Offres d'emploi à Pulvérières (63)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pulvérières située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pulvérières. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST OURS, 63 - LES ANCIZES COMPS, 63 - CHAPDES BEAUFORT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pulvérières

    Offre n°1 : Hôte d'accueil et boutiques - CDD Saisonnier (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 1 An(s) - Une expérience en vente serait un +
      • 63 - ST OURS ()

    Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des hôtes( esse )s Accueil et Boutiques pour être nos ambassadeurs auprès de nos visiteurs dès leur arrivée et tout au long de leur journée.

    Le parc pour la saison 2025 est ouvert du 26 mars au 05 novembre.

    Missions / Objectifs de la fonction :

    Accueil, information et orientation des visiteurs,
    Accueil parking : gestion des flux de véhicules, orientation et information des visiteurs,
    Gestion des salles de cinéma et des attractions, surveillance du fonctionnement des équipements et information sur les consignes de sécurité,
    Gestion des flux et « animation » des files d'attente,
    Porter le costume des mascottes du parc lors de séances photos,
    Animation des visites découvertes ou accompagnées (de 1h à plusieurs heures), en français et en langues étrangères,
    Encaissement de la billetterie (individuels et groupes) et vente dans les différentes boutiques avec le logiciel de caisse Vivaticket
    Information et vente des produits Vulcania (visites guidées, livrets, souvenirs .),
    Réception des marchandises des boutiques et stockage,
    Mise en rayon et implantation des boutiques ( facing et réassort).
    Accueil personnalisé des séminaires et installation du matériel pour chaque évènement.

    -Expérience sur un poste similaire,
    -Aisance relationnelle
    -Motivation, rigueur, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe,
    -Très bonne présentation
    -Disponibilité week-ends et jours fériés,
    -Maîtrise d'une langue étrangère appréciée.

    Nous vous proposons :

    -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les Roches),
    -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat
    -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste.

    -Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE;


    Compétences

    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Identifier, traiter une demande client

    Entreprise

    • VULCANIA

      Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.

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    Offre n°2 : Vendeur en prêt à porter femme/homme (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Recherche un Vendeur en prêt-à-porter (h/f) boutique en zone rurale dans rue passante avec clientèle fidèle et habituée, pour effectuer les missions suivantes :

    - Accueil physique
    - Encaissement
    - Ouverture et fermeture magasin
    - Gestion de la disposition des produits sur les lieux de vente
    - Réception et traitement des livraisons
    - Vitrine et mise en rayon
    - Entretien de la surface de vente

    Expériences requises :
    - Techniques de vente
    - Argumentation commerciale
    - Autonomie

    Travail essentiellement les après-midis, organisation à définir avec l'employeur.

    Poste à pourvoir dès maintenant.

    Vous pouvez candidater par mail : ledressingdemelie@gmail.com
    ou bien laisser un CV au magasin.



    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • LE DRESSING DE MELIE

      LE DRESSING DE MELIE 27 avenue du Plan d eau 63770 LES ANCIZES COMPS

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    Offre n°3 : ALTERNANCE CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

    Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance

    Missions :
    L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.

    Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

    Fonctions :
    Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
    Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité

    Objectifs
    Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE

    Prérequis
    Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
    Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme :

    - Tout CAP notamment le CAP SAPVER

    - Tout BEP / BEPA validé avant 2022

    - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT

    Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur

    Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité

    Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

    Durée du contrat : 10 mois

    Lieu du poste : En présentiel

    Horaires flexibles

    Programmation :

    Du lundi au vendredi
    Période de travail de 8 Heures
    Repos le week-end

    Date de début prévue : 21/08/2025

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
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    Offre n°4 : Assistant / Assistante de clientèle de banque (H/F)

    • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

    TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur.

    Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients.

    Vous travaillerez du mardi au samedi matin.

    Remplacement congé maternité.

    Compétences

    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Traitement de texte Utilisation normale
    • - Tableur Utilisation normale

    Formations

    • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°5 : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Missions :

    1- Entretien voirie communale :
    * dégager et nettoyer la voie publique (balayage, évacuation des déchets, enlèvement des feuilles mortes.) ;
    * effectuer le fauchage et le défrichage des accotements, des talus routiers et des chemins.

    2- Entretien et mise en valeur des espaces verts :
    *effectuer la tonte des surfaces en herbe, le débroussaillage et l'arrosage des espaces verts ;
    *tailler, élaguer les arbres et les haies ;
    *entretenir les massifs de plantations ;
    *évacuer et valoriser les déchets verts ;
    *effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des surfaces, du cimetière ;

    3-Maintenance bâtiments :
    *effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie.) ;

    4-Entretient courant des matériels et engins :
    *nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
    *appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.
    Profil recherché :

    *Bonnes connaissances dans les domaines concernés,
    *Expérience des divers matériels motorisés (tronçonneuse, débroussailleuse manuelle, tondeuse.),
    *Permis B indispensable,
    *Disponibilité,
    *Ponctualité,
    *Polyvalence,
    *Rigueur,
    *Sens de l'hygiène ;
    *Minutieux ;
    *Sens des responsabilités et initiatives ;
    *Autonomie ;
    *Respect de l'autorité hiérarchique ;
    *Bon relationnel avec les administrés,
    *Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
    *Réactivité, esprit d'équipe.

    Durée de l'emploi : du 02 mai au 31 août 2025.

    Compétences

    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Entretenir un espace vert
    • - Contrôler la qualité des installations électriques

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°6 : Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Pontgibaud, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage.
    L'agent de remplacement:
    Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole.

    Le profil:
    Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier.

    Les missions/ les tâches:
    L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de traite
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
    • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
    • - Réaliser la traite
    • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

    Entreprise

    • SERVICE DE REMPLACEMENT DU PUY DE DOME
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    Offre n°7 : Agent de service restauration (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Pour sa saison 2025 le Centre Clair Matin UFCV de St Ours les Roches recherche un Agent de Service Restauration.

    Missions principales :

    - Assurer des travaux courants liés à la réception et la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration et au débarrassage.
    - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
    - Garantir l'état de propreté et l'aménagement des espaces privatifs (cuisine), collectif ainsi que les salles et les chambres.

    Missions et activités :

    - Participer à la préparation des repas
    - Assurer la remise en température des repas
    - Dresser le self en fonction du menu proposé et des effectifs
    - Assurer le service du self lors du passage des groupes
    - Veiller au bon déroulement du service en fonction des effectifs et du nombre de groupes présents
    - Assurer le débarrassage du self et la plonge
    - Procéder au nettoyage quotidien de la salle et de la partie cuisine
    - Procéder à la remise à blanc des chambres et des salles
    - Respecter les normes HACCP

    Intérêts, contraintes difficultés du poste :

    * Ponctuellement horaires « en coupé » (10h00-14h00 et 17h00-22h00),
    * Assurer ponctuellement des permanences nocturnes ne nécessitant pas de rester éveillé (1 nuit/semaine logement sur place)
    * Coopérations et coordinations à développer
    * Rôle transversal avec l'équipe dans le fonctionnement du centre (restauration/entretien/maintenance).

    CDD du 7 juillet au 31 août.

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Connaissances techniques en cuisine

    Entreprise

    • CLAIR MATIN

      Un Centre unique : hébergement / restauration et activités Par la qualité de ses installations et services, sa modernité, son accessibilité, sa flexibilité, sa proximité avec les principaux sites d intérêt volcanologique. Par son insertion dans son territoire, ses partenariats avec les acteurs économiques, éducatifs...

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    Offre n°8 : Agent polyvalent en cuisine (h/f)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Dans le cadre d'un remplacement congé maternité suivi d'un congé parental, à partir de début juin 2025, jusqu'à fin janvier 2027 au minimum, nous recherchons un(e) agent polyvalent en cuisine autonome.

    Cuisine traditionnelle

    Travail tous les week-ends avec jours de repos en semaine.


    L'établissement est fermé pour congés 3 semaines en août.

    Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV ou vous présenter à l'établissement.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • La Vieille Ferme
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    Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - En vente en boulangerie
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Autonome, au sein d'une équipe, vous savez accueillir les clients avec le sourire, dynamisme et convivialité.

    Vous commercialisez nos fabrications entièrement maison de boulangerie, et pâtisseries.
    Vous présentez nos produits, vous contrôlez le stock, vous encaissez les ventes.
    Vous participez à la préparation du snacking (pizza, sandwichs...).

    Travail soit du matin 6h15-14h30 (3 jours ) soit l'après-midi 16h-19h30 (2 jours) , le dimanche 6h15-12h45.
    A définir les détails avec l'employeur
    Lundi et mardi jours de repos.

    Pontgibaud est à 25 min de Clermont Ferrand en voiture.
    Contrat évolutif

    Compétences

    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • BOULANGERIE BONAPARTE
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    Offre n°10 : SAISONNIER - Barman / Barmaid Service du Soir (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - exigée
      • 63 - ST OURS ()

    Afin de nous préparer à la saison touristique à venir et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Barman ou une Barmaid avec de l'expérience.
    Travail du soir uniquement.

    Poste à pourvoir de juin à septembre (saison)

    Vos missions :
    - Mise en place (approvisionnement et rangement des produits)
    - Accueil des clients
    - Informer les clients sur les différents styles de bières disponibles et les conseiller
    - Garantir un service irréprochable au bar (au comptoir, en salle, et en terrasse)
    - Entretien du matériel, des locaux et assurer une hygiène impeccable
    - Effectuer la plonge et la verrerie
    - Fidélisation clients
    - Encaissement et facturation.

    Exigences du poste :
    - Capacité de travail dans un environnement rapide et gestion de plusieurs tâches simultanément
    - Compétences en communication avec les clients.
    - Gestion du stress.
    - Une connaissance des styles de bières est un plus (nous assurons en interne la formation sur les différents types de bières).

    A noter : cet établissement est situé à environ 20km de Clermont-Ferrand, pas de transport en commun.



    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Préparer des boissons chaudes ou froides
    • - Réaliser un service en salle

    Entreprise

    • DARK LAB
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    Offre n°11 : Opérateur IV30 (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Les missions :

    Le/la candidat(e) devra assurer une production conforme aux normes de qualité et de sécurité établies, opérer et surveiller les équipements de production, et effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales.
    Détecter, signaler et formaliser les anomalies produites ou processus
    Réaliser les manutentions à l'aide des ponts roulants, chariot élévateur
    Effectuer les opérations de maintenance préventive de 1er niveau (auto maintenance) sur les différents équipements
    Détecter et signaler les pannes sur les installations et participer au diagnostic
    Assurer la traçabilité des pièces amont et aval (marquage, informatique .)
    Formation intégrée INTRACK pour démarrer, réaliser, terminer et achever une opération de chauffage ou de prélèvement, déclarer les chutes.

    Le profil :
    Une première expérience en industrie appréciée
    Rigoureux(se), méthodique et engagé(e)
    Respect des règles de sécurité, de son espace de travail et des équipes.

    Les avantages du poste :
    Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois !
    Travail en 3*8 (05H00 - 13H00 / 13H00 - 21H00 / 21H00 - 5H00) !
    Primes de poste, prime de transport, prime d'habillage, 13e mois !
    - Prime d'habillage 52,48 € brut
    - Prime de poste 90€ brut
    - Prime de nuit 26% du salaire de base
    - Prime vacances versée en juin selon condition d'ancienneté : 236€/an
    - Indemnité kilométrique travail/domicile
    Restaurant d'entreprise, Food truck sur site !

    Avantages CE Manpower : Sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages .
    Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV.
    Rejoignez nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'industrie des alliages spéciaux.

    Compétences

    • - Règles de sécurité

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE
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    Offre n°12 : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - ATSEM
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Descriptif de l'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent.
    L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il est chargé d'aider les très jeunes enfants à la prise des repas à la cantine, de les surveiller durant ce temps-là ainsi que pendant les récréations et la pause méridienne.

    Missions :

    Activités principales :
    *Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
    *Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
    *Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
    *Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
    *Participation aux projets pédagogiques ;
    *Accompagner les enfants au bus ;
    *Accueillir les enfants arrivant avec le bus ;

    Activités spécifiques :
    *Aide à la prise des repas et encadre les enfants durant les récréations et la pause méridienne.
    *Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps du midi.
    *Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
    *Accompagnement des enfants à la sieste.
    *Participation aux temps périscolaires et extrascolaires ;
    *Encadrement des enfants pendant le temps périscolaire (garderie).
    *Accompagnement durant le temps scolaire.




    Profil recherché :

    *Etre diplômé du CAP Petite Enfance
    *Etre titulaire du concours d'ATSEM ;

    Savoir :

    *Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
    *Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
    *Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et de projets éducatifs ;
    *Notions liées au handicap ;
    *Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
    *Connaissance des procédures et services d'urgence ;
    *Techniques de jeux et d'activités ;
    *Matériaux et matériels utilisables par les enfants.

    Savoir-faire :

    *Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant ;
    *Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de la vie en collectivité et de l'hygiène corporelle ;
    *Gérer les conflits entre les enfants ;
    *Assurer la sécurité de l'enfant lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
    *Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant ;
    *Alerter les services compétents en cas d'accident ;
    *Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
    *Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants ;
    *Encadrer les enfants durant le temps périscolaire.

    Savoir-être :

    *Respect de l'autorité hiérarchique ;
    *Bon relationnel avec les parents, les enseignants ;
    *Esprit d'équipe ;
    *Sens de l'écoute et de l'observation ;
    *Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
    *Rigueur ;
    *Dynamisme ;
    *Réactif ;
    *Discrétion professionnelle ;
    *Patient.

    Durée de l'emploi : 33 jours (du 02 juin au 04 juillet 2025).

    Compétences

    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

    Formations

    • - Petite enfance (CAP petite enfance ) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAIRIE
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    Offre n°13 : Préparateur technique (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - Les Ancizes-Comps ()

    John Cockerill, catalyseur d'opportunités

    Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

    Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents.

    www.johncockerill.com





    Vous serez chargé(e) d'assister le responsable de contrat dans l'élaboration des chiffrages, d'étudier et d'optimiser des solutions techniques de prestations de maintenance, ou de fabrication à partir de dossiers techniques.
    Vous les formalisez sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais.


    Plus précisément :

    Etablir le documentaire d'exécution (instructions de travail, modes opératoires, DTA, habilitation du personnel.) comprenant l'analyse des risques spécifiques.
    Réaliser les analyses de défaillance avec le client.
    Etablir les procédures techniques (plans, spécifications, .).
    Organiser et animer les revues de préparation et de réalisation.
    Définir et établir la liste des pièces de rechange.
    Définir les ressources humaines nécessaires (temps de référence et compétences).
    Etablir les plannings d'intervention
    Assure le lien avec le service achat pour la consultation des fournisseurs
    Définir les travaux type dans la GMAO.
    Identifier et établir les demandes d'achats.
    Identifier les besoins en outillage
    Participer aux réunions de préparation et de clôture d'arrêt avec le client.
    Participer aux réunions d'études ou de progrès tenues par le client.
    Assurer le suivi technique des travaux effectués.
    Réaliser la réception des travaux sous-traités



    Votre profil :

    De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, mécanique, chaudronnerie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance
    Vous avez des compétences techniques solides dans votre domaine d'activité.
    Vous avez une bonne connaissance du cadre contractuel et des normes réglementaires applicables.
    Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans.
    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez le sens du service.
    Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe.


    Ce que nous vous proposons :

    Un poste en CDI
    Poste basé aux Ancizes-Comps
    Une rémunération attractive
    Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.)
    Un environnement de travail dynamique et stimulant
    John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.

    Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
    Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Analyser un document de production
    • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
    • - Documenter les procédures de fabrication
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

    Entreprise

    • JOHN COCKERILL SERVICES FRANCE EST
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    Offre n°14 : Responsable de structure d'accueil social (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - poste similaire ou en hôtellerie
      • 63 - MANZAT ()

    Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes.
    Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé
    - Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices)
    - Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre
    - Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité
    - Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation
    - Être force de proposition quant à l'amélioration continue
    - Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation.
    - Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques
    - Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées)
    - Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective
    - Veiller au bio nettoyage
    - Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène
    - Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires
    - Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière,
    - Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels
    - Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins
    - Superviser les plannings de l'équipe hôtelière
    - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction
    - Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine
    - Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière
    - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant
    - Participer à des actions de formation
    - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
    - Signal tout disfonctionnement

    Connaissances requises :
    - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social
    - Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur
    - Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie.
    - Connaissance des règles budgétaires et comptables
    - Connaissance de la législation du travail
    - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
    - Faire preuve de rigueur et d'organisation
    - Savoir anticiper
    - Coordonner - organiser
    - Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance
    - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels
    - Evaluer avec discernement et objectivité
    - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires
    - Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .)
    - Gérer les priorités



    Compétences

    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Responsable hebergement EHPAD H/F

    Formations

    • - Santé (sanitaire et sociale) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D
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    Offre n°15 : Directeur de site (F/H)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 63 - Manzat ()

    Au menu... des missions pour vous faire grandir sur l'Aire de Manzat - A89 !

    A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont :

    - Assurer le développement opérationnel et commercial.
    - Piloter la performance économique et la qualité du site.
    - Gérer les ressources humaines et manager les équipes.
    - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire.
    - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site.
    - Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs)

    Areas t'apporte sur un plateau

    - des formations à chaque étape de ton parcours.
    - des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.

    Ainsi que :
    - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
    - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
    - Prime blanchissage versée chaque mois
    - Avantage nature repas par jour
    - Prime de coupure de 8 euros
    - Minimum un week-end non travaillé par mois
    - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
    - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
    - Mutuelle et prévoyance.
    - Prime d'objectifs, 7 jours de RTT, forfait 218 jours
    Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante.

    Les ingrédients indispensables pour ce poste
    - Expérience : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution.
    - Leadership : inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes.
    - Performance : passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue.
    - Esprit d'Équipe : soutenir et développer les collaborateurs.
    - Bon relationnel : aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes.

    Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

    Areas s'engage ...

    Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

    Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

    Entreprise

    • SMBPC

      Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.

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    Offre n°16 : Directeur de restaurant (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 63 - MANZAT ()

    Directeur de restaurant H/F - Prenez les rênes d'un établissement à Manzat (63) !

    Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ?

    Nous recrutons un Directeur de restaurant (H/F) pour un établissement situé à Manzat (63). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe.

    Qui sommes-nous ?

    L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien.

    Vos missions :

    Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité.Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible.Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements.Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise.Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin.

    Vous êtes fait(e) pour ce poste si.

    Vous avez une expérience réussie en restauration rapide.Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance.Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain.Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence.

    Votre bien-être au cœur de nos engagements

    Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales :

    Un 13e mois versé dès l'embauche.Des repas offerts à chaque service travaillé.Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries.Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche.Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.).Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance.

    Les infos pratiques

    Lieu : Manzat (63)Contrat : CDI - Statut CadreSalaire : 40 000 à 42 000 € brut / an (13 mois) + variable 15%Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations.

    Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel.Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • - Élaborer une stratégie commerciale

    Entreprise

    • BRUCE
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    Offre n°17 : Stagiaire BAFA (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Le poste : l'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour le centre d'animation de ST OURS LES ROCHES
    Le poste est à pourvoir en avril 2025 (du 22 au 25)



    Type de contrat : CEE

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • UFCV AUVERGNE
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    Offre n°18 : CONDUCTEUR(TRICE) DE BOM H/F (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 63 - ST OURS ()

    L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la revalorisation de déchets, un chauffeur(euse) PL (H/F) en intérim.
    Vos missions seront de conduire un camion BOM pour le ramassage des ordures ménagères sur différentes tournées du paysage clermontois.
    En plus de la conduite il vous sera demandé de vérifier votre véhicule et de faire remonter les anomalies à votre responsable.

    Horaires du lundi au vendredi, fourchette horaire entre 6h et 16h.
    Taux horaire à 12.38 de l'heure brut.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

    Entreprise

    • SUPPLAY

      "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

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    Offre n°19 : Médecin coordonnateur (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - médecine
      • 63 - MANZAT ()

    Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire.

    Activités:

    1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement :
    - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
    - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
    - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
    - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
    - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
    - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
    ....


    2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
    - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
    - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident.
    - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
    - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes.
    -...

    3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
    - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins.
    - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
    - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
    - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ
    - ...


    Le poste prévoit un exercice multisite :
    - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents,
    - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents
    - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents


    Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 :
    - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
    - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.



    Compétences

    • - Diplôme d'État de docteur en médecine
    • - Gériatrie
    • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
    • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
    • - Actualiser le dossier médical du patient

    Formations

    • - Santé (DESC) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D
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    Offre n°20 : Réceptionniste en hôtellerie (CONTRAT D'APPRENTISSAGE) (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Vous serez Apprenti.e Chargé.e d'accueil touristique, sur un poste de Réceptionniste dans un hôtel 3* de Pontgibaud

    Missions :
    - Accueil et information des clients en face à face et/ou au téléphone
    - Gestion des arrivées et des départs
    - Information touristique
    - Vente de services
    - Service du petit déjeuner
    - Soutien ponctuel sur le restaurant.

    En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique (Certification de niveau Bac) à la MFR de Vernines.

    Contrat de 7 mois avec 12 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement pendant les semaines de cours.
    Contenu de la formation :
    - Accueillir et conseiller le client
    - Traiter les demandes de réservation
    - Opérations de caisse
    - Contribution à la e-reputation
    - Contribution à la distribution en ligne
    - Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

    Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge.

    Votre profil :
    - Niveau d'anglais correct exigé, pour accueillir les touristes étrangers
    - Avoir plus de 18 ans.
    - Permis et véhicule conseillés
    - Sens du contact et du relationnel
    - Aisance à l'oral
    - Autonomie, rigueur, organisation
    - Esprit d'initiative
    - Sens du travail en équipe

    Entreprise

    • MAISON FAMILIALE RURALE

      En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.

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    Offre n°21 : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Le poste : l'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour le centre d'animation de ST OURS LES ROCHES
    Le poste est à pourvoir en avril 2025 (du 22 au 25)
    Temps méridien (9h/semaine)
    Missions d'animation : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.

