Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 1er arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 1er arrondissement. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LYON 06, 69 - Lyon 9e Arrondissement, 69 - LYON 02 ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
CONNAISSANCES ET PRATIQUES EN MÉCANIQUES AUTOMOBILES Indispensable En tant que Gestionnaire de sinistres, vous gérez les sinistres dommages matériels en cas de pannes mécaniques dans un environnement où nous plaçons l'accompagnement de nos assurés au cœur de nos sujets. Vos connaissances en mécaniques vous permettent d'analyser et de traiter les dossiers. Vous êtes intégré(e) dans une équipe dynamique, solidaire et bienveillante et instruisez les dossiers, de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles de process. Vos missions : - Réaliser l'ouverture des dossiers ; - Déterminer les responsabilités ; - Déclencher, si nécessaire, l'intervention de prestataires ; - Piloter l'obtention de pièces justificatives et toute information utile à la gestion du dossier et les contrôler ; - Réaliser le suivi technique et administratif des dossiers ouverts ; - Mettre en œuvre les procédures pré définies ; - Analyser les rapports d'expertise ou d'enquête ; - Calculer et contrôler le montant de l'indemnité selon le rapport de l'expert et l'application du contrat ; - Délivrer les prises en charges ou refus selon l'application des contrats. Vous serez en lien, par téléphone avec nos assurés, pour accompagner, renseigner, instruire et déterminer les garanties applicables des sinistres déclarés. Vous mettez en œuvre les procédures adéquates et adaptées au dossier : expertise, réparateur, devis, factures Vous savez : - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis ; - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation ; - Cultiver une relation client en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement des assurés. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences ; Vous êtes : - Sociable, car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe ; - Curieux(se), car vous informer vous permet de mieux travailler ; - Vous vous exprimez avec aisance à l'oral ; - Vous êtes à l'écoute ; Rémunération : à voir suivant ancienneté Si vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise familiale et dynamique, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
La société basée sur LYON (69006) depuis plus de 10 ans est spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Affranchissement - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier - Manutention sur site et mise en stock - Tenue de l'inventaire des entrées/sorties - Aménagement de salle de réunion Horaires : 09h-17h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Rejoignez la future équipe de « Souris en herbe », première crèche plein air urbaine de notre association Une Souris Verte ! Son ouverture est prévue fin octobre 2025 et accueillera 20 enfants dont un tiers seront en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Horaires de travail : 9h30 - 17h30 Temps de travail : 35h - Temps complet Salaire suivant la convention collective (ALISFA) et l'expérience de la personne candidate (reprise d'ancienneté sur poste similaire) Une première expérience sur un poste similaire souhaitée Diplôme : certification HACCP souhaitée. Un CAP PE serait un plus. Missions : Gestion des repas et goûters des enfants : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accommoder les repas en fonction des régimes alimentaires de chaque enfant Ménage/entretien des locaux : Assurer l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.) Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage Vider les poubelles et évacuer les déchets Buanderie : Assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. Être auprès des enfants (de 1h30 à 2h /semaine) Participer aux réflexions sur l'organisation de l'établissement et de l'office Compétences : SAVOIR FAIRE : Maîtriser les règles d'hygiène et les normes HACCP ; Avoir quelques connaissances en nutrition infantile ; Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants ; Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits ; Savoir travailler en équipe Savoir transmettre des informations SAVOIR ETRE : Être agile et dynamique Être organisé-e et rigoureux-se
Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se) : Vos missions: -Vente -Mise en rayon -Encaissement -Gestion du stock entrant et sortant -Réception des commandes Profil : Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée Aimant le contact clientèle Une expérience dans la vente est souhaitée, formation au poste en interne Amplitude horaire : 8h-14h ou 14h-20h par roulement Les jours travaillés sont principalement du lundi au samedi avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir selon planning) POUR CANDIDATER = merci de venir directement au bureau de tabac LES MATINS.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Dans le cadre le cadre d'un CDD jusqu'à fin avril, nous cherchons un(e) Assistant(e) aux territoires H/F dans l'accompagnement administratif de notre agence de Bron. Ainsi, vos missions seront : - Assurer la rédaction et/ou la mise en forme des courriers - Assurer les travaux de gestion du courrier et réaliser le traitement si nécessaire - Traiter les dossiers divers sur délégation de la direction d'agence : préparation et suivi de dossiers, mise en place de procédures internes, etc. - Organiser les réunions internes, suivre les agendas, suivre les réunions puis les comptes rendus de ces dernières - Assurer le suivi et la coordination de diverses activités en fonction de l'organisation du territoire de l'agence - Représenter l'agence au sein de différentes instances liées à votre activité - Editer les courriers d'information de la décision de la CALEOL aux candidats - Suivre et consolider tous les indicateurs nécessaires au reporting interne et réglementaire de cette instance - Rédiger les synthèses et bilans le cas échéant - Assurer le secrétariat de la CALEOL territorialisée - Contrôler la conformité des dossiers transmis par les commerciaux - Programmer les CALEOL et communiquer le calendrier aux diverses parties prenantes - Être en charge de l'envoi des invitations à l'ensemble des votants - Participer à la CALEOL et réaliser le secrétariat en séance - Assurer la gestion du procès-verbal Salaire : 26k sur 13 mois Profil Votre profil : D'un naturel dynamique, vous vous adaptez rapidement. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans l'immobilier et vous justifiez d'une première expérience en gestion locative ou d'un poste administratif en appui à la direction. Vous êtes reconnus pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles. La bonne maitrise des outils informatiques est indispensable sur ce poste. Bon relationnel, rigueur, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'organisation et esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste
Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7 Accueil physique et téléphonique des personnes Poste à temps partiel 28h par semaine le mardi, mercredi et jeudi de 12h à 20h et samedi de 7h à 15h
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence vous gérez la relation clientèle à l'occasion de l'entrée et de la sortie du locataire dans le logement. Vos missions seront les suivantes: - L'état des lieux entrants : Prendre en charge les sollicitations techniques dans les délais impartis. - La visite conseil : Sensibiliser le client sortant aux éventuelles réparations locatives et aux travaux nécessaires à effectuer. - L'état des lieux sortants : Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil. - La remise en état du logement pour sa commercialisation : Assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, Gérer le budget de remise en état des logements.
Adaptel recherche pour l'un de ses client : un chauffeur allotisseur H / F - Pour une cuisine centrale. Mission : - a partir d e bons d 'expédition, mettre les plats cuisinés, produits, en caget. - repartir les piles selon les lieux de livraisons. - Assurer les respect des conditions de transport via une conduite responsable. - Livrer les repas sur site ( 4 ou 5 ) en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et s assurant du bon fonctionnement du système de refroidissement du véhicule - retour sur site : nettoyage et désinfection du véhicule et des caisses de transport.
ADAPTEL Travail Temporaire, spécialisée hôtellerie restauration et restauration collective est présent à Lyon depuis plus de 18 ans.
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-d'Or recherche pour son service technique un agent d'entretien et de cantine. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - assurer le nettoyage des locaux, des toilettes publiques, des surfaces, des espaces : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, meubles, tables et chaises, ...) ; - nettoyer les blocs sanitaires ; - réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, essuie-main, papier hygiénique) ; - vider les poubelles, - réaliser le nettoyage des équipements et du matériel utilisé ; - assurer en binôme le service du restaurant scolaire de l'école maternelle : aide à la cuisine, service à table, nettoyage des équipements spéciaux de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, aide à la découpe ; - maintenir et remettre en température les mets préparés ; - respecter et garantir le respect des procédures de sécurité : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits, ... (port des équipements). Connaissances et compétences : - Connaitre les procédures d'hygiène - Maitriser les protocoles et techniques de nettoyage - Connaitre les gestes et postures adaptés - savoir utiliser les produits d'entretien : manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ; doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter, - Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Aptitudes et Qualités : - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Dynamisme - Capacité à s'adapter à son public - Respect des consignes Temps de travail 35h00 annualisé. Horaire de travail : 06 h 00 - 14 h 00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis 07 h 30 - 13 h 00 le mercredi. 1 semaine/2 travaillée pendant les vacances scolaires.
Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.
En tant que Chargé(e) des relations entreprises, vos principales missions, au sein de notre organisme de formation continue, spécialisé dans les métiers de la Peintre Industrielle (industrie générale, anticorrosion, aéronautique), seront les suivantes : - développer le chiffre d'affaires - entretenir, développer le réseau et assurer la relation partenariale avec les différents acteurs (entreprises, partenaires) - promouvoir l'offre auprès des entreprises - étudier les besoins des clients et réaliser des devis - s'assurer de la mise en production des affaires (pilotage et suivi, supervision des moyens humains et matériels) - coordonner et animer une petite équipe (2 à 3 personnes) - s'assurer de la rentabilité des affaires Vous exercez ou avez exercé dans le secteur de la formation professionnelle pour adultes (minimum 2 ans d'expérience professionnelle) et connaissez les dispositifs de formation. Vous avez un goût marqué pour la communication et le conseil et cherchez à apporter les solutions adaptées à toutes situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ténacité. La connaissance du secteur industriel est un plus. Avantages : Véhicule de société, téléphone, ordinateur, RTT (23 j), mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'entreprise, ticket restaurant, accord intéressement + PEE et PERCOi
Organisme de formation en peinture industrielle et matériaux composites 5 établissements en France 35 salariés 4,2 M de chiffre d'affaires
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi. -Maitrise INSERTIS
le CERTA est un centre de formation et d'accompagnement , structure associative ayant pour objet l'orientation, la formation, l'accompagnement social et professionnel des salariés et des personnes privées d'emploi.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Agent Surveillant Cantine et Cour de récréation H-F à temps partiel hors vacances scolaires, 03/11/2025 au 10/11/2025 pour remplacement d'un salarié absent. DESCRIPTIF DU POSTE Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et au respect des consignes par l'ensemble des élèves, Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Surveiller les élèves pendant les temps de pause et les récréations, Veiller au bon déroulement des temps de restauration et de récréation, Participer au maintien de la propreté des espaces de restauration. FORMATION ET PROFIL Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, Travail en équipe, Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE TRAVAIL CHAPONOST HORAIRES 11 h 30 - 13 h 30 : le lundi, mardi et jeudi et vendredi Soit 8 h 00 heures/semaine, hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 03/11/2025 CDD renouvelable selon besoin REMUNERATION 12.00 € Brut de l'heure
Principales Missions *Gestion et suivi des bourses de mobilité Erasmus+ : - Gestion, suivi et saisie des dossiers des bourses d'étudiants, d'enseignants et du personnel administratif, - Gestion des plateformes/logiciels : Beneficiary Module, Mobility Online, OLS, etc., - Suivi des versements de bourses avec le service comptabilité, - Envoi des documents aux différentes unités de formation, - Appui au renseignement des apprenants, du personnel et des différentes unités de formation de l'UCLy. *Appui à la coordination des mobilités sortantes en Europe (études, stage, personnel) : - Participation aux réunions d'information, - Renseignement et orientation des étudiants en mobilité sortante. *Autres missions : - Appui à l'organisation des Erasmus Days (manifestation annuelle) et tout autre événement d'envergure européen, - Participation à la vie du service (sessions d'information, temps d'accueil en période de rentrée, Welcome Buffet.). Profil *Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques (surtout EXCEL, Microsoft Office), *Connaissance des différents logiciels de gestion Erasmus+ surtout Mobility Online appréciée, *Connaissance du programme Erasmus+ dans l'enseignement supérieur appréciée, *Compétences et qualités : - Niveau d'anglais B2 minimum, - Rigueur, Autonomie, - Esprit d'équipe. Prise de fonction : dès possible
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, * Assurer la transmission de l'information, * Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), * Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.), * Établir des conventions de stage avec le service professionnalisation. Qualités requises * Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, * Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires * Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, * Adaptation aux outils internes, * Compétences rédactionnelles, * Compétences en accueil physique, * Compétences en accueil téléphonique. Poste à pourvoir : novembre-décembre 2025
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
Nous recherchons pour l'école bilingue Ombrosa un(e) surveillant(e) en milieu scolaire à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - surveillance des élèves pendant les récréations , la cantine, les études-garderie. - application des gestes barrières et règles sanitaires. - faire respecter le règlement intérieur. - Appliquer les règles de sécurité dans l'enceinte de l'établissement. - Amplitude horaires : 7h45-17h30 lundi-mardi-jeudi et vendredi ainsi que 7h45-13h00 le mercredi.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous vous proposons aujourd'hui un poste d'Agent Multisites flexible et mobile aux alentours de 50km de Lyon pour intervenir chez nos divers clients. Votre rôle dans l'entreprise est crucial, car vous assurerez la continuité de service de nos prestations chez nos clients en remplaçant nos salariés absents. Vous serez d'astreinte de 06h00 à 15h00 et susceptible de travailler sur une plage horaire maximale de 07h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Un planning prévisionnel vous est communiqué chaque vendredi pour la semaine suivante, et peut être amené à changer le jour même en fonction des urgences. Nous assurons des prestations de services dans les 4 domaines ci-après. En fonction des besoins, vos missions seront donc les suivantes : 1- Gestion Documentaire : courrier (tri, distribution, collecte, affranchissement, etc.), numérisation, archivage, reporting. 2- Support à l'Environnement de Travail : assistanat des Services Généraux, gestion des prestataires extérieurs intervenants, suivi des contrôles périodiques réglementaires. 3- Factotum / Service à l'occupant : Manutention diverse, petits déménagements internes de mobilier, maintenance 1er niveau (plomberie, serrurerie, électricité et menuiserie de proximité). 4- Logistique : gestion des stocks et des approvisionnements, des réceptions/expéditions de marchandise, des salles de réunion (aménagements...). La connaissance des outils bureautiques est indispensable. Rémunération et avantages : SMIC : 12.12€ brut/heure / 1838,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 100% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Prime de poste mensuelle : 300€brut/mois Téléphone professionnel Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
