Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charbonnières-les-Varennes située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charbonnières-les-Varennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - CHATEAUGAY, 63 - Riom ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la surveillance des enfants sur la pause méridienne et temps périscolaire de 16h30 à 17h30 Vous assurerez la surveillance de la cour ou serez en charge de l'animation d'atelier (sportif, artistique...) selon vos qualifications. Une expérience avec les enfants et /ou le BAFA ou CAP PE est souhaité Horaires de : - 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. - 16h30 à 17h30 pour encadrer l'étude des CE2. Pas de travail le mercredi. poste du 05 mai au 04 juillet inclus
1 poste de SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) - CDI Temps plein est à pourvoir sur le Dispositif IME (poste basé à Pompignat) Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique Suivi administratif des dossiers des jeunes Traitement et transmission d'informations Assurer la traçabilité et la conservation des informations Suivi de l'activité de l'établissement Actualisation et mise à jour de la liste d'attente Création et mise à jour de document de communication Travaux de classement et d'archivage Profil : Diplôme administratif de niveau 4 exigé Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur Capacité au travail pluridisciplinaire avec les membres de l'equipe Expérience dans le secteur social appréciée Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique Spécificités du poste : Permis B exigé Conditions : Rémunération selon Accord d'Entreprise : vers un Statut Unique Poste à pourvoir le 10 mai 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI. Poste à pourvoir à compter du 26/05/2025. Horaires : Travail du lundi au jeudi : après-midi et soirée jusqu'à 21h (site internat de Riom) Le vendredi : en journée (site de Montferrand) (Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT). Le poste concerne un petit internat de semaine, accueillant jusqu'à 5 enfants ou adolescents de 6 à 16 ans, en situation de handicap, présentant des difficultés psychologiques pouvant se manifester par des troubles du comportement. Le maître(maîtresse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et assure l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux. Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement - Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux. - Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. - S'occuper de l'entretien du linge. - Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires. - Organiser et préparer les repas du soir (du lundi au jeudi) - Participer à la maitrise de l'hygiène alimentaire. Prendre soin et accueillir - Veiller au quotidien à l'hygiène corporelle et à la vêture. - Soigner les petites blessures et, si plus, prévenir. - Accueillir un jeune ainsi que sa famille et son entourage. Participer à l'accompagnement du jeune - Exercer certaines fonctions d'accompagnement éducatif en duo avec l'éducateur ou sous sa responsabilité lors des moments forts de la vie quotidienne du lieu de vie. - Accompagner un jeune à l'extérieur. - Animer un atelier de développement de l'autonomie de la personne dans des tâches de la vie quotidienne. Participer au travail d'équipe - Communiquer les informations utiles aux éducateurs et assurer le lien entre les membres lors des roulements. - Participer aux réunions de projet. Compétences - Utiliser les produits ménagers et le matériel de nettoyage et respecter les consignes de sécurité y afférant. - Appliquer les règles et protocoles pour la préparation des repas, l'achat et la réception de produits alimentaires. - Appliquer les règles de base en matière d'équilibre alimentaire. - Animer la vie quotidienne d'un petit groupe. - Organiser et proposer des conditions matérielles d'accueil chaleureuses. - Personnaliser l'accueil de manière bienveillante, selon les besoins repérés. - Respecter le projet du groupe et les principales caractéristiques du public accueilli. - Se positionner de façon souple et active dans le travail en équipe - Maitrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 et/ou d'une formation spécifique de maître/maîtresse de maison reconnue par la CPNE Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine du sanitaire et social. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication, sérieux(se), motivé(e), alors rejoignez-nous. Possibilité d'envisager une « immersion facilitée » via France Travail au printemps.
Notre partenaire nous renouvelle sa confiance pour le recrutement de son futur chargé de mission exploitation dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'eau potable et de l'assainissement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise privée de services publics innovante et en pleine croissance ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Vos missions : Sous la direction du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement technique des services d'exploitation (eau, assainissement, électromécanique) et dans la gestion des équipes. Vos principales responsabilités incluront : -Organisation et accompagnement des services : Soutenir les responsables d'exploitation dans la gestion de leurs équipes et l'amélioration continue de la performance opérationnelle. -Support technique : Apporter votre expertise dans les études et projets techniques, en veillant à la conformité réglementaire. -Relation avec les collectivités : Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour la gestion de leur service public. -Innovation : Proposer des solutions innovantes et de nouvelles techniques de travail. -Gestion économique : Assurer le respect du budget d'exploitation et d'investissement. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la qualité de vie de nos concitoyens. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Ce que nous offrons : -Rémunération attractive selon profil. -Poste à temps complet (35h/semaine), statut cadre. -Lieu de travail : Riom (63). Votre profil : -Diplômé(e) d'un Bac 5 en ingénierie ou équivalent, ou doté(e) d'une solide expérience dans un poste similaire. -Connaissances techniques approfondies en assainissement et eau potable. -Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités. -Excellentes compétences en gestion de projets, rédactionnelles et relationnelles. -Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons du 05/05/2025 au 31/08/2025, un assistant d'éducation (H/F) pour assurez la surveillance de l'internat . Le contrat est renouvelable. Votre travail sera réparti : - 70% du temps , soit 3 nuits par semaine, surveillance des dortoirs garçons de 18h à 7h . - 30% du temps restant , surveillance des élèves en journée. Le temps de travail est annualisé par rapport aux vacances scolaires . Vous réaliserez de 36 à 41h par semaine. Le BAC est obligatoire et vous devez avoir plus de 21 ans.
LYCEE PIERRE JOEL BONTE
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe : - renseignements téléphoniques : prise de contact, prise des coordonnées, ... - l'accueil des clients - le conseil personnalisé : essayage, livraisons, - la prise des mesures, la création des vêtements - l'enregistrement bons de commande, des factures, effectuer le suivi des paiements - suivi clientèle Veiller à la satisfaction des clients (délai, qualité de la création) Expérience similaire demandée en textile, en prêt-à-porter, couture. Les rendez-vous clientèles peuvent être organisés le samedi.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h-11h. Vos missions : -Prise de commandes -Préparation des tournées -Traitement des bons de livraison -Gestion des frigos -Livraison -Nettoyage Vous devez savoir utiliser l'informatique pour l'ensemble des gestions. Une première expérience dans le secteur de la gestion de produits frais est un plus.
Votre mission : Dans une entreprise en plein essor, vous serez un acteur clé de la gestion administrative et comptable, garantissant l'efficacité des opérations quotidiennes. Sous la responsabilité du manager, vous aurez pour missions principales : Gestion des informations administratives : réception, numérisation, classement et transmission Support aux Ressources Humaines : suivi des dossiers du personnel, gestion des notes de frais, organisation des visites médicales Suivi des comptes clients et fournisseurs : facturation, règlements, contrôle et archivage Coordination des inventaires et suivi comptable : analyse des stocks, validation des factures, établissement des bilans Gestion des commandes pour le service GSB : saisie, suivi et logistique des livraisons Horaires : lundi au vendredi : 08h00-17h00 Rémunération : Smic : 11.88EUR // Plus selon profil et expérience Votre profil : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens du détail Vous avez des connaissances en comptabilité et en gestion administrative Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un excellent relationnel et aimez le travail en équipe
Vos missions : -Ouverture et fermeture du PARC -Accueil client -Vente -Gestion du snack -Gestion des anniversaires -Réassort -Entretien des locaux ENJEUX DU POSTE : -Accueil et bienveillance : offrir une expérience chaleureuse aux visiteurs -Sécurité et responsabilité : garantir un cadre de jeu sûr pour tous -Dynamisme et esprit d'équipe : travailler ensemble dans une ambiance conviviale -Créativité et animation : proposer des activités ludiques et variées SPECIFICITE DU POSTE : -Travail le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires -Environnement bruyant SAVOIR-ÊTRE : être souriant(e), autonome, faire preuve d'initiatives !!
La résidence l'Ambène, à Mozac recherche en CDD pour renforcer ses équipes un animateur H/F en CDD dès que possible jusqu'à fin avril. Les horaires du poste sont de 9h à 17h avec une pause entre midi et 13h. Vous travaillerez également un samedi sur deux, avec le mercredi comme jour de repos. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Concevoir et animer des activités adaptées (jeux, ateliers mémoire, musique, arts, sorties, etc...) - Favoriser les échanges et la convivialité entre les résidents Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour adapter les animations aux besoins de chacun - Assurer la communication et la promotion des activités auprès des résidents et de leurs proches - Organiser des évènements thématiques et des célébrations (anniversaires, fêtes, rencontres intergénérationnelles,...) - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants - Développer des partenariats avec des associations locales et des bénévoles pour enrichir l'offre d'animation - Veiller aux programmes d'animations et menus (établis et distribuer en temps et en heure aux résidents) - Participer au développement des réseaux sociaux (notamment Instagram et Facebook), et proposer idées de post originaux - Encourager et accompagner la participation des résidents aux activités en fonction de leurs capacités et envies - Participer à l'organisation des gros évènements (fête de la musique, fête foraine,...) - Assurer un suivi des animations et proposer des évolutions pour améliorer l'offre d'activités Profil recherché : - Diplôme dans l'animation sociale ou expérience en animation auprès des personnes âgées souhaité - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Créativité, dynamisme et patience - Capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel (2.73€) - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie. Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage. Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.
Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons des Serveurs/ses pour les services quotidiens pour des remplacements Congés A PARTIR DE MAINTENANT et pour faire la saison en JUILLET et AOUT 2025. Missions : - Vous accueillez les clients. - Vous dressez les tables, servez les plats et débarrassez. Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - à définir : Journée ou Soirée Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement à la Brasserie APRES 17h30 avec votre CV.
LA BRASSERIE DU COMMERCE à Riom
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes
1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel paramédical Personnel hôtelier Personnel technique 4- COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation - Conduire un entretien d'aide - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier / analyser évaluer et prévenir les risues relevant de son domaine, définir les actions correctives - Travailler en équipe l POSTE A TEMPS PARTIEL 50 % CDD DE 3 MOIS POUR COMMENCER ET PAR LA SUITE PERSPECTIVE DE CONTRAT
Vous avez entre 18 ans et 25 ans , VOLVIC propose à 1 candidats(e) d'intégrer le programme Volvic Horizon Insertion en contrat en alternance Métiers/Qualifications cibles : magasinage - 1 poste en stage puis alternance Mené en partenariat avec le GEIQ EPI2A et l'E2C Puy de Dôme, ce programme propose une pré-qualification de 4 mois avant un contrat en alternance de 12/24 mois. Profil : - Motivé pour trouver le métier qui vous convient et vous former pour l'avenir - Respectueux pour suivre les règles de sécurité et d'hygiène liées à la production et à l'alimentaire - A l'aise au sein d'une équipe pour communiquer et poser régulièrement des questions si besoin - Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme inférieur ou égal au baccalauréat - Agé de 18 à 25 ans Les objectifs pour vous : Découvrir un métier Signer un contrat Obtenir un diplôme Acquérir une expérience professionnelle de qualité chez Volvic Pour vous informer sur cette action, vous pouvez vous inscrire, directement, via le site entreprise
Soyez malin et choisissez EPI 2A pour votre alternance ! EPI 2A c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » d'entreprises engagées de l'agro alimentaire sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance. EPI 2A débute son aventure dans le recrutement et la formation d'alternant en 2023, fort des 27 ans d'expérience avec les recrutements pour les adhérents de l'agro alimentaire du GEIQ EPI.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Employé PRINCIPAL de Libre service (H/F). Vos principales missions : - Ouverture et fermeture du magasin (au sein d'une équipe de 3 encadrants) - Accueil des clients - Mise en rayon - Caisse / encaissement - Et autres tâches inhérentes au poste. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche matin Rotation au niveau des plannings sur des plages pouvant allant de 7h à 20h Poste à pourvoir courant mai/juin jusqu'en mars 2026 au moins.
Manpower RIOM recherche pour son client, un Agent de maintenance H/F. Ce poste est basé à RIOM (63200), France. Il s'agit d'une opportunité de travail temporaire. L'entreprise cliente est spécialisée dans la réparation de machines et équipements mécaniques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de son service. Type de contrat : Travail temporaire, débutant le 22/04/2025 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Assurer le dépannage et la réparation des équipements. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Porter les équipements de protection individuelle (EPI). -Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Travailler en équipe pour optimiser la qualité du service. Expérience en mécanique de maintenance requise. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.) - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté Spécificités du poste : - Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an - Alternance journée et journée avec nuit couchée Merci d'envoyer un cv + une lettre de motivation
LA BRASSERIE LE COMMERCE offre tout au long de l'année à ses clients, des moments de partage et d'échanges conviviaux Nous recherchons un plongeur en restauration (h/f) pour des remplacements Congés A PARTIR DE MAINTENANT et pour faire la saison en JUILLET et AOUT 2025. Missions : Vous assurez la plonge et le nettoyage des espaces de travail. Vous avez des notions en cuisine. Programmation : - Travail sur 6 jours - Contrat de 20h en avril, mai et juin PUIS de 35h en juillet et août Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e), courtois(e) et dynamique , rejoignez nous. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement à la Brasserie APRES 17h30 avec votre CV.
