Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magland située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magland. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Cluses, 74 - CLUSES, 74 - Sallanches ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Cluses avec une mobilité à Sallanches. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Cluses et dans les villess alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
L'agence Acti'v emploi de Cluses cherche pour un de ses clients. L'Agent Logistique doit connaître le metier du conditionnement, de la mise en stock, de la préparation et de l'expédition. Il doit connaitre et être à l'aise avec les ERP, avec les logiciels de transports, avec les éditions, avec l'informatique bureautique. Il doit comprendre le contenu de la documentation mise en oeuvre (BL, DC, Certificats, cahiers des charges, OFs, etc...). - assemble, comptabilise, conditionne et identifie les articles, - gère les stocks d'articles (entrée, sortie, consommation), MAJ, inventaire, - gère le magasin, et les consommables liés à son activité (carton, sachet, étiquette.), - effectue les préparations matières et sorties composants, - réalise les expéditions vers les clients et les sous-traitants, les fournisseurs, - gère les activités de transport (sélection du transporteur, mode d'enlèvement), - réceptionne les achats et sous-traitances (contrôles, saisies...). Objectifs et enjeux : L'Agent Logistique a pour objectif: * de garantir le respect du planning de livraison. * de préserver les articles réalisés de toutes altération (Aucune NC conditionnement, aucune NC logistique.) * de garantir la traçabilité des produits (pièces physiques et documentations.) * d'avoir une gestion du stock et du magasin dans les règles de l'art en respectant les stand
Vous cherchez un poste qui allie responsabilité, organisation et un environnement stimulant ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons un Leader Expéditions et Réceptions pour rejoindre l'équipe de notre client. Le poste est à pouvoir immédiatement, et pour une longue mission, à Magland. Ce que nous offrons : -Un emploi sur 4 jours/semaine (du lundi au jeudi) avec des horaires de journée, pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle ! -37 heures par semaine pour une efficacité maximale. -Une équipe accueillante et une ambiance de travail positive où chacun est valorisé et encouragé à progresser. -Une prime de présence et une indemnité de transport selon le barème en vigueur chez notre client. En tant que Leader Expédition et Réception, vous serez le pivot de nos opérations logistiques : -Préparer et conditionner les commandes avec soin pour garantir la satisfaction de nos clients. -Assurer la réception des éléments sous-traités (EC) et gérer les stocks. -Calculer le colisage de manière optimisée pour des expéditions efficaces. -Enregistrer toutes les informations dans notre système informatique. -Former les nouveaux membres de l'équipe pour transmettre les meilleures pratiques. -Coordonner avec les livreurs pour des réceptions et livraisons fluides. -Maîtrise du français (lu, parlé, écrit) indispensable. -Notions en informatique bienvenues pour faciliter l'enregistrement et le suivi des commandes. -Vous êtes organisé, motivé et appréciez les défis quotidiens. -Aptitude à la manutention Venez mettre à profit vos compétences et faire partie d'une équipe qui fait la différence au quotidien ! Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur le long terme. Cela vous offre une perspective d'emploi stable et d'évolution de vos compétences. N'hésitez pas à postuler ou à venir nous rencontrer à l'Agence Manpower de Sallanches. PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons en contrat à durée déterminée à temps partiel un/une Valet/femme de Chambre afin d'effectuer la mise à blanc des chambres et des chalets ainsi que les recouches, réapprovisionnement du linge dans les offices... 20H/semaine
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer d'Hébergement du Mont Joly et son SAAJ (Service accueil et d'activité de jour) de Sallanches : 1 Maîtresse de Maison F/H Assurer l'hygiène et la sécurité des personnes accompagnées et des locaux Participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien Gérer les situations d'urgence et de tension Travailler en équipe pluridisciplinaire Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie Avoir le goût et les aptitudes pour les activités ménagères Disposer de capacités d'adaptation face à chaque personne Instaurer une relation bienveillante avec les personnes et savoir faire respecter son autorité Horaires continus en externat : 6h50 - 14h10 Expérience souhaitée Salaire selon CCN 66 Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE 2 lieux de Travail : FH Mont Joly, 287 rue de Vouilloux 74700 SALLANCHES SAAJ, 241 rue de la Paix 74700 SALLANCHES Poste à pourvoir fin décembre 2024
Le gardien de parking assure l'accueil, la surveillance des parkings, le déneigement et la propreté du site 1. Stationnement des véhicules : Assurer le placement en bon ordre des véhicules sur les parkings de la télécabine à Morillon village et aux Esserts Assurer l'embarquement en bon ordre et en sécurité des skieurs empruntant les bus à la télécabine et veiller au respect de l'arrêt minute Renseigner les vacanciers, quelques notions d'Anglais sont appréciées 2. Entretenir les espaces publics à proximité du parking : Vider les poubelles Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités, WC ) Effectuer le déneigement à la pelle ou à la fraise à neige des chemins piétonniers Effectuer le salage des accès et cheminements Savoir-faires/Savoir-êtres attendus : Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail Savoir travailler en équipe Capable de travailler dans différents environnements Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes Être soigneux, ponctuel et dynamique Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Avoir le sens du service public.
La commune de Sallanches gère un ensemble de 5 parkings, composé de 2 parkings souterrains (Pré de foire et Cœur de ville) et 3 parkings aériens barriérés (Antoine Pissard, la Paix et Lavoir). Les parkings sont fréquentés à la fois par une population d'abonnés et d'usagers occasionnels. Sous l'autorité du Responsable des Parkings, vous aurez pour missions : - L'accueil des usagers et la vente des abonnements de stationnement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - La surveillance générale des parkings en présentiel sur sites et par un système de vidéosurveillance. - L'entretien des parkings souterrains (contrôle et maintien de l'état de la propreté) - Le contrôle et la maintenance des équipements de fonctionnement des sites - Les dépannaqes et liaisons avec les prestataires de services CONDITIONS REQUISES : - Disponibilité selon nécessité de service - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie) - Bon relationnel, sens de l'écoute - Rigueur et méthode - Connaissances techniques - Habilitations électriques H0 B0 souhaitées TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35 h organisé par cycles de travail. Horaires : Variables du lundi au vendredi sur la plage horaire 7h30 - 19h30 Le samedi sur la plage horaire de 8 h à 18 h Possibilité de travail les dimanches et jours fériés en cas de manifestation exceptionnelle Astreintes de service. CADRE D'EMPLOI : Titulaire Cat.C, Adjoint technique, ou à défaut contractuel REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence 13ème mois + Tickets restaurant POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15.12.2024
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr
Restaurant sur les pistes aux Carroz d'Arâches. Vous devez savoir skier pour vous rendre sur votre lieu de travail. Le forfait est fourni. Travail en journée.
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef d'exploitation, l'agent d'accueil sera amené à réaliser les tâches qui lui seront confiées : Vente des produits et tenu de la caisse : - Délivre et encaisse les forfaits et les locations - Assure les réservations et les ventes ESF - Responsable de l'ouverture et de la clôture de la caisse ainsi que de sa bonne tenue Accueil et renseignement des pratiquants : - Affichage et mise à jour quotidienne des informations (météo, bulletin neige, ouvertures,.) - Accueil physique des pratiquants, accueil téléphonique et réponse aux mails - Contrôle des titres d'accès - Accueil des groupes Location et entretien du matériel : - Assure la location du matériel auprès des particuliers et des groupes - Participe à l'entretien et au suivi du matériel (fartage, réparation,.) Entretien des locaux : - Assure l'entretien et le nettoyage régulier des locaux Pourra être amené à participer à d'autres tâches en fonctions des besoins du service. PROFIL - Avoir des capacités relationnelles notamment avec la clientèle - Bonne maitrise des outils informatiques (logiciels de vente, Excel,.) - Avoir de la rigueur et du soin dans son travail - Une expérience dans la vente et l'accueil est un plus tout comme un attrait pour le ski de fond Durée du contrat : De décembre 2024 à mars 2025 (la durée du contrat pourra varier en fonction de l'enneigement) Temps et horaires de travail : Travail en semaine et le week-end de 8h30 à 17h. Deux jours de congés consécutifs dans la semaine (pas de congé les week-end). Attention, le poste n'est pas logé ! Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Recrutement Alternant en Gestion Locative Lieu : Sallanches (Pays du Mont-Blanc) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Démarrage : Dès que possible ou rentrée 2025 Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez contribuer activement au développement de notre parc locatif ? Rejoignez Cimm Immobilier Sallanches, une agence de confiance, en place depuis 15 ans, au cœur de la région, pour un poste d'alternant en gestion locative, avec un poste à l'issue de votre formation. Vos missions : En tant qu'alternant(e) en gestion locative, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre service gestion, ainsi qu'au développement de notre portefeuille locatif, notamment : 1. Développement du portefeuille locatif : Vous participerez activement à la prospection de nouveaux propriétaires, en mettant en avant les atouts de notre agence et en contribuant à l'expansion de notre parc locatif. 2. Estimation des loyers : Vous apprendrez à estimer la valeur locative des biens en fonction des tendances du marché et des caractéristiques des biens. 3. Suivi administratif et juridique : Vous contribuerez à la gestion administrative des dossiers locatifs, la rédaction des baux et le suivi des obligations légales. 4. Commercialisation des biens en location : Vous participerez activement à la commercialisation des biens en location, depuis la rédaction des annonces jusqu'à la gestion des visites, en travaillant activement à augmenter notre parc locatif. 5. Étude et analyse des dossiers locataires : Vous serez chargé(e) d'étudier les dossiers des candidats locataires, vérifier leur solvabilité et leur adéquation avec les biens disponibles. 6. Réalisation des états des lieux : Vous effectuerez les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires en toute autonomie ou en binôme avec un membre de l'équipe. 7. Accompagnement des locataires et propriétaires : Vous assurerez un suivi de qualité avec les locataires et les propriétaires, en apportant des solutions à leurs questions ou problèmes. Profil recherché : 1. Permis B & Véhicule obligatoire : Vous devez être titulaire du permis de conduire pour effectuer des déplacements sur le terrain (visites, états des lieux, etc.). 2. Dynamique et motivé(e) : Vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une équipe et de participer activement au développement du parc locatif. 3. Intérêt pour l'immobilier : Vous avez une forte envie d'apprendre les rouages du métier de gestionnaire locatif et de contribuer à l'optimisation de nos services. 4. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais et en apportant une attention particulière aux détails. 5. Excellentes qualités relationnelles : Vous êtes à l'aise avec le contact client, et aimez interagir aussi bien avec les propriétaires que les locataires. Ce que nous vous offrons : 1. Une formation complète et un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. 2. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique et en constante évolution. 3. Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe de professionnels passionnés. 4. Des outils performants pour faciliter votre travail au quotidien, comme Goodloc, Depozen, Netty, SPI etc. 5. Un poste à la clé : A l'issue de votre alternance, un poste de gestionnaire locatif pourrait vous être proposé au sein de notre équipe ! Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer au succès d'une agence immobilière de renom au pays du Mont-Blanc, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation + nom école prévue) à l'adresse suivante : sallanches@cimm.com
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Education, vous aurez pour missions: - Missions administratives -Accueillir et informer le public (physique et téléphonique) -Assurer les tâches administratives : saisie de courriers, de bilans, comptes rendus, rapports -Instruire les dossiers d'inscriptions des familles, PAI (projet d'accueil individualisé) -Assurer le traitement informatique des dossiers familles sur le logiciel CIRIL Enfance (coordonnées, plannings, documents pdf.) -Mettre à jour les informations portail famille et gérer les correspondances -Déclarer les accueils de mineurs sur l'ensemble des périodes d'ouverture -Suivre les PV de sécurité des accueils de loisirs -Organier, classer et archiver - Missions RH (en lien avec le service Ressources Humaines) -Mettre à jour les dossiers agents -Suivre les plannings de postes des agents pour chaque période (périscolaire/extrascolaire) -Gérer le remplacement des agents, les fiches d'heures mensuelles des agents à temps partiel, ainsi que les congés et heures supplémentaires -Assurer le suivi des demandes de formations des agents -Suivre les demandes de stage (BAFA, BPJEPS.) et faire le lien avec les organismes ou établissements de formation, ainsi que la DDCS -Etablir le bilan annuel des absences et remplacements de l'ensemble de la masse salariale du secteur animation -Gérer les clés bluships attribuées aux agents, élaborer un tableau de suivi et faire le lien avec les services techniques - Missions Finances (en lien avec le service Finances) -Contrôler la facturation aux usagers -Etablir les devis et bons de commande -Suivre le budget du service Enfance, secteur animation -Procéder aux encaissements -Gérer les impayés familles, et faire le lien avec le Trésor public (échéancier des impayés) -Faire le lien avec le pôle médicosocial, pour les familles en difficulté de paiement CADRE D'EMPLOI : Titulaire Catégorie C, Adjoint Administratif, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL: Temps complet 35h - Travail sur 4,5 jours LIEU DE TRAVAIL : Intervention sur 2 sites : Bâtiment Mairie et Espace animation REMUNERATION : Statutaire + 13ème mois + Indemnité de résidence+ Tickets restaurant POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2024 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07.12.2024
Nous recrutons pour notre établissement situé aux Carroz (74) - Grand Massif, un skiman H/F pour la saison d'hiver 2024/2025. ** poste non logé** Vos missions : - Accueil et enseignements clients - Entretien et réparation du parc - Gestion informatique des réservations - Procédure d'encaissements - Vente du matériel ski, chaussures, randonnée Faire preuve de rigueur et de précision pour une clientèle exigeante Avoir le sens du service Ponctuel et autonome Débutant accepté si connaissances en matériel de ski Contrat de mi Décembre à fin Mars ( possibilité de prolongation jusqu'à fin Avril) 39 heures hebdomadaire / 2 jours de congés par semaine (1 jour durant les vacances scolaires)
Nous recrutons pour notre restaurant le CAFE DU COL, situé à Châtillon Sur Cluses, un plongeur en restauration H/F Vos missions : - plonge - aide à la préparation en cuisine - ménage Nous proposons un emploi à temps partiel de 20 à 25 heures par semaine selon profil Horaires de 12h30 à 15h, 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs le mercredi et le jeudi Possibilité de travail le matin en cuisine si compétences
Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de boissons auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants : Un(e) Préparateur(trice) de commandes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les produits (vins, bières, spiritueux, sodas.) sur la zone de préparation, - Ranger la marchandise, - Aider à la manutention, - Décharger les camions, - Assurer l'inventaire par comptage des produits, Vous devez être titulaire du permis CACES 1,3 et 5.. Les permis doivent être à jour. Nous sommes à la recherche d'une personne : - Organisée - Rigoureuse - Réactive - Dynamique Et ayant une première expérience en tant que préparateur de commandes.
