Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manzat située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manzat. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHAPDES BEAUFORT, 63 - ST GEORGES DE MONS, 63 - QUEUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Lieu du poste : En présentiel Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 21/08/2025
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement congé maternité.
Filiale du groupe CHIMIREC, leader dans le domaine de la collecte de déchets industriels dangereux, CHIMIREC MASSIF CENTRAL recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour le nouveau site de Queuille (63) afin d'assister les commerciaux dans le suivi et le développement de la clientèle. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des commandes - Saisie des offres commerciales, des conventions et des devis. - Création, gestion et suivi des fiches client - Facturation - Relance téléphonique des clients (devis, impayés.) Qualification : - Niveau Bac+2 - Maîtrise des logiciels bureautiques - Aisance téléphonique et rédactionnelle - Expérience dans un poste similaire appréciée A votre rémunération s'ajoutera : - Un 13ème mois - Prime commerciale - Des tickets restaurant - De la participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Une mutuelle familiale obligatoire prise en charge intégralement par l'employeur avec option complémentaire à la charge du collaborateur
Nous recherchons 6 opérateurs. Venez nous rencontrer à l'agence France Travail de RIOM 24 avenue George Gershwin le mardi 8/04 à 14h!! Toutes personnes postulant à cette offre sera invitée à cette date pour participer à une présentation et avoir un premier entretien avec le recruteur. Les opérateurs de production du site EcoTitanium sont amenés à être polyvalents sur l'ensemble du process : - La préparation des charges - L'élaboration des électrodes au four Plasma - La refusion des électrodes au four VAR - Les parachèvements des lingots avant expédition. 1. Fonctions principales - Piloter les installations (3x8) pouvant inclure entre autres des opérations de manutention, de conduite de ponts ou chariots - Optimiser le fonctionnement des installations stratégiques (four plasma et/ou four VAR) dont il a la charge - Surveiller les paramètres clés de l'installation - Réaliser et proposer les actions d'amélioration de la productivité - Utiliser la supervision afin de piloter l'installation 2. Spécificité préparateur de charge - Savoir lire une feuille de charge - Préparer une charge des matières 3. Spécificité opérateur fusion et refusion - Piloter les fours 4. Spécificité opérateur parachèvement - Conduite de machines (scie Boehringer, aléseuse Trévisan, brosseuse à lingotière ) Savoir-être : - Être curieux - Avoir le sens du client - Être autonome - Avoir la capacité d'analyse - Être respectueux des consignes et des règles - Être rigoureux - Travailler en équipe - Être force de proposition - Être polyvalent - Être ponctuel Nous recherchons des personnes engagées, prête à se former. Horaires : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Contrat évolutif.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
La communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge recherche en contrat saisonnier, pour juillet-août un agent en charge de la médiation, de la surveillance et de la propreté H/F sur le site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-Vieilles. Vos missions: -Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale -Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire, -Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels, -Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux, . Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires : -Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population, -Faire preuve de diplomatie et de pédagogie, -Être en mesure d'effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge) .Mission de médiation : -Assurer une mission de sécurisation, -Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter .Petits travaux de réparation et d'entretien (barriérage, signalétique notamment) . Représentation de la collectivité auprès du public Profil technique polyvalent. Aptitude au bricolage et petits travaux. savoir nager et PSC1 recommandé Aimer la nature et être sensible à la préservation de l'environnement. 1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. CDD du 27/06/25 au 31/08/25
Communauté de Communes « Combrailles, Sioule et Morge » 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Communauté de Communes regroupant 29 communes et environ 18 700 habitants.
Poste à pourvoir, au sein d'une cuisine centrale produisant environ 350 repas par jour pour des enfants fréquentant les centres de loisirs et des bénéficiaires du portage de repas à domicile, sous la responsabilité du gestionnaire de restauration. Missions principales : Gestion de stock : o Vérification livraison o Rangement, stockage o Enregistrement des sorties de production Organisation de la production : o Savoir travailler en équipe o Répartition des tâches o Préparations froides : entrées, fromages et desserts o Préparations chaudes : légumes, plats principaux o Allotage et expédition des repas en liaison chaude Nettoyage et désinfection : o Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol, o Plonge : batterie et vaisselle o Enregistrement des données HACCP : réception marchandise, plan de nettoyage, température Période : du 30/06/25 au 24/08/25 Amplitude horaire : 6h-13h30 du lundi au vendredi, contrat de 32h semaine
Mission : Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité de la directrice. Il est le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) Mise en œuvre du projet de soin (élaboration, coordination et mise en oeuvre) en accord avec le projet d'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 5) Participation à la fluidité du parcours de santé des résidents en travaillant à la conclusion de conventions avec les acteurs médicaux et paramédicaux du territoire, et en particulier la pharmacie, la filière gériatrique du CH de Riom .. 6) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) Profil Médecin inscrit au conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez des compétences en gériatrie et avez déjà exercé en qualité de médecin coordonnateur en Ehpad. Dans votre exercice professionnel, vous travaillerez selon les principes d'accompagnement de l'Association Chemins d'Espérance : Proposer un lieu de vie où on soigne, Promouvoir l'autonomie du résident Proposer un accompagnement adapté aux personnes désorientées, Etre à l'écoute des besoins spirituels de chacun Porter une réelle attention aux familles Accompagner la vie jusqu'au bout Poste à temps partiel (0.5 ETP), en CDI. rémunération selon CCN 51.
La communauté de commune Combrailles Sioule et Morge recherche un alternant H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le BPJEPS APT dès septembre 2025. Vous interviendrez au sein des différentes structures de la communauté de communes . Définition et finalité du poste : - Participe à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires : prépare et propose des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. - Participe à l'animation d'activités sportives aux seins des différents services de la collectivité en lien avec des publics différents : personnel, séniors, bénéficiaire, résident, petite enfance. - Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants pendant les temps d'animation. - Participe et met en œuvre des évènements sportifs au sein du territoire. - Garant de la sécurité morale, physique et affective du public et des bonnes relations avec les usagers. - Participe au fonctionnement et est force de propositions pour enrichir de propositions diverses les actions de l'équipe d'animation. - Intervient dans les écoles dans le cadre de la pratique de l'Education Physique par une mise à disposition de personnel aux communes. Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service Enfance-Jeunesse, du directeur Culture et Sports, de la directrice de l'ALSH concerné ou du référent Enfance-jeunesse concerné. Temps de travail du poste : poste à temps complet. Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont généralement fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service. Emploi du temps morcelé sur la journée avec travail possible le week-end. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Travail en intérieur et en extérieur, - Déplacements fréquents, - Discrétion professionnelle, - Devoir de réserve et sens du service public. - Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») : - Goût du travail avec les différents publics - Respect de l'autorité hiérarchique - Etre rigoureux et méthodique - Etre vigilant, attentif et réactif - Etre patient, être disponible - Savoir travailler en équipe - Bon relationnel, savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Conserver neutralité et objectivité - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Respecter le public, son travail et son activité propre, se respecter
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement - Encadrer, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les stagiaires - Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.) - En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel et au devoir de réserve Lieu d'exercice des fonctions : 3 EHPAD du CIAS Combrailles, Sioule et Morge.(MANZAT,COMBRONDE, LES ANCIZES) Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Travaille sur les 3 établissements, les week-ends et jour fériés. En cas de nécessité de service les horaires peuvent être modifiés.
Service de rattachement : CIAS - EHPAD Manzat
Afin de compléter notre équipe de collaborateurs sur le canton de Chapdes Beaufort, l'association APAMAR recherche un(e) aide à domicile. Vous assurez le maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - tâches ménagères courantes, entretien du linge et du logement - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, change des protections Afin de faciliter votre prise de poste, un accompagnement vous sera proposé par la structure (tutorat, immersion, e-learning...) Vous travaillerez par roulement sur les week-ends et jours fériés Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Ce poste nécessite que vous soyez mobile afin de vous déplacer au domicile des différentes personnes.
Nous recherchons un(e) maçon confirmé(e) - travaille de la pierre, - maîtrise enduits à la chaux, à la terre et chanvre. Autonome Sens du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 et 2 vendredis par mois. Départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Prime panier + prime transport.
Nous recherchons un(e) manœuvre en maçonnerie pour assister le maçon. Vous exécutez les tâches simples : - marteau piqueur - transport de marchandises (brouette,...) Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 et 2 vendredis par mois. Départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort. Prime panier + prime transport.
Poste à 80% à pourvoir dès que possible Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés ACTIVITES A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques D) Gestion des dossiers médicaux E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent F) Participer à la vie du service : Connaissances requises : - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Accompagnement des fins de vie Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'observation et de l'analyse - Rapidité et qualité d'exécution - Responsable - Disponible - Equilibre psychologique - Résistance physique et au stress - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées - Rigueur et discrétion POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE : Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 21 Mars 2025. à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr
EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT
NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de : Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires Responsabilités : - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle - Offrir un lien social aux bénéficiaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires Exigences : - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap - Autonomie et capacité de prises d'initiative - Travail en. équipe pluridisciplinaire Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue
Nous sommes une entreprise familiale à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l'entreprise, c'est pourquoi nous recherchons un conducteur d'engin (H ou F) afin de soutenir nos équipes dans les meilleures conditions possibles afin de satisfaire notre clientèle. Nous sommes spécialisés dans les travaux publics (terrassement, enrochement, enrobé, démolition, etc.), assainissement autonome, aménagement extérieur ainsi que la location de matériel pour particulier et professionnel La personne devra savoir travailler en équipe, être rigoureuse et autonome Ce poste peut être évolutif au sein de l'entreprise Poste à pouvoir immédiatement en CDI après une période d'essai Salaires selon compétences
Nous sommes une entreprise familiale de Travaux publics et de location de matériel à échelle humaine où le personnel est apprécié pour ses compétences au développement de l?entreprise
API Restauration recrute un.e Patissier / Patissière sur un établissement de type entreprise à SAINT GEORGES DE MONS (63). Vos missions seront les suivantes : L'activité peut impliquer le port de charges et la station debout prolongée. Assurer la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos principales responsabilités comprendront la préparation des desserts, la production des pâtisseries, le dressage et le service des mets. Le métier de pâtissier en restauration collective exige de la rigueur, de la précision (voire de la minutie) et de la patience ; un grand sens de l'organisation, le goût du travail et la rapidité d'exécution. vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de qualité pour la restauration collective dans les entreprises. Etre garant de la qualité de la prestation culinaire Vous assurerez un respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et assurerez le suivi des stocks Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Travail du lundi au vendredi Nombre de couverts : 390 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
API Restauration est une entreprise familiale dans le secteur de la restauration collective à taille humaine où les équipes font la richesse de l'entreprise. Ce qui nous anime : l'art culinaire (produits locaux, frais et de qualité), le partage, la convivialité et le bien être de nos salariés.
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type médico-social à LOUBEYRAT (63). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Temps plein Travail 1 week-end sur 2 Nombre de couverts : 80 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
L'agence Adecco recrute pour son client des agents de fabrication, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande, basé à TEILHEDE (63460). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la préparation industrielle de produits à base de viande. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consistera à participer activement au processus de fabrication des produits à base de viande, en assurant les tâches d'embossage, de tranchage et de conditionnement. Vous contribuerez à maintenir les normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de production, en travaillant en équipe pour garantir l'efficacité et la précision des opérations. Profil : Nous recherchons des candidats motivés avec une expérience en agroalimentaire. Les compétences techniques l'embossage (fabrication du saucisson), le tranchage, et le conditionnement sont les bienvenues. La prise de poste est prévue dès que possible. Le travail se fera en équipe à temps plein. Horaires : En 2x8 du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Contrat : Contrat d'intérim de 35h00 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire sur TEILHEDE (H/F) Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EMBOSSAGE pour : Vos missions : - Fabrication saucisson - Etre à l'aise avec la viande crue - Etre à l'aise sur les lignes de productions - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - minutieuses - dynamiques - autonomes - polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que BOUCHER en milieu AGRICOLE ou AGROALIMENTAIRE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower RIOM pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un pionnier dans la conception des saucissons de A à Z. Nous recherchons 2 Ouvriers agroalimentaire proche Teilhède (H/F) Les missions :Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire, alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Vous serez missionné sur le service FILOGUIDAGE pour : Vos missions : - Conduite de robot (contrôle et déplacement des AGV) - Travail sur ligne de production - Manutention - Travail en équipe - Etre à l'aise avec l' outil informatique Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - curieuses et organisées - polyvalentes - cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de production ou si vous avez travaillé en milieu AGRICOLE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées.
