Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FOS SUR MER, 13 - MARTIGUES, 13 - ISTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Pôle Pétrochimique de Berre, un Opérateur Industrie Chimique H/F, en Intérim. Vos missions : - Produire et mettre en œuvre les pièces sur une ou plusieurs machines manuelles ; - Assurer la production ; - Vérifier les flux entrants/sortants de la production ; - Effectuer les opérations de contrôle ; - Détecter et signaler les anomalies ; - Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Horaires en 3x8 - Selon plannings. Rémunération selon expérience + Primes supplémentaires. Avantages en Intérim : - 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ; - Acomptes versés à la semaine sur demande ; - Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises). BAC Professionnel Procédés de la Chimie, de l'eau et des papiers carton ou formation similaire (Industries / Chimiques); Expérience minimum de 2 ans réussie sur un même type de poste ; Connaissances des lignages et capacité à faire des relevés en unité (pressions, températures) Qualités : Motivation / Autonomie / Professionnalisme. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous contacter au 04 90 57 50 65 ou postulez directement en ligne !
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Martigues Avenue Pasteur, tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP Employé(e) de Commerce, pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions Durant cette formation vous allez apprendre à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Sur les 35H prévues hebdomadairement, 9H seront dédiées à la formation théorique réalisée à distance et en ligne par notre prestataire.
- Comptabilité (compétences indispensables) o Saisie comptable sur le logiciel des différentes pièces comptables o Suivi relance clients (contentieux ou/et factures non régularisées) o Contrôle et suivi caisse espèce et rapprochements bancaires o Edition des factures o Dépôt argent en banque - Ressources Humaines o Suivi des congés payés o Suivi élection représentant personnels o Saisie contrat de travail et avenant o Prise de RDV médecin du travail o Préparation information paies vers notre prestataire o Gestion mensuelle des heures travaillées o Veille convention collective SYNTEC - Secrétariat o Standard physique et téléphone (prise de message et relais information vers les personnes adéquates) o Gestion des fournitures administratives/consommables (suivi de stock et commandes) o Rédactions courrier/mail (note de service, courriers disciplinaires, etc.) o Affichage en interne des notes de service ou tous autres éléments liés à la communication interne vers les salariés o Traitement de l'information et des dossiers (collecter, classer et mettre à jour) o Suivi et gestion des fournisseurs administratifs Qualités professionnelles - Rigueur : organisation et méthode - Autonomie : sens de l'initiative - Goût pour les chiffres - Prise de décision : capacité à hiérarchiser, prioriser les urgences - Sens de l'entreprise : intégrité, discrétion, confidentialité - Sens de l'écoute et de l'empathie - Esprit d'équipe et bonne qualité relationnelle Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques - Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants - Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail - Expérience en comptabilité et dans la saisie de logiciel comptable - Connaissance des règles et techniques de la comptabilité générale - Expérience en ressources humaines serait un plus
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un des premiers bailleurs de France, un gardien d'immeuble H/F Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable de Secteur à qui il/elle rend compte de l'ensemble de son travail, le/la Gardien(ne) hautement qualifié(e) contribue à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité. A ce titre, il/elle : - Accueille, informe les clients et participe activement à la promotion de son groupe - Recueille, analyse et traite les réclamations et doléances en utilisant les outils et procédures adaptés - Est responsable de la bonne tenue et de la diffusion de l'information écrite aux clients - Veille au respect des règles et de vie collective - Applique l'ensemble de la procédure de recouvrement des loyers dans les délais prévus (avis, quittance, relances) - Est responsable de l'accueil et de l'installation du nouveau locataire dans son logement (visite, EDL entrants) - Assure le suivi des contrats d'entretien, fait intervenir les entreprises - Détecte et recense les anomalies, constate et définie le niveau d'urgence des réparations à exécuter - Vérifie la bonne exécution de l'ensemble des travaux Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que pour réactivité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maitrise de l'outil informatique est indispensables pour ce poste. Enfin, la maitrise d'Ikos est un plus.
Nous recherchons pour compléter nos équipes, un/une employé de cinéma polyvalent 24h/semaine Vos Missions : * Tenue de caisse * Vente billetterie, confiserie * Réception des marchandises et mise en rayon . * Nettoyage des salles, des toilettes, des parties communes Expérience en caisse souhaitée. -formation interne L'entreprise fonctionne 7 jours sur 7, 365 jours par an. 13ème mois / 2 Cartes professionnelles pour venir au Cinéma gratuitement / Prime de caisse
Nous recherchons un vendeur en prêt à porter H/F pour rejoindre l'équipe d'Istres et participer à notre mission. Vos missions: -Accueil et conseil client -Merchandising -Gestion de la bonne tenue du magasin -Contribuer au développement du chiffre d'affaires Votre profil: -Vous êtes passionné(e) par la mode et le contact client -Dynamique et autonome -Vous êtes à l'aise avec l'encaissement -Vous disposez d'une expérience soit dans le prêt à porter, le make-up ou les chaussures Avantages: -13eme mois -prime participation au bénéfice -tickets restaurant -prime au chiffre d'affaire Horaires: -Lundi : 15h30/19h30 -Mercredi : 15h30/19h30 -Vendredi : 14h/17h30
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports urbains et suburbains de voyageurs et basé à ISTRES (13800), en Intérim un Agent de Réseau (h/f). "En tant que Agent de réseau (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la coordination des tâches de bureau, de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques et de la rédaction de documents officiels. De plus, vous contribuerez à la planification des réunions et à la gestion des agendas. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, doté d'excellentes compétences en communication et capable de s'adapter facilement à un environnement en constante évolution. Une capacité avérée à résoudre les problèmes et à gérer efficacement son temps est essentielle. - Compétences comportementales : Organisation, Communication, Adaptabilité, Résolution de problèmes, Gestion du temps - Compétences techniques : Bureautique, Communication écrite, Gestion de base de données, Accueil Le poste est à pourvoir dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, et aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute un chauffeur (H/F) (transport de personnes) à temps partiel soit 0,67 ETP soit environ 26h par semaine pour l'ESAT des Etangs situé à Port de Bouc Mission: Le chauffeur, conducteur de transport en commun et véhicules de logistique, interviendra au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail accueillant 120 personnes en situation de handicap en emploi. Les activités de l'ESAT sont : espaces verts, lavage-auto, logistique, magasinage et livraison, service cuisine et traiteur, entretien des locaux, ateliers conditionnement et montage électrique. La mission du conducteur de transport en commun consiste à: 1. Conduire le bus 22 places de l'établissement matin et soir pour récupérer et déposer les travailleurs en situation de handicap à leur domicile sur un circuit de Port de Bouc à Miramas en passant par Fos sur Mer et Istres. - Assurer le transport des travailleurs en toute sécurité et dans le respect des horaires. - Conduire le bus sur les itinéraires prévus en respectant les règles de conduite. - Entretenir et vérifier le bus : - Effectuer les vérifications quotidiennes du bus avant départ (niveau d'huile, carburant, pression des pneus, etc.) - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service maintenance. 2. Transporter des marchandises (selon les besoins de l'ESAT). o Assurer le transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais de livraison. o Conduire le véhicule prévu sur les itinéraires prévus en respectant le code de la route. o Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à leur bonne manipulation pour éviter tout dommage. Rigoureux et ayant le sens des responsabilités, le chauffeur-livreur fait partie d'une équipe technique constituée de 3 personnels dont un coordinateur technique et d'un moniteur d'atelier. Cette équipe est gérée par un chef de service Maintenance-Achat-Logistique et Transport. Profil : - Titulaire des permis B et D (Transport de personnes) exigés. - FIMO à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route. - Capacité à gérer les situations d'urgence. - Personne ponctuelle et rigoureuse. - Connaissance public en situation de handicap, du secteur Médico-social et des ESAT appréciée Horaires de journée (amplitude possible entre 6h40 et 18h40 en horaire coupés) du lundi au jeudi et 17h40 le vendredi soit 26h/semaine environ et RTT. Fermeture de l'établissement une semaine durant chaque vacances scolaires et 24 jours en août : entre 210 et 213 jours de fonctionnement. Rémunération selon la Convention Collective 66 en vigueur. Mutuelle d'entreprise. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle. Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements
Vous réalisez les tâches afférentes aux travaux de création en aménagements paysagers Terrassement, préparation de sol, semis, plantations,.. Aménagements d'aires de jeux, sols souples, gazon synthétique, gravillons résine, clôtures, petits travaux de VRD, maçonnerie, arrosage auto,. Entretien espace vert Respecter les consignes de sécurité, le matériel et la bonne exécution des tâches confiées Vous travaillerez sous la supervision directe du chef d'équipe..
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client : - Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en physique et par téléphone. - Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client : - Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location selon les procédures en vigueur. - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations : - Gérer le planning des réservations afin d'optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative : - Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, telles que la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, 8H à 12H / 14H à 17H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients. - La connaissance du milieu automobile est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une maison de retraite, vous serez en charge de : -l'animation auprès des personnes âgées (danse, anniversaire...) -la mise en place d'atelier (jeux, cuisine, chant...). Vous travaillez en lien avec les équipes de la structure (santé, restauration...). Poste à pourvoir du lundi au vendredi avec 1 astreinte un week-end sur 2. Vous travaillez les jours fériés. Travail: une semaine 14h et une semaine 35h Formation BPJEPS souhaitée.
