Offres d'emploi à Magny-Cours (58)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magny-Cours située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magny-Cours. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - SERMOISE SUR LOIRE, 58 - Imphy, 58 - Gimouille ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Magny-Cours

Offre n°1 : Réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance du logiciel Opéra
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 58 - MAGNY COURS ()

L'Hôtel-Restaurant "Le Paddock" recherche 3 réceptionnistes en hôtellerie pour rejoindre son équipe.

Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients.
Gérer les arrivées et départs.
Saisir et contrôler les réservations.
Assurer la facturation et les encaissements.
Occasionnellement, participer au service des petits-déjeuners.

Profil recherché :
Personne motivée.
La connaissance du logiciel Opéra serait un plus.
À l'aise avec l'outil informatique.
À l'aise en anglais.

Une petite formation interne sera dispensée.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL LE PADDOCK

    Hôtel Restaurant

Offre n°2 : AGENT DE FABRICATION H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Magny-Cours ()

Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents : AGENT DE FABRICATION H/F

Vos missions :

- Façonnage / Production
- Assurer le contrôle qualité final
- Utilisation de l'outil informatique

Votre profil :
- Vous disposez du CACES Pontier à jour et idéalement du CACES Nacelle 3B.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
- Vous recherchez une mission longue.
- Vous êtes quelqu'un de dynamique, qui apprécie le travail en équipe, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatiques.
Au delà du savoir faire nous recherchons également un savoir être.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°3 : RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - responsable magasin
    • 58 - SERMOISE SUR LOIRE ()

Préparation des sandwiches et snack en général
Mise en place du rayonnage en vitrine et dans la panetière plus approvisionnement Accueil de la clientèle
Service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits)
Tenue de caisse (savoir enregistrer les bons produits, encaisser et rendre la monnaie) Entretien de la salle, de la vitrine et de l'annexe vente
Préparation et cuisson de pain, pâtisserie et viennoiserie
Entretien des ustensiles, du matériel, des locaux
Réception et rangement de marchandises dans les réserves et chambres froides Entretien de l'extérieur
Elaboration des projets de plannings
Management du personnel.
Contrôler les caisses journalières et faire les dépôts en banque suivant la périodicité demandée. Administratif général : classement, traitement, archivage suivant consignes données

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE L'AUTHENTIQUE

Offre n°4 : Employé polyvalent/Employée polyvalente (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Secteur restauration
    • 58 - SERMOISE SUR LOIRE ()

- Accueil, service, vente, conseils (nécessitant de connaître les produits)
- Préparation des sandwichs, snack et mise en place du rayonnage en vitrine et dans la panetière
- Tenue de caisse
- Entretien des vitrines, du matériel, des locaux intérieurs et extérieurs
- Réception et rangement de marchandise
- Travailler dans le respect le plus strict des règles d'hygiène

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE L'AUTHENTIQUE

Offre n°5 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Imphy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et basé à Imphy (58160), en Intérim de 3 mois un CHEF EQUIPE MAINTENANCE (H/F).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consistera à coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et curative, assurer la gestion de l'équipe technique, planifier les interventions, et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
vos missions :
Assurer un suivi de l'avancement des travaux de maintenance et être garant de leur bon déroulement
Piloter une équipe de 3 techniciens de maintenance
Réaliser les dépannages,
Assurer le suivi des rapports d'intervention,
Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des biens et des personnes.
Accompagner votre équipe sur le terrain, au quotidien : pour développer la cohésion de l'équipe, pour optimiser la productivité des techniciens et pour favoriser parmi vos collaborateurs un état d'esprit qui les amène à se dépasser et à faire preuve d'initiative,
Assurer la formation et le développement professionnel de votre équipe,
Garantir une excellente relation avec vos clients internes,
Faire appliquer les règles et les consignes de sécurité.
Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie


Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou équivalent.

- Excellente capacité de gestion d'équipe
- Bonnes compétences en planification et organisation
- Connaissances approfondies en maintenance industrielle

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée.

Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SERVICES

Offre n°6 : Magasinier Vendeur pièces auto compétition parlant anglais (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 58 - MAGNY COURS ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier Vendeur pour les pièces de nos voitures de course, parlant anglais (H/F) :

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable du magasin :
- Assurer la relation avec les clients anglophones, établissement de devis
- Assurer la réceptions journalières des colis avec contrôle qualité/quantité
- Assurer la saisie des entrées et sorties de pièces physiques et informatiques
- Assurer la préparation des commandes (protection des pièces, emballage..)
- Effectuer le rangement des pièces et du magasin
- Participer aux inventaires
- Se déplacer chez les sous-traitants et fournisseurs


Votre profil :

Vous avez un excellent niveau d'anglais,
Vous avez une formation ou expérience en magasinage, logistique ou mécanicien de course automobile,
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, ERP),
Vous avez le sens du commerce, et un bon relationnel auprès de clients,
Vous êtes passionné de sports mécaniques,
Vous êtes rigoureux, organisé, très motivé.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conclure une transaction
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • MYGALE

Offre n°7 : PONTIER H/F

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Imphy ()

L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client, basé à Imphy, des PONTIER H/F

Vos missions :

- Assurer la fabrication
- Assurer la surveillance des systèmes de fabrication
- Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires

Votre profil :
- Vous disposez du CACES pontier à jour
- Vous êtes aptes à travailler dans un environnement chaud.
- Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussite dans le domaine de l'industrie.
- Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°8 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Gimouille ()

Vos missions :

Vous gérez en toute autonomie le dépôt de bouteilles de gaz de Gimouille (58):
Organisation des tournées d'approvisionnement avec le client propanier
Inventaire journalier du stock du dépôt (saisie informatique)
Préparer les palettes pour les tournées de vos collègues chauffeurs
Décharger les camions de vos collègues à leur retour de tournée.
Environnement de travail 90% en extérieur.

Utilisation du chariot (CACES R 389-3)

Vous serez formé/e par une personne expérimentée pendant environ deux semaines.

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • GENERALE DE DISTRIBUTION DES PAYS DE LOI

Offre n°9 : Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (H/F)

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 18 - APREMONT SUR ALLIER ()

Dans le cadre de l'entretien de domaines boisés, vous devrez :

Entretenir et débroussailler les végétaux,
Dégager les chemins et sentiers,

Faire en sorte d'entretenir ces espaces au quotidien

Détenir des connaissances en mécanique et entretien des outils seraient un plus.

Vos horaires de travail :
Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00
Le vendredi de 8h00 à 12h00

Compétences

  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Soigner un arbre, une plante
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Réaliser des travaux d'aménagement

Entreprise

  • GROUPEMENT FORESTIER DE NEUVY APREMONT

Offre n°10 : Aide soignant/Aide soignante (H/F)

  • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MAGNY COURS ()

Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez-nous, votre voix compte au GROUPE SOS !
Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute !
Nous recherchons un(e) AS en CDI, horaires aménageables
Prise de poste immédiate.

Missions :

L'aide soignant(e) devra notamment :
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Profil :
Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant )
L'aide soignant(e) est titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e).
Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Dipl. Etat Aide-Soignant obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Groupe SOS EHPAD LES FEUILLANTINES

Offre n°11 : Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - IMPHY ()

L'infirmière en milieu scolaire accueille tout élève qui le-la sollicite pour quelques motifs que ce soit, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé mentale ou physique et/ou sa scolarité.

Vous aurez à effectuer les missions suivantes :

- consultation infirmières et diagnostic dans le domaine infirmier.

- organisation et mise en place et suivi des PAI.

- écoute, accompagnement et suivi individualisé des élèves, orientation si besoin vers une prise en charge extérieure

- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, mal-être.) et orienter vers le partenaire extérieur adapté en lien avec les parents, si besoin avec les services d'urgence (SAMU).

- Accompagnement des élèves dans leur parcours éducatif de santé.

- Concevoir, initier et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires extérieurs, dans le cadre du projet d'établissement.

- Réaliser les dépistages infirmiers obligatoires.

- Conseiller le chef d'établissement sur toutes situations individuelles ou collectives dans le domaine de la santé et du bien-être des élèves.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Autonomie

Entreprise

  • DSDEN

Offre n°12 : Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - IMPHY ()

L'infirmière en milieu scolaire accueille tout élève qui le-la sollicite pour quelques motifs que ce soit, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé mentale ou physique et/ou sa scolarité.

