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Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 12h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite en CDI : Taux horaire : 12,05 €/heure Indemnités de transport. Poste évolutif. Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différentes chantiers avec le matériel.
Dans le cadre d'une passation de poste, nous recherchons un/une collaborateur / Collaboratrice en charge de la partie administrative comptable et commerciale. Les missions principales seront : - Accueil Physique et téléphonique des clients et partenaires (fournisseurs.) - Vente et conseil des produits (essentiellement par téléphone) - Gestion administrative et comptable (utilisation logiciels comptabilité / rentabilité), Facturation et gestion clients/fournisseurs, comptabilité générale jusqu'au bilan, TVA, - Gestion des expéditions, suivi des SAV, commandes, stocks. - Gestion administrative du personnel (sauf paie) Votre sens du relationnel, commercial et organisationnel sera un atout pour assurer les tâches qui vous seront confiées. Nous demandons une excellente maitrise des outils bureautiques et comptabilité En amont, une immersion et une formation sur poste vous seront proposées
Notre Société SOMIIP'90, basée à ANDELNANS (Territoire de Belfort), fabrique et distribue du matériel spécial pour les traitements des bois, murs et toitures dans toutes la France et certains pays d'Europe. Nous travaillons exclusivement avec une clientèle de professionnels. Plus de 30 ans d'existence nous ont permis d'acquérir un savoir faire dans notre métier.
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : >Direction de l'accueil périscolaire du mercredi (3-12 ans) à Delle de 7h45 à 17h45. Un temps de préparation de 2h est prévu le mardi avec l'équipe >Gestion de l'équipe pédagogique >Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire >Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres Associations). >Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales B.E.A.T.E.P Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Localité Poste basé sur le Territoire de Belfort, à Delle le mercredi Rémunération Statut non-cadre (groupe D indice 300 de la CCNE) La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise CDD de remplacement - 13 heures hebdomadaires Du 14 mai au 19 juin 2024 Transmettre CV + lettre de motivation à viviane.evalet@francas70.fr
L'agent hôtelier (H/F) : - réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Centre hospitalier Soins longue durée
Implanté à Belfort, Sigma BE est un Bureau d'Études Techniques et, Économiques de la Construction spécialisé en bâtiment. Sigma Bureau d'études, par son savoir-faire, répond aux exigences des organismes de contrôles. Missions : - Saisie des devis et des factures - Gérer le site internet de la société - Gestion de la messagerie électronique - Accueil téléphonique et en présentiel - Accueil des clients et partenaires - Planification des rendez-vous et réunions - Réaliser les compte rendu des réunions - Gestion du courrier (tri, affranchissement, enregistrement, classement) - Evaluation les besoins et commandes Savoir être : - Polyvalent - Organisé - A l'écoute - Discrétion / Sens de confidentialité - Avoir le sens des priorité Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint.) - Très bonne expression orale et écrite Profil : - Idéalement titulaire d'un BTS type Assistant manager/ assistant de direction ou un BAC PRO administration - Expérience en administration requises (stages, emplois.) Poste : - Temps partiel : 15h/semaine Programmation : - Travail en journée Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client : Des Employés Logistiques / Préparateur de commandes (H/F) Reconnus Travailleurs Handicapés Secteur Belfort Au sein du magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Vous travaillez en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Postes à temps plein Horaires de journée du lundi au samedi (variable en fonction du planning) A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vous serez en charge principalement de la mise en rayon : - Mise en rayon des produits, - Rangement et nettoyage de la zone de travail, - Réception des marchandises, - État des stocks, - Tris des produits Le poste est à pourvoir immédiatement !
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Vendeurs polyvalents (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Andelnans. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi (repos le dimanche + 1 jour variable en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) C2S au Département Frais de santé pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du département Frais de santé/Flux entrants de la CPAM du Territoire de Belfort, vous interviendrez sur des activités relevant du périmètre des frais de santé, à savoir : > Traitement, enregistrement des dossiers simples des prestations des assurés sociaux et des professionnels de santé en référence à la réglementation en vigueur > Enregistrement et suivi des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé > Archivage physique et numérique > Préparation des feuilles de soins papier pour leur traitement en chaine de numérisation Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité informatique et au secret professionnel. Votre profil : Vous avez à cœur de donner du sens à votre mission en direction des assurés et des professionnels de santé. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs. Vous aimez les chiffres, appliquer une réglementation et avez une capacité d'analyse, alors rejoignez-nous dans cette expérience enrichissante ! Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux et organisé, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Compétences : - Aisance avec l'outil informatique et facilité à utiliser de nombreux logiciels - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) - Capacité à travailler en toute autonomie et également en équipe - Capacité d'adaptation - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les référentes techniques du Département frais de santé. ****** Les candidatures - Lettre de motivation et CV- doivent être adressées par courriel avant le 3 mai 2024 ****** Les motivations sont à rédiger dans la rubrique dédiée lors de votre candidature en ligne par le biais du site francetravail.fr (un espace candidat est donc nécessaire pour réaliser cette démarche)
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion. Votre rôle consistera à : - organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie - réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves... - être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...) Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus. Compétences attendues : - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation à Madame Eléonore LARTOT, Directrice de La Ressourcerie 90 : chamois.direction@gmail.com
Notre client recherche son futur collaborateur pour un remplacement de congé maternité Mission : - Gestion des intérimaires (recherche, contrat, RH) - Organisation des formations - Maitrise d'Excel, Word + si possible, sait utiliser des outils de communications (CANVA, Adobe etc). Horaire : journée 35H Durée : Intérim . Démarrage au plus tôt jusque mi-octobre 2024. Avantages : prime d'été + fin d'année au prorata des heures effectuées, tickets restaurants 6.50EUR/J Licence RH avec une 1ère expérience
VOTRE FUTURE ÉQUIPE -------------------------------------------- Direction des Relations Entreprises - Service des stages 80% et Direction Relations Internationales - Bourses des stages à l'étranger 20% Le poste est implanté sur le site de Sevenans. VOTRE FUTUR MÉTIER -------------------------------------------- Vous gérez les stages Tronc Commun (1° cycle), Bourses stages à l'étranger, ainsi que du suivi Alumni enquêtes emploi. Vous êtes chargé de la gestion administrative directe des stages de Tronc Commun, de la diffusion des offres, du contrôle et suivi des recherches de stage, ainsi que de l'édition des conventions et de la collecte des évaluations entreprises permettant la note finale des stages. Vous participez à l'élaboration et la mise à jour des supports spécifiques aux stages courts Tronc Commun (calendrier de recherche de stage, carnet de stage, fiche de proposition de stage, actualisation des ressources en ligne.) Vous avez en charge la gestion du dispositif des bourses pour les stages à l'étranger (toutes formations UTBM) : Bourses Erasmus + stages, bourses régionales Dynastage. Vous venez en appui à l'Observatoire des Métiers concernant les enregistrements des situations Alumni diplômés (Ingénieurs diplômés des 3 dernières promotions) suite aux enquêtes emploi. VOTRE PROFIL -------------------------------------------- De formation BAC à BAC+3 et/ou expérience en gestion administrative avec une bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Expérience de gestion administrative dans l'enseignement supérieur serait un plus et capacité à échanger en anglais (25%-30% des stages sont réalisés à l'étranger) Compétences requises : Vous avez une capacité à utiliser différents supports numériques (logiciels métiers : CRM, plateforme pédagogique moodle.) Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez un bon relationnel (différents publics : étudiants, formations, services UTBM.) et vous avez une capacité rédactionnelle. VOTRE CANDIDATURE -------------------------------------------- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable) à pourvoir dès que possible. - Salaire mensuel brut : 2 155 euros ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 03/05/2024 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : jerome.horlacher@utbm.fr
l'Agent(e) administratif(ve) - complémentaire santé solidaire est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort. Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes : Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur relatives au dispositif Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices. Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants) Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité Transmettre votre CV accompagné de vos motivations par le biais de l'offre d'emploi en cliquant sur "postuler" (prise de poste le 3 juin 2024) Pour la bonne étude de votre candidature, vous rappellerez en objet de votre lettre : "Candidature CDD - Département assurés" Date limite de réception des candidature : 28 Avril 2024 Date de la tenue des entretiens d'embauche : 6 ou 7 Mai 2024 Date prise de poste : à partir du 3 Juin 2024
Chez un grand acteur industriel dans le domaine de l'énergie, vous intégrez une équipe en charge de la numérisation de plans et documents techniques. Après avoir été formé(e) à l'outil interne, vous intervenez sur la digitalisation et la saisie en fonction des normes de l'industriel. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et aimez communiquer en équipe. Si vous avez des notions en mécanique ou êtes intervenu(e) dans l'industrie, c'est un plus.
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 à 8h45 CDD pour un remplacement du 26 avril au 20 mai 24
Boulangerie Patisserie artisanale, recherche pour compléter son équipe 2 vendeur/vendeuse. Poste 35-39h/semaine. Roulement sur 2 magasins, roulement des horaires matins et après midi. Vous êtes autonome, force de proposition et le contact clientèle est votre point fort.
Vous serez amené à aider le personnel et à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous travaillerez de 10h30 à 14h et 17h30 à 21h. Contrat de 2 mois avant embauche si convient
restaurant asiatique
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes !
Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort. Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales; Fonctions et tâches : 1 - Gestion du personnel - Encadrement des salariés - Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes des salariés 2 - Gestion commerciale de la ressourcerie : - Tableaux de suivi - Gestion de caisse - Développement de la politique commerciale - Ouverture / Fermeture de la ressourcerie - Gestion de prestations extérieures préalables - Gestion des filières de valorisation des produits 3 - Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel : - Relais d'information vers les CIP en fonction des problématiques rencontrées - Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations) Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée. Poste à Belfort et déplacements possibles sur nos différentes activités.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'une mission de longue durée, Adecco BELFORT recrute, un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) basé à VIEUX CHARMONT (25). Vos missions : - Télévente appels entrants/sortants : prise de commandes des clients de l'établissement. - Encaissement clients au comptoir - BDR + retours clients > solution échange - Création avoir manquants / tarifs / doublons. - Achat - Saisie des factures fournisseurs + suivi avoir - Saisie LCR banque/fournisseurs; Votre profil : Vous êtes de formation type Bac bureautique ou commerciale et justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la relation clients (type assistante commerciale) d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez l'outil informatique. Vos atout sur ce poste : Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ;Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives ;Ecoute et respect des collègues, des clients. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans les meilleurs délais à temps plein (35 ou 39 heures). Amplitude horaire pouvant aller de 7 heures (2 à 3 matinées pouvant démarrer à 7 heures) jusqu'à 17 heures 30 avec pause méridienne d'une heure.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste : Mission : - Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures... - Gérer les plantations et l'entretien - Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.
Vous appréciez le contact client ? Vous avez un bon sens relationnel ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un HOTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Vous gérez le compte des fonds de caisse. Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations. Vous gérez la fermeture de votre caisse. Votre profil: Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire. Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle. Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission. Contrat 30H/S. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
URGENT L'association Solidarité Femmes de Belfort Recherche un.e assistant.e social.e / éducateur.trice spécialisé.e à 90% en CDD du 13/05/2024 au 29/11/2024. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnel.Ie.s organisée en Cogestion, vous prendrez part aux différentes activités associatives et institutionnelles dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences conjugales à l'échelle départementale. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales dans le cadre de notre accueil de jour et de nos permanences d'accueil (suivi psychosocial sur rendez-vous), - Accompagner les familles hébergées sur le dispositif d'hébergement d'urgence spécifique femmes victimes de violences conjugales (accompagnement global), - Participer aux taches de Cogestion. Missions - Evaluer les situations des personnes victimes en fonction des risques encourus et des besoins propres à chacune - Accueillir, informer et orienter les personnes accueillies principalement en entretien individuel - Accompagner les femmes hébergées en urgence dans leurs différentes démarches et processus de reconstruction - Mettre en place un accompagnement spécialisé et individualisé en complémentarité avec les professionnel.Ie.s de l'équipe et en collaboration avec les différents acteurs du réseau local (instances judiciaires et administratives, services de santé, services sociaux de secteurs, etc.) - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif avec les salarié.e.s et le Conseil d'Administration de l'Association au sein d'une organisation en co-gestion. Profil et compétences requises Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou d'Educateur.trice Spécialisé.e - Sens de l'écoute et capacité de compréhension notamment dans la prise en compte des dynamiques à l'œuvre dans les processus de violences conjugales - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits communs et des politiques publiques en matière de violences intrafamiliales - Aptitude à la communication et au travail d'équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Permis B indispensable Cadre de travail et modalité de candidature - Contrat à Durée Déterminée du 13/05/2024 au 29/11/2024 à 90%, soit de 31,5H hebdomadaires. - Salaire mensuel selon grille salariale CCN66. - Votre dossier de candidature (Curriculum-vitae et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Madame Maïté PIQUEMAL PASTRE, Présidente : Solidarité Femmes, 23 rue de Mulhouse 90000 BELFORT Ou de préférence à l'adresse mail : accueil@solidarite-femmes.fr Avant le 05/05/2024.
Le centre de loisirs, recherche un(e) animateur (trice) d'activités périscolaires. Vous aurez en charge l'accueil et la gestion des activités périscolaires pour les temps de midi et du soir. Vos horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h15. Prise de poste de suite. Possibilité également de remplacement le Mercredi et les vacances scolaires. **** Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou formation souhaitée BAFA *****
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - secteur de Belfort (H/F) Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ? Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique. En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - secteur de Belfort (H/F)
Bar à Belfort rechercher un(e) barman / barmaid Vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides, des glaces et du service et vous effectuerez également l'encaissement et le rendu monnaie. Vous êtes autonome, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous avez une bonne présentation et le sens de la courtoisie évidente. - Amplitude de travail : 18h00 - 01h00 - Vous travaillez du dimanche au mercredi Une première expérience en service bar/restauration serait un plus. Salaire : 1400 euros net pour 32 heures
Notre client recherche son futur collaborateur en intérim pour remplacement Missions principales : - En lien avec les clients et les transporteurs, organiser les transports : Réserver les mètres de plancher, optimiser les coûts, trouver des solutions de transport en flux tendus. - En contact avec les clients, organiser les livraisons sur chantiers et s'assurer auprès des clients des moyens pour le déchargement. - Gérer les casses transports, organisation des retours - Suivre et qualifier les retards de livraisons, - Valider les factures de transports - Participer aux réunions de production - Etre en lien avec la log terrain pour les problématiques de colisage Missions secondaires - Être le back-up de l'ordonnancement : enregistrement des jalons sur les commandes, et impression des dossiers de fabrication - Imprimer les commandes - Archiver des dossiers de fabrications Horaire : Journée Date : début juin à début janvier - intégration au préalable pour être formé Bac +2 domaine logistique / tranpsort Compétences requises : rigueur, communication écrite et orale, organisation, résistance au stress, service clients, connaissances du monde de transport Maitrise de l'anglais est un +
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l Innovation et la Haute-Couture.Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO Dans le cadre de son développement, notre concession multi-marques JDM MOTOS recherche un(e) Vendeur/Vendeuse Accessoires et Équipement Moto Vos missions principales : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets, - Réaliser les ventes d'équipements du pilote (casque, gants, blouson) et d'accessoires 2 roues, - Réaliser le réassort des produits en rayon, - Gérer et animer les rayons, - Réaliser la tenue de caisse - Répondre aux demandes téléphoniques - Entretenir la surface de vente, Vous travaillerez du mardi au samedi et les jours de repos sont les dimanches et lundis. Vos principales qualités : Autonome, réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se). Le permis moto est un plus sans être exigé ! Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté (ASEA-NFC), Association œuvrant pour la Protection de l'Enfance, recherche pour la cafétéria du Centre Éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800) un cuisinier (H/F) en contrat à durée déterminée à mi-temps soit 17 heures et 30 minutes par semaine, dès que possible et ce jusqu'au 3 mai 2024 renouvelable, en remplacement d'un salarié absent. La cafétéria du Centre éducatif et professionnel restaure le personnel et les bénéficiaires, soit environ 120 couverts par jour, tous les jours de l'année. Vous serez en charge de préparer les repas inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vos principales missions sont les suivantes : préparer les menus et élaborer les plats, sélectionner les produits pour la réalisation des menus, réaliser les cuissons des aliments, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine, en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : Réaliser un travail soigné et de qualité Connaissances des produits, chaîne du froid et normes HACCP Capacité à travailler en équipe Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées. Expérience: De formation CAP cuisine de préférence, Début accepté Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. 9 jours de congés supplémentaires par an.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS USINAGE H/F MISSION SUR HERICOURT Effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : - Appliquer les consignes techniques simples de fabrication - Exécuter des opérations élémentaires de production - Contrôler la conformité des pièces - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail - Renseigner les documents techniques - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - Appliquer la documentation sécurité en vigueur - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste Profil recherché : - Connaître les différents outils coupants, et leur état d'usure - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - S'adapter aux différents centres d'usinage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Aquila RH Belfort, Virginie, Florine et Melinda vous accueillerons et vous accompagnerons avec une attention toute particulière dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un MACON PAYSAGISTE H/F. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne de la région, vous réalisez des créations et jardins. Vous effectuez des travaux de maçonnerie. Vous participez à la préparation des sols, semis, les plantations de végétaux et les opérations d'engazonnement. Vous entretenez les surfaces, taillez les arbres ou arbustes si besoin. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Amoureux(se) de la nature, vous êtes une personne volontaire, professionnelle, ayant le souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD à pourvoir dès que possible - 1 an - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion - Permis B
CDI temps partiel Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité - Préparation des repas - Aide à la toilette - Entretien courant du logement Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 40h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous participez à la définition de la politique RH, à la préparation du budget et à la mise en oeuvre des projets (GEPP, QVT, SIRH, Marque Employeur, .). Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes thématiques RH et garantissez l'application de la réglementation sociale, notamment en matière de protection sociale et de santé. Vous pilotez l'élaboration du bilan social, en assurez l'analyse et la diffusion. Vous élaborez les tableaux de bords sociaux et assurez un reporting régulier des indicateurs et de l'avancement des projets. Vous favorisez le dialogue social et développez la communication interne et externe. Vous effectuez une veille économique, juridique et sociale. Votre profil : De formation supérieure juridique associée à un cursus en gestion des RH, vous justifiez impérativement d'une expérience probante acquise dans un poste opérationnel, en entreprise industrielle. Vous pouvez vous prévaloir d'un niveau d'expertise en matière de droit du travail. Vous maîtrisez les relations sociales et la gestion de projets. La connaissance du processus paie est un plus. Pragmatique et doté d'un sens relationnel développé, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous communiquez aisément à l'écrit comme à l'oral. Poste basé à Héricourt (télétravail 1 jour/semaine possible). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites.
Vous intégrez une équipe de juriste spécialisés dans le recouvrement de créances et gérez les dossiers de l'ouverture à la clôture. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'esprit de négociation. Formation en interne assurée.
