Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 100 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Tampon, 974 - ST LOUIS, 974 - LE TAMPON ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Société implantée sur St Pierre recrute un(e) chargé(e) de notre réseau de distribution de produits culturels. Travail polyvalent en semaine (2 matinées de livraison ou préparation de commande pour le réapprovisionnement des points de vente) et le samedi matin (marché forain). Véhicule fourni. Une connaissance des logiciels PAO et du marketing en réseaux sociaux est appréciée. *** Poste pour personne dynamique et ayant un bon sens commercial, idéalement en side job ou en recherche d'activité complémentaire.*** Compétences du poste : - Accueillir des clients BtoB et BtoC - Procédures d'encaissement - Gestion et pilotage des stocks - Proposer un service, produits et mise en place de PLV (Publicité sur lieu de vente)
Sous serres, vous assurerez le palissage, l'entretien des plants (tomates, poivrons...), la récolte. Plusieurs postes à pourvoir.
Vous serez affecté(e) à la Plateforme TSA sur l'Institut Médico-Educatif, site de Bois d'Olive, sur le groupe des enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'Autisme , en situation complexe. L'I.M.P. , section TSA est dédié aux enfants, adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans troubles associés. Il propose un accompagnement global autour de l'éducation, la scolarité et du suivi de la santé. o Accueillir et accompagner les enfants et adolescents en situation complexe o Accompagner les jeunes durant les trajets de leur domicile à leur établissement spécialisé, matin et soir o Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes au cours du transport o Faire le lien entre les familles et les professionnels et transmettre les informations nécessaires o Formation à l'autisme et aux pratiques comportementales o Connaissance souhaitée en ABA auprès d'enfants et adolescents avec TSA o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacité à travailler en collaboration avec les familles et les équipes o Capacités relationnelles et d'adaptation o Diplôme d'AES validé o Expérience de 1 à 3 ans appréciée dans le secteur Handicap Enfant, public TSA o Permis B
Entreprise leader sur le marché du petsitting recrute des pet sitter sur toute l'île, statut indépendant. Vous souhaitez faire un métier actif qui allie passion et travail, notre clientèle et ses animaux à 2 et 4 pattes vous attendent! Travail sectorisé autour de votre domicile secteur TAMPON. LETTRE DE MOTIVATION SUR LE POSTE OBLIGATOIRE + CV OBLIGATOIRE
Entreprise leader sur le marché du petsitting recrute des Pet Sitter (H/F) sur toute l'île, statut indépendant. Vous souhaitez faire un métier actif qui allie passion et travail, notre clientèle et ses animaux à 2 et 4 pattes vous attendent ! Travail sectorisé autour de votre domicile secteur PETITE ILE / ST JOSEPH / MONTVERT / GRAND BOIS / TERRE SAINTE. LETTRE DE MOTIVATION SUR LE POSTE OBLIGATOIRE + CV OBLIGATOIRE
Nous sommes à la recherche d'un/e hôte/hôtesse pour l'accueil physique et téléphonique au sein d'un groupe automobile à Saint-Pierre. C'est un poste disponible immédiatement. Horaires : lundi - vendredi de 14:00 à 18:00. Activités principales du poste : L'accueil de la clientèle ; La gestion et le traitement des appels téléphoniques ; Maintenir un environnement accueillant et organisé dans la réception. Qualités : Une bonne présentation personnelle et capacité à représenter favorablement l'entreprise ; Avoir d'excellentes compétences en communication et en service clientèle ; De la capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Une attitude professionnelle, courtoise, accueillante et diplomate ; La maîtrise des logiciels de bureautique de base et de la technologie de l'information. Mise en place d'une formation sur site.
LDSM RH recrute pour l'un de ses clients basé dans le SUD de l'île, un Agent de conditionnement H/F. Un agent de conditionnement H/F a pour tâche essentielle de réaliser toutes les opérations attachées à l'emballage ainsi qu'au conditionnement des produits alimentaires. Il doit en outre veiller non seulement aux impératifs de production, mais également aux normes d'hygiène et de sécurité afin que les produits destinés à la vente puissent être livrés sur le marché. Vos missions : - Vérifier la qualité des produits. - Opérer un tri des produits si nécessaire. - Emballer les produits et vérifier les emballages. - Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine, vous êtes autonome, rigoureux(euse) et dynamique, vous êtes fait(e)s pour ce poste, alors rejoignez nous !
A Saint-Pierre, cabinet d'orthodontie et de stomatologie cherche dès à présent un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou débutant(e) Poste à pourvoir dès à présent ; 35 H sur 4 jours Vous travaillerez : Lundi, mardi mercredi et vendredi la journée. Les heures de travail s'étalent de 8H00 à 13h et de 14h à 18 H30. Le poste comprend orthodontie, chirurgie, 4 mains, aseptie et secrétariat dans une équipe de 3 personnes. Salaire à partir de 11.73 euros brut de l'heure en fonction de votre profil
STAND UP FORMATION recrute ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC+2 en formation d'Assistant de Direction (18 mois) ou d'Assistant Commercial (12 mois), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour notre centre de formation situé à Saint-Pierre. Vos principales responsabilités seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boite mail du secrétariat - Réalisation de documents administratifs (contrats, conventions.) - Gestion de planning via Google Agenda - Suivi pédagogique des apprenant(e)s - Déclaration aux OPCOS Avoir le permis B serait idéal pour ce poste car il y aura un déplacement à prévoir : 1 fois par semaine sur notre centre de Saint-Gilles Vous aimez la polyvalence et l'administratif ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Import dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Import, vous serez responsable de la gestion efficace de la logistique des flux import conteneurs, du traitement des commandes clients locales, ainsi que de la coordination des commandes avec nos fournisseurs internationaux. Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et interagirez principalement en anglais avec nos fournisseurs. Responsabilités principales : - Gérer la logistique des flux import conteneurs, y compris la coordination des expéditions, la gestion des documents douaniers et la communication avec les transitaires et les transporteurs. - Traiter les commandes clients locales en veillant à leur exactitude et à leur ponctualité, en garantissant la satisfaction du client à chaque étape. - Passer les commandes auprès de nos fournisseurs internationaux, en assurant une communication claire et efficace pour garantir la disponibilité des produits. - Assurer le suivi des expéditions et des livraisons, en résolvant les problèmes éventuels de manière proactive et en maintenant une communication constante avec toutes les parties concernées. - Utiliser Excel pour effectuer des calculs de revient précis et contribuer à l'optimisation des coûts d'importation. - Collaborer étroitement avec les autres départements, notamment les équipes commerciales et logistiques, pour garantir une coordination harmonieuse des activités. Compétences requises : - Maîtrise parfaite de l'anglais à l'oral et à l'écrit, avec une capacité à communiquer efficacement avec des partenaires internationaux. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Maîtrise avancée d'Excel pour la gestion des données et des calculs de revient. - Forte orientation client avec une attention particulière aux détails et à la qualité du service. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif et engagé de l'équipe. - Expérience préalable d'au moins 2 ans en commerce international ou logistique Conditions de travail : - Horaires de travail : 8H-12H puis 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Déplacements internationaux possibles pour visites de fournisseurs & salons professionnels
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant de direction h/f. Missions principales: - la gestion du secrétariat et de son bon fonctionnement - la gestion de dossiers spécifiques et en assurant le suivi - l'interface avec l'ensemble des collaborateurs internes et externes - vous organisez le travail administratif - vous contribuez aux actions de communication internes et externes - rédigez et mettez en forme les courriers, notes et compte - rendus - vous préparez les dossiers nécessaires aux réunions - vous gérez l'emploi du temps, la gestion des agendas et plannings de travail - vous assurez la prise en charge de l'organisation d'événements, réunions ac +2/3 en gestion et administration des entreprises. - Vous êtes à l'aise avec les Outils bureautiques (Pack Office Compétences requises : - Prioriser les dossiers - Organiser - Anticiper - Analyser Vous bénéficiez d'une première expérience du métier d'Assistant(e) de Direction. ORGANISE/E - Vous êtes capable d'avancer sur plusieurs dossiers en même temps et respecter les délais RIGOUREUX/SE - Vous êtes responsable de la fiabilité des données ESPRIT ANALYTIQUE - Vous faites preuve d'analyse, de logique et de synthèse Vous êtes un(e) bonne communicant(e)
Adéquat Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Nous recrutons, pour notre client , un préparateur de commandes H/F. Vos missions: Contrôler la réception de marchandises Décharger et charger des produits Préparation de commandes Contrôler l'expédition des marchandises Déplacer des produits vers la zone de stockage Travail en froid négatif -20° Niveau BEP ou équivalent CACES R389 1-3-5 dans l'idéal Maîtrise de l'outil informatique Une expérience significative sur Caces 1B serait un plus. Ponctuel, dynamique, organisé(e) Vous travaillerez sur une plateforme réfrigérée -20° Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt.
Il/Elle est chargé(e) d'assurer un ensemble de travaux de nature administrative visant au bon fonctionnement de son unité de travail, à l'accueil et à l'information des visiteurs, clients, fournisseurs. Il/Elle vient en support des responsables d'activités dans la mise en œuvre administrative de leurs activités. Il/Elle assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et est garant de l'organisation générale de la structure au niveau de ses bases de données. Secrétariat classique : Techniques : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise et savoir les orienter Assurer au besoin les prises de rendez-vous liés à la SCI SOREC Assurer la gestion de la documentation liée à l'activité Consulter / Traiter / Répondre aux mails entrants de l'immobilier Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier en lien avec le Secrétariat Général Rédiger, mettre en forme les courriers et notes de l'entreprise Exploiter et mettre à jour les fichiers de données Diffuser les informations en interne ou en externe Organiser la préparation des réunions (présentiel et visioconférence) Formaliser les comptes-rendus de réunion Saisir les documents nécessaires à la bonne gestion de l'activité Assurer le classement de l'administratif lié à la gestion de l'immobilier Formaliser des modes opératoires en lien avec l'immobilier Être garant de la gestion des données administratives de l'entreprise Gestion et organisation de l'activité/Productivité : Organiser son poste de travail en fonction des impératifs du service Mettre à jour et renseigner les tableaux de bord de l'activité Suivre les méthodes de travail, les modes opératoires, procédures Classer les documents (papier, électronique) selon l'organisation interne et le plan de classement et procéder aux archivages Participer à des réunions de travail Anticiper et gérer les priorités Sécurité/Hygiène Respecter les règles de sécurité applicables dans l'entreprise Qualité Appliquer les objectifs de qualité de l'entreprise Véhiculer l'image et l'exigence de l'entreprise dans ses relations extérieures Garantir un niveau de qualité des documents internes et externes Profil recherché : Minimum BTS Assistant de direction / BTS Assistant de manager ou équivalent Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base Connaissances appréciées de la promotion immobilière / gestion de patrimoine / BTP Au moins 5 années d'expérience Connait la structure, l'organisation et l'organigramme de son entreprise Dispose de capacités rédactionnelles (syntaxe, orthographe) et rédiger et mettre en forme Dispose d'un bagage technique lié aux opérations de chantier et à l'immobilier Connait les techniques d'accueil physique / téléphonique / secrétariat Sait constituer des dossiers et classer en respectant les plans de classement Maîtrise l'expression orale et écrite / techniques de prise de notes Sait anticiper, planifier et gérer ses priorités Sait respecter les délais Connaît les procédures d'appels d'offre
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
IMPORTANT : cette offre est ouverte uniquement aux personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique. Voir les conditions auprès de son conseiller France Travail (Pôle Emploi), PLIE, ou Mission Locale. L'association Webcup développe des activités numériques pour tout type de public : Les enfants et les jeunes : Coding, robotique, impression 3D, logiciels multimédias Les séniors : Initiation à la tablette, initiation au PC, aide et accompagnement aux démarches en ligne. Dans son local "Webcup Campus" situé à proximité de la gare routière et du centre des impôts de Saint-Pierre, elle met en place un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) Numérique : 8 salariés seront embauchés pour 1 an, et seront formés aux activités décrites ci-dessus afin de pouvoir les réaliser avec le public bénéficiaire, que ce soit dans le Webcup Campus, ou chez divers partenaires (médiathèques, écoles, etc ). Vos missions Animer tout type d'ateliers numériques pour enfants, jeunes, séniors. Eligibilité : Habiter la commune de Saint-Pierre être éligible à l'IAE (à vérifier auprès d'un prescripteur habilité : France Travail, PLIE, etc..) Profil recherché : - Passionné(e) par l'informatique en général. - être à même de travailler derrière un ordinateur à longueur de journée. - Sensible à la lutte contre l'illectronisme. - Avoir un très bon sens du relationnel, et aimer le travail en équipe.
Adecco Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients du Sud un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et accompagner les distributeurs au sein de l'agence - Procéder à l'acte d'achat du client : Prise de la commande sur le logiciel POS, préparation des produits et encaissement + commandes web. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, gestion des bons de commandes - Réapprovisionner le stock Profil : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'écoute, force de proposition, vous savez faire preuve d'organisation, d'aisance relationnelle, n'hésitez pas à postuler.
L'agence Adecco de Saint Pierre, recrute pour un de ses clients sur Saint Pierre
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente - Découpe - Mise en rayon - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
A sein d'un restaurant indien, vos missions seront de: - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Effectuer la mise en place et le nettoyage soigneux de son poste - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Maintenir son poste de travail en bon état de propreté, durant tout le temps de travail
Nous recrutons un Responsable administrateur pour notre association. Sous la responsabilité du bureau (président.e et trésorier.ère) et en lien étroit et permanent avec l'équipe vos principales taches seront: Gestion administrative de la structure: - Établir un prévisionnel d'activité de l'association et définir les stratégies de financement Établir et effectuer un suivi du budget prévisionnel, plan de trésorerie et budgets réalisés - Effectuer une veille permanente des subventions et autres sources de financement - Élaborer les dossiers de demande de financements, de subventions ou d'aides auprès des partenaires publics ou privés, et/ou des sociétés civiles et assurer leurs suivis - Établir, enregistrer et suivre (paiements et relances) des factures fournisseurs, des devis/ factures clients et des salaires - Effectuer un suivi du compte bancaire et de la caisse (monétaire et fiche de caisse, dépôt des chèques,...) - Mener une veille juridique, fiscale et sociale, documentaire permanente - Effectuer un suivi comptable, en lien avec la comptable, l'expert comptable et le commissaire aux comptes Développement structurel du projet : - Assurer le suivi et la mise en œuvre opérationnelle des actions proposées par l'association en lien avec les membres de l'équipe : participation à la définition de l'action (objectifs, contenu, évaluation), des besoins humains et matériels, recherche de partenaires, réalisation des plannings et du suivi financier - Assurer la représentation et le lien régulier de l'association avec ses partenaires institutionnels. Le.la responsable d'administration est l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires de l'association - Argumenter et promouvoir le projet global de la structure, par écrit et oralement - Participer à l'élaboration des stratégies de développement du LAEP (Lieux d'Accueil EnfantsParents), des projets territoriaux, de la communication, ainsi que de la programmation culturelle et de l'accueil artistique, en lien avec les chargé.e.s des différents pôles de l'association. - Appliquer et faire appliquer les réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle - Assurer les déplacements nécessaires à ses fonctions Ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel : transmission des déclarations salariales au gestionnaire de la paie et suivi de la bonne réalisation par le gestionnaire des déclarations sociales. - Gestion des ressources humaines de l'équipe salariée : rencontres individuelles, plans de formation, accompagnement individuel, écoute quotidienne, en relation avec le conseil d'administration - Allouer les ressources humaines aux différentes activités de l'association - Animer les réunions d'équipe, en collaboration avec le reste de l'équipe - Conduire le développement des ressources humaines en organisant les recrutements, en relation avec le conseil d'administration - Négocier et établir les contrats de travail Fonctionnement de l'association : - Rédaction des projets d'activités, des rapports d'activité et des bilans financiers - Présentation et animation des AG, en lien avec le conseil d'administration - Représentation de la structure lors de manifestations ou rencontres extérieures (réunions professionnelles, réseaux locaux ou nationaux )
ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir. Nous recherchons pour un de nos clients un agent bio nettoyage H/F. Vos missions : - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils - Recueil/collecte de données ou informations Profil : - Expérience requis - Formation bio-nettoyage Si ce poste vous intéresse, venez postuler en agence !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(une) agent (e) amené(e) à intervenir sur plusieurs de nos sites clients basés dans le SUD de l'Ile. Vous avez des connaissance de bases sur les différentes techniques de nettoyage professionnelles et notamment dans le secteur de l'alimentaire-restauration ? Alors ce poste est peut-être pour vous. En véritable professionnel de la propreté, vous avez le sens de la rigueur et de l'autonomie. Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe, en journée, la plupart du temps. Cependant, notre activité peut exiger des interventions exceptionnelles. Notre société tient à insister sur le respect impératif des règles et consignes de sécurité lors des interventions chez nos clients. Spécificités du poste - Des déplacements sont à prévoir sur le secteur SUD de l'île - Les frais seront pris en charge par l'entreprise Qualification Agent de Service 20 heures / semaine
Vous serez affecté(e) à l'Institut d'éducation motrice. L'I.E.M. de Saint-Louis accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans, présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés. o Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur démarche d'autonomisation o Participer à la construction, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés o Développer et animer les activités éducatives o Travailler en lien étroit avec les professionnels de l'équipe o Participer à la vie institutionnelle o Expérience souhaitée dans le champ de la déficience motrice. o Sens de l'initiative et des responsabilités dans le travail et dans les activités o Intérêt et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à participer à la conduite des projets o Capacités relationnelles auprès des familles o Adaptabilité et disponibilité o Diplôme d'AES validé o Expérience de 1 à 3 ans appréciée sur un poste similaire o Permis B
Au sein de notre garage automobile situé à Saint-Pierre, nous recherchons notre futur(e) réceptionnaire en mécanique automobile . En étroite collaboration avec la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la réception et de la satisfaction des clients. Ainsi, vos missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Renseigner les clients sur l'avancement des travaux - Gestion des réclamations clients - Organiser et planifier les interventions - Transmettre les travaux aux compagnons de l'atelier - Livraison et Restitution des véhicules aux clients Votre profil : - Idéalement titulaire d'une formation en mécanique automobile - Justifier idéalement d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et avez le sens des responsabilités ; - Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste est à pourvoir en CDD, pour un salaire de 1500 € Net selon qualifications. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
missions: Vous serez en charge des la gestions des candidatures et des entretiens Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. Soumettre la sélection aux opérationnels Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). Élaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité ). Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives. Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients. Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat.
Cette offre est à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l'Emploi : Job dating du 25/03/2024 à La Cité des Métiers de Saint-Pierre L'assistant(e) dentaire exerce son activité sous la responsabilité du praticien au sein d'un cabinet dentaire (individuel ou de groupe) ou d'un centre de soins dentaires. Il (Elle) est soumis(e) au secret professionnel, et tenu(e) de respecter les mêmes règles déontologiques que le praticien. L'assistant(e) dentaire met en œuvre des compétences techniques, administratives et relationnelles afin de mener à bien les activités qui composent sa mission. Activités techniques : - Gestion du risque infectieux - Aide opératoire - Hygiène et prévention au travail - Éducation à la santé bucco-dentaire - Activités relationnelles - Gestion de l'agenda - Accueil et communication Activités administratives : - Création et suivi des dossiers COMPÉTENCES Gestion du risque infectieux : - Gérer la chaîne de stérilisation - Gérer les déchets - Participer à la formalisation des procédures d'hygiène appliquées au sein du cabinet - Gérer les stocks des consommables médicaux Aide opératoire: - Assurer l'assistance aux soins - Assister le praticien au fauteuil - Appliquer les protocoles de soins - Préparer les matériaux d'obturation et d'empreinte - Maîtriser les techniques de l'imagerie médicale Hygiène et prévention au travail : - Identifier les risques au travail - Organiser le poste de travail en fonction des principes de l'ergonomie - Décrire les procédures d'hygiène obligatoire dans un cabinet dentaire Éducation à la santé bucco-dentaire : - Présenter les protocoles et les matériels d'hygiène aux patients et surveiller leur application - Vulgariser/animer les protocoles de motivation - Communiquer sur le plan de traitement Gestion de l'agenda - Accueil et communication - Communiquer par téléphone - Organiser le planning - Identifier les urgences - Gérer en temps réel les incidents de programmation de RDV Création et suivi des dossiers : - Établir et contrôler les dossiers de remboursement
Votre agence Adéquat Santé recrute pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Assistant Médico-Social H/F sur le secteur Sud avec des déplacements dans le Secteur Ouest. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles et des libéraux - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine dactivité (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de note, frappe et mise en forme de documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (comptes rendus médicaux) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Type de contrat : interim Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire obligatoirement du titre de secrétaire médical ou équivalent et disposant d'une expérience d'au moins 2 ans minimum en milieu hospitalier
Adéquat Santé c'est l'agence d'emploi du groupe Intégral (conseils et solutions RH), spécialisée dans le domaine de la santé et du médico-social. Notre équipe met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine des RH au service des structures Réunionnaises, des candidats et des partenaires. La performance, l'innovation, la solidarité, l'humanisme et l'intégrité sont nos priorités pour vous garantir une prestation de qualité.
Vous effectuerez les tâches suivantes : - entretien, tonte du terrain -quelques travaux d'élagage - évacuation des déchets et nettoyage - vous avez votre propre matériel RECRUTEMENT URGENT
******** Offre Semaine de l'Emploi 2024 ************ Vous êtes à la recherche d'une ALTERNANCE pour PRÉPARER UN BTS dans le Secteur Commerce ? Vous êtes titulaire du Baccalauréat. Nous vous proposons un parcours de formation en alternance CLÉ EN MAINS : pas d'école ni d'entreprise à chercher. Vous réalisez votre alternance dans notre magasin au sein dans notre équipe dynamique du Service Client. Au sein de cette équipe importante et polyvalente, vous proposez un service client "5 étoiles" pour chaque personne qui interagit avec nos services. Vous effectuez l'accueil et l'encaissement des produits sur caisses traditionnelles et automatiques. Votre profil : - Les gens remarquent votre ouverture et ont facilement envie de vous parler, - Vous ne vous laissez pas déborder par les émotions des clients, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. 2 postes à pourvoir.
Nous recherchons un(e) Agent de Production et de Conditionnement H/F pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la production de produits alimentaires. En tant qu'opérateur(trice) de fabrication de produits alimentaires, vous serez en charge de la mise en place des matières premières, du contrôle de la qualité des produits et du conditionnement des produits finis. Vous serez également amené(e) à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Rigueur et le travail en équipe sera demandé. Si vous avez une première expérience dans le secteur de la production alimentaire et que vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. CV à transmettre à coralie.nortal@her-ett.re / f.said@her-ett.re
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d'assurer la gestion courante du patrimoine immobilier du Groupe KIN SIONG, composé d'un portefeuille d'actifs à usage commercial, professionnel ou d'habitation. Vous intervenez dans le cadre de plusieurs missions: Gestion locative / Commercialisation - Commercialiser les lots vacants (baux d'habitation ou commerciaux) en vous assurant de la fiabilité des dossiers - Prospecter et suivre la location des emplacements temporaires en galerie commerciale - Rédiger les baux de location selon les process internes - Assurer les entrées et sorties des locataires (états des lieux, remboursement de dépôt de garantie etc...) - Suivre les encaissements des loyers, gérer les impayés et les procédures de recouvrement Gestion technique / Maintenance - Vous êtes l'interlocuteur de référence auprès des locataires - Assurer la bonne tenue des immeubles - Assurer la gestion des sinistres de premier niveau - Assurer la relation avec les assurances et les syndics de copropriété - Tenir un tableau de suivi des sites - Reporting hebdomadaire Doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre diplomatie seront un atout auprès de nos locataires, actuels ou futurs. Ce poste nécessite également de l'agilité, de la réactivité et un bon esprit d'initiative. Si vous avez une bonne connaissance des problématiques techniques liées à la maintenance de bâtiments et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès à présent.
Nous recherchons des agents d'entretiens polyvalents pour assurer le nettoyage de locaux, bureaux et/ ou parties communes. Vos missions : - Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité
URGENT Mission à pouvoir sur le secteur de Saint Pierre Pour deux enfants de 3 et 2 ans Les besoins : 3 à 4 fois par semaine de 16H45 à 18H00
Multiservices Réunion des personnesexpérimentées et motivées pour rejoindre son équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients.
Finalité : Amélioration de la qualité du PMSI (Programme médicalisé des Systèmes d'Information) et optimisation des recettes qui y sont liées Missions et activités principales : La mission principale d'un-e Technicien-ne de l'Information Médicale (TIM) est la gestion du PMSI, ce qui concerne la production (recueil des données, codage et saisie dans le système d'information), l'assurance qualité (exhaustivité des actes et diagnostics, conformité de la production au guide méthodologique) et l'assistance des différents acteurs sur le terrain. - Codage des situations cliniques (diagnostics.) à partir de supports recueillis - Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) - Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient,..) permettant de réaliser/d'affiner le codage - Contrôle et signalement des erreurs relatives à des informations administratives et médico-administratives concernant les patients et leur séjour - Traitement des atypies et erreurs de groupage - Formation des utilisateurs (nouveaux TIM) aux outils de recueil - Veille documentaire Diplômes (et expérience éventuelle) exigés - Baccalauréat SMS ou diplôme équivalent - Autre formation ou expérience du PMSI MCO : principes généraux, hiérarchisation, codages CIM X et CCAM - DU TIM souhaité Pour candidater, merci d'envoyer CV+LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse suivante recrutement.sud@chu-reunion.fr
Notre entreprise de nettoyage recherche un Agent d'entretien et de propreté de locaux pour un commerce se situant à St Pierre. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. Vous serez chargé(e), entre autres : De nettoyer les locaux ; De décaper, protéger les revêtements ; De nettoyer les meubles et accessoires ; Et pour ce faire, d'assurer une bonne préparation des interventions en : Respectant le matériel et l'environnement ; Respectant les consignes indiquées sur les produits ; Respectant les normes d'hygiène Qualités personnelles attendues : motivé, sens de l'organisation, rapidité, autonomie, rigueur, sens de la finition et respect de la confidentialité.
Au sein d'une charcuterie artisanale vous préparerez un CAP Charcutier, avec l'aide de votre tuteur vous effectuerez le désossage et la découpe des viandes. Vous assurez le nettoyage du magasin et du laboratoire ainsi du matériel de découpe et de transformation. Vous assurez également le rangement du matériel et des stocks. Vos horaires du mardi au samedi : 10h-12h et 13-18h. Pas de travail le dimanche ni le lundi. Ponctualité et rigueur sont des qualités recherchées pour ce poste.
**************Offre Semaine De l'Emploi 2024************ Au sein d'un supermarché, vous serez placé(e) sous l'autorité du manager du rayon. Vous apprendrez le métier d'employé(e) de rayon en alternance afin d'obtenir une qualification. Vous avez connaissance des contraintes du métier. Vous serez amené(e) à: - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits - Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée - Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon - Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix - Renseigner et orienter les clients Vous êtes volontaire et dynamique? La relation clientèle vous plaît? Et vous souhaitez développer des compétences d'employé(e) de rayon ? Ce poste est fait pour vous
Poste à pouvoir dans le BTP - activité d'isolation thermique Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Fixation des isolants - Installation des matériaux isolants - Assemblage des feuilles d'isolant - Etanchéïté - Intervention sur des opérations de maintenance Vous possédez idéalement une habilitation de travail en hauteur. Vous êtes autonome, minutieux, dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur du Tampon. . Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particuliers à raison de 6h par semaine. Vous devez vous rendre de manière autonome chez le client. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
En tant que technicien(ne) itinérant en matériel dentaire vous êtes en charge d'installer et d'assurer la maintenance du matériel chez les clients (cabinets dentaires, orthodontistes). Vous aurez donc pour principales missions : - d'installer le matériel dentaire (fauteuil, radio ) - d'effectuer des dépannages - d'optimiser les tournées de dépannage - de respecter les protocoles d'hygiène Vous êtes une personne manuelle, dynamique, organisée et vous savez vous adapter rapidement. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et avez un bon sens relationnel client. Vous avez des compétences en électromécanique, fluides, et en informatique. Idéalement vous possédez une première expérience. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Véhicule fourni par l'entreprise. CDD de 6 mois assorti d'une période d'essai d'un mois. CDI prévu à l'issue du CDD en cas de maintien de l'accroissement d'activité.
Commis : - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, - Éplucher, couper, émincer les légumes, épices et viande et poisson - Préparer des sauces - Effectuer le montage et dressage des plats et salades, - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Service : - Effectuer la mise en place et veiller au bon déroulement du service, - Préparation des cocktails avec attention et créativité, - Dressage des desserts, en veillant à leur présentation, - Gestion de la caisse, - Nettoyage de la salle, garantissant un environnement accueillant et propre, - Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi, le midi, avec possibilité de travailler le soir et le week-end selon les réservations,
Vous assurerez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous intervenez sur toute l'Ile. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier DEA.
Tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe La halle et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin ! C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Halle ? Postule dès maintenant !
Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-Soignante pour des missions en EHPAD, FAM, CEM et SSR. Poste sur des vacations jour, soir et week-end. Etudiant/Etudiante Infirmier/ière avec une première année validée accepté.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Accueil / conseil client - Caisse - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Missions principales: - Assurer les responsabilités éducatives et d'accompagnement parental au sein de la passerelle - Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et animer des actions éducatives transversales en lien avec la politique sociale du secteur enfance de la Ville - Participer à l'accompagnement et à la co éducation des enfants accueillis Activités principales du poste: -Valoriser et soutenir les compétences parentales - Définir avec les parents leurs attentes par rapport à la classe, leur projet pour leur enfant - Participer à l'accueil de l'enfant et à son intégration dans la classe - Permettre "la passerelle" entre les partenaires institutionnels et l'école maternelle et développer es actions partenariales - Construire des projets d'actions à destinations des familles - Animer des réunions d'informations sur le dispositif de la classe passerelle - Accompagner et encadrer les stagiaires - Conduire des réunion d'analyse avec l'équipe sur les situations rencontrées - Rédiger les bilans d'activité Compétences requises: - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant - Maîtrise de la communication professionnelle,, discrétion professionnelle - Connaissance de la méthodologie de projet - Prise d'initiative
Vous avez moins de 30 ans et vous souhaitez vous former: Nous sommes à la recherche d'un(e) APPRENTI(e) Palefrenier H/F à partir du 15 juin 2024 pour notre centre équestre situé à GADIAMB CITY, sur Saint-Pierre, dans la zone de bassin plat.. La formation est conduite par alternance sur 24 mois avec des périodes en centre (Cfaa FORMA'TERRA situé sur saint-Paul) et des périodes chez l'employeur. Elle conduit aux diplômes de CAPa Palefrenier-soigneur. Vous serez en charge de l'entretien des boxes, de la sortie des chevaux, de l'alimentation et des soins quotidiens. Travail le week-end et jours fériés, en rotation suivant les plannings. Salaires variables en fonction de l'âge. L'établissement étant mal desservi par les transports en commun, avoir un moyen de transport sera un plus.
Gadiamb City 40 D chemin bassin martin 97410 Saint-Pierre
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Promod ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Saint-Pierre, La Réunion Contrat : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée, disponible le week-end Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Etam ! En tant qu'ambassadeur(rice) du magasin, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide lingerie, leur donnant des conseils personnalisés sur le style et les produits de lingerie pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode, la lingerie et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Saint-Pierre, La Réunion Contrat : CDI, 35h semaine Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Tampon, d'Employé.e de rayon itinérant. Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niv. BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
Fort de 18 ans d expériences aux services des entreprises réunionnaises, ICCI Formations, acteur majeur de son secteur, accompagne et soutien ses partenaires-entreprises dans la mise en place et l exécution de leurs actions des formations.
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la petite enfance réunionnais. Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 50 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance. Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de puériculture h/f. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez chargée d'accueillir l'enfant et de sa famille, dans une relation de qualité et de respect. Vous assurez le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil ) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de son autonomie. Votre contribution à l'animation des activités ludiques et d'éveil sera exigé, de même que pour la mise en ?uvre des projets d'établissement. Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'analyse sont essentiels sur ce poste. Pour cela, vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation et de solides valeurs et connaissances pédagogiques. À Creche and Go vous serez certains d'apprendre à tout instant. Creche and Go propose à ce jour : Prime performance, primes annuelles. Prime d'ancienneté. Avantages sociaux : chèque cadeau, passtime. Formation professionnelle : ateliers collaboratifs, formation prise de poste management, accompagnement à la VAE (divers diplômes). Des places en crèche pour les collaborateurs. Aménagement des horaires.
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la petite enfance réunionnais. Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 50 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance. Nous recherchons actuellement un(e) éducateur/trice de jeunes enfants h/f. Étant un rôle clé de la structure, vous impulserez une dynamique de travail et de confiance envers les équipes et les familles. Vous assurerez une écoute tripartite au sein de la structure : enfants, familles et équipe. Auprès des familles, vous devez faire preuve d'une écoute active afin de tisser un lien avec chacun d'entre eux pour instaurer un climat de confiance. Auprès des équipes, vous contribuerez à l'élaboration ou l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en ?uvre par les professionnels de l'établissement. Vous devriez identifier et répondre avec bienveillance aux besoins du jeune enfant, faciliter/accompagner l'enfant dans son développement, son éveil ainsi que son bien-être, animer des temps de jeux et des ateliers d'éveils en lien avec le projet pédagogique. Pour cela, vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants. Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation et de solides valeurs et connaissances pédagogiques, ce poste est fait pour vous ! À CRECHE AND GO vous serez certains d'apprendre à tout instant ! CRECHE AND GO propose à ce jour : - Prime performance, primes annuelles - Prime d'ancienneté - Avantages sociaux : chèque cadeau, passtime - Formation professionnelle : ateliers collaboratifs, formation prise de poste management, accompagnement à la VAE (divers diplômes). - De places en crèche pour les collaborateurs - Aménagement des horaires
Rattaché(e) au Chef de département Caisse, vous serez menés(es) à effectuer les missions suivantes : - En tant que représentant de l'image de l'enseigne au quotidien, vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil. - Vous procédez aux encaissements des achats des clients, en garantissant la fiabilité des tickets de caisse et en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous informez également les clients sur les différents services du magasin. - Vous êtes garant(e) de la fluidité des passages en caisse, en évitant toute attente possible pour le client. - Vous assurez le rangement et le nettoyage de votre environnement de travail. - Vous pouvez être amené(e) à traiter les réclamations clients et faites remonter toutes remarques clients à votre manager. - Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Pour mener à bien ces missions, vous avez une très bonne aisance relationnelle et un sens du service développé. Organisé(e), rigoureux(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes le relais des valeurs du Groupe auprès de vos collègues et des clients. Vous souhaitez vivre une aventure forte et apporter votre énergie positive ?! Alors rejoignez-nous !
E-Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement.
**************Offre Semaine De l'Emploi 2024************ Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions sont les suivantes: - Disponible pour les clients que vous accueillez. Les échanges avec les clients vous permette de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ) - Maitrise des produits et des services Norauto constituent la boîte à outils, ce qui vous permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. - Prendre soin du magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. - communication par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes."
Que faites-vous de vos talents ? Et si vous deveniez notre responsable de magasin dans le négoce de matériaux ? Vous aimeriez diriger une équipe en phase de développement ? Apporter vos expériences au service du client ? Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE EXPLOITATION DE MAGASIN EN NEGOCE MATERIAUX H/F. Nous sommes un Groupe composé de 4 agences implantées à L'île de La Réunion. En véritable binôme du Directeur d'exploitation, vous assurez l'animation commerciale et administrative du point de vente négoce de matériaux. Vos principales missions : - Manager les conseillers vendeurs sédentaires H/F (planning, accompagnement, définition de l'organisation quotidienne ...) - Animer commercialement le show-room - piloter les ventes définies par votre direction. - Veiller à la bonne tenue de la salle d'exposition - faire relayer les retours d'avis produits de vos clients (SAV, défauts, qualité...) - Veiller au respect des procédures de contrôle entrants/sortants. - Veiller à la sécurité des clients et employés. - Veiller à la qualité des stocks. - Organiser des inventaires annuels et tournant. - Veiller à la bonne tenue des espaces de ventes. - Effectuer des encaissements. - Garantir la satisfaction client. Quel est le profil idéal ? De formation BAC +2, BAC Pro commerce ou BTP TP. Vous avez une dizaine d'année en distribution, vous avez un sens commercial et managérial développé. Vous savez fédérer une équipe, êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle. Vous détenez les autorisations de conduites tel que CACES 1-3-5. Idéalement : Vous avez acquis une première expérience similaire dans le négoce de matériaux, dans le secteur de l'habitat, le BTP, le TP et occupé un poste de Responsable de site ou Chef(fe) de secteur, conducteur(trice) de travaux (produits second œuvre, gros œuvre, etc.) Votre exemplarité, dynamisme, implication, autonomie ainsi que votre soucis du travail fini et votre respect des consignes et des procédures, sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Qualités attendues : Management participatif, Dynamique, Réactif, Rigoureux, Esprit d'équipe, ...
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous exercerez toutes les activités liées au poste de vente en prêt à porter, vous serez amené(e) à tenir les fonctions de responsable de magasin à terme : ouverture fermeture de magasin, tenue de caisse, accueil et conseil clientèle, mise en rayon, gestion du stock.. Le magasin est situé en centre ville au Tampon ****Une formation obligatoire est prévue en alternance pour la préparation d'un titre de niveau BTS****
Nous recrutons des Vendeurs Traiteur H/F en intérim pour nos clients dans la grande distribution du secteur Sud de l'Île. Vos missions seront: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Effectuer la vente de produits au rayon traiteur et rôtisserie - Prendre et préparer les commandes - Effectuer la mise en place du point de vente - Réaliser les encaissements des clients - Entretenir le point de vente, et le matériel utilisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché: - Expérience minimum requise - Avoir une aisance relationnelle et une bonne élocution - Personne dynamique, ponctuelle et ayant le sens des responsabilités Poste à pourvoir le plus tôt possible. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez ici :
Sous la réf. : APPLORTS1221
Vous travaillerez au sein d'une structure ambulancière située sur la Rivière St-Louis. En qualité d' ambulancier(e), Vous possédez impérativement le DEA. Vous effectuez toutes les tâches liées au métier. Vous êtes informé(e) sur la règlementation sanitaire exigée sur ce poste. Accord Cadre Réunion appliqué.
Vous assisterez le responsable de production sur les activités quotidiennes et réaliserez es contrôles qualité de base Vos missions : - Qualité : Effectuer les contrôles qualité de base : chlore, fiche de nettoyage, contrôle de température, contrôle de pesée, contrôle visuels des matières premières, en cours de fabrication et produit fini - Production : Assister la production sur les activités quotidiennes. * Suivi du processus de production à chaque niveau * Coordonner les tâches en collaboration avec les référents * Planifier la production à l'aide du tableau de production * Participer aux calculs de productivité avec l'enregistrement des données de volume, de temps et de main d'œuvre * Réaliser les modes opératoires suivant les besoins * Participer aux activités ouvrières si besoin * Réaliser l'inventaire hebdomadaire des stocks * Constater et faire remonter les anomalies de production * Suivi des retours et déchets de production avec analyses des données * Gestion de stock : assurer l'entrée et la sortie en stock des matières premières « produits secs » sur fichier Excel * Participer au développement des nouveaux produits Vos savoir-être : * Travailler en équipe * Être de terrain * Être autonome * Être réactif
**************************** Offre dans le cadre de la semaine de l'emploi 2024***************************************** Réalise des transactions d'achat et de revente d'articles d'occasion (meubles, vêtements, ...) pour une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce et de l'occasion. Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action. Alors ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, et de la Responsable du Département Installation, Transmission, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS Conseiller et accompagner les porteurs de projets candidats à une installation aidée en agriculture (DJA) Réaliser les stages collectifs obligatoires et toutes autres formations à destination des porteurs de projet. Accompagner les porteurs de projet dans la formalisation de leur projet dans un business-plan Participer aux actions d'information et de promotion de l'installation en agriculture PROFIL Formation BAC+2 minimum, Expérience en gestion, analyse économique et financière Connaissance du contexte agricole réunionnais Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie, dynamisme Rigueur et sens de l'organisation CONDITIONS PARTICULIERES Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) Connaissance de logiciels de gestion de projet et SIG appréciée Permis B CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir le 1er avril 2024 Contrat à durée déterminée d'1 an - 39h/semaine avec RTT Statut : Convention collective de la Chambre d'Agriculture de la Réunion Emploi-type : Conseiller spécialisé - 320 points d'indice de base. Résidence administrative: SAINT-PIERRE
Par courrier ou par mail à : recrutement@reunion.chambagri.fr
********** OFFRE SDE 2024 ************ Vous interviendrez au domicile de nos clients particuliers dans l'ouest et le sud de l'ile Vous effectuerez le ménage essentiellement. Vous pourrez aussi faire du repassage Le nombre d'heures de travail est fonction de nos clients. Vous devrez vous déplacer d'un client à un autre.
Vous ferez de la vente de produits à destination de commerces alimentaires, vous prospecterez une clientèle de professionnels dans le domaine alimentaire. Vous bénéficierez d'un portefeuille de clients que vous devrez visiter physiquement de façon régulière pour créer un lien de fidélité fort. Vous devrez vous tenir informé de façon constante et continue sur les nouveaux produits commercialisés dans un souci d'efficacité. Vos horaires de travail devront être adaptés en fonction de vos clients Vous bénéficierez d'un véhicule et d'un smartphone.
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Mise en rayon - Caisse - Accompagnement manager - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Au sein du dépôt basé à St Louis, sous les directives du Responsable Livraisons, vous serez amené à organiser et améliorer les flux de composants et produits finis, dans l'entreprise et vers les clients, pour garantir la qualité et les délais de livraison. Vos principales missions : - organiser le travail de conditionnement et d'expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité, - gérer le transport des produits dans l'entreprise et préparer les documents pour les transporteurs (BL, ordres de chargement, ...), - gérer les réclamations clients et planifier les interventions des techniciens SAV, - faire remonter les incidents observés aux services concernés ou à sa hiérarchie, ... Vous devrez maîtriser les techniques de gestion d'approvisionnement utilisées dans l'entreprise, élaborer et suivre un planning d'expédition, gérer les stocks et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés (interne / externe). Si vous êtes méthodique, vous avez une capacité à travailler en équipe, gérer les imprévus et adapter l'organisation de votre travail, ce poste est fait pour vous. Une expérience minimum de 2 ans est requise. Poste à pourvoir de suite, CDD 7 mois 39h hebdo, SMIC ou à négocier selon expérience.
Magasin spécialisé dans l'ameublement
********** OFFRE SDE 2024 ********** Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) passionné par le développement et le bien-être de l'enfant. Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur apprentissage. Après une période d'accompagnement, vos responsabilités seront les suivantes : - Participation à l'élaboration et au maintien du plan pédagogique aux normes en vigueur. - Garantir la mise en œuvre du projet éducatif. - Accompagner et soutenir les autres membres de l'équipe dans la réalisation du projet pédagogique. - Développer des partenariats et des canaux de communication avec la famille de l'enfant et des partenaires extérieurs. - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement - Répondre aux besoins des enfants en respectant leur individualité - Assumer les tâches de la vie quotidienne au sein d'une crèche - S'impliquer dans le bon fonctionnement de la structure Compétences requises : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou formation équivalente - Connaissance approfondie du développement de l'enfant - Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Excellentes compétences en communication, tant avec les enfants qu'avec les parents - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la petite enfance Vous devez obligatoirement avoir le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ( DEEJE). Votre capacité à réaliser le projet éducatif dans une dynamique de travail en équipe et votre capacité à établir une communication avec les parents seront des atouts indispensables. Une expérience de 1 an est souhaitée
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) passionné par le développement et le bien-être de l'enfant. Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur apprentissage. Après une période d'accompagnement, vos responsabilités seront les suivantes : - Participation à l'élaboration et au maintien du plan pédagogique aux normes en vigueur. - Garantir la mise en œuvre du projet éducatif. - Accompagner et soutenir les autres membres de l'équipe dans la réalisation du projet pédagogique. - Développer des partenariats et des canaux de communication avec la famille de l'enfant et des partenaires extérieurs. - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement - Répondre aux besoins des enfants en respectant leur individualité - Assumer les tâches de la vie quotidienne au sein d'une crèche - S'impliquer dans le bon fonctionnement de la structure Compétences requises : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou formation équivalente - Connaissance approfondie du développement de l'enfant - Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Excellentes compétences en communication, tant avec les enfants qu'avec les parents - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la petite enfance Vous devez obligatoirement avoir le diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ( DEEJE). Votre capacité à réaliser le projet éducatif dans une dynamique de travail en équipe et votre capacité à établir une communication avec les parents seront des atouts indispensables. Une expérience de 1 an est souhaitée Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe dévouée, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez être formé en apprentissage en alternance pour passer un diplôme de CAP maintenance technique des bâtiments.
Mission à pourvoir rapidement : Secteur : Petite Ile Enfant : une petite fille de 3.5 ans Besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H45 à 17H45
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Le Pôle Social de l'AAPEJ est composé d'une Maison Relais de 21 places, d'un FJT de 50 places, de 2 CHRS (Un dans le Nord de 55 places, et un dans le Sud de 35 places) auxquels sont adossés plusieurs services : ALT Placement extérieur, AVDL-IML, Dispositif d'Accompagnement des Auteurs de Violences Intrafamiliales (DAAVIF), Dispositif d'Accompagnement HEVA des personnes victimes de violences intrafamiliales. Par ailleurs le pôle social gère 6 Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) sur le département. - Les établissements et services du Pôle proposent un accompagnement social centré sur des valeurs, d'inconditionnalité de l'accueil et d'accès aux droits essentiels, et situe son accompagnement de façon globale, selon le projet de la personne accueillie. Les établissements et services accueillent toute personne adulte, en rupture d'hébergement et en situation de grande fragilité à divers égards (santé, accès aux droits essentiels, besoin de suivi psychologique/psychiatrique, rupture de liens sociaux, familiaux et de l'exercice de l'autorité parentale, accès aux outils de citoyenneté, fracture numérique, précarité alimentaire ) Poste basé dans le Sud de l'ile avec de fréquents déplacements sur le territoire réunionnais Missions : Dans l'exercice de sa fonction d'encadrant et de responsable de services et établissements, le/la Chef.fe de service remplit les missions suivantes : - Concevoir et conduire les projets de service, - Gérer les plannings des équipes sur ses établissements et services, - Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assurer le suivi, - Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Organiser et coordonner les interventions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des compétences individuelles et collectives, - Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service, - Gérer un budget autorisé par la direction, - Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires - Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat, - Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l'action des intervenants, - Assurer et développer la qualité du service rendu. - Induire de façon permanente la participation des personnes accueillies/accompagnées et valoriser les actions en faveur de cet axe prioritaire - Elaborer tous les documents de bilans des services (en collaboration avec les équipes), les documents pédagogiques, didactiques et de communication - Accompagner les équipes dans une démarche continue de RDRD auprès des personnes accompagnées/accueillies Le/La Chef.fe de service a la charge des établissements et services placés sous sa responsabilité, ce qui implique : - La participation aux réunions de cadres, - Les analyses et orientations stratégiques, - Les permanences. Profil : - Diplôme de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent) - Connaissance des dispositifs d'aide à l'insertion par l'hébergement et le logement, des outils et leviers de la participation des personnes accompagnées et de la RDRD - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire de manager - Permis de conduire obligatoire - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Qualités requises : - Maîtrise du secteur de l'AHI - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet d'établissement /de service. - Être en capacité d'apporter des appuis techniques et pédagogiques - Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe - Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultat
L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements
Nous recherchons un(e) responsable administratif et financier (H/F) pour renforcer notre équipe. Le responsable administratif et financier occupe un poste clé dans une entreprise. Comme son nom l'indique, il se charge de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers. Ainsi, il veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise. Il se pose également comme conseiller des dirigeants de la structure. Ses missions : - Manager, organiser et superviser le service comptable dans leurs tâches quotidiennes et lors des clôtures - Mettre en place des clôtures mensuelles - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable - Etablir et suivre les budgets des frais généraux - Elaborer diverses analyses et prévisionnels/ business plans pour la direction - Suivre les flux de la trésorerie, des placements et la gestion administrative des emprunts - Assurer un suivi juridique - Analyser, contrôler, faire remonter les anomalies à la direction et proposer des plans d'actions - Implémenter de nouveaux outils de travail Son profil : - Bonne aptitude relationnelle et managériale - Prise d'initiative et réactivité - Être organiser et rigoureux - Avoir un esprit de synthèse et d'analyse - Avoir une vision stratégique Vous avez l'esprit challenger et une forte capacité managériale, rejoignez notre équipe sans plus attendre !
Au sein d'une supérette de st Pierre (Ravine des Cabris), vous serez chargé/e du passage en caisse des marchandises . L'établissement étant de petite taille vous devrez faire preuve de polyvalence et réaliserez egalement de la mise en rayon. Vous travaillez en équipe Vous préparez un diplôme de type BAC ou bac+2 Selon votre expérience si nécessaire une formation interne pourrait vous être proposée (AFPR ou autre) ven amont du contrat en alternance
Supérette Leader Price Express de la Ravine des Cabris
Au sein d'un magasin de Prêt à porter Haute Gamme, vous serez chargé(e) des taches courantes du métier. (accueil, clientèle, conseil, promotion de la gamme de vêtements..... conclusion de la vente, encaissement). Vous êtes à l'aise avec la clientèle et vous justifiez d'une experience significative en vente prêt à porter. Vous serez également chargé de développer la relation clientèle et du développement du portefeuille clients,vous devez impérativement maitriser l'outil informatique et la communication et tous tous les outils afférents Ce poste poste requiert rigueur et implication, commercial dans l'âme et ayant une sensibilité aux produits" haut gamme", à terme gérerez le magasin en toute autonomie. Vous représentez l'image de marque de la société.