Description du poste : Nous recherchons un(e) skiman polyvalent(e) pour rejoindre notre magasin situé dans une résidence de tourisme haut de gamme à Flaine. Dans ce cadre dynamique, vous serez responsable de l'entretien du matériel de ski et de la vente, en apportant un conseil de qualité à notre clientèle. Vos missions principales : Entretenir et préparer le matériel de ski (skis, snowboards, etc.) pour garantir une expérience optimale à nos clients. Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des équipements, textiles et accessoires de sport d'hiver en fonction de leurs besoins et niveaux. Participer à la gestion et à l'organisation des stocks. Contribuer à la bonne tenue du magasin et à l'organisation du matériel. Profil recherché : Dynamique, avec un sens aigu du service client. À l'aise avec les aspects techniques des équipements de sport d'hiver, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Bonnes compétences relationnelles pour un conseil client personnalisé et efficace. Capable de travailler de manière autonome et en équipe. Conditions : Poste logé. Contrat saisonnier pour la période hivernale. Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour vivre une saison au cœur des Alpes et participer à l'aventure d'une équipe passionnée par le sport d'hiver !
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Chauffeur (H/F) Missions : - Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes. - Vous assurez l'entretien courant des véhicules. - Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord. Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74. Horaires de travail selon roulement : 5h30-12h30 ou 14h45-21h45 Profil : Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire. Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2039€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Restaurant d'altitude type self recherche un débarrasseur/runner H/F. Horaire 9h 17h Vous travaillez principalement en terrasse. Service limonade, vous débarrassez les plateaux, vous savez tenir un plateau. Aide au déneigement de la terrasse. Forte activité. Avoir de bonne base en anglais est nécessaire, la clientèle est à 60 % anglaise Vous êtes de bonne présentation, de bon contact client, robuste et souriant. Profil : - Poste à pourvoir du 15/12/2024 au 24/04/2025 - En continu 9h/17h - Contrat 43h - Logé à 2 soit sur place au dessus du restaurant ou en studio dans la station - 1800 € net
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe.
Nous recherchons un ou une surveillant.e de nuit pour notre établissement de Marnaz Contrat du 26/10 au 09/11/2024. Vos missions seront : - Assurer la surveillance et la sécurité du foyer et des jeunes. - Etre à l'écoute des jeunes (protection de l'enfance) - Assurer la quiétude des lieux Temps plein Horaire sur roulement (semaine faible et semaine forte alternée avec WE) : 21h30 à 6h30 en semaine et le Weekend 22h/10h (2 weekends par mois) Salaire selon CC51 (Prime : segur, internat, WE)
Le Centre Saint Saint-Exupéry: au sein d'un foyer d'accueil pour mineurs non accompagnés accueillant 40 jeunes et au sein d'une équipe éducatives de 12 personnes.
Rejoignez le service de gestion des réservations hôtelières de BEYOND PLACES, basé à Sallanches, dès l'automne 2024, pour travailler au sein de cette structure dont l'activité est fortement tournée vers une clientèle internationale ! Notre équipe gère les réservations de 5 établissements qui enregistrent un fort taux de réservation en direct, 7 jours/7, et pour lesquels la relation-client est primordiale. Votre MISSION : Sous la direction du Responsable-réservation, vous répondez aux demandes des clients, tout en assurant l'optimisation quotidienne du planning des chambres et des différents services de l'hôtel. Vos ACTIVITES : - Connaître les offres et spécificités de chaque établissement. - Veiller à offrir un accueil téléphonique de qualité et à respecter l'ensemble des standards établis par l'hôtel. - Réceptionner toute demande de réservation des clients (Direct, OTA, TO, etc.). - Proposer une réponse adaptée aux besoins du client, en tenant compte des possibilités offertes par les différents services de l'hôtel et la pratique de l'up-selling. - Optimiser l'occupation des chambres en fonction de la période et de la capacité de l'hôtel. - Assurer la vente par téléphone, courrier, internet. - Assurer le suivi des dossiers, le dépôt des arrhes. - Etablir les factures. - Assurer la communication entre les différents services de l'hôtel. - Garantir au client la fiabilité et la qualité de sa réservation (confirmation, saisies informatiques). - Fidéliser la clientèle. Vos COMPETENCES : (Savoir-faire technique) - Une expérience similaire à un poste d'agent de réservation en hôtellerie ou en réception est demandée, notamment en hôtellerie haut de gamme. - Une connaissance du logiciel OPERA serait un plus. (Savoir-être comportemental) - Excellente présentation et excellent relationnel. - Excellente expression orale, courtoisie et très bonne écoute. - Flexibilité, dynamisme, réactivité et gestion du stress. - Rigueur, précision et sens du détail. - Sens du collectif et du travail en équipe transversal. - Attitude et esprit positifs. Nos AVANTAGES : - Mutuelle. - Prise en charge du transport quotidien. - Titres-restaurant. - Heures supplémentaires majorées. - Prime annuelle.
L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Sallanches. 30 ans que nos clients nous font confiance ! Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes : Vos missions : - Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication - Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion - Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux) - Etats des lieux d'entrée et de sortie - Réalisation et suivi de travaux - Gestion et suivi des sinistres Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations Mutuelle familiale et contrat de prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement des frais kilométriques, CSE... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière. Alors n'hésitez pas, postulez ! A très bientôt
*** Rendez-vous le jeudi 7 novembre à 9h00 à l'Hôpital de Sallanches pour découvrir le métier d'agent de stérilisation*** Visite puis entretien d'embauche. A l'hôpital, l'agent de stérilisation est un acteur clé dans le traitement des DMR (Dispositifs Médicaux Restérilisables) pour la prise en charge des patients dans les unités de soins et en particulier pour le bloc opératoire. Les missions de l'agent de stérilisation sont de nettoyer, désinfecter, conditionner et stériliser les dispositifs médicaux afin de diminuer la charge microbienne. Il est donc un maillon indispensable dans la prévention des infections associées aux soins et permet d'assurer et de garantir qualité et sécurité des soins aux patients. PROFIL RECHERCHÉ Le métier d'agent de stérilisation est accessible à tout type de profil (une formation d'Aide-Soignant ou d'Agent de Service Hospitalier est un plus). Aucune qualification spécifique n'est requise. La formation est assurée principalement en interne par le personnel en poste sous forme de compagnonnage. Un parcours de formation spécifique est prévu au sein de l'établissement. Lors de l'entretien, une visite est proposée au candidat pour découvrir l'univers de la stérilisation. L'agent de stérilisation doit faire preuve de rigueur et de méthode. C'est une personne organisée, qui maitrise et applique les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité du matériel et organise le travail en fonction des urgences des services. Venez rejoindre une équipe conviviale, soudée et dynamique.
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc sont situés au pied du Mont-Blanc, en Haute-Savoie. Ils sont répartis sur deux sites : - Le site de Sallanches (l'hôpital et l'EHPAD « Les Airelles ») ; - Le site de Chamonix (l'hôpital et l'EHPAD « Hélène Couttet »). Ils assurent la couverture sanitaire de la Haute Vallée de l'Arve, soit une population estimée à 110 000 habitants, en constante augmentation. Son activité est par ailleurs marquée par une très forte saisonnalité liée au tourisme.
Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations - villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle. - Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Déneiger les agrès de l'installation. - Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques. - Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers. - Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité. - Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants. - Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police. - Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité. - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes. - Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes. Profil recherché : - Aimer travailler en équipe. - Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation. - Savoir communiquer de façon positive, - Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances. - Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid. - Savoir skier. - Formation PSE 1 - PSE 2 appréciée Organisation de travail : - Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning) - Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires - Planning soumis aux contraintes météos Durée du contrat : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 21 décembre 2024 au 09 mars 2025. Poste non loger
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez le futur Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 6 agents(es) de restauration rapide. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le futur Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 12 serveurs et serveuses. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, leader sur le marché de la fabrication des skis, un Agent de fabrication polyvalent pour une longue mission en 2X8 sur Sallanches (H/F) Vous êtes passionné(e) de ski et vous souhaitez découvrir de l'intérieur le process de fabrication des skis ? N'hésitez pas à postuler ! Vous serez affecté à l'atelier Moulage, sur le poste "encollage éléments" : -préparation des éléments (comptage et vérification des références), -Encollage des éléments au pinceau ou à la main suivant la gamme et en respectant le planning de cadencement -Distribution des éléments aux mouleurs -Auto contrôle -Nettoyage du poste de travail Le poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois : possibilité de longue mission. Le salaire est de 11,88 euros/h indemnité de panier Il s'agit d'un temps plein du lundi au vendredi en horaires d'équipe tournante : 3h45 11h45 / 11h45 19h45 - Vous possédez une formation technique et/ou vous avez de l'expérience sur poste d'agent de production en industrie. - Vous n'avez ni formation ni expérience sur un poste similaire mais vous avez des aptitudes pour le travail manuel et vous êtes motivé(e) avec l'envie de vous investir dans un nouveau challenge. - Votre êtes polyvalent, rigoureux et vous aimez le travail en équipe avec une cadence de production. Alors ce poste est pour vous ! N'hésitez pas à postuler ou à venir vous présenter à l'Agence Manpower de Sallanches. Nos avantages : - priorisation de votre employabilité - CSE (ex-CE / CCE) voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... - Possibilité de placer vos primes sur un compte rémunéré à 8%
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un caissier/caissière (H/F) Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation sera assurée en interne (formation en binôme en caisse)
Pour compléter son équipe, l'Agence 4807 IMMOBILIER de Cluses recrute un Gestionnaire de Copropriétés junior (F/H) en Alternance. Sous la responsabilité de la Direction, au sein de l'équipe syndic, vous prenez progressivement la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : Etudiant, vous cherchez une formation supérieure dans l'immobilier en alternance (BTS professions immobilières, DUT/BUT carrières juridiques, Licence pro activité juridique ou formations spécifiques en immobilier : ICH, ESPI), rencontrons-nous ! Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements. Doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Permis B et véhicule obligatoires Date d'embauche : dès que possible Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES : - Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité, - Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants, - Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Etre garant du bon fonctionnement de la structure, - Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES - Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Bon sens, bienveillance et dynamisme - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels.
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 22/04 au 02/05/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 24/02 au 07/3/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Actual Bonneville, recherche pour le compte de son client un(e) Assistant administratif(ve) et comptable à pourvoir rapidement ! Poste en journée. 35 heures hebdomadaire Missions : Tâches comptables : -rapprochement bancaire -Facturation clients -Règlement fournisseurs -Relances clients -Suivi de banque Tâches administratives : -Accueil téléphonique -Prise de rendez-vous -Commandes fournisseurs -Réservation de transports Tâches commerciales : -Saisie de commandes -Edition des Bons de livraisons Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et polyvalente. Nous recherchon une personne avec les qualifications suivantes : - Formation : Bac minimum demandé - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée - Compétences requises : o Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique o Bonne expression verbale et écrite o Notions de comptabilité. Dynamique, méticuleuse, volontaire
Poste à pourvoir à partir du 15/12/2024. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 25h/semaine en CDD saisonnier de 2 mois. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Vous êtes un bon bricoleur pour l'entretien de 1er niveau : électricité plomberie serrurerie peinture.... Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.