Vous aurez à effectuer les missions suivantes :

- consultation infirmières et diagnostic dans le domaine infirmier.

- organisation et mise en place et suivi des PAI.

- écoute, accompagnement et suivi individualisé des élèves, orientation si besoin vers une prise en charge extérieure

- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, mal-être.) et orienter vers le partenaire extérieur adapté en lien avec les parents, si besoin avec les services d'urgence (SAMU).

- Accompagnement des élèves dans leur parcours éducatif de santé.

- Concevoir, initier et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires extérieurs, dans le cadre du projet d'établissement.

- Réaliser les dépistages infirmiers obligatoires.

- Conseiller le chef d'établissement sur toutes situations individuelles ou collectives dans le domaine de la santé et du bien-être des élèves.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Autonomie

Entreprise

  • DSDEN

Offre n°13 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) second de cuisine en CDI en 39h.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :
Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et vous serez amené à le remplacer en son absence.
- Assister le Chef dans l'élaboration des menus et des mets de la carte en proposant de nouveaux plats
- Superviser toutes les missions en lien avec la qualité des aliments et s'assurer que leur exécution se déroule selon les procédures fixées par le Chef et les normes du restaurant
- Planifier et diriger la préparation des plats
- Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des mets
- Vérifier qu'il y ait une bonne gestion de la nourriture et que celle-ci soit gardée à bonne température
- Être attentif à la bonne livraison des marchandises, les réceptionner et les vérifier une fois celles-ci livrées
- S'occuper de l'inventaire et du réapprovisionnement
- Former, encadrer et gérer le personnel de cuisine
- Maintenir l'ordre et la discipline au sein de la cuisine
- Assurer la propreté de la cuisine selon les normes de salubrité, en supervisant entre autres les habitudes de nettoyage du personnel
- Suivre les politiques de sécurité et d'hygiène HACCP pendant toute la durée des services
- S'assurer du respect des normes de qualité

Votre profil :
Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, vous disposez d'un parcours réussi dans ce domaine et vous avez suivi une formation en cuisine, nous vous proposons de venir partager votre savoir-faire au sein de notre équipe.

Conditions de travail :
Rémunération : A partir de 13€ / brut horaire incluant prime de 13eme mois versée au prorata chaque mois
2 jours de repos/semaine
Travail en coupure et les week-ends
Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Possibilité d'être logé à la prise de poste

Compétences

  • - Bac professionnel ou technologique en restauration
  • - BTS hôtellerie-restauration avec une spécialisation en gestion, en art culinaire ou en art de la table et du service
  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Production culinaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SOFRA

Offre n°14 : Comptable expérimenté(H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 58 - CHALLUY ()

Nous recherchons un(e) Comptable Expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) possédera des compétences en comptabilité, ainsi qu'une capacité à devenir un véritable bras droit du dirigeant.

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs.
Superviser le travail de la comptable junior en poste et prendre en charge une partie des opérations comptables courantes (saisie des factures, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, préparation des salaires, relances clients, etc.).
Participer à la préparation des bilans financiers et des budgets.
Analyser les comptes et fournir le reporting mensuel.
Superviser les opérations de trésorerie et de paie.
Coordonner les audits internes et externes.

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme en gestion, comptabilité ou domaine similaire.
Expérience confirmée en comptabilité (minimum 5 années).
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (EBP ou autres) et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Une entreprise engagée dans l'innovation et le développement durable.
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FORESTA

Offre n°15 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Chevenon ()

Nous recherchons 1 manœuvre H/F

Vos missions :

- Nettoyage de chantier
- Utilisation de la pelle et de la pioche
- Préparer le matériel
- Aménager le chantier
- Charger / décharger des matériaux
- Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction
- Nettoyer des outils et le matériel du chantier
- Terrasser un terrain ou une construction
- Port de charges lourdes

Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

Offre n°16 : Comptable (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 58 - LANGERON ()

Le Lien Emmaüs est une Entreprise d'Insertion de 47 salariés dont 34 en insertion, spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de surplus textile et livres d'occasion, collectés dans les Groupes Emmaüs, entre autres, et dans les containers « Le Relais ».
Le Lien Emmaüs est une association permettant d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi à une co-construction sociale et professionnelle, avec nos divers partenaires (DREETS, France Travail, notre département.).

Notre mission, mettre l'économie au service des personnes en insertion par nos actions :
- Sociale : Accompagner les salariés dans la construction d'un projet professionnel
- Economique : créer de la valeur ajoutée avec des déchets
- Environnementale : gérer et valoriser les déchets dans une logique de recyclage
- Ethique : partager les valeurs Emmaüsiennes

Recherche un/une comptable à temps partiel ou partagé en CDI (la durée hebdomadaire de travail pourra être négociée avec l'entreprise).

Dans le cadre d'une valorisation du service administratif et du développement de l'association, nous recherchons un comptable (H/F) à temps partiel ou partagé pour compléter notre équipe.
Notre futur(e) Comptable collaborera avec Valérie, chargée d'insertion professionnelle, Stéphanie, Benjamin et David, les responsables textile, livres et collecte, ainsi qu'avec Elodie, chargée de l'accueil sous la responsabilité de la Directrice.

Vos missions principales seront :
- Mettre en place la comptabilité analytique de l'entreprise
- Contrôler, rapprocher et saisir les factures clients/fournisseurs
- Gérer la facturation client
- Etablir les déclarations de TVA
- Saisir les écritures bancaires et états de rapprochements
- Renseigner et déclarer les tableaux spécifiques à l'activité de l'entreprise (Ecotaxe et ASP)
- renseigner et suivre des heures salariées.

De formation en BTS COMPTABILITE minimum, vous présentez une expérience minimum de 3 ans d'expérience. Vous devez maitriser Excel et avoir une excellente connaissance des règles de comptabilité et de TVA.

Envoyer un cv et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LE LIEN

Offre n°17 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) cuisinier(e) en CDD 39h, dès maintenant et jusqu'au 20/12/2024.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique
Choisir les produits qui serviront à leur élaboration
Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant en collaboration avec le chef et le second de cuisine

Votre profil :
Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, vous avez de bonnes connaissances dans ce métier (expérience ou qualification), nous vous proposons de venir partager votre savoir-faire au sein de notre équipe.

Conditions de travail :
Type de contrat : CDD, temps plein, 39h/semaine
Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir
Rémunération brute mensuelle 2280€ (Incluant prime de 13ème mois versée chaque mois dès l'embauche)
2 jours de repos/semaine - Travail en coupures - Possibilité d'être logé
Disponibilité immédiate

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Législation alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Porter une appréciation gustative et olfactive

Entreprise

  • SOFRA

Offre n°18 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 58 - MAGNY COURS ()

L'Hôtel-Restaurant "Le Paddock" recherche 2 serveuses/serveurs pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez au service restaurant, banqueting, et bar.

Qualités requises :
Capacité d'adaptation, réactivité, et autonomie.
Sens de la communication et du travail en équipe.
Excellente présentation.
Sens de l'accueil et de la satisfaction client.
Polyvalence, rigueur, et professionnalisme.

Profil recherché :
Expérience en restauration requise.

Compétences

  • - Lecture de plan de salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • HOTEL LE PADDOCK

    Hôtel Restaurant

Offre n°19 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 58 - Magny-Cours ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.
Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.

Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) Chef cuisinier en CDI 39h.

Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.

Vos missions :

- Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine
- Vous assurez la satisfaction de la clientèle
- Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits ...)
- Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons
- Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service
- Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP.
- Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition.

Votre profil :

- Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur
- Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs
- Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs.

Conditions de travail :

Rémunération annuelle brute à partir de 50000€ comprenant la prime de 13eme mois.
Logement possible à la prise de poste.
Poste à pourvoir dès maintenant

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'organisation de manifestations évènementielles (mariage, baptême, …)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SOFRA

Offre n°20 : Electricien industriel (F/H)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 58 - Imphy ()

Nous recrutons un(e) électricien(ne) industriel(le) pour une mission basée à Imphy, d'une durée de deux mois à compter de janvier. Vous intervenez dans le cadre d'un projet de montage de fours de refusion. Vos missions incluent :
- Le câblage et l'installation des équipements électriques.
- La lecture et l'interprétation de plans techniques.
- La collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
Ce poste vous permet de contribuer à un projet technique ambitieux au sein d'un environnement industriel dynamique.

