Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Tampon située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Tampon. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Pierre, 974 - ST PIERRE, 974 - ENTRE DEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 29 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assisterez une personne dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...). Vous serez amené à soulever la personne passage fauteuil/lit. Vous êtes attentif aux personnes et respecter leurs habitudes. Les horaires seront à aménager avec l'employeur en fonction des besoins. Secteur du 12 km.
Cette offre concerne une mesure POEI
La villa sauvage souhaite embaucher un plongeur pour compléter son équipe H/F rapidement. 35h - 2 jours consécutifs de repos dimanche - lundi
Nous recherchons des enquêteurs de terrain sur St Joseph dans le cadre d'une étude sur les déplacements. Votre mission : Réaliser une étude sur la circulation/comptage routier Votre profil : Vous savez écouter et respecter une consigne, et faire un rapport précis sur votre travail. Vous êtes ponctuel(le) et précis(e) et vous respectez vos engagements. Capacité à déchiffrer les plaques minéralogiques de véhicules en mouvement Date de mission : Fin Novembre Durée de mission : 4.5 heures sur une journée Contrat d'usage De nombreux postes sont à pourvoir. Vous êtes intéressez par cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
En tant qu'assistant(e) de vie en lien direct avec le bénéficiaire/le client et votre responsable de secteur vous contribuerez à maintenir l'autonomie des personnes dîtes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap psychique et physique) à domicile et à entretenir le logement des particuliers qui souhaitent des prestations de ménage. Afin de pouvoir concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle, nous prendrons en compte vos disponibilités dés le démarrage de votre contrat chez nous. Vous serez amené(e) à travailler : - dans le bassin Sud - en semaine, - en roulement les samedis et dimanches possible - horaires variable (possible à partir de 06h00, mais aussi jusqu'à 20h00 selon vos disponibilités). Vous avez à minima un CAP, BEP et équivalents Service à la personne et ou le Bac Pro accompagnement, soins et services à la Personne (ASSP), le titre ADVF, AVDH... ou 10 ans d'expérience dans le domaine. Vos activités principales : - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces et le linge - Effectuer les courses - Effectuer des tâches administratives simples - Préparer des repas (notamment la cuisine créole)
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Sud. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Vous livrez sur toute l'Ile des produits d'emballages auprès d'une clientèle de professionnels. Travail du lundi au vendredi. Vous disposerez d'un véhicule Vous connaissez les différentes procédures liées à la livraison (bons de livraison, factures, encaissement...) , formation en interne assurée. Le dépôt et point de départ, des tournées quotidiennes, est situé à Saint- Pierre.
Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) OUVERT AU PUBLIC ELIGIBLE A L INSERTION PAR L ACTIVITE ECONOMIQUE IAE
Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'Emmaüs Grand Sud en charge de l'économie solidaire, vous piloterez le chantier d'insertion « Les Trésors en Ligne », qui repose sur les activités suivantes : Vos principales Missions seront : 1.Encadrement et gestion d'équipe Manager une équipe de 7 salariés en insertion : encadrer et animer les salariés, répartir les tâches, fixer des objectifs, motiver et valoriser les collaborateurs. Développer les compétences des salariés en insertion : favoriser leur montée en compétences techniques et sociales. Établir et ajuster les plannings en fonction de la charge de travail et des contraintes (congés, absences). Gérer les conflits de premier niveau et assurer un cadre de travail respectueux et bienveillant. 2.Gestion de la plateforme de vente en ligne Superviser le processus de vente en ligne : maîtriser les procédures de traitement des articles, gérer le flux d'objets de qualité mis en ligne, et garantir un service client optimal. Développer les ventes en ligne : cibler la clientèle, proposer des stratégies de vente et dynamiser l'offre pour augmenter le chiffre d'affaires. Suivre les commandes et gérer les stocks : assurer un suivi efficace des ventes, gérer les inventaires et les réapprovisionnements. Superviser et soutenir les ventes des vendeurs (autres qu'Emmaüs) sur la marketplace : assurer un processus d'onboarding et un suivi efficace, communiquer les bonnes pratiques et fiches techniques pour mettre en ligne les produits et suivre leurs ventes 3.Supervision globale de l'activité Planifier et organiser les activités en fonction des priorités et des flux d'articles. Contrôler la qualité des produits mis en vente : valider les prix, les fiches produits et les photos pour chaque article. Assurer un suivi rigoureux du reporting d'activité pour mesurer l'avancée des objectifs et améliorer les processus. Compétences Management d'équipe : expérience exigée de 2 ans minimum dans la coordination et l'encadrement d'une équipe. Organisation et planification des activités : savoir prioriser, organiser et adapter les tâches selon les besoins. Pédagogie et communication : capacité à former, écouter et dialoguer avec les salariés en insertion. Compétences numériques : aisance avec les outils numériques, les réseaux sociaux et idéalement avec la vente en ligne. Capacité d'adaptation et esprit d'initiative : être force de proposition et savoir s'adapter aux imprévus. Expérience dans la vente d'objets de seconde main, le webmarketing ou la vente en ligne est un atout Savoirs et savoir-faire : Travail avec des publics en difficulté. Excellente communication verbale et écrite. Gestion des priorités, rigueur et organisation. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et respect du cadre hiérarchique. Savoir-être : Adhésion aux valeurs de solidarité d'Emmaüs. Capacité d'écoute, de bienveillance et de soutien aux autres. Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.
VIVEA recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes Rejoignez une organisation solidaire et dynamique au service de la filière fruits et légumes réunionnaise ! VIVEA est une Organisation de Producteurs qui regroupe 160 producteurs de fruits et légumes à La Réunion. Depuis 20 ans, nous œuvrons pour promouvoir une production locale de qualité, respectueuse de notre territoire, et contribuons activement au développement durable de la filière fruits et légumes réunionnaise. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) par le travail en équipe et soucieux(se) de la qualité de la production locale. Votre mission : En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre logistique et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : - Préparation des commandes de fruits et légumes avec soin et précision. - Filmage, étiquetage et acheminement des supports préparés. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des produits. - Participation au rangement et à l'organisation des espaces de travail. - Le port de charges peut être requis dans le cadre de votre mission. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement en constante évolution. Pour réussir dans ce poste, vous devrez : - Respecter les délais et suivre les consignes à la lettre. - Faire preuve d'une bonne capacité à lire et interpréter les documents de suivi des commandes. - Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire de 1801.80€ brut mensuel. - Un poste à temps plein, en CDD. - Horaires réguliers : Du lundi au vendredi, travail en journée. - Lieu : Saint-Pierre, La Réunion. - Environnement de travail : Présentiel dans un cadre dynamique et solidaire. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement d'une production locale de qualité et que vous aimez relever des défis, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant au mail suivant : administratif@vivea.re pour faire partie de l'aventure VIVEA et rejoindre une équipe engagée et passionnée
VIVEA recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes Rejoignez une organisation solidaire et dynamique au service de la filière fruits et légumes réunionnaise ! VIVEA est une Organisation de Producteurs qui regroupe 160 producteurs de fruits et légumes à La Réunion. Depuis 20 ans, nous œuvrons pour promouvoir une production locale de qualité, respectueuse de notre territoire, et contribuons activement au développement durable de la filière fruits et légumes réunionnaise. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes passionné(e) par le travail en équipe et soucieux(se) de la qualité de la production locale. Votre mission : En tant que Préparateur(trice) de commandes, vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de notre logistique et contribuerez directement à la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités incluent : - Préparation des commandes de fruits et légumes avec soin et précision. - Filmage, étiquetage et acheminement des supports préparés. - Respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des produits. - Participation au rangement et à l'organisation des espaces de travail. - Porter des charges peut être requis dans le cadre de votre mission. Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, et rigoureuse, prête à s'investir dans un environnement en constante évolution. Pour réussir dans ce poste, vous devrez : - Respecter les délais et suivre les consignes à la lettre. - Faire preuve d'une bonne capacité à lire et interpréter les documents de suivi des commandes. - Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire de 1801.80€ brut mensuel. - Un poste à temps plein, en CDD. - Horaires réguliers : Du lundi au vendredi, travail en journée. - Lieu : Saint-Pierre, La Réunion. - Environnement de travail : Présentiel dans un cadre dynamique et solidaire. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au développement d'une production locale de qualité et que vous aimez relever des défis, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant sur l'adresse mail suivante : administratif@vivea.re pour faire partie de l'aventure VIVEA et rejoindre une équipe engagée et passionnée.
Nous recherchons un(e) animateur / animatrice social(e), Vos mission seront : - Repérer le public MPI par des actions "d'aller vers" - Repérer les freins et points d'appui du bénéficiaire et de son environnement. - Informer et orienter le bénéficiaire vers l'action ou le partenaire adapté à sa situation. - Concevoir et produire des ressources pédagogiques et documentaires pour différents supports - Préparer et animer des actions de médiation individuelles et collectives dans différents environnements numériques - Préparer et animer des réunions d'informations collectives - Préparer et animer des remises à niveau en numérique - Préparer et animer des remises à niveau en Français - Préparer et animer des ateliers sur le thème de la mobilité - Assurer l'entretien du matériel numérique Vos savoir-être : - Tenir compte de caractéristiques socioculturelles des publics - Techniques d'animation de groupe - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion - Connaissance du monde de l'entreprise - Réserve et respect de la confidentialité - Connaissance du public jeune - Maîtrise des outils bureautiques, Vos savoir faire : - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Réaliser le bilan d'animation et proposer des axes d'évolution pour chaque apprenant - Vérifier le fonctionnement du matériel - Elaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Mener des actions de formation au sein d'Australe Formation
Stand Up Formation recrute un(e) apprenti(e) en tant qu'assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour son centre de formation situé à Saint-Pierre. Formation proposée : BAC+2 Assistant Commercial : Contrat de 12 mois Vos missions : En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous serez impliqué(e) dans : Accueil des clients : gestion de l'accueil physique et téléphonique. Gestion des communications : suivi de la boîte mail du secrétariat. Création de documents administratifs : rédaction et mise en forme de contrats, conventions, et autres documents. Organisation et planification : gestion des plannings via Google Agenda. Suivi pédagogique : coordination avec les apprenant(e)s et l'équipe pédagogique. Relations avec les OPCO : déclaration des contrats et suivi administratif.
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la réparation automobile, spécialisée dans la carrosserie et la peinture de haute qualité. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction dynamique et organisé(e) en contrat d'alternance pour accompagner notre directeur et contribuer à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions : En collaboration avec le directeur et les équipes : - Gérer l'agenda du directeur et organiser les rendez-vous. - Préparer et suivre les dossiers administratifs. - Accueillir clients et fournisseurs avec professionnalisme. - Gérer les appels téléphoniques et le courrier. - Assister dans la préparation des réunions et rédiger les comptes rendus. - Suivre les commandes et les approvisionnements. - Coordonner les relations entre les différents services de l'entreprise. - Participer à des tâches en ressources humaines (gestion des absences, assistance à la préparation des fiches de paie). - Mettre à jour les bases de données et les fichiers clients. Profil recherché : - Vous préparez un BAC+2 , assistant(e) de direction. - Excellentes compétences organisationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à gérer plusieurs priorités avec rigueur. - Sens de la discrétion et de la confidentialité. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences tout en contribuant activement à nos activités !
Péniche bar restaurant recrute un(e) plongeur(se) avec expérience. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 10h00 à 00h30 en coupure. Vous participerez à l'entretien de l'espace de travail et l'hygiène. Ouverture prévue en décembre. Pour postuler merci de nous transmettre vos CV Lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie dévoué(e) et empathique pour accompagner une personne âgée dans son quotidien et apporterez un soutien indispensable pour le bien-être de nos bénéficiaires. Missions : - Accompagner la personne âgée lors de ses déplacements aux toilettes. - Assurer le changement de couche lorsque nécessaire. - Participer à diverses animations et activités pour maintenir une ambiance positive et stimulante. - Donner - Apporter un soutien physique et moral quotidien, en faisant preuve de patience et d'empathie. Profil recherché : - Expérience significative avec les personnes âgées exigée. - Grande capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance. - Compétences en gestion des tâches quotidiennes et en animation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. Qualifications : - Diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF), ou équivalent est un plus.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, un Assistant Administratif Service Client (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Assistant Commercial (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Prise en charge des appels entrants Gestion des demandes clients Suivi administration des dossiers clients Participation à l'organisation et l'amélioration continue des processus du service client Tu as une bonne expression orale et écrite ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu es rigoureux ? Alors candidates dès maintenant !