Nous recrutons un Technicien de maintenance F/H pour notre site de production basé à Teilhède (63). Rattaché au Responsable Maintenance et intégré dans une équipe à taille humaine, votre champ d'action sera le suivant : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, notamment des machines spécifiques au secteur agroalimentaire. Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées en prenant en compte les contraintes de l'agroalimentaire (hygiène, sécurité et normes sanitaires). Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des lignes de production en respectant les normes HACCP et les réglementations spécifiques au secteur. Apporter un appui technique au personnel de production et collaborer avec l'ensemble de vos collègues pour garantir un fonctionnement optimal et réactif face aux imprévus. Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks, .) Bonnes connaissances des domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, automatisme. Connaissance et maîtrise approfondies des méthodes de dépannage. Profil recherché : De formation bac+2 en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie , idéalement dans le secteur agroalimentaire, Vous avez le sens de l'autonomie et du service, vous êtes curieux, motivé, rigoureux et réactif. Les conditions : CDI - 35 heures - du lundi au vendredi Horaires en 3*7 (matin-journée-soir) Salaire de base à partir de 30K€ - à affiner en fonction du profil/expérience Astreintes nuit et week-end ponctuelles. Avantages : Prime d'habillage Prime de fin d'année Participation Œuvres sociales CSE Ventes au personnel Mutuelle prise en charge à 60% Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. Rejoignez nos collaborateurs engagés pour continuer d'offrir des produits de qualité et des moments de plaisir au plus grand nombre.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez le premier point de contact pour nos clients durant la nuit, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel et la satisfaction des visiteurs. Responsabilités * Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner lors de leur enregistrement * Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales * Gérer les appels entrants sur le standard téléphonique et répondre aux demandes des clients * Assurer la sécurité des lieux en surveillant les accès et en respectant les procédures d'urgence * Traiter les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels avec professionnalisme * Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations et la facturation, la clôture journalière * Maintenir une communication fluide avec l'équipe de jour pour assurer une continuité du service * Préparation du petit-déjeuner * mise à propre du restaurant et des salons Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe * Maîtrise du français et d'une ou plusieurs langues étrangères (bilingue ou multilingue) * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Disponibilité pour travailler durant la nuit, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 953,00€ à 2 003,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail de nuit Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence ACTO INTERIM de Riom recherche pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine des Pompes Funèbres sur le secteur de Beaumont, Un(e) Chauffeur funéraire (H/F) Vous êtes en charge de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vos tâches seront les suivantes : - Port du cercueil. - Conduite du véhicule - Contact occasionnel avec la famille du défunt - Mise en place des articles funéraires ainsi que les fleurs Les plages horaires sont variables en fonction des cérémonies, possibilité de travailler sur les weekend. Le critère principal sera votre présentation. En effet, vous intervenez lors de cérémonies et votre apparence ainsi que votre comportement doit être irréprochable. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible et acceptez les missions courtes et régulières Les avantages d'Acto Intérim : - Mutuelle individuelle et familiale - CET - Formation - Aide à la mobilité - Parrainage - Cadeaux d'été et d'hiver - Proximité
Nous recherchons pour notre client, situé à Chapdes Beaufort, un agent d'entretien H/F. Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux de types : bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire. Entreprise située à CHAPDES BEAUFORT 63 230, être mobile sur cette localité, pas de transport en commun. Contrat de 3 h par semaine, jour et horaires à convenir. Une expérience sur un poste similaire est appréciée - Dynamique, polyvalent - Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un Réserviste (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe MANGO à Clermont Ferrand, Galerie Saint Jean. DESCRIPTION DU POSTE Votre rôle au sein de l'équipe est de veiller au bon déroulement de la gestion de la réserve. Vous assurez la réception, l'ouverture et le contrôle des colis. Vous veillez au rangement et à l'optimisation de la réserve. Vous gérez la préparation des produits à réassortir. Vous organisez les transferts entre boutiques et entrepôts, ainsi que le renvoi des saisons antérieures. Vous répondez à la demande des vendeurs sur la disponibilité des produits en réserve (couleur, taille...) avec rapidité. PROFIL Vous avez un rôle indispensable au bon fonctionnement du magasin, et devez faire preuve de rigueur et d'organisation à toute épreuve. Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous êtes dynamique, productif et capable de vous adapter au rythme. Vous êtes autonome et réactif, pour optimiser le rangement du réassort et des nouveautés. Soigneux et appliqué, vous manipulez les produits avec le plus grand soin. Bon communicant, vous répondez aux demandes des vendeurs pour satisfaire les besoins clients. Vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Êtes vous titulaire d'un BAC PRO Logistique ? Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Description du poste : Vous serez en charge de :***Tirer et laver des contenants***Réaliser les opérations de manutention de déchets (tri, broyage, étiquetage)***Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés par le chimiste***Identifier et isoler les non-conformités***Laver et préparer les contenants***Participer au rangement et au nettoyage général de la plateforme Description du profil : Une 1ère expérience dans la production est souhaité. Lieu de travail non accessible en transports en commun. Type de contrat : Intérim avec possibilité d'évolution Horaires : journée - 35h/semaine (8h30 - 12h / 13h30 - 17h) Si vous êtes une personne motivée, prête à relever ce défi stimulant, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au***pour plus d'informations sur cette opportunité.
✨ Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Aiden by Best Western - Le Magnetic ! Clermont-Ferrand - Un établissement reconnu pour son excellence et son sens du service. Notre restaurant, offrant une cuisine raffinée et une expérience unique, recherche un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) pour compléter son équipe. Vos missions : * Accueillir, conseiller et servir les client(e)s avec professionnalisme et courtoisie. * Prendre les commandes et assurer un suivi rigoureux des tables. * Mettre en valeur la carte (mets & boissons) et guider les client(e)s dans leurs choix. * Assurer le bon déroulement du service : de la mise en place au débarrassage. * Maintenir un espace de travail impeccable, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Collaborer avec l'équipe cuisine & salle pour une expérience client parfaite. * Encaisser et clôturer les additions avec fiabilité. Votre profil : * Expérience ou motivation : Vous avez une première expérience réussie en service ou une forte envie d'apprendre. * Sens du relationnel : Le contact client, c'est votre force ! Vous aimez échanger et créer une expérience agréable. * Énergie & sourire : Dynamique et attentif(ve) aux détails, vous savez faire la différence. * Langues étrangères : La maîtrise de l'anglais, espagnol ou autre est un vrai atout. * Esprit d'équipe & gestion du stress : Vous aimez travailler en équipe et savez garder votre calme lors des services animés. L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. SOGEPAR, c'est plus de 300 collaborateurs et collaboratrices, un siège dynamique au cœur de Lyon et 26 établissements répartis sur tout le territoire français. Ce que nous offrons : - Opportunités et évolutions pour développer votre passion pour votre métier grâce à des formations régulières permettant une montée en compétences permanente, notamment via notre programme interne Cursus Talent, qui forme nos nouveaux directeurs et directrices. Un esprit de famille, où chacun.e trouve sa place au sein d'une équipe performante. - De l'innovation, permettant à chacun et chacune d'apporter sa touche personnelle et d'exprimer son originalité pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. - Des horaires en continu privilégiés pour un meilleur équilibre pro/perso. - Des opportunités d'évolution au sein de l'établissement. - Une rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif et des primes motivantes : o Primes de performance, valorisant votre engagement et votre contribution aux résultats. o Primes sur objectifs, pour récompenser votre implication et vos réussites. o Primes d'ancienneté, en reconnaissance de votre fidélité et de votre investissement dans l'entreprise. Rejoignez-nous et faites partie d'une belle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 062,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à CLERMONT-FERRAND (63) : RÉPARTITEUR H/F Rejoignez notre équipe et mettez de l'ordre dans nos fleurs ! Vous êtes le chef d'orchestre de notre dépôt ! Sous la responsabilité du Responsable de dépôt, vous assurez la bonne gestion de nos fleurs et plantes en veillant à ce que tout soit à sa place au bon moment. * Concrètement, ça veut dire ? ¿Réception & contrôle des arrivages (quantité, qualité, emballages) ¿Répartition des marchandises pour les vendeurs ¿Gestion des retours des camions et des emballages consignés ¿Organisation & rangement du dépôt pour un espace de travail fluide ¿Travaux de manutention pour garder le dépôt en parfait état ¿Livraison de nos produits lors des congés des marchandiseurs (environ 15 semaines / an) * Le profil idéal ¿Rigueur & organisation : Vous aimez quand tout est bien en ordre ¿Méthodique & soigneux : Chaque chose à sa place, et une place pour chaque chose ¿A l'aise avec la manutention : Vous savez manipuler des engins non motorisés ¿Levé(e) du bon pied dès l'aube : le matin c'est votre moment préféré de la journée ! ¿Connaissance des plantes et fleurs ? C'est un plus, mais pas une obligation ! * Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Un environnement stimulant au cœur du monde végétal ¿ Un poste clé pour assurer la fluidité de notre activité ¿ Un emploi stable en CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité Lieu : CLERMONT-FERRAND (63) / Contrat : CDI / Temps plein - 35h/semaine / Horaires : Du mardi au samedi - Début de journée à 5h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST ANGEL pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 4 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 37 rue Bonnabaud 63100 CLERMONT-FERRAND. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Qui sommes nous ? Acteur reconnu dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le groupe ADIS place l'Humanité, le Professionnalisme et l'Agilité au cœur de son action. Avec plusieurs entités et activités complémentaires, nous œuvrons quotidiennement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et employons près de 550 personnes. Pour renforcer nos équipes support, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable Paie (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la Direction du Développement Humain, vous êtes garant(e) de la gestion et de la fiabilité de la paie pour plusieurs établissements, dans un environnement multi conventions collectives (CCN 66, Facophar, Entreprises du paysage, Intérim - personnel permanent, ESAT). À ce titre, vos principales missions sont : Gestion de la paie et administration du personnel - Assurer la supervision et le contrôle des paies pour les entités du groupe. - Gérer un portefeuille de paie en direct, en complément du management de l'équipe. - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. - Assurer la bonne gestion des cotisations sociales et des déclarations obligatoires (DSN). - Participer aux réflexions et évolutions sur la politique de rémunération et d'avantages sociaux en lien avec le contrôle de gestion sociale. Encadrement et développement de l'équipe - Manager et accompagner 3 gestionnaires de paie. - Développer la polyvalence et l'expertise de l'équipe. - Garantir une organisation fluide et efficace des activités paie et administration du personnel. Projets stratégiques et amélioration continue - Être acteur du changement, en participant à l'évolution et à l'optimisation du processus paie, et en accompagnant les projets. - Travailler en collaboration avec les services RH et Contrôle de Gestion sur des analyses et prévisions sociales. - Assurer un suivi des évolutions légales et conventionnelles dans son domaine. Votre profil : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, ou Paie. - Expérience : Minimum 5 ans en paie, avec une première expérience réussie en management. - Compétences techniques : Excellente maîtrise de la paie en multi conventions, des déclarations sociales et de la gestion des temps (outils Sage et Horoquartz). - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, et capacité à piloter des projets transverses. - Appétence pour la digitalisation et l'amélioration des processus. Ce que nous vous offrons : · Contrat CDI - Statut Cadre (209 jours/an). · Rémunération : à partir de 38 000 € brut annuel · 1 jour de télétravail par semaine · Accès à un dispositif d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement). · Prime annuelle · Avantages : environ 19 jours de RTT par an, adhésion à la convention collective FACOPHAR. · Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence ACTO INTERIM de Riom recherche pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine des Pompes Funèbres sur le secteur de Beaumont, Un(e) Chauffeur funéraire (H/F) Vous êtes en charge de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vos tâches seront les suivantes : - Port du cercueil. - Conduite du véhicule - Contact occasionnel avec la famille du défunt - Mise en place des articles funéraires ainsi que les fleurs Les plages horaires sont variables en fonction des cérémonies, possibilité de travailler sur les weekend. Description du profil : Le critère principal sera votre présentation. En effet, vous intervenez lors de cérémonies et votre apparence ainsi que votre comportement doit être irréprochable. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible et acceptez les missions courtes et régulières
Description du poste : Vos missions : ¿¿ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans un environnement métallurgique exigeant. ¿¿ Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production. ¿¿ Participer à la mise en place de programmes de maintenance et à l'amélioration continue des équipements. ¿¿ Garantir la fiabilité des installations tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement. ¿¿ Collaborer avec les équipes de production et de management pour optimiser les performances des équipements. Description du profil : De formation minimum BAC Professionnel technique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique/hydraulique/pneumatique électrotechnique / automatisme sont indispensables. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Pour un avenir de haute précision dans la maintenance industrielle, rejoignez-nous ;)
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Manzat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951267 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Charbonnières-les-Vieilles (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951432 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Loubeyrat (63410) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947711 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Châteauneuf-les-Bains (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948813 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Georges-de-Mons (63780) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1949886 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Pulvérières (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952737 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chapdes-Beaufort (63230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947874 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d'évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à CLERMONT FERRAND. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Prospection et Promotion : * Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients. * Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients. * Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale. Conseil et Expertise : * Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins. * Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise. * Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données. Vente : * Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients. * Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing. * Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise. * Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements. Gestion Opérationnelle : * Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks. * Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits. Fidélisation : * Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation. * Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Polyvalent, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * Le sens du service * De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité * De l'organisation * Une bonne dose d'esprit d'équipe Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus sur nous ? Visitez notre site : www.soneparfrance.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous des connaissances en électricité ? Lieu du poste : En présentiel
Eléments de planning :Travail en cycle de 6 semaines comprenant 14 postes en 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et 7 postes en 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15.Vous disposez également d'une journée "référent" par cycle (9h30-16h30) pour des missions d'accompagnement personnalisé des résidents dont vous êtes le référent (sorties, activités diverses ...)Planning à l'année.Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours).Le matin, vous travaillerez sur un étage de 28 résidents avec 2 autres aides-soignants ou AESL'après-midi vous serez 2 AES par étage et aurez du temps pour réaliser des activités et/ou animations.Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours.Travail un week-end sur 2.4 jours de "RTT habillage" par an.Eléments de rémunération :Rémunération selon la Convention Collective 51Salaire brut mensuel pour un(e) jeun(e) diplômé(e) : 2 172 € (dont primes Ségur et primes de dimanche)Prime annuelle de 5% de la rémunération bruteReprise d'ancienneté à la date de diplômeMutuelle d'entreprise financée à 80%Chèques vacances, chèques cadeaux ...