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°21 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 58 - IMPHY ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e comptable expérimenté.e pour superviser l'ensemble des opérations comptables, de la saisie jusqu'au bilan, dans le respect des normes comptables et en assurant la fiabilité des comptes de l'entreprise. Il.elle aura pour mission de garantir la conformité aux réglementations comptables, sociales et fiscales.

Voici un aperçu des missions :

Appliquer les politiques et règlements dans tous les domaines, en particulier ceux de la santé, sécurité, sûreté, qualité, environnement, et gestion de l'énergie.
Sous la supervision du responsable comptable, concevoir, mettre en œuvre, et surveiller l'efficacité des procédures comptables.
En utilisant le logiciel de comptabilité et les informations de différents services (RH, juridique.), établir des états financiers annuels et intermédiaires, ainsi que les annexes financières.
Préparer le bilan, le compte de résultat et les tableaux financiers avec le logiciel de consolidation du Groupe pour les comptes consolidés.
Gérer et participer aux clôtures mensuelles : calcul des provisions, vérification des informations de paie, contrôle des comptes, etc.
Préparer les écritures de retraitement IFRS, calculer les impôts différés, et vérifier les calculs d'impôt (CIT).
Assister le service fiscal lors des audits fiscaux et des déclarations aux autorités publiques.
Gérer le suivi des expositions sur devises et métaux dans le cadre du processus de couverture (si applicable).
Surveiller les flux de trésorerie et établir des prévisions.
Vérifier la cohérence des comptes de l'entreprise (déclarations sociales, paie, DUE, etc.).
Proposer et suivre des plans d'actions pour améliorer la performance comptable.
Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage stratégique pour le domaine comptable.

Compétences requises :

Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la qualité et des normes comptables.
Maîtrise des méthodes d'analyse financière et comptable.
Bonne connaissance de l'anglais professionnel (écrit, oral).
Maîtrise d'Excel, des ERP (SAP) et des logiciels d'entreprise.
Niveau de formation requis : Bac+3 minimum

Entreprise

  • APERAM ALLOYS IMPHY

Offre n°22 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - IMPHY ()

Manpower NEVERS recherche pour son client un Electricien industriel avec caces nacelle obligatoire (H/F), habilitation électrique à jour
Vos missions si vous les acceptez :
du câblage, du raccordement et du passage de câble, le tout de temps en temps en hauteur
Horaires du chantier : 8H-12H / 13H-16H

-Habilitations électriques à jour (parce que la sécurité, c'est important !)
-CACES nacelle pour travailler en hauteur (et ne pas avoir le vertige, c'est un plus !)


Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission :
- Compte Epargne Temps, rémunéré à 8%
- Mutuelle et prévoyance,
- Aide au logement, aux crédits, à la mobilité,
- Formations et carrières,
Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à :
- La gestion des absences et des congés payés,
- Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Médecin (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - IMPHY ()

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins
- Diagnostic
- Dispense de soins
- Gestion des dossiers
- Animation et participations à des activités transverses
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse
- OrganisationLe médecin (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative comprenant (infirmières, kiné, neuropsychologue, professeur APA, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue.).
Les départements spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap sont dédiés aux personnes touchées par une lésion cérébrale ou un handicap moteur neuro-évolutif ou acquis, que les personnes résident à domicile ou en FAM. L'EHPAD comporte 69 lits, dont une section « unité de vie protégée », une section pour personnes handicapées vieillissantes.
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet général de soins, de la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière.
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins,
- Garant(e) du volet soins des projets d'accompagnement,
- Assure les consultations ou la coordination des soins,
- Assure le suivi des consultations en lien avec les centres de référence en télémédecine ou téléconsultation,
- Participe aux réunions d'équipe (en anime certaines), au comité de direction, à la mise en place du projet institutionnel ainsi qu'à son évolution,
- Informe et accompagne la personne et ses proches sur les pathologies et le protocole de soins,
- Construit les procédures et protocoles nécessaires à l'accompagnement,
- Contribue aux stratégies d'accompagnement (impact des problématiques de santé sur la vie quotidienne),
- Organise les partenariats et conventionnements nécessaires,
- Gestion des dossiers,
- S'inscrit dans une logique inclusive
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
-Travail en équipe,
- Organisation.
Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.

Formations

  • - médecine générale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF

Offre n°24 : Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MAGNY COURS ()

Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez nous, votre voix compte au GROUPE SOS !
Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute !
Nous recherchons un(e) IDE 0.50 ETP en CDI immédiatement.

Missions :

L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
- Organiser et planifier les activités du service soins
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion.
- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers.
- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille

Profil :
L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible

Formations

  • - infirmier (Diplôme Etat Infirmier obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD les Feuillantines

Offre n°25 : Employé / Employée de rayon h/f

  • Publié le 15/09/2024 | mise à jour le 15/09/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - CHALLUY ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°26 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MAGNY COURS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...

Offre n°27 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - IMPHY ()

Description du poste :
Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production en poste imphy (H/F) Les missions proposées pour ce poste sont les suivantes :
Assemblage et montage : Effectuer des tâches d'assemblage et de montage de pièces en suivant des procédures spécifiques.
Contrôle qualité : Inspecter les composants et les produits finis pour assurer leur conformité aux standards de qualité.
Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance de base sur les équipements utilisés.
Proposition d'améliorations : Recommander des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les processus de production.
Respect des normes : Adhérer aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Pour ce poste il faut accepter de travailler sur un rythme posté.
Il faut être rigoureux et avoir une culture sécurité.
Si vous possédez le pont roulant ou le caces 3/4 c'est un plus.
?Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission :
- Compte Epargne Temps, rémunéré à 8%
- Mutuelle et prévoyance,
- Aide au logement, aux crédits, à la mobilité,
- Formations et carrières,
Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à :
- La gestion des absences et des congés payés,
- Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°28 : CHEF D'EQUIPE EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - IMPHY ()

ACTEMIUM Tavaux (17 M€ de CA avec 140 collaborateurs) est spécialisée en ingénierie, réalisation et maintenance auprès d'industriels dans les domaines de la chimie, pétrochimie, sidérurgie et énergie.
Pour assurer le développement de notre département réalisation, nous renforçons nos équipes sur le terrain. Les missions consisteront, sous la responsabilité du chef de projet, à :
- suivre, organiser et réaliser différents projets en électricité, contrôle commande.
- participer à l'estimation des prestations ; réaliser le suivi avec les équipes pour optimiser l'activité du département.
Intégré/e au sein de l'équipe Réalisation, vous aurez en charge des opérations de montage (lecture de plan, organisation de l'intervention, tirage et raccordement de câble de petite et grosse sections, réalisation de cheminement, câblage d'armoires, pose d'instruments).
Vous apporterez une expertise technique afin de participer aux prises de décisions.
De formation électrotechnique CAP/BEP, BAC, BAC+2. Rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement.
Communicant(e) et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec nos collaborateurs et nos clients.
Première expérience dans la réalisation de différents chantiers ; bonne connaissance de l'outil informatique et notamment de Pack Office.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Chef de projet industrialisation H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - MAGNY COURS ()

Rattaché(e) au Responsable Service Technique Europe, le Chef de projet industrialisation F/H aura pour mission principale d'exécuter, diriger et coordonner un important projet d'expansion du site de Magny-Cours, afin d'en assurer la réussite dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, des délais et du budget.
Le projet comprend l'extension du bâtiment existant pour les opérations de traitements thermiques, le stockage et l'espace de vie. Il comprend également l'installation et la mise en service d'équipements industriels nouveaux et transférés, afin d'augmenter la capacité de pressage isostatique à chaud (HIP) sur ce site.
Les principales responsabilités comprennent, mais ne sont pas limitées à :
- Assurer la réalisation efficiente des projets dans les délais convenus et les coûts budgétisés en veillant à ce que les responsabilités en matière de santé, de sécurité et d'environnement soient respectées
- Définir la portée du projet et des spécifications industrielles
-  Assurer une gestion contrôlée des changements
- Accélérer le cycle de vie du projet, de l'ingénierie à la mise en service et à la remise des actifs à la production
- Coordonner efficacement les ressources internes et les sous-traitants des différents corps de métier pour atteindre les objectifs du projet
- Prévoir/identifier les risques liés au projet et déterminer les mesures correctives à prendre pour les atténuer
- Communication régulière avec les parties prenantes, y compris les rapports d'avancementVous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur en Métallurgie, Mécanique générale ou Génie électrique, avec une expérience de la réalisation de projets complexes et pluridisciplinaires.
- Anglais niveau B2 minimum
- Expertise sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de l'ingénierie à la mise en service.
- Bonnes aptitudes à la communication et à l'encadrement des personnes
- Une expérience dans le domaine des appareils à pression est idéale mais pas indispensable
- Motivé(e), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome et dans le respect de délais stricts.