L'hôtel Mercure Lyon Centre Lumière bénéficie d'un emplacement idéal, à 10 minutes de la gare Lyon Part Dieu. Profitez de la proximité avec le centre ville (4 arrêts de métro), tout en séjournant au coeur du quartier résidentiel calme de Monplaisir. Missions - Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. - Assurer la sécurité et le calme de l'établissement pendant la nuit. - Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. - Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. - Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. - Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. - Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. - Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Profil - Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste de nuit - Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit - Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Sens aigu du service client et de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière - Disponibilité pour travailler les nuits, week-ends et jours fériés - Bonne présentation et sens du professionnalisme - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Contrat CDD SENIOR : Vous avez 57 ans et plus , vous serez intégré à une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires . le CDD senior est ouvert aux personnes répondant aux 2 conditions suivantes : - Âgées de 57 ans et plus - Inscrites depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique. Les missions du poste: L'accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème. Aujourd'hui, nous recrutons des techniciens conseillers service à l'usager H/F en CDD seniors (18 mois renouvelable 1 fois), à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique assurant l'accueil de premier niveau des allocataires sur le site de Lyon 3ème. Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité aux CDD seniors, consultez le site du gouvernement : Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) / Service-public.fr La prise de fonction est arrêtée au 1er décembre 2025, sans possibilité de décalage. Une formation de 2 semaines sera dispensée dès l'entrée en poste afin de vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à la bonne prise en main du métier. Notre organisme investit dans le développement des compétences de ses collaborateurs et les accompagne pour atteindre leur plein potentiel. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise porteuse de sens et dynamique : rejoignez une institution reconnue pour son engagement social où la diversité des missions rend chaque journée stimulante. Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant : intégrez une équipe engagée, où l'entraide et le respect sont au cœur des relations de travail. Le mot de votre manager: « Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance et engagement. Si vous souhaitez les incarner et les faire vivre au quotidien, rejoignez-nous ! » Vous allez... - Renseigner et orienter : accueillir les allocataires, les aider dans leurs démarches et prendre des rendez-vous si nécessaire. - Participer au traitement des dossiers allocataires : intervenir sur des prestations simples et répondre à des e-mails. - Veiller à la qualité de service : apporter la réponse adaptée à la situation de chaque allocataire. Vos missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. Le profil recherché: Vous avez... Validé un Bac et une expérience significative dans le domaine de l'accueil du public. Une véritable aisance avec les outils informatiques. Vous êtes... - Collaboratif et polyvalent : le travail d'équipe, l'atteinte d'objectifs communs et l'alternance entre des missions d'accueil et des tâches plus administratives vous motivent particulièrement. - Adaptable et à l'écoute : vos facultés d'analyse et d'adaptation, votre sens de l'écoute active et de la pédagogie feront la différence. - Proactif et organisé : vous êtes rapide et habitué à travailler de manière méthodique en respectant des procédures spécifiques. Processus de recrutement : Date limite de candidature : 26/10/2025 => Lien pour postuler en ligne Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Test à distance : 03/11/2025 à 11h00 Tests de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien Entretien en présentiel : A partir du 05/11/2025 Prise de fonction : 01/12/2025 Rémunération et avantages : Salaire mensuel (versé sur 14 mois) : 1917€ brut/mois + prime d'accueil Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé Temps plein avec acquisition de RTT Parcours d'intégration Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance
Le service Accueil de la Caf du Rhône exerce une mission essentielle de service public en assurant l'accueil physique des allocataires au siège de Lyon 3ème ainsi que sur les lieux d'accueil décentralisés (Saint-Fons, Lyon 8ème, Vénissieux, Vaulx-en-Velin, Rillieux la Pape, Oullins, Villefranche s/Saône). La relation de service, la solidarité et l'entraide sont des valeurs essentielles pour vous ? N'hésitez plus ! Nous recrutons nos futurs Techniciens Conseillers service à l'Usager H/F en CDD
Réceptionniste (f/h/d) MEININGER Hôtel Lyon Centre Berthelot Temps Plein Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge. LES MISSIONS : Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar) Vous appréciez un environnement de travail diversifié Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, de soir et de nuit VOTRE PROFIL : Vous possédez 1- 2 ans d'expérience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT) Vous parlez anglais bon niveau POURQUOI MEININGER Offre salariale compétitive Indemnisation repas Transportation (50%) 2 jours de congé supplémentaires payés pour se rendre disponible pour des activités humanitaires Jours de congés additionnels par années d'ancienneté MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion VOTRE CANDIDATURE Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité. Contact: Mathieu Lombard (Hôtel Manager)
LES HÔTELS MEININGER MEININGER est un produit au style unique déjà présent dans de nombreuses villes européennes, qui allie service et confort avec une décoration d intérieure moderne et tendance. Les espaces communs des hôtels, on peut y trouver espace de jeux, cuisine clients, bar et espaces de socialisations.
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 27h hebdomadaires Salaire : 1390€-1540€ brut mensuel Horaires : Lundi : 9h30-11h // 11h30-15h00, Mardi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Mercredi : 10h30-11h00 // 11h30-15h00, Jeudi : 9h30-11h // 11h30-17h00, Vendredi : 10h30-11h // 11h30-15h00 Date de démarrage : dès que possible Permis B indispensable. En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Ces marques fortes permettent de proposer des savoir-faire spécifiques et complémentaires à tous nos clients. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis plus de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres...) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation Bac +2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 29h30 hebdomadaires Salaire : 1520€-1645 brut mensuel Horaires : Lundi : 12h30-17h45, Mardi : 8h45-12h30 // 13h30-17h45, Jeudi : 7h45-10h30 // 11h30-14h15 // 15h00-17h15, Vendredi : 7h45-10h30 // 11h30-15h30 // 16h00-17h45 Date de démarrage : dès que possible En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Le rôle Au sein du Pôle Cotisations, vous : Assurez et analyser le suivi des dossiers des assurés (outils : GED) Générez les appels de cotisations individuelles Suivez et analysez les paiements des assurés Relancez les impayés (rejet de prélèvements) et suivi des tableaux de bord associés Gérez les contacts quotidiens avec les assurés, les services internes (gestion et commercial) pour des demandes d'informations Les exigences Formation Bac + 2 en comptabilité ou en assurance avec une première expérience en adhésion Vous êtes organisé(e), avez le sens du service client et l'esprit d'équipe, savez être rigoureux(-se) et réactif(-ve) Le processus de candidature - Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur - Étape 2 : Échange téléphonique avec le recruteur - Étape 3 : 1er entretien avec la manager - Étape 4 : 2ème entretien avec la RRH - Étape 5 : 3ème entretien avec la directrice - Étape 6 : Offre et onboarding Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.
Type de contrat : CDI Lieu : HUDA - Lyon Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de l'HUDA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes : - Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus, - Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi, - Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI - mi-temps : activité les matins - jours RTT - accord d'intéressement - tickets restaurant. Horaires flexibles : - démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.
Vos missions seront : - Prendre part à l'organisation et la création de nouveaux contrats avec les organismes responsables de la gestion et du recyclage des déchets (éco-organismes). - Gérer et enregistrer les stocks, les pesées et les factures dans la base de données en lien avec les éco-organismes. - Effectuer un suivi quotidien des informations clients et répondre aux interrogations concernant : les chantiers et les lieux de collectes. - Fidéliser et entretenir les relations clients. - Participer à l'amélioration des procédures d'automatisation afin de permettre l'efficacité et diminuer les erreurs. - Gérer les litiges. - Organiser et coordonner les audits et la règlementation (en lien avec l'équipe QSE). - Contribuer et collaborer avec les différents services internes, notamment en participant aux réunions ou webinaires en lien avec les éco-organismes. - Apporter un soutien à l'équipe ADV. Profil : Vous possédez une expérience significative (2 à 3 ans) dans le secteur du recyclage ou dans un domaine de gestion des déchets (OBLIGATOIRE). Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, vous avez une aisance pour communiquer et échanger avec différents acteurs, comme des clients ou des partenaires. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sérieux(se). Poste à pourvoir en CDI
Quels défis excitants attendent le Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) en vous ? Rejoignez notre équipe pour assurer la gestion efficace et optimale des marchandises et des stocks au sein de notre structure dynamique. - Gérez de manière proactive la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, en garantissant une organisation fluide et ordonnée - Supervisez la gestion informatisée des stocks et réalisez des inventaires réguliers pour maintenir une visibilité précise et actualisée - Organisez la préparation des expéditions et coordonnez le travail des caristes pour assurer une logistique efficace et sans faille Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1895 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Dans le cadre de notre Service Autonomie à Domicile mixte (SAD aide & soins), l'Association domiciliaire SMD Lyon recherche : Un (e) assistant (e) de secteur - CDI Poste à temps partiel (90% avec possibilité de temps plein), basé sur Lyon intra-muros, Poste à pourvoir immédiatement. Principales Missions et Activités : Vous assisterez la responsable de secteur, en collaboration avec la secrétaire de planification, dans les missions suivantes : - L'accueil téléphonique et physique, - La planification des séances d'aide de nouveaux bénéficiaires, - La gestion du planning de travail des intervenants, - La mise en place de la continuité de l'aide lors de l'absence du personnel (proposition de remplacements d'intervenants), - Les visites annuelles à domicile auprès des bénéficiaires, - La veille concernant l'effectivité des plans d'aide (et la proposition d'éventuels réajustements), - L'aide à la planification des congés du personnel aidant - Astreintes téléphoniques week-end et jours fériés selon un roulement toutes les 5 semaines environ (au-delà de la période d'essai). Profil et compétences recherchés : - Expérience exigée dans un service d'aide à domicile - Titulaire d'un niveau bac +2 (ASSP,BTS SP3S ou équivalent) - Aisance dans l'expression écrite et communication orale, - Suivi des procédures internes, - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques, - Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux - Capacité relationnelle.
- Encadrement de groupe d'enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs que la structure organisent : - Animation et développement d'activité : concevoir, préparer et animer des activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques adaptées à l'âge des enfants. - Gestion de la vie quotidienne et accompagnement éducatif. - Travail en équipe
ACCILE est un cabinet de recrutement basé à Lyon et à Paris. Spécialiste des métiers de la Communication, du Marketing, du Digital et de l'Informatique, il collabore depuis 2001 avec de grands groupes internationaux, des prestataires des services ou de belles PME dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous recherchons pour notre siège à Lyon un(e) Assistant(e) qui occupera des missions très variées. Vous occupez principalement des tâches d'assistanat classiques à savoir : - la relecture de mails, des offres, - la mise en page des contrats, - la retranscription des profils candidats, - la publication des offres d'emplois sur les réseaux, - la facturation et gestion quotidienne du cabinet, - la mise à jour de la Cvthèque, - la mise à jour de notre site internet, - l'accueil physique et téléphonique, - et dans la mesure de vos compétences, vous prenez part aux missions de recrutement qui nous sont confiées. Doté(e) d'excellentes compétences orthographiques et relationnelles, notre mission étant d'être en relation constante et permanente avec nos clients et nos candidats par téléphone ou par mail, vous aimez l'échange. Des compétences rédactionnelles seraient donc un plus. Une expression orale et écrite sans faille est un prérequis essentiel. Etant un cabinet reconnu sur les métiers de la communication et du digital, vous avez une forte appétence pour ces univers, la connaissance de la suite Office est un pré requis (Word/Excel)et une connaissance de Word Press serait un plus. Ce poste nécessite beaucoup d'autonomie et de rigueur pour à la fois prioriser les tâches et ne rien laisser au hasard. Vous aimez communiquer et vous souhaitez vous impliquer dans une microstructure où vous travaillerez en forte relation avec la dirigeante qui vous accordera sa confiance. CDI basé à Lyon 2ème , Place de la République. Pas de Télétravail. 15h par semaine, horaires flexibles en fonction de vos souhaits (lundi matin indispensable).
Missions Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Responsable d'hébergement, le ou la réceptionniste est créateur d'expérience pour nos clients. Au contact direct de ces derniers, dès leur arrivée jusqu'à leur départ, il est leur guide, en leur permettant de se sentir considéré et pris en charge efficacement. Il/elle est souriant, chaleureux et apprécie échanger avec le client afin de créer un lien privilégié et mettre le client au coeur de ses préoccupations. Il ou elle assure l'accueil de la clientèle, réserve les chambres et participe à la gestion du service réception. Il ou elle fait partie d'une équipe soudée et complice où chacun doit pouvoir s'entraider : faire un café pour un client ou encore préparer des mises en place. Il/elle est disponible et polyvalent dans la limite de ses compétences. Tes missions : Opérationnel Accueil : - Sait offrir un service 4 étoiles personnalisé tout en restant lui-même. - Respecte les standards d'accueil téléphoniques et physiques. - Prépare et assure les arrivées et les départs. - Établit les factures et procède aux encaissements Animation / conciergerie : - Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Répond aux demandes spécifiques des clients et assure un suivi. - Connait les bonnes adresses du quartier et de la ville et est proactif dans sa démarche de conciergerie - Gère les insatisfactions, les litiges clients et les situations délicates avec confidentialité, discrétion et efficacité en collaboration avec sa hiérarchie. Administratif : - Est responsable du fond de caisse du début à la fin de son shift. - Recueille les consignes de l'équipe précédente et transmets les informations à l'équipe suivante. - Traite les réservations et s'assure du respect des procédures liées aux notes, aux traces etc. - Gère les appels et les transfère au service compétent le cas échéant. - Transmet les informations aux différents services de l'hôtel. Actions commerciales : - Promeut les services de l'hôtel et du groupe, et encourage les clients à les utiliser (ventes additionnelles). - Identifie les compagnies et les agents de voyage dans un but de fidélisation et de contracting. - Qualifie les demandes de groupes. Veille à la propreté de son lieu de travail et à son environnement. Connait et respecte les règles de sécurité. Profil Nous recherchons une personne dynamique, souriante, créative et organisée.