........ POSTE NON LOGE ........ L'accueil des clients : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien : Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Horaires en coupure : 8h-11h / 16h-19h Deux jours de repos consécutifs à définir sauf si impératif
L'ASOOCIATION CHAMPIONNET, pour son pôle administratif et financier, situé à SALLANCHES RECRUTE A compter du 21 octobre 2024 : 1 Gestionnaire Paie / RH (H/F), en CDI A temps plein (35 H hebdomadaires) Planning établi sur 207 jours annuels, Expérience minimum de 5 ans exigée, Connaissance du secteur médico-social appréciée PROFIL : En qualité de gestionnaire en paye et ressources humaines, il/elle maîtrise la gestion de la paye et la gestion administrative des ressources humaines (portefeuille d'environ 250 bulletins) ; il/elle a de bonnes connaissances dans les domaines techniques, juridiques et sociaux ; il/elle a développé des qualités de rigueur, d'autonomie et de discrétion ainsi que le sens du travail en équipe. MISSIONS : En lien avec le Directeur territorial, 4 Directeurs délégués et la Responsable administrative et financière, le/la gestionnaire Paye / RH prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel au niveau départemental : contrats de travail, suivi des congés et des absences, suivi des adhésions à la mutuelle, rédaction et suivi des offres de recrutement, etc. En lien avec la Gestionnaire paye, il/elle établit une partie des bulletins de paye et traite la gestion des absences (maladie, AT, maternité, etc.), des préparations de virements des DSN et des soldes de tout compte. Il/elle met en place, en lien avec le Directeur territorial et les directeurs délégués, le plan de développement des compétences et en assure le suivi (demandes de prise en charge et demandes de financement particulier / suivi des dépenses / demandes de remboursement). Principalement positionné à Sallanches, il/elle peut intervenir sur l'ensemble des sites de l'Association situés en Haute-Savoie. Diplôme : Minimum DUT, BTS en gestionnaire RH / paye. Salaire brut avec minimum 5 ans d'expérience : à partir de 28 K€ bruts annuels pour 35 H
Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ». Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au cœur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités. MISSIONS : - Participe à la définition et assure la mise en œuvre de la politique en direction de la jeunesse, - Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire - Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville, - Met en œuvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible, - Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels), - Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin. - Entretient et développement des relations partenariales (CAF, EPDA, Mission Locale, .), et participe aux différentes réunions internes ou externes avec ces partenaires, - Assure la gestion et l'administration du service (budget, tableaux de bord, régie, demandes de subvention, documents nécessaires aux dispositifs contractuels et aux actions subventionnées). PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS ou DEJEPS ou formation universitaire en animation, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise des techniques de management et de coordination des équipes, - Bonne connaissance du public jeune, et quartier politique de la ville - Aptitude à la conduite de projet et capacité d'analyse, - Compétences budgétaires, anticipation, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, disponibilité et organisation, - Aptitudes relationnelles et au travail en transversalité, - Discrétion professionnelle. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et permanents - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance
Manpower SALLANCHES souhaite renforcer son équipe, et propose un poste d' Agent de fabrication polyvalent en CDII à Sallanches (H/F). Qu'est que le CDI Intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser en cumulant des avantages du CDI et du travail temporaire ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivrez des expériences multiples et pourrez bénéficier de formations personnalisées ! -missions principales : préparer et conduire les opérations de production, surveiller et contrôler la qualité des produits, effectuer la maintenance de premier niveau des machines, respecter les règles de sécurité, gérer les stocks de matières premières, et contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez MANPOWER, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! -Sécurité de l'emploi : Engagez-vous dans un CDI-Intérimaire, une véritable garantie de sécurité pour votre carrière. Ce contrat vous assure des missions régulières et une rémunération stable même durant les périodes d'inactivité. -Flexibilité de l'intérim : Bénéficiez de la diversité des missions que permet l'intérim tout en profitant de la stabilité d'un CDI. Variez vos expériences professionnelles en intervenant dans différents environnements et pour divers clients. -Stabilité de vie : Le CDI-Intérimaire vous offre tous les avantages d'un CDI classique : un salaire garanti, des opportunités de formation, une couverture sociale complète, des congés payés et une meilleure confiance des banques pour vos projets personnels. -Expérience préalable en industrie (souhaitée) -Aptitude à la manutention -Polyvalence et capacité d'adaptation -Autonomie et sens de l'organisation -Bonnes compétences en communication -Disponibilité et flexibilité sur les horaires -Mobilité (sur un périmètre géographique défini lors de la signature du contrat) N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'Agence de Sallanches, ou a postuler ! Le saviez-vous? En intérim ou en CDI Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances.
Vous cherchez un emploi évolutif et valorisant ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en tant qu'aide-décolleteur (H/F) ! Nous recrutons immédiatement pour un poste en intérim avec une possibilité d'évolution sur le long terme. -Graissage des machines : Veiller à ce que les machines soient toujours bien lubrifiées pour un fonctionnement optimal. -Mise en barre : Préparer et installer les barres de métal dans les machines. -Contrôle des pièces : utilisation des appareils de mesures et de contrôles -Gestion des copeaux : Gérer et éliminer les copeaux de métal produits pendant le décolletage. En fonction de votre profil et de vos performances, vous pourrez évoluer vers d'autres tâches spécialisées telles que : -Lavage des pièces -Tonnelage -Sablage -Traitement thermique Conditions de travail : -Horaires : 17h 00h sur 5 jours du lundi au vendredi ou 00h 7h -Rémunération : Taux horaire de entre 13 et 15 selon votre expérience et vos compétences. Une première expérience en industrie du décolletage est souhaitée. Des connaissances en contrôle sont exigées (savoir utiliser les appareils de mesure simples). Pourquoi nous rejoindre ? -Intérim immédiat : Commencez rapidement avec une mission d'intérim. -poste évolutif : Perspectives d'évolution en contrat sur le long terme -Équipe conviviale : Intégrez une équipe soudée et dynamique. Comment postuler : Envoyez votre candidature en postulant ou contacter Manpower Sallanches. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future place au sein de notre équipe ! Rejoignez-nous et prenez part à une aventure industrielle passionnante et enrichissante ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Votre Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz : Un contrôleur H/F Vos missions :. - La gestion des dossiers pièces. - l'établissement des gammes de contrôle et documents ateliers contrôle. - La préparation des outillages de contrôle. - Les démarrages série (feux vert). - Contrôles finale avant expéditions. - La gestion des non-conformités et des actions correctives associées. - La gestion des moyens de mesure.( GMM ) - La formation au contrôle du personnel. - Suivis et contrôle des pièces en sous traitance. - Rapport de contrôle client ( échantillons initiaux - FAI - PPAP ) - Gestion des E.I - Etablir plans de fabrication chaine de cotes et décalage de cotes. - Suivis des couts NQ interne et externe. - Relation client ( service contrôle ) Rémunération selon profil . Profil recherché : - Expérience similaire dans le contrôle et le décolletage - Dynamique, autonome, rigoureux - Bonnes connaissances informatique - Bonnes connaissances des normes ISO Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse avec le diplôme de Taxi afin d'effectuer du transport médical. Vous apporterez un accompagnent complet pour les rendez-vous médicaux ou vers des établissements spécialisés. Carte professionnelle obligatoire.
Vous serez en charge des activités suivantes : - Accueil et conseil - Prise des commandes - Préparation des boissons froides/chaudes - Service - Encaissement - Entretien de la salle Horaires de travail : de 09h00 à 17h00 en semaine et de 10h00 à 17h00 le week-end. 1 jour de repos hebdomadaire.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Sallanches, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Acti'V Emploi Cluses Société industrielle du bassin clusien, 1 Contrôleur qualité h/f. Au sein de l'équipe Qualité, Contrôle, Métrologie, vous garantissez la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client. Définition de poste : - Relever les numéros de lots de matière - Prélever un échantillon de pièces - Réaliser l'ensemble des mesures conformément aux instructions présentes à chaque poste - Respecter les règles de l'auto contrôle - Prendre soin de réaliser l'étalonnage des moyens de contrôle spécifiques - En cas de conformité, valider la production en cours avec les fiches suiveuses - Identifier l'état de la machine - Conserver l'échantillon de contrôle dans la boite grise - Enregistrer dans la base auto contrôle la conformité du prélèvement - Enregistrer la non-conformité dans la base ANC - Respecter les règles de sécurité et procédures qualité entreprise
1 OPERATEUR POLYVALENT LAVAGE SABLAGE TRAITEMENT DES COPEAUX (H/F) URGENT Missions : Lavage des pièces Chargement des paniers à laver sur machine Choix du programme de lavage selon type de pièces Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro Manipulation et rangement des pièces lavées Sablage des pièces Réaliser les opérations selon OF Traitement des copeaux Chargement de la machine Nettoyage du système lors des changements de matière Entretien des bacs 1 fois/semaine Traitement thermique + Tribo-finition Préparation des pièces Lancement du programme selon instructions Contrôler le travail effectué Maintenance 1er niveau / Entretien bâtiment Réalisation des maintenances machines selon instructions Manipuler et ranger les bacs et les fûts d'huile Gérer les déchets de l'usine Nettoyer et ranger le secteur finition CACES R485 : gerbeur à conducteur accompagnant souhaité
Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74). Les missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Employé(e) de Pressing, Vous êtes chargé de la réception / tri du linge, du lavage, repassage et restitution des articles. Pratique du repassage demandée. (4 à 12h hebdomadaire environ) Sens de l'accueil clientèle. Sens de l'organisation. Autonomie. Travail suivant planning annualisé sur base 35H, de 21 à 41h hebdomadaire. Travail haute saison du mardi au samedi. Horaires 8h30 -12h 14h-18h30 Travail basse saison du mardi au vendredi. Horaires : 8h00 -12h 13h30-18h00
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Vous travaillez en équipe, sous l'autorité du chef de partie, pour : - Préparer les aliments (épluchage des légumes, ...). - Maintenir une cuisine propre et organisée (plonge, nettoyage, laverie, ...). - Suivre les instructions et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Poste nourri et non-logé.
Etablissement axé sur la "Bistronomie", à base de produits frais et de grillades de qualité. Service à l'assiette, midi et soir (sauf le dimanche soir), de 100 couverts par jour.
La régie municipale de l'eau de Sallanches recherche deux fontainiers pour venir renforcer l'équipe de terrain Sous l'autorité du Directeur et du Responsable technique de la Régie de l'Eau, vous êtes chargé de l'entretien et l'exploitation des ouvrages de distribution d'eau potable. En relation avec les services supports (administratifs et financiers) vous assurerez les remontées d'informations nécessaires au bon fonctionnement du service, via votre responsable technique. Selon le profil et l'intérêt pour la thématique de la personne recrutée, formation à la gestion de la supervision (SOFREL - Topkapi) possible MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'exploitation des réseaux et des unités de traitement d'eau potable - Entretenir du réseau d'eau potable - Réaliser des travaux, de branchement et extension des réseaux - Réaliser les interventions de mise en place ou de renouvellement des compteurs et des accessoires de branchement, effectuer les petites réparations - Réparer des canalisations d'eau potable - Intervenir sur branchements (ouverture, fermeture, fuite avant compteurs, etc ) - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, stabilisateurs de pression, poteau incendie) - Relever les compteurs des abonnés - Surveiller et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de télésurveillances et interpréter les mesures de débit journaliers ou instantanés pour déceler les fuites - Identifier les fuites et leurs origines avec les matériels mis à disposition - Nettoyer les réservoirs - Aider à gérer les stocks - Participer à la réflexion sur les améliorations et optimisations du réseau et des ouvrages - Suivre le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au responsable hiérarchique - Participer à la mise à jour les plans de réseaux - Assurer les astreintes du service eau potable (intervention soir et weekends au besoin ; environ une semaine par mois rémunérée en complément du salaire) - Effectuer des tâches d'entretien des captages et des réservoirs (nettoyage, désinfection, débroussaillage des abords, petits travaux - Informer les usagers en cas de coupure d'eau - Assurer la maintenance du matériel - Assurer quotidiennement les remontées d'informations. - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'eau captée et distribuée COMPÉTENCES TECHNIQUES Fontainier et/ou formation dans le domaine de l'eau ou des travaux publics et/ou disposer d'une expérience dans un service de l'eau Avoir des bases liées à l'hydraulique et connaissance des réseaux Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Connaître les règles et les procédures de sécurité de signalisation des chantiers et du danger : risques et sécurité du public Savoir lire un plan de réseau sur supports papier et informatique Apprendre à connaitre le règlement du service de l'eau Si possible maîtriser le travail de terrassement (principalement en tranchée) Si possible, être apte à la conduite d'engins et au travail manuel (terrassement ) SAVOIRS TRANSVERSAUX Savoir recueillir, traiter et transmettre les informations Savoir s'adapter aux spécificités des publics Savoir anticiper et gérer les conflits Avoir des notions de bureautique QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles Polyvalence technique Esprit d'initiative Capacité de travail en équipe Autonomie Sens du service public Être capable de travailler en extérieur et en espaces confinés Disponibilité TRAITS DE PERSONNALITÉ Sens du service public Confidentialité Qualités relationnelles pour le travail en équipe Ordre et rigueur Excellent relationnel PARTICULARITÉS DU POSTE Poste nécessitant un travail de terrain et bureau Travail le weekend : oui en astreinte Astreintes : oui, 1 semaine par mois environ 35h/semaine Permis poids lourd ou remorque seraient un atout supplémentaire
Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'assurance, un profil tel que le vôtre pour un poste de Conseiller clientèle Agricole (H/F), en CDI, pour son agence sur le secteur de Cluses ! Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Vos missions seront les suivantes : -Gérez l'ensemble d'un portefeuille clients entre 500 et 600 clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, un sinistre, ... -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier, ... -Prendre contact avec chacun des clients actifs afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, -Travail de prospection pour développer le portefeuille client. Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement... Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. - Un niveau Bac2 - Expérience commerciale réussie d'au minimum 3 ans - Une première expérience assurantiel - Vous possédez une fibre commerciale avérée - Le goût de la culture d'entreprise - Une implication existante dans le réseau local Avantages : -Formation complète sur les produits, process, outils. -Travail du lundi au vendredi sur 5 jours -Horaires d'ouverture de l'agence : 9h00-12h00 et 14h00-18h00 du mardi au vendredi. 9h00-12h00 le samedi. -Rémunération entre 30 et 35K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience -Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière Vous avez le goût du challenge, postulez dès maintenant !
