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Ibis Montbéliard recherche un réceptionniste tournant Vous êtes disponibles et motivés, ce poste est fait pour vous ! En tant que réceptionniste tournant, votre rôle principal sera d'assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients de l'hôtel. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des clients et de l'hôtel. Vos principales tâches comprendront : -Accueillir les clients et les orienter vers leur chambre -Effectuer les check-in et check-out des clients -Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels -Gérer les réservations et les annulations -Assurer la sécurité de l'hôtel et des clients en effectuant des rondes de sécurité régulières (lors des shifts de nuit) -Répondre aux demandes des clients, telles que des demandes de renseignements sur la région ou des besoins en matière de services de l'hôtel -Effectuer des tâches administratives telles que la préparation des rapports de nuit et clôtures journalières -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les opérations de l'hôtel se déroulent sans problème Compétences requises : -Excellente communication orale et écrite -Capacité à travailler de manière autonome -Connaissance des logiciels de réservation et de gestion hôtelière (optionnel) Nous recherchons des candidats fiables, responsables et capables de fournir un excellent service à la clientèle même en l'absence de supervision. Type d'emploi : CDD, CDI Nombre d'heures : 35heures par semaine Salaire : à partir de 12€ par heure
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un agent d'accueil, de surveillance et de médiation pour ses musées : le Musée d'art et d'Histoire -Hôtel Beurnier-Rossel et le Musée du château des ducs de Wurtemberg, engagé dans un ambitieux projet de rénovation (https://www.chateaumontbeliardwurtemberg.fr). Principales missions : Vous êtes intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, au sein du service accueil et surveillance des musées, et ce pour 2/3 de vos missions : Accueil, information, accompagnement et orientation des visiteurs (horaires, parcours.) Tenue de la billetterie et de la boutique ; Surveillance des œuvres, application des consignes de sécurité et d'évacuation ; Entretien des salles, des vitrines et ponctuellement des sanitaires. Environ 1/3 de votre temps est dédié à la médiation (collections art et histoire), en lien avec le service des publics : Assurer l'accueil et la médiation programmée ou spontanée (groupes scolaires, enfants, adultes, familles.) : visites, petits ateliers, événements ; éventuelles actions hors les murs ; S'approprier et partager des outils et des trames de médiation ; aide ponctuelle à leur conception ; Gérer l'organisation matérielle des activités (installation, impressions, découpages.) Recueillir les retours des publics (enquêtes). Fort(e) d'une expérience dans l'accueil du public dans le domaine patrimonial, vous savez accueillir, informer et tenir une billetterie. Vous savez prendre en charge des publics lors d'activités de médiation culturelle, en particulier auprès des scolaires, avec de réelles capacités d'adaptation. Disponibilité, goût de la relation avec le public et bonne présentation sont requis. Votre appétence culturelle et votre rigueur seront un gage de qualité dans vos médiations. La pratique des langues allemande et/ou anglaise serait un précieux atout, de même qu'être titulaire du PSC 1. Permis B obligatoire. Travail un week-end sur deux et ponctuellement en soirée. Recrutement en CDD jusqu'au 31/12/2025. Poste à pourvoir dès que possible. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 28.02.2025 sous la référence RH/accueil médiation des musées.
Souhaitez-vous découvrir les missions enrichissantes et variées du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez en charge de préparer les commandes quotidiennes, tout en assurant la qualité et la rapidité du service. - Assurer la préparation minutieuse des commandes de pièces automobiles selon les exigences clients - Manipuler et déplacer les colis incluant des charges modérées en respectant les consignes de sécurité - Maintenir un environnement de travail organisé et exemplaire grâce à un savoir-être irréprochable Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages. Informe les habitants, les oriente vers les différents services du Centre Social, ou des partenaires, et facilite le lien avec les intervenants (intermédiation). Réalise un ensemble de tâches administratives (archivage, courriers, tenue du fichier adhérents, agendas.) ; et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus.). Participe aux animations initiées par le Centre Social et / ou ses partenaires Gère l'affichage au sein du Centre Social (annonces, offres d'emploi.). Peut assister sur certaines tâches de comptabilité (suivi de tableaux divers.) ; gestion du personnel (dossier de candidats, suivi des congés...) ; gestion des stocks . Anime des ateliers familles Compétences / Profils souhaités : Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit). Capacité à travailler en équipe et en partenariat Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à rendre compte Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Sensibilité au secteur associatif CDD de Remplacement jusqu'au 28/05/2025 Poste à temps partiel 24h00 semaine avec une répartition 14h de Secrétariat et 10h d'ateliers famille
La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses piscines (une piscine de plein air de 7 ha, 4 bassins dont un bassin olympique, une piscine couverte avec 2 bassins), un agent d'entretien et de caisse (H/F). Principales missions : Entretien : - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux (hall d'accueil, vestiaires, sanitaires,..) dans le respect du plan d'hygiène de l'établissement ; - Informer et sensibiliser les usagers aux conditions d'hygiène propres à l'établissement ; - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. Caisse : - Contrôler et encaisser les entrées piscine ; - Informer, orienter et satisfaire les usagers sur site par téléphone ou par courriel ; - Gérer la régie piscine en évaluant les recettes et en assurant les versements à la Trésorerie ; - Exécuter diverses actions administratives : saisie de données, suivi des listings clients, paramétrage du système de billetterie et mise à jour du site internet,. ; - Participer à l'application du POSS en cas de nécessité : message d'alerte, accueil et guidage des secours notamment ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (consignes incendie, alarmes,.). - Recrutement en CDD d'une durée d'un mois éventuellement renouvelable à temps non complet (10H00 hebdomadaires) avec des périodes à temps complet durant la période estivale. - Travail le samedi et le dimanche et en soirée Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16 février 2025
Pour une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits frais, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Charcuterie Fromage pour renforcer l'équipe à Montbéliard. Vous êtes passionné(e) par le contact avec la clientèle et avez un attrait particulier pour les produits artisanaux et locaux ? Cette offre est pour vous ! Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage. - Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la présentation des produits. - Garantir la fraîcheur et la qualité des produits exposés. - Participer à la préparation des plateaux charcuterie/fromage. - Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace de vente. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente de produits de charcuterie et fromage ou dans le commerce alimentaire de détail. - Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez une bonne capacité d'écoute et de conseil. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du travail en équipe. Avantages : - Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée. - Semaine aménagée : Jours de travail impératifs le Jeudi/Vendredi/Samedi de 7h30 à 19h30
Pour une boutique de chaussures, articles de maroquinerie, articles chaussants, sacs et accessoires de la personne, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse idéalement disposant d'une première expérience en vente de chaussures. Vos missions : - réception des commandes - rangement de la réserve - mise en rayon et disposition des articles en magasin - accueil, conseil, vente, encaissement Travail du mardi au samedi - Horaires : 10H / 12H - 14H / 19H Poste à pourvoir dès maintenant.
L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive et contre les violences intrafamiliales, notamment envers les femmes, ainsi que dans l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Missions: .Accueillir, écouter, orienter les personnes victimes ou mises en cause, ou toute personne vulnérable mineure ou majeure sur le ressort du Tribunal Judiciaire de Montbéliard, - Évaluer la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité du commissariat et des compagnies de gendarmerie, - Participer au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation, - Travailler en partenariat avec les organismes sociaux et/ou médico-sociaux, - Saisir quotidiennement des informations sur un logiciel interne afin d'assurer le suivi statistique de l'activité, - Rédiger des écrits et rapports d'activité, - Mettre en œuvre un accompagnement limité dans la durée après évaluation de la situation des personnes, - Gérer des situations d'urgence (besoin d'hébergement, fond d'urgence.). - Accueil physique et téléphonique des usagers au commissariat de police, en brigade de gendarmerie ou dans les locaux de l'association, - Travail en équipe avec les professionnels de l'association (juristes, psychologues.) dans le respect des procédures internes, - Travail en collaboration avec les services de police et de gendarmerie, - Travail en partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire, - Déplacements et permanences dans les locaux des forces de l'ordre.(commissariat, brigades de gendarmerie, France Victimes)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de pièces détachées automobile, un magasinier qui aura pour misisons : - le stockage des pièces, la préparation, le conditionnement. - Préparations de commandes, conditionnement et emballage, gestion des bons de livraison. - Stockage, rayonnage et inventaire magasin. - Enregistrement (intégrations des pièces) des pièces, contrôle qualité. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent -- Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous vous assurez de la satisfaction des clients à l'accueil de l'agence bancaire. Vous prenez en charge rapidement les demandes des clients et des prospects. Vous traitez leur(s) demande(s). Vous réalisez la découverte des clients et des prospects et vous actualisez systématiquement le dossier clients. Vous apportez une réponse commerciale adaptée aux projets recensés. Vous orientez le client vers le conseiller patrimonial ou le conseiller spécialisé si nécessaire, une fois le besoin identifié. Vous identifiez et traitez les opportunités de rebond commercial de votre périmètre et du portefeuille agence...
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance, un(e) référent parentalité pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants ; - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville ; - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres, formation par les pairs ; - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés ; - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs ; - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou grade d'assistant socio-éducatif. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le CCAS adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025 sous la référence RH/référent parentalité.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche un(e) coordonnateur du Projet de Réussite éducative. Principales missions : - Consolider l'inscription du Projet de Réussite Educative dans son rôle de pivot de l'alliance éducative et en assurer la promotion auprès des acteurs de terrain ; - Construire et animer un réseau partenarial ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et éducatifs mis en place, garantir leur cohérence avec les autres dispositifs (cité éducative, dispositif de l'éducation nationale..) ; - Coordonner et veiller à l'adéquation des actions individualisées mises en place avec les besoins du jeune et de sa famille ; - Organiser et animer les différentes instances liées au fonctionnement du dispositif : comité de pilotage, cellule de suivi. ; - Gérer le dispositif dans ses aspects financiers, administratifs et organisationnels ; - Assurer l'encadrement des référents de parcours - Collecter et analyser les données permettant d'évaluer l'impact des actions mises en place - Rechercher des financements, rédiger des rapports d'évaluation et de bilan pour les financeurs et les partenaires. Profil : Titulaire au minimum d'un bac +2, vous disposez d'une expérience dans le domaine éducatif ou social qui vous assure une bonne maîtrise des politiques éducatives et sociales, une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs multiples. Votre capacité à concevoir et piloter des projets, à conduire un entretien individuel ou collectif et à analyser les besoins fera la différence. Vos compétences rédactionnelles, votre connaissance des techniques administratives, budgétaires des collectivités locales constitueront des atouts certains. Votre ouverture d'esprit, vos compétences relationnelles et votre aptitude à la médiation seront très appréciées. - Recrutement statutaire : grade de rédacteur ou d'animateur territorial ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le CCAS adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025 sous la référence RH/coordonnateur PRE.
