Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nicolas-de-Port. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - HOUDEMONT, 54 - HEILLECOURT, 54 - PULNOY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Rattaché(e) au Manager surveillance (ou MS Tech), il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
EFFOR, centre de formation, en collaboration avec une entreprise du secteur du BTP près de Nancy, recherche un alternant pour le poste d'Assistant Administratif pour se former au "Titre Professionnel Assistant Administratif" (équivalence BAC+ 2 reconnu au registre RNCP). Durée du contrat : CDD de 12 mois, avec 2 demi-journées de formation hebdomadaires au sein d'EFFOR. Profil recherché : - Organisé et rigoureux, avec un excellent sens de la gestion administrative. - Dynamique, motivé et capable de travailler dans un environnement en constante évolution. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. Tâches principales : - Gestion administrative courante - Rédaction de documents administratifs tels que des devis, des factures et des rapports. - Gestion des documents techniques liés aux projets en cours. - Support administratif aux différents services de l'entreprise. Vérifiez votre éligibilité au contrat en apprentissage: âge. Si vous êtes motivé et que vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'assistant administratif dans le secteur du BTP, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant en mentionnant l'intitulé du poste en objet.
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute : Une secrétaire médicale au sein de son service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Poste Secrétaire médicale en charge du secrétariat du service de Soins Médicaux et de Réadaptation - Temps de travail et horaires o Poste à 100% en 35h00 o Travail en 7h00 / jour o Horaires de travail : 9h00-12h30 et 13h30-17h00 - Répartition des temps professionnels o Secteur d'hospitalisation à temps plein de 42 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique o Consultation mémoire o Hôpital de jour SMR 5 places autorisées - Missions principales o Accueil physique et/ou orientation téléphonique des patients, familles, visiteurs, o Planification des Rendez-vous de consultations o Traitement des courriers médicaux, tenue et classement du dossier médical des patients, o Saisie et mise en forme des documents, rapports et compte-rendu médicaux ou de réunions o Saisie et suivi des données administratives et statistiques o Gestion du PMSI o Transmission et suivi du planning médical et des astreintes au DRH - Qualités professionnelles requises Aptitude à exercer un accueil personnalisé : être capable de s'adapter aux spécificités des interlocuteurs physiques ou téléphoniques, répondre aux besoins des consultants dans la limite de ses fonctions. Avoir une aisance relationnelle, être courtois dans ses propos, faire preuve de tact et de discrétion. Application dans l'exécution du travail : rigueur dans l'organisation du travail et savoir s'adapter au besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des consultants, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante.)
Notre client, spécialiste dans la recherche, la production et commercialisation d'ingrédients de haute technologie pour cosmétiques destinés au soin de la peau est à la recherche d'un assistant administratif (H / F). Basé à Pulnoy (54272), votre mission est de venir en support au pôle matière première en réalisant : - Réception des données chiffrées et organisation du document. - Mise à jour des documents internes - Mettre les instructions sous bon format. Taux horaire : 11.65 EUR / h Démarrage le 21 Mai 2024 pour une durée initiale de 4 semaines. Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous maîtrisez le pack office ? Vous êtes organisé, motivé et rigoureux ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de ce garage automobile , vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - gestion du planning des rendez vous clients - gestion des contacts et suivi des fournisseurs - facturation et relance factures
Missions : - Animer et développer l'ensemble du réseau des ADEPAPE régional et national en apportant une vigilance particulière sur les départements non couverts - Soutenir le Conseil d'administration régional et national dans la définition de ses orientations - Réaliser et nourrir une veille juridique - Assurer le rendu copte de l'activité auprès des présidents respectifs. - Echange en visio possible. Compétences : - culture associative et connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance. Savoir-faire relationnel et savoir être : - disponibilité - gestion des imprévus - écoute active - autonomie dans la gestion du travail et la priorisation des actions - maîtrise des outils informatiques - Méthode/rigueur Lieu de travail : Siège de l'association à TOMBLAINE et déplacements réseau régional Horaires de travail : 35 H/semaine Niveau de qualification : BAC + 3 minimum en science sociale.
Vous accueillez une clientèle masculine pour la vente de prêt à porter. Contrat à temps partiel 20h/ hebdomadaire / 3 jours travaillés : vendredi et samedi + un autre jour volant dans la semaine . Poste à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizza, crêpes, gaufres, ). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise Informations complémentaires Vous êtes reconnus pour votre polyvalence et votre dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Il intervient dans la micro-crèche au moins 10 heures par ans minimum. Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence. - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé)
- Générer les quittancements et les avis d'échéance des locataires - Saisir et payer les factures fournisseurs, les charges aux syndics - Suivre les encaissements des loyers - Editer des comptes rendus de gérance et effectuer les virements des loyers aux propriétaires - Procéder aux révisions de loyers - Procéder aux rendus de dépôts de garantie à la sorties des locataires - Effectuer les régularisation de charges annuelles - Procéder aux relances en cas de loyers impayés - Préparer les dossiers de contentieux - Accompagner les propriétaires dans leur déclaration de revenus fonciers - Assurer la tenue et la gestion de la comptabilité du service - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Participer activement au quotidien et l'évolution du service
Le Greet hôtel de Houdemont recherche sa/son nouvelle/ nouveau réceptionniste en CDD de 24 heures semaine. Vous serez formé(e) pour assurer la sécurité de l'hôtel. Vos tâches seront diversifiées car c'est vous qui participerez à la cloture des chiffres et à la préparation du buffet petit déjeuner. Vous serez bien entendu formé(e) aux nouvelles tâches qui vous attendent. Le cadre est dynamique, l'ambiance conviviale. Être véhiculé est un plus. L'équipe vous attends avec impatience.
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations sont proposées par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
5 jours / 7 Plage horaire de 6 à 9h par jour A partir de 6h le matin / Jusque 22h le soir Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui travaillera sur l'Hotel Ibis Budget et l'Hotel Formule 1. (situé sur le même parking). Les missions : Véritable hôte d'accueil, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour du client et veillez en permanence à son plaisir, son confort et à son bien-être. Vous intervenez lors de la constitution du dossier client et au règlement des prestations lors de son arrivée et de son départ. Vous assurez le standard téléphonique et prenez les réservations. Vous gérez la caisse et les facturations. Vous serez amener également a assuré le service du petit-déjeuner et le rangement associé et, de manière ponctuelle, pouvez-être amené(e) a participer au ménage des chambres. De plus, vous veillerez à la bonne tenue de l'établissement et participerez à des taches ménagères. Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique, polyvalent (e), vous avez le sens de l'hospitalité et le goût du travail bien fait, alors n'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Salaire : 11,72 € par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Au sein de cette boulangerie pâtisserie, vous préparerez le Cap vente alimentaire . Vous alternerez des périodes de travail au magasin situé à Tomblaine et des périodes de formation à la CCI formation de Laxou . Le jour de repos pour tous est le dimanche , pour le second jour à convenir avec l'employeur . Vos activités sont les suivantes : -accueillir et conseiller le client -préparer les commandes -approvisionner les étals -encaisser les règlements -entretenir votre lieu de travail
Description du poste Rattaché(e) au(à la) Manager Univers Adjoint(e), vos missions principales seront de : - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée - Approvisionner, ranger et assurer le réassort de la marchandise (terreaux, salon de jardin...) - Conseiller les clients - Installer la marchandise, faire les implantations - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications - CAP/BEP Paysagiste - Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de l'horticulture/jardin - Port de charges lourdes Informations complémentaires Temps de travail : 37.30h/semaine Amplitude horaire : entre 7h et 20h30 Vous êtes passionné par l'univers du jardin, vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Poste URGENT Vous êtes chargé(e) d'aider le cuisinier dans l'épluchage de légumes, dressage de plats pour une trentaine de couverts. Service du midi et du soir. Repos les samedis et dimanches.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Définir la tournée en fonction des distances - Charger la commande dans le véhicule - Faire signer les clients - Installer l'électroménager chez les clients Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Permis B depuis plus de 3 ans - Compétences en relation client - Avoir des compétences techniques en installation de gros électroménagers - Port de charges lourdes à prévoir (électroménagers, salon de jardin, spa etc...) Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37.30h/sem dès que possible Vous êtes quelqu'un de dynamique, consciencieux et avez un bon relationnel La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps, Mutuelle, Prévoyance, Action logement, Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Contexte : Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement ainsi que des chefs de service éducatif, vous serez amené(e) à : - Animer un atelier technique à destination de mineurs - Prendre en charge en journée (horaires de jour) un groupe allant jusqu'à 3 mineurs - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil : - Formation dans le secteur social souhaité (type D.E.E.T.S.) ou à défaut dans un domaine technique - Expérience professionnelle dans le champ social ou médico-social et auprès d'un public mineur en difficultés appréciée - Domaine technique recherché dans le cadre d'une ferme pédagogique : - espaces verts - maraîchage - soins aux animaux de la ferme - Toutes connaissances techniques autres appréciées - Capacité d'animation / capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire - Capacité à respecter et faire respecter un cadre et des règles - Capacité d'analyse et de synthèse / Capacité à rendre compte - Maîtrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, sens du travail en équipe et esprit de coopération, sens de l'observation et sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'investissement Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T 66 + 238€ brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle. Date de démarrage : à partir du 20 mai 2024 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 mai 2024 sous la référence AVP 24-032-37 à l'adresse suivante : Association REALISE - Centre Éducatif Fermé A l'attention de Monsieur Cédric FOUCAUT - Directeur 16 rue du Château - 54210 TONNOY E-mail : secretariat.cef@realise.asso.fr
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien : - Lundi : 18h - 20h45 - Mardi : 18h - 19h45 - Mercredi : 18h - 19h30 - Jeudi : 18h - 20h30 - Vendredi : 18h - 20h45 Poste à pourvoir à partir du 6 mai 2024.
Vous accueillez, renseignez, vendez et encaissez des bijoux à une clientèle variée. Vous devez respecter le protocole Swarovsky pour la mise en place des vitrines. Vous êtes minutieux et vous aimez le contact clients. Vous devez faire preuve de vigilance en matière de sécurité. Une formation pourra être assurée en interne. Vous suivez les indicateurs individuels et du magasin. Vous travaillez les Lundis, Mercredis, Jeudis et Samedis à raison de 24h hebdomadaire. Amplitudes horaires plus importants pendant les fêtes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de foyer d'accueil spécialisé et basé à Rosières-aux-Salines (54110), en Intérim de 2 semaines un cuisinier collectivité (H/F). Vos principales missions seront : - Préparer les repas pour un grand nombre de personnes, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins. - Organiser la production culinaire en tenant compte des contraintes de temps et des régimes spécifiques. - Travailler en équipe avec les autres cuisiniers et le personnel de la cuisine. - Faire preuve de créativité dans l'élaboration des menus et des recettes. - Gérer le stress et maintenir une résistance physique pour faire face aux exigences du poste. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois en tant que cuisinier collectivité. Vous devez être organisé, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe. La gestion du stress et une bonne résistance physique sont également des compétences essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Créativité - Organisation - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résistance physique Compétences techniques : - Gestion des stocks - Préparation culinaire - Connaissance des normes d'hygiène - Organisation de la production - Maîtrise des techniques de cuisson Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure, avec une rémunération variable en fonction de votre performance. Le contrat débutera le 29 avril 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, où vous pourrez mettre à profit vos compétences culinaires et contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'aide boulanger, vos missions seront : - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Procéder au pétrissage de la pâte - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Aider les boulangers au quotidien Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 5 jours par semaine (6h00-13h30) et aurez 2 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payées et majorées Informations pratiques : * CDI 35h * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Adecco PME recherche pour un de ses clients un(e) : Assistant Administration des Ventes (h/f) Vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques inhérents à votre activité : - Renseignements clients sur stocks, délais de livraison, prix, questions diverses, . - Commandes : - Saisie, contrôle, édition, archivage - Suivi du portefeuille de commandes (reliquats, ruptures, proposition alternative, .) - Autres : - Suivi du Service Après Vente (vérification, régularisation, retour client, .) - Gestion des litiges liés la saisie, à la préparation, aux problèmes qualité, casse. - Réalisation d'avoirs et de factures complémentaires - Réalisation de certificats de conformité pour les remorques - Devis sur produits catalogues, pièces détachées, fournisseurs extérieurs, . Questions techniques, fourniture d'homologations ou de plans, . pour ces 2 points, pas besoin de connaissance technique spécifique, la formation se fera sur place au fur et à mesure des demandes clients Travail de journée 35h par semaine, du lundi au vendredi , 8h(le lundi) 8h30-12h/13h30-17h (16h30 le vendredi). Salaire : 2000€ bruts mensuels + ticket restaurant de 6.50€ Vous avez une bonne aisance téléphonique, relationnelle et rédactionnelle (orthographe et grammaire) Vous maitrisez le pack office (Word, Excel) ,Outlook, (ERP Movex/M3 : formation sur place) Vous avez des connaissances techniques dans la mécanique , remorques, caravanes ? C'est un plus ! Vous travaillez en équipe et en open space . Le poste nécessite: polyvalence , réactivité et capacité d'adaptation .
