Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loubières située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loubières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Saint-Jean-du-Falga, 09 - VERNIOLLE, 09 - Foix ... .
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un temps de travail hebdomadaire de 30h Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et est en collaboration directe avec l'ensemble des collaborateurs de Recaero France et plus spécifiquement avec les managers Quelles sont les missions ? Élaboration des fiches de paie Etablir, calculer et contrôler les bulletins de paie en collectant et en analysant les éléments fixes et variables (temps de travail, primes, congés payés, RTT, heures supplémentaires, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.) en se référant au Responsable Paie ; Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise et procéder à l'archivage ; Elaborer les plannings individuels et collectifs pour l'annualisation du personnel non cadre en se référant au Responsable Paie Gestion administrative du personnel Etablir les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation Pôle emploi) en se référant au Responsable Paie Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés). Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations et traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Etablir et suivre les dossiers maladie, prévoyance. Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés en se référant au Responsable Paie Profil recherché Connaissances des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire Connaissances actualisées en législation sociale et du travail et convention collective en matière de rémunération Connaissances de la DSN (déclaration sociale nominative) Connaissances (utilisation) des logiciels de paie et RH Connaissances des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) Déroulement des entretiens Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste. Retour et décision : A l'issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements. Nous recherchons des candidats qui font preuve : - d'un bon sens de l'observation. - d'une grande rigueur, - d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées, et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette. Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au sein d'un Dispositif Intégré Thérapeutique et Éducatif accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap présentant des troubles du comportement , vous occuperez le poste de Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des usagers en journée et en soirée. Sous la responsabilité du cadre socio éducatif vous aurez pour mission : - De proposer des activités éducatives repérantes et variées répondants aux besoins des jeunes. - De créer avec les usagers des projets, de favoriser le lien et la relation de confiance - De faire preuve d'adaptabilité et dynamisme au quotidien - De travailler en concertation avec la secrétaire, les thérapeutes et enseignants - De rendre compte de votre activité au cadre socio éducatif et réaliser des écrits d'accompagnement de l'usager - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et en soirée Poste CDD renouvelable à pourvoir à temps complet Diplôme de moniteur éducateur exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Le Service de Remplacement est une association groupement d'employeurs à vocation de remplacement gérée par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 40 ans, le Service met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Agri 2000 est une association groupement d'employeurs qui met à disposition de ses adhérents des ouvriers agricole notamment lors des travaux saisonniers. Les adhérents du groupement d'employeurs sont des exploitations agricoles de tout type et de toutes tailles domiciliées en Ariège et dans l'Aude. Le groupement d'employeurs ARIA 09 a pour objectif de mettre à disposition du personnel auprès de ses adhérents, qui peuvent être des entreprises, des collectivités, ou des associations, pour du complément de main d'œuvre. L'assistant(e) ressources humaines sera amené à travailler sur les groupements d'employeurs AGRI 2000 et ARIA 09 et en appui sur le Service de remplacement. Ce sont des groupements d'employeurs, crées pour mettre du personnel à disposition de ses adhérents, et gérées par un conseil d'administration, composé d'acteurs du monde rural. Les salariés sont salariés des groupements d'employeurs qui gèrent leurs contrats de travail et leur temps de travail et se chargent de la refacturation à chaque membre. Les groupements d'employeurs peuvent également apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes: - Gestion administrative des GE o Traitement du courrier o Gestion des adhésions (envoi des bulletins d'adhésion, suivi des BA, relance, suivi des cotisations) o Préparation de réunions (réunion maïs, présentation des structures lors de réunions collectives) o Rédaction de comptes rendus - Ressources humaines o Inscription des candidats des 3 structures o Mise à jour de la base de données des 3 structures o Forum emploi des 3 structures o Gestion des complémentaires santés des GE (affiliations, radiations, bascule entre les GE) o Gestion des visites médicales des GE en relation avec le SRA o Administration et suivi des procédures sociales obligatoires (DPAE, Suivi des entrées et des sorties du personnel) des GE o Rédaction des contrats de travail et suivi des GE o Rédaction des mises à dispositions des GE o Gestion des équipes saisonnières (DPAE, contrats en masse) o Mise en place de postes à temps partagé et suivi des groupes emploi des 3 structures o Annualisation du temps de travail des 3 structures o Suivi des salariés mis à disposition chez les adhérents o Gestion et suivi des cartes grises en relation avec le SRA o Gestion des EPI des salariés en relation avec le SRA o Rédaction et diffusion d'offres d'emplois claires et attractives en fonction des demandes du planning GE & SRA o Appui au recrutement sur GE & SRA - Gestion des formations des 3 structures o Suivi du plan de formations o Gestion des formations des salariés (demande de devis, suivi de financement, inscription, demande OPCO, remise de convocation, remise titre de formation.) - Gestion de la paie des GE o Réception et relance des relevés d'heures o Saisie des heures et des éléments variables o Gestion des congés o Gestion des accidents de travail, arrêts maladie o Virements o Gestion des déclarations sociales o Gestion des documents de fin de mission et attestations diverses - Facturation / relances o Facturation (mensuelle, hebdomadaire en fonction de l'évolution de la législation) o Suivi des règlements et impayés Savoirs et savoir-faire Réaliser les outils nécessaires de suivi Connaître les aspects législatifs, règlementaires et conventionnels du droit du travail et du droit social Etre en veille juridique, en fonction des évolutions Connaître et suivre la législation relative à la paye
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Sous l'autorité de Madame La Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe de la police municipale de notre collectivité. En tant qu'ASVP (Agent de surveillance des voies publiques) vous serez en charge de : - Faire respecter les arrêtés de police du Maire (stationnement). - Contrôler l'arrêt, le stationnement des véhicules et relever les infractions - Contrôler le stationnement payant - Contrôler et relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics - Effectuer de la prévention sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Accueillir du public : écoute, analyse, renseignement, assistance, orientation, prise en charge de la doléance, requête. - Rédiger des actes administratifs police : main courante, rapport. Diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la sécurité des biens et des personnes (minimum 2 ans), vous disposez des compétences suivantes : - Maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word et Excel) ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
L'ADAPEI09 recrute un AES / AMP (H/F) en CDD à temps partiel au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement et associative. Il exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances. Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés). Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netvie. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs.
Poste de Chargé(e) d'Accompagnement Social et Professionnel en Entreprise Adaptée en CDI temps partiel pour 2 structures. Les Entreprises Adaptées « Enjoy Mobility » à Foix et « EA du Sabarthes » à Montegut Plantaurel sont des acteurs majeurs en Ariège pour l'emploi de personnes en situation de handicap. Nous partageons de nombreuses valeurs et nous avons choisi de recruter en commun un poste clé au sein de nos structures. Une seule personne, au service de 2 structures mais pour la même mission : permettre aux salariés en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté et dans une démarche constante de développement et de mise en avant des compétences métiers. Enjoy Mobility est un bureau d'études spécialisé dans l'accessibilité et le transport de personnes en situation de handicap. L'Entreprise Adaptée du Sabarthes est spécialisée dans la commercialisation et la distribution de produits du terroir. Vos missions principales seront : - Participer au recrutement de candidats en situations de handicap. - Assurer l'accompagnement social et professionnel des salariés de la structure (Intégration, formalisation des projets professionnels, organisation et suivi des formations, sécurisation des parcours). - Développer et animer localement un réseau de partenaires (Service Public pour l'Emploi, Organismes de formation, Mission Locale, DDETSPP, autres Entreprises Adaptés, AGEFIPH, etc.) - Développer et gérer un réseau d'entreprises pour faciliter des parcours d'inclusion. D'un naturel dynamique et engagé, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et en réseau. Vous avez acquis des connaissances RH et/ou de gestion des compétences et/ou d'accompagnement social. Vous êtes motivé/e par les valeurs et la mission que l'on défend au quotidien. Vous avez cette volonté de faire bouger les lignes sur le sujet de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à mi-temps, 17h30 (horaires et jours de travail aménageables). Niveau : Technicien Supérieur (Bac+2) Expérience souhaitée : 3 ans Permis B exigé
L'ADAPEI09 recrute un Surveillant de nuit (H/F) en CDD-I à temps complet au sein de la MAS de Guilhot à Benagues. Intitulé conventionnel : CCN 66 : Annexe 05 / Personnel des services généraux / Ouvrier qualifié Définition : Le/la surveillant(e) de nuit intervient auprès de personnes accueillies en situation de handicap. Il/elle est chargé(e) de garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, assurer le relais entre le jour et la nuit et gérer les situations d'urgence et de tension. Position dans l'organisation : Le/la surveillant de nuit est placé(e) sous l'autorité du responsable de service et du directeur de pole. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Missions et activités principales : 1. Assurer la sécurité des lieux et des résidents : - Assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments. - -S'assurer du fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et informer de tout dysfonctionnement - -Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements pour éviter les fugues ou intrusions extérieures. Informer de toute anomalie. - -Effectuer des rondes pour la surveillance des personnes accueillies selon le plan de soin et en respect des droits et libertés de la personne - -Etablir en relative autonomie un diagnostic de situation, dans le cadre de règles et procédures fixées par l'établissement ou le service. 2. Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies : - Prendre connaissance quotidiennement des informations relatives à chaque personne accueillie, relatées dans le dossier unique informatisé. - Accompagner la personne lors de son coucher en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé et en veillant au respect des rythmes de vie individuels et collectifs. (Par exemple : respect du sommeil et trouble du sommeil, besoins nocturnes, .) - Dispenser certains soins liés à l'hygiène corporelle (douche, toilette spécifique, change) et au confort de la personne accueillie. - Réaliser des actions de soutien, en réponse aux besoins des personnes lors des couchers et tout au long de la nuit. - Aider à la prise médicamenteuse suivant le protocole. - Réaliser au besoin toute tâche liée à l'accompagnement et au bien-être du résident et au bon fonctionnement du service : par exemple : - L'entretien des espaces communs (salon, salle à manger, couloirs...) - La gestion du linge - La gestion des petits déjeuners et vaisselle 3. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle 4. Participer à la vie institutionnelle Principales compétences requises : 1. Connaissances sur le handicap et la personne en situation de handicap et les pathologies associées. Diplômes et/ou expériences professionnelles requis : 1. Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit, niveau 3 et/ou expérience. 2. Attestation de formation au PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1)
TEMPORIS Pamiers recherche pour son client issu du secteur industriel, un Technicien de maintenance talentueux (h/f) pour renforcer l'équipe actuelle. Envie de changement en cette fin d'année ? Rejoignez l'aventure au sein de cette entreprise située au pied des Pyrénées et proche d'une métropole en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des installations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Réparer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques), les dysfonctionnements, et remplacer les pièces défectueuses. -Effectuer des opérations préventives : veiller à éviter d'éventuelles pannes en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production, surveiller les équipements et entretenir les machines. -Participer à l'optimisation des processus de maintenance pour améliorer la productivité. -Assurer la formation continue des personnels de production et travailler dans le respect des règles hygiène, qualité et sécurité. -Accompagner et suivre les interventions de sous-traitance et maintenance interne et remonter tout écart de fonctionnement. Pour prospérer dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications suivantes : -Être titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou avoir une expérience significative dans le métier -Connaissance des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques, pneumatiques -Posséder les habilitations électriques -Faire preuve de réactivité, disponibilité et polyvalence -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Type de contrat : / 40H Rémunération : 2800/mois en fonction du profil Si vous avez envie de relever un nouveau défi pro et d'un bol d'air frais en Ariège, n'attendez plus, envoyer votre CV à Alice et Vanessa.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
En quête d'un nouveau challenge dans la maintenance industrielle ? Notre agence TEMPORIS Pamiers vous offre une belle opportunité ! Nous recherchons activement un Technicien de maintenance industrielle pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients basé à Foix. Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et travaillerez principalement en 2×7, parfois en journée. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative pour anticiper les pannes et dysfonctionnements. -Garantir la durabilité et le bon fonctionnement des équipements et installations. -Effectuer divers travaux de maintenance sur les bâtiments. -Suivre et superviser les interventions effectuées par les sous-traitants. -Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. -Assurer le remplacement d'un technicien en cas de besoin. -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de maintenance. Votre profil ? Vous possédez une formation technique, avec une dominante en mécanique et hydraulique, et disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Des compétences en électricité (avec habilitations si possible) sont souhaitées, des connaissances en informatique industrielle et en automatisme seraient un atout. Polyvalent(e) et flexible, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur une grande diversité d'incidents. Type de contrat : 35 heures Rémunération en fonction du profil : 1 850 - 2 100 euros bruts + paniers 7.30 /JT
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client situé près de Pamiers, Responsable Maintenance h/f). Vous serez le garant de l'organisation du service maintenance et du bon fonctionnement des moyens de production. Vos missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'assurer un temps d'utilisation des équipements optimal - Prévoir les ressources matérielles nécessaires afin d'effectuer les maintenances préventives sur les équipements (stock de pièces détachées) - Prévoir l'intégration de nouveaux équipements ainsi que des viabilités correspondantes - Définir et suivre les indicateurs, établir les bilans. L'aventure vous tente ? Place au profil ! De formation bac +2 avec une expérience d'environ 5 ans avec de solide compétence en mécanique, automatisme, électricité, pneumatique, hydraulique, et spécifique (tuyauterie chaufferie.) Type de contrat : 35h, du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Rémunération : Entre 30k€ et 35k€ en fonction du profil Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! 18 chemin des Menestrels A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa.
Vous assurerez : En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons. * Moyen de locomotion indispensable (horaires de fin de service tardifs)
Missions principales: Entretien et valorisation des espaces publics ( voirie, espaces verts et naturels ) Entretien des bâtiments communaux Entretien courant des matériels et engins Missions annexes: Entretien et maintenance technique du bassin de baignade Mission ponctuelle: Suppléance du responsable du camping municipal Savoir manier une débroussailleuse serait un plus Horaires: 08h-12h / 14h-17h Prise de poste à compter du 01 janvier 2025
Vous réalisez des opérations d'usinage (tournage et fraisage) par enlèvement de matière sur des machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique dans les respect des programmes et modes opératoires. Vous assurez le réglage et l'usinage de pièces série ou unitaire en toute autonomie. Vos missions : Monter et centrer les pièces à usiner Lancer et réaliser la production selon les modes opératoires et/ou programmes Surveiller la bonne réalisation de la production Stopper la production dans le cas d'un défaut de coupe Contrôler la conformité de la pièce selon les plans et spécifications Renseigner les documents de suivi de la production et de contrôle qualité Identifier les pièces selon les modes opératoires pour assurer la traçabilité Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements de production Entretenir son poste de travail Réaliser la mise au point et le réglage des outils de production. Qualité - hygiène - sécurité - environnement : respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité Réglementaire, établies pour son emploi afin de préserver les qualifications de la société. Connaissances spécifiques : Consulter et interpréter des modes opératoires et des plans Se conformer aux standards de production Lire et se repérer dans un programme Effectuer des contrôles dimensionnels Réaliser ses activités selon un planning défini Tenir son poste de travail propre et rangé Détenir les habilitations Pont Roulant Nettoyer les équipements lors des changements de nuances Déceler les non-conformités selon la procédure en vigueur, alerter et participer l'analyse des causes Utiliser les EPI spécifiques pour chaque activité. Venez nous rencontrer dans le cadre du Forum industrie le mardi 19 novembre de 9 h à 13 h (Salle Fernan - Route de Las Parets - 09100 Pamiers). Retrouvez toutes les informations sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/329681/forum-industrie-ariege-pamiers
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable assurance qualité (H/F) -Contribue à la mise en œuvre efficace de la politique qualité par les services et/ou sous-traitants - Contribue au respect des règlementations aéronautiques en vigueur au sein de l'entreprise -Réalise et partage la veille normative - Accompagne les opérationnels dans la mise en œuvre de la démarche de résolution de problèmes et sur les critères clients d'acceptation de pièces -Réalise les audits internes et/ou externes conformément au planning des audits -S'assure du solde des actions correctives et préventives qui s'en suivent. - Participe aux points périodiques de traitement des non-conformités internes ou externes, présente des synthèses hebdomadaires et propose des actions d'amélioration -Prend en compte et intègre dans nos systèmes les exigences des clients -Prépare, organise les audits clients et/ou services officiels : s'assure du solde des actions correctives faisant suite à ces audits - Analyse et communique vers la direction tout éléments pertinent concernant la relation au client Il vous faut une bonne expérience en système qualité, résolution de problème et gestion de conformité. Etre alaise devant les clients et une force de proposition. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous exercerez au sein d'un DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Vous occuperez le poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) et serez chargé de l'accompagnement des usagers selon 3 modalités : accueil de jour, internat et en ambulatoire. Vous aurez pour mission : - De coordonner le parcours de l'usager tout au long de sa prise en charge DITEP et de coconstruire son projet personnalisé d'accompagnement - De proposer des activités éducatives en journée et soirée répondants aux besoins des jeunes. - D'assurer un accompagnement ambulatoire à domicile et sur le lieu de scolarité et réaliser une guidance parentale si nécessaire - De travailler en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire composée de thérapeutes, enseignants, éducateurs, de personnels d'encadrement et administratif. - De réaliser des écrits professionnels de synthèses et de projets. - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet Diplôme d'éducateur spécialisé exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
Nous recherchons un/une serveur(euse) pour rejoindre notre restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser le bon déroulement des opérations en salle, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du repas Débarrasser les tables et préparer la salle pour les prochains clients Profil recherché : Expérience préalable en service client, idéalement dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie Bonne connaissance des techniques de service des aliments et des boissons Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaires de travail : Du mercredi au samedi de 10h à 14h et de 18h à 23h 3 jours de repos/semaine : dimanche, lundi et mardi 6 semaines de congés annuels Poste à pourvoir pour début décembre.
Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité ******** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle d'agent (te) de sécurité. et ssiap 1******* Poste à pourvoir immédiatement, et renouvelable
Au service des éleveurs du département, en collaboration avec les Chambres d'agriculture de Bassin Sud et les partenaires professionnels : GDS, DDT, DDETSPP, vétérinaires, abattoirs. Vos missions seront : - Coordination, mise en œuvre et fiabilisation de l'identification des cheptels - Mise en œuvre de la certification de la parenté bovine : engagements, prélèvement des taureaux, vérification de compatibilité génétique. - Réalisation des suivis qualités de l'identification bovine et ovine chez les éleveurs - Gestion des numéros de cheptels et gestion des dossiers détenteurs, - Promotion et déploiement de l'outil informatique SYNEL Au service des agriculteurs du département, en lien avec l'ensemble des agents de la Chambre d'agriculture de l'Ariège : - Réalisation de dossiers de demandes d'aides : fonds d'urgence, PAC. - Accompagnement des éleveurs dans la mise en place des règles de biosécurité en élevage de volailles et de porcs et de bien-être animal. Profil recherché : - Passionné par l'élevage et le monde agricole, excellent contact avec les éleveurs. - Autonomie, dynamisme, aimant le travail en équipe. - Polyvalence, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'écoute. - Connaissances techniques : conduite d'élevage, identification, . - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'écoute et du service - Discrétion et confidentialité professionnelle - Force de proposition auprès des équipes - Niveau d'études : bac+2 minimum ou expérience Rémunération selon grille du personnel des Chambres d'Agriculture, à négocier selon expérience. - Temps de travail hebdomadaire 39h, 22 jours de RTT, - Mutuelle santé collective performante. * CV et lettre de motivation détaillée à transmettre à ape.09115@francetravail.fr
Au sein d'un Institut Médico Educatif accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, vous occuperez le poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) et serez chargé de l'accompagnement des usagers en journée et/ou en soirée. Vous aurez pour mission : - De proposer des activités éducatives répondants aux besoins des jeunes. - De travailler en concertation avec les thérapeutes, enseignants - De construire le parcours de l'usager pour lequel vous êtres référent - De proposer une prise en charge basée sur la bienveillance, le prendre soin et la recherche d'autonomie en journée et/ou en soirée Poste à pourvoir à temps complet Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur exigé. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à transmettre par mail
L'ADAPEI 09, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD à terme imprécis à temps complet à la MAS de Guilhot, Bénagues. Ses missions principales : Coordonner et soutenir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation, l'actualisation des projets personnalisés des résidents accueillis sur les deux unités de vie de rattachement: travail en lien avec les référents des résidents, et les partenaires (familles, tuteurs, etc ). En collaboration avec l'éducateur spécialisé des deux autres unités, coordonner et participer à l'organisation et à la planification des activités et événements au sein de la MAS en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser les activités des résidents accueillis sur les deux unités de vie de rattachement (proposition d'activités en fonction des capacités de chaque résident en lien avec son projet personnalisé). Développer des activités de socialisation pour les résidents : activités et animations au sein de la MAS et développement de partenariats extérieurs Participer à certains actes du quotidien pour être au plus près de la réalité de vie des résidents (ex : toilette, repas) : aide, soutien aux résidents. Temps qui permettent l'observation, la récolte des informations pour l'analyse de la situation des résidents et la formulation d'hypothèses quant à leurs besoins. Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement cohérent et ajusté des résidents. Au quotidien, participation aux réunions/transmissions. Rédaction de comptes rendus Etablir, maintenir les relations avec les familles et les proches des résidents Animer des réunions de travail concernant : - L'accompagnement des usagers - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés - L'organisation des activités des 2 unités en lien avec l'autre E.S. - Les rencontres familles - Savoir souscrire et respecter l'éthique professionnelle et associative - Avoir le sens des responsabilités et un engagement personnel. - Etre méthodologique - Avoir de très bonnes capacités relationnelles, d'animation et de conduite de réunions de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité de mise à distance de ses affects. - Aptitudes à la rédaction d'écrits professionnels et à la synthèse. - Etre force de proposition et fédérateur - Avoir une bonne connaissance des problématiques liées au polyhandicap et aux troubles du spectre autistique, ainsi que du cadre juridique et institutionnel. - Maîtriser l'environnement Microsoft Office.
Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions : Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Positionnement hiérarchique Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Missions : - Suivi du projet individuel d'accompagnement des jeunes - Relation et travail avec les partenaires - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement au quotidien des jeunes - Gestion et animation du collectif - Animation de la Réunion jeunes - Participation transfert - Gestion de l'enveloppe éducative - Dossier jeune à tenir à jour Compétences : - Bonne connaissance du secteur d'activité, des politiques publiques qui le régissent et de leurs mises en œuvre au niveau local, - Inscrire ses actions dans le réseau local, - Inscrire ses actions dans une démarche psychanalytique et psycho-institutionnelle, - Bonnes capacités d'analyse et d'observation Travail à prévoir les weekend, par roulement Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement de longue durée.
L'ADAPEI09 recrute un Agent de Service Intérieur (H/F) en CDD temps complet pour intégrer l'équipe du MAS de GUILHOT, à Bénagues. La personne sera chargée de l'entretien des unités de vie (chambres, cuisine, sanitaires, salle à manger), des bureaux et autres locaux, respectant les instructions écrites dans le cadre de la démarche qualité. La personne sera chargée de la préparation des repas livrés en liaison froide (mise à plat, mise en température, la préparation de plat mixé, distribution des repas). Aptitudes requises : Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap. Discrétion. Travail en autonomie et en collaboration avec les collègues du service et surtout avec les équipes éducatives. Qualités d'attention et de vigilance, capacité d'initiative et d'intervention dans les situations d'urgence. Qualifications exigées : CAP d'agent de collectivité ou Expérience professionnelle confirmée
Recherche agent H/F de propreté polyvalent en CDI Temps partiel évolutif en temps complet. Du lundi au samedi sur différents sites sur Foix et alentours Expérience exigée dans le nettoyage impératif
Contrat CDI 130h /mois avec heures complémentaires - du lundi au samedi - départ le matin à 4h Parmi vos activités : - Entretenir des locaux - Utiliser des équipements spécifiques : autolaveuse - Maîtriser le nettoyage des vitres Salaires Smic horaire entreprise de nettoyage, évolutif suivant compétence et qualité du travail réalisé Le véhicule de transport est fourni.
Vous serez amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions vous serez amené(e) à être aux petits soins pour votre équipe mais aussi pour les clients ! Au salaire, peut s'ajouter une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)+Une participation + Un treizième mois progressif selon votre ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines au national dès ta prise de poste . Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, Candidatez. Une formation aura lieu dans un magasin école en France après votre embauche.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différe
* LE DIPLÔME D'AMBULANCIER ( DEA obtenu) EST IMPÉRATIF POUR POSTULER . Nous recherchons pour notre structure, un ambulancier. Ses missions : -Réalise le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. -Peut transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). -Peut accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). -Peut coordonner une équipe ou diriger une structure. CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.
Nous recherchons pour notre structure, un auxiliaire ambulancier. Vos missions: - Vous serez habilité à transporter des malades dans un VSL. - Responsable de la mission, votre rôle sera d'assurer la sécurité du patient. - Vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. Une bonne résistance physique est également indispensable car l'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients. LA CERTIFICATION AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour se positionner sur cette offre !!! A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / SECTEUR ST JEAN DE VERGES-ARIGNAC
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers : - Accueillir/Évaluer/Informer/Orienter : o accueil du public o information sur les droits o instruction des demandes d'aide financière o orientation - Participer au dispositif Insertion : o accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat o établissement du rapport social dans le cadre des indus o instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien aux familles en difficulté sociale o participation à des actions collectives préventives - Opérer pour la Protection de l'enfance : o accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément Mais aussi : - Effectuer une veille sociale, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Éducateurs Spécialisés (F/H) - - Centre locaux du Département de l'Ariège (09) Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, cadre A dans la FPH ou la FPE et vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé o Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle o Capacité à la conduite de projet o Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse o Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits o Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie o Permis B - véhicule personnel Type de contrat : Permanent pour les titulaires de la Fonction Publique - CDD pour les contractuels Temps de travail de 36h20 hebdomadaires, avec possibilité de 2 récupérations par mois et de 7 RTT par an. Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Comment postuler ? Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV, la copie de la carte d'identité, la copie du diplôme d'État obtenu, la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique, la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours, le cas échéant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Le centre de soin d'accompagnement et de prévention en Addictologie (CSAPA) accompagne des usagers présentant une problématique d'addiction avec ou sans substance, dans leur démarche de soin. Le(la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin : - d'intervenir auprès de tout public sous forme d'animations collectives et d'entretiens individuels (jeunes: scolaire, personnes en situation de précarité, milieu professionnel, handicap..) pour mettre en place des actions de prévention dans une démarche de promotion de la santé et de réductions des risques. Ces actions sont déployées dans un cadre global avec les partenaires en utilisant des méthodes probantes et des outils interactifs. Il s'agit de susciter une réflexion sur les représentations et les comportements de consommation autour des conduites addictives en s'appuyant notamment sur le développement des compétences psychosociales des publics visés. - De contribuer à l'évaluation et aux bilans des projets mis en œuvre - De participer aux réunions partenariales en lien avec les projets mis en place et s'attacher à développer les partenariats locaux. - De participer aux différentes réunions de travail de l'équipe pluridisciplinaire (réunions institutionnelles, réunions de prévention, réunions thématiques...). Poste à pourvoir : Dès que possible Temps de travail en équivalent temps plein : 0.8 ETP Rémunération : selon CC66 - grille de salaire des animateurs socio-éducatif Qualités : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, sensible aux concepts de promotion de la santé et de la réductions des risques et des dommages, respect et bienveillance. Maîtrise de l'outil informatique Niveau de diplôme : Bac+2/Bac+3 Niveau(X) d'expérience : intermédiaire Connaissances spécifiques : connaissance en addictologie ou en tabacologie serait un plus, le poste nécessite une aisance pour des interventions en public, une maitrise des concepts en promotion de la santé/prévention Permis de conduire indispensable Envoyez CV et lettre de motivation à / Cheffe de service : axelle.picco@addictions-france.org
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Intérim Horaire 06H20 /18H30 Rémunération : 12,79€ brut + indemnité repas selon modalité* Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, et Ludivine ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)
Poste de travail proposé à temps partiel ou dans le cadre d'un complément d'heures . Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDI, où vous serez en charge du nettoyage d'un bureau situé à Foix. Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants : - Du lundi au vendredi pendant 1h, de 17h à 18h En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite. Prise de poste dès que possible. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Contrôleur final (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle final visuel et documentaire des produits issus de la sous-traitance et de la fabrication interne avant livraison, les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) en respectant les procédures qualité en vigueur ; - Savoir rédiger à partir de l'ERP un rapport de non-conformité et décrire l'écart pour une éventuelle retouche, valider les différents procédés spéciaux et saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article (lisibilité du marquage, traitement de surface, peinture.), - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées. Votre profil : - Autonome - Rigoureux(se) - Bonne expérience en contrôle de qualité (en aéronautique serait un plus) - utilisation de l'outil informatique Rémunération : 2100€/mensuel Type de contrat : Intérim 18 mois Poste à pourvoir à Verniolle (09) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend ???? Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Temporis Pamiers, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Ajusteur/Ajusteuse Composite. Votre talent : Réaliser l'ajustement et/ou le montage fonctionnel de pièces ou sous-ensembles aéronautiques au moyen d'équipements appropriés pour l'ajustage et par les techniques d'assemblages nécessaires aux montages fonctionnels Ça t'intéresse ? Je t'en dis plus, voici tes principales missions : - Réaliser l'ajustage et l'assemblage d'ensemble ou de sous-ensembles simples en respectant les procédures, les consignes de gammes de fabrications (normes, instructions) et les dossiers techniques dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités. - Contrôler le produit fini et identifier les défauts, les dysfonctionnements - Procéder aux modifications et/ou réajustements en respectant les procédures qualité en vigueur - Effectuer toutes les opérations nécessaires au bon suivi des dossiers (badgeages réels du temps passé, traçabilité du dossier.) - Vérifier l'ordre de fabrication et s'assurer que les étapes en amont soient réalisées. - Contribuer au maintien de la propreté de poste de travail et veiller à respecter la propreté de l'environnement de travail, réaliser au quotidien l'entretien de premier niveau Pour cela, il te faudra savoir lire un plan et utiliser les moyens adéquats pour l'ajustage ou l'assemblage. Mais aussi, connaitre les différentes techniques d'assemblage et d'ajustage. Type de contrat : Intérim 18 mois Rémunération : 24 K€ brut annuel Poste à pourvoir à Verniolle Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : Une mutuelle prise en charge à 100%, Des tickets restaurant, Prime d'Intéressement, Prime de participation, Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice, Vanessa et Ludivine dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Pourquoi choisir Temporis : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés Mise en place d'une mutuelle et prévoyance Possibilité de demander des acomptes à la semaine Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) Avantage Parrainage Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et les machines n'ont plus de secrets pour vous ? Alors, lisez la suite ! Votre agence Yes ! Pamiers recherche pour son partenaire, un Tourneur/Fraiseur CN ! Le Poste : En tant que Tourneur-Fraiseur CN, vous serez au cœur de leur atelier et de leurs projets. Vous travaillerez sur des machines dernier cri pour fabriquer des pièces de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile et bien d'autres domaines passionnants. Si pour vous, un micromètre n'est pas un simple outil, mais un allié du quotidien, on veut vous rencontrer ! Vos Missions : - Préparer, régler et piloter nos machines CNC pour assurer une production d'une précision redoutable. - Analyser et lire les plans techniques pour programmer les opérations d'usinage. - Contrôler la qualité de chaque pièce pour que la perfection soit toujours au rendez-vous. - Collaborer avec une équipe dynamique pour améliorer les méthodes et optimiser la production. Votre Profil : - Vous avez une formation en usinage et une expérience réussie en CNC. - Rigueur et minutie sont vos mots d'ordre. - Vous aimez trouver des solutions et êtes toujours à l'affût des nouvelles techniques d'usinage. Ce Que Nous Offrons : Un environnement moderne et stimulant : des équipements de pointe pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Formation continue pour que vous soyez toujours au top des dernières innovations. Une équipe passionnée où chacun partage ses connaissances et ses astuces. Rémunération attractive avec des avantages. Les Petits Plus : - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilité de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. - Contrat 40h/semaine + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement - Comité d'entreprise YES ! Alors, envie de rejoindre une entreprise où précision et bonne ambiance vont de pair ? Venez nous montrer votre savoir-faire !
