Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Marigot située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Marigot. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - Ajoupa-Bouillon, 972 - STE MARIE, 972 - LE LORRAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure POEI
Au sein d'un restaurant, vous aurez en charge : - la gestion des commandes - la préparation et l'assemblage de plats simples - la préparation de la salle (rangement des chaises..) - la réalisation des encaissements Vous fournirez un service rapide et courtois. Vous devrez être en mesure de vous déplacer car vous travaillerez également le soir.
Le CFPPA ATLANTIQUE recherche un profil de Formateur en aménagement paysager. Vous assurez la formation théorique et pratique des apprenants. Vous vous basé sur le référentiel pour l'animation des cours et l'élaboration des sujets d'évaluation tout au long de la formation. Vous avez une première expérience dans le domaine, vous êtes titulaire du brevet professionnel de formateur. Vous interviendrez sur les sites du Robert et du Lorrain. La prise de poste est immédiate.
Vous êtes un(e) infirmier(e) DE pour intervenir au domicile des patients, avec, pour missions principales : - Assurer les soins techniques infirmiers (pansements, préparation de piluliers, administration de traitements par voie per os, sous cutanée, aérosols, soins d'hygiène et de confort, etc.), dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée. - Apprécier l'état clinique des personnes, en collaboration avec les aides-soignants, et alerter si besoin. - Utiliser les ressources et techniques de manutention afin d'assurer la sécurité et le confort lors de la mobilisation et l'installation des personnes. - Dispenser des soins relationnels et éducatifs, notamment de prévention. - Adopter une communication adaptée à la personne, et être à son écoute. - Travailler en collaboration avec les différents intervenants (aides-soignants, ergothérapeutes, diététicienne, psychologues, etc.). - Assurer des transmissions orales et écrites. - Participer aux activités administratives : gestion des dossiers de soins, organisation des tournées de soins. - Participer à l'intégration des nouveaux salariés, et à la formation des étudiants infirmiers. PROFIL - Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Rigueur, dynamisme et sens de l'observation - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier - Débutants acceptés SALAIRE - Horaires de travail : 9 heures par jour : - Amplitudes horaires : 5h30-à 10h30 et 14h30 -17h30 - Week-end travaillés en fonction des roulements. Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Travail en journée Travail un week-end par mois Diplôme Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une psychologue, en CDI temps plein, dont les missions principales et responsabilités du poste sont détaillées ci-dessous : - Evaluation du patient (repérage trouble cognitif, trouble du comportement et conséquences, repérage des dynamique familial, évaluation des risques) - Prise en charge psychologique du patient (accompagnement psychologique et soutien sur des périodes définies, action de prévention des risques, soutien des fonction cognitive, action de prise e, charge en binôme avec les soignants, visite à domicile, aide ponctuelle lors de projet de changement) - Repérer et soutenir les familles (éclairage sur les troubles cognitifs, aide à la mise en place de dispositif technique et relationnels, accompagnement de l'aidant familial ponctuel en cas de difficulté lié à la maladie neurodégénérative) - Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants (présence du psychologue à la réunion d'équipe, participation au projet de soin individualisé, aide à la compréhension des troubles cognitif et psycho- comportementaux qui peuvent gêner la prise en soin, aide à la compréhension des symptôme spécifique de la prise en charge de gérontologie, aide à l'adaptation de techniques relationnelle, sensibilisation et formation des équipes)
L'association OVE-CARAÏBES a pour objet d'accueillir ou d'accompagner des personnes, enfants ou adultes, en situation de handicap quel que soit le handicap.
