Consulter les offres d'emploi dans la ville de Charbonnières-les-Varennes située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Charbonnières-les-Varennes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MOZAC, 63 - RIOM, 63 - Mozac ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, un(e) Conseiller(e) de l'Usager, dans le cadre d'un renfort temporaire. Sous la responsabilité du Responsable du Service Conseil à l'usager, vous serez chargé(e) de la gestion de la relation avec l'usager (particulier, professionnel, collectivité) en vue de proposer le meilleur service. Interlocuteur unique de l'usager, vous serez garant de l'image du SBA par la qualité de la relation établie avec chaque usager et par le suivi des prestations proposées . En fonction du planning quotidien établi par le Responsable du Service Conseil à l'usager, le temps de travail est réparti entre différentes tâches afférentes à la gestion de la relation usager. Missions ou activités - Assurer la relation avec l'usager par téléphone (appels entrants et sortants), courriers, courriels ; - Favoriser l'optimisation de l'utilisation du service par l'usager ; - Expliquer à l'usager les enjeux liés à la gestion des déchets, le mode de fonctionnement de la collectivité, la tarification, le service proposé, etc. ; - Informer l'usager sur sa situation au regard du service fourni et mettre à jour le fichier usager (situation administrative de l'usager, service, facturation) ; - Répondre aux réclamations (alternativement par téléphone, courrier, courriel ou en face à face) ; - Identifier les besoins de l'usager et adapter les prestations (dotation en bacs, carte d'accès, composteur) ; - Participer à la perception des recettes (génération de factures, contrôle des factures générées, envoi) ; - Participer aux missions d'accueil en binôme avec le Pôle Accueil Secrétariat et selon le planning préétabli (accueil ; renseignement et orientation des usagers et visiteurs ; émission, réception, transfert, filtrage des appels ; retransmission des messages téléphoniques) - Gestion des courriers (entrants et sortants) et des courriels de la boîte générique. Profil recherché - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; - Sens du service public et du devoir de réserve ; - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques ; - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de gestion des déchets ; - Connaissance des impositions en vigueur en France (notamment impôt, taxe et redevance) et de leur mode de perception ; - Connaissance des consignes de tri et de prévention des déchets ; - Sens de l'organisation, rigueur, méthode, capacité d'adaptation ; - Qualités relationnelles, aptitude à la communication orale et écrite ; - Forte disponibilité. Une expérience significative sur un poste similaire serait vivement appréciée. Horaires de travail : Roulement organisé selon un planning établi sur 6 semaines du lundi au samedi : - Planning A (1 fois toutes les 6 semaines) : Lundi : 13h45 à 18h05 Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h45 à 12h45 et 13h30 à 18h05 Samedi : 8h45 à 12h05 - Planning B (5 fois toutes les 6 semaines) : Du lundi au vendredi de 7h55 à 12h et de 12h45 à 16h Date prévue du recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 08/12/2024 Adressez votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation)
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr.
MISSIONS : Ouverture et fermeture du PARC Accueil client Vente Gestion snack Gestion des anniversaires Réassort Entretien des locaux ENJEUX DU POSTE : Satisfaction des parents Satisfaction des enfants Sécurité des clients SPECIFICITE DU POSTE : Travail le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires Environnement bruyant SAVOIR-ÊTRE : être souriant, autonome, faire preuve d'initiatives !!
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MOZAC (63200), en Intérim un Préparateur de commandes / Cariste H/F. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, le chargement et déchargement des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez également responsable de la vérification de la conformité des produits et de leur rangement dans l'entrepôt. Votre expertise contribuera à assurer la fluidité des opérations logistiques de notre client. Mission : Il s'agit de prélever des articles selon un bon de préparation, de relever et retranscrire les numéros de série et les dates de fabrication dans un fichier, de les emballer si nécessaire et de les regrouper sur palette ou carton. Profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes / Cariste H/F dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. Vous possèdez les caces R 489 1,3 et 5 et si possible le caces R 485 1 gerbeur accompagnant. Vous êtes à l'aise sur l'informatique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités, l'assistante de direction intervient sur l'ensemble des affaires courantes, sur les aspects administratifs et organisationnels. Elle a des responsabilités importantes inscrites dans le cadre de l'administration des services, elle détient un poste clé dans le fonctionnement administratif. Elle assure la circulation de l'information entre la direction et les différents services. Accueil orientation des usagers/ communication - Assure l'accueil des résidents, des familles des visiteurs, renseigne les usagers par une présence physique, par email, par téléphone. - Analyse la demande de ses interlocuteurs et les oriente. - Entretient avec les différents partenaires de l'établissement (Elus, Trésorerie, ARS, CDG, CPAM, familles, fournisseurs, etc.) des relations de confiance basées sur la qualité de service. - Propose à sa hiérarchie toute solution permettant de régler rapidement les litiges et contentieux liés à son activité. - Participe à la conception et à la réalisation de tout document administratif et de tout support d'information visant à présenter l'activité de l'établissement. - Gère la diffusion de l'information interne et externe tout en respectant la confidentialité nécessaire. Gestion administrative - Assure un premier tri du courrier (établissement, résidents...), affranchit le courrier, met à jour le répertoire téléphonique, la liste des résidents ainsi que les différents textes et documents associés à la fonction « Accueil » - Elabore les lettres types destinées à répondre aux demandes de renseignements des familles ou des futurs résidents ou tout autre document à la demande de la direction. - Gère la liste d'attente des résidents, constitue les dossiers de demande d'admission et suit l'instruction des dossiers en lien avec les logiciels dédiés. - Apporte son aide au montage des dossiers avec les usagers. - Prend en charge la constitution des dossiers (aide sociale, APA.), rassemblement des pièces et envoi des documents aux différents organismes, Assure leurs mises à jour au sein de la documentation administrative interne. - Gère les réservations des repas des résidents et de leur famille en lien avec le service hôtelier. Gestion comptable - Tient la comptabilité de l'établissement (comptabilité M22) en lien étroit avec la direction et la trésorerie : saisie des pièces comptables titres et mandats et le suivi des différents actes et documents nécessaires au bon fonctionnement comptable et administratif de l'établissement. - Transmet les pièces au comptable public. - Réalise la facturation des différents types d'hébergement et des absences des résidents. - Etablit les factures des repas des visiteurs et des agents. - Passe les commandes auprès des fournisseurs, réception avec contrôle des factures, suivi et contrôle des consommations Gestion des ressources humaines - Réalise et assure le suivi des plannings et roulements d'équipes pluridisciplinaires travaillant 24/24 7/7. - Répartit et gère les absences (congés, formations, récupération, maladie) - Collecte et informatise les données de cette organisation : heures effectuées, jours fériés, nuits, absences. - Remplit le tableau mensuel des éléments de paie et le transmet à la DRH. - Rédige les déclarations d'Accident de Travail des personnels de l'établissement. - Assure le suivi des éléments du dossier du personnel (contrat de travail et avenant, diplôme et stage de formation, arrêt de travail ou A.T, congés, Participation à la vie du service - Se conforme à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulte quotidiennement le planning Vous devez posséder des connaissances sur le secteur lié à la gérontologie
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Riom Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Micro crèches recherchent pour ses structures près de Riom un(e) Référent(e) « Santé et Accueil Inclusif » : Présentation de la structure petite enfance : Les enfants sont accueillis par une équipe de personnes diplômées et expérimentées. La structure possède un agrément pour accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 mois à 6 ans. Le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 a introduit la notion de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires. - Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable. - Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant. Qualification : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ; - Une personne titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ; - Une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Temps de travail : - 20 heures par an, dont 4 heures par trimestre Rémunération : à négocier
L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour deux missions : - Remplacer une directrice en formation BPJEPS sur l'accueil de loisirs de Marsat avec des temps d'animation sur la pause méridienne. Directeur sur l' ALAE de St Ours (63) sur les semaines d'ouverture suivante : 1 semaine du 30 décembre au 03 janvier 1 semaine du 24 au 28 février 1 semaine du 22 au 25 avril 4 semaines du 07 juillet au 01 août
Vos missions seront : - la tenue de la caisse - l'accueil de la clientèle - la réception des marchandises et leur mise en rayon. (port de charges : meubles, vaisselle...) Vous devez avoir une première expérience dans la tenue d'une caisse, ou en vente ou en manutention. L'amplitude horaire est de 9h30 à 19h15 Vous travaillez les samedis. Sur le mois de décembre certains dimanches seront également travaillés. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand, recrute pour son client, entreprise industrielle internationale, un assistant commercial H/F pour palier à un arrêt maladie. Le titulaire de cet emploi a pour mission d'assurer le support technique et réglementaire de premier niveau auprès de la force de vente et de nos clients ; Il réalisera l'étude de CCTP pour la proposition de notre solution lors de consultations Résumé de l'emploi : - Répondre aux demandes (téléphoniques, leads marketing, mails ) de nos clients et de notre réseau commercial concernant nos produits et toutes autres questions en lien avec le commerce - Réaliser des études à partir d'éléments envoyés par les clients ou le réseau commercial (plans, cahiers des charges.) pour la détermination des solutions les mieux adaptées et qui concernent les petits systèmes - Créer des offres de prix dans CPQ ou SAP en appliquant les consignes qui transmises par les commerciaux ou, en appliquant par défaut les règles tarifaires en vigueur - Distribuer des conditions tarifaires lors de l'évolution de nos prix (.) Responsabilités de l'emploi : - Garantir un niveau de service à nos clients très important pour l'image de l'entreprise et le développement de nos ventes - Offrir un niveau de connaissance sur nos produits et leur environnement permettant de répondre à la majeure partie des demandes. Le poste est basé à Riom Profil recherché : - Niveau bac +2 ou similaire - Expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire - Bonne connaissance de l'offre de produits et de l'environnement normatif et réglementaire - Maitrise des outils spécifiques (C360, SAP, CPQ)
Quelles missions captivantes attendez-vous comme Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Opérer les lignes de conditionnement et les palettiseurs automatiques - Exécuter des contrôles qualité et réaliser des relevés pour assurer la traçabilité - Respecter et promouvoir les exigences en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement du site Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16.95 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une hall de produits frais, son/sa Hôte de caisse polyvalent H/F. Vos missions : - Accueil des clients - Aide dans le magasin - Encaissements - Nettoyage de votre poste de travail Prérequis pour ce poste : Votre sourire et votre polyvalence doivent vous permettre de réussir au mieux votre mission. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout pour la réussite de votre mission.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques à raison d'1h30 par semaine dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration (F/H) pour notre aire de Manzat. Horaires de jour. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
ALL RH recherche pour son client, un Employé de rayon Fruits et Légumes H/F. Vos missions sont : Déballage de cartons Mise en rayon Suivi des stocks Prérequis pour ce poste : Vous êtes dynamique et sérieux, vous avez envie de vous investir dans une équipe. Horaire : Du lundi au samedi : 7H30 à 12H30 et de 14H00 à 19H30 - Contrat 35H
LECLERC Enval propose plusieurs postes pour cette fin d'année, contrat du 18/12/24 au 04/01/25 - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Compétences et qualités attendues - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens du client
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons des agents de soin en CDD. Heures complémentaires possibles Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du FAM, la finalité de votre mission sera de contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, tout en fournissant un soutien psychologique et social. Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagnement aux repas - Dispenser des soins liés à l'élimination - Dispenser des soins liés au sommeil - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident - Bonne distance et discrétion professionnelle - Qualité d'écoute, de communication - Sens du travail multi disciplinaire - Capacité de remise en question - Dynamisme, patience Travail un week-end sur 2. Horaires 7h-14h30 ou 14h-21h30 Une première expérience en aide aux personnes est EXIGEE soit en structure soit à domicile et/ou diplôme d'auxiliaire de vie.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur en Production au sein de l'atelier Mécanique. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir rapidement - 35h par semaine sur 4,5 jours - Rémunération selon expérience et compétences - Primes sur objectifs par période de 4 mois - Couverture santé complémentaire (prise en charge 60% par l'employeur) Vos missions : - Réaliser le paramétrage des machines de découpe et de gravure, techniques laser et mécanique - Conduire un centre d'usinage - Assurer les productions selon le planning défini par le chef d'atelier - Assurer la maintenance 1er niveau des outils de Production utilisés sous le contrôle d''un chargé de maintenance La variété des techniques utilisées dans le cadre de nos fabrications, conjuguée aux nombreux domaines d'activité de notre clientèle, rend ce poste attractif par la diversité des dossiers à traiter au quotidien. Equipé pour des productions en petites et moyennes séries, notre outil de production nous permet de répondre à des demandes très variées, pour des utilisations et des finalités très diverses. Votre curiosité, votre attirance pour les activités techniques et la recherche de solutions face à des demandes nécessitant l'adaptation de nos process de fabrication, vous permettront de participer activement à la mise en place de nouvelles procédures et d'élargir notre offre. Votre connaissance de logiciels de PAO (Autocad, Type Edit, Ruby, Gravostyle), votre maîtrise de la lecture de plans, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent d'alimenter la production des diverses machines des ateliers que gèrent les opérateurs de production. Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, et organiserez votre travail afin de respecter les délais de production. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vos qualités et compétences seront reconnues, et appréciez le travail en équipe.