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN, vous assurez toutes les opérations au sein de l'entrepôt. Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité. Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis entre 06h00 et 21h00 (ponctuellement les dimanches et jours fériés). Compte tenu des horaires, un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
Tu cherches un job sportif et durable avec un salaire régulier (SMIC), adapté à ton emploi du temps, encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages (congés payés + mutuelle + primes) sur Lyon ? Alors sache que : Nos Livreurs(ses) sont ouvert(e)s d'esprit et déterminé(e)s Ils/elles adorent pédaler et ont de l'énergie à revendre Ils/elles sont ponctuel(le)s et aiment le lien social Si tu ne te retrouves pas dans ces 3 points, alors bonne continuation ! Dans Le cas contraire, rejoint l'écurie COURSIER-FR ! A ton arrivée, tu seras formé(e) et nous te confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, tenue professionnelle, protections individuelles, smartphone équipé de GPS. Nous ne proposons que des contrats en CDI ! Temps plein uniquement (35h/semaine) Sur la Team FOOD - tu livres de l'alimentaire (chaud, froid, sec) En vélo, vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Sur la Team E-COMMERCE - tu livres des colis tous les jours En vélo cargo, scooter électrique, triporteur ou van Postule maintenant ! A propos de COURSIER-FR : La livraison aux particuliers comme le service de coursiers aux professionnels sont des métiers qui ne s'improvisent pas . Fort de + de 20 ans d'expérience au service de clients prestigieux, chez COURSIER-FR, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte expansion notamment sur les services de livraison E-COMMERCE & FOOD
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) Poste : 1 jour/semaine (ou 2 jours/semaine selon période) - Travail administratif et secrétariat classique - Préparation et organisation des réunions - Gestion des réseaux sociaux - Gestion des mails et courriers - Saisie de données obstétricales
À la pointe de l'innovation, offrant une variété de solutions pour l'industrie de l'emballage. Manpower vous invite à rejoindre notre entreprise partenaire pour une expérience de travail hors du commun, au sein d'une équipe logistique ! Ce que l'on recherche ? Pas de super héros, mais des super agents logistiques ! Nous recherchons des professionnels de la logistique motivés pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Logistique (H/F), voici quelques-unes de vos missions : -Gestion des entrées et sorties de pièces, avec une connaissance de SAP appréciée -Préparation des lignes de flux -Prélèvement de pièces -Contrôle des références -Étiquetage des bacs de transport -Mise en palette des pièces -Manutention -Pointage des pièces -Utilisation des CACES R484 cat 1 et R485 cat 2 Vos conditions de travail : -Horaires : En Journée : 07h15 - 15h30 / 45 Min de pause -Rémunération : - 12,84/h -13,5 mois au bout d'un mois de présence (soit 13,77/h) - 10% de fin de mission - Congés payés Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres surprises pour des moments inoubliables -Un Compte épargne temps rémunéré à 8%, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Nous recherchons des collaborateurs avec une véritable fibre logistique. Les qualités requises sont : -Sens de l'écoute et communication orale -Rigueur et gestion des priorités -Minutie, patience et concentration -Dynamisme et autonomie -Aptitude à travailler en équipe Formation et compétences souhaitées : -1 an d'expérience en logistique exigé -Gestion des flux en milieu industriel -Possédez les CACES 1, 2 et 3 à jour (le 5 serait un plus) -Utilisation de SAP Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous inspire, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Présentation du service SHEMA : Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2023, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité. Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques. Mission principale : En tant qu'agent technique / factotum, vous jouez un rôle clé dans l'installation, la maintenance et la gestion des logements mis à disposition des jeunes. Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe éducative et pluridisciplinaire pour assurer un environnement de vie favorable aux résidents. Vos missions : -Préparation à l'accueil : Aménager les logements avant l'arrivée des jeunes (achats, livraisons, montages de mobilier). -Maintenance des logements : Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, serrurerie, plomberie, électricité de base, nettoyage) et effectuer les dépannages de premier niveau. -Manutention : Effectuer des opérations de manutention variées en fonction des besoins. -Travail en transversalité : Collaborer étroitement avec l'équipe de travailleurs sociaux pour répondre aux besoins des jeunes et améliorer leurs conditions de vie. -Suivi et reporting : Assurer un suivi administratif rigoureux des interventions réalisées et effectuer un reporting régulier auprès de la Responsable de la gestion immobilière. -Soutien à l'équipe : Participer activement à l'évolution des pratiques et à l'amélioration continue du service en proposant des initiatives ou des solutions techniques. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Qualités et compétences requises : -Polyvalence technique : Vous disposez de compétences variées en électricité, plomberie, menuiserie, et petites réparations courantes. -Sens de l'organisation : Vous savez prioriser les tâches et êtes capable de gérer plusieurs interventions en parallèle. -Esprit d'équipe : Vous travaillez efficacement en collaboration avec différents acteurs. -Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur dans vos interventions et votre suivi administratif. Profil recherché : -Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Permis B : Obligatoire pour des déplacements réguliers dans la Métropole de Lyon. Informations sur le poste : -Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum. -Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé. -Site/Ville : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon. -Rémunération : Selon la convention collective 66, avec reprise de l'ancienneté dans des postes similaires ou assimilables et Prime Ségur de 238 euros par mois. -Avantages : Congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition.
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon, reconnues pour leur expertise en protection de l'enfance, notamment en milieu ouvert, ont uni leurs forces dans le cadre d'un consortium. Suite à l'obtention d'un appel à projets, elles mettent en place trois services communs dédiés à l'accompagnement des familles et des enfants. Les mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert avec hébergement (AEMO-H) sont mises en place à la suite d'une décision judiciaire qui détermine les objectifs de la mesure. Ces mesures offrent des solutions d'hébergement périodique et exceptionnel, en fonction des besoins du jeune, dans le cadre d'un accompagnement temporaire. Dans le cadre de l'AEMO-H, quatre solutions d'hébergement graduées sont proposées par notre service : le tiers de confiance, la famille d'accueil, l'appartement éducatif et l'accueil en MECS. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s disposant de deux à trois places d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative du service. En tant qu'assistant(e) familial(e) agréé(e) rattaché(e) au service AEMO-H, vous accueillerez à votre domicile, jour et nuit, un ou plusieurs enfants confiés. Vos missions incluront : >Assurer une démarche éducative dans le respect de l'histoire personnelle de chaque enfant, en partageant la vie quotidienne et les valeurs familiales. >Garantir la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis, tout en leur offrant un cadre de vie chaleureux et structurant. >Accompagner leur développement personnel, en stimulant leur autonomie, en suivant leur scolarité, et en les éveillant à des activités culturelles, sportives et sociales. >Créer un environnement stable et sécurisé, qui permette à l'enfant de s'épanouir et de trouver des repères éducatifs solides. >Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant des éducateurs, des assistants de service social et la direction, pour analyser et répondre aux besoins spécifiques des enfants. >Participer aux réunions de service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un agrément d'assistant(e) familial(e), ou souhaitant suivre une formation en ce sens, et justifiant d'une expérience préalable dans l'accueil d'enfants en difficulté. Les assistant(e)s familiaux/ales devront être en mesure d'accueillir les enfants confiés dans des conditions conformes aux termes du contrat d'accueil. Ils/elles devront veiller au strict respect des dispositions légales en vigueur, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des enfants placés sous leur responsabilité. La possession du permis B est indispensable pour permettre la gestion des déplacements liés aux besoins des enfants. Informations sur le poste : Localisation : À votre domicile pour l'accueil des enfants. Le service est basé au 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron. Rémunération : Conformément à la loi et à la convention collective du 15 mars 1966 (annexe 11), incluant salaire de base, indemnités d'accueil, frais d'entretien et autres avantages. Processus de recrutement : >Envoyez nous votre CV et votre Lettre de motivation. >Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. >Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est de : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Vénissieux plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Rejoignez l'équipe du Foyer Bellecombe à Chaponost Situé à Chaponost, dans un environnement calme et verdoyant à proximité de Lyon, le Foyer Bellecombe accueille 36 adultes à partir de 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en situation de handicap. Structure à taille humaine, le foyer propose un accompagnement individualisé, fondé sur la bientraitance, la communication adaptée et le respect du rythme de chacun. Dans le cadre du développement de son équipe, le Foyer Bellecombe recrute pour ses appartements situés en centre-ville de Chaponost : Aide-soignant de nuit - Surveillant de nuit CDI temps plein - 35h/semaine 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualisé de qualité - Un cadre de travail privilégié : l'établissement est situé dans un grand parc arboré, offrant un environnement apaisant, propice au bien-être des résidents comme des professionnels - à une dizaine de kilomètre de Lyon - Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance - Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels - Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Missions : - Veiller à la sécurité des résidents en faisant des rondes régulières ; - Veiller à la sécurisation des locaux ; - Gérer le système d'alarme selon la procédure en vigueur ; - Répondre aux situations d'urgence conformément aux procédures en vigueur ; - Répondre de façon adaptée aux besoins des résidents, veiller au bien-être et à la qualité du sommeil, - Respecter les procédures (épilepsie, douleur,) ; - Veiller à la continuité éducative (utiliser les outils de communication en place), transmettre les informations à l'équipe de jour ; - L'aide-soignant de nuit travaille en lien avec les surveillants de nuit. Il alerte le cadre d'astreinte en cas de problème. Profil - Formation qualifiante aide-soignant ou certification qualifiante professionnelle surveillant de nuit; - Connaissance de l'autisme État des connaissances HAS janvier 2010 ; - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; - Permis B. Vos avantages en tant que professionnel Foyer Bellecombe : - Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux - Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois - Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute - Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) - Prime SEGUR + LAFORCADE - Reprise de l'ancienneté - Chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre CV et lettre de motivation : Sésame Autisme Rhône-Alpes Le foyer Bellecombe 75, rue François Chanvillard 69630 Chaponost
Le Foyer Bellecombe (Chaponost), accueille des adultes majeurs, hommes et femmes, présentant un trouble du spectre autistique.
Notre agence Adecco de Lyon Confluence recherche pour son client, spécialisé dans la prestation de services à destination des entreprises, un(e) : ASSISTANT ADMINSITRATIF POLYVALENT (H/F). 2 postes à pourvoir : Mission d'intérim jusqu'à fin Décembre, renouvelable selon la charge d'activité Poste basé à Marcy l'Etoile Rattaché(e) au Responsable de Site, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie des données financières et des commandes sous SAP, Forms et Excel - Classement et archivage de dossiers - Traitement de mails - Diverses tâches administratives Contrat : Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt et jusqu'à fin Décembre (avec possibilité de prolongation) Localisation : Marcy l'Etoile Salaire : Selon profil + Tickets Restaurant + RTT Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en assistanat de gestion ou administratif et êtes à l'aise avec les chiffres. De nature organisé(e), vous avez le sens du détail et du contact. Vous aimez travailler en équipe tout en étant en autonomie sur vos missions. Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Au sein des locaux de notre client se situant au quai de la Gare d'Eau CS10116 - 69009 Lyon, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). - Effectuer des courses de proximité Gérer la partie animation du site : - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser...). - Communiquer sur l'événement (affichage, communication orale...). - Organiser et gérer toute la logistique du projet sur le terrain Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Lyon 2: - UN AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F) Notre client est un groupe familial international fondé à Lyon. Véritable partenaire et expert de la distribution, notre client propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès de professionnels. En tant qu'AGENT DES SERVICES GENERAUX (H/F), vous serez rattaché(e) Rattaché(e) à la Responsable Immobilier, Assurances et Moyens Généraux, vous rejoignez l'équipe des moyens généraux, intervenant sur le périmètre du Siège du Groupe. Vous assurez le bon fonctionnement du Siège Social du Groupe en mettant les moyens nécessaires à la disposition des collaborateurs. Vos missions: Matériels et locaux : - Préparer et assurer la fonctionnalité des salles de réunion, - Effectuer des déménagements internes et d'autres manutentions, - Réaliser des petits travaux de maintenance générale, - Compacter les cartons et en suivre l'évacuation par un prestataire, - Gérer les parkings et le garage. Courrier, reprographie et colis : - Contribuer à la gestion du courrier envoi et réception, timbrage, - Distribution du courrier. -Véhicules : - Suivre les révisions et contrôles techniques des véhicules de fonction, - Gérer les réservations des véhicules de service et leur entretien. Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP Technique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous possédez l'habilitation électrique H0B0 et le permis de conduire VL. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre adaptabilité. Vous avez le sens du terrain ainsi que le sens du service et savez faire preuve de discrétion. Notre client vous offre: - Prime de participation. - restaurant d'entreprise. Informations complémentaires: Rémunération: Entre 2000€ et 2200€ Brut. Type de contrat: Intérim pour une durée d'1 mois renouvelable Base hebdomadaire: Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire. Lieu: Lyon 2
Dans le cadre d'un remplacement à l'ESDES, il (elle) traitera l'accueil téléphonique et physique des personnels et étudiants ainsi que des opérations de secrétariat et de gestion courante en lien avec la RAU et les services scolarité des étudiants. Tâches spécifiques : Accueillir, orienter, et réaliser les opérations de secrétariat et de gestion courante (50 % du temps) : - Accueil des Enseignants, Étudiants et Fournisseurs, - Premier contact téléphonique avec l'École, - Interface avec le service reprographie pour les enseignants vacataires, - Établissement des QR codes des intervenants, - Reprographie pour les enseignants, - Tâches de secrétariat en lien avec la RAU. Soutien aux services scolarité des étudiants (50% du temps) : - Mise à jour des données étudiantes dans le logiciel de gestion de scolarité, - Facturation des étudiants, - Aide à l'organisation des examens et des surveillances, - Aide à la diplomation des étudiants, - Aide au suivi des absences et des notes des étudiants, - Soutien divers au sein des services scolarité (tâches administratives). Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification) Profil : - Bac+2 de type BTS assistant(e) de gestion ; expérience dans le domaine universitaire ou scolaire serait un plus, - Excellente maîtrise des outils informatiques (pack office), - Sens de l'accueil et capacité d'adaptation aux différents publics, bon relationnel, - Aisance rédactionnelle, personne organisée, rigoureuse, autonome, - Sens du travail d'équipe, - Anglais professionnel idéalement courant. Poste à pourvoir: dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, *Assurer la transmission de l'information, *Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), *Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.). Qualités requises *Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires *Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, *Adaptation aux outils internes, *Compétences rédactionnelles, *Compétences en accueil physique, *Compétences en accueil téléphonique *Formation : Bac + 2 de type BTS *Rémunération : selon le profil *Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps plein *Poste à pourvoir : dès possible
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et apprentissages au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! LES MISSIONS: UNE PREMIERE PARTIE EN TANT QU'ASEM (9h-12h): - Préparation du matériel pour les activités prévues en classe - Assistance dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant(e) - Animation d'un groupe d'enfants / atelier en classe - Soins d'hygiène (change, accompagnement aux toilettes, lavages mains, petits bobos...) - Habillage et déshabillage - Aide pendant les repas / goûter - Accompagnement pour les siestes - Nettoyage/Remise en état des locaux (classe, salle de sieste, affichages/décorations...) - Surveillance et Garderies diverses - Transmission des informations de la journée à l'enseignant(e) et aux parents UNE DEUXIEME PARTIE EN TANT QU'AIDE CUISINE (7h30-9h et 12h-15h): - Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef cuisinier - Effectuer la plonge des différents services de cantine - Nettoyer les équipements, surfaces de travail et sols - Aider à réceptionner les livraisons - Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe de cuisine et cantine - Aider à la mise en place ou au rangement après le service CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: - Avantages des horaires d'écoliers - Avantages des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base - Scolarisation avantageuse pour les enfants du personnel - Opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens pour l'avenir des enfants et pour leurs parents
Nous recherchons un.e chargé.e de location dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le domaine de la location / sous-location associative, offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels. Responsabilités: -Gérer les sous-locations en assurant un service de qualité -Etablir et faire signer les contrats dans le respect du cadre réglementaire -Rédiger les demandes d'aides au logement -Organiser l'état de lieux selon les procédures -Assurer le quittancement et l'encaissement des loyers et tâches administratives liées à la gestion locative -Gérer la prévention des impayés et des procédures contentieuses -Traiter les réclamations des sous-locataires de manière réactive -Effectuer des visites à domicile
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA. Missions Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA. -Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en œuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting. -Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation. -Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements) -Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels Profil : - Formation supérieure (bac+3/5) en ingénierie de formation - Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire. - Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives. Principales qualités : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités. -Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer. -Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires). Détails de l'offre - Contrat : CDI à temps plein, 39h hebdo - Rémunération : selon expérience sur 13 mois - Date de démarrage : début novembre - Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an - Ordinateur et téléphone mis à disposition - Déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes
ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AIDE AUXILIAIRE - H/F (CAP AEPE ou Petite Enfance). *** Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique *** La crèche « Les Léonceaux » créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8earrondissement, à deux pas des transports en commun, recherche : Aide-Auxiliaire / Animateur petite enfance (H/F) - CDI - temps plein. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! L'établissement est constitué 59 berceaux, répartis sur 4 unités d'accueil inter-âge, avec des enfants de 10 semaines à 4 ans. Les missions sont les suivantes : Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun Vous vous investissez dans les projets déjà existants La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause. Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit : Semaine 1 : 6h/13h30 Semaine 2 : 11h/18h30 Semaine 3 : 8h/15h30 Semaine 4 : 15h/22h Semaine 5 : 9h30/17h. Pas de période de fermeture dans l'année. CONDITIONS ET SALAIRE : Salaire de base acquis : 1.956,67 € bruts par mois Structure sous convention ELIFSA. 6,5 semaines de congés par an. Reprise à 50% de la RIS. Comité d'Entreprise, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise, prévoyance. PROFIL ET COMPETENCES : Diplôme type CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ***obligatoire*** Débutant accepté, bien qu'une première expérience similaire soit un plus. Site entreprise : http://www.creche-leonceaux.com
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition sur plusieurs sites) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Approvisionnement des gobelets et serviettes Vérification des distributeurs essuie-mains & savon Tournée préventive (vérification du fonctionnement des équipements) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 16h45 (45 minutes d'heures supplémentaires par jour payé en heure supplémentaire) Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1801,83€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un Préparateur de commandes-Livreur H/F pour une mission longue durée, située à Décines Vos futures missions : Préparer les commandes de produits alimentaires (confiseries, fromages, pâtisseries, charcuteries, alcools, glaces, etc.) Réaliser le colisage, le filmage et la palettisation des marchandises Effectuer les livraisons auprès des clients en grande distribution, principalement sur le secteur de Lyon et ses environs Horaires : Journée 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Permis B : Obligatoire pour la réalisation des livraisons Le Profil Adéquat : Expérience exigée en préparation de commandes dans le secteur alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Présentation soignée, bon relationnel et sens du service client (vous représentez l'image de l'entreprise) Permis B indispensable Conduite sérieuse et respectueuse du code de la route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : - Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) - Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF - Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal - Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : - Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. - Habilitation Niveau A en expérimentation animale - Bricolage apprécié - Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires : - Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur) - Participation au transport (33.33€ / mois) - Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%) - Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge) - Épargne salariale Plan Epargne Entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire Paie Confirmé H/F en CDI. Basée à Lyon dans le 9ème arrondissement (150 collaborateurs). L'ENTREPRISE. Rejoignez une belle PME en pleine croissance. L'entreprise conçoit et déploie des solutions techniques innovantes au service de la transition énergétique et environnementale. Ici, l'humain occupe une place centrale, et la fonction RH est véritablement considérée comme un partenaire stratégique de la performance collective. L'ÉQUIPE. Vous travaillerez aux côtés d'une Responsable RH inspirante, bienveillante et très impliquée dans le développement de ses collaborateurs. Un vrai management de proximité, dans un climat de confiance et d'entraide. VOTRE RÔLE. En lien direct avec la RRH, vous interviendrez sur un périmètre RH complet : Gestion RH & Paie - Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales. - Mise à jour des dossiers salariés et suivi du SIRH. - Préparation des éléments variables et appui à la paie. Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion d'annonces, présélection de candidats. - Accompagnement des nouveaux arrivants et suivi de leur parcours d'intégration. - Participation à la marque employeur et aux actions de fidélisation. Formation & Développement - Contribution au plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique, suivi). - Appui au suivi des entretiens professionnels. Projets RH & Qualité de Vie au Travail - Participation active aux projets transverses : QVT, égalité professionnelle, santé au travail, communication interne, etc. VOTRE PROFIL. - Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. - Vous aimez la polyvalence, le contact humain et savez jongler entre rigueur et agilité. - Vous maîtrisez le Pack Office et avez une sensibilité aux outils SIRH. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS. - CDI - Lyon (69009) - Salaire : 30 à 35 K€ selon profil (13 mois) - Avantages : intéressement, participation, prime vacances, 22 RTT, tickets restaurant, télétravail (2j/semaine après intégration), CSE. - Horaires flexibles : 39h/semaine avec plages fixes entre 9h et 17h.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement Etablissements IRSAM LYON Agent de service intérieur et logistique (H/F) CDI - temps plein Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public composé d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec les professionnels chargés d'assurer la logistique et la maintenance technique des bâtiments des sites lyonnais, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des services et dispositifs IRSAM LYON pour assurer les missions suivantes : - Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie), - Suivi et prise en charge des rdvs avec les prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes, - Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les installations et les appareils techniques, - Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité des opérations de maintenance, - Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation, - Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés, - Veiller à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment, - Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les horaires des services de l'agglomération) - Entretien et maintenance technique de la flotte des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires. - Assurer des transports d'enfants pour des situations particulières. Votre Profil - Permis B exigé - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Bonnes connaissances techniques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages - CDI à temps plein - Convention collective CCNT 51 - salaire entre 2039€/ 2550€ brut selon ancienneté comprenant les dispositions Laforcade - Plannings annualisés - Congés conventionnels - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
L'entreprise Hôtel indépendant de 22 chambres, le Lyo Hôtel est un établissement entièrement rénové, offrant désormais un cadre élégant et chaleureux. Repris fin 2019, il a su s'imposer comme une adresse attractive à Lyon. Il accueille une clientèle mixte, composée de professionnels en déplacement et de touristes à la recherche d'un séjour confortable et raffiné en plein cœur de la ville. Informations pratiques - Horaire des nuits de 19h30 à 7h00 - Contrat de 20,5 heures hebdomadaires - à partir du 12 novembre 2025 - Planning sur quatre semaines glissantes fixe et connu plusieurs mois à l'avance - Jours de travail : - Semaine 1 : Mercredi, Jeudi, Vendredi - Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi - Semaines 3 et 4 : Repos - Rémunération : 12,18€ brut/heure, soit 930€ net avant impôts incluant les congés payés en fin de mois au lieu d'être cumulés. Tâches principales - Accueil et information des clients - Gestion des réservations (nouvelles réservations, demandes clients, check-in, check-out, encaissements, facturation) - Mise en place et service du petit déjeuner et service au bar - Pliage du linge et maintien de la propreté des parties communes Compétences requises - Sens de l'accueil et du service - Anglais courant, langues supplémentaires un plus - Autonomie et adaptabilité - Prise d'initiative - Fiabilité et rigueur Pour postuler : Envoyez-nous une lettre de motivation et un cv par mail.
Hôtel indépendant et convivial de 22 chambres à Lyon Centre
ALP EMPLOI LYON recrute, pour son client spécialisé en recouvrement amiable et rachat de créances, un Téléconseiller en Recouvrement Amiable H/F Missions : Prise en charge des appels entrants et sortants. Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients. Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement. L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste dans le domaine de la relation client à distance (en centre d'appels). Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. Une période de formation complète est proposée avec la possibilité d'acquérir des qualifications et de développer vos connaissances dans le domaine du recouvrement. Horaires : du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h) Eligible au télétravail (2 jours par semaine) Avantages: primes mensuelles (primes entre 250 à 400 euros brut) + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l'employeur)
Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier l'INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire , vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. lundi-vendredi 15h-19h soit 4h/jour Poste accessible TCL arrêt Métro Cuire terminus , nombreux bus TCL également arrêt CUIRE.
Assistant Pédagogique (H/F) recherché à Villeurbanne ! Adecco Tertiaire de Lyon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines minimum en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, en soutenant les enseignants dans leurs tâches quotidiennes. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience éducative fluide et enrichissante. - Aider les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques. - Assurer la logistique des salles de classe et des équipements. - Participer à l'organisation des événements académiques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques. Un entretien physique avec le client est prévu pour vous permettre de démontrer vos compétences et votre motivation. Vous êtes curieux-se et rigoureux-se, avec une première expérience dans un environnement similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences : - Rigueur - Organisation - Bon relationnel - Bonne capacité de rédaction (mail) Informations complémentaires : Lieu : Villeurbanne Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Durée de mission : 2 semaines minimum Base hebdomadaire : 35h Rémunération : 12€/ heure brut Avantages : 13ème mois + Tickets Restaurants 10€/jour travaillé Le poste est à temps plein, basé à Villeurbanne (69100). Profitez de cette opportunité pour développer vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée par l'éducation et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche secrétaire personne motivée sens du commerce fibre commerciale - Contact client - Établir facture - Contact fournisseurs - Contact comptable - Tout documents à mettre en place ou à valider projet
Notre agence ALP EMPLOI LYON recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Technique H/F en intérim. Contrat : mission d'intérim de 3 mois (avec possibilité de prolongation) Localisation : Lyon 7ème - Gerland Rémunération : 15 € / heure + 13e mois + tickets restaurant Démarrage : dès que possible Missions : Intégré(e) à une équipe technique dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation de l'information et la traçabilité documentaire : Gestion et consolidation des RFF (Rapports de Fin de Fabrication) pour différents projets. Support opérationnel et documentaire auprès du Bureau d'Études. Garantie de la cohérence, de la traçabilité et de la mise à jour des documents techniques. Suivi et reporting régulier sur l'état d'avancement des dossiers, notamment en cas de dérive ou de retard. Profil : Formation de type Bac +2 / Bac +3 en assistanat ou gestion administrative Une première expérience en gestion documentaire ou dans un environnement technique est un plus. Bonne maîtrise du Pack Office et bon niveau d'anglais (oral et écrit). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous appréciez le travail documentaire, savez prendre des initiatives et aimez évoluer dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. Horaires > 07h30 - 17h30 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
L'école de condé est l'un des principaux établissements supérieurs privés de formation aux métiers du design, de l'image et de la restauration du patrimoine. Elle regroupe, sur ses 9 campus 4000 étudiants et propose des programmes de Bachelor et des Mastères en alternance. Dans la perspective du développement du campus lyonnais, nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste, intéressée par les enjeux de la création et de l'enseignement supérieur. Missions principales : Vous contribuez à l'organisation et à la planification de la pédagogie de l'école. En lien direct avec l'équipe pédagogique de l'école, vous aurez les missions suivantes : Planifier l'ensemble des interventions de nos enseignants sur l'année Veiller au respect des calendriers pédagogique des classes et à la cohérence des emplois du temps Veiller au respect des volumes horaires des enseignants (statut CDD, CDI, Honoraire) Répondre aux sollicitations des enseignants concernant des éventuelles indisponibilités, contraintes de salle, matérielles. Ponctuellement vous pourrez être amené.e à participer aux journées portes ouverte de l'école. Compétence requises Être à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'Hyperplanning est un plus Capacité à interagir efficacement avec les équipes enseignantes et les différents services de l'école Compréhension des enjeux logistique pour une école (contrainte de salle, disponibilité enseignant) Profil débutant acceptée, une formation sera assurée.