RESPONSABILITÉS : - Accueil physique et téléphonique : Recevoir les visiteurs, les clients ou les partenaires, répondre aux appels téléphoniques et diriger les interlocuteurs vers les bonnes personnes ou services. - Gestion des rendez-vous et agendas : Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et événements, et gérer les agendas des responsables ou des équipes. - Traitement du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier, ainsi que rédiger et envoyer des courriers administratifs si nécessaire. - Rédaction et gestion de documents : Rédiger des documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes de service), ainsi que leur mise en forme et classement. - Gestion des emails : Assurer la gestion de la messagerie électronique, répondre aux demandes, rediriger les emails ou transmettre les informations aux services concernés. - Archivage et classement : Organiser et maintenir l'archivage physique et numérique des documents administratifs et des dossiers. - Gestion des fournitures de bureau : Suivre les stocks de fournitures de bureau, effectuer les commandes et veiller à leur bon approvisionnement. - Support administratif : Assister les équipes dans la préparation de dossiers, la rédaction de rapports ou de présentations et dans d'autres tâches administratives ponctuelles. - Suivi des dossiers : Gérer le suivi de certains dossiers administratifs ou commerciaux, en vérifiant l'état d'avancement et en assurant la mise à jour des informations. - Gestion des déplacements : Organiser les déplacements professionnels (réservations de billets de transport, hôtels, etc.) et préparer les documents nécessaires pour les voyages d'affaires. - Relation avec les partenaires et fournisseurs : Assurer la communication avec les prestataires externes, les partenaires ou les fournisseurs pour assurer la bonne marche des activités administratives. - Mise à jour des bases de données : Mettre à jour les informations dans les logiciels ou bases de données internes (contacts, fiches clients, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Camas Formation recrute pour l'un de ses partenaires un Employé Administratif et d'Accueil en alternance dans le cadre de la formation du TP EAA sur une durée d'un an. Le profil recherché pour un employé administratif et d'accueil inclut des compétences en communication, organisation et gestion administrative. Il doit être courtois, réactif et capable de gérer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) est essentielle, ainsi qu'une capacité à gérer les agendas, rédiger des documents administratifs et assurer le classement des dossiers. Une bonne gestion du temps, de la polyvalence et une présentation professionnelle sont également importantes. CAMAS Formation 30 Rue André Lardy BAT C 2ème étage. AUCUN COUT pour le candidat
Dans le cadre de son TP EAA (Employé Administratif et d'Accueil) en Alternance H/F, Camas recherche pour son entreprise partenaire des Employés Administratifs et d'Accueil. APAVE CAMAS Formation groupe français spécialisé dans l'enseignement et la formation professionnelle des particuliers et des entreprises, recherche des alternants en son TP EAA. Avec 30 centres dans le monde (18 en France et 12 à l'international). CAMAS forme chaque année plus de 30 000 personnes dans plus de ...
RESPONSABILITÉS : - Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stocks, réaliser des inventaires réguliers et s'assurer que les produits sont disponibles en quantité suffisante pour répondre aux besoins. - Organisation du transport : Planifier et organiser le transport des marchandises, en choisissant les modes de transport (route, mer, air) et en optimisant les itinéraires pour réduire les coûts et les délais. - Suivi des livraisons : S'assurer de la bonne réception et livraison des produits, gérer les délais de livraison et résoudre les problèmes liés aux transports. - Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les commandes, s'assurer de leur bon déroulement et vérifier la conformité des produits avant expédition. - Planification des ressources : Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières pour assurer une gestion efficace de la logistique. - Coordination avec les fournisseurs et partenaires : Collaborer avec les fournisseurs, les transporteurs et d'autres partenaires pour garantir le bon approvisionnement des marchandises et la bonne gestion des flux. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement : Superviser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, du fournisseur à la distribution, pour garantir une efficacité optimale. - Veille réglementaire : Assurer la conformité des opérations logistiques avec les normes légales et réglementaires, notamment en matière de sécurité et de transport. - Optimisation des coûts : Identifier et mettre en place des solutions pour réduire les coûts logistiques tout en maintenant la qualité et les délais de service. - Gestion des retours et des réclamations : Gérer les retours de marchandises et résoudre les litiges liés à des erreurs de livraison ou des produits défectueux. - Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion : Utiliser des logiciels de gestion logistique pour suivre les stocks, les commandes et les expéditions. - Amélioration continue : Analyser les performances logistiques, identifier les points faibles et proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus. PROFIL RECHERCHÉ : Camas Formation recrute pour l'un de ses partenaires un Réceptionniste d'établissement touristique en alternance dans le cadre de la formation du BTS GTLA sur une durée de 2 ans. Le profil recherché pour un logisticien inclut des compétences en gestion logistique, avec une maîtrise des outils informatiques et des processus comme la gestion des stocks, le transport et l'approvisionnement. Le logisticien doit être organisé, rigoureux, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. De bonnes compétences en communication, en négociation et en travail d'équipe sont essentielles, ainsi qu'une capacité à résoudre rapidement les problèmes et à s'adapter aux imprévus. Une formation en logistique ou dans un domaine similaire, ainsi qu'une expérience préalable, sont souvent requises. La connaissance des normes et des réglementations, ainsi qu'une volonté d'améliorer continuellement les processus, sont également des qualités recherchées. CAMAS Formation 30 Rue André Lardy BAT C 2ème étage. AUCUN COUT pour le candidat
Dans le cadre de son BTS GTLA (Gestion des transports et logistique associée) en Alternance H/F, Camas recherche pour son entreprise partenaire des Logisticien/ne. APAVE CAMAS Formation groupe français spécialisé dans l'enseignement et la formation professionnelle des particuliers et des entreprises, recherche des alternants en son BTS GTLA. Avec 30 centres dans le monde (18 en France et 12 à l'international). CAMAS forme chaque année plus de 30 000 personnes dans plus de 300 form...
