Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manoncourt-en-Vermois située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manoncourt-en-Vermois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOUDEMONT, 54 - Fléville-devant-Nancy, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, vente, conseil, encaissement, gestion stocks et réassort des produits. Vous travaillerez 4 jours par semaine à raison de 5 heures par jour (jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur) Contrat évolutif. Candidatez par mail ou se présenter au magasin du mardi au samedi de 9h à 17h.
Notre client est une entreprise du secteur agroalimentaire qui fabrique et commercialise de la charcuterie (tranches de jambon, lardons...). À propos de la mission Nous recherchons un Agent de Quai confirmé. Démarrage : Dès que possible Horaires : En journée (avec une flexibilité selon les arrivages et les chargements, +/- 2 heures) Travail : En autonomie Missions : - Réception et expédition des marchandises - Vérification des réceptions à l'arrivée - Réception de différents produits type emballage et entreposage - Tri et classement des marchandises - Contrôle de la qualité - Gestion des stocks - Chargement et déchargement sécurisés - Préparation de certaines commandes Savoir gérer les différents documents administratifs pour les expéditions (France - Export) aussi bien à l'arrivée qu'au départ Pour info, le travail sur le quai départ/arrivée représente 70 à 80 % du temps. Et les 20 à 30 % servent à alimenter les postes de Production des consommables (consommables type emballage) et la gestion du stock emballage Travail dans un entrepôt dont la température avoisine les 10-12° Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationmission 3 mois Profil recherché - Souplesse dans les horaires de travail - Expérience en reception et expédition - Autonomie et rigueur professionnelle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis B
?? (Offre CDI) Agent d'accueil et de facturation F/H ! Nous recrutons pour notre client qui est une station de lavage pour citernes et poids lourds. Localisation : Fléville-devant-Nancy?? Vos missions au quotidien : - Accueillir chaleureusement les clients et conducteurs de la station (la maîtrise de l'anglais est nécessaire) - Gérer le standard téléphonique et transmettre les appels aux bons interlocuteurs - Réaliser diverses tâches administratives (classement, archivage, saisie, etc.) - Établir les devis, les bons de lavage et les factures - Réaliser l'encaissement des factures et faire un état journalier des encaissements perçus en espèce - Suivre les encaissements avec rigueur (état journalier) - Élaborer les tableaux de bord et les reportings - Transmettre les consignes de sécurité aux clients et veiller à leur bonne application Et bien sûr, toute mission en lien avec ce poste administratif polyvalent ! ? Profil recherché : Vous aimez le contact client et avez le sens du service ? Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques ? Une première expérience en accueil et en facturation seraient un plus. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez, alors nous devons nous rencontrer !Rémunération : Taux horaire 12.50EUR/h brut + prime de 13ème mois
Vos missions : Dans le cadre de notre activité de vente de pizzas via distributeurs automatiques, vous intégrerez une petite équipe dynamique et polyvalente. Vos missions seront les suivantes : préparer les pizzas dans notre laboratoire (assemblage, étiquetage, hygiène), participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement, assurer ponctuellement les tournées de livraison et réapprovisionnement des distributeurs en cas d'absence ou de congés du livreur principal, veiller au bon fonctionnement des machines lors des dépôts, entretenir le poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : 07h30 - 15h15 ou 09h30 - 17h00 Profil recherché : dynamique, rigoureux(se) et autonome, à l'aise avec le travail manuel et la manutention, permis B obligatoire (livraisons ponctuelles), une première expérience en restauration, préparation ou livraison est un plus. Formation assurée en interne Type d'emploi : temps plein Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : primes Lieu du poste : en présentiel
Notre client est une société fondée en novembre 2022 et située à Heillecourt. Spécialisée dans les transports routiers de fret de proximité, l'entreprise offre des services de transport de marchandises à l'aide de véhicules de moins de 3,5 tonnes, ainsi que la location sans chauffeur de ces véhicules pour des durées courtes, exclusivement sur le territoire national. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chauffeur VL Messagerie H/F. Votre mission consistera à effectuer des livraisons quotidiennes sur un itinéraire défini, avec un volume de 70 à 90 points de livraison répartis sur la ville de Nancy. La durée de travail quotidienne est estimée entre 7 et 8 heures, en fonction de la tournée. Les jours de travail sont du mardi au samedi, avec une prise de poste à 5h30 du matin du mardi au vendredi, et à 6h le samedi. Le candidat devra justifier d'un permis de conduire de catégorie B valide depuis au moins 2 ans, ainsi que d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur VL messagerie. Une bonne connaissance de la ville de Nancy et un sens aigu du service client sont des atouts appréciés. La ponctualité, la rigueur et une présentation soignée sont également des qualités requises pour ce poste. Salaire brut mensuel : 1834EUR bruts Panier repas quotidien : 10.10EUR nets
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Remplacement d'un congé maternité En tant que vendeur, vos missions seront : - Installer le magasin - Gérer les relations avec la clientèle - Assurer l'acte de vente - Gérer les commandes clients - Tenir la caisse - Participer à la gestion des stocks - Faire une fermeture et/ou une ouverture magasin - Veiller à la propreté Hygiène-Sécurité Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées * Possibilité d'augmenter la durée du contrat pendant les vacances Informations pratiques : * CDD 35h * 3 jours de repos (2 en semaine 1 dans le week-end ) * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Cette offre concerne une mesure POEI
Restaurant La Medina recherche un(e) aide cuisinier H/F pour compléter notre équipe dans le domaine de la cuisine marocaine orientale. Vous justifiez d'une première expérience en restauration, notamment dans la préparation des plats traditionnels. Possibilité de formation à la cuisine orientale. Nous recherchons une personne motivée, qui peut s'intégrer avec l'équipe facilement et apporter de nouvelles idées. Pour candidater, vous pouvez joindre le restaurant au 03 83 44 73 58 ou par mail via l'offre.
-Préparation de collation ambulatoire -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuners -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaires semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h Expérience à un poste similaire souhaitée
vente et conseil en animalerie/ mis en place de marchandise et entretien des animaux expérience souhaitée Polyvalence aquariophilie et rongeurs A partir de début juin *travail les dimanches et jours fériées possible Horaires en général 9h30 13h30 / 15h 19h
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport routier de marchandises et les services de déménagement. Elle opère avec des véhicules légers et propose des solutions de transport adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. En pleine croissance, cette société valorise la réactivité, le professionnalisme et l'engagement de ses collaborateurs pour offrir des services de qualité. Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur VL (h/f) sur le secteur de Saint Nicolas de Port. Vous serez chargé de la gestion des colis, dont le poids maximum est de 35 kg, et de leur livraison auprès des clients dans des délais définis (environs 70 points) . Le poste est un CDI, en horaires de journée, avec un planning régulier. Vous serez amené à travailler de manière autonome, en veillant à la sécurité des marchandises et au respect des itinéraires et des délais de livraison. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et disposant d'une expérience d'au moins 1 an en tant que chauffeur-livreur dans le domaine de la messagerie. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais. Une bonne maîtrise des itinéraires et une capacité à gérer les situations imprévues sont essentielles pour réussir dans ce poste. Un excellent relationnel avec les clients et un esprit d'équipe seront également des atouts précieux pour ce rôle. Poste en CDI Salaire : 2300EUR brut + panier 16.20EUR / jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et la préservation de l'environnement, des équipiers de collecte (H/F). A l'arrière du camion de collecte et en équipe, vous effectuez la ramasse des containers à ordures ménagères en milieu urbain en respectant les règles de sécurité. Poste soumis aux contraintes climatiques, travail en extérieur. En horaires de matin, journée, ou du soir, la semaine et les jours fériés. Salaire avantageux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience souhaité dans le domaine de la collecte des déchets - Connaissance des règles de sécurité liées à la collecte des déchets - Capacité à travailler en équipe et en extérieur, dans des conditions climatiques variées Rejoignez notre client, acteur majeur de la valorisation et du traitement des déchets, en tant qu'Equipier de collecte et participez activement à la préservation de l'environnement.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Réception (H/F) en intérim ! Notre client est un constructeur Français Spécialisé dans le matériel d'entretien des accotements routiers des espaces verts. Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les livreurs et réceptionner les livraisons - Décharger les camions - Contrôler les marchandises (quantité, état des pièces) - Organiser et effectuer le rangement des pièces - Manipuler les pièces - Nettoyer votre poste de travail Votre profil: Vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire, d'une année minimum ! Vos Caces 1.3.5 sont à jour ! Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse & organisée Vous avez une fibre relationnelle qui vous permet de développer vos relations professionnelles. Votre esprit d'équipe est aiguisé ! Ainsi que votre sens de l'organisation ! Informations complémentaires : Horaire de journée du lundi au vendredi Base hebdomadaire de 39h/semaine Rémunération : 12.06 brut /h Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous serez en charge du conditionnement des produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène et de qualité : - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits selon les consignes - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Étiqueter et vérifier la traçabilité des produits Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'entretien et la propreté de son poste de travail Profil recherché : Expérience en industrie agroalimentaire appréciée Bonne capacité d'adaptation et rigueur dans le travail Connaissance des normes HACCP et des procédures de conditionnement TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers et basé à LUDRES (54710), en Intérim de 6 mois un PLANIFICATEUR (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à planifier et organiser la production en fonction des commandes clients et des prévisions de ventes. Vous serez en charge d'analyser les besoins en matières premières et d'optimiser les délais de livraison. De plus, vous participerez à l'amélioration continue des processus de planification et de production. Profil : Nous recherchons un candidat avec un diplôme de niveau BAC+2 et au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, vous devez maitriser le logiciel SAP, la maitrise de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité de communication, votre rigueur, votre adaptabilité, et votre gestion efficace du temps. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Office - Capacité à planifier et organiser - Gestion de base de données - Maîtrise de la communication écrite et verbale Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Gestion du temps Le contrat débutera le 15er avril 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la croissance et au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h. Poste à pourvoir pour les fêtes de Pâques dès que possible.
Vous réalisez la réception et la gestion des marchandises, ainsi que l'accueil, le conseil et la vente d'articles de maroquinerie et de bagagerie auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite.
Chirurgien orthopédique sur Vandoeuvre-Les-Nancy recherche secrétaire medical(e) (H/F) (évolutif selon activité du cabinet). Expérience dans le secretariat medical exigée, idéalement en chirurgie orthopédique. Vos tâches s'articuleront autour de l'accueil physique (avec gestion d'archives en format papier) et téléphonique ainsi que de la frappe de compte-rendu. Votre disponibilité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour notre collaboration. Nous attendons du prochain membre de notre équipe qu'il maîtrise la langue française, la frappe de comptes-rendus et le classement constituant une grande partie de ses attributions.