Notre structure de service à la personne (contrats en tant que prestataire ) recherche plusieurs assistant/e/s de vie pour des remplacements et vacations. Le volume horaire des contrats peut varier de 20 h hebdomadaire à 35 h et la durée des contrats de quelques jours à plusieurs mois . Secteur : Varilhes ou alentours de Foix. Vous serez chargé(e) de l'aide et l'accompagnement des personnes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : repas simple, ménage, toilette , promenade, stimulation Diplôme demandé : ADVF ou DEAES /AVS
Ton agence d'emploi ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) menuisier poseur bois-alu et pvc, pour son client spécialiste du bâtiment, dans la construction et la rénovation de maisons. Véritable leader dans notre beau département Ariégeois depuis plus de 30 ans, la société qui grandit et se développe recherche sa pépite en tant que menuisier poseur. C'est peut être toi, ? Tu es expérimenté dans le domaine, tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, tu aimes la polyvalence et le contact avec les clients, alors tu vas adorer ce job ! Dans ce cadre tes missions seront : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Profil recherché : Tu justifies d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, Tu connais les outils nécessaires pour travailler le bois, l'alu et le pvc Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme de menuisier, Informations complémentaires : Durée mission 4 mois avec renouvellement possible, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée du lundi au vendredi, Lieu de travail : Foix (09) Avantages : Salaire selon le profil, Panier et zones trajet selon la grille du bâtiment, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Ton agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Chef d'atelier pour son client concessionnaire automobile, basé sur Foix. Nous t'offrons l'opportunité de devenir le superviseur et le coordinateur des activités des mécaniciens! Tu es un expert dans la mécanique? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler ! Dans ce cadre tes missions seront : Superviser et gérer les équipes de techniciens et de mécaniciens, organiser les horaires de travail, Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier mécanique, Attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, Mettre en place et superviser les procédures de contrôle qualité pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises, Effectuer des vérifications et des inspections, Assurer un service de qualité aux clients et un excellent accueil clientèle, répondre à leurs questions, Contrôler les coûts d'exploitation de l'atelier, analyser les budgets, optimiser les coûts de production. Informations complémentaires : Salaire selon le profil, CDI, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Foix Environnement professionnel agréable, Profil recherché : Tu justifies d'une expérience minimale de 10 années sur un poste similaire, Tu connais les machines et des outils mécaniques, Tu maîtrises les procédures de sécurité, Tu as la capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques, Tu as d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, Tu es à l'aise avec l'outil informatique, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un diplôme bac ou bac professionnel, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ECO-BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix (09000), recrute un conducteur/ une conductrice de car de tourisme, sur le secteur de FOIX. Dans le cadre d'un CDI TEMPS PARTIEL 30h/ semaine, nous vous confierons les sorties occasionnelles, tourisme et en complément l'exécution de ramassages scolaire et extra scolaire. Excellent contact avec les clients et usagers et bonne présentation exigés. ***** Permis D + FIMO à jour ***** La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Votre agence ACCES RH Pamiers recherche un vendeur en charcuterie (h/f) pour son client basé sur 2 sites différents ( Pamiers et Foix -09) Tu es passionné(e) par la vente, le contact clientèle? Eh bien une occasion se présente à toi! Postule! Crée en 1964, cette enseigne fait partie aujourd'hui des meilleures industries alimentaires. Dans ce cadre tes missions seront : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise, Encaisser toutes les ventes, Aider à la préparation des produits à l'étalage pour la vente, Veiller à la propreté du point de vente, Intervenir sur les 2 sites selon besoins de l'enseigne (Pamiers et, ou Foix) Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois , évolutif, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h avec horaires journée (du lundi au samedi soir avec 1 jour de repos), avec possibilité de commencer à 7h le matin et terminer à 20 h le soir (ponctuellement avec rotation des salariés), Lieu de travail : Pamiers et Foix (09), Salaire : smic horaire brut + majoration H sup 25% Profil recherché : Tu as un CAP vente, Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum dans la vente alimentaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un bon contact relationnel Tu es véhiculé(e) pour l'intervention sur les 2 sites. Avantages : Possibilités de formation évolutive, Très bel environnement professionnel 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos activités principales seront : - Conduire le corps préfectoral (70%) - Conduite des membres du corps préfectoral (il peut être amené à véhiculer des agents de la préfecture) - Veiller à l'entretien courant des véhicules (carburant, nettoyage, contrôle technique.) avec tenue à jour du carnet de bord - Livrer le courrier ainsi que des plis et colis urgents Entretenir le site administratif (30%) - Divers travaux de manutention et d'entretien (mise en place des salons, aide au transport et liaisons, aide au nettoyage de la cour ou des abords de la préfecture après des manifestations...) - Tonte de la pelouse - Petites réparations Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Titulaire du permis B, conducteur expérimenté et fiable - Disponibilité, discrétion, rigueur, bonne présentation - Horaires atypiques - Polyvalence - Poste soumis à des astreintes (le week-end et jours fériés)
En tant que Manoeuvre Voirie et Réseaux Divers, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation des infrastructures urbaines. Voici un aperçu de vos responsabilités : Assister les équipes sur le terrain dans la préparation des chantiers, y compris la mise en place des dispositifs de sécurité et le terrassement initial. Participer à la pose et à l'installation des réseaux d'égouts, d'eau potable et autres infrastructures souterraines. Aider à la construction et à la réfection des chaussées, trottoirs et bordures. Utiliser une variété d'outils et d'équipements manuels et électriques en toute sécurité pour accomplir les tâches assignées. Assurer le nettoyage et la maintenance des équipements et des zones de travail. Expérience exigée dans le domaine des travaux publics en tant que manoeuvre et CACES A.
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients 1 canalisateur. vous serez en charge de : -Réaliser les branchements d'eau potables et les branchements d'assainissement -Réaliser la pose de conduite d'eau potable et de collecteurs d'assainissement -Assurer la réparations des fuites sur les conduits ou branchements -Réaliser la pose de canalisation grâce au procédé de soudure à l'arc Expérience exigée sur un poste similaire.
Description du poste: La Paierie départementale est installée dans un Centre des Finances publiques comprenant plusieurs services, dont deux autres postes comptables en charge de la gestion budgétaire, comptable et financière des collectivités et établissements publics locaux. Composition du service : 1 chef de service, 1 adjoint, 7 contrôleurs (cadres B) et 5 agents administratifs (cadres C). Activités : Gestion comptable et budgétaire des comptes publics locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché Au sein de la Paierie départementale, vous serez chargé(e) notamment : - du contrôle de la dépenses des dépenses - du recouvrement des créances - de la gestion de la comptabilité - de l'accueil du public - assurer le traitement comptable du recouvrement (prise en charge, L'ensemble des missions confiées nécessitent de la discrétion, de la rigueur et de l'organisation ainsi que d'une maitrise des outils informatiques, tout cela dans le respect des règles édictées et des procédures. Vous devrez de plus disposer d'un solide esprit d'équipe. Dans chacune des missions confiées, vous devrez démontrer vos capacités d'adaptation et votre volonté de réaliser les tâches. Vous serez accompagné(e) lors de votre découverte des missions de l'ensemble de l'équipe en place et de l'encadrement. Vous pourrez de plus bénéficier de formations demandées par votre responsable, organisées localement ou dans la région (Toulouse, Montpellier). Fondement juridique du recrutement Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous pourrez bénéficier de titres-restaurant. Date de vacance de l'emploi 01/12/2024 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre ddfip09.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur;l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État ...
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Les missions: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur conformité mécanique (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis... ) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Contrôler la conformité de la matière première - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces -Réaliser le contrôle tridimensionnel sur les pièces connues -Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non conformité édité et associé -Renseigner si besoin le dossier premier article suivant les exigences et normes du client - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel -Disposer de la Qualification de contrôle matière approuvée par le service Qualité - Connaissances de base des moyens de contrôle 3D pour l'exécution des programmes
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur sous-traitance (H/F) -Consulter les sous-traitants qualifiés en respectant les normes aéronautiques et les procédures en vigueur afin de fournir aux services Devis et Bureau de préparation les réponses aux demandes de sous-traitance - S'assurer que les prix achetés sont compatibles avec les prix devisés en analysant et en négociant les retours des consultations des sous-traitants. -Faire remonter les écarts de prix au service commercial -Générer des savings et contractualiser si besoin avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance - Sélectionner les sous-traitants qualifiés, passer les commandes d'achat en s'assurant d'acheter à coût objectif et dans les délais impartis, transmettre les prévisionnels -Analyser les stocks et les besoins pour optimiser les commandes d'achat -S'assurer que le sous-traitant dispose de toutes les données techniques et matérielles pour pouvoir réaliser la commande -Suivre le carnet de commandes, traiter les points bloquants et relancer si nécessaire afin de respecter les dates de livraison prévues. Organiser l'enlèvement des commandes -Traiter les fiches de non-conformité et s'assurer du paiement des avoirs demandés avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance -Traiter les écarts de facturation transmis par le service comptabilité Pour ce poste il faut : -des connaissance en technique d'achat -Des connaissance en outils bureautique : pack office -Niveau d'anglais courant -Connaissance des principaux référentiels qualité clients de la société -Connaissance en lecture de plans -Connaissance des métiers en lien avec les prestations achetées -Connaissance des outils de résolution de problème
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD jusqu'au 01/12/24 35h hebdo - Localisation : Foix, - Horaires : lundi 14h à 17h, mardi, mercredi, jeudi et vendredi 8h30 à 17h avec 1/2h de pause méridienne - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un service de Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) et de Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), sous la responsabilité du chef de service, le/la travailleur/se social/e devra : - Vous assurez l'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure - Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque ménage, - Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile -isolées ou en famille- d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits. - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs - Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile. - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur projet d'insertion professionnel - Vous accompagnez la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l'établissement - Vous accompagnerez la personne accueillie dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de sortie de l'établissement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Bonne capacité de travail en équipe VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence TS Foix
Nous recherchons un (une) pâtissier (ère) pour notre établissement * Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. * CDD pouvant être pérennisé.
MISSIONS : Co-coordonner le projet de l'association et participer à la vie du collectif (23 % → 6 heures environ) : - Réunions de gestion ; prise de décisions collective (gouvernance partagée) ; formations - Développement de projets - Entretien des parties communes, - Aide/remplacement sur les autres secteurs de tri - Gestion des équipes (bénévoles, SCV, TIG, stagiaires) autour des activités en lien avec le pôle de référence (Organisation des tâches, communication, accueil, accompagnement, transmission des règles de sécurité). Référente RH (42 % → 11 heures environ) : - Suivi des procédures de recrutement - Administratif lié à l'embauche (demande de DPAE à PAASPORT ou en direct, tenue du registre du personnel et autres documents de suivi, rédaction contrat de travail, demande et suivi des conventions pour contrat aidé avec France Travail) - Suivi médecine du travail (suivi des rendez vous salariés, déclaration début d'année) - Suivi du dossier mutuelle (enregistrement, portabilité, radiation) - Gestion de la boîte mail RH - Procédure et documents de sortie du salarié - Gestion de la formation (plan de formation, suivi des dossiers auprès de l'OPCO, tenue tableau de bord, déclaration début d'année, organisation de la formation annuelle en gouvernance partagée) - Veille sociale, affichage obligatoire - Paiement des notes de frais - Suivi des entretiens individuels - Suivi du DUERP - Suivi du cahier de sécurité Caisse / Dépôt /Magasin (23 % → 6 heures environ) : - Conseil, information, sensibilisation des usagers (fonctionnement dépôt, magasin, livraison, débarras, réservation, explication du projet associatif, comportements zéro déchets) - Tenir la caisse pendant les heures d'ouvertures au public ; transactions financières, rentrer les données dans le logiciel Oressource, gestion des réservations, secrétariat téléphone - Réceptionner les dépôts: identifier, peser les objets, rentrer des données dans le logiciel Oressource, pré-trier et répartir les objets dans les différents espaces de stockage. Référent.e du pôle objet « bibelots » - « papeterie » : (11 % → 3 heures environ) : - Organisation et optimisation du circuit de valorisation des objets : Trier, réparer, nettoyer, recycler, estimation de prix, mise en rayon - Rangement des rayons du pôle objet, facing (aménagement du magasin pour qu'il soit chaleureux, propre, vendeur, tout en optimisant l'espace), Gestion du gratuit - Maintenir un espace de travail organisé, propre et accueillant, gestion du stockage - Écriture, mise à jour et diffusions des procédures (Critères de tri.) CONDITIONS : - Lieu de travail : Foix, possibilité de télétravailler en partie - Rémunération : SMIC (CCN ECLAT) - Type de contrat : CDD de 9 à 12 mois (renouvelable) 26h hebdomadaires. - Horaires de travail : mercredi, jeudi, vendredi et un à deux samedis par mois (environ 15 samedis dans l'année) - Vérifiez votre éligibilité aux contrats aidés auprès de votre conseiller.ère France Travail (contrat CUI-CAE) -critère non obligatoire CANDIDATURE Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 8 décembre 2024 Entretiens prévus le 8 janvier 2025 Poste à pourvoir le 15 janvier 2025
L'E.A.M. de Guilhot recrute un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD à Terme Imprécis à temps complet à partir du 01/12/2024. Ses activités: Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisés Animation d'activités occupationnelles, de loisir et d'atelier. Activités de soins en collaboration avec professionnels IDE Elaboration et évaluation des projets d'activité suivants les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.) Mise en œuvre de projets de loisirs, répits ou de vacances Accomplissement de la fonction de référent du projet personnalisé de la personne accueillie (élaboration des bilans, évaluation, plan d'action, planning, projets personnalisés) Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur Netsoins Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement Rencontre des aidants, familles et tuteurs. Compétences attendues: Apprécier l'état clinique d'une personne Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de soins physiques et/ou psychiques Savoir concevoir des outils de communication adaptée à la personne en utilisant les supports de communication et des séquences d'activité pour personnes avec autisme Savoir rédiger des projets Savoir transmettre son travail et construire son intervention en équipe pluridisciplinaire Aptitudes personnelles: Capacités relationnelles en travail d'équipe pluridisciplinaire. Intérêt et sensibilité au handicap et du vieillissement. Des connaissances dans les nouvelles pratiques d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives, avec handicap psychique ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées.