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Cabinet médical moderne (Gynécologie-Oullins), proche station de métro B "Gare d'Oullins", avec une excellente patientèle, recherche un(e) secrétaire médicale(e) diplômé(e), motivé(e), ordonné(e), en CDD temps partiel (22 heures par semaine, du lundi au mercredi) pour remplacement de congé maternité. - Accueil des patientes, - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Saisie sur un logiciel des consultations et des prises de rendez-vous (Doctolib), - Réception des résultats, - Frappe des lettres aux médecins - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook - Commande de matériels, - Maintenance du matériel médical, Ce poste nécessite motivation, sérieux, une excellente présentation, une frappe excellente, une maîtrise des logiciels ci-dessus. Prise de poste le 01/12/2025
Vos missions Au sein du service Back Office Crédit, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de l'élaboration et de l'édition des contrats de prêts professionnels, garantissant leur conformité. - Vous assurerez la vérification des dossiers de prêts professionnels, veillant à ce que toutes les pièces nécessaires soient présentes et valides. - Vous gérerez la mise en place des différentes garanties associées au prêt professionnel, un aspect essentiel pour la sécurisation des opérations. - Vous orchestrez le déblocage des fonds, étape clé dans la concrétisation des projets de nos clients. - Vous assurez un suivi proactif des contrats (remboursements anticipés, avenants liés à une augmentation ou une réduction, etc.) - Vous gérerez un portefeuille de dossiers, vous offrant une réelle autonomie et une vision globale de votre activité. Profil recherché - Formation Bac + 2 minimum (en gestion finance, droit privé, école de commerce) - Une expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire est appréciée - Connaissance des différents types de crédits aux professionnels - Connaissance de base du droit des sociétés et droit des sûretés - Rigueur, organisation, polyvalence, souci du détail, esprit d'équipe et esprit collaboratif - Capacité d'écoute, motivation et adaptabilité - Maîtrise des outils pack office Une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. - Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. - Carte Titres restaurant. - Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an. - Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s. - Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de l'épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE. - Un groupe d'animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros ! - Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel. - Vous travaillerez dans un bâtiment a énergie positive dans lequel les salaries peuvent prendre l'air sur les terrasses aménagées (avec vue sur le Mont Blanc !), prendre vos pauses cafés/thés et déjeuners dans une salle dédiée avec terrasse. Statut : Technicien, coef. 280, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expériences). Intégration : dès que possible
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons au départ de Lyon 7 plusieurs Chauffeurs PL Messagerie sur porteur électrique pour livrer 20 à 25 points sachant que tous les camions sont chargés ou pré-chargés. À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis, 20 à 25 points par jour. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime assiduité - Paniers Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés - Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 : - Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur. - Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.). - Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions - Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail - Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements. - En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : - Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply) - Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches - Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données - S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification - Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés - Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun - Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée. - Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences : - Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer. - Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.
Recherche secrétaire médical-e à 80% en CDI à partir du 5 novembre 2025 dans une maison de santé pluriprofessionnelle dans le quartier des Buers, à Villeurbanne. Vous serez en charge de l' Accueil physique et téléphonique, de la prise de RDV médicaux ainsi que de la gestion des agendas via Doctolib. Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et avez de l'expérience en cabinet. Vous travaillerez en binôme le matin avec une secrétaire médicale et une après-midi sur deux seul/e. Amplitude horaire sur la journée : 8h - 12h puis 14h à 17h. Vous travaillerez un samedi matin sur deux de 8h à 11h par roulement.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, un samedi sur trois heures supplémentaires majorées. CDD de 3 mois. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Le Marriott Lyon Cité Internationale recrute ! Nous faisons appel à votre talent pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Nous sommes à la recherche d'un.e Réceptionniste (H/F), pour rejoindre notre formidable équipe au Marriott Lyon Cité Internationale Vous avez pour missions principales : - Etre responsable du bon accueil des clients - Gérer l'enregistrement des arrivées et départs des clients - Informer la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours - Veiller à la satisfaction du client et tout mettre en œuvre pour le fidéliser - Contribuer à l'évolution des ventes Vos atouts : - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation hôtelière ou école de commerce - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, réactivité, sens de l'accueil et du service - Vous avez une excellente présentation et de très bonnes qualités relationnelles - Vous parlez anglais et français couramment (une troisième langue est appréciée) - La connaissance du PMS Opera est un plus Nos avantages : - 2 jours de repos hebdomadaires - Prise en charge TCL à 100% - Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels - Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Directeur Général, l'Assistant.e administrative du pôle pédagogique a pour mission d'assister le.la coordinateur.trice pédagogique (Responsable d'année) sur l'ensemble de ses tâches. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Sous la supervision de la coordinatrice pédagogique (Responsable d'année) et de la Responsable Pédagogique, et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, les missions principales seront les suivantes : Gestion des intervenants pédagogiques : - Sous la supervision du/ de la Responsable d'année, assurer la venue et I'accueil des intervenants, et la préparation des éléments de contrat et de paye (notamment DPAE, notes de frais, tableau récapitulatif des payes...). Organiser la logistique (logement, transport, etc.) - Mettre à jour la base de donnée des intervenants Assistanat Pédagogique : - Assurer le suivi des évaluations et des comptes rendus d'interventions, et leur communication aux intervenants, - Assurer un soutien administratif et logistique pour les travaux d'élèves (notamment au moment des préparations de tournage) - En lien avec le.a responsable d'année et du responsable technique, gérer la répartition des étudiants et des intervenants dans les locaux, ainsi que la répartition du matériel et des équipements. Vie scolaire : - Gérer le planning des élèves et des cours (planning annuel, emploi du temps, gestion des salles, etc.). - Assurer le suivi des élèves sous la responsabilité du/ de la responsable d'année . appel, gestion des absences et retards, réglementaire, ménage. - Assurer la coordination avec la cantine. - Gérer et mettre à jour la base es élèves. - Communiquer aux élèves toutes les informations en lien avec la vie de l'école. Fonctions support pôle pédagogique : - Organiser et assurer le compte-rendu des réunions et bilans pédagogiques ainsi que des comités pédagogiques et des conseils de perfectionnement. - Assurer la communication de données, synthèses, statistiques, etc., en interne, en lien avec le pôle pédagogique. - Mettre en place des outils de suivi et archiver les données Poste ouvert en CDI Statut non cadre / Temps complet - 35H hebdomadaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (1h pause déjeuner) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une réorganisation interne liée au développement de l'Ecole d'Ingénieurs, l'ESTBB recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge les relations internationales de l'Ecole. Cet.te assistant.e d'institut travaillera en coordination avec la chargée de Missions Relations Internationales de l'Ecole et en lien avec le Service des Relations Internationales de l'Université Catholique de Lyon. La mission comportera notamment les tâches principales suivantes : Mobilités des étudiants - Entrants : Accueillir et intégrer les étudiants internationaux, les accompagner dans leurs démarches administratives et académiques (Gestion des candidatures sur Campus France, inscription sur le logiciel de l'Ecole etc.). - Sortants : Accompagner les étudiants des différentes promotions dans leurs projets de stage et d'études à l'étranger, de la recherche de partenaires à la validation de leur parcours académique. Mobilités du personnel administratif et enseignant - Accompagner et suivre les mobilités ERASMUS . Appui à la Direction, secrétariat - Gérer les demandes de renseignements, - Représenter l'ESTBB lors d'évènements internationaux, - Participer au développement de la visibilité de l'Ecole à l'étranger, - Suivre les projets financés par la Région (suivi des factures notamment), - Organiser des déplacements : ordre de mission, réservations hôtels, transports etc, - Réaliser des tâches courantes de secrétariat, - Suivi des plans d'études. Ces tâches seront susceptibles d'être complétées par des missions d'appui en fonction des besoins de l'École. Profil - Formation Bac + 3 minimum, - Maîtrise de l'anglais exigée (B2-C1) ; une autre langue maitrisée serait appréciée, - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Teams), - Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, canaux de diffusion, outil de design tel Canva etc.), - Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, adaptabilité, capacité d'écoute, - Intérêt pour l'administratif, l'interculturel, la culture, l'enseignement supérieur, - Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics. Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : dès que possible
URGENT!! Vous aimez le contact avec les clients ? Vous êtes passionné(e) par les bons produits et souhaitez en apprendre davantage sur les fruits et légumes ? Rejoignez-nous et développez vos compétences tout en préparant votre diplôme ! Vous serez en contrat d'apprentissage (contrat d'un an) et serez formé (e) pour valider le Titre Professionnel de niveau BAC Conseiller (ere) de vente ! Vos missions : Conseiller et servir les clients avec le sourire Mettre en valeur les produits en rayon Assurer la fraîcheur et la qualité des fruits et légumes Participer à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et curieux(se) d'apprendre Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour l'univers des fruits et légumes Ce que nous offrons : Une formation en alternance avec des professionnels passionnés Un environnement convivial et bienveillant La possibilité de grandir au sein de l'équipe après l'alternance
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier : - Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature - Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité - Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals - Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi) - Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience - Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.
KARPOS recrute pour le compte de son client, PME familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon Nord, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Réaliser les achats des fournitures de bureau et veiller à son état, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste.
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Développer progressivement des services de conciergerie pour les salariés. PROFIL DU CANDIDAT : Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. Patient et empathique, vous savez prendre du recul et répondre avec professionnalisme aux demandes de vos interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 12.30€ par heure + prime d'assiduité Horaires : 08h45-17h00 du lundi au jeudi et 08h45 - 12h30 le vendredi
Dans le cadre d'un remplacement, l'ESQESE, l'école de la transition environnementale et du QSE de l'UCLy, recrute un/une Assistant(e) d'Institut Relations Entreprises en CDI temps partiel. Missions et activités 1. Réaliser un support administratif et technique auprès du Chargé de Relations Entreprises * Support administratif : enregistrer et archiver des documents (fiches missions, conventions de stage, contrats d'alternance.), administrer des process (mise en place des missions en entreprise, diffusion d'offres de stage, alternance et emploi.), * Support logistique et technique : concevoir et gérer des formulaires, éditer des conventions et contrats de formation, extraire des statistiques, préparer l'accueil et la logistique des événements entreprise et des sessions de formation continue. 2. Informer et orienter * Assurer le traitement de 1er niveau des demandes d'information concernant les missions en entreprise, auprès des étudiants, des entreprises et des partenaires de l'ESQESE, par mail et téléphone, * Accompagner les étudiants dans leur recherche de missions en entreprise (suivi des démarches, conseils de 1er niveau.), * Solliciter entreprises, alumni et partenaires pour contribuer à la vie de l'ESQESE (jurys, évènements entreprises.), * Contribuer à la rédaction et à l'envoi de la newsletter aux entreprises et partenaires. 3. Gérer la base de données entreprises, alumni et partenaires * Gérer des bases de données importantes sous Excel, * Réaliser et analyser les enquêtes d'insertion professionnelle auprès des alumni, * Renseigner, qualifier et mettre à jour les bases de données, * Extraire les données selon les besoins (envoi mailing et newsletter, sollicitations téléphoniques ciblées.). 4. Assurer l'assistanat * Assurer des taches courantes d'assistanat, * Assurer le reporting de ses activités. 5. Contribuer à la vie de l'ESQESE * Contribution ponctuelle à l'organisation d'événements de l'ESQESE (remise des diplômes, journée teambuilding de rentrée.), * Appui ponctuel aux tâches de secrétariat des études ESQESE, selon les besoins. Profil et compétences * Capacités d'organisation et de planification, * Rigueur et sens du service, * Maîtrise avancée des outils bureautiques notamment Excel, * Polyvalence, * Bon relationnel, travail en équipe, * Bonnes qualités rédactionnelles en français. Contexte opérationnel de la mission : * Travail très occasionnel en soirée et le week-end (évènements entreprises). * Rémunération : selon le profil * Poste à pourvoir : dès que possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Développer progressivement des services de conciergerie pour les salariés. PROFIL DU CANDIDAT : Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 12.30€ par heure + prime d'assiduité Horaires : 09h00-12h30 et 13h30 - 16h00 du lundi au vendredi
La Pharmacie de L'hôpital Privé Jean Mermoz recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie dès que possible sur les missions spécifiques du secteur Dispositifs Médicaux Bloc : - Achats des DM et des fluides médicaux : commandes, suivi et réceptions informatiques - Réapprovisionnement des arsenaux des blocs général et endoscopique : vérification des stocks, commande, préparation, rangement dans les arsenaux, gestion des dotations et des périmés - Réapprovisionnement des tables d'anesthésie au bloc général Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, 7 heures par jour. Prise de poste à 8h30 ou 9h00 ou 9h30 suivant roulement sur 3 semaines.
L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, 10 candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico-Administratif en apprentissage. Vous partagez donc votre temps de travail de 35h entre heures de cours à l'école et heure de travail en entreprise. Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Médicales, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
En qualité de chargé(e) de développement, vous serez au cœur de la stratégie de croissance et de rayonnement de l'IFCM. Sous la responsabilité du Président vos missions principales seront les suivantes : 1. Développement stratégique, ressources et partenariats - Identifier et structurer des opportunités de développement pour accroitre la visibilité et les activités de l'IFCM : partenariats institutionnels, culturels, académiques et économiques. - Collaborer à la conception de la stratégie de communication de l'IFCM - Identifier des opportunités de financements (subventions, mécénat, sponsoring) et en assurer le suivi, au niveau local, national, international, rédiger des dossiers de candidature pour des appels à projets ou des aides financières. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des obligations contractuelles liées aux financements obtenus. 2. Pilotage et développement des projets - Concevoir et piloter des projets stratégiques contribuant au positionnement de l'IFCM comme un acteur incontournable dans le domaine de la culture et la civilisation musulmane, organiser des événements et initiatives destinés à promouvoir les valeurs et les objectifs de l'IFCM. - Planifier, coordonner et assurer leur suivi - Évaluer les résultats et proposer des axes d'amélioration. - Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes. 3. Appui au développement de l'association - en concertation avec les différents comités (programmation, formation), proposer au CA un calendrier thématique des différentes activités culturelles et artistiques, les cycles de conférences et formations pour l'année à venir et leur plan de financement, - Prêter son concours au CA pour la préparation des réunions, l'élaboration des documents, projets, bilans, évaluation, budget, etc. - Être force de propositions pour assurer le bon fonctionnement de l'IFCM, à la fois au niveau de la coordination des bénévoles impliqués dans les différentes activités, et des différentes instances de l'association D'autres activités pourront être nécessaires à la bonne exécution de la mission. Compétences et profil recherché : Formation et expérience : - Capacité à développer des projets en lien avec les universités, les institutions culturelles, les collectivités locales, au niveau national et international, Connaissances : - Bonne connaissance des institutions culturelles et académiques. - Bonne connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel Compétences techniques : - Compétences administratives et comptables pour le montage et suivi des dossiers de subventions, budgets, et gestion financière des projets. - Maîtrise des outils de gestion de projets et de communication. - Excellentes compétences rédactionnelles (en français, en anglais, la connaissance de la langue arabe serait un atout apprécié). - Expérience dans la gestion des processus complexes Qualités personnelles : - Esprit d'initiative, réactivité et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. - Capacité à construire et entretenir un réseau professionnel diversifié. - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés. Conditions et avantages : - Rémunération : Selon profil et expérience. - Avantages : Participation à des événements culturels et académiques, possibilité de formation continue. - Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée. - Temps de travail : présence possible le soir et le week-end en fonction des événements organisés
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 13/10/2025 et jusqu'au 24/10/2025 (avec possibilité de prolongation). Horaires: Du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
L'Agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans la gestion de travaux électriques et basé à Cailloux Sur Fontaine : un Secrétaire administratif et comptable H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes: - Editer les commandes et suivre leur évolution, - Assurer le suivi des demandes de travaux dans le logiciel - Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel - Saisir les factures, assurer leur suivi et établir les déclarations de TVA - Suivre les demandes d'appel d'offres, accompagner les chargés d'affaires pour les demandes, et les déposer sur les plateformes. - Facturer les travaux réalisés - Déposer les factures sur Chorus D'autres missions pourront venir compléter ce poste très polyvalent. Profil: De formation Bac à Bac +2, vous avec une expérience de deux ans minimum en tant qu'assistant de gestion / d'exploitation ou assistant comptable. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur du BTP ou de l'électricité. Vous avez de l'appétence ou de la curiosité pour la technique. Vous avez un bon relationnel Rigueur, organisation et gestion des priorités sont vos atouts. Vous aimez la polyvalence et vous faites preuve d'adaptabilité. Rémunération et avantages: - jusqu'à 32 k€ selon profil + primes - Tickets restaurants
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Dans le cadre d'une création de poste, L'IFTLM, Institut de Formation de Techniciens de Laboratoire Médical du Pôle Sciences et Santé de l'Université Catholique de Lyon, recherche un(e) assistant(e) d'institut en charge de la gestion des plannings à mi-temps en CDI. Mission principale : Assurer la gestion des plannings des 3 années du DETLM (diplôme d'Etat de Technicien de Laboratoire Médical), dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive) Utilisation du logiciel ATLAS (nouvel outil de gestion pédagogique et administrative) Affecter les enseignants aux cours Affecter les groupes d'étudiants aux cours Utilisation du logiciel ADE Campus (logiciel de planification) : Paramétrer et planifier des activités ; Élaborer les plannings dans le respect des maquettes pédagogiques ; Informer les Moyens Généraux des besoins ; Planifier les éléments du calendrier général ; Planifier les examens des formations ; Suivre l'affectation des salles ; Être en relation avec les intervenants. Diverses tâches d'assistanat, selon demande(s) Éditer des plannings enseignants individuels sous format PDF ; Répondre aux demandes des parties prenantes (direction pédagogique, responsables d'étude, enseignants, collaborateurs, étudiants.) ; Participer aux différentes tâches d'assistanat de l'école. Outils spécifiques : ATLAS, ADE Campus et MOODLE. Profil Qualités relationnelles, sens du contact, diplomatie ; Réactivité ; Sens de l'organisation, rigueur ; Capacité à s'adapter au changement ; Capacité de travail en équipe ; Maîtrise des outils bureautiques. Formation : niveau Bac + 2, à Bac+3 le candidat/la candidate justifie d'une expérience similaire au sein d'une Institution d'enseignement supérieur. Il/elle affectionne tout particulièrement ce domaine et est sensible à ce secteur. Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : Dès que possible
Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? Le Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) Référent Mariage pour rejoindre l'équipe administrative de l'Archevêché, au Bureau des Mariages. Poste en CDI à 75 %. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Parce que derrière chaque dossier que vous traiterez, il y a une histoire, un engagement, un lien sacramentel. Vous serez le pilier administratif et juridique qui assure la conformité et la fluidité de plus de 1000 dossiers mariages chaque année. Vos missions au quotidien : Maîtriser la gestion complète des dossiers : réception, vérification rigoureuse, préparation des autorisations et dispenses selon le droit canonique, transmission des dossiers pour signature par le chancelier ou vice-chancelier pour obtention du Nihil Obstat, renvoi des dossiers aux destinataires avant la célébration, suivi des dossiers incomplets (relances, compléments), traitement les dossiers internationaux (environ 25 %) Organiser et archiver de manière numérique ou papier avec méthode et rigueur Communiquer avec tact et efficacité, par téléphone, mail, auprès des chancelleries, des paroisses, des prêtres et des fiancés Gérer les pics d'activité saisonniers (surtout entre avril et septembre) avec souplesse et réactivité, en pilotant votre temps de travail Suivre les budgets et statistiques : suivi des frais d'expédition (validation des devis DHL, contrôle des factures via Zeendoc), mise à jour régulière des bases de données (paroisses, doyennés, chancelleries), remontée annuelle des statistiques d'activité. Le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac+2 en secrétariat, droit, gestion administrative ou équivalent Expérience solide dans un poste similaire (mairie, notariat, bibliothèque.) À l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils numériques Anglais écrit apprécié, connaissance du monde ecclésial un vrai plus Sens du détail, de l'organisation, rigueur, discrétion Sensibilité aux données chiffrées Capacité à jongler avec les dossiers complexes et à s'adapter aux flux variables Le poste est à pourvoir en Janvier 2026. Vous bénéficierez d'une période de formation sur ce poste.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Acteur majeur de l'intervention sociale à domicile dans le Rhône, l'association ADIHAM accompagne des personnes fragilisées par une perte d'autonomie due à leur grand âge ou à leur situation de handicap, ainsi que des familles dont l'équilibre est bouleversé par un événement de vie ponctuel (grossesse, naissance, maladie, décès) ou par une difficulté liée à la parentalité. Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! 1. Gérer et animer les équipes: Encadrer une équipe de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale): participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques S'assurer de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes Manager et accompagnez une équipe dans la conduite du changement 2. Organiser et piloter Organiser et planifier la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association Assurer le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires Traiter les différentes tâches administratives confiées, Profil : Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif. Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun. Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles. Maîtrise pack office indispensable - La connaissance de logiciel métier(Perceval) serait un plus. Durée du contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + Elément complémentaire de rémunération (diplôme, ancienneté...) Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise, Vélos électriques, Véhicule de service, etc...
MISSIONS Assurer l'hygiène et la propreté des locaux Entretenir les pelouses des équipements sportifs (tontes) Assurer la réfection des locaux des installations sportives Réaliser la manutention du matériel sportif et festif Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents Procédures d'ouverture et de fermeture des installations sportives PROFIL Compétences métier : Connaître les produits d'entretien et les différentes techniques de nettoyage Connaître les techniques de base de jardinage et de bricolage Connaître les postures adéquates notamment pour la manutention des équipements Connaître les normes de sécurité Savoir effectuer divers travaux d'entretiens Savoir être : Rigoureux et méthodique Sens de l'écoute avec des qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens du travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieux de travail : intervention sur les différents équipements sportifs de la ville Rythme de travail : 7h-14h Contrat : CDD 1 mois Venez rencontrer des recruteurs lors de la Place de l'Emploi à BRON PARILLY : de nombreuses opportunités d'emploi à saisir ! Plus d'informations ? Allez vite sur "Mes Evènements Emplois" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493417/place-de-l-emploi-bron-parilly-bron
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
À propos de la mission - Assister le cuisinier - Mise en place du self - Mise en plat - Réchauffer les plats - Service des élèves - Plonge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 69230 Saint-Genis-Laval : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ce métier vous intéresse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, nous serons à vos côtés pour vous accompagner dans ce projet : Vos missions seront : Évaluer le nombre d'heures de conduite Renseigner sur le déroulement des cours Enseigner une discipline à un groupe de personnes Former à la conduite d'un véhicule Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer la conduite d'un élève Renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève Contrôler la maintenance de son véhicule Organiser le planning des activités Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la sécurité routière Concevoir et actualiser des outils de formation / pédagogiques Débutant(e), avec votre permis B depuis 3 ans, vous avez envie de découvrir un nouveau métier, ou vous reconvertir. Une formation sera assurée avant votre prise de poste. Expérimenté(e), avec une expérience, votre profil nous intéresse également. Vos avantage : mutuelle d'entreprise , panier repas
Au sein du service Préparation de l'EFS Auvergne Rhône-Alpes, vous serez amené(e) à effectuer les missions d'un Employé de production, sur notre site de Décines : *Effectuer l'ensemble des tâches liées à la préparation des PSL (Produits Sanguins Labiles) et réaliser plus particulièrement les transformations nécessitant des connaissances techniques et scientifiques spécifiques, dans le respect des bonnes pratiques et modes opératoires en vigueur. * Contribuer à l'organisation de l'ensemble du plateau de préparation (optimisation des flux et des produits). * Mettre en œuvre des techniques de préparation élaborées et s'assurer du pré-requis et du bon déroulement des étapes du processus (procédés critiques). * Participer à la validation du matériel et des automates, en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. * Participer à l'élaboration des procédures régissant son activité et au suivi des indicateurs de processus. * Prendre les mesures nécessaires en cas d'anomalie ou de non-conformité et les signaler.Ce qui vous attend : * Une équipe d'environ 40 techniciens * Une alternance d'équipe chaque semaine : 7h - 14h20 ou 12h40-20h * Une semaine de travail du lundi au samedi * Une expérience professionnelle unique * Vous serez formé(e) à tous les process de ce nouvel environnement de travail *Ce poste nécessite rigueur, autonomie et engagement au service de la santé publique. Il est nécessaire que vous soyez : *Vacciné(e) contre l'Hépatite B * A jour de vos vaccinations contre le DTP * Disponible le samedi *Disponible le dimanche et jours fériés (occasionnellement)
Sur la base d'un contrat de 35h hebdomadaires, vous avez comme fonctions principales : accueillir les clients et accomplir les formalités administratives assurer les départs des clients et accomplir les formalités administratives assurer le ménage et l'entretien des chambres et des locaux préparer et servir les petits-déjeuners laver et ranger le linge
Vous travaillerez sur un service client au dernier étage d'un très belle immeuble en plein centre de Lyon. Vous pourrez travailler soit pour de grand groupe français ou des bailleurs sociaux en gérant leurs appels téléphonique : - réception d'appels - gestion et suivi de dossiers - renseignements sur les contrats et le factures des clients - gestion de litiges et recherche de solutions - déploiement de l'assistance - organisation de la tournée de techniciens
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour renforcer ses équipes pour le surcroît d'activité des périodes de fin d'année, l'hypermarché CARREFOUR ECULLY recrute des Assistants et Assistantes de caisse en CDD 30h/hebdomadaires. Votre Profil : - Vous avez le goût du commerce. - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. - Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. CONTRAT : CDD 30h/semaine Plusieurs postes : 3 contrats à pourvoir du 13/10 au 31/12 2 contrats du 13/10 au 29/11
Carrefour est un groupe français, pionnier de la grande distribution alimentaire depuis 60 ans et un acteur majeur dans la transition alimentaire qui s'opère dans le monde. Notre mission est de proposer à nos clients des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l'ensemble des canaux de distribution.