Formation en alternance d'1 an de chargé d'accueil touristique et de loisirs. Vous serez amené pendant cette année d'alternance d'accueillir, d'organiser, de diffuser de l'information touristique, de participer à la promotion du tissu économique local. Vous devez également conseiller, vendre des prestations touristiques et de loisirs sur le lieu ou en ligne. Une grande sensibilité au sport serait la bienvenue. Un bon niveau en orthographe est exigé. A l'issue de cette formation vous serez capable de : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en oeuvre d'évènements festifs et culturels
Notre garage automobile situé à Saint-Pierre recherche un(e) secrétaire administratif / administrative. De profil rigoureux(se) et organisé(e), vous serait en charge : - De l'accueil physique et téléphonique des clients ; - Du traitement des demandes/réclamations ; - Du traitement et du suivi administratif des dossiers clients (prise de rendez-vous, traitement des fichier clients, établissement des devis, suivi des financements auprès des assurances/expert, traitement des dossiers fournisseurs, traitement des courriers, classement, archivage...) ; - De la gestion des encaissements ; - De réaliser l'état des lieux des véhicules ; - De suivre les entrée et sorties des véhicules, - De la gestion des véhicules de courtoisie ; - Du traitement des relances ; COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) - Modalité d'accueil - Rigueur et organisation - Esprit de synthèse - Sens relationnel
Adecco St-Pierre recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réalisation d'inventaires, des invotoristes H/F. Vos tâches seront les suivantes : Compter les produits, Vérifier les produits, Rangement des produits Enregistrement des produits
Nous recrutons, pour notre client , un préparateur de commandes H/F. Vos missions: Contrôler la réception de marchandises Décharger et charger des produits Préparation de commandes Contrôler l'expédition des marchandises Déplacer des produits vers la zone de stockage Travail en froid négatif -20° Niveau BEP ou équivalent CACES R389 1-3-5 dans l'idéal Maîtrise de l'outil informatique Une expérience significative sur Caces 1B serait un plus. Ponctuel, dynamique, organisé(e) Vous travaillerez sur une plateforme réfrigérée -20° Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt.
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: TERRE SAINTE / MONTVERT / PETITE ILE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez-nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Contribue à créer (dans une démarche éthique et déontologique) les conditions pour que les personnes, les familles ou les groupes aient un moyen d'être acteur de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Exerce une fonction d'aide aux personnes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. Le profil recherché est un candidat (e) titulaire du diplôme d'état CESF (Conseiller / conseillère en économie sociale et familiale) ou ASS (Assistant - assistante service sociale) ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur social (centre d'hébergement, AVDL, CCAS, hors les murs,..). Une connaissance du public en situation d'errance, d'addictions, ou en psychotrauma serait bienvenue. Il est nécessaire d'avoir des capacités d'écrits et des connaissances des différents dispositifs SIAO.
Vous serez amené à effectuer l'ensemble des tâches relatives au poste d'ouvrier agricole polyvalent au sein d'une pépinière. vos missions: - bouturage de bazon - arrachage des mauvaises herbes entre les plaques - tonte et entretien - service à la clientèle
Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions sont : - Préparer les repas avec les jeunes et garantir le bon déroulement des services tout en veillant au respect des normes d'hygiène en matière de restauration - Créer un espace de vie chaleureux, convivial et accueillant - Gérer les stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur espace de vie - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Accompagner les jeunes aux loisirs, sorties et assurer les convois - Participer aux réunions de service et institutionnelles Profil recherché: - Formation de Maître(sse) de maison et/ou Diplôme du domaine éducatif - Connaissance du secteur DITEP - Ponctualité, sens du contact humain, capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Responsabilité, sens de l'organisation - Déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions
En tant qu'agent polyvalent dans notre structure, vous aurez pour missions : - réaliser des travaux de maçonnerie, bricolage, entretien général du bâtiment De 11 à 14h : - réceptionner les repas de notre fournisseur en binôme avec la maitresse de maison - préparer les tables pour les repas - réaliser la plonge Vous êtes motivé et faites preuve d'une grande maturité Ce poste est reservé aux demandeurs d'emploi éligible au dispositif CUI CAE. Merci de prendre contact avec votre conseiller et de préciser dans votre candidature si vous êtes éligible .
La Maison GAC, recherche son employé (e) polyvalent (e) en restauration : mise en place, service en salle, service des glaces, nettoyage de l'espace de restauration... Vous travaillez du Mardi au Samedi, de 12H à 19H (pause due 20 min l'après midi). Ambiance dynamique, produits de qualité et opportunité d'évolution au sein de l'entreprise qui débute son développement sur l'île.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, un Employé de rayon itinérant (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Implanter et mettre en valeurs les produits de vos rayons, Disposer des publicités et organiser des opérations commerciales, Veiller aux respects des règles d'implantation, Remonter les informations à votre responsable hiérarchique, Effectuer la veille pour comprendre les besoins des clients. Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez débuter votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Le Groupe KIN SIONG recherche un(e) apprenti(e) RH motivé(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la gestion et au développement de notre capital humain. Vos missions : En collaboration directe avec notre équipe RH, vous participerez activement aux tâches suivantes : Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie - Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs. - Suivi des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle - Participation à la gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, et mise à jour des bases de données. - Mise à jour des bases de données RH (suivi des effectifs, données sociales.) Profil recherché : - Formation : Actuellement en Master des Ressources Humaines. - Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en respectant les délais. - Aisance relationnelle et discrétion : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs tout en respectant la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word et Excel. - Esprit d'équipe et curiosité : Prêt(e) à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe bienveillante. Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé : votre maître d'apprentissage vous guidera tout au long de votre apprentissage. - Une expérience enrichissante : immersion dans tous les aspects des ressources humaines d'un groupe en croissance. - Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation via le lien de notre CV thèque. Rejoignez le Groupe KIN SIONG et faites vos premiers pas dans une carrière enrichissante au sein des Ressources Humaines !
Le Cinéma Grand Sud recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Nous cherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), motivé(e), et ayant des connaissances en gestion de caisses. Missions principales : - Accueil des clients et vente des tickets - Gestion de la caisse et des transactions - Vente de confiseries et boissons - Entretien de l'espace cinéma et des salles - Vérification des tickets et accompagnement des clients Profil recherché : - Expérience en gestion de caisse exigée/requise - Sens du service client - Dynamisme et polyvalence - Disponibilité immédiate Informations complémentaires : - Temps de travail avec possibilité de travail en soirée et week-end
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur à la Réunion, plusieurs VENDEURS en PRÊT-A- PORTER H/F. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vos missions seront de : Réaliser l'accueil client, l'accompagnement sur la définition du besoin, le conseil et concrétiser la vente. Egalement, vous gérerez les colis, l'étiquetage, l'anti volage et la mise en rayon des articles. Vous veillez au bon respect des procédures, à la satisfaction du client et à la garantie de la bonne image du magasin et de notre agence. Nous recherchons des candidats ayant a minima une formation CAP/BEP Vente ou NRC. Idéalement nous recherchons des personnes ayant une première expérience dans le domaine du prêt à porter, l'univers des accessoires ou du make-up. Nous sommes également ouverts à des profils de passionné. Nous recherchons des personnes dynamiques, dotées d'un bon sens relationnel et du sens du commerce et mobile sur le secteur St Leu. Votre sourire et votre sens du challenge seront également des atouts indispensables.
Mission à pourvoir rapidement (Mont vert les hauts) Enfants : un petit de 2 ans Besoins : - les mercredis de 09H00 à 12H00
ALTERNATIVE CONSEIL FORMATION, Organisme de Formation, recherche dans le cadre de son développement, un(e) conseiller(e) commercial(e)auprès des entreprises. Vos missions : - Prospection téléphonique et physique auprès des entreprises - Mise en place d'un place un plan d'actions pour développer votre secteur d'intervention - Promotion de l'offre de formation et l'alternance à destination des entreprises, des jeunes, des prescripteurs, de demandeurs d'emploi et des salariés - Recrutement des apprenants (animation de réunion d'informations, tests, entretien de sélection) - Suivi des apprenants en entreprise Profil : - Expérience d'1 an souhaité - Permis B - Maîtrise de l'outil informatique/bureautique - Des connaissances dans le secteur de la formation seraient un atout.
Le role de l'assistant de gestion en centre de formation est d'assister/seconder le responsable de centre, en collaboration avec les différents services (comptabilité, ressources humaines,...) de l'entreprise, dans la gestion quotidienne du centre de formation : - gestion administrative - gestion pédagogique - gestion commerciale - gestion financière - gestion logistique Conditions d'exercices: poste sédentaire en centre de formation avec des déplacements occasionnels à prévoir pour participer à des réunions, forums,... Conditions horaires: l'amplitude horaire de travail sera de 7h à 18h avec des horaires fixes mais des possibilités d'adaptation en fonction des besoins de l'activité
Vous aimez le travail avec les enfants. Vous ferez les photos des enfants avec des accessoires ainsi que le Père Noel Vous serez responsable du stand. Vous travaillerez sur St Pierre du 02/12/2024 au 24/12/2024 dans un centre commercial Les horaires : 10h00-13h00 et/ou 14h00- 19h00, Vous vous adapterez aux enfants à fin de prendre le plus belle photo, Vous pratiquez et connaissez la photo, notamenent les réglages de base et le cadrage lors de la prise de vue, Vous aurez un accompagnement puis serez en autonomie. Le relationnel avec les enfants étant plus important que la technique sur laquel vous sere former. Vous savez supporter la foule.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Pierre. Vous vous déplacerez par vos propres moyens d'un site à un autre. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile des particuliers à raison de 8h/semaine. Salaire horaire brut : 13.89 Euros (soit 10.84€ Euros net de l'heure).
Vous serez chargé(e) de la vente d'accessoires en téléphonie mobile. Vos principales missions seront : - d'accueillir le client - de le conseiller et lui proposer un produit adapté - de conclure la vente - de procéder à l'encaissement.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Missions principales : - Accueil / conseil client - Mise en rayon - Caisse - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Détail du poste Rejoignez une entreprise dynamique, en tant qu'agent de quai H/F. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations quotidiennes au sein de notre plateforme logistique. Vos missions principales incluent : - Assurer la réception et le déchargements des marchandises en respectant les procédures et les délais impartis. - Procéder au chargement des camions - Pointer, saisir des conditionnements, éditer les feuilles de routes - Classer les produits sur la zone d'expédition en fonction de leur tournées d'affectation - Effectuer un pointage quantitatif avant chargement et rendre compte au chef de quai - Collaborer avec les autres équipes pour assurer une communication fluide entre les différents services. - Remonter toute anomalie constatée auprès de votre responsable afin d'optimiser l'efficacité des opérations. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les consignes de sécurité liées à votre activité. - Conduite PL pour enlèvements chez les clients. Le profil recherché Le candidat idéal dispose des compétences suivantes : - Posséder obligatoirement le permis PL + FIMO + carte conducteur avec expérience en camion frigorifiques. - Expérience antérieure dans un poste similaire, idéalement dans le secteur logistique ou transport. - Maîtrise des outils et équipements de manutention tels que transpalettes électriques/manuels et chariots élévateurs (CACES appréciés). - Capacité à respecter rigoureusement les processus établis tout en étant flexible face aux imprévus. - Port de charges lourdes. - Esprit d'équipe affirmé avec une excellente gestion du temps et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles permettant de communiquer efficacement avec vos collègues et supérieurs hiérarchiques. - Précision et rigueur indispensables pour mener à bien vos activités quotidiennes. Infos complémentaires Travail de nuit sur plateforme sous température dirigée Travail le samedi par rotation
Nous recherchons deux personnes qui sont polyvalente. Compétences recherchées : - Travaux d électricité - Travaux de plomberie - Travaux de plâtrerie - Travaux de peinture
Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 288 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d'accompagnement diversifiés. MISSIONS : Maintenir l'hygiène des locaux, les équipements et du matériel Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène Fournir les repas Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques Participer à la communication interne du service et veille à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (mail, cahier de transmission.) Accueillir, accompagner et intégrer le jeune accueilli avec bientraitance Favoriser l'autonomie du jeune accueilli par des ateliers Accueillir les jeunes par une collation Réceptionner les repas livrés Recenser les températures des repas livrés Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation du jeune et de l'équipe Savoir faire : Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, aide sociale à l'enfance, etc.), Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et utiliser les logiciels nécessaires (OGYRIS, pack Office)
Au sein du pôle des majeurs protégés vous assistez et/ou représentez le Majeur protégé dans tous les actes à caractère administratif, financier, social et de la vie civile. MISSIONS PRINCIPALES / RESPONSABILITES ET ACTIVITES SPECIFIQUES Price en charge du dossier : Recherche et exploite les informations (état civil, famille et entourage, milieu professionnel, ressources, logement, suivi médical, ouverture des droits : sécurité sociale, mutuelle, assurances, CAF et autres). Recueille les documents officiels. Transmet ces informations en comptabilité pour ce qui le concerne aux fins d'exploitation. Evalue la situation administrative, financière et patrimoniale à l'ouverture de la mesure de protection. Etablit les inventaires du patrimoine (article 451 du Code Civil), des ressources et des dettes. Transmet les informations immobilières, mobilières et juridiques à la Direction. Rédige le bilan social, les rapports et les inventaires à transmettre au Juge. Gestion du dossier : Etablit quotidiennement dans TWIN le suivi d'activité. Recherche les ressources complémentaires. Contrôle les dépenses, définit les modalités et les priorités de règlement. Assure une saine gestion du patrimoine, des revenus et des dettes (comptes bancaires et biens mobiliers) Propose des modifications du patrimoine financier à réaliser et transmet les informations à la Direction. Vérifie l'existence et la validité des droits et obligations au regard des tiers en particulier en matière locative, d'assurances et de baux. Veille au respect des échéances des droits à renouveler en tenant compte des indications données par les assistantes administratives. Assure la sécurité du logement et la conservation des biens s'y trouvant. Assure une gestion sécurisée des espèces remises et appartenant au majeur protégé. Elabore le budget qui tient compte des aspirations du majeur en début de mesure et procède à une réévaluation périodique. Vérifie régulièrement les équilibres financiers des comptes des majeurs. Négocie l'apurement des dettes Sauvegarde les intérêts matériels de la personne. Justifie dans les délais l'exécution des ordonnances. Suivi social : Informe la personne protégée de la nature du mandat décidé pour elle et de ses conséquences tout en recherchant sa compréhension et son adhésion. Adapte la mise en œuvre de la protection en fonction de la situation médicale, de l'entourage familial et des enjeux patrimoniaux, notamment pour : La participation de la personne à l'élaboration de son budget et à sa réévaluation périodique. La consultation des dispositifs de droit. Proposition du lieu de vie. L'aménagement, l'équipement et l'entretien de son logement. La sollicitation des services de proximité et la création d'un partenariat (Assistante Sociale - Educateur - Directeur d'Institution - Aide-Ménagère....). Le soutien et l'assistance de la personne protégée pour qu'elle conserve ou qu'elle retrouve une place dans son entourage. Le soutien des actions de solidarité des proches et de l'entourage immédiat. La garantie de la protection face aux pressions économiques subies par la personne trop souvent dépendante de son environnement. Le respect des droits individuels de la personne en matière relationnelle, politique, idéologique et confessionnelle. La garantie du respect des libertés fondamentales en matière d'intégrité corporelle, intimité privée, droit à l'image. L'application des droits réglementaires (Droit des patients - Droits des usagers du secteur médico-social). Mettre en place des visites régulières pour élaborer un projet et créer des relations de confiance. Assurer une écoute téléphonique. Effectuer des démarches administratives et assure le suivi afin d'améliorer la vie quotidienne (logement en adéquation avec ses besoins, hygiène alimentaire et physique, soins médicaux).