L'Institut Médico éducatif de Saint-Jean du Falga recrute un Aide-Soignant en nuit (H/F) en CDD à terme imprécis pour un 28 heures / semaine. L'aide-soignant est placé sous l'autorité hiérarchique : - Du Directeur de pôle et du responsable service de l'établissement. - De l'infirmier de manière fonctionnelle, lorsque besoin de délégation par IDE (défini par les articles 3 et 5 du décret de 2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier). L'aide-soignant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, aide médico éducative, psychologue, infirmier,) au profit des personnes accueillies. Les missions : - Assurer la surveillance de nuit. - Dispenser certains soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Aider l'infirmier à la réalisation des soins. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé et à son évaluation. - Contribuer à la vie de l'établissement et de l'association. Les activités : o Accompagner la personne au coucher (Wc, protections, bas de contention, suivi des protocoles médicaux, respect des rituels.) et l'accompagner au sommeil (mis en place des coussins, barrières, écoute musicale.) o Surveiller la personne déjà couchée et aider à la mise en pyjama. o Surveiller l'état de santé de la personne (aide à la prise du traitement médical si besoin, soins de premiers secours en cas d'urgence.) o Effectuer un accompagnement individuel adapté à la personne et à la situation rencontrée lors des couchers et des sollicitations nocturnes éventuelles. o Surveiller la personne durant la nuit (faire une visite dans chaque chambre toutes les heures). o Faire une liaison complète avec l'équipe de jour (le soir et le matin), utilisation du dossier unique informatisé. o Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle (toilette), liés à l'alimentation, l'élimination et le sommeil. o Manipuler la personne en fonction des techniques et des règles de sécurité lors de déplacement. o Observer l'état de santé général de la personne et les réactions ainsi que l'état de la peau et des muqueuses. o Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées, sur le comportement de la personne et son environnement, et sur les observations et mesures réalisées. o Aide à la prise des médicaments préparés au préalable par l'infirmière, dans le respect du protocole. o Entretenir des matériels de soins (nettoyer, désinfecter) o Assurer la traçabilité et utiliser les outils numériques afférents o Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit. o Favoriser l'autonomie, le développement et le maintien des acquis. o Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être de la personne o Entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation, lecture, colloque.) o S'informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d'intervention élaborés par l'établissement dans le cadre de la démarche qualité. Les compétences requises : - Capacité à réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence. - Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives. - Savoir se conformer à des normes strictes d'hygiène. - Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe. - Savoir établir une relation de confiance avec la personne. - Savoir observer et restituer. - Capacité à prendre du recul. - Savoir faire preuve de discrétion. Qualification exigée : Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant (CAF AS)
Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité de la Direction de l'Éducation, du Sport, de la Culture et des Animations, vous assurez la gestion quotidienne de l'accueil et de la sécurité des établissements scolaires tout en veillant à leur propreté et à leur entretien. Vous interviendrez également en tant que référent pour les questions de maintenance et de sécurité des installations. Missions principales de conciergerie : - Accueil et informations : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des élèves, des enseignants et des visiteurs. - Gestion de la sécurité : Garantir l'ouverture et la fermeture des bâtiments (école, salles d'activités, etc.) et la sécurité des enfants aux abords de l'établissement (accompagnement à la traversée, contrôle des systèmes de sécurité). - Entretien et maintenance : Effectuer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, espaces communs, sanitaires, etc.), veiller à la propreté des équipements et des lieux de vie (salle de musique, gymnase, etc.). - Gestion des déchets : Organiser le tri et l'évacuation des déchets, veiller au nettoyage des containers. - Encadrement des enfants : Superviser les enfants pendant les moments de garderie, notamment le matin et le mercredi midi. - Maintenance technique : Identifier et signaler toute anomalie technique ou défaillance des équipements et participer aux actions de maintenance préventive et corrective. - Remplacements : Assurer ponctuellement le remplacement des personnels en charge de l'entretien et de l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires. Autres missions ponctuelles : - S'assurer du bon usage des locaux lors des événements spéciaux (festivals, concerts, etc.). - Assurer l'entretien et la mise à disposition des salles pour les stages de réussite. - Vérifier l'utilisation des espaces (par exemple, la cour transformée en parking hors période scolaire). Conditions de travail : Travail en autonomie et en équipe : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en collaboration avec d'autres agents en fonction des besoins. Horaires : Les horaires peuvent être réguliers, fractionnés ou décalés, avec une possibilité de compatibilité avec des emplois à temps partiel. L'activité peut se dérouler en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout prolongées et un environnement sonore parfois élevé. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité dans le stockage et l'utilisation des produits et matériels (EPI fournis). Encadrement des enfants : Vous serez responsable du respect des règles de sécurité liées à l'encadrement des enfants. Profil recherché : Qualités requises : Grande disponibilité, discrétion professionnelle, rigueur, sens de l'initiative, capacité à travailler en autonomie. Compétences relationnelles : Vous devez avoir de bonnes aptitudes pour l'accueil du public et l'interaction avec les enfants, les familles et le personnel éducatif. Expérience : Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l'entretien et de la sécurité est un plus. Gestion des urgences : Capacité à gérer les situations d'urgence et à rendre compte de manière claire et efficace. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA Tickets restaurants, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions diverses, ...) EPI fournis Mise à disposition d'un logement de fonction Poste à pourvoir au 1er janvier 2025. Travailleurs handicapés: Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour le groupe PEYROT à FOIX 09 dès le 10/12/2024. Entreprise familiale fondée en 1945 par Joseph FRANCO, alors mécanicien automobile à CASTELNAUDARY dans l'Aude, le GROUPE PEYROT en est à sa 3e génération de dirigeants Avec 37 points de vente, le GROUPE PEYROT distribue aujourd'hui 11 000 voitures neuves des marques RENAULT, DACIA, NISSAN, HYUNDAI, MG MOTOR, LIGIER et ALPINE et plus de 10 000 voitures d'occasion toutes marques pour un CA dépassant 300 M€. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la PEYROT Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La PEYROT academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à FOIX 09 Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Notre hôtel "Brit Hotel Foix" recherche un(e) Agent d'entretien hôtelier pour assurer le bien être de nos clients grâce à la propreté et à l'organisation impeccable de nos installations. Si vous êtes une personne rigoureuse et attentive aux détails, rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence de notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage et désinfection des chambres et des espaces communs selon les standards de l'hôtel. - Gestion et réapprovisionnement des produits d'accueil dans les chambres. - Suivi et respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. - Contrôle de la propreté des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements (plomberie, électricité, etc.). - Apporter et installer les équipements nécessaire en chambre selon les demandes (lit bébé). - Collaboration avec l'équipe de la réception et de la maintenance pour garantir une qualité de service optimal. PROFIL RECHERCHE: - Expérience en tant qu'agent d'entretien, idéalement dans le secteur hôtelier. - Connaissance des techniques de nettoyage professionnel et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Sens du détail, rapidité et organisation. - Disponibilité et flexibilité ( Week-ends et jours fériés). Pour postuler: Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant en objet "Candidature Agent d'Entretien Hôtelier - Brit hotel FOIX". Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe. Prise de poste 05/25
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE DE FRANÇAIS/ANGLAIS. Missions Chargé(e) de l'enseignement de ces disciplines il /elle intervient auprès de différents publics (jeunes et adultes) sur les classes de CAP. Il/ elle assure la préparation des cours dispensés. Dans ce cadre il /elle est chargé(e) d'assurer : -La préparation des séquences pédagogiques de formation initiale et continue, dans le respect de chaque référentiel et des besoins spécifiques des différents publics accueillis. -La conduite des « face à face » pédagogiques, -L'évaluation des publics confiés Profil recherché : Formations/Diplômes : -Diplôme bac + 4/5- Niveau MASTER dans la matière enseignée souhaité, Expériences requises : -Souhaitées dans l'enseignement, Connaissances/Savoir : -Connaissances et expériences dans le(s) domaine(s) enseigné(s), -Appréhender les référentiels pédagogiques, -Savoir découper le référentiel en séquences pédagogiques dans une progression, Savoir-faire : -Assurer la préparation des séquences pédagogiques, -Assurer la continuité de « face à face » pédagogique, -Capacité d'écoute, de dialogue, de concertation, -S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité. Savoir-être : -Organisation, -Savoir appréhender le contexte avec le public jeune, -Rigoureux, ayant le sens de l'autorité, -Aptitude à la résolution de conflits, -Sens de la communication pour transmettre un savoir, -Savoir rendre compte Contrat Contrat de vacation - 12h par semaine en moyenne Salaire brut : 30€/heure Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX. CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE EN FRANCAIS ET ANGLAIS;
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie en alu et PVC un/une Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures : Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries (Aluminium, PVC) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro Menuisier ou équivalent, vous possédez une expérience en pose de menuiseries, vous êtes autonome, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Poste en CDD au démarrage avec possibilité de pérennisation du poste Rémunération selon la convention du BTP (avantages paniers repas et frais de déplacement)
Contrat CDD : 7 à 9 mois pouvant être prolongé et devenir un poste permanent Cadre Niveau 1 (classification minimum pour débutant) Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 27 885 € (négociable en fonction de l'expérience) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Permis B obligatoire Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un/e CONSEILLER/ÈRE EN GESTION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES en contrat à durée déterminée. En fonction du profil et des domaines d'expertises du candidat (juridique, RH, gestion d'entreprise.) le poste pourra évoluer sur un emploi permanent. La CMA de l'Ariège a pour principale mission l'accompagnement des entreprises artisanales tout au long de leur vie, de la création à la transmission. La CMA de l'Ariège dispose également d'un CFA, CMA Formation Foix permettant la formation des futurs salariés et artisans de demain. Mission Le ou la Conseiller/ère en gestion et accompagnement des entreprises aura pour missions : - Informations, conseils, diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets, - Animation de modules de formation à destination de tout public (principalement créateurs et chefs d'entreprises), - Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires, - Participation à des manifestions, forums, réunions collectives et toutes autres actions collectives sur des thèmes liés à la vie de l'entreprise (de la création à la transmission), Profil recherché Formation - Diplôme : - Diplôme à Bac +5 demandé en gestion d'entreprises et/ou RH et/ou juridique. Savoir : - Connaissance de la gestion d'une entreprise, - Maîtrise des business plans, compréhension et analyse des documents comptables d'une entreprise, - Connaissance des métiers de l'artisanat et de leur environnement économique. Savoir-Faire : - Conduite d'un entretien, analyse du besoin afin de proposer une offre de service adaptée, - Conduite d'une réunion, - Capacité à la planification et à l'organisation, - S'exprimer en public, - Reporting et suivi d'activité. Savoir-Être : - Bonnes capacités relationnelles, - Autonomie dans la gestion de l'accompagnement des entreprises, - Organisation et rigueur dans des tâches complexes, - Respect de la confidentialité, - Capacité au travail en équipe, - Ouverture d'esprit et intérêt pour l'environnement socio-économique, - Aptitude à l'initiative, réactivité. Contact CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège : Monsieur Joseph CALVI, Président, BP 90026, 2 Rue Jean Moulin 09001 Foix Cedex Mail : l.sable-teychene@cma-ariege.fr
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction/Agent(e) d'accueil (H/F) Activités principales : - Accueil clientèle physique et téléphonique - En relation avec les clients et fournisseurs - Prise de RDV pour réalisation de devis par nos commerciaux - Suivi du planning pour les interventions et poses sur les différents chantiers - Classement et archivage des factures fournisseurs - Réception et vérification des fournitures - Gestion et communication via nos différents réseaux Vous serez formée à la prise de poste sur l'ensemble des outils spécifique et à l'ensemble du catalogue produits de l'entreprise Expérience dans le domaine de l'artisanat/bâtiment serait un plus
Missions : Chargé(e) de l'enseignement de cette discipline en binôme avec le professeur titulaire, le professeur vacataire intervient sur la classe suivante : CAP Première Année - Maintenance des véhicules option véhicules particuliers, Le professeur vacataire viendra en soutien sur l'enseignement des cours pratiques et théoriques au sein du CFA Formation de Foix. Profil recherché Savoirs : Connaissances et expérience dans le domaine de la mécanique automobile. Maitrise de l'outil informatique et du pack office exigé Savoir être : Organisé/e, capacité à faire passer un savoir, bon pédagogue Bonne connaissance de l'entreprise artisanale. Savoir rendre compte. Rigueur, esprit d'équipe, réactivité, loyauté, disponibilité, empathie, Ponctualité et discrétion. Diplôme recherché et expérience : Niveau de formation : CAP Expérience souhaitée dans le domaine enseigné ainsi que dans une fonction en lien avec l'accompagnement d'adolescents. Une expérience en tant que formateur serait un plus. Contrat Contrat de vacation - 26h à 30h par mois en moyenne Salaire brut : 36€/heure Date de prise de fonction : à pourvoir immédiatement Lieu d'affectation : Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège - 2 Rue Jean Moulin, Labarre, BP 90026, 09001 FOIX CEDEX CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège . Mail : l.sable-teychene@cma-ariege.fr
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) PROFESSEUR(E) VACATAIRE EN MÉCANIQUE AUTOMOBILE.
**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. **Missions :** Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales, environnementales, etc. - Coordonnez les actions d'évaluation des savoir-être, compétences transversales et capacités d'apprentissage. - Mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Assurez un accompagnement adapté et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborez en réseau avec l'ensemble des acteurs impliqués autour de la personne accompagnée. - Développez une écoute attentive et recueillez les attentes des personnes, identifiant leurs besoins et ressources. - Participez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Contribuez à l'amélioration continue de la qualité des services. En tant que coordinateur, vous : - Assurez, aux côtés des formateurs, l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel ou de formation. - Organisez des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire pour affiner au mieux le projet des personnes accueillies. - Produisez des documents de suivi de l'activité (qualitatif et quantitatif). - Gérez les incidents et difficultés liés aux parcours. - Analysez l'efficacité des procédures organisationnelles en lien avec les processus qualité. - Analysez en continu les pratiques d'accompagnement. - Animez l'antenne et participez à l'évaluation des professionnels. - Adaptez le dispositif aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques. - Répondez aux sollicitations des partenaires institutionnels et animez des réunions d'information, d'organisation et/ou de bilan. - Faites de la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux. - Promouvez le dispositif sur votre territoire auprès des publics et des acteurs de terrain. - Coordonnez les interlocuteurs, intervenants internes et externes sur le territoire. **Profil :** Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 minimum (Bac +2) dans le secteur social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous êtes autonome, organisé, et avez une aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de créativité et d'adaptabilité. Vous êtes une personne ressource, capable de proposer des solutions pour l'autonomie des personnes accompagnées. Vous maîtrisez les outils bureautiques. **Mode de recrutement : CDI temps plein** Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Dès que possible
L'Agent(e) de gestion locative des attributions assure tous les actes courants de la gestion locative : de la signature du bail jusqu'au congé du locataire. Il/Elle veille à la cohérence et à la qualité de service rendu aux clients. ACTIVITES COMMUNES : Organise la signature du contrat de location et informe le locataire sur ses droits et devoirs ; Instruit les demandes de changement de logement ; Enregistre et traite les réclamations des locataires, dans son domaine d'activité ; Enregistre la demande de congé du locataire et clôture le bail ; Contribue (par son activité) à l'atteinte des objectifs en termes de taux d'impayés et de vacance ; Instruit les demandes de logement et participe à leur affectation ; Participe à des actions commerciales ; Peut gérer des conflits de voisinage ; Prépare la commission d'attribution des logements ; Assure une permanence délocalisée ; De plus, dans certains cas (surcroit de travail, absence.) elle participe aux autres taches du service ou de l'organisme. COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges.), des dispositifs d'aides financières et sociales ; Connaissances juridiques liées à son activité, du secteur du logement social ; Maîtrise des techniques de gestion de conflits. COMPETENCES TRANSVERSES : Rigueur, Sens de l'organisation, Écoute, Travail en équipe, Sens de la relation client ; Négociation, Communication adaptée à l'interlocuteur, Capacités rédactionnelles, Autonomie. COMPETENCES A DEVELOPPER : Connaissance des différences culturelles clés ; Gestion des priorités.
Nous sommes à la recherche d'un(e) manipulateur/trice radio qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une unité mobile de mammographie, basée dans le département de l'Ariège. En tant que professionnel de la radiologie, vous contribuerez à la détection précoce du cancer du sein et à la santé des femmes. Description du poste : En tant que manipulateur/trice radio au sein de notre unité mobile de mammographie, vos responsabilités seront : - Réaliser des examens de mammographie. - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un service efficace et de qualité. - Respecter les protocoles de sécurité radiologique et les normes professionnelles. Profil recherché : Pour être considéré pour ce poste, vous devrez posséder les qualifications et compétences suivantes : - Diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale. - Expérience préalable en mammographie souhaitée. - Connaissance approfondie des équipements de mammographie. - Capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'empathie. Informations pratiques : - Lieu de travail : Département de l'Ariège, déplacements dans l'Aude, le Gers et la Haute-Garonne. - Horaires journée (9h - 17h30 sur site) - Type de contrat : CDI.
L'association Ariège Prévention Mobile a pour objet la réalisation de tout acte et toutes actions spécifiques à la prévention, à la promotion, à l'organisation et à la mise en place et au suivi du dépistage mobile des cancers, en particulier le cancer du sein. Toutes actions de santé dans le cadre de la prévention pourront y être associées. L'équipe est constituée des membres de son Bureau et de son CA, d'un(e) directeur/directrice, de deux secrétaires, d'un(e) manipulateur/manipulatrice en électroradiologie, d'une conductrice et des professionnels de santé réalisant l'examen clinique. Le directeur / La directrice exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Bureau de l'association. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Mission principale Le directeur / La directrice assure le pilotage stratégique, la gestion administrative et financière de l'association et encadre les ressources humaines. Missions et activités - Encadrer les équipes - Piloter le projet - Animer les réunions - Préparer et gérer le budget de l'association - Mettre en place des actions de communication - Participer et soutenir l'organisation des actions - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Effectuer des reportings réguliers aux Présidents, Bureau, CA. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les prérequis pour le poste - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire - Connaissances en gestion administrative, financière/budgétaire, management et communication en vie associative Les « savoir-faire » - Capacités à manager des projets et équipes pluriprofessionnelles - Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles - Capacités à construire et suivre un budget - Maitrise des techniques de communication et de négociation - Maitrise des outils bureautiques et NTIC Les « savoir-être » - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie - Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition - Sens du travail collaboratif et en partenariat - Rigueur, organisation, réactivité - Prise d'initiative et autonomie CDI avec une période d'essai, du lundi au vendredi de 9h à 17h (35h) Catégorie d'emploi : cadre Lieu de travail : Foix Déplacements ponctuels sur la région (réunions d'équipe, rencontre des acteurs en lien avec le déploiement du Mammobile sur la région).