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un enseignant de la conduite. 35h hebdo. Tâches: Leçons de conduite, accompagnement examens de conduite, Rdv pédagogique, Formation BSR si vous avez la mention 2 roues. Avantages: Voiture, téléphone, tickets resto.
Welcoooome !!!! Rejoignez greet, la nouvelle marque du groupe Accor !!! Si vous avez l'âme du greeter rejoignez-nous !!!! L'équipe du greet hôtel Nancy Sud est à la recherche de sa / son : Réceptionniste : check-in, check-out, accueil client, fidélisation de la clientèle par le biais de la carte All, standard téléphonique, prise de réservation individuelle et groupe, réception et traitement des mails, préparation des arrivées, facturation individuel, gestion d'un fond de caisse, polyvalence avec la restauration, service petit déjeuner. Poste tournant de jour. L'expérience professionnelle : - Expérience en hôtellerie de 1 ans - Maîtrise de l'anglais - Langues supplémentaires seraient un plus - Bonne présentation, excellent relationnel - Réactif et consciencieux - Esprit d'équipe, polyvalence, organisé, de l'écoute et du service - Aimable, courtois et souriant - Maîtrise du logiciel Fols et RESAWEB serait un plus Avantages Carte All Heartist 50 % sur abonnement transports Repas sur place préparé par notre chef
Dans le cadre du renforcement de notre service juridique nous recherchons un juriste H/F ou assistant juridique H/F pour intervenir auprès de nos clients (TPE/PME) pour toutes les opérations classiques de la vie des sociétés. Vos principales missions : Secrétariat juridique annuel : préparation et organisation des AG, approbation des comptes, rédaction des PV, envoi au greffe, ... Création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, formalités légales, ... Conseils juridiques et collaboration avec les équipes Expertise comptable et Social
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Contrat pour samedis et dimanches. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Avec 160 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. NOTRE POSTE Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. VOTRE PROFIL - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à niveau BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée / Possibilités d'évolution à moyen terme.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons des Conducteur de ligne H/F pour notre client basé sur DOMBASLE-SUR-MEURTHE. L'entreprise est spécialisée dans la conception de produit pour lave vaisselle et de sel alimentaire. Votre mission : Vous êtes un des éléments clés de la chaine de production ! Vous intervenez sur la chaîne de production : réglage des paramètres selon la gamme du produit, alimentation de la ligne, maintenance de premier niveau, contrôle qualité Vous serez susceptible de travailler sur des horaires en journée, 2*8 ou 3*8. Les éléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR brut/h - Heure de RTT payée : 2.5h/semaine - Prime de 13eme mois/ h - Prime de poste 0.40EUR/h - Prime d'habillage : 0.21EUR/h - Ind panier - Ind de déplacement - IFM et ICCP Vous avez également la possibilité d'ouvrir un compte CET (Compte Epargne Temps) Expérience dans le domaine de l'industrie demandée. Personne motivée, avec l'envie d'apprendre Respect de la cadence
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de production H/F pour notre client basé sur ROSIERES AUX SALINES L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Les missions : - Effectue le coulage des pièces en béton dans les moules correspondants. - Manutention manuelle -Port de charge lourde Les horaires : - Horaire de journée du lundi au vendredi. - 39h/semaine Eléments de rémunération : - 11.65EUR/h (évolutif) - 100EUR de prime de présence à partir d'un mois de présence. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Port de charge lourde - Assiduité
Nous recherchons pour notre client basé sur Heillecourt des Techniciens en ventilation mécanique contrôlé (H/F). Votre mission : - Assurer la maintenance et l'entretien de caisson de ventilation collectif Poste de 39h/ semaine Horaire : 8h-12h/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h-12h/13h30-16h30 le vendredi Rémunération : selon profil avec panier repas Possibilité de déplacement : Un véhicule de la société vous sera mis à disposition pour ce déplacer sur les différents sites. Poste à pourvoir en intérim avant embauche en CDI Avoir des habilitations électriques Avoir une bonne connaissances en ventilation Etre rigoureux et organisé Etre autonome
Etre Technicien dépanneur chauffagiste (H/F), c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions: - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Votre Profil - Vous avez des compétences techniques en chauffage et maintenance. - Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'une aisance relationnelle. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité des voies, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Animer et piloter une équipe de techniciens - Maintenir les installations en parfait état - Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). - Collaborer avec l'ensemble des acteurs concernés Vous serez amené.e à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Une mobilité est demandée pour déplacements sur tout le Grand Est. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Nous recherchons des candidat.es ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Nancy Toiture, entreprise spécialisée en couverture, recherche dans le cadre d'un départ en retraite, un assistant (e) chargé (e) d'assurer les missions suivantes au niveau : Administratif : - Gestion des plannings des équipes de poseurs - Gestion des flux (téléphone, courrier, mails...) et prise de rdv clients - Relance des devis et enregistrement des informations - Accompagnement dans les démarches administratives liées au chantier et aux dossiers énergie - Maîtrise du pack office. Comptable : - Règlement des fournisseurs, gestion des acomptes clients, préparation de la facturation, relance des paiements - Contact privilégié de l'Expert comptable. Ressources humaines : - Gestion du personnel : préparation paie, AT, maladie, mutuelle, médecine du travail, planning des congés - Préparation dossiers normes RGE et Qualibat - Interlocuteur relations sociales, dossiers de formation, gestion des sinistres - Contact privilégié de l'avocat. Le salaire est négociable en fonction du profil.
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 50 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Nous souhaitons renforcer nos équipes d'encadrement de production et recherchons un Chef d'Equipe de Production F/H - SECTEUR NANCY - Poste matin ou après-midi Rattaché.e à notre responsable Fabrication, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'opérateurs (entre 5 et 10 personnes) et veillez au bon fonctionnement de la production dans le respect de nos règles de Qualité, Hygiène et Sécurité. En relation étroite avec les autres chefs d'équipe, vos missions sont de - Assurer la bonne prise en main et la bonne transmission des informations nécessaires au changement de postes - Organiser la répartition des postes en fonction des objectifs de production attendus et des pannes machines éventuelles - Gérer les changements de planning et avoir une bonne vision des besoins sur la semaine - Assurer la bonne mise en poste des opérateurs, l'accueil et la formation des intérimaires - Animer son équipe et veiller au bon déroulement des opérations sur son secteur - S'assurer du respect des process et des méthodologies - Contrôler la production et identifier les éventuels dysfonctionnements ou erreurs, mettre en place des solutions palliatives - Assurer un reporting régulier de son activité et des données de production ; relayer l'ensemble des informations utiles au bon fonctionnement de ses équipes - Partager et veiller à la bonne application des bonnes pratiques et règles de sécurité De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe. Ce poste est ouvert à des personnes justifiant d'une expérience en production, souhaitant évoluer vers l'encadrement. Une expérience en agro-alimentaire serait un atout supplémentaire. De nature organisée et rigoureuse, vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes à animer une équipe et à superviser une ligne de production. Fiable, pragmatique et logique, vous aimez trouver des solutions face aux changements et imprévus quotidiens.
Le CAPS de Rosières aux Saline recrute un ou une moniteur d'atelier en ESAT « Entretien des Locaux » H/F Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Entretien des Locaux : - Prise en connaissance des chantiers, - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier (nettoyage, entretien), - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, effectuer les demandes de réapprovisionnement à transmettre au chef de service, - Participer à l'élaboration des devis, - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule et du matériel de l'équipe, - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux. - Encadrement, accompagnement des Travailleurs Ouvriers de l'ESAT et participation à l'effort de production : - Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT. - Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un ajusteur mécanique (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Compétences Techniques : pompes, machines tournantes, convoyeur, soudure, lecture de plan (*) et dessin technique (CAO/DAO est un +), graissage. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ). Vous êtes titulaire d'un Bac pro à BT en maintenance orienté mécanique ou expérience probante en milieu industriel. Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux et organisé. Habilitations : BE Manoeuvre, Pontier, FSPEE, Travail en hauteur, Caces 3 / ERP/SAP Mes avantages : Taux horaire selon expérience - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
?? Alerte offre d'emploi ! Synergie recherche pour l'un de ses clients d'exception, un responsable d'exploitation adjoint F/H ! ??Les Missions Impossibles (mais pas vraiment) qui vous attendent : - Organiser le travail des employés : ouvriers, employés et techniciens, vous êtes le chef d'orchestre de l'activité. - Veiller au respect des consignes : tant en matière de sécurité que sur les obligations environnementales. - Gérer les stocks (ou comment éviter la panne sèche). - Assurer le suivi des budgets (ou comment devenir un maître des chiffres) : vous participerez à l'élaboration des budgets de fonctionnement, d'entretien et de production. Vous êtes issu d'une formation BAC + 2 en chimie ? Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ? Votre point fort : vous êtes quelqu'un de fiable et d'investis ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors il est temps que nous nous rencontrions. Je serai ravie d'étudier votre candidature ! Type de contrat : Intérim sur de la longue durée. Salaire : 2 500 EUR brut sur 13 mois, Chèques Déjeuners, prime, mutuelle entreprise. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au cœur de notre site de production, sous la responsabilité directe du Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre magasin. Votre mission principale sera d'optimiser les stocks et d'assurer la continuité opérationnelle de notre usine. Vos principales missions : - Encadrer et dynamiser l'équipe : Piloter une équipe composée de trois magasiniers et un(e) alternant(e), en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. - Gérer les stocks avec précision : Utiliser SAP pour la réception informatique des marchandises et prestations, garantir leur conformité et déclencher les paiements aux fournisseurs. - Assurer le suivi des réapprovisionnements : Exploiter SAP pour prévenir tout risque de rupture de stock et réaliser des inventaires périodiques. - Organiser le magasin de manière efficace : Ranger les marchandises selon les normes internes et préparer les commandes pour les services internes. - Contribuer à la réduction du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et l'amélioration continue du magasin. - Réceptionner les livraisons : Vérifier que les livraisons respectent les politiques internes et les normes réglementaires de transport. - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises : Réaliser des contrôles adaptés, en particulier pour les articles avec des spécifications techniques. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire minimum d'un BTS, DUT en logistique ou Supply Chain, ou vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de magasin et l'optimisation des stocks. - Une maîtrise des outils d'optimisation de stock et des logiciels SAP et Excel est essentielle. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire (rôle de management en milieu industrie idéalement), avec une connaissance approfondie des techniques de magasinage et des normes réglementaires de transport. - Vos atouts personnels incluent une grande organisation, rigueur, autonomie, et une méthode de travail structurée. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, capable de diriger une équipe, avec un intérêt marqué pour le secteur technique et industriel. - Proactivité, capacité à apporter des solutions, à gérer l'imprévu et à rester calme sous pression sont des qualités que nous valorisons fortement. Un poste de terrain enrichissant, centré sur le contact humain et l'interaction avec de multiples services (maintenance, fabrication, achats), pour optimiser et améliorer continuellement les opérations de notre magasin. Vous aurez la responsabilité de guider une équipe polyvalente, de maintenir une dynamique positive et de favoriser leur montée en compétence. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps,...