    Type de contrat : CEE

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

    Entreprise

    • UFCV AUVERGNE
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    Offre n°22 : Un(e) Coordinateur(rice) du Réseau de Lecture (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la coordinateur(rice), en collaboration avec la référente du réseau de lecture publique intercommunal, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau sur l'ensemble du territoire.

    LES MISSIONS :
    - Participer à la politique de développement de la lecture publique, avec les ressources locales et en lien avec la Médiathèque Départementale du Puy-de-Dôme
    - Accompagner la gestion d'équipe et son management
    - Participer à la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.)
    - Participer au déploiement du logiciel de gestion/portail Syrtis sur l'ensemble du réseau et aux actions de médiation reliées
    - Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie
    - Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles
    - Appui administratif à la gestion du service de réseau de lecture (rapport statistiques, procédures, conventionnement, suivi budgétaire, recherche de financements .)
    - Faciliter la mise en œuvre de projets et les partenariats avec les acteurs locaux
    - Assurer la conception et la diffusion des supports de communication
    - Participer à l'accueil du public et la gestion quotidienne en fonction des besoins
    - Participer à l'évaluation des besoins et des activités.

    PROFIL :
    Diplôme Niveau BAC+2/3 minimum, Métiers du livre souhaité et Expérience en animation et/ou en gestion d'un réseau de lecture serait apprécié
    - Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale
    - Vous aimez la lecture et avez des aptitudes pour l'accueil et l'animation
    - Vous êtes doté de compétences managériales, d'animation et d'accompagnement
    - Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
    - Vous maîtrisez la méthodologie, l'animation et le suivi de projets ainsi que le travail en transversalité et en équipe
    - Vous avez des capacités à coordonner, à faire du lien, vous disposez d'un très bon relationnel
    - Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office, .) et en outils de communication (Canva, .)

    Lieu de travail principal : PONTGIBAUD / PONTAUMUR
    Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B exigé
    Poste sur emploi permanent : CDD 6 mois évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire / Possibilité 36h avec RTT
    Rémunération selon expérience et statut + régime indemnitaire + Participation prévoyance labellisée + Possibilité de Télétravail + Aménagement du temps de travail hebdomadaire

    ==> Poste à pourvoir en Mai/Juin 2025 selon la disponibilité du candidat

    Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 17 avril 2025 à :
    Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier - 63380 PONTAUMUR ou par mail en postulant à cette offre

    Compétences

    • - Animer des activités culturelles et artistiques
    • - Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination)
    • - Enregistrer et suivre les prêts de documents
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

    Formations

    • - Bibliothèque documentation (Métiers du livre ) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CC CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS

      Communauté de Communes Chavanon Combrailles et Volcans

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    Offre n°23 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Vous travaillerez au sein d'un site industriel.

    Vos missions:
    Assurez le nettoyage des différentes machines sur les différents ateliers du site
    Evacuez par aspiration des différents déchets liquides des machines
    Réalisation des opérations d'aspiration, hydrocurage des déchets des différentes machines
    Transférez ces déchets aux zones de stockage des déchets sur le site
    Nettoyage manuel sur certaines opérations

    Profil:
    Titulaire du permis PL ou prêt à le passer
    Expérience en travaux d'aspiration pulvérulent et/ou hydrocurage/assainissement sera un plus
    Flexible en termes d'horaire (travail le dimanche pendant 4 heures en roulement)

    L'Habilitation ADR sera un plus

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Relayer de l'information
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    Offre n°24 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 32H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - Cuisine ou commis de cuisine
      • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

    Poste à pourvoir, au sein d'une cuisine centrale produisant environ 350 repas par jour pour des enfants fréquentant les centres de loisirs et des bénéficiaires du portage de repas à domicile, sous la responsabilité du gestionnaire de restauration.

    Missions principales :

    Gestion de stock :
    o Vérification livraison
    o Rangement, stockage
    o Enregistrement des sorties de production

    Organisation de la production :
    o Savoir travailler en équipe
    o Répartition des tâches
    o Préparations froides : entrées, fromages et desserts
    o Préparations chaudes : légumes, plats principaux
    o Allotage et expédition des repas en liaison chaude

    Nettoyage et désinfection :
    o Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol,
    o Plonge : batterie et vaisselle
    o Enregistrement des données HACCP : réception marchandise, plan de nettoyage, température

    Période : du 30/06/25 au 24/08/25
    Amplitude horaire : 6h-13h30 du lundi au vendredi, contrat de 32h semaine

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

    Formations

    • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RESTAURATION COLLECTIVE
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    Offre n°25 : Chargé(e) de Finances, Comptabilité et Contrôle de Gestion (H/F)

    • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - ST OURS ()

    Au sein d'une équipe de 2 personnes et sous la supervision de la Directrice Administrative, Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la tenue de la comptabilité générale du parc :

    -Comptabilité :

    Enregistrement d'opérations comptables et financières diverses,
    Saisie quotidienne des factures fournisseurs et clients,
    Analyse et réconciliation des comptes,
    Saisies des règlements fournisseurs et des encaissements clients,
    Appui à la DAF/RH et participation active aux travaux de clôtures périodiques et annuelles (préparation de la liasse fiscale, participation à la rédaction des différents documents et rapports de clôture,.)
    Enregistrement et suivi des immobilisations,
    Réalisation de travaux administratifs divers,

    - Fiscalité / Gestion / Analyse financière / Contrôle interne :

    Etablissement des déclarations fiscales obligatoires (TVA, DAS2, etc.),
    Appui à la DAF/RH dans l'établissement et le suivi des budgets alloués par service et de la trésorerie,
    Préparation d'un reporting mensuel et participation à l'analyse financière

    -Caisse centrale :

    Participation à la gestion et au contrôle des caisses du parc (physiques et virtuelles),
    Collecte, contrôle et sécurisation des flux financiers

    -Travaux transverses :

    Vous participerez à une conduite du changement en lien avec les projets de dématérialisation mis en œuvre au sein de la Direction. Vous serez donc force de proposition dans l'établissement de nouvelles procédures et participerez à leur mise en place et bon fonctionnement,
    Vous participez aux travaux de modélisation et d'ingénierie financières concernant le financement des projets stratégiques de développement de la SEM Volcans,
    Vous êtes force de proposition au tableau de bord de la SEM, consolidé de manière transversale et vous êtes également contributeur sur les indicateurs relevant de votre périmètre.

    Prise de poste mai 2025.

    * Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, prime sur objectif, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand en saison, aides au logement, mutuelle, CSE.

    * Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales,

    *Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office,..), et connaissez les logiciels comptables comme Sage,

    * Une expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable serait un plus,

    * Respect de la confidentialité des informations,

    * Vous êtes rigoureux(se) organisé-(e) proactif(ve) et faites preuve de réactivité.



    Compétences

    • - Fiscalité
    • - Superviser la gestion financière
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget

    Formations

    • - comptabilité (Comptabilité gestion ou DCG) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • VULCANIA

      Vulcania, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé sur la commune de Saint-Ours Les Roches à proximité de Clermont-Ferrand, au coeur du massif volcanique auvergnat, accueille près de 350 000 visiteurs par an sur ses 57 hectares et au sein d'une architecture exceptionnelle.

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    Offre n°26 : Technicien de Maintenance confirmé (h/f)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
      • 63 - Saint-Georges-de-Mons ()

    Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ?

    Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise.

    Rejoindre notre client c'est l'opportunité de :
    Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ;
    Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ;
    Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ;
    Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ;

    Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations :

    Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ;
    Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ;
    Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ;
    Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ;
    Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ;

    Profil recherché :
    D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire.
    Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe.

    Contrat & Conditions :
    CDI
    Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne
    Rémunération à convenir selon expérience et profil
    Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc

    Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!

    Entreprise

    • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

      LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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    Offre n°27 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H30 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - Bromont-Lamothe ()

    Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer un service de garde périscolaire pour l'enfant de nos clients (3 ans). Vous serez chargé(e) de préparer et d'accompagner l'enfant à son école (7 km), les lundis, mardis et jeudis. Le services aura lieu de 06h à 08h30.


    Heures mensuelles: 7,5
    Responsabilités

    - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs scolaires, en lui apportant des explications claires et adaptées à son niveau.
    - Assurer une surveillance continue pendant la périodes de garde

    Profil recherché

    - Patience, bienveillance et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
    - Débutant(e) accepté(e)

    Si vous appréciez la compagnie des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • DOXO

      DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

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    Offre n°28 : AIDE SOIGNANT/ AIDE SOIGNANTE (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    L EHPAD DES ANCIZES COMPS ( 34 lits) recherche un(e) aide soignant(e)
    CDD de 6 mois fonction publique territoriale.

    Sous la responsabilité de la direction et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance,.) l'aide soignante H/F dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
    Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.

    Missions:
    L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille
    La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière
    La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
    L'aide à la prise des repas
    L'aide à la distribution des médicaments
    L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi
    L'aide à l'entretien des chambres
    La désinfection et stérilisation des matériels et équipements
    La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
    L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur


    Poste du matin ou du soir et un week-end sur deux

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • EHPAD LES ANCIZES
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    Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - MANZAT ()

    Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne.
    Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires.

    Vos missions :
    Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
    - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer.
    - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne.
    - Expliquer les modalités de prise en charge
    - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
    - Transmission des informations, correspondance avec les familles
    - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
    - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur

    Identification de l'état de santé du résident
    - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
    - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
    - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
    - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière
    - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

    Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
    - Dispenser des soins d'hygiène et de confort :
    - toilettes,
    - habillages/déshabillage,
    - surveillance du repos ou du sommeil,
    - aide à l'alimentation et à l'hydratation,
    - soins relationnels, stimulation et accompagnement,
    - aide au lever et coucher,
    - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
    - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
    - Répondre aux sonnettes

    Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière
    - Aider à la distribution des médicaments
    - Informer la personne des soins courants dispensés
    - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène
    - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements

    Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
    - Aider à l'entretien des chambres et des locaux
    - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation)

    Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
    - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
    - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections
    - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
    - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre
    - Gestion des protections
    - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés

    Participer à la vie du service :
    - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
    - Consulter quotidiennement le planning
    - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
    - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction
    - Faire des propositions à bon escient
    - Participer à des actions de formation
    - Participer aux réunions de service
    - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve
    - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
    - Signal tout dysfonctionnement
    Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir

    Compétences

    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Aide-soignant (ou DEAES) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EHPAD Le Montel
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    Offre n°30 : Aide-soignant volant (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - MANZAT ()

    Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
    - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer.
    - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne.
    - Expliquer les modalités de prise en charge
    - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
    - Transmission des informations, correspondance avec les familles
    - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
    - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur
    Identification de l'état de santé du résident
    - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
    - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
    - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
    - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière
    - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

    Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
    - Dispenser des soins d'hygiène et de confort :
    - toilettes,
    - habillages/déshabillage,
    - surveillance du repos ou du sommeil,
    - aide à l'alimentation et à l'hydratation,
    - soins relationnels, stimulation et accompagnement,
    - aide au lever et coucher,
    - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
    - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

    Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière
    - Aider à la distribution des médicaments
    - Informer la personne des soins courants dispensés
    - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène
    - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements

    Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
    - Aider à l'entretien des chambres et des locaux
    - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation)

    Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
    - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
    - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections
    - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel
    - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre
    - Gestion des protections
    - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés

    Participer à la vie du service :
    - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
    - Consulter quotidiennement le planning
    - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
    - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction
    - Faire des propositions à bon escient
    - Participer à des actions de formation
    - Participer aux réunions de service
    - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve
    - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
    - Signal tout disfonctionnement
    - Encadrer, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les stagiaires
    - Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.)
    - En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel et au devoir de réserve

    Lieu d'exercice des fonctions : 3 EHPAD du CIAS Combrailles, Sioule et Morge.(MANZAT,COMBRONDE, LES ANCIZES)

    Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
    Travaille sur les 3 établissements, les week-ends et jour fériés. En cas de nécessité de service les horaires peuvent être modifiés.

    Compétences

    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Formations

    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

      Service de rattachement : CIAS - EHPAD Manzat

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    Offre n°31 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - Ancizes-Comps ()

    Et si vous étiez notre futur(e) Chauffeur Four ?
    Votre agence Manpower de Riom, recherche un(e) Chauffeur Four (H/F) pour son client situé aux Ancizes-Comps (63770). Notre client s'engage à répondre aux attentes de leurs clients en proposant des alliages hautes performances et des produits de haute qualité pour les accompagner dans leur performance.

    La mission, d'une durée de 18 mois en intérim, est à pouvoir dès aujourd'hui.
    N'hésitez pas, postulez dès maintenant !



    Vos missions consisteront à :

    - Réaliser les opérations de chargement du four
    - Régler les paramètres d'atomisation (température, gaz pression)
    - Conduire le transpalette électrique
    - Nettoyer et préparer le four pour les prochaines opérations
    - Utiliser les équipements et outils de manutention adaptés

    Type de contrat :
    Contrat d'intérim, 40H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires / possibilité de mission longue.

    Conditions de travail :
    Horaires 3x8

    Avantages et rémunération :

    - Rémunération selon profil
    - 16 RTT
    - Indemnité transport
    - 13ème mois
    - Service médical
    - Restaurant d'entreprise (Food Truck)
    - Conciergerie
    - Covoiturage


    Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre autonomie, méthodologie, sociabilité et esprit d'équipe seront les clés de la réussite.
    Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°32 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
    Vous effectuerez, également, des gardes préfectorales (SAMU)

    Vous devez posséder soit le diplôme d'état d'ambulancier

    Travail du lundi au vendredi et ponctuellement les week-ends

    Compétences

    • - Techniques de désinfection des surfaces

    Entreprise

    • ATJ AMBULANCES ET TAXIS JALICON
    Postuler

    Offre n°33 : Aide-soignant poste de jour à temps partiel 70%(h/f)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat ou diplomé(e) AMP ou DEAES.

    Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales :
    - la réalisation des soins d'hygiène et de confort
    - l'accompagnement des résidents pendant les repas
    - l'accompagnement à la vie sociale (soins relationnels, considération du bien-être psychologique des personnes accueillies)
    - la surveillance de l'état de santé général des résidents
    - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents.

    Dynamique et rigoureux(se), vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service du bien-être des personnes que vous accompagnez et dans un établissement réputé pour sa convivialité.

    En poste de jour en 10h travaillées par roulement

    Entre autres avantages : SEGUR 1 et 2, primes de Dimanches et jours fériés, récupération, CE, mutuelle groupe.

    Types de primes et de gratifications :

    Heures supplémentaires majorées
    Prime annuelle
    Prise de poste rapide

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités

    Formations

    • - Aide-soignant (AS, AMP, AES) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • EHPAD LES ROCHES

      EHPAD de 53 lits situé au cœur des volcans d'Auvergne, à 20km de Clermont et de Riom.

    Postuler

    Offre n°34 : Aide-soignant poste de jour (h/f)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat ou diplomé(e) AMP ou DEAES.

    Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales :
    - la réalisation des soins d'hygiène et de confort
    - l'accompagnement des résidents pendant les repas
    - l'accompagnement à la vie sociale (soins relationnels, considération du bien-être psychologique des personnes accueillies)
    - la surveillance de l'état de santé général des résidents
    - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents.

    Dynamique et rigoureux(se), vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service du bien-être des personnes que vous accompagnez et dans un établissement réputé pour sa convivialité.

    En poste de jour en 10h travaillées par roulement

    Entre autres avantages : SEGUR 1 et 2, primes de Dimanches et jours fériés, récupération, CE, mutuelle groupe.

    Types de primes et de gratifications :

    Heures supplémentaires majorées
    Prime annuelle
    Prise de poste rapide

    Envoyer CV et lettre de motivation par mail

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités

    Formations

    • - Aide-soignant (AS, AMP, AES) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • EHPAD LES ROCHES

      EHPAD de 53 lits situé au cœur des volcans d'Auvergne, à 20km de Clermont et de Riom.

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    Offre n°35 : Conducteur SPL Longue Distance (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 46H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Entreprise familiale implantée aux Ancizes (63) et à Issoire (63), spécialisée dans le transport de marchandises de produits lourds et longs depuis plus de 70 ans.
    Les Transports MEUNIER sont aujourd'hui reconnus pour leur savoir-faire sur les transports de produits issus des filières sidérurgiques et des marchandises à particularités.
    Proche de nos clients, nous veillons quotidiennement à apporter un service de qualité dans le respect des règles de sécurité imposées.
    Vous êtes un(e) conducteur(trice) SPL passionné(e) par la route et désirez intégrer une entreprise familiale ? Nous recherchons un Conducteur SPL Longue Distance H/F pour compléter nos équipes.
    Vous êtes très attentifs aux problématiques de sécurité du transport routier et force de proposition quand vous le jugez nécessaire. Votre professionnalisme et votre sens du client sont reconnus dans vos expériences passées.
    Prise de poste aux Ancizes ou à Issoire.
    Rémunération selon convention + primes

    Compétences

    • - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
    • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Réaliser les opérations d'attelage
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
    • - ADR

    Entreprise

    • TRANSPORTS MEUNIER
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    Offre n°36 : Manager de restauration production (cuisine) CDD saisonnier (H/F)

    • Publié le 04/12/2024 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 2 An(s) - en encadrement
      • 63 - ST OURS ()

    Afin de renforcer notre équipe saisonnière, nous recherchons des Managers de restauration de production (cuisine) qui participeront à l'élaboration d'une restauration très diversifiée (individuelle collective, groupes et événementielle.

    Le parc pour la saison 2025 est ouvert du 26 mars au 05 novembre

    Missions / Objectifs de la fonction :
    Sous la responsabilité du Responsable du service Restauration et de ses adjoints, vous accompagnez votre équipe sur le terrain et participez aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service sur différents points de restauration :
    Solidaire et pédagogue, vous facilitez la prise de poste des employés de cuisine et agents polyvalents de restauration en encadrant leur formation ainsi que l'organisation de leurs tâches quotidiennes.
    Vous planifiez et répartissez le travail de chacun de vos coéquipiers,
    Vous vous assurez de l'application des fiches techniques concernant la fabrication des plats ainsi que du respect des règles d'hygiène et procédures HACCP.
    Vous garantissez la propreté des locaux et du matériel mis à disposition de votre équipe et veillez au respect des consignes de sécurité,
    Véritable coordinateur (H/F) vous assurez la production des recettes, donnez les directives pour la mise en place et participez à l'envoi pendant le service.
    Vous préparez pour l'économat les commandes en matières premières afin de vous assurer de la disponibilité des produits.

    Disponibilité week-ends et jours fériés,
    Capacité à diriger et motiver une équipe,
    Aisance relationnelle,
    Organisation, autonomie, polyvalence et sens du travail en équipe

    Nous vous proposons :
    -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au coeur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint Ours les
    Roches),
    -De rejoindre une entreprise engagée au coeur des enjeux actuels sur le climat Norme ISO 14001 Convention des Entreprises pour le Climat
    -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste

    -Avantages divers accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE
    - Une organisation du travail attractive dans le secteur de la restauration (temps complet, journée continue sans coupure, 2 jours de repos par semaine).

    Pour préparer la saison 2025 un job dating aura lieu dans les locaux de VULCANIA en janvier

    Compétences

    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Piloter une activité

    Formations

    • - Cuisine (ou expérience avérée poste similaire) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • VULCANIA
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    Offre n°37 : Opérateur en tôlerie H/F en alternance

    • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ?

    Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous !
    Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne !

    Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Les Ancizes-Comps, un(e) Opérateur(trice) en tôlerie en alternance !

    Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Opérateur(trice) en tôlerie en alternance de niveau 3.

    Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation.
    Inscription et scolarité gratuites.
    Durée du contrat : 12 mois

    Vos Missions :

    Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques
    Mettre en forme des tôles par pliage, roulage à froid
    Assembler des tôles
    Réaliser une finition
    Contrôler un élément de tôlerie
    Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
    Rendre compte de son activité de la maintenance

    Votre Profil :

    Autonome
    Précis(e)
    Rigoureux(se)
    Réactif(ve)

    Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois
    Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie
    Horaires : 35 H hebdo
    Salaire indicatif : % du SMIC selon âge

    Lieu de travail : LES ANCIZES-COMPS (63)
    Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne

    Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !

    Compétences

    • - Techniques de pliage
    • - Découper, tailler des matières premières
    • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
    • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
    • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

    Entreprise

    • CFAI
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    Offre n°38 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 63 - Saint-Ours ()

    Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
    Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
    Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
    En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

    Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
    Toujours les mêmes particuliers employeurs
    Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
    Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
    La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
    Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
    L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
    La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
    La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
    Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
    En bonus :

    Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
    Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
    Vos missions :

    Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
    Courses, préparation et aide à la prise des repas
    Entretien du cadre de vie
    Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
    Accompagnements aux rendez-vous médicaux
    Echanges, jeux et autres activités de stimulation

    Voici notre offre :

    Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
    Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
    Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
    Participation aux frais de transport
    Exemples de plannings d'interventions :

    Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois
    5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois
    8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois

    Communes d'intervention : ST OURS
    Nous recherchons des auxiliaires de vie :

    Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
    Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
    Ponctuels, discrets et bienveillants


    Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Pathologies du vieillissement
    • - Principes de nutrition et de diététique
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
    • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
    • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
    • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
    • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
    • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
    • - Garantir la confidentialité des informations
    • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
    • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
    • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
    • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
    • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé général de la personne
    • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

    Entreprise

    • PETITS-FILS
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    Offre n°39 : Auxiliaire de vie H/F - Mission 24h/24 (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 63 - Charbonnières-les-Varennes ()

    Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
    Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
    Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
    En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

    Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
    Toujours les mêmes particuliers employeurs
    Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
    Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
    La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
    Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
    L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
    La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
    La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
    Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
    En bonus :

    Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
    Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
    Vos missions :

    Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
    Courses, préparation et aide à la prise des repas
    Entretien du cadre de vie
    Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
    Accompagnements aux rendez-vous médicaux
    Echanges, jeux et autres activités de stimulation
    Voici notre offre :

    Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
    Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure
    Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit
    Participation aux frais de transport

    Exemples de plannings d'interventions :

    - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois
    - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois
    - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois

    Communes d'intervention : Charbonnières-les-Varennes
    Nous recherchons des auxiliaires de vie :

    Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
    Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
    Ponctuels, discrets et bienveillants

    Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Pathologies du vieillissement
    • - Principes de nutrition et de diététique
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
    • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
    • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
    • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
    • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
    • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
    • - Garantir la confidentialité des informations
    • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
    • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
    • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
    • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
    • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé général de la personne
    • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

    Entreprise

    • PETITS-FILS
    Postuler

    Offre n°40 : Peintre plâtrier / Peintre plâtrière

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si diplôme obtenu
      • 63 - MANZAT ()

    Pour une prise de poste immédiate.

