Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 90 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE TAMPON, 974 - ST LOUIS, 974 - Le Tampon ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Ladysushi est une franchise qui propose la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise. Il est l'un des leaders en Métropole Ladysushi recherche pour son unité de Saint Pierre un livreur polyvalent H/F à temps partiel, en 11h/semaines (Week-end, possibilité de remplacement en semaine) Vos Missions: -Livraison en Scooter 50cc - Etre responsable du véhicule mis à sa disposition pendant le service - Respect des délais de livraison et de la qualité du service client - Aide en caisse : préparation et contrôle des sacs - Diverses tâches relatives au fonctionnement de la boutique (rangement des marchandises, entretien,courses...) Profil recherché: -Dynamique, rapidité et efficacité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service et de la relation commerciale - BSR - Bonne présentation - Respect de la confidentialité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistante de direction / secrétaire administrative pour accompagner la direction et structurer l'organisation administrative de l'entreprise. Vos missions Assistance directe à la direction Gestion administrative et secrétariat général Gestion documentaire et suivi réglementaire Appui administratif aux équipes techniques Interface avec les partenaires et clients Profil recherché Formation en secrétariat, assistanat ou gestion administrative Excellentes capacités rédactionnelles Organisation, rigueur, autonomie Discrétion et sens des responsabilités À l'aise avec les outils informatiques Une expérience en milieu médical ou technique est un plus
RECRUTEMENT POSTE À POURVOIR - Saint-Pierre à partir de Janvier 2026 Nous recrutons un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil physique et téléphonique pour une concession automobile. - Du lundi au vendredi de 14h00 à 18h00 Profil recherché : - Expérience dans l'accueil et le service - Excellente communication - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Bac+2 minimum - Maîtrise du français (langue étrangère appréciée) Missions : - Accueil physique et téléphonique - Orientation des visiteurs - Gestion du courrier - Tâches administratives
REMIREX, société de location de véhicules, filiale du Groupe Bernard Hayot, propose une gamme complète de solutions de mobilité : nos agences proposent ses services de mobilité au travers des locations de véhicules de tourisme et utilitaires de courte, moyenne ou longue durée. Nous recherchons notre futur Agent de Comptoir de véhicules de location h/f sur le site de St Pierre. Au sein de l'agence Hertz à St Pierre et rattache au Responsable d'agence, vos missions principales seront les suivantes : Accueil commercial : - Accueillir et conseiller les clients. - Vérifier les pièces administratives. - Suivre les réservations et les contrats de location. - Proposer des ventes additionnelles - Facturer et encaisser les paiements. Gestion des véhicules : - Gérer la remise et la réception des véhicules aux clients et prestataires externes. - Gérer les litiges éventuels (vérification des dommages, propreté.). - Assurer les livraisons de véhicules. Préparation esthétique des véhicules: - Nettoyage intérieur/extérieur - S'assurer de la conformité du véhicule Profil : Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et de communication. Vous aimez apporter des solutions. Vous faîtes de la satisfaction client une priorité. Vous aimez travailler en équipe Travail du lundi au vendredi La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Rejoignez l'Accélérateur de Talents Réunionnais ! Notre Mission : Construire l'Avenir du Commerce à La Réunion À ICCI Formations, nous avons une vision forte : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage. Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor. Opportunité : Assistant Recrutement et Support Opérationnel (H/F) - Zone Sud Vous avez le sens de l'organisation chevillé au corps et le contact humain est votre moteur ? Vous souhaitez évoluer au cœur d'un CFA dynamique où aucune journée ne se ressemble ? ICCI Formations cherche son futur Talent pour soutenir notre équipe développement sur le site Sud ! Vos Défis Principaux : - Accueil du public : Vous serez amené au quotidien à accueillir notre public et nos apprentis, de les renseigner et les orienter vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi la gestion du standard téléphonique. - Support Administratif : Complétude des dossiers d'inscriptions, administration des contrats, gestions des inscriptions et des relations OPCO. - Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection. Ce qui fera la différence : Peu importe votre niveau (Junior ou expérimenté), ce que nous cherchons, c'est avant tout : - Votre personnalité et votre énergie. - Votre culture du résultat et votre envie de réussir. - Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. - Ce poste peut aussi être ouvert à l'apprentissage. Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents ! (Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)
Votre mission : Rattaché.e à la gouvernance, vous êtes chargé.e d'assurer l'organisation et le suivi des instances mutualistes (réunions, comités, conseils), garantir la conformité des travaux réalisés, produire les comptes rendus et participer à l'élaboration des rapports réglementaires (gestion, activités, solvabilité), dans le respect des exigences juridiques et économiques du secteur mutualiste. Missions principales : - Planifier et organiser les réunions statutaires : assemblées, conseils d'administration, bureaux, comités spécialisés. - Préparer les convocations, ordres du jour, dossiers d'instance. - Assurer la coordination logistique et administrative (planning, salles, supports, diffusion des documents). - Garantir le suivi des décisions prises et mettre à jour les tableaux de suivi. - Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus, notes de synthèse. - Assurer le classement, l'archivage et la conformité des documents. - Participer à la rédaction des rapports de gestion, rapports annuels et documents de solvabilité (type SFCR selon le secteur) - Veiller au respect des statuts, réglementations mutualistes et règles de gouvernance. - Assurer une veille juridique de premier niveau en droit mutualiste, droit des assurances ou droit associatif. - Aider à la mise en conformité et à l'application des procédures internes. Compétences requises : - Rigueur, organisation et respect des délais, fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bonne communication écrite et orale. - Connaissances en droit mutualiste, droit des assurances, économie ou gestion. - Maîtrise des outils bureautiques Expérience souhaitée d'un an dans une mutuelle, institution de prévoyance, assurance, association ou structure réglementée. Goût pour le travail administratif à forte composante réglementaire
En véritable soutien opérationnel de la Direction, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative, comptable et organisationnelle de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Gestion administrative et organisationnelle - Assurer le suivi et le contrôle administratif liés à la gestion commerciale. - Participer à la coordination interne et à l'organisation quotidienne du service. - Préparer et suivre les dossiers de la Direction. Gestion comptable et financière - Assurer le suivi comptable des achats, des approvisionnements et des flux commerciaux. - Gérer les éléments comptables courants nécessaires au bon fonctionnement du service financier. - Participer au suivi des règlements, facturations et rapprochements. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et dotée d'un excellent sens de l'organisation.
Grossiste en fruits et légumes, nous sommes une équipe dynamique et engagée, animée par le goût du travail bien fait et la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction motivé(e), autonome et rigoureux(se), souhaitant s'investir pleinement dans une entreprise en croissance.
Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Saint-Pierre, un Réceptionnaire H/F pour une mission en intérim et à pourvoir en urgence. Vos missions principales : - Assurer la réception des livraisons (produits, matières premières, colis) ; - Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, état) selon les bons de commande et documents de transport ; - Signaler toute anomalie (manquants, avaries, erreurs de livraison) ; - Enregistrer les entrées dans le système informatique (ERP ou logiciel de gestion) ; - Organiser le rangement et la mise en stock des produits ; - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes ; - Communiquer avec le chef d'équipe et le gestionnaire de stock ; - Participer aux inventaires périodiques. Profil recherché : - Connaissance des procédures de réception et de stockage - Aisance avec les outils informatiques (formation interne assurée) - Capacité à lire et interpréter les documents logistiques (bons de livraison, commandes.) - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie -Respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité - Fiabilité et sens des responsabilités - Expérience en réception ou magasinage appréciée et CACES 1/3/5 souhaité Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à assurer un rôle clé dans la chaîne logistique, ce poste est fait pour vous. N'attendez pas longtemps pour déposer votre candidature !
Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Saint-Pierre, un Préparateur de Commandes H/F pour une mission en intérim et à pourvoir en urgence. Missions principales : - Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des délais et des procédures qualité ; - Réaliser le picking selon les bons de préparation ; - Respecter les consignes de tri, d'emballage et d'étiquetage ; - Utiliser les outils de préparation (scan, PDA, Voice, chariot) ; - Garantir la conformité des produits préparés (quantité, qualité) ; - Atteindre l'objectif de productivité fixé : 110 colis/heure ; - Maintenir une zone de travail propre, sécurisée et organisée ; - Signaler toute anomalie (produit manquant, endommagé, erreur de préparation). Profil recherché : - Connaissance des procédures de préparation et d'expédition - Aisance avec les outils informatiques et terminaux de scan - Capacité à travailler avec des objectifs chiffrés et à tenir un rythme soutenu - Rigueur, rapidité d'exécution et fiabilité - Organisation, autonomie et esprit d'équipe - Réactivité et respect strict des délais - Expérience en préparation de commandes appréciée - CACES 1/3/5 serait un plus Conditions de travail - Poste basé en entrepôt (environnement pouvant être à température froide positive et/ou négative, selon les zones) - Horaires : matin / après-midi, amplitude : 13h30 - 20h50 (selon volume d'activité) - Port des EPI obligatoire - Objectif individuel : 110 colis/jour minimum, suivi via indicateurs de performance Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par un environnement exigeant, ce poste est une belle opportunité pour vous. Déposez votre candidature et décrochez la mission !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en chaussures pour rejoindre notre équipe dynamique. Passionné(e) par la mode et le conseil client, vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans leurs achats, de gérer la mise en rayon et de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks Veiller à la propreté et à l'attractivité de la surface de vente Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur de la chaussure ou du prêt-à-porter (de preference minimum 1an d'expérience) Sens de l'accueil et du service client Dynamisme, motivation et goût pour le travail en équipe Flexibilité et disponibilité pour travailler selon un planning variable, y compris le week-end
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile pour accompagner une personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne. Missions principales : Aide et accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide dans les actes quotidiens (entretien courant, organisation du quotidien.) Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Préparation des repas Durée et horaires : 30 heures par mois, réparties en 3 interventions par semaine de 2h30 par jour
Nous recherchons un ou une secrétaire administrative pour l'un de nos clients Vos missions principales : Suivi administratif de la prestation de santé Saisir et assurer le suivi des dossiers patients Gérer les contrats de prestation de santé (vente ou location) Participer à la planification de l'activité de l'équipe Assurer un reporting régulier et fiable de votre activité Transmission de l'information Gérer le standard téléphonique de l'agence Fournir un premier niveau d'assistance téléphonique en cas de panne de dispositifs médicaux Réceptionner, trier et traiter le courrier Coordination logistique Planifier les tournées d'intervention et de livraison Organiser les itinéraires dans une logique d'efficacité et d'optimisation Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Votre profil : Vous justifiez d'une formation en secrétariat (au moins 1 an) et d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social ou logistique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, et à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise de SAP est un plus. Une connaissance du matériel médical et des secteurs géographiques serait également appréciée.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations d'accompagnement dans les tâches quotidiennes et dans son environnement. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Pierre Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations d'accompagnement au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine.
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes en agroalimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein de notre équipe, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Vos principales missions incluront : - La réception des marchandises, - Le stockage des produits en respectant les procédures internes, - La gestion et la tenue des stocks, - La préparation des commandes, - L'expédition des marchandises dans le respect des délais, - Le respect des procédures qualité, des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : vous évoluerez dans un environnement de travail en chambre froide, tant positive que négative. Compétences et qualifications requises : - Le CACES 1.3.5 est obligatoire pour ce poste. - Vous êtes rigoureux(se) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement exigeant. Horaires : L'activité peut être réalisée à des horaires décalés, y compris les weekends, jours fériés et la nuit. Profil recherché : - Une expérience en préparation de commandes ou dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous sommes à la recherche d'un Plongeur H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine ; - Maintenir la propreté des espaces de plonge et de la cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité ; - Aider l'équipe de cuisine lors des services (préparation, rangement, approvisionnement) ; - Participer à la bonne organisation du poste de travail et au tri des déchets . Profil recherché : - Rigoureux(se), rapide et organisé(e) - Esprit d'équipe et sens du service - Une première expérience en hôtellerie/restauration est un plus - Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés, ponctuel(le) et motivé(e) Si vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe, n'attendez plus pour postuler !
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer le transport des produits finis ou des matières premières selon les tournées établies ; - Charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité ; - Veiller au bon état du véhicule, effectuer les contrôles de base et signaler toute anomalie ; - Respecter les délais, les procédures internes et les règles d'hygiène liées au transport alimentaire ; - Garantir une conduite responsable et sécurisée. Profil recherché : - Titulaire du permis correspondant au type de véhicule utilisé (B / C selon les besoins). - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un bon sens du service - Une expérience dans le transport ou la livraison serait un plus. Si vous êtes autonome, responsable et vous aimez le travail bien organisé, déposez votre candidature et décrochez la mission !
Entreprise grossiste en fruits et légumes, nous formons une équipe dynamique. Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur polyvalent(e) motivé(e) et sérieux(se), prêt(e) à s'engager et à représenter nos valeurs auprès de nos clients. Description de l'offre Vous serez en charge de la livraison des marchandises sur toute l'île (expérience exigée conduite de véhicule avec hayon), avec le souci d'assurer un service de qualité et de maintenir une relation de confiance avec les clients. Vous participerez également à certaines tâches liées à la préparation et au suivi des commandes. Vos missions - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises (port de charges jusqu'à 20 kg). - Effectuer les livraisons sur toute l'île dans le respect des délais. - Représenter l'entreprise et mettre en avant son professionnalisme lors des livraisons. - Établir une relation de confiance avec les clients. - Être attentif(ve) aux besoins et remarques des clients. - Vérifier la conformité des produits et des documents de livraison. - Participer à la préparation et au contrôle des commandes. - Maintenir le véhicule propre et en bon état. - Expérience exigée de conduite de véhicule avec hayon Profil recherché - Permis B valide, conducteur très confirmé ! - Expérience professionnelle obligatoire d'au minimum 3 ans en tant que chauffeur-livreur. - Motivation, sérieux et ponctualité indispensables. - Esprit d'équipe et engagement. - Sens du service client, bonne communication et écoute active. - Autonomie, fiabilité et rigueur.
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile de Petite Ile à St Pierre. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des élèves, gérerez le planning et serez en charge du suivi administratif et des inscriptions aux examens.