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Description du poste : Recherche d' un(e) adjoint(e) en gestion financière pour notre équipe de 5 personnes. Vous serez responsable du traitement comptable des dépenses et recettes, et de la relation avec les usagers, fournisseurs, et services utilisateurs. Principales Missions : Gestion financière : Effectuer les demandes de dépenses, établir les bons de commande, gérer le suivi des commandes et litiges, organiser les missions du personnel, et facturer les recettes. Administration : Accueillir les interlocuteurs, gérer les courriers et colis, archiver les pièces comptables, et fiabiliser les données. Compétences Requises : Connaissances en finances publiques, comptabilité budgétaire, et marchés publics. Maîtrise des procédures budgétaires, utilisation des outils de gestion (SIFAC, Excel), et bonne organisation. Bonnes compétences relationnelles, autonomie, esprit d'équipe, diplomatie, et capacité d'adaptation. Rejoignez l'équipe pour contribuer à la gestion efficace des opérations financières et administratives. Pour candidater, vous devez nous faire parvenir 3 documents: CV + lettre de motivation et une fiche PACTE à compléter (à télécharger sur lien suivant : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@francetravail.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30 avril 2025 (le cachet de la poste faisant foi). Public éligible au contrat Pacte : - Jeunes de 16 à 28 ans sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont éligibles. -Ou Personnes en situation de chômage de longue durée et âgées de 45 ans et plus et bénéficiaires RSA, ASS ou AAH (conditions cumulatives). Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européenne. Rappel du Lien pour la fiche Pacte à nous renvoyer (avec CV et lettre): https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Au sein de cet établissement de restauration rapide; vous assurez une partie des préparations et la mise en place . Vous effectuez la prise de commandes et le service en salle. Vous assurerez également l'entretien des locaux. Travail en coupure du Lundi au Samedi : de 11h à 14h et de 18h à 21h30 ( repos le dimanche et un autre jour de la semaine) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre à Varangéville.
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 29 avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.202 Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche un Assistant conducteur de travaux sur chantier (H/F) en CDD Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous l'assistez au quotidien et prenez en charge les missions suivantes : -Gérer l'avancement des opérations et du planning ; -Assurer l'organisation technique, matérielle et humaine du chantier ; -Contribuer à la préparation du chantier : méthodologies de montage d'une charpente ; -Gérer les approvisionnements ; -Assurer le suivi de la sous-traitance ; -Rédiger les comptes rendus ; -Veiller au respect des conditions de travail et de sécurité ; -Participer aux réunions de chantiers. Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. De formation BAC2/3 de type BTS CM ou DUT Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie, quel que soit le domaine. Un esprit pragmatique, dynamique et entreprenant est indispensable à l'autonomie du poste. Da nature rigoureuse et organisée, vous bénéficiez d'un esprit d'équipe et d'initiative , facteur clé à votre réussite au quotidien. Conditions de travail: Poste sur chantier Salaire à négocier selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production et la distribution de matériel médical un Magasinier/Préparateur de Commandes CACES 1(H/F) pour une mission sur Ludres.Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'informatique embarqué, la palettisation et le filmage. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté. (CACES 1 obligatoire)Vous maîtrisez l'outil informatique.Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de minimum 6 mois sur un poste similaire. Salaire horaire 12.127 euros + 13ième moisHoraires de journée : 10h-18h00 et/ou de 16h00 à minuit.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez sur 5 ou 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 20h30). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
Nous recherchons notre futur Employé Libre-Service. Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous serez invité.e à une réunion de présentation du dispositif MRS et de l'entreprise en suivant le lien de candidature pour le jeudi 17 avril à 09h00 sur l'agglomération de Nancy. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heure : 37h30/semaine Le magasin se trouvant dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. Les missions du poste nécessitent un démarrage à 4h. Vous travaillez 6 jours sur 7 (amplitude horaire entre 4h et 12h). Vous travaillez les samedis et potentiellement les dimanches. Missions nécessitant du port de charge.
La boulangerie Au Bon Pain Vandoeuvre recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Nous recherchons une personne fiable et motivée en contrat à temps partiel 24 à 30h. Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail variables (soit du matin, soit de l'après midi), repos le dimanche Une première expérience professionnelle est appréciée.
Dans une Association vous aurez pour Mission : - Faciliter l'accès à l'emploi en accompagnant les habitants et en particulier les jeunes des quartiers, vers les services publics concernés. - Accompagner les jeunes en difficulté d'insertion professionnelle. - Accompagner à la scolarité. - Créer des passerelles entre enfants, parents et enseignants. - Accompagner et renforcer la fonction parentale. - Prévenir le décrochage scolaire et les comportements inadaptés. - Développer le recours à la médiation sociale dans les quartiers prioritaires afin de faciliter l'accès aux services publics et de promouvoir le Bien Vivre Ensemble. - Organiser des rencontres intergénérationnelles et faciliter la participation des habitants aux projets développés sur les quartiers. Compétence du Poste: - Accueillir la personne. - Analyser la situation et les besoins de la personne. - Organisation du système sanitaire et social. - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégies d'action, consignes ). - Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation Bac +3 minimum , domaine souhaité BTS Économie sociale et familiale; ou sciences de l'éducation ou sciences du langage. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : - avoir + de 26 ans - être sans emploi depuis 6 mois MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'ÊTES PAS DANS CES CRITÈRES. Votre candidature ne sera pas prise en compte. Prise de poste à partir du 5 mai.
Dans le cadre d'une formation CAP, nous recherchons plusieurs Employés de Commerce. La formation aura lieu du 12/05/2025 au 13/12/2025 ; vous serez formés aux activités rayon, caisse et drive. Les missions seront de : - Assurer l'approvisionnement des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Participer au drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Vous souhaitez réaliser un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) en contrat d'apprentissage dans un environnement technique... Au sein d'une base opérationnelle (AI 54) de la Direction Régionale Lorraine, vous découvrirez le métier d'Appui manager dans le domaine technique. Vous serez sollicité pour : - Organiser des événements (journée thématique d'agence, journée de fin d'année, divers) - Gestion administrative des stagiaires et des agents (documents, formations, suivi e-learning) - Assurer la communication interne (flash info, trombinoscope, supports divers) - Réaliser des comptes rendus de réunions et des tableaux de suivi * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l'année d'un Bac général, technologique, professionnel ou en reconversion professionnelle. Vous avez Une aisance relationnelle De la rigueur et de l'organisation Un sens des responsabilités Le respect des consignes Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement des familles. Un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 est fortement souhaité : diplôme du type conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur(rice) socio-culturel(le), DEJEPS.. Il lui est demandé des connaissances en méthodologie de projet. Permis B souhaité Domaines d'activité et compétences requises : Le référent familles a pour mission générale : D'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social de l'espace de vie sociale. Les missions PRINCIPALES sont : - D'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bienêtre de l'enfant, l'intergénérationnel, - De travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Assurer des permanences d'aide aux démarches administratives - Conforter l'existant et accompagner les évolutions des actions en vue d'une meilleure adéquation avec les attentes/besoins des familles, - Participer aux activités d'accompagnement scolaire pour les enfants des classes élémentaires - Créer des outils en fonction de la nécessité des actions et des supports de communication afin de promouvoir les actions auprès les habitants. L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par les référents familles a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales. Compétences et aptitudes : - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels, - Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets, - Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation sur le mail : fabienne0212@sfr.fr
Espace de Vie Sociale
LECLERC VANDOEUVRE RECRUTE « On a tous un rôle à jouer, trouvez le vôtre ! » LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de rayon Fruits et Légumes. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois, prise de poste dès que possible. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé, - Une expérience enrichissante, - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce,
Il s'agit d'un poste aux activités variées, pour lequel une appétence pour le travail manuel est nécessaire. Ce poste nécessite de la polyvalence puisque vous serez amené.e à effectuer des tâches de découpe sur des machines type machine de menuiserie. Vous êtes organisé.e, structuré.e, et méthodique. Une première expérience significative est indispensable. Vous avez une volonté d'évolution et aimez et savez travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous êtes en charge : - de la réception des marchandises (matière plastique) - du rangement et classement des produits réceptionnés - de la préparation des produits avant fabrication (ordonnancement) Le CACES 1-3-5 sera fortement apprécié. Le pose implique du port de charge et la station debout prolongée.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur.trice en pharmacie. Poste formateur et varié avec délivrance au comptoir, gestion des réceptions et des commandes et merchandising Dans le cadre de votre poste vous pouvez être amené.e à vous rendre aux domicile des patients (véhicule de service). Vous pouvez être amené.e à effectuer la préparation des doses à administrer. Vous accueillez la clientèle et assurez l'encaissement. Vous effectuez des missions polyvalents au sein de la pharmacie. Vous êtes amené.e à travailler de 9h à 12h et de 14h à 19h en 35h/semaine. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Horaire à négocier.
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein au rectorat de l'Académie de Nancy-Metz. CDD de 1 mois
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Approvisionneur (H/F) ! Acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, cette entreprise est située sur le secteur de Nancy. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant Approvisionneur pour renforcer les équipes. Déposez votre candidature sans plus attendre ! Vos missions: En tant que Assistant Approvisionnement, vous serez chargé de : - Assurer la gestion administrative des commandes et des stocks de matières premières et produits finis. - Suivre et mettre à jour les niveaux de stock, les plannings de commandes et les délais de livraison. - Assurer la coordination avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits en temps et en heure. - Gérer les relations quotidiennes avec les différents services internes (production, qualité, commercial) pour assurer le bon déroulement des approvisionnements. - Saisir et vérifier les bons de commande, suivre les réceptions de marchandises et gérer les retours éventuels. - Réaliser des tableaux de bord de suivi des commandes et des livraisons. - Participer à la mise à jour des documents administratifs relatifs aux procédures d'approvisionnement. - Effectuer des tâches administratives diverses liées à l'approvisionnement. Poste à pourvoir en contrat d'intérim avec évolution possible ! Votre profil: Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 en gestion, logistique, ou équivalent. Vous avez si possible une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion des stocks et des commandes. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour une collaboration fructueuse ! Profitez de l'ensemble de nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Adecco PME recrute dans l'agglomération de Nancy, des Préparateurs de commande (H/F). Notre client est une PME bien implantée sur le secteur de Nancy. En plein développement ils recherchent des personnes motivées pour agrandir leur équipe sur le long terme. Une ambiance conviviale, un poste dynamique et de l'entraide ! Voici les missions proposées : - Chargement et déchargement de colis - Rangement dans l'entrepôt/mise en stock - Préparation des commandes en suivant les demandes - Emballage/étiquetage des colis - Picking dans les différentes allées selon l'organisation - Manutentions diverses et ports de charges à prévoir ! Voici ce que nous vous proposons : Contrat de travail temporaire plusieurs mois évolutif Temps plein 37,5h/semaine (heures supplémentaires possible) Poste en horaire de journée : du lundi au vendredi (travail le samedi possible) Salaire : 11,88 €/h + 20 % CP/IFM Démarrage rapide ! Vous avez un bon esprit, vous êtes dynamique et vous n'aimez pas la routine ? Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine ou un métier similaire ? Vous aimez gérer une intensité de travail importante ?
