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Objectifs du poste : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'Office de Tourisme en lien avec le développement touristique - Concevoir et assurer le montage, l'animation et la promotion des projets de développement touristique du territoire (recherche de partenaires, de financements, planification de projet.) - Préparer les éléments nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'Office de Tourisme (diagnostic territorial, veille, observatoire, études de marché etc.) - Animer et commercialiser les offres de l'office de tourisme (accueil, vente.) Mission: - Accompagner l'équipe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie touristique de la destination Ouest Guyane : développement, marketing, promotion, communication, commercialisation - Participe et suit le développement du tourisme sur la destination Ouest Guyane, plus particulièrement à Maripasoula dans le respect de la convention d'objectifs et de moyens de la stratégie touristique définie. - Assure une veille en matière de développement touristique et de réglementation - Réalise l'état des lieux du tourisme sur le territoire Maripasoula (recensement de l'offre, des potentiels touristiques, du patrimoine à valoriser.) - Valorise le territoire dans les domaines culturels, environnementaux, industriels, etc. par le biais d'actions diverses - Accompagne la direction pour la gestion des projets touristiques (recherche de financement, montage de dossier, suivi communication rédaction de compte-rendu et bilans ...) - Participe à l'élaboration du projet de classement de l'OTOG en catégorie II - Gère les espaces d'accueil, locaux et espaces verts - Accueille physiquement et à distance les visiteurs (horaires d'ouverture, horaires spécifiques : jours fériés et astreintes du dimanche) - Conseille les visiteurs en fonction de leurs profils, de leurs motivations, de leurs attentes et besoins - Améliore la qualité de l'accueil dans le but d'atteindre les conditions requises au classement de l'OTOG en catégorie II - Intervient auprès des scolaires et des prestataires touristiques (cours, visite, stage, formation ...) Animation du réseau et observation : - Assurer une veille permanente de l'information touristique - Mettre à jour la base de données de l'offre touristique du territoire de Maripasoula. - Mettre à jour les éditions sur tous supports (papier, numérique, vidéo, site internet, SIT du CTG.) - Participe à l'élaboration des outils de mesure de fréquentation, de tendances touristiques, de développement touristique et les analyser - Suivi et réalisation d'enquêtes touristiques locales - Participe à l'élaboration et mise en place de la stratégie de promotion et communication (programme d'actions) - Coordonner les acteurs locaux pour l'amélioration de l'offre - Stimuler la qualité de l'offre en incitant à la labellisation et au classement - Participer à la bonne diffusion des informations à caractère touristique dans les communes (affichage et diffusion) Compétences du poste : Connaissance des politiques de développement touristique Compétence en ingénierie touristique ou développement territorial (diagnostic et stratégie touristique, montage de projets) Techniques de communication, promotion, marketing Pratique d'une langue étrangère Profil : Diplôme Bac+2 dans le tourisme ou développement territorial ou commerce 1ère expérience exigée dans le secteur tourisme Capacité rédactionnelle et de synthèse, qualités relationnelles et à fonctionner en équipe et en autonomie et esprit d'initiative Rigueur, assiduité, organisé, créativité, forte polyvalence, capacité d'adaptation, flexibilité Maitrise des outils informations et web Conditions : Temps de travail : temps plein (35h), Lieu : un poste basé Maripasoula, missions sur l'ensemble du territoire de la CCOG (mais aussi régional, national voire international)
Chercheurs d'Autres recrute un Directeur.rice adjoint.e pour assurer la gestion, l'administration, la production et la communication de ses activités culturelles et l'encadrement des salariés, ainsi que toutes les tâches attachées à sa fonction. Base d'Aluku, Wayana ou Teko obligatoire. CV et lettre de motivation à adresser au Président de Chercheurs d'Autres avec comme titre CANDIDATURE DIR. ADJ. Nommer le CV et la lettre de motivation avec la nomenclature suivante (version pdf obligatoire) : nomprénomCV.pdf et nomprénomLM.pdf Missions : 1) Administratif (40% du temps de travail) Assure le reporting lié à l'ensemble de l'activité. Assure suivi administratif et financier (suivi des outils de gestion comptable, enregistrement de pièces comptables). Aide au suivi des différents outils de communication (site internet, plaquette...). Assure l'élaboration et l'écriture des dossiers de demande de financements des projets. Assure toute tâche administrative dont a besoin la structure en Guyane (écriture, envoi, relance de subvention, lien partenaire etc.). Seconde le directeur. 2) Ressources humaines et Management (25% du temps de travail) Assure la partie RH (planning et suivi des salariés, direction des réunions.). Assure le suivi concernant les formations. Assure les fiches de paie et autres suivis (congés etc.). Assure le management des équipes en Guyane 3) Médiation interculturelle, de l'Éducation Artistique Culturelle et de l'information jeunesse Organise et développe les activités de l'association en Guyane. Mobilise le partenariat interne et externe et recherche avec lui toutes solutions pouvant conduire à la création de nouveaux projets. Développe des actions de médiation en direction des publics (écoles, jeunes et adultes). Accompagne les équipes vers la formation externe et forme en interne. 4) Sur le plan artistique Accompagne et gère les intervenants des ateliers, résidences et créations liées à l'image, au son, aux arts visuels, au spectacle vivant : exposition, photographie, film, exposition multimédia, accueil des artistes etc. Trouve les moyens pour ces activités et assure leur suivi 5) Développement local Favorise le développement de projets associatifs et de toutes actions renforçant le lien social entre les habitants des territoires d'action. Contribue à faire connaître l'association. Stimule et organise le partenariat social de proximité et institutionnel. Propose des activités (festival, atelier) en adéquation avec les besoins des partenaires institutionnels tout en impulsant de nouvelles pratiques. Gestion du local à Maripasoula et logistique. Trouve des solutions adaptées au terrain et au budget contraint de l'association (mutualisation, covoiturage.). Profil Savoir faire: Débutant en direction accepté, Une expérience de gestion de projets ou administration d'un an minimum est demandée Expérience associative appréciée Aisance avec les outils bureautiques (EXCEL, POWER POINT WORD), collaboratifs (drive, asana) et réseaux sociaux (facebook, what's app, etc.) base d'Aluku et ou de Wayana obligatoire, Anglais parlé souhaitable
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