Depuis plus de 20 ans, l entreprise Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Pour le compte de notre enseigne We Are Select (WAS) située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires La rémunération peut être variable selon profil et expériences + réductions tarifaires sur les produits vendus en magasin. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre d'une refonte de notre site de eCommerce, nous complétons notre équipe de développement et recherchons pour notre siège à Enval (63530) dans le Puy de Dôme, un Chef de Projet Développeur PHP Symfony (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction des spécifications ; - Assurer la qualité des livrables ; - Respecter les plannings et les budgets ; - Suivre l'avancement des tâches ; - Animer les réunions clients et internes ; - Participer aux comités de pilotage ; - Intervenir dans les phases de développement ou de maintenance. Une expérience de 5 ans minimum en PHP Symfony est demandée, ainsi qu'une expérience significative en chefferie de projet. Vous avez impérativement obtenu un diplôme de niveau bac+2/+3. La connaissance du Framework Symfony, de la base de données MariaDB ainsi que le langage SQL sont indispensables. Si besoin, une formation de remise à niveau sera proposée en début de contrat. Nous utilisons également un logiciel de versionning (Gitlab) et WorkBench pour la base de données MariaDB. Le Framework Front Bootstrap ainsi que l'éditeur phpStorm seront utilisés pour le projet. Leur maîtrise sera un plus pour le poste. Le site communique avec un ERP développé en interne. Une première expérience dans le développement d'API pour les interfaces serait également appréciée sans être obligatoire. Le poste est proposé avec un statut Cadre. Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus, ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. Travail en présentiel à Enval, aménagement d'horaires possible sur 4,5 jours, voire 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme. Vos missions : - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation - La fabrication des produits : embossage, tranchage... Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur du moyen et long terme - Rémunéré à 11,88€/h + primes Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. DIPLOME et EXPERIENCE EXIGES. Prise de poste immédiate.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
La société WIZBII recherche pour la société Neptune RH, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Organiser et planifier les activités quotidiennes de l'équipe (répartition des tâches, gestion des priorités), -Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique (KPI) : qualité, délais, coûts, -Encadrer une équipe de 6 collaborateurs : animer, former, motiver et développer leurs compétences, -Veiller à l'application des procédures de sécurité et de qualité, -Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels, -Collaborer avec les autres départements (approvisionnement, production, transport) pour fluidifier les flux logistiques, -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise de commerce de matériel électrique. Au sein d'une équipe de deux contrôleur de gestion, vos missions seront : -Produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. -Suivre les objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, la bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et optimiser ses coûts. -Élaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion : *Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place *Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel - Établir des prévisions : *Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes *Établir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir - Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnels / réels : *Collecter, analyser, synthétiser les données budgétaires et produire les tableaux de bord/documents de synthèse/reporting *Analyser les écarts et proposer des actions correctives - Piloter les clôtures périodiques, vérifier l'imputation des comptes, la cohérence des résultats financiers, effectuer des ajustements et valider la réconciliation des comptes de bilan. - Valider des ordres de virement. - Mener des travaux occasionnels pour saisir des opportunités sur l'optimisation fiscale, l'aide gouvernementale..etc. - Répondre aux enquêtes l'Insee (mensuelles / annuelles) et les déclarations fiscales (CFE, CVAE...etc) - Manager hiérarchiquement une équipe : organisation, gestion des priorités & plannings, développement des compétences, HSE, etc.. Le poste est basé à Riom Profil recherché : De formation bac+5 en finance et/ou contrôle de gestion, vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une très bonne expertise en contrôle de gestion et analyse de données dans le domaine industriel. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et un ERP (type SAP ou ORACLE) Vous parlez anglais couramment. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un très bon relationnel. On vous reconnaît de bonnes compétences managériales.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre. Votre principale mission sera de démonter des machines industrielles. Vous serez amené à lever des charges lourdes.
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec la cadre de santé et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant dans l'établissement. Il a également une mission de conseil et de veille sanitaire. Activités: 1. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement : - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. .... 2. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : - Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. - Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. -... 3. Acteur et partenaire du réseau gérontologique : - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). - Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départ - ... Le poste prévoit un exercice multisite : - EHPAD LE MONTEL (Manzat Capacité de 41 résidents, - EHPAD LES ORCHIS (Combronde) Capacité de 27 résidents - EHPAD DU LAC (Les Ancizes Comps) Capacité de 34 résidents Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : - Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. - Minimum de 2 ans d'expérience requises en tant que médecin salarié ou libéral.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agrochimie et basé à Mozac (63200), en Intérim, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agrochimie, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement et de participer activement à son succès. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la production des différents produits selon les normes de qualité et de sécurité établies - Réaliser les pesées et mélanges de produits - lire les fiches recettes- Couture et palettisation des sacs - Travailler en équipe pour garantir une production efficace et respecter les délais - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies -Port de charges lourdes Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la production. Les compétences requises sont les suivantes : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Respect des normes de qualité et de sécurité Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en 2X8. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Votre travail contribuera à la croissance et au succès de l'entreprise. Relevez le défi et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après l'accueil du Paris Nice en 2018, du Criterium du Dauphiné en 2019, du Tour de France en 2020 et 2023, la communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans accueillera à nouveau en 2025 le départ d'une étape du Tour masculin, entre Ennezat et le Mont Dore. Afin de renforcer l'équipe dédiée à cet événement (services des sports et communication) chargée de l'organisation de cet événement sportif, la collectivité recrute : Un(e) chargé(e) de mission Tour de France CDD de 6 mois - de Février à Juillet 2025 Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux selon profil TEMPS COMPLET 100% En lien très étroit avec les élus et les services de la Commune d'Ennezat, le(la) chargé(e) de mission est placé (e) au sein du service communication et travaille avec le service des sports de Riom Limagne et Volcans et les autres services communautaires, sur les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : - Accompagner les services de RLV, la ville d'Ennezat, et les 7 autres communes du territoire traversées, dans l'organisation de la 10e étape du Tour de France 2025 prévue le 14 juillet, - Être l'interlocuteur dédié pour nos partenaires et pour l'organisateur de l'évènement (ASO) ACTIVITÉS DU POSTE : - Participation aux réunions du comité de pilotage de l'événement que ce soit au siège de RLV, sur site à Ennezat ou au sein des services de l'Etat (sous préfecture de Riom notamment) - Suivi de la logistique du village départ en lien avec les services de la Ville et du Département - Pilotage des temps forts organisés sur le territoire en 2025 autour du Tour de France : Dictée du Tour en mars, Fête du Tour au printemps, J-100, etc. - Suivi des outils de communication à l'échelle du territoire (communication auprès des riverains, des entreprises, des partenaires, des clubs cyclistes, etc.) - Suivi financier - Organisation d'un village partenaires en marge du Tour de France - Mobilisation d'un réseau de partenaires, d'étudiants, de bénévoles pour le jour J - Impulser une dynamique territoriale autour de l'événement associant les acteurs économiques et sociaux - Faire état de pistes d'amélioration du dispositif après le passage de l'étape du Tour de France dans une démarche d'évaluation du travail réalisé. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Excellentes qualités relationnelles - Goût du travail en équipe - Goût pour le sport et l'événementiel - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et réactivité - Force de proposition PROFIL: Diplôme de management du sport, marketing ou management de projet souhaité Expérience souhaitée dans un poste similaire CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE Contrat à durée déterminée de 6 mois Temps complet sur 5 jours Disponibilité requise liée à l'événement Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collective, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Plus d'infos auprès de Madeleine Porte, chargée de mission 06 30 40 05 50 ou m.porte@rlv.eu Envoi des candidatures (lettre de motivation+CV) avant le 10 décembre Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS 5 Mail Jost Pasquier CS 80045 63201 RIOM cedex Ou par mail à recrutement@rlv.eu
La massette et les scies n'ont aucun secret pour vous ? Alors rejoignez-nous ! CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : MENUISIER BOIS (H/F). Vos missions : - Façonner et assembler des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, etc.) ou à la construction (fenêtres, etc.) manuellement ou à l'aide de machines - Mise en place et montage des structures réalisées sur site Horaires de journée variable entre 7h et 18h. Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Aides diverses : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Compte Epargne Temps (CET) : Epargne simple et rentable, déblocable à tout moment - Application My Crit pour rester connecté : accès contrats, nombre d'heures, solde CET, attestation pôle emploi, etc. - Prime de parrainage : « parrainez et gagnez 75EUR » (sous conditions) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin Votre profil : - De formation menuisier - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie - Autonomie, minutie, goût du travail bien fait
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Description du poste Au sein de l'Espace SFR. de Riom, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Moulins. Travail du lundi au samedi. Formation interne assurée *13ème variable mensuel* *100% promotion interne* *Accès réductions CE* *Prime d'ancienneté* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Flextime Travail en journée
Situés à Clermont-Ferrand, nous sommes une société spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux d'entreprises, bureaux, magasins...). Chez la plupart de nos clients, nous intervenons avant l'arrivée et après le départ de leur personnel et clients. Donc soit tôt le matin soit en fin de journée/ soirée. Nous sommes une entreprise adaptée qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap dont nous accompagnons l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel. Nous recrutons régulièrement : - En CDI - En CDD pour les remplacements de nos salariés (congés, maladie...) ou pour faire face à un accroissement de notre activité Pour nous adapter à la situation de nos salariés, et aux besoins de nos activités, nous proposons généralement des contrats à temps partiel qui peuvent être évolutifs. Vous êtes bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous recherchez un emploi à temps partiel ou à compléter vos heures de travail? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons rapidement.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. On vous apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200EUR net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. - Prime trimestrielle d'objectifs Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, vous serez formés à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manager de boutique (H/F) - CDI à Manzat (63) Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente près de Clermont-Ferrand, prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur ! Vos missions Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale, Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène, Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires, Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel, Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs. Votre profil Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide, Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante, Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client. Avantages En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs : Quote-part de 13ème mois après 1 an d'ancienneté Prime de transport annuelle de 200€ net après 1 an Repas par jour travaillé Prime de coupure de 8€ par jour travaillé Au moins un week-end non travaillé par mois Majoration de 15% pour le travail de nuit Paiement double des jours fériés travaillés Mutuelle et prévoyance d'entreprise Prime trimestrielle d'objectifs Votre environnement de travail Contrat : CDI Lieu : Manzat (63410) Rémunération : 24 000 € brut/an Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.