En bref : Gestionnaire Paie ¿" Sarlat ¿" 22/27K€ - Cabinet à taille humaine ¿" Pole social de 3 collaborateurs Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions experts et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) basé à Sarlat. Missions : Vous rejoindrez un bureau composé de 10 collaborateurs. Directement rattaché à l'expert-comptable, vos missions seront de : - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnels - Elaborer les bulletins de salaires (environ 200-250 par mois) - Gérer les entrées et sorties des salariés - Effectuer les déclarations sociales
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ? Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise. Rejoindre notre client c'est l'opportunité de : Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ; Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ; Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ; Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ; Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ; Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ; Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ; Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ; Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ; Description du profil : Profil recherché : D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe. Contrat & Conditions : CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne Rémunération à convenir selon expérience et profil Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!
RESPONSABILITÉS : Côté pro, je fais des étincelles, à Saint-Georges de Mons ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise comptable, recherche son nouveau Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Saint-Georges de Mons, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 8 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Fraiseur confirmé avec expérience professionnelle Programmation, réglage, usinage, contrôles dimensionnel et géométrique Pièces unitaires ou petites séries Travail exclusivement sur machine à commande numérique Salaire en fonction de l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 15,00€ à 17,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/04/2025
En bref : Collaborateur comptable autonome (H/F) - Missions de et conseil client - CDI - Sarlat la Canada - 36-40K euros bruts annuel Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe national et misant sur le développement des compétences de chacun ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat recrute un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous intervenez sur des dossiers de typologie BIC/BNC et vos missions, accompagné(e) d'assistants pour la saisie, sont les suivantes : - la révision des comptes - l'élaboration du bilan - l'établissement de la liasse fiscale et des plaquettes - conseil client de proximité et rendez-vous clients réguliers.
RESPONSABILITÉS : La psychologue a une triple mission : 1) auprès des résidents : elle conduit des entretiens individuels, réalise des bilans, anime des groupes de parole, des ateliers cognitifs. Elle accompagne les résidents en fin de vie 2) Auprès des professionnels : Elle apporte son expertise, reçoit les professionnels qui seraient en difficulté dans l'accompagnement des résidents, anime régulièrement des temps de réflexion en équipe pluridisciplinaire. 3) Auprès des familles : elle anime des temps d'échange avec les familles de l'unité protégée et apporte son soutien aux familles qui en font la demande en particulier lors de la fin de vie. PROFIL RECHERCHÉ : · Ecoute, observation · Capacité d'analyse et de synthèse · Autonomie, prise d'initiative, force de proposition · Bonne capacité de travail en équipe · Discrétion : La psychologue fait preuve de la plus grande discrétion vis à vis des informations dont elle a connaissances dans le cadre de ses missions (informations sur les résidents ou sur le fonctionnement de l'établissement). Elle partage ses informations avec l'ensemble de l'équipe des professionnels dans le cadre du secret partagé défini dans le décret N°2016-994. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), avec une ou des expérience en gériatrie si possible. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités d'autonomie et de savoir être ainsi que la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être force de proposition.
Nous sommes une Maison familiale dans laquelle nous nous efforçons de préserver l'esprit de nos fondatrices : "être au service de" et prendre soin des personnes accueillies. Le résident est au centre de nos préoccupations et notre travail au quotidien trouve son sens dans un accompagnement bienveillant qui prend en compte la singularité de chacun. www.ehpad-loubeyrat.com
RESPONSABILITÉS : Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité de la directrice. Il est le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) Mise en œuvre du projet de soin (élaboration, coordination et mise en oeuvre) en accord avec le projet d'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 5) Participation à la fluidité du parcours de santé des résidents en travaillant à la conclusion de conventions avec les acteurs médicaux et paramédicaux du territoire, et en particulier la pharmacie, la filière gériatrique du CH de Riom.. 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc..) PROFIL RECHERCHÉ : Médecin inscrit au conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez des compétences en gériatrie et avez déjà exercé en qualité de médecin coordonnateur en Ehpad. Dans votre exercice professionnel, vous travaillerez selon les principes d'accompagnement de l'Association Chemins d'Espérance : - Proposer un lieu de vie où on soigne, - Promouvoir l'autonomie du résident - Proposer un accompagnement adapté aux personnes désorientées, - Etre à l'écoute des besoins spirituels de chacun - Porter une réelle attention aux familles - Accompagner la vie jusqu'au bout Poste à temps partiel (0.5 ETP), en CDI. rémunération selon CCN 51.
« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. La Maison St Jean Baptiste à Loubeyrat a été fondée par 2 congrégations religieuses il y a plus de 150 ans. Installée depuis 2016 dans des bâtiments neufs au centre du bourg, l'établissement accueille 68 résidents dont 12 en Unité Protégée. www.ehpad-loubeyrat.com
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas.) ;- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AUVERGNE , nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant d'un établissement Ehpad de 80 couverts situé à LOUBEYRAT (63 ) et au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos missions :***Réceptionner et contrôler les marchandises * Confection des plats, des entrées et des desserts * Application et respect des procédures HACCP * Effectuer le nettoyage Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Travail 1 week-end sur 2 Vos avantages :***Salaire 1829.14€ brut + prime Pac (60€ brut/mois) + prime Psm (30€ brut/mois) + prime We (35€ brut/mois) + 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir immédiatement Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Teilhède (63460) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1947278 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
All4home Limagne est une entreprise sérieuse basée à Combronde, nous apportons une aide précieuse à nos clients en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : Ménage courant : rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols et des surfaces et même du repassage. Notre motivation ? Le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations chez des particuliers (H/F). Vous choisissez vos horaires en fonction de vos obligations personnelles, Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile, Vous êtes accompagné(e)s au démarrage de vos interventions, Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps partiel évolutif Type d'offre : CDI Salaire : 11,88€ de l'heure. Avantages : - Prime de qualité, - Mutuelle d'entreprise, - Au bout de 6 mois d'ancienneté : Carte restaurant + prime d'assiduité Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Le service « Accueil et planification » reçoit tous les curistes (objectif 5200 curistes du 10 mars au 7 décembre) pour leur organiser leur cure et leur planning de soins. Le responsable est garant de la qualité de l'accueil et de l'efficacité de son équipe. Ses missions sont les suivantes : 1 Descriptif de poste et principales missions - Gestion opérationnelle Superviser et participer aux opérations du service (réservations, traitement des demandes, planification) tout en veillant à une communication fluide entre les différents départements (spa, restauration, réception présidence etc.). Gérer les litiges clients, promouvoir les ventes additionnelles et garantir l'application des standards commerciaux. Suivre les paramétrages et évolution des logiciels métiers (Nymphéa) Organiser et repartir la charge de travail entre les agents afin que l'organisation soit optimale - 2. Management d'équipe Encadrer, recruter, intégrer, et former les collaborateurs tout en assurant leur motivation et leur montée en compétences. Planifier les plannings de travail et suivre les performances individuelles et collectives pour maintenir une dynamique d'équipe positive. - 3. Suivi administratif et financier Superviser les paiements, la facturation, les caisses, et garantir l'exactitude des processus administratifs liés au service planification - 4. Amélioration de la qualité de service Garantir une expérience client irréprochable grâce à des standards élevés de qualité, de tenue des équipes, et à une organisation soignée de l'accueil planification Instaurer des procédures et sensibiliser les équipes pour anticiper et répondre de manière proactive aux attentes des curistes/clients. Compétences nécessaires - Obligatoire : Expérience précédente sur des postes à responsabilité avec du management d'équipe (5 personnes) et conduite du changement - Maitrise de l'outil informatique métier et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels - Sens du relationnel et du service - Excellente présentation, dynamisme - Adaptabilité : Capacité à gérer des situations imprévues et des clients diversifiés. - Rigueur : Assurer une organisation irréprochable pour une expérience client fluide. - Résistance au stress : Gérer les périodes de forte affluence ou les situations délicates avec calme. - Empathie et bienveillance : Fondamentales dans un contexte de soins et de bien-être. Nous vous proposons un cadre de travail moderne et innovant dans un établissement récent, avec des perspectives d'évolution au sein d'Aiga ou du groupe France Thermes. Nous vous proposons un cadre de travail moderne et innovant dans un établissement récent, avec des perspectives d'évolution au sein d'Aiga ou du groupe France Thermes
Le Resort thermal & spa de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant - Une résidence de tourisme 4* de 90 appartements Le Resort accueille des curistes pour des cures conventionnées de 21 jours, des curistes en cure libre et une clientèle de loisirs et d'affaires.
En tant que surveillant de baignade, vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif, - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, Compétences nécessaires Le surveillant de baignade doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, - Avoir une connaissance de l'environnement thermal est un plus. Pour être surveillant de baignade, il doit être titulaire du BNSSA. Tous les 5 ans, un recyclage est obligatoire. Si vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du thermalisme, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Caractéristiques du contrat Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
Pour son ouverture le restaurant Bistro Régent Châtel Guyon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration : Vos missions : - grillade des viandes, - préparation simple de desserts, - plonge, - nettoyage des locaux. 2 jours de repos par semaine. Formation assurée en interne. Horaires en coupure. Formation prévue.
Pour son ouverture le restaurant Bistro Régent Châtel Guyon recherche des serveurs ou une serveuses. Vos missions : - Accueil clientèle, - Prise de commande, - Service à table. Formation assurée en interne. Horaires en coupure. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme souhaités. Avantages : - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires - Primes Formation prévue.
Missions : - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, - Assurer l'entretien des espaces verts, - Surveiller la flore, - Planter des arbres, arbustes et des massifs floraux, - Appliquer le plan de désherbage des sites, - Connaître les techniques et les pratiques de taille, de tonte et de désherbage, - Connaître les gestes et postures de la manutention, - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail, - Curer les fossés ou tranchées, - Bonne connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - Gérer les déchets produits sur le site, - Rendez compte à sa hiérarchie du déroulement des activités, - Nettoyer et entretien des outils et équipements mis à disposition, - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail, - Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux, - Participer à la viabilité hivernale des routes, - Aider ponctuellement au service voirie - manifestation Profil et connaissances : - Maîtrise des outils propres au métier ; - Expérience dans les Espaces Verts ; - Être organisé et méthodique ; - Rigoureux dans les consignes ; - Sens du service public et du travail en équipe ; - Permis VL obligatoire, permis PL souhaité. Prise de poste immédiate
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) agent polyvalent des Espaces Verts. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service espaces publics, vous aurez en charge, avecpolyvalence, l'entretien et l'aménagement des espaces verts ainsi que l'accessibilité des sites, en réalisant diverses interventions sur la végétation, les équipements et le nettoyage des espaces publics.
