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Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magny-Cours. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ST PARIZE LE CHATEL, 58 - LANGERON, 58 - CHALLUY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche en apprentissage serveuse ou serveur
Recherche serveuse ou serveur polyvalent en restauration
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDD saisonnier de 6 mois de 35h/semaine d'avril à début octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients (lit supplémentaire, lit bébé.) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception - Participer au nettoyage des parties communes et des chambres - Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.) - Effectuer le service en salle et au bar si besoin - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez déjà une expérience similaire, vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle, vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait, Venez nous rejoindre ! - Avoir un bon niveau d'anglais - Maîtriser le logiciel Opéra serait un plus Conditions de travail : Rémunération : 2000€/ mensuel brut incluant la prime de 13ème mois versée chaque mois au prorata Travail les week-ends par rotation, travail les jours fériés Logement possible temporaire à la prise de poste
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
L'entreprise recherche un(e) Agent(e) d'exploitation livres. Vous effectuerez le tri et l'encodage de livres dans le respect des consignes. Vos tâches seront les suivantes : - Vérifier l'état des livres - Trier les livres en fonction des différentes catégories - Enregistrer les livres sur le logiciel - Gérer et optimiser la surface de stockage - Rechercher les livres dans la zone de stockage (picking) - Contrôler l'état, nettoyer les livres - Emballer et expédier les commandes - Gérer la relation clientèle - Effectuer son auto-contrôle - Maintenir une cadence de tri - Gestes répétitifs Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. Vérifier cette éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale ou Cap Emploi. Les salariés en insertion font l'objet d'un suivi et d'un accompagnement à la fois social et professionnel afin d'accéder à un emploi ou une formation.
Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire du syndicat et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets. Missions principales : 1- Communication de proximité auprès des usagers (habitants, professionnels et collectivités) : - Communication en porte à porte auprès des habitants pour rappeler ou informer des consignes de tri et de collecte - Contrôle sur le terrain de la qualité du tri - Suivre les refus et autres anomalies signalés par les équipes de collecte - Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets 2- Animation sur le tri, compostage et prévention : - Réaliser des interventions auprès du grand public - Participer aux distributions des sacs lors de permanences dans les mairies - Intervenir auprès des écoles, collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs et toutes autres structures - Participer à la promotion de la réduction des déchets 3- Gestion de la redevance spéciale auprès des professionnels : - Rencontre avec les professionnels - Gestion des conventions - Etablissement des factures 4- Gestion administrative : - Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer la gestion des cartes déchetteries - Assurer les relations avec les différents prestataires 5- Autres missions : - Organiser, effectuer et analyser des suivis de tournées de collecte - Assister et analyser les caractérisations effectuées au centre de tri - Aide à la gestion des déchetteries - Création des documents utiles aux usagers et agents de collecte - Participer à l'élaboration d'outils de communication interne et externe - Assister la responsable de service dans l'élaboration de projets Profil recherché : - Connaissances dans le domaine de la collecte et du traitement des déchets - Avoir le sens du contact et être capable de s'adapter aux différents publics - Faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec le public - Maîtrise des techniques d'animation - Rigueur, autonomie, dynamique et avoir le sens du service public - Bonnes qualités relationnelles - Travail en équipe - Compétences en informatique indispensables (Word, Excel, Powerpoint, Publisher....) - Permis B obligatoire
Dans une station service, vous gérez la caisse, la boutique et le carburant. Vous effectuez l'entretien intérieur et extérieur de la station. Station ouverte 7 jours/7 , vous travaillez de 6h à14h et de 14h à 22h ou 15h/ 23h, jours de repos en roulement, pas de travail de nuit. Adaptation au poste par formation interne de 2 jours.
L' agence Adecco Nevers recherche un assistant administratif avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences organisationnelles, une excellente maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler de manière autonome. Le contrat débutera le 31 mars 2025 jusqu'à 7 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en horaire de journée . Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avant le démarrage. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion administrative des dossiers, la saisie et la mise à jour des données, la gestion des appels téléphoniques et du courrier, ainsi que le support à l'équipe dans diverses tâches administratives.
- Agent de propreté sur Magny-Cours (prévoir mobilité)) - CDD à terme imprécis , remplacement congé maladie - Travail à effectuer : les lundi, mercredi et vendredi pendant 2 h 00 de 6 h 00 à 8 h 00, ou 7 h 00 à 9 h 00 donc mensuel de 25,98 h.
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique (prise de RDV, gestion des demandes urgentes), accueil physique (diriger les patients, recueillir les demandes). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, avez le sens du relationnel. Vos missions administratives : gestion du courrier, scanne de compte rendus, gestion des agendas. Vous travaillez en binôme avec une autre secrétaire du lundi au vendredi.
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons une ASL/Auxiliaire de vie sociale en CDD aménagé. Possibilité évolution. Prise de poste dès que possible. Missions : L'agent des services logistiques (H/F) exercera notamment les missions suivantes : - Stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Mettre de la vie dans l'établissement - participer aux animations - Entretien des chambres et locaux communs - Service des repas aux résidents - Lavage et rangement de la vaisselle - Réception, de rangement des produits (livraison produits d'incontinence) - D'aide aux aides-soignants(e)s, en binôme, lors de soins de toilette nécessitant 2 personnes, réalisation de toilette simple (sans technicité : appareil de levage...) Profil : L'agent des services logistiques devra faire preuve d'organisation, de disponibilité et d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe. Il(elle) devra savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement. Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (exemples : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux famille).