Responsable restauration (H/F) - CDI à Manzat (63) Rejoignez l'équipe d'un leader du secteur de la restauration, pilotez un point de vente près de Clermont-Ferrand, prenez la tête d'une équipe dynamique et engagée. Un nouveau défi professionnel stimulant qui vous permettra d'intégrer l'écosystème d'un acteur incontournable du secteur ! Vos missions Assurer un accueil de qualité et une satisfaction client optimale, Garantir l'excellence opérationnelle et le respect des normes d'hygiène, Gérer et optimiser les stocks, les commandes et les inventaires, Analyser les résultats, piloter la performance et remonter un reporting mensuel, Encadrer et motiver une équipe engagée autour d'objectifs communs. Votre profil Vous avez une première expérience réussie dans la gestion opérationnelle et le management d'équipe, de préférence en restauration rapide, Vous êtes orienté(e) résultats et soucieux(se) de fidéliser une clientèle exigeante, Vous savez faire preuve de leadership, d'organisation et de sens du service client. Avantages En plus d'intégrer une entreprise leader dans son secteur, vous bénéficierez d'un package de rémunération et d'avantages compétitifs : Quote-part de 13ème mois après 1 an d'ancienneté Prime de transport annuelle de 200€ net après 1 an Repas par jour travaillé Prime de coupure de 8€ par jour travaillé Au moins un week-end non travaillé par mois Majoration de 15% pour le travail de nuit Paiement double des jours fériés travaillés Mutuelle et prévoyance d'entreprise Prime trimestrielle d'objectifs Votre environnement de travail Contrat : CDI Lieu : Manzat (63410) Rémunération : 24 000 € brut/an Rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'un acteur majeur de la restauration ! Postulez dès maintenant.
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin - Rémunéré à 11,88€/h Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI à temps partiel (quotité à définir avec le nouveau salarié(e)). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches tel que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 Rémunération à 11.70EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration heures de nuit, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliqué et rigoureuse Le port de charge ne vous embête pas Postulez.
Restaurant brasserie recherche un(e) Serveur - Serveuse polyvalente (H/F) : - Sens des responsabilités - Pouvant s'intégrer à une équipe en place Expérience de management bienvenu 2 jours de repos par semaine Pas de coupures ni Dimanche Nous souhaiterions recruter une personne voulant s'investir dans un projet à long terme dans une entreprise familiale
Restauration
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connue pour son gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, elle produit une gamme de panneaux d'isolants performants. De ce fait, elle recherche son futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir sur du long terme dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandées. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactive. N'attendez plus : POSTULEZ !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / une ouvrière polyvalente H/F Vos missions : Creusement des cuves Pose de cuve préfabriquée Décoffrer et nettoyer le chantier Travail en équipe. Travail dans les cimetières. Chantiers différents tous les jours. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures supplémentaires l'après midi)
Nous recherchons notre Commis(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Vous effectuerez l'entretien de la cuisine et la gestion des stocks. Horaires de travail - repos dimanche et lundi - travail en coupure mais plannings à définir avec l'équipe
BHV 2.1 restaurant et bistrot à vin
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 189 salariés - 18 millions de CA
AJC Motors, garage toutes marques recherche en CDI un/e Vendeur automobile H/F neuves et d'occasions. - Vous êtes Vendeur/se et vous souhaitez vous ré-orienter vers de la vente de véhicules ? - Vous êtes Vendeur/se VN et Occasion? - Vous vous intéressez aux automobiles, vous connaissez les modèles et vous souhaitez orienter votre carrière dans la vente automobile ? Le poste est pour vous! Sous l'autorité du Responsable Véhicules d'occasion, vos missions consisteront à : - Procéder à un état du parc (affiche de prix, exposition des véhicules .) - Vendre des véhicules neufs et proposer des solutions de financement - Effectuer la prospection sur des fichiers clients fournis par le marketing - Assurer la fidélisation de notre clientèle - Procéder au traitement des demandes d'informations de nos clients - Mettre les annonces en ligne et effectuer le suivi de ces annonces ( les vues, les prix .) - Participer aux portes ouvertes - Etablir le dossier de vente et financement Votre profil : - Possédez une première expérience réussie dans la vente ; bonne maîtrise de la prospection commerciale depuis l'analyse du besoin jusqu'à la conclusion de la vente - Vous êtes reconnu/e pour votre envie d'apprendre, votre excellente communication - Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la diffusion des offres sur les différents canaux. Ce poste est proposé en CDI. 35h par semaine. La rémunération tiendra compte de votre profil et de votre expérience professionnelle et sera à définir avec l'employeur
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable - Riom (H/F) Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de station d'épuration - Riom (H/F) Missions principales -Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ; -Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Compétences et connaissances -Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ; -Utiliser les outils informatiques ; -Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ; -Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ; Connaître : -Les principes de traitement des eaux ; -Les techniques de maintenance ; -Les risques liés à l'activité ; -Les principes électriques. Habilitations nécessaires : -Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ; -Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises : -Savoir agir avec responsabilité. -Qualités d'anticipation et d'organisation. -Savoir prendre des initiatives. -Sens du service public. -Rigueur et méthode. -Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles. -Capacité à travailler en équipe. Profil recherché Formation/expérience -Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac 3 dans les métiers de l'eau. -Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises.
En tant que serveur (euse) , débutant(e) accepté(e). Vous travaillerez le service du midi et du soir au sein d'un restaurant spécialité italienne. Jours de repos le dimanche et le lundi. Service du midi : de 10H00 à 14H30 Service du soir : de 18H00 à 22H00 SE PRESENTER A LA PIZZERIA.
PIZZA PINOCCHIO à Riom
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les soirs et week-ends, en fonction du planning établi une dizaine de jours à l'avance. Travail hebdomadaire : 24h, évolutif en fonction de vos souhaits. Pour rencontrer le recruteur et échanger sur les postes et les conditions de travail le Mardi 3 Décembre, postulez sur cette offre. Vous pouvez vous inscrire aussi avec le lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/346040
MAC DONALD'S MOZAC
Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les deux premières maisons sont implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste d'Accompagnant Familial (H/F) - CDI Temps plein est à pourvoir Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible sans diplôme spécifique - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté - Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation - Être autonome et avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Titulaire du Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an - Fourchette de salaire selon expérience : 24 k€ à 30k€ Poste à pourvoir dès que possible 2024
Vous êtes passionné(e), créatif, vous aimez les fleurs, vous avez l'envie et la motivation de la travailler et de la valoriser, vous êtes autonome, dynamique et jovial, vous avez le sens du contact client et de sa satisfaction, vous êtes rigoureux et organisé. Vous serez également en charge de l'encaissement et de la tenue du magasin. Envie de rejoindre une nouvelle équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus, faite nous parvenir votre CV ! Week-end de repos en rotation, possible sur 4 jours hors période de fêtes, sinon 2 jours en semaine. Heures supplémentaires payées 50% mutuelle prise en charge
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Rhône-Alpes-Auvergne depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e d'Appels d'Offres En relation directe avec le directeur commercial, le.la chargé.e d' Appels d'Offres identifie les Appels d'Offres de marchés publics et les accords-cadres grands comptes. Il.elle assure le montage des propositions commerciales, le suivi des réponses, le déploiement et le suivi des accords. Le.la chargé.e d'Appels d'Offres est amené.e à consulter quotidiennement les plateformes de publication d'Appels d'Offres, à étudier les cahiers des charges et à constituer des dossiers de réponse conformément au règlement de consultation, après accord de la Direction Commerciale sur les prix , les délais et les services. Son métier implique également la coordination des différents services impliqués dans les réponses (commerciaux, marketing, logistique, informatique, transport, qualité). Le.la chargé.e Appels d'Offres est chargé.e de mettre en place les outils nécessaires à l'optimisation des réponses, d'établir une veille des meilleures pratiques du marché et de gérer les différents dossiers en direct. Par ailleurs, le.la chargé.e d' Appels d'Offres contribue activement à la création et/ou à la mise à jour de la documentation technique et administrative. Il.elle se charge de la gestion et de la mise à jour d'une base de données de documents techniques et de formulaires administratifs. Il.elle établit les tableaux de bord liés à l'activité. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des appels d'offres Connaissances généralistes juridiques, règles de la commande publique, droit des contrats Connaissance des outils de veille (d'appels d'offres, de recherches documentaires ou autres) Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français Maîtrise des tableurs Excel et Power BI Maîtrise Word, PowerPoint Aptitudes professionnelles attendues : Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs pour collecter l'information Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les réponses adaptées aux cahiers des charges et aux règles de gestion de l'entreprise Esprit d'équipe Rigueur Autonomie Réactivité Une expérience de 1 à 3 ans est exigée sur un poste similaire. Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir en qualité de Conducteur de lignes et de préparateur de commandes (H/F). Vous serez affecté(e) à une équipe sur une ligne et vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production - Gérer les changements de format (produits, films,...) - Réaliser les contrôles qualité et isoler les non conformités (produits, poids, emballages) - Conditionner les produits - Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement - Assurer le rangement de son poste de travail Poste en 2*8 : 5H30-13H00/ 13H00-20H30 L'entreprise ouvre ses portes, pour vous inscrire et avoir la possibilité de visiter les ateliers, inscrivez-vous via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340644/venez-visiter-l-entreprise-bell-france-a-teilhede-teilhede
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) apprenti(e) serveur(se)). Vous préparerez le CAP Service restaurant en 24 MOIS. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à VOLVIC, un(e) soudeur(euse) en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Soudeur(euse) en alternance. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions : - La préparation d'un poste de soudage - La maintenance de 1er niveau d'un poste de soudage - La réalisation des opérations de soudage - Le contrôle des opérations de soudage Votre Profil : - Habileté manuelle - Capacité de concentration - Minutieux(se) - Être très consciencieux(se) - Autonome Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : VOLVIC (63) Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : Un technicien/Un rédacteur (H/F) Poste ouvert aux agents contractuels Catégorie B Grade rédacteur / technicien territorial Temps complet 100% Appel à candidatures externe et interne Renfort temporaire de 6 mois Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement et sous l'autorité de sa directrice, en lien avec la Direction de l'Attractivité et des Dynamiques territoriales : MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE En renfort temporaire des services, les missions suivantes vous seront confiées : Activités principales : - Apporter tout soutien technique au service Voirie, Bâtiments, Espaces Verts - Etablir un état des lieux des sites et bâtiments propriétés de la communauté d'agglomération - Formuler des propositions en vue de la mise en place d'astreintes de décision et d'exploitation - Définir un plan d'actions de déploiement de dispositifs de vidéoprotection sur l'ensemble des sites et des zones d'activités économiques gérées par la collectivité - Etre l'interlocuteur des Maires, des communes et des services de l'Etat dans le montage du projet, jusqu'à sa phase d'exécution - Rédiger tout document contractuel, toute consultation de marchés publics et tout acte administratif nécessaires en lien avec les services supports de RLV (cellule d'appui juridique, service commande publique.) - Réaliser un reporting régulier de l'activité à la direction - Apporter tout soutien au travail d'animation et de médiation porté par le service en transversalité avec les autres agents concernés par le projet (communication, entretien.). Spécificités du poste : Poste à temps plein et télétravaillable. Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Travail en extérieur. Poste créé face à un accroissement temporaire d'activité. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Organisation du travail, - Fortes aptitudes relationnelles, - Capacité à rédiger des actes administratifs, - Esprit de synthèse, - Travail en équipe, - Capacité d'écoute et sens du relationnel, - Sens de la pédagogie.
