Consulter les offres d'emploi dans la ville de Martigues située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 61 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Martigues. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - PORT DE BOUC, 13 - Châteauneuf-les-Martigues ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues Avenue Pasteur, tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP Employé(e) de Commerce, pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions Durant cette formation vous allez apprendre à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Sur les 35H prévues hebdomadairement, 9H seront dédiées à la formation théorique réalisée à distance et en ligne par notre prestataire.
- Comptabilité (compétences indispensables) o Saisie comptable sur le logiciel des différentes pièces comptables o Suivi relance clients (contentieux ou/et factures non régularisées) o Contrôle et suivi caisse espèce et rapprochements bancaires o Edition des factures o Dépôt argent en banque - Ressources Humaines o Suivi des congés payés o Suivi élection représentant personnels o Saisie contrat de travail et avenant o Prise de RDV médecin du travail o Préparation information paies vers notre prestataire o Gestion mensuelle des heures travaillées o Veille convention collective SYNTEC - Secrétariat o Standard physique et téléphone (prise de message et relais information vers les personnes adéquates) o Gestion des fournitures administratives/consommables (suivi de stock et commandes) o Rédactions courrier/mail (note de service, courriers disciplinaires, etc.) o Affichage en interne des notes de service ou tous autres éléments liés à la communication interne vers les salariés o Traitement de l'information et des dossiers (collecter, classer et mettre à jour) o Suivi et gestion des fournisseurs administratifs Qualités professionnelles - Rigueur : organisation et méthode - Autonomie : sens de l'initiative - Goût pour les chiffres - Prise de décision : capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences - Sens de l'entreprise : intégrité, discrétion, confidentialité - Sens de l'écoute et de l'empathie - Esprit d'équipe et bonne qualité relationnelle Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques - Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants - Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail - Expérience en comptabilité et dans la saisie de logiciel comptable - Connaissance des règles et techniques de la comptabilité générale - Expérience en ressources humaines serait un plus
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un des premiers bailleurs de France, un gardien d'immeuble H/F Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable de Secteur à qui il/elle rend compte de l'ensemble de son travail, le/la Gardien(ne) hautement qualifié(e) contribue à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité. A ce titre, il/elle : - Accueille, informe les clients et participe activement à la promotion de son groupe - Recueille, analyse et traite les réclamations et doléances en utilisant les outils et procédures adaptés - Est responsable de la bonne tenue et de la diffusion de l'information écrite aux clients - Veille au respect des règles et de vie collective - Applique l'ensemble de la procédure de recouvrement des loyers dans les délais prévus (avis, quittance, relances) - Est responsable de l'accueil et de l'installation du nouveau locataire dans son logement (visite, EDL entrants) - Assure le suivi des contrats d'entretien, fait intervenir les entreprises - Détecte et recense les anomalies, constate et définie le niveau d'urgence des réparations à exécuter - Vérifie la bonne exécution de l'ensemble des travaux Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que pour réactivité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maitrise de l'outil informatique est indispensables pour ce poste. Enfin, la maitrise d'Ikos est un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Pôle Pétrochimique de Berre, un Opérateur Industrie Chimique H/F, en Intérim. Vos missions : - Produire et mettre en œuvre les pièces sur une ou plusieurs machines manuelles ; - Assurer la production ; - Vérifier les flux entrants/sortants de la production ; - Effectuer les opérations de contrôle ; - Détecter et signaler les anomalies ; - Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Horaires en 3x8 - Selon plannings. Rémunération selon expérience + Primes supplémentaires. Avantages en Intérim : - 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ; - Acomptes versés à la semaine sur demande ; - Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises). BAC Professionnel Procédés de la Chimie, de l'eau et des papiers carton ou formation similaire (Industries / Chimiques); Expérience minimum de 2 ans réussie sur un même type de poste ; Connaissances des lignages et capacité à faire des relevés en unité (pressions, températures) Qualités : Motivation / Autonomie / Professionnalisme. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous contacter au 04 90 57 50 65 ou postulez directement en ligne !
Nous recherchons pour compléter nos équipes, un/une employé de cinéma polyvalent 24h/semaine Vos Missions : * Tenue de caisse * Vente billetterie, confiserie * Réception des marchandises et mise en rayon . * Nettoyage des salles, des toilettes, des parties communes Expérience en caisse souhaitée. -formation interne L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. 13ème mois / 2 Cartes professionnelles pour venir au Cinéma gratuitement / Prime de caisse
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute un chauffeur (H/F) (transport de personnes) à temps partiel soit 0,67 ETP soit environ 26h par semaine pour l'ESAT des Etangs situé à Port de Bouc Mission: Le chauffeur, conducteur de transport en commun et véhicules de logistique, interviendra au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail accueillant 120 personnes en situation de handicap en emploi. Les activités de l'ESAT sont : espaces verts, lavage-auto, logistique, magasinage et livraison, service cuisine et traiteur, entretien des locaux, ateliers conditionnement et montage électrique. La mission du conducteur de transport en commun consiste à: 1. Conduire le bus 22 places de l'établissement matin et soir pour récupérer et déposer les travailleurs en situation de handicap à leur domicile sur un circuit de Port de Bouc à Miramas en passant par Fos sur Mer et Istres. - Assurer le transport des travailleurs en toute sécurité et dans le respect des horaires. - Conduire le bus sur les itinéraires prévus en respectant les règles de conduite. - Entretenir et vérifier le bus : - Effectuer les vérifications quotidiennes du bus avant départ (niveau d'huile, carburant, pression des pneus, etc.) - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service maintenance. 2. Transporter des marchandises (selon les besoins de l'ESAT). o Assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais de livraison. o Conduire le véhicule prévu sur les itinéraires prévus en respectant le code de la route. o Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur bonne manipulation pour éviter tout dommage. Rigoureux et ayant le sens des responsabilités, le chauffeur-livreur fait partie d'une équipe technique constituée de 3 personnels dont un coordinateur technique et d'un moniteur d'atelier. Cette équipe est gérée par un chef de service Maintenance-Achat-Logistique et Transport. Profil : - Titulaire des permis B et D (Transport de personnes) exigés. - FIMO à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route. - Capacité à gérer les situations d'urgence. - Personne ponctuelle et rigoureuse. - Connaissance public en situation de handicap, du secteur Médico-social et des ESAT appréciée Horaires de journée (amplitude possible entre 6h40 et 18h40 en horaire coupés) du lundi au jeudi et 17h40 le vendredi soit 26h/semaine environ et RTT. Fermeture de l'établissement une semaine durant chaque vacances scolaires et 24 jours en août : entre 210 et 213 jours de fonctionnement. Rémunération selon la Convention Collective 66 en vigueur. Mutuelle d'entreprise. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle. Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements
Le poste : Trier et séparer les matériaux recyclables en fonction des directives fournies Profil recherché : Sensibilisé au domaine de la collecte et du traitement des déchets, vous disposez d'une expérience similaire et/ou vous êtes intéressé par ce secteur. Autonome, dynamique et ponctuel, vous êtes soucieux du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez les tâches afférentes aux travaux de création en aménagements paysagers Terrassement, préparation de sol, semis, plantations,.. Aménagements d'aires de jeux, sols souples, gazon synthétique, gravillons résine, clôtures, petits travaux de VRD, maçonnerie, arrosage auto,. Entretien espace vert Respecter les consignes de sécurité, le matériel et la bonne exécution des tâches confiées Vous travaillerez sous la supervision directe du chef d'équipe..
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client : - Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en physique et par téléphone. - Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client : - Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location selon les procédures en vigueur. - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations : - Gérer le planning des réservations afin d'optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative : - Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, telles que la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, 8H à 12H / 14H à 17H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients. - La connaissance du milieu automobile est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
PARTNAIRE Martigues recherche pour son client sur Martigues un Opérateur de production (H/F) Pour notre client, société qui a acquis en 2020 une parcelle dans le port de Martigues (13) afin d'y installer le premier dépôt de bitume du groupe en France. Après plusieurs mois de travaux, ce dépôt compte trois cuves de 5 000 m3 chacune et sécurise l'approvisionnement des usines d'enrobés et des agences travaux d'un vaste tiers sud-est de la France. Vous interviendrez sur le dépôt de Martigues. Vous êtes le garant de la fabrication des émulsions de bitumes, liants clairs et du bitume modifié. Prise d'échantillonnages Vous devrez respecter le planning de production communiqué par le chef d'usine, vous communiquerez avec le technicien de laboratoire votre production journalière. Vous veillerez au bon fonctionnements des installations et vous remonterez dans le cas échéant les dysfonctionnements. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Lieu de mission: Martigues sur unité de fabrication bitumineux Horaire: journée Salaire : entre 12 et 14EUR Contrat de travail temporaire 3 mois De formation Bac + 2 dans le domaine, vous êtes autonome, responsable et avez envie d'intégrer une équipe dynamique? Alors plus d'hésitation ce poste est fait pour vous, faites nous parvenir votre CV. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour notre parfumerie située dans une galerie marchande, nous recherchons un(e) Caissier/ Caissière pour les DIMANCHES 8, 15 et 22 DECEMBRE 2024. Se présenter à la parfumerie avec votre CV
Nous recrutons un(e) Agent polyvalent(e) dans le secteur de l'entretien des bâtiments communaux et de la manutention Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez en charge de: Tous travaux Manutention Interventions diverses dans les bâtiments communaux Renfort des équipes du complexe sportif Polyvalence dans les autres secteurs en remplacement des congés des autres agents des services, dans le cadre de ses habilitations , pour les besoins du service public Qualités requises: Expérience confirmée Permis B pour se rendre sur les sites des travaux Volontaire et impliqué Rigueur Autonome Sens du travail en équipe Sens des priorités Horaires de poste: 07h30-12h00 et 13h30-16h30 **Candidater sur l'offre avant le 15/11/2024**
Entreprise de motoculture sur St Mitre les Remparts 13 recherche apprenti pour contrat d'apprentissage de 10 mois (du 4 novembre 2024 au 26 août 2025) afin de suivre le CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts sur notre CFA (MFR Le Grand Mas à Uzès 30700) Environ 3 semaines stage entreprise et 1 semaine en CFA par mois Possibilité d'internat en pension complète lors des périodes en formation (90 € par semaine) Niveau requis : être titulaire d'un CAP minimum et avoir si possible expérience ou formation en mécanique générale Rémunération d'apprentissage : entre 689.11 € et 1077.84 € brut en fonction de l'âge
Le Grand Mas est une MFR (Maison Familiale Rurale) c'est un établissement scolaire privé, sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture depuis 1964, géré par les parents d'élèves, constitué en Association Loi 1901. Ses formateurs polyvalents, l'équilibre entre théorie et pratique, entre matières générales et apprentissage du métier, en font bien souvent une orientation précieuse pour des profils qui ne se retrouvaient pas dans le cursus général.
Le poste : NOUS RECHERCHONS DES EMPLOYES LIBRE-SERVICE SUR CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES. MISSION PRINCIPALE : assurer la mise en rayon des produits, l'étiquetage, la vérification des stocks et le réapprovisionnement. 1/ Mise en rayon : Vous êtes chargé de disposer les marchandises dans les rayons, en suivant les règles de merchandising et en respectant la présentation des produits tels que définis par le responsable du rayon. Vous devez veiller à ce que les rayons soient bien garnis et attractifs pour les clients. 2/Gestion des stocks : Vous devez connaître l'état des stocks en effectuant des comptages réguliers et en vérifiant les dates limites de consommation. Vous devez également être en mesure de suivre les commandes et les réceptions de marchandises, de signaler les ruptures de stocks et de faire les demandes de réapprovisionnement. Vente : Vous devez être en mesure de conseiller les clients sur les produits, de répondre à leurs questions et de les orienter vers les produits qu'ils recherchent. 3/Tenue du rayon : Vous devez vous assurer que le rayon soit propre et bien rangé. Profil recherché : Ce poste requiert une grande rigueur, une bonne capacité d'organisation et de la polyvalence. Expérience demandée dans la grande distibution. Postulez au plus vite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. **URGENT**
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent jeunesse élabore, met en œuvre, encadre et évalue les actions spécifiques du secteur jeunesse auprès d'un public jeunes en répondant aux objectifs du projet social.