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Agent de chambre polyvalent(e) en CDD saisonnier de 6 mois en temps partiel de 30h/semaine d'avril à début octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement (chambres, salons, parties communes, sanitaires, vestiaires, lingeries, bagagerie, abords de l'établissement) suivant les critères définis par la direction et dans un souci permanent de qualité - Contrôler l'entretien et le nettoyage des chambres en fonction des critères définis par la direction de l'établissement et de la marque - Approvisionner les chambres et les lingeries en linge et produits d'accueil - Agencer les chambres selon les demandes du client transmises par la réception (ajout d'un lit supplémentaire, canapé-lit, matelas zippés ou dézippés, etc.) - Vérifier les quantités de linge propre livré par le blanchisseur et assurer sa manutention en vue de l'entreposer dans les lingeries de l'établissement - Contrôler tous les matériels des chambres : électricité, télévisions, sanitaire, etc. - Garantir la maintenance des installations et communique au service maintenance tout problème nécessitant une intervention - Rendre compte au service réception de l'état des chambres louables - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et vous travaillez rapidement et efficacement - Vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle - Vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait Conditions de travail : Rémunération : 1700 € brut mensuel incluant la prime du 13ème mois versée au prorata chaque mois Travail en continu en journée de 9h à 15h (dont 30 minutes de pause) 2 jours de repos par semaine
Vous adorez prendre soin des tout-petits et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Challuy pour s'occuper de 2 enfants (9 mois et 2 ans et demi) Besoins : dès avril Horaires : planning atypique au mois (pour avril besoin de 45h environ) Exigences : - Expérience indispensable dans le domaine de la garde d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Diplôme obligatoire dans la petite enfance ou dans le service à la personne (ou justifier de minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans) - Permis B + véhicule obligatoire Compétences et qualités requises : Patience, bienveillance et adaptabilité. Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant. Bonne communication avec l'enfant et les parents. Possibilité de compléter vos prestations en travaillant avec d'autres familles, en fonction de vos disponibilités et des besoins d'autres familles Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 03.86.60.41.90
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
L'Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel situé à Imphy (58) recrute un.e animateur.trice « Jeunes » - CDI temps plein - poste à pourvoir de suite L'animateur-trice « Jeunes » accueille les jeunes de 12 à 17 ans du territoire et les accompagne dans leurs projets. Il /elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un Centre Socioculturel en lien avec les partenaires locaux. Il /elle va à la rencontre des jeunes dans les espaces publics et crée du lien. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités et projets d'animation. Il /elle intervient au collège sur des animations. Il/elle intervient dans le cadre du dispositif CLAS Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité Il /elle encadre et anime l'accueil de loisirs des 3-11 ans les mercredis. Il/elle pourra intervenir dans la continuité de direction de la responsable enfance/jeunesse. Profil souhaité : - Capacité à mobiliser les jeunes. - Disponibilité les vendredis soir et quelques samedis (selon un planning) - Encadrement de séjour de vacances - Maitriser la méthodologie de projet, les écrits, la préparation et le suivi du budget d'une action. - Réaliser les bilans des projets. - Connaissances des valeurs portées par le Centre Socioculturel et de la vie associative. - Autonomie, organisation et rigueur dans l'organisation administrative. - Connaitre le public et ses caractéristiques. - Être à l'écoute, avoir un discours et une posture professionnelle adaptés au public encadré. - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux. - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité, continuité de direction des accueils de loisirs - Aptitude à la communication et à promouvoir les projets. Formation et expérience requise : - BPJEPS Loisirs Tout Public, animation sociale, animation culturelle Ou DUT carrières sociales, option animation socioculturelle Ou Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques Animation Ou Licence professionnelle intervention sociale, mention animation professionnelle coordination et développement de projet -Expérience souhaitée auprès du public 12-17 ans Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé (poste à pourvoir dès mars 2025) Rémunération selon la convention collective ALISFA (pesée 43) Salaire brut annuel = 24 965 € Poste à pouvoir dès maintenant Lettre de motivation et CV à envoyer à l'Espace Roger Gribet. 1 Rue Paul Vaillant Couturier 58160 IMPHY
- Accueil, service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits) - Préparation des sandwichs, snack et mise en place du rayonnage en vitrine et dans la panetière - Tenue de caisse - Entretien des vitrines, du matériel, des locaux intérieurs et extérieurs - Réception et rangement de marchandise - Travailler dans le respect le plus strict des règles d'hygiène
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) serveur(se) polyvalent en CDD saisonnier de 6 mois de 35h/semaine d'avril à septembre. ----POSSIBILITE DE LOGEMENT PENDANT TOUTE LA DUREE DU CDD---- Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Effectuer la mise en place du restaurant (vérification de la vaisselle et couverts, préparation des consoles de service, dressage des tables, etc.) - Accueillir, accompagner les clients à leur table et leur présenter la carte - Établir une commande manuelle ou électronique - Annoncer ou transmettre des commandes en cuisine - Effectuer le service à table en fonction des normes de l'établissement - Débarrasser et redresser des tables - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Servir les petits-déjeuners, pauses et service au bar si besoin - Réapprovisionner le buffet pendant le service du petit-déjeuner - Nettoyer le matériel, laisser l'office propre et aider à la plonge si besoin - Assurer la préparation des boissons, cocktails au bar - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Avoir une expérience/formation sur un poste similaire exigée - Avoir un bon niveau d'anglais - Avoir le sens de l'accueil et de la communication - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence - Être soucieux de la satisfaction client et faire preuve de professionnalisme - Connaître le logiciel de caisse Light Speed serait un plus Conditions de travail : Rémunération : 1985€/ brut mensuel incluant prime de 13ème mois versée au prorata chaque mois Horaires en coupures - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends par rotation CDD 35h/semaine de 6 mois de début avril à octobre Date de prise de poste souhaitée : début avril Possibilité de logement pendant la durée de la mission
BOULET BUREAU D'ETUDES est une entreprise située à CHALLUY(58) Nous recherchons un Géomètre Topographe (H/F) pour rejoindre notre équipe . En tant que Géomètre Topographe vous assurerez des missions de Géoréférencement Topographie et des détections de réseaux . Votre mission: Relevés topographiques de Fond de Plan type 1/200e Relevés carto 200 V2+/V3 (Enédis /Grdf) Récolements de réseaux Géodétection de réseaux Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Connaissance de la topographie et ou de la détection Expérience souhaitée dans le domaine des TP et Réseaux serait un plus Avantages: Véhicule de service Frais de restauration RTT Mutuelle Téléphone Primes Type d'emploi : CDI Temps plein Salaire: Suivant le profil et l'expérience
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) adjoint(e) de direction en CDI 39h/semaine Situé au pied du circuit automobile de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. En votre qualité d'adjoint(e) de direction, vous apporterez votre concours à la directrice de l'hôtel dans le respect des directives données par celle-ci et par la société. Vos missions : - Tenir la réception et assurer l'accueil - Contribuer à la fidélisation de la clientèle et au développement commercial de l'hôtel - Garantir la satisfaction des clients pendant leur séjour - Seconder la directrice d'établissement dans tous les aspects de sa mission - Participer au service des clients du restaurant - Aider en renfort auprès du personnel d'étage - Participer à tous travaux liés à l'exploitation de l'hôtel - Remplacer la directrice et le personnel hébergement/restauration/commercial en cas d'absence Votre profil : -De formation hôtelière ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire dans un établissement 3 ou 4 étoiles -Maîtrisant une ou plusieurs langues étrangères, les logiciels hébergement et restauration, les normes HACCP, vous êtes avant tout une personne de terrain, et agissez comme un(e) manager bienveillant(e) et confirmé(e) -Véritable bras droit de la directrice, vous êtes souriant(e), dynamique, aimant la relation clientèle, organisé(e) Conditions de travail : Rémunération brute mensuelle : 2640€ (incluant 13ème mois) CDI 39h/semaine Statut agent de maîtrise Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : -Prime 13eme mois versée chaque mois dès la prise de poste -Mutuelle d'entreprise -Indemnités nourriture -Possibilité de logement à la prise de poste