Votre mission : Accompagner pour autonomiser Vous interviendrez au sein du Service AMNA, qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à : Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences. Faciliter leur régularisation administrative et leur inclusion sociale en France, avec un accent sur l'accès à l'emploi. Vos responsabilités principales Accompagnement individualisé : Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins de chaque jeune. Suivi administratif et juridique : Aide dans les démarches liées au droit de séjour et à la protection de l'enfance. Insertion sociale et professionnelle : Orientation vers des formations, stages ou emplois en collaboration avec des partenaires locaux. Travail en réseau : Collaboration avec les institutions, associations et acteurs du territoire. Médiation et soutien éducatif : Création de liens de confiance avec les jeunes pour les guider dans leur parcours de vie.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein d'une commune de 6 000 habitants, comptant un quartier populaire de 3 000 habitants, vous assurerez l'accompagnement du public du CCAS et serez le référent de parcours insertion socio-professionnel du public bénéficiaire du RSA. Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du CCAS, vos missions seront les suivantes : Accueil, Information, conseil, orientation du public en difficulté - Conduire un entretien individuel - Analyser une situation, poser un diagnostic et élaborer une démarche de projet partagé avec l'usager - Accompagner les démarches d'accès aux droits - Instruire les demandes d'aides légales et facultatives (APA, FSL, ) - Evaluer les demandes et délivrer les aides règlementaires du CCAS - Assurer une veille sociale et juridique Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil, écoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Accompagnement socio-professionnel et orientation - Contractualisation de la démarche d'insertion à l'aide du contrat d'engagement réciproque - Gestion administrative et statistiques - Travail partenarial Analyse des besoins sociaux - Recensement des besoins sociaux sur la commune - Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Vous participez à la production froide des menus. Vous participez à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Vous aidez au service self, et vous participez au nettoyage de la salle en fin de service. Vous travaillez dans un environnement de travail froid. Les horaires sont du Lundi au Jeudi de 8h30 à 14h30. 20h de travail par semaine.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), un(e) auxiliaire de puériculture. Principales missions : - Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. Profil : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou à défaut par voie contractuelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence RH/AP
Vous êtes habile de vos mains et passionné(e) par le travail du verre ? Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un VITRIER H/F. Vos missions: Vous découpez, ajustez et posez des éléments en verre, miroirs ou vitrages sur différents supports. Vous réalisez des travaux de pose sur des fenêtres, portes, vitrines ou cloisons en verre. Vous effectuez la prise de mesures et le traçage pour garantir une installation parfaite. Vous réparez ou remplacez les vitrages endommagés selon les demandes des clients. Vous veillez à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vitrerie. Vous justifiez d'une expérience similaire ressuie d'au moins 2 ans. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication électronique à Héricourt (H/F) Nous recherchons un opérateur sur cartes électroniques motivé et minutieux pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'assemblage, de la soudure et du contrôle qualité des cartes électroniques utilisées sur des produits innovants. -Assembler et souder des composants électroniques sur des cartes de circuits imprimés (PCB). -Effectuer des tests de qualité et des inspections visuelles pour garantir la conformité aux normes. -Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux cartes électroniques. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de production. -Expérience préalable en assemblage de cartes électroniques ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de soudure et des composants électroniques. -Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques. -Attention aux détails et capacité à travailler avec précision. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réf 2024-323 VOS MISSIONS Placé sous l'autorité des chefs de service, vous : - Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie, - Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale, - Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression, - Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et, à ce titre, établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles, - Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et de leurs familles. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance, - Vous maîtrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne, y compris la dimension familiale, - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau, - Vous connaissez la démarche projet et son évaluation, - Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant, - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations, - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un commercial sédentaire (h/f) Pour société spécialisée dans le commerce de gros d'aciers spéciaux pour les industries mécaniques. Filiale française d'un groupe industriel italien producteur et distributeurs de produits métallurgiques secteur Héricourt (70) Fonctions: - accueil téléphonique, - prise (par téléphone, fax ou email) et saisie des demandes/commandes clients - négociation, enregistrement et suivi des commandes jusqu'au parfait paiement (logistique, litige, relance), - demandes usines, groupe, ou distributeurs, - commandes fournisseurs, suivi et saisie des commandes et des réceptions matière, - prospection téléphonique, - gestion des marchés annuels des clients, liaison avec les autres agences de SMA Interacciai (transferts, échanges d'informations commerciales, etc.), - Inventaires physiques. Poste à pourvoir rapidement temps plein salaire à négocier selon profil
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** MAI - AOUT 2025 **) Vos missions : APS avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité SSIAP1 et SSIAP2 pour Festivals et événementiels 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de rayon pour une mission en intérim . - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits et étiquetage - Accueil et conseil client - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du commerce - Niveau BAC - Autonomie, sens du service client et rigueur sont des qualités requises pour ce poste d'employé de rayon. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé de commerce et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur du commerce . Mettez en avant vos compétences et votre expérience pour relever ce nouveau défi !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recrute 1 éducateur spécialisé ou 1 assistant de service social (H/F), rattaché au service d'AEMO, à durée indéterminée et à temps partiel (0.50 ETP), dès que possible. En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. Votre mission consiste à apporter aide, conseil et soutien aux familles, ainsi qu'à rendre compte au Juge des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Habilitation du service : 294 mesures. Public : mineurs de 0 à 18 ans. VOS MISSIONS : - Réaliser, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'accompagnement d'enfants et de leurs parents sur le plan éducatif, scolaire, médical et social. - Aider à la dissipation des éléments en s'appuyant sur l'équipe pluridisciplinaire et en travaillant en réseau. - Rendre compte au service et à Juges des Enfants de l'évolution de la situation des mineurs suivis. Expérience: souhaitée. Formation : DEES ou DEASS Déplacement : Quotidiens, sur la juridiction du Tribunal pour Enfants de MONTBELIARD L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. salaire en fonction de la grille convention 66 , de l'expérience et du diplôme. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé sous la responsabilité du Chef de service vous - assurez l'accompagnement des adultes polyhandicapés et/ou atteints de troubles du neuro-développement, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ; - participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne ; - assurez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées dont vous serez référent ; - contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale de l'ensemble des personnes accompagnées, en partenariat avec la famille/proche aidants. Votre profil : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention Titulaire du permis de conduire
Vous pilotez un portefeuille de clients particuliers, et vous vous assurez de son suivi. Vous conseiller et accompagnez vos clients dans toutes les étapes de la vie. Vous fidélisez votre portefeuille sur du long terme. Vous identifiez et gérez les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité. Vous co-construisez des réponses multi-services pour vos clients avec l'appui des expertises internes. Vous développez votre portefeuille en prospectant de nouveaux clients.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Linné" à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur (H/F), en CDD à temps plein, dès que possible et ce pour une durée minimale de 3 mois. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Participer à l'accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou BPJEPS, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Nous recherchons un(e) référent(e) technique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi des familles. Une expérience dans la petite enfance et une connaissance des réglementations en vigueur sont indispensables. Envoyez votre candidature, pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique! Horaires de travail : 8-12h/14h-17h30 (horaires aménageables)
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Les Missions: - Mobilisation et accompagnement des engagé.es - Tutorer une équipe de volontaires en service civique - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets - Développer et suivre les actions de mentorat - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Animation du réseau - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle
Une grande enseigne dans le domaine de la téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI 35h Vous avez une expérience de 3 années minimum ? Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), un responsable pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville, - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs. - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe - Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ; - Assurer l'encadrement d'un agent Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio- éducatifs. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le ccas adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025 sous la référence RH/LAEP.
Mission proposée : - Comprendre et challenger le besoin exprimé - Travailler en collaboration étroite avec les autres services et notamment le bureau d'études - Prospecter, analyser le marché des fournisseurs et des produits ou services et les sélectionner - Etablir les devis - Négocier les prix, les conditions contractuelles des commandes de composants et articles sur plan avec les fournisseurs - Référencer les fournisseurs et mettre à jour les bases de données ERP - Réaliser le reporting achat - Travailler en synergie avec le groupe
Secteur Montbéliard / Bavans Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 (Jours de repos le mercredi) L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Vous serez intégré dans une équipe de 9 professionnels, tous formés à l'autisme, qui accompagnent au quotidien 3 résidents avec Autisme. Projet régional avec des conditions salariales attractives.* Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime de 300 €uros net majorant votre salaire indiciaire) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : des que possible Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Réf. 2024-368 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Educatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de pièces auto, un vendeur de pièces auto en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. - Accueil et conseil de la clientèle sur les pièces auto disponibles - Vente et encaissement des paiements - Gestion des stocks et des commandes de pièces - Mise en rayon et présentation des produits - Participation à la gestion administrative des ventes Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée de travail : 37 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire : Entre 11.88 et 11.88EUR Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de pièces auto - Bonne connaissance des pièces auto et du secteur automobile - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques de base Si vous êtes passionné par le secteur de l'automobile et que vous avez une expérience en vente de pièces auto, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Mobilier français écoresponsable recherche directrice ou directeur commercial ! L'entreprise a 15 ans, une vingtaine de collaborateurs, un savoir-faire reconnu en France et à l'international. Le savoir-faire est l'ébénisterie contemporaine et le travail du bois massif sous toutes ses formes. L'entreprise édite, fabrique et commercialise sa propre marque de meubles (delavelle®) et accessoires et c'est principalement pour travailler au développement de cette marque que nous recherchons une ou un directeur commerciale.
Ébénisterie créée en 2009 et spécialisée dans la fabrication de meubles en bois massif. Atelier Hugo Delavelle c'est une entreprise artisanale réunissant une quinzaine de collaborateurs autour de valeurs tels que la protection de l'environnement, le bien-être au travail, la sauvegarde de l'emploi, des savoir-faire et du made in France.