PARTNAIRE Martigues recherche pour son client sur Martigues un Opérateur de production (H/F) Pour notre client, société qui a acquis en 2020 une parcelle dans le port de Martigues (13) afin d'y installer le premier dépôt de bitume du groupe en France. Après plusieurs mois de travaux, ce dépôt compte trois cuves de 5 000 m3 chacune et sécurise l'approvisionnement des usines d'enrobés et des agences travaux d'un vaste tiers sud-est de la France. Vous interviendrez sur le dépôt de Martigues. Vous êtes le garant de la fabrication des émulsions de bitumes, liants clairs et du bitume modifié. Prise d'échantillonnages Vous devrez respecter le planning de production communiqué par le chef d'usine, vous communiquerez avec le technicien de laboratoire votre production journalière. Vous veillerez au bon fonctionnements des installations et vous remonterez dans le cas échéant les dysfonctionnements. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Lieu de mission: Martigues sur unité de fabrication bitumineux Horaire: journée Salaire : entre 12 et 14EUR Contrat de travail temporaire 3 mois De formation Bac + 2 dans le domaine, vous êtes autonome, responsable et avez envie d'intégrer une équipe dynamique? Alors plus d'hésitation ce poste est fait pour vous, faites nous parvenir votre CV. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un(e) Agent polyvalent(e) dans le secteur de l'entretien des bâtiments communaux et de la manutention Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez en charge de: Tous travaux Manutention Interventions diverses dans les bâtiments communaux Renfort des équipes du complexe sportif Polyvalence dans les autres secteurs en remplacement des congés des autres agents des services, dans le cadre de ses habilitations , pour les besoins du service public Qualités requises: Expérience confirmée Permis B pour se rendre sur les sites des travaux Volontaire et impliqué Rigueur Autonome Sens du travail en équipe Sens des priorités Horaires de poste: 07h30-12h00 et 13h30-16h30 **Candidater sur l'offre avant le 15/11/2024**
Pour notre parfumerie située dans une galerie marchande, nous recherchons un(e) Caissier/ Caissière pour les DIMANCHES 8, 15 et 22 DECEMBRE 2024. Se présenter à la parfumerie avec votre CV
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à ISTRES (13800), un Coordinateur Pédagogique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la formation continue d'adultes, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Grâce à son engagement envers l'excellence et l'innovation, notre client est à la pointe de l'industrie de la formation professionnelle. Votre mission: En tant que Coordinateur Pédagogique (h/f), vous serez chargé d'assister l'équipe pédagogique dans la coordination des formations. Vous participerez à l'organisation logistique des sessions de formation, vous assurerez le suivi administratif des dossiers des stagiaires et vous contribuerez à la mise en place des outils pédagogiques. De plus, vous serez amené à participer à l'accueil des stagiaires et à assurer le suivi des évaluations. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous devrez faire preuve de rigueur dans la gestion administrative et être capable de travailler en équipe dans un environnement stimulant. Formation: Bac+5 MEEF ou expérience en coordination pédagogique - Connaissance des outils et principes de la planification. - Maîtrise pack office Connaissance du logiciel YPAREO serait un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim pour une longue mission. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique, - Gestion des plannings du personnel de terrain, - Relation salariés/clients Vous devrez avoir une bonne connaissance et maitrise de l'informatique (formation en interne sur les logiciels spécifiques à l'activité) et à l'aise avec les chiffres. Vous allez devoir vous déplacer chez les bénéficiaires pour effectuer les premiers contacts. Prise de poste pour décembre.
Entreprise de motoculture sur St Mitre les Remparts 13 recherche apprenti pour contrat d'apprentissage de 10 mois (du 4 novembre 2024 au 26 août 2025) afin de suivre le CAP Maintenance des Matériels Espaces Verts sur notre CFA (MFR Le Grand Mas à Uzès 30700) Environ 3 semaines stage entreprise et 1 semaine en CFA par mois Possibilité d'internat en pension complète lors des périodes en formation (90 € par semaine) Niveau requis : être titulaire d'un CAP minimum et avoir si possible expérience ou formation en mécanique générale Rémunération d'apprentissage : entre 689.11 € et 1077.84 € brut en fonction de l'âge
Le Grand Mas est une MFR (Maison Familiale Rurale) c'est un établissement scolaire privé, sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture depuis 1964, géré par les parents d'élèves, constitué en Association Loi 1901. Ses formateurs polyvalents, l'équilibre entre théorie et pratique, entre matières générales et apprentissage du métier, en font bien souvent une orientation précieuse pour des profils qui ne se retrouvaient pas dans le cursus général.
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail chaleureux et agréable, propice à l'épanouissement de chacun. Missions : En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez responsable de : La mise en rayon des produits. L'accueil et le conseil client. La gestion des stocks et le réassort des articles. Le maintien de la propreté et de l'organisation des rayons. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une première expérience en grande distribution serait un plus. Vous êtes disponible pour travailler le dimanche matin. Rejoignez-nous et devenez un membre clé de notre équipe familiale !
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: Un / une maitre(sse) de maison à temps plein pour le site La Chrysalide Entressen situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat réparties en 3 pavillons d'hébergement et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métier : Métiers des Services généraux Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le Projet d'Etablissement et dans la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur et sous l'autorité directe de la chef de service des services généraux vous proposerez un maximum de confort et de bien-être à l'usager tout en respectant les normes de sécurité. Pour cela : - Vous veillerez au bon entretien des espaces privatifs et communs en respectant les protocoles établis et dans le respect des normes d'hygiène ; - Vous contrôlerez l'état des matériels et mobiliers et avertirez en cas de mauvais fonctionnement ou dégradation ; - Vous suivrez stocks des produits d'entretien, et divers consommables ; - Vous serez amené(e) à réaliser des tâches ménagères ; - Vous interviendrez dans l'accompagnement des usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, habillage.) ; - Vous participerez à diverses réunions institutionnelles et à l'élaboration du pré-projet de l'usager ; - Vous assurerez la coordination autour des prestations hôtelières et des membres de l'équipe des services généraux ; - Vous participerez à la démarche qualité et la rédaction de procédures afférentes à l'entretien et l'hygiène de locaux ; - Vous accueillerez les nouveaux agents de service et les informerez sur les procédures en vigueur et les tâches à accomplir. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 - grille ouvrier qualifié Horaires : Du lundi au vendredi et 1 samedi/2 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - Certificat de formation de maitresse de maison apprécié - Expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibilité au développement durable - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Savoir rendre un cadre de vie accueillant et chaleureux - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et sensibilité pour le secteur du handicap Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Au sein de notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés de l'entreprise. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Pour nos 2 structures, le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement des 2 structures d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI)ACI : relations sociales, paie, contentieux, gestion des effectifs, recrutement, formation, communication interne, projets transversaux (rémunérations, SIRH, insertion, ...) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE sera appréciée. Poste à pourvoir dès le 02/09/2024
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Formation d'auxiliaire ambulancier exigée. **URGENT**
Sous l'autorité de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent jeunesse élabore, met en œuvre, encadre et évalue les actions spécifiques du secteur jeunesse auprès d'un public jeunes en répondant aux objectifs du projet social.
Votre rôle consistera à organiser et animer des temps pour donner un moment inoubliable aux enfants que ce soit durant les anniversaires, la journée ou les événements. Votre poste est décisif car il s'agit de contenter notre cœur de cible : les enfants. Vos missions : - Organiser et animer les anniversaires des enfants avec la mise en application d'activité : chasse au trésor, sculpture sur ballons, maquillage, etc. - Réalisation d'animations comme des danses, narration de contes pour enfants, événements ponctuels, etc. - Participer au nettoyage et à l'entretien du parc. III - Votre profil : Vous avez idéalement le BAFA ou une expérience significative dans l'animation. Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent(e) avec une aisance relationnelle, vous aimez passer du temps au contact des clients et enfants. Vous êtes disponible le mercredi, samedi et dimanche, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre laboratoire situé sur la zone de Martigues Lavéra assiste l'un des leaders mondiaux du raffinage de produits pétroliers dans la gestion de ses opérations de transformation pétrolière. Les produits de notre client sont analysés par notre équipe de 40 collaborateurs, experte de l'analyse d'échantillons en provenance de toutes les étapes du process de la raffinerie (pétroles bruts, distillation, craquage, désulfuration, polymérisation, viscoréduction, etc.). Vos principales missions et responsabilités : - échantillonner des bacs en point bas ou sur le toit - faire des tournées de guérites pour collecter des échantillons d'unité - gérer les oléothèques (stockage de produits) - respecter les règles HSE Vous travaillez au sein d'une équipe postée en 2*8 continu. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'environnement de la pétrochimie / chimie. La connaissance des produits pétroliers peut-être un plus. Profils débutants motivés bienvenue ! Les clés de réussites sur ce poste ? C'est avant tout votre envie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe et en autonomie qui vous feront réussir à ce poste Sérieux, régularité, rigueur, capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe Impératifs sur ce poste : Capacité à travailler en posté Etre à l'aise sur l'environnement informatique (suite Office) Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir immédiatement, sur notre site de Martigues Lavéra (13).