Au sein de l'équipe production, vous êtes responsable de la planification des activités d'assemblages de nos machines industrielles High Tech. A partir d'un plan trimestriel, vous établissez un calendrier hebdomadaire de la production en prenant en compte les aléas internes et externes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un plan de production hebdomadaire à partir du plan trimestriel - Estimer un plan de charge - Lancer les ordres de fabrication - Ajuster le planning en fonction des imprévus - Notifier les pénuries de pièces critiques et/ou les non-conformités - Organiser l'activité afin d'utiliser le stock en priorité - Optimiser la circulation des flux de production - Assurer le respect des délais d'assemblages - Garantir l'intégrité des données dans notre ERP : saisie et correction de données
Au sein du service Méthodes, il/elle est chargé(e) de maintenir et améliorer l'efficacité de tous les équipements électriques/électroniques et processus liés aux activités de production de machines industrielles high tech de très petites séries. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au développement de nouveaux produits en garantissant fabricabilité, fiabilité, qualité et coûts - Améliorer les solutions matérielles en collaborant avec différents interlocuteurs : électricité, logiciels, mécanique. - Assurer le soutien technique nécessaire à la résolution des problèmes critiques en lien avec le personnel de production - Améliorer les processus d'assemblage et d'essais - Elaborer et maintenir des processus standards et documents de formation pour l'équipe production, en collaboration avec l'équipe de rédaction technique - Soutenir les essais et la maintenance continue des systèmes électriques et micrologiciels à partir des retours de l'équipe qualité et des clients - Participer à la gestion de différents projets - Animer / participer à différentes réunions techniques et Gate Reviews au niveau international - Prendre en charge l'analyse de la valeur
PROXIMO SECURITE Société de sécurité s recherche 1 agent de sécurité pour l'un de ses clients en magasin Bricolage sur RIOM . Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'une surface de vente. Vous travaillerez tous les samedi d'environ 9 Heures à 19 Heures. Vous avez votre Carte professionnelle à jour ( INDISPENSABLE), et vous avez également validé la certification SST . Salaire selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible. D'autres contrats sont possibles sur le Puy-de Dôme. Venez rencontrer 60 ENTREPRISES lors FORUM de LEMPDES dont PROXIMO (Salle de la 2 DEUCHE- 14 rue Alexandre Vialatte 63370 LEMPDES) le 15/10 de 8H30 à 12H00 ; apportez plusieurs CV. Entrée Libre.
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Je vous propose d'intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement de produits de haute technologie. Je recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F) pour une entreprise de renom, leader dans son secteur. Vos missions principales : En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage, vous aurez pour mission de : - Comprendre et analyser les demandes pour développer des solutions adaptées. - Participer activement à la conception électrique et au câblage des produits. - Piloter les phases de conception de projets et suivre le développement technique en collaboration avec l'équipe Industrialisation. - Rédiger la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, etc.). - Établir les plannings détaillés du développement produit et réaliser les études de faisabilité technique et économique. - Animer les processus de résolution de problèmes et assurer le développement des produits en respectant les contraintes de coût, délai, qualité, sécurité et environnement. - Encadrer et coordonner les activités du Pôle Electrique et Câblage, en apportant votre assistance aux collaborateurs. - Remonter les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. - Faciliter les relations intra-service et avec les autres Pôles du Bureau d'Études. Rémunération et avantages - Salaire annuel brut entre 50K€ et 55K€. - 9 à 12 jours de RTT par an. - Chèques déjeuner de 6,50€. - Mutuelle familiale sans surcoût. - Prime d'intéressement. - 1 jour de télétravail par semaine. Profil recherché - Formation supérieure spécialisée en Électricité, Électrotechnique ou Électronique. - Minimum 5 ans d'expérience en Bureau d'Études dans un environnement normé (aéronautique, médical, nucléaire, etc.). - Expertise en électricité et câblage (système/produit), avec maîtrise du dimensionnement, des calculs, de la conception et de l'architecture électrique. - Connaissance des normes de sécurité électrique et maîtrise d'un logiciel de conception électrique (EPLAN, SEE ELECTRICAL, ZUKEN, etc.).
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Contrôle pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Contrôle (H/F) vous aurez pour mission de veiller au respect de la politique qualité de l'entreprise qui l'emploie et du cahier des charges. A toutes les étapes de la production et jusqu'à l'expédition, vous repèrerez les éventuels problèmes de non conformités et devrez tâcher de les corriger. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts), - Elaborer les programmes de tests Synor, - Déterminer les bretelles Synor à créer et mettre à jour la base de données des bretelles, - Soumettre les procédures de test en manuel (gamme nominale ou dégradée) au technicien industrialisation. Profil recherché : Formation technique de type Contrôle Industriel, et Régularisation Automatique, Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience comprise entre 5 et 10 ans minimum dans un environnement de Contrôle Production idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.) Connaissances : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment) et les logiciels de test électrique, - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité) - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Le centre de soins médicaux et de réadaptation de Chanat-la-Mouteyre et la Clinique Médicale de Cardio-pneumologie de Durtol, établissements SMR privés non lucratif sont à la recherche d'un AIDE SOIGNANT (H/F) pour un CDI temps plein Poste à pouvoir au Centre d'Hospitalisation de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre Situé idéalement à 15 min de Clermont-Ferrand et de Riom, établissement à taille humaine où tout le monde se connait , facile d'accès, même l'hiver avec une vue magnifique qui en met pleins les yeux, nous recherchons un(e) collègue AIDE-SOIGNANT(E) (nous ne sommes pas sexistes ;-) ) qui voudrait intégrer, en CDI temps plein, une équipe sympa, dynamique, solidaire (on s'arrange toujours entre nous), gourmande et gourmet (pour les pauses café ou les repas), prête à goûter vos talents de cuisine ou de pâtisserie (même débutant accepté). Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire où chacun a son mot à dire et sera pris en compte quelques soit sa qualification (on est tous dans le même bateau). On bénéficie d'une grande disponibilité des médecins pour leur écoute et pour des informations diverses. Tu aimes travailler auprès des personnes d'un certain âge ? Le travail est diversifié avec de multiples pathologies qui permettent d'entretenir ses acquis mais également d'apprendre et découvrir de nouvelles choses. Du point de vue des missions ? Pas de surprises ! : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne et de leurs proches, entretien et gestion du matériel. Tu es titulaire du diplôme d'état d'aide soignant et notre annonce pique ta curiosité ? Alors vas-y, n'hésite plus et contacte notre cadre de santé pour des renseignements en ce qui concerne les horaires, le salaire, la mutuelle, le CE et pourquoi pas réaliser une visite de l'établissement au cours de laquelle tu auras certainement le plaisir de rencontrer certain(e)s d'entre nous. Spécificités du poste : - Poste ASD de jour à temps plein, travail un week-end sur 3 en 12 h - Horaires : En 7h du lundi au vendredi (6h45 - 13h45 soit 13h30-20h30) - Rémunération CCN51 Rénovée - prime SEGUR Poste à pourvoir dès que possible
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Maitrise des écrits professionnels 1 week-end travaillé sur 2
En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Travail en horaire posté 3*8 ET weekend. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe.
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Votre expertise sera mise à contribution pour : - Charger et décharger des marchandises en respectant les procédures de sécurité en vigueur - Utiliser les équipements de manutention et les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks - Effectuer les inventaires réguliers et signaler toute anomalie à la hiérarchie Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité Vous possédez impérativement le CACES 3 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 12 mois en conduite de chariot CACES R489 cat 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le caces R489 cat 3) Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 ET en week-end Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au 04 73 97 33 31
Dans le cadre de chantiers de travaux de raccordement gaz et/ou électricité, nous recherchons un/une manoeuvre en TP. Vous réaliserez les activités suivantes : - dégager les réseaux, - réaliser des enrobés, - prendre en charge de la petite maçonnerie : encastrer un coffret... - poser des bordures.
Le traiteur, l'Entre-Mets, à Volvic recherche son nouveau CHEF DE PARTIE (h/f). Vous participez à la préparation des entrées, des plats et desserts pour des événements (mariages, baptêmes, diverses manifestations, entreprises...) Vous avez obligatoirement une expérience dans le métier. - Journée de travail sans coupure. Vous pouvez être amené(e) à faire de la livraison traiteur si vous avez le permis B. Pour candidater, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou nous contacter par téléphone au 06 48 54 19 61.
L'ENTRE-METS TRAITEUR - CRÉATEUR DE SAVEURS Votre traiteur propose d'éveiller vos papilles avec une cuisine raffinée, inventive et élaborée à partir de produits frais et issus de produits locaux. Pour vos séminaires, repas d'affaires, cocktails, mariages ou tout autre événement. Vous aurez l'occasion d'apprécier des plats qui évoluent selon la saisonnalité et toujours dans une démarche éco-responsable.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e commercial.e en projets d'aménagement (H/F). Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes commerciales, en collaborant activement à la conception et à la présentation des projets d'agencement mobilier. Quelles seront vos missions ? - Une mission collaborative : Intégré.e au service commercial, vous évoluerez dans un environnement d'entraide et de partage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux, l'équipe ADV, les équipes d'installation et le service logistique pour mener à bien vos projets. Vous ne serez jamais seul.e dans votre démarche ! - Au cœur des attentes clients : En examinant la demande ou le cahier des charges, vous analysez les besoins spécifiques des clients, incluant les équipements souhaités, les contraintes techniques et budgétaires. Votre objectif : cerner leur vision pour concevoir un agencement parfaitement adapté à leurs attentes. - Donner vie au projet : À travers des plans d'implantation et des modélisations 3D, vous créez des mises en situation captivantes. Vous aidez les clients à se projeter dans leur futur aménagement et transformez leurs idées en réalisations concrètes. - Elément clé du développement de notre activité mobilier : relances, échanges réguliers, saisie des devis mobilier, suivi des commandes et délais, gestion de litiges éventuels ; la satisfaction client est votre moteur ! - Optimiser les opportunités commerciales : Vous assurez le suivi et la relance des remises d'offres pour maximiser les chances de succès. En parallèle, vous établissez des statistiques détaillées et analysez les éventuelles causes d'échec pour identifier des axes d'amélioration et renforcer la stratégie commerciale. - Ambassadeur.drice des produits et services : Vous jouez un rôle clé dans la promotion des solutions et services PGDIS auprès des clients, en valorisant les atouts de l'entreprise et en renforçant son attractivité sur le marché. - Coordination logistique en appui : Vous apportez un soutien essentiel à la gestion des plannings, qu'il s'agisse des réceptions, des livraisons ou des phases de montage. Vous veillez à la bonne organisation des étapes clés pour garantir le bon déroulement des projets. Vous êtes la personne qu'on recherche si : L'agencement est votre passion ! Vous avez un véritable talent pour imaginer et concevoir des espaces harmonieux, où chaque détail compte. Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2/3 en design d'espace (ou formation équivalente) ou alors vous disposez d'une première expérience en architecture d'intérieur / aménagement d'espace. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de conception et d'agencement 3D, idéalement le logiciel pCon.planner Vous placez toujours les besoins et les attentes des clients au cœur de vos priorités. Vous êtes une personne organisée, dotée d'un bon relationnel et qui apprécie le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale. Poste sédentaire basé à Enval (63530). Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus, ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. Aménagement d'horaires possible sur 4,5 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence de Start people Clermont-Ferrand recherche pour un bureau d'études auvergnat, spécialisé dans les solutions géotechniques, un foreur/sondeur expérimenté (H/F). Accompagnement du foreur ou technicien sur les interventions géotechniques, sur les missions suivantes : - Aide à la mise en place des essais de forages - Intervention sur site avec les outils adaptés - Prises de mesures in situ de qualité - Préparation logistique, gestion de l'outillage, entretien du matériel et des véhicules utilisés - Aide ponctuelle à la réalisation des essais en laboratoire
Vous interviendrez au domicile de particuliers âgées : secteur Riom Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. Vous serez capable de faire des transferts. Vous travaillerez un week-end sur deux. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Clermont-Ferrand. Si vous êtes basé-e à Riom ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 25h par semaine Rémunération : 11.68 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Clermont-Ferrand. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons plusieurs développeurs/développeuses d'application et de logiciel en informatique avec des compétences validées de programmation Front (vue.js) et/ou Back (Java SpringBoot), tous niveaux d'expérience. Pré requis : Une formation de base scientifique et dans le domaine de l'informatique est vivement conseillée, ainsi que des expériences significatives dans le développement logiciel Missions : Vous participerez aux nouveaux développements et à la maintenance logiciels dans un contexte innovant et exigeant pour un de nos clients leader dans la diffusion radiophonique (3000 radios à travers le monde). Nous l'accompagnons dans la migration d'applications lourdes (C++) vers des clients Web, leur maintenance et nous élaborons aussi de nouveaux logiciels. Profil : - Vous avez des facilités pour intégrer les nouveautés, -Vous êtes en capacité à travailler rapidement de manière autonome dans des environnements techniques exigeants, - Vous acceptez d'intervenir en distanciel quand c'est nécessaire, - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, alors venez rejoindre notre équipe locale ! Travail du lundi au vendredi Présence à l'agence de Chatel-Guyon et/ou en télétravail Salaire à partir de 2400€ brut mensuel
WAM-INGENIERIE
LECLERC Enval propose plusieurs postes pour cette fin d'année, contrat du 18/12/24 au 04/01/25 - Préparer les produits, - Assurer l'accueil et le conseil client, - Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Prise de poste à 7H30, poste en journée.
