Offres d'emploi à Luze (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Luze située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luze. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BAVILLIERS, 90 - Belfort, 90 - BELFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Luze

Offre n°1 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

L'agent hôtelier (H/F) :
- réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...).

Compétences indispensables :
- Entretenir des locaux
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Suivre l'état des stocks

Vous devrez également :
- Être à jour du vaccin contre l'hépatite B

Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation

Compétences

  • - Travail en équipe
  • - Sens de la relation
  • - Techniques d'entretien de locaux
  • - Disponibilité
  • - Service en restauration

Entreprise

  • USLD LE CHENOIS

Offre n°2 : Animation jeux de société Belfort (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France.
Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go.
Matériel directement en magasin.
Formation par téléphone.
L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.

Entreprise

  • STRAT

Offre n°3 : Animateur / Animatrice en loisirs créatifs - Belfort (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Rejoignez Globe Groupe, agence spécialisée dans la brand activation, pour une mission d'animation commerciale !

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une marque de produits de loisirs créatifs en faisant des démonstrations avec un objet qui permet de concevoir et personnaliser une multitude de projets : cartes uniques, vêtements personnalisés, décorations d'objets de tous les jours.

Votre mission :
Faire la promotion des produits de la marque représentée.
Déclencher l'achat via vos conseils et informations.
Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles.
Créer de la visibilité autour de la marque.
Réaliser un compte rendu en fin de mission.

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie en vente et animation commerciale et disposez obligatoirement de connaissances dans le domaine des loisirs créatifs.
Vous aimez aller au-devant des clients et êtes d'un naturel pédagogue.
Vous êtes très avenant et à l'aise en public.
Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et rigoureux.

Infos pratiques :
Lieu : FNAC - BELFORT
Dates : 6/7, 13/14, 20/21 décembre
Horaires : 11h-19h

Intéressé(e) et disponible sur l'ensemble des dates de la mission ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Mettez en avant vos connaissances en loisirs créatifs ou en activités manuelles et vos missions passées en animation ou vente.

N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !

Compétences

  • - Techniques commerciales

Entreprise

  • HAWKER

Offre n°4 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de l'évènementiel, un Agent logistique spécialisé dans la préparation mobilier secteur Belfort (H/F)


Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'évènementiel, vous serez un maillon essentiel puisque vous serez responsable de tous les départs des entrepôts et de tous les retours.
Vos missions :
-La préparation de matériel de type mobilier, équipement de sonorisation, décoration ... ...
-Contrôler avec rigueur les départs et retours de notre matériel
- Aider aux chargements et déchargements des camions
- Assurer l'accueil des clients comptoir lors des départs et retours des locations sans livraison
- Organiser la méthodologie du stockage et la vie générale de l'entrepôt



Bricoleur ? Minutieux ? Vous appréciez le relationnel client et le travail d'équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous,

Idéalement vous avez une expérience similaire, et êtes détenteur du permis Caces 3

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : 1 AGENT D'ACCUEIL ET DE VENTE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 90 - BELFORT ()

L'agent d'accueil et de vente a pour mission de valoriser la boutique éphémère du Mois Givré. Dans ce cadre, il/elle :

- assure l'ouverture, la fermeture et le contrôle de la boutique

- veille à un bon accueil des usagers

- assure la gestion du stocks de la boutique

- tient la caisse

- Assure la vente des produits de la boutique du mois givré

- Informe les usagers sur animations en cours

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Expérience indispensable en tenue de caisse
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Aisance relationnelle
  • - Gestion des périodes de forte affluence
  • - Disponibilité liées aux horaires de la boutique

Formations

  • - accueil (BAC Accueil) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE de BELFORT

Offre n°6 : Employe libre service facing et mise en rayon (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 24/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Andelnans ()

Le poste :
L'agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES EMPLOYES LIBRE SERVICE H/F MISSION SUR ANDELNANS EXP EN GRANDE DISTRIBUTION, FACING, MISE EN RAYON, INVENTAIRE PRODUITS DE GRANDE DISTRIBUTION PORT DE CHARGES LEGERES MISSION TOUS LES SAMEDIS SOIR DE DECEMBRE


Profil recherché :
CAP BEP BAC GENERALE EXP EN MISE EN RAYON ET EN GRANDE DISTRIBUTION
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous vous assurez de la satisfaction des clients à l'accueil de l'agence bancaire. Vous prenez en charge rapidement les demandes des clients et des prospects. Vous traitez leur(s) demande(s).
Vous réalisez la découverte des clients et des prospects et vous actualisez systématiquement le dossier clients.
Vous apportez une réponse commerciale adaptée aux projets recensés.
Vous orientez le client vers le conseiller patrimonial ou le conseiller spécialisé si nécessaire, une fois le besoin identifié.
Vous identifiez et traitez les opportunités de rebond commercial de votre périmètre et du portefeuille agence...

Formations

  • - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Éducateur spécialisé H/F MECS Belfort CDI (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

1 poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDI, dès que possible.

La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement.
Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité du directeur et du Chef de Service Educatif, vos missions :

Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie
- instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante
- assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif de l'enfant et de l'unité
- animer la vie quotidienne au regard des problématiques des jeunes accueillis
- proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec l'équipe éducative et en fonction du projet individuel

Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif :
- observer, analyser les situations éducatives et rendre compte,
- participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif, individuel ou collectif,
- développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion,
- prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires

Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- s'inscrire et respecter le travail d'équipe pluri-professionnelle
- gérer et partager l'information avec discernement et confidentialité
- participer à l'ensemble des réunions institutionnelles

S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
- Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Situer son action dans le cadre des missions de la structure et de son projet,
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

Votre profil:
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé , moniteur éducateur.
- expérience en internat souhaité,

Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
+Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.
+18 jours de congés supplémentaires.

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

Offre n°9 : Chauffeur Livreur PL (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Argiésans ()

PANOFRANCE recrute un/une Chauffeur Livreur PL

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) chauffeur livreur poids-lourd au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour livrer les commandes de nos clients sur leur chantier, en toute sécurité.

Votre quotidien sera le suivant :

Vous livrez les commandes clients

En respectant votre plan de tournées, vous assurez la livraison des commandes de nos clients directement sur leur chantier. Vous déchargez votre livraison à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.) tout en veillant à respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur.

Vous êtes maitre de votre camion

Avant de partir en livraison, vous veillez à la bonne charge de votre camion et à l'arrimage des produits. Vous vous assurez que les produits transportés sont bien conformes aux bons de livraison et que votre camion est en parfait état.

Vous êtes ambassadeur(rice) de notre enseigne auprès de nos clients

Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes le/la garant(e) de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vous informez les clients de toute information utile sur la livraison et leur garantissez des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence.


Un aperçu vidéo du métier vous attends ici : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/

Ce poste est-il fait pour vous ?
Titulaire du permis C et d'une FIMO/FCO à jour :

Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison.
Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous savez entretenir une bonne relation avec nos clients.
En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !

Une équipe prête à vous accueillir
Vous rejoindrez l'équipe de Stéphanie, Directrice d'agence, constituée de 12 collaborateurs.

Les étapes pour nous rejoindre
Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
Puis, un ou deux rendez-vous à l'agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DISPANO

Offre n°10 : 2 Hôte Accueil (F/H) durant la Période Hivernale 2024-2025 (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un Hôte d'Accueil pour renforcer les équipes de l'Accueil de Jour durant la Période Hivernale 2024-2025,

Votre mission principale sera l'accueil et la mise à l'abri des personnes en grandes difficultés sociales à la rue,

Vous élaborerez également des animations et des actions collectives dans le cadre de l'Accueil de Jour,

Vous devrez effectuez des travaux de rangement et de nettoyage afin que les locaux soient toujours propres et accueillant,

Vous exercerez votre activité à temps plein du lundi au vendredi de 13 heures à 20 heures.

Salaire : salaire conventionnel d'après votre ancienneté dans la fonction et votre diplôme,

Prime SEGUR : 238 €,

CSE,

Mutuelle gratuite avec l'option de base 1 personne,

Forfait mobilité durable de 20.83 €/mois si conditions remplies.

Vous devrez être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur ou avoir une expérience significative dans le domaine de l'inclusion sociale.

Vous devrez avoir le sens des responsabilités et de l'écoute et la capacité à gérer les conflits.

Savoir travailler en équipe est également primordial.

Vous devrez respecter les procédures et les consignes élaborées par la structure.

Permis B exigé.

Entreprise

  • FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°11 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

RECRUTEMENTS réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Prise de poste sur Belfort ou Morvillars - Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vous serez chargé(e) du ramassage d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Les trajets consistent à chercher les jeunes à leur domicile pour les conduire à l'IME ou sur leur lieu de scolarisation. Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places. Il peut également y avoir des transports individuels dans la journée pour des soins chez des spécialistes.

Plages horaires de travail : 7h-18h. Mais il peut y avoir une journée dans la semaine qui soit 7h-18h, avec 2h30 de pause dans la journée. Votre temps de travail est annualisé (36 semaines de travail->vous ne travaillez pas les vacances scolaires/ou 41 semaines de travail->vous bénéficiez de la moitié des vacances scolaires).


o Bon relationnel : avec les parents lors de la prise en charge, avec les enfants / adolescents en situation de handicap.
o Savoir gérer des imprévus (conditions météo, crise d'épilepsie d'un enfant).
o Savoir veiller / gérer des enfants / adolescents.
o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°12 : UN REFERENT DE SITE PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein de la direction de la Vie scolaire, le référent de site périscolaire (H/F) :

- accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires

- réalise des activités périscolaires d'animation (conception, organisation, mise en œuvre, suivi administratif...)

- assure, en cas d'absence du responsable, la bonne tenue du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES

- est relais avec le service de la Vie scolaire en cas de besoin

- assure l'appui au responsable de site périscolaire (accueil des parents et enfants, remplacement, préparation activités, relais d'information...)

- veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes (contrôle, surveillance....)

Lettre de motivation obligatoire à rédiger dans la zone prévue à cet effet

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE de BELFORT

Offre n°13 : Responsable Magasin H/F (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BAVILLIERS ()

Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnue dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 12 magasins et ses 150 professionnels et Experts.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine où Tradition, Innovation et Excellence sont les maîtres mots ?

Accompagner une équipe, améliorer et développer un point de vente représentent une source de motivation et vous avez envie de relever un nouveau challenge?

Alors rejoignez nous en devenant notre futur responsable de magasin H/F sur notre boutique de Besançon !

Principales missions :
- Piloter le point de vente en véritable chef d'orchestre et assurer une qualité de service optimale pour nos clients.
- Manager et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs définis par la Direction
- Intégrer et former les nouveaux membres de l'équipe
- Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien
- Assurer l'animation permanente du magasin avec le support de l'animateur Réseau afin de garantir le développement du chiffre d'affaires
- Assurer la gestion opérationnelle du magasin
- Analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour les faire évoluer
- Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise à tous les collaborateurs en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité

Profil :
- Vous possédez un Bac+2 et une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez l'esprit commerçant, le sens des responsabilités et du service client,
- Vous aimez le challenge et avez envie de dynamiser et faire progresser vos équipes

Et surtout vous vous reconnaissez dans les valeurs de la maison Demeusy et avez envie de rejoindre une équipe dynamique alors n'hésitez plus à nous transmettre votre candidature.

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEMEUSY ET CIE

Offre n°14 : Formateur(trice) pour adulte (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - BELFORT ()

HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire)

Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs.
En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels.

Vos missions seront de :
Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges.
Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement.
Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques
Encadrer des interprètes dans leurs missions

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans
À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans
Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté
Utilisation de supports numériques
Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel
Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap.

Nous vous rémunérons :
19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h)
Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention
Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention

Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer un conseil pédagogique
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • HESIO CONSEIL

Offre n°15 : Installateur de matériel médical BELFORT (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs.

Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BELFORT.

Missions :
- La préparation de commandes patients
- La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile
- La récupération
- La vérification du matériel médical et la désinfection

Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous !
Une première expérience dans le secteur médical serait un plus.

Le permis B est obligatoire pour le poste.
Formations assurées en interne

Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHARMAT

Offre n°16 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°17 : Conducteur Transport en Commun (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Danjoutin ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres transports routiers de voyageurs et basé à Danjoutin, 1 Conducteur Transport en Commun (h/f) en Intérim de 2 mois.

notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Conducteur Transport en Commun (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront :
- Assurer le transport en commun dans le respect des règles de sécurité et des horaires établis
- Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires, les correspondances et les tarifs
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule
- Assurer le bon déroulement des trajets en maintenant un climat serein à bord

Profil :
Nous recherchons des personnes motivées, dotées d'un bon sens du service et d'une excellente capacité relationnelle.

- Compétences comportementales :
- Sens du service
- Bonne communication
- Capacité d'adaptation

- Compétences techniques :
- Permis de conduire catégorie D
- Connaissance des règles de sécurité routière

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.

Rejoignez notre client et contribuez à offrir une expérience de transport en commun de qualité !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°18 : Magasinier/démonteur (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec des connaissances en mécanique
    • 90 - Bavilliers ()

Stand 90 est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à fournir à nos clients des pièces de qualité à des prix compétitifs, tout en respectant les normes écologiques et les exigences du secteur automobile.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Démonteur de Pièces Automobile pour renforcer nos équipes.

Description du poste :
En tant que Démonteur de Pièces Automobile, vous serez responsable de la dépose de pièces sur des véhicules en fin de vie, en respectant les procédures internes et les normes de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et dynamique, dans un environnement en constante évolution.

Missions :

> Démonter les pièces automobiles (moteur, transmission, éléments de carrosserie, suspensions, etc.) à partir de véhicules hors d'usage.
> Identifier et contrôler la qualité des pièces récupérées afin de garantir leur revalorisation.
> Assurer un tri rigoureux des pièces en fonction de leur état et de leur potentiel de réutilisation.
> Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail.
> Procédez au nettoyage des pièces démontées (en cabines nettoyages).
> Participer à la gestion des stocks.

Profil recherché :

Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de la mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire (démonteur, mécanicien, technicien).
Vous possédez de bonnes connaissances sur les véhicules et les systèmes mécaniques.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils manuels et électriques est un plus.

Se présenter directement à l'employeur avec un CV ou nous le transmettre par mail

Poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 09h00 - 12h00 et de 14h00 - 18h00

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • SA STAND 90

Offre n°19 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller clientèle banque à Bavilliers (H/F)
Vous recherchez un poste polyvalent alliant contact client, administratif et commercial?

Voici vos missions :
-Accueil physique et téléphonique
-Identifier les besoins de chaque client et proposer des produits et services bancaires adaptés.
-Assurer un suivi régulier des clients et maintenir une relation de confiance avec eux.
-Gérer les opérations quotidiennes des comptes clients.
-Participer à la prospection de nouveaux clients et à la promotion de produits et services bancaires.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).


Vous disposez d'un diplôme universitaire en finance, commerce ou dans un domaine connexe. Vous avez minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire. Enfin, vous avez une bonne aisance approfondie des produits et services bancaires.