    Vous devez vous rendre les matins au dépôt de Manzat et vous interviendrez sur des chantiers sur un rayon de 40 minutes.

    Selon vos compétences, vous effectuerez les travaux de peinture, pose de rails et de plaques de plâtre selon les règles de sécurité

    Intervention, en binôme, sur des chantiers neufs et de rénovation

    Vous devez posséder un diplôme ou une expérience significative

    Compétences

    • - Techniques de peinture artistique
    • - Préparer la peinture
    • - Monter ou démonter un échafaudage

    Entreprise

    • LA RG
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    Offre n°41 : Maçon ou Façadier confirmé (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

    Nous recherchons un(e) maçon/façadier confirmé(e)

    - travaille de la pierre,
    - Connaissances des enduits à la chaux, à la terre et chanvre sera un plus.

    Autonome
    Sens du travail en équipe.

    Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 et 2 vendredis par mois.

    Départ du dépôt situé à Chapdes Beaufort.

    Prime panier + prime transport.

    Compétences

    • - Appliquer les mortiers
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
    • - Terrasser et niveler la fondation
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits

    Formations

    • - Bâtiment gros oeuvre (CAP maçonnerie ) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • THOINET MACONNERIE
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    Offre n°42 : Boulanger / Boulangère (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Nous sommes une boulangerie / pâtisserie familiale, pour seconder notre boulanger nous recherchons un deuxième boulanger pour produire du pains et des produits snacking.

    - Vous êtes autonome, dynamique, sérieux et fiable.
    - Vous avez le sens du commerce et du service client.
    - Vous aimez travailler en équipe.

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Techniques de boulage des pâtons
    • - Conduire une fermentation
    • - Diviser la masse de pâte en pâtons
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

    Formations

    • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOULANGERIE BONAPARTE
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    Offre n°43 : Aide ménager à domicile (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    À propos du poste
    Nous recherchons un(e) aide ménagère pour rejoindre notre équipe et assurer un service régulier de ménage au logement de notre client à Pontgibaud. La prestation sera réalisée dans un logement de tourisme, à raison d'une heure par jour, entre 11h et 15h. Le ménage peut être réalisé tous les jours (moins 1 jour) ou une partie de la semaine.

    Responsabilités

    Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bains)
    Organiser et ranger les objets afin d'optimiser l'espace de vie

    Profil recherché

    - Sens de l'organisation
    - Minutie et souci du détail dans l'exécution des tâches
    - Capacité à travailler de manière autonome
    - Débutant(e) accepté(e)

    Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter votre aide au quotidien et que vous recherchez un complément d'activité, adressez nous votre candidature.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • DOXO

      DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

    Postuler

    Offre n°44 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Vous exercez à l'EHPAD des Ancizes accueillant 34 résidents.

    Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités, l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins (prises de sang, injections, prises de médicaments, pansements, etc.)

    Missions:
    A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
    - Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne.
    - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
    - Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
    - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
    - Transmission des informations, correspondance avec les familles
    - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
    - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur

    B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort
    - Lire et comprendre un diagnostic
    - Veiller à la préparation et à la distribution des médicaments
    - Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène
    - Répondre aux sonnettes
    - Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
    - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
    - Pratiquer les gestes de premiers secours si besoin
    - Aide à la toilette, aux douches
    - Aide à l'habillage et au déshabillage
    - ...
    C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques
    - Reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques
    - Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité des produits dangereux
    - Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
    - Passer commande auprès du pharmacien et récupérer les traitements
    - Entretien des locaux de soin

    D) Gestion des dossiers médicaux
    - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident
    - Sélectionner et transmettre les informations aux professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans l'établissement

    E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent
    - Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant
    - Recadrer en cas de dysfonctionnement ou erreur

    F) Participer à la vie du service :
    - Application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
    - Consulter quotidiennement le planning
    - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
    - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel soignant et/ou la direction
    - Faire des propositions à bon escient
    - Participer à des actions de formation
    - Participer aux réunions de service
    - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
    -...
    Journées de 10 h (dont 1 heure de pause)
    Travail 1 week sur 3

    Formations

    • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD LES ANCIZES
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    Offre n°45 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

    Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.

    Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales :
    - les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
    - les soins de confort et de bien-être
    - la gestion des médicaments et la mise en œuvre des traitements
    - la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents et la réévaluation des prescriptions
    - L'analyse des situations de soins
    - l'accompagnement des résidents et de leur famille (communication, conseil et information sur les soins et l'état de santé de la personne accueillie)
    - la gestion courante du matériel médical et du stock
    - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents
    - la contribution à l'encadrement de l'équipe soignante (AS/AES/AMP).

    Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (composée de personnel hôtelier, d'animation, technique, administratif) et aurez un rôle important en matière de coordination et de communication des informations relatives aux résidents. Entouré(e) d'une équipe engagée et compétente, vous évoluerez dans un établissement reconnu pour la qualité de l'accompagnement et des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2 obtenu en 2023).

    Compétences requises :
    - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée
    - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.

    Formation :
    - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
    - Débutant accepté.

    Salaire et avantages :
    - A partir de 2 750 € brut / mois
    - Astreintes rémunérées
    - Heures supplémentaires payées ou récupérées
    - Reprise de l'ancienneté à 100%
    - Mutuelle d'entreprise
    - Primes de fin d'année
    - Chèques cadeaux
    - Comité d'entreprise dématérialisé
    - Repas en avantages en nature.

    Caractéristiques du poste :
    - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    - Temps plein
    - Un week-end sur 3 travaillé
    - Journées de 7h de travail en semaine
    - Sur le week-end travaillé, les journées sont de 10h travaillées avec une coupure de 2h30
    - Roulement d'astreintes payées avec les nuits partagées entre les différents membres de l'équipe IDE et l'infirmière coordinatrice.

    Présentation de l'établissement :
    La Maison d'Accueil Les Roches est un Etablissement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé au 17, Route des Volcans - 63230 SAINT OURS LES ROCHES. Elle accueille des personnes âgées de 60 ans et plus et comporte une Unité Protégée (UP) de 8 lits, permettant d'accompagner les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées. Par sa petite dimension, l'établissement offre un cadre convivial et accueillant, dans lequel les résidents ont plaisir à vivre, entourés d'une équipe soucieuse et dynamique. Depuis 2023, l'établissement est labelisé pour la qualité des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2). En 2024, l'évaluation externe a démontré un respect optimal des critères impératifs (bientraitance, gestion des risques et sécurité).

    Compétences

    • - Circuit du médicament
    • - Gestion des rendez-vous et suivi des patients
    • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
    • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
    • - Assurer la confidentialité des informations
    • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
    • - Communiquer avec les patients et leurs familles
    • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
    • - Prescrire des traitements adaptés
    • - Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
    • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

    Entreprise

    • MAISON D'ACCUEIL LES ROCHES

      EHPAD de 53 lits situé au cœur des volcans d'Auvergne, à 20km de Clermont et de Riom.

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    Offre n°46 : Cuisinier (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) à temps partiel (0.6 ETP).
    Sous la responsabilité du Chef cuisinier et en collaboration avec lui, vous participez à la production culinaire pour l'ensemble des personnes accueillies et plus largement à la relation de service hôtelière.

    Vos missions principales sont les suivantes :
    - Vous intervenez en soutien du Chef cuisinier, mettez en application ses consignes et lui faites part de vos observations.
    - Vous êtes garant de l'application et du respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (vous respectez l'application de la méthode HACCP, procédez à l'application et au suivi des procédures de traçabilité, au suivi et à la mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire, à la mise en place des procédures de gestion des non conformités, à l'application des règles de sécurité en cuisine, entretien et nettoyage des batteries, gastros.).
    - Vous procédez à la préparation des repas et pouvez potentiellement participer à la passation des commandes (ajustement des menus en cas de nécessité, réalisation des commandes sur la base des menus et selon le budget prévisionnel conjointement avec le Chef cuisinier, réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks et réalisation des inventaires conjointement avec le Chef cuisinier, respect des consignes de production et suivi des menus affichés, fabrication des textures moulinées ou hachées, évaluation de la qualité gustative et de la présentation visuelle, préparation des charriots de service.)
    - Vous prenez part aux commissions de menus et participez à la réévaluation des menus sur la base des retours des résidents et des familles.

    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, Agents de Service Hôtelier, Infirmiers, Animateur) au travers d'échanges réguliers sur les besoins des résidents et à communiquer avec les résidents et familles (instauration et maintien d'un dialogue constructif avec eux), évaluation de l'évolution de leurs goûts pour adapter les menus.

    Compétences requises :
    - Expérience en restauration collective ou traditionnelle
    - Connaissance de la méthode HACCP / des notions d'hygiène en restauration collective indispensable
    - Savoir-faire dans la préparation de desserts (mention complémentaire, expérience en pâtisserie, etc.) fortement apprécié mais pas indispensable
    - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes

    Formation :
    - A partir du CAP Cuisine / Hôtellerie - restauration (un niveau bac professionnel serait fortement apprécié)
    - Débutant accepté

    Salaire :
    - A partir de 1 254 € brut / mois (salaire correspondant à un temps partiel de 0.6 ETP / 60%)
    - Primes
    - Heures complémentaires payées ou récupérées
    - Reprise de l'ancienneté
    - Mutuelle d'entreprise

    Caractéristiques du poste :
    - Temps partiel (0.6 ETP / 60%)
    - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    - Travail les week-end (1 week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement.
    - Le roulement de travail est établi sur 2 semaines : la 1ère semaine comprend 2 journées de 8 heures travaillées, la 2nde comprend 4 journées de 7 à 8 heures travaillées. Cette organisation de travail permet au salarié d'avoir des journées de repos entières, lui permettant le cumul avec une autre activité professionnelle.

    Compétences

    • - Procédures de la marche en avant
    • - Production culinaire
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
    • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Formations

    • - Hôtellerie restauration (Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAISON D'ACCUEIL LES ROCHES

      EHPAD de 53 lits situé au cœur des volcans d'Auvergne, à 20km de Clermont et de Riom.

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    Offre n°47 : Chauffeur PL/Opérateur (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Nous recherchons un conducteur PL opérateur (H/F) pour intégrer l'équipe de notre client spécialisé dans le nettoyage industriel.

    Vous serez amené(e) à :
    - Conduire un poids lourds pour le transport de déchets et de matériels sur site
    - Nettoyer et entretenir des zones de production et des espaces extérieurs
    - Respecter les normes de sécurité et des procédures environnementales.
    - Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de nettoyage.
    - Faire des rapports réguliers sur l'état du site et remontée des éventuels problèmes.

    Conditions :
    - Du lundi au vendredi
    - Horaire de journée (35 heures semaines - fin de service plus tôt les vendredi vers 15h30-16h)
    - Roulement les dimanches (prime)
    - Travail en équipe

    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission et de congés payés + panier repas
    - Mission intérim de plusieurs semaines : être disponible sur la durée !
    - Avantages sociaux et services dédiés (mutuelle, prévoyance, garde d'enfants, location véhicule, épargne salariale à 4.5%...)

    Le petit plus :
    - Une mission de plusieurs semaines pouvant évoluer sur un contrat longue durée

    MAIS AUSSI :
    - Si la débrouillardise et l'envie sont au rendez-vous, la formation par notre client est assurée.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous possédez :
    - Permis C + FIMO et carte conducteur à jour
    - L'ADR citerne serait un plus
    - Une bonne condition physique et savoir faire preuve d'initiative.
    - De l'autonomie dans la gestion de vos tâches quotidiennes et une capacité à organiser votre travail.

    Le process de recrutement chez Solano :
    - Un premier échange téléphonique pour apprendre à se connaître, et répondre à vos questions.
    - Un entretien en agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences
    - Et si tout est validé ensemble nous vous proposerons des missions adaptées et accompagnement personnalisé.

    A bientôt !

    Compétences

    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Réaliser les opérations d'attelage
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

    Entreprise

    • GS CLERMONT

      Vous recherchez du travail dans le transport, la logisitique ou les travaux publics à Clermont-Ferrand et ses alentours ? Alors Solano Emploi est fait pour vous ! Que vous souhaitiez un poste en intérim, en CDD ou CDI, notre Chargé de Recrutement saura vous écouter et vous proposer des missions adaptées à votre profil.

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    Offre n°48 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    En plein cœur du parc des volcans d'Auvergne, l'EHPAD est né en 2001 de la restauration de l'ancien relais de Poste de Pontgibaud, l'EHPAD se situe, donc, en plein centre du village, proche des commerces, tout en jouissant des bords de la Sioule et des lieux de promenade.

    La résidence accueille 50 résidents, tant personne seule que couple, et dispose d' un secteur dédié aux personnes atteintes de maladies type Alzheimer et/ou maladies apparentées. Toutes les chambres sont équipées d'une salle de bain individuelle adaptée aux besoins des personnes âgées. Tout le mobilier est fourni dont un lit médicalisé avec appel malade et matelas haut de gamme mémoire de forme. Les résidents peuvent agrémenter leur chambre selon leur goût en y apportant tout ce qu'ils souhaitent pour recréer leur univers personnel.

    Quelles valeurs enrichiriez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ?
    Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et veillerez au bien-être des résidents.

    - Réaliser les soins quotidiens adaptés aux besoins de chaque résident
    - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal
    - Assurer la surveillance médicale et signaler toute évolution de l'état des résidents
    - Participer à l'élaboration et à l'ajustement des protocoles de soins
    - Contribuer à la prévention des risques sanitaires et au maintien de l'hygiène du lieu

    Conditions :
    - Roulement sur 3 semaines = L-Ma-S-D / Me-J-V / L-Ma (1 week end sur 3)
    - Contrat: Mutation dans la cadre d'une titularisation ou CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement
    - Salaire: fonction publique territoriale, négociation possible ou reprise de l'échelon si titulaire
    - Avantages CSE/CNAS dès 1 an d'ancienneté
    - Restaurant d'entreprise avec participation de 4€ journalier
    - Contrat de prévoyance possible

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers

    Entreprise

    • SELECT T.T.
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    Offre n°49 : SAISONNIER- Cuisinier / Cuisinière service du MIDI (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - ST OURS ()

    Afin de nous préparer à la saison touristique à venir et pour renforcer nos équipes, nous recherchons un cuisinier (f/h).
    Restauration du midi uniquement : cuisine simple, dynamique et estivale (clientèle essentiellement touristique).

    Poste à pourvoir de juin à septembre (saison).


    Vous allez intégrer une équipe de cuisine de 3 personnes et aurez pour missions :
    * production culinaire (légumes, viandes, poissons, pâtisseries)
    * présentation soignée des assiettes
    * respect des normes de qualité de l'établissement, des normes de sécurité alimentaire et
    des réglementations en vigueur
    * nettoyage de la cuisine et entretien de l'équipement après chaque service.
    * travail en collaboration avec le personnel de service.


    Exigences du poste :
    - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
    - Capacité de travailler sous pression tout en maintenant la qualité des plats.
    - Communication et travail en équipe.

    A noter : cet établissement est situé à environ 20km de Clermont-Ferrand, pas de transport en commun.

    Compétences

    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Préparer des repas
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • DARK LAB
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    Offre n°50 : Infirmier / Infirmière en gériatrie à 80% (H/F)

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) à temps partiel (80%) en Contrat à Durée Indéterminée.

    Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.

    Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales :
    - les soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique
    - les soins de confort et de bien-être
    - la gestion des médicaments et la mise en œuvre des traitements
    - la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents et la réévaluation des prescriptions
    - L'analyse des situations de soins
    - l'accompagnement des résidents et de leur famille (communication, conseil et information sur les soins et l'état de santé de la personne accueillie)
    - la gestion courante du matériel médical et du stock
    - la participation à une réflexion pluridisciplinaire portant sur la prise en soins des résidents
    - la contribution à l'encadrement de l'équipe soignante (AS/AES/AMP).

    Dynamique et volontaire, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (composée de personnel hôtelier, d'animation, technique, administratif) et aurez un rôle important en matière de coordination et de communication des informations relatives aux résidents. Entouré(e) d'une équipe engagée et compétente, vous évoluerez dans un établissement reconnu pour la qualité de l'accompagnement et des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2 obtenu en 2023).

    Compétences requises :
    - Expérience similaire en établissement de type EHPAD ou service de soins gériatriques fortement appréciée
    - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.

    Formation :
    - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
    - Débutant accepté.

    Salaire et avantages :
    - A partir de 2 200 € brut / mois
    - Astreintes rémunérées
    - Heures complémentaires payées ou récupérées
    - Reprise de l'ancienneté à 100%
    - Mutuelle d'entreprise
    - Primes de fin d'année
    - Chèques cadeaux
    - Comité d'entreprise dématérialisé
    - Repas en avantages en nature.

    Caractéristiques du poste :
    - Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
    - Temps partiel (80%) soit 28 heures en moyenne par semaine
    - Un week-end sur 3 travaillé
    - Un mercredi sur 3 travaillé
    - Journées de 7h de travail en semaine en roulement (tous les jours de la semaine ne sont pas travaillés)
    - Sur le week-end travaillé, les journées sont de 10h travaillées avec une coupure de 2h30
    - Roulement d'astreintes payées avec les nuits partagées entre les différents membres de l'équipe IDE et l'infirmière coordinatrice.

    Date d'embauche souhaitée : 20/01/2025

    Présentation de l'établissement :
    Il accueille des personnes âgées de 60 ans et plus et comporte une Unité Protégée (UP) de 8 lits, permettant d'accompagner les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées. Par sa petite dimension, l'établissement offre un cadre convivial et accueillant, dans lequel les résidents ont plaisir à vivre, entourés d'une équipe soucieuse et dynamique. Depuis 2023, l'établissement est labelisé pour la qualité des soins qui y sont dispensés (label soins SGS niveau 2). En 2024, l'évaluation externe a démontré un respect optimal des critères impératifs (bientraitance, gestion des risques et sécurité).

    Compétences

    • - Circuit du médicament
    • - Gestion des rendez-vous et suivi des patients
    • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
    • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
    • - Assurer la confidentialité des informations
    • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
    • - Communiquer avec les patients et leurs familles
    • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
    • - Evacuer et trier des déchets, des produits
    • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
    • - Prescrire des traitements adaptés
    • - Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
    • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

    Entreprise

    • MAISON D'ACCUEIL LES ROCHES

      La Maison d'Accueil Les Roches est un Etablissement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé au 17, Route des Volcans - 63230 SAINT OURS LES ROCHES.

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    Offre n°51 : Infirmier en journée de 10h (F/H)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - MANZAT ()

    Poste à 80% à pourvoir dès que possible

    Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
    Journées de 10 h (dont 1 heure de pause)
    Travail 1 week-end sur 3 et les dimanches et jours fériés

    ACTIVITES
    A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication

    B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d'hygiène et de confort

    C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques

    D) Gestion des dossiers médicaux

    E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l'agent

    F) Participer à la vie du service :

    Connaissances requises :
    - Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
    - Soins infirmiers et actes médicaux au niveau infirmiers
    - Réaliser des soins d'hygiène et de confort
    - Accompagnement des fins de vie

    Qualités requises :
    - Sens de l'écoute et du dialogue
    - Sens de l'observation et de l'analyse
    - Rapidité et qualité d'exécution
    - Responsable
    - Disponible
    - Equilibre psychologique
    - Résistance physique et au stress
    - Capacité à encadrer et travailler en équipe
    - Polyvalence : prise en charge de pathologies variées
    - Rigueur et discrétion

    POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
    Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 21 Mars 2025.
    à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
    21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT

    Pour tout renseignement : contacter Peggy MAZEYRAT, DRH, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l'adresse : direction-rh@comcom-csm.fr

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

    Formations

    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • EHPAD Le Montel

      EHPAD LE MONTEL - 35 Route de Riom - MANZAT

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    Offre n°52 : Mécaniciens PL et engins de chantier (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - PL Agricole ou TP
      • 63 - ST OURS ()

    Au sein de l'équipe maintenance, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes :
    - vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
    - vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs...
    - vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces d'usage.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
    • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

    Formations

    • - Entretien mécanique industrielle | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • PAPREC AUVERGNE
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    Offre n°53 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 63 - MANZAT ()

    NOUS RECRUTONS: un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de :

    Les Ancizes Comps - Saint Georges De Mons - Charbonnières Les Vieilles - Manzat

    En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne.

    Votre rôle implique des interventions spécifiques et adaptées auprès de chacun des bénéficiaires
    Responsabilités :

    - Fournir une assistance de vie quotidienne aux bénéficiaires
    - Aider les bénéficiaires dans leurs déplacements et leur vie quotidienne
    - Assister les bénéficiaires dans les tâches quotidiennes et d'hygiène personnelle
    - Offrir un lien social aux bénéficiaires
    - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires
    Exigences :
    - Expérience préalable dans l'assistance de vie ou domaine similaire
    - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et d'hygiène
    - Aptitude à aider les bénéficiaires dans leurs déplacements
    - Sens de l'empathie et capacité à offrir un soutien émotionnel
    - Connaissance des besoins des personnes âgées ou en situation de handicap
    - Autonomie et capacité de prises d'initiative
    - Travail en. équipe pluridisciplinaire

    Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer.
    Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

    Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Habillage / déshabillage du patient
    • - Identification des signes de maltraitance
    • - Pathologies du vieillissement
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Respecter la confidentialité des informations
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    Offre n°54 : Cuisinier (H/F)

    • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 63 - Loubeyrat ()

    API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type médico-social à LOUBEYRAT (63).

    Vos missions seront les suivantes :
    - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges)
    - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
    - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
    - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats
    - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires

    Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe.
    Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace.

    Temps plein
    Travail 1 week-end sur 2
    Nombre de couverts : 80

    Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine.
    Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs.

    Alors rejoignez-nous !

    Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien.

    Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution.
    Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Formations

    • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • API RESTAURATION

      API Restauration est une entreprise familiale dans le secteur de la restauration collective à taille humaine où les équipes font la richesse de l'entreprise. Ce qui nous anime : l'art culinaire (produits locaux, frais et de qualité), le partage, la convivialité et le bien être de nos salariés.

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    Offre n°55 : Maçon / Maçonne (H/F)

    • Publié le 02/12/2024 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    PRADIER BTP, entreprise de génie civil et maçonnerie située aux Ancizes (63770), intervenant principalement sur les Combrailles, l'agglomération Clermontoise et le département du Puy de Dôme.

    Recherche un maçon (H/F) avec expériences professionnelles sachant être autonome sur des chantier variés, allant de maçonnerie à des ouvrages de Génie Civil.

    Poste en CDI, Titulaire Permis B souhaité.
    Salaire selon compétences et expériences

    Si vous êtes consciencieux (euse), motivé(e) et que vous voulez faire partie de notre équipe d'une quinzaine de personnes.

    Compétences

    • - Terrasser et niveler la fondation
    • - Appliquer les mortiers
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

    Entreprise

    • PRADIER BTP

      PME de BTP d'une quinzaine de personnes intervenant principalement dans les domaines de : Maçonnerie - Génie Civil - VRD

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    Offre n°56 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

    • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 1 candidats(e) d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance

    Métiers/Qualifications cibles : magasinage - 1 poste en stage puis alternance

    Mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme, ce programme propose une pré-qualification de 4 mois avant un contrat en alternance de 12/24 mois.

    Profil :
    - Motivé pour trouver le métier qui vous convient et vous former pour l'avenir
    - Respectueux pour suivre les règles de sécurité et d'hygiène liées à la production et à l'alimentaire
    - A l'aise au sein d'une équipe pour communiquer et poser régulièrement des questions si besoin
    - Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme inférieur ou égal au baccalauréat
    - Agé de 18 à 25 ans

    Les objectifs pour vous :
    Découvrir un métier
    Signer un contrat
    Obtenir un diplôme
    Acquérir une expérience professionnelle de qualité chez Volvic

    Pour vous informer sur cette action, vous pouvez vous inscrire, directement, via le site entreprise

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • EPI 2A

      Soyez malin et choisissez EPI 2A pour votre alternance ! EPI 2A c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » d'entreprises engagées de l'agro alimentaire sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance. EPI 2A débute son aventure dans le recrutement et la formation d'alternant en 2023, fort des 27 ans d'expérience avec les recrutements pour les adhérents de l'agro alimentaire du GEIQ EPI.

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    Offre n°57 : Conducteur /Conductrice de ligne automatisée agroalimentaire (H/F)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 9 Mois
      • 63 - VOLVIC ()

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
    L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
    Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

    Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs.

    Prêt(e) à exceller dans un rôle essentiel de Conducteur de ligne de conditionnement ?
    Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits.

    - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques
    - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable
    - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site
    - Maintenance de premier niveau en cas de panne

    Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement automatique expérimenté(e) pour garantir une production fluide et de haute qualité. Une expérience est requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés).

    Découvrez ce package attractif :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 18/mois
    - horaires: 3X8 et Week end
    - Salaire: 17,22 euros/heure

    Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
    - Avantages CSE
    - Indemnités kilométriques


    En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • RANDSTAD INHOUSE

      merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31

    Postuler

    Offre n°58 : Agent propreté (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    URGENT - dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intervenez sur 3 chantiers différents sur le secteur de Volvic :
    - du lundi au vendredi de 6h-6h45
    - 1 fois par semaine, 1h30 en cabine médical
    - 2h30 les vendredis de 15h-17h30


    Compétences

    • - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
    • - Entretenir une surface, un sol
    • - Laver des vitres
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information
    • - Respecter un planning de production
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • CLEAN & CO
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    Offre n°59 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - Volvic ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à VOLVIC (63530), en Intérim de 1 semaine un Cuisinier de Collectivité (h/f).

    notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, reconnue pour son engagement envers la qualité des repas et le bien-être de ses convives. Elle offre un environnement de travail dynamique et valorisant, favorisant le développement professionnel de ses employés.

    Vos principales missions seront :

    - Préparer et cuisiner les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Gérer les stocks et réaliser les commandes nécessaires
    - Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement du service
    - Livraison des plats

    Profil :
    Nous recherchons un professionnel passionné par la cuisine, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement dynamique.


    - Compétences comportementales : Communication, Adaptabilité, Organisation, Esprit d'équipe
    - Compétences techniques : Cuisine, Hygiène alimentaire, Gestion des stocks, Connaissance des régimes alimentaires spécifiques

    Le poste est en horaire de travail en journée à temps plein.

    Vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre votre talent culinaire au service de notre client ? Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé.

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°60 : Régleur/Régleuse de presse à injection/soufflage (H/F)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
    L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
    Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un opérateur régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63).

    En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection.

    Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement.

    Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots.
    Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...).
    Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe.

    Découvrez cette offre alléchante :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 18/mois
    - horaires en 3x8 et week-end

    Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
    - Avantages CSE
    - Indemnité kilométrique
    - FASTT

    Pour ce poste de Régleur/Régleuse de presse à injection/soufflage (H/F), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production.

    Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 2 années d'expérience (les justificatifs d'expérience vous seront demandés).

    Vous devez aussi avoir :
    - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter...)
    - Capacité à conduire un chariot
    - Bonne communication et esprit d'équipe
    - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire
    - Capacité de dépannage et maintenance de 1er niveau

    Compétences

    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • RANDSTAD INHOUSE

      merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31

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    Offre n°61 : Chef d'équipe - Société des Eaux de Volvic (63) (H/F)

    • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an.

    Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end !

    Principales responsabilités :

    Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement.

    - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise
    - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...)
    - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe
    - Organiser au quotidien la gestion des chantiers
    - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel
    - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service
    - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste
    - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités
    - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur

    Quel profil recherchons-nous?

    De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production.
    Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production
    Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus.
    Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain.
    Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Créer une documentation technique
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Rendre compte de son activité
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Utiliser des logiciels spécifiques

    Entreprise

    • SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC
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    Offre n°62 : Cariste secteur industrie (H/F)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 12 Mois
      • 63 - VOLVIC ()

    Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.
    Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
    Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

    Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63).

    Votre expertise en tant que cariste sur chariot catégorie 3 sera mise à contribution :

    - Vous serez en charge de la réception et du stockage adéquat des matières premières,
    - Vous assurerez le transfert ainsi que le chargement des produits finis dans le respect de la cadence des lignes de production.
    - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette.
    - Vous transférerez les produits sur leur lieu d'expédition, vous assurerez le chargement des marchandises (dans des camions ou des trains) en respectant les plans de chargement et les délais.
    - Enfin, vous participerez activement aux actions d'amélioration du secteur tout en respectant les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur.

    Découvrez cette offre alléchante :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 18/mois
    - Horaires en 3X8 et Week end
    - Salaire: 17,22 euros/heure

    Les avantages :
    - CSE
    - Indemnités kilométriques

    Votre profil :

    Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
    Vous possédez impérativement le CACES 3 en cours de validité.
    Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 12 mois minimum sur de la conduite de chariot CACES R489 cat 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le CACES R489 cat 3) - les justificatifs d'expérience vous seront demandés

    Compétences

    • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
    • - Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

    Entreprise

    • RANDSTAD INHOUSE

      merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31

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    Offre n°63 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Dans le cadre de son développement, l'entreprise Jardin des 4 Saisons située à Volvic depuis 16 ans recherche un ou plusieurs ouvrier(s) paysagiste F/H.
    Vous devrez disposer de bonnes connaissances en techniques d'entretien d'espaces verts : taille, tonte, débroussaillage, ...
    De formation CAP BEP Bac pro, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le métier du paysage.
    Polyvalent(e), dynamique et motivé(e), vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez l'esprit d'équipe.

    Permis B
    Permis EB serait un plus

    CDD de 4 mois à temps plein

    Poste à pourvoir de suite

    Salaire selon compétence et expérience + paniers repas + primes + chèques vacances

    Compétences

    • - Techniques de débroussaillage
    • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
    • - Tailler les arbres

    Entreprise

    • JARDIN DES 4 SAISONS
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    Offre n°64 : Manoeuvre TP (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - Volvic ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Manoeuvre TP à Volvic / Les Ancizes (63530).

    - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie
    - Assistance aux équipes sur les chantiers
    - Respect des consignes de sécurité
    - Utilisation des outils de manutention et de construction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics
    - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment
    - Capacité à travailler en équipe
    - Autonomie et rigueur
    - Permis B souhaité

    Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Manoeuvre TP à Volvic (63530) en contrat intérimaire.

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°65 : Société des Eaux de Volvic - Automaticien (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    L'automaticien est chargé de garantir le fonctionnement efficient des systèmes automatisés. Il contribue à leur amélioration permanente dans le cadre de la performance des équipements sous sa responsabilité, dans le respect de la sécurité des biens, des personnes et de la qualité des produits.

    Opérations de maintenance :
    - Réalise des dépannages en automatisme et équipements informatiques, électroniques et réseaux
    - Analyse les aléas et dysfonctionnements, assure et optimise les réglages (régulation, process, paramètres)
    - Veille à la sauvegarde informatique de tous les programmes et paramètres systèmes en gardant la traçabilité des modifications (automates, pc indus, variateurs, IHM, supervision, vision.)
    - Réalise des mises à jour des documentations techniques associées.
    - Accompagne les automaticiens extérieurs dans le but d'assurer la continuité de services et l'optimisation de la performance.
    - Sait trouver et mettre en place des solutions de substitution sur du matériel obsolète ou non géré.
    Amélioration continue :
    - Recherche en permanence l'amélioration du taux de dysfonctionnement des machines.
    - Est un fiabilisateur qui trouve la cause première de dysfonctionnement et la détruit en élaborant des standards et procédures et en assurant leur transmission.
    - Réalise des nouveaux programmes ou des modifications de programme pour adapter ou améliorer un système.
    - Accompagne le service engineering dans la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements et dans le suivi lors de l'installation et le démarrage sur le site.
    - Réalise dans le cadre d'obsolescence matériel, la programmation de nouveaux automates, variateurs, ou nouvelles interfaces homme-machine, tout en améliorant les informations de production/maintenance.
    Transfert d'informations :
    - Reporte précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes.
    - Interagit avec la production et les services supports (maintenance, qualité, désinfection, travaux neuf, service généraux.).
    - Entretient ses compétences techniques par la formation (prévue par l'entreprise ou en auto-formation) et transfère son savoir-faire avec l'animation de modules de formation.

    Horaires : Travail 3x8 + Week-End + Journée


    - Une formation Bac à Bac+3 en automatisme.
    - Compétences techniques en maintenance / Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
    - Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition pour l'amélioration continue des équipements.
    - Sens de l'organisation, sens pédagogique, esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
    - Qualités relationnelles et d'écoute.
    - Compétences en automatisme Siemens nécessaires.

    Compétences

    • - Automatisme
    • - Documentation technique et rapports de maintenance
    • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

    Entreprise

    • SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC
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    Offre n°66 : Assistant de service social en établissement SMR (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

    Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie.

    Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage.
    Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Relayer de l'information
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • CLINIQUE MED CARDIO PNEUMOLOGIE DURTOL

      Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.

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    Offre n°67 : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
    L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
    Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

    Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs.

    Désirez-vous transformer votre quotidien en rejoignant notre équipe en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ?
    Intégrez une entreprise où votre principale mission sera de garantir le bon fonctionnement des installations de production en menant des opérations de maintenance variées.

    - Assurer la maintenance préventive, l'amélioration et le dépannage des équipements de production, y compris mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisme dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits
    - Appliquer et respecter rigoureusement les standards et procédures mis en place au sein de l'entreprise lors des interventions.
    - Participer activement aux actions de progrès permanent en élaborant des standards et procédures fiables et en assurant leur transmission, optimisant ainsi la fiabilité et la productivité des équipements.

    Découvrez cette offre alléchante :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 18 mois
    - horaires en 3x8 et week-end
    - Salaire: 21.31 euros brut/heure

    Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
    - Avantages CSE
    - Indemnité kilométrique
    - FASTT

    Pour ce poste de Technicien(ne) de maintenance (F/H), nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et expérimentée, capable d'optimiser et de maintenir efficacement les installations de production.

    - Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle : vous savez faire preuve d'efficacité dans l'amélioration et le dépannage des installations de production (les justificatifs d'expérience vous seront demandés)
    - Connaissances approfondies en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique, régulation et informatique industrielle
    - Aptitude respecter et transmettre des procédures et standards
    - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent

    Processus de recrutement
    Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

    Compétences

    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • RANDSTAD INHOUSE

      merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31

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    Offre n°68 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

    • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...)

    Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes.

    Désirez-vous allumer votre carrière en tant qu'Electricien industriel (F/H) avec des missions captivantes ?
    Le Technicien de Maintenance Electrique est chargé d'assurer le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (électrotechnique, automatisme, informatique industriel, mécanique, pneumatique, hydraulique, vision) en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative.
    Nous recherchons une personne avec de solides compétences en électricité pour des missions variées dans le secteur industriel, ayant une aisance relationnelle et une capacité d'écoute.

    Opération de maintenance :
    - Assure les opérations de maintenance préventive, curative, améliorative et conditionnelle sur les installations, dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation.

    - Réalise des dépannages en automatisme industriel.

    - Prévient l'apparition de pannes ou de dysfonctionnements par la maintenance préventive en suivant les gammes des PMP sous SAP.

    - Réalise des étalonnages (doseur, niveau silo, chauffe presse, peson colorant).

    - Être capable d'analyser et d'adapter un autre matériel, si le remplacement à l'identique est impossible, pour une remise en service des équipements dans les meilleurs délais.

    Amélioration continue :
    - Est un fiabilisateur qui trouve la cause première du dysfonctionnement et la supprime.

    - Contribue aux actions de progrès permanents et d'optimisation des équipements.

    - Participe aux chantiers d'amélioration continue dans le but d'élever le niveau de performance des équipements (montage, essais, démarrage d'installations nouvelles).

    Découvrez cette offre alléchante :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 18 mois
    - Salaire: 20.50 euros/heure

    Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
    - Avantages CSE
    - Indemnité kilométrique
    - Primes


    En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

    Le candidat retenu sera animé par un esprit de service, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute pour le poste d'Electricien industriel (F/H)

    - Possède une formation Bac+2 type électrotechnique ou licence SIAM
    - Forte expérience en maintenance industrielle électrique
    - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
    - Qualités relationnelles et d'écoute développées, pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe
    - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre efficacement les problèmes relatifs à l'électricité industrielle
    - La maîtrise de l'anglais est un plus

    Processus de recrutement
    Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

    Compétences

    • - Connexion électrique
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Installer un système électrique
    • - Positionner des fils électriques sur un support
    • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

    Entreprise

    • RANDSTAD INHOUSE

      merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31

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    Offre n°69 : Cariste (h/f)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - Volvic ()

    Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, intérim, CDD, CDI recrute pour l'un de ses clients un CARISTE (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois.

    Vous avez pour principales missions:

    - Conduire les engins mis à votre disposition et déplacer la marchandise en fonction des produits et des matières tout en respectant les règles de sécurité
    - Charger/décharger les camions ou les bennes lors des réceptions/expéditions
    - Contrôler la conformité des chargements vidés et des déchets
    - Appliquer les procédures, consignes et modes opératoires
    - Veiller au rangement et à la propreté des zones de travail
    - Participer à la vie du site en aidant les collègues aux travaux ponctuels
    - Utilisation du caces R482 F
    - Utulisation du caces R489 3
    36H50 par semaine
    Rémunération : 12.6215 € brut/heure avec prime douche/habillage 55€ - Prime assiduité 50€ et prime de non accident= 50 €

    Vous êtes titulaire du caces R489 type 3 et du R482 type F et disposez d'une expérience sur un poste similaire ?
    Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission ?

    Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

    Entreprise

    • ADECCO FRANCE
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    Offre n°70 : Auxiliaire de Vie diplômé ou à former (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - Volvic ()

    Quelques mots sur Vitalliance

    Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile

    Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?
    Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile.
    Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté.

    Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
    Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
    des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
    des actes d'hygiène de vie,
    de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
    de l'aide aux déplacements extérieurs,
    de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

    Pourquoi choisir Vitalliance ?
    Une formation rémunérée de 13 mois
    Un contrat d'apprentissage à temps plein
    Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
    450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
    Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
    Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
    Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km
    Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
    Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
    Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat

    Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence.

    Etude et expérience:
    Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF !
    Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles.

    Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

    Compétences

    • - Habillage / déshabillage du patient
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
    • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

    Entreprise

    • VITALLIANCE

      Avec plus de 100 agences partout en France, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous rejoindre, c est rejoindre une société qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler avec des équipes motivées. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer leurs talents

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    Offre n°71 : Qualiticien Laboratoire usine de Volvic Fruit - CDD (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Rattaché(e) à la Chef d'équipe du laboratoire, vous assurez la surveillance de la qualité microbiologique, organoleptique, pureté
    physique, physico-chimique, des fournitures, du process, des produits finis et des conditions de production. Vous garantissez
    l'interprétation des résultats d'analyses de votre secteur de façon à prévenir et/ou corriger toute dérive. Vous contribuez à la qualité
    des produits VOLVIC afin de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des aliments, dans le respect des règles de sécurité,
    hygiène, qualité, environnement, impartialité et confidentialité définies par l'entreprise.


    Missions et compétences mises en oeuvre :
    - Prélève sur le terrain les différents échantillons à analyser (fournitures, produits finis, process.).
    - Assure la surveillance de la qualité microbiologique, physicochimique et organoleptique des fournitures, du process, des
    produits finis et des conditions de production de son périmètre.
    - Saisit les données et met en forme les résultats.
    - Analyse les résultats d'autocontrôles, d'analyses et/ou d'essais.
    - Réalise des filtrations, incubations, lectures et identifications.
    - Propose et met en oeuvre des actions, pour anticiper toutes non-conformités.
    - Met en oeuvre les différentes procédures et tests garantissant la qualité des matières premières, du produit fini et/ou de
    la qualité du process.
    - Gère les stocks de consommables de son activité.
    - Veille au bon fonctionnement, l'entretien et le nettoyage des équipements dont il a la charge.
    - Participe à la préparation des audits (ISO, clients,.)
    - Réalise des audits QSAE
    - Assure la manutention de chariots vides et chariots de produits finis prélevés sur ligne au moyen d'un chariot
    élévateur dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
    - Conduit des chariots et contrôle l'état de son engin en signalant les anomalies.



    HORAIRES : TRAVAIL POSTE 3X8 ET WEEK END



    Profil
    - Formation type Bac+2 (spécialité : bio production, génie biologique, bio analyse et contrôle, QIABI,. )
    - Expérience en agro-alimentaire requise / Connaissances en microbiologie, chimie et outils de la qualité : HACCP, ...
    - Maitrise des outils informatiques (Excel, .)
    - Capacité d'analyse, autonomie, prise d'initiative et rigueur afin d'apporter un support aux équipes de production

    Compétences

    • - Procédures de contrôle qualité
    • - Contrôler des données qualité
    • - Contrôler la qualité et la conformité des process
    • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

    Entreprise

    • SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC
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    Offre n°72 : Tuyauteur industriel H/F

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous recrutons un Tuyauteur Industriel ou un(e) Aide-Tuyauteur (h/f).

    Vos Missions :
    - Découper, mettre en forme, réaliser des intersections par piquage pour former des lignes de tuyauteries réalisées généralement en atelier puis assemblées sur chantier.
    - Tenir compte des pertes de matières notamment dans les opérations de cintrages.
    - Prendre en compte les déformations qui auront lieu lors du soudage final (réalisé par un soudeur qualifié) en prévoyant des espacements entre les éléments d'assemblage et en répartissant ses points de soudures judicieusement.
    - Assemblage possible des éléments du commerce « Té », coudes, brides qui devront être alignés entre eux lors de l'assemblage final.
    - Réalisation possible des pentes.

    Votre Profil :
    Curiosité technique et mécanique
    Bonne vision dans l'espace pour la compréhension de plans de pièces
    Esprit méthodique et rigoureux
    Goût pour le travail concret et pour le travail des métaux.

    Travail du lundi au jeudi.


    Compétences

    • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
    • - Relever et reporter des cotes
    • - Découper, tailler des matières premières
    • - Assembler des canalisations
    • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie

    Formations

    • - Tuyauterie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • BOURGOIGNON

      BOURGOIGNON Tuyauterie industrielle depuis 1946.

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    Offre n°73 : Technicien Méthodes - Société des Eaux de Volvic (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Rattaché(e) au Responsable Maintenance Transversale de l'usine Volvic Nature, vous êtes garant des actions
    techniques permettant la disponibilité des équipements de votre périmètre. Vous menez les activités de méthodes
    dans le cadre de la politique maintenance définie par l'entreprise.

    Activités et compétences mises en oeuvre :

    Sécurité-Qualité-Environnement
    - Garant du suivi des standards de sécurité, qualité et environnement applicables à son domaine d'expertise.

    Plan de maintenance
    - Prépare et gère les opérations de maintenance suivant un plan (entretien préventif, révision, travaux.).
    - Utilise régulièrement les outils AMDEC, analyses de risques et plan de prévention afin de piloter son activité.
    - Définit la criticité des équipements et le type de maintenance à appliquer.
    - Définit les modes opératoires d'intervention et réalise leur mise en oeuvre en déléguant aux équipes travaux.
    - Maîtrise les technologies de contrôle (maintenance conditionnelle) et d'analyse de pannes.
    - Utilise et exploite les logiciels informatiques correspondants (SAP, budget, documentation.).

    Amélioration continue
    - Intervient à court terme sur des problématiques techniques pointues (dépannage, aide au diagnostic.)
    - Participe aux rituels d'animation pilotés par les équipes de production.
    - Analyse la performance des équipements de son périmètre, fait des propositions d'amélioration.
    - Analyse les rapports d'intervention pour déclencher les actions complémentaires en vue d'une amélioration.
    - Pilote des projets d'amélioration continue, techniques, développements et/ou innovations.
    - Propose et suit les budgets liés aux équipements (investissement, charges, main d'oeuvre.).

    Gestions des documents techniques et reporting
    - Organise et met à jour les documents techniques (schémas, programmes, doc machine, sauvegardes.)
    - Définit les nomenclatures des matériels, les pièces de rechange et leurs règles de gestion en magasin.

    Sous-traitance / Fournisseurs
    - Participe à l'établissement des cahiers des charges des fournisseurs dans le cadre de projet technique.
    - Assure une veille technologique et réglementaire. Suivi de l'obsolescence sur son périmètre.
    - Est donneur d'ordre pour ses travaux sur ligne
    - Développe un réseau avec les sous-traitant mécanique pour assurer la continuité de service.

    Profil recherché :
    - Profil Bac +2 Technique (mécanique, méthodes, électrotechnique.)
    - Expérience technique en Maintenance ou en Méthodes
    - Autonomie, rigueur, méthode, sens pratique, organisation et pédagogie
    - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes, force de proposition
    - Bonne communication, capacité à convaincre, à organiser et à prioriser
    - La maitrise des outils informatiques (Excel, Word, SAP.) est indispensable

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Analyser un document de production
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Documenter les procédures de fabrication

    Entreprise

    • SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC
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    Offre n°74 : Société des Eaux de Volvic - Electromécanicien (H/F)

    • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Vous êtes garant du bon fonctionnement électrique et mécanique des installations de votre périmètre en assurant leur maintenance curative, préventive et améliorative. Vous contribuez à la performance des équipements dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits.

    - Garantir le bon fonctionnement des installations de production de votre ligne de conditionnement.
    - Participer à la mise en œuvre des standards techniques sur vos installations.
    - Participer aux animations des indicateurs de performance de la ligne (Sécurité Qualité Coûts Délais Motivation Environnement).
    - Assurer les opérations, de maintenance préventive, contrôle en marche, d'amélioration et de dépannage des installations de production dans un souci de productivité, de qualité, de fiabilisation et de standardisation.
    - Réaliser dans les meilleurs délais les dépannages mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
    - Utiliser et respecter, lors des interventions, les procédures et standards en vigueur dans l'entreprise, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
    - Assurer la fiabilisation des équipements en trouvant la cause première de dysfonctionnement et élabore des standards et procédures en assurant leur transmission pour éliminer la réapparition du défaut.
    - Reporter précisément ses interventions dans les systèmes définis et garantit le passage de consignes.
    - Interagir avec la production et dialogue avec les services supports (automaticiens, équipe travaux, qualité.).
    - Assurer la conduite des installations lors des remplacements.


    Horaires : Travail posté 3*8 et week-ends

    - Profil Bac +2 Technique (électrotechnique, électricité, automatismes, méthodes.)
    - Expérience technique en Maintenance industrielle
    - Autonomie, rigueur, méthode, sens pratique, organisation et pédagogie
    - Capacité à prioriser et qualité relationnelle d'écoute et de communication
    - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes, force de proposition pour l'amélioration continue des équipements
    - La maitrise des outils informatiques (Excel, Word, SAP.) est indispensable

    Compétences

    • - Analyser des données de maintenance
    • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Lire et exploiter un plan, un schéma
    • - Optimiser un processus industriel
    • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Entreprise

    • SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC
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    Offre n°75 : Accompagnant familial H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

    Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)

    Missions :
    En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
    - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
    - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
    - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
    - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
    - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
    - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
    - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
    - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial

    Profil :
    - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
    - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
    - Être bienveillant avec des enfants en difficulté

    Spécificités du poste :
    - Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an
    - Alternance journée et journée avec nuit couchée

    Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • PAVILLONS CHANAT
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    Offre n°76 : AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F) poste CDI Temps plein (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - EN ETABLISSEMENT DE SANTE
      • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

    La Clinique Médicale Cardio Pneumologie de Chanat la Mouteyre recherche un AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F)
    Ce poste est en CDI à temps plein

    Missions :
    L'agent de service hospitalier (H/F) contribue à l'hygiène de l'environnement du patient.
    Il/elle assure la distribution des repas et l'hygiène des locaux.
    Il/elle contribue au confort et bien être du patient.


    Profil :
    - Connaissances des règles et pratiques de l'hygiène hospitalière
    - Avoir le sens de la rigueur notamment dans le respect des règles d'hygiène
    - Savoir travailler en équipe
    - Savoir transmettre les informations
    - Faire preuve de discrétion et de respect
    - Savoir être disponible


    Diplôme souhaité :
    - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène
    - Une forte expérience similaire en établissement de santé


    Spécificités du poste :
    - Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein
    - Travail les week-ends et jours fériés selon roulement
    - Rémunération selon Statut Unique Type CCN51 Rénovée - prime SEGUR
    Attention l'établissement est mal desservi par les transports en commun.

    Poste à pourvoir : immédiatement
    Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 31 mai 2025 à :

    A l'attention de Mme Tabanaud Maeva Cadre de santé
    SMR de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre
    Mail : maeva.tabanaud@alteris-asso.org

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • CLINIQUE MED CARDIO PNEUMOLOGIE DURTOL

      Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.

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    Offre n°77 : Serveur en restauration/ Chef de rang (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - restauration tradi ou traiteur
      • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

    PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

    Vos missions :
    * Vous assurez le service à table (à l'assiette ou en buffet) ainsi que le service des cocktails lors des réceptions pour nos clients.
    * Vous êtes en mesure de prendre la responsabilité d'un service banquet seul et de gérer une équipe d'extras
    * Vous êtes capable d'anticiper les besoins des clients durant le service et d'y remédier rapidement.
    * Vous vous déplacez avec un véhicule camion sur les réceptions pour servir nos clients et vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons auprès de nos clients (entreprises ou particuliers).
    * Vous effectuez la préparation logistique de nos évènements.
    * Vous serez amené(e) occasionnellement à participer à la plonge vaisselle. ( aider les collègues).

    Profil :
    Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la restauration traditionnelle ou traiteur.
    Votre mission sera celle d'un véritable serveur polyvalent.
    Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation.
    Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste.
    Permis de conduite de + de 2ans obligatoire.


    Conditions de travail :
    Travail les week-ends
    2 jours de repos hebdomadaire
    Travail en une fois sans coupure.
    Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Nettoyer une salle de réception

    Formations

    • - Service salle (ou Bac Pro service) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SOLIGNAT TRAITEUR
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    Offre n°78 : Accompagnant Familial (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - CHANAT LA MOUTEYRE ()

    Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les deux premières maisons sont implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre :

    1 poste en CDI Temps plein
    est à pourvoir

    Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)

    Missions :
    En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
    - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
    - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
    - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
    - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
    - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
    - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
    - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
    - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial

    Profil :
    - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
    - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
    - Être bienveillant avec des enfants en difficulté
    - Être autonome et avoir le sens des responsabilités
    - Savoir travailler en équipe
    - Titulaire du Permis B obligatoire

    Spécificités du poste :
    - Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an
    - Alternance journée et journée avec nuit couchée
    - Fourchette de salaire selon expérience : 24 k€ à 30k€

    Poste à pourvoir rapidement

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

    Entreprise

    • ALTERIS

      Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.

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    Offre n°79 : Cordiste tp (H/F) (63)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 63 - Chanat-la-Mouteyre ()

    Le poste :
    L'agence CORDIAL THYEZ, Filiale du groupe PROMAN spécialisée dans les travaux en hauteur, recherche pour l'un de ses clients d es techniciens cordistes h/f pour des travaux de : Nettoyage de mur Débrousaillage CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRE


    Profil recherché :
    Ce poste vous intéresse ? ne perdez pas de temps n'hésitez pas à nous contacter et à postuler dès à présent. Vous êtes titulaire d'un diplôme cordiste, avez une expérience en TP.
    professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission .
    Vous prendrez connaissance du règlement intérieur de l'EU et respecterez les consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°80 : AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LOUBEYRAT ()

    RESPONSABILITÉS :

    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, et sous la responsabilité de la responsable hébergement.
    Vous serez en charge du :
    - service des repas
    - de l'entretien des locaux
    - de l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
    - des activités individuelles ou en petit groupe les après-midi selon vos horaires de travail.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Nous recherchons des candidats ayant un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et ayant une forte sensibilité à l'hygiène.
    Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être et en particulier le respect des personnes âgées
    mais aussi des collègues et de l'environnement professionnel, la discrétion et le dynamisme.

    Entreprise

    • Association Chemins d'Espérance

      L'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 10 mn de Riom).La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité.

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    Offre n°81 : (H/F) AGENT D'ENTRETIEN

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - CHAPDES BEAUFORT ()

    Nous recherchons pour notre client, situé à Chapdes Beaufort, un agent d'entretien H/F.

    Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux de types : bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire.

    Entreprise située à CHAPDES BEAUFORT 63 230, être mobile sur cette localité, pas de transport en commun.

    Contrat de 3 h par semaine, jour et horaires à convenir.

    Une expérience sur un poste similaire est appréciée
    - Dynamique, polyvalent
    - Respect des règles d'hygiène et de sécurité

    Entreprise

    • Chronos Clermont-Ferrand
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    Offre n°82 : Futurs Conseillers Commerciaux (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

    Nous recherchons un Futur Conseiller Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de Saint-Gervais-d'Auvergne. Dans ce cadre, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients et de promouvoir nos produits et services.
    Vos missions :
    - Accueillir et assurer la prise en charge physique et téléphonique des clients dans le respect de la satisfaction client, les orienter vers l'interlocuteur approprié.
    - Traiter les opérations courantes de guichet dans le respect de la réglementation et de la conformité.
    - Promouvoir et vendre les produits simples de la gamme bancassurance.
    - Contribuer en fonction des besoins, à l'activité globale de l'agence.
    Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et familiale, qui relève le défi d'être une banque performante attachée à ses valeurs de proximité, d'accueil et de service, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://www.banque-chalus.fr/
    Type d'emploi : CDI
    Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿200,00€ par mois
    Avantages :
    * Intéressement et participation
    * RTT
    Rémunération supplémentaire :
    * 13ème Mois
    Formation:
    * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
    Permis/certification:
    * Permis B (Requis)
    Lieu du poste : En présentiel

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    Offre n°83 : Assistant Comptable évolutif (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VITRAC ()

    En bref : Assistant comptable évolutif (H/F) - CDI  - Sarlat - 24000 à 28 000€ - Tenue d'un portefeuille BIC/BNC - Evolution possible en interne sur un poste de collaborateur/trice comptable autonome
    Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. 
    Notre division "Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable centré sur le numérique, un Assistant Comptable ayant un profil évolutif (H/F) à Sarlat pour un poste à pourvoir en CDI.
    Vous rejoindrez un bureau composé d'une vingtaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable autonome et confirmé, vos missions seront :
    -Saisie et révision des comptes 
    -Déclaration de TVA-Rapprochement bancaire 
    -Préparation du dossier de révision 
    Vous intervenez sur un portefeuille d'une 30aine de dossiers.

    Entreprise

    • Adsearch
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    Offre n°84 : Mecanicien(ne) tp (h/f)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    L'équipe SUPPLAY de Clermont-Ferrand cherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la récupération de déchets triés, un(e) mécanicien(ne) d'engins TP (H/F) en intérim pour une mission de quelques mois.
    Vos missions seront d'assurer la maintenance des différents engins présents sur le parc : camions, chariots élévateurs, bennes...
    Vous serez amené à intervenir ponctuellement sur les chantiers pour résoudre les différentes pannes et à effectuer les essais.
    Travail du lundi au vendredi 7h30-17h30 (amplitude horaire).

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    Offre n°85 : Responsable méthodes & industrialisations Refusion (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?
    Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?

    Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Responsable Méthodes Industrielles Refusion (F/H).
    Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand.

    Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

    Le poste :

    En collaboration directe avec Edmond, Responsable Méthodes Industrielles Elaboration, vous définissez et mettez à disposition des équipes de production les gammes de fabrications et les outillages.
    Vous garantissez la performance des gammes des secteurs Refusion et IV30 en termes que Qualité/Coût et Délai.
    Vous managez l'équipe de techniciens de votre périmètre.

    Avec votre équipe, vos Principales Missions sont :


    - Tenir à jour la documentation et les gammes de fabrication.

    - Recevoir toutes les demandes, typées Qualité, des Clients, collecter les éléments nécessaires pour y répondre et mettre en forme les réponses selon les modalités adaptées.

    - Fournir l'expertise au département Qualité en vue de la définition du statut qualité des produits élaborés.

    - Assister la Production dans l'analyse des écarts vis-à-vis des spécifications internes.

    - Garantir la disponibilité du parc d'outillage en pilotant les investissements et les opérations de réparation (lingotières mais aussi outils de manutention).

    - Participer au plan d'actions de progrès (sécurité, qualité, coût).

    - Apporter l'expertise technique à l'approvisionneur.

    - Tenir à jour les indicateurs de son périmètre, préparer la Revue de Direction.

    - Participer aux différents projets de l'atelier (nouvelle installation, revamping, système d'information)


    Vous intervenez également sur les champs :

    - Sécurité, en participant à la démarche sécurité du service et en apportant méthodologie et expertise.

    - Process : en participant à la définition des paramètres process ; en déployant des plans d'actions pour améliorer la capabilité des gammes de production.

    - Système de Management de la Qualité : en définissant les critères d'acceptation de la production en lien avec les équipes qualité


    Profil recherché :

    Ce que nous recherchons - Une personnalité avant tout !

    Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou métallurgie.

    Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de manager d'au moins 5 ans.

    Compétences requises :

    - Maitrise des process d'élaboration

    - Conception et amélioration des gammes

    - Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes

    - Organisation et gestion des priorités

    - Travail d'équipe

    - Anglais technique

    - Animation transverse


    Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire !
    Parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

    Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

    Entreprise

    • SYSTEM D RH

      SYSTEM D RH

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    Offre n°86 : Opérateur de 1ere transformation des métaux (industrie métallurgique) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Description du poste :
    Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
    - Approvisionner votre équipement de travail à l'aide des moyens de manutentions nécessaires (pont roulant, chariot élévateur)
    - Conduire, mettre en place et régler les outillages sur les machines
    - Détecter, signaler et formaliser toutes anomalies produit et les pannes
    - Reporter les résultats et renseigner la GPAO à disposition (demande de transport, saisie d'OF, rapport d'activité.)
    - Réaliser des opérations de marquage
    - Manutentions diverses (port de charge)
    - Nettoyage de sa machine/environnement de travail
    Horaires : 3x8 (5-13H / 13-21H / 21-5H)
    Avantages :
    - RTT
    - Prime de transport
    Description du profil :
    Les débutant(e)s attiré(e)s par l'industrie et un métier très manuel ayant l'envie et la motivation d'exercer ces postes sont les bienvenus. Qualités requises pour réussir dans ce rôle : respectueux(se) des règles de sécurité et procédures, esprit d'équipe et organisation.
    Le CACES R484 catégorie 1 est un plus.
    Cliquez pour postuler !

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    Offre n°87 : Opérateur de 1ere transformation des métaux (industrie métallurgique) (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Description du poste :
    Vos missions :
    - Approvisionner votre équipement avec des moyens de manutention comme les ponts roulants et chariots élévateurs, pour garantir un flux de travail optimal.
    - Conduire et régler les machines de parachèvement, en vous assurant de la précision et de la qualité des produits.
    - Détecter et signaler les anomalies produits et pannes, en garantissant un suivi rigoureux pour assurer une production sans accroc.
    - Réaliser des opérations de marquage, pour garantir la conformité et la traçabilité des produits.
    Pourquoi ce poste va vous plaire :
    - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
    - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter.
    - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
    - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien.
    Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive !
    Votre package attractif :
    - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent :
    - Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
    - Des primes de panier.
    - Des RTT pour équilibrer travail et repos.
    - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
    - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
    - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
    - Un 13ème mois payé en deux fois : un coup de pouce supplémentaire pour vos projets.
    - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien.
    Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !
    Description du profil :
    Vous êtes débutant(e) et passionné(e) par l'industrie ? Vous aimez le travail manuel et êtes prêt(e) à faire vos preuves ? Vous êtes au bon endroit !
    Ce que nous recherchons :
    Des talents motivés : Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens du détail aiguisé. Ici, nous valorisons le travail bien fait.
    Des communicateurs efficaces : Que ce soit avec vos collègues ou nos machines, vous savez établir des connexions. La collaboration fait notre force !
    Un atout supplémentaire : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Pas encore ? Pas de souci, nous sommes prêts à vous former.
    Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique où votre potentiel pourra s'épanouir ? Le métal n'attend que vous !
    Cliquez pour postuler et commencez une carrière prometteuse avec nous ! Votre avenir vous attend !

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    Offre n°88 : Technicien de maintenance Méca - CDI (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

    Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

    Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance pour un chantier aux Ancizes- Comps (H/F)

    Vous effectuerez des travaux de maintenance de lignes de production en curatif et amélioratif, poste en régie, intégration de l'équipe maintenance.

    Horaires: 7h30-16h30

    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil
    + 10% indemnités de fin de mission
    + 10% indemnités de congés payés

    Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
    Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
    Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)

    Acomptes sur demande

    Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

    Profil :
    Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.

    Entreprise

    • APROJOB CLERMONT FERRAND
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    Offre n°89 : Chef de projet travaux neufs (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
    Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
    Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
    Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).



    Le poste :

    LE POSTE :

    En collaboration directe avec Thierry, Responsable BE Travaux Neufs, vous serez au coeur de la transformation de nos sites de production. En qualité de chef de projet travaux neufs, vous piloterez des projets d'investissement stratégiques, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurité.

    Vos Principales Responsabilités :

    - Structuration et pilotage de projets :

    - Élaboration des dossiers de projets, définition des scopes et des budgets.

    - Animation d'équipes pluridisciplinaires et coordination des différents intervenants.

    - Suivi des avancements, gestion des risques et des aléas.

    - Reporting régulier à la direction.



    - Optimisation des processus :

    - Mise en oeuvre de méthodes et d'outils de gestion de projets performants.

    - Amélioration continue des pratiques et des standards.



    - Garant de la sécurité et de la qualité :

    - Assurer le respect des normes HSE et de la qualité tout au long du projet.

    - Mettre en place des plans de prévention et des procédures de contrôle.





    Profil recherché :

    VOTRE PROFIL :

    Formation & Expérience

    - Formation : Ingénieur généraliste ou équivalent, avec une spécialisation en gestion de projets industriels.

    - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur métallurgique.

    Compétences clés

    - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projets (MS Project), des logiciels de CAO (Autocad, Solidworks) et une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.

    - Qualités personnelles :

    - Rigueur, organisation et sens des priorités.

    - Excellentes capacités de communication et de leadership.

    - Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs.

    - Maîtrise de l'anglais technique.


    Pourquoi les rejoindre ?
    Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
    Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

    Entreprise

    • SYSTEM D RH

      SYSTEM D RH

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    Offre n°90 : Directeur Technique adjoint - projets et travaux complexes (H/F) - CDI

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - BROMONT LAMOTHE ()

    VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 385 000 visiteurs par an.
    Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand.
    Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour de plus d'une vingtaine d'attractions et d'animations : attractions immersives (cinémas 4D, dark ride Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, nacelles et plateformes dynamiques Premier Envol, Abyss Explorer.), salle écran géant de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk et la flamme des Volcans, Nocturnes.), animations avec médiateurs ainsi que des animations originales dans le plus grand Planétarium de France.
    Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive.
    Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un ou une Directeur(rice) Technique adjoint - projets et travaux complexes (H/F) au sein de la Direction Technique du parc.
     
    Missions / Responsabilités de la fonction :
    Au sein de la Direction Technique qui est rattachée à la Direction de la SEM Volcans - Vulcania et sous la responsabilité du Directeur Technique - projets et travaux complexes, vous participerez à la définition des projets de développement et renouvellement du parc Vulcania (Masterplan) ainsi que des travaux d'amélioration et vous serez chargé

    ·e de leur mise en œuvre :
    -Participation à la définition du Masterplan du parc et à sa mise en œuvre
    -Définition, planification, mise en œuvre, coordination dans le respect des règles de sécurité des chantiers et suivi des projets et travaux dans le respect des plannings et budgets prévus et en cohérence avec notre politique RSE et environnementale.
    -Participation à l'élaboration et au suivi d'exécution du programme de GER (Gros Entretien et Renouvellement)
    -Identification, recueil, valorisation des besoins de travaux et de renouvellement d'équipements et infrastructures nécessaires au bon entretien du parc dans le cadre des plans pluriannuels à la charge de la SEM Volcans en tant que délégataire d'une part et du délégant d'autre part.
    -Suivi de leur mise en œuvre en lien avec les services internes du parc, les services techniques du délégant, les assistants à maitrise d'ouvrage et les maitres d'œuvre (architectes, scénographes, constructeurs)
          Appui technique et expertise auprès du service maintenance technique de la direction de l'exploitation
    -Aide à la recherche de pannes complexes, appui le service en cas d'opérations de maintenance lourdes
          Contribution à la labellisation RSE et notamment à la politique énergétique et environnementale du parc
    -Consultation des fournisseurs d'énergie, suivi des indicateurs énergie, déchets, sélection des fournisseurs, mise en œuvre du décret tertiaire et des solutions pour atteindre ses objectifs..
    Le poste ne prévoit pas de management direct d'équipe mais du pilotage transversal d'équipes projets internes et/ou externes. Il a vocation à évoluer vers la fonction de Directeur Technique et projets complexes du parc à moyen terme.
     
    Profil recherché :
    •De formation Bac+5 Ingénieur (génie électrique, mécanique, industriel.), avec une expérience réussie de plusieurs années sur un poste en direction Technique dans un environnement similaire, en BET, .
    •Vous possédez une bonne maîtrise des sites de type ERP et du pilotage de projets stratégiques
    •Vous êtes à l'aise dans le pilotage transversal de projets, et vous aimez organiser, apporter des solutions. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais vous êtes aussi force de proposition
    •Vous aimez le bureau et le terrain
    •Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office,.). La connaissance du logiciel AutoCAD serait un plus
    •La maîtrise de l'anglais est un plus
    •Vous êtes curieux, engagé, motivé par le fait de relever de beaux défis techniques dans le respect du calendrier et budget alloués, rigoureux

    ·se, organisé

    ·e, proactif

    ·ve et faites preuve de réactivité, vous utilisez des indicateurs de performance pour atteindre vos objectifs.
    Nous vous proposons :
    •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches),
    •De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Label RSE Niveau En

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    Offre n°91 : Chargé(e) de Finances H/F

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - BROMONT LAMOTHE ()

    VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS !
    VULCANIA, parc d'exploration des volcans et de la planète Terre, situé au cœur du massif volcanique auvergnat (chaîne des puys inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO), accueille plus de 385 000 visiteurs par an.
    Unique en Europe, Vulcania transporte ses visiteurs dans l'univers des volcans, des phénomènes naturels et de la Terre dans l'Espace à travers des activités pour petits et grands et à seulement une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand.
    Nous proposons une pleine journée de visite, organisée autour d'une vingtaine d'attractions : salle écran géant de 400 places, spectacles ("Expériences, c'est show !", Yapadrisk et la flamme des Volcans.), attractions innovantes (cinémas dynamiques, Volcans sacrés, roller-coaster Namazu, .), mais aussi des animations originales dans le plus grand Planétarium de France.
    Notre parc dispose également d'espaces de restauration variés, de boutiques de souvenirs thématiques et d'une offre séminaire attractive.
     
    Au sein d'une équipe de 2 personnes et sous la supervision de la Directrice Administrative, Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé

    ·e de la tenue de la comptabilité générale du parc :
    -Comptabilité
    -Enregistrement d'opérations comptables et financières diverses,
    -Saisie quotidienne des factures fournisseurs et clients,
    -Analyse et réconciliation des comptes,
    -Saisies des règlements fournisseurs et des encaissements clients,
    -Appui à la DAF/RH et participation active aux travaux de clôtures périodiques et annuelles (préparation de la liasse fiscale, participation à la rédaction des différents documents et rapports de clôture,.)
    -Enregistrement et suivi des immobilisations,
    -Réalisation de travaux administratifs divers,
    -Fiscalité / Gestion / Analyse financière / Contrôle interne
    -Etablissement des déclarations fiscales obligatoires (TVA, DAS2, etc.),
    -Appui à la DAF/RH dans l'établissement et le suivi des budgets alloués par service et de la trésorerie,
    -Préparation d'un reporting mensuel et participation à l'analyse financière
    -Caisse centrale
    -Participation à la gestion et au contrôle des caisses du parc (physiques et virtuelles),
    -Collecte, contrôle et sécurisation des flux financiers
    -Travaux transverses
    -Vous participerez à une conduite du changement en lien avec les projets de dématérialisation mis en œuvre au sein de la Direction. Vous serez donc force de proposition dans l'établissement de nouvelles procédures et participerez à leur mise en place et bon fonctionnement,
    -Vous participez aux travaux de modélisation et d'ingénierie financières concernant le financement des projets stratégiques de développement de la SEM Volcans,
    -Vous êtes force de proposition au tableau de bord de la SEM, consolidé de manière transversale et vous êtes également contributeur sur les indicateurs relevant de votre périmètre
     
    Profil recherché :
    •De formation Bac+2 comptabilité/gestion ou DCG,
    •Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire,
    •Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales,
    •Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office), et connaissez les logiciels comptables comme Sage,
    •Une expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable serait un plus,
    •Respect de la confidentialité des informations,
    •Vous êtes rigoureux

    ·se, organisé

    ·e, proactif

    ·ve et faites preuve de réactivité.
    Nous vous proposons :
    •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches),
    •De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE,
    •De rejoindre une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,
    •Un contrat CDI, statut Agent de Maîtrise, à pourvoir dès le mois de mai 2025,
    •Travail à temps complet avec disponibilité certains weekends et jours fériés en période d'exploitation,
    •Rémunération selon profil et expérience,
    •Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, prime sur objectif, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand en saison, aides au logement, mutuelle, CSE.

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    Offre n°92 : Technicien de maintenance Méca - CDI (H/F)

    • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - ST OURS ()

    Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

    Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recherche un Technicien de Maintenance Méca sur St-Ours (h/f).

    Vous effectuerez des travaux de maintenance mécanique sur des lignes de production en curatif et préventif.
    - Diagnostiquer une panne ou anomalie
    - Réparer, remplacer l'organe défectueux dans le respect des consignes de sécurité
    - Renseigner les bons d'intervention dans le tableau de suivi des interventions
    - Lecture de plans
    - Vous pourrez également proposer et/ou mettre en oeuvre des améliorations

    Horaires en 3*8 ou fixe de nuit selon profil - 40Heures semaine

    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil

    Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

    Profil :
    Titulaire d'une formation en maintenance industrielle de type BTS ou équivalent.
    Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.
    De préférence, vous avez de l'expérience en Chaudronnerie également
    Vous maîtrisez la lecture des plans
    Vous souhaitez vous engager sur le long terme.

    Entreprise

    • APROJOB CLERMONT FERRAND
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    Offre n°93 : Référent technique essais laboratoire (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ?
    Allier savoir-faire et technicité, créativité et challenge ?

    Alors, rejoignez Aubert et Duval, leader mondial des solutions métallurgiques de pointe, en tant que Référent Technique Essais Laboratoire (F/H).
    Le poste est basé sur le site des Ancizes (63) - 30/40 minutes de Clermont-Ferrand.

    Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés dont il crée durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

    Le poste :

    En collaboration directe avec Coraline, Responsable Qualité Laboratoire, vous êtes le référent technique des essais Laboratoire (essais mécaniques, essais métallographiques et analyses chimiques) réalisés en interne et en sous-traitance. Vous garantissez le niveau de compétences du personnel et le haut niveau des techniques d'essais.
    Vous managez l'équipe de référents de votre périmètre.

    Vos Principales Missions sont :

    - Assurer et coordonner la veille normative pour maintenir un haut niveau expertise sur les techniques d'essais
    - Rédiger et/ou participer à la rédaction des standards laboratoires
    - Valider les modes opératoires du Laboratoire
    - Participer à la formation et à la qualification du personnel du laboratoire
    - Être garant de la validité des essais du Laboratoire (statuer sur les essais invalides via la réalisation de Matrice d'Aide à la Décision)
    - Participer à la définition et au choix des équipements d'essais
    - Piloter les campagnes d'essais inter-opérateurs, inter-équipement ainsi que les campagnes inter-laboratoire
    - Être l'interlocuteur privilégié sur le domaine des techniques d'essais dans le cadre des audits externes et internes et piloter les plans d'actions associés
    - Participer aux recherches de cause suite aux anomalies de réalisation des essais
    - Participer à la surveillance opérationnelle des activités du laboratoire


    Profil recherché :

    Ce que nous recherchons - Une personnalité avant tout !

    Issu d'une formation supérieure, de type ingénieur généraliste ou doctorant avec une spécialité en génie des matériaux ou en chimie des matériaux.

    Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

    Compétences requises :
    - Maitrise des techniques d'essais laboratoire : essais mécaniques, métallographie, analyses chimiques
    - Connaissances des référentiels NFENISO17025 (COFRAC) et Nadcap Laboratoire
    - Connaissances des outils et méthodologies de résolution de problèmes / analyse des causes
    - Rigueur et de capacités d'analyse
    - Anglais courant (contacts clients et fournisseurs)
    - Rigueur et de capacités d'analyse
    - Qualités rédactionnelles et pédagogiques
    - Esprit d'équipe
    - Communication - Capacités relationnelles
    - Animation transverse
    - Pugnace - Affirmation de soi


    Pour Aubert&Duval, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de leur savoir-faire !
    Parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.

    Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?

    Entreprise

    • SYSTEM D RH

      SYSTEM D RH

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    Offre n°94 : OPÉRATEUR DE 1ÈRE TRANSFORMATION DES MÉTAUX (INDUSTRIE MÉTALLURGIQUE) (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en France et en Europe.
    Leur objectif ?
    Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de 1ère transformation des métaux, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches :
    - Approvisionner votre poste avec style : pont roulant, chariot élévateur, tout est à votre disposition pour faire de vous un(e) pro de la manutention.
    - Piloter, ajuster et régler les machines comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'orchestre industriel - c'est vous qui faites tourner la symphonie des métaux !
    - Repérer les moindres anomalies et pannes, et les signaler avec précision. Rien ne vous échappe, vous êtes l'œil de lynx de l'atelier !
    - Reporter vos réussites et renseigner la GPAO, parce que chaque succès mérite d'être noté.
    - Personnaliser vos créations avec des opérations de marquage, histoire de laisser votre empreinte partout où vous passez.
    Pourquoi ce poste va vous plaire :
    - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
    - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter.
    - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
    - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien.
    Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive !
    Votre package attractif :
    - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent :
    - Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
    - Des primes de panier.
    - Des RTT pour équilibrer travail et repos.
    - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
    - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
    - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
    - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien.
    Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°95 : Gestionnaire de Paie (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VITRAC ()

    En bref : Gestionnaire Paie ¿" Sarlat ¿" 22/27K€ - Cabinet à taille humaine ¿" Pole social de 3 collaborateurs
    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions experts et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
    Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) basé à Sarlat.
    Missions :
    Vous rejoindrez un bureau composé de 10 collaborateurs. Directement rattaché à l'expert-comptable, vos missions seront de :
    - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnels
    - Elaborer les bulletins de salaires (environ 200-250 par mois)
    - Gérer les entrées et sorties des salariés
    - Effectuer les déclarations sociales
     

    Entreprise

    • Adsearch
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    Offre n°96 : AIDE SOIGNANT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - LOUBEYRAT ()

    Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
    Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
    Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
    Vous surveillerez la prise de médicaments
    Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
    Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
    Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
    Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
    Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
    Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
    La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
    Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

    Entreprise

    • Adecco Medical

      Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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    Offre n°97 : Aide-soignant / Aide-soignante CDD (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations?
    Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ?
    Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ?
    Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel.
    Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.
     
    ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
     
    Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux.
    ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté. 
     
    ¿¿¿¿ Côté pratique :

    Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

    Entreprise

    • Résidence des Oliviers
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    Offre n°98 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - MANZAT ()

    Description du poste :
    L'agence ACTO INTERIM de Riom recherche pour le compte d'un de ses clients exerçant dans le domaine des Pompes Funèbres sur le secteur de Beaumont, Un(e) Chauffeur funéraire (H/F)
    Vous êtes en charge de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
    Vos tâches seront les suivantes :
    - Port du cercueil.
    - Conduite du véhicule
    - Contact occasionnel avec la famille du défunt
    - Mise en place des articles funéraires ainsi que les fleurs
    Les plages horaires sont variables en fonction des cérémonies, possibilité de travailler sur les weekend.
    Description du profil :
    Le critère principal sera votre présentation. En effet, vous intervenez lors de cérémonies et votre apparence ainsi que votre comportement doit être irréprochable.
    Vous êtes titulaire du Permis B
    Vous êtes disponible et acceptez les missions courtes et régulières

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    Offre n°99 : AIDE-SOIGNANT (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LOUBEYRAT ()

    RESPONSABILITÉS :

    Eléments de planning :
    - Cycle de 6 semaines : 8h-20h / 8h30-20h30 / 6h45-14h15
    - 1 journée "référent" par cycle (9h30-16h30)
    - Planning à l'année.
    - Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours)
    - Travail à effectif constant du lundi au vendredi
    - Travail 1 WE/2
    - 4 jours "RTT habillage"
    Eléments de rémunération :
    - Rémunération selon la CCN 51
    - Prime decentralisée
    - Reprise d'ancienneté à la date de diplôme
    - Mutuelle financée à 80%
    - Chèques vacances, chèques cadeaux...

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant, attiré(e)s par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir être. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.

    Entreprise

    • Association Chemins d'Espérance

      La Maison St Jean Baptiste est une association à but non lucratif, elle se situe à Loubeyrat (15mn de Riom et 30mn de Clermont-Ferrand) Installée depuis 2016 dans des bâtiments neufs au centre du bourg, l'établissement accueille 68 résidents dont 12 en Unité Protégée destinée aux personnes désorientées. Toutes les chambres sont équipées de rails au plafond, pour faciliter les manutentions et préserver la santé de nos salariés. www.ehpad-loubeyrat.com

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    Offre n°100 : Aide Soignant H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée
      • 63 - ST OURS ()

    POSTE : Aide Soignant H/F
    DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAINT OURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
    Pourquoi rejoindre cet établissement ?
    Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.

    Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre Établissement pour Personnes Âgées ?
    Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien quotidien des résidents.
    - Effectuer des soins de nursing en garantissant un environnement hygiénique et confortable aux résidents
    - Assister les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie et leur dignité
    - Collaborer avec l'équipe pour manipuler les patients en sécurité en utilisant des aides techniques appropriées

    Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
    - Contrat : Vacation
    - Durée : 2/jours
    - Salaire : 12.33 Euros/heure
    12.33 Horaire
    PROFIL : Le candidat idéal possédera une expertise confirmée dans les soins auprès des personnes âgées.

    - Deux ans d'expérience minimum dans le secteur de l'aide et soins
    - Aptitude éprouvée à travailler en équipe pluridisciplinaire
    - Maîtrise des aides techniques pour la manipulation des patients
    - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant requis pour ce poste

    Processus de recrutement
    Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

    Entreprise

    • Appel Médical

      Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

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    Offre n°101 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

    Description du poste :
    Vos missions :
    ¿¿ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production dans un environnement métallurgique exigeant.
    ¿¿ Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les lignes de production.
    ¿¿ Participer à la mise en place de programmes de maintenance et à l'amélioration continue des équipements.
    ¿¿ Garantir la fiabilité des installations tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement.
    ¿¿ Collaborer avec les équipes de production et de management pour optimiser les performances des équipements.
    Description du profil :
    De formation minimum BAC Professionnel technique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans la maintenance industrielle.
    Des compétences techniques en mécanique/hydraulique/pneumatique électrotechnique / automatisme sont indispensables.
    Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs.
    Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration.
    Pour un avenir de haute précision dans la maintenance industrielle, rejoignez-nous ;)

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    Offre n°102 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Description du poste :
    Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
    Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance pour un chantier aux Ancizes- Comps (H/F)
    Vous effectuerez des travaux de maintenance de lignes de production en curatif et amélioratif, poste en régie, intégration de l'équipe maintenance.
    Horaires: 7h30-16h30
    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil
    + 10% indemnités de fin de mission
    + 10% indemnités de congés payés
    Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
    Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
    Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)
    Acomptes sur demande
    Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
    Description du profil :
    Profil :
    Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.

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    Offre n°103 : AIDE SOIGNANT (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 63 - ST OURS ()

    Notre client est un établissement situé à SAINT OURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
    Pourquoi rejoindre cet établissement ?
    Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre Établissement pour Personnes Âgées ?
    Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien quotidien des résidents.
    - Effectuer des soins de nursing en garantissant un environnement hygiénique et confortable aux résidents
    - Assister les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie et leur dignité
    - Collaborer avec l'équipe pour manipuler les patients en sécurité en utilisant des aides techniques appropriées
    Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
    - Contrat: Vacation
    - Durée: 2/jours
    - Salaire: 12.33 euros/heure

    Entreprise

    • Appel Medical

      Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

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    Offre n°104 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - ST OURS ()

    Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Disponibilité : A compter de février 2025
    Horaires de travail :

    Matin : 6h45 - 14h45
    Soir : 13h45 - 21h15
    Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

    Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
    Corps des aides-soignants (Catégorie B).
    Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ,
    En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
    Vos missions :

    Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
    Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
    Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
    Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
    Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

    Savoir-Faire :

    Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
    Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
    Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
    Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

    Savoir-être :

    Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
    Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
    Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°105 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - ST OURS ()

    Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Disponibilité : A compter de février 2025


    Horaires de travail :

    Matin : 6h45 - 14h45
    Soir : 13h45 - 21h15
    Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

    Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
    Corps des aides-soignants (Catégorie B)
    Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ;
    En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
    Vos missions :

    Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
    Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
    Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
    Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
    Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

    Savoir-Faire :

    Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
    Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
    Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
    Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

    Savoir-être :

    Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
    Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
    Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°106 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Disponibilité : A compter de février 2025
    Horaires de travail :

    Matin : 6h45 - 14h45
    Soir : 13h45 - 21h15
    Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

    Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
    Corps des aides-soignants (Catégorie B).
    Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ,
    En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
    Vos missions :

    Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
    Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
    Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
    Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
    Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

    Savoir-Faire :

    Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
    Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
    Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
    Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

    Savoir-être :

    Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
    Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
    Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°107 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Disponibilité : A compter de février 2025


    Horaires de travail :

    Matin : 6h45 - 14h45
    Soir : 13h45 - 21h15
    Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

    Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
    Corps des aides-soignants (Catégorie B)
    Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ;
    En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
    Vos missions :

    Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
    Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
    Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
    Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
    Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

    Savoir-Faire :

    Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
    Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
    Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
    Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

    Savoir-être :

    Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
    Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
    Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°108 : Aide-soignant / Aide-soignante H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - BROMONT LAMOTHE ()

    Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Disponibilité : A compter de février 2025


    Horaires de travail :

    Matin : 6h45 - 14h45
    Soir : 13h45 - 21h15
    Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés

    Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
    Corps des aides-soignants (Catégorie B)
    Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ;
    En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€

    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie.
    Vos missions :

    Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
    Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
    Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
    Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention
    Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles

    Savoir-Faire :

    Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
    Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
    Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène
    Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

    Savoir-être :

    Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents
    Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins
    Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°109 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LOUBEYRAT ()

    Eléments de planning :Cycle de 6 semaines : 8h-20h / 8h30-20h30 / 6h45-14h151 journée "référent" par cycle (9h30-16h30)Planning à l'année.Sur chaque cycle, vous travaillerez 22 jours et aurez 20 jours de repos (dont un week-end de 3 jours)Travail à effectif constant du lundi au vendrediTravail 1 WE/24 jours "RTT habillage" Eléments de rémunération :Rémunération selon la CCN 51Prime decentraliséeReprise d'ancienneté à la date de diplômeMutuelle financée à 80%Chèques vacances, chèques cadeaux ...

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    Offre n°110 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 63 - ST OURS ()

    Description du poste :
    Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recherche un Technicien de Maintenance Méca sur St-Ours (h/f).
    Vous effectuerez des travaux de maintenance mécanique sur des lignes de production en curatif et préventif.
    - Diagnostiquer une panne ou anomalie
    - Réparer, remplacer l'organe défectueux dans le respect des consignes de sécurité
    - Renseigner les bons d'intervention dans le tableau de suivi des interventions
    - Lecture de plans
    - Vous pourrez également proposer et/ou mettre en oeuvre des améliorations
    Horaires en 3*8 ou fixe de nuit selon profil - 40Heures semaine
    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil
    Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
    Description du profil :
    Profil :
    Titulaire d'une formation en maintenance industrielle de type BTS ou équivalent.
    Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.
    De préférence, vous avez de l'expérience en Chaudronnerie également
    Vous maîtrisez la lecture des plans
    Vous souhaitez vous engager sur le long terme.

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    Offre n°111 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

    Description du poste :
    Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et l'industrie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, à taille humaine et engagée dans le développement durable ?
    Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client : Technicien de Maintenance H/F pour une opportunité professionnelle en CDI en vue d'accompagner le développement de l'entreprise.
    Rejoindre notre client c'est l'opportunité de :
    Intégrer une entreprise à taille humaine qui s'inscrit dans une démarche de développement durable ;
    Développer vos compétences et votre expertise par le biais de formations au poste et de formations métiers tout au long de votre parcours professionnel ;
    Rejoindre une industrie moderne et stratégique qui utilise des technologies uniques en Europe avec des installations de haute technicité ;
    Intégrer une équipe soudée et engagée où chaque idée pour améliorer les processus est encouragée ;
    Au sein de l'équipe maintenance, vous serez au cœur de l'optimisation des installations :
    Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir la performance des systèmes de production ;
    Diagnostiquer et résoudre des pannes sur les systèmes d'ordres électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisme, vide, gaz ;
    Exécuter les travaux pour réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention ;
    Participer à la gestion des stocks et à la bonne organisation des pièces détachées ;
    Contribuer aux initiatives d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements ;
    Description du profil :
    Profil recherché :
    D'une formation supérieure dans la maintenance industrielle (à partir de Bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire.
    Vous êtes reconnu(e)s pour votre curiosité, votre envie d'apprendre, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à collaborer en équipe.
    Contrat & Conditions :
    CDI
    Horaires 3x8 du lundi au vendredi (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h) Si volontaire par roulement les week-ends (6h/18h - 18h/6h) au terme de la formation interne
    Rémunération à convenir selon expérience et profil
    Prime de 13ème mois, primes de poste, paniers de nuits, restaurant d'entreprise, prime vacances, indemnité transport, RTT, CET, CSE, dispositifs d'épargne salariale etc
    Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et qui saura vous développer!

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    Offre n°112 : Technicien de maintenance H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • Langue : Français (Exigée)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Vos missions sont les suivantes :

    * Assurer la maintenance préventive et corrective sur les domaines mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique,
    * Réaliser les visites techniques d'installation,
    * Préparer les travaux de l'équipe en termes d'analyse de risque, mode opératoire, disponibilité des pièces de rechange, planning d'intervention en lien avec le client (service production, qualité.),
    * Exécuter les travaux puis réaliser les essais permettant de garantir la réussite de l'intervention avant remise en service,
    * Assurer la bonne tenue du stock (réception de marchandise, rentrée et sortie de stock, réalisation d'inventaires, listing de pièces à commander ...),
    * Participer aux démarches d'amélioration technique et méthode de l'équipe.
    * Conditions :

    * Fourchette de rémunération à partir de 33000 € annuel.
    * Horaires : postés en 3x8.
    * Mutuelle avec un contrat famille.
    * Prime de transport.
    * Formation technique.
    * Possibilité de Covoiturage.
    * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe.
    Ce qu'il vous faut pour réussir :* Compétences techniques :

    * Connaissance des différentes typologies de maintenance,
    * Capacité à diagnostiquer des pannes,
    * Aisance informatique.
    * Savoir-être :

    * Ouverture d'esprit,
    * Curiosité,
    * Proactivité
    * Esprit de synthèse,
    * Bon communicant.

    Entreprise

    • Hays France

      Notre client, industriel de la métallurgie de pointe, recrute un Technicien de maintenance pour rejoindre son équipe.

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    Offre n°113 : Technicien de maintenance (H/F)

    • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

    Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

    Notre agence Aprojob recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (h/f) pour un chantier aux Ancizes Comps.

    Vous effectuerez des travaux de maintenance sur les machines de production.

    Horaire en 2*8.

    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil
    + 10% indemnités de congés payés
    + 10% indemnités de fin de mission
    + Indemnité de transport
    + Panier repas

    Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
    Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
    Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)

    Acompte possible sur demande

    Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre

    Profil :
    Titulaire d'une formation en maintenance de type BTS ou équivalent.
    Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle.
    Vous maîtrisez la lecture des plans
    Vous souhaitez vous engager sur le long terme.
    Vous êtes titulaire des habilitations HAB-HO et BO, à jour

    Entreprise

    • APROJOB CLERMONT FERRAND
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    Offre n°114 : COLLABORATEUR COMPTABLE AUTONOME (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 63 - VITRAC ()

    En bref : Collaborateur comptable autonome (H/F) - Missions de  et conseil client - CDI - Sarlat la Canada - 36-40K euros bruts annuel 
    Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe national et misant sur le développement des compétences de chacun ?
    Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Sarlat recrute un(e) Collaborateur comptable confirmé (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
    Vous intervenez sur des dossiers de typologie BIC/BNC et vos missions, accompagné(e) d'assistants pour la saisie, sont les suivantes :
    - la révision des comptes
    - l'élaboration du bilan
    - l'établissement de la liasse fiscale et des plaquettes
    - conseil client de proximité et rendez-vous clients réguliers.

    Entreprise

    • Adsearch
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    Offre n°115 : Collaborateur Comptable (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VITRAC ()

    En bref : Collaborateur comptable (H/F) - 27 000 à 33 000€ - Tenue d'un portefeuille complet  - Equipe de 3 collaborateurs - Sarlat 
    Adsearch, cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients. 
    Notre division Audit & Expertise-Comptable recrute pour son client, très beau cabinet d'expertise comptable , un Collaborateur comptable (H/F).
    Vous rejoindrez un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs. En binôme avec un collaborateur comptable, vos missions seront :
    -Saisie et révision des comptes 
    - Déclaration de TVA
    - Rapprochement bancaire 
    - Préparation du bilan  
    - Edition des liasses
     

    Entreprise

    • Adsearch
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    Offre n°116 : Responsable d'équipe comptable H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST GEORGES DE MONS ()

    RESPONSABILITÉS :

    Côté pro, je fais des étincelles, à Saint-Georges de Mons !
    Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise comptable, recherche son nouveau Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F.
    #ChezFITECO Saint-Georges de Mons, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
    En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs.
    Vos missions seront les suivantes :
    1. Organisation générale des missions
    - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
    - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...)
    2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
    - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
    - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
    - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
    - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...)
    3. Conseil Clients
    - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
    - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site
    4. Management
    - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
    - Développer les compétences de ses collaborateurs
    Vos avantages
    Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
    ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
    ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine.
    ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Les incontournables du poste :
    -Diplômé d'une formation supérieure d'expertise comptable,
    -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 8 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.
    Savoirs et savoir-faire :
    -Compétences managériales
    -Connaissance de l'environnement digital
    Savoir-être professionnels
    -Analyse et résolution des problèmes
    -Esprit d'équipe
    -Gestion du temps
    -Réactivité et adaptabilité
    -Organisation
    -Sens du client
    #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

    Entreprise

    • FITECO

      Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

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    Offre n°117 : Conducteur / Conductrice d'équipements de formage (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Description du poste :
    Vos missions :
    - Devenez le pilote de nos installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
    - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
    - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
    - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
    - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe!
    Pourquoi ce poste va vous plaire :
    - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
    - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles missions à relever et de nouveaux défis à surmonter.
    - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
    - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien.
    Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette mission de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive !
    Votre package attractif :
    - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent :
    - Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
    - Des primes de panier.
    - Des RTT pour équilibrer travail et repos.
    - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
    - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
    - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
    - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien.
    Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !
    Description du profil :
    Vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers de l'industrie ? Débutant(e), passionné(e), et motivé(e) à faire vos preuves? Nous avons le job parfait pour VOUS!
    - Une personnalité engagée : Votre motivation et votre sérieux comptent bien plus que votre expérience. Nous valorisons la rigueur, la méthode et le souci du travail bien fait.
    - Un esprit d'équipe communicatif : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et contribuer à un objectif commun. Ici, chaque rôle a son importance.
    - Une envie d'apprendre : Si vous possédez le CACES R484 catégorie 1, c'est un vrai plus. Sinon, nous mettons à votre disposition une formation pour que vous puissiez monter en compétences.
    Envie d'un poste qui allie technicité, stabilité et avantages?
    Cliquez pour postuler et commencez dès aujourd'hui à construire une carrière prometteuse avec nous. Votre avenir n'attend que vous !

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    Offre n°118 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Poste à pourvoir immédiatement

    Horaires de travail :
    -      Soit poste en 12h
    -      Soit poste en 7h30
    Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
    Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil.
    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations.
    L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.
    Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins.
    Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe.
    Missions principales :
    - Coordonner et organiser les activités et les soins
    - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
    - Animer les transmissions ciblées des équipes
    - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
    - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
    - Recueillir les données cliniques
    - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents
    - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles
    - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes
    - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.
    Profil recherché et Savoir-être :

     Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles
     Sens de l'organisation
     Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)
      S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°119 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - ST OURS ()

    Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Poste à pourvoir immédiatement

    Horaires de travail :
    -      Soit poste en 12h
    -      Soit poste en 7h30
     Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
    Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil.
    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations.
    L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.
    Description du poste :
    L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins.
    Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe.
    Missions principales :
    - Coordonner et organiser les activités et les soins
    - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
    - Animer les transmissions ciblées des équipes
    - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
    - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
    - Recueillir les données cliniques
    - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents
    - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles
    - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes
    - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.
    Profil recherché et Savoir-être :
    ·         Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles
    ·         Sens de l'organisation
    ·         Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)
    ·         S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°120 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Poste à pourvoir immédiatement

    Horaires de travail :
    -      Soit poste en 12h
    -      Soit poste en 7h30
     Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
    Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil.
    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations.
    L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.
    Description du poste :
    L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins.
    Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe.
    Missions principales :
    - Coordonner et organiser les activités et les soins
    - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
    - Animer les transmissions ciblées des équipes
    - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
    - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
    - Recueillir les données cliniques
    - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents
    - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles
    - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes
    - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.
    Profil recherché et Savoir-être :
    ·         Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles
    ·         Sens de l'organisation
    ·         Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)
    ·         S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°121 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR
    Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant
    Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur
    Poste à pourvoir immédiatement

    Horaires de travail :
    -      Soit poste en 12h
    -      Soit poste en 7h30
    Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
    Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil.
    Logiciel utilisé : NetSoins
    Rejoignez notre équipe !
    L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe.
    Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations.
    L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée.
    Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins.
    Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe.
    Missions principales :
    - Coordonner et organiser les activités et les soins
    - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents
    - Animer les transmissions ciblées des équipes
    - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents
    - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
    - Recueillir les données cliniques
    - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents
    - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles
    - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes
    - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc.
    Profil recherché et Savoir-être :

     Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles
     Sens de l'organisation
     Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires)
      S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.

    Entreprise

    • Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
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    Offre n°122 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    Au sein d'un Ehpad de 50 lits, en collaboration avec 2 IDE, vous assurez les soins infirmiers en poste de 12 heures sous la coordination de la cadre de santé. Le roulement comprend un weekend travaillé sur trois et 9 jours de travail sur 21.

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    Offre n°123 : Electricien Tertiaire (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

    Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

    Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Electricien Tertiaire (h/f).

    Vos principales missions seront la pose de chemin de câbles, les raccordements électriques et la pose d'appareillages pour un chantier tertiaire aux Ancizes.

    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil
    + indemnités de déplacement + paniers repas
    + 10% indemnités de fin de mission
    + 10% indemnités de congés payés

    Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
    Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
    Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)

    Acomptes sur demande

    Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

    Profil :
    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans en électricité bâtiment et/ou tertiaire
    Vos habilitations électriques sont à jour
    Vous êtes titulaire du CACES Nacelles

    Entreprise

    • APROJOB CLERMONT FERRAND
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    Offre n°124 : Technicien en Contrôle Non Destructif Aéro - FrANDTB - UT2 F/H (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Que proposons-nous ?
    Rattaché(e) au Responsable de l'activité CND, vous aurez pour principales missions :
    Expertise sur avions en maintenance (ATR, Boeing, Airbus) ;
    Expertise sur chaîne de production aéronautique ;
    Contrôler des pièces finies et en cours de production ;
    Etre en support au Bureau d'Etudes (Airbus, ATR, Boeing) ;
    Assistance technique.

    Ce poste est en 3 x 8.
    Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction.

    Salaire & Avantages :
    Salaire selon profil - Fourchette entre 26KEUR et 32KEUR brut sur 13 mois
    CC Syntec - statut NON CADRE
    Carte ticket restaurant : 10 EUR par jour travaillé pris en charge à 50 % par l'employeur
    Mutuelle : 109,90 EUR prise en charge à 76 % par l'employeur
    Accords d'intéressement et participation
    Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
    Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
    Prime de cooptation
    Centre de formation interne
    Application de covoiturage
    Intéressé(e) par notre proposition ?
    Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
    Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Formation en contrôle non destructif ;
    Certification FrANDTB UT2 ;
    Outils CND (appareils de contrôles, sondes spécifiques) ;
    Rigueur, organisation, méthode, anticipation ;
    Autonomie, polyvalence, curiosité ;
    Bonne communication, travail en équipe ;
    Esprit d'analyse et de synthèse ;
    Maitrise de l'anglais technique.

    Entreprise

    • Groupe ADF
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    Offre n°125 : Technicien de maintenance (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

    Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

    Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de Maintenance.(H/F).

    Lieu du chantiers: Les Ancizes- Comps.

    Horaire: 2*8 (7h-14h/ 14h-21h)

    Vous assurerez les opérations de maintenance sur machines et outils de production, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, les procédures internes et les contraintes de production.

    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil
    + 10% indemnités de congés payés
    + 10% indemnités de fin de mission

    Acompte sur demande

    Cette offre vous correspond? Envoyez nous votre CV à jour! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature

    Profil :
    Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle,
    Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans,
    Vos habilitations (électricité/chaufferie) sont à jour,
    Vous êtes titulaire du CACES nacelle

    Entreprise

    • APROJOB CLERMONT FERRAND
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    Offre n°126 : OPÉRATEUR FORGE PRESSE (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LES ANCIZES COMPS ()

    Nous recrutons pour notre client, un vrai poids lourd des industries de pointe en France et en Europe.
    Leur objectif ?
    Transformer le métal avec précision et savoir-faire. Et aujourd'hui, ils recherchent des opérateurs(trices) de production, de vrais virtuoses du métal, prêts à se retrousser les manches. Si façonner l'avenir de l'industrie et briller au sein d'une équipe innovante vous tente, c'est le moment de montrer de quoi vous êtes fait(e).Vos tâches :
    - Devenez le pilote de nos installations : Que ce soit pour manier des presses industrielles de pointe, superviser des fours ou conduire des engins de manutention, vous serez le chef d'orchestre des opérations.
    - Jouez au détective des anomalies : Vous avez l'œil vif pour repérer les moindres défauts sur les produits et vous savez documenter vos observations avec précision.
    - Entretenez la performance des machines : Grâce à vos compétences en maintenance préventive, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et intervenez avant que la panne ne s'invite à la fête.
    - Maîtrisez les coulisses de la traçabilité : Vous assurez un suivi rigoureux des pièces et des processus, contribuant à une production 100¿% sous contrôle.
    - De l'action! : Démarrer et conduire les presses, charger et décharger les fours avec précision. Vous êtes au cœur de l'atelier, là où tout se passe!
    Pourquoi ce poste va vous plaire :
    - Un rôle clé : Vous êtes bien plus qu'un opérateur, vous êtes un véritable acteur de la réussite de notre production.
    - De la variété : Ici, pas de routine ! Chaque jour est différent avec de nouvelles tâches à relever et de nouveaux défis à surmonter.
    - De la technique et de la fierté : Vous travaillerez sur des équipements modernes et aurez la satisfaction de voir le résultat concret de votre travail.
    - Une vraie équipe : Vous intégrerez un environnement collaboratif, où chacun compte et où la bonne humeur fait partie du quotidien.
    Vous travaillerez en équipe 3x8, sur un poste d'opérateur où chaque journée compte pour la réussite de notre production. Cette tâche de 18 mois est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique, avec une rémunération compétitive !
    Votre package attractif :
    - Un taux horaire de 12,65 €, auquel s'ajoutent :
    - Des primes de nuit pour récompenser votre implication.
    - Des primes de panier.
    - Des RTT pour équilibrer travail et repos.
    - Une indemnité pour vos frais de transport : pour réduire vos dépenses de déplacement.
    - Une prime de vacances pour partir l'esprit léger.
    - Une prime de fin d'année pour bien clôturer votre année de travail.
    - Logement sur place : Grâce à notre partenariat, vous pouvez bénéficier d'un logement à proximité pour faciliter votre installation et votre quotidien.
    Vous intégrerez une entreprise de renom, leader dans son domaine, qui investit dans ses collaborateurs. Vous serez formé(e) en interne et vous aurez des opportunités de progression à long terme !

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°127 : INFIRMIER DE (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - PONTGIBAUD ()

    En plein cœur du parc des volcans d'Auvergne, l'EHPAD est né en 2001 de la restauration de l'ancien relais de Poste de Pontgibaud, l'EHPAD se situe, donc, en plein centre du village, proche des commerces, tout en jouissant des bords de la Sioule et des lieux de promenade.
    La résidence accueille 50 résidents, tant personne seule que couple, et dispose d' un secteur dédié aux personnes atteintes de maladies type Alzheimer et/ou maladies apparentées. Toutes les chambres sont équipées d'une salle de bain individuelle adaptée aux besoins des personnes âgées. Tout le mobilier est fourni dont un lit médicalisé avec appel malade et matelas haut de gamme mémoire de forme. Les résidents peuvent agrémenter leur chambre selon leur goût en y apportant tout ce qu'ils souhaitent pour recréer leur univers personnel.Quelles valeurs enrichiriez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ?
    Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et veillerez au bien-être des résidents.
    - Réaliser les soins quotidiens adaptés aux besoins de chaque résident
    - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal
    - Assurer la surveillance médicale et signaler toute évolution de l'état des résidents
    - Participer à l'élaboration et à l'ajustement des protocoles de soins
    - Contribuer à la prévention des risques sanitaires et au maintien de l'hygiène du lieu
    Conditions :
    - Roulement sur 3 semaines = L-Ma-S-D / Me-J-V / L-Ma (1 week end sur 3)
    - Contrat: Mutation dans la cadre d'une titularisation ou CDD de 3 ans au bout de 6 ans
    - Salaire: fonction publique territoriale, négociation possible ou reprise de l'échelon si titulaire
    - Avantages CSE/CNAS dès 1 an d'ancienneté
    - Restaurant d'entreprise avec participation de 4€ journalier
    - Contrat de prévoyance possible

    Entreprise

    • Appel Medical

      Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous recherchons un Infirmier DE (F/H) pour intégrer l'équipe de 3 infirmiers au sein de l'EHPAD de Pontgibaud.

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    Offre n°128 : Ergothérapeute (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LOUBEYRAT ()

    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice, il/elle sera en charge :- Elaboration de démarches ergothérapeutiques (objectifs, besoins, mises en place d'actions) ;- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas.) ;- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.

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    Offre n°129 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - LOUBEYRAT ()

    Description du poste :
    API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
    Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement.
    Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
    Dans le cadre de notre développement sur la région AUVERGNE , nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant d'un établissement Ehpad de 80 couverts situé à LOUBEYRAT (63 ) et au sein d'une équipe de 2 personnes.
    Vos missions :***Réceptionner et contrôler les marchandises
    * Confection des plats, des entrées et des desserts
    * Application et respect des procédures HACCP
    * Effectuer le nettoyage
    Nous recherchons :
    Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier.
    Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
    Connaissance HACCP exigée.
    Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet
    * Travail 1 week-end sur 2
    Vos avantages :***Salaire 1829.14€ brut + prime Pac (60€ brut/mois) + prime Psm (30€ brut/mois) + prime We (35€ brut/mois) + 13ème mois
    * Participation aux bénéfices
    * Comité d'Entreprise
    * Mutuelle
    * Prévoyance
    * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
    * Poste à pourvoir immédiatement
    Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
    Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

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    Offre n°130 : #ALTERNANCEDAY INGÉNIEUR(E) SERVICE MISE EN HYGIÈNE EN ALTERNANCE CHEZ VOLVIC VIA EPI F/H (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Eaux De VolvicVOLVIC est une marque internationale de Danone
    Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale.Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. ¿¿¿¿Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evian, Badoit, Salvetat est aujourd'hui un acteur incontournable de l'eau et des boissons.L'eau minérale naturelle Volvic naît au cœur de la chaine des Puys. Nichée au cœur d'un écosystème préservé et protégé, elle est embouteillée à proximité de sa source.¿¿¿¿La société des eaux de Volvic est une entreprise innovante, tant sur ses lignes de production qu'au cœur du territoire qui abrite cette eau d'exception.Protection de l'impluvium et de sa biodiversité, préservation de la ressource en eau, suivis qualité, politique santé sécurité, recherche d'emballages plus vertueux, réduction et optimisation de la consommation, atteinte de la neutralité carbone.. Autant de compétences et de projets qui offrent de belles opportunités de formations, dans une entreprise qui construit l'avenir avec ses 850 salariés. 
    Sois malin et choisis EPI pour ton alternance !EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. ¿¿¿¿Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans.
    EPI emploie plus de 150 alternants
    Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5)
    Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.
    Tu maximises avec nous les conditions de ton contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec votre école, préparation des examens, proposition d'emploi en fin d'alternance.
    Pour en savoir plus sur EPI : www.groupements-epi.fr
    MissionsNous te proposons d'apprendre le métier d'Ingénieur(e) en alternance en préparant un diplôme d'ingénieur (alternance de 36 mois).
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international). ¿¿¿¿
    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. ¿¿¿¿
     
    Tu intègres le Service Mise en Hygiène des Eaux de VOLVIC.
    Pascal, ton manager t'accompagnera dans tes missions, qui seront polyvalentes et évolueront au fur et à mesure de ton cursus.
    Tu seras immergé(e) progressivement dans le service la 1ère année, en prenant en charge les missions suivantes :
    Modification de process d'une ligne de production (prise en compte des éléments d'obsolescence et modification des raccordements)
    Participation aux projets d'amélioration continue du service (ex : optimisation des protocoles de nettoyage, rédaction de modes opératoires)
    Déploiement du nouveau logiciel de suivi des autos contrôles (compréhension, mise en service, rédaction de mode opératoires et appropriation)
    Enfin, participation à l'appropriation du plan de contrôle Clean In Place United et à l'atteinte de son objectif (plan de contrôle et de maintien du niveau de qualité spécifique au process du groupe Danone)
    Au cours de la 2ème année, tu seras en mesure de participer au déploiement du CIP United sur le service :
    Compréhension du fonctionnement et des principaux éléments à prendre en compte
    Mise en place du nouveau référentiel sur les circuits en place
    Vérification des confo...

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    Offre n°131 : Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Description du poste :
    Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, situé sur le bassin clermontois : Ingénieur études de prix H/F pour une nouvelle opportunité en CDI.
    Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et l'optimisation des offres techniques et financières.
    Vos missions :
    - Analyse des appels d'offres (publics & privés) : étude des dossiers de consultation, analyse des pièces et établissement de la stratégie d'études, détermine le positionnement sur le marché etc ;
    - Chiffrage des projets : élaboration des estimations financières des opérations en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires etc ;
    - Consultation & négociation : étude de prix, consultation des fournisseurs et des sous-traitants, analyse des différentes offres et négociation dans les conditions les plus optimales etc ;
    - Proposition de variantes et solutions optimisées : proposition d'alternatives techniques et plus économiques en vue d'accroître la compétitivité prix et hors prix des offres etc ;
    - Actualisation et collecte d'informations commerciales et/ou techniques : constitution du dossier pour transmission, collecte et classe la documentation etc ;
    Description du profil :
    Votre profil :
    De formation supérieure (bac + 5) et/ou diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en TP (réseaux, VRD etc), vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire.
    Vous êtes reconnu(e)s pour votre organisation, votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie, votre relationnel.
    Conditions & Contrat :
    CDI
    Prise de poste au plus tôt
    Statut cadre
    Rémunération à convenir selon expérience et profil
    Rémunération sur 13 mois, prime annuelle objectivée, véhicule de fonction, plan d'épargne salariale entreprise ;
    Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et rejoignez un groupe international en plein développement !

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    Offre n°132 : Chargé d'études de prix VRD H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Notre client, spécialiste des travaux publics, intervient sur des chantiers de VRD, terrassement, aménagement urbains, etc. Il recherche aujourd'hui un Chargé d'études de prix VRD pour rejoindre ses équipes au nord de Clermont-Ferrand.Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :
    Analyser les appels d'offres ;
    Chiffrer divers projets d'opérations de travaux publics ;
    Consultation et négociation auprès des différents fournisseurs ;
    Proposer des variantes ou solutions plus économiques ;

    Des déplacements fréquents sur les chantiers sont à prévoir.

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    Offre n°133 : Mecanicien Industriel (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 63 - VOLVIC ()

    Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

    Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

    Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

    Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un mécanicien industriel (H/F) pour l'un de ses clients situé à Volvic.

    Vous réaliserez:
    - Installation de machines
    - Dépannage industriel
    - Montage/ démontage de pièces pour machines
    - Réglage mécanique
    Chantiers sur Clermont-Ferrand,

    Rémunération :
    Taux horaire fixe selon profil
    + 10% indemnités de fin de mission
    + 10% indemnités de congés payés

    Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
    Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
    Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)

    Acomptes sur demande

    Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

    Votre profil :
    Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur.

    Entreprise

    • APROJOB CLERMONT FERRAND
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    Offre n°134 : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    POSTE : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
    DESCRIPTION : Notre client est une entreprise située à VOLVIC qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes.

    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
    Notre client promeut une culture d'entreprise humaine et éthique qui met l'accent sur le bien-être de ses employés, l'engagement social et environnemental, créant ainsi une expérience professionnelle gratifiante.

    Quelles missions enrichissantes vous réserve le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?

    Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits.
    - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques
    - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable
    - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site
    - Maintenance de premier niveau en cas de panne

    Voilà ce que notre client vous propose :
    - Contrat : Intérim

    - Durée : 18 mois

    - Horaires : 3x8 et week-end

    - Salaire : 17.22 Euros brut/heure
    - Avantages CSE

    - Environnement international

    - Indemnité kilométrique

    - Primes

    En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
    PROFIL : Dans le cadre d'un poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), une expérience de conduite de ligne automatisée est requise pour assurer une gestion efficace et le maintien des normes de qualité :

    - Maîtriser le fonctionnement des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques requis
    - Effectuer des contrôles qualité rigoureux et garantir la traçabilité
    - Respecter et promouvoir les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement
    - Assurer la maintenance de premier niveau en cas de panne
    - Expérience requise de 9 mois sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés)

    Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

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    Offre n°135 : Chargé(e) de formation en alternance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier d'Alternant(e) Chargé(e) de formation en préparant un Bac + 3 en Ressources Humaines (alternance de 12 mois).


    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).

    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Christelle, ton manager, t'accompagnera pour t'épanouir dans tes missions au sein du service Formation :

    - Contribuer à la création, mise en œuvre et réalisation du plan de formation en lien avec les cellules plannings et les managers opérationnels du site.
    - Participer à l'organisation d'évènements autour de la formation : journée annuelle des formateurs internes, formations annuelles SQSAE.
    - Participer au développement et au suivi d'indicateurs sur la formation (coûts, qualité).
    - Assurer le rôle d'interface avec les prestataires externes.
    Tu es:

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois en BAC + 3 spécialisation RH. A l'écoute, force de proposition et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine.
    - Organisé(e), tu as à cœur d'être opérationnel(le) en tant que chargé(e) de formation sur toute la partie administrative des différentes formations du service (formations métiers et réglementaires).
    - Bonne aisance sur les outils informatiques (ex.: maitrise d'Excel et du pack office)
    - Bonne adaptabilité et capacité relationnelle afin d'établir rapidement une relation de confiance avec les équipes industrielles / opérationnelles.
    - Maitrise de l'anglais écrit / parlé

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evian...

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    Offre n°136 : Ingénieur(e) Sécurité en alternance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier d'Ingénieur Sécurité en alternance en préparant un diplôme d'ingénieur (alternance de 12 à 24 mois).
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).

    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Sous la supervision du responsable sécurité, tu participeras à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail sur le site Volvic Nature, Volvic Fruit et sur le service logistique .

    Ton manager t'accompagnera dans tes missions :
    Analyser les risques potentiels sur les différents secteurs de l'entreprise,
    - Participer à la mise en place de mesures de prévention adaptées,
    - Participer à des groupes de travail sur l'amélioration des conditions de travail,
    - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents et standards de sécurité,
    - Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité,
    - Assister aux audits de sécurité et suivre les actions correctives,
    - Accompagner la mise en place de la digitalisation sur les outils sécurité,
    Tu te verras également confier des études plus spécifiques en fonction de ton cursus ou de ton envie d'apprendre.

    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois (ou 24 mois),
    - Étudiant(e) en spécialisation sécurité, agroalimentaire ou généraliste (filière ingénieur / université),
    - Doté(e) d'un bon relationnel et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine,
    - Autonome, motivé, logique, pragmatique et rigoureux,
    - Attentif au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et sécurité,
    - Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
    - Communiquant et pédagogue.

    Organisation du poste : Travail en 3x8, week-end ou en journée.

    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :
    La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !) Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.

    Grâce à EPI :
    Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées.
    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.
    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°137 : Ingénieur(e) Service Mise en Hygiène en alternance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier d'Ingénieur(e) en alternance en préparant un diplôme d'ingénieur (alternance de 36 mois).
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).
    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Tu intègres le Service Mise en Hygiène des Eaux de VOLVIC.
    Pascal, ton manager t'accompagnera dans tes missions, qui seront polyvalentes et évolueront au fur et à mesure de ton cursus.
    Tu seras immergé(e) progressivement dans le service la 1ère année, en prenant en charge les missions suivantes :
    Modification de process d'une ligne de production (prise en compte des éléments d'obsolescence et modification des raccordements) Participation aux projets d'amélioration continue du service (ex : optimisation des protocoles de nettoyage, rédaction de modes opératoires) Déploiement du nouveau logiciel de suivi des autos contrôles (compréhension, mise en service, rédaction de mode opératoires et appropriation) Enfin, participation à l'appropriation du plan de contrôle Clean In Place United et à l'atteinte de son objectif (plan de contrôle et de maintien du niveau de qualité spécifique au process du groupe Danone)
    Au cours de la 2ème année, tu seras en mesure de participer au déploiement du CIP United sur le service :
    Compréhension du fonctionnement et des principaux éléments à prendre en compte Mise en place du nouveau référentiel sur les circuits en place Vérification des conformités/non conformités Élaboration des plans d'actions ad hoc
    Enfin, pour la 3ème année, tu te verras confier la mise en œuvre des plans d'actions que tu auras établis.
    Durant ton alternance, tu participes au diagnostic pannes, identification des points critiques, recherche et déploiement de solutions, analyse de risques ou d'incidents.
    Tu accompagneras la vie du service et participeras à des opérations de maintenance curatives et préventives sur les installations (centrales de préparation pour recettes de nettoyage, locaux chimiques, réseaux NEP-nettoyage en Place ; et d'eau minérale).
    Tu pourras aussi assumer des missions de chef d'équipe de façon ponctuelle, à partir de la 3ème année.
    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 36 mois.
    - Tu prépares un diplôme ingénieur (Génie de systèmes de production/Mécanique, Génie Industriel ou Ingénieur agronome).
    - Avec un esprit méthodique, tu fais preuve de rigueur et d'organisation.
    - Ton esprit d'analyse et de synthèse te permet de traiter l'information avec pertinence.
    - À l'écoute, tu fais preuve de pédagogie auprès de tes collègues.
    - Autonome tout en ayant le sens du collectif, tu sais collaborer efficacement.
    - Tes compétences rédactionnelles et ta maîtrise des outils bureautiques sont des atouts.
    - Anglais technique requis.
    - Tes notions en automatisme seront en vrai + !

    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°138 : Ingénieur(e) énergétique chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier d'Ingénieur(e) énergétique en alternance chez VOLVIC en préparant un diplôme d'ingénieur (filière valorisation énergétique).
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025 - alternance de 36 mois.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Julien, ton manager t'accompagnera dans tes missions :

    - Optimisation énergétique : Identification et mise en œuvre de solutions pour réduire la consommation d'énergie sur les équipements et process de production.
    - Suivi et analyse de performance : Calcul des gains énergétiques, suivi des consommations, analyse des performances des équipements et proposition d'améliorations.
    - Gestion de projets techniques : Participation à des projets variés (chaudière biomasse, remplacement de compresseurs, optimisation vapeur, etc.), rédaction de cahiers des charges et coordination des parties prenantes.
    - Maintenance et amélioration continue : Optimisation des plans de maintenance avec une approche énergétique (ex. remplacement de purgeurs, réduction des fuites).
    - Veille réglementaire et technique : Suivi des réglementations thermiques et énergétiques, intégration des innovations technologiques.
    - Pilotage et accompagnement du changement : Sensibilisation des équipes à la transformation culturelle liée à l'efficacité énergétique.
    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 36 mois.
    - Issu(e) d'un BTS (Génie énergétique, maintenance.) ou d'une licence, études idéalement réalisées en alternance.
    - Enthousiaste à l'idée de relever les défis de la transition énergétique, à l'aise avec la technique et prêt(e) à s'impliquer autant sur le terrain (50%) qu'au bureau (50%).
    - Volontaire, n'ayant pas peur de se salir les mains pour participer aux travaux et au suivi des projets.
    - Curieux(se) et réactif(ve). Bonne capacité d'adaptation et aisance en communication pour interagir avec collègues et prestataires.
    - À la fois autonome et capable de travailler en équipe en apportant son soutien aux autres.
    - Bonne maîtrise d'Excel. La connaissance d'AutoCAD est un plus. Capable d'appréhender rapidement des outils spécifiques.

    Nous recherchons un profil motivé, technique et impliqué, prêt à relever les défis de la transition énergétique en alliant analyse, terrain et esprit d'équipe.


    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°139 : Ingénieur(e) Service Fab Bouteille chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier d'Ingénieur(e) en alternance en préparant un diplôme d'ingénieur (alternance de 36 mois).
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Thomas, ton manager t'accompagnera dans tes missions :
    Mission principale : Création d'un système de supervision pour le service Fabrication bouteilles.
    Le projet vise à agréger toutes les données énergétiques (eau glacée, air comprimé, ...) afin d'optimiser leur pilotage au niveau du service.
    Analyse des besoins et cadrage du projet (étude du besoin, identification des indicateurs, état des lieux de l'existant) Déploiement et configuration de PC Vue pour le service fabrication bouteille (relations fournisseurs, intégration de vues, paramétrages, tableaux de bord ...) Intégration avec les automates et tests (communication entre PC Vue et les automates, fiabilité des données remontées ...) Formation des utilisateurs et mise en service Amélioration continue et optimisation
    Missions secondaires :
    Suivi de projet concernant des changements de machines ou matériels Participation au projet de digitalisation du Service en vue de faciliter l'accès à l'information pour les collaborateurs (techniciens, méthodes, opérateurs régleurs ...)
    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 36 mois.
    - Tu prépares un diplôme ingénieur (Génie de systèmes de production/Génie Industriel). À l'écoute, curieux, force de proposition et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine. Bonne adaptabilité et capacité relationnelle afin d'établir rapidement une relation de confiance avec les équipes opérationnelles. Tu as envie de donner du sens à la Data ! Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, prise d'initiative et capacité de pilotage de projets et de plans d'action en transversal. Maîtrise d'outils informatiques (notamment Excel et pack office Microsoft. Connaissances Power BI ou PC vue serait un plus).
    - Tu as des notions d'automatisme (Schneider, Siemens ...).


    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      Sois malin et choisis EPI pour ton alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi. ~...

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    Offre n°140 : Aide-soignant / Aide-soignante CDD (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations?
    Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ?
    Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ?
    Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel.
    Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.
     
    ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
     
    Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux.
    ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités dimanche ainsi que votre ancienneté. 
     
    ¿¿¿¿ Côté pratique :

    Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

    Entreprise

    • Résidence des Oliviers
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    Offre n°141 : Aide-soignant (H/F) CDI

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations?
    Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ?  Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ?
    Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ?
    Vous aimez vous faire chouchouter ?  Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel.
    Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation.
     
    ¿¿¿¿ N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
     
    Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux.
    ¿¿¿¿ Le salaire brut est de 2000 euros auquel s'ajoute les indemnités jours fériés, les indémnités de week end ainsi que votre ancienneté. 
     

    Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.

    Entreprise

    • Résidence des Oliviers
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    Offre n°142 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Description du poste :
    Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
    Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
    * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
    * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
    * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
    * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
    Description du profil :
    Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
    Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

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    Offre n°143 : Gestionnaire administration du personnel et paie en alternance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier de Gestionnaire administration du Personnel et Paie en alternance en préparant un diplôme ou titre BAC + 2/3 en RH/Paie (alternance 12 mois).


    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.


    Nous recherchons un alternant(e) pour renforcer l'équipe Admin/Paye en centre partagé.

    Tu participeras au traitement administratif des opérations de gestion des ressources humaines de l'entrée au départ des collaborateurs.
    Tu collaboreras avec les gestionnaires de paye pour réaliser des tâches de production de la paie déclaratives et de clôture, en conformité avec les processus et les règles de traitement en vigueur.

    Jamila, ton manager t'accompagnera dans tes missions :
    Créer les dossiers collaborateurs dans les SIRH Collecter et mettre à jour toutes les données administratives & contractuelles des collaborateurs dans les SIRH (RIB, profils de paie, salaire,etc...) Établir les attestations pour les salariés ( ex: attestation d'emploi, de présence,etc...) Traiter les formalités administratives et établir les courriers liés à la sortie du collaborateur (ex: radiations, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte) Saisir les éléments variables de paie pour sa population (ex: primes, indemnités diverses...) Effectuer certains contrôles de la paie en collaboration avec les gestionnaires admin paye Déclarer les absences auprès de la Sécurité sociale.
    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois.
    - Tu maitrises Word (rédaction courrier, idéalement fonction fusion/publipostage) et Excel (tableau de suivi, Filtre, tris, TCD, recherches V/X ...).

    - Aisance avec les Systèmes d'informations. Tu as une appétence aux outils SIRH (Sucess factor, Horoquartz, ADP).

    - Tu fais preuve de rigueur et d'organisation. Tu travailles sur des données personnelles d'où une exigence de confidentialité.

    - Capacité à prioriser, sens du service, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, curiosité professionnelle pour actualiser et faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.


    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°144 : Opérateur régleur en alternance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier d'Opérateur régleur en alternance en préparant un Bac professionnel MSPC ou un Bac pro Plasturgie.
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Tu intègres l'atelier de fabrication de bouteilles et accompagne l'équipe de Technicien Souffleur Régleur Injection.

    Ton tuteur t'accompagnera dans tes missions :

    - La conduite de presses conformément aux modes opératoires et en respectant les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité de l'entreprise,
    - La surveillance du bon déroulement de la production (préformes ) et le process des machines,
    - L'intervention en cas de dysfonctionnement mécanique/pneumatique/hydraulique et la participation à la maintenance préventive et curative (nettoyage, graissage, contrôle, changement de pièces),
    - Suivi des projets avenir (allégement des préformes, qualifications des nouvelles matières (PET)).

    Tu te verras également confier des études plus spécifiques en fonction de ton cursus ou de ton envie d'apprendre.
    Tu es :
    Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois (ou 24 mois). À l'écoute, curieux, force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine. Autonome, motivé, logique, pragmatique et rigoureux. Attentif au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et sécurité.

    Organisation du poste : Travail en 3x8, week-end ou en journée.

    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°145 : Régleur sur Presse H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée
      • 63 - VOLVIC ()

    POSTE : Régleur sur Presse H/F
    DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un opérateur régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63).

    En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection.
    Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement.
    Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots.
    Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement).
    Travail en horaire posté 3x8 ET weekend.
    Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe.
    PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 2 années d'expérience (les justificatifs d'expérience vous seront demandés).

    Vous devez aussi avoir :
    - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter)
    - Capacité à conduire un chariot
    - Bonne communication et esprit d'équipe
    - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire
    - Capacité de dépannage et maintenance de 1er niveau

    Pour postulez, contactez-nous sans plus attendre au .

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

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    Offre n°146 : Technicien(ne) de maintenance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier de Technicien(ne) de maintenance en alternance chez VOLVIC via EPI en préparant un BUT GIM ou un BTS MSP (alternance 12 à 24 mois).
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Tes managers t'accompagneront dans tes missions :
    Diagnostiquer et dépanner les équipements de production en suivant les méthodologies de maintenance. Développer des compétences en mécanique, électricité et automatisme, avec possibilité d'évolution selon le projet professionnel. Apprendre le fonctionnement des machines spécifiques à la production (étiqueteuses, fardeleuses, palettiseurs.). Optimiser la performance des lignes de production en analysant les dysfonctionnements et en proposant des améliorations. Standardiser les équipements et machines pour améliorer la fiabilité et la maintenance. Gérer les pièces détachées et assurer leur disponibilité pour plusieurs lignes de production. Appliquer les règles de sécurité et de qualité en lien avec la production aseptique.
    Interlocuteurs clés : équipes de maintenance, production et ressources transversales (sécurité, qualité, performance).
    Ce poste offre une expérience complète, alliant terrain et amélioration continue, avec des perspectives d'évolution en fonction du parcours et des ambitions du candidat.
    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois à 24 mois. Titulaire d'une solide formation technique, tes qualités relationnelles et d'adaptation, te permettront de t'intégrer rapidement dans l'équipe de maintenance.
    - Impliqué(e) et méthodique, tu possèdes une réelle curiosité technique et sauras prendre le temps de te documenter pour gagner en autonomie sur tes projets.
    - À l'écoute, force de proposition et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine. Connaissances spécifiques logiciels ou GMAO ? Anglais ?


    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°147 : Technicien(ne) Méthodes Maintenance en alternance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier de Technicien(ne) Méthodes Maintenance en alternance en préparant un BTS Maintenance (MSSP) ou un BUT GIM (option 3MI) en alternance pendant 12 à 24 mois.
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Maxime, ton manager t'accompagnera dans tes missions au sein de l'équipe maintenance :

    - Intervenir sur l'ensemble des documentations techniques des machines des nouvelles lignes de production.
    - Lire les plans mécaniques.
    - Gérer les stocks de pièces et faire le lien informatique via SAP.
    - Recueillir et analyser sur le terrain les axes d'amélioration attendus par les équipes.
    - Analyser de manière approfondie la maintenance préventive, la maintenance améliorative et la recherche de solutions adaptées (Ex. AMDEC : Définition de la criticité des pièces).
    - Projet mécanique d'amélioration de système et sous-ensemble mécanique, fiabilisation...
    - Codification de pièces/nomenclature et entrée magasin (tasks lists)
    Tu évolueras avec l'ensemble des acteurs qui interviennent sur la production : techniciens méthodes, magasin, maintenance à l'arrêt..
    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois à 24 mois.
    - Reconnu(e) pour ton sens relationnel et ta capacité d'adaptation, tu sauras t'intégrer rapidement dans l'équipe de maintenance.
    - Doté(e) d'un sens pratique, ton profil nous intéresse si tu veux apprendre !
    - Curieux(se), polyvalent(e) et positif(ve), tu as à cœur de t'engager dans cette alternance.
    - Ce poste est orienté bureau de méthodes : tu as donc un goût prononcé pour les systèmes d'information et le travail sur ordinateur (70% bureau / 30% terrain).
    - Tu es ouvert d'esprit et sait communiquer avec différents interlocuteurs.
    - Ton investissement, ton organisation et ton sens pratique feront ensuite la différence.
    - Connaissances en GMAO appréciées !

    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°148 : Agent de Maintenance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 06/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier d'Agent de maintenance en alternance en préparant un Bac professionnel MSPC.
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Tu intègres le service maintenance de Volvic Nature secteur fabrication de bouteilles et tu effectues les interventions de maintenance préventive sur toutes les lignes de fabrication de bouteilles (la maintenance des presses et des souffleuses).

    David, ton manager t'accompagnera dans tes missions :
    Les opérations de maintenance (mécanique, hydraulique, pneumatique), L'application des gammes d'entretien préventif définies par les techniciens méthodes, L'entretien des machines (graissage, nettoyage, changement de pièces puis leur réfection en atelier), Le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de l'entreprise.
    Au fur et à mesure de ton apprentissage et de ton autonomie, tu pourras intervenir sur différents sujets de maintenance améliorative.
    Tu es :
    Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois (ou 24 mois). À l'écoute, curieux, force de proposition, doté d'un bon relationnel et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine. Autonome, motivé, logique, pragmatique et rigoureux. Attentif au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

    Organisation du poste : Le lundi : 07h-15h et du mardi au vendredi 05h-13h.

    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      VOLVIC est une marque internationale de Danone Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale. Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays. Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evia...

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    Offre n°149 : Technicien(ne) Fiabilisation Maintenance chez VOLVIC via EPI F/H - GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 63 - VOLVIC ()

    Nous te proposons d'apprendre le métier de Technicien(ne) Fiabilisation Maintenance en préparant un BTS Maintenance (MSSP) ou un BUT GIM (option 3MI) pour une alternance 12 à 24 mois.
    Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2025.
    Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits). La production représente près de 1,5 milliard de cols par an (dont près des 2/3 pour l'international).


    Volvic a obtenu en 2020 la certification B Corp et a rejoint ainsi un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

    Michael, responsable du service fiabilisation maintenance de l'usine de Nature, t'accompagnera pour t'épanouir dans tes missions :
    Fiabiliser des équipements en fonctionnement étude/projet. Travailler sur la GMAO - utilisation SAP Maintenance. Participer à la conduite du projet de mise en œuvre d'un service d'impression 3D. Garantir la réalisation de certaines missions du Volcan (feuille de route de l'usine) sur différents domaines (sécurité, qualité, coût, délai, motivation et environnement).
    Tu es :

    - Disponible à partir de septembre 2025 pour une alternance de 12 mois à 24 mois.
    - Tu prépares un BTS Maintenance ou un BUT GIM (option 3MI). À l'écoute, force de proposition et fan de l'esprit d'équipe, tu as envie de découvrir la réalité d'une usine. Attiré(e) par l'industrie et les métiers de terrain, tu sauras t'intégrer au sein des équipes opérationnelles et faire preuve d'autonomie, de rigueur, et d'initiative. Tu possèdes une bonne aisance à la fois relationnelle et sur les outils informatiques (ex : maitrise d'Excel). Tu as idéalement une appétence pour le sujet Impression 3D et des compétences de bases en CAO/DAO (Ex: Logiciel Inventor).

    LES ¿ DE CETTE ALTERNANCE :

    - La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
    - Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.



    Grâce à EPI :

    - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
    - Des compétences optimisées.

    Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.

    Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Entreprise

    • GEIQ EPI / GEIQ EPI2A / GE EPISUP

      Sois malin et choisis EPI pour ton alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi. ~...

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