Afin de renforcer notre équipe de Martigues, nous recrutons un Chargé de développement et de recrutement (H/F), en CDI. Vos principales missions : -Volet Commercial : Développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant l'offre de services auprès des clients et prospects Assurer une veille économique (opportunités locales, concurrence...) et participer à la promotion de l'agence Participer aux réseaux économiques (CCI, etc.) et institutionnels locaux (Service public de l'emploi, collectivités, etc.). -Volet recrutement : Analyse et qualification du poste Visites et évaluation de postes Formalisation du descriptif de poste Recrutement / sourcing des candidats / pré-sélection, inscription Participation aux réseaux de l'emploi et de l'insertion ainsi qu'aux évènements de territoire (salon-forum, informations collectives, conférences.) Recherche de candidats sur la plateforme de l'inclusion et jobboards et prise de contact Accompagnement à la prise de poste et suivi tout au long de la mission (intégration, période d'essai, déroulement de la mission.) Réalisation des diagnostics socio-professionnels afin d'identifier les freins éventuels à l'emploi -Volet administratif : Mise en place des démarches nécessaires à la délégation des intérimaires Élaboration et renouvellement des contrats Gestion et traitement des acomptes et des paies (sur la base de la saisie et du contrôle de la saisie des heures) Établissement des déclarations administratives nécessaires Gestion du fichier de candidats Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 (minimum) dans le domaine des ressources humaines ou commercial Rigoureux(se), vous respectez la stricte application des cadres réglementaires notamment en droit du travail Votre sens de la communication vous permet d'entretenir une relation efficace avec les clients. Savoir développer ses arguments de vente autour du travail temporaire ou du recrutement, à partir du besoin exprimé par le client Empathique, vous disposez d'une capacité à construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients et vos intérimaires Une première expérience dans le domaine du Travail Temporaire et/ou de la vente de service aux entreprises sera appréciée Poste à pourvoir en CDI à Martigues. Rémunération selon profil et expérience de 24 à 27 K€ bruts / Carte Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise.
Notre institut DAISY FORME ET SPA situé à Martigues est à la recherche de son/sa futur(e) praticien(ne) SPA. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Accueillir la clientèle et l'installer vers les prestations réservées - Soins d'épilation, de manucure, de massage - Publication sur les réseaux sociaux ... Afin de postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme Esthétique et avoir au moins une expérience dans les massages (connaissances des notions de protocoles de base). Une aisance et une connaissance sur les réseaux sociaux sont vivement demandées. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois.
L'association des Equipes Saint Vincent recherche un travailleur social Prise de poste immédiate. Vous travaillerez dans une équipe avec 3 autres travailleurs sociaux et aurez pour missions : - d'accompagner les ménages dans le cadre de mesures ASELL, - d'animer une action collective en faveur de femmes bénéficiaires du RSA, - de participer à différentes réunions partenariales, - de participer à l'élaboration de statistiques et de bilans, Des trajets sont à prévoir à Port de Bouc, Martigues, Saint Mitre les Remparts, Fos sur Mer.
Nous recherchons UN MANOEUVRE MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Pose de linner benne dans des camions semi - Respect des règles de sécurité Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Entreprise : Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un plongeur batterie H/F pour intervenir en centre de restauration collectif. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Au sein du centre de restauration collectif, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de la plonge batterie (matériel de cuisine) - Nettoyage des locaux au niveau de la plonge - Nettoyage du local poubelle Vous travaillerez en équipe. Rythme de travail : du lundi au vendredi 7h/jour Profil : Le/la candidat(e) doit avoir l'esprit d'équipe. Il/elle doit également faire preuve d'autonomie, de ponctualité, de rapidité et qualité d'exécution, de discrétion et de courtoisie. Il doit également respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur Expérience dans le domaine souhaitée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à FOS SUR MER (13270), en Intérim un Assistant Logistique (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, offrant des solutions innovantes et sur-mesure à ses clients à l'échelle nationale et internationale. Sa culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et le développement durable en fait un employeur de choix dans le secteur. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion des stocks et à la planification logistique - Utiliser des logiciels de gestion des entrepôts pour assurer un suivi efficace des opérations - Contribuer à la gestion des transports et à l'analyse des chaînes d'approvisionnement - Collaborer en équipe pour garantir une organisation optimale et une gestion efficace du temps Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) doté d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Utilisation de logiciels de gestion des entrepôts - Gestion des transports - Analyse des chaînes d'approvisionnement Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 12 mois, temps complet. Salaire brut annuel de 30000 à 33000€ Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Habilitation : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients dans le secteur du nettoyage industriel. Missions principales : Nettoyage des zones de travail. Cassage et élimination des sacs de ciment. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'entretien souhaitée. Bonne condition physique. Sens du travail en équipe et respect des consignes. Conditions de travail : Poste à pourvoir en intérim. Horaires variables selon les besoins de l'équipe.
MISSIONS Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. A l'aide d'outils spécifiques (téléphonie) il peut être amené à utiliser , gérer, les armoires automatiques de stockage. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) à la demande de son N°1. 1. SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Réalise le prélèvement de produits dans le stock selon les instructions de préparation de commande et constitue les colis, - Charge des marchandises, des produits - Achemine des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Peut être amené à mettre à jour une documentation technique - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. - Réalise les opérations d'encaissements virtuels avant expédition des marchandises, - Assure le SAV et le remplacement éventuel de la pièce défectueuse 2. SAVOIR ETRE : Méthodique, Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service - ACTIVITES - Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients pour répondre aux besoins exprimés soit de manière manuelle soit à l'aide des outils connectés mis à sa disposition - Peut être amené à conseiller les clients qu'il peut être amené à avoir au téléphone en fonction des besoins exprimés et de la compréhension du besoin compris. - Réalise des reconditionnements et assemblage simple, des remises en conformité de produits détériorés - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Participe aux salons professionnels ACTIVITES - Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients pour répondre aux besoins exprimés soit de manière manuelle soit à l'aide des outils connectés mis à sa disposition - Peut être amené à conseiller les clients qu'il peut être amené à avoir au téléphone en fonction des besoins exprimés et de la compréhension du besoin compris. - Réalise des reconditionnements et assemblage simple, des remises en conformité de produits détériorés - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci, - Participe aux salons professionnels QUALIFICATIONS / FORMATIONS - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation,
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse. Restauration type entreprise , service rapide. Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Du lundi au vendredi de 10h à 15h Pour candidater présentez-vous directement au restaurant ou contacter 0620972491
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline lettres modernes. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus). Du 08 novembre 2024 au 29 novembre 2024 Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Diplôme : Licence Lettres Modernes Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline lettres modernes. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus). Du 08 novembre 2024 au 29 novembre 2025 Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Diplôme : Licence Lettres Modernes Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 10 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Fos Sur Mer 18 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute : 3 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle. Profil : Diplôme AES Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI plusieurs Aide-Soignants ou AMP/AES ou AVS à temps partiel (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13) : La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Permis B exigé. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et 1 WE libre sur 3. Semaines de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, repos de 4 jours consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social) H/F) à mi-temps pour le Foyer d'hébergement « L'Adret » situé à Martigues (13) : Missions détaillées sur notre site www.chrysalidegdf.com Profil / compétences recherchés : - DEAES exigé - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Capacité à adopter la juste distance professionnelle - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Horaires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2 Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association
Au sein du café le XXème, vous serez en charge de : - ouverture ou fermeture du bar - accueillir les clients et les installer - prendre les commandes - assurer le service - encaisser - préparer les boissons - entretenir le bar (lave-verre...). Le bar est ouvert 7j/7, de 6h à 22h (ou plus lors des festivités). Poste à temps partiel, horaires du matin ou après-midi en fonction de vos disponibilités. 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'1 week-end par mois de repos.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? Fos-sur-Mer Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Salon de Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Echoppes, située dans le secteur Etang de Berre Est. Poste basé à Istres. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé-e d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Notre client, réseau spécialisé dans la maintenance de conteneurs, recherche pour son site de Fos sur Mer, un(e) réparateur de conteneurs. À propos de la mission Sous la supervision du responsable de site, vous réalisez des opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité. Vous travaillerez selon les procédés de soudure TIG, MIG ou ARC. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une première expérience réussie en maintenance de remorques, conteneurs, ou structures métalliques, avec des réelle maitrises des procédés de soudures TIG, MIG ou ARC. - Vos compétences en peinture industrielle seront un véritable atout. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Sous l'autorité du Directeur, dans le cadre d'un marché public de prestation d'insertion vous coordonnerez la gestion de 5 déchetteries intercommunales Istres, Fos-sur-Mer, Grans, Miramas, Entressen ainsi que le réemploi. Vos missions principales : - Gestion du personnel : Permanent (5 à 12 personnes, Assistants et Encadrants Techniques), en Insertion (35 à 45 agents), - Gestion des plannings, des équipements, du matériel - Tenue de tableaux de bords - Transmettre des compétences techniques, former un public (N et N+1) En collaboration avec l'équipe, vous évaluez, veillez à l'évolution des salariés en insertion durant leur parcours et favorisez leur insertion professionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableur + traitement de texte), savez manager et motiver une équipe. Vous avez de solides bases en gestion. Des connaissances techniques dans le domaine des déchets seront très appréciées. Vous serez amené à travailler en week-end (samedis et/ou dimanches, suivant roulement). Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Véhicule de service mis à disposition au départ du siège social. Convention appliquée : CCN des ACI Niveau A ou B en fonction du profil et/ou de l'expérience
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Diveintar Talent Solution, agence intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une société coopérative maritime, un Agent d'entretien H/F, basé à Fos sur Mer (Terminal Pétrolier). Vous assurez les missions suivantes: - entretien de locaux et de chambrées de station de vie des marins et d'autres employées - aide au cuisinier pour servir le repas du midi (couverts et service) Mission intérim à pourvoir dès que possible, de 1 à 3 mois avec possibilité de longue durée. Du lundi au samedi, de 8h à 14h. 35h/ semaine, 1 samedi en RTT toutes les 3 semaines. Taux horaire brut: 13,19 euros + tickets restaurant de 8,50 euros (60% pris en charge par l'employeur) + 13ème mois au prorata de présence. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR Talent Solution et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Sérieux et professionnalisme sont vos atouts principaux. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR Talent Solution étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début: dès que possible.
Rattaché(e) au directeur Général et au chef des entités camerounaises vous aurez comme missions principales : 1. Encadrement d'équipe : - Superviser et encadrer une équipe de 2 à 3 personnes située au Cameroun. - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe et assurer la réalisation des tâches dans le respect des délais. 2. Supervision des experts-comptables : - Collaborer avec les experts-comptables locaux pour assurer la conformité des opérations fiscales. - vérifier les déclarations fiscales et participer aux contrôles fiscaux - Vérifier et valider les états financiers et les rapports comptables. - Assurer le reporting mensuel et tenir une comptabilité à jour 3. Gestion des règlements : - Assurer le suivi et la réalisation des paiements et des règlements. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires financiers. 4. Vérification juridique : - Collaborer avec des conseillers juridiques pour traiter les questions juridiques et s'assurer que toutes les opérations de l'entreprise respectent la législation Camerounaise en vigueur. 5. Déplacements : - Effectuer des déplacements réguliers au sein du pays pour superviser les opérations et rencontrer les équipes, une fois par mois. Connaissances solides en comptabilité et en droit des affaires. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression. - Esprit d'équipe et leadership.
Afin de renforcer ses équipes au service achat, John Cockerill recherche pour son secteur Services un acheteur/ approvisionneur F/H en CDI, basé à Port de bouc (13). Description des missions Vous êtes chargé d'assurer directement la gestion des achats des entités dédiées. Participer et implémenter les processus et procédures Achats Qualité. Et d'optimiser les achats et réduire les coûts. Rattaché hierarchiquement au Responsable achat: Vous réalisez les tâches suivantes - Traiter la commande des articles tels que spécifiés par les clients internes, à uncoût /une qualité/ des performances optimisées. - Veiller à la bonne application des procédures Achats en vigueur - Définir les délais et conditions d'achats des commandes - Réaliser l'évaluation des fournisseurs - S'assurer de la bonne application des contrats cadres Groupe sur son périmètre - Réaliser les KPI sur son périmètre - Suivre et anticiper les évolutions du marché - Participer / Collaborer aux audits - Traiter avec les fournisseurs l'aspect commercial des modifications des fournitures ou des changements techniques, - Traiter les litiges (non-conformités, constats d'écarts)
Nous vous proposons de venir découvrir nous parcours d'orientation et de qualification dans un secteur industriel en pleine mutation. Nous recherchons des profils (féminins ou hommes résidant dans les quartiers prioritaires QPV et Territoire de veille Active) souhaitant s'orienter vers ce secteur porteur. Plusieurs entreprises industrielles recrutent à l'issue de cette action ! Nous vous proposons : - Des ateliers découverte des métiers de l'industrie - Une formation pré-qualifiante - Un contrat de professionnalisation Pour venir vous renseigner sur ces différents parcours, merci de postuler sur cette offre d'emploi. Prochaine réunion de recrutement le 19 novembre 24.
Pour un organisme de formation, nous recherchons pour un démarrage début février 2025, un référent social H/F, de profil CESF ou AS. Au sein d'une équipe tripartite de professionnels, la/le référent(e) social(e) interviendra auprès de bénéficiaires du RSA, essentiellement sur les problématiques sociales, notamment celles susceptibles de représenter des freins majeurs dans le parcours de reprise d'activité. La/le référent(e) social(e) disposera des outils de droit commun dans ses différents domaines d'intervention, comme les dossiers de Fonds Solidaire au Logement (FSL) pour l'accès et le maintien en matière de logement, ou les dossiers de surendettement. Il/Elle pourra également faire valoir les droits d'accès aux soins et soutenir les projets d'orientation vers les services spécialisés. Rédaction de bilans, reporting.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de St Mitre les Remparts (13) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes. Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Keolis transports Robert recherche un conducteur/une conductrice de car débutant(e) pour de la ligne régulière interurbaine et périscolaire Formation permis D + FIMO Voyageur prise en charge dans le cadre d'une POEI avec France Travail La formation rémunérée sera réalisée avec le centre de PROMOTRANS Vous serez chargé(e) du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule. Vous assurez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillez à vérifier l'état du véhicule et des équipements. Une 1ére expérience professionnelle indispensable
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence d'Eyguieres , vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département du territoire des bouches du Rhône. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la production et la fabrication de métaux sur mesure, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Etudier les termes du contrat et s'assurer de la réalisation Réunir les documents applicables au suivi de la commande Il supervise et execute la préparation et à la réalisation des travaux Création du plan de réalisation Gestion du suivi client Transmission des informations de production à la clientèle Réalisation du bilan technique et financier du projet Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalière Contrat : 35H / Hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + Mutuelle Habilitation: BTS en métallurgie obligatoire
GXO recherche pour son site logistique de Fos-sur-Mer (13) un Chef d'équipe H/F. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs Suivi des priorités de traitement Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site Traitement des anomalies : sécurité, process Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique PROFIL De formation supérieure type Bac +2, Logistique/transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience en management de proximité. La maitrise de l'Anglais sera un plus dans la réussite de vos missions.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
L'association l'OASIS recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) pour son multi accueil situé sur Port-de-Bouc (13) Le multi accueil avec un agrément de 35 berceaux, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30. En tant qu'agent polyvalent, vous assurerez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant avec l'équipe encadrante à l'accueil et à l'encadrement des enfants. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Vous entretenez également les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Temps de travail 20 h par semaine du lundi au vendredi DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de Santé Social SP3S. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 31.08.2024. Temps complet. Enseignement en BTS SP3S. Profil recherché : Connaissances : - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Fournisseur d'équipement industriel reconnu, vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant et convivial. Nous recherchons un nettoyeur industriel S3C H/F, avec des compétences en montage industriel et des habilitations spécifiques. Votre profil : - Compétences en montage industriel : Vous savez assembler, démonter et remonter des structures comme un pro. - Habilitations industrie : Vous êtes certifié pour travailler dans des environnements industriels exigeants. - Travail en hauteur : Vous êtes à l'aise avec les hauteurs et savez utiliser un harnais de sécurité. Habilitations électrique Travail en espace confiné et en hauteur (harnais) Horaire : 8h/12h-13h/16h (variable si sur chantier) Voiture de service ou remboursement des frais kilométriques Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à MARTIGUES (13500), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel. Missions : - Balayage et lavage des sols, - Dépoussiérage, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, Démarrage : dès que possible Horaire : les mercredis de 08h00 à 10h00 soit 02h00/semaine Taux horaire conventionnel : 12.13€ bruts de l'heure
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, entreprise familiale reconnue spécialisés dans les vérandas, la ferronnerie, la menuiserie aluminium et PVC un(e) Poseur en menuiserie H/F Vos missions Avec l'aide d'un technicien, vos missions principales sont : Préparer et aider à poser tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. Réaliser l'étanchéité du support et du châssis. Poser le vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Découper des barres en aluminium, assembler et monter des éléments de menuiserie. Aider le technicien à l'installation des automatismes commandant ces fermetures. Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Liste non exhaustive Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience en tant que poseur menuisier aluminium et PVC Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail soigné. Votre salaire et vos avantages: Taux horaire: entre 12,75 et 15,11€/heure.. Horaires: en 35h du lundi au vendredi +10% de fin de mission +10% de congés payés Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Divers postes à pourvoir : disponibilité indispensable certains soirs et week-ends (service du midi et/ou soir). Poste à pourvoir immédiatement.
En tant qu'Aide Archiviste (H/F), vous interviendrez directement chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Prestation d'archivage : conditionnement de boîtes d'archives, préparation des envois vers le centre d'archivage dédié, récolement, recherche * Prestation Documentaire : enregistrement de documents en GED, recherches documentaire, numérisation, reprographie, frappe de document * Secrétariat : traitement du courrier, affichage feuille d'astreinte, gestion des accès et déplacements. Idéalement : * Vous possédez un diplôme de niveau Bac/Bac+2 ou de l'expérience dans un poste similaire. * Vous avez des connaissances dans la gestion administrative, * Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques; la connaissance du logiciel SAP serait un plus, * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Localisation : Martigues (13) Contrat : CDD 4 mois (avec possibilité de renouvellement) Rémunération : 1850€ brut mensuel + avantages (prime de transport, tickets restaurant, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
En tant que technicien(ne) responsable de l'entretien des infrastructures, vous optimiserez la fonctionnalité des réseaux d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Identifier et résoudre les obstructions dans les canalisations d'eau usées et pluviales - Effectuer des inspections minutieuses pour détecter d'éventuelles fuites dans les réseaux d'assainissement - Assurer une maintenance régulière et préventive des infrastructures d'assainissement pour garantir leur durabilité et efficacité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence d'Istres un poste de « Conseiller technique sédentaire génie climatique H/F » Vos missions principales : - A partir de données clients, plans ou CCTP, réaliser des études et chiffrage en Génie Climatique (Energies Fossiles, ENR, ). - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Assurer l'assistance technique des clients. - Réaliser des devis clients. - Transformer devis en commandes et saisir commandes clients. - Suivre les commandes fournisseurs et le bon acheminement des marchandises commandées. - Réaliser des tâches administratives pour l'activité. - Assurer une veille concurrentielle. Liste non exhaustive
Appel Intérim recrute pour son client UN CHEF DE RAYON CREMERIE FROMAGERIE H/F Vos missions : - Découpe de fromage - Respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité - Gestion de la livraison, des commandes et des stocks - Port de charges lourdes Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Poste disponible immédiatement! Les Mariées de Provence recherchent un/une vendeur/se de robes de mariée sur la boutique de Saint Mitre les Remparts. Vous aimez le contact avec la clientèle, le conseil, vous avez le goût de la mode, de jolies robes, et peut être même quelques notions de couture. Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, motivée, patiente et sachant s'adapter rapidement. Horaires de travail du mardi au vendredi 10h00 à 12h00 et 14h00 à18h30, le samedi de 10h00 à 18h30. Poste à responsabilités.
