Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Prêcheur située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Au sein d'une structure de l'insertion par l'activité économique du Nord Caraïbes de la Martinique. L'encadrant technique organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation, des personnes en situation particulières, afin de favoriser leur adaptation. Il effectue un suivi régulier et rigoureux de l'activité.
Vos missions : - préparer des plats simples selon les règles de l'établissement - accueil servir encaisser les clients - savoir proposer nos produits sur place - renseigner les clients sur la composition des produits.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Employé Commercial H/F (Mission Amazon) - CDD temps partiel - ���� Missions : - ���� Réception des colis : Réceptionner les colis provenant des transporteurs, vérifier leur état et les scanner pour assurer leur traçabilité. - ���� Gestion des retraits : Lorsqu'un client récupère un colis, l'employé vérifie son identité, localise le colis dans le stock, et s'assure que la bonne personne le récupère en procédant à l'enregistrement informatique. - ���� Service client : Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les démarches de retrait si nécessaire. - ���� Gestion des stocks : Gérer le flux des colis entrants et sortants, organiser les espaces de stockage afin d'optimiser l'espace et faciliter la recherche des colis. - ���� Maintien de l'organisation du point relais : Veiller à ce que le point relais reste organisé, propre et que les procédures soient respectées pour éviter les pertes ou erreurs. PROFIL RECHERCHÉ : ���� ���� Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, souriante et capable de travailler efficacement en équipe. ���� Vos atouts : - ���� Maîtrise des outils informatiques - ���� Sens du service client - ���� Organisation et rigueur Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.
Le Groupe Caillé est un acteur majeur de la distribution automobile et alimentaire à La Réunion et à Mayotte, avec un portefeuille de marques, centres Midas et supermarchés Leader Price. Il met l'humain et le développement durable au cœur de ses activités, s'engageant dans des projets RSE et la promotion de la culture locale.
RESPONSABILITÉS : Nous proposons sur notre magasin de Saint-Pierre un poste de CONSEILLER DE VENTE PROJET H/F en Alternance. Tu seras garant de la satisfaction client par la qualité de ton accueil, de ton écoute et de tes conseils. Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, tu auras pour principales missions : - L'accueil, l'identification et l'analyse des besoins de la clientèle, - La présentation, la mise en rayon, la vente et la promotion des produits et services, - La participation à la bonne organisation du rayon et à la vie de l'entreprise. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. PROFIL RECHERCHÉ : Tu te lances dans une formation d'un an dans le domaine du commerce ou de la vente, que ce soit pour préparer : · Un Bac Professionnel, · Un Titre Professionnel, · Ou une Licence. Rigoureux et réactif, à l'écoute de la clientèle, ainsi que ta disponibilité seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Souriant et communiquant, tu es dynamique, proactif, fait preuve de responsabilité et apprécie le travail dans la bonne humeur ! Au-delà de tes compétences c'est avant tout ta motivation et ton savoir être qui feront la différence. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste Français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client dans l'assurance un Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F . Rattaché au Responsable de Délégation, vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et de vente et assurez le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous veillez à la qualité et la satisfaction client. Vos missions : · Proposer et conseiller afin de conclure des contrats d'Assurance auprès de particuliers, · Réaliser des actes de vente, complète les documents d'adhésion en respectant les attentes du client (recueil d'informations et de besoins, devoir de conseil), la réglementation en matière d'assurance (conformité et complétude), la qualité de services. · Participer à des opérations en vue d'accroitre le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image (phoning, évènements, distributions de flyers. · Assurer le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. · Assurer le suivi de la vie du contrat d'assurance : modifications/ avenants au contrat, modifications relative à la personne contractante. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le commerce en B to C, idéalement dans le domaine des assurances, ou le milieu bancaire, la protection sociale et les services financiers. Aisance relationnelle, négociation et sens du commerce seront vos facteurs clés de succès pour la réussite de cette mission. Vous maîtrisez la prospection et les rendez-vous commerciaux, vous faites preuve de résilience pour relever des challenges commerciaux de façon méthodique. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons le(la) Responsable d'Agence de notre agence d'intérim AXION SAINT-PIERRE. Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous garantissez le développement commercial, humain, financier et assurez la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte - Accompagner les collaborateurs dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Contribuer à la promotion de l'agence - Assurer une veille du marché et de la concurrence - Effectuer les délégations des intérimaires et le suivi des commandes urgentes - Appliquer les dispositions légales et les procédures en vigueur - Veiller à la satisfaction des clients et des intérimaires - Optimiser la rentabilité de l'agence - Animer la vie de l'agence - Manager une équipe - Contribuer au développement professionnel des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : H/F, vous avez pu développer vos capacités commerciales et de négociation. Vos qualités managériales sont reconnues et vous avez un sens aiguë de l'écoute. Disposant de grandes qualités relationnelles, vous assurez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité. Une connaissance du tissu économique réunionnais serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors Rejoignez-nous ! Poste basé à Saint-Pierre (97410) à La Réunion Prise de poste dès que possible