Au sein d'une association, vous animerez des activités de loisirs auprès d'un public en situation de handicap. Activités : - Animation de l'espace Foyer, accueil du public (patients, personnels, familles, adhérents extérieurs...), vente des articles, gestion de la caisse, gestion des stocks et des courses. - Mise en place d'activités dans cet espace : jeux de société, ateliers créatifs, animation informatique... - Programmer les temps d'activités et contact du public concerné - Force de proposition pour de nouvelles activités - Gestion et suivi des adhésions, relance - Organisation des sorties, soirées, week-end - Rangement et nettoyage des locaux - Élaboration de projets d'animation en lien avec les activités, les sorties, soirées et week-end
Finalités du poste : - Accompagner dans la gestion administrative et RH, - Appliquer la stratégie RH en collaboration avec le chargé de gestion RH. Missions principales : 1. Administratif général - Participer à la mise à jour des documents généraux de l'entreprise (organigramme, répertoire interne, etc.), - Participer à la gestion des contrats et des baux (assurance, leasing, véhicule entreprise, téléphonie etc.), - Garantir une bonne gestion des courriers (courrier entrants et sortants) - Effectuer la saisie des BCA/BLA - Effectuer le contrôle du listing transport et des factures - Assurer le suivi et les commandes des petites fournitures auprès du service concerné pour les collaborateurs du département - Participation à la mise en conformité RGPD (registre des traitements, actions de conformité). 2. Administratif RH et paie - Participation à la préparation et saisies des éléments liés à l'établissement de la paie (traitement variables et pointages selon la procédure défini), - Récupérer tous les justificatifs nécessaires au traitement de la paie (note de frais, justificatif d'absence, formulaire d'heure supplémentaires, demande de congés, etc.) - Être l'interlocuteur en interne des différents services sur les sujets relatifs aux questions RH, - Suivre la maladie (remboursements IJSS, attestations de salaire, dossiers de prévoyance, etc.), - Participer à la réalisation des embauches, les documents liés à la sortie des collaborateurs et les soldes de tout compte, - Faire les demandes d'accueil sécurité à l'arrivée d'un nouveau collaborateur - Créer et mettre à jour les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, - Suivre les demandes de congés et mise à jour des soldes dans l'outil SIRH (alerter les managers si nécessaire) ; - Gérer les demandes d'intérimaires (faire valider les demandes par le chef de secteur, réaliser les demandes auprès du cabinet d'intérim en lien avec le service RH, faire signer les contrats au chef de secteur, suivre le paiement de la boite d'interim.) - Participer à la remise de documentation liée aux salariés (bulletins, tickets restaurant, convocation, etc.) - Participer au suivi médical des salariés avec la SISTBI - Tenir à jours les KPI du service RH 3. Développement de projets RH - Recrutement : o Participation à la rédaction et publication des annonces, o Être en lien avec les cabinets d'intérim et de recrutement, - Onboarding : o Etablir les documents nécessaires à l'intégration, o Planifier et participer à l'intégration du collaborateur. - Formations : o Collaborer à la mise en place du plan de formation, o S'assurer du respect du planning de formation o Assurer et suivre les demandes de subvention avec les organismes dédiés, déployer et suivre la bonne gestion du processus de formation (convocation, évaluation, etc.), o Accompagnement sur site sur divers sujets RH (formation SIRH, note de service, procédure intérim, etc.). 4. Evénementiel et communication - Participer au déploiement des événements internes, - Élaborer et diffuser les communications internes relatives aux RH et à l'entreprise en général, - Promouvoir la culture d'entreprise.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous viendrez renforcer une équipe sur le poste essentiel d'assistant dentaire H/F. Vous serez amené/e à : - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions , - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Vous ferez également l'accueil de la patientèle, gestion des rdv, réalisation des encaissements. Vous maîtrisez parfaitement le français (lecture, écriture et parler) et avez une orthographe irréprochable. Vous maîtrisez également l'outil informatique pour la gestion de l'agenda, dossiers patients. Vos qualités : discrétion, aisance relationnelle, autonomie, rigueur, capacité de synthèse avec les patients, Une formation préalable à la prise de poste pourra vous être proposée. Poste à pourvoir en février 2026
Au sein d'un cabinet dentaire, vous serez apprenant sur le poste d'assistant dentaire H/F dans le cadre d'un contrat en apprentissage et suivrez la formation d' ESAD (Ecole Supérieure d'Assistant dentaire). Vous former en alternance pour être amené/e à : - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions , - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Vous ferez également l'accueil de la patientèle, gestion des rdv, réalisation des encaissements. Vous maîtrisez parfaitement le français (lecture, écriture et parler) et avez une orthographe irréprochable. Vous maîtrisez également l'outil informatique pour la gestion de l'agenda, dossiers patients. Vos qualités : discrétion, aisance relationnelle, autonomie, rigueur, capacité de synthèse avec les patients, Une formation préalable à la prise de poste pourra vous être proposée. Poste à pourvoir en février 2026
Nous recherchons des techniciens polyvalents motivés, capables de bricoler et de réaliser des montages avec de l'outillage, pour renforcer notre équipe sur la période de fin d'année. Missions principales : - Livraison de mobilier et matériel événementiel - Préparation et chargement/déchargement du matériel dans les véhicules - Installation et montage de mobilier, structures, stands et autres éléments techniques - Entretien et rangement du matériel après utilisation Important : - Ce poste ne se limite pas à la de livraison en camion. Profil recherché : - Personne sérieuse, dynamique et ponctuelle - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Bonne condition physique Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite d'événements uniques !
MISSIONS PRINCIPALES : Le/La responsable de formation pilote la stratégie pédagogique et maitrise un large éventail d'outils de gestion de l'activité, qu'il/elle mobilise pour piloter le portefeuille de formations qui lui est affecté. Il/Elle assure leur cohérence entre les référentiels et les demandes clients. Piloter et sécuriser un portefeuille de formations : - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de formations, de l'ingénierie du projet jusqu'à la réalisation des prestations. - Piloter l'organisation pédagogique, logistique et administrative des parcours, en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur conformité réglementaire. - Assurer la gestion des processus administratifs : inscription, contrats, planification, facturation, recouvrement. - Assurer la relation client sur les aspects contractuels et réglementaires liés aux parcours de formation. - Maintenir une proximité avec les acteurs clés du processus de formation (apprenants, formateurs, entreprises) en organisant des rencontres, réunions de suivi, et en pilotant toutes les actions nécessaires à la réussite des parcours. - Manager une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnels administratifs) en fixant des objectifs qualitatifs et quantitatifs, tout en garantissant la performance et l'atteinte des résultats. Développement et Innovation : - Assurer la promotion et la commercialisation des formations auprès des publics cibles (entreprises, collectivités, particuliers, partenaires) - Construire et entretenir des relations de confiance avec les entreprises et partenaires institutionnels ou associatifs. - Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution des offres de formation : anticiper les besoins émergent du tissu économique, élaborer des offres de formation en adéquation avec les besoins des clients. - Participer aux réponses aux appels à projets, aux appels d'offres et à tout projet de formation relavant des domaines de la CCIR, plus particulièrement de la filière. - Déployer des actions pédagogiques concrètes et innovantes (ateliers, projets collaboratifs, partenariats avec des entreprises, visites, conférences) en concertation avec la cellule d'innovation et d'ingénierie pédagogique du Pôle Formation. - Participer aux réunions, rencontres, séminaires internes ou externes dans tous les domaines permettant de développer ou d'optimiser l'offre et la pédagogie. Renforcement des synergies : - Intervenir de manière transverse pour développer la dynamique innovation pédagogique, en concertation avec le/la chargé (e) de mission pédagogique et projet et la cellule innovation et ingénierie pédagogique pour garantir l'alignement des actions de formation avec les référentiels. - Développer et coordonner des projets intra-filière visant à renforcer le sentiment d'appartenance des apprenants et à créer des liens durables avec le monde professionnel. - Veiller à l'application, à l'optimisation et au respect des process internes CCI, de la règlementation et des obligations qualité (par exemple : visites d'entreprises, obligations quant à la sous-traitance, planification des formateurs en fonction des référentiels, des compétences, etc...) Le poste est basé à : Pôle Formation Sud - CCIR Saint-Pierre - Durée : 12 mois Les candidatures doivent impérativement être envoyées avant le 15 octobre 2025 à l'adresse recrutement@reunion.cci.fr . Pour plus d'informations, veuillez consulter l'offre sur "reunion.cci.fr"
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(trice) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin spécialisé en bijoux et accessoire fantaisie ! En tant qu'ambassadeur(rice) du magasin, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur le style et les accessoires pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode, ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Finalités du poste : Réaliser facturation client et collectivité du groupe PREFABLOC. Vos missions : - Établir les factures conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes si besoin (bon de commande, de livraison, etc.), - Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation si besoin, - Analyser dans la base de données clients les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, etc., - Editer les avoirs suite à la validation de sa direction, - Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture, - Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables et établir les avoirs après validation, - Maintenir une bonne collaboration avec le service commercial et les autres services (exploitants, comptabilité et informatique), - Gérer la facturation grands comptes, - Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire, - Déclarer les créances marchés publics via Chorus - Archiver toutes les factures et tout autre document relatif à la facturation via l'outil de gestion électronique de documents (GED).
Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du manager du rayon. Vous assurerez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc) Vous serez amené(e) à: - rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale -participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente -installer et ranger le rayon en début et fin de journée - veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail La connaissance des vins est un réel plus. Une période d'évaluation sur poste est prévue avant l'embauche.
CONTRAT EN APPRENTISSAGE: Au sein d'une pizzeria "à emporter", vous préparerez un titre diplômant d'Employé/e polyvalent/e de restauration. Vous serez en charge de: -l'accueil de la clientèle -la réception des commandes par téléphone -la vente et l'encaissement des commandes -le nettoyage de votre espace de travail **Avoir une première expérience dans la restauration serait un plus.**
Nous recrutons pour le compte de nos clients dans le secteur des hypermarchés situé à Saint-Pierre, des Hôtes de Caisse H/F pour des missions d'intérim. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et efficace ; - Encaisser les achats dans le respect des procédures de l'enseigne ; - Gérer les retours produits et les échanges si nécessaire ; - Vérifier le fond de caisse et effectuer le comptage à l'ouverture et à la fermeture de la caisse ; - Maintenir un poste de travail propre et ordonné. Votre profil : - Vous avez une première expérience en grande distribution - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec le contact client - Vous avez le sens du service et une bonne présentation Si le profil recherché vous correspond et que vous avez de l'expérience en grande distribution, n'attendez pas, déposez votre candidature et décrochez la mission !
Au sein d'une Boutique spécialisée dans les articles, montres, bijoux, stylos, petites maroquineries, vêtements, gadgets etc...vous ferez l'accueil de la clientèle et conseillerez sur les articles du magasin afin de conclure à la vente. Vous ferez la réception des marchandises et le rangement en rayons et vitrines. Vous participerez à l'entretien de votre espace de travail.
Bonbons & Co Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente en confiserie pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) aux technique de vente, à la relation client et à la mise en valeur de nos produits gourmands. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Présenter et vendre les produits de confiserie Mettre en valeur les produits (mise en rayon, vitrines) Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'espace client Participer à la réception et au rangement des marchandises Profil recherché : Préparation d'un diplôme en vente / commerce (Apprentissage) Intérêt pour l'univers de la confiserie et des produits gourmands Bon relationnel et sens du service client Dynamisme, motivation et esprit d'équipe Sérieux, ponctualité et présentation soignée Vous recevrez : Une formation en alternance dans un environnement convivial Un accompagnement par une tutrice expérimentée Une expérience professionnelle enrichissante
Nous recrutons pour le compte de nos clients dans le secteur des hypermarchés situé sur Le Tampon, des Hôtes de Caisse H/F pour des missions d'intérim. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et efficace ; - Encaisser les achats dans le respect des procédures de l'enseigne ; - Gérer les retours produits et les échanges si nécessaire ; - Vérifier le fond de caisse et effectuer le comptage à l'ouverture et à la fermeture de la caisse ; - Maintenir un poste de travail propre et ordonné. Votre profil : - Vous avez une première expérience en grande distribution - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec le contact client - Vous avez le sens du service et une bonne présentation Si le profil recherché vous correspond et que vous avez de l'expérience en grande distribution, n'attendez pas, déposez votre candidature et décrochez la mission !
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion RSMA à St Pierre recherche un(e) aide moniteur / monitrice à la conduite Prérequis : - être âgé entre de 20 ans minimum et de 25 maximum (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B - Aimer la vie en collectivité. - Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Code de la route - Conduite Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel. Contrat : CDD de 1 an sous statut militaire renouvelable 4 fois. Possibilité d'être logé sur place. Le 1er mois du contrat est dédié à la formation militaire avant d'intégrer le poste d'aide moniteur/monitrice à la conduite.
SHOCK ETT SUD , recherche pour un de ses clients sur la commune de SAINT PIERRE, un.e Assistant.e de Gestion dans le cadre d'une mission temporaire. Vos missions seront les suivantes : -saisie des bons de pesées dans le logiciel interne de l'entreprise, -saisie des données comptables sur le logiciel EBP, -accueil physique et téléphonique, -traitement des mails. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, maitrisant le logiciel EBP.
poste sur saint pierre de la reunion. recherche moniteur B en CDI temps plein 35h semaine formation sur boite automatique et mécanique
Bonjour, Nous recherchons pour notre auto école deux enseignants de la sécurité routière ( moniteur d'auto-école véhicule léger ) . Vous devez être obligatoirement Titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO ECSR + autorisation d'enseigner en cours de validité. Vous serez emmener à exercerez sur nos 4 Auto écoles du secteur sud : Saint Louis, La Rivière Saint Louis, L'Entre-Deux et La ligne Paradis. La prise de poste se fera au 07 janvier 2025 pour un premier contrat de 6 mois, renouvelable.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur du Tampon. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 8h/semaine.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez dans le cadre d'un contrat en apprentissage un diplôme en lien avec le secteur de la restauration. Vous y développerez des compétences sur le métier d'employé(e) polyvalent(e) en restauration (service en salle ,encaissement ,...)
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au sein d'une boutique de prêt à porter, vous serez en charge de: - accueil et conseil clientèle - mise en rayon - développement des ventes additionnelles - fidélisation de la clientèle - encaissement - nettoyage de la surface de vente 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Le poste consiste à accompagner des entreprises professionnelles dans la constitution et le suivi de leurs dossiers d'assurance, principalement en RC Pro, RC Décennale et garanties liées aux activités du bâtiment. Vous participerez à l'analyse des besoins des clients, à la préparation des offres, à la saisie des informations dans nos outils internes et à la bonne application de nos procédures. L'activité se fait au sein d'une organisation collaborative : tous les collaborateurs, basés à La Réunion ou en métropole, travaillent sur la même base de données, chacun à une étape différente du dossier. Les tâches de gestion ou de distribution sont attribuées en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe. Le poste nécessite rigueur, sens du service, professionnalisme et capacité d'apprentissage. Le recrutement se fait exclusivement via une POEI afin de vous former avant votre prise de poste. Ce parcours permet d'acquérir les bases du courtage, la maîtrise de nos outils, une compréhension claire des obligations assurantielles et une méthode de travail structurée. À la fin de la POEI, l'intégration dans l'équipe est progressive afin de consolider les compétences acquises. Les collaborateurs poursuivent ensuite leur progression grâce à un programme de professionnalisation réalisé avec notre école partenaire, permettant d'obtenir un diplôme reconnu et d'évoluer durablement au sein du cabinet. Les missions quotidiennes incluent l'analyse des besoins des clients, la préparation des dossiers, la relation client professionnelle, la vérification de la conformité des documents et la participation à l'amélioration de nos outils et procédures. Le poste s'adresse aux personnes ayant le sens de l'organisation, une aisance avec les outils informatiques et une motivation réelle pour apprendre un métier technique. Les profils débutants sont acceptés : l'essentiel est la motivation, la capacité à suivre une méthode et l'envie d'évoluer. Télétravail possible en fonction de l'autonomie et de la maîtrise des outils. Le poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de référent, de gestion avancée, ou vers les domaines internes de la comptabilité ou du développement d'automatisation (IA et no-code), qui font également partie des pôles en croissance dans notre entreprise.