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers. Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins. Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement. Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés. Titulaire du BNSSA débutant accepté. Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement. L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) conseiller / conseillère de vente pour le rayon suivant : revêtement de sol Notre magasin s'est refait une beauté alors pourquoi ne viendrais-tu pas compléter notre équipe. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Sous la responsabilité du directeur de magasin, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation du magasin aux clients, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL : Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente. AVANTAGES : - Intéressement
Le poste est ouvert du 15/07 au 31/08/2025 en remplacement. Poste reconductible. Candidater avant le 18/05/2025. Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de radioprotection des patients (à renouveler tous les 10 ans) Maîtriser le savoir-faire en : radiologie conventionnelle, mammographie, scanne, radiologie au bloc opératoire, au lit. - Qualités requises - Avoir l'esprit d'équipe - Etre capable d'autonomie dans sa zone de responsabilité - Savoir prendre des initiatives - Pouvoir gérer un domaine délégué - Etre capable de s'adapter aux nouvelles techniques SPECIFICITES DU POSTE Horaires : M9 : (Cébazat/US) : 9h00-12h30 (Cébazat) / 13h30-16h30 (US) M9 : (US/Riom) :9h 11h30 (US)/11h30 16h30 (Riom) M4 : 8h-15h30, M5 : 8h30-16h, M6 : 9h-16h30, M6 : 9h30-17h S1 :10h-17h30, C1 : 8h-12h // 14h-17h30 - Les plannings sont élaborés à partir d'une trame prévisionnelle. - Planification des congés à l'année selon les règles institutionnelles. - Programmation des congés en concertation avec l'ensemble de l'équipe, et validation par le cadre supérieur de santé. - Les plannings sont affichés dans les unités le 15 du mois précédent. - Particularités du poste - Participer aux ASTREINTES de nuit et week-end. - Accepter le roulement journalier au niveau des différents postes de travail sur les 3 secteurs (RX conventionnelle, Mammographie et SCANNER). - Participer au système l'encadrement des élèves (tuteur, référent). - Participer au travail en poste à l'hôpital de Cébazat (convention avec le CHU) - Participer au travail en poste à l'Unité Sanitaire du Centre Pénitencier de Riom
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
URGENT - dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intervenez sur 3 chantiers différents sur le secteur de Volvic : - du lundi au vendredi de 6h-6h45 - 1 fois par semaine, 1h30 en cabine médical - 2h30 les vendredis de 15h-17h30
La Clinique Médicale Cardio Pneumologie de Chanat la Mouteyre recherche un AGENT des SERVICES HOSPITALIER (H/F) Ce poste est en CDI à temps plein Missions : L'agent de service hospitalier (H/F) contribue à l'hygiène de l'environnement du patient. Il/elle assure la distribution des repas et l'hygiène des locaux. Il/elle contribue au confort et bien être du patient. Profil : - Connaissances des règles et pratiques de l'hygiène hospitalière - Avoir le sens de la rigueur notamment dans le respect des règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe - Savoir transmettre les informations - Faire preuve de discrétion et de respect - Savoir être disponible Diplôme souhaité : - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène - Une forte expérience similaire en établissement de santé Spécificités du poste : - Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein - Travail les week-ends et jours fériés selon roulement - Rémunération selon Statut Unique Type CCN51 Rénovée - prime SEGUR Attention l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir : immédiatement Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 31 mai 2025 à : A l'attention de Mme Tabanaud Maeva Cadre de santé SMR de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre Mail : maeva.tabanaud@alteris-asso.org
Activités principales : - Assurer quotidiennement la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats : o le nettoyage et désinfection des espaces pieds nus et pieds chaussés o les locaux administratifs o les vestiaires du personnel o les espaces communs o les différents blocs sanitaires o les vitrages o vider les poubelles o locaux bassins (infirmerie, bureaux, rangement, ) o le nettoyage des abords immédiats de l'établissement (pelouses intérieures et extérieures, plages, ...) o les parois des cabines et douches, siphons de sol - Assurer le suivi de l'entretien en présence du public et entre les rotations de groupes dans les vestiaires collectifs - Utiliser le matériel, les produits et les techniques de mises en œuvre appropriés, dans le respect des fiches techniques et des règles de sécurités (dosages, EPI, ) Activités annexes : - Assurer le réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien - Faire remonter tout disfonctionnement ou dégradation d'équipement ou de matériels - Nettoyer les matériels Travail en week end par rotation Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 du 10 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 1 du 16 juin au 31 août (piscine de Châtel Guyon) - 3 du 7 juillet au 31 août (centre aquatique) Venez rencontrer l'employeur le 24/04/2025 au centre Aquatique de Riom de 14h à 15h30 en postulant sur l'offre pour être positionné sur le job dating .
PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Vos missions : * Vous assurez le service à table (à l'assiette ou en buffet) ainsi que le service des cocktails lors des réceptions pour nos clients. * Vous êtes en mesure de prendre la responsabilité d'un service banquet seul et de gérer une équipe d'extras * Vous êtes capable d'anticiper les besoins des clients durant le service et d'y remédier rapidement. * Vous vous déplacez avec un véhicule camion sur les réceptions pour servir nos clients et vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons auprès de nos clients (entreprises ou particuliers). * Vous effectuez la préparation logistique de nos évènements. * Vous serez amené(e) occasionnellement à participer à la plonge vaisselle. ( aider les collègues). Profil : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la restauration traditionnelle ou traiteur. Votre mission sera celle d'un véritable serveur polyvalent. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation. Votre rigueur, votre assiduité, votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre dynamisme seront de forts atouts pour le poste. Permis de conduite de + de 2ans obligatoire. Conditions de travail : Travail les week-ends 2 jours de repos hebdomadaire Travail en une fois sans coupure. Mutuelle d'entreprise + avantage en nature repas
Etude de Commissaires de Justice dynamique recherche un(e) secrétaire juridique avec ou sans expérience pour temps partiel. 3 jours par semaine (lundi - mercredi - vendredi) Idéalement personne souhaitant complément de salaire. Tâches à réaliser : secrétariat (courrier, facturation, recherches), classement, archivage, mise en forme des actes. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération selon convention collective
En tant que surveillant de baignade, vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif, - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, Compétences nécessaires Le surveillant de baignade doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, - Avoir une connaissance de l'environnement thermal est un plus. Pour être surveillant de baignade, il doit être titulaire du BNSSA. Tous les 5 ans, un recyclage est obligatoire. Si vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du thermalisme, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Caractéristiques du contrat Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) : - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - travail samedi midi et soir et dimanche midi 1 semaine sur 3 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi soir / 18h00-23h30 - puis travail sans coupure du lundi au vendredi midi / 10h00-15h30 - puis une semaine complète de repos. soit travail un week-end sur 3 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Prime essence mensuelle (selon le kilométrage) Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
RESTAURANT LE ZINC
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour faire l'ouverture du magasin et la mise en place des produits. Prise de poste immédiate. Horaires de travail : Lundi 6h00-12h30 Jeudi 6h00-13h00 Vendredi 6h00-13h00 Samedi 6h00-15h00 Dimanche 6h00-11h30 Jours de repos : mardi et mercredi
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Produits du terroir, produits frais et cuisine faite maison. Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Vous travaillez en équipe au sein d'une brigade sous la responsabilité du chef. Vous êtes chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes et des fruits et de l'assemblage de certaines entrées. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client situé à Volvic est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Prêt(e) à exceller dans un rôle essentiel de Conducteur de ligne de conditionnement ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Assurez le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement et des palettiseurs automatiques - Réalisez des contrôles qualité rigoureux et prenez des relevés pour garantir une traçabilité impeccable - Respectez et promouvez les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement du site - Maintenance de premier niveau en cas de panne Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne de conditionnement automatique expérimenté(e) pour garantir une production fluide et de haute qualité. Une expérience est requise de 9 mois minimum sur de la conduite de ligne automatisée (les justificatifs d'expérience vous seront demandés). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - horaires: 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnités kilométriques En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
La communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans recherche pour ses crèches des Auxiliaires puéricultrices. Diplômé d'Etat Auxiliaire puéricultrice indispensable.
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents œuvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Poste à pourvoir au 29 avril dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité , au sein d'une équipe de 5 personnes Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle, - vente et encaissement - nettoyage du point de vente Vous travaillerez du mardi au samedi + un dimanche matins sur 2 Horaires (une semaine du matin et une semaine de l'après-midi) : 6h30-13h 13-19h30
BOULANGERIE BELIN ET BELIN
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(-euse). Vous préparez un CAP dans la vente en 24 ou en 12 mois. Vous travaillerez dans une boulangerie/pâtisserie qui réalise des pâtisseries artisanales. Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, Alors rejoignez notre équipe !
Vos missions : > Confectionner des préparations salées et sucrées (pizzas, quiches, sandwichs, salades, desserts du jour) > Assembler des pâtisseries simples (tartes, tartelettes) > Appliquer les règles d'hygiène > Réceptionner et stocker les marchandises > Nettoyer votre poste de travail Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine Coupures : pas de coupures Horaire journalier type : 5h00 - 12h30 (30 minutes de pause) ------ Mutuelle
Vous aimez le contact avec la clientèle et travailler dans la bonne humeur, Vous êtes dynamique, très motivé(e), souriant(e) et avez le souci du travail bien fait, Vous êtes fier de vendre de beaux et bons produits, alors venez vite renforcer notre équipe et relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! Avantages : - 7 heures de travail sans coupure - mutuelle - organisation de travail par roulement : 6h à 13h30 /// 13h à 20h30 /// 8h à 15h30 - travail le dimanche, par roulement Prise de poste dès que possible.
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de prêt à porter W.A.S - We Are Select localisée à Riom (Zone Commerciale Riom Sud) recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...). Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Réductions tarifaires sur les produits du magasin. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons afin de compléter nos effectifs, - Un ouvrier polyvalent avec expérience dans le domaine de la maintenance générale du bâtiment. Les compétences requises sont : - Expérience sur divers petits travaux de maintenance (serrurerie, peinture, aménagement intérieur, .). - Organisation et rigueur dans le travail et déroulement de la journée. - Travail en autonomie. - Expérience dans domaine similaire. Nous intervenons chez nos clients dans le cadre de petits travaux de petites maintenances courante du bâtiment sur l'ensemble du département (63) ainsi que ponctuellement sur la périphérie de celui-ci. Notre clientèle est majoritairement composée de professionnelle (hôtellerie, restauration, surface de vente, ...) ainsi que ponctuellement de particuliers. Salaire à définir selon compétences et expériences Poste disponible immédiatement.
Carrefour recrute des contrats en alternance pour son magasin situé à Ménétrol : - hôtes/hôtesses de caisse; employé(e)s de libre service, vente conseil. En contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois (alternance centre de formation / magasin), soit 490 heures de formation au centre de formation implanté au centre commercial. Vous travaillerez ainsi : 14h/semaine en centre 21h/semaine au magasin. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, et possédez le sens du commerce. Une information collective est prévue en avril avec l'organisme de formation, postuler sur l'offre pour y participer.
Nouveau Restaurant à Mozac ! Vous désirez intégrer une entreprise axée sur des valeurs humaines solides ? Rejoignez Mélanie et son équipe en tant que Vendeur & Préparateur ! Patapain est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la restauration française. Ce qui nous distingue : Une offre gourmande comprenant viennoiseries, restauration, barista et événements traiteur. Un concept design favorisant le confort des clients. Une démarche RSE attentive à l'environnement et aux personnes qui composent Patapain. Votre épanouissement professionnel : Vous avez une passion pour accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les produits qui raviront leurs papilles. Dans l'atelier cuisine de votre restaurant, vous réalisez les recettes de notre offre de restauration et pâtisserie, et veillez à leur présentation en vitrine. Vous collaborez avec vos collègues pour maintenir un restaurant à son meilleur niveau ! Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne pour réussir votre parcours de formation. Plusieurs postes disponibles, temps plein et temps partiel Nos avantages : Remise personnelle de 20% sur les achats chez Patapain. Des bonus et des challenges. Deux jours de repos consécutifs. Des soirées Team Building. CSE. Une formation de 4 à 5 semaines dans un de nos Patapain à partir du 19 mai, entièrement prise en charge par l'entreprise. Prêt à nous rencontrer ? Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un rendez-vous le 15 avril ! Profil recherché : Nous cherchons avant tout des personnalités ! Sourire, dynamisme, organisation et curiosité sont vos atouts. Votre sens du contact et votre adaptabilité vous permettent de vous intégrer au sein de l'équipe. Vous appréciez les journées variées, avec des plannings différents chaque semaine. Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Restaurant traditionnel recrute Plongeur/ Plongeuse et commis de cuisine en restauration. Sous l'autorité du chef cuisinier : - Vous assurez la plonge, vous gérez la programmation des machines automatisées - vous assurez l'entretien des plans de travail et de la cuisine - Vous serez amené(e) à faire éventuellement de la préparation au froid Vous travaillez 39h/semaine du mercredi au samedi (midi et soir) et le dimanche midi (repos dimanche soir, lundi mardi). Poste en coupure. Zone non desservie par les transports en communs Prise de poste dès que possible.
Votre mission : Nous recherchons pour son magasin basé à Mozac un Vendeur (se)/Approvisionneur (se). Vous accueillez nos clients au quotidien dans le magasin, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction, vous mettez la marchandise à disposition et vous participez à la mise en place d'opérations commerciales. Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage, de jardinage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion des stocks par le passage de commandes, de retours fournisseurs et vous savez optimiser les rayons. Profil requis : Une expérience en Grande Surface Bricolage est un réel avantage. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des clients. Avec une surface réduite, notre service client est un vrai plus par rapport aux grands magasins de bricolage. La notion de fidélisation de nos clients est le point auquel nous accordons le plus d'attention. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage. Compétences recherchées : Accueillir une clientèle Techniques de vente Argumentation commerciale Principes de la relation client Maîtrise des outils informatiques Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon Réaliser la mise en rayon Gestion des stocks et des approvisionnements Suivre l'état des stocks Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Bricoleur/jardinier Assurer un service après-vente Avantages : mutuelle, réductions tarifaires en magasin avantageuses
Pour son ouverture le restaurant Bistro Régent Châtel Guyon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration : Vos missions : - grillade des viandes, - préparation simple de desserts, - plonge, - nettoyage des locaux. 2 jours de repos par semaine. Formation assurée en interne. Horaires en coupure. Formation prévue.