Vous êtes une personne créative, autodidacte et passionnée ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MARKETING en CDI ! Vos missions: Responsable d'une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et missions. Au coeur de la stratégie marketing, vous planifiez le budget et l'allocation des ressources. Vous gérez les médias (impression, médias sociaux, création de contenu, YouTube) et apportez votre soutien à la vente pour les magasins et les événements locaux. Vous représentez les différentes marques de l'enseigne et communiquez par le biais de vidéos produits, photos lifestyle et catalogues Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+3 à 5 en communication et marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne motivé(e), organisé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à mettre en place des nouvelles améliorations possible.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés à Belfort, rattaché au centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), dès que possible jusqu'au 5 mai 2024 minimum, pour le remplacement d'un salarié absent. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en internat, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 7 juillet 2024 jusqu'au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
La boulangerie pâtisserie "Le Changement" recherche un pâtissier. Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - Maîtriser les dressages - Confectionner les pâtisseries en fonction des recettes - Préparer les pâtes Votre profil : Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez envie de travailler dans un cadre neuf et avec une équipe conviviale
Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique droit des sociétés Description du poste et Missions À propos de l'offre d'emploi Vous travaillez depuis quelques années dans un environnement multi sociétés, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez changer d'environnement de travail ? Vous souhaitez continuer à contribuer activement au développement de vos clients tout en vous perfectionnant vous-même, dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle satisfaisant ? Rejoignez CARTESIA, entreprise d'expertise comptable belfortaine à taille humaine, à la hiérarchie accessible et proche de ses clients ! Au sein de notre bureau de Belfort composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez l'équipe et gérez le suivi juridique de notre clientèle en lien avec la responsable du service. Vos missions : - Préparation de l'ensemble des documents d'approbation des comptes annuels (Convocations, gestions des mandats et pouvoirs + rédactions des documents nécessaires à l'AG) + échanges avec CAC et feedback au client, - Préparation d'opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, modifications statutaires simples (transfert de siège, modification de l'objet social.), dissolution/ liquidation + Rédaction des lettres de missions correspondantes, - Prise en charges et suivi des formalités qui découlent des modifications statutaires et relations avec les organismes concernés (INPI, Greffe du Tribunal de Commerce, journaux d'annonces légales), Profil recherché Ce que le poste nécessite : - Vous êtes rigoureux(e), volontaire, autonome, motivé(e), vous avez le sens du service et relationnel client, - Vous aimez travailler en équipe, - De formation en droit (Bac+2/3 à minima), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un cabinet d'avocat, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office). Les perspectives chez CARTESIA : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun(e) puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Vos entretiens périodiques (individuel et professionnel) y contribuent. Les avantages proposés : - Une grille de salaire est appliquée en fonction de votre expérience et du niveau de poste proposé. En plus de votre rémunération fixe, nous proposons notamment les avantages sociaux suivants : intéressement, tickets restaurant, prévoyance et mutuelle performantes. - Horaires de travail aménagés sur l'année avec récupération ou heures majorées. - Télétravail possible selon les conditions de notre Charte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Les + CARTESIA - Cabinet Belfortain reconnu - Des valeurs fortes : proximité, qualité, autonomie, accompagnement, reconnaissance - Cabinet tourné digital/phygital : une orientation indispensable tout en préservant les relations humaines Envie d'en savoir plus sur nous ? Prenez contact et faisons connaissance ! Nous garantissons la totale confidentialité des candidatures reçues. Candidatures à adresser à : contact@cartesia-ec.fr
Vous pilotez la ligne et vous identifiez et analysez les dysfonctionnements. Vous réglez un étui à fond automatique (mise en place des outillages, réglage...) Vous mettez en place et vérifiez le collage (mise en place des pistolets...). Vous contrôlez la qualité des produits en bout de ligne et réalisez le packaging (les contrôles visuel du produit, tests en laboratoire, analyse défaut / cause / remèdes..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ° Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles Pour candidater à ce poste, vous devez avoir niveau 5 (BAC+2) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou un niveau 4 (BAC) avec assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle. Et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de BELFORT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
Cherche plongeur polyvalent en restauration Travail le soir et les week-end du Mardi au Samedi. 9h par semaine, rémunération smic / horaire
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations des acquis - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtres pédagogue et dynamique CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités
Diplômé(e) et attaché(e) à l'économe du diocèse vous assurez les missions suivantes : - Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers. - Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux). - La visite à domicile des prêtres. Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. - Permis B et véhicule personnel indispensables. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net
ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque vous participez à l'animation de la médiathèque en lien avec les arts graphiques et le design graphique
Nous recherchons un Technicien Déploiement (H/F), pour notre client basé à Belfort, 4 mois de mission avec une coupure prévue du 5 au 23/08. Missions : Migration de W7 à W10 Environ 500 postes : 360 postes à migrer : Nettoyage du poste + remplacement HDD + master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc 150 postes à remplacer : master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + Recyclage ancien poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc Profil : Autonome Expérimenté en déploiement Capable de résoudre des incidents simples suite à la remasterisations Milieu Hospitalier
vous approvisionnez le rayon de produits frais, vous conseillez et servez les clients. Vous coupez, tranchez les produits, et vous effectuez la pesée. Vous effectuez la présentation des produits, vente à la coupe
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un plaquiste (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche. Tu seras amené à : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir plaquiste, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Nous recrutons pour l'un de nos clients plusieurs opérateurs frappe, qui auront pour missions de : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines - Suivre les règles et consignes du système qualité - Effectuer le tour de sa zone de travail à sa prise de poste et s'assurer que les moyens de contrôle, outillage... sont à leur place. - Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues - Réaliser des interventions de maintenance préventive de niveau 1. Si vous avez une appétence pour la mécanique, que vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé sur le Territoire de Belfort, un manager de rayon fruits et légumes qui aura pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Manager une petite équipe - Faire découvrir des fruits et légumes de producteurs locaux - Piloter le compte d'exploitation - Assurer la partie commerciale avec les fournisseurs - Animer le rayon Fruits et Légumes - Gérer les commandes et stocks Si vous avez déjà travaillé dans ce rayon ou sur ce type de poste, que vous êtes force de proposition et que vous avez une appétence pour le management, vous avez toutes vos chances !
Nous recherche pour de longues missions, tous profils qualifiés dans le domaine des travaux publics. Manoeuvre TP, terrassiers, aide-canalisateur, maçon vrd, mécanicien TP, conducteur d'engins 1-2-4-9, chef de chantier enrobés, canalisateurs VRD Expérience 1 an
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous coupez les diverses charcuteries. Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue. Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. ?Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un collaborateur plaquiste enduiseur/enduiseuse pour la réalisation de cloisons placoplâtre ou carreaux de plâtre, pose de plafonds, de menuiseries. Travail autonome, rigueur et ponctualité demandés. Salaire à définir selon profil. Le permis B est indispensable afin de se rendre en autonomie sur les différents chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des réseaux d'assainissement et des équipements : postes de refoulement, chambres de décantation, etc..., - assure le curage préventif hebdomadaire de certains points de réseaux sensibles (corvées) - participe au curage manuel de l'égout de la vieille ville, aux missions de dératisation et aux interventions sur les équipements de l'autosurveillance des réseaux - peut occasionnellement être chargé de l'hydrocurage d'équipements de stations d'épuration (séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant) au transport de boues ou au nettoyage de plateformes de dessablage PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine, - permis poids lourd indispensable ; capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T, - travail physique en extérieur et en milieu insalubre, - forte culture sécurité - horaires d'équipe : 05h00 - 12h00 (4 semaines sur 5) 12h00 - 19h00 (1 semaine sur 5) - astreinte - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des équipements des stations d'épuration : fosses toutes eaux, regards, conduites - assure le curage préventif hebdomadaire des équipements de stations d'épuration : séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant, etc... - réalise le pompage des sables et des graisses (séparateur à graisses) - peut participer au curage / nettoyage des postes de refoulement, voire des réseaux, des chambres de décantation, etc... - peut occasionnellement assurer des missions d'exploitation des stations d'épuration, du transport de boues, des manutentions / transports de bennes (ampliroll) de boues, de sables et de déchets - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine - permis poids lourd indispensable ;capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T - travail physique en extérieur et en milieu insalubre - forte culture sécurité - horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h30 - astreinte en cas de nécessité de service
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, la fabrication , l'installation et la maintenance d'équipements de bord de route , un Technicien de Maintenance Itinérant H/F rattaché(e) à l'antenne régionale. Vos missions sont les suivantes: - Réaliser les interventions de maintenance touchant à a mécanique, l'électrotechnique et l'électronique et l'informatique, sur des équipements de bord de route, - Prévoir des déplacements réguliers dan un rayon de 250 km Permis technique Expérience d'au moins 3 mois sur une postes similaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance RLB (H/F). Votre mission sera : Assurer la maintenance curative Planifier et assurer la maintenance préventive Planifier l'intervention des entreprises externes en collaboration avec le service production Assurer le stockage et la disponibilité de toutes les pièces de rechange Réaliser la maintenance 2ème niveau Préparer les outillages et les pièces de rechange nécessaires à la fabrication Fabriquer certains moyens de production Assurer la maintenance du parc machine : maintenance préventive & curative, contrôle, maintenance et entretien périodique des installations Réaliser des ensembles mécano-soudés Recueillir et réaliser les demandes de travaux fournies par les chefs d'équipes Préparer un planning d'interventions hebdomadaire Transmettre ses besoins en pièces de rechange et les consommables de production au service achats usine Suivre les intervenants extérieurs au sein de la société Participer à l'élaboration des investissements et en assure la mise en oeuvre Réceptionner les commandes et transmettre les EL validés au service achat Protéger et consigner les lieux d'intervention Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le règlement intérieur et porter les EPI adaptés Réaliser le 5S dans l'atelier maintenance* Être minutieux Savoir travailler en équipe Être organisé Avoir un esprit d'analyse
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des maçons h/f Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - pose et montage d'agglos... Vos compétences : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Mission long terme.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD 30h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE) Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT, Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans. Candidat(e) ayant un profil sportif Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F) Dans le cadre de renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un responsable d'ilôt CMS (Composants Montés en Surface) (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait présenter les caractéristiques suivantes : -Niveau d'éducation : BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec une expérience préalable dans le secteur industriel. -Compétences en électronique requises, avec une préférence pour ceux possédant une connaissance approfondie de l'IPC-A-610. -Un avantage serait d'avoir une familiarité avec l'utilisation d'un ERP. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Si cette offre vous reflète, n'hésitez pas à postuler via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientôt à Manpower Belfort !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un câbleur (h/f) Pour entreprise secteur Hericourt (70) spécialisée dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels. Vous interviendrez dans les ateliers et chez des clients secteur (70-90-25) Pour effectuer du câblage d'armoires électriques Longue mission Salaire selon profil à négocier + paniers Horaires de journée variables
PANOFRANCE recrute un/une MAGASINIER CARISTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste polyvalent(e) au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Vous pourrez prêter main forte à l'équipe Atelier de découpe et placage de panneaux. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence (H/F). Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir au plus tard le 03/06/2024 dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence.