AXION Saint-Pierre
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché.e à la Manager sportive, sur le village sportif de St Pierre, tu encadres les stages de randonnée et les stages de découverte sport et culture, pour un public adultes.***Tes missions principales :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, * Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, * Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de la randonnée, * Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD temps plein à pourvoir de janvier à juin 2025. Possibilité de logement sur centre. Rémunération de 1 848€ à 1 975€ brut mensuels, en fonction du diplôme.***LE SITE : Le Village sportif UCPA de Saint-Pierre au Nord-Ouest de la Martinique, dans l'ancienne capitale des Antilles, domine la mer des Caraïbes depuis le flan de la Montagne Pelée, entre jungles, cascades, plages sauvages et spots de plongée exceptionnels. Il possède une capacité d'accueil de 72 lits clients, et reçoit principalement sur la saison hivernale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne l'hiver grâce au travail en équipe d'une quinzaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme de la plongée, de la randonnée/trail, ainsi que des séjours bien-être/yoga. La période d'ouverture hivernale s'étend de Novembre à Mai.***Conditions de travail privilégiées : un suivi de l'encadrement des groupes sur la semaine ou sur 15 jours avec une réelle progression, un travail d'équipe garantissant un meilleur suivi pédagogique des clients, une sécurité accrue dans le travail, un partage des connaissances. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (avantage en nature). Restauration à un tarif journalier de 6,80 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM). Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle. Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat). Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète). Formation : Accessibilité à la formation professionnelle. Description du profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnateur en Moyenne Montagne, tu as de bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics. Idéalement, tu as une expérience dans l'encadrement de groupes.***Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, alors : révèle-toi dans l'aventure UCPA !
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 11, 9 et 8 ans après dès que possible sur le secteur de Saint-Pierre (Ravine des Cabris) Votre planning : Planning variable : 2 fois par semaine de 16h30 à 18h15 et un mercredi sur deux de 7h à 18h15 Hors vacances scolaires Votre mission : - récupérer les enfants à l'arrêt de bus, les emmener certains jours à l'orthophoniste - assurer l'aide aux devoirs - proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives Avantages : - Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Mutuelle d'entreprise Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence PROFIL RECHERCHÉ : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 11, 9 et 8 ans après dès que possible sur le secteur de Saint-Pierre (Ravine des Cabris)Votre planning :Planning variable : 2 fois par semaine de 16h30 à 18h15 et un mercredi sur deux de 7h à 18h15Hors vacances scolairesVotre mission :récupérer les enfants à l'arrêt de bus, les emmener certains jours à l'orthophonisteassurer l'aide aux devoirsproposer des activités ludiques, manuelles ou créativesAvantages :Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfantsAccompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite EnfanceMutuelle d'entreprisePossibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Vous pourrez prendre en charge une patientèle en constante augmentation suite au départ en retraite des praticiens et à l'évolution démographique constante de l'île. Vous devrez vous concentrez sur les différents aspects de ce poste: - Discuter avec chaque patient de ses antécédents médicaux et des traitements éventuels en cours, - Identifier les symptômes et procéder à un examen clinique afin de déterminer les traitements nécessaires. - Réaliser des soins médicaux, - Etablir la prescription médicale, informer chaque patient sur la posologie et le conseiller sur l'hygiène de vie, - Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires), - Gérer tous les aspects administratifs inerrant à votre profession. Votre futur local fait 56m2 réparti en 3 pièces dont une équipée d'une kitchenette et de deux WC. Le loyer mensuel est de 830€ + 30€ charges et vous trouverez 2 places de parking devant le local. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat français de médecine générale. Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. La maîtrise du Créole Réunionnais serait un plus mais non-indispensable. Cette offre a capté votre attention et vous souhaiteriez avoir plus de détails. Nous sommes à votre disposition. Au plaisir de vous lire.