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, vous interviendrez au sein d'une maison (Service d'Accueil d'Urgence Temporaire) dont la capacité d'accueil est de 9 places (T5) + 6 places en appartement, vous êtes chargé(e) de : - Accueillir physiquement et psychologiquement, en urgence, des familles (mères et enfants) victimes de violences intrafamiliales et garantir leur mise à l'abri - Diagnostiquer dans les 48 heures, le contexte familial, social, juridique, administratif, etc. - Accompagner physiquement, si besoin, vers des services médicaux et de justice - Accompagner, si besoin, pour l'ouverture des droits, leurs actualisations, etc. - Elaborer avec la famille une orientation - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires privilégiés : SIAO, Réseau VIF, Police/gendarmerie, médecin, CHU, etc. - Garantir un climat sécure et bienveillant au sein de l'établissement Poste (remplacement) à pourvoir du 19/12/2024 au 13/01/2025
Nous recherchons pour nos clients dans la grande distribution, des Employés Libre-service H/F en rayon liquide. Missions en intérim basées dans le secteur Sud. Vos principales missions consisteront à : - Disposer les marchandises dans les rayons ; - Transporter les articles de la réserve au magasin à l'aide de transpalettes ; - Nettoyer les rayons confiés ; - Étiquetée les articles et modifier les prix suivant les ordres reçus ; - Alimenter les rayons et suivre les consignes d'emplacement pour présenter les produits en promotion ; - Compter les produits de la réserve et inventorier les invendus ; - Contrôler la date limite de consommation sur les produits alimentaires et en retirer les produits périmés ou abimés. Une expérience minimum de trois (03) mois en tant qu' Employé Libre-service ainsi que la détention d'un CACES 1-3-5 seraient vos atouts. Vous êtes intéressé.e par le poste ? N'hésitez plus, Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour nos clients dans la grande distribution, des Hôtes de Caisse H/F en intérim. Plusieurs missions à pourvoir dans le secteur Sud de l'île. Vos missions seront : - Effectuer l'accueil client - Réaliser l'enregistrement des produits - Effectuer les contrôles caddies/paniers - Réaliser les opérations d'encaissement (CB, chèques, espèces et tickets restaurant) - Vérifier le fonds de caisse et effectuer le comptage à l'ouverture et la fermeture de la caisse Une expérience sur le logiciel EVOLUTEL, Sourire, dynamisme, rigueur et très bon relationnel font de vous la personne idéale pour ce poste ! Alors n'hésitez plus! Postulez dès maintenant !
2 POSTES A POURVOIR APPRENTI VENDEUR (H/F). Affecté au rayon décoration d'un grand magasin de meubles et électroménagers, vous serez chargé de la gestion du rayon (rangement, mise en rayon., petite manutention-nombreux articles référencés) et de l'accueil clientèle jusqu'à la conclusion de la vente. Vous préparerez un diplôme de niveau Bac ou BTS dans la vente dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE.. Dynamique, motivée, vous êtes impliqué(e) dans votre mission.
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
Entreprise recherche son employé(e) polyvalent(e)! ( Pizza) Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un TP CV (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueil et conseil clients - Mise en rayon - Réception des marchandises - Nettoyage du lieu de travail - Gestion du stock - Encaissement - Préparation culinaire
Fonctions : - Assurer les travaux de secrétariat juridique (suivi, traitement, archivages des courriers). - Suivi et mise en forme des dossiers (organisation de la collecte des pièces et informations auprès des comptables et des clients). - Rédaction d'actes et accomplissements des formalités en droit des sociétés et droit des affaires. - Veilles juridiques. Vous venez d'une formation de Master en droit privé ou /et droit des affaires, droit des sociétés. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement sur un CDD de 5 mois.
Vous serez en charge de l'instruction des candidats, des stagiaires à la sécurité routière, et à la conduite auto en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous serez en charge de la gestion sur tablette. Vous accompagnerez les candidats aux épreuves de permis (théoriques, pratiques). Etre titulaire du BEPECASER ou Titre Pro.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service qualifié H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : .Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise, recherche un (e) employé (e) polyvalent de restauration. L'aventure Cap Méchant a démarré en 1980 avec le restaurant historique de Saint Philippe. Aujourd'hui Cap Méchant, c'est plus de 40 points de vente sur toute l'île, en buffet, à table, ou à emporter. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Missions principales : - Accueillir, renseigner, prendre les commandes et servir le client - Procéder à la vente et l'encaissement - Mise en rayon et approvisionnement - Gestion des stocks - Préparer et assembler des plats simples chauds ou froids - Assurer la propreté du restaurant (débarrasser, nettoyer les tables etc.) - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité
Mission à pourvoir rapidement (Plaine des cafres) Enfants : une petite fille de 3 ans Ecole : Bourg Murat Besoins : - les lundis et mardis de 16h00 à 17H45
Magasin d'articles de prêt-à-porter dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Magasin d'articles de décoration dans le sud, recherche son/sa vendeur/vendeuse Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois pour préparer un TP CV/TP AMUM (niveau bac) ou un TP MUM (niveau bac+2), vos missions seront : - Accueillir/Conseiller/Vendre/Fidéliser le client - Effectuer la mise en rayon - Maintenir propre votre espace de travail - Gérer les stocks
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 Conseiller(ère) de Vente ou Assistant(e) Manager d'Unité Marchande ou de niveau 5 Manager d'Unité Marchande. Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil et conseil client - Encaissement - Réassort et réapprovisionnement - Entretien du magasin Etc... Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré selon la grille salariale de l'apprentissage. Venez nous rejoindre, nous restons à votre écoute !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Ménager H/F Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une passion pour maintenir un environnement propre et accueillant ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons activement Un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. Vous interviendrez sur le secteur SUD ( St Pierre/Tampon/St Joseph) Vos missions : - Nettoyage des surfaces et des sols - Nettoyage des vitres et miroirs - Changement des draps - Nettoyage des salles de bains - Laver et repasser le linge (si nécessaire)
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la grande distribution, des Employé(es) Libre-Service (F/H) secteur DPH, titulaire du CACES R485 de catégorie 1-2. Poste basé sur St Pierre à pouvoir immédiatement, mission intérimaire de 15 jours - Approvisionnement des rayons - Étiquetage, Traçage et suivi des produits - Montage/Filmage de palettes - Vérification des DLC - Évacuation des palettes à l'aide du CACES R485 Pour ce poste, vous êtes idéalement titulaire du CACES R485 de catégorie 2. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (matin, soir et weekend en 2x8 ou en nuit) Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente. Un dynamisme et une organisation irréprochable, ainsi qu'un excellent sens du contact client. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou dans un poste similaire Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail. Vous appréciez le travail en équipe et possédez de solides compétences relationnelles.
Nous recherchons pour notre client, des Agents d'entretien H/F pour des missions en intérim à pourvoir dans le secteur Sud de l'Île. Vos missions seront : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, des locaux selon la règlementation d'hygiène et de sécurité - Préparer et nettoyer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi - Baliser les zones glissantes Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sachant travailler en équipe ou seule. Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise, recherche son/sa Responsable comptable (H/F). L'aventure Cap Méchant a démarré en 1980 avec le restaurant historique de Saint Philippe. Aujourd'hui Cap Méchant, c'est plus de 40 points de vente sur toute l'île, en buffet, à table, ou à emporter. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Missions principales : - Accueillir, renseigner, prendre les commandes et servir le client - Procéder à la vente et l'encaissement - Mise en rayon et approvisionnement - Gestion des stocks - Préparer et assembler des plats simples chauds ou froids - Assurer la propreté du restaurant (débarrasser, nettoyer les tables etc.) - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité
Domissori recherche un(e) intervenant(e) (Mario(a) Sitter) pour assurer la garde d'enfant au. domicile des familles. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.) - Accompagnant Montessori - Pédagogies alternatives - Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement. - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis(se) passionné(e) et créatif pour rejoindre notre équipe. CDD 39h/semaine 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) + Fermé jeudi soir et dimanche soir Poste évolutif Vos missions principales seront les suivantes : Réception et Stockage Préparation du service, mise en place Dressage des plats, Préparation des salades Préparation des tapas Nettoyage fin de service et entretien général du matériel de cuisine. Vous participez à la confection des plats, et des préparations. Réalisez des plats simples puis plus élaborés, Participez aux cuissons, dressages et envois des plats, Entretenez le matériel, nettoyez et rangez les instruments de cuisine, Participez à l'entretien général de la cuisine et de ses annexes.
Société de travaux en métallerie de la zone industrielle de St Pierre recherche son/sa : Dessinateur/trice calculateur charpente métallique, chaudronnerie, serrurerie => Il vous sera demandé OBLIGATOIREMENT de savoir : - utiliser le logiciel autocad - répondre à un appel d'offre - faire des notes de calculs technique en lien avec les commandes Poste à pourvoir pour début 2025 (après congés BTP) Une première expérience réussie sur un poste similaire est requise . La pérennisation est envisageable selon les opportunités du marché
Société de travaux en métallerie de St Pierre
Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction, vos principales missions sont les suivantes : - Garantir un rôle d'éducation, d'animation, de suivi et d'accompagnement au quotidien des jeunes en lien avec les troubles du comportement - Accompagner les jeunes dans leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie - Veiller à restaurer l'autonomie des jeunes accompagnés et à favoriser leur réintégration sociale - Veiller à l'épanouissement des jeunes dont vous avez la charge - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont vous relevez, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels - Participer activement aux réunions éducatives et différentes rencontres institutionnelles Autonome dans la mise en œuvre de vos missions, vous rendez compte de vos activités par écrit (DUMS) et/ou oral à votre supérieur hiérarchique et travaillez dans le respect de procédures internes nécessaires à l'accompagnement des enfants et à la vie d'établissement. Profil : Diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice) exigé - Expérience dans le milieu souhaité. Connaissance du public enfant et adolescent avec des troubles de la conduite et du comportement. Maîtrise de l'outils informatique. Personnalité dynamique, esprit d'ouverture. Capacité d'écoute, d'observation et de communication, sens de la médiation. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Forte motivation, fort engagement personnel. Sens de l'organisation, rigueur et esprit méthodique. Discrétion professionnelle, réserve. Déplacements à prévoir
Le DITEP Antoine Lucas accueille 64 enfants, adolescents et jeunes de 03 au 20 ans souffrant de troubles du comportement et de la conduite (TCC).