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons un(e) Assembleur(euse) / Monteur(euse) des systèmes mécanisés F/H en contrat de professionnalisation pendant 1 an. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance : 85% du temps au sein de l'entreprise PEZET à Sallanches et 15% en formation à l'AFPI / CFAI au Parc des Glaisins. A l'issue de cette année de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants, nécessaires au montage d'éléments mécaniques - Préparer l'enchainement des opérations de montage d'éléments mécaniques - Procéder aux opérations d'assemblage et de montage du sous-ensemble - Régler et tester la fonctionnalité du sous ensemble Pendant cette année d'alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience , le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) . Horaires de journée. INFO COLLECTIVE Lundi 18 novembre à 9h30 à Cluses -- Inscription par mail, téléphone, ou via votre conseiller France Travail.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe spécialisé dans le secteur du médical, un Opérateur de production finition (H/F), à Sallanches, en équipe 2X8, pour une longue mission. Le poste est à pourvoir immédiatement, et sur le long terme. Activités principales : Vous intervenez sur les différents postes par roulement. - Laser . Sélectionner le programme adéquat, vérifier la cohérence gravage écran/dossier plan, positionner les pièces avant de lancer le programme, selon instructions. -Sablage des implants Monter l'implant sur masque, le positionner dans la sableuse selon instructions des pièces / Chaîne FISA : Choisir le programme du bras adéquat, insérer les pièces sur la chaîne selon instructions. - Montage (IS05, ISO', atelier) . Réaliser l'assemblage des dispositifs médicaux en salle sous atmosphère contrôlée (IS05, IS07) selon instructions, - Assemblage de pièces prothétiques, trousses et clés et contrôler visuellement la vis et le montage selon instructions. - Emballage du produit fini : Mettre sous blister en ISO 7 et en atelier. Installer l'emballage sur la chaîne de conditionnement, appliquer l'opercule et procéder au scellage. Finaliser l'opération par un contrôle visuel selon instructions - Etiquetage : Vérifier la conformité de l'étiquette (produit/numéro de lot/date) et la coller sur l'opercule. Pour les implants et pièces SB, rajouter une pastille gamma, selon instructions - Stérilisation : Mettre en caisse les pièces SB pour départ en stérilisation. selon instructions - Mise en boîte : Mettre les produits en cartons selon instructions -Rangement et nettoyage de l'environnement de travail. Vous avez de préférence, une première expérience en industrie (Montage, reprise, assemblage, conditionnement), et vous êtes minutieux(euse), ordonné(e), soigneux(euse), précis(e), et savez travailler dans le respect des procédures. Vous souhaitez vous investir dans une longue mission. Le Poste est à pourvoir en équipe tournante 2X8 : Equipe du matin : Lundi 7h-13h et du mardi au vendredi 05h30-13h Equipe de l'après-midi : du lundi au jeudi 13h-20h45 et 13h-18h le vendredi Rémunération : panier prime d'équipe et 13-ème mois au prorata. Déposez votre candidature en ligne et venez nous rencontrer à l'Agence de Sallanches Quel que soit votre profil, votre candidature sera étudiée. Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - CET à 8%...
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
La mairie de Sallanches recrute un agent (H/F) de restauration et d'entretien RESTAURATION : (uniquement en période scolaire) Il (elle) aura pour missions : - La mise en place de la salle de restauration, - La réception des repas et leur présentation aux enfants, - Le pointage des effectifs, - La remise en état de la salle et du matériel, - Le renfort des autres équipes, ENTRETIEN : - Assurer l'entretien des locaux : Médiathèque Jours et horaires de travail : Entretien, les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h à 9h Restauration, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 soit 19 h hebdomadaire CONDITIONS REQUISES : - Rigueur, autonomie - Bonne présentation, bon relationnel, aimer le contact avec les enfants - Respect des normes d'hygiène. Poste à pourvoir en JANVIER 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30.11.2024 Pour tout renseignement, téléphoner à la Direction Enfance et Education et au 04.50.91.27.41
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne. Elle est le seul pôle de se
Notre client, spécialisé dans la préparation et la finition de surface, est à la recherche d'un opérateur sablage (H/F), afin de compléter son équipe. Vous aurez pour missions de mettre la pièce dans la machine de sablage, la récupérer en fin de traitement et de la ranger délicatement. Le poste est basé sur le secteur de Cluses, pour une mission ponctuelle. Horaires de journée : 6h50-11h50 / 13h20-16h50 - vendredi 6h50-11h50. Taux horaire : SMIC. L'environnement de travail est assez propre. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en industrie. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vos missions courantes d'agent de services hospitaliers seront : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, - Assure le bionettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain - Assure la gestion des stocks des produits d'entretien . Vous n'avez pas d'expérience, vous serez accompagné par des formations Les "+" aux Hôpitaux du Mt Blanc et pour ses salariés : - un accompagnement dans leur montée en compétence - une politique de temps de travail valorisant l'investissement des professionnels - des campagnes d'intéressement social pour favoriser la qualité de vie au travail - des investissements pour un environnement et des outils de travail modernes - un plan de formation dynamique avec des promotions professionnelles financées chaque année - création d'une conciergerie pour les professionnels de santé - aide à l'accès au logement - la mise en place d'activité bien-être - des évènements réguliers pour reconnaitre le travail des professionnels - un accès à la fonction publique facilité - le déploiement d'une prime d'engagement collectif - le développement de la formation par la simulation -...
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).
Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/ Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations - villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. Description du poste : Rattaché(e) au chef d'exploitation Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes - Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses - Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque) - Assurer le secourisme auprès des clients - Mise en place du balisage et entretien du matériel de protection - Missions supplémentaires : tenue d'une remontée mécanique ou toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes Profil recherché : Pour ce poste il vous faut.. - Un très bon niveau de ski - La capacité de réagir rapidement à une situation d'urgence - De l'esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et de l'autonomie - Le diplôme pisteur secouriste 1er ou 2ème degré. - Débutant(e) accepté Organisation de travail : - Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning) - Travail les week ends, jours fériés et vacances scolaires - Planning soumis aux contraintes météos Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 21 décembre 2024 au 09 mars 2025. Poste non logé
En tant que Resort Manager du Dormio Resort Flaine, vous êtes responsable de tous les départements du Resort. Vous devez assurer la qualité de nos services et coordonner les employés. En outre, vous avez également une bonne connaissance des finances, ce qui inclut la détermination des budgets, le contrôle et le suivi de ces budgets. En outre, vous travaillerez sous la direction du directeur des opérations, avec lequel vous discuterez des performances de la station sur une base hebdomadaire. Vos activités quotidiennes incluent, mais ne sont pas limitées à : - Le recrutement du personnel permanent et saisonnier. - Organiser des sessions de coaching et fournir des évaluations de performance. - Diriger et inspirer une équipe de chefs de département dans la performance globale, par exemple : les relations avec les clients, la réception, les finances, les rapports, la maintenance et les opérations quotidiennes. - Suivi quotidien de la station en termes opérationnels. - Faire un rapport hebdomadaire des informations de gestion pertinentes concernant les ventes, les performances, les problèmes de qualité, etc. - Négocier avec les fournisseurs locaux concernant tous les aspects du Resort et entretenir ces relations. - Augmenter les normes de niveau de service afin de garantir la plus grande satisfaction possible des clients. - Identifier les défis et proposer des solutions, par exemple : la plate-forme de réservation utilisée par Dormio, le site web, les contrats avec les vendeurs et autres partenaires. - En concertation avec la direction de Dormio à Arnhem, initier et suivre les actions, promotions et autres activités de marketing sur les marchés locaux et régionaux afin d'augmenter les revenus. - Suivi du personnel de réservation et du front office concernant les nouvelles réservations et les réservations existantes, afin d'assurer la plus grande satisfaction possible des clients. - Diriger et coordonner les activités quotidiennes de la résidence de tourisme - Assurer un service client de haute qualité et veiller à la satisfaction des clients - Gérer le personnel et faciliter une communication transparente au sein de l'équipe - Superviser la gestion financière de la résidence et produire des rapports financiers réguliers - Prendre des décisions stratégiques pour optimiser l'efficacité opérationnelle - Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire - Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour le personnel - Gérer les situations d'urgence et les imprévus avec calme et efficacité -Gérer le liaison avec le Syndic et les propriétaires Nos attentes à votre égard : - Vous êtes un leader - Vous êtes capable de montrer l'exemple et de mettre la main à la pâte - Vous avez un état d'esprit positif - Vous pouvez travailler sous pression - Vous comprenez les rapports financiers - Vous êtes un bon communicateur - Vous êtes accueillant - Vous pouvez parler, écrire et lire le français, l'anglais (le néerlandais est un atout) - Vous avez de l'expérience F&B Vous pouvez attendre de nous : - Une organisation unique et dynamique - Une fonction stimulante - Une équipe de collègues formidable - Un bon salaire et des avantages secondaires - Une résidence dans la station
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 4 assistants(es) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint (H/F) avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Notre restaurant CHINA WOK recrute un(e) Commis(e) de cuisine et de plonge polyvalent(e). Dans vos activités principales, vous devez : - Préparer huit types de salade avec tous leurs ingrédients (laver les feuilles de salade, les feuilles de menthe et couper le jambon pour faire vos propres rouleaux de printemps crus). - Laver la vaisselle, couteaux et fourchettes, et la placer pour dresser les tables. - Nettoyer votre espace de travail, la machine et brosser le sol de la cuisine. Deux fois par semaine, laver et frotter les sols. Et, chaque samedi matin, nettoyer et ranger la cuisine.
ENJOY TACOS recrute sa Team en renfort, pour l'ouverture de son restaurant à Sallanches ! 4 postes sont à pourvoir, dès que possible. Être Employé(e) de restauration chez ENJOY TACOS, c'est avant tout un travail d'équipe au service de nos clients. Polyvalent(e), vous assurez les différents postes en cuisine, au comptoir et en salle. Vous serez formé(e) pour devenir rapidement autonome. Vos activités principales : - Accueillir le client. - Aider en cuisine. - S'assurer que le produit finit soit celui demandé par l'enseigne ENJOY TACOS. Vos compétences : - Attiré(e) par le relationnel-client et le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre dynamisme, ainsi que votre capacité d'adaptation qui seront déterminants. - Vous savez gérer le stress, lors des fortes affluences. Travail en journée et en soirée, en semaine, week-end et jour férié.
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur le même poste, qui soit dynamique, souriante, polyvalente et ayant le sens des responsabilité. Le poste peut évoluer vers un poste d'assistant de direction avec le logement de fonction. Poste à pourvoir dés que possible. Descriptif du poste à pourvoir : Mise en place et débarrassage du petit déjeuner, suivi du service (nettoyage vaisselle, tables et ravitaillement du buffet) Gestion de la clôture journalière et des check out Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des encaissements Elaboration des feuilles des femmes de chambres et contrôle des nettoyages Horaires : 5H45- 11H45 du lundi au vendredi et 6H45- 11H45 les samedis, dimanches et jours fériés 17H- 21H du lundi au vendredi et 17H- 20H30 les samedis, dimanches et jours fériés Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Le poste est non logé Prime qualité trimestrielle
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 30 berceaux située à Thyez (74) un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - Chèques Cadeaux de fin d'année - Primes par berceau vendu / Primes de cooptation - ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Dans notre exploitation, une partie du lait produit par nos vaches est transformée en tommes fermières et yaourts, que nous vendons à la ferme. La fabrication se fait en binôme, en fonction de la charge de travail. Vos missions : Fabriquer les fromages : chauffe, emprésurage, décaillage, moulage Assurer le suivi en cave : retournement sur planche Entretenir et nettoyer les locaux et le matériel utilisé Préparer les commandes Vendre au magasin de la ferme Traire les vaches (selon vos compétences et votre envie de découvrir ou d'apprendre le métier ; la traite ou d'autres tâches sur la ferme peuvent vous être demandées certains jours de la semaine)
Résidence de tourisme, recherche un employé de ménage (H/F) pour réaliser le ménage des appartements après le départ des vacanciers. Poste à pourvoir à partir du 16 décembre 2024 au 30 mars 2025. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail uniquement les samedis 8h00 à 16h, pause repas comprise. Il n'y a pas de transport en commun qui dépose à la résidence, mais possibilité de covoiturage avec les autres salariés.
