Offres d'emploi à Lyon 4ème arrondissement (69)

Offre n°1 : Gestionnaire en assurances

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) GESTIONNAIRE EN ASSURANCES (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez.
o Une pluridisciplinarité et une diversité dans les dossiers confiés et traités
o Une ambiance de travail saine, conviviale et tournée sur les résultats
o Un poste en lien avec 3 des 4 associés de l'agence
o Un poste évolutif dans le temps grâce à une montée en compétences progressive

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une agence à taille humaine faisant partie d'un Groupe de grande renommée !

Notre client est une agence d'assurances spécialisée dans la protection financière des revenus et du patrimoine. Les associés interviennent auprès d'une clientèle de professionnels (entreprises - professions libérales - entrepreneurs.) et de particuliers.

Agents Généraux d'un Groupe reconnu dans le domaine des assurances, l'équipe de l'agence a accès à des formations régulières et des outils digitaux efficaces permettant de faciliter la gestion du quotidien.

L'agence, créée en 2018 et basée dans le 5ème arrondissement de Lyon, est composée de 4 associés et de 3 collaborateurs. Chaque associé intervient de façon indépendante tout en développant des synergies au sein de la structure.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

Rattaché(e) à 3 Associés de l'agence, votre rôle sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec les agents qui vous confiront, au fil du temps, différents dossiers.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- gestion des demandes clients (mails, téléphone, outils internes de gestion)
- maîtriser l'offre de services (Prévoyance, Santé, Retraite, Epargne, Assurances Collectives .)
- assurer la production et la gestion des contrats d'assurance
- être l'interface avec les services de gestion de la Compagnie
- établir un devis en lien avec l'agent et déterminer la tarification selon un processus défini
- gérer avec les agents le service rendu aux clients et s'assurer que les engagements pris sont respectés
- participer aux opérations commerciales et de développement du portefeuille clients

Votre rôle pourra évoluer selon votre degré d'autonomie et de prise de main du poste. Ce poste nécessite de justifier de bonnes capacités rédactionnelles, de syntaxe et de rigueur.

Lors de votre prise de fonction, vous serez formé(e) aux techniques, aux offres proposées et aux process internes.

Dans le cadre de notre activité réglementée, les collaborateur(rice)s doivent justifier d'un casier de judiciaire vierge.


Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- une formation supérieure BAC+2 dans le domaine des assurances, de la banque ou autres ;
- une expérience significative dans le domaine de l'assurance acquise en agence idéalement ;
- une expérience complémentaire acquise en cabinet de conseil et gestion de patrimoine, courtier en prêt ou en assurances, étude notariale ou encore dans l'industrie sur une fonction ADV serait un atout ;
- une expérience sur une fonction similaire sur la gestion d'un portefeuille d'assurances, de clients ou autres impliquant une démarche de relation client ;
- une connaissance du monde de la banque serait un atout supplémentaire vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans vos fonctions.


LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI - à temps plein 35h.
- La rémunération annuelle brute sera négociable selon le profil et l'expérience et se composera d'une part fixe sur 12 mois + plan d'épargne entreprise + intéressement + tickets restaurant.
- Le poste sera basé à Lyon 5ème (69).

Entreprise

• RESSOURCES UP

Offre n°2 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Notre client, basé à LYON, évolue dans le secteur de l'administration publique, défense et sécurité sociale obligatoire.
Comment venir travailler ?
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Désirez-vous exprimer vos talents en tant qu'Agent administratif (F/H) pour transformer notre fonctionnement administratif ?
Vous êtes passionné(e) par l'organisation et la gestion des dossiers ? Rejoignez-notre client, soyez la clé de voûte de l'unité de travail, apportez votre expertise pour guider les interlocuteurs et facilitez la tâche aux praticiens.

- Vous serez l'intermédiaire majeur, responsable d'informer, d'orienter et de conseiller les divers interlocuteurs
- Vous aurez à cœur d'assurer le traitement minutieux et la préparation des dossiers des assurés et effectuer la saisie des rapports médicaux pour les praticiens conseils
- Votre rôle sera de préparer et de suivre de près les dossiers de l'unité de travail
- Vous serez le ou la collaborateur(rice) essentiel(le) de vos responsables pour le suivi de la qualité et le respect des délais
- Vous aurez la mission d'assurer le relais des informations auprès de l'équipe et de la hiérarchie.


Les avantages :

- Contrat: CDI
- Salaire: 1800 euros /mois
- 2 jours de télétravail/semaine possibles
- Avantage CSE
- Horaires de travail flexibles

Nous recherchons un agent administratif (F/H) dynamique et compétent, capable d'assurer diverses tâches administratives et de communication.
Vous avez un avec un Bac +2 et possédez idéalement une formation et/ou expérience réussie en relation client ou dans le domaine sanitaire et social.

- Maîtrise des outils bureautiques et communication professionnelle ;
- Connaissance des missions médicales et respect des procédures ;
- Adaptabilité et gestion efficace des tâches ;
- Reporting à la hiérarchie et confidentialité des données.


Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

• - économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.

Offre n°3 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Notre client, situé à LYON, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Désirez-vous impulser votre carrière en acceptant le challenge d'Agent administratif (F/H) au sein de notre établissement dynamique ?
Au sein de notre établissement, nous recherchons une personne motivée pour gérer diverses tâches administratives tout en assurant l'organisation de nos séances de commission.

- Enregistrement et numérisation des recours, ainsi que vérification de leur recevabilité
- Prise en charge de l'organisation matérielle et de la préparation des séances de la Commission
- Constitution des dossiers complets et transmission à l'attention des membres de la commission ainsi que notification des décisions prises.
- Capacité à assurer la recevabilité des saisines

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 1800 euros/mois


Notre client offre des avantages attractifs :
- Tickets restaurants


Nous recherchons un Agent Administratif (F/H) qui allie rigueur, sens de l'organisation et compétences techniques en gestion administrative.

- Déterminer et gérer les priorités
- Partager les informations et faire du reporting
- Faire preuve de confidentialité et de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, autonomie et organisation
- Capacité à travailler en équipe

Vous maîtrisez les outils bureautiques word, excel.

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.

Offre n°4 : Agent de Voyages expérimenté (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - au sein d'une agence de voyages
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

L'entreprise
Quartier Libre est un tour opérateur basé à Lyon-Villeurbanne opérant à la fois sur le marché des groupes et des individuels depuis 1992, Quartier Libre fait partie des leaders français sur les destinations celtes, nordiques et slaves.

Quartier Libre recherche un(e) Agent de Voyages pour renforcer son service Réservation.

Description du poste
Au sein du service Réservation, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et conseiller le client : découverte et compréhension des attentes, sélections de produits et de services, formulation de propositions, argumentation en vue de la concrétisation de la vente
- Réaliser les opérations de réservation et de vente
- Concevoir l'assemblage de prestations en vue de réaliser un forfait simple ou une demande à la carte
- S'adapter au besoin du client selon ses critères afin de lui trouver la formule qui lui convient le mieux
- Suivi et relance des propositions commerciales
- Suivi de la satisfaction client

Profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel/sens de l'écoute
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques/informatiques
- Vous avez la fibre commerciale et la satisfaction client est votre priorité
- De formation touristique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans au sein d'une agence de voyages
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Rémunération : entre 22 000 et 26 000 € bruts annuel + primes
Lieu de travail : Villeurbanne
Contrat : CDI 35h - horaires du service : du lundi au samedi de 9h à 18h

Nos avantages pour vous :
Mutuelle nouvelle génération (ALAN)
Carte de Titres Restaurant (Up Déjeuner)
Participation au forfait transport en communs
Dotation voyage
Réductions chez nos partenaires

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Concevoir un voyage à la carte
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer une réservation
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Utiliser les outils bureautiques

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• QUARTIER LIBRE - RESAVOYAGE

  Pour faciliter votre voyage et vous donner entière satisfaction, Quartier Libre propose des départs depuis de nombreuses villes en France et depuis les pays frontaliers. Notre agence de voyages, spécialiste des pays celtes et nordiques, met tout en œuvre pour vous offrir des séjours inoubliables. Nous mettons à profit notre expérience et notre passion du voyage au service de vos envies d ailleurs. Cela passe par des circuits « accompagnés » ou « liberté » au départ des plus grandes villes de

Offre n°5 : Agent logistique polyvalent (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 18 Mois
• • 69 - VILLEURBANNE ()

MISSION PRINCIPALE
Veiller à la qualité de l'emballage et de la manutention de nos produits, tout en coordonnant efficacement les flux internes et externes conformément à nos procédures d'expédition et de réception. Cela inclut de prendre soin des tissus, matériaux et ouvrages de valeur lors de la réception et de l'expédition des articles.

DESCRIPTIF DU POSTE

Missions opérationnelles
Réception et vérification complète des marchandises à l'arrivée (manutention et informatique)
Emballage et préparation des marchandises au départ
Gestion interne des éléments emballés et transfert inter-sites (zone photos, zone stockage, local de Vaulx-en-Velin...)
Gestion des stocks de matières premières (emballage, cartonnage...)

Missions administratives
Rédaction et mise en place des documents de transport (bons de livraisons, d'expéditions,...etc)
Réception sous notre logiciel interne des marchandises à l'arrivée

Missions de transports & outillage
Suivi des différentes demandes de transport (tracking messagerie,...)
Suivi des départs de marchandises (chantier, expédition...etc)
Cogestion du parc automobile (trois véhicules)
Cogestion et préparation de l'outillage au départ et au retour des chantiers
Cogestion du local outillage

Missions d'amélioration
Nous encourageons toutes les idées visant à améliorer les procédures associées au poste.

PROFIL

Nous recherchons un(e) agent(e) logistique polyvalent(e) expérimenté(e), autonome et proactif(ve) qui accorde une attention particulière à la manipulation de marchandises fragiles et de grande valeur.
Le/la candidat(e) idéal(e) est impliqué(e), dynamique et possède un esprit d'initiative prononcé. La gestion des priorités est une de vos compétences clés !
Nous recherchons quelqu'un capable de s'adapter aux changements fréquents dans les commandes qui peuvent survenir tout au long de la journée.
Vous avez une forte appétence pour l'organisation et une solide expérience dans le domaine de la logistique. Rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et appréciant le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Prérequis :
Une expérience minimum de 18 mois est attendue dans la logistique
Le permis B est indispensable pour ce poste
Les autres permis de conduire et les CACES (3 et 5) sont un plus
L'anglais est un plus

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Etre soigneux

Entreprise

• CHARLES JOUFFRE-TA

  JOUFFRE Rejoignez les Ateliers Jouffre, experts de la tapisserie haut de gamme depuis 1987 à Lyon, capitale de la soierie. Travaillant avec les meilleurs architectes d'intérieur mondiaux, nos équipes passionnées de Lyon, Rabat et New York créent des pièces uniques pour des résidences, hôtels et institutions prestigieuses. Chez Jouffre, nous valorisons l'innovation, l'autonomie et l'engagement de nos collaborateurs, libérant ainsi leur potentiel créatif.

Offre n°6 : Assistant de gestion PME (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Envie d'un poste au large champ d'action ? Envie de sujets tant RH, ADV, qu'analyse de données ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'un projet réalisé chez notre client à Villeurbanne, vous rejoignez l'équipe qui assure le suivi de la gestion des activités du personnel et des ventes.
Vous renforcez cette équipe au fonctionnement sain : entraide et la cohésion sont les maitres mots.

Vous serez l'interlocutrice principale d'un portefeuille de consultants, que vous allez suivre sur tous les aspects. Ainsi, vous serez pilote :
De leur suivi RH :
- traitement des temps de travail et des frais professionnels
-collecte et vérification des données nécessaires au traitement des éléments de rémunération (absences.)
- Suivi de la logistique du consultant (déplacement, logement, accès sur site client)

Du suivi de la facturation liée à leur activité :
- Suivi des commandes et des budgets
- Réalisation des factures
- Suivi des encaissements
- Suivi analytiques des projets

Ainsi que les tâches liées au fonctionnement du service administratif :
- La réception des appels entrants de la société

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez faire parler des données, ce poste est fait pour vous !

Les horaires de travail pour ce poste sont les suivants : 9h-12h30 ; 13h30-17h00.

Compétences

• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

• NEXIIUM

Offre n°7 : ASSISTANT ADMINISTRATIF banque (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - ECULLY ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF BANQUE (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 juin à Ecully pour notre client dans le domaine bancaire..
Vous serez le maillon essentiel de la satisfaction des clients, vos missions consistant à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies à nos clients professionnels.
Votre travail au quotidien :
- être garant de la conformité, qualité et délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par nos clients
- assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous aurez la responsabilité.
- accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques).
- gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle.
- échanger et appuyer techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'Affaires Entreprises .
Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleures conditions vos nouvelles
missions.
Vous intégrerez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail et vous développerez vos
compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettrez en avant votre esprit d'équipe.
Base hebdomadaire : 35h - du lundi au vendredi 9h à 17h
Profil :
BAC+2 au BAC+3.
Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL).
Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités
Rémunération
Taux 13€/heure brut+ 10% indemnités de fin de missions + 10% congés payés
13ème mois
Acompte de paye à la semaine si besoin
Rejoignez le Groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

• - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
• - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
• - Établir les courbes d'évolution de produits financiers
• - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
• - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°8 : Agent spécialisé/Agente spécialisée des écoles maternelles

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Missions :
-Vous assurez la fonction de sécurisation simple.
- Vous assurez la fonction d'auxiliaire pédagogique et de service auprès de l'enseignante.
-Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève.
-Vous aidez aux gestes d'hygiène.
-Vous facilitez la participation aux temps et activités du quotidien de la vie d'un établissement.
-Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis.
-Vous assurez la prise en charge d'un groupe d'élève.
Compétences attendues
- Intérêt pour le travail avec des jeunes enfants ;
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Respect et discrétion ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Réactivité

Contrat : CDD du 21 mai au 9 juillet 2024
Horaires : 11h30 à 18h30- 4 jours/semaine

Compétences

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - petite enfance (ou expérience auprès des enfants) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Vendeur / vendeuse bureau de tabac (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 07 ()

Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe
actuel

Vos missions:
- La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac.
- Effectuer avec précision les transactions monétaires
- Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...)
- Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas
- Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans

Compétences requises :
- excellent relationnelle avec les clients
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples
- Aptitude à rester debout plusieurs heures
-Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits

Conditions de travail

-Travail à temps plein en CDI
-travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2
-Week end non travaillé et jours fériés non travaillé
-Environnement de travail dynamique et convivial

Si vous êtes motivé(e), serieux(se)et enthousiste, je serai ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez envoyer votre CV ou le déposer directement au tabac

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• LE PRESSE BOOK

Offre n°10 : Secrétaire Médical (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 08 ()

Dans le cadre de l'augmentation de son activité, nous recrutons pour notre Unité Clinique d'Oncologie Génétique (UCOG) : Secrétaire Médical (H/F).

POSTE ET MISSIONS :

Au sein de l'UCOG, vous apportez un renfort au binôme des secrétaires médicales en charge du secrétariat des consultations d'oncogénétique :
- Accueil exclusivement téléphonique des patients et prise de rendez-vous des consultations
- Gestion de la boite mail du secrétariat et de celle des demandes de consultations urgentes
- Gestion des plannings de consultations des oncogénéticiens (médecins et conseillère en génétique)
- Préparation des dossiers de consultations (dossiers virtuels sous Access + documents papier) et gestion du suivi des dossiers après consultations
- Gestion des comptes rendus de consultations, de comités d'oncogénétique, des mots libres et courriers, qui sont dictés par les consultants

Vous pourrez apporter votre aide sur certaines tâches transversales :
- Dématérialisation des anciens dossiers rétrospectifs des consultations d'oncogénétique.
- Réalisation des arbres généalogiques (sous le logiciel PedigreeXP).

PROFIL ET COMPETENCES :

Formation: Diplôme de secrétaire médical obligatoire

+ Expérience(s) significative(s) en milieu hospitalier ou clinique.

- Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe
- Avoir une très bonne vitesse de frappe et maitriser l'outil informatique
- Savoir travailler en équipe
- Être capable d'appliquer des procédures précises et/ou réglementaires
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

Offre n°11 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Votre mission consistera à gérer le secrétariat de notre société :
- répondre au téléphone et aux mails
- établir des devis (nous utilisons le logiciel de facturation/devis EBP)
- traiter et suivre des dossiers d'appels d'offres
- faire de la relance clientèle pour factures non payées

Vous travaillez en totale autonomie. Vous avez dans l'idéal une connaissance du secteur des C2E (Certificat Economie d'Energie), mais cela n'est pas exigé. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques.

Poste en CDI à temps partiel, travail du lundi au vendredi matin (possibilité de définir le planning ensemble si vous souhaitez vous organiser différemment).
Salaire à 12€ brut/H ou à négocier selon expérience.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• F.M. ISOLATION

Offre n°12 : Assistant marketing en alternance H/F

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Afin de renforcer l'équipe marketing, nous recherchons un assistant marketing (H/F)en alternance pour notre entreprise LHR GROUPE.

Principales missions :
- Gestion des offres livraison Uber Eats & Deliveroo
- Suivi des animations marketing des points de vente
- E-réputation
- Mise à jour et évolution des réseaux sociaux
- Participation au point hebdo marketing groupe
- Gestion des cartes digitales
- Suivi de la stratégie marketing et commerciale des franchiseurs
- Relation fournisseurs et clientèle

Profil recherché :
- Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités
- Créativité
- Compétence en informatique (Excel - PowerPoint - Word - Photoshop - Caneva)
- Très bon relationnel (contact direct avec les points de vente)

Déplacements prévus auprès des différents établissements.
A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Compétences

• - Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LHR GROUPE

  Jeune groupe de restauration en pleine croissance implanté à Roanne (Loire). 12 structures. Environ 100 salariés. Chiffres en forte croissance.

Offre n°13 : Gestionnaire administratif (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Bron ()

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
Orientée dans le champ du social, la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action en élaborant, pilotant et mettant en œuvre les politiques de solidarités sur le territoire métropolitain. La DSHE assure de nombreuses missions en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de la santé et des personnes âgées ou handicapées.
Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé.

Dans ce contexte et rattaché(e) à la direction, le gestionnaire administratif assure une fonction d'appui à la direction sur l'ensemble des dossiers administratifs et RH en lien avec les chefs de service et l'ensemble des services de la fonction RH.

Dans ce contexte, vous travaillez en binôme et vos missions principales sont :
- Répondre aux sollicitations quotidiennes des agents : contrat, congés, absence, etc
- Suivre le temps de travail des agents sur Tempro (saisie des HS, absence, justificatif, traitement des anomalies)
- Suivre l'affectation des agents et l'accueil des nouveaux arrivants
- Traiter les évaluations des agents contractuels
- Être le relai des informations RH
- Participer au planning des vacataires

Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative, de préférence dans le secteur de la fonction publique hospitalière.
Votre boite à outils pour réussir votre mission :
- Confidentialité et discrétion
- Adaptation
- Organisation et rigueur
- Sens du service public
- Un bon relationnel avec votre binôme

Ce poste est fait pour vous, si vous aimez être au contact au quotidien avec les agents et qu'aucune journée ne se ressemble !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Partagez-nous vos candidatures.

CDD de 6 mois en remplacement, grade adjoint des cadres hospitaliers, horaire de journée
38H45 avec 21,5 RTT

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• METROPOLE DE LYON

Offre n°14 : Assistant Administratif et Technique (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - BRON ()

CDI à pourvoir dès que possible

Au sein des Services Techniques de la filiale Sonova France composée de 35 personnes, notre équipe de Assistants(es) Administratives et Techniques, constituée de 6 personnes autonomes et engagées, est le point d'entrée clé de nos clients audioprothésistes. Elle a la principalement responsabilité quotidienne de la saisie des réparations d'Appareils Auditifs et de leurs accessoires associés, et assure en complément le support téléphonique de nos clients.

Vos missions

Rattaché/e à l'Adjointe au Directeur Services Techniques, vous interviendrez sur différentes tâches :
- L'enregistrement des demandes de réparation dans notre système informatiques (SAP),
- La prise en charge de la relation client par téléphone et par mail,
- L'expédition des réparations aux clients,
- Le suivi administratif de l'activité, en prenant en charge notamment le traitement des demandes d'avoirs/refacturation ou encore le suivi des interventions en cours.

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené(e) à intervenir en support d'autres équipes sur des tâches équivalentes d'enregistrement, de suivi ou de traitement de mails et d'appels clients.

Un parcours d'intégration de 2 mois vous permettra de monter en compétences sur l'ensemble des missions constituant le poste et de découvrir votre environnement de travail.

Le profil recherché
Idéalement de formation Bac ou Bac +2 Secrétariat ou Administration, vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique, et avez déjà l'expérience de la relation clients, idéalement pour des clients professionnels dans un secteur d'activité technique et/ou médical.

Vous êtes reconnu/e pour vos qualités, de rigueur, d'organisation et d'efficacité pour pouvoir gérer le nombre important des demandes de réparation et d'appels et la polyvalence nécessaire pour ce poste.

Vous avez un grand sens du service et un excellent esprit d'équipe, ce qui vous permettra une collaboration de qualité avec l'équipe en place et de garantir vos objectifs.

Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie au quotidien.

Une aisance téléphonique et informatique et des facilités de communication à l'oral comme à l'écrit sont nécessaires pour mener à bien cette mission.

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SONOVA FRANCE

Offre n°15 : Agent d'entretien et de nettoyage (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - BRON ()

MISSIONS
Dans le cadre du projet du Centre social et socioculturel Les Taillis, la mission principale de l'agent de réchauffe et de nettoyage est d'assurer la réchauffe et le service des plats et la propreté des locaux et matériels dans le respect des règles sanitaires et d'hygiène. Cette offre d'emploi concerne un poste pour la crèche Pom de Reinette
Le salarié fait partie de l'équipe du centre social et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques, éducatifs et sociaux.
Il/elle intervient dans les domaines d'intervention suivants :
- Assurer la préparation, la réchauffe et le service des plats des enfants dans des assiettes individuelles
- Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces et du matériel dans les règles sanitaires
- Faire remonter les besoins en matériel, en produit et alerter sur des locaux ou matériels défectueux.
- Se former sur le respect des normes et sur l'utilisation des produits
- Assurer la continuité du tri sélectif des déchets
- Alerter sa hiérarchie sur tout disfonctionnement observé

Participer à la vie du centre social :
- Participer à la vie du centre social
- Participer aux événements et faire vivre la transversalité des projets
- Contribuer à la continuité de service en cas de nécessité

COMPETENCES
Appliquer les consignes et les règles sanitaires et de sécurité au quotidien
Connaitre les réglementations HACCP
Connaitre le fonctionnement des machines à disposition
Connaitre les techniques d'entretien des locaux et des produits à utiliser
Développer de bonnes relations de travail
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Participer activement au travail d'équipe

POSTE en CDI
Temps de travail : 15h - Travail du lundi au vendredi le matin de 6h à 9h
Formation requise : HACCP
Salaire : selon la Convention collective ALISFA pesée 1
Démarrage du contrat : prise de poste dés que possible

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Peindre des surfaces et supports visuels

Offre n°16 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - BRON ()

MISSIONS :
Il/elle intervient dans les domaines d'intervention suivants :
Accueil
- Accueillir, renseigner, orienter les adhérents au centre social et au téléphone
- Effectuer, suivre et analyser les adhésions, inscriptions, règlements et présence des adhérents aux activités
- Établissement de requêtes statistiques

Secrétariat et logistique
- Assurer la saisie, la mise en forme et l'envoi de documents
- Participer à la gestion des salles et locaux (salles, alarmes, réparations et entretien des locaux, suivi du prêt de matériel etc.)

Communication
- Participer à l'impression et à la mise à disposition de la communication (Affiches, flyers)
- Assurer la réception et de l'envoi du courrier

Participer à la vie du centre social :
- Contribuer à la continuité de service en cas de nécessité

APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir faire :
- Travailler en équipe à l'échelle du centre social
- Maitriser les techniques d'accueil et de secrétariat et d'accueil téléphonique
- Maitrise des outils de bureautique et du logiciel Noé
-
Savoir être :
- Se remettre régulièrement en question et questionner les pratiques
- Curiosité
- Adaptabilité
- Confidentialité des informations relatives au cadre professionnel
- Être organisé(e) pour être capable de gérer une fonction polyvalente
- Aller au devant, être à l'écoute du public, être sensible aux modifications de son environnement et l'intégrer dans une analyse pour faire des propositions

POSTE : CDD Temps plein jusqu'au 02/08/2024, à pourvoir dès que possible
- Salaire brut : Pesée 28 de la convention collective Elisfa soit 1970€ brut mensuel
Avantages sociaux :
- 33 jours de congés annuels
- Remboursement de 50 % des frais de transport en commun.

CANDIDATURES :
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de candidature) par mail uniquement à l'attention de Lucie Legrand, responsable administrative et financière : gestion@cslestaillis.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CENTRE SOCIAL PETIT & GRAND TAILLIS

  Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe au cœur de Bron sur les quartiers du centre-ville et de Parilly. L'association gère deux centres sociaux dont 3 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 accueils de loisirs, un secteur Jeunesse, un secteur Adultes Famille ainsi qu'une dizaine d'ateliers et d'activités socioculturels. Le Centre social et socioculturel Les Taillis est ouvert à tous et participe à l'animation de la vie sociale du territoire avec, pour objectif, de dévelop

Offre n°17 : AGENT ACCUEIL / STANDARDISTE F / H Concessionnaire Automobile (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST FONS ()

BYBLOS SHINE recherche des talents exceptionnels en tant que hôte/hôtesse d'accueil standardiste F / H pour la gestion de l'accueil et du standard pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile de luxe et implanté sur la Commune de Saint Fons (69)
TYPE DE CONTRAT
CDI / Temps plein
TEMPS DE TRAVAIL :
Du Lundi / Mardi / Jeudi et Vendredi
8h00-12h00 + 13h00-17h00
Mercredi OFF
Le Samedi
09h30-13h00 + 14h00-18h00
40 heures / semaine
TAUX HORAIRE :
12.50 € / brut de l'heure
AVANTAGES :
Participation frais de transport selon secteur
Prime trimestrielle ( qualité/ assiduité )
Mutuelle d'entreprise
Panier repas

MISSIONS
Accueil physique et téléphonique au sein d'une concession automobile
Gestion du standard
Service boisson froide et chaude
Gestion des mails
Tâches administratives
Gestion des fournitures
Traitement colis/courrier
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

PROFIL RECHERCHE
Maîtrise du langage normalisé du standard
Connaissance du milieu automobile
Bonne élocution
Aisance relationnelle
Excellente orthographe
Excellente présentation
Ponctualité
Proactivité

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

• BYBLOS SHINE

Offre n°18 : AGENT(E) DE DECHETTERIE (H/F)

• Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

L'agence CRIT L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients des Agents de déchetterie (H/F) qui peuvent être disponibles sur plusieurs sites (69340,69040,69290 et 69152).

Vos principales missions seront :

- Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques et/ou dangereux dans une déchetterie.
- Vérifier les papiers d'identité ou carte d'accès pour s'assurer qu'ils ont bien le droit d'utiliser les services de la déchetterie.
- En fonction des déchets (gravats, papiers, tout-venant, matériels électriques, équipements informatiques, huiles, métaux, etc...), indiquer les bacs et conteneurs adéquats.
- En parallèle, l'agent(e) de déchetterie assure des tâches administratives et de gestion (suivi des volumes traités, évacuation/réception des bennes, etc...) ainsi que l'entretien et la maintenance du site (propreté et accessibilité).

L'agent(e) de déchetterie est un(e) agent(e) territorial(le) ou employé(e) par une entreprise privée spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets.

Horaires de journée + travail du lundi au dimanche (deux jours de congés dans la semaine).

Salaire : suivant convention collective.

Poste à pourvoir de suite pour des missions pouvant aller jusqu'à fin Octobre 2024.
Le métier s'exerce le plus souvent en extérieur et nécessite une bonne résistance physique.
Il implique le sens de l'organisation, le sens du contact et d'être ponctuel.
Une certaine autonomie est requise car l'agent(e) d'accueil est souvent seul(e) sur site.
Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est nécessaire.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

• CRIT

Offre n°19 : Chocolatier / Chocolatière (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Kelyps intérim recherche pour l'un de ses client un.e chocolatier.e (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre une équipe

Vos missions:
- La fabrication intérieur de chocolats: ganache, gianduja, praliné, pâte d'amandes
- Enrobage et trempage
- La fabrication des tablettes
- Connaissance sur le processus de la fabrication du chocolat
"Bean-to-bar"

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CILAOS

Offre n°20 : Assistant administratif H/F (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine juridique/notarial, un Assistant administratif H/F

Vous serez en charge de la production de Powerpoint, pour cela vos missions seront :
- Aide des assistantes dans l'élaboration des Power Point
- Relecture
- Mise en forme

Poste à pourvoir du 2 mai au 31 mai (mission intérimaire d'une durée de 3 semaine, éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire de 35 heures
Horaires du lundi au vendredi 09H00-12H30 14H00-17H30
Salaire de 1766,95€ brut mensuel

Avantages : Tickets restaurant de 8€/jour dont 60% de part patronale + prime de 13ème mois

Localisation : Lyon 6ème


Profil recherché :

Dans l'idéal, vous avez une formation juridique ou en communication ou littéraire.
Vous êtes rigoureux, créatif et possédez un attrait pour le domaine juridique.
Vous devez maitriser le Pack Office et plus particulièrement Power Point.
Poste ouvert aux profils étudiants et débutants si maitrise du logiciel.

Entreprise

• CRESCENDO

Offre n°21 : Agent(e) de puériculture (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - CALUIRE ET CUIRE ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous maîtrisez l'anglais
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance (BEP sanitaire et social/dipôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MICROBABY

Offre n°22 : Vendeur en papeterie (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un Vendeur en papeterie H/F.

Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un magasin spécialisé en papeterie.
C'est une clientèle à la fois B to B et B to C dont nombreux sont des habitués.
Les produits étant nombreux et variés, votre rôle de conseil est important.
En plus de la vente quotidienne, vous êtes polyvalent (réception de la marchandise, mise en rayon, changement de la vitrine, inventaire...) et vous avez la possibilité d'être force de proposition.


Bac +2
Une formation en vente sera appréciée.
Une première expérience commerciale fait partie de vos atouts
Une connaissance du monde de la papeterie est un plus.
Sens de la communication et du service client, enthousiasme et esprit d'équipe sont des qualités clés pour réussir

37H semaine + RTT, avec une organisation de travail fort intéressante

Idéalement titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la vente, vous présentez une première expérience réussie dans le domaine de la vente ou dans la relation clients au sens large.
Une première expérience commerciale fait partie de vos atouts
Une connaissance du monde de la papeterie est un plus.
Sens de la communication et du service client, enthousiasme et esprit d'équipe sont des qualités clés pour réussir

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°23 : Assistant/e Polyvalent/e (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 69 - LYON 03 ()

Pour postuler : Lettre de motivation et CV sont indispensables !

Maison Georges est une Maison d'édition pour la jeunesse audacieuse, joyeuse et créative qui crée depuis plus de 15 ans des magazines, livres et jeux pour inviter les enfants à découvrir le monde en s'amusant. Nous commercialisons nos produits en librairie mais aussi principalement via notre boutique en ligne, auprès de cibles B2C et B2B.

LE POSTE - LES MISSIONS :
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice motivé.e par rejoindre une équipe dynamique et soudée pour y assurer les missions d'assistanat administratif et logistique ainsi que le SAV Clients auprès des familles abonnées à nos magazines.

Parmi les missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Mise sous pli, affranchissement, expédition : préparation des commandes quotidiennes B2C et B2B / Courriers de fidélisation / Primes de réabonnement / Petits routages / Kits commerciaux à assortir / Mise sous pli des offres saisonnières : offres de rentrée et de Noël.
- Relation Abonnés téléphonique et physique : suivi et réponses aux demandes de SAV quotidiennes (mail et téléphone) / Suivi du courrier et des NPAIS.
- Analyse des abonnements incrémentés dans notre base de données : comparer, vérifier l'exactitude et les incohérences, saisir les corrections.
- Préparation de fichiers : pour le routage des magazines (en coopération avec notre prestataire abonnements, tri, compilation, mise en forme) / Pour les Relances : assurer le cycle de fidélisation de nos abonnés)
- Suivi des stocks divers : primes, courriers de relance, magazines / Commande des fournitures bureau et VPC pour réassort.
- Contrôle des commandes à réception.
- Missions plus ponctuelles : tenue à jour des contacts et tarifs postaux, logistique pour Salons du livre (préparation, retours, saisie des abonnements), relances bibliothèques par téléphone

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
Expérience professionnelle de 3 ans minimum requise. Et de préférence sur le même métier ou similaire (opératrice saisie/ assistanat administratif/relations clients).
Très bonne maîtrise du pack office et utilisation précise d'un clavier.
Expérience souhaitée dans l'utilisation d'une base de données.
Très bon niveau d'orthographe + expression écrite et orale.
Bon sens de la relation client et expérience en SAV.

APTITUDES COMPORTEMENTALES :
Très grande rigueur indispensable et attention portée aux détails
Organisation et sens des priorités.
Sens des responsabilités.
Dynamisme, efficacité et goût du challenge.
Agilité et intelligence de situation.
Engagement, sens du service et prise d'initiative.
Vous souhaitez vous impliquer à long terme au sein d'une équipe dynamique.

CONDITIONS :
Contrat CDI 35h / semaine
Exemples d'horaires : lundi au jeudi : 9h30-13h00 et 14h00-18h, vendredi fin à 15h30.
Rémunération annuelle brute (sur 12 mois) : entre 23 et 25K€ selon expérience.

Formation assurée en interne afin de garantir une prise de poste optimale avec un accompagnement au quotidien dans une ambiance conviviale.

Tous les profils motivés, sérieux, qui ont envie d'apprendre seront étudiés.
Lettre de motivation et CV sont indispensables, toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas regardée.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Expérience et goût pour la relation client et SAV
• - Parfaite maîtrise du français écrit et oral
• - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• MAISON GEORGES

Offre n°24 : DES TECHNICIENS CONSEIL RETRAITE BACK OFFICE (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'assurer l'accès aux droits et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés
Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle
Les Techniciens Conseil Retraite sont les interlocuteurs privilégié des assurés et, de fait, jouent un rôle important dans l'image de la CARSAT renvoyée au travers de leurs pratiques professionnelles
Les Technicien(ne)s Conseil Retraite back office seront chargé(e)s de
Analyser instruire et traiter les demandes de pensions et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin Du fait de leur positionnement au secteur International Résidents France ils seront formés aux spécificités internationales
Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite
Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours
Solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes
Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge
Veiller à la qualité du traitement des dossiers
Informer conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite et leurs devoirs et promouvoir l'offre de services en ligne de l'Assurance Retraite auprès d'eux afin de faciliter leur accès aux droits et à l'information
Si vous avez
Des capacités d'analyse et d'organisation
Une aisance relationnelle et le sens de la relation client
Une aisance informatique
De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers
Un esprit d'équipe
Le respect de la confidentialité
Postulez pour rejoindre nos équipes !
Nous pourrons vous apporter
La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale
Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles
La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
La maîtrise des techniques d'entretiens téléphoniques ou web entretiens

Le processus de recrutement se fera de cette façon
Sélection sur votre CV et Lettre de Motivation au format NOM_Prénom
Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté
Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024
Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée de 35min à réaliser à distance : entre le 11 et le 13/06/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve
Entretien de motivation à réaliser en présentiel au siège Lyon 3 : le 24 ou le 25/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves
Nature du contrat : CDI
Date de prise de poste : 09 septembre 2024 Contrat de 39h avec 20 jours de RTT ou 36h avec 3 jours de RTT Rémunération sur 14 mois
Statut : Employé
Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240
Rémunération : 1 917.76 € brut par mois sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2021 : 1005.12 € brut et 990.57 € brut en 2022)
Tickets restaurants : 9.65 €
Participation aux transports : 75 %
Mutuelle

La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant en septembre ...Voir

Voir la suite de l'appel sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant :
https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17

Entreprise

• CARSAT-RA

Offre n°25 : DES CONTROLEURS PRESTATIONS RETRAITE (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels
Un des enjeux de l'Assurance Comptable et Financière est de s'assurer du paiement du bon droit aux assurés dans le respect de la législation retraite qui leur est applicable et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés

En qualité de Contrôleur/se Prestations Retraite H/F, vous aurez pour missions de :
Réaliser les contrôles de tous types de dossiers (droits et carrière) issus du processus retraite
Garantir la fiabilité et la bonne application de la législation vieillesse dans le respect de la politique de contrôle
Participerez activement à l'amélioration continue de la qualité et du service rendu à nos assurés
Assurer le suivi et le pilotage de son activité
Si vous avez :
Des capacités d'analyse,Une aisance informatique
-De la rigueur, de la fiabilité dans le traitement de vos dossiers et le sens des responsabilités
-Des facultés d'adaptation et d'autonomie
-Un esprit d'équipe
-Le respect de la confidentialité
Postulez pour rejoindre nos équipes !
Nous pourrons vous apporter :
La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale
Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse pour les appliquer dans le cadre de contrôle de dossiers
La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite
Processus de recrutement
Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM
Quiz de motivation qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté
Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance: les 20 ou 21/05/2024
Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée d'1h00 à réaliser à distance entre le 06/06/2024 et le 13/06/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve
Entretien de motivation à réaliser en présentiel à Lyon 3eme les 18 ou 20/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves
Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau de qualification: 4 - Coefficient 240
Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
+ 5% de prime de responsabilité à l'issue de la période de formation validée
Date de prise de poste : 9 septembre 2024
Lieu de travail : Lyon 3ème - Avenue Georges Pompidou
Avantages
Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
Rémunération sur 14 mois -Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut)
Tickets restaurants : 9.65 € - Participation aux transports : 75 % -Mutuelle d'entreprise - CSE-Compte Epargne Temps
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines

Un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois sera au siège Lyon 3

Voir la formation et les informations complémentaires sur le site « la sécu recrute » avec le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/recherche?regions=84&typesOrganisme=17

Entreprise

• CARSAT-RA

Offre n°26 : Assistant(e) d'agence O2

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

L'agence O2 Lyon Est recrute un(e) **assistant(e) d'agence**.

Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence.

**Vos missions seront** :

- Pôle Exploitation :

\- Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2

\- Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations,

\- Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .)

\- Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité

\- Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis

- Pôle Ressources Humaines : Recrutement

\- Prérecruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.)

\- Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation .

\- Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters

\- Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting

\- Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés.

**D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation.**

**Votre profil et compétences** :

\- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, force de proposition, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste

\- Une certaine autonomie est nécessaire mais une adaptabilité à l'esprit d'équipe est importante également

\- Attrait pour le secteur des services à la personne.

**Conditions** :

\- Poste basé à l'agence O2 Lyon Est Villeurbanne

\- Contrat : CDI

\- Prise de poste : Avril

\- Rémunération : fixe + primes variables semestrielles sur objectifs

\- Avantages : Mutuelle, frais de transport pris en charge à 100%, mise à disposition d'un téléphone professionnel, prime d'intéressement, tickets restaurants ...

A titre d'information, les horaires de l'agence sont de 9h à 12h et de 14h à 18h.

***Ce poste est sûrement fait pour vous !***

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• 02 LYON EST

Offre n°27 : Rayonniste en pharmacie 25h hebdo (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Rayonniste
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Rayonniste en CDI 25H) pour assurer la mise en rayon des produits sur la surface de vente en respectant les consignes de merchandising.

Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités sont indispensables. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.

Vous disposez idéalement d'une expérience d'environ un an en tant que Rayonniste sur un poste similaire.

Une 1ère expérience en pharmacie est souhaitable.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7H à 12H

Avantages:

- Vous percevez une prime pour les heures travaillées avant 8h

- Tickets resto

- CE

Prise de poste à partir du 13 mai

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - A l'aise avec les outils informatiques
• - Maitrise Pack office

Offre n°28 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Crescendo Villeurbanne, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif H/F

Voici les missions seront les suivantes :

Suivi administratif des prestations d'essais : Relire les rapports d'essais (vérification, mise en page), les envoyer aux clients, mettre à jour le statut dans l'ERP, assurer la réexpédition des matériels clients selon les besoins du service, vérifier les éléments de facturation des prestations et les pré-saisir dans l'ERP avant de les transmettre à la comptabilité.
Organisation et gestion : Organiser diverses réunions internes et externes (réservations, invitations, accueil, logistique des repas et des collations...), organiser des déplacements selon les besoins du service
Classement et archivage des documents/informations
Gestion des contacts clients et partenaires (informations générales, messages, mise en contact avec l'interlocuteur adéquat, ...)
Appui au secrétariat du directeur et des responsables d'équipe
Profil recherché :

Nous recherchons une personne très rigoureuse, qui maitrise les outils bureautique (Word, Excel principalement), avec une bonne capacité d'autonomie et de polyvalence.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

Mission intérimaire à pourvoir immédiatement d'1 mois renouvelable

Durée hebdomadaire de 37h30

Horaires flexibles du lundi au vendredi

2055€/brut/mois, participation repas, Rtt, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun

Localisation : Villeurbanne (site de la Doua)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CRESCENDO

Offre n°29 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)

Assurer le suivi administratif des dossiers sécurité et qualité
Maitriser Excel et PowerPoint
Gestion de la correspondance : Réception des appels téléphoniques, tri et traitement du courrier électronique et postal.
Organisation de l'agenda : Planification des rendez-vous et des réunions, gestion des déplacements professionnels.
Soutien administratif : Préparation de documents, rédaction de courriers, saisie de données, et tenue à jour des dossiers.
Accueil et orientation : Réception des visiteurs, orientation des clients ou des collègues, et gestion des demandes d'information.
Gestion des fournitures de bureau : Commande et suivi des fournitures nécessaires au bon fonctionnement du bureau.
Support logistique : Coordination des équipements et des services nécessaires pour les réunions ou les événements.
Collaboration avec d'autres services : Communication avec les différents départements pour assurer la circulation fluide de l'information.

Compétences: De formation CAP/BEP ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du TP, des télécoms
Expérience minimum (année) : Novices acceptés
Compétences techniques souhaitées : Expérience souhaitée sur une même fonction ou une fonction similaire dans le domaine de la fibre optique, du cuivre et plus largement des télécoms ou du TP
Outils informatiques : Praxedo, Pack Office

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°30 : Employé / Employée de restauration collective Val Rosay (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Saint-Didier-au-Mont-d'Or ()

Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Saint Didier au Mont d'Or (69) en contrat CDI.



Au quotidien :

Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 350 convives d'une clinique.

Vous participez aussi :

A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux.


Vous êtes :

Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.


Nous vous proposons :

CDI temps plein basé à Saint Didier au Mont d'Or (69)

Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais

Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: de 12h à 20h et 1/2 week-end de repos.

Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France

Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.



Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats cuisinés
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• RESTALLIANCE

Offre n°31 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante :
-Facilitation des activités et de la logistique :
-Gestion des déplacements, réservation des billets et de l'hébergement en cas de déplacements groupés
-Commande de matériel et fournitures
-Réception et stockage des commandes
-Gestion des fournitures
-Suivi des demandes liées à l'Immobilier (outils internes Excel)


-Gestion d'évènements
-Organisation matérielle de réunions, séminaires, plénières ou autres événements : planification, invitations, réservation des espaces, demandes des devis de restauration, appui logistiques (émargement, badges, coordination des intervenants, ... )
-Gestion et commande des demandes de séminaires / évènements (notamment demandes de restauration, plateaux repas, petits déjeuner)
-Organisation des Cafés du SI
-Contrôle des factures associées à ces prestations


-Communication
-Communication institutionnelle du pôle
-Envoi de mails d'informations généraux
-Mise à jour des sites sharepoint sur les informations générales
-Affichages dans les locaux
-Communication interne / évènementiel
-Création et modifications de documents


-Gestion des arrivées et départs
-Création et suivi du dossier administratif du nouvel arrivant
-Accueil et accompagnement le jour de l'arrivée
-Préparation des goodies
-Envoi d'un mail de bienvenue avec des liens utiles au nouvel arrivant
-Mise à jour du trombinoscope en fonction des mouvements

Horaires du lundi au vendredi
Horaire en alternance : 8h30/16h30 et 9h30/17h30
Ce que nous recherchons :
-Une bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples)
-La capacité à rédiger des mails de communication (bon orthographe, esprit de synthèse)
-Le sens du service et de la relation
-Une bonne maîtrise des outils Word et Powerpoint

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°32 : Agent de services hospitaliers (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Notre entreprise partenaire Clériance, recherche 3 agents de services hospitaliers (H/F), en alternance pour préparer le BAC PRO Hygiène, propreté et stérilisation avec le CFA INHNI LYON.
MISSIONS :
- Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et des espaces,
- Assurer la traçabilité des tâches effectuées,
- Prendre soin du matériel confie, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement,
- Aider au service des repas,
- Utiliser une autolaveuse,
- Evaluer la qualité des prestations par des contrôles qualités réguliers et formalisés,
- Assurer l'interface avec les prestataires en lien avec l'hôtellerie.

CONTRAT :
Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage :
de 730,44€ à 1826,11€
Durée : 24 mois,
Date de début : dès que possible,
Rythme d'alternance : 1 semaine CFA / 1 semaine en entreprise,
Centre de formation :
CFA INHNI Lyon - 22 rue Pierre Gilles de Gennes, 69007 LYON.
PROFIL REQUIS :

- RIGUEUR,
- DYNAMISME,
- SENS DU SERVICE,
- ORGANISATION ET PRECISION.

Localisation des postes : Lyon 7e (69), St-Etienne (42), Valence (26).

AVANTAGES AU CFA :
Logement gratuit (à partir de 18 ans) sur Lyon lors des semaines CFA, et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50kms du CFA.
Aide au permis de conduire de 300€ en plus des 500€ de l'état soit 800€ au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800€.
Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

• INHNI AURA

Offre n°33 : Hôte(sse) d'Accueil Missions de Remplacement 69 (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe.
Nous recrutons à cet effet 02 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste (69007) , pour un CDD de remplacement , à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente.

En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée.

Du LUNDI au VENDREDI
Taux horaire: 11,65€/h
Lundi au Vendredi : 8h - 16H
Zone géographique : 69007

Vous serez formé(e) sur le site.
Poste à pourvoir immédiatement

Détails du poste
Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails.
- Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil
Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur
Adopter une attitude avenante, disponible et souriante,
Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée,
Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs
Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge
Assurer la bonne tenue du point accueil.
Gérer des missions simples d'assistanat

- Assurer des tâches administratives
Gestion du courrier et des livraisons
Réservation de taxis.
Demande de courses

- Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil
Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne,
Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir
Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées
Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité
Assurer la bonne gestion de l'espace accueil
Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation.

Profil, Expérience, Formation
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé.
Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service.
Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

• DERICHEBOURG ACCUEIL

Offre n°34 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes !
Missions:
- Composition florale
- Accueil client
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaissement

Horaire :
Du lundi au samedi de 9h à 20h
Le dimanche de 9h00 à 13h30.
2 jours de repos consécutifs.

Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réaliser une composition florale
• - Gérer une caisse
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MONCEAU FLEURS

Offre n°35 : Assistant(e) polyvalent (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Notre entreprise partenaire LEAF basée à Dardilly, recrute un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en alternance, pour valider le MBA Manager de la stratégie commerciale et marketing des entreprises de services avec le CFA INHNI LYON.


Gestion des achats et des commandes,
Gestion des stocks, et réception des livraisons,
Installation des matériels chez les clients,
Gestion du réapprovisionnement des sites clients,
Gestion complète de la rentabilité des opérations (création de tableaux de bords, analyse statistique, indicateurs de suivis, ect.),
Marketage de la marque et gestion de la visibilité,
Elaboration de la stratégie avec le président,
Fidélisation de la clientèle,
Développement de la clientèle,
Réalisation de devis et des contrats.

CONTRAT :
Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage :

de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge)

Durée : 12 mois,

Date de début : Dès que possible,

Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE

Centre de Formation :
CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON

Profil requis :
Autonomie,
Polyvalence,
Investissement,
Communication et Force de proposition,
Maitrise des outils informatique,
Permis B souhaité

AVANTAGES AU CFA :
Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA.

Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 €

Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• INHNI AURA

Offre n°36 : AGENT DE STERILISATION (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Le pôle Santé recherche pour son client, une clinique située à Rillieux-La-Pape, un Agent de stérilisation HF, dans le cadre d'un contrat de remplacement à compter du 2/05/2024, pour une durée de 3 semaines.
Vous êtes disponible pour intervenir 3 semaines consécutives, idéalement à partir du 2/05, mais possibilité de démarrer à partir du6/05,

Au sein de votre équipe, vous êtes en charge des missions suivantes:
- Lavage, séchage et conditionnement avant la stérilisation
- Reconstitution des plateaux des services de soins
- Reconstitution des plateaux opératoires standards
- Recomposition des boites complexes du bloc opératoire
- Conditionnement du matériel médicochirurgical

Vous assurez ces missions de manière manuelle.
Vous travaillez à temps complet, du lundi au vendredi, sur 2 types d'horaires possibles: 9h-17h, ou 12h30-20h
Vous avez une première expérience réussie en stérilisation et/ ou un diplôme.
Vous justifiez d'une expérience significative en recomposition que vous gérez impérativement de façon manuelle.l

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Relayer de l'information

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°37 : Animateur-rice langue des signes française (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - OULLINS ()

La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Langue des signes françaises »
Pour animer des séances hebdomadaires : les lundis de 19h30 à 20h30

La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités.

Missions principales :
- Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations,
- Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations,
- Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association,
- Assurer la sécurité des personnes

Compétences :
- Expériences souhaitées dans la discipline

Qualités requises :
- Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute
- Sens de l'initiative et de l'organisation

Public : à partir de 16 ans

Contrat : CDI
Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport

Poste à pourvoir : à partir du lundi 9 septembre 2024

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations

Compétences

• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

• MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Offre n°38 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - OULLINS ()

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Secrétaire médicale H/F.

Rôle & Mission
Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés.

Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs
- Création et gestion des dossiers administratifs
- Gestion de la boîte mail du centre
- Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé
- Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
- Envoi des fiches de visite
- Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe
- Gestion du courrier interne et externe
- Déclaration des doublons de dossiers
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus.
L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste.

Autres:

- Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT)
- Horaires : 8-17h et 16h les vendredis
- Mission de 1 mois renouvelable (jusqu'à fin octobre)

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• EPITECH 21

Offre n°39 : Assistant (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant formation (H/F)

-Mettre en œuvre le plan de développement des compétences 2024 : inscription des collaborateurs aux formations, contrôle et suivi des conventions, envoi des convocations, accueil des formateurs, suivi des évaluations à chaud.

-Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (dans le cadre de la formation),

-Assurer le suivi administratif (du début d'année 2024) : Transcription des coûts, pointage des émargements et attestation de fin de formation, enregistrement des documents reçus.,

-Traiter les questionnaires d'évaluation à chaud dans le but d'assurer un reporting pour la fin de l'année 2025.


-Diplôme : BAC2 à BAC3 avec expérience significative sur un poste administratif

-Compétences : Maîtrise du pack office, capacités rédactionnelles, bonne organisation.
-Expérience : 3 à 5 ans sur un poste administratif

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant formation (H/F)

Offre n°40 : Téléconseiller (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - BRON ()

Notre agence force de vente recrute un téléconseiller pour un organisme de contrôle d'installation de gaz.

Responsabilités du poste :

- Sous la responsabilité de son manager direct, le/la téléconseiller(e) gère les appels téléphoniques et
les contacts mail, et tout autre type de contact, dans le respect des procédures en vigueur.
- Il/elle recueille, les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traite,
les oriente et les conseille à la fois dans le respect des objectifs de qualité de service et de la
satisfaction client.
- Participe à l'établissement et au maintien de la relation de confiance avec les clients

Missions :

Les principales missions du poste sont indiquées ci-dessous sans pour autant en dresser une liste exhaustive.
Cette liste synthétique de missions peut être évolutive suivant nécessité d'entreprise.
Selon l'organisation en vigueur au sein du service, le téléconseiller (H/F) remplit tout ou partie des missions
décrites ci-dessous :

- TRAITEMENT DES CONTACTS :

- Traite tout type de contact clientèle ou public
- Assure l'accueil téléphonique des clients suivant les directives internes définies par le
manager direct et en respecte les aspects procéduraux.
- S'évertue à suivre les process aussi évolutifs soient-ils en :
- Réceptionnant le contact et en s'identifiant
- Identifiant l'interlocuteur et sa demande.
- Traitant la demande ou orientant et accompagnant l'interlocuteur vers le service
compétent.
- S'attache à identifier les besoins des clients en allant au-delà de la simple demande client
pour enrichir le connaissance clients et initier des leads.
- Enregistre toutes les demandes et informations recueillies dans la base de données clientèle
- S'attache pleinement à fidéliser la clientèle par sa qualité de réponse
- S'assure de la non-obsolescence des données déjà présentes dans la base.

- ATTRIBUTIONS COMPLEMENTAIRES

- Participe à des activités complémentaires : réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations
de fidélisation, mise à jour de données dans le système d'information, etc.
- Alimente si besoin les indicateurs de performance internes
- Rédige les documents inhérents à la fonction et en assure la saisie informatique
- Prend en charge toutes missions confiées par son manager direct ou émanant du supérieur
hiérarchique
- Contribue à l'amélioration continue de l'activité du service
- Expérience de 2 ans en relation clients BtoB exigée.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°41 : Assistant polyvalent (H/F)

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LIMONEST ()

Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers)
- Gestion des dossiers clients
- Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel
- Traitement administratif
Base : 35h
Horaire 9h/17h

Profil :
- Bac à Bac +2/3
- Sens de l'écoute, du contact et du service clients
- Polyvalence, rigueur
- Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word)

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADEQUAT

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°42 : Agent de puériculture en crèche H/F

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F dés que possible jusqu'au 27 juillet 2024 - 35h

Vos missions :
- assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans
- assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition
- participer à la mise en place d'actions éducatives
- répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil
- accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité
- participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives

Votre profil :
- CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- qualité d'écoute et d'observation
- connaissance du développement psychomoteur

SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise
Frais de transports en commun pris en charge à 50%

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES MARCYLOUPS

Offre n°43 : Agent d'entretien en crèche - halte-garderie H/F

• Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - MARCY L ETOILE ()

Crèche de 30 berceaux recherche un agent d''entretien en crèche H/F en CDD du 29 avril au 07 mai 2024 - temps partiel de 16h30 à 20h du lundi au vendredi

Vos missions :
- Préparer le matériel, les produits nettoyants ;
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles ;
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ;
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. ;
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage et ménager ;
- Veiller à la bonne tenue et à l'entretien de l'ensemble des locaux de la structure ;
- S'assurer que les missions attenantes au linge soient effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LES MARCYLOUPS

Offre n°44 : Accueillante petite enfance (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 04 ()

Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance.
CDI 35h (possibilité moins). Prime annuelle de 500 euros à 900 euros.

Vous devez savoir travailler avec un programme pédagogique dynamique qui favorise l'éveil et l'estime de soi des tout-petits au travers d'activités d'éveil artistique, sensoriel et moteur :
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, dans l'acquisition de l'autonomie.
- Mettre en place des conditions favorisant l'expression et l'exploration des enfants.
- Organiser les espaces de jeux et d'activités.
- Organiser des jeux et des activités en fonction de l'âge et des intérêts des enfants.
- Accompagner l'enfant dans la prise des repas.
- Proposer des temps de repos à l'enfant selon ses rythmes propres.
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - auxiliaire puériculture (ASSP) | Bac ou équivalent
• - petite enfance (CAP petite enfance/AEPE ou DEAP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BULBULLINE

Offre n°45 : Conseiller patientèle / clientèle - CDD été (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications

Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h.
Durée du CDD du 22/07 au 06/09/2024.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30.
Lieu : Hôpital de la Croix Rousse - Lyon Nord
Salaire : 1896€ brut fixe par mois.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• HAPPYTAL

Offre n°46 : Vendeur(se) en arts de la table (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - LYON 01 ()

Poste à pourvoir début juin

Magasin de vente d'articles de cuisine "haut de gamme". Je cherche un/une vendeur motivé et sérieux, pour de la mise en rayon, de la vente.
Nous accompagnons nos employés par des formations chez nos fournisseurs, de la formation interne.
Nous "acceptons" tous les profils, expérimenté ou pas.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Arts de la table
• - Typologie du client
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LES GARCONS EN CUISINE

  magasin d'ustensiles de cuisine ( cuisine, la cuisson, la coutellerie, la pâtisserie) situé dans le 1er arrondissement

Offre n°47 : Assistant médical / Assistante médicale H/F

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

Nous recrutons pour notre client un.e assistant.e médicale.

La structure est une Maison de Santé Pluridisciplinaire située dans le 1er Arrondissement de Lyon.

L'équipe est composée de 4 médecins généralistes, d'une médecin du sport, d'une sage-femme, d'une pédicure podologue, d'un ostéopathe, d'une Infirmière déléguée à la santé publique ainsi que d'une assistante médicale.

Installée dans le quartier depuis de nombreuses années, l'équipe est porteuse de valeurs fortes et d'un engagement sincères pour la prise en charge des habitant.es.

Le projet de santé de la MSP propose notamment des parcours spécifiques pour les patients fragiles et/ou en situation de vulnérabilité.

Nous recherchons une personne dynamique souhaitant s'engager dans un collectif de travail soudé.

Responsabilités:
Accueil physique et téléphonique
Gestion Administrative
Gestion des plannings
Gestion des Stocks et Fournitures
Assistance Clinique
Communication & coordination

Compétences nécessaires :
Diplôme de baccalauréat ou équivalent
Diplôme ou expérience de secrétaire médicale
Bonne maitrise des outils informatique
Capacité d'adaptation et priorisation des tâches.
Sens de la discrétion et respect du secret médical.

Ce qui peut faire la différence :
CQP Assistant.e Médical.e ou expérience en tant que tel
Langues additionnelles
Maitrise des logiciels (Maiia, MLM, SISRA)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe de professionnel.les engagé.es, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
Une équipe à taille humaine soudée et dynamique
Un cadre de travail agréable
L'opportunité de vous former dès l'embauche (CQP)
Un poste de de travail en évolution
Des responsabilités et un travail à forte valeur ajoutée pour les patient.es et les professionnel.les de santé.
Salaire annuel Brut entre 24 300€ et 26 400,00€ selon profil

Compétences

• - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Relayer de l'information

Entreprise

• COYAMA

Offre n°48 : Animateur Mobilité (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - LYON 01 ()

Dans le cadre du déploiement de la Zone à Faibles Émissions (ZFE) sur le territoire du Grand-Lyon, nous recherchons un animateur mobilité (F/H) pour composer une nouvelle équipe dynamique au service de la mobilité pour tous !

Description du poste
Sous la responsabilité du chef de projet ZFE, sur le territoire du Grand-Lyon, vous serez chargé de mettre en place des actions visant à accompagner les publics concernés par cette zone dans l'adaptation de leurs déplacements :

Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable et de la ZFE

- Sensibiliser et informer les habitants sur les enjeux et les modalités de la ZFE du Grand Lyon
- Inciter et accompagner aux pratiques durables de mobilité : marche, vélo, transports en commun, Engins Motorisés de Déplacements personnels (EDPM), covoiturage, autopartage etc.
- Identifier les besoins de mobilité des publics concernés et proposer des sol utions adaptées en vous appuyant notamment sur les offres existantes sur le territoire et les mobilités alternatives
- Assurer du conseil collectif visant l'accompagnement au changement de pratiques de mobilité
- Orienter les habitants ayant besoin d'accompagnement individuel vers les services de mobilité de l'agence Mobilité du Grand Lyon

Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.)
- Organisation des plannings d'intervention en lien avec l'agence de mobilité
- Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements
- Animation de stands, lors de forums ou de salons
- Animation d'ateliers collectifs
- Animation d'évènements spécifiques
- Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après
- Suivi des actions : bilan et reporting

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs mobilité.

Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière.
Vous disposez de connaissances en matière de mobilités urbaines.
Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes
capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, organisé et avez l'esprit d'initiative.
Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités) et aux différents publics.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition.
Vous êtes titulaire du Permis B et pratiquez avec aisance le vélo.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Formation souhaitée

Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Lyon (69) - Interventions sur l'ensemble du territoire du Grand-Lyon

CDD 31/12/2024 - Temps complet, travail possible le week-end

Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60
%, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• WIMOOV

Offre n°49 : Caissier à temps partiel F/H (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Le Complexe social de Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut est bien plus qu'une organisation caritative : c'est une équipe soudée et bienveillante qui œuvre chaque jour pour la prévention, l'aide à la réinsertion, le secours d'urgence et l'hébergement pérenne.

La Direction Administrative et Financière de Lyon Charpennes recrute un caissier à horaires flexibles sur l'année : de 1 jour par semaine (6 heures) à 35 h pendant les congés du caissier en titre.

-> Vous serez en charge de la tenue de la caisse et des transactions de nos résidents, des bénéficiaires de notre restaurant social ainsi que du personnel de la Fondation.

Ainsi, vous accueillerez les personnes, encaisserez les loyers, rembourserez des notes de frais, accorderez des aides financières et distribuerez des cartes d'accès à notre restaurant.

Vous serez responsable du bon fonctionnement de la caisse et de son comptage.

Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et accueillante !

Qualités relationnelles indispensables, Empathie

Ouverture d'esprit pour travailler dans un environnement multiculturel

Rigueur

Discrétion (données confidentielles)

Entreprise

• LYON CITE

Offre n°50 : Soutien scolaire "Apprendre à apprendre" à Caluire et Rillieux F/H

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des profs à domicile.

#### En tant que prof à domicile, vous contribuez à la réussite de vos élèves grâce à votre expertise en matières scientifiques.

Votre mission est notamment de :

\- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière,

\- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille,

\- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance),

\- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée,

\- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune.

-L'aider à comprendre comment établir une méthode d'apprentissage adapté à ses besoins.

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- Prérequis : vous avez déjà donné des cours de mathématiques, et/ou vous avez un diplôme ou cursus dans les maths ou en lien.

- Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité

- Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée

Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Les conditions à la prise de poste :

\- Poste en CDI

\- Horaires flexibles

\- Déplacement dans une zone géographique autour de votre domicile (Miribel, Beynost, Caluire, Rillieux-la-Pape..)

\- Mutuelle, participation,

\- Rémunération attractive avec le temps de préparation rémunéré.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• O2 CALUIRE

Offre n°51 : Etudiants, donnez des cours à domicile ! (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Caluire-et-Cuire ()

Dans le cadre du développement de l'activité Soutien Scolaire, O2 recrute des étudiants en enseignement supérieur pour des cours matières : (**mathématique, français et physique**) du niveau collège.

Elève de 15 ans au collège, il aura besoin de votre soutien scolaire les **mardis et vendredi pour environ 2 à 3h** de cours sur le secteur de **Rillieux-La-Pape**.

Votre mission est notamment de :

\- Évaluer le niveau de l'élève en début, milieu et fin de parcours sur la matière,

\- Définir des objectifs avec le jeune et sa famille,

\- Proposer un cursus personnalisé à l'élève selon une progression et des objectifs définis (travaux / exercices à réaliser entre chaque séance),

\- Réaliser des séances de remise à niveau ou de perfectionnement dans une des matière cible,

\- Préparer l'élève aux devoirs et examens (brevet, bac, ...) avec une méthodologie dédiée,

\- Être à l'écoute et conseiller le jeune dans son orientation,

\- Communiquer et faire des points réguliers avec la famille et l'agence sur la progression du jeune.

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- Prérequis : vous avez déjà donné des cours, et/ou vous préparez un diplôme dans la matière ou en lien.

- Bon relationnel avec les jeunes, sens de l'écoute, organisation, adaptabilité

- Attrait pour l'accompagnement individualisé et la pédagogie personnalisée

Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• O2 CALUIRE

Offre n°52 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Charger, livrer et monter les commandes chez les clients.
Respecter le code de la route
Être courtois.e et bienveillant.e

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°53 : Vendeur(se) conseil pièces autos- en alternance (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Nous recherchons , pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) conseil pièces autos H/F en alternance dans le cadre' d'une formation "Négociateur/trice Technico-commercial(e)" reconnu par le ministèere du travail et de niveau BAC+2
La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en CFA.

Missions :
- Vente et conseil
- Encaissements
- Tenue du point de vente

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PRO-FYL

Offre n°54 : Conseiller patientèle / clientèle - CDD été (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications

Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h.
Durée du CDD du 12/08 au 30/08
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30.
Lieu : Centre Hospitalier des Massues Croix Rouge Française - Lyon 5
Salaire : 1896€ brut fixe par mois.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• HAPPYTAL

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

PHARMACIE SAINTE ANNE

Equipe de 8 personnes.
Patientèle jeune

Pharmacie située sur la place St Anne . Quartier vivant proche de la gare de la Part-Dieu
Le Diplôme de Préparateur/ Préparatrice en pharmacie est OBLIGATOIRE pour l'exercice de ce métier.

Compétences

• - Délivrer une prescription médicale
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - santé (BP/DEUST PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE SAINTE ANNE

Offre n°56 : Assistant-e du Président de Centre (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H40 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s) - secrétariat gestion administrative
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein du secrétariat Général composé de 3 assistantes, le Directeur d'Unité et le Directeur adjoint, vous assurez des missions polyvalentes en tant qu'assistante administrative et logistique du président du centre (50%) et vous serez garant(e) de la gestion administrative RH de proximité pour les agents de l'unité SDAR (50%).

- Afin d'assister le président de centre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion de la messagerie électronique et de l'agenda partagé du président dans le respect des échéances alloués
- Assurer la rédaction et le suivi des courriers administratifs
- Assurer de façon autonome certaines activités liées au fonctionnement du Président telles que la gestion des notes de frais, la recherche de prestataires en événementiel et la gestion des convocations
- Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du Président et participer à l'organisation de manifestations (réunions, séminaires, instances, déplacements.)
- Contribuer à la communication institutionnelle du président, en lien avec le service communication du centre, en répondant aux demandes d'informations internes et externes

- Afin d'accompagner les agents de l'unité SDAR, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la gestion administrative de l'unité, en lien avec le service RH, en étant l'interlocuteur de proximité des agents
- Assurer la bonne gestion des temps de travail et des absences
- Participer au processus de recrutement de l'unité et accompagner les nouveaux entrants dans la mise en place de leur dossier administratif
- Accueillir et informer les nouveaux agents, réaliser les formalités d'entrée et de sortie, mettre à jour les listes de diffusion, rédiger des documents simples d'information
- Assurer la mise à jour des bases de données administratives et soutenir l'analyse de celles-ci
- Etre appui de proximité du service RH lors des campagnes annuelles relatives à la paie des agents (avancement de carrière, entretiens annuels, transports)
- Assurer la suppléance de l'Assistante du directeur d'unité et la rédaction de comptes-rendus notamment des réunions des instances SDAR.

Télétravail possible 1 jour / semaine
Amplitude horaire 09h00 17h00
30 jours de congés payés et 15 RTT par an
Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur

Compétences

• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CENTRE DE LYON VILLEURBANNE

Offre n°57 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F).

Vos missions seront les suivantes:
- Enseignement théorique
- Enseignement pratique de la conduite
- Réalisation de bilan de compétence
- Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis.

Votre profil :

Travail en équipe - Autonome - A l'écoute

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Entreprise

• AUTO ECOLE DRIVE SCHOOL

Offre n°58 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ECULLY ()

Vous assurez la livraison de plusieurs boutiques dans la région avec le véhicule de l'entreprise.
Déplacement à la journée du lundi au vendredi. Permis B obligatoire.
Pointage et préparation des commandes.

Compétences

• - Méthodes de plan de tournée
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• - Livrer une commande
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• LA FABRIK

Offre n°59 : Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée (H/F) - CDI (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée (GLA). Découvrez notre vidéo «« Rétrospectives 2023 »

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, de mission sociale, bénévoles.) au sein de logements temporaires. Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur toute la métropole de Lyon (tout le département).

Vos missions :

La relation avec le Locataire

o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés.

o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires.

o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance.

o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion.

o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique

Le lien avec le Propriétaire

o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires.

o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés.

Le traitement du Bâti

o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire.

o Participer aux actions d'expertise avec les assurances.

o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation.

o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement).

Le suivi de l'activité

o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés,

o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe,

o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;

Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;

Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.



Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)

Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques.



Processus de recrutement :
️ Envoyez-nous votre CV et votre LM

️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d'équipe, le Chef de Pôle Gestion Locative, et la Chargée de recrutement.

Entreprise

• ASSOC.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°60 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de saisie à Lyon 7ème (H/F)

Saisie des Commandes :
- Effectuer la saisie des commandes sous SAP en suivant les bons d'assortiment fournis
- Maintenir un rythme de saisie conforme aux objectifs établis, avec un minimum de 120 commandes saisies par jour
- Assurer une précision et une cohérence dans la saisie, avec une moyenne de 8 lignes par commande

Création de Comptes Clients :
- Créer et mettre à jour les comptes clients dans le système SAP selon les procédures établies

Saisie d'Avoirs Financiers :
- Effectuer avec précision la saisie des avoirs financiers dans le système, en tenant compte des instructions fournies

Appels Sortants :
-Effectuer des appels sortants selon les besoins spécifiques du département ou de l'entreprise, en respectant les scripts et les objectifs définis.


- Bac/Bac+2 (assistanat /gestion/comptable ) avec expérience similaire en service clients et/ou SAV
- Connaissance de SAP
- Expérience significative en saisie

Compétences

• - Organiser un rétroplanning
• - Contrôler la conformité des données ou des documents
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Piloter une activité

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de saisie à Lyon 7ème (H/F)

Offre n°61 : Téléconseiller F/H (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 An(s)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein l'équipe Accueil et Accompagnement de la RÉHABILITATION ACCOMPAGNÉE, dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat.
Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements , l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap.

b. Missions
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous aurez pour missions de :

* Accueillir les particuliers par tous moyens : téléphone, mail, accueil physique au siège ou en permanences externes
* Gérer les mails des boîtes mails génériques
* Orienter les demandes en interne
* Créer les dossiers dans nos outils métiers
* Participer à la gestion des relances
* Etablir et gérer les bases de contacts et documentaires, et à l'archivage
* Traiter et suivre les courriers

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez pour des situations individuelles diverses,
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

a. Formation

* Niveau BTS / DUT assistante administrative / accueil


b. Expériences

* Expérience souhaitée


c. Compétences et qualités requises

* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Entreprise

• SOLIHA RHONE ET GRAND LYON

Offre n°62 : Responsable secteur aide à domicile (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Entreprise de services à la personne, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie recherche pour une prise de poste rapide.

Un(e) Responsable de secteur chargé(e) de

- Manager une équipe d'assistants de vie à domicile : recrutement, gestion de plannings, évaluation, intégration et formation.

- Evaluer les besoins des clients à domicile, analyser la demande, établir et suivre les projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec les partenaires médicosociaux

- Suivre la qualité de service et véhiculer les valeurs de l'entreprise.

- Développer l'activité économique et commerciale de l'agence par le biais d'un réseau de prescripteur.

Poste basé à Lyon 7ème avec des déplacements sur Lyon Métropole.

35H / semaine sur 5 jours, possibilité d'astreintes téléphoniques les soirs et week-end.

Profil : Formation sociale type CESF, expérience souhaitée.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• LE TEMPS DES VIOLETTES

Offre n°63 : Gestionnaire locatif junior (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons pour notre client, réseau national d'agences spécialisées dans la vente, la location et la commercialisation de biens immobiliers neufs et anciens un Gestionnaire Locatif Junior H/F !
Notre client est une belle PME de plus de 100 collaborateurs et qui compte plus de 20 agences en France.


Vos missions:
- Réception d'appels téléphoniques et suivi des mails
- Saisie de mandats et lots sur système CRYPTO
- Saisie des locataires pour la rédaction des baux et autres documents
- Traitement des dossiers après signature de bail
- Saisie des dédites
- Traitement des demandes d'intervention pour travaux
- Comparatif entre les états des lieux d'entrée et de sortie
- Saisie et suivi administratif des tâches administratives dans leur globalité Votre profil:
- Une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la gestion locative est requise.
- La connaissance de la matrice du logiciel CRYPTO est un atout !
- Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante mais surtout, quelqu'un de passionné !


Ce que nous pouvons vous offrir:
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement à 50% abonnement transport
- Ambiance de travail / Proximité hiérarchique
- Bureau individuel

Compétences

• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer un planning de vacances de logements
• - Proposer l'attribution de logements
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• LYNX RH LYON OUEST

Offre n°64 : Standardiste -secrétaire médicale H/F

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Vous travaillez au sein d'une structure médicale (SOS Médecins) composé de 46 médecins titulaires (et remplaçants), travaillant 24h/24 7j/7 principalement en visite à domicile.
L'équipe des standardistes se composent de 6 titulaires (plus des étudiants).

Vos missions :
- Prise des appels téléphoniques
- Création de fiche patient (adresse, n°tel, motif d'appel, ...)
- Evaluation du caractère urgent ou non de l'appel
- Transfert des appels vers les différents médecins en visite à domicile - Prise de rendez vous de consultation dans notre centre
Vous êtes amenés à être en contact avec divers organismes (SAMU, Police, Maison de retraite, ...)
Vous travaillez en équipe au sein d'une structure dynamique au service de la population et des patients.
Une connaissance des termes médicaux est souhaité.
Une formation est prévue avant la prise de fonction.
Le travail mensuel se compose de 17 gardes de 8 heures dont 4 nuits et 1 dimanche.

AVANTAGES : - Chèques cadeaux d'environ 150 euros à Noël
- Taux horaire à 13,29 euros
- Abonnement transport pris en charge à 50%

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Terminologie médicale
• - Modalités d'accueil
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Maitrise pack office

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOS LYON MEDECINS

Offre n°65 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F).

Vos missions seront les suivantes:
- Enseignement théorique
- Enseignement pratique de la conduite
- Réalisation de bilan de compétence
- Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis.

Votre profil :

Travail en équipe - Autonome - A l'écoute

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Entreprise

• AUTO ECOLE DRIVE SCHOOL

Offre n°66 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F).

Vos missions seront les suivantes:
- Enseignement théorique
- Enseignement pratique de la conduite
- Réalisation de bilan de compétence
- Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis.

Votre profil :

Travail en équipe - Autonome - A l'écoute

Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Entreprise

• AUTO ECOLE DRIVE SCHOOL

Offre n°67 : Agent Administratif (H/F)

• Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Bron ()

CONTEXTE:

Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ?

De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 240 salariés en 2023.
Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous !
Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire des incidents, Hébergement pour rejoindre nos équipes à Bron.

VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS:

Effectuer le suivi des incidents d'hébergement : (climatisation, énergie),
Gestion des points bloquants,
Piloter des mainteneurs,
Effectuer la gestion des accès sites.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation minimum Bac, vous souhaitez évoluer dans le secteur des Télécoms à forte valeur ajoutée.

Vos qualités de traitement et de rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La satisfaction client et le travail en équipe sont primordiale pour vous.

Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec le travail sur PC et téléphone.
Vous possédez une bonne communication orale.

Vous voulez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez !

Compétences techniques recherchées:

-Bureautique
-Téléphonie

+ Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours
+Primes intéressement, participation
+Tickets restaurant
+Frais de transports publics pris en charge à 50%
+Débutant accepté, formation assurée par l'entreprise

Entreprise

• RHON'TELECOM

Offre n°68 : Assistant (F/H)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 04 ()

Vos missions :

- suivre les dépenses sujettes à subventions dans SAP (et extractions sous Excel),
- récupérer les numéros de factures et la proposition de paiement
- Vérifier les factures et le saisir sous un logiciel,
- traitement administratif, généraux et comptable.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°69 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Les Dahlias, 69009 Lyon
Début du contrat : dès que possible et jusqu'au 04/10/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°70 : ASSISTANT GESTION FACTURATION (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 09 ()

Intégrée à une équipe actuellement composée de 3 personnes, l'ASSISTANT GESTION FACTURATION H/F est à la charge de la facturation et du recouvrement, au service principalement de 4 associés mais pouvant être sollicitée pour des demandes d'autres associés en cas de disponibilité.

L'assistant gestion facturation H/F aura la charge de :

- Création des clients et dossiers dans l'outils de gestion Diapaz
- Facturation : suivi et veille à l'application des honoraires selon convention, vérification des honoraires et frais refacturés aux clients, gestion des projets de factures et leur annexe en fonction des demandes
- Recouvrement : suivi des factures depuis leur envoi jusqu'à leur règlement en conformité avec la règlementation applicable.
- Action de recouvrement par voie de taxation
- Classement et archivage numérique de l'ensemble des documents liés à la facturation.
- D'assurer une fluidité et réactivité dans l'établissement de la facturation du cabinet
- De s'entraider au niveau de l'équipe et ainsi progresser continuellement ;
- De participer activement à l'évolution des process afin de contribuer à la réduction de nos délais de facturation et recouvrement.