Dans le cadre du projet REMINAT en partenariat avec le Parc national de La Réunion, l'ARMEFLHOR recrute un(e) technicien(ne) d'expérimentation pour l'appui à la mise en place et le suivi d'un réseau de parcelles pilotes en agroforesterie. Contexte : L'objectif du projet (2024-2025) est d'expérimenter la mise en place de modes de gestion et de valorisation agroforestiers sur des espaces de lisière, initialement en friches, à l'interface des zones agricoles et naturelles. Il s'agit de capitaliser des données techniques, économiques et écologiques, pour proposer un dispositif d'accompagnement complet des porteurs de projet. Ce projet vise, in fine, à revaloriser des espaces des Hauts, anciennement cultivés puis délaissés pour diverses raisons, par des systèmes de production agricole innovants et diversifiés, dans une logique de bénéfice réciproque pour le développement économique et la biodiversité. Un réseau de 8 parcelles pilotes agroforestières a déjà été mis en place depuis 2020, les parcelles pilotes sont suivies depuis le défrichement. Il s'agit en 2024-2025 de consolider les références acquises avec l'enrichissement du réseau avec de nouvelles parcelles avec des contextes pédoclimatiques, des états écologiques initiaux et des aménagements agricoles différents. L'objet du présent projet est donc de consolider le socle de données expérimentales issues d'un réseau élargi de parcelles pilotes, afin d'objectiver la pertinence technico-économique et écologique de l'agroforesterie comme démarche de gestion et de valorisation de certains espaces à enjeux, aujourd'hui sans gestion. Descriptif du poste : L'ARMEFLHOR est un institut technique au service des filières fruits, légumes et horticulture à l'île de La Réunion organisé en 7 pôles de compétences. Vous serez rattaché(e) au pôle Plantes à Parfum, Aromatiques, Médicinales (PAPAM) et systèmes agroforestiers. Vos missions seront les suivantes : - La mise en place des nouvelles parcelles agroforestières : o organisation et planification des chantiers en interne et avec les prestataires, o participation à la conception des systèmes dans un cadre expérimental, o gestion du matériel végétal ; - Le suivi et l'entretien des cultures ; - La relève des mesures selon les modalités indiquées dans les protocoles ; - La logistique matériel (achat et gestion des stocks) ; - La mesure et la bancarisation des notations ; Il ou elle peut être amené(e), en cas de besoin, à participer aux autres activités de la station CDD de 12 mois 39 heures/semaine - Accord ARTT : 24 jours/an Rémunération annuelle brute sur 12 mois : 23 361 € négociable selon expérience
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous sommes à la recherche d'un vendeur (H/F) en alternance pour une de nos entreprises partenaires : une grande enseigne spécialisée dans l'électroménager située à Saint-Pierre. Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Mettre en rayon les articles - Gérer les stocks - Gérer la caisse - Entretien de l'espace de travail et de vente Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du commerce et de la relation client. Vous pourrez ainsi acquérir une expérience professionnelle tout en suivant en parallèle une formation de niveau : BAC : Conseiller de Vente (15 mois) BAC+2 : Manager d'Unité Marchande (18 mois) BAC+3 : Responsable De Développement (18 mois) Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !
Nous recherchons pour notre boulangerie, un pâtissier/ une pâtissière. Expérience exigée.
Dans le cadre de votre mission, vos différentes activités seront: Réceptionner, sélectionner et trier le flux du secteur écran - Nettoyer et contrôler la conformité des appareils - Réaliser des diagnostics techniques, la maintenance et réparations d'appareils électroménagers - tester et contrôler le matériel dans le respect des procédures - Installer et configurer le matériel contrôlé, dans le respect des procédures - Assurer la traçabilité du flux Être capable de maintenir un rythme de travail répétitif en équipe en position debout. Participer aux ventes solidaires : - Disposer les articles et veiller l'approvisionnement du rayon - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller sur le secteur écran - Assurer la démonstration des appareils Gérer son temps de travail (planning) Faire preuve de coordination et de coopération en équipe Garantir le traitement et la valorisation des déchets électroniques A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles au Parcours emploi compétences. Vous pouvez faire vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent Pôle Emploi.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Territorial et fonctionnelle du Responsable Qualité National, vous êtes est garant(e) de la déclinaison opérationnelle sur le territoire des orientations nationales en matière d'amélioration continue de la qualité des prestations offertes par les établissements et services du territoire Océan Indien. - Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue et de gestion des risques : décliner au niveau territorial les orientations stratégiques définies au niveau national Accompagner les structures dans la réalisation de la déclinaison opérationnelle de ses orientations Être le garant de l'application des procédures et instructions associatives Assurer une animation dynamique de l'équipe qualité du territoire Être le/la garant(e) de la communication, de l'échange de bonnes pratiques et de la mutualisation au niveau territorial Organiser, animer et suivre les comités de pilotage territoriaux Assurer un accompagnement méthodologique pour les établissements et services du territoire Organiser, suivre et centraliser les évaluations, les certifications et les audits du territoire - Sensibiliser et former à la démarche d'amélioration continue et ses outils Centraliser et communiquer les besoins en formations, informations et sensibilisations Organiser et réaliser des actions de sensibilisation et de formation - Piloter des projets en mode transversal
Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire) et FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires, évaluer leurs acquis.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maitrisez le service des plats. Jours travaillés: vendredi - samedi - dimanche. Le reste en repos.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recrutons un conseiller entreprises (H/F). En tant que conseiller entreprises (H/F), vos principales missions seront les suivantes : -intervenir auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis en contrat -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) La liste n'est pas exhaustive. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est requise. De plus, vous devez avoir un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une excellente capacité à communiquer. Vous devez avoir un niveau BAC et vous préparerez le titre professionnel d'assistant commercial de niveau BAC+2.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Salaire évolutif après période d'essai. ***Prise de poste immédiate***
Au sein de notre entreprise, nous recherchons 2 opérateurs industriels/opératrices industrielles sur machines de découpe et de façonnage de carrelage (plinthes...). Vous assurerez également : - La mise en place et le respect des règles de sécurité - la réception des clients (prise de commandes, tarifs) - la réception des marchandises Profil recherché : expérience dans la découpe du carrelage ou sur une chaîne de production en matériaux de construction. Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné et bien réalisé, Vous êtes doté d'un sens du relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle.
Vos activités et tâches : Élaboration d'un diagnostic psychosocial Accompagnement social et/ou éducatif de la personne Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs Pilotage et animation de projets et actions de prévention Médiation et négociation auprès des organismes Instruction administrative des dossiers Organisation d'activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources de la personne Médiation des relations avec la famille Conseil pour la jeunesse en difficulté Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire Participation/ contribution aux travaux des instances (Cotech, Copil) et aux réunions de coordination/régulation d'équipe animées par la direction et/ou la responsable de projets Solidarité Santé Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Positionnement hiérarchique Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'état: Éducateur Spécialisé ou Assistant Social ou Conseiller en Économie Sociale Familiale
ALTEREGO GROUPE , recherche deux Chargé(e)s de Clientèle en Assurance pour assurer le traitement des demandes clients et la commercialisation de l'ensemble des produits d'assurance aux particuliers et professionnels. Vous serez basé(e) sur St Pierre. Poste à pourvoir en CDI - 35H/semaine du lundi au vendredi. En tant que Partenaire d'une équipe commerciale dynamique, aguerrie et impliquée, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion du portefeuille de clients. Vous rejoignez un réseau local de 4 agences. Voici quelques-uns des défis qui vous attendent : - Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur offrir des solutions adaptées en matière d'assurance IARD. - Fournir des conseils pertinents pour garantir une couverture complète et personnalisée. - Suivre et entretenir les relations de confiance avec les clients existants. - Gérer activement le portefeuille de clients, en veillant à leur satisfaction et à la fidélisation. - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Mener des négociations efficaces pour conclure des contrats avantageux. Diplômé(e) d'un Bac +2 en banque/assurances et/ou en commercial, vous avez au moins une première expérience réussie dans le domaine des assurances. Vous êtes en mesure d'analyser les besoins des clients, d'apprécier le risque assurantiel et d'apporter un conseil sincère et responsable. Enfin, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dynamisme. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, et votre détermination vous permettent de mener à bien toutes vos missions. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Notre client n'est pas simplement à la recherche d'employés, il recherche des partenaires qui sont prêts à évoluer avec eux. En tant que membre de cette équipe, vous bénéficierez : - D'un programme d'intégration complet pour renforcer vos compétences en assurance et en service à la clientèle. - D'une culture d'entreprise axée sur le soutien, la croissance et la reconnaissance. - D'opportunités d'avancement au fur et à mesure que vous développez vos compétences et votre expertise.
Vous devez absolument : - Savoir lire un plan, un shéma -Analyser et exploiter un plan, un shéma -Procéder à divers technique de soudage (MIG / MAG / TIG...) -Savoir utiliser les outils életroportatifs ( scie électrique, etc...) -Assembler des matiériaux, des produits -Assembler l'ossature d'un ouvrage -Fabriquer et façonner un produit -Marquer les éléments d'une structure métallique -Relever et reporter des cotes
Le Responsable d'activité Plomberie gère le portefeuille financier et développe la maintenance, le SAV et les travaux pour l'amélioration des équipements de nos clients ainsi que leurs adaptations aux évolutions d'organisation ou de technologies. Il est responsable d'un budget pour garantir au client, le bon fonctionnement de leurs équipements, les entretiens, la sécurité et l'amélioration de leurs performances. Il encadre une équipe et peut également intervenir techniquement chez nos clients.
MISSIONS : Rattaché au Responsable Technique, Logistique et Gestionnaire du Patrimoine, vous exercerez vos fonctions au Centre Educatif Renforcé situé à la Plaine des Cafres. L'ouvrier d'entretien aura pour mission : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux d'archive en respectant méthodiquement le planning de travail - Ranger les dossiers papiers d'archive - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Profil : - Permis B - Formation / Expérience dans le nettoyage Qualités requises : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Notions de premiers secours - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Vous avez l'ambition de mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes passionné(e) par le secteur des BTP et plus particulièrement par l'aluminium ? L'entreprise FLASH ALU recherche pour compléter son équipe un(e) commercial(e) sédentaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Renseigner et documenter les clients sur les produits/services que nous proposons - Assurer la gestion des commandes et communiquer les délais de livraison - Identifier de nouveaux prospects (réseaux sociaux, annuaires, sites internet.) - Procéder à la création d'un plan de prospection commerciale - Rédiger les offres commerciales - Assurer la négociation contractuelle - Participer aux réunions commerciales (salons.) Prêt à relever ce nouveau chalenge ? Contactez nous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour un de ses clients, un couvreur zingueur H/F. Vous rejoignez une équipe solidaire, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail réalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. Vous êtes amené(e) à travailler sur différents types de chantier, d'installation ou de rénovation. Vous manipulez également divers matériaux destinés à la protection des habitations. Vous veillez à une isolation optimale ainsi qu'à une parfaite étanchéité, garantissant confort thermique et absence d'infiltrations. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés Vous êtes le garant de l'image de marque de la société Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus pour ce poste.
Vous travaillez dans un restaurant proposant des plats créoles en service le midi et le soir. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les conseillez dans leur choix, prenez les commandes et réalisez le service, préparez les cocktails et les desserts avec la rapidité indispensable à une clientèle disposant souvent de peu de temps, surtout le midi. Vos horaires sont les suivants : 10H à 15H et 17H30 à 22h30. Dimanche et lundi non travaillés Présentez vous de 10H à 11H30 au restaurant 4 rue Francois ISAUTIER avec un CV.
Vous souhaitez rejoindre runéo, filiale du groupe Veolia, et être acteur de la transformation écologique, la Direction eau potable recherche un Electromécanicien H/F. Votre mission Au sein de l'équipe production sud, composée de 12 personnes, vous interviendrez sur tout le périmètre sud Eau Potable : 2 usines et 16 forages. En tant qu'électromécanicien, vous serez amené à réaliser en sécurité, la maintenance et la mise en place des équipements électromécaniques (groupe motopompe, ballon anti-bélier, vanne motorisé, démarreur et variateur de vitesse, débitmètre électromagnétique), hydrauliques (vanne hydrelec, hydro-savy, robinet flotteur) et automates industriels (câblage et programmation, dépannage et amélioration des process, communication multi-support). Vous procédez aux réglages des installations et effectuez les analyses nécessaires. Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés. Vous mettez à jour les plans d'équipements, vous paramétrez et exploitez les données de télégestion. Vos atouts pour réussir Diplômé d'un BTS dans le domaine de l'électromécanique ou de la maintenance industrielle, vous êtes titulaire du permis B. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre des problèmes. Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'électromécanique et des automates programmables.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle et nous recherchons activement un formateur ou une formatrice pour intervenir sur une session de Manager d'Unité Marchande. Description du poste : - Intervenant(e) : Formateur/trice en Management d'Unité Marchande - Jour d'intervention : Les mardis - Horaires : 8h30-12h00, 13h00-16h30 - Profils à former : Apprentis en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation), stagiaires de la formation professionnel - Rythme : Entrées et sorties continues - Nombre d'apprenants : Évolutif, maximum de 16 participants - Durée du contrat : 2 ans - Type de contrat : Prestataire indépendant - Tarif horaire : Selon expérience Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la formation dans le commerce - Excellentes compétences pédagogiques - Capacité à travailler avec un public varié - Capacité à intervenir de manière efficace dans un environnement en évolution constante - Disponibilité immédiate Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et disponible immédiatement, veuillez nous contacter et nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une brève présentation de votre expérience dans le domaine de la formation en management d'unité marchande. Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous porterez à cette offre d'emploi. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Offre d'emploi : Conseiller de Vente en Matériel de Pêche Type de Contrat : Contrat d'Apprentissage Lieu du poste : St Pierre Lieu de la formation : St Pierre Durée : 12 mois Description du Poste : Nous te proposons une aventure unique au cœur de l'univers passionnant de la pêche ! En tant qu'apprenti(e) Conseiller de Vente spécialisé en Matériel de Pêche, tu deviendras le guide privilégié de nos clients, les aidant à découvrir et choisir le matériel parfait pour leurs escapades aquatiques. Imagine-toi passer tes journées à échanger avec des passionnés de pêche, à partager tes connaissances sur les dernières innovations en matière de cannes, moulinets et leurres, et à participer à l'organisation d'événements excitants pour la communauté des pêcheurs. En plus de t'épanouir dans une ambiance conviviale et dynamique, tu auras l'opportunité de contribuer activement à la mise en valeur de notre assortiment en assurant la présentation soignée des produits et en participant à la gestion des stocks. Ta mission ? Faire de chaque visite une expérience mémorable et donner envie à nos clients de revenir au magasin ! Profil Recherché : - Tu es passionné(e) par la pêche et tu rêves de partager cette passion avec d'autres amateurs. - Ton sourire est ta meilleure arme et tu aimes créer des liens avec les gens. - Tu es motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre et à te surpasser chaque jour. - Tu cherches une opportunité stimulante pour débuter ta carrière dans la vente spécialisée. Conditions : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Rémunération conforme à la législation en vigueur Viens vivre une expérience professionnelle enrichissante et captivante où chaque journée est une nouvelle découverte au fil de l'eau.
Le cabinet Randstad Search Réunion recrute, pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la distribution de produits d'aménagement de l'habitat, un Chargé Ressources Humaines. En tant que Chargé des Ressours Humaines, vous déployez la politique Ressources Humaines du groupe au sein de votre établissement, vos missions seront : Assurer les missions RH opérationnelles : intégration, formation, Marque Employeur, politique Handicap...; Garantir la bonne application des procédures, de la législation sociale ainsi qu'un bon climat social en interne; Réaliser, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs; Contrôler le respect des procédures administratives concernant la gestion du temps, la sécurité et les conditions de travail; Remonter et contrôler mensuellement les éléments variables de paie et les documents pour leur établissement; Animer la fonction RH au sein du Codir Magasin et lors des briefs d'équipe, accompagner les Manager opérationnels; Gérer et superviser les services généraux; Piloter la stratégie recrutement de l'établissement; Piloter et co-animer les réunions des IRP aux côtés du Directeur; Assurer un relai de proximité auprès des collaborateurs. En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise, en veillant à ce que les pratiques RH soient conformes aux réglementations en vigueur et à la culture de l'entreprise. Idéalement issu d'une formation BAC+3, avec 3 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers sensibles. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous!
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Opportunité unique pour coach sportif(ve) indépendant(e) ! Nous sommes à la recherche de plusieurs coachs sportifs(ves) indépendant(e)s passionné(e)s, pour créer notre équipe au sein d'un club partenaire. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du sport ( fitness / musculation ) ? Vous rêvez de vivre du coaching ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis ? Avantages : - missions : coaching individuel ou petit groupe - liberté totale d'organisation des horaires - clientèle à disposition Postulez dès maintenant et faites enfin de votre passion un succès professionnel.
Nous recherchons un(e)Vendeur(se) comptoir en matériel électrique. Force de vente, réactivité et travail en équipe sont vos atouts.
VENTE MATERIEL ELECTRIQUE
Au sein d'une grande surface alimentaire vous serez polyvalent(e), pour réaliser : - l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations et règles de merchandising définies, - le respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur, - L'accompagnement et l'orientation des clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. Vous maitrisez impérativement la technique de coupe. Vous procèderez enfin à la cuisson des pains et viennoiseries du point chaud. Mise en place du rayon (pizzas, bouchées, samoussas..). Tenue de caisse. Vous êtes force de proposition et conseillez les clients en terme de préparations culinaires. Vous faites vivre votre rayon avec votre personnalité d'animateur(trice).
Bonjour nous recherchons un poseur de faïence expérimenté . Poste a pourvoir immédiatement
ENTREPRISE DE PEINTURE/RAVALEMENT/REVÊTEMENT SOL
UN(E) COMMERCIAL(E) TERRAIN + MANAGEMENT Nous recherchons un(e) commercial(e) en CDI. Poste à pourvoir sur l'île de la Réunion. Développer les activités de la compagnie ; Suivre les indicateurs permettant d'adapter la politique commerciale ; Donner les orientations et consignes aux collaborateurs ; Assurer la rédaction de devis, factures et synthèse de rapport d'activité. Superviser ou manager une équipe dans les domaines suivants : La prospection ; La distribution de Flyers ; Les activités de réservation et d'embarquement des passagers ; L'organisation de manifestation aérienne (journée de baptême, mariage...). PROFIL et QUALIFICATIONS Maitrise des outils informatiques ; Bonnes qualités rédactionnelles ; Être méthodique, organisé, rigoureux et autonome ; Très bon sens du relationnel, réactif/ve et excellente capacité d'adaptation ; Savoir travailler en équipe ; Maîtriser l'Anglais. Moyens mis à disposition : Une voiture de service de service, un téléphone portable et ordinateur portable. Salaire fixe + commission
Nous recherchons pour nos entreprises partenaires un (e) employé (e) polyvalent(e) en station service. Le poste est à pourvoir dans le SUD. Le poste est à pourvoir immédiatement en CONTRAT D'APPRENTISSAGE: Si un emploi du temps de type commerce vous convient, prenez contact avec notre service de recrutement soit : - par téléphone au 0262 33 00 92 - par mail: recrutement.lecentrefpea@gmail.com - sur notre site internet : www.fpea.re - sur place : 225 A avenue principale 97450 SAINT LOUIS Nous nous ferons un plaisir d'étudier avec attention votre candidature.
Centre de formation des Apprentis, installé depuis 30 ans, certifié qualité de service.
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire immobilier pour un poste en CDI basé dans le Sud de l'île. Le/la gestionnaire immobilier (H/F) assure le bon fonctionnement et la coordination des activités de la gestion locative en lien avec la Direction de la Société. Vos missions : Gestion Locative : Assurer la gestion administrative des baux, y compris la rédaction, la renégociation et le suivi des contrats de location. Veiller au recouvrement des loyers et des charges, et gérer les éventuels litiges avec les locataires. Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie, et coordonner les travaux de remise en état si nécessaire. Gestion Technique : Planifier et superviser l'entretien régulier des biens immobiliers, en veillant à leur bon état de fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Coordonner les interventions des prestataires externes (entrepreneurs, techniciens, etc.) pour les travaux de maintenance, de réparation ou de rénovation. Assurer le suivi des dépenses liées à l'entretien et aux réparations, et proposer des solutions d'optimisation des coûts. Gestion Commerciale : Prospecter de nouveaux locataires et négocier les conditions de location dans le respect des objectifs de rentabilité fixés. Élaborer des stratégies de valorisation des biens immobiliers afin d'attirer et de fidéliser les locataires. Assurer une veille concurrentielle et proposer des ajustements de loyer ou des améliorations des services pour maintenir la compétitivité du portefeuille immobilier. Gestion Administrative et Financière : Tenir à jour les dossiers administratifs des biens immobiliers, y compris les documents légaux, les rapports d'activité et les données financières. Établir et suivre les budgets prévisionnels, en assurant un reporting régulier à la direction et aux propriétaires. Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes, et négocier les contrats de prestation de services dans le respect des objectifs de rentabilité. Profil recherché : Formation supérieure en immobilier (de Bac +3 à Bac +5), Au moins 5 ans d'expérience consolidée en gestion locative, incluant une expérience en gestion de projet. Les qualités suivantes sont essentielles : Bonnes connaissances des logiciels métiers de gestion immobilière. Compétences techniques dans le domaine du bâtiment et capacité à gérer les entreprises de travaux. Connaissance approfondie du cadre légal de la gestion locative. Aptitude à la négociation, qualité d'écoute et sens de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle. Maîtrise des outils informatiques et des progiciels spécialisés en gestion de données. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, le poste est un poste de pompiste polyvalent/e. Vous aurez comme tâches principales le service à la piste et la tenue de la boutique (Remplissage des frigos et des linéaires, nettoyage) mais également par moment, vous serez affecté(e) à la caisse de la station service, Le travail s'effectue par roulement de service, y compris les dimanches et jours fériés. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicule des clients de la station d'où la nécessité de détenir un permis de conduire valable.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous aurez à assurer essentiellement le service à la pompe, mais également le réassortiment des linéaires et le nettoyage du poste de travail. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicules des clients
Station service
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous aurez à assurer essentiellement la tenue de la caisse de la station service, mais également le réassortiment des linéaires et le nettoyage du poste de travail. Il pourra également vous être demandé en cas de nécessité d'assurer le service à la pompe. Vous pouvez être amené(e) à déplacer les véhicules de la clientèle.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients, un.e Assistant.e logistique sur le secteur de Saint Pierre. Mission d'intérim de 1 mois et demi. Dans le cadre d'un remplacement, le ou la futur.e Assistant.e aura pour rôle de participer à la gestion des flux de marchandise. Il ou elle aura pour missions : - Organiser les livraisons : préparation, traçabilité, ordre de transfert - Réceptionner et gérer les produits finis - Gérer les inventaires - Participer à l'audit qualité - Réaliser la partie administrative : douane, produit, prestation Titulaire d'une formation BAC+2/3 en logistique, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre organisation seront également déterminants dans votre réussite sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !
Le Groupe Bourbon Cars Investissements organise des services de transport en commun sur les réseaux scolaires et urbains de la CASUD, CIVIS, du TCO, ainsi que sur le réseau interurbain de la Région Réunion. Pour se faire, il emploie plus de 250 conducteurs répartis sur les sites géographiques de Saint-Pierre, Saint-Joseph, Le Tampon, Cilaos, et La Possession. Le groupe est à la recherche d'un responsable d'exploitation, idéalement titulaire d'une capacité professionnelle gestionnaire en transport de voyageurs. Le responsable d'exploitation réalisera les plannings d'un réseau spécifique, scolaire, urbain, ou interurbain. Il encadrera les conducteurs de ce réseau (entre 30 et 50 conducteurs selon le réseau).
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente / conseil client - Accompagnement manager - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Description du poste Activités principales : - Gérer la maintenance préventive et curative des locaux - Assurer les travaux de réparations diverses (petit mobilier) - Assurer les contrôles quotidiens des installations (eau chaude, balnéo, etc.) - Assurer le nettoyage quotidien des abords de l'établissement (y compris le week-end) et le nettoyage de zones de stockage intermédiaires - Evacuer les déchets DASRI et ménagers des services et assurer l'entretien des bacs - Evacuer le linge - Faire le lien avec les entreprises de maintenance (accompagner les exécutions) - Tenir l'astreinte - Assurer la traçabilité des actions menées Le profil : - Vous devez être titulaire d'un bac + 2 (BTS maintenance ou bâtiment) - Vous avez une bonne connaissance des normes techniques, d'hygiène et de sécurité propres aux équipements d'une clinique - Vous êtes formé en habilitation électrique et vous êtes idéalement titulaire du SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) - Vous êtes réactif, discret, respectueux des usagers. Vous avez une capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe - Vous avez une aisance de l'outil informatique (logiciel de maintenance) - Une expérience de 5 ans dans le métier est exigée Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines Salaire : 12,23€ à 14,17€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Agent de maintenance: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, une personne en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente en boutique et sur les marchés - Entretien de l'espace de vente - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour son partenaire, 3 CAISSIERS DE STATION-SERVICE en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Missions principales : - Vente - Service à la Pompe - Caisse - Préparation de Sandwichs - 1 jour de formation/semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Câbleur H/F. Vos missions consisteront à : -Installer des éléments électriques -Connecter ces éléments aux réseaux Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure, ?). De plus vous savez lire un plan ou schéma et disposez des habilitations électriques nécessaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il s'agit ici d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous alternerez donc entre l'entreprise et le centre de formation, le poste à pourvoir est un poste de pompiste polyvalent. Vous devez donc pouvoir vous déplacer par vos propres moyens de manière complètement autonome. Le poste comprend le service à la pompe, la tenue de la boutique (nettoyage et réapprovisionnement) et éventuellement la tenue de la caisse.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour une mission en intérim dans notre entreprise de restauration. Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner des desserts et pâtisseries selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. La maîtrise des différentes techniques de pâtisserie est requise pour ce poste. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et méthodique. Une expérience préalable dans le domaine de la pâtisserie serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes à la recherche d'un Palefrenier H/F pour notre Centre Equestre de GADIAMB CITY situé sur Saint-Pierre au 40 chemin bassin martin. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2024. Vous serez en charge de l'entretien des boxes, de la sortie des chevaux, de l'alimentation et des soins quotidiens. Travail le week-end et jours fériés, en rotation suivant les plannings. La structure étant mal desservie par les transports en commun, être véhiculé serait un plus.
Vous serez en charge de la découpe d'enrobés ou de béton, de la pose de coffrets à niveau, du sablage et du compactage de la tranchée, du montage de pierres... Vous travaillerez essentiellement dans le Sud et l'Ouest. Vous pourrez utiliser le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers.
Perspective RH, cabinet de recrutement et conseil RH du groupe Integral recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le retail et prêt à porter, un Responsable des moyens généraux H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets ambitieux. Poste en CDI basé à St Louis avec des déplacements sur toute l'Ile En étroite collaboration avec la Directrice des moyens généraux, vous aurez pour mission principale de piloter au quotidien les opérations relatives aux infrastructures du siège social et aux magasins. En tant que Responsable des Moyens Généraux, vos missions principales sont : - Superviser proactivement la maintenance des locaux, des espaces de travail et des équipements, en accordant une attention particulière au maintien de normes élevées en matière de sécurité et de propreté. -Charger de coordonner les interventions des équipes techniques et de veiller au bon déroulement des services de nettoyage, de sécurité et de gestion des déchets, garantissant ainsi un environnement de travail optimal. -Assurer la vérification périodique des dispositifs de sécurité sur nos sites et veiller au respect du calendrier des prestataires. -La gestion du mobilier et d'autres équipements essentiels. -Prendre en charge la gestion du parking du siège, y compris les bornes électriques, pour répondre aux besoins logistiques de l'entreprise. -L'organisation logistique d'événements externes, tels que des braderies commerciales, sont également de votre ressort. -La gestion des contrats avec les fournisseurs et la constitution des dossiers administratifs réglementaires. Vous suivrez leur coordination et leur performance, suggérant des améliorations si nécessaire, tout en assurant une gestion rigoureuse des factures, devis, bons de commandes et demandes d'achats. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la maintenance et de la sécurité des bâtiments, en particulier dans le secteur du retail, c'est un atout majeur ! La capacité à animer une équipe (L'équipe maintenance est composée de 2 techniciens et 1 assistante), à coordonner efficacement les interventions de maintenance, une excellente aptitude à communication ainsi qu'une autonomie décisionnelle seront des compétences essentielles pour ce poste. Nous recherchons également une personne polyvalente, réactive, avec une adaptabilité constante. Vous avez un bon esprit analytique et synthétique, combiné à une collaboration efficace avec toutes les fonctions de l'entreprise, sont des éléments clés pour réussir dans ce rôle
Description de l'entreprise : LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants défis. Présent à La REUNION depuis 2016, nous répondons aux besoins les plus variés de nos clients comme les équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Parc (H/F) basé à LA REUNION. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence et du responsable d'atelier, vous avez la charge de conseiller et assurer la qualité de la mise en main et du retour des matériels. Vos principales missions principales seront de : Connaître la gamme de matériel et son utilisation ainsi que ses accessoires Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence et vérifier le bon état de marche des engins Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement Transmettre au Responsable de Location les éléments nécessaires à l'établissement du contrat et les observations éventuelles du client Accueillir le client au retour de location et l'aider à décharger le matériel si nécessaire Vérifier le bon état de marche du matériel au retour et relever les anomalies éventuelles Faire le plein de carburant Tenue du parc « c'est s'assurer de l'image de marque qu'offre le parc à la clientèle » Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies et le plan de rangement de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle de l'espace cour Vérifier le bon fonctionnement du matériel (fiche de contrôle) et des dispositifs de sécurité, le cas échéant identifier et isoler les équipements impropres à la location Effectuer les éventuelles réparations mineures (1er niveau, feux, retouches peinture, ), mettre en charge les batteries Respecter la Charte graphique, la mise en place des autocollants sur les matériels et la présence et conformité des boites à documents Informer le Responsable de Location de la disponibilité des matériels Qualifications : Vous êtes issu(e) d'une formation technique, mécanique (CAP/BEP, BAC PRO, Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Pour les besoins de notre activité, nous recherchons un gestionnaire d'atelier (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe. - Gérer le planning d'intervention en fonction des priorités et délais de livraisons clients. - Garantir la tenue du planning de l'équipe en optimisant la polyvalence et les compétences de chacun. - Traiter mes réclamations et contribuer à la gestion des litiges. - Suivre les plans de maintenance des équipements et inventaire de l'outillage. Vous avez une formation technique et vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans l'encadrement d'un atelier. Vous maîtriser l'outil bureautique et vous possédez des qualités d'organisation et de planification.
Réparation de machines et équipements mécaniques.
Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la petite enfance réunionnais. Nous accueillons chaque jour plus de 1000 enfants répartis dans nos 50 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance. Nous recherchons actuellement un(e) directeur/trice de crèche h/f. Missions : Ayant un rôle clé de la structure : Vous serez pilote de votre structure. Vous assurerez une écoute tripartite de la structure : enfants, familles et équipe. Auprès des familles, vous devez être à l'écoute de leur besoin en favorisant le lien de confiance. Auprès de vos équipes, vous devriez apporter un soutien par votre présence sur le terrain pendant les temps forts, assurer le bon fonctionnement des plannings et du recrutement, veiller à ce que les procédures d'hygiène et de sécurité soient respectées et suivre le budget de la structure. Auprès des enfants, il vous sera indispensable de veiller à les accueillir dans un cadre sécurisant et individualisé. Profil : Pour cela, vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, infirmier/ère diplômé d'état, infirmier/ère puériculteur/trice, éducateur(trice) spécialisé(e) et posséder une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation et de solides valeurs et connaissances pédagogiques. À Creche and Go vous serez certains d'apprendre à tout instant. Creche and Go propose à ce jour : Prime performance, primes annuelles. Prime d'ancienneté. Avantages sociaux : chèque cadeau, passtime. Formation professionnelle : ateliers collaboratifs, formation prise de poste management, accompagnement à la VAE (divers diplômes). Des places en crèche pour les collaborateurs. Aménagement des horaires. Le poste est à pourvoir en CDI à 39h40 par semaine.
Missions (tâches / horaires / astreintes) : - Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l'enfant selon ses besoins. - Favoriser l'intégration de l'enfant, dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, de veiller à ce qu'il y trouve sa place, et avec les autres membres de l'équipe technique pluridisciplinaire de la Pouponnière et les autres membres de la famille d'accueil de veiller : - D'aider l'enfant, à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie, - - D'accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille. Conscience du respect des règles de sécurité, disponibilité, adaptabilité, rigueur dans le travail, bon contact avec les enfants Profil : L'assistant familial accueille habituellement et de façon permanente des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt et un ans à son domicile. Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance, un dispositif médico-social ou un service d'accueil familial thérapeutique. L'assistant familial constitue, avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Les principaux critères de la Pouponnière pour le recrutement des assistants familiaux sont la disponibilité, l'adaptation, la motivation, les capacités à travailler en équipe ; l'adéquation avec le projet de l'enfant, les capacités éducatives, la proximité du lieu de placement, l'âge, la communication/le dialogue/l'écoute, la mobilité (Déplacements à prévoir sur zone nord et sud)
En tant que pompiste, vous exercerez votre activité dans une station-service. Ce poste requiert des qualités commerciales pour notamment veiller au bon fonctionnement de la station de pompage. Votre mission principale est de distribuer le carburant aux automobilistes, motards et routiers. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience à ce poste, pour une prise de poste rapide et en toute autonomie. De plus, vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés. Vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, et vous faites preuve de réactivité et d'organisation dans votre travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez et rejoignez-nous !
Bonjour Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une réceptionnaire H/F Nous recherchons un réceptionnaire H/F pour notre client spécialisé dans la grande distribution. Vous serez en charge de réceptionner et contrôler les marchandises livrées, gérer les stocks et assurer le suivi administratif des entrées et sorties de produits. Vous serez également amené à vérifier la conformité des produits livrés par rapport aux commandes en cours, à suivre les procédures de qualité et de sécurité, et à participer à la gestion des inventaires. Proactif et organisé, vous avez une première expérience réussie dans la réception de marchandises en grande distribution. Rigoureux, vous savez travailler en équipe et respecter les délais fixés. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks est un plus pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en intérim. Si vous êtes motivé, dynamique et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe!
Horizon Emploi Réunion, Agence de travail temporaire
Nous recherchons un(e) formateur- formatrice en contrat d'apprentissage. Missions : Vous épaulez l'équipe pédagogique au travers de la préparation des cours, des examens, des évaluations... vous devez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique est indispensable ainsi que des connaissances sur le management, la gestion et le commerce. Vous possédez un BTS MCO de préférence, une forte appétence pour l'enseignement et souhaitez faire de l'enseignement d'adultes votre métier.
Nous recherchons un ébéniste avec expérience Vos missions : Réparation des meubles - Protéger le plan de travail. - Démonter et monter les meubles. - Identifier les dysfonctionnements et se représenter les opérations correctives à effectuer. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Installation des meubles - Assembler les pièces et monter les meubles selon les instructions fournies Corriger les défectuosités et réaliser les finitions (ponçage...) en respectant les procédures. - Contrôler la qualité et préparer le mobilier pour la livraison ou l'installation dans le point de vente.
En lien avec notre partenaire, vous allez intervenir dans les écoles pour des événements culturels. Vous aurez pour mission de: -Faire l'accueil des intervenants, -Participer à des ateliers culturels avec les intervenants et les enfants âgés de 3 ans à 11 ans Vous serez amenés aussi à participer à l'élaboration et la mise en place d'activé culturelle pour un public d'enfant âgé de 3ans -11ans L'activité se déroulera sur la commune de Saint-Louis. Vous préparerez un contrat d'apprentissage et suivrez la formation D'agent de médiation et d'information service qui vous donneront les compétences de bases pour ce poste Votre salaire sera en fonction de votre âge conformément au contrat d'apprentissage
L'association Groupement d'employeur pour le développement économique (GEDE) a pour but de mettre disposition ses salariés auprès de ses adhérents (association ou entreprise) dans les domaines du : -social, -l'animation -administratif -commercial -Petite enfant Nous visons 2 objectifs : 1) Combler le besoin de salarié de nos adhérents 2) Accompagner les salariés à développer leur projet professionnel ou stabiliser leur emploi avec nous
*************************Offre Semaine de l'Emploi 2024************************ Au sein d'une station service, vous assurerez : - l'accueil et le conseil aux clients, - la vente des produits de l'entreprise, - la tenue de la caisse, - la cuisson des pâtisseries et viennoiseries, - le réassort des rayons et vitrines, - l'entretien de votre espace de vente - le service de carburant sur la piste La courtoisie et le sens du service sont innés chez vous. Vous serez amené(e) à travailler du Lundi au Dimanche selon les besoins de l'entreprise (35h/semaine) Vous devrez être véhiculé au vu des horaires de travail. Expérience dans un commerce souhaitée Un contrat en alternance est envisageable si vous êtes éligible à ce dispositif. Job Dating prévu le 28 Mars 2024
Bonjour Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une conducteur de station d'épuration Le conducteur(h/f) de Step s'occupe du traitement des eaux. Le conducteur (h/f) de Step gère et contrôle le bon déroulement de ces étapes sur site d'exploitation (STEP, usine de potabilisation, station AEP). Le conducteur (h/f)de Step assure les opérations d'exploitation des ouvrages et le suivi des étapes de traitement (traitement biologique, filtration, chloration, ozonation, eaux usées, traitement des boues ). Il/ elle réalise les contrôles et prélèvements, vérifient et relèvent les analyseurs et automates; surveiller le bon fonctionnement du process. Le conducteur (h/f) de Step vérifie le fonctionnement des équipements et des installations, identifie les anomalies et dysfonctionnements ainsi que les actions correctives ou préventives à mener, assure une maintenance de premier niveau en relation avec l'équipe travaux ou maintenance. En parallèle aux activités d'exploitation, le/ la conducteur de Step veille au suivi des stocks de réactifs (chlorure ferrique, polymères ), assure les opérations de dépotage (évacuation des boues) et la traçabilité de l'ensemble de ces interventions (exploitation, maintenance). Vous avez un profil BTS dans les métiers de l'eau, n'hésitez pas à candidater. Mission à pourvoir au plus tôt,
Offre à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l'Emploi 2024 - Job Dating du 25/03/2024 Nouveau centre dentaire basé à Saint-Pierre (Ile de La Réunion) recherche chirurgiens/chirurgiennes dentistes : omnipratique, pédodontie, orthodontie, implantologie, Vous êtes un professionnel de la santé dentaire, motivé, désireux de fournir des soins de qualité supérieure et de contribuer positivement à la santé bucco-dentaire de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. Exigences : - Diplôme en médecine dentaire (DDS) - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe - Engagement envers l'éducation continue et le perfectionnement professionnel - Expérience préalable dans un cabinet dentaire ou une pratique privée est un atout. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des équipements de pointe et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et )à faire une différence dans la vie des gens, veillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation dès que possible. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
Le Groupe Bourbon Cars Investissements organise des services de transport en commun sur les réseaux scolaires et urbains de la CASUD, CIVIS, du TCO, ainsi que sur le réseau interurbain de la Région Réunion. Pour se faire, il emploie plus de 250 conducteurs répartis sur les sites géographiques de Saint-Pierre, Saint-Joseph, Le Tampon, Cilaos, et La Possession. Le groupe est à la recherche de son nouveau Directeur d'Exploitation, titulaire de sa capacité professionnelle gestionnaire en transport de voyageurs. Le Directeur supervisera une équipe d'une dizaine de responsables d'exploitations sur les sites cités ci-dessus.
Nous recherchons un monteur de structures métalliques H/F pour une mission en intérim. Vous serez en charge du montage et de l'assemblage des éléments métalliques sur chantier. Vous devrez lire et interpréter les plans de construction, utiliser différents outils et équipements pour réaliser les soudures et les fixations, et respecter les consignes de sécurité. Titulaire d'un diplôme en construction métallique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du montage de structures métalliques. Autonome, minutieux et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en équipe. Le CACES A et B, l'habilitation travail en hauteur ainsi que harnais est obligatoire. Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à postuler.
Sous la responsabilité du chef d'équipes, vous aurez pour missions : - installation des panneaux sur le toit : dépose des éléments existantes ; fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux - contrôle de l'étanchéité - raccordement des panneaux au tableau électrique - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) et enfin des deux compteurs (un pour le comptage et un pour la non-consommation).... Habilitation travaux en hauteur obligatoire pour ce poste
ADECCO Saint-Pierre est activement à la recherche de manœuvres en BTP secteur SUD. Vous aurez pour missions : - Travaux de nettoyage de chantier - Manutention - Béton à percer Port de charges lourdes
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels Façonner des articles d'aménagement d'espaces confinés Façonner des cuisines, salles de bains Façonner des décors de spectacle (plateau TV, théâtre, ...) Réaliser des menuiseries extérieures Réaliser des menuiseries intérieures Façonner un article de mobilier Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement
Nous sommes un centre de formation dédié au commerce, à la vente et à la distribution, nous recherchons un/une formateur(rice) indépendant(e) pour intervenir dans le cadre de formations certifiantes : Conseiller de Vente, Assistant Manager d'Unité Marchande, Manager d'Unité Marchande sur des matières en correspondance avec le métier visé et plus précisément sur la gestion de rayons, l'implantation de linéaires, la maîtrise des stocks, la démarque, les calculs commerciaux, le management, la vente.. Vous savez transmettre les bonnes pratiques professionnelles et expériences terrain. Pédagogue et dynamique, vous savez mobiliser et intéresser vos futurs apprenants autour des thèmes abordés. Le profil requis : Niveau 4 minimum obligatoire et une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur de la vente ou de la grande distribution Titre professionnel FPA OBLIGATOIRE Merci de postuler directement avec votre CV et Lettre de motivation sur evolutionformation.oi@gmail.com
Nous recherchons un Conducteur/trice d'Engin Agricole Missions : - Préparer le terrain pour la replantation - Aménagement d'un terrain agricole
Vos principales missions : Rattaché-e à la DRH Océan Indien, et en lien étroit avec la RRH de Mayotte, vos principales missions, seront les suivantes : Politique de formation : En lien et en soutien auprès des équipes RH de chaque territoire et des managers, dans un esprit de coordination et de dynamique régionale Océan Indien : - Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des moyens de développement des compétences - Coordonner et animer auprès des managers l'élaboration du plan de développement des compétences, et être soutien pour eux dans sa réalisation - Veiller à l'optimisation du budget formation auprès des managers - Assurer une veille règlementaire et accompagne l'adaptation aux évolutions règlementaires - Contribuer, avec le RRH de Mayotte, la DRH OI, aux obligations d'information et de consultation des IRP - Participer au comité opérationnel de formation avec la Fondation Apprentis Auteuil - Gérer le budget, optimiser les moyens de financements et monter les dossiers (OPCO, FNE ) - Assurer la logistique des formations (repas, réservation des salles) - Assurer la communication sur la formation - Assurer le suivi des formations, reporting, absentéisme - Gérer le suivi des formations obligatoires (SST, EPI, Manipulation des extincteurs) - Accompagner la collaboratrice AAM sur sa montée en compétences sur la gestion de la formation Politique de recrutement : - Animer une politique de recrutement régionale en synergie avec les équipes RH de chaque territoire : sourcing, recrutement, formalités à l'embauche - Accompagner les équipes RH et opérationnels sur le processus d'intégration des nouveaux salariés (Kit d'intégration, journée d'accueil des nouveaux embauchés) et suivre le recours aux cabinets de recrutement - Veiller à la formation obligatoire des recruteurs : Non-discrimination à l'embauche,.. - Gérer la boite mail recrutement - Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels - Assurer les entretiens de premier degrés Politique de Gestion de Carrière : - Contribuer à la mise à jour des descriptions de fonctions / poste et à la mise en place de parcours. - En lien avec le RRH et DRH, animer les processus de gestion des carrières : entretiens individuels, Revue Individuelle des Personnes, gestion des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, mobilité interne Votre profil : De formation BAC+3 à BAC+5, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience dans le domaine, particulièrement dans la gestion de la formation et du recrutement. Dont vous avez une très bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en rendant compte et êtes force de proposition tout en étant capable de tenir compte de l'avis, des besoins et des attentes des autres. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit collaboratif, votre écoute active et votre disponibilité. Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le pack office et avez des connaissances sur les méthodes et outils d'évaluation et d'analyse, et également en matière de suivi budgétaire. Le petit plus, serait votre aptitude à piloter la digitalisation de notre service. Vous serez amené-e à effectuer des déplacements réguliers de plusieurs jours à Mayotte. Conditions de travail : La rémunération mensuelle brute est comprise entre 1 900 et 2 350 €, selon expérience, diplôme, et grille de rémunération actuellement en vigueur. S'ajoute à cette rémunération mensuelle brute, une prime de vie chère de 15%.
APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN, association réunionnaise affiliée à la Fondation, accompagnent les jeunes en difficulté et leurs familles. A travers ses établissements, l'association propose des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion adaptés aux besoins des jeunes qui lui sont confiés. Aujourd'hui plus de 600 jeunes sont soutenus par APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN à La Réunion et encadrés par une équipe d'une centaine de professionnels.
Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, le chef de projet 'Espèces ligneuses à PNA et restauration d'un habitat favorable au Gecko vert de Bourbon' pilote et met en ?uvre les actions du projet « Fonds vert » : 0 - Animation, suivi et rapportage du projet : 0.1. Constituer et animer le comité de pilotage du projet en lien avec les partenaires externes, rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion 0.2. Réaliser le suivi et rapportage technique auprès des partenaires externes ; rédiger et transmettre le rapport final 1 - Inventaire des semenciers et lutte ciblée contre les EEE : Réaliser l'inventaire (identification, marquage et cartographie sous SIG) des semenciers d'espèces ligneuses protégées sur l'ensemble de la ZNIEFF Piloter et mettre en ?uvre la lutte ciblée contre les Plantes Exotiques Envahissantes (PEE) végétales autour des semenciers d'espèces ligneuses protégées sur l'ensemble de la ZNIEFF Estimer l'activité des rats et mettre en ?uvre un contrôle par piégeage avec un suivi mensuel à l'aide de pièges-photographiques 2 - Renforcement des populations d'espèces végétales bénéficiant d'un Plan National d'Actions (PNA) : 2.1. Rédiger, soumettre et assurer le suivi de la demande de dérogation à l'arrêté ministériel du 27/10/2017 pour 11 espèces ligneuses protégées, en lien avec le CBN-CPIE Mascarin et la DEAL 2.2. Réaliser le suivi phénologique des semenciers, la récolte et préparation des semences sur l'ensemble de la ZNIEFF 2.3. Rechercher et sélectionner un site pour une unité de production sur Plaine des Grègues ; mettre en place l'unité de production dédiée à la multiplication des 11 espèces cibles ; multiplier et produire en pépinière les 11 espèces cibles 2.4. Piloter et réaliser les plantations des 11 espèces cibles en milieu naturel au sein de l'ENS et effectuer le suivi post-plantation 3 - Expérimenter la restauration d'un habitat favorable au retour spontané (ou à la réintroduction) du Gecko vert de Bourbon : 3.1. Récolter les semences d'au moins huit espèces végétales favorables au Gecko vert de Bourbon (ressources alimentaires et refuge) sur l'ensemble de la ZNIEFF 3.2. Préparer les semences et effectuer leur semis direct au sein de l'ENS et réaliser le suivi post-semis Type de contrat et temps de travail : CDD de 3 mois à temps plein 35h/semaine. Possibilité de télétravail (maximum 2 jours/semaine) Mobilité : Véhicule personnelle souhaité. Les déplacements professionnels donnent lieu au remboursement des frais de mission selon les barèmes de l'URSSAF Rémunération : basée sur la convention collective ECLAT. Groupe E, coefficient 325. Salaire brut mensuel de base : 2 200 ? (négociable selon expérience)
Au sein d'une entreprise située sur le Tampon vous exercerez toutes les tâches liées au poste de manoeuvre-maçon ou fort manoeuvre pour la construction et la rénovation de maisons individuelles sur St Paul et St Pierre, dans le cadre d'un contrat de fin de chantier. 2 postes sont à pourvoir. Vous pouvez candidater au 0693340812 ****Recrutement Urgent****
ALTEREGO recherche pour l'un de ses clients, un PILOTE DE LIGNE (H/F) pour l'agence de Saint-Pierre. Vos missions : L'approvisionnement des machines en matières premières La programmation et le bon fonctionnement des machines Le bon déroulement de la fabrication Les produits finis Le conditionnement L'emballages des produits Vous avez une expérience similaire sur le même poste.
Alter Ego St Pierre fait partie d'un groupe local composé de 4 agences de travail temporaire, et d'un cabinet de recrutements "Kaptiv ". Nous recrutons dans tout domaine d'activité. Note agence de St Pierre est spécialisée dans ces domaines : BTP/ industrie/manutention/ Logistique/ Grande distribution Grâce à une équipe attentive et curieuse, nous pourrons vous renseigner sur les postes qui pourraient vous convenir.
Préparation d'un diplôme: « TP gestionnaire comptable et fiscal » Participer à la gestion de la comptabilité en entreprise. La formation se déroulera sur St Paul 1 fois par semaine. Prévoir un moyen de locomotion. Date d'embauche 24 juin 2024.
Finalité du poste : - Planifier, organiser et optimiser les activités de maintenance préventive et corrective, afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements et d'assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité à long terme. Missions principales : 1. Planification - Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes de production, - Assurer la mise à jour du planning en fonction des imprévus et des retours terrain. - Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles pour chaque intervention, - Coordonner avec les différents départements pour l'allocation optimale des ressources. - Suivre l'avancement des travaux de maintenance et ajuster le planning si nécessaire, - Analyser les interventions passées pour identifier les points d'amélioration et optimiser les futurs plans de maintenance. - Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes (maintenance, production, qualité, sécurité, fournisseurs) pour garantir l'efficacité des opérations de maintenance, - Organiser des réunions régulières pour coordonner les activités de maintenance et discuter des améliorations possibles. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue visant à augmenter la fiabilité et l'efficacité des équipements. - Veiller à ce que toutes les interventions de maintenance soient réalisées en conformité avec les normes de sécurité, de qualité et environnementales en vigueur 2. Sécurité - Appliquer et veiller à l'application des consignes de sécurité, - Respecter le port des EPI adaptés. Conditions d'exercice : travail en bureau, travail sur site, exposition à des nuisances, Port d'EPI sur site
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de bureau d'étude en CDD (évolutif). Critère principal : - notion du logicel AutoCAD ou équivalent
SARL d'environ 7 salaries dans le secteur de l'aluminium. Situé dans la zone industrielle de Trois Mares.