L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons actuellement 3 technicien(ne)s prestations en CDD au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard. Ce service, composé de 40 collaborateurs animée par 1 manager, 2 managers de proximité et 6 référents techniques, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles. En 2024, la CPAM du Doubs a versé 131 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 56 000 assurés. MISSIONS /ACTIVITES : Les personnes retenues auront pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elles assureront le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer leur activité salariée. Les activités consisteront à : -Prendre en charge les prescriptions d'arrêt de travail délivrées par les professionnels de santé -Détecter les typologies d'assurés, en déterminer les conditions d'ouverture de droits et constituer le dossier en fonction. Vérifier la conformité des pièces nécessaires -Mettre à jour les dossiers des assurés en collaboration avec les services transverses et en lien avec les informations transmises par les employeurs notamment -Utiliser les applicatifs inhérents à l'assurance maladie et y saisir les éléments d'information nécessaires au paiement des indemnités journalières, -Inter agir avec nos publics (utiliser les différents canaux de contacts (mail, téléphone, courrier). COMPETENCES : Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la manipulation des données chiffrées, Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité, Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif, Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous ! Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. ACCOMPAGNEMENT : Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités. CONDITIONS PARTICULIERES : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : -Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. -Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE . -Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi -Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 470 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 460 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
Suite à l'évolution de la société, nous cherchons un chauffeur de taxi (H/F) pour un poste en CDI à plein temps. Au sein d'une équipe dynamique avec une ambiance très familiale, la personne devra transporter des personnes (souvent malades), à leurs lieux de RDV dans l'aire Urbaine, dans la région mais aussi partout en France en fonction des besoins des clients. Le candidat devra être titulaire de la carte professionnelle de taxi 25 ou 90 et d'un casier judiciaire vierge. Possibilité de prendre en charge la formation de mobilité sous certaines conditions. Horaires: 7h - 17h
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Montbéliard. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider : - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges. - Carte de restauration
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accueil et l'entretien des aires des gens du voyage, un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe à sur le secteur d' Héricourt en CDI. Il veillera au bon fonctionnement des aires d'accueil des gens du voyage et sera le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire et remplacera, en cas d'absence, les collègues agents d'accueil et d'entretien et il assurera l'astreinte technique avec l'ensemble des agents du service. Missions principales : - Maintenir en bon état de propreté l'aire et ses abords (ramassage des papiers, nettoyage des sanitaires et des parties communes). - Entretenir les espaces verts (pelouse, haies)- Évacuer les encombrants aux déchetteries. - Réaliser des petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, remplacement de prises). - Gérer les aspects administratifs (établissement de conventions, relevés des fluides). - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie du séjour conformément au règlement intérieur. Astreintes Description du profil recherché : - Fortes capacités relationnelles. - Polyvalence. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Habilitation électrique (BO-B1-B2 ou BC) (formation possible). - Autonomie, doté d'un bon sens de l'écoute et d'initiative. - Fortes capacités relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux usagers des aires des gens du voyage.
Il seconde le chef de cuisine et assume avec lui la responsabilité d'assurer la préparation et la distribution de tous les repas nécessaires à la bonne marche de l'établissement et de respecter les engagements pris en ce sens par l'établissement avec des services extérieurs. 1. Il est responsable de la préparation des repas, de l'approvisionnement des chariots, des plateaux pour l'extérieur, et de l'approvisionnement du self 2. Il est responsable de la qualité bactériologique, gustative et visuelle de la prestation 3. Il collabore à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service cuisine et en particulier il en est responsable en dehors des heures de présence du chef de cuisine 4. Il est responsable de la gestion des denrées et notamment des produits frais 5. Il est responsable de l'hygiène et de la sécurité dans la réalisation de sa fonction, en particulier il participe au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux 6. Il est responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel qu'il utilise 7. Il seconde le chef cuisinier dans l'élaboration des menus et participe à la recherche et à l'innovation 8. Il participe dans sa fonction à la maîtrise des coûts et à la recherche du meilleur rapport qualité prix 9. Il est acteur de la qualité globale de l'établissement
Nous recherchons un technicien spécialisé dans la maintenance des systèmes de chauffages. Missions : Entretenir et dépanner les chaudières gaz et fioul. Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées. Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous travaillerez en autonomie, vous disposerez d'un véhicule de fonction, une tablette et un téléphone. Profil recherché : Expérience significative dans la maintenance de chaudières. Compétences techniques avérées dans le domaine du chauffage. Connaissance des normes et règlements en vigueur. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement. Bonne capacité relationnelle et sens du service client.
En charge de la gestion locative, technique et financière du patrimoine locatif de votre secteur et en conformité avec les orientations définies, vous avez notamment pour missions : - Le management du personnel rattaché à l'agence. - La gestion des budgets dont vous avez la responsabilité. - Le contrôle de la qualité du service apporté à nos clients locataires. - Le suivi des prestations effectuées par les entreprises sous-traitantes. - L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions visant à atteindre les objectifs en matière de vacance commerciale et technique ainsi que de satisfaction clients. - Le pilotage de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activité. - La représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires élus locaux, prestataires, associations de locataires. - L'animation et la gestion de projets transverses. - La participation aux réunions publiques organisées par les communes, aux organisées en interne dans le cadre de situations particulières (problématiques spécifiques, présentation de projets/travaux.). - La rédaction de courriers, notes et comptes-rendus. Profil : - Bac + 4 en gestion ou commerce ou formation de type Master en immobilier par exemple - Expérience requise de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire de management d'équipe. - Une expérience dans le logement social serait fortement appréciée. Compétences associées : - Connaissance du monde HLM ou immobilier souhaitée - Autonomie, capacité d'organisation - Aptitude au management - Aisance relationnelle, capacité d'animation - Diplomatie / capacité à négocier - Rigueur et bonne qualité rédactionnelle - Travail en équipe - Capacité à rendre compte Permis B souhaité : utilisation d'un véhicule de service, déplacements fréquents sur le secteur d'intervention de l'agence. Participation aux réunions publiques, possiblement en soirée. Connaissance du tissu local. Merci de postuler sur notre site Internet sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/
Vous serez chargé de l'entretien des chambres ainsi que des parties communes et sanitaires. Vous changerez les draps et referez les lits, passerez l'aspirateur et réapprovisionnerez le linge. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche, 2 jours de repos à convenir avec l'employeur. Horaires prévus de 10h à 16h30, à convenir avec l'employeur.
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d'habitat social. Il s'appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l'anonymat qui fondent l'intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : - des actions de présence sociale et de travail de rue - des actions d'accompagnement individuel et collectif - des actions d'animation socio-éducative - des actions de développement local. Le public : Jeunes 12 / 21 ans en difficulté. - Contrat de travail : CDD Remplacement salarié absent jusqu'au 2/11/25, Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l'extérieur, dans lequel votre capacité d'initiative et votre volonté d'aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d'actions éducatives et d'intervention sociale. Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) sont à envoyer à Monsieur le Directeur de Secteur, par mail ou par écrit au Service Prévention
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d habitat social. Il s appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l anonymat.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La CPAM du Doubs recherche un(e) technicien(ne) de prestations pour intégrer son service Reconnaissance Accidents du Travail et Maladies Professionnelles sur notre site de Montbéliard. Rejoindre la CPAM du Doubs, c'est : - Rejoindre un organisme privé en charge d'une mission de service public qui protège la santé de plus de 505 000 assurés sur le département du Doubs. - C'est intégrer une équipe de de 16 collaborateurs animée par deux managers et 4 référents techniques. Rejoindre ce service, c'est assurer le traitement des demandes de reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles. L'enjeu du service repose sur la capacité des techniciens à prendre la bonne décision sur le caractère professionnel d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle dans des délais contraints. MISSIONS /ACTIVITES : La personne retenue aura pour principales missions de : - Gérer l'instruction des dossiers accident du travail, de trajet, - Vérifier les pièces et informations fournies au regard des obligations légales, - Gérer les délais d'instruction réglementaires, - Établir les prises en charge ou rejets, - Informer les parties (employeurs, assurés) de la décision - Traiter les sollicitations et réclamations de nos publics - Être garant de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à son poste de travail. COMPETENCES : Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et appropriez rapidement les évolutions, Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité, Vous faites preuve d'adaptation et d'organisation, Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif, Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous ! ACCOMPAGNEMENT : Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat. CONDITIONS PARTICULIÈRES : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE . - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail) - Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD MODALITÉS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION : - Date limite de candidature : 07/03/2025 - Date de prise de fonction : mars 2025 - Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail
Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Travailler auprès de publics enfants présentant des déficiences, des troubles du langage et de la communication, des troubles du spectre autistique et des polyhandicap. Assurer un rôle éducatif sur des temps souvent en individuel sur les différents lieux de l'enfant Etre en lien avec les différents partenaires et les familles (parents, familles d'accueil) Participer aux réunions et réflexions en équipe sur le prise en compte de la globalité de l'enfant. Rédiger les écrits professionnels : rédaction des Projet individuels d'Accompagnement, synthèse et bilan Vous serez sur 2 services différents sur le même site, soit 0.60 ETP sur le service accueil familial et 0.20 ETP sur le service PMO.
Etablissement d'accueil de jour pour des enfants de 5 à 14 ans porteur de handicap
Le laboratoire d'analyse des eaux de Pays de Montbéliard Agglomération recherche un technicien pour un remplacement jusqu'au 31 aout 2025. Le laboratoire intervient dans le suivi de la qualité des milieux naturels, des stations d'épuration ou des rejets industriels. Il assure les prélèvements et les analyses du contrôle sanitaire du nord Franche Comté en lien étroit avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) ainsi que les recherches de légionelles. Il est accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 et agréé par les ministères de la santé et de l'environnement. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous réalisez des analyses chimiques et bactériologiques sur des échantillons d'eau. Missions - réaliser les essais de chimie sur des eaux d'origine diverses selon les référentiels AFNOR liés à l'accréditation COFRAC (Comité français d'accréditation) ; - maîtriser les principes analytiques suivants : photométrie, titrimétrie, minéralisation, distillation, spectrométrie flamme, ICP/MS, fluorescence atomique, chromatographie gazeuse et ionique, carbone organique,... ; - réaliser les essais de bactériologie sur des eaux de consommation et de loisirs (filtration sur membrane, ensemencement, lecture, repiquage, dénombrement, contrôle de contamination, contrôle des milieux de culture.) ; - étalonner, calibrer, entretenir les matériels ; - développer, réviser les méthodes selon l'évolution des normes ; - suivre les contrôles qualité permettant de valider les résultats d'essais ; - éditer les rapports dès que possible pour maîtriser les délais contractuels de rendu des résultats clients ; - suivre le stock des consommables et réactifs ; - participer aux essais inter laboratoires pour le maintien des compétences ; Participer au système de management de la qualité : - rédiger, appliquer les procédures, tenir à jour la documentation technique selon le système qualité en vigueur ; - identifier les non conformités et proposer des actions d'améliorations. Profil De formation initiale supérieure en chimie, biologie (bac+2 minimum), vous avez de l'expérience comme technicien de laboratoire, et vous maîtrisez les normes et les techniques d'analyse. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités, et le processus qualité en laboratoire. Vous avez de bonnes connaissances en chimie et/ou microbiologie et vous êtes à l'aise avec les mathématiques pour la pratique courante (calcul de dilution, calcul de concentration, moyenne, écart type.) et la réalisation de statistiques. Autonome, rigoureux, vous avez le sens du travail d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes titulaire du permis B.