L'agence Adecco Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie en Intérim de +12 mois un Animateur d'équipe de production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie métallurgique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec des installations de pointe et une équipe hautement qualifiée, notre client est à la pointe de la technologie et s'efforce constamment d'atteindre l'excellence opérationnelle. En tant que Animateur d'équipe de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de production - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Former et encadrer les membres de l'équipe - Assurer la communication entre les différents services - Contribuer à l'amélioration continue des performances opérationnelles Profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de leadership, avoir de solides compétences en communication et être capable de travailler efficacement sous pression. - Compétences comportementales : - Leadership - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Compétences techniques : - Connaissance des processus de production - Maîtrise des normes de sécurité - Capacité à résoudre les problèmes opérationnels La date de début du contrat est le 24 mars 2025. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Bac+2/bac+3 connaissances des systèmes de management et de qualité, des techniques d'animation de réunion et de groupe de travaill Capacité à l 'analyse et la résolution de problèmes Savoir utiliser une méthode de gestion et d'organisation pour apporter des améliorations de performances, de qualité et de rentabilité
Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez-nous, votre voix compte au GROUPE SOS ! Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) AS en CDD, de nuit Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) L'aide soignant(e) est titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e). Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en CDD saisonnier de 39h/semaine, d'avril à début octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine, et du Second de cuisine en son absence, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Réaliser des préparations préliminaires et des recettes à partir de fiches techniques - Réaliser des plats en fonction de la carte et des commandes particulières - Vérifier des préparations (gustation, analyse et rectification) - Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes - Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine - Réceptionner et vérifier les livraisons en termes de qualité et de quantité - Réaliser des inventaires - Nettoyer la cuisine et aide à la plonge vaisselle et batterie de cuisine selon les besoins - Respecter toutes les normes HACCP, dont dater et filmer tous les produits ainsi que conserver et classer les étiquettes des produits. - Contrôler le rangement, le stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Passionné(e) de cuisine et de gastronomie - Bonnes connaissances techniques dans ce métier (expériences et/ou qualification) - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et de la communication - Bonne gestion du stress et rigueur - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir Rémunération brute : 2290€ incluant prime de 13ème mois versée chaque mois dès l'embauche 2 jours de repos/semaine - Travail en coupures - Travail les week-ends par rotation et les jours fériés Possibilité d'être logé pendant toute la durée de la mission Prise de poste : début avril 2025
Prépare et réalise des produits de boulangerie. Travail du mardi au Dimanche, fermeture le lundi. Horaires: 4h-11h Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon qualification et expérience Roulement possible sur le boulangerie de saint pierre le moutier
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Chef cuisinier en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits, etc.) - Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons - Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service - Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition Votre profil : - Vous avez un sens aigu du service en restauration et un goût prononcé pour la gastronomie - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur - Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs - Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs Conditions de travail : - Rémunération annuelle brute de 51 000€ comprenant la prime de 13ème mois (versée au prorata chaque mois) - Contrat cadre forfait jour - Logement possible à la prise de poste - Poste à pourvoir dès maintenant
Mon client est spécialisé dans le transport routier et la logistique. Réactif et soucieux de la satisfaction de ses clients, l'entreprise répond aux besoins en local, au national et en Europe. Depuis plus de 50 ans, l'entreprise à su se développer pour proposer un service complet en étant transporteur puis logisticien. Elle s'adapte et répond aux besoins des clients en apportant une offre globale, flexible, de qualité et sur-mesure. Dans le cadre d'un départ à la retraite, je suis à la recherche d'un(e) : Mécanicien Poids Lourds H/F Poste à pourvoir en CDI L'effectif de l'entreprise est de 48 collaborateurs. Je suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de détecter le futur talent pour ce poste. Rattaché(e) au Gérant, rigoureux(se) et consciencieux(se), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective : 45 véhicules moteurs et 70 remorques - Diagnostiquer les pannes - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Assurer le contrôle des outils de travail, le rangement et la propreté de l'atelier Je recherche un(e) candidat(e) impliqué(e) avec une aisance relationnelle. Vous êtes en lien avec les différents services en interne. Vos missions solliciteront vos compétences, votre savoir-faire, votre implication, votre capacité à être disponible. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition par le chef d'atelier. Horaires de journée, vous n'avez pas d'abstreinte : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi Salaire : -selon l'expérience et l'implication- -Sortie annuelle avec l'ensemble du personnel - Mutuelle Vous êtes force de propositions afin de répondre à des problématiques. Vous êtes pro actif(ve), dynamique et sérieux(se). Vous possédez un bon relationnel, vous travaillez en binôme. EXPERIENCE : Minimum 2ans d'expériences en tant que mécanicien. Junior, vous avez l'envie de progresser et faire évoluer vos compétences ? Votre motivation et votre savoir-faire pourront nous convaincre Expérimenté ? La rémunération sera en fonction de vos compétences et votre maitrise en mécanique Permis B : EXIGE Permis PL : est un plus Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et investi(e) ? N'hésitez plus à postuler : eleonore.guillaud@mercato-emploi.com
Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez nous, votre voix compte au GROUPE SOS ! Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) IDE en CDD de remplacement renouvelable Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! 52 places, dont 2 temporaires. Nous recherchons un médecin coordinateur. Prise de poste urgente. Missions : Pour les 2 place temporaires. - Réaliser les bilans diagnostiques, - Assurer la coordination et la prise en charge et le suivi des résidents en cours de traitement - Réaliser les évaluations complexes, - Accueillir de nouveau résidents et développer le projet de vie personnalisé Activité principale : - Coordonner et fédérer l'équipe, et la gestion des parcours résidents. - Développer la compétence et garantir la continuité qualité du service soins de l'EHPAD - Assurer la promotion du service auprès de correspondants extérieurs (médecins libéraux et hospitaliers, généralistes et spécialistes), - Développer des liens avec les partenaires du territoire - Fluidifier le service et harmoniser les pratiques - Développer des actions de formation, - Participer à des études, - Participer aux instances réglementaires, aux réunions relatives à l'organisation et à la formation, - Organiser et participer à la permanence des soins du samedi matin, - Participer avec l'IDEC à l'efficience du suivi des résidents sur le planning COMPETENCES REQUISES : - Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, - Médecin avec une spécialisation en gériatrie de préférence. - Appétence pour la gériatrie débutant acceptés - Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité, maîtrise des indicateurs qualité, - Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, capacités relationnelles et organisationnelles, - Collaboration avec l'IDEC et les équipes soignantes, - Participation aux réunions pluridisciplinaires, (CODIRS, Personnels. CVS si besoin) Profil : Diplôme exigé, débutant accepté et médecin généraliste avec une appétence pour la gérontologie, qui souhaiterai passer une VAE ou formation de médecin coordinateur accepté. ETP 0.40 Salaire à définir selon expérience Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Votre agence Start People Moulins recherche un (ou une) employé libre service à Magny-cours Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : employé libre service (H/F) Vous travaillez pour une station service située sur une nationale. Vos missions : - Encaissement vente de carburant et produits de restauration rapide, - Mise en rayon - Entretien de surface de vente - entretien des locaux intérieur et extérieur (espace vert) PLANNING VARIABLE horaire de jour, possibilité de travailler de nuit. Jours de repos selon planning défini. PROFIL : Expérience : Débutant accepté Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer une caisse, Gérer les stocks, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Procéder à l'encaissement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vent Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Bonjour, je recherche un baby-sitter pour garde d'enfant à domicile de 5h30 à 7h15 et de 5h30 à 13h30 le mercredi samedi et occasionnellement le dimanche ainsi que pendant les vacances scolaires. les jours de garde varie selon l'emploi du temps pour 2 enfant 3 et 9 ans à saincaize-meauce 58470