Suite à l'ouverture du Restaurant LAGUNAIRE à Chatel-Guyon, et afin de commencer la saison, nous recherchons un serveur ou une serveuse avec un peu d'expérience. Prise de poste : début MAI Compétences : Connaissance d'hygiène souhaitée, autonomie dynamisme Organisation du travail : du mercredi midi au dimanche midi travail en coupure
RESTAURANT de FRUITS DE MER
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de Avril à décembre)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
La ville de Châtel-Guyon recherche deux Assistants Temporaires de Police Municipale, sous l'autorité du Responsable de Police Municipale et l'autorité du Maire, l'agent(s) assurera des missions de prévention et de sécurité publique en lien avec l'équipe de la Police Municipale. Missions : - Accompagner les Agents de la Police Municipale dans leurs différentes missions de surveillance générale de la voie publique - Veiller au bon ordre, à la sécurité et la tranquillité publiques - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Surveillance des manifestations - Solliciter si nécessaire les différents services de secours (Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, .) - Renseigner et orienter les citoyens, analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Accueil physique et téléphonique (renseigner et orienter, recueillir les doléances des administrés) Profils et connaissances : - Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maîtrise de soi et sens du service public - Capacités d'observation, d'analyse, d'adaptation, d'intervention et de restitution d'informations à la hiérarchie - Esprit d'initiative, sens du dialogue et de l'écoute - Connaissance de base de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Respect de la hiérarchie, de la déontologie, du devoir de réserve - Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.T.P.M » - Tenue correcte exigée, comportement exemplaire et intègre - Expérience dans les métiers de la sécurité publique appréciée. Candidats se prédestinant à un des métiers de la sécurité publique, y compris sans expérience. Type de contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35h (semaine modulable en fonction des besoins du service, saisonnier, du 1er juillet au 31 août 2025). Adresser CV et lettre de motivation en postulant
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant, une ou une SERVEUR confirmé(e) en Salle et Bar Service du midi et du soir Travail le week-end poste logé possiblement
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) chef(fe) de régie Bâtiment et Moyens généraux. Rattaché(e) au coordinateur des services techniques, vous êtes responsable opérationnel du service Bâtiment et Moyens généraux (festivités) d'une dizaine d'agents composés d'ouvriers polycompétents bâtimentaires et d'agents logistique polyvalents. Votre rôle sera d'assurer l'organisation des missions de votre équipe en garantissant la planification, l'encadrement, le contrôle et le suivi des interventions de travaux sur le patrimoine bâti et de maintenance logistique, des manifestations (transport et mise en place). Missions : - Encadrer et manager les agents de la régie bâtiment et logistique tous corps d'état confondus, - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe, - Planifier et organiser des demandes de travaux émises par les différents services en fonction du budget attribué, - Planifier, suivre et contrôler les travaux des entreprises, - Recenser, organiser et planifier les missions de logistique, - Participer à l'organisation et au lancement des manifestations majeures de la Ville, - Gérer le matériel et les équipements de la régie bâtiment et logistique, tenue d'inventaires, - Établir, suivre et assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs en collaboration avec la personne en charge des achats, - Assurer la gestion du budget de fonctionnement et investissement, - Gestion administrative des dossiers, - Participer à l'élaboration du budget par le recensement et la transmission des besoins d'entretien et d'investissement, - Réaliser des visites régulières des bâtiments afin d'évaluer l'état des infrastructures et d'anticiper les demandes et problématiques liées à 'entretien du patrimoine bâti (identifier les besoins d'intervention). - Participer aux réflexions de l'Agenda 21 en matières respectives de maîtrise des consommations énergétiques et d'accessibilité des ERP, - Maîtriser les outils informatiques liés à la gestion des opérations et à la planification des interventions. - Analyser les demandes et définir les travaux et interventions annuels à réaliser, - Gérer le suivi de demande d'intervention, attribution, planification et clôture - Réaliser les commandes liées à son activité et assurer le suivi des stocks - Participer à la programmation et au suivi de la maintenance préventive de premier niveau, de l'entretien des installations et des contrôles techniques périodiques et règlementaires - Assurer le suivi des levées des observations des rapports de vérifications des installations électriques. Profils et connaissances : -Une véritable capacité managériale ; -Avec expérience significative en management auprès d'équipes de proximité et de terrain, adaptation et capacité à mobiliser ; -Connaissances du fonctionnement des collectivités et des acteurs et/ou partenaires des domaines d'activités supervisés ; -Connaissances techniques des travaux de bâtiment et maîtrisez les exigences réglementaires en termes de sécurité. -Savoir coordonner et surveiller des travaux, contrôler la qualité et la conformité des process -Savoir hiérarchiser les priorités et les objectifs, planifier et organiser son travail et le plan de charge du service et répartir les tâches ; -Avoir la capacité de rendre compte à l'encadrant / au supérieur hiérarchique, -Bonne maîtrise des outils informatiques ; -Avoir des connaissances en achats et marchés publics ; -Détenir une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. -Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à travailler avec les élus au quotidien ; -Être force de proposition, autonome, réactif et rigoureux ; -Sens du service public et du travail en équipe ; - Permis B obligatoire, per
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHATELGUYON pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Sous la responsabilité de votre responsable de service, en tant que MNS vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif (eau thermale) - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Procéder aux analyses de l'eau - Entretenir et nettoyer le matériel, la plage, ligne d'eau etc Liste non exhaustive Compétences nécessaires Le MNS doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, Diplôme MNS obligatoire
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aigueperse Châtel-Guyon, Enval. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. * Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités de week end ainsi que votre ancienneté. Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté. ¿¿¿¿ Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
Chez les Jardins d'Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l'autonomie des résidents. Nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire de vie. Conditions de travail : 10h par semaine que vous effectuerez en 3 jours ( soit 3 ou 4 heures par jour le matin ou l'après midi) , vous pourrez éventuellement intervenir 1 samedi sur 3 En cas de complément d'activité l'employeur aménagera les horaires en fonction de vos disponibilités. * 1 seul lieu de travail (pas de déplacement) * un(e) Responsable sur place avec les auxiliaires de vie * Planning défini à l'avance * Environnement et cadre de travail / Reconnaissance de la direction et parcours de mobilité * Repas à 2.90 € Vos missions : - Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette ) ; - Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ; - Suivre les besoins des résidents ; - Possibilité de conduire des résidents pour faire leurs courses avec la voiture de fonction (d'où le besoin de permis B). CDD qui évoluera éventuellement sur un poste pérenne C'est quoi la vie côté Jardins ? Un seul lieu de travail ; Une équipe à taille humaine ; Beaucoup d'entraide et de solidarité ; Des formations régulières dispensées par des professionnels. Votre profil : CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) est souhaité ou de l'expérience dans ce secteur d'activité. Nous nous engageons à vous former en interne si vous n'avez pas ces diplômes Rejoignez notre équipe afin d'accompagner nos résidents et nos collaborateurs vers notre objectif commun, la qualité de vie au sein d'une toute jeune résidence senior ! Au programme, respect, valeurs humaines, goût du travail bien fait, l'aventure du Grand Âge en toute simplicité.
Résidence Les Jardins d'Arcadie 9 B avenue du Général de Gaulle 63140 Chatel-Guyon
Restaurant "La Boucherie" recherche un(e) cuisinier avec une première expérience réussie si possible. Débutant accepté si motivé. Vous aurez en charge la préparation et la mise en place des repas, entrées, et desserts. Vous connaissez les normes HACCP. Conditions de travail : Travail en équipe Établissement ouvert 7 jours sur 7 Travail le week-end Horaires 10h-14h30 et 19h-23h 2 jours de repos par semaine consécutifs
La Boucherie, votre restaurant à viande à Châtel-Guyon
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à CHATELGUYON. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : De pref le merc ap midi + samedi matin. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en électricité tertiaire, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques et, à ce titre, vous serez assurez la gestion et le développement des affaires électriques, de la prospection à la réalisation. Ainsi, vos principales attributions seront les suivantes : -La préparation des devis et la négociation des contrats : expliquer, négocier et conseiller le client grâce à votre bonne connaissance technique en systèmes électriques ; -La réalisation des plans et suivi de l'avancée du projet ; -Consulter les sous-traitants et les fournisseurs ; -Participer à l'étude et à la préparation du projet ; -Etablir le cahier des charges techniques ; -Contrôler et coordonner les travaux sur les chantiers, en collaboration avec les équipes et les clients -Garantir le respect de la qualité, délais et du budget -Valider les plans d'exécution des différentes entreprises -Suivre l'avancée des travaux -Suivre la facturation -Répondre aux différents appels d'offre -Participer à la livraison des chantiers Cette description de poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous vite votre candidature ! Description du profil : Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+3 en électrotechnique/électricité. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de chantier en électricité. Savoir-faire : Connaissances solides en électricité Compétences techniques et managériales Bon négociateur, vous avez une réelle appétence pour la relation client Savoir-être : Autonome et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel. Vous êtes dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Donnez des cours particuliers à domicile à CHATELGUYON. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Mercredi après-midi en idéal avant 17H Week-end (dimanche dernier recours) - élève joue au foot . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Donnez des cours particuliers à domicile à CHATELGUYON. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : De pref le merc ap midi + samedi matin. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions auprès d'une équipe dynamique cet été ? Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour remplacer notre équipe de soins au fil de l'été, CDD 2MOIS, La résidence Paul Valéry située à Clermont Ferrand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 80 places. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps partiel) et de 4 IDE. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - Rémunération à partir de 2600 euros brut (avec les SEGUR 1 et 2 inclus) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences : - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : - roulement fixe sur 4 semaines : - 1 dimanche sur 4 travaillé : 6h30-19h30 (avec une coupure de 13h à 15h30) - matin : 6h30-16h15 - soir : 9h45-19h30 - journée : 8h-17h45 2 à 3 infirmières par jour sauf le dimanche, une seule. Avantages : - possibilité de prendre les repas sur place à moindre coût, préparés par nos cuisiniers. - parking du personnel - salle de pause
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en électricité tertiaire, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques et, à ce titre, vous serez assurez la gestion et le développement des affaires électriques, de la prospection à la réalisation. Ainsi, vos principales attributions seront les suivantes : - La préparation des devis et la négociation des contrats : expliquer, négocier et conseiller le client grâce à votre bonne connaissance technique en systèmes électriques ; - La réalisation des plans et suivi de l'avancée du projet ; - Consulter les sous-traitants et les fournisseurs ; - Participer à l'étude et à la préparation du projet ; - Etablir le cahier des charges techniques ; - Contrôler et coordonner les travaux sur les chantiers, en collaboration avec les équipes et les clients - Garantir le respect de la qualité, délais et du budget - Valider les plans d'exécution des différentes entreprises - Suivre l'avancée des travaux - Suivre la facturation - Répondre aux différents appels d'offre - Participer à la livraison des chantiers Cette description de poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous vite votre candidature ! Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+3 en électrotechnique/électricité. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de chantier en électricité. Savoir-faire : Connaissances solides en électricité Compétences techniques et managériales Bon négociateur, vous avez une réelle appétence pour la relation client Savoir-être : Autonome et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel. Vous êtes dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Chez les Jardins d'Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l'autonomie des résidents. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette...) ; Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ; Suivre les besoins des résidents. C'est quoi la vie côté Jardins ? Un seul lieu de travail ; Un samedi sur 2 travaillés ; Un CDI 15h temps partiel évolutif Des journées sans coupures ; Une équipe à taille humaine ; Beaucoup d'entraide et de solidarité ; Des formations régulières dispensées par des professionnels. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais une expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous !
Depuis 2006, le Groupe ACAPACE, via la marque "Les Jardins d'Arcadie" développe des Résidences Services destinées aux seniors autonomes et semi-autonomes. Le confort, les services et les activités proposés permettent d'entretenir l'autonomie et la sérénité indispensables au bien-vieillir. Les Jardins d'Arcadie s'engagent à : Sélectionner des emplacements en cœur de ville ou sur des sites d'exception Réunir des professionnels compétents de ...