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste, temps partiel ou temps complet, à définir, horaires variables Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) majoration des dimanches travaillés majoration des heures de maintien à domicile primes; mutuelle; CE interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Vous accompagnez un public de demandeur d'emploi à la construction et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable sur votre bassin d'emploi. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Vous faites preuve de rigueur dans votre gestion quotidienne en respectant le cahier des charges de la prestation (reporting, qualité des livrables). - Connaissance des dispositifs France Travail (CSP / ARE) - Poste à temps partiel
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants recherche, 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique pour son service Bureau du Maire et de la Sécurité. Principales missions : - Constatez les infractions aux dispositions concernant l'arrêt ou le stationnement ; - Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection ; - Contrôler l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de réglementation sur la voie publique (divagation des animaux errants, marchés, foires, occupations du domaine public, .) ; - Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles élémentaires ; - Vous assurez le suivi administratif (rapports, main-courante, PV, .) ; - Assurer la collecte des horodateurs et sanisettes ; - Participer à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs et culturels. Profil : Titulaire du permis B et du certificat de prévention et de secours civiques de niveau 1, vous disposez d'une bonne connaissance du code de la route et de la réglementation juridique (droit pénal, pouvoirs de police du Maire, .) et vous avez la capacité à communiquer et interagir avec différents publics. Votre Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, votre maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) et du système d'exploitation vidéo constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade d'adjoint administratif territorial. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Horaires variables du lundi au samedi par roulement - Travail en extérieur et port de l'uniforme Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16 mars 2025 sous la référence RH/ASVP.
Réf : 2024-365 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie ; - Elaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ; - Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ; - Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ; - Développez des actions en partenariat et en réseau ; - Prenez en compte les évolutions de l'environnement social, médico-social et pédagogique. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Vous êtes dynamique, volontaire ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de maintenance (h/f) pour société spécialisée dans la gestion et entretien d'infrastructures collectives secteur Lure (70) Missions : vous serez affecté sur des aires de gens du voyage sous la responsabilité du chef d'équipe pour l'entretien et veille du bon fonctionnement de l'infrastructure -assurer le maintien en bon état de propreté de l'aire et ses abords (ramassage de papiers, nettoyage des sanitaires et des parties communes...) -entretien des espaces verts (pelouse, haies...) -évacuation des encombrants aux déchetteries -réalisation de petits travaux de maintenance (changement ampoules, remplacement prises...) -gestion administrative (établissement de conventions, relevés des fluides..) -gestion des formalités liées à l'entrée et à la sortie du séjour telles que définies dans le règlement intérieur -assurer les astreintes avec vos collègues (environ tous les 4 semaines) horaires journée du lundi au vendredi temps plein longue mission salaire : 1850 € brut mensuel + 55 €/jour (astreinte) à pourvoir début mars 2025 organisé, dynamique, motivé, gout pour le travail en extérieur bricoleur bon relationnel polyvalence, autonomie, doté d'un bon sens de l'écoute et initiative respect des règles d'hygiène et sécurité habilitations électriques (serait un plus)
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, 2 agents de propreté urbaine (H/F) en CDD. Principales missions : - Nettoyer manuellement les voies publiques en fonction des consignes données ; - Assurer manuellement la viabilité hivernale des voies publiques ; - Effectuer le nettoiement et la désinfection des W.C publics, des points R ; - Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains (vidange des poubelles, effacement de graffitis, affiches,) et des sani-chiens ; - Rédiger un rapport journalier et signaler les diverses anomalies constatées sur la voie publique ; - Assurer la mise en place d'une signalisation temporaire lors d'interventions sur le domaine public afin de sécuriser un ouvrage. Profil : Titulaire impérativement du permis B et idéalement du permis poids lourds, vous savez utiliser des produits d'entretien et déterminer des priorités de nettoyage. Une bonne connaissance des techniques et outils d'entretien constituera un atout apprécié. - Recrutement en CDD d'une durée de 3 mois. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025
La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son centre aquatique un adjoint à la direction estivale du centre aquatique (H/F). Principales missions : - Assurer la suppléance en cas d'absence de la directrice du centre aquatique dans l'exercice de la totalité de ses missions ; - Assurer le management des différentes équipes (MNS, caisse, entretien, technique, médiation-vidéo surveillance) ; -Coordonner les intervenants extérieurs (agent de sécurité, police,.) ; - Garantir le respect des conditions réglementaires d'utilisation et de sécurité de l'équipement par les usagers. Profil : Reconnu pour votre sens du leadership, vous savez animer et motiver des équipes au quotidien. Une expérience confirmée dans le domaine de la médiation et de la gestion de conflits avec le public constituera un atout indispensable. Une bonne connaissance des équipements aquatiques et des normes de sécurité est un plus. Dynamique, autonome, vous faites preuve d'adaptabilité. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise et respecter les règles de confidentialité. - Recrutement en CDD du 27 juin au 27 août 2025. - Emploi rémunéré en fonction du profil sur un grade de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale - Travail un WE sur deux. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/04/2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un.e Conducteur.trice de travaux en menuiserie à Montbéliard - 25200. En tant que Conducteur.trice de travaux en menuiserie, vos missions principales seront les suivantes : - Planification et organisation des travaux : - Analyser les plans et cahiers des charges. - Établir les plannings détaillés en coordination avec les équipes internes et sous-traitants. - Suivre l'avancement des chantiers en veillant au respect des délais et du budget. - Gestion des équipes : - Superviser les équipes sur site et coordonner les intervenants externes. - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des normes en vigueur. - Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des travaux réalisés. - Réaliser des rapports réguliers sur l'état d'avancement. - Participer aux réunions de chantier et résoudre les éventuelles réserves. - Relation client : - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients. - Assurer un suivi personnalisé tout au long des projets. Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, construction ou équivalent. Une spécialisation en menuiserie est un plus. - Expérience : Minimum 2 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la menuiserie. - Compétences : - Maîtrise des outils informatiques (Autocad, Pack Office). - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du BTP. - Capacités organisationnelles et relationnelles. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un caissier (H/F) pour une mission en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans. - Tenir la caisse et enregistrer les achats des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des conseils si besoin - Gérer les transactions monétaires et électroniques avec rigueur et précision - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent - Contribuer à la bonne tenue du magasin en participant à la réception des marchandises et à la mise en rayon Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel minimum - Bonne capacité à gérer les transactions monétaires avec précision - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation d'argent - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant que caissier(ère) pour une mission intérim de 3 mois à Montbéliard (25200).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Montbéliard (25200). Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Il aura pour mission : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Assurer le service en salle dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Conseiller et fidéliser la clientèle - Encaisser les règlements et effectuer la clôture de la caisse Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration - Titulaire d'un BAC Professionnel en hôtellerie/restauration - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de serveur en intérim à Montbéliard (25200).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL (H/F) titulaire du CACES 3 national pour assurer la livraison de plusieurs clients. Les principales tâches incluent la conduite du camion, l'utilisation du chariot pour le chargement et le déchargement, ainsi que le respect des consignes de sécurité. -Découcher à prévoir Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire des permis C/CE avec carte conducteur et carte de qualification à jour - CACES R489 catégorie 3 - Expérience de 2 ans minimum en conduite et utilisation de chariot CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants, etc. Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission. CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage, Suivi de carrière, Formations. Rejoignez notre client spécialisé dans le transport TP en tant que chauffeur SPL benne/grue auxiliaire et bénéficiez de nombreux avantages et opportunités d'évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique et du transport, un mécanicien PL (H/F) à Montbéliard - en CDI. . Une expérience de 3 à 5 ans ainsi qu'un BAC Professionnel sont requis pour ce poste. Vos missions : - Vous effectuez les révisions régulières et l'entretien courant des véhicules - Vous établissez des diagnostics de premier niveau - Vous réparez et/ou remplacez les éléments défectueux - Préparation pour les mines Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier - Une première expérience dans le domaine serait un plus Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien PL.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) . Le candidat doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes : - Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides. - Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Rédaction des rapports d'intervention. - Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client. Formation : - BAC PRO en froid et climatisation Expérience : - Minimum 3 ans en tant que frigoriste Compétences : - Maîtrise des systèmes de réfrigération - Habilitations à jour Qualités : - Autonomie - Rigueur - Sens du service
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Comment souhaite(z)-vous forger votre avenir en tant que Soudeur (F/H) avec nous ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique en soudure contribue à des projets innovants et de haute précision - Réalisez des opérations de soudure MIG, MAG et TIG avec un souci constant de la qualité. - Participez activement à l'assemblage des pièces selon les plans techniques fournis. - Assurez le montage final, garantissant la conformité aux standards de l'industrie. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Comment comptez-vous relever le défi captivant du poste de Soudeur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à des projets captivants en réalisant des soudures de haute qualité sur divers matériaux - Réaliser des opérations de soudage MIG, MAG et TIG sur différentes pièces métalliques - Assembler et monter des structures complexes selon les plans techniques fournis - Assurer le contrôle qualité des soudures et veiller à respecter les normes de sécurité en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations complexes de soudage tout en garantissant une conformité aux normes de sécurité. - Réaliser des soudures de précision sur divers matériaux en respectant scrupuleusement les normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une exécution fluide des projets de construction et de rénovation - Entretenir et assurer la maintenance des équipements de soudure afin de garantir leur efficacité optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Quelles perspectives passionnantes explorez-vous en tant que Soudeur(se) (F/H) dans ce métier dynamique ? Dans le cadre des activités du bâtiment, métallerie et serrurerie de notre client, vous contribuerez à l'excellence des projets en journée. - Réaliser des soudures de précision sur divers matériaux, en respectant les normes de sécurité requises - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer l'exécution fluide des projets de construction et de rénovation - Entretenir et assurer la maintenance des équipements de soudure pour garantir leur efficacité optimale Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Electricien TP pour une mission en intérim. - Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers. - Modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Pose de câbles électriques. - Réalisation de branchements électriques aériens et raccordements TST. - Changement de lampes sur poteaux. - Levage de mâts. - Réalisation d'ouvrages HTA / BT. - Raccordement de postes de transformation. Pour ce poste, nous recherchons un profil d'Électricien TP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur. Les compétences et formations suivantes sont requises : - Habilitations électriques à jour. - CACES nacelle souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'éclairage public en tant qu'Électricien Éclairage Public !