Nous recherchons un chef d'atelier H/F opérationnel, qui aura comme responsabilité la gestion du SAV, maintenance et la réparation de matériels de motoculture, agricole et matériels d'entretien d'espaces verts. Il aura sous sa responsabilité 2 mécaniciens composant l'équipe de réparation. Les missions seront les suivantes ( liste non exhaustive) - Gestion du planning et appuyez l'équipe par ses compétences et connaissances techniques - Suivis et Contrôle qualité du travail réalisé en atelier, dans le respect des règles de sécurité -Formation interne des équipes techniques dans un objectif d'amélioration en continue -Diagnostic des défauts et cause des mauvais fonctionnements des machines ( tronçonneuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène -Vérification de l'état général et de l'usure des machines, du remplacement des pièces défectueuses , déformées ou manquantes -Accueillir les clients en SAV, gestion du parc d'entrée des réparations et de la location -Remise aux clients des machines SAV et nouvelles machines prêtes à l'emploi -Création et suivi des ordres de réparation -Mise à disposition des pièces nécessaires à l'atelier pour réaliser les réparations et la maintenance -Assurer et résoudre les litiges clients Atelier -gestion administratif des garanties Heure de travail du lundi au vendredi de 8h55-12h 14h-18h30 et du 01.04 au 30.06 ( uniquement 3 mois) le samedi matin de 8h55- 12h rémunérées en heures supplémentaires
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) opérationnel qui assurera la maintenance et la réparation de matériels de motoculture , agricole , et matériels d'entretien d'espaces verts. Tout mécanicien confirmé , ayant la connaissance et la pratique de la mécanique sur moteur 2 temps, 4 temps, ayant un diplôme et une expérience en mécanique auto, moto, bateau, 2 temps, 4 temps ou agricole, peuvent postuler à cette offre. Plus précisément, les missions seront les suivantes : - Diagnostic des défauts et cause des mauvais fonctionnements des machines (Tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène) - Réviser avec une vérification de l'état général et de l'usure des machines. Remplacement des pièces défectueuses, déformées ou manquantes. - Entretiens des équipements du magasin, et du parc de location - Montage et remise du matériel neuf à la clientèle - Réception et remise du SAV à la clientèle - Réception et remise du Parc de location à la clientèle Il est important de noter que cette liste est non exhaustive, elle peut évoluer. Compétences recherchées : - Connaissance des outils informatiques : Être à l'aise avec un ordinateur, savoir lire des vues éclatées. - Sens du Travail en équipe : Collaborer et échanger avec facilité avec les autres membres de l'équipe. - Rigueur et Autonomie : Pouvoir s'autogérer dans son travail et être multitâches. - Respect des procédures de travail - Travail propre et soigné Les horaires du poste sont du lundi au vendredi 8h55-12h 14h-18H05 Au printemps du 01.04 au 30.06 ( soit uniquement 3 mois) se rajoute le samedi matin de 8h55-12h, rémunéré en Heure supplémentaire
Votre agence SAMSIC EMPLOI MARTIGUES, recherche pour l'un de ses clients situé sur PORT DE BOUC un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F). Vos missions seront : - Réalisation de travaux de création et d'aménagement de jardins - Entretien des espaces verts, - Taille d'arbustes et de haies, - Débroussaillage, - Plantations, - Mise en place d'arrosage automatique. Horaires : Lundi au vendredi de 7h-12h/14h-16h Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste, de préférence avec expérience pour entretien des espaces verts. Le permis B est obligatoire.
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Martigues Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Triangle recherche pour l'un de ses clients Chef(fe) d'équipe Monteur Tuyauteur Maintenance Industrielle (H/F) Nous recherchons Chef(fe) d'équipe Monteur Tuyauteur (H/F) pour intervenir sur site, dans le cadre d'un contrat de maintenance. Vous aurez la charge d'une équipe de monteurs tuyauteurs et garantirez la qualité des interventions réalisées, tout en maintenant une relation de confiance avec le client. Missions principales : - Superviser et coordonner les interventions d'une équipe de monteurs/tuyauteurs sur des travaux de montage et de maintenance de tuyauteries industrielles. - Participer activement aux travaux techniques : montage, remplacement de joints, pipe, maintenance préventive et corrective. - Assurer le suivi des tâches en garantissant leur conformité aux normes de sécurité et aux exigences contractuelles. - Maintenir un contact direct avec le client pour garantir la satisfaction et le bon déroulement des opérations. - Gérer le reporting des activités et utiliser des outils bureautiques, comme Excel pour le suivi des interventions. Profil recherché : - Expertise technique en tuyauterie industrielle et montage. - Leadership naturel pour diriger une équipe et coordonner les travaux sur le terrain. - Capacité d'analyse et autonomie dans la résolution des problématiques techniques. - Connaissance approfondie des procédés industriels liés aux tuyauteries, pipe. -Certifications souhaitées : si possible CACES 3 (conduite d'engins de manutention). GIES 2 (habilitations pour travail en zone à risque).
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour un centre commercial basé à Istres. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers et agencement de site de stockage, et basée sur Fos Sur Mer, recherche pour son développement national un(e) monteur en charpente métallique, pour leurs chantiers dans la région. À propos de la mission Vous serez basé(e) sur le site de Fos sur Mer (entre les chantiers ou sur les périodes plus calmes), et vous ferez des déplacements régionaux pour la réalisation des travaux de montage. Grâce à vos compétences en montage de structures métalliques et en soudure, vous réaliserez les missions suivantes : - Réalisation de travaux de préparation au montage de structures métalliques (charpente métallique) sur container de stockage pour les équiper de panneaux solaires. - Nettoyage des toitures avant montage. - Réception de la charpente. - Réalisation de soudures sur le bloc afin d'élinguer la charpente. - Assemblage via des boulons. - Déchargement et répartition des matériaux sur les zones de stockage ou de montage. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers et (grands) déplacements lorsque vous êtes sur les chantiers extérieurs. Profil recherché - Vous possédez une expériences dans le montage de structures métalliques (charpentes, serrurerie...), vous connaissez les environnements industriels ou bâtiments avec travail en hauteur. - Vous possédez idéalement le CACES NACELLE, le CACES 3 & 4, une formation élingueur et habilitation au travail en hauteur. Si ce n'est le cas, des formations sont possibles après le démarrage de mission avant le commencement des chantiers. - Expérience : Au moins 1 an
Votre agence Partnaire Martigues rechercher pour son client des Mécaniciens Poids Lourds (H/F).Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie et des services industriels, offrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Forte d'une expertise reconnue dans la gestion de projets, l'optimisation des processus et la maintenance industrielle, Nous recherchons des mécaniciens poids lourds (H/F) passionnés et expérimentés pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que mécanicien poids lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des véhicules lourds de notre flotte. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la performance de nos véhicules. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les poids lourds (moteurs, transmissions, systèmes de freinage, etc.) - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Participer à l'installation et à la mise en service des équipements - Collaborer avec les équipes de logistique pour assurer la disponibilité des véhicules - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Mission : 3 mois minimum en intérim Salaire 12 et 15EUR Lieu : Atelier Martigues et chantiers sur sites pétrochimiques Diplôme en mécanique automobile ou équivalent - Expérience significative en maintenance de poids lourds - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes intéressé et disponible alors n'hésitez pas et faites nous parvenir votre CV. Salaire entre 12 et 15EUR/heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que conseiller(e) en gestion des droits H/F voici les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Contrat en alternance avec des déplacements à prévoir sur le centre de formation d'Avignon Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Date de prise de poste au 2 janvier 2025 Rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) France Travail, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).
https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour un poste d' un/e vendeur/se. Vous serez en charge : - Mise en place des vitrines et du poste de vente - renseignement et conseils clientèle - Encaissement - Entretien du magasin et poste de travail
Accompagnement socio-éducatif : L'éducateur accompagne les enfants , il rappelle les règles de la vie collective, il anime et régule la vie de groupe, il veille à offrir à tous un cadre de vie protecteur et structurant, il travaille en équipe éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des actions : Il favorise et assure la mission d'observation et renforce la participation de chaque enfant accueilli. Il sait aider l'enfant accueilli à exprimer et formaliser ses aspirations. Travail d'équipe pluri professionnelle : Chaque éducateur noue des relations avec chaque membre de l'équipe afin de travailler en synergie et de mutualiser les connaissances et les compétences techniques. Compétences requises : Savoir : Posséder une bonne connaissance de la loi du 5 mars 2007, Connaître la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, Dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP Savoirs faire techniques : Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) Faire preuve d'initiative, d'innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances, Soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif. Savoirs faire relationnels : Avoir des aptitudes à la relation d'aide et à la communication , Savoir gérer l'agressivité, les tensions, les conflits, Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition, Développer un esprit positif, Respecter le secret partagé et le secret professionnel, Faire preuve de discrétion. Horaires d'internat: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
MISSION : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais de la marque N4 Offroad. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) Effectue des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple, emballage, rangement, ...) SAVOIR FAIRE : - Réceptionne un produit - Vérifie la conformité de la livraison au regard d'un bon de commande (identification/comptage/vérifications) et réalisation des contrôles (qualitatifs/signalements des anomalies) - Effectue l'ensemble des opérations liés a la préparation des kits de montage selon les cahiers des charge déterminés : Réalise le prélèvement de produits dans le stock selon les instructions de préparation de commande et constitue les colis, Charge des marchandises, des produits Achemine des marchandises en zone de stockage ou de production Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel défectueux Range les marchandises selon un ordre établit et déterminé permettant une gestion de stock optimum ainsi que des inventaires tournants, - Nettoie le matériel ou l'équipement de manutention et est le garant du bon fonctionnement et usage de ceux-ci. SAVOIR ETRE : Méthodique, Adaptabilité, Travail d'équipe Capacités relationnelles Forte notion de qualité de service ACTIVITES - Prépare des matériels issus du stock en fonction des demandes clients internes pour répondre aux besoins exprimés, - Réalise des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, - Range les produits dans le stock selon les normes et règles en vigueur permettant une évaluation physique et comptable de celui-ci QUALIFICATIONS / FORMATIONS/ - Diplôme en magasinage ou gestion de stock, emballage ou distribution/vente ainsi qu'une expérience dans la fonction - Aptitude à la conduite de chariot - QUALITES PERSONNELLES Capacité de synthèse, Précision, Discrétion, Rapidité d'exécution, Réactivité, Organisation
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Nous sommes une entreprise d'espaces verts employant 35 personnes et travaillant sur Martigues et ses environs mais pouvant également être amenée à travailler sur l'ensemble des Bouches du Rhône.
Le Cyprès est le centre d'information pour la prévention des risques majeurs. Nous sommes une association loi 1901 créée en 1991 cogérée et cofinancée par l'Etat, les collectivités et les exploitants. Nous avons pour objet d'assurer l'information du public sur la prévention des risques majeurs (technologiques et naturels) et la protection de l'environnement en Provence-Alpes-Côte d'Azur et en Occitanie. En accompagnant les autorités privées et publiques compétentes, nos missions sont notamment de : 1. De mettre à disposition des collectivités locales et territoriales et des entreprises, des éléments d'information objectifs, notamment en cas d'évènement 2. De faire apporter au public, par l'interlocuteur compétent, des réponses aux questions concernant les risques majeurs et la préservation de l'environnement par les entreprises et les élus 3. À la demande des adhérents, d'étudier et de coordonner des actions nouvelles d'information du public 4. De manière très générale, d'être ouvert à des échanges d'information avec les organismes français ou étrangers, sur les expériences mutuelles 5. En tant qu'organisme de formation, de former toute personne qui en ferait la demande selon les conditions prévues dans son catalogue de formations. En dehors de projet spécifique, nous accompagnons nos adhérents : - Pour le développement d'une culture partagée des risques majeurs (Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs, affichage des risques, réunions publiques, salons, etc.) ; - Pour la rédaction des documents opérationnels de gestion de crise (Plan d'opération Interne, Plans Particuliers d'Intervention, divers Organisations de la Réponse de Sécurité Civile, Plans Communaux et Intercommunaux de Sauvegarde, Plan Particuliers de Mise en Sureté, etc.) ; - Au montage d'exercices de sécurité civile (scénarisation, animation, observation et plans d'actions) ; - Pour la création et la diffusion de l'information préventive relative à des Plans Particuliers d'Intervention. Qui cherchons nous ? Afin de renforcer notre pôle « documentation », nous recherchons une nouvelle collaboratrice ou collaborateur pour un CDD de 6 mois. Le profil recherché est à minima un niveau licence professionnelle Documentation ou équivalent dans le domaine de la gestion documentaire, le management des ressources numériques et gestion de bases de données. Une première expérience sera un plus. La personne recrutée devra maitriser les outils informatiques classiques (Office 365) ainsi que les logiciels de base de données notamment ceux spécifiques à la documentation. Le VCyprès travaille sous SYRACUSE développé par la société ARCHIMED. La personne recrutée aura à assurer : La gestion documentaire : - Dépouillement des périodiques et inventaire des articles - Photothèque - Cotation des documents (Syracuse, logiciel documentaire) classement en bibliothèque - Commande et suivi des documents à acquérir & renouvellement des abonnements - Repérage bibliographique pour alimenter le fonds - Saisie des références bibliographiques avec rédaction de résumés - Extraction sélective de données pour diffusion d'un bulletin documentaire - Statistiques d'utilisation - Évaluer et développer l'activité documentaire du Cyprès Et en dehors de la gestion documentaire : - Nos services auprès de nos adhérents : revue de presse quotidienne, veille réglementaire, etc. - Nos services auprès du public : promotion de la documentation, production d'outils de communication, réponses aux demandes - Organiser des rencontres thématiques - Participer aux prestations de services - Participer aux manifestations et colloques - Gérer nos réseaux sociaux Il est attendu une bonne maitrise des règles d'expression orale et écrite ainsi que la capacité de mener des actions de sensibilisation.
Notre cabinet Conseil recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable de secteur (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable de secteur. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, le/la Responsable de secteur est le/la garant(e) de la gestion de proximité, tant patrimoniale que locative et technique. A ce titre, ses principales missions sont : Assurer la gestion et le suivi technique du patrimoine de l'agence: -Mettre en œuvre la politique d'entretien courant et de remise en état de logements dans le respect des budgets annuels alloués, -Etre en lien avec le Responsable technique de l'agence, coordonner les travaux de maintenance et de réhabilitation, -Veiller à la sécurité sur les chantiers, à l'application des différentes réglementations (sécurité, amiante, .) notamment lors des visites de sécurité -Gérer les sinistres et les dommages ouvrages du périmètre Manager une équipe -Animer une équipe de gardiens d'immeubles et adjoint -S'assurer que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de ses missions -Veiller à la bonne application des procédures internes et de la réglementation en vigueur Contrôler les activités -Coordonner et contrôler les actions des prestataires de service et des entreprises intervenantes. -S'assurer de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle De Formation Bac+4/5 en bâtiment / génie civil / immobilier, urbanisme. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans une fonction d'animation ou d'encadrement d'équipe y compris en transverse. Vous avez la capacité à mobiliser les compétences pluridisciplinaires internes et externes et à insuffler une réelle dynamique d'équipe. Vos diffusez et animez la culture du « service client ». Vous êtes doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, d'une grande capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité face à l'imprévu. Vous êtes orienté(e) sur la recherche de solutions sur tous les sujets techniques et avez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment (chauffage, ventilation, humidité,..).
Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion vous assurerez : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Organisation et gestion des plannings Gestion administrative des offres d'emploi et suivi des candidatures Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs Vérification des plannings et envoi dans les délais Constitution des dossiers des dossiers des nouvelles recrues Renseignement de premier niveau pour les prospects Gestion des absences des salariés et des clients Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc) Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple) Traitement du courrier de l'agence (arrivées et départs) Gestion des visites médicales Assistance à l'élaboration des dossiers de prise en charge Vos atouts pour réussir vos missions : Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique Capacité d'adaptation, rigueur et prise d'initiative Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement 37.5H / semaine avec 12 jours de RTT Prime sur objectifs Amplitude horaire de 8H-18H
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. Si vous avez + de 29 ans, vous pouvez servir comme réserviste. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Technicien Senior en Support Applicatif (CDD) Localisation : ISTRES (13) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Durée de mission : 2 mois minimum Fourchette de salaire : Entre 28K et 35K € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Senior en Support Applicatif en CDD de 2 mois minimum. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un grand acteur du secteur de l'Energie situé du côté de ISTRES auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Agir en tant que support de niveau 2/3. - Interagir avec les clients pour évaluer les problèmes rencontrés. - Comprendre les fonctions d'une gamme d'applications et leurs interactions avec d'autres systèmes. - Effectuer des analyses des journaux d'erreur. - Diagnostiquer les problèmes d'interaction entre applications et matériel. - Collaborer avec les fournisseurs si nécessaire. - Prendre en charge le processus de dépannage et tenir les clients informés. - Documenter les procédures de résolution dans les bases de connaissances. - Aider à la mise en service de nouveaux logiciels. - Contribuer aux mises à niveau et migrations de logiciels. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Vous disposez d'une expérience de minimum 3 années sur le poste de Technicien Applicatif. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Microsoft Desktop - Microsoft Office - LINUX Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 minimum est requis Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec Vincent votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Vous êtes le contact privilégié de nos clients internationnaux et vous coordonnez toutes les actions pour le bon déroulement des opérations. En tant que Coordinateur d'inspections maritimes, vos missions vous amènent à : - réceptionner, analyser et traiter les demandes clients - gérer les flux d'informations entre les parties prenantes (terrain, laboratoire, commerciaux, fournisseurs, et clients) - suivre les opérations - traiter les commandes clients jusqu'à la facturation - suivre les KPI - échanger quotidiennement à l'international Nous allons aimer chez vous : Votre formation BAC+2 minimum en gestion commerciale, logistique/transport ou type BTS assistant de gestion / assistant polyvalent ainsi que votre goût pour la diversité des activités et des échanges dans votre quotidien. Une première expérience réussie dans l'inspection maritime de produits pétroliers en industrie est un vrai plus. Vous avez également une attirance pour la gestion administrative au quotidien. Vous êtes organisé, rigoureux, orienté client et avez le goût de l'excellence. Vous êtes dynamique, volontaire avec un esprit de synthèse. D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous avez en plus, le goût du challenge, une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'à gérer les priorités. Les indispensables : Votre anglais est courant (écrit et oral) et vous maitrisez impérativement l'outil informatique, notamment Word et Excel. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. RTT, prime de vacances, prise en charge de 60% de votre titres restaurant, de 60% de la mutuelle, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues.
Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie ! Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes. Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission : L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenaires Dans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situation L'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoin Le lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personne Le reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H. D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droits Profil / compétences recherchés: - Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité - Autonomie dans l'organisation de ses tâches - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel) - Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associés Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45 Prise de fonction : Immédiatement Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966 Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: 2 AMP/AES à temps plein pour le Nouveau projet de LA MAS l'Espelidou HORS LES MURS située à Fos-sur-Mer (13) : Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature. Profil : Diplôme AES Permis B exigé Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée Sens de l'écoute, Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d'initiative, Capacités relationnelles, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Missions : Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d': * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile ; * Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture ; favoriser leur inclusion dans la société ; * Accompagner les personnes sur l'établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d'activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas; * Avoir une vigilance sur l'adéquation du projet d'accompagnement proposé à la personne et son entourage. Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir au 01 octobre 2024 Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Vous intervenez sur des véhicules et utilitaires et vous avez comme missions : - Appliquer les peintures, enduits, produits de traitement et de protection sur les carrosseries. - Décaper, poncer à sec/à l'eau, appliquer du mastic ou de l'enduit. - Protéger la surface de la corrosion. - Déposer une couche d'apprêt. - Doser et préparer la peinture. - Créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Veiller à obtenir un mélange qui permettra un bon étalement de la peinture. Celle-ci peut être métallisée, vernie, nacrée ou opaque. A partir d'une cabine de protection, vous pulvérisez la peinture à l'aide de pistolets. Vous respectez les temps de prise et de séchage entre les différentes couches. Vous êtes responsable de l'entretien de son matériel après usage. Vous avez de bonnes connaissances en peinture et idéalement en carrosserie. Salaire négociable en fonction de l'expérience. Possibilité de logement.
Nous recherchons un Préventeur SSE en CDI sur Martigues pour accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique HSE. Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier - Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires. - Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail - Assurer les contrôles d'atmosphère - Réaliser des Audits de chantier. - Garantir et maintenir le bon état de fonctionnement des moyens de protection mis en place par le Client ; - Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ; - S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site, - Surveiller les espaces confinés et les permis de pénétrer - Animer des causeries - Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.). Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.).
La Chrysalide de Martigues recherche un comptable H/F pour un remplacement maladie 25h/semaine. Niveau demandé : BAC pro compta avec 2ans d'expérience dans un service comptable (minimum) ou équivalent. Missions : Mettre en œuvre la comptabilité générale et analytique des différents établissements et services. (portefeuille de 7 dossiers). Maitriser le processus comptable d'enregistrement des factures d'achats de caisse et d'opérations diverses. Gérer la procédure de paiement des fournisseurs et compte tiers rattachés ( campagnes de règlements). Effectuer la révision des comptes tiers ,compte rattachés et compte d'abonnement. Effectuer les travaux de fin d'exercice et clôture des comptes sous la supervision du responsable comptable. Compétences techniques requises pour ce poste : Maitriser les techniques comptables tiers fournisseurs Respecter les contraintes temporelles Savoir travailler en multi dossiers comptables. Maitriser les écritures de fin d'exercice ( FNP-CCA) Serait un plus : Maitriser les techniques d'abonnement et comptes de liaisons sera un plus. Connaissance du logiciel comptable Compta First de CEGI. Savoir être attendu : Rigueur Discrétion Bienveillance Environnement de travail. Siège social de la Chysalide situé à Istres composé de 16 personnes. Dont une équipe de 5 comptables organisée en cycles et supervisée par un responsable comptable.
Le FAM l'Escale recrute en CDI: 1 AMP ou AES (H/F) à temps plein pour sa villa d'Entressen. Mission: accompagnement au quotidien des personnes accueillies Profil : DEAMP ou DEAES exigé Permis B exigé Expérience de l'autisme appréciée. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un Agent de maintenance conteneur citerne (H/F) Réaliser les différentes opérations de réparation, soudure, redressage, préparation, lavage, peinture sur le conteneur (dry-citerne) en respectant les procédures de l'entreprise et les consignes de sécurité Mission de longue durée à pourvoir dés que possible. Contrat de 39 h par semaine 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Heures supplémentaires majorées Nous recherchons un profil polyvalent Vous savez faire de la soudure à l'arc, MIG et TIG ? Etes à l'aise avec l'informatique ? Vous recherchez un poste sur le long terme et souhaitez-vous investir ? Alors n'hésitez pas et postulez à cette offre !! Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission principale : Le Contrôleur Qualité est responsable de s'assurer que les chaines de production respectent les normes de qualité définies par l'entreprise. Il joue un rôle clé dans le maintien de la satisfaction client en garantissant que les produits livrés répondent aux standards de qualité exigés. Principales responsabilités : 1. Contrôle des Produits : Effectuer des contrôles de conformité sur la préparation des véhicules. Utiliser des instruments de mesure et de test pour vérifier la conformité des travaux exécutés. Comparer les résultats des tests aux spécifications techniques et normes de qualité établies. Gestion des Non-Conformités : Identifier et signaler les non-conformités détectées lors des contrôles. Collaborer avec les équipes de production pour analyser les causes des non-conformités et proposer des actions correctives. Suivre la mise en œuvre des actions correctives et vérifier leur efficacité. Collaboration Interne :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, maintenance, et développement pour assurer une communication fluide. Compétences requises : 1. Techniques : - Maîtrise des techniques et instruments de contrôle qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des fiches de spécifications. 2. Personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Esprit d'équipe et collaboration. Qualifications : -Formation : Bac +2/+3 dans le domaine de la qualité, de la production industrielle ou tout autre domaine pertinent. -Expérience : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un secteur industriel. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience, Prime 13ième mois et Ancienneté Environnement : Travail en atelier de production, possibilité de déplacements entre les différents sites de production. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Technicien qualité H/F ou poste similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la modification de containers, recherche pour son développement national un(e) monteur boulonneur, pour leurs chantiers dans la région. À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'industrie et le montage de structures métalliques ? Participer à la création de structures modulaires vous intéresse ? Votre mission principale sera d'assembler par boulonnage des structures métalliques ainsi que des containers. Ces travaux seront réalisés au sol et en hauteur (sur nacelle). Vous réaliserez les opérations suivantes : - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien - Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets - Nettoyer et ranger les zones d'intervention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Hôtel réservé et pris en charge par la société - Prime de déplacement de 100EUR brut (soumis) par jour travaillé - Lors d'un déplacement sans découche = 50EUR brut par jour travaillé - Prise en charge des repas du midi sur note de frais possible Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le montage de structures métalliques, charpente ou similaire. Habile de vos mains, vous êtes adaptable, vous aimez travailler en équipe. - Vous savez travailler en sécurité. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: En accompagnant la prestation ACTIVE PROJET (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: -Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. -Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. -Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: Issu.e d'une formation supérieure exigée: -Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU -Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum de type BTS ROC ou CRCI et possédez une expérience significative d'au moins 8 ans en supervision / coordination de travaux de maintenance sur réservoirs de stockage et équipements sous pression dans le secteur de la pétrochimie ou de l'Oil & Gas. Vous avez de bonnes connaissances en métallurgie - chaudronnerie et codes et standards relatifs aux réservoirs. De plus, vous maîtrisez le logiciel de GMAO MAXIMO. Définition de fonctions : Sur un site pétrolier, dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous viendrez en renfort à l'équipe déjà présente et serez chargé(e) de réaliser la préparation et la coordination des travaux d'entretien programmés ou travaux imprévus du parc de stockage. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges techniques par corps de métier - Chiffrer et organiser les travaux - Établir les plannings, suivi et gestion du budget - Management des entreprises sous-traitantes - Suivi et contrôle des travaux, avancements - Gestion de la co activité, réunions hebdomadaires. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Lieu et pays : Lavéra (13), FRANCE Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office et de MAXIMO Habilitations : GIES 2 ou N2 ATEX 0 RECEPT ECHAF Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 1er octobre 2024 Durée : 31 décembre 2024 Remarques : Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et disponible. Vous avez un bon relationnel ainsi qu'un bon esprit de synthèse/analyse.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Salon de Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Echoppes, située dans le secteur Etang de Berre Est. Poste basé à Istres. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Vos principales responsabilités sont : - Gestion du plan de maintenance préventive. - Analyser et assurer le dépannage des dysfonctionnements selon les demandes d'intervention en prenant en compte les contraintes de production. - Réaliser des opérations de mesurage (essai de moteurs, mesure d'isolement, enregistrement de grandeurs électriques, ) avec rédaction d'un rapport. - Participer à la rédaction des cahiers des charges (maintenance préventive, corrective, amélioration, projets, ). - Assurer le suivi d'affaire/chantier (du lancement à la réception des travaux avec traçabilité des différentes phases). - Participer à l'élaboration les plans de consignation. - Réaliser et/ou participer aux études techniques de modifications, d'amélioration et de nouveaux projets, dans son domaine d'activité. - Rédiger des modes opératoires, des procédures, des rapports. - Participer aux essais. - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance au travers de l'outil de GMAO (DI, OT, rapports). - S'assurer de la mise à jour des différents documents (schémas électriques, schéma de configuration, modes opératoires, procédures, fiches de suivi...). Profil : Diplôme d'un DUT GEII ou BTS électrotechnique vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 an, dans le secteur industriel. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et maîtriser la lecture de schémas électriques.
Poste et mission : Préparation de travaux de maintenance (curative et préventive) mécaniques (analyse dysfonctionnement, élaboration des gammes de travaux, commande de matériel, de pièces, rédaction d'appels d'offres ) de turbines, pompes, compresseurs. Profil : De Formation Bac + 2 en mécanique (BTS Maintenance des systèmes de production) vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie.