Pour son ouverture le restaurant Bistro Régent Châtel Guyon recherche des serveurs ou une serveuses. Vos missions : - Accueil clientèle, - Prise de commande, - Service à table. Formation assurée en interne. Horaires en coupure. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme souhaités. Avantages : - Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires - Primes Formation prévue.
L'association Groupe Objectifs recherche un/une directeur-directrice d'ALSH sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Vos missions : - assurer la sécurité des enfants - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - décorer et mettre en place des espaces d'animation - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - relations avec les familles et partenaires - gestion des présences des enfants....... Permis B pour le transport des enfants en mini-bus de temps en temps
Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, chercher un(e) Chauffeur/livreur VL pour un contrat à durée indéterminée. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons auprès des CHRU de Gabriel Montpied et Estaing. Les capacités requises pour le poste sont : - Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures). - Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste. - Sens de l'orientation : vous devez être capable de trouver le meilleur trajet en conservant la sécurité comme priorité. - Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée. - Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée. - Expérience souhaitée de 2 ans au minimum à la conduite d'un scooter. Poste à 39h mensuel. samedi, dimanche et jours fériés. Salaire selon convention collective des transports, paniers repas et primes et mutuelle 50% non obligatoire Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Entreprise de transports en messagerie et taxi colis (VL et PL) basée à Riom, chercher un(e) Chauffeur/livreur VL pour un contrat 3 mois. Vos missions seront de préparer, organiser et assurer les livraisons de colis auprès d'entreprises, de particuliers, de points relais et de Pic Up. Les capacités requises pour le poste sont : - Rigueur : afin de respecter les contrats qui nous lient à nos partenaires (respect des horaires, des process, des températures). - Ponctualité : chaque livreur étant le maillon d'une équipe, il est impératif de se présenter à l'heure à son poste. - Sens de l'orientation : aidé par votre scanner de livraison, vous devez être capable de trouver une adresse, de vous renseignez pour trouver un client. - Autonomie : après une formation interne, vous devez être capable de partir seul en tournée. - Adaptabilité : savoir réagir à des imprévus en cours de tournée. - Expérience souhaitée de 2 ans au minimum. Poste à 35h ou 39h suivant vos capacités du lundi au samedi (Dimanche + 1 jour en repos). Horaires flexibles selon les tournées. Salaire selon convention collective des transports, paniers repas et primes. Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 300 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman), Leader européen sur le marché du Bricolage est 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Mozac, un(e) responsable de caisse. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché(e) au directeur de magasin et au chef de secteur, membre de l'équipe relation client, tu travailles au sein d'une équipe de 5 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du magasin, ta mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Assurer et proposer les services du magasin. Tu seras également amené(e) à : - Gérer l'équipe de la relation client, - Gérer les planning de ton équipe sous la supervision de ton chef de secteur, - Gérer le flux client, - Valider les prélèvements et demandes de monnaie , - Gérer les problèmes au caisse en l'absence de ton CS. PROFIL SOUHAITE: Pour relever ce challenge, tu es accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se) , tu as une sensibilité à la vente et plus particulièrement à l'encaissement. Tu as déjà une forte expérience de plus de deux ans à un poste similaire. Tu as un très bon sens du relationnel qui te permet de travailler facilement en équipe et d'être chaleureux auprès de la clientèle. Alors ce poste est pour toi
Notre client, entreprise d'électricité générale implantée sur le secteur de Riom, recherche dans le cadre de son développement, un chef d'équipe Electricien H/F À propos de la mission Vos missions : Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur nos différents chantiers. Superviser l'installation, la maintenance et les réparations électriques (logement et tertiaire). Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer activement à la réalisation des travaux électriques. Assurer la bonne organisation et la productivité des chantiers. Être l'interlocuteur principal entre l'équipe et la direction. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 750 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationContrat à durée indéterminée (CDI) et temps plein. Salaire de 2400EUR à 2750EUR Brut (hors indemnités et primes) selon expérience Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une ambiance de travail conviviale et des projets variés et stimulants. Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Profil recherché Idéalement vous disposez d'un CAP/BAC PRO électricité ou électrotechnique. Vous avez une expérience significative en électricité générale qui vous permet d'être le référent technique sur le chantier. Vous avez idéalement déjà encadré des équipes Vous avez une certaine aisance relationnelle Vous êtes titulaire du permis B + habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteurs de ligne (H/F) à RIOM. Plusieurs postes sont à pourvoir en Opérateur / Opératrice de production et Conducteur/conductrice de lignes / Animateur d'équipe : Vos missions : - Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production - Gérer une équipe - Réaliser les contrôles qualité et isoler les non conformités (produits, poids, emballages) - Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les exigences en termes d'hygiène sécurité et qualité. Postes en 2*8 : 5H30-13H00/ 13H00-20H30 Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur - Vous maitrisez l'outil informatique - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payés. Expérience souhaitée en service.
PIZZERIA ANGELO
Restaurant brasserie recherche un(e) Serveur - Serveuse polyvalente (H/F) : - Personne motivée et voulant s'impliquer dans des taches à responsabilités. - Horaires : 10h30 18h00 sur 5 jours. - Pas de Dimanches ni coupures . Poste sur la région Riomoise .
Restauration
Nous recherchons actuellement un réceptionniste polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'établissement THE ORIGINALS ACCESS à Châteaugay. Nous attachons une grande importance aux qualités humaines et professionnelles. Bien que des connaissances techniques soient un atout, nous privilégions avant tout votre motivation et vos savoirs-être. Si nécessaire, une formation préalable au recrutement sera dispensée afin de vous permettre d'acquérir les compétences essentielles pour effectuer votre travail dans les meilleures conditions. Détails du poste : Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine). Lieu de travail : 150 route de Pompignat, 63119 Châteaugay. L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est fortement recommandé. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, nous vous invitons à nous rencontrer lors de la matinée de recrutement qui se tiendra le 22 avril à 9h00 au 150 route de Pompignat à Châteaugay. Ce sera pour vous l'occasion de rencontrer l'employeur et un membre de l'équipe de France Travail, de découvrir l'environnement de travail et de poser toutes vos questions sur le poste. Nous vous encourageons vivement à postuler directement en ligne et à venir nous rencontrer lors de cette matinée de recrutement.
Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : Mozac ( 63200 ) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services lors de ses échanges externes. ESTIMATION & PROMOTION : - Analyse les caractéristiques du bien et du projet du client Propose une solution de mise en vente du bien, - Obtient le mandat de vente, ou de commercialisation du programme ou lots diffus, exclusif autant que possible, - Assure la promotion du bien par tous moyens adaptés, organise les visites. TRANSACTION : - Trouve un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur, - Assure la médiation et conseiller les parties dans la négociation pour obtenir leur accord et faire aboutir la vente: prix, travaux côté vendeur, informations sur état du marché côté acquéreur, - Evalue et analyse le projet d'achat d'un client acquéreur, sa capacité d'emprunt, son plan de financement et le conseille sur la partie défiscalisation, - Propose des biens disponibles à ses clients acquéreurs, - Est disponible pour les questions, nouvelles visites de ses clients, - Suit le dossier après la signature du compromis : envoie le compromis, suit du financement, échange avec les notaires, contrôle de récupère les avis clients. DOSSIERS - Prépare le contrat de réservation, la promesse de vente ou d'achat, ou le compromis de vente, - S'appuie sur l'Assistant(e) Commercial(e) pour la réception des pièces et la finalisation des dossiers, - Accompagne la vente jusqu'à la signature chez le notaire. - COMPETENCES REQUISES - CONNAISSANCES et QUALIFICATIONS : - Montage des aspects juridiques et techniques d'un dossier de vente : droit immobilier, fiscalité, urbanisme, - Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont recommandées, - BTS, Licence ou Master Commercial ou en professions immobilières Carte professionnelle, Certificat de qualification professionnelle Négociateur immobilier ou encore Formation initiale ou VAE. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des outils et techniques de prospection et de vente Qualités pédagogiques pour expliquer à ses clients les aspects techniques de l'immobilier - Organisation dans le suivi des dossiers - Maîtrise des outils de communication : mails, internet, téléphone Autonomie. SAVOIR ETRE : - Excellente écoute et excellent relationnel avec tous types d'interlocuteurs, - Esprit d'équipe développé, basé sur la collaboration Attitude commerciale : présentation, élocution, sourire - Savoir créer et conserver la confiance de ses interlocuteurs - Large amplitude de disponibilité, incluant soirs et samedis et parfois dimanches.
Manpower RIOM recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication de machines spécialisées, un Technicien d'essais intégrateur mécanicien (H/F) pour une mission d'intérim. L'entreprise compte 63 employés permanents et se spécialise dans la fabrication de machines spécialisées. Elle est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 14/04/2025 pour une durée de 11 jours renouvelable, basée à RIOM (63200). DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - SPECIALITE MECANIQUE - Monter de sous-ensembles: dans le respect des règles de sécurité et à partir des fiches d'instructions, réaliser les assemblages mécaniques - Intégrer les produits dans le respect des règles de sécurité et à partir du dossier de fabrication, réaliser l'étape d'intégration des différents sous-ensembles mécaniques au sein de la machine en construction - possibilité d'utilisation d'un pont roulant si formation et autorisation de conduite de la part de la Direction. - Compléter les documents qualité : dans le respect des procédures en place, faire remonter les différentes anomalies constatées via le Synoptique ou Trackvia (documents sur support informatique), identifier et isoler les produits non-conformes - Corriger des non-conformités à la demande du service Qualité ou du responsable de production, modifier des réglages ou assemblages - Recherche de dysfonctionnements : à la demande du Service Qualité ou du responsable de production, - Emballer les machines ou périphériques: mettre du sel, appliquer l'identification visuelle sur la caisse de la machine/périphérique, contrôler visuellement l'aspect extérieur de la machine/ périphérique et mettre sous vide. -Manutention : dans le respect des règles de sécurité et à l'aide d'outils adéquats en cas de port de charge lourde. Expérience en montage et intégration de sous-ensembles requise. Capacité à suivre des procédures complexes et rigueur sont essentielles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Opérateur en électronique H/F en CDI, pour son site de Riom (63). Basé sur notre site de production, vous êtes rattaché au service réparation, en charge de la maintenance des équipements et systèmes de signalisation ferroviaire. Une expérience en relation avec ce type de poste (par exemple en soudure sous-binoculaire, connaissance de la maintenance de cartes-mémoire) ou à défaut une formation théorique est requise pour réussir les missions qui vous seront confiées. Vos principales missions incluent : - Réaliser les brasures et les reprises filaires des cartes électroniques, conformément au dossier de définition - Intervenir sur des technologies CMS, BGA, traversant et sur circuits multicouches haute intégration - Être force de proposition pour la croissance technologique du pôle reprise carte - Intervenir dans l'ensemble du cycle de réparation des équipements Modalités de travail : - Temps complet Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle du titre de transport - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom) Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d'emploi, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV en français. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien. Maintenant c'est à vous de jouer ! Bonne chance !
Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Chargé installation système Sol/Bord (H/F) en CDI, pour son site de Riom (63). Vous avez la charge de préparer, assurer l'installation et la mise en route de système informatique de signalisation ferroviaire au sein du centre de compétence Wayside France et du service Specific Application. Vous intervenez sur des grands projets ferroviaires, ligne classique et ligne à grande vitesse française et/ou internationale, en collaboration avec nos clients. Vos principales missions incluent : - Préparer vos missions d'installation site - Collecter et rédiger la documentation d'installation nécessaire - Mettre en œuvre les configurations de test des équipements et systèmes en usine - Contrôler et configurer les équipements informatiques et électroniques en production et sur site - Assurer la pose, le raccordement et la mise en route des équipements en respectant les documents d'installation des systèmes déployés - Réaliser les essais de fonctionnement des équipements dans la limite et le respect des exigences prévues dans les procédures d'installation - Assurer l'interface des sous-traitants en charge de l'installation et/ou logistique - Procéder à la recette site des équipements avec le client - Assurer la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans la limite et le respect de nos engagements contractuels - Respecter le plan particulier de sécurité et de protection de la santé des personnels - Assurer un devoir de conseil auprès du client - Rédiger les rapports d'interventions et assurer le reporting auprès du responsable d'installation - Etablir des rapports d'expertise sur des incidents site Modalités de travail : - Temps complet - Déplacements en moyenne 50% du temps pouvant atteindre ponctuellement 100% - Travail possible le week-end et les jours fériés Localisation du poste : - Au cœur de la Zone d'Activité Portes de Riom Sud - Accès facilité : - En voiture depuis l'autoroute A71/A72 et la N9 - En train depuis la gare Riom - Châtel-Guyon Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle - Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports - Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (une entreprise qui s'engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d'ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap - Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée - Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s'élève à 92% en 2024 - Bénéficier d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : - CSE - 1% Logement - Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement - Participation et Intéressement - Prise en charge partielle du titre de transport - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises à proximité du site de Riom)
Le foyer d'hébergement AGD Le VIADUC à RIOM assure l'hébergement et l'entretien des personnes adultes handicapées qui exercent une activité professionnelle dans un établissement et service d'aide par le travail (ESAT), Le poste est à pourvoir le : 17 avril 2025 Nous recherchons un AES Accompagnant Educatif et Social Votre mission : Assurer le suivi quotidien des résidents Accompagner vers l'habitat autonome Transmettre des savoir faire pour l'acquisition des automatismes du quotidien Accompagner à la mobilité dans la cité Convention collective 51 Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se) et responsable Type d'emploi : 75% ETP, CDD Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 810,00€ à 2 286,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end 1/2 Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2025
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la cour des matériaux ; Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ; Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ; Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Aider les clients à charger leur marchandise Vérifier la concordance entre la marchandise enlevée par le client et son ticket de caisse Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des engins de manutention et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la cour des matériaux ? Notre équipe est composée de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets Restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Épargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfants... Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
En tant qu'Assistant(e) Appel d'Offres, vous apporterez un soutien clé dans la gestion des dossiers de consultation : Constitution des dossiers de réponse (administratif et technique) Lecture et analyse des dossiers de consultation (cahier des charges, plans, règlement.) Rédaction des mémoires techniques (sous supervision) Chiffrage : demandes de devis, recherche de produits et fiches techniques Mise en page des présentations et compilation des dossiers Publication sur les plateformes dédiées Collaboration avec les différents services internes (RH, commercial, direction, BE) Réalisation de métrages pour évaluer les volumes de matière nécessaires Utilisation avancée d'Excel (TCD, mise en forme conditionnelle, calculs.) Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez vous engager durablement dans une entreprise. Vous possédez les qualités suivantes : Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) Aisance avec Excel et les outils de bureautique Capacité à analyser et synthétiser des documents techniques
Le Responsable Hébergement s'assure du confort et de la sécurité des résidents. Il accompagne et encadre les équipes hôtelières (cuisine, ASH, animateur) sur les trois EHPAD de Combronde, Manzat et Les Ancizes. Missions sur les 3 EHPAD en lien direct avec la directrice et le ou la cadre de santé - Encadrement de l'équipe Hébergement (cuisiniers, ASH, animatrices) - Participer à l'élaboration des projets d'établissements des EHPAD sur le volet hôtelier et animation en lien avec la Directrice et la Cadre de Santé, les acteurs institutionnels, les résidents, les familles et mobiliser l'ensemble des professionnels autour de la démarche qualité et en assurer leur mise en œuvre - Recueillir les besoins et attentes des résidents et s'assurer de leur confort et de leur sécurité - Être garant de la qualité des prestations hôtelières et d'animation - Être force de proposition quant à l'amélioration continue - Donner du sens aux pratiques quotidiennes de l'équipe hôtelière et d'animation. - Assure le suivi des travaux en lien avec les services techniques - Veiller à la bonne exécution du service des repas (alimentation et habitude de chaque résidents respectées) - Travailler en partenariat avec les cuisiniers et le service de la restauration collective - Veiller au bio nettoyage - Veiller à l'application des normes d'hygiène et HACCP et de tous les protocoles en vigueur : travailler en lien avec la cadre de santé sur la démarche qualité et la mise en place des protocoles en matière d'hygiène - Superviser la blanchisserie afin d'améliorer le circuit du linge, veiller à la bonne distribution du linge et au rangement dans les armoires - Organiser des formations régulières à destination de l'équipe hôtelière, - Gérer et réceptionner des commandes de produits d'entretien/matériels - Gérer la gestion des stocks de manière efficiente selon les besoins - Superviser les plannings de l'équipe hôtelière - Participer aux réunions de services et assurer la transmission et la traçabilité des informations au sein de l'équipe hôtelière et de la direction - Participer au recrutement des personnels de l'équipe hébergement et à l'encadrement des stagiaires dans son domaine - Réaliser les entretiens individuels annuels de l'équipe hôtelière - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement à la direction, à la cadre de santé et au personnel soignant - Participer à des actions de formation - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement Connaissances requises : - Connaissance des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur médico-social - Connaissance de la législation et des règlementations en vigueur - Connaissance des problématiques liées au secteur de la gérontologie. - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de la législation du travail - Connaissance de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir anticiper - Coordonner - organiser - Assurer une communication adaptée et pertinente, s'exprimer avec aisance - S'impliquer dans l'accompagnement de la professionnalisation des personnels - Evaluer avec discernement et objectivité - Aptitudes au management d'équipes multidisciplinaires - Pilotage de projets sur la thématique Hébergement (projet d'établissement, projet de vie du résident, restructuration, .) - Gérer les priorités
Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les deux premières maisons sont implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste en CDI Temps plein est à pourvoir Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.) - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté - Être autonome et avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Titulaire du Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an - Alternance journée et journée avec nuit couchée - Fourchette de salaire selon expérience : 24 k€ à 30k€ Poste à pourvoir rapidement
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
TRANSPORTS MUR, filiale de Mur Group et adhérent ATR basé à Riom (63), est spécialisé dans le transport de vrac/benne en régional et national. Nos métiers sont très variés dans le domaine du recyclage et du BTP. Avec une flotte de 30 véhicules, nous sommes une structure familiale qui saura vous former et vous accompagner dans votre parcours. Pour en savoir plus sur nos activités : www.mur-group.com Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite : Un conducteur / une conductrice SPL Régional H/F basé dans l'Allier (03). Votre mission - Vous Effectuez des rotations de benne en suivant le planning transmis par le client, dans le respect de la réglementation sociale - Vous respectez les consignes de sécurité sur site, - Vous contrôlez l'état de fonctionnement de son véhicule et remonter toutes anomalies à l'exploitation, - vous bâchez les bennes (véhicule munie de Hy-Tower et système de filet adapté pour limiter la manutention), - Matériel utilisé : ampliroll + remorque - Localisation : Vichy (03) - Possibilité de transport de matières dangereuses, Les + - Vous serez affecté.e à un client unique toute l'année, - Véhicule + remorque attitrés, - Travail en journée, - Chef de parc + garage d'entreprise sur Riom (63), - Participation mutuelle, - RC, - Heures supplémentaires majorées, Profil recherché - Titulaire du permis C(E) + FCO + carte conducteur en cours de validité, - Vous êtes respectueux du matériel et veillez à le maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté, - Vous possédez un bon relationnel et êtes autonome, - Vous possédez la formation ADR de base, - Vous pouvez découcher occasionnellement, - Une expérience dans la conduite de véhicule ampliroll serait un plus, ** Type d'emploi : contrat 150M sur 152h ** ** Rémunération en fonction de l'expérience ** Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, postulez !
Au sein d'un Hôtel Restaurant, nous recherchons un serveur/serveuse restaurant. Vous intégrerez notre équipe du restaurant ou vous participerez au SERVICE DU SOIR uniquement. Notre restaurant est fermé le Samedi midi et le Dimanche toute la journée. 1 jour de repos supplémentaire dans la semaine. Vous serez en charge au service du restaurant de : - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser - Du dressage des tables, du nettoyage et du service en salle Qualités principales - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Autonomie Profil recherché : 1 ère expérience réussie, Bonne présentation, Bon relationnel, Dynamisme. Vous trouverez une entreprise à taille humaine, respectueuse, sachant valoriser votre savoir-faire.
L'Hôtel du Commerce de Châtel-Guyon recherche un(e) serveur (se) entre le 30/04 et le 31/05/25. Vous travaillez dans un établissement familial, avec un autre serveur, du jeudi au dimanche sur les services du midi et du soir. Votre profil: Vous sortez d'une formation en école hôtelière OU avez une expérience d'à minima 6 mois de service en restauration. Salaire 1600€ net + Prime d'intéressement. Merci de déposer votre Cv sur place 12 rue de la République 63140 Châtel-Guyon ou envoyer votre Cv par mail. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant cuisine traditionnelle et pizzeria.
En tant que Jardinier (H/F) chez des particuliers vous serez en charge de la tonte, désherbage, jardinage, taille de haies et passage en déchetterie. Vous avez une expérience significative. Savoir impérativement travailler en autonomie chez les particuliers. Prise de poste à l'agence le matin afin de récupérer les équipements et le véhicule. Temps de travail sur 3 jours en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi. jours à définir avec l'employeur. Interventions sur le bassin de Riom. Prise de poste immédiate
poste a pourvoir a compter du 1 avril 2025 - Assurer l'installation des matériels chez nos clients, - Assurer la mise en service des matériels chez nos clients, - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise chez nos clients, - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines, - Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients, - Gérer son équipement et réaliser l'entretien de son camion. zone géographique d'intervention Clermont Ferrand 63 et occasionnellement secteur Loire (42)
Quotité Temps complet 35h Lieu de travail Bâtiments communaux Voirie Espaces verts Stade Contexte de travail/Dimensions spécifiques Travaille en extérieur et en intérieur Déplacement sur le territoire communal Travaille seul ou en équipe Relations internes et externes Avec la population, les élus, le secrétariat de mairie, le personnel communal Modalités d'organisation du travail/horaire Du lundi au vendredi Conditions d'hygiène et de sécurité Contexte de travail : Travaille en extérieur et intérieur Horaires réguliers avec amplitude variable possible selon la saison pour l'entretien des espaces verts Travaille seul ou en équipe Missions principales - Nettoyer et entretenir les bâtiments communaux, les espaces verts, le cimetière et la voirie Missions secondaires - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Missions annexes - Aider à la préparation des diverses manifestations : logistique (barrière de sécurité, équipement des salles, panneaux de signalisation, grilles d'exposition. TACHES TACHES PRINCIPALES : - Entretenir et effectuer la première maintenance au niveau des bâtiments et équipements communaux - Entretenir les espaces verts de la commune : plantations, taille, arrosage, tonte, désherbage thermique - Nettoyer les voies et espaces publics : intervention ponctuelle sur voies communales, chemins communaux, fossés annexes, Balayage de la voirie - Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Peinture routière - Trier et évacuer les déchets - Aider à la préparation des diverses manifestations : logistique (barrière de sécurité, équipement des salles, panneaux de signalisation, grilles d'exposition.
Missions du poste : o Entretien des espaces verts : - Effectuer des travaux courants (tonte, fauchage, désherbage, taille, ...) - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité o Entretien des espaces de propreté (wc publics, vide sanitaire, poubelles) o Installations matérielle et technique des événements et festivités de la commune o Renfort pour les équipes en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments Exigences du poste Organisation, autonomie Sens du travail en équipe Réactivité, adaptabilité Rigueur, ponctualité Être rigoureux sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes ...) Conditions de travail Contrat à durée déterminée 4 mois, du 15/05 au 14/09/2025 Temps complet (30/35ème) Horaires de travail : du mardi au vendredi 07h45-12h00 et 13h00-15h45 Rémunération Grilles indiciaires de la fonction publique, échelle C1, échelon à déterminer selon qualification Votre profil CAP/BEP métiers des espaces verts Permis B indispensable Expérience réussie sur un poste similaire appréciée
Nous recrutons actuellement un(e) Paysagiste (H/F) pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse de restaurant pour notre Hôtel Restaurant. Poste à pourvoir dès maintenant. semaine de 5 jours, 2 jours de repos hebdomadaires Repas prévu sur place Missions : - mise en place salle et bar - nettoyage salle et bar - service à l'assiette
HOTEL RESTAURANT LE MOULIN DES GARDELLES
Au menu... des missions pour vous faire grandir sur l'Aire de Manzat - A89 ! A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Piloter la performance économique et la qualité du site. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site. - Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs) Areas t'apporte sur un plateau - des formations à chaque étape de ton parcours. - des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. - Prime d'objectifs, 7 jours de RTT, forfait 218 jours Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : au moins 5 ans en gestion, idéalement dans la restauration rapide ou la distribution. - Leadership : inspirant, capable de motiver et fédérer les équipes. - Performance : passion pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue. - Esprit d'Équipe : soutenir et développer les collaborateurs. - Bon relationnel : aptitude à entretenir des relations positives avec les équipes et les parties prenantes. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Areas est la référence n°1 en France dans le secteur de la restauration de Voyage! Que ce soit dans les gares, les autoroutes, les aéroports ou les centres de loisirs, nous travaillons avec des enseignes renommées telles que McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. En intégrant notre groupe, tu auras la possibilité de travailler pour plus de 60 enseignes dans plus de 550 points de vente présents dans toute la France. Nous sommes aussi présents dans 10 pays dans le monde.
Directeur de restaurant H/F - Prenez les rênes d'un établissement à Manzat (63) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant (H/F) pour un établissement situé à Manzat (63). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité.Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible.Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion des approvisionnements.Être le relais du groupe : collaborer avec les partenaires, déployer les stratégies et assurer la bonne transmission des valeurs de l'entreprise.Participer au recrutement : sélectionner et intégrer les futurs équipiers du restaurant entre avril et juin. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous avez une expérience réussie en restauration rapide.Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer une équipe avec énergie et bienveillance.Vous savez jongler entre gestion financière, stratégie commerciale et management terrain.Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement fait la différence. Votre bien-être au cœur de nos engagements Parce qu'un bon directeur doit aussi pouvoir trouver son équilibre, nous mettons un point d'honneur à garantir des conditions de travail optimales : Un 13e mois versé dès l'embauche.Des repas offerts à chaque service travaillé.Un week-end non travaillé par mois minimum, pour souffler et recharger les batteries.Des majorations sur les heures de soirée et le dimanche.Un CSE actif (chèques vacances, cadeaux.).Une mutuelle et une prévoyance solides, parce que votre santé compte autant que votre performance. Les infos pratiques Lieu : Manzat (63)Contrat : CDI - Statut CadreSalaire : 40 000 à 42 000 € brut / an (13 mois) + variable 15%Avantages : primes sur le travail du dimanche, mutuelle, CSE, évolutions internes, formations. Convaincu(e) ? Postulez en un clic et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel.Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Consultez nos autres opportunités !