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Métallier (F/H) dans ce poste ? Vous travaillerez de manière autonome pour fabriquer divers ouvrages métalliques et interviendrez également dans leur découpe et pose sur site. - Assurer la fabrication et l'assemblage d'ouvrages comme des portes et des structures métalliques - Réaliser la découpe précise des tôles et profilés nécessaires à la production - Effectuer la pose sur site des constructions, garantissant une installation conforme et sécurisée Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Ouvrier Enrobés TP à Montbéliard (25200). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. - Ouvrier Enrobés TP pour réaliser : - Mise en oeuvre des enrobés - Épandage et réglage final des enrobés - Tirage de raclette enrobés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux d'enrobés - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine des travaux publics - Titulaire du Caces R482 de catégorie A et D souhaité - Autonome, avec un bon esprit d'équipe - Sérieux et ponctuel Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier Enrobés TP et participez au développement de notre client spécialisé dans les travaux publics.
Vous êtes une personne méticuleuse issue du domaine du nettoyage ? Notre agence AQUILA RH de Montbéliard est à la recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN H/F. Vos missions: Vous effectuez quotidiennement le nettoyage des bureaux, espaces communs et sanitaires. Vous gérez la propreté des sols, surfaces et équipements. Vous assurez la gestion de vos stocks en produits d'entretien. Vous signalez toute non conformité ou anomalie à votre supérieur. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Horaire : du lundi au vendredi
Salon, secteur Montbéliard, recrute un(e) manager coiffeur(se) en CDI (35h/semaine). Pourquoi nous rejoindre ? - Épanouissez-vous dans une équipe conviviale et créative. - Travaillez dans un salon premium et moderne Salaire attractif : 2 200 à 2 500 € brut/mois (hors primes), ajusté à votre expérience. Vous êtes passionné(e), curieux(se) et prêt(e) à innover ? Postulez maintenant et révélez votre créativité !
Vous aimez la propreté et l'organisation ? Devenez femme/valet de chambre ! Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients une FEMME/ VALET DE CHAMBRE H/F. Vos missions: Vous nettoyez les chambres et les parties communes de l'établissement Vous réapprovisionnez les produits d'accueil et les linges de chambre Vous assurez la propreté et l'ordre des lieux pour garantir le confort des clients Vous respectez les standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel Vous signalez les dysfonctionnements et les besoins en approvisionnement Votre profil: Travail exclusivement le week-end. Vous êtes une personne rigoureux(se), autonome et organisé(e) ? Vous disposer d'une première expérience significative dans le domaine ? N'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD 4 mois, pour le remplacement d'un congé maternité, à compter du 1er mars 2025. Poste en internat / permis de conduire indispensable. Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: diplômé débutant accepté: diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, expérience et diplôme, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD 4 mois, pour la période du 1er juin 2025 au 30 septembre 2025, pour renfort équipe. Poste en internat / permis de conduire indispensable. Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: diplômé débutant accepté: diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, expérience et diplôme, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Éducatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200) , à temps plein, en CDI, à compter du 1er mars 2025. Le dispositif « Hors Les Murs » comprend : - Le DAMNA (50 places), - Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places). Vos missions : L'accompagnement au quotidien, Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés, Déplacements dans les divers appartements. -Horaires d'internat - Possibilité de travailler le week-end - Votre profil : Diplôme d'état de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, Connaissances des publics Mineurs Non Accompagnés, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. salaire en fonction de la grille convention 66, de l'expérience et du diplôme. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) en CDI, à temps plein, suite à un départ à la retraite. Dès que possible. Poste en internat / permis de conduire nécessaire. Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: diplômé débutant accepté: diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, expérience et diplôme, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbeliard . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez le sens du contact client et aimez offrir un service de qualité ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un HÔTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous effectuez les encaissements en toute précision (espèces, cartes bancaires, chèques) et gérez la remise de monnaie. Vous offrez un accueil chaleureux et professionnel à chaque client. Vous gérez les retours et les échanges conformément aux procédures établies. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes organisé(e) et dynamique. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Vos avantages chez Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de SON et VIDÉO en lycée. Le contrat porte sur 16 heures de cours en classe par semaine dès que possible jusqu'au 23/02/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Intitulé du poste : Enseignant en STS Métiers de l'Audiovisuel option Métiers du Son. Mission : Former des étudiants au BTS Métiers de l'Audiovisuel option Métiers du Son (niveau III) en 2 ans dans le cadre de la formation initiale. Capacités et compétences attendues : Intégré à l'équipe pédagogique, l'enseignant contractuel du poste dispense les formations de son domaine « Métiers du Son » et veille aux évolutions techniques. Il participe activement à la vie de l'école et à l'encadrement des stagiaires. Les compétences spécifiques sont appréciées : -Former au travail du direct et au Broadcast, -Former à la postproduction Son, -Former aux systèmes numériques et informatiques du domaine audiovisuel et multimédia, -Maîtriser la théorie des activités liées aux métiers du Son. Conditions et contraintes de travail : - L'emploi du temps est de 16 h (poste à temps complet) par semaine devant les élèves en groupes restreints (12 élèves lors des séquences pratiques). - Les enseignements se répartissent de la manière suivante : o Technologie des Équipements et Supports (TES) en première et seconde année pour les options Métiers du son et Technique d'ingénierie et exploitation des équipements o Techniques de Mise en Œuvre (TMO) en première et seconde année pour l'option Métiers du son, en première année pour l'option Métiers du montage et de la postproduction et en seconde année pour l'option Technique d'ingénierie et exploitation des équipements. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'académie de Besançon recrute UN PROFESSEUR(E) de Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie Mécanique en lycée. Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 23/02/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour enseigner en sciences industrielles, vous devez maîtriser les techniques de conception, planification et réalisation de structures variées et disposer d'une culture technique en matière de génie mécanique, électronique et informatique. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
L'établissement : Le Service des administrateurs ad hoc met en œuvre les décisions des Magistrats (Juge d'Instruction, Juge des Enfants, Juge des Tutelles, Parquet), afin d'exercer les droits reconnus aux mineurs dans les procédures les concernant La mission : Sous l'autorité du chef de service, et dans le respect des orientations du Service et des valeurs associatives, vous mettez en œuvre les désignations des Magistrats, avec l'assistance d'un avocat. Vous assurez la représentation juridique du mineur et son accompagnement durant la procédure pénale ou civile. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans. Votre profil : - Diplôme éducateur spécialisé ou assistant de service social - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance - Pratique des entretiens avec les mineurs Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps plein, durée de 3 mois - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Fonction : Intervenant social de niveau 2 - Intervention sur ressorts TGI MONTBELIARD (0.25 ETP) et BELFORT (0.75 ETP) - Permis B obligatoire - Basé à MONTBELIARD
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Linné" à Montbéliard (25200), un éducateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Participer à l'accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - Diplôme d'État de Éducateur spécialisé exigé, - expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
- Appui à la planification des activités transport - Garantir un objectif de qualité et de conformité - Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates en cas d'absence de chauffeur, de retards, d'incidents. - Suivi d'indicateurs - Faire remonter les problématiques De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails, vous savez faire preuve de réactivité, vous êtes capables de prendre les meilleures décisions et trouver des solutions, avec un excellent relationnel.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Rossel" à Montbéliard (25200), 1 éducateur spécialisé (H/F) diplômé, en CDI à temps plein, dès que possible. La MECS accueille 10 enfants, filles et garçons de 6 à 15 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes: - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Participer à l'accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé, - Débutant diplômé accepté, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 9 établissements. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12.02 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€ pris en charge à 50% par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 *euros**/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages*. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! "Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"
Nous recherchons pour notre client, entreprise d'électricité et de sûreté du bâtiment, un RESPONSABLE D'AFFAIRES (PHOTOVOLTAIQUE) en CDI dans le cadre d'une création d'un pôle. Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Pilote de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception - Entretient et développe les relations avec les clients existants et prospecte pour en trouver de nouveaux - Réalise des offres spécifiques aux solutions photovoltaïques : Ombrières, centrales au sol, centrales en toitures - Manage ses équipes et les moyens techniques - Est garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Contribue à la performance de l'entreprise Des déplacements sont à prévoir sur la région pour le suivi des chantiers et de la relation clients. AVANTAGES - CDI - Statut cadre - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et participation - Titre-restaurant - Véhicule de fonction - Téléphone et PC portable Pro - Plan Epargne Groupe Lieu de rattachement : MONTBELIARD (25) Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 40000EUR annuel De formation BAC +3 en génie Electrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans les énergies renouvelables et en particulier dans le secteur photovoltaïque. Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de systèmes électroniques, un responsable d'ilot CMS (Composants Montés en Surface) (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 24250 EUR / an Profil : - BAC + 2 (BTS, IUT) avec expérience en industrie. - Connaissances en électronique, la connaissance de l'IPC-A-610 est un plus. - La connaissance d'un ERP est un plus
Notre client recherche un soudeur acier pour un poste basé à Héricourt. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine. Les principales tâches du poste incluent : - Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Soudure MIG + débit acier Modalités du contrat : - Type de contrat : intérim - Durée hebdomadaire : 37 heures horaires de journée Le profil recherché pour le poste de soudeur comprend les critères suivants : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Diplôme de niveau BEP/CAP en soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant que soudeur et participez à son développement en mettant en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine.
Pays de Montbéliard Agglomération recherche un géomètre pour sa direction Mobilité Infrastructures Voirie (cadre d'emplois des techniciens territoriaux). Sous la responsabilité du chef de service voirie d'agglomération, vous aurez en charge la réalisation de levers topographique de terrains pour les projets d'aménagement portés par l'agglomération, ainsi que l'intégration des données métiers dans le Système d'Information Géographique (SIG) et sur le guichet unique. Missions principales - Réaliser des levers topographiques de terrain ; - mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers ; - contrôler la conformité d'implantation d'un projet de voirie ou autres ; - intégrer les données de terrain pour le SIG et plus précisément : o incorporer les données dites métiers : sondages géologiques, données SYGAM (Syndicat du Gaz du pays de Montbéliard), Véolia,. o intégrer les levers : plans topographiques, récolements de réseaux ; o vérifier et mettre à jour la qualité et la quantité de données fournies par des prestataires extérieurs mandatés par PMA ; o mettre à jour un tableau de réception des données, et les maillages généraux ; - Incorporer les données sur le Guichet Unique (loi anti-endommagement) ; - gérer le marché public de prestations topographiques. Missions secondaires - Gérer les conventions d'échanges de données avec les partenaires extérieurs ; - être un appui technique aux services de PMA - répondre aux Déclaration de Travaux (DT) / Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux ( DICT) en cas d'absence des gestionnaires de voirie ; - participer à l'élaboration des nouvelles orthophotographies aériennes, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ; - être en renfort ponctuel du gestionnaire du domaine public routier et cyclable et aux autres agents de la direction si besoin. Profil De formation initiale bac+2 BTS métiers du géomètre-topographe ou équivalent, vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'appareils de mesures topographiques et vous connaissez les techniques d'arpentage. Vous maitrisez les outils de conception et dessin assistés par ordinateur ; la connaissance des logiciels MicroStation et QGIS est un plus. Vous avez des qualités relationnelles et vous savez être autonome et rigoureux. Vous avez une bonne aptitude à l'analyse et à la synthèse. Vous appréciez le travail à la fois en extérieur et de bureau. Vous êtes titulaire du permis B.
