Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maisons-Laffitte située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maisons-Laffitte. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Houilles, 95 - Herblay-sur-Seine, 95 - Argenteuil ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain-Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
La société CASA est une multinationale créée en 1975 bien que son histoire ait commencé 50 ans plus tôt. Présent dans 10 pays comme la France, la Belgique ou encore l'Italie, nous comptons aujourd'hui plus de 500 magasins en succursales ou franchises. Nous proposons une large gamme d'articles de décoration et d'ameublement à des prix abordables dans le but d'aider nos clients à aménager leur foyer en fonction de leurs goûts et leur personnalité. Pour soutenir l' équipe de vente, CASA est à la recherche d'un(e) collègue qui aime la décoration et l'aménagement de la maison . Comme membre de l'équipe vous avez les missions suivantes : Réapprovisionner les rayons et faire des présentations attrayantes des produits dans l'espace de vente (mise en rayon, nettoyage, mise en avant des produits, ) et faire des propositions au Responsable pour améliorer les présentations dans le concept CASA. Accueillir les clients chaleureusement, les approcher de façon agréable, informer et conseiller les clients et essayer de développer les ventes par des ventes additionnelles (vente incitative, vente croisée). Réceptionner et traiter les livraisons de marchandises dans la réserve selon les instructions. Être responsable de la communication claire et correcte des prix selon les instructions. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Contribuer à l'entretien, le nettoyage et la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Faire des propositions au Responsable pour les commandes des produits et pour améliorer les processus de travail. Savoir travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Nous recherchons une personne dynamique avec le sens du contact et un goût prononcé pour la décoration. Vous devez être formé(e) aux techniques de vente et aimer le travail en équipe. Type d'emploi : CDD temps plein à pourvoir à compter du 15.12.2024 Lieu : Espace Sarazin - 95 boulevard Jean Jaurès -78800 Houilles Salaire : 1801.80 € bruts /mois
À propos de la mission Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un employé de service polycompétent. Vous effectuerez : - Service au self - Vérification journalière des DLC - Respect de la chaîne du froid - Respect des règles d'hygiène - Nettoyage du self et appareil de cuisson/frigo en utilisant les EPI - Plonge - Suivi de stock consommables Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une connaissance pointue des règles d'hygiène alimentaire en restauration collective. - Vous êtes très dynamique, autonome et prenez des initiatives. Votre sens du service, du détail et votre esprit d'équipe seront indispensables à la satisfaction des clients. - Expérience : Au moins 6 mois
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux - Expérience : Au moins 3 mois
Téléopérateur en téléassistance Entretenir des relations avec Quadient Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme. PARIS - IDF - Rueil -Malmaison Votre poste dans nos perspectives d'avenir Assure l'assistance à distance de second niveau de nos clients internes et externes Missions pour les clients internes - Assure une assistance téléphonique pour les techniciens - Remonte les anomalies rencontrées et participe à l'amélioration des FAQ - Escalade les anomalies non recensées dans les HELPDESK ou services concernés (Supports, Prestataires ) Traitement des sollicitations des clients externes - Réceptionne, émet des appels clients ; qualifie et enregistre leur demande - Applique les processus de l'entreprise liés à la politique de maintenance des produits et logiciels - Met à jour le parc ainsi que les informations clients dans les systèmes d'information (ex : adresses, - interlocuteurs, horaires d'ouverture, opérations sur Crédinet .) - Utilise les outils mis à sa disposition pour établir le diagnostic client - Comprend, conseille, solutionne les problèmes rencontrés par le client et/ou planifie si besoin une intervention technicien - Diagnostique la connexion et assure le télé-relevé des machines à affranchir connectées (Crédinet) - Etablit un diagnostic de premier niveau sur l'ensemble de la gamme de produits et logiciels - Identifie et commande la/les pièce(s) permettant la résolution définitive de l'anomalie - Assiste les clients à l'installation et à l'utilisation de sa solution - Assure et coordonne l'escalade vers les supports produit et logiciels sur les anomalies non recensées dans les bases de connaissance Satisfaction Clients et amélioration continue - Communique avec les autres services de l'entreprise pour améliorer les processus et apporter la meilleure réponse possible aux questions des clients (remontée d'information sur les HELPDESK, les anomalies non répertoriées, etc.) - Veille à la mise en oeuvre de la démarche satisfaction client proposé par Quadient dans le cadre de la satisfaction client Objectif commun Quadient France - Contribue à l'atteinte des objectifs du plan de vol, notamment en termes d'environnement, santé et sécurité au travail Votre profil - Organisé, Méthodique - Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance de Salesforce et des outils de l'entreprise - Sens de la satisfaction client, bon relationnel - Capacité d'écoute et de reformulation - Capacité d'analyse Récompenses et avantages Flexibilité de travail : bénéficiez d'un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d'autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d'assistance aux employés pour soutenir votr
Petit Cœur de Beurre fête ses 10 ans en 2024. Avec un réseau de 80 bénévoles correspondants sur l'ensemble du territoire, nous déployons nos actions au sein des structures hospitalières mais aussi en dehors de l'hôpital. Notre agrément « usagers du système de santé » par le Ministère de la Santé nous permet de représenter les usagers dans le système de soins au sein d'instances territoriales ou nationales. Engagée depuis peu dans une action de labellisation et de mesure d'impact, notre ambition est de toujours mieux grandir afin d'être au plus près des problématiques des patients et des professionnels de santé. Petit Coeur de Beurre recrute un(e) Office Manager en CDD 12 mois. Composition de l'équipe Notre équipe est composée de différents pôles : notre direction des opérations dont les bureaux sont à Balma (31) comprend une directrice des opérations, une responsable des bénévoles, une cheffe de projet et une assistante administrative. Notre siège social situé à La Garenne Colombes accueille notre pôle ressources avec une responsable mécénat et une responsable de la collecte de fonds grand public, une chargée de communication, ainsi que notre directrice générale. De nombreux bénévoles « supports » sont également à nos côtés sur nos 2 sites. Profil recherché (compétences attendues) L'office manager doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'excellentes qualités relationnelles pour mener à bien ses différentes missions. Son rôle est essentiel pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de l'association au quotidien. - Bonne compréhension des enjeux spécifiques au secteur associatif - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à être un vrai couteau-suisse et à avoir une capacité d'anticipation sur les différentes activités de l'association. - Bonne maitrise des outils informatiques ( Pack Office notamment) Activités principales -Préparer les commandes de fournitures et d'équipements financés par l'association dans le cadre de sa mission sociale (environ 50 prestataires différents) - Recueil des besoins, commande et organisation logistique des livraisons -Gérer le courrier, les appels téléphoniques, et la correspondance en général. -Participer aux réunions d'équipes ( 2 fois par semaine) et réaliser les comptes rendus de réunion. -Coordonner les équipes en interne (agir en tant que point de contact entre les différents pôles de l'association, assurer une bonne circulation de l'information entre les équipes, gérer des projets transversaux qui impliquent plusieurs équipes ou services.) -Veiller au bon fonctionnement des locaux et des équipements, au suivi des stocks. -Réception et envoi de courriers ou colis auprès de l'écosystème de l'association (bénévoles, professionnels de santé, structures hospitalières, bénéficiaires.) -Envoi des commandes de la boutique. -Gestion administrative de la Base de Données (saisie, mise à jour.) -Saisie des reçus fiscaux et des factures destinées aux entreprises ou aux particuliers. -Participation aux activités de recouvrement (formalisation de la promesse de don). -Coordination des équipes de bénévoles sur le site de La Garenne Colombes. -Soutien aux équipes salariées Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle et prévoyance Télétravail 1 jour /semaine après intégration
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intervenir sur nos stands de vente et de restauration rapide lors des marchés de Noël à Paris La Défense. Vos missions : - Accueil et service clientèle - Préparation et vente de produits alimentaires (plats chauds, snacks, boissons, etc.) - Entretien des espaces de travail et gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Participation à la mise en place et au démontage des stands Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) - Sens du service et de l'accueil - Expérience en vente et/ou restauration rapide souhaitée - Capacité à travailler en équipe dans un environnement festif Conditions : - Travail du lundi au mercredi, vendredi, samedi et dimanche, avec un jour de repos le jeudi. - Prime de performance en fonction des résultats. - Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 6 janvier. Rejoignez notre équipe et vivez la magie des fêtes !
Pour l'accueil du siège social d'un prestigieux groupe international situé à Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: - Accueil des visiteurs - Tenue du standard téléphonique - Réservation et installation des salles de réunion - Commande de plateaux repas pour les réunions - Gestion des stocks de consommables Contrat : CDI Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi de 13h à 19h. Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Mission d'intérim à pourvoir de suite en temps plein du lundi au dimanche avec une amplitude horaire variable Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Votre agence Adéquat de Paris recrute de toute urgence des Conseillers Vente F/H en chocolat pour une chocolaterie située sur Paris pour renforcer l'équipe sur la période des fêtes de fin d'année. Poste à pourvoir en intérim dès le 11 décembre. Après une formation de les produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir / fermer la boutique en autonomie... Votre profil: - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en chocolaterie est souhaitée Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- L'animatrice (teur) famille travaille principalement du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 13h30 à 18h. Ces jours et heures peuvent être modulables en fonction du besoin du service. Ses missions : - Assurer un accueil professionnel et chaleureux aux membres, bénévoles et visiteurs du CSC Europe. - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches d'insertion sociale par des permanences accès aux droits. - Être relais pour faciliter le dialogue entre services publics et les habitants. - Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les habitants en organisant des ateliers, des animations des actions de préventions collectives socioculturelle et éducatives à destination des familles et des habitants. - Diffusion de documents de communication pour la promotion du projet du CSC Europe. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace pour les actions du CSC Europe
Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCEEn tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : -Maitrise du caces 1 obligatoire - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : 11.88EUR/h brut + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de l'établissement : Le Service Appartements Diversifiés de Sartrouville est un service de semi-autonomie accueillant 28 jeunes, filles et garçons, âgées de 16 à 21 ans, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Le service dispose de 17 logements individuels ou partagés sur les communes de Sartrouville et Houilles. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement psycho-éducatif, social et familial. Vos missions : Chargé de tâches multiples d'entretien général de l'établissement (locaux administratifs ainsi que des logements des jeunes) : petits travaux de plomberie, peinture et menuiserie, capacité de diagnostic de pannes (éclairage, sanitaires, chauffage, ...). Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité, suivi et entretien de l'électroménager, réparation de mobilier, suivi des véhicules, entretien et nettoyage des espaces extérieurs des locaux. Profil recherché : Savoir-faire et Compétences requises : Connaissances de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, connaissance des règles de sécurité incendie, capacité de lecture de plans, de schémas, de fiches techniques, prise d'initiatives. Rigueur, autonomie, capacité à évaluer les travaux à réaliser et capacité à rendre compte, sens de l'organisation souhaités. Titulaire d'un CAP, permis de conduire exigé Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un milieu de travail dynamique et stimulant C.V. et lettre de motivation à adresser à : Emile DIARRA / Directeur / latitudes78@seay.fr
Ostrafor accompagne les entreprises pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale. Cela peut prendre la forme d'actions de conseil, de formation, d'études, de service social, d'assistance et de services aux employeurs dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et plus généralement dans tout domaine relevant de la santé au travail. Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante où vous pourrez être force de proposition ? Rejoignez notre organisme de formation en plein développement ! OSTRAFOR recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) d'administration et de gestion de formation (H/F) Ses missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative des formations - Gérer les plannings des formateurs et des sessions - Être l'interlocuteur direct des formateurs et des clients - Réaliser des devis - Gérer les factures et les règlements - Gérer les paiements des prestataires -Gérer la publication sur les réseaux sociaux (Linkedin) et la rédaction des newsletters + supports de communication -Assurer la prospection commerciale afin d'étoffer le portefeuille client
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet. Principales missions: - Faire des rondes de prévention et de détection de risques - Surveillance meubles et immeubles des clients, - Palpation, contrôle entrée et sortie des ERP - Établir des rapports, tenir les mains courantes et les registres de sécurité, déclaration, ... Profil recherché: Disponible pour un temps complet CARTE PROF à jour et le SST si possible Coefficient 130, taux horaire 11,86 euros brut.
Notre cabinet dentaire situé à Argenteuil , recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de trois praticiens et de deux assistantes dentaires où partage et bienveillance sont les maîtres mots. Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail agréable, une cuisine équipée pour les repas sur place et un parking à disposition. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et professionnel(le). N'hésitez pas à postuler, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Un accompagnement dans la prise en main de vos missions sera assuré par vos collègues. Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Contrat de 39 heures ( 7 heures de cours 32 heures de cabinet ) Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,99€ brut (selon âge et convention)
Cabinet dentaire libéral situé à Argenteuil recherche sa/son coordinatrice/teur de soins h/f ! Notre cabinet dentaire moderne, à l'activité multidisciplinaire implantologie orthodontie pédodontie, recherche sa / Son coordinateur(trice) de soins dentaire, dynamique et polyvalent(e). Une expérience dans le dentaire est indispensable. Vous évoluerez au sein d'une équipe nouvelle avec de beaux projets en perspective. Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestions des ententes financière Explication des Plans de TT (Seconde le chirurgien) Gestion des demandes de prises en charge Facturation des prises en charge Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Titre de secrétaire médical(e) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Type de contrat CDI Rémunération de 2100 euro à 2596 euro Brut
Cabinet dentaire libéral situé à Argenteuil recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Vous serez le véritable partenaire de soins du praticien, avec pour mission principale la gestion clinique du cabinet. Celui-ci exerce en omnipratique , chirurgie et la pédodontie, offrant ainsi une diversité de soins et de traitements pour une patientèle variée. Dans notre cabinet moderne et équipé à la pointe de la technologie, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial. Si vous êtes organisé(e), dynamique, autonome, et doté(e) d'un esprit d'initiative, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir en Mi novembre 2024 Le poste Travail à 4 mains Développe, identifie et classe les cliches radios Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Collabore à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 39 heures a définir Type de contrat CDI Rémunération de 2100 euro brut à 2589 euro brut
Vous aurez pour mission d'aider et d'assister une personne à la santé altérée dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillerez à son bien-être, permettant son maintien dans son cadre de vie habituel. MISSIONS : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires, vaisselle, repassage, poussière, sol - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs (promenade, conversation) PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Débutant ou expériences personnelles, professionnelle - Capacité à s'adapter aux situations, aux besoins des clients - Capacité à réagir rapidement en cas de changement de planning et aux situations d'urgence à domicile - Capacité à organiser vos missions quotidiennes - Bon relationnel et sens du contact, discrétion, dynamique INFOS SUPP : 4h Hebdomadaire à définir
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, une présence sur le terrain afin de détecter les personnes éloignées de l'emploi et de les accompagner dans l'accès aux droits 1- En partenariat avec l'équipe du PLIE et les acteurs locaux, aller à la rencontre du public pour détecter les personnes éloignées de l'emploi - Soutenir et appuyer les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre des actions d'information et de sensibilisation et dans la mobilisation du public (rencontres entreprises, info métiers, sessions de recrutement.) - Participation aux maraudes organisées sur le territoire en binôme avec les acteurs locaux - Assurer des permanences dans les différents quartiers de la ville, en particuliers les quartiers prioritaires 2- Accompagner les publics dans l'accès aux droits afin de lever les freins périphériques à la recherche d'emploi - Accueillir, informer, accompagner le public dans l'expression et la définition du projet d'insertion sociale ou professionnelle - Orienter le public en demande d'insertion sociale et professionnelle vers les partenaires, services, et acteurs socio-économiques du territoire - Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, des personnes ressources et des réseaux d'aides dans le cadre des parcours d'insertion - Informer et accompagner le public dans ses démarches administratives pour l'accès aux droits en lien avec le médiateur numérique (minima sociaux, revenus de substitution, MDPH, demande de logement, demandes de couverture santé) 2- Assurer le reporting de son activité dans le cadre du financement FSE + - Actualiser les situations des personnes suivies sur la base de données VieSion - Assurer un suivi administratif des dossiers des participants - Expérience dans la médiation sociale et/ou l'accompagnement de public en grande difficulté. - Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux et des services publics - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) - Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel - Respect de la confidentialité des informations traitées - Méthode, rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail en équipe
En tant qu'Opérateur et Contrôleur de Saisie (F/H). et sous la responsabilité du Responsable de services. Vos missions seront : Réceptionner, Contrôler, Saisir et Enregistrer les informations des pièces sur les fiches de remplacement, les certificats, BL ou tout autre document validé ou utilisé par l'atelier Traiter au moins un état de stock par Atelier/mois ; pour les Ateliers stratégiques au moins une fois par semaine S'assurer de la bonne exécution des mises à jour effectuées via le Web Portal Compléter les informations à saisir Vérifier régulièrement l'exactitude et l'exhaustivité de la base de données Détecter et corriger les anomalies Analyser les éléments, effectuer un travail d'investigation et alerter le donneur d'ordre, Logistique et/ou l'atelier & fournisseurs en cas d'identification d'anomalie Mettre à jour les données manquantes relatives aux essieux et aux pièces Répondre aux requêtes liées à la facturation Effectuer les relances auprès des Ateliers (externes, Logistique et FM) Organiser chaque semaine des rappels en temps réel aux ateliers S'assurer que les données relatives aux pièces sont enregistrées dans la base de données et / ou sur le serveur Appliquer les instructions et faire toutes les corrections et mises à jour nécessaires dans les délais Assurer le back-up en cas d'absence De Formation Bac - Bac+2, vous justifiez d'une expérience idéalement de 2 ans sur des fonctions équivalentes. La Maîtrise de l'anglais est impérative pour mener à bien vos missions. La connaissance de la mécanique serait un plus.