Missions : - Assurer des permanences physiques et téléphonique sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Accompagnement social lié au logement et actions d'entraide Fonction d'animation : - Développer des actions partenariales Missions complémentaires : - représenter la présidente dans différentes instances départementales et participer à la vie associative Compétences : - connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du public concerné - capacité d'analyse et de synthèse - conduite de projets Savoir faire relationnel et savoir être : - disponibilité - engagement - écoute active et empathie - autonomie et méthode de travail - partage avec le collectif Nous recherchons un profil diplômé du domaine social : par exemple Etat Educateur Spécialisé ; Moniteur Educateur ; TISF ; CESF ; etc... Expérience exigée.
Vous serez chargé(e) du service en salle d'un restaurant traditionnel. Vous travaillerez de 11h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Repos dimanche +1,5 jours dans la semaine. Poste évolutif.
Comment envisagez-vous votre rôle en tant que Responsable conformité (F/H) stimulant et innovant ? Nous recherchons une personne qui sera chargée de superviser et d'assurer la conformité et la gestion du système au sein de nos multiples laboratoires, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes de soutien. - Coordonner la gestion et la conformité du système au sein des laboratoires - Veiller à la conformité réglementaire en respectant les procédures en vigueur - Piloter le suivi des produits finis, matières premières et emballages - Responsabilité de la gestion administrative des non-conformités internes - Contribuer activement aux projets de l'entreprise, incluant le recrutement et l'encadrement d'une équipe de responsables d'exploitation. Poste en télétravail total et à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un Responsable conformité (F/H) disposant d'un sens aigu de la gestion et de la conformité, habillement doué(e) dans le pilotage de différents processus et ayant des compétences solides en management. - Diplôme en agroalimentaire (BTS/Licence ou Ingénieur) avec une connaissance du secteur industrie agroalimentaire - Au moins 5 ans d'expérience dans des missions de gestion de conformité au sein d'un environnement réglementé - Maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels internes et des ERPs - Capacité de leadership et de management en corrélation avec les valeurs de l'entreprise - Flexibilité, adaptabilité et une approche méthodique du travail.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Vous êtes en charge du montage de cuisines professionnelles. Vous avez une réelle appétence pour le bricolage. Responsabilités principales - Prestation d'installation o Livraison, réception et contrôle du matériel livré sur site o Montage, réglage, contrôle de sécurité et mise en route des équipements o Pose d'étiquettes sur les appareils o Nettoyage et évacuation des déchets - Rédaction de rapports o Rapport d'installation, cerfa, procès-verbal de réception, fiche formation utilisateurs o Présentation au client du bon de livraison pour validation - Gestion administrative o Gestion du stock véhicule, de l'outillage o Pointage des heures - Remontée d'informations terrain auprès du responsable hiérarchique
Entreprise spécialisée dans la petite série et la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Au sein de l'atelier nous recherchons des ouvriers ayant des compétences pour travailler le métal. À propos de la mission Votre mission : - Lecture de plans - Assemblage et montage de tôles fines - Soudure TIG et MIG Horaires : lundi au jeudi 7h-11h45 et 13h-16h30, vendredi 7h30-11h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation chaudronnerie - Licence soudure TIG et MIG - Travail propre et soignée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Soudage TIG 141
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous H/F serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme: - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Vous devez être capable de : Lire des plans industriels, Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation Connaitre et respecter les règles de sécurité Mes avantages : Taux Horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. En tant qu'agent de quai, votre rôle est d'être le lien entre les préparateurs de commande et les chauffeurs. Votre mission, essentiel au bon déroulement du transport, est d'effectuer des chargements et déchargements de camions, à l'aide de votre chariot élévateur. Vous êtes également en charge de la réalisation des différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de différents produits, marchandises ou matières premières. Horaires d'après-midi (environ 16h ; 21h ou plus avec heures supplémentaires au besoin ) Vous disposez d'un CACES 1B Vous H/F êtes motivé, intéressé par le monde de la logistique et une avez une vision sur le long terme Si les mots de picking, palette et chariots élévateurs n'ont plus de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Alors n'hésitez pas à postuler ! 11.65 EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
RESOLEST est une co-entreprise associée à des groupes leaders dans les secteurs de l'environnement et de la chimie, l'entreprise met en œuvre des procédés innovants de valorisation de résidus industriels. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les ordures ménagères. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy. Elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Pour faire face au développement de ses activités et à des remplacements, RESOLEST recherche un Responsable d'exploitation Adjoint. Les missions comprendront l'assistance au Responsable d'Exploitation et notamment la planification de la production en fonction des commandes clients et des contraintes en matière d'exploitation. Le candidat aura idéalement une formation supérieure bac +2/3 minium de type ingénieur généraliste ou chimie/génie chimique. Une expérience dans le secteur de l'environnement, des installations de traitement de déchets et de la qualité sera appréciée. Le statut envisagé est Agent de Maîtrise ou Cadre.
Le CAPS recrute un ou une Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts en ESAT. 1 Les missions du Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis B et Exigés (transport des personnes accompagnées)
Dans le cadre de votre mission, vous débutez la journée par le chargement de la camionnette en électroménager. Vous travaillez en binôme avec un chauffeur pour acheminer les commandes chez les divers clients. Les livraisons s'effectuent du lundi au samedi, avec une journée de repos dans la semaine, ou du lundi au vendredi. Vous bénéficier d'un panier repas par jour travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
STERNE FRANCE, spécialiste du transport et de la logistique à NANCY, lance une recherche pour des As de l'Exploitation (H/F) afin de renforcer son équipe. VOTRE RÔLE : - Garantir la qualité des services et leur suivi rigoureux, - Organiser efficacement les itinéraires des chauffeurs, - Assurer un lien essentiel entre clients et chauffeurs pour une satisfaction optimale. VOS HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire du poste de 5h à 19h, du lundi au vendredi, ainsi qu'une astreinte le samedi (1 sur 5) de 8h à 10h30. Le planning est prévu à l'avance. Vous travaillerez chaque semaine sur l'un des créneaux horaires ci-dessous : - 5h-13h - 7h-15h - 11h30-19h LES COMPÉTENCES ATTENDUES : - Autonomie : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de gérer efficacement les imprévus, - Esprit d'équipe : vous savez travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes, dans un souci de cohésion et de réussite collective, - Maîtrise du Pack Office : vous maîtrisez les outils informatiques de base tels que Word, Excel et Outlook, - Relationnel : vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Le profil recherché Nous ne recherchons pas un diplôme spécifique, mais une passion pour la relation client et un esprit d'équipe ! Une première expérience dans le transport ou les services serait un atout. Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs. - Capacité rédactionnelle vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
La MJC Jean Monnet est une association d'éducation populaire créée en février 2015 et située à Dombasle sur Meurthe (sud Nancy).
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : - Borne IRVE, - TGBT, TD - Câblages associés, - Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Le Greet (jeune Marque hôtelière du Groupe Accor) Hôtel de Houdemont recherche un(e) 1er / 1ère de RÉCEPTION confirmé(e). Un travail de préférence en journée continue et en étroite collaboration avec la Direction. L'accueil et le bien-être de la clientèle, sont vos points d'Excellence. La rigueur dans le travail, et la pratique de l'anglais sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'environnement et participerai chaque jour à l'amélioration de nos engagements environnementaux. Une première expérience en tant que réceptionniste est requise. Une expérience Accor est un plus. Le/la 1er/1ère de réception est responsable du service « Accueil-Réception » de l'hôtel conjointement avec la Direction, qui prend en charge les clients à leur arrivée. Il/elle facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers et encaisse les règlements au départ des clients. Venez nous rejoindre pour une aventure humaine et GREET. Les principales missions sont : L'accueil du client lors de son arrivée Contrôle des réservations (date d'arrivée, de départ, documents éventuels) Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre) Répartition des chambres Traitement des contestations éventuelles & suivi au quotidien de la qualité sur les différentes sites. Information sur les prestations offertes par l'hôtel Prise de réservations Gestion de la facturation de l'arrivée au départ du client Gestion et clôture des comptes clients Encaissements Gestion des fonds de caisse, sécurisation de celles-ci. Tenue du secrétariat de la réception Centralisation et reporting les données statistiques passées et à venir Management et communication interne, planning Communication avec les autres services et plus spécifiquement avec le service des étages Transmission des consignes et commandes aux services concernés Relais managérial entre la direction et les équipes de l'hôtel Promotion des produits de l'hôtel Fidélisation de la clientèle Information sur l'environnement touristique local Profil : Formations & expériences Qualités & compétences requises Capacité de délégation, sens du management et prise de décisions rapides Esprit d'initiatives Sens de la pédagogie Maîtrise de l'anglais Une bonne connaissance des logiciels Hôteliers (FOLS - RESA Web) est un plus.
Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées. Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : * Borne IRVE, * TGBT, TD * Câblages associés, * Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité. Informations complémentaires Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration chez Greet. En tant que serveur/serveuse, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients - Gérer les paiements et effectuer des transactions en toute précision Compétences requises : - Expérience préalable dans le service client, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec les clients - Connaissance des pratiques d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Nous offrons : - Un environnement de travail agréable, dynamique et convivial - Des opportunités de développement professionnel - avantage Accor, carte bienvenue Heartist, formation etc.. Si vous êtes passionné(e) par le service client, que vous avez une expérience dans la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de Greeters
!!! A POURVOIR TRES RAPIDEMENT !!! Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
VSD Curage est une société familiale spécialisée dans l'entretien, le nettoyage, le débouchage et le curage des égouts et des canalisations. L'activité concerne également la vidange, le nettoyage de bacs à graisse, de fosses septiques et de puisards / regards. Nous recherchons un chauffeur PL pour conduire le camion hydrocureur et assurer les tâches de l'opérateur en assainissement. Le poste est à temps partiel et le contrat peut débuter dès maintenant en CDD de remplacement de 6 mois. Travail les matins du lundi au vendredi de 7h30 à 12h30, sauf interventions particulières à assurer. Les combinaisons de travail et EPI sont fournis et entretenus par la Société.
A partir d'un ordre de fabrication (OF) écrit : 1. Déterminer les ressources matérielles à mettre en oeuvre pour fabriquer le produit selon la configuration de l'OF 2. Rassembler le matériel 3. Découper les profilés sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 4. Percer / usiner les profilés et / ou pièces sur les machines-outils adéquates en respectant les consignes de bonne utilisation et de sécurité 5. Réaliser les différentes opérations d'assemblage du produit conformément à l'OF 6. Régler les fins de course moteur et / ou les automatismes associés 7. Contrôler la conformité des produits montés avec les données de l'OF 8. Contrôler la qualité des produits 9. Emballer et protéger les produits pour le transport 10. Réapprovisionner le stock tampon de pièces détachées à proximité du poste de travail 11. Être le garant de la propreté, du rangement, de la sécurité du poste de travail, des machines-outils communes et des locaux en général. Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 13h15 - 17h00 le vendredi 8h00 - 12h00 13h15 - 16h00 La détention du permis cariste sera un plus pour la candidature.
LOKI est un studio d'édition lorrain soutenu et distribué par IELLO, acteur majeur de l'édition et la distribution de jeux de société dans le monde entier. Dès sa création en 2018, LOKI connait son premier succès éditorial avec son jeu SOS DINO. Fort d'une trentaine de titres dédiés aux enfants, LOKI se démarque par ses choix d'excellence : tant sur le matériel fourni qu'en terme d'édition et de direction artistique, favorisant les imaginaires variés et colorés. Notre mascotte, un malin corgi, a besoin de renforcer son équipe pour proposer toujours plus de jeux de Wouf ! C'est à cette aventure ambitieuse que nous souhaitons t'associer en tant que COMMUNITY MANAGER / CREATEUR DE CONTENUS H/F EN ALTERNANCE LOKI, le petit corgi, a besoin de tes talents ! Tes missions ? Gestion de communauté : - Animer, fidéliser et développer notre communauté sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube...) - Interagir avec les membres de la communauté (modération) - Veiller à l'e-réputation LOKI et développer sa notoriété. - Participer à l'élaboration du planning éditorial en collaboration avec la chargée de communication et en autonomie. - Réaliser du contenu adapté aux différents médias/supports (rédaction de posts, réels, story...) en lien avec le planning éditorial. Gestion de campagne d'influence/presse digitale : - Rechercher, fédérer, et entretenir le contact avec les influenceurs et presse (programmation de concours, actions communes etc.) - Assurer un renfort aux réalisations des actions marketing en collaboration avec le service communication LOKI. - Analyser et optimiser de la performance digitale. - Créer de contenus en lien avec les plans de communication. Création de contenus : - Réaliser des shooting photos et la mise en avant des jeux et de leurs contenus. - Réaliser une captation vidéo et la post-production pour les réseaux sociaux. Ton profil ? - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification. - Bases en PAO (Photoshop, Première Pro, Illustrator) - Sens du contact - Goût du rédactionnel et maîtrise de l'orthographe. - Esprit d'équipe - Créatif, pro-actif et force de proposition. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Une âme d'enfant et l'envie de créer un monde de Wouf ;)
Notre client est spécialisé dans travaux d'assainissement, de débouchage de canalisations et de dératisation. Il propose des curages de canalisations, des vidanges de fosses, des nettoyages et des désinfections de réservoir d'eau potable. Nous recherchons un technicien hygiéniste (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine Taux horaire entre 12EUR et 13EUR selon profil et expérience prime de salissure 2EUR par jour paniers 9.40EUR par jour. Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 12EUR et 13EUR selon profil et expérience prime de salissure 2EUR par jour paniers 9.40EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créée il y a plus de 60 ans, notre entreprise familiale (environ 50 salariés) est un acteur reconnu dans le domaine de l'agro-alimentaire, spécialisée dans la transformation de produits à base de viande. Présents sur des marchés porteurs (70 % de nos ventes sont à l'export), nous nous attachons à maintenir une bonne ambiance dans nos équipes et à fournir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des moyens adaptés et performants. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un-e Assistant-e Approvisionnement, secteur Nancy (54). Rattaché.e à la direction et en binôme avec notre Assistante Approvisionnements, vous prenez en charge la gestion administrative des approvisionnements et assurez un suivi et une analyse régulière des tableaux de bord de nos charges. En relation étroite avec nos fournisseurs, vos missions sont en particulier de - Assurer les demandes de prix et suivre les devis - Sourcer les fournisseurs et comparer les tarifs et services - Gérer les commandes de consommables en veillant aux niveaux minimum et maximum - Répondre aux demandes de pièces de rechange du service maintenance - Assurer le suivi administratif des approvisionnements, du devis à la facturation - Compléter les tableaux de bord de dépenses et analyser les évolutions : remise à niveau de coûts d'achats, quantités, projection annuelle - Gérer et traiter les non-conformités et réclamations De formation commerciale ou administrative, à l'aise sur les outils informatiques (Pack Office et logiciel de gestion), vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Achats/Approvisionnements. La pratique de l'anglais serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation et de méthode, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité pour répondre efficacement aux différentes sollicitations. Vos qualités relationnelles et votre bon sens vous permettent de travailler efficacement en équipe et d'assurer un suivi rigoureux et efficace de votre activité.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un éducateur familial (H/F) Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec les autres salariés permanents intervenant sur son chantier Les Ateliers Croix-Rouge (recyclerie) : Réaliser l'accueil des nouveaux salariés - Participer au recrutement - Présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Planifier la production - Organiser les postes et planifier les tâches - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité et les aires de stockage - Gérer l'approvisionnement de la recyclerie - Contrôler la production et s'assurer de la réalisation de la collecte, du tri et du classement des TLC - Contrôler la collecte, le tri et la valorisation avec le logiciel de suivi - Contrôler et valider les documents de suivi de production - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité- Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger sur le suivi des salariés en insertion au sein de l'équipe ACI et auprès de partenaires et contribuer aux parcours - Réaliser des points réguliers avec son binôme CIP (Conseiller en insertion professionnelle) et lui transmettre des éléments clés sur les savoirs faire, savoirs être du salarié - Participer à l'accompagnement des salariés en transition professionnelle : prospection, visite d'entreprises, job café Veiller au respect du cadre législatif - Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Transmettre les points clés du code du travail - S'assurer de l'application des procédures et protocoles de l'établissement Gérer l'activité de vente et optimiser la gestion commerciale - Superviser les ventes, la gestion de l'espace de vente - Accueillir et conseiller les clients, gérer les éventuels litiges et le service après-vente - Fixer les prix en fonction du flux entrant, mettre en place des procédures de fixation des tarifs de vente - Organiser des temps événementiels (vente exceptionnelle, visite de l'ACI.) - Etre force de proposition dans l'évolution de l'établissement Rendre compte de son activité et l'évaluer - Contrôler et évaluer l'activité (suivi qualitatif et quantitatif) auprès du directeur d'établissement (tableau de bord, échéanciers, plannings, .) - Suivre et analyser les résultats des ventes, en lien avec l'équipe de l'établissement et le siège, déterminer des mesures d'améliorations et les mettre en œuvre - Participer à la rédaction des dossiers d'agréments auprès des financeurs - Participer et co-animer le comité de pilotage, comité de suivi et si besoin dialogue de gestion PROFIL RECHERCHE - Capacités d'organisation, planification et gestion des priorités - Expérience de management souhaitée - Connaissances techniques (réparation/restauration mobilier, petit électroménager, upcycling.) appréciées mais non exigées - Bon relationnel, esprit d'équipe - Avoir un bon contact client, voire une première expérience professionnelle en lien avec le contact client - Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits - Bonne communication interne et externe - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Internet) - Connaître les domaines liés au recrutement et au parcours des salariés en insertion serait apprécié envoi d'une lettre de motivation + CV à marie-flore.geisler@croix-rouge.fr Rémunération : selon CC des ACI emploi repère ETI - - Date de prise de poste : avril-mai 2024- Compte épargne temps- Accord d'intéressement- 6 semaines de congés payés
ADLIS, établissement Croix-Rouge insertion : Composé d'une équipe de 10 permanents et de 55 salariés en transition professionnelle, ADLIS gère 4 chantiers d'insertion et un certificat de qualification professionnelle "salarié polyvalent". Dotée d'un budget de 2,4 M€, elle a pour principal objectif l'accès de ses salariés en transition professionnelle à un emploi si possible durable, en les formant en situation de production et en les accompagnant dans leur projet professionnel.
Rattaché(e) au responsable du Service Inspection et intégré(e) au cœur d'une équipe composée de trois collaborateurs, vous aurez pour rôle d'effectuer des inspections et des tests non destructifs et vibratoires, afin de vérifier la conformité des équipements et, le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration ou de fiabilisation. Vos principales missions : - Assurer une surveillance et un suivi vibratoire rigoureux de notre parc de machines tournantes, lequel comprend approximativement 500 unités. - Effectuer des diagnostics précis sur les anomalies des machines, en vue de leur analyse approfondie et de leur expertise technique. - Prendre en charge la gestion et le suivi réglementaire de notre parc d'appareils de levage, garantissant ainsi leur conformité aux normes en vigueur. - Procéder à des contrôles non destructifs sur les équipements du site, en appliquant diverses méthodes de CND telles que le ressuage, la magnétoscopie, l'endoscopie, les mesures de dureté et de bruit, ainsi que les contrôles d'épaisseur par ultrasons. - Disposer d'une solide connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, fonte) pour pouvoir analyser les dégradations des composants mécaniques et suggérer des améliorations techniques pertinentes. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT en construction mécanique, matériaux ou génie mécanique. - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 dans le suivi vibratoire de machines tournantes et/ou dans les contrôles non destructifs (CND). Des formations complémentaires peuvent être envisagées pour développer les compétences dans les domaines moins familiers. - Une familiarité avec les outils FALCON et NESTI.4 constituerait un plus pour votre candidature. - Vous maîtrisez le Pack Office. - Votre rigueur, votre approche méthodique et vos compétences en communication vous permettent de documenter et partager vos travaux de manière efficace. - Homme/femme de terrain, vous avez la capacité d'évaluer les situations avec acuité et de proposer des solutions innovantes. Intégrez l'équipe de Novacarb en tant que Technicien(ne) Inspection, un poste dynamique et technique qui vous permettra de concilier interventions sur le terrain et activités en bureau. Vous serez impliqué(e) dans des projets visant à améliorer nos processus, dans un environnement où chaque proposition d'amélioration est valorisée. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à allier rigueur, rédaction de rapports et capacité d'analyse. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (720 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps, gratification de fin d'année, prime d'ancienneté - naissance, prime variable.
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site du chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir les tâches - Sensibiliser les volontaires à la sécurité sur le chantier (gestes, équipements ) - Respecter le cahier des charges et rédige un bilan technique à l'issue du chantier - Participer à la vie collective du chantier (repas et organisation générale du camp) - Valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus ) - Suivre les relations avec le représentant du bailleur d'ouvrage et la coordination ECEnCi LE PROFIL - Savoir-faire en aménagement paysager - Pédagogie, savoir 'faire faire' - Communication avec le public adolescent - Titulaire du permis B - Disponibilité toute la durée du séjour - Niveau d'anglais : bonne compréhension & bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER ADULTE (18 ANS et +) : - Jarville, du 9 au 25 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : aménagement paysager d'un parc urbain et installation de mobilier écologique
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B (depuis plus de 2 ans, c'est encore mieux !) - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - CDD 35h/semaine aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 11,65€ brut/heure > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (18 - 30 ANS) : - Jarville, du 9 au 25 août (15 jours de chantier), hébergement en dur, 10 adultes : aménagement paysager d'un parc urbain et installation de mobilier écologique
Nous recherchons un ou une responsable de salon expert(e) coiffure au sein d'une équipe de 3 coiffeuses pour : - Assurer l accueil des clients, l'encaissement et l'entretien des locaux - Conseiller les clients et leur proposer les soins et les services les plus adaptés. - Réaliser les coupes hommes et femmes, les techniques de colorimétrie, le lissage, les permanentes, les chignons. - Assurer la communication via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) - Gérer les stocks - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail. Le salon est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi : 9h à 17h. Possibilité de travailler sur 4 jours et d'effectuer des heures supplémentaires si souhaité. Formations proposées. Travail le samedi ; 1 samedi non travaillé tous les 2 mois. Salaire + prime prestations et ventes + prime de fin d'année + prime mensuelle de responsable.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Au sein d'une structure artisanale familiale en expansion, vous assurez la peinture sur les chantiers de rénovation. Une polyvalence sur l'enduit et la pose de sols serait un plus L'entreprise se situe sur Laneuveville mais les chantiers se trouvent sur le département 54.
Jeune société française en forte croissance, nous apportons notre expertise à une clientèle du secteur de la recherche à l'industrie (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) pour leur fournir des solutions complètes et adaptées d'équipements mettant en œuvre les procédés d'extraction et de purification au CO2 supercritique. Nous intervenons de la conception jusqu'à la fabrication ainsi que de l'installation jusqu'à la maintenance. L'innovation est au cœur de notre ADN et nous œuvrons avec passion pour accompagner nos partenaires en France et à l'international dans l'amélioration de leur productivité et de leur rentabilité. Respectueux de notre environnement mais aussi de la santé des utilisateurs et consommateurs, nous accompagnons le changement dans une démarche de développement durable (nous utilisons dans nos procédés du CO2, produit naturel biosourcé réintroduit en boucle continue dans nos équipements, non corrosif, inodore, incolore, ininflammable, non toxique et ne générant aucun déchet). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e DESSINATEUR.RICE / PROJETEUR.RICE (H/F) Rattaché au Responsable du bureau d'étude mécanique et au Directeur Technique, vous participez à la réalisation des dossiers d'études comprenant la définition du produit matérialisé par des plans d'ensembles et leurs nomenclatures. En lien avec les chefs de projet, vous participez à la bonne réalisation du projet en créant les schémas et études au moment de la proposition commerciale et serait un support à l'équipe de montage et d'assemblage lors de la réalisation. Vos missions : Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et compétent.e démontrant un fort potentiel qui participera à l'amélioration continue de nos équipements. - Représenter et dimensionne les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide du PID - Déterminer et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou - géométriques des pièces - Réaliser des études de faisabilité - Réaliser des plans de fabrication et des nomenclatures associée Vos compétences : - Vous maîtrisez les logiciels Inventor et idéalement Autocad - Vous savez réaliser des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Vous êtes rigoureux pour renseigner et faire évoluer précisément les nomenclatures - Vous savez vérifier la faisabilité d'un produit - Vous avez une bonne capacité d'analyse des risques induits par le choix technique, que vous proposez Autres qualités requises : - De nature tenace et pragmatique, vous aimez atteindre les objectifs qui vous sont fixés - Vous disposez de bonnes capacités de communication à la fois en interne (travail en équipe) et envers les clients/fournisseurs - Vous êtes doté d'une curiosité technique Vous rejoignez une entreprise jeune, dynamique, conviviale et en très forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière (solutions industrielles écologiques). Formation et expérience : - BTS Conception des produits industriels - DUT Génie Mécanique et Productique - Licence professionnelle Conception de produits industriels - Licence professionnelle Conception mécanique assistée par ordinateur - Minimum 2 ans sur ce même type de poste Rémunération : - Rémunération annuelle à négocier selon niveau d'étude et expérience. - Accord d'intéressement - Titres restaurant - Mutuelle avantageuse - Télétravail possible Localisation : - Tomblaine (proximité Nancy)
Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir. Nous recherchons : L'usine SOLVAY de Dombasle-sur-Meurthe fabrique du carbonate et du bicarbonate de sodium en feu continu. Au sein d'une équipe postée de fabrication (roulement 5x8) nous recherchons un adjoint chef de poste (F/H) qui travaillera au sein du service SOUDIERE/BIR, hiérarchiquement rattaché au Chef de Fabrication. Nous comptons sur vous pour : Assurer pendant la durée de son poste, les objectifs de production du carbonate de soude et des matières premières nécessaires aux autres services de fabrication, en terme de quantité, qualité et de coût: - par une gestion équitable et participative des membres de son équipe, - par une analyse permanente des conditions de marche et de la cohérence de marche entre les différents secteurs, - par le suivi des différents appareils du process en étroite collaboration avec les opérateurs, - en prenant toutes les décisions en cas d'anomalie ou d'incident de façon à garantir la sécurité des hommes, des installations, de l'environnement et la qualité du produit fini. - en surveillant et en conduisant en permanence les installations de production et de distribution, en respectant les consignes d'exploitation transmises par la hiérarchie et les contrats établis avec les clients du service SOUDIERE. Contribuer au maintien de l'outil dans un souci de sécurité des intervenants extérieurs vis-à -vis des risques du processus et de son propre personnel vis-à -vis des risques liés aux interventions extérieures. Le ou la titulaire encadre l'ensemble du personnel de son poste, soit 10 à 15 personnes. Il/elle a en charge la gestion et l'animation de son équipe (gestion des absences, diffusion de l'information, remontée des questions, organisation et animation des groupes d'expression des salariés, etc.). Vous pouvez compter sur nous pour : - Renforcer vos compétences en management. - Acquérir de nouvelles compétences en excellence opérationnelle et résolution de problèmes. Votre très bon niveau technique (minimum Bac+2, DUT génie chimique) avec une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Votre goût du contact et de l'animation d'équipe est une composante très importante de la fonction. Votre capacité d'adaptation à des situations urgentes et imprévues où il est nécessaire de réagir de façon précise et rapide tout en gardant son calme. Votre très bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous bénéficierez de : - Salaire compétitif. - 16 semaines, ou plus, de congé de maternité/paternité et de coparentalité, selon les réglementations locales. - Plateforme de formation pour tous les employés. - Cours de langues gratuits (24 langues disponibles). Horaire : rythme 5x8.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont : Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site Etre le back-up du Responsable maintenance Effectuer le suivi de la qualité Répondre aux besoins techniques des différents services Participer aux projets Lean sur la partie technique Effectuer le suivi des prestataires Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique. Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle. Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes A profil équivalent, priorité sera donnée aux personnes reconnues travailleur Handicapé.
Contexte : Le DITEP accueille 105 enfants et adolescents de 6 à 20 ans avec plusieurs modalités d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, ambulatoire). Fonctionnement de semaine en accueil de jour sur différents lieux en individuel et en collectif. Les enfants et adolescents accueillis présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif : - Assurer l'entretien des locaux et accompagner les jeunes et les adolescents dans la réalisation des tâches ménagères pour favoriser leur autonomie dans les actes du quotidien : - Au sein de l'unité de rattachement - Au sein de pôle socioprofessionnel (Atelier Maintien et Hygiène des Locaux -MHL) pour aider le jeune à définir son projet professionnel / préparer la mise en stage - Animer des activités de groupe, des ateliers individuels et collectifs - Organiser des activités ludiques et didactiques - Conduire des discussions éducatives avec les enfants et les adolescents - Assister les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs exercices et leurs devoirs - Collaborer avec les autres intervenants et membres de l'équipe pluridisciplinaire - Prendre en charge les courses (régler des factures, faire des achats, etc.) - Assurer les transports des enfants/adolescents à des activités, à des rendez-vous extérieurs, etc. Profil : - Formation dans le secteur social (type DEAMP, DEAES) - Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et adolescents - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène - Sens de l'écoute et des responsabilités - Maîtrise du code éthique et de la déontologie professionnelle - Maîtrise des notions de gestes et postures - Réactivité face aux situations d'urgence - Connaissance des techniques d'animations de groupes - Permis de conduire indispensable Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C. du 15/03/1966 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20 mai 2024 sous la référence AVP 24-027-03 à l'adresse suivante : Association REALISE - DITEP « l'ESCALE » A l'attention de Monsieur Sébastien HALLÉ - Directeur 15 rue Saint Charles - 54140 JARVILLE-LA-MALGRANGE E-mail : direction.itep@realise.asso.fr
Votre mission : Traitement de pièces métalliques A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Grenaillage - Métallisation - Peinture industrielle (thermolaquage ou laquage) Mission intérimaire 12.75EUR / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté dans le traitement de pièces métalliques. - Traitement de surface - Grenaillage - Métallisation - Thermolaquage + laquage - Contrôle qualité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Pose et entretien de systèmes de ventilation A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installation des blocs de ventilation sur toiture terrasse - Passage des gaines de ventilation - Entretien du systèmes de ventilation sur habitats collectifs - Nettoyage des bouches d'aspiration au sein d'appartements Mission intérimaire de 6 mois. Salaire brut: 2166EUR/mois Panier repas journalier à 10.10EUR Diverses primes données au bout de 6 mois d'ancienneté: 75EUR/ mois (assiduité + qualité comptes rendu) Primes de fin d'année Primes de vacances (400EUR max) Mutuelle prise en charge à 80% Prévoyance Véhicule de société avec téléphone portable et tablette Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes expérimenté en ventilation. - Maintenance préventive et maintenance curative. - Installation de réseau de VMC. - Idéalement vous êtes chauffagiste ou électricien. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation et la vente des produits - Réceptionner, contrôler les marchandises - Effectuer la préparation des poissons et l'ouverture des coquillages - Afficher les prix et faire une belle présentation des produits Accueillir et informer les clients : - Orienter et renseigner le client en fonction de ses besoins, - Gérer les commandes et les réservations clients Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux Qualifications - Pas d'expériences requises Si vous avez une appétence pour les métiers de bouche tel que la poissonnerie, que vous avez un bon relationnel et souhaitez découvrir ce métier, alors n'hésitez plus et postulez sans attendre ! Nous avons la possibilité de vous former en interne mais également au sein de notre école de formation Cora.
Nous recherchons pour notre établissement un Agent de propreté des locaux H/F. Dans un laboratoire de JARVILLE LA MALGRANGE, du 29/04 au 16/05 vous aurez pour missions : - Désinfection sanitaire, dépoussiérage, lavage des sols, aspiration, vidage poubelles Horaires à réaliser du Lundi au Vendredi : - 1H30 par jour, 17H00 à 18H30 Vous devez être en capacité de vous déplacer sur les différents lieux en toute autonomie. Possibilité de compléter avec des missions supplémentaires.
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Vous serez rattaché(e) au Directeur d'agence. Vos défis seront les suivants : * Traitement des rapports d'arrivage réseau, suivi des manquants et consolidation des données. * Gestion des souffrances réseau en collaboration avec les clients et organisation des retours. * Traitement des réclamations clients par mail ou via un système de ticketing. * Réception des enlèvements clients et transfert au service concerné. * Analyse proactive des clients Premium pour assurer la qualité des opérations de transport. * Gestion des litiges de manière efficace et transparente. * Accueil et suivi des chauffeurs pour garantir le bon déroulement des opérations. * Gestion administrative des dossiers, y compris la saisie des données clients et le suivi des documents. * Service Après-Vente pour assurer la satisfaction client et le traitement rapide des demandes. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Aisance relationnelle * Capacité à travailler en équipe * Autonomie * Dynamisme * Adaptabilité Sans oublier vos compétences techniques : * Tu maitrises l'outil informatique (dimension administrative forte sur le poste) * Tu es motivé à apprendre et à développer tes compétences dans le domaine du transport, de l'exploitation et du service client * Tu prépares un BAC+2 / BAC+3 * Tu es mobile * Tu possèdes le Permis B Voici ce que nous vous offrons: Un poste en alternance * Statut employé * Une équipe au top qui saura t'accompagner le long de ta formation Les + de GT Solutions : * Tickets restaurants * Mutuelle / prévoyance * Prime d'intéressement Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous en postulant à cette offre.
Durant la période estivale (juin à septembre), vous serez un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F Vous aurez pour principales missions de: - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher); - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge; - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible; - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Journées de 12 heures, un week-end sur deux travaillé.
Cabinet d'expertise comptable dynamique et à taille humaine (2 associés - 10 collaborateurs) cherche pour son bureau situés à Heillecourt un (e) assistant(e) comptable. Vous viendrez intégrer une équipe stable et compétente, vos tâches seront les suivantes : - Saisie comptable, intégration des banques, lettrage et révision des comptes - Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Élaboration des bilans, situations ponctuelles, dossiers prévisionnels - Conseil et accompagnement des clients Diplôme BAC + 2 (BTS ou DUT) exigé. Vous êtes motivés rigoureux et aimez le travail en équipe, votre candidature nous intéresse.
Nous sommes une entreprise de 4 salariés, nous recherchons un.e Menuisier.ère ébéniste atelier poseur. Vous effectuez la fabrication et la pose de meuble sur mesure (cuisine, dressing, meuble sur mesure, salle de bains, parquet de niveaux haut de gamme,...) Nous recherchons une personne motivé et volontaires. Nous recherchons un profil ayant à minima un CAP dans la menuiserie bois. Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnel et de particulier. La zone de chantier est majoritairement sur l'agglomération de Nancy et peut se développer sur la ligne Nancy-Metz.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'intervenir sur le secteur de Tomblaine. Vous serez formé(e) sur le terrain, nous vous proposons également d'obtenir le titre d'assistant(e) de vie aux familles, pour valoriser cette mission. Vous serez amené(e) à aider votre bénéficiaire dans la réalisation : *des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), *des actes d'hygiène de vie, *de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, *de l'aide aux déplacements extérieurs, *de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Possibilité de remplacements sur période de vacances ou en cas d'arrêt maladie de vos collègues. Les petits + Vitalliance : *Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi *Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat *Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ bruts/an); *Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération *Des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence *Un Centre de Formation interne *De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours : massages cardiaques, respiratoires,... Vous pouvez également accomplir des opérations ou missions annexes : formalités administratives, transport groupé de public spécifique,... Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Heillecourt et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
LE POSTE Au sein du secteur Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la mise en œuvre des méthodes de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance des équipements dans leur périmètre (ateliers de production et conditionnement de carbonate et bicarbonate de sodium, incluant l'ensemble des utilités). Vos principales missions : - Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et gammes associées. - Participer au diagnostic des pannes et à la recherche des solutions. - Fiabiliser les équipements en analysant les causes profondes des dysfonctionnements et en proposant des améliorations. - Assurer la préparation des arrêts et des révisions des installations sous votre responsabilité. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'arrêts préventifs des installations sous votre responsabilité. - Assurer l'étude, la préparation et le suivi de la réalisation des modifications et remplacements d'équipements dans votre périmètre. - Rédiger des cahiers des charges et réaliser des comparatifs techniques. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un BTS Mécanique OU Licence pro mécanique / DUT , vous justifiez d'une première expérience en Maintenance dans une fonction similaire, idéalement acquise dans une industrie lourde ou de procédé. - Homme/femme de terrain, vous savez analyser les situations et argumenter vos choix. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et force de proposition, sachant communiquer en transversale et formaliser clairement votre travail. - Vous avez la volonté d'apprendre et développer de nouvelles compétences. Notre offre d'emploi en CDI représente une opportunité stimulante, offrant une vaste autonomie et des perspectives d'évolution significatives. En intégrant notre groupe industriel de renommée mondiale, vous bénéficierez de véritables plans de carrière et d'évolution professionnelle. Vous serez activement impliqué dans une aventure humaine captivante, porteuse de croissance et d'adaptation constante dans un secteur en perpétuelle mutation. Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur.
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et au sein d'une équipe de 21 personnes. Vos défis seront les suivants : * Organiser et suivre le transport et les livraisons toute France au départ de Nancy * Traiter les réclamations clients entrantes en étant en relation avec les sites de productions * Suivre les remises client pour permettre d'assurer le délai de livraison * Traiter les litiges via le TMS (Akanea) * Analyser les rapports d'arrivage et remonter les anomalies aux clients Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Gestion des priorités et du stress * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Maitrise du Pack Office * Connaissance de SAP (GP3 et EWP) * BAC + 2 Transports et Logistique ou équivalent * La maitrise de l'anglais et de l'allemand est un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en CDI * 169h * Statut agent de maîtrise * Horaires : 8h30/17h30 * Parcours d'intégration sur différentes agences GT solutions Les + de GT solutions : * TR * Mutuelle et prévoyance Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
NOUS RECRUTONS!! Parce que nos séniors sont au centre de notre préoccupation, Age d'Or Services recrute dans le cadre de CDD de remplacement (renfort d'été) des Aides ménagers, pour accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne sur l'agglomération du Grand NANCY. Chez Age d'Or, les tournées sont sectorisées, et certaines peuvent se faire en transport en commun L'emploi d'aide ménager(e) s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilant (e) sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Modalités : Débutant(s) accepté(s) Si vous vous reconnaissez dans notre description, n'hésitez pas à nous rejoindre, on se fera un malin plaisir de vous compter parmi les nôtres! Nombre d'heures : A définir temps partiel, temps plein Type d'emploi : CDD de 4 mois pour la période de juin à septembre. Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés
L'entreprise : Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre son agence. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons dans le cadre d'un CDI des candidats (H/F) sur le secteur de la grande Métropole de Nancy. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles.
Travaille dans une ferme : Nettoyage de bureaux communs sanitaires 10h/semaine du lundi au vendredi 09h00-11h00 PERMIS OBLIGATOIRE
Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel. Vos missions seront : - La préparation des commandes - La mise en place - L'accueil clientèle - L'animation de la relation clientèle - L'encaissement Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule. Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS
Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute un Aide-Soignant/e à 100% au sein de l'EHPAD Vous vous investirez dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. Compétences attendues: - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage - Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques). - Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins. - Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.) - Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillés ou non des Résidents - Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes - Assurer la dispensation des médicaments (si AS) - Recueillir/collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer l'entretien des chambres des résidents Connaissances particulières requises : connaissance de la personne âgée et du handicap Qualités professionnelles requises : - Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres - Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos - Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...) - Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance Temps de travail et horaires : travail en poste de 7h30 de jour et 10h de nuit Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement est possible.
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Missions: - Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité BURGER KING. - Servir les clients à table pour leur offrir la meilleure expérience dans nos restaurants BURGER KING. - S'assurer du confort et du bien-être des clients BURGER KING. - Orienter les clients dans les restaurants BURGER KING, les diriger vers les caisses et les bornes, les aider à passer commande si besoin. - Gérer le flux de clients et appliquer les méthodes de résolution des plaintes. - Présenter les nouveaux produits et le programme de fidélité aux clients BURGER KING. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par action de vente additionnelle. - Veiller à la propreté des locaux et à la sécurité afin d'éviter les risques. - Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. - Gérer les anniversaires BURGER KING. Profil recherché : - Faire preuve d'initiative et d'enthousiasme - Bon relationnel et service client - Sens du travail d'équipe - Une expérience en restauration rapide serait un plus Poste 30h/semaine
Vous aurez en charge le transport sanitaire de personnes selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous travaillerez au départ de Nancy ou Lunéville, selon votre lieu d'habitation. Vous possédez le diplôme d'état d'ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier.
POSTE DE PROFESSEUR LETTRES HISTOIRE GEOGRAPHIE LP MARIE MARVINGT TOMBLAINE A COMPTER DU 06 05 AU 31 05 2024- TEMPS PLEIN - RISQUE DE PROLONGATION DU REMPLACEMENT LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1826.34 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1910.04 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e infirmier.ère. Descriptif de l'emploi : Assurer la fonction de Référent santé et accueil inclusif de la structure. Le référent santé et accueil inclusif (h/f) intervient dans chaque établissement et service d'accueil non permanent d'enfants. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement en question ainsi qu'avec les professionnels du service départemental de la PMI. Il/Elle a également la possibilité, avec l'accord des représentants légaux de l'enfant, de prendre contact avec le médecin traitant de celui-ci. Missions, activités et conditions d'exercice - Veiller à l'application des mesures d'hygiène générale, préventives et à respecter en cas de maladie contagieuse, d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé. - Définir les protocoles à appliquer et les conduites à tenir en matière de soins, en concertation avec le médecin et la directrice de l'établissement. - Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence. - Assurer des visites médicales d'admission et de suivi des enfants. - Veiller au bon développement des enfants dans la structure, en liaison avec le médecin de famille. - Développer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel. - Rédiger ou valider les projets d'accueil individualisés des enfants nécessitant des soins particuliers ou traitement sur le temps d'accueil (pathologies chroniques, enfants en situation d'handicap) et veille à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à leur accueil. - Émettre un avis d'éviction lorsqu'elle estime que l'état de santé de l'enfant n'est pas compatible avec l'accueil en collectivité. - Recevoir des familles afin d'accompagner des situations particulières (protection de l'enfance, demande d'orientation médicale, demande suivi extérieur...) - Être garant.e de la santé collective. - respect des conditions précisées par l'Article R2324-39 du Code de la Santé Publique. - responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux CREATION DE POSE EN CDD DANS UN PREMIER TEMPS
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Déplacements quotidiens sur les secteurs : Essey les Nancy, Malzéville, Champigneulles, Tomblaine, Seichamps.... Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties - ... Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. -Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés. Déplacement quotidiens à prévoir, permis B ou autre et s'assurer d'être mobile est un pré requis
Notre client est spécialisé dans l'Assainissement le Curage de réseaux, la Vidange de toutes fosses et dégraisseurs, le Nettoyage et la désinfection de réservoirs d'eau potable, le Dégazage de cuve et l'Inspection de réseaux d'assainissement Nous recherchons un chauffeur PL opérateur en assainissement (H/F) Vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs mois à votre arrivée Puis vous serez autonome pour réaliser l'assainissement , vous serez en charge de la conduite du camion sur les différents site d'intervention dans la région et des différentes manutentions (port de charge, maintien de la lance haute pression,... . Vous devrez également procéder à la rédaction des rapports d'intervention, facture et encaissement chez le client. Nous recherchons une personne possédant le permis C Vous êtes motivé, dynamique et volontaire Vous respectez les règles de sécurité, vous aimez travailler en équipe et le relationnel avec les clients N'hésitez pas à postuler Horaires 7h15 -17h00 variable selon les interventions Taux horaire + paniers + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le plus de cette offre Aucune compétence ni diplôme n'est requis. Qu'importe votre expérience, ou votre secteur d'activité : vous serez formé(e) en interne au métier. Nous recherchons pour notre client basé sur DOMBASLE-SUR-MEURTHE (54) spécialisé dans les Gommes Industrielles &Dérivés des techniciens maintenance Junior H/F Votre mission : Effectuer les travaux de réparation sur bandes transporteuse et convoyeurs à bandes sur les sites clients. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Processus de recrutement : - Session de recrutement en agence - Entretien téléphonique puis physique avec notre client Permis B Obligatoire (déplacement sur site client à l'aide du véhicule de la société)
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un soudeur (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de souder différentes plaque inox au TIG pour réaliser différents meubles réfrigérés. Vous travailler en équipe avec une ambiance familiale. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant un minimum de connaissances en soudure TIG sur de l'Inox. Vous devez être précis et méticuleux. Profil junior accepté Mes avantages : Taux horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un électricien junior (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de la réalisation des câblages pour les éléments des frigos, des raccordements électriques, ainsi que divers tâches électriques de base. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant des connaissances en électricité avec ses habilitation électriques à jour. Une première expérience serait souhaitable. Profil junior accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de Mécaniciens dans la maintenance et l'entretien de poids lourds, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins, Fort(e) d'une formation solide en Mécanique, Electrotechnique, ou Maintenance (Bac Pro/BTS, MEI, MSMA, MI, etc.), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans tant que Chef d'Equipe poids lourds ou sur des fonctions similaires en VL ou engins. Votre capacité à mobiliser et unir vos équipes est incontestable. Vos compétences en maintenance, couvrant l'électrique, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique, font de vous le candidat idéal pour ce rôle exigeant. Votre organisation hors pair, associée à votre rigueur et à votre engagement envers un service client exceptionnel, font de vous le professionnel que nous recherchons. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
- Placage de chants à la machine CNC (machine réglée par un opérateur), - Pose de tourillons à la machine CNC (machine réglée par un opérateur) ou pose à la main, - Nettoyage des différents éléments avant assemblage, - Usinage manuel avec des machines d'atelier (scie à format, scie à panneaux,...), - Usinage manuel avec des machines portatives (lamello, affleureuse, clamex, ...), - Montage de mobilier, - Mise sur palette pour expédition, - Collage de stratifié à la colle néoprène. Débutant accepté. Nous recherchons un menuisier d'atelier débutant ou expérimenté. - Placage de chants à la machine CNC (machine réglée par un opérateur), - Pose de tourillons à la machine CNC (machine réglée par un opérateur) ou pose à la main, - Nettoyage des différents éléments avant assemblage, - Usinage manuel avec des machines d'atelier (scie à format, scie à panneaux,...), - Usinage manuel avec des machines portatives (lamello, affleureuse, clamex, ...), - Montage de mobilier, - Mise sur palette pour expédition, - Collage de stratifié à la colle néoprène.
SNCF Réseau, Infrapôle Rhénan recrute pour en CDI . Vos missions : Responsable du contrôle des opérations de maintenance, vous contribuez activement à l'organisation et à la préparation des chantiers d'installations de signalisation électrique. Un défi quotidien : vous êtes au coeur du bon fonctionnement des circulations (systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, contrôle des signaux et des aiguillages, passages à niveau). Vous encadrez, animez et gérez une équipe. Vous pouvez également assister ou remplacer votre manager dans les domaines de la technique, de la sécurité, de l'organisation et du suivi de la production. PROFIL RECHERCHÉ : BTS, DUT, licence professionnelle (et autre diplôme de niveaul3) de spécialité Automatisme, Maintenance, Génie Électrique, Génie Électrotechnique, GEII (Génie Électrique Informatique et Industriel) Ou vous justifiez a minima d'un diplôme de niveau 4 et d'une expérience professionnelle de cinq ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années Une expérience en tant que manager serait appréciée
Sous l'autorité de la direction et en lien avec les Conseillers d'Insertion Professionnelle pour le recrutement et le suivi des salariés, vous gérez et accompagnez une équipe de salariés en insertion dans la réalisation de chantiers. Vos principales activités : - vous menez des chantiers dans le respect des contraintes de qualité - couts - délais établies préalablement - vous guidez les salariés en insertion dans l'apprentissage de leurs missions ou tâches - vous participez à l'accueil, au suivi, et à l'évaluation des salariés dans leur parcours - vous sécurisez les postes et assurez la mise en sécurité des personnes - vous anticipez les besoins en matériel (outils, marchandise ...) et s'assurez du bon fonctionnement de l'outil de travail - vous participez au développement de l'activité : réalisation de devis, relations avec les clients ... Condition de travail : - horaires variables avec une pause méridienne - port de charges - travail en extérieur Profil recherché : - expérience en rénovation intérieur - CAP / BP métiers du bâtiment - Permis B obligatoire - une expérience de l'encadrement serait un plus
Votre mission : Vous intervenez sur toutes les opérations de pose et de restauration de toiture. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Prévoir la gestion des gravats, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Informer au besoin le client - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité, - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de la pose de bardages, - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation, - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Rémunération selon profil + panier repas convention BTP. Alternance semaine 4 jours / semaine 5 jours. Prise de poste tous les jours à 7h30 à l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes formé au métier de couvreur ou avez de l'expérience. - Travailler sur les toits ne vous fait pas peur. - La sécurité est votre objectif principal. Vous pensez que ce poste est fait pour vous Alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une entreprise familiale d'une centaine de collaborateurs où l'ambiance est très bonne et oriéntée autour de l'esprit d'équipe. Nous recherchons un Conducteur de travaux TCE. - Vous serez en charge du chiffrage et de la réalisation des chantiers de travaux intérieurs. - Vous assurez le suivi des travaux et les réunions de chantiers. - Vous assurez la relation client jusqu'à la fin du chantier. Grands déplacements à prévoir sur ce poste à raison de 2 nuits par semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 800 EUR par mois Avantages : - Remboursement des frais - Véhicule de société sur le poste ainsi que téléphone et ordinateur fournis par l'entreprise - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Expérience en second oeuvre et travaux intérieurs - Esprit d'équipe et sens du résultat - Profil avec début d'expérience probant seront étudiés pour ce poste - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
PEINTRE H/F Vous avez une première expérience en Peinture ou Peinture Industrielle. SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE LES MISSIONS: - Préparation des pièces industrielles (nettoyage, sablage, masquage) - Préparation et application des peintures à appliquer au pistolet - Retouches et finitions - Contrôle qualité des produits Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Le port des EPI est obligatoire. Une expérience ou une formation en peinture industrielle est vivement appréciée.La certification ACQPA est nécessaire. A défaut si vous avez pu acquérir une expérience en peinture automobile ou en carrosserie ( peinture au pistolet) une action de formation peut être mise en place Les tâches étant variées, il faut être organisé/e et consciencieux/se pour rendre un travail de qualité. Rémunération : selon profil + paniers repas Prise de poste : dès que possible , une formation est à prévoir sur la peinture au pistolet
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable Temps partiel H/F en INTERIM basé à Anthelupt (54). Vous avez pour mission de traiter les opérations de comptabilité. A ce titre vos principales missions sont : - Saisir les factures - Effectuer les rapprochements bancaires - Effectuer le lettrage des comptes - Analyser la trésorerie et effectuer les virements nécessaires - Effectuer du reporting de suivi du factoring, - Assurer un suivi hebdomadaire et régulier des cessions et des encaissements Type de contrat : INTERIM Temps partiel (24H) Date de début du contrat : 03 juin De formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec le Pack Office. La connaissance de Sage est un plus. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé, rigoureux, dynamique et avec un bon relationnel. Un fort esprit d'analyse est nécessaire pour ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein de ce garage , vos missions seront les suivantes : -Réparation véhicules toutes marques -Entretien , vidanges sur tous types de voiture
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! L'association ADMR VARANGEVILLE - SAINT NICOLAS DE PORT recherche 1 AIDE A DOMICILE H/F en CDD ! Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - accompagnement aux courses. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD - 5 mois) - Temps partiel, 26h/hebdomadaire - 1 week-end sur 2 travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Saint-Nicolas-de-Port et Varangéville - Rémunération horaire de 12,21 à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) - Reconnaissance de l'expérience professionnelle sur un métier similaire - Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr (formation, mobilité, matériel, prévention des risques, aide au logement, .) Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée Permis B et véhicule personnel indispensables Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - N'hésitez plus, postulez !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp NANCY recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail : -un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,62€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un électromécanicien (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Compétences Techniques : bonnes connaissances dans l'électrotechnique, la programmation de capteurs de régulation, la programmation de variateur de vitesse et la compréhension de l'automatisme. Il sera apprécié des connaissances de base en mécanique afin de participer à des travaux sous la tutelle d'un professionnel dans ce domaine. Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ). Bac pro à Brevet de technicien en électrotechnique et/ou expérience probante en milieu industriel. Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux et organisé. Habilitations : B2/H2, Pontier, FSPEE niv1, Travail en hauteur Mes avantages : Taux horaire selon expérience + indemnité d'astreintes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur PL (H/F) secteur Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches la conduite le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Vous serez également amenez à conduire le camion aspiration. poste de journée du lundi au vendredi Nous recherchons une personne motivée et dynamique Avoir le risque chimique de niveau 1 serait un plus. Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures * Livraison entre 15 et 20 clients au hayon * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * 182h * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Horaires du lundi au vendredi à partir de 06h00 * Rémunération selon profil Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Participation et intéressement * CE et 1% logement * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C/CE * FIMO/FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vous aurez pour missions de : - réceptionner, assurer le stockage ou déstockage du sel gemme dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1/3 et 5 aussi bien dans l'usine qu'à l'extérieur. - Assurer la gestion des stocks et le chargement de produits palettisés des camions ainsi que toutes les manutentions nécessitant l'emploi d'un matériel de manutention. - Manutention et nettoyage de son poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Désirez-vous exploiter votre potentiel en intégrant le poste d'Assistant(e) commercial(e) (F/H)? "Dans le cadre d'une activité cruciale, vous concrétiserez des tâches commerciales en garantissant l'optimisation du traitement des demandes des clients." - Assurer l'élaboration et la gestion des devis clients en adéquation avec les bordereaux de prix et les accords préétablis - Prendre en charge la réception des commandes clients, optimisant le processus de communication par mail et téléphone - Maîtriser l'utilisation quotidienne du CRM et du pack office pour un fonctionnement efficace. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois renouvelable - Salaire: 12.53 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre, où chaque salarié vient avec le sourire. Où la reconnaissance et l'humain sont des valeurs fortes ? Alors cette offre devrait vous intéresser ! Adecco PME recherche pour son client spécialisé dans les tableaux numériques et vidéoprojecteurs, secteur Nancy, un Assistant commercial (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Gestion des commandes clients, Edition de devis, Gestion des achats fournisseurs, Prise de rendez-vous et gestion de planning, Facturation VOTRE PROFIL : - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et disposez de bonnes connaissances sur le logiciel Excel - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe - Vous êtes autonome et force de proposition NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en CDI temps partiel à pourvoir dès maintenant - Une formation à votre arrivée dans l'entreprise - Des horaires de journée en 28h/semaine, du lundi au vendredi : 08h30-12h00/14h00-17H30 (repos le mercredi) - Un salaire selon profil - Une entreprise où le bien-être des collaborateurs est primordial
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions : - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits - Contrôler et retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène, - Conseiller et vendre les produits en fonction des besoins du client - Réceptionner la marchandise et assurer la mise en rayon - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : 20h/sem
Rattaché(e) au Responsable du service EIA, vous intégrer une équipe de 4 personnes spécialisé en gestion technique des équipements électriques. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance (correctif, préventif, maintien) des équipements électriques en haute tension et basse tension de forte puissance de l'usine : Disjoncteurs, Transformateurs HT/BT, Alternateurs, Variateurs HT, Moteur HT, TGBT. - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques pour les procédures d'appel d'offres. - Élaborer les plans de manœuvre et les attestations de consignation pour les interventions, en veillant au bon déroulement des travaux dans le respect de la sécurité des personnes et des équipements. - Encadrer les intervenants internes ou externes pour les travaux relevant de sa responsabilité - Etablir les rapports de fin de révision, assurer la mise à jour des bases de données et l'archivage des rapports. - Définir et mettre en œuvre les programmes de maintenance incluant des contrôles systématiques sur les équipements électriques (thermographie, analyse d'huile, tests d'isolement, etc.). - S'assurer de l'exécution des contrôles réglementaires des installations électriques. - Réaliser les bilans de puissance des TGBT et vérifier la comptabilité des infrastructures électriques HT et du plan de protection électrique. - Participer à l'analyse des incidents et dysfonctionnements électriques. - Conduire des études pour les rénovations ou améliorations des installations électriques, estimer le coût des travaux et définir les priorités. - Proposer et actualiser le plan d'investissement sur cinq ans, en tenant compte du cycle de vie des équipements, des besoins du site et des évolutions technologiques. - Définir et gérer l'enveloppe budgétaire de sa zone. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3, enrichi par plusieurs années d'expérience pertinente dans le secteur de l'Électricité en industrie. - Une bonne connaissance des normes électriques et une maîtrise des équipements de haute tension constituent des atouts appréciables pour votre candidature. - Vous appréciez travailler sur des gestions de projets. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous abordez les problématiques avec rigueur et méthode. - Vous êtes proactif(ve) et autonome. Vous aimez proposer des solutions innovantes et de prendre des initiatives pour améliorer les processus existants. - Votre aisance relationnelle et vos compétences rédactionnelles vous permettent de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant le partage d'informations et la collaboration au sein de l'équipe.
Vous intervenez de la conception jusqu'au suivi de chantier en passant par l'étude de coûts. Vous travaillez sur AUTOCAD (plan 2D et éventuellement BIM et REVIT). Responsabilités principales - Conception o Etude des besoins sur plan o Proposition d'organisation ; respect de la marche en avant o Réalisation des plans sur CAO (BIM) - Analyse des dossiers o Analyse technique et financière des affaires o Contrôle des choix techniques o Optimisation des achats o Contrôle des délais - Suivi des affaires o Planification du chantier selon le retour de l'assistante SIV o Suivi de l'activité des monteurs et des sous-traitants o Participation aux réunions de chantier o Réception des chantiers - Rédaction des dossiers o DOE o Fiches techniques - Gestion administrative o Encadrement d'une équipe de monteurs : qualité du travail, productivité, sécurité, organisation du travail, formation o Contrôle et validation des heures de travail des monteurs o Déclaration annuelle des fluides frigorigènes (selon procédure Quiétalis) o Information auprès du service Ressources Humaines des accidents de travail
Missions principales - Gérer la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'au règlements fournisseurs. - Gérer la comptabilité clients (facturation clients, enregistrement des règlements, lettrage et relances clients). - Rédiger un reporting mensuel. - Suivre et gérer le courrier administratif de la société. - Suivre les rapprochements bancaires et la trésorerie de l'entreprise. - Préparer la TVA. - Déclaration de la DEB (pro douane) - Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences.). - Préparation des payes pour transmission au service paie de l'expert comptable - Suivi et comptabilisation des notes de frais. - Participer à la révision et à la préparation des bilans de l'entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Heillecourt (54180),en Intérim un conducteur d'engins (H/F). Vos principales missions seront : - Conduite mini pelle - Manipuler les commandes des engins avec précision et en respectant les consignes de sécurité. - Participer aux opérations de maintenance et d'entretien des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux sur le chantier. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois en tant que conducteur d'engins. - Vous possédez les permis de conduire nécessaires pour manipuler les engins de chantier. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences de conducteur d'engins et contribuer à la réalisation de projets passionnants !
Nous recherchons un Boulanger pour un poste en CDI 35H. En tant que boulanger, vos missions seront : - Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités - Réaliser la pâte à pain quotidiennement - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine - Gérer les stocks - Anticiper la production en fonction de la demande - Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et 3 jours de repos * Travail du matin * Les heures supplémentaires, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son savoir-faire sur l'ensemble des métiers de la chaîne logistique. Pour livrer les marchandises, Il intervient sur le transport terrestre, aérien et maritime ainsi que sur la logistique contractuelle. Partenaire de croissance de ses clients, Il s'engage à accompagner leur développement tout en minimisant l'impact de leur logistique sur l'environnement. Nous recherchons pour le secteur de Ville-en-Vermois un chauffeur PL (h/f) avec ARD de base de préférence. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison de plusieurs clients par jour en régional. Vous chargerez les camions avec l'aide des agents de quai. Mission de journée sur 4 jours. Démarrage le matin vers 7h00. Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Vous possédez le permis PL avec FIMO, profil junior accepté Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous êtes vigilant(e) sur la sécurité ! Vous êtes motivé(e), dynamique alors ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients basé sur Nancy, un MONTEUR RESEAU H/F pour un contrat de 3 mois renouvelable. Vos missions: - Réalise les raccordements de câbles multipaires, câble Ethernet - Raccorde et met en service les équipements terminaux clients ( SAV) - Réalise la mise en service des installations - Effectue la localisation de défaits sur réseaux multipaires - Effectue la réparation et la remise en service - Réalise les essais, mesures et réglages Des connaissances en tests et mesures des liaisons optique seraient un plus. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements sur la région Les avantages: - Salaire selon profil et 13 eme mois - Véhicule de service Autonome, rigoureux(e), vous avez le sens des responsabilités, vous êtes respectueux(e) des règles de sécurité, vous aimez travailler seul(e) où en équipe. Connaissance du métier Permis B Habilitation électrique
Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche de nouveaux agents de quai afin de continuer leur développement dans le secteur. Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 15 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous chargerez et déchargerez le camion avec un transpalette manuel. Mission en fini quitte. 11.65 EUR + panier Vos possédez le permis C et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos cartes conducteur à jour.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) pour un démarrage rapide. Notre client, spécialiste du transport basé sur Fléville devant Nancy assure la gestion et le pilotage des flux physiques dans la région. Ses valeurs de pragmatisme, de performance et de proximité, font de notre client un acteur essentiel dans le monde du transport. Votre mission est d'effectuer des livraisons entre 5 et 10 clients dans la journée (ramasse comprise). A votre arrivée, la remorque est déjà chargée et votre planning est déjà établit ! Super non Démarrage entre 5h30 et 6h30, en fini quitte. Concernant votre salaire, vous êtes à 11.52EUR / heure + paniers repas selon la convention. Vous êtes toujours avec nous Super ! Nous recherchons une personne (H/F) avec le permis CE et motivé à livrer plusieurs clients. Donc vous êtes disponible, rigoureux et ayant le goût du travail bien fait Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - 11.65EUR + Paniers repas selon la convention - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Notre client est un acteur majeur du transport. À propos de la mission Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des caristes en cycle 3x8. Votre mission sur une plateforme de transit : - Vous effectuez le chargement et déchargement des camions. - Vous flashez les palettes et faites le dispatching. - Vous pouvez être amené à reconditionner et filmer les palettes. - Vous effectuez le nettoyage de la zone de quai en fin de poste. Horaires postés de : 00h30 à 8h30 ou 16h00 à 00h30 ou 4h00 à 12h00 ou 13h à 21h00 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,92 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier 4,32EUR de jour - Panier 9,11EUR de nuit - Majoration des heures de nuit - Mission de 6 mois Profil recherché - CACES en cours de validité - Début d'expérience probant - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489
Notre client est un acteur majeur du transport. Afin de renforcer les effectifs durant la période avril à septembre, nous recherchons des Conducteur PL/SPL de jour et de nuit. À propos de la mission Rattaché à la plateforme de transit, votre mission : Pour les conducteurs de jour : - Réaliser une tournée en région avec livraison de 10 à 12 clients et effectuer 5 à 6 ramasses au retour. - Puis mise à quai du camion au retour. - Horaires de 7h à 15h30. Pour les conducteurs de nuit : - Effectuer une navette sur une zone relais avec accroche/décroche puis retour. - Horaires de 20h à 3h. - Travail du lundi soir au samedi matin. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers 15,96EUR par jour - Majoration des HS et HN Profil recherché - Profils expérimentés souhaités - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - ADR de base (recto) - FIMO marchandises - Permis C - Poids lourd - Permis CE - Verso
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute un chef de cuisine (H/F) pour son ESAT en restauration collective. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le chef de cuisine (H/F) est chargé d'encadrer une équipe de 2 professionnels et 15 ouvriers ESAT dans le cadre d'une activité en restauration collective. Vos missions: - Programmer et planifier la production - Etablir et respecter les coûts de production prévisionnels - Assurer le bon déroulement de la production - Participer et accompagner les équipes dans les ateliers - Contrôler la régularité qualitative et quantitative - Suivre et contrôler selon les normes HACCP - Veiller aux procédures de nettoyage enregistrement de celles-ci - Suivre et contrôler le budget alimentaire - Responsable des machines et des outils, de leur entretien et de leur sécurité, anticiper le remplacement des matériels - Relationnel avec les clients Particularités du poste : - Encadrement d'une équipe de 15 ouvriers porteurs de handicaps - Travail du lundi au vendredi (35h/semaine) - Préparation de 260 repas jour env. - Titulaire du permis de conduire B
Notre client est une jeune entreprise Lorraine, il réalise les marquages au sol, qu'ils soient extérieurs ou intérieurs y compris en milieu agro-alimentaire, la pose de panneaux de signalisation, la création de parking. Leur objectif, proposer une signalisation horizontale "propre" et en adéquation avec les normes environnementales. Notre client recherche un manoeuvre (H/F) avec expérience en signalisation routière sur le secteur de Laneuveville devant Nancy. Au quotidien vous serez en charge du marquage au sol, de la pose de signalisation et de panneaux. Poste de journée du lundi au vendredi de 8h à 12h / 13h à 17h Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire dans la pose de signalisation ou vous êtes polyvalent dans le secteur du BTP. Avoir le permis B serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous avez à coeur la sécurité alors le poste est fait pour vous ! Taux horaire à partir de 11.65EUR jusqu'à 12EUR brut en fonction de l'expérience + panier 9.90EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un employé de ménage (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs de Heillecourt, Fléville devant Nancy et les communes avoisinantes.
Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL distribution pour notre client situé à Fléville-devant-Nancy, acteur national et international de la livraisons de lot/demi-lot de marchandises. Horaires de 6h30 à 16h (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. Vos principales missions seront : - Assurer des livraisons et ramasses en régional (de 10 à 15 points livraisons/ramasses comprises). - Utilisation de hayon et transpalette. - Respect des tournées et délai imposés par les clients. - Tenir à jour les documents de bord (lettre de voiture) et assurer le suivi en cas de litige. Idéalement vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite d'un SPL. Une bonne connaissance de la région et une aisance relationnelle seront de rigueur. Profil polyvalent et autonome. Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez dès maintenant !
En tant que pâtissier, vos missions seront : - Production culinaire - Préparations préliminaires - Dressage distribution - Surveiller la cuisson des pièces de chocolat, des produits de pâtisserie et des confiseries - Assembler et décorer des produits (nappage, glaçage, assemblage de couches de biscuit, de crème au beurre...) - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils - Emballer des produits de pâtisserie, - Recevoir les marchandises, les produits et veiller à la conformité de la livraison Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Un weekend par mois de libre grâce au roulement au sein de l'équipe * Une équipe motivée et dynamique * 2 à 3 jours de repos par semaine * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 35H * Rémunération à partir de 11.72€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Nous recrutons notre futur Mécanicien Poids Lourd H/F pour rejoindre notre agence située à FLÉVILLE-DEVANT-NANCY (54710). - Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules utilitaires et poids lourds - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées - Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, vous avez acquis une expérience significative en qualité de Mécanicien Poids Lourd et Véhicules utilitaires H/F au sein d'un environnement dynamique et challengeant. --> Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale - Des perspectives d'évolution - Rémunération attractive Prise de poste : au plus vite
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une boulanger-tourier. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ponctuelle, ayant un esprit créatif pour rejoindre notre équipe de 9 personnes. Vous piloterez notre gamme de spécialités et vous aurez toute liberté de créer, proposer et apposer votre signature. Vous aurez également l'aide de notre apprenti pour vous accompagner au quotidien dans votre travail. Fermeture hebdomadaire le samedi. Salaire négociable en fonction des compétences.
Notre mission Notre domaine d'activité est la production et la vente de boulangerie et pâtisserie, ainsi que la gestion d'un pôle restauration, permettant à nos clients de pouvoir savourer nos délicieuses pâtisseries sur place ou de pouvoir se restaurer dans un cadre chaleureux et accueillant (cheminée, musique d'ambiance, fauteuil confortable.) En tant que responsable production, vous serez en charge de toute la partie production d'une des boulangeries pâtisserie. Vos missions seront : * Assurer la production d'une grande quantité de produits de boulangerie * Contrôler la qualité des produits ainsi que le respect des règles d'hygiène dans la cuisine. * Réaliser le lancement d'activité journalière * Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité * Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département * Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.) * Faire respecter les pratiques et méthodes de travail * Manager les équipe de pâtissier et de traiteur Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante * Une équipe motivée et dynamique * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39H * Rémunération annuel Brut ( 25 812 € - 29 128 € ) * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * Prime de fin d'année (1an d'ancienneté) * CE en ligne (remise tout au long de l'année)
Le métier de couvreur zingueur vous intéresse ? Formez-vous par le biais d'un contrat d'apprentissage en alternance avec Isolissimo et le CFA de Pont-à-Mousson. Transmettez votre CV pour vous positionner et être reçu en entretien chez Isolissimo avec le recruteur !
Chez L'Hôte Antic Projet, le / la Chef d'équipe poseur(se) dépose et pose toutes fermetures extérieures pour l'habitat (fenêtres, portes, volets roulants, portes de garages portails et garde-corps) ainsi que les produits de protection solaire (stores de terrasse, pergolas et stores intérieurs) selon les règles de sécurité. Ses principales missions sont : la préparation des différents chantiers, la dépose et la pose, la réalisation de finitions adaptées et esthétiques. Vous travaillez quotidiennement en binôme avec un co-équiper ou aide poseur. Une formation complète en interne est prévue pour vous accompagner dans la prise votre poste. Permis B + esprit d'équipe + bonne humeur = impératifs. Vous serez amené(e) à vous déplacer en autonomie sur les chantiers (Véhicule utilitaire fournis). 15€/heure + 5 heures supplémentaires payées par semaine. Vous travaillez sur des chantiers de rénovation auprès de particuliers. Vous travaillez sur un rayon de 15 / 20 minutes autour de Laneuveville Devant Nancy Vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Pour postuler rendez-vous sur mes Événements Emploi
Durant la période estivale (juin à septembre), vous serez un membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher); - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge; - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible; - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Journées de 12 heures, un week-end sur deux travaillé.