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de fabrication en agroalimentaire H/F. Notre client est une entreprise familiale ancrée dans la fabrication de charcuterie. Reconnue dans le secteur des salaisons, elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de répondre à l'accroissement de commandes ! Vos missions: Au sein des ateliers de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, Voici vos principales missions : - Transformer, assembler et préparer les produits alimentaires à base de viande. - Alimenter et surveiller leur approvisionnement sur la chaîne de production. - Procéder à la vérification des produits finis. - Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Sur la chaîne de production, le plus souvent par roulement 2X8, la mission s'effectue dans des ateliers où les températures peuvent varier et nécessite le port d'EPI (équipement de protection individuel). Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. N'hésitez plus et déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
LE POSTE IELLO est un acteur majeur du jeu de société, avec de nombreux best sellers édités, traduits et distribués dans le monde entier, comme King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, Kutna Hora, Get on Board et Luz. Avec des Jeux Familiaux, des Jeux Experts, des Jeux d'ambiance, des Puzzles et des Jeux enfants avec sa marque Loki, IELLO incarne la passion du jeu dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à l'esprit familial, riche de plus de 60 collaborateurs et collaboratrices. Dans le cadre de son développement, IELLO met en place un département dont le rôle est de développer sa stratégie B2C et D2C de manière globale avec pour missions la vente en ligne de jeux et de produits dérivés auprès du consommateur via notre site e-Commerce et une présence sur les principales plateformes d'e-Commerce. Nous cherchons donc un(e) « Chargé e-Commerce ». VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Mise en ligne des produits, pilotages des prix et gestion des stocks, - Pilotage des actions commerciales (promotions, soldes.), - Placement du catalogue produits sur les principales marketplaces, animation et gestion du backend, - Analyse des ventes et mise en place de stratégies commerciales, - Pilotage de la création de supports web (bannières, vidéos.) avec les équipes, - Animation de la e-boutique et évolution avec nos prestataires, - Activation des différents leviers webmarketing (SEO, réseaux sociaux), - Suivi des ventes (suivi des commandes, expéditions.) avec l'équipe, - Coordination avec la direction commerciale. LE PROFIL - Capacité d'initiative et autonomie, - A l'aise avec les chiffres et avec les supports numériques, - Bonne maîtrise d'Excel, - Rigueur et excellente capacité à prêter attention aux détails, - Capacité à synthétiser et à exploiter différentes sources d'information, - Culture ludique étendue et fan de jeux de société modernes (IELLO.). FORMATION Bac +2 minimum ou équivalent. Une expérience significative ou une réelle connaissance de l'univers du digital, avec une spécialisation en e-Commerce est indispensable. Une bonne expérience des marketplaces (Amazon, Ebay.) est demandée, ainsi qu'une connaissance de Vendor Central (interface backend d'Amazon). Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Localisation : Le poste est basé à Heillecourt, près de Nancy (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rythme : Temps plein. Rémunération : selon profil et expérience. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention d'Erwan : erwan.boyon@iello.fr
Recherche un Acheteur Approvisionneur pour notre client expert dans l'industrie agroalimentaire de viande porcine. Vous serez en charge d'optimiser les achats, assurer un approvisionnement efficace en matières premières et emballages. Identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères qualité, coût et délai Gérer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements Négocier les conditions d'achats et les contrats avec les fournisseurs Contrôler la qualité des produits réceptionnés et résoudre les litiges éventuels Analyser les besoins et anticiper les ruptures de stock Salaire négociable selon profil Diplôme en achat, logistique ou gestion de la supply chain Expérience dans un poste similaire en industrie agroalimentaire Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats Sens de l'analyse et esprit d'équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Définition du poste : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement social global de bénéficiaires du RSA chefs de familles monoparentales (soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle) Les différentes missions : - Réaliser la fonction de Référent Unique d'ARSA chefs de familles monoparentales : réaliser des entretiens individuels, le Contrat d'Insertion, le diagnostic social et professionnel, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, travailler en lien avec des partenaires, - Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, - Maîtriser l'outil informatique, - Savoir communiquer par écrit (bilan.), - Connaître la réglementation relative au RSA et aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité, - Capacité de mobilisation des potentialités.
Vous serez chargé(e) de : * Enlever les déchets * Réparer, enlever et poser le mobilier urbain * Faucher * Tondre * Entretenir les massifs, le fleurissement * Affuter les outils * Plantations diverses Permis B obligatoire pour déplacements avec le véhicules des services techniques LIMITE DES CANDIDATURES AU 20/04/2025
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Houdemont un(e) vendeur(se) en PAP en CDD. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Au sein de cette entreprise située à ART sur Meurthe spécialisée dans la production maraichère haut de gamme ,vous intervenez en tant que Chauffeur Livreur H/F . Vous assurez les livraisons de produits frais selon l'organisation suivante mardi, jeudi vendredi; prise de poste à 7h , mercredi à 6h. Les zones desservies vont du Luxembourg jusqu'à Strasbourg. Les tournées sont organisées par secteur géographique, La clientèle cible est constituée de grossistes et restaurateurs haut de gamme. Vous serez le garant de la ponctualité et de la qualité des livraisons. Profil recherché : Aptitude à la relation client Organisation, rigueur et ponctualité. Permis de conduire requis. Expérience en livraison souhaitée.
Vous êtes en charge de la préparation de commande au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous devez savoir lire sur un écran d'ordi, compter et déposer les commandes prêtes au bon endroit. Travail de nuit de 00h00 à 07h30 du lundi au samedi (2 jours de repos, dimanche avec lundi ou mardi ) Brut 1860€ + heures de nuit + repos compensateur (5% des heures de nuit). Prime annuelle au prorata 2000€ net.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 19.05.2025 au 22.11.2025 . Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le Mardi 29 Avril 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A SAINT NICOLAS DE PORT (54). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE D'UNE JOURNEE A PLANIFIER LE SAMEDI 19 AVRIL. HORAIRES: 10H00/18H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Nous recherchons un Coordinateur (H/F) périscolaire et actions jeunes. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Jeunesse, le.la coordinateur.trice des accueils collectifs de mineurs est référent.e de 2 pôles scolaires au sein de la ville. Il/elle accompagne et supervise les actions mises en place par l'équipe d'animation dans le cadre du projet pédagogique. Toujours sous la même autorité, le.la coordinateur.trice organise et harmonise les actions avec et pour les jeunes du territoire (ville et communauté de communes). Activités principales : Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations à la responsable - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun - Remplacement auprès des équipes quand il y a nécessité de service - Faire le lien avec les familles - Participer et/ou coordonner aux actions communes conjointement avec l'équipe pluriprofessionnelle de la maison de la parentalité, de l'enfance et de la jeunesse Coordination actions jeunes - Service Informations Jeunesse (SIJ) : veille informationnelle, diffusion d'informations aux partenaires signataires de la Convention Territoriale Global (CTG), création d'animations/temps forts, coordination et organisation d'événements, travail en binôme avec la collègue de France Services - Assurer l'animation et l'accompagnement des publics - Connaitre le territoire de la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois (CCPSV) - Conseil Local de Jeunes (CLJ) : coordonner les actions avec les jeunes conseillers et les solliciter Date de début prévue : 19/05/2025
Nous recherchons pour notre client basé à Ludres, un préparateur polyvalent CACES 3 (h/f). Vos missions : - Préparer des commandes de pièces : d'après un bon de commande, rechercher les pièces dans les rayonnages, les vérifier (référence, quantité, conditionnement), les conditionner et établir le bon de livraison, éditer et coller les étiquettes sur les colis pour expédition. - Préparer des pièces pour l'atelier de montage : d'après un ordre de fabrication ou bon de préparation, rechercher les pièces dans les rayonnages, les vérifier (référence, quantité, conditionnement), les acheminer jusqu'au poste de montage. - Réaliser des déplacements chez les fournisseurs de proximité afin d'y déposer ou d'aller y rechercher des pièces pour différents services internes. - Utiliser le système de gestion de commandes informatisé. - Préparer des kits réparation ou de lots de pièces. - Assurer le suivi de la traçabilité des marchandises. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures qualité. - Répondre aux impératifs de délais. - Rangement et nettoyage de son poste de travail. - Votre profil : - Formation Logistique - Une connaissance en mécanique est un plus (agricole, TP, ou autres) - Conduite du chariot élévateur (cat.3) avec expérience en conduite - Rigueur et conscience professionnelle - Organisation - Précision - Esprit d'équipe - Bonne mémoire - Manipuler et ranger les marchandises avec soin et méthode Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus tôt. Postulez en ligne!
Société de transports recherche plusieurs chauffeurs livreurs / chauffeuses livreuses. Livraison et collecte de colis sur le secteur Meurthe et Moselle / Vosges au départ de Fléville devant Nancy à bord d'un véhicule de 12m3, 14m3 ou 20m3 selon les postes et les aptitudes des candidats. Il faut être capable d'organiser la tournée en fonction des impératifs clients et du secteur. Manipuler le "scann" et les éléments nécessaires à l'accomplissement du travail. Il faut faire preuve d'une capacité à s'adapter en fonction des différentes tournées effectuées de jour en jour. Il faut maîtriser la conduite du véhicule, dans le respect du code la route. Des périodes de formation internes sont prévues pour apprendre les process propre à chaque client. Les horaires varient en fonction des prestations clients du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. 06h00/14h00 - 08h00/16h45 - 08h30/17h30, ces amplitudes horaires incluent le temps de pause en journée. La rémunération est définie selon les amplitudes horaire qui seront attribuées. Une première expérience est indispensable.
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Sous l'autorité du cadre maintenance entretien et espaces verts du site, l'ouvrier Espaces Verts effectue l'entretien des espaces verts et des extérieurs du site et aura pour missions principales : - La réalisation de travaux de création et d'aménagements extérieurs d'agrément - La production florale (bouturage, rempotage, plantations, ...) - Le nettoyage et la propreté du site (cendriers, ramassages feuilles mortes, voiries, pelouses, corbeilles à papiers,.) - La désinfection des bennes à ordures et de leurs emplacements - L'entretien des espaces verts (tailles plantes et haies, désherbages, élagages, arrosages, ..) - Le déneigement et le salage - L'entretien du matériel du service Savoir entretenir le matériel du service Respecter les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention Etre titulaire du permis B Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) Titulaire de 2 CAP ou de 2 BEP ou d'un CAP et un BEP de spécificités différentes en horticulture
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 60 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E APPROVISIONNEMENT - SECTEUR NANCY. Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimums et maximums - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais est attendue. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité. Nous vous offrons un poste en CDI et de bonnes conditions de travail vous permettant d'exercer votre activité sereinement, au sein d'une entreprise familiale, conviviale et à taille humaine.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Nous recrutons actuellement un Approvisionneur (h/f) pour un de nos clients spécialisé dans la transformation de viande de porc. Opportunité passionnante pour gérer les commandes fournisseurs et le stock. Vous serez responsable du flux hebdomadaire et travaillerez de journée. La rémunération sera selon votre profil, avec un panier repas de 12EUR/jour. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine, et offre une excellente opportunité de développement professionnel. A vos CV ! Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks. - Capacité à analyser les besoins en approvisionnement et à planifier les commandes en conséquence. - Bonne connaissance des techniques de négociation et de suivi des fournisseurs. Niveau d'expérience : Le(la) candidat(e) devra justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
QUIKSILVER est la première marque mondiale dans le domaine de l'action sport et du lifestyle qui conçoit, produit et distribue des vêtements, des chaussures et des accessoires pour les boutiques Boardriders du monde entier. Les marques du groupe représentent un style de vie décontracté pour un public jeune qui est inspiré par une passion pour les sports d'action en plein air. Quiksilver, Billabong, Roxy, DC Shoes, Element ont des racines et un héritage authentiques dans le surf, la neige et le skate. Vous aimez le commerce, la relation humaine et la force de vente. Vous avez un intérêt pour les sports de glisse, vous aurez besoin d'expérience avec diplôme niveau bac pour accueillir chaleureusement vos clients, les renseigner et savoir leur apporter des solutions positives. L'entretien du magasin, la réception de marchandise, le merchandising, la vente de produits additionnels et l'encaissement se complètent à vos tâches. Rassemblant autour de valeurs fortes, des personnes animées par la passion des sports de glisse, nous recrutons un Ambassadeur (Vendeur) H/F 30H en CDD pour un contrat évolutif. Pour candidater, veuillez vous présenter au magasin avec un CV et LM.