Vous participez au début de votre mission et de façon préférentielle à la gestion courante de trois bureaux AD2, AD3 et AD4 chargés de piloter 10 établissements publics fonciers (EPF), 11 établissements publics d'aménagement (EPA) et 3 établissements publics foncier et d'aménagement (EPFA), jusqu'au recrutement de la personne titulaire du poste. A son arrivée, vous serez en appui de l'ensemble de la sous-direction, selon les besoins des bureaux. Le bureau AD2 comprend un chef de bureau et son adjointe, sept chargés de tutelle/mission (A), un gestionnaire (B), un secrétariat et un agent de service. Le bureau AD3 comprend un chef de bureau, deux adjoints et cinq chargés de tutelles/mission (A/A+). Le bureau AD4 comprend une cheffe de bureau, une adjointe et six chargés de mission. Votre rôle est d'intervenir en appui des agents des deux bureaux pour le calage de réunions, l'accueil de visiteurs, l'organisation des déplacements (utilisation de Chorus DT), l'archivage et l'impression ponctuelle de dossiers, l'appui à l'organisation des évènements. Pour l'accueil et les impressions de document vous pouvez vous appuyer sur un agent de service. Vous assurez également l'intérim de la secrétaire de la sous-directrice et de ses adjoints et le cas échéant des autres assistantes de la sous-direction. En effet, la fonction secrétariat est organisée pour suppléer aux absences, notamment sur les périodes de congés d'été et de fin d'année. En tant que de besoin, vous être responsables de l'organisation des réunions préparatoires aux Conseils d'administration d'une partie de ces établissements et de la tenue à jour des agendas pour les administrateurs issus de la DHUP. Vous organisez en relation avec les secrétariats de la direction du budget, du contrôle général économique et financier et celles des préfectures concernées, la tenue, entre avril et mai, des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs des EPA, EPF et EPFA. Vous serez également en charge de l'envoi des notifications faisant suite à ces entretiens. « Profil Recherché » - Appétence pour le travail en équipe : les échanges sont réguliers avec les agents des trois bureaux, les secrétariats des autres ministères et ceux des établissements sous tutelle des bureaux AD2, AD3 et AD4 ; - Connaissance du fonctionnement de l'administration - Ponctualité pour l'accueil de visiteurs. - Rigueur et réactivité pour caler les calendriers et maintenir les agendas à jour (droit en écriture sur plusieurs agendas - Maîtrise des outils de bureautique et de Mél (notamment gestion des agendas) - Appui à l'organisation d'évènements Les missions de secrétariat sont organisées en lien hiérarchique avec la cheffe du bureau AD2. Lorsque le poste au secrétariat du bureau AD2 ne sera plus vacant, les missions de secrétariat seront alors organisées en lien hiérarchique avec l'adjoint à la sous-directrice de l'aménagement durable. Au quotidien les tâches à réaliser sont discutées avec les chefs.ffes des bureaux AD2, AD3 et AD4. Le fonctionnement repose ainsi sur la coopération et le travail en équipe. L'adjoint au sous-directeur reste le référent pour garantir une bonne organisation. Le rythme de travail est lié à la vie des établissements publics. Un pic d'activité est à anticiper entre janvier et mars afin de stabiliser le calendrier des réunions préparatoires aux Conseils d'administrations des établissements ainsi que celui des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs généraux des EPA, EPF et EPFA. Le poste de travail est installé dans un bureau partagé (3 personnes) avec l'assistante de la sous-directrice de l'aménagement durable et un agent de service. Des intérims sont organisés entre les différents secrétariats de la sous-direction afin d'assurer des permanences et de veiller à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Les missions : Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. - Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas - Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage - Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre - Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux - Respecter les procédures de circuit des déchets - Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. - Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes - Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes - Réaliser le dressage des tables - Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante - Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. - Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité - Partager les informations liées au résident - Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre - Etre à l'écoute du résident Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Respecter le secret professionnel - Veiller à entretenir des relations de travail cordiales - Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes Missions particulières de plonge - Réaliser la préparation des chariots de petit déjeuner. - Réaliser le nettoyage de la vaisselle. - Réaliser le ménage de la cuisine Missions particulières de lingerie - Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. - Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents.
Le SRAD ( Service renforcé à Domicile) "Vivre@lamaison" est une solution proposée par l'Établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) Stéphanie et le SSIAD de Sartrouville pour rester chez soi, en s'appuyant sur les services d'aide et de soins du territoire. "Vivre@lamaison" permet aux seniors d'être accompagnés par une équipe de professionnels dédiés : coordonnateurs autonomie, assistants de soins en gérontologie,aides-soignants, aides à domicile, infrmiers, psychomotriciens,ergothérapeutes, animateurs... Les séniors bénéficient d' aide et soins à domicile ainsi que des activités et services proposés par l'EHPAD. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement de personnes âgées et/ou à mobilité réduite de leur domicile à l'EHPAD référent. * Tournée fixe le lundi, le mercredi et le vendredi * Coordination entre l'IDEC du service SRAD et la Directrice de soins du service à domicile de l'établissement * Possibilité de transferts de véhicule vers des garages en lien avec le service Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni afin de transporter les personnes sur les plages horaires indicatives suivantes : 10h00-11h30 - 16h30 /18h00
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Au sein d'un collège, vous assurez: - la surveillance et l'encadrement des élèves - le contrôle des entrées et sorties, - la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . un poste temps partiel 18h
Votre agence Partnaire Beauvais, recherche pour son client, situé à ST GERMAIN EN LAYE, un Pharmacien/une pharmacienne . A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise française spécialisée dans le secteur du commerce et de la distribution de proximité. Venez chouchouter et partager vos conseils avisés avec nos clients, en tant que Responsable du rayon parapharmacie . A ce titre vos missions principales sont : - Gestion complète du rayon parapharmacie , mise en rayon, facing, gestion du stock -Conseillez sur la santé, la beauté et le bien-être -Etre à l'écoute des besoins des clients, proposer des produits et des conseils adaptés afin de les fidéliser -Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires, suivi des indicateurs commerciaux -Respecter les pratiques et méthodes de travail définies par le groupe Horaires variables, du lundi au samedi et selon les périodes de l'année certains dimanche et jour fériés. Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et avez acquis une expérience significative en parapharmacie. Vous maîtrisez les outils informatiques et votre connaissances des produits de parapharmacie est un atout majeur. Votre sens du service et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre rayon. Travailler en parapharmacie et vous sentir plus libre qu'en officine vous tente ? Alors en un clic, rejoignez-nous ! rémunération selon profil et expérience , prime de vacances,
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 8h30 et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. Plusieurs trajets prévus avec possibilité d'heures complémentaires régulières entre 12 à 22h travaillés par semaine selon vos disponibilités Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule type camionnette aménagé 2m40 hauteur , 5m de long Secteur desservie Habitez proche Argenteuil
Le (la) candidat (e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied).
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'énergie mobile située à Rueil Malmaison, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accompagnement des visiteurs - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement) - Gestion des stocks - Tâches administratives diverses Contrat : CDI 37H30 hebdomadaires à pourvoir dés que possible Horaires: de 8h45 à 17h15 ( 1 heure de pause) du lundi au vendredi Salaire: 1950 euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun + paniers repas de 4.05€ nets par jour.
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! Nous recrutons : un opérateur de saisie Votre role : Sasir en masse des dossiers sur l'outils informatique de notre client. Profil recherché : ravailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée
Garage automobile recherche un/une secrétaire atelier (H/F) qui aura comme principales missions: Accueil physique et téléphonique. Facturation, encaissement. Secrétariat classique: tenue de planning, prise de rendez-vous et classement. Satisfaction client par la qualité du service proposé. Relance dans le cadre de la satisfaction client. Relayer les réclamations. Salaire selon expérience.
Rattaché/e au Directeur de Marque, vous assurez les missions suivantes : Support administratif, commercial et logistique des différents services supports de la société et de la Direction Gestion des dossiers en cours (suivi des créances, des courriers, des PV...) Suivi des différents indicateurs de performance (reporting KPI) Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des places en crèches Des cours de sport. Profil: Vous - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Savoir faire/ Savoir être : Sens du relationnel client Travail en équipe Reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Sens du travail d'équipe
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/39 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et relation par mail avec les clients, planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE à Temps plein pour intervenir du 16/12/2024 au 30/06/2025, du lundi au vendredi à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD 35 heures / semaine. Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE à Temps plein pour intervenir du 09/12/2024 au 30/06/2025, du lundi au vendredi à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD 35 heures / semaine. Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre centre de formation recherche un formateur FLE pour intervenir du 23/11/2024 au 28/06/2025, le samedi uniquement à Poissy (78). Votre mission : préparer et animer des séances FLE dans le cadre de la formation linguistique dispensée par l'OFII. Votre profil : vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte migrant et un Master 2 FLE ou en l'absence d'un Master 2, vous avez au moins 5 ans d'expérience. Conditions : CDD à Temps partiel de 8 heures / semaine. 554,66€ brut/mois + Mutuelle + prévoyance + Navigo à 50% + Tickets-restaurant à 50% d'une valeur de 6,50€/jour Merci de postuler avec un CV au format Europass.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
Au sein du service et sous l'autorité du Directeur des services techniques, vos missions sont les suivantes : - Accueil des administrés et accueil téléphonique - Gestion du courrier du service et classement - Gestion des demandes d'intervention (validation auprès du directeur technique) - Secrétariat des commissions de sécurité - Suivi administratif de l'exécution des marchés de la commande publique - Engagement des dépenses et contrôle des inscriptions budgétaires - Facturation : vérification des services faits, vérification comptable et veille au respect des délais de paiement - Remplacement ponctuel à l'accueil de l'urbanisme (prise d'appels et délivrance de récépissé des autorisations d'urbanisme)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous assurez l'accueil des enfants, l'entretien des locaux et du linge. TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE Certificat HACCP SOUHAITE Vous êtes en charge du travail en cuisine. VOS MISSIONS : Entretien des locaux : o Entretenir les sols, les vitres et les sanitaires o Entretenir le mobilier de la structure o Faire remonter les problèmes techniques o Assurer la rotation des containers poubelles o Décaper la structure 1 fois par an Cuisine : o Réceptionner des livraisons o Gérer les stocks de denrées sèches et du matériel de cuisine o Assurer la commande des repas o Mettre les repas en chauffe o Effectuer le nettoyage, l'entretien et le rangement de la vaisselle et du matériel, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. o Assurer la sécurité et la salubrité des aliments Entretien du linge : o Mise au lavage du linge, pliage, rangement o Gérer les stocks de linge, de produits d'entretien et assurer les commandes Autres missions : o Participer aux réunions d'équipes et journées pédagogiques o Accueillir les enfants en présence d'une auxiliaire de puériculture o Remplacer ponctuellement en section auprès des enfants Postures basses et hautes permanentes Gestes répétitifs Port de charges
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité opérationnelle des flux de marchandises en entrepôt. - Assurer la préparation précise et rapide des commandes conformément aux instructions établies - Utiliser les engins de manutention nécessitant le CACES R489 catégories 3 et 4 pour déplacer les marchandises - Maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné tout en garantissant la manipulation minutieuse des produits En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Acteur majeur de la gestion de la réparation automobile, CapsAuto gère et déploie des services innovants à haute valeur ajoutée en s'appuyant sur ses réseaux de partenaires réparateurs spécialistes répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous nous engageons auprès de nos 27 clients assureurs à leur apporter des solutions alliant maîtrise des coûts de gestion (réduction de la charge sinistre) et satisfaction client. Nous pourrions vous parler davantage de nous, vous dire que nous appartenons également à un grand Groupe, Groupama, qui se compose de 50 entreprises et de 3 marques commerciales, avec de nombreux beaux et vrais collaborateurs etc. mais nous avons surtout envie de parler de vous ! Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ça tombe bien ! CAPSAUTO RECHERCHE DES GESTIONNAIRES RECLAMATIONS CLIENTS H/F en CDI à pourvoir rapidement, basés à Chatou 78 (5 min à pied du RER A Chatou-Croissy). Vous intégrerez le Centre de Relations Clients qui a pour mission principale d'organiser la mise en relation des assurés de nos clients mandants avec notre réseau de réparateurs partenaires, et plus précisément le pôle Médiation-réclamations. Votre métier : Sous la responsabilité de votre manager, votre cœur de métier sera la gestion des dossiers sensibles pour apporter une solution dans les délais impartis. Votre sens de l'analyse vous permettra de solutionner les dossiers en médiation (frais de gardiennage, prise en charge du véhicule de l'assuré, etc.). Vous prendrez en main les réclamations liées à la qualité de service ou qualité de gestion (véhicule de courtoisie, délais de rendez-vous, service à domicile, etc.) afin de mettre à profit votre expertise et apporter une réponse adaptée. Vous serez en charge : - D'analyser le fondement de la réclamation, prendre position et proposer des solutions, dans les délais impartis, dans le respect des procédures internes - De traiter des réclamations en assurant la coordination avec les différents services et initiez les relances et/ou le suivi nécessaires, le cas échéant - De rédiger des réponses personnalisées aux clients - De s'assurer du déploiement et du suivi des dossiers escaladés par le Centre de Relations Clients jusqu'à leur clôture Votre profil : - Une première expérience significative dans la gestion de réclamations, recouvrement, résiliation, SAV, acquise au sein d'un service client - Le sens du service, orienté solution et qualité d'écoute - Qualités rédactionnelles - Capacité d'analyse - Ponctualité et assiduité - Maîtrise de l'informatique permettant l'utilisation de différents outils en simultané Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, ce qui compte surtout pour nous c'est votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de satisfaire le « client », parce que chez CapsAuto, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents ! Alors, si vous partagez nos valeurs : attentionné, engagé, efficace et que vous êtes prêt à répondre à ce challenge et contribuer à une réussite collective, saisissez cette opportunité et rejoignez CapsAuto ! Ce que l'on vous offre : - Un parcours d'intégration et de formation, alternant théorie et pratique et une montée en compétences progressive pour gagner en autonomie. - Un management de proximité - Un environnement convivial - Des conditions et un espace de travail agréables (un open space lumineux, du télétravail selon critères (2j/semaine), une cafétaria et une salle de pause, des événements sportifs et solidaires .) Salaire : 2000€ brut/mensuel + primes mensuelles + tickets restaurant + 60% de remboursement de transport en commun + mutuelle/prévoyance + RTT+ participation avec abondement de l'employeur 37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi => disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h)
réception, rangement, livraison matériaux chauffage/sanitaire , chaudieres/pompe à chaleur , aide plombier , horaire 8h-12h 13h30-17h30
Vous souhaitez vivre une aventure humaine et technologique, vous épanouir dans un groupe dont les collaborateurs sont unis autour d'une même philosophie : l'humain ? Rejoigniez nous Vos missions : - Traitement des mails et appels entrants, service clients - Générations et livraisons de commandes clients sur logiciel métier (artis) - Edition de bons de transport, colisage - Saisie des mouvements de stocks sur logiciel métier Le profil recherché Vos qualités qui feront la différence : - Motivé - Attentif - Curieux - Volontaire Infos complémentaires Mutuelle entreprise, Tickets restaurant, très bonne ambiance de travail - Suivi des expéditions et gestion des litiges de transport - Opérations de manutention (réceptions fournisseurs, contrôle des marchandises, préparation et expédition des colis,) - Port de charges, manipulations de moyens de levage/transport Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, investie, rigoureuse et avec un bon esprit professionnel.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
-RESIDHOME NANTERRE PARIS LA DEFENSE -Résidence Hôtelière de 104 Chambres recherche un(e) RECEPTIONNISTE ACCUEIL CLIENTS -Etre souriant ;être à l'écoute et organisé - Tenir la réception - Accueillir, informer et orienter les résidents - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents -Horaires : soit Matin ou Soir variables -Débutant(e) accepté(e) car Une Formation au Logiciel de Gestion Hôtelière et au Produit Residhome est prévue. -Mutuelle Santé prise en charge par l'entreprise , Tickets Restaurant,Remboursement Pass Navigo 50%
Notre client est à la recherche d'un assistant ou d'une assistante de facturation. En intégrant le service facturation, vous rejoignez une équipe dynamique et vos missions sont les suivantes : - Effectuer le pointage des produits - Etablir des barèmes facturation - Etablir des factures et valider des avoirs - Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation Ce que nous vous proposons -Prise de poste : septembre - Contrat : intérim de 3 à 6 mois - Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h(35h) - Rémunération : 27/30k +13ième mois inclus +20 % intérimaires - Restauration d'entreprise - Remboursement du titre de transport à 100 % - Lieu : Nanterre Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en facturation. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Vous possédez le sens de l'organisation et le sens du travail en équipe Vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel..)
Pour l'accueil du siège social d'un groupe international spécialisé dans la navigation par GPS situé à Nanterre , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Gestion de la plateforme de réservation de voyages - Commande des plateaux repas - Réservation des salles de réunion - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h30 (1 heure de pause) et 8h30/16h30 le vendredi (1 heure de pause) Salaire : 2007.72 € bruts mensuels + Prime + 50% frais de transport + 4,05€ panier repas
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la relation client. Pour vous, négocier est un véritable challenge. Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement en effectuant des relances téléphoniques (appels entrants/ sortants). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer les process établis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, Poste en CDI, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus). Evolution possible vers un poste de Juriste contentieux. Nous sommes une PME située près de PARIS (Accès RER A) et gérons depuis plus de 30 ans le recouvrement de créances civiles et commerciales.
*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi***** L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage - Relevés de prix Compétences et qualités attendues - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens du client Formation /Parcours - Métier accessible sans formation ou expérience particulière
*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi***** Vous serez amenés à travailler soit dans l'entrepôt situé à Nanterre soit au point de retrait situé à Rueil Malmaison. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients et du respect des références commandées. Vous assurez le respect des normes de qualité de préparation et respect de la chaîne du froid. Vous devez veiller au rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, et signaler toutes les ruptures et/ou les anomalies à votre responsable. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients et vérifiez leurs commandes. Aptitude au port de charges et à la station debout prolongée. Amplitude Horaire : Du lundi au samedi : le matin à partir de 4h, le soir jusqu'à 21h. Planning tournant. Nombreux avantages (primes mensuelles, prime annuelle, participation, tickets restaurant, mutuelle) Le dynamisme, l'organisation et l'autonomie font partie de vos atouts professionnels alors n'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons une opératrice de ligne de conditionnement dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du conditionnement de nos produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous aurez pour mission: - Assurer la conduite de machines - Réaliser diverses opérations ainsi que les réglages nécessaires en respectant les exigences en matière d'hygiène, de sécurité des aliments - Assurer les impératifs de performance industrielle en terme de délai. - Contrôler la qualité des produits conditionnés. - Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau. - Travailler en équipe et respecter les délais de production. - Expérience en production ou conditionnement souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Rigueur et sens de l'organisation. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Recrutement et rattaché(e) au Cadre Recrutement Régional, tu soutiens l'ensemble des process et la mise en place du nouveau logiciel de recrutement. Tes tâches quotidiennes consistent à : Piloter les besoins en recrutement des opérationnels, Accompagner les opérationnels dans la prise en main du nouvel outil de recrutement, Diffuser les offres d'emplois sur les plateformes appropriées, Soutenir le processus de recrutement en effectuant la présélection des candidats et en planifiant les entretiens, Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et tu sais travailler en toute autonomie ? Tu démontres un bon relationnel et tu as des qualités pédagogiques ? Tu es à l'aise à l'oral ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif service Recrutement, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 199 € pour un poste en région, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 285€ pour un poste en Île-de-France, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils.
Le Centre Culturel d'Achères, association loi 1901, recherche un(e) gestionnaire d'adhérent. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous aurez pour missions : - Accueillir, renseigner, informer le public physiquement et téléphoniquement - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Enregistrement, suivi et mise à jour de la base de données des adhérents - Encaissement des cotisations - La rédaction et l'envoi de communications ciblées (lettres, emailings) - L'actualisation des différents supports de communication en lien constant avec la direction - Développement de la communication en ligne Vous travaillerez le mercredi (de 10h à 19h), le vendredi (de 17h à 19h) et le samedi (de 9h30 à 17h).
Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous participez au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en participant à la bonne tenue des espaces publics par la pose, l'entretien et la réparation des équipements de mobilier urbain. De plus, vous réalisez des interventions de maçonnerie sur la voirie et/ou le bâtiment et assurez diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics, en collaboration avec les différents ateliers du centre technique. DÉTAIL DES MISSIONS : Assure la mise en place et veille au bon état du mobilier urbain : - Réalise la pose du mobilier urbain (bancs, corbeilles, vitrines d'affichage administratif, barrières, potelets, gardes corps.). - Réalise divers travaux de maçonnerie en lien avec la voirie et/ou le bâtiment. - Effectue l'entretien, la réparation et le remplacement du mobilier urbain endommagé. - Assure le pavage / dallage de la chaussée : pose, remplacement en cas de détérioration, procède au bouchage des nids de poule.. Réalise des opérations de peinture diverses et sur différents supports : rampe, clôture, potelets. Participe au retrait des encombrants. Assure des opérations de balisage et de mise en sécurité afin de prévenir tout risque de danger dans les établissements publics et sur la voie publique. Effectue diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces Publics : - Assure des interventions d'urgence au niveau de la voirie notamment lors des intempéries : tempête, crue, salage hivernal. - Intervention sur divers travaux de première mise en sécurité : déblaiements lors d'accidents de la route, sablage de la voirie, balisage de la voie publique. - Opérations de salubrité publique : nettoiement d'urgence. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir en détachement sur un autre atelier voirie : transport, signalisation (chantiers en commun et remplacement dans le cadre de la polyvalence) Vous participez à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de solides connaissances en maçonnerie. Rigoureux, méthodique, dynamique et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 16h45 Disponibilité : - astreintes hivernales et techniques - les agents sont amenés à travailler le week-end (festivités) Déplacements : sur l'ensemble de la ville Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs du Cabinet en l'absence de l'assistante du Maire. Par ailleurs, au sein de la Direction de la Communication, vous participez - dans le cadre d'un binôme - à la couverture photo et vidéo des différents événements de la ville et au traitement et à la gestion de l'information multimédia (réseaux sociaux, site internet, publications multi supports, outils multimédias, newsletter). Vous participez au développement de la stratégie de communication multimédia, accompagnez les évolutions par l'identification, l'évaluation et l'analyse des besoins des services et des élus, et assurez des missions d'accompagnement du développement et de l'optimisation des réseaux sociaux. Vous assurez enfin des missions transversales au sein de la direction notamment la gestion de la photothèque et les retouches des photos. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'organisation d'événements et la communication web et multimedia Dynamique, curieux et créatif, vous avez une grande appétence pour la logistique événementielle, l'organisation et l'accompagnement d'opérations spécifiques, tout en sachant gérer les outils multimédia appliqués au domaine de la communication. Votre esprit d'équipe et votre sens de la rigueur, de communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l'équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie. En contact quotidien avec les Elus de la Collectivité et les Catoviens, vous possédez un sens aigu du service public et de bonnes qualités de diplomatie. Réactif, disponible, méthodique, autonome et disponible vous faites preuve d'initiative et savez travailler en transversalité, anticiper et planifier votre travail. Savoir être et savoir faire : - Très bonne capacité à encadrer des événements et des interlocuteurs multiples - Très grande capacité logistique, d'anticipation, d'improvisation et de résistance au stress - Disponibilité indispensable lors des manifestations - Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia réseaux internet et des réseaux sociaux) - Maîtrise de techniques rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils marketing territoriaux - Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, enquêtes, reportage.) Le permis B est un pré requis du poste. CONTEXTE DE TRAVAIL Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi - entre 8h et 17h30. Vous êtes amenés à vous déplacer sur le territoire catovien (permis B), et votre présence est indispensables aux manifestations liées à l'activité
Marie de Chatou
Nous recherchons une:un secrétaire médicale H/F pour notre cabinet d'Imagerie Médicale situé à Argenteuil. Vos taches seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique, - gestion dossier patient, - prise de rendez-vous, - gestion caisse, - gestion qualité, courrier, impayés... Expérience de 2 ans minimum en secrétariat médicale exigé (une expérience en service de Radiologie, Scanner ou IRM ++ sera un plus. Connaissance des logiciels One Manager et Doctolib appréciée.
Offre d'Emploi : Assistante Administrative - ALMA SOLUTIONS Lieu : Argenteuil Type de contrat : CDD de 35 heures par semaine Rémunération : SMIC + Prime ALMA SOLUTIONS, entreprise spécialisée dans le traitement des eaux, recherche un(e) Assistant(e) Administrative(f) pour rejoindre son équipe à Argenteuil. Ce poste offre la possibilité de travailler en télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages tels qu'un ordinateur et un téléphone professionnel sont également fournis. Missions principales : - Facturation : Assurer le suivi et l'émission des factures. - Gestion des commandes : Rédiger les accusés de réception, saisir les commandes fournisseurs et suivre leur traitement. - Rédaction et mise en forme de documents : Préparer et structurer des courriers, rapports, comptes rendus et autres documents administratifs. - Suivi administratif : Organiser, classer et archiver les documents administratifs. Profil recherché : - Formation : Formation en gestion administrative ou expérience professionnelle équivalente. - Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), gestion documentaire, et rédaction de documents professionnels. - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler avec méthode et à respecter les délais. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD de 35 heures par semaine. - Lieu : Argenteuil, avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Rémunération : SMIC. - Avantages : Ordinateur, Téléphone professionnel, et prime Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :contact@almasolutions.fr
Notre client, Groupe national et référent (5000 salariés) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériel de santé, reconnu pour son savoir faire et son organisation recherche pour son siège basé à Nanterre, un(e) assistant(e) administrative Au sein du service formation , vous assistez les gestionnaires formations dans la mise en place administrative et logistique de sessions de formations destinées aux salariés du groupe: -Enregistrement de dossiers stagiaires -Reservation de salles -Envoi de convocations par mail -Enregistrement des feuilles d'emargement et saisie des absences. -Relation formateurs et traitement de mails. Nanterre - Mission de 6 mois - 2000 à 2200 euros bruts/mois - Horaires de bureaux- Titres restaurants-50% du pass navigo CDI - Nanterre- Temps plein- horaires de bureaux- entre 30 et 35 KE/an selon niveau d'expérience. - Titres restaurants - avantages divers De niveau bac+2/3 vous possédez une expérience de 2 ans minum en gestion administrative. Première expérience au sein d'un service RH, Formation ou d'un organisme de formation fortement appréciée;.Aisance bureautique, rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Les missions du poste Notre Agence spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients, un Groupe spécialisé dans les conseils et services informatiques (2,6 milliards de CA, 3300 employés en France) basé à Nanterre (92) : Un hôte/ hôtesse D'ACCUEIL (H/F) en CDI à temps partiel après-midi : horaires : 13h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, gestion des badges de prêt, réservation des salles de réunion, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion des clés et de la main courante... Mise à jour des procédures. du lundi au vendredi soit 108,25 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1353,12 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % par l'agence. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant (hôtellerie, luxe, finance, beauté...) maîtrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable
Notre entreprise C NOUS LOGISTIQUE spécialisée dans la livraison de colis type « messagerie », recherche actuellement 2 chauffeurs livreurs H/F pour effectuer des livraisons dans la ville de Nanterre (92). En tant que chauffeur livreur, vous travaillez avec un PSM (SCAN) qui organise votre tournée et vous intervenez sur un secteur qui vous est attribué. Nous recherchons une personne ayant le permis B, motivée, avec un bon sens du relationnel, qui sait s'organiser et planifier. Notez que nous travaillons du lundi au samedi et parfois en horaire décalé.
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration pour le restaurant de l'Economat des Armées situé à RUEIL MALMAISON (92). Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 6h à 14h. Rémunération proposée : 1770€ x 13 mois. Taille de l'équipe : 11 collaborateurs Nombre moyen de couverts : 400 Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Jours de travaille du lundi au dimanche dont 2 jours de repos consécutif aléatoire d'une semaine à l'autre ( 1 weekend repos par mois) Amplitude horaire service matin prise de poste à 7h et semaine d' après- midi fin de poste à 21h30 en rotation aléatoire. Relation et satisfaction Client Vous assurez l'accueil et le départ du client, avec prévenance et attention, dans le respect des procédures internes. Vous anticipez et gérez toute situation afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Gestion administrative et financière Vous veillez à la bonne gestion des réservations individuelles, des dossiers groupes et vous vous assurez de la bonne tenue des standards de la réception. Vous contrôlez quotidiennement les encours, vous suivez la bonne gestion et la facturation de l'arrivée au départ du client ainsi que la gestion et la clôture des comptes clients. Résultats économiques et Développement Commercial Vous prenez part, avec votre responsable, aux actions commerciales mises en place visant à développer et fidéliser la clientèle. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque auprès des clients et participez de façon proactive au développement de sa notoriété. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la satisfaction client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit obligatoire Et la maitrise d'une ou deux autres langues serait un plus. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant L'accueil de personnes éprouvant des difficultés d'insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Rejoignez-nous !