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Saint Pierre recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité. Le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
ACTUDATA REUNION gère et distribue des contrats d'assurance pour les particuliers et professionnels. Nous recrutons un conseiller commercial chargé de la prospection auprès de la clientèle professionnelle pour notre agence de Saint-Pierre. Vos aurez comme principales missions : Accueillir les clients en agence, au téléphone ou par e-mail Conseiller les clients et prospects sur nos produits IARD (Auto, Moto, MRH, RC Décennale) et en Assurance de Personnes en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins Constituer un portefeuille de clients professionnels Prospecter et contacter les clients ayant formulé une demande de renseignements Fidéliser nos clients en portefeuille via des appels sortants Assurer l'ensemble des tâches de back office: contrôle des pièces, émission des contrats et avenants, prise en charge des demandes de résiliations, mise à jour de la base de données Votre profil : Doté d'une première expérience dans le secteur de l'assurance ou de la prospection immobilière, vous disposez des compétences suivantes: Minimum BAC +2 ( Assurance, Banque, Droit , Commerce.) Vous avez le sens du service client et êtes orienté résultats Bonne capacité d'adaptation, de curiosité et d'esprit d'équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme l'oral Type d'emploi : CDI
Venez vous former au métier de vendeur-buraliste (H/F) via un contrat en APPRENTISSAGE au sein d'un Bar PMU situé à la Ravine des Cabris. Vous êtes majeur (18 ans et +) et devrez fournir un extrait de casier judiciaire vierge. VOS MISSIONS: - accueillir la clientèle avec respect et courtoisie - vendre des jeux de hasard, cigarettes... - préparer des boissons simples - effectuer les encaissements (avoir des facilités en calcul est un plus) - mettre en place les publicités - nettoyer l'espace de vente ...
ACTUDATA REUNION gère et distribue des contrats d'assurance pour les particuliers et professionnels. Nous recrutons un Agent en Assurance pour notre agence de Saint-Pierre. Vos aurez comme principales missions : Traiter les appels entrants des clients et prospects Conseiller les clients sur nos produits IARD (Auto, Moto, MRH, RC Décennale) et en Assurance de Personnes en leur proposant des devis adaptés à leurs besoins Fidéliser nos clients en portefeuille via des appels sortants Assurer l'ensemble des tâches de back office: contrôle des pièces, émission des contrats et avenants, prise en charge des demandes de résiliations Votre profil : Vous avez le sens du service client et être orienté résultat Bonne capacité d'adaptation, de curiosité et d'esprit d'équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme l'oral Type d'emploi : Alternance
Votre environnement et votre objectif : Au sein du département Commercial et Marketing et sous la direction du Responsable de Boutique, vous êtes chargé, au sein de votre boutique, d'accueillir et conseiller les clients et de vendre les offres Zeop, fixe et mobile. Vos missions : Dans cette intention, vous assurez l'accueil et le service du client tant physique que téléphonique et vous traitez les demandes client (encaissement, vente, changement de matériel, conseil .). Vous gérez donc le client de l'ouverture à la clôture d'un compte. Par ailleurs, vous avez en charge d'effectuer de la prospection téléphonique et physique sur votre périmètre d'action et maximisez ainsi les ventes. Cela afin de vous permettre de vous assurer de l'atteinte de vos objectifs de vente fixés avec votre responsable. Enfin, vous êtes garant de la bonne image du groupe auprès des clients ; vous êtes un véritable vecteur des valeurs Zeop. Votre profil : Idéalement titulaire d'un Bac en Action Commerciale ou équivalent, vous avez une première expérience en boutique ou en vente. Vous avez une vraie culture du service client et une réelle volonté de performer. Vous êtes tenace et assidu. Vous aimez la vente et avez un sens aigu de l'accueil, vous êtes souriant, avenant et avez un vrai sens du travail en équipe. Proactif, vous aimez développer vos idées afin d'être compétitif Avantage : Commissions
Vous serez charg(é) de la gestion des dossiers administratifs et techniques : contrats, paie, plannings, devis et facturations, programmation et gestion des interventions. Vous serez amené(e) à traiter les appels du standard . Vous devez impérativement avoir une expérience réussie comme secrétaire BTP.
Au sein d'une association d'économie solidaire, vous gérez le flux de la clientèle, à savoir: - Vous accueillez les clients lors de ventes solidaires et les informez sur les conditions d'accueil - Vous comptabilisez le nombre de clients à l'entrée du magasin, - Vous renseignez sur les produits et orientez les clients dans le magasin, A compétences égales, les candidats éligibles au PEC (parcours emploi compétences), seront prioritaires. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant qu'agent magasinier (H/F) pour notre partenaire : Un magasin de pièces automobiles situé à Saint-Pierre. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - Bac : Technicien en Logistique d'Entreposage (12 mois) - Bac +2 : Technicien Supérieur en Méthodes & Exploitation Logistique (14 mois) à ce poste, vous aurez pour mission : - Réceptionner et vérifier la conformité de la marchandise. - Contribuer à l'aménagement & à la propreté du stock. - Suivre & contrôler l'état du stock. Profil recherché : Dynamique avec un sens de l'organisation, tout en faisant preuve d'implication dans l'accomplissement des missions. Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes intéressé.e par cette opportunité d'apprentissage, veuillez nous adresser votre candidature.
I Missions principales en lien avec coordonnatrice référente - Coordination des équipes d'enquête sur le terrain (enquête à domicile ou dans les structures de soins primaires) : coordination des envois de courrier, des RDV, responsabilité des fichiers de suivi participants et des plannings d'enquête - Coordination entre équipes d'enquête et les structures d'accueil de soins primaires (cabinets libéraux, CPTS, maisons médicales etc.), les laboratoires privés et les structures supports du CHU réunion : CIC 1410, CRB, DRCI - Responsabilité de la gestion du parcours des participants aux études conformément au protocole (prise de rendez-vous dans les structures, mise à jour des fichiers de suivi.) - Responsabilité des interactions avec les laboratoires privés : suivi des rendez-vous, ordonnances, des retours et du contrôle des résultats par le médecin d'étude, des envois des tubes au CRB, supervision et contrôle de la saisie des données biologiques - Soutien à l'investigation sur site selon nécessité du protocole (formation investigateur, fourniture de matériel d'étude, vérification des documents source.) - Recueil, gestion, mise à jour et archivage des documents d'étude - Animation des réunions des équipes projets et rédaction des comptes rendus - Réunion de coordination hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe projet du CIC (investigateur coordonnateur si disponible, méthodologiste, enquêtrices, datamanager.), et le chef de projet DRCI (lorsque nécessaire) - Réunion équipe avec autres acteurs selon nécessité (CRB, investigateurs de terrain.) - Retour de rapport d'activité mensuel aux investigateurs coordonnateurs des études et aux chefs de projets - Préparation et diffusion des newsletters d'information aux investigateurs/participants le cas échéant en lien avec équipe projet II Relations avec les services et correspondants externes Investigateurs- coordonnateurs d'étude Investigateurs de terrain Chef de projet, Arc promoteur et personnel administratif de la DRCI Centre ressources biologique du CHU Laboratoires privés Autres structures de soins impliquées dans l'étude Diplômes et expérience Bac +5 dans le domaine (recherche clinique, épidémiologie..) ou Bac+3 et formation qualifiante en Recherche Clinique (DIU FARC ou autre) ou équivalent en expériences et compétences acquises, notamment en recherche clinique
Présentation de l'entreprise SEARCH Océan Indien, cabinet de recrutement, recherche pour ses clients acteurs de l'HAD, des Médecins Coordinateur (f/h). Postes en CDI basés à La Réunion sur les secteurs Est et Sud/Ouest Le challenge : En tant que Médecin Coordinateur en HAD, vous serez responsable de la coordination des soins pour les patients pris en charge à domicile. Vous veillerez à la qualité et à la continuité des soins, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Vous assurerez la gestion des dossiers médicaux, la planification des visites à domicile et la coordination avec les différents intervenants (infirmiers, kinésithérapeutes, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation des besoins des patients et l'adaptation des plans de soins en fonction de leur évolution.
GBH Grande Distribution recrute pour son hypermarché franchisé Carrefour Saint Pierre sur l'île de La réunion un gestionnaire de paie (H/F) en contrat à durée déterminée. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à sécuriser et développer la qualité de la gestion des ressources humaines. Vous êtes notamment en charge de la fiabilité de la paie durant tout le process paie. Vous assistez le Responsable des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la politique RH. De profil paie, ou généraliste RH, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos aptitudes relationnelles et votre technicité sur le domaine de la paie et des RH. Vos principales missions sont : -Assurer la collecte des variables de paie -Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations) -Effectuer un contrôle rigoureux de la cohérence des rubriques de paie et faire corriger les éventuelles anomalies par le service support -Garantir la fiabilité de la paie durant tout le process paie jusqu'au virement des salaires -Gérer la commande et l'inventaire des titres restaurant -Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, URSSAF, Caisse de retraite.) -Déclarer et transmettre les cotisations aux organismes (Mutuelle, prévoyance.) -Gérer l'édition et la distribution des bulletins de paie et des titres restaurant -Etablir la Déclaration Sociale Nominative (DSN) -Transmettre les éléments de refacturation interservices au service comptabilité - Maîtriser la législation en vigueur en matière de paie, droit du travail, sécurité sociale, convention collective, usages, règlement intérieur... - Garantir la bonne application des procédures internes relatives à la gestion de la paie et des RH -Répondre aux interrogations des managers opérationnels et des collaborateurs - Intervenir en support sur l'administration du personnel / projet RH - Assurer une polyvalence permettant de pallier les absences et garantir la continuité du service RH Titulaire d'un BAC+3 minimum, avec une spécialisation en paie, ressources humaines, ou droit du travail, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur ce type de poste et de bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation. Vous êtes force de proposition et respectez la plus stricte confidentialité sur les informations dont vous avez connaissance
Rattaché.e à la directrice scientifique et valorisation, vous viendrez superviser le projet Digiferme ARMEFLHOR en déployant de nouvelles technologies auprès des différents pôles et en montant des partenariats avec nos interlocuteurs R&D agricoles, des startups de l'agriculture numérique, des entreprises technologiques (projets institutionnels R&D, projets open-innovation, hackathons, déploiements d'outils avec les entreprises du secteur...). Vous aurez également la charge de la structuration interne des données d'expérimentations de l'institut afin d'améliorer leur suivi, contrôle et gestion. Missions principales : - Impulser dans le cadre de la Digiferme l'utilisation de nouvelles technologies appliquées à la conduite des cultures de la filière végétale, avec un regard particulier pour leur adaptation dans des conditions tropicales. - Accompagner les différents métiers dans la mise en œuvre de ces technologies : sensibilisation, force de proposition, co-construction des études, mise en place sur le terrain, traitement et analyse des données, déploiement des résultats (interfaces, publications...). - Assurer une veille scientifique et partenariale sur les nouvelles technologies applicables en agriculture : capteurs, vecteurs, méthodes d'analyse des données. - Piloter et coordonner des projets et des actions en interne et en partenariat avec les organismes de R&D et les fournisseurs de nouvelles technologies. - Représenter la Digiferme auprès du réseau et des différents instituts techniques. - Superviser la centralisation et structuration des données internes : classification, standardisation et disposition. Compétences souhaitées : - Intérêt pour l'agriculture tropicale - Compétences générales informatique et systèmes d'information. - Création de prototypes, démonstrateurs numériques. - Compréhension des technologies et de leurs composants (drones, sondes, satellites...). - Connaissances en méthodologies statistiques, modélisation, intelligence artificielle (en particulier deep learning). - Connaissances en langage de développement orientés Data Science (R et/ou Python). - Connaissances en bases de données (SGBDR et SQL). - Eventuellement la maîtrise d'outils permettant la préparation des données (Data Préparation) et leur mise en forme (Data Visualisation). - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). - Capacités d'analyse et de synthèse. - Qualités de communication écrite et orale. - Gestion de projets. Aptitudes renforcées pour l'animation d'acteurs, le travail en réseau (partenariat) - Expérience de 1 à 3 ans. (Débutant accepté si motivé) Profil : BAC+5 type ingénieur agronome, ou équivalent, avec spécialisation numérique (SIG, data science, nouvelles technologies d'acquisition de données - télédétection, analyse d'images, ) Date de prise de poste : 01/01/2025 Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 02/12/2024
Rattaché.e à la directrice scientifique et valorisation, vous viendrez accompagner les chefs de projets et responsables de pôles de l'Armeflhor à monter et suivre des projets d'expérimentation en mobilisant la méthodologie concertée de suivi de l'impact des Instituts techniques agricoles sous coordination Acta. Missions principales : - Fournir un appui méthodologique aux équipes de l'Armeflhor dans la construction de projet en appliquant la boîte à outil cash impact/acta. - Mener des actions de formation auprès des équipes de l'Armeflhor sur la méthodes cash impact Acta. - Accompagner les équipes dans la quantification et le suivi des indicateurs in itinere et ex post. - Participer à la commission cash impact de l'acta et contribuer à l'adaptation des méthodes au contexte de La Réunion. Compétences souhaitées : - Formation supérieure (Bac +5 ou doctorat) ; une formation intégrant une ouverture transdisciplinaire est un plus. - Expérience souhaitée dans la construction et la gestion de projets - Connaissance du contexte agricole tropical - Expérience souhaitée de montage de réponses à des appels d'offres Compétences attendues : - Très bonnes connaissances du cycle de projet, des outils de gestion de projet - Affinité avec les méthodes participatives - Connaissance des mécanismes et attentes des principaux bailleurs Publics de l'agriculture et de l'innovation - Capacité à fournir un accompagnement opérationnel à des équipes projets, Date de prise de fonction : 01/01/2025 Candidature (Lettre de motivation + CV) à envoyer avant le 02/12/2024
Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage. Un poste à pourvoir !! Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 4 (BAC) Conseiller(e) de Vente ou de niveau 5 (BAC+2) Manager D'unité Marchande Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : - Accueil clients - Service de carburant - Réassort et réapprovisionnement - Entretien de l'espace de vente - Encaissement Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnelle. Vous serez rémunéré(e) selon la grille salariale de l'apprentissage
Spécialisé dans le TELECOM, nous recherchons pour notre enseigne basée à St Pierre un/une magasinier(ière) avec CACES R485 / R389-1 EXIGES et des connaissance également en EXCEL. Vos missions: Activité Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation) Administrer les flux et le stockage Réceptionner et contrôler les produits commandés aux fournisseurs Assurer la manutention des marchandises Préparer les commandes Charger les véhicules Transmettre un état du matériel détériorés et/ou défectueux Nettoyer et ranger son poste de travail Activités et compétences spécifiques Connaître les modes opératoires liés à son activité Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention Appliquer les consignes et respecter les procédures Réaliser les opérations de manutention et de rangement en adaptant la manipulation aux caractéristiques des marchandises Savoir préparer les expéditions et constituer les commandes en appliquant les techniques de composition physique et les délais Savoir utiliser les engins de manutention Connaître et respecter les zones de stockage dédiées Comprendre son rôle dans la chaîne logistique Signaler toute anomalie à sa hiérarchie S'adapter aux différentes activités Respecter de manière rigoureuse les règles de sécurité et les procédures En fonction de votre profil, le dispositif POEI pourrait être mobilisé. pour toute information sur la POEI : https://www.francetravail.fr/employeur/solution-recrutement/2024/poei-une-formation-sur-mesure-av.html
L'ouvrier(e) en élevage bovin est chargé(e) de participer à toutes les tâches relatives à l'entretien et au soin des animaux bovins. Son rôle consiste à garantir le bien-être des animaux, la gestion de l'alimentation, la surveillance sanitaire, ainsi que l'entretien des installations et des équipements. Il ou elle intervient également dans les tâches liées à la récolte et à la gestion des produits agricoles (lait, viande).
