Consulter les offres d'emploi dans la ville de Logron située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Logron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - ST DENIS LANNERAY, 28 - YEVRES, 28 - BROU ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez la vente d'articles auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous mettez en rayon les produits et étiquetage Ports de charge et manutention *** Formation interne proposée par le magasin - POEI ***
Missions : À partir de la réception des bons de commandes, le préparateur de commande prend en charge les tâches suivantes : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, gerbeur ...). - Rassemblement des produits commandés et contrôle de la conformité des produits à livrer. - Identification et Étiquetage des articles pour les clients. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Vérification des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, remonter le besoin d'approvisionnement auprès du responsable, rangement, nettoyage, inventaire. - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, étiqueter les produits, ...). Travail du lundi au vendredi - 4h de travail par jour Le permis cariste est obligatoire pour manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs.
Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille....
Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants. Missions : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation - Encadrer des stagiaires - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution - Participer aux réunions d'équipe organisées par la Directrice/Directeur de la structure Description du candidat : Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du petit enfant Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité Savoir observer, transmettre et être vigilant Avoir de grandes qualités relationnelles : travail en équipe, écoute, patience, disponibilité et adaptation Avoir une capacité d'initiative et avoir le sens de l'autonomie Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Notions de psychologie infantile Techniques artistiques, manuelles, ludiques. Règles de base en diététique et principes nutritionnels Ponctualité Avoir le sens du service public, respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve Formation - Diplômes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou du concours ou examen professionnel d'Auxiliaire de puériculture obligatoire Conditions de recrutement : . Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT TOUTE CANDIDATURE DOIT ETRE COMPOSEE D'UN CV ET D'UNE LETTRE DE MOTIVATION POUR ËTRE RECEVABLE
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.
Votre cabinet de recrutement CDI de Châteaudun est à la recherche d'un Commercial H/F en CDI sur le secteur de Châteaudun et les alentours pour un de ses clients spécialiste dans la transformation du métal. En tant que Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation du portefeuille client. Vos principales missions seront : - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. - Analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées (faisabilité, coûts, délais). - Rédiger les offres commerciales et les contrats de vente. - Négocier les commandes en assurant un niveau de marge conforme aux objectifs définis. - Vérifier la solvabilité des clients et fixer les conditions de règlement. - Participer à la négociation des achats spécifiques liés aux affaires (matières, prestations). - Élaborer et suivre le budget achat de chaque affaire. - Contribuer à la définition et à l'évolution de la politique commerciale. - Assurer le suivi des projets du premier contact jusqu'au paiement intégral de la commande. - Participer aux actions de communication et à la promotion de l'entreprise. À partir de 2500EUR brut selon profil + primes sur marge + remboursement des frais kilométriques, vous avez diverses primes, en moyenne vous êtes Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans un secteur technique ou industriel. Vous possédez : - Une excellente autonomie et une capacité d'initiative. - Une bonne maîtrise des techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation). - Une connaissance approfondie du secteur et des produits. - Des notions en gestion administrative et comptable. - La maîtrise des logiciels de bureautique et d'un ERP (SAGE serait un plus). - Une bonne aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe. - Une capacité à gérer le stress et à faire preuve de réactivité et de dynamisme. Le permis B pour assurer les déplacements. Rémunération : À partir de 2500EUR brut selon profil + primes sur marge + remboursement des frais kilométriques. Primes : Annuelle, intéressement et participation. Organisation du travail : 2 à 3 jours sur le terrain, le reste en agence pour la gestion des devis et dossiers clients. À partir de 2500EUR brut selon profil + primes sur marge + remboursement des frais kilométriques. Primes : Annuelle, intéressement et participation.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Rattaché au Responsable Technique, vous êtes membre du service technique de l'usine. Dans ce contexte, vos principales missions seront : - Assurer le bon maintien des données dans SAP : Mener un groupe de travail sur la fiabilité des données présentes dans SAP ; Développer l'arborescence des ateliers, des équipements, des sous-équipements selon la criticité des équipements ; Être à l'écoute des améliorations remontées par les techniciens sur les gammes de maintenance préventive et réaliser les actions adaptées ; - Être le garant d'un pilier de la maintenance préventive selon les standards du groupe Mars : Suivre quotidiennement les activités du pilier à travers différents indicateurs définis selon la stratégie de l'usine ; Garantir les résultats des indicateurs et montrer une amélioration significative tout au long de l'année ; Animer les réunions hebdomadaires avec les parties prenantes et votre manager ; - Réaliser et suivre les commandes liées aux actions de maintenance et aux projets technique : Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires ; Réaliser des plans de pièces. - Assurer un support technique à la production en cas d'analyse complexe réalisée - Piloter des projets industriels dans l'usine : Proposer des idées d'amélioration en lien avec les besoins de l'usine ; Réaliser des devis et des demandes d'investissement associés ; Gérer et suivre le projet ; Collaborer avec les homologues du groupe Mars dans le but d'améliorer de manière continue les activités de maintenance de l'usine
Les missions : Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Respecter les normes et les notes de calculs Conseiller des solutions en signalant les incohérences et en proposant des améliorations Effectuer et exploiter la veille technologique Concevoir les différentes modélisations (modèle 3D, représentation numérique, nomenclatures.) Préparer les données pour les consultations Participer aux réunions techniques Rédiger les livrables pour les différentes parties prenantes : client, production, montage Suivre les livrables externes : diffuser aux clients, vérifier leur validation par les clients Entretenir son environnement par le rangement du bureau et le classement Participer à la standardisation Contribuer à la qualité Respecter la sécurité Le profil : Vous disposez de savoirs tels que : Savoir lire et interpréter des spécifications techniques Maîtriser des outils logiciels métiers dont DAO/CFAO, Tekla, Bocad ou équivalent Maîtrise des outils de gestion budgétaire (chiffrage/calcul de coût) Maîtriser les outils de gestion de projet et de planification Connaître les systèmes SIG et de simulation/virtualisation en 3D Connaître le processus BIM, les logiciels dédiés et la démarche collaborative associée Avoir une aisance rédactionnelle. Idéalement, vous disposez d'une formation Bac / Bac+2 en construction métallique avec une première expérience réussie. Vous avez une bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique.
Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires. Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France. Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Aménagements des extérieurs : pavage/dallage cours et terrasses, revêtements zone carrossable, tous types de clôtures, création de massifs, maçonnerie paysagère.
Les missions : Respecter les équipements mis à disposition ; S'informer du programme et des consignes de production ; Réaliser le passage de consigne lors du changement de poste, et signer les documents prévus à cet effet ; Imprimer les documents nécessaires au fonctionnement et aux contrôles de son poste ; Tenir à jour les dossiers et feuilles d'enregistrements liés à son poste ; Communiquer avec ses collègues en amont et en aval de la ligne afin d'assurer le bon fonctionnement de la production ; Effectuer les opérations nécessaires pour assurer le bon démarrage et fonctionnement de la ligne ; Assurer l'organisation et la réalisation des changements de produits en respectant le programme de production ; Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de sa ligne en minimisant les pertes ; Contribuer à l'analyse des performances de l'équipement et propose des axes d'amélioration ; Effectuer les opérations de nettoyage de son secteur ; Assurer la gestion des déchets (tri, évacuations) ; Le profil : Vous possédez des compétences dans la conduite des équipements automatisés ainsi que des compétences en bureautique. Vous savez faire preuve de vigilance et de réactivité, pour réagir en temps réel aux incidents éventuels, et pour respecter les normes de qualité et d'hygiène. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en conduite de ligne. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre site de Brou (28) un(e) assistant(e) commercial(e) Rattaché(e) au Responsable du service clients, l'assistant(e) du service clients aura pour mission de prendre en charge toutes les opérations de suivi liées à la gestion d'un portefeuille clients France et Export. Il (elle) travaillera en étroite collaboration avec la force de vente terrain, les services techniques et il (elle) interviendra sur : - la mise à jour du fichier clients - l'enregistrement des demandes de prix et préconisations techniques - la rédaction des offres et leur relance - la saisie et le suivi des commandes dans le système informatique (livraisons, retours, avoirs) La pratique d'un anglais courant est impérative, et idéalement d'une seconde langue. Les compétences vivement appréciées sont : - la maîtrise des opérations de vente sur l'export et le grand export - la connaissance des méthodes et outils de gestion industrielle et commerciales : Pack Office, ERP (Sage X3), CRM (Infor) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux (se) et curieux(se), et êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement industriel technique et commercial.
LATTY International SA est un fabricant français de réputation internationale parmi les leaders sur le marché de l'étanchéité industrielle. Son développement s'appuie sur la commercialisation de produits techniques innovants et la performance de ses équipes. Découvrez notre entreprise sur notre site internet www.latty.com avec notre visite virtuelle à 360°.
ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de papeterie, un Technicien de maintenance industriel (H/F). Sur ce poste, au sein d'une équipe de trois personnes, vous aurez pour principale missions: - Assurer la maintenance préventive et corrective du parc de machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Effectuer le montage des équipements mécaniques - Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le bon fonctionnement - Créer des coffrets électriques à neuf et les modifier selon les mises aux normes - Créer des plans et ou schéma électrique Vous devez justifier d'une première expérience, être titulaire d'une formation en maintenance ou électromécanicien et posséder des habilitations électriques (BR, BC, HC). Vous avez un profil bricoleur et vous maîtriser les schémas électriques ce poste est à pourvoir dès que possible en 35h sur 5 jours semaine. Rémunération: Entre 32 et 35KEUR annuel selon expérience. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent@adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Vous pouvez également vous présenter directement en agence avec votre CV à jour et une pièce d'identité. Nous procéderons à votre inscription : AGENCE ADWORK'S 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU
ADWORK'S 6 Rue de Sully 28400 Nogent-le-Rotrou 02.37.29.29.12
Vous supervisez la réalisation des étapes des chantiers, encadrez le personnel de montage et pilotez la sous-traitance de pose suivant les impératifs techniques, de sécurité, planification et coûts dans le respect des règles qualité et environnement. Vous étudiez les dossiers et cahiers des charges. Vous définissez les besoins humains, matériels et les méthodes. Vous établissez les plannings de travaux et participez à la sélection des sous-traitants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le magasin recherche un vendeur en bricolage et jardinage ***Connaissances obligatoires en bricolage et jardinage *** Vous réalisez la vente de produits et la mise en rayon Ports de charge Contrat d'avril à la mi juin - travail le samedi et le dimanche matin
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Brou. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les missions : Manipuler des chariots élévateurs et autres appareils de levage. Charger et décharger des marchandises et produits. Contrôler la réception des produits et vérifier la conformité des livraisons. Organiser et optimiser l'espace de stockage. Utiliser des logiciels de palettisation. Maintenir les équipements de travail en bon état de fonctionnement. Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe pour coordonner les activités avec les autres membres du personnel. Horaires de travail en 3x8. Le profil : Vous disposez des Caces R489 1A + B. Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
Les missions De manière générale, - Vous menez, participez et gérez des projets IT et automatisme - Vous animez des groupes de travail et assurez leur correcte mise en œuvre - Vous formez et coachez les équipiers - Vous contactez et suivez les fournisseurs et prestataires (contrats de maintenance, interventions sur site et à distance) - Vous êtes le référent informatique industrielle en local (usine) - Vous assurez la réalisation des actions à court, moyen et long terme - Vous faîtes le lien sur les sujets d'informatique industrielle avec le réseau du groupe - Vous êtes un support de production dans la démarche d'Amélioration Continue - Vous communiquez activement avec les services support ainsi que la production Les missions « Automatisme » : - Vous gérez des dépannages complexes - Vous avez une connaissance du fonctionnement des automates et supervision (Schneider, Siemens, Allen Bradley, Proface Intouch) - Vous maitrisez les logiciels dédiés (PL7, Unity, RS logix, CoDesys) - Vous gérez l'obsolescence du parc d'automates - Vous rédigez les procédures associées à l'utilisation des équipements - Vous formez vos collègues dans l'usine Les missions « Informatique Industrielle » : - Vous êtes garant du fonctionnement et de la fiabilité du réseau - Vous réalisez le monitoring du réseau - Vous êtes responsable de l'analyse de pannes et vous rédigez le plan d'action - Vous avez la connaissance des logiciels (VMware, SQL serveur, Oracle, Windows toutes versions) - Vous élaborez et rédigez le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles - Vous concevez une architecture logicielle - Vous êtes responsable du développement et de la réalisation des applications - Vous adaptez et paramétrez les progiciels retenus pour l'architecture logicielle - Vous assurez la maintenance évolutive et corrective - Vous gérez le parc de téléphonie IP - Vous formez vos collègues dans l'usine
Missions essentielles Rattaché au Maintenance Manager, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue.) - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail - Accompagner et former les nouveaux arrivants - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.
Envie de réaliser l'entretien courant des jardins: tondre ,tailler, désherber, débroussailler Ce travail est fait pour vous. En équipe et sur une zone géographique de 30 kilomètres environs, vous réalisez l'entretien de jardins de particuliers. Contrat saisonnier avec possibilité d'évolution selon profil
Vous assurez la saisie de données au sein d'un service, dans un ERP spécifique à la société. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel. Vous appréciez le travail en équipe avec des tâches bien définies.
Missions principales : Au sein de la direction des ressources humaines et de la performance au travail composée de 6 agents, et sous la responsabilité de son Directeur, vous assurez la prise en charge et le suivi d'un portefeuille de 90 agents, dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les aspects carrières, paie, maladie, formation. Votre rôle de conseil auprès des agents sera primordial. Vous répondez à leurs sollicitations par téléphone, lors de RV physique ou lors de permanences que vous effectuez ponctuellement sur les sites. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Gestion de la carrière : Vous êtes en charge du suivi de la carrière des agents dans le logiciel CIRIL. Vous rédigez les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations et certificats divers. Vous assurez la gestion des disponibilités, des détachements, des temps de travail... Vous préparez les dossiers d'avancement liés à la carrière (échelons, grade, promotion interne) ainsi que les dossiers retraite. - Gestion de la paie : Vous assurez la gestion de la paie ainsi que tous les éléments y afférents (heures supplémentaires déclaration mensuelle des charges.). Vous effectuez le contrôle de la paie en lien avec l'équipe. Vous effectuez la gestion des dossiers pôle emploi. - Gestion des absences : Vous assurez le suivi des arrêts maladie ordinaire, instruisez les dossiers de longue maladie, longue durée, maladie professionnelle, accident du travail en lien avec les instances médicales. Vous êtes également en charge des suivis des visites médicales. - Gestion de la Formation : Vous êtes en charge du suivi des formations individuelles des agents de votre portefeuille. Profil recherché : Vous avez une expérience en Ressources Humaines et maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous avez si possible la connaissance du logiciel CIRIL RH. Vous avez des qualités humaines reconnues, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative. Vous possédez des capacités rédactionnelles et d'analyse et savez faire preuve de discrétion.
Environnement : - Vous travaillerez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile et serez sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement. Missions: - Assurer l'accueil de l'usager et/ou de la famille au sein du service, ou de toute autre personne - La prise en charge des appels téléphoniques et leurs orientations - Effectuer toutes les activités de secrétariat du service - Gérer le parc des véhicules, entretien et surveillance - Gérer et suivre les demandes de formations - Collaborer, en lien avec la directrice, au suivi budgétaire. Profil demandé : - Connaitre et maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet) - Avoir une expérience dans un poste d'assistante - Appréhender les notions de droit et comptabilité - Connaitre le fonctionnement d'une collectivité - Savoir hiérarchiser ses tâches - Etre organisé(e) et réactif(ve) Qualités nécessaires : - Discrétion et confidentialité - Autonomie et disponibilité - Rigueur - Aisance relationnelle - Avoir le sens du service public - Sens du travail en équipe Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 18/04/2025
Rejoignez Léo Lagrange Formation, un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement, du conseil et de l'évolution professionnelle ! Pour le secteur Châteaudun, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé à temps complet, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel. Le/La Chargé/e d'Accompagnement Social et Professionnel repère, remobilise et accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi. Poste à pourvoir dès que possible. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Repérer des publics éloigné de l'emploi - Mobiliser un réseau de partenaires locaux en vue du repérage et de l'accompagnement des publics - Établir un diagnostic de situation afin d'élaborer un parcours personnalisé pour un accompagnement adéquat - Assurer la préparation des séquences individuelles et/ou collectives - Concevoir et préparer des modules - Animer des ateliers et suivre chaque étape du parcours. - Participer à l'amélioration de la qualité des actions par la mise en place et le suivi des indicateurs - Rédiger des fiches liaisons à destination des partenaires impliqués dans le parcours, des bilans aux financeurs, ainsi que des bilans individuels chaque fois que nécessaire suivant l'organisation mise en place. - Assurer une veille sur mesures liée à l'emploi, à la formation et à l'insertion. - Évaluer régulièrement la progression des participants -tes dans le cadre fixé par l'institution et, selon la nature des conventions. Savoir : - Réglementation liée à la formation professionnelle et connaissance des dispositifs emploi et formation. - Maîtrise de l'outil bureautique et de l'entretien individuel. - Méthodes et outils de formation multimodale (présentiel, e-learning.) - Référentiel Qualiopi et normes qualité en formation. Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - savoir instaurer une relation de confiance et d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Pédagogie et sens de l'accompagnement - Capacité d'adaptation et d'innovation Savoir-faire : Etre capable de : - Accueillir, informer, orienter, comprendre la demande et élaborer un premier diagnostic et des publics - Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic, - Élaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé - Animer une réunion d'information, un atelier collectif, - Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail Avantages sociaux : - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Léo Lagrange Formation, entreprise de l'économie sociale et solidaire, intervient dans le champ de la formation professionnelle et de l?insertion. Présent en France Métropolitaine dans 11 régions à travers 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques (l?accompagnement des personnes sous-main de justice et des personnes en situation de handicap), notre organisme propose une offre globale via toutes les modalités d?apprentissage répondant aux besoins des individus et des entreprises.
Au sein de la Direction de l'Enseignement-Enfance-Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable ressource du service Enseignement, vous intégrez le Pool « remplacements » de la direction composé de quatre agents chargés de remplacer les agents absents sur leurs missions. vous êtes en charge de l'entretien des locaux et vous intervenez sur le champ de la restauration des écoles et des centres de loisirs. Vous intervenez prioritairement dans les écoles : - Missions liées à un remplacement en restauration/entretien : - Préparer des plats froids et/ou chauds ; - Distribuer et servir les repas ; - Accompagner les enfants sur le temps du repas ; - Assurer la maintenance et l'hygiène du matériel ; - Entretenir quotidiennement les locaux scolaires ; - Trier et évacuer les déchets. Vous intervenez ponctuellement sur des missions suivantes : - Missions liées à un remplacement en surveillance (Temps méridien et garderies) : - Surveiller un groupe d'enfants ; - Proposer des activités ludiques. - Missions liées à l'encadrement dans les ACMS et au 100% ado : - Vous assurez l'encadrement des enfants dans les centres de loisirs ou lors de l'opération 100% ado en accueillant les enfants et les familles et en prenant en charge un groupe d'enfants dans le cadre d'animations.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en ANGLAIS niveau Grande Section de Maternelle. Initiation ludique à la langue Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous souhaitez passer votre CAP ou BP Fleuriste Vos missions : Vous participerez à la réception des arrivages de fleurs et plantes, Vous assurerez la confection des bouquets, ainsi que la vente, l'emballage des plantes en pots, bouquets et compositions. ***Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon votre niveau de départ. *** Contrat pour septembre 2025
Annonce 05.25: L'ADAPEI 28 recrute un surveillant pour ses deux établissements, un foyer d'hébergement et un foyer de vie médicalisé qui accueillent respectivement 30 et 20 personnes en situation de handicap mentale léger. Il sera chargé de leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et ses missions se détaillent ainsi : Assurer la sécurité des résidents et des biens tout en respectant les personnes accueillies. Veiller à ce que les résidents puissent se reposer dans de bonnes conditions. Gérer les situations d'urgence et de tension de manière appropriée. Assurer la transmission des informations entre les équipes de jour et de nuit. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. Aider individuellement les résidents dans les actes de la vie quotidienne et maintenir leur vie sociale. Participer activement à la vie de l'établissement. Assurer la continuité du service d'entretien des locaux, de la lingerie et de la restauration. Compétences requises Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et à travailler en équipe. Aptitude à gérer les situations d'urgence et de tension avec calme et efficacité. Être attentif aux besoins des résidents et la capacité à transmettre ses informations. Savoir planifier et organiser les tâches de manière efficace. Faire preuve de compréhension et de patience envers les résidents. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches, y compris l'entretien des locaux et la gestion de la lingerie et de la restauration. Qualifications et prérequis demandés Certification surveillant de nuit qualifié souhaitée. un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs Rémunération primes Ségur, panier, dimanche et jours fériés et heures de nuit. Modulation du temps de travail - Fonctionnement en cycle de 4 semaines avec un horaire allant de 21h30 à 8h30. Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur.
Aide à la mise en place cuisine (épluchage, taillage des légumes...) Aide au dressage et à l'envoi du service Entretien de la cuisine et des locaux Plonge
Restaurant traditionnel au bord du Loir. 4 salariés Ouvert du mercredi midi au dimanche midi.
Vous assurez l'organisation et la réalisation de la production des repas dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vous accompagnez le chef cuisinier à l'élaboration des plats. Vous participez à la gestion du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin Horaires variables selon planning de 6h à 20h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le CADA accueille et accompagne des demandeurs d'asile (95 places), le temps de leur procédure devant l'OFPRA et/ou la CNDA. Au sein du centre d'accueil des demandeurs d'asile, vous êtes en charge du suivi administratif, de l'aide aux dossiers (OFPRA, recours CNDA, .), de l'accompagnement social des demandeurs d'asile et plus précisément : - Ecouter et rencontrer régulièrement des personnes hébergées au CADA et sur leur lieu d'habitation - Participer aux réunions de services - Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant le lien social - Proposer et animer des ateliers pédagogiques - Veiller au respect du règlement de fonctionnement Compétences et formations : DE AS ou ES Connaissances du droit des étrangers et des procédures relatives à la demande d'asile Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités Permis de conduire indispensable Connaissances en informatique
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Conditions de travail, rémunération et avantages : Voiture de service mise à disposition. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Charte sur la qualité de vie au travail. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.
Dans le cadre d'une création de poste, et afin de seconder le responsable QHSE, vous aurez comme missions : Partie HSE (50%) : - Participer à la politique HSE de l'entreprise et réaliser le suivi du plan d'actions - Effectuer le suivi de la veille réglementaire QHSE - Vérifier la mise à jour des documents HSE et rédiger les procédures nécessaires - Effectuer les formations/sensibilisations hygiene et sécurité auprès du personnel ainsi que les formations nouveaux arrivants - Inspecter les postes de travail, analyser les risques, mettre la prevention en place et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des intervenants externes et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des plans de contrôles sanitation/nettoyage Partie Qualité (50%) : - Participer aux audits internes et clients et être en support pour les audits de certification - Effectuer les contrôles qualité terrain (production, retours clients.) - Gérer les indicateurs qualité - Participer au quotidien en appui auprès du service qualité déjà en place - Suppléer le responsable QHSE dans ses missions et en cas d'absence ainsi que les autres membres de l'équipe Idéalement de formation Licence Bac +3 en qualité ou agro-alimentaire, vous possédez une première expérience dans ce secteur. Rigueur, autonomie et organisation seront vos atouts. De plus, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Les missions : Charger et décharger des moules Ébarber les pièces produites Contrôler la qualité des pièces Conditionner les produits finis Nettoyer votre poste de travail Effectuer toutes tâches de nettoyage et de rangement liées à l'environnement du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Participer à l'amélioration continue des processus de production Horaire de travail : 3X8 Le profil : Vous disposez de rigueur et de sens du détail. Vous avez de bonnes capacités de réflexions. Une expérience en milieu industriel serait appréciée. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Missions principales: - Gerbage grande hauteur à 7 ou 8 mètres. - Contact clients par téléphone pour prise en charge de leurs commandes et saisie informatique. Missions complémentaires: - Réception des produits, vérification de l'état et de la conformité, - Organiser le magasinage et stockage des produits / Suivi de l'évolution des niveaux de stock - Chargements et déchargements - Respecter les consignes et les procédures de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
MISSIONS 1/ Mission d'Accueil, d'information et d'orientation (AIO) - Mission d'accueil physique et téléphonique - Mission d'accueil du nouveau résident au FJT - Participer aux actions d'information et d'orientation des jeunes (journée portes ouvertes, fête des associations.) 2/ Accompagnement des résidents vers l'autonomie - Réaliser un diagnostic de la situation du résident et organiser un accompagnement individuel centré autour de son projet personnalisé - Participer à l'accompagnement administratif des résidents - Mettre en œuvre des ateliers collectifs - Entretenir et développer les relais partenariaux pour orienter les résidents - Etre à l'écoute des résidents, effectuer une analyse des problématiques et proposer des réponses appropriées en cas de difficultés repérées - S'assurer du respect des règles de vie commune par les résidents 3/ Implication des résidents dans la vie de la structure - Piloter le conseil de vie sociale (CVS) - Piloter des projets d'animation de la vie locale 4/ Contribuer au projet socioéducatif - Evaluer systématiquement son action et proposer des pistes d'amélioration à la direction - Participation aux réunions et temps de travail du pôle socioéducatif - Promouvoir l'action du FJT en toute occasion CONDITIONS D'EXERCICE - Possibilité d'astreintes rémunérées - 13éme mois - Horaires décalés : travail l'après-midi et en soirée (jusqu'à 22h), ponctuellement le weekend en fonction des événements de structure
Le foyer de jeunes travailleurs (FJT) de Châteaudun est l'association qui gère la résidence habitat jeunes Charles Brennus. Elle compte 88 logements, un restaurant associatif et propose des salles de réunion à la location. Elle a pour mission l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par l'habitat. Au-delà de la seule question du logement, elle agit pour que les jeunes deviennent acteurs de leur propre développement en valorisant leurs compétences, leurs initiatives.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. En tant que membre de l'équipe éducative, vous êtes amené à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Votre mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Accompagnez les relations parents/enfants dans le cadre de visites médiatisées Nos avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau.
Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8
N° 60.01.23 pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Casier judiciaire vierge (Un extrait de casier judiciaire sera demandé) - Permis B valide Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur, . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
MASER ENGINEERING intervient en tant que prestataire de services industriels, notamment dans les activités de maintenance auprès de clients leaders dans leur domaine tels qu'Airbus, Stellantis, Disneyland ou encore Mars Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F en CDI pour intégrer notre équipe basée à Châteaudun (28) Vous rejoignez le Service Méthodes Maintenance dans l'analyse des procédures de maintenance du site client (démontage/remontage de nacelles, inspection du système hydraulique, contrôle électromécaniques .) Plus précisément, vous serez en charge de : Analyser et améliorer les processus, les outils et les méthodes de maintenance des machines Rédiger et suivre l'exécution des gammes de maintenance et les procédures d'aide au diagnostic, réparation, remise en service. Parmi les opérations : la vidange des moyens industriels, graissage, maintenance préventive, gestion de fluides de coupe et refroidissement. Référencer les pièces du moyen industriel pour mettre à jour la GMAO Analyser les défaillances et les situations à risque des machines-outils via des méthodes de type AMDEC Participer à la mise en place de la matrice de criticité des moyens industriels Assurer la logistique et l'approvisionnement des pièces de rechange pour les équipements industriels Planifier, suivre et piloter les interventions de maintenance des prestataires externes Définir les indicateurs de performance (KPI) Profil recherché : Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation BAC+5 en Génie Industriel/Maintenance/Mécanique, vous avez une bonne compréhension des processus industriels Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'un bon esprit d'initiative Vous savez vous adapter à votre environnement de travail : matériels et nouvelles technologies Vous avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipe et favorisez la communication entre les différents services/métiers
MISSIONS : - Nettoyage des différents secteurs en fonction des plannings (utilisation d'une balayeuse) - Remontées des informations de problèmes rencontrées (trou sur trottoir, panneau manquant.) Les relations hiérarchiques : - Responsable pôle voirie et son adjoint - Responsable du centre technique municipal - Directeur du pôle technique Intérêts, contraintes : - Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements Profil demandé : - Connaissance liée à l'activité de nettoyage - Utilisation d'une balayeuse - Connaissance des règles de sécurité
Placé sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, et en étroite collaboration avec les policiers municipaux, vous effectuez les missions d'agents de surveillance de la voie publique et les fonctions de placier : -Vous entretenez une relation de proximité avec la population (information et orientation) ; -Vous participez à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics ; -Vous contrôlez le stationnement des zones réglementées ; -Vous assurez la surveillance en matière de salubrité publique ; -Vous assurez la régie et le placement lors des différentes festivités, foire et marchés ; -Vous effectuez des relevés par rapport aux contraventions des règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics ; -En cas de flagrant délit, vous appréhendez des auteurs de faits ; -Vous alertez l'autorité territoriale si risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ; -Vous portez assistance aux personnes. -Vous participez aux manifestations patriotiques et culturelles. Avantages collectifs : - Restauration collective ; - Compte-Epargne-Temps ; - ARTT ; - Prise en charge des frais de déplacement formation ; - Régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d'année). Particularités du poste : - Déplacements sur le territoire - Pas de télétravail Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28). Le site : Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Nombre de détenus : 600 Vous avez la responsabilité de l'ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur. Vos missions : (liste non exhaustive) Assurer la maintenance technique Réaliser les interventions préventives et correctives sur les équipements électriques basse tension, incendie et ascenseurs. Garantir la sécurité et la conformité Effectuer les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour la sécurité du site. Se former et monter en compétence Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec mises en situation régulières. Intervenir et coordonner Participer aux astreintes, renforcer l'équipe si besoin et assurer le suivi des interventions auprès de l'Administration Pénitentiaire. Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Casier judiciaire vierge obligatoire. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Châteaudun (28) - Date prise de poste : 1ier Avril 2025 - Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées) - Salaire : 2300€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Vous êtes embauché par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges et mis à disposition chez notre adhérent sur Châteaudun. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
En collaboration avec la Direction, vos principales missions sont les suivantes : - assurer la passation des marchés tout au long du processus (maîtrise d'œuvre, contrats d'entretien, assurance du patrimoine), - participer et sécuriser le montage d'opérations de construction, - maitriser la gestion du foncier, - garantir l'application de la législation et de la réglementation du secteur de l'habitat social, - Piloter le contentieux locatif et le suivi des procédures, - mettre en place une veille juridique.
Au sein du service Patrimoine, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la veille patrimoniale (réalisation de constats et pré-diagnostics maintenance, contrôle et vérification du respect des standards qualité notamment en matière de propreté) Traiter les réclamations techniques : émission des bons d'intervention auprès des entreprises ou de la régie d'entretien, suivi et contrôle des opérations et prestations techniques, contrôle des factures et des imputations (récupérables et non récupérables) Assurer la qualité du service rendu sur le terrain aux résidents en matière d'entretien courant et de propreté du patrimoine et être l'interlocuteur privilégié des locataires pour cerner les besoins et garantir la qualité et les délais de réponse apportés aux réclamations Gérer les états des lieux (visite conseil préalable au départ du locataire, gestion et commande des travaux dans le respect des budgets, suivi et contrôle des opérations techniques) Gérer les sinistres (établissement des constats et diagnostics sur les sinistres et gestion technique de ceux-ci)
Vous réalisez des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. Vous vérifiez le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. Vous préparez la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). Vous suivez le planning du service contrôle et vous effectuez des contrôles en atelier. Vous enregistrez dans les dossiers produits
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Vous aurez pour missions : - Installation / gestion du nouveau logiciel - Dépannage - Formation des nouveaux arrivants - Paramétrage - Animation des réseaux sociaux - Lien entre les machines informatiques en production et le logiciel
N° 12.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, et grâce à son accompagnement, il assurera progressivement les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses besoins, de ses attentes et du projet de soin quand cela s'avère nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités, - Accompagner et promouvoir l'autodétermination et la capacité de choix, - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Assurer la transmission de l'information à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/gestion de projet.), - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens et de participer à la vie institutionnelle. Qualités et compétences - Polyvalence, discrétion et patience, - Dynamisme, bienveillance, force de propositions, - Rigueur, capacités d'organisation, - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Qualifications et prérequis demandés - Être reçu au concours d'admission en centre de formation. - Une expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap serait appréciée. - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Pourcentage du SMIC selon l'âge de l'apprenti, - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV par email à l'attention de Monsieur Ithiari Mitondo, directeur adjoint.