Au sein d'Adecco Heillecourt, nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de margarine des préparateurs de commandes H/F frigo sur le secteur de Ludres. C'est peut-être vous ? Vous serez en charge de la préparation de commandes en milieu frais entre +4 et +6°. Vous devez respecter les procédures en vigueur, être rigoureux et avoir une bonne organisation afin de satisfaire les commandes et les délais. Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 soit 5h/13h ou 13h/21h ou de journée de 9h à 17h15 du lundi au vendredi Vous disposez d'une expérience significatives en préparation de commandes ainsi que du Caces 1B ? Travaillez en milieu frais n'est pas un problème pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous l'autorité du responsable de service : - Réceptionner et vérifier les livraisons - Assurer la préparation des repas dans le respect de la liaison froide - Appliquer les dispositions relatives aux normes de l'HACCP - Participer aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie - Participer à la démarche qualité - Contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis - 1 Week end sur 7 travaillé en horaires de découpé - Poste du matin 7H 15 - 15H - Poste du soir 12h55 - 20H15 - Expérience en office relais et connaissance des dispositions relatives aux normes HACCP vivement souhaitées - Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social appréciée - Vous faites preuve d'un bon relationnel et de sens de l'écoute - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Le permis de conduire serait un plus
Vos missions principales : - Assurer la découpe de cristaux selon les spécifications demandées - Configurer, régler et ajuster les paramètres des équipements de découpe pour garantir une qualité optimale. - Contrôler la qualité des lames de cristaux découpées en utilisant les outils de mesure adaptés (micromètres, instruments optiques, etc) - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et des équipements - Effectuer des contrôles de sécurité et veiller au respect des consignes de sécurité en atelier - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les flux de production
Cristal Laser, société innovante spécialisée dans la production de cristaux non linéaires pour des applications dans les domaines de l'optique, de la photonique et des lasers, située dans la banlieue de Nancy, recherche, dans le cadre de son expansion.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en Intérim de 6 mois un Agent d'accueil (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assister les entrées et sorties des personnes et véhicules - Orienter les visiteurs dans l'établissement - Contrôler les personnes et véhicules - Réceptionner les courriers et colis - Détecter les anomalies et surveiller les circuits de contrôle - Tenir un registre des entrées et sorties - Appliquer les process opérationnels et de gestion nécessaires. - Appliquer les règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la logistique n'est requise. ü s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.(Adaptabilité) ü prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en tension. (prise de décision, action, initiatives) ü être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement. (écoute active) s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace. (travail d'équipe) Le contrat débutera le 17 mars 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F). Vos missions : - Gestion des commandes d'approvisionnements - Analyse des propositions de commandes - Suivi auprès des fournisseurs et relances - Gestion et contrôle des stocks - Saisie des commandes - Mise à jour de la base des articles dans l'ERP Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique et vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de connaissance de la Supply chain, vous maîtrisez la gestion d'un ERP et des outils informatiques (Pack Office). Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon relationnel. Anglais opérationnel souhaité.
DESCRIPTION DU POSTE : - Exploitation : o Fait fonctionner l'installation o Assure la collecte d'information o Réalise des opérations de manutention o Participe à l'entretien général du site - Laboratoire : o Prélèvement d'échantillons o Réalisation de contrôles analytiques - Qualité/Environnement/Sécurité : o Suit les procédures qualité o Applique les procédures et consignes de sécurité o Est force de proposition Le travail est posté en continu. Ce poste est évolutif vers un poste de conducteur d'installation polyvalent après la période de formation nécessaire. Rémunération attractive selon expérience et profil.
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un Agent d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de marchandises, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer la planification et l'organisation des opérations de transport - Superviser les opérations logistiques et veiller au respect des délais - Coordonner les activités des équipes sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC+2 en logistique ou transport. - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Gestion du stress - Sens du service Compétences techniques : - Gestion des opérations - Planification logistique - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des normes de sécurité - Évaluation des performances Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez au développement d'une entreprise leader dans son domaine ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Nancy centre. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Dombasle-sur-Meurthe. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Vos missions et activités : - Travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts - Entretenir et maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir reconnaître les végétaux - Taille des arbustes et arbres - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Désherber et traiter des massifs et plantations - Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement - Surveiller la flore Entretenir des cimetières et cours d'écoles - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Participer à la viabilité hivernale des routes Le poste requiert également de savoir rendre compte de son activité et de savoir prendre des initiatives.
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de juin 2025. Une période de congés sur le mois d'août pourrait être envisagée. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités : Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif) Accueil téléphonique et traitement des mails Rédaction de courriers professionnels Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique Participation à la réponse à des appels d'offres Classement et archivage des documents administratifs Gestion des fournisseurs et suivi des commandes Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous Autres tâches administratives selon les besoins du service Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : Du lundi au vendredi
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 6 ans Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur-rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Notre association spécialisée dans le service à la personne recherche un employé(e) espaces-verts qui interviendra au domicile des particuliers afin de réaliser l'entretien de leur jardin. Il s'agit d'effectuer : - la tonte ou le débroussaillage - la taille de la haie et des arbustes - les plantations - préparer le sol - couper des branches des arbres - réaliser la finition du chantier à l'aide de souffleur L'employé(e) espaces devra également s'occuper de la gestion du matériel espaces-verts et du stock de consommables. Il pourra être amené à travailler en équipe selon les chantiers. Le permis B est exigé pour conduire la camionnette. Les déplacements sont fréquents sur un périmètre de 15 kilomètres autour de Nancy.
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre de son développement, la société MANUTONE du Groupe CAL recherche sur sa base de Ville en Vermois un technicien confirmé sur matériel agri/TP. En tant que technicien confirmé, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation d'engins agricoles et de travaux publics. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser l'entretien préventif et curatif sur les machines - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques - Assurer les réparations en atelier - Rédiger les rapports d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines Compétences : Très bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité Excellent relationnel et bon conseil Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et veille permanente sur les nouveautés Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance Industrielle ou d'engin de TP avec 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire Permis B exigé Rémunération : Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 3000€ brut/mois 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue du matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation...
Leader de son marché, ManutOne est un acteur incontournable de la manutention agricole dans le Grand-Est. Fort d'un partenariat bien ancré avec le constructeur mondial JCB, ManutOne vend, loue à ses adhérents/clients des matériels de manutention agricole performants tout en proposant une stratégie services de grande qualité. En 2023, l'entreprise se diversifie dans la commercialisation de matériels TP et industrie et a pour ambition de devenir rapidement un acteur de choix dans les domaines de la construction, l'urbanisation et les infrastructures. Rejoindre ManutOne, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Dans le cadre de son développement la société MANUTONE du Groupe CAL recherche sur sa base de Ville en Vermois, un technicien sédentaire AGRI/TP Missions : Réaliser chez nos clients la maintenance et la réparation sur notre gamme de produit JCB spécialiste des engins de TP, Agri et industriels. Vous conseillez nos clients sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous réalisez les entretiens et dépannage des matériels chez nos clients Vous renseignez les supports de suivi d'intervention. Compétences : Excellent relationnel et bon conseil Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et veille permanente sur les nouveautés Votre profil : Titulaire au minimum d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance Industrielle ou d'engin de TP avec 1 ans d'expérience sur un poste similaire Débutant accepté Permis B exigé Rémunération : Poste en CDI - 39h/semaine A partir de 2500€ brut/mois 13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Fléville Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Vous procédez à la fabrication de vitrages à destination des professionnels du bâtiment. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous pourrez être amené à travailler sur les différents poste de l'entreprise. - Coupe de verre (pilotage machine, récupération des verres et classement par commande). - Transformation du verre et assemblage. - Pliage de baguettes alu ou acier pour constituer l'armature des verres doubles ou triples vitrages. - Application de joints pour l'étanchéité des verres. - Suivi de production avec conduite de machines. - Protection des verres et préparation à l'expédition. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté ou souhaitez découvrir l'industrie. - Vous souhaitez intégrer une équipe et une entreprise dynamique. - Vous avez une bonne dextérité et aimez la polyvalence. - Vous êtes vigilant à votre sécurité et à celles des autres. - Vous êtes disponible pour du travail posté en 2*8 ou 3*8 (4h00 12h00 - 12h00 20h00 - 20h00 4h00) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de son espace de travail... Du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des hypermarchés et basé à JARVILLE LA MALGRANGE (54140), en Intérim de 2 mois un vendeur boulangerie (h/f). En tant que vendeur boulangerie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la vente et le conseil client en boulangerie, participer à la mise en place des produits en rayon, garantir la qualité des produits proposés, et veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par la boulangerie, ayant le sens du service client et une excellente présentation. La maîtrise des techniques de vente et de la gestion des stocks serait un atout. Le contrat débutera en avril 2025. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre client, et participez à l'aventure en contribuant à offrir une expérience client exceptionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/semaine - Poste à pourvoir au 12/05/2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
SYNERGIE recherche, pour son client, un profil Laveur de citernes en CDIA l'aide d'un projeteur d'eau à haute pression, vos missions seront : - Assurer le lavage et l'entretien des véhicules (léger, PL, SPL), conformément aux procédures en vigueur dans la société - Etablir et compléter les bons de lavage - Réaliser des opérations de saisie - Participer aux opérations de maintenance des installations de lavage - Tenir les locaux et les installations en état constant de propreté - Respecter les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement - Respecter les procédures fixées en matière d'évacuation et de recyclage des eaux usées, de récupération des déchets et des premiers jus. Attention : Il est nécessaire de faire des heures supplémentaires, de travailler en hauteur et d'être dans un endroit clos. - Respectueux des normes et procédures - Motivé - Rigoureux - Pas d'expérience requise - Dynamique - Bon savoir-être
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Chimiste. À propos de la mission Nous recherchons un chimiste en intérim (Bac+2 ou équivalent), à défaut un(e) aide chimiste avec expérience. Compétences requises : - Connaissances en chimie de base - Maîtrise des analyses titrimétriques sur chaînes de titrage Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois Profil recherché - Bac+2 ou équivalent en chimie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Afin de renforcer nos équipes opérationnelles, nous recherchons un/une Responsable Administration des Ventes. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos outils et nos méthodes de travail, vos principales missions seront : - Effectuer les démarches administratives suite à une commande client : o Se rapprocher du client pour récupérer les documents administratifs nécessaires. o Relance le client pour les documents manquants. - Réalisation, envoi et suivi des Accusés Réception de la Commande (ARC) = 3 semaines après la commande max - Etablissement d'indicateurs hebdomadaires concernant la prise de commande. - Etablir les commandes internes au groupe. - Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des ventes (Inter groupe, commerciaux.). - Répondre et suivre les appels d'offres - Veille sur les Appel d'Offres des Marchés Publics - Être l'interface privilégiée avec la force commerciale et les clients Les maitrises de l'anglais et de l'outil informatique, notamment d'Excel, sont indispensables. La pratique de l'espagnol serait un plus. Rémunération selon votre profil et votre expérience entre 2800 et 3000 euros brut, statut cadre forfait jour. Avantages : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur).