Vous serez en charge de : - l'accueil et la réception des clients, - la vente et la mise en place des contrats (contrats initiaux et renouvellements), - la gestion des dossiers sinistres, - la gestion du secrétariat (accueil téléphonique, mails...). Vous avez de bonnes connaissances des produits et services en assurance. Début de contrat : décembre 2024. ***2 postes à pourvoir : 1 sur St Pierre, 1 sur la Ravine des Cabris*** Horaires : 08 h 15 - 12 h 30 / 13 h 30 - 16 h 45.
Péniche bar restaurant recrute un(e) barista avec expérience. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 10h00 à 00h30 en coupure. Vous participerez à l'entretien de l'espace de travail et l'hygiène. Vous confectionnerez des boissons chaudes et froides ainsi que les cocktails alcoolisés et non alcoolisés. Ouverture prévue en décembre. Pour postuler merci de nous transmettre vos CV Lettre de motivation.
Société d'ambulance recherche un chauffeur de taxi pour transport de personnes entre leur logement et leur lieu de soin. Vous devez être en possession du Certificat de Capacité Professionnelle de conducteur de taxi et de votre carte jaune à jour
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des vendeurs(ses) en charcuterie en CONTRAT D'APPRENTISSAGE (réservé aux moins de 30 ans). Poste disponible sur La Plaine des Cafres. Missions principales : - Vente en boutique et sur les marchés - Entretien de l'espace de vente. - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Ladysushi est une franchise qui propose la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise. Il est l'un des leaders en Métropole. Pour son restaurant à St Pierre, Ladysushi recherche un(e) commis de cuisine expérimenté. Vos missions : Vous participez a l'élaboration des sushis Vous devez maitriser l'ensemble des recettes Ladysushi Vous procédez à la mise en place des frigos Vous respectez les règles d'hygiènes (HACCP) Vous aurez pour objectif d'offrir un service irréprochable Compétences attendues : Vous avez de l'expérience en cuisine. Vous connaissez les règles d'hygiènes. Vous possédez de la dextérité et de la rapidité dans le domaine. Vous êtes disponible pour les services du midi et du soir
Détail du poste Vous cherchez un poste enrichissant et varié où vos compétences en logistique pourront s'exprimer pleinement ? Venez rejoindre notre équipe en tant que magasinier, où vos journées seront remplies d'activités stimulantes et gratifiantes. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises dans le respect des procédures en vigueur. - Gérer les stocks en veillant à la mise à jour continue de notre système informatique : vous serez responsable de la précision des quantités disponibles et de l'organisation optimale du stockage. - Préparer les commandes en fonction des bons émis, tout en respectant les délais impartis et les contraintes de qualité. - Manipuler le matériel grâce à vos certifications CACES 1/3/5 pour assurer une manutention sécurisée et efficace. - Participer aux inventaires périodiques pour garantir l'exactitude des données stockées. - Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt pour offrir un environnement de travail agréable - Collaborer avec votre équipe pour répondre aux besoins opérationnels et optimiser les processus logistiques. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement quotidien de l'entrepôt. Vous travaillerez sous la supervision du chef d'équipe tout en bénéficiant d'une certaine autonomie qui valorisera votre fiabilité et sens des responsabilités.
Détail du poste Vous intégrez une équipe engagée dans l'amélioration continue de la production et de la protection de l'environnement au sein d'une coopérative novatrice. Vous jouerez un rôle clé en tant que référent(e) en matière de réglementation, apportant votre expertise à tous les adhérents et salariés. Vos principales missions comprendront : - Assurer la veille technique et réglementaire concernant la biosécurité, le bien-être animal, ainsi que les installations classées pour la protection de l'environnement, englobant élevages, stations de traitement des effluents et la valorisation des produits issus des effluents. - Réaliser les diagnostics pertinents pour les adhérents dans ces domaines essentiels. - Élaborer des préconisations ciblées afin de remédier aux non-conformités constatées et en suivre leur mise en oeuvre effective. - Organiser le planning des diagnostics selon les priorités établies ou sur demande spécifique des adhérents. - Offrir un support à la chargée de projets dans le cadre du dispositif d'accompagnement TOP2030. - Accompagner les éleveurs soumis à un contrôle DAAF dans la rédaction d'un contradictoire et l'identification puis mise en place des correctifs nécessaires. - Animer activement les commissions environnement afin d'assurer une concertation efficace. - Participer à la création du dossier ICPE pour notre station pilote et coordonner avec nos prestataires pour garantir sa complétude. - En collaboration avec l'architecte impliqué, suivre rigoureusement les études jusqu'au dépôt éventuel du permis de construire. - Assurer la communication entre tous les partenaires impliqués dans les projets tels que DAAF, Chambre d'Agriculture, CIRAD. Le profil recherché Pour réussir pleinement dans cette mission enrichissante, vous devrez démontrer : o Connaissances solides en conduite et suivi de projet o Maîtrise incontestable des réglementations concernant le bien-être animal, biosécurité, registre d'élevage et installations classées o Compétences aiguisées sur les outils bureautiques o Aisance rédactionnelle prouvée o Esprit d'équipe exemplaire ; qualités relationnelles et sens développé de la communication o Capacité fine d'analyse transversale ainsi qu'un esprit synthétique précis o Respect strict des échéances tout en gardant une gestion optimale des priorités ; rigueur alliée à une organisation irréprochable
Détail du poste Nous recherchons un(e) frigoriste expérimenté et passionné. Vos missions : Installation, maintenance et dépannage de systèmes frigorifiques et de climatisation Respect des normes et des réglementations en vigueur Suivi de chantier et relation client Travail en équipe et autonomie Le profil recherché CAP ou BEP Froid et climatisation Expérience significative en tant que frigoriste Bonnes connaissances techniques et des outils Rigueur, précision et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et autonomie
Description du Poste : CMétallique, entreprise spécialisée dans la conception et le montage de structures métalliques, recherche un Technicien en Structures Métalliques qualifié. Le candidat idéal contribuera à l'assemblage, la soudure, la découpe, et la pose de charpentes métalliques, ainsi qu'à la construction de terrasses et de toitures. Responsabilités Principales : Montage de modules préfabriqués : Assurer l'assemblage des modules préfabriqués Réaliser des opérations de soudure sur différents types de structures métalliques. Participer à la conception et au montage de structures métalliques conformément aux plans et aux normes de sécurité. Effectuer des travaux de découpe et de préparation des pièces métalliques nécessaires. Assurer la pose et la fixation des toitures et des charpentes métalliques. Construire et monter des terrasses en structures métalliques. Vérifier la conformité des assemblages et des structures montées. Travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Maintenir un espace de travail propre et respecter les protocoles de sécurité sur le chantier. Compétences Requises : Compétences techniques en soudure (MIG, TIG, ou autres procédés). Expérience en conception et montage de structures métalliques. Maitrise des techniques de découpe et façonnage de matériaux. Connaissances approfondies des techniques de toiture et charpente métallique générale. Capacité à travailler sur des projets de terrasses en structures métalliques. Autonomie et capacité à gérer son travail sans supervision constante. Sens des responsabilités et souci du détail pour garantir la qualité du travail. Qualifications et Expériences : Certifications (Serait un plus) : Certificat de soudeur ou équivalent. Qualités Personnelles : Excellente capacité d'organisation et gestion du temps. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et communication efficace. Adaptabilité et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. Conditions de Travail : Déplacements possibles selon les chantiers sur toutes l'Île. Travail en hauteur et dans des environnements variés. Respect strict des règles de sécurité sur le site.
En extra, vous exercerez sur différents postes (salle, bar, petit-déjeuner... ) au sein des équipes de restauration de l'hôtel. Pas d'horaires en coupures. Possibilité de CDI.
Notre société spécialisée en impression sur support publicitaire (textile et objet principalement), située à Saint-Pierre, recherche un(e) sérigraphe. Expérimenté(e) dans le domaine, une maîtrise du processus de la sérigraphie automatique est requise (l'insolation, le dégravage ainsi que le calage des cadres) Vous serez également amené à vérifier les commandes qui passent par ce procédé d'impression ainsi qu'à l'entretien du poste (mise en marche, réglage des machines, contrôle du bon fonctionnement) Le poste requiert de l'attention et de la concentration notamment lors des périodes de forte activité
Plonge avec nous dans l'univers du sport ! Incollable sur les dernières tendances sport et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur(e) Animateur de rayon Chaussures ! (H/F) Véritable ambassadeur de la marque, tu participes au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Animateur(trice) dans l'âme, tes missions sont les suivantes : - Animer les équipes dédiées au rayon chaussure. - Veiller au réassort des stocks et effectuer les inventaires. - Assurer un suivi des ventes sur tes rayons et faire le relais entre les équipes et le responsable du magasin. - Veiller à la bonne tenue des rayons et préserver l'envrionnement de travail dans des conditions d'hygiènes optimales. - Optimiser les ventes et garantir l'application des politiques commerciales. Titiulaire d'un diplôme dans l'univers du commerce (type bac+2 MUM), tu fais preuve d'un fort esprit d'équipe et arrive à trouver les leviers de motivation des équipes. Présentant une première expérience réussie dans la vente , tu es reconnu(e) pour ton sens du contact client. Force de proposition, tu amènes avec toi une énergie positive.D'un naturel organisé et bienveillant, tu souhaites rejoindre une enseigne qui t'accompagnera dans ton épanouissement professionnel et personnel. N'hésites plus et postule !
ADECCO Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients un monteur échafaudeur (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Montage des échafaudages - Manutention - Travaux en hauteur Habilitation montage / démontage et utilisation des échafaudages et habilitation travaux en hauteur obligatoires pour ce poste.
Restaurant de plage recrute un/ne commis de cuisine. Vous serez affecté à la confection des plats figurants sur la carte. Fermeture de l'établissement le lundi , travail la semaine en demi-journée et le week-end en soirée Possibilité de contrat d'apprentissage
Vos missions principales : - Réception et stockage des denrées alimentaires - Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réalisation de cuissons et de remises en température - Dressage et envoi des plats - Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Vos qualités principales : - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine - S'adapter aux fluctuations de l'activité - S'intégrer à une équipe - Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Grande disponibilité (pratique des horaires décalés)
Acceuillante familial titulaire de l'agrément du département MAF. Poste en temps partiel Remplacement congé et arrêt maladie
Nous recherchons pour nos clients dans la grande distribution, des Vendeurs au rayon charcuterie H/F en intérim. Plusieurs missions à pourvoir dans le secteur Sud de l'île. Vos missions seront : - Découpe de la charcuterie et du fromage - Mise en vitrine des produits - Prise de commande du client, le renseigner sur les différents produits - Conditionnement des produits et les disposer en rayon - Nettoyage et rangement de l'espace de travail - Gestion et contrôle de la DLC Profil souhaité : - Expérience au même poste souhaitée - Connaissances des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
autonome dans votre activité, vous maitrisez les techniques de base de la pâtisserie. Vous travaillerez dans une équipe de 4 personne sous la responsabilité d'un chef pâtissier. Vous réaliserez également l'entretien du poste de travail et respecterez les normes d'hygiène. Le poste nécessite port de charges lourdes. salaire à négocier selon compétences Vous serez amené à travailler également en horaires de nuit, le dimanche et jours fériés
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. En raison d'un remplacement, KEEPCOOL Réunion recrute un Responsable de club pour la salle du Tampon Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier d' Animateur Réseau ensuite. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF, APT ou équivalent) ou d'une licence 3 STAPS validé ou d'un Bac+2 Commerce. Sportif, vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. Motivant, avenant et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Offre d'emploi : Assistant(e) Polyvalent(e) en Imprimerie Durée : 24 mois Formation : 1 journée par semaine Dans le cadre de notre partenariat avec une imprimerie, nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour rejoindre leur équipe en alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en suivant une formation adaptée. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Gérer les commandes et les encaissements - Participer à la gestion des impressions et des finitions - Assurer la mise en place et le suivi des stocks Compétences Requises : - Sens de l'organisation - Polyvalence et dynamisme - Capacité à travailler en équipe Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accompagner dans votre développement professionnel.
ACTUDATA est une Courtier d'Assurance proposant une gamme complète de produits d'assurances ( santé, obsèques, retraite, épargne, auto, habitation, protection juridique,....) à destination des particuliers et des professionnels. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des Agents Mandataires Indépendants basés sur l'ïle de la Réunion. Missions En tant que Commercial indépendant, vous développez votre clientèle sans apport financier. Vous apportez aux clients particuliers et entreprises, au travers de la relation de confiance que vous savez établir, un accompagnement de proximité sur 4 domaines essentiels : Complémentaire santé et Protection sociale Retraite complémentaire Constitution et valorisation de patrimoine Protection de leurs biens (Auto, Habitation, Objets de valeur) Vous souhaitez vous épanouir professionnellement tout en vous réalisant dans votre vie familiale. Améliorer et compléter votre revenu ou valider tous vos Assurer des jours meilleurs et valider tous vos trimestres à l'approche de la retraite Développer une activité valorisante à temps partagé pendant votre retraite Votre Profil Vous cumulez plusieurs jobs commerciaux et vous souhaitez valoriser votre portefeuille avec une offre complémentaire ? Vous avez à minima 2 à 3 jours par semaine à consacrer à une nouvelle activité ? Quels que soient votre profil et votre motivation, si vous disposez d'un réseau relationnel dans votre localité et avez la capacité à conquérir de nouveaux clients, ce métier est fait pour vous !
Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses partenaires un.e Gestionnaire Paie et Administration du personnel expérimenté.e , dans le sud de l'île ! Poste à pourvoir en CDI Rémunération fixe selon profil + 13ème mois + intéressement + participation Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'entrée à la sortie du salarié : - Collecter, saisir et contrôler les éléments des variables de paie (jusqu'à 300 bulletins) - Vérifier et valider la conformité des bulletins de paie avant leurs transmissions au collaborateur - Assurer le suivi des échéances et l'évolution règlementaire - Contribuer à la gestion administrative du personnel (rédaction contrat de travail, visites médicales, déclaration préalable à l'embauche, suivi des tableaux bord RH, gestion des absences, arrêts maladie, accident du travail, congés payés, paternité, maternité, DPAE mutuelle, etc). - Etablissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat - Etablir les DSN, les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisation salariale et patronales, caisse de retraite, URSSAF, prévoyance, mutuelle, Urssaf) - Intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions concernant leurs dossiers et leurs bulletins de paie - Correction des anomalies Profil recherché : De formation en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous savez faire preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers. Vous êtes doté (e) d'un esprit d'équipe et analytique. Alors ce poste est fait pour vous ! Faite-nous parvenir votre candidature par e-mail.
Rejoignez le Hyper U de La Chatoire ! Hyper U La Chatoire, c'est un magasin dynamique et au service de ses clients depuis de nombreuses années, avec une équipe engagée et soudée. Nous valorisons l'innovation, la proximité et la satisfaction de nos clients, et nous avons pour ambition de toujours améliorer l'expérience en magasin. Pour poursuivre cette mission, nous recherchons un(e) manager de caisse et accueil avec un sens du service client et un leadership affirmé. Vos missions : Vous serez un pilier dans la relation avec nos clients et l'optimisation de nos opérations d'accueil et de caisse. Voici vos principales responsabilités: - Encadrement d'équipe : Encadrer, motiver et animer une équipe de caissiers/ caissières et d'hôtes/hôtesses d'accueil. Vous veillerez à leur formation, leur intégration et à maintenir un excellent esprit d'équipe. - Gestion opérationnelle : Superviser les plannings, garantir une organisation optimale d'une ligne de 24 caisses (effectif de 35 salariés) et assurer la fluidité des passages en caisse pour une expérience client rapide et agréable. - Excellence du service client : Assurer un accueil de qualité, traiter les réclamations avec diplomatie et maintenir une ambiance conviviale toute en veillant au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. - Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance, mettre à jour les procédures de caisse et d'accueil selon les besoins de l'activité et les consignes de la Direction. - Venir en support à l'équipe : Préparation des fonds de caisse, rapproche et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité. Effectuer les commandes de monnaie et préparer les remises en banque. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience réussie de 3 à 4 ans en tant que manager de caisse et accueil , ce qui vous a permis de développer les compétences clés suivantes : - Leadership et gestion d'équipe : Vous avez un vrai talent pour encadrer, motiver et former votre équipe ainsi que vos nouveaux collaborateurs vers l'excellence. - Sens du service client : Votre priorité est la satisfaction du client, et vous savez faire preuve d'écoute et de bienveillance. - Rigueur et organisation : Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer efficacement une ligne de 24 caisses de l'ouverture à la fermeture des caisses. - Esprit d'initiative : Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et optimiser le service. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : À partir de 2300 € brut mensuel, ajusté selon profil et expérience. - Statut Agent de Maîtrise : Un statut valorisant, dans un environnement de travail stimulant et convivial. - Avantages Salaire : Prime annuelle et prime sur objectifs. Envie de faire la différence avec nous ? Rejoignez l'aventure du Hyper U La Chatoire ! Envoyez-nous votre CV via le lien de notre CV thèque. Faites de votre passion pour le service client une force pour notre magasin et contribuez à un accueil chaleureux et dynamique !
Organisme de Formation professionnelle et de Développement social qui emploie 85 salariés recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) à Saint-Pierre. Vous serez responsable de la gestion globale, du pilotage des actions de formation, et des relations avec les partenaires. Profil recherché : expérience en direction (diplôme niveau 6 ou 7 en sciences sociales ou travail social), expertise en formation et développement social, diplôme en sciences sociales ou travail social. Rémunération selon la convention collective nationale des organismes de formation 1516. Permis B requis. Lettre de motivation et CV à envoyer à siege-social@arep.re
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-Pierre, Employé polyvalent FDJ et restauration (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Conseil Client : Accompagner et conseiller nos clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Encaissement : Gérer l'encaissement des produits. Gestion des Stocks: Assister dans la gestion des commandes et des stocks. Mise en place des produits : Effectuer le facing, le réassort des produits. Service en salle : Etre en charge de la bonne tenue de la salle. Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Sous la responsabilité du chef d'équipes, vous aurez pour missions : - installation des panneaux sur le toit : dépose des éléments existantes ; fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux - contrôle de l'étanchéité - raccordement des panneaux au tableau électrique - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) et enfin des deux compteurs (un pour le comptage et un pour la non-consommation).... Habilitation travaux en hauteur obligatoire pour ce poste
Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise, recherche son/sa commis (e) de cuisine. L'aventure Cap Méchant a démarré en 1980 avec le restaurant historique de Saint Philippe. Aujourd'hui Cap Méchant, c'est plus de 40 points de vente sur toute l'île, en buffet, à table, ou à emporter. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Missions principales : - Préparation des ingrédients nécessaires à la préparation des plats : éplucher, émincer les légumes etc. - Petites productions culinaires - Organisation du poste de travail - Dressage - Entretenir et nettoyer la cuisine, le matériel etc. - Gérer les stocks et le conditionnement des produits et matières premières - Mise en rayon et approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un pâtissier qui aura en charge la pâtisserie en total autonomie. Vous êtes inventif et motivé. En collaboration avec la Cheffe de cuisine, venez explorer vos talents! Vous participerez à la mise en place générale. Vous serez en charge du nettoyage de votre espace de travail. Venez compléter une cuisine colorée, travaillée et toute en finesse! fermé les lundi, mardi et les soirs (mercredi, jeudi, dimanche).
Responsable d'agence de travail temporaire à la Réunion (H/F) Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, la gestion humaine et financière, et la rentabilité d'une agence ? Vous aspirez à faire la différence tout en respectant les objectifs fixés et les normes de notre entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Développer et fidéliser la clientèle en bâtissant des relations durables et stratégiques ; - Accompagner, guider, et motiver votre équipe dans la prospection et le suivi commercial ; - Négocier avec aisance tout en respectant la politique commerciale ; - Promouvoir activement l'agence et assurer une veille concurrentielle pour rester compétitif ; - Gérer les délégations d'intérimaires et répondre aux demandes urgentes avec réactivité ; - Garantir la satisfaction des clients et intérimaires en offrant un service de qualité ; - Animer, fédérer et manager une équipe tout en veillant à leur évolution professionnelle. Profil recherché : H/F, vous avez un vrai talent pour le développement commercial et la négociation. Vos compétences en management et votre sens de l'écoute sont des atouts clés pour animer l'équipe et créer une ambiance de travail positive. Vos qualités relationnelles et votre capacité à développer un réseau sont indéniables. Une connaissance du tissu économique de La Réunion serait un vrai plus pour ce poste ! Lieu : Saint-Pierre (97410), La Réunion Début : Dès que possible Prêt(e) à relever ce challenge et à propulser votre carrière ? Postulez !
La CCI de La Réunion recrute pour le poste de Commercial(e) Filière Tertiaire au sein du Pôle Formation Sud en CDD de 6 mois renouvelable. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle sera chargé (e) : - D'assurer la commercialisation de l'offre de formation tertiaire de la CCIR par une présence terrain renforcée. - De contribuer à développer le chiffre d'affaires du service. - Promouvoir l'offre de formation tertiaire de la CCIR auprès des entreprises, recenser leurs besoins, répondre à leurs attentes spécifiques. - Commercialiser l'offre de formation du Pôle Formation et réaliser un objectif de chiffre d'affaires fixé annuellement. - Prospecter de nouvelles entreprises pour étoffer le portefeuille clients. - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de la satisfaction client. - Assurer la traçabilité et le reporting de son activité sur le progiciel métier et auprès de sa ligne hiérarchique -intégrer et respecter les process qualité de la CCIR. - Animer des réunions d'informations collectives; accompagner les candidats à l'alternance dans leur prospection et recherche d'entreprise. - Assurer des missions spécifiques aux activités du service (surveillances d'épreuves, salons, JPO .) PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : Bac + 2 (ou niveau) dans le domaine commercial. Expérience commerciale de 2 ans minimum, de préférence en organisme de formation. - Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements. - Expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions commerciales idéalement liées au secteur de la formation. - Bonne connaissance du secteur professionnel local et des acteurs de la formation professionnelle. - Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques. - Aisance et goût prononcé pour la vente et la négociation. - Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute et goût du travail en équipe. - Goût du challenge. - Sens de l'engagement et de la polyvalence. - Compétences organisationnelles : - Capacité à s'organiser en autonomie, à partir d'objectifs, tout en sachant rendre compte. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI : Le poste est basé au Pôle Formation Sud à Saint Pierre Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à recrutement@reunion.cci.fr
Élevage de production porcine et de volailles
Sous la supervision du responsable infrastructure et production, le/la technicien(ne) en informatique apportera son soutien à l'équipe support, surtout pour le déploiement des postes de travail, qu'ils soient fixes ou portables, dans le cadre de la migration de Windows 10 vers Windows 11. Missions et responsabilités : Préparer le matériel informatique (PC fixes et portables) en tenant compte des spécifications requises. Effectuer l'installation des mises à jour système sur les ordinateurs concernés. Installer les logiciels nécessaires tels que VPN, Antivirus, et Office. Planifier des rendez-vous avec les utilisateurs pour la remise du matériel. Rédiger et faire signer les documents administratifs de remise de matériel par l'utilisateur final, puis les archiver sur le serveur de fichiers. Assurer le respect des délais impartis. Mobilité : Des déplacements dans le sud de l'île peuvent être nécessaires pour accomplir ces missions. Ce poste requiert une grande rigueur et un respect strict des délais pour garantir la satisfaction des utilisateurs finaux.
Alter Ego Tertiaire, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du BTP et du Préfabriqué, un.e Chargée d'affaire. Vos missions seront les suivantes : -Repérer et cibler les futures affaires -Étudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients, -Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné, -Négocier avec les clients, -Coordonner les études techniques et les études de prix, -Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels, -Rédiger offres et contrats, -Assister les clients, -Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Vous avez le sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques. Vous savez gérer la gestion de projet. Vous avez le sens du service et du relationnel adapté. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une parfaite connaissance du secteur d'activité de l'entreprise. Formation Génie Civil / Travaux publics / Mesures Physiques / Informatique, Connaissances approfondies dans les domaines des terrassements, structures de chaussée, ouvrages d'art et béton.
Au sein de l'hôtel et d'une pétite équipe, vous: - Aidez à la préparation des plats, les entrées et desserts des services du midi et soir. - Procédez au nettoyage de votre espace de travail selon les normes HACCP - Effectuez la plonge et le service en salle au besoin de l'équipe
Recherche pour notre restaurant le DODO VERT situé à Gadiamb City un(e) serveur(se) motivé(e) en extra. Un minimum d'expérience est exigé. Le poste consiste à effectuer le service en salle depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle.
L'agent de réseau a pour mission principale d'assurer la maintenance curative de nos réseaux de distribution d'eau. Le poste est basé sur Saint-Pierre avec des déplacements sur nos sites. Des compétences en maçonnerie (petits travaux) et en hydraulique sont attendues. Le travail peut se faire parfois dans des conditions complexes où l'habilitation "travail en hauteur" est nécessaire. La présence de nuisibles (rats, autres insectes) est possible. Le permis B est obligatoire, idéalement accompagné d'un CACES minipelle et/ou CACES grue. La SAPHIR est prête à vous former si certaines habilitations manquent. Nous recherchons une personne particulièrement et fortement motivée, idéalement avec une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans, qui aime le travail en équipe, qui s'adapte rapidement.
Vous avez un fort sens commercial, Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et dynamique, Vous possédez une grande capacité d'écoute, Vous savez organiser votre temps efficacement, Vous maîtrisez les outils informatiques. Nous recherchons : Des Alternant(e)s Responsables du Développement Commercial Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et par téléphone, Promouvoir les produits et services de l'entreprise, Conclure les ventes, Développer et fidéliser votre portefeuille client. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage de 12 mois : vous suivrez, en alternance un jour par semaine, une formation menant à un Bac +3. UNE Formation UN Salaire, UN Diplôme avec CFA Horizon Réunion Business School !
ENTREPRISE Ah-Sing Assurances est agent général Prudence Créole depuis plus de 20 ans. Les bureaux Ah-Sing assurances commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques. Un/une Chargé(e) de clientèle assurances (incendie, accidents et risques divers / santé) H/F POSTE ET MISSIONS Vous participez au développement du portefeuille de l'agence, à travers des actions de conquête et de fidélisation. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous accueillez les clients et les prospects dans un objectif de réponse aux besoins exprimés et de rebond commercial systématique. A ce titre, vous êtes en charge de : - Prospecter et développer le portefeuille client, - Recueillir et identifier des besoins des clients, - Vendre des contrats, - Encaisser et gérer administrativement les dossiers, - Fidéliser, accompagner et aider à la décision, - Effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction. PROFIL De formation BTS Assurances/Licence Assurances (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience acquise en Compagnie, Agent ou Cabinet de courtage, de 2 ans au minimum dans la vente de contrats IARD et assurance de personnes. Votre connaissance du métier de l'Assurance et votre volonté de réussir sont de réels atouts. Vous maitrisez Réagi. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, de la vente et le goût du challenge. Informations complémentaires - Poste basé à Saint-Pierre - CDI - temps plein 37h/semaine
Vous serez amené(e) a réaliser des travaux de soudure sur tôles aluminium dans le cadre d'une entreprise de production de carrosserie industrielle (montage et fabrication de structure type mécano soudé). Une première expérience en soudure sur aluminium est indispensable. TIG MIG Vous êtes motivé(e) et travaillerez en équipe.
Nous recherchons un chargé de décoration en grande surface en remplacement. En véritable concepteur et réalisateur de la décoration et de l'aménagement de l'espace de vente, vous accompagnez le commerce dans la valorisation des produits afin de susciter l'intérêt des clients selon les critères marketing de l'entreprise, les réglementations du commerce et les normes de sécurité. Missions : Vos principales missions se définissent ainsi : ORGANISATION / PLANIFICATION - Anticiper les demandes d'affiches auprès de commerciaux - Participer aux réunions de plan de vente - Gérer les délais et les priorités commerciales CONCEVOIR UN PROJET D'AMENAGEMENT D'ESPACE DE VENTE - Créer des maquettes de décoration en fonction d'un thème et ou d'une promotion (standard ou spécifique) - Théâtraliser les différentes zones de travail (plan aérien, réaliser la mise en scène) PRODUCTION / GESTION des affiches promos selon un catalogue (toutes les 2 à 3 semaines) - Imprimer les affiches correspondantes aux opérations commerciales et les mettre en place dans le magasin - Aménager l'espace commercial de façon attractive - Mettre en place la signalétique et la décoration magasin ; s'assurer de leur bonne tenue - Contacter les commerciaux en cas de problème concernant les affiches/signalétiques - Etre source de proposition en matière d'aménagement des différents rayons - Respecter la charte graphique Carrefour/GBH Profil : De formation Bac ou niveau 4, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques de base mais également des outils spécialisés tels que photoshop. Vous avez la fibre artistique ; votre créativité sera essentielle pour les théâtralisations des différentes opérations commerciales. Votre disponibilité, réactivité et votre force de proposition sont des prérequis nécessaires à la réussite de ce poste. Rigueur, autonomie et sens de l'initiative vous aideront dans votre organisation. Enfin, votre sens des relations humaines et votre esprit d'équipe sont des atouts pour votre adaptation au poste.
Nous recherchons un(e) Community Manager motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe en contrat d'apprentissage de 24 mois ! Vos missions : - Création de visuels et rédaction de textes attractifs pour les réseaux sociaux (Meta, Instagram, etc.) - Utilisation de Canva et de la suite adobe pour produire des visuels originaux et pertinents pour nos clients - Préparation de posts en avance et gestion des publications - Animation des réseaux sociaux avec des stories engageantes et interactives - Contribution aux stratégies de communication et développement de la visibilité de nos clients - Aide et/ou remplacement lors des tournages vidéo et montages (selon besoin) Profil recherché : - Motivé(e) et passionné(e) par le monde du digital et des réseaux sociaux - Créatif(ve) avec une bonne vision des tendances - Autonome et capable de travailler en équipe - Disponible pour gérer les tâches en l'absence du responsable - Compétences en design visuel (maîtrise de Canva, Photoshop/Illustrator) - Connaissances en montage vidéo (maîtrise de CapCut, After Effects/Premiere Pro) Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !
Au sein d'un hôtel 4*, notre Spa Garden recherche, pour renforcer son équipe, un(e) Spa Praticien(ne) et esthéticien(ne) en extra. Vos missions seront principalement les suivantes: - Accueillir la clientèle, l'écouter et la conseiller sur les soins et les produits les plus adaptés à ses besoins. - Assurez la prise en charge complète de votre client. - Gérer la réception du spa: prise de rendez-vous par les différents moyens de communication, procédure d'ouverture et de fermeture. - Réaliser les soins de bien être: modelage et soins du corps. - Réaliser les soins esthétiques: soin visage, épilations, beauté des mains et des pieds. - Gérer le linge, soigner et laisser ranger les espaces de détente et de soins en veillant à l'ambiance des lieux. - Optimiser la vente de produits. Ce poste sera pérennisé en CDI en fonction du maintien de l'accroissement de l'activité
Société spécialisée dans l'installation de système d'alarme anti-intrusion et vidéo surveillance, nous recrutons un technicien(ne) afin de renforcer nos équipes. Vous interviendrez pour l'installation de systèmes d'alarmes et vidéo surveillance chez nos clients, professionnels ou particuliers et vous en assurerez la maintenance, selon les plannings qui vous seront confiés. Au préalable, vous aurez suivi une formation interne sur nos produits. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), de nature autonome, et devez disposer d'un fort sens de la satisfaction client. Poste itinérant, permis B en cours de validité indispensable.
Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance, l'accompagnement et les déplacements des élèves au sein de l'établissement. Vous aiderez les enseignants dans leurs tâches, ainsi que les élèves qui sont en besoin. Vous mènerez des activités avec les enfants. Toutes ces tâches sont à réaliser en mandarin L'objectif étant de pousser les élèves à communiquer en mandarin. Vous devrez également assurer des ateliers ludiques en mandarin.
Le cabinet Randstad Search recherche pour son client un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Postes à pouvoir dans le Nord et dans le Sud de l'île Missions : Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans l'administration du personnel, la gestion de la paie et les déclarations sociales, tout en contribuant activement à la politique RH de l'entreprise. En tant que Gestionnaire du service Paie, vos missions principales seront : - Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 250 par mois) - Suivre les éléments variables de paie et assurer le calcul des soldes de tout compte et des indemnités de fin de contrat - Assurer l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, absences. - Établir les déclarations fiscales et sociales - Gérer les DSN et les relations avec les organismes sociaux Profil recherché : Vous avez une expérience significative en gestion de la paie et une connaissance approfondie des réglementations légales et conventionnelles en vigueur. Vous êtes titulaires d'un BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou gestion de la paie Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en paie et en droit du travail. Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels adaptés. Vous êtes reconnu pour votre vigueur, votre réactivité ainsi que votre sens de la discrétion et des responsabilités. Vous vous reconnaissez à travers ce profil et vous êtes en quête de nouveaux challenges ? Transmettez-nous rapidement votre candidature !
Nous recrutons pour nos clients des Manutentionnaires H/F dynamiques pour des missions en intérim à pourvoir dans le secteur Sud de l'Île. Vos missions seront : - Chargement et déchargement de marchandises - Opération de manutention diverses - Application des consignes qualité et sécurité - Nettoyage et rangement du poste Nous recherchons des personnes ayant le sens du travail bien fait et en capacité de travailler sur un poste physique.. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus dès maintenant !
Nous recherchons pour nos clients dans la grande distribution, des Pâtissiers H/F en intérim. Plusieurs missions à pourvoir sur Saint-Pierre. Vos missions seront : - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Sélectionner et doser les ingrédients - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Préparer et réaliser une pâte de pâtisserie - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks Vous avez une expérience préalable en pâtisserie, ponctuel.e et avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un(e) Pâtissier(ière) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe ! Vos missions sont la réalisation de pâtisseries et de desserts, assurer la mise en place des produits avec le respects des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire.