Vous réceptionnez les commandes fournisseurs, vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés. Vous effectuez la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client. Vous assurez le chargement des camions de livraison avec les commandes clients en fonction des tournées. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : à l'affût des produits périmés et/ou dépréciés, tu t'assures de proposer aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous veillez à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de chargement, vous participez aux inventaires.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Belfort (90) : > UN TECHNICIEN INFRASTRUCTURES (H/F) : Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique plus particulièrement au service Infrastructures. Vos missions seront les suivantes: Assurer le suivi des entretiens courants en établissement : Reporting, Relance des fournisseurs, suivi d'intervention . Assurer la bonne réalisation des maintenances curatives Assister les chargés de mission aux études préliminaires des travaux neufs réalisés dans l'entreprise Participer à la mise en œuvre des équipements en établissement Avoir le souci constant de la sécurité des équipements et des infrastructures de l'entreprise Profil recherché : De formation de niveau BTS ou équivalent dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus Vous avez une capacité d'analyse et de compréhension dans le domaine technique Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office) Autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens de l'écoute, dynamique, organisé(e), votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'exploitant(e) des systèmes d'information et de communication (SIC), vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central pour garantir des liaisons sur le terrain. Vos missions incluent : > d'échanger des données fiables et sécurisées > la participation à des opérations sur le terrain avec des unités de combat > la mise en œuvre d'équipements à la pointe de la haute technologie > le déploiement d'un poste de commandement tactique avec élaboration de réseaux de transmissions Plusieurs spécialités du domaine des SIC (Systèmes d'Information et de Communication) s'offrent à vous : opérateur graphiste, opérateur radiophoniste ou correspondant SIC Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
En tant que soldat de l'infanterie, vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central dans la protection et la sécurité. Vos missions incluent : > la participation à des opérations sur le terrain > la mise en œuvre de tactiques militaires > la collaboration étroite avec les membres de votre unité Plusieurs spécialités du domaine du combat de l'infanterie s'offrent à vous (combattant de l'infanterie, servant Mortier 81mm, tireur d'élite, tireur anti-char, pilote d'engin blindé ) Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Vous avez entre 17 ans et demi et 30 ans ! Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
Vous assurez les contrôle technique des véhicules automobiles. De formation bac professionnel, vous souhaitez devenir contrôleur technique au sein d'un centre de contrôle technique. Après validation par l'employeur et à l'issue d'une période de formation, vous intégrerez l'entreprise à Belfort. Si vous êtes déjà titulaire de la formation, le contrat sera immédiatement mis en place.
- Préparer et protéger le chantier : bâcher le sol, les prises etc. - Préparer les surfaces à peindre : poncer, décaper - Passer l'enduit - Appliquer la peinture/vernis avec le pinceau/rouleau/pistolet - Nettoyer le chantier Vous maitrisez le revêtement mural et plafond quel que soit la technique. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre rigueur. Vous assurez au quotidien une prestation de qualité !
Pour entreprise de BTP gros oeuvre, maçonnerie, peinture façade secteur Belfort (90) Vous interviendrez sur divers chantiers secteur Aire urbaine (25-90-70) pour assurer le montage et le démontage de structures métalliques. et conduite de camion pour transporter les structures du dépot au chantier. salaire selon profil + paniers longue mission horaires de journée variables
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite , ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser 'c'est un vrai CDI, si si !) c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Votre mission : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques (usinage sur pièces unitaires, petite et moyenne série). - Vous veillez à la bonne exécution des programmes. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle et vous isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces. - Vous rendez compte auprès de votre hiérarchie. Votre profil : De formation CAP/BEP à Bac prof productique/Technicien d'usinage, vous justifiez d'une première expérience dans l'usinage. Vous maitrisez de lecture de plan (côte, tolérances...) êtes autonome, force de proposition et d'amélioration technique . Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge, top ! C'est un atout pour cette mission Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passer en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez nous !!
attaché au directeur du site, vous assurez la création et la gestion des données techniques de production, les chiffrages de nouveaux produits et la réalisation des prototypes, épaulé par une équipe de 3 personnes. pour ce poste, vous êtes en charge: °d'assurer la rédaction et la gestion de l'ensemble de la documentation technique de production. °De concevoir, mettre en place et valider les outillages de fabrication et de contrôle. °De créer et valider l'ensemble des recettes (programmes de laminage, de cintrage, palettisation...). ° D'assurer la tenue et l'édition des données nécessaires à la mesure de performance des équipements. °d'établir les devis des nouveaux produits ou modifications de produits. °D'assurer la réalisation des prototypes en tant qu'interface entre conception et exploitation, coordonner le cycle de vie produit, assurer la veille technologique etc... Vous êtes de formation "Conception mécanique", justifiant d'une expérience réussie dans ce domaine, vous être de niveau B2 ou C1 en anglais, vous maitrisez la CAO. VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Triangle Audincourt recrute plusieurs opérateurs de production en équipe de 3x8 pour des sociétés spécialisées dans la forge et la fusion des métaux. Au sein d'une équipe, vous serez amenés à réaliser des travaux de manutention, d'assemblage et de levage de pièces de chantiers ou de poids lourds. Horaires postés nécessitant de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens. Missions de longue durée.
Le SMTC 90 - Syndicat Mixte des Transports en Commun du Territoire de Belfort - est l'Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) unique rayonnant sur un bassin de près de 140 000 habitants, et couvrant 3 EPCI. Pionnier depuis plus de 15 ans dans le système du Post Paiement (Pass Optymo), le SMTC a initié très tôt une nouvelle approche des transports et des mobilités. Il est précurseur dans l'approche client et le pilotage d'une stratégie efficiente et adaptée des mobilités urbaines et suburbaines. A travers son label Optymo, il propose un bouquet de mobilités alliant le bus, le vélo en libre-service, l'auto en libre-service, le covoiturage et le vae en location longue durée. Afin de consolider la place du SMTC et assoir sa notoriété comme un acteur majeur et central en Franche-Comté, le syndicat mixe recherche, son futur Directeur marketing et relations clients. Rattaché au Directeur Général, vous assurez la mise en œuvre et la coordination des plans d'actions marketing, communication et garantissez la fidélisation et la satisfaction clients. Vous managez une équipe de 7 collaboratrices. Vous concevez, puis déployez les plans de communication et les actions commerciales et en assurez le suivi. Vous assurez la parfaite diffusion de l'information voyageurs sur les supports traditionnels et digitaux. Vous développez de nouvelles approches commerciales et renforcer la politique de partenariats. Vous définissez et mettez en œuvre le plan marketing et la digitalisation de la communication du réseau. Sur le terrain, vous accompagnez les employeurs publics et privés du Territoire de Belfort sur la mobilité du quotidien. Vous analysez des données socio-économiques, proposez des actions correctives et tenez les tableaux d'indicateurs mensuels à jour (reporting et tableaux de bord internes). Vous collaborez avec la direction, à la conception du budget et gérer son exécution. Vous disposez d'un bac+4/5 en marketing et/ou commerce et justifiez d'une expérience de plus de 3 ans, dans les domaines de l'expérience client et du développement commercial. Idéalement issu du secteur du transport et de la mobilité, vous possédez une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes force de proposition et vous avez un réel esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'élaboration et le pilotage de projet jusqu'à la mise en œuvre du plan d'actions. Vous êtes expert en termes de parcours clients, de stratégies marketing et vision client. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son contrôleur qualité H/F Missions : contrôleur qualité - réglage, vérification des appareils - réglage mécanique des supports et accessoires, nettoyage de appareils, mise en palette, préparation des accessoires avant emballage. Horaire : équipe / journée Vous êtes en aisance dans l'utilisation de petit outillage électrique et la lecture de plan simplifié.