Cygogne est une entreprise d'insertion créée en 2021, engagée dans l'insertion par l'activité économique, la transition écologique et l'économie circulaire. Spécialiste de la logistique et des livraisons urbaines des derniers kilomètres, elle livre en mobilité douce, à vélo-cargo (avec assistance électrique) et/ou en camionnette électrique, tous types de marchandises en Île-de-France. Tous ses collaborateurs sont salariés dont une partie en parcours d'insertion socio-professionnelle. Missions: Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un.e chauffeur-livreur polyvalent.e en véhicule électrique léger. Au sein de l'équipe opérationnelle et sous la supervision du responsable des opérations, vous aurez pour missions principales Livraison et enlèvement des marchandises sur un itinéraire prédéfini en zone restreinte, en respectant les délais. Chargement et déchargement des marchandises Réalisation des liaisons internes et garantir l'intégrité des colis. Suivi du trafic et optimiser les trajets. Maintien de bonnes relations clients et signaler les incidents. Vérification du véhicule et assurer son bon état. Des missions supplémentaires peuvent vous êtres demandées : logistique pré-livraison Savoir-faire : Repérer le parcours et prévoir les aléas Vérifier les documents de livraison, actualiser les données de livraison sur un support numérique ou manuscrit Charger les marchandises ou colis et effectuer les livraisons Assurer une maintenance de premier niveau Tenir à jour le carnet d'entretien et réaliser l'entretien du matériel Profil recherché : F/H Autonome, ponctuel(le) et motivé(e), avec un bon sens relationnel et d'équipe. Intérêt pour l'environnement et l'impact social de votre mission. Bonne condition physique, sens de l'orientation, et à l'aise sous pression Pré-requis : Titulaire du Permis B Titulaire de CACES 1,2,3 à jour , apprécié Faire preuve de ponctualité Être en bonne condition physique Supporter la pression quotidienne Bon sens de l'orientation Modalités : Type d'emploi : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI Lieu du poste : Paris et Ile-de-France Du Lundi au Vendredi / 6h30 - 14h30 Rémunération : base SMIC + panier repas + 50% Mutuelle + participation au transport ou dédommagement kilométrique vélo (20€/mois) Début du poste : dès que possible
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines professionnels. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Puteaux (92). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 12 mois. Les horaires de travail seront à définir: travail susceptible le samedi matin et le soir jusqu'à 20h30 en semaine. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Dans une très grande entreprise spécialisée dans l'énergie. À propos de la mission Support administratif des équipes, Outils utilisés : Treck+, We care, Giseh, ideal, outlook, teams, sharepoint Gérer les notes de frais et ordre de missions, réaliser des commandes de matériels et de fournitures. gérer l'arrivée et départ de collaborateurs (statutaires ou prestataires) Rémunération entre 33KEUR et 34KEUR. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 41 140,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Restaurant d'entreprise Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche pour notre client acteur majeur dans les nouvelles technologies d'un(e) chargé de facturation pour rejoindre son équipe basée à la Défense. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de la méthode, une attention aux détails, une orientation vers le résultat et une excellente communication, alors cette opportunité est faite pour vous. vos principales missions sont: - Préparer, émettre et envoyer des factures d'une partie de la zone EMEA/APAC(Europe, Moyen-Orient, Afrique . APAC = Asie, Pacifique) . - S'assurer de la complétude des dossiers pour facturer _ orientation et appétence pour la partie business - Mettre à jour les données clients liées à la facturation (facturation électronique via une plateforme, contacts.) - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes nous fournissant les commandes à facturer : Commerciaux, Services, Order Management ; ou fournir l'information à l'équipe Recouvrement. - Suivre et analyser les factures à établir pour le périmètre défini - Participer aux clôtures mensuelles . bonne expérience sur tout le processus de facturation - Anglais bon niveau - Diplôme en comptabilité/gestion (minimum Bac +2) - Microsoft Excel - expérience en facturation (minimum 5 ans) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Gestion des priorités - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles un bon sens des contraintes Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...) Profil - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social - Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Connaissance de la législation sociale relative au handicap - Permis B (véhicule de service) 37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant Véhicule de service
Vous êtes une personne souriante, accueillante, polyvalente, organisée, réactive, qui aime travailler en équipe, prendre des initiatives et ayant le sens du commerce ? Notre société recherche un/une assistant/assistante en CDI. Le poste est à pourvoir à Bezons, dans le 95 à 12mn de La Défense. Vos missions : accueil et suivi des participants aux formations : accueil et information du public (accueil téléphonique, physique, réponse aux emails de demande d'information) préparation des devis, des dossiers d'inscription, des dossier de demande de prise en charge suivi administratif et financier des formation suivi des demandes de financements auprès des financeurs Préparation des documents de suivi de formation et de fin de formation facturation et suivi de la facturation inscription des participants, préparation des devis, des dossiers d'inscription, des dossier de demande de prise en charge, gestion du planning des formateurs, tenue des dossiers gestion logistique des formations, édition et préparation des documents pédagogiques Gestion des formations financée par le CPF : traitement des dossiers de demande, réponse aux demandes d'information, validation des inscriptions, suivi des dossiers de formation, inscription aux certification, facturation Nous recherchons une personne habitant à proximité de Bezons, les samedis sont des jours travaillés. Nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a deja une expérience, idéalement dans un organisme de formation
A l'Ibis St Germain en Laye Centre, nous avons à cœur d'offrir un service de qualité et satisfaire nos clients est notre priorité. Une équipe de 10 talents, tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : assurer une prestation de qualité et devenir la préférence de nos clients. Les missions qui vous sont confiées : Accueillir nos clients dans la bonne humeur. Etre réactif en fonction des besoins de la clientèle. Etre l'ambassadeur du programme de fidélité. Adopter un comportement soigné envers nos clients, et solidaire envers vos collègues. Veiller à la propreté de votre lieu de travail et à sa bonne présentation. Etre en mesure de travailler de nuit. Débutant dans l'hôtellerie ? Ce n'est pas grave ! Vous êtes dynamique et à l'aise dans la communication ? Nous sommes là pour vous former. Transmettez nous à travers votre candidature votre esprit positif et unique ! Expérience professionnelle Vous .. - Parlez anglais - N'avez pas peur de gérer plusieurs tâches - N'avez pas besoin d'une expérience précédente dans l'hôtellerie - Adorez recevoir et accueillir - Curieux, enthousiaste et créatif - Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites Nous .. - Vous offrons de rejoindre une équipe dynamique et enjouée - Formation Avantages CDI, mutuelle, prévoyance, Intéressement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 2 nuits par semaine le vendredi et samedi (22h30 - 06h30) soit 16h par semaine, horaires sans coupure.
LA SOCIÉTÉ AZ TRANSPORTS EST À LA RECHERCHE DE PLUSIEURS LIVREURS MOTIVÉS ET ÉQUIPÉS DE LEUR PROPRE VÉHICULE AFIN D'EFFECTUER DES LIVRAISONS POUR LE COMPTE DE NOS DIFFÉRENTS CLIENTS , VOUS RECEVREZ LE DEMANDES D'ENLÈVEMENTS VIA NOTRE APPLICATION DÉDIÉE .SALAIRE TRÈS ATTRACTIF . PLUSIEURS ZONES DE LIVRAISONS DONT PARIS INTRA MUROS ET PROCHE BANLIEUE PRINCIPALEMENT . A NOTER QUE VOUS DEVREZ UTILISER VOTRE VÉHICULE POUR LES LIVRAISONS .LE SALAIRE EST COMPOSÉ D'UN FIXE CONFORTABLE , UNE INDEMNITÉ KILOMÉTRIQUE ET D'UNE PRIME DE QUALITÉ . POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN CDI
AP'AIPS recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR (service en entreprise) 35h en CDI du lundi au vendredi Avoir le PERMIS ; sera amené à se déplacer sur différents sites afin de gérer le personnel dans le domaine du service en entreprise Avoir une expérience à encadrer une équipe connaitre les outils informatiques pour rapport, mails, suivi de planning lieu: en Ile de France Prime de panier repas : 10 € par jour travaillé
Au sein d'une boutique spécialisée dans le domaine du chocolat, vous serez en charge de la préparation des produits, du réassort de la boutique et de la préparation des commandes clients. Vous accueillez, conseillez et réalisez les ventes auprès de la clientèle en respectant la réglementation du commerce, les règles d'hygiène alimentaire et vous veillez à atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Prise de poste début décembre. Travail le samedi.
Trier et compter les articles sales ramassées chez les clients, en respectant les méthodes définies par le Chef d'équipe. Engager les articles soit manuellement, soit par l'intermédiaire d'une engageuse à pinces, en respectant les méthodes communiquées par le chef d'équipe. Surveiller la qualité des articles engagés et presser le bouton prévu à cet effet en cas d'article sale ou déchiré. Informer son Chef d'équipe de toute anomalie de fonctionnement. Participer au passage des toiles de paraffine. Réceptionner en sortie de plieuse les piles de linge. Contrôler la qualité des articles en respectant les consignes et les méthodes communiquées par le chef d'équipe. Assurer le ficelage éventuel et dispose les piles d'articles aux endroits prévus. Travail en équipe du lundi au vendredi de : 06h20 - 13h40 & 13h40-21h00 en alternance une semaine sur 2
En partenariat avec le centre de formation EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat, rencontrez nos entreprises partenaires et formez-vous en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) en tant qu'Agent / Ouvrier Polyvalent H/F pour une durée de 12 mois pour préparer le Titre Professionnel d'Agent(e) de Maintenance des Bâtiments de niveau 3 (équivalence CAP). Vous serez amené(e) : - à suivre les cours dispensés par l'école EMHa à Poissy (25 % du temps). - effectuer la pratique au sein d'une entreprise partenaire à Paris ou en région Ile-de-France (75 % du temps). Les jours de travail en entreprise et à l'école sont du lundi au vendredi. La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur. Auprès d'un chef d'équipe maintenance ou d'un agent de maintenance hautement qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité. Compétences et qualités requises : - Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'agent(e) de maintenance du bâtiment ; - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé ; - Vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à Colombes est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel. Gestion des ventes et des inscriptions des élèves. Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, AGX, DEMARCHE SIMPLIFIEE, EDOF, et RDV PERMIS. Suivi des dossiers administratifs et des plannings. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes. Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur. Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Dynamisme, sourire et sens de l'organisation sont essentiels. Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial. Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) pour rejoindre notre auto-école et contribuer à notre succès en tant que secrétaire commercial(e) et administratif(ve). Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! LUNDI 14H/19h MARDI AU VENDREDI 10H-12H / 14H-19H SAMEDI 10H-14H
MISSIONS GENERALES : A ce poste de secrétariat, vous est garant(e) de la bonne tenue et du suivi des dossiers administratifs dont vous avez la responsabilité. Vous êtes également réactif(ve) sur toutes les demandes autres qui pourraient vous être confiées. Vous demandez validation au membre du bureau et à la direction de tous les aspects qui engagent l'association. Vous êtes force de proposition et vous vous mettez à la disposition des membres du bureau et du Directeur Technique dans une démarche d'aide à la décision. Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique ou son remplaçant de l'ensemble de votre activité et suivi de vos tâches. RESPONSABILITES et ACTIVITES : Concernant le SECRETARIAT: Concevoir, rédiger, corriger l'ensemble des dossiers et des frappes administratives ainsi que les courriers (Direction et Présidence), suivre les mails, En lien avec le pôle Communication -Réalise les envois de l'ensemble des Lettres envoyées au mouvement (CAF, lettre aux finances, .) élaborées par le pôle Communication En lien avec le Bureau National -Courriers à destination des Evêchés, DEMAF : relire les courriers, les présenter, les éditer, les envoyer, relire les bilans des permanents -Mise à jour du fichier des coordonnées des évêques et des DEMAF -Réception des cartes adhésions, suivre la procédure, faire le lien avec le Bureau National et le Pôle Communication -Editer et préparer les dossiers pédagogiques des sessions et des différents évènements En lien avec la Trésorerie Nationale -Enregistrer, suivre et mettre à jour les contributions fédérales, les dettes, les ventes -Recevoir les espèces de la vente des produits et les déposer aux DAF pour établir les factures. -Recevoir les chèques, établir les remises en banque pour les goodies et les contributions et informer les DAF. Concernant l'ACCUEIL : -Veiller à la bonne tenue de la maison -Si besoin donner des consignes à la personne d'entretien -Gérer le standard téléphonique, gérer les courriers départ et arrivé, porter le courrier et aller chercher le courrier à la Poste, gérer la boite mails contact. Assurer l'accueil, orienter, noter les appels et les visites. Faire le lien avec les fournisseurs. -Transmettre les courriers au Directeur Technique et chèques de dons au Pôle Communication et recherche de fonds -Gérer la boutique : Réception de toutes commandes & rangements dans l'inventaire Traiter les commandes, scanner chaque sortie du stock avec l'appli (QRCode), envoyer les commandes. Prendre en compte les commandes transmises par téléphone, mail ou la messagerie Contact Se concerter avec la COM pour la mise à jour de la boutique Site Web Lors des commandes des Fédérations vérifier si les fédérations sont à jour de la contribution fédérale pour définir s'il y a besoin de facturation. -Se concerter avec les DAF pour faire établir la facturation (transmettre l'info des articles vendus et les tarifs aux DAF) -Gestion des stocks. Alerter la COM lorsque le stock est descendu à 5 articles ou épuisé. -Veiller à mettre en archives 5 articles à chaque nouvelle production -Préparer les procures de tous les évènements, si besoin avec l'aide du responsable travaux et du Pôle Communication CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : Connaissances : Techniques de secrétariat, maîtrise d'EXCEL, publipostage Techniques de gestion administrative, maîtrise de SAGE Eléments de base du droit du travail Savoir Faire : Méthodes de classement Utilisation outils bureautique, maîtrise du pack Office dont maîtrise d'EXCEL, réalisation de publipostage Animation d'équipe Anticipation Organisation Qualités : Autonome, Polyvalence, Excellent relationnel, force de proposition, rendre compte, Bonne Gestion du temps Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à définir Nombre d'heures : 18.75 par semaine Avantages : -RTT Horaires : à définir -Du lundi au vendredi en présentiel
L' A.P.A.J.H Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1100 personnes en situation de handicap au travers de ses 28 établissements et services (www.apajh78.org). L'association gère le Pôle Autonomie Territoriale Boucles de Seine (PAT), créé en janvier 2017 dans le cadre de la politique Autonomie du Département des Yvelines. Le PAT propose à la fois : - Un guichet de proximité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). - Un ensemble de services permettant d'évaluer et d'accompagner les personnes âgées afin d'étudier leur éligibilité à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Autonomie Territorial, le secrétaire gestionnaire accueille, renseigne, oriente les usagers en tenant compte de leur perte d'autonomie liée à l'avancée en âge ou à leur situation de handicap, les aide à la complétude et au dépôt de leur demande d'aide et assure le traitement administratif des dossiers de demandes MDPH et Allocation Personnalisée à l'Autonomie. Missions : - Écouter et pré-étudier les demandes du public dans le respect et la confidentialité - Relayer les demandes urgentes et/ou complexes auprès des professionnels spécialisés de l'équipe - Vérifier la recevabilité et pré-étudier les dossiers MDPH et APA afin de permettre leur étude par les équipes pluridisciplinaires - Préparer les ordres du jour des Equipes Spécialisées avec les partenaires - Assurer la saisie et l'édition des notifications de décisions de la CDAPH - Informer et orienter les partenaires sur les droits pour émettre une demande PA/PH - Organiser les rendez-vous pour des professionnels de l'équipe (médecins et psychologues) avec des usagers Profil recherché : - Formation de base : Niveau IV (BEP/BAC/BTS) - Minimum 2 ans d'expérience - Maîtrise du Pack office Compétences et aptitudes requises : - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métier afin de saisir les outils d'évaluation et les propositions de droits (GRC, GED Flower, SOLIS, LOGICLIC) - Bonne présentation et appétence pour l'accueil physique et téléphonique des usagers fragiles - Grande aptitude d'écoute active, de discrétion et de confidentialité - Connaissance du champ du Handicap et de la personne âgée en perte d'autonomie pour la préparation des dossiers en amont des réunions pluridisciplinaires d'étude des droits - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs - Complétude régulière des tableaux de bord de suivi de son activité (statistiques) Conditions d'exercice : - CDI temps plein - Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 24 K€ et 26 K€) - 25 jours de congés payés, plus RTT base temps de travail 38 heures - Télétravail hybride - Tickets restaurant - CSE donnant accès à différentes prestations sociales (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année) - Participation au transport - Mutuelle et Prévoyance - Poste basé sur l'antenne de St Germain en Laye avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de Houilles
L'assistant d'Agence H/F accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il/Elle garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il/Elle est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il/Elle a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif Suivre les partenariats emplois Gérer les plannings et les remplacements en renfort Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants Assurez le suivi de la télégestion en agence Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Le profil recherché : Vos aptitudes professionnelles Sens du service et de l'accueil Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'écoute et de la communication Capacité à appliquer les procédures internes Gestion administrative du personnel Bac +2 minimum
Description du poste Au sein de SMABTP, plus de 100 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale GRAND PARIS accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Petite Couronne (75 et 92). Au sein de nos équipes commerciales de La Garenne Colombes, vous assisterez la Responsable Commerciale dans la mise en œuvre de sa mission commerciale. Le ou la titulaire de la fonction "Secrétaire administrative" exerce les principales activités suivantes : Il ou elle, - Trie et transmet le courrier en recherchant, éventuellement, l'antécédent, - Transmet et filtre les appels téléphoniques ou prend des messages et, éventuellement, renseigne le correspondant, - Saisit et met en forme des courriers, tableaux, rapports à partir de documents manuscrits ou de prises de notes, - Diffuse, après sélection, l'information par mail principalement au sein de son entité, - Classe les courriers, la documentation, les dossiers, - Réserve les salles, les titres de transport, les hôtels, pour les déplacements de son responsable, - Tient à jour l'agenda de son responsable, - Gère le stock de fournitures et rassemble les données propres à la gestion du matériel, - Assure au quotidien, sous l'autorité de sa hiérarchie, le suivi de l'administration du personnel de l'entité, - Rédige certains courriers, comptes-rendus ou documents, - Recherche les données pour tenir à jour les tableaux de bord. - Dans le cadre de ses activités, il ou elle peut être amené à : - Vérifier les notes de frais des collaborateurs du service, - Assurer l'assistance informatique auprès de secrétaires, - Rechercher les éléments nécessaires, participer à l'établissement du budget de fonctionnement de son entité et en assurer le suivi, - Assurer, à l'aide d'un échéancier, le suivi administratif de certains dossiers. - L'ensemble de ces activités s'effectue dans le respect des procédures, dans le cadre de directives et sous la responsabilité de l'encadrement. Qualifications De niveau BAC+2 secrétariat ou BTS Commercial, une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise des techniques de secrétariat, une connaissance de l'utilisation des outils bureautiques. Vous êtes connu pour : - votre esprit d'accueil, - votre excellente communication, indispensables pour la bonne tenue du poste, - votre agilité, - votre réactivité, - votre rigueur - votre aisance relationnelle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Restaurant recherche un caissier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat. Votre mission principale sera de gérer les transactions tout en offrant un service client exceptionnel. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision. - Gérer la manipulation d'espèces et assurer la sécurité des transactions. - Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires d'ouverture du restaurant : 11H00 à 14H30 / 17H30 à 23H00 Horaires de travail en fonction du planning mensuel Restaurant fermé le Lundi
Office Management - Les services généraux : suivi contrats fournisseurs, commandes fournitures, gestion de la flotte téléphonique, gestion de notes de frais de l'équipe, téléphone, courrier, etc. - La gestion de vie du bureau, support technique IT, aide à l'organisation des activités de l'équipe (formations, team-buildings, etc.) - Gestion de la facturation et du controlling financier : interface avec le cabinet comptable externe et le controlling de la maison mère en Allemagne, suivi de la facturation clients, fournisseurs et sous-traitants ainsi que des impayés - Participer aux tâches administratives en lien avec les ressources humaines : intégration des nouveaux employés, gestion des dossiers et documents du personnel - Le support au Quality Management (démarche RSE) - Le support au référencement sur différentes plateformes Assistante de direction et d'équipe - Participer à l'élaboration des offres et des candidatures (dossiers administratifs, traductions, mise à jour des références projet et des CV de l'équipe.) - Organiser, coordonner et transcrire les réunions internes (direction, finance, équipe, etc.) - Relecture de rapports en français et en anglais - Offrir un soutien complet aux cadres dirigeants, incluant la gestion de l'agenda, la planification, les déplacements et la coordination des réunions. Votre profil - Formation Bac+2/3 minimum - Vous disposez d'une expérience réussie à un poste similaire - Votre anglais est courant et vous permet d'échanger de façon fluide à l'écrit comme à l'oral, l'allemand serait un plus. - Vous êtes expérimenté dans l'utilisation des outils informatique (MS Office) - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures financières - Vous êtes proactif, autonome et rigoureux et savez gérer des priorités et traiter des dossiers sensibles en toute discrétion - Attentif à l'autre, vous possédez un sens développé du service et de l'esprit d'équipe
Mise en valeur de la salle d'exposition Mettre en oeuvre et mettre à jour de manière régulière le plan de vente dans la salle d'exposition Évaluer la crédibilité et la faisabilité d'un projet de construction ou de rénovation par un questionnement adapté Adapter le temps passé avec les clients en fonction de leur projet et de leur budget Engager un contact avec un client et évaluer ses besoins en information Conduire une découverte des goûts et du style du client Conduire une veille sur les tendances de couleur et de forme et suivre l'évolution des collections Proposer et réaliser des actions permettant de mettre en valeur les différents « univers » de la salle d'exposition Mettre en valeur le service et la valeur ajoutée apportés par l'entreprise et conclure la vente en orientant le client vers la signature d'un bon de commande et la prise d'un acompte Vérifier la conformité de l'affichage des prix et les mettre à jour au besoin Adapter sa démarche commerciale aux différents types de clients se présentant dans une salle d'exposition (client particulier, professionnel, architecte, décorateur, ...) Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation et relance de devis, dont réalisation de quantitatifs simples Prise de commande sur support informatique dans le respect de la délégation tarifaire et en lien avec les possibilités logistiques de l'agence Enregistrement dans le fichier clients des informations permettant l'édition des factures et bons de commande Édition et remise des factures et des bons de commande Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse Réalisation de bons de livraison
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Île-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des entretiens auprès des personnes sans domicile et précaires dans le cadre d'une grande enquête nationale qui aura lieu au printemps 2025. Il s'agit d'un projet d'ampleur qui répond à une forte demande sociale de la société civile de disposer de données de références, représentatives au niveau national, sur cette population. Ce projet permettra de renforcer la connaissance des profils, conditions de vie et parcours des personnes sans domicile, afin d'orienter la recherche et l'action publique en soutien à cette population. Les personnes seront contactées et interrogées directement par l'enquêteur/enquêtrice au sein des dispositifs d'aides qu'elles fréquentent (hébergements d'insertion, d'urgence, accueils de jour, distributions de repas, maraudes.), suivant un protocole précis, défini par l'Insee. Zone d'activité : 92 NORD Missions - Réaliser les interviews demandées auprès de personnes utilisatrices du service (personnes précaires, personnes sans domicile), en suivant le protocole prescrit (collecte assistée par informatique). - Transmettre les informations à l'équipe bureau. Selon le profil, la mission peut également être complétée d'un aspect organisation et coordination en amont de ces interviews : - Prendre contact avec les responsables des structures, convenir d'un rendez-vous et se déplacer sur site pour collecter les informations préalables sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. - Organiser les visites prévues pour les interviews de personnes utilisatrices du service, en se coordonnant avec les autres enquêteurs prévus pour chaque sortie. Les enquêtes auprès des responsables des services se déroulent selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Les entretiens auprès des personnes sans domicile / précaires se déroulent dans le cadre de fonctionnement des dispositifs d'aide, et donc selon les cas en journée, très tôt le matin, ou en soirée (travail de nuit possible), voire le samedi. Vous recevez les formations nécessaires, à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78), ou à la Direction Générale à Montrouge (92). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée, en coordination avec les équipes bureau. Cette enquête s'adressant à un public spécifique et dans un cadre atypique, un dispositif de prévention est organisé. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités selon la zone - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) - Être en capacité de se déplacer à pied (maraudes), à exercer en position statique debout ou accroupi pour réaliser les entretiens. - Être à jour de ses vaccins. Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser (voire à organiser pour des collègues) et à la saisie informatique sont indispensables. De même la rigueur et la discrétion sont requises. Une connaissance du monde de la grande précarité est un plus ; une expérience dans les enquêtes auprès des individus également. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 4 mois (10 mars au 9 juillet 2025) relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 113 € (montant au 01/10/24) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 25 novembre 2024
L'Agence Autonomy est interdépartementale. Créée en octobre 2021, par les départements des Hauts de Seine et des Yvelines, elle a pour missions : - de répondre aux enjeux du vieillissement en favorisant l'autonomie à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap, - soutenir leurs proches aidants, - faire émerger les solutions d'habitat et les services de demain, - assurer un déploiement des offres sur l'ensemble des territoires Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur ! Sur le volet sécurisation des parcours : Auprès des prescripteurs de la plateforme (missions locales, agences France Travail, travailleurs sociaux, ) : Développer votre réseau et assurer son information liée à l'ensemble des actions de l'agence et du pôle métiers : fiches de préconisation, programmation annuelle, pôles d'orientation, Au sein du territoire d'action : Effectuer des permanences téléphoniques et physiques (grand public, prescripteurs, demandeurs d'emploi ); Assurer les informations collectives auprès des publics, accueillir les bénéficiaires et présenter le dispositif pendant les pôles d'orientation; Prendre en charge le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires dans l'objectif d'intégration en formation / en emploi et lors de leur première année d'emploi; Développer une collaboration spécifique avec les Territoires d'Actions Départementales, pour mieux cibler les bénéficiaires du RSA et améliorer leur intégration; Assurer une veille de l'offre de formation et de l'offre d'emploi. Sur le volet relations entreprises : Identifier les employeurs du territoire d'intervention et leur besoin de recrutement et assurer une mise en adéquation de l'offre et la demande d'emploi, en travaillant à lever les freins à l'employabilité : mobilité, disponibilité; Assurer la promotion des contrats aidés et initier des évènements qui favorisent les rencontres et les actions innovantes entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Le poste est localisé à Nanterre et demande une mobilité sur le territoire Grand Paris Seine
Intégrez une équipe d'experts et d'assistantes au sein de notre agence. Après une formation et un accompagnement en interne aux spécificités du métier, vous serez le véritable bras droit de plusieurs experts. Vous prendrez en charge la gestion administrative des expertises, pour le compte de compagnies d'assurance. Vos missions - Ouvrir les dossiers en renseignant toutes les informations dans notre logiciel interne. - Analyser l'environnement juridique et contractuel de l'expertise afin d'identifier les différents intervenants à convoquer. - Planifier les réunions d'expertise et établir les convocations. - Traiter les différentes informations pour le suivi des dossiers (téléphone, courriels, courriers, plateformes des assureurs, relances.), en lien avec les experts, les assurances, les entreprises, les assurés. - S'assurer de la cohérence globale du rapport. - Gérer le planning des experts. - Établir les notes d'honoraires.
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois dès à présent. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Aparthotel adagio access Leonard de vinci, situé à Courbevoie à la Defense - 115 studios (Adagio leader Européen des Aparthotels, est une Marque du groupe ACCOR et Pierres et Vacances Center Parc ) Réceptionniste de jour à 38h30, (rythme sur 3 semaines) - 1 week end garanti toutes les 3 semaines Clientèle internationale, et nationale ; clients affaires en semaine et plus loisirs les week end et soirs d'évènements à l'Arena de paris la Defense (situé à 600 m) # Qualité : Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client ; Vous accompagnez le client de son arrivée à son départ pour lui offrir la meilleure expérience et faire du choix d'Adagio une évidence pour ses prochaines destinations. # Rigueur et Efficacité: Vous enregistrez et suivez les réservations dans le PMS Starlight aujourd'hui et OPERA en janvier prochain. Resaweb (outil ACCOR) sera votre outil de réservation. Vous traitez les mails, et gérez le standard téléphonique Vous veillez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement ; # Générosité, empathie, prévenance ... : Vous portez pleinement ces valeurs auprès de nos clients Vous avez le goût de l'animation client et de la convivialité pour organiser des moments de partage avec nos clients ... # Développement : Vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients, Vous favorisez la fidélisation et accompagnez la recommandation de notre établissement Vous êtes chasseur de Leads commerciaux, et cherchez à fidéliser nos nouveaux clients Traits de caractère déterminants : Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Vous appréciez travailler en équipe et dans la bonne humeur Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de bien faire pour le collectif Vous êtes efficace, organisé(e), dynamique, autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe aux valeurs fortes C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail. C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, où les collaborateurs et les collaboratrices travaillent main dans la main, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement. Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, un hôtel 4* situé à BOIS COLOMBES (92) UN RECEPTIONNISTE H/F EN CDI CONFIRME(E), EXPERIENCE MNINMUM 1AN SUR POSTE SIMILAIRE IDEALEMENT FORME(E) SUR LE LOGICIEL PROTEL Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements ) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe. - Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour des clients inoubliable !
La ville de Montesson recrute des Agents de traversée des passages piétons aux abords des écoles (H/F). Sous la responsabilité du chef de la police municipale les agents de traversée sont chargé-es d'arrêter les véhicules au moment des traversées en assurant la protection des piétons (adultes et enfants) quittant ou entrant dans l'école. Missions principales : - Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles ; - Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ; - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée. Compétences attendues : - Connaissance du code de la route et de la sécurité routière - Être très observateur et en capacité d'identifier des situations à risques et/ou anormales - Avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue - Savoir faire preuve de bienveillance et de courtoisie - Être autonome et ponctuel - Être rigoureux et savoir rendre compte - Faire preuve de dynamisme et de réactivité Conditions de travail : - Du lundi au vendredi hors mercredis et vacances scolaires - Horaires : 08h10/08h40 - 11h20/11h50 - 13h10/13h40 - 16h20-16h50 - Equipement : 1 chasuble jaune fluo et 1 panonceau " Stop ". En cas de difficultés ou d'incidents, la personne informera la Police Municipale pour une intervention sur place (stationnement gênant la progression des piétons, non-respect du Code de la Route).