Votre rôle est d'orienter et d'informer les futurs bénéficiaires de l'assurance retraite au téléphone. Vous prenez en charge une activité de traitement appels entrants. IL N'Y A JAMAIS DE PROSPECTION COMMERCIALE Saisissez cette nouvelle opportunité pour développer de nouvelles compétences de relation à distance pour un organisme exerçant une mission de service public. > PLUSIEURS postes ouverts à pourvoir MISSIONS : - Identification du dossier - Examen du dossier - Information sur la législation concernant le périmètre de la retraite ( par exemple : carrière longue / pension de réversion / handicap - Information concernant le moment de la demande de départ à la retraite - Répondre aux différentes interrogations sur dossier - Assistance sur espace personnel - Communication d'informations d'ordre général PROFIL : - Ouvert à tous - Débutant accepté et sans condition de diplôme - Une maîtrise du français écrit et oral est indispensable (niveauB2 minimum) AVANTAGES Salaire fixe : SMIC horaire brut + primes de participation + 1 an d'ancienneté : 13ème mois Remboursement 50% des titres de transport (TCL, SNCF) Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise accessible dès le 1er mois et choix laissé libre de la prendre (non obligatoire) Congés payé 2,5 jours générés par mois pour un 35h Congés conventionnels naissance, déménagement, mariage et décès Tessi est une entreprise handi-accueillante qui favorise l'intégration des personnes en situation de handicap. REMUNERATION Salaire fixe + variable 1er mois : 1766.92 € 2ème mois et 3ème mois: 1766.92 € + prime jusqu'à 100 € brut A partir du 4ème mois : 1766.92 € + prime jusqu'à 200 € brut Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) . Réunion d information le 23 OCTOBRE . Inscrivez-vous sur "Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513490?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou contactez-nous au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12h30
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, Le site Sanofi Lyon Gerland est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, spécialisé dans l'immunothérapie et la thérapie génique. Implanté au cœur du Biodistrict lyonnais, il regroupe 300 collaborateurs et assure la production mondiale d'un immunosuppresseur utilisé en transplantation et hématologie depuis plus de 35 ans. Rattaché(e) au Superviseur d'équipe, l'Opérateur(trice) de Production participe activement aux étapes de fabrication de solutions pharmaceutiques dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures en vigueur. Vos principales responsabilités : -Réaliser les opérations de laverie, montage et production selon le planning défini. -Utiliser les équipements de production conformément aux modes opératoires. -Compléter les dossiers de lot et les enregistrements liés à votre activité. -Assurer le nettoyage des équipements et de votre poste de travail. -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous évoluez dans un environnement exigeant, au sein d'un site à haute valeur ajoutée technologique, contribuant à la fabrication de traitements innovants. Le poste est en horaires postés (2x8), avec une formation autoclave prévue si nécessaire. Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les exigences réglementaires et les BPF/cGMP. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de suivre des procédures strictes et de travailler dans un environnement contrôlé. Une formation à l'utilisation de l'autoclave pourra être assurée après votre prise de poste.
Vos missions consistent dans le soutien au processus de prévision des ventes et des outils associés pour assurer la génération de la prévision des ventes du laboratoire pharmaceutique ainsi que des "Demand Plans", qui sont des éléments critiques pour la chaîne d'approvisionnement. Cela inclut la création mensuelle de bases de ligne statistiques, la maintenance de modèles statistiques et le nettoyage de l'historique des ventes pour un groupe de pays assignés sous la supervision d'un manager d"excellence en prévision. Vous soutenez le processus d'amélioration de la performance de prévision des ventes en fournissant une prévision statistique de qualité. Vous fournissez un support quotidien aux utilisateurs de JDA et aux utilisateurs experts pour un groupe de pays assignés sous la supervision d'un manager d'excellence en prévision. Vous contribuez à la production de matériel de formation et de procédures opérationnelles standard.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent un Assistant administratif/ Assistante administrative et logistique. Les missions : - Suivi des contrats de prestations et maintenance - Suivre les demandes d'achats ou de prestataire d'activité, passer les commandes et effectuer les stocks - Suivre le matériel (gros, sensible) : stock, vérification au retour, organisation de son rangement - Faire les inscriptions, suivi et pointage des participations financières et suivi de la facturation (partie Noé) - Relais de la comptabilité de base (enregistrement des pièces comptables durant les congés de la comptable) - Relais d'accueil
Nous sommes à la recherche d'un-e secrétaire médical-e ou médico-sociale diplômée pour l'hôpital Cardiologique. Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, orientation et information des usagers et des professionnels. - Planification des rendez-vous d' examens des patients - Gestion du secrétariat spécifique administratif et universitaire en pool de 3 secrétaires (organisation d'ateliers de formation, congrès, planning médicaux / Chronotime, DR PLANNING), activité de recherche...) - Gestion de l'activité libérale - Gestion des fournitures et du matériel de bureau Dans le cadre du projet de service et des orientations institutionnelles fixées, les personnels de secrétariat se doivent de participer, à leur niveau de compétence et de responsabilité, à la démarche d'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la confidentialité des prestations offertes aux usagers de l'établissement et à leur entourage. Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV ou Expérience sur un poste de secrétariat médical souhaitée. La maitrise de l'anglais est un atout - Techniques d'accueil téléphonique, physique et de communication - Bureautique et informatique (logiciels Word, Excel, Power Point, DX image, Easily, Outlook, internet...) - Maîtrise du vocabulaire médical, orthographe et grammaire de la langue Française - Polyvalence et aptitude à la coordination des tâches - Sens de l'organisation, de l'anticipation
SECRETARIAT DE 2 CHIRURGIENS EXIGEANTS AU SEIN D UNE EQUIPE ADMINISTRATIVE DE 6 PERSONNES.
REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
Le Grand Parc Miribel Jonage Situé au nord-est de la Métropole de Lyon, le Grand Parc est un espace naturel de 2 200 hectares qui accueille plus de 3,5 millions de visiteurs par an. Sa mission principale est de concilier la préservation de la biodiversité avec l'accueil du public. La SPL SEGAPAL, forte de ses 85 salariés permanents et de nombreux saisonniers, a pour mission la gestion de ce lieu unique, tout en élargissant son action à d'autres espaces du Rhône-Amont. Votre mission Rattaché(e) au service des activités, vous serez le moteur du développement social sur le Grand Parc, en lien avec l'État, la Métropole de Lyon, la CAF et le SYMALIM. Vos principales responsabilités incluent : - Concevoir et mettre en œuvre le programme d'actions annuel pour les publics prioritaires, en vous appuyant sur la programmation d'animations et d'événements du Parc. - Gérer l'agrément "Établissement de vie sociale" de la CAF. - Organiser le dispositif "Chantiers jeunes" (30 à 35 chantiers par an). - Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes, incluant la recherche de co-financements. - Coordonner et animer les partenariats avec les structures sociales (centres sociaux, MJC, etc.) pour faciliter l'accès du public aux activités du Parc. - Encadrer le dispositif "Adulte-relais" et tutorer des stagiaires ou alternants. Profil recherché - Formation : Bac + 4 en développement local, développement social ou conduite de projet. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine social ou culturel. - Compétences : Forte capacité à mener des projets, rigueur administrative, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec de multiples acteurs. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI Avantages : Ticket restaurant à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire Prime de 13 ième mois Accès aux activités sportives de l'entreprise Disponibilité : Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et en soirée selon les besoins des événements. Déplacements : Réguliers sur la Métropole de Lyon.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes pour notre Client basé à DECINES (69150) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Une grande banque française à Lyon recherche un conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI. Vous avez déjà une première expérience commerciale réussie ? Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un secteur dynamique et compétitif ? Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique ? Profitez d'une formation complète et devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients! Vos missions : Répondre aux demandes des clients par téléphone, en assurant une écoute attentive. Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles et promouvoir les services bancaires. Accroître la satisfaction des clients par un service personnalisé. Contribuer au développement commercial de la banque. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac (un Bac+2/3 en banque, finance ou commerce est un plus). Expérience indispensable en vente additionnelle ou dans le développement des ventes. Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. Rémunération selon l'expérience et le diplôme, entre 26.000 et 30.000€/annuel brut. Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. CDI à temps plein (39h/semaine) avec des horaires adaptés en roulement (8h-20h en semaine, jusqu'à 18h40 le samedi) Avantages supplémentaires : 18 jours RTT par an Comité d'entreprise, découvert sans agio et tarifs préférentiels certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise, mutuelle, primes annuelles. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un-e chargé-e de recrutement Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil afin d'assurer l'accueil des visiteurs et la gestion des appels entrants au sein de notre structure. Vous serez le premier contact de nos clients et partenaires, garantissant une image professionnelle et accueillante de l'entreprise. Missions principales : - Accueillir et orienter les visiteurs avec courtoisie et efficacité. - Répondre aux demandes de renseignements et fournir les informations nécessaires. - Gérer le standard téléphonique et transférer les appels aux services appropriés. - Gérer les badges d'accès, assurer leur distribution et leur collecte. - Réceptionner, distribuer et trier le courrier entrant et sortant. Profil recherché : - Présentation irréprochable. - Sens aigu du service et de la satisfaction client. - Discrétion absolue et respect de la confidentialité. - Excellentes capacités d'écoute et de communication. - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Présentation irréprochable, sens du service, discrétion, capacité d'écoute et de communication indispensables.
Nous recherchons un(e) employé(e) Polyvalent(e) pour notre magasin sur Lyon 2. Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, venez nous rencontrer lors du FORUM COMMERCE au centre commercial Lyon Confluence le jeudi 09 octobre 2025 après-midi. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. Responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin Horaires de travail flexibles, du lundi au dimanche, entre 6h et 22h avec 2 jours de repos non fixes par semaine. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.
Nous recherchons un Factotum (H/F) pour travailler au sein d'un Club de Judo du Rhône. Vous diagnostiquez une panne de premier niveau sur les installations et les équipements du club. Vous réparez, vous vissez, vous remplacez selon les règles de sécurité. Vous serez amené(ès) à travailler sur le Club de Lyon 3ème et aussi sur les Club de Lyon 8ème , Lyon 2ème. et Lyon 7 éme Les horaires sont variables. Une expérience professionnelles dans un ou plusieurs corps de métier serait un plus.
Adocia est une société française de biotechnologie au stade clinique située à Lyon 3e de 80 personnes. Adocia met en place un magasin interne afin de centraliser la gestion des stocks et des commandes. Pour accompagner ce projet, nous recrutons un/une Magasinier H/F en CDD de 6 mois renouvelable. Rattaché(e) au Responsable Services Généraux, HSE et IT, vous aurez un rôle clé dans : - La création et l'organisation du magasin : mise en place d'une structure fonctionnelle et ergonomique, suivi des flux entrants/sortants, inventaires, seuils de réapprovisionnement. - La gestion des commandes et réceptions : centralisation des besoins des services, passation de commandes (matériel de laboratoire, produits chimiques, consommables de bureau et de cuisine), contrôle des marchandises et livraison aux services concernés. - Le respect des procédures qualité : suivi de la traçabilité, conditions de stockage, étiquetage des produits chimiques. - L'expédition de colis : préparation et suivi des envois via les prestataires. - La gestion des déchets associés : récupération auprès des services et coordination avec les prestataires externes. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP ou Bac - Expérience confirmée en gestion de magasin et de stocks - Connaissance d'un environnement réglementé (santé, biotech, pharma ou laboratoire) appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Participer activement à la mise en place d'un magasin structurant pour nos activités - Rejoindre une société innovante en biotechnologie, en pleine dynamique de projets - Travailler dans un environnement collaboratif et stimulant
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les marchés publics, un Assistant projets Immobiliers et Commercialisation H/F. Rattaché au pôle immobilier, vous assurerez le support administratif de l'équipe en charge de la commercialisation, de la gestion du patrimoine immobilier d'entreprises, ainsi que du montage des projets immobiliers. Vos missions principales seront les suivantes : Support administratif général : - Gérer le traitement des commandes et des factures liées à l'activité - Assurer le suivi administratif des marchés de travaux et de maintenance/entretien - Mettre en forme, faire signer, traiter et envoyer les courriers - Suivre et mettre à jour les Factures Non Parvenues (FNP) afin d'anticiper les relances - Tenir à jour les tableaux de suivi (contrats de maintenance, sinistres, remboursements d'assurance.) - Assurer le classement numérique des contrats, commandes, courriers et autres documents - Numériser, classer et archiver les dossiers d'ouvrages exécutés Gestion locative : - Gérer les formalités d'entrée des nouveaux locataires : création des engagements recettes, tiers locataires et commandes signalétiques - Classer les contrôles réglementaires et les états des lieux - Mettre à jour et suivre les fiches de contacts des locataires Mission intérimaire de 6 mois Prise de poste au 28 octobre Durée hebdomadaire de travail de 35H00 du lundi au vendredi Horaires administratifs variables Salaire jusqu'à 2700€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : tickets restaurant de 9,80€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Lyon 3 - site accessible en transports en commun. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME, ou idéalement orienté vers l'immobilier d'entreprise, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office, avec une aisance particulière sur Excel et Word. La connaissance de logiciels métiers est requise ; la maîtrise de GO7 serait un atout apprécié. Doté d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous adapter aux procédures internes et partagez les valeurs de l'entreprise. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, de méthode et d'une réelle curiosité professionnelle.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Médialys est un Atelier Chantier d'Insertion (SIAE) qui salarie des agents en transition professionnelle pour des missions d'accueil, d'information, de gestion de flux et de médiation, principalement sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Nous accompagnons ces agents dans leur parcours afin de favoriser leur accès à un emploi durable. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil administratif pour renforcer le pôle administratif. Principales Missions En lien étroit avec le responsable du pôle administratif, vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents et partenaires, - Gérer le courrier (enregistrement, tri, affranchissement), - Gérer les agendas du CODIR et rédiger des documents administratifs, - Organiser et suivre informatiquement les plannings de réunions et d'entretiens de recrutement, - Gérer et suivre les inscriptions des candidats aux réunions d'information collective, - Réceptionner et transmettre les demandes des agents (congés, acomptes.), - Distribuer les documents administratifs (soldes de tout compte, bulletins de salaire), - Assurer la gestion des cartes TECELY, - Gérer les fournitures de bureau, - Effectuer le classement et l'archivage. Compétences et qualités requises - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), - Rigueur et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles et sens du service, - Bonne présentation, discrétion et professionnalisme. Profil recherché - Niveau BAC PRO minimum, - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans sur un poste de secrétariat ou dans le domaine administratif. Contrat - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h hebdomadaires, - Rémunération : 1 950 € brut mensuel, - Un poste polyvalent au sein d'une équipe engagée, - Un environnement humain et solidaire, - Lieu de travail : 27 rue d'Alsace - 69100 Villeurbanne, - Poste à pourvoir le 1er décembre 2025. Envoyez votre CV et Lettre de Motivation avant le 31 octobre 2025 à l'adresse mail indiquée.
Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne ces 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé à Villeurbanne. Dans le cadre d'un CDD à tems plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2026, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
La ligue Auvergne-Rhône-Alpes représente en région la fédération des clubs de la Défense (Association loi 1901, reconnue d'utilité publique). La fédération d'un ministère et d'une communauté ouverte sur la société civile par les activités sportives et culturelles de ses clubs. UN PARTENAIRE MAJEUR DU MINISTÈRE DES ARMÉES... Acteur incontournable de la mise en œuvre des politiques sportive, culturelle, sociale et Armée-Nation du Ministère des armées, la FCD et ses clubs s'appuient sur un partenariat fort dont la raison d'être est de favoriser l'épanouissement individuel et la cohésion au sein de la communauté de la défense par la pratique d'activités concourant au développement des qualités physiques et humaines. UNE OUVERTURE SUR LA SOCIÉTÉ CIVILE ET LE LIEN ARMÉE-NATION... La FCD s'ouvre sur la société civile dans un esprit de développement du lien Armée-Nation avec l'objectif de faire partager ses valeurs. Adaptée à l'organisation territoriale à la fois administrative et des armées, l'action de la FCD s'appuie sur 9 ligues régionales dont les nouveaux périmètres (loi NOTRe) ont pris effet au 1er septembre 2017. Les ligues ont pour missions principales : - de mettre en œuvre la politique fédérale jusqu'au niveau des clubs ; - de promouvoir, animer et coordonner, en tenant compte des situations locales, les activités pratiquées au sein de la FCD ; - de représenter la FCD, en particulier auprès des organismes publics et du mouvement sportif de leur zone de compétence. La FCD organise chaque année avec ses ligues régionales des championnats, challenges et rassemblements nationaux : 31 championnats nationaux, 4 rassemblements, 2 inter-ligues, 2 critériums, 3 démonstrations et 2 plateformes sportives. L'assistant(e) de la ligue est la collaborateur(rice) directe du président. Elle se voit confier l'intégralité des missions dévolues à l'association. Il ou elle doit être polyvalent(e) et autonome et posséder la maîtrise des outils informatiques de bureautique, de messagerie avec des connaissances approfondies sur l'animation des réseaux pour la communication externe et via le site internet de la ligue.
Le CFA FORMASUP ODYSSEE gère les contrats d'alternance pour ses partenaires formations, Universités et Grandes Ecoles, dans l'enseignement supérieur sur les territoires de l'Ain, Rhône et Loire depuis plus de 30 ans. A la rentrée 2025, nous avons géré environ 300 diplômes et plus de 7 400 contrats d'alternance. La Direction des Opérations et des Partenariats recrute un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues Savoir-être : - Rigueur, Réactivité - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation - Sens de la relation clientèle Savoir-faire : - Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Idéalement, une première expérience réussie dans le domaine. - Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA - Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant Profil attendu - Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle Environnement de travail au sein de FormaSup Odyssée - Bureaux ergonomiques, végétalisés - Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise, salle de sport - Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, bibliothèque . FormaSup Odyssée œuvre pour la qualité de vie au travail avec des avantages sont tels que : RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité. Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité. Formation prévue sur les missions spécifiques au cœur des métiers de la Direction des Opérations et des Partenariats du CFA.
MISSIONS Faire les prélèvements d'eau et les analyses. Assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau). Réaliser les grandes opérations de nettoyage de l'établissement. Assurer l'accueil du public et des différents groupements. Veiller à l'application par les usagers des règles d'hygiène et de sécurité, Assurer la mise à l'eau et le retrait du Robot nettoyeur des bassins. Aide ponctuelle aux Techniciens pour les petits travaux de maintenance. Réception de différentes livraisons en l'absence des techniciens PROFIL Compétences métier : Connaître les différentes techniques d'accueil physique et téléphonique Connaître les techniques d'entretien Savoir être : Rigoureux et méthodique Sens de l'écoute Sens de l'accueil et maîtrise de soi CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieux de travail : Centre -Nautique Place Gaillard Romanet Bron 69500. Rythme de travail : Contrat : CDD 1 mois possibilité renouvellement MODALITES DE CANDIDATURES : Venez rencontrer des recruteurs lors de la Place de l'Emploi à BRON PARILLY : de nombreuses opportunités d'emploi à saisir ! Plus d'informations ? Allez vite sur "Mes Evènements Emplois" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493417/place-de-l-emploi-bron-parilly-bron
Offre d'emploi - Veilleur de nuit tournant (H/F) Unisotel, 16B rue Maryse Bastié, 69500 Bron Unisotel, nouvelle franchise hôtelière récemment implantée à Bron, recherche un veilleur de nuit tournant pour rejoindre son équipe dynamique et participer au développement de son établissement. Vos missions principales : - Assurer la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit - Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée ou durant leur séjour - Effectuer les enregistrements et départs tardifs / matinaux - Gérer les appels téléphoniques et les réservations nocturnes - Veiller à la tranquillité et au bon ordre dans l'hôtel - Préparer le service du lendemain (petit-déjeuner, documents, rapports de passation, etc.) - Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie Horaires : 2 nuits par semaine, en rotation (week-end et semaine) Horaires : environ 22h à 7h Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Fiable et ponctuelle, avec un fort sens des responsabilités - Dotée d'un excellent relationnel et sens du service client - Autonome, capable de gérer les imprévus avec calme et professionnalisme - Attentive, discrète et vigilante - À l'aise avec l'outil informatique (gestion des réservations, mails, etc.) Une expérience en hôtellerie ou en surveillance serait un atout apprécié Ce que nous offrons : - Un cadre de travail serein au sein d'une enseigne en plein essor - Une équipe accueillante et formatrice - Un poste idéal pour un complément d'activité ou un emploi stable à long terme
Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront : - Comptage d'articles par catégorie - Vérification des articles - Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manœuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manœuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Vénissieux
Titre du poste : Opérateur(trice) de Saisie Comptable - CDI 39h - Lyon 6e Entreprise : Trading EL - Rafygold Lieu : Lyon 6e Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Salaire : 2 200 € brut / mois Missions principales : - Saisie des pièces comptables (factures, règlements, notes de frais, etc.) - Classement, archivage et gestion documentaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Participation aux opérations comptables quotidiennes en lien avec le service administratif - Participation aux clôtures mensuelles et aux réconciliations bancaires - Vérification de l'exactitude des données et des documents comptables - Support au service administratif et à la comptabilité générale - Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies Profil recherché : - Formation en comptabilité ou expérience professionnelle équivalente - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de comptabilité - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe Avantages : - CDI - Temps plein 39h/semaine - Poste situé à Lyon 6e, facilement accessible et cadre de travail confortable - Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle - Environnement de travail stable et structuré
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable et dans le cadre d'un remplacement lié à un départ, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Basé à Lyon 9, vous serez en lien avec tous les services et intégrerez une équipe de 4 personnes (dont une basée à Paris). Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: - Assister l'ensemble des services sur les tâches administratives. - Maintenir à jour régulièrement les tableaux de suivi - Réaliser le montage des dossiers et réaliser leur mise en page - Réaliser la facturation de tous les services et des clients (à raison de 3 jours par mois) Votre profil: Vous avez le contact facile, vous êtes quelqu'un de chaleureux et vous aimez être en contact avec de multiples personnes. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur et précision dans votre travail. Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous avez l'esprit vif. Poste à pourvoir dès que possible. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - Base de 36,5h (mais rémunéré 35h) - 10 RTT/an - Horaires flexibles du lundi au vendredi : début de journée avant 9h - fin de journée après 17h30 (sauf le vendredi, 16h30) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine une fois le poste en main. - Bonne maitrise des outils bureautiques, du Pack Office et notamment Excel (la maitrise des tableaux croisés dynamiques est obligatoire). Une première expérience réussie en facturation ainsi que la maitrise du publipostage seraient un plus.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en charge des achats et des moyens généraux. Vos missions : Achats : - Organiser et suivre la gestion des commandes fournisseurs - Organiser la gestion et le suivi des équipements professionnels - Organiser et suivre les ouvertures, modifications et clôtures de droits informatiques - Procéder aux ouvertures ou fermetures de lignes fixes et mobiles de téléphonie et à leurs affectations. - Participer à l'analyse des besoins et au suivi budgétaire des achats. Moyens généraux : - Assurer la logistique et le bon fonctionnement des locaux sièges et externes - Gérer le suivi des contrats avec les prestataires externes - Suivre, analyser et traiter les dysfonctionnements I&T. - Participer à l'organisation des déménagements, aménagements ou événements internes. - Assurer le suivi administratif des services généraux selon les procédures internes. Secrétariat d'accueil (mission secondaire) : - Participer à la continuité de service du secrétariat d'accueil par un appui ponctuel, en cas de nécessité : standard, traitement des mails urgents. Et une politique sociale active : - une rémunération attractive et un 13ème mois - possibilité de télétravail selon accord interne avec indemnités journalières - prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun (et participation potentielle aux frais de déplacement avec son véhicule personnel en fonction de notre règle interne) - prime d'ancienneté & d'intéressement selon résultats annuels - des jours de congés supplémentaires - des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative ou d'un cursus équivalent et avez acquis une expérience en achats et/ou gestion de moyens généraux. Vous avez démontré votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser les problèmes et à apporter des solutions. Vous êtes force de proposition, capable de travailler sur plusieurs sujets et de prioriser vos taches. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez à cœur d'apporter un service de qualité et de travailler en collaboration avec les équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (sharepoint, Teams, agendas partagés, doodle) et les outils bureautiques, maîtrisez Excel, Word et Outlook. Vous avez une bonne connaisse de Microsoft 365 et de Windows. Vous êtes disponible le matin, notamment le LUNDI et le MARDI. Vous êtes disponible du 8 décembre 2025 au 08 avril 2026. Vous êtes titulaire du permis B.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la certification des entreprises du BTP, pour l'agence basée à VILLEURBANNE - 69, un Assistant administratif BTP H/F, dans le cadre d'une mission de 4 mois minimum , en remplacement de congé maternité, avec démarrage début IMMEDIAT Vos missions : - La vérification ,l'instruction et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposées par les entreprises du bâtiment clientes - La gestion des contacts avec les entreprises - L'organisation des commissions d'examen dans le département - La préparation et l'envoi des documents nécessaires à la qualification, - L'accueil et le suivi des prospects - La préparation, l'organisation et l'animation de réunions de commissions tout en étant capable de s'exprimer avec aisance lors de représentation de l'organisme, pour des interventions internes et externes. - Tâches administratives diverses (facturation, classement...) Issu/e d'une formation type Bac +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, obligatoirement dans le secteur du BTP. Rigueur, sens du service, et aisance relationnelle seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Envie de démarrer une carrière dans l'hôtellerie ? Rejoignez nos parcours de formation en Alternance!! L'Ecole hôtelière du Lyonnais ( en plein centre de Villeurbanne Métro République ) vous accompagne et vous forme aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. le 17 Novembre 2025 En vue de valider un Titre professionnels Réceptionniste en Hôtellerie vous passerez : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine en contrat d'apprentissage (profils de 18 à 29 ans avec un bon savoir être et un niveau en Français minimum B2 ) Nos établissements partenaires sont à la recherche de leur futur.e Apprenti.e ( postes à pourvoir sur différentes catégories d'hôtels) alors n'hésitez pas à déposer votre CV pour que nous vous contactions!! A propos de nous, Les métiers de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie ou du vin, nécessitent des connaissances pointues et de la technique. Au cours des modules et ateliers qui composent les formations, nos étudiants naviguent entre apprentissage théorique et mise en pratique. Pour cela, l'EHL dispose en son sein des aménagements nécessaires à la pratique de chaque métier. L'Immersion professionnelle tout au long de la formation Notre pédagogie, c'est l'entreprise au cœur de l'école. 100% de nos parcours sont proposés en alternance pour permettre aux étudiants de comprendre rapidement les codes de l'entreprise et acquérir une expérience professionnelle. Les professeurs/formateurs, tous issus du monde professionnel, tissent le lien entre apports théoriques et compétences métier. Faciliter l'accès à l'emploi Plus qu'une école, l'EHL est un acteur important de la formation et du recrutement dans les domaines de l'hôtellerie et de la restauration régionale. Elle organise régulièrement des job-dating, rencontres professionnelles et participe à de nombreux salons pour le recrutement. Son implication dans l'environnement économique passe par une présence forte auprès des partenaires institutionnels et des entreprises. Une formation individualisée et personnalisée Consciente que chacun est différent, que les parcours de vie et les expériences professionnelles nous apportent beaucoup, l'école hôtelière du lyonnais individualise et personnalise les parcours. En fonction des acquis et des expériences, les programmes sont adaptés et l'accompagnement personnalisé. Les formations découpées en blocs de compétences permettent d'être au plus près des besoins de l'apprenant.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance