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, acteur du transport de voyageurs, un Chef de parc H/F dans le cadre du renforcement de son équipe. Vos missions : En tant que Chef de Parc, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation du parc de véhicules afin d'assurer la disponibilité et la conformité du matériel roulant. À ce titre, vos principales missions seront :Assurer le suivi technique et administratif du parc de bus (maintenance, réparations, contrôles réglementaires, etc.).Planifier les interventions d'entretien et de maintenance en lien avec les prestataires et les équipes techniques.Gérer les approvisionnements en pièces détachées et consommables nécessaires à l'exploitation du parc.Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Optimiser la disponibilité des véhicules afin de garantir un service continu et fiable.Collaborer avec les différents services internes (exploitation, maintenance, qualité, sécurité) pour assurer un suivi efficace des opérations.Suivre les indicateurs de performance du parc et proposer des actions d'amélioration.Votre profil Issu(e) d'une formation en gestion de flotte, maintenance des véhicules ou transport, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en réglementation des transports. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un excellent sens de l'anticipation et de la gestion des priorités. Bon communicant(e), vous êtes capable de travailler en collaboration avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur du transport de voyageurs, un Chef de parc H/F dans le cadre du renforcement de son équipe. Vos missions : En tant que Chef de Parc, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation du parc de véhicules afin d'assurer la disponibilité et la conformité du matériel roulant. À ce titre, vos principales missions seront :***Assurer le suivi technique et administratif du parc de bus (maintenance, réparations, contrôles réglementaires, etc.). * Planifier les interventions d'entretien et de maintenance en lien avec les prestataires et les équipes techniques. * Gérer les approvisionnements en pièces détachées et consommables nécessaires à l'exploitation du parc. * Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. * Optimiser la disponibilité des véhicules afin de garantir un service continu et fiable. * Collaborer avec les différents services internes (exploitation, maintenance, qualité, sécurité) pour assurer un suivi efficace des opérations. * Suivre les indicateurs de performance du parc et proposer des actions d'amélioration. Description du profil : Issu(e) d'une formation en gestion de flotte, maintenance des véhicules ou transport, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en réglementation des transports. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un excellent sens de l'anticipation et de la gestion des priorités. Bon communicant(e), vous êtes capable de travailler en collaboration avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Assistant technique Respiratoire H/F au sein de notre entreprise dynamique dans le secteur de la santé. Ce poste, basé sur un contrat intérimaire, comporte des responsabilités clés dans l'accompagnement des patients et la gestion des dispositifs médicaux. En tant qu'Assistant technique Respiratoire, vous serez chargé(e) de la livraison et de la mise en service du matériel de santé chez les patients. Vous apporterez un soutien technique essentiel, tout en veillant à maintenir un haut niveau de service client. La réactivité et l'organisation sont des qualités indispensables pour assurer la satisfaction des bénéficiaires. Le poste exige également une collaboration étroite avec les équipes médicales afin de garantir le bon suivi des prescriptions. Une compréhension des protocoles de soins et des normes de sécurité en vigueur est essentielle pour une intégration rapide et efficace dans notre équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est contribuer à un environnement de travail orienté vers l'humain et l'amélioration de la qualité de vie des patients. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant technique Respiratoire H/F, diplômé d'un Bac+2, disposant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du transport. Le candidat idéal devra être rigoureux, autonome et avoir un bon sens de l'organisation. Une connaissance des enjeux de la santé et du social est nécessaire. Il sera également important de posséder un excellent relationnel, afin d'assurer un service de qualité auprès des patients. Une maîtrise des procédures de sécurité et d'hygiène est également essentielle pour ce poste. Merci de votre intérêt pour rejoindre notre équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Zones géographiques - Agir de manière fiable - Communiquer avec des clients - Préserver l'apparence d'un véhicule - Utiliser des systèmes de GPS Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Coopérant - Créatif - Calme - Concret
Adecco Martinique
HELLA'RECRUT, votre partenaire en recrutement aux Antilles-Guyane, vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Que vous soyez une entreprise en quête de talents ou un candidat à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous mettons à votre disposition notre expertise en recrutement 360°. Grâce à des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé, nous répondons à vos besoins à chaque étape du processus. Notre client, un acteur majeur du secteur agricole, valorise un savoir-faire local reconnu en Martinique. Rejoindre cette structure emblématique, c'est participer au développement d'une activité ancrée dans le terroir et contribuer à son dynamisme. Vos missions principales (liste non exhaustive) : En tant que Technicien / Technicienne de systèmes d'irrigation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des systèmes d'irrigation. Ainsi, sous la responsabilité du directeur de l'agriculture et de l'ingénieur agronome, vous aurez pour missions de : * Installer et assurer la maintenance des systèmes d'irrigation. * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. * Effectuer un suivi régulier des interventions et en rendre compte à la hiérarchie. * Analyser les spécificités des parcelles (surface, topographie, état du sol) pour adapter les interventions. * Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le terrain. * Communiquer de manière claire et constructive avec les équipes et les différents intervenants. Profil recherché * Formation : Bac Pro ou Bac+2 en agriculture, avec des connaissances solides en traitements phytosanitaires, topographie des sols et techniques d'irrigation. * Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire. * Compétences techniques : Notions en électricité, électromécanique, hydraulique et mécanique pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'irrigation. * Maîtrise de la conduite d'engins agricoles (tracteur, pelle, mini-pelle hydraulique) serait un atout. Qualités recherchées : * Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques * Engagement et expertise pour contribuer au succès des projets agricoles de l'entreprise * Connaissances solides en traitements phytosanitaires, topographie des sols et techniques d'irrigation Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture durable et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise, nous serions ravis d'étudier votre candidature Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 2 enfants de 9 et 5 ans les mercredis. Votre planning : - les mercredis de 7h45 à 12h15 Votre mission : > se rendre au domicile de la famille > proposer des sorties et des activités ludiques Avantages : - Salaire brut de 11.88 €/heure + 10% de congés payés - Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par nos équipes - Mutuelle d'entreprise
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 2 enfants de 9 et 5 ans les mercredis. Votre planning : - les mercredis de 7h45 à 12h15 Votre mission : > se rendre au domicile de la famille > proposer des sorties et des activités ludiques Avantages : - Salaire brut de 11.88 €/heure + 10% de congés payés - Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par nos équipes - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un environnement de commerce et distribution. En tant qu'employé de rayon, vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions la mise en rayon des produits, l'organisation de l'espace de vente et l'assistance à la clientèle. Vous participerez également à la gestion des stocks et veillerez à la conformité des prix affichés. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour garantir une expérience client de qualité. Ce poste en intérim offre une opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs et favorisons un climat de travail positif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque membre contribue au succès commun. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pour offrir le meilleur service à notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir un niveau Bac ou équivalent et posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution. Votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous serez en charge de la gestion des rayons, de l'approvisionnement et de l'accueil des clients. Une connaissance des produits et une bonne présentation sont également appréciées pour garantir une expérience client optimale. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un INGENIEUR TRAVAUX CONFIRME GROS-OEUVRE (H/F) sur Saint-Martin. Tu assureras le pilotage du gros-oeuvre d'un chantier d'envergure et la gestion des équipes sur site. Tes futures missions : - Pilotage et coordination des travaux sur différents chantiers - Gestion des approvisionnements et des matériels - Suivi de la qualité, de la sécurité et de l'environnement de travail - Gestion des budgets et optimisation des coûts - Communication régulière avec les clients et les fournisseurs - Rapport d'avancement à la direction technique Où : Saint-Martin Pour combien : 60kEUR brut/an Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 6 années d'expérience minimum en qualité d'Ingénieur Travaux Gros-Oeuvre - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Prêt pour des déplacements longue durée et des missions à l'étranger - Capacité de gestion de projets complexes en autonomie - Excellentes compétences en communication et leadership Les + de la mission : - Opportunités de développement professionnel et de formation - Participation aux projets d'envergure internationale - Environnement de travail dynamique et stimulant