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Aide-soignant (H/F) en CDI, Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle culture sport et solidarités porte notamment le réseau des médiathèques et ludothèques sur 15 sites répartis sur le territoire de L'agglo. Au sein de ce service, un poste de ludothécaire est vacant. Le poste et ses missions : Au sein d'une équipe polyvalente de 4 personnes, l'agent est rattaché au responsable des ludothèques, lequel est positionné sous la hiérarchie de la responsable du réseau des ludothèques et médiathèques de L'agglo, elle-même sous l'autorité de la directrice du pôle sport, culture et solidarités. Activités principales : - Accueillir les groupes, accompagner le public dans le jeu et s'adapter aux demandes - Assurer les opérations de prêt et de retour des jeux et jouets - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques - Organiser et aménager les espaces - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil idéal : - Expérience significative sur poste similaire exigée - Diplôme ou formation souhaité dans le domaine de l'animation et des ludothèques - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe - Bonnes capacités d'observation, d'écoute, de dynamisme et de forte adaptation - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics -Permis B exigé Recrutement Date limite de candidature :25 novembre 2024 Date prévisionnelle du recrutement : 1er janvier 2025 Cadre d'emploi : adjoint d'animation (C) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail principal : maison de l'enfance - avenue Jean Durroux 09000 Ferrières Lieu de travail secondaire : maison de l'enfance - avenue Jean Bénazet 09120 Varilhes Temps de travail : 37h hebdomadaires (11 RTT par an) répartis du mardi au samedi, selon une organisation ouverte à la discussion avec l'agent recruté. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents obligatoires à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services - DRH-DSI, la directrice du pôle concerné, la responsable du service et le responsable des ludothèques
Nous recherchons un préparateur de commandes - Cariste (H/F) pour notre site de Varilhes (09) ***Profils débutants acceptés mais expérience en préparation de commandes souhaitée *** Polyvalence des missions : - Responsabilité des commandes "tombé de machine" - Rapprochement bons de commande, suivi, préparation de bons de commande - Rangement du parc - Service des clients - Conduite de manitous, utilisation de la tronçonneuse. - Gestion des flux et de l'état des stocks Le respect des procédures de sécurité est impératif. Travail du lundi au vendredi Pour ce poste, aucune formation spécifique n'est exigée. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, volontaire prêt à s'investir sur du long terme avec de la rigueur et le sens de l'organisation. Formation au poste prévue.
Contrat : Stage probatoire d'un an renouvelable avant titularisation Cadre Niveau 3 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : à partir de 40 898 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège, 2 Rue Jean Moulin, 09000, Foix Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA09, est une des 13 unités territoriales, elle est composée de 2 grands pôles : - Le service aux entreprises répondant à tous les besoins des entreprises artisanales en termes de formalités, conseil et formation continue ainsi que l'appui aux territoires afin de conserver un artisanat de proximité - Le CFA (Centre de formation d'apprentis) permettant de former les salariés et artisans de demain. La CMA09 recrute son/sa Responsable du Services aux Entreprises. Véritable bras droit de la Direction, ce dernier aura en charge le développement des prestations proposées aux créateurs et artisans. Son esprit de développement de la relation client en fait un véritable acteur de la transformation du réseau. Mission Le ou la Responsable du Service aux Entreprises sera en charge de (d') : - Animer, coordonner et contrôler les différents pôles dont il ou elle a la charge, - Établir des objectifs collectifs et individuels et d'en assurer le suivi, - Participer au déploiement et la mise en place de la Gestion Relation Client et d'en assurer le bon fonctionnement auprès de ses équipes, - Gérer les ressources et le budget de l'unité, - Développer des conventions et d'assurer le suivi administratif et financier des contrats et des conventions, - Participer et proposer des actions de promotion de l'offre de services et de la CMA, - Participer aux Comités de Pilotage de la CMAR Occitanie, d'informer la Directrice Territoriale et déployer la stratégie régionale à l'échelle du département, - Assurer le reporting régulier auprès de la Direction et auprès de la CMAR Occitanie, - Développer les actions de formation continue, - Collaborer avec les élus à travers les réunions d'élus, les commissions territoriales et les ateliers thématiques, - Accompagner éventuellement les porteurs de projets et les entreprises. Profil recherché Savoirs et savoir-faire : - Gestion budgétaire, financière et économique, - Gestion de projet, - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à animer et manager une équipe, - Capacité à négocier dans des environnements complexes et politiques, - Compétences techniques en termes de gestion d'entreprise, - Bonne maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : - Autonomie, - Leadership et esprit d'équipe, - Adaptabilité et flexibilité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Rigueur et organisation, - Capacités d'ouverture et de prospective, - Créativité, sens de l'innovation, - Disponibilité. Diplôme : - BAC + 5 en gestion d'entreprises et/ou économie et/ou juridique et 5 ans minimum d'expérience dans la gestion d'entreprise et le management. Contact CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention du Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège : Monsieur Joseph CALVI, Président, BP 90026, 2 Rue Jean Moulin 09001 Foix Cedex Mail : l.sable-teychene@cma-ariege.fr
CA RECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) MECANICIEN(E) AUTOMOBILE en CDI à MURET. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier (boîte de vitesse, embrayage et moteur) - Réaliser les différents diagnostics manuels sur les véhicules - Intervenir sur tous types de pannes mécaniques - Remplir les ordres de réparations - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil : Le poste est en CDI à SAINT JEAN DU FAGA, à pourvoir rapidement.39H/semaine dont 4H supplémentaires. Vous disposez d'une formation type BEP, BAC en réparation automobile et d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans. Salaire en fonction du profil + partie variable mutuelle Vous êtes autonome, êtes dotés d'un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et vous êtes organisé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail.
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Au sein d'un établissement public médico social accueillant des enfants en situation du handicap vous assurerez les fonctions de cuisinier en restauration collective. Accompagné d'un collaborateur vous aurez pour missions : - D'assurer la préparation de plats en liaison chaude pour 110 couverts le midi et 30 couverts le soir - Mettre en œuvre les procédures HACCP - D'assurer la réception des commandes et la traçabilité - De nettoyer les fourneaux et la cuisine centrale après préparation Poste CDD de un an à pourvoir à mi temps (17h30), puis à temps plein l'année suivante. CAP de cuisinier exigé. Candidature à transmettre par mail accompagnée d'un cv et d'une lettre de motivation
Vous souhaitez allier votre passion pour votre métier dans un lieu de travail qui se soucis de la bienveillance de ces membres? Cette annonce peut vous intéresser. Dans le cadre d'une absence pour maladie, nous recherchons un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire pour un CDD de remplacement. Nous sommes une clinique vétérinaire située à 1h de Toulouse, en direction de l'Andorre et de l'Espagne, entièrement neuve. Notre activité: Canine (45%)/Rurale (45%)/Equine (5%)/NAC (5%). Vous êtes à l'aise avec l'accueil de la patientèle à plusieurs pattes tout autant que leurs humains...? Vous êtes à l'aise avec la prise en charge des chiens/chats/NAC et des animaux d'élevage...? Le téléphone ne vous fait pas peur et peut même vous faire esquisser un sourire qui ravira votre interlocuteur...? Rencontrons-nous! Les + du poste : Cadre de travail au milieu des montagnes ! Nombreuses formations continues possibles en interne et externe. Possibilité d'acquérir une spécialisation et de développer un service pour la patientèle. Polyvalence des tâches en back et en front office : les journées sont variées! Equilibre vie personnelle et professionnelle : semaine de 30h sur 3 jours et 40h sur 4 jours de travail, 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs, 1 samedi travaillé sur 2, jours fériés chômés. Rémunération selon convention collective Le profil recherché : - ASV Echelon V de la convention collective ou expérimenté, - Si expérience (2 ans minimum) - Savoir-être : aisance à communiquer avec les clients et l'équipe (face à face et téléphone), autonome et organisé dans son travail, capacité d'adaptation à divers situations, travail en équipe apprécié, capacité d'initiative et d'observation. - Savoir et savoir-faire : o En front office : bonnes connaissances techniques des médicaments et aliments en vente, maitrise parfaite de la réglementation liée à la délivrance des médicaments, capacité à déterminer l'urgence et adapter la réponse, utilisation du logiciel ASSISTOVET est un plus. o En back office : maitrise des soins aux animaux hospitalisés, capacité à assister les chirurgies, . Le poste peut convenir aux personnes expérimentées en cabinets vétérinaires souhaitant évoluer dans une structure plus importante et une prise en charge plus large et plus complète des animaux. Nous étudierons toutes les candidatures reçues mais donnerons priorité aux candidatures répondants aux critères suivants: compétences et expériences avérées dans l'assistance aux vétérinaires et la prise en charge des animaux, maitrise de la réglementation sur les produits à délivrer, aisance dans l'accueil de nos patients et leurs propriétaires, capacité à travailler en équipe de 15 personnes, motivation générale.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute trois Aide-soignant (H/F) en CDD, Temps Complet au sein de la MAS de GUILHOT, Bénagues (09). Exercer des activités de soins et de surveillance : -Réaliser des soins courants et les soins délégables sous le contrôle de l'infirmier et aider à la prise médicamenteuse des personnes dans le respect des protocoles de soin et d'hygiène -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins aigus -Evaluer la douleur, mesurer des paramètres vitaux et surveiller les données en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques -Evaluer l'état clinique de la personne et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle en intégrant la qualité et la prévention des risques -Observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale -Installer et aider aux déplacements de la personne à partir de ses ressources, des règles de sécurité et des techniques de mobilisation Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : -Accueillir et informer la personne et son entourage -Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés -Exercer, le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet -Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins -Participer notamment à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux -Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement au bien-être de la personne -Conseiller la personne et son entourage dans le domaine de l'éducation à la santé, de l'hygiène de la vie courante et de la sécurité domestique Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS - Niveau 4)
L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CIP - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations et éléments nécessaires Compétences requises - CUISINE : - Cuisiner des préparations culinaires, dresser des plats - Concevoir les menus - Organiser le planning - Effectuer les commandes, suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement - Suivre le budget, contrôler les ratios - Former le personnel à l'hygiène, à la sécurité et aux procédures techniques - Communiquer sur l'activité, être en lien avec les clients et fournisseurs Activité : - 70 repas par jour - 100 goûters par jour - Liaison froide - Préparation + livraison Travail le lundi, jeudi et vendredi 26H / semaine Permis B indispensable Maitrise des normes HACCP, de refroidissement rapide, de traçabilité, etc. indispensable
L'ADAPEI09 recrute un Responsable de Service Educatif (H/F) en CDD-I pour une durée de 6 mois à temps complet au sein de l'EAM de Cambié à Serres sur Arget (09). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : - Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). - Gestion des équipes - Soutien et appui aux professionnels dans le suivi de leur activité et dans la réalisation du travail - Mise en œuvre des dispositifs ressources humaines appliqués sur l'établissement et à l'ADAPEI09, tel que l'entretien professionnel. - Suivi des projets éducatifs et des incidences dans les modifications des horaires - Animation des réunions d'équipe, de coordination des projets personnalisés et de l'activité projet des professionnels. - Evaluation des besoins d'intervention pour la sécurité des personnes et des biens - Suivi de l'application de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles - Contact avec les familles et les représentants institutionnels - Suivi et mise en œuvre de projets transversaux pour le pôle adulte - Proposition et pilotage de nouvelles offres d'accompagnement sur l'établissement ou inclusives. Activités : - Coordination de l'activité et des prestations de l'établissement en lien avec les professionnels et en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et de la démarche qualité - Gestion des emplois du temps CDI et CDD - Suivi des actions sécurités et de maintenance sur l'établissement - Animation de réunions projet personnalisé de la personne accueillie - Animation des réunions d'équipe pluriprofessionnelle (rédaction des comptes-rendus) - Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement - Rencontre des aidants, familles et tuteurs - Réalisation de permanences d'astreintes pour le Pôle adulte MAS-FAM selon planning préétabli Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap sévère, du polyhandicap et du vieillissement. - Des connaissances dans les pratiques managériales d'accompagnement au changement et des références de pratiques dédiées aux personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. - Expérience souhaitée d'encadrement ou de coordination d'équipes pluridisciplinaires en établissement médico-social. Situation Conventionnelle : Cadre de classe 2, niveau II. Coefficient de base 770 et reprise ancienneté selon annexe 6 de la Convention Collective du 15 mars 1966. Qualification : CAFERUIS ou équivalent MASTER 1 Lien hiérarchique : Ouverture aux professionnels diplômés de niveau 6 avec un accompagnement formation niveau 7 (sous condition d'une clause de dédit formation)
Au cœur de la cité comtale, l'hôtel familial Lons *** recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'hôtel dans le cadre d'un départ à la retraite. L'objectif est de renforcer la qualité d'accueil et l'expérience client tout en pilotant efficacement l'activité de l'hôtel. Vos missions : - Gérer l'hôtel au quotidien et accompagner les équipes sur le terrain pour maintenir une qualité de service optimale. - Développer et mettre en œuvre des actions commerciales en lien avec les membres de la Direction pour renforcer la compétitivité de l'établissement. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout en veillant à la maintenance des infrastructures. - Analyser les performances et ajuster les stratégies pour maximiser la rentabilité. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en direction d'hôtel du même type, en direction adjointe, ou en direction commerciale avec une solide expérience opérationnelle. Vous êtes orienté(e) client, présentez bien et avez un goût prononcé pour l'amélioration continue de l'expérience client. Dynamique, autonome, réactif et polyvalent, vous avez des compétences avérées en gestion d'équipes, analyse de marché et stratégie commerciale. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au plus tôt afin de préparer la transition.
L'hôtel Lons *** Situé dans le centre médiéval de Foix, à la frontière du parc naturel régional des Pyrénées, l'Hotel Lons est situé à deux pas du château de Foix. Dans un cadre familial et traditionnel, l'hôtel affiche une décoration raffinée et élégante
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Au sein du service Contentieux et Lutte Contre la Fraude, vous contribuez à la résolution des litiges relatifs aux assurances maladie et risques professionnels, en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale et participez à la lutte contre la fraude. Placé sous l'autorité du responsable contentieux et lutte contre la fraude vous aurez en charge : L'instruction des contestations amiables (commission de recours amiable) et contentieuses (contentieux général et technique) : Assurer le suivi administratif des contestations (de l'ouverture du dossier à l'enregistrement de la décision), Procéder à l'étude du cas d'espèce et à la reconstitution de l'historique du dossier, Rechercher des éléments d'information complémentaires nécessaires à l'étude du dossier auprès des services de la Caisse, Préparer l'argumentation en fait et en droit, nécessaire à la défense de la Caisse Primaire, Rédiger les conclusions et constituer le dossier pour les juridictions, Représenter la Caisse Primaire devant les juridictions, La gestion des suites contentieuses liées à la lutte contre la fraude Notifier les indus Appliquer les sanctions (pénalités financières, plaintes pénales, plaintes ordinales, procédures conventionnelles) Représenter la Caisse Primaire devant les commissions et les juridictions, Sécuriser le recouvrement des créances frauduleuses COMPETENCES : Ce travail est fait pour vous si vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise de la règlementation propre à l'Assurance Maladie Connaître les procédures amiables et contentieuses Etre en capacité d'adapter sa production aux variations de charge de travail, en sachant gérer des dossiers contentieux possédant des durées de vies différentes. Maîtriser les règles rédactionnelles (relater des faits avec précision, concision et objectivité, savoir rédiger des courriers) ; Disposer d'une aisance avec les outils bureautiques informatique et internet ; Respecter rigoureusement les règles du secret professionnel et de confidentialité ; Travailler en autonomie, avec méthode et rigueur, planifier et rendre compte de son activité ; Travailler en équipe ; VOTRE FORMATION : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit de la protection sociale ou d'une expérience équivalente dans le domaine du juridique. Une formation interne ainsi qu'un tutorat, seront organisés en fonction du profil du candidat retenu. Les petits plus qui font la différence : Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service), Possibilité de télétravail Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I), Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun, Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires, Le versement d'une prime de crèche, Un CIE avec des prestations attractives, Un accès facilité à la formation. Poste à pourvoir à Foix à compter de fin octobre/début novembre 2024. Les tests et entretiens se dérouleront au cours du mois d'Octobre 2024. Pour postuler, merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation avant le 5 octobre 2024 au plus tard.