Votre rôle consistera à organiser et animer des temps pour donner un moment inoubliable aux enfants que ce soit durant les anniversaires, la journée ou les événements. Votre poste est décisif car il s'agit de contenter notre cœur de cible : les enfants. Vos missions : - Organiser et animer les anniversaires des enfants avec la mise en application d'activité : chasse au trésor, sculpture sur ballons, maquillage, etc. - Réalisation d'animations comme des danses, narration de contes pour enfants, événements ponctuels, etc. - Participer au nettoyage et à l'entretien du parc. III - Votre profil : Vous avez idéalement le BAFA ou une expérience significative dans l'animation. Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent(e) avec une aisance relationnelle, vous aimez passer du temps au contact des clients et enfants. Vous êtes disponible le mercredi, samedi et dimanche, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre laboratoire situé sur la zone de Martigues Lavéra assiste l'un des leaders mondiaux du raffinage de produits pétroliers dans la gestion de ses opérations de transformation pétrolière. Les produits de notre client sont analysés par notre équipe de 40 collaborateurs, experte de l'analyse d'échantillons en provenance de toutes les étapes du process de la raffinerie (pétroles bruts, distillation, craquage, désulfuration, polymérisation, viscoréduction, etc.). Vos principales missions et responsabilités : - échantillonner des bacs en point bas ou sur le toit - faire des tournées de guérites pour collecter des échantillons d'unité - gérer les oléothèques (stockage de produits) - respecter les règles HSE Vous travaillez au sein d'une équipe postée en 2*8 continu. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'environnement de la pétrochimie / chimie. La connaissance des produits pétroliers peut-être un plus. Profils débutants motivés bienvenue ! Les clés de réussites sur ce poste ? C'est avant tout votre envie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe et en autonomie qui vous feront réussir à ce poste Sérieux, régularité, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe Impératifs sur ce poste : Capacité à travailler en posté Etre à l'aise sur l'environnement informatique (suite Office) Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir immédiatement, sur notre site de Martigues Lavéra (13).
Afin de renforcer notre équipe de Martigues, nous recrutons un Chargé de développement et de recrutement (H/F), en CDI. Vos principales missions : -Volet Commercial : Développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant l'offre de services auprès des clients et prospects Assurer une veille économique (opportunités locales, concurrence...) et participer à la promotion de l'agence Participer aux réseaux économiques (CCI, etc.) et institutionnels locaux (Service public de l'emploi, collectivités, etc.). -Volet recrutement : Analyse et qualification du poste Visites et évaluation de postes Formalisation du descriptif de poste Recrutement / sourcing des candidats / pré-sélection, inscription Participation aux réseaux de l'emploi et de l'insertion ainsi qu'aux évènements de territoire (salon-forum, informations collectives, conférences.) Recherche de candidats sur la plateforme de l'inclusion et jobboards et prise de contact Accompagnement à la prise de poste et suivi tout au long de la mission (intégration, période d'essai, déroulement de la mission.) Réalisation des diagnostics socio-professionnels afin d'identifier les freins éventuels à l'emploi -Volet administratif : Mise en place des démarches nécessaires à la délégation des intérimaires Élaboration et renouvellement des contrats Gestion et traitement des acomptes et des paies (sur la base de la saisie et du contrôle de la saisie des heures) Établissement des déclarations administratives nécessaires Gestion du fichier de candidats Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 (minimum) dans le domaine des ressources humaines ou commercial Rigoureux(se), vous respectez la stricte application des cadres réglementaires notamment en droit du travail Votre sens de la communication vous permet d'entretenir une relation efficace avec les clients. Savoir développer ses arguments de vente autour du travail temporaire ou du recrutement, à partir du besoin exprimé par le client Empathique, vous disposez d'une capacité à construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients et vos intérimaires Une première expérience dans le domaine du Travail Temporaire et/ou de la vente de service aux entreprises sera appréciée Poste à pourvoir en CDI à Martigues. Rémunération selon profil et expérience de 24 à 27 K€ bruts / Carte Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise.
Notre institut DAISY FORME ET SPA situé à Martigues est à la recherche de son/sa futur(e) praticien(ne) SPA. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Accueillir la clientèle et l'installer vers les prestations réservées - Soins d'épilation, de manucure, de massage - Publication sur les réseaux sociaux ... Afin de postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme Esthétique et avoir au moins une expérience dans les massages (connaissances des notions de protocoles de base). Une aisance et une connaissance sur les réseaux sociaux sont vivement demandées. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois.
L'association des Equipes Saint Vincent recherche un travailleur social Prise de poste immédiate. Vous travaillerez dans une équipe avec 3 autres travailleurs sociaux et aurez pour missions : - d'accompagner les ménages dans le cadre de mesures ASELL, - d'animer une action collective en faveur de femmes bénéficiaires du RSA, - de participer à différentes réunions partenariales, - de participer à l'élaboration de statistiques et de bilans, Des trajets sont à prévoir à Port de Bouc, Martigues, Saint Mitre les Remparts, Fos sur Mer.
Nous recherchons UN MANOEUVRE MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Pose de linner benne dans des camions semi - Respect des règles de sécurité Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FOS SUR MER (13270), en Intérim un Assistant Logistique (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, offrant des solutions innovantes et sur-mesure à ses clients à l'échelle nationale et internationale. Sa culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et le développement durable en fait un employeur de choix dans le secteur. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion des stocks et à la planification logistique - Utiliser des logiciels de gestion des entrepôts pour assurer un suivi efficace des opérations - Contribuer à la gestion des transports et à l'analyse des chaînes d'approvisionnement - Collaborer en équipe pour garantir une organisation optimale et une gestion efficace du temps Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) doté d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Utilisation de logiciels de gestion des entrepôts - Gestion des transports - Analyse des chaînes d'approvisionnement Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. A l'aide d'outils spécifiques (téléphonie) il peut être amené à utiliser , gérer, les armoires automatiques de stockage. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) à la demande de son N°1. 1. SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Réalise le prélèvement de produits dans le stock selon les instructions de préparation de commande et constitue les colis, - Charge des marchandises, des produits - Achemine des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Peut être amené à mettre à jour une documentation technique - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. - Réalise les opérations d'encaissements virtuels avant expédition des marchandises, - Assure le SAV et le remplacement éventuel de la pièce défectueuse 2. SAVOIR ETRE : Méthodique, Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service - ACTIVITES - Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients pour répondre aux besoins exprimés soit de manière manuelle soit à l'aide des outils connectés mis à sa disposition - Peut être amené à conseiller les clients qu'il peut être amené à avoir au téléphone en fonction des besoins exprimés et de la compréhension du besoin compris. - Réalise des reconditionnements et assemblage simple, des remises en conformité de produits détériorés - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Participe aux salons professionnels ACTIVITES - Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients pour répondre aux besoins exprimés soit de manière manuelle soit à l'aide des outils connectés mis à sa disposition - Peut être amené à conseiller les clients qu'il peut être amené à avoir au téléphone en fonction des besoins exprimés et de la compréhension du besoin compris. - Réalise des reconditionnements et assemblage simple, des remises en conformité de produits détériorés - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Participe aux salons professionnels QUALIFICATIONS / FORMATIONS - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation,
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse. Restauration type entreprise , service rapide. Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Du lundi au vendredi de 10h à 15h Pour candidater présentez-vous directement au restaurant ou contacter 0620972491
Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients dans le secteur du nettoyage industriel. Missions principales : Nettoyage des zones de travail. Cassage et élimination des sacs de ciment. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien souhaitée. Bonne condition physique. Sens du travail en équipe et respect des consignes. Conditions de travail : Poste à pourvoir en intérim. Horaires variables selon les besoins de l'équipe.
Rejoignez notre équipe et travaillez dans un cadre agréable à Sausset-les-Pins! Vous cherchez un poste stable dans un restaurant où il fait bon travailler ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Notre établissement, ouvert toute l'année, est à la recherche d'un(e) Serveur H/F motivé(e) pour intégrer notre équipe sur le long terme. Ce que nous vous offrons : Journées en continu, sans coupure, pour un rythme de travail plus agréable 2 jours de repos consécutifs chaque semaine, même en pleine saison estivale ! Possibilités d'évolution pour ceux et celles qui souhaitent grandir avec nous Un environnement de travail en bord de mer, sympathique et dynamique ! Cours de Crossfit & Yoga : pris en charge par l'entreprise Nous recherchons une personne : Souriant(e), dynamique et motivé(e), prêt(e) à offrir une expérience mémorable à nos clients Si vous avez de l'expérience, tant mieux ! Sinon, nous proposons des formations internes pour vous accompagner et vous former au métier. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant et venez faire partie de notre aventure ! À très vite !
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline lettres modernes. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus). Du 08 novembre 2024 au 29 novembre 2024 Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Diplôme : Licence Lettres Modernes Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline lettres modernes. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus). Du 08 novembre 2024 au 29 novembre 2025 Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Diplôme : Licence Lettres Modernes Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 10 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) H/F) à mi-temps pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Missions détaillées sur notre site www.chrysalidegdf.com Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Fos Sur Mer 18 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : 3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? Fos-sur-Mer Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Notre client, réseau spécialisé dans la maintenance de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) réparateur de conteneurs. À propos de la mission Sous la supervision du responsable de site, vous réalisez des opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité. Vous travaillerez selon les procédés de soudure TIG, MIG ou ARC. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une première expérience réussie en maintenance de remorques, conteneurs, ou structures métalliques, avec des réelle maitrises des procédés de soudures TIG, MIG ou ARC. - Vos compétences en peinture industrielle seront un véritable atout. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une société coopérative maritime, un Agent d'entretien H/F, basé à Fos sur Mer (Terminal Pétrolier). Vous assurez les missions suivantes: - entretien de locaux et de chambrées de station de vie des marins et d'autres employées - aide au cuisinier pour servir le repas du midi (couverts et service) Mission intérim à pourvoir dès que possible, de 1 à 3 mois avec possibilité de longue durée. Du lundi au samedi, de 8h à 14h. 35h/ semaine, 1 samedi en RTT toutes les 3 semaines. Taux horaire brut: 13,19 euros + tickets restaurant de 8,50 euros (60% pris en charge par l'employeur) + 13ème mois au prorata de présence. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Sérieux et professionnalisme sont vos atouts principaux. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début: dès que possible.
Rattaché(e) au directeur Général et au chef des entités camerounaises vous aurez comme missions principales : 1. Encadrement d'équipe : - Superviser et encadrer une équipe de 2 à 3 personnes située au Cameroun. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe et assurer la réalisation des tâches dans le respect des délais. 2. Supervision des experts-comptables : - Collaborer avec les experts-comptables locaux pour assurer la conformité des opérations fiscales. - vérifier les déclarations fiscales et participer aux contrôles fiscaux - Vérifier et valider les états financiers et les rapports comptables. - Assurer le reporting mensuel et tenir une comptabilité à jour 3. Gestion des règlements : - Assurer le suivi et la réalisation des paiements et des règlements. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires financiers. 4. Vérification juridique : - Collaborer avec des conseillers juridiques pour traiter les questions juridiques et s'assurer que toutes les opérations de l'entreprise respectent la législation Camerounaise en vigueur. 5. Déplacements : - Effectuer des déplacements réguliers au sein du pays pour superviser les opérations et rencontrer les équipes, une fois par mois. Connaissances solides en comptabilité et en droit des affaires. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression. - Esprit d'équipe et leadership.
Afin de renforcer ses équipes au service achat, John Cockerill recherche pour son secteur Services un acheteur/ approvisionneur F/H en CDI, basé à Port de bouc (13). Description des missions Vous êtes chargé d'assurer directement la gestion des achats des entités dédiées. Participer et implémenter les processus et procédures Achats Qualité. Et d'optimiser les achats et réduire les coûts. Rattaché hierarchiquement au Responsable achat: Vous réalisez les tâches suivantes - Traiter la commande des articles tels que spécifiés par les clients internes, à uncoût /une qualité/ des performances optimisées. - Veiller à la bonne application des procédures Achats en vigueur - Définir les délais et conditions d'achats des commandes - Réaliser l'évaluation des fournisseurs - S'assurer de la bonne application des contrats cadres Groupe sur son périmètre - Réaliser les KPI sur son périmètre - Suivre et anticiper les évolutions du marché - Participer / Collaborer aux audits - Traiter avec les fournisseurs l'aspect commercial des modifications des fournitures ou des changements techniques, - Traiter les litiges (non-conformités, constats d'écarts)
*Attention: les conditions d'exercice du métier d'Ambulancier(e) étant soumises à une réglementation stricte, aucune candidature ne mentionnant pas l'obtention du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou du Certificat de Capacité d'Ambulancier ne pourra être étudiée* Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier (F/H) pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Châteauneuf-les-Martigues. En tant qu'Ambulancier chevronné F/H chez Ambulances Medeenne, vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine,avec des jours de repos fixe sur l'année, sans dimanche ni nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de St Mitre les Remparts (13) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes. Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
LOMATRANS recrute un Technicien de maintenance industriel en alternance (h/f) afin d'obtenir un titre professionnel. Il s'agit d'un contrat de 12 mois avec un rythme d'alternance d'une semaine au CFAI d'Istres et trois semaine en entreprise. Ce contrat débutera en septembre 2024. Votre principale mission sera la Maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations : - Entretien et réparation des outils pneumatiques et électrique - Entretien et réparation de la chaîne automatisée - Cabine de peinture, convoyeur, table élévatrice, table tournante - Entretien et réparation du matériel de manutention - Entretien et réparation de l'infrastructure - Gestion du stock de pièces détachées et commandes - Supervision des prestations sous-traitées Profil : - connaissances en maintenance, mécanique, électricité ou électrotechnique souhaitées - bac technique ou scientifique souhaité - MOINS DE 30 ANS Avantages : formation gratuite, diplômante, contrat de travail (statut salarié) - Mutuelle prise en charge à 100 % - CSE - participation aux bénéfices
Keolis transports Robert recherche un conducteur/une conductrice de car débutant(e) pour de la ligne régulière interurbaine et périscolaire Formation permis D + FIMO Voyageur prise en charge dans le cadre d'une POEI avec France Travail La formation rémunérée sera réalisée avec le centre de PROMOTRANS Vous serez chargé(e) du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule. Vous assurez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillez à vérifier l'état du véhicule et des équipements. Une 1ére expérience professionnelle indispensable
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la production et la fabrication de métaux sur mesure, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Etudier les termes du contrat et s'assurer de la réalisation Réunir les documents applicables au suivi de la commande Il supervise et execute la préparation et à la réalisation des travaux Création du plan de réalisation Gestion du suivi client Transmission des informations de production à la clientèle Réalisation du bilan technique et financier du projet Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalière Contrat : 35H / Hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + Mutuelle Habilitation: BTS en métallurgie obligatoire
GXO recherche pour son site logistique de Fos-sur-Mer (13) un Chef d'équipe H/F. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs Suivi des priorités de traitement Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site Traitement des anomalies : sécurité, process Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique PROFIL De formation supérieure type Bac +2, Logistique/transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience en management de proximité. La maitrise de l'Anglais sera un plus dans la réussite de vos missions.
Poste de vendeur(euse) Pépinières/ Horticulture polyvalent (e) à pourvoir rapidement. Vos missions : - Accueil - Vente - Conseil aux clients - Production à la pépinières en période creuse - Inventaire - Préparation des commandes - Mise en culture (préparation jeunes plants, rempotage, arrosage ) - Suivi de culture (distançage, taille , surfaçage, désherbage, tuteurage et suivi phytosanitaire) - Réaliser les plannings de travaux (calendrier, ordre de priorité) - Entretien de la pépinière Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Rigueur, dynamique, travail en équipe, connaissance des végétaux et des pratiques horticoles, Certiphyto et CACES recommandés
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à MARTIGUES (13500), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel. Missions : - Balayage et lavage des sols, - Dépoussiérage, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, Démarrage : dès que possible Horaire : les mercredis de 08h00 à 10h00 soit 02h00/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
L'association l'OASIS recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) pour son multi accueil situé sur Port-de-Bouc (13) Le multi accueil avec un agrément de 35 berceaux, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30. En tant qu'agent polyvalent, vous assurerez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant avec l'équipe encadrante à l'accueil et à l'encadrement des enfants. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Vous entretenez également les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Temps de travail 20 h par semaine du lundi au vendredi DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de Santé Social SP3S. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 31.08.2024. Temps complet. Enseignement en BTS SP3S. Profil recherché : Connaissances : - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Fournisseur d'équipement industriel reconnu, vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et convivial. Nous recherchons un nettoyeur industriel S3C H/F, avec des compétences en montage industriel et des habilitations spécifiques. Votre profil : - Compétences en montage industriel : Vous savez assembler, démonter et remonter des structures comme un pro. - Habilitations industrie : Vous êtes certifié pour travailler dans des environnements industriels exigeants. - Travail en hauteur : Vous êtes à l'aise avec les hauteurs et savez utiliser un harnais de sécurité. Habilitations électrique Travail en espace confiné et en hauteur (harnais) Horaire : 8h/12h-13h/16h (variable si sur chantier) Voiture de service ou remboursement des frais kilométriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Aide Archiviste (H/F), vous interviendrez directement chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Prestation d'archivage : conditionnement de boîtes d'archives, préparation des envois vers le centre d'archivage dédié, récolement, recherche * Prestation Documentaire : enregistrement de documents en GED, recherches documentaire, numérisation, reprographie, frappe de document * Secrétariat : traitement du courrier, affichage feuille d'astreinte, gestion des accès et déplacements. Idéalement : * Vous possédez un diplôme de niveau Bac/Bac+2 ou de l'expérience dans un poste similaire. * Vous avez des connaissances dans la gestion administrative, * Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques; la connaissance du logiciel SAP serait un plus, * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Localisation : Martigues (13) Contrat : CDD 4 mois (avec possibilité de renouvellement) Rémunération : 1850€ brut mensuel + avantages (prime de transport, tickets restaurant, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Poste disponible immédiatement! Les Mariées de Provence recherchent un/une vendeur/se de robes de mariée sur la boutique de Saint Mitre les Remparts. Vous aimez le contact avec la clientèle, le conseil, vous avez le goût de la mode, de jolies robes, et peut être même quelques notions de couture. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, motivée, patiente et sachant s'adapter rapidement. Horaires de travail du mardi au vendredi 10h00 à 12h00 et 14h00 à18h30, le samedi de 10h00 à 18h30. Poste à responsabilités.
Le Stratifieur ou la Stratifieuse assure la construction de bateaux de servitude appelés « pilotines », sous la direction du Chef de chantier. Il/Elle est également chargé/e de participer à la réparation ou la maintenance de ces bateaux. Il/Elle travaille dans le strict respect des règles et normes de sécurité et de sûreté. Le Chantier naval est constitué d'une équipe de 4 à 6 personnes. Le Stratifieur ou la Stratifieuse applique de manière successive ou simultanée les composants et les armatures nécessaires à l'élaboration de la coque de bateau. Il/Elle coupe des renforts comme le tissu, prépare la variété et la qualité de la résine utilisée pour la fabrication de la coque. Il/Elle enduit le support, dispose les feuilles de renforts et les intègre, positionne les inserts tels que le bois, le plastique ou le métal. Il/Elle chasse les bulles d'air au rouleau, dépose les pièces dans le local de séchage, le four ou l'étuve. Il/Elle contrôle les cycles de traitement de solidification.
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Martigues Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Triangle recherche pour l'un de ses clients Chef(fe) d'équipe Monteur Tuyauteur Maintenance Industrielle (H/F) Nous recherchons Chef(fe) d'équipe Monteur Tuyauteur (H/F) pour intervenir sur site, dans le cadre d'un contrat de maintenance. Vous aurez la charge d'une équipe de monteurs tuyauteurs et garantirez la qualité des interventions réalisées, tout en maintenant une relation de confiance avec le client. Missions principales : - Superviser et coordonner les interventions d'une équipe de monteurs/tuyauteurs sur des travaux de montage et de maintenance de tuyauteries industrielles. - Participer activement aux travaux techniques : montage, remplacement de joints, pipe, maintenance préventive et corrective. - Assurer le suivi des tâches en garantissant leur conformité aux normes de sécurité et aux exigences contractuelles. - Maintenir un contact direct avec le client pour garantir la satisfaction et le bon déroulement des opérations. - Gérer le reporting des activités et utiliser des outils bureautiques, comme Excel pour le suivi des interventions. Profil recherché : - Expertise technique en tuyauterie industrielle et montage. - Leadership naturel pour diriger une équipe et coordonner les travaux sur le terrain. - Capacité d'analyse et autonomie dans la résolution des problématiques techniques. - Connaissance approfondie des procédés industriels liés aux tuyauteries, pipe. -Certifications souhaitées : si possible CACES 3 (conduite d'engins de manutention). GIES 2 (habilitations pour travail en zone à risque).
Votre agence SAMSIC EMPLOI MARTIGUES, recherche pour l'un de ses clients situé sur PORT DE BOUC un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F). Vos missions seront : - Réalisation de travaux de création et d'aménagement de jardins - Entretien des espaces verts, - Taille d'arbustes et de haies, - Débroussaillage, - Plantations, - Mise en place d'arrosage automatique. Horaires : Lundi au vendredi de 7h-12h/14h-16h Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste, de préférence avec expérience pour entretien des espaces verts. Le permis B est obligatoire.
Nous recherchons un chef d'atelier H/F opérationnel, qui aura comme responsabilité la gestion du SAV, maintenance et la réparation de matériels de motoculture, agricole et matériels d'entretien d'espaces verts. Il aura sous sa responsabilité 2 mécaniciens composant l'équipe de réparation. Les missions seront les suivantes ( liste non exhaustive) - Gestion du planning et appuyez l'équipe par ses compétences et connaissances techniques - Suivis et Contrôle qualité du travail réalisé en atelier, dans le respect des règles de sécurité -Formation interne des équipes techniques dans un objectif d'amélioration en continue -Diagnostic des défauts et cause des mauvais fonctionnements des machines ( tronçonneuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène -Vérification de l'état général et de l'usure des machines, du remplacement des pièces défectueuses , déformées ou manquantes -Accueillir les clients en SAV, gestion du parc d'entrée des réparations et de la location -Remise aux clients des machines SAV et nouvelles machines prêtes à l'emploi -Création et suivi des ordres de réparation -Mise à disposition des pièces nécessaires à l'atelier pour réaliser les réparations et la maintenance -Assurer et résoudre les litiges clients Atelier -gestion administratif des garanties Heure de travail du lundi au vendredi de 8h55-12h 14h-18h30 et du 01.04 au 30.06 ( uniquement 3 mois) le samedi matin de 8h55- 12h rémunérées en heures supplémentaires
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) opérationnel qui assurera la maintenance et la réparation de matériels de motoculture , agricole , et matériels d'entretien d'espaces verts. Tout mécanicien confirmé , ayant la connaissance et la pratique de la mécanique sur moteur 2 temps, 4 temps, ayant un diplôme et une expérience en mécanique auto, moto, bateau, 2 temps, 4 temps ou agricole, peuvent postuler à cette offre. Plus précisément, les missions seront les suivantes : - Diagnostic des défauts et cause des mauvais fonctionnements des machines (Tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène) - Réviser avec une vérification de l'état général et de l'usure des machines. Remplacement des pièces défectueuses, déformées ou manquantes. - Entretiens des équipements du magasin, et du parc de location - Montage et remise du matériel neuf à la clientèle - Réception et remise du SAV à la clientèle - Réception et remise du Parc de location à la clientèle Il est important de noter que cette liste est non exhaustive, elle peut évoluer. Compétences recherchées : - Connaissance des outils informatiques : Être à l'aise avec un ordinateur, savoir lire des vues éclatées. - Sens du Travail en équipe : Collaborer et échanger avec facilité avec les autres membres de l'équipe. - Rigueur et Autonomie : Pouvoir s'autogérer dans son travail et être multitâches. - Respect des procédures de travail - Travail propre et soigné Les horaires du poste sont du lundi au vendredi 8h55-12h 14h-18H05 Au printemps du 01.04 au 30.06 ( soit uniquement 3 mois) se rajoute le samedi matin de 8h55-12h, rémunéré en Heure supplémentaire
Votre agence Partnaire Martigues rechercher pour son client des Mécaniciens Poids Lourds (H/F).Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie et des services industriels, offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Forte d'une expertise reconnue dans la gestion de projets, l'optimisation des processus et la maintenance industrielle, Nous recherchons des mécaniciens poids lourds (H/F) passionnés et expérimentés pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que mécanicien poids lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules lourds de notre flotte. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la performance de nos véhicules. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les poids lourds (moteurs, transmissions, systèmes de freinage, etc.) - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements - Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer la disponibilité des véhicules - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Mission : 3 mois minimum en intérim Salaire 12 et 15EUR Lieu : Atelier Martigues et chantiers sur sites pétrochimiques Diplôme en mécanique automobile ou équivalent - Expérience significative en maintenance de poids lourds - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes intéressé et disponible alors n'hésitez pas et faites nous parvenir votre CV. Salaire entre 12 et 15EUR/heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers et agencement de site de stockage, et basée sur Fos Sur Mer, recherche pour son développement national un(e) monteur en charpente métallique, pour leurs chantiers dans la région. À propos de la mission Vous serez basé(e) sur le site de Fos sur Mer (entre les chantiers ou sur les périodes plus calmes), et vous ferez des déplacements régionaux pour la réalisation des travaux de montage. Grâce à vos compétences en montage de structures métalliques et en soudure, vous réaliserez les missions suivantes : - Réalisation de travaux de préparation au montage de structures métalliques (charpente métallique) sur container de stockage pour les équiper de panneaux solaires. - Nettoyage des toitures avant montage. - Réception de la charpente. - Réalisation de soudures sur le bloc afin d'élinguer la charpente. - Assemblage via des boulons. - Déchargement et répartition des matériaux sur les zones de stockage ou de montage. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers et (grands) déplacements lorsque vous êtes sur les chantiers extérieurs. Profil recherché - Vous possédez une expériences dans le montage de structures métalliques (charpentes, serrurerie...), vous connaissez les environnements industriels ou bâtiments avec travail en hauteur. - Vous possédez idéalement le CACES NACELLE, le CACES 3 & 4, une formation élingueur et habilitation au travail en hauteur. Si ce n'est le cas, des formations sont possibles après le démarrage de mission avant le commencement des chantiers. - Expérience : Au moins 1 an
Le poste : NOUS RECHERCHONS DES EMPLOYES LIBRE-SERVICE DRIVE SUR CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES. Réceptionner les commandes en ligne et vérifier leur conformité. Rassembler les produits dans le magasin en fonction des commandes reçues. Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. Profil recherché : EXPERIENCE DANS CE DOMAINE, MERCI DE POSTULER VITE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conseiller(e) en gestion des droits H/F voici les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Contrat en alternance avec des déplacements à prévoir sur le centre de formation d'Avignon Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Date de prise de poste au 2 janvier 2025 Rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) France Travail, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour un poste d' un/e vendeur/se. Vous serez en charge : - Mise en place des vitrines et du poste de vente - renseignement et conseils clientèle - Encaissement - Entretien du magasin et poste de travail
Accompagnement socio-éducatif : L'éducateur accompagne les enfants , il rappelle les règles de la vie collective, il anime et régule la vie de groupe, il veille à offrir à tous un cadre de vie protecteur et structurant, il travaille en équipe éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des actions : Il favorise et assure la mission d'observation et renforce la participation de chaque enfant accueilli. Il sait aider l'enfant accueilli à exprimer et formaliser ses aspirations. Travail d'équipe pluri professionnelle : Chaque éducateur noue des relations avec chaque membre de l'équipe afin de travailler en synergie et de mutualiser les connaissances et les compétences techniques. Compétences requises : Savoir : Posséder une bonne connaissance de la loi du 5 mars 2007, Connaître la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, Dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP Savoirs faire techniques : Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) Faire preuve d'initiative, d'innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances, Soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif. Savoirs faire relationnels : Avoir des aptitudes à la relation d'aide et à la communication , Savoir gérer l'agressivité, les tensions, les conflits, Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition, Développer un esprit positif, Respecter le secret partagé et le secret professionnel, Faire preuve de discrétion. Horaires d'internat: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Centre Social-Maison Pour Tous de Châteauneuf-les-Martigues recrute: un directeur/directrice sous la responsabilité du N+1 chargé(e) plus particulièrement: La conduite du projet éducatif de la structure dans le respect du cadre règlementaire. (règlementation générale des ACM, sécurité des locaux, activités physiques, déplacements et transports, méthodologie de projet, contenu du projet pédagogique,, évaluation de projet). Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. (éducation populaire, laïcité, enfance en danger). Coordonner et assumer la formation de l'équipe d'animation. (Recrutement des animateurs, dynamiser l'équipe d'animation, conduite des réunions, gestion des conflits, évaluation et formation des animateurs stagiaires). Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil. (Responsabilité du directeur, gestion du personnel, fonctionnement de l'accueil, alimentation et santé). Développer les partenariats et la communication envers les partenaires. (Environnement institutionnel, préparer l'inspection, relations avec les familles, communication du directeur, organiser des manifestations et/ou évènements Dirige et/ou renseigne si besoin les familles vers des partenaires. (As caf.mds...) Participe aux actions en lien avec le Projet Social du Centre Social et le secteur famille et socio éducatif Missions : - Respecter les procédures liées à la fonction. - Coordonner, animer et évaluer et manager une équipe. - Animer et entretenir la relation avec les familles. - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs). - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social - Gestion des dossiers administratifs et médicaux de l'enfant - Gestion des inscriptions et des encaissement en lien avec l'équipe technique du centre social - Assure le suivi pédagogique de ses équipes LISTE NON EXHAUSTIVE. Les accueils reçoivent des enfants 3 à 13 ans. Titulaire du BPJEPS LTP ou ayant l'UCC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Qualités / compétences : -Élaboration d'un projet d'animation /mise en œuvre/évaluation -Méthodologie et gestion de projet (capacités rédactionnelles) - Organisation gestion administrative - Connaissances juridiques et administratives (DJES) - Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à l'enfance et la famille - Maitrise de l'outil informatique Word Excel Publisher et plus - Capacités relationnelles
MISSION : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais de la marque N4 Offroad. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Effectue des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, rangement, ...) SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Effectue l'ensemble des opérations liés a la préparation des kits de montage selon les cahiers des charge déterminés : Réalise le prélèvement de produits dans le stock selon les instructions de préparation de commande et constitue les colis, Charge des marchandises, des produits Achemine des marchandises en zone de stockage ou de production Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. SAVOIR ETRE : Méthodique, Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service ACTIVITES - Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients internes pour répondre aux besoins exprimés, - Réalise des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci QUALIFICATIONS / FORMATIONS/ - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot - QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Nous sommes une entreprise d'espaces verts employant 35 personnes et travaillant sur Martigues et ses environs mais pouvant également être amenée à travailler sur l'ensemble des Bouches du Rhône.
Le Cyprès est le centre d'information pour la prévention des risques majeurs. Nous sommes une association loi 1901 créée en 1991 cogérée et cofinancée par l'Etat, les collectivités et les exploitants. Nous avons pour objet d'assurer l'information du public sur la prévention des risques majeurs (technologiques et naturels) et la protection de l'environnement en Provence-Alpes-Côte d'Azur et en Occitanie. En accompagnant les autorités privées et publiques compétentes, nos missions sont notamment de : 1. De mettre à disposition des collectivités locales et territoriales et des entreprises, des éléments d'information objectifs, notamment en cas d'évènement 2. De faire apporter au public, par l'interlocuteur compétent, des réponses aux questions concernant les risques majeurs et la préservation de l'environnement par les entreprises et les élus 3. À la demande des adhérents, d'étudier et de coordonner des actions nouvelles d'information du public 4. De manière très générale, d'être ouvert à des échanges d'information avec les organismes français ou étrangers, sur les expériences mutuelles 5. En tant qu'organisme de formation, de former toute personne qui en ferait la demande selon les conditions prévues dans son catalogue de formations. En dehors de projet spécifique, nous accompagnons nos adhérents : - Pour le développement d'une culture partagée des risques majeurs (Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs, affichage des risques, réunions publiques, salons, etc.) ; - Pour la rédaction des documents opérationnels de gestion de crise (Plan d'opération Interne, Plans Particuliers d'Intervention, divers Organisations de la Réponse de Sécurité Civile, Plans Communaux et Intercommunaux de Sauvegarde, Plan Particuliers de Mise en Sureté, etc.) ; - Au montage d'exercices de sécurité civile (scénarisation, animation, observation et plans d'actions) ; - Pour la création et la diffusion de l'information préventive relative à des Plans Particuliers d'Intervention. Qui cherchons nous ? Afin de renforcer notre pôle « documentation », nous recherchons une nouvelle collaboratrice ou collaborateur pour un CDD de 6 mois. Le profil recherché est à minima un niveau licence professionnelle Documentation ou équivalent dans le domaine de la gestion documentaire, le management des ressources numériques et gestion de bases de données. Une première expérience sera un plus. La personne recrutée devra maitriser les outils informatiques classiques (Office 365) ainsi que les logiciels de base de données notamment ceux spécifiques à la documentation. Le VCyprès travaille sous SYRACUSE développé par la société ARCHIMED. La personne recrutée aura à assurer : La gestion documentaire : - Dépouillement des périodiques et inventaire des articles - Photothèque - Cotation des documents (Syracuse, logiciel documentaire) classement en bibliothèque - Commande et suivi des documents à acquérir & renouvellement des abonnements - Repérage bibliographique pour alimenter le fonds - Saisie des références bibliographiques avec rédaction de résumés - Extraction sélective de données pour diffusion d'un bulletin documentaire - Statistiques d'utilisation - Évaluer et développer l'activité documentaire du Cyprès Et en dehors de la gestion documentaire : - Nos services auprès de nos adhérents : revue de presse quotidienne, veille réglementaire, etc. - Nos services auprès du public : promotion de la documentation, production d'outils de communication, réponses aux demandes - Organiser des rencontres thématiques - Participer aux prestations de services - Participer aux manifestations et colloques - Gérer nos réseaux sociaux Il est attendu une bonne maitrise des règles d'expression orale et écrite ainsi que la capacité de mener des actions de sensibilisation.
Notre cabinet Conseil recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable de secteur (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable de secteur. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, le/la Responsable de secteur est le/la garant(e) de la gestion de proximité, tant patrimoniale que locative et technique. A ce titre, ses principales missions sont : Assurer la gestion et le suivi technique du patrimoine de l'agence: -Mettre en œuvre la politique d'entretien courant et de remise en état de logements dans le respect des budgets annuels alloués, -Etre en lien avec le Responsable technique de l'agence, coordonner les travaux de maintenance et de réhabilitation, -Veiller à la sécurité sur les chantiers, à l'application des différentes réglementations (sécurité, amiante, .) notamment lors des visites de sécurité -Gérer les sinistres et les dommages ouvrages du périmètre Manager une équipe -Animer une équipe de gardiens d'immeubles et adjoint -S'assurer que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de ses missions -Veiller à la bonne application des procédures internes et de la réglementation en vigueur Contrôler les activités -Coordonner et contrôler les actions des prestataires de service et des entreprises intervenantes. -S'assurer de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle De Formation Bac+4/5 en bâtiment / génie civil / immobilier, urbanisme. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans une fonction d'animation ou d'encadrement d'équipe y compris en transverse. Vous avez la capacité à mobiliser les compétences pluridisciplinaires internes et externes et à insuffler une réelle dynamique d'équipe. Vos diffusez et animez la culture du « service client ». Vous êtes doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, d'une grande capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité face à l'imprévu. Vous êtes orienté(e) sur la recherche de solutions sur tous les sujets techniques et avez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment (chauffage, ventilation, humidité,..).
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Vous êtes le contact privilégié de nos clients internationnaux et vous coordonnez toutes les actions pour le bon déroulement des opérations. En tant que Coordinateur d'inspections maritimes, vos missions vous amènent à : - réceptionner, analyser et traiter les demandes clients - gérer les flux d'informations entre les parties prenantes (terrain, laboratoire, commerciaux, fournisseurs, et clients) - suivre les opérations - traiter les commandes clients jusqu'à la facturation - suivre les KPI - échanger quotidiennement à l'international Nous allons aimer chez vous : Votre formation BAC+2 minimum en gestion commerciale, logistique/transport ou type BTS assistant de gestion / assistant polyvalent ainsi que votre goût pour la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien. Une première expérience réussie dans l'inspection maritime de produits pétroliers en industrie est un vrai plus. Vous avez également une attirance pour la gestion administrative au quotidien. Vous êtes organisé, rigoureux, orienté client et avez le goût de l'excellence. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Les indispensables : Votre anglais est courant (écrit et oral) et vous maitrisez impérativement l'outil informatique, notamment Word et Excel. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. RTT, prime de vacances, prise en charge de 60% de votre titres restaurant, de 60% de la mutuelle, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Nous sommes une entreprise dans le batiment - second oeuvre. Nous recherchons une personne qui aura la charge en collaboration étroite avec la Direction de : - telecharger les dossiers d 'appel d'offres selectionnés par la Direction - synthétiser les elements de reponses demandés pour l'AO - constituer le dossier administratif - eventuellement, recherche de fiches techniques ou de fournisseurs spécialisés - rediger le mémoire technique sous la supervision de la Direction
Nous recherchons un Préventeur SSE en CDI sur Martigues pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier - Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires. - Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail - Assurer les contrôles d'atmosphère - Réaliser des Audits de chantier. - Garantir et maintenir le bon état de fonctionnement des moyens de protection mis en place par le Client ; - Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ; - S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site, - Surveiller les espaces confinés et les permis de pénétrer - Animer des causeries - Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.). Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.).
Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Prise de fonction : Immédiatement Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Vous intervenez sur des véhicules et utilitaires et vous avez comme missions : - Appliquer les peintures, enduits, produits de traitement et de protection sur les carrosseries. - Décaper, poncer à sec/à l'eau, appliquer du mastic ou de l'enduit. - Protéger la surface de la corrosion. - Déposer une couche d'apprêt. - Doser et préparer la peinture. - Créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Veiller à obtenir un mélange qui permettra un bon étalement de la peinture. Celle-ci peut être métallisée, vernie, nacrée ou opaque. A partir d'une cabine de protection, vous pulvérisez la peinture à l'aide de pistolets. Vous respectez les temps de prise et de séchage entre les différentes couches. Vous êtes responsable de l'entretien de son matériel après usage. Vous avez de bonnes connaissances en peinture et idéalement en carrosserie. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Possibilité de logement.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un Agent de maintenance conteneur citerne (H/F) Réaliser les différentes opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité Mission de longue durée à pourvoir dés que possible. Contrat de 39 h par semaine 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Heures supplémentaires majorées Nous recherchons un profil polyvalent Vous savez faire de la soudure à l'arc, MIG et TIG ? Etes à l'aise avec l'informatique ? Vous recherchez un poste sur le long terme et souhaitez-vous investir ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre !! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: En accompagnant la prestation ACTIVE PROJET (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: -Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. -Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. -Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: Issu.e d'une formation supérieure exigée: -Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum de type BTS ROC ou CRCI et possédez une expérience significative d'au moins 8 ans en supervision / coordination de travaux de maintenance sur réservoirs de stockage et équipements sous pression dans le secteur de la pétrochimie ou de l'Oil & Gas. Vous avez de bonnes connaissances en métallurgie - chaudronnerie et codes et standards relatifs aux réservoirs. De plus, vous maîtrisez le logiciel de GMAO MAXIMO. Définition de fonctions : Sur un site pétrolier, dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous viendrez en renfort à l'équipe déjà présente et serez chargé(e) de réaliser la préparation et la coordination des travaux d'entretien programmés ou travaux imprévus du parc de stockage. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques par corps de métier - Chiffrer et organiser les travaux - Établir les plannings, suivi et gestion du budget - Management des entreprises sous-traitantes - Suivi et contrôle des travaux, avancements - Gestion de la co activité, réunions hebdomadaires. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Lieu et pays : Lavéra (13), FRANCE Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office et de MAXIMO Habilitations : GIES 2 ou N2 ATEX 0 RECEPT ECHAF Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 1er octobre 2024 Durée : 31 décembre 2024 Remarques : Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et disponible. Vous avez un bon relationnel ainsi qu'un bon esprit de synthèse/analyse.
Mission principale : Le Contrôleur Qualité est responsable de s'assurer que les chaines de production respectent les normes de qualité définies par l'entreprise. Il joue un rôle clé dans le maintien de la satisfaction client en garantissant que les produits livrés répondent aux standards de qualité exigés. Principales responsabilités : 1. Contrôle des Produits : Effectuer des contrôles de conformité sur la préparation des véhicules. Utiliser des instruments de mesure et de test pour vérifier la conformité des travaux exécutés. Comparer les résultats des tests aux spécifications techniques et normes de qualité établies. Gestion des Non-Conformités : Identifier et signaler les non-conformités détectées lors des contrôles. Collaborer avec les équipes de production pour analyser les causes des non-conformités et proposer des actions correctives. Suivre la mise en œuvre des actions correctives et vérifier leur efficacité. Collaboration Interne :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, et développement pour assurer une communication fluide. Compétences requises : 1. Techniques : - Maîtrise des techniques et instruments de contrôle qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des fiches de spécifications. 2. Personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Esprit d'équipe et collaboration. Qualifications : -Formation : Bac +2/+3 dans le domaine de la qualité, de la production industrielle ou tout autre domaine pertinent. -Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un secteur industriel. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience, Prime 13ième mois et Ancienneté Environnement : Travail en atelier de production, possibilité de déplacements entre les différents sites de production. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Technicien qualité H/F ou poste similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers, recherche pour son développement national un(e) monteur boulonneur, pour leurs chantiers dans la région. À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et le montage de structures métalliques ? Participer à la création de structures modulaires vous intéresse ? Votre mission principale sera d'assembler par boulonnage des structures métalliques ainsi que des containers. Ces travaux seront réalisés au sol et en hauteur (sur nacelle). Vous réaliserez les opérations suivantes : - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien - Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets - Nettoyer et ranger les zones d'intervention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Hôtel réservé et pris en charge par la société - Prime de déplacement de 100EUR brut (soumis) par jour travaillé - Lors d'un déplacement sans découche = 50EUR brut par jour travaillé - Prise en charge des repas du midi sur note de frais possible Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le montage de structures métalliques, charpente ou similaire. Habile de vos mains, vous êtes adaptable, vous aimez travailler en équipe. - Vous savez travailler en sécurité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Vos principales responsabilités sont : - Gestion du plan de maintenance préventive. - Analyser et assurer le dépannage des dysfonctionnements selon les demandes d'intervention en prenant en compte les contraintes de production. - Réaliser des opérations de mesurage (essai de moteurs, mesure d'isolement, enregistrement de grandeurs électriques, ) avec rédaction d'un rapport. - Participer à la rédaction des cahiers des charges (maintenance préventive, corrective, amélioration, projets, ). - Assurer le suivi d'affaire/chantier (du lancement à la réception des travaux avec traçabilité des différentes phases). - Participer à l'élaboration les plans de consignation. - Réaliser et/ou participer aux études techniques de modifications, d'amélioration et de nouveaux projets, dans son domaine d'activité. - Rédiger des modes opératoires, des procédures, des rapports. - Participer aux essais. - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance au travers de l'outil de GMAO (DI, OT, rapports). - S'assurer de la mise à jour des différents documents (schémas électriques, schéma de configuration, modes opératoires, procédures, fiches de suivi...). Profil : Diplôme d'un DUT GEII ou BTS électrotechnique vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 an, dans le secteur industriel. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et maîtriser la lecture de schémas électriques.
Poste et mission : Préparation de travaux de maintenance (curative et préventive) mécaniques (analyse dysfonctionnement, élaboration des gammes de travaux, commande de matériel, de pièces, rédaction d'appels d'offres ) de turbines, pompes, compresseurs. Profil : De Formation Bac + 2 en mécanique (BTS Maintenance des systèmes de production) vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie.
Notre boulangerie artisanale sur Sausset-les-Pins recherche Vendeur / Vendeuse en boulangerie L'établissement est ouvert toute la semaine. Vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaires consécutifs à définir avec l'employeur. Les amplitudes horaires sont de 6h30 à 19H30 Une première expérience sur poste similaire serait appréciée, le cas échéant formation interne assurée Vous pouvez adresser votre candidature via cette offre d'emploi ou vous présenter directement à l'établissement.
Quelles seront vos futures missions ? Maintenance multisites : préventif et curatif Rédaction de documentations et de procédures utilisateurs IT : installation de machines, configuration réseau... Intervention dans des armoires électriques : bien ranger les câbles Itinérance sur FOS, Martigues Préparer ses interventions Rédaction des bons d'interventions Communication sur ce qui a été fait Proposer des solutions aux besoins et demandes des clients, veille technologique Analyser les besoins et réaliser une veille technologique : rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements, ou logiciels Mettre en place / intégrer de nouveaux systèmes Installation et maintenance du matériel informatique : adapter et configurer les logiciels sélectionnés et les solutions hardware. Veiller à la maintenance des systèmes et réseaux : diagnostiquer, réparer et optimiser les pannes, dysfonctionnements liés aux logiciels et assurer une maintenance curative et évolutive en fonction des grandes évolutions technologiques Assurer la maintenance des applications Langue : Français (lu, écrit, parlé) et anglais (lu, écrit) Profil recherché : Bac + 3 minimum Autonomie Adaptable Connaissance en IT Réactif Rigueur Entraide Curiosité En développement perpétuel, SASP recherche de nouveaux collaborateurs. Depuis 20 ans SASP SERVICES est spécialisé en automate programmable industriel, SNCC, réseau et cybersécurité... SASP c'est aussi une équipe avec des valeurs communes telles que l'adaptabilité, l'expertise et la réactivité SASP à divers atouts : - Une équipe d'experts reconnus au service de ses clients. - Partenaire des industriels locaux et nationaux - Certifié auprès de plusieurs fournisseurs et constructeurs - Une équipe et des locaux agréables au quotidien Et bien d'autres encore !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) -Serveur(e) en boulangerie - pâtisserie - snacking. Amplitude horaire 4H - 9H 20heures par semaine Dans le cadre de votre activité vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle de particulier et Conducteur routier/Conductrice routière - La vente de produits (viennoiseries, pain,...) dans le respect des règles d'hygiène - La préparation des salades et sandwichs - La mise en place du point de vente - Tenue de caisse et entretien de votre poste de travail.
- Description du poste : Votre rôle sera double : gestion du snack et animateur pour les anniversaires, pour cela il vous faudra être passionné pour délivrer un service de qualité. Si vous êtes créatif, que vous aimez travailler au contact du client et convivial ce poste vous conviendra parfaitement. II - Vos missions : Organise et anime les anniversaires des enfants avec la mise en application d'activité : chasse au trésor, sculpture sur ballons, maquillage, etc. Prépare et assemble les aliments en ayant connaissance de la constitution et de la bonne méthode de préparation selon les normes d'hygiènes. Participer au nettoyage et à l'entretien du parc. III - Profil et compétences : Créatif, amour du client, convivial. Vous êtes disponible le mercredi, samedi et dimanche, les jours fériés et pendant les vacances scolaires. BAFA et/ou HACCP avec une expérience significative dans l'animation et restauration. Merci de nous envoyer un CV ou lettre de motivation par mail.
Contexte et mission : La mission s'articule autour de 2 sujets : 1°) La réalisation de pré-études et études de faisabilité permettant de définir les améliorations possibles durant les arrêts de l'installation. 2°) La préparation + le support des arrêts d'unités afin d'assurer le bon déroulé de ces opérations particulières. Les principales activités liées à la mission sont les suivantes : - Analyser les données d'opération passées en concertation avec le service exploitation ; - Analyser les contraintes matérielles afin d'intégrer les études dans le contexte de l'usine ; - Définir et mettre en œuvre les tests de performance requis ; - Corriger les écarts/ manquements de données dans le système PI lorsque cela est nécessaire ; - Définir les scénarios d'amélioration et définir les données techniques requises au chiffrage des options ; - Participer à l'élaboration et valider les analyses de risques préliminaires ; - Présenter les résultats d'étude à la commission d'approbation ; - Proposer des améliorations dans le domaine ; - Préparer les arrêts : matières à approvisionner, coordination des parties prenantes et préparation des opérations ; - Support opérationnel lors des arrêts ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la plateforme : Exploitation, Méthodes EIA, Sécurité, Méthodes Mécanique, Travaux neufs. Profil et compétences requises : - Ingénieur ou Technicien en Génie des procédés et/ ou conception de procédés Raffinage/ Pétrochimie ; - Maîtrise des outils informatiques bureautique ; - Connaissance des sites industriels ; - Maîtrise des calculs hydrauliques et des calculs de soupapes procédés TSV, PSV ; - Familiarité avec les logiciels de procédés tels que PRO/II, Aspen Hysys, Aspen EDR, AFT Fathom, AFT Arrow ou Flarenet ; - Maîtrise de l'anglais technique requise ; - Compréhension du rôle du service Procédés lors des revues Hazop, de la conception des procédés et de l'analyse fonctionnelle ; - Goût pour le terrain et l'échange, sens de l'analyse et orientation vers les résultats ; - Une expérience en bureau d'études ou en ingénierie de + 3 ans serait un atout. Conditions d'exécution de la prestation : La prestation est assurée en journée, sur la base de 39h par semaine. Il pourra être demandé exceptionnellement des astreintes (Jour, Week-end ou semaine). La prestation est prévue dès que possible pour 3 mois dans un premier temps. À l'issue de cette première période, la prestation pourra être renouvelée sur une durée plus longue.
CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre. CCIS France est le spécialiste de la réparation, de la maintenance et du négoce de conteneurs maritimes. Avec plus de 150 collaborateurs et 10 dépôts dans les principaux ports de France, CCIS France propose un ensemble complet de services pour les conteneurs vides : de la manutention-entreposage à l'entretien-réparation. MISSION Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous avez en charge les opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer) dans le respect des normes constructeurs et des règles de sécurité. RESPONSABILITES - A partir des consignes délivrées par le Responsable Frigoriste et des procédures transmises par le client, vous effectuez l'inspection de l'état des conteneurs frigorifiques et en cas de dysfonctionnements des installations, vous diagnostiquez les causes et vous effectuez les devis de remise en état. - Vous procédez aux opérations de réparation de ces installations frigorifiques, dans le respect des devis : manipulation des fluides frigorigènes, soudure par brasure à l'argent, câblage électrique, raccord aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique. - Vous effectuez la remise en service des conteneurs Reefer en réalisant des tests de fonctionnement et vous ajustez les réglages si nécessaire (paramètres de fonctionnement, régulation, température, pression). - Vous intervenez sur des sites tiers, terminaux portuaires et/ou à bord des navires à quai pour y effectuer des opérations de maintenance et ou de monitoring. - Vous renseignez le support de suivi d'intervention et de consommation des fluides et vous transmettez les informations au responsable hiérarchique ou au service administratif. - Vous effectuez des tâches administratives liées à votre domaine d'activité. - Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes sur les terminaux et à bord des navires à quai PROFIL ET COMPETENCES - Expérience en froid énergétique ou maintenance. - Habilitations Fluides frigorigènes et habilitations électriques (basse tension). - Maîtrise de lecture de schémas électriques, utilisation des appareils de mesure. - Bonne connaissance des outils informatiques - Connaissance de l'anglais souhaitée. - Aisance dans la recherche et résolution de problèmes, gestion des priorités, bon sens de l'organisation, disponibilités, orientation résultats, orientation clients, résolution de problèmes, communication active et sens du travail en équipe. - Vigilant sur les règles de sécurité
Missions principales : En tant que Responsable Opérationnel (H/F) chez Provence Décoration, vos responsabilités seront variées et enrichissantes. Vous aurez pour missions de : Gérer le stock : Assurer une gestion rigoureuse des stocks de décors en veillant à l'inventaire, au rangement et à la bonne conservation des matériaux. Préparer les commandes : Organiser et préparer les commandes et les retours en fonction des besoins des productions cinématographiques. Ranger les décors : Participer activement au rangement des décors dans notre entrepôt pour une optimisation de l'espace et un accès rapide aux articles. Gestion commerciale (formation possible) : Vous pourrez être formé(e) à la gestion commerciale, avec des missions variées comme la relation client, la gestion des devis et des factures. Management des équipes : À terme, vous pourrez occuper des fonctions de manageur en supervisant et en coordonnant les équipes opérationnelles sur le terrain. Profil recherché : Expérience dans la logistique, la gestion de stock ou un domaine similaire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des équipes créatives. Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se). Une sensibilité pour le milieu du cinéma et de la décoration est un plus. Pourquoi rejoindre Provence Décoration ? Nous offrons un environnement de travail stimulant dans un secteur passionnant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets cinématographiques variés et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous valorisons le développement personnel et professionnel et proposons des formations pour accompagner l'évolution de nos collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, le centre de bien-être ABSOLUT SUN (200 m2 avec une équipe de 5 personnes) MARTIGUES recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne) Nous vous donnons l'opportunité en contrat alternance au sein de notre établissement. - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic: Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
Dans le cadre de notre développement, le centre de bien-être ABSOLUT SUN (200 m2 avec une équipe de 5 personnes) MARTIGUES recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne). Nous vous donnons l'opportunité de consolider vos acquis au sein de notre établissement. Description du poste : - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'école d'esthétique - BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA - Excellente motivation, flexibilité, dynamisme, sens du relationnel, rigueur et sens de l'organisation
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux du site Bureau Central Main d'Oeuvre (B.C.M.O). Vous aurez pour mission le nettoyage des sols et l'entretien des surfaces. Vous travaillerez principalement en début de matinée. Contrat du 20 décembre au 4 janvier. Effectif de l'entreprise 4 salariés.
Nous recherchons un agent de propreté h/f pour l'entretien de locaux sur Port de Bouc; Les locaux se trouve dans la zone de la grand colle et au centre ville, Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, vestiaires, réfectoire sanitaires et 1 commerce Lundi 16h30-19h40 Port de bouc Mardi 10h30-14h00 Port de Bouc 16h30-18h00 Port de Bouc Mercredi 16h30-19h40 Port de bouc Jeudi 16h30-18h00 Port de Bouc Vendredi 16h30-19h40 Port de bouc Nous recherchons une personne organisée, autonome, minutieuse pour travailler en équipe et seule en fonction des chantiers
Héloïse de la société Job Link à Nantes, recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 Technicien itinérant (h/f) FOS SUR MER (13) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI - Diagnostiquer les pannes chez les clients sur les circuits hydrauliques de leurs outils de production. - Garantir le dépannage et la maintenance préventive des raccords et flexibles hydrauliques sur les sites de production de nos clients dans le respect des règles de sécurité. - Soumettre des solutions afin de perfectionner les prestations. - Établir les devis, préparer les bons de commande et encaisser les clients. - Ranger et assurer la tenue du stock, la propreté et la sécurité du véhicule. L'ambiance c'est important ! Pas de panique, Vous serez formé en début de mission ! La motivation et l'esprit d'équipe seront vos compétences clés pour réussir. Conditions : 35h Rémunération : selon profil Profil recherché ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! Nous sommes joignables par mail : hdestret@joblink.fr ou par téléphone : 02 53 35 99 16! On compte sur vous, à bientôt.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Nettoyage classique de locaux medicaux
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimiques, un Opérateur de production chimie console expedition (H/F) Conduire les installations, dans le respect des procédures, planning et consignes en vigueur, afin d'en garantir la sécurité et le bon fonctionnement. Assurer une interface de premier niveau avec les lignes de commerce. Superviser et coordonner les manœuvres et travaux. - Surveiller les paramètres opératoires et traiter les alarmes ; - Gérer le dispatching des camions sur les postes de chargement ; - Assurer la liaison de premier niveau avec les lignes de commerces - Réaliser les prestations administratives pour le compte du Bureau Administratif des Expéditions, des douanes et des lignes de commerce - Saisir les informations requises par les systèmes informatiques de commande et de gestion des chargements - Effectuer les contrôles de sureté à l'entrée de la zone de chargement Participer à l'exécution du Processus Travaux : signaler les anomalies, exécuter et valider les mises à disposition, réaliser les prises de gaz, signer les bons de validation, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les tournées de surveillance des installations : Analyser les dysfonctionnements et rédiger les anomalies constatées ; - Assister la Maintenance pour la compréhension et l'analyse des problèmes techniques ; - Réaliser les tâches de petite maintenance pour lesquelles l'opérateur(trice) est formé(e) ; - Dispenser les formations/habilitations sécurités auprès des chauffeurs De formation Bac à Bac 2/3 dans les domaines de la Maintenance industrielle ou de l'Industrie des Procédés ou de la chimie ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez ad minima de 5 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance industrielle ou de l'Industrie des Procédés ou expérience équivalente dans un dépôt logistique. Vous avez le goût du travail en équipe et savez fonctionner en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité à travailler en sécurité. Vous avez également une bonne maitrise de l'informatique. Notre client vous attend Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% - la possibilité de bénéficier d'un CDI I
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièce sur mesure ( Métaux: Acier, Alu, inox), Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Appliquer le plan de maintenance, contrôler et vérifier le bon fonctionnement des outils de production Organiser et planifier les interventions de maintenance préventives et curatives Analyser les disfonctionnements et pannes Proposer des solutions d'améliorations Dévellopper les procédures et les transmettres aux opérateurs Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalières Contrat : 35h / semaine Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation : BST en METALLURGIE, caces PONT ROULANT et habilitation électrique / Caces R489 Catégorie 3
Dans le cadre de notre croissance, nous développons des partenariats clients industriels à travers le monde : en pays de golf et à travers l'Europe. Votre mission : Dans ce poste nouvellement créé, vous interviendrez dans plusieurs pays pour : - Prospecter de nouveaux fournisseurs via téléphone/LinkedIn et alimenter notre CRM. - Identifier les pratiques de revente et les contraintes réglementaires/financières par zone. - Analyser les marchés locaux (marques, modèles phares, etc.). - Négocier avec les partenaires jusqu'à la signature des contrats. - Maintenir une relation régulière avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres. - Gérer l'envoi des documents administratifs et la logistique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une licence en commerce international, avec au moins 2 ans d'expérience. - Sens du challenge, esprit d'équipe et compétences en communication/commercial. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à être force de proposition. - Connaissances analytiques et intérêt pour le marché mécanique. - Français et arabe courants (lu, écrit, parlé), anglais indispensable. - Poste basé à Martigues (13), avec des déplacements fréquents. Rémunération : Fixe + prime sur objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Expérience : - Commerce : 2 ans Langue : - Anglais (Requis) - Français (Requis) - Arabe (Requis)
Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE H/F pour la manutention des cartons dans notre entrepôt , livraison de marchandises. Pas de diplômes souhaités mais bonne volonté et envie d'apprendre un métier Le poste pourra évoluer vers un travail avec plus de responsabilité (agent de transit ) avitaillement de navire. Permis b impératif A la prise de poste, pas de travail le Week end car cela nécessite une formation et une carte accès port. Ensuite possibilité de travailler un week-end sur 3 si navire à avitailler.
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Personnes si possible véhiculées afin de se rendre chez les particuliers. Possibilité de passer par des contrats Parcours Emploi Compétences de 12 mois, merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller.
Société de nettoyage industriel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien de résidences sur Châteauneuf les Martigues Missions : nettoyage des parties communes, cantonnage, gestion des containers Horaires : lundi, mardi, mercredi et jeudi Personne sérieuse et autonome
Nous recherchons un agent de propreté h/f pour l'entretien de locaux sur Châteauneuf les Martigues et Marignane; Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, vestiaires, sanitaires ainsi que l'entretien de différents bâtiments (sol, ascenseurs, vitres, escaliers...) Lundi Matin Bureaux Châteauneuf (1h30) Mardi Matin Bâtiment Châteauneuf (2h00) 11h30-14h00 Bureaux ZA La Palun Marignane (2h30) Mercredi a partir de 7h30 vestiaires/réfectoire La Mède (3h00) + bureaux Châteauneuf (2h00) Jeudi Matin Bureaux Châteauneuf (1h30) + bâtiments Châteauneuf (3h00) Vendredi 11h30-14h00 bureaux Za La Palun Marignane (2h30) Nous recherchons une personne organisée, autonome pour travailler seule.
Plannings possibles à la carte selon vos disponibilités (matin , après-midi, soirée, week end). Secteur selon votre mobilité : Martigues/Miramas Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e). Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation. Vos missions : intervenir auprès de nos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux) - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner la personnes âgée ou en situation de handicap - Aide ou accompagnement à la marche, courses - Aide à la préparation des repas - Aide au coucher et lever
Recherche un Boulanger (H/F) vous fabriquerez la totalité de la partie boulangerie de la boutique. Vous serez en charge de l'assemblage de certains produits. Vous serez de repos le dimanche, vous travaillerez de : 12h à 19h
Missions du poste : -Préparer la prise en charge des mineurs (accueil, observation, évaluation, élaboration du DIPC et mise à jour). -Assurer le suivi de la mesure auprès des magistrats. -Contribuer à l'action éducative sur le plan individuel, collectif et en coopérant avec les partenaires. -Participer à la vie institutionnelle (réunions, travaux, représentation extérieure). ** Difficultés, spécificités et contraintes du poste : -Accueil immédiat des mineurs -travail 24h/24, 365 jours par an , travail de nuit, continuité de service ( heures supplémentaires ) astreintes et coordination en cas d'absence du pôle de direction. Compétences du poste : Communication interne Travail en équipe Organisation des activités journalières Suivi du projet socio-éducatif Transmission aux personnes des règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes. Casier judiciaire vierge Poste à pourvoir de suite
hébergement soc.enfants en difficulté
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la pétrochimie un Automaticien H/F pour un poste en CDI. Vos missions: Vous aurez pour principales missions la programmation, le maintien et l'évolution des systèmes de contrôles commandes - Programmation sur Système Numérique de Contrôle Commande - Programmation sur automates industriels - Assurer le diagnostic, le maintien, la maintenance des équipements. - Rédiger ou participer à la rédaction des analyses fonctionnelles. - Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs) Equipements : SNCC Honeywell Experion, C300 et TDC3000. API Schneider sous Control expert, Unity API Siemens sous TIA Portal. Automate de sécurité Triconex. Votre profil: Idéalement issu(e) d'une formation d'un Bac+2 Automatisme ou Informatique Industrielle (BTS CRSA, DUT GEII, BTS CIRA) Idéalement, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter notre équipe . TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et/ou disposes d'une première expérience. -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 42h/semaine
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur pétrochimique, un Technicien de maintenance (H/F) PRINCIPALES ACTIVITES : -Réaliser les opérations d'entretien préventif, de dépannage ou de modification des installations du secteur. Elles peuvent être du domaine mécanique, hydraulique, électricité, instrumentation, communication et automatisme niveau 1 -Assurer le suivi sécurité, technique et administratif des prestations confiées à des entreprises extérieures -Tenir le rôle de surveillant de travaux Bac pro électrotechnique - CAP / BEP électrotechnique éventuellement avec une expérience professionnelle significative SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : -Maitrise des domaines électricité et instrumentation -Connaissance de base en mécanique, hydraulique, communication et automatisme -Connaissance de SAP SAVOIR ETRE : -Etre réactif -Etre organisé -Culture sécurité Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) -Chargement et déchargement des marchandises, -Tri et rangement des produits en entrepôt, -Conditionnement des articles, -Utilisation éventuelle de transpalettes manuels ou électriques. Chez Manpower profiter de deux super CE qui donne accès à de nombreux avantages : - Billet de cinéma à 5 euros - Voyages organisés - Remboursement sur vos billets d'avoir, de train ou de bateaux - Chéques-vacances Et bien plus encore ! N'attendez plus rejoignez nous !
L'agence d'ARCADE Marseille recherche aides à domiciles sur le secteur de la côte bleue - une personne Week-end matin pour préparation et aide aux repas PROFIL RECHERCHE : - Expérience OBLIGATOIRE dans le champ du handicap - Diplôme: OBLIGATOIRE si peu d'expérience - Capacités relationnelles: personnes en situation de handicap - Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle - Sens des responsabilités - Réel goût de l'Engagement pour les autres et du travail en équipe CONTRAT : - CDI - Temps partiel évolutif en temps plein selon compétences, disponibilités... - Evolution diplômante possible (accompagnement VAE) - Prise de poste accompagnée: doublon à domicile - Parcours d'intégration assuré AVANTAGES : - Frais de transports en commun pris en charge à 100% - SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis - Mutuelle - CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux - Boutique Solidaire - Planning adapté // Sectorisation géographique - Accompagnement prise de poste: formation, doublon - Évolution rapide // Formations REMUNERATION: SALAIRE selon profil (expérience, diplôme, travail we,...) APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE DE L'AVENANT 43 à notre convention collective CCN BAD.
Dans le cadre de notre conserverie / légumerie, nous recherchons un responsable qualité en agroalimentaire pour rejoindre l'équipe déjà en place (trois encadrants techniques, une apprentie et une assistante administrative). Notre atelier transforme la production agricole locale en produits 2ème, 4ème, 5ème et 6ème gamme. Nous ne nous approvisionnons qu'avec des producteurs des Bouches du Rhône et avons la certification Bio et l'habilitation aide alimentaire. Nous sommes une entreprise sociale apprenante et portons plusieurs chantiers d'insertion en lien avec la préservation et la valorisation de l'environnement. La conserverie légumerie emploie 50 salariés en parcours d'insertion. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes garant de : - La mise en place et gestion du système de management de la qualité, - La mise à jour du plan de maitrise sanitaire de la légumerie, - L'élaboration du PMS de la conserverie, - La veille au respect des réglementations en vigueur (européenne et Française), - La formation et sensibilisation des salariés aux sujets en lien avec la Qualité, - L'analyse et gestion des non-conformités et des réclamations clients concernant la qualité des produits, - Le maintien de la certification Biologique (Bilan de matières, audits, plans d'actions.), - La vérification des informations de traçabilité pour chaque lot de production, - L'élaboration et mise à jour des documents Qualité, - La réalisation des autocontrôles (CCP, PRPo, Tests de surface), - La participation au développement de nouveaux produits : - Validation des recettes en termes de goût et d'exigences de qualité et de sécurité alimentaire, - Elaboration et validation des barèmes de traitement thermique, - Vérification des étiquettes en conformité avec la réglementation, - Formation des salariés (permanents et polyvalents) aux techniques de fabrication des nouveaux produits élaborés. - La gestion de la relation avec certains prestataires externes (LDA13, ELITE 4D), - La gestion de la maintenance des équipements de la conserverie, - L'achat des consommables liés à la Qualité, - La participation à la gestion de la production de la légumerie (4ème gamme, 5èmegamme, 2èmegamme, 6èmegamme) en fonction des besoins, - La gestion des ressources humaines techniques et de l'approvisionnement. Vous avez une expérience significative en qualité agroalimentaire et avez déjà managé une équipe. CV et lettre de motivation obligatoires.
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. À propos de la mission - Assurer la gestion administrative du service SAV flotte de véhicules. - Saisir et suivre les bons de commande (BDC) relatifs aux réparations, entretiens et autres interventions. - Gérer administrativement les dépannages, de la prise en charge de la demande à la coordination avec les prestataires. - Vérifier la conformité des prestations réalisées et valider les factures fournisseurs. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs avec les BDC. - Assurer la mise à jour des dossiers des véhicules et tenir les bases de données à jour. - Suivre les litiges fournisseurs et en assurer la résolution. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les prestataires externes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative, idéalement dans le secteur automobile ou de la gestion de flotte. - Connaissance du secteur automobile, des réparations courantes et des processus liés à la gestion d'une flotte de véhicules. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion. - Organisation, rigueur et souci du détail sont vos maîtres mots. - Bon sens relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, équipes internes). - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil de comptable. Vos principales missions seront les suivantes : l'enregistrement des factures le contrôle des factures le suivi et justification des comptes fournisseurs la relation avec les fournisseurs Profil recherché : De formation Bac +2 dans le domaine Comptable, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la comptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association d'aide à domicile, à taille humaine nous proposons, depuis plus de 15 ans, sur Martigues et les villes environnantes des prestations de qualité auprès de tous les publics ; et principalement les personnes âgées et ou en situation de handicap, en perte d'autonomie, les sorties d'hospitalisation, et l'HAD . En pleine croissance nous recrutons des auxiliaires de vie et assistantes de vie aux familles Notre activité :Aide et accompagnements au domicile de personnes âgées et ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne conformément à la loi 2002-2 et la loi 2005. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation. Habilités évaluées : - respect des normes et des consignes - travailler en autonomie - travailler auprès de personnes dépendantes - agir dans avec empathie
L'association des Equipes Saint Vincent recherche un travailleur social (CESF, ASS ou ES) Prise de poste immédiate. Vous travaillerez dans une équipe avec 3 autres travailleurs sociaux et aurez pour missions : - d'accompagner les ménages dans le cadre de mesures ASELL, - d'animer une action collective en faveur de femmes bénéficiaires du RSA, - de participer à différentes réunions partenariales, - de participer à l'élaboration de statistiques et de bilans, Des trajets sont à prévoir à Port de Bouc, Martigues, Saint Mitre les Remparts, Fos sur Mer.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 1 Moniteur éducateur (h/f) à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme ME Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne au domicile des personnes accompagnées; * Accompagner à la vie sociale des personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture, proposer des sorties extérieures ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 Moniteur Educateur (H/F) à temps plein pour la MAS « Espelidou » située à Fos-sur-Mer Notre équipe pluridisciplinaire (médicale, thérapeutique, socio-éducative, administrative et logistique) intervient tout au long de l'année afin d'assurer un accompagnement dans les différents domaines de la vie quotidienne (suivi médical, séances thérapeutiques, stimulation, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, activités de loisirs, accompagnement éducatif...). En tant que Moniteur Educateur, vous conduisez une action éducative auprès de dix résidents adultes polyhandicapés dans le but de favoriser leur développement et leur épanouissement, de les aider à acquérir ou maintenir leur indépendance et de faciliter leur insertion sociale. Vous êtes le garant des projets personnalisés des résidents en matière de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge. Vous participez aux temps de levers et de toilettes des personnes accueillies (Horaires d'internat, week-end et jours fériés selon planning). Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Vous emmenez une plus-value sur l'accompagnement éducatif auprès de vos collègues AS et AES, en lien avec les Éducatrices Spécialisées Coordinatrices (Vie quotidienne, écrits professionnels, activités). Profil Titulaire Diplôme / certificat d'aptitude Moniteur-éducateur exigé ou contrat d'apprentissage ou période de formation Pro A (si personnel déjà dans l'Association) Qualités relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles Bienveillance et empathie envers les résidents Une expérience dans le secteur du handicap psychique (établissement médico-sociaux) est souhaitée. Type de contrat: CDI, 35h Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social
À propos de la mission Motivé(e) par les métiers de la logistique, rejoignez une entreprise qui vous apportera de belles compétences, une possibilité d'évoluer, de réelles et bonnes conditions de travail, de longues missions, n'hésitez plus, faites nous confiance et rejoigniez nous. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recherchons un(e) manutentionnaire(e) motivé(e) et rigoureux(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches de manutention, incluant la préparation, le déplacement et le stockage de marchandises. Missions principales : - Charger et décharger les marchandises - Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage - Manipuler des colis, des palettes et divers équipements de manière sécurisée - Contrôler les produits réceptionnés et signaler les éventuels problèmes Profil recherché : - Bonne condition physique - Capacité à travailler en équipe - Sérieux, ponctuel et organisé - Expérience en manutention souhaitée (mais non obligatoire) permis B et voiture obligatoire car le bureau et à port de bouc mais la zone de travail actuel est à port saint louis du Rhône CDD jusqu'au 31 /12 /2024 accroissement d'activité, et le plus si la personne a un CACES 3
Entrepôt de stock vintage recherche personne pour effectuer le tri de vêtements (en fonction des tendances, des genres, tailles...), le pliage, le contrôle. Vous effectuerez également de la préparation de commande pour des professionnels.. Vous travaillerez 7h/jour du lundi au vendredi dans un entrepôt de 1000m2 de 8h-16h.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un Agent de nettoyage conteneur citerne industriel (H/F) Nettoyage intérieur de container citerne alimentaire ou chimique et des camions dans le respect des procédures de sécurité. Il faut monter sur une passerelle, ouvrir la citerne et nettoyer à l'aide d'un bras qui envoie eau et produits Nous recherchons une personne motivé, avec de l'expérience dans le nettoyage industriel Mission de longue durée à pourvoir dés que possible. Contrat de 39 h par semaine 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Heures supplémentaires majorées Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Horaires types : 08h-20h semaine et samedi Dimanche sur la base du volontariat 2 jours de repos non consécutifs et non fixes
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? Fos-sur-Mer Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 3 semaines en entreprise, 1 semaine en cours Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnement Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un Cap et vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro. Ou vous avez un niveau 3ème validé et vous souhaitez intégré un CAP. Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Restaurant Familial sur Fos sur Mer recherche un(e) commis(e) de cuisine H/F Vous allez travailler du lundi au dimanche. 2 jours de repos/semaine à définir avec l'employeur. Vos missions : - Seconder le cuisinier - Préparer les salades, desserts
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés. Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs. La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial. Elle consiste en l'intervention à domicile d'un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu'aux 18 ans de l'enfant). Le travailleur social veille au développement de l'enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés. La mise en œuvre de la mesure d'AEMO s'appuie sur les motifs de la décision du magistrat. Une évaluation de la situation est réalisée, permettant d'élaborer le projet pour l'enfant. MISSIONS : Le travailleur social (H/F) exerce ses missions sous la responsabilité du Responsable de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, il/elle : - Exerce des mesures d'actions éducatives de protection de l'enfant en milieu ouvert, - Met en œuvre « le projet pour l'enfant », - Est garant et prend en charge l'accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques, - Évalue par ses compétences, les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter, - Soutient la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux ou individuels, - Propose à l'enfant un espace de parole, - Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles, - Établit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s'appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits, - Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution. Profil : - Être titulaire du DE ES ou du DE ASS ou DE EJE, - Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats), - Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, - Être titulaire du permis B pour les déplacements La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. Avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66 - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total - Ticket restaurant Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
Missions : - Réalisation des paies et de tout document afférent à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour les sociétés du Groupe, - Gestion des charges sociales, - Gestion administrative des dossiers salariés, - Déclaration des arrêts de travail, - Relation avec Médecin du travail et Inspection du travail, - Gestion et suivi des procédures disciplinaires et licenciements, - Formation professionnelle, - Suivi Mutuelle. - Logiciel Sylae Type d'emploi : CDD 7 mois - Temps plein (possibilité de Temps Partiel)
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux (h/F) pour un contrat en remplacement renouvelable. Vous effectuerez l'entretien de bureaux, vestiaires, sanitaires et réfectoires. Une formation sera assurée par l'employeur. Horaires de travail: du lundi au vendredi en général de 7h30 à 9h30 puis de 16h00 à 18H00 dans la limite de 24h par semaine. Vous devez vous rendre par vos propres moyens pour se rendre sur le site d'Arcelor (pas de transport en commun) et vous déplacer au sein de l'entreprise. L'employeur fournira l'équipement de sécurité nécessaire pour assurer la sécurité des salariées H/F : gants, masque, lunettes de protection...
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line "Intertek Caleb Brett" est leader mondial de l'assurance qualité dans le secteur de l'énergie. Nous apportons une expertise technique (inspections et analyses en laboratoire) sur les biocarburants, produits pétroliers, chimiques, lubrifiants, gaz. Nos clients sont les acteurs majeurs du monde du Trading, de l'Energie, de la Pétrochimie. Nous recrutons pour notre agence Shipping dédiée aux prestations d'inspections et d'analyse de cargaisons de marchandises en zone portunaire. En tant que Technicien de contrôle - Inspection maritime F/H vos principales missions seront les suivantes : - assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de produits pétroliers et chimiques dans les zones portuaires - préparer et réaliser les prélèvements et échantillonnages sur bacs, navires avec des appareils de mesure et d'échantillonnage - réaliser les calculs permettant de contrôler les volumes des cargaison en attente de chargement ou déchargement - rédiger les rapports et documents d'opérations afin d'assurer la validité et la traçabilité des informations Ce que nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure idéalement BAC +2 scientifique (chimie, mesures physiques...) Votre première expérience réussie sur un poste identique dans l'inspection de produits pétroliers en industrie et/ou contrôle qualité ou une expérience en relation avec la marine marchande Vous êtes fiable, rigoureux, curieux et avec envie d'apprendre. Autonome, vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction client. GIES / N1 / ATEX en cours de validité apprécié Certification I.F.I.A pourrait être un plus. Les indispensables : Pratique de l'anglais technique Capacité à travailler sur planning annualisé avec planification et astreintes - week-ends, nuit et jours fériés Capacité à conduire un véhicule de société et à se déplacer quotidiennement sur le secteur et occasionnellement sur le plan régional. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Nous vous assurons la formation et l'ensemble des habilitations vous permettant d'intervenir auprès de nos clients, les acteurs principaux de la pétrochimie et de la chimie. Contrat annualisé avec récupérations, prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, paniers repas, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, véhicule de service. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Comment l'opportunité d'Electricien de chantier N3P1 (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour nos projets de construction et de rénovation. - Réalisation d'installations et mises en service d'équipements électriques sur chantier. - Raccordement et câblage des installations conformément aux plans et normes. - Vérification, maintenance, et dépannage des installations électriques existantes. Habilitation NFC18510 à jours, Visite médicale du travail à jour Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, Centre de Traitement Multifilière de déchets ménagers, un Conducteur PL et engins H/F, en Intérim. Vos missions : - Gérer des encombrants TRI et bennes du site ; - Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements ; - Réaliser l'entretien quotidien (niveaux, contrôle visuel de la machine et entretien) ; - Réaliser un rapport journalier ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 2x8 (1 semaine à 40h et 2 semaines à 32h). 2 matins : 5h-13h / 2 après-midis : 13h-21h. 1 jeudi sur 3 : 7h-15h. 2 jours de repos. Possibilité de travailler me samedi. Rémunération selon expérience + Panier repas + Prime douche + Indemnité salissure + Indemnité kilométrique. Avantages en Intérim : - 10% de fin de mission et 10% de congés payés ; - Acompte de paye hebdomadaire si besoin ; - Aides et services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle). Expérience confirmée, minimum 2 ans, sur un poste similaire ; Permis C + CACES R482 Cat B1 + CACES R482 Cat C1 + Visite médicale à jour. Aptitudes Personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Ce poste vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez en ligne ! Ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie. Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance. Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d' € Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national Le nombre de salariés : 1500 salariés Le nombre de matériels : 800 matériels Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) Coordinateur QHSE nucléaire H/F. Et si c'était vous ? Vos missions principales sont : Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions, Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel), Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives. Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). Autres mission complémentaires HSE Réaliser les accueils sécurité des agents Suivre le respect des règles d'hygiène sur les chantiers. Rédiger l'analyse de risques des travaux Participer à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés. Suivre et aider à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries. Créer le relationnel avec les clients (remontée d'anomalie, participation à des groupes de travail.) Les avantages du poste : 13ème mois Prime d'intéressement Prime de participation Epargne salariale Mutuelle / Prévoyance Véhicule de service / Carte carburant et péage professionnel Carte TR L'équipe recrutement s'engage à suivre le processus de recrutement suivant : Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d'emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable. Le profil recherché : Vous avez une expérience dans le suivi sécurité de chantier industriel, et connaissez les règles de sécurité dans le monde industriel, notamment les normes qualité ISO 9001. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes autonome et rigoureux (se) dans la réalisation de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation, vous êtes disponible et avez l'esprit d'équipe. Issu(e) d'une formation Bac +2, +3, dans le domaine qualité sécurité et hygiène, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise au sein d'un environnement industriel. Vous avez des connaissances solides dans le domaine du nucléaire et vous avez acquis au moins une première expérience dans ce domaine.
XEFI MARTIGUES (13) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à c?ur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) - Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ?
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à nos offres ! XEFI MARTIGUES (13) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : - Accueil téléphonique et relation client - Support au service commercial - Gestion du flux de mail quotidien - Réalisation des commandes - Réception, préparation et expédition des commandes - Prospection téléphonique, pour la prise de RDV pour les commerciaux - Réalisation des devis et relance - Suivi de la réalisation des contrats - Saisie des contrats PROFIL : Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un ou une IWT dans la pétrochimie sur Martigues. Type de contrat : CDI Secteur d'activité : Pétrochimie Missions - Rédaction des cahiers de soudage - Inspection sur site - Suivi des opérations de soudage - Revue documentaire Profil recherché - Expérience de plus d'un an sur un poste similaire - Maitrise des codes et normes soudages - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'anglais
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE (H/F) pour une mission basée à PORT DE BOUC (13) Mission Livraison matériel TP sur chantier Profil Vous êtes titulaire du permis permis EC, de la FIMO et de la FCO à jour Vous êtes titulaire du CACES Grue Auxiliaire R490 Rigoureux, autonome et organisé, vous possédez un bon relationnel Vous avez idéalement une bonne connaissance du secteur du TP
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la production et la fabrication de métaux sur mesure, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Garantir la bonne marche des outils de production Gérer son planning de production Assurer la conformité des commandes selon un cahier des charges Lancer et réaliser les différents programmes sur commande numérique ( Production des pièeces) Effectuer le contrôle qualités des pièces produites Effectuer les travaux d'ébarbages (meule, ébavureuse) Réaliser la manutentions à l'aide des ponts roulants Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 3 Matins / 2 Aprés midi Contrat : 37.5H / Hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + Mutuelle + Prime de rendement + Prime exceptionnel Habilitation : BAC métallurgie, Caces Pont roulant commande au sol (indispensable)
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE recherche pour l'un de ses clients leader dans la production d'acier, acteur majeur de la sidérurgie situé à FOS SUR MER , un Technicien laboratoire H/F. Vos missions consisteront à : => Prise d'échantillon pour les analyses de GAZ /COKE => Utilisation des appareils du laboratoire :dilatomètre, plastomètre, polisseuse => Utilisation et manipulation de procduits chimiques => Nettoyage et rangement du laboratoire => Déplacement sur site, Accès aux bâtiments et ateliers de maintenance et de production Mission de longue durée ! A pourvoir dès que possible ! Horaires : horaires journalier ( 7h30-16h) Rémunération : 12.11 € par heure + 13ème mois + prime de vacance + indémnités de déplacement Profil recherché : Nous recherchons un Technicien laboratoire H/F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MARTIGUES recherche, un Mécanicien d'entretien industriel (H/F) pour un contrat en CDI I En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Martigues et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. A partir d'instructions de travail précises (plan d'ensemble du mécanisme, procédure de montage) que vous exploitez pour préparer, assembler, monter, contrôler et ajuster les éléments du mécanisme. Vous intervenez en atelier de montage ou sur site sur des ensembles ou sous-ensembles mécanisés variés (machines, moteurs, réducteurs, entraînements, convoyeurs). Vous maitrisez : La préparation des opérations de montage d'éléments mécaniques - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants, nécessaires au montage d'éléments mécaniques - Préparer l'enchainement des opérations de montage d'éléments mécaniques. La réalisation en qualité du montage d'un système mécanisé - Procéder aux opérations d'assemblage du sous-ensemble - Procéder aux opérations de montage du sous-ensemble - Régler et tester la fonctionnalité du sous ensemble Professionnel(le) dans le domaine de la mécanique industrielle vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences sur machines tournantes, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Mobilité géographique : MARTIGUES / FOS/MER / BERRE L ETANG Horaires : Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