L'annonce vous reflète ? Alors postulez :
-En ligne
-Par téléphone
-En simple visite à l'agence

A bientôt chez Manpower BELFORT !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Grand-Charmont ()

Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

VOS MISSIONS :
Vous intervenez sur le site de Grand-Charmont au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre du projet de service, vous :
- Etes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes.
- Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire.
- Favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales.
- Travaillez avec une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires.
- Réalisez et animez un programme d'actions collectives en correspondance avec les besoins des personnes accompagnées.
- Serez force de proposition et assurerez le lien avec les partenaires.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un DE ES ou DE ASS ou DE CESF et vous avez une grande autonomie dans le travail.
Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental.
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle et du travail en partenariat.
Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.
Vous maîtrisez l'outil informatique et vous possédez le permis de conduire.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

Offre n°21 : Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous assurerez des missions de diagnostics immobiliers (amiante, gaz, état parasitaire, Loi Carrez, DPE, thermique...)
Dynamique, vous assurez le suivi commercial des dossiers confiés, participerez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Certifications amiante, plomb, DPE, électricité et

Offre n°22 : Aide de cuisine en restaurant de spécialités asiatiques (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour notre restaurant asiatique (spécialisé dans la cuisine chinoise, thaïlandaise, vietnamienne et japonaise) un / une aide de cuisine. Vous devez avoir une connaissance des techniques de préparation des aliments et vous serez capable de travailler dans un environnement fréquenté.

Capable de travailler efficacement, en équipe, et d'effectuer plusieurs tâches simultanément, vous disposez d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'une bonne compréhension des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos missions principales :
- Effectuer la plonge.
- Assurer la qualité des produits alimentaires et des plats préparés.
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
- Respecter les procédures de sécurité alimentaire.
- Garder une trace des stocks et des commandes.
- Préparer les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats.
- Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine.
- Aider à la préparation des plats

Une précédente expérience dans un restaurant asiatique serait un plus.
Travail du mardi au dimanche inclus selon planning.
CDI temps plein (39 heures).
Rémunération de 2 029 € bruts.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Offre n°23 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Chargé(e) de communication en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager en Communication et Marketing Digital.

Vos missions :

-Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication
-Suivi de la ligne éditoriale
-Communication digitale, communication Print et création de vidéos
-Participation aux évènements annuels de l'Office

Profil recherché :

-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
-Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités
-Capacités rédactionnelles
-Esprit d'initiative et capacité à relever des défis
-Faire preuve de créativité

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • EST'M

Offre n°24 : Assistant (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quels défis exaltants attendent un(e) Assistant(e) Administratif (F/H) dans ce rôle essentiel ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de faciliter la communication et la coordination entre différents services au sein de l'établissement.
Vos missions principales sont les suivantes :

- Élaborer et analyser des reportings
- Assurer la liaison avec les intervenants internes et externes.
- Coordonner la programmation, le suivi des formations et des visites médicales, tout en gérant les archives et les habilitations.
- S'assurer du bon fonctionnement des process et des outils informatiques

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°25 : (H/F)HOTE DE CAISSE

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Vos missions:
Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Vous gérez le compte des fonds de caisse.
Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations.
Vous gérez la fermeture de votre caisse. Votre profil:
Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire.

Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle.
Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission.

Contrat 30H/S.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !



Entreprise

  • VERSITY

Offre n°26 : AMP ou AES ou AS ou ME (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Missions
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes.
- Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité.
- Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques,
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Informations
- CDD
- Horaires d'internat + 1 week-end sur 2
- Salaire selon la CCN66
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : Dès que possible

Profil recherché
- Diplôme AMP ou AES ou AS ou ME
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

Lieu du poste
L'EAM/MAS «URTSA» est une unité d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du spectre de l'autisme complexe situé 9 Avenue des Acacias à Grand Charmont (25200).

Pour candidater
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr

Formations

  • - aide médico-psychologique (AMP ou AES ou AS ou ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°27 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience et/ou Diplôme
    • 90 - BELFORT ()

Dans le cadre de notre ouverture prochaine à BELFORT d'un Salon de thé/sandwicherie Moderne (prévue le 01/10/2024), nous recherchons notre futur(e) aide-pâtissier(e).
Si vous êtes fraichement diplômé(e) d'un CAP en pâtisserie, nous serons heureux de vous accompagner dans votre montée en compétences !

Vos missions seront les suivantes :

- préparation des crèmes de base,
- préparation pâtes sucrée, feuilletées,
- préparation viennoiseries,
- finition gâteaux.


Vous travaillerez du mardi au Dimanche : Horaires à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAME BETTY

Offre n°28 : (H/F) ASSISTANT COORDINATEUR DE SECTEUR SAV

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - Héricourt ()

notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de compacteurs et bennes de collecte à chargement latéral souhaite développer son SAV et recruter de nouveaux talents
rattaché au responsable de secteur, votre mission sera d'assurer les suivi administratif des clients ainsi que du personnel du secteur SAV (2 à 3 techniciens) et des prestataires en sous-traitance
- suivi de devis, de contrats de maintenance, gestion des commandes et suivi des interventions

poste temps complet 39h/semaine à pourvoir en CDI
possibilité télétravail 2 1/2journées par semaine à l'issue de la période de formation
rémunération 2 000 à 2 400 EUR bruts mensuel selon profil/expériences de niveau formation initiale BAC+2
vous avez des connaissances en getion administrative ou commerciale (devis, facturation, suivi de planning)
vous maîtrisez les logiciels courants de bureautique
et l'anglais sera un plus

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°29 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste - secteur de Belfort/Montbéliard (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la nature et la création d'espaces extérieurs uniques ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon Paysagiste ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) créatif(ve) et motivé(e) pour transformer des jardins et des espaces verts en véritables œuvres d'art.
Vos missions :
-Concevoir et réaliser des aménagements paysagers (terrasses, allées, murets, etc.)
-Travailler avec divers matériaux (pierre, bois, béton, etc.)
-Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
-Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts
-Respecter les normes de sécurité et les délais impartis

Vos atouts :
-Expérience en maçonnerie paysagère
-Connaissance des techniques de construction et des matériaux
-Capacité à travailler en équipe
-Permis de conduire B souhaité
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la beauté de nos espaces extérieurs, postulez !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : AES/AMP ou ANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :

- Assurera une veille « active » des personnes
* Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des
personnes
* Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents
* Apport des premiers secours lors de situations d'urgence
* Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne

- Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en
respectant son intimité.
* Mise en œuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit
* Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance,
activité de soirée si nécessaire

- Assurera une fonction de relais jour-nuit
* Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de
liaison + transmission orale avec professionnel de jour),
* Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative.
* Participe à l'accompagnement des projets individuel

INFORMATIONS SUR LE POSTE
* CDD - temps plein
* Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté sur justificatifs + Laforcade)
* Permis B indispensable
* Date de prise de poste : dès que possible
* lieu : 'EAM/MAS « La Maison de Sésame » est une structure d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du
spectre de l'autisme situé 99 Rue de Champvallon à Bethoncourt (25200).

PROFIL RECHERCHE
* Diplôme d'Etat d'AES (Assistant Educatif et social) ou d'AMP (Aide Médico-Psychologique)
Ou
* Diplôme d'Etat d'Animateur

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°31 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Grand-Charmont ()

À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
Vos missions principales :
Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne.
Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne.
Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez.
Votre profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Educatif et Social
Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés
Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

Offre n°32 : UN ADJOINT AU RESPONSABLE DE SITE PERISCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire :

- accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires

- réalise des activités périscolaires d'animation

- assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES

- assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site

- participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site

- est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site

- veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes

- est force de proposition dans le cadre des projets du service

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sens du service, confidentialité, culture sécurite
  • - Aisance relationnelle, diplomatie
  • - Rigueur, organisation, gestion de projet
  • - Maîtrise du cadre sur l'accueil du jeune public
  • - Capacité à se positionner en tant que responsable
  • - Maîtrise des outils de suivi d'activité
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Capacité d'encadrement d'équipe

Entreprise

  • MAIRIE de BELFORT

Offre n°33 : Agent de transport interne (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - TREVENANS ()

CDD 3 mois renouvelable

- Site d'exercice : Trevenans
- Service : Transport Interne
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Temps de travail : 100%
- Direction : Direction des Ressources Economiques et Logistiques
- Rattachement hiérarchique : Directeur de la DREL, Responsable logistique, Responsable service transport interne
- Relations fonctionnelles : Services de soins, process, Vinci facilities

> Roulement et horaires : Travail 7 jours / 7
6 horaires semaines par roulement :
5h/12h30, 6h/13h30, 7h/15h, 8h/16h, 9h30/17h30,13h/20h45

3 horaires week-ends par roulement :
5h/12h30, 6h/13h, 9h/17h, 12h30/19h30

- Congés : Les congés annuels sont planifiés en début d'année en lien avec le responsable transport interne
- Conditions d'exercices : Les charges roulantes à déplacer sont susceptible d'être lourdes.
- Matériels et outils utilisés : Chariots/Roll/Triporteurs électriques/Téléphone/Terminal Wifi pour la traçabilité/tire-palette/télécommande TAL/ véhicule utilitaire/ordinateur supervision/tablette/compacteur
- Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle

ACTIVITEES PRINCIPALES :
Agent d'étage : Mission principale consistant à acheminer des contenants depuis les gares logistiques d'étages dans les différents services
Décartonnage : Positionné dans un local à proximité des blocs, il a pour mission de décartonner (emballage primaire) les colis afin de les acheminer en zone propre
Poste piéton : Mission qui consiste à acheminer des colis d'un service à l'autre, soit programmée soit sur appel téléphonique.
Superviseur TAL : Après formation, la mission consiste à assurer la supervision du système TAL (robots assurant la liaison entre le pôle logistique et les gares d'étage)
Plateforme déchets : Gestion et élimination des flux de déchets provenant du MCO et des extérieurs vers leurs filières respectives

SAVOIR-FAIRE, QUALITES REQUISES, CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Pré-requis :
Bureautique (Niveau 2)
Connaissance de l'établissement (Niveau 3)
Accueil téléphonique (Niveau 2)
1 : connaissances générales 2 connaissances détaillées 3 connaissances approfondies

EXIGENCES EN MATIERE DE SECURITE, D'HYGIENE ET DE CONFIDENTIALITE :
Exigences :
- Tenue professionnelle (Evaluation 3)
- Secret professionnel (Evaluation 3)
- Confidentialité et discrétion professionnelle (Evaluation 3)
- Permis B (Evaluation 3)

Evaluation : 0 = néant / 1 = occasionnel / 2 = fréquent / 3 = permanent / 4 = surveillance médicale renforcée

Entreprise

  • HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°34 : Responsable de gestion comptable (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Mission principale/finalité du poste
Sous l'autorité du directeur du CCAS en lien étroit avec la Direction des Finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure.
Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure.

Activités du poste
Les missions du poste sont les suivantes :
- Gestion budgétaire
- Analyses budgétaires et financières
- Opérations spécifiques
- Management

Gestion budgétaire
- Élaboration de la programmation budgétaire
- Participation aux dialogues de gestion
- Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- Élaboration des documents budgétaires
- Supervision de l'exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations)
- Assure le mandatement des dépenses et des recettes
- Opérations d'ordre et de gestion de l'actif
- Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière
- Élaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire
- Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés
- Production des documents budgétaires.

Analyses budgétaires et financières :
- Analyse financière et budgétaire rétrospective
- Analyse financière et budgétaire prospective
- Réalisation des études d'appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d'administration
- Analyse des consommations de crédits
- Établissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers

Opérations spécifiques
- Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios, )
- Suivi des régies
- Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes)
- Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires.

Management
- Animation de l'équipe d'agents impliqués dans les procédures budgétaires et financiers
- Organisation de la méthodologie de travail.

Savoirs
Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante,
Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires,
Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement),
Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,

Entreprise

  • CCAS

Offre n°35 : Gérant franchisé d'un grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Héricourt ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°36 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - HERICOURT ()

Vous serez chargé d'accueillir les clients, de faire le réapprovisionnements des plats, le service des boissons, et l'encaissement.
vous travaillez de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30.
Contrat en CDI.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • Planète WOK

    restaurant asiatique

Offre n°37 : Responsable de rayon produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement.

Vos missions principales :

- Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide)
- Veiller au respect de la politique commerciale du groupe
- Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.)
- Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget
- Développer le chiffre d'affaires de vos rayons
- Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence !

Avantages principaux :

Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement.
Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin.
Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière.
Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

  • MY RECRUTEMENT 2,0

Offre n°38 : Adjoint / Adjointe de direction - Crescendo (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais !

Les missions :
- Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais
- Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
- Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation
- Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés
- Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.)
- Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant

Votre profil :
Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.
- Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP
- Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients
- Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne
- BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire

Notre ADN :
- Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
- Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.


Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
- Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes
- Type de contrat : CDI
- Statut : Agent de maitrise
- Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles
- Avantages : avantage en nature repas
- Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Piloter une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique

Formations

  • - cuisine (BAC PRO) | Bac ou équivalent
  • - hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

Offre n°39 : Formateur / Formatrice de chinois (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 8 Mois
    • 90 - BELFORT ()

vacation de 1h30 hebdomadaire, 18h30 - 20h, hors vacances scolaires, 28 séances au total

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°40 : MERCHANDISEUR REASSORT - BELFORT/DELLE (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie.

Tes missions :
- Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année
- Effectuer le reporting

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées,

Tu as le permis et un véhicule

Tu es disponible tôt le matin


Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

Offre n°41 : Cadre de santé F/H - Cadre supérieur de santé F/H (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Missions principales

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin
- Décliner la politique de soins (projet d'établissement)
- Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité
- Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel)
- Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement

Management et gestion des RH
- Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf.
- Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...)
- Élaborer la continuité de la prise en soin
- Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes
- Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire
- Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Participer à la définition du plan de formation
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre
- Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de
pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI
- Assurer l'intérim de la direction en son absence

Qualité et gestion des risques
- Veiller à l'application des textes (prév. des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la
définition de plans d'action et de prévention)
- Participer à l'éval. des risques pro.
- Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils qualité : audits, tableaux de bord, indicateurs, enquêtes, écoute résident-famille.
- Assurer la mise à jour du programme qualité institutionnel en relation avec le responsable qualité
- Gestion doc : apporter une aide aux professionnels lors de la rédaction des documents
- Garantir le respect des protocoles et des procédures
- Participer à l'identification des risques prioritaires et à leur hiérarchisation
- Collaborer à la définition et à la réalisation d'un plan d'audit annuel et en assurer la mise en œuvre
- Procéder à l'évaluation des actions et procédures en place /qualité-gestion des risques.
- Participer aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité.

Missions transverses
- Participer aux instances de l'établissement.
- Participe aux astreintes administratives suivant un planning établi afin d'apporter un appui à l'établissement lorsque cela est nécessaire

Contexte et facteurs d'évolution du métier
De plus, à la faveur des regroupements du pôle, le cadre sup de santé pourra être amené à assurer des fonctions d'adjoint au directeur de l'établissement

Diplôme souhaité
- Diplôme de cadre de santé / - Master 2 en gestion, management ou qualité
expérience minimum de 5 ans en tant que cadre de santé.

- techniques de management et d'animation d'équipe
- gestion de projet
- Connaissances en droit social / textes
- règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques
- Techniques de com, de négo et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les résidents et les familles)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • POLE GERONTOLOGIQUE CLAUDE POMPIDOU

Offre n°42 : Serveur / serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous assurez :

- l'accueil des clients
- la prise des commandes
- le service en salle
- l'encaissement
- le dressage des tables
- l'entretien de la salle
- la gestion du stock

Poste ouvert à une personne débutante dans le métier et motivée !