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'orientation des jeunes vers les métiers de l'industrie ? Vous aimez le contact humain, avez le sens du conseil et souhaitez contribuer activement à la promotion de l'alternance. Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation UIMM/CFAI Centre Val de Loire recherche des Chargé(e)s de Sourcing pour promouvoir nos centres de formation, l'alternance dans l'industrie et recruter nos futurs apprentis. Votre mission : aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie. - Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels Votre profil : dynamique, organisé(e) et à l'aise en communication - Bac minimum en gestion commerciale ou gestion ressources humaines - Expérience souhaitée en sourcing de candidats, idéalement dans le domaine de la formation ou du secteur industriel. - Aisance avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux. - Excellent relationnel, écoute active, autonomie et esprit d'équipe. Les conditions : Lieux : poste à pourvoir au CFAI Châteaudun avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (départements 28 et 41). Contrat : CDI, temps plein Télétravail : Non. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
Les missions liées au poste : . Animation du Relais d'Assistantes Maternelles (R.A.M.) . Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.) La Passerelle . Référent parentalité (travail partenarial) Les activités liées au poste : . Organisation, animation et gestion du Relais d'Assistantes Maternelles (RAM) Accueil et information des publics (parents et professionnels de la petite enfance) permanences téléphoniques et accueils physiques. Accompagnement des parents et des assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation. . Promotion des structures d'accueil de la petite enfance de la commune . Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire . Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures de la Ville et de la communauté de communes (multi accueil, halte-garderie, lieu d'accueil enfants parents, l'accueil de loisirs sans hébergement) et l'assistant maternel pour faciliter le parcours de l'enfant sur le territoire. . Proposer et organiser un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles . Animation d'ateliers (temps collectifs ludiques : assistantes maternelles/enfants), organisation de temps festifs (fête de fin d'année, temps forts, .) . Professionnalisation des assistantes maternelles : faire la promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents . Organisation, animation et gestion du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) . Accueil des familles et des enfants . Informer les familles sur la vie locale et sur les structures du territoire -Encourager les parents à accompagner leur enfant vers l'autonomie et la socialisation -Permettre à l'enfant d'exprimer et expérimenter son autonomie dans un espace sécurisé -Valoriser les compétences parentales et apporter un appui aux parents dans leur rôle d'éducateur . Animation d'ateliers (temps collectifs ludiques : parents/enfants) . Concertation et évaluation avec les tiers intervenants . Développement du travail partenarial . Participation au réseau parentalité du dunois (mise en place d'actions) Les compétences et aptitudes requises : Diplômes, niveau de connaissance, expérience, permis de conduire : D.E. Educateur de Jeunes Enfants / D.E Assistant de service social/ D.E Educateur Spécialisé / D.E JEPS Connaissances théoriques (savoirs) : . Orientations, enjeux, évolution du cadre réglementaire de la politique familiale, de la politique de la CAF pour l'accueil des jeunes enfants, connaissances des différents acteurs de la petite enfance, . Cadre réglementaire des assistantes maternelles (convention collective) et du particulier employeur, . Connaissance de l'enfant et son développement . Méthodes et outils d'observation et d'analyse des besoins des populations, techniques de recueil et de traitement de l'information, de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants . Techniques d'animation et dynamique de groupe . Méthodologie de projets Compétences techniques ou méthodologiques (savoir-faire) : . Analyse des besoins des familles et des professionnels, proposition de réponses adaptées, orientation et accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation. . Analyse des évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. . Organisation de temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles, mobilisation des synergies autour du lieu et des projets, mise en place des activités collectives pour les assistantes maternelles, développement et promotion des activités d'éveil, animation de groupes autour de l'action éducative. . Recueil d'informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".
Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - animer l'équipe de production et les relations externes - organisation et planification de la production au sein de l'équipe - contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - suivi et contrôle de la production - formation et information de l'équipe de production - communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie Votre profil - maîtrise du pack office obligatoire - savoir animer et manager une équipe - savoir communiquer - savoir transmettre / former
Missions : - Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation) - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement - Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...) - Assurer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité - L'agent a un devoir d'anticipation, de préparation et de suivi pour les écritures Les missions et activités, ci-dessus, sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. SAVOIR et SAVOIR-FAIRE : *Maitriser les règles comptables *Notion de fonctionnement des administrations et établissements publics *Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciel comptable, ...) *Gérer l'ensemble des opérations comptables *Planifier les activités en fonction des contraintes du service SAVOIR-ÊTRE : *Discrétion et confidentialité *Disponibilité *Rigueur et sens de l'organisation *Capacité à travailler en équipe *Devoir de réserve et sens développé du service public FORMATION : *Formation comptable ou expérience réussie La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir : - CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil : - Régime indemnitaire - Télétravail
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupent 19 communes rurales (Eure et Loir - 28)
En lien avec les services techniques et la direction commerciale de l'entreprise, vous interviendrez dans : * l'animation des activités de notre stand de tir et le conseil technique auprès de notre clientèle (Prise de rendez-vous, accueil, analyse des besoins et attentes des clients, conseil et fidélisation clientèle en tissant une relation de confiance) ; * la maintenance et l'entretien du site (tonte des espaces verts, remplissage des plateaux dans le lanceur, soufflage des aires de tir, taille des haies, etc...). Vous êtes un passionné (e) de chasse, alors ce poste est pour vous. Une formation sera assurée en interne afin d'être à la hauteur des valeurs qui animent l'entreprise depuis 135 ans.
Nous recrutons pour notre filiale CDR un(e) Conducteur PL sur notre activité dépannage/Enlèvement de St Jean de la Ruelle Permis C + FIMO+ Carte chronotachygraphe impératif . Vous convoyez les véhicules entre le site de St Jean de la Ruelle et le site de destruction à Bonneval ( 28). Le stationnement /départ est possible au départ de Chateaudun. Vous effectuez en moyenne 4 rotations / jour avec le porte véhicules . Vous êtes idéalement titulaire du Caces R489 CAT 3 afin d'être autonome sur le chargement . Horaires de journée du lundi au vendredi .
CDR , filiale de SOFIMA a deux principales activités, la première dans la maintenance véhicule poids lourds et engins de TP et la 2ème sur du dépannage et remorquage.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Chartres ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Annonce n°76.24 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat : Développer et entretenir le travail en réseau et partenariat. - Transmission d'information : Assurer la transmission efficace de l'information. Qualités et compétences - Compétences relationnelles : Empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les résidents. - Compétences techniques : Connaissance des soins de base, des protocoles de sécurité et des techniques de soins. - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer son temps, à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome. - Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents professionnels de santé et à travailler sous la supervision du Chef de service. - Communication : Compétences en communication écrite et orale. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées. - Maîtrise informatique : Compétence dans l'utilisation des logiciels de gestion des soins. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et à résoudre les problèmes de manière proactive. Qualifications et prérequis demandés Une expérience de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, et/ ou personnes âgées sera privilégiée. Un extrait de casier judiciaire sera demandé. Modulation du temps de travail - Fonctionnement en cycle de 12 semaines, 1 week-end travaillé sur 2, avec une amplitude horaire de 7h-22h en semaine et 7h-14h15, 8h-18h ou 14h-22h le week-end. Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur
Vous avez une expérience significative en cuisine traditionnelle Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments (taillage...) Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant un sens aigu du détail Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Restaurant ouvert du mercredi au dimanche midi. Fermeture dimanche soir, lundi et mardi et 1 WE/mois (excepté juillet, août, septembre).
Petite Brasserie/Pizzeria à la déco tendance et cosy, au cœur de Bonneval, recherche Second de cuisine (H/F) avec impérativement une forte expérience dans le service en brasserie traditionnel. Horaire en coupure Vous avez êtes passionné et vous avez une bonne gestion du stress pendant un service, vous aimez travailler en équipe, Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et sympathique. Repos Dimanche, Lundi et Mardi soir.
Le restaurant le DIX8 à Bonneval recherche CUISINIER H/F, qualifié. Forte Expérience en brasserie traditionnel, bonne connaissance des règles HACCP. Créatif, passionné et sympathique, venez rejoindre notre équipe dynamique. CDI 39H. Repos Dimanche, Lundi et Mardi soir
Les missions : Manipuler des armatures et reconditionner des produits. Réaliser l'étiquetage des produits. Transvider le contenu de cartons vers des bacs métalliques. Assurer toutes tâches d'entretien, de nettoyage et de rangement liées à l'environnement du poste de travail. Utiliser des chariots élévateurs catégories CACES R489 1, 3 et 5. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Participer à l'amélioration continue des procédés de travail. Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les flux de produits. Horaire de travail : 3X8 Le profil : Maîtrise des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 requises. Une première expérience serait un plus.
Les missions : Organiser le chantier et répartir le travail Assurer la coordination des interventions Contrôler la conformité des installations en cours Manager une équipe de techniciens et ouvriers Veiller au respect des délais et des règles de sécurité Maintenir un reporting régulier auprès de la direction Optimiser la gestion des ressources matérielles Le profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de chantier. Vous savez faire preuve de leadership, de rigueur et de capacité d'adaptation. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus ! Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce !
Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
Vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Aide au lever et coucher, ménage, préparation de repas ... Avantages : Frais de déplacement indemnisés + Primes. Aménagement des horaires. Protocole de protection assuré (Remise de gants, masques et blouses aux salariés).
Sté de service à la personne
Le restaurant le DIX8 à Bonneval recherche CHEF de cuisine H/F, qualifié. Forte Expérience en brasserie traditionnel IMPERATIVE, bonne connaissance des règles HACCP. Créatif, passionné et sympa, venez rejoindre notre équipe dynamique. CDI 39H. Repos Dimanche, Lundi et Mardi soir
N° 63.24 Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin : - Réalise les entretiens d'admission pour complétude du dossier médical en lien avec l'infirmière du site, - Assure une surveillance médicale des jeunes en collaboration avec les médecins traitants et spécialistes, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles et l'équipe, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants et participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, - En collaboration avec l'infirmière, rédige ou actualise des protocoles spécifiques notamment pour le service internat (ouvert 24/24) : protocole évaluation douleur, prévention dénutrition/déshydratation. - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, ANAP, .), - Assure la transmission de l'information via le logiciel (supervise l'actualisation en continue des DLU - DUI), - Participe à la vie institutionnelle. Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA - Aptitudes relationnelles et pédagogue - Sens de l'écoute et de l'observation - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe Qualifications et prérequis demandés - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Restauration sur site possible - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourireToujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaireAccueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte UMise en rayon PressePossibilité préparation de commande DriveVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemblePour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Description du poste : Rattaché au Responsable Technique, en tant qu'Ingénieur Automatisme et Informatique Industrielle, vos missions principales seront les suivantes :***Mener, participer et gérer des projets IT et automatisme, * Animer des Groupes de travail et assurer leur correcte mise en oeuvre, * Contacter et suivre les fournisseurs et prestataires (contrats de maintenance, interventions sur site et à distance), * Garant informatique industriel en local (usine), * Assurer la réalisation des actions à court, moyen et long terme, * Faire le lien sur les sujets d'informatique industrielle avec le réseau du Groupe, * Être support de production dans la démarche d'amélioration continue, * Communiquer activement avec les services support ainsi que la production. Rémunération selon profil. Prime collective et individuelle d'objectifs. Intéressement-participation. Titres restaurant. Description du profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. De formation BAC +2 minimum, vous disposez soit d'une alternance concluante ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous parlez anglais (interactions avec le groupe anglo-saxon, notamment lors d'audits - formation complémentaire proposée si niveau oral moyen).
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! L'agence ARTUS CHATEAUDUN recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients. Entreprise spécialisée dans la conception et la production de pièces pour silo, vous aurez pour missions : Le responsable ordonnancement évalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks. Activités du responsable ordonnancement : - Ordonne, planifie et gère les opérations de production - Optimise et coordonne les flux de produits et d'information - Assure le suivi et le respect des délais Compétences du responsable ordonnancement - Vérifie la disponibilité des moyens de production - Établit le calendrier de la production du début à la fin de chaque opération - Répartit la charge de travail entre les différentes machines et secteurs - Élabore, suit et partage le planning de fabrication - Supervise la gestion des stocks - Organise et régule l'acheminement et la circulation des flux de production, entrants et sortants - Ajuste en permanence les plannings en fonction des aléas - Effectue des audits interne sur la véracité des stocks - Met en place une démarche d'amélioration continue - Pilote certains projets - Maîtrise les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Maîtrise les outils bureautiques - Anime, motive et mobilise une équipe de 3 collaborateurs - Participe à la Sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires Salaire : 30K€ - 37K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Temps plein. Expérience exigée. Poste basé à Brou. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
RESPONSABILITÉS : Votre mission : structurer et fluidifier l'ordonnancement dans un atelier multi-technologies Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous intervenez en chef d'orchestre de l'ordonnancement. Votre rôle consiste à piloter les flux de production de manière globale, en veillant à la cohérence entre la planification, les capacités atelier et les objectifs de livraison. Vous évoluez dans un environnement technique et multi-étapes : découpe, usinage, pliage, soudure, peinture, assemblage... Cela nécessite une bonne compréhension des processus industriels pour planifier efficacement et transmettre des instructions claires aux techniciens ordonnancement que vous encadrez (équipe de 3 personnes). Vos responsabilités au quotidien - Élaborer, ajuster et fiabiliser les plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks, et des contraintes atelier. - Lancer les ordres de fabrication, coordonner leur suivi et veiller au respect des délais, en assurant une utilisation optimale des ressources. - Piloter les flux en collaboration étroite avec les services achats, production, qualité et logistique. - Manager et accompagner votre équipe ordonnancement, en étant un relais technique et organisationnel. - Mettre en place des indicateurs, proposer des optimisations et contribuer à l'amélioration continue des processus (flux, charge/capacité, coordination interservices). - Anticiper les besoins en matières premières, et sécuriser les approvisionnements avec le service achats. PROFIL RECHERCHÉ : Une vision industrielle, un sens de l'anticipation - Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine industriel (type gestion de production, génie industriel, etc.) - Expérience significative (5 ans minimum) en ordonnancement ou en gestion de production dans un environnement industriel complexe. - Une compréhension globale du processus de fabrication est essentielle pour être pertinente dans vos arbitrages. - Maîtrise d'un ERP de type SYTELINE V10 et connaissances KANBAN appréciées. - Le sens de l'organisation, la rigueur, l'esprit d'analyse et l'appétence pour le travail en équipe sont indispensables. CONDITIONS DEMBAUCHE : - CDI - Statut : Cadre Annualisé avec RTT - Travail en semaine - Disponibilité : au plus tôt - Rémunération selon profil - Des avantages tels que l'épargne salariale, un restaurant d'entreprise, des RTT, un comité social et économique, ainsi qu'une prime de vacances.
Une entreprise solide, un environnement humain Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dotée de plus de 170 ans d'histoire et spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels ? Cette société française, ancrée dans une culture familiale, valorise la proximité, la réactivité et la collaboration. Dans un contexte de croissance, elle structure son organisation et renforce ses équipes avec la création d'un poste de Responsable Ordonnancement H/F ...
POSTE : Dessinateur-Projeteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur (F/H). Vous produisez les exécutables pour la réalisation des charpentes suivant les impératifs normatifs et budgétaires, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement. Vous concevez les différentes modélisations. Vous identifiez les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. Vous participez aux réunions techniques. PROFIL : Idéalement, de formation Bac / Bac +2 en construction métallique avec expérience souhaitée. Bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique, des outils DAO et CAO. Connaître le secteur d'activité de l'entreprise et les phases de production et travaux.
Description du poste : Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients un technicien régleur H/F en CDI Vous aurez pour mission -la mise au format des machines, -l'assurance que la production soit conforme aux spécifications -assurer la maintenance des machines et contribuer aux développements techniques du parc -mettre au point la machine qui lui ait affectée en respectant l'ordre de fabrication -dépister les défaillances machines et les enregistrer dans le plan de maintenance corrective. -participer au plan de maintenance préventive et renseigner les documents techniques et productions -rangement et nettoyage du matériel de production après le démontage .. Description du profil : Vous devez avec une expérience significative sur ce même poste Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Nous vous proposons un CDI en horaire 2x8 (6h-13h et 13h-20h) salaire entre 2200€ brut et 2700€ Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne
Description du poste : Adecco chateaudun recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F Sous l'autorité du responsable maintenance vous aurez pour mission : -assurer la maintenance préventive et corrective du parc machine ( tours, fraiseuses, poste a souder...) -diagnostiquer et résoudre les pannes -réaliser le montage d'équipements industriels -réaliser les réglages -créer des coffret électriques a neuf -créer des plans / schémas électriques Description du profil : vous devez avoir une formation bac a bac +2 en maintenance Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) nous vous proposons un cdi en horaire 35H du lundi au vendredi salaire :32 à 35KE SI vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas a postuler en ligne
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son domaine d'activité un Technicien mesures (F/H)Vous établissez les procédures de mesure et de contrôle à partir des plans Vous effectuez les mesures dimensionnelles, les études des capabilités machine et les études des capabilités 24h dans le cadre de qualifications et d'investigations Vous utilisez l'équipement de mesure complexe comme la colonne 2D, la machine 3D et le scanner laser Vous réalisez des essais de montage, de résistance sur les pièces produites en cas d'investigation Vous saisissez les données de mesures dans les bases de données informatiques Vous réalisez des rapports de mesure Vous évaluez l'incertitude associée aux mesures
Description du poste : Chaînon indispensable entre le bureau d'études et l'atelier, vous avez pour mission d'optimiser la productivité en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. - Vous établissez les gammes de fabrication, - Vous réalisez la mise en plan des pièces à fabriquer, - Vous déterminez les procédures à suivre pour chaque fabrication, - Vous constituez les dossiers de fabrication, - Vous réalisez la programmation des machines à CN, - Vous définissez les temps de production prévisionnels, - Vous proposez des améliorations des procédés et des produits. Description du profil : Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la conception en produits industriels , en Mécanique ou en Industrialisation des Produits Mécaniques, et justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les métaux, la tôlerie, la chaudronnerie industrielle et les outils d'aide à la conception et gestion de projets (type Top Solid V7 et Autocad). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Vous assurez le montage de bâtiments structures métalliques sur diverses chantiers. Vous êtes bon bricoleur et utilisez aisément les outils électroportatifs. Des bases en soudeur seraient un plus. Vous serez amené à travailler en hauteur. Vous possédez idéalement le CACES nacelle élévatrice. Vous acceptez les déplacements à la semaine. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP type charpentier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Des bases en soudeur seraient un plus. Vous serez amené à travailler en hauteur. Vous possédez idéalement le CACES nacelle élévatrice.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un commercial (F H). Spécialiste de la vente avec une bonne connaissance de la gamme de produits: vous développez et fidélisez le portefeuille clients sur votre secteur. Vous conseillez et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. - Vous prospectez des nouveaux clients et fidélisez les clients existants. - Vous analysez les besoins du client avec une proposition commerciale adaptée (planning et coûts). - Vous rédigez les offres et les contrats de vente. - Vous négociez des commandes en garantissant un niveau de marge suffisant et conforme aux objectifs commerciaux fixés par la direction en début d'année. - Vous vérifiez la solvabilité des clients et fixez les conditions de règlement. Respecter la note de service concernant les délégations de pouvoirs en matière d'établissement de devis et d'encours clients. - Vous participez à la négociation des achats spécifiques sur affaire (matière, prestation...). - Vous élaborez le budget achat de chaque affaire. - Vous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise et à l'évolution des produits. - Vous suivez vos projets du premier contact jusqu'au paiement intégral de la commande. - Vous participez aux actions de communication. Titulaire d'un bac +2 dans le domaine du commerce et justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez idéalement les métaux, la tôlerie, la chaudronnerie industrielle et les techniques de négociations commerciales. Vous avez des connaissances dans la gestion administrative et comptable. Vous avez des bases en anglais. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Contrat : CDI (2025-05-22) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 30000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute pour son client : - 1 Technicien de maintenance (h/f) en CDI Vos missions principales : - Assurer la maintenance du site et le bon fonctionnement du parc machine suivant les exigences de sécurité, qualité et environnement, dans le respect des budgets et des contraintes de la production. - Assurer le réassort du stock de pièces détachées, Organiser les inventaires du stock de pièces détachées et de l'atelier mécanique. - Suivre et compléter le planning de maintenance avec les dépannages - Préparer et faire les interventions préventives et curatives : pièces détachées, matériel, environnement - Analyser les pannes - Procéder à des vérifications de l'état de fonctionnement de l'outillage et des machines - Mener des contrôles de sécurité sur les machines Description du profil : Idéalement niveau de formation Bac Pro / Bac +2 maintenance des systèmes, conception ou réalisation de systèmes automatiques. Les + : habilitations électriques à jour, Caces Pont roulant, Caces 1-3-5 Possibilité d'évolution vers un poste Responsable Maintenance en fonction de votre expérience et compétences. Salaire : à partir de 30000€ brut annuel Horaires de journée. Pourquoi choisir un Consultant Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'experts et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !
À propos du poste Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise DIANE PARCS ET JARDINS www.dianeparcsetjardins.fr en plein développement. Sous l'autorité du gérant, véritable bras droit, vous serez responsable de la supervision de plusieurs chantiers d'espaces verts tant en entretien qu'en création et élagage, nos 3 cœurs de métiers. Vous coordonnerez les chefs d'équipe et leurs collaborateurs en planifiant les travaux, encadrant les chefs d'équipe et veillant au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous serez en charge de la relation clientèle, du rendez-vous à l'établissement du devis. Vous aurez également à organiser et à suivre les commandes auprès de nos fournisseurs divers. Il est impératif que vous sachiez gérer plusieurs équipes et organiser plusieurs chantiers en tenant compte des impératifs clients/entreprise/fournisseur. La maîtrise du logiciel JARDICONTACTS est un plus. Mais aussi et surtout qu'il faut que vous aimiez ce métier, que vous fassiez preuve d'un excellent relationnel client/équipe/fournisseur, d'une autonomie totale, de ponctualité et d'une excellente conscience professionnelle. Nos principaux clients sont des particuliers, entreprise sur le secteur de ANET, département de l'EURE, l'EURE ET LOIR et l'est des YVELINES. Le permis de conduire et la conduite de camion sont impératifs. Si vous maîtrisez tous ces points et que vous êtes sérieux et motivés, merci de nous transmettre votre candidature par mail. Sans expérience significative dans le secteur s'abstenir, merci. Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du paysage * Compétences avérées en supervision de chantiers * Maîtrise des outils de budgétisation et d'estimation * Sens du contrôle qualité et souci du détail * Excellentes compétences en communication et en leadership Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous supervisez la réalisation des étapes des chantiers, encadrez le personnel de montage et pilotez la sous-traitance de pose suivant les impératifs techniques, de sécurité, planification et coûts dans le respect des règles qualité et environnement. Vous étudiez les dossiers et cahiers des charges. Vous définissez les besoins humains, matériels et les méthodes. Vous établissez les plannings de travaux et participez à la sélection des sous-traitants. Description du profil : Idéalement niveau de formation Bac +2/3 BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil). Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. Connaissances de la norme EN1090. Permis Permis B obligatoire. Caces type R482-F / R486 souhaités.
Description du poste : Votre mission : structurer et fluidifier l'ordonnancement dans un atelier multi-technologies Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous intervenez en chef d'orchestre de l'ordonnancement. Votre rôle consiste à piloter les flux de production de manière globale, en veillant à la cohérence entre la planification, les capacités atelier et les objectifs de livraison. Vous évoluez dans un environnement technique et multi-étapes : découpe, usinage, pliage, soudure, peinture, assemblage. Cela nécessite une bonne compréhension des processus industriels pour planifier efficacement et transmettre des instructions claires aux techniciens ordonnancement que vous encadrez (équipe de 3 personnes). Vos responsabilités au quotidien***Élaborer, ajuster et fiabiliser les plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks, et des contraintes atelier. * Lancer les ordres de fabrication, coordonner leur suivi et veiller au respect des délais, en assurant une utilisation optimale des ressources. * Piloter les flux en collaboration étroite avec les services achats, production, qualité et logistique. * Manager et accompagner votre équipe ordonnancement, en étant un relais technique et organisationnel. * Mettre en place des indicateurs, proposer des optimisations et contribuer à l'amélioration continue des processus (flux, charge/capacité, coordination interservices). * Anticiper les besoins en matières premières, et sécuriser les approvisionnements avec le service achats. Description du profil : Une vision industrielle, un sens de l'anticipation * Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine industriel (type gestion de production, génie industriel, etc.) * Expérience significative (5 ans minimum) en ordonnancement ou en gestion de production dans un environnement industriel complexe. * Une compréhension globale du processus de fabrication est essentielle pour être pertinente dans vos arbitrages. * Maîtrise d'un ERP de type SYTELINE V10 et connaissances KANBAN appréciées. * Le sens de l'organisation, la rigueur, l'esprit d'analyse et l'appétence pour le travail en équipe sont indispensables. CONDITIONS DEMBAUCHE :***CDI - Statut : Cadre Annualisé avec RTT * Travail en semaine * Disponibilité : au plus tôt * Rémunération selon profil * Des avantages tels que l'épargne salariale, un restaurant d'entreprise, des RTT, un comité social et économique, ainsi qu'une prime de vacances.
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Description du profil : Titulaire d'un bac + 2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience significative sur le poste. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan Accueil et conseil clientManagement de l'équipe Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre imageMinutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration Engagé pour un commerce responsable et de qualitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour un centre de réadaptation fonctionnelle situé à 25 kilomètres de Chartres, plusieurs kinésithérapeutes en CDI (temps plein) pour une prise de poste dès que possible. Dans un cadre verdoyant à 25km de Chartres et 1h15 de Paris, le Centre de Rééducation accueille des patients souffrants de pathologies neurologiques, de pathologies de l'appareil locomoteur et des personnes âgées pluri- pathologiques. Materiel innovant: Tapis Ema, Portique de marche robotisé Andago, Réaplan, Arméo Spring, Établissement à taille humaine de 97 lits MISSIONS/ACTIVITÉS : Réaliser des bilans Fixer les objectifs et le programme thérapeutique Évaluer les évolutions des personnes accueillies Contribuer au développement de la qualité et participer à la bonne tenue du dossier patient Savoir s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (8 kinés, 3 ergo, 1 eeapa, 1 psycho, 1 neuro psy et 1 orthophoniste Procéder au codage du PMSI Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible Salaire : 3068€ brut/mois (avec ségur) - négociable selon expérience et ancienneté 39 heures hebdomadaires - 14 mois de salaire 20 jours RTT - 25 CA CE actif - Avantages divers Possibilité d'exercice mixte et à temps partiel Jours fériés pendant le contrat non travaillés mais payés Nous cherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H), aucune expérience requise mais une grande motivation demandée. - Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme d'Etat de kinésithérapeute ou d'une équivalence reconnue - Inscription à l'Ordre à jour obligatoire - Aptitude au travail en équipe paramédicale - Capacité à rendre compte - Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et des familles - Débutant accepté. Processus de recrutement: Contactez-nous au ou par mail : Camille,Perrine ou Aurélie sont à votre écoute !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Société spécialisée dans la fabrication de film PVC, vous aurez pour missions : - Au sein d'une équipe de trois personnes, assurer la maintenance préventive et corrective du parc de machines de production (électricité, mécanique) - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Réaliser le montage d'équipements industriels. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. - Créer des coffrets électriques à neuf et les modifier pour mise aux normes. - Créer des plans / schémas électriques. - Au sein du service maintenance, nous disposons d'un parc machines, tours, fraiseuses, poste à souder et vous êtes ouvert à les utiliser, après formation. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : - Une formation bac pro ou BTS Technicien (maintenance ou électromécanique) avec une bonne expérience. - Habilitations électriques à jour (BR, BC) si possible HC. - Bricoleur, polyvalent. - Maitrise des schémas électriques et de ses installations. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous produisez les exécutables pour la réalisation des charpentes suivant les impératifs normatifs et budgétaires, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement. Vous concevez les différentes modélisations. Vous identifiez les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. Vous participez aux réunions techniques. Description du profil : Idéalement, de formation Bac / Bac+2 en construction métallique avec expérience souhaitée. Bonne connaissance de la conception de la charpente métallique, des normes, de la réglementation en construction métallique, des outils DAO et CAO. Connaître le secteur d'activité de l'entreprise et les phases de production et travaux.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Rémunération attractive Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous effectuez des tâches simples de production, puis vous serez formé (e) par la suite à la conduite de machine en milieu industriel. Vous acceptez de travailler 35 h par semaine selon différents rythmes en fonction des charges de production : Journée de 8h 45mn sur 4 jours du lundi au jeudi Equipes (matin ou après-midi) 3x8 ou nuit Possibilité de travailler le vendredi après-midi, le samedi matin, voire après-midi si les charges le nécessitent (exceptionnellement) Description du profil : Vous êtes débutant (te) ou confirmé (e), et ce métier vous intéresse, vous pourrez alors être formé (e) au poste afin de réussir. Vous devez avoir l'envie d'apprendre et avoir la motivation d'une carrière dans l'industrie. Vous êtes à l'écoute des personnes formatrices, pour évoluer dans l'entreprise. Vous savez vous intégrer dans une équipe déjà en place, et vous adapter à tous les horaires de la structure
Description du poste : Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une agence d'intérim ? Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à cumuler des missions de courte durée ? FAUX ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'implique chaque jour pour vous aider à trouver LE JOB de votre vie ! Adecco c'est un réseau d'agences ou vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, esprit de partage et surtout l'envie. L'envie d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça, et plus encore ! L'agence ADECCO Châteaudun recherche pour l'un de ses clients basés à Brou un CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F. Notre client est un leader incontesté en France des matériaux de manutention mécanique et de nettoyage de produits céréaliers, pulvérulents et granulés divers. Le travail du métal est leur spécialité. Pour ce poste vos missions seront les suivantes: assemblage par soudure des bâtis et tambours des matériaux de séparations et nettoyage du grain. Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Description du profil : Vous devez justifier d'une formation et/ou d'une expérience significative dans ce domaine . - Expérience en soudure MIG obligatoire. - Motivé par le métier de la soudure sur du long terme. - Consciencieux, précis et organisé - Expérience en industrie souhaitée Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans le même entreprises toute votre vie. "Inconcevable pour vous ?!" Le CDI Intérimaire et LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal.
Description du poste : Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un Dessinateur Projeteur Installation machines (h/f) Rattaché au responsable Bureau d'Études Installations et au sein d'une équipe de 9 personnes, le dessinateur-projeteur (h/f) aura les missions suivantes : - Analyser des données d'entrées (cahier des charges ou demandes clients) - Être en relation avec les commerciaux de l'entreprise - Concevoir le process des installations en lien avec les commerciaux et les clients - Faire des choix techniques pour la définition des appareils - Faire des plans d'études d'implantation de matériel sur CAO 2D ou 3D - Réaliser le chiffrage des matériels nécessaires - Assurer le suivi de l'étude Description du profil : De formation BTS ou licence professionnelle dessinateur, BTSA Génie des Equipements Agricoles (GDEA) ou autres. Une expérience dans une fonction similaire et un bon sens de la communication seront appréciés. La connaissance du secteur agricole est un vrai plus. Vous maîtrisez les logiciels de CAO, notamment Autocad. Salaire : à négocier selon profil. Avantages : Épargne salariale - Restaurant d'entreprise - RTT - Comité social et économique - Prime de vacance Postulez en ligne !
GET CARRIERES est à la recherche d'un TUYAUTEUR pour travailler à MARBOUE () pour l'un de ses clients. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Spécialiste de la vente avec une bonne connaissance de la gamme de produits: vous développez et fidélisez le portefeuille clients sur votre secteur. Vous conseillez et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. Vous avez impérativement une approche technique (lectures de plans, connaissances des logiciels de dessin). - Vous prospectez des nouveaux clients et fidélisez les clients existants. - Vous analysez les besoins du client avec une proposition commerciale adaptée (planning et coûts). - Vous rédigez les offres et les contrats de vente. - Vous négociez des commandes en garantissant un niveau de marge suffisant et conforme aux objectifs commerciaux fixés par la direction en début d'année. - Vous vérifiez la solvabilité des clients et fixez les conditions de règlement. ¿ Respecter la note de service concernant les délégations de pouvoirs en matière d'établissement de devis et d'encours clients. - Vous participez à la négociation des achats spécifiques sur affaire (matière, prestation...). - Vous élaborez le budget achat de chaque affaire. - Vous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise et à l'évolution des produits. - Vous suivez vos projets du premier contact jusqu'au paiement intégral de la commande. - Vous participez aux actions de communication. Description du profil : Titulaire d'un bac +2 dans le domaine du commerce ou Bureau d'Études et justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez idéalement les métaux, la tôlerie, la chaudronnerie industrielle et les techniques de négociations commerciales. Vous avez des connaissances dans la gestion administrative et comptable. Vous avez des bases en anglais. Vous avez déjà travaillé en lien avec des bureaux d'études. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Vous effectuez des soudures sur des structures métalliques selon différents procédés: semi-auto - MIG. Vous êtes amenés (ées) à utiliser des machines outils (cisaille, découpe plasma, plieuse). Possibilité d'utiliser le pont roulant si CACES Vous préparez les pièces à souder, vous lisez les plans, vous effectuez le contrôle des soudures. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 2 années d'expérience sur ce type de métier. Très bonne maîtrise et expérience réussie en assemblage et soudage de charpente métallique en atelier Autonomie, rigueur professionnelle, assiduité et compétence technique. Travail en équipe 2*8 ou journée.
Descriptif de posteAssistant(e) dentaire qualifié(e), vous bénéficiez d'une expérience vous permettant d'être rapidement autonome sur vos missions.Véritable binôme de votre/vos praticien(s), vous serez en charge de :o Préparation du cabinet et réassort du matérielo Assistanat à 4 mains au fauteuilo Nettoyage du cabineto Stérilisation du matérielo Suivi des prothèseso Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherchéDoté(e) de qualités relationnelles, vous aimez le contact avec les patients et savez faire preuve de sympathie et d'empathie.Rigoureuse/eux, organisé(e)Ponctuel(le) et fiableContrat et avantagesPlanning sur 4 jours travaillésRémunération : A négocier selon profilAvantages : Primes, indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant
Accorderez-vous une attention méticuleuse aux détails en tant qu'Employé(e) de pharmacie en officine ? Vous serez en charge de la gestion et de l'organisation des opérations essentielles au sein de notre officine. - Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des commandes de médicaments et de produits. - Gérer rigoureusement les stocks pour garantir la disponibilité continue des produits pharmaceutiques. - Contribuer à l'efficacité administrative en effectuant diverses tâches de backoffice. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour offrir un service client de qualité et personnalisé. - Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heureLe candidat idéal est rigoureux, organisé et possède une première expérience en gestion des commandes au sein d'une officine. - Maîtrise des systèmes de gestion des stocks et des commandes - Compétences en organisation et en backoffice - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et du respect des procédures Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Notre client est une officine située près de CHATEAUDUN proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de cet établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrerez une structure reconnue pour son innovation et contribuerez activement à l'amélioration de la santé des patients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Préparer les documents MDA et les dossiers de stage : partie administrative et documents à fournirBilans demandés en amontGérer les jeunes en Service de suite (suivi des 3 ans après la sorti du DAME).Mettre en place des activités avec les jeunes pour les préparer à la sortieMise en stage en milieu ordinaire pour les lycéensSuivi des jeunes en CFAS et en CAPDévelopper des ateliers au sein du DAME et en particulier à visée du développement de l'autonomie : Prendre les transports, Se repérer dans une ville, Faire des demandes.... Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le poste à pourvoir est à temps partiel à 0.8 ETP dans un service fonctionnant sur un rythme d'horaires annualisés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires : congés trimestriels et RTT.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur aéronautique ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de l'établissement composé de 380 personnes, vous assurerez le rôle d'assistant(e). A ce titre, vos principales missions seront de : * Assurer le soutien administratif et logistique (planning de présence, notes de frais, voyages, fournitures etc.) * Prendre en charge le processus de facturation (demande d'achat, réception et suivi des commandes) * Assurer la formation des nouveaux arrivants aux outils administratifs (pose de congés, notes de frais, .) * Communication : rédaction de note de service, présentation, organisation d'événements. * Maintenir le référentiel documentaire et la gestion de configuration pour le département technique : * Remonter la documentation technique dans l'outil de gestion de configuration (PLM) * S'assurer que les données traitées respectent les principes de gestion et les procédures applicables les principes de gestion et les procédures applicables Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements réguliers à Plaisir (78) seront à prévoir. Diplômé-e d'un BAC+2 / BAC+3, vous justifiez de 5 ans d'expérience. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de l'observation, et pour votre rigueur, Vous êtes force de proposition, autonome, et faites preuve de capacités d'adaptation. Disposant de qualités relationnelles, vous savez également faire preuve d'écoute avec vos interlocuteurs.
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Nous recherchons pour le compte de notre client des inventoristes (F/H)Vous comptez les articles présents dans les rayons à l'aide d'un scan (douchette). Vous participez à la remise en ordre des rayons dans un temps imparti. Vous acceptez de travailler de 17h15 à 21h00 / Horaires variables.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance.Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile)Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques.Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associésVous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes :Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisteront à: · Approvisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilité. · Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartines... · Assurer la cuisson de la rôtisserie... Description du profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "Employé commercial au rayon Rôtisserie H/F"!
Description du poste : Notre magasin Brico E.LECLERC recherche pour le secteur Jardin, un Employé commercial H/F. Rattaché(e) au manager de rayon, vous apporterez au client, un conseil fiable. Vos principales missions consisteront à :***Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle. Vous êtes disponible pour le client, à l'écoute et vous le fidélisez.***Assurer la bonne présentation de votre rayon par la vérification de l'état de vos produits et la vérification de l'étiquetage. Vous réalisez la mise en rayon des produits, vous les arrosez et les soignez, vous effectuez le facing de votre rayon. Vous assurez le suivi des stocks du rayon. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en jardinerie et/ou en vente en jardinerie. Vous avez le sens du conseil client. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "Employé(e) commercial(e) secteur Jardin"!
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez au coeur de notre mission visant à assurer la sûreté et le bon fonctionnement de nos réseaux routiers. Vous serez en chargé de surveiller, d'entretenir et d'optimiser nos infrastructures afin de garantir la sécurité et le confort des usagers de la route. - Surveiller et entretenir les voies de circulation, les équipements de sécurité et les signalisations routières pour assurer la sécurité des usagers; - Réagir rapidement aux incidents et aux conditions météorologiques défavorables en mettant en place des mesures d'urgence et de sécurité; - Effectuer des rondes régulières pour détecter les dégradations ou les anomalies sur les routes et les équipements; - Assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures routières, y compris la réparation des revêtements, des barrières de sécurité et des glissières de sécurité; - Intervenir avec les services d'assistance et les forces de l'ordre en cas d'accident ou de congestion routière; - Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements pour optimiser la fluidité du trafic et réduire les risques d'accidents; - Communiquer efficacement avec les usagers de la route pour les informer des conditions de circulation et des travaux en cours. Expérience dans le domaine de l'exploitation routière. Connaissances en maintenance routière et en sécurité routière. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement aux situations d'urgence. Permis de conduire C valide (CACES et permis CE souhaités) Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. Sens des responsabilités, rigueur et souci du détail. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à la sécurité et à la fluidité de nos routes, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe engagée ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION MORIZE LOIRET, site de CHATEAUDUN (28), un : Magasinier polyvalent H/F Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque,...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots,... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,...) PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type CAP/BEP opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'agent logistique idéalement en pièces détachées pour l'automobile ou le poids lourds. Le CACÈS R489 Catégorie 3, chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'organisation dans votre travail. Le suivi des indicateurs est réellement l'un de vos points forts. Vous êtes force de proposition. Vous travaillez en pleine autonomie et maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP). La rémunération sera étudiée selon le profil.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupe TEAM , acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes TEAM COMPETENCES spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez ! L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer les commandes selon les bons de commandes - Conditionner les produits - Suivre et tracer les produits Vous êtes dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Descriptif missionVous recherchez un nouveau challenge dans le secteur aéronautique ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de l'établissement composé de 380 personnes, vous assurerez le rôle d'assistant(e). A ce titre, vos principales missions seront de : o Assurer le soutien administratif et logistique (planning de présence, notes de frais, voyages, fournitures etc.) o Prendre en charge le processus de facturation (demande d'achat, réception et suivi des commandes) o Assurer la formation des nouveaux arrivants aux outils administratifs (pose de congés, notes de frais, ...) o Communication : rédaction de note de service, présentation, organisation d'événements. o Maintenir le référentiel documentaire et la gestion de configuration pour le département technique : o Remonter la documentation technique dans l'outil de gestion de configuration (PLM) o S'assurer que les données traitées respectent les principes de gestion et les procédures applicables les principes de gestion et les procédures applicables Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements réguliers à Plaisir (78) seront à prévoir.
Description du poste : Missions principales: - Gerbage grande hauteur à 7 ou 8 mètres. - Contact clients par téléphone pour prise en charge de leurs commandes et saisie informatique. Missions complémentaires: - Réception des produits, vérification de l'état et de la conformité, - Organiser le magasinage et stockage des produits / Suivi de l'évolution des niveaux de stock - Chargements et déchargements - Respecter les consignes et les procédures de l'entreprise en matière de santé, sécurité et environnement Description du profil : Titulaire d'un BEP ou équivalent dans le domaine du magasinage, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 5, et vous êtes parfaitement autonome dans l'utilisation de ce type de chariot. Vous avez le sens de l'écoute et de la relation clients au quotidien. Vous acceptez de travailler en horaire de journée.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) en officine ? Dans le cadre d'un établissement pharmaceutique, vous participerez activement à la gestion des médicaments et à l'assistance des patients. - Assurer la délivrance adéquate des médicaments à la clientèle - Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des traitements prescrits - Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur réapprovisionnement - Contribuer à la préparation des ordonnances et vérifier leur conformité - Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire pour garantir la qualité du service Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 16 euros/heure Description du profil : Le/la candidat(e) idéal(e) possède une première expérience en officine et maîtrise la délivrance des médicaments. - Compétences avérées en conseil et service auprès des patients - Capacité à assurer la gestion des stocks et des commandes - Détention d'un Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie - Aptitude à travailler en collaboration avec l'équipe officinale - Rigueur et précision dans le respect des prescriptions médicales Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHATEAUDUN proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la valorisation des efforts individuels et l'innovation sont au c ur de la vision, offrant ainsi aux professionnel(le)s de santé un environnement stimulant et enrichissant pour développer leur carrière. Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant que Préparateur en pharmacie (F H) en officine ? Dans le cadre d'un établissement pharmaceutique, vous participerez activement à la gestion des médicaments et à l'assistance des patients. -Assurer la délivrance adéquate des médicaments à la clientèle -Conseiller les patients sur l'utilisation correcte des traitements prescrits -Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur réapprovisionnement -Contribuer à la préparation des ordonnances et vérifier leur conformité -Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire pour garantir la qualité du service Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 10 mois -Salaire: 16 € heure Le la candidat idéal possède une première expérience en officine et maîtrise la délivrance des médicaments. -Compétences avérées en conseil et service auprès des patients -Capacité à assurer la gestion des stocks et des commandes -Détention d'un Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie -Aptitude à travailler en collaboration avec l'équipe officinale -Rigueur et précision dans le respect des prescriptions médicales Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Chateaudun 28200 Contrat : CDD Durée : 10 mois Date de début : 2025-04-30
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026
SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village de Châteaudun (28) : UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un monteur / préparateur de commandes polyvalent (F/H).Vous prenez en charge la gestion du magasin, les préparations de commandes en fonction des besoins des opérateurs et des demandes des clients. Vous conduisez les chariots élévateurs type CACES R489 cat 3. Vous assurez en parallèle le montage-assemblage de sous ensembles mécaniques.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : conditionneur (H/F) START PEOPLE recherche pour son client un conditionneur H/F Vos missions: * mise en cartons * remplir des plv Remplir de box * Opération de collage Horaire en équipe + journée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre quotidien chez nous : Sodexo Justice Services assure depuis plus de 30 ans des prestations de services en maintenance, travail pénitentiaire, restauration, et facilities management pour 20 établissements pénitentiaires en France, nous recherchons aujourd'hui un(e) directeur(trice) de site sur Châteaudun. Sur un centre pénitentiaire, vous avez la responsabilité de l'ensemble des fonctions déléguées du site (Restauration, Hôtellerie, Maintenance, Travail en atelier, Mess, Accueil des familles) et du management d'environ 30 collaborateurs Sodexo. Vous serez en charge notamment de : Garantir et développer la qualité de l'ensemble de nos prestations dans le respect du contrat. Obtenir la satisfaction de votre client grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements. Assurer la bonne construction budgétaire de l'établissement. Développer et garantir les résultats économiques attendus (mise en place des plans d'actions suite aux analyses des écarts) et garantir la maîtrise du risque de pénalités. Assurer le reporting des KPI's internes auprès de la Direction et des services supports. Assurer un reporting client efficace et en lien avec les attentes. Assurer les réunions client et la bonne communication. Manager vos équipes dans la proximité, la sécurité, en les responsabilisant et en les faisant progresser. Assurer la gestion du process RH dans le respect de la politique du Groupe et du segment. Mettre en oeuvre les politiques et procédures du segment. Garantir la remontée des informations auprès de votre hiérarchie et la transmissions des informations de la Direction et du Groupe vers les équipes. Contribuer aux projets du Segment.
Point Z recherche pour l'un de ses client un Ingénieur assurance qualité H/F. La mission consiste à gérer un portefeuille de clients couvrant la période de livraison du produit jusqu'à son retrait en service. Vos missions seront : Documenter, soumettre et suivre les demandes de dérogation soumises à l'approbation des Clients. Valider les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) et FAI (First Article Inspection) et les communiquer aux Clients. Piloter les activités de résolution de problèmes relatives aux réclamations des Clients en utilisant une méthodologie type 8D. Participer aux audits Clients et gérer les demandes d'actions correctives. Contribuer à l'amélioration des performances qualité du site en identifiant et en pilotant les actions correctives. Documenter et piloter la résolution des évènements de non qualité exportés aux clients. Participer aux routines client où la performance qualité de SAO est challengée. Revue des exigences client et réalisation de matrice de conformité à ces exigences. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Point Z recherche pour l'un de ses client un Ingénieur assurance qualité H/F. La mission consiste à gérer un portefeuille de clients couvrant la période de livraison du produit jusqu'à son retrait en service. Vos missions seront :***Documenter, soumettre et suivre les demandes de dérogation soumises à l'approbation des Clients.***Valider les DVI (Dossiers de Validation Industrielle) et FAI (First Article Inspection) et les communiquer aux Clients.***Piloter les activités de résolution de problèmes relatives aux réclamations des Clients en utilisant une méthodologie type 8D.***Participer aux audits Clients et gérer les demandes d'actions correctives.***Contribuer à l'amélioration des performances qualité du site en identifiant et en pilotant les actions correctives.***Documenter et piloter la résolution des évènements de non qualité exportés aux clients.***Participer aux routines client où la performance qualité de SAO est challengée.***Revue des exigences client et réalisation de matrice de conformité à ces exigences.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Une expérience de plus de 5 ans qur des fonction similaire Connaissances des normes et certification : ISO 9001, EN9100, EASA PART21G, PART145
Description du poste : Vous réalisez des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. Vous vérifiez le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. Vous préparez la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). Vous suivez le planning du service contrôle et vous effectuez des contrôles en atelier. Vous enregistrez dans les dossiers produits Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP et vous avez au moins 1 année d'expérience réussie sur ce métier, en milieu industriel. Aisance du pack-office (Excel - WORD minimum) Lecture de plan mécanique Utilisation de moyens de mesure: Pied à Coulisse, micromètre. Autonome, rigoureux (se) sont vos qualités pour réussir
Descriptif du poste: Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous participez à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. - Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Profil recherché: Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. Vous êtes titulaire d'un Bac+3, avec la spécialité banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (CDD, stage). Des parcours professionnels diversifiés sont possibles au sein du Groupe La Poste. #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés p...
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Effectue des contrôles dimensionnels et des tests suivant le plan de surveillance. - Vérifie le bon remplissage des documents accompagnants une fabrication. - Prépare la documentation devant accompagner l'expédition (certificat de conformité, certificat matière première, etc..). - Suit le planning du service contrôle. - Effectue des contrôles en atelier. - Est susceptible de vérifier la conformité des certificats matière (vérification documentaire / norme) - Effectue les enregistrements dans les dossiers produits - Fait preuve d'adaptation aux urgences. - Sécurise les en-cours et stock en cas de Non-conformité (Interne et externe) sous la directive du responsable Salaire : 2000€/MOIS Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Connaissance requise : - Utilisation du pack-office (Excel - WORD minimum) - Lecture de plan mécanique - Utilisation de moyens de mesure (Pied à Coulisse, micromètre, etc..) Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! En lien avec les services achats, production et qualité, vous aurez pour missions : Partie projet : - Création plan de surveillance - Définition des moyens de mesure - Réalisation de programme de mesure (Caméra - tareuse - moyen d'essai). Contrôle dimensionnel : - Rédaction des rapports d'EI/DVI - Calcul de capabilités - Réalisation dossier PPAP/DVI - Sur portail client remplissage documentation Partie vie série : - En collaboration avec la production analysera les réclamations clients - Sur portail Client remplissage des documents 8D - Animation Qualité - Peux réaliser des audits de poste / produit / procédé Amélioration continue : - Participe avec le groupe pluridisciplinaire a l'amélioration des processus existant Salaire : 25K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Connaissance requise : - Maîtrise du pack-office (Excel - WORD minimum) - Lecture de plan mécanique - Utilisation de moyens de mesure (Pied à coulisse, micromètre, etc?) - Anglais (lu et écrit). Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Référence : 2025-154822_1742916655 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Ordonnancement, analyse de besoin, OF, gestion de composants, pièces mécaniques, consommables . tous ces termes font partis de votre vocabulaire professionnel. Grâce à votre formation Bac+3 (BUT, Licence pro, spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) et vos expériences, vous pourrez intégrer l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de technicien-ne Ordonnancement. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : o Analyser et suivre la complétude des OFs auprès des interlocuteurs internes (qualité si NC, magasin, approvisionneur 'fournisseurs', approvisionneur 'fabrication', contrôle, réception, .) o Lancer les OFs afin que le magasin sorte les composants nécessaires au montage des équipements Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, planificateur-trice, .) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, l'anglais sera un plus pour pouvoir échanger de façon occasionnelle avec nos interlocuteurs anglophones (clients, autorités, fournisseurs, .). Bac +3 (BUT, Licence pro, spécialisation logistique, approvisionnement ou achats) Maitrise des outils informatiques - logiciels de bureautique et ERP type SAP, M3, . Société : safranfr Diplôme(s) requis : Licence / Licence pro Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-153030_1741874074 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Le Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'un tour à commande numérique (type NLX). Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront :***Assurer le réglage d'un tour à commande numérique. * Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle * Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, . * Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre * Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail * Réaliser la maintenance de 1° niveau***Les horaires de ce poste sont des horaires en 2*8 (alterance matin / après-midi) ou de nuit fixe***Le profil Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-153032_1741875127 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Le Poste Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié au fraisage de nos pièces. Votre mission principale sera de réaliser des opérations au fraisage sur des pièces destinées à nos équipements aéronautiques Pour mener à bien cette mission,***Vous assurez le réglage de centre d'usinage (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations. * Vous saurez identifier les défauts et de déterminer les actions à mettre en oeuvre * Vous effectuez les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer), . * Vous serez en mesure de réaliser si besoin une maintenance de premier niveau.***De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'un tour et/ou une fraiseuse à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender.***Les horaires de ce poste sont des horaires en 2*8 (alternance matin / après-midi) ou de nuit fixe***Le profil Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-152211_1740577093 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. En tant que manager d'une équipe de 2 personnes (ingénieur qualité client), vous êtes le/la représentant-e de la qualité vis à vis du client et lors des routines de production et qualité (QRQC - cockpit). Au travers de ce poste, vous serez également amené-ée à assurer une fonction opérationnelle comprenant les activités suivantes :***S'assurer de la bonne mise en oeuvre des exigences clients au travers des audits produits / process, audit flash, . que vous gérez avec votre équipe. * Gérer le flux de validation des dossiers de Validation Industrielle (DVI) soumis par le département Industrialisation jusqu'à la présentation au client. * Analyser les performances qualité des portefeuilles Client de votre équipe***Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements en France ou à l'étranger peuvent être envisagés. La matirise de l'anglais est requise afin de pouvoir échanger avec vos éventuels interlocuteurs anglophones.***Bac + 5 (Master, Ecole d'ingénieur, .) Expérience (3 à 5 ans minimum) dans des entreprises industrielles tant sur le plan technique que managérial***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Master Expérience(s) requis : 5 ans