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. Le SESSAD et IMPRO recrute un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Concernant le SESSAD : 39 places pour des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des difficultés psychologiques dont 6 places pour des enfants, adolescents et des jeunes adultes présentant des troubles de l'Autisme Concernant l'IMPRO : 20 places pour des adolescents présentant une déficience intellectuelle ou présentant des troubles du spectre de l'Autisme. Activités Effectuer des entretiens avec les familles pour évaluer les besoins Informer les familles sur les droits et les dispositifs existants de l'action sociale déjà existants. Proposer des solutions d'aide et de soutien en accord avec l'enfant et sa famille. Aider à la construction des dossiers. Proposer un accompagnement physique pour certaines démarches avec les familles (visites d'établissements.) Valider les démarches administratives (entrée et sortie) du service en lien avec les référents de la M.D.P.S.H (Maison Départementale des personnes en Situation de Handicap). Gérer les dossiers des usagers : Via trajectoire, DUI. Faire le lien avec les différents partenaires du réseau interne et externe intervenant sur la situation (CAF, Centre Local du Conseil Général, CAMSP, MECS, les établissements scolaires.) Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé de chaque enfant, élaboré en équipe pluridisciplinaire. Compétences requises Connaitre les pathologies, les handicaps et les dépendances et leurs conséquences sur la vie quotidienne, Avoir une connaissance des métiers de l'établissement, Connaitre les évolutions législatives et les dispositifs qui en découlent. Connaitre les partenaires sur le territoire afin de bien orienter les familles, Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe, Savoir évaluer les besoins et savoir les prioriser, Respecter la confidentialité des informations données par les familles, Avoir une éthique professionnelle et personnelle. Poste soumis au Ségur / congés trimestriels
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité du Chef de service de la police Municipale, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. L'adjoint au responsable du service de Police Municipale est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Il exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Le service est composé de 6 agents : un chef de service, un adjoint au chef de service, deux brigadiers chefs principaux, deux agents de surveillance de la voie publique et de saisonniers en période estivale. Missions / conditions d'exercice : Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel en adéquation avec les directives du Chef de service. Vous remplacerez le chef de service en son absence et vous le seconderez sur les missions suivantes : - Accompagner le Chef de service dans la gestion administrative et opérationnelle ; - Gérer et organiser le service : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ; - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de circulation, de stationnement, de salubrité publique ; - Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du Maire sur son territoire ; - Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ; - Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ; - Organiser des missions d'ilotage (rondes régulières), relever les infractions (PV électroniques) et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ; - Préparer et coordonner l'organisation, dans le périmètre de votre intervention, des grand évènements accueillis au sein de la commune : circulation, stationnement, gestion du public, installation de structures sur le domaine public ; - Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; - Marché hebdomadaire : gérer le placement, la sécurité de la circulation ; - Fermeture d'équipements publics en soirée ; - Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité Informations complémentaires : POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h00 Candidature à l'attention de Madame La Maire à transmettre par mail à rh@mairie-foix.fr ou par courrier 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX au plus tard le 03/09/24
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. N'hésitez plus et recrutez-nous pour faire partie de l'ouverture du premier restaurant Burger King en Ariège ! ***Cette offre concerne une mesure POEI (Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle). Il s'agit d'une formation avant embauche***
L'EJE accompagne toutes les situations du service. Il ou elle est en mesure d'intervenir en relais si la situation l'exige. Cette intervention s'inscrit dans le dispositif général du PAD : processus d'évaluation de chaque situation et élaboration du projet individuel de la personne accompagnée. Son action est imbriquée a celle des autres membres de l'équipe avec lesquels il ou elle est très étroitement en lien afin d'assurer la meilleure cohérence. Positionnement hiérarchique Employé soumis à horaires. Grille personnel éducatif Gestion CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité du service de placement à domicile Missions Sans que la liste soit exhaustive, les missions rattachées à ce poste sont : - Coordination des projets individuels, réalisation des écrits associés - Suivi et soutien des jeunes accompagnés - Mise à disposition de lieux et de ressources pour la famille - Renforcement des compétences parentales - Recherche de l'adhésion des familles Compétences - Savoirs : connaissance théorique de la relation éducative, du développement de l'enfant et des différents publics accompagnés ; connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance ; méthodologie de projet. - Savoir-faire : élaboration et suivi des projets individualisés, travail en équipe pluridisciplinaire, posture dynamique dans l'accompagnement, capacités d'écoute - Savoir-être : qualités relationnelles, éthique professionnelle, écoute et disponibilité, discrétion, rigueur. Localisation : l'action s'effectue au sein des locaux du service, au domicile des familles, ou bien en externe, pour le développement du travail partenarial. Horaires variables Volume horaire hebdomadaire : 24h30 Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Enfance Famille Territoires et Prévention, le médecin chef de service accompagne la mise en œuvre des politiques médico-sociales départementales relatives à la PMI et dirige le service de PMI y compris les centres de santé sexuelle (ex CPEF). Elle est secondée par une sage-femme adjointe au chef de service . Activités principales : - Mise en place du projet de service PMI - Référent de la politique de Santé Publique en interne et auprès des partenaires - Participation à la Commission d'Agrément des Assistants maternels et familiaux. (ARS, Hôpitaux, médecine libérale.) - Suivi des crèches : Participation au suivi de l'instruction et délégation du contrôle à la puéricultrice spécialisée. - Instruction suivi et contrôle des MAM et des accueils de loisirs pour les enfants de moins de 6 ans. - Encadrement hiérarchique des médecins et des puéricultrices de territoire, de l'adjointe et de l'assistante administrative. - Participation au recrutement des professionnels - gestion administrative en lien avec la DRH. - Suivi du projet SI DSD dans le domaine d'activité PMI.
Mission : Sous l'autorité du Médecin chef de service PMI, le médecin a pour mission la promotion et la prévention de la santé de l'enfant de moins de 6 ans.. Le médecin est un professionnel spécialisé dans la surveillance médicale de l'enfant et l'étayage des compétences parentales. Il exerce ses activités, sous sa responsabilité médicale, dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel et des principes éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Activités principales : - Assurer les consultations de prévention des enfants de 0 à 6 ans - Assurer les bilans de santé des 3-4 ans pour les enfants orientés suite au bilan de santé en école maternelle - Assurer le bilan d'entrée des enfants soumis à une mesure ASE pour les enfants de 0 à 6 ans - Organiser la prise en charge médicale des enfants confiés à l'ASE (coordination médicale - expertise sur la pathologie complexe y compris le handicap) - Participer aux évaluations de la CRIP au niveau expertise - Participer aux réseaux médico-sociaux en lien avec l'activité PMI : CMP, CAMPS, Hôpitaux, Médecine libérale , CPTS. - Etablissement des feuilles de soins (FSE ou papier) en rapport avec les actes médicaux réalisés - Participation au recueil des données statistiques - Archivage - Encadrement de stagiaires
La direction départementale des territoires est un service départemental de l'État composé de 100 agents répartis en 4 services (https://www.ariege.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-departementale-des-territoires). Sous l'autorité du préfet de département, le service environnement et risques de la direction départementale des territoires de l'Ariège porte de nombreuses politiques publiques à enjeux visant à la préservation des ressources naturelles et à la protection des personnes et des biens. L'unité eau a en charge la mise en œuvre de la loi sur l'eau dont l'objectif principal est la préservation de la ressource en terme qualitatif et quantitatif. A moins d'une heure de Toulouse, dans un département rural avec des enjeux motivants pour la préservation de l'eau et des milieux aquatiques, il vous est proposé de piloter au quotidien une équipe 7 agents expérimentés et compétents chargés de la police de l'eau dans l'instruction des procédures loi sur l'eau (droits d'eau dont hydroéléctricité ; assainissement et eau potable ; irrigation et gestion de l'étiage ; travaux en rivière ; pêche en eau douce ; pollutions diffuses ; ouvrages hydrauliques ; orpaillage) et le contrôle de la bonne mise en œuvre des autorisations. Vous pourrez également contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'actions dans le domaine de l'eau (schéma d'aménagement et de gestion des eaux, plan d'actions opérationnel territorialisé, etc.) et contribuer à l'instruction des dossiers sensibles sous le pilotage de l'adjoint(e) au chef du service. Enfin vous élaborerez des avis sur les projets avec un enjeu milieux aquatiques (en lien avec la DREAL et l'OFB). Vous aimez manager, vous avez une expérience dans le domaine de l'eau et vous souhaitez vous investir dans la préservation de notre environnement ! Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons. Nous sommes à la recherche d'un manager ayant des compétences affirmées dans la gestion de la ressource en eau et le sens du travail en équipe et en réseau. Toute personne qui aime la nature sera ici en Ariège dans son environnement. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable). Date limite des candidature fixée au 3 juillet pour une prise de poste au 1er septembre. N'hésitez pas à cliquer sur le lien ci-dessous pour découvrir l'offre et à prendre contact avec les personnes référencées : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/cheffe-de-l-unite-eau-reference-2024-1494461/ Conditions de travail : Votre lieu de travail bénéficie d'un cadre exceptionnel : hyper centre de Foix dans les locaux de la DDT, à proximité immédiate des 8 restaurants conventionnés pour vos repas de midi (tarifs négociés). Des activités sportives sont facilement accessibles sur votre pause méridienne ou après votre journée de travail (salles de sport, équipements communaux). Accessibilité : Parkings gratuits à proximité, gare SNCF à 10 min à pied, garage à vélo sécurisé dans l'enceinte de la DDT. Votre temps de travail : cycle hebdomadaire au choix 36h / 37h / 38h30, et jusqu'à 27 jours de congés et 18 jours de RTT selon votre cycle de travail. Télétravail flottant possible en fonction des nécessités de service. Remboursement des trajets domicile-travail à hauteur de 75% Forfait mobilité durable (jusqu'à 200 €) Participation mutuelle (15€/mois)Indemnités de télétravail. Compétences : (Attendues) - compétences managériales : capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler un collectif de sept agents en valorisant les capacités de chacun ; - compétences techniques : - connaître les principes généraux du droit, de l'organisation administrative dans le domaine de l'eau et de l'environnement ; - maîtriser la politique de l'eau, le fonctionnement des milieux aquatiques, le petit et le grand cycle de l'eau et les procédures A/D police de l'eau.
Comment la perspective de devenir Conducteur poids lourds (F/H) dans notre équipe vous inspire-t-elle ? Vous serez responsable de la conduite de poids lourds équipés d'une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement de matériaux sur chantier - Conduire des poids lourds pour transporter et livrer des matériaux sur différents chantiers - Utiliser la grue auxiliaire pour charger et décharger des matériaux de manière sécurisée et efficace - Assurer la maintenance quotidienne basique du véhicule et signaler toute anomalie - Respecter les normes de sécurité et les règlements relatifs au transport routier - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir une livraison rapide et précise des matériaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
TEMPORIS Pamiers recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur en infrastructures de télécommunications en Ariège, un Chauffeur PL expérimenté, possédant une compétence en grue auxiliaire. Principales missions : Manutention (80%) : Chargement, déchargement et manutention de matériaux et d'équipements nécessaires à la construction et à l'installation d'infrastructures de télécommunications. Manipulation de la grue auxiliaire pour la mise en place précise de matériels sur les différents chantiers. Participation active aux travaux de terrain en collaboration avec l'équipe de chantier. Conduite (20%) : Conduite de poids lourds pour le transport de matériel entre les entrepôts et les sites d'intervention en Ariège. Respect des réglementations routières et des consignes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience : 2 ans minimum en tant que chauffeur PL avec utilisation de grue auxiliaire. Compétences : maîtrise des techniques de levage et de manutention avec grue auxiliaire, bonne capacité pour les tâches de manutention. : C et CACES R390 (grue auxiliaire) requis. Qualités : sens des responsabilités, rigueur, et capacité à travailler en équipe.
Ton agence TEMPORIS Pamiers recherche un Menuisier atelier pour son client spécialisé dans le secteur du bois. Tu es un expert de la transformation de planches en bois, et tu as le goût du travail bien fait, alors cette offre d'emploi devrait te plaire ! En tant qu'opérateur au sein de l'atelier, tes responsabilités seront les suivantes : Tu suivras le processus de fabrication, c'est-à-dire : sélection des matériaux, interprétation des plans, découpe, assemblage, façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, ciseaux à bois, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses, toupies), application de finitions telles que la peinture ou vernis, réparation et restauration de planches, et maintenance de 1er niveau des outils utilisés. Ton profil : Tu as suivi une formation en menuiserie et tu attestes d'une première expérience dans ce domaine, c'est un bon point ! Tu es rigoureux, et apprécie le travail manuel ? Tu souhaites t'investir sur du long terme ? Notre client pourra te former ! A toi de démontrer ta motivation ! Cette offre d'emploi t'intrigue ? alors, n'attend plus, et transmet nous ton CV, soit en passant directement à l'Agence ou par mail : . Tu peux aussi nous joindre au Modalités contrat : Intérim 18 mois Horaires en 2x7 : 5h00h-12h30 et 12h30-19h50 Salaire en fonction du profil + Indemnité repas 6.80 euros/jour travaillé Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoins l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui ton agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un Manœuvre BTP H/F. Ca t'intéresse ? Tu veux en savoir plus ? Alors continue ! Sous la responsabilité du chef de chantier, tu auras à assister les équipes d'ouvriers dans leurs tâches quotidiennes. Tu seras amené à préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, tu approvisionnes le chantier, transporte le matériel, découpe du bois de coffrage, effectue des coffrages simples et du décoffrage, met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. Tu peut également nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Une formation dans le secteur du bâtiment et/ou une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Mission d'intérim, 11,65€/h brut Comment postuler ? => En répondant à cette offre => Sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => Par mail à : => En vous présentant à l'agence avec votre CV => Soit par téléphone au Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Le poste : Votre agence PROMAN PAMIERS recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : -Nettoyage des locaux Horaires: dE 8H30 à 13H ROULEMENT LE SAMEDI Profil recherché : PROFILS POLYVALENTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Tourneur (h/f). Directement rattaché(e) au service de l'Unité autonome de production mécanique, Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de tournage sur machine à commande numérique, - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation nécessaire à la réalisation de l'opération de production (plan, gamme et OF), - Préparer, programmer au poste de travail, - Régler et conduire le tour CN pour réaliser les usinages, conformément à la documentation technique, en veillant à respecter les exigences qualité, coût et délai - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels. - Signaler, analyser et proposer une action corrective pour tous les problèmes qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Votre profil : Vous disposez d'un CAP, d'un Bac professionnel ou d'un BEP et justifiez d'une première expérience significative. Rémunération : entre 26K€ et 30K€ Type de contrat : / 3x8 Lieu du poste : Verniolle Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend !!
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un conducteur de cylindre enrobé (H/F) Vos missions consisteront à: - De conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES 1 et/ou 7) - D'assurer le réglage du cylindre, afin d'effectuer un bon compactage des enrobés Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste. Vous détenez le CACES 7. Vous êtes autonome et avez de l'expérience en enrobé. Si vous estimez posséder les compétences requises, tout ce qu'il vous reste à faire c'est de postuler rapidement.
CRIT PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un.e. technicien.ne préparateur méthode. Vos différentes taches seront : - Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; - Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits ; - Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan à bulles constituant du volet 3 du FAI ; - Développer et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production avec les services connexes. Ce poste requiert : - Connaissance d'un référentiel Qualité client majeur de la société - Modules de l'ERP de la Société en lien avec l'activité - Utilisation et lecture d'un logiciel de CAO - Lecture de plans, nomenclatures, spécifications complémentaires client - Connaitre les fondamentaux : usinage, tôlerie,tuyauterie, chaudronnerie, traitements de surfaces - Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Aéronautiques Possibilité CDD / CDI
CDI à temps complet 130H du lundi au samedi à partir de 4H du matin maîtrise dans le nettoyage de sanitaires / vestiaires et bureaux Satisfaction du travail bien fait
CDI à temps partiel 130H du lundi au vendredi à partir de 4H du matin maîtrise dans le nettoyage de sanitaires / vestiaires et bureaux Satisfaction du travail bien fait
Descriptif de l'emploi: Dans le cadre d'un service public de proximité l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Au sein du Centre Technique Municipal vous interviendrez en tant qu'adjoint technique polyvalent en charge de la maçonnerie. Missions principales : Vous interviendrez sur divers travaux de maçonnerie au sein des bâtiments communaux : > Entretien et réparation des toitures > Dalle bêton > Petits travaux de maçonnerie générale Vous serez également amené à renforcer les différentes équipes des services municipaux. Conditions de travail : Travail en équipe : Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur les divers chantiers de la collectivité. Horaires : Horaires régulières du lundi au vendredi (7h30-11h30 / 13h30-17h / vendredi fin 16h30) Pénibilité physique : Le poste implique des stations debout et accroupis prolongées. Sécurité : Vous devrez veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI's Profil recherché : Qualifié en maçonnerie vous êtes en maitrise des taches inhérentes gros œuvre. Vous présentez également des connaissances annexes dans les corps de métiers du bâtiment : peinture, carrelage, maintenance des locaux...). Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis PL est un plus. Disponible, flexible dans les horaires et autonome vous souhaitez intégrer les équipes de notre Centre Technique Municipal. Informations complémentaires : Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territorial - Pour un contractuel salaire brut mensuel de 1802€ + prime mensuelle IFSE + prime annuelle CIA EPI fournis Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 1 mois minimum (renouvelable). Comment postuler : Transmettre cv et lettre de motivation à l'attention de Mme La MAIRE par courrier : MAIRIE - 45 cours Gabriel Fauré 09000 FOIX ou par mail rh@mairie-foix.fr
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Maçon (H/F) entretenir les bâtiments publics. En binôme vous aurez en charge divers travaux de maçonnerie pour le compte d'une collectivité locale. Réparation des chéneaux avant l'hiver Pause de menuiseries Divers travaux de réparation sur les bâtiments publics ATTENTION TRAVAIL EN HAUTEUR DONC AVOIR L'HABILITATION DE TRAVAIL EN HAUTEUR ET VISITE MEDICALE A JOUR -Organisation du travail : Du Lundi au Jeudi 7h30 à 16h30 // Pause déjeuner de 11h30 à 13h30 // Le vendredi 7h30 à 16h00 // Pause déjeuner de 11h30 à 13h00 -Rémunération selon l'expérience prime de présence sur 1 mois de travail 185 Avoir une expérience du métier sur un poste et des compétences similaires. Etre capable de travailler en équipe et en autonomie. Respecter les consignes et le plan de charge quotidien
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'EAM de GUILHOT et le PCPE / SAMSAH recrute un Infirmier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (91h/mois). Ses missions: Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Réaliser des activités de soins. Préparer et distribuer des médicaments. Intervenir auprès des résidents dans le cadre d'accompagnements ciblés au niveau des toilettes et des repas Surveiller l'évolution et l'état de santé des résidents. Accompagner les résidents aux consultations ou examens médicaux. Tenir à jour les dossiers médicaux des résidents. Contribuer à la vie de l'établissement et de l'Association. Compétences du trouble du spectre autistique (TSA) pour le PCPE Aptitudes personnelles requises : Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes, du polyhandicap, de l'autisme. Capacité à travailler en équipe. Dynamique avec des qualités d'adaptation à la complexité des accompagnements médicaux. Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Niveau 6 Grade Licence.
Positionnement hiérarchique Employé soumis à horaires. Grille Cadre Psychologue Gestion CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité de chaque service Missions Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation des Responsables d'Unités, vos missions seront les suivantes : Sur l'ensemble des services : Favoriser et soutenir la réflexion autour de la problématique et de la réalité psychique des enfants et/ou des adolescents accompagnés et de leur famille. Participation à la vie institutionnelle Rédaction de différents écrits portés au dossier unique informatisé de l'enfant. Le psychologue est responsable de ses écrits. Travail spécifique auprès de l'équipe de la MECS et du service de PAD : Participe activement aux réunions Apporte un éclairage clinique sur les situations des enfants accueillis Accompagne l'équipe éducative de la MECS et du PAD dans la mise en œuvre de ses missions Rencontre ponctuellement les jeunes accueillis Travail spécifique à l'Espace Rencontre Mène des entretiens préalables à la mise en place des visites en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Met en œuvre des rencontres en accord avec les ordonnances du Juge aux Affaires Familiales Participe activement aux temps d'accueil entre les parents et leurs enfants Participe activement aux temps de réunions d'équipe Apporte un éclairage clinique sur les enfants et leurs familles Compétences - Savoirs : Bonne connaissance de la psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Connaissance du secteur de la Protection de l'enfance. Bonne connaissance du travail autour de la parentalité - Savoir-faire : Maîtrise informatique, capacité à travailler avec les familles. - Savoir-être : Bonnes capacités rédactionnelles (comptes-rendus de visite, rapports au Juge.), capacités pour travailler en équipe, capacité d'écoute, d'observation, de synthèse et de communication. Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes. Confidentialité Localisation : Foix/Pamiers. Jours de travail : lundi après-midi, mardi (journée) et 2 samedi par mois . Volume horaire hebdomadaire : 14H Date prise de poste : si possible début janvier Merci de candidater (CV et LM) auprès de Sophie JULIARD, Directrice Adjointe
nous recherchons un cuisinier (H/F) à mi-temps pour notre restaurant qui propose des "plats fait maison" et des spécialités comme la cuisine méditerranéenne et la cuisine grecque. * CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation.
Au sein d'un établissement public médico social accueillant des enfants et adultes en situation de handicap nous recrutons un agent administratif et comptable qui assurera également des fonctions d'économat Vous serez chargé(e) de : - L'exécution du process des achats en comptabilité publique (du Bon de commande au mandatement) - Réaliser le contrôle à réception des produits, l'inventaire des fournitures et la gestion des stocks - Saisir les opérations courantes en comptabilité sur 3 budgets distincts - D'assurer les différentes tâches administratives quotidiennes : saisie de données, tenue à jour des dossiers, préparation et édition des factures, réalisation des mandats, devis et conventions. - l'étude complète et du suivi des dossiers techniques de marchés pour les achats publics avec mise en concurrence Vous connaissez et utilisez les logiciels spécialisés ainsi que les outils informatiques courants : tableurs, traitement de texte, boite e-mail, organisateur de RDV (Utilisation du pack office) . Vous êtes capable de créer des tableaux ou de rédiger des comptes-rendus. Vous devez être organisé(e), méthodique, réactif(ve), polyvalent(e) et en capacité de travailler en équipe. Une expérience et connaissance de la comptabilité publique favoriserait votre prise de poste. Vous possédez une aisance relationnelle pour faciliter le contact avec les professionnels et usagers accueillis. Poste à pourvoir immédiatement. CDD de trois mois reconduit sur un an renouvelable pour poste vacant dans la fonction publique Diplôme exigé : Bac + 2 en comptabilité Expérience en milieu médico-social ou hospitalier apprécié Candidature à adresser par mail accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation
Dans le cadre de notre activité de désamiantage/couverture/bardage, nous recherchons pour compléter nos équipes un/une Conducteur/Conductrice de travaux. Vous serez sous la responsabilité du chef d'entreprise et vous recevrez la formation, selon la règlementation en vigueur, pour devenir Encadrant Technique SS3. Vous serez également habilité aux ports des EPI (Masque ventilé, harnais et toutes protections adaptés aux chantiers, ) Vos tâches consisteront principalement aux métrages, devis, préparation des dossiers chantiers, suivi de chantier, réalisation des dossiers de fin de chantier. Connaissance du secteur du BTP demandée. Rigueur et sens du travail en équipe seront des atouts pour rejoindre nos équipes déjà en place. Vous bénéficiez des avantages de la convention collective du BTP, paniers repas, indemnité de déplacements, prime apporteur d'affaire, voiture Contrat en CDI à temps complet.
Vous voyez-vous contribuer à des projets passionnants en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de la pose de menuiseries en aluminium et PVC sur différents chantiers. - Poser des menuiseries en aluminium et PVC sur chantier - Réaliser l'implantation et les traçages avant la pose des menuiseries - Charger et décharger les éléments de menuiserie Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim longue durée - Salaire: Selon expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOIX, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Temporis Pamiers, recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces pour l'industrie aéronautique, un Chaudronnier expérimenté(e) H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et fabriquer les pièces ou sous-ensembles en suivant la procédure, la liasse de fabrication et les plans et dans le respect des exigences qualité, sécurité et les priorités ; - La fabrication se fera en utilisant notamment les techniques de découpage, traçage, pliage, formage, et en vérifiant toujours que l'état de la matière reste conforme aux exigences. Un traitement thermique pourra être utilisé si nécessaire ; - Vérifier la gamme de fabrication et s'assurer que les étapes en amont de la gamme soient réalisées afin d'assurer la conformité des pièces. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposé d'au moins 3 ans expérience dans le domaine. - CAP/BEP ou BAC RPO orienté Chaudronnerie - La maîtrise du pliage sur presse AMADA est un atout. - Savoir-faire sur des techniques de soudure point, soudure molette et traitement thermique. Rémunération : 24 K€ brut annuel Poste de journée Type de contrat : Intérim 18 mois A pourvoir à Verniolle (09) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : - Une mutuelle prise en charge à 100% - Des tickets restaurant, - Prime d'Intéressement - Prime de participation - Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... Alors, l'aventure vous tente ? C'est parti ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . On vous attend !!
Vos principales missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés et de vitrerie, pose de fenêtres, stores, volets roulants, portes d'entrée, escaliers. Pose de motorisation Pose de portail de garage, clôture, pergola, store banne, carport, volets battants etc...
Au sein d'une entreprise de travaux publics et au sein du service canalisation ou enrobés, vous aurez pour mission la conduite de mini pelle et de pelle. Vous pouvez être amené à travailler au sol pour aider les équipes. Vous êtes titulaire des caces R482 A. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des travaux publics.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur vertical (H/F) Le fraiseur procède à des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites) sur des machines-outils conventionnelles (fraiseuses) ou à commande numérique. -Prépare son environnement de travail -Exécute différentes opérations de fraisage et surtout FRAISAGE VERTICAL -Assure l'entretien de premier niveau sur des machines de production Compétences du fraiseur : -Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces -Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Règle les paramètres d'usinage -Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan -Contrôle la qualité des pièces usinées -Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) Les missions seront les suivantes : - Remplir la fiche diagnostic, - réception/contrôle des livraisons, - rangement du stock. - Montage/démontage/réparation des pneumatiques, - révision entretien courant ,vidange, freinage, roulement, suspension. - Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. - Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie Pour cette missions vous devez : - Permis B - En cours de validité obligatoire Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'extérieur du centre de service en utilisant un véhicule mis à votre disposition par EUROMASTER pour effectuer des prestations chez un client, ou faire des essais sur route avec le véhicule d'un client. - expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire - dynamique, motivé et assidu Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur méthodes atelier (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Traiter les commandes clients en fonction des priorités fixées par le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes ; - Connaître le référentiel qualité client ; - Constituer les dossiers de fabrication (gammes, documents imprimables) sous la validation du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3; - Valider avec le support des méthodes UAP, le process de fabrication à mettre en place avec une logique QCD et dans le respect du devis ; - Assurer l'interface technique avec les clients internes avec l'aide si besoin du Superviseur Technique Client ou Préparateur Méthodes Niveau 3 ; -Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de -Assurer un suivi journalier du traitement des litiges en accord avec le Superviseur Technique Client ou le Responsable Préparation Méthodes; - Savoir réaliser le plan à bulles constituant du volet 3 du FAI ; - Développer et proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production avec les services connexes. Pour ce poste il vous faudra connaître : -Modules de l'ERP de la Société en lien avec l'activité. -Utilisation et lecture d'un logiciel de CAO -Lecture de plans, nomenclatures, spécifications complémentaires client -Règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Aéronautiques et spécifiques
L'EHPAD le Château situé à Verniolle propose différents types de séjour aux résidents : accueil permanent, accueil temporaire et accueil de jour. Vous travaillerez en équipe avec la direction, la cadre de santé, les aides-soignants/tes, les ASH, l'animatrice, la psychologue, le médecin coordonnateur, le service logistique (cuisinier et entretien) et le service administratif. Le logiciel de soins utilisé par l'établissement est TITAN. L'EHPAD Le Château recherche 1 aide-soignant/e pour travailler dans une équipe de nuit professionnelle, dynamique et sympathique. Missions : Sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, l'aide-soignant(e) accueille et accompagne le résident dans tous les gestes de la vie courante et assure les soins afférents (hygiène, alimentation, élimination, déplacements, occupations, relations). Il/Elle veille à son confort physique et moral, à sa sécurité. Il/Elle participe à l'encadrement des personnels non formés et des stagiaires. Il/Elle participe aux projets de l'établissement Activités - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie. - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant le matériel adapté. - Rendre compte de son activité en utilisant les outils adaptés. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Assurer le tutorat et le suivi des stagiaires sous sa responsabilité. Savoir-faire - Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie. - Accueillir le résident et son entourage. - Faire visiter les locaux en binôme avec une Infirmière. - Installer le résident dans sa chambre. - Faire l'inventaire de son linge personnel. - Recueillir les besoins, les habitudes de vie, les attentes de la personne et de son entourage. - Observer le résident et apprécier les changements de son état de santé. - Ecouter le résident et son entourage. - Identifier les signes de détresse et de douleur. Votre Profil : - Discrétion - Dynamique - Aptitude à la communication Qualifications demandées : Diplôme Aide-Soignant Prise de poste : dés que possible Salaire selon CCN 51 + primes en fonction des jours travaillés+ prime décentralisée.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Foix (09000) et dans sa périphérie (La Bastide-de-Sérou, Serres-sur-Arget, Montégut Plantaurel...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Foix Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Au sein de notre établissement Public médicosocial situé en Ariège nous recrutons un(e) orthophoniste. Vous interviendrez sur notre IME qui accueille 75 usagers âgés de 6 à 20 ans et présentant une déficience intellectuelle légère à modérée avec troubles associés. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire qui s'articule sur 4 axes de travail : Éducatif - Pédagogique- Ré éducatif et Thérapeutique. Dans le cadre de votre formation et de vos compétences vous devrez : - Réaliser des bilans et test pour diagnostiquer les besoins en orthophonie de l'usager. - Planifier et réaliser des séances d'orthophonie en fonction de la pathologie de l'usager - Réaliser des interventions individuelles, de groupe de rééducation orthophonique en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant. - De travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité au sein de l'IME en favorisant la mutualisation des compétences - De renseigner les actes mensuellement, de rédiger Comptes Rendus, synthèses, bilans, rapport d'activités Profil: Vous justifiez : - D'un certificat de capacités en orthophonie (exigé) - Connaissances du public en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, TSA... - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les familles - De bonnes capacités rédactionnelles Poste à pourvoir en janvier 2025. Candidature accompagnée d'un CV et lettre de motivation à envoyer par mail ou via France Travail
Le/la menuisier(ère) effectue les travaux de maintenance courante et de petits entretiens en menuiserie dans les parties communes et privatives, incluant la réparation, l'ajustement et la pose de structures en bois et autres matériaux. ACTIVITES SPECIFIQUES A L'OUVRIER MENUISIER : Menuiserie bois / PVC/ Métallique/ Divers -Ajustement et réglages : Ajuster et réparer les éléments de menuiserie intérieure (portes, fenêtres, plinthes). -Installation et remplacement : Installer et remplacer la quincaillerie et les accessoires (poignées, serrures, charnières). -Réparation et maintenance : Assurer la réparation de menuiseries en bois (portes, fenêtres, volets) et de petits éléments de mobilier ou d'habillage. -Aménagement intérieur : Participer à l'aménagement et l'entretien des espaces intérieurs, y compris les placards, les étagères, et les revêtements de sol (parquets). -Entretien et réparation : Assurer l'entretien et le réglage des menuiseries en PVC (portes, fenêtres). -Remplacement de pièces : Remplacer les éléments usés ou défectueux (volets roulants, portes de placard, accessoires de quincaillerie) -Fabrication et montage : Réaliser la fabrication et le montage de structures en métal (garde-corps, portails, portes d'entrée). -Maintenance de sécurité : Assurer la maintenance des équipements métalliques de sécurité (grilles, rampes, systèmes de fermeture). -Travaux de vitrerie : Remplacer et poser les vitrages simples ou double pour les éléments de menuiserie. -Aménagement et isolation : Réaliser des travaux d'isolation et d'aménagement intérieur (sous-toiture, combles, doublages). Création et réparations diverses : Créer des éléments de rangement et procéder aux réparations courantes pour maintenir les espaces fonctionnels et sécurisés. De plus, dans certains cas (surcroit de travail, absence.) il/elle participe aux autres taches du service ou de l'organisme. COMPETENCES TECHNIQUES : -Compétences liées à la spécificité de chaque métier -Connaissance des règles hygiène et sécurité COMPETENCES TRANSVERSES : -Sens du service client (interne et externe) -Sens de l'organisation (sait organiser son travail et gérer les priorités) -Autonomie -Capacité de diagnostic -Savoir travailler dans un environnement parfois difficile - Capacité d'adaptation HORAIRES : - 35h/ semaine sur 4 jours
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Foix Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Si vous avez une expérience sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire brut : 1891.89 pause conventionnelle comprise CDD court terme. Horaires fixes (Travail les matins majoritairement) Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Care Pamiers recrute des Moniteurs-éducateurs (F/H) dans le secteur de Foix et son agglomération. Vous pourrez intervenir auprès de différentes structures comme : MECS / ITEP/ CADA/ CHU/ CHRS/ IME / MAS/ FAM ... Vos missions : Collaborer à l'évaluation et à la conduite des Projets d'accompagnements personnalisés des personnes. Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes. Accompagnement et mise en place des projets professionnels. Participer activement à la mise en place du projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs. Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers. Respect du secret professionnel. Vos qualités : Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes. Conduire et animer des réunions / un projet individuel. Capacité à animer une séance collective. Être à l'écoute. Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficultés. Attrait pour le secteur Sociale. Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils juniors et confirmés. Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME).
Poste et missions Un poste qui vous correspond ... Etes-vous prêt à être le Conseiller commercial en Ariège à la BANQUE POPULAIRE DU SUD ? Vous accueillerez et conseillerez les clients. Vous commercialiserez les produits de base de banque et assurance. Vous traiterez les opérations et accompagnerez les clients vers l'utilisation du Libre-Service Bancaire (LSB). Vos talents nous intéressent! Que vous soyez jeune diplômé ou bien expérimenté, postulez! Si vous détenez un BAC+3 validé ou plus, que vous êtes organisé, rigoureux, doté d'un esprit d'équipe, que vous maîtrisez les techniques bancaires et assurances de base ainsi que les techniques de ventes rapides ; Si vous connaissez les circuits, procédures et règles de déontologie, et que vous êtes à l'aise avec le digital, alors, rejoignez-nous! Accompagnement et formations - Perspectives de carrière - Rémunération: à négocier selon le profil.
La BANQUE POPULAIRE DU SUD est une Banque Coopérative Régionale, appartenant au 2ème groupe bancaire français (Banque Populaire Caisse d'Epargne - BPCE). Par son implantation géographique, la BANQUE POPULAIRE DU SUD encourage par son dynamisme, les projets et réalisations participant au rayonnement de sa région. La BANQUE POPULAIRE DU SUD s'engage en faveur de la diversité et de la mixité. Nous recrutons sur vos compétences !
Contrôleur qualité - Verniolle « Fixez-vous des objectifs ambitieux et ne vous arrêtez pas avant de les atteindre. » Avec cette devise en tête, lancez-vous dans une carrière passionnante en tant que Contrôleur Qualité H/F au sein de notre client, expert dans la fabrication de pièces de rechange et de sous-ensembles pour l'industrie aéronautique. Les conditions : Salaire : Selon votre expertise, allant de 11,65€ à 13,50€ brut de l'heure, avec diverses primes pour récompenser votre excellence. Horaires : En journée, pour une équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Contrat : Intérim pour une immersion passionnante dans le monde exigeant de l'aéronautique. Avantages Supplémentaires : Tickets restaurant pour vous régaler pendant vos pauses, 10% IFM + 10% CP pour une stabilité financière, possibilité d'ouvrir un CET taux à 5%, prime de parrainage de 50€, mutuelle avantageuse, et accès à divers services grâce au partenariat avec FASTT (Logement, garde d'enfant.). Votre Mission : Au sein du service contrôle d'une unité de production, vous serez le garant de la qualité des produits aéronautiques avec des missions stimulantes telles que : Effectuer le contrôle final (visuel et documentaire) des produits externes et internes, Assurer le respect des délais et la qualité des produits finis avec une vigilance sans faille, Suivre scrupuleusement les procédures qualité en vigueur pour garantir l'excellence à chaque étape de la production. De plus, vous utiliserez l'ERP pour : Renseigner les rapports de non-conformité avec précision, Décrire les écarts pour d'éventuelles retouches, Valider les différents procédés spéciaux, Saisir les résultats de mesure dans le dossier 1er article avec rigueur. Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, démontrant votre autonomie et votre expertise dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture des plans et l'utilisation d'un ERP. Votre connaissance des normes aéronautiques est un atout précieux pour ce rôle exigeant. Prêt à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et préparez-vous à élever la qualité vers de nouveaux sommets dans le ciel de l'aéronautique avec AEC Intérim ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Opportunité Exclusive : Devenez le Gardien de la Qualité dans le Ciel Aéronautique avec AEC Intérim !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Foix fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Votre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un CONTROLEUR COMPOSITE (H/F).- Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc.). - Contrôler la conformité de la matière première - Renseigner et éditer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle, et rajouter les phases nécessaires en cas de retouche des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel/tridimensionnel sur les pièces connues - Identifier tous les produits non-conformes - Renseigner, si besoin, le dossier premier article suivant les exigences et normes du client - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement, - Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité (OF, relevés de cotes) et badger ses opérations informatiquement sur l'ERP- Salaire à partir de 2100€ brut / mensuel + Tickets restaurant - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Description du profil : - Vous justifiez d'une première expérience en composite - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous possédez une solide expérience à un poste similaire - Vous maitrisez la lecture de plan - Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel/tridimensionnel - Vous connaissez les procédures clients et contrôler en fonction de ce référentiel
Domaliance Foix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOIX ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client issu du secteur industriel (fabrication d'ameublement), un Opérateur de Production (h/f) pour rejoindre sa Structure ! Tu seras formé(e) en interne par le chef d'atelier, et tes missions seront les suivantes : - Découpe et assemblage d'éléments, - Façonnage du bois à l'aide d'outils manuels (scies, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses) - Application de finition : vernis, peinture, - Entretien des outils et équipements. L'aventure te tente ? Place au profil ! Tu as déjà une expérience en industrie, tu es curieux(se), dynamique et motivé(e)... ? Je crois qu'il est temps qu'on se rencontre ! Type de contrat : Intérim 18 mois / 35h du lundi au vendredi de 05h-12h30 ou 12h30-20h Rémunération : Taux horaire 11.65€ + panier 6.80 euros/jour travaillé Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Acass agence de recrutement recherche pour son client un Opérateur commande numérique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Verniolle (09) Rattaché hiérarchiquement à votre supérieur, vous travaillerez à partir des listes de mises en main et des priorités définies par le coordinateur. De ce fait, vous aurez pour missions principales de : Monter et régler les pièces sur les machines de commande numérique, Appeler le programme d'usinage, Programmer les pièces simples à partir de plan, Monter et jauger les outils, Réaliser les opérations d'usinage, Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveauProduire des pièces conformes aux spécifications qualité,Remonter les dysfonctionnements au coordinateur ou au Team Leader,Renseigner l'ensemble des documents de traçabilité. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine et vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire,Vous avez des connaissances en programmation des machines à commande numérique,Horaire en 3*8Salaire à partir de 2000€ brut mensuel, négociable selon votre expérience + primes horaires 3*8
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans la fabrication de pièces de rechange, sous-ensembles, kits de modification, pièces métalliques et pièces composites dans le secteur aéronautique, un CONTRÔLEUR QUALITÉ EN MÉCANIQUE (F/H).En tant que Contrôleur Mécanique, vous intégrez l'unité de production mécanique et êtes rattaché(e) au responsable du contrôle. Vous garantissez la conformité des composants et des produits finis, en utilisant des outils de contrôle dimensionnel adaptés. Vous intervenez sur les points suivants : Vous assurez le contrôle qualité des produits et de la matière première en suivant les gammes et procédures internes, en utilisant des équipements tels que gabarits et pieds à coulisse. Vous gérez les non-conformités en renseignant des rapports spécifiques et en isolant les produits concernés, tant physiquement que dans le système informatique. Vous programmez et utilisez les machines tridimensionnelles pour le contrôle des pièces complexes, et proposez des actions d'amélioration en lien avec les équipes de production. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et assurez la traçabilité de vos opérations dans l'ERP de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs de croissance. Vous disposerez d'outils exclusifs de diagnostic stratégique pour maximiser votre impact et celui de vos clients. Profil recherché : Nous cherchons avant tout des entrepreneurs dans l'âme ! Que vous soyez déjà coach, consultant, manager ou dirigeant(e) expérimenté(e), cette opportunité est faite pour vous. Vous avez le talent pour animer des groupes et une passion pour le développement humain et entrepreneurial. Vous rejoignez un réseau internationalement reconnu : une méthode utilisée avec succès depuis plus de 30 ans dans plus de 25 pays et vous bénéficiez d'un soutien solide. Pour faire évoluer votre activité en intégrant un réseau de co-développement et d'intelligence collective pour entrepreneurs, suivez notre parcours question2job en cliquant sur "Postuler" (5 étapes en 15/20 minutes pour découvrir tous les détails de cette offre et confirmer votre intérêt).
ME AND MY BOSS
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Foix. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES... Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE FOIX , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.42EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Technicien de maintenance - Varilhes Mission Principale: En tant que membre essentiel de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance pour garantir le bon fonctionnement et la performance optimale de notre système de production. Vos Responsabilités: Maintenance Préventive et Corrective: Assurer un suivi régulier des machines et équipements pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Collaboration Active: Travailler en synergie avec les équipes de production pour comprendre leurs besoins et garantir une production sans interruption. Polyvalence Technique: Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en maintenance ou électro/mécanique, Expert en électronique, hydraulique, pneumatique, mécanique... Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome, Méthodique, Alors ce poste est fait pour vous !! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Ne laissez pas passer cette opportunité de mettre vos compétences en valeur dans un environnement stimulant et enrichissant. Rejoignez-nous aujourd'hui ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence recrute actuellement un Technicien de Maintenance Industriel pour le compte d'un de nos clients, basé dans le département de l'Ariège à Varilhes. Les conditions : Salaire : 13.50 € et 14.50 € brut Horaires : 2*7 ( 6h00 - 13h20 / 10h40 - 18h00) Mutuelle à 95% prise en charge par l'entreprise Prime salissure / Prime d'intéressement / Pri...
Aide médico psychologique - Varilhes Discret/e, à l'écoute, patient/e, vous êtes prêt/e à garder vos distances et savoir passer le relais lors d'une situation difficile ? Nous recherchons un/e Aide Médico-Psychologique pour des enfants en situation de handicap ! Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Educatif et du Directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, guider et maintenir la vie sociale des enfants et des adolescents, participer à l'élaboration et à la msie en place du projet personnalisé dans le cadre d'un projet mais aussi contribuer à la vie de l'établissement. Rémunération : A définir selon vos expériences Contrat : Missions en intérim Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Les conditions : Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : À partir de 27 300 Euros brut/an (selon expérience) Avantages : Aide au logement, intéressement et participation, restaurant d'entreprise, RTT, Titre restaurant Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi, 7h / 17h, un vendredi sur deux non travaillé Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez au coeur de la gestion des équipements et outillages de production, avec pour priorité la sécurité et l'efficacité. Suivi des équipements de A à Z : Gérez les fiches de vie, codifications et traçabilité de chaque équipement en garantissant leur état et disponibilité pour une production optimale. Gestion proactive des mouvements d'outillage : Organisez la mise à disposition, le stockage et le retour des outils en suivant des procédures rigoureuses et bien définies. Surveillance des pièces d'usure : Assurez un stock minimum pour anticiper les besoins en outillage et sécuriser les opérations de production. Contrôle qualité : En lien direct avec le service contrôle, validez la conformité des équipements pour garantir un niveau de sécurité et de performance exemplaire. Ce qui rend ce poste unique : Vous bénéficierez d'une grande autonomie tout en collaborant avec des équipes techniques variées. Chaque jour apporte son lot de défis techniques pour les passionnés de mécanique et d'optimisation ! PROFIL : Votre profil : Expertise mécanique : Idéalement issu(e) de la maintenance, vous possédez une solide expérience en gestion des stocks et approvisionnements en milieu industriel. Maîtrise des outils numériques : À l'aise avec le Pack Office, une expérience sur ERP pour la gestion de stocks est un atout. Un savoir-être irréprochable : Méthodique, organisé(e) et proactif(ve), vous savez faire face aux urgences sans compromis sur les normes de sécurité. En intégrant notre équipe, vous opterez pour un environnement exigeant où chaque action compte pour la sécurité et la performance. Prêt(e) à faire bouger les lignes ? Contactez : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Gestionnaire d'Équipements de Production : Rejoignez notre équipe dédiée à la performance et à la sécurité grâce à votre cabinet SOLUTION RECRUTEMENT !
Technicien de maintenance - Foix En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Notre agence recherche dans le cadre du développement d'un de nos clients un Technicien de maintenance industriel sur le département de l'Ariège, à Foix. Il s'agit d'une mission d'intérim à temps plein à pouvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle ~...
Technicien de maintenance - Verniolle En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence dynamique vous propose de faire partie de notre aventure de développement avec l'un de nos clients situé à Verniolle, dans le département de l'Ariège. Les conditions : Salaire : 12.5€ et 14€ brut Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille m...
Opérateur ragréage - Verniolle Vous aimez le travail manuel et précis, que vous faites preuve de rigueur, j'attends votre CV ! Nous sommes ouverts à tout type de profil que vous veniez du secteur de l'industrie, du textile, de l'horlogerie ou autre, "venez comme vous êtes" ! Vous aurez pour mission de : - Dépoussiérer de toutes petites pièces sous binoculaire ou sous loupe. - Contrôler visuellement chaque partie de manière scrupuleuse Salaire : 11.65 € Horaire : 2*8 3*8 Ce poste demande d'être très minutieux et d'apprécier la réalisation d'une même tâche tout au long de la journée. Contact : Mme BEURVILLE Marlène Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage. Pourquoi nous rejoindre ? Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l'écoute et bienveillante. Processus de recrutement : Échange téléphonique Entretien RH distanciel Entretien avec le/la responsable au centre technique
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Description du poste : En tant que Contrôleur Mécanique, vous intégrez l'unité de production mécanique et êtes rattaché(e) au responsable du contrôle. Vous garantissez la conformité des composants et des produits finis, en utilisant des outils de contrôle dimensionnel adaptés. Vous intervenez sur les points suivants : Vous assurez le contrôle qualité des produits et de la matière première en suivant les gammes et procédures internes, en utilisant des équipements tels que gabarits et pieds à coulisse. Vous gérez les non-conformités en renseignant des rapports spécifiques et en isolant les produits concernés, tant physiquement que dans le système informatique. Vous programmez et utilisez les machines tridimensionnelles pour le contrôle des pièces complexes, et proposez des actions d'amélioration en lien avec les équipes de production. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et assurez la traçabilité de vos opérations dans l'ERP de l'entreprise. Description du profil : De formation Bac+2/3 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire. Vous savez lire les liasses de définition spécifiques de tous les clients (plan, nomenclature, spécifications complémentaires). Vous connaissez les normes clients relatives aux protections de surface pour vérifier la conformité de notre gamme de fabrication. Doté d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail, vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions. Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont essentiels pour ce poste. Vous démontrez également une capacité d'adaptation et de communication, essentielle pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes. Lancez votre carrière avec nous et participez à la définition de l'avenir de l'aviation!