Nous recherchons un(e) câbleur / câbleuse de matériels électriques en Intérim pour notre client basé à BAVILLIERS (90800) spécialiste en électricité. Assemblage Précis : Connectez les fils selon des instructions simples pour assurer des connexions fiables. Suivi de Plans : Utilisez des schémas simples pour réaliser des installations électriques de base. Test et Dépannage : Vérifiez que tout fonctionne correctement et aidez à résoudre les problèmes simples. Collaboration : Travaillez en équipe, en lien entre la conception et la réalisation. Amélioration Continue : Participez en proposant des idées pour améliorer l'efficacité. Profil : De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12, 5 € brut par heure(s).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance PAC/CLIM/ENR, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, climatiseurs et énergies renouvelables, -Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques, -Effectuer des réglages et des mises en service des équipements, -Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention. Quant au poste de Technicien de Maintenance Fioul, vos missions seront : -Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage fioul, -Réaliser des diagnostics techniques et des réparations, -Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien des équipements, -Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Si vous possédez une qualification dans le domaine, une expérience équivalente Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F)
Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL ET AUX ACTIONS DE COMMUNICATION DE L'ASSOCIATION - Veille active : Accueillir, informer et orienter les usagers - Aider au développement du plan de communication (connaissance en bureautique + réseaux sociaux) FAVORISER L'ORIENTATION AU SEIN DES ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE / UNE MÉDIATION SUR LE TERRITOIRE - Mener une veille des besoins et des problématiques rencontrées (diagnostic partagé) - Promouvoir l'articulation entre les pôles de l'association, les activités menées et les dispositifs existants - Etablir si besoin une médiation entre les habitants et le tissu institutionnel et associatif local CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS COLLECTIVES TOUT EN ENCOURAGEANT LE LIEN SOCIAL - Assurer un lien régulier auprès des adhérents/habitants des QPV en étant proactif - Prendre part à l'élaboration d'actions collectives, selon les besoins identifiés, en impliquant les usagers - Mobiliser et fédérer autour de ces actions. (Entre autres : ateliers débats/découvertes, actions sportives/de loisirs/culturelles, ateliers thématiques sur le numérique ) CO-CONSTRUIRE ET CO-ANIMER DES PROJETS PORTÉS PAR L'ASSOCIATION - Travailler avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, usagers, partenaires) pour favoriser une cohérence et une continuité dans l'accompagnement proposé. - Contribuer à la vie collective de l'association COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Sens des relations humaines, capacités à entrer en contact et créer une relation de confiance avec les usagers - Maitrise de la méthodologie de projet / Capacités à mener une animation avec un groupe - Aisance à travailler en équipe / Dynamisme, réactivité et polyvalence - Capacités d'adaptation et de maturité, une disponibilité, une capacité d'organisation - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des partenaires Débutant accepté / une expérience dans le domaine de l'animation et/ou la médiation serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI - Lieu de travail : 90 BELFORT - Type de contrat : Adulte relais CDD ( 1 an renouvelable ) / 35 heures hebdomadaires - Possibilité d'un temps partiel - Date de démarrage : Mai 2024 - Rémunération : selon barème CANDIDATURE : Pour soumettre votre candidature, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Fanny LOMBARD interactions.direction@gmail.com. Pour plus de renseignement, merci de privilégier les échanges par emails.
Votre poste est basé à Belfort, vous serez rattaché(e) au chargé d'affaire et en lien avec les différents corps d'état (architectes, maitre d'œuvre). Vous aurez en charge la réalisation des études thermique RT2012-RE2020 ainsi que la réalisation des études de conception de réseaux fluides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie) sur des projets de type maisons individuelles, bâtiment de logements collectifs, bâtiments tertiaires. CDI - 35H00 HEBDO - BAC+2 Expérience : 1 an d'expérience en bureau d'étude ou installation.
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Mission : intérim pour embauche Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise. Coordonner les activités de la Supply Chain pour le projet durant toutes les phases du projet : du démarrage à la livraison des derniers trains. Être le représentant "terrain" de la supply chain pour le(s) projet(s) -Participer aux différentes réunions organisées par le projet, la chaine de production , etc. -Assurer la mise à disposition des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les demandes d'achat conformément au planning -Participer à l'organisation logistique des flux physiques / informatiques & stratégie -Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine Gestion des stocks (informatique vs physique) -Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production -Être acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts.) -Piloter les chantiers de mise à niveau des rames organisation de la livraison des pièces en bord de chaine Coordination de certaines activités -Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité des composants -Préparer les fiches suiveuses (Analyses, création, impression.) -Être garant du bon déroulement des chantiers Phase fin d'affaire -Gérer et piloter la fin d'affaire processus standard à déployer -Pilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire -Vision hebdomadaire et indicateurs -Finaliser le devenir des stocks obsolètes -Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet Compétences techniques attendues -Maitrise SAP -Maitrise des Basics de la Supply Chain -Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d'un projet -Anglais B2 minimum -Maitrise Excel (VBA) Compétences attendues : -Esprit d'équipe -Capacité de travail en mode transverse -Rigueur -Ténacité -Résilience -Convaincre
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Spécialisée dans la conversion d'Energie - 330 Millions d'euros de CA en 2023 - Projet de décarbonisation La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché/ée au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d'encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené/ée à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d'euros et vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu'à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer de l'adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l'année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger (Italie, Singapour, USA ), pour les réunions d'avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené/ée à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d'euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F. Vos missions: Expérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie. Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers. Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures. Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures. Vous mettez en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques. Vous posez tout type de matériaux et revêtements. Vous réalisez les finitions. Votre profil: Détenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes une personne patiente et rigoureuse. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Poste Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens de maintenance télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs ) - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres ) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Profil Compétences et aptitudes requises : - Le permis B - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir et savoir-faire : - Autonome - Rigoureux - Doté d'esprit d'équipe - Esprit analytique - Motivé et bricoleur Conditions de travail: - Travail en journée - Véhicule/téléphone - Déplacements à la journée à prévoir en région Ce poste est en CDIc. D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Déplacement régional à prévoir Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet: http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consult-eq
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort propose 2 postes de Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein. Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat. MISSIONS ET PROFIL Missions : - Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi Conditions requises : - Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent juriste, travailleur social, CESF, éducateur spécialisé... - CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bureautique (pack-office et logiciels internes) - Cadre réglementaire lié à la protection des majeurs - Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités Pour postuler : Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de : Monsieur le Directeur UDAF DU TERRITOIRE DE BELFORT 51 rue de Mulhouse - CS 60804 90012 BELFORT CEDEX Ou par mail : contact@udaf90.fr Postes à pourvoir au plus tôt
Aide-soignant dans un centre de rééducation accueillant des patients atteints de pathologie neurologiques (AVC, blessés médullaires, SEP, Parkinson, traumatisés crâniens, Tumeur cérébrale ), oncologique et des patients relevant de l'ortho-traumatologie (fracture, prothèse, amputation) Travail interdisciplinaire (kinésithérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, APA, diététicien, chargée d'insertion, ergothérapeute, AS, psychologue )
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste / Modéliste dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expérience sur un poste similaire réussie - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain (H/F) basé(e) dans le Grand-Est, qui sera rattaché(e) au siège social de Belfort. Les missions seront les suivantes : Organisation de l'activité commerciale : - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise. - Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances. - Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous. - Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre. - Formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales. - Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services. - Préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons. Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) : - Suivre les encours clients et leur situation financière. - Formaliser des devis. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande). - Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction. Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects : - Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise. - Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins. - Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production. - Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante. - Assurer un suivi de la production. Une période de formation sur nos produits sera réalisée au siège, à Belfort (90). Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Responsable Artistique (F/H) sur le secteur de Belfort. Les missions seront les suivantes : La gestion de l'événementiel : - Contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie événementielle de l'entreprise. - Proposer une planification annuelle des événements. - Assurer le reporting de l'activité événementielle auprès de la Direction et du service communication. - Participer à l'élaboration et la conception d'un projet dans sa totalité (défilés Haute-Couture, salons professionnels ), en collaboration avec les services concernés et prestataires adéquats. - Mise en place de la communication relative à l'événement : communiqués, mails de clôture, transmission des prospects à la force de vente, - Définir une charte graphique, scénographie. - Organisation logistique des salons professionnels et autres événements. - Assurer la gestion commerciale (contractualisation) des manifestations et événements en collaboration avec la Direction. La gestion des relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise relative à l'événement, en collaboration avec le service communication : - Communiqués et Dossiers de Presse, articles rédactionnels. - Relance des journalistes et supports presse (écrite, Internet) lorsque des opérations sont organisées afin que le nom de l'entreprise soit diffusé au maximum. Assister le service communication dans la mise en place d'outils destinés aux publics externes : - Élaboration et publication de documents (plaquette institutionnelle, catalogue, carte de visite, carte de correspondance, papier entête), - Gestion des séances photos et mise en place d'une photothèque, - Gestion des réseaux sociaux, actualisation et dynamisation des différents supports, - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Maitrise du pack office et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator ) - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients et prestataires - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais préférable Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste Designer Confirmé(e) dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. - Créer et superviser le planning de l'atelier ainsi que la bonne réalisation des missions. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expériences significatives sur des postes similaires réussies - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Chargé d'Affaires Commerciales (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Décliner la stratégie commerciale et recueillir des informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales. - Formaliser les objectifs commerciaux. - Prospecter de nouveaux marchés. - Réaliser ponctuellement des actions de prospection terrain et de vente par téléphone. - Demander l'ouverture de comptes-clients. - Recueillir des informations sur les projets et l'évolution des activités des clients. - Mettre à jour le fichier clients et prospects. - Élaborer des propositions commerciales. - Formaliser les devis. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Faire une vérification / contrôle qualité sur arrivage des commandes. - Suivre des encours clients. - Assurer la partie SAV (gestion des litiges ). - Etablir un suivi de la production auprès des services concernés. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Réaliser des reportings. - Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des clients/prospects et développer les grands comptes. - Présenter et mettre en valeur des produits de l'entreprise. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Aider à développer le chiffre d'affaires en règle générale et contribuer à l'augmentation des bénéfices de l'entreprise. - Préparer les rendez-vous et les salons (ex. échantillons, valises, BAT, etc.). - Être présent(e) aux différents événements auxquels l'entreprise est présente. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Fonctions d'assistanat Cheffe de Produit : - Participer au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché. - Accompagner l'équipe dans le développement des créations. - Suivre l'offre de produits et de services, la production, les commandes, les livraisons et veiller à la qualité. - Faciliter les échanges d'informations relatives aux produits entre les services (notamment commercial). - Participer à la conception du catalogue produits et déploiement sur divers supports papier ou print. - A partir d'une analyse de marché et en fonction des objectifs stratégiques et de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit les plans d'action et les campagnes promotionnelles. - Suivi budgétaire et administratif, optimisation financière : mettre en place des tableaux nécessaires au calcul de rentabilité des commandes. - Mise en place du planning de travail et de son suivi opérationnel. - Rechercher des fournisseurs et des partenaires. - Gérer les commandes : regrouper tous les détails pour faire la demande de prix avec support Excel, envoyer des demandes de prix, négocier la meilleure offre et s'assurer que l'offre correspond aux accords conclus, préparer les bons de commande. - Gérer l'échantillonnage, la création de prototypes et les BAT. - Élaboration de cahiers des charges pour la production avec fiche de coupe. - Soutenir ponctuellement le service Production (petite couture, pose de poches et d'étiquettes, broderies, etc.). - Élaborer des fiches techniques clients et fournisseurs (pour tout nouveau produit, ou pour les dossiers commerciaux spécifiques) et des argumentaires de vente ainsi qu'élaborer des fiches techniques fournisseurs en conséquence. - Créer des fiches produits, élaborer des chartes qualités et alimenter la banque de données. - Calculer le métrage demandes clients et demandes fournisseurs pour toute demande du service commercial, du service production ou tout autre service. Fonctions d'assistanat Marketing : - S'occuper du renouvellement des argumentaires commerciaux et de l'élaboration de nouveaux supports d'aide à la vente. - Mener l'organisation d'une campagne de promotion de la marque/produits. - Participer à l'organisation de rencontres ou de salons. - Maîtriser les deadlines imposés par le calendrier événementiel (salons, shootings photo, clips, showrooms internes et externe, etc.). - Promouvoir les produits et l'identité de marque à travers la conception et l'alimentation du site web. - Gérer les supports de communication et les outils d'aide à la vente. - Assurer une veille concurrentielle et étude des croquis, photos et planches de tendance. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe à l'aspect créatif et à l'image de marque de l'entreprise. - Maîtriser le positionnement de la marque, son discours et ses codes visuels (graphiques et produits). Savoir les défendre et les partager. - Accompagner le responsable dans le développement des créations à l'atelier, mais aussi le responsable communication ainsi que le chargé de développement Web et référencement. - Étudier les croquis, photos et planches de tendance. - Assister la partie modélisme, patronage du service création. Faire attention à l'emploi matière et aux placements des pièces dans le tissu pour économiser la matière. - Effectuer des recherches de nouvelles finitions pour tout type d'articles (linges de lit, linges éponge, nappages, peignoirs, etc.). - Contribuer à la rédaction d'outils pratiques pour les commerciaux (illustrations, catalogues). - Participer à la mise en place des showrooms, pour les rendez-vous des commerciaux, et tout autre projet évènementiel et commercial.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) pour l'un de nos client. Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions.