Chez les Jardins d'Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l'autonomie des résidents. Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes : Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette...) ; Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ; Suivre les besoins des résidents. Nos auxiliaires travaillent de 08h30 à 17h30 maximum sans coupures (sauf la pause déjeuner) Vous serez amené à travailler un samedi sur deux Ce poste est à pourvoir pour un remplacement entre 3 et 5 semaines à temps partiel (27h par semaine) C'est quoi la vie côté Jardins ? Un seul lieu de travail ; Une équipe à taille humaine ; Beaucoup d'entraide et de solidarité ; Des formations régulières dispensées par des professionnels. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais une expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Ayat-sur-Sioule (63390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1952252 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Prompsat (63200) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951564 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Entreprise de maçonnerie située à Prompsat recherche une personne pour faire les travaux liés à la maçonnerie. 2 équipes de 3 personnes sur les chantiers. Travaux principalement en rénovation et façades, sur du neuf ou de l'ancien. L'essentiel des chantiers est situé sur le bassin de Riom. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h sauf le vendredi à 16h Fermeture 3 semaines en août
Recherche un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) boutique en zone rurale dans rue passante avec clientèle fidèle et habituée, pour effectuer les missions suivantes : - Accueil physique - Encaissement - Ouverture et fermeture magasin - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente - Réception et traitement des livraisons - Vitrine et mise en rayon - Entretien de la surface de vente Expériences requises : - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Autonomie Travail essentiellement les après-midis, organisation à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous pouvez candidater par mail : ledressingdemelie@gmail.com ou bien laisser un CV au magasin.
LE DRESSING DE MELIE 27 avenue du Plan d eau 63770 LES ANCIZES COMPS
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité suivi d'un congé parental, à partir de début juin 2025, jusqu'à fin janvier 2027 au minimum, nous recherchons un(e) agent polyvalent en cuisine autonome. Cuisine traditionnelle Travail tous les week-ends avec jours de repos en semaine. L'établissement est fermé pour congés 3 semaines en août. Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV ou vous présenter à l'établissement.
Vous travaillerez au sein d'un site industriel. Vos missions: Assurez le nettoyage des différentes machines sur les différents ateliers du site Evacuez par aspiration des différents déchets liquides des machines Réalisation des opérations d'aspiration, hydrocurage des déchets des différentes machines Transférez ces déchets aux zones de stockage des déchets sur le site Nettoyage manuel sur certaines opérations Profil: Titulaire du permis PL ou prêt à le passer Expérience en travaux d'aspiration pulvérulent et/ou hydrocurage/assainissement sera un plus Flexible en termes d'horaire (travail le dimanche pendant 4 heures en roulement) L'Habilitation ADR sera un plus
Vous êtes débutant? Vous souhaitez changer de métier? Vous souhaitez travailler dans une industrie de pointe? Vous aimez travailler en équipe? Apprendre? Accepter les horaires postés en 3x8? Postulez ! Aubert et Duval recherche des femmes et des hommes impliqués. 4 postes de contrôleurs pour l'atelier parachèvement/laminoir et 4 postes pour la forge. Les missions des contrôleurs sont de vérifier la conformité des pièces par magnétoscopie, ressuage, métrologie. Vous devez avoir une bonne acuité visuelle, savoir compter, calculer des pourcentages, mais pour le reste nous vous apprendrons les techniques de contrôle. Du 9/04/20285 au 3/06/2025, vous serez en formation à l'AFPI de Saint-Georges-De-Mons, formation financée et rémunérée. Ensuite, vous signerez un contrat de travail pour vous perfectionner au sein de votre atelier et vous passerez l'habilitation Contrôle Non Destructif. L'accès au logement est facilité. Si vous êtes intéressé(e), merci de vous positionner sur l'offre !
Secteur Les Ancizes-Comps En prévision pour l'ouverture d'un nouveau site. Vous interviendrez 4.5h/semaine (3 prestations par semaine de 1.5h chacune, horaires à définir au départ ensemble selon vos disponibilités.) Le site comprend une grande partie bureaux, ainsi que des locaux sociaux (vestiaire, douches, salle de pause, etc...) Les locaux sont neufs, nous souhaitons donc une personne autonome, sérieuse et minutieuse, qui saura faire preuve de bon sens.
Nous recherchons un Opérateur de Production Aciérie (H/F) respectueux des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de servir nos clients. Au sein du service Elaboration et de l'atelier Aciérie, rattaché au Responsable Equipe Aciérie, vous aurez pour missions principales de : Sourcier/mouleur : - Approvisionner les chantiers (conduite chariot) ; - Monter les chantiers ; - Participer à la coulée ; - Démouler ; - Sortir le chantier et nettoyer la fosse. Pocheur : - Réaliser une coulée au bassin - Assurer la gestion et l'entretien des poches ; - Maîtriser le fonctionnement des bruleurs au A5. Pontier : - Conduire les différents ponts. Premier de bassin : - Organiser et anticiper l'activité sur le poste et s'assurer de la bonne exécution des tâches de l'équipe ; - Décider des actions à entreprendre sur aléas (en autonomie ou avec validation du technicien/chef de section en fonction des cas) ; - Être garant de la conformité des bassins de coulée à travers le respect des standards ; - Assurer et piloter la coulée en lingotières ; - Maîtriser l'ordonnancement bassin (en lien avec la planification aciérie). - Etre acteur de la politique HSSE de l'entreprise : contribuer aux actions de prévention HSE de son secteur : prendre des mesures en corrélation avec les situations - Participer aux actions d'amélioration continue sur son secteur Votre profil Titulaire d'un BAC PRO dans les domaines techniques, BAC S ou d'un DUT mesures physiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Nous sommes ouverts à des candidatures de débutants motivés et prêts à se former( F/H). Rigoureux (se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs internes et externes. Compétences requises : - Force de proposition - Intérêt pour le terrain et l'amélioration continue - Consciencieux (se) - Esprit d'équipe Notre mission Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
AUBERT et DUVAL est l'un des principaux producteurs mondiaux d'aciers spéciaux et superalliages à hautes performances. Il conçoit des solutions métallurgiques de pointe pour des clients prestigieux dans les domaines de l'aéronautique, le spatial, l'énergie, l'outillage et l'automobile. Aubert et Duval comprend 7 sites de production en France dont le site des Ancizes (63) avec 1500 collaborateurs. Ensemble avec nos clients, relevons le défi de l'excellence.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Méthodes Industrielles Refusion (F/H). Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : En collaboration directe avec Edmond, Responsable Méthodes Industrielles Elaboration, vous définissez et mettez à disposition des équipes de production les gammes de fabrications et les outillages. Vous garantissez la performance des gammes des secteurs Refusion et IV30 en termes que Qualité/Coût et Délai. Vous managez l'équipe de techniciens de votre périmètre. Avec votre équipe, vos Principales Missions sont : - Tenir à jour la documentation et les gammes de fabrication. - Recevoir toutes les demandes, typées Qualité, des Clients, collecter les éléments nécessaires pour y répondre et mettre en forme les réponses selon les modalités adaptées. - Fournir l'expertise au département Qualité en vue de la définition du statut qualité des produits élaborés. - Assister la Production dans l'analyse des écarts vis-à-vis des spécifications internes. - Garantir la disponibilité du parc d'outillage en pilotant les investissements et les opérations de réparation (lingotières mais aussi outils de manutention). - Participer au plan d'actions de progrès (sécurité, qualité, coût). - Apporter l'expertise technique à l'approvisionneur. - Tenir à jour les indicateurs de son périmètre, préparer la Revue de Direction. - Participer aux différents projets de l'atelier (nouvelle installation, revamping, système d'information) Vous intervenez également sur les champs : - Sécurité, en participant à la démarche sécurité du service et en apportant méthodologie et expertise. - Process : en participant à la définition des paramètres process ; en déployant des plans d'actions pour améliorer la capabilité des gammes de production. - Système de Management de la Qualité : en définissant les critères d'acceptation de la production en lien avec les équipes qualité Profil recherché : Ce que nous recherchons - Une personnalité avant tout ! Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou métallurgie. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de manager d'au moins 5 ans. Compétences requises : - Maitrise des process d'élaboration - Conception et amélioration des gammes - Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes - Organisation et gestion des priorités - Travail d'équipe - Anglais technique - Animation transverse Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
SYSTEM D RH
Description du poste : Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.) - Réaliser des opérations de marquage - Manutentions diverses (port de charge) - Nettoyage de sa machine/environnement de travail Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H) Avantages : - RTT - Prime de transport Description du profil : Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation. Le CACES R484 catégorie 1 est un plus. Cliquez pour postuler !
Description du poste : Vos missions : - Approvisionner votre équipement avec des moyens de manutention comme les ponts roulants et chariots élévateurs, pour garantir un flux de travail optimal. - Conduire et régler les machines de parachèvement, en vous assurant de la précision et de la qualité des produits. - Détecter et signaler les anomalies produits et pannes, en garantissant un suivi rigoureux pour assurer une production sans accroc. - Réaliser des opérations de marquage, pour garantir la conformité et la traçabilité des produits. Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Un 13ème mois payé en deux fois : un coup de pouce supplémentaire pour vos projets. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes débutant(e) et passionné(e) par l'industrie ? Vous aimez le travail manuel et êtes prêt(e) à faire vos preuves ? Vous êtes au bon endroit ! Ce que nous recherchons : Des talents motivés : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens du détail aiguisé. Ici, nous valorisons le travail bien fait. Des communicateurs efficaces : Que ce soit avec vos collègues ou nos machines, vous savez établir des connexions. La collaboration fait notre force ! Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former. Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre potentiel pourra s'épanouir ? Le métal n'attend que vous ! Cliquez pour postuler et commencez une carrière prometteuse avec nous ! Votre avenir vous attend !