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur du profilage à froid par formage ou pliage, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour une mission de pliage. Ce poste est basé à Heillecourt. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Programmer et régler la presse plieuse à commandes numériques. -Réaliser des opérations de pliage. -Contrôler la conformité des pièces produites. -Assurer la maintenance de premier niveau des machines. -Respecter les temps de fabrication. -Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Nettoyer et ranger l'espace de travail en fin de poste. Expérience en réglage de machines à commandes numériques souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Notre client basé en Lorraine, recherche des plaquistes et enduiseurs confirmés pour intervenir sur un chantier situé à Nancy et en grands déplacements. À propos de la mission Votre mission, dans le cadre d'un chantier de rénovation du bâtiment : - Comprendre et analyser les schémas d'installation. - Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose. - Percer les murs supports avant de fixer l'isolation. - Poser les cloisons selon les plans définis. - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres). Grands déplacements France entière Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Panier repas de 11.50EUR - Indemnités trajet/transport BTP - Indemnités de GD Profil recherché - Nous recherchons des candidats ayant une expérience solide dans ce domaine - Autonomie et bon savoir-faire/être - Vous avez votre carte BTP - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous travaillerez du lundi au vendredi midi uniquement. Vous serez autonome à un poste défini dans la préparation de plats chauds et froids.
Vous aurez en charge le déménagement de particuliers et/de professionnels sur du local (100km autour de Nancy) avec une camionnette, avec 2 découches par mois 2 jours de repos par semaine et travail 1 samedi sur 3, avec un démarrage entre 6h et 8h le matin. Permis B à jour Prise de poste immédiate
Dans une entreprise de déménagement vous serez amené à : - Établir les devis et les factures - Rédiger et gérer le courrier - Faire de la prospection téléphonique / relances téléphoniques - Alimenter les réseaux sociaux Dans la relation client, il est possible de livrer des petits cartons (occasionnel) le permis est B est donc exigé. Horaires à déterminer avec l'employeur ( possibilité d'avoir son mercredi ou samedi matin) Poste évolutif. Vous devez avoir toutes les compétences nécessaires au poste, être à l'aise avec l'informatique, le téléphone et avoir une bonne orthographe Prise de poste au 1er juin 2025.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (devis, commandes, expéditions, litiges....) Maîtrise du Pack Office indispensable ; vous devez être à l'aise avec l'informatique. Des connaissances en anglais seraient un plus. Un intérêt pour la vente est nécessaire. Vous aimez la relation client. Horaires : 9H-12h / 14h-18h
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant RH H/F en temps partiel. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment, sur le secteur de Richardménil, venez rejoindre une équipe dynamique ! Vous êtes passionné par les métiers des Ressources Humaines, consultez cette opportunité : Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour principales missions: Gestion sociale - Rédiger et suivre les contrats de travail, gérer les absences, les congés - Préparer les éléments de paie et interagir avec les organismes sociaux Formation - Identifier les besoins en formation, - Organiser les sessions, suivre les budgets et évaluer l'efficacité des actions de formation Recrutement - Publier les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser les entretiens - Suivre l'intégration des nouveaux employés Votre profil: Vous êtes titulaire d'un formation Bac pro spécialisée en Ressources Humaines et vous êtes titulaire d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens du relationnel et de la communication et surtout, vous êtes passionné par votre métier. Déposez votre candidature ! ?Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
L'agence Aquila RH Nancy, experte en recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Tombereaux (H/F) pour intervenir sur site d'exploitation en carrière. Vos missions: - Assurer le transport de matériaux depuis les zones d'extraction à l'aide d'un tombereau articulé - Collaborer avec les conducteurs de pelle et de chargeuse pour optimiser les temps de chargement - Suivre les trajets balisés dans la carrière pour garantir la fluidité du trafic interne - Effectuer les contrôles préventifs et l'entretien courant du véhicule - Appliquer de manière stricte les protocoles de sécurité en vigueur sur site Votre profil: - Vous êtes titulaire du CACES R482 Catégorie E - Vous justifiez d'une expérience en environnement carrière ou chantier TP, - Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se) - Vous avez une visite médicale à jour Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Ludres, Ennery et Strasbourg. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Mission 1 : Management de l'équipe / Manager les opérateurs de la Centrale d'écoute sur les attendus de l'entreprise en termes de performance, de qualité et de comportement : 1. Evaluer la qualité produite des opérateurs, par la réalisation de Plan de contrôle. 2. Réaliser les entretiens de suivi des opérateurs (périodique ou non) afin d'échanger sur les résultats attendus 3. S'assurer de l'atteinte des objectifs opérationnels par les opérateurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire 4. Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'entreprise / Instaurer un management de proximité : 1. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, 2. Etablir des réunions managériales avec les collaborateurs 3. Rester à l'écoute et à la disposition de ses collaborateurs / Effectuer le suivi des tâches au quotidien (Pauses, reportings, gestion des retards/absences, gestion des réclamations, .) / Piloter l'activité et prendre les décisions adéquates afin de garantir l'atteinte des objectifs / Mettre en œuvre tous les leviers pour maintenir et optimiser les objectifs en matière de niveau de service qualitatif et quantitatif / Être support du service planification et statistiques auprès des opérateurs / Organiser les besoins en recrutement avec l'aide des services Ressources Humaines, Planification, RDE et RDO. Passation des entretiens et suivi / Alerter son N+1 en cas de dérives constatées, et savoir intervenir le cas échéant / Assurer la diffusion, l'assimilation et le respect des procédures communiquées par sa hiérarchie ou services supports / Transmettre les informations données par sa hiérarchie ou services supports lors de réunion ou via des mails informatifs et s'assurer de la bonne prise en compte des informations / Piloter les différentes activités de la Centrale / Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. / Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption / Veille sur le maintien d'un bon équilibre de gestion (stock en cours, productivité et qualité) sur les activités back office et autres pôles d'activité gérés par la centrale Mission 2 : Assurer la continuité du service / Permettre la continuité de l'information malgré le changement ou l'indisponibilité ponctuelle d'un opérateur ou en cas de problème informatique/ technique / Proposer des solutions aux problèmes rencontrés / Être vigilant sur les problématiques pouvant altérer la continuité du service et être proactif sur les actions à mettre en place
Missions Principales : - Porter secours et assistance au client final en respectant les attentes qualitatives de l'entreprise - Prise d'accueil personnalisée et conforme aux attentes de l'entreprise - Identification et prise en charge de la demande, qu'elle soit liée à une situation d'urgence ou non. - Traitement de la demande conformément aux procédures en vigueur et aux schémas d'action établis. - Apporter une réponse pertinente et adaptée à chaque demande. - Adopter en toute circonstance une attitude respectueuse, bienveillante, empathique ainsi qu'un comportement professionnel. - Veiller à prendre en charge les alarmes reçues dans les délais impartis - Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. - Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption Savoir-faire indispensable : / Bases et connaissances informatiques, logiciels Word et Excel / Excellente relation client / Capacité à rendre compte (oral et écrit) / Aisance téléphonique
Présentation de l'entreprise : DOM'ETHIC est une entreprise qui fait référence dans le secteur de la rénovation de l'habitat. Nous intervenons auprès des particuliers pour la vente et la pose de produits de qualité dans les domaines de la rénovation, de la sécurité et de l'intelligence pour l'habitat. Avec près de 1500 chantiers réalisés par an en Meurthe-et-Moselle, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que Poseur en rénovation de l'habitat, vous serez en lien direct avec le responsable d'installation et vous intervenez sur la pose de fermetures du bâtiment, incluant les produits suivants : - Fenêtres, portes, volets, stores (PVC, Aluminium, Bois) - Portes d'entrée et portes de garage - Pergolas et vérandas Votre profil : - Vous êtes manuel, précis, sérieux et impliqué. - Vous maîtrisez la pose de fermetures du bâtiment. - Vous aimez le travail en équipe et êtes autonome. - Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute pour répondre aux attentes des clients. Les avantages : - Mutuelle d'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : CDI Horaires : - Travail en journée - 35 heures par semaine - Du lundi au vendredi LOCALISATION : Meurthe et Moselle 54 - pour les agences de NANCY et LUNEVILLE
Au sein de la ville de St Nicolas de Port et de notre structure multi-accueil, nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture ou un.e Assistant.e accueil petite-enfance dans le cadre d'un remplacement maladie. Accompagnement des enfants de 1 an à 3 ans, en lien avec les équipes. Entretien et désinfection des jeux et jouets, entretien du linge. Horaires : de 10h15 à18h, tous les jours Nous recherchons un profil diplômé Petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture.
Au sein d'une société de nettoyage automobile en sous traitance avec des professionnels (au sein d'un concession sur Ludres ou Laxou) depuis 10 ans, vous serez chargé(e) de : - nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neufs et occasions, - enlever éléments de protection de transport, - effectuer la pression des pneus et le gravage des vitres. Vous devez maîtriser l'utilisation du karcher, de l'aspirateur et du tornador, ainsi que les produits spécifiques adaptés selon tâches à effectuer. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/17h La prise de poste pourra être précédée d'une période de formation en tutorat interne selon les compétences à adapter.
La MJC Étoile, située à Vandœuvre les Nancy (54, Meurthe et Moselle) recherche 5 animateurs(trices) , pour encadrer des groupes d'enfants (3 à 11 ans) durant la prochaine période de vacances scolaires d'été : - 07 au 11 juillet 2025 - 15 au 18 juillet 2025 - 21 au 25 juillet 2025 - 28 juillet au 01 aout 2025 - 04 au 08 aout 2025 Semaine ou période complète possible Nous recherchons : - Animateurs-trices Bafa - Animateurs-trices stagiaires - Animateurs-trices sans formation. En tant qu'animateur(trice) de vacances au sein de notre équipe dynamique, vous serez responsable de la planification de planning d'activité et de l'animation d'activités récréatives et éducatives pour les participants pendant la période des vacances. Votre mission consistera à créer un environnement stimulant, sûr et divertissant, tout en favorisant le développement personnel et social des enfants. Responsabilités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. Assurer la sécurité des participants en tout temps. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités. Profil recherché : Expérience antérieure dans l'animation ou l'éducation des enfants. Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants. Connaissance des premiers secours (un atout). Conditions de travail : Contrat à durée déterminée (CEE) pour la période des vacances. Temps plein. Lieu de travail : MJC étoile. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à enfance@mjc-etoile.org. Mentionnez clairement le poste "Animateur(trice) de Vacances" dans l'objet de votre e-mail.
La MJC Étoile est implantée dans le quartier prioritaire de la Ville de Vandœuvre en pleine mutation. Elle propose un certain nombre d'activités de loisirs éducatifs, artistiques ou d'activités physiques développé dans ce catalogue et qui est bien souvent l'histoire et l'accumulation des demandes passées et toujours attendues. Mais son projet est avant tout de faciliter les co-constructions d'actions sociales et culturelles de manière collective et démocratique
Notre agence Adecco PME recherche un profil Paysagiste-Ouvrier polyvalent (H/F), pour son client à proximité de Essey les Nancy. Notre client est une entreprise d'aménagement paysager. En fonction des chantiers vos missions sont variées : - Aménagements paysagers : maçonnerie, bordure, clôture, montage d'aire de jeux, pavage, enrochement - Aménagement d'espaces verts : fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, taillage - Vous intervenez sur des chantiers forestiers pour effectuer du dégagement, débroussaillage - Vous travaillez en extérieur, manutentions diverses et port de charge à prévoir. Votre profil : - Vous êtes attiré par le secteur de l'aménagement extérieur (paysage, espace vert, forestier) - Idéalement vous avez une formation ou une première dans un domaine similaire. - Vous aimez travailler dehors (par tous les temps !) - Vous êtes bricoleur(se) et apprécié les postes manuels et physiques Nous vous proposons : - Contrat de travail temporaire de longue durée - Taux horaire : 11.88€ + indemnité de trajet et paniers repas (grille entreprise) + 20 % CP/IFM - Du lundi au vendredi, horaire de journée, base 35/h semaine, selon chantier Intéressé ? Parfait ! Postulez en ligne avec votre CV à jour. Si votre profil correspond à nos recherches, vous serez recontacté dans les prochains jours.
Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir des ressources pédagogiques O Concevoir des supports pédagogiques O Adapter un dispositif de formation selon les besoins des bénéficiaires et selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques PILOTAGE DES ACTIONS DE FORMATION ET VEILLE AU RESPECT DU RÉFÉRENTIEL QUALITÉ O Manager l'équipe du service Formation O Coordonner l'activité de l'équipe du service Formation O Planifier les actions de formation O Dispenser les actions de formations (accompagnement individuel et collectif) O Assurer l'ensemble des démarches administratives pour la gestion de l'activité O Assurer l'ensemble des démarches liées à la facturation des prestations de formation O Planifier et mener les entretiens individuels avec les personnels de l'équipe du service Formation O Planifier des séances de travail et de formation pour les personnels de l'équipe du service Formation O Veiller au bon respect du référentiel qualité QUALIOPI O Opérer une veille juridique, métier, pédagogique et sur l'accessibilité de la formation O Assurer la bonne tenue de l'ensemble des procédures par les parties prenantes ÉVALUATION DES DISPOSITIFS ET DES ACTIONS DE FORMATIONS O Concevoir et mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations O Concevoir les bilans de formation O Interagir avec les partenaires et financeurs, répondre aux attentes, commentaires ou réclamations O Entretenir une démarche d'amélioration continue de la qualité, en développant des procédures (évaluation de la satisfaction, traitement des réclamations .) DÉVELOPPEMENT ET PROMOTION DE L'ACTIVITÉ DE FORMATION O Étudier les pistes de développement du service formation (appels d'offres, opportunités de financement, nouveaux partenariats .) O Participer à la réponse aux appels d'offres O Participer à la rédaction des demandes de subvention O Présenter et promouvoir les actions de formation SAVOIR-FAIRE : O Pack office / CANVA / Outils distanciel O Gestion de procédures et des systèmes de documentations O Connaissance du milieu de la formation et de l'amélioration continue O Connaissance des publics en parcours d'insertion O Connaissances des problématiques liées à la mobilité et de l'offre de mobilité O Aptitude rédactionnelle et organisationnelle O Gestion de projet O Expérience et management de personnel souhaitée / Tenue d'entretiens annuels SAVOIR-ÊTRE : O Rigueur et autonomie O Dynamisme et prise d'initiative O Excellent relationnel avec toutes les parties prenantes O Aisance à travailler en équipe et avec les partenaires poste à pouvoir dès que possible 35h/semaine salaire selon expérience + indemnité forfaitaire mensuelle SEGUR ! // CV et lettre de motivation adressée à Gérard PONCELET, Président //!
Vous serez chargé(e) de l'entretien du Leclerc de Vandoeuvre-les-Nancy. Utilisation de l'autolaveuse. Horaires : du lundi au samedi , 5h-8h en mai 2025.
Vous serez chargé(e) d'entretenir le parking du Leclerc de Vandoeuvre-les-Nancy. Horaires : 6h-9h du 24/4 au 28/4
Nous recherchons un(e) accueillante(e) petite enfance et/ou auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche durant un arrêt maladie. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. - Diplôme cap petite enfance ou bac assp ou auxiliaire de puériculture obligatoire Poste pourvoir dès maintenant: un cdd pour une période de 1 mois minimum. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - mettre en œuvre le projet pédagogique; - assurer un accueil des enfants et des familles; - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants; - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvèlement; - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe; - participer aux réunions d'équipe; - assurer le service des repas Compétences requises : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire - Connaissance des besoins et du développement des enfants - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes Ma Petite Cuillère - Les plats délicieux des petits gourmands
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) en bâtiement pour : - Réaliser des plans, coupes et élévations - Élaborer des dessins techniques pour les projets de construction et d'aménagement - Collaborer avec les architectes, ingénieurs et chefs de projet - Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet - Participer aux relevés sur site et aux études de faisabilité Rémunération selon profil Profil recherché : Diplôme en dessin de bâtiment, architecture ou équivalent (BTS, DUT.) Expérience dans un poste similaire souhaitée Maîtrise des logiciels de CAO/DAO Bonne connaissance des normes de construction et de la réglementation Esprit d'analyse, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
SMURFIT recherche conducteur de machine de transformation de carton ondulé. Vous respectez toutes les règles de sécurité. Après une période de formation, vous réglez et faites fonctionner la machine selon les ordres de fabrication qui vous sont donnés. Poste assez physique : plaques de cartons à manipuler Vos horaires : du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h00 et de 12h50 à 16h20 et le vendredi : de 7h30 à 12h00 Prime d'assiduité : 74 euros + intéressement
Nous recherchons un(e) boucher(e) en industrie pour : - Réceptionner, contrôler et préparer les viandes - Réaliser la découpe et le désossage selon les normes de production - Assurer le parage et le tri des morceaux de viande - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Expérience en industrie agro-alimentaire Bonne maîtrise des techniques de transformation des viandes Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Rigueur, rapidité d'exécution et esprit d'équipe TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Poste saisonnier, possibilité de faire 1 ou 2 mois pendant la période estivale Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Pour l'enseigne CHOPES ET COMPAGNIE . - Vos missions seront les suivantes : -Vente au comptoir -Vente et conseil en cave -Commandes, service à table, encaissements -Snacking midi et soir (planches de charcuterie, fromage) -Organisation d'événements Poste polyvalent pour un temps complet ou partiel Possibilité CDD si préférence Repos le dimanche et un deuxième jour volant dans la semaine. Un weekend de repos toutes les 3 semaines. Vous avez une appétence pour le service, la relation client. Débutant(e) accepté(e)/ formation aux produits en interne
Mission principale : L'Inserm est le coordinateur du projet HORIZON EUROPE CARE-IN-HEALTH financé par la Commission Européenne. Le projet propose d'intégrer des données omiques et cliniques issues d'un vaste réseau de collaborateurs dans un système d'aide à la décision basé sur l'IA. L'objectif est de fournir des signatures individuelles pour les patients, qui serviront de base à la résolution de l'inflammation. Étant donné que des millions de personnes souffrent et décèdent de Maladie Cardio-Vasculaire (MCV), le système CARE-IN-HEALTH devrait permettre d'éviter l'apparition des MCV et de favoriser une vie saine. L'Inserm recherche un-e Chargé-e de Projet (H/F) pour intégrer l'équipe de recherche chargée de conduire le projet coordonné par le prof. Magnus Back a l'unité 1116. Activités principales : Assister le coordinateur scientifique du projet Prof. Magnus Back dans ses fonctions, en particulier la coordination et l'animation du projet dans tous ses aspects (scientifique/clinique, relations externes, administratif, financier, etc.) ce sur l'ensemble du projet en lien avec les différentes parties prenantes (académiques, industriels, Commission Européenne, et la coordination centrale du projet (Inserm + partenaires académiques) Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet Assurer l'interface avec les équipes impliquées à l'échelle de l'Inserm, à l'échelle du partenariat européen et à l'échelle de la Commission Européenne Veiller à la bonne diffusion des informations d'intérêt à destination des différents partenaires - responsables scientifiques et personnels administratifs - et de tout organe de gouvernance mis en place pour les besoins du projet Participer aux réunions des organes de gouvernance, contribuer à l'organisation de réunions, rédiger des comptes rendus pour le coordinateur scientifique Suivre et veiller au respect des échéances contractuelles et des livrables, assurer le suivi financier et budgétaire du consortium Concourir à la rédaction et à la consolidation de rapports d'activité scientifiques et financiers en anglais, au sein du consortium et auprès du financeur. Participer aux actions de communication concernant le projet à l'intérieur et à l'extérieur du consortium Connaissances : Une bonne connaissance des mécanismes et outils de gestion des projets européens (Horizon Europe) est souhaitée. Une bonne connaissance de l'institution Inserm (ou organisme équivalent) et de son environnement, ainsi qu'une bonne connaissance de l'administration de la recherche partenariale, sont également souhaitées. Savoir-faire : Anglais courant indispensable (écrit / parlé) Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction en anglais Capacité à élaborer et suivre un budget, négocier des délais et des moyens Maîtrise des outils informatiques et du pack Office (niveau avancé) Expérience en management appréciée Capacité à fonctionner en équipe en mode « projet » et à se coordonner avec l'ensemble des partenaires et fédérer autour de ses actions Capacité à être force de proposition sur des solutions à mettre en œuvre face à des problématiques à identifier en lien avec un projet complexe Aptitudes : Flexibilité, réactivité et sens de l'anticipation Dynamisme Curiosité et esprit critique Autonomie et savoir-faire organisationnel Très bon relationnel et sens de la communication Expériences souhaités : De niveau scientifique thèse d'université, vous justifiez d'une expérience significative et opérationnelle dans la gestion de projets collaboratifs internationaux dans le domaine des études cliniques en santé humaine. Vous avez une expérience des mécanismes européens et de l'administration de la recherche partenariale. Niveau de diplôme et formations : Master ou doctorat en sciences
La crèche Tobbogan située à Vandoeuvre recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance diplômé(e) CAEPE pour un CDD remplacement pour encadrer des enfants de 2.5 mois à 6 ans Vous devez être titulaire du CAP petite enfance. -Accueil du jeune enfant -Accompagner dans les tâches du quotidien (repas, sorties, siestes ...) Prise de poste dès que possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction métallique et basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710), en CDI un.e Cisailleur.se (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction métallique, reconnue pour son expertise, son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à découper des pièces métalliques selon des spécifications précises, à partir de plans techniques. Vous serez amené à régler et à surveiller le bon fonctionnement de la machine de découpe, tout en veillant à la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être habile, précis et capable de travailler avec rapidité et concentration. Une connaissance en programmation CNC, lecture de plans, utilisation d'outils de mesure, ainsi que des compétences en maintenance des machines sont essentielles. L'entreprise peut effectuer des formations. - Précision - Dextérité - Rapidité - Concentration - Sens de l'observation - Programmation CNC - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux - Maintenance des machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et de tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en 2x8 (1 semaine 6h-13h30/1 semaine 13h30-21h) Rémunération : selon profil. Vous êtes passionné par la construction métallique et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement et revêtement des métaux et basé à LANEUVEVILLE DEVANT NANCY (54410), en Intérim longue durée un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos missions : - Accrochage et décrochage de pièces sur une chaine de production - Préparation de pièces industrielles - Contrôle de la qualité des produits - Conditionnement, emballage et rangement des pièces ATTENTION : Port de charges conséquent Profil : Nous recherchons un candidat motivé, doté d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Rigueur - Esprit d'équipe - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Connaissances en production - Maîtrise des machines et équipements - Sens de l'organisation - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Résolution de problèmes techniques En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que d'un environnement de travail stimulant et dynamique. Le contrat débutera dès que possible. Horaires en 2x8 : 1 semaine 5h-12h20 / 1 semaine 12h20-20h40 Taux horaires : 11.88 € + IFM/CP Vous êtes passionné par le secteur de la production et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
URGENT Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration, un ASSEMBLEUR D ELEMENTS MENUISES. À propos de la mission Vous serez chargé de préparer et assembler les éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l'ilot : - En relation avec les autres ilots de production (mise à disposition des éléments montés) - Échanges ponctuels avec les bureaux d'études (demande d'informations techniques et propositions d'améliorations) et les coordinateurs d'autres ilots (demandes d'opérations complémentaires) Vos missions : À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité de l'équipement de production - Identifier les opérations d'assemblage à réaliser - Manutentionner les meubles (individuellement ou en ligne) sur les bancs de travail - Positionner et assembler les éléments (par rivetage, vissage, soudure, soudure à point...) - Mettre en place les pièces complémentaires (bandeaux, pièces de liaison entre meubles...) - Positionner et assembler les rampes, les percer et les fixer sur les meubles - Réaliser une opération manuelle d'usinage ou de finition de pièces (perçage, découpage, arasage, ébavurage, ponçage, ...) - Prévenir l'ilot Menuiserie de la disponibilité des meubles pour procéder à la mise n place des façades et les aider à la manutention - Procéder à la mise en place des éléments de finition (joints, cornières, plinthes, ...) - Vérifier l'assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) - Démonter les rampes et désolidariser les meubles du self - Préparer le colis d'accessoires et renseigner la liste jointe au colis - Mettre les meubles sur les palettes adaptées - Identifier les non-conformités et réaliser les opérations correctives (ajustements, ébavurage, reprise...) - Renseigner la fiche d'auto-contrôle et la joindre à l'élément concerné - Valider les opérations dans le système de gestion de production - Manutentionner la palette jusqu'à la zone dédiée - Nettoyer et ranger son poste de travail - Participer aux réunions d'équipe Poste sur du long terme avec perspective d'embauche Horaires : 7h15 / 11h45 puis 13h00 / 16h00 (éventuellement 6h00 le matin en fonction de l'activité Jours travaillés : lundi au vendredi midi, parfois vendredi AM et samedi matin suivant l'activité Temps de travail hebdo : 35h00 + HS suivant l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR/jour - Indemnités kilométriques - Prime de 13ème mois après 3 mois de présence. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Avoir une connaissance des ensembles ou sous-ensembles à assembler - Savoir lire un plan et des documents techniques - Connaître les techniques d'assemblage - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir effectuer des points de soudure SAVOIR ETRE : - Être à l'écoute - Autonomie - Minutieux - Organisé(e) - Méthodique - Esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
effectuer des travaux de montage et demontage d'echafaudages connaitre le materiel touts secteur d'activite formations appreciees petit déplacement suivant grille
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, recrute un opérateur de fabrication. Vos missions : - Réaliser des activités de préparation des composants sur machine et hors machine ; - Réaliser des activités d'assemblage de composants sur carte ou module simple - Réaliser des opérations de brasage, de câblage, de vernissage. Horaire de travail en journée du lundi au vendredi Formation souhaitée : BAC Pro à BTS en électronique, électrotechnique, électricité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum. Vous disposez de connaissances sur les composants électroniques. Vous savez lire un plan et des documents de fabrication. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, minutieux(se)
Vos missions : Prospecter les marchés afin de détecter les opportunités d'achat Collaborer avec le Technicien Planification en vous appuyant sur la méthode MRP pour optimiser les moyens de production. Évaluer et sélectionner les fournisseurs, en accord avec la stratégie fixée par le Responsable Achats Participer à l'élaboration des devis et négocier le prix des nouveaux articles Participer à la résolution des éventuels litiges techniques avec les fournisseurs Assurer l'enregistrement des commandes fournisseur dans SAP et son suivi Vous maîtrisez SAP, les processus achat/ approvisionnement, la lecture de plans et l'anglais. De formation BAC+2/3 logistique, achats, commerce avec appétence pour l'électronique et/ou la mécanique Tickets restaurant de 11EUR par jour travaillé (dont 6,60EUR pris en charge par l'entreprise) Horaires de journée flexibles Rémunération négociable selon profil.
Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) agent / agente de fabrication de production alimentaire en Intérim pour notre client basé à HOUDEMONT (54180) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Sur la chaine de production, vous approvisionnez les lignes de production en viande porcine. Surveillance du bon fonctionnement des machines. En bout de ligne, préparation des produits pour l'expédition. Conditionnement et contrôle visuel pour la conformité. Rémunération: Taux horaire+ indemnité de panier. Horaires postés en 3*8 La société n'est pas desservie par les transports en communs sur l'ensemble des horaires de travail. VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Magasin Type de poste : poste de journée Horaire : 12h15-19h15 ou 13h15-19h15 du lundi au samedi date de début de contrat : dès que possible Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Ronde Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer » A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Recherche peintre automobile ou carrossier(ère) peintre confirmer Afin de compléter une équipe dans un esprit d'entreprise familiale . Horaire du Lundi au vendredi de 8h30-12h 13h-17h30 ( 16h30 le vendredi ) Vous pouvez vous présenter directement à l'atelier ou appeler M Remy au 0383567479
Nous recherchons un conducteur porteur grue (F/H) en CDI en location auprès d'un de nos clients. Prise de poste à Laneuveville-devant-Nancy (54) Trafic du lundi au vendredi sur les départements suivants : 88, 55, 57, 54 et 25. Vous devez être titulaire du Permis C + FIMO ou FCO + Carte Conducteur à jour Véhicule attitré CACES GRUE obligatoire
Ce poste, basé à HEILLECOURT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Vos principales missions seront : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Le dressage des tables, l'accueil des clients et les prises de commandes - Servir les plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Fermeture le dimanche Nous offrirons à nos futurs clients une cuisine italienne traditionnelle et créative en mettant un peu de fun dans l'assiette ! Notre restaurant aura une capacité de 100 couverts par service.
Situé à Nancy, ville réputée pour ses universités, sa célèbre Place Stanislas et sa proximité avec de nombreux points d'intérêts européens, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers avec : - les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité. - les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Etre Coordinateur d'équipe accueil / admissions à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des Affaires Financières, vos missions sont les suivantes (sans être exhaustives) : - Coordination de l'équipe : o Encadrer, animer et fédérer l'équipe accueil/admissions (7 personnes) o Etablir les plannings en fonction des flux patients o Organiser des réunions régulières o Assurer le suivi des entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences o Gérer les remplacements et l'adaptation des effectifs en fonction des besoins o Assurer la gestion des conflits et la médiation au sein de l'équipe - Gestion opérationnelle et optimisation des flux : o Superviser l'accueil des patients et optimiser la prise en charge administrative en fonction des variations d'affluence o Soutenir l'équipe en cas de forte affluence en assurant un poste supplémentaire o Assurer une répartition efficace des tâches o Etre garant du respect des procédures et protocoles (identitovigilance, confidentialité, gestion des droits des patients) o Assurer le lien avec les secrétariats médicaux et les services cliniques pour fluidifier les admissions o Participation à la mise en place puis au suivi d'outils numériques de GAP (Gestion Administrative des Patients) - Contrôle et suivi des processus administratifs : o Superviser et améliorer les processus liés aux admissions et à la facturation o Veiller au respect des procédures financières (tiers payant, avances, dossiers sans droits) o Etre le référent sur la gestion des dossiers complexes et apporter des solutions adaptées o Etre le relais avec le service facturation et le cas échéant le PMSI dans le traitement des données de facturation o Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes avant validation par la DAF - Communication : o Faire remonter à la hiérarchie les problèmes récurrents et proposer des axes d'amélioration o Diffuser les informations clés auprès de l'équipe et garantir la bonne circulation des consignes o Représenter l'équipe accueil / admissions dans les réunions internes pertinentes PROFIL : - Formation Bac +2 minimum - Expérience en gestion d'équipe dans un environnement nécessitant une forte réactivité (santé, commerce, hôtellerie.) - Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un établissement de santé ou en grande distribution / secteur commercial avec gestion de flux clients - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers (admissions, facturation hospitalière) - Maîtrise des outils de téléphonie - Connaissance des procédures administratives liées aux admissions - Capacité à anticiper et gérer des pics d'activité - Excellentes qualités relationnelles et sens du service patient - Esprit d'équipe, diplomatie, gestion des conflits - Rigueur, organisation et autonomie - Résistance au stress et capacité à prendre des initiatives ORGANISATION : - Travail de journée du lundi au vendredi
Suite à un changement de propriétaire, nous recherchons des serveuses/serveurs motivés, dynamiques et ayant le sens du travail en équipe pour notre restaurant situé au sein d'une galerie commerciale. Les postes à pourvoir sont des CDI temps plein ou temps partiel. Avec ou sans expérience dans le domaine du service en restauration, nous pouvons vous former ! Les missions confiées seront : accueillir les clients, les conseiller, réaliser le service, débarrasser et dresser les tables, remplir les frigos, etc... Le restaurant est ouvert jusqu'à 20h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 22h00 les vendredi et samedi. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Offre d'emploi - Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises (CDI) Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy Disponibilité : Dès que possible Entreprise : CFA FORMETIK-MERCURIA Contrat : CDI - Temps plein Description du poste Dans le cadre de son développement, le CFA FORMETIK-MERCURIA recherche un(e) Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises en CDI. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats et des entreprises partenaires en assurant un lien efficace entre les besoins de recrutement et les profils d'apprentis disponibles. Vos missions - Accompagner les candidats dans leur parcours d'orientation et d'inscription au sein du CFA - Gérer la relation avec les entreprises partenaires : identifier leurs besoins en recrutement et proposer des profils adaptés - Organiser et suivre les placements des apprentis en entreprise - Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage et des conventions de formation - Participer au développement du réseau d'entreprises en prospectant et en fidélisant de nouveaux partenaires - Animer des sessions d'information pour les candidats et les employeurs Profil recherché - Excellente présentation et bonne élocution - Aisance relationnelle et sens du contact - Esprit d'initiative et capacité d'organisation - Intérêt pour la formation, l'apprentissage et le recrutement - Expérience dans la relation client, le commerce ou le recrutement appréciée Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'un centre de formation en pleine expansion - Une rémunération attractive, selon profil et expérience - Primes sur objectifs et bonus de performance - Un cadre de travail dynamique et une équipe bienveillante - Une formation continue pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.
CRIT Tertiaire recherche un téléopérateur H/F pour son client spécialisé dans l'énergie. Au sein de l'établissement de Ludres, au service hotline, vous serez en charge des missions suivantes : - Répondre aux appels entrants ou émettre des appels sortants - Résoudre les problèmes et gérer les réclamations - Assurer la satisfaction des utilisateurs en répondant à leurs questions ou préoccupations - Enregistrer les informations dans un système de gestion de la relation client - Suivre les procédures et les scripts fournis pour garantir un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Téléopérateur H/F. Première expérience dans le domaine indispensable. - Excellentes capacités de communication et d'écoute nécessaires. - Maîtrise des outils informatiques.
Le restaurant Les Fourneaux de Marius situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant Le point d'interro situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant de Leon situé à Vandœuvre recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur Commis de cuisine (H/F) Une formation de 6 mois préalable à la prise de poste de Titre Professionnel commis(e) de cuisine ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé, merci de vous inscrire à l'information collective du 25 avril sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416448/devenez-commis-e-de-cuisine-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDI - 100% Au sein du CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Travail en lien et sous la responsabilité du service infirmerie. Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prendre en compte et respecter l'individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Élaborer des activités éducatives et d'éveil adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe - Identifier les signes de mal-être et en informer l'équipe - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité concernant l'enfant et son environnement - Maitriser les écrits professionnels, le respect de la traçabilité et transmettre l'information - Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles - Etre Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène / Principes et règles de la législation sur la petite enfance / Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant / Règles de base des principes nutritionnels / Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) - Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) - Communication / Travail en équipe / Prise d'initiative / Sens des responsabilités
La société JABOT, spécialisée dans la motoculture et située à Ludres, recherche un réceptionniste d'atelier (H/F) pour renforcer son équipe. Les missions principales : - Accueillir les clients pour la réception et la restitution de leurs machines. - Etablir les ordres de réparation et suivre l'avancement des travaux - Gérer les dossiers de garantie constructeur - Réaliser la facturation des prestations atelier - Assurer le lien entre le client, les techniciens et l'administration Profil recherché : débutant accepté si formation technique (mécanique auto, matériel parc et jardin, motoculture...) Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe Rigueur administrative et organisation Bonne maîtrise des outils informatiques de base Une formation en interne est prévue sur les outils et procédures Vous aimez le contact client, avez un esprit logique et un attrait pour la mécanique Rejoignez l'aventure JABOT
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de mortiers pour le bâtiment et les travaux publics comme la préparation des sols, pose carrelage, façades, préparation des supports, restauration de la pierre, décoration, protection des façades, isolation thermique par l'extérieur un CONDUCTEUR DE PROCESS CONFIRME À propos de la mission Votre mission : - Conduite de ligne de production - Réglage et maintenance sur ligne de production Horaires : 8h - 16h30 du lundi au vendredi avec des heures supplémentaires à prévoir parfois de 7h à 8h. Poste ouvert pour du long terme et éventuellement CDI à l'issue d'une période d'intérim conséquente. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,52 EUR - 15,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,57EUR - 18,38EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'habillage : 2euros par jour - Prime de vacances sur base de 35h : 0,549 euros/h - Prime de transport : selon distance 0,68/jour à 1,81/jour - Si repas pris sur le site 7euros déduit de la facture à la charge du site. Profil recherché - Diplôme et/ou expérience en maintenance exigée - Expérience en conduite de lignes de production - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le restaurant de l'Hippodrome situé à Vandœuvre Brabois recherche et accompagne son futur serveur (H/F) Une formation préalable à la prise de poste de Titre Professionnel Service en salle ( niv 3) est proposée. Stage en entreprise toutes les deux semaines. Par la suite et une fois diplômé(e), vous signez un contrat CDI Si vous êtes intéressé(e), merci de vous inscrire à la réunion d'information via Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416417/devenez-serveur-se-formation-suivie-d-une-embauche-sur-votre-territoire-nancy
Votre environnement de travail : Le laboratoire Analyses Spatiales et Temporelles des Expositions Chimiques (ASTEC) de l'INRS déploie des méthodes et stratégies de mesure dans les entreprises afin de faire progresser les connaissances sur les expositions et les émissions aux polluants chimiques et biologiques dans l'air. Vos missions : - Réaliser les analyses des composés organiques (GC, GC/MS) sur les échantillons d'air, - Gérer les produits chimiques (prise en charge d'une application interne "LabStock"), - Mettre en oeuvre des appareils à lecture directe (gestion des instruments et récupération des données) pour des mesures dans l'air, - Participer à la préparation et à la réalisation des campagnes de prélèvements en entreprises, - Participer à l'adaptation et à la validation des méthodes d'analyse, - Rédiger des modes opératoires et des rapports d'essais. Rattachement : Au responsable du laboratoire ASTEC Formation : Bac+2/+3 en chimie analytique et/ou en instrumentation environnementale Expérience : minimum 2 ans dans un laboratoire de recherche et dans une fonction similaire Compétences requises : - Chimie et principes de mesure des substances chimiques, - Maîtrise de l'instrumentation de laboratoire, en particulier pour le dosage des polluants chimiques dans les échantillons par méthodes de chromatographie (GC, GC/MS), - Principes de mesure en temps réel de composés particulaires et volatils, - Rédaction de modes opératoires (bon niveau de français requis), - Maîtrise de Word et Excel ainsi que des logiciels de traitement de données. Qualités recherchées : Travail en équipe, bon relationnel, rigueur, adaptabilité. Langue(s) : Bon niveau d'anglais technique
Offre d'Alternance - Téléconseiller(ère) en Centre de Formation - CFA FORMETIK-MERCURIA Lieu : Vandœuvre-Lès-Nancy Disponibilité : Dès que possible Contrat : Alternance - Titre Professionnel CRCD (Conseiller Relation Client à Distance) - Niveau 4 (équivalent BAC) Vous souhaitez développer vos compétences en relation client et en gestion des appels tout en obtenant un diplôme reconnu ? Rejoignez notre CFA FORMETIK-MERCURIA en tant que Téléconseiller(ère) en alternance ! Vos missions : - Appels sortants : contacter des candidats intéressés par l'apprentissage pour leur présenter nos formations. - Gestion des appels entrants : répondre aux demandes des apprentis, entreprises et partenaires et les orienter vers le bon service. - Accompagnement des candidats : suivre l'évolution des dossiers et s'assurer de leur bon déroulement. - Mise à jour des informations dans notre base de données et suivi administratif des candidatures. Profil recherché : - Bonne élocution et aisance téléphonique. - Capacité à écouter et conseiller avec bienveillance. - Organisation et rigueur dans le suivi des appels et des dossiers. - Dynamisme et motivation, avec une appétence pour la relation client. - Débutants acceptés, formation assurée. Ce que nous offrons : - Une formation en alternance (Titre CRCD - Niveau 4) entièrement prise en charge. - Une expérience valorisante dans un secteur en plein essor. - Un accompagnement et un suivi pédagogique tout au long de l'alternance. - Une mission qui allie relation client et gestion administrative. Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance - Durée du contrat : 12 mois - Salaire : 750,00 € à 1 1612€ net par mois - Aucun frais pour le candidat Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Remplacement congé maternité Accueil patient Gestion planning Encaissement Gestion téléphone Stérilisation du matériel Aide au fauteuil
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur pastilleur (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. En tant que conducteur de ligne, vos missions principales seront les suivantes : - Démarrer et surveiller la ligne de production - Contrôler la densité, la qualité visuelle des pastilles et leur poids - Régler les machines en conséquence - Assurer le nettoyage régulier des machines et les préparer pour les opérations de maintenance - Enregistrer et renseigner les travaux journaliers ainsi que les paramètres de réglage - Contribuer à l'amélioration continue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans sur poste similaire - Connaissances en mécanique - Le CACES 1A et 3 serait un plus. Si vous avez le profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la production de sels, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un.e boucher.ère-désosseurs.se. Dans un supermarché et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - préparer et découper les viandes (désossage et parage) - conseiller et servir les clients Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et ayant un véritable sens du service. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience sur ce poste.
Une vision durable et innovante de l'industrie ! Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à travers des programmes d'intégration et de formation, et les accompagnons dans le développement de leur parcours professionnel. Pour toutes ces raisons et bien plus encore, rejoignez-nous au poste d'INGENIEUR-E METHODES ET INDUSTRIALISATION. Rattaché-e à notre Directeur Industriel et en collaboration avec nos différents services, vous définissez les moyens à employer pour garantir la bonne industrialisation des nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Vous avez la responsabilité de l'amélioration continue de nos procédés, de nos méthodes et outils de fabrication et vous optimisez nos flux. Vos missions s'articulent principalement autour de ces 3 axes : DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PRODUITS : - Définissez les exigences industrielles auprès du groupe projet dès la conception du produit - Concevez, adaptez ou mettez en place les postes de montage - Coordonnez la création des documentations aux postes (gamme de montage, .) - Formez ou coordonnez la formation des équipes de monteurs pour nos nouveaux process ou produits GESTION DES MODIFICATIONS ET AMELIORATION CONTINUE : - Pilotez l'optimisation de nos outils de production et de nos flux : ergonomie, efficience, implantation. - Standardisez et formalisez les méthodes de travail - Garantissez la mise à jour des outils et de la documentation en fonction des évolutions des produits - Veillez à l'application des processus du System de Management de la Qualité ISO9001 qui concernent les missions du service dans une démarche d'amélioration continue ORGANISATION - Apportez un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance - Assurez l'interface et la bonne coordination entre notre Bureau d'Etudes et la mise en production - Etablissez le budget du service et proposez les investissements - Gérez les plannings et les activités de l'équipe De formation Ingénieur Mécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en Méthodes et Industrialisation et maitrisez idéalement l'anglais. Faisant preuve d'ouverture d'esprit et de méthodologie, vous possédez les qualités nécessaires pour ce beau challenge : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe et leadership. Vous avez la volonté de partager et transmettre votre savoir à une équipe dynamique et passionnée avec l'opportunité de collaborer directement avec nos différents services (production, marketing, commerce, achats, SAV.).
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) second(e) de cuisine en CDI. Rejoindre une brigade conviviale et chaleureuse à l'image des plats servis dans notre établissement ça vous tente ? En tant que second(e) de cuisine, vous travaillerez en parfaite synergie avec le chef de cuisine! Vous devez être pédagogue afin de transmettre vos compétences culinaires à votre équipe. Vous réaliserez des préparations, vous dresserez les plats, organiserez les postes de travail et assurerez l'entretien de la cuisine, sans oublier d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ! Pour intégrer l'aventure, il vous faudra être minutieux, doté d'une grande capacité de travail et d'une forte motivation ! Travailler en équipe, avoir un sens de l'observation développé et connaître les règles d'hygiène de sécurité feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) ! Détenteur/trice du CAP Cuisine, n'attendez plus !
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à VANDOEUVRE LES NANCY (54 Meurthe-et-Moselle). Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ?Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maîtrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ?Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le BTP, un échafaudeur qualifié avec habilitation à jour et risque chimique niveau 1 pour une mission intérimaire. Vous serez responsable du montage et du démontage des échafaudages, en respectant les normes de sécurité. -Monter et démonter les échafaudages selon les plans et les spécifications -Vérifier la stabilité et la sécurité des structures -Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur -Travailler en respectant les règles de sécurité -Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier -Expérience significative en tant qu'échafaudeur dans le secteur du BTP -Habilitation à jour pour le montage et démontage d'échafaudages -Certification risque chimique niveau 1 obligatoire pour accéder au chantier -Capacité à travailler en hauteur et en équipe -Rigueur et sens des responsabilités
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) H/F INTERNAT - 100% en CDI Pour l'IME de Flavigny sur Moselle, Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TSA, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement d'enfants et adolescents âgés de 8 à 18 ans environ présentant des troubles sévères du spectre autistique. Les horaires sont établis sur un cycle de 3 semaines alternant des Matinées et des Soirées. Vos Principales Missions : Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : - Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. - Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. - Garantit la sécurité des personnes accueillies. - Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. - Participe aux réunions institutionnelles. - Rédige des évaluations et projets. - Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. - Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). - Le permis de conduire est indispensable. - Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils adaptés en lien avec les TND et TSA (MAKATON, OMEGA, SACCADE, PECS .) serait un plus. - Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. - Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. - Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. - Capacité d'analyse et d'adaptation. - Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. - Compétences rédactionnelles.