Au sein d'un établissement semi-gastronomique vous aurez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil des clients et prise des commandes, - le service en salle et liaison avec les cuisines, - l'encaissement et la facturation, - la préparation des boissons, - le nettoyage des tables et de la zone de travail. - utilisation de word, envoi de mails. Horaires en coupés. Jours de congé à définir La connaissance (ou l'envie d'apprendre) en confection de cocktails et en matière de vins est un atout ! Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avec votre cv.
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Montbéliard recrute des Manœuvres / Ouvriers TP (F/H). Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur des TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Le responsable du Hall de vente est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'exploitation, auprès duquel il devra référer de son travail et faire des propositions d'évolution pour validation. Le Hall de Vente Valdoie Jardin est un espace de vente de 200 m². Sa finalité est d'être un outil pédagogique pour les apprenants, mais également un support de commercialisation pour les produits de l'exploitation, et un outil d'animation du territoire avec une fonction de « magasin de vente directe » pour des producteurs locaux. Deux personnes, représentant au total 2 ETP s'assurent du fonctionnement du hall de vente : - Un employé à temps plein Responsable du Hall - Une employée sur le poste de vendeuse (CDI à 100%). Les produits vendus dans le hall sont issus à la fois de l'exploitation horticole (plantes florales diverses, légumes AB, plants de légumes), des producteurs locaux (bière, viande, confiture, poisson, pain, fromages, vin, jus de pomme, ) et de produits de jardin en achat-revente (plantes vertes, poterie, semences, ...). Le conducteur du Hall devra en assurer le fonctionnement et permettre le maintien du chiffre d'affaire pour obtenir un point d'équilibre financier de la structure estimé à 500 000 euros. Nous recherchons une personne possédant de solides connaissances en horticulture, afin d'assurer le conseil client, et ayant une expérience sur un poste équivalent, sachant être rigoureux(se), autonome, bon gestionnaire, doté(e) d'un esprit critique et positif, et commerçant(te) dans l'âme. Le salaire indiqué est un salaire de base qui peut évoluer suivant le profil et les compétences.
L'EPLEFPA de Valdoie est un établissement public qui comporte 3 entres de formation ( un lycée agricole, un CFA et un CFPPA) et une exploitation horticole et maraichère. Nous recevons sur notre site 300 élèves et étudiants, 280 apprentis et 500 adultes qui se préparent aux métiers de l'horticulture, du paysage, de la fleuristerie,et de la vente en animalerie ou en jardinerie. Sur le site un magasin de producteurs, Valdoie jardin, permet de vendre les produits issus de notre exploitation.
Dans le cadre du renfort de son équipe, notre client recherche son futur(e) responsable d'ilot (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose des composants. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Poste à pourvoir sur Héricourt Horaire : de journée Salaire : à convenir selon profil Profil : - BAC + 2 / 3 en électronique avec expérience en industrie. - Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus.
Vous cherchez un nouveau défi technique ? Une équipe d'électroniciens passionnés par votre métier ? Notre client recherche un(e) ingénieur(e) banc de test pour renforcer son équipe bureau d'études. Vous êtes capable de travailler de manière agile et intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : ? Comprendre et définir les stratégies de test ? Orienter la conception pour la testabilité des produits ? Acquérir la connaissance des bancs de tests existants ? Rédiger les spécifications et plans de validation des moyens de tests ? Développer les bancs de test (logiciel et matériel) ? Intégrer et valider les logiciels avec les produits à tester ? Traiter les évolutions et corriger les bugs ? Effectuer l'analyse des résultats de tests collectés ? Réaliser la validation des bancs et leurs mises en service Horaires : de journée Salaire : à convenir selon profil De formation technicien(ne) ou ingénieur(e) avec minimum 2 années en conception de bancs de tests électroniques, vous souhaitez vous orienter dans le développement de Banc de Test. Vous avez les connaissances et compétences requises pour : ? La conception hardware des moyens de test : carte électronique, schéma électrique ? La conduite de projets ? La conception des logiciels des moyens de test sous LabVIEW, Python, C, et C# ? L'interaction avec des bases de données (SQL) ? La réalisation de documentation technique Vous êtes organisé(e) et proactif(ve). Vous avez une bonne capacité à anticiper et planifier, vous êtes force de proposition, faites preuve d'une certaine aisance relationnelle et d'un bon esprit d'équipe.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR LA RENTRÉE SCOLAIRE 2024 - 2025 POUR SON ECOLE MATERNELLE DEUX ATSEM (H/F) CDD 20h/semaine Éligible au contrat PEC (anciennement CAE-CUI) Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Éducation Enfance Jeunesse et travaillerez à l'École maternelle Jacques Pignot : Missions principales : - Accueil des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Service minimum d'accueil en cas de grève. Qualités recherchées : Autonomie, Langage maîtrisé et adapté, Dynamisme, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Discrétion. Savoir être professionnels recherchés : Travail en équipe, Sens de l'organisation Sens de la communication Expériences et formations souhaitées : Être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 19 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
1. Finalité du poste Contribuer à offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyen.ne.s actif-ve-s et responsables d'une démocratie vivante en tenant compte de l'environnement social, politique, réglementaire et en respectant les engagements (moraux, humains et financiers) de l'association. 2. Missions principales et secondaires : Il s'agit d'un poste de « terrain », avec une évolution possible sur des fonctions supports à l'animation de l'association (administration, communication et coordination de projets). Il faut être très à l'aise avec la polyvalence des taches, être à l'écoute, savoir accompagner les publics, animer des ateliers, tout en étant bien sûr force de proposition. C'est un poste au coeur de relations humaines multiples. > Animer, co-animer, gérer, co-gérer le local de l'association et faire acte de médiation par une présence / implication sur certaines activités. Accompagner les adhérents et habitants dans la réalisation de leurs projets, envies - en cohérence avec la politique générale. > Proposer, concevoir et animer des activités, des actions en direction des différents publics accueillis et par l'intermédiaire des projets engagés ou à inventer. > Aller à la rencontre des usagers et des adhérents sur les différents lieux d'activités et d'actions, ainsi que globalement les habitants sur l'ensemble des QPV. 3. Particularités du poste : - le poste nécessite d'être régulièrement disponible en soirée et le week-end (sur le temps libre des personnes engagées dans une action ou une activité), - être mobile pour se déplacer sur le territoire. (remboursement des frais selon barèmes). 4. Profil du poste : > Expérience en animation auprès des différents publics enfants, ados, adultes > Aisance indispensable à l'oral > Aptitude au travail en équipe et en partenariat > Sens de la diplomatie, bienveillance > Intérêt pour l'éducation populaire, la pédagogie, la notion de projet, le débat et ouverture sur le monde > Sens de l'écoute et de la convivialité, > Curieux-se, sociable, rigoureu.x.se, polyvalent.e et autonome > Qualités d'analyse et rédactionnelles > Être disponible et impliqué-e > Mettre en oeuvre des projets avec les centres sociaux et d'autres associations de quartiers 5. Compétences : - Connaissances des publics, dispositifs, politiques publiques, acteurs publics et privés du secteur - Animation à caractère socio-éducative, artistique, culturelle - Suite microsoft (utilisation des logiciel Apple est un plus) 6. Condition du poste : Pour être en contrat adulte-relais, il faut remplir les conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Participer aux formations du réseau adulte relais 90 - Expérience significative ou BPJEPS ou envie de découvrir le monde de l'éducation populaire
Dans le cadre de son développement à l'international, l'agence Architecture Spirit basée à Belfort, recherche un collaborateur d'architecte. Le poste est en CDI et à pourvoir immédiatement. Vous serez intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, vous serez amené(e) à travailler sur tous types de projets (EHPAD, maisons de santé, immeubles d'habitation, immobilier d'entreprises) sur les phases Faisabilité, Esquisse, APS, APD, PRO, constitution des dossiers de permis de construire, maquette 3D. En fonction de vos capacités, vous pourrez disposer d'une grande autonomie et être amené à évoluer rapidement dans la société vers plus de responsabilités. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du détail et de la présentation. Pré-requis : Bonne maîtrise d'ArchiCAD, Excel Dans le cadre de votre candidature merci de compléter la rubrique "lettre de motivation"
Cabinet libéral recherche un(e) collaborateur(trice). Le cabinet est constitué de plusieurs professionnels pouvant faire bénéficier de leur expérience. L'investissement, la mobilité et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour intégrer le cabinet. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Désirez-vous rehausser votre carrière en intégrant le poste de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, cette personne aura la responsabilité d'assurer un fonctionnement optimal et sécurisé pour l'ensemble des équipements mécaniques de notre client. Les tâches comprennent : - L'identification des interventions nécessaires, soit préventives soit curatives, selon les besoins de la production et la réalisation d'un diagnostic précis. - La réalisation de l'entretien régulier et préventif des matériels, y compris le nettoyage, le graissage, l'ajustement et le resserrage des pièces. - La mise en conformité des matériels avec les standards de référence, les normes de sécurité et les exigences environnementales, ainsi que le remplacement ou la réparation de pièces défectueuses et la réalisation des essais nécessaires. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Poste : Dans le cadre du développement des secteurs de Belfort, Besançon, Vesoul, Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle itinérant(e) afin de renforcer l'équipe de vente de Manuloc. Vous possédez déjà une expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en cycles longs et souhaitez rejoindre une entreprise nationale en développement constant ? Vous êtes passionné par les ventes et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative ? Nous aimerions entendre parler de vous ! Votre mission consistera à la présentation et au placement : de contrats de location longue durée et de vente de nos matériels neufs ou d'occasion avec tous les services associés, de contrats de maintenance de parcs multimarques pour les clients propriétaires de leurs équipements, des services complémentaires de l'entreprise comme la location Court Terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle, la construction du cahier des charges selon l'étude sur site et les besoins clients, le montage des dossiers commerciaux, des entretiens de vente et de négociation commerciale, le suivi des affaires commerciales. Profil : Profil recherché : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, Excellent sens de l'organisation et de la planification, Capacité à atteindre des objectifs de vente, Goût du challenge, Curiosité , Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs, Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance, Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Porteur-chauffeur lors des cérémonies funéraires Mise en place du cercueil Mise en place des fleurs et plaques Contrat intermittent à durée indéterminé Le temps de travail ne peut être défini car impossible de prévoir les décès, mais ne peut pas excéder 30h hebdomadaire
