Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viriville située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viriville. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - ROYBON, 38 - BREZINS ... .
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose : - D'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. - Du Golf de la Bièvre, structure publique créée en 1994, gérée en direct par la Bièvre Isère Communauté, avec : - UN PRACTICE : 20 postes dont 6 sous abri, putting green, practice sur herbe, bunker d'entrainement et zone d'approche - UN PARCOURS de 4 trous homologués par la FFG, Par 14 sur 800 mètres, slope 107. Vous recherchez un emploi pour cet été ? Bièvre Isère Communauté vous propose des jobs d'été : Et plus spécifiquement : A Aqualib' : - Des agents d'accueil et d'entretien : - Vous accueillez et informez les usagers ; - Vous êtes en charge de l'entretien des locaux. Au Golf : - Des agents d'accueil : - Vous accueillez et informez les usagers ; - Vous tenez la caisse et faites la vente de prestations ; - Vous assurez le secrétariat ; - Vous êtes en charge de l'entretien des locaux. PROFIL ATTENDU - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD sur juillet et août, basé à la Côte St André pour Aqualib' et à FARAMANS pour le Golf - Temps partiel pour les postes d'accueil (selon période) - Horaires décalés ou irréguliers - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée
Les missions seront les suivantes : - Assurer le dépannage des diverses installations et des bâtiments afin d'assurer la sécurité et le confort des résidents et du personnel. - Faire appel aux prestataires externes en cas de dépannage non réalisable par le service technique. - Réaliser les travaux d'embellissements des locaux et des extérieurs. - Accompagner les prestataires extérieurs lors des visites de maintenance ou des visites périodiques. - Faire remonter les anomalies constatées au responsable de service. - Savoir faire en électricité, plomberie, être bon bricoleur. - Appétence aux nouvelles technologies (GTC - GMAO) - Contribuer au bon fonctionnement des sites et à la continuité des services. CAP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent Expérience souhaitée de 4 ans Qualités requises : Autonomie, réactivité, disponibilité et bon relationnel Polyvalence technique sur de nombreux domaines et rôle d'alerte sur les dysfonctionnements constatés
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 8 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
Placé(e) sous la supervision de la Responsable de Territoire d'OSEZ Ressources, vous travaillerez en équipe avec la Responsable d'agence et vous aurez la charge de : Positionner les salariés en mission de travail auprès des clients : - Accueillir et préinscrire les demandeurs d'emploi au sein de l'agence ; - Planifier les missions de travail et accompagner si besoin les salariés sur site ; - Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l'agence ; - Assurer un volume d'heures de travail aux salariés en cohérence avec les objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement ; - Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client. Réaliser la gestion administrative de l'agence - Administrer les ressources humaines (contrat de travail, DPAE, visite médicale, saisie d'heures, déclarations diverses) ; - Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients ; - Réaliser les tâches de secrétariat de l'agence (classement, courrier, etc.) ; - Gérer les outils de dématérialisation ; - Saisir les informations permettant le suivi de l'accompagnement. Vos qualités : - Vous êtes quelqu'un d'autonome, dynamique, impliqué avec une volonté d'accompagner les personnes vers l'emploi ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ; - Une expérience en agence d'intérim serait un plus ; - Une connaissance du logiciel GTA serait appréciée. L'ESSENTIEL Lieu : > Poste basé à La Côte-Saint-André > Déplacements possibles sur le territoire de Bièvre Valloire et occasionnellement sur les différentes agences OSEZ Contrat : > CDI - Temps partiel 24h par semaine > Rémunération à partir de 1 300 € brut mensuel (base 24h/semaine) Prérequis : > Permis B et véhicule personnel > Expérience et/ou formation en gestion administrative Pour postuler : > Réception des candidatures par e-mail jusqu'au 7 avril , à l'attention du Directeur du Groupe OSEZ > Prise de poste à partir du 22 avril 2025
Acteur incontournable de l Économie Sociale et Solidaire, le Groupe OSEZ offre une palette de services de proximité aux collectivités, bailleurs sociaux, entreprises et habitants. Il assure le retour sur le marché du travail des personnes en difficulté d emploi.
La Résidence René Marion recherche 2 Agents de services hospitaliers qualifiés H/F à temps partiel 80% à compter du 1er Juin 2025. Notre établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG. Nous recrutons 2 Agents de services hospitaliers qualifiés à temps partiel (80%) pour renforcer notre équipe hôtelière. Sous la responsabilité directe de la responsable d'hébergement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des activités hôtelières au sein d'une équipe dédiée (entretien des locaux, distribution des repas). Vos missions principales sont les suivantes: - La préparation et l'approvisionnement de votre chariot de travail - L'entretien des logements, des parties communes et des équipements, - Le contrôle et le suivi de la propreté des logements et des parties communes - La réalisation des prestations hôtelières (accueil des résidents et des familles, distribution des repas et des collations en chambre ou en salle à manger, nettoyage et rangement de la vaisselle, rangement du linge, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative. Nous demandons à nos agents des services hospitaliers de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations, de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la confidentialité des informations. Profil Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en 12h (soit 7h-19h soit 8h30-20h30), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, à temps partiel 80% à pourvoir à compter du 1er Juin 2025. Salaire : 1752.71€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1441.39€/mois ; complément de traitement indiciaire : 192.98€/mois ; indemnité spécifique : 118.34€/mois) + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7.50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés)
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de la relation commerciale à distance Suite à un accroissement d'activité, L'équipe de Josselin composée de 15 personnes t'attend. La satisfaction et la fidélisation client sont au cœur de tes préoccupations, tu souhaites participer au développement de notre Centre Relation Clients pour encore plus de proximité avec notre clientèle! Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Conseiller(ère)s relation clients à distance au sein du siège de L'Entrepôt du Bricolage de Brézins (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Service de la relation client, ton rôle sera de répondre aux demandes de nos clients et de nos collaborateurs en leur apportant les conseils et solutions personnalisées et adaptées à leurs situations. Tes missions consisteront à : Gérer les appels entrants : qualification, reformulation, traitement et suivi du besoin jusqu'à sa résolution (aide au choix des produits, des actes d'achat et accompagnement sur leur mise en œuvre), Répondre aux interrogations des clients via différents canaux de communication : chat en ligne, mail et réseaux sociaux, Relancer les clients suite aux devis internet et effectuer des missions de prospection commerciale. Tu as une expérience significative dans le domaine de la relation client ou sur une fonction similaire et des connaissances sur la mise en œuvre des produits de bricolage. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Disposant d'un très bon sens relationnel et commercial, tu as une bonne communication orale et écrite. La maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux est un plus. Tu es également doté(e) d'un esprit positif, d'une bonne résistance au stress et tu es capable de t'adapter à différentes situations et différents interlocuteurs. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins - Une rémunération à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle et évaluation : - Vous suivez l'exécution des travaux et contrôlez la conformité des ouvrages réalisés. - Vous assurez les relations avec les autres services de la collectivité et les partenaires (entreprises, usagers, etc.). - Vous réalisez les évaluations post-opération et retours d'expérience. Assistance technique : - Vous conseillez et assistez les directions dans le cadre de la gestion technique des bâtiments. - Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques relatives au bâtiment et à l'environnement. PROFIL ATTENDU - Vous possédez un diplôme en architecture, ingénierie, travaux publics ou équivalent (Bac +3 à +5 souhaité). - Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous possédez des connaissances affirmées dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de la VRD. - Vous maîtrisez la réglementation en matière d'établissements recevant du public, en assurance construction, en démarche Développement durable et HQE. - Vous êtes capable de piloter et gérer des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers. - Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi qu'en partenariat avec des interlocuteurs variés (élus, particuliers.). - Vous avez de bonnes capacités d'animation et de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif. - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, logiciels métier, etc.). - Des connaissances en économie de flux seraient appréciables. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet 39h + 23 jours de RTT - Statut catégorie A ou B, grade d'ingénieur ou technicien - Poste basé à La Côte Saint André - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Rémunération statutaire + IFSE (prime) : 450 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir le 1er juin 2025. Jury de recrutement : lundi 05 mai 2025 Renseignements : Géraldine CHOLET, DST - 06 74 27 27 51 / Geraldine.CHOLET@bievre-isere.com
Vous renforcerez notre équipe, et vous travaillerez au sein d'une cuisine totalement rénovée vous serez chargé(e) des plats mijotés, préparations froides et desserts. Vous maitrisez les règles d'hygiène et vous connaissez les outils de cuisson. La particularité est de travailler au sein d'une cuisine mutualisée avec notre deuxième établissement accolé au premier. Vous aurez ainsi une diversité de types de plats d'univers différents. Si vous avez en plus une appétence pour la pâtisserie, une évolution de votre poste sera possible. Diplôme et expérience appréciés, mais poste ouvert aux débutants si motivation car possibilité de formation interne Travail en coupure pour service midi et soir. Repos dimanche soir, lundi journée + 1 journée à déterminer
La Résidence René Marion recherche un Adjoint des cadres chargé de la gestion comptable sous l'autorité de la direction. L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Missions principales : - Suivi du plan pluriannuel de financement - Participation à la conception du budget et du compte administratif (EPRD - ERRD) - Réalisation et mise en œuvre des marchés publics - Suivi et analyse des dépenses - Analyse financière : vérification des grands équilibres - Réalisation des opérations d'ordre - Demande et suivi de devis - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait - Liquidation et mandatement des factures - Transmission des bordereaux de mandats et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) - Classement et archivage des pièces comptables - Participe aux instances (CSE, CA...) - Encadre l'équipe du bureau des entrées (accueil, admissions, facturation) - Participe aux gardes administratives CONNAISSANCES - COMPETENCES Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou finances publiques (BTS, DUT GEA). Expérience en gestion financière ou comptable, idéalement en établissement médico-social ou hospitalier. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciel dédié à la gestion comptable (logiciel Berger Levrault) - Comptabilité générale et budgétaire - Droit des marchés publics SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Informer régulièrement le responsable direct - Capacité d'analyse, prise de recul et d'adaptabilité - Capacité de gestion des priorités - Force de proposition - Diplomatie et bienveillance - Sens de la communication - Organisation, méthode et rigueur
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Les tâches sont les suivantes : - Décharger les conteneurs, - Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise, - Conditionner les produits tout en respectant les standards de conditionnement, - Nettoyer la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité. Les horaires de travail seront en 2x8 Le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en manutention, - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou domaine similaire, - Méthodique, soigneux et prudent. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Brézins (38590).
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 11 avril. Prise de poste dès que possible Convention Collective 66 - Annexe 10 Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame Stéphanie MEYER-FOCQUENOY Directrice adjointe SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère 1, Avenue Camille Rocher 38260 La Cote Saint André sa-lacote@apajh38.org
SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Mathématiques pour enseigner au Collège Marcel Mariotte à Saint Siméon de Bressieux (38870). CDD à temps incomplet de 8h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Développer l'esprit critique, le goût de la recherche et des stratégies pour résoudre des problèmes - Ouvrir les élèves à une culture scientifique et susciter appétence et ambition de toutes et tous pour les mathématiques et les sciences - Être attentif et contribuer à l'usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise de la discipline et des notions à enseigner . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'apprendre . Aptitude à transmettre une culture mathématique et scientifique . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Au minimum niveau licence bac+3 pouvant attester de connaissances dans tous les domaines des mathématiques - Diplôme d'ingénieur ou équivalent après une classe préparatoire aux grandes écoles ou équivalent - VAE ou reconversion attestant de la maîtrise des notions mathématiques à enseigner
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Superviser et assurer la production de béton dans la centrale. - Assurer un dosage correct. - Maintenance de 1er niveau de la centrale à béton - Approvisionnement de la centrale. - Remplissage des moules à béton. Horaires : 2x8 (6h00 / 13h00 - 13h00 / 20h00) Profil centraliste recherché, expérience réacquise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Communication - Dynamisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en assurances passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de conseiller nos clients sur les produits d'assurance adaptés à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour développer notre portefeuille clients et assurer un service de qualité. Poste à pourvoir immédiatement. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les différentes options d'assurance disponibles - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées - Réaliser des ventes d'assurance en respectant les objectifs fixés - Négocier les conditions des contrats d'assurance avec les clients - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Profil recherché - Excellentes compétences en communication et en négociation - Expérience dans le domaine de l'assurance souhaitée (mais pas obligatoire) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Orienté résultats et satisfaction client - Expérience dans la vente d'assurance ou dans un domaine similaire - Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Maîtrise des techniques de vente idéalement A savoir: - Salaire compétitif + commissions sur les ventes - Avantages sociaux (assurance maladie, prévoyance, etc.) - Formation continue et possibilités d'évolution
La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un fontainier / agent d'exploitation afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression : - Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire - Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau - Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau - Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux - Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique - Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service public - Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau - Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail - PERMIS B - Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires) - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : lundi 14 avril 2025 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 04.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Jongkind à La Côte-Saint-André (38260). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
La Résidence René Marion recherche un Attaché d'administration Hospitalière en charge du budget, de manière autonome, sous l'autorité du directeur. L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Missions principales : - Suivi du plan pluriannuel de financement - Elaboration du budget et du compte administratif (EPRD - ERRD) - Réalisation et mise en œuvre des marchés publics - Suivi et analyse des dépenses - Analyse financière : vérification des grands équilibres - Elaboration de stratégies financières - Recensement et analyse de besoins - Contrôle des opérations d'ordre - Demande et suivi de devis - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait - Liquidation et mandatement des factures - Transmission des bordereaux de mandats et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) - Encadre l'équipe du bureau des entrées (accueil, admissions, facturation) - Assure la continuité de direction - Participe aux gardes administratives - Participe aux instances (CSE, CA...) CONNAISSANCES - COMPETENCES - Formation EHESP ou diplôme d'enseignement supérieur en comptabilité, gestion (niveau BAC + 3 ou supérieur) -Expérience en établissement médico-social ou hospitalier préférable - Maîtrise du Pack Office, outil de gestion financière (logiciel Berger Levrault) SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Aptitude au management d'équipe - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Capacité de prise d'initiative, de prise de décision - Capacité d'analyse, prise de recul et d'adaptabilité - Capacité de gestion des priorités - Force de proposition - Diplomatie et bienveillance - Sens de la communication - Organisation, méthode et rigueur CONDITIONS PARTICULIÈRES - Rattachement hiérarchique : Directrice - Horaire de travail : Forfait jour : 39h/semaine, 20 RTT
Placé sous l'autorité du Président, vous êtes le(a) garant(e) des orientations proposées et des priorités fixées par les instances de l'Association en préservant les équilibres financiers. Vous êtes force de propositions et vous faites preuve d'initiative. ==> Vos Missions : Animer et coordonner une équipe de 18 à 20 personnes : Fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions, Animer, organiser et superviser le travail d'une équipe. Aider les équipes aux prises de décisions Faire monter, évoluer le personnel vers plus de compétence avec la formation adaptée. Réaliser un bilan annuel des salariés en fonction de fiches de poste à créer. Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure : financeurs, élus, employeurs, acteurs sociaux, autres partenaires ; représenter la Mission Locale dans les instances dont elle est membre (Service Public pour l'Emploi, Groupe Local, Club entreprises.). Élaborer et Mettre en OEuvre les projets de développement et de modernisation (projet associatif, Projet stratégique 2024 2026, Labellisation et Plan d'Amélioration Continue, stratégie de communication.). Mettre en oeuvre les politiques publiques en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes, en conformité avec les objectifs et les moyens alloués par les financeurs. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association. Préparer et animer les instances associatives en lien avec le Président, les administrateurs et les salariés de l'association (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau) en fonction des orientations de la structure. ==> PROFIL: Formation de niveau Master. La maîtrise des modes de financement du secteur associatif sera un plus (gestion par subventions et appels à projets, financements FSE.)
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose : - D'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. vous recherchez un emploi pour cet été ? Bièvre Isère Communauté vous propose des jobs d'été : Et plus spécifiquement : A Aqualib' : - Des surveillants de bassin ou maîtres-nageurs sauveteurs : Dans le cadre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) : - Vous assurez la surveillance et la sécurité des bassins ; - Vous assurez l'enseignement des activités (école de natation, aquagym.). PROFIL ATTENDU - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD à temps complet sur juillet et août, basé à la Côte St André - Horaires décalés ou irréguliers - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée Renseignements : Aqualib' : Olivier DUTRIEUX, Directeur,
L'Institution Saint François Sainte Cécile est un établissement d'enseignement général privé intervenant du primaire jusqu'au lycée, située à La Côte St André. L'institution accueille plus de 1 300 élèves. L'institution recherche un enseignant d'Italien à temps plein, afin d'enseigner l'Italien aux collégiens et aux lycéens. Poste à pouvoir immédiatement et jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024/2025. Formation minimale BAC+3 obligatoire Rémunération en fonction de la grille de l'éducation nationale (assurée par le rectorat)
Compétences requises : - Connaissance approfondie des espèces végétales locales - Maîtrise des techniques d'aménagement extérieur - Capacités solides en entretien d'outils de jardinage - Compétence en utilisation sûre des machines et équipements manuels - Bon sens esthétique adapté à chaque projet - Esprit créatif dans la conception paysagère - Aptitude à travailler seul ou en équipe tout en respectant les délais impartis - Travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
Pour un poste sur Le Grand Serre Vos missions - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de produit suite à un départ en retraite. L'équipe de Nicolas composée de 15 personnes t'attend. Fin(e) négociateur(trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise. Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits bricolage. Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef(fe) de produit Bricolage chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère). Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits. Tes missions s'articulent autour de : La sélection des fournisseurs L'optimisation de la gestion des contrats La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons Le pilotage du cycle de vie du produit Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Achats, Marketing ou Commerciale, si tu possèdes une 1ere expérience du marché de la GSB c'est un plus. Tu as une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances. Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38-Isère) - Une rémunération selon expérience de 38 à 48K€ brut annuel qui comprend le salaire et une prime individuelle sur objectif - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Les missions du poste L'Agence 7in recherche pour l'un de ses clients un Bardeur / Bardeuse pour réaliser les finitions de l'isolation des toits-terrasses. Pour cela, vous procéderez à la pose de bardage métallique Vos missions : - Vous êtes à l'aise avec une perceuse / visseuse pour la fixation de liteaux, et d'une disqueuse pour la découpe. - Vous devrez également avoir les connaissances du chantier en BTP / du bardage, et travailler de manière rigoureuse : connaissance des procédés d'isolation, choix des bons outils, des bonnes pièces et bon mélanges, port des EPI, etc. - Pose de matériaux isolants en façade, - Découpe d'éléments, - Préparation et nettoyage de chantier, - Travail en hauteur, - Lecture de plans, - Respect des consignes de sécurité. Le profil recherché Expérience exigée sur un poste similaire : - Expérimenté(e) dans le BTP, vous appréciez travailler avec d'autres personnes. - Vous détenez l'habilitation de travail en hauteur. - Vous avez le Permis B - IFM (10%) - Congés Payés (10%)
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.
Temps complet -Remplacement de 6 mois (congé maternité) Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant. En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants. - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet, basé à ROYBON - CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle - Action sociale : COS38 A pourvoir au 14 juin 2025 Jury de recrutement : jeudi 24 avril 2025 Renseignements complémentaires auprès de Marie Christine ROBERT-PUPAT téléphone 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com
Nous recherchons pour un de nos clients un(e) responsable maintenance industrielle F/H en CDI, statut cadre au forfait (218 jours dans l'année). Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire proposé entre 38 et 40k annuel brut selon expérience + prime transport et CSE. Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE - Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. - Supervise leur exécution. - Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif - Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau - Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats : - des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux - de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux RESPONSABLE Maintenance mécanique et électrique H/F - CDI - TEMPS PLEIN BASE A LE GRAND SERRE (26) - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société.
AU SEIN D'UNE MICRO-CRECHE, équipe de 4 personnes TITULAIRE DU DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE 35H du Lundi au Vendredi selon planning établit 1 mois à l'avance Amplitudes horaires de la structure : 7h30/18h30 Vos missions : - Accueil - Accompagnement des enfants dans les activités - Relation avec les familles - Cohésion et travail en équipé - Soins d'hygiène et de confort - Tenue du classeur médical et traitements
Le 7e Bataillon de Chasseurs Alpins est une unité opérationnelle qui appartient à la 27e brigade d'infanterie de montagne. PREREQUIS : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Nationalité française (code de la défense). - Etre apte physiquement. Placé sous les ordres du chef d'atelier du camp de Chambaran, l'agent est chargé de réaliser tous les travaux de maintenance et de carrosserie sur le parc VL, PL, TP et agricole du camp en mettant en oeuvre les matériels de l'atelier NTI1, en travaillant seul ou en équipe. Les activités attachées au poste sont les suivantes : - Tous travaux de mécanique sur les véhicules motorisés (VL, PL, TP et agricole) du camp de Chambaran ou 7e BCA ; - Réaliser des travaux dans le cadre de l'entraînement des troupes ; - Appuyer les usagers dans l'entretien périodique ; - Liaison hebdomadaire avec le 7 BCA à Varces ; - Assurer le soutien mécanique (dépannage, manoeuvre de force) des unités en séjour, sur et en dehors du camp ; - Participer à l'entretien des espaces verts du camp ; - Assurer la suppléance de la direction de l'atelier en l'absence du Chef d'atelier ; - Renforcer le camp dans le cadre des perceptions et réintégrations des unités ; - Assurer le soutien des matériels portatifs du camp ; - Participation aux travaux des différentes équipes du camp si besoin ponctuel ; - Assurer l'administration des actes mécaniques sur les logiciels dédiés. Temps de travail : 38 heures sur 4,5 jour Avantages : stationnement possible et possibilité de restauration sur place Spécificités du poste : Site isolé : 80 km de Lyon, 60 km de Grenoble, 60 km de Valence, 25 km de St Marcellin, 15 km de Beaurepaire, 15 km de la Côte St André
Vous êtes un/une pro de la réparation d'appareils ? Ça tombe bien, Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans le domaine médical, un Technicien SAV sédentaire (H/F) à temps complet en Contrat de Travail Temporaire. A vous de jouer ! Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous garantissez le bon fonctionnement et la qualité des prestations des produits effectués dans leurs ateliers (pompes à perfusion et pousse seringues). Vos missions : - Assurer la maintenance électromécanique préventive et curative d'une gamme de produits en centre de réparation selon les protocoles de maintenance en vigueur, - Renseigner les documents de travail et les transmettre aux services internes dédiés, - Signaler les anomalies significatives au service qualité, - Participer à la vie de l'atelier : inventaires, rangement et contrôle des pièces détachées, - Contribuer à des projets d'amélioration continue. Votre profil : - De formation technique BAC/BAC+2 en électronique, mécanique, informatique ou équivalent, - Première expérience souhaitée en maintenance de dispositifs médicaux ou dans le milieux hospitalier, - Réparation d'appareils, - Rigueur et clarté dans la rédaction des rapports d'intervention, - Rigueur et respect des procédures opérationnelles et qualité, - Connaissance du pack office (Word et Excel au minimum) et notions ERP : la connaissance de SAP serait un plus, - Sens du service client, - Esprit d'équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir au plus tôt pour un mois dans un premier temps, avec possibilité de prolongations - Horaires en journée : 8H-16H - 37,50H hebdomadaire donnant droit à 2,50H de RTT par semaine - Restaurant d'entreprise - Salaire selon profil Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez sur adecco.fr.
Vous recherchez une opportunité en logistique ? Alors cette offre devrait vous intéresser. Adecco Onsite, votre agence en implant chez son client issu du domaine médical, recherche deux Caristes 1B et 3 (F/H) afin de réaliser des opérations de logistique pour expédier les produits commandés dans le respect des objectifs qualité, quantité et délais. Vos missions, si vous l'acceptez, sont : - Réaliser les opérations de logistique de façon autonome, - Réaliser les opérations informatiques nécessaires, - Contrôler les produits expédiés pour en assurer la conformité et garantir la suite du processus, - Exécuter les opérations administratives permettant de garantir les exigences réglementaires, - Communiquer les informations nécessaires et alerter si besoin. Vous êtes rigoureux.se, fiable, vous avez un bon esprit d'équipe, une qualité d'écoute et un sens de l'organisation sans faille. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous connaissez les outils informatiques (SAP serait un plus). Vous avez une première expérience réussie dans une fonction logistique nécessitant une forte rigueur et de l'autonomie. Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 et possédez une excellente culture de la sécurité ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Informations pratiques : - Date démarrage : poste à pourvoir dès le mois de mai 2025 - Durée contrat : deux semaines dans un premier temps, en vue de prolongation - Horaires en 2x8 : une semaine du matin 5H48-13H / une semaine de l'après midi : 13H-20H12 - Durée hebdomadaire de travail : 36H (acquisition d'une heure de RTT par semaine) - Salaire : selon grille entreprise
Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement dédié aux personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins attentionnés et adaptés. Vos missions: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Assister le personnel infirmier dans l'accompagnement quotidien des résidents - Participer activement à la mise en place des activités de vie sociale et relationnelle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.85 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT.
Votre Bureau Cadres & Fonctions transverses Appel Médical Search Alpes est à votre disposition pour vos recherches de postes d'encadrement et transversaux. Les profils que nous recrutons : Infirmier référent, Infirmier hygiéniste, Infirmier coordinateur (IDEC), Cadre de santé (toutes spé), Cadre supérieur, Cadre formateur, Cadre rééducateur, Cadre socio-éducatif, Chef de service, Chef de bloc, Cadre IADE/IBODE, Directeur de soins (DSI), Responsable Pôle hébergement, Responsable des soins....
*** Recrutement urgent *** Nous recherchons 2 Aide-Soignant(es) diplômées soin de jour à temps plein pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, à pourvoir au plus tôt. Poste en 12H (1W.E /3) Accueil des résidents : Référent d'un ou plusieurs résidents dès leur admission et tout au long du séjour : présentation du service, recueil des habitudes de vie (goûts, aversions ) Instauration d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles Recherche du bien être des personnes : Accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne : - soins d'hygiène : toilettes, douches, habillage, change - soins de confort : aide aux repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), déplacements, réfection des lits - soins esthétiques : manucure, pédicure, massages relaxants - réponses aux appels malades Participation à la réalisation d'animations (lecture du journal, rédaction du journal interne Participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : - la prévision des menus - la liaison avec le service cuisine - le maintien à température des repas - le service des petits déjeuners, des déjeuner et des dîners - la vaisselle Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et des matériels Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne Maintien de l'autonomie des résidents : Aide dans la réalisation des soins : Contribution à la prise en charge globale des résidents Participation à la surveillance des fonctions vitales Identification du caractère urgent d'une situation Transmission des observations par écrit (sur NET SOINS) ou par oral (lors des transmissions) Distribution et dispensation des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier en poste Participation à la vie de l'établissement et à celle du service : Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement (note de service, tableaux d'affichage ) Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et prend en charge les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. . Maintenance préventive - Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. - Supervise leur exécution. - Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif - Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau - Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. . Entretien courant - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats à la fois des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux, ainsi que ceux liés à la rénovation des bâtiments. . Travaux neufs - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. . Développement - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. . Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience ou - BUT/licence GIM/GMP/CIMI/MT +3 ans d'expérience ou - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant. . Habilitations électriques : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V. . L'entreprise Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés".
La société Moulinages de la Galaure (60 salariés) est une composante du Groupe FILIX connue et reconnue dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique. Depuis plus de 75 ans nous sommes à la pointe de l'innovation dans notre domaine. 250 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, les articles de sport,...
Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) électromécanicien(ne) H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes : - Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance). - Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur. - Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général : humidité, chaleur, bruit, odeur. - Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives. - Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable. - Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes. - Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers. - Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet. - Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité. - Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien. - Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). - Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique. ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3 - échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € INFOS COMPLEMENTAIRES - Prime transport - CSE - Prévoyance - Mutuelle - Prime panier de jour LE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus - Connaissances pack office Qualifications nécessaires : - Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle - BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : - Être à l'écoute, - Faire preuve de créativité et d'initiative, - Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode - Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V
La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée à définir, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et gérer le matériel et les dispositifs médicaux - Coordonner et organiser les soins - Informer l'entourage du résident - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Analyser / évaluer la situation clinique du résident, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. Type d'emploi : CDD 6 mois à temps plein, soit 100% Horaire de travail en 8h30 ou 12h. 1 weekend sur 3 travaillé ou 1 weekend sur 4 travaillé Poste à pourvoir dès que possible. Durée du contrat : 6 mois renouvelable Salaire : 2 500,00€ à 2 700,00€ brut par mois (reprise d'ancienneté à étudier) + prime de fonction 90€ par mois + primes variables : 7.50€ / heure de travail effectuée les dimanche ou jours fériés + prime de 2e catégorie : 0.31€ par ½ journée de travail.
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP
La société SB.Elec, située à la Côte-Saint-André, recherche un(e) électricien(ne) pour compléter son équipe. Autonome, rigoureux et motivé par votre métier. Vous serez directement rattaché au chef d'établissement afin de lui rendre compte quotidiennement sur l'avancement et l'exécution des chantiers. Vous travaillerez en équipe. Type de poste : CDI avec période d'essai de 3 mois Formation : BAC minimum Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire Permis : B obligatoire Domaines de compétence : Bâtiment, Tertiaire et Photovoltaïque Conditions de travail : Du lundi au vendredi / 35 h (possibilité d'heures supplémentaires sur demande de l'employeur) Déplacement national occasionnel
Toutes activités relatives aux travaux d'électricité dans le bâtiment, le tertiaire et l'industriel.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par le monde de la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences culinaires tout en contribuant à la préparation de plats savoureux et de qualité. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la cuisine et la satisfaction des clients. Responsabilités * Participer à la préparation des aliments selon les recettes et les standards établis * Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service * Collaborer avec les chefs cuisiniers pour garantir une production efficace et harmonieuse * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Aider à l'organisation et au rangement des stocks alimentaires * Contribuer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail et des équipements * Participer au service en restauration, selon les besoins de l'équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration ou une formation en cuisine * Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez un bon sens de l'organisation * Vous êtes rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité alimentaire * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'entraide * Vous êtes motivé(e) par le travail dans un environnement dynamique Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée n'hésitez pas à postuler ! Ambiance très sympa assurée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 698,96€ à 1 800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025
Restaurant La Trattoria Nous recherchons un serveur(se) en salle , sociable et amical , pour compléter notre équipe, disponible pour les services des midis, de lundi à samedi, 12h-15h Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Missions : Accueillir les clients et les installer. Prendre les commandes. Servir les boissons puis débarrasser. Aller chercher les plats et les servir. Assurer le nettoyage et le dressage des tables Le nettoyage de la salle. Salaire en fonction d'expérience. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans une zone commerciale dynamique et agréable, Le Tabac Presse Loto LE BRASILIA recrute pour renforcer son équipe actuelle de 3 personnes. Point de vente offrant une large gamme de produits traditionnels et innovants, avec fort flux de clientèle et une amplitude horaire importante. Nous recherchons un(e) collaborateur h/f. Notre priorité est l'accueil et l'écoute du client dans le but de satisfaire au mieux ses attentes. Vous aimez les challenges. Vous avez envie de vos dépasser. Vous souhaitez contribuer au développement de notre activité. Vous avez une soif d'apprendre pour vous enrichir personnellement et évoluer dans votre expérience de vente Rejoignez-nous !!!!! PROFIL Nous recherchons un vendeur h/f : - Accueil des clients - Ecoute des demandes des clients - Vente des produits - Réalisation des taches d'encaissement - Réapprovisionnement et rangement des rayons - Orientation du client pour faciliter l'achat - Entretien du point de vente VOUS Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et passionné (e) par la vente, notre équipe vous attend pour vous proposer des missions variées et enrichissantes, pour votre épanouissement personnel en fonction de vos talents et de vos ambitions Vous disposez du BAC et avez une expérience réussie dans la vente d'au moins une année, dans un établissement à flux de clients important serait un plus. Ce poste est fait pour vous !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke C'est Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke C'est Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons UN AIDE CUISINIER H/F, en CDI à temps plein de 10h à 17h. Missions principales : * Mettre en marche des équipements de cuisine, * Eplucher des légumes et des fruits, * Mélanger des produits et ingrédients culinaires, * Doser des ingrédients culinaires, * Cuire des viandes, poissons ou légumes, * Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, * Réceptionner et stocker les denrées. Expérience en cuisine souhaitée. Pas d'hébergement possible. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle Saint Vincent de Paul est spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. Il dispose de 50 lits d'Hospitalisation Complète et de 30 places d'Hôpital de Jour dont 5 pour enfants de plus de 6 ans (atteints d'affection neurologiques). RECHERCHE 1 ASD EN CDI A TEMPS PLEIN DE NUIT MISSIONS PRINCIPALES : L'aide soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne. Il collabore aux soins préventifs, curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Il assure le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Tous les actes de l'aide soignante se font sous la responsabilité d'une infirmière. Responsabilités et missions : Soins élémentaires, Soins techniques, Soins relationnels et éducatifs Aptitudes relationnelles : * Capacité d'accueil, * Capacité d'écoute des patients et de leur famille, * Être patient(e), rassurant(e), souriant(e), disponible * Être attentif(ve) aux signes de douleurs et de souffrances, * Être ouvert(e) à la communication. FORMATION : * Titulaire du diplôme d'Aide-soignant(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/04/2025
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre restaurant les 3 Brasseurs Echirolles, un(e) plongeur(se) à temps complet 35h. Le/la plongeur(se) aura pour principales missions: - Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - le/la plongeur(se) peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Les 3 Brasseurs, c'est avant tout une cuisine authentique dans l'esprit des anciennes brasseries, accompagnée de bières uniques fabriquées sur place, le tout servi avec le sourire dans une ambiance conviviale. Le restaurant est ouvert 7J/7 en service continu. Vous serez amenés à travailler en journée continue ou bien en coupure avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 798,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre Bowling situé à Saint-Savin (38). Contrat à pourvoir en CDI de 37 heures du mardi au samedi. Missions et responsabilités Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : * Accueillir les clients ; * Prendre les commandes ; * Effectuer le service en salle et au bar ; * Réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande ; * Débarrasser, nettoyer et redresser les tables ; * Préparer la station de travail avant l'arrivée des clients ; * Gérer l'encaissement ; * Enregistrer les clients aux jeux ; * Elaborer les plats de la carte (snacking) ; * Tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, de la vaisselle, ranger, désinfecter les lieux. Vous travaillez au sein d'une équipe dont l'objectif est de garantir chaque jour un service de qualité à notre clientèle. Expérience, formation et compétences souhaitées Profil recherché : * Vous savez faire preuve d'adaptation et d'autonomie. * Vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives. * De nature organisée, vous êtes efficace et avez le gout du travail en équipe. * Le travail le week-end et le soir ne vous fait pas peur. Nous recherchons du personnel professionnel, motivé et souriant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Tous les week-ends * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
URGENT : vous avez le CQP agent de sécurité et obligatoirement la carte professionnelle et la carte SST à jour. Vous assurez la sécurité des personnes et des biens ainsi que la sûreté : lutte contre la démarque inconnue, contre la malveillance, la dégradation et l'incivisme. COEFFICIENT: 150 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
FIREM (groupe SOGAP, adhérent SOCODA), spécialiste en négoce de fournitures industrielles techniques et réparations électromécaniques, basée à Bourgoin-Jallieu (38300), dans le cadre de son développement, recrute : un(e) ADV-ACHETEUR-APPROVISIONNEUR (H/F) Vos missions principales : . Poursuivre, voir améliorer l'Administration Des Ventes mise en place par l'entreprise . Rechercher, sélectionner, négocier, établir les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseur . Procéder aux inventaires et approvisionnements réguliers . Fédérer les processus mis en place Votre profil : · De formation supérieure (BTS NTRC, MUC, licence Management Commercial et Relation Client.), vous avez une première expérience réussie au sein d'une entreprise industrielle. · Des connaissances en négoce technique seront appréciées · Dynamique, disponible, capacité à fédérer · Rigoureux et organisé, vous avez la volonté de vous investir dans votre nouvel emploi Rémunération suivant profil : fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Chaque année, les équipes de la Région Auvergne- Rhône-Alpes assurent la production de près de 27 millions de repas dans une démarche de prestation culinaire de qualité à destination des lycéens. Dans le cadre de la création de la cuisine mutualisée pour les deux lycées de La Côte Saint André (Hector Berlioz et LEGTA), la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable de cuisine. Vous avez un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Vous assurez la planification et le contrôle de la production de l'ensemble de la prestation culinaire ( couverts le midi, plus de 200 le soir), l'encadrement de l'équipe et la gestion du service de restauration collective tout en tenant compte de la présence d'élèves.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Vous êtes un expert en assemblage mécanique et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Notre client recrute un Monteur Assembleur (H/F/D) pour un site de production spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques de précision. Description du poste Le monteur assembleur joue un rôle essentiel dans la chaîne de production, garantissant un assemblage précis et de qualité des composants mécaniques. Les missions attendues du poste - Assembler des pièces mécaniques conformément aux plans et spécifications techniques - Vérifier la qualité des pièces pour assurer leur conformité - Participer activement au processus d'usinage de pièces mécaniques de précision - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les procédures d'assemblage SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en assemblage mécanique dans un environnement de production. Compétences attendues pour le poste - Capacité à lire et interpréter des documents techniques - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Habileté manuelle et minutie - Aptitude à travailler en équipe - Compétence en résolution de problèmes techniques Les avantages - Accès à un site de 1 600 m² équipé pour répondre aux exigences de montage mécanique les plus élevées - Environnement de travail stimulant et innovant Horaire de journée
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le groupe ALPILINK Fort de plus de 30 ans d'expérience depuis sa création en 1991, Alpilink est devenu un partenaire de confiance dans la digitalisation et la gestion des flux pour ses clients. Aujourd'hui, Alpilink se distingue dans trois domaines principaux : le tourisme, la monétique et les services cloud, auxquels s'ajoutent trois activités transversales : un centre d'appels, une gamme d'automates de vente et une solution de gestion de parking. Animés par un engagement constant en faveur de l'innovation, mais surtout de nos clients, nous avons développé une vaste gamme de services digitaux. Notre objectif est de devenir leur interlocuteur unique, afin de simplifier la gestion des différents supports au sein de leurs organisations. En opérant sur plusieurs axes, notamment marketing, vente, gestion et analyse de données, nous offrons des solutions interconnectées, autonomes et efficaces. Cette approche intégrée permet une gestion fluide et une maintenance optimisée de l'ensemble de leurs solutions digitales. Plus d'infos : www.alpilink.fr Les missions Au sein du Pôle TOURISME/MONTAGNE, membre d'une équipe de 4 chargés de support applicatif, vos missions seront : GESTION D'EQUIPE ET TECHNIQUE * Gestion du planning de l'équipe : Organisation des roulements horaires et des astreintes hivernales, garantissant une couverture optimale du support tout au long de la saison. * Suivi et développement de l'équipe : Mise en place de sessions de suivi individuelles (« One to One ») mensuelles, accompagnement dans la montée en compétences et l'évolution professionnelle de chaque membre de l'équipe. * Référent technique N2+ : Support avancé à l'équipe pour les questions techniques sur l'outil Alpisurf, analyse des tickets avant leur transmission aux développeurs, et résolution des problèmes complexes. * Mise en place de formations pour l'équipe support sur les différents sujets à maitriser COORDINATION AVEC LES AUTRES SERVICES * Assistance aux Chefs de Projets : Prise en charge des situations complexes, gestion des rendez-vous clients, et coordination des actions nécessaires pour résoudre les problématiques. * Interface avec les équipes internes : Relai entre le support et les autres départements (développement, infographie, etc.), assurant une communication fluide et une collaboration efficace. GESTION DES OUTILS ET PROCESS DE SUPPORT * Administration de l'outil de ticketing (Zendesk) : Gestion de la plateforme de ticketing, suivi des statistiques, redirection des tickets si nécessaire, et amélioration continue de l'outil (création de macros, vues, workflows, etc.) pour optimiser le traitement des demandes. * Suivi des tickets développeurs : Gestion du suivi des tickets envoyés aux développeurs via Azure DevOps, assurant la résolution rapide des problèmes techniques. * Gestion des impayés Skiogrande : Suivi des cartes bloquées, relances de facturation et gestion des impayés pour garantir la bonne régularité des paiements. * Amélioration des scénarios téléphoniques : Suivi et optimisation des scénarios de téléphonie en fonction des évolutions des stations, pour une meilleure réponse aux clients. Profil De préférence passionné(e) de ski/montagne, avec une bonne connaissance du fonctionnement d'un domaine skiable et/ou des stations, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux et faites preuve d'une excellente communication. · Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en support client, e-commerce · BAC+3 minimum en relation client ou digital, en informatique ou équivalent · Vous maitrisez les plateformes de support client (Zendesk) · Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale · Vous aimez travailler en équipe et coordonner votre équipe Le Poste · Statut Cadre 218 j/an · Rémunération selon profil · Poste basé à Echirolles · Mutuelle prise en charge à 57% · Titres restaurant · CSE - Carte Loisirs · Prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Cabinet d'assurance, basé à Bourgoin Jallieu, spécialisé en risque professionnel et construction, composée d'une équipe à taille humaine, recherche son gestionnaire spécialisé en risque d'entreprise pour apporter un soutien back office au pôle commercial. Composant un réel binôme avec le responsable commercial, le rôle du gestionnaire de souscription est primordial dans l'accompagnement de votre client. Grâce à l'écoute active de ses besoins et de son univers personnel comme professionnel, vous le guidez dans ses démarches et proposez en collaboration avec le dirigeant les solutions adéquates à ses besoins en risque d'entreprise Vos missions : Pour cela vous comprenez parfaitement les enjeux d'un rendez-vous client permettant un point précis et global de ses intérêts . Vous serez amené à : 1. Assurer le développement Technico - commercial du portefeuille entreprise et professionnel en back office * Recueillir les informations utiles auprès du client ou utiliser les informations recueillies par le commercial * Adapter l'offre aux besoins recueillis et la présenter au prospect * Traiter les saisines et suivre les retours des compagnies * Elaborer le cahier des charges et co construire les notes de présentation compagnies des affaires courtées * Instruire les offres dans les intranets compagnie 2. Gérer les contrats en portefeuille en relation avec les clients du cabinet * Gérer la mise en place des affaires nouvelles et avenants * Suivre les encaissements clients * Adapter les garanties aux besoins du client * Mettre en conformité les contrats selon l'évolution du risque * Réaliser les actes de gestion, conseil et vente auprès de la clientèle de l'agence 3. Organiser son activité * Accueil physique et téléphonique des clients * Traitement des mails, numérisation des pièces * Assurer de manière autonome la gestion des clients la polyvalence de l'équipe en échangeant les informations clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/06/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
Tout droit inspiré des "Diners" américains, le restaurant Memphis Bourgoin-Jallieu se démarque par son concept innovant. Plus qu'un restaurant à thème, c'est une réelle immersion au cœur de l'Amérique que nos clients découvrent tous les jours, dans une ambiance conviviale et inspirante. Pour renforcer sa Dream Team, le Memphis de Bourgoin-Jallieu recrute : Un/une serveur(se) pour les week-ends CDI - Temps partiels 08h/ semaine * Vos missions consisteront à : * Accueillir les clients et assurer la prise des commandes * Servir les clients * Assurer le nettoyage et le dressage des tables au fur et à mesure * Assurer le nettoyage de la salle * Participer au service bar et desserts Profil : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Formation assurée en interne, débutant accepté Avantages : * Horaires flexibles * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 408,00€ par mois Nombre d'heures : 08 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Depuis sa création en 2016, New School Tacos est devenu un acteur majeur de la Street Food. Au travers de ces 33 points de vente en France et au Maroc, notre enseigne s'inscrit dans une autre vision du Tacos et affirme sa différence pour devenir le "Tacos à la Française" référent sur ce marché. Notre succès repose sur des recettes originales, des valeurs humaines solides, un accompagnement complet de nos franchisés, et une forte propension à l'innovation. Nous recherchons un employé Polyvalent H/F pour notre point de vente. * Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace * Servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement * Maintenir la propreté des espaces de travail et des zones de service * Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale * Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes * Participer à la mise en place et au rangement des espaces de restauration Profil recherché : * Vous avez une première expérience en service en restauration * Vous possédez un excellent sens du service client * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome * Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact humain Formation : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 1 ans. · Type de contrat : CDI, temps plein 39H · Poste : Basé à Echirolles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Employé Libre Service Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/04/2024 Date de début prévue : 07/04/2025
Animation du service - Réaliser le briefe et le débriefe des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Accueillir, participer au service et assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management - Déterminer avec son directeur les besoins en effectifs du restaurant en fonction des volumes de ventes, ce dans le respect des organisations cibles définies par la Direction - Participer aux recrutements, former, motiver et mobiliser les équipes - Appliquer les plans de formation ainsi que les outils d'évaluation et de développement, notamment lors des entretiens d'évaluation qu'il mène avec son directeur - Transmettre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'ensemble des normes 3 Brasseurs - Respecter la législation en vigueur et prendre des sanctions disciplinaires le cas échéant - Gérer le relationnel et les conflits au sein de l'équipe Commercial, Gestion et Exploitation - Analyser les comptes de résultats, comptes d'exploitation et les ratios qui en découlent (personnel, matières premières...) afin de toujours respecter les budgets validés et déterminer des axes de progrès - Proposer et participer à la mise en place des actions commerciales, marketing, logistiques, financières... afin d'atteindre et dépasser les objectifs de CA et de marge et par conséquent maximiser la performance du restaurant - Assurer la réalité et l'exactitude des flux financiers du restaurant, ainsi que leur remontée auprès du contrôle de gestion. Remonter immédiatement toute anomalie constatée - Utiliser à bon escient les logiciels de gestion (RH, Commerce) pour les contrats, la planification, les inventaires... - Connaître sa zone de chalandise/ son environnement/ ses concurrents et être en veille permanente sur le secteur Responsabilités: * - Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge du restaurant et maximiser ainsi la performance * - Proposer et mettre en place des actions correctives nécessaires à l'atteinte et au dépassement des objectifs ainsi qu'au respect des budgets validés par la direction * - Garantir, avec le directeur, la réalité des comptes transmis ainsi que la tenue de la gestion comptable et administrative * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que la stratégie, les politiques et procédures définies par l'enseigne * - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de la marque 3 Brasseurs. Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience du management d'équipe (10 collaborateurs mini) - Maitrise des bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales et de négociation : orientation client et culture du résultat - Compétences managériales et de prise de parole en public - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur - Outils informatiques Connaissances théoriques/ Savoirs : - Connaissances en gestion, comptabilité, calculs de ratios - Bases en droit du travail - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire/équitable/fiable - Etre pédagogue/ à l'écoute - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Qualités de sang-froid et de prise de recul - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au coeur de Bourgoin ouvert 7/7j midi et soir Sous la responsabilité du Manager : Tenue d'un rang, prise de commande, service du bar, accueil client, travail en équipe. Equipe dynamique, organisée ! Mutuelle collective obligatoire Participation 50% Participation 50% au frais de transport en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantage en nature repas Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : au moins 15 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de l'établissement, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, d'assurer un service client exceptionnel et de gérer une équipe dédiée. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et désireuse de contribuer à un environnement de travail stimulant. Le manager doit être former a tous les postes afin de pouvoir assurer le service sur différent poste. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations du restaurant , en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients * Gérer et former l'équipe, en favorisant un esprit d'équipe positif et motivant * Assurer la préparation des aliments conformément aux normes d'hygiène et de sécurité et au cahier des charges de notre franchiseur. * Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe * Élaborer les plannings de travail et gérer les ressources humaines au sein de l'établissement * Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine * Analyser les performances du restaurant et proposer des améliorations pour optimiser le service Profil recherché manager opérationnel Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en management dans le secteur de la restauration * Vous possédez des compétences solides en supervision d'équipe et en service en restauration * Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver vos collaborateurs * Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous êtes capable d'organiser efficacement le travail au sein d'une cuisine dynamique * Vous êtes capable de gérer une équipe tout en assurant un poste Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel
Titulaire d'un MASTER 2 en droit, dynamique et rigoureux, vous souhaitez intégrer une Etude de Mandataires Judiciaires afin de suppléer le professionnel dans l'ensemble de ses tâches. Le présent poste est à pourvoir immédiatement. Il implique les tâches suivantes : - Suivi des dossiers SJ, RJ et lj - Rédaction ds rapports et notes d'audiences, de conclusions,... - Constitution et suivi des dossiers contentieux - Représentation de l'Etude aux audiences près la Juridiction Mandante - .... Liste non exhaustive. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 120,75€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers en entreprise. Je recherche pour un de mes clients un(e) gestionnaire administratif et comptable, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches administratives pour le bon fonctionnement de la structure, notamment : - Saisie des bons de livraison et rapprochement avec les factures - Réception et classement des factures - Préparation des chèques pour envoi après signature - Saisie des chèques dans les journaux bancaires - Enregistrement des paiements effectués - Suivi des relances fournisseurs - Préparation des factures clients et gestion de leur dépôt sur plateforme spécifique - Gestion administrative des intérimaires (saisie des heures, création des dossiers, communication avec l'agence) - Saisie des pointages et gestion des paniers du personnel - Préparation de documents pour le service Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Vous avez une expérience préalable sur un poste similaire, avec des compétences en gestion administrative et en comptabilité de base. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l'aise avec les outils informatiques.
Quelques mots sur mon client : Entreprise multi-entité d'une cinquantaine de collaborateur, spécialisée dans les travaux publics, intervenant dans plusieurs domaines d'activité.
En tant que vendeur(se) Papeterie et Atelier Impression, tu as pour mission de prendre en charge l'accueil de nos clients. Proactif, tu prends les devants et tu pars à leur rencontre. Tu gères ton rayon et tu t'assures de la mise en avant produits, de la propreté et de la bonne disposition des prix, afin que l'expérience Top Office soit une réussite. Tu développes les ventes et tu participes activement à la performance du magasin. Tu gères les caisses et tu t'assures de la fluidité, la fiabilité et la rapidité des passages (parce qu'un client heureux est un client fidèle). Tu es capable de prendre le relais ou de venir en renfort sur un autre univers que le tiens. Et oui, chez TOP nous sommes pour la polycompétence ! Tu souhaites intégrer une société à taille humaine avec des managers à l'écoute et accessibles où la convivialité, le partage et la performance sont au coeur de sa stratégie de développement Rejoins-nous ! Le poste concerne principalement l'univers Papeterie du magasin, ainsi que l'univers Atelier Impression selon les besoins de l'activité. La formation est assurée en magasin. Poste à pourvoir fin mai/début juin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿805,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Tout droit inspiré des "Diners" américains, le restaurant Memphis Mâcon se démarque par son concept innovant. Plus qu'un restaurant à thème, c'est une réelle immersion au cœur de l'Amérique que nos clients découvrent tous les jours, dans une ambiance conviviale et inspirante. So... Let's Go ! Pour renforcer sa Dream Team, le Memphis de Bourgoin-Jallieu recrute : * Un commis de cuisine H/F * CDI-temps partiel 24H / sem Vos missions consisteront à : * Assurer la confection de tous les plats notamment de burgers de la carte en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Effectuer l'approvisionnement des zones de stockage * Faire le nettoyage au fur et à mesure des matériels et zones de production * Prendre plaisir à cuisiner toute la gamme des produits MEMPHIS COFFEE Profil : * Vous êtes dynamique et motivé(e) * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation * Formation assurée en interne, débutant accepté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿248,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, .Des évènements conviviaux et sportifs,Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables,La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives,L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille,L'établissement des déclarations et attestations,Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, .). Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques.
Rejoignez une équipe en bonne cohésion et épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Profitez d'un parcours d'intégration digitalisé, d'outils innovants, d'un parcours de formation continue. Ce cabinet offre également un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail et horaires flexibles, ainsi que divers avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime d'intéressement, séances de sport hebdomadaires). Missions du poste : * Collecte des éléments variables. * Réalisation des bulletins de salaire dans un univers multiconventions collectives. * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille. * Etablissement des déclarations et attestations. * Conseil social de premier niveau (contrats de travail simples, etc.). * Vous êtes intégré à une équipe bienveillante composée de cinq Gestionnaires de paie, d'une Juriste en droit social, d'une Responsable de pôle et Superviseur technique. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes disponible, à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Vous possédez les compétences nécessaires pour gérer les missions principales du poste et êtes prêt à vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Première expérience en Gestion de paie et connaissance de l'environnement dynamique du cabinet d'expertise comptable est un réel atout. Candidatures confidentielles. Postulez !
Nous accompagnons actuellement dans le cadre de son projet de recrutement, notre client, un cabinet renommé dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil. Notre client accompagne ses clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie avec une expérience déjà réussie en cabinet d'expertise comptable ou bien d'externalisation de la paie.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ BOURGOIN JALLIEU, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre , * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Au sein d'un atelier de moulage des éléments de béton préfabriqués et ou pré-contraints, vous aurez en charge : La préparation des moules de coulée (nettoyage, graissage, pose de séparateurs et ferraillage), Coupe des treillis aux dimensions avec une cisaille manuelle, soudage des armatures par points en semi-auto, travaux de finition béton (ratissage, talochages), manutention manuelle avec port de charges, lecture de plans Salaire : 12€/h + 2.06/jr + prime d'assiduité 130€/mois + Prime de sécurité si pas d'arrêt de travail et respect des consignes de sécurité = 100€/trimestre Horaires alternés 6h-13h20/12h20-19h40 dont 20mn de pause Description du profil : Vous devez être titulaire d'au moins une année d'expérience en milieu industriel (fabrication, production,...) et avoir déjà pratiqué de la soudure semi-auto.
Description du poste : Le poste : Gériatre - Isère (38) - CDI Le cadre d'exercice gériatre : L'établissement recherche un gériatre (h/f) pour une prise de poste en CDI à temps plein (temps partiel accepté). Recrutement dans le cadre de renforcer l'équipe actuelle. - Les conditions proposées : CDI, Temps plein ou partiel - Activité : Rééducation neurologique ou rééducation gériatrique - La rémunération proposée : entre 85 000 et 135 000 bruts annuels Votre profil de gériatre : - Vous êtes titulaire du doctorat en médecine - Vous disposez d'un DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Inscription à l'ordre des médecin en France L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, disposant également de trois services d'hospitalisation complète : gériatrie, neurologie et états végétatifs chroniques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : - Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. - Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. - Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé *Game of Pros**,* D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons : UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION avec des notions de soudure H/F***Vous intégrez une entreprise dédiée à la construction, la fabrication et la mise en œuvre d'éléments en béton armé et précontraints. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez pour aider à la construction de pannes, poteaux, panneaux, planchers. Entretien des moules de production Montage et assemblage par points des structures en ferrailles***Horaires en 2*8 Longue mission possible Rémunération 12€+ primes+ IFM+ ICP+ MUTUELLE+ CET Description du profil : Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez ! Si vous avez des bases en soudures (soudures par points) + lecture de plans c'est un plus
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez SYDEV, un leader de l'édition de logiciels de gestion pour le secteur du bâtiment ! Fort de plus de 25 ans d'expérience, d'une équipe de 70 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 8 millions d'euros, SYDEV accompagne près de 12.000 utilisateurs et plus de 2.400 clients, dont des groupes du CAC 40. Nous sommes déployés à Échirolles, en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun (tram, gare SNCF), des commerces, tout est dispo à proximité. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour mission de : · Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et tiers des sociétés du groupe · Suivre les opérations bancaires et effectuer des rapprochements bancaires · Etablir les déclarations fiscales (TVA.DES...) · Préparer l'établissement des comptes annuels, · Assurer la validation des factures clients ainsi que le recouvrement des créances · Assurer l'élaboration de la paie et éventuellement les déclarations de charges sociales PROFIL RECHERCHE · Niveau bac + 2/3 en comptabilité gestion · Expérience exigée en PME d'au moins 5 ans, une première expérience en cabinet comptable serait un + · Maitrise parfaite de la comptabilité générale, de la paie · Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques courants, la connaissance d'un ERP serait un plus. · Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : * - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons principalement un candidat pour un CDD, mais nous sommes également ouvert à des candidatures pour un CDI. Au service de ses clients depuis 2004, dotée d'un savoir-faire où la qualité du service rendu est primordiale, ES2P Sécurité propose une offre complète dans le domaine de la protection des biens et des personnes, associant les moyens humains aux techniques modernes tant dans la gestion que dans la prévention des risques. Vous êtes à jour de vos formation CQP APS/SST et vous recherchez à intégrer une entreprise familiale et dynamique dans le secteur de la sécurité ? Alors venez découvrir notre offre chez ES2P Sécurité ! L'entreprise ES2P Sécurité recherche pour un site situé sur le secteur de Grésy sur Aix : Un(e) Agent(e) de Prévention et Sécurité (APS) H/F Les compétences exigées : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Les savoir-être professionnels : * Capacité d'adaptation * Réactivité * Travail en équipe Les profils débutants sont acceptés. CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Pour toute candidature envoyez votre cv ou contactez le 07 61 37 35 97 . Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 1¿912,24€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Diplôme APS (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Service - Accueillir et installer les clients, prendre et servir les commandes, veiller au bon déroulement du repas - Conseiller les clients grâce à sa connaissance de la carte et mettre la bière au cœur de la relation commerciale - Encaisser les clients, comptabiliser sa caisse à chaque fin de service et en établir le détail Entretien du restaurant - Nettoyer et dresser les tables/bar, veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles - Réaliser les tâches d'entretien courantes comme indiquées dans la check-list: affichage, nettoyage du restaurant et des sanitaires, état des lieux du parking, laverie en cas de besoin. Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les tâches ainsi que les instructions de mise en place du personnel de salle - Superviser le déroulement du service afin de garantir la prise en charge des clients, la fluidité et la qualité de service - Faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur ainsi que des normes 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Votre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs 38590, recherche pour le compte de notre client, belle industrie implantée sur le secteur de la Bièvre 38260, ses opérateurs de fabrication de pièces en béton préfabriqué et pré-contraint destinées à la construction de bâtiments.Au sein d'un atelier de moulage des éléments de béton préfabriqués et ou pré-contraints, vous aurez en charge : La préparation des moules de coulée (nettoyage, graissage, pose de séparateurs et ferraillage), Coupe des treillis aux dimensions avec une cisaille manuelle, soudage des armatures par points en semi-auto, travaux de finition béton (ratissage, talochages), manutention manuelle avec port de charges, lecture de plans .... Salaire : 12€/h + 2.06/jr + prime d'assiduité 130€/mois + Prime de sécurité si pas d'arrêt de travail et respect des consignes de sécurité = 100€/trimestre Horaires alternés 6h-13h20/12h20-19h40 dont 20mn de pause
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, La révision des comptes et préparation du bilan imagé, La réalisation de missions exceptionnelles, L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Description du poste : Adéquat LA COTE ST ANDRE recherche pour l'un de ses client du secteur, un BOULANGER H/F :***Vous êtes chargé de la fabrication d'une large gamme de pains. * Vous conseillez les clients pour les fidéliser. * Professionnel autonome, vous avez une parfaite connaissance des produits et des process de fabrication. * Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité. * Des horaires de travail de 4 h à 11 h du lundi au samedi Description du profil : Le profil Adéquat :***Vous maîtrisez la boulange et la confection de pâtons * Vous savez sélectionner les ingrédients et vous tenir au recettes * Vous connaissais le matériel commun du laboratoire * vous n'êtes pas effrayer par les horaires * Vous chérissez le milieu de la boulangerie et appréciez y travailler * Vous possédez au minimum un Bac PRO ou un CAP dans ce domaine Les avantages Adéquat :***Un taux horaire selon votre expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * De possibles avantages en fonction de nos partenaires * Des possibilités d'évolutions avec nos partenaires Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature ! L'un de nos recruteurs vous recontactera. Ou contactez nous au numéro de l'agence au :***! Nos agents sont à votre écoute du lundi au vendredi, de 8 heure à 12 heure et de 14 heure à 17 heure.
* Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + indemnité dimanches/jours fériés + indemnités de nuit + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur de 257€ brut pour un temps plein * Missions : * Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient * Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux) * Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) * Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits * Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins * Conditions de travail : * Roulement sur 12 semaines en 12h, 1 weekend sur 3 travaillé. * Logiciel de soins utilisé : Osiris * Parking gratuit pour le personnel et fermé, service de restauration sur site. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 963,08€ par mois Nombre d'heures : au moins 17 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client. Il propose à ces derniers, allant de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. En constante croissance, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer à court - moyen terme, pour poursuivre son évolution dans la plaine de Bièvre.L'objectif de notre client est de se donner les moyens de poursuivre une croissance douce et maitrisée dans cette vallée. Il souhaite pérenniser cette croissance par une structure de management renforcée pour préparer ensuite de beaux projets. Ce cabinet est capable de vous offrir tous les outils dont vous avez besoin pour faire évoluer vos compétences et avancer dans votre carrière, aussi celles des collaborateurs de votre future équipe. Les missions sont les suivantes : Gestion de portefeuille de clients en supervision, Relations clients, Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs), Implication dans la démarche qualité du cabinet, Force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau de satisfaction client, Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ORNACIEUX pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de deux enfants (périscolaire) de 14 et 10 ans. Vous serez chargé(e) de les raccompagner de leur école à leur domicile et de les surveiller en attendant le retour des parents. Le service aura lieu de la façon suivante: - Semaine 1: Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30 et le mercredi de 08h00 à 19h00 - Semaine 2: Vendredi de 16h30 à 19h30 Responsabilités * Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel * Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leur développement * Aider aux devoirs et accompagner les enfants dans leurs apprentissages (si besoin) Profil recherché * Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles * Patience, créativité et sens de l'organisation * Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et que vous recherchez un complément d'activité, proposez nous votre candidature. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 11 par semaine Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ATTENTION ANNONCE ATYPIQUE ! Notre groupe recherche une personne qui touche sa bille en IA.... C'est à dire que si les termes d'Agent IA, de N8N, de Mistral et d'automatisation vous excitent un peu trop : posez votre CV ! LE POSTE : En lien direct avec le dirigeant de l'entreprise et dans un groupe de 80 personnes. En autonomie pour aller chercher les projets de simplification et d'automatisation IA dans l'entreprise. QUI TU ES : Tu dois savoir t'amuser avec les outils IA, tu dois être curieux et débrouillard pour aller chercher des solutions aux demandes et avoir une grande adaptabilité pour utiliser plusieurs outils (même les nouveaux...) Si tu n'as pas d'expérience, fais nous un email pour nous dire que c'est quand même toi qu'il nous faut ... et explique pourquoi :) Idéalement tu as fait un peu de code pour avoir le cerveau bien fait :) Tu habites Bourgoin ou pas trop loin : on n'aime pas que les gens passent leur temps dans la bagnole. Tu viendras travailler au Coworking "Juste ici" au rythme qui sera le tien. Le salaire est de 1700€ nets par mois. Nous ferons un petit test lors de l'entretien pour s'amuser. ATTENTION : il n'y a qu'un poste... Si tu ne coches pas les cases ... n'envoies pas de CV :) Cette annonce a été rédigée sans IA :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté. Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille diversifié. Vous êtes à l'aise en relation client, aimez alimenter votre réseau, ce poste est fait pour vous ! Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui intervient auprès d'une multitude de dirigeants d'entreprises et d'exploitations agricoles dans le voironnais et le nord-Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, de la petite à la grande exploitation, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Il recherche un nouveau Collaborateur comptable.
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des machines industrielles et des équipements.- Planifier et exécuter des tâches de maintenance régulières sur les équipements, les machines ou les systèmes afin de prévenir les pannes et de maintenir leur bon fonctionnement.- Identifier les pannes et les dysfonctionnements en utilisant des outils de diagnostic, des tests et des inspections visuelles.- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses pour rétablir le bon fonctionnement de l'équipement.- Intervenir en cas de pannes ou d'incidents imprévus pour réparer rapidement l'équipement et minimiser les temps d'arrêt de production.Ce poste est en vue d'embauche.Horaire posté en 3x8
Description du poste : Vous êtes passionné par le monde agricole et la maintenance de machines ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance pour Machines à Traire (H/F/D) dans le secteur Rhône-Alpes. Description du poste Vous participerez activement à la maintenance, la réparation et le contrôle technique des machines à traire. Vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements. Les missions attendues pour le poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines à traire, - Effectuer les réparations nécessaires et interventions techniques, - Participer à l'homologation des machines et des contrôles techniques, - Être disponible pour des interventions en astreinte de nuit, le week-end et en semaine, - Offrir des conseils techniques aux utilisateurs et garantir la satisfaction client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro en mécanique agricole avec une expérience en maintenance de machines similaires. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Excellentes connaissances techniques en mécanique agricole, - Aptitude à travailler en autonomie, - Rigueur et capacité de diagnostic rapide, - Sens de l'organisation et du service client. Les avantages incluent un salaire attractif de 2300€ brut, accompagné d'une prime d'astreinte pour récompenser votre disponibilité et votre engagement. Informations supplémentaires Horaires : de 8h à 18h en semaine, avec astreintes obligatoires entre 18h et 8h, ainsi que du vendredi 17h au lundi 8h.
Description du poste : Vous êtes passionné par la métallurgie et recherchez un environnement stimulant pour exercer votre savoir-faire ? Voici l'opportunité idéale pour vous. Notre client recrute un Ouvrier en constructions métalliques (H/F/D). Description du poste Voici votre chance de rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de constructions métalliques sur-mesure. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené à réaliser diverses opérations techniques. En tant qu'Ouvrier en constructions métalliques, vos missions incluront : - La découpe de pièces métalliques au plasma ou au chalumeau - Le pliage, le poinçonnage et le perçage des matériaux - La soudure semi-automatique (MIG-MAG) - La vérification et le contrôle qualité des ouvrages réalisés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine de la métallurgie. Une maîtrise des techniques de soudure MIG-MAG est indispensable. Compétences attendues pour le poste : - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à divers projets - Organisation et autonomie Informations supplémentaires : Horaires : 8h-18h du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi Salaire : 13€/heure
Les missions sont les suivantes : * Gestion de portefeuille de clients en supervision, * Relations clients, * Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs), * Implication dans la démarche qualité du cabinet, * Force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau de satisfaction client, * Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients. Mémorialiste, stagiaire ou chef de mission (non diplômé accepté, expérience cependant requise). Le contexte de ce recrutement est le départ d'un associé au sein d'une autre agence du groupe. Il existe l'opportunité sur le moyen - long terme de devenir associé si l'envie et les résultats s'y prêtent. Le cabinet souhaite s'inscrire sur la durée avec la personne qui s'installera au sein de cette équipe. Enthousiasme, proximité, confiance, esprit d'équipe, convivialité, innovation sont les valeurs du cabinet. Partagez-nous votre profil afin d'avancer ensemble sur votre projet.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client. Il propose à ces derniers, allant de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. En constante croissance, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer à court - moyen terme, pour poursuivre son évolution dans la plaine de Bièvre.
Offre d'emploi : Mécanicien automobile H/F - Fontanil-Cornillon À propos de nous : Chez FRPH Automobiles, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans le service et la réparation automobile. Nous sommes les gardiens d'un héritage de 50 ans d'expertise et d'excellence dans le secteur. Notre passion pour l'industrie automobile est notre moteur, et nous sommes fiers de notre engagement à fournir des services de qualité et de notre culture d'entreprise qui privilégie les relations humaines. Nous avons à cœur de créer un environnement familial où chaque membre de l'équipe est valorisé. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Votre expertise technique sera essentielle pour diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction de nos clients. Vos missions : * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils spécialisés * Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes * Collaborer avec l'équipe pour assurer un fonctionnement optimal des véhicules * Maintenir les équipements et les outils en bon état Pré-requis : * Obtention du Permis B * Première expérience dans le domaine de la mécanique automobile. * Compétences techniques solides et capacité à travailler de manière autonome. Avantages : * Intégration dans une entreprise familiale valorisant l'engagement et l'excellence. * Environnement de travail convivial et stimulant. * Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. * Opportunité de contribuer directement au succès de l'entreprise. * Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein de l'organisation. Si vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations : www.frph-automobile.com. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un couvreur enthousiaste et motivé pour rejoindre une entreprise familiale , spécialisée dans le second œuvre. Vos missions seront variées et vous permettront d'exercer vos compétences tout en vous engageant dans des projets passionnants. Vous aurez à :***Préparer et installer les matériaux de couverture adaptés tels que tuiles, ardoises ou tôles.***Assurer l'étanchéité des toits en posant correctement les matériaux d'isolation et les revêtements étanches.***Remplacer ou réparer les éléments endommagés des toitures existantes afin de maintenir leur efficacité.***Planifier et exécuter les tâches de charpenterie nécessaires sur les structures sous-jacentes.***Garantir le respect des normes de sécurité et des protocoles sur le chantier pour vous-même et vos collègues.***Ce poste est une formidable opportunité pour ceux qui aiment travailler en plein air et résoudre des défis techniques au quotidien. Salaire négociable selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux et des techniques de couverture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur. Vous manifestez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et organisé. Un fort engagement pour la sécurité et la qualité est indispensable pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Excellente capacité à travailler en équipe.***Sens aigu de la sécurité sur les chantiers.***Bonne aptitude manuelle et technique.***Capacité d'adaptation aux différentes conditions météorologiques.***Souci du détail et du travail bien fait. *
Aides et Soins est une association de maintien à domicile sur le Nord-Isère. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie Sociale sur différents secteurs. Votre mission est d'aider les bénéficiaires accompagnés à rester chez eux dans les meilleures conditions. Vous interviendrez pour : -l'aide au lever/coucher -l'aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage -les changes de protection -l'aide aux transferts (manuels et/ou appareillés) -l'aide à la préparation et à la prise des repas, -l'entretien courant du logement et du linge -les accompagnements extérieurs : courses, rdvs médicaux,... -la stimulation, des gardes, activités de loisirs,... En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment : D'un CDI à temps complet ou à temps partiel selon vos souhaits et disponibilités D'un parcours d'intégration en binôme, avec des formations D'un planning sectorisé et adapté à vos contraintes personnelles De temps de trajets rémunérés entre deux interventions et un remboursement des frais kilométriques Une rémunération selon vos compétences et diplômes (CCN BAD) D'une mutuelle d'entreprise Un management de proximité, avec des temps de réunions réguliers 1 week-end sur 2 travaillé avec un jour de repos fixe dans la semaine à déterminer ensemble
À propos du poste Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par la viande et la préparation des aliments. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre établissement, où vous serez responsable de la découpe, de la préparation et du conditionnement des produits carnés tout en garantissant un service client de qualité. Responsabilités * Effectuer la découpe et la préparation des viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Conditionner les produits pour la vente en respectant les règles d'hygiène * Assurer le service client en conseillant et en répondant aux demandes des clients * Manipuler les aliments avec soin pour garantir leur fraîcheur et leur qualité * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité alimentaire * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits Profil recherché * Expérience préalable en tant que boucher ou bouchère, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce alimentaire * Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes * Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 007,00€ à 2 093,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Votre créativité et votre expertise seront mises à profit pour satisfaire les besoins variés de notre clientèle. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des coupes, coiffages, colorations et traitements capillaires selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux * Assurer la gestion de la réception, y compris la prise de rendez-vous et l'accueil des clients * Participer à la vente au détail de produits capillaires et d'accessoires * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * Gérer les transactions financières avec précision, en utilisant des compétences en mathématiques commerciales Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un diplôme ou une formation en coiffure reconnue * Une expérience préalable dans un salon de coiffure est un atout * De solides compétences en service client et en communication * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Un intérêt pour le maquillage est souhaité, afin d'offrir des conseils complémentaires aux clients Si vous êtes motivé(e) par le monde de la coiffure et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 972,00€ à 2 028,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre Restaurant 3 Brasseurs Echirolles en franchise, un(e) chef de partie pour compléter notre équipe et assister le chef de cuisine. Le/ la chef de partie aura pour principales missions la prise de son poste avec pour objectif d'assurer et de maintenir une qualité de prestation de service optimale dans le respect des procédures de l'enseigne. La satisfaction client devra être au cœur de vos préoccupations. 3 Brasseurs, c'est avant tout une cuisine authentique dans l'esprit des anciennes brasseries, accompagnée de bières uniques fabriquées sur place, le tout servi avec le sourire dans une ambiance conviviale. Le restaurant est ouvert 7J/7 en service continu. Vous serez amenés à travailler en journée continue ou bien en coupure avec 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Endo Nord Isère recrute un(e) aide soignant(e) en CDI à mi temps. Au sein d'une équipe de 9 infirmières et 4 aides soignantes, vous êtes en charge de la désinfection du matériel médical, de la prise en charge des patients avant et après leur passage au bloc opératoire, de l'aide à la surveillance en salle de réveil et de divers tâches inhérentes à la bonne tenue du service. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations. Poste à 55% du lundi au vendredi, uniquement de jour. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
MISSIONS : Préparation et réglage des machines Lecture et interprétation de plans Choix des outils et des matérieux Contrôle qualité Maintenance des machines Respect des consignes de sécurité PROFIL : Expérience solide sur ce poste Connaissance des matériaux (Acier/alu/inox...) Rigueur et précision Autonomie et polyvalence Sens de l'organisation LIEU DU POSTE : La Côte Saint André RÉMUNÉRATION : selon expérience TYPE DE CONTRAT : CDI C'est super simple : Envoie ta candidature en ligne ou viens nous voir à l'agence au 10 Avenue des Alpes, 38300 BOURGOIN-JALLIEU, du lundi au vendredi, avec ton CV à jour ! Tu es prêt(e) à relever ce défi ? Nous, on t'attend ! Les entretiens se dérouleront en respectant les gestes barrières. L'entreprise respectera également toutes les consignes sanitaires pendant ta mission.
Votre équipe Advance Emploi Bourgoin recrute pour l'un de ses clients Pour en savoir plus sur le talent recherché lis la suite
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST PIERRE DE BRESSIEUX pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Entreprise familiale située à Echirolles, recherche sa/son futur(e) serrurier métallier. Principales missions : * Montage de divers éléments sur les chantiers * Pose de garde-corps, portes, portails, menuiseries aluminium, charpentes métalliques de petite taille. * Vous serez amené à travailler en dehors de l'atelier dans la région Grenobloise et parfois dans le reste de l'AURA. * Lecture de plan Description du profil : * Sérieux et motivé, avec des connaissances et des capacités techniques dans le domaine. * Une ou plusieurs expériences professionnelles seraient souhaitées. (3 à 5 ans) * Niveau d'études BEP/CAP * Rigoureux, autonome, Travail en équipe, écoute, compréhension, adaptation, attentif, fiable Caractéristiques du poste : * Contrat à temps pleins 39h en CDI * Travail en journée : 7h30-12h 13h15-17h30 du lundi au jeudi, puis 7h30-11h30 le vendredi * Salaire à définir selon expériences et profil Avantages du poste : * Bonne ambiance de travail * Repas et avantages divers de fin d'année * Mutuelle d'entreprise * Prime de fin d'année * 2.5 jours de week-end * Camion attitré avec équipement complet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos client un Menuisier poseur H/F : Vos missions : -Implanter des éléments de construction (planchers, faux-plafonds, cloisons sèches) en vérifiant la conformité de l'approvisionnement et en organisant les étapes du plan d'implantation - Réaliser l'implantation et les traçages, pour éléments complexes et lourds (agencements intérieurs, ...) afin de préparer la pose des ouvrages Poste : - Rémunération selon profil - Primes de déplacement - Mutuelle Profil: -Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans - Permis B obligatoire Cette offre vous intéresse , Alors transmettez nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Notre client est un établissement situé à LA COTE ST ANDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement dédié aux personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins attentionnés et adaptés - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Assister le personnel infirmier dans l'accompagnement quotidien des résidents - Participer activement à la mise en place des activités de vie sociale et relationnelle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.85 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : L'entreprise Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F Vos missions Fonctions principales : - Analyse des cahiers des charges client ou interne ; - Conception CAO selon les normes et standards de conception ; - Gestion du projet avec les équipes achats et production ; - Réalisation des plans d'ensemble CAO par rapport aux exigences données ; - Suivi de la production du prototype ; - Validation du prototype ; - Traitement des nomenclatures en GPAO ; - Réaliser et effectuer le suivi des besoins documentaires (catalogues de pièces détachées, notices de montage, fiches d'expédition, etc.) Emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an, selon expérience et niveau Horaires : Travail en journée - 37.5h/semaine - 162.50h/mois. Rémunération supplémentaire : Prime Exceptionnelle Annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible #SPSaintGeoirs Votre profil Savoir-faire : - Maîtrise du logiciel PTC CREO 9 ; - Connaissance de la conception en tôlerie industrielle serait un plus. Savoir-être : - Être rigoureux et précis ; - Être assidu et motivé ; - Être polyvalent et autonome dans son travail ; - Être créatif et avoir le sens de l'amélioration continue. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un Ingénieur ou technicien motivé à contribuer à des projets variés et stimulants. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets innovants. Formation & Expérience : Formation : Bac +2 ou +3 (BTS, DUT, DEUG) en conception industrielle Expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire (++) PROFIL :
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à La Cote Saint Andre (38), un profil Gestionnaire de Paie H/F
Vous assurez la gestion d'un portefeuille de divers chefs d'exploitation agricole. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations. Vous collaborez et progressez avec les équipes d'experts pluridisciplinaires afin de garantir la réussite des clients. Vous vous déplacez auprès de cette clientèle, pour comprendre les enjeux de leur exploitation, leurs projets pour l'avenir et les conseiller au quotidien. Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille agricole ou non. Ce secteur d'activité vous intéresse et vous souhaitez soit poursuivre, soit être formé sur ces sujets. Vous êtes à l'aise en relation client et vous aimez alimenter votre réseau ? Ce poste est fait pour vous ! Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui intervient auprès d'une multitude de dirigeants d'entreprise et d'exploitations agricoles dans le voironnais et le nord-Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, de la petite à la grande exploitation, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. C'est également un cabinet pour lequel nous avons de très bons témoignages de collaborateurs de tous pôles.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F - Isère (38) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein ou temps partiel * Activité : Rééducation neurologique Ou rééducation gériatrique Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Vous disposez d'un DES Médecine générale * Inscription à l'ordre des médecin en France * Compétences souhaitées : Rééducation neurologique ou rééducation gériatrique * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste. L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, disposant également de trois services d'hospitalisation complète : gériatrie, neurologie et états végétatifs chroniques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F - Isère (38) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps partiel * Activité : - Assurer les soins aux patients de l'établissement, et garantir leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients) - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, en collaboration avec le Directeur(trice) d'établissement - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité et gestion des risques et par le développement des bonnes pratiques professionnelles - Participer activement au développement des bonnes pratiques professionnelles par l'animation de sessions de formation en interne Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste. L'Etablissement : Etablissement de soins de suite et de réadaptation. Elle dispose de 88 lits destinés aux patients relevant des spécialités de gériatrie, neurologie et EVC. Notre établissement est récent et adapté aux pathologies accueillies. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz,Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client Un(e) CONDUCTEUR DE PELLE H/F 3,5 T à 10 T Description du profil : Nous recherchons un Conducteur d'Engins VRD et Terrassement expérimenté. Vous interviendrez sur divers chantiers de construction et d'aménagement, en garantissant la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Missions :***Conduite d'engins de chantier (pelle, bulldozer, niveleuse, etc.) pour les travaux de terrassement et d'aménagement des voiries. * Préparation des sols, nivellement et creusement pour l'installation des réseaux. * Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. * Maintenance de premier niveau des engins. * Collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne exécution des travaux.
POSTE : Technicien de Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : Notre agence de St Etienne de St Geoirs recherche le compte de son client, belle entreprise agro-alimentaire du secteur du 38260, très identifiée sur son bassin géographique et d'activité, son technicien de maintenance H/F Au sein d'un site industriel et à demeure, vous aurez en charge, les interventions de maintenance préventives et curatives sur toutes installations mécaniques, pneumatiques, électriques, avec des opérations de bases sur les automatismes. Les habilitations basse tension et haute tension sont OBLIGATOIRES (la formation de recyclage sera assurée si vous les avez plus à jour) pour l'exercice de ce poste de travail. Le salaire de démarrage est envisageable à partir de 14€,50/h et peut évoluer selon votre expérience et vos compétences. Les horaires sont en 3x8 (attention en équipe du matin samedi travaillé jusqu'à 12h, avec toutes les majorations correspondantes aux horaires effectués + versement d'un panier sur les horaires du matin et de l'ap-midi). PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle et avoir au moins 2 années d'expérience sur poste de technicien de maintenance sur lignes automatisées.
Notre agence de St Etienne de St Geoirs recherche le compte de son client, belle entreprise agro-alimentaire du secteur du 38260, très identifiée sur son bassin géographique et d'activité, son technicien de maintenance H/FAu sein d'un site industriel et à demeure, vous aurez en charge, les interventions de maintenance préventives et curatives sur toutes installations mécaniques, pneumatiques, électriques, avec des opérations de bases sur les automatismes. Les habilitations basse tension et haute tension sont OBLIGATOIRES (la formation de recyclage sera assurée si vous les avez plus à jour) pour l'exercice de ce poste de travail. Le salaire de démarrage est envisageable à partir de 14€,50/h et peut évoluer selon votre expérience et vos compétences. Les horaires sont en 3x8 (attention en équipe du matin samedi travaillé jusqu'à 12h, avec toutes les majorations correspondantes aux horaires effectués + versement d'un panier sur les horaires du matin et de l'ap-midi).
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur comptable pour un cabinet comptable sur La Côte St André. Vous rejoignez un réseau d'expert-comptable créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Dans le cadre de son développement et rattaché(e) à l'agence de La Côte-Saint-André, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : L'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, La réalisation des déclarations fiscales, La préparation du bilan imagé, La réalisation de missions exceptionnelles. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin généraliste H/F - Le Grand-Serre 26 Nous recrutons un médecin généraliste H/F salarié en CDI, pour le compte d'une structure médicale située au Grand-Serre. Vous rejoindrez une maison de santé pluridisciplinaire, où exerce une équipe à taille humaine, composée de 5 infirmiers, 2 psychologues, un kinésithérapeute, un podologue et un autre médecin. Il y règne une très bonne cohésion d'équipe, et un protocole d'entraide RCP mis en place, afin d'améliorer la prise en charge des patients entre les différents professionnels de santé. Côté matériel, la structure est moderne et dispose de tout le matériel relatif à une bonne pratique. Vos horaires seront à négocier lors de votre entretien, tout en sachant que nous recherchons un médecin capable d'exercer au moins 3 jours par semaine. De plus, vous aurez déjà un local à votre disposition dès votre arrivée. À noter que ce poste correspondra aussi bien à un médecin généraliste désireux de s'inscrire sur la durée, qu'à un Médecin Correspondant du SAMU (MCS). Situé dans le paisible village du Grand-Serre, votre futur lieu de travail offre un cadre serein et verdoyant. Profitez d'une qualité de vie agréable, tout en ayant accès aux services essentiels à proximité immédiate. Vous bénéficierez d'une rémunération entre 6500 et 7000€ net par mois (pour un ETP). Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou partiel - Rémunération 6500-7000€ net/mois - Minimum 3 jours/semaine - Local à disposition - Partage de connaissances - Equipe pluridisciplinaire - Protocole RCP - Parking à proximité Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Description du poste : Adéquat Intérim La Cote Saint-André est à la recherche d'un chaudronnier/soudeur (H/F) en CDI. Votre mission : * Lecture de plan * Traçage et découpe * Assemblage et soudure * Mise en forme * Contrôle qualité Description du profil : Le profil Adéquat : * Vous savez lire des plans et schémas * Vous maitrisez les techniques de soudage * Vous possédez des compétences dans la découpe, le formage, l'assemblage et le montage du métal * Vous savez effectuer un contrôle qualité Les avantages Adéquat:***Un taux horaire selon votre expérience * CET 5% * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature ! L'un de nos recruteurs vous recontactera. Ou contactez nous au numéro de l'agence au :***! Nos agents sont à votre écoute du lundi au vendredi, de 8 heure à 12 heure et de 14 heure à 17 heure.
Description du poste : Notre agence Adéquat de La Côte Saint-André recrute en CDI dans la vente de matériels en électricité (H/F). Votre missions : - Utiliser vos connaissance approfondi en matière d'électricité - Vendre des produits à des particuliers et professionnels - Suivre les stocks - Représenter l'employeur dans des négociations Description du profil : Le profil Adéquat : * Vous possédez de l'expérience dans le domaine de l'électricité * Vous avez déjà côtoyer le milieu de la vente * Vous aimez vous déplacer pour échanger avec des clients * Vous savez négocier et mettre en valeur des produits * Vous connaissez le milieu et êtes familier avec le langage utilisé Rémunération : * Des objectifs mensuels et annuels récompensé par des primes, jusqu'à 6000€ par ans Les avantages Adéquat:***Un taux horaire selon votre expérience * CET 5% * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature ! L'un de nos recruteurs vous recontactera. Ou contactez nous au numéro de l'agence au :***! Nos agents sont à votre écoute du lundi au vendredi, de 8 heure à 12 heure et de 14 heure à 17 heure.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F Description du profil : En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de :***Conduire et superviser la ligne de production pour garantir le respect des objectifs (quantité, délais, qualité). * Effectuer les réglages et ajustements des machines en cas de besoin. * Contrôler la qualité des produits fabriqués, signaler et corriger les anomalies. * Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux diagnostics en cas de panne. Horaires en 2*8 : 5h-13h et 13h-21h***Votre profil :***Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus. * Maîtrise des machines de production et des outils de suivi. * Bonne compréhension des règles de sécurité et des normes qualité. * Réactivité, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé *Game of Pros**,* D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, . Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés.Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables, La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille, L'établissement des déclarations et attestations, Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, .). Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 3 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, Vous avez des bases en droit social. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client un profil monteur soudeur titulaire de la formation travail en hauteur H/F***Vous intervenez sur des travaux de montage de structures métalliques de plusieurs mètres de hauteur***Assemblage et fixation des différents éléments de serrurerie et de polyester * Utilisation d'outillage électroportatif (perceuse, visseuse, meuleuse...)***Respecter strictement les consignes de sécurité Nettoyage du chantier,***Grands déplacements à prévoir Rémunération entre 12 et 13€ Description du profil : Vous êtes issu du secteur de la métallerie, expérimenté dans le montage Vous aimez travaillé en extérieur et en hauteur Vous êtes titulaire de la formation travail en hauteur***Transmettez-nous votre candidature
Description du poste : Mission longue au sein d'une entreprise familiale Notre agence Adéquat de LA COTE ST ANDRE recrute des nouveaux talents sur des postes de couvreur Bardeur (F/H). Entreprise du secteur Bièvre -Isère. Entreprise spécialisée dans la rénovation de l'enveloppe (couverture ou bardage), l'entretien, la charpente métallique, le désamiantage sous-section 3, la mise en sécurité des bâtiments sinistrés, le désenfumage, la conception et réalisation de bâtiments neufs. Missions : Pose de couverture Acier Maintenance Couverture Travail en Hauteur Utilisation d'outils autoportés (visseuse etc..) Possibilité de formation de travail en hauteur Chantier en local principalement (possibilité de déplacement mais rare) Description du profil : Profil :***Expérience significative dans le secteur du bardage * possibilité de formation * Lecture de plans et schémas techniques * Maîtrise des outils et des techniques de montage * Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers * Autonomie et rigueur dans le travail * Capacité à travailler en équipe Rémunération : Entre SMIC et 14€/h selon expérience + déplacement + repas payé par l'entreprise (17€/j) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Au sein d'un bureau de 35 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion, l'animation et le développement de votre périmètre. En tant que véritable bras droit de l'associée - directrice d'agence, votre rôle sera de superviser les dossiers de vos équipes. Vous contribuerez également à la formation et la progression de celles-ci. Vous gérez en direct un portefeuille attitré, composé de clients TPE et PME de tous secteurs d'activités. Vous préparez et présentez les bilans en leur apportant conseil et écoute. Enfin, votre connaissance du tissu économique local vous permet de développer la clientèle du cabinet.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Agent de Réservations est le premier contact des clients de l'Hôtel. Il représente et vend l'établissement, de la proposition à la confirmation de séjour, dans le respect des procédures internes. Il veille à l'optimisation du planning et applique la politique tarifaire et la stratégie de vente établies par le Revenue/Reservations Manager. L'Agent de Réservations intègre les valeurs de l'hôtel de façon exemplaire : gentillesse, professionnalisme, humilité, discrétion. Ses activités sous la responsabilité du Revenue/Reservations Manager sont : Prise de réservations par email et téléphone (voire face à face), propositions de séjours Optimisation du planning en lien avec la stratégie mise en place Opérations administratives diverses (enregistrement des arrhes, réconciliations de réservations sur les extranets des OTA) Suivi des réservations en option et relances des clients/partenaires Suivi des réservations Groupes, rooming lists Suivi de la caisse quotidienne du département Réservations Contrôle des factures de commissions agences Préparation et envoi des Stop Sales aux TO/Agences Assistance sur diverses missions de Revenue Management (mise à jour du Daily pick-up, benchmarks ponctuels, maintenance des canaux de distribution) Maintenance de la base de données des cardex clients/agences Mise à jour des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ Ses qualités principales : Sens commercial Grande rigueur Excellente orthographe Français et Anglais courant (oral et écrit) Une troisième langue appréciéePrincipaux diplômes et niveaux de formation : Bac +2 minimum, de type management hôtelier ou tourisme Poste Logé & Mutuelle d'entreprise Poste en CDD de 6 à 12 mois à pourvoir dès que possible
C'est entre les eaux cristallines de la Baie de Lorient et la Pointe Milou que le Christopher, un hôtel intimiste et familial, a jeté l'ancre sur la magnifique île de Saint-Barthélemy dans les Antilles Françaises. Les 42 chambres et suites ainsi que les trois villas, Niña, Maria et Pinta, surplombent la piscine et les deux restaurants de l'hôtel signés Christopher Coutanceau. Notre Chef signature offre une expérience culinaire unique à nos clients alliant la
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Nous cherchons pour renforcer notre équipe une personne dynamique et polyvalente : ==> MISSIONS : - Livraison et reprise des commandes : assurer le transport du matériel chez les clients et récupérer les commandes. - Manutention et chargement des camions : organiser et sécuriser le matériel pour le transport. - Lavage et entretien du matériel : assurer le nettoyage et la vérification de la vaisselle et des équipements en plonge. ==> PROFIL: - Vous avez une première expérience dans le domaine - Vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous êtes rigoureux et ponctuel - En lien direct avec nos clients, il est important que vous ayez un bon relationnel - Le poste comporte une part de manutention avec des charges > 15 kg Contrat : CDD de mi avril jusqu'au 15/10 pouvant évoluer par la suite Horaires : 9H-12H / 14H-18H du L au V (il est possible que les horaires soient variables notamment le matin mais les heures sont récupérées)
Votre mission principale : Remplacer nos collaborateurs lors de la saison estivale Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : ADAPTABLE, Ecoute, RIGEUR Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de la GMS, un Manager Caisses Accueil H/F en CDI. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise dynamique et innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Manager Caisses Accueil H/F, vous aurez la responsabilité de superviser et d'animer l'équipe des caisses et de l'accueil. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client optimale et gérer les opérations courantes en toute efficacité. Vos missions : -Encadrer et animer l'équipe des caisses et de l'accueil. -Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe. -Gérer les plannings et optimiser les affectations en fonction des besoins. -Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un accueil chaleureux et professionnel. -Superviser les opérations de caisse et garantir la fiabilité des transactions. -Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles Description du profil : Compétences attendues : -Expérience significative dans un poste similaire en GMS. -Capacité à manager et motiver une équipe. -Excellente communication et sens du service client. -Rigueur et organisation. -Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse.
Nous recherchons un pâtissier H/F pour agrandir notre équipe Vous serez en charge de la production de toute la pâtisserie et du snacking en équipe CDI 39h hebdomadaire 2 jours de repos dont le dimanche Boulangerie fermée tous les jours fériés Salaire 1900€ NET à négocier selon compétences Expérience exigée d'au moins 1 an ( hors alternance) Merci d'envoyer votre CV par mail ou de passer directement en magasin le matin avant 12H Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Après une formation de 7 jours avec une opératrice confirmée, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en machine de lavage, - contrôle visuel + plie des vêtements - conditionnement sous sachet plastique des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Environnement : Selon le poste occupé, vous pouvez être amené à travailler en salle blanche Horaires de travail : 6h30-14h00 ou 8h30-16h00 avec 30 minutes de pause déjeuner. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes dynamique, exemplaire et responsable. Rémunération : Salaire fixe sur 12 mois Mutuelle Primes mensuelles sur objectifs Participation + Intéressement Prime vacances Prime de fin d'année Animations sociales CSE Animations sociales employeur Remarques et Avantages: Pas de travail les WE et jours fériés Prise en charge partielle du transport quotidien Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 23¿000,00€ à 24¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
NAVIGABILITE (assistance technique) - Aide à l'évolution des Programmes d'Entretien, - Aide à la mise à jour de l'outil de suivi technique des aéronefs gérés, - Préparation des prévisionnels afin de prévoir les immobilisations des aéronefs, - Préparation/lancement/clôture des dossiers de travaux, - Veille réglementaire des CN/AD, SB et SIB, - Mise à jour des documents techniques des aéronefs gérés : livrets d'aéronefs, livrets moteurs, etc. APPPROVISIONNEMENTS En binôme avec le Gestionnaire des Achats : - En lien avec le service technique : identification des besoins et des approvisionnements en pièces, communication des délais de livraison. - Sourcing fournisseurs, devis comparatifs et analyse des offres. - Création d'articles dans le logiciel de gestion et mise à jour de la base de données : renseignement des familles de produits, prix d'achat, délais, conditions etc. - Création de commandes, sélection du transport et suivi jusqu'à leur livraison
À propos du Groupement d'Employeurs Notre Groupement d'Employeurs (GE) est une structure associative qui met à disposition des professionnels auprès d'établissements et services du secteur social et médico-social. Il permet aux structures adhérentes d'accéder à des compétences qualifiées et aux salariés d'évoluer dans un cadre d'emploi sécurisé et pérenne. Nous recherchons un Directeur H/F afin d'assurer la gestion et la coordination du groupement. Missions générales Le Directeur exerce ses responsabilités, par délégation du Président du Conseil d'Administration ainsi que ses membres avec lesquels il collabore et auxquels il rend compte régulièrement de l'activité. Il assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du dispositif dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en rapport avec l'activité. Véritable représentant du groupement il initie, développe et formalise le réseau partenarial nécessaire au bon fonctionnement. Il représente l'Association dans les diverses instances. Missions principales En lien avec le Conseil d'Administration et en collaboration avec l'équipe du GE, vous serez en charge de : - Pilotage stratégique et développement : définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du GE en vous appuyant sur le projet associatif stratégique, renforcer le réseau d'adhérents et assurer la promotion du groupement. - Gestion administrative et financière : superviser le budget, assurer la gestion des contrats de travail et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. - Management et coordination : animer et encadrer l'équipe permanente et les salariés mis à disposition, assurer un suivi RH et développer les compétences des collaborateurs. - Relations partenariales et institutionnelles : représenter le GE auprès des acteurs institutionnels, des partenaires et des financeurs. - Suivi opérationnel et qualité : garantir la bonne mise en œuvre des mises à disposition et assurer un accompagnement adapté des salariés et des structures adhérentes. Profil recherché - Formation supérieure (Bac +4/5) en gestion, ressources humaines, ESS ou management des organisations. - Expérience significative dans la gestion d'une structure associative, d'un groupement d'employeurs ou d'un réseau d'établissements dans le social, médico-social, sanitaire ou animation. - Connaissance du secteur social et médico-social et des enjeux liés à l'emploi partagé. - Compétences en gestion financière, pilotage stratégique et animation de réseau. - Capacité à fédérer, accompagner le changement et porter des projets innovants. - Aisance relationnelle, autonomie et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens au service de l'emploi - Un environnement dynamique et collaboratif. - La possibilité de contribuer activement à l'évolution et à la structuration du GE. - Congés légaux et conventionnels - Véhicule, téléphone, ordinateur et mutuelle d'entreprise Salaire CCN66 - reprise d'ancienneté Candidature Merci d'adresser votre candidature complète (lettre de motivations + CV + Copie des diplômes) par mail : contact@messa-ge.fr avant le 18/04/2025. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25/04/2025.
Au sein d'un atelier où règne une ambiance de bienveillance, en horaire 2x8 (une semaine 5h-13h et l'autre 13h-21h), vous assurez le coulage de résine polymère mélangée à de la fibre de verre, au sein de moule à injecter pour opérer de la fabrication d'articles en matière composite. Après l'opération de moulage, vous manutentionnerez les pièces fabriquées pour les ébavurer, poncer, monter les accessoires, à l'aide d'outils électro-portatifs. Vous contrôlerez votre production et signalerez tous défauts ou problèmes rencontrés. Vous alimenterez les OF en les renseignant.
Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps complet pour la crèche Arc en Ciel située à Saint Etienne de Saint-Geoirs. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, en lien avec la directrice et l'équipe, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, - Vous concevez un aménagement des locaux et des espaces conformes aux projets et aux besoins. En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité, - Vous associez les parents à la vie de la structure, - Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice, - Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux, En assurant les missions d'animation et activités éducatives : - Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence : - Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité, - Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance, - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques de communication écrite orale et de recueil d'informations, - Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet - Basé à SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 430 € mensuelle+ CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 27 mai 2025 Renseignements complémentaires auprès de Clémentine RABATEL, directrice de la crèche au 06 42 60 50 44 ou par mail à clementine.rabatel@bievre-isere.com
Vous êtes intéressés par la logistique ? Venez participer le vendredi 18/04 à une matinée dédiée à la découverte du métier de préparateur de commande/cariste. Cet événement se déroulera sur Sillans et sera l'occasion idéale pour explorer les divers aspects de ce métier passionnant. Durant la matinée, nous présenterons le GEIQ et ses clients, le contrat proposé, des témoignages d'anciens salariés et la possibilité de vous essayer à la conduite de chariot ==> Postulez sur l'offre pour être inscrit à la matinée Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - L'obtention d'une qualification professionnelle qui répond aux attentes immédiates du poste, vos compétences transverses d'agent logistique seront appréciées par vos futurs employeurs - Le passage des Caces - Véritable suivi par le triple tutorat (socio-professionnel, formateur et entreprise) - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 % - Des tickets restaurant de 8 € - Prise en charge à hauteur de 50 % du transport en commun - Epargne salariale 25 % - Prime de productivité Ce que nous attendons : - Une personne motivé(e), - Capacité d'adaptation, - Sens de la communication, - Travail en équipe, - Rigoureux(se) - la qualité, la sécurité et l'amélioration n'ont pas de secret pour vous .avant tout c'est du savoir être Horaires de travail : en équipe postées sur 35 h par semaine : - 5 h / 13 h (du lundi au vendredi) - 13 h / 21 h (du lundi au vendredi) - selon les besoins, possibilité de travailler en heures supplémentaires le samedi matin Salaire : 1801€ (100 % du SMIC tous les mois et pour tous).