LECLERC Enval propose plusieurs postes pour cette fin d'année, contrat du 18/12/24 au 04/01/25 Sous la responsabilité du Responsable de Rayon (poissonnerie, fromage, traiteur) , vous êtes amené(e) à : - Préparer les produits, - Assurer l'accueil et le conseil client, - Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Prise de poste à 7H30, poste en journée.
Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions - Maintenance électrique, mécanique, pneumatique Vous êtes diplômé en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Vous disposez des habilitations BR/BC Nous vous proposons une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Les horaires : 3x8 ou week end salaire 14€/h Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
Adecco est le partenaire incontournable de vos recherches d'emploi en CDI, CDI intérimaire, CDD et intérim. Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions Vous êtes diplômé en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Les horaires : poste 3x8 ou week-end Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
Nous recrutons pour notre client un(e) technicien(ne) d'usinage sur Riom. Au sein de cette entreprise vous serez amené à travaillé dans secteur de la métallurgie et vos principales tâches seront : - Piloter des machines-outils à commande numérique - Veiller au bon déroulement de l'opération d'usinage - Changement d'outils - Contrôler les pièces - Lecture de plan Horaire : 3x8 soit : sem 1 : 05h00-13h00 // Sem 2 : 21h00-05h00 // Sem 3 : 13h00-21h00 Salaire : a voir selon profil + RTT + IFM + CP Vous êtes une personne avec de l'expérience dans le domaine de l'usinage, tourneur - fraiseur, qui souhaite s'investir sur du long terme dans une usine en pleine transformation et humaine. Postulez !
Basé au Centre Pénitentiaire de Riom, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2024. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE, avec un groupe de 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : une rémunération mensuelle de 2 400 brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois des titres restaurants à 10€ dont 60% sont à la charge de l'employeur une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Description du poste : Rattaché(e) au processus QHSE, vous serez amené(e) à effectuer des missions de mises à jour de documents du système qualité et de participation à l'animation du système QHSE. Missions : - Participer à la mise à jour des documents du système qualité et les mettre en forme dans le respect des procédures en vigueur ; - Connaître la hiérarchisation des documents du système qualité, et veiller à leur cohérence et à leur application ; - Appliquer les règles de gestion de la documentation et des enregistrements du système qualité : accessibilité, diffusion, mise à jour, classement et archivage; - Participer en tant qu'auditeur (trice) aux audits internes (audits système et audits terrain Santé et Sécurité au Travail) ; - Savoir développer des arguments pour convaincre et faciliter l'adhésion à la démarche qualité et santé sécurité au travail ; - Participer au déploiement des actions relatives au Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; - Participer à mise en place d'outils de communication visuels ; - Connaître et mettre en oeuvre les principes de l'amélioration continue. Qualités requises : - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec intervenants (Pilotes processus, Techniciens, .) ; - Avoir le sens de l'écoute et savoir s'exprimer ; - Faire preuve de diplomatie et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir organiser son temps ; - Savoir utiliser les logiciels Excel, Word et PowerPoint.
Sous la responsabilité hiérarchique et technique et dans le respect des directives d'un salarié de groupe 3 ou plus, l'agent réparation assainissement réalise, en assainissement les chantiers de création de branchements ou de petites extensions de réseaux ou de réseaux en lotissement ou de réparations de branchements ou réseaux. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. En cas d'absence de courte durée (moins d'un mois) d'un spécialiste travaux, il peut en assurer l'intérim sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service de groupe 5. Réaliser les réparations assainissement, les chantiers de branchement, et les petites extensions de réseaux : - Entretien le matériel mis à sa disposition - Localise les réseaux des divers concessionnaires à la lecture des DICT ou ATU. Réalise les différents tracés, les maintient visible pendant le déroulement du chantier dans le respect de la réglementation, sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Approvisionne en matériaux et matériels - Creuse et si nécessaire blinde une fouille, met en place la signalisation dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Réalise un lit de pose et veille au respect de toutes les conditions de pose des réseaux - Remblaye une fouille selon les prescriptions techniques, y compris compactage et réalisation de la couche de surface (enrobé par exemple) - Evacue et met en décharge les terres excavées en respectant le tri des différents matériaux (enrobé, béton, PVC, fonte etc. .) - Rend compte de l'avancement des travaux qui lui sont confiés
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un établissement d'accueil médicalisé (situé proche de Clermont-Ferrand) qui accompagne 30 adultes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Aisance à l'écrit - Écoute, patience - Capacité à prendre des initiatves ETP : 0.5
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Combronde. Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia !
- Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières . Pizzéria ouverte du mardi au samedi .Service du midi et du soir. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous pourrez être formé en interne par l'employeur. SE PRESENTER A LA PIZZERIA.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dans le secteur de l'adjointe. Vos missions seront les suivantes : - montage des appareils partiels et complets - fabrication de stellites - effectuer les PEI + cire - réparer les appareils. Votre profil : - capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe - sens de l'esthétique et de la précision et de la rigueur Travail du lundi au vendredi.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dans le secteur de la conjointe. Vos missions seront les suivantes : - maîtrise CFAO CAO - conception des armatures classiques et numériques - montage des céramiques et des implants - fabrication des inlaycore et des couronnes Votre profil : - capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe - sens de l'esthétique et de la précision et de la rigueur Travail du lundi au vendredi.
Vous réaliserez à partir de plans et schémas l'implantation, le montage et le câblage des composants électriques, électroniques et pneumatiques sur les machines spéciales que nous concevons et fabriquons pour nos clients de l'industrie biopharmaceutique. Vos missions principales seront : - Réaliser la platine permettant d'implanter les composants par fixation. - Réaliser le câblage des armoires. - Réaliser le montage à partir du schéma électrique. - Contrôler la conformité du montage et du câblage. - Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement ; procéder à leur connexion. - Assurer l'approvisionnement et le rangement des composants type " consommables ". - Etude des implantations des éléments dans les armoires électriques, sur la base du cahier des charges clients et sous la validation du Bureau d'Etudes Mécanique. De manière ponctuelle, vous pourrez aussi être amené à : - Assurer des interventions courtes sur nos équipements en clientèle. - Suppléer vos collègues du montage mécanique. PROFIL FORMATION Bac Pro Systèmes Electroniques Numériques, Bac Pro Electrotechnique ou Bac Pro Electrique. Habilitation électrique obligatoire. EXPERIENCE 2 ans minimum d'expérience dans le domaine. QUALITES PERSONNELLES - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Dextérité et communication - Rigueur, logique et organisation Rémunération de départ mensuelle brute : 1.900 € selon l'expérience La société VERDOT dispose d'un accord d'intéressement PRISE DE POSTE : Immédiate DEPOT DE CANDIDATURE : Candidature à l'attention de Mickaël FLIZAR, Responsable Production
VERDOT (environ 20 m€ de chiffre d'affaires et 60 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance conçoit, développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration destinés à la fabrication de médicaments pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies.
poste à pourvoir pour la rentrée de janvier 2025 garde de deux enfants de 4 mois et 4 ans sur Riom Mercredi de 11h30 à 16h30 Vendredi de 12h00 à 17h00 Ecole à Volvic Mission : sortie d'école, crèche, repas , sieste, jeux et activités.. Voiture et diplôme petite enfance indispensable. Avantages : CE, partenaire d'action logement.
R.A.S Intérim recherche pour son agence de RIOM, son Gestionnaire Administratif et RH Paie (H/F). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez en totale autonomie la gestion administrative RH : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients. - Délégation des intérimaires chez les clients. Vous travaillez sur la partie administrative RH : - Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires. - Gestion des différents outils de dématérialisation. - Saisie des heures et des variables. - Etablissement des paies intérimaires et des factures clients. - Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. - Gestion des réclamations paies et facturation. - Expliquer aux intérimaires leurs salaires. Vous instaurez une relation de confiance avec les candidats, vous savez les mettre en valeur et les accompagner dans leur développement de carrière en proposant des formations, le CDII. Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver le candidat à notre client et trouver la bonne mission pour notre candidat. Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. La connaissance des outils de dématérialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID) serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance. R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi Un jour de RTT par mois. Salaire mensuel : fixe + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% De nombreux avantages Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le CH de Riom recrute un(e) cadre supérieur de santé . Il coordonne la déclinaison du projet médical et du projet de soins de l'établissement. Il est engagé dans la vie institutionnelle de l'établissement. vos missions: - Gestion des ressources - Optimise et coordonne les moyens humains et matériels alloués au pôle, adapte les ressources humaines et les qualifications au regard de la nature et du volume d'activité des services de soins - Assure le suivi et le contrôle des effectifs en cohérence avec les moyens budgétaires du pôle, est l'interlocuteur de la DSIRMT pour le suivi des effectifs paramédicaux - Contribue à l'évolution des organisations et des effectifs lors de restructuration ou mise en place d'activités nouvelles, - Assure la sélection des agents suite aux publications de postes vacants, en collaboration avec les cadres ; coordonne avec la DRH l'affectation des professionnels - Assure l'évaluation des cadres et des agents sous sa responsabilité - Contribue au déploiement de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Organise l'accueil des nouveaux professionnels avec un encadrement adéquat - Contribue à promouvoir les conditions de fidélisation et développe les éléments d'attractivité - Evalue et identifie les compétences professionnelles à faire évoluer, - Définit le programme de développement professionnel continu et le plan de formation spécifique aux personnels non médicaux du pôle, assure le suivi et le réinvestissement des formations sur le terrain - Management - Fédère les cadres autour du projet médical et de soins du pôle afin d'améliorer la prise en charge globale des patients - Encadre et anime l'équipe des cadres de santé, le bed manageur, les infirmières hygiénistes, l'équipe ELSA et les agents de la régulation des transports, - Organise et coordonne les activités de soins au regard des moyens humains et matériels - Garantie la coordination des parcours de soins - Supervise l'organisation de l'accueil et de l'encadrement des étudiants et des stagiaires dans les services, dispose d'une vision globale sur la planification des stages - Traduit le projet d'établissement au niveau des équipes et définit des plans d'actions avec les cadres - Qualité / gestion des risques - Collabore avec les responsables médicaux à l'élaboration d'une politique de Qualité et de Gestion des risques au niveau du pôle, coordonne la mise en œuvre d'une démarche qualité / gestion des risques au niveau des services en lien avec les cadres de santé et les médecins - Gère les plaintes et réclamations du pôle en lien avec les cadres et l'équipe médicale, - Contribue avec la direction qualité du CH à définir des actions d'amélioration dans le cadre de la certification - Activités institutionnelles - Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles - Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle. - Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle Poste ouvert aux titulaires et contractuels (mutation ou CDI), rémunération suivant la grille indiciaire règlementaire des Cadres supérieur de santé hospitaliers.
Le pôle court séjour comprend : - 40 lits de Médecine à orientation cardiologique dont 6 lits d'Unité de Soins Continus - 32 lits de Médecine Polyvalente et 8 places d'HDJ - 18 lits de Chirurgie et 4 places d'ambulatoire, des consultations externes développant une PEC en viscérale, orthopédie, ORL, odontologie, pneumologie et gastro-entérologie, - Un service d'urgence doté de 10 lits d'UHCD et d'un SMUR - Un bloc opératoire disposant de 4 salles avec une SSPI
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Nous recherchons des aide-soignant(e)s en poste de jour pour travailler au sein de notre établissement. Nous sommes une maison de retraite familiale dans laquelle nous nous efforçons de préserver les valeurs de nos congrégations fondatrices. Le résident est au centre de nos préoccupations et notre travail au quotidien trouve son sens dans un accompagnement bienveillant qui prend en compte la singularité de chacun. Nous recherchons des professionnel(le)s diplômé(e)s AS, AES ou AMP. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire comprenant un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, une psychologue, une psychomotricienne et une ergothérapeute Éléments de planning : - Travail en cycle de 6 semaines en postes de 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et de 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15 - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Dans chaque cycle, vous avez un poste en journée (9h30 -16h30) consacré à votre rôle de référent (pas de soin ce jour-là). - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. - 4 jours de ""RTT habillage" par an. Éléments de rémunération : - Salaire brut mensuel pour un(e) jeune diplômée(e) : 2 250 € (comprenant primes Ségur 1 et 2, prime grand âge et primes de dimanche) - Reprise d'ancienneté selon date d'obtention du diplôme et expérience dans le secteur personnes âgées - Mutuelle d'entreprise financée à 50%, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux à Noël. Postes à pourvoir rapidement
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg. La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité
Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de santé, de l'infirmière Coordinatrice et de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (règles d'hygiène, techniques de manipulations et prévention de la maltraitance, ) elle dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises dans l'établissement, participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne et contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Elle participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en œuvre des bénéficiaires. Vos missions : Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mettre en œuvre le projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne - Répondre aux sonnettes Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout dysfonctionnement Travail 1 WE sur 2 et certains fériés, en poste matin et soir
Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication - Accueillir les résidents et leur entourage et les installer. - Conduire un entretien afin de recueillir les attentes et les besoins de la personne. - Expliquer les modalités de prise en charge - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage - Transmission des informations, correspondance avec les familles - Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires - Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l'extérieur Identification de l'état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmière - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - toilettes, - habillages/déshabillage, - surveillance du repos ou du sommeil, - aide à l'alimentation et à l'hydratation, - soins relationnels, stimulation et accompagnement, - aide au lever et coucher, - prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière - Aider à la distribution des médicaments - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de températures, de pouls, de pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Aider à l'entretien des chambres et des locaux - Entretien du matériel (désinfection et stérilisation) Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appliquer la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur - Participer à la gestion des commandes des produits d'entretien alimentaires, protections - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel - Gestion du linge : préparation du linge sale, lavage, rangement du linge propre - Gestion des protections - Tri et évacuation des déchets dans les containers adaptés Participer à la vie du service : - Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs) - Consulter quotidiennement le planning - S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail - Transmettre ses informations concernant les résidents et l'environnement au personnel infirmier et/ou la direction - Faire des propositions à bon escient - Participer à des actions de formation - Participer aux réunions de service - Tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats - Signal tout disfonctionnement - Encadrer, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les stagiaires - Utiliser les ports d'équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail.) - En tant que membre de la fonction publique territoriale l'agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel et au devoir de réserve Lieu d'exercice des fonctions : 3 EHPAD du CIAS Combrailles, Sioule et Morge.(MANZAT,COMBRONDE, LES ANCIZES) Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : Travaille sur les 3 établissements, les week-ends et jour fériés. En cas de nécessité de service les horaires peuvent être modifiés.
Service de rattachement : CIAS - EHPAD Manzat
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: Réaliser une pâte : - levée, feuilletée, brisée, sucrée, à choux, à brioche, Réaliser une pâte à biscuit : - cuillère, joconde, génoises, macaronés, .... Réaliser des masses : - nougatine, ganache, toutes garnitures à macarons Fabriquer des pâtisseries sucrées, salées, Réaliser des desserts simples, Réaliser des spécialités chocolatées, glaces, sucrées ou régionales. **Vous préparer un CAP ou un BP Pâtissier / Pâtissière H/F - Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
Poste à pourvoir de suite, Vos missions : Réaliser une pâte : - levée, feuilletée, brisée, sucrée, à choux, à brioche, Réaliser une pâte à biscuit : - cuillère, joconde, génoises, macaronés, .... Réaliser des masses : - nougatine, ganache, toutes garnitures à macarons Fabriquer des pâtisseries sucrées, salées, Réaliser des desserts simples, Réaliser des spécialités chocolatées, glaces, sucrées ou régionales. Vous bénéficiez d'un week-end de 4 jours toutes les 4 semaines.
Notre client implanté sur le secteur de Riom et spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium et serrurerie, recherche un menuisier poseur. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Pose et dépose de portes d'entrées, des fenêtres battantes coulissantes et vitrines de magasin, de gardes corps, escaliers etc - Préparation et nettoyage des chantiers. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché - Issu(e) idéalement d'une formation en menuiserie aluminium ou métallerie serrurerie ainsi que d'une première expérience réussie sur les chantiers. - Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. - Expérience : Au moins 6 mois
L'agence Adecco riom (63) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à RIOM (63200), en Intérim de 18 mois un Tourneur Fraiseur (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser la production de pièces à l'unité ou en petite série - Préparer, régler et conduire un tour à commande numérique - Assurer le contrôle qualité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : Nous recherchons un Tourneur fraiseur avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez de solides compétences en programmation. Rigoureux et précis, vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Compétences techniques : - Lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est une entreprise située à VOLVIC spécialisée dans la fabrication de boissons de qualité. En tant que spécialiste de votre domaine, vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, électrotechnique, informatique industrielle, automatismes). Vous êtes charger de : - Assurer la maintenance curative, préventive, dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits. - Utiliser et respecter lors des interventions les procédures et standards en vigueur dans l'entreprise - Contribuer aux actions de progrès permanent et d'optimisation des équipements Travail posté en horaires 3x8 ET Week-End Dans l'idéal, ous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements. - Une expérience de 2 ans en maintenance préventive et corrective de systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques est demandée si pas de diplôme niveau bac +2 - Capacité à travailler avec des technologies telles que l'automatisme et l'informatique industrielle - Rigueur dans l'application et le respect des standards et procédures de l'entreprise - Diplômé(e) en maintenance industrielle ou équivalent, avec des certifications en automatisme et régulation est un plus
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom / Chatel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chatel Guyon Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Clermont Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chanat La Mouteyre Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous travaillez sur des chantiers de travaux public sur le secteur de Clermont-Fd et de l'Allier ( couronne de Vichy) Vous êtes responsable du chantier. Vous effectuez le raccordement de l'électricité, le remblai, le compactage et les enrobés. Vous êtes titulaire du CACES mini pelle et du Permis BE (Une formation avant embauche peut être envisagée pour l'obtention de ces permis) Vous conduisez également le véhicule de la société.
Description de l'entreprise : Mécatronique, spécialisée dans le secteur de l'automobile et de la mécatronique, est basée à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de notre développement sur un nouveau marché, nous recherchons un(e) MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILES ET POIDS LOURDS (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que mécanicien(ne) automobile et poids lourds, vous serez en charge de : Intervenir régulièrement sur des chantiers ou directement chez nos clients pour dépanner ou récupérer des véhicules en panne. Réaliser les diagnostics techniques et les réparations nécessaires sur une large gamme de véhicules, y compris les moteurs diesel et les boîtes de vitesses. Assurer la maintenance et les dépannages des véhicules poids lourds et automobiles. Communiquer efficacement avec les clients pour les informer des interventions et négocier les modalités d'intervention. Travailler en toute autonomie, avec un fort sens des responsabilités et d'initiative. Profil recherché : Permis B et Permis Poids Lourds (obligatoire) Véhicule personnel pour se déplacer jusqu'au lieu de travail Expérience : minimum 5 ans en mécanique automobile et poids lourds Connaissances techniques : expertise en moteurs diesel, réparation de boîtes de vitesses, et des bases en mécatronique (un atout) Compétences souhaitées : sens des responsabilités, esprit entrepreneurial pour gérer les interventions sur place, bonne communication avec les clients Conditions : Déplacements réguliers chez les clients pour les dépannages. Salaire : à négocier selon l'expérience, avec une prime de rendement et de résultats. Vous êtes dynamique, autonome, et avez un véritable sens du service client ? Rejoignez-nous pour contribuer au développement de notre entreprise ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email de l'entreprise ou contactez-nous directement pour plus d'informations.
Manpower RIOM recherche pour son client, un Mécanicien automobile expérimenté et motivé pour rejoindre leur équipe dynamique sur Malauzat (H/F) Le candidat idéal H/F aura une première expérience en diagnostic, réparation et entretien de véhicules. -Effectuer des diagnostics précis et rapides des pannes mécaniques et électriques. -Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, etc. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). -Utiliser des outils de diagnostic informatisés pour identifier les problèmes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent. -Minimum de 2 ans d'expérience. -Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. -Permis de conduire valide. Merci de nous transmettre votre CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower de Riom
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) soudeur(se) TIG. Cases nacelle demandée. Expérience obligatoire exigée. Paniers et déplacements.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Clermont Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chanat la Mouteyre Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
LA SEMAINE DES 4 JOURS CHEZ AC2S ! L'entreprise AC2S spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, sanitaire, ventilation, recherche un technicien de maintenance chauffage (H/F) pour intervenir sur le secteur de Riom et alentours. Votre mission est de dépanner et assurer la maintenance de chaudière Gaz, Fioul, Granulé et Pompe à chaleur. Idéalement, vous disposez de compétence en plomberie sanitaire et vous pouvez effectuer des petits travaux de plomberie sanitaire. Le poste est à pouvoir en CDI à temps complet, du lundi matin au jeudi soir. Taux horaire à partir de 14€ de l'heure en fonction des compétences. Vous disposez d'un véhicule de service. Complément de salaire : mutuelle familiale, intéressement aux résultats, primes semestrielles, paniers repas, indemnités de trajets. Permis B exigé. Premier contact par téléphone.
Nous recherchons un peintre (H/ F) pour tous travaux de rénovation dans le bâtiment. Responsabilités principales : - Préparation des surfaces avant peinture - Application de peinture intérieur et extérieure - Travaux de retouche et finition Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous devez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous réalisez l'ensemble des activités de façadier : Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi. Fin de la journée à 16h le vendredi. Chantiers à coté de Châteauguay. Panier repas. Le diplôme n'est pas exigé mais de l'investissement au sein de l'entreprise est demandé.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. Une 1ère expérience ou un diplôme en cuisine est exigée. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits. Prise de poste dès que possible.
Pour renforcer nos équipes nous recherchons un Plombier/Chauffagiste F/H. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation énergétique, d'installation sanitaire, chauffage, pompe à chaleur... Vous travaillez seul(e) ou en binôme selon la nature du chantier et votre degré d'autonomie. Vos horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi vous finissez à 16h30. Prise de poste au dépôt de Volvic ou du Montel de Gelat en fonction de votre lieu d'habitation. Avantages : Prime panier, indemnité de trajet, tenue professionnelle,...
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Mission Vous effectuerez la livraison et la ramasse de palettes vides au départ de RIOM (63). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un SPL bâché ou plateau Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 4 à 6 clients par jour sur Le Puy de Dôme et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jessica votre manager de proximité basée dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169 H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion SPL bâché ou plateau, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre future manager Jessica
Centre Services, c'est plus d'une centaine d'agences à travers toute la France. Acteur reconnu des services à la personne, nous proposons une gamme complète de prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Pour compléter nos effectifs, nous recrutons des aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour l'agence de Clermont-Ferrand située à 63200 Riom. Dans le cadre de vos journées de travail, vous serez amené-e à intervenir à Riom et aux alentours. Vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile des particuliers qui vous auront été attitrés. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Cette dernière étant évolutive, elle pourra changer en fonction du nombre de client-es de l'agence et d'éventuels remplacements à effectuer. Pour un plus grand confort de vie, Centre Services s'adapte à vos disponibilités et vous propose un planning adapté à celles-ci. Notre phase de recrutement compte plusieurs étapes, notamment des tests pratiques (repassage de vêtements par exemple) ainsi qu'un questionnaire. La période d'essai débute par une phase d'adaptation pour une prise de poste en douceur. Salaire proposé : 11.68 €/h (mutuelle incluse, ainsi que les congés payés et les frais de déplacement). Contrat de 25h par semaine (possible de passer à plein temps). Vous êtes à la recherche d'un emploi dans lequel vous pourrez vous épanouir tout en bénéficiant d'horaires flexibles ? Cette offre pourrait bien correspondre à ce que vous souhaitez ! Si vous savez faire preuve d'autonomie (organisation, adaptabilité.), que vous êtes dynamique, rigoureux-se et que la discrétion est l'un de vos points forts alors, n'hésitez plus à postuler chez Centre Services !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un mécanicien poids lourds (hf) Missions ou activités : Vous interviendrez sur une multiplicité de matériels, dont des véhicules poids lourd (bennes à ordures ménagères, porteurs, véhicules spécifiques nouvelles énergies, etc) et assurerez : - L'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule conformément aux principes de base de la mécanique ; - Le contrôle technique des véhicules et matériels de la collectivité dans une démarche de maintenance préventive ; - La détection et le diagnostic de pannes (utilisation d'un multimètre, manomètre, explosimètre, etc.), - L'intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule en tenant compte du fonctionnement et de l'alimentation du moteur (essence, diesel, électrique, hybride, GNC) et des risques d'explosion dans une atmosphère sous détection ATEX ; - La sécurisation, l'utilisation et l'entretien des outillages. Profil recherché - Permis C et FIMO ; - CACES R490 apprécié ; - Connaissance des véhicules et de leurs caractéristiques techniques ; - Connaissances en électromécanique et hydraulique ; - Sens du service public ; - Sérieux, rigueur, autonomie ; - Courtoisie, respect de la hiérarchie et goût pour le travail en équipe ; - Bonne compréhension des consignes aussi bien orales qu'écrites ; - Aptitude à rendre compte. Une expérience significative sur un poste similaire serait vivement appréciée
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été créEe en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr.
Dans le cadre d'un remplacement "congé maternité", une entreprise spécialisée dans la vente de matériel médical recherche un Comptable (H/F) Vos missions : - Travaux de comptabilité simple - Saisie de documents comptables - Rapprochement bancaire - Travaux administratifs - ... Vous devez être autonome sur votre poste de travail Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la métallurgie un soudeur / soudeuses en semi auto. Implanté depuis deux ans sur Riom, l'activité de la soudure est entrain d'augmenter chez notre client, de ce fait il est a la recherche de son / sa future collaborateur/trice ! Vous serez en charge de divers tâches : - Lire un plan - Création de plan - Identifier le procédé de soudure - Choisir les paramètres de soudage - Réaliser les assemblages - Contrôler les soudures et les pièces - Procéder à des reprises de soudure Horaire : 2*8 soit : semaine 1 - 05h00-13h00 // semaine 2 - 13h00-21h00 Taux horaire : Min 12.50 si expérience possibilité de plus + tickets restaurants + IFM + CP Contrat évolutif Vous êtes une personne habile, impliquée, rigoureuse et vous souhaitez rester sur du long terme Postulez !
Vos missions : - Préparer la viande: désosser, parer, ficeler, découper - Gérer les stocks (dont la participation à l'optimisation de la casse) - Vendre - Appliquer les procédures d'hygiène de et qualité: nettoyer, suivre la traçabilité, être vigilant(e) sur les DLC. - Mettre en avant la qualité de la viande et des produits, auprès des clients, comme pour le montage des rayons. Du lundi au samedi. Prise de poste au plus tôt 5h du matin.
Vous assurez les tâches de fabrication et de transformation des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon. Prise de poste immédiate jusqu'au 04 janvier 2025.
Rattaché(e) au médecin du travail, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin de santé au travail, infirmière de santé au travail, assistante sociale, psychologue du travail) d'un service de santé au travail autonome. - Prendre en charge les soins d'urgence et quotidiens - Gérer le suivi et l'approvisionnement de la pharmacie et de l'infirmerie et veiller au bon fonctionnement du matériel - Conseiller et participer à l'organisation des secours dans l'entreprise - Participer à la mise en place des procédures d'urgence et des protocoles de soins - Réaliser des formations initiales et de recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail - Réaliser le suivi individuel de l'état de santé du salarié sous délégation du médecin du travail (visite d'information et de prévention, visite de reprise maladie, visite de retour maternité.) + examens complémentaires - Organiser le planning du service et réaliser le suivi administratif - Effectuer le reporting de son activité et renseigner les registres règlementaires (AT, bénins.) - Contribuer à la prévention des risques professionnels en effectuant des études de poste, ainsi que de la métrologie (mesure de bruit, lumière.) et de l'ergonomie - Participer aux actions de maintien dans l'emploi et d'aménagement de poste et assurer le suivi des aménagements de poste en lien avec la mission handicap si nécessaire - Organiser et réaliser des actions de sensibilisation (individuelles, collectives) et de formation du personnel à la prévention des risques professionnels, des accidents du travail et des maladies professionnelles en lien avec la sécurité (addictions, port des EPI.) - Assurer les vaccinations dans le cadre de campagne sur délégation du médecin. - Mettre en place des actions ponctuelles de santé publique (information, ateliers, don de sang.) Horaires de journée. Profil : - Vous justifiez d'un Diplôme d'état Infirmier et d'une spécialisation spécifique en Santé au Travail complétés par une expérience réussie en santé au travail de minimum 2 ans. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer étroitement avec d'autres services et fonctions, votre capacité d'écoute et de bienveillance sont reconnues, de même que votre capacité à analyser et prioriser les données. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise dans les situations d'urgences et dans la gestion des outils informatiques.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un Electricien du Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera : Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, assurant l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Vous participerez également à la lecture de plans électriques, au tirage de câbles, au câblage et à l'installation de systèmes d'éclairage. Votre capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'attention aux détails sera essentielle pour garantir la qualité des prestations. Profil : Nous recherchons une personne faisant preuve de professionnalisme, fiable et flexible, dotée d'un excellent esprit d'équipe et orientée client. La capacité à faire preuve d'attention aux détails est indispensable. Du point de vue technique, une maîtrise de l'électricité générale, des compétences en maintenance préventive et en dépannage électrique sont requises. La lecture de plans électriques, le tirage de câbles et le câblage font également partie des compétences attendues. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Etudes Mécanique. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes Mécanique vos missions seront : - Etablir les plans et schémas d'équipements (ensemble et sous-ensembles) sur logiciel CAO/DAO (pro-Engineer, CREO 4, PDM-LINK) - Créer les dessins de fabrication et de montage des sous-ensembles et des ensembles, - Constituer les dossiers techniques pour les équipes d'usinage, chaudronnerie et montage, - Créer les dossiers complets de plans de définition du projet, - Assurer la codification des articles et des plans, - Créer les spécificités techniques, - Réaliser les calculs mécaniques et fluidiques PROFIL BAC+2 minimum (BTS CPI, DUT Génie Mécanique). Une expérience de 2 ans en bureau d'études est requise. Si débutant avec stage en bureau d'études accepté - Anglais lu indispensable - Logiciel CAO/DAO (pro-Engineer, CREO 4, PDM-LINK) QUALITES PERSONNELLES - Rigueur, agilité et ténacité - Sens relationnel - Sens du travail en équipe PRISE DE POSTE : JANVIER 2025 DEPOT DE CANDIDATURE : Responsable Bureau d'Etudes Mécanique
VERDOT (60 collaborateurs et plus de 80% du chiffre d'affaires à l'export) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à RIOM (63200), en Intérim de 6 mois un Menuisier (h/f). Votre rôle consistera à réaliser la fabrication et l'assemblage de meubles en bois, à partir de plans et de schémas techniques. Vous serez amené à travailler sur des pièces sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Profil : Nous recherchons un Menuisier (h/f) avec une bonne connaissance des matériaux et des techniques de menuiserie. La personne idéale possède un esprit d'analyse, de la créativité, de la dextérité manuelle, ainsi qu'un sens de l'organisation. Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils de menuiserie - Assemblage de pièces en bois - Finition et ponçage - Installation de fermetures Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et passionnée. Cette offre vous intéresse? Postulez directement en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
NSE recherche un(e) futur(e) Responsable Bureau d'Études et Innovation, pour son site de Riom (63). Rattaché(e) directement au Vice-Président Opérations, vous aurez pour missions principales de gérer et d'encadrer le Bureau d'Études des sites de Riom (63) et Soyons (07) mais aussi de définir et animer la stratégie d'innovation de l'entreprise. Des déplacements réguliers sur les sites sont à prévoir. Véritable chef(fe) d'orchestre, le Responsable Bureau d'Études et Innovation (H/F) devra comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise, participer au développement et à la pérennisation des compétences du département et ainsi assurer la croissance de son activité. Il apportera également à NSE son savoir-faire technique et assurera le bon fonctionnement du Service d'un point de vue humain et financier. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Responsable Bureau d'Études : - Management : Assurer le bon fonctionnement du service (superviser et encadrer des équipes d'ingénieurs et de techniciens multimétiers, assurer le développement des compétences et la formation continue, mobiliser les énergies dans un esprit collaboratif et motivant pour attirer et retenir les talents), - Conception : Piloter les projets de conception de nouveau produits en propre ou en Build-to-Specification, assurer la complétude des conformités aux exigences, et collaborer activement avec les services connexes pour optimiser les couts, - Soutenir les Responsables Programmes dans la concrétisation des livrables tout au long des étapes du développement, - Stratégie : Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre désigné. Responsable Innovation : - Etudier avec la Direction Générale les enjeux de développement du Groupe à moyen et long terme et proposer des axes de développement en matière d'innovation, - Anticiper et rechercher les ruptures technologiques afin de maintenir l'entreprise dans une position de pointe, en organisant aussi la collecte des idées internes, - Développer et animer les relations avec des partenaires technologiques de l'entreprise (universités, écoles, laboratoires, ...), - Piloter les projets d'innovation, - Être membre actif des groupements de compétence en innovation, et des plateformes d'innovation, - Suivre et participer à des jurys de thèse et conférences universitaires, - Assurer la coordination du rapport CIR annuel. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Electromécanique, Électrotechnique, Électronique ou équivalent. Expérience de 10 ans environ dans un environnement de Bureau d'Études (ou équivalent) idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire,.). Compétences techniques : Le Responsable Bureau d'Etudes et Innovation (H/F) sait appréhender : - Les technologies électroniques embarquées - Les logiciels de CAO/DAO courants - Les outils de gestion de projet, - La PLM (gestion de bibliothèque documentaire et du cycle de vie du produit), - Les outils de suivi d'exigences, - L'ERP (budgets, suivi des allocations, .), - Les outils bureautiques (Pack Office)), Il/elle a la connaissance : - Des fondamentaux de la gestion de projets (hardware et software) : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, ., - Des principes de la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), - Des normes de sécurité Électrique, les normes CE, - Des spécificités liées aux évaluations de fiabilité et à la conduite des qualifications. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Leadership et capacité à motiver une équipe, - Aptitudes Managériales, - Fortes qualités de communication, - Autonomie, capacité à arbitrer et à prioriser, - Organisation et sens des d
Nous recherchons un câbleur d'armoires industrielles et tertiaires expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans le câblage et le montage d'armoires électriques destinées à des environnements industriels et tertiaires, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Câblage d'armoires électriques en atelier (industriel et tertiaire). - Raccordement des composants électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates...). - Vérification et contrôle de la conformité des installations avant mise sous tension. - Montage et assemblage des éléments électriques dans l'armoire (passage de câbles, installation de borniers, etc.). - Respect des délais et des exigences en matière de sécurité et de qualité. Horaire : Lundi au jeudi 7h00-16h00 // Vendredi 7h00-12h00 Taux horaire 11.65 voir + si expérimenté // Panier repas 7.30 par jour travaillé. Profil recherché : - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience réussie dans le câblage d'armoires industrielles et/ou tertiaires. - Bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100). - Savoir lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez participer à des projets techniques variés et intégrer une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature !
Sous la responsabilité de la directrice pédagogique, vous enseignez l'Anglais. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves en suivant le référentiel . Cours destiné au CAP Esthétique Cosmétique. PROFIL - De préférence titulaire d'un Diplôme d'Etat dans la spécialité ou expérience dans l'enseignement ; débutant accepté - Pédagogue CONDITIONS DE TRAVAIL - Rythme de travail lié au calendrier scolaire ; Immédiatement jusqu'au 31/05/2025 - Disponibilité sur le mardi ou lundi soit 2h par semaine hors vacances scolaires - Maintien et amélioration des compétences, préparation et corrections de cours ; - Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique) - Préférence pour enseignant indépendant avec NDA pour contrat de sous traitant - Rémunération selon convention collective
L'agence Adecco recrute pour son client, un Plombier (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur divers chantiers afin d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des équipements de plomberie. Vous serez amené à réaliser des travaux de tuyauterie, de soudure, de dépannage sanitaire, ainsi que des interventions sur les systèmes de drainage. Votre expertise sera primordiale pour garantir la qualité des installations et la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le métier de plomberie, dotée d'un excellent esprit d'initiative et d'une grande habileté manuelle. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques, votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Compétences techniques : - Plomberie - Installation de tuyauterie - Réparation de canalisations - Soudure - Dépannage sanitaire - Travaux de tuyauterie - Système de drainage Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Cette offre vous intéresse? Postulez en ligne ! Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Technicien de maintenance en électricité H/F pour intégrer notre entreprise. Votre activité consistera à : - Intervention sur courant fort et courant faible - Maintenance sur les alarmes incendie, alarmes intrusions, contrôle vidéo... Vous prenez votre poste le matin directement sur les chantiers. Les chantiers se situerons dans le Puy de Dôme. Vos horaires de travail : lundi, mardi, mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 / vendredi travaillé une semaine sur deux de 8h30 à 12h00. Système d'astreintes une semaine par mois (7jours/7 et 24h/24h) Vous avez une expérience significative dans ce domaine et/ou un diplôme niveau BTS. Avantages : Mutuelle, prime panier, CE, intéressement,... Prise de poste Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) tertiaire neufs et rénovation pour intégrer notre entreprise. Votre activité consistera à : - faire du câblage en courant fort et en courant faible Vous prenez votre poste le matin directement sur les chantiers. Les chantiers se situerons dans le Puy de Dôme. Vos horaires de travail : lundi, mardi, mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 / vendredi travaillé une semaine sur deux de 8h30 à 12h00. Avantages : Mutuelle, prime panier, CE, intéressement,... Prise de poste Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) logements collectifs neufs et rénovation niveau 2 ou niveau 3 pour intégrer notre entreprise. Votre activité consistera à : - Incorporation béton dalles et murs - Suivi plaquiste et appareillage - Câblage des coffrets Vous prenez votre poste le matin directement sur les chantiers. Les chantiers se situerons dans le Puy de Dôme. Vos horaires de travail : lundi, mardi, mercredi et jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 / vendredi travaillé une semaine sur deux de 8h30 à 12h00. Avantages : Mutuelle, prime panier, CE, intéressement,... Prise de poste Janvier 2025.
Le SMR de Chanat et la Clinique Médicale de Cardio Pneumologie de Durtol vous propose d'être partie prenante d'un projet d'envergure : la fusion des deux établissements, visant à proposer une offre de soins de haute qualité en Auvergne. En intégrant notre structure, au-delà de votre rôle de médecin, vous participerez activement à la construction de notre projet, depuis son démarrage. Basé dans un premier temps essentiellement à Chanat-la-Mouteyre, vous prendrez en charge un service d'une vingtaine de lits. Descriptif du poste : - Médecin gériatre (ou médecin généraliste) en CDI à temps plein au sein d'un SMR polyvalent de 78 lits dont 9 LISP (établissement privé à but non lucratif) - Equipe médicale composée de 4 médecins (effectif total de l'établissement = 82 salariés) - Prise en charge des patients répartie entre les médecins - Patients aux profils variés, en hospitalisation complète - Horaires : 9h-18h du lundi au vendredi - Astreintes : nuits de semaines réparties entre les médecins + un weekend par mois. (astreinte téléphonique, déplacement si nécessaire) Les données essentielles : - Salaire brut : à partir de 90 K€ annuel (convention 51 rénovée) - Prise de poste : dès que possible - Métier : médecin généraliste ou médecin gériatre - Statut : cadre du secteur privé - Mutuelle employeur (sous conditions) - Prévoyance : incapacité, invalidité, décès Les petits + : - Vous intégrez un établissement à taille humaine avec une équipe pluridisciplinaire active et participative - Vous travaillez dans un environnement de travail agréable, parc privé de 19 hectares à 15 minutes de Clermont-Ferrand - La restauration est de qualité (cuisine interne) Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialiste en médecine générale ou gériatrie - Votre diplôme vous permet de travailler en France (formalités déjà accomplies) - Vous êtes enregistré en France à l'Ordre des Médecins - Vous avez un niveau en français B2 minimum - La connaissance d'OSIRIS serait un + Poste à pourvoir dès que possible
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, un conducteur de grue de collecte des Points d'Apports Collectif afin de renforcer ses équipes Vos activités : Conduit et manœuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et dans les différents lieux d'activités, Exécute les opérations de collecte qui lui sont confiées ; notamment la collecte en porte à porte en BOM, en tant que conducteur ou rippeur, la collecte des points d'apports volontaires avec un camion à grue auxiliaire de chargement avec radiocommande, Exécute les opérations de manipulation et de lavage des PAC qui lui sont confiées, Respecte les règles de sécurité et les règlements en vigueur, en particulier le code de la route, et sur les lieux de collecte (respect des protocoles de sécurité) et de déchargement, remplissage et vidange de l'unité de lavage (quai de transfert SBA et prestataires), la mise en place de balisage temporaire, Utilise le SNAC et respecte des tournées telles que définies (respect du territoire desservi, du sens et des horaires approximatifs de passages), Vérifie, entretient et nettoie le véhicule ainsi que le matériel de collecte PAP et PAC (EvolupacDuo), Contrôle et assure la maintenance préventive des véhicules qu'il est amené à conduire, Contrôle la boulonnerie sur la grue et assure le graissage de celle-ci, Remonte les anomalies de collecte ou de circuit et les communique à son responsable N+1, Remonte les dysfonctionnements des PAC et les incivilités autour de ces points et les communique à son responsable N+1, Fait preuve de polyvalence en fonction des besoins des pôles collecte et PAC, Porte une attention particulière à l'utilisation de l'outil de travail et reste vigilant face aux risques liés à la circulation, Assure une mission de service public selon les critères de qualité définis par l'Autorité territoriale, Activités susceptibles d'évolution en fonction du matériel mis à sa disposition. Dispose du permis PL et des habilitations correspondantes (FIMO, FCO), Dispose du CACES Grue auxiliaire et des habilitations correspondantes (Autorisation de conduite), Capacité à utiliser les nouvelles technologies (guidage, .) et les nouveaux matériels de collecte, Connaissance des règles de sécurité et capacité à les mettre en œuvre (port des EPI, balisage temporaire sur voie publique.), Capacité à évaluer une situation et prendre les décisions adaptées. Sérieux, rigoureux, courtois, respectueux de la hiérarchie, des agents et des usagers, Travail effectué sur 4 jours (luni, mardi, jeudi, vendredi) Poste du matin :4h30 à 13h15 ou Poste du soir : 13h30 à 22h15 Une polyvalence des conducteurs est nécessaire afin d'organiser le roulement proposé. Le roulement implique des affectations régulières ou ponctuelles au service collecte en porte-à-porte et PAC ou sur les sites de Riom et Pont-du-Château
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr. Contact : Mr Stéphane PIRES/Mr Olivier JANEL/M Sophie PEYROUX -
Bonjour, Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Cariste (H/F) Voici les missions qui seront à votre charge : -Conduite de chariot dans le respect des consignes de sécurité -Chargement et déchargement des camions -Contrôler les tournées des chauffeurs -Réaliser le suivi des chauffeurs -Contrôler et suivre les stocks -S'assurer de la saisie informatique -Réaliser des travaux de manutention Vos horaires : 5H30-9H45 10H15-13H00 selon le planning Profil recherché : -Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique et du transport -Vous avez les CACES 1 , 3 Le CACES 5 est un plus. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite. - Qu'est-ce que le certificat ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat ? Ce certificat s'adresse aux candidats H/F justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparti en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. - Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Charbonnières les Varennes (63410) Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie se sentent chez eux. Rejoignez l'aventure !
Poste ouvert à tout profil qui souhaite travailler dans le bâtiment. Vos missions : préparer tout type d'enduit, réaliser un enduit identique sur toute la façade, répartir l'enduit de façon régulière, choisir les bons outils à utiliser, connaître la pose de crépis et façade. Vous travaillerez sur du neuf et de l'ancien. Nous sommes prêt à vous former si vous êtes motivé.
Entreprise de maçonnerie située à Prompsat recherche une personne pour faire tous les travaux liés à la maçonnerie. Travaux principalement en rénovation et façades, sur du neuf ou de l'ancien. L'essentiel des chantiers est situé sur le bassin de Riom.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Riom, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Primes de participation et d'intéressement; Vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de Riom. Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec plus de 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*, de compléments de rémunération : intéressement/participation, d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