Offre n°30 : Technicien exploitation (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - IMPHY ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de NEVERS recrute des nouveaux talents sur des postes de : TECHNICIEN EXPLOITATION(H/F).
Missions :
* Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 des installations.
* Assurer le pilotage de l'installation, l'exploitation courante, le suivi analytique et les analyses associées.
* Tenir à jour les tableaux de bord de suivi de l'exploitation.
* Suivre les KPI réactifs, les consommations réactifs et de consommables + Emettre les demandes de réapprovisionnement correspondantes.
* Signaler les dérives ou non conformités éventuelles au responsable process & exploitation.
* Mettre en oeuvre les actions décidées pour la remise en conformité
* Appliquer les procédures du SMI QHSE.
* Participer à l'animation du SMI (remontées de situations dangereuses, BPO, CTS, audit terrain, causeries)
Description du profil :
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau type Bac+2 Métiers de l'eau (ou éventuellement métiers de la chimie), vous possédez une première expérience réussie dans le traitement d'eaux (process et résiduaires).
Vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez plus et postulez !
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°31 : Technicien en automatisme industriel (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - IMPHY ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de NEVERS recrute des nouveaux talents sur des postes de : TECHNICIEN DE MAINTENANCE(H/F).
Missions :
* Planifier et assure à l'aide de la GMAO la réalisation de la maintenance préventive de niveau 1 à 4 des installations.
* Garantir la performance de l'outil industriel par l'optimisation de la maintenance préventive.
* Organiser la maintenance corrective en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production.
* Gérer la liste des pièces de rechange + Emettre les demandes de réapprovisionnement correspondantes.
* Piloter les entreprises extérieures pour les opérations de maintenance de niveau 5.
* Compléter les Bons de Travaux issus de la GMAO.
* Réaliser des demandes de devis pour du matériel ou des petites prestations en lien avec des travaux supplémentaires.
Description du profil :
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure dans les métiers de la maintenance ou électromécanique, vous possédez une première expérience réussie dans le traitement d'eaux (process et résiduaires).
Vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez plus et postulez !
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°32 : Directeur de Magasin H/F - Nevers

  • Publié le 22/09/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - CHALLUY ()

Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine.
Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
 
Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52.
Pour notre magasin de Nevers, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
• L'animation et le développement de l'équipe,
• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
• La gestion quotidienne du magasin.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
 
Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.
Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ?
Rejoignez vite l'équipe Toscane !
Ce poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable.

Offre n°33 : Cariste (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MAGNY COURS ()

Description du poste :
Vos principales missions :
- Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- Décharger des marchandises, des produits
- Charger des marchandises, des produits
- Déplacer des produits vers la zone de stockage
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
En possession des CACES 1b,3 et 5, vous serez amené a faire de la manutention quotidiennement en horaires d'équipe 3*8.
A vos candidatures !
Description du profil :
- Caractéristiques de la chaîne logistique
- Règles et consignes de sécurité
- Organisation d'un site d'entreposage
- Principes d'équilibrage des charges
- Techniques d'inventaire
- Appréciation de charge

Offre n°34 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 58 - IMPHY ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et basé à Imphy (58160), en Intérim de 3 mois un CHEF EQUIPE MAINTENANCE (H/F).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la maintenance, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Votre rôle consistera à coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et curative, assurer la gestion de l'équipe technique, planifier les interventions, et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
vos missions :
Assurer un suivi de l'avancement des travaux de maintenance et être garant de leur bon déroulement
Piloter une équipe de 3 techniciens de maintenance
Réaliser les dépannages,
Assurer le suivi des rapports d'intervention,
Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des biens et des personnes.
Accompagner votre équipe sur le terrain, au quotidien : pour développer la cohésion de l'équipe, pour optimiser la productivité des techniciens et pour favoriser parmi vos collaborateurs un état d'esprit qui les amène à se dépasser et à faire preuve d'initiative,
Assurer la formation et le développement professionnel de votre équipe,
Garantir une excellente relation avec vos clients internes,
Faire appliquer les règles et les consignes de sécurité.
Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou équivalent.
- Excellente capacité de gestion d'équipe
- Bonnes compétences en planification et organisation
- Connaissances approfondies en maintenance industrielle
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée.
Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°35 : Aide ménager / ménagère à domicile (générale) F/H - Top-Famille (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - SERMOISE SUR LOIRE ()

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sermoise sur Loire. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.



Horaires :

2h00 tous les 15 jours le lundi ou mercredi matin

Responsabilités :

- Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
- Repassage et gestion du linge
- Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

- Expérience en ménage souhaitée
- Sens du détail
- Fiable et ponctuelle

Avantages :

- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)



Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Entreprise

  • Top-Famille

    Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...

Offre n°36 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - IMPHY ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°37 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - IMPHY ()

Bonjour,
je recherche une personne de menage pour entretien regulier de ma maison a imphy;
menage reparti sur 4 semaines par mois, a raison de 3 a 4 heures par semaine.
ma maison est sur deux etages, mais chaque semaine, il faudra faire un demi etage.
pas de repassage, ni de vaisselle, ni cuisiner, ni lessive.
nettoyage de la poussiere et du sol, des sanitaires, salle de bain et cuisine.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°38 : MÉDECIN RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - CHALLUY ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la Nièvre en région Bourgogne-Franche-Comté, un médecin réanimateur pour effectuer des remplacements en journée.

Dates d'intervention Horaires 08:30-08:30 23/12 : 24h 24/12 : 24h 26/12 : 24h 31/12 : 24h Salaire brut 1410€/ 24h Avec la prise en charge de vos frais de transport et la mise à disposition d'un logement.

Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité. L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés? Rappelez-moi sans attendre au OU Par mail: Demandez à Rhita. A très bientôt

Entreprise

  • Appel Médical Search Vacation Intérim Rhône

Offre n°39 : MÉDECIN RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - SERMOISE SUR LOIRE ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la Nièvre en région Bourgogne-Franche-Comté, un médecin réanimateur pour effectuer des remplacements en journée.

Dates d'intervention Horaires 08:30-08:30 23/12 : 24h 24/12 : 24h 26/12 : 24h 31/12 : 24h Salaire brut 1410€/ 24h Avec la prise en charge de vos frais de transport et la mise à disposition d'un logement.

Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité. L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés? Rappelez-moi sans attendre au OU Par mail: Demandez à Rhita. A très bientôt

Entreprise

  • Appel Médical Search Vacation Intérim Rhône

Offre n°40 : MÉDECIN RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - IMPHY ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la Nièvre en région Bourgogne-Franche-Comté, un médecin réanimateur pour effectuer des remplacements en journée.

Dates d'intervention Horaires 08:30-08:30 23/12 : 24h 24/12 : 24h 26/12 : 24h 31/12 : 24h Salaire brut 1410€/ 24h Avec la prise en charge de vos frais de transport et la mise à disposition d'un logement.

Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité. L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés? Rappelez-moi sans attendre au OU Par mail: Demandez à Rhita. A très bientôt

Entreprise

  • Appel Médical Search Vacation Intérim Rhône

Offre n°41 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MAGNY COURS ()

En tant que Médecin coordonnateur, vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58).

L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale.
Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure.

Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.
Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit :
- Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie,
- De la capacité en gérontologie,
- D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005,
- Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations.

Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !

Entreprise

  • Hays France

    Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP).

Offre n°42 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - MAGNY COURS ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58).

L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.

En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :
-        Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins
-        Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins
-        Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
-        Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°43 : Chef d'équipe mécanique (H/F)

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - IMPHY ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans l'industrie, recrute dans le cadre de son développement un Chef d'équipe mécanique H/F basé à Nevers.
Vous supervisez les opérations de démontage, montage, remplacement, réglage d'éléments mécaniques lors d'interventions de maintenance préventive et curative ou d'installation/désinstallation de systèmes techniques à caractère industriel. Vous animez et pilotez des équipes à taille humaine qui peuvent varier selon les chantiers. Vous assurez la répartition des tâches entre les membres des équipes et le suivi de leur réalisation. Vous participez à la validation des fins de chantier et à la réception avec le client, et êtes le garant de la qualité de l'exécution des travaux. Vous cultivez la relation client et répondez aux demandes complémentaires du client.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau bac professionnel (Maintenance des Équipements Industriels) ou d'un BTS (Maintenance Industrielle/Mécanique et Automatismes Industriels) justifiant d'une expérience idéalement acquise en chantier.
Vous disposez des habilitations métiers appropriées. Vous avez une première expérience en management et souhaitez poursuivre votre progression dans une structure à taille humaine, ou êtes un excellent technicien qui souhaite évoluer sur de la gestion d'équipe.
Connaissances/compétences en mécanique agricole et hydrauliques appréciées.
Salaire selon profil
- Notre client forme sur le terrain l'ensemble de ses nouveaux collaborateurs -

Offre n°44 : AIDE-SOIGNANT-E EHPAD (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MAGNY COURS ()

Description de l'offre :
En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
 -          Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
-          Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
-          Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
-          Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
-          Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
-          Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-          Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous travaillerez 3h par jour, de 8h30 à 11h30.

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°45 : Médecin du Travail F/H (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - SERMOISE SUR LOIRE ()

Nous recherchons un Médecin du Travail pour rejoindre le service de santé au travail d'Enedis GRDF. Travaillant 4 heures par semaine, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale d'environ 200 salariés, avec le soutien d'une infirmière.

A ce titre, vous serez amené/amenée à :
- Organiser les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs (Direction, RRH, Préventeurs), le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel ;
- Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ;
- Favoriser le partage d'expériences et des pratiques au sein des SPST ;
- Avoir un rôle de conseiller auprès des Responsables de l'entreprise.
Votre Profil ?
- Vous êtes Docteur en médecine, titulaire d'un diplôme d'État avec spécialisation en médecine du travail ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en France, avec ou sans expérience professionnelle ;
- Vous êtes doté/dotée d'un bon relationnel et de qualités d'écoute, de communication et de discrétion ;
- Vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Le poste est situé à Sermoise-sur-Loire, à Nièvre (58).

Type de contrat :
Il s'agit d'un poste à Temps Partiel, 4 heures par semaine, sur les jours de Lundi, Mardi ou Mercredi.

Rémunération :
La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences. Ce salaire s'inscrira dans un package global de rémunération.

Alors n'hésitez pas, rejoignez nos équipes !

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Offre n°46 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - IMPHY ()

Description du poste :
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services :
Formation complète :
Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi.
La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre.
Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%)
- Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien.
- Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs
- Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j
Des outils au service de votre réussite :
- Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel
- Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité
- Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients
- Une diffusion performante de vos annonces
- Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image
Description du profil :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Rémunération attractive :
- Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes.
- Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.

Offre n°47 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - CHALLUY ()

Poste
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous organisez, réalisez et évaluez les actes infirmiers dans le cadre des missions de l'HAD dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du bénéficiaire, de la politique qualité et du contexte Medico-économique.
Activités principales :
* Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
* Assurer la continuité des soins, en collaboration avec l'infirmière de liaison référente et l'équipe d'aides-soignantes, dans le respect des protocoles en vigueur
* Participer à la formation continue, dans le cadre du développement professionnel continu et en accompagnant les étudiants en formation accueillis au sein du service
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement
Dynamisme, rigueur, réactivité et adaptabilité indispensables.
Vous intervenez sur le secteur de Nevers et alentours, selon le planning de soins défini.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
* Travail au domicile des personnes accompagnées
* Travail les week-end et jours fériés
* Déplacements quotidiens
* Utilisation de la télégestion
* Prise de poste accompagnée
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE), vous justifiez idéalement d'une première expérience.
Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les visites à domicile. Une connaissance du secteur géographique est appréciée.
Vous maîtrisez les logiciels métier et aimez le travail pluridisciplinaire.
La qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Votre sens de l'écoute est reconnu, ainsi que votre professionnalisme et votre bienveillance.
Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous agissez dans le respect du patient, de son lieu de vie et de son autonomie.

Offre n°48 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - CHALLUY ()

Poste
Au sein du SSIAD de la Nièvre, vous intervenez sur les secteurs de Nevers & Corbigny,
Mettez votre expertise d' Ergothérapeute ou Psychomotricien (X/H/F).
Vous accompagnez les bénéficiaires atteints de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs, à rétablir l'équilibre et l'harmonie avec le corps, en mettant en place, sur prescription médicale, des thérapies à médiation corporelle, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillez en binôme les premiers jours de votre prise de poste, en soutien avec votre Responsable de service pour vous accompagner dans de bonnes conditions.
Au sein de l'ESA - SSIAD 58, vos missions quotidiennes :
* Vous rencontrez, observez et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes,
* Vous établissez le bilan psychomoteur dans son intégralité et présentez le diagnostic au bénéficiaire et à son entourage,
* Vous renseignez le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins et assurez un suivi auprès des professionnels de santé intervenant auprès du patient,
* Vous définissez et évaluez l'accompagnement du bénéficiaire, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire en charge du suivi du patient,
* Vous réalisez un bilan du plan d'intervention, après consentement du bénéficiaire et/ou de son entourage,
* Vous renseignez les documents médico-administratifs (dossier du bénéficiaire, compte-rendu d'activité, etc.) dans un langage compréhensible pour les autres intervenants, dans le cadre du parcours de soins du bénéficiaire,
* Vous veillez au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires et médico-sociales,
* Vous assurez une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.).
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoleset 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ou de Psychomotricien, vous justifiez idéalement d'une première expérience.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les visites à domicile. Une connaissance du secteur géographique est appréciée.

Offre n°49 : Administrateur des Ventes pièces auto compétition H/F

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MAGNY COURS ()

Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable de Production/Supply Chain et en interface avec le magasin, la production et le Bureau d'études vos missions seront :
-         Relation avec les clients pour toutes les pièces détachées de nos voitures de course : de la demande de devis, en passant par le suivi du portefeuille client, l'organisation des expéditions et des reliquats avec le magasin.
-         Suivi des réclamations client, suivi des non-conformités jusqu'à leur résolution
-         Gestion des retours clients, pièces à réparer.
-         Point régulier du portefeuille client
-         Rédaction d'offres commerciales
-         Liaison avec le BE pour toutes demandes techniques
-         Enquêtes de satisfaction
-         Gestion commerciale du déstockage de pièces
-         Mise en place d'un site e-commerce et sa gestion, à terme.De formation commerce international, management, marketing, développement commercial, management des unités commerciales, Négociation et digitalisation de la relation client.
Vous avez un excellent niveau d'anglais écrit et parlé (impératif)
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, CRM) et particulièrement Excel (Recherche V, tableaux croisés dynamiques)
Vous avez un excellent relationnel client.
Vous êtes passionné de sport automobile
Percutant, dynamique, proactif, motivé et engagé.

Offre n°50 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - SERMOISE SUR LOIRE ()

Description du poste :
MOTIV INTERIM COSNE recherche pour son client un mécanicien.
Rechercher une panne, approvisionner son poste de travail en pièces, démonter les organes défectueux, remplacer ou remettre en état les éléments endommagés.

Offre n°51 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Vous effectuez le nettoyage de bureaux, de sanitaires d'un vestiaire et hall d'entrée

Le poste est à Saint Pierre le Moutier

Vous intervenez 08H30 par semaine :
. le mardi de 12 h à 14 h
. le jeudi de 12 h à 14 h
. le samedi de 7 h 30 à 12 h.



Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • HORIZON PROPRETE

Offre n°52 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Lieu de travail : le Foyer de Vie « Résidence La Chaume Champierre à SAINT PIERRE LE MOUTIER

Missions :
- Entretien et hygiène des locaux, du mobilier et des équipements
- Nettoyage des parties communes et des bureaux
- Accompagnement des personnes accueillies à l'entretien de leur espace de vie
- Réception des repas et vérification des températures
Profil :
- Intérêt pour le travail auprès des personnes déficientes intellectuelles
- Sens du service
- Discrétion
- Autonomie et adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Capacité de travailler en équipe


Références selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir en décembre 2024
Renseignements : Directeur Adjoint du Foyer de Vie - Tél : 03 86 38 67 60
Adresser candidature accompagnée d'un CV détaillé à recrutement.fol58@fol58.org

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • FOL

Offre n°53 : GESTIONNAIRE ECONOMAT ET COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Suite à un départ à la retraite, le Centre de Long Séjour de St Pierre le Moûtier recherche un(e) gestionnaire qui sera chargé(e) de la gestion des affaires économiques et de la commande publique (facturation, marché public, suivi budgétaire)
Temps partiel (50 %) avec possibilité d'évolution du taux d'activité. Poste à pourvoir au 1er mars 2025.
Contrat de 6 mois renouvelable - Reprise d'ancienneté possible

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

    Le Centre de Long Séjour est un établissement public de santé, composé de 30 lits de soins de longue durée, 114 lits d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour, un PASA et un SSIAD.

Offre n°54 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°55 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 58 - Saint-Pierre-le-Moûtier ()

Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Technicien de maintenance (H/F)


Vos missions seront les suivantes :
-Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des machines pour éviter les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement;
-Contrôle de qualité : Veiller à ce que les produits textiles respectent les normes de qualité en effectuant des tests et des contrôles réguliers;
-Polyvalence : Capacité à gérer différents types de machines et à intervenir sur divers aspects de la production.
-Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de tissage, tricotage, filature, et des traitements des textiles.
-Esprit d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production.



Vous êtes titulaires des diplômes suivants :
-Bac pro maintenance des équipements industriels.
-ou BTS ou DUT ou licence professionnelle maintenance ou génie électrique.
Ou vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.

Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission :
- Compte Epargne Temps, rémunéré à 8%
- Mutuelle et prévoyance,
- Aide au logement, aux crédits, à la mobilité,
- Formations et carrières,
Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à :
- La gestion des absences et des congés payés,
- Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Le SSIAD du Centre de Long Séjour de Saint-Pierre-le-Moûtier qui intervient sur le canton, recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein, afin d'assurer le remplacement d'un arrêt longue maladie.
Poste du matin ou de coupure. Travail de week-end. Véhicule de l'établissement fourni pour faire les tournées.
Reprise d'ancienneté possible. Possibilité temps partiel (75 ou 80 %)
Une expérience sur des fonctions AS serait un plus
Permis de conduire indispensable

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE

    Le Centre de Long Séjour est un établissement public de santé, composé de 30 lits de soins de longue durée, 114 lits d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour, un PASA et un SSIAD.

Offre n°57 : Mécanicien de maintenance en confection (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Description de la mission : Au sein de l'atelier confection, vous assurez la maintenance de l'atelier.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:
- Régler et dépanner tous les types de machines de confection (machines à coudre).
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Adapter les réglages des machines en fonction des productions
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
- Rechercher des solutions d'optimisation des matériels
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité, l'ergonomie et la performance des matériels (veille)
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser les données techniques
- Gérer les commandes et le stock de pièces et fournitures
- Réaliser de la maintenance générale simple de bâtiment
- Gérer des prestataires

Profil recherché:
Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle.
Notions d'électronique.
Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.
Respect des normes qualité, sécurité et environnement.
Notions d'informatique industrielle.
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Travail en équipe.
Capacité d'adaptation.
Connaissances de l'outil informatique.

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SNPP LACOSTE

Offre n°58 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - ST PIERRE LE MOUTIER ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins d'hygiène et confort

Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
Accueil, accompagnement et écoute des familles
Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°59 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST ELOI ()

Description du poste :
L'agence Eureka Expertise RH Nevers, recrute pour l'un de ses clients, un Couturier H/F***Missions Principales :***- Interpréter les schémas et les instructions techniques pour découper, assembler et coudre différents types de tissus.
- Utiliser des machines à coudre, des surjeteuses et d'autres équipements de couture de manière sûre et efficace.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en veillant à la sécurité et à l'entretien régulier des machines à coudre.
- Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication et de couture.
Description du profil :
Le talent recherché:***Débutant(e) ou non, nous recherchons une personne connaissant les bases de la couture.
Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail d'équipe?
N'hésitez pas à postuler!

Offre n°60 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - ST ELOI ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie des technologies de l'information et basé à Nevers (58000), en Intérim de 1 mois un AGENT TECHNIQUE - ENTRETIEN ET MAINTENANCE (H/F).
Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des technologies de l'information, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'innovation, la collaboration et offrent des opportunités de développement professionnel.
En tant que AGENT TECHNIQUE - ENTRETIEN ET MAINTENANCE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :***assurer l'entretien des sols et des espaces verts, (balayage, tonte, désherbage et élagage des buissons)
* réaliser des tâches d'entretien général,
* enregistrer des données informatiquement, dans le cadre du suivi énergétique selon les procédures en vigueur
* assurer la surveillance du site, et selon un planning donné, assurer l'ouverture et la fermeture du site en respectant les consignes, réaliser les courses en fonction des demandes adressées au service maintenance et selon les règles définies
* effectuer des courses en fonction des demandes adressées au service maintenance.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler de manière autonome et être polyvalent.
Permis B obligatoire pour la conduite de certains engins de nettoyage
Autorisation de conduite (485 - 489 - 1A - 1B - Nacelle),
Habilitation HO - BO,
Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°61 : Technicien de Maintenance Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 58 - ST ELOI ()

EPN est un artisan spécialisée dans l'installation de pompes à chaleur, la maintenance et la réparation des chaudières à gaz et fuel.

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer un service de qualité auprès de nos clients.

Missions principales :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières gaz et fuel.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et réaliser les réparations nécessaires.
- Effectuer des réglages techniques pour garantir l'efficacité et la sécurité des installations.
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et de production d'eau chaude.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention et faire remonter les informations au service après-vente si nécessaire.

Missions secondaires (avec formation) :
- Assurer l'entretien, la maintenance des poêles à granulés / bois.
- Assurer le ramonage.

Profil recherché :
- Expérience en maintenance de chaudières gaz et fuel ou dans un domaine connexe (plomberie, électricité, chauffage).
- Bonnes connaissances des systèmes de chauffage à gaz et à fuel.
- Des connaissances / expériences sur l'entretien de poêles à granulés / bois serait un plus.
- Autonomie, rigueur, et capacité à intervenir sur des installations complexes.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Permis B obligatoire.

Conditions et avantages :
- Salaire compétitif selon profil et expérience.
- Prime de panier : 10,10€ par jour travaillé.
- Véhicule de service mis à disposition pour les interventions.
- Semaine de 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
- Formation continue sur les dernières technologies de chaudières.
- Avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.).
- Équipe bienveillante et environnement de travail agréable.

Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • S.A.R.L E.P.N. ELECTRICITE PLOMBERIE NIV

Offre n°62 : EXPLOITANT/EXPLOITANTE OVERSEAS (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST ELOI ()

MISSION PRINCIPALE

Organiser tous types de transports, en assurant la bonne application et la saisie de toutes les opérations de transport et de douane pour une prestation irréprochable, rentable et dans le respect de la réglementation, des exigences stratégiques de l'entreprise



ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

1)Gestion et organisation de tous les transports
Prise en charge des demandes clients (transports multimodaux, demande de cotations, facturation, règlement.)
- Organisationetdéterminationdessolutionstechniquespermettantletraitementdudossiertransportaérien,maritime,routier ou express.
- Négocier les modalités de transport avec les sous traitants
2)Gérer l'administratif lié à l'exploitation
- Contrôle et établissement de la facturation de tous les dossiers Satelit-Odysur
- Saisie et validation des achats reçus
- Assurer le bon classement des dossiers de l'entreprise
3)Gérer le quai
- S'assurer du bon déroulement de la Réception des colis y compris sous douane
- Contrôle physique et/ou visuel des colis pour leur conformité au transport.
- Assurer les enlèvements et les livraisons selon les besoins de l'exploitation dans les délais (avec pointage, calage et arrimage de la marchandise à transporter) et gérer la documentation associée.
4) Activités et responsabilités spécifiques QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement)
- Signaler à la direction, enregistrer et participer au traitement des non-conformités et réclamations liées à son poste
- Signaler à la direction tout incident ou accident qui lui a été signalé ou dont il a été témoin.
- Renseigner tous les outils associés aux normes ISO, OEA et MASE
- Proposer ou participer à la mise en place d'actions d'amélioration
- Assurer la veille réglementaire liée à son processus et en informer la direction
- S'assurer du bon fonctionnement de l'exploitation, notamment au travers du suivi et de la remontée des indicateurs
- Participer à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants sensibles et réguliers de Satelit-Odysur



PROFIL DU POSTE et REGLES D'EXERCICE

1) Formation initiale / Diplômes / Habilitations requis : Diplôme de niveau Bac (général, professionnel) à Bac+2 (BTS/DUT) en transport, gestion logistique, commerce international
2) Compétences clefs (connaissances / aptitudes) et expérience(s) nécessaires: Exploitation transport, Exploitation douane, connaissance informatique (Office), Législation du transport
3) Qualités comportementales (savoir-être) : Rigoureux, capacité d'adaptation, prise d'initiative, Bon relationnel, disponible, Réactif
4) EPI obligatoires : Chaussures de sécurité et si nécessaire gants de manutention.
5) Sécurité (consignes) : Respect des consignes de sécurité et plan de préventions internes et des clients. Respect de la réglementation routière, Aptitude médicale.


COMPETENCES DU POSTE :

- Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
- Constituer un dossier de transport et de douane
- Contrôler une opération de transport
- Législation sociale
- Organiser une tournée

- ANGLAIS SOUHAITE

















Entreprise

  • ODYSUR-PAPIN SERVICES

Offre n°63 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - Saint-Éloi ()

Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL ET VL avec ADR (H/F)
Vos missions :
- transport de déchets industriels selon un planning et un circuit bien définis à l'avance
- travail du lundi au vendredi
- respect des règles de sécurité en vigueur
Le profil
Vous êtes obligatoirement en possession de l'attestation de validation de l'ADR pour le transport de produits dangereux.
Vos permis sont bien évidemment en cours de validité
Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité

Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission :
- Compte Epargne Temps, rémunéré à 8%
- Mutuelle et prévoyance,
- Aide au logement, aux crédits, à la mobilité,
- Formations et carrières,
Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à :
- La gestion des absences et des congés payés,
- Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Agent technique de maintenance (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - ST ELOI ()

Description du poste :
L'agence Eureka Expertise RH Nevers, recrute pour l'un de ses clients, dès que possible, un Agent Technique - Entretien et Maintenance H/F dans le cadre d'un remplacement.***Votre mission:
Assurer un service de conciergerie et réaliser des petits travaux d'entretien selon un planning donné
par le responsable de service.***- Assurer l'entretien des sols (balayage et lavage) des allées des ateliers de production à l'aide des machines appropriées.
- Evacuer les cartons, les palettes et divers déchets selon les règles établies.
- Assurer l'entretien des espaces verts (balayage, tonde, désherbage et élagage des buissons) selon un planning donné.
- Assurer l'ouverture et la fermeture du site en respectant les consignes.
- Réaliser les courses en fonction des demandes adressées au service maintenance et selon les règles définies.
- Assurer des petits travaux d'entretien généraux.
- Enregistrer quotidiennement informatiquement des données dans le cadre du suivi énergétique selon les procédures en vigueur.***Horaires:
06h30-10h15 puis, 15h30-19h00 ( vendredi 15h30-17h30)
Description du profil :
Le talent recherché:
Vous détenez une expérience sur le même type de poste.
Avoir le permis de conduire
Autorisation de conduite (485 - 489 - 1A - 1B - Nacelle)
Habilitation HO - BO

Offre n°65 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 58 - Saint-Éloi ()

Quelle perspective de conduite passionnante un poste de Conducteur poids lourds (F/H) vous offre-t-il ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la conduite sécurisée et efficace de poids lourds pour transporter divers types de marchandises.

- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité tout au long du transport

- Effectuer des inspections régulières du véhicule pour maintenir sa sécurité et son bon fonctionnement

- Respecter scrupuleusement les itinéraires planifiés et les délais impartis tout en respectant les réglementations routières et de sécurité

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°66 : Conducteur longue distance en benne céréalière et porte conteneur (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - ST ELOI ()

Vous effectuerez des transports en benne céréalière/ fond mouvant ou porte conteneur territoire et national et limitrophe-.
La prise et le dépôt du véhicule s'effectueront au dépôt de St Eloi
Votre véhicule vous est attitré.
Vous travaillerez du lundi au vendredi prévoir des découchés
polyvalence et expérience souhaité

Vous devez être titulaire du permis EC et Fimo à jour

Vous pouvez contacter l'employeur directement par téléphone 06 84 41 10 92

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SNC ROLIN FRERES

Offre n°67 : MÉDECIN RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - ST ELOI ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la Nièvre en région Bourgogne-Franche-Comté, un médecin réanimateur pour effectuer des remplacements en journée.

Dates d'intervention Horaires 08:30-08:30 23/12 : 24h 24/12 : 24h 26/12 : 24h 31/12 : 24h Salaire brut 1410€/ 24h Avec la prise en charge de vos frais de transport et la mise à disposition d'un logement.

Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité. L'inscription à l'ordre est obligatoire Vous êtes intéressés? Rappelez-moi sans attendre au OU Par mail: Demandez à Rhita. A très bientôt

Entreprise

  • Appel Médical Search Vacation Intérim Rhône

Offre n°68 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients .
Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche.
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Paniers repas
- Remboursement de 50% des frais de transport
- Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs

Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes:
- Procéder à l'encaissement des achats clients
- Accueillir et participer à la fidélisation des clients
- Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels
- Assurer la gestion de la caisse

Nous recherchons des profils:
- Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne
- Vous avez une appétence commerciale
- Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein
- Possibilité de travail le week-end
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Entreprise

  • Gojob

Offre n°69 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps partiel 26h00. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...

Offre n°70 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de MARZY.

- Site: Magasin De Grande Distribution (hypermarché)
- CDI temps plein
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- SST à jour
- Coefficient 130 exploitation

Vos missions:
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Rassurer les clients et lutter contre la malveillance
- Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie
- Effectuer des rondes surface de vente et réserve
- Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel..

Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e).
- Autonomie
- Rigueur
- Ponctualité
- Assiduité

Vos plannings:
- Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour
- Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle.

Votre salaire:
- 1801,80€ brut/mois
- Prime panier conventionnelle
- Prime habillage conventionnelle
- Heures supplémentaires au mois et majorées à 10% tous les trimestres.
- CE
- Prime de disponibilité
- Prime de participation
- Compte épargne retraite

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - sécurité défense (CQP APS + carte PRO + SST ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°71 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 58 - MARZY ()

Passionné(e) par la cuisine, rigoureux(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe .
Vos missions
Sous la responsabilité de votre Responsable
Vous aurez pour principales missions :
- Elaborer les plats,
- Assurer la mise en place par rapport au produit,
- Respecter les fiches techniques,
- Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil
Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus.
Travail par coupures 11h45 à 15h.Et 18h45 à 23h00.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOLLY'S DINER

Offre n°72 : Paysagiste minéral F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - MARZY ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MARZY recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 1 900€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et ouillage mis à dispositionIssu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que paysagiste minéral.

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers. - Vidéo de l'entreprise : https://cutt.ly/vYZO6oP - Découvrir le métier de paysagiste en vidéo : https://cutt.ly/3YGRaFU

Offre n°73 : Intermarche employe commercial (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération équivalente au smic + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°74 : Plaquiste enduiseur / enduiseuse (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 58 - MARZY ()

Nous recherchons 3 plaquistes dont les missions seront :

- Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. raillage-laser
- Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.
- Lecture de plan
- Mettre en place les encadrements et les huisseries
- Poser les cloisons, les faux plafonds
- Réaliser les joints
- Isoler les murs

Compétences

  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • SAS MARC PESCAGLINI

Offre n°75 : Chef de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire mené à la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Alphonse Bourgoin (Marzy-58).
Pour l'Accueil, l'Hébergement et l'Accompagnement social de 20 adolescents(es), jeunes adultes de 13 à 19 ans, sous décision de
justice ordonnée par le juge des enfants.

Sous l'autorité du Directeur, le(la) Chef de Service est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe, et les partenaires. Il/Elle est un
maillon essentiel de l'organisation.
Il/Elle joue donc un rôle clé au sein de la Maison d'Enfants pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis. Le
(la) chef de service est un acteur de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la
protection des jeunes accueillis, la cohésion sociale, l'exercice de leur citoyenneté, et prévenir les exclusions et/ou à en corriger les
effets.

Il/Elle aura pour missions
L'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des jeunes accompagnés.
Il/Elle pilotera l'action dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif Sauvegarde 58, et fera partie
intégrante de l'équipe de Direction de l'Etablissement et du Dispositif DPE.
Sa position d'interface lui confère une fonction spécifique de communication interne.
Il/elle exercera son activité notamment dans le cadre de l'établissement (ESMS) visé par l'article L.312-1 du Code de l'Action Sociale
et des Familles.

Les champs de son intervention
- Organiser et coordonner les interventions, en veillant à la bonne application de la loi du 2 Janvier 2002-2
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets personnalisés du jeune accompagné
- Manager l'équipe
- Organiser le travail (gestion des plannings), gestion administrative et budgétaire de l'établissement (en lien avec la direction)
- Concevoir et conduire le projet de l'établissement dans le cadre du projet institutionnel
- Avoir une expertise technique
- Communiquer et être l'interface dans la gestion des partenariats, et l'organisation du réseau
- Evaluer et développer la démarche de la qualité
- S'impliquer dans la dynamique institutionnelle
- Respecter et faire respecter l'ensemble de la réglementation applicable en matière d'hygiène, santé et de sécurité, auprès du public accueilli et des personnels

Profil
- Diplômé(e) du niveau II dans le secteur social et médico-social,
- Expérience d'encadrement dans le secteur social et médico-social (la connaissance du secteur Protection de l'Enfance serait appréciée),
- Qualité de rigueur et d'organisation,
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité à travailler en équipe,
- Capacité à travailler en coopération et développer le partenariat,
- Mobilité dans les déplacements et la gestion des horaires,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération mensuelle brute selon l'annexe 6 de la CCN 66
- Permis B obligatoire
- Astreintes

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE

Offre n°76 : Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Marzy.

- CDI temps partiel - 70h00 / mois
- Idéal pour complément d'heures
- Prise de poste : 17 Novembre 2024
- Site : hypermarché alimentaire
- Carte professionnelle
- SST à jour
- SSIAP 1 à jour
- Coefficient 140 exploitation

Vos missions:
Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable
Assurer le surveillance des abords du site
Intervenir en cas de comportement douteux
Faire appel aux secours extérieurs si besoin
Diverses rondes

Votre profil :
- Autonomie
- Rigueur
- Assiduité
- Ponctualité

Vos plannings:
- Planification mensuelle
- Vacations de 12 heures le samedi et de 4 heures le dimanche matin
- Travail en équipe

Votre salaire:
- 855,18€ brut/mois pour 70h par mois.

Les avantages :
- prime panier conventionnelle
- prime habillement
- heures supplémentaires payées tous les mois
- prime de disponibilité
- prime de participation
- compte épargne retraite
- compte épargne temps
- CE

Formations

  • - sécurité défense (SSIAP 1 + SST + Carte Pro ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 58 - MARZY ()

Description du poste :***Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente***Gérer la réception des colis et le rangement en réserve***Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons***Etiqueter les prix***Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin
Début du contrat : à partir du 16 Septembre 2024
Horaires : environ 24 heures par semaine du lundi au samedi
Rémunération : 11,65 € brut/h
Description du profil :
Vous avez le sens du commerce et disposez d'une première expérience en vente/conseil dans le prêt-à-porter.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe.
Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode !

Offre n°78 : Manager de rayon épicerie junior (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail le samedi - Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 58 - MARZY ()

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de rayon épicerie (F/H)

Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

*

Garantir la satisfaction de tous les clients.
*

Gérer un compte d'exploitation.
*

Manager une équipe de collaborateurs.
*

Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
*

Assurer la dynamique commerciale de votre rayon.
*

Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs



Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Informations complémentaires :

*

Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
*

Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
*

Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
*

Mutuelle et régime de prévoyance
*

12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
*

Vous avez une expérience sur un poste similaire.
*

Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
*

Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
* Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90.

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°79 : Manager sécurité (F/H) en formation (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 58 - MARZY ()

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager sécurité (F/H) en formation



Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable.



Vos missions :

* Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.
* Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe).
* Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité.

Les avantages Carrefour :

* Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2.
* Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.
* Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide.
* Vous êtes titulaire du SSIAP 3.
* Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission.
* Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.
* Une mobilité est requise, car le lieu de travail définitif peut être situé dans l'un des départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89 ou 90.

Offre n°80 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Nous recherchons pour notre client, un vendeur en électroménager H/F. Votre mission est essentielle pour assurer le développement du portefeuille clients et d'en suivre les comptes . Nous avons besoin de vos compétences en relation client pour renforcer nos équipes !
Les rythmes de travail sont en journée, du lundi au dimanche selon le planning du magasin, ouvert de 8h à 19h avec 2 jours de repos.
Avantages de la mission:
- Acompte dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
- Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
- Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising.
- Vous participez aux actions de suivi de la concurrence

Nous recherchons des profils:
- Vous avez une première expérience dans la vente et/ou de formation Bac ou Bac +2,
- Vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et de services. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront clés pour votre évolution et l'atteinte de vos objectifs.
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Entreprise

  • Gojob

Offre n°81 : Technicien de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 58 - MARZY ()

Rattaché/e au service maintenance sur site industriel client, la mission consistera à réaliser des opérations de maintenance préventive suivant gammes établies ; réaliser des opérations de maintenance corrective des équipements de production ; renseigner la GMAO ; faire des propositions d'amélioration sur le process ; réaliser des petits devis suite à écarts constatés.
Issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC+2 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance des systèmes industriels (MAI, MI, MEI) avec des compétences en électricité industrielle, mécanique machines-outils, hydraulique, pneumatique ; bonne culture sécurité ; notions en commande numérique.
Poste sédentaire, basé à Imphy (58), chez notre client.
Etre motivé et rigoureux, aimer le travail en équipe, avoir le sens relationnel et du client ; possibilité de développer ses compétences techniques par la formation continue ; mise à jour des habilitations et/ou CACES.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°82 : Manager sécurité (F/H) en formation (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 58 - MARZY ()

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager sécurité (F/H) en formation



Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable.



Vos missions :

* Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.
* Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe).
* Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité.



Les avantages Carrefour :

* Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 12% de remise sur achat



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
*

* Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2.
* Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.
* Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide.
* Vous êtes titulaire du SSIAP 3.
* Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission.
* Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.
* Une mobilité est requise, car le lieu de travail définitif peut être situé dans l'un des départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89 ou 90.

Offre n°83 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle.
Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes :
- Personnaliser le conseil client
- Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon
- Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite
- Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits
- Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée

Nous recherchons des profils:
- Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance
- Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin !
Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob.
Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/

Entreprise

  • Gojob

Offre n°84 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 02/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 90 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 58 - MARZY ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente produits alimentaires, grand acteur de la distribution, un Boucher H/F
Votre mission est essentielle pour la satisfaction des clients et vous contribuez par vos actions quotidiennes à l'augmentation du CA du magasin.
Le job se situe à Marzy
Avantages de la mission
-Acomptes dès le 1er jour travaillé
-Une épargne rémunérée à 10%
-Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez amené à :
Découper, désosser et préparer différentes coupes de viande.
Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Conseiller les clients sur le choix et la préparation des viandes.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Mise en rayon.
Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le métier.
Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°85 : Formateur en Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 58 - MARZY ()

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique).

Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs.

Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Pâtisserie en CDD en remplacement d'un salarié absent basé sur Marzy pour une prise de poste en janvier 2025.

Descriptif du poste :

Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance.
- Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences,
- Animer des cours,
- Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques,
- Déployer et adapter la progression pédagogique,
- Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen,
- Évaluer les apprenants,
- Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours,
- Contribuer aux projets de l'établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en pâtisserie ou en cuisine avec une appétence en pâtisserie.
Une expérience en tant que formateur (trice) / professeur serait un plus.
Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office,
Vous disposez d'une appétence pour la pâtisserie / chocolaterie,
Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe,
Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance.

Nos conditions / avantages :

- Poste en CDD à temps plein ,
- Mutuelle,
- Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h,
- Restauration sur place possible,

Alors prêt (e) à relever le défi ?

Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com
Ou par courrier : Campus Métiers Marzy
21 Rue des Carrières
58 180 MARZY

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ASSOC PROMO APPRENTI POLYVALEN

Offre n°86 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 58 - MARZY ()

Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces (applications de peinture,résines,vernis) et devez savoir effectuer les préparations.
Vous effectuez de la pose de revêtements muraux (papiers peints,tissus...).
Vous devez être autonome dans votre métier.
A noter que le salaire indiqué ci-dessous est négociable selon l'expérience et les compétences.
Mutuelle et prime de panier de 10 euros.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Techniques de peinture
  • - Techniques de peinture à la brosse
  • - Techniques de talochage
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SAS MARC PESCAGLINI

Villes voisines