Profil recherché :
Nous recherchons un profil rigoureux et organisé, capable de gérer les priorités et de respecter des échéances intangibles. Une maîtrise du pack office, notamment de Word et d'Excel, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques, est nécessaire. La connaissance des logiciels de facturation utilisés en cabinet d'avocats est un atout apprécié, tout comme une excellente orthographe et une aisance rédactionnelle. Une expérience préalable en cabinet d'avocats, combinée à une formation de niveau bac +2 telle qu'un BTS assistante de gestion, assortie d'une expérience de 3 à 4 ans à un poste similaire, est exigée pour appréhender efficacement les enjeux spécifiques à la facturation en cabinets d'avocats. Enfin, des compétences linguistiques en anglais sont également valorisées pour ce poste.

Autre :
- 2 postes à pourvoir : 1 poste en CDD et 1 poste en CDI
- Ticket restaurant
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après prise en main du poste
- 36h effectives rémunérées 35h avec octroi de 6 jours de RTT par an
- Salaire selon expérience avec le 13ème mois mensualité

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

• EPITECH 21

Offre n°71 : Conseiller Commercial Ventes à Distances (h/f)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 06 ()

Rejoignez notre client à Lyon 6 en tant que Conseiller Commercial Ventes à Distance (h/f) en CDI !

Votre rôle :

Vous êtes un(e) expert(e) de la vente à distance et du conseil clientèle ? Vous cherchez un environnement dynamique où vos compétences peuvent vraiment briller ? Alors cette offre est pour vous ! En tant que Conseiller Commercial Ventes à Distance, vous serez le maître de la vente à distance de nos produits et services auprès de nos clients et prospects Particuliers. Votre mission ? Assurer un service de qualité, fidéliser notre clientèle et booster notre chiffre d'affaires !

Activités principales :

Gestion agile et proactive des contacts entrants et sortants pour répondre aux demandes de nos clients.
Organisation stratégique des relances pour maximiser les opportunités de vente.
Diagnostic perspicace des besoins clients pour une offre sur mesure et adaptée.
Accompagnement personnalisé des clients tout au long de leur parcours, de la souscription à la gestion de leurs contrats.
Contribution active à la collecte d'informations du marché pour affûter notre stratégie commerciale.

Pourquoi nous rejoindre ?


- Un environnement de travail stimulant et convivial où vos idées sont valorisées.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Un remboursement à 80% de vos frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements.
- Une rémunération attractive : 30 000€ brut annuel fixe + variable.
- Des horaires flexibles avec 16 RTT par an pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
- Des avantages sociaux comme une prime d'intéressement/participation, un restaurant d'entreprise et bien plus encore !

Prêt(e) à faire décoller votre carrière avec eux ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où le succès n'a pas de limites !

Compétences

• - Mettre en place des actions de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ADECCO

  Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°72 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 02 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Les Roseaux, Lyon 02
Début du contrat : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°73 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons, pour notre micro-crèche, une aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure.

Vos missions :
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches ménagères
- Encadrer les sorties des enfants.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Créer une relation de confiance
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Appliquer un protocole de soin

Formations

• - petite enfance | Bac ou équivalent
• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES COQUELICOTS MICRO-CRECHE

Offre n°74 : AGENT POLYVALENT (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• • 69 - LYON 02 ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Spécialisée dans le domaine de prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise.
Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers.
Nous encourageons donc les candidates féminines à postuler à nos offres.

Nous recherchons 8 Agents Polyvalents pour intervenir chez nos clients basés à Lyon, à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
- Assurer les aménagements d'espace
- Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, ...).
- Assurer les petits dépannages techniques
- Petit bricolage (montage / démontage de meubles...)
- Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...)
- Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...),
- Vérification des bordereaux de livraison
- Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...)
- Gestion et suivi des demandes d'intervention et reporting

L'habilitation est un plus

Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable.
Bonnes bases en informatique (outils bureautiques)
Bonne communication orale et écrite

N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos collaborateurs !

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Contrôler une installation électrique
• - Préparer un support, une matière
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - EXCEL
• - WORD

Entreprise

• FACILITESS

Offre n°75 : Auxiliaire petite enfance Volant(e) (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches.

Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne
Début du contrat : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°76 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03
Début du contrat : Dès que possible
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°77 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°78 : Chargé de support logiciel

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat !
Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le support fonctionnel des applicatifs (logiciels, plateformes, etc.) auprès du réseau.
- Réaliser les actions liées à la clôture (DADS) et au démarrage d'un nouvel exercice (remise à zéro des cumuls).
- Elaborer des statistiques pour les clients, le réseau et les différents services.
- Assurer les relations avec les fournisseurs.
- Elaborer des process et des outils facilitateurs à destination du réseau et les faire évoluer.
- Assurer la fiabilité du paramétrage des applicatifs et participer à leur amélioration.
- Participer et suivre les projets de développement des outils.
- Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, élaborer les supports des formations et les faire évoluer.
- Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée dans les pratiques des utilisateurs et de tout comportement en marge de la règlementation ou des process en place
Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.

Votre profil :
- De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe
- Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie.
- Vous êtes méthodique en respectez les procédures.
- Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité.
- Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste
Débutants acceptés.


Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ADEQUAT GESTION

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°79 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Les P'tits Bloom, 69100 Villeurbanne
Début du contrat : mai à juillet 2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°80 : Chargé de formation en entreprise F/H

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité du captage, traitement et distribution d'eau, recherche un assistant formation F/HMissions :
Dans le cadre du projet, être en lien avec le prestataire et gérer la logistique liée aux sessions de formation :
- s'assurer que les salles sont bien équipées : paperboard/câbles
- valider toutes les informations avec les formateurs en amont : adresse, noms salles réservées, horaires
- établir et envoyer les convocations aux participants avec toutes les informations nécessaires
- le jour J des formations, se tenir disponible par téléphone pour toutes problématiques rencontrées par le formateur ou les participants
- éditer les documents pour les formateurs : feuilles d'émargement, questionnaires de satisfaction post formation, et attestations de formation des participants
- récolter et compiler ces documents à l'issue des sessions de formation (plusieurs par jour)
- tracer les sessions/participants dans un tableau de suivi, et suivre leur avancée
- gérer les absences/annulations/reports de participants, en lien avec les managers
- reporting régulier auprès du référent
Hors projet :
- travail en binôme avec la gestionnaire formation en poste pour la gestion et le déploiement du plan de formation 2024. Profil :
- rigueur, organisation
- gestion administrative
- qualités rédactionnelles et relationnelles
- adaptabilité
- bonne communication / esprit d'équipe

Expérience formation plutôt axées gestion de plan idéalement souhaité.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - GRH
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• SYNERGIE Tertiaire

Offre n°81 : Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Gerland (69007).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.

Vos principales missions :

Petit-déjeuner :

Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,
Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,
Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service,
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),

Ménage/Propreté :

Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.),
Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.),
Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),
Gérer les ordures ménagères,
Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.),
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.

Le poste est dédié à 80% au missions de petit-déjeuner.

Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,
Organisation, rigueur et dynamisme,
Bonne présentation.

Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 35h à pourvoir au 25/04/2024 au sein de l'Appart'City de Lyon Gerland (69007).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
• - Répondre aux attentes d'un client

Formations

• - hôtellerie restauration (service hôteliers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• APPART'CITY

Offre n°82 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°83 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche :

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Grain d'Orge, Lyon 07
Début du contrat : dès que possible et jusqu'au 25/07/2024
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°84 : Assistant (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestionnaire réclamations (H/F).
Et si vous deveniez acteur(rice) clé dans l'acheminement et les réclamations ?

En intégrant notre équipe dynamique, voici les tâches qui vous seront confiées :

-En vrai professionnel(le), vous gérerez les réclamations ou contentieux.
-Nous vous ferons confiance pour être garant(e) du volume de consommation d'énergie et de l'index des calculs pour les factures d'énergie !
-Vous tiendrez à jour et analyserez les informations et dossiers clients.
-Tel(le) un(e) chef(fe) d'orchestre, vous gérerez des appels entrants et sortants.
-Vous jonglerez entre les demandes écrites pour les réclamations, les anomalies et les déclenchements d'interventions !
-Vous assurerez une communication étroite et fluide avec les entreprises et les collectivités.


Vos horaires :
8h-12h / 13h-17h

-Vous avez au minimum un BAC2, voire BAC3 !
-Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles indéniables et gérez la relation client comme un(e) pro,
-Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous!
-Vous possédez des appétences pour le domaine du juridique.
-L'analyse, la rigueur et la curiosité sont des termes qui vous définissent.


Si cette description est la vôtre, n'hésitez pas et postulez chez nous !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Gestionnaire réclamations (H/F).

Offre n°85 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Spécialisé à Lyon 7eme (H/F)

Vos missions seront les suivantes:
- Accès à l'information & communication / Community Management
- Assurer la bonne organisation et la mise à jour de l'ensemble des documents pour l'équipe/ le service en utilisant les outils collaboratifs (ex : teams, SharePoint.)
- Apporter un support aux équipes pour optimiser l'utilisation des outils collaboratifs (Teams, Yammer .)
- Participer à la circulation fluide et rapide de l'information.
- Se former et s'informer sur les nouveaux processus, outils, guidelines .
- Gestion de l'agenda, des déplacements et des réunions
- Gérer de manière proactive et autonome un agenda chargé et complexe
- Organiser les déplacements (préparation, suivi, demande de visa.) et les besoins administratifs associés
- Contribuer à l'organisation d'évènements et réunions
- Gestion et traitement des dysfonctionnements complexes et recherche continue de solutions visant à améliorer l'existant (Volcano) : facturation, gestion de contrat, processus et outils administratifs.
- Contribuer au processus On / Off-boarding des équipes (accueil, formation, accessoires .)
- Maîtrise obligatoire de l'anglais oral/écrit.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Maitrise du pack office

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif Spécialisé à Lyon 7eme (H/F)

Offre n°86 : Gestionnaire locatif (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Notre agence immobilière, basée à Lyon 7ème, est à la recherche d'un(e) gestionnaire locatif passionné(e) et dédié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !

Nos agences : L'Immobilière Franco-Suisse est spécialisée dans la gestion locative, la transaction ainsi que la commercialisation de logements neufs. Nos 3 agences sont réputées pour leur professionnalisme et leur engagement envers leurs clients.

Votre mission : En tant que gestionnaire locatif, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre portefeuille de biens immobiliers en location. Vos principales missions incluront la recherche de locataires qualifiés, la rédaction et la gestion des baux, la coordination des visites et des états des lieux, le suivi comptable ainsi que la gestion courante du parc locatif.
Vous serez chargé(e) de maintenir d'excellentes relations avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en assurant leur satisfaction.
Vous serez également en charge du développement du portefeuille de gestion en prospectant la clientèle de propriétaires bailleurs.

Votre profil :
- Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion locative immobilière.
- Vos compétences en communication et en relation client sont excellentes.
- Vous êtes capable de gérer efficacement un portefeuille de biens immobiliers.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des décisions éclairées.
- Vous avez un sens aigu du service à la clientèle et la capacité d'établir des relations de confiance avec les propriétaires et les locataires.

Les moyens mis à votre disposition :
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ;
- Téléphone et ordinateur portable ;
- Tablette et outils numériques de pointe ;
- Possibilité de télétravail ;

La rémunération : La rémunération pour ce poste comprendra un salaire de base fixe ainsi qu'une commission variable attractive sur les affaires apportées par votre intermédiaire.

Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par la gestion locative immobilière et que vous souhaitez rejoindre notre équipe de Lyon, merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Nous sommes impatients de vous accueillir pour une aventure pleine de challenges au sein de notre agence !

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• L'IMMOBILIERE FRANCO-SUISSE

Offre n°87 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 08 ()

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Crèche Andrée Roux, Lyon 08
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°88 : Conseiller(e) de vente prêt-à-porter enfant (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - dans le prêt-à-porter uniquement
• • 69 - LYON 08 ()

Nous recherchons pour notre magasin un(e) Conseiller(e) de vente en prêt-à-porter enfant.

Au sein d'une équipe composée d'une Responsable de magasin et 2 Conseiller(e)s de vente, vos tâches quotidiennes sont :
- Accueillir la clientèle et apporter des conseils aux clients, vente
- Réaliser les encaissements, fidéliser la relation client, réassort magasin et manutention (ouverture des cartons et mise en rayon des produits)
- Assurer l'entretien des locaux

Vous exercez 4 journées par semaine.
Jours à définir avec l'employeur selon planning. Travail le samedi.
Amplitude horaire : 10h-19h.

Temps de travail : 25 heures hebdomadaires. Modulation jusqu'à 30 heures hebdomadaires sur certaines périodes à forte activité (soldes, ...).

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente
• - Procédures d'encaissement
• - Argumentation commerciale
• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Techniques de mise en rayon
• - Produits textiles et habillement
• - Typologie du client
• - Contrôler l'état des stocks
• - Gérer une caisse
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• SERGENT MAJOR

Offre n°89 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en administratif
• • 69 - DARDILLY ()

HELLI Santé recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps plein pour intégrer notre équipe basée à DARDILLY (69)

HELLI santé est une PME d'une vingtaine de salariés permettant ainsi un travail plus convivial et une proximité entre les salariés. L'équilibre et le bien-être de nos équipes sont une de nos priorités.

Vos missions seront :

Gestion administrative :

>> Assurer le traitement et suivi administratif des dossiers patients (DEP, Ordonnances )
>> Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs
>> Assurer le traitement administratif des interventions réalisées (Installations )
>> Validation des interventions du technicien et du télé-suivi
>> Mise à jour des informations patients
>> Gestion des courriers « Patients injoignables » avec traçabilité sur file active
>> Traitement des Interventions Télé-suivi des patients ( appel sortant)
>> Gestion des stats de l'agence
>> Extraction logistique

Gestion Standard :

>> Réception des appels, prise de message, orientation des appels vers les différents services ou intervenant.
>> Gestion "multi lignes"

Tâches courantes :

>> Traitement des mails
>> Classement et archivage des dossiers

Votre profil :
Le poste requiert une bonne capacité d'ADAPTATION, du DYNAMISME, de la rigueur et la capacité à gérer les priorités mais également de la discrétion.

Une bonne gestion du STRESS est recommandée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ( EXCEL, Boite Mail)

Type d'emploi CDI
Du lundi au vendredi - Travail en journée, horaires : 9h00 à 17h00 ( dont 1h de pause)
Repos le week-end
Salaire : 1 900,00€ par mois
Formation incluse
Expérience administrative: 2 ans (Exigé)
Un seul lieu de travail : Dardilly

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• HELLI SANTE

Offre n°90 : Assistant ADV & Com (anglais écrit) (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - DARDILLY ()

Nous recrutons pour notre client, entreprise de la zone Techlid et spécialisée dans l'importation d'outils de communication, un Assistant ADV H/F en CDI.

Chez Aquila RH Dardilly, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim. Notre équipe est composée de consultants spécialisés chacun dans leur domaine : mécanique auto / industrie / logistique et administratif.
Nous ne sommes pas simplement des recruteurs, mais des conseillers à l'emploi passionnés et à l'écoute de votre parcours et de vos souhaits professionnels. Engagés dans votre réussite, notre objectif devient le nôtre, et ensemble, nous construisons votre avenir professionnel. Nous sommes là pour vous guider et vous orienter vers les entreprises de l'ouest lyonnais qui vous correspondent.


Vos missions:
Au sein du département ADV, vous prenez en charge la gestion des commandes d'une ligne de produits. Vous assurez les missions suivantes:

Relation avec les clients BtoB :
Accueil téléphonique, communication par mails
Création et mise à jour des fiches clients et fournisseurs dans le respect des procédures (ouverture de compte, solvabilité, paiement à la commande...)
Saisie des commandes et établissement de devis
Montage et suivi des dossiers de fabrication
Gestion du suivi client après-vente et des litiges

Des connaissances de base en PAO vous apporteront un avantage dans la réussite de votre intégration et vous aideront pour le suivi, la correction et la validation des maquettes/BAT auprès des clients avant lancement de production d'objets publicitaires sur mesure, de textiles, articles, objets...

En lien avec différents interlocuteurs, vous assurez l'interface entre les commerciaux, la direction, les clients et les fournisseurs.

Organisation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Avantages :
- Travail à domicile occasionnel après fin de période d'essai.
- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle Votre profil:
Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et persévérant ? Vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes une personne à l'écoute qui aimez échanger ? Ce poste est fait pour vous !
De formation Bac +2/3, vous possédez une première expérience dans l'ADV et/ou dans la Logistique, sur la gestion des expéditions notamment.
Vous êtes mobile sur la zone Techlid pour travailler.


Niveau d'anglais écrit permettant l'utilisation de mails pré-rédigés et niveau de compréhension oral permettant l'échange, sans avoir besoin de maitriser un anglais courant
Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation de l'informatique.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CNDP RH CONSULTING

Offre n°91 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein du cabinet médical sur Rillieux vous aurez pour missions:
La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation..
Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents.
La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification.
La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit..
Prise de poste courant Avril 2024, poste sur la polyclinique de Rillieux.
En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée.

Compétences

• - Terminologie médicale
• - Modalités d'accueil
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Piloter une activité

Offre n°92 : Documentaliste (F/H)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Au sein d'une équipe, vous devez :

- Connaître la réglementation des archives
- Le traitement d'archives (tri, classement, indexation)
- La maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management
- L'élaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires...
- La réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier...
- L'appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution...
- La connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage
- Le suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies...)
- Le relationnel client : communication avec les clients

Compétences

• - Actualiser des documents et fonds documentaires
• - Classer des documents
• - Sélectionner des informations documentaires
• - Gérer une base documentaire
• - Réaliser une veille documentaire

Formations

• - ingénierie documentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : Chargé(e) de clientèle (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - OULLINS ()

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires.

Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise: construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative.

Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

L'agence de Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDI

Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat.

Vos activités principales seront :

- Réaliser la commercialisation des logements et annexes.
- Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL
- Favoriser l'accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat.
- Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences.
- Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d'apurement pour locataires en dette,
- Traiter les dossiers de sorties des clients
- Participer à l'accueil physique des clients en agence.

Profil :

Connaissances nécessaires :

- Réglementation du logement social

- Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état

- Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social

- Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier.

Le permis B est nécessaire pour se rendre sur des résidences non desservies par les transports en commun.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi :
- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.
- Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Compétences

• - Droit immobilier
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location
• - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

• OPH DE LA METROPOLE DE LYON

Offre n°94 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand spécialisé dans la fabrication de vannes industrielles , un Agent logistique, Vaulx en Velin (H/F)
Les missions

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ?

Vous aurez en charge :
- La préparation des ordres de fabrication pour la production
-approvisionnement en bord de lignes
-Manutention: déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes)
-saisir les entrées de stock sur informatique
Horaires: 6h 13h / 12h55 19h55
le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé
Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes :
-Etre titulaire du CACES 1B et du CACES 3
-Connaitre les outils informatiques
-Accepter le port de charge (manutention de vannes)
-De l'implication et de l'autonomie
Pour vos conditions de travail sachez que :
-vous êtes amené à travailler en extérieur
-Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun

Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons.

Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... )

Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.

Nous avons hâte de faire votre rencontre

Votre équipe MANPOWER BRON.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand spécialisé dans la fabrication de vannes industrielles , un Agent logistique, Vaulx en Velin (H/F)

Offre n°95 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VAULX EN VELIN ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F !