Résidence Hôtelière de Tourisme située à MORILLON Les Esserts recherche pour la saison hiver 2024/2025 : EMPLOYÉ POLYVALENT H/F Missions : - Ménage des communs et des appartements - Préparation des draps et mise à disposition dans les appartements avec les clés - Réception - États des lieux d'arrivées et de sorties - Seconder la Responsable de la Résidence si nécessaire Contrat à partir du mois de décembre 2024 / dès que possible et jusqu'au 31 mars 2025 Horaires à définir - 12H le SAMEDI uniquement. Avantages : Prorata 13ème mois + chèques déjeuner et mutuelle possible. Pour postuler : veuillez contacter le numéro indiqué sur l'offre ou par mail : direction.morillon@odalys-vacances.com
ODALYS Résidence hôtellière de Tourisme à MORILLON Les Esserts
LE CHAMPIONNET SALLANCHES RECRUTE POUR L'OUVERTURE DE SON NOUVEAU SERVICE D'ACCUEIL ET D'HÉBERGEMENT DE JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES ***14 travailleurs sociaux (ES, ME, AS, Éducateur sportif...)*** Missions du service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA : Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et/ou appartement) - Accompagnement à la vie quotidienne (collectif et/ou appartement), gestion, hygiène, scolarité .. - Identification des besoins du jeune (besoins vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, établissement liens familiaux, vêture...) - Accompagnement administratif dans les démarches administratives (régularisation) - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, droits communs, lieux d'hébergement, accueil de jour...) - Rédaction, modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, CR de réunions, notes d'actualités, CR d'entretien individuel...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial - Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs si nécessaire. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés (ES, AS, TISF, ME, STAPS) et/ou riche d'un parcours professionnel varié. Les personnes recherchées doivent être dynamiques, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés, idéalement, posséder une formation complémentaire. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966 Merci d'adresser CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation à : Madame BETOURNE Directrice déléguée 1260 avenue André Lasquin 74700 Sallanches - Mail : emilie.betourne@championnet-asso.fr
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 23 décembre 2024 au 03 janvier 2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Nous recrutons en CDI. Possible contrat de 35H ou 36H40 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes (Taninges, Morzine, Avoriaz,) - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
Nous recrutons des D.E.A/C.C.A (H/F) pour la saison d'hiver 2024-2025 . Durée du contrat : 4 mois Possible contrat de 151H67 = 1971€71 brut sans les primes ou 158H86= 2088€55 brut sans les primes ou 166H09 = 2206,04 brut sans les primes Vos missions seront principalement : - les secours bas de pistes - les rapatriements sanitaires (France-Europe) - les missions SAMU - les hospitalisations - les consultations - les transferts inter-hospitaliers Vous devez être obligatoirement titulaire du DEA ou CCA et à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU2,vaccin). Les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Régulation à la semaine. Possibilité de logement Heures supplémentaires + prime de fin de saison 675€ Indemnité dimanche/férié à 30€ Carte Aslie pour ski, activités culturelles, Compétences - Facturer une prestation - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Procédures de nettoyage et de désinfection - Réaliser des démarches médico administratives - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Savoir être professionnels - Rigueur - Réactivité - Travail en équipe
L'entreprise Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche d'ambulancier(e) diplômé(e) d'état Contrat de 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86 = 2120€68 brut sans les primes Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Bas de piste en hiver - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat possible en 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€ les six 1er puis 80€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Carte Aslie pour réduction ski , activité culturelle - Mutuelle, Prévoyance
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous êtes charpentier confirmé et vous avez l'envie d'évoluer ? Nous vous offrons l'opportunité d'un poste de Chef d'équipe (H/F) ! Depuis 25 ans, notre client construit des chalets dans les stations de ski de Haute-Savoie. Basé à Sallanches, il réalise des travaux de charpente, couverture, zinguerie, et menuiserie pour des constructions neuves et des rénovations. Le poste est à pourvoir rapidement, et sur le long terme. -Travail en équipe sur nos chantiers dans les vallées de l'Arve, du Giffre et le Val d'Arly. -Réalisation de travaux de charpente sur des chalets haut de gamme. -Formations dispensées si nécessaire. -Intégration dans une entreprise renommée, attentive aux conditions de travail et à la prévention des risques. -Gestion d'une petite équipe de charpentiers -Formation en charpente ou expérience significative dans le domaine. -Motivation et capacité à réaliser un travail de qualité. -Sensibilité aux questions de prévention, santé et sécurité au travail. -Capacité à agir avec respect envers les clients, l'entreprise, les collègues et le matériel. -Bon relationnel et capacité à motiver une équipe La rémunération sera attractive, en fonction de votre expérience et de vos compétences. N'hésitez pas à postuler ou à venir vous présenter à l'Agence Manpower de Sallanches. Nos avantages : - CSE (ex-CE / CCE) voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... - Possibilité de placer vos primes sur un compte rémunéré à 8%
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute plusieurs employés de magasin polyvalents (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles, - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 07h30 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention Une formation sera assurée en interne
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum , 3 fermetures maximum par semaine
Vous recherchez une entreprise où la qualité est au cœur de chaque pièce produite ? Vous aspirez à travailler dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée et passionnée ? Alors ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Notre client est une entreprise familiale de 40 personnes spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité pour le sport et les loisirs. Il recherche son (sa) futur(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité à temps partiel (20-25h00 par semaine). Missions Principales : Assurer la vérification des pièces en départ, en cours et au terme de la fabrication afin de garantir la conformité de production. Connaissances Pratiques et Techniques Recherchées : - Maîtrise du contrôle et de la métrologie - Utilisation d'instruments de mesure standards - Expérience avec KEYENCE, 3D MITUTOYO & CONTRACER est un plus Conditions de Travail Avantageuses : - Poste sur Magland - Horaires flexibles adaptés à un temps partiel (entre 20 et 25 heures par semaine) - Poste en journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle - Taux horaire compétitif, entre 12,50 et 15,00 de l'heure Rythme de Travail Flexible : - Possibilité d'aménager les horaires sur 4 jours - Adaptabilité pour concilier travail et obligations familiales Environnement de Travail Agréable : - Nouveau bâtiment écologique, témoin de leur engagement envers l'environnement - Esprit d'entreprise familial favorisant l'équilibre de vie Opportunités d'Évolution : - Possibilité d'évoluer vers des fonctions de support dans la partie Qualité Système - Ouverture à d'autres opportunités selon vos compétences et aspirations Si vous êtes passionné(e) par la qualité, doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à succès de notre client, et bien vous n'avez plus qu'à m'envoyer votre candidature ou à contacter notre agence de Sallanches !
***Saison hiver 2024/2025*** - Poste à pourvoir au 30 novembre 2024 Nous recherchons un (e) Technicien (e) de Maintenance pour intégrer notre équipe au sein d'un tout nouveau complexe hôtelier qui inclut des installations aquatiques et de bien-être. Implanté dans un environnement privilégié aux pieds des pistes à Flaine, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques et l'entretien des espaces extérieurs, garantissant ainsi la sécurité et le conforts à nos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Déneigement des abords et issues de secours -Petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, manutention...) -Nettoyage et entretien des infrastructures aquatiques -Participation aux inspections régulières de sécurité et d'hygiène -Collaborer avec une équipe pour un service de qualité PROFIL RECHERCHE: -Expérience en club et/ou hôtel -Expérience en tant que technicien de maintenance -Compétences en électricité, plomberie serait un plus -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Possibilité d'être logé sur site Possibilité de prolongement pour l'intersaison Printemps 2025
MISSIONS : - Entretenir les bassins, plages et locaux de l'étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement, - Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d'ouverture au public, - Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires, - Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols. Terrains sportifs et tennis - Entretenir les locaux et les équipements du stade, - Nettoyer et surveiller les gymnases, vestiaires, sanitaires, tribunes, - Entretenir les espaces verts. PROFIL : - Connaissances des métiers du bâtiment (maintenance de 1er niveau), - Aptitude au travail en équipe, - Disponibilité et écoute, - Rigueur, méthode. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet à pourvoir rapidement, - Conditions statutaires, régime indemnitaire
CDD de 1 an pour faire face à un accroissement temporaire d'activité Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service commun de la commande publique, l'agent instruit et suit les procédures de la commande publique et en est le référent en matière d'exécution financière. 1. Assistance et conseil aux élus et aux directions opérationnelles - Accompagne et conseille les acteurs de la commande publique sur les aspects financiers et met en place des formations à destination des gestionnaires, - Alerte en cas de risques financiers identifiés et analyse leurs impacts, - Repère les offres anormalement basses ou irrecevables, - Recherche les solutions adaptées pour les procédures futures. 2. Lancement et suivi des procédures de marchés publics En phase de lancement de la mise en concurrence : - Participe à la définition du besoin en appui du service prescripteur, - Rédige les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et vérifie leur cohérence avec les demandes, - Rédige ou vérifie les pièces financières, - Détermine la procédure de mise en concurrence, - Organise et suit les procédures de publicité et de mise en concurrence, - Assure la réception et le traitement des plis (registre des dépôts, analyse des offres), - Prépare et participe aux commissions, organise et pilote les auditions, négociations et phases de dialogue avec les candidats, - Assure la gestion administrative liée aux procédures de passation (actes, courriers, contrat, publication, .) et publie la liste des marchés publics conclus l'année précédente. En phase d'exécution des marchés publics : - Réalise les modifications en cours d'exécution du marché, reconduction et/ou résiliation, sous-traitance et en assure l'envoi en Sous-Préfecture, - Assure l'exécution financière des marchés, vérifie les montants et les factures, - Tient à jour les tableaux de bord d'activité et les tableaux de suivi de procédures en cours ou à venir. Au-delà des procédures de marchés publics, le gestionnaire de la commande publique pourra assurer le suivi des procédures de commande publique dans le même esprit et selon le même schéma que pour les marchés publics. PROFIL : - BAC +3 en droit de la commande publique, contrats publics ou en comptabilité publique - Expérience similaire souhaitée (2 ans minimum) - Connaissance des logiciels de rédaction de marchés, - Capacité à travailler en transversalité : sens du relationnel, esprit d'équipe, diplomatie et pédagogie - Sens du reporting et de l'alerte - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie (sens de l'anticipation et de l'initiative) - Rigueur, organisation et méthode - Respect de la confidentialité des informations traitées CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDD de 1 an, poste commun à la 2CCAM et aux communes membres du service commun de la commande publique, à pourvoir dès que possible - Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle - Déplacements fréquents et permanences obligatoires dans les communes du territoire intercommunal
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Thyez, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis de 15h30 à 18h30 et les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
ADECCO SALLANCHES recrute pour La POSTE des Facteurs H/F au centre de courrier de Sallanches pour une longue mission. Vous viendrez renforcer l'équipe de professionnels durant plusieurs mois. (minimum 6 mois maximum 12 mois). Votre profil Vous reconnaissez vous ? - Vous disposez du permis de conduire depuis plus d'une année, - vous avez le sens de l'orientation, une bonne capacité de mémorisation - adaptabilité, sens du service, capacité d'organisation et autonomie font partie de vos qualités - port de charge - travail exclusivement en extérieur sous n'importe quelle condition climatique. Une expérience dans la distribution ou la logistique serait un avantage pour la prise de poste. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Les horaires sont variables en fonction des tournées, de 7h30 à 15h15. Poste du lundi au samedi avec des congés glissants (vous ne travaillez pas tous les samedis). Taux horaire : 13.09€ + tickets restaurants. Toujours OK ? Vite Postulez, La Poste et ses clients vous attendent Votre mission : - tri manuel du courrier et colis - Préparation et organisation du véhicule pour la tournée - distribution à vélo à assistance électrique et/ou en voiture électrique - remise des colis contre signature - Etablir une relation de proximité avec la clientèle - collecte du courrier auprès des entreprise et dans les boites aux lettres la poste.
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâches à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Et si notre prochain(e) Technicien qualité H/F à temps plein, c'était vous ? Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre ! Au sein de notre entreprise cliente et encadrant une équipe de deux contrôleurs qualité, vos missions seront : - Être un support qualité aux équipes de l'atelier, - Programmer la machine tridimensionnelle (Mituyoto), - Valider les nouveaux process ou modifications de process, - Traiter les non-conformités et les actions qui en découlent, - Gérer la relation client sur les sujets de non-conformité, - Analyser et réduire les coûts de qualité interne et externe, - Former les équipes à la démarche qualité, - Piloter les réunions 8D, - Réaliser les audits qualité. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie automobile ou aéronautique de 2 ans minimum. - Vous connaissez les appareils de contrôle (MMQ400 et Room test un plus). - Vous connaissez les normes ISO 9001, IATF 16949 et EN 9100. - Vous maitrisez les core-tools. - Vous êtes rigoureux/se, avez le sens de l'organisation et êtes autonome. - Vous avez le sens de la clientèle et de la communication. Notre offre : - CDI à pourvoir chez notre partenaire. - Salaire à définir selon profil. - Poste en journée. Les avantages : - Demi 13e mois versé en juillet et en décembre. Nous découvrir : Depuis plus de 15 ans, le GES74+ est une association employant des salariés en CDI pour les mettre à disposition des entreprises de Haute-Savoie de manière pérenne. Allant de quelques heures par mois à des temps complets, les salariés du groupement peuvent librement choisir leur temps de travail. En constante évolution, le GES74+ met aujourd'hui également son expertise au service des entreprises souhaitant embaucher à temps plein en les accompagnant tout au long de leur processus de recrutement pour leur présenter les meilleurs talents. N'attendez plus, postulez !
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir également sur la commune de Domancy.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 80% ou 100% en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, - Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - Aide au logement (nouveauté), - Pas de coupé, - Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience, - Crèche d'entreprise. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein 35h, Temps partiel 28h, CDI
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre enseigne Pimkie, Grain de Malice et Devred nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin multisites Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global, - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : -une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons un enseignant / enseignante conduite B pour un CDD de 6 mois. Vous êtes pédagogue, patient et dynamique, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez comme mission de réaliser des leçons de conduite, des rendez-vous pédagogique pratiques et en salle ainsi que des stages code théoriques. Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du titre Pro. Débutants acceptés (avec diplôme BEPECASER ou Titre Pro).
La CCMG recrute un agent de déchèterie (H/F) pour le service Déchets. Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent exercera principalement des missions d'agent de déchèterie, et ponctuellement de collecte des ordures ménagères en tant que ripeur. Il travaillera au sein d'une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison. L'équipe de déchèterie est de composée de 3 personnes. L'équipe du camion-benne est composée de 1 chauffeur et 2 ripeurs. Poste à pourvoir du 23 décembre 2024 au 19 avril 2025 Horaires selon la mission : - Ripeur : 4h30-11h30 environ - Entretien des sites ou Déchèterie : 8h-12h 14h-17h En déchèterie, les missions de l'agent sont : - Entretenir le site de la déchèterie : quai, bâtiments et abords. - Accueillir, orienter et informer les usagers. - Vérifier les dépôts. - Conduire une tractopelle si l'agent dispose d'un CACES. En tournée de collecte, les missions de ripeur sont : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (camion benne). - Remettre les bacs en place. - Déblayer la chaussée en cas de déversement. En entretien des sites, les missions sont : - Entretenir les conteneurs semi-enterrés et colonnes aériennes et leurs abords D'une façon générale, il est attendu de l'agent : - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, en particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de haute visibilité. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - sur voiries publiques, privées, ou dans l'enceinte de la déchèterie. - Vérifier les déchets collectés, et identifier les dépôts interdits. - Nettoyer et entretenir le matériel. L'entretien des vêtements est pris en charge par la CCMG.
Semaine en alternance paire et impaire au horaires suivant : Semaine paire : Lundi : fermeture Mardi :8h00 à 12h00 / 15h00 a 19h00 Mercredi : 9h00 à 13h00 Jeudi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Samedi : repos Dimanche : repos Semaine impaire : Lundi : fermeture Mardi : repos Mercredi : 15h00 à 19h00 Jeudi : 5h30 à 13 h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : repos Samedi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Dimanche : 5h30 à 13h00
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDD sur notre crèche de Magland en remplacement dès janvier 2025. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : Titres restaurant, Plusieurs primes au cours de l'année, Rémunération évolutive, Mutuelle avantageuse, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,0 Aide au logement (nouveauté). Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Aide au logement Crèche d'entreprise Garde d'enfants Réductions tarifaires RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 50 %, 2 jours par semaine sur notre crèche de Magland (possibilité poste de volante). Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons Titres restaurant, Plusieurs primes au cours de l'année, Rémunération évolutive, Mutuelle avantageuse, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,0 Aide au logement (nouveauté). Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Crèche d'entreprise Garde d'enfants Réductions tarifaires RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous avez une première expérience significative dans ce domaine d'activité. Votre anglais est courant et opérationnel et vous avez de bonnes notions en espagnol. Compétences / Personnalité attendues : - Accueil client : être à l'écoute active du client pour le renseigner au mieux et lui proposer les prestations adaptées - Savoir travailler en équipe et communiquer de façon positive pour relayer les bonnes informations aux personnes concernées - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités afin d'être au service du client à tout moment et déléguer les différentes tâches à l'équipe - Avoir une attitude professionnelle et être exemplaire vis-à-vis de son équipe (au niveau visuel, comportemental) afin de relayer une bonne image du groupe aux clients - Proactif, ouvert, agile et curieux, avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos concessifs par semaine. Poste à pourvoir du 02/12/24 au 21/04/25 Poste logé avec participation en colocation
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence d' Annecy, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Cluses, Marnaz, Bonneville et Scionzier. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Contexte : Somfy s'engage dans un voyage de transformation, en exploitant la puissance de la numérisation et de la normalisation. Avec le déploiement de SAP dans l'ensemble du Groupe, aux côtés d'Ariba et de VIM pour la gestion des factures fournisseurs, nous sommes dans une phase charnière d'amélioration de notre efficacité opérationnelle tout en achevant le déploiement de SAP. Dans le cadre de notre engagement permanent en faveur de l'excellence opérationnelle, nous recherchons un responsable des processus opérationnels pour notre flux Purchase-to-Pay (P2P). Ce rôle essentiel représente l'un des trois postes principaux de Business Process Owner, avec BPO Record-to-Report (RTR) et BPO Order-to-Cash (OTC), conduisant en collaboration la standardisation et l'amélioration continue de nos flux de travail transactionnels et de nos procédures d'exploitation. Ce poste de BPO PTP exige une compréhension approfondie des opérations financières, une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, des capacités de communication exceptionnelles et la capacité de coopérer efficacement avec différentes équipes internes. Le PTP BPO fera partie du pool de BPO financiers et aura un lien de collaboration étroit avec le département des achats. Gestion du processus d'achat-paiement Collaborer avec le service des achats afin d'améliorer le processus PTP, de la demande d'achat au paiement du fournisseur. La propriété du processus « de la source au contrat » n'est pas incluse dans le champ d'application du poste. S'assurer que les processus sont conformes et documentés. Administrer les contrôles clés. Identifier les possibilités d'amélioration et de simplification des processus et de mise en œuvre des meilleures pratiques. Participer à des projets visant à rationaliser les opérations de la PTP et à améliorer l'efficacité. Assurer la liaison avec le service d'assistance informatique en ce qui concerne les problèmes majeurs liés à PTP. En partenariat avec le département informatique, proposer des solutions logicielles pour renforcer la numérisation et l'automatisation. Supervision des processus Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance afin de contrôler et de rendre compte des performances du processus PTP. Effectuer des audits pour garantir la conformité et l'efficacité du processus. Animation de la communauté Inciter et inspirer les utilisateurs à suggérer des améliorations du processus P2P au sein de l'organisation. Animer/former la communauté des utilisateurs clés
Rejoignez une entreprise automobile qui carbure à l'excellence et à l'innovation ! Avec une présence tant en France qu'à l'international, notre client, un équipementier automobile, diversifie ses activités depuis 2021, embrassant l'avenir post-moteur thermique avec enthousiasme. Leur objectif ? Décarboner leur manière de fonctionner et révolutionner l'industrie ! Ils recherchent un Concepteur Produit H/F en CDI à Marnaz (74) En tant que membre clé de l'équipe de développement, vos missions incluront : - Réaliser les opérations de création de la géométrie 3D. - Créer les plans des composants, sous-ensembles et ensembles. - Dimensionner les produits en effectuant des calculs, simulations, et en utilisant des chaînes de cotes. - Contribuer à l'élaboration de l'AMDEC produit en collaboration avec l'équipe projet. - Participer à la conception des outillages et moyens adaptés en collaboration avec le service essais. - Contribuer à la réception et aux mises au point des moyens d'assemblage prototype. - En phase d'industrialisation, participer à la mise au point et à la qualification des moyens et de la ligne dans le périmètre défini. - Réaliser la qualification des pièces soumises à validation dans le cadre de la réalisation du DVP. - Documenter les choix techniques et participer à la démarche d'amélioration continue du groupe en recherchant constamment l'optimisation des activités. Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure bac 2 à bac 3 de type DUT Génie mécanique, Licence Professionnelle conception de produits industriels, ou équivalent. Vous devez également posséder : - Une première expérience en tant que Dessinateur Industriel. - Une maîtrise avérée des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). Avantages : Salaire sur 13 mois et une prime de participation représentant 2% du SAB. Vous pourrez jongler entre le télétravail 2 jours par semaine et vos déplacements seront récompensés avec une indemnité allant de 20 à 130 par mois Service de covoiturage depuis Annecy Service de conciergerie pour vous rendre la vie encore plus belle au quotidien CSE très actif qui propose des tarifs négociés pour des activités sportives, du bien-être et de la restauration.
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le transport de boissons, un Chauffeur livreur PL H/F. Descriptif de poste : Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais impartis, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits. Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement des marchandises, avec un soin particulier pour leur préservation. Effectuer un entretien régulier du véhicule mis à disposition et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnements mécaniques. Réaliser les opérations de manutention liées aux livraisons ou enlèvements selon les besoins des clients. Horaires : Lundi au vendredi. 5h30 - 13h Salaire : 2050€ brut + 600€ prime mensuelle Profil recherché Titulaire Permis C + FIMO obligatoire Travail avec des produits alcoolisés Qualité : Bon sens du relationnel, sérieux, autonomie, rigueur
Vous êtes passionné par la qualité et la 3D ? Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence ? Notre client, spécialisé dans la fabrication de vis et écrous recherche un technicien qualité (H/F) confirmé , pour une longue mission. Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! -Assurer la qualité des produits et des processus de fabrication interne. -Gérer et résoudre les incidents qualité, et auditer les postes de fabrication. -Développer et optimiser des programmes CMM et profilomètre. -Créer et mettre en œuvre des gammes de contrôle et former les équipes aux standards qualité. Ce que nous recherchons : -Expertise en programmation CMM et profilomètre. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Connaissance approfondie des 12 basiques qualité. -Rigueur, pédagogie et esprit d'équipe. Vos qualifications : -Bac 2 en qualité avec au moins 3 ans d'expérience. -Connaissance de la 3D indispensable. Ce que nous offrons : -Poste à long terme avec des perspectives d'évolution. -Horaires de journée sur 4 jours par semaine, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. -Rémunération attractive à définir selon votre profil. Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrez une équipe passionnée et engagée dans l'excellence. -Participez à des projets innovants et variés. -Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
L'infirmier(re) coordonnateur(trice) de la CPTS du Mont-Blanc exerce ses fonctions en collaboration avec le coordonnateur de la CPTS, supervisé par le conseil d'administration. Il/elle participe au développement de la CPTS et coordonne ses actions avec les autres professionnels de la CPTS. Missions du poste : - Anticiper et organiser les sorties d'hospitalisation. - Veiller au bon déroulement du parcours et à la continuité des soins du patient. - Participer en collaboration avec le référent parcours de soins HPMB à l'organisation des entrées directes. - Collaborer en pluriprofessionnel avec la cellule parcours de soins HPMB, les professionnels de santé, le DAC et les structures médico-sociales. - Participer aux groupes de travail pour l'écriture des parcours de soins, évaluer les parcours. - Organiser les outils de suivi et de traçabilité des actions. - Être force de proposition de nouvelles activités. - Assurer une veille sur les pratiques et les innovations en matière de coordination des soins. - Pas d'activité de soins. - CDD 12 mois, 60% ETP évolutif, horaires fixes. - Rémunération selon expérience (1500€ net). - Lieux de travail : bureau de la CPTS, Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, EHPAD du territoire, télétravail. - Groupes de travail : réunion en soirée. - Expérience appréciée en libéral + en centre hospitalier ou en centre de soins. - Création de poste. - Contrat évolutif en fonction des missions de l'association
Manpower SALLANCHES souhaite renforcer son équipe, et propose un poste d' électricien polyvalent en CDII à Sallanches (H/F). Qu'est que le CDI Intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser en cumulant des avantages du CDI et du travail temporaire ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivrez des expériences multiples et pourrez bénéficier de formations personnalisées ! Vous êtes un électricien polyvalent, capable d'exercer une variété de missions dans plusieurs secteurs, incluant le bâtiment, le tertiaire, le TP, et le câblage en atelier et sur chantier. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez MANPOWER, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! -Sécurité de l'emploi : Engagez-vous dans un CDI-Intérimaire, une véritable garantie de sécurité pour votre carrière. Ce contrat vous assure des missions régulières et une rémunération stable même durant les périodes d'inactivité. -Flexibilité de l'intérim : Bénéficiez de la diversité des missions que permet l'intérim tout en profitant de la stabilité d'un CDI. Variez vos expériences professionnelles en intervenant dans différents environnements et pour divers clients. -Stabilité de vie : Le CDI-Intérimaire vous offre tous les avantages d'un CDI classique : un salaire garanti, des opportunités de formation, une couverture sociale complète, des congés payés et une meilleure confiance des banques pour vos projets personnels. Diplômé(e) en électricité, vous avez de l'expérience dans ce domaine, et vous possédez un ensemble de compétences variées et vous êtes capable de vous adapter à différents environnements et types de projets, tout en assurant la qualité et la sécurité des installations électriques. Exigences : -Polyvalence et capacité d'adaptation -Autonomie et sens de l'organisation -Habilitations électriques en cours de validité -Disponibilité et flexibilité -Mobilité (sur un périmètre géographique défini lors de la signature de votre contrat). Rémunération : A déterminer selon vos missions. N'hésitez pas à venir vous renseigner à l'Agence de Sallanches, ou a postuler ! Le saviez-vous? En intérim ou en CDI Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances.
Manpower SALLANCHES souhaite renforcer son équipe, et propose un poste de facteur en CDII (H/F). Qu'est que le CDI Intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser en cumulant des avantages du CDI et du travail temporaire ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivrez des expériences multiples et pourrez bénéficier de formations personnalisées ! Vous avez le gout de la conduite et d'un poste en mouvement ? Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Tri et préparation de votre tournée au centre de tri puis livraison du courrier et des colis. Les tournées se font en : -Véhicule (fourgonnette ou voiture) -Vélo à assistance électrique -A pied La polyvalence est exigée sur les différents véhicules. Vous êtes formé(e) sur le poste. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez MANPOWER, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! -Sécurité de l'emploi : Engagez-vous dans un CDI-Intérimaire, une véritable garantie de sécurité pour votre carrière. Ce contrat vous assure des missions régulières et une rémunération stable même durant les périodes d'inactivité. -Flexibilité de l'intérim : Bénéficiez de la diversité des missions que permet l'intérim tout en profitant de la stabilité d'un CDI. Variez vos expériences professionnelles en intervenant dans différents environnements et pour divers clients. -Stabilité de vie : Le CDI-Intérimaire vous offre tous les avantages d'un CDI classique : un salaire garanti, des opportunités de formation, une couverture sociale complète, des congés payés et une meilleure confiance des banques pour vos projets personnels. -Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome -Vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonnes facultés de mémorisation -Vous avez le sens du service -Vous êtes autonomie et vous avez le sens de l'organisation -Vous êtes disponible et flexible -Vous êtes mobile (Sallanches - Passy - Chamonix) Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Vous serez amené à conduire un véhicule léger. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'Agence de Sallanches, ou a postuler ! Le saviez-vous? En intérim ou en CDI Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances.
Spécialisée dans l'usinage de précision, la société RM Décolletage recrute un régleur sur machine transfert H/F Missions principales : - Montage de la machine - Suivi et contrôle de pièces en cours de production (pieds à coulisse, micromètre, comparateur, tampons...) - Amélioration continue des gammes de production - Résolution des problèmes liés à la machine Expérience obligatoire d'un an sur même type de poste Formation en interne / externe possible Horaires de journée du lundi au vendredi Planning modulable au besoin
L'académie de Grenoble recrute un enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Jean Jacques Gallay de Scionzier (74950). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - *18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Notre client est une PME dynamique opérant dans divers secteurs de l'industrie. Spécialisée dans des environnements techniques exigeants, cette entreprise met un point d'honneur à offrir des services de haute qualité à ses partenaires et clients. Cherche un Metrologue pres de Chatillon-sur cluses Missions : Création et validation des gammes de contrôle, protocoles, programmes : Vous serez responsable de l'élaboration et de la validation des processus de contrôle qualité, en veillant à ce que chaque étape soit rigoureusement documentée et conforme aux normes internes et externes. Démarrage de séries et contrôle sur la première pièce : Vous interviendrez lors des démarrages de production pour effectuer les contrôles sur la première pièce, garantissant ainsi la conformité des produits dès le début de la série. Contrôles dimensionnels sur produits finis : Vous réaliserez les contrôles dimensionnels sur les produits finis afin de vérifier leur conformité aux spécifications techniques. Contrôle de réception des articles achetés ou de service (S/T) : Vous serez en charge de contrôler les articles achetés ou fournis par des sous-traitants, en assurant leur conformité avant leur intégration dans le processus de production. Gestion des non-conformités : Vous isolerez les produits non conformes et rédigerez les fiches de non-conformité en vue de leur traitement. Gestion des moyens de mesure : Vous assurerez la gestion et la maintenance des instruments de mesure, garantissant leur fiabilité et leur conformité aux exigences qualité. Profil recherché : Vous avez 6 ans d'expérience minimum Vous connaissez la programmation 3D vision et palpage Vous maitrisez la lecture de plan et les cotation ISO Avantages : 13e mois Participation aux bénéfices Mutuelle Autres avantages à préciser lors de l'entretien
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de divers bâtiments : Entretenir des surfaces de bureaux, meubles Vider les poubelles Entretenir les sols (balayage, lessivage, .) Entretenir les sanitaires - Participer aux missions de la restauration scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène Servir les repas, aider les enfants Mettre le couvert, débarrasser Participer à l'entretien des salles de restauration PROFIL Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en remplacement du 2 novembre 2024 au 31 janvier 2025, à temps complet, en horaire coupé : 10h45-13h30 / 14h-19h15 les lundis, mardis, 16h30-19h30 le mercredi, 10h45-13h30 / 14h-18h45 les jeudis 10h45-13h30 / 14h-19h30 les vendredis.
A la recherche d'un poste de Magasinier Matière en industrie (h/f) avec le CACES Catégorie 2 Pont Roulant ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - Réceptionner les matières et suivre le stock - Décharger les camions en utilisant les outils de levage adaptés comme le pont roulant - Enregistrer les réceptions sur les ordres de fabrication correspondants via l'ERP - Distribuer la matière dans l'atelier après identification de chaque lot - Ranger la matière selon les règles de stockages (type matière, atelier destinataire ..) Contrat en horaire de journée, 39h hebdomadaire du lundi au vendredi midi. Justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Possibilité de port de charge sur ce poste . Salaire à convenir selon expérience Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous possédez le CACES R484 catégorie 2 Pont Roulant à jour et vous connaissez la méthode FIFO. Votre personnalité : Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes de nature rigoureuse et vous recherchez un poste de Magasinier (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Restaurant traditionnel ouvert tous les jours à midi et le vendredi soir recherche suite à un départ, un/e serveur/serveuse 35h par semaine en CDI jours de repos lundi et mardi horaire de travail sans coupure du mercredi au jeudi de 12h à 17h, le vendredi de 12h à 22h, le week end de 10h à 17h non logé
Vos objectifs : - Exécuter le réglage d'une machine de tri automatique (MTA) suivant une gamme opératoire déterminée. - Réaliser les contrôles et les opérations de maintenance définies. - Garantir tout au long des opérations de tri automatique les performances de production et de qualité exigées dans les délais fixés Vos missions: 1- Maintenir le procédé. - Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédés de fabrication définis (réglage, auto-maintenance). - Réaliser les montages et changements de série selon le planning défini. - Diagnostiquer les pannes machines et les problèmes de procédés. - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. 2- Maintenir la machine. - Analyser les dysfonctionnements mécaniques des machines de tri automatique (MTA). - Analyser les dysfonctionnements des appareils de contrôle sur MTA (Caméra, mécanique type Metro). - Démonter et remonter certains éléments mécaniques simples de la machine (Vérins, capteurs, convoyeurs). - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. 3- Participer à l'amélioration continue. - Fournir tout au long des opérations de tri automatique des pièces décolletées, les renseignements techniques nécessaires, afin d'améliorer les procédés. 4- Maintenir le poste de travail et les équipements propres, rangés et en sécurité. - Tenir son lieu et son outil de travail propres et rangés. - Vérifier et tenir en état toutes les sécurités mises en place hors ou dans la machine afin de prévenir tout incident ou accident mettant en danger le personnel ou la fabrication. - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. Les compétences requises: - Connaissance en mécanique, automatismes, électricité - Connaissance de base en informatique - Connaissance en système de contrôle par vision souhaitée - Connaissance en moyens de contrôle de métrologie Les aptitudes requises : - Rigueur - Méthode - Organisation - Analyse - Autonomie Horaires aménageables Salaire selon profil et expérience
PME industrielle du secteur de la sous-traitance de pièces mécaniques destinées au secteur automobile recherche son responsable qualité. Dans un contexte très exigeant, votre mission consiste à manager votre service et les activités nécessaires en vue de garantir la qualité des produits entrants et sortants et d'atteindre les objectifs fixés. De formation bac + 3/5 , vous avez impérativement acquis une expérience significative dans un environnement industriel . Excellent pédagogue et d'une rigueur irréprochable, vous recherchez un poste très opérationnel. Aguerri à la gestion de projet, votre maîtrise des outils qualité, des référentiels ISO/TS 16949, ISO 14001 et 45001, et de l'anglais vous permettront de prendre ce poste dans sa pleine dimension.
Créé par l'UIMM de la Haute-Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l'Itii 2 Savoies et l'AFPI Etudoc. Notre offre de formation se décline par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences. Dans le cadre de la mise en place de ces formations, le CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour son établissement de Thyez : Un(e) Formateur/trice en Français (H/F) et en Culture Générale et Expression Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un bac Pro ou un BTS en Français et en Culture Générale et Expression. Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées. Vos missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique en français, culture générale et expression - Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche, - Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, - Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, - Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, - Préparer, organiser les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, - Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, - Formaliser des bilans et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux. - Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers. Compétences requises pour ce métier : - Sens de l'écoute et de la communication, - Savoir faire preuve d'adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés, - Capacité à travailler en équipe sur des projets, - Mettre en pratique la théorie Votre profil : - Expérimenté ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice - Une expérience en industrie est un plus - BAC + 3 minimum dans le domaine littéraire Rémunération et avantages : - Formation de formateur assurée par nos organismes si débutant - Horaires de journée base 37h50 du lundi au vendredi - Tickets restaurant - Fourchette de salaire selon profil et expérience : 35-40 K€ annuel Brut pour une base Temps Plein + prime variable sur objectifs
Un patchwork de talents Le talent d'un commerçant et celui d'un artisan. Le talent d'allier une imagination débordante à une vision concrète. Le talent du conseil, pour guider les clients au milieu des produits et des possibilités. Le talent d'être l'ambassadeur de nos valeurs, celui qui permettra à tout le monde d'exprimer sa créativité. Et enfin, le talent de mêler chaque jour l'intuition à la logique, la créativité à l'intelligence, l'émotion à la raison, le sens de l'esthétique au sens du contact, la couleur à la matière, bref l' inspiration à la vente. Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients; - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin; - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux; - Gérer les stocks et organiser les rayons; - Participer aux animations commerciales. Nous vous proposons : Un poste en CDI et CDD, 35h/semaine Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + 13ième mois. Votre profil Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous pouvez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du bricolage nous paraît indispensable. - Capacité d'adaptation ; - Intérêt pour les solutions tissus ; - Enthousiasme communicatif ; - Client Sens de la relation. Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé à nos produits et nos méthodes. Le saviez-vous ? Mondial Tissus offre à chacun la possibilité de développer son potentiel en travaillant notamment aux côtés de Hello Handicap. Nous accueillons des personnes en situation de handicap dans nos magasins, mais aussi au sein de notre siège social et de notre plateforme logistique.
Pour un magasin de matériel médical (vente & location) : Vous êtes un(e) professionnel(le) du conseil, A l'écoute des problématiques de la clientèle, Et spécialiste de la résolution de problème ! Nous avons besoin de vous pour : - la vente en magasin de matériel d'orthopédie de série et sur mesure, de contention, prothèses mammaires et autres ... - la vente d'aides techniques, de matériel de confort et de bien-être - le suivi des dossiers de location - poste polyvalent Organisation du travail : Tout en suivant des directives, vous travaillerez en autonomie et devez faire preuve d'initiatives . Nous faisons un roulement le samedi pour assurer une permanence au magasin, vous serez donc amené(e) à travailler un samedi sur 3 ou 4...temps pouvant être rémunéré en heures supplémentaires ou récupéré un jour dans la semaine. Diplôme d'orthopédiste obligatoire.
Petite structure, bon esprit d'équipe. 20 ans d'existence , toujours en évolution.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute, dans le cadre de l'accueil de jour professionnel de sa Résidence Louis Rouge : 1 Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F CDI Temps Plein Pour accompagner de jeunes adultes en situation de handicap mental avec des troubles associés Les missions seront les suivantes : - Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion professionnel à partir de supports adaptés : immersion en ESAT, chantiers/ateliers d'insertion ( espaces verts, hygiène et propreté, recyclerie.) - Evaluation des compétences techniques et savoir être au travail - Elaboration des PIA ( projet individuel d'accompagnement) - Développer ou consolider un réseau partenarial - Encadrement technique sur les différents ateliers et chantiers D.E Educateur Spécialisé demandé ou Moniteur Educateur, Débutant accepté, Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 + Prime Laforcade 9 jours de congés supplémentaires Mutuelle Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES Poste à pourvoir au 22 Novembre 2024
Missions principales : Contrôle inter-opération et final : - Réaliser des contrôles qualité dimensionnel selon les procédures sur des produits finis - Rédiger des non-conformités aux unités de production concernées à partir de la détection d'un écart constaté - Contrôler l'aspect par rapport à la conformité sur les produits finis (tri possible) à partir de données internes - Réaliser des contrôles renforcés sur les produits finis à partir d'un problème qualité à partir de données externes (incident client, .) - Renseigner les PV Premières séries (rédaction des FAI, LAI) - Effectuer les contrôles et tests contractuels sur les contrats QPL, suivant la norme MIL Contrôle réception / sous-traitance : - Réaliser le contrôle qualitatif des produits achetés à partir de la documentation technique et/ou les directives de son supérieur hiérarchique - Fournir au Responsable Qualité & Environnement, les éléments nécessaires à l'émission de la non-conformité Profil recherché Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine du contrôle qualité produit - Connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité - Maîtrise des outils de mesure et des instruments de contrôle - Capacité à détecter les non-conformités et à rédiger des rapports détaillés - Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonnes capacités de communication et d'organisation - Aptitude à travailler en équipe
Nous recherchons un contrôleur de production H/F. Personnes autonomes en contrôle visuel et dimensionnel, Ayant de bonnes connaissances des appareils de contrôles standards (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, bague...) Bonne lecture de plans demandée ainsi qu'une aisance dans le calcul des tolérances Rigueur, autonomie et attention. Formation interne au poste assurée.
ENTREPRISE FAMILIALE CERTIFIEE ISO, EFFECTIF 70 PERSONNES, DE DIMENSION ET DE RENOMMEE INTERNATIONALE
Vous effectuez les missions suivantes : Contrôle les pièces avant démarrage (feu vert) - Conseille le personnel d'atelier sur les méthodes de contrôle - Met à disposition les dossiers de fabrication pour l'exécution des séries (plans, gammes de contrôle) - Met à disposition du personnel le matériel de contrôle nécessaire à la fabrication - Réalise le contrôle des pièces en réception de sous-traitance et en FAI
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente Être garant de la remise des commandes aux clients Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans les salaisons, un Opérateur polyvalent H/F. Missions : - Embossage des saucissons - Récupération des viandes - Déchargement des marchandises - Nettoyage des boyaux - Manutentions diverses Horaires : Lundi au vendredi 6h-13h30. Salaire : 11.65€ brut/heure + IFM + CP
CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à Thônes un chargé de clientèle H/F : Voici vos missions : - Accueillir le client - Service, orienter et guider le client - Proposer les produits commercialisés Rémunération : 12.80EUR /h + Ticket restaurant + 10% IFM + 10% ICCP Mission à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire d'un bac au minimum et êtes mobile sur Thônes Vous êtes motivé(e), avez le sens du commerce et vous aimez la relation client N'hésitez pas à postuler nous reviendrons vers vous pour un premier échange téléphonique.
Je recherche un moniteur auto-école H/F pour enseigner le permis B sur Cluses/74 . Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Véhicule de fonction. L'offre est un poste à temps plein sur 4 ou 5 jours à pourvoir à partir du 15 décembre 2024. Heures supplémentaires possibles.
Je recherche un moniteur auto-école H/F pour enseigner le permis B sur Cluses/74 . Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Véhicule de fonction. L'offre est un poste à temps plein sur 4 ou 5 jours à pourvoir à partir du 15 décembre 2024. Jours de repos: le samedi et le dimanche. Heures supplémentaires possibles.
Je recherche un assistant dentaire F/H pour compléter l'équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie. Je cherche quelqu'un de polyvalent pour le travail en salle de soin comme en secrétariat. Vous aurez un gros potentiel d'évolution puisque le cabinet et les praticiens seront amenés à évoluer au cours des prochains mois. Horaires et jours de travail évolutif et à définir ensemble (entre 8h et 18h30) de lundi à vendredi, mercredi obligatoire, pas de samedis.
Nous recrutons pour notre entreprise BM BOULONNERIE spécialisée dans la boulonnerie spéciale et la fabrication de toutes pièces d'assemblage quel que soit le secteur d'activité, un Aide-régleur de machine de frappe à froid (H/F) pour renforcée notre équipe constituée de 3 personnes. Vos missions : - Mécanique générale de machine : montage, démontage d'outillages, réglage de cames, nettoyage - Contrôles dimensionnels de pièces basiques : longueur, diamètre, profondeur, épaisseur et hauteur,. - Maintenance premier niveau et maintien de son poste de travail P.R.O (Propreté, Rangé, Ordonné) - Diverses tâches de logistique : emballage, lavage de pièces - Connaissance rudimentaires en usinage, tournage, fraisage - Connaissance en lecture de plan voir en dessin industriel type solid work serait un plus Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre ce métier, vous êtes polyvalent(e), ponctuel(elle), curieux(curieuse), consciencieux(consciencieuse), Vous aimez le travail en équipe
La Pâte Blanche recrute un vendeur H/F pour compléter son équipe. Vos missions: Accueillir et renseigner les clients, Tenir la caisse, Mettre en place les produits, Nettoyer le lieu de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi: une semaine le matin: 6h à 13h et une semaine l'après-midi de 12h à 19h. Vous ne travaillerez jamais le samedi après-midi ni le dimanche, vous aurez un week-end sur deux libre. Prise de poste dès que possible. Vous aimez travailler au sein d'une équipe. Pour postuler: se présenter avec un CV à jour directement à la boulangerie, le matin et demander de Mme CASADO.