Entreprise

  • G27

Offre n°43 : Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 90 - Belfort ()

Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90)
Publiée le 23/10/2024


Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.



Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)








Profil recherché
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
certificat ju

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°44 : technicien de distribution du gaz (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bavilliers ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à BAVILLIERS (90800), en Intérim de 3 mois un technicien de distribution du gaz (H/F).

"En tant que technicien de distribution du gaz (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de la maintenance et du dépannage des installations gazières, de l'application des règles et consignes de sécurité, ainsi que de veiller à la qualité des prestations fournies.

Nous recherchons un technicien de distribution du gaz (H/F) passionné par son métier, doté d'un excellent sens du service client et capable de travailler de manière autonome. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande réactivité dans la gestion des interventions.

- Installations Gazières
- Maintenance et Dépannage
- Applications des Règles et consignes de Sécurité

Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants et variés !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°45 : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCES IARD (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de BELFORT et après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux notamment par :

* La mise en œuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation de notre portefeuille et la gestion de la relation client (prise de rendez-vous, relances et renseignements clients),
* Le suivi des réalisations commerciales (reporting),
* Le montage des dossiers d'offres,
* L'étude, la tarification et la souscription des contrats auto/flottes et artisan.

De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie.


Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction.

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet.


À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com

Entreprise

  • CAMACTE

Offre n°46 : Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Rejoignez Burger King !

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F.

Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Profil :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
- Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.
- Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé.

Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.
- Type de contrat : CDI
- Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,65 euros sur 12 mois - contrat de 35 heures hebdomadaires
- Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
- Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°47 : Opérateur cn (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Héricourt ()

Partnaire Montbéliard recherche des Opérateurs CN F/H motivés à temps plein pour un de ses client basé sur Héricourt spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques à haute technicité.

Rattaché(e) au Responsable du service Usinage, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et travaillerez en équipe 2x8.

Vos missions :

- Réaliser le contrôle des pièces usinées
- Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages des pièces et des outils
- Détecter les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives
- Réaliser et/ou modifier les programmes
- Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine et entretenir les équipements
- Régler les paramètres d'usinage de la machine

Horaires : 2x8 ( 5H00-12H20 ou 12H20 - 20H00 )
Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Et si c'était vous

- Vous faites preuve de minutie dans votre travail
- Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel contribuent à un environnement de travail
motivant et épanouissant
- Votre rigueur vous permet d'organiser votre charge de travail

Vous avez majoritairement répondu oui aux questions et notre description du poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, tentez votre chance pour rejoindre notre équipe et Postulez !!!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°48 : Magasinier / gestionnaire Web de pièces automobile (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissances en mécanique exigées
    • 90 - BAVILLIERS ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un magasinier / référenceur de pièces détachées automobiles (H/F),

Vous serez amené(e) à :
> contrôler visuellement la qualité de la pièce à référencer
> prendre un organe mécanique en photo et en déterminer son prix selon grille fournie
> mettre en ligne (opisto, ebay) les articles photographiés avec la référence et le prix de vente
> enregistrer les pièces sur logiciel de gestion des stocks, les étiqueter et les ranger en zone de stockage

Pour mener à bien vos missions, vous avez obligatoirement des connaissances en pièces automobile et une aisance sur informatique / site internet

Une expérience en tant que mécanicien ou agent de comptoir en garage minute est un plus

Poste du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00)

Intéressé(e) ? présentez vous directement avec votre CV chez Stand 90 à Bavilliers ou envoyez nous votre CV

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • - Lecture de plan de stockage
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Connaissances en pièces automobile
  • - Aisance informatique (internet / logiciels)
  • - Bonnes notions de mécanique

Entreprise

  • STAND 90

Offre n°49 : Responsable des expéditions (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur fonctions similaires
    • 90 - BAVILLIERS ()

Stand 90 est une entreprise leader dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forte de son expertise et de son engagement envers l'environnement, nous mettons à la disposition de nos clients des pièces de qualité, tout en optimisant nos processus pour garantir la satisfaction et la fidélité de notre clientèle.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable des Expéditions de Pièces Automobile pour superviser et optimiser nos opérations logistiques.

Description du poste :
En tant que Responsable des Expéditions, vous serez en charge de l'ensemble des opérations liées à la préparation, l'emballage et l'expédition des pièces automobiles d'occasion. Vous superviserez une équipe de 2 magasiniers / préparateurs de commandes, et veillerez à ce que chaque commande soit traitée dans le respect des délais et des normes de qualité.

Missions :

> Superviser et coordonner les activités du service expéditions, incluant la préparation des commandes, l'emballage, la gestion des stocks et l'expédition des pièces.
> Garantir la conformité des pièces expédiées (qualité, état, conformité avec la commande du client).
> Organiser et optimiser les flux logistiques afin de respecter les délais de livraison.
> Gérer la relation avec les transporteurs et suivre les envois pour assurer la bonne livraison des pièces dans les délais impartis.
> Assurer un suivi administratif des expéditions (bons de livraison, étiquettes, factures, suivi des retours, etc.).
> Encadrer les membres de l'équipe expéditions sur les procédures et bonnes pratiques.
> Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes en matière de manutention et de stockage des pièces.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile, la logistique ou la gestion des expéditions.
Vous avez une bonne maîtrise des processus logistiques et des outils informatiques de gestion des stocks (ERP, logiciels de gestion des commandes et expéditions).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du détail pour garantir la conformité des pièces expédiées.
Vous disposez de bonnes compétences en management d'équipe
Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez résoudre des problèmes efficacement.
Une connaissance du secteur automobile et des pièces d'occasion est un plus.
Vous êtes à l'aise avec la gestion des délais et avez une bonne capacité à travailler sous pression.

Vous êtes nécessairement à l'aise sur informatique pour le traitement des flux de commandes et sur la relation client

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Informatiques
  • - Management / supervision
  • - Relation commerciale

Formations

  • - magasinage (gestion de commandes, expédition) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STAND 90

Offre n°50 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée.

Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée.
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat.
Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire.

Ce poste est accessible aux débutants.
Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €.

Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.

Formations

  • - psychomotricité (Diplôme d'Etat Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°51 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur - ITE

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BAVILLIERS ()

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un peintre en bâtiment itéiste confirmé.

Sous la direction de votre chef de chantier et au sein d'une petite équipe dynamique, vous serez notamment amené à réaliser des travaux de:
-Ravalement de façade
-Ravalement armé
-Isolation par l'extérieur polystyrène ou laine de roche
-Ponctuellement, vous pourrez être amené à réaliser de la peinture intérieure, de l'isolation par l'intérieur et du montage d'échafaudage.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Types d'isolation thermique
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter
  • - Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
  • - Appliquer des peintures
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser les gouttières PVC
  • - Préparer la peinture
  • - Réaliser la préparation des supports
  • - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression

Entreprise

  • ARC EN CIEL 90 SARL

Offre n°52 : (H/F)ASSISTANT ADV

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Belverne ()

Vous êtes adepte de nouveaux challenges ?

Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADV H/F.


Vos missions:
Vous vous occupez de la gestion du standard, de la facturation, des réclamations et des commandes.
Vous gérez le dépôt des factures sur plateforme numérique.
Vous établissez les contrats de dépôts valorisés avec les clients/ agents/distributeurs en collaboration avec le service qualité et assurer leur suivi.
Vous gérez les litiges transports.
Vous suivez les plannings.
Vous gérez le suivi des transports.
Vous vous occupez de la gestion des appels d'offres. otre profil:
Vous avez une expérience similaire réussie de minimum 2 ans.
Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine de l'administration ou en commercial.
Vous maitrisez les outils informatiques

Nous attendons votre candidature !



Entreprise

  • VERSITY

Offre n°53 : Chef gérant / Manager de site cuisinant F/H

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Découvrez le job que vous voulez !
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives.
Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc.
Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire.
Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences).
Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe.
Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives.

Avantages:
Convention collective de la restauration collective
15 à 18 RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Intéressement
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client.

Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client.
Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Entreprise

  • ELIOR SUPPORT

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.

Offre n°54 : Animateur commercial H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Belfort (90).

Mission du 23/12 au 24/12.

Horaires : 9h00-16h00

Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 2 jours

Rémunération : à partir de 11,65€ par heure

Nombre d'heures : 14 par semaine

Avantage : Prise en charge du transport quotidien

Belfort (90): Faire le trajet sans problème
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 24/12/2024

Date de début prévue : 23/12/2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°55 : Animateur commercial H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Belfort (90).

Mission du 18/12 au 22/12.

Horaires : 9h00-12h00/14h00-18h00

Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 5 jours

Rémunération : à partir de 11,65€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantage : Prise en charge du transport quotidien

Belfort (90): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 22/12/2024

Date de début prévue : 18/12/2024

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - Belfort ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Belfort (90).

Mission du 04 au 07 Décembre.

Coupe Charcuterie : savoir se servir du trancheur et de la balance impératif

Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°57 : Formateur / Formatrice d'espagnol (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h

Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports.

Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°58 : Commercial sédentaire (F/H)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous commercialisez à distance les produits et services de la société. Vous participez au développement de l'activité des agences rattachées par la prise de rendez-vous. Vous optimisez chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des clients.
Vous menez par téléphone des actions commerciales de fidélisation et de développement du portefeuille clients.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°59 : Professeur(e) de Lettres Modernes - BELFORT - 0900002N (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - Belfort ()

L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en lycée.

Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°60 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

L'agent technique polyvalent (H/F) assure quotidiennement :

- La configuration des salles d'activités (placement des tables et chaises, installation du matériel technique) en fonction des consignes données par l'agent d'accueil
- L'installation du matériel informatique et du micro pour les cours et conférences
- L'ouverture et la fermeture des salles aux horaires prévus
- L'orientation des participants et intervenants en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil,
- La transmission de documents
- La mise sous alarme des locaux du siège

En fonction des besoins de l'association, l'agent technique peut également effectuer des travaux de petit entretien, la livraison de documents et l'approvisionnement de produits.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences pour lequel vous devez vérifier au préalable votre éligibilité auprès de pôle emploi ou de votre référent socio-professionnel avant de transmettre votre candidature

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Monter du mobilier
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - maintenance informatique

Entreprise

  • IDEE Université Populaire

Offre n°61 : Chef de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Etablissements Recevant du Public ou sein d'autres environnements: surveillance évènementielle - spectacles plein air - industrie - stade nautique

- Contrôler les accès des visiteurs
- Effectuer les contrôles et les rondes sur site
- Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
- Prévenir les incendies
- Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- Entretenir les moyens concourants à la sécurité incendie
- Assurer l'assistance à personne sur le site
- Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie
Poste proposé à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre disponibilité.

Salaire conventionnel + primes

Vous êtes titulaire du SSIAP 2.
Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.

Formations

  • - sécurité incendie (SSIAP 2) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°62 : Agent / Agente de service de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour nos événements divers et variés :
- Des agents / agentes de sécurité incendie (H/F)

Pour du gardiennage et de la surveillance.

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel avec des horaires de journée ou de nuit du lundi au dimanche en fonction de votre disponibilité.

Diplôme ; CAP, BEP et équivalents Surveillance gardiennage locaux Exigé + SSIAP 1
Votre carte professionnelle doit impérativement être en cours de validité.
Salaire conventionnel + primes.

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux (SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°63 : AGENT DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Agent de Sécurité (H/F) recruté en CDD temps partiel ou temps plein en fonction du profil.

Missions : surveillances évènementielles - spectacles plein air - industrie - stade nautique

Salaire conventionnel + primes

Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COSECUR TECHN HOM 1

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Serveur / serveuse polyvalent(e)
- Poste disponible le 15 Janvier 2025.
- Travail Mardi soir, Mercredi soir, Jeudi soir, Vendredi soir, Samedi midi et soir et Dimanche soir

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • NAKA NAKA

Offre n°65 : Adjoint responsable magasin (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à BELFORT

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°66 : Chef de chantier évènementiel (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en technicien évènementiel
    • 90 - ARGIESANS ()

Rattaché(e) à la direction, avec le soutien d'une équipe d'experts de l'événementiel, vous aurez en charge de coordonner les opérations de nos événements en France.

Parfaitement autonome, vous êtes pleinement responsable des projets confiés de A à Z : prise de brief, coordination de la production jusqu'au montage et démontage de nos évènements, pilotage des prestataires et management d'une équipe de techniciens.

Vous assurez la bonne réalisation opérationnelle de nos évènements avec le soutien d'une équipe de graphiste, directrice de projets, techniciens, chef de projets et chargé de logistique.

Vous êtes un interlocuteur privilégié du client et assurez le suivi opérationnel des prestations.

Vos missions :
> Coordination des opérations de nos évènements (Phase de briefing, brainstorming, support à l'édition des devis, repérage, validation technique des dispositifs, montage, régie, démontage, débriefing.)
> Soutien au chargé de logistique et de planification pour le montage des équipes, organisation des chantiers et évaluation des besoins en transport
> Pilotage des prestataires et/ou sous-traitants (consultation, négociation, briefing.)
> Suivi des budgets alloués par les cheffes de projets
> Formation des équipes
> Coordination et management d'une équipe de techniciens internes et externes (Briefing, répartition des tâches, gestion des imprévus sur site, contrôles.)
> Respect et aide à l'élaboration des process internes
> Être moteur pour une bonne cohésion d'équipe
> Débrief et suivi commercial

Ce poste est pour vous si :
> Vous êtes créatif, débordant d'idées et passionné(e) par l'événementiel
> Vous êtes rigoureux et organisé, capable de travailler sur plusieurs dossiers en même temps
> Vous aimez les défis, vous vous donnez les moyens de les relever
> Vous avez un véritable sens du relationnel et en particulier la relation client, sa satisfaction est votre leitmotiv
> Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps, vous trouvez des solutions !
> Vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit solidaire, c'est essentiel pour nous !
> Vous savez manager et prendre des décisions, même dans l'urgence

Rejoindre TNT Events, c'est rejoindre une équipe qui bouillonne d'énergie, d'idées et de bonne humeur !!!

Permis chariot élévateur et / ou Permis PL vivement apprécié

Poste en CDI basé sur Belfort - Salaire motivant à convenir suivant expérience

Pour postuler, adresser CV et lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • - Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
  • - Savoir travailler sur plusieurs projets simultanés
  • - Capacités à prendre des décisions dans l'urgence
  • - Rigoureux et organisé(e)
  • - Esprit solidaire et travail en équipe
  • - Gestion de priorités et des urgences
  • - Créatif et passionné par l'évènementiel
  • - Sens aigu du relationnel et de la relation client

Entreprise

  • TNT EVENTS SARL

    Implantée à Belfort depuis 2004, TNT Events est à la fois un prestataire et une agence de conseil en communication spécialisée dans l'événementiel B to B. Structure à taille humaine (20 permanents) et créative, TNT Events maîtrise en interne par la force de ses filiales toutes les ressources matérielles (sonorisation, éclairage, vidéo, distribution électrique, scène, mobilier, stand, décors.) et logistiques (flotte de 20 véhicules VL ou SPL et 20 000 références produits dans 5000m² d'entrepôt)

Offre n°67 : Technicien(ne) polyvalent(e) évènementiel (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En installation / maintenance...
    • 90 - ARGIESANS ()

Rattaché(e) au chef de Chantier et au responsable logistique, vous aurez en charge de livrer, d'installer et d'agencer du mobilier, de la décoration et de la technique à destination d'événements en France et à l'international

Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené(e) à :

- prendre en charge le montage et le démontage de toutes nos prestations événementielles
- assurer la bonne réalisation opérationnelle de nos événements avec le soutien d'une équipe dédiée, chargé de projet, responsable logistique et chef de chantier

Vos missions :
> Aide à la préparation des commandes pour les locations et prestations
> Contrôles de rigueur au départ et au retour du matériel (double contrôle)
> Livraison, installation et démontage des équipements sur les évènements (mobilier, décoration, et autres aménagements)
> Bonne utilisation et entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules
> Respect des process internes (admin, dépôt, chantiers,...)
> Accompagnement du chef de chantier
> Vérification, finition et nettoyage du matériel sur le lieu de la prestation
> Faire remonter les informations terrains au chef de chantier et à l'équipe d'encadrement

Ce poste est pour vous si :
> Vous êtes avant tout un bon bricoleur et savez vous adapter aux moyens dont vous disposez
> Vous avez a minima de bonnes notions d'électricité (travaux de câblage / installation de dispositifs de son et lumière)
> Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps et trouver des solutions

Rejoindre TNT Events, c'est rejoindre une équipe qui bouillonne d'énergie, d'idées et de bonne humeur !!!

Permis chariot élévateur et / ou Permis PL vivement apprécié

Poste en CDI basé sur Belfort - Salaire motivant à convenir suivant expérience

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser la pose de visuels
  • - Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Anticipation, réflexion, vérification
  • - Être minutieux, rigoureux et organisé(e)
  • - Être un ambassadeur de l’image TNT
  • - Caces chariot élévateur
  • - Participer à la bonne cohésion d'équipe
  • - Grande polyvalence et profil bricoleur
  • - Capacités relationnel et esprit solidaire

Entreprise

  • TNT EVENTS SARL

Offre n°68 : Opérateur régleur usinage

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Héricourt ()


Sous la responsabilité du chef d'équipe, préparer, régler et produire des séries de pièces en usinage en sécurité dans le respect des modes opératoires et des priorités de fabrication fixées par le responsable.

Vos missions :

- Préparer la machine selon les ordres de fabrication et les modes opératoires (chargement du ou des programme(s), mise en place des montages et outils) dans le respect des priorités de production
- Veiller à l'approvisionnement de sa machine en matières premières et en consommables.
- Procéder aux réglages pour réaliser la production (prise de références, appliquer des corrections dynamiques, programmation de base, et réaliser un montage modulaire)
- Régler la machine dans les conditions de sécurité requises
- Corriger les défauts et les dérives de réglage en cours de production
- Contrôler les pièces produites au démarrage et selon le fréquentiel défini
- Isoler les produits non conformes
- Remonter les problèmes rencontrés à sa hiérarchie
- Renseigner les différents documents de fabrication

- Appliquer les règles, les procédures et les pratiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- Assurer la maintenance premier niveau de sa machine

- Signaler au responsable toute anomalie constatée
- Respecter les procédures et les instructions de travail associées au poste (QHSE, Maintenance, modes opératoire, « 5S »)
- Il contribue au traitement des problèmes rencontrés sur son poste (non conformités, pannes, défauts outillages.)




Formation BEP/Bac Pro USINAGE

Expérience FH TOYODA, Ibarmia ZV, MAZAK VTC
Langages ISO, Eidenheim,

- Connaissances mécaniques de base
- Connaissance générale des machines et des produits de l'entreprise
Connaissance des différents outils coupants, et leur état d'usure Connaissance de la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Connaissance des différents centres d'usinageConnaissance des commandes principales et de sécurité des machines d'usinage

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°69 : Préparateur / préparatrice Mobilier Décoration (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur fonctions similaires
    • 90 - ARGIESANS ()

Rattaché(e) à la responsable logistique et au directeur des opérations, vous aurez en charge :

- la gestion de votre dépôt et la préparation de nos prestations à destination d'événements en France et à l'international
- la responsabilité de tous les départs de nos entrepôts et de tous les retours
- la bonne organisation du dépôt avec le soutien d'une équipe dédiée, notre responsable logistique, responsable location et l'assistante de production

Vos missions :
> Préparer les commandes pour les locations et prestations
> Gérer le dépôt mobilier décoration
> Contrôler avec rigueur les départs et retours de notre matériel
> Assurer la petite maintenance, le contrôle et le nettoyage de l'ensemble du parc matériel à chaque retour
> Aider aux chargements et déchargements des camions au quotidien avec les techniciens des prestations
> Assurer l'accueil des clients comptoir lors des départs et retours des locations sans livraison
> Organiser la méthodologie du stockage et la vie générale de l'entrepôt décoration / mobilier
> Être en lien permanent avec les préparateurs de l'entrepôt technique et le service location
> Assurer la maintenance et l'entretien du matériel (outillage, véhicules, entrepôt..) en collaboration avec la responsable logistique

Votre profil :
Vous êtes méthodique, rigoureux, volontaire et autonome,
Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps, vous trouvez des solutions
Vous avez un profil bricoleur et aimez travailler en équipe

Rejoindre TNT Events, c'est rejoindre une équipe qui bouillonne d'énergie, d'idées et de bonne humeur !!!

Permis chariot élévateur obligatoire
La maîtrise d'Excel et d'un ERP sont un plus

Poste en CDI basé sur Belfort - Salaire motivant à convenir suivant expérience

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Être minutieux, rigoureux et organisé(e)
  • - Être un ambassadeur de l’image TNT
  • - Caces chariot élévateur
  • - Participer à la bonne cohésion d'équipe
  • - Grande polyvalence et profil bricoleur

Entreprise

  • TNT EVENTS SARL

Offre n°70 : Technicien / Technicienne de help desk en informatique (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Devenez technicien support hotline chez ESDI Groupe

Vous aurez comme principales missions d'accompagner et d'assister les clients dans la résolution d'incidents variés, d'établir un diagnostic rapide et efficace !

Après un parcours de formation vos activités seront les suivantes :
- Réceptionner des demandes utilisateurs (par téléphone, e-mail).
- Analyser et formaliser la demande du client
- Réaliser un premier diagnostic à distance
- Qualifier et résoudre les incidents
- Accompagner l'utilisateur dans l'usage de ses équipements et applications métiers et bureautiques.

Profil :
Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes autodidacte et passionné(e) par l'informatique OU vous disposez d'une formation supérieure en informatique (ex : BAC pro SEN, BTS SIO ou DUT réseaux et télécommunications).

Compétences

  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Formations

  • - informatique et systèmes d'information | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESDI EUROPEAN HELP DESK

Offre n°71 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste similaire ou commerce
    • 90 - BELFORT ()

Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées.

Cela comprend :

- La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels
- L'accueil et la réponse aux sollicitations
- La qualification et la formalisation des demandes

Qualifications

Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone.
Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles !

Les connaissances techniques attendues

- Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Les expériences appréciées
- Une expérience dans la relation client serait un plus pour ce poste !

Pas de télétravail possible !
Les horaires de travail peuvent ne pas coïncider avec le passage des transports en commun.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • ESDI EUROPEAN HELP DESK

Offre n°72 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Principales missions :

L'agent de propreté assure le nettoyage sur un secteur défini, le maintien de la propreté de l'hygiène et de la netteté afin d'entretenir un cadre de vie agréable et assure une présence sur le terrain.
Vous avez notamment pour missions :

- Nettoyer les parties communes : balayage et récurage des halls d'entrée, escaliers, locaux communs et ascenseurs.
- Nettoyer les vitres, les faïences, les boîtes aux lettres et les équipements divers (tableau d'affichage, corbeille, rampes..)
- Nettoyer les accès aux immeubles et les abords immédiats.
- Garantir le maintien de la propreté sur l'ensemble du secteur.
- Déneiger : saler et dégager un passage piéton pour accéder aux halls d'entrée, aux parkings souterrains, aux locaux ordures ménagères.
- Participer au contrôle et au suivi des travaux effectués par les entreprises dans les parties communes.
- Mettre à jour les étiquettes (sonnettes, interphones, boîtes aux lettres.).
- Entretenir et développer des relations constructives avec les clients : transmission d'informations, sensibilisation à la propreté.

Profil souhaité :

- Pas de formation spécifique, une expérience dans le secteur du nettoyage serait un atout.

Compétences associées :

- Sens du service au client,
- Sens du dialogue, écoute et diplomatie,
- Maîtrise des techniques de nettoyage,
- Connaissance des produits et du matériel,
- Soin et précision,
- Autonomie.

Particularités et contraintes :

- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
- Déplacement à pied sur secteur avec chariot

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°73 : Graphiste/Web (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Graphiste/Web en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital.

Vos missions :

-Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication
-Contribuer à l'élaboration de contenus attrayants pour le site web
-Analyser les campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats
-Création d'outils de communication dans sa globalité
-Mise en œuvre de projets de communication web
-Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digitale

Profil recherché :

-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
-Capacités rédactionnelles et avoir des connaissances en CMS
-Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités
-Esprit d'initiative et capacité à relever des défis
-Faire preuve de créativité

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW
-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire
  • - Concevoir un site web
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EST'M

Offre n°74 : Apprenti Trade Marketing (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Apprenti(e) Trade Marketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise.

Vos missions :

-Apporter votre concours au pilotage des opérations commerciales négociées avec les Laboratoires Partenaires
-Définir de l'offre, planification, la coordination jusqu'au lancement
-Effectuer un suivi chiffré des opérations et analyser leur Performance

Profil recherché :

-Autonome
-Esprit d'équipe
-Dynamique
-Organisé(e)
-Polyvalent(e)

Modalités :

-Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)
-Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation

Compétences

  • - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • EST'M

Offre n°75 : Technicien en automatisme (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quelle mission stimulante et innovante attend nos futurs Techniciens en automatisme (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'installation et de la configuration de systèmes automatisés, en intervenant sur divers aspects techniques

- Assurer l'installation et la configuration d'automates et de PC industriels
- Modifier les programmes d'automatismes et dimensionner les équipements électriques
- Installer les lignes automatisées et réaliser le câblage des coffrets électriques

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 14.5 euros/heure



En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - automate programmable | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°76 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Opérateur régleur en usinage (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de configurer et d'opérer diverses machines d'usinage, garantissant un fonctionnement optimal et précis dans un environnement de production exigeant

- Assurer le réglage précis et la calibration des machines IBARMIA, MAZAK, et TOYODA pour optimiser l'efficacité de production
- Superviser le processus d'usinage afin de garantir la conformité aux normes de qualité et aux spécifications techniques
- Collaborer activement au sein d'une équipe sur un horaire 2x8, tout en maintenant une autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 13 euros/heure



Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°77 : Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - ANDELNANS ()

- Doté(e) d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.

- Vous déterminez leurs besoins et envies, et comprenez leur façon de vivre au quotidien.

- Vous donnez vie à leurs projets grâce à un logiciel 3D WINNER

- Vous projetez ainsi vos clients dans leur futur espace de vie

- Vous êtes leur interlocuteur principal, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur.

Salaire fixe + primes + mutuelle

Compétences

  • - Dessin (manuel et sur ordinateur)
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Maîtrise des techniques commerciales
  • - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • - Étudier la faisabilité d'un projet
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser un avant projet
  • - Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir des éléments de décor
  • - Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains
  • - Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
  • - Concevoir les aménagements, les agencements intérieurs, les détails techniques en images 3D, plans sur Archicad ou par utilisation d’outils similaires
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Conception de cuisine/SDB/dressing

Formations

  • - dessin BTP | Bac ou équivalent
  • - BTP conception organisation (aménagement intérieur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NOBLESSA CUISINE

Offre n°78 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - Couthenans ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception de robots Industriels et systèmes automatisés sur mesure, un Roboticien (H/F).

Au poste de pilote robotique, vous participez en autonomie aux avant projets, aux chiffrages et à la définition du matériel.
Vous travaillez en partenariat avec les fournisseurs.

Véritable expert dans votre domaine, le poste est évolutif vers une fonction de Pilote d'équipe.

Horaires : Journée (08h/17h)
Rémunération : à partir de 38kEUR - issu(e) d'une formation BAC + 3 à 5 dans le domaine robotique / automatisme (ARIA..)
- vous êtes capable de faire des études sur logiciel de simulation robot guide ou robot studio
- vous connaissez différents types de marque (FANUC, ABB, STAUBLI...)

Passionné(e) par votre métier, vous avez une véritable vision industrielle.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°79 : Technicien en automatisme (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 70 - Héricourt ()

Missions principales :

- Assurer la maintenance des équipements

- Réaliser le diagnostic de panne

- Respecter les processus et les règles de sécurité

- Renseigner la GMAO et les comptes rendus de préventif

- Proposer des améliorations des systèmes existants et des pistes de fiabilisation


Profil recherché :

Compétences requises :
- Formation : Bac +2/3 en Génie civil
- Expérience : 3 an minimum dans un poste similaire
- Vous maitrisez le logiciel Schneider


GROUPE BK1090 Rue René Descartes - France

Le Groupe BK se distingue par sa qualité opérationnelle dans des secteurs tels que l'industrie, les infrastructures (bâtiment & travaux publics) et l'informatique. Fort d'une expertise multisectorielle et d'un vivier de compétences solides, le Groupe BK a su au fil des années développer un savoir-faire basé sur des valeurs d'exigence, de précision et d'efficacité. Nos valeurs fondamentales, gravées dans notre ADN, gravitent autour du bien-être au travail, du partage et de l'excellence. Depuis 2017, notre engagement premier est de créer un environnement professionnel singulier à l'écoute de nos collaborateurs, où chacun peut s'épanouir et contribuer de manière significative au succès de nos clients.

Nous œuvrons opérationnellement au travers de nos deux entités INGENERISK et EXOME.

Respectivement spécialisées dans les domaines du QHSE et des Infrastructures, l'IT, l'Industrie.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • INGENERISK

Offre n°80 : Formateur(ice) Polyvalent(e) en Contrat de Professionnalisation (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - BETHONCOURT ()

Qui sommes-nous ?

Au CFA de Bethoncourt, nous nous engageons à offrir des parcours de formation innovants et enrichissants. En partenariat avec l'APapp, nous vous proposons une opportunité unique pour devenir Formateur/Formatrice Polyvalent(e) (savoirs socles et insertion professionnelle) tout en validant votre propre diplôme par le biais d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Pourquoi ce poste ?

Le contrat proposé est un contrat de professionnalisation est bien plus qu'un simple emploi : c'est un parcours d'évolution qui vous permettra non seulement d'acquérir une expérience précieuse en tant que formateur/formatrice d'adultes, mais aussi d'obtenir le Titre Professionnel de Formateur d'Adultes (RNCP37275). En effet, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour valider vos compétences en situation réelle, tout en travaillant avec des apprenants pour les aider à progresser.

Vos missions en tant que formateur :
- Créer et animer des formations inspirantes
- Concevoir des programmes adaptés aux besoins des apprenants
- Animer des séances dynamiques pour développer les savoirs socles et guider les participants dans
leur orientation professionnelle
- Accompagner les apprenants vers la réussite de leur parcours
- Suivre chaque apprenant dans son parcours de formation
- Personnaliser le parcours de formation

Votre parcours professionnalisant :
En tant que candidat(e), vous aussi bénéficierez d'un accompagnement en VAE pour valider vos acquis et obtenir le titre de Formateur Professionnel d'Adultes. Ce parcours vous permet de mettre en pratique vos compétences tout en les faisant reconnaître officiellement

À qui s'adresse cette opportunité ?