Riche de 48 ans d'expériences sur 3 générations Vous aurez en charge d'effectuer : - Transports de corps - Effectuer les démarches administratives relative aux décès (déclaration de décès en mairie) - Mise en bière - Préparation de cercueils - Petits travaux de cimetière - Porteurs-chauffeur en cérémonie funéraire (occasionnel) - Nettoyage locaux et véhicules - réceptionner, contrôle des commandes - Assurer une permanence de nuit + Week-end (1 semaine complète sur 3) Horaires : 9h-12h 14h-18h Astreinte pour les transports de défunt : de 18h à 9h (1 semaine sur 3) 1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines (en équipe de 2 minimum)
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de HERICOURT Vous devez être en capacité de réaliser les tâches suivantes : *Réaliser des actes d'hygiène de vie *Préparer des repas simples *Aider à la prise de repas *Aider à la réalisation de tâches quotidiennes *Entretenir des espaces *Effectuer les courses - des tâches administratives simples Vous aurez à assurer des astreintes un weekend sur 2 1 jour de congé fixe Une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. (Indemnités kilomètres et temps de trajet indemnisé) Différents types de contrats peuvent être proposés Poste à pourvoir à temps plein ou partiel
Nous sommes à la recherche d'un prothésiste ongulaire H/F -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles résine gel avec capsule ou chablon -Nail art - Accueil , qualité des prestations , nos produits sont gages d'excellence de notre salon -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles, gel - capsules - vernis - chablons - la pose et dépose -l' entretien du gel -Nail art - Accueil , entretiens du salon et matériel PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en esthétique ou d'une formation en onglerie - Vous avez au minimum 6 mois d'expérience - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de manucures/pedicure tels que la pose de semi permanent, la pose de gel (gainage), la pose de gelx (pose américaine) et le maniement de la ponceuse - Avoir des notions en nailart est un plus - Vous avez un excellent relationnel client - Vous êtes une personne réactive, organisée, ponctuelle et souriante Poste à pourvoir à temps partiel, 25h hebdomadaire Planning à définir Merci de vous présentez à l'institut avec un CV à jour ou postuler par mail
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à BELFORT En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG , REIMS, CHALONS, DIJON, TROYES, NANCY, METZ ET LONGWY) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'INSTALLATION DE POMPE A CHALEUR ET DE CLIMATISEUR (PAC - CLIM) (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 10 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/Technicien-de-maintenance-PAC-CLIM-ENGIE Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client : Des Employés Logistiques (H/F) à Temps partiel Reconnus Travailleurs Handicapés Secteur Belfort Vous aurez en charge la mise en rayon des produits. Horaire de 6h à 9h du Lundi au vendredi Poste longue durée A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Outils : PAD, logiciel de gestion de la caisse Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Vêtements fournis polo, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé
Nous sommes à la recherche de notre futur responsable de salle H/F pour la saison estivale 2024 Vos missions principales seront les suivantes : Managez et coordonnez l'équipe des employés saisonniers au bar, en salle et au snack (plannings, organisation, encadrement,...) (environs 8 employés) Garantissez le respect des normes d'hygiène (méthode HACCP), Gérez les stocks et justifiez les écarts d'inventaire à l'aide notre logiciel de gestion (PI), Rapportez à la Direction et l'informez de l'activité. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Outils : PAD, logiciel de gestion des stocks et de la caisse Vêtements fournis tee-shirt, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votre charisme, votre personnalité et votre sens de l'engagement font de vous le/la véritable fédérateur/rice d'une équipe dynamique toujours soucieuse de la satisfaction clients. Votre expérience sur un poste similaire est indispensable. Vous appliquez la convention collective des HCR Détenteur d'un BEP/CAP Hôtellerie Restauration à minima, vous êtes dynamique, déterminé(e) et rigoureux(se). Vous aimez animer, encadrer et gérer.
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur l'AIRE URBAINE un -une coordinateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Le coordonnateur du dispositif est chargé de la coordination interne et externe du dispositif en collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA CFA. Il est l'interlocuteur opérationnel des organismes du groupement, des sous-traitants, des responsables territoriaux de conseil Régional BFC, des partenaires socio-professionnels du territoire. Son rôle est de gérer et d'harmoniser la mise en œuvre du dispositif en veillant en continu au respect du cahier des charges, de la convention d'habilitation DAQ, du projet pédagogique et des procédures qualité mises en place. Vos missions principales A l'interne : - Superviser avec les CFC, selon les indications du groupement, l'organisation/régulation du dispositif DAQ 2.0 pour l'ensemble du groupement : planifications, moyens humains et logistiques nécessaires - Créer dans la plateforme SOFIA les modules de formation OF - Intégrer, conseiller, opérationnaliser et suivre les activités des équipes pédagogiques en particuliers des sous-traitants - Veiller à l'harmonisation des pratiques du groupement - Contrôler la saisie des informations dans Sofia, veille au respect des délais, - Impulser et suivre le travail de concertation au sein des équipes - Organiser la transmission de l'information aux coordonnateurs OF - Actualiser et/ou classer, transmettre les documents de suivi du dispositif : émargements de réunions, bilans, comptes-rendus, documents qualité et procédures - Agrèger et analyser les données de parcours au plan pédagogique : typologies de publics, de parcours, certifications, satisfaction stagiaires, durées modulaires, mise en œuvre de l'alternance, mobilisation des plateaux techniques, suivi des résultats des certifications et post formation/6 mois A l'externe : - Assurer et/ou coordonner avec les CFC la promotion et représentation du dispositif auprès des orienteurs, partenaires, entreprises/collectifs employeurs, grand public -Centraliser et superviser les relations avec les organismes de formation hors groupement pour la mise en place d'immersions formation, plateaux techniques : contacts, conventionnements, documents de suivi stagiaire - Organiser et suivre la relation prescripteurs/orienteurs : recrutement, modalités de contact référents de parcours/conseiller prescripteur, assure le suivi qualité des prescriptions, Bureau situé à Belfort, déplacements sur les sites de l'Aire Urbaine (Béthoncourt, Valdoie,Héricourt, Pont de Roide)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024. Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont : -Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique. -Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure, -Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis, -Animer l'équipe pluridisciplinaire, -Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique, -Participer à la dynamique associative. Description du profil: -Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...) -Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social, Compétences techniques : - Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure, - Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale, - Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social, - Conduite du changement, - Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance, - Capacité à développer et entretenir des partenariats, - Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement. Aptitudes professionnelles : - Sens de l'éthique - Grande disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités d'analyse et d'anticipation - Capacités de décision - Fortes aptitudes à la négociation - Sens de l'organisation Expérience dans le poste : Minimum 1 an Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000 € par an Avantages : RTT Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Le temps de travail sera réparti à mi-temps sur le Pôle prévention santé et à mi-temps sur la Résidence Autonomie Lucien Couqueberg : Pôle Prévention Santé : - Conduite d'actions de prévention santé auprès de publics variés (jeunes, adultes en précarité, séniors.) au moyen des outils adaptés : animations d'ateliers et participation à des évènements grand public (Octobre Rose, Semaine Bleue.) - Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d'insertion, services de la collectivité et d'autres institutions.) - Elaboration et conduite de projets en collaboration étroite avec la responsable de service. - Evaluation des actions réalisées et animées par le service. Résidence Autonomie : - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Organisation et participation aux activités quotidiennes des résidents afin de lutter contre l'isolement relationnel, stimuler l'envie et favoriser la vie collective et sociale au travers de repas collectifs, évènements, temps de jeu, activité de prévention. - Encadrement et Animation des activités et projets auprès des Résidents. - Travail en réseau avec différents partenaires (internes et externes) - Assurer l'intérim sur les missions d'accueil de la maîtresse de maison en son absence (téléphone, accueil des visiteurs.). - Suivi des indicateurs d'évaluation des activités. Rendu-compte auprès des financeurs et recherche de financements.