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Electricien (H/F) passionné par le secteur du BTP. En tant qu'électricien du bâtiment, vous aurez pour missions principales l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans divers chantiers. Vous interviendrez sur des projets variés, allant des bâtiments résidentiels aux installations commerciales. Vous assurerez le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur tout en garantissant un travail de qualité. Vous possédez une bonne connaissance des équipements électriques et des techniques d'installations. Vous êtes capable de lire des plans et de travailler en équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce poste en intérim offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets stimulants. Nous valorisons l'engagement et le professionnalisme, et nous offrons un environnement de travail où vos compétences seront mises à profit. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants dans le secteur du bâtiment. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien du bâtiment (H/F) qualifié, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra maîtriser les installations électriques, le respect des normes de sécurité et la lecture de plans. Une aptitude à travailler en équipe et une bonne gestion des délais sont essentielles. Une connaissance des dernières technologies et réglementations en matière d'électricité serait un plus. Le poste est à pourvoir en intérim dans le secteur du BTP. Savoir-faire demandés : - Assembler des composants électriques - Inspecter du matériel électrique - Installer des appareils électriques et électroniques - Installer un disjoncteur - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Réparer le câblage - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliersRémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payésZones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés Zones d'intervention : Schoelcher et ses alentours Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer notre équipe au sein du secteur Transport - Logistique. Dans un environnement dynamique, votre mission principale consistera à préparer les commandes selon les spécifications demandées, tout en garantissant une gestion efficace des stocks. Vous serez responsable de la réception, de l'identification et du rangement des produits dans l'entrepôt. Grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous veillerez à la qualité des commandes avant leur expédition. Une attention particulière sera portée à la sécurité et à l'hygiène dans toutes les phases de votre travail. Ce poste intérimaire vous permettra d'évoluer au sein d'une structure en pleine croissance, où une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe sont essentiels. Vous collaborerez avec des équipes motivées, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) avec un Bac ou équivalent, disposant de 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du Transport et de la Logistique. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Une bonne connaissance des outils informatiques et des procédures de préparation de commandes est essentielle. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est également requise. Une compréhension des enjeux de la chaîne logistique constituera un atout majeur dans l'exercice de vos fonctions. Savoir-faire demandés : - Gérer les stocks d'un entrepôt - Identifier les marchandises endommagées avant leur expédition - Opérations d'entreposage - Préparer des commandes en vue de leur expédition - Soulever des charges lourdes - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre des instructions écrites - Traiter les commandes de clients - Utiliser des équipements de manutention - Vérifier des expéditions Savoir-être demandés : - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique - Méticuleux
Dans le cadre du développement de notre établissement de restauration nous recrutons un employé polyvalent de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Découpe et entretien d'une broche à kebab - préparation de sandwichs et kebab - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP Selon votre profil le poste est à pourvoir avec une période d'accompagnement formation au poste. Les horaires de travail sont : Du lundi au samedi selon le planning établi sur une plage horaire matin et soir de 11h00 à 16h00 et 18h00 à 22h00
Au sein d'un restaurant, vous aurez en charge l'accueil des clients, le service en salle, la mise en place des tables, l'entretien des espaces de réception. Vous apporterez également une aide en cuisine. Votre polyvalence dans le domaine (tant en cuisine qu'en salle), votre dynamisme et votre motivation seront vos atouts pour le poste.
NEW VERSION nettoyage est une entreprise basée sur la propreté et le bien-être du client dans son espace. Nous mettons un point d'honneur sur l'entretien des locaux et le sérieux de chacun de nos salariés. La prise de poste est dès que possible. Vous travaillez environ 2h/jour tôt le matin. Dans ce rôle, vous aurez pour taches : - Entretien de bureaux ou particulier ; - Travaux de désinfection ; - Lavage vitrerie ; - Balayage et lavage sol ; - Entretien sanitaire ou vestiaires ; - Dépoussiérage mobilier ; - Passage autolaveuse ; - Informer ses responsables des produits et matériels manquants ou de toute information communiquées par le(s) client(s) ;
Reconnue d'utilité publique, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance ou d'exclusion sociale. Elle gère 127 établissements et services. La Fondation Partage et Vie recherche, pour sa Clinique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), La Valériane spécialisée dans la réadaptation nutritionnelle, comprenant 84 lits et 10 places situé à La Trinité, en Martinique, un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie. Le/la préparateur/préparatrice en pharmacie assure la préparation et la délivrance des médicaments et des produits à usage médical sous le contrôle du pharmacien pour les 3 établissements martiniquais de la Fondation Partage et Vie. Il reçoit, range et gère les stocks de médicaments. - analyser la prescription pour la délivrance de médicaments sur ordonnance sous le contrôle du pharmacien. - délivrer des médicaments sous le contrôle du pharmacien. - donner des explications et des recommandations aux professionnels infirmiers et aides-soignants. - enregistrer, vérifier, identifier et stocker les médicaments et dispositifs médicaux et assurer le nettoyage du matériel (piluliers, poste de cueillette.). - participer à la vie institutionnelle.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de La trinite. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Nice fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous travaillerez au sein d'un garage spécialisé dans la carrosserie et la peinture automobile. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de vos interventions. Vos missions seront les suivantes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie ; - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client ; - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier ; - Dépose / pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages ; - Remise en état des éléments ; - Tôlerie ; - Remplacement des éléments soudés ; - Remplacement des éléments vitrés ; - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage ; - Réparation plastique et matériaux composites ; - Préparation des supports avant peinture ; - Ajustage des éléments ; Vous justifiez obligatoirement d'une expérience à ce poste, et vous êtes autonome.
Mission : Nous recherchons un formateur ou une formatrice en Cuisine pour encadrer et former une groupe de 15 stagiaires. Sous la responsabilité de la directrice en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, le formateur de cuisine aura pour mission de garantir une formation de qualité et d'accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours. Vous aurez à organiser et préparer des cours théoriques et pratiques pour initier un public en reconversion et/ou novice à préparer des menus dans le cadre hospitalier. Vous avez une bonne connaissance des régimes alimentaires, particulièrement des régimes spécifiques aux personnes âgées (Ehpad), aux enfants (crèches) et aux chirurgies post-opératoires. Vous aurez à coordonner un groupe de 15 stagiaires géré des stocks de produits alimentaires au sein de laboratoire de transformation. Responsabilités principales : Animer des cours pratiques et théoriques en cuisine Assurer la transmission des savoir-faire culinaires, des techniques de cuisine et des normes d'hygiène et de sécurité. Superviser les stagiaires pendant les mises en situation professionnelles et en travaux pratiques. Évaluer les compétences des stagiaires et assurer un suivi pédagogique régulier. Être force de proposition et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des ateliers en lien avec les programmes de formation. Responsabilité pédagogique et administrative : Assurer la gestion et l'organisation des cours : planification, matériel, suivi de la progression des stagiaires. Assurer la gestion et l'organisation des travaux pratiques en autonomie pour la planification, la préparation des menus, les achats en circuit court et la mise en avant des produits du terroir dans son enseignement. Veiller au respect des objectifs pédagogiques, au planning des évaluations et au suivi des résultats des stagiaires. Gestion du matériel et de l'organisation des cuisines : Veiller à la bonne gestion des équipements et des stocks de matériel et de denrées. Mettre en place des protocoles stricts en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène. Organiser les séances pratiques de manière à garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier cuisine.
Centre de formation à taille humaine ( équipe administrative de 4 personnes) Prestations : accompagnement VAE - Bilan de compétences - Formations certifiantes Valeurs fortes sur le respect, la qualité de service envers les personnes accompagnées.
Au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine franco-caribéenne pouvant accueillir 80 couverts, vous devrez confectionner des plats selon la charte de l'établissement. Vous seconderez le chef cuisinier. Vous maitrisez la cuisson des différents plats, le dressage des plats afin de satisfaire les clients. Vous maitrisez les normes HACCP Vous êtes d'une aide précieuse à la gestion du stock. Présentez vous au restaurant pour postuler ou adressez votre CV par mail.
Vous travaillez au sein d'un garage spécialisé dans la carrosserie et la peinture automobile. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de vos interventions. Vos missions seront les suivantes : -Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Préparer les surfaces avant peinture - Préparer les outils nécessaires - Adapter la teinte et la quantité de peinture nécessaire - Apporter les finitions (vernis, laques) et retouches éventuelles - Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, faites preuve d'un fort esprit d'équipe, de rigueur et d'une grande habileté manuelle, ce poste est fait pour vous.
Vous serez en charge de la fabrication d'éléments de fermeture en aluminium en fonction des fiches de débits : des portes, fenêtres, jalousies, volets roulants, clôtures, portails, garde-corps, coulissants.
Le psychomotricien accompagne la personne souffrant de difficultés psychologiques s'exprimant par le corps, en agissant sur les fonctions psychomotrices par le biais de médiations corporelles. Il favorise le développement des sens, du mouvement, de l'action et du rapport aux autres. Sa mission consiste à réconcilier la personne accompagnée avec son corps, à lui procurer une aisance gestuelle afin de l'aider à trouver ou retrouver un équilibre psychocorporel. Missions : Sous la Responsabilité du directeur d'établissement et de la coordinatrice des soins, vous : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet thérapeutique des patients. - Evaluer les capacités (notamment au moment de l'admission et en vue des synthèses d'évolution). - Elaborer un programme de rééducation ciblé en lien avec le projet de soins et le projet personnalisé. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Assurer l'accompagnement global, soutien et conseil la personne accueillie, sa famille et son entourage si nécessaire. - Assurer l'élaboration, l'organisation et l'animation de prises en charges individuelles et/ou collectives. - Utiliser les méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les besoins du patient seul, ou en groupe au moyen de techniques spécifiques (médiation corporelle, stimulation, activité de jeu, relaxation .) - Rédiger des bilans et des compte rendus notamment dans le cadre des synthèses et des projets personnalisés. - Être un interlocuteur privilégié auprès des familles pour répondre à leurs questions et faciliter leur implication dans le parcours de soin. Travaille en équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, animation.) à la mise en œuvre du projet thérapeutique - Participe à la vie institutionnelle : aux réunions de service
ACTIVITES OPERATIONNELLES : Effectue le suivi des travaux électriques et mécaniques, coordonne les entreprises prestataires en s'assurant du respect des règles de sécurité et des modes opératoires Effectue l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements Localise et diagnostique une panne ou une défaillance ou les non-conformités réglementaires Change et répare en atelier les pièces et organes défectueux selon les directives du responsable du service ou du chef d'équipe et procède aux essais et réglages Détermine les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement et identifie les éléments défectueux Procède aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement A7. Procède à des travaux de maintenance électromécanique sur site et en atelier ? Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné Établit des demandes d'achat en absence du Chef d'équipe ou à la demande de celui ci Participe à la mise à jour des schémas et transmet à sa hiérarchie une version annotée Réalise des projets spécifiques qui lui sont confiés Assure la préparation nécessaire à ses interventions (outillage, plans, pièces de rechange, mode opératoire...) Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite Respecte les règles de sécurité et de qualité et les délais qui lui sont impartis Recueille et analyse avec son équipe les retours d'expérience afin de contribuer à la fiabilité de l'installation Participe au retour d'expérience en rendant compte de ses activités de manière écrite Est amené à faire des expertises techniques dans son domaine de compétence (analyse de défauts...) Participe à la bonne tenue de l'atelier Est amené à conduire des engins de levage QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT Participe à la réalisation des objectifs QSE Assure les règles établies dans le système de management QSE (lettre de politique, procédures génériques, consignes d'exploitation, instructions de travail, protocoles, modes opératoires...) Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à son responsable hiérarchique direct ? Est force de proposition dans l'amélioration des procédures de l'entreprise De formation CAP/BEP à BAC +2 vous avez une expérience significative sur un poste d'électromécanicien Vous avez vos habilitations électriques à jour.
Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : - Conduire des entretiens individuels avec les patients/résidents et les familles, dans le but d'analyser les besoins et d'aider à la compréhension de la situation ; - Procéder aux bilans psychologiques (testing, cotation, interprétation, synthèse, restitution.) et en assure la traçabilité, - Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient/résident ; - Participer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d'activité ; - Favoriser le développement de comportements adaptés ; - Participer à l'intégration des nouveaux entrants et assure la formation des stagiaires ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Pouvoir être amené ponctuellement à accompagner l'équipe dans des situations particulièrement graves. Nos points forts ? - Résidence située à proximité des commerces et des transports en commun ; - Des équipements dédiés au bien-être : salles d'activités physiques et sportives, cuisine thérapeutique, salon de coiffure ; - De nombreux espaces communs, la terrasse extérieure... MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : prime Ségur, mutuelle avantageuse... - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique idéalement spécialisé en gérontologie, vous disposez d'une expérience en EHPAD. - Doté(e) d'un sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse et d'une capacité d'adaptation à différentes situations, vous disposez d'une grande capacité d'écoute et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2025_02_130_PSY_001