Ce poste est ouvert aux salarié(e)s ou demandeurs d'emploi de plus de 16 ans souhaitant se qualifier en tant que formateur/formatrice d'adultes. Nous recherchons des candidats passionnés par la transmission des savoirs, dotés d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte motivation pour évoluer dans le secteur de la formation.

Vous avez également :
- Une expérience préalable dans la formation des adultes ou une immersion en milieu professionnel
- Une capacité d'écoute, de communication et de rigueur organisationnelle
- Une réelle envie de travailler en équipe
- La motivation pour valider vos compétences via la VAE et décrocher un titre professionnel reconnu
Les modalités de votre parcours de professionnalisation
- Contrat : Contrat de professionnalisation
- Formation théorique : 224 heures de formation à distance
- AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) : 70 heures d'accompagnement en entreprise
- Accompagnement VAE : 30 heures dédiées à la validation de vos compétences, pour obtenir le titre de Formateur Professionnel d'Adultes

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELI

Offre n°81 : Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous passionne-t-il de contribuer à la production en tant que Technicien de fabrication, tréfilage (F/H) ?
Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de la supervision technique des procédés de fabrication de composants mécaniques. Fabrication de fils.
Le poste n'exige pas de formation spécifique, une expérience dans le milieu industriel d'un an est recquise
- Assurer la manutention et le montage des matériaux conformément aux normes de sécurité et de qualité.
- Participer activement au suivi et à l'optimisation des processus de production pour garantir l'efficacité opérationnelle.
- Maintenir et vérifier l'intégrité des outils de mesure pour assurer la précision et la conformité des produits.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°82 : (H/F)SERVEUR

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Vos missions:
Vous dressez les tables.
Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients.
Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil:
Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.

Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°83 : Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 70 - HERICOURT ()

Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans la découpe laser, l'usinage et la mécanosoudure un(e) Technicien (ne) Méthode.

Au sein du service Devis, Méthodes et lancement vos activités seront les suivantes :

Préparation des dossiers chiffrage:

Prise en compte du cahier des charges du client.Préparation des éléments du dossier (plan, Définition des outillages, recherche des éléments extérieurs), développement technique du dossier...

Lancement des dossiers en fabrication:

Analyse des commandes clients, préparation technique des lancements (validation de faisabilité, validation des plans, établissement des gammes de fabrication, gestion des achats nécessaires, optimisation de la fabrication, analyse de la rentabilité des dossiers etc..).

Votre Profil :

Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques ou méthodes industrielles, vous maitrisez la lecture de plan et l'outil informatique. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine des méthodes.


Salaire proposé : 33000 € brut par an(s) .
Primes variables: Prime 13e mois.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

Offre n°84 : Technicien / Technicienne en contrôle et qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - HERICOURT ()

Triangle Audincourt recrute un technicien qualité pour une société spécialisée dans la fabrication d'engins de broyage ou de compactage.

Le technicien devra contrôler la conformité des produits, contrôler que les gammes de fabrication soient bien appliquées, s'assurer de la conformité des composants, participer à la construction des gammes de contrôle et d'essais et enfin adapter la documentation qualité.
Ses responsabilités concerneront: le contrôle final, les tests machines avant expédition, la saisie et le suivi des non conformités, la mise à jour des indicateurs qualité, la construction des gammes de contrôles et d'essais et la participation à la revue de départ avant livraison.

Votre profil: Bac +2, 5 à 10 ans d'expérience, savoir former et communiquer

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

Offre n°85 : Technicien evenementiel polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 24/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Bavilliers ()

Le poste :
L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN EVENEMENTIEL POLYVALENT H/F : Rattaché au chef de Chantier et au responsable logistique, vous aurez en charge de livrer,
d'installer et d'agencer du mobilier, de la décoration et de la technique à destination
d'événements en France et à l'international.
Vous aurez en charge le montage et le démontage de toutes nos prestations
événementielles.
Vous assurez la bonne réalisation opérationnelle de nos événements avec le soutien d'une
équipe dédiée, chargé de projet, responsable logistique et chef de chantier. Aide à la préparation des commandes pour les locations et prestations Effectuer des livraisons chez nos fournisseurs, clients Contrôles de rigueur au départ et au retour du matériel Livraison, installation et démontage des équipements sur les évènements (mobilier, décoration, et autres aménagements) Bonne utilisation et entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules Respect des process internes (administratif, dépôt, chantiers,...) Vérification, finition et nettoyage du matériel sur le lieu de la prestation Faire remonter les informations terrains au chef de chantier et à l'équipe d'encadrement


Profil recherché :
Vous avez une grande polyvalence et vous êtes bricoleur
- Vous êtes minutieux
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous aimez les défis, vous vous donnez les moyens de les relever
- Vous avez un bon relationnel client, sa satisfaction est votre leitmotiv
- Vous savez gérer les priorités, les urgences, les contretemps, vous trouvez des solutions !
- Vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit solidaire, c'est essentiel pour nous ! - Une mutuelle d'entreprise
- Un esprit d'équipe
- Une démarche RSE
- Une ambiance de travail
- Un salaire motivant
- Un challenge permanent
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°86 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - CHATENOIS LES FORGES ()

Triangle Audincourt recrute plusieurs opérateurs de production en équipe de 3x8 pour des sociétés spécialisées dans la forge et la fusion des métaux.
Au sein d'une équipe, vous serez amenés à réaliser des travaux de manutention, d'assemblage et de levage de pièces de chantiers ou de poids lourds.
Horaires postés nécessitant de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens.
Missions de longue durée.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

Offre n°87 : Monteur - Câbleur (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Cravanche ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques un Monteur - Câbleur H/F en CDI.

Vos missions principales:
- Câblages de coffrets électriques
- Montage des panoplies gaz des brûleurs
- Raccordement électrique des panoplies gaz
- Participation aux essais en atelier
- Montage des ensembles chez les clients
- Interventions Maintenance / SAV

Déplacements à prévoir en France et à l'étranger
formation CAP/BEP à BAC + 2 en génie électrique ou autre diplôme en lien avec ce métier
lecture de plans éclectiques et mécaniques
Profil manuel et minutieux
Permis B indispensable

Entreprise

  • CRIT

Offre n°88 : Masseur (-euse) kinésithérapeute rééducateur (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Référence de l'offre :
Etablissement : SESSAD APAJH90
Lieu de travail : BELFORT
Nature du contrat de travail : CDD
( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP
Convention Collective : CCN 1966
Statut et classification : Non Cadre

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort.

Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l'association, ainsi qu'un accompagnement transdisciplinaire (Cheffe de service, Médecins, Psychologues, Neuropsychologues Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Educateurs, Psychomotricien et un service administratif), organisé autour du Projet Personnalisé de l'enfant.


MISSIONS

Finalité du poste :
Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l'établissement pour la réalisation d'actes de kinésithérapie et la gestion des appareillages personnalisés.
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Reprise d'ancienneté possible)

Principales missions :
Le Kinésithérapeute :
- Établit un diagnostic kinésithérapique qu'il propose au médecin
- Dispense les soins de kinésithérapie prescrits en utilisant les techniques et installations les plus adaptées
- Surveille et prévient d'éventuelles douleurs liées aux installations ou appareillages
- Participe à l'élaboration des appareillages en concertation avec le médecin MPR, l'appareilleur, l'équipe et la famille.
- Adapte ses soins aux suivis particuliers : post-opératoire, respiratoire
- Explique et transmet les informations et techniques adaptées à chaque situation
- Rédige un bilan régulier de son activité et tient à jour sa partie du dossier informatisé de l'enfant (DUU)
- Participe à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés avec l'équipe et la famille
En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement :
Établir un projet rééducatif pour l'enfant, prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, les rétablir ou les maintenir rééducation à la fois articulaire, musculaire, respiratoire et appareillage.

PROFIL
Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute
La connaissance en milieu pédiatrique est recommandée.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - kinésithérapie (masseur kinésithérapeute DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APAHJ 90

Offre n°89 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons notre futur(e) aide-boucher.
Vos missions seront:
De réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères.
Vous pourrez également faire de la vente au comptoir.
Assurer l'entretien des locaux.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE DU BOULEVARD SARL

Offre n°90 : Cadre supérieur de santé F/H (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Missions principales

Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin
- Décliner la politique de soins (projet d'établissement)
- Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité
- Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel)
- Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement

Management et gestion des RH
- Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf.
- Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...)
- Élaborer la continuité de la prise en soin
- Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes
- Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire
- Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Participer à la définition du plan de formation
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre
- Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de
pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI
- Assurer l'intérim de la direction en son absence

Qualité et gestion des risques
- Veiller à l'application des textes (prév. des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la
définition de plans d'action et de prévention)
- Participer à l'éval. des risques pro.
- Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils qualité : audits, tableaux de bord, indicateurs, enquêtes, écoute résident-famille.
- Assurer la mise à jour du programme qualité institutionnel en relation avec le responsable qualité
- Gestion doc : apporter une aide aux professionnels lors de la rédaction des documents
- Garantir le respect des protocoles et des procédures
- Participer à l'identification des risques prioritaires et à leur hiérarchisation
- Collaborer à la définition et à la réalisation d'un plan d'audit annuel et en assurer la mise en œuvre
- Procéder à l'évaluation des actions et procédures en place /qualité-gestion des risques.
- Participer aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité.

Missions transverses
- Participer aux instances de l'établissement.
- Participe aux astreintes administratives suivant un planning établi afin d'apporter un appui à l'établissement lorsque cela est nécessaire

Contexte et facteurs d'évolution du métier
De plus, à la faveur des regroupements du pôle, le cadre sup de santé pourra être amené à assurer des fonctions d'adjoint au directeur de l'établissement

Diplôme souhaité
- Diplôme de cadre de santé / - Master 2 en gestion, management ou qualité
expérience minimum de 5 ans en tant que cadre de santé.

- techniques de management et d'animation d'équipe
- gestion de projet
- Connaissances en droit social / textes
- règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques
- Techniques de com, de négo et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les résidents et les familles)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • POLE GERONTOLOGIQUE CLAUDE POMPIDOU

    Rejoigniez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou qui vient de construire l'Ehpad de demain, pour lequel nous recherchons son complément de compétence "la Résidence Les Rubans" Le Pôle regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort - la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits) - la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits) - la résidence La Rosemontoise à Valdoie (117 lits) (déménagement courant 1er trimestre 2025 Résidence Les RUBANS) - la maison du

Offre n°91 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Suite à l'ouverture le 5 octobre 2024 d'une nouvelle boutique de luxe de prêt-à-porter femme à Belfort, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice), répondant au profil suivant:

Enjoué(e), Dynamique,
Sens du relationnel,
Bon sens, Autonomie,
Esprit d'équipe, Volontaire,
Motivation,
Capacité d'écoute,
Goût du challenge commercial

Vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 1 à 3 ans dans la vente en prêt-à-porter.

Une expérience significative dans le domaine premium/haut de gamme serait un vrai plus.

La boutique haut de gamme WOMAN proposera en exclusivité la marque italienne de haute couture LIU JO. LIU JO est présente dans 360 magasins en Europe dont 160 en Italie.

La clientèle de WOMAN se veut exigeante et à la recherche de produits « signature », donc identitaires.
Plus généralement, au sein de nos boutiques, notre cœur de métier est l'accueil, le service client notre priorité.

Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques.

Nous vous proposons un poste éclectique, vous permettant de travailler sur les sujets suivants :
- Les différentes étapes de la vente,
- Participation aux sessions d'achats de collections,
- Gestion des stocks, traitement des livraisons,
- Mise en place d'opérations commerciales,
- Réalisation du merchandising magasin et vitrines,
- Suivi des Indicateurs De Performance,
- Communication sur les réseaux sociaux,
- Etc.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Maîtrise de la caisse
  • - Maîtrise des indicateurs de performance

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • WOMAN

Offre n°92 : Ingénieur procédés (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur procédés.

Définit le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet.
Réaliser la documentation industrielle du projet.
Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine.



Vos principales missions sont les suivantes :
-Définit le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet.
-Réaliser la documentation industrielle du projet.
-Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine.



Responsabilités
-Recueillir les exigences industrielles auxquelles l'ingénierie doit se conformer, lors de la spécification et de la conception du produit.
-Participer activement à la conception du produit en mode co-engineering
-Concevoir le macro-processus
-Manager le découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards et requis industriels
-Réaliser la documentation industrielle
-Identifier les besoins d'équipements spécifiques
-Élaborer des spécifications de moyens industriels
-Estimez le temps méthode et effectuez un équilibrage de ligne préliminaire.
-Identifiez les étapes critiques du processus et effectuer une AMDEC de processus détaillé.
-Définir les aménagements des postes de travail en tenant compte des règles ergonomiques et EHS et en optimisant les déplacements.
-Effectuez un équilibrage de ligne complet et détaillé.
-Valider la conception et soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD.
-Industrialiser le retrofit suite à des modifications techniques : documentation, définition / mise à jour du poste de travail.
-Réaliser des REX industriels sur les procédés de fabrication.

Expérience professionnelle :
-5 à 10 ans d'expérience en fabrication ou en industrialisation, idéalement dans l'industrie ferroviaire.
-Maîtrise des outils de CAO et PLM, notamment CATIA.
-Connaissance des processus AMDEC et QRQC.
-Solide expérience en génie des procédés, avec des compétences en rédaction d'instructions de fabrication, en équilibrage de ligne et en Lean Manufacturing.
Compétences comportementales :
-Conscience professionnelle et sens du détail.
-Fort esprit d'équipe.
-Capacité à recueillir et utiliser les informations nécessaires pour prendre des décisions, ou à déléguer la décision quand cela est nécessaire.
-Approche logique et organisée.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Technicien d'essais (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le secteur de la mobilité et qui résout les grands défis de la mobilité de demain ?

Alors ça tombe bien, nous recherchons des Techniciens Essais H/F pour cette entreprise.


Vous êtes passionné(e)s par le monde ferroviaire ? Effectuer des tests sur des locomotives ca vous tente ? Alors ce poste peut vous intéresser !

Nous recherchons activement des Techniciens Essais H/F qui auront pour mission de réaliser les essais statiques et dynamiques des locomotives, des motrices et des rames TGV en suivant scrupuleusement les protocoles établis.

Vous serez responsable d'utiliser les documents et les schémas électriques afin d'identifier et de résoudre efficacement les pannes survenues lors des essais. Votre rigueur sera essentielle pour enregistrer avec précision chaque panne et défaillance dans les outils de suivi spécifiques. De plus, vous devrez consigner méticuleusement les résultats obtenus, contribuant ainsi à la constitution du dossier technique de livraison.

En tant que Technicien Essais, vous devrez respecter strictement les normes et les standards en matière d'Environnement, d'Hygiène et de Sécurité. Votre engagement envers ces principes fondamentaux sera primordial pour assurer des conditions de travail optimales.

Par ailleurs, votre participation active à la réalisation des objectifs QCD (Qualité, Coût et Délais) des projets sera encouragée. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, apportant vos connaissances et votre expérience pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs ambitieux.

Ces postes sont à pourvoir en horaires d'équipe 2*8 ou en horaire de nuit.


Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise.

Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Ingénieur généraliste (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur généraliste / contrôle commande projet (H/F)
Les missions seront les suivantes :
- Mesure de la performance/KPI's
- Qualité de sa livraison (Right First Time)
-Respect du planning de livraison (On Time In Full)
-Application des méthodologies et processus standards
-Fermeture des points ouverts ou escalade
-Mettre en oeuvre les pratiques et les règles de développement telles que définies dans les plans de soutien du contrôle des trains.
-Pour sa fonction, formuler une conception de contrôle commande électrique, logiciel et une solution de sous-système qui répond aux exigences du client.
-Livrer tous les produits d'ingénierie TC&IS en conformité avec les engagements de qualité, de coût et de délai de l'ingénierie.
-Livrer les documents de contrôle d'interface (ICD) pour le train.
-Traitement des demandes de changement (CR) liées à sa fonction.
- Assurer la normalisation et maximiser le report ou la fonction de références avec le projet précédent.
-Livrer les modules logiciels à l'intégration et la validation
-Supporter les tests d'interface réseau avec des fournisseurs ou les tests de vérification de TC&IS sur PC ou banc d'essai de TCMS.
-Effectuer la mise au point sur le train.
-Fournir un soutien lors de la validation du train, sur demande.
-Contribuer au retour d'expériences dans son domaine (logiciel, schéma, sous-systèmes).

Compétences recherchées :
Anglais obligatoire
Expérience de l'ingénieur fonctionnel matériel roulant sur ses fonctions
Expérience dans l'activité de conception électrique et schématique
Expérience en ingénierie électrique ou électromécanique ou en automatisation (contrôleur logique programmable).
Expérience pratique de la conception et du développement dans les langages IEC61131-3 ou en utilisant des outils de développement basés sur des modèles
Connaissance de la conception de cycles en V, en tenant compte de la QCD.
Connaissance des topologies de réseau et des interfaces pour réseau Ethernet.


Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV en ligne ou en vous présentant directement en agence !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°95 : Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation avec CACES NACELLE (H/F)
En tant que Technicien de Maintenance Chauffage et Climatisation (H/F) , vous interviendrez pour assurer l'entretien et la maintenance de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation sur des sites variés. Vos principales responsabilités incluront :
-Réaliser des diagnostics et entretiens préventifs et curatifs sur des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation)
-Intervenir sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement et sécurité
-Effectuer des réparations et remplacements de pièces défectueuses
-Travailler en hauteur et utiliser la nacelle (CACES requis)
-Respecter les consignes de sécurité et veiller au maintien d'un environnement de travail sûr et propre
-Rédiger des comptes rendus d'intervention et informer le client des opérations effectuées


-Diplôme en maintenance, électrotechnique ou dans un domaine connexe
-Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC, idéalement avec une spécialisation en chauffage et climatisation
-Permis B obligatoire
-CACES Nacelle en cours de validité
-Rigueur, autonomie et capacité d'analyse
-Bonnes compétences relationnelles pour échanger efficacement avec les clients

-Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe spécialisée
-Des opportunités de formation continue
-Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous envoyer votre CV sur cette offre d'emploi

A bientôt chez MANPOWER BELFORT

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - proche de Belfort (H/F)


La maçonnerie des voies n'a aucun secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez divers travaux de VRD et d'assainissement, vos principales missions sont :
-La préparation du chantier : lecture des plans, organisation des travaux, mise en place des dispositifs de sécurité,
-La réalisation des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement,
-La pose de bordures, de caniveaux et de pavés,
-L'installation des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de câbles électriques,
-La construction et l'entretien des chaussées et des trottoirs,
-Le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus


Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.)


Vous êtes diplômé d'études professionnelles en maçonnerie ou une expérience équivalente avec minimum de 2 ans d'expérience dans les travaux de VRD ? Vous avez une connaissance pratique des normes de construction et des équipements de construction connexes ?

L'annonce vous reflète ? Alors postulez,
-En ligne,
-Par téléphone,
-En simple visite à l'agence


A bientôt chez Manpower BELFORT !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance - Belfort/Montbéliard (H/F)


En tant que Technicien de Maintenance PAC/CLIM/ENR, vos missions seront les suivantes :
-Assurer la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, climatiseurs et énergies renouvelables,
-Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques,
-Effectuer des réglages et des mises en service des équipements,
-Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention.
Quant au poste de Technicien de Maintenance Fioul, vos missions seront :
-Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage fioul,
-Réaliser des diagnostics techniques et des réparations,
-Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien des équipements,
-Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité.



Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Si vous possédez une qualification dans le domaine, une expérience équivalente

Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°98 : Administrateur des ventes (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Administrateur des ventes / contrat de maintenance (H/F)


Voici vos différentes missions :

- Réalisation des devis toutes activités (Options MEX, VO MEX (notamment accident, Vandalisme, Outillage, Formation.), dans le respect des règles financières de l'entreprise,
- Complétude du recensement des activités réalisées ou à réaliser (structurer les processus rapports de visite, des retours ateliers ou flotte),
- Initier et tenir à jour les tableaux de bord / KPI : nouveaux devis, devis réalisés, devis en cours, litiges client, validation client,
- Simplification, automatisation des outils et amélioration des méthodologies (parties concernées : Atelier / Client / Finance) dans un but d'optimisation / clarification & transparence interne et Transparence adaptée au client
- Initier, mettre à jour et optimiser tous les indicateurs de performance relatifs à la réalisation des devis et à l'obtention des commandes client.
- Garantir l'organisation fluide (disponibilité des pièces, outillages, sécurité, procédures, commandes, et identification des besoins de formation technique) des dépôts sous-traitants en France

- Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles (production, ingénierie, supply chain) pour améliorer et accroître la remontée des opérations hors contrat en facturation


Formation technique et commerciale Bac2 avec expériences

Connaissance maintenance ferroviaire serait un plus

Bonnes connaissances informatiques et de Microsoft Office.

Railfleet (système Railnova) / GMAO

- Autonomie, responsabilité
- Rigueur (organisation documentaire, calculs, reporting)
- Compétence technique matériel roulant électrique,
- Très bonne communication, adaptée à son interlocuteur (interne/externe)
- Capacité de conviction / négociation Client
- Capacité de supervision du contexte contractuel (compréhension des contrats, des enjeux, des obligations client et internes, etc)

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Chef d'atelier H/F.

Le candidat idéal sera responsable de la supervision des opérations de l'atelier (environ 10 personnes) et de la gestion des tâches quotidiennes pour assurer un flux de travail efficace.

Vos tâches seront les suivantes :

Organiser et suivre l'activité de l'atelier

* Gérer les équipes y compris la formation du personnel
* Organiser et répartir les tâches parmi les membres de l'équipe
* Etre le support technique des équipes de production (usinage, soudage, électromécanique, logistique, ...)
* Informer ses équipes des plannings de livraison et des objectifs à tenir
* Gérer les approvisionnements et les stocks (outillage, moyens de production, composants, etc .)
* Suivre en permanence l'avancement de chaque projet et vérifier que cet avancement est conforme aux objectifs

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

* Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures
* S'assurer que la maintenance préventive des équipements est réalisée
* Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts


Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique et chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans une TPE/PME.

* Vous êtes une personne de terrain expérimentée
* Vous êtes responsable et impliqué(e)
* Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail
* Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes
* Vous faites preuve de discernement, de bienveillance et d'autorité selon les situations
* Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas
* CACES R489 est un plus.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°100 : Superviseur chantier (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Superviseur chantier H/F.


Votre mission principale consiste à assurer la conformité générale des opérations de montage et soudage des sous-ensembles de la préparation à la réception sur les chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité.

Ce poste est itinérant à 70% du temps, les déplacements s'effectuant en France et en Europe.

Vos tâches seront les suivantes :

Organiser et suivre l'activité du chantier

* Superviser les activités de chantier chez nos clients
* Encadrer et manager une équipe (environ 20 personnes)
* Encadrer et manager les équipes des activités sous traitées
* Organiser l'activité suivant les instructions et planning
* Préparer le matériel de chantier et contrôler la réception du matériel
* Assurer le suivi et la bonne réalisation du chantier
* Etre l'interlocuteur du client sur le chantier

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

* Etre responsable de la sécurité du personnel sur le site
* Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures

Participer aux opérations sur chantier

* Apporter votre aide au montage des ensembles mécaniques et réfractaires
* Accompagner et former l'équipe dans les opérations sur chantier


Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique et chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

* Vous êtes une personne de terrain expérimentée
* Vous êtes responsable et impliqué
* Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail
* Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes
* Vous faites preuve de discernement, de bienveillance et d'autorité selon les situations
* Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas
* Vous parlez anglais

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°101 : 2 Travailleur Social (F/H) chargé de la Maraude Hivernale (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Dans le cadre de la Période Hivernale 2024-2025, nous recherchons un Travailleur Social qui assurera des maraudes sur le département du Territoire de BELFORT.

Il devra aller à la rencontre des personnes à la rue en leur proposant une écoute, de la nourriture et un hébergement.

En cas, d'hébergement, il devra s'assurer de la bonne installation des personnes.

Il devra réaliser des tableaux statistiques et des comptes rendus quotidiens.



Contrat à Durée Déterminée de novembre 2024 au 31 mars 2025.

Travail à temps plein du mardi au samedi incluant des soirées et des jours fériés.



Salaire : Salaire conventionnel d'après l'ancienneté et le diplôme.

Indemnité SEGUR 238 €

Forfait mobilité durable de 20.83 €/mois si les conditions sont remplies

Prime de sujétion nuit

Prestation CSE

Mutuelle à la charge de l'Employeur si adhésion avec option de base 1 personne.


Le Candidat devra avoir un permis B en cours de validité.

Une première expérience dans le social serait un plus.

Le Candidat devra avoir le sens des responsabilités et la capacité à gérer les conflits.

Il devra avoir une bonne capacité d'écoute et un bon relationnel.

Il saura respecter les procédures élaborées par la Structure.

La candidat accepte de travailler de nuit en hiver, les jours fériés, et par mauvais temps.

Entreprise

  • FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°102 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nous recherchons deux agents d'entretien H/F.

Missions :
- Vous effectuerez le nettoyage des chambres d'un hôtel situé à BELFORT.

Qualités:
- Être autonome.
- Bonne utilisation des produits d'entretien
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité
- Être rigoureux et organisé.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, essentiellement le matin, en fonction du taux d'occupation de l'hôtel.

Minimum un repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HOTELS PROPRETE

Offre n°103 : Médiateur(trice) social(e) Poste Adulte-relais (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée domaine social
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

En tant que médiateur(trice) social(e), vous serez amené(e) à :

Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la reconstruction de projet collectif.
Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du centre social, sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre social.

Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées.
Vous aurez pour mission d'aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier des Fougères en priorité.

Vous créerez des temps d'échange afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité du Centre Social ou un partenaire.
Vous pourrez accompagner les habitants à la réalisation de projets individuels ou collectifs.
Vous aurez également l'opportunité de mettre en place des actions de soutien à la parentalité (de 0 à 18 ans - travail avec les adolescents - Répit parental) et de prévention en lien avec le Référent Famille.

En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, la personne devra mobiliser les jeunes adultes, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. Elle/il peut également s'appuyer sur tout acteur de terrain susceptible de repérer ce public cible.

Concernant l'accompagnement de jeunes :
Vous accompagnerez et orienterez les jeunes dans leurs projets d'autonomie et d'accès à la formation et à l'emploi
Vous développerez des partenariats sur la commune
En relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain, l'adulte-relais permet une plus grande visibilité et appropriation des actions locales auprès de la population. En lien avec les structures associatives de proximité, il organise des permanences et des actions d'information.

Vous êtes en capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social
Vous savez informer et accompagner les personnes dans leurs démarches
Vous avez une capacité d'adaptation et de travail en équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques
Avoir une expérience du milieu associatif
Vous êtes autonome dans le travail
Vous connaissez à minima les dispositifs d'emploi et le tissu associatif de la commune.
Vous savez également faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité. Vous ,êtes à l'aise en public et vous savez vous adapter aux situations d'urgence.
Vous avez de grandes qualités relationnelles, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes organisé ? Alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Outils multimédias
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Psychologie
  • - Projet social
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer une médiation
  • - Assurer des médiations dans les habitats collectifs
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Concevoir des animations selon les types de publics

Entreprise

  • LES FRANCAS DU DOUBS

Offre n°104 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Vous serez chargé(e) de préparer, délivrer et gérer les médicaments au sein d'une officine :

- Assurer la réception et le stockage des produits pharmaceutiques
- Préparer les ordonnances en suivant les prescriptions médicales
- Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments
- Gérer les stocks et les approvisionnements de la pharmacie

30 à 35 h par semaine sur 4 jours, entre 9h et 19h, sur site fixe.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (DEUST ou BP préparation en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE VAUBAN

Offre n°105 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F).
Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et
social contribuant à leur maintien à domicile.
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
-Ergonomie
-Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention
-Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives.

CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste,
horaires variables
Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles
(participation aux frais de transport et temps de déplacement)
majoration des dimanches travaillés
majoration des heures de maintien à domicile
majoration des heures dès 17h00
primes; mutuelle; CE
interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • HERICOURT SERVICE AIDE AUX PERSONNES

Offre n°106 : Conseiller collectif (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Nous recherchons, pour le secteur Nord/Franche Comté un Conseiller Collectif (H/F).
Les principales missions consistent à :

- Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché

Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale
Réalise des études et négocie la mise en place des contrats
Développe et entretient un réseau de prescripteurs
Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques
Exploite les actions prévues au PAC
Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire

- Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents

En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance
Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat
Veille à l'équilibre financier de son portefeuille
Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social
Renseigne les outils de pilotage de l'activité

- Participer à la mise en place et au suivi des contrats dans le respect de la politique tarifaire

Veille à la qualité des informations transmises ; transmet aux services de gestion les éléments du contrat, et s'assure de leur bonne application

Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés.

Collaborateur au forfait jours (215 jours travaillés/an) - RFJ : 12 jours en 2024

Liste des avantages :

- Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2024)
-Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec une participation de l'employeur de 5,70 euros
- Accord Intéressement / Participation
- Compte Epargne Temps (CET)
- Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur)
- Prestations versées par le Comité Social et Economique

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - sens du relationnel
  • - dynamisme

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACORIS MUTUELLES

Offre n°107 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans.
L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD.

Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce.