Vous êtes médecin généraliste F/H et vous avez un nouveau projet de vie ? Vous souhaitez déménager? Avez-vous pensé à l'Ile de la Réunion? L'Ile Intense est un paradis terrestre par ses paysages et les activités sportives diverses. Mais c'est surtout une population riche de métissage et fière de son "Vivre Ensemble". Une belle opportunité, n'est-ce pas ? Notre client met à disposition ses locaux situés dans la plus grande ville du Sud de l'île, à proximité directe...
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Ouvrier Espaces Verts, vous contribuez activement à l'entretien, l'aménagement et la valorisation des espaces extérieurs et jardins, dans un souci constant d'embellissement et de préservation du site. Sous la supervision de votre référent, vos responsabilités essentielles incluront : · La maintenance et l'embellissement des espaces verts en effectuant des travaux variés tels que la tonte des pelouses, la taille des haies, la plantation, l'entretien des végétaux ; · Le respect du règlement intérieur communiqué, ainsi que des consignes de sécurité, en garantissant un environnement sécurisé pour les usagers du site et en adoptant des pratiques de travail sûres. · Le bon usage, l'entretien et la conservation des matériels et outillages mis à votre disposition, en vous assurant de leur bon fonctionnement et de leur propreté. · L'utilisation de manière efficace et responsable les outils et équipements, tout en respectant les normes environnementales et les bonnes pratiques liées à la gestion des espaces verts. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'un CAP/BEP en espaces verts ou horticulture, et vous avez déjà une expérience similaire. - Vous maîtrisez les techniques de jardinage et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant rigoureux et minutieux dans votre travail. - Votre passion pour la nature et votre souci du détail feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée et partagez votre passion pour l'environnement et la nature ; - Profitez d'un cadre de travail agréable au sein d'une exploitation authentique. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez PSA CARAÏBES pour faire fleurir vos ambitions !
Vous êtes passionné par la nature et l'entretien des espaces extérieurs ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une exploitation agricole dynamique ? Rejoignez-nous chez PSA CARAÏBES, une petite exploitation engagée dans l'embellissement et la valorisation de ses jardins et espaces verts !
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : - Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; - Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; - Gérer le magasin de pièces détachées ; - Gérer l'outillage ; - Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; - Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; - Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; - Appliquer le plan qualité ; - Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : - Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; - Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; - Être rigoureux, méthodique et autonome ; - Avoir la capacité de travailler en équipe ; - Être motivé et constructif ; - Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; - Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
ACTIVITE ET MISSIONS : CRASSOUS AGRICOLE SAS, producteur et exploitant agricole spécialisé dans la banane, recherche un responsable d'équipes champs (H/F). Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : * Planifier et organiser l'activité * Manager une équipe d'une vingtaine d'ouvriers * Assurer un suivi des performances en termes de rendement et de productivité * Assurer la gestion des stocks * Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des équipements * Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens * Effectuer un reporting quotidien au directeur d'exploitation PROFIL RECHERCHE : Issu de formation agricole, vous êtes passionné par l'agriculture et avez une expérience en management. Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