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
« Une collectivité plus belle, plus moderne, plus solidaire et plus écologique » C'est cet objectif qu'ambitionne aujourd'hui d'atteindre la Ville de Chatou, entre Seine et verdure, elle bénéficie d'un environnement agréable et paisible et avec une belle qualité de vie. Elle poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration et se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines. Possédant un tissu associatif dynamique avec des associations sportives, la Ville de Chatou propose une quarantaine de disciplines différentes aux 6 000 licenciés que compte la Ville de Chatou. Elles constituent des partenaires incontournables à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville. De multiples événements pour la promotion du sport et des sportifs sont organisés tout au long de l'année: la Fête de la Ville, la journée des Associations, avec des initiations aux activités sportives, l'Alphonsine, manifestation centrée sur le sport et le bien-être réservée aux femmes, le Variété Club de Foot, la soirée de remise des récompenses sportives, qui met à l'honneur les athlètes les plus méritants de Chatou. Autant d'événements qui contribuent à valoriser la pratique sportive et inciter le plus grand nombre à effectuer une activité physique régulière. Au-delà des projets de territoire, la Ville de Chatou, continue à développer une politique ressources humaines ambitieuse et porte une attention particulière aux conditions de travail de ses agents. Son credo : « un cadre de travail qualitatif, éco-responsable, agréable, reconnaissant, respectueux des individus, de la parité et des différences». Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et dans un environnement propice à son épanouissement aussi bien professionnel que personnel et ce dans un cadre de travail de qualité Venez nous rejoindre ! MISSIONS : Au sein des équipements sportifs en priorité, mais en polyvalence sur l'ensemble des sites gérés par le service du patrimoine gardienné vous : Garantissez le bon fonctionnement des sites dont vous avez la charge: veille au respect du règlement, surveillance des travaux, suivi administratif, affichage, courrier, gestion des containers L'entretien courant des infrastructures: entretien des espaces verts et des terrains de sports (tonte, traçage des terrains, taille, plantation, désherbage.), entretien de l'outillage, travaux de petite maintenance (peinture petite plomberie.), entretiens des parties communes... Le gardiennage des différentes installations et accueil des usagers: contrôle des entrées et sorties, information aux usagers, contrôle l'utilisation des espaces en fonction des plannings établis, Participer aux événements organisés sur les sites: aide logistique... PROFIL RECHERCHÉ : Bonne connaissance des outils bureautiques et de l'utilisation d'une boite mail. Capacité d'adaptation planning qui varie - travail un weekend sur 2 et en soirée jusqu'à 23h15 Force de proposition sur d'éventuels ajustements des process en place Bon relationnel car en contact avec les associations au quotidien. Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge et le travail en autonomie ne vous fait pas peur? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Nous recherchons une personne ayant avant tout : -Le goût du contact et du travail en équipe -Curieux (se), enthousiaste, et rigoureux (euse), organisé(e) -Une bonne qualité rédactionnelle et une aisance verbale et relationnelle CONTEXTE DE TRAVAIL : Horaires : Horaires sur planning, travail 1 weekend sur 2 - soirées Congés annuels et RTT - Congés à prendre pendant les vacances scolaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports). Vos missions principales seront : L'instruction des actes d'Etat Civil : - Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier, - Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille, - Traitement des courriers et mails des usagers, - Inscription sur liste électorale - Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques - Recueil et saisie des éléments sur le logiciel - Gestion des opérations en lien avec la Préfecture - Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur Le traitement des demandes de mariage - Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration - Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes, Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs. Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports. Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO). Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers. Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil. Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS
Le poste : En tant que chargé(e) de la relation clientèle, vous serez l'interface privilégiée entre les clients et les équipes internes. Vous assurerez une gestion fluide des tâches administratives pour optimiser l'expérience client. Vos missions : - Réception et gestion des appels et mails clients sur leurs contrats (modifications, services, entretien) - Tri et traitement du courrier interne, gestion des Cartes Grises, suivi des contraventions clients - Participation à l'amélioration des processus en lien avec le manager Les modalités : - Contrat : Intérim, 6 mois - Salaire : 28 à 29 K€ / an Ce que nous recherchons : - Expérience en gestion de la relation client, notamment dans les services liés aux contrats - Bonne maîtrise des tâches administratives et du traitement du courrier - Formation en administration ou assistanat, avec de solides compétences en gestion Si vous êtes organisé(e), réactif(ve), et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Fiche de Poste : Livreur Chronopost Poste : Livreur de colis Lieu : Département des Hauts-de-Seine (92) Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein / temps partiel) Salaire : Selon expérience et grille salariale Chronopost Missions principales : Livraison de colis : Assurer la livraison quotidienne des colis aux particuliers et entreprises dans les délais impartis. Suivre les itinéraires de livraison planifiés pour optimiser le temps et le carburant. Veiller à la bonne présentation des colis (pas de dommages) et aux vérifications nécessaires lors de la remise. Service client : Être le point de contact direct des clients, maintenir un service courtois, professionnel et à l'écoute. Répondre aux questions des clients et assurer un service de qualité. Recueillir les signatures et toute documentation nécessaire pour valider les livraisons. Gestion administrative : Tenir à jour les bordereaux et les documents de livraison. Utiliser les outils et applications fournis par Chronopost pour le suivi des colis. Rapporter toute anomalie (colis manquants, adresses incorrectes, etc.) à l'équipe de gestion. Respect des normes de sécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et de conduite. Entretenir et vérifier l'état du véhicule de livraison avant et après chaque tournée. S'assurer que les colis sont transportés en toute sécurité. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans la livraison de colis (idéalement pour un service similaire à Chronopost) est fortement appréciée. Compétences : Sérieux, ponctuel, et discipliné. Capacité à bien gérer le stress et à respecter les délais même en situation de forte demande. Connaissance géographique : Connaissance des Hauts-de-Seine (92) et des zones de livraison pour une optimisation des trajets. Permis de conduire : Titulaire du permis B en cours de validité. Condition physique : Bonne forme physique pour porter et déplacer des colis de tailles variées. Qualités relationnelles : Sens du service, courtoisie et capacité à communiquer avec les clients et les équipes. Avantages : Équipement fourni : véhicule de livraison, outils numériques pour le suivi de colis, etc. Formation aux procédures Chronopost et soutien au développement professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Projet Formation (H/F) Groupe principaux fournisseurs mondiaux d'emballages en carton ondulé (Industrie Packaging secondaire) Dans le cadre d'un projet de Formation des Managers de site sur la Sécurité au travail , vous assisterez, sur la partie administrative et logistique , le Coordinateur Santé et sécurité , dans le déploiement de ce projet . Suivi du programme de Formation : - Coordonne le déploiement du programme de formation avec les sites et les intervenants internes et externes , en gérant l'avancement des différents aspects du programme (plan de communication, taux de participation, suivi des progrès des stagiaires, planning des prestataires. etc.. ) - S'assure de la bonne compréhension par tous les interlocuteurs des objectifs, des attendus et des moyens à mettre en œuvre. - Propose des outils structurants de pilotage et de coordination de la mise en œuvre du programme. - Assure le suivi des coûts du déploiement en collaboration avec les comptabilités usines et le contrôle de gestion France (tableau de suivi des coûts et de factures) Communication projet: - Conçoit les présentations pour les différents points d'étape (fréquence de parution, KPIs / tableau de pilotage) - Collecte et consolide les données et prépare les rapports d'avancement et en assure la diffusion. - En lien avec la Responsable Communication Interne France, participe au déploiement du plan de communication, en s'assurant de sa mise en œuvre au sein des usines. Déplacement sur site en région : une fois par semaine -Bac 3 spécialité Administration des entreprises, ou Ressources Humaines -Maîtrise de l'anglais impérative -5 ans min d'expérience en assistanat: RH , projet, formation ou autre service support -Très bonne maitrise de Excel et Outils de présentation et reporting.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste d'assistant (e) administratif logistique / exploitation est un poste polyvalent qui nécessite de collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (Commercial, Production, Exploitation, Quai départ et retour, RH, etc). Il exige une bonne maîtrise de l'écrit et du pack office (word et excel), une bonne autonomie, des capacités organisationnelles, relationnelles et une grande rigueur. Au quotidien l'assistant (e) administratif logistique et exploitation accompagne le responsable logistique et les responsables exploitation dans les diverses missions suivantes : 1/ Gestion de l'intérim : Commande journalière des besoins en intérim auprès des différentes agences Report des heures d'intérim notées dans les feuilles d'émargement sur les tableaux d'heures de chaque agence Accueil des intérimaires Saisie des heures d'intérim pour envoi à chaque agence Suivi des intérimaires : informer les agences des absences, des problèmes de comportements, de tenue vestimentaire, etc 2/ Préparation des dossiers de tournée : Edition des feuilles de route sur le logiciel Eventsoft Assemblage des bons de tournée Renseignements des informations d'accès aux sites de livraison, etc 3/ Préparation des dossiers de perte et casse Dépouillement des dossiers de tournée Informer le service commercial en cas de perte et casse anormale 4/ Suivi du logiciel de géolocalisation Quartix Vérification hebdomadaire des itinéraires des chauffeurs Reporting des anomalies 5/ Tableau de reporting et documents de travail Transmission des plannings de tournée aux différents services Edition hebdomadaire des documents de traçabilité et des process pour différents services Edition des documents de signalétique 6/ Communiquer avec les autres services Remonter au service commercial les potentiels incidents Remonter au service préparation commande et quai départ les informations logistiques pertinentes (ex : préparation des commandes en chariot ou palette) 7/ Gestion des intervenants extérieurs - Accueillir les intervenants extérieurs : livreurs, transporteurs, etc - Gestion des dépannages et rajout avec les louageurs - Recevoir les livraisons extérieures PROFIL RECHERCHE - Esprit d'équipe - Fiabilité - Rigueur et rapidité - Bonne gestion du stress - Souci de la satisfaction client - Excellent relationnel - Maitrise du pack office notamment d'Excel - Maitrise de l'écrit
L'assistant (e) aura pour mission la gestion et l'enregistrement de données dans nos bases. La connaissance d'outils informatiques est essentielle. Un grand sens d'organisation et une aisance relationnelle sont des atouts indispensables.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au Centre de Santé d'Achères ! En tant que Secrétaire médicale (H/F), vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront : - l'Accueil physique et téléphonique des patients du Centre de Santé. - Tenue à jour du dossier patient et facturation selon process internes. - Gestion des plannings de consultations des médecins. - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Assure la frappe et l'envoi des Comptes Rendus des consultations dans les délais règlementaires. - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. Diplôme(s) / Habilitation Bac Science médico-sociale / Bac spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat Diplôme de Secrétaire Médicale exigé Connaissances Opérationnelles Bureautique / Codage des actes / Communication / Droit des usagers du système de santé Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances Générales Règlementation des archives Connaissances Approfondies Secrétariat / Vocabulaire médical -Mutuelle d'entreprise -Accessibilité de la clinique en voiture, parking réservé au personnel ou par les transports arrêt Achères-Ville (transilien, RER A) - remboursement des transports en commun avec une prise en charge à 75%, -CE, -prime - Accès salle de sport à partir de 17h
Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe En charge du suivi des actions menées par les assistants de gestion (points réguliers) Identifier et analyser les raisons des retards de paiement Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement Profil Connaissance approfondie des processus de recouvrement Capacité à travailler en équipe Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement POURQUOI NOUS REJOINDRE ? De beaux locaux accessibles en transports en commun La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine Le droit à la déconnexion assuré Une politique de formation attractive Des opportunités de mobilité et de promotion interne Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% L'accès au restaurant d'entreprise de qualité Tickets carte restaurant Une prime de performance annuelle La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe Un compte Epargne Temps La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement Les œuvres sociales du CSE
*Un mot sur l'entreprise -Volume total de 65 millions d'€ de ventes réalisées depuis la création en 2009 -Croissance d'environ 30% par an depuis 5 ans -Un des 50 meilleurs cabinets en Gestion de Patrimoine de France -Un modèle de développement exigeant et valorisant *IMPORTANT* En recherche d'une personne fiable et enthousiaste pour toute la gestion administrative de l'entreprise Orthographe irréprochable et bon niveau sur le pack office. * Missions principales (à répartir entre les deux salariés) : Gestion dossiers clients : mise à jour d'informations, envoi de documents pour signature Suivi des ventes : financements, placements, biens immobiliers Suivi administratif divers : organisation de déplacements, achat de fournitures, classer les factures * Missions secondaires Suivi des collaborateurs : lister les participants aux évènements, les relancer, faire des indicateurs Archivage des documents papier pour passer au 100% digital Organiser une "vie de bureau" agréable (matériel, organisation, rangement, confort.) + Possibilité la 2ième année de faire des propositions d'aide pour augmenter la productivité de l'entreprise * Temps de travail : Plein temps (mi-temps possible) * Lieu de travail : Présentiel rue Baratier 95100 Argenteuil dans des bureaux en cours d'aménagement * Rémunération : Bonus important indexé sur le Chiffre d'Affaires Bonne mutuelle BONUS : participation, intéressement, abondement PEE (pouvant atteindre 6k€ la 2ième année) + Formation par moi-même au domaine de la finance, gestion de patrimoine, et de la gestion client, le poste se veut donc long terme car il s'agit d'un énorme investissement pour l'entreprise + Plus l'entreprise fait de la croissance plus le bonus de rémunération sera important * Compétences techniques : MAITRISE du PACK OFFICE et de l'environnement Windows (Excel, Word, Outlook) RIGUEUR et FIABILITE pour les tâches confiées (les erreurs ont un impact important sur l'activité de l'entreprise) EXCELLENT niveau en chiffres (savoir compter sans faire la moindre erreur) et en lettres (orthographe) Bonus : bases en placements, fiscalité, immobilier et bon relationnel humain Profils atypiques bienvenus * Qualités humaines : Capacité d'organisation, autonomie et capacité à prioriser les missions Travail à réaliser de manière TRES rigoureuse et consciencieuse Importance de la fiabilité dans le cadre de toutes les tâches Parfaite communication orale et écrite Discrétion et clause de confidentialité au vu des sujets sensibles traités * Challenges : -Gérer tout l'administratif de l'entreprise pour que le gérant se focalise sur le développement de l'entreprise et les résultats commerciaux -Utiliser des outils déjà en place et optimisés avant de les modifier -Adapter la communication efficace au gérant afin de l'aider dans ses tâches +Vous serez en étroite collaboration avec le gérant sur le long terme pour vivre l'aventure entrepreneuriale * VOS MOTIVATIONS Avec toute candidature il faut faire parvenir : 1- votre CV (sans aucune faute d'orthographe) 2- vos motivations pour le poste 3- ce que vous souhaitez apporter à l'entreprise 4- une synthèse de quelques phrases de ce que vous avez retenu du poste proposé
Vous êtes en charge de décharger, nettoyer et désinfecter des camions contenant des déchets à risque infectieux et biologiques. A l'aide du matériel, vous intervenez à l'intérieur des caisses que vous hygiénisez. Vous procédez ensuite au lavage intérieur et extérieur des véhicules poids lourds.Vous êtes disponibles en horaires décalés et en week-end. Votre carnet de vaccination doit impérativement être à jour.
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Vous souhaitez faire une réelle différence dans l'orientation des personnes en situation de précarité ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la mise en place d'un système d'évaluation renforcé en Île-de-France ! Votre Mission : En qualité de Travailleur Social au sein de notre cellule mobile d'évaluation et d'orientation, vous serez au cœur de l'action pour améliorer la prise en charge des ménages en difficulté. Votre rôle est crucial pour garantir une évaluation précise et une orientation adaptée aux besoins identifiés. Vos responsabilités incluent : - Évaluation et Orientation : Rencontrer les ménages dans diverses situations (rue, accueil de jour, hôtel social) pour évaluer leur urgence et leurs besoins spécifiques. Informez-les sur leurs droits et devoirs, et préconisez les dispositifs de sortie appropriés sur le SI-SIAO. - Coordination et Réseautage : Développez des partenariats solides avec les services d'urgence, les maraudes et les accueils de jour. Maintenez le lien avec les intervenants sociaux et le réseau associatif pour offrir un soutien complet et cohérent. - Développement et Optimisation : Contribuez à l'élaboration des procédures et des outils, proposez des améliorations et participez à la mise en place d'indicateurs qualitatifs. - Dynamique d'Équipe : Collaborez avec vos collègues, partagez vos connaissances et participez activement à la vie de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et un suivi de parcours des personnes. Ce que nous recherchons : - Diplôme requis : Bac à Bac + 3 en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social, etc.) ou expérience significative dans le secteur AHI. - Compétences clés : o Permis B obligatoire. o Maîtrise des outils informatiques. o Connaissance du secteur AHI et des problématiques de psychiatrie liées à l'exclusion. o Techniques d'entretien, rigueur, et capacité à rédiger des écrits professionnels. o Excellente capacité d'analyse, de synthèse, et sens des responsabilités. - Qualités personnelles : Esprit constructif, réactivité, sens de l'initiative, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et investissement dans l'amélioration continue. - Date de prise de poste : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à un projet ambitieux visant à améliorer la cohérence et l'équité du système d'accueil et d'orientation des personnes sans domicile en Île-de-France. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et d'impact où chaque jour, vous ferez la différence. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Véritable expert des réseaux sociaux et de la communication numérique, notre Community manager crée et gère une communauté web autour d'un intérêt commun : la ville de Franconville-la- Garenne. Missions principales Développer les informations de la ville sur les outils numériques : - Assurer une gestion proactive des réseaux sociaux de la collectivité en répondant de façon adaptée aux messages et commentaires, - Faire remonter les réactions de la communauté. Animer la communauté et renforcer sa cohésion : - Créer les contenus à valeur ajoutée (écrits, photos, vidéos, illustration.) et assurer un rôle de modération, - Faire respecter les règles de la communauté - Informer de situations exceptionnelles pouvant impacter le quotidien des habitants, - Assurer le relais des évènements organisés par la collectivité par des live, directement sur les lieux. - Diffuser des informations pratiques, insolites, susciter l'intérêt. - Maitriser le montage vidéo et les bases de création graphique. Accompagner le développement technique et fonctionnel des plateformes Web : - Proposer des idées de contenus en corrélation avec les tendances des réseaux et les compétences de la ville Franconville-la-Garenne, - Rester en veille technique, - Respecter et maîtriser les règles juridiques du Web en matière de droit d'auteur, droit à l'image, - Maîtriser les codes et les usages des réseaux sociaux. - Proposer un calendrier éditorial de publications et évaluation des pratiques : - Fidéliser des internautes via des jeux concours, des rendez-vous thématiques en ligne, - Analyser les KPI permettant de valider les objectifs atteints. Profil (connaissances - compétences) : - Formation de niveau supérieur en communication et/ou expérience significative, - Capacités rédactionnelles, créativité, réactivité et curiosité, - Permis obligatoire, grande souplesse et disponibilité, - Techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours, - Outils de veille d'analyse (Google Analytics) et de mesure de l'e-réputation, outils de mesure d'audience sur Internet, - Webmarketing, aide à la décision, veille, - Logiciels de production de contenu web (Suite Adobe), - Nouveaux médias et web participatif.
Vous apportez votre support au CSE en assurant la gestion administrative et la bonne tenue des dossiers des collaborateurs, dans le respect des process/procédures internes mises en place, ainsi que les dispositions réglementaires. Vous avez en charge notamment : - La gestion administrative liée au CSE (courriers, factures etc.) - Le suivi des fichiers du personnel - L'organisation d'évènements - La consultation de prestataires - Le traitement (ou orientation) des demandes des collaborateurs
- Le/La Coordinateur (trice) événement gère les tâches administratives par activité : les envois de proposition à court terme, l'établissement des contrats à court terme, des rooming lists, etc. - Il/Elle organise des rendez-vous clients et mène des visites « site inspections ». - Il/Elle gère la réception des roomings lists. - Il/Elle suit et rentre toutes les activités des bookings dans Opera. - Il/Elle est responsable de la transmission des groupes et des événements aux opérations - Il/Elle assiste aux réunions BEO hebdomadaires - Il/Elle maximise les opportunités de ventes à travers l'upselling. - Il/Elle participe à la conclusion des ventes, et en connait les implications légales. - Il/Elle utilise les outils électroniques disponibles : Marriott Global Source, eRooming Lists etc.. - Il/Elle fait la promotion de Marriott Bonvoy Events pour atteindre les objectifs annuels. - Il/Elle développe les ventes et renforce la relation avec les nouveaux clients et les clients existants. - Il/Elle fait un point hebdomadaire sur les contrats (suivi des déposits, retour des contrats signés, etc.) - Il/Elle est responsable de traiter les factures auprès des clients en temps opportun - Il/Elle assure le classement des dossiers. - Il/Elle est disponible pour résoudre des problèmes et / ou suggérer des alternatives. - Il/Elle recherche et améliore les services à la clientèle. - Il/Elle respecte et fait respecter les procédures Marriott. - Il/Elle partage les informations avec son équipe. - Il/Elle est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel - Il/Elle Respecte les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel. - Il/Elle Respecte et fait respecter les procédures Marriott.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des agents de nettoyage pour le nettoyage d'une base vie de chantier situé à Cormeiles en Parisis (95). Dynamique et volontaire, vous serez amené à travailler en autonomie et respecter le règlement intérieur de notre client. Dun lundi au vendredi de 08H00 à 16h00 Recherche personnes sérieuses et motivées
Établissement scolaire privé catholique sous contrat d'Association avec l'Etat de 1.600 élèves situé au Vésinet dans le département des Yvelines (78). Nous recherchons pour notre établissement : 1 animateur H/F en pastorale scolaire à temps partiel (75%)). L'animateur H/F travaille sous la responsabilité directe de l'Adjointe au Chef d'Établissement pour la Pastorale dont les projets sont en lien avec le Projet pastoral et le Projet d'établissement dans une équipe de 5 personnes, dont le prêtre eudiste référent pour l'établissement. Missions principales du poste : -Participer à la conception et à la réalisation d'actions pastorales et outils pédagogiques innovants afin de : -Faire entendre la première annonce -Animer les temps pastoraux avec les élèves (rencontres, célébrations, .) -Être au service de l'accompagnement de la croissance spirituelle de tous -Partager des moments de qualité et de convivialité avec les élèves en se positionnant comme adulte et éducateur chrétien, en allant à la rencontre des jeunes -Organiser et accompagner les pèlerinages, journées ou toute autre initiatives diocésaines ou régionales auxquelles la -Pastorale de l'établissement a fait le choix de participer (Frat, Taizé, rassemblements, .) -Assumer des tâches administratives liées à l'animation pastorale Aptitudes personnelles et compétences professionnelles : Convivialité, aisance relationnelle Capacité à communiquer avec l'ensemble de la communauté éducative, jeunes et adultes Travail en équipe, négociation, écoute Motivation pour l'éducation et le monde scolaire Animation de groupes Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique Aptitudes à travailler avec des personnes de différentes sensibilités ecclésiales, d'autres confessions religieuses, ou indifférentes à la foi Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Des compétences d'animation liturgique, accompagnement de chorale et de musiciens seraient un plus apprécié Aptitudes ecclésiales : Avoir une expérience spirituelle personnelle et vivre sa foi en Église Se tenir informé de la vie diocésaine et entrer dans le projet éducatif du Bon Sauveur Être prêt à découvrir la spiritualité eudiste et à la (re)présenter S'être déjà engagé dans un groupe chrétien (mouvement, paroisse, école, association, .)
GAMBLIN est une entreprise familiale indépendante, qui apporte depuis 90 ans des solutions logistiques personnalisées, principalement aux entreprises implantées en Ile de France, avec une spécialisation dans le secteur du luxe et de la mode. Vous recherchez un emploi stimulant dans lequel vous serez au cœur de l'action ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour renforcer notre équipe commerciale : 1 Assistant Logistique H/F Au sein du service dédié aux évènements d'un de nos clients prestigieux, à forts enjeux stratégiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de produits, de la prise de commande jusqu'au retour des marchandises. Votre mission ? Assurer un déroulement fluide et impeccable des opérations pour que chaque évènement soit un succès retentissant. Vos missions principales : Traiter les demandes clients : Vous serez en première ligne pour comprendre les besoins, préparer les documents nécessaires (bons de préparation, étiquettes de sortie, suivi des demandes...) et garantir une prestation de haute qualité dans le respect des délais. Contrôler les inventaires : Vous veillerez à la cohérence des entrées et sorties de produits à l'aide de nos logiciels dédiés (IDP & ADDENDA), en assurant une gestion précise et rigoureuse. Gérer les dossiers clients : De la création à la mise à jour, vous consoliderez les informations et suivrez chaque dossier pour un suivi client sans faille. Assurer l'interface avec les clients : Que ce soit par téléphone ou par mail, vous incarnerez notre réactivité et notre sens du service en répondant efficacement aux sollicitations. Soutenir l'activité du service : Pendant les périodes intenses d'Events et Fashion Week, vous assisterez le Coordinateur Flux Events de manière un peu plus soutenue et pourrez intervenir en back-up en son absence pour garantir la continuité du service. Vos atouts pour réussir : - Savoir-faire technique : Vous avez une bonne connaissance des métiers liés à la gestion des stocks et/ou à la relation client acquise durant une formation supérieure dans le domaine et/ou lors d'expériences professionnelles similaires. - Organisation et réactivité : Vous savez appréhender de manière pragmatique et opérationnelle les besoins clients, organiser votre travail, fournir un travail soigné de qualité, respecter les délais et répondre avec précision aux demandes. - Maîtrise informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, mail) et les logiciels spécifiques. - Sens du service client : Courtoisie et écoute sont des qualités naturelles chez vous, tout comme la collaboration avec vos collègues dans un esprit d'équipe. Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e), avec une réelle envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe dynamique. Votre enthousiasme et votre curiosité vous pousseront à dépasser les attentes pour contribuer au succès des évènements de nos clients. Ce que nous proposons : - Un système de rémunération compétitif et challengeant - Une formation au métier et un accompagnement individualisé - Un environnement de travail convivial et dynamique où l'entraide et la collaboration sont encouragés pour atteindre ensemble les objectifs - Une forte culture d'entreprise ancrée dans des valeurs familiales fortes comme la confiance, le respect, la proximité et le partage. Envie de participer à des projets à forts impacts dans une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure
Un de nos clients est à la recherche d'un(e) assistant(e) de service clientèle pour rejoindre leur équipe. En tant qu'assistant(e) de service clientèle, vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des interactions entre AVL et nos clients en France et à l'étranger. Vous devrez apporter un soutien et des réponses aux questions, aux préoccupations et aux demandes des clients, tout en veillant à offrir une expérience client positive et satisfaisante. Vous répondrez aux demandes des clients par téléphone, e-mail de manière professionnelle, amicale et précise. Vous fournirez un support technique de base, y compris l'assistance à l'installation, la résolution de problèmes courants et les conseils d'utilisation des produits. Vous gérez les plaintes des clients en écoutant attentivement leurs préoccupations, en proposant des solutions appropriées et en assurant un suivi adéquat pour résoudre les problèmes. Vous traitez les retours de produits défectueux ou insatisfaisants, en respectant les politiques de l'entreprise et en veillant à la satisfaction du client. Vous fournissez des informations précises sur les produits et service de l'entreprise y compris les caractéristiques, les spécifications, les délais de livraison et les politiques de garantie. Vous assurez un suivi efficace des demandes des clients, en collaborant avec d'autres départements de l'entreprise si nécessaire et en fournissant des mises à jour régulières aux clients. Vous recueillez les commentaires des clients, en leur demandant de remplir des enquêtes de satisfaction, en évaluant leur expérience et en notant les suggestions d'amélioration. Vous savez maintenir une connaissance approfondie des produits, des services et des politiques de l'entreprise, afin de pouvoir répondre aux questions des clients de manière précise. Le poste est basé à Croissy sur Seine (78).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste sera partagé entre les sites de Rueil-Malmaison (92) et Paris 20ème. Rattaché(e) à la Directrice des deux établissements ( sur le 92 et 75), le/l'assistante administrative assure les tâches d'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et le suivi administratif de tous les éléments liés aux ressources humaines et au suivi de l'activité. Plus généralement, il/elle assure la fonction d'assistance de l'équipe de direction. Il/elle sera force de proposition, auprès de la Directrice des établissements, dans ses domaines de compétences. Missions: - Assure l'accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier entrant et sortant - Assure la coordination des informations au sein de l'équipe - Participe aux réunions institutionnelles et aux réunions de projets - Organise, planifie et tient à jour les dossiers administratifs inhérents à l'activité - Renseigne, contrôle et transmet les fichiers informatisés concourant à la gestion du personnel, la paie et l'activité des services - Assure le suivi des dossiers assurance - Planifie les formations obligatoires et transmet les documents relatifs au suivi du plan de formation - Elabore les statistiques en lien notamment avec les rapports d'activités - Veille au respect des affichages obligatoires - Apporte son soutien administratif sur un plan technique : suivi du registre de sécurité et gestion du tableau des vérifications réglementaires « maintenance technique et sécurité » Profil : - BTS ou Bac Pro secrétariat - gestion. Excellente maîtrise du pack office - Bonnes qualités rédactionnelles - Organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se et dynamique - Motivation pour le monde associatif et Intérêt marqué pour le secteur de la protection de l'enfance Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté (statut non-cadre). Congés trimestriels (18) + Tickets restaurants + avantages CSE + 1 jour de télétravail
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
Au sein du CCAS de la ville de Chanteloup-les-Vignes, vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aides légales et facultatives en lien avec le public senior, vous assurez la gestion administrative et financière du service senior, et vous êtes force de proposition et de travail en réseau pour la mise en place d'un programme d'activités favorisant le bienvieillir présenté au public senior. Activités principales : Animation : - Elaboration d'un programme (annuel) et envoi aux seniors tous les trimestres - Organisation d'activités liées au Bienvieillir - Envoi de devis, de réservation (salles, transports) aux différents prestataires - Accompagne les seniors lors des manifestations - Organisation des festivités de fin d'année ainsi que des colis de Noël (établissement du cahier des charges, envoi et suivi des candidatures dans les délais légaux) - Organise un voyage au cours de l'année. Instruction des dossiers d'aides légales et facultatives en lien avec le public âgé : - Accueil physique sur rendez-vous et téléphonique du public - Accueil des urgences - Gestion et suivis des demandes d'aides sociales légales et facultatives (APA, aide-ménagère, Allocation mensuelle, carte améthyste, .) - Contacts réguliers avec les partenaires : mails, téléphone, réunions - Mise à jour et veille de la documentation Activités secondaires : - Coordination avec les partenaires - Participation à l'élaboration du bilan d'activités annuel - Polyvalence et renfort sur les autres postes du CCAS (accueil, secrétariat). Gestion administrative et financière : - Gestion et suivi administratif liés à la demande - Gestion de la correspondance avec les usagers - Envoi des tableaux aux services finances pour traitement - Gestion et suivi des bons de commande et du budget liés au service des seniors - Encaisse l'argent des usagers en vue d'un voyage ou d'une animation - Mise à jour de la liste des seniors inscrits - Envoi des invitations au Comité des Seniors pour des réunions trimestrielles - Gestion et suivi des statistiques du service - Préparation des points pour le CA - Points réguliers avec la responsable, l'Elu - Points avec les autres agents du pôle social (écrivain public et service impayés) - Travail en partenariat avec les acteurs du pôle social (écrivain public et service impayés) - Classement et archivage. Votre profil : Vous êtes titulaire du BTS ESF et avez une expérience significative dans le métier.
Dans le cadre d'un départ, notre IME recrute son ou sa futur.e : Assistant. administratif. (H/F) à temps partiel (70%) Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'assistant. Administratif. (H/F), sous l'autorité directe de la direction d'établissement, aura à cœur de participer au bon suivi administratif de l'établissement. Il ou elle aura pour principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le traitement et la distribution du courrier ; - Constituer les dossiers des enfants, et participe à la gestion des échéances administratives des prises en charge des enfants ainsi qu'à la saisie informatiques des synthèses ; - Tenir à jour les effectifs des enfants ; - Saisir et organiser la présentation des documents et courriers liés au fonctionnement de l'établissement ; - Suivi des demandes de subventions et financement ; - Suivre les convocations et les PV du CSE et de l'Association ; - Réaliser les statistiques liés à la scolarisation des enfants accompagnés, et répondre aux différentes enquêtes obligatoires. Profil Diplôme en secrétariat / assistanat de direction - Expérience dans le champ du handicap souhaité, - Sens du relationnel, autonomie et bienveillance, - Parfaite maitrise des outils informatiques, - Gestion des priorité et sens de l'organisation. Conditions - CDI à temps partiel (70%) avec prise de fonction souhaitée le 16 décembre 2024, - Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, - Congés trimestriels en plus des congés payés, - Horaires en journée. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature à la Directrice d'établissement Katia GEISLER à l'adresse suivante : k.geisler@ipcchatou.fr
L'IME Institut de pédagogie Curative accompagne 96 enfants et jeunes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, en fondant son action sur la pédagogie curative et la sociothérapie. Notre IME propose une scolarisation complète, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé et construit par les professionnels qui travaillent avec les enfants et les jeunes, en coordination avec les parents et sous la responsabilité de la direction d'établissement.
Nous recherchons pour nos crèches des auxiliaires petite enfance volante ( département du 78: à voir en fonction de votre lieu d'habitation) amplitude horaire des structures: 7h30-19h Espace extérieur Nous travaillons avec bienveillance sur le respect du rythme de l'enfant et de ses émotions La communication avec les familles est pour nous primordiale Nous accompagnons les équipes au quotidien et proposons des formations afin que nos professionnels effectuent un travail de qualité DIPLÔME PETITE ENFANCE EXIGE prime de déplacement tickets restaurant mutuelle
Le chauffeur-porteur assure des tâches manuelles et physiques. Il est chargé en premier lieu de la mise en bière et intervient jusqu'à la fermeture du cercueil post-cérémonie. Généralement, le cercueil est transporté par une équipe de quatre ou six porteurs-chauffeurs. Au-delà d'un sens du collectif affirmé, une rigueur stricte est indispensable pour coordonner les gestes durant les différentes étapes de transport du corps. Orchestrateur des fleurs et des articles funéraires au funérarium, lors de la cérémonie et au cimetière, l'organisation ne doit pas lui faire défaut. Discret au cours de la cérémonie, le porteur-chauffeur sait adapter son comportement à l'instant solennel des obsèques. Être titulaire du permis de conduire est indispensable pour assurer la fonction de chauffeur. Il s'agit d'une recherche de contrat dit "vacataire" avec un maximum de 10 cérémonies par mois - toutes rémunérées à hauteur de 50€/brut
Descriptif du poste Vous travaillerez au sein de l'hôtel OKKO Paris La Défense, à l'accueil et au Club - grand espace commun avec l'esprit CALM « Comme à la Maison » afin de garantir la satisfaction client avant, pendant et après son séjour. Vos principales missions seront selon les jours : A l'accueil : - Gérer les appels téléphoniques et demandes par email - Organiser l'arrivée et le départ des clients - Vérifier les réservations, leurs spécificités et leur garantie de paiement - Suivre les encaissements et gérer le fond de caisse - Assurer un service de conciergerie - Contribuer à la fidélisation des clients Au Club : - Préparer, mettre en place et servir : o Le buffet petit déjeuner avec une offre de produits de qualité, souvent bio et locaux o Le snacking sucré et salé disponible 24h/24 et inclus dans le prix de la chambre des clients o L'aperitivo c'est-à-dire des tapas à la française inclus dans le prix de la chambre des clients - Accueillir les clients, prendre et servir leurs commandes de l'offre à la carte en supplément, servie de 12h à 22h (des plats gourmands de saison, salés, sucrés et des boissons notamment locales) - Assurer le nettoyage et le rangement du Club, de la cuisine et des réserves tout au long de la journée L'ensemble de ces missions Accueil et Club devront être menées dans le respect des procédures opérationnelles internes, selon les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les scenarii d'accueil OKKO.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire d'accueil dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une étude de mandataire judiciaire. Ce poste offre une opportunité d'évolution significative, le/la candidat(e) retenu(e) sera formé(e) au secrétariat juridique. C'est un poste dynamique et enrichissant au sein d'un environnement juridique stimulant. Missions : - Trier le courrier et réception des plis d'huissiers - Effectuer le classement et l'archivage des documents de manière organisée - S'occuper des tâches administratives telles que la saisie de données - Assister les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes - Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques Exigences : - Débutant accepté, sans expérience préalable en tant que secrétaire d'accueil - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit Souhaité Licence droit
Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Nous recherchons 2 Agents / Agentes de nettoyage (contrat CDI) pour un Restaurant à Eragny. Contrat à Temps Partiel : 6 Heures / Semaine - le Samedi, le Dimanche et le Lundi en matinée. Début : Dès que possible. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, et mobile facilement. Rejoignez nous !
Nous recherchons 2 Agents / Agentes de nettoyage (contrat CDI) pour un Restaurant à Eragny. Contrat à Temps Partiel : 8 Heures / Semaine - le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi en matinée. Début : Dès que possible. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, et mobile facilement. Rejoignez nous !
Nous recherchons Un/e Employé Polyvalent de Restauration H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir le plus rapidement possible. Lieu : Westfield Les 4 Temps, La Défense (92). Vos missions : - Conseiller les clients, - Servir les clients, - Assurer leur satisfaction, - Gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs, - Entretien de la salle et du matériel, - Responsable du bon déroulement du service. Rémunération : - 1 801,80 € bruts/mensuel - Prime annuelle - Prime salissure - Prime assiduité - Prime ancienneté - Tickets restaurant Chez Veng Hour, nous avons l'ambition de vous faire voyager en Asie le temps d'un repas. Depuis plus de 45 ans, nous prenons soin de sélectionner des recettes gourmandes, authentiques, mais surtout, nous sommes intransigeants sur le goût et la qualité de nos produits. Pionnier et leader du traiteur asiatique en France, notre chaîne compte aujourd'hui 19 points de vente implantés dans les plus grands centres commerciaux de France. (Les 4 Temps, Val d'Europe, Parly 2, La Part Dieu, .). Notre famille s'agrandit ! Vous êtes dynamique, souriant, motivé et avez le sens du service ? Vous aimez la cuisine et travailler pour des produits de qualité ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'un nourrisson de 1 mois à Le Mesnil-le-Roi. Garde de nuit 3 à 4 fois par semaine de 22h00 à 7h00. Début : début novembre Durée : 3 mois Vos missions seront les suivantes: Assurer le relai des parents durant la nuit ; Assurer la sécurité de l'enfant pendant la nuit ; Assurer les changes ; Donner les biberons ; Assurer le confort de l'enfant AVANTAGES : Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'une enfant de 3 ans à Sartrouville. Sorties d'école: le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30. Garde à domicile : le mercredi de 8h30 à 18h00 Vacances scolaires non incluses. Début : Dès que possible Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes : Aller chercher l'enfants et le raccompagner au domicile parental. Lui donner le bain si les parents le demandent. Passer la journée avec l'enfants, l'emmener en balade, l'accompagner à ses activités extra scolaires, lui proposer des jeux. Préparer le déjeuner (mercredi). Donner le goûter. Le mettre en pyjama. Occuper l'enfants par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance. PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera polyvalent et capable d'effectuer diverses tâches liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Responsabilités : - Effectuer des travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture et revêtement de sol - Installer des équipements sanitaires et électriques - Réaliser des travaux de menuiserie Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du bâtiment - Capacité à lire des plans - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Permis de conduire obligatoire Type d'emploi : Temps plein Expérience: Construction et rénovation: 3 ans (Requis)
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint Germain en Laye. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Poissy. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Contrôleur en maintenance des bâtiments H/F. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : --- Maintenance des bâtiments communaux : - Suivi des marchés de maintenance des équipements d'usage et de sécurité des bâtiments (Extincteurs, ascenseurs, portes automatiques, alarmes incendie et anti-intrusion, défibrillateurs, réglage des horloges, SSI, contrôles électriques.) : - Programmation des passages périodiques - Programmation des travaux de réparations - Gestion des interventions d'urgences - Gestion des BC et facturation des interventions - Contrôle des travaux ---Renouvellement des marchés de maintenance : - Rédaction des pièces techniques - Préparation des pièces administratives - Visites préparatoires aux appels d'offres - Analyse des offres ---Responsabilité des Commissions Communales de Sécurité : - Elaboration des plannings annuels avec le SDIS - Visites préparatoires avec les techniciens de secteur, le cas échéant - Participation aux commissions en tant que secrétaire de séance - Gestion des pièces administratives (convocations, rédaction des PV, envois) ---Propreté des bâtiments communaux - Suivi des marchés de ménage des locaux et nettoyage des vitrages - Interlocuteur privilégié des marchés - Programmation des interventions ponctuelles - Contrôle des prestations (programmé et inopiné) - Gestion des BC et facturation Votre profil - Connaissance des normes de sécurité - Connaissance des marchés publics et finances publiques - Aptitude à travailler en transversalité - Adaptabilité au contexte - Rigueur, Autonomie, - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Disponibilité, qualités relationnelles et de médiation - Sens du service public - Qualités rédactionnelles Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) -* Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation -* Collectivité adhérente au CNAS -* Amicale du personnel -* Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) => Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Entretien des Espaces Communs : - Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs. - Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies. 2. Soutien aux Résidents : - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris la toilette, l'habillement, et les repas. - Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents. 3. Hygiène et Sécurité : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements. - Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant. 4. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction. **Qualifications :** - Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Secteur : Médico-Social / Maison de retraite Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Type de contrat : CDI - temps plein - Date : de suite Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante : Contact@augustines-saintgermain.fr À l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. La Trésorerie hospitalière est chargée du suivi budgétaire et comptable des établissements qui relèvent de sa compétence, du paiement de leurs dépenses et de l'encaissement de leurs recettes.
Entreprise spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries extérieures, recrute un(e) Assistant(e) Logistique. En tant qu'intermédiaire entre les clients, les commerciaux et l'équipe de pose, vous serez au coeur de l'action. Vos principales responsabilités incluront : - Réception de la marchandise et enregistrement des bons de livraison ; - Déchargement et répartition des matériaux sur les zones de stockage ou de montage ; - Découpe des éléments de fermetures menuisées ; - Démontage de fermetures menuisées et vérification de l'état des supports ; - Pose de vitrage sur un porteur ; - Élaboration du planning de pose pour les chantiers et le service après-vente ; - Préparation des dossiers de pose ; - Gestion des retours des dossiers de pose ; - Coordination et gestion des équipes de poseurs ; - Suivi du parc automobile des poseurs (signalement des anomalies et organisation des réparations éventuelles) ; - Gestion des consommables de pose : commandes et inventaire de la marchandises et des stocks ; - Gestion des appels clients entrants pour la pose et le SAV. - Gestion des appels fournisseurs pour la livraison des commandes. - Mise à jour des semaines de livraison dans le logiciel Métier PRO devis 8 et OneDrive. - Mettre à jour des informations clients à chaque appel ; - Gestion des commandes des nacelles et éléments de sécurités pour la pose ; - Responsable des dépôts logistique ; - Renseignement des supports de suivi d'activité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 14h (avec 2 pauses comprises). Vous possédez une expérience dans un rôle similaire ou avez une envie débordante d'apprendre. Autonome rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités. Réactif(ve) et adaptable, vous vous adaptez aux éventuels imprévus, vous êtes capable d'agir rapidement et vous adapter aux changements. A l'aise avec les outils informatique et la saisie de données, vous êtes en mesure d'assurer le suivi et l'optimisation des opérations.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service HABITAT et du Coordinateur Insertion Logement, le service INSERTION assure l'interface entre nos partenaires qui proposent des hébergements et les demandes des ménages faites par leurs intervenants sociaux sur le système d'information SI-SIAO. Le rôle de l'assistant administratif du service Insertion est clé dans le traitement des demandes transmise par les travailleurs sociaux et dans l'information et la formation des partenaires présents sur le territoire. Les missions confiées peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins des services. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes soumis(e) au respect du secret professionnel. Le poste: Réception et traitement des demandes SI SIAO et mails - Extraie les demandes transmises quotidiennement et évalue leur complétude - Dispache les demandes transmises selon le dispositif concerné - Traite et ajourne les demandes incomplètes dîtes « non renseigné » ou ayant une préconisation erronée - Renseigne les travailleurs sociaux sur les dispositifs d'hébergements et l'avancement de leurs demandes - Assure le balisage (orientation) des mails arrivant sur la boite mail du service (en moyenne 25 mails / jour) qui parfois ne sont pas en rapport avec le service ou avec les dispositifs gérés par le SIAO 92 et en assure le traitement lorsque nécessaire - S'assure d'une bonne fluidité de la transmission des informations avec l'équipe Relation partenariale et accueil : - Tient la permanence téléphonique du service Insertion - Réoriente les appels en fonction des dispositifs concernés Participation à la formation des partenaires : - Coanime des temps de formation ou de commission autour des dispositifs du service Insertion à destination des partenaires - Soutient les opérateurs et prescripteurs dans l'utilisation du SI-SIAO (transfert, blocage.) - Prépare les ordre du jour avec le chargé d'animation des situations complexes Le profil: Connaissance du public en grande précarité (typologie, principales difficultés) et dispositifs d'hébergement d'insertion et de logement. Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, etc... ) Etat d'esprit positif et constructif Aptitude à : - Analyser et faire des préconisations en soutien des évaluations des travailleurs sociaux, - Interroger sa pratique professionnelle, - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire, - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé. - Rendre compte de son activité Formation en travail social (moniteur éducateur, BTS CESF, etc...) et expérience significative dans le secteur de l'accueil, l'hébergement et insertion (AHI).
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions : Concours à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Activités techniques Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique -Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement sociétal. -Définir un projet éducatif et pédagogique en cohérence avec la politique de la ville et le projet de service de la Petite Enfance. -Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité. -Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre. -Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable -Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement -Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques -Favoriser l'analyse des pratiques en lien avec la psychologue -Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : -Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants. -Participer à la constitution des dossiers administratifs -Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée. -Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques. -Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité -Participer à l'élaboration du dossier administratif Développement d'une culture de la bientraitance : -S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents -Valoriser les compétences des professionnels -Ouvrir la structure sur son environnement -Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation, l'autonomie. -Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance. Conseil technique et soutien des équipes : -Gérer durablement les ressources humaines -Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes -Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes en lien avec la psychologue -Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels. -Animer des réunions et journées pédagogiques -Participer à des animations (portes-ouvertes ; café-parents.) Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis : -Activer les ressources de la structure en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant en lien avec le médecin. -Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents (information préoccupante.). -Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux. -Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants. -S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure. Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) et téléphone portable Horaires décalés en fonction des obligations du service et de la garde paramédicale sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement.
Missions 1 : Informer les familles et les professionnels de l'accueil au Domicile. Informer les parents : Délivre une information générale : en matière de droit du travail, de conventions collectives et sur les aides auxquelles les familles pourraient prétendre. Oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Informer les professionnels de l'Accueil au Domicile Donne une information générale sur les modalités d'exercice de leur profession et en matière de droit du travail. Oriente les Assistantes Maternelles et Parentales vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Renseigne les candidates assistantes maternelles sur les modalités d'agrément, les aides financières et la pré-sélection pour les assistantes parentales. Missions 2 : Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Le RAM et le RAP lieu de professionnalisation Organise et participe à des échanges et projets pour les Assistantes Maternelles et Parentales (groupes d'échanges, tables rondes, conférences.) Promeut la formation continue auprès des assistantes Maternelles, Parentales et des parents. Le RAM et le RAP lieu d'animation Organise et participe à des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés de leur Assistante Maternelles ou Parentale, support de l'observation des pratiques professionnelles, dans le but de favoriser le lien social, les échanges et leur professionnalisation. Organise et participe à des temps festifs en direction des parents, des enfants, des Assistantes Maternelles et Parentales. Participation à la définition des orientations du PAD Elabore un projet de fonctionnement à partir des missions du RAM et du RAP et de la charte qualité. Evalue les effets des actions du RAM et du RAP au regard des objectifs fixés par la CAF et la charte qualité. Renseigne les documents annuels d'évaluation. Est force de proposition auprès de la Direction de la Petite Enfance et de l'Elu Définit la stratégie de communication du PAD : conçoit des supports de communication et met en place des événements. Concertation et partenariat Participe au Réseau des RAM et aux réunions partenaires (PMI, CAF.) Management de l'équipe, gestion administrative du PAD et de l'AMGED Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire en vue de développer une culture partagée de l'accueil au domicile et la professionnalisation des Assistantes Maternelles et Parentales. Organise les moyens et les ressources et suit l'activité de l'équipe : accueils jeux, actions formatives, permanences et RV. Supervision de la gestion de l'AMGED (Allocation municipale de garde d'enfants à domicile) Optimise les moyens et les ressources du PAD Conditions d'exercice Lieu Pôle d'Accueil au Domicile, médiathèque, ludothèque, site de Côte Noire et de l'Amitié Horaires 38 heures hebdomadaires. 8h30 -12h et 13h30 - 17h30. Des actions peuvent se dérouler en soirée ou le samedi
Missions : Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance. Relations fonctionnelles : Coopération avec le directeur/trice de la structure. Relations régulières avec les services de la ville, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc) Relations ponctuelles avec la PMI, le service DDPP, le service sécurité, le CMP, le CAMSP Activités techniques : Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles Développement d'une culture de la bientraitance Conseil technique et soutien des équipes Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis Activités spécifiques : Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles. Conditions d'exercice : Déplacements sur la ville (auto partage) Horaires décalés
Nous cherchons pour une copropriété de 104 lots principaux, située à RUEIL-MALMAISON (92), quartier du plateau, un (ou une) gardien(ne) pour effectuer les tâches suivantes : Surveillance du bâtiment, accueil, surveillance, respect du règlement de copropriété et contrôle des tâches des préposés extérieurs, entrées/sorties des ordures ménagères et gestion des conteneurs, tâches administratives, courrier service réduit et colis postaux, nettoyage des halls d'entrées, des escaliers et des locaux communs (vitres, éclairage et boîtes à lettres), encombrants, petits travaux d'entretien (changement d'ampoules, petit bricolage, etc.), (liste non exhaustive). Le salarié bénéficiera d'un contrat de travail à durée indéterminé de 35 heures en contrepartie, il percevra un salaire brut mensuel de 1.890,00 € avec un 13ème mois et aura un studio d'environ 28 m². Le poste est disponible dès à présent.
Notre client est à la recherche d'un chargé ou d'une chargée d'accueil. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les clients - Traiter les différentes demandes clients - Assurer la logistique du site - Assurer la gestion administrative Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir asap Rémunération : 27000EUR sur 12 mois + variableLocalisation : La Défense Contrat : 5 mois en intérim (35h) - du lundi au vendredi de 9h17h Vous êtes issu(e) d'une formation Bac et vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Vous possédez le sens de l'organisation et de l'écouteVous êtes force de propositions et êtes agileVous êtes agile avec les outils informatiques (Pack office)
Vos missions : -Accueil et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les disponibilités. -Effectue des tâches administratives et comptables. -Mettre à jour les tarifs et les disponibilités via un Chanel manager (D EDGE), -Faire le contrôle entre les fiches papier de réservation et le planning, - Contrôler le détail des réservations pour vérifier la bonne attribution des chambres , - Recevoir et conseiller la clientèle, - Etablir les devis et répondre au e-mails des clients, - Enregistrer les réservations en direct et celles reçu via internet, - Faire un service de bar/restaurant, - Nettoyer la salle de petit déjeuner en fin de service, maintenir son espace de travail propre. - Savoir facturer et encaisser le client à l'aide de notre logiciel de caisse CUDBE. Savoir parler anglais. Travail en coupure et un weekend sur deux.