Rattaché au Pôle Séniors, vous exercez au sein du Service Autonomie à Domicile, établissement Social et Médico Social autorisé pour 130 usagers, sous l'autorité de la Responsable de Pôle. En étroite collaboration avec les partenaires de santé, vous assurez un rôle pivot entre les bénéficiaires, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Afin de permettre à des personnes dépendantes ou en situation de handicap le maintien à domicile ou une transition après hospitalisation, vous assurez l'encadrement du Service Autonomie à Domicile. A ce titre, vous êtes amené à : - Identifier les besoins, organiser et coordonner les interventions des services de l'aide et du soin. - Développer les partenariats - Conduire la démarche qualité -Réaliser les évaluations internes et participer aux évaluations externes du service - Mettre en œuvre des axes d'amélioration en lien avec la responsable du Pôle Séniors - Développer des actions de prévention favorisant le maintien à domicile - Participer à l'élaboration des axes stratégiques du service ou d'études prospectives sur l'évolution et l'organisation du service En lien avec les coordinatrices du soin (IDEC) et de l'aide à domicile : - Elaborer et implémenter les protocoles de soins ainsi que tout document réglementaire - Suivre et évaluer les prises en charge et l'adaptation du plan d'aide - Assurer la traçabilité des dossiers de soin
Au sein d'un bureau d'études industriels, vous êtes en charge de la modification de plans déjà existants. Vous utilisez le logiciel AUTOCAD 3D. Vous suivez les instructions données par le responsable de l'entreprise. Vous réalisez des mesures.
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un SERVEUR H/F. Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !
Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - CARS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
Vous travaillez sur une ligne d'emballage manuel avec des manutentions manuelles et des manutentions au pont. Vous surveillez et contrôlez la qualité des emballages. Vous signalez d'éventuels besoins de réparation ou de renouvellement des pièces. Vous veillez à l'approvisionnement nécessaire des matières de nettoyage et d'emballage (produits chimiques, papier bulle, boîtes en carton, scotch, etc.) Vous serez sensibilisé pour les exigences FME Vous réalisez des opérations de finition sur les conditionnements produits, comme le placement d'autocollants code-barre ou autres.
Vous achetez au meilleur coût les composants des turbines à gaz, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité. Vous mettez à jour les données et les divers systèmes : ERP BAAN, sytème qualité. Vous traitez avec l'équipe support en Inde et aussi avec l'équipe approvisionnement. Vous améliorez la trésorerie de l'entreprise et réduisez les risques de rupture d'approvisionnement. Vous expliquez et renforcez la vision ainsi que la stratégie communiquée par le leadership. Vous aidez aux déploiements des moyens nécessaires. Vous reportez les résultats (y compris financiers) et les besoins vers le leadership
Vous souhaitez vous investir auprès des publics fragilisés, vous désirez participer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, et au maintien de leurs capacités à vivre à leurs domiciles. HSAP, service d'aide à domicile à Héricourt, recherche 2 AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - ergonomie - réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention - réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives Profil: - Politesse, courtoisie, ponctualité - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation - Disponibilité - expérience personnelle et/ou professionnelle souhaitée - tout diplôme en relation avec l'aide à domicile est un plus. - débutants acceptés Conditions: CDD de 12 mois , évolution en CDI possible temps de travail négociable planning mensuel prévisionnel, un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel exigé, utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (indemnités kilométriques et temps de déplacement), parcours d'intégration (tutorat) formations régulières et sécurité d'un emploi salarié, encadrement de proximité, réunion d'équipe majoration des dimanches et jours fériés travaillés, prime - mutuelle, téléphone professionnel, secteur Héricourt, secteur Villersexel Rémunération basée sur la Convention Collective de l'aide à Domicile, en fonction du Diplôme. Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Service en salle Prise des commandes service à table Encaissement Votre profil : Vous êtes dynamique et autonome Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez de 11h30 à 14h et de 18h30 à 21h Vous serez en repos le mardi toute la journée et le dimanche midi Pour postuler; rendez-vous directement à la pizzeria dans les horaires d'ouverture.
Pizzeria La Régina
Au sein de notre agence nous avons que des supers conducteurs d'engins ! Et si vous rejoigniez notre équipe Aquila RH de Belfort ? Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un CONDUCTEUR DE PELLE H/F. Vos missions: Vous conduisez votre engin sur chantier. Vous respectez la sécurité et la signalétique. Votre profil: Vous disposez d'au moins 2 ans sur la conduite de pelle. Votre rigueur sera votre atout pour mener à bien cette mission ! Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CONDUCTEUR D'ENGIN NIVELEUSE H/F pour une mission à long terme. Vos missions: Vous effectuez la mise à niveau du terrain et évacuez les déchets végétaux. Vous démolissez toutes structures en utilisant les outils adéquats. Vous assurez la sécurisé sur votre environnement de travail. Votre profil: Vous êtes titulaire du CACES Engins de Chantier R482 C3 ou anciennement R372 Catégorie 6. Un expérience en qualité de conducteur d'engin est requise pour ce poste. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients réputés du bâtiment un CONDUCTEUR CYLINDREUR ENROBE H/F. Vos missions: Sur chantier, vous conduisez votre engin cylindreur d'enrobés à petit et gros cylindre. Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des couches d'enrobés après épandage. Vous garantissez la qualité du compactage et de l'application des enrobés. Votre profil: Votre Caces cylindreur enrobé est à jour et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication au travail seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez éclairer la vie des gens ? Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missions: Vous installez des chemins de câbles et tirez des câbles. Vous effectuez les branchements au niveau des armoires ainsi qu'au niveau des capteurs et actionneurs sur les installations logistiques du site. Vous découpez les chemins câbles, percez, taraudez et dénudez tous types de câbles. Votre profil: Titulaire d'un Bac Pro en électricité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'habilitations électriques à jour. CACES Nacelle obligatoire. Votre rigueur et votre bon sens seront vos atouts principaux pour mener à bien votre mission. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN MATRICAGE H/F. Vos missions: Au sein d'un petit atelier, vous gérez le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières. Vous montez et réglez les machines pour le matriçage manuel. Vous réglez les presses. Vous testez les nouveaux outillages. Vous améliorez les processus actuels de l'entreprise dans le cadre d'un plan de décarbonation. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Vos connaissances du matriçage à chauf des métaux non ferreux et essentiel pour ce poste. Vous maîtrisez la lecture de plan.
Leader mondial sur le marché de l'isolation électrique, le groupe VON ROLL propose une gamme complète de produits d'isolation, de matériaux composites, de systèmes et de services pour l'électrotechnique. Pour une de nos usines françaises, située à Valdoie (90), nous recherchons un Technicien de Maintenance Electromécanicien pour notre service maintenance. Rattaché au Directeur, vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements et infrastructures électriques et mécaniques de l'établissement afin d'éviter toute défaillance de l'outil de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler et vérifier les équipements, Etablir des diagnostics de pannes ou d'incidents pour en comprendre l'origine et remettre le matériel en état, Suivre et rendre compte des interventions de maintenance et renseigner la GMAO Garantir la sécurité des utilisateurs et la conformité électrique et mécanique des équipements, Conditions d'exercice du poste : Astreinte une semaine sur deux Travaux annuels planifiés sur les fermetures entreprise d'août et décembre
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Bonjour, En ma qualité de gérant de l'entreprise Bâtiment Innovation, je suis actuellement à la recherche d'un Façadier possédant au minimum six ans d'expérience dans le domaine. Cette exigence en termes d'expérience est primordiale pour garantir la qualité et l'efficacité des travaux réalisés au sein de notre entreprise. Avec six ans d'expérience, le candidat aura acquis les compétences et les connaissances nécessaires pour répondre aux différents défis et exigences rencontrés sur nos chantiers. De plus, cette expérience démontre également un engagement durable dans le métier, ce qui est un critère important pour assurer la fiabilité et la stabilité de notre équipe. Nous croyons fermement que cette exigence en matière d'expérience contribuera à maintenir les normes élevées de qualité et de professionnalisme qui sont la marque de fabrique de Bâtiment Innovation. Cordialement,
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) : Voici les missions qui vous seront confiées : -Gérer les plannings de maintenance de la flotte et des équipements du client et agir en tant qu'interface avec le client lui-même - S'assurer que la disponibilité de la flotte contractuelle et les objectifs de performance sont systématiquement atteints, conformément aux exigences du client/commercial -Il/elle est en charge de la planification générale des dépôts -Prendre en compte tous les aspects du plan de maintenance, des activités correctives et de toutes les autres tâches sur la flotte -Assurer la liaison avec les gestionnaires de dépôt pour garantir que toutes les activités hautement prioritaires sont réalisées à temps -Gérer l'ensemble de la planification des Dépôts afin d'obtenir la meilleure saturation de production possible (usines et équipements des dépôts) -Gérer toute la synthèse et les prévisions du plan de maintenance pour obtenir, par ses collègues (principalement le Responsable des Opérations), une répartition équilibrée des matériaux et des hommes pendant la durée de vie du projet -Communiquer la disponibilité de la flotte, les performances et le plan de maintenance à tous les domaines de l'entreprise Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Diplôme ou qualification équivalente dans une discipline logistique/supply chain/méthode/achats bac 2 Expérience de travail dans un environnement de production Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV, par téléphone ou en simple visite à l'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire Flotte à Belfort (H/F) :