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinie le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Pour notre magasin à NEVERS, nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente. Ambassadeur/Ambassadrice RIU Paris, auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - S'assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant(e), vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe. Vos forces : votre sourire et votre sens du service et de l'accueil. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et souhaitez rejoindre cet univers de mode où la créativité et la qualité sont au cœur de chaque création. N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel 7h/semaine.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à faire de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manager equipe de production (H/F) Les missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Superviser et coordonner l'activité de l'équipe de production. - Assurer le respect des délais et des standards de qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Former les nouveaux employés aux procédures de travail. - Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'équipe. - Réaliser des rapports de production réguliers. - Gérer les conflits et promouvoir un climat de travail positif. - Contribuer à la planification des tâches et à la gestion des ressources. Expérience en gestion d'équipe en milieu industriel requise. Compétences en leadership et en communication sont essentielles. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu.Tous les établissements proposent des prestations de qualité tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration. Notre client met un point d'honneur à maximiser l'autonomie et l'implication de chacun de ses résidents et ce, dès la première prise de contact avec l'établissement.Vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58). L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis , a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale.Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure.Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous serez également amené à faire de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre agence Adéquat de NEVERS recrute des nouveaux talents sur des postes de : TECHNICIEN EXPLOITATION(H/F). Missions : * Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 des installations. * Assurer le pilotage de l'installation, l'exploitation courante, le suivi analytique et les analyses associées. * Tenir à jour les tableaux de bord de suivi de l'exploitation. * Suivre les KPI réactifs, les consommations réactifs et de consommables + Emettre les demandes de réapprovisionnement correspondantes. * Signaler les dérives ou non conformités éventuelles au responsable process & exploitation. * Mettre en oeuvre les actions décidées pour la remise en conformité * Appliquer les procédures du SMI QHSE. * Participer à l'animation du SMI (remontées de situations dangereuses, BPO, CTS, audit terrain, causeries) Description du profil : Profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau type Bac+2 Métiers de l'eau (ou éventuellement métiers de la chimie), vous possédez une première expérience réussie dans le traitement d'eaux (process et résiduaires). Vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Bonjour, maman solo d'un petit garçon de 5 ans, je suis à la recherche d'une personne de confiance pour aide ménager/ménagère (ménage et repassage) ou aide au jardinage sur une base de 10 heures mensuel. rythme hebdo à déterminer ensemble. mon domiciles n'est pas accessible en transport en commun.
Vous appréciez le contact client ? Vous souhaitez être autonome et indépendant dans votre travail ? Envie de profiter de vos après-midis après votre temps de service ? Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! La société FMB recherche, dès que possible, un Chauffeur Livreur PL (H/F), sur le secteur de la Nièvre (58). Vos principales missions sont les suivantes : - La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ; - Le chargement et déchargement des marchandises ; - Le renseignement par le client des bons de livraison ; - Le bon entretien du véhicule ; - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ; - Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus. Rigoureux, autonome et organisé, vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Informations complémentaires : - Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. - Des déplacements à prévoir sur le département de la Nièvre (58) pour un poste basé à St Parize le Châtel (58). Pas de découchage. Un peu plus sur FMB... Filiale du groupe coopératif breton EVEN (6230 salariés, 2,7 milliards d'euros de CA en 2022), la société FMB (98 collaborateurs, 31 millions d'euros de CA), située à Farges-lès-Chalon (71) et présente dans 12 départements, est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires multi-températures pour la restauration. Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société FMB intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste (H/F) Vous êtes passionné par la logistique et la manutention ? Vous avez une expérience confirmée en tant que cariste et vous possédez les CACES 3 et 4 ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Gérer le stockage et l'approvisionnement des stocks - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Poste à pourvoir sur un rythme posté Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Profil recherché : - Titulaire des CACES 3 et 4 en cours de validité - Expérience significative en tant que cariste - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) au directeur général, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la mise en place et le suivi des outils de contrôle de gestion Mettre en place des outils danalyses financières et statistiques : anticiper des tendances et résultats opérationnels Assurer la gestion comptable et financière de lentreprise ainsi que la gestion des plans de trésorerie Savoir contrôler et animer les indicateurs de performances : reporting mensuel à la direction générale Négociation des contrats, des financements auprès des banques Assurer le pilotage des phases de développements et de tests : suivi et développement de lERP, évolution système comptable, application dun plan et réduction des coûts, validation de projets dinvestissement etc. Manager une équipe de 8 collaborateurs Vous êtes force de propositions afin de faire évoluer lentreprise. Vous êtes de référent technique auprès tous les employés sur les questions financières. Vous participez au pilotage de la performance et des objectifs à travers la production de rapport dactivité. Des déplacements occasionnels seront demandés en France et aux Etats-Unis. Salaire : A définir en fonction du profil Statut : CADRE Description du profil :***Vous êtes autant reconnu(e) pour votre expertise technique que pour vos aptitudes managériales pour accompagner votre équipe vers la réussite. * Vous maîtrisez des règles légales comptables et fiscales, en plus de votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre proactivité, votre optimisme qui contribueront grandement à votre légitimité * Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre rigueur. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous possédez une réactivité et une agilité exemplaire. Expériences : 10 ans dexpérience demandée sur un poste similaire en milieu industriel avec des clients et fournisseurs à linternational - Diplôme : Master en Comptabilité / Contrôle de Gestion / Finance Un niveau danglais professionnel est exigé. Rejoignez une entreprise avec des valeurs humaines entourée de collaborateurs bienveillants Nhésitez plus à postuler :***
Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Nevers nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre agence Adéquat de NEVERS recrute des nouveaux talents sur des postes de : TECHNICIEN DE MAINTENANCE(H/F). Missions : * Planifier et assure à l'aide de la GMAO la réalisation de la maintenance préventive de niveau 1 à 4 des installations. * Garantir la performance de l'outil industriel par l'optimisation de la maintenance préventive. * Organiser la maintenance corrective en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production. * Gérer la liste des pièces de rechange + Emettre les demandes de réapprovisionnement correspondantes. * Piloter les entreprises extérieures pour les opérations de maintenance de niveau 5. * Compléter les Bons de Travaux issus de la GMAO. * Réaliser des demandes de devis pour du matériel ou des petites prestations en lien avec des travaux supplémentaires. Description du profil : Profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans les métiers de la maintenance ou électromécanique, vous possédez une première expérience réussie dans le traitement d'eaux (process et résiduaires). Vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSION A partir des objectifs définis par la Direction Générale, assurer la gestion des relations clients. TÂCHES PRINCIPALES Prospection commerciale : Rechercher les partenaires techniques, commerciaux & sponsors Coordonner les actions définies par la direction avec les promoteurs des championnats mono marques afin d'attirer de nouvelles équipes Organiser les essais de prospection Suivi de la performance commerciale : Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation Suivre la performance des activités commerciales en utilisant les métriques de base, les logiciels type CRM et ERP, et préparation des rapports pour la Direction Générale. Relation clients : Animer les relations clients « compétition » ou « loisirs » à distance ou sur les circuits Développer les liens avec les clients et les fidéliser Promouvoir la marque Ligier auprès des clients et/ou prospects Recenser les besoins des clients, proposer des solutions d'amélioration technique en collaboration avec le Bureau d'Etudes Administratif : Rédiger les offres commerciales et les contrats Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise des techniques de vente et négociation Anglais écrit et parlé La maîtrise d'une seconde langue étrangère, la connaissance du milieu du sport automobile et des connaissances techniques basiques seraient des atouts supplémentaires dans le cadre de la fonction. Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le sport automobile, curieuse, créative, avenante et ayant un goût prononcé pour les challenges.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour un de nos clients, spécialisée dans le secteur de l'agriculture, un Mécanicien Agricole (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos Missions :***Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des réparations et des réglages sur différents équipements agricoles. * Assurer le suivi des entretiens et des réparations réalisées. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des équipements. Description du profil : Profil recherché :***Formation en mécanique agricole ou équivalent. * Expérience dans un poste similaire est un plus. * Connaissance des différents types de machines agricoles. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons :***Un poste en CDI à temps plein. * Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Des opportunités de formation et de développement professionnel. * Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur. Si vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez contribuer au succès de cette entreprise, postulez à cette offre
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est en travail de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, jours de repos supplémentaires et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial sur imphy (H/F) Ta mission, si tu l'acceptes : ?Garantir le traitement des consultations dans les meilleurs délais. Garantir la transmission et le suivi des offres commerciales. Assurer les relances clients pour obtenir un feedback sur les réponses aux consultations Sécuriser les prix de ventes à terme en assurant les couvertures matières premières et devise Garantir l'enregistrement des commandes et la transmission des AR au client/agent. Assurer le suivi des commandes sur la base des informations fournies par le service logistique. Assurer la gestion des interfaces en interne afin d'assurer la bonne prise en charge et l'exécution des commandes clients (technique, logistique, qualité). Assurer le suivi et la relance des paiements auprès des clients. Assurer les remises en banques dans le cadre des paiements par crédit documentaire. Gérer les réclamations clients en collaboration avec les services internes concernés Ce que nous recherchons : - Un profil Bac + 2 avec une bon niveau d'anglais. - Une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Le poste proposé peut-être évolutif sur du long terme. ? ?Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial (H/F) Les missions proposées pour ce poste sont les suivantes : Construction et formulation des offres en suivant les orientations stratégiques du groupe et en s'adaptant aux paramètres économiques, de production et logistique pour satisfaire les clients tout en optimisant les résultats financiers. ? Suivre les offres et leurs adaptations en proposant des alternatives économiques et ou techniques en s'appuyant sur le service logistique et si nécessaire le service technique. Mise en œuvre de la procédure de sécurisation des prix de vente à termes en assurant les couvertures matières et devises. Réaliser la revue des exigences clients à la consultation et/ou à la commande pour distinguer les produits et vérifier la conformité de la commande d'achat conformément aux normes qualité si applicables. Pilotage et suivi du carnet de commandes des clients confiés depuis leur enregistrement jusqu'au paiement en passant par : la revue de contrat, le suivi du carnet client, le suivi de l'encours client (respect du découvert autorisé, retards de paiements). Suivi du pilotage des stocks de produits finis, la gestion des réclamations clients en collaboration avec les service concernés. ? Mise en oeuvre des procédures adaptées pour assurer l'expédition et la facturation des produits dans le cadre des paiements par crédit documentaire. Il faut avoir une formation de type bac+2 ou une expérience équivalente dans le domaine de l'assistanat commercial et coordination des ventes. Les bases de l'anglais technique sont un plus pour ce poste Il faut également avec bonne connaissance en communication et en outils bureautiques et ERP. ?Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidiens des la 1ère heure de mission : - Compte épargne temps rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits à la mobilité, - Formations et carrières, - L'application mobile " Mon Manpower" Grâce à votre fidélité vous aurez également accès à : - la gestion des absences et congés, - Le CE et le CEE pour vos chèques vacances, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Du 25/04 au 14/05 Contrat : CDD de 6h/semaine Jours travaillés : lundi - mardi mercredi - jeudi - vendredi - samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Votre Agence ADECCO NEVERS recherche pour un de ses clients un (e) OPERATEUR QUALITE H/F Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la mode et/ou matériaux souples, votre sérieux, dynamise et rigueur sont les qualités requises pour ce poste. Vous aurez en charge le contrôle visuel des articles produits, l'emballage , l'étiquetage. Aucun défaut de fabrication ne devra passer au travers des multiples produits finis. L'entreprise met à disposition un bus pour le transport en partance de NEVERS Travail de journée Mission d'intérim de longue durée N'hésitez pas à nous rejoindre . Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'analyse développé et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour ce poste. - Esprit d'analyse - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Orienté résultats - Maîtrise des normes ISO - Analyse des processus de fabrication - Utilisation des outils de contrôle qualité - Gestion de la documentation qualité - Maîtrise des techniques d'audit et d'inspection La date de début du contrat est prévue dès que possible, offrant une opportunité d'intégrer rapidement une équipe passionnée et dynamique. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise engagée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Rectorat de l'académie de Dijon recherche pour un collège basé à ST PIERRE LE MOUTIER dans la NIEVRE, un ou une professeur(e) en lettres modernes/lettres classiques. Poste à pourvoir jusqu'au 18/04/2025. Acteur du système éducatif, votre mission principale consistera à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves sous votre responsabilité. Vous prendrez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 L'enseignant de Lettres modernes, communément nommé dans les établissements du second degré « professeur de français », a pour mission de participer à la formation des collégiens en relation avec le socle commun de connaissances et de compétences, ainsi qu'avec les programmes officiels. Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les lettres classiques ou modernes, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (lettres), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République, o Posséder de bonnes capacités de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Nous recherchons un agent de remplacement expérimenté en polyculture élevage pour intervenir sur diverses exploitations agricoles. Vous assurerez la continuité des activités en l'absence des exploitants et participerez aux travaux quotidiens. Missions principales : -Soins aux animaux (alimentation, surveillance, soins courants) -Travaux des cultures (préparation des sols, semis, récoltes) -Conduite et entretien du matériel agricole -Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques agricoles Profil recherché : Expérience significative en polyculture élevage -Capacité d'adaptation et autonomie -Maîtrise de la conduite d'engins agricoles -Permis B requis, Conditions : -Rémunération selon expérience et convention collective -Déplacements possibles selon les besoins (8€/jour en dessous des 60km/jour et au dessus 0.25€/km en plus) -Possible que la durée du contrat soit plus long Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
Entreprise Familiale recherche un(e) mécanicien(ne) en motoculture. Vous procéderez à : * l'entretien et à la réparation de moteurs, et de matériels de parcs et jardins selon les règles de sécurité et la réglementation * la réalisation d'un diagnostic et le contrôle des matériels * la pose et le réglage des accessoires et équipements sur les machines * la réalisation et la gestion de la maintenance et des réparations et montage de machines neuves Formation en interne possible. Travail du Lundi au Vendredi et le samedi matin sur période estivale. Contrat en CDD pour commencer. 39 heures par semaine du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 8h-12h 14h-17h Un CAP Maintenance des matériels ou équivalent est exigé pour candidater à cette offre. Les débutants sont acceptés ainsi que les candidats ayant un diplôme de mécanicien automobile.
"""Exploitation de 370 chèvres sur 18Ha, située à l'Est du département du Cher, limite Nièvre, recherche son agent d'exploitation polyvalent. URGENT/r/n/r/nLes missions principales sont les suivantes : Traite / alimentation / conduite de téléscopique./r/nIl y a très peu de conduite de tracteurs./r/n/r/nLes horaires sont les suivants :/r/n7h30/11h30/r/n16h30/19h30/r/n35H par semaine. Heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nLa personne devra au moins avoir suivi une formation agricole"""
Notre établissement de restauration traditionnelle et locale recherche pour compléter son équipe, un(e) second de cuisine. Que vous soyez diplômé(e) ou non, avec de l'expérience ou non, ce qui fera la différence sera votre envie et votre motivation à vous investir dans notre équipe et pour nos clients. Vous serez formé au métier si nécessaire. Vous travaillez au sein d'une brigade de 3 personnes, dans un restaurant accueillant 90 couverts. Vous avez deux jours de repos par semaine et un week-end par mois de libre. Horaire de 39h payé en heure supplémentaires au delà de 35h. Restaurant fermé le lundi, mardi soir et dimanche soir. Logement possible. Envoyez nous votre candidature, nous serons ravie d'échanger avec vous !
Vous adorez prendre soin des tout-petits et avez de l'expérience dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Saint Eloi pour s'occuper de 2 enfants âgés de 2 ans et demi Besoins : dès le 7 avril Horaires : besoin de 16 heures minimum par mois essentiellement les matins de 9h30 à 12h Exigences : - Expérience indispensable dans le domaine de la garde d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Diplôme obligatoire dans la petite enfance ou dans le service à la personne (ou justifier de minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans) Exigences : - Expérience indispensable dans le domaine de la garde d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Diplôme obligatoire dans la petite enfance ou dans le service à la personne (ou justifier de minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans) Compétences et qualités requises : Patience, bienveillance et adaptabilité. Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant. Bonne communication avec l'enfant et les parents. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 03.86.60.41.90
Au sein d'un restaurant de 50 couverts environ, votre poste consistera : - Vous assurez la mise en place, l'entretien de la salle, le service et l'encaissement des clients. - Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin août 2025. Contrat de 130 heures mensuel évolutif vers un temps plein pour juillet et août. Repos fixe mercredi soir et jeudi toute la journée plus une demie journée volante. Moyen de locomotion au regard des horaires en coupure et du lieux.
Vos missions : - Conditionnement et étiquetage - Participation au déchargement de marchandises et réception de livraisons - Gestion des stocks de matières 1ères et packaging nécessaires à la fabrication - Participation à l'entretien du site et poste de travail
ESC LABORATOIRE fabrique depuis 1978 des produits de soin et aliments complémentaires pour chevaux. Nous sommes experts dans la sélection et l'utilisation de principes actifs végétaux appliqués aux soins de confort équins et proposons la gamme de produits naturels pour chevaux la plus large du marché. Notre société connait un développement important sur un secteur à fort potentiel. CDD pour commencer.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un OPERATEUR DE TRI-CONDUCTEUR D'ENGINS au sein de notre filiale ASTRA RECYCLAGE sur le site de SAINT-ELOI (58). Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos principales missions consistent à : - Effectuer le contrôle des engins avant le démarrage du chantier de tri ; - Prendre connaissance du planning journalier ; - Identifier les matières à trier ; - Effectuer les opérations de tri et de manutention des matières à l'aide des engins appropriés, selon le planning et les instructions de travail définis par l'exploitation ; - Appliquer les bonnes pratiques et les règles de sécurité; - Tenir la zone de travail propre et rangée ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des engins ; - Rendre compte auprès du responsable hiérarchique et l'informer de tout incident. Compétences requises - profil : - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) ; - Vous êtes respectueux(se) des instructions de travail et des règles de sécurité ; - Vous faites preuve d'esprit d'équipe ; - Vous êtes soucieux(se) de votre propre sécurité et de celle de vos co-équipiers ; - Vous avez suivi une formation CACES R482 catégories B1, C1 et F depuis moins de 5 ans - La connaissance du secteur d'activité du tri et de la valorisation des déchets est un plus apprécié.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s articule autour de 4 grands pôles : pôle recyclage, pôle solutions et services, biomasse et pôle dépollution des sites et des sols.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services et organique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F au sein notre filiale ASTRA RECYCLAGE, site de Saint-Eloi (Nièvre). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le standard téléphonique ; - Assurer l'accueil des apporteurs de matières ; - Gérer les pesées de matières et effectuer les règlements ; - Saisir les données liées à l'activité dans le logiciel métier NESSY ; - Entretenir d'étroites relations avec les sites de la société ; - Assurer diverses tâches administratives ; - Rendre compte régulièrement de l'activité auprès de la hiérarchie. Compétences requises - profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac, domaine administratif, gestion ou commerce; - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste d'assistanat d'exploitation, dans l'industrie, le secteur du recyclage ou le BTP ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur ; - Vous êtes autonome ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes. Les + appréciés : Vous connaissez le logiciel de gestion NESSY (logiciel métiers du recyclage et de la valorisation).
MISSION PRINCIPALE Organiser tous types de transports, en assurant la bonne application et la saisie de toutes les opérations de transport et de douane pour une prestation irréprochable, rentable et dans le respect de la réglementation, des exigences stratégiques de l'entreprise ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES 1)Gestion et organisation de tous les transports Prise en charge des demandes clients (transports multimodaux, demande de cotations, facturation, règlement.) - Organisationetdéterminationdessolutionstechniquespermettantletraitementdudossiertransportaérien,maritime,routier ou express. - Négocier les modalités de transport avec les sous traitants 2)Gérer l'administratif lié à l'exploitation - Contrôle et établissement de la facturation de tous les dossiers Satelit-Odysur - Saisie et validation des achats reçus - Assurer le bon classement des dossiers de l'entreprise 3)Gérer le quai - S'assurer du bon déroulement de la Réception des colis y compris sous douane - Contrôle physique et/ou visuel des colis pour leur conformité au transport. - Assurer les enlèvements et les livraisons selon les besoins de l'exploitation dans les délais (avec pointage, calage et arrimage de la marchandise à transporter) et gérer la documentation associée. 4) Activités et responsabilités spécifiques QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) - Signaler à la direction, enregistrer et participer au traitement des non-conformités et réclamations liées à son poste - Signaler à la direction tout incident ou accident qui lui a été signalé ou dont il a été témoin. - Renseigner tous les outils associés aux normes ISO, OEA et MASE - Proposer ou participer à la mise en place d'actions d'amélioration - Assurer la veille réglementaire liée à son processus et en informer la direction - S'assurer du bon fonctionnement de l'exploitation, notamment au travers du suivi et de la remontée des indicateurs - Participer à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants sensibles et réguliers de Satelit-Odysur PROFIL DU POSTE et REGLES D'EXERCICE 1) Formation initiale / Diplômes / Habilitations requis : Diplôme de niveau Bac (général, professionnel) à Bac+2 (BTS/DUT) en transport, gestion logistique, commerce international 2) Compétences clefs (connaissances / aptitudes) et expérience(s) nécessaires: Exploitation transport, Exploitation douane, connaissance informatique (Office), Législation du transport 3) Qualités comportementales (savoir-être) : Rigoureux, capacité d'adaptation, prise d'initiative, Bon relationnel, disponible, Réactif 4) EPI obligatoires : Chaussures de sécurité et si nécessaire gants de manutention. 5) Sécurité (consignes) : Respect des consignes de sécurité et plan de préventions internes et des clients. Respect de la réglementation routière, Aptitude médicale. COMPETENCES DU POSTE : - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident - Constituer un dossier de transport et de douane - Contrôler une opération de transport - Législation sociale - Organiser une tournée - ANGLAIS SOUHAITE
Pétrissage et cuisson du pain Livraison occasionnelle Horaires: 23h00 à 4h30 6 jours sur 7 Travail en week-end par roulement
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un CHAUFFEUR SPL GRUE H/F au sein de notre filiale ASTRA RECYCLAGE, site de Saint-Eloi (58). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la collecte et la livraison des matières sur nos sites selon le planning et dans le respect des consignes de sécurité ; - Assurer le suivi documentaire et rendre compte de l'activité auprès de l'exploitation ; - Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien de premier niveau du véhicule et des équipements Compétences requises - profil : - Vous êtes titulaire du permis EC, d'une carte conducteur et d'une FIMO (ou FCOS), d'une formation CACES Grue en cours de validité ; - Vous êtes autonome ; - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) ; - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe ; - La connaissance du secteur du déchet est un plus apprécié. Type de contrat : CDI Site : Saint-Eloi (58) Postes à pourvoir immédiatement Déplacements quotidiens : France
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Varennes vauzelles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de service aménagé, ordinateur portable, tablette pour le suivi des interventions, téléphone professionnel. Outillage spécifique fourni, frais de déplacement remboursés, mutuelle. Vos missions : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les machines et accessoires. - Organiser vos interventions, en atelier ou directement sur chantier. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. - Préparer les matériels neufs ou d'occasion en vue de leur mise en service. Votre profil : - Capacité à identifier les pannes et dysfonctionnements. - Maîtrise des nouvelles technologies pour moteurs thermiques T4, T4F et Stage V. - Compétences en hydraulique et électricité, avec la capacité d'interpréter des schémas techniques. - Rigoureux(se) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Expérience du travail en équipe, même à distance, avec une maîtrise des logiciels de diagnostic. - Aptitude à analyser et transmettre les données de maintenance. - Sens du service client, assurant un suivi de qualité pendant toute l'intervention. Si vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure avec de belles conditions, n'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Néanmoins, si vous ne correspondez pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 90 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Secrétaire (F/H) en CDD pour le remplacement de notre secrétaire en congés estivaux. Période de juillet/août 2025. Les formations confiées seront de niveaux III et IV et V. Descriptif du poste : Rattaché à la Direction, votre mission consiste à gérer les tâches administratives et organisationnelles. - Accueil physique et téléphonique des apprentis, parents, partenaires. - Gérer les appels téléphoniques et dispatcher aux services compétents, - Gérer et organiser l'agenda du salon de coiffure et du restaurant d'application, - Gestion du courrier, mailings. - Traitement des demandes diverses des apprentis, entreprises. - Gestion de la partie administrative : création des dossiers, suivi, relance, - Commande de fournitures pour les fournisseurs, - Gestion de la caisse et de l'encaissement, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC, vous présentez une expérience obligatoire dans un poste similaire. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.), Excellente expression orale et rédactionnelle, Qualités personnelles : - Réactivité, - Capacité à travailler en équipe - Être doté d'un bon relationnel, - Rigoureuse Nos conditions / avantages : - Salaire SMIC - Date du contrat à revalider - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - Restauration sur place possible, Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com Ou par courrier : Campus Métiers Marzy 21 Rue des Carrières 58 180 MARZY
C2M « Campus Métiers Marzy » propose des formations professionnelles pour les jeunes par le biais de l apprentissage dans 8 grands domaines d activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique, Informatique, Bioqualité). Nous formons les apprentis du CAP au BACHELOR. Le Campus accueille à la rentrée 2024 plus de 800 apprentis.
Notre engagement : Être utile aux personnes et à leur planète Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. C'est pourquoi nous développons nos activités en veillant à ne pas dégrader nos terrains de jeu. Nous proposons des services fondés sur l'économie circulaire (occasion, location, réparation, recyclage) et concevons des produits éco-responsables tout en privilégiant les énergies renouvelables. Chez Decathlon, l'inclusion et la non-discrimination sont au cœur de nos actions. Chaque jour, nous œuvrons en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l'égalité femmes-hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités, convaincus que la diversité est une richesse. Ton rôle : Offrir une expérience client exceptionnelle Ta mission est d'enchanter chaque client et passionné de sport grâce à une relation client de qualité. Chez Decathlon, l'esprit d'équipe est essentiel : nous avançons ensemble, en équipe, pour atteindre nos objectifs. Tes responsabilités Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer une gestion efficace et rigoureuse de l'encaissement. Optimiser l'organisation du service pour améliorer la satisfaction client. Offrir à nos clients un accueil chaleureux et une assistance adaptée à leurs attentes. Informer et conseiller nos clients sur nos produits et services. Collaborer étroitement avec le/la Responsable du Service Clients qui t'accompagne au quotidien. Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel ! Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DECATHLON Retail Omnichannel
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MARZY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de MARZY recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de MARZY recherche un Clôturiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d'accès - Gérer l'organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons actuellement 1 nounou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance et dans le handicap pour rejoindre notre équipe pour une famille sur Marzy pour s'occuper d'un garçon âgé 8 ans atteint d'un handicap mental Besoins : dès le 29 mars 2025 Horaires : tous les samedis de 10h à 18h Exigences : - Expérience indispensable auprès d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Expérience obligatoire dans le domaine de l'handicap (AESH, IME par exemple) Compétences et qualités requises : Patience, bienveillance et adaptabilité. Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant. Bonne communication avec l'enfant et les parents. Possibilité de compléter vos prestations en travaillant avec d'autres familles, en fonction de vos disponibilités et des besoins d'autres familles Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au 03.86.60.41.90
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de MARZY. - Site: Magasin De Grande Distribution (hypermarché) - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées à 10% tous les trimestres. - CE - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite
***URGENT*** Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités). Missions : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique - Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune - Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.) - Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.) - Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement, ainsi que le rapport d'activité - Développer et transférer ses connaissances professionnelles - Avoir une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Profil : - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Esprit de synthèse - Qualités rédactionnelles développées - Maitrise des outils bureautiques, informatiques Conditions : - Horaires d'internat Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, Créer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque. Créer de la valeur : Identifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé. Profil : Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin. Opportunité d'un réel tremplin vers l'emploi !Plusieurs poste à pourvoir : pour les magasins de Limoges ( 87000, 87100, 87280 ) , Poitiers ( 86000 ), Périgueux ( 24000 ), Châteauroux ( 36044 ), Angoulême ( 16000 , 16400 ), Montluçon ( 03100 ) et Brive la Gaillarde ( 19031 ).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
ISCOD
Au sein d'un bowling, vous aurez en charge le service bar et brasserie ainsi que la caisse. Poste polyvalent. Vous aurez pour missions d accueillir et de servir la clientèle. Vous effectuez l'encaissement. Vous pourrez être amener à venir en renfort de vos collègues sur d'autres espaces. travail mercredi après midi , samedi et dimanche
Depuis 1998, Magic Boulevard est le centre de divertissement numéro 1 de votre région.Un endroit convivial pour des activités de loisirs intérieures et extérieures : Le « Bowling du Triangle »; Tom & Lili, un espace ludique et récréatif pour tous les petits ; Golf Aventure, un parcours synthétique 12 trous.La vocation du Magic Boulevard est de vous divertir dans un cadre soigné, avec des activités novatrices et uniques dans la région, tout en alliant la qualité des infrastructures et la sécurité
Vous travaillerez au sein de la boutique Kodak Express. Vous ferez la vente d'albums et de cadres photos. Vous conseillerez la clientèle. Vous utiliserez les logiciels Photoshop et Lightroom. A noter qu'une formation est possible dans l'entreprise. Une expérience en vente est demandée ainsi qu'un intérêt pour le monde de la photo. Les horaires de travail seront définis avec l'employeur. Les horaires d'ouverture du magasin sont les suivants : du lundi au samedi de 9h30 à 19h30.
Notre engagement : Être utile aux personnes et à leur planète Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. C'est pourquoi nous développons nos activités en veillant à ne pas dégrader nos terrains de jeu. Nous proposons des services fondés sur l'économie circulaire (occasion, location, réparation, recyclage) et concevons des produits éco-responsables tout en privilégiant les énergies renouvelables. Chez Decathlon, l'inclusion et la non-discrimination sont au cœur de nos actions. Chaque jour, nous œuvrons en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l'égalité femmes-hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités, convaincus que la diversité est une richesse. Ton rôle : Offrir une expérience client exceptionnelle Ta mission est d'enchanter chaque client et passionné de sport grâce à une relation client de qualité. Chez Decathlon, l'esprit d'équipe est essentiel : nous avançons ensemble, en équipe, pour atteindre nos objectifs. Tes responsabilitésp data-start="" data-end="" class="">Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable.Assurer une gestion efficace et rigoureuse de l'encaissement.Optimiser l'organisation du service pour améliorer la satisfaction client.Offrir à nos clients un accueil chaleureux et une assistance adaptée à leurs attentes.Informer et conseiller nos clients sur nos produits et services.Collaborer étroitement avec le/la Responsable du Service Clients qui t'accompagne au quotidien.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits de charcuterie.Conseiller la clientèle sur le choix des produits.Préparer, découper et conditionner les produitsMettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayonMettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie.Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après une anciennetéIntéressement + participationMutuelle / prévoyanceOffres CSE12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Agent de sécurité (F/H) Vos missions : Effectuer les activités propres au service sécurité dont vous coordonnez le fonctionnement sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.Mettre en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans la cadre de la politique de prévention.Mettre en place et suivre l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent. Votre profil : Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'agent de sécurité ou d'une certification professionnelle (pouvoir justifier d'un minimum de heures travaillées pendant les 18 derniers mois en tant qu'agent de sécurité).Vous avez validé le SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) établissements recevant du public (ERP). Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 moisIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSE12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Notre mission : « Aider chaque collaborateur à révéler son super pouvoir ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F. ET SI C'ETAIT TOI ?! Rattaché.e au Directeur régional : TES MISSIONS Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands, Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients, Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice, Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising, Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel, Développer la notoriété de la marque en animant la page instagram du magasin. TON PROFIL Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable, Tu es passionné.e par le commerce, Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre, Tu as le goût de la performance et la culture du résultat, Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions, Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe brut annuel de 26 KEUR à 28 KEUR selon profil Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle Intéressement & Participation Remise collaborateur de 25% Avantages CSE Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe bazar (F/H) Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.Assurer la dynamique commerciale des rayons.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client.Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe.Une mobilité géographique est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : Statut Cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Pharmacien (F/H) Vous prenez la responsabilité du rayon parapharmacie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Animer et manager une équipe et donner des conseils en matière de vente, de gestion et d'animation concernant la gamme parapharmacie, dermo-cosmétique et diététiqueAttirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimaleGérer la gamme parapharmacie, dermo-cosmétique et diététiqueAssurer la gestion des commandes et la réception des produitsParticiper au développement de la politique commerciale de l'enseigneGérer un compte d'exploitationRespecter les normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat en pharmacie et vous avez une bonne connaissance de la phytothérapie, de la diététique et de la cosmétique.Vous avez acquis les connaissances nécessaires pour recommander les meilleures traitements et produits aux clients.Vous avez un sens de l'organisation élevé et une bonne prise de recul qui vous permettent de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de l'équipe.Vous avez un bon sens de la communication qui vous aidera à vous adapter à toutes les situations. Informations complémentaires : 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager sécurité junior (F/H) Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable. Vos missions : Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe).Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2.Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide.Vous êtes titulaire du SSIAP 3.Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission.Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Les avantages Carrefour : Poste statut cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDI à temps plein. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Les formations confiées seront de niveaux CAP, BAC et BAC+2. N'attendez pas pour postuler. Les candidatures sont toutes étudiées au fur et à mesure de leur réception. Personne ne sera oublié ! Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Évaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets du C2M, - Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage (téléphone ou visite de suivi), - Passer des commandes fournisseurs / experts / clients, - Établir et développer une relation de confiance avec les entreprises, - Être garant de la sécurité dans l'atelier vis-à-vis des apprenants et du personnel et de la structure. Intégration : Vous êtes accompagné pour pouvoir mener à bien vos fonctions sur votre poste. Un parcours d'intégration et de formation aux outils internes est prévu. Vous aurez aussi un parrain pour vous accompagner dans les meilleures conditions. Votre profil : De formation initiale en carrosserie et peinture automobile (BAC PRO, CQP.), vous mettez en avant une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en garage). Vous avez de solides connaissances en carrosserie et peinture (réparation, redressage, débosselage, remplacement d'éléments, préparation de surface, application de peinture, finitions.). Connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques. Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, autonomie. Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Rémunération et avantages : - Poste en CDI temps plein, - Salaire annuel 2154€ Brut / mois X 13, à négocier selon expérience, - Prime d'intéressement, - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés annuel, - Restauration sur place possible, Alors prêt (e) à relever le défi ? Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com Ou par courrier : Campus Métiers Marzy 21 Rue des Carrières 58 180 MARZY
Vos missions : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matières premières tous nos pains. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Effectuer l'étiquetage des produits Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat