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Promod ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Tampon, La Réunion Contrat : Temps plein, CDD Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Louis. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 3h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
Poste : Garde d'enfants à domicile Lieu : Saint-Pierre (Sur La Ravine des Cabris) Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel (contrat périscolaire) Enfants : 2 enfants de 7 ans et 5 ans Volume horaire : Entre 16 et 20H00/mois Jours d'intervention : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 15h50 - 17h30 Vacances scolaires : Possibilité selon besoins de la famille Description du poste : Une famille résidant à Saint-Pierre recherche un(e) garde d'enfants fiable et bienveillant(e) pour assurer les sorties d'école et la prise en charge de deux enfants en fin d'après-midi. Missions : Récupérer les enfants à l'école et assurer leur retour en sécurité Surveiller les enfants à leur domicile Proposer des activités adaptées à leur âge Encadrer les temps de goûter et de détente Respecter les consignes familiales Garantir un cadre sécurisant et bienveillant Profil recherché : Expérience souhaitée (famille, agences, particuliers.) Sérieux(se), ponctuel(le), attentionné(e) Permis B + véhicule indispensables Habiter à proximité Ce poste est idéal pour une personne recherchant un emploi stable à temps partiel, avec un planning régulier. C'est un complément de revenu.
Nous recrutons un agent d'entretien motivé pour garantir un environnement propre, sécurisé et agréable pour l'ensemble de nos adhérents. Vous rejoindrez une équipe au quotidien pour offrir un cadre de travail agréable et un accueil de qualité. Chez Nous, la collaboration, le respect et l'entraide font partie intégrante de notre culture. Vos missions principales: - Assurer la propreté des locaux (salle, sanitaires, bureau, espace communs) - Entretenir les espaces vert. - Assurer le suivi des stock, le nettoyage et la maintenance du distributeur automatique - Informer les collaborateurs des besoins en réapprovisionnements des produits d'entretien - Gérer les déchets et veiller au respect des normes de tri. - entretenir et réparer les machines sportives
Nous recherchons une personne passionnée par l'univers de la beauté, du capillaire et de la coiffure. Vous avez de l'expérience en gestion de magasin et vous maîtrisez les outils digitaux ( Excel, e-commerce, ....) Notre clientèle : des professionnels tels que des coiffeurs, des barbers , des pharmacies . Et les particuliers Vous aurez pour missions: -Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits capillaires (cheveux frisés et ondulés) et le petit matériel de salon de coiffure comme les tondeuses -Assurer la vente et la promotion des produits en magasin. -Gérer les stocks et les commandes de produits. -Participer à la mise en place des produits et à la tenue du rayon. -Assurer le suivi des ventes et rendre compte à la hiérarchie. -Participer à l'animation commerciale du point de vente. - Administrer le site e-commerce : produits , promotions et commandes - Participer au développement des ventes en magasin et sur le site web du magasin Vous serez garant(e) de l'ouverture et de la fermeture du magasin. Profil recherché : -Expérience dans la vente et/ou dans le domaine de la coiffure appréciée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Connaissance des produits capillaires afro et du petit matériel de salon de coiffure. - A l'aise avec le digital - Passionné(e) par les tendances beautés Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial. Prise de poste au mois de Janvier 2026. Une formation en interne avant la prise de poste sera mise en place.
Dans un nouvel établissement (ouverture) avec une clientèle à dominante jeunes en chaussures, vous êtes polyvalent(e). Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, des conseils et de réaliser les ventes. Vous ferez aussi l'entretien de votre espace de vente. Votre savoir être et votre expérience dans ce domaine seront déterminants pour ce poste.
Restaurant en centre-ville de Saint-Pierre recrute son/sa serveur/se -barman/aid Vous avez une belle expérience dans le domaine du service en salle et dans la confection des cocktails. Vous travaillerez en coupure , établissement fermé les lundi , mardi et mercredi midi et ouverture en soirée tous les jours du lundi au dimanche. Contrat de travail évolutif
L'AEJR (Association pour l'Education de la Jeunesse Réunionnaise) recrute pour le Foyer 150 - Maison d'Enfants à Caractère Social à Saint Pierre, un maître / Maîtresse de maison en CDD. Vous serez chargé de : - Encourager le lien social - Remplir un rôle d'écoute au usagers - S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux - S'assurer de la participation de chacun à la vie collective - Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien - Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes - Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge, ou encadrer et contrôler le travail du personnel en charge
Rejoignez un réseau de boulangeries en plein développement ! Vous êtes boulanger de métier, passionné(e) par la production, le management et la transmission du savoir-faire ? Vous aimez les environnements dynamiques, le terrain et les défis organisationnels ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du développement de notre réseau de boulangeries, nous recrutons un(e) Responsable Boulanger Itinérant pour la zone Ouest. Votre rôle Véritable référent(e) production et équipes, vous intervenez sur plusieurs boulangeries du réseau afin de garantir la qualité des produits, la performance opérationnelle et la structuration durable des équipes. Vous êtes à la fois manager de proximité, expert technique et pilote de la performance de production. Vos missions principales : Gestion et pilotage de la production - Élaborer et suivre les cadenciers de production - Gérer les approvisionnements en matières premières - Mettre en place, suivre et faire respecter les fiches de fabrication - Superviser et contrôler la conformité des procédés de fabrication - Garantir la qualité constante des produits sur l'ensemble du réseau - Travailler à la standardisation des recettes et méthodes de production Suivi des indicateurs de performance - Mettre en place et suivre les indicateurs clés de production - Analyser les quantités produites par site et leur adéquation avec les ventes - Suivre et optimiser le rendement de production - Contrôler les ratios de frais de personnel en lien avec l'activité - Identifier les écarts (temps, volumes, coûts, pertes) et proposer des plans d'actions correctifs - Accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue et de performance durable Organisation & planification - Constituer et suivre les plannings de production (flux, délais, volumes) - Planifier les effectifs en fonction de l'activité - Anticiper les besoins humains et matériels - Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel de production Management & accompagnement des équipes - Manager directement les équipes de production sur site - Superviser le travail terrain et accompagner la montée en compétences - Assurer l'intégration, la formation et la structuration des équipes - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Garantir une cohésion d'équipe durable - Favoriser une collaboration fluide entre la vente et la production Profil recherché : - Formation en boulangerie indispensable - Maîtrise des normes HACCP - Expérience confirmée en production boulangère - Expérience en management d'équipe et en pilotage d'indicateurs - Forte présence terrain, sens de l'organisation et esprit analytique - Capacité à fédérer, structurer et accompagner le changement - Mobilité indispensable (poste itinérant) Ce que nous vous offrons - Un poste stratégique avec une vraie dimension pilotage de la performance - Une autonomie réelle et un rôle à fort impact terrain - Un environnement valorisant le savoir-faire artisanal, la qualité produit et l'efficience - Des équipes engagées et des projets structurants - Rémunération attractive selon profil + avantages liés au poste Envie de relever le défi ? Rejoignez nous et devenez un acteur clé de la performance et de l'harmonisation de nos boulangeries sur la zone Ouest !
Vous aurez pour missions de travailler sur un projet de rénovation d'un Temple hindou afin de réaliser des sculptures, de la peinture et des décorations du style du sud de l'Inde (Tamil Nadu) et conformes au Shilpa Shastra et au Vastu Shastra. Vous devez impérativement maîtriser la technique d'architecture dravidienne, du Shilpa Shastru et du Vastu Shastra. Votre profil: Vous êtes qualifié dans les techniques d'architecture dravidienne. Vous disposez d'un certificat ou diplôme de l'Inde du sud attestant avoir les compétences dans les techniques de sculptures, peintures et décorations; et d'un certificat ou diplôme dans le Shilpa Shastra et Vastu Shastra. Vous faites preuve d'organisation, de créativité, d'agilité et vous avez le sens de l'écoute.
Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur. Vous serez garant(e) de la stratégie commerciale mise en place par l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer et animer votre rayon DPH (droguerie, parfumerie, hygiène) en assurant la bonne tenue et la mise en valeur des produits - Développer les ventes en proposant des actions commerciales et en suivant les indicateurs de performance - Manager une équipe de collaborateurs en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur montée en compétences - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons pour garantir la disponibilité des produits - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur En tant que véritable manager, vous saurez faire preuve de leadership. Vous disposez des qualités professionnelles suivantes: - Esprit d'équipe - Méthode - Rigueur - Organisation Une évaluation sur poste est prévue avant embauche.
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client acteur majeur du retail un.e Gestionnaire de Flux Textile. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération selon le profil. Statut agent de maîtrise. Au coeur de la distribution textile, vous pilotez les approvisionnements, les stocks et les flux produits afin de garantir le bon produit, au bon endroit, au bon moment et dans les bonnes quantités. Vos missions principales sont les suivantes : - Allouer les articles aux magasins dans le respect des assortiments définis - Piloter les réapprovisionnements, suivre les ruptures et organiser les transferts inter-magasins - Paramétrer les stocks cibles et optimaux par magasin et par produit - Cadencer et optimiser les expéditions vers les magasins - Suivre les engagements et les flux physiques de marchandises - Contribuer directement à l'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge du réseau - Analyser les ventes et les performances produits et magasins - Suivre la rotation et la couverture de stock - Mettre en place des plans d'actions correctifs en cours de saison - Piloter les niveaux de stock en magasin et en entrepôt - Optimiser l'écoulement des surstocks (transferts, démarque, soldes) - Accompagner les opérations commerciales et en mesurer l'impact - Suivre régulièrement les indicateurs de performance économiques et logistiques - Produire et mettre à jour les reportings de performance - Apporter une aide à la décision aux équipes commerce et supply - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des process - Être l'interface quotidienne avec les équipes magasins et les animateurs réseau - Travailler en coordination avec la logistique, l'import et les fonctions support - Collaborer étroitement avec le service marketing - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Gestion, Commerce ou Économie - Expérience réussie en approvisionnement, gestion des flux, pilotage de stock ou performance commerciale dans le retail, idéalement textile - Forte appétence pour les chiffres, l'analyse et la performance économique - Excellente maîtrise d'Excel - La connaissance d'outils type Storeland, outils de réassort ou ERP retail est un plus
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Acheteur.se Wholesale. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération selon le profil + primes. Statut cadre, forfait jour. Acteur clé du business, vous combinez vision produit, sens du commerce et pilotage chiffré, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires fournisseurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la définition et à la construction du budget d'achat par saison. - Structurer l'offre et l'assortiment (catégories, gammes, styles, matières, positionnement prix). - Définir et piloter le Plan d'Actions Commerciales (PAC). - Anticiper et préparer les opérations commerciales et événementielles (besoins, stocks, achats, délais). - Réaliser une veille marché active : relevés de prix, suivi de la concurrence, nouveautés, tendances et mécaniques promotionnelles. - Gérer et développer le portefeuille fournisseurs (sélection, suivi, fidélisation). - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, marges, exclusivité. - Passer les commandes et garantir la bonne exécution des engagements. - Être en veille permanente afin d'identifier de nouveaux fournisseurs et opportunités produits. - Suivre les ventes, les promotions, les marges et les niveaux de stock à travers des reportings réguliers. - Analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer des actions correctives. - Piloter les stocks résiduels et organiser les opérations de promotion et de déstockage. - Coordonner les actions avec les équipes internes (logistique, import, marketing, informatique). - Encadrer et accompagner un acheteur junior ou un assistant achat dans la montée en compétences. - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Expérience indispensable dans le secteur du retail - Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office - Très forte appétence pour les chiffres et la performance - Vision produit et sens du commerce - Capacité à analyser, arbitrer et décider - Aisance dans la communication transverse et avec le terrain - Curiosité, rigueur et esprit de proposition - Aisance en anglais
Nous recherchons un (e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour l'une de nos micro-crèche. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer en équipe au projet de l'établissement
Vous assurerez le transport des élèves selon les circuits et plannings établis. Vous devez avoir 3 ans de permis B et la carte jaune. Les contrats sont prévus entre 90 et 130 heures par mois, selon les besoins du service. 1 poste sur Saint-Louis et 2 sur le Tampon La prise de poste est prévue à partir du 12/01/2026 Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée
Votre mission principale sera d'apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients en matière d'irrigation, en veillant à optimiser la gestion de l'eau et à garantir l'efficacité des installations.Vos tâches consistent à : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées : réaliser un diagnostic approfondi en tenant compte des caractéristiques du terrain, des cultures concernées et des ressources en eau disponibles afin de concevoir des solutions performantes et durables. - Conseiller et définir les équipements nécessaires : sélectionner les technologies d'irrigation les plus adaptées (goutte-à-goutte, aspersion, micro-irrigation, pompes, filtres, etc.), en fonction des objectifs de rendement, des contraintes environnementales et des exigences diverses. - Réaliser le dimensionnement et le chiffrage des installations : établir des études techniques et financières précises, incluant le calcul des débits, pressions et pertes de charge, afin d'optimiser les coûts et garantir la rentabilité des projets. - Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison clé en main : superviser les différentes étapes de l'installation en partenariat avec le coordonnateur de chantiers. - Former et accompagner les exploitants à la bonne utilisation du matériel : expliquer le fonctionnement des équipements, apporter des conseils sur leur entretien et proposer des ajustements pour garantir un usage optimal des installations. - Répondre aux demandes et fidéliser les clients : entretenir des relations de confiance avec les agriculteurs et exploitants, identifier leurs besoins futurs et leur proposer des solutions innovantes pour améliorer leur productivité. - Assurer un accompagnement technique et administratif dans le montage des dossiers d'aides : se tenir informé des aides financières disponibles afin de les orienter dans leur démarche administrative.
Nous recherchons un Equipier Commercial H/F pour rejoindre notre équipe de CASH OI SAINT-PIERRE ! Au quotidien, vous serez amené à : - Réceptionner les marchandises. - Assurer la disponibilité, la rotation et la mise en valeur des produits en rayon. - Veiller à l'affichage correct des prix de vente des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'environnement du poste de facturation. - Facturer les produits lors du passage en caisse des clients et préparer les commandes Drive. - Renseigner les clients sur l'emplacement des produits, les prix, la qualité, etc. - Réaliser le balisage des rayons (présence des étiquettes, prix) conformément à la réglementation. - Participer à d'autres missions commerciales selon les besoins. Le profil que nous recherchons : - Vous avez des compétences en manutention, avec une certification CACES chariot automoteur 1 et 3, ainsi qu'une formation Gerbeur R485. - Vous êtes aimable et avez un sens du service client développé. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité.
Missions : - Assurer la pose des panneaux photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant. - Mettre en service l'installation électrique. - Assurer la maintenance préventive de l'installation photovoltaïque, - Diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements Vous interviendrez sur toute l'île
CONTRAT DE 6 MOIS Finalité : - Consultations de conseil génétique tout venant (cardiogénétique, diagnostic prénatal et Procréation Médicale Assistée) ainsi que d'oncogénétique Activités principales - Recueillir et traiter l'information sur le patient, la pathologie et les risques lors des consultations qui lui seront confiées. - Recueil d'informations familiales avec réalisation d'enquête familiale et d'arbre généalogique - Recueil, auprès des patients et dans les dossiers médicaux, d'information médicale relative aux antécédents personnels, et sur le suivi des patients - Evaluation de situation à risque dans le domaine de l'oncogénétique, calcul de scores - Rédaction de courriers - Report des consultations et des résultats sur le fichier spécifique. - Informer et conseiller la personne et son entourage - Ecoute, conseil, information et aide de la personne dans son processus de décision, dans le respect de son autonomie - Conseils à la diffusion de l'information familiale dans le respect des dimensions sociales, psychologiques, culturelles, légales et éthiques - Soutien psychologique des membres de la famille en lien avec les psychologues et les assistantes sociales - Présentation et explications relatives aux standards de prises en charge, de prévention et de dépistage - Présentation et explications relatives aux examens et analyses proposées (nature de l'examen, du prélèvement, sensibilité, spécificité, valeur prédictive, risques associés aux procédures) - Information en vue du recueil du consentement éclairé - Gestion du dossier de Génétique Médicale - Préparation du dossier avant la consultation - Récupération des résultats des examens demandés - Revue de la littérature - Organiser la prise en charge - Organisation des prélèvements avec les laboratoires - Organisation des modalités de réalisation du diagnostic prénatal ou pré-implantatoire avec l'équipe d'obstétrique et les laboratoires - Organisation pratique des parcours de soins des patients - Participation aux réunions des équipes pluridisciplinaires (RCP hebdomadaires : Auragen et du CPDPN locales et d'oncogénétique) - Organisation de circuits relationnels avec les associations de patients Activités ponctuelles et /ou transversales - Participations aux bilans annuels d'activité : bilan d'oncogénétique adressé à l'INCa - Actions de formation en conseil génétique des étudiants sous la responsabilité de l'équipe pédagogique. - Participation à des projets de recherche clinique Relations avec les services et correspondants externes - Assistant médico-administratif pour la gestion des dossiers des patients - Différents professionnels de santé du CHU : Médecins généticiens, oncologues, gynécologues, anatomo-pathologistes, radiologues, biologistes, assistants sociaux, psychologues, professions para médicales, pour la prise en charge du patient. Diplômes (et expérience éventuelle) exigé - Diplôme d'état de conseiller en génétique ou autorisation d'exercice de la profession de conseiller en génétique selon l'arrêté du 10 avril 2008. - Expérience dans le conseil génétique en oncogénétique souhaitée
Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU. L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes : Gestion administrative de la Direction - Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction. - Co-animer les réunions de coordination de la Direction - Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU - Assurer l'intérim du Directeur DTST pour les sites sud du CHU - En lien avec le DTST Nord ; participer à la définition et déploiements des outils de pilotage financier et technique (tableaux de bord) et suivi des plans d'action : action transversale pour l'ensemble de la DTST - En lien avec le DTST Nord ; participer à la définition, au déploiement et au suivi du SDI, du PPI et des process Travaux de la DTST - Être en appui du Directeur des services techniques, - Réaliser le reporting régulier des activités au Directeur du service Gestion Financière de la Direction - Garantir le respect du Programme Pluriannuel d'Investissement - Elaborer une trajectoire financière et assurer la mise en œuvre et le suivi de l'EPRD - Accompagner la certification des comptes de la Direction - Orienter la recherche de financements et d'économies. - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de subventions (FEDER, CEE, .) - Pilotage des actions d'optimisations des dépenses Titre 3 et Titre 1 de la DTST Sud Gestion RH de la Direction - Manager les équipes des secteurs exploitation/maintenance, travaux, administratif, sécurité/sureté - Elaborer et synthétiser le Plan de formation - Encadrer l'évaluation des agents/Evaluer les agents sous sa responsabilité - Mobiliser et optimiser les ressources humaines - Participer à la prévention des risques professionnels Gestion Technique - Manager l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des installations techniques (CF, cf, CVC, pb, fluides médicaux, groupe électrogène.) et de l'achat des énergies ; - Assurer la maîtrise d'œuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage des opérations de travaux sur ces mêmes installations avec les équipes dédiées - Coordonner les programmes et les projets des secteurs d'activités, les montages d'opérations - Pour les contrats de maintenance/exploitation : participer et encadrer la rédaction des pièces techniques, monter les DCE, analyser les offres puis en superviser la bonne exécution; - Participer à la rédaction des procédures de maintenance préventive/curative des installations techniques y compris pour la gestion et suivi des interventions des entreprises extérieures. Diplômes et expérience - Diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI - Compétences en exploitation des réseaux de distribution complexes - Connaissances avérées en marché public et comptabilité publique - Spécialité ou expérience dans les domaines techniques - Formation complémentaire ou expérience en management - Solide connaissance du fonctionnement hospitalier et du secteur de la santé - Pilotage d'opérations d'investissements majeures et structurantes.
Adecco Saint-Pierre recherche pour l'un de ses client(s) du Sud un(e) Cariste (chariot 5) dans le secteur de l'industrie (H/F) : Vous serez en charge d'assurer la gestion des flux matériels au sein de l'atelier et du magasin : conduite des chariots élévateurs pour déplacer, stocker et préparer les marchandises, chargement et déchargement des véhicules, rangement et tenue des emplacements de stockage, préparation des commandes et participation aux opérations d'inventaire. Le rôle inclut la vérification quotidienne des équipements, le signalement des anomalies et la réalisation d'opérations de premier niveau sur le matériel. La fonction requiert le respect strict des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène, ainsi que la coordination avec les équipes production et maintenance. Le poste s'exerce en milieu industriel avec un rythme de travail soutenu et l'utilisation d'outillages et de systèmes de gestion des stocks. Rigueur, réactivité et respect des consignes opérationnelles sont essentiels pour mener à bien ces missions. Profil recherché : Nous recherchons un(e) cariste expérimenté, titulaire du CACES adapté (1/3/5 selon activité) et d'une expérience significative en milieu industriel. Rigueur, sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité sont indispensables. Autonome, bon esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités. Aptitude physique et vigilance pour la manutention et le contrôle des stocks. Bonnes connaissances des procédures qualité et maîtrise des outils de gestion d'entrepôt souhaitées.
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 18 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel -Effectuer l'entretien journalier des appareils et installations -Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci *GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT* -Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative positive, ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré / premier sorti) -Approvisionner régulièrement le laboratoire et la vente en matières premières et en denrées alimentaires Expérience : CAP Cuisine / Pâtisserie exigé et 1 an d'expérience souhaitée Compétences clés : - Cuire des produits de pâtisserie, de viennoiserie ou de boulangerie - Sélectionner, doser et mélanger les ingrédients pour la réalisation des produits - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie
EMPLOI DISPONIBLE ! Opérateur (trice) Pré-presse en ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Imprimeur REF : 361 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans l'impression numérique et offset sur divers supports recherche un (e) opérateur (trice) pré-presse, ayant une expérience sur métier et souhaitant évoluer vers la création progressivement. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique et réactif - Avoir le sens du détail et de l'observation - Avoir déjà manipulé des machines d'impression - Avoir déjà une expérience dans le domaine de la presse - Formation interne prévue concernant le pilotage des machines VOTRE MISSION : - Assurer l'entretien des machines - Contrôler la qualité des impressions - Contrôler les fichiers avant impression - Convertir les fichiers pour impression - Participer aux finitions LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'établissement vos principales missions sont : - Accompagner 6 jeunes du DITEP : en situation complexe. - Assurer le lien entre les parents et le travail fait avec leur enfant au DITEP en hébergement thérapeutique - Réfléchir, proposer et animer des temps éducatifs et des ateliers en lien avec les problématiques des enfants et avec les différents professionnels du DITEP - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe thérapeutique et pédagogique pour favoriser une cohérence de parcours dans l'accompagnement du jeune - Participer aux réunions internes et aux réunions avec les partenaires - Etre autonome dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien - Rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte rendu d'accompagnement, projet .) Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - D.E.E.S - exigé - - Permis exigé car déplacements fréquents - Expérience dans le médicosocial souhaitée. - Connaissance du public enfant et adolescent avec des troubles du comportement et de la conduite. - Maitrise de l'outil informatique. - Capacité d'écoute, d'observation et de communication, sens de la méditation. - Capacité de travailler en équipe et en réseau. - Forte motivation, fort engagement personnel. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit méthodique. - Discrétion professionnelle, réserve. - Esprit d'équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint-Pierre des Agents de Tri (H/F), disponible immédiatement, pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Effectuer le tri et le pré-tri des déchets recyclables en fonction de leur nature ; - Veiller à la qualité du tri réalisé et signaler toute anomalie au responsable ; - Participer aux caractérisations des déchets selon la matière ; - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de tri ; - Maintenir le poste de travail propre et en bon état ; - Participer activement au nettoyage du site . Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle, dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Capacité à évoluer dans un environnement bruyant et soumis à des odeurs liées à l'activité - Disponibilité immédiate - Horaires en 2 équipes (matin / après-midi ou soir) Si le poste vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement, n'hésitez pas à soumettre votre candidature !
L'AEJR FOYER 150, recherche des éducateur(rices) spécialisés(es) pour son service hébergement, en CDI. Dans le cadre de votre emploi, et sans que cette liste soit limitative, vous saurez chargé de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne définie par la Direction de l'établissement.
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente -Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur SUD de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Une belle opportunité d'intégrer notre centre de formation Kaptiv et de bénéficier d'une expérience terrain unique avec SFR, un grand acteur de la télécommunication . ?? Les missions principales ? Participer et améliorer l'activité commerciale Contribuer aux orientations stratégiques & optimiser la performance économique Participer au fonctionnement de l'équipe en boutique Vous apprendrez progressivement à participer au bon fonctionnement de l'équipe en boutique et développer des compétences commerciales solides ! ?? Vous aimez les challenges, le contact humain et vous souhaitez apprendre auprès d'experts ? ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail à formation(a)kaptiv.re - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie
En intégrant notre parcours en alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM), un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. Vous alternez entre formation théorique au centre et mise en pratique en entreprise (Grande Distribution, Négoce, Boutique spécialisée, etc.) sur un poste d'Assistant Commercial / Manager Junior. Vos missions principales : -Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks pour éviter les ruptures. -Analyser les tendances du marché et le parcours client pour proposer des améliorations de l'offre. -Veiller à la qualité de l'expérience client (physique et digitale/omnicanale). -Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'établissement. -Contribuer à l'élaboration des prévisionnels et proposer des actions correctives à votre direction pour atteindre les objectifs. -Participer à la stratégie commerciale en apportant des propositions chiffrées. -Assister le manager dans l'animation de l'équipe au quotidien (briefings, plannings). -Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tutorat). -Développer votre posture managériale et votre intelligence émotionnelle pour fédérer les équipes. Localisation : Secteur le SUD de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine en centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Rejoignez l'Accélérateur de Talents Réunionnais ! Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor. Opportunité : Commercial Sédentaire (H/F) Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial ? Venez jouer un rôle clé dans notre croissance ! Nous recrutons un(e) Commercial Sédentaire pour renforcer notre équipe Sud Vos Défis Principaux : - Prospection Stratégique : Prospecter les entreprises de la Zone Sud pour décrypter leurs besoins et qualifier leurs futurs projets d'alternance. - Soutien de la Force Commerciale : Assurer le soutien des commerciaux terrain en planifiant leurs rendez-vous et en facilitant la recherche de profils. - Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection. Ce qui fera la différence : Peu importe votre niveau (Junior ou expérimenté), ce que nous cherchons, c'est avant tout : - Votre personnalité et votre énergie. - Votre culture du résultat et votre envie de réussir. - Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Nous vous proposons aujourd'hui un défi professionnel à la hauteur de votre engagement. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents ! (Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)
Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif Élaborer et mettre en œuvre le projet sportif du club - - - - - Définir les objectifs sportifs à court et long terme Développer la pratique féminine (jeune et adulte) et mettre en place un programme de développement du Rugby féminin Encadrer les équipes techniques Recruter, former et encadrer les entraîneurs éducateurs Organiser des réunions régulières avec le staff technique - Gestion administrative et communication Réaliser les Fiches-Actions, les bilans des actions socio-éducatives et en faire le suivi - - - - - - Accompagner tous les collectifs dans leurs démarches projet Assurer une veille documentaire en lien avec les appels à projet Assurer la gestion des équipements et infrastructures sportives du club Participer à l'élaboration du budget sportif en collaboration avec le trésorier de l'association Aider au respect des obligations légales en matière de ressources humaines Participer au pilotage des activités sportives, projets sociaux et évènements sportifs Développer et maintenir des relations positives avec les adhérents, les parents des jeunes joueurs et les acteurs éducatifs dans un objectif fidélisation
Le Groupe Bourbon Finances fédère, à travers ses filiales, près de 550 collaborateurs œuvrant dans des secteurs d'activités diversifiés, dont le transport de voyageurs porté par sa holding Bourbon Cars Investissements (Charles Express, Transport Balaya, Transport Bourbon Fontaine, Start OI, Bourbon Car Évasion). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation (H/F) pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement opérationnel de l'exploitation transport sur votre périmètre. Vous assurez la continuité de service, la performance opérationnelle, la sécurité des opérations et la conformité réglementaire, tout en animant et accompagnant les équipes de conducteurs. Interlocuteur(trice) clé des AOM, vous contribuez activement à la qualité du service rendu aux voyageurs. Vos missions GESTION OPERATIONNELLE DE L'EXPLOITATION - Organiser et piloter l'activité de transport au quotidien - Élaborer et ajuster les plannings et roulements des conducteurs dans le respect de la réglementation et des engagements contractuels - Garantir la continuité de service (absences, incidents, imprévus, modifications d'horaires) - Suivre les indicateurs de performance et produire les reportings d'exploitation - Assurer la coordination avec l'atelier, les chefs de parc et les services transverses MANAGEMENT DES EQUIPES DE CONDUCTEURS - Encadrer, animer et accompagner les équipes de conducteurs - Organiser les plannings, congés et roulements - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des conducteurs - Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences - Participer à la gestion disciplinaire en lien avec les RH et la hiérarchie SUIVI CONTRACTUEL ET RELATION AVEC LES AOM - Veiller au respect des engagements contractuels et des exigences des AOM - Participer au traitement des réclamations voyageurs et aux échanges avec les AOM - Garantir l'application des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation transport - Suivre les incidents sécurité et la conformité des véhicules Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent avec une dimension management et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs. Vous maîtrisez les outils d'exploitation et bureautiques et connaissez la réglementation transport. Vous savez gérer les situations d'urgence et les aléas terrain, dans le respect de la confidentialité des données. Reconnu(e) pour votre leadership opérationnel, votre sens du terrain, votre rigueur et votre réactivité, vous disposez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
Vous réaliserez le conseil et la vente d'articles cosmétiques, capillaires mais aussi produits de consommation courante auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous aurez pour missions principales: -Accueil et conseil des clients. -Gestion des stocks et réassortiment des rayons. -Contrôle des marchandises (dates, qualité, conformité). -Tenue de caisse et encaissement. -Ouverture et fermeture du magasin. -Entretien des locaux (propreté, rangement). -Déchargement et mise en rayon des marchandises. Vous avez le sens du contact clientèle .Le poste vous demandera d'être en station debout prolongée. Le magasin est ouvert du lundi au samedi . Vous effectuerez vos horaires de travail par roulement. Selon votre profil, vous bénéficierez d'une formation en interne (au sein de la boutique située à Saint-Denis) avant la prise de poste en Janvier 2026
Vous interviendrez au domicile de 3 personnes et réaliserez l'entretien de la maison et du linge. Travail d'environ 4 jours par semaine, à raison de 3 heures par jour. Le domicile est situé dans le centre vile de St Pierre, transport en commun à proximité. Poste à pourvoir de suite, paiement en CESU.
E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un chef boucher pour son magasin E. Leclerc Tampon centre ville. Rattaché(e) au chef département frais, vous êtes : - Charismatique, fédérateur et leader en animant vos équipes autour des objectifs commerciaux communs et de la politique générale - Autonome, organisé et responsable, capable de gérer et d'optimiser votre rayon - Bon communiquant et êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de ses équipes en faisant preuve de pédagogie dans l'accompagnement que vous mettez en place auprès des collaborateurs de votre rayon. - capable de prendre de la hauteur et du recul sur la gestion technique, humaine et financière afin d'accompagner les plans d'actions mis en œuvre. Ponctuel, sérieux, autonome et organisé. Dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce Véritable animateur du pôle traditionnel du rayon Boucherie, le Chef Boucher témoigne de son savoir-faire métier. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image de marque du rayon boucherie. Il est un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais du magasin. Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.
Dans le cadre du développement d'un centre de soins spécialisé dans l'esthétique et la minceur "Esthétic Center" à St Louis, un poste à responsabilités est à pourvoir. Ce poste exige la responsabilité complète des deux équipes du centre (une équipe experte minceur et une équipe experte beauté). Il requiert rigueur, leadership, sens du commerce et forte implication terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une adjointe déjà en poste (esthéticienne et praticienne elle même) Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle complète du centre (planning, approvisionnements, hygiène, tenue des lieux, encaissements, rentabilité financière...). - Manager l'équipe au quotidien : animation, accompagnement, suivi des performances, formation continue. - Développer le chiffre d'affaires à travers la bonne conduite des ventes de soins et de cures, mais également via les ventes de produits complémentaires (notamment compléments alimentaires). - Garantir une qualité d'accueil irréprochable pour chaque cliente. - Suivre et analyser les indicateurs clés (taux de transformation, taux de remplissage, satisfaction client, retours). - Assurer la coordination avec les fonctions support et la direction (reporting, participation aux réunions). - Être force de proposition sur les opérations commerciales, les évolutions du centre et la dynamique d'équipe. - Veiller au respect des protocoles, de l'image du centre et à l'application des standards professionnels. Profil attendu : - Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la beauté, du bien-être ou de la remise en forme. - Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe. - Fibre commerciale et sens aigu du service client. - Aisance avec les outils informatiques de gestion. - Une appétence pour la vente de compléments alimentaires est un véritable atout. Type d'emploi : Temps plein Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Vous assurerez prioritairement l'accompagnement et le transport scolaire d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, à l'aller comme au retour, conformément aux règles établies par le Conseil Départemental (transport public). Vous les accompagnerez en prenant en compte les besoins des personnes et en veillant à ce qu'elles soient toujours en situation de sécurité, conformément au protocole établi par le Conseil Départemental. Vous conduirez un véhicule adapté, aménagé type TPMR (transportant une personne en fauteuil roulant), de manière souple vis-à-vis du public transporté et de manière éco-responsable. Vous assurerez la petite maintenance du véhicule (niveaux eau / huile, pression des pneus, ...) et serez amenés à le déposer au garage de l'entreprise pour les révisions périodiques et les réparations éventuelles. Vous devrez adapter votre communication en fonction de la personne transportée. Empathie, bienveillance et rigueur notamment sont demandées. 1ère Expérience professionnelle exigée dans l'accompagnement d'enfants (animateur / éducateur social, culturel, sportif, ATSEM, assistant d'éducation, animatrice en crèche, ... pour exemples). Les profils avec uniquement de l'expérience dans la conduite de véhicules ou d'engins (chauffeur livreur, conducteur SPL, ...) ne seront pas pris en compte dans le processus de recrutement. Un extrait de casier judiciaire sera exigé (bulletin N° 3). PERMIS B de + de 2 ans EXIGE, CARTE JAUNE OBLIGATOIRE (peut être faite après l'embauche). Certificat aux gestes de premiers secours type PSC1 ou SST serait un plus. Le temps de travail est basé sur le rythme scolaire et les emplois du temps des enfants transportés. Postes ouverts aux personnes reconnues travailleuses en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir pour la rentrée scolaire du 20 Janvier 2026, 1 sur le secteur de SAINT LOUIS / ETANG SALE et 1 sur le secteur de La Possession. Idéalement la personne recrutée habite sur ce secteur, c'est un circuit de proximité qui demande de la réactivité de déplacement (dans le cas, par exemple, de passage en alerte rouge cyclonique, fermeture expresse d'un établissement scolaire ou toute autre demande du Service mobilité inclusion, ...). Sessions de recrutement prévues dès réception des candidatures.
Nous recherchons un employé/employée de ménage consciencieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre centre de formation. Sous la supervision du responsable d'exploitation , le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de maintenir un environnement propre et ordonné pour nos étudiants et notre personnel. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes d'hygiène établies. - assurer l'entretien des espaces communs, des bureaux et des salles de cours. - Signaler les besoins en fournitures et produits d'entretien. Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager (un atout) - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler en fin de journée, Intervention journalière uniquement après 16H30 du Lundi au Vendredi Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à efoi.contact@gmail.com Nous attendons avec impatience de travailler avec un(e) professionnel(le) dévoué(e) qui contribuera à maintenir un environnement accueillant et propre pour l'ensemble du personnel et des apprenants de notre Centre de formation.
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - ; - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, nous recherchons un formateur spécialisé PSH pour suivre un apprenant employé de vente commercial en individuel. Vous l'accompagnerez le mercredi après-midi pour : Faciliter la compréhension et l'application des compétences professionnelles Préparer son examen, y compris son diaporama final Adapter les méthodes pédagogiques à ses besoins spécifiques Maintenir un cadre bienveillant et sécurisant Compétences professionnelles : Organisation et gestion d'un rayon, mise en avant des produits, gestion des stocks Relation client et techniques de vente Notions de gestion commerciale et animation de rayon Qualités personnelles : Expérience dans l'accompagnement de publics PSH ou à besoins particuliers Pédagogie, patience et écoute Capacité à simplifier, structurer et rendre concrets les apprentissages À l'aise avec les outils numériques et la création de supports pédagogiques
ELEMENTS DE CONTEXTE Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l'archipel Crozet, les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Sur chacun des 5 districts formés par ces territoires, une base permet aux contractuels, scientifiques et militaires de séjourner plusieurs mois. Eprouvées par les conditions climatiques, les infrastructures de ces bases nécessitent des travaux d'entretien, de rénovation ou de construction afin de garantir sécurité et confort à leurs occupants. Ainsi, sur les 2 districts de Crozet et d'Amsterdam, l'ouvrier polyvalent bardeur couvreur ou l'ouvrière polyvalente bardeuse couvreuse s'occupe de tous les travaux nécessaires à la réalisation d'un bardage et d'une couverture métallique, depuis la pose de la structure jusqu'à la mise en œuvre des éléments de finitions. ACTIVITES PRINCIPALES La personne recrutée sera encadrée par un chef ou une cheffe d'équipe bardeur couvreur. Il ou elle assistera également les autres membres de l'équipe Infrastructures sur les autres travaux prévus dans la programmation (divers corps de métiers). La personne recrutée aux tâches liées à la vie commune sur base. Encadrée par un chef d'équipe bardeur couvreur ou une cheffe d'équipe bardeuse couvreuse, la personne recrutée aura pour mission : - la découpe et la pose des ossatures, des profils aluminium et tôle en aluminium. - les prises de mesures et l'aide au pliage des tôles planes pour la réalisation des éléments de finitions. SUPERIEUR HIERARCHIQUE Chef ou cheffe des infrastructures (sous-officier de l'armée de terre). SPECIFICITES-CONTRAINTES-SUJESTIONS - Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé, - rythme de travail irrégulier car soumis aux conditions climatiques changeantes, - participation obligatoire aux tâches collectives et aux dispositifs de santé et/ou de sécurité sur base, - recrutement exigeant (incluant aptitude médicale et psychologique) et étalé sur plusieurs mois, - intervention sur un territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale. DUREE DE LA MISSION Mission démarrant avec l'appareillage du Marion Dufresne prévu le 11 mars 2026, formation préalable à la mission, 1 mois de trajet environ (aller et retour), 5 mois de mission sur district, retour le 10 septembre 2026, suivi de 30 jours de congés. CDD de plus de 6 mois. (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne) CACES appréciés, dont R486 catégorie B (PEMP groupe B type 1 et 3)
Dans le cadre de son développement, Recyclage Ecopur Réunion, spécialisée dans le traitement et le recyclage de batteries, recrute un(e) Chargé(e) HSE & Administratif. Poste stratégique au sein du site, vous travaillerez en binôme avec le Directeur de site et en collaboration étroite avec la Responsable QHSE du groupe. Vous jouerez un rôle central dans la gestion des risques, le respect de la réglementation et le bon fonctionnement administratif du site. Vos missions couvriront à la fois les aspects HSE et administratifs, notamment la gestion des flux d'import/export de déchets, tout en participant activement à l'amélioration continue des démarches HSE. Vos missions seront les suivantes : 1. HSE (70%) - Mettre à jour le DUERP et accompagner le Directeur dans la mise en place et le suivi des plans d'action sécurité - Réaliser des audits sécurité et des actions de sensibilisation - Gérer les plans de prévention, permis feu et protocoles de sécurité - Suivre les EPI, les équipements réglementaires et les produits chimiques - Accompagne le Directeur pour garantir le respect des obligations réglementaires et des autorisations d'exploitation - Promouvoir la culture HSE pour prévenir les risques professionnels, en collaboration avec le Directeur de site - Participer à la bonne gestion des déchets et de la tenue des registres réglementaires - Structurer et déployer les procédures HSE et affichages dans l'exploitation et la zone tertiaire - Apporter un support sur la conformité des installations et pratiques de l'usine - Développer des indicateurs et supports de communication HSE (tableaux de bord) - Réaliser l'analyse des incidents et accidents, et déployer les actions correctives - Déployer et mettre à jour le Plan de Défense Incendie - Assurer la veille réglementaire 2. Administratif - Import/Export et gestion du site (30%) - Participation à la constitution et au suivi des dossiers douaniers - Participation à la conformité réglementaire des mouvements de déchets - Gestion documentaire, archivage et suivi des tableaux de bord - Accompagnement administratif général auprès du Directeur de site - Accompagnement au suivi des échéances réglementaires - Constitution de rapports mensuels et tableaux de bord en lien avec la Direction De formation Bac +2 à Bac +5 en QHSE ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie ou dans une activité réglementée. Vous maîtrisez les réglementations HSE, la gestion documentaire et le reporting administratif, ainsi que la réalisation d'audits et d'analyses de risques. Une connaissance des procédures douanières et de l'import/export est un plus. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et responsable, avec un goût pour le travail terrain et industriel. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez communiquer clairement et faire preuve d'esprit d'analyse pour résoudre les problèmes.
En qualité de métallier/soudeur H/F, vous aurez à : - Fabriquer des pièces de métallerie : structures, charpentes, châssis, huisseries etc. - Utiliser l'outillage adapté aux différents besoins : traçage, découpage, perçage, meulage, pliage, ajustage - Monter et ajuster les éléments de métallerie en atelier ou sur chantier - Procéder aux modifications éventuelles - Réaliser des finitions sur différentes pièces et structures Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté de son poste de travail ainsi que de l'outillage Veillerez à la bonne utilisation des matériels et engins ainsi qu'à l'emploi des matériaux adaptés, et réaliserez des activités de soudures (TIG, MIG et à l'arc), sur l'ensemble des éléments + nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Vous effectuerez éventuellement des opérations de reprise ou de finition
Consultant(e) en Recrutement (F/H) - Saint-Pierre, La Réunion Ceci est un appel aux professionnels qui maîtrisent la prospection B2B ! Rejoignez l'agence d'intérim à Saint-Pierre et mettez votre expertise commerciale et votre connaissance du marché au service d'un rôle polyvalent et stratégique. Votre Mission : Conquête Commerciale et Gestion d'Agence Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le pilier du développement. Vos Responsabilités Principales seront de : - Prospection & Développement (Focus Commercial) : En tant que commercial(e), vous prospectez activement et fidélisez votre portefeuille clients B2B. Vous identifiez les besoins et toutes les potentialités de croissance en recrutement. - Recrutement Expert : Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement (sourcing, évaluation, sélection) pour placer les meilleurs talents. - Partenariat & Conseil : Vous assurez soutien et conseil auprès de vos clients et intérimaires et contribuez au développement de leurs compétences (propositions de formations). - Gestion R.H. Légal : Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales, contrats, relevés d'heures) et assurez la mise à jour des outils dans le respect des process internes. Profil Recherché : Commercial, Rigoureux et Connaisseur du Terrain - Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en relation commerciale B to B. Une première expérience réussie en agence d'intérim est un atout fort. - Connaissances sectorielles : Une connaissance du milieu du BTP et du tissu économique réunionnais est un atout majeur. Vous êtes familier(ère) de la réglementation et de la législation en matière de droit du travail. - Qualités clés : Habilité, rigueur, persévérance, pugnacité (pour la prospection) et excellent sens de la satisfaction clients. Poste à pourvoir en CDI, à l'île de la Réunion (974).
Vous irez à la rencontre des prospects pour promouvoir l'image de l'entreprise et assurer la signature des contrats pour l'année 2026. Vous serez en charge du suivi intégral de la campagne 2026 : phonning, recherche de prospects, organisation de visites terrain, envoi de devis, signatures de contrats.
Vous encadrerez une équipe technique pour poursuivre le développement de l'entreprise, qui interviendra sur des missions variées auprès d'un large panel de comptes dans de multiples secteurs d'activités. Vous serez capable d'intervenir en itinérance sur le département, sur des installations multimarques de détection incendie, contrôle d'accès, alarme intrusion et vidéosurveillance. A ce titre, vous avez pour mission : - Le dépannage, - La maintenance préventive et corrective, - La préconisation de solutions techniques auprès de clients, - Le reporting inhérent à votre activité. Vous aimez le contact avec la clientèle.
Recherche tuyauteur industriel ou tuyauteuse industrielle, pour réaliser des chantiers en tuyauterie. Vous devrez : - être organisé (e) et devrez savoir anticiper le montage de la tuyauterie sur chantiers, - et devrez savoir prendre des initiatives. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser des finitions sur différentes pièces et structures (meulage, ébavurage, ajustage, etc.) - Examiner les matériaux utilisés, les soudures et les assemblages mis en œuvre et la réglementation qui les concernent. - Définir les travaux à réaliser : démontage, découpe, remplacement de portions de tuyauterie en mauvais état. - Evaluer les risques liés aux produits véhiculés par les conduites et utilise des équipements de protection (casque anti-bruit, masque à air, tenue spéciale.). et préparer les opérations à effectuer et rassembler les éléments de tuyauterie et les outils nécessaires. - Effectuer les modifications nécessaires : découpe de tuyaux au chalumeau ou à la tronçonneuse, préparation des pièces en atelier, positionnement des éléments sur le site, supervision du soudage, remplacement de joints, décapage. Vous êtes responsable de l'entretien et de la propreté de son poste de travail ainsi que de l'outillage, veillerez à la bonne utilisation des matériels et engins et veillerez à l'emploi des matériaux adaptés. Vous réaliserez des soudures à l'arc
Nous recherchons un ébéniste avec expérience Vos missions : Réparation des meubles - Protéger le plan de travail. - Démonter et monter les meubles. - Identifier les dysfonctionnements et se représenter les opérations correctives à effectuer. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Installation des meubles - Assembler les pièces et monter les meubles selon les instructions fournies Corriger les défectuosités et réaliser les finitions (ponçage...) en respectant les procédures. - Contrôler la qualité et préparer le mobilier pour la livraison ou l'installation dans le point de vente. Le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences.
Au sein d'une boulangerie /patisserie située à Saint louis vous élaborerez et confectionnerez des recettes de patisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au samedi dans le respect des 35h/hebdomadaire, de 06h à 12h ou de 12h à 18h par rotation. ***Prise de poste dès que possible***
Dans le respect du concept du restaurant, s'assurer de la qualité de l'accueil du client de son arrivée à son départ du restaurant et commercialiser l'ensemble des produits en vente dans le restaurant. Activités - Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. - Garantir la qualité du service et la satisfaction du client de son arrivée à son départ du restaurant, promouvoir l'ensemble des produits. - Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. - Contrôler les caisses avant et après fermeture. - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Contribuer à la réalisation des plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail. - Participer au recrutement des salariés et des apprentis du restaurant. - Etre responsable de l'exploitation en l'absence du responsable du restaurant. - Accompagner et former les nouveaux arrivants lors de leur intégration.
Présentation du poste : En tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet spécialisé en gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de clients aux secteurs d'activités variés. Vous assurez l'établissement des paies et des déclarations sociales dans le respect des obligations légales et des spécificités propres à chaque convention collective. Missions principales : * Gestion de la paie : - Collecter, vérifier et saisir les variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire ; - Assurer le traitement des arrêts de travail (maladie, maternité, AT, etc.) ; - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. * Déclarations sociales et administration du personnel : - Établir les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance) ; - Assurer le suivi des obligations légales en matière sociale ; - Accompagner les clients sur les questions relatives à la gestion du personnel ; * Conseil client et veille juridique : - Conseiller les clients sur l'application des règles de droit social et des conventions collectives ; - Assurer une veille sociale et juridique régulière pour garantir la conformité des paies. Profil recherché : Formation : Bac +2/+3 en Gestion de la Paie, Comptabilité, ou Ressources Humaines (ex : BTS CG, Licence Pro Paie et RH, Titre Gestionnaire de Paie) Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou de gestion sociale Outils maîtrisés : Silae, Pack Office Compétences requises : - Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
Nous sommes à la recherche d'un Manoeuvre Logistique H/F pour le compte de notre client dans le secteur de fabrication de plats préparés situé à Saint-Pierre pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Réceptionner, décharger et ranger les marchandises dans les zones dédiées ; - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages ; - Participer au tri, au stockage et à la préparation des commandes internes ; - Assurer la manutention des produits et des palettes en respectant les règles de sécurité ; - Contribuer à la propreté, à l'organisation et au bon déroulement du flux logistique . Profil recherché : - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation - Une première expérience en logistique, manutention ou entrepôt serait appréciée - Vous savez travailler en équipe et maintenir un bon rythme dans vos tâches quotidiennes Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes disponible pour une nouvelle mission ! N'attendez plus !
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et expérimenté(e) en paie ? Rejoignez une entreprise en plein développement, avec un portefeuille de 200 à 250 salariés, multi-conventions, où votre expertise sera stratégique pour accompagner nos projets de croissance. Vos missions En lien direct avec le Responsable RH et le service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la qualité des paies tout en participant à la gestion RH quotidienne et aux projets de développement : Gestion de la paie - Élaborer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Collecter, saisir et vérifier toutes les variables de paie : absences, heures, primes, congés, astreintes. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte. - Superviser les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelles, retraite, prévoyance. - Assurer le respect des différentes conventions collectives et du droit social en vigueur. - Suivre les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS et attestations. Volet RH et support aux collaborateurs - Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et les aspects contractuels avec rigueur et pédagogie. - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, gestion des congés). - Conseiller et accompagner les managers sur les pratiques RH et la gestion quotidienne des équipes. Amélioration continue et projets - Contribuer à l'optimisation des processus et outils paie dans le cadre de l'internalisation. - Fiabiliser les données, mettre en place des procédures et participer aux contrôles internes et audits. - S'impliquer dans les projets RH et de développement de l'entreprise, proposer des solutions et participer activement à leur mise en œuvre. - Être un acteur clé dans le renforcement de la fonction RH et dans l'accompagnement de la croissance multi-sites et multi-conventions. Profil recherché - Bac+2 minimum en Gestion de Paie, RH ou Comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie apprécié). - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement multi-sites et multi-conventions. - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage ou équivalent) et solide connaissance du droit social. - Rigueur, autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à accompagner les collaborateurs et managers. Pourquoi rejoindre ce poste - Une mission stratégique dans le cadre d'une internalisation de la paie, véritable challenge pour un professionnel ambitieux. - Portefeuille de 200 à 250 salariés sur plusieurs sites et conventions collectives. - Poste responsabilisant et stimulant, au cœur du développement RH et organisationnel. - Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut/an, selon profil. - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, avantages internes.
Nous recherchons une personne motivé et dynamique pour un poste de commis de cuisine en apprentissage dans notre restaurant japonais. Merci de nous envoyer vos candidatures avec votre CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail juliehuillet@gmail.com.
Qui sommes-nous ? Mobilboard Saint-Pierre est une agence spécialisée dans les mobilités douces et l'animation terrain. Nous réalisons pour nos clients des opérations de street marketing visibles et originales en centre-ville grâce à nos véhicules électriques (gyropodes Segway, trottinettes, etc.). Votre mission En tant qu'animateur(trice) street marketing, vous serez l'un(e) des ambassadeurs(rices) de l'agence sur le terrain : - Distribution de flyers et goodies en centre-ville ou sur événement. - Promotion de marques, services ou événements auprès du grand public. - Animation de stands et de dispositifs de communication (jeux, animations simples.). - Participation à certaines opérations en gyropode Segway (formation assurée en interne). - Mise en avant de l'image Mobilboard et de nos valeurs (accueil, sourire, professionnalisme). Profil recherché : - Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise pour aller vers les gens. - Vous êtes souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'idée de vous déplacer sur un gyropode Segway (formation et accompagnement prévus). - Une première expérience en animation, commerce ou événementiel est un plus mais pas obligatoire. Conditions & avantages Missions ponctuelles (événements, opérations ciblées) avec possibilité de missions régulières pour les personnes les plus impliquées. Horaires flexibles, compatibles avec des études ou une autre activité. Travail en plein air, sur toute l'ile, transport pris en charge
Vous souhaitez mettre votre pédagogie au service d'une entreprise en plein développement ? Vous aimez accompagner, transmettre et voir vos élèves évoluer ? L'auto-école Dubard recrute un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe ! En tant qu'acteur de notre mission collective (proposer la meilleure formation possible), vous aurez pour responsabilités de : - Encadrer les leçons de conduite selon notre trame pédagogique - Accompagner chaque élève de ses premières heures à l'examen - Utiliser nos outils digitaux (planning, livret numérique.) - Participer aux réunions d'équipe et aux actions d'amélioration - Collaborer avec l'équipe administrative - Intervenir sur nos deux agences selon les besoins Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez nous et contribuez à former les conducteurs autonomes de demain !
Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le pôle Protection des cultures tropicales et Biocontrôle de l'Armeflhor travaille au quotidien à améliorer la résilience des systèmes de production réunionnais. Ses missions s'articulent autour de l'évaluation de solutions de protection des cultures, du développement de pratiques alternatives et de biocontrôle, de la compréhension des bioagresseurs, ainsi que du transfert des connaissances vers les agriculteurs et les professionnels de la filière. Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un(e) expérimentateur(trice) motivé(e) pour participer activement à la mise en place d'essais au champ et à la production de données essentielles au développement de solutions innovantes. Missions: En tant qu'expérimentateur(trice) au sein du réseau BPE (Bonnes Pratiques d'Expérimentation) de l'Armeflhor, vous contribuerez à la qualité scientifique et technique des projets du pôle. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Rejoindre et représenter le réseau BPE de l'Armeflhor, garantissant la qualité et la rigueur scientifique des expérimentations menées. - Entretenir et développer un réseau d'agriculteurs partenaires, en identifiant de nouveaux sites d'expérimentation et en consolidant les collaborations existantes. - Mettre en place et suivre des essais au champ, de l'implantation aux récoltes : application des traitements, observations, notations, suivis réguliers et collecte de données. - Assurer la saisie et la structuration des données dans les outils informatiques dédiés. - Analyser les résultats des essais (analyses descriptives et statistiques) afin de produire des conclusions fiables et pertinentes. - Rédiger des rapports d'essais complets et structurés, conformément aux standards BPE. - Participer à la diffusion et au transfert des connaissances, en contribuant à des événements techniques, groupes de travail, articles ou présentations professionnelles. - 1ère expérience en expérimentation souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'ARMEFLHOR, vous bénéficierez de conditions motivantes et d'un cadre de travail stimulant : - Un contrat solide : CDD de 10 mois, avec une rémunération brute annuelle de 19 845 € sur 10 mois avec prolongation possible. - Un bon équilibre vie pro / vie perso : 39 heures par semaine, 25 jours de congés payés et 24 jours de RTT. - Une couverture avantageuse : mutuelle santé attractive. - Un poste concret et dynamique : déplacements fréquents sur toute l'île (Permis B obligatoire), au plus près des agriculteurs et des réalités du terrain. - Une opportunité : prise de poste le 01/03/2026, dans une équipe de 45 salariés engagés et passionnés. Rejoindre l'ARMEFLHOR, c'est participer à une aventure humaine et scientifique qui met la recherche appliquée au service du développement agricole réunionnais. Plus d'informations sur : www.armeflhor.fr
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du BTP, un electricien H/F pour réaliser les tâches suivantes : - passage de câble - tirage de câble - raccordement - lecture de schéma Travail sur chantier, horaires de journée. Habilitations électriques nécessaires pour ce poste.
ORGANISE/E ET CONSCENCIEUX/SE POSE DE MENUISERIE ALU : FENETRE - PORTE - VOLET ROULANT - PORTAIL DEPANNAGE ALU QUALITE DE MASTIC IRREPROCHABLE HORAIRE : 6h30 au dépôt - arrêt à 15h30 du lundi au jeudi 6h30 au dépôt - arrêt 14h30 le vendredi
Participer à toutes les compétitions officielles et manifestations aux entrainements dans le cadre de la structure du club. Effectuer des missions dites d'intérêt général pour le compte du club et développement du club. Gestion des plannings matchs et Gestion des Tables Week-end. École de Basket
Entreprise dynamique en croissance, spécialisée dans la vente de gros, nous développons notre activité et recherchons un commercial motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales Prospecter et développer un portefeuille clients (revendeurs, grossistes, enseignes, e-commerçants.) Présenter les gammes de produits importés et conseiller les clients selon leurs besoins Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, délais) Assurer le suivi des commandes, livraisons et SAV Analyser les besoins du marché et remonter les demandes clients pour enrichir l'offre produits Participer à la mise en place d'actions commerciales (catalogues, promotions, salons.) Profil recherché Bon sens de la négociation Aisance relationnelle Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques
Le Groupe VZ recherche un Responsable d'Etablissement Bar de "Nuit" (H/F) Poste situé à SAINT PIERRE (974) Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, 2. Gestion du personnel : o Recruter, et embaucher du personnel, y compris des barmans, des serveurs et du personnel de cuisine. o Offrir des programmes de formation complets aux nouveaux employés sur le service client, la connaissance des produits et les procédures de sécurité. o Créez des horaires de travail pour les employés, o Effectuer des évaluations de performance régulières et fournir des commentaires constructifs au personnel. o Favorisez un environnement de travail positif grâce à des activités de consolidation d'équipe et une communication efficace. 3. Excellence du service client : o Assurer une atmosphère accueillante et un service de qualité à tous les clients. o Répondez aux plaintes des clients et résolvez les problèmes rapidement pour améliorer la satisfaction des clients. o Surveiller les normes de service et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. 4. Gestion financière : o Préparer et gérer le budget annuel, en prévoyant les revenus et les dépenses avec précision. o Analyser les tendances des ventes et les performances financières pour identifier les domaines à améliorer. o Effectuer des audits réguliers des transactions financières pour garantir l'exactitude et la conformité. o Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats pour optimiser les coûts et la qualité du service. 5. Inventaire et gestion des stocks : o Superviser le contrôle des stocks, y compris la commande, la réception et le stockage des fournitures. o Effectuez des audits d'inventaire réguliers pour minimiser les pertes et le gaspillage. o Collaborer avec des fournisseurs pour s'approvisionner en ingrédients et produits de haute qualité. 6. Marketing et promotions : o Valoriser, animer et promouvoir la prestation bar/club o Développer et exécuter des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer de nouveaux clients. o Planifiez et organisez des événements, des soirées thématiques et des promotions spéciales pour augmenter le trafic piétonnier et les ventes. o Utilisez les médias sociaux et d'autres canaux marketing pour améliorer la visibilité et l'engagement de la marque. o Surveillez vos concurrents et les tendances du secteur pour garder une longueur d'avance sur le marché. Il est indispensable que le candidat ou la candidate ait au minimum 3 ans d'expérience en discothèque ou événementiel
Sicalait, coopérative laitière réunionnaise forte de plus de 60 ans d'existence, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son bureau situé au Tampon- Île de La Réunion. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans le cadre d'une migration de logiciel de paie. À ce titre, vous serez en charge de : L'établissement des paies (environ 170 bulletins) et l'intégration du nouveau logiciel La réalisation des déclarations sociales La gestion des processus d'onboarding et offboarding L'organisation des formations Le suivi des recrutements L'administration du personnel Votre profil Formation Bac +2 en paie ou gestion des ressources humaines Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire La maîtrise du logiciel Silae serait un atout Solides connaissances en droit social et réglementations RH Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Conditions du poste Lieu : Tampon Type de contrat : CDD 8 mois - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 25 000 € à 32 000 € bruts annuels
Nous recherchons un(e) formateur(trice) professionnel(le) d'adultes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous aurez notamment comme missions : * Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux publics adultes, en collaboration avec l'équipe pédagogique. * Assurer le suivi individuel des apprenants, en les accompagnant dans leur parcours de formation et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels. * Évaluer les compétences des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins et de leurs progrès. * Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation, en veillant à leur pertinence et à leur actualité. * Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes de formation, en proposant des innovations pédagogiques et en participant aux réunions d'équipe. * Assurer un suivi administratif des dossiers des apprenants, en collaboration avec les services concernés. * Animer des sessions de formation en présentiel et à distance. * Diplômé(e) d'un baccalauréat avec idéalement une première expérience. * Vous êtes pédagogue * Excellente capacité de communication. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif des dossiers des apprenants. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de l'entreprise. * Créativité et innovation dans la conception de supports de formation et l'amélioration des programmes. * Empathie, patience et sens du relationnel pour accompagner efficacement les apprenants dans leur parcours. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création de supports pédagogiques. En outre, vous êtes motivé(e) par la transmission des savoirs et l'accompagnement vers l'emploi. Vous avez un intérêt marqué pour l'évolution des méthodes pédagogiques et la formation professionnelle.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de JAMES BUN, restaurant de street-food franco-vietnamienne, vos missions seront: Sous la responsabilité directe du Manager du restaurant, vous - assurez le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. - encadrez, accompagnez et soutenez les équipes, tout en participant activement au service. - secondez le Manager dans ses missions commerciales, managériales, économiques, hygiène et sécurité. - garantissez la satisfaction du client et la qualité du service rendu en coordonnant l'activité des deux pôles, en organisant et contrôlant le travail des équipes, et en intervenant opérationnellement à chaque étape du service (bar, salle, cuisine si besoin). - contribuez à diffuser la culture et les valeurs de l'enseigne, en créant un environnement de travail convivial, rigoureux et orienté satisfaction client. L'embauche sera précédée d'une formation en interne obligatoire
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et la confection de viennoiserie et êtes motivé(e); Vous êtes diplômé(e) d'un CAP ou équivalent en pâtisserie; Vous êtes à l'aise dans la production de pâtisserie divers; Vous avez de l'expérience dans la production de viennoiserie Vous justifié d'une expérience d'au minimum 1 ans;
Nous recherchons un électricien (de coefficient 118 idéalement) ayant de l'expérience en câblage de coffret électrique , capable de lire un schéma électrique. Les travaux se font principalement en atelier, intervention sur site de façon ponctuelle.
Titre : Commercial Pneumatiques & Pièces Automobiles Nous recherchons un commercial passionné et expérimenté pour développer notre portefeuille clients dans le secteur des pneumatiques et pièces automobiles. Missions : * Prospection et fidélisation B2B * Conseil technique et vente de pneumatiques et pièces détachées * Négociation et suivi client Profil : * Expérience dans l'automobile / pneumatiques * Sens du commerce et goût du contact client * Autonomie et organisation Nous offrons : * Salaire attractif + commissions * Formation continue et évolution possible Postulez maintenant
Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil ; Vous possédez les habilitations travail en hauteur et échafaudage fixe. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste
Nous recherchons un(e) marbrier(e) qualifié(e) ou une personne souhaitant se former pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Vous serez en charge de la pose d'éléments en granit, en marbre, quartz, et céramique ainsi que de la création. d'éléments en pierre naturelles pour des projets divers dans le secteur du funéraire et de la décoration. Vos missions : Découpe façonnage et finition d'éléments en pierres naturelles Réalisation de travaux d'aménagement intérieur en céramique et quartz Veille au respect des délais et normes de qualités Travaille en usine et déplacement sur toute l'île
Vous êtes spécialisé (e) dans la pose de revêtements en carrelage, faïence, mosaïque ou grès cérame sur les sols et les murs: vérifier l'état des supports et les nettoyer, poncer, réaliser des ragréages, des chapes, découper du carrelage, appliquer les colles et ajuster les carreaux avec précision, réaliser les joints et les finitions, l'étanchéité des surfaces dans des pièces humides, effectuer d'éventuelles réparations ou remplacements de carrelage, assembler des murs de briques, de pierres ou de parpaings, des cloisons internes.
Mission et activités principales : - Informatique de gestion, administration réseaux et systèmes - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Définir les objectifs en collaboration avec le client - Concevoir et animer des formations en contrôle de gestion et/ou comptabilité auprès de publics adultes ou professionnels. - Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils de gestion comptable (ERP, logiciels de comptabilité, Excel.). Mission et activités complémentaires : - Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, virtualisation, facturation, supports de communication, archivage ). - Contribuer à la digitalisation des pratiques comptables (dématérialisation, facturation électronique, archivage). - Participer aux projets pédagogiques de l'établissement ou du centre de formation. - Assurer un support technique et fonctionnel sur les outils utilisés au quotidien en support des clients et en formation. Compétences requises : - Notions sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Conduire un entretien d'assistance par téléphone - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures - Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion. - Bonne connaissance des logiciels de gestion (EBP, SAP). - Capacité à concevoir et animer des sessions de formation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Aptitude à dialoguer avec les utilisateurs et à s'adapter à leurs attentes. - Travailler en équipe - Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités - S'adapter aux évolutions technologiques - Anglais : compréhension écrite et orale : niveau 1 Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou de la formation. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'analyse, bon relationnel. Savoir être : - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel. CDD débouchant sur un CDI Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
En tant que Directeur, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, vous serez garant de la stratégie, du développement et du bon fonctionnement de l'ensemble du service. Vos missions: Venir en appui aux missions de la Direction Générale de l'AEJR Superviser le fonctionnement et le développement du service Animer et encadrer les Ressources Humaines en relation directe ou en coordination avec les différents RSE Assurer la gestion budgétaire et financière en lien avec la Direction Générale Assurer la gestion administrative du personnel et du service Superviser les mesures en coordination avec les RSE Participer à l'actualisation permanente des pratiques et de la veille sectorielle CONNAISSANCES & COMPETENCES REQUISES Connaissances approfondies des institutions et dispositions juridiques : législation et réglementation dans le domaine de la protection et de l'aide sociale à l'enfance Connaître et comprendre les fondements, les évolutions et les enjeux des politiques sociales Connaissance des publics, des acteurs et des modes d'intervention Connaissances en législation sociale Prise de poste le 19 janvier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Traiteur Pâtissier h/f disposant d'une expérience en vente et ayant une connaissance du secteur agroalimentaire. Ce poste est a pourvoir à la Réunion (974). Missions : Réaliser des produits de pâtisserie de qualité, respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la présentation et la mise en valeur des produits. Vendre les produits et conseiller les clients sur les choix et les ingrédients. Participer au respect des normes d'agroalimentaire dans la préparation et la manipulation des produits. Profil recherché : Expérience significative en pâtisserie et traiteur, avec un focus sur la vente. Une expérience dans l'agroalimentaire serait un plus. Avoir un bon sens du contact et du service client. Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Intégré(e) à une équipe éducative sous l'autorité du directeur, vous assurez la fonction de comptable ou secrétaire comptable. Vos principales missions sont : - Traitement de l'information comptable (réception, enregistrement, transmission, classement.) - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Saisie, traitement et suivi des factures - Préparation de la clôture des comptes annuels - Participation, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire - Réalisation de diverses tâches administratives liées à la spécificité des logiciels internes Vous avez une capacité à travailler en équipe et vous adhérez aux valeurs du mouvement des MFR. Vous participez à divers projets éducatifs et associatifs. Vous savez adopter une attitude de salarié d'association. Vous avez une bonne connaissance du territoire réunionnais et de ses composantes. Temps partiel en CDD avec parcours évolutif. Rémunération selon la convention collective des MFR
Finalités du poste : Le conducteur Poids Lourd / SPL a pour finalité d'assurer le transport, la livraison et la manutention de blocs, big bags, divers granulat et palettes dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de réglementation, tout en contribuant à l'optimisation des tournées, à la satisfaction client et à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises en poids lourd et semi-remorque - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'une grue auxiliaire - Respecter les règles de circulation et les normes de sécurité en vigueur - Effectuer les contrôles de sécurité et de conformité avant, pendant et après le transport - Préparer le véhicule en vue des opérations de chargement et de déchargement - Réaliser les opérations d'attelage et de dételage - Organiser et optimiser les itinéraires en fonction des consignes et des aléas routiers - Communiquer régulièrement avec le service logistique sur l'avancement des tournées - Identifier et prévenir les risques liés au transport et à la manutention - Appliquer les principes du développement durable - Remonter à la hiérarchie, en fin de tournée, les points d'alerte contribuant à l'amélioration de l'organisation et de la qualité de service
Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur. Vous serez garant(e) de la stratégie commerciale mise en place par l'établissement. Votre mission principale sera de manager et d'animer une équipe en vue de faire progresser chacun. En tant que véritable manager, vous saurez faire preuve de leadership. Vos diverses fonctions seront les suivantes: Fonction commerciale : - Suivi des Stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Mettre en place l'animation commerciale Fonction Technique : - Vous travaillerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité du règlement en vigueur. - Suivi des DLC, appliquer la procédure des alertes qualités (retrait, information .) - Effectuer les vérifications de températures des meubles froids et signaler les éventuels problèmes Fonction de gestion : - Gestion de la démarque - Gestion de l'inventaire Vous disposez des qualités professionnelles suivantes: - Esprit d'équipe - Méthode - Rigueur - Organisation La durée de votre contrat est susceptible d'évoluer
Vous assurerez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information). Vous aurez pour missions: -La préparation et vente de produits carnés : Découpe, désossage et mise en valeur des viandes (bœuf, porc, volaille, etc.). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Conseil client sur les produits, les modes de cuisson et les promotions. -La gestion des stocks et approvisionnements : Réception et contrôle des livraisons. Rotation des stocks et gestion des dates de péremption. Participation aux inventaires. -L'animation du rayon : Mise en place des produits de manière attrayante Nettoyage et entretien du poste de travail. -Le service client : Accueil et fidélisation de la clientèle. Réponse aux demandes spécifiques (commandes, conseils). Vous maîtrisez obligatoirement les techniques de découpe et de transformation des viandes.
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Chef.fe de Marché Senior Textile et Accessoire. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération selon le profil. Statut Cadre. Forfait jour. Vous êtes responsable de la performance économique de ses marques. Rattaché.e à la Direction Achats et Approvisionnements, vous pilotez l'offre et les stocks de bout en bout : budget, achats, stocks, flux et animation commerciale. Vos missions principales sont : - Construire la stratégie budgétaire annuelle de son périmètre et en assurer le suivi mensuel. - Piloter le budget d'achat, les engagements, les rabais, les frais d'approche et la marge. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action adaptés. - Définir et construire le Plan d'Actions Commerciales de l'enseigne avec des partis pris clairs. - Proposer et coordonner les opérations commerciales en lien avec les équipes internes. - Piloter le cycle de vie des produits : comités produits, mise à jour de la base articles et suivi du plan de collection. - Réaliser les bilans de collection et analyser les performances par saison et par événement. - Analyser les ventes et les performances merchandising afin d'optimiser les stocks. - Garantir le réassort, anticiper les ruptures et piloter les écoulements. - Suivre les expéditions en cohérence avec le PAC et définir les modes de transport et de stockage. - Coordonner les flux avec les équipes logistique et import. - Assurer le suivi des intégrations factures et la cohérence comptable. - Assurer une veille concurrentielle active (relevés de prix, mécaniques promotionnelles). - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Gestion, Commerce ou Économie - Expérience confirmée en pilotage de marché, d'offre ou de stock dans le retail, idéalement textile et accessoire - Forte appétence pour les chiffres, la performance et le pilotage business - Vision produit et sens du commerce - Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision - Bonne maîtrise de l'anglais
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client acteur majeur du retail un.e Chef.fe de Marché Senior Cosmétique. Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Louis. Rémunération selon le profil. Statut cadre. Forfait jour. Rattaché.e à la Direction Achats & Approvisionnements, vous serez responsable de la performance économique des différentes marques. Vos missions principales sont : 1. Pilotage marché & budget - Construction de la stratégie budgétaire annuelle (PDM, engagements par famille) - Suivi mensuel du budget d'achat et des engagements - Pilotage des rabais, frais d'approche et de la marge - Analyse hebdomadaire des KPI et mise en place de plans d'actions correctifs 2. Construction et animation de l'offre - Élaboration du Plan d'Actions Commerciales (PAC) de l'enseigne avec des partis pris clairs - Coordination de la mise en oeuvre des actions commerciales - Force de proposition sur les opérations commerciales et leviers d'accélération du chiffre d'affaires 3. Gestion du cycle de vie produit - Organisation et animation des comités produits avec les magasins et animateurs réseau - Mise à jour de la base articles et du plan de collection hebdomadaire - Réalisation des bilans de collection (événements, saisons) 4. Pilotage des stocks & écoulements - Analyse des ventes et des performances merchandising - Garantie du réassort et anticipation des ruptures - Optimisation des écoulements (soldes, last chance, cessions) 5. Flux & logistique - Suivi des expéditions en cohérence avec le PAC - Définition des modes de transport et de stockage - Coordination avec les équipes logistique et import - Suivi des intégrations factures et cohérence comptable 6. Animation & travail transverse - Communication régulière avec les magasins et animateurs réseau - Veille concurrentielle (relevés de prix, mécaniques promotionnelles) - Gestion et animation de la relation partenaires - Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Gestion, Commerce ou Économie - Très forte appétence pour les chiffres et la performance - Vision produit et sens aigu du commerce - Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision - Aisance dans la communication transverse et avec le terrain - Curiosité, rigueur et esprit de proposition - Connaissance de la cosmétique appréciée - Aisance en anglais
Sous la responsabilité de l'ingénieur biomédical / du responsable de la fonction biomédicale, vous serez chargé(e) de : Biomédical Assurer la maintenance préventive et corrective de dispositifs médicaux Participer aux mises en service, contrôles fonctionnels et essais de sécurité Contribuer à la traçabilité des interventions (GMAO, rapports techniques) Assister les utilisateurs (diagnostic de pannes, support technique) Participer au suivi des prestataires externes Électronique Diagnostic de pannes électroniques (cartes, capteurs, alimentations, connectiques) Lecture de schémas, mesures électriques, tests fonctionnels Interventions de premier niveau sur sous-ensembles électroniques Informatique / Systèmes Support technique sur postes informatiques liés aux équipements médicaux Paramétrage réseau de base (IP, switches, équipements connectés) Participation à la gestion des outils numériques (GMAO, ERP, documentation technique) Aide à la digitalisation des processus biomédicaux
Vous préparez et assemblerez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades...) et en effectuerez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous avez la formation HCCP. Travail du lundi au dimanche, un jour de repos par semaine.
Le cabinet HDM Réunion Mayotte recrute son ASSISTANT(E) DIGITAL(E) F/H Votre job : Sous la supervision directe d'un supérieur hiérarchique, vous êtes en charge de collecter, étudier, alimenter et mettre à jour les bases de données comptables des clients dans le respect des normes en vigueur. Votre rôle en action : - Collecte et saisie des pièces comptables ; - Numériser et mettre à jour les données de l'entreprise grâce aux outils informatiques ; - Affectation et traitement des flux ; - Intégration comptable, lettrage ; Les avantages que nous vous proposons au sein du cabinet HDM : - Poste en CDI ; - Rémunération à convenir selon profil ; - Carte restaurant ; - Séminaire d'intégration ; - Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, sous conditions ; - Un cursus de formation adapté à vos besoins, en lien avec les besoins du marché et de vos clients ; - Localisation : nous nous trouvons sur les 4 coins de l'île ; - De nombreuses activités à proposer : cours de sport, événements internes, . Votre biographie : L'idéal : Profil confirmé. Formation en comptabilité ou gestion type BTS, DCG. Si vous avez ENVIE de travailler dans le conseil clients, l'expertise comptable, la fiscalité, n'hésitez plus ! Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Alors foncez, ce poste est fait pour vous !
Le Directeur Administratif et Financier (F/H) pilote l'ensemble de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Il garantit la solidité financière, le respect des obligations légales et fiscales, et construit la stratégie financière en étroite collaboration avec la direction générale. Gestion financière -Élaborer le budget annuel et en suivre l'exécution. -Mettre à jour les prévisions financières, analyser les écarts et proposer des plans d'action. -Gérer la trésorerie, sécuriser les flux financiers et optimiser les ressources. Contrôle de gestion -Déployer et superviser les outils de contrôle de gestion pour suivre la rentabilité des activités. -Suivre les indicateurs de performance (marges, coûts, résultats) et recommander des actions correctives. -Produire un reporting régulier à destination de la direction et, le cas échéant, des actionnaires. Comptabilité et fiscalité -Encadrer la comptabilité générale et analytique et garantir la fiabilité des comptes. -Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et comptables. -Assurer les relations avec les auditeurs, commissaires aux comptes et administrations. Gestion administrative -Superviser les services administratifs et en optimiser l'organisation. -Piloter la gestion des contrats, des achats et les relations avec les principaux fournisseurs. -Suivre les sujets juridiques et de conformité en lien avec les conseils externes. Gestion des risques et conformité -Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels, proposer des plans de réduction des risques. -Mettre en place des procédures de contrôle interne pour garantir la conformité des opérations avec la réglementation. Profil recherché -Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +5). -Expérience confirmée de 8 à 10 ans en finance, dont plusieurs années en industrie. -Maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, du pilotage budgétaire et de la trésorerie. -Leadership reconnu, capacité à manager des équipes et à conseiller la direction générale. -Esprit analytique, rigueur et orientation résultats.
MISSIONS PRINCIPALES : Développement du secteur - Construire votre plan d'actions commerciales sur la zone Sud. - Prospecter activement les entreprises du territoire. - Identifier les besoins, anticiper les opportunités et développer votre réseau professionnel. Accompagnement & conseil client - Aller régulièrement sur le terrain pour comprendre les usages et problématiques des clients. - Présenter les solutions, apporter un conseil technique pertinent et proposer les produits adaptés. - Entretenir un lien régulier avec vos clients pour garantir fidélité et satisfaction. Gestion commerciale complète - Mener l'ensemble du cycle de vente : analyse du besoin, devis, négociation, suivi. - Coordonner les commandes et livraisons avec les équipes internes. - Assurer un reporting structuré et fiable. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une première expérience réussie auprès d'une clientèle professionnelle (B2B), dans un environnement technique, terrain ou orienté solutions (BTP, maintenance, mécanique, agricole, distribution spécialisée.). Vous êtes : - à l'aise avec la relation client et la prospection, - curieux-se techniquement et prêt-e à apprendre, - organisé-e, autonome et fiable dans votre suivi commercial, - motivé-e par les challenges business et la proximité terrain, - doté-e d'un excellent sens du service Votre motivation, votre capacité d'analyse et votre relationnel feront la différence. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération attractive et évolutive, avec variable non plafonné - Véhicule de service, téléphone professionnel, carte carburant - Remboursement des frais professionnels - Accompagnement structuré : - Formation complète aux gammes et à la méthode commerciale - Coaching terrain par le chef des ventes - Intégration dans une équipe expérimentée, stable et solidaire - Poste en CDI, basé sur le secteur Sud
Nous recherchons pour l'un de nos clients un cuisinier: Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards de l'établissement Assurer la qualité, la présentation et le respect des délais Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks et participer aux commandes Travailler en équipe dans une ambiance professionnelle Profil recherché : Formation en cuisine ou expérience significative dans un poste similaire Sens de l'organisation et esprit d'équipe Rapidité, créativité et rigueur Bonne résistance au stress
Pizzéria de Petite Ile recherche employé(e) polyvalent (e) spécialisation Pizza en contrat en apprentissage Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Vous êtes passionné/e par la climatisation, le domaine du CVC , une nouvelle structure dynamique recherche son technico-commercial en climatisation H/F. Vous aurez la charge de développer et fidéliser un portefeuille clients existant, tout en assurant un accompagnement technique et commercial de qualité. Missions principales : Prospection et relation client : Présentation de la société et de ses solutions par mailing et démarchage. Établissement de devis et rapports techniques : Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées en utilisant Un logiciel interne à l'entreprise. Vous participerez de manière active à la croissance de l'activité. Profil recherché : Formation : Bac +2 en génie climatique, froid et climatisation. Compétences techniques : Maîtrise des solutions de climatisation Qualités relationnelles : Excellent contact client, sens de l'écoute et capacité à convaincre. Autonomie et rigueur : Organisation dans la gestion des dossiers et suivi commercial. Idéalement issu(e) d'une formation technique (ex : génie climatique, CVC, climatisation, chauffage ...) avec une expérience commerciale dans ces domaines Atouts supplémentaires : Expérience préalable en vente technique ou dans le secteur du génie climatique. Le contrat sera de 6 mois à 12 mois
Au sein d'un restaurant de type rapide ,vous préparez les produits (légumes ,viandes ...) et ferez le montage de burger.
Nous recherchons un / une électromécanicien / électromécanicienne de maintenance industriel pour intégrer notre équipe sur un projet innovant dans le domaine du traitement des déchets. Votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des installations pour assurer une production fluide et sécurisé. Activités principales : Maintenance des installations Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements Effectuer des interventions de maintenance préventive Réaliser les réparations nécessaires en remplaçant ou en réparant les pièces défectueuses et en rétablissant les fonctions de l'équipement. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et s'assurer que les machines répondent aux besoins de production. Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques pour guider les interventions sur les machines complexes. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements industriels, en assurant leur intégration dans le processus de production. Suivre et consigner toutes les interventions dans un carnet de maintenance pour assurer une traçabilité et une gestion efficace des pannes. Assurer une veille technologique pour rester informé des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine de l'électromécanique. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une maintenance préventive efficace Apporter une assistance technique aux équipes Participation aux arrêts techniques Activités QHSE Appliquer et faire appliquer les règles QHSE de l'entreprise Signaler les dysfonctionnements au réfèrent QHSE Exigences liées au poste : Astreintes Horaires variables
Le Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion RSMA à St Pierre recherche un(e) aide moniteur/trice de « Agent de restauration ». Prérequis : - être âgé de 18 à 25ans (contrat statut militaire oblige) - être titulaire du permis B. - CAP/ BEP cuisinier au minimum. - Aimer la vie en collectivité. - bases des normes d'hygiènes (HACCP) Seconder le formateur dans les cours théoriques et pratiques suivant : - Séance de sport ; - Encadrer les stagiaires en formation professionnelle ; - Encadrer les travaux pédagogiques en cuisine ; Il faut être passionné et autonome sur son poste de travail, être ponctuel, savoir se rendre disponible et volontaire, être pédagogue et avoir le sens du travail bien fait ainsi que le sens du relationnel.
Forte de 40 ans d'existence, la Semittel, société d'économie mixte de transport urbain de voyageurs ayant pour activité principale l'exploitation et la gestion des réseaux de transport des territoires du Sud de la Réunion, recrute un/une Technicien(ne) comptable en CDD d'une durée de 10 mois. Description du poste : Rattaché(e) au responsable comptable, vous assisterez celui-ci dans ses missions de coordination et de régulation des comptabilités. Missions principales : o Saisie des écritures comptables o Elaboration et transmission des factures o Contrôle et enregistrement des recettes de l'entreprise o Suivi des paiements o Recouvrement de créances o Suivi de trésorerie o Rapprochements bancaires o Participation aux opérations d'arrêté des comptes o Comptabilité analytique, clients, fournisseurs Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciel de comptabilité (Excel, SAGE). Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Merci d'adresser vos candidatures (CV+ lettre de motivation) à service.formation@semittel.re au plus tard le 30/12/2025. Poste à pourvoir rapidement.
En tant que technicien(ne) de maintenance industrielle, vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vos missions incluront notamment : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Participer à l'amélioration continue des lignes et proposer des solutions techniques pour optimiser la performance. Renseigner les interventions dans l'outil de suivi de maintenance. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire Profil recherché : Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience réussie en maintenance sur ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique Rigueur, réactivité, autonome dans vos activités Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène Poste à pourvoir sur St-Louis
Le poste Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une structure clé. Notre partenaire est spécialisé dans le domaine de la comptabilité. L'entreprise recrute un(e) Assistant(e) juridique, dans le cadre d'une préparation pour la formation MBA Juriste d'entreprise. Les missions seront les suivantes : Accompagner le pôle juridique dans la gestion des missions en droit des sociétés Suivi et rédaction des formalités juridiques (paramétrage des dossiers clients, rédaction d'actes, dépôt des formalités auprès des organismes, suivi des démarches) Comprendre les besoins des clients, les conseiller, communiquer en amont (pendant et après les procédures) Profil recherché Formation Vous préparez un diplôme en Comptabilité (niveau BAC +5). Qualités Personnelles Dynamisme et Réactivité : Vous aimez relever les challenges et savez être rapide et réactif dans vos actions. Organisation et Rigueur : Votre organisation et votre rigueur Sens du Service : Vous possédez un excellent sens du service. Ce qui vous attend : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue, avec un accompagnement personnalisé pour vous permettre de monter en compétences.
Notre partenaire, une usine agroalimentaire, ayant son propre service logistique, recrute un.e chauffeur.se PL pour effectuer les tournées de livraison sur toute l'île. Nous recrutons un.e chauffeur.se de poids lourds expérimenté.e sur les routes de l'île en camion frigorifique.
Le poste de secrétaire commercial H/F, au sein du secteur automobile, consiste à assurer le traitement administratif et la facturation des ventes et prestations. Missions principales : saisie et émission des factures, suivi des commandes et des bons de livraison, gestion des devis, relances clients et rapprochements comptes, coordination avec les équipes ateliers et commerciales, classement et archivage des documents commerciaux. Le poste exige un travail rigoureux et un respect des délais dans un environnement dynamique. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 en gestion/commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en secrétariat facturier, idéalement dans l'automobile. Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP, facturation, suivi client et relances. Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais et aisance relationnelle. Autonome, vous savez prioriser les tâches et travailler en équipe. La confidentialité et la qualité du service sont des atouts indispensables.
Le restaurant KAZ A LEA à Saint Pierre recherche un(e) serveur (se) Vous assurerez la mise en place de la salle et l'entretien, l'accueil des clients ( les renseigner sur la carte des vins, les plats etc..) Vous travaillerez en coupure sur le service du midi et du soir à temps partiel Repos le dimanche
Restaurant à forte affluence situé en centre-ville de Saint-Pierre recrute un cuisinier (H/F) spécialité cuisine créole Vous êtes autonome sur votre poste de travail et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vous devez être formé aux normes d'hygiène. Poste à pourvoir immédiatement en CDI L'employeur vous invite à déposer votre CV directement au sein de l'établissement auprès de M.MECISTE Grégory. Fermeture le Dimanche et les jours fériés
Votre mission : Assurer la tenue comptable courante, participer à la gestion administrative et financière, garantir la fiabilité des enregistrements et contribuer à la production des documents comptables sous la supervision du Responsable Comptable. Missions principales : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Comptabilisation des écritures diverses (banques, caisses, opérations internes) - Lettrage et rapprochements bancaires - Gestion des notes de frais - Classement et archivage des pièces comptables - Suivi des échéances : paiements fournisseurs, relances clients. - Mise à jour des tableaux de bord comptables - Participation à la gestion administrative - Préparation et justification des comptes - Appui à la réalisation des situations mensuelles - Soutien à la préparation du bilan et du compte de résultat Compétences requises : - Bases solides en comptabilité générale (saisie, imputation, rapprochements) - Maîtrise d'Excel et de la bureautique (SAGE) - Connaissance des règles comptables et fiscales courantes - Discrétion, confidentialité
E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un boucher pour son magasin E. Leclerc Tampon centre ville. Rattaché(e) au chef boucher, le Boucher témoigne du savoir-faire métier du magasin. Il est acteur au quotidien du développement des ventes du rayon et de la satisfaction client : en tant que véritable professionnel du rayon Boucherie, son expertise métier lui permet de témoigner notamment de compétences techniques de découpe, de présentation des produits, de mise en place du rayon et de conseil clients. Ponctuel, sérieux, autonome et organisé. Dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.
Le groupe Alter Ego, recherche pour l'un de ses partenaires, un.e Comptable pour le secteur du retail ! Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Louis. Rémunération annuelle de 30K brut annuel + primes sur objectifs + titres restaurants. Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable quotidienne de l'entreprise et garantissez la fiabilité des données financières dans le respect des obligations légales et fiscales. Vos missions principales sont : - Tenir la comptabilité générale et analytique : tenue des comptes, contrôle des pièces comptables, inventaires, clôtures annuelles, élaboration des comptes sociaux et liasse fiscale. - Comptabilité auxiliaire : suivi des paiements fournisseurs et encaissements clients, lettrage des comptes, gestion des litiges et recouvrements. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie. - Établir les déclarations fiscales. - Produire des tableaux de bord et reportings financiers. - Formation BTS Comptabilité ou équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. - Qualités attendues : discrétion, autonomie, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, capacité à travailler dans des délais contraints.
Dans la cadre d'un contrat en alternance vous serez formé/e en entreprise sur le poste de technico commercial/e en matériel électrotechnique Poste sédentaire dans un premier temps qui pourra évoluer. A partir d'un fichier client que vous développerez vous proposerez à des professionnels du matériel électrotechnique et des solutions de maintenance Vous avez idéalement une formation initiale dans l'électrotechnique ou la maintenance et souhaitez évoluer vers le métier de la vente Vous disposez d'un bon relationnel client et êtes en capacité de présenter aux clients l'offre de service de l'entreprise
Rejoignez une équipe passionnée où créativité et convivialité sont au cœur du service ! Vos mission : - Epauler le chef dans la préparation de plats savoureux. - Assurer un service en salle chaleureux et efficace. - Préparer des desserts gourmands qui font la différence. - Imaginer et réaliser des cocktails sans alcool, smoothie et lattés tendance. - Rester en veille sur les nouveautés culinaires pour enrichir notre carte. Vous êtes : - Curieux, créatif et motivé par l'univers de la cuisine. - A l'aise avec la clientèle et animé par le sens du service. - Polyvalent, réactif, dynamique et prêt à vous investir. Prêt à vivre une belle aventure culinaire ? Rejoignez nous !
Vous serez amené(e) à préparer des donut's (pate ,montage ,fourrage, assemblage ...)sucrés et salés , à procéder au nettoyage de votre espace de travail et à gérer la cuisson. Une formation en interne pourra être envisagée si nécessaire.