Notre société EST SECURITE de Montbéliard, recherche : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F MAGASIN Vos missions : Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive. Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...). Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux. Vous portez assistance aux personnes. Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires. Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute. Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité et du SSIAP 1 ou du SSIAP 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes). Secteur : Belfort/Montbéliard Le contrat pourra également être conclu à temps partiel selon vos convenances.
Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recherche pour EST SECURITE, sur le secteur de MONTBELIARD : UN(E) ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION EN SECURITE PRIVEE. Vos missions : - Gérer et planifier les demandes d'interventions (appels et mails clients). - Optimiser et mettre à jour le planning des tournées des agents. - Réadapter le plan des tournées en fonction des aléas du quotidien. - Faire l'interface entre l'exploitation et les clients dans le cadre des prestations à réaliser (préparation des ordres d'intervention remis aux agents) - Collaborer avec le service RH pour le recrutement et l'établissement des contrats. Prérequis : - Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire de la Carte Professionnelle d'agent de sécurité, en cours de validité. - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Votre rigueur vous permet au quotidien d'assurer le niveau de qualité de service attendu. Les SSIAP2 et SSIAP3 seraient un plus. La connaissance du logiciel COMETE est appréciée. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans la découpe laser, l'usinage et la mécanosoudure un(e) Technicien (ne) Méthode. Au sein du service Devis, Méthodes et lancement vos activités seront les suivantes : Préparation des dossiers chiffrage: Prise en compte du cahier des charges du client. Préparation des éléments du dossier (plan, Définition des outillages, recherche des éléments extérieurs), développement technique du dossier... Lancement des dossiers en fabrication : Analyse des commandes clients, préparation technique des lancements (validation de faisabilité, validation des plans, établissement des gammes de fabrication, gestion des achats nécessaires, optimisation de la fabrication, analyse de la rentabilité des dossiers, etc..). Votre Profil : Diplômé d'une formation en génie mécanique ou industrialisation des produits mécaniques ou méthodes industrielles, vous maitrisez la lecture de plan et l'outil informatique. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine des méthodes. Salaire proposé : 33 000 € brut par an (s) . Primes variables : prime 13e mois.
Triangle Audincourt recrute un technicien qualité pour une société spécialisée dans la fabrication d'engins de broyage ou de compactage. Le technicien devra contrôler la conformité des produits, contrôler que les gammes de fabrication soient bien appliquées, s'assurer de la conformité des composants, participer à la construction des gammes de contrôle et d'essais et enfin adapter la documentation qualité. Ses responsabilités concerneront : le contrôle final, les tests machines avant expédition, la saisie et le suivi des non-conformités, la mise à jour des indicatrices qualités, la construction des gammes de contrôles et d'essais et la participation à la revue de départ avant livraison. Votre profil : Bac +2, 5 à 10 ans d'expérience, savoir former et communiquer
Atelier d'ébénisterie spécialisé dans la fabrication de meuble en bois massif recrute une / un menuisier pour différentes missions: - préparation de commandes - conditionnement - montage de meuble - livraison de meuble - fabrication de caisses d'emballage en bois - chargement déchargement de camion Poste entre 60 à 80 % en atelier, 20 à 40% en livraison. Vous avez la responsabilité de toute la logistique (chargement déchargement des camions), vous préparez les commandes clients avant expédition, vous chargez votre camion et vous réalisez la livraison chez nos clients avec parfois du montage chez les clients.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche un(e) référent de parcours PRE. Principales missions : Sous la responsabilité du coordonnateur du PRE vous aurez pour principales missions : - Réaliser un diagnostic des besoins de chaque enfant ou jeune présentant des difficultés et construire avec lui un parcours individualisé ; - Mobiliser et coordonner les différents acteurs impliqués (enseignants, éducateurs, travailleurs sociaux, associations, etc.) pour ajuster les actions mises en œuvre ; - Assurer la médiation entre les familles, les institutions scolaires et les autres partenaires pour prévenir les ruptures scolaires et sociales en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ; - Assurer un suivi régulier pour évaluer l'impact des actions engagées ; - Capitaliser les données statistiques nécessaires à l'évaluation de l'activité. Profil : Titulaire d'un diplôme dans l'animation ou la médiation, vous disposez d'une expérience de terrain en quartier prioritaire en conduite de projets dans le domaine éducatif ou social. Votre connaissance des politiques éducatives et sociales, votre maitrise des outils numériques, votre gestion rigoureuse des dossiers et des suivis feront la différence. Vous savez également animer, coordonner et mobiliser des acteurs autour d'un projet individualisé. Vos qualités d'écoute, de médiation et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles sont nécessaires à la tenue du poste. - Recrutement statutaire, grade d'adjoint d'animation ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Le CCAS adhère au CNAS. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025 sous la référence RH/référent pre.
Principales missions : Rattaché à la Direction de l'Habitat Solidaire et en lien direct avec le Responsable Pôle Habitat Accompagné, vous aurez pour mission de : - Réaliser des diagnostics de familles en difficulté ; - Proposer, mettre en œuvre et piloter des actions de redynamisation de ces publics ; - Assurer le suivi de ces publics en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires et travailleurs sociaux ; - Coordonner son activité en concertation avec les services internes ; - Développer des liens avec les services sociaux concernés sur les différents sites d'intervention. Ces missions ne pourront se faire que grâce à une présence soutenue sur le terrain, et majoritairement, en se rendant au domicile de nos clients / locataires. Profil : De formation Educateur spécialisé, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le même type de fonction et dans l'accompagnement de publics en difficulté idéalement dans le domaine du logement social. Vous disposez nécessairement de bonnes connaissances des partenaires sociaux et des institutions locales ainsi que des interlocuteurs y travaillant. Compétences associées : - Diplomatie ; - Sens de l'écoute et du dialogue ; - Aptitudes relationnelles ; - Autonomie ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Particularités & contraintes : Nombreux déplacements sur les dépts 68, 67 et 90 : permis B exigé.
On recrute une / un ébéniste avec de bonnes bases dans la fabrication de meubles en bois massif. Poste en CDI. Salaire selon expérience. Nombreux avantages. Le travail: Fabriquer des meubles d'exception en bois massif à l'unité et en petite série. Tu réalises en autonomie des ouvrages complexes de A à Z, du débit du bois à la finition en passant par toutes les étapes de fabrication, y compris les étapes réalisées sur centre d'usinage à commandes numériques. Le bureau d'étude te fournit une étude et des plans détaillés qui te permettent de réaliser le débit, l'ensemble des usinages, le montage et la finition des meubles. Les assemblages sont le plus souvent traditionnels: tenon mortaise, queue d'aronde, enfourchement,... de nombreuses textures sont réalisées manuellement à la gouge, à la wastringue, au rabot. Les meubles sont le plus souvent réalisés pour des commanditaires, designers, architectes ou décorateurs de renommée internationale. L'environnement: Certainement l'un des plus beaux ateliers d'ébénisterie artisanale en France. L'atelier a été presque entièrement rénové depuis 2021 et les travaux de modernisation sont encore en cours. Il s'étend sur une surface de 2000 m2 qui offre: 500 m2 de parc machine équipé de machines (CN 5 axes, tours à bois, dégauchisseuse, raboteuse, 2 scies à format, scie à ruban, corroyeuse, 6 ponceuses, 3 toupies, 2 tenonneuses, 2 mortaiseuses, 4 perceuses,... 300 m2 d'atelier débit: tronçonneuse auto, déligneuse, scie à panneau, palonnier à ventouse sur potence; 300 m2 d'atelier montage: établis, outillage manuel et électroportatif récent et de première qualité 300 m2 de stockage, conditionnement et préparation de commandes 50 m2 de cabine de finition pour les laques, vernis et autres finitions 550 m2 de bureau d'étude, studio photos, atelier tapisserie d'ameublement, cuisine salle à manger, vestiaire,... Un second atelier de 2000 m2 est également en cours de rénovation, il abrite le stock de bois, le séchoir, l'atelier métal / affûtage et la scierie. L'atelier réunit une quinzaine de collaborateurs entre les bureaux et les ateliers. Tout cela se trouve en Franche-Comté, à Saulnot, petit village rural entre Héricourt et Villersexel avec de nombreux commerces. Les valeurs: Savoir-faire, performance environnementale et qualité de vie au travail. Depuis 2009 nous travaillons à développer et transmettre les savoir-faire du métier d'art qu'est l'ébénisterie à tous nos ébénistes et apprentis. Une base documentaire de méthodes, des formation et un accompagnement bienveillant permettent à chacun de développer et parfaire ses compétences. L'atelier est labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant) depuis 2017. L'ensemble de notre production et de nos actions sont pensées pour réduire au maximum notre emprunte environnementale. Le bois utilisé provient d'un rayon moyen maximum de 15 km, il est sélectionné dans des forêts voisines de l'ateliers gérées durablement et est scié et séché sur place dans notre propre scierie. Nous sommes labellisé PEFC et Bois de France. Le management et l'organisation du travail sont pensés pour permettre à chacun de nos collaborateur de s'épanouir dans et par son métier. Un accompagnement et une formation continue permettent à chacun d'évoluer et de se perfectionner dans son métier. Des horaires de travail et des dates de congés flexibles permettent à chacun d'optimiser ses temps de travail en fonction de ses impératifs personnels. Le profil: Ébéniste, femme / homme, volontaire et motivé. Titulaire d'un CAP ébéniste ou équivalent, tu es autonome et tu as déjà une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire (ébénisterie bois massif). Tu es passionné, motivé, et tu as envie de toujours progresser dans ton métier. Si tu as une solide expérience et que tu as la volonté de prendre des responsabilités, différentes fonctions d'encadrement
Nous vous offrons un poste de Technico commercial(e) H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13M€ en 2022. Votre mission: Rattaché à la direction, votre mission consistera à développer l'activité et à élargir le portefeuille client en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins et conformes aux contraintes techniques de fabrication. Vous construisez une relation commerciale de proximité en effectuant le suivi de la réalisation de la prestation commercialisée. Vos activités sont les suivantes : - Contribuer à la veille concurrentielle et économique des marchés adressés - Analyser l'adéquation des marchés potentiels avec les métiers du groupe - Identifier les axes de prospection et élaborer la stratégie et la planning associé - Réaliser les actions de prospection et les visites avec des objectifs de retour - Analyser les attentes clients pour le développement possible de nouvelles activités - Participer à des salons professionnels Votre profil: De nature dynamique et doté d'une écoute active vous aimez le challenge et avez le sens du contact. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 (avec de l'expérience) ou BAC+5 (Master/Ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le secteur industriel. Vous cultivez votre relationnel et le mobilisez pour faciliter les échanges avec les clients et prospects. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste. Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour atteindre les objectifs. Compétences et savoir-faire attendus : - Connaissance des principaux procédés de fabrication dans le secteur de la sous-traitance industrielle (découpe, pliage, fraisage, tournage, décolletage, fonderie, etc.) - Maîtrise des techniques de négociation - Maîtrise de la vente sur des cycles courts et longs (sous-traitance) - Connaissance de l'environnement office 365 Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont essentielles Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
Vos missions : * Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). * Effectuer le nettoyage des sols (aspiration), des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, * Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, * Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Planning et horaires selon 3 rotations : 1. nuits du lundi et mardi (22h15-6h00) avec une pause de 1h de pause/samedi (06h00-9h00 et 18h45-22h15) avec 15 mn de pause 2. nuits les mardis- jeudis - vendredis (22h15-6h00) avec 1h de pause 3. nuits les mercredis- samedis -dimanches (22h15-6h00) avec une heure de pause. vous vous rendrez par vos propres moyens sur des zones difficilement accessibles en transport en commun .
Avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de l'hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l'innovation.
L'établissement accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable des établissements et de la Directrice Adjointe de l'établissement, vous êtes amené : - à prendre en charge des enfants et des adolescents selon 3 modalités d'accompagnement (ambulatoire, en accueil de jour, en internat) dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire ; - à établir un diagnostic socio-éducatif, à concevoir des projets et à les évaluer ; - à participer aux réunions, échanger des informations et produire des écrits ; - à soutenir la mise en place d'actions et dans le cadre scolaire ; - à contribuer au travail en réseau. Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible - CDD remplacement jusqu'au 31/03/2025 - Poste à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Basé sur le site du Ditep Montbéliard (25200) Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, ou vous êtes titulaire à minima d'un bac avec une solide expérience dans le secteur sportif ou associatif auprès d'enfants et adolescents (entraineur, moniteur, accompagnateur..) et vous êtes motivé pour travailler avec ce public.
L'agence d'intervention recrute sur le site de Montbéliard un Technicien Intervention Polyvalent : Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte. Minimum 1879 € bruts/mois pour un candidat diplôme BAC Salaire revu à la hausse en fonction de l'expé Diplôme obtenu : BAC Pro MELEC ou Titre Pro Monteur Réseau Électrique ou Bac Pro MEI avec expérience professionnelle en électricité., débutant ou expérimenté, ou encore BEP/CAP ELEC avec à minima 5 ans d'expériences. Vos atouts : Esprit sécurité, Autonomie et capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Sens du service et de la satisfaction client, Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit, Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre du projet de service et placé sous l'autorité de la cheffe de service, vous : - Contribuez à l'accompagnement social et professionnel d'environ 20 personnes accompagnées en développant leurs autonomies afin de favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes le référent. - Travaillez par une approche en réseau et menez des actions coordonnées avec les partenaires internes et externes. - Participez activement au fonctionnement du service et vous vous inscrivez dans un travail d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale. Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social, médical et médico-social. Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML (Responsabilité, Intégrité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Vous serez chargé(e) de réceptionner les demandes clients (téléphone, fax, mail), avec une clientèle susceptible d'acheter des pièces détachées de voitures d'occasion. Vous connaissez les bons arguments de vente Vous savez convaincre et gérer les objections Vous interviendrez aussi en renfort pour effectuer l'enregistrement des pièces et leur conditionnement avant expédition Vous avez une connaissance du monde de l'automobile et de la pièce détachée Se présenter directement à l'employeur avec un CV à jour.
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Héricourt. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas ). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires + primes et divers challenges. - Carte de restauration
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant McDonald's à Bethoncourt, nous proposons à des étudiants des postes d'équipier(e)s polyvalent(e)s, en CDI à temps partiel à 12h/semaine pour travailler le Week-end. Cela concerne les étudiants de moins de 26 ans qui ont besoin d'une durée de travail compatible avec leurs études. Vous cherchez un petit boulot ? Nous vous proposons un job à temps partiel le week-end. Aucun problème d'organisation pour suivre vos cours tout en travaillant, même s'il s'agit des horaires de la restauration. Votre manager échangera avec vous pour trouver l'équilibre entre vos disponibilités et les besoins du restaurant. En plus, travailler avec nous, c'est la sécurité de l'emploi grâce à un salaire fixe. Tirez profit de votre aventure chez McDonald's en trouvant une ambiance de travail stimulante. Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous serez accompagné, soutenu et formé. Sans oublier l'importance du rôle de vos collègues et managers dont la mission est aussi de vous faire grandir !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant McDonald's à Bethoncourt, nous recherchons des équipier(e)s polyvalent(e)s, en CDI à temps partiel à 24h/semaine. Vos missions : Je nettoie la salle, la terrasse et les postes de travail Je réceptionne et range les livraisons Je peux parfois être amené à réaliser la plonge Si je suis au comptoir ou au drive : J'accueille les clients Je prends, sers, assemble et encaisse les commandes Je manipule les machines à boissons et à glaces Si je suis en cuisine : Je manipule les machines à frites, et le grill Je prépare les pains et les condiments J'assemble les burgers Avantages : Horaires aménageables Repas offert pour chaque service réalisé Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à agir dans une relation de service, respecter des normes et des consignes, travailler en équipe, maintenir votre attention dans la durée et travailler sous tension. Vous êtes réactif et aimez le travail en équipe ? Alors postulez : vous serez inscrit(e) à la réunion d'informations collective du 06 Mars pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Aucune expérience ou diplôme spécifique n'est requis, une formation sera fournie.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Agence : Fesches-le-Chatel (25) Secteur à couvrir : 70 / 90 Au sein de l'agence de Vito composée de 7 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Vito, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Secteur à couvrir : 25 Au sein de l'agence de Vito composée de 7 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Vito, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.
Réf: 2024-362 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité des chefs de service, vous : - Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie; - Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale; - Établissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression; - Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et de leurs familles. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance; - Vous maîtrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne; - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie; - Vous connaissez la démarche projet et son évaluation; - Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant; - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations; - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vous êtes enthousiaste à l'idée de servir les clients et possédez un excellent sens du relationnel ? Nous recrutons sur le pays de Montbéliard un SERVEUR EN RESTAURATION H/F. Vos missions: Au sein d'un hôtel vous accueillez chaleureusement les clients et les accompagnez jusqu'à leur table. Vous servez les plats avec professionnalisme et veillez à offrir un service irréprochable. Vous effectuez les encaissements en fin de service et assurez le nettoyage des tables pour maintenir l'espace de restauration en parfait état. Votre profil: Travail le week-end uniquement ! ? Vous avez une première expérience en restauration, de préférence dans un environnement similaire. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un bon relationnel. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge : - d'accueillir les personnes accompagnées et leur entourage ; - au sein d'un collectif, d'assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ; - d'élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) ; - d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de son intégrité, et du développement ou du maintien de ses capacités ; - de veiller aux bons gestes et aux bonnes postures afin de préserver sa santé et le confort de l'usager ; - d'assurer une communication verbale et non verbale en choisissant les outils de communication adaptés pour chaque personne ; - de veiller à la sécurité des personnes ; - de veiller à chaque début et fin de poste à la bonne transmission des informations. Votre Profil : Diplôme d'Auxiliaire de Vie Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leurs traçabilités ; - Assurez l'accompagnement en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge ; - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées ; - Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage ; - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ; - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent ; - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Connaissance du polyhandicap appréciée. - Titulaire du permis de conduire. - Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'usinage et de la soudure : 1 Technicien Qualité soudage projet H/F : - Contrôler la qualité du produit en-cours de production ou en zone de contrôle final - Traiter les non-conformités clients en coopération avec les responsables de secteurs - Aider les responsables de secteurs à la recherche des causes racines et la mise en place de contremesures - Traiter les non-conformités des sous-traitants et fournisseurs - Prendre part à la création et mise en place de plans de surveillance - Prendre part aux audits clients - S'assurer de l'application des règles, des procédures et des consignes qualité - Apporter un soutien technique aux contrôleurs - Contribuer à l'amélioration continue des différents secteurs Compétences requises : Maîtrise des méthodes de contrôle et des outils de résolution de problème. Connaissance des processus de l'entreprise. Utilisation des outils ERP et bureautiques. Ce poste demande à la fois des compétences techniques et relationnelles, et une forte capacité à travailler en équipe tout en ayant une bonne autonomie pour gérer les non-conformités et améliorer les processus qualité.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour : - mise en place de la salle, - service, - préparation des boissons, - entretien des locaux Poste urgent à pourvoir dès maintenant. Travail du mardi au samedi en horaires coupés.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez notre équipe de conseillères et conseillers clientèle en transaction immobilière ? Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales: Prospection commerciale et développement du portefeuille clients Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Atteinte des objectifs fixés par l'entreprise Savoir-être : Aisance relationnelle Confiance en soi Responsabilité Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de presque 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.
Passionné(e) par la physique chimie et l'enseignement ? Rejoignez notre équipe d'excellence ! Donner des cours de physique-chimie c'est bien avec Acadomia c'est encore mieux !. Présents à Besançon et dans toute la franche comté nous avons plusieurs poste(s) à pourvoir de professeurs particuliers de physique-chimie que ce soit sur le secteur de Montbéliard, de Belfort, de Delle, de Besançon, de Pontarlier ou de Morteau. À propos de nous Nous sommes une entreprise leader dans les cours particuliers, dédiée à la transmission des savoirs et au succès de nos élèves. Notre mission : rendre les mathématiques accessibles et passionnantes. Votre Mission En tant qu'enseignant à domicile, vous aiderez nos élèves à développer leur compréhension des mathématiques et leur confiance en eux. Vous interviendrez principalement auprès de collégiens de lycéens en vue de les préparer pour le brevet et les spécialités du Bac. Profil Recherché Passion pour l'enseignement et les mathématiques. - Excellentes compétences pédagogiques et de communication. - Titulaire d'un diplôme (niveau Bac+3 ou plus). - Expérience en enseignement ou soutien scolaire appréciée. - Disponibilité pour des cours en soirée et le week-end. - Qualification pour compléter votre salaire de manière flexible. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive et motivante. - Une flexibilité dans la planification de vos cours. - La possibilité de contribuer à la réussite académique de nombreux élèves.