Quelles seront vos futures missions ? Maintenance multisites : préventif et curatif Rédaction de documentations et de procédures utilisateurs IT : installation de machines, configuration réseau... Intervention dans des armoires électriques : bien ranger les câbles Itinérance sur FOS, Martigues Préparer ses interventions Rédaction des bons d'interventions Communication sur ce qui a été fait Proposer des solutions aux besoins et demandes des clients, veille technologique Analyser les besoins et réaliser une veille technologique : rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements, ou logiciels Mettre en place / intégrer de nouveaux systèmes Installation et maintenance du matériel informatique : adapter et configurer les logiciels sélectionnés et les solutions hardware. Veiller à la maintenance des systèmes et réseaux : diagnostiquer, réparer et optimiser les pannes, dysfonctionnements liés aux logiciels et assurer une maintenance curative et évolutive en fonction des grandes évolutions technologiques Assurer la maintenance des applications Langue : Français (lu, écrit, parlé) et anglais (lu, écrit) Profil recherché : Bac + 3 minimum Autonomie Adaptable Connaissance en IT Réactif Rigueur Entraide Curiosité En développement perpétuel, SASP recherche de nouveaux collaborateurs. Depuis 20 ans SASP SERVICES est spécialisé en automate programmable industriel, SNCC, réseau et cybersécurité... SASP c'est aussi une équipe avec des valeurs communes telles que l'adaptabilité, l'expertise et la réactivité SASP à divers atouts : - Une équipe d'experts reconnus au service de ses clients. - Partenaire des industriels locaux et nationaux - Certifié auprès de plusieurs fournisseurs et constructeurs - Une équipe et des locaux agréables au quotidien Et bien d'autres encore !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) -Serveur(e) en boulangerie - pâtisserie - snacking. Amplitude horaire 4H - 9H 20heures par semaine Dans le cadre de votre activité vous serez en charge de : - L'accueil de la clientèle de particulier et Conducteur routier/Conductrice routière - La vente de produits (viennoiseries, pain,...) dans le respect des règles d'hygiène - La préparation des salades et sandwichs - La mise en place du point de vente - Tenue de caisse et entretien de votre poste de travail.
- Description du poste : Votre rôle sera double : gestion du snack et animateur pour les anniversaires, pour cela il vous faudra être passionné pour délivrer un service de qualité. Si vous êtes créatif, que vous aimez travailler au contact du client et convivial ce poste vous conviendra parfaitement. II - Vos missions : Organise et anime les anniversaires des enfants avec la mise en application d'activité : chasse au trésor, sculpture sur ballons, maquillage, etc. Prépare et assemble les aliments en ayant connaissance de la constitution et de la bonne méthode de préparation selon les normes d'hygiènes. Participer au nettoyage et à l'entretien du parc. III - Profil et compétences : Créatif, amour du client, convivial. Vous êtes disponible le mercredi, samedi et dimanche, les jours fériés et pendant les vacances scolaires. BAFA et/ou HACCP avec une expérience significative dans l'animation et restauration. Merci de nous envoyer un CV ou lettre de motivation par mail.
Au sein d'un centre social, vous serez charge de : - Assurer l'accompagnement des missions socio-éducatives dans le cadre du projet associatif - Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Conduire et faire évoluer les actions du centre social dans les domaines Action Collectives Familles, Vacances enfance/jeunesse, Manifestations et Evénementiel ; accompagnements des usagers. - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse. - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il a la charge afin d'y répondre. - Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : *Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSAPM et/ou de ses partenaires proches *Une réponse indirecte en orientant les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSAPM. Vous serez responsable de la définition des moyens à mettre en oeuvre pour atteindre ses objectifs (méthodologie de projet) : - Moyens financiers : élabore des budgets, des outils de gestion visant à la maitrise financière de son secteur, recherche des ressources financières et des moyens d'économie. - Moyens humains : fédère et anime une équipe de salariés-bénévoles-partenaires - Moyens matériels : prépare et anticipe les besoins ; transmet ses besoins pour traitement administratif, s'assure du suivi de ses demandes, vérifie l'adéquation de ses demandes et envisage les rectifications nécessaires en fonction des aléas. Temporalité et planification : utilise un outil de planification pertinent prenant en compte Compétences recherchées: - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget - Développement et gestion du réseau partenarial FINALITÉ OU RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : Développer, encadrer et animer des projets d'activités à visées éducatives, dans le cadre du projet associatif et/ou social de la structure. Participer à l'animation globale de la structure et du territoire. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Participer au développement du territoire et à la réponse aux besoins des habitants usagers, dans le domaine de l'Education Populaire, de la solidarité, du vivre ensemble. Servir le projet associatif et social de la structure. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : Assurer la mise en oeuvre et l'encadrement de séances d'activités et de projets auprès des publics du territoire, dans un esprit participatif et en encourageant les initiatives des participants. Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. Développer des projets d'animation et d'activités à visées éducatives dans le cadre du projet associatif ou social de la structure. Assurer la direction ponctuelle Accueil de Loisirs et Séjours Participer à l'animation globale de la structure ainsi qu'au développement partenarial Définir les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation matérielle et l'encadrement nécessaire des activités en charge. Evaluer ses activités Intervenir auprès de publics divers et variés BPJEPS Loisir tout public exigée. Public concerné : dès 6 ans.
CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre. CCIS France est le spécialiste de la réparation, de la maintenance et du négoce de conteneurs maritimes. Avec plus de 150 collaborateurs et 10 dépôts dans les principaux ports de France, CCIS France propose un ensemble complet de services pour les conteneurs vides : de la manutention-entreposage à l'entretien-réparation. MISSION Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous avez en charge les opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer) dans le respect des normes constructeurs et des règles de sécurité. RESPONSABILITES - A partir des consignes délivrées par le Responsable Frigoriste et des procédures transmises par le client, vous effectuez l'inspection de l'état des conteneurs frigorifiques et en cas de dysfonctionnements des installations, vous diagnostiquez les causes et vous effectuez les devis de remise en état. - Vous procédez aux opérations de réparation de ces installations frigorifiques, dans le respect des devis : manipulation des fluides frigorigènes, soudure par brasure à l'argent, câblage électrique, raccord aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique. - Vous effectuez la remise en service des conteneurs Reefer en réalisant des tests de fonctionnement et vous ajustez les réglages si nécessaire (paramètres de fonctionnement, régulation, température, pression). - Vous intervenez sur des sites tiers, terminaux portuaires et/ou à bord des navires à quai pour y effectuer des opérations de maintenance et ou de monitoring. - Vous renseignez le support de suivi d'intervention et de consommation des fluides et vous transmettez les informations au responsable hiérarchique ou au service administratif. - Vous effectuez des tâches administratives liées à votre domaine d'activité. - Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes sur les terminaux et à bord des navires à quai PROFIL ET COMPETENCES - Expérience en froid énergétique ou maintenance. - Habilitations Fluides frigorigènes et habilitations électriques (basse tension). - Maîtrise de lecture de schémas électriques, utilisation des appareils de mesure. - Bonne connaissance des outils informatiques - Connaissance de l'anglais souhaitée. - Aisance dans la recherche et résolution de problèmes, gestion des priorités, bon sens de l'organisation, disponibilités, orientation résultats, orientation clients, résolution de problèmes, communication active et sens du travail en équipe. - Vigilant sur les règles de sécurité
Missions principales : En tant que Responsable Opérationnel (H/F) chez Provence Décoration, vos responsabilités seront variées et enrichissantes. Vous aurez pour missions de : Gérer le stock : Assurer une gestion rigoureuse des stocks de décors en veillant à l'inventaire, au rangement et à la bonne conservation des matériaux. Préparer les commandes : Organiser et préparer les commandes et les retours en fonction des besoins des productions cinématographiques. Ranger les décors : Participer activement au rangement des décors dans notre entrepôt pour une optimisation de l'espace et un accès rapide aux articles. Gestion commerciale (formation possible) : Vous pourrez être formé(e) à la gestion commerciale, avec des missions variées comme la relation client, la gestion des devis et des factures. Management des équipes : À terme, vous pourrez occuper des fonctions de manageur en supervisant et en coordonnant les équipes opérationnelles sur le terrain. Profil recherché : Expérience dans la logistique, la gestion de stock ou un domaine similaire. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des équipes créatives. Polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se). Une sensibilité pour le milieu du cinéma et de la décoration est un plus. Pourquoi rejoindre Provence Décoration ? Nous offrons un environnement de travail stimulant dans un secteur passionnant. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets cinématographiques variés et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous valorisons le développement personnel et professionnel et proposons des formations pour accompagner l'évolution de nos collaborateurs.
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux du site Bureau Central Main d'Oeuvre (B.C.M.O). Vous aurez pour mission le nettoyage des sols et l'entretien des surfaces. Vous travaillerez principalement en début de matinée. Contrat du 20 décembre au 4 janvier. Effectif de l'entreprise 4 salariés.
Nous recherchons un agent de propreté h/f pour l'entretien de locaux sur Port de Bouc; Les locaux se trouve dans la zone de la grand colle et au centre ville, Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, vestiaires, réfectoire sanitaires et 1 commerce Lundi 16h30-19h40 Port de bouc Mardi 10h30-14h00 Port de Bouc 16h30-18h00 Port de Bouc Mercredi 16h30-19h40 Port de bouc Jeudi 16h30-18h00 Port de Bouc Vendredi 16h30-19h40 Port de bouc Nous recherchons une personne organisée, autonome, minutieuse pour travailler en équipe et seule en fonction des chantiers
Héloïse de la société Job Link à Nantes, recrute pour leur client spécialisé dans le domaine du flexible hydraulique : 1 Technicien itinérant (h/f) FOS SUR MER (13) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI - Diagnostiquer les pannes chez les clients sur les circuits hydrauliques de leurs outils de production. - Garantir le dépannage et la maintenance préventive des raccords et flexibles hydrauliques sur les sites de production de nos clients dans le respect des règles de sécurité. - Soumettre des solutions afin de perfectionner les prestations. - Établir les devis, préparer les bons de commande et encaisser les clients. - Ranger et assurer la tenue du stock, la propreté et la sécurité du véhicule. L'ambiance c'est important ! Pas de panique, Vous serez formé en début de mission ! La motivation et l'esprit d'équipe seront vos compétences clés pour réussir. Conditions : 35h Rémunération : selon profil Profil recherché ... Et vous, qui êtes vous ? D'où venez vous ? ... Idéalement, vous êtes issue d'une formation BEP/BAC PRO Mécanique, maintenance. Egