Offres d'emploi à Saint-Mitre-les-Remparts (13)

Offre n°1 : JARDINIER ESPACE VERT (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Saint-Mitre-les-Remparts ()

Passionné(e) par la nature ?
Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ?
Tu es au bon endroit !

Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention,
- entretien général des espaces verts (collectivité et entreprise)
- Tonte, débroussaillage, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées
- Ramasser les déchets et nettoyer sa zone de travail après travaux

Vous êtes autonome et motivé(e), capable de suivre et respecter les indications transmises.


Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Participation aux bénéfices
- CET abondé à hauteur de 5%
- Accès au Comité d'entreprise
- Parrainage récompensé
- Acompte à la semaine si besoin
- Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement)

Entreprise

• R INTERIM

Offre n°2 : Préparateur(trice) Automobile (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

À propos de la mission

Réception, contrôle des véhicules:
- Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
- Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
- Nettoyage de la carrosserie
- Nettoyage des jantes/enjoliveurs
- Nettoyage des entrées de portes et coffre
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
- Aspiration de l'habitacle et coffre
- Dépoussiérage des plastiques intérieurs


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Minutieux(se)
- Dynamique
- Ponctuel (le)
- Motivé (e)

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°3 : Employé de libre-service en alternance h/f

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Vous serez en charge de :
-Réceptionner de la livraison
-Vérifier la marchandise
-Ranger de la réserve
-Mettre en rayon/étiqueter
-Gérer des dates de péremption...
-Contrôler les températures des congélateurs...
-Gérer la cuisson des pains
-Encaisser les clients
-Entretenir le magasin
-Gestion des commandes...

Poste en alternance pour un CAP à BTS, responsabilités en fonction du diplôme.
Salaire en fonction de l'âge.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°4 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

MISSION PRINCIPALE
Le Secrétaire (h/f) assiste la Direction sous la responsabilité de l'Assistante de Direction afin de contribuer à la bonne organisation administrative de l'entreprise. Il facilite la transmission des informations, assure un soutien logistique et participe à la gestion des tâches administratives courantes.

ACTIVITES DU POSTE

Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, le Secrétaire assure un appui administratif quotidien à la Direction. Il participe à la gestion de l'agenda, à la communication interne et externe, ainsi qu'à la coordination logistique des activités de l'entreprise.

TACHES

- Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
- Gérer l'agenda de la Direction et organiser les rendez-vous
- Préparer et mettre en forme les courriers, notes et documents administratifs
- Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire
- Organiser les déplacements professionnels et les réunions
- Participer à la rédaction de comptes rendus
- Suivre les commandes de fournitures et le lien avec les prestataires
- Assurer la circulation des informations entre la Direction et les services
- Appuyer ponctuellement l'Assistante de Direction dans certaines tâches spécifiques
- Gérer la flotte de véhicules de société : suivi des contrats, entretiens, assurances
- Prendre en charge l'organisation des repas de la Direction (commandes)
- Suivi de la validité des documents officiels des Dirigeants (CNI, Passeports, Diplômes) et constitutions du dossier de renouvellement
- Mettre à jour et gérer les badges d'accès et le livret d'accueil
- Effectuer les états des lieux des appartements et gérer les vestiaires.


COMPETENCES REQUISES

- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
- Bonne expression écrite et orale en français. L'anglais est un plus.
- Connaissance des techniques de secrétariat et d'organisation administrative.
- Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité.
- Organisation, gestion des priorités et autonomie.
- Capacité d'adaptation, discrétion et diplomatie.
- Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service


SPECIFICITES ET CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

- Expérience exigée de minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Une expérience en environnement PME ou dans un secteur technique est appréciée.
- Contrat : CDD (immédiat - septembre)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
- Lieu : JJGK AERO, Istres
- Disponibilité ponctuelle en cas de pics d'activité.
- Le début de la journée de travail s'entend au poste de travail.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• JJGK AERO

Offre n°5 : Assistant Administratif (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement basé à ISTRES (13800), en Intérim un Gestionnaire Administratif (h/f).

Notre client est une institution renommée dans le domaine de l'enseignement technique ou professionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels en devenir.

En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Gérer l'agenda et les rendez-vous du personnel administratif
- Assurer le traitement de texte et la rédaction de documents officiels
- Utiliser de manière avancée les logiciels Microsoft Office pour la gestion des tâches administratives
- Prendre en charge la gestion des appels téléphoniques et des e-mails
- Organiser les réunions et les événements professionnels- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité- Appliquer les processus et modes opératoires Qualité Sécurité Environnement- Suivre et accompagner les candidats-Suivre et échanger avec les financeurs

Profil :
Nous recherchons un individu dynamique et organisé, titulaire d'un BAC+2, ayant le sens des responsabilités et une excellente capacité de communication. La fiabilité, l'adaptabilité et la gestion du temps sont des qualités essentielles pour ce poste.

Compétences comportementales :
- Communication
- Organisation
- Adaptabilité
- Fiabilité
- Gestion du temps

Compétences techniques :
- Gestion de l'agenda
- Traitement de texte
- Utilisation avancée des logiciels Microsoft Office
- Gestion des appels et des e-mails
- Organisation des réunions et des événements

Le contrat débutera au plus tôt. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée.

Rejoignez notre client et contribuez à façonner l'avenir des professionnels en devenir dans un environnement de travail stimulant et enrichissant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°6 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Port-de-Bouc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°7 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire.
Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.

Responsabilités :

Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
Bonne connaissance des produits alimentaires ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
Sens de l'organisation et souci du détail ;
Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.

Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective.

Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 60 Quai du Général Leclerc à Martigues.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• MAGASIN UTILE

  Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

Offre n°8 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Martigues ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Agent logistique (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)

Nous recherchons activement des agents logistiques pour rejoindre notre équipe dynamique.
Missions :
-Réception et expédition des marchandises
-Gestion des stocks et inventaires
-Préparation des commandes
-Utilisation des outils informatiques de gestion logistique
-Respect des procédures de sécurité et de qualité



Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi


Le profil

Profil recherché :
-Expérience en logistique souhaitée
-Capacité à travailler en équipe
-Rigueur et organisation
-Bonne condition physique
-Maîtrise des outils informatiques de base

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - gestion de projets
• • 13 - ISTRES ()

La MDE recherche son/sa Chargé.e de Mission pour venir en renfort sur la mise en œuvre de 6 actions spécifiquement dédiées à l'entrée de nouveaux talents dans la filière.

Vos missions :

- L'animation de réunions collectives de promotion de la filière bâtiment et de ses opportunités professionnelles, à destination, de publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelles et de prescripteurs de parcours emploi formation.

- La création de conditions favorables à la mobilisation des entreprises locales de la filière bâtiment pour la mise en œuvre de stages courts (PMSMP) de découverte des métiers bâtiment au profit des publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle.

- La programmation et l'organisation en étroite collaboration avec un prestataire sélectionné, d'ateliers de découvertes des métiers 100% féminin. Il conviendra d'en assurer un suivi renforcé, afin de donner toutes les chances aux demandeuses d'emploi participantes de se projeter vers d'autres étapes de parcours d'accès à ces métiers.

- La construction et l'animation d'une action de sensibilisation aux opportunités de création et reprise d'entreprise dans la filière bâtiment.

- La mise en œuvre de l'expérimentation de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) inversée, par la mobilisation des acteurs clés permettant son émergence, voire son développement, comme une des réponses aux difficultés de recrutement de la filière bâtiment.

- Mobiliser les parties prenantes au sein de chaque action à mettre en œuvre

- Assurer une veille sur l'actualité des partenaires et de la filière

- Alimenter un tableau de bord de suivi des actions, pour veiller à atteindre les objectifs assignés à chaque action

- Rédiger les comptes rendus et bilan et assurer le reporting auprès de l'ensemble des parties prenantes

- Organiser et mettre en place la communication autour du projet

- Compiler l'ensemble des éléments supports aux bilans

Le projet étant financé par le Fonds Social Européen, il est attendu une grande rigueur dans le suivi des indicateurs du projet, et dans l'atteinte des objectifs assignés à chaque action.

Les connaissances, compétences et qualités demandées pour occuper le poste :

- Maîtrise de la notion de gestion de projet

- Capacité d'analyse et de synthèse de données de natures diverses

- Rigueur et organisation dans le respect des échéances et des procédures

- Maîtrise des outils et techniques d'animation de réunions

- Aisance relationnelle et bonne capacité d'expression et d'argumentation orale et écrite

- Maitrise des principaux outils de communication

- Une bonne connaissance de l'écosystème emploi-formation serait un plus
- Capacité à négocier

Vous pourrez bénéficier d'une action de formation en amont de la prise poste (tutorat financé par France Travail)

Compétences

• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Formations

• - Développement local (gestion de projet..) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE L'EMPLOI OUEST PROVENCE

Offre n°12 : Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - gestion de projets
• • 13 - ISTRES ()

La MDE recherche son/sa Chargé.e de Mission pour venir en renfort sur la mise en œuvre de 6 actions spécifiquement dédiées à l'entrée de nouveaux talents dans la filière.

Vos missions :

- L'animation de réunions collectives de promotion de la filière bâtiment et de ses opportunités professionnelles, à destination, de publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelles et de prescripteurs de parcours emploi formation.

- La création de conditions favorables à la mobilisation des entreprises locales de la filière bâtiment pour la mise en œuvre de stages courts (PMSMP) de découverte des métiers bâtiment au profit des publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle.

- La programmation et l'organisation en étroite collaboration avec un prestataire sélectionné, d'ateliers de découvertes des métiers 100% féminin. Il conviendra d'en assurer un suivi renforcé, afin de donner toutes les chances aux demandeuses d'emploi participantes de se projeter vers d'autres étapes de parcours d'accès à ces métiers.

- La construction et l'animation d'une action de sensibilisation aux opportunités de création et reprise d'entreprise dans la filière bâtiment.

- La mise en œuvre de l'expérimentation de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) inversée, par la mobilisation des acteurs clés permettant son émergence, voire son développement, comme une des réponses aux difficultés de recrutement de la filière bâtiment.

- Mobiliser les parties prenantes au sein de chaque action à mettre en œuvre

- Assurer une veille sur l'actualité des partenaires et de la filière

- Alimenter un tableau de bord de suivi des actions, pour veiller à atteindre les objectifs assignés à chaque action

- Rédiger les comptes rendus et bilan et assurer le reporting auprès de l'ensemble des parties prenantes

- Organiser et mettre en place la communication autour du projet

- Compiler l'ensemble des éléments supports aux bilans

Le projet étant financé par le Fonds Social Européen, il est attendu une grande rigueur dans le suivi des indicateurs du projet, et dans l'atteinte des objectifs assignés à chaque action.

Les connaissances, compétences et qualités demandées pour occuper le poste :

- Maîtrise de la notion de gestion de projet

- Capacité d'analyse et de synthèse de données de natures diverses

- Rigueur et organisation dans le respect des échéances et des procédures

- Maîtrise des outils et techniques d'animation de réunions

- Aisance relationnelle et bonne capacité d'expression et d'argumentation orale et écrite

- Maitrise des principaux outils de communication

- Une bonne connaissance de l'écosystème emploi-formation serait un plus
- Capacité à négocier

Vous pourrez bénéficier d'une action de formation en amont de la prise poste pour adapter votre profil au poste (tutorat financé par France Travail)

Compétences

• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Formations

• - Développement local (gestion de projet..) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAISON DE L'EMPLOI OUEST PROVENCE

Offre n°13 : Manutentionnaire F/H

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Synergie Fos, recherche, pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité Entreposage et stockage non frigorifique basé à Fos-sur-Mer, un contrôleur H/F**Mission du poste : Contrôleur en logistique**

Si tu veux être au cœur de l'action et participer à la bonne marche d'une chaîne logistique, ce poste est fait pour toi !

Voici un petit aperçu de ce qui t'attend :
- **Réception des produits** : Tu accueilles les livraisons, tu vérifies la conformité et t'assures que tout est en ordre.
- **Contrôle qualité** : Tu réalises des prélèvements de produits et prépares les colis selon les instructions de commande.
- **Chargement et acheminement** : Tu manipules les marchandises, les charges et les envoies dans les bonnes zones (stockage, production, expédition).
- **Suivi des commandes** : Tu renseignes les supports de suivi et communiques les produits détériorés ou le matériel défectueux.
- **Organisation** : Tu ranges et mets à jour la documentation technique en veillant à la propreté et la sécurité de ton matériel.
- **Utilisation d'engins** : Transpalette, diable et autres engins non motorisés n'ont plus de secrets pour toi.
- **Respect des règles** : Tu appliques scrupuleusement les consignes de sécurité, les modalités de stockage et les bonnes postures de manutention.
- **Inventaire et gestion** : Tu participes à l'inventaire, afin de garantir une bonne gestion des stocks.

Tu l'as compris, ce poste demande rigueur, organisation et dynamisme. Si tu aimes que chaque journée soit différente et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, on t'attend avec impatience ! Le caces 1 serait un plus sur le poste
horaires tournants : 1 semaine de matin 1 semaine d'après midi
charges lourdes : électroménager
Mission long terme sur Fos
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client, en société spécialisée dans la vente de matériaux pour particuliers et professionnels afin de les accompagner dans leurs projets de construction, rénovation ou aménagement, un(e) vendeur(se) comptoir en magasin de bâtiment à Istres (13).

A un comptoir, vos missions principales seront:
Accueil et renseignement à la clientèle sur les différents matériaux
Réceptionner et stocker les marchandises
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité
Préparer les commandes de nos clients

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'une formation en vente et conseil et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous appréciez le travail en équipe

Horaire: 7h30 - 16h ou 8h30 - 17h
Du lundi au vendredi

Compétences

• - Commande en gros
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CBI EMPLOI

  CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.

Offre n°15 : Receptionniste de camping juillet/aout (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons activement un(e) réceptionniste pour notre camping a MARTIGUES (13500), pour la période du 1er juillet au 31 août.

Description du poste : En tant que réceptionniste, vous serez le visage accueillant de notre camping. Vos principales responsabilités incluront l'accueil des clients, la gestion des réservations, la fourniture d'informations sur les services du camping et les activités locales, ainsi que le support administratif de base.

Exigences :
Excellente présentation et bonnes capacités de communication.
Connaissance pratique du français et de l'anglais (d'autres langues sont un plus).
Capacité à travailler en équipe et sous pression pendant la haute saison estivale.

Conditions de travail :
Contrat saisonnier pour juillet et août.
Logement PAS possible sur place.
Salaire 1850€ brut / 35h.

Si vous êtes enthousiaste, dynamique et que vous avez une passion pour le service clientèle, rejoignez notre équipe pour une saison inoubliable.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à melissa.vanleeuwen@pausado.com, ou par france travail.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• DOMAINE DES TAMARIS

Offre n°16 : Agent d'entretien camping (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons un agent d'entretien et espaces verts H/F pour notre camping situé a MARTIGUES (13500). Ce poste polyvalent implique diverses responsabilités essentielles à l'entretien général du camping.

Responsabilités :
-Entretien des espaces verts et des installations extérieures du camping.
-Réparations mineures telles que le remplacement de bouteilles de gaz et petites réparations dans les mobil-homes et installations sanitaires.
-Maintenance de la piscine : traitement au chlore, nettoyage et rangement.
-Assurer la propreté générale et le bon état du camping.

Profil recherché :
-Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
-Polyvalence et capacité à effectuer diverses tâches d'entretien.
-Connaissance de base en plomberie et électricité appréciée.
-Autonomie, rigueur et sens du service.

Conditions du poste :
Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre.
Salaire brut : 1850€ mensuels pour 35 heures hebdomadaires.
Logement PAS possible sur place.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à melissa.vanleeuwen@pausado.com ou de nous contacter par france travail pour plus d'informations.

Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de notre camping.

Entreprise

• DOMAINE DES TAMARIS

Offre n°17 : Monteur (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Martigues ()

Le poste :
Votre agence PROMAN MARTIGUES AVENIR recherche pour l'un de ses clients un monteur industriel H/F. Vos missions consisteront à : - Marquer si un produit est non conforme et le retirer - Contrôler la qualité d'un produit - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage et faire des ajustements - Lire un plan de montage Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Lieu : Pourtour de l'Etang de Berre (site pétrochimique) ORPR2023


Profil recherché :
Si vous avez le GIES 1 / ATEX 0 / GTIS / VM ce sera un atout à votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en mécanique
• • 13 - ISTRES ()

Au sein d'un point de vente pour un spécialiste de la maintenance de véhicules et vente d'accessoires, vous serez en charge de :
- de renseigner, conseiller et guider les clients en magasin
- assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires
- assurer la gestion du SAV (Service-après vente)
- Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons
- la gestion des commandes internet
- la réception/mise en rayon des produits, animer les rayons et les opérations de promotions
- l'entretien de l'espace de vente

La polyvalence est exigée

Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur.
Primes sur objectif.
CDI 35h/semaine
Une connaissance impérative de la mécanique est demandée.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°19 : Gestionnaire de bases de données (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la pétrochimique, un Gestionnaire de Bases de Données Techniques Fos sur Mer 13270 (H/F)


Au sein du service de Méthodes Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation des données techniques de maintenance via l'outil de GMAO (SAP modules MM et PM).
Vous êtes responsable de structurer la base de données techniques SAP, en définissant les postes techniques et équipements, en créant des plans d'entretien et en intégrant les documents associés.
Vous maintenez cette base à jour dans une démarche d'amélioration continue, en intégrant les projets et travaux neufs.
Vous paramétrez les interventions de maintenance préventive pour leur planification périodique et animez les réseaux d'utilisateurs de la GMAO, en apportant un support dans l'utilisation de l'outil et en effectuant des audits pour garantir une utilisation optimale des fonctionnalités.
De plus, vous réalisez des études de défaillances des installations pour identifier les équipements à risque et proposez des plans d'action pour améliorer leur fiabilité.
Vous accompagnez également le magasinier dans la structuration de la base de données techniques SAP liée à la gestion du magasin, supervisez l'activité du magasin pour optimiser les stocks, et contrôlez les demandes d'achat saisies par le magasinier.
Enfin, vous émettez et analysez les indicateurs de maintenance, et créez ou révisez les procédures liées à l'utilisation de SAP.



Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, capable de manager en transverse et d'animer un réseau d'utilisateurs.
Vous possédez de solides connaissances en méthodes de maintenance, équipements industriels, et gestion de stocks.
Vous maitrisez impérativement SAP (modules MM et PM) et le Pack Office, notamment Excel, sur le bout des doigts !

Un Bac 2/3 (technique) avec une première expérience dans la maintenance ou un Bac Pro (technique) avec une expérience significative est nécessaire.

La connaissance de l'anglais technique est un plus.

Notre client offre une rémunération attractive, complétée par divers avantages tels que des primes de performance, des tickets restaurant, et une mutuelle d'entreprise. Vous bénéficierez également de formations continues pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise pour une carrière enrichissante et pleine de défis !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Employé(e) polyvalent(e) de commerce en contrat d'apprentissage (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues Avenue Pasteur, tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat.

Durant cette formation vous allez apprendre à :

Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Accueillir et conseiller les clients du rayon.
Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires

Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. Dans certains cas, il est possible d'être en contrat d'apprentissage jusqu'à 34 ans. A noter également qu'il n'y a pas d'âge limite pour faire un contrat d'apprentissage lorsque l'apprenti est reconnu travailleur handicapé, si l'apprenti envisage de reprendre ou créer une entreprise nécessitant le diplôme auquel la formation en alternance en question prépare et si l'apprenti est un sportif de haut niveau.

En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine et 5 semaines de congés payés par an.

Une première expérience en GMS est appréciée
Un PC portable sera fourni. Le candidat en sera propriétaire à la fin de sa formation

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SPAR SUPERMARCHE

Offre n°21 : Préparateur snacking -Vendeur(H/F) en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons un/une préparateur/préparatrice snacking + vendeur/vendeuse en boulangerie.
.
Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h
Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 36h par semaine - Fermeture le Dimanche

Les principales missions seront :
-préparer les snacks
- nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin
- s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement
- accueillir les clients qui viennent acheter des produits
- renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries
- encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail
- examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène
- connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
- maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle
- être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse
- être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire.

Les personnes intéressées pourront se présenter directement avec un cv à jour des expériences et compétences

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LF MARTIGUES

Offre n°22 : CHARGE DE LOCATION (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARTIGUES ()

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ».

Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :

Chargé de gestion locative H/F en CDD (1 mois éventuellement renouvelable )

MISSION :

Une mission d'intérêt général

Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.

En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est garantir :

L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;
La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;
Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.
C'est favoriser :

L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;
Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.
C'est veiller :

A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;
Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.
PROFIL :

Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction).

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :

- Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale.

- Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social.

- Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.

- Un bon relationnel et un sens du service client

Postulez !

Lieu : Martigues

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE
Remboursement transports en commun 75%
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre rémunération :

De 28 K-31K € selon profil et expérience

Incluant : pro-rata 13ème mois

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• - Valoriser un bien immobilier

Formations

• - Gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADOMA

Offre n°23 : Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F) SAISON

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons en emploi saisonnier 1 conseiller(e) en séjour pour un contrat du lundi 16.06 jau dimanche 31.08.2025

Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable du Pôle Accueil, vous assurerez l'accueil et l'information du public.

Vos principales missions seront :

Accueil physique, téléphonique et prise en charge des demandes de renseignements à distance.
Application des objectifs liés à la démarche Qualité Tourisme.
Gestion de l'espace accueil et boutique.
Ventes de produits et prestations touristiques.

Vous disposez a minima d'un BAC +2, avec une expérience dans le tourisme,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez à minima deux langues étrangères.
Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite, et le sens de la relation client,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
La connaissance de l'offre touristique locale est appréciée.
Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés.

Compétences

• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Anglais

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OFFICE DE TOURISME DE MARTIGUES

Offre n°24 : Chargé(e) des RH et de la Paie (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire?
Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI).
Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion.

Vos missions principales :
- VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie)
Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement
Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes
- COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH
Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires
Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...)
Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires
- CONSEIL RH
Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP)
Préparer les réunions du CSE
Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction
- REPORTING RH
Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ...
- RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires.
Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville.
- FORMATION des personnel Permanents et en Insertion
Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement.

Le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement de nos 2 chantiers d'insertion par l'activité économique.

Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI)

La connaissance du logiciel QUADRA PAIE(CEGID) sera appréciée.

Avantage : 6 semaines de congés payés

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations

• - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DECLIC 13

Offre n°25 : Opérateur de maintenance (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Notre agence Aquila RH' Salon-de-Provence, est un acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI.
Nous nous démarquons par notre transparence et notre qualité de conseil dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Spécialiste dans les solutions de découpe laser, un Opérateur de maintenance H/F, en CDI.


Vos missions:
Maintenance préventive et corrective : Appliquer le plan de maintenance des outils de production et de l'environnement de travail pour garantir leur performance.
Organisation : Planifier les interventions de maintenance afin d'anticiper tout risque de dysfonctionnement.
Analyse et résolution : Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Amélioration continue : Suggérer des axes d'amélioration pour optimiser les processus et équipements.
Sécurité et hygiène : Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et maintenir les normes d'hygiène.
Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience.
Avantages : paniers repas + prime de poste + prime de change. Votre profil:
Maintenance préventive et corrective : Appliquer le plan de maintenance des outils de production et de l'environnement de travail pour garantir leur performance.
Organisation : Planifier les interventions de maintenance afin d'anticiper tout risque de dysfonctionnement.
Analyse et résolution : Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Amélioration continue : Suggérer des axes d'amélioration pour optimiser les processus et équipements.
Sécurité et hygiène : Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et maintenir les normes d'hygiène.
Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience.
Avantages : paniers repas + prime de poste + prime de change.

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°26 : Monteur-Sertisseur de tuyauteries flexibles (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Rejoignez Aquila RH Salon-de-Provence, votre partenaire emploi de confiance !
Spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, notre agence se distingue par sa transparence, son expertise, et son accompagnement personnalisé pour construire votre carrière.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, expert dans la fabrication de flexibles, un Monteur-Sertisseur de tuyauteries flexibles H/F, en mission d'intérim.


Vos missions:
- Assembler, installer, réaliser des travaux de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie ;
- Tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications ;
- Contrôler l'étanchéité et effectuer les montages des tuyauteries flexibles ;
- Tester avant la mise en service ;
- Respecter les normes en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène.
Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience + Paniers repas + Déplacements.
Avantages en Intérim :
- 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ;
- Acomptes versés à la semaine sur demande ;
- Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises). Votre profil:
BAC Professionnel Tuyauteur ou formation dans le domaine de la métallurgie ;
Expérience minimum de deux années dans un poste similaire ;
Vos qualités : manuel(le), consciencieux(se), autonome, volontaire et très bon esprit d'équipe.
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne !

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°27 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement.
Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site.
Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise.

Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h
Heures supplémentaires et heures de nuit.
Possibilité de travailler les samedis

Avantages : mutuelle et CE.

VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
• - Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Gérer les incidents mineurs sur la chaîne de tri
• - Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
• - Recycler des produits et matériaux en bois, palettes
• - Recycler des produits et matériaux métalliques

Entreprise

• SUEZ RV REBOND INSERTION

Offre n°28 : Steward / Hôtesse de l'air (H/F)

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

EMPLOI SOUS STATUT MILITAIRE

La base aérienne d'Istres recrute des agents de sécurité cabine.

Vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport logistique de la brigade aérienne d'appui et de projection.

Votre rôle d'hôtesse de l'air / steward :
- Vous accueillez les passagers et veillerez à leur confort
- Vous assurerez le service et la sécurité à bord des avions de transport « logistique » de la brigade aérienne d'appui et de projection, sous la responsabilité d'un chef de cabine, ou directement sous celle du commandant de bord

CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Détenir la nationalité française
- Il faut avoir effectué la journée défense et citoyenneté.

DIPLÔME - FORMATION
- Vous justifiez d'un Baccalauréat

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Vous avez le sens du service
- Vous êtes courtois
- Vous êtes disponible

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
• - Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Entreprise

• GSBDD ISTRES-ORANGE-SALON DE PROVENCE

  BASE AERIENNE 125 ISTRES

Offre n°29 : Devenir Opérateur du traitement des informations aériennes (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - ISTRES ET SALON DE PROVENCE ()

La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier.

Tu participes notamment au traitement des informations aériennes et à l'exploitation des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols

Ton rôle en tant qu'Opérateur du traitement des informations aériennes (h/f), tu :
- Exploites et traites des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols
- Utilises des moyens de transmission
- Achemines et exploites les plans de vol
- Mets à jour la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi des activités opérationnelles et des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien.

FORMATION de 8 semaines

- Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
- Tu es de nationalité française ?
- Tu as un CAP/BEP ou BAC Pro ou BTS?
- Tu as un niveau d'anglais scolaire ?

Même sans expérience on te fait confiance !
Avoir effectué la journée défense et citoyenneté.

STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans.
Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Base Aérienne d'Istres

  BASE AERIENNE 125 ISTRES

Offre n°30 : Devenir Assistant administratif avec l'Armée de l'AIR (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES et SALON DE PROVENCE ()

La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des assistants administratifs (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier.

Tu participes notamment aux tâches de secrétariat et viens en appui du commandement pour organiser aux mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs.

Tes missions:
- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue....)
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale...)

FORMATION de 8 semaines

- Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
- Tu es de nationalité française ?
- Tu as un CAP/BEP ou BAC Pro en gestion administration ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier.

Même sans expérience on te fait confiance !
Avoir effectué la journée défense et citoyenneté.

STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans.
Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat direction (Pro) | Bac ou équivalent
• - Secrétariat assistanat direction | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GSBDD ISTRES-ORANGE-SALON DE PROVENCE

  BASE AERIENNE 125 ISTRES

Offre n°31 : Agent de restauration polyvalent (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute 30 employés polyvalents h/f.
Sélection des profils par le Recrutement Immersif (mise en situation et observation des savoir-être : écoute, rigueur...). Débutants acceptés.
Vous serez en charge de :

*Sur la partie salle :
-mise en place de la salle
-accueillir les clients et les installer
-conseiller les clients et prendre leur commande
-servir la commande
-débarrasser les tables

*sur la partie cuisine :
-réceptionner la livraison et ranger la marchandise
-préparer les postes (cuisine et plonge)
-effectuer l'entretien de la cuisine et des locaux
-respecter les normes HACCP
-assurer la plonge, le tri et le rangement de la vaisselle
-respecter les fiches techniques
-procéder à la sortie des plats (qualité visuelle...)
-aide les grillardins

Vous devez respecter les directives, travailler en équipe, respecter les normes HACCP, assurer un service de qualité.

Formation prévue en amont de l'ouverture du restaurant.
Possibilité de temps partiel.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°32 : Masseur(se) thaillandais(e) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARTIGUES ()

Recherche un/une masseur(se) thaî
Massage thaî aux huiles
Massages thaî aux pierres chaudes
Massages thaî aux pochons plantes
Massages des pieds (réflexologie)

Vous aurez en gestion de l'accueil des clients, la prise de rendez-vous et l'entretien de l'espace de travail.

Jour de repos et fermeture Dimanche et Lundi

Compétences

• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• THAITIP MASSAGE

Offre n°33 : Formateur technicien en maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Martigues ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques),
Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants),
Suivi des actions de formation,
Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants).
Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics.

Vous intervenez sur les modules suivant ;

Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• AK FORMATION

  AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°34 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute :

3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) :

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle.

Profil :
Diplôme AES
Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée

Sens de l'écoute,
Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative,
Capacités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Missions :
Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d':
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ;
* Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ;
* Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas;
* Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage.

Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end
Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté
Poste à pourvoir au 01 octobre 2024

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Adresser lettre de motivation, et CV

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°35 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) :


La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap.

Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé.
Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée.
Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées
Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation
Esprit d'équipe
Connaissance de l'outil informatique
Permis B exigé.

Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3.
Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs.

Poste à pourvoir immédiatement.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°36 : Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - FOS SUR MER ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous recherchons un(e) Responsable QSE pour notre établissement situé à Fos-sur-Mer. Vous serez chargé(e) de superviser et d'intégrer les stratégies de qualité, de sécurité et d'environnement dans nos opérations quotidiennes. Ce poste joue un rôle clé dans le maintien de nos certifications ISO et dans l'amélioration continue de nos processus internes.
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur QSE du Groupe, le(la) Responsable QSE a pour principales missions :
Gestion Qualité et Sécurité :
- Assister le Directeur QSE dans l'évolution et la mise à jour des systèmes qualité et sécurité.
- Accompagner les responsables et opérationnels sur le terrain pour :
- Comprendre l'organisation Qualité et Sécurité.
- Adopter une démarche d'amélioration continue.
- Mettre en œuvre des méthodes et outils pour optimiser les performances QS.
Audits et Conformité :
- Réaliser des audits internes réguliers sur site, rédiger des rapports et suivre
les plans d'actions.
- Assurer la conformité avec les standards internationaux (ISO 9001, ISO
14001, ISO 45001).
- Participer à l'animation des revues de direction et aux audits tierce partie.
Gestion des Risques et Environnement :
- Évaluer les risques, mettre à jour le document unique et assurer une veille
réglementaire en santé et sécurité.
- Piloter des initiatives environnementales pour réduire les déchets, gérer les ressources écologiquement et garantir le respect des normes
environnementales.
Formation et Sensibilisation :
- Animer des réunions de formation et de sensibilisation à la Qualité et à la Sécurité.
- Former les équipes et répondre de manière proactive aux incidents pour prévenir leur récurrence.
Profil recherché :
Formation supérieure en QSE ou dans un domaine similaire.
Expérience de 5 ans dans un rôle de QSE, avec une solide connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001.
Capacité à mener des audits et à interpréter la législation en vigueur.
Compétences en leadership, avec une forte capacité à influencer et à motiver les équipes
Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
En plus du salaire : Prime de panier : 7,40 € par jour travaillé
Indemnité kilométrique domicile/lieu de travail : 0,35 €/km plafonné à 100
km aller-retour.

Formations

• - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°37 : Employé / Employée de rayon en pharmacie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons un(e) Rayonniste en pharmacie pour intégrer notre équipe.
Le/la rayonniste est responsable de la gestion et de l'approvisionnement des rayons, en veillant à maintenir une présentation soignée des produits tout en garantissant la disponibilité des médicaments et articles en pharmacie.

Missions :
-Assurer l'approvisionnement des rayons en médicaments, produits parapharmaceutiques et autres articles de santé.
-Organiser et ranger les produits dans les rayons en respectant les normes d'affichage et de présentation.
-Vérifier les dates de péremption des produits et effectuer les rotations de stock.
-Participer à la gestion des stocks.
-Contrôler la qualité des produits exposés et signaler toute anomalie (produit endommagé, mal étiqueté, etc.).
-Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons.
-Assurer la mise en place des promotions et des produits en avant-première.

Profil recherché :
-Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience en magasin ou en pharmacie serait un plus.
-Bonne présentation et sens de l'organisation.
-Rigueur et respect des normes de stockage et de sécurité des produits.
-Bonnes capacités de communication et d'accueil.
-Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe.


Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieducentrecommercial@gmail.com

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• PHARMACIE DU CENTRE COMMERCIAL

Offre n°38 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association « La Chrysalide de Martigues
et du Golfe de Fos » recrute en CDI :

1 AMP/AES
ou aide-soignant
(H/F)
à temps plein
pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13)

Lieu :
Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
- Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),
- Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métiers :
Les métiers de l'accompagnement

Missions principales :
Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;
- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
- Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;
- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
- Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager.
- Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ;
- Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ;
- Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ;
- En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique).
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ;
- Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts).
- Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;
- Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc.

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3
Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement

Profil / compétences recherchés :
- DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés
- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B exigé

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°39 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association la Chrysalide de Martigues

Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires

Profil :

Diplôme : CESF ou en cours
Permis B exigé
Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée
Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition
Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles

Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez :

- Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe)
- Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe)
- Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation )
- Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires
- Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions
- Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation...
- Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant
- Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres)
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
- Évaluer les effets de ses actions

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Adresse nous lettre de motivation, et CV

Formations

• - Intervention sociale familiale (ou diplôme en cours) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°40 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association « La Chrysalide de Martigues
et du Golfe de Fos » :

1 AMP/AES
ou aide-soignant
(H/F)
à temps plein
pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13)

Lieu :
Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
- Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),
- Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métiers :
Les métiers de l'accompagnement

Missions principales :
Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;
- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
- Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;
- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
- Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager.
- Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ;
- Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ;
- Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ;
- En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique).
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ;
- Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts).
- Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;
- Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc.

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3
Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement

Profil / compétences recherchés :
- DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés
- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'outil informatique


Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

  Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com

Offre n°41 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Le/la préparateur(trice) en pharmacie est un acteur clé dans la gestion et la dispensation des médicaments au sein de notre établissement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les pharmaciens pour garantir la qualité des soins et assurer la satisfaction des patients.

Missions :
-Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments.
-Préparer les prescriptions médicales en respectant les doses, les posologies et les indications des pharmaciens.
-Vérifier la conformité des ordonnances et contrôler les produits pharmaceutiques.
-Assurer la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical.
-Participer à la gestion des dispositifs médicaux et produits parapharmaceutiques.
-Assurer le rangement, l'étiquetage et la mise à jour des médicaments en stock.
-Veiller à la conformité des pratiques avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Profil recherché :
-Diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie (BTS ou DUT).
-Une première expérience en pharmacie est souhaitée, mais les débutants sont également les bienvenus.
-Sens du service client, rigueur, et respect des protocoles.
-Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
-Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les pharmaciens et les autres membres du personnel.

Conditions :
-Temps de travail : Temps plein (3 jours à 10h/j et 1/2 samedi)

Comment postuler :
-Envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieducentrecommercial@gmail.com

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Délivrer une prescription médicale
• - Informer sur les modalités de la prescription

Entreprise

• PHARMACIE DU CENTRE COMMERCIAL

Offre n°42 : Opérateur industriel S3C (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

L'agence Partnaire Martigues recherche un opérateur S3C (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation d'ouvrages en métaux.
Lieu : Fos sur mer

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Nettoyage de machines outils sur site industriel
- Restauration des machines

En contrat d'intérim pour une durée d'un mois
Environnement : sites pétrochimique, milieu poussiéreux
La mission se déroulera à Fos sur mer
Taux horaire : 12EUR bruts par heure
Avantages :
- IFM 10% + CP 10%
- Participation aux bénéfices
- FASTT Vous possédez une première expérience en tant qu'agent d'entretien en industrie ?
Vous avez les formations adéquates ?

Alors n'hésitez pas et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°43 : Agent d'exploitation (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 13 - MARTIGUES ()

Vous exercerez une double mission en tant qu'agent d'exploitation.
Vous passerez de la réclamation client à de la préparation de commande.

Vos missions principales sont les suivantes :

Côté administratif :
- Accueil physique
- Gestion des courriels
- Gestion des réclamations clients
- Suivi clients / fournisseurs
- Suivi gestion expédition
- Utilisation du PGI
- Gestion des retours

Côté logistique :
- Pointage de marchandise
- Contrôle des préparations
- Préparation de commandes
- Retours clients

Les qualités requises :
- Organisé
- Dynamique
- Autonome
- Savoir gérer son stress

Débutant accepté
Horaires : 8h30-12h / 13h-16h30
35H Hebdomadaire
Possibilité de mission intérim dans un premier temps

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Relayer de l'information
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• LOGITRAB

  Logitrab est une entreprise familiale créée en 2006, nous sommes spécialisés en picking B to b, B to C, logistique E-commerce, préparation de commandes, stockages et transports. Notre devise est réactivité, fiabilité, qualité de service est compétitivité des prix. L'entreprise stocke, importe, exporte la marchandise de ses clients.

Offre n°44 : VENDEUR ARTICLE BRICOLAGE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

L'agence SAMSIC Emploi de Martigues recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente d'article de bricolage un Vendeur (H/F).

Vos missions :
- Charger et Décharger les marchandises et les ranger dans la zone de stockage
- Manutention manuelle de marchandises
- Renseigner les supports de suivi de déplacement
- Accueillir et renseigner les clients
- Servir les clients grâce au chariot élévateur
- Respecter les consignes de sécurité

Horaires :
Du lundi au samedi.
Dimanche repos + 1 jour dans la semaine.
Etre titulaire du CACES 3 et une expérience en tant que cariste seraient un plus

Pour postuler : en ligne ou contacter le 04.42.42.06.72.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA MARSEILLE

  Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.

Offre n°45 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDD de 6 mois renouvelable un gestionnaire de paye (H/F) à temps plein (1 ETP soit 35h/semaine) pour le Siège Social situé à Istres (13) :

Profil :
Formation Bac+2 en gestion de la paye exigée
Expérience appréciée
Maitrise des outils bureautiques Word, Excel exigée.
Permis B exigé
Une grande rigueur et une capacité organisationnelles sont exigés


Missions :
Paiement des salaires et charges sociales, gestion des arrêts de travail (CPAM, prévoyance.), calcul et gestion des congés, mise en place du nouveau logiciel paye/RH

Poste à pourvoir immédiatement

Adresser lettre de motivation et CV.

Formations

• - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

  Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com

Offre n°46 : AGENT DE BASCULE H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Istres ()

Tecxell recherche pour son client un Agent de bascule h/f.




Vos missions :




RELATION CLIENT

Assurer l'accueil téléphonique,
Renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs)
Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.).
Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs.
Informer le/la responsable du site de toute plainte extérieure et de tout constat de dysfonctionnement




GESTION DE LA MATIÈRE

Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations).
Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie.
Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes.
Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente.
Saisir les réceptions dans le système informatique.
Remettre et faire signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité.
Gérer les refus, complète et renvoie la fiche de liaison.
S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.



GESTION DU MATÉRIEL

Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiamètre, etc.).

Recenser et remonter à son supérieur hiérarchique les incidents informatiques pour faciliter leur résolution.




SECRÉTARIAT/ADMINISTRATION

Assurer des travaux de secrétariats et de reportings

Classer et archive les dossiers.



Le profil recherché
Formation technique type CAP/BAC/BTS

Expérience a minima d'un an

Poste en 2*8

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• TECXELL INTERIM

Offre n°47 : Conseiller ESF / Assistant Social / Éducateur Spécialisé H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

L'association œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'insertion par le logement.
Elle développe depuis plusieurs années différentes actions portées par des équipes pluridisciplinaires et sait s'entourer de nombreux partenaires.
En collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux, vous serez chargé(e) d'accompagner des publics dans des actions de type ASELL, MASP, Ateliers collectifs. Lors d'entretien en bureau ou en visite à domicile, vous serez amené(e) à travailler avec les familles, le parcours résidentiel, le projet habitat....Vous participez aux permanences sur les différentes communes du territoire Istres Ouest Provence. Vous serez entouré(e) d'une équipe bienveillante et d'un fort réseau partenarial.
CDD de 6 mois à temps partiel à 31h30 / semaine sur 4 jours et demi évolutif à temps complet.
Prise de poste : 14 avril 2025.

3 jours de repos supplémentaires par trimestre.
Remboursement frais kilométriques, mutuelle employeur, stationnement aisé.

Diplôme d'État (BAC+3) AS / ES / ESF OBLIGATOIRE.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formations

• - Assistance service social (AS / ES / ESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSO ADAMAL

Offre n°48 : Formateur Comptable et Gestionnaire de Paie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie

Mission intérim de remplacement reconductible, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience.

Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles.

Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience.

Vous maitrisez les compétences techniques suivantes :
- Assurer les travaux courants de comptabilité ;
- Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion,
- Assurer la gestion des variables et paramètres paie ;
- Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse

Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il :
- Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ;
- Conduit en autonomie des formations ;
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.

L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable.

Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

• - Comptabilité (licence finance/comptabilité/gestion) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°49 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Martigues ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°50 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°51 : Préparateur industriel (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais.

Missions principales du poste:

Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion.
Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison.
Ordonnance les travaux en interne ou en sous-traitance.
Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions.
Conçoit des éléments d'installation d'essais et suit leur fabrication.
Met au point et adapte les méthodes de fabrication.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Lancer des documents de production
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• DASSAULT AVIATION

Offre n°52 : Soudeur MIG/MAG/TIG (h/f)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Notre client, réseau spécialisé dans la maintenance de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) réparateur de conteneurs/Soudeur polyvalent MIG/MAG et TIG.


À propos de la mission

Sous la supervision du responsable de site, vous réalisez des opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité.

Vous travaillerez selon les procédés de soudure TIG, MIG ou ARC.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation4 heures supplémentaires par semaine majorées à 25%.


Profil recherché

- Vous possédez une première expérience réussie en maintenance de remorques, conteneurs, ou structures métalliques, avec des réelle maitrises des procédés de soudures TIG, MIG ou ARC.
- Vos compétences en peinture industrielle seront un véritable atout.

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°53 : Travailleur Social (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Martigues ()

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) :

Travailleur Social (H/F) CDD 35h (1 mois éventuellement renouvelable)

MISSION :

Une mission d'intérêt général

Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un HUDA..

En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :

La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation

PROFIL :

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :

Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation

Postulez !

Lieu : poste basé à Martigues
Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

. Remboursement transport en commun 75%

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre rémunération :

De 27K à 31K selon profil et expérience

Incluant : 13e mois

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ADOMA

Offre n°54 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

Tecxell recherche pour son client un Agent de bascule h/f.


Vos missions :


RELATION CLIENT

Assurer l'accueil téléphonique,
Renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs)
Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.).
Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs.
Informer le/la responsable du site de toute plainte extérieure et de tout constat de dysfonctionnement


GESTION DE LA MATIÈRE

Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations).
Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie.
Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes.
Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente.
Saisir les réceptions dans le système informatique.
Remettre et faire signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité.
Gérer les refus, complète et renvoie la fiche de liaison.
S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.

GESTION DU MATÉRIEL

Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiamètre, etc.).

Recenser et remonter à son supérieur hiérarchique les incidents informatiques pour faciliter leur résolution.


SECRÉTARIAT/ADMINISTRATION

Assurer des travaux de secrétariats et de reportings

Classer et archive les dossiers.


Profil :

Formation technique type CAP/BAC/BTS

Expérience a minima d'un an

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• TECXELL INTERIM

Offre n°55 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

En tant qu'agent maritime, vos missions seront les suivantes :

- Ouverture des dossiers à la réception des nominations et envoi des proformas aux clients,
- Transmission des instructions des terminaux (autorités portuaires, représentants locaux...),
- Rédaction de la documentation nécessaire au bon déroulement de l'opération commerciale,
- Relation avec les clients et les parties prenantes des prévisions d'escales,
- Présence à bord lors de l'accostage et du départ des navires et lorsque c'est nécessaire,
- Reporting durant l'escale à toutes les parties prenantes,
- En relation avec le service comptabilité, préparer les comptes d'escale dans les meilleurs délais,
- Traitement des litiges avec les clients ou les fournisseurs, en collaboration avec le service comptabilité et les commerciaux.

Le poste est basé à Fos sur Mer en CDI.

Formations

• - Transport maritime | Bac ou équivalent

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°56 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - FOS SUR MER ()

Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel, en équipe

- Mise en place de la salle
- Accueil des clients et prise de commandes
- Service
- Entretien de la salle

Compétences

• - Techniques de service à l'assiette
• - Techniques de service des plats
• - Techniques de dressage de table
• - Techniques de service à l'anglaise
• - Techniques de service à la française
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Réaliser un service en salle
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MISTRAL GAGNANT

Offre n°57 : Opérateur / Opératrice de production des métaux (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Nous recrutons un ouvrier polyvalent H/ F Votre mission :
fabrication de pièces de production métalliques, découpe et pliage, redressage de tôle

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Règles de sécurité
• - Contrôler la fusion d'un métal
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• APPEL INTERIM LA CIOTAT

  Appel Intérim

Offre n°58 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle).
Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir.
50 couverts en moyenne.

Une expérience en service est indispensable.

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de service à l'assiette
• - Carte des vins
• - Techniques de service à l'anglaise
• - Techniques de service à la française
• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Réaliser un service en salle
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer un service après-vente
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Offre n°59 : Nettoyeur industriel (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - FOS SUR MER ()

Appel Interim Provence recherche pour son client un nettoyeur industriel H/F sur le secteur de Fos.

Au sein d'une équipe de 2 ou 3 collaborateurs, et sous la responsabilité de votre chef de bord, vous aurez pour mission principale la conduite de travaux de nettoyage industriel.

Vous aurez aussi pour mission :
-Assurer que le matériel soit bien installé et conforme à la demande
-Réaliser les opérations de nettoyage haute pression et de pompage d'équipements industriels
-Réaliser les opérations de pompage d'équipement industriel
-Executer les opérations nécessaires à la réalisation des travaux, définies par le nettoyeur niveau 3
-Contrôler le bon état de propreté de l'hydrocureur
-Utiliser du matériel adapté, conforme et en bon état, toujours à bon escient
-Entretenir et respecter son outillage
-Respecter les matériels et équipements du client pour prévenir les dégradations

Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional.

Ce poste est fait pour vous si :
-Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences
-Vous possédez obligatoirement le S3C Opérateur HP et Pompage
-Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société avec de belles perspectives d'évolution !

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Entreprise

• APPEL INTERIM PROVENCE

Offre n°60 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile-FRANCHISE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Martigues ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : SAISON COTE BLEU Valet / Femme de chambre (H/F)**URGENT**

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - MARTIGUES ()

Recrutement immédiat jusqu'à fin septembre. 35h. Possibilité de temps partiel.
Horaires de poste: 10h-18h
Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures

Dans un village-vacances vous serez en charge de :
- Entretien des locaux
- Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion

Compétences

• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Avoir une bonne condition physique

Entreprise

• LA BASTIDE DES JONCAS

Offre n°62 : Nettoyeur industriel (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client basé à FOS SUR MER chez ARCELOR MITTAL, un nettoyeur industriel. Vos missions consisteront à :
Prendre en charge le nettoyage, dégraissage, soufflage des parois et du sol. Vous utiliserez différents outils manuels (pelle, pioche, marteau piqueur, raclette, balai, sceau). Vous aiderez à la préparation des chantiers, raccordement, séparation des tuyaux et flexibles d'aspiration. Respect des consignes de sécurité.
Formations souhaitées : GIES 1 + ARI + RISQUE GAZ + ESPACE CONFINE + TRAVAUX EN HAUTEUR + HOBO Si vous ne disposez pas de ces formations, nous pourrons vous les financer. Candidat débutant accepté. Notre client est leader dans le domaine du nettoyage industriel en Europe. Possibilité de prolongation de contrat.

Poste à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Nous recherchons pour notre client basé à FOS SUR MER chez ARCELOR MITTAL, un nettoyeur industriel. Vos missions consisteront à :
Prendre en charge le nettoyage, dégraissage, soufflage des parois et du sol. Vous utiliserez différents outils manuels (pelle, pioche, marteau piqueur, raclette, balai, sceau). Vous aiderez à la préparation des chantiers, raccordement, séparation des tuyaux et flexibles d'aspiration. Respect des consignes de sécurité.
Formations souhaitées : GIES 1 + ARI + RISQUE GAZ + ESPACE CONFINE + TRAVAUX EN HAUTEUR + HOBO Si vous ne disposez pas de ces formations, nous pourrons vous les financer. Candidat débutant accepté. Notre client est leader dans le domaine du nettoyage industriel en Europe. Possibilité de prolongation de contrat.

Poste à pourvoir immédiatement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• PROMAN 219

Offre n°63 : Ouvrier / Ouvrière agricole arboricole (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 Mois
• • 13 - ISTRES ()

8 postes d'ouvrier / ouvrière agricole arboricole (abricots, pêches, nectarines) à pourvoir à compter de mai, pour la saison (fin août en fonction de la récolte).

Vous effectuerez la taille des arbres fruitiers, l'effleurage, éclaircissage, récolte des fruits et également l'emballage.
Possibilité de loger sur l'exploitation.
Expérience de préférence de deux ans en arboriculture, mais formation en interne possible.
Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin)

Compétences

• - Techniques de taille de fructification
• - Tailler les arbres
• - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Offre n°64 : Opérateur(trice) de production (dépôt de bitume/usine d'émulsion) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

Notre société ASPHALTEX, dépôt de bitume / usine d'émulsion appartenant au Groupe EUROVIA (VINCI), recherche un(e) opérateur/trice de production pour son site localisé à Martigues !

Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de :

* Charger, fabriquer et contrôler les produits fabriqués
* Prendre les commandes en liaison avec les clients
* Participer à la maintenance des installations
* Faire respecter les consignes de sécurité sur le site

Travail possible de nuit et les week-ends selon besoin

PROFIL

Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 types DUT ou licence pro spé. Génie Mécanique, élec ou Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage OK)

Poste à pourvoir ASAP sur le site de LAVERA (Martigues)

Entreprise

• VCSP ROUTE FRANCE

  La Division Route du Pole Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l?entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux.

Offre n°65 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage.

Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif :
- Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG).
- Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille.
- Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation.
- Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant.
- Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions

Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Compétences

• - Projet social
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Mener une enquête sociale
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Formations

• - assistant service social (diplôme d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DITEP Le Verdier

  DITEP Sanderval

Offre n°66 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale.
Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe !
Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature !
Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation d'urgence
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

• - Action sociale (DETISF- BTS ESF- DEME; EDUC SPE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOC AIDE FAMILIALE POPULAIRE

Offre n°67 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

La Chrysalide à Entressen recherche plusieurs personnes en remplacements (AS / AES / AMP / ME). Voir le site de la Chrysalide GDF pour les offres en CDI

Volet éducatif
- Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, et participerez à l'hygiène corporelle des usagers.
- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs.
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et diverses réunions institutionnelles.
- Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant.
- Vous participer au bon état de santé des résidents en assurant une surveillance de l'état physique et moral des résidents et transmettrez d'éventuels changements à l'IDE.
- Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers.
- Vous mettrez en œuvre les procédures établis en lien avec l'infirmière, et participerez le cas échéant à leur réactualisation.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• FAM ESQUIROU

Offre n°68 : ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (AES) (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ?
Vous souhaitez compléter vos revenus en contribuant à l'autonomie, au bien-être et à l'épanouissement des adultes avec autisme ?
Rejoignez notre équipe !

Prise de poste : Lundi 5 mai 2025

Vos missions :
Accompagner les adultes avec autisme vers l'autonomie dans le cadre du projet Macoloc
Collaborer avec l'équipe

Profil recherché :
Personne avec patiente, bienveillante et sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : l.avancee.coordination @gmail.com

Entreprise

• L AVANCEE

Offre n°69 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons UN HOTE DE CAISSE H/F

Vos missions :

- Accueil de la clientèle
- Gestion des encaissements
- Compter la caisse

Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• APPEL INTERIM LA CIOTAT

  Appel Intérim

Offre n°70 : Aide aux repas - CARRO (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

Rejoignez l'équipe d'AD SENIORS PROVENCE et apportez votre soutien à une mamie en or !

Secteur : Carro
Type de contrat : Part-time - 1h par jour (18h-19h)
L'entreprise : AD SENIORS PROVENCE, experts dans l'accompagnement des personnes âgées à domicile.

Vous cherchez un job qui a du sens et qui fait une vraie différence dans le quotidien de quelqu'un ?
AD SENIORS PROVENCE recrute une personne bienveillante et attentionnée pour assister une mamie dépendante pendant son repas du soir, du lundi au vendredi, de 18h à 19h.

Vos missions :
Préparer et servir le repas du soir, en toute simplicité et douceur. Accompagner la mamie tout au long de son repas, en veillant à son confort et à sa sécurité.
Partager des moments de complicité en discutant et en veillant à son bien-être pendant ce moment important de la journée.

Vous êtes :
Une personne douce, attentive et à l'écoute.
Un(e) étudiant(e) à la recherche d'un petit job qui apporte un vrai impact positif dans la vie des autres (aucune expérience spécifique nécessaire).
Une personne sérieuse, ponctuelle et prête à vous engager avec bienveillance.

Ce que nous vous offrons :
Un environnement chaleureux où l'humain est au cœur de notre mission.
Une expérience enrichissante et valorisante, avec une réelle opportunité de faire la différence dans le quotidien d'une personne âgée.
Un cadre de travail flexible, idéal pour une étudiante à la recherche d'un emploi à temps partiel.

Envie de contribuer à l'épanouissement d'une mamie et de faire partie d'une équipe bienveillante ?
Postulez dès maintenant et faites-nous savoir pourquoi vous seriez la personne idéale pour ce poste !
Envoyez votre candidature à : contact@adseniorsprovence.com
Ou contactez-nous au : (numéro de téléphone).

Chez AD SENIORS PROVENCE, chaque geste compte, chaque sourire fait la différence. Rejoignez-nous !

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• AD SENIORS PROVENCE

Offre n°71 : Encadrant(e) Technique d'Insertion (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries)

Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion.
Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences.
En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé.

Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle.

Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée.

Les avantages :
Panier 8,9 euros/jour
6 semaines de congés payés
Poste à pourvoir immédiatement.

Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement
Convention collective appliquée : CCN des ACI

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information

Formations

• - action sociale (Encadrant(e) Technique d'Insertion) | Bac ou équivalent

Entreprise

• DECLIC 13

Offre n°72 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ET SALON DE PROVENCE ()

La Base Aérienne 125 d'Istres recrute 01 Magasiniers Caristes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier.

Tu assures opérationnellement le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs.

En tant que Magasinier Cariste (h/f), tu :
- Exécutes des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique
- Conduis engins de manutention
- A termes, tu seras amené à encadrer une équipe d'opérateurs

FORMATION de 8 semaines, plus des formation de Magasinier et de conduite de Chariots.

- Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
- Tu es de nationalité française ?
- Tu as au moins un niveau 3ème?
- Tu as le permis B

Même sans expérience on te fait confiance !
Avoir effectué la journée défense et citoyenneté.

Emploi sous statut militaire. contrat de 4 ans.
Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• Base Aérienne d'Istres

  BASE AERIENNE 125 ISTRES

Offre n°73 : Devenir Equipier Maître-chien avec l'armée de l'air (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

La Base Aérienne 125 d'Istres recrute 09 Équipier Maître-chien (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier.

Tu participes notamment à la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement).

Ton rôle en tant qu'Équipier Fusilier aérien (h/f), tu :
- Pilotes un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires
- Assures la protection de la force aérienne sur le territoire national ou en extérieure (bases aériennes ou détachement)
- T'occupes de son chien (dressage, conduite,hygiène...)
- Effectues des patrouilles afin de dissuader, détectes et interviens pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'Air
- Mets en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques autodéfense, techniques de commandos


FORMATION de 8 semaines

- Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ?
- Tu es de nationalité française ?
- Tu as un niveau 3ème?

Même sans expérience on te fait confiance !
Avoir effectué la journée défense et citoyenneté.

STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans.
Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,

Compétences

• - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
• - Informer les hiérarchiques, forces de l'ordre, médecins, ... sur les interventions, les risques et les évolutions de la situation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Contrôler un équipement ou matériel

Entreprise

• GSBDD ISTRES-ORANGE-SALON DE PROVENCE

  BASE AERIENNE 125 ISTRES

Offre n°74 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Port-de-Bouc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°75 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide.

En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel.

En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme !

Prêt(e) à relever le défi ?

En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge :
D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration)
D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne
De gérer les plannings de vos collaborateurs
De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes
De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges)
D'ouvrir et clôturer les caisses

Naturellement vous vous préoccupez également :
De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits
Du respect des normes d'hygiène et sécurité
Du bon déroulement du service

Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !

Compétences

• - Formation du personnel aux procédures
• - Législation alimentaire
• - Législation sociale
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Optimisation de l'espace de travail
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de gestion d'équipe
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Définir les plannings et congés de ses équipes
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• - Piloter une activité
• - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
• - Superviser la gestion des stocks
• - Traiter les réclamations des clients
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• FINDERS

  Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.

Offre n°76 : Technicien / Technicienne en installations de surveillance intrusion

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - FOS SUR MER ()

RANC DEVELOPPEMENT est spécialisée dans la sécurité électronique depuis 39 ans et triplement certifiée APSAD. Elle assure la continuité de la chaîne de sécurité en proposant des solutions sur mesure en contrôle d'accès, vidéosurveillance, télésurveillance et gardiennage.
Rejoindre notre équipe c'est adhérer à nos valeurs : Fiabilité, intégrité et proximité tant avec son équipe qu'avec ses clients.
Afin de renforcer notre équipe Technique, nous recherchons un(e) TECHNICIEN H/F en CDI.
Rattaché au Responsable Technique, vous serez en charge de l'installation, la maintenance et du dépannage des systèmes de sécurité, notamment les dispositifs de vidéosurveillance, d'alarme, de contrôle d'accès et d'autres équipements électroniques destinés à protéger des biens, des locaux ou des personnes.

Vos missions :
Installation des systèmes : Mettre en place des dispositifs de contrôle d'accès, de détection d'intrusion et de vidéosurveillance, en veillant à leur intégration optimale sur les sites de nos clients
Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne ou d'anomalie
Paramétrage et configuration : configurer les systèmes selon les besoins spécifiques de nos clients, en ajustant les paramètres pour garantir une performance optimale
Formation des utilisateurs : Former nos clients à l'utilisation des systèmes installés en fournissant des instructions claires et en répondant à leurs questions
Traitement administratif :
o Rédiger les rapports d'intervention, les PV de réception et de maintenance
o Rédiger le plan d'implantation du matériel, le synoptique et le plan de câblage, s'ils n'ont pas été faits lors de l'étude, ou s'il y a eu des modifications
Communication : Communiquer au Responsable Technique de son activité journalière et des problèmes éventuels rencontrés au cours des installations ou des dépannages
Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de la sécurité électronique pour proposer des solutions innovantes et adaptées

Profil recherché :
De formation BAC +2 à BAC +5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une forte aisance relationnelle.
Vous disposez d'une expérience au minima de 5 ans sur un poste équivalent.
Votre état d'esprit de challenger (euse) vous pousse à atteindre vos objectifs.

Avantages :
Indemnité repas de 8€ par jour travaillé
Véhicule de service

Conditions de travail :
Poste basé à Fos Sur Mer
CDI
39h00 hebdomadaires

Compétences

• - Connecter une boîte de raccordements
• - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

• RANC DEVELOPPEMENT

  Spécialisée dans les systèmes de contrôle de sécurité (intrusion, vidéo, contrôle d'accès, automatisme, GTC) à destination des entreprises, notre société (25 ans d'ancienneté, 50 salariés, triple certification APSAD) utilise des technologies de pointe et réalise des systèmes complexes. Société en plein développement.

Offre n°77 : Aide Métallier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Partnaire martigues recherche pour son client un aide métallier (H/F).
Le client est spécialisé dans la réparation et installation de machines et d'équipements.

Vos missions seront les suivantes :

- Travaux de manoeuvre
- Aide au balisage
- Rangement zone de travail
- Travaux de métallurgie
- Travaux de montage/assemblage

Lieu de travail : Arcelor Mittal Fos sur mer
Type de contrat : intérim
Horaire : journée : lundi au vendredi 7h45 à 12h00 - 13h00 17h00 et vendredi
En contrat intérim d'une durée globale de 1 mois Issu d'une formation CAP/BEP SERRURIER METALLIER et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez Partnaire Martigues

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°78 : Réceptionniste d'hôtel (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique. L'hôtel Kyriad offre une ambiance chaleureuse et accueillante pour ses clients. Ouverture de notre établissement 7jours/7

Missions :
Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner pendant leur séjour.
Gérer les réservations et les check-ins/check-outs.
Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels.
Fournir des informations touristiques et des recommandations locales aux clients.
Assurer le suivi des demandes spéciales des clients.
Gérer les plaintes et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Coordonner avec les autres services de l'hôtel pour assurer une expérience client optimale.

Profil recherché :
Expérience antérieure en réception ou dans un poste similaire souhaitable.
Excellentes compétences en communication.
Maîtrise du français et de l'anglais; la connaissance d'autres langues est un atout.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de stress.
Bonne présentation et attitude professionnelle.
Connaissance des logiciels de gestion hôtelière

2 jours de repos / semaine
les horaires de travail de 6h- à 14h ou bien de 14h30 à 22h
le planning de travail est diffusé toutes les 2 à 3 semaines

L'etablissement est ouvert à la mesure de l'immersion en milieu professionnel

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• KDOTEL

Offre n°79 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Martigues ()

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide.

En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel.

En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme !

Prêt(e) à relever le défi ?

En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge :
D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration)
D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne
De gérer les plannings de vos collaborateurs
De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes
De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges)
D'ouvrir et clôturer les caisses

Naturellement vous vous préoccupez également :
De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits
Du respect des normes d'hygiène et sécurité
Du bon déroulement du service

Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !

Compétences

• - Formation du personnel aux procédures
• - Législation alimentaire
• - Législation sociale
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Optimisation de l'espace de travail
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de gestion d'équipe
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Définir les plannings et congés de ses équipes
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• - Piloter une activité
• - Réaliser les ouvertures et fermetures du site
• - Superviser la gestion des stocks
• - Traiter les réclamations des clients
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• FINDERS

  Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.

Offre n°80 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Martigues ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°81 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Vous serez en charge de :
-la mise en vitrine des produits
-la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation
-l'accueil des clients, le conseil
-l'encaissement
-l'entretien de l'espace de vente

Vous devez être disponible entre 5h30 et et 20h30
30h sur 6 jours avec un jour de repos
Boulangerie ouverte du lundi au dimanche matin

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• ANGE

Offre n°82 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps plein coefficient 140 un Agent de Sécurité Magasin H/F pour un magasin situé à Istres (13).

Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Vous travaillez en poste autonome au PC Vidéo et/ou sur la surface de vente. Vacations de travail en journée en poste de 12h00.

Profil recherché :
- Ce poste nécessite une bonne condition physique et une aptitude à gérer les situations conflictuelles et d'urgence avec diplomatie et rigueur.
- Vous devez être autonome, motivé et impliqué dans votre mission d'agent de sécurité. La ponctualité, le respect des consignes et l'accomplissement du travail bien fait, sont des qualités qui vous animent.

Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire

SSIAP 1 obligatoire pour missions concomitantes

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1912,00€ à 2 100,00€ par mois (heures supplémentaires rémunérées tous les mois)

Panier repas à 7,30 euros

SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans.

Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• SERVICE PROTECTION INTERVENTION SECURITE

Offre n°83 : CHAUFFEUR TOUPIE A BETON (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - ISTRES ()

POSTE EN CDD de 3 mois pour remplacement salarié en maladie, à pourvoir immédiatement.

Affecté(e) à la Centrale de BETON D'ISTRES, vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de béton.

Expérience dans la livraison de béton exigée.

Des connaissances en mécanique seraient un plus.

Si vous êtes ponctuel(le), autonome, avez un bon sens relationnel, de solides connaissances du secteur géographique et que vous êtes rigoureux(se) sur l'entretien et la propreté du véhicule qui sera mis à votre disposition, ce poste est fait pour vous.

Compétences

• - Caractéristiques du chronotachygraphe
• - Conduite de camion toupie béton
• - Permis de conduire catégorie C
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
• - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
• - Conduire un poids lourd
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les horaires de livraison prévus

Entreprise

• EGR LOCATIONS

Offre n°84 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Istres ()

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Istres
Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS :
Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi.

Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi.
Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau.

Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.

Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi.
Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication.
Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables.

LES PLUS :
Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine.
Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation
Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention
L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT
L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois - renouvelable
Rémunération : 2 036,00€ par mois
Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

Offre n°85 : Mesure POEI : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Port-de-Bouc ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°86 : Manager en restauration (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - FOS SUR MER ()

Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute ses managers (h/f).
Vous serez Ambassadeur de la marque au service des clients, en charge de l'accueil des clients et leur satisfaction.

Vous serez en charge de :
1. Gestion du terrain
Est amené à effectuer toutes les opérations d'ouverture et de fermeture du restaurant en autonomie
- Remplit la feuille de contrôle journalier
- Contrôle les DLC et garantit la sécurité alimentaire en appliquant scrupuleusement le PMS
- Comptage de la caisse et du coffre
- Réalise le briefing d'avant service ou le débriefing si le service le nécessite
- Réceptionne les livraisons, les contrôle et les range. Veille à l'application des normes HACCP
- Gère des cadenciers
- Analyse le coût des produits et les démarques inconnues (écarts de rendements) pour initier les plans d'action et améliorer la marge brute
- S'assure de la conformité de la tenue du personnel
- S'assure du respect des fiches techniques, de la propreté et de la qualité visuelle des assiettes
- S'assure du respect de la politique sociale du restaurant (Badgages, Repas, Pauses.)

2. Accueil et Satisfaction de notre clientèle
- Place le client au coeur de ses priorités, s'assure de la qualité du service et de l'accueil. Afin d'atteindre cet objectif, il oeuvre dans les différentes zones de service ou de préparation du restaurant
- Doit être exemplaire en matière de service
- Sous la responsabilité de sa hiérarchie, forme les collaborateurs (Formation initiale, corrective ou de suivi) pour assurer un haut niveau de QSP
- Répond aux attentes de nos clients et gère leurs éventuelles réclamations, remarques ou suggestions
- Fait preuve de polyvalence en effectuant toutes taches qui s'avèrent nécessaires au bon fonctionnement du service comme la prise de rang, le bar, répond au téléphone, Plonge, Entrées desserts ou Grill
- Peut être amené à encaisser des clients
- Supervise la bonne exécution des activités liées aux campagnes marketing nationales et locales

3. Accueil et formation des collaborateurs
- Réalise les actions de formations obligatoires (Sécurité alimentaire, Sécurité et Incendie)

4. Formation opérationnelle
Dispense les formations opérationnelles des nouveaux collaborateurs mais aussi des besoins enpolyvalence
- Suit scrupuleusement le plan de formation édité et personnalisé
- Adapte son message et sa formation en fonction de l'ancienneté ou non du salarié à former
- Communique auprès de sa hiérarchie ses premières impressions ou toute information utile
Assure le suivi de formation mais aussi la validation des compétences des salariés en place
- Intervient auprès des collaborateurs pour assurer une formation corrective et pédagogique
- Contribue aux bonnes pratiques environnementales, notamment en matière d'économie d'énergie
- Tien à jour les outils de formation en fonction des derniers process
Assure le suivi administratif des formations des collaborateurs
- Tien à jour les tableaux de suivi des formations
- Peut être amené à remplir les documents des AGEFOS...

5. Management de l'équipe
- Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service par la mise en oeuvre des
bonnes pratiques déterminées par l'enseigne
- Favorise les échanges des collaborateurs pour permettre la prise d'initiative collective
- Participe aux opérations de recrutement
- Effectue des autodiagnostics afin de développer les compétences de l 'équipe
- Contribue aux animations et mobilise les équipes
- Manage son équipe en conduisant le changement, en organisant et en animant l'équipe
- Évalue l'impact des changements et propose des solutions adéquates
- Maîtrise parfaitement les postes opérationnels et fait appliquer les procédures opérationnelles


Expérience obligatoire en management.

Entreprise

• BUFALLO GRILL

Offre n°87 : Grillardin / Grillardine (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

Dans le cadre de son ouverture sur Fos sur Mer, BUFALLO GRILL recrute des grillardins h/f.
Débutant accepté, sélection des profils par le Recrutement Immersif (mise en situation et observation des savoir-être : travail en équipe, rigueur, communication...).

Vous serez en charge :
Avant le service :
- Participer au briefing et apporter des suggestions.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions
« point client » organisées par les responsables et des rappels clients.
- Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service
- Monter le matériel de cuisine.
- Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue.
- Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de
commande, stocker les marchandises
- Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et
des personnes.
- Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de
travail dans un état de propreté durant ses préparations.
- Réaliser les commandes de la partie alimentaire.
- Préparer les repas du personnel.
Pendant le service :
- Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du
client
- S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de
service
- Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne.
- Assurer la coopération avec le reste de l'équipe.
- Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service.
- Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette.
- Respecter les fiches techniques.
- Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les
éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des
assiettes.
Après le service :
- Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides,
etc.)
- Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats.
- Démonter le matériel de cuisine.
- Faire contrôler le travail effectué par le n+1.
- Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service

Offre n°88 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant Burger King sur Fos sur Mer, recrutement d'équipier(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING.
Vous :
-informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
-prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise.
-participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...).
-contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

Quel que soit votre poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide.

Nombreux postes à pourvoir.
Formation en interne assurée (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
Heures de nuit majorées, mutuelle, repas pris en charges et carte avantages
Horaires adaptables : 24 h/ hebdomadaire et plus

Sélection des candidats par la Méthode de Recrutement par Simulation (évaluation des habiletés : respecter des normes et des consignes / travailler en équipe / travailler sous tension...).

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°89 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

Au sein d'une société spécialisée dans la vente et rachat de racks de stockage (rayonnage mi-lourd, racks à pneus, à palettes, étagère métallique... : petit et gros rayonnage), vous serez en charge de :
- décharger la marchandise
- assurer les opérations sur la ligne d'assemblage des produits finis
- mettre en forme l'emballage

Très occasionnellement, vous aiderez les poseurs à mettre en place les racks chez les clients (sur le secteur de Fos sur Mer).

Savoir lire et écrire
Le caces 1 et 3 sont souhaités
Une expérience en logistique est souhaitée.

Les débutants sont acceptés, une formation sera réalisée en interne.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Caces 1 et 3
• - Expérience en logistique

Entreprise

• EQUIPEMENT STOCKAGE

Offre n°90 : Assistant médical (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recrutons pour notre cabinet d'ophtalmologie, un assistant médical (H/F)à temps plein .

Vous travaillerez au sein de centres d'ophtalmologie où vous aurez la charge d'accueillir les patients et les premières mesures automatisés sans contact à relever sur un logiciel métier.

Le poste est à pourvoir sur Martigues/Istres

Compétences

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information

Formations

• - Ophtalmologie (assistanat médical) | Bac ou équivalent

Offre n°91 : Mécanicien / Mécanicienne VL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARTIGUES ()

Votre agence de Martigues recherche pour l'un de ces clients un technicien Monteur pneumatiques VL.

Vos missions consistent à :

* Diagnostiquer et réaliser les montages,démontages des pneumatiques de véhicules ;
*Entretien service rapide freinage,vidange,niveau et plaquette de frein;
* Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité;
* Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients;
* Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux;
* Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail.

Supplément rémunération pouvant aller jusqu'à 300 €en fonction des résultats de l'agence et la prime d'assiduité.

Une grande capacité d'adaptation et un excellent esprit d'équipe vous caractérisent. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez relever des défis techniques. Une bonne compréhension des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques est essentielle.

Qualités recherchées :
Démontre un fort esprit d'équipe et de collaboration.
Est rigoureux et organisé dans le suivi des interventions.
Adaptabilité et passion pour l'amélioration continue des processus

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA 2

Offre n°92 : Serveur/serveuse restauration traditionnel (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 13 - MARTIGUES ()

Accueil des clients, prise de commandes des apéritifs et desserts, service boissons au plateau , service des plats à table, débarrasser , gérer le service ( réclamer les suites, surveiller pains et eaux.) , mise en place , nettoyage des locaux , travail en équipe .
Travail en coupure service du midi et du soir , semaine et week-end, 2 jours de repos , pourboires partagés entre le personnel, repas pris sur place et fourni par l'entreprise.
Restaurant proposant une cuisine de saison , spécialité régionale , produit frais .

Compétences

• - Techniques de port de plateaux/plats
• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Garantir la satisfaction du client
• - Prendre une commande client
• - Proposer des produits additionnels
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

• RESTAURANT CHEZ FRANCINE

Offre n°93 : Apprenti(e) technicien(ne) paysagiste H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation vous permettant de valider un BAC PRO ou un BTS AMENAGEMENTS PAYSAGERS en 1 ou 2 ans.
Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise CALVIERE et la partie théorique au sein d'un établissement à déterminer
Votre salaire mensuel sera un % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.

Vous devrez être titulaire du permis de conduire B et véhiculé.

Le bac pro donne les compétences pour réaliser un chantier d'aménagements paysagers, qu'il s'agisse de travaux d'entretien ou de création d'espaces verts, de jardins, en gardant en perspective la dimension écologique.
La formation permet d'acquérir des compétences dans le domaine du bâtiment et des travaux publics pour réaliser du terrassement, de la maçonnerie paysagère (rocailles, dallages), ou encore des travaux de préparation des sols et les plantations et semis. Le bachelier est aussi préparé à utiliser des matériels et des agroéquipements, à les régler et à les entretenir.

Le BTSA aménagements paysagers forme les élèves à la réalisation de chantiers de création ou d'entretien d'aménagements paysagers dans le respect du développement durable, de l'étude préalable initiale à la fin de la réalisation.

********** VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DU FORUM DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 24 AVRIL 2025 DE 9H A 12H A LA CCI / PALAIS DES CONGRES DU PAYS D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE ***********

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres

Offre n°94 : Manager en restauration rapide (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste de manager
• • 13 - ISTRES ()

Le manager h/f assiste le directeur d'établissement dans ses différentes taches en participant, supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vos principales missions seront :
- Service Client : assurer la satisfaction client, la qualité du service...
- Gestion opérationnelle : participer à l'élaboration du budget prévisionnel, être le garant du respect des normes BURGER KING d'hygiène et de sécurité...
- Gestion des équipes : gestion des effectifs, élaboration des planning, animation des briefings, suivi administratif.
- Une expérience d'un an en restauration est exigée.

En fonction de votre profil, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vous serez en charge des ouvertures/fermetures du restaurant (jours de repos à définir avec l'employeur).
Postes à pourvoir sur Istres, Martigues, Salon et prochainement Fos sur Mer.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
• - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
• - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

Entreprise

• BURGER KING

Offre n°95 : Mesure POEI : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

Cette offre concerne une mesure POEI

Offre n°96 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications, panneaux, flyers vous sont offerts!

Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

Entreprise

• TRANSAXIA SUD OUEST

  Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°97 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Martigues ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications, panneaux, flyers vous sont offerts!

Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

Entreprise

• TRANSAXIA SUD OUEST

  Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°98 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chef d'équipe en électricité industrielle (H/F) pour des opérations de maintenance


Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené(e) à :
-Organiser et superviser les tâches de l'équipe sur le chantier
-Assurer l'installation des systèmes électriques industriels
-Contrôler la qualité des interventions et la conformité aux normes
-Coordonner avec les autres corps de métier présents sur le site
-Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires
-Maintenir les équipements en état de fonctionnement optimal
-Réaliser des rapports d'activité détaillés
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier



Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires et disposez d'une véritable expertise en matière de maintenance en électricité industrielle

Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à communiquer et à travailler en équipe.
La gestion du temps, l'adaptabilité, la résolution de problèmes vous caractérisent
Votre capacité à prendre des décisions et votre focalisation sur l'atteinte des objectifs font de vous un atout majeur pour l'entreprise.

Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Instrumentiste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Instrumentiste (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
-Installer et configurer des instruments de mesure et de contrôle
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
-Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques
-Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques
-Assurer la calibration et l'étalonnage des instruments
-Participer à l'amélioration des procédures de maintenance
-Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer les systèmes de mesure
-Respecter les normes de sécurité et les procédures internes


Vous justifiez d'une expérience confirmée en instrumentation. Compétences en maintenance industrielle et diagnostic de pannes.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité

Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% ...

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Conducteur / Conductrice de poids lourd multi bennes

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - FOS SUR MER ()

Dépôt des camions sur Fos sur Mer.
Conduit et manipule des camions-benne pour le transport de matériaux comme le gravier, le sable, l'asphalte ou les déchets.
Assure la maintenance de base du véhicule pour garantir sa fonctionnalité et sa sécurité.
Surveille les itinéraires et respecte les horaires établis pour optimiser les délais de livraison.
Charge et décharge les matériaux, en utilisant des systèmes hydrauliques pour basculer la benne et déverser le contenu.
Respecte les réglementations routières et les normes de sécurité lors de la conduite et du chargement/déchargement.

Amplitude des Heures de 6h00 le matin à 14h00 / CDD pouvant être renouvelé.
Salaires en fonctions des heures réalisées.

Contact téléphone : 07 69 37 33 20

Compétences

• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises

Entreprise

• DECHETS DIVERS LOCATIONS BENNES

  DDLB est une Sté familiale de location de bennes et location de camion avec chauffeurs pour les Professionnelles et Particuliers. Nous évacuons tous types de déchets tels que GRAVATS, DIB, BOIS, CARTON, FERRAILLE, VEGETAUX etc ... - Notre flotte de 6 camions en Multi bennes (19t) et Amplirolls (26 t) - Nos bennes au nombre de 150 varient de 6 et 30 m3 - Notre dépôt est basé sur FOS/MER. :

Offre n°101 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Rejoignez une équipe dynamique grâce à Aquila RH Salon-de-Provence !
Spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, et CDI, notre agence se distingue par sa transparence, son engagement, et son expertise pour vous accompagner dans vos projets professionnels.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader dans les solutions de découpe laser, un Opérateur de maintenance (H/F) en CDI.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise innovante, à la pointe de la technologie ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouveau souffle à votre carrière !


Vos missions:
Assurer la maintenance : Appliquer le plan de maintenance des outils de production et de l'environnement de travail.
Organiser et anticiper : Planifier les interventions de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Diagnostiquer et résoudre : Analyser les dysfonctionnements/pannes et proposer des solutions concrètes.
Innover : Être force de proposition pour améliorer les outils, les procédés ou les méthodes.
Sécuriser : Respecter rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Horaires de journée - Du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience.
Avantages : paniers repas + prime de poste + prime de change.
Votre profil:
BAC Professionnel en métallurgie ;
Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
Capacité à travailler dans un environnement automatisé en utilisant Autodoc ou programme similaire
Idéalement, vous possédez les habilitations suivantes : Pont roulant et CACES R389.
Qualités : Motivation / Autonomie / Esprit d'équipe.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne !

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°102 : Dispatcheur Tour de Contrôle Bilingue Allemand (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 13 - ISTRES ()

Fiducial Accueil et Services s'impose d'ores et déjà comme le nouvel acteur des métiers de l'accueil et du multi-service en entreprise.
Véritable partenaire de nos clients, Fiducial Accueil et Services recrute et encadre toute l'année de nombreux hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées.
Fiducial Accueil et Services est une filiale du groupe Fiducial, leader des services pluridisciplinaires présent dans 78 pays.

Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Dispatcheur Tour de Contrôle.
La Tour de Contrôle a pour mission la supervision des essais sur piste et assister le Service aux pistes. Assurer la continuité du roulage en cas de dysfonctionnement d'ordre électrique.

Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront :

- Contrôle d'accès sur piste
- Gestion opérationnelle de la tour
- Mise en lien avec les pilotes
- Missions administratives
- Vérification des pistes
- Assurer la sécurité sur piste

Les conditions :
- CDI temps complet à pourvoir dès que possible
- 35h/semaine
- 5h-13h/ 13h-21h
- Coefficient AM 260 (2133,35€ brut/mois)
- Prime assiduité 0.30€/h soit 30 € par mois
- Paniers repas : 4.10€ par vacation

Les «savoir-faire»:
Être communicant(e)
Connaître les formules de politesse de l'accueil
Savoir entretenir un dialogue de courtoisie
Respecter les consignes et les process en place
Savoir gérer des situations délicates
Détecter rapidement les dysfonctionnements
Savoir répondre aux interrogations
Respecter la confidentialité du poste
Identifier et reconnaître les résidents
Être organisé(e), avoir le sens du service
Assimiler et mémoriser la culture et l'environnement de l'établissement
Avoir une capacité d'écoute, de compréhension et de résolution afin de satisfaire aux demandes des invités et résidents
Respecter les consignes et les process en place

Les «savoir-être»:
Sens des responsabilités
Analyse rapide
Avoir une posture et une tenue irréprochable
Être souriant(e), aimable et patient(e) en toute circonstance
Être ponctuel(le) et rigoureux (sse)
Garder son sang-froid en cas de situations délicates
Qualités morales irréprochables
Être discret(e), prévenant(e), strict respect de la confidentialité liée à la mission
Être poli(e), courtois(e) et diplomate.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée et votre polyvalence dans les missions.

Le site accueillant un public international, ainsi que le besoin de traiter en Allemand, nous attendons donc une bonne maitrise de cette langue (minimum B2).



Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• FIDUCIAL SECURITE HUMAINE

Offre n°103 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ISTRES ()

Notre établissement recherche dans le cadre de son activité de Restauration Traditionnelle un(e) serveur(se) pour assurer les services du midi et du soir (horaires coupés) durant la saison.
Vous intégrerez une équipe de 2 serveurs, ambiance familiale, vous serez en charge de :
- mise place de la salle,
- accueil client,
- service à l'assiette...

En saison, un jour de repos par semaine en Juillet Août et le reste du temps 2 jours par semaine.

**URGENT**

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Polyvalent,
• - Ponctuel

Entreprise

• LA TABLE DE CLO

Offre n°104 : FORMATION et poste Conducteur/Conductrice-receveur/se (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

Embauche en CDI 35h précédée d'une formation au métier de Conducteur/Receveur d'autocars en amont.

La formation pour obtenir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route durera 3 mois en centre de formation à Vitrolles du 22/04 au 22/07/2025. Un CDI vous sera proposé à l'issue sur le lieu le plus proche de votre domicile en fonction des dépôts et des besoins.
***PROCHAINE INFO CO RECRUTEMENT, le 09/04/2025 journée à VITROLLES. Vous inscrire en postulant sur l'offre d'emploi.***
Vous serez rappelé.e par l'organisme de formation qui vérifiera les pré-requis et qui vous enverra une convocation pour la journée de recrutement pendant laquelle vous aurez des tests écrits et de conduite.

Ce métier demande une grande disponibilité horaire que ce soit pour la formation ou pour le poste proposé à l'issue (6h-20h).

Plusieurs Postes à pourvoir :Les dépôts: SALON, ISTRES, FOS SUR MER

La formation commencera le 22/04/2025.

Les missions principales d'un conducteur-receveur sont les suivantes :
Conduite
Adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) ;
Respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ;
Respecter le code de la route ;
Rendre compte au chef de secteur des incidents de service (agressions, accidents, dysfonctionnements véhicules.) ;
Rendre compte à la régulation des incidents de circulation et des surcharges passagers ;

Commercial
Assurer la fonction de receveur (vente et contrôle des titres, tenue de caisse) ;
Inciter à la validation ;
Porter la tenue si dotation ;
Traiter le client avec courtoisie et respect ;
Gérer les situations sensibles (alerter en cas d'accident) ;
Assurer la bonne tenue des billets collectifs ;

Technique
Vérifier à la prise de service l'état général du véhicule (extérieur et intérieur) ;
Vérifier à la prise de service les accessoires de sécurité ;
Établir la fiche de coordination avec l'atelier en cas de dysfonctionnement du véhicule et de ses équipements ;
Respecter les procédures de l'exploitation (rendu de la carte chronotachygraphe, des billets collectifs) ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements de billettique ;
En cas d'accident de circulation, prévenir son chef de secteur qui assurera la rédaction du constat amiable ;
Utiliser les équipements mis à sa disposition dans le véhicule (pupitre, liaison SAE, téléphonie).

Votre parcours : Vous possédez le permis B. Maîtrise de la lecture et de l'écriture. Une expérience professionnelle avec un contact relationnel est indispensable. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Transporter des passagers
• - Savoir lire écrire compter

Entreprise

• TRANSDEV BOUCHES DU RHONE

Offre n°105 : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Istres ()

Nous recherchons dans le cadre de notre activité un(e) :
Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDD (Temps plein 1 mois)
MISSION:
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative plusieurs résidences sociales.
En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général.
MISSIONS :
C'est réaliser :

- Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ;
- La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ;
- Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ;
- Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux.

C'est veiller :

- Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ;
- A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ;
- A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

PROFIL :

L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité.

Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :

Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.)
Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
Un sens du service client prononcé
Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités
Postulez !
Permis B nécessaire.

Lieu : poste basé à Istres

Poste : CDD jusqu'au 24/04/2025

Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre rémunération :
De 25-28K € selon profil et expérience
Incluant : 13e mois

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

• - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents
• - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

• ADOMA

Offre n°106 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association « La Chrysalide de Martigues
et du Golfe de Fos » recrute en CDI :

1 AMP/AES
ou aide-soignant
(H/F)
à temps plein
pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13)

Lieu :
Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
- Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),
- Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métiers :
Les métiers de l'accompagnement

Missions principales :
Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;
- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
- Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;
- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
- Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager.
- Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ;
- Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ;
- Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ;
- En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique).
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ;
- Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts).
- Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;
- Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc.

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3
Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement

Profil / compétences recherchés :
- DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés
- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B exigé

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°107 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association
la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres

1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP

Profil :
DEASS demandé ou en fin de parcours
Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap
Capacité d'organisation, de rigueur.
Bonne qualité rédactionnelle.
Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires.


Missions :

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez :
Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions.
Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles
Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie.
Rechercher des solutions financières si nécessaire.
Participer aux réunions d'équipe et de projet
Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau
Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire.
Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Poste à pourvoir immédiatement

Formations

• - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°108 : Monteur technicien polyvalent (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - PORT DE BOUC ()

En tant que Monteur Technicien Polyvalent H/F vous interviendrez sur différents chantiers ou sites industriels pour effectuer des travaux de montage, d'installation et de maintenance.

Vos missions:
Effectuer des opérations de desserage ou serrage sur site
Respecter les consignes de sécurité données par son responsable
S'assure de la qualité technique des prestations qu'il réalise
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires

Votre profil:

Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage
Connaissance des outils et des équipements de maintenance
Polyvalence et capacité d'adaptation à différents environnements
Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
N1/N2
ATEX
Habilitation du Port du harnais
Habilitation du travail en hauteur
Accueil Sécurité
Possibilité de Grand D et VSD

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Démonter un équipement, une installation
• - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°109 : (H/F)Ouvrier paysagiste expérimenté - CDI - Port-de-Bouc

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Port-de-Bouc ()

Votre agence Aquila RH Aubagne située à Napollon, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, expert dans le domaine du BTP,

recrute pour l'un de ses clients situé à Port-de-Bouc, un ouvrier paysagiste H/F pour un poste d'entretien et de création.

Cette belle entreprise fait partie d'un groupe en pleine expansion qui rayonne d'Antibes à Frontignan.

Notre plus belle réussite ? Vous trouver LE poste qui correspond à vos compétences.

Je suis Cédric, le spécialiste des métiers du Paysage dans les Bouches-du-Rhône


Vos missions:
- Créer et aménager des espaces verts de qualité en respectant les plans et directives.
- Planter, entretenir et embellir les jardins et espaces paysagers.
- Installer des systèmes d'arrosage automatique.
- Effectuer des travaux de maçonnerie VRD pour les aménagements.
- Travailler en équipe pour garantir des réalisations esthétiques et fonctionnelles.
- Assurer des finitions soignées et respecter les consignes de sécurité. Votre profil:
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste dans la création de jardins et espaces verts ?
Vous avez une connaissance des plantes et des techniques de plantation et d'entretien ?
Vous avez des compétences en maçonnerie VRD et dans l'installation de systèmes d'arrosage automatique ?
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome sur les chantiers ?
Vous avez le sens de l'esthétique, du détail et du travail bien fait ?

Si oui, nous serions ravis de recevoir votre candidature !


3 ans d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste.
Permis + véhicule (notre client n'est pas desservi par les transports en commun)

Entreprise

• INDY RH

Offre n°110 : Enseignant de photographie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - PORT DE BOUC ()

En concertation avec la directrice et l'équipe de l'école d'arts plastiques :

1. Enseignement de la photographie :
- Construire le programme pédagogique d'une année d'un cours photographique associant apprentissage technique et développement de la créativité de chaque élève, en offrant un focus tout particulier sur le rapport au numérique (retouche d'image, conception numérique) en interface avec le musée numérique « Micro-folie »
- Mettre en œuvre et assurer le face à face pédagogique de ces cours photographiques
- Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Participer à la vie de l'établissement (ateliers, animations, expositions.) :
- Suivre l'organisation des expositions réalisées par les élèves de l'école dans les espaces d'expositions temporaires (en cours d'année dans diverses structures culturelles de la ville et exposition de fin d'année des travaux d'élèves) et être force de proposition dans la conception scénographique des restitutions photographiques
- Imaginer des connexions avec le musée numérique « Micro-folie »
- Elaborer et suivre les projets menés en partenariat avec les structures culturelles municipales de la ville (Conservatoire, Théâtre, Cinéma, Médiathèque)

2. Veille artistique :
- Se tenir informé de l'évolution des tendances et des expériences innovantes dans le domaine de l'art, et plus précisément du médium photographique et du développement numérique (implication dans des réseaux professionnels, transmission de sources d'informations écrites, organisation de visites d'exposition.etc) afin de proposer un programme pédagogique innovant
- Se tenir informé des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles

3. Missions secondaires
- Gestion budgétaire : l'agent doit veiller à évaluer les besoins de ses cours et au bon approvisionnement en matériel en fonction du budget alloué pour le fonctionnement de l'établissement

Horaires : vendredi 15h - 17h + 30min de réunion pédagogique mensuelle

PROFIL :
- Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique principal de la fonction publique ou être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en photographie
- Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage tout public
- Justifier de connaissances et d'expériences dans la manipulation d'outils de création numérique
- Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents ou adultes de niveaux et d'âges différents
- Etre en capacité à concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, expositions etc.) en cohérence avec les orientations du projet d'établissement
- Maîtriser la théorie et la pratique des langages artistiques
- Etre en capacité de communiquer sur son activité, d'animer une réunion et de s'exprimer en public
- Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques culturelles et justifier d'une connaissance de l'environnement territorial
- Etre en capacité de travailler en équipe et dans une logique partenariale

Compétences

• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Établir des contacts entre les élèves et les professionnels lors des manifestations artistiques
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Formations

• - Photographie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°111 : Agent de propreté de bureaux Port de Bouc CDI (H/F) **urgent**

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - PORT DE BOUC ()

nettoyage de bureaux, vestiaires, sanitaires

- Vidage des poubelles
- Essuyage humide du mobilier
- Aspiration des sols
- Balayage humide des sols
- Travaux ponctuels : enlèvement toiles d'araignées, dépoussiérage meubles hauts et tuyauteries, etc
- Evacuation des déchets vers les zones dédiées.

Dépendance hiérarchique :
- Responsable de secteur / Chef d'équipe

Tenue fournie: chasuble et gants de protection
Horaires de poste : 08h30 à 10h30 du lundi au vendredi

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - expérience au poste

Entreprise

• ONET SERVICES

Offre n°112 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing
Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°113 : Employé polyvalent de restauration rapide en CDI (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV basée uniquement sur les savoir être professionnels !
Vous êtes débutants(e) et souhaitez devenir Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie.

Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants :
Travail en équipe, Réactivité, Organiser son travail selon les priorités, adaptation au changement, sens du service et respecter ses engagements





Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Mc Donald's.
Vous :
-informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
-prenez avec soin les commandes et servez les clients au comptoir et/ou au Drive.
-participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, friteuses, boissons, desserts...).
-contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

2 jours de repos.
Horaires selon vos disponibilités.

Recrutement immersif

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer des plats culinaires

Offre n°114 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI:

2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) :

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature.

Profil :
Diplôme AES
Permis B exigé
Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée

Sens de l'écoute,
Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative,
Capacités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Missions :
Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d':
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ;
* Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ;
* Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas;
* Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage.

Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end
Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté
Poste à pourvoir au 01 octobre 2024

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.


Adresser lettre de motivation, et CV

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°115 : Dessinateur en construction électrique F/H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Synergie Fos sur Mer, spécialiste des métiers de l'industrie, recherche, pour un de ses clients, leader dans le domaine de l'électricité, des dessinateur DAO F/HEn tant qu'Opérateur DAO spécialisé en électricité industrielle, vous serez chargé de la mise à jour et de la modification de plans électriques sur AutoCAD et d'autres logiciels de conception.

Vous travaillerez en lien avec les bureaux d'études et les équipes techniques chez le client pour assurer la conformité et l'actualisation des schémas électriques.

Vos missions incluent :
- Mise à jour et modification de plans électriques (schémas unifilaires, carnets de câbles, implantations d'armoires, synoptiques...).
- Reprise et correction des plans selon les relevés terrain et les demandes des chargés d'affaires.
- Gestion documentaire et archivage des plans électriques.
- Intégration des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, IEC...) et respect des chartes graphiques.
- Collaboration avec les équipes techniques pour garantir la précision des documents.
- Contrôle et validation des plans avant diffusion aux équipes de chantier. Compétences
- Maîtrise d'AutoCAD (obligatoire) et idéalement de logiciels complémentaires (SEE Electrical, EPLAN, Caneco, Revit MEP...).
- Bonne connaissance des schémas électriques et des principes de câblage en industrie.
- Capacité à interpréter des nomenclatures et relevés terrain.
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des documents techniques.
- Sens du travail en équipe et capacité à respecter des délais stricts.

Le profil recherché
- Formation Bac à Bac +2 en Électrotechnique, Génie électrique ou Dessin industriel appliqué à l'électricité.
- Expérience en DAO appliquée à l'électricité industrielle souhaitée.
- Connaissance du secteur industriel (sidérurgie, pétrochimie, infrastructures...) est un plus.

Déplacements à prévoir entre Fos sur Mer et Lavera.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°116 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Istres ()

Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing
Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°117 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI :

1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental

Lieux d'intervention :
L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein :
- du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ;
- du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ;
- du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres).

Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues :
Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ;
Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ;
Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ;
Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ;
Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ;
Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc.


Profil et compétences recherchés :
Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental
Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique
Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers
Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.

Nous adresser lettre de motivation et CV au siège

Formations

• - Relations sociales | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°118 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association « La Chrysalide de Martigues
et du Golfe de Fos » recrute en CDI :

1 AMP/AES
ou aide-soignant
(H/F)
à temps plein
pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13)

Lieu :
Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
- Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),
- Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métiers :
Les métiers de l'accompagnement

Missions principales :
Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;
- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
- Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;
- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
- Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager.
- Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ;
- Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ;
- Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ;
- En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique).
- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ;
- Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts).
- Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;
- Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc.

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3
Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement

Profil / compétences recherchés :
- DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés
- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B exigé

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- plan de formation conséquent
- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l'élaboration des projets
- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l'Association

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Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

Offre n°119 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - ISTRES ()

L'Association
la Chrysalide de Martigues recrute
pour son EEAP Les heures claires à Istres
1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social
en CDI à PLEIN TEMPS

Mission :

Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Profil :

- Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap
- Connaissance du public porteur de polyhandicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités.
- Capacités relationnelles (professionnelles, familles)
- Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité.


Mission

- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap.
- Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas)
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis.
- Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation

Autre(s) compétence(s)

Capacité d'initiative
Connaissances des techniques et protocoles de soins
Créativité
Sens des responsabilités et disponibilité
Trouver la juste distance professionnelle

Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Rigueur
Travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association

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Entreprise

• LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES

  Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com

Offre n°120 : Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 13 - ISTRES ()

Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.

Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• IFSSAP

Offre n°121 : AMP- AES-ME (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ISTRES ()

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'ISTRES accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique.
Nous recrutons pour la création d'une UEM sur Istres. Les cahiers des charges des UEMA sont consultables sur internet.

MISSIONS

L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives. Nous recherchons un éducateur pouvant assurer le tutorat de l'apprenti.

Principales missions à l'UEMA :

- Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif
- vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l'organisation de la classe proposée par l'enseignant,
- Prenez note et traitez les données quotidiennes,
- Vous participez au temps de repas, la sieste, la toilette, toutes les activités de nursing
-Accompagnez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
- Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée.
- Vous participez aux réunions de synthèse, vous coordonnez le PPAS de chaque enfant et veillez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS)
- Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants
- Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant
- Vous rédigez des comptes rendus
- Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place.

PROFIL

Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat de moniteur éducateur + Expérience auprès d'un public TSA+connaissance de l'autisme et de la petite enfance


Autres critères :
- Vous agissez avec respect et éthique,
- Vous savez concilier patience et fermeté,
- Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.
- Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint

Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e).


Autres avantages : Prime mensuelle brute SEGUR 238 €, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Moniteur-éducateur (DE moniteur-éducateur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FEDERATION APAJH

  La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Offre n°122 : OPERATEUR PONT BASCULE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Istres ()

Appel Interim recherche pour son client un OPERATEUR BONT BASCULE H/F sur le secteur d'ISTRES.

Vous aurez pour mission :
- Gérer les livraisons (accueil, planning, informations, orientations)
- Accueillir les camions au pont bascule
- Saisir les réceptions dans le système informatique
- Gérer les refus, compléter et renvoyer la fiche de liaison.


Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Compétences

• - Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Identifier des non-conformités
• - Piloter une activité
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

• APPEL INTERIM PROVENCE

Offre n°123 : TECHNICIEN SAV SOUDAGE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Martigues ()

L'entreprise :

Créé en 2010 par Monsieur PAUL et basée sur la commune de MARTIGUES, la société SDE est une PME régionale spécialisée dans le négoce, la maintenance et la location du matériel de soudage.
Le succès commercial de l'entreprise est associé à la qualité de son service et à la compétence de ses effectifs.


Dans le cadre du départ à la retraite du technicien actuel, la société SDE recrute un poste de TECHNICIEN SAV SOUDAGE F/H.

Le poste est à pourvoir sur la commune de Martigues.



Mission :


Au sein de l'entreprise, et sous la responsabilité du DG, vous prendrez en charge toute la partie SAV.
Les missions non limitatives sont les suivantes :

- Entretenir le parc de matériel de location
- Monter les postes neufs
- Étalonner les différents postes à souder
- Dépanner les clients
- Apporter un support et une expertise aux clients
- Commander les pièces de rechanges
- Entretenir un bon relationnel avec les fournisseurs




Profil :


De formation Bac+2 de type BTS MI, CIRA ou CRSA, par exemple, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste.

Vous possédez nécessairement des connaissances en électronique et/ou en automation.
Vous êtes capable d'intervenir sur une carte électronique.
Vous possédez également de bonnes connaissances en soudage (TIG / MIG).

Il est proposé :

- le TITRE DE TECHNICIEN SAV SOUDAGE (F/H),
- un contrat de type CDI, temps plein,
- un statut d'employé,
- une rémunération comprise entre 26 et 32 K€ à l'année.
- un véhicule de service et un téléphone
- et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise où votre rôle sera déterminant dans la relation clients et fournisseurs.










Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE25EX023N

Compétences

• - Techniques de soudure
• - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Étalonner les différents postes à souder
• - Apporter un support et une expertise aux clients

Entreprise

• FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Offre n°124 : AGENT POLYVALENT GAZ (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

L'agence SAMSIC MARTIGUES recherche pour l'un de ses clients situé de MARTIGUES un AGENT POLYVALENT GAZ (H/F).

Vous serez affecté(e) au conditionnement des bouteilles de gaz, en fonction des commandes, différents types d'emballages sont à remplir, de plusieurs contenances.

Dans le cadre de la polyvalence, vous serez progressivement formé(e) à d'autres missions :
- Logistique : retour et tri d'emballages, préparation de commandes, chargement / déchargement de camions...
- Entretien de bouteilles : opérations de nettoyage, retrait et changement d'étiquettes, peinture...

Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30/16h45 - vendredi 8h-12h
Expérience dans le milieu industriel et être titulaire du caces 3 seraient un plus

Pour postuler : 04.42.42.06.72

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI PACA MARSEILLE

  Merci de nous contacter au 04.42.42.06.72 ou de postuler en ligne.

Offre n°125 : PRÉPARATEUR COORDINATEUR DE TRAVAUX INSTALLATION GÉNÉRALE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 13 - Martigues ()

Définition du profil :
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 minimum type BTS CRCI ou équivalent.
Vous avez minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement pétrochimique et possédez de bonnes connaissances en préparation, supervision et coordination de travaux de maintenance courante et revamping en installation générale.

Définition de fonctions :
Sur un site pétrolier, vous viendrez en renfort à l'équipe déjà présente et serez chargé(e) de réaliser la préparation et la coordination des travaux en Installation Générale. À ce titre, vos missions seront les suivantes:

Préparation
- Analyser les demandes à traiter
- Réaliser les visites de chantier
- Établir les gammes de travail
- Commander le matériel nécessaire
- Établir les plans / ISO de principes
- Participer aux réunions hebdomadaires de planification de travaux.

Supervision
- Instruire les permis de travail
- Réaliser les analyses de risques
- Contrôler la conformité des échafaudages
- Fournir le dossier de réalisation au chef de chantier
- Contrôler l'avancement du chantier
- Participer aux réunions de coordination de travaux
- Réaliser la réception finale de travaux.

Dans le respect des règles QHSE en vigueur sur le site.

Lieu et pays : Martigues (13), FRANCE

Logiciels à connaitre : Outils informatiques et bureautiques
Habilitations : GIES 2 ou N2 ATEX 0 RECEPT ECHAF
Particularités : BASE 39h hebdomadaire
Début d'affaire : 01/06/2025
Durée : 6 mois, renouvelable
Remarques : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'analyse et de synthèse et aimez le travail d'équipe.

Entreprise

• SOGEMA

  SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets

Offre n°126 : PRÉPARATEUR SUPERVISEUR DE TRAVAUX D'ÉLECTRICITE VANNES MOTORISEE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Martigues ()

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique génie électrique ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux électriques idéalement en raffinerie ou pétrochimie ainsi qu'une expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants externes.
Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site.

Définition de fonctions :
Au sein d'une société pétrochimique, vous viendrez en renfort de la préparation de travaux d'électricité en prévision des arrêts 2025, dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes:

Préparation des Travaux

- Établir les fiches d'expression des besoins
- Instruire et suivre les demandes d'autorisation
- Réaliser des visites de chantier, relevés dimensionnels, et études de détail.
- Élaborer et suivre les plannings des travaux.
- Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels et mener les consultations.
- Créer des demandes d'achat (DA) ou commandes (AL), ainsi que les demandes de travaux (DT) et gérer leur suivi dans Maximo.

Supervision des Travaux

- Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures.
- Réaliser des réceptions de qualité des travaux (installation électrique, assemblages boulonnés, etc.).
- Suivre les installations, effectuer des réceptions et préparer les Avis de Fin de Travaux (AFT).
- Mettre à jour les plans et les documents.

Réalisation des Travaux

- Réaliser des consignations électriques basse tension, gérer les cheminements des réseaux fibres, et intervenir sous permis de travail.
- Surveiller les travaux de fouilles, interventions sur consoles SNCC, et les travaux en capacité.

Suivi des Contrôles et Aspects Spécifiques

- Assurer le suivi des équipements réglementaires, des interventions de maintenance préventive, et des contrôles thermographiques.
- Gérer les contrôles des équipements de levage et autres installations spécifiques.
- Gérer les démarches liées aux demandes de dérogation, certificats, et audits HSE.

Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel, messagerie, Autocad...), Maximo
Habilitations : H0B0 H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2
Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h du lundi au vendredi Hors arrêt BASE 48H du lundi au samedi Pendant arrêt
Début d'affaire : Février 2025
Durée : 5 mois renouvelables
Remarques : Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Entreprise

• SOGEMA

  SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets

Offre n°127 : PRÉPARATEUR SUPERVISEUR DE TRAVAUX D'ÉLECTRICITE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Martigues ()

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électricité, électrotechnique génie électrique ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation et supervision de travaux électriques idéalement en raffinerie ou pétrochimie ainsi qu'une expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants externes.
Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site.

Définition de fonctions :
Au sein d'une société pétrochimique, vous viendrez en renfort de la préparation de travaux d'électricité en prévision des arrêts 2025, dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes:

Préparation des Travaux

- Établir les fiches d'expression des besoins
- Instruire et suivre les demandes d'autorisation
- Réaliser des visites de chantier, relevés dimensionnels, et études de détail.
- Élaborer et suivre les plannings des travaux.
- Rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels et mener les consultations.
- Créer des demandes d'achat (DA) ou commandes (AL), ainsi que les demandes de travaux (DT) et gérer leur suivi dans Maximo.

Supervision des Travaux

- Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures.
- Réaliser des réceptions de qualité des travaux (installation électrique, assemblages boulonnés, etc.).
- Suivre les installations, effectuer des réceptions et préparer les Avis de Fin de Travaux (AFT).
- Mettre à jour les plans et les documents.

Réalisation des Travaux

- Réaliser des consignations électriques basse tension, gérer les cheminements des réseaux fibres, et intervenir sous permis de travail.
- Surveiller les travaux de fouilles, interventions sur consoles SNCC, et les travaux en capacité.

Suivi des Contrôles et Aspects Spécifiques

- Assurer le suivi des équipements réglementaires, des interventions de maintenance préventive, et des contrôles thermographiques.
- Gérer les contrôles des équipements de levage et autres installations spécifiques.
- Gérer les démarches liées aux demandes de dérogation, certificats, et audits HSE.

Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel, messagerie, Autocad...), Maximo
Habilitations : H0B0 H2-HC-B2-BC-BR GIES 2 ou N2
Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h du lundi au vendredi Hors arrêt BASE 48H du lundi au samedi Pendant arrêt
Début d'affaire : Février 2025
Durée : 5 mois renouvelables
Remarques : Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Entreprise

• SOGEMA

  SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets

Offre n°128 : COORDINATEUR PROJET INSTALLATION GÉNÉRALE TCE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 13 - Martigues ()

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Vous possédez d'excellentes connaissances en standards et codes de construction, réglementation.
Vous avez des connaissances en technologie et problématiques du raffinage (type d'échangeurs, pompes, propriétés des aciers, mode de corrosion)

Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site.

Définition de fonctions :
Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes:

Missions de préparation travaux :
- Instruire les fiches d'expression des besoins Levage - fonction maître d'oeuvre
- Compléter les demandes de pose de Système d'Obturation de Fuite en Marche (SOFM)
- Visites de chantier, relevés sur site
- Élaborer et suivre les plannings de travaux
- Connaître les cahiers des charges techniques
- Rédiger les réquisitions travaux et/ou matériels
- Créer les demandes d'achats et réservations magasins

Missions de supervision travaux :
- Coordonner les interventions extérieurs
- Réaliser les réceptions qualité spécifique ingénierie
- Réaliser les réceptions des assemblages boulonnés
- Préparer les AFT
- Mettre à jour les plans sur le logiciel

Intervention et réalisation de travaux :
- Réaliser des interventions sur site, sous couvert d'un permis de travail / analyses de risque / DAP
- Surveiller travaux de fouilles

Dans ce cadre, vous aurez aussi des missions spécifiques HSE / Sureté et des missions relatives au permis / autorisation de travail :

- Missions HSE (établissement et suivi des DT/DICT)
- Établir des Demandes d'Enlèvement de Suivi des Déchets (DESDE)
- Établir des demandes de repérage avant travaux et mesurage "amiante", "plomb"
Réaliser audits terrains
- Instruire les permis de travail informatisés
- Participer et rédiger les analyses de risques spécifiques / DAP

Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site

Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office
Habilitations : ATEX 0 GIES 1 ou N1 H0B0
Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire

Début d'affaire : 03/03/2025
Durée : 6 mois renouvelables
Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Entreprise

• SOGEMA

  SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets

Offre n°129 : INGÉNIEUR PROJET TCE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 15 An(s)
• • 13 - MARTIGUES ()

Définition du profil :
Vous êtes titulaire d'un bac +5, de formation généraliste ou êtes un(e) technicien(ne) chevronné(e). Vous possédez une expérience d'au moins 15 ans en pilotage d'études d'ingénierie TCE, dans le cadre de projets complexes. Vous avez de solides compétences dans les domaines de l'Installation Générale, de la Mécanique, de l'Électricité / Instrumentation / Automatisme, sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site.


Définition de fonctions :
Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de projets majeurs portant sur des travaux TCE, vous serez chargé(e) de réaliser et suivre l'ensemble des phases du projet depuis les études préliminaires jusqu'à la mise en service. À ce titre, vos mission seront les suivantes:
- Analyser, contrôler et valider les études techniques préliminaires
- Contrôler les plannings d'études et de réalisation
- Assurer la coordination avec les chefs de projet des différents domaines impactés
Réaliser et/ou faire réaliser l'ensemble des missions de préparation de travaux (établissement des fiches d'expression, constitution de dossiers, élaboration de plannings.)
- Réaliser et/ou faire réaliser l'ensemble des mission de supervision de travaux ( supervision et coordination de travaux, réalisation des réceptions de travaux et assemblages.)
- Réaliser et/ou faire réaliser les missions spécifiques HSE (établissement des BSD, réalisation d'audits.).
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.

Lieu et pays : Martigues (13), FRANCE

Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office

Habilitations : ATEX 0 GIES 2 ou N2 H0B0

Particularités : BASE 39h hebdomadaire

Début d'affaire : 03/03/2025
Durée : 6 mois, renouvelable

Remarques : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication et de persuasion.

Compétences

• - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

• SOGEMA

  SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets

Offre n°130 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

Recherche des agents APS et SSIAP 1 pour de futur prestation pour une durée minimum d'un an en CDD un planning sera fourni par la suite pour une meilleur organisation des prestations à effectuer.
Plusieurs postes à pourvoir sur différentes communes, Istres, Fos sur Mer, Port Saint Louis , Cornillon.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Contrôler une zone sensible
• - Établir un rapport d'accident et d'incident
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

• INSTINCT SECURITE PROTECTION

Offre n°131 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Notre sushi corner, implanté en grande surface, propose des sushis et autres spécialités asiatiques préparés chaque jour avec des ingrédients frais et de qualité. Nous recherchons un(e) Équipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et ayant une première expérience en cuisine pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Vos missions :
-Préparer des sushis et autres spécialités asiatiques - formation assurée par nos chefs
- Assurer la mise en place et la bonne gestion des produits
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à l'entretien du stand et à la gestion des stocks

Profil recherché :
- Une première expérience en cuisine est souhaitée
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie et sous pression

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• MOCHIS MOCHIS

Offre n°132 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - Martigues ()

Notre sushi corner, implanté en grande surface, propose des sushis et autres spécialités asiatiques préparés chaque jour avec des ingrédients frais et de qualité. Nous recherchons un(e) Équipier(e) polyvalent(e) motivé(e) et ayant une première expérience en cuisine pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Vos missions :
-Préparer des sushis et autres spécialités asiatiques - formation assurée par nos chefs
- Assurer la mise en place et la bonne gestion des produits
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à l'entretien du stand et à la gestion des stocks

Profil recherché :
- Une première expérience en cuisine est souhaitée
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie et sous pression

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• MOCHIS MOCHIS

Offre n°133 : Ajusteur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Istres ()

Le poste :
Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur H/F sur Istres. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Réaliser des travaux de fabrication de supports fonctionnels ou d'installations d'essais et de mesures (chaudronnerie, ajustage) réalisés à partir de dossiers de fabrication Réaliser des travaux sur avion (démontage / remontage, pose de kits mécaniques, aménagement, montage général) Réaliser des travaux sur banc d'intégration (modification mécanique) réalisés sur la base de dossiers de fabrication Taux horaire à déterminer selon profil Horaire en 2*8. Poste ouvert aux grand déplacement Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences ? Alors n'hésitez plus, postulez ?


Profil recherché :
Vous avez environ 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°134 : Conseiller de vente H/F - Istres (13) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 13 - ISTRES ()

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.



Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Istres (13) situé dans le département des Bouches-du-Rhône, dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Le contrat proposé est un CDI de 24h/semaine à pourvoir dès le 10 juin.

Les Horaires sont flexibles.

Adresse du magasin : Route de Fos sur mer, 13800 Istres



Une première expérience de la vente est demandée car nous avons besoin que la personne soit à l'aise pour aller vers le client.



PRESENTATION DE L'ENTREPRISE :

Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic".

C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vendre et faire plaisir à nos clientes :

- Tu les accueilles avec enthousiasme

- Tu leur apportes des conseils personnalisés

- Tu leur proposes des produits


Valoriser nos collections :

- Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits)

- Tu participes à la réalisation des vitrines



Participer à la gestion du magasin :

- Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés.

- Tu encaisses les produits et participes aux inventaires.

Profil recherché
Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.



Personne dynamique qui va au contact du client

Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre.

Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe.


Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conclure une transaction
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AKTISEA

  AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.

Offre n°135 : Chef de rayon bricolage H/F Weldom Istres (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - ISTRES ()

L'ENTREPRISE :
WELDOM, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité.

Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptés à leurs besoins.

Nous recherchons un(e) responsable de rayon H/F pour notre magasin WELDOM à Istres.

DESCRIPTIF DE LA MISSION :
Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 à 6 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de :
- Manager une équipe de 2 à 4 personnes
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise,
- Garantir la satisfaction clients,
- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin
- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs,
- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.

- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.
Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe.
Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

POUR POSTULER :

N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.

Compétences

• - Techniques commerciales
• - Techniques pédagogiques
• - Adapter le plan d'implantation des articles
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la mise en rayon des articles
• - Organiser le traitement des commandes
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Recruter et intégrer une personne
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• TUBISTRES

  WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)

Offre n°136 : Dispatcheur(se)/Répartiteur(trice) transport de container (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Connaissance du transport
• • 13 - PORT DE BOUC ()

Entreprise spécialisée dans le transport de containers
- gérer et suivre les enjeux d'exploitation de manière optimisée :
Superviser le démarrage des tournées
Gestion de planning des chauffeurs
Organisation et suivi des opération de transport en respectant la réglementation, les délais et la qualité
Gestion des documents de transport et archivage
Communication régulière avec les conducteurs

- Gérer la relation client :
Réceptionner les demandes client, gestion et suivi, analyser la faisabilité, répondre au client en temps réel
S"assurer du caractère complet et conforme des dossiers clients
Tenir informer le client du déroulement de la prestation en temps réel
Développer une relation équilibrer et constructive
Savoirs répondre aux demandes des client et résolution des éventuels problèmes

- Manager l'équipe de chauffeurs
Veiller au respect des enjeux de sécurité et de prévention des risques professionnels
Veiller aux consignes de procédures interne de travail
Veiller à la qualité de service et de la satisfaction des cleints
Prévenir et traiter les situations conflictuelles
Faciliter les besoins en compétences et formation
relation de confiance avec la hierarchie

Contrat suivi d'un CDI

Compétences

• - Législation sociale
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Offre n°137 : Prospecteur Sharka Feuilles (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - FOS SUR MER ()

MISSIONS & RESPONSABILITÉS :
Au sein du Pôle Santé du Végétal, dans le cadre de la Surveillance des maladies, le collaborateur aura pour missions de :
- Faire des contrôles visuels en verger sur feuilles de pêchers, afin de lutter contre le virus de la Sharka.
- Noter les observations et rendre compte.

CONDITIONS :
Date de prise de poste : 2 mai 2025
Contrat saisonnier de 2 mois de 35 heures par semaine (du lundi au vendredi)
Travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.)
Déplacements quotidiens, véhicule d'entreprise fourni
Poste basé à Fos sur Mer / Saint Martin de Crau (13)
Salaire : 11.88€ / heure + prime de panier (8.30€)

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation agricole ou connaissance du monde agricole appréciée.
- Débutant(e) accepté(e).
- Sens de l'observation et de l'orientation, rigueur.
- Goût et capacité d'adaptation au travail de terrain en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.).
- Ponctualité indispensable (travail en équipe).


FREDON PACA est engagée en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : « SH/PR-84/FEUILLES/2025 »
Envoyer CV et lettre de motivation au service RH, avec la référence
3 Postes a pourvoir

Entreprise

• FREDON PACA

  Créée en 1993, FREDON Provence-Alpes-Côte d'Azur engage l'ensemble de ses missions et de ses actions dans le cadre d'initiatives privées ou de service public que peut lui confier l'Etat. Les missions : - Construire et identifier les stratégies de prévention sanitaire - Expertiser et évaluer les risques sanitaires - Assurer la défense des intérêts de ses adhérents - Informer, consulter et regrouper les acteurs présents sur les territoires

Offre n°138 : Graisseur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Martigues ()

Votre agence LIP recherche pour le compte de son client un mécanicien expérimenté (H/F) pour le poste de graisseur, pour un de ses clients basé à Martigues, sur la zone industrielle de Lavera, pour une longue mission.

Pour cette mission, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur les chantiers.

Description des tâches :

- Effectuer les vidanges.
- Réaliser le graissage.
- Inspecter l'état des machines.
Pour ce poste, nous recherchons un mécanicien expérimenté, très autonome sur son poste, motivé, volontaire et investi.

Vous devez disposer des formations suivantes :
- GIES 1
- ATEX 0

Avantages :
Panier repas et déplacement.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Vous respectez les règles de sécurité ?
Vous êtes motivé ?
Postulez vite auprès de votre agence Groupe LIP Intérim à Châteauneuf-les-Martigues !

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°139 : Vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie artisanale (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

Nous recrutons et formons un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie artisanale pour un CDI de 35h00, planning fixe et prime d'assiduité de 150€ .
Votre poste consitera à :
- garantir la satisfaction de nos clients (accueil et sourire)
- assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits
- veiller aux règles d'hygiène et de securité
Si vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e), n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• CHEZ LA BOULANGE

Offre n°140 : Préparateur de chantier en Alternance H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 13 - PORT DE BOUC ()

Notre entreprise est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) en tant que Préparateur de Chantier H/F.

Vos missions :

Préparation et organisation : vous organiserez et superviserez la planification des travaux et vous listerez le matériel nécessaire à la réalisation de chaque chantier.

Coordination d'équipe : vous animerez les équipes sur le terrain en veillant à la sécurité et à la qualité.

Suivi des travaux : vous dirigerez et veillerez à la bonne exécution des projets en sécurité tout en participant aux réunions de chantier.

Reoirting et relations : vous dirigerez des rapports journaliers et collaborerez avec les clients ainsi qu'avec notre encadrement pour garantir la réussite des chantiers.

Profil recherché :

Vous possèdez le BAC et êtes en formation BAC +2 dans le secteur du bâtiment
Curieux-se, dynamique et à l'aise en équipe
Vous aimez apprendre sur le terrain
Vous cherchez une expérience où vous pourrez vraiment vous impliquer et découvrir les coulisses de nos différents métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour découvrir un métier passionnant dans une entreprise qui valorise son personnel. Apprendre aux côtés de professionnels qui vous accompagneront pour développer vos compétences. Une expérience concrète et formatrice.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
• - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

• APM PROVENCE

Offre n°141 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - débutant accepté
• • 13 - MARTIGUES ()

Accueillir et servir les clients
Assurer un service de qualité dans un environnement
Travailler en équipe et veiller à la satisfaction des clients
Vous êtes motivé, dynamique et une bonne présentation pour notre clientèle

Un jour de repos par semaine selon planning
Rémunération à définir selon votre expérience professionnelle
Débutant accepté mais une 1ére expérience en restauration est un plus

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• RESTAURANT LA SOURCE - SNACK LA SOURCE

  Candidature par mail ou téléphone 0752337607

Offre n°142 : Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 13 - Martigues ()

Nous recherchons un Préventeur SSE en CDI sur Martigues pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE.
Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) :
- S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier
- Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires.
- Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail
- Assurer les contrôles d'atmosphère
- Réaliser des Audits de chantier.
- Garantir et maintenir le bon état de fonctionnement des moyens de protection mis en place par le Client ;
- Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ;
- S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site,
- Surveiller les espaces confinés et les permis de pénétrer
- Animer des causeries
- Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.).
Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.).

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Définir des mesures de prévention des risques

Entreprise

• FO SEC PREVENTION

  FOSEC PREVENTION, société du groupe PIB+, est spécialisée dans l'assistance technique et le conseil, dans les domaines Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.

Offre n°143 : Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - FOS SUR MER ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur FOS SUR MER, un/une MÉCANICIEN MACHINES H/F.

Vous travaillerez dans une entreprise de location de matériels de chantier et serez amener à assurez l'entretien et la réparation de diverses machines. (bâtiment, travaux public, industrie)
Vous êtes donc capable de :
- diagnostiquer des pannes hydrauliques, électriques et mécaniques et proposer des solutions adaptées pour remettre en état les équipements
- réaliser les entretiens courants tels que les vidanges, révisions ect
- intervenir sur les chantiers pour des dépannes d'urgence

Un diplôme en maintenance d'engins de TP ou au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sont recommandés.
Salaire : 2400€ à 2700€ brut. Horaires : 7H-12H 13H30-18H sur un roulement hebdomadaire (39h/semaine)

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

• JUBIL SALON DE PROVENCE

  Agence intérim située à Salon de Provence

Offre n°144 : Animateur hse (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - MARTIGUES ()

Le poste :
L'agence PROMAN EUROCONCEPT, recherche activement pour l'un de ses clients, un Préventeur HSE (H/F) Mission de plusieurs mois. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Mettre en oeuvre, développer et animer la politique QHSE de l'entreprise
- Veiller au respect des normes et des réglementations en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement
- Identifier les risques potentiels et proposer des actions préventives et correctives
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE
- Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des processus en place
- Participer à l'élaboration des plans d'actions et assurer leur suivi
- Veiller à la conformité des documents et des procédures HSE


Profil recherché :
Vous avez une expérience dans le milieu industriel et pétrochimique, Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à communiquer efficacement. Votre domaine professionnel l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement, cette opportunité est faite pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN 219

Offre n°145 : Opérateur pont bascule (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 13 - Istres ()

L'agence Partnaire de Martigues recherche un opérateur Pont Bascule (H/F) pour son client spécialisé dans la distribution d'eau et les services d'assainissement.

Sous la responsabilité du responsable d'installation, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'accueil téléphonique, renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs)
- Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.).
Veille à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs.
- Gère les livraisons (planning, accueil, informations, orientations).
- Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie.
- Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes.
- Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente.
- Saisir les réceptions dans le système informatique.
- Remettre et fait signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité.
- S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
- Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiomètre, etc.).
- Assurer des travaux de secrétariats et de reportings
- Classer et archiver les dossiers. Compétences clés pour ce poste :

- Connaissance des différentes matières valorisables.
- Maitrise des outils informatiques bureautiques (word, Excel) et connaissance des outils de gestion de stocks et de commandes.
- Organisation / Rigeur / Réactivité / Rapidité

Bon relationnel et sens du service client

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°146 : Agent d'entretien d'infrastructure (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 13 - Istres ()

Nous recrutons un Agent d'entretien d'infrastructure H/F Votre mission : Accueillir et orienter les camions. Contrôler leur chargement. Saisir les informations et les orienter vers la zone de traitement. Orienter toutes les personnes externes entrant sur le site en tenant informé son manager.

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

• APPEL INTERIM LA CIOTAT

  Appel Intérim

Offre n°147 : Chargé d'affaires (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et spécialiste dans les solutions de découpe des matériaux, un :
Chargé d'affaires en métallurgie (H/F)

-Gestion d'un portefeuille clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, en assurant un suivi régulier et personnalisé.
-Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur de la métallurgie.
-Conseil technique : Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients pour leurs projets de découpe, pliage, usinage, etc.
-Chiffrage des projets : Évaluer et chiffrer les projets de découpe, pliage, usinage en collaboration avec les équipes techniques.
-Négociation et vente : Élaborer des offres commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes.
-Suivi des projets : Assurer le suivi des projets de la phase de conception à la livraison, en collaboration avec les équipes techniques.
-Veille technologique : Se tenir informé des évolutions du marché et des nouvelles technologies de découpe.




-Formation initiale : Bac2 à Bac5 en métallurgie, mécanique, ou domaine similaire.
-Expérience requise : 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
-Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques de découpe, pliage, usinage et des matériaux métallurgiques.
-Qualités personnelles : Autonomie et responsabilités, rigueur d'organisation et méthode, gestion des priorités, aisance relationnelle, agilité.
Si vous correspondez à ce profil, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et innovante !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Bancheur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 13 - Istres ()

Appel Intérim Provence recherche pour son client un BANCHEUR H/F pour compléter ses équipes de travail sur le secteur de Istres.

Vous aurez pour mission :
-Mise en place et fixation des banches sur grandes hauteurs
-Ferraillage et coulage des banches
-Démontage des banches

Le profil recherché :
-Expérience sr poste similaire sur chantier gros œuvre
-Autonome, volontaire, sérieux

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Compétences

• - Techniques de montage de banches
• - Coffrer des ouvrages en béton
• - Couler des ouvrages en béton
• - Décoffrer des ouvrages en béton
• - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

• APPEL INTERIM PROVENCE

Offre n°149 : Employé / Employée de rayon produits traiteur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 Mois
• • 13 - ISTRES ()

Nous recrutons un Employé / Employée de rayon produits traiteur H/F votre mission :

s'occuper de la rôtissoire(préparation et cuisson poulets).
S'occuper du rayon olive vrac (nettoyage du meuble, approvisionnement et stock)
Le poste sera complété par la mise en rayon des fruits et légumes.
Les horaires 5h-11h du lundi au samedi (dimanche à voir) pour 35h/semaine.

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• APPEL INTERIM LA CIOTAT

  Appel Intérim

Offre n°150 : Superviseur électricité H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 13 - Fos-sur-Mer ()

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite

Nous recherchons un superviseur en électricité.

Dans le secteur de la pétrochimie, vous participerez aux principales missions suivantes :

* Rédaction du cahier des charges
* Gestion des sujets techniques (chiffrage, exigences, normes, règles en vigueur, spécifications techniques .), administratives et budgétaires des chantiers
* Coordination des équipes (intervenants, fournisseurs, sous-traitants ...)
* Création d'un plan d'action de mise en conformité
* Organisation et gestion de l'approvisionnement en matériaux
* Vérification de la conformité et de la bonne réalisation des études
* Réception du matériel
* Participation aux remontées d'informations et d'avancée des études en respectant les objectifs de délais et de qualité

Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire.

Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez des connaissances dans les domaines suivant :

* Techniques en électricité
* Courant H.T. et/ou B.T.
* Règles et normes dans le domaine

Les raisons de nous rejoindre

* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)

* Entretien avec un recruteur
* Entretien avec un pilote de pôle
* Proposition d'embauche

Entreprise

• INGELIANCE TECHNOLOGIES