Merci de lire ATTENTIVEMENT les lignes qui suivent, et de postuler si votre profil corresponds à nos attentes ...
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous ne voulez pas être sur un chariot toute la journée, ou ne pas faire les mêmes tâches répétitives en préparation de commandes ?
Postulez donc à cette offre elle pourrait vous plaire !

Vous aurez en charge :
- La préparation des commandes clients
-Travail sur des tours de stockage dynamique
-Réception des colis des transporteurs
-Déballage et rapprochement par à rapport à la commande achat
-Mise en stock physique et gestion des emplacements via le programme de stockage

Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes :
-La gestion de stock
-Connaitre les outils informatiques
-De l'implication et de l'autonomie
Pour vos conditions de travail sachez que :
-Vos horaires de travail sont des horaires de journée
-Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun

Vous pouvez également nous contacter par téléphone et vous aurez ainsi la chance de travailler dans cette belle société, et dans une belle agence Manpower avec tous ses avantages : CE, compte épargne temps à 8%, mutuelle entreprise, et primes diverses.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F ! Merci de lire ATTENTIVEMENT les lignes qui suivent, et de postuler si votre profil corresponds à nos attentes ...

Offre n°96 : secrétaire médical-e neurochirugie pédiatrique JPO job dating HCL (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - BRON ()

Le service de neurochirurgie pédiatrique prend en charge toutes les pathologies du système nerveux central qui nécessitent une prise en charge chirurgicale. Le chef de service est le Pr Federico DI-ROCCO. L'ensemble des interventions chirurgicales se déroule au bloc opératoire de l'HFME qui est dédié aux prises en charge pédiatriques.

Pour participer aux journées portes ouvertes HCL au groupement hospitalier Est du 30 avril inscription obligatoire sur le lien
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263313

Le secrétariat est composé de 4 secrétaires. La secrétaire médicale travaille en liaison étroite avec l'ensemble des praticiens. Elle collabore avec les secrétaires médicales des services pour le maintien d'une activité soutenue et la performance des prestations. Elle assure le secrétariat de consultation de plusieurs praticiens et participe activement à la frappe des différents comptes rendus des services. Elle sera également amenée à effectuer ces tâches au sein du service de neurochirurgie adulte en liaison avec les praticiens de la neurochirurgie pédiatrique.

MISSIONS
- Gestion du centre de référence des maladies rares ;
- Accueil physique et téléphonique des patients et des parents ;
- Gestion des agendas et programmation de rendez-vous pour les différents intervenants ;
- Gestion de consultation : accueil, saisi des données patients, programmation des rendez-vous suivants ;
- Programmation de blocs opératoires avec gestion du programme opératoire, programmation des rendez-vous d'examens complémentaires, programmation de la consultation d'anesthésie, réservation de lit ;
- Réponse aux télé-demandes de rendez-vous ;
- Réponse aux e-mails ;
- Envoi des comptes rendus et divers documents aux différents intervenants ;
- Gestion du courrier ; scannage de documents.

- Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV requis :
- Diplôme de Secrétaire médical et médico-social (S2MS)
- Diplôme de Secrétaire assistant médico-social
- Diplôme de Secrétaire médical
- Diplôme de Secrétaire médico-administratif

- Très bonne orthographe et dactylographie rapide,
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, EASILY, WEB100T, Outlook, Internet),
- Maîtrise de la terminologie médicale socle,
- Maîtrise de la dictée numérique et vocale,
- Maîtrise de la programmation de consultations, d'examens, de blocs opératoires et d'hospitalisation.

- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, anticipation et organisation
- Rigueur, dynamise et motivation forte
- Esprit d'équipe, discrétion,
- Temps plein 100 %
- Horaires agent titulaire (7h50) : sur une amplitude de 8h à 17h, en fonction du planning de l'équipe
- Poste classé à repos fixe : 28 CA - 15 RTT (sur la base d'un temps plein d'agent titulaire)
- Poste de remplacement à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• SIEGE ADMINISTRATIF

Offre n°97 : secrétaire médical-e neurochirugie pédiatrique JPO job dating HCL (H/F)

• Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - BRON ()

Le service de neurochirurgie pédiatrique prend en charge toutes les pathologies du système nerveux central qui nécessitent une prise en charge chirurgicale. Le chef de service est le Pr Federico DI-ROCCO. L'ensemble des interventions chirurgicales se déroule au bloc opératoire de l'HFME qui est dédié aux prises en charge pédiatriques.

Pour participer aux journées portes ouvertes HCL au groupement hospitalier Est du 30 avril inscription obligatoire sur le lien
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263313

Le secrétariat est composé de 4 secrétaires. La secrétaire médicale travaille en liaison étroite avec l'ensemble des praticiens. Elle collabore avec les secrétaires médicales des services pour le maintien d'une activité soutenue et la performance des prestations. Elle assure le secrétariat de consultation de plusieurs praticiens et participe activement à la frappe des différents comptes rendus des services. Elle sera également amenée à effectuer ces tâches au sein du service de neurochirurgie adulte en liaison avec les praticiens de la neurochirurgie pédiatrique.

MISSIONS
- Gestion du centre de référence des maladies rares ;
- Accueil physique et téléphonique des patients et des parents ;
- Gestion des agendas et programmation de rendez-vous pour les différents intervenants ;
- Gestion de consultation : accueil, saisi des données patients, programmation des rendez-vous suivants ;
- Programmation de blocs opératoires avec gestion du programme opératoire, programmation des rendez-vous d'examens complémentaires, programmation de la consultation d'anesthésie, réservation de lit ;
- Réponse aux télé-demandes de rendez-vous ;
- Réponse aux e-mails ;
- Envoi des comptes rendus et divers documents aux différents intervenants ;
- Gestion du courrier ; scannage de documents.

- Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV requis :
- Diplôme de Secrétaire médical et médico-social (S2MS)
- Diplôme de Secrétaire assistant médico-social
- Diplôme de Secrétaire médical
- Diplôme de Secrétaire médico-administratif

- Très bonne orthographe et dactylographie rapide,
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, EASILY, WEB100T, Outlook, Internet),
- Maîtrise de la terminologie médicale socle,
- Maîtrise de la dictée numérique et vocale,
- Maîtrise de la programmation de consultations, d'examens, de blocs opératoires et d'hospitalisation.

- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, anticipation et organisation
- Rigueur, dynamise et motivation forte
- Esprit d'équipe, discrétion,
- Temps plein 100 %
- Horaires agent titulaire (7h50) : sur une amplitude de 8h à 17h, en fonction du planning de l'équipe
- Poste classé à repos fixe : 28 CA - 15 RTT (sur la base d'un temps plein d'agent titulaire)
- Poste de remplacement à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

• SIEGE ADMINISTRATIF

Offre n°98 : Assistant administratif H/F CDD (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

Description du poste

Nexity recherche un/une Employé(e) administrative.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage.).
- Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location.
- Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions.
- Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.
- Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si.
Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI
Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat.
Vous maitrisez Excel, Outlook et word .
Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Entreprise

• NEXITY

Offre n°99 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 01 ()

Contribuer à la bonne organisation et au bon fonctionnement du
bureau en fournissant un soutien administratif efficace à
l'ensemble de l'équipe.

Activités et tâches
Assistante administratives quotidiennes
Gestion de l'agenda
Traitements des documents
Soutien à l'équipe
Autres tâches diverses.

Contraintes liées au poste
Multitâche
Communication interne (voir externe)
Gestion du temps et des tâches

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• BL ENERGIE

Offre n°100 : Animateur Petite Enfance (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

LSA. Groupement d'Employeurs recherche des "Animateurs(trices) Petite Enfance" pour travailler dans des EAJE sur l'agglomération lyonnaise.
Vous avez un CAP AEPE et vous recherchez un poste en CDI à temps partiel, contactez-nous!

N'hésitez pas à visiter notre site : www.lsage.fr

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• LSA GE

Offre n°101 : Téléconseiller (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne).

Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
- Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques

L'Urssaf Rhône-Alpes recrute des Téléconseillers (H/F) en CDD pour son site de Lyon Foch.

Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia :
- Réception des appels entrants sur la plateforme locale pour l'ensemble des offres
- Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement
- Emission d'appels sortants en fonction des besoins de l'organisme

La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines, dispensée sur le site du recrutement.
Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés.), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable.

Avantages entreprise et conditions de travail :
- Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00/17H00
- Titre-restaurant,
- Prime d'intéressement,
- Primes de permanences téléphoniques
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans),
- Mutuelle entreprise (facultative),
- Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°102 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 06 ()

L'association Prévention Routière recherche pour la région Auvergne Rhône Alpes, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Lyon.

1°) Gestion administrative et comptable
secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ;
mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ;
suivi administratif des volontaires en service civique ;
préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ;
gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ;
gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules.

2°) Organisation administrative et logistique des actions
planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ;
préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission).

3°) Accueil
gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Planifier des rendez-vous

Offre n°103 : Assistant gestion administratif H/F

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Au sein d'une entreprise familiale, fleuriste de qualité, dans la Presqu'île de Lyon, vous êtes l'appui de la responsable et en charge de l'assistanat comptable.
Vous assurez le traitement administratif : établissement des devis, impression des commandes, traitement de la messagerie, relations fournisseurs.
Vous établissez et enregistrez les factures.
Formation possible sur logiciel gestion comptable MAIS vous avez au minimum les connaissances de base de la comptabilité.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts

Horaires adaptables : 10h à 17h30 en 4 JOURS du lundi au jeudi. souplesse de jours et d'horaire.
Temps plein 35 négociable.

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - LOGICIEL QUADRATUS
• - Suite Office
• - Comptabilité fournisseurs/clients

Formations

• - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AMARYLICE

Offre n°104 : employé-e polyvalent-e rayon E) (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - poissonnerie, charcuterie ..
• • 69 - LYON 02 ()

Vous assurerez:
- la préparation , la présentation et la vente des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour une grande surface.
-la préparation et la planification des commandes clients
-gestion du stock
-conditionnement et traçabilité des produits
-le respect de la chaine du froid
-le nettoyage et désinfection du banc de présentation et du matériel.

Horaires selon un planning à 3 semaines (05h00 - 11h30 ou 14h00-21h00 )

Travail sur 6 jours, repos le dimanche

Vous avez une expérience comme employé-e polyvalent-e en rayons poissonnerie, ou charcuterie,ou boucherie, ou fromagerie

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - vente produit mer | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARREFOUR

Offre n°105 : Assistant administratif et comptable H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 69 - LYON 05 ()

La société DIADAMANTE est la holding d'un groupe qui comprends plusieurs activités :
- Le conseil et le financement de projet
- L'immobilier
- L'investissement
- L'achat/revente de matériel médical d'occasion avec la société BIENS CONFRATERNELS
Groupe familial dirigé par Frédéric et Gaëlle PIEUS, nous venons de nous implanter à Lyon et de décider d'accélérer les différentes activités.
Dans le cadre de perspectives de croissance, DIADAMANTE recherche un/une assistant(e) administratif(ve) en CDI.

Nos valeurs: l'engagement, la bienveillance, l'agilité, la réactivité, l'adaptabilité, la curiosité, l'excellence et application, aimer apprendre et à partager ses connaissances, la solidarité, l'implication, accepter les feedback, l'autonomie et la polyvalence.

Poste :
Sous la supervision directe des dirigeants, vous contribuez à la gestion comptable, RH et administrative des cinq sociétés du groupe.
Au quotidien vous aurez à :
Pour l'administratif :
- Recevoir, traiter, répartir, archiver les courriers
- Gérer les abonnements et services des différentes sociétés (téléphonie, internet, assurance )
- Piloter les petits travaux immobiliers (devis, programmation des interventions, vérification et règlement)
- Gérer les achats courants (fournitures )
- Organiser les déplacements des collaborateurs (trains, hôtels )
- Gérer les archives (physique et électronique)
- Compléter et envoyer pour signature des contrats

Pour la comptabilité :
- Émission des factures client selon instruction de la direction
- Récupérer, vérifier et archiver les factures et justificatifs de tous les mouvements sur les comptes bancaires pour transmission au comptable externe
- Assurer le suivi des règlements fournisseurs et clients.
Pour les RH :
- Réunir et contrôler les variables de paye pour envoi au comptable externe
- Constituer lors des embauches puis tenir à jour le dossier administratif des salariés.

Cette liste est non exhaustive, ce poste est très diversifié et vos journées ne seront jamais les mêmes !
Le poste est basé à Lyon (5ème - Point du jour) avec des déplacements très occasionnels à Izeron (38)

Profil :
- Vous êtes polyvalent
- Vous êtes à l'aise sur Excel
- Vous savez rédiger des e-mails et avez une bonne orthographe
- Vous avez le souci du détail et êtes organisé(e)
- Vous êtes de bonne volonté et aimez rendre service
- Vous êtes discret et savez gérer des données confidentielles

35h. Mutuelle et remboursement à 50% de la carte TCL.

Profil recherché : Pas de formation spécifique exigée ; une première expérience de 6 mois sur un emploi similaire et une aisance avec les outils informatiques et logiciels back office.

Possibilité de formation en interne via une action de formation préalable au recrutement.

Nous vous invitons à nous transmettre CV et lettre de motivation !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Savoir réaliser des saisies comptable

Entreprise

• DIADAMANTE

  La société DIADAMANTE est la holding d un groupe qui comprends plusieurs activités: - Le conseil et le financement de projet - L immobilier - L investissement - Un plateforme de revente de matériel médical d occasion avec la société BIENS CONFRATERNELS Groupe familial dirigé par Frédéric et Gaëlle PIEUS, nous venons de nous implanter à Lyon et de décider d accélérer les différentes activités.

Offre n°106 : Employé polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail dimanche et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché de l'alimentation biologique.
Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Félix Faure.
Nous sommes ouverts au contrat à temps complet et à temps partiel, une seule nécessité, travailler le samedi et dimanche !
Si cela peut vous convenir, envoyez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer directement en magasin !

Vos missions :
- Accueillir et conseiller vos clients.
- Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité)
- Réceptionner les marchandises.
- Mettre en rayon les produits et effectuer le façing.
- Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates)
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs.
- Effectuer les encaissements.
- Participer à l'esprit d'équipe

Votre profil :
- Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle.
- Capacité à travailler en équipe.

Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? On vous attend !

Entreprise

• EAU VIVE

Offre n°107 : Assistant de gestion (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Les activités du service
Le département immobilier (DI) de Lyon est un service délocalisé du secrétariat général du ministère de la justice, intégré dans une délégation inter régionale de services pour les professionnels de la justice. La réforme du secrétariat général du ministère, de 2017, a confirmé les DI pour développer une approche ministérielle globale des investissements immobiliers des services judiciaires, de la protection judiciaire de la jeunesse et des services pénitentiaires pour le milieu ouvert. Le département a une mission de gestion du patrimoine immobilier sur le territoire de la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le respect de la politique immobilière de l'Etat, de la politique immobilière ministérielle et des engagements de l'Etat dans les politiques transversales (Environnement, Accessibilité, Santé et sécurité au travail, ...). Au regard de la LOLF, le département immobilier est Service prescripteur et Unité Opérationnelle sur 4 BOP immobiliers, 166 pour les services judiciaires, 182 pour la protection judiciaire de la jeunesse, 107 des services pénitentiaires et 362 pour les opérations du plan de relance en lien avec le SIM, service immobilier ministériel. L'organisation de la chaine comptable est répartie entre le service prescripteur (DI), le centre de services partagés (DAEBC) et le service facturier (SFACT) tenu par la DRFiP69 depuis le 1° janvier 2020.
Composition et effectifs du service

L'action du DI est portée par une structure de 13 personnes comprenant 1 chef de département, un adjoint, représentants du pouvoir adjudicateur et ordonnateurs secondaires, 7 chefs de projets immobiliers, un référent pour la gestion du patrimoine immobilier et le développement durable, un pôle budgétaire et financier de 3 personnes pour la prise en charge des fonctions budgétaires, financières, comptables et de marchés publics.


Vos activités principales :
Gestion administrative des opérations immobilières d'investissement :
contrôle des pièces des marchés publics pour la comptabilité, transmission au DAEBC pour engagement juridique,
gestion des dossiers de marchés publics en lien avec les chefs de projet et classement des dossiers
Gestion financière des opérations immobilières d'investissement sur les 4 BOP :
préparation des engagements et des paiements
règlement et liquidation des dépenses : préparation de la certification des services faits et transmission
Relevé des factures établies par les fournisseurs sur Chorus PRO, vérification de toutes factures, situations d'entreprises et états d'acomptes des fournisseurs et prestataires du département immobilier.
Etablissements d'états d'acompte pour les prestataires intellectuels
Elaboration des restitutions Chorus S4HANA
mise à jour des tableaux de suivi des dépenses par opérations, départements et axes ministériels
travail en concertation continue avec le DAEBC et la DRFIP 69, et utilisation de Chorus formulaire

Assistance au fonctionnement courant du département immobilier:
Suivi du courrier, entrée et sortie, classement dématérialisé
Aide à la gestion d'organisation de réunions importantes
Enregistrement et suivi des frais de déplacement des agents du département immobilier
Participation à l'établissement de documents d'information ou de présentation pour réunion

poste à pourvoir au 01/09/2024

Compétences

• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Imprimer des documents techniques

Entreprise

• MINISTERE DE LA JUSTICE

Offre n°108 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 3e Arrondissement ()

Normal ouvre son premier magasin au centre ville de Chambéry et recrute ses futurs employé(es) polyvalents.

****Information collective le vendredi 29 mars à 8H45 ****

Pour vous inscrire, suivez ce lien:
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/242676


Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.

Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.

De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.
Amplitude horaire 6h / 21h. Vous serez soit du matin, soit du soir. Vous aurez le planning 1 mois à l'avance.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°109 : Aide Educateur.trice Petite Enfance - LAHSo - Lyon 03 (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 03 ()

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.
Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie.

LAHSo est composée de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert :
Un.e Aide Educateur.trice Petite Enfance
CDI, à temps plein, dès le mois de mai 2024 - Lyon 03

La Crèche Prévert est un établissement d'accueil du jeune enfant rattaché au CHRS La Charade (qui accueille, héberge et accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants) avec une capacité d'accueil de 15 berceaux, dont 8 sont réservés aux enfants accueillis au sein du CHRS et 7 places aux enfants du quartier, dans un souci de renforcer la mixité sociale qui est le point central du projet pédagogique de la structure.
Les travailleurs visent à offrir un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant accueilli. Divers projets sont menés tel que la végétalisation afin de sensibiliser les tout-petits à la nature, ou la mise en place de la démarche "vivre ensemble" avec notamment le "jeu libre" et des groupes d'enfants "inter-âges".

Vos missions :
- Prendre en charge des enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ;
- Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptés aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents
- Soutenir la parentalité des publics reçus
- Des tâches annexes sont prévues en fonction de vos compétences (gestion des repas, prise de médicament des enfants, etc)

Votre profil :
- Vous avez un CAP Petite enfance ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine.
- Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles.
- Dans l'idéal, vous avez été formé à la notion de douces violences et la bienveillance au sein d'une institution.
- Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité.

Vos conditions de travail et rémunération :
- Vous avez des horaires sur une amplitude horaire qui varie sur le matin/midi/soir avec un emploi du temps fixe par semaine. Le repas du midi est toujours fourni grâce à notre cuisinière sur place.
- Notre Crèche Prévert est située dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4).
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2004,92 euros ;
- Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE (après 3 mois d'ancienneté), prise en charge à 75 % des transports en commun.

Ce poste vous intéresse ? Voici comment nous allons procéder :
- Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l'attention de Monsieur Raphaël ROSSIGNOL, Chef de service Petite Enfance à : recrutement@lahso.org.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION HOTEL SOCIAL

Offre n°110 : Chauffeur-livreur/ chauffeuse-livreuse Idéal étudiant(e) (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 03 ()

Nous recherchons un chauffeur livreur VL, pour un pressing, pour transporter le linge de nos clients particuliers et professionnels sur le grand Lyon.
Vos taches seront les suivantes :
- gérer le trajet et planifier les livraisons
-Assurer le ramassage et la livraison des commandes.
- Participer à la communication entre les clients et l'établissement et renseigner informatiquement le planning de livraison.
- Aider les employées du magasin à la préparation des commandes.
-Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule et des outils confiés.
Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens relationnel. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.
CDI à temps partiel de 15 heures/semaine - Etre disponible de 9h00 à 13h00 du lundi au vendredi.
Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum
Débutant accepté, étudiant accepté
Salaire : 11.65 euros/heure

Offre n°111 : Réceptionniste en hôtellerie en Apprentissage (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Envie de démarrer une carrière dans l'hôtellerie ?
Rejoignez nos parcours de formation en Alternance!!
L'Ecole hôtelière du Lyonnais ( en plein centre de Villeurbanne Métro République ) vous accompagne et vous forme aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie.
En vue de valider un Titre professionnels Réceptionniste en Hôtellerie vous passerez :

4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine en contrat d'apprentissage (profils de 18 à 29 ans avec un bon savoir être et un niveau en Français minimum B2 )

Prochaine entrée en formation, SEPTEMBRE 2024 !!

Nos établissements partenaires sont à la recherche de leur futur.e Apprenti.e ( postes à pourvoir sur différentes catégories d'hôtels) alors n'hésitez pas à déposer votre CV pour que nous vous contactions!!
A propos de nous,
Les métiers de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie ou du vin, nécessitent des connaissances pointues et de la technique. Au cours des modules et ateliers qui composent les formations, nos étudiants naviguent entre apprentissage théorique et mise en pratique.
Pour cela, l'EHL dispose en son sein des aménagements nécessaires à la pratique de chaque métier.
L'Immersion professionnelle tout au long de la formation Notre pédagogie, c'est l'entreprise au cœur de l'école. 100% de nos parcours sont proposés en alternance pour permettre aux étudiants de comprendre rapidement les codes de l'entreprise et acquérir une expérience professionnelle. Les professeurs/formateurs, tous issus du monde professionnel, tissent le lien entre apports théoriques et compétences métier.
Faciliter l'accès à l'emploi
Plus qu'une école, l'EHL est un acteur important de la formation et du recrutement dans les domaines de l'hôtellerie et de la restauration régionale. Elle organise régulièrement des job-dating, rencontres professionnelles et participe à de nombreux salons pour le recrutement. Son implication dans l'environnement économique passe par une présence forte auprès des partenaires institutionnels et des entreprises. Une formation individualisée et personnalisée
Consciente que chacun est différent, que les parcours de vie et les expériences professionnelles nous apportent beaucoup, l'école hôtelière du lyonnais individualise et personnalise les parcours.
En fonction des acquis et des expériences, les programmes sont adaptés et l'accompagnement personnalisé. Les formations découpées en blocs de compétences permettent d'être au plus près des besoins de l'apprenant.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• ACI PERFORMANCE

Offre n°112 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Villeurbanne ()

Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étapes de leur vie, il leur propose des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville

Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible".

Description du poste

Afin de renforcer son équipe notre SAAD situé à Villeurbanne recherche un(e) Responsable de secteur d'Aide à Domicile, Chargé de développement, en CDI à temps plein. (Statut Agent de Maîtrise).

Vos responsabilités au quotidien:

Développement du pôle commerciale

+ Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence.
+ Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux.
+ Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets.
+ Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser.
+ Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients.
+ Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie.

Encadrement et supervision de l'activité

+ Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins.
+ Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire.
+ Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l'organisation de la structure, gérer les absences.
+ Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l'agence.
+ Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules.) nécessaires à l'activité.

Management et accompagnement des collaborateurs

+ Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches.
+ Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser.
+ Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements.).
+ Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés.
+ Impulser la dynamique d'action des équipes administratives et terrain en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité.).

Votre profil
Nous recherchons des candidats qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, dotés de
qualités relationnelles : bonne capacité d'écoute et de communication, capacité commerciale et managériale
Nous valorisons le dynamisme, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations.
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac+3, dans le domaine du médico-social ou dans le commerce
Vous êtes dotés d'une première expérience dans le secteur du médico-social
Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus.

Vous serez accompagné par la direction des opérations et la région sud tout au long de votre parcours (Réunion hebdomadaires, groupes de travail, suivi des plans d'actions et de la réalisation des objectifs.)


Rémunération et avantages:

- Salaires : 2500€- 2800€
- Prime sur objectifs
- Reprise ancienneté
- Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté)
- Un smartphone de fonction
- Participation aux frais de mutuelle.

« Si vous êtes motivé, dynamique et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend ! »

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Formations

• - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DG SANTE

Offre n°113 : ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (IVE) (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - VILLEURBANNE ()

Oppelia Aria recherche un.e assistant.e administratif.ive pour son établissement implanté à Villeurbanne : le CSAPA du Griffon (Charpennes).

Sous l'autorité du directeur, et en lien direct avec le chef de service, vous assurerez :

- Le secrétariat courant de l'établissement : courriers, rédaction de comptes-rendus de réunions, dossiers de subvention, mise en forme de documents de communication interne et externe,

- L'accueil du public, la réception des appels téléphoniques, les prises de rendez-vous et l'organisation de l'agenda de l'équipe (Outlook) ; la remise du courrier aux personnes domiciliées auprès de l'établissement,

- Le soutien logistique aux activités : suivis des stocks et commande de fournitures et de matériel, suivi technique des locaux (entretien, maintenance et sécurité), relations avec les fournisseurs en lien avec la comptabilité,

- Le suivi technique et la gestion locative adaptée (6 appartements) : relations avec les bailleurs, émission des demandes de règlements et des quittances de participation, assurances, fluides, organisation et suivi de la maintenance des appartements,

- Un soutien spécifique aux médecins du CSAPA : secrétariat, aide à la constitution de dossiers d'admission,

ET SI C'ÉTAIT VOUS :

Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, de réactivité dans votre travail et vous avez l'esprit d'initiative et d'anticipation. Vous êtes rigoureux (se) et discret(e). Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, une expérience et un intérêt pour le secteur social et médico-social serait un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Pack Office notamment).

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

- Lieu de travail : Villeurbanne (CSAPA du Griffon)
- Rémunération : Selon la CC 66
- Avantages : Tickets restaurants, mutuelle avantageuse, acquisition rapide de congés, congés supplémentaires.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Eric CHIRAT, chef de service

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
• - Utilisation du Pack Office
• - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OPPELIA ARIA

Offre n°114 : Aide Auxiliaire de crèche - formation interne H/F

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Qui sommes nous ?

Gard'Eden est un mini groupe privé situé à Tassin la demi-lune (69160) et Lyon 5 (69005). Nous sommes dédiés à la petite enfance et à l'enfance avec nos 5 activités dont micro-crèche, jardin d'éveil, centre de loisirs et offre d'anniversaire.
Travailler avec nous, c'est être dans un environnement à taille humaine, être accompagné dans sa pratique, vouloir réaliser de projets, et chercher la qualité de service.

Nous recherchons une : Aide Auxiliaire de crèche H/F sans expérience (arrêté ministériel du 29 juillet 2022)
Formation : formation interne et travail en binôme sur 120h - plan de formation externe sur 2 ans et/ou accompagnement à formation certifiante - évaluations internes régulières

- Mission :
Vous exercez sur l'un de nos établissements de micro-crèche sur Lyon 5 ou Tassin la demi-lune.
Vous aurez à vous occupez d'enfants entre 3 mois et 6 ans, en fonction du dispositif.
Vous aimez : les activités, manuelles, les sorties, les projets.

- Savoir- être : vous êtes patient(e) et doux-(ce), vous savez vous adapter à un groupe d'enfants, en fonction des âges, vous aimez travailler en équipe.Un bon état d'esprit est indispensable. Une bonne présentation est demandée.

- Lieu d'exercice : Tassin la demi-lune (69160) ou Lyon 5 (secteur St Just)
- Diplôme : aucun - vouloir préparer un diplôme en lien avec la petite enfance serait un plus (CAP PE.)
- Expérience : une expérience en baby-sitting et/ou animation serait bienvenue
- Salaire Brut : Smic horaire
- Temps de travail : temps complet ou temps partiel (à négocier)
- Type de contrat : CDD 6 mois (avec perspectives)
- Avantages : mutuelle individuelle + prise en charge à 50 % des frais de transport + Analyse de la pratique professionnelle + plan de formation
- Date de prise de poste : immédiatement

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• GARD'EDEN

  Les micro-crèches GARD'EDEN existent depuis 2009, et sont implantées sur les communes de Lyon 5 et Tassin la demi-lune. Groupe associatif de 5 dispositifs à taille humaine, nous accueillons des enfants entre 3 mois et 4 ans en crèche et de 3 ans à 6 ans en Centre de loisirs.

Offre n°115 : Aide Auxiliaire de crèche H/F

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Qui sommes nous ?

Gard'Eden est un mini groupe privé situé à Tassin la demi-lune (69160) et Lyon 5 (69005). Nous sommes dédiés à la petite enfance et à l'enfance avec nos 5 activités dont micro-crèche, jardin d'éveil, centre de loisirs et offre d'anniversaire.
Travailler avec nous, c'est être dans un environnement à taille humaine, être accompagné dans sa pratique, vouloir réaliser de projets, et chercher la qualité de service.

Mission :
Vous aimez « les grands », entre 18 mois et 3 ans, les activités les sorties, les projets, la décoration, alors ce poste très complet et original, va vous séduire !

Plusieurs postes à pourvoir sur nos différentes structures :

- 1 poste sur GARD'EDEN AGATE à Tassin-la-demi-lune. Activités, sorties, développement du langage, socialisation, sont les maître-mots de cette crèche, très dynamique !

- 1 poste sur GARD'EDEN PIERRE DE LUNE à Tassin-la-demi-lune. Vous adorez les bébés ? Ce poste est pour vous ! Cette crèche accueille uniquement les enfants entre 3 mois et 18 mois. Soins de nursing, éveil, maternage, rythme du bébé... La douceur est de mise !

- 1 poste sur GARD'EDEN AVENTURINE à Tassin-la-demi-lune. Vous vous ennuyez vite ? Alors rejoignez l'équipe de cet structure atypique qui fait aussi de l'inter-âge comme centre de loisir pour les enfants de 3 à 6 ans.

Savoir-être :
être polyvalente, créative, réactive, et aimer travailler en équipe. Un bon état d'esprit est indispensable. Une bonne présentation est demandée.


DIPLÔMES ACCEPTES :
CAP AEPE - Bac ASSP ou SAPAT - BEP sanitaire et social - Auxiliaire de Vie - Aide médico psychologique - BP JEPS - Assistant de vie aux familles - Assistante maternelle + 5 ans d'expérience - ou personne sans diplôme ayant une expérience de 3 ans en établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans.

EXPÉRIENCE / SALAIRE BRUT :
1 an (ou moins) : 1 767 euros brut /mois
+ de 1 an d'expérience : 1 790 euros brut /mois

TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois (avec perspectives)

AVANTAGES : Mutuelle individuelle + Prise en charge transport en commun à 50% + Analyse de pratique professionnelle + Plan de formation

DATE de PRISE de POSTE : à convenir.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - petite enfance | Bac ou équivalent

Entreprise

• GARD'EDEN

  Les micro-crèches GARD'EDEN existent depuis 2009, et sont implantées sur les communes de Lyon 5 et Tassin la demi-lune. Groupe associatif de 5 dispositifs à taille humaine, nous accueillons des enfants entre 3 mois et 4 ans en crèche et de 3 ans à 6 ans en Centre de loisirs.

Offre n°116 : Gestionnaire de Stock H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Notre équipe logistique cherche sa perle rare !

Sous le Responsable Supply Chain, Vincent, tes missions seront :
*Préparation de commandes
- Sous la supervision de son manager : prépare les commandes internes des différents services et agences.
- Respecter l'engagement partenaire par la préparation des commandes dans les délais contractuels

* Gestion de stock
- Sous la supervision de son manager, passer et suivre les commandes aux fournisseurs
- Gérer la réception et la mise en stock de la marchandise
- Contrôler la marchandise à réception (qualité, quantité, conformité)
- Gérer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion des stocks (entrées, sorties, casse, perte...)
- S'assurer du respect des règles d'entreposage et veiller au bon état des stocks
- Optimiser le site de stockage (emplacement, matériel, adressage, flux...)
- Réaliser des inventaires réguliers (saisie, analyse et actions correctives)
- Gérer le stock dotation commercial (demande de commande auprès des Assistantes, contrôle de réception, préparation des dotations, inventaires)

* Conditionnement
- Reconditionner les pièces techniques (hors filtres / tablettes et BU) pour toutes les agences
- Procéder à l'étiquetage des articles reçus
- Prendre en photo les articles et les enregistrer dans l'ERP

* Respect et amélioration des règles et/ou processus
- Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité
- Veiller à la propreté des zones de stockage, de préparation, de réception et d'expédition
- Être acteur de l'amélioration continue des process et des outils
- Être force de proposition sur les actions correctrices et/ou les axes d'amélioration dans la gestion du stock et le traitement des commandes

Profil recherché

Motivé et sérieux, que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de vous investir sur du long terme avec nous.

Détenteur d'un CACES en cours de validité

=> En résumé : CDI sur St Didier au Mont d'Or, motivé et méticuleux ayant une première expérience sur un poste similaire.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• EVS PROFESSIONNEL FRANCE

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 08 ()

Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..).

Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins).
Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien.

La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions.

Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise + BP préparateur en pharmacie obligatoire.

Compétences attendues :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Avoir une bonne dextérité
- Avoir de bonnes capacités relationnelles (en contact avec les patients et les interlocuteurs internes)

Salarie selon grille CLCC + reprise d'ancienneté + prime de fonction + mesure SEGUR.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir à compter de juillet 2024.

Formations

• - préparation pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

  Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°118 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - LYON 08 ()

Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..).

Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins).
Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien.

La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions.

Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise + BP préparateur en pharmacie obligatoire.

Compétences attendues :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Avoir une bonne dextérité
- Avoir de bonnes capacités relationnelles (en contact avec les patients et les interlocuteurs internes)

Salarie selon grille CLCC + reprise d'ancienneté + prime de fonction + mesure SEGUR.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Formations

• - préparation pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE LEON BERARD

  Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse - Préparateur / Préparatrice (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Francheville ()

Notre magasin situé dans le centre commercial Carrefour Francheville à Francheville (69) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 35h hebdomadaire.

Une journée chez Jeff de Bruges, c'est :

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,
Réaliser les opérations d'encaissement,
Réceptionner la marchandise,
Mettre en rayon les produits,
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ),
Assurer le maintien de la propreté du magasin.

Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.

Entreprise

• JEFF DE BRUGES EXPLOITATION

Offre n°120 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose :

- De venir rejoindre une équipe multidisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, psychologues, Infirmiers, assistantes sociales, diététiciennes et une équipe de Direction, permettant des échanges continus.

- Et à ce titre développer une compétence variée
La chargée d'accueil assure les liaisons téléphoniques externes et internes de Soins et Santé à travers une communication bienveillante avec l'ensemble des interlocuteurs et gère des tâches administratives dans le cadre de la continuité de la prise en charge des patients.

Missions :

- Réponse téléphonique
- Traitement des scans
- Constitution de classeur chevet
- Commande de transport
- Fourniture du matériel en urgence
- Transmission de l'information
- Gestion des clés patients

Profil :

Ce poste requiert des capacités relationnelles, polyvalence, analyse, écoute, disponibilité, empathie, diplomatie.

Type de contrat : CDI 64% - 89H00 sur un roulement de 4 semaines à pourvoir dès que possible, formation prévue.

Planning : selon roulement : 7H00-14H00 ou 13H00-20H00 ou 17H0-1H00 en semaine, et 7H00-14H00 ou 10H00-17H00 ou 17H0-1H00 le weekend.
Travail 1 weekend sur 2

Poste à pourvoir dès que possible avec formation prévue de 15 jours à temps plein.

Salaire : CCN 51 - reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime SEGUR.
A partir de 1 290,25 euros bruts. Evolution de salaire au bout de 6 mois d'ancienneté

Avantages : Tickets restaurant, CSE

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Utiliser les outils bureautiques
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• SOINS ET SANTE - HAD

Offre n°121 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - RILLIEUX LA PAPE ()

Cave du Val d'Or recherche un(e) employée de rayon libre-service spécialisé en vins & spiritueux pour son magasin de Rillieux la Pape (69).

Missions :

Accueil, conseil & fidélisation des clients
Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions
Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande
Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé
Réceptionner les livraisons des fournisseurs
Vérifier la conformité des arrivages
Renseigner les clients
Inventaires
Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente . La connaissance du vin et des spiritueux serait un plus. Vous êtes passionné, sérieux, rigoureux, dynamique, de bonne présentation et très motivé, ce poste est fait pour vous.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• CAVES DU VAL D OR

Offre n°122 : Veilleur de nuit en médico-social (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 69 - OULLINS ()

Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome.

Compétences

• - Assurer la protections des biens et des personnes
• - Participer ponctuellement aux réunions d'équipe.
• - Gérer les situations d'urgence
• - Assurer la liaison avec l'équipe éducative

Entreprise

• ACOLEA

Offre n°123 : Adjoint administratif - Services éco GHE -JPO Job dating HCL (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - BRON ()

Les services économiques du GHE sont une composante de la direction des ressources matérielles et du développement durable. Ce secteur assure une mission d'achat et d'approvisionnement de l'établissement en consommables, matériels, prestations et équipements hôteliers mais également biomédicaux.
L'équipe est composée d'un directeur, d'une attachée d'administration, de deux adjoints des cadres, de dix adjoints administratifs et d'une secrétaire. Le service est composé de 2 secteurs :
- Achats fonctionnement
- Investissement / Maintenance techniques et biomédicales
Le poste proposé est celui relatif à l'Achat fonctionnement.

Pour participer aux journées portes ouvertes HCL au groupement hospitalier Est du 30 avril inscription obligatoire sur le lien
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263313


MISSIONS DU POSTE :

L'adjoint administratif gére pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes en informatique, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures (vérification et liquidation informatique), gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs.
Il assure également un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage, ainsi que la clôture de l'exercice comptable.

Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook
- Connaissance (de préférence) du logiciel CPAGE (Gestion économique et financière)
- Notion de comptabilité et d'achat public.

- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Goût pour les chiffres

- Sens de organisation et de l'initiative
- Rapidité d'éxécution et rigueur
- Goût du contact (tant avec les services utilisateurs que les fournisseurs)

- Poste à repos fixe à temps plein - 37h30 hebdomadaire (15 jours de RTT)
- Amplitude horaire : 8h00 - 16h00
- Télétravail possible
- Poste basé sur le site du Groupement Hospitalier Est à Bron

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - EXCEL
• - WORD

Entreprise

• HCL GHE

Offre n°124 : Adjoint administratif - dsel H/F -JPO Job dating HCL

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - BRON ()

Composée d'un Directeur, d'une Attachée d'Administration et de deux Adjoints des Cadres, la D.S.E.L. assure une mission d'achat et d'approvisionnement de l'Etablissement en consommables, matériels, prestations et équipements.
Elle est composée de 2 secteurs :
- Achats fonctionnement
- Investissement / Maintenance techniques et biomédicales

Pour participer aux journées portes ouvertes HCL au groupement hospitalier Est du 30 avril inscription obligatoire sur le lien
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263313


MISSIONS DU POSTE :

Mission générale:
- Participer à la gestion de l'achat des fournitures (hors stock), des équipements, prestations hôtelières, des fournitures et petits matériels médicaux et de laboratoires et des prestations de service.
- Participer à la gestion des achats sur crédits de recherche

Description des tâches :

Commande/ Liquidation :
- Saisie des commandes en informatique
- Réception informatique pour certains achats
- Liquidation des factures (vérification et liquidation informatique)
- Gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs
- Accueil téléphonique
- Clôture d'exercice comptable
- Classement et archivage

Contacts :
- Fournisseurs
- Direction des achats
- Recette des Finances
- Services de soins
- Service technique et biomédical.

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets en cours sur le Groupement et au sein de l'Institution.


CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

- Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook
- Connaissance (de préférence) du logiciel CPAGE (Gestion économique et financière)
- Notion de comptabilité et d'achat public.


QUALITES REQUISES

- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
- Rapidité d'exécution et rigueur
- Goût du contact (tant avec les services utilisateurs que les fournisseurs)
- Goût pour les chiffres
- Discrétion

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à repos fixe - 37h30 hebdomadaire - 15 jours de RTT - Amplitude horaire : 8h00 - 16h00

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - EXCEL
• - WORD

Entreprise

• HCL GHE

Offre n°125 : Assistant Comptabilité Auxiliaire (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LIMONEST ()

Au sein d'une équipe d'une dizaine de salariés, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Comptabiliser les factures fournisseurs dans le logiciel comptable : analyser et corriger les rejets d'intégration
- Préparer les règlements : intégrer au logiciel de comptabilité, contrôler les listings des règlements par virement, éditer des lettres chèques, assurer le lettrage des écritures...
- Procéder aux règlements dans le respect des échéances en collaboration avec le service Comptabilité Générale - Trésorerie et en assure la régularité
- Renseigner et suivre les prestataires en cas de question ou litiges
- Prendre en charge les relances de factures impayées, suivre l'état de compte des prestataires sensibles et alerter
- Assurer le suivi et la mise à jour de la base de données des fournisseurs (coordonnées, données légales...)

37.5h hebdomadaire avec RTT.
Accessible en TCL. Parking sur place.

PROFIL
Issu(e) d'une formation de type BTS en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'un à 2 ans sur un poste similaire.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et avez un bon sens du contact.
La connaissance de SAGE Ligne 1000 est un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, le Pack Office, notamment Excel et Word.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°126 : Vendeur polyvalent (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - CRAPONNE ()

L'enseigne Distri Club Médical, spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, recherche un(e) vendeur(se)polyvalent(e) pour son magasin basé à Craponne. Poste à pourvoir rapidement.

Vos missions:
-Réception et déballage des marchandises,
- Vérification conformité marchandises
- Etiquetage et mise en rayon,
- Vente/conseil en magasin et facturation...

Intégration et accompagnement en interne.
Expérience de vente en magasin souhaitée (parfumerie, parapharmacie, vêtements...)
Zone desservie par les transports en communs.

Possibilité de déplacement ponctuels sur le magasin de Brignais.

Poste à pourvoir en CDI.35 h par semaine.
Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le samedi.
Amplitude horaire avec flexibilité 9h30-12h30/14h-18H00.

Avantages :
Mutuelle entreprise -Prévoyance et participation 50% tickets restaurant.Prime d'intéressement

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• R.M.M. RHONE MATERIEL MEDICAL

Offre n°127 : Conducteur/opérateur de pelle de tri et de manutention (H/F)

• Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Missions, tâches principales et secondaires

-Contrôler les arrivées
-Orienter le client au sein du Centre de Traitement et de Massification
-Communiquer avec l'équipe à l'aide du talkie walkie
-Effectuer des opérations de tri sur déchets
-Piloter les matériels de traitement des déchets
-Coordonner les étapes de traitement avec les agents de tri
-Effectuer des opérations de chargements et déchargements de déchets
-Effectuer l'entretien et le nettoyage des engins
-Réaliser des opérations de tri de déchets
-Garantir la qualité du tri et du rangement
-Diverses missions de manutention
-Assurer des opérations de manipulations, déplacements et chargements des déchets réceptionnés
-Organiser le rangement des déchets de manière optimale et règlementaire sur le site
-Nettoyage de la plateforme
-Respecter rigoureusement les consignes de chargement
-prendre connaissance et suivre le tableau de planification journalière
-Remonter à son responsable les dysfonctionnements et incidents

Connaissances compétences et spécificités du poste

Vous avez une expérience significative sur de la conduite de pelle de 20 tonnes ou plus ainsi qu'avec une grosse pelle à grappin
Compétences
- Bonne résistance physique
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Sens de l'accueil et du contact
Profil recherché
- CACES engin de chantier : (B1 - C1) (R482)
- Expérience chariot élévateur souhaité

Infos complémentaires
- Du lundi au vendredi 7h30-12h/ 13h30-17h

Compétences

• - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
• - Stocker un produit
• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

• RHONE ENVIRONNEMENT

Offre n°128 : Responsable - Carrefour City (H/F)

• Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 03 ()

Rejoignez l'équipe de Carrefour City situé Rue Paul Bert, au cœur de l'innovation et du service client. Notre magasin se dédie à offrir une expérience d'achat personnalisée et efficace à notre clientèle locale.

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes du magasin pendant les heures de fermeture, de manager l'équipe et de garantir que le magasin soit impeccable pour accueillir l'équipe du matin.

Responsabilités principales :

- Supervision et gestion de l'équipe pour assurer une fermeture efficace du magasin.
- Maintenance des standards de propreté et d'organisation élevés.
- Mise en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de service.
- Formation continue de l'équipe et développement des compétences.
- Gestion des stocks et préparation des commandes pour le lendemain.

Profil recherché :

- Fortes compétences en management et en communication.
- Excellente capacité à travailler en équipe et à développer les relations humaines.
- Proactivité et autonomie dans la résolution de problèmes.
- Désir d'apprendre et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux processus.
- Sens aigu du détail et engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Expérience dans la gestion ou le commerce est un plus, mais pas obligatoire.

Nous offrons :

- Un environnement de travail dynamique et supportif.
- Des opportunités de développement professionnel et personnel.
- Un poste à responsabilité avec impact direct sur le succès de notre magasin.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR CITY

Offre n°129 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le week-end
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 07 ()

Vous aimez votre métier de fleuriste?
Vous aimez travailler en équipe?
Vous êtes motivé(e) et autonome?
Alors rencontrons nous !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ECHAPPEE VEGETALE

Offre n°130 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°131 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 1er Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°132 : AGENT DE STERILISATION H/F (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 01 ()

L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un agent de stérilisation H/F
. Le rôle principal de l'Agent de Stérilisation est d'assurer la stérilisation et le nettoyage des équipements médicaux conformément aux procédures établies.
Responsabilités:
- Effectuer la stérilisation des instruments médicaux selon les normes et les protocoles établis
- Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces de travail
- Préparer les instruments pour les procédures chirurgicales
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de stérilisation
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la disponibilité des instruments nécessaires
Compétences requises:
- Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir une stérilisation efficace
- Connaissance des procédures de stérilisation et des normes d'hygiène
- Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et de désinfection selon les protocoles établis
Poste à pourvoir au plus tôt.
Taux horaire selon expérience à partir de 11.65 euros brut.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

• LEADER NEUVILLE SUR SAONE 2054

Offre n°133 : Accueil clientèle et assistant coiffure (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 69 - LYON 09 ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Barber Shop Lyonnais.Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et convivial.

Compétences recherchées :
* Excellente écoute et sens du service client
* Capacité d'adaptation à différentes tâches pour soutenir l'activité principale du salon
* Compétences téléphoniques efficaces

Ce que vous apprendrez :
* Gestion du personnel (élaboration des plannings)
* Gestion des stocks
* Techniques de vente additionnelle

Missions :
* Accueil des clients
* Préparation des clients avant leur prestation
* Gestion d'une équipe de 4 coiffeurs sous la supervision du gérant
* assistanat de la prestation de service (shampoing des clients, entretien du matériel)
* Encaissement
* Gestion des stocks de produits en vente

Niveau d'études requis : Bac

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail mentionnée ci-dessous.

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein du Barber Shop Lyonnais !

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Accueillir, orienter, informer une personne
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• BARBEUR SHOP LYONNAIS

Offre n°134 : Assistant administratif bancaire (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F).

Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels.
Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients.

Dans ce cadre :
- Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ;
- Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ;
- Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ;
- Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires.

Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions.
Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail.
Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte.

Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité.

Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°135 : Chargé de clientèle et administratif (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client.

Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Support clients B to B :
- Réception des demandes clients par mail et téléphone,
- Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB),
- Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements,
- Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage.

Traitement des données :
- Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais,
- Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office.
Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°136 : Télé-enquêteur (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence spécialisée dans le télémarketing et la force de vente à Lyon recrute un télé-enquêteur pour le compte d'une école réputée à Lyon.

Votre mission consiste à administrer les enquêtes d'insertion par téléphone auprès du réseau des diplômés, en effectuant les relances nécessaires pour atteindre les objectifs de performance fixés et en mettant à jour les bases de données au besoin.

Vos responsabilités incluent :
- Effectuer des appels sortants pour mener des entretiens semi-directifs avec les diplômés du réseau, en français et éventuellement en anglais (>20%).
- Transcrire et encoder de manière précise et détaillée les informations recueillies dans les outils d'enquête (Sphinx et Qualtrics).
- Suivre les directives du chef de projet pour assurer l'atteinte des objectifs de performance, notamment en effectuant des relances ciblées et en vérifiant la pertinence des informations recueillies en ligne.
- Fournir des rapports périodiques sur votre progression et signaler les difficultés éventuelles rencontrées.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Vous possédez une expérience préalable en appels sortants auprès de cibles BTOC/BTOB.
Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques.
Vous avez une bonne élocution et une bonne expression écrite.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Guider une personne lors d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• - Collecter et analyser des informations

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°137 : Chargé d'assistance Allemand (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans la relation clients à distance, est à la recherche d'un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront l'analyse de leurs situations, la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Que vous ayez de l'expérience ou non, nous vous accueillerons et vous formerons au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels.

La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°138 : Chargé d'assistance (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans la relation clients à distance, est à la recherche d'un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront l'analyse de leurs situations, la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Que vous ayez de l'expérience ou non, nous vous accueillerons et vous formerons au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels.

La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°139 : Chargé d'assistance Anglais (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 09 ()

Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans la relation clients à distance, est à la recherche d'un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile.

En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront l'analyse de leurs situations, la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers.

Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie.

Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement
Que vous ayez de l'expérience ou non, nous vous accueillerons et vous formerons au métier.

Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels.

La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.

Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°140 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°141 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 6e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°142 : Chargé de clientèle et communication (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Notre agence relation client propose pour l'un de ces clients acteur majeur des grands marchés de l'événementiel, un chargé de clientèle.

En tant que chargé(e) de clientèle, vous intégrerez notre équipe, qui propose une nouvelle plateforme commerciale groupe, délivrant des prestations techniques, des solutions d'aménagements et des ventes de prestations additionnelles auprès de l'ensemble de nos clients exposants.

Ses missions seraient les suivantes :

- Aide et suivi personnalisé des exposants dans leurs démarches pour préparer leur salon (appels sortants, appels entrants, emails, etc.)
- Suivi des outils de communication et déploiement opérationnel des solutions commandées : suivi des commandes, récupération des éléments techniques, réalisation des supports de communication associés, etc.
- Détection d'intérêt et accompagnement des exposants sur l'utilisation de nos services business (Trophées de l'innovation, rendez-vous d'affaires, service presse, etc.)
- Accompagnement des exposants sur la prise en main des nouvelles solutions digitales déployées sur les salons (plateformes de networking et applications mobiles)
- Présence physique sur les salons pour répondre aux demandes des exposants (accueil, réponses aux questions techniques, gestion des problèmes sur site, suivi de la mise en place des services ou solutions de communication commandés, etc.)
- Mise à jour de comptes clients dans le CRM EBMS
- Assistance à l'élaboration d'offres commerciales à la demande des chargées d'affaires
- Envois documents aux exposants (plans techniques, renvois documentions business services)
- Assistance au Recouvrement
- Qualification et Saisie de prospects identifiés dans CRM
- Campagnes d'appels en France et à l'international sur cibles d''exposants inscrits
- Excellentes compétences organisationnelles
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les prestataires
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler dans un environnement stimulant
- Appétences et curiosité au métier de l'événementiel
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe


Diplôme commerce, évènementiel ou dans un domaine connexe (BAC +2) avec une à deux années d'expérience au minimum serait un véritable atout !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS - LIP

Offre n°143 : Assistant(e) d'Institut (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - LYON 02 ()

Dans le cadre d'un remplacement dans le service de la Scolarité, l'ESDES recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet.

Mission principale :
Assurer la gestion de scolarité des formations de l'unité dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Tâches spécifiques (liste non exhaustive)
Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe programme, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants.
* Gestion des dossiers de réinscription des étudiants (initial et/ou alternance),
* Gérer les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation
* Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants,
* Constituer les groupes d'étudiants en début d'année,
* Préparer les réunions de rentrée,
* Gérer l'édition et la remise des cartes étudiants,
* Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction des programmes, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages,
* Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes,
* Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargement, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, saisir les absences dans le livret électronique des alternants, diffuser les informations à la direction des programmes,
* Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services.

Outils spécifiques :
Utilisation des logiciels SYNERGIE (gestion pédagogique), SPARC (inscriptions en ligne), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne).

Profil et compétences
* Compétences en communication,
* Esprit d'équipe et flexibilité,
* Sens des responsabilités, organisation, rigueur,
* Sens du service développé, empathie et écoute active,
* Réactivé et Esprit d'initiative,
* À l'aise avec l'outil informatique,
* Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral).

Formation : Bac + 2 avec expérience de minimum 2 ans en Assistanat polyvalent au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur.


* Rémunération : selon le profil
* Poste à pourvoir : à compter du 20 mai 2024

Entreprise

• UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON

Offre n°144 : Secrétaire administratif.ve et Caissièr.e (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 02 ()

Au sein d'un prestigieux charcutier-traiteur de la Presqu'île lyonnaise, vous serez à la fois secrétaire administrative et caissière en roulement (50% secrétariat 50% caisse).

Dans votre rôle de secrétaire, vous assurez les tâches administratives habituelles : courriers, classement ... vous gérez les prises de commandes des clients à expédier et occasionnellement les relations avec les fournisseurs. Le poste ne comporte pas de tâches comptables.
Dans celui de caissière, vous assure la tenue de la caisse de la maison en face à face avec la clientèle.
Vous alternez selon un planning défini à l'avance avec la collaboratrice en poste.

Votre présentation est en rapport avec le poste et notre clientèle.

Vos atouts sont votre accueil de la clientèle, votre probité et une rigueur qui vous assurent la confiance de vos responsables.

Personnes en reconversion bienvenues

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Classer des documents
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Organiser le traitement des commandes
• - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°145 : Hôte / Hôtesse d'accueil

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

• COM AND GO

Offre n°146 : Assistant Administratif Pôle Formation

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège d'Adéquat, Lyon 6e.
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre Service Formation du Siège recherche un Assistant Administratif (H/F).
Missions :
- Aide à la mise en œuvre du plan de formation
- Accompagner les managers sur les décisions de financement associées aux projets de formation : rôle de conseil
- Assurer le traitement administratif des demandes de formation des managers, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence, l'organisme de formation et le service comptabilité
- Constituer et suivre les dossiers de financement dans le respect des dispositions légales et des règles propres au travail temporaire et garantir le paiement.
- Gérer les relations avec l'OPCO et le FONGECIF
- Réaliser des reporting sur demande des agences ou clients.
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'un service su siège à taille humaine.

Profil :
- Première expérience en gestion administrative, pas forcément dans le secteur de la formation
- Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe
- Sens du service, à l'écoute.
- Débutants acceptés.
Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - GRH
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

• ADEQUAT GESTION

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°147 : Programmateur / programmatrice culturel.le (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annualisables
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 69 - LYON 05 ()

La MJC du Vieux Lyon est l'une des 13 Maison des Jeunes et de la Culture de Lyon, implantée au centre ville (Vieux Lyon et Presqu'île). Avec 2000 adhérents, elle développe un projet d'éducation populaire autour de cinq principaux secteurs d'activités : programmation d'ateliers socioculturels, secteur enfance/jeunesse, actions citoyennes, vie associative, et une action culturelle diversifiée, avec notamment la gestion de la salle Léo Ferré, des résidences, et l'organisation du Festival Les Chants de Mars.
Elle recrute un.e programmateur.trice culturel.le, pour assurer le remplacement de l'actuelle titulaire du poste.

Sous la responsabilité de la directrice-adjointe de la MJC en charge de l'action culturelle et des événements, dans le respect du projet associatif et en application du projet culturel de l'association :

Le.la programmateur.trice culturel.le a pour mission de mettre en œuvre les différentes programmations culturelles de la MJC (de leur conception à leur évaluation), de contribuer au rayonnement du projet culturel auprès des autres secteurs de la MJC ainsi que des réseaux d'appartenance, et de contribuer au bon fonctionnement global de l'association.

Ces principales missions sont :
1 - Mise en œuvre des différentes actions culturelles de la MJC dans ses orientations principales, en musiques actuelles, spectacles Jeune public, actions citoyennes (dont la Nuit du cinéma militant), expositions : programmation, suivi de production et administratif.
2 - Rayonnement interne du projet culturel, auprès des autres secteurs et acteurs de la MJC, et lors des événements portés par la MJC (fête de quartier, assemblée générale, fête de la musique.).
3 - Rayonnement externe du projet culturel de la MJC, dans le cadre des projets partenariaux de la MJC : collectif Gones et Compagnies du spectacle Jeune public, Festival des Chants de Mars, dispositif Avant-scène, autres réunions partenariales.
4 - Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC.

Compétences requises
- Très bonne connaissance du réseau local des musiques actuelles, notamment en chanson francophone.
- Intérêt pour le spectacle jeune public.
- Intérêt pour les questions sociétales et l'engagement citoyen.
- Créativité, autonomie, volontarisme.
- Très bon relationnel et esprit d'équipe.
- Connaissance et partage des valeurs du milieu associatif, idéalement des MJC.

Formation
- Formation universitaire en action culturelle (à partir de bac + 2), ou expérience équivalente.

Conditions
- Poste en CDI temps plein (35h hebdo).
- Coefficient 300 selon Convention collective Eclat (+ reprise d'ancienneté).
- Poste basé à Lyon 5ème (5 place Saint Jean).

Compétences

• - Étudier la faisabilité d'un projet
• - Négocier des partenariats
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

• MJC DU VIEUX LYON

Offre n°148 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN DEBUTANT (H/F)

• Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 69 - LYON 05 ()