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 200 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2025*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 30/01 AU 09/03/2025****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune St Pierre - 97410/97432). L'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement à la tâche, primes de résultat, Prime de déplacement. *** réunion d'information et rencontre avec les recruteurs le 28/11/24 à 8h30 (se présenter à l'agence de St Pierre Ville)***
Vous aimez le travail avec les enfants. Vous posez pour faire les photos et de l'animation Vous travaillerez sur St pierre du 29/11/2024 au 24/12/2024 déguisé en Père Noel dans un centre commercial Les horaires : 10h00-13h 00 et 14h00- 19h00
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand Sanglier et le G.I.E.D. Félix Potier. Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le poste est basé au GFS pour le Service d'accueil de jour (UFPA). Dans l'exercice de sa fonction éducative, l'Educateur : - Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, - Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, - Assure et développe la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires L'Educateur a la responsabilité éducative des jeunes accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : - Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences - Animer les week-ends et vacances,
La Brioche Dorée à Saint Pierre recherche pour son LABO un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour renforcer son équipes durant la période des fêtes de Décembre à Janvier. Vous serez en charge de préparer et confectionner les produits sous la Responsabilité du Responsable Laboratoire et/ou du Responsable du point de vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits - Assembler et cuire les préparations en fonction des fiches techniques - Effectuer le montage et la décoration des produits - S'adapter à des postes de fabrication différents (viennoiserie, salés, pâtisserie, sandwichs, salades, quiches, pizzas, etc.) - Respecter les plannings de fabrication (fiche de production) - Effectuer la plonge, la vaisselle Identifier les besoins en approvisionnement : - Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative, positive et ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré-premier sorti) - Respecter les règles d'hygiène (HACCP et planning de nettoyage) et de sécurité - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, des outils et les locaux - Participer à la mise en place des produits en vitrine et au bon maintien de la propreté de l'espace de vente. Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP Cuisine/Pâtisserie OU une expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Vous avez un excellent relationnel, et le sens du service client est une de vos priorités. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et vous aimez travailler en équipe. Une connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie
Micro-crèche au Tampon recherche un référent santé et accueil inclusif pour intervenir 10 heures annuelles dont au moins 2 heures par trimestre conformément au décret. Soit - 2 x 2h: travail sur les protocoles, mise à jour des documents, ajustements éventuels, besoins ponctuels ... - 2 x 3h: temps de formation/information auprès de l'équipe d'accompagnement, lors des journées prévues par l'établissement (thématiques à définir).
Sous l'autorité de la Directrice du service et de son agent coordonnateur encadreur, votre mission sera : Préparer la collecte terrain à travers la tournée de reconnaissance. L'agent recenseur s'occupe seul des adresses à recenser qui lui sont confiées (environ 200 adresses). Effectuer la collecte terrain (e-recensement, recensement en ligne, interviews, dépôt et retrait des imprimés). L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser et en cas d'enquête papier, dépose les questionnaires, puis les récupère une fois remplis et vérifie qu'il y a autant de bulletins individuels que de personnes annoncées. Classer et comptabiliser l'ensemble des documents collectés et préparer les bordereaux d'ilots de transmission des imprimés à l'INSEE. ***Une formation au recensement de deux demi-journées est prévue par l'INSEE et la CIVIS en janvier 2025*** Vous devez respecter les délais, les procédures et la réglementation en vigueur et faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. ****************************PERIODE DE RECENSEMENT DU 30/01 AU 09/03/2025****************************** VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DU TERRITOIRE (commune St Pierre - 97410/97432). Profil BAC à BAC+2 souhaité : l'agent recenseur doit être capable d'assimiler les concepts et règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Véhicule indispensable Rémunération : Paiement à la tâche, primes de résultat, Prime de déplacement. *** réunion d'information et rencontre avec les recruteurs le 28/11/24 à 8h30 (se présenter à l'agence de St Pierre Ville)***
MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour mission principale d'établir les paies des salariés et réaliser les déclarations afférentes pour les différentes entités du Groupe. Vous participerez également à l'administration du personnel. - Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (Sage Paie) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Établir les DSN et toutes les déclarations sociales de l'entreprise. Assurer les relations avec les organismes sociaux. Réaliser le suivi et recouvrement des IJSS Répondre aux enquêtes sociales - Gestion administrative du personnel Gérer les formalités d'embauche (adhésion aux organismes sociaux) et de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). Effectuer les travaux postpaie (mise sous pli, classement, gestion des tickets restaurants.). - Communication, information et conseil juridique Renseigner les tableaux de bords sociaux Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). Assurer une veille juridique et sociale. SAVOIR ETRE : - Discrétion et confidentialité - Rigueur et précision - Autonomie - Disponibilité - Capacité à prioriser - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'équipe DIPLOMES REQUIS : - Formation de niveau Bac +2/3 en gestion de paie et administration du personnel - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire est requise LIEU ET HORAIRES : - Poste basé à Saint-Pierre. - Déplacement occasionnel sur site à prévoir (sur toute l'île) - 35h du lundi au vendredi
Nous recherchons un poseur de bardage expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de bardage en tôle et bois, avec un souci du détail et une passion pour le travail bien fait. Responsabilités : Installer des bardages en tôle et bois selon les plans et spécifications. Assurer la qualité et la finition des installations. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les normes de sécurité. Effectuer des inspections et des réparations si nécessaire. Compétences Requises : Expérience prouvée en pose de bardage tôle et bois. habilitation de travail en hauteur Connaissance des outils et techniques de pose. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Souci du détail et précision. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Envie de rejoindre un acteur majeur des assurances, tout en développant vos compétences et votre autonomie ? Vous avez le goût du challenge et une passion pour l'accompagnement des clients ? Vous avez l'esprit commercial et l'envie de construire des relations de confiance ? Mon client, un acteur de référence dans le domaine du Courtage en Assurances, recherche son futur Chargé d'Affaires en Assurance Professionnelle & Entreprise (F/H), pour son agence de Saint-Pierre. Fort de son expérience sur le marché, mon client privilégie l'excellence technique et la satisfaction client, tout en garantissant autonomie et flexibilité dans le travail. Vous interviendrez principalement sur des dossiers de souscription et de gestion des risques professionnels, et évoluerez vers une clientèle d'entreprises. Vous serez le référent technique, en lien direct avec les compagnies d'assurance partenaires, et aurez la responsabilité de proposer des solutions sur mesure à vos clients. En tant que Chargé d'Affaires, vous serez au cœur de la stratégie de développement. Vos missions : - Prospection et souscription : identifier et acquérir de nouveaux clients, monter les cahiers des charges échanger et négocier avec les compagnies partenaires, analyser les offres pour proposer les solutions les plus adaptées. Vous aurez également la charge de la souscription et du suivi des contrats d'assurance IARD pour les risques d'entreprise, ainsi que de l'analyse des besoins en assurance et de la conception de solutions sur mesure. - Suivi du portefeuille : actualiser les garanties et capitaux des contrats, mettre en concurrence les polices existantes, et veiller au respect des plans de prévention contractuels. - Veille concurrentielle : adapter l'offre aux évolutions du marché. - Relation client : développer et maintenir une relation de confiance avec vos clients, avec pour objectif de sécuriser des mandats exclusifs. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Rémunération attractive + primes - Évolution de carrière : possibilité d'évolution vers une clientèle entreprises, nouvelles missions transverses et fonction au sein de l'organisation. - Flexibilité et autonomie : télétravail et déplacements clients pour une gestion optimisée de votre emploi du temps. - Équipe solidaire et dynamique : vous travaillerez au sein d'une équipe qui valorise l'entraide et le partage des connaissances, avec un manager proche de son équipe. - Cadre de travail stimulant à Saint-Pierre : l'environnement de travail est idéal pour ceux qui recherchent un défi technique dans un cadre de vie agréable. - Défis techniques : Opportunité de travailler sur des dossiers complexes et variés, mettant à profit vos compétences en IARD, Santé Collective et votre réseau relationnel. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans minimum dans la souscription ou la gestion de risques d'entreprise et/ou professionnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Vous avez une excellente maîtrise technique des produits d'assurance IARD (bâtiment, flotte, RC). - Vous avez un fort sens commercial et la capacité à développer des relations de confiance. - Idéalement vous détenez un diplôme dans le secteur des Assurances. - C'est un plus si vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et un réseau bien établi. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Cette opportunité est faite pour vous si vous aspirez à un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
Vous assisterez le Responsable technique dans l'ensemble de ses missions et proposerez des solutions techniques liées aux nouvelles technologies afin d'assurer une veille de l'ensemble des dispositifs techniques (matériels et logiciels) installés sur la muséographie. Vous aurez pour missions: - Assister le Responsable technique dans la planification et l'exécution des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques , informatiques, automatismes et réseaux ; - Assurer l'installation des équipements informatiques en lien avec le service SI du siège dans le respect des procédures de sécurité ; - Réaliser le diagnostique et faire remonter les incidents informatiques auprès du service SI du Siège ; - Assister le Responsable technique dans la gestion des stocks de matériels et consommables, en veillant à leur bon approvisionnement ; - Participer au bon fonctionnement de l'auditorium ( Régie sons et lumières) ; - Proposer tout développement technique permettant d'améliorer le fonctionnement opérationnel de la museographie ; - Participer à la gestion administrative du service (devis, bons de commandes, contrats d'entretien, location de matériel) ; - Participer aux actions scientifiques et culturelles du site (montages d'expositions, assurer la logistique des évènements...).
En tant que réparateur (trice) de produits nomades, vous serez en charge de diagnostiquer et de réparer une variété d'appareils électroniques tels que des smartphones, tablettes, consoles de jeux, ordinateurs portables et autres objets connectés. Vos missions principales seront : - Diagnostic et réparation : Identifier les pannes, procéder aux réparations et tests nécessaires sur divers appareils nomades. - Gestion des réparations : Suivre les réparations des appareils depuis la prise en charge jusqu'à leur restitution, en tenant à jour les dossiers de chaque intervention. - Relation client : Accueillir les clients, écouter leurs besoins, proposer des solutions adaptées et les tenir informés de l'avancée des réparations. - Gestion du matériel : Assurer une gestion rigoureuse des pièces détachées et du matériel de réparation. - Suivi administratif : Enregistrer les réparations effectuées dans le système interne et préparer les devis ou factures si nécessaire. Une première expérience ou des connaissances dans la réparation de produits électroniques nomades (smartphones, tablettes, consoles, PC portables) sont appréciées. Une formation en interne sera prévue pour vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos standards de qualité.
Nous recherchons pour compléter notre équipe: une/e pizzaïolo/la. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des pizzas. Vous avez de l'expérience pour l'étalage de la pâte à la main et la mise au four. Vous serez amené à effectuer la plonge (nettoyage du matériel de cuisine) et l'entretien de votre espace de travail. Vous exercerez au sein d'une pizzeria le midi et le soir du lundi au vendredi midi et soir et le samedi soit (fermeture le samedi midi et dimanche). Les repas sont pris en charge par l'entreprise.
Nous recherchons un Chargé de clientèle en assurance (H/F) disponible immédiatement pour rejoindre notre équipe sur le secteur de la Ravine des Cabris. Le poste est à pourvoir pour une durée de 35 heures par semaine. En tant que chargé/e de clientèle, vous aurez pour mission de commercialiser des contrats d'assurance IARD, entreprises et des mutuelles, tout en accompagnant nos clients de manière personnalisée et professionnelle. Missions principales : - Gérer et développer un portefeuille clients - Commercialiser des produits d'assurance IARD, Entreprises et de mutuelle - Gérer et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction - Utiliser les logiciels des compagnies d'assurance, dont Smart, réagi et divers tarificateurs - Assurer une relation client de qualité avec un fort sens du relationnel et du service Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'assurance, avec une spécialisation sur les produits IARD, professionnels et/ou mutuelles - Connaissance et maîtrise des logiciels compagnie - Excellentes compétences relationnelles et commerciales - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par la vente de solutions d'assurance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation).
Spécialiste du bulletin de paie, incollable sur les chiffres et dans votre élément devant un tableau excel ? Rejoignez notre pôle Social ! Société multi-enseignes implantée dans l'économie réunionnaise depuis plus de 50 ans, nous sommes à la recherche de notre future Gestionnaire de paie (H/F). Rattaché(e) au service RH, vos missions sont diverses et variées : - Gestion complète du processus de paie (saisie / contrôle / DSN) - Collecter et vérifier des éléments de variables - Traiter la paie en s'assurant du respect de l'ensemble des procédures internes (environ 450 paies) - Effectuer le suivi des absences et des arrêts de travail - Assurer la communication avec les différents services (RH et comptabilité) De formation RH / Paie, vous présentez une expérience réussie au sein du service paie d'une entreprise. Vous avez une bonne maitrise de SAGE et d'Excel. Organisé(e) et autonome, vous êtes capable de gérer des périodes de fortes demandes où vous serez fortement sollicité(e). Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et arrivez à faire circuler les bonnes informations. Postulez & rencontrons-nous !
Pour les besoins de notre activité, nous recherchons un commercial TP (H/F). Vous travaillerez en collaboration avec la direction afin de développer notre portefeuille clients. Vos missions : - Prospecter de nouveaux marchés - Conseiller notre clientèle de professionnels et particuliers en leur proposant le matériel adapter à leur activité. - Assurer le suivi des dossiers, - S'assurer de la satisfaction du client afin de le fidéliser de manière durable. Vous êtes titulaire d'un bac + 2 dans le domaine commercial et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (commerce de matériel). Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous savez vous adapter et vous avez une bonne aisance commerciale et l'esprit d'entreprise.