L'enseigne VIB'S regroupant les marques CACHE CACHE, BREAL et BONOBO, recrute pour renforcer ses équipes sur le magasin de Sallanches. Vous effectuerez la réception des marchandises, la mise en rayon et en vitrine. Votre dynamisme sera un atout. Nous recherchons des personnes ayant déjà eu une petite expérience en vente ou qui souhaite réellement se reconvertir dans ce domaine. Dimanche de repos ainsi qu'un jour fixe dans la semaine. Votre temps de travail sera annualisé. Ticket restaurant, intéressement, prime objectif (CA et productivité) Une période en immersion peut être proposée aux candidats avant la prise de poste. Vous pouvez postuler par mail et/ou vous présenter au magasin situé dans la zone de l'Ile Roche à Sallanches.
L'enseigne VIB'S regroupant les marques CACHE CACHE, BREAL et BONOBO, recrute 1 vendeur (H/F) pour renforcer ses équipes sur le magasin de Sallanches. Vous effectuerez la réception des marchandises, la mise en rayon et en vitrine. Vous serez en charge de la vente auprès de la clientèle tout en lui proposant vos conseils. Vous gérerez les encaissements et vous serez en charge de votre espace de vente. Profil recherché : sens du service, bon relationnel et goût de la vente. Votre dynamisme sera un atout. Nous recherchons des personnes ayant déjà eu une petite expérience en vente ou qui souhaite réellement se reconvertir dans ce domaine. Dimanche de repos ainsi qu'un jour fixe dans la semaine. Votre temps de travail sera annualisé. Ticket restaurant, intéressement, prime objectif (CA et productivité) Une période en immersion peut être proposée aux candidats avant la prise de poste. Vous pouvez postuler par mail et/ou vous présenter au magasin situé dans la zone de l'Ile Roche à Sallanches.
Acti'v Cluses recherche pour notre client basé sur Magland, une société industrielle spécialisée dans le décolletage, un Opérateur de tri H/F. Description du poste : - Chercher les bacs de pièces et les apporter sur votre plan de travail - Effectuer le tri de pièces en contrôlant les non conformités - Montage et assemblage - Conditionnement Poste debout en atelier. Port de charge Horaires : Journée 35h. Du lundi au vendredi 7h00-11h30 et 13h00-16h30.
Description du poste : Envie de passer l'hiver à Flaine dans une résidence de tourisme haut de gamme ? Nous recherchons un(e) responsable de magasin pour gérer notre boutique de sport d'hiver. Vous aurez pour mission de superviser deux collaborateurs et d'accompagner l'activité hivernale du magasin. Vos principales missions : Accueillir, conseiller la clientèle et proposer des produits de location et vente de matériel de sport d'hiver. Assurer l'entretien et le bon état du matériel, gérer les retours de matériel loué. Identifier les besoins des clients et assurer un suivi personnalisé. Gérer les stocks et faire l'inventaire régulièrement. Effectuer la gestion administrative liée aux ventes et aux locations. Profil recherché : Dynamisme et sens du service client. Anglais niveau C1 minimum (obligatoire). Aisance en gestion administrative. Une expérience sur le matériel de sport d'hiver serait un atout. Conditions : Poste du 10 décembre 2024 au 20 avril 2025. Rémunération selon profil. Poste logé. Rejoignez-nous pour une expérience unique dans les Alpes !
Vous recherchez un poste dynamique ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un FACTEUR (H/F) Vos missions: Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe Nous vous proposons : - Prise de poste dès que possible - Secteur du bassin de Cluses - Bonneville - Votre mission peut se faire soit en vélo électrique ou en véhicule de fonction - Avantages sociaux ADECCO (mutuelle, tickets restaurants, chèques loisirs,...) N'hésitez pas envoyer votre CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour notre client un contrôleur confirmé (H/F). Missions principales Controle des pièces à l'aide d'appareils de mesures Retirer les pièces non conformes Remplir les documents Avertir si non conformité Pote en journée Horaire journée classique : Lundi 7h45 - 16h10 / Mardi au jeudi 7h15 - 16h10 / Vendredi 7h15 - 11h15 Vous avez une habileté manuelle, de la rigueur et de la précision
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un.e Conseiller.ère de Vente pour animer et organiser l'espace de vente en mettant en valeur ses produits et en accompagnant chaque client dans son expérience d'achat. Si vous êtes passionné.e par le commerce et que vous aimez conseiller les clients, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients dans le choix des produits et services ; - Organiser et agencer l'espace de vente pour valoriser les nouveautés et promotions ; - Mettre à jour les affichages, descriptifs et prix des modèles exposés ; - Animer l'espace de vente en alignement avec la stratégie commerciale ; - Conduire une démarche de découverte des besoins des clients ; - Argumenter les offres et informer sur disponibilité, délais et tarifs ; - Réaliser des devis, les relancer et conclure les ventes; - Gérer les encaissements d'acompte et formaliser les conditions de livraison ; - Suivre les livraisons et informer les clients de tout changement ; - Participer aux rendez-vous fournisseurs et analyser les performances des produits exposés. Compétences clés : Excellent relationnel et sens du service client Maitrise des techniques de vente et de négociation, Capacité à organiser et animer un espace de vente Compétence en gestion administrative des ventes (devis, encaissements), Capacité à analyser les ventes et à adapter l'offre en fonction.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un ou une vendeur(se) pour un besoin supplémentaire. Vous aimez le contact client et l'odeur du pain frais! La boulangerie de la Vallée à Sallanches recherche une personne pour renforcer son équipe dans une ambiance familiale sur les tâches suivantes : - Vente du pain - Vente de petite restauration (sandwichs, paninis...) - Service des viennoiseries et pâtisseries à emporter - Entretien et mise en place des produits Vous serez amener à faire des ouvertures et des fermetures De 7h30 à 13h - 16h30 / 20h00 2 jours de repos consécutif hors weekend à pourvoir dès que possible Profil : Bon relationnel, polyvalence et sens du commerce. Une expérience dans la vente serait un plus car vous serez en charge des ouvertures et des fermetures Prime de fin d'année Poste non logé
Idéalement située entre les massifs des Aravis et du Giffre, la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes (10 communes / 47 000 Habitants / 90 agents) recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) du Pôle Finances et Optimisation des Moyens Enjeux : Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint des Services, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des différentes collectivités (dans le cadre des services communs mis en œuvre avec les communes de l'EPCI) en vous appuyant sur une équipe composée de 13 collaborateurs dont deux responsables de service (Gestion financière et budgétaire / optimisation des moyens). A ce titre, vous gérez les cycles et conduisez les travaux de préparation budgétaire avec les différents services et garantissez leur bonne exécution. Parallèlement, vous accompagnez les Directions Générales pour tous les projets financiers stratégiques, réalisez des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage (dettes, trésorerie...). Garant(e) d'un traitement fiscal optimisé des projets de la collectivité, notamment au regard de la TVA, vous supervisez aussi les secteurs achats et subventions. Missions : En matière de gestion financière et budgétaire, vous pilotez les différentes étapes de préparation budgétaire (en vous portant garant du respect des jalons du calendrier budgétaires des collectivités membres du service commun), gérez l'exécution comptable des différents budgets placés sous votre responsabilité, pilotez la gestion dynamique de la dette, de la trésorerie, des garanties d'emprunt, en établissant des stratégies pluriannuelles dont vous vous assurez de leur mise en œuvre auprès du chef de service « Exécution Financière et budgétaire ». Vous définissez des seuils d'alerte, proposez des actions correctrices, assurez la gestion de la fiscalité locale, de la TVA ainsi que la gestion patrimoniale. Vous formalisez des procédures comptables et de régulation, assurez le suivi comptable des régies, supervisez le contrôle de l'exécution financière des marchés publics. Sur l'aspect optimisation des moyens, vous définissez les perspectives d'autofinancement et proposez des marges de manœuvre financières en déployant des méthodes d'analyse de la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et « reporting »). Vous venez en appui technique et d'animation en matière d'analyses spécifiques (calculs de coûts, de tarifs, d'études comparatives internes et externes, de présentations analytiques par secteurs d'activités) à la demande de la direction générale, des élus et des services. Vous déployez et veillez à l'amélioration continue d'une comptabilité analytique sur les secteurs ciblés. Vous assurez l'optimisation des subventions (recherche, obtention et suivi). Enfin, vous pilotez la fonction « Achat » de la collectivité et des communes bénéficiaires. Au niveau managérial, vous déterminez, en collaboration avec le DGA, des objectifs pour vos services à partir de ceux définis par les élus, pilotez et animez les équipes de votre pôle, en favorisant la coopération interservices. Vous mettez en place les règles de délégation, valorisez vos agents et veillez à ce que l'information circule au sein de votre pôle afin que votre équipe reste mobilisée. Garant(e) de la bonne exécution des missions confiées aux différents chefs de services, vous conduisez les entretiens d'évaluation, anticipez les besoins du service et les compétences qui en découlent, impulsez des directives en matière d'organisation et de gestion du temps de travail, grâce au déploiement d'outils dédiés. Recrutement par voie statutaire (catégorie A) ou par voie contractuelle Titres restaurant, participation mutuelles, amicale COS, Travail sur 39H00 hebdo, 23 jours de RTT, Télétravail ponctuel
Réaliser les travaux de maintenance bâtiment et de réparations en lien avec le planning établi par le service (plomberie, électricité, isolation, réparation - modification de cloisons, peinture, carrelage, entretien des toitures, soudure .) Effectuer des opérations de petites manutentions Intervenir sur réseaux eaux usées et sur les sanitaires de l'entreprise Assurer, en cas de besoin, l'interface avec les prestataires extérieurs en collaboration avec son responsable (organisation de chantier, réalisation des devis) Participer activement à l'amélioration de l'état des bâtiments, en proposant et mettant en place des actions Informer son responsable de l'état d'avancement des actions menées sur les chantiers Participer au suivi des chantiers des services généraux et actions menées par des prestataires en collaboration avec son responsable
La Fabbrica Sallanches recherche un/une Pizzaïolo / Pizzaïola expérimenté(e) : Opportunité a saisir! Rejoignez une équipe de professionnelle, travaillant des produits de qualité ayant une excellente réputation à Sallanches. Matériel dernier cri : Four rotatif bois/gaz, Pétrin grande capacité, Bouleuse automatique, Grande chambre froide, Chambre de pousse...etc Pizza traditionnelle Napolitaine 72H00 de maturation, étalage à la main. Ingrédients de qualité... Vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous travaillez en binôme avec un Pizzaïolo. Vous êtes chargé(e) de la confection des pizza et également des encaissements (vente de pizza à emporter). Salaire ultra compétitif ! Contacter nous pour plus d'information Poste à pourvoir au plus vite.
Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement dans la vallée de l'Arve ! Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR. Nous recherchons un(e) Manager de Secteur Associatif H/F, en CDD de remplacement maternité, à partir de mi-février 2025 jusqu'à fin juillet 2025, à temps complet. Notre engagement envers vous : Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Ce qui vous attend : Dans le respect des valeurs de l'ADMR qui sont la solidarité, le respect, proximité, l'universalité et réciprocité, vous exercerez une activité de gestion managériale et administrative contribuant à l'animation, l'harmonisation des pratiques et l'atteinte des objectifs des associations ADMR du secteur dont vous assurez la responsabilité : Associations ADMR de Chamonix, Saint-Gervais, Sallanches et Scionzier Pour réaliser vos missions, vous serez entouré(e) d'une équipe solide de cadres de secteurs et managers prêts à vous conseiller et accompagner. Vos missions principales : - Gestion des ressources humaines (RH) : En tant que leader inspirant(e), vous serez responsable du management du personnel d'intervention et administratif. Vous ferez preuve d'une grande capacité d'analyse et de gestion organisationnelle RH, tout en étant un communicateur empathique lors des différents entretiens de gestion RH que vous aurez à prendre en charge. Vous participerez à la prévention des risques professionnels dans le cadre de la gestion RH. - Gestion et développement de l'activité de l'association : Vous assurerez le suivi de l'activité et de la bonne gestion de l'association. Votre capacité à créer des relations solides vous permettra d'animer et de développer l'activité commerciale et les partenariats avec les autres associations, tout en faisant preuve d'initiative - Suivi de la qualité de service rendue aux bénéficiaires : Doté(e) d'un sens aigu du détail et d'un engagement pour l'amélioration continue, vous veillerez à respecter les procédures qualité du réseau ADMR de Haute-Savoie. Vous saurez mobiliser les équipes autour d'actions correctives pertinentes, en faisant preuve d'un esprit d'équipe positif et d'une grande adaptabilité. - Animation et Vie associative et statutaire : Avec un esprit collaboratif, vous animerez, en lien avec le Président, réunions statutaires (Bureau, CA, Commissions.). Vous jouerez également un rôle clé dans le recrutement, l'accueil et l'intégration de nouveaux bénévoles. - Communication : En tant que communicateur(trice) efficace et diplomate, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services fédéraux, en particulier le service RH, le service comptable et les cadres de secteur. Votre capacité à établir des relations constructives sera essentielle pour favoriser une bonne synergie entre les équipes. Profil et compétences recherchés : Formation de niveau BAC+4 dans le management d'établissement médico-social ou Master, vous avez une expérience convaincante dans le management d'une structure, d'une association ou entreprise, idéalement dans le secteur médico-social ou service à la personne En qualité de pédagogue, votre ouverture d'esprit, votre adaptabilité managériale, ainsi que vos compétences analytiques seront des atouts majeurs pour exercer vos fonctions. Doté d'un leadership naturel et d'une aptitude au travail d'équipe Ce que nous vous offrons : Statut de Cadre. Mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Poste ouvert au télétravail Outils de travail nomades à disposition Rémunération de 3196€ brut avec possibilité de reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Mutuelle d'entreprise.