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute :

Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein

Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT
Travail en équipe et en réseau
Interventions à domicile et au CAMSP

Débutant accepté

CCN. 15/03/1966

Poste basé à Belfort

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°108 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

Missions :

- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité
- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande)

Qualités professionnelles :

- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Esprit d'équipe
- Disponibilité

Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - santé (Diplôme Etat Aide Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • USLD LE CHENOIS

Offre n°109 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

Vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
- Contribuer à la détermination, à l'indication, à la réalisation d'actions préventives et curatives.
- Collaborer aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Activités:
- Accueil et prise en charge des personnes.
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
- Bilan psychologique.
- Collaboration et interention avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.
- Psychothérapies individuelles et de groupes.
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (Psychologue clinicien(ne)) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • USLD LE CHENOIS

Offre n°110 : CUISINIER EN PRODUCTION CHAUDE et FROIDE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - TREVENANS ()

CDD de 3 mois renouvelable :

CONDITIONS DE TRAVAIL :
-> Roulement et horaires : Semaine : différents horaires sur l'amplitude 5h30 à 18h30
-> Organisationnelles relationnelles : Les congés annuels sont négociés en équipe en début d'année et répondent aux contraintes et règles de fonctionnement du service. Ils sont validés par le cadre.
Respect des organisations mises en place dans le service.
Travail en équipe. Polyvalence sur l'ensemble du secteur.
Polyvalence sur l'ensemble des postes de la cuisine centrale du GCS sous la responsabilité du cadre
-> Autres contraintes : Port de charges
-> Matériels et outils utilisés : Matériels de cuisson de collectivité
-> Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle cuisine centrale, port des EPI obligatoires

ACTIVITES PRINCIPALES :
-> REALISATION DE PREPARATIONS ALIMENTAIRES
Réalisation des préparations alimentaires selon les fiches techniques en vigueur et le plan de production défini par le chef de production
Respect de la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées,
Elaboration d'entrées, de plats, de desserts,
Contrôle de la conformité des produits, du respect des délais, des dates,
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité,
Alerte sur les anomalies éventuellement constatées.

-> ENTRETIEN HYGIENE HACCP
Entretien des locaux et des équipements conformément au Plan de Maitrise sanitaire, y compris évaporateur,
Evacuation des déchets du secteur,
Traçabilité des opérations d'entretien, de nettoyage et désinfection.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°111 : 4 postes d'Aide-soignant / Aide-soignante avec DIPLOME DEAS (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits)
Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en temps complet

Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité.

Missions du poste :
- Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie
- Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents
- Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers
- Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement
- Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires
- Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires

DEAS ou 1ère année IFSI validée
Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.
Capacités relationnelles exigées.
Maîtrise de l'outil informatique (transmissions).

Savoirs et savoirs-faire
- Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs)
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir prendre une constante
- Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents
- Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI
- Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit

Savoirs être
- Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel
- Avoir un bon sens de l'écoute
- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles.
- Savoir travailler en équipe

Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance.
Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur.
Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège

Offre n°112 : 2 postes d'Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits)
Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet

Missions principales :
Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins
organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les AS et agents de soins, participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin
Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage
Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité
Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Mission 8 : Veille et recherche professionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances particulières requises : connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.
Capacités relationnelles exigées.

Savoirs et savoir-faire :
- Métier d'IDE / encadrement d'équipe / communication
- Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins
- Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel
- Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité
- Être organisé et méthodique
- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles.
- Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance.

(Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier lors du passage en CDI)

Compétences

  • - Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège

Offre n°113 : Plombier Chauffagiste (h/f)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BAVILLIERS ()

Notre client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à BAVILLIERS (90800), recherche 1 Plombier Chauffagiste (h/f) en Intérim de 2 mois.

En tant que Plombier Chauffagiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront :

- Installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie et de chauffage
- Lecture de plans et schémas pour déterminer l'emplacement des équipements
- Identification et résolution des problèmes de plomberie et de chauffage
- Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour effectuer les tâches assignées

Profil :
Nous recherchons des candidats motivés et passionnés par le métier de Plombier Chauffagiste.

Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités

Compétences techniques :
- Connaissance des normes de sécurité
- Maîtrise des outils et équipements de plomberie et de chauffage

Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants et variés !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Si cette offre vous correspond n'hésitez plus postuler en ligne!!

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°114 : GEOMETRE TOPOGRAPHE OU FONCIER (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Poste de Géomètre basé dans notre cabinet situé à Belfort

Tous types de travaux topographiques et fonciers
Outils informatiques : Autocad, Covadis, Excel
Qualités : Autonomie et rigueur
Permis de conduire
Diplôme souhaité : BTS Géomètre Topographe

Salaire à négocier selon profil et expérience

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Entreprise

  • CABINET JEAN-CHRISTOPHE CLERGET

Offre n°115 : Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h

Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports.

Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°116 : Formateur / Formatrice d'allemand (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h

Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports.

Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IDEE

Offre n°117 : Chauffeur Messagerie Spl (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chauffeur Messagerie Spl à Belfort - 90000 en contrat intérimaire de 10 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un niveau d'études BEP/CAP, pour un salaire horaire compris entre 12 et 13EUR.Nous recherchons pour notre client basé dans le territoire de Belfort, un CHAUFFEUR MESSAGERIE SPL (H/F) :
- Horaire large, pouvant être également de nuit
- Polyvalence sur plusieurs flux
- Chargement et déchargement

Notre client vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants,.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). Notre client vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage 80EUR, Suivi de carrière, Formations.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché :
- Titulaire des permis C/CE + Carte conducteur et carte de qualification à jour
- ADR de base
- Expérience exigée en conduite

Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°118 : TECHNICIEN POLYVALENT EVENEMENTIEL (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel, un technicien polyvalent pour rejoindre son équipe à Belfort.CE JOB QUI DÉCHIRE : Sous la houlette du chef de chantier et du boss de la logistique, tu seras notre maestro des livraisons, installations, et montages de mobilier, déco, et matos technique pour des événements en France et à l'international ! Tu seras le pro du montage et démontage de nos prestations événementielles, avec une équipe de choc pour t'épauler : chef de projet, logistique, chef de chantier - bref, que du beau monde !

TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) :
- Préparer les commandes pour les locations et prestations, avec amour et précision
- Checker le matos au départ et au retour (on double-check pour être sûrs !)
- Livrer, installer, et démonter les trucs cools (mobilier, déco, etc.) sur nos événements
- Chouchouter le matériel, les outils et les véhicules comme si c'était les tiens
- Suivre nos supers process internes (admin, dépôt, chantiers, tu connais)
- Anticiper, checker, re-checker, on ne laisse rien au hasard !
- Apporter ton aide précieuse au chef de chantier sur le terrain
- Finitions et nettoyage du matos sur le lieu de la presta - c'est la classe jusqu'au bout !
- Remonter les infos croustillantes du terrain pour que tout le monde soit au top
- Représenter l'entreprise avec panache et sourire

CE QU'ON T'OFFRE (EN VRAC) :
- Une mutuelle qui déchire
- Une équipe d'enfer
- Un engagement RSE pour se sentir bien dans son job
- Une ambiance de travail conviviale
- Un salaire motivant
TON PROFIL (OU CELUI DE BATMAN) :
- Polyvalent, bricoleur, et un peu MacGyver sur les bords
- Le souci du détail, rien ne t'échappe
- Ultra-rigoureux et méga-organisé
- Prêt à tout pour relever les défis et rien ne te fait peur
- Sens du client hors-pair : tu kiffes rendre les gens heureux
- Expert en gestion d'imprévus, trouver des solutions c'est ta deuxième nature
- Team player de folie, tu sais mettre l'ambiance, c'est essentiel pour nous !
PERMIS C et CE OBLIGATOIRE.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt à relever des défis excitants dans le domaine de l'événementiel, rejoins notre équipe dynamique et passionnée !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°119 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS

Offre n°120 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VIA'DOM

Offre n°121 : RESPONSABLE QUALITE GROUPE (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - HERICOURT ()

Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche son futur Responsable qualité groupe H/F.

Votre mission
Dans une démarche d'accompagnement opérationnel des sites de production, vos activités consistent à:

- Mettre en oeuvre et coordonner la politique qualité du groupe
- Animer la démarche qualité
- Formaliser les processus, procédures et tableaux de bord nécessaires au fonctionnement de l'organisation
- Assurer le suivi des non-conformités, la résolution et l'analyse des actions correctives
- Planifier les analyses qualité dans les ateliers
- Réaliser des audits
- Assurer la relation qualité client
- Piloter le reporting de la performance qualité

Votre profil:
Vous avez un diplôme en mécanique/ génie industriel et avez complété avec une formation ou une VAE en qualité.

Vous avez une expérience significative dans la mécanique et une grande connaissance de la sous-traitance industrielle.
Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en qualité.

Vos connaissances:
- Tôlerie, mécanique industrielle
- Maîtrise du système qualité
- Technique d'audit
- Maîtrise des méthodologies, réglementations et normes qualité
- Connaissances accrue du fonctionnement d'une entreprise industrielle
- Maîtrise des outils qualité
- Pilotage de projet
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques

Vos aptitudes
Vous avez du leadership, une excellent capacité d'adaptation, de synthèse et d'analyse.

Vous êtes rigoureux, pédagogue, polyvalent et force de proposition. Vous savez orienter des décisions sur les problématiques techniques et mécaniques

Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement avec des valeurs humaines fortes.

Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners :
- Un environnement de travail moderne et confortable
- Un CSE pour chaque site de production
- La prime annuelle
- La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs
- Un management de proximité

Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes.
Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse.
Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS.
responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS.
Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13,5M€ en 2022.

Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Démarche qualité
  • - Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • TECHNI PARTNERS

Offre n°122 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quelle est votre motivation à contribuer au succès d'un Technicien de maintenance (F/H) ?
Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des systèmes techniques de notre client à travers des interventions régulières et efficaces

- Assurer le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques, électriques, et hydrauliques.
- Effectuer des opérations de chaudronnerie pour le maintien en l'état et l'amélioration des équipements.
- Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les performances et minimiser les temps d'arrêt.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°123 : Conducteur de travaux en cabinet de maitrise d'oeuvre (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Cabinet de maitrise d'œuvre spécialisé dans le domaine du bâtiment industriel et commercial vous viendrez renforcer une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
En relation avec le directeur d'agence, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la phase de préparation du dossier jusqu'à la réception des travaux, aussi bien sur un plan technique que financier. vous contrôlez les DCE , participez aux réunions de négociations avec les clients concernant les marchés d'entreprises. vous réalisez le suivi des chantiers tout en coordonnant les entreprises et les intervenants.
Homme/Femme de terrain, vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la gestion des délais et du respect du budget.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - connaissance logiciel DEVISOC

Offre n°124 : Cableur (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Comment envisagez-vous d'exploiter vos compétences en tant que Cableur (F/H) ?
Nous recherchons des professionnel(le)s qualifié(e)s pour concevoir et assembler sur site industriel des équipements de contrôle des processus industriels.
- Conception et assemblage d'équipements de contrôle des processus industriels sur site industriel
- Réalisation du câblage des armoires industrielles selon les plans fournis
- Travail en horaire de journée pour garantir la continuité des opérations industrielles

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - montage câblage électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°125 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Comment le poste de Technicien de maintenance (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des équipements, garantissant leur efficacité et fiabilité pour soutenir une production continue et optimale.

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts
- Effectuer des contrôles et des tests réguliers des machines pour anticiper les défaillances
- Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser la performance des équipements
- Utiliser la GMAO pour suivre les interventions et maintenir un historique précis des opérations

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 35000 euros /an

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°126 : (H/F)CHAUDRONNIER SOUDEUR

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vos missions:
Au sein d'un petit atelier, vous réalisez des soudures au MIG / MAG.
Vous réalisez des travaux de chaudronnerie : pliage, découpe, cintrage, assemblage... Votre profil:
Titulaire d'un bac pro chaudronnerie soudure, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

La bonne maîtrise de lecture de plan est indispensable pour ce poste.
Vous êtes autonome et doté(e) d'une bonne résistance physique.

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°127 : COMMERCIAL ITINERANT- Département 90- BELFORT- H/F (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

En contact unique de votre clientèle du secteur,

vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se).
En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection.
Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition.

Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients.

Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné .

Rejoignez-nous !
La vente est une rencontre !


Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats.

Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!

Entreprise

  • SOCIETE INDUSTRIELLE DE DIFFUSION

Offre n°128 : Plombier / Plombière chauffagiste

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - ARGIESANS ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs Monteurs Plombiers Chauffagistes pour renforcer les équipes de notre entreprise et de profils intéressants pouvant être aussi des chef d'équipes.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CHAUFFAGE SANITAIRE VENTIL. BELFORTAIN

Offre n°129 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous souhaitez vous investir dans l'immobilier en intégrant une équipe dynamique? Vous souhaitez évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe MSV immobilier.

Notre société continue son expansion et recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe.

Nous recherchons des négociateurs/rices en immobilier sur les secteurs du territoire de Belfort, de la Haute Saône, Mulhouse et Montbéliard.

Vos missions:

- Prospecter de nouveaux biens et de nouveaux clients,
- Estimer différents biens immobilier,
- Vendre nos services MSV IMMOBILIER,
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (suivi clients, visites, moyens de promotions...),
- Négocier des offres d'achat entre acquéreurs et vendeurs, suivre les financements et accompagner des deux parties jusqu'à la signature chez le notaire.

Ce nous aimerons chez vous:

- Votre motivation, ambition et détermination.
- Votre relationnel et votre sens de l'écoute.
- Votre fibre commerciale.

Ce que vous aimerez chez nous:

- Une formation adaptée à vos besoins afin d'être performant rapidement (formations fiscale et juridique).
- Une intégration dans une équipe saine et dynamique.
- Un lieu convivial, d'échanges et de soutien.

Commissions pouvant aller jusqu'à 80%

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rétrocession de commission pouvant vous assurer selon vos performances : 2000,00€ à 4000,00€ par mois.

Avantages :

- Horaires flexibles.
- Travail à domicile occasionnel.
- Programmation : période de travail de 8 Heures, travail en journée.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • MSV IMMOBILIER

Offre n°130 : Carrossier (F/H)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Comment souhaitez-vous transformer chaque véhicule en une œuvre d'art unique en tant que Carrossier (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité et la sécurité de nos véhicules en atelier.

- Réaliser des interventions de peinture et de préparation de supports sur divers types de véhicules

- Assurer la réparation et le remplacement de pièces de carrosserie endommagées pour restaurer les véhicules à leur état d'origine

- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les réparations effectuées

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/mois

- Salaire: 13 euros/heure négociable


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - peinture carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°131 : Monteur (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans le secteur du ferroviaire, un mécanicien monteur à Belfort (H/F) :


Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
-Montage des sous ensembles, blocs électriques, serrage au couple ;
-Habillage et garnissage des cabines de conduites.



Le profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ST2I ou équivalent et vous avez une expérience similaire dans le domaine du montage.


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ST2I ou équivalent et vous avez une expérience similaire dans le domaine du montage.

Lecture de plans

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Monteur câbleur à Belfort (H/F)


En tant que câbleur(euse), votre rôle principal est d'assembler et de monter divers composants électriques essentiels. Cela comprend l'installation de disjoncteurs, de fusibles, de transformateurs, de convertisseurs, de câbles, de bornes de connexion, et de dispositifs de refroidissement. Votre mission consiste à garantir une alimentation électrique fiable, des performances énergétiques optimales, une connectivité sans faille, et le maintien de températures idéales.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'ingénierie, effectuez des tests de qualité, résolvez des problèmes techniques, et contribuez à la réussite de projets électriques innovants. Votre expertise est cruciale pour assurer des systèmes électriques efficaces et sécurisés.

Vous pourrez également travailler sur la création de faisceaux de câbles pour une variété de produits destinées aux secteurs du ferroviaire, médical et aéronautique
Bonne nouvelle vous ne travaillerez pas sous tension, l'habilitation électrique n'est donc pas nécessaire !


Poste en Horaire de Journée

Pour réaliser ces opérations vous utiliserez des pinces à sertir, coupe-câble, pince à dénuder... .

Le candidat idéal possédera une expérience de travail en câblage, une attention méticuleuse aux détails et un engagement envers la qualité et la fiabilité. La lecture de plan est vivement souhaitée.

Vous êtes une personne motivée, dynamique et créative, qui est également capable de travailler de manière autonome et en équipe ?
Alors pas d'hésitation, pour postuler, rien de plus simple, en cliquant sur cette annonce, par téléphone, ou directement en agence,

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois - proche de Belfort (H/F)


Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir...

Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception et pose.
Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois et l'installation chez les clients de menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure.

Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité


Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers).
Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus.

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°134 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien TP Engin (H/F)


Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Mécanicien d'Engins de Travaux Publics (H/F) et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante.

Nous valorisons l'expérience en mécanique d'engins, notamment dans la maintenance préventive et curative, et la maîtrise de l'informatique pour la commande de pièces.

En tant que Mécanicien Responsable (H/F), vous aurez en charge les mêmes tâches qu'un mécanicien standard, tout en gérant un petit atelier (1 personne), les commandes de pièces, les OT et les visites périodiques.

Ce poste est parfait pour un mécanicien d'engins TP désireux de progresser dans sa carrière.
Si vous êtes passionné par la mécanique et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.


Nous recherchons un candidat qualifié, idéalement titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance des matériels option TP/Agricole, pour effectuer des réparations sur divers engins TP.

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois - proche de Belfort (H/F)


Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir...

Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception .
Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois pour des menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure.

Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité.


Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers).
Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus.

Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°136 : Chauffeur PL et SPL (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL - secteur proche de Belfort (H/F)


Vous êtes Chauffeur PL/SPL passionné et motivé pour rejoindre une entreprise familiale. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
-Conduite de camions PL/SPL pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers.
-Participation aux opérations de chargement et déchargement.
-Respect des itinéraires et des délais de livraison.
-Entretien courant du véhicule et signalement des éventuelles anomalies.
-Collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux.


-Permis C et/ou CE en cours de validité.
-Expérience en conduite de camions dans le secteur des travaux publics.
-Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.


Votre relationnel et votre esprit d'équipe feront toute la différence, Postulez !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : Tourneur (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tourneur traditionnel - proche de Belfort (H/F)
En tant que tourneur , vous serez responsable de la programmation, de l'opération et de l'entretien des machines de tournage conversationnel sur CAZENEUVE pour produire des pièces de haute qualité.

Vos principales missions seront :
-Programmer et utiliser des machines de tournage pour produire des pièces métalliques conformes aux plans de production et aux spécifications,
-Effectuer des tests de qualité sur les pièces finies pour s'assurer qu'elles répondent aux spécifications,
-Effectuer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement,
-Signaler les problèmes ou les anomalies de production au superviseur immédiat
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vous avez travaillez sur des tours traditionnels et êtes autonome sur ce type de machine.
Nous recherchons un profil confirmé.

poste en horaires 2x8

Alors postulez :
-En ligne directement via cette annonce,
-Par téléphone,
-Par simple visite en agence
A bientôt chez Manpower BELFORT

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°138 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

AAAEP recherche un psychologue pour réaliser :

- Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée.

- Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Formations

  • - psychologie (Master 2 de psychologie ou doctorat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AAAEP

Offre n°139 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - HERICOURT ()

Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS

Offre n°140 : Apprenti façadier/peintre (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ESSERT ()

Bienvenue chez Bâtiment Innovation, là où chaque journée est une aventure et où même nos murs ont des histoires à raconter ! Rejoignez notre joyeuse troupe et découvrez un monde où le sérieux et le rire vont de pair.
Nous recherchons un apprenti Façadier/Peintre motivé et désireux d'apprendre un métier passionnant. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de rénovation.

Profil recherché :
- Motivation et sérieux
- Bonnes aptitudes manuelles et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe

Formation :
CAP/BEP Façadier/Peintre.

Conditions :
- Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans
- Le salaire de l'apprenti sera déterminé en fonction des dispositions légales en vigueur, et variera selon l'âge et l'année d'apprentissage. Il sera calculé sur la base d'un pourcentage du SMIC
- Début du contrat : possible de suite

*Candidature :*
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@batimentinnovation.fr

Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans le secteur du bâtiment !

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • BATIMENT INNOVATION

Offre n°141 : 1 Psychologue de l'Education Nationale (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Sous l'autorité du recteur d'académie et du directeur du centre d'information et d'orientation dans lequel vous serez affecté(e) et en lien avec l'inspecteur de l'éducation nationale en charge de l'information et de l'orientation, vos missions seront les suivantes :

- contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des adolescents favorisant leur investissement scolaire.
- conseiller et accompagner tous les élèves et leurs familles, ainsi que les étudiants, dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels.
- contribuer à la conception du volet orientation des projets d'établissement ainsi qu'à la réflexion et à l'analyse des effets des procédures d'orientation et d'affectation, en lien avec les équipes de direction des établissements.
- participer aux actions de lutte contre le décrochage et, en lien avec le service public régional de l'orientation, au premier accueil de toute personne en recherche de solutions pour son orientation.
- intervenir notamment auprès des élèves en difficultés, en situation de handicap, en risque de décrochage ou des élèves présentant des signes de souffrance psychique.
- concourir à l'instauration d'un climat scolaire bienveillant et, lorsque les circonstances l'exigent, participer aux initiatives prises par l'autorité académique dans le cadre de la gestion des situations de crise.

Contrat en CDD jusqu'au 31 août 2025

Compétences

  • - Organisation du système scolaire
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - psychologie (Master 2 de Psychologogie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE INFORMATION ORIENTATION

Offre n°142 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - BELFORT ()

Ce qu'on vous propose :
- Une formation complète répartie sur 8 semaines pour tout apprendre du métier.
- Des formations continues pour vous perfectionner tout au long de votre carrière.
- Des outils professionnels et un soutien administratif pour que vous vous concentriez sur l'essentiel : vos clients et vos transactions.
- Une flexibilité totale : travaillez à domicile ou à l'agence, c'est vous qui choisissez.
- Un véritable confort de vie avec la liberté de gérer votre emploi du temps, et d'équilibrer vie pro et perso.
- Une équipe dynamique et chaleureuse, où la collaboration et la bonne ambiance sont au cœur de notre quotidien. Chez nous, on avance ensemble et on s'entraide pour que chacun réussisse.
Ce qui vous attend ?
Pas de plafond ! Votre rémunération dépend uniquement de votre travail et de votre investissement. Vous fixez vos propres objectifs, et plus vous progressez, plus vous gagnez !
Vos missions en tant qu'agent immobilier :
- Rechercher des biens à vendre en prospectant et développant votre réseau.
- Prospecter activement dans votre secteur pour trouver de nouveaux clients.
- Accompagner et conseiller vos clients de l'estimation jusqu'à la signature.
- Organiser et réaliser des visites avec les clients potentiels.
- Négocier les transactions pour satisfaire acheteurs et vendeurs.
Ce qu'on cherche ?
- Des personnes dynamiques, curieuses, avec le goût du challenge.
- Pas besoin de CV long comme le bras, juste une bonne dose de motivation !
-5 postes à pourvoir.
- Secteurs limitrophes ( 25, 70, 68 ) et territoire de Belfort.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Entreprise

  • RE/MAX PRIVILEGES

Offre n°143 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Belfort (90000). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous !

Description du poste :

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Belfort et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services.

Temps de travail : 14h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein.
Rémunération : 11.88 de l'heure.
Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport.

Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous !

Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention !

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°144 : Chef de chantier Taille de pierre - Maçonnerie (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

L'association Erige située à Grand-Charmont (25) recrute
Un(e) Chef(fe) de chantier Taille de pierre - Maçonnerie H/F

Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe, et souhaitez donner un sens fort à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre notre structure inclusive de l'économie sociale et solidaire, où votre expertise technique et vos capacités d'encadrement contribueront à un impact social positif.

Vos principales missions
Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous serez chargé(e) de :
- Planifier et coordonner plusieurs chantiers en respectant la qualité, les délais, et les budgets fixés.
- Organiser et diriger les équipes sur le terrain, en lien avec les encadrants techniques.
- Assurer la préparation des chantiers : analyse des plans d'exécution, réalisation de métrés, gestion des moyens matériels.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting au Responsable d'activité.
- Encadrer et motiver des équipes constituées de salariés en parcours d'insertion.
- Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité sur tous les chantiers.
- Contribuer au recrutement, à l'évaluation et à la montée en compétences des encadrants techniques.
Votre rôle combinera des responsabilités opérationnelles (coordination sur le terrain, ajustement des ressources) et administratives (suivi des feuilles de production, demandes de devis, gestion des plannings).

Votre profil
Vous avez une expérience significative dans la gestion et la coordination de chantiers dans le domaine de la taille de pierre. Vous possédez :
- Une capacité reconnue à organiser et animer des équipes.
- Une aptitude à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
- Une sensibilité pour accompagner des publics en situation de fragilité sociale.
- Les permis CACES mini-pelle et engins de chantier.
Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous vous proposons
- Un contrat CDI, 35h.
- Une rémunération annuelle brute de 32 725 à 34 525 euros (prime annuelle incluse) en fonction du profil
- Une opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, dans un environnement de travail inclusif et stimulant.

Rejoignez une équipe passionnée et participez à une mission qui a un véritable impact social !




Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d’équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • ERIGE

    Depuis 30 ans, l'Ensemblier Défi rassemble 10 structures d'Insertion par l'Activité Économique qui œuvrent pour accompagner des femmes et des hommes en situation de fragilité vers un emploi durable. Avec plus de 400 collaborateurs, dont 75 % en parcours d'insertion, nous sommes fiers de contribuer à la réinsertion professionnelle et sociale.

Offre n°145 : CHAUFFAGISTE (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - BELFORT ()

Profil recherché : Vous êtes de nature dynamique, travailleuse et ponctuelle, vous savez travailler en binôme autant qu'en autonomie sur divers chantiers.

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Vos missions :
- Installation et mise en service de chaudière à granulés et bois bûches, chauffe-eau solaire individuel et système solaire combiné.
- Création circuit radiateur et plancher chauffant.
- Entretien et dépannage de nos installations
- Petits travaux plomberies.

Diplôme : CAP minimum en plomberie chauffage souhaité
Expérience : 1 an minimum souhaité
Horaires : 37 h sur 5 jours. (8h00 - 16h00 / vendredi fin à 15h00) - Repos le samedi et dimanche.
Rémunération : à partir de 1 800,00 € à négocier selon profil + primes de panier
Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société

Compétences

  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de sertissage
  • - Techniques de soudure
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Installer une sonde intérieure ou extérieure
  • - Installer un plancher chauffant
  • - Régler une sonde intérieure ou extérieure
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Entreprise

  • BY ENR J

Offre n°146 : Responsable Etudes Automatisme H/F (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Rattaché(e) au bureau d'étude, vous serez en charge de la bonne mise en œuvre des affaires qui vous seront confiées dans le respect des objectifs contractuels : cahier des charges, planning d'étude, performances, coûts, délais, techniques (nomenclature des fonctions) définies.
Les projets concernés sont des installations robotisées à hautes performances, conçues sur mesures, différenciantes et très novatrices.
Concernant vos missions principales, vous :
- Etes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) au niveau technique auprès des clients/sous-traitants et autres intervenants internes et externes,
- Définissez et rédigez l'analyse fonctionnelle,
- Réalisez et/ou encadrez techniquement la totalité ou une partie de l'étude automatisme et du programme,
- Effectuez et/ou encadrez techniquement la programmation et la mise en service chez le client,
- Suivez, gérez et coordonnez l'ensemble du personnel automatisme, robotique et informatique industrielle à disposition sur le projet,
- Etes le(la) garant(e) du respect des jalons d'études du planning et assurer le contrôle budgétaire des activités confiées.

Nos projets d'envergures nécessitent un temps d'installation chez nos clients. Des déplacements sont donc à prévoir en France et à l'étranger.

Ce poste vous correspondra si vous êtes :
- Diplômé(e) d'un Bac +4/5 avec une spécialisation dans un environnement où réalisation d'études, programmation, mise en service de machines et management transversal sont de vigueur.
- 5 ans d'expérience
- Le mode projet vous anime et vous avez des connaissances dans les outils de planification et de suivi budgétaire
- Siemens, Schneider ou Beckhoff n'ont (presque) plus de secrets pour vous.

Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? N'hésitez plus et rejoignez leurs équipes !

Rémunérations:
Type de contrat : CDI
Salaire : Entre 40,000 et 60,000 € Brut /13 mois selon expérience
Avantages liés au grand groupe
- Déplacements possible pour rendre visite à des sous-traitants

Pourquoi rejoindre notre client
- Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités
- Des déplacements / mobilités à l'international selon les postes et opportunités
- L'opportunité de compléter vos compétences techniques et managériales via la formation professionnelle.
- Des équipes diversifiées et internationales
- Un parcours d'intégration (dispositif de parrainage)

Entreprise

  • DANEM PEOPLE FRANCE

Offre n°147 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - HERICOURT ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la construction d'appareils de désenfumage, recherche un soudeur acier pour un poste basé à Héricourt. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine.

Les principales tâches du poste incluent :
- Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies
- Contrôle de la qualité des soudures réalisées
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés

Modalités du contrat :
- Type de contrat : intérim
- Durée hebdomadaire : 37 heures horaires de journée
- Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR
Le profil recherché pour le poste de soudeur comprend les critères suivants :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage
- Diplôme de niveau BEP/CAP en soudure
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que soudeur et participez à son développement en mettant en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°148 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BETHONCOURT ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). L'association recrute pour son pôle soins un ou une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

MISSIONS

1. Soins et accompagnement de la personne accueillie
* Réalise des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles
* Organise, coordonne et assure les interventions soignantes (internes et externes)
* Alerte le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
* Entretien des liens avec la famille et/ou le représentant légal autour de la santé
* Elabore un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et partage les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne
* Participe à la rédaction du Projet Individualisé d'Accompagnement

2. Gestion administrative
* Rédige et met à jour les dossiers médicaux et ses annexes (transmissions.)
* Assure une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
* Coordonne et gère au niveau administratif le parcours de soin
* Gère les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
* Participe de la politique institutionnelle

3*. Participation à la vie institutionnelle
* S'inscrit dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle
* Participe aux réunions institutionnelles (commission restauration.), à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet de soin et à sa mise en œuvre
* Participe à l'accueil des nouveaux professionnels (présentation protocole, et du projet de soins.)

INFORMATIONS
* CDD Longue durée avec possibilité de CDI à terme
* Permis B indispensable
* Salaire selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté + Primes Laforcade et Ségur
* du lundi au vendredi + astreintes toutes les 6 semaines
* Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL RECHERCHE
* Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
* Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
* Connaissance des recommandations de bonnes pratiques en matière d'autisme

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°149 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous intervenez au domicile des particuliers pour effectuer le ménage courant des logement dans le territoire de Belfort.
Le permis B est indispensable pour vous rendre sur vos lieux de travail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • FOLTIER NETTOYAGE & SERVICES

Offre n°150 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

- Ayant eu une expérience d'au moins 3 ans , diplômé (e) Brevet professionnel.
- Ponctuel(le), motivé(e) et investie.
- Expérience colorimétrie, ombré, lissage.
-Souhaitant rejoindre une équipe dynamique et familiale.
-Avec une expérience dans le management et la gestion.
- Poste à responsabilité.
-Avoir une clientèle serait un plus.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (+ brevet professionnel) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU LONG COURT

Villes voisines