Réf. 2025-017 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBELIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur du DAME et dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global (PAG) : - Vous managez les Agents de Service Polyvalent ; - Vous êtes l'interlocuteur principal pour toutes les interventions des entreprises sur les 3 sites (Lulli, Tillion, Hébergement) et vous mettez en place et suivez les plans de prévention ; - Vous êtes en lien avec le service Maintenance de la Fondation Pluriel (centralisation des demandes d'intervention et suivi) ; - Vous êtes référent sécurité, ainsi vous veillez à l'application de la règlementation en matière de sécurité et contrôles règlementaires (risque légionellose, extincteurs, exercices incendies.) et à ce titre, vous participez aux instances en place au niveau de la fondation ; - Vous êtes référent DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) ; - Vous organisez les transports, en lien avec les Chefs de service. Vous veillez à la bonne application des conventions, contrats, charte des transports, d'une part avec les transporteurs, d'autre part avec les familles, afin de concilier la qualité du service rendu aux familles ; - Vous gérez le parc automobile existant (entretiens des véhicules, supervision des changements de pneus, gestion du planning d'utilisation des véhicules, renouvellement flotte automobile, gestion des sinistres, suivi des carnets de véhicule, suivi des contrôles techniques .) ; - Vous gérez le parc informatique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 Vous avez de bonnes connaissances et de l'expérience dans le secteur du handicap Vous avez le sens du travail en équipe et des facilités à entrer en relation avec les différents acteurs concernés (familles, sociétés de taxis, chefs de services et services supports.) Vous êtes organisé, faites preuve d'initiative, maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique (pack office notamment excel) Permis B dans l'exercice de vos fonctions
Le groupe Techni Partners, spécialisé en sous-traitance industrielle en Franche-Comté, recherche son futur Responsable qualité groupe H/F. Votre mission Dans une démarche d'accompagnement opérationnel des sites de production, vos activités consistent à: - Mettre en oeuvre et coordonner la politique qualité du groupe - Animer la démarche qualité - Formaliser les processus, procédures et tableaux de bord nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Assurer le suivi des non-conformités, la résolution et l'analyse des actions correctives - Planifier les analyses qualité dans les ateliers - Réaliser des audits - Assurer la relation qualité client - Piloter le reporting de la performance qualité Votre profil: Vous avez un diplôme en mécanique/ génie industriel et avez complété avec une formation ou une VAE en qualité. Vous avez une expérience significative dans la mécanique et une grande connaissance de la sous-traitance industrielle. Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en qualité. Vos connaissances: - Tôlerie, mécanique industrielle - Maîtrise du système qualité - Technique d'audit - Maîtrise des méthodologies, réglementations et normes qualité - Connaissances accrue du fonctionnement d'une entreprise industrielle - Maîtrise des outils qualité - Pilotage de projet - Maîtrise des outils informatiques bureautiques Vos aptitudes Vous avez du leadership, une excellent capacité d'adaptation, de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux, pédagogue, polyvalent et force de proposition. Vous savez orienter des décisions sur les problématiques techniques et mécaniques Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement avec des valeurs humaines fortes. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - Un CSE pour chaque site de production - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13,5M€ en 2022. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations. De nombreux paramédicaux. Des actions pour la QVT. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDD sur les quelques jours en janvier 2025. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Réf : 2024-344 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne en apportant une aide de proximité. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs pour préserver la santé et le bien-être des personnes accompagnées. - Vous contribuez aux réflexions et actions menées par l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez. - Vous réalisez des soins techniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées. - Vous proposez et animez des activités pour favoriser leur épanouissement et leur intégration sociale. - Vous participez à la construction et à la mise en œuvre du projet de l'établissement ou du service. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.). - Vous avez la capacité de travailler en horaires décalés, le week-end et les jours fériés. - Vous êtes en mesure de tenir un poste nécessitant une station debout prolongée et des tâches de manutention.
Bonjour Nous recherchons 1 charpentier professionnel qui travaille le bois pour concevoir l'ossature qui servira de support à la toiture d'une maison qui conçoit, fabrique et pose etc...
Société Groupe Isorens spécialisé la Rénovation Global Energie Renouvelable Tavaux General
L'entreprise FLUBACKER Paysage recherche un maçon-paysagiste H/F pour renforcer son équipe : Missions du poste : Réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics (parcs, jardins, terrains de sport) ou privés (pour des maisons individuelles). Assure les travaux en amont et réalise les aménagements en suivant les plans. Est également en charge de l'installation de mobiliers et de systèmes d'irrigation. Profil : Vous avez déjà une expérience dans le domaine (minimum 1 an). Vous avez des compétences en maçonnerie. Vous savez et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique, motivé et passionné par le domaine. Conditions de travail : CDD 6 mois à 40h par semaine - lundi au vendredi Primes panier et déplacement
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Activ/rh recrute pour la branche spécialisée en Génie électrique d'un de ses clients, un groupe majeur de construction français, son/sa futur(e) : Responsable Bureau d'Études Electricité H/F Le poste : Rattaché(e) au Directeur de la Région Bourgogne Franche-Comté, vous managez au quotidien une équipe de deux ingénieurs. En tant qu'accompagnateur technique, vous aurez pour objectif principal de piloter et coordonner les études électriques de projets tertiaires de grande envergure. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter et assurer le développement de l'activité du bureau d'études - Superviser les études d'exécution en apportant une expertise technique - Être le garant de l'optimisation et de la qualité des études - Participer et piloter les études de prix - Soutenir et accompagner la montée en compétences des équipes - Participer aux réunions techniques ou de coordination (internes ou chez le client) - Mettre en place des méthodes permettant d'optimiser l'organisation du service Le profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Electrotechnique (Ingénieur ou Bac +2/+3), vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études, dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les outils tels qu'AutoCAD, See Electrical et Caneco. Votre expertise sur des grands projets d'électricité vous permettent de répondre aux exigences complexes de ce poste. Vous souhaitez accompagner une équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer. Poste à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Montbéliard (25). Salaire à négocier selon expérience + statut cadre + voiture de fonction Avantages : œuvres sociales (CSE), 13ème mois, participation/intéressement, actionnariat salarié Prêt(e) à relever un nouveau défi en 2025 ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Notre Centre de Rééducation de la Clinique du Pays de Montbéliard est à la recherche d'une IDE pour notre Hôpital de Jour suite à l'annonce d'un congé maternité. Ce poste est à 80% sans nuit/week-end/jour fériés. La trame horaire et journalière sera à convenir avec le binôme IDE, actuellement il est envisagé 3j de travail par semaine en roulement mais il est tout à fait possible de convenir d'un fonctionnement différent. Ce poste est ouvert à compter du 28/04/2025 et jusqu'au 30/11/2025 à minima (la personne à remplacer prévoit de prendre un congé parental à l'issue de sa 3ème grossesse). Mssions principales : - accompagne des patients nécessitant une rééducation fonctionnelle, depuis leur inscription sur la plateforme dédiée jusqu'à la fin de la rééducation en SSR - suivi de plaies/pansements - entretiens IDE d'admission et au cours du séjour - suivi du patient au cours de sa rééducation - éducation thérapeutique du patient (au quotidien et au sein de programmes pluridisciplinaires) - accompagnement des patients en secteur de balnéothérapie (habillage/toilette) - gestion des demandes d'admission - gestion des plannings patients/organisation des soins - communication avec les médecins adresseurs, les patients et leur famille Compétences requises : - rigueur - sens de l'organisation - adaptabilité - communication pluriprofessionnelle - qualités relationnelles, (empathie, respect, patience, diplomatie.) - discrétion et respect du secret professionnel, de la confidentialité, de l'éthique et de la déontologie - connaissance et mise en pratique du contenu du référentiel IDE
Nous recherchons pour notre client un chef d'équipe à Héricourt (70400) en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Poste de chef d'équipe en intérim longue durée - tes missions : - Encadrement d'une vingtaine de personnes dans un secteur soudure - Profil bienveillant recherché - Suivi de la production - Organisation de briefings - Mise en place du "top 5" - Assistance aux agents techniques en cas de besoin - Connaissance des pratiques industrielles requise - Horaires en 3x8 - Compétences et formations attendues : - Être à l'écoute - Être bienveillant - Avoir une expérience exigée dans le domaine - Avoir une expérience en management Cette entreprise recherche un chef d'équipe qui saura allier compétences techniques et qualités humaines pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat MONTBELIARD recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions - Lecture de plan Profil en béton : - Disposer des habilitations électriques - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Caces Nacelle est un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) expert(e) de l'assemblage et de la sécurisation des échafaudages ? Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR ECHAFAUDEUR H/F. Vos missions: Vous effectuez le montage, l'assemblage et le démontage des échafaudages en respectant les consignes de sécurité. Vous assurez la mise en place des dispositifs nécessaires pour garantir la sécurité des personnes travaillant en hauteur. Vous intervenez sur des chantiers variés (bâtiment, industrie, travaux publics) en veillant à respecter les délais et les normes en vigueur. Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la stabilité et la conformité des structures. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres corps de métier. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation à monter un échafaudage. Vous disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes réactif(ve) et vous avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et avez le goût du détail ? Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F. Vos missions: Vous soudez les pièces selon les procédés adaptés (TIG, MIG, MAG, arc) en respectant les normes de qualité. Vous effectuez des travaux de découpe, de pliage et de façonnage de tôles et profilés métalliques. Vous contrôlez la conformité des pièces fabriquées et apportez les ajustements nécessaires. Votre profil: Vous disposez d'un CAP/BEP Chaudronnerie ou Soudure. Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Vous avez un savoir-faire technique et un goût pour la précision ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un AJUSTEUR MONTEUR H/F. Vos missions: Vous assurez l'assemblage, l'ajustement et la mise en place de pièces mécaniques. Vous lisez et analysez les plans techniques pour garantir un montage conforme. Vous effectuez les réglages nécessaires pour optimiser les machines et équipements. Vous intervenez sur différents types de produits et participez à l'amélioration continue des processus de fabrication. Votre profil: Titulaire d'un Bac pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Mazatrol est votre nouvelle langue ? Venez transmettre votre talent ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un FRAISEUR CN SUR MACHINE MAZAK H/F. Vos missions: Au sein d'un atelier vous travaillez sur fraiseuse à commandes numérique MAZAK VORTEX 5 axes. Vous programmez votre machine et vous placez votre pièce. Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils... Vous lancez votre production. Vous contrôlez la pièce en cours sur les opérations de fraisage. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac pro Technicien d'usinage ou équivalent et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un bon sens logique et d'une motivation sans faille. Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature !