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers sur six com-munautés de communes et 121 communes. Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert. Collectivité résolument engagée dans la transition écologique et l'économie circulaire, le SBA recrute, par voie contractuelle, un/une Gardien(ne) de Déchèterie, pour renforcer nos équipes sur la saison estivale. Missions ou activités Sous la responsabilité du Référent de la Déchèterie, vous assurerez : - L'accueil et l'orientation des usagers dans le cadre du tri sélectif ; - La réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants ; - Le gardiennage, la protection et l'entretien du site et des matériels d'exploitation ; - La surveillance du respect des consignes et règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - L'information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA. Vous pourrez être amené à travailler sur des sites différents (11sites ) en moyenne à 25 kms maximum de votre domicile. Profil recherché : - Sens du service public, - Mobilité (plusieurs sites d'affectation), 11 sites . - Rigueur, efficacité, autonomie, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute, - Respect des obligations de discrétion, de probité et de confidentialité, - Respect des consignes et de la hiérarchie, capacité à rendre compte, - Capacité d'adaptation à des conditions de travail difficiles (travail physique, en extérieur), - Permis B obligatoire. Une expérience dans le secteur d'activité serait vivement appréciée. Horaires du poste : Travail effectué sur 4 jours (du lundi au samedi) Poste en journée : 8h45 à 12h30 / 13h45 à 18h15 Poste à pourvoir de suite
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr
Étude dynamique recherche un(e) gestionnaire de dossiers qualifié(e) pour faire évoluer plusieurs portefeuilles de clients. Nous recherchons une personne rigoureuse et appliquée afin de compléter l'équipe en place. Maitrise du langage juridique obligatoire (écrit et oral). Rémunération en fonction du profil. Poste à pourvoir immédiatement.
LIP Solutions RH recrute pour son client un contrôleur de gestion (H/F). Vous serez en charge de produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, une bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et l'optimisation des coûts. Vos responsabilités, dans le respect des règles et procédures du groupe : - Elaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion : * Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place * Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel - Etablir des prévisions : * Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes * Etablir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir - Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnel / réel : * Collecter, analyser, synthétiser les données budgétaires et produire les tableaux de bord/documents de synthèse/reporting * Analyser les écarts et proposer des actions correctives - Piloter les clôtures périodiques, vérifier l'imputation des comptes, la cohérence des résultats financiers, effectuer des ajustements et valider la réconciliation des comptes de bilan. - Mener des travaux occasionnels pour saisir des opportunités sur l'optimisation fiscale, l'aide gouvernementale..etc. - Répondre aux enquêtes l'Insee et les déclarations fiscales (CFE, CVAE...etc) - Management hiérarchique d'une équipe : organisation, gestion des priorités & plannings, développement des compétences, HSE, etc.. Prise de poste : Septembre / Octobre 2024 Formation : Bac+5 en Finances / Contrôle de gestion Expérience : Minimum 10 ans, avec une expertise en industrie / manufacturing dans un grand groupe international, de préférence dans une organisation matricielle avec centres de services partagés. Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint. - Anglais professionnel indispensable. - Expérience sur un ERP (SAP ou ORACLE souhaités). - Bon relationnel et capacité à vulgariser l'information financière.
Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes à partir de mi avril pour diverses missions agricoles pour effectuer des travaux manuels , essentiellement, en plein air. comme les récoltes de divers légumes Débutants acceptés, motivation et rigueur requise. Poste soumis aux aléas météorologiques. Prises de postes suivant météo. CDD à partir de début voir mi-avril (en fonction de la croissance des cultures), à temps plein (2 à 05h/jour que les matins du lundi au samedi + certains dimanches. CDD saisonnier jusqu'à mi-juin. Si les missions se déroulent bien, possibilité de poursuivre sur un autre contrat pour l'été. Postes non desservis par les transports en communs. Il faut être autonome dans ses déplacements. Postes non logés. Secteur Limagne Nord (de Riom à Aigueperse) Pour candidater, venez rencontrer Agri Emploi à l'agence France Travail de Riom en vous inscrivant via le lien ci-dessous
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Missions : - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, - Assurer l'entretien des espaces verts, - Surveiller la flore, - Planter des arbres, arbustes et des massifs floraux, - Appliquer le plan de désherbage des sites, - Connaître les techniques et les pratiques de taille, de tonte et de désherbage, - Connaître les gestes et postures de la manutention, - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail, - Curer les fossés ou tranchées, - Bonne connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - Gérer les déchets produits sur le site, - Rendez compte à sa hiérarchie du déroulement des activités, - Nettoyer et entretien des outils et équipements mis à disposition, - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail, - Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux, - Participer à la viabilité hivernale des routes, - Aider ponctuellement au service voirie - manifestation Profil et connaissances : - Maîtrise des outils propres au métier ; - Expérience dans les Espaces Verts ; - Être organisé et méthodique ; - Rigoureux dans les consignes ; - Sens du service public et du travail en équipe ; - Permis VL obligatoire, permis PL souhaité. Prise de poste immédiate
La ville de Châtel-Guyon, ville thermale et touristique de 6 500 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, recrute un(e) agent polyvalent des Espaces Verts. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service espaces publics, vous aurez en charge, avecpolyvalence, l'entretien et l'aménagement des espaces verts ainsi que l'accessibilité des sites, en réalisant diverses interventions sur la végétation, les équipements et le nettoyage des espaces publics.
Adecco recrute un Agent maintenance bâtiment (h/f) pour son client sur Riom (63) Vos missions : - Entretien des locaux (réparation diverses) - Terminer les travaux d'un local - Dépannage diverse et répondre aux demandes d'amélioration Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes bricoleur ? Vous avez une expérience similaire ? Vous possédez les habilitations électriques et/ou de soudure nécessaire ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV ou en contactant l'agence directement!
Suite à l'ouverture du Restaurant LAGUNAIRE à Chatel-Guyon, et afin de commencer la saison, nous recherchons un serveur ou une serveuse avec un peu d'expérience. Prise de poste : début MAI Compétences : Connaissance d'hygiène souhaitée, autonomie dynamisme Organisation du travail : du mercredi midi au dimanche midi travail en coupure
RESTAURANT de FRUITS DE MER
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne en réalisant des soins d'hygiène et de confort Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins -Stimulation et développement de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Écoute - Patience CDD dans le cadre de remplacement pouvant être renouvelé.
Nous recherchons un Câbleur Aéronautique qualifié pour rejoindre l'équipe de notre client pour l'industrie aéronautique. Vous interviendrez dans l'assemblage, le câblage et l'installation de faisceaux électriques et de composants électroniques destinés à des aéronefs, en respectant les normes strictes de qualité et de sécurité du secteur. Missions principales : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques spécifiques au secteur aéronautique. - Réalisation du câblage de harnais et faisceaux électriques (découpe, dénudage, sertissage, soudure). - Intégration et raccordement des câbles et composants sur les équipements aéronautiques. - Contrôle de la conformité des installations en respectant les normes aéronautiques (EN 9100). - Utilisation d'outillages spécifiques (pistolet à sertir, pince à dénuder, appareils de test). - Participation aux tests de continuité et de vérification des circuits électriques. - Travail en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la qualité et la sécurité des systèmes installés. - Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les fiches techniques. Condition de travail : - Horaire : journée du lundi au vendredi 08h30-16h30 - Rémunération : 12.26EUR Profil recherché : - Formation en électricité/électronique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) avec une spécialisation en câblage aéronautique. - Expérience réussie dans le secteur aéronautique ou dans un domaine similaire (industrie, ferroviaire...). - Maîtrise des techniques de câblage et des normes aéronautiques (EN 9100, IPC/WHMA-A-620). - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. - Précision, rigueur, et souci du détail. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
Notre client recrute son/sa futur(e) collaborateur/trice en tant que conducteur de ligne sur le site de Riom. Cette entreprise est implantée depuis 2 ans et ne cesse de s'agrandir, pour la nouvelle machine qui est arrivée sur site récemment. Vos tâches seront : - Régler la machine en fonction des OF - Faire une panne teste - Modifier ou régler la production si la panne teste n'est pas bonne - Lancer la production - Approvisionner la ligne en matière première - Sortir la production avec le chariot Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Salaire : 12.00EUR dans un premier temps, évolutif par la suite. Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR Vous avez déjà une expérience en industrie, vous souhaitez faire par a un projet de lancement de ligne vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse POSTULEZ !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de l'industrie ? Notre client, leader dans la fabrication de solutions en acier pour le bâtiment, recherche des Opérateurs de Production (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : - Assurer la production de raye solaire en respectant les consignes de sécurité et de qualité - Effectuer le réglage et l'approvisionnement des machines - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements - Participer à l'amélioration continue du processus de production Conditions de travail : - Un contrat de 12 mois d'intérim avec possibilité d'évolution - Une formation en interne pour monter en compétences - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Travail en horaires postés (2x8) Profil recherché : - Expérience préalable en industrie souhaitée, débutants acceptés - Bonne aptitude au travail en équipe, entraide, cohésion... - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges lourdes (réfrigérateur américain, piano, etc) - Installation et livraison de mobilier (canapés,...) Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus. Une expérience en livraison et/ou installation, montage de mobilier est exigée. Précisions : pour pénétrer certaines grandes entreprises qui sont vos clients, il est indispensable d'avoir une carte d'identité française et un extrait de casier judiciaire vierge.
Le poste : l'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour le centre d'animation de Marsat Le poste est à pourvoir en mars Temps méridien (6h/semaine) Missions d'animation : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Type de contrat : CDD
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ, Filiale du groupe PROMAN spécialisée dans les travaux en hauteur, recherche pour l'un de ses clients d es techniciens cordistes h/f pour des travaux de : Nettoyage de mur Débrousaillage CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRE Profil recherché : Ce poste vous intéresse ? ne perdez pas de temps n'hésitez pas à nous contacter et à postuler dès à présent. Vous êtes titulaire d'un diplôme cordiste, avez une expérience en TP. professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous prendrez connaissance du règlement intérieur de l'EU et respecterez les consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, boucherie basée sur RIOM, son/sa Ouvrier Agroalimentaire H/F. Vos missions : Mise sous vide de pièces de viande, Nettoyage des postes de travail Diverses manutentions Prérequis pour ce poste : Votre motivation avant tout !!! Vous évoluez dans un environnement froid dans une bonne ambiance de travail. Vous travaillez du lundi au samedi, de 6h à 12h, avec jour de repos.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
Le Groupe ISOR recherche un(e) Agent(e) d'entretien (H/F) pour leur client, concessionnaire automobile à Riom Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 14h en remplacement jusqu'au 04/04/2025 Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers, le matériel de la salle de sport - Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Stéphane Chanteloube Artisan Fleuriste, entreprise en pleine expansion, avec 3 boutiques sur Gerzat, Riom et Clermont-Ferrand, recherche un fleuriste pour venir renforcer son équipe sur la boutique de Riom. Si vous êtes motivé(e), passionné(e), dynamique, autonome, avec d'excellentes capacités relationnelles que ce soit avec la clientèle ou vos collègues, alors venez rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du Responsable de boutique vos missions seront les suivantes : Réalisation de tous types de bouquets ou compositions pour tous types d'évènements Réalisation de bouquet devant la clientèle Accueil, conseil et vente à la clientèle en boutique Conseil et vente à la clientèle par téléphone Réception et préparation des végétaux Entretien de l'espace de vente Entretien des plantes et rempotage Encaissements Horaires : 35 heures hebdomadaire avec recours aux heures supplémentaires selon le niveau d'activité et travail certains week-end et jours fériés Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
La communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge recherche en contrat saisonnier, pour juillet-août un agent en charge de la médiation, de la surveillance et de la propreté H/F sur le site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-Vieilles. Vos missions: -Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale -Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire, -Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels, -Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux, . Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires : -Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population, -Faire preuve de diplomatie et de pédagogie, -Être en mesure d'effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge) .Mission de médiation : -Assurer une mission de sécurisation, -Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter .Petits travaux de réparation et d'entretien (barriérage, signalétique notamment) . Représentation de la collectivité auprès du public Profil technique polyvalent. Aptitude au bricolage et petits travaux. savoir nager et PSC1 recommandé Aimer la nature et être sensible à la préservation de l'environnement. 1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. CDD du 27/06/25 au 31/08/25
Communauté de Communes « Combrailles, Sioule et Morge » 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Communauté de Communes regroupant 29 communes et environ 18 700 habitants.
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette offre est donc réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons 1 ou 2 agents de propreté (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients à Malauzat Vous serez chargé du nettoyage d'un espace de vente, de bureaux, sanitaires et vestiaires. Pour tenir compte de la situation d'handicap du ou des candidats, le travail peut s'organiser de la façon suivante : * 1 seul agent pour 17.5 heures de travail par semaine réparties comme suit : Le lundi de 5h00 à 7h30 puis de 18h30 à 21h00 Du mardi au samedi de 18h30 à 21h00 OU 2 agents : * Agent 1 (8 heures par semaine) Le lundi de 5h à 7h30 Le mardi et le jeudi de 18h30 à 20h00 Le samedi de 18h30 à 21h00 * Agent 2 (9.5 heures par semaine) Le lundi de 18h30 à 21h00 Le mardi et le jeudi de 20h00 à 21h00 Le mercredi et le vendredi de 18h30 à 21h00 Postes à pourvoir au plus vite en CDI Une première expérience dans le nettoyage/ ménage est souhaitée Merci de postuler uniquement si vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et une expérience dans le nettoyage / ménage
Activités principales : - Assurer quotidiennement : o l'hygiène des bassins (robot bassin, caillebotis, lignes de flottaison, .) o la propreté de l'établissement et de ses abords immédiats (nettoyage des plages, locaux bassins, pédiluves, douches, espace bien être, abords, .) o le nettoyage des abords immédiat de l'établissement (pelouses intérieures et extérieurs, plages, parking, .) o le bon fonctionnement de la filtration, des automatisme et systèmes associés - Réaliser : o les analyses d'eau de baignade et Procéder aux remédiations techniques et réajustements nécessaires dans le cas de non-conformité. Renseigner le cahier sanitaire o les opérations de maintenances pour assurer la qualité de l'eau de baignade (lavage des filtres et préfiltres, remplacement des bouteilles de chlore, remplissage des cuves de produits de traitement, étalonnage et réglages des points de consignes des analyseurs, entretien des pompes doseuses, .) - Contrôler quotidiennement les consommations de fluides, remplir les tableaux de suivi et alerter en cas d'anomalies - En présence du public, effectuer les opération de nettoyage et d'entretien des locaux et sanitaires Activités annexes : - Assurer la petite maintenance (robinetterie, serrures, changement ampoules.). - Entretenir le matériel et l'outillage (robots bassins, autolaveuses, outil électroportatifs, .) - Accueillir et renseigner les usagers - Contribuer à l'organisation des manifestations et évènements ponctuels (travail de logistique.) - Accompagner les entreprises extérieures qui interviennent sur site - faire respecter le règlement intérieur et les différentes consignes d'hygiènes. Caractéristiques particulières: (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) (horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques.) - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité - un week-end sur deux travaillé et jours fériés ouverts. - Flexibilité : l'emploi du temps et les tâches peuvent être modifiés selon les nécessités du service. - Peut être amené à travailler lors de manifestations organisées par le service - Travail possible occasionnel sur d'autres sites gérés par la collectivité Contrat du 1/06/2025 au 31/08/2025
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de Avril à décembre)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'AEMO, AED et idéalement des mesures AGBF (Aide à la LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE Gestion du Budget Familial) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Riom. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Educateur Spécialisé - Assistant Social - CESF Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, congés trimestriels Contrat CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et renouvelable jusqu'à fin septembre 2025. Missions - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet d'accompagnement avec l'enfant et la famille - Intervenir de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leur famille - Entretenir et développer le maillage partenarial afin de construire un projet au plus près des besoins du mineur - Rédiger les comptes-rendus de visite, les écrits d'évaluation, les notes et rapports de fin de mesure, participer aux audiences - Participer à la vie institutionnelle et du service Profil - Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre capacité d'adaptation - Vous avez des appétences pour le travail en équipe - Vous maitrisez le cadre de l'intervention en Protection de l'Enfance
Vous évoluez dans l'écosystème du conseil à l'entreprise ? Vous souhaitez continuer à vous perfectionner et contribuer au développement de vos clients ? Notre Entreprise Auverco recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et RH confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous assurerez la gestion et le suivi d'un portefeuille clients multi-conventionnels. Vos missions seront de : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients. - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux. - Réaliser l'administration du personnel des clients : formalités d'embauche, de sortie, gestion et suivi des absences etc. - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. - Informer et conseiller les clients et détecter leurs besoins. - Missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences. Ce que le poste nécessite : Au-delà de votre formation spécifique Paie et d'une expérience au minimum de 3 ans en cabinet, vous disposez des compétences suivantes : - A l'aise avec l'outil informatique type Microsoft Office et un logiciel de paie - Autonomie et rigueur dans la gestion de vos missions - Bon esprit d'entraide et de partage - Bonne qualité de communication orale et rédactionnelle - Capacité à gérer plusieurs conventions collectives simultanément. Les perspectives chez nous : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun.e puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Nous construisons ensemble votre parcours professionnel à l'aide de notre plan de formation, du tutorat interne, des événements de notre réseau Force d'Experts et de vos entretiens périodiques (individuel et professionnel). Nous appliquons une grille de salaire en fonction de l'expérience professionnelle et du niveau des compétences évaluées en entretien. En plus de votre rémunération fixe, une politique salariale compétitives est appliquée : prime de 13e mois, prime d'objectifs, accord d'intéressement, mutuelle (60% de prise en charge) et prévoyance (80%), titres restaurant, heures supplémentaires majorées ou récupérées etc. Fourchette de salaire indicatif pour un contrat de travail aux 37 heures annualisées. Une Charte télétravail est mise en place au sein de l'Entreprise en fonction de l'ancienneté.
Préparation des surfaces : Avant la pose des carreaux, le carreleur prépare les surfaces en veillant à ce qu'elles soient planes, propres et sèches. Il peut être amené à poser des chapes ou à ragréer les surfaces pour les rendre adaptées à la pose de carrelage. Mesures et découpe : Il prend des mesures précises et découpe les carreaux pour les adapter aux dimensions des surfaces, en utilisant des outils spécifiques comme la carrelette, la scie à eau, ou d'autres équipements de découpe. Pose des carreaux : Une fois les carreaux découpés, le carreleur les pose en appliquant une colle ou un mortier sur le support. Il doit veiller à la régularité des joints, à l'alignement des carreaux et à l'esthétique du rendu final. Finition des joints : Après la pose, le carreleur réalise les joints entre les carreaux, en utilisant un mélange de ciment et d'eau pour assurer l'étanchéité et la solidité de la surface. Nettoyage et contrôle de la qualité : Enfin, il nettoie les résidus de colle ou de ciment, vérifie la solidité de la pose et s'assure que le travail est conforme aux attentes du client.
Les missions : Pour une exploitation en élevage ovin (600 brebis), nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'élevage ovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux, (agnelages, bouclages, parage, contention, appui à la tonte, vaccins, etc.) ; - Conduite et suivi du troupeau ; - Mise en place et réfection des clôtures ; - Conduite d'engins pour divers travaux (préparations des sols, semis, épandage d'engrais/fumier, broyage, fenaisons, paille, transport bennes/plateaux...), - Nettoyage et curage des bâtiments, entretien, préparation et réparation du parc de matériel. Vous serez accompagné les premiers temps par les exploitants pour la prise de poste, pour travailler en autonomie à terme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez de plusieurs expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Permis B Le profil recherché doit être passionné par l'élevage ovin et aimer les bêtes. Idéal pour complément d'activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonnier de 6 mois minimum - Temps de travail : Temps partiel, 2 journées de 07h par semaine (jours à définir) - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : idéalement printemps 2025 Candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier ou sur notre site internet en mentionnant les références de l'offre
Mission : Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité de la directrice. Il est le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) Mise en œuvre du projet de soin (élaboration, coordination et mise en oeuvre) en accord avec le projet d'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 5) Participation à la fluidité du parcours de santé des résidents en travaillant à la conclusion de conventions avec les acteurs médicaux et paramédicaux du territoire, et en particulier la pharmacie, la filière gériatrique du CH de Riom .. 6) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) Profil Médecin inscrit au conseil National de l'Ordre des Médecins, vous avez des compétences en gériatrie et avez déjà exercé en qualité de médecin coordonnateur en Ehpad. Dans votre exercice professionnel, vous travaillerez selon les principes d'accompagnement de l'Association Chemins d'Espérance : Proposer un lieu de vie où on soigne, Promouvoir l'autonomie du résident Proposer un accompagnement adapté aux personnes désorientées, Etre à l'écoute des besoins spirituels de chacun Porter une réelle attention aux familles Accompagner la vie jusqu'au bout Poste à temps partiel (0.5 ETP), en CDI. rémunération selon CCN 51.
Notre client recherche pour un poste en cdi statut cadre, en temps complet, un Chargé / Chargée de mission d'exploitation. Vous êtes ingénieur diplômé d'un bac +5 ou bénéficier d'une solide expérience dans un poste similaire ; vous avez des connaissances techniques sur l'assainissement et l'eau potable ; vous maîtrisez l'environnement juridique et financier des collectivités ; vous avez des aptitudes à la conduite de projets ; vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et êtes reconnu (e) pour vos compétences managériales et votre vision stratégique. La rémunération sera en fonction du profil Lieu de travail RIOM (63)
ACTYVA Intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, spécialisée dans l'interim et le recrutement des métiers de l'industrie, du BTP, de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. L'objectif de l'équipe ACTYVA Intérim est d'apporter un réel service de proximité à ses intérimaires. L'écoute et la réactivité, associées à l'esprit d'équipe, font des permanents ACTYVA Intérim des professionnels sensibilisés pour vous fournir le service le plus en adéquation avec vos attentes.
Les missions : Pour une exploitation en grandes cultures céréalières (blé, maïs semences et conso, tournesols conso), nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles F/H. Vous assurez les missions suivantes pendant la période des récoltes : - Conduite d'engins agricoles : semis, préparations des sols, épandage d'engrais, broyage, télescopique, etc. - Conduite de moissonneuse + autres récoltes, transport de bennes, etc. ; - Mise en place et mise en route système d'irrigation (pose des tuyaux, déplacement des enrouleurs, mise en route et arrêt) ; - Aisance dans les nouvelles technologies : utilisations de GPS, etc. - Mécanique, entretien, nettoyage, réparation et réglages quotidien du matériel. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé, et aimez travailler en extérieur, vous disposez d'expériences réussies sur des postes similaires. Autonomie impérative demandée sur l'ensemble des missions. Expérience en conduite de moissonneuse impérativement requise. Aisance et notions en mécanique demandée. Permis B Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonniers de 8 mois, - Temps de travail : Temps plein - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Palier 4, selon la Convention Collective et le profil - Prise de poste : dès que possible Candidatures CV et LM à envoyer par mail ou par courrier
Vos missions : Exécuter les différents travaux d'extraction et de débitage, manuels ou mécaniques permettant la production de blocs de pierre, Optimiser la dimension des blocs extraits en fonction des défauts naturels lors des opérations d'extraction (à l'aide de scie, de marteau piqueur ou de masse), Respecter les règles de sécurité de la carrière et les règles sanitaires en vigueur. Vous pouvez évoluer dans l'encadrement d'une équipe. Conditions de travail : - Travail en extérieur - Manipulation de blocs de pierre - Utilisation d'un marteau piqueur - Règles de sécurité - Nécessite de la logique et de la précision La possession du caces manuscopique catégorie 9 + permis C (fimo, fcos, cartes...) serait un grand plus. Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans des domaines comme le BTP, en exploitation forestière,... Avantages : - Mutuelle salarié prise en charge à 100% - Indemnité transport de 300€ /an - Prime conventionnelle - Horaires de journée
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant, une ou une SERVEUR confirmé(e) en Salle et Bar Service du midi et du soir Travail le week-end poste logé possiblement
En tant que Technicien(ne) Documentation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion documentaire et la conformité réglementaire de nos projets. Vos missions incluront : - Créer l'excellence documentaire : Collecter et organiser les documents techniques internes et externes pour constituer le Dossier Qualité Constructeur destiné à nos clients. - Garantir la conformité: Vérifier les documents (schémas, certificats, spécifications) pour assurer traçabilité et respect des normes réglementaires et clients. - Assurer le suivi documentaire: Mettre à jour, classer et gérer les versions des dossiers clients tout au long du cycle de projet. - Collaborer avec nos équipes et partenaires: Travailler avec nos chefs de projets, fournisseurs et sous-traitants pour répondre aux questions documentaires et préparer les audits, FAT, SAT. - Résoudre les écarts documentaires : Apporter votre expertise dans la gestion des modifications post-livraison et des points de punch-list. CE QUE VOUS APPORTEZ : Formation : Bac+2/Bac+3 en technique, qualité ou domaine connexe, idéalement dans un environnement industriel. Expérience : Une expérience confirmée en gestion documentaire, avec une préférence pour les secteurs pharma ou biopharmaceutique. Compétences techniques : o Connaissance des systèmes qualité (ISO 9001). o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion documentaire. o Compréhension des documents techniques (matières, soudures, etc.). o Notions d'anglais technique. Vos atouts personnels : Organisation, rigueur, capacité à prioriser les tâches, autonomie et esprit d'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur biotechnologique. Une mission impactante : Contribuez à des projets qui changent la donne dans l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique. Une équipe collaborative : Travaillez aux côtés de professionnels engagés et passionnés.
Chez Verdot Biotechnologies, nous concevons et fabriquons des équipements innovants pour les industries pharmaceutiques et biopharmaceutiques à travers le monde. Notre expertise contribue directement au développement de thérapies de pointe. Si vous êtes passionné(e) par l'excellence et la rigueur documentaire, vous êtes au bon endroit !
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
NSE recherche son futur Directeur Qualité et Environnement (H/F), et membre du Comité de Direction. Reportant directement au Président du Directoire et manageant l'équipe qualité et RSE, vos missions seront les suivantes : Définir, mettre en œuvre et animer le Système de Management Qualité et Environnement du Groupe NSE, avec un objectif d'efficacité et de simplification, et rendre compte de son fonctionnement auprès de la direction de l'entreprise et des autorités de surveillance, à travers le programme d'audit qu'il mettra en œuvre, et des bilans qualités et revues de direction, Assurer le suivi de la réglementation Aéronautique PART21, PART145, EMAR145, vérifier la conformité de l'organisme aux exigences correspondantes et maintenir les agréments (APDOA PART21J, PART21G, PART145, FAR145, TCCA, EMA145), Animer le système de gestion de la sécurité (SGS), dans le cadre du PART145, Vérifier la conformité aux normes nécessaires à l'entreprise, Être l'interlocuteur des autorités de surveillance, des organismes de certification du SMQE, des clients et des fournisseurs pour les sujets qualité, Mettre en place une organisation permettant de s'assurer de l'amélioration de la performance de la Supply Chain, Piloter l'amélioration continue à travers les processus existants, identifier les non conformités et mettre en place des actions correctives et pistes de progrès, Être un support pour les filiales. Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes un auditeur qualité expérimenté avec une expérience significative en tant que responsable qualité d'au moins 10 ans. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe dans un environnement aéronautique multi-sites couvrant les process de conception, production et maintenance, ainsi qu'une expérience en tant que responsable amélioration continue ou en tant que « black belt ». Vous maîtrisez bien entendu l'EN9100 et la réglementation aéronautique (PART21 conception et production, PART145.). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le DQE (H/F) maîtrise : - Les référentiels aéronautiques normatifs, réglementaires civils et militaires, - Les outils de la qualité (8D, 5S, .), - Pratique de l'audit, - Maîtriser les réglementations et les normes RSE et CSRD, - Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d'actions en matière de RSE, - Les outils informatiques (Pack Office, Outlook.), - Bonne maîtrise d'Excel, Et la connaissance : Le DQE aura des compétences et des qualités managériales, y compris transverses, ainsi qu'une expérience du déploiement et du maintien d'un SMQ qu'elle/il saura partager à haut niveau et sur plusieurs sites. - Capacité de management transverse, - Très présent sur le terrain, réactif, il saura au quotidien être à l'écoute de ses équipes et, bien entendu, des clients de l'entreprise, - Une culture du service et de l'excellence opérationnelle, - Maturité et qualités humaines, - Maîtrise de l'Anglais couramment exigé, - Capacité de synthèse et analyse. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Capacité d'adaptation, - Force de conviction et qualités de communication, - Sens de l'écoute, - Rigueur, - Autonomie, - Force de proposition, - Respect de la confidentialité des informations traitées, - Autonome, pragmatique, ayant un contact humain simple et aisé, ayant le sens du résultat.
NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63). En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations. Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis, - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents, - Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement, - Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus, - Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production), - Animer les Q5(réunion quotidienne atelier). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .), - Le Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Les méthodes et outils de résolution de problèmes, - Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.), - La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire. Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Orienté(e) résultats, - Hiérarchisation des priorités, - Aisance relationnelle, - Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large, - Prise de décisions, - Capacité de travail en équipe.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Maintenance (H/F) vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des différents équipements et utilités. Vous agirez de manière préventive et curative tout en essayant de détecter les pannes. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements, - Organiser et programmer les activités de maintenance et les suivis réglementaires périodiques, - Détecter l'origine d'une panne, - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes, - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, - Commander les équipements nécessaires au bon fonctionnement du bâtiment et de l'atelier, - Transférer, capitaliser l'information, - Analyser des données de maintenance, - Organiser les opérations de maintenance préventive, - Être moteur dans la satisfaction des besoins internes (service production ou services support) via la mise à jour dans l'application des tickets maintenance, - Reporter les indicateurs de performance (consommations, temps moyen de traitement des tickets, etc.), - Coordonner avec le service RSE les actions d'amélioration à mener. Profil recherché : Formation technique de type Maintenance. Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, le Technicien de Maintenance (H/F) maîtrise : - Les appareils de tests et de mesures, - L'électricité, - La plomberie, - Les normes de sécurité électrique, - L'ERP, - Les outils bureautiques (Pack Office). La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Et la connaissance : - Lecture d'un plan et ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique.. Aptitudes professionnelles : - Respect des règles de sécurité, - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
L'Adapei 63 recherche pour l'IME Le Pailleret, à Mozac (63), un Educateur Sportif F/H dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 10%, soit 3h30 par semaine les mercredis après-midi. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un public d'enfants en situation de handicap psychique et mental, - Sensibiliser les personnes accompagnées à la pratique des activités physiques et sportives, - Sensibiliser, promouvoir et animer des activités physiques et sportives et de type « sport santé et bien-être » en lien avec la fédération nationale de sport adapté, - Développer un travail en réseau avec les différents partenaires identifiés, - Assurer la sécurité des participants et des publics lors des séances. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Educateur sportif de niveau III minimum, - Polyvalence multisports souhaitée, - BE natation apprécié, - Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une expérience auprès du public accueilli en IME (enfants en situation de handicap) est souhaité. - Bienveillance, Écoute, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
Au sein d'une pizzéria située à Riom, nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : - préparation des salades, - élaboration de la pâte à pizza, - préparation des pizzas, Formation en interne possible si nécessaire si vous êtes motivé(e) pour apprendre. Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Travail midi et soir. Heures supplémentaires payées. Primes Annuelles
PIZZERIA ANGELO à Riom
Fiche de Poste : - Réalise, suit et contrôle la transformation du produit jusqu'à sa fabrication - Suit les consignes de l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Alerte en cas de problème majeur l'animateur d'équipe ou le cas échéant le responsable d'atelier - Travaille en équipe et binôme sur son poste de travail. Compétences professionnelles : - Approvisionne en matière première son poste de travail à l'aide des moyens de manutention (pont roulant et chariot élévateur). - Lit, vérifie et suit les ordres de fabrication - Lire le plan de fabrication et approvisionner en matière première son poste de travail. - Changer, le cas échéant, les outils de la machine. - Programmer sur l'ordinateur ou la machine, ou appeler le programme qui a déjà été fait pour lancer la production. - Réaliser l'autocontrôle des produits finis. - Acheminer le produit en cours vers le poste suivant. - Suivre les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (consommation matière). - Valider les opérations de production via le progiciel de gestion intégré (réimprimer une étiquette, retrouver une unité de manutention...). - Respect des exigences qualité, sécurité, environnement. - Être titulaire d'une autorisation de conduite du chariot élévateur 3, 5 et du pont roulant. - Maitrise du progiciel de gestion intégré et différents logiciels pour son domaine d'activité - Bonne connaissance de la fonction des produits fabriqués. - Bonne connaissance des gammes de produits de l'entreprise. - Bonne connaissance du système de codification des couleurs (RAL) Compétences comportementales : - Rend compte de l'activité réalisée à l'animateur d'équipe. - Être polyvalent sur différentes machines (cisaille, poinçonneuse, plieuse, planeuse-refendeuse). - Être garant de la conformité de la production réalisée - Être garant de la bonne tenue de son poste de travail et de la zone de stockage - Respecter des exigences qualité, sécurité, environnement - Être courtois dans sa communication interne et externe, Être à l'écoute et réactif - Savoir s'adapter à son interlocuteur - Savoir faire preuve de rigueur - Suivre et appliquer le principe du 5S sur son poste de travail : optimisation des conditions et de l'environnement de travail, du temps de travail en veillant à ce que cet environnement reste bien rangé, nettoyé, sécurisé, en y instaurant de la rigueur.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres en équipe. Offre de mission pour 1 mois renouvelable Horaire de 9h à 14h : soit 25h/ semaine
Bien plus qu'un conducteur/une conductrice, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Grâce à votre maîtrise du véhicule, votre rigueur et votre calme, vous assurez le transport de passager dans le respect du Code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire, à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Conduite : Conduire des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux prévus : - Vérifier l'état du véhicule (intérieur, extérieur et mécanique). Informer et/ou réagir en fonction du dysfonctionnement ; - Respecter les horaires de service ; - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable ; - Assurer la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de circulation ; - Effectuer un premier diagnostic en cas de panne ; - Respecter les consignes de début et fin de service (niveaux, stationnement, lavage). Dans le respect : du code de la route et des autres usagers ; de la réglementation sur la sécurité routière du transport de personnes ; des contraintes de l'entreprise (véhicules, horaires, arrêts desservis). Accueil : Accueillir, renseigner et informer la clientèle : - Assurer l'accueil des clients à la montée ; - Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à la demande ; - Conseiller les clients dans le choix des titres de transport ; - Amener le client à présenter son titre de transport ; - Informer de tout changement dans la réalisation du service ; - Maintenir un climat de tranquillité (prévenir les conflits éventuels et/ou savoir y faire face). Ce poste est basé à Riom est à Temps Partiel Profil : - Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(rice) de transport en commun sur route - Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur - Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée - Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues - Vous êtes ponctuel et rigoureux Ce que nous avons à vous offrir : - Différentes primes (13ème mois, prime de vacances, prime de transport, prime d'intéressement, etc.) - Progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté - Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur - Parcours d'intégration - Manager de proximité au quotidien - Culture locale dans un grand groupe - Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : - De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis - D'une politique de mobilité interne - D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...) - Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste, n'hésitez pas, à venir nous rencontrer lors du forum "transport" le 17 avril 2024 de 14h à 16h à l'agence France Travail de Riom
Nous recherchons actuellement deux femmes/valets de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'établissement THE ORIGINALS ACCESS à Châteaugay. Nous attachons une grande importance aux qualités humaines et professionnelles. Bien que des connaissances techniques soient un atout, nous privilégions avant tout votre motivation et vos savoirs-être. Si nécessaire, une formation préalable au recrutement sera dispensée afin de vous permettre d'acquérir les compétences essentielles pour effectuer votre travail dans les meilleures conditions. Détails du poste : Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine). Lieu de travail : 150 route de Pompignat, 63119 Châteaugay. L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est fortement recommandé. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, nous vous invitons à nous rencontrer lors de la matinée de recrutement qui se tiendra le 22 avril à 9h00 au 150 route de Pompignat à Châteaugay. Ce sera pour vous l'occasion de rencontrer l'employeur et un membre de l'équipe de France Travail, de découvrir l'environnement de travail et de poser toutes vos questions sur le poste. Nous vous encourageons vivement à postuler directement en ligne et à venir nous rencontrer lors de cette matinée de recrutement.
Au sein d un hôtel restaurant nous recrutons un Plongeur / Aide de Cuisine (F/H). - Vous secondez le chef (épluchage légumes et fruits, dressage des desserts) - Vous effectuez la plonge. Travail midi et soir (coupure). Notre restaurant est fermé le Samedi midi et le Dimanche toute la journée. 1 jour de repos supplémentaire dans la semaine.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Jardin des 4 Saisons située à Volvic depuis 16 ans recherche un ou plusieurs ouvrier(s) paysagiste F/H. Vous devrez disposer de bonnes connaissances en techniques d'entretien d'espaces verts : taille, tonte, débroussaillage, ... De formation CAP BEP Bac pro, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le métier du paysage. Polyvalent(e), dynamique et motivé(e), vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Permis B Permis EB serait un plus CDD de 4 mois à temps plein Poste à pourvoir de suite Salaire selon compétence et expérience + paniers repas + primes + chèques vacances
URGENT Nous recherchons une personne très polyvalente, connaissant le milieu hôtelier et la restauration pour prendre en charge l'hébergement et éventuellement d'autres fonctions telles que l'accueil, ou le service si besoin. Poste pouvant être logé.
HÔTEL-RESTAURANT BELLEVUE
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre pour notre hôtel restaurant. Poste à pourvoir début Mai. semaine de 5 jours, 2 jours de repos hebdomadaires Repas prévu sur place Missions : nettoyage chambres et commun : lit avec système de réhausse du matelas, lingerie ( mise en machine à laver et sécher, pliage du linge)
Nous recrutons un Technicien de maintenance F/H pour notre site de production basé à Teilhède (63). Rattaché au Responsable Maintenance et intégré dans une équipe à taille humaine, votre champ d'action sera le suivant : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, notamment des machines spécifiques au secteur agroalimentaire. Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées en prenant en compte les contraintes de l'agroalimentaire (hygiène, sécurité et normes sanitaires). Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des lignes de production en respectant les normes HACCP et les réglementations spécifiques au secteur. Apporter un appui technique au personnel de production et collaborer avec l'ensemble de vos collègues pour garantir un fonctionnement optimal et réactif face aux imprévus. Connaissances complémentaires et/ou spécifiques : Utilisation des outils mis à sa disposition (GMAO, suivi des stocks, .) Bonnes connaissances des domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, automatisme. Connaissance et maîtrise approfondies des méthodes de dépannage. Profil recherché : De formation bac+2 en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie , idéalement dans le secteur agroalimentaire, Vous avez le sens de l'autonomie et du service, vous êtes curieux, motivé, rigoureux et réactif. Les conditions : CDI - 35 heures - du lundi au vendredi Horaires en 3*7 (matin-journée-soir) Salaire de base à partir de 30K€ - à affiner en fonction du profil/expérience Astreintes nuit et week-end ponctuelles. Avantages : Prime d'habillage Prime de fin d'année Participation Œuvres sociales CSE Ventes au personnel Mutuelle prise en charge à 60% Bell France est un acteur local majeur spécialisé dans la production de salaison et de charcuterie. Au sein de nos 5 usines implantées en Auvergne-Rhône Alpes, nos 360 collaborateurs contribuent à offrir une alimentation plus qualitative et responsable pour tous. Distribués en Europe et à l'international nos produits sont élaborés dans le respect de nos traditions charcutières, d 'un savoir-faire éprouvé et d'une forte exigence de qualité. Rejoignez nos collaborateurs engagés pour continuer d'offrir des produits de qualité et des moments de plaisir au plus grand nombre.
BELL, parmi les leaders européens de la filière viande, doit sa croissance à la qualité, à la tradition de ses produits, à sa culture client et à son implication environnementale. L entreprise BELL compte 5 usines de production en Auvergne Rhône Alpes et environ 350 salariés. Nos produits sont commercialisés en France et à l export.
Sous la responsabilité de votre responsable de service, en tant que MNS vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif (eau thermale) - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, - Procéder aux analyses de l'eau - Entretenir et nettoyer le matériel, la plage, ligne d'eau etc Liste non exhaustive Compétences nécessaires Le MNS doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, Diplôme MNS obligatoire
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Aigueperse Châtel-Guyon, Enval. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Mozac, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vos disponibilités : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h45 à 12h15. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ euros selon le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous effectuerez le nettoyage des chambres en équipe. Offre de mission pour 6 mois Horaire de 9h à 14h : soit 20h/ semaine
Dans le cadre de l'activité Etudes et Contrôles Géotechniques, Sol Solution recherche un Foreur (H/F) pour la réalisation des missions géotechniques. Missions : Au sein de l'équipe de Marjolaine, tu réaliseras les missions suivantes : - Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers - Conduire des foreuses (Geo 205 et Grizzly) (chargement, déchargement, et mise en place sur site) - Réaliser les essais in situ : Sondages à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essais de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique. - Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées - Encadrer l'aide-foreur - Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines) - Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier - Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers - Relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel) Profil : Permis B exigé Tu es titulaire des permis BE ou CE et du CACES catégorie 2 engins de chantier Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. Tu es rigoureux (se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens des responsabilités et de la communication. Conditions : Date de démarrage souhaitée : au plus tôt CDI - Statut ETAM 37h par semaine du lundi au vendredi avec RTT (heures supplémentaires à prévoir) Rémunération : 2100 à 2700 € brut /mois + primes de déplacement + paniers repas Autres avantages : - Prime de 13ème mois - Primes individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs - Prime de congés payés - Prime de Participation - Primes liées au déplacement - Indemnités repas lors des déplacements - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution - Plan Epargne Entreprise - Forfait mobilité douce disponible - Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l'entreprise
Nous sommes un bureau d études auvergnat de 90 collaborateurs, qui développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d ordre publics et privés. Nous concevons des matériels géotechniques ainsi que des logiciels. Nous proposons également à nos clients des solutions d études, en amont de la construction ainsi que des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AU
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : RECRUTE Un Maitre-nageur sauveteur (H/F) CDD de 6 à 8 mois Catégorie B, cadre d'emploi des ETAPS TEMPS COMPLET Sous la responsabilité de la Direction des sports et de la cheffe de bassin les missions sont les suivantes MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités principales : - Accueillir les usagers à leur arrivée au bassin, veiller au bon respect du règlement intérieur (tenue de bain réglementaire), réguler les comportements à risque avec pédagogie et courtoisie - Surveiller la baignade de manière proactive, dans le respect du POSS. En cas de problème, porter secours de manière appropriée, conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours - Enseigner et encadrer les séances de natation scolaire, d'école de nage, de perfectionnement adulte. S'adapter aux différents publics pour proposer des contenus adaptés - Animer et encadrer les activités aqualudiques proposées par RLV (aquagym, aquabike...) - Mettre en place les aménagements pédagogiques et les matériels nécessaires aux différentes pratiques et au bon fonctionnement du centre aquatique. - Activités annexes : - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires - Réaliser des bilans d'activités - Réaliser les tests de natation - Contrôler quotidiennement l'infirmerie et le matériel de 1er secours - En période de vidange technique, participer aux opérations de maintenance, de nettoyage et aux petits travaux - Réaliser ponctuellement des analyses d'eau Activités particulières du poste : - S'entrainer régulièrement aux techniques de sauvetage et de secourisme - Garder une condition physique permettant d'intervenir avec efficacité en cas de sauvetage - Préparer ses séances sur le temps de travail et sur site CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Connaître le POSS et les procédures d'urgence en cas d'accident - Connaître la réglementation des activités aquatiques - Connaître le fonctionnement de la collectivité - Connaître le cadre juridique de l'environnement professionnel des APS - Connaître le mode de fonctionnement des partenaires (Education Nationale...) - Posséder la pédagogie des APS - Concevoir et encadrer les activités aquatiques - Être source de propositions pour favoriser l'attractivité de l'équipement - Avoir des notions sur la motricité humaine et la connaissance des différents publics Diplômes et titres requis : - Lauréat du concours d'ETAPS - Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent - Être à jour du CAEPMNS et du PSE1
Iziwork recrute, pour de ses clients basé à Riom, un(e) Manutentionnaire. Mission à pourvoir le 2 Avril 2025- Horaires 9h/13h Vos missions principales seront les suivantes: - Charger et décharger des marchandises. - Rangement de produits en réserve - Nettoyage de votre espace de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Riom, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ euros selon le profil Des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Un CSE vous proposant de nombreux avantages; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Centre Services est à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre agence de proximité Clermont-Ferrand, située à 63200 Riom. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers afin d'effectuer différentes tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, et bien d'autres. Vous devrez vous déplacer à Riom (63200) et dans les communes alentours. Votre planning tout en souplesse s'adaptera à vos obligations personnelles, à l'arrivée de nouveaux clients et aux remplacements que vous pourrez être amené-e à faire. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (12h heures par semaine). Nous vous offrons une rémunération de 11.88 euros de l'heure, et le contrat est évolutif en temps plein. D'autres avantages sont inclus comme : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et kilométriques ainsi qu'une période d'accompagnement lors de votre prise de poste. Profil recherché : Pour notre agence de Clermont-Ferrand, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, capable de s'adapter et de prendre des initiatives, autonome et surtout possédant un réel savoir-être. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Votre expertise en tant que cariste sur chariot catégorie 3 sera mise à contribution : - Vous serez en charge de la réception et du stockage adéquat des matières premières, - Vous assurerez le transfert ainsi que le chargement des produits finis dans le respect de la cadence des lignes de production. - Vous déposerez les palettes en zone de stockage et enregistrez via un système embarqué la localisation de votre palette. - Vous transférerez les produits sur leur lieu d'expédition, vous assurerez le chargement des marchandises (dans des camions ou des trains) en respectant les plans de chargement et les délais. - Enfin, vous participerez activement aux actions d'amélioration du secteur tout en respectant les normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Horaires en 3X8 et Week end - Salaire: 17,22 euros/heure Les avantages : - CSE - Indemnités kilométriques Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité Vous possédez impérativement le CACES 3 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 12 mois sur de la conduite de chariot CACES R489 cat 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le CACES R489 cat 3) - les justificatifs d'expérience vous seront demandés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un-e Manoeuvre TP à Volvic / Les Ancizes (63530). - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assistance aux équipes sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité - Utilisation des outils de manutention et de construction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Manoeuvre TP à Volvic (63530) en contrat intérimaire.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement - Encadrer, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les stagiaires - Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.) - En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel et au devoir de réserve Lieu d'exercice des fonctions : 3 EHPAD du CIAS Combrailles, Sioule et Morge.(MANZAT,COMBRONDE, LES ANCIZES) Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Travaille sur les 3 établissements, les week-ends et jour fériés. En cas de nécessité de service les horaires peuvent être modifiés.
Service de rattachement : CIAS - EHPAD Manzat
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap moteur, vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Patience - Écoute - Maitrise des écrits professionnels ETP :0.5
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de NUIT. Poste à pourvoir au plus vite Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Venez compléter l'équipe professionnelle de nuit pour un EAM situé à proximité de Clermont-Ferrand, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur. En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez en binôme et vous contribuerez et veillerez à la sécurité des personnes et des biens. Vous accompagnerez, au cours de la nuit, les résidents qui ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Vous serez 2 aides soignantes pour 30 résidents
Nous recrutons pour notre client situé à Riom dans le secteur de la métallurgie, son/sa futur(e) magasinier cariste (H/F). Votre quotidien : - Réceptionner les approvisionnements magasin en contrôlant l'intégrité des emballages, les quantités réceptionnées, les numéros de lots. - Ranger les produits réceptionnés dans le magasin - Préparer les commandes et assurer le chargement des colis dans les camions - Réapprovisionner les lignes de production - Utilisation des CACES R489 cat 3 et 5 également le pont roulant Vos horaires : lundi à jeudi : 05h00-13h00 / vendredi 05h00-12h00 Salaire entre 12EUR et 12.50EUR + tickets restaurant.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise d'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale (OEE). - Participer à la rédaction de modes opératoires, gammes de maintenance et rapports techniques. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement ATEX, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire : 3*8 : 5h00-13h00 - 13h00-21h00 -21h00-05h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation ATEX. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements, d'optimiser leur performance et de garantir un environnement sécurisé et conforme aux normes d'hygiène. - Vos missions principales : - Effectuer des maintenances préventives, curatives et amélioratives sur les équipements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, automatisés). - Diagnostiquer les pannes et établir des plans d'intervention. - Utiliser les outils informatiques (GMAO) pour le suivi des interventions et des pièces de rechange. - Collaborer avec les équipes de production et qualité pour améliorer la performance globale. - Respecter les normes de sécurité, notamment en environnement agroalimentaire, et participer aux audits. - Former les nouveaux collaborateurs sur les processus et équipements. Horaire 2*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 - Profil recherché : - Bac+2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle. - Compétences pluridisciplinaires : mécanique, automatisme, hydraulique, électrique, pneumatique. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO. - Connaissances en sécurité machine et réglementation. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse. - Anglais technique est un plus.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Au sein d'un EAM qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur, vous accompagnerez les résidents en contribuant à préserver le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne. Véritable acteur de l'accompagnement, vous participerez à des comités de pilotage, aux analyse de la pratique professionnelle et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Avec vos qualités d'écoute, de patience et d'empathie, vous permettrez à des personnes en situation de handicap de gagner en autonomie. ETP : 0,9
Vous travaillez au domicile des particuliers notamment sur le secteur de Riom, Volvic et villes limitrophes. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié) Travail le week-end : - soit 1 week-end complet sur 2, - soit un samedi sur deux, - soit un dimanche sur deux (dimanche majoré de 40%). Possibilité d'aménager le planning en fonction des besoins/contraintes personnelles Pas plus de deux coupures par jour. Les tournées sont planifiées sur des secteurs proches les uns des autres. Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Service d'aide à la personne : Activités (assistance aux personnes âgées et handicapées, entretien du logement et du linge, garde d'enfant)
Notre entreprise : TradiEco est un acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles depuis plus de 15 ans, notre concept unique nous permet aujourd'hui d'être l'un des leaders du secteur en Auvergne. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leur projet de vie, en proposant des maisons de qualité au meilleur prix. A ce jour nous avons déjà réalisé le rêve de plus de 2000 clients ! Objectif du poste : Accompagner les clients tout au long de leurs projets de constructions, de la recherche foncière, en passant par l'aide au financement ainsi que le suivi administratif jusqu'à l'ouverture du chantier. Vos missions : - Accueillir les clients - Assurer les rendez-vous commerciaux - Accompagner les clients dans la définition de leur projet et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget - Savoir présenter et mettre en valeur les propositions commerciales - Réaliser les chiffrages - Assurer le suivi des dossiers et collaborer avec les différents services (technique, administratif, comptable) - Tenir un suivi administratif de l'avancement des dossiers afin de faire un rapport régulier au Directeur Commercial - Assurer la satisfaction clients - Représenter et promouvoir l'entreprise par le biais d'actions en lien avec le service communication Compétences requises : Sens de l'organisation et des responsabilités. Force de persuasion. Savoir faire face à l'adversité. Appétence pour les challenges. Aisance relationnelle. Capacités de négociation. Autonomie. Gestion administrative Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez convaincre avec professionnalisme. Vous êtes également à l'aise avec les démarches administratives et les outils bureautiques (Word, Excel ...). A votre arrivée nous assurons un accompagnement avec le Directeur Commercial. Vous recevrez également une formation à notre méthode, à nos outils et à nos différents produits. Le poste est à pourvoir immédiatement, le contrat est un CDI précédé d'une période d'essai. Rémunération de 30 000 à 40 000 €/an (fixe + variable).
TradiEco, constructeur de maisons individuelles présent dans l'Allier, le Puy de Dôme et la Nièvre avec ses 7 agences réalise de 150 à 180 pavillons par an. Nous somme une entreprise dynamique ou règne un bon état d'esprit. Notre but premier: la satisfaction des clients.
Manpower RIOM pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un pionnier dans la conception des saucissons de A à Z. Nous recherchons 2 Ouvriers agroalimentaire proche Teilhède (H/F) Les missions :Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire, alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Vous serez missionné sur le service FILOGUIDAGE pour : Vos missions : - Conduite de robot (contrôle et déplacement des AGV) - Travail sur ligne de production - Manutention - Travail en équipe - Etre à l'aise avec l' outil informatique Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Le profil : Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - curieuses et organisées - polyvalentes - cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de production ou si vous avez travaillé en milieu AGRICOLE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien contrôle qualité (H/F) Vous serez responsable de la réception des documents fournisseurs, du contrôle documentaire à réception, de l'identification, du classement et de la diffusion aux personnes concernées. Vous collecterez et organiserez les documents techniques exigés dans un dossier destiné au client (Dossier Qualité Constructeur). Vous vérifierez la conformité des documents par rapport à la commande d'achat et enregistrerez chaque certificat dans le répertoire documentation fournisseurs. Vous informerez les chefs de projets de l'évolution de la constitution de la documentation et prendrez en compte les exigences particulières des clients. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac 3 type Licence L.C.E. (Lettres et Civilisations étrangères / Anglais) ou formation Assistante Commerciale, avec 5 ans d'expérience dans l'industrie. Vous devez avoir des compétences en bureautique et GPAO, ainsi qu'une aisance dactylographique. Vous maîtrisez les tableurs Excel, Word, Powerpoint, et avez une bonne compréhension des documents techniques des produits et des certificats. Vous êtes précis(e), autonome, avez des capacités rédactionnelles et un sens de l'organisation. Vous parlez couramment anglais (lu, parlé, écrit).