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance pour un chantier aux Ancizes- Comps (H/F) Vous effectuerez des travaux de maintenance de lignes de production en curatif et amélioratif, poste en régie, intégration de l'équipe maintenance. Horaires: 7h30-16h30 Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : LE POSTE : En collaboration directe avec Thierry, Responsable BE Travaux Neufs, vous serez au coeur de la transformation de nos sites de production. En qualité de chef de projet travaux neufs, vous piloterez des projets d'investissement stratégiques, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurité. Vos Principales Responsabilités : - Structuration et pilotage de projets : - Élaboration des dossiers de projets, définition des scopes et des budgets. - Animation d'équipes pluridisciplinaires et coordination des différents intervenants. - Suivi des avancements, gestion des risques et des aléas. - Reporting régulier à la direction. - Optimisation des processus : - Mise en oeuvre de méthodes et d'outils de gestion de projets performants. - Amélioration continue des pratiques et des standards. - Garant de la sécurité et de la qualité : - Assurer le respect des normes HSE et de la qualité tout au long du projet. - Mettre en place des plans de prévention et des procédures de contrôle. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Formation & Expérience - Formation : Ingénieur généraliste ou équivalent, avec une spécialisation en gestion de projets industriels. - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur métallurgique. Compétences clés - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project), des logiciels de CAO (Autocad, Solidworks) et une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Excellentes capacités de communication et de leadership. - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs. - Maîtrise de l'anglais technique. Pourquoi les rejoindre ? Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ? Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Référent Technique Essais Laboratoire (F/H). Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand. Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Le poste : En collaboration directe avec Coraline, Responsable Qualité Laboratoire, vous êtes le référent technique des essais Laboratoire (essais mécaniques, essais métallographiques et analyses chimiques) réalisés en interne et en sous-traitance. Vous garantissez le niveau de compétences du personnel et le haut niveau des techniques d'essais. Vous managez l'équipe de référents de votre périmètre. Vos Principales Missions sont : - Assurer et coordonner la veille normative pour maintenir un haut niveau expertise sur les techniques d'essais - Rédiger et/ou participer à la rédaction des standards laboratoires - Valider les modes opératoires du Laboratoire - Participer à la formation et à la qualification du personnel du laboratoire - Être garant de la validité des essais du Laboratoire (statuer sur les essais invalides via la réalisation de Matrice d'Aide à la Décision) - Participer à la définition et au choix des équipements d'essais - Piloter les campagnes d'essais inter-opérateurs, inter-équipement ainsi que les campagnes inter-laboratoire - Être l'interlocuteur privilégié sur le domaine des techniques d'essais dans le cadre des audits externes et internes et piloter les plans d'actions associés - Participer aux recherches de cause suite aux anomalies de réalisation des essais - Participer à la surveillance opérationnelle des activités du laboratoire Profil recherché : Ce que nous recherchons - Une personnalité avant tout ! Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur généraliste ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou en chimie des matériaux. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Compétences requises : - Maitrise des techniques d'essais laboratoire : essais mécaniques, métallographie, analyses chimiques - Connaissances des référentiels NFENISO17025 (COFRAC) et Nadcap Laboratoire - Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes - Rigueur et de capacités d'analyse - Anglais courant (contacts clients et fournisseurs) - Rigueur et de capacités d'analyse - Qualités rédactionnelles et pédagogiques - Esprit d'équipe - Communication - Capacités relationnelles - Animation transverse - Pugnace - Affirmation de soi Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire ! Parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de 1ère transformation des métaux, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches : - Approvisionner votre poste avec style : pont roulant, chariot élévateur, tout est à votre disposition pour faire de vous un(e) pro de la manutention. - Piloter, ajuster et régler les machines comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'orchestre industriel - c'est vous qui faites tourner la symphonie des métaux ! - Repérer les moindres anomalies et pannes, et les signaler avec précision. Rien ne vous échappe, vous êtes l'œil de lynx de l'atelier ! - Reporter vos réussites et renseigner la GPAO, parce que chaque succès mérite d'être noté. - Personnaliser vos créations avec des opérations de marquage, histoire de laisser votre empreinte partout où vous passez. Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Acto Riom recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de la métallurgie et plus particulièrement dans la conception d'aciers spéciaux pour le spatial, l'armement, l'aéronautique ou encore le médical: Des opérateurs de production aciérie H/F pour une mission de 18 mois sur les Ancizes comps. Au sein de l'atelier Aciérie, rattaché(e) au responsable d'équipe, vous avez pour mission principale de participer à la réalisation de lingots en acier à haute valeur ajoutée. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Participer à la fusion et à l'élaboration de l'acier liquide en pilotant des fours dans le respect des procédures en vigueur ; - Transformer le métal liquide en produits solide : approvisionnement du matériel, préparation du chantier, réalisation de la coulée, expédition des produits à l'aide de moyens de levage mécanisés à disposition (conduite de chariots élévateurs et de ponts roulants) - Réaliser des opérations contribuant à la traçabilité des produits et à la bonne transmission des informations : effectuer des contrôles de température et de niveaux d'aciers, prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire, renseigner les documents qualité - Participer aux actions d'amélioration continue sur son secteur (aménagement du poste de travail, idées de progrès...) Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Titulaire d'une formation dans les domaines techniques (type CAP/BEP, souhaitée mais non indispensable), vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous êtes sensible à la bonne application des règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez un emploi enrichissant et non routinier. Rigoureux (se), méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez aisément avec l'ensemble des interlocuteurs de l'atelier. Compétences requises : - Organisation - Dextérité manuelle - Consciencieux (se), respect des procédures et des horaires - Esprit d'équipe Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé. Rythme : 3*8 Durée hebdomadaire de travail : 40h Avantages : RTT, 13ème mois, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise, Conciergerie ; Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site prime vacances, rtt, prime vacances, prime de poste, indemnitée de déplacement
L'agence Acto Riom recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de la métallurgie et plus particulièrement dans la conception d'aciers spéciaux pour le spatial, l'armement, l'aéronautique ou encore le médical: Des opérateurs parachèvement laminoir H/F pour une mission de 18 mois sur les Ancizes comps. Au sein du service Parachèvement Laminoir, rattaché à l'agent de maîtrise, vous aurez pour missions principales de : - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur) - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines de parachèvement - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité...) - Réaliser des opérations de marquage Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! - Titulaire d'un CAP/BEP dans les domaines techniques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie - Rigoureux (se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs internes et externes. - Autonomie et prise d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront vos atouts principaux dans ce poste ! Notre mission Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisée. Prise de poste : Au plus tôt Rythme : 3*8 Rtt, prime de vacances, prime de fin d'année, prime de poste, indemnité de déplacement
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à LES ANCIZES COMPS (63770), Magasiniers (H F). Notre client est un acteur majeur du secteur, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets stimulants au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir. Vos missions principales seront : Conduite de chariots élévateurs ;CACES 1, 3, 4, 5 et R489 ;Mise à jour et gestion des stocks ;Saisie informatique L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et défense et basé à LES ANCIZES COMPS (63770), 2 Magasinier (h f) en Intérim de 1 mois. notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Vos principales missions seront :En tant que Magasinier (h f), vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous devrez assurer la gestion des stocks, la manutention des produits, ainsi que le suivi des flux physiques et informatiques. De plus, vous serez responsable de la vérification de la conformité des produits reçus et du respect des procédures de sécurité. Horaires : Journée avec des horaires variables entre 7h30 et 18h00.Durée : 1 mois renouvelable. Avantages : Indemnités kilométriques13 -ème moisPrime vacancesRTTFoodtruck et restaurant d'entrepriseAvantages sociaux Adecco : FASTT, mutuelle, CSE, Club Adecco et bien d'autres ! Ne manquez pas cette opportunité !Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application adecco&moi sur App Store ou Google Play. Votre profil Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3, 5 . Vous êtes organisé, attentif(ve) aux détails et capable de travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. L'autonomie et la capacité à gérer les stocks et à utiliser des chariots élévateurs sont essentielles. De plus, une connaissance des logiciels de gestion de stock ainsi que des compétences en réception et contrôle des marchandises sont requises. - Organisation- Attention aux détails- Esprit d'équipe- Respect des consignes de sécurité- Autonomie- Gestion des stocks- Utilisation de chariots élévateurs- Réception et contrôle des marchandises- Connaissance des logiciels de gestion de stock Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et candidatez à cette offre pour intégrer une entreprise innovante dans son secteur, reconnue pour son savoir-faire et qui sera en mesure de vous offrir des perspectives d'évolution.https: www.adecco.fr offres-d-emploi ?ID=18147274 A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 01 2025) Localité : Les Ancizes Comps (63770) Métier : Magasinier (h f)
L EHPAD DES ANCIZES COMPS ( 34 lits) recherche un(e) aide soignant(e) CDD de 6 mois fonction publique territoriale. Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,.) l'aide soignante H/F dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Missions: L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur Poste du matin ou du soir et un week-end sur deux
Et si vous étiez notre futur(e) Chauffeur Four ? Votre agence Manpower de Riom, recherche un(e) Chauffeur Four (H/F) pour son client situé aux Ancizes-Comps (63770). Notre client s'engage à répondre aux attentes de leurs clients en proposant des alliages hautes performances et des produits de haute qualité pour les accompagner dans leur performance. La mission, d'une durée de 18 mois en intérim, est à pouvoir dès aujourd'hui. N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de chargement du four - Régler les paramètres d'atomisation (température, gaz pression) - Conduire le transpalette électrique - Nettoyer et préparer le four pour les prochaines opérations - Utiliser les équipements et outils de manutention adaptés Type de contrat : Contrat d'intérim, 40H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / possibilité de mission longue. Conditions de travail : Horaires 3x8 Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil - 16 RTT - Indemnité transport - 13ème mois - Service médical - Restaurant d'entreprise (Food Truck) - Conciergerie - Covoiturage Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre autonomie, méthodologie, sociabilité et esprit d'équipe seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Entreprise familiale implantée aux Ancizes (63) et à Issoire (63), spécialisée dans le transport de marchandises de produits lourds et longs depuis plus de 70 ans. Les Transports MEUNIER sont aujourd'hui reconnus pour leur savoir-faire sur les transports de produits issus des filières sidérurgiques et des marchandises à particularités. Proche de nos clients, nous veillons quotidiennement à apporter un service de qualité dans le respect des règles de sécurité imposées. Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL passionné(e) par la route et désirez intégrer une entreprise familiale ? Nous recherchons un Conducteur SPL Longue Distance H/F pour compléter nos équipes. Vous êtes très attentifs aux problématiques de sécurité du transport routier et force de proposition quand vous le jugez nécessaire. Votre professionnalisme et votre sens du client sont reconnus dans vos expériences passées. Prise de poste aux Ancizes ou à Issoire. Rémunération selon convention + primes
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Les Ancizes-Comps, un(e) Opérateur(trice) en tôlerie en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Opérateur(trice) en tôlerie en alternance de niveau 3. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions : Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid Assembler des tôles Réaliser une finition Contrôler un élément de tôlerie Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Rendre compte de son activité de la maintenance Votre Profil : Autonome Précis(e) Rigoureux(se) Réactif(ve) Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : LES ANCIZES-COMPS (63) Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
Description du poste : Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance pour un chantier aux Ancizes- Comps (H/F) Vous effectuerez des travaux de maintenance de lignes de production en curatif et amélioratif, poste en régie, intégration de l'équipe maintenance. Horaires: 7h30-16h30 Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.
Vos missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, * Réaliser les visites techniques d'installation, * Préparer les travaux de l'équipe en termes d'analyse de risque, mode opératoire, disponibilité des pièces de rechange, planning d'intervention en lien avec le client (service production, qualité.), * Exécuter les travaux puis réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention avant remise en service, * Assurer la bonne tenue du stock (réception de marchandise, rentrée et sortie de stock, réalisation d'inventaires, listing de pièces à commander ...), * Participer aux démarches d'amélioration technique et méthode de l'équipe. * Conditions : * Fourchette de rémunération à partir de 33000 € annuel. * Horaires : postés en 3x8. * Mutuelle avec un contrat famille. * Prime de transport. * Formation technique. * Possibilité de Covoiturage. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe. Ce qu'il vous faut pour réussir :* Compétences techniques : * Connaissance des différentes typologies de maintenance, * Capacité à diagnostiquer des pannes, * Aisance informatique. * Savoir-être : * Ouverture d'esprit, * Curiosité, * Proactivité * Esprit de synthèse, * Bon communicant.
Notre client, industriel de la métallurgie de pointe, recrute un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.
Dans le cadre du développement de ses activités, John Cockerill Services Centre recherche 2 chef(fe)s d'équipe électromécanicien(ne) en CDI, implantés chez notre client Aubert & Duval aux Ancizes (leader mondial des solutions métallurgiques). Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels (machines-outils, scies, meuleuse .). - Effectuer la maintenance corrective conformément aux normes et aux procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Manager votre équipe. Votre profil : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe (niveau BTS) avec vos habilitations électriques à jour. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en dépannage de machines industrielles (le SAV sur machines-outils serait idéal) et vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques mécaniques et pneumatiques, ainsi que sur les commandes numériques (Num, siemens). Vous êtes autonome sur de la lecture de schémas électriques et mécaniques. Vous maîtrisez en tant qu'expert(e), les dépannages et résolutions de problèmes avec force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Le poste est basé aux Ancizes, sur un poste de travail de 7h-14h et 14h -21h. vos avantages : - Une prime de vacances de 705 euros. - Vous bénéficierez également des plans collectifs d'assurances complémentaires en matière de mutuelle santé et prévoyance. Ceux-ci pourront vous être expliqués et documentés par la suite. - Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons notre Technicien(ne) dépanneur(se) machine outils H/F pour intégrer l'équipe John Cockerill Service basée aux Ancizes, chez notre client Aubert & Duval (leader mondial des solutions métallurgiques). En tant que dépanneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre client en assurant le bon fonctionnement et la fiabilité de leurs machines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la résolution des problèmes techniques sur site. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines spéciales chez notre client basé au Nord de Clermont-Ferrand. Diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes mécaniques, électriques et automatisées, en collaboration avec nos équipes techniques. Assurer la formation des opérateurs et du personnel de maintenance du client pour optimiser l'utilisation et la performance des machines. Documenter précisément les interventions de maintenance et fournir des rapports détaillés à notre équipe technique pour assurer un suivi efficace. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience préalable en maintenance de machines spéciales ou équipements industriels. Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance préventive. Capacité à travailler de manière autonome Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages : - Vous bénéficierez de panier chantier à 9,60 euros - Une prime de vacances de 705 euros - A votre rémunération mensuelle s'ajouteront des indemnités de déplacement à hauteur de 0.35 centimes du km pour les allers-retours domicile-lieu de travail par jour travaillé (si plus de 10km A/R - un max. de 80km A/R). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière.
Vous exercez à l'EHPAD des Ancizes accueillant 34 résidents. Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités, l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins (prises de sang, injections, prises de médicaments, pansements, etc.) Missions: A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne. - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort - Lire et comprendre un diagnostic - Veiller à la préparation et à la distribution des médicaments - Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène - Répondre aux sonnettes - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Pratiquer les gestes de premiers secours si besoin - Aide à la toilette, aux douches - Aide à l'habillage et au déshabillage - ... C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques - Reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité des produits dangereux - Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Passer commande auprès du pharmacien et récupérer les traitements - Entretien des locaux de soin D) Gestion des dossiers médicaux - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Sélectionner et transmettre les informations aux professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans l'établissement E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent - Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant - Recadrer en cas de dysfonctionnement ou erreur F) Participer à la vie du service : - Application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel soignant et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats -... Journées de 10 h (dont 1 heure de pause) Travail 1 week sur 3
Nous recherchons un conducteur PL opérateur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client spécialisé dans le nettoyage industriel. Vous serez amené(e) à : - Conduire un poids lourds pour le transport de déchets et de matériels sur site - Nettoyer et entretenir des zones de production et des espaces extérieurs - Respecter les normes de sécurité et des procédures environnementales. - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de nettoyage. - Faire des rapports réguliers sur l'état du site et remontée des éventuels problèmes. Conditions : - Du lundi au vendredi - Horaire de journée (35 heures semaines - fin de service plus tôt les vendredi vers 15h30-16h) - Roulement les dimanches (prime) - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission et de congés payés + panier repas - Mission intérim de plusieurs semaines : être disponible sur la durée ! - Avantages sociaux et services dédiés (mutuelle, prévoyance, garde d'enfants, location véhicule, épargne salariale à 4.5%...) Le petit plus : - Une mission de plusieurs semaines pouvant évoluer sur un contrat longue durée MAIS AUSSI : - Si la débrouillardise et l'envie sont au rendez-vous, la formation par notre client est assurée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous possédez : - Permis C + FIMO et carte conducteur à jour - L'ADR citerne serait un plus - Une bonne condition physique et savoir faire preuve d'initiative. - De l'autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes et une capacité à organiser votre travail. Le process de recrutement chez Solano : - Un premier échange téléphonique pour apprendre à se connaître, et répondre à vos questions. - Un entretien en agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences - Et si tout est validé ensemble nous vous proposerons des missions adaptées et accompagnement personnalisé. A bientôt !
Vous recherchez du travail dans le transport, la logisitique ou les travaux publics à Clermont-Ferrand et ses alentours ? Alors Solano Emploi est fait pour vous ! Que vous souhaitiez un poste en intérim, en CDD ou CDI, notre Chargé de Recrutement saura vous écouter et vous proposer des missions adaptées à votre profil.
PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme. Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil. Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité. Salaire selon compétences et expériences Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.
PME de BTP d'une quinzaine de personnes intervenant principalement dans les domaines de : Maçonnerie - Génie Civil - VRD
Description du poste : Vos missions : - Devenez le pilote de nos installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme ! Description du profil : Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS! - Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait. - Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance. - Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences. Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages? Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Electricien Tertiaire (h/f). Vos principales missions seront la pose de chemin de câbles, les raccordements électriques et la pose d'appareillages pour un chantier tertiaire aux Ancizes. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de déplacement + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans en électricité bâtiment et/ou tertiaire Vos habilitations électriques sont à jour Vous êtes titulaire du CACES Nacelles
Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions : Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ; Expertise sur chaîne de production aéronautique ; Contrôler des pièces finies et en cours de production ; Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ; Assistance technique. Ce poste est en 3 x 8. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 26KEUR et 32KEUR brut sur 13 mois CC Syntec - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 10 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Formation en contrôle non destructif ; Certification FrANDTB UT2 ; Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ; Rigueur, organisation, méthode, anticipation ; Autonomie, polyvalence, curiosité ; Bonne communication, travail en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Maitrise de l'anglais technique.
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance.(H/F). Lieu du chantiers: Les Ancizes- Comps. Horaire: 2*8 (7h-14h/ 14h-21h) Vous assurerez les opérations de maintenance sur machines et outils de production, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, les procédures internes et les contraintes de production. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Acompte sur demande Cette offre vous correspond? Envoyez nous votre CV à jour! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature Profil : Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans, Vos habilitations (électricité/chaufferie) sont à jour, Vous êtes titulaire du CACES nacelle
Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en France et en Europe. Leur objectif ? Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches : - Devenez le pilote de nos installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations. - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision. - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête. - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle. - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe! Pourquoi ce poste va vous plaire : - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production. - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter. - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail. - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive ! Votre package attractif : - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent : - Des primes de nuit pour récompenser votre implication. - Des primes de panier. - Des RTT pour équilibrer travail et repos. - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement. - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger. - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail. - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien. Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !
L'agence Acto Riom recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de la métallurgie et plus particulièrement dans la conception d'aciers spéciaux pour le spatial, l'armement, l'aéronautique ou encore le médical: des opérateurs de production élaboartion spéciale H/F pour une mission de 18 mois sur les Ancizes comps. Nous recherchons un Opérateur de Production Elaboration Spéciale (H/F) respectueux des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à coeur de servir nos clients. Au sein du département Elaboration et de l'atelier Elaboration Spéciale, rattaché(e) au responsable d'équipe, vous aurez pour missions principales de : - Effectuer le nettoyage des lingotières cuivre, et des bases ; - Effectuer des travaux de manutention ; - Monter des lingotières et démouler du lingot après refusion ; - Conduire et surveiller des fours de refusion : - Préparer le dossier de refusion ; - Effectuer des contrôles de conformité (lingotière/électrode) ; - Fermer le four en respectant la procédure ; - Contrôler les paramètres du four lors de la refusion et en dehors de la refusion et apporter les corrections nécessaires ; - Réaliser la première validation Qualité dans l'outil Intrack ; - Conduire et piloter les fours ; - Contrôler visuellement la conformité du produit après refusion ; - Réaliser le nettoyage du four ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Respecter les modes opératoires (instruction, consigne d'exploitation) ; - Être acteur de la politique HSSE de l'entreprise : contribuer aux actions de prévention HSE de son secteur et prendre des mesures en corrélation avec les situations ; - Participer aux actions d'amélioration continue sur son secteur ; Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Titulaire d'un CAP/BEP dans les domaines techniques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Rigoureux (se), méthodique et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client, vous communiquez aisément avec vos interlocuteurs internes et externes. Compétences requises : - Organisation - Dextérité manuelle - Consciencieux (se), respect des procédures - Esprit d'équipe Notre mission Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé. Prise de poste : au plus tôt Rythme : 3*8 Durée hebdomadaire de travail : 40h Avantages : RTT, Prime de fin d'année, Prime vacances, Indemnité transport, Restaurant d'entreprise, Conciergerie, Possibilité de covoiturage, logement à proximité du site, CE, mutuelle Prime de poste, prime de fin d'année, indemnitée de déplacement, muttuelle, prime vacances, rtt
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités ! Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. Dans le cadre du développement de ses activités, John Cockerill Services Centre recherche 2 chef(fe)s d'équipe électromécanicien(ne) en CDI, implantés chez notre client Aubert & Duval aux Ancizes (leader mondial des solutions métallurgiques). Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels (machines-outils, scies, meuleuse .). - Effectuer la maintenance corrective conformément aux normes et aux procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Manager votre équipe. Votre profil : Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe (niveau BTS) avec vos habilitations électriques à jour. Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en dépannage de machines industrielles (le SAV sur machines-outils serait idéal) et vous avez des connaissances approfondies des systèmes électriques mécaniques et pneumatiques, ainsi que sur les commandes numériques (Num, siemens). Vous êtes autonome sur de la lecture de schémas électriques et mécaniques. Vous maîtrisez en tant qu'expert(e), les dépannages et résolutions de problèmes avec force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Le poste est basé aux Ancizes, sur un poste de travail de 7h-14h et 14h -21h. vos avantages : - Une prime de vacances de 705 euros. - Vous bénéficierez également des plans collectifs d'assurances complémentaires en matière de mutuelle santé et prévoyance. Ceux-ci pourront vous être expliqués et documentés par la suite. - Enfin, le processus de gestion des carrières ainsi que la politique de formation interne au Groupe John Cockerill constitueront sans nul doute des avantages importants dans le développement de vos compétences et de votre carrière. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !
1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel paramédical Personnel hôtelier Personnel technique 4- COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier / analyser évaluer et prévenir les risues relevant de son domaine, définir les actions correctives - Travailler en équipe l POSTE A TEMPS PARTIEL 50 % CDD DE 3 MOIS POUR COMMENCER ET PAR LA SUITE PERSPECTIVE DE CONTRAT
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable et en binôme avec un collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - La saisie de dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - La préparation du dossier de révision De Formation Supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Vous souhaitez évoluer à moyen terme sur un poste de Collaborateur Comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Enval (63), un profil Assistant Comptable H/F
Nous recherchons dans le cadre de remplacement 1 infirmier F/H en service de 12H de nuit Horaires : 19h15 - 7h15 Ancienneté reprise à 75% si fonction publique ou à 50% si privé. Poste renouvelable. Missions générales : - Évaluer l'état de santé des patients et leur degré d'autonomie - Effectuer le diagnostic infirmier et réaliser les soins en conséquence - Assurer l'accompagnement, le suivi du projet de soins de chaque patient - Assurer la prise en charge médicamenteuse, - Effectuer les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles - Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, de diagnostic et de traitement des pathologies - Réaliser de soins infirmiers permettant de maintenir la santé physique et morale de la personne malade - Surveiller l'état de santé - Pratiquer les soins techniques (pansements, prélèvements, prise de tension, injection) - Participer au retour à l'autonomie des patients et accompagner leur entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient en utilisant un logiciel de soin - Transmettre et échanger les informations avec l'ensemble du corps médical et paramédical
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Enval (63530) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1950709 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Enval Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en électricité bâtiment et tertiaire, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques et, à ce titre, vous serez assurez la gestion et le développement des affaires électriques, de la prospection à la réalisation. Ainsi, vos principales attributions seront les suivantes : -La préparation des devis et la négociation des contrats : expliquer, négocier et conseiller le client grâce à votre bonne connaissance technique en systèmes électriques ; -La réalisation des plans et suivi de l'avancée du projet ; -Consulter les sous-traitants et les fournisseurs ; -Participer à l'étude et à la préparation du projet ; -Etablir le cahier des charges techniques ; -Contrôler et coordonner les travaux sur les chantiers, en collaboration avec les équipes et les clients -Garantir le respect de la qualité, délais et du budget -Valider les plans d'exécution des différentes entreprises -Suivre l'avancée des travaux -Suivre la facturation -Répondre aux différents appels d'offre -Participer à la livraison des chantiers La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat. Cette description de poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous vite votre candidature ! Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+3 en électrotechnique/électricité. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de chantier en électricité. Savoir-faire : Connaissances solides en électricité Compétences techniques et managériales Bon négociateur, vous avez une réelle appétence pour la relation client Savoir-être : Autonome et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel. Vous êtes dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Enval (63) un profil Collaborateur Comptable H/F
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Montcel (63460) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951479 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Peut servir lors d'événements spéciaux ou de banquets Vous avez une première expérience dans le service en restauration ou vous êtes dynamique et envie de vous investir dans un restaurant familial, n'hésitez pas à candidater. Avant la période estivale (juin, juillet, aout), le contrat sera proposé sur les week end essentiellement (samedi et dimanche midi ) et augmentation des heures en fonction des réservations. 1 jour de fermeture par semaine.
Partie ADV : - Saisir les commandes dans l'ERP et vérifier leur conformité (quantité, prix, disponibilité...) - Optimiser les groupages de commandes pour réduire les coûts de transport - Assurer la relation client au quotidien et gérer les modifications de commandes - Gérer les litiges et assurer le classement/archivage des documents - Accueillir et enregistrer les visiteurs et chauffeurs, éditer les documents de transport - Gérer le standard téléphonique et assurer le backup de l'équipe ADV selon l'activité Partie Transport : - Assurer le back-up du coordinateur transport en son absence - Analyser les besoins en transport (zone géographique, type de camion...) - Vérifier les groupages et les tarifs de transport - Saisir les commandes de transport et suivre les livraisons - Gérer les litiges et imprévus liés au transport Profil recherché : - Expérience en ADV exigée - Bonne communication écrite et orale - Forte capacité d'analyse et d'anticipation - Bonne gestion du stress et de la pression - Bon niveau d'anglais requis - Maîtrise des notions d'Excel Qualités personnelles : - Rigueur et réactivité - Esprit d'équipe - Patience et sens du service client
Adecco Riom, recrute un ASSISTANT ADV transport (H/F) en CDI pour l'un de ses clients situé à Combronde. Vos Missions : o Réaliser l'accueil physique des visiteurs et des chauffeurs : vérifier les documents de transport et les numéros de commandes, ainsi que les certificats d'analyse o Gestion des commandes : modification client ; changement de date de livraison o Classer et archiver les documents Vous pourrez également être amené à être le backup opérationnel du coordinateur transport pendant son absence : o Analyse du besoin au niveau géographique et au niveau du type de camion o Contrôle du groupage de commandes o Contrôle du tarif o Saisie des commandes de transport o Suivie de la livraison o Gestions des litiges et des aléas du transport Votre profil : Vous témoignez d'une première expérience sur un poste ADV, vous avez une bonne maitrise des logiciels informatique, bon niveau d'anglais, une bonne aisance relationnelle et commerciale. Vous êtes une personne organisée, méthodique, avec de bonnes capacités d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez directement en ligne avec votre CV!
Description du poste : Pourquoi ne pas relever le défi passionnant d'un(e) Agent de réception-expédition (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de réception et d'expédition des marchandises dans un environnement sécurisé et optimisé - Garantir l'efficacité des réceptions et expéditions en coordonnant les ressources nécessaires et en veillant à la ponctualité des opérations - Optimiser l'organisation du site en planifiant judicieusement l'emplacement et le stockage des marchandises pour un accès rapide et facile - Superviser les flux entrants et sortants tout en appliquant rigoureusement les normes de sécurité et en prévenant les risques associés aux opérations logistiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim en temps partiel (3h30 de nuit de 21h à 0h30) - Durée: 18/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : L'Agent de réception-expédition (F/H) recherchée garantira le bon déroulement des flux de marchandises avec rigueur et efficacité. - Excellente capacité d'organisation pour optimiser l'emplacement des marchandises - Forte attention aux détails pour respecter les normes de sécurité - Capacité à superviser les opérations de réception et d'expédition Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic sur le liens ci-dessous et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.***
Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction clients sont des valeurs cardinales pour Dachser, nos équipes agissent au quotidien au coeur des agences, en tant que fonction support, pour favoriser la fluidité des flux de marchandises dans le respect des processus. L'esprit d'équipe est une de vos qualités ? Vous souhaitez apporter votre aide et votre expertise à nos équipes terrain ? Au sein de notre agence de Clermont-Ferrand (Combronde) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Directeur Régional. Véritable Homme / Femme de confiance du Directeur Régional, vous aurez le rôle d'interface entre les différents services et assisterez le Directeur Régional dans l'organisation quotidienne de l'agence ainsi que dans le pilotage des projets structurants de l'agence. Pour cela, vos missions seront : Organisation : Gérer l'agenda, les réunions et les déplacements du Directeur régional Veiller à la bonne gestion du temps de travail des collaborateurs, Contrôler et transmettre les différents éléments nécessaires à l'établissement de la paie Gérer les dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale en soutien de la RRH (visites médicales, documents divers, formations, arrêts de travail, congés ...) Rédiger des supports de communication interne dynamiques et impactants Assistanat divers : rédaction de comptes-rendus, traiter les factures de frais généraux, ... Assistanat et coordination de projets de la direction régionale : Organiser, préparer et participer aux différentes réunions de travail : préparation des documents de travail, élaboration de supports de présentation, ... Rédiger les comptes rendus Assurer le suivi des projets en collaboration avec le Directeur Régional Issu(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en assistanat de direction et/ou coordination de projet. Vous possédez une excellente maitrise des outils bureautiques et de gestion de projets. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais (B2) et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et méthodique. Votre esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Vous intervenez dans le secteur de la charpente/couverture. Vous rejoignez une équipe qualifiée, dynamique et plaisante dans le but de la renforcer dans son activité croissante en période estivale. Etre en hauteur ne vous effraie pas et c'est même une seconde nature. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté mais volontaire. Rémunération selon expérience. - Panier repas - Indemnités de trajet - Participation mutuelle entreprise
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Lisseuil (63440) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1948639 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents de Nuit F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Horaires : le lundi de 00h00 à 7h30 et du mardi au vendredi de 2h30 à 10h00 Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit Conditions : - Contrat: Intérim en temps partiel (3h30 de nuit de 21h à 0h30 du lundi au vendredi) - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Au sein de notre Hub de Combronde (63) et directement rattaché(e) au Responsable Transport de l'Eurohub (plateforme de transit européenne), vous serez en charge d'assurer la gestion de l'activité de manutention sur le quai ainsi que le renfort et le remplacement du chauffeur de parc. MISSIONS : Au sein de l'Eurohub Clermont-Ferrand, votre mission sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai ainsi que le renfort et le remplacement du chauffeur de parc. Pour cela, vos tâches principales seront : Manutention 70% : - Déplacement, chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. - Identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai selon les destinations et priorités. - Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible pour optimiser le flux de travail. - Signalement des anomalies aux responsables concernés. - Gestion des palettes Master, incluant le suivi et l'inventaire. Parc 30% (back up parc 17h- 20h30 / 21h00 - 00h30, une semaine sur 2) : - Mise à quai des semies et caisses mobiles en porte de déchargement et de chargement, en veillant à la sécurité des opérations. - Sécurisation des moyens mis à quai selon le process en place pour éviter tout incident. - Sécurisation des moyens mis en place par les chauffeurs extérieurs, en vérifiant les dispositifs de sécurité. PROFILS : H/F Formation spécifique non exigée, vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention et vous maîtrisez également les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire des Caces 1B et 3 et du permis C. Le permis CE sera également apprécié, ainsi qu'une expérience en manœuvres pour le remplacement des chauffeurs de parc. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Qualités requises pour ce poste : Travail en équipe, rigueur d'applications des règles de sécurité, organisation et méthode.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction clients sont des valeurs cardinales pour Dachser, nos équipes agissent au quotidien au coeur des agences, en tant que fonction support, pour favoriser la fluidité des flux de marchandises dans le respect des processus. L'esprit d'équipe est une de vos qualités ? Vous souhaitez apporter votre aide et votre expertise à nos équipes terrain ? Au sein de notre agence de Clermont-Ferrand (Combronde) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Directeur Régional. Véritable Homme / Femme de confiance du Directeur Régional, vous aurez le rôle d'interface entre les différents services et assisterez le Directeur Régional dans l'organisation quotidienne de l'agence ainsi que dans le pilotage des projets structurants de l'agence. Pour cela, vos missions seront : Organisation : Gérer l'agenda, les réunions et les déplacements du Directeur régional Veiller à la bonne gestion du temps de travail des collaborateurs, Contrôler et transmettre les différents éléments nécessaires à l'établissement de la paie Gérer les dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale en soutien de la RRH (visites médicales, documents divers, formations, arrêts de travail, congés ...) Rédiger des supports de communication interne dynamiques et impactants Assistanat divers : rédaction de comptes-rendus, traiter les factures de frais généraux, . Assistanat et coordination de projets de la direction régionale : Organiser, préparer et participer aux différentes réunions de travail : préparation des documents de travail, élaboration de supports de présentation, . Rédiger les comptes rendus Assurer le suivi des projets en collaboration avec le Directeur Régional Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en assistanat de direction et/ou coordination de projet. Vous possédez une excellente maitrise des outils bureautiques et de gestion de projets. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais (B2) et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et méthodique. Votre esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Description du poste : Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Au sein de notre Hub de Combronde (63) et directement rattaché(e) au chef de quai de l'Eurohub Combronde (plateforme de transit européenne), vous serez en charge d'assurer la gestion de toutes les activités opérationnelles, de superviser les actions sur les plans humains et matériels et de garantir la qualité du travail et la sécurité des salariés. Pour cela, vous aurez pour missions : - Animer et gérer son équipe. - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Maitriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect. - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité. - Suivre les indicateurs de performance. - Gérer et optimiser le matériel de manutention. - Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service. Description du profil : De formation en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai. Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements. scans.). Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative et vous avez une aisance relationnelle. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Et si vous étiez notre talent de demain ? Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international et dynamique - Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, prime transport, paniers repas, majoration des heures de nuit, chèques vacances... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'isolation, un(e) Assistant(e) ADV/Transport à Combronde (63460) en CDD de 6 mois. Vos principales missions ADV : - Saisie des commandes dans le système ERP - Contrôle de la conformité des commandes : quantité, prix, dates, disponibilité produit, etc. - Anticipation des groupages de commandes de son secteur afin d'optimiser le coût de transport - Accompagnement des clients au quotidien afin de répondre à leurs besoins - Gestion des commandes : modification client ; changement de date de livraison et communication interne et externe - Gestion des litiges - Classement, Archivage - Accueil et enregistrement des visiteurs et des chauffeurs en collaboration avec le reste de l'équipe ; édition des documents de transport - Standard téléphonique - backup du reste de l'équipe ADV selon activité Vos principales missions Transport : - Back-up opérationnelle du coordinateur transport pendant son absence - Analyse du besoin au niveau géographique et au niveau du type de camion - Contrôle du groupage de commandes - Contrôle du tarif - Saisie des commandes de transport - Suivie de la livraison - Gestions des litiges et des aléas du transport Conditions du poste : - Contrat en CDD de 6 mois - Base horaire : 35 heures par semaine - Horaires de travail : roulement toutes les semaines échelonné 7h30/8h30/9h30 avec les autres membres de l'équipe Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans ADV - Forte capacité d'analyse et d'anticipation - Bon niveau d'anglais - Bonne communication écrite et verbale - Gestion du stress et de la pression - Bonne maitrise informatique, notamment EXCEL - Rigueur, réactivité, esprit d'équipe - Profil orienté client
votre mission : Nettoyage et entretien des locaux au Siège, Médiathèque et école de musique à Combronde Autres missions : . Gestion des stocks de fournitures. . Surveillance et maintenance du bon fonctionnement des installations en lien avec la coordinatrice entretien et hygiène des bâtiments. . Participation aux réunions et formation jugée nécessaire à la qualité du service - Participation à la sécurité de l'établissement et à la coordination des secours - Appui dans la mise en place des temps forts et manifestations organisés par le service - Rendre compte de façon régulière à la hiérarchie des dysfonctionnements constatés - Faire le listing pour les commandes Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service fonctionnel et de la coordinatrice entretien et hygiène des bâtiments Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service.
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Au sein de notre Hub de Combronde (63) et directement rattaché(e) au chef de quai de l'Eurohub Combronde (plateforme de transit européenne), vous serez en charge d'assurer la gestion de toutes les activités opérationnelles, de superviser les actions sur les plans humains et matériels et de garantir la qualité du travail et la sécurité des salariés. Vos horaires : 09H15 - 17H15 (avec 30 min de pause) Pour cela, vous aurez pour missions : - Animer et gérer son équipe. - Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. - Maitriser les règles de sécurité mise en place dans l'entreprise et veiller à leur respect. - Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité. - Suivre les indicateurs de performance. - Gérer et optimiser le matériel de manutention. - Communiquer avec les autres services afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation de service. Votre profil : De formation en Transport / Logistique, vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'activité quai. Vous avez les connaissances techniques en production (Chargements, déchargements. scans.). Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative et vous avez une aisance relationnelle. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes réactif(ive), organisé(e), méthodique et avez une appétence pour le travail en équipe. Votre sens accru de l'exploitation transport, votre capacité d'animation et de prise de décision font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international et dynamique - Des collaborateurs engagés, passionnés et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, prime transport, paniers repas, majoration des heures de nuit, chèques vacances... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Poste à pourvoir, au sein d'une cuisine centrale produisant environ 150 repas par jour pour des résidents en EHPAD sous la responsabilité du gestionnaire de restauration. Missions principales : Gestion de stock : o Vérification livraison o Rangement, stockage o Enregistrement des sorties de production Organisation de la production : o Savoir travailler en équipe o Répartition des tâches o Préparations froides : entrées, fromages et desserts o Préparations chaudes : légumes, plats principaux o Allotage et expédition des repas en liaison chaude Nettoyage et désinfection : o Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol, o Plonge : batterie et vaisselle o Enregistrement des données HACCP : réception marchandise, plan de nettoyage, température Période : du 30/06/25 au 12/09/25 Amplitude horaire : 6h-13h30 du lundi au vendredi, contrat de 32h semaine Vous disposez soit d'un diplôme ou d'une expérience réussie en cuisine
Description de l'offre : Poste à pourvoir, au sein d'une cuisine centrale produisant environ 250 repas par jour pour les enfants fréquentant les centres de loisirs sous la responsabilité du gestionnaire de restauration Missions principales : Gestion de stock : o Vérification livraison o Rangement, stockage o Enregistrement des sorties de production Organisation de la production : o Savoir travailler en équipe o Répartition des tâches o Préparations froides : entrées, fromages et desserts o Préparations chaudes : légumes, plats principaux o Allotage et expédition des repas en liaison chaude Nettoyage et désinfection : o Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol, o Plonge : batterie et vaisselle o Enregistrement des données HACCP : réception marchandise, plan de nettoyage, température Période : du 25/06/25 au 24/08/25 Amplitude horaire : 6h-13h30 du lundi au vendredi, contrat de 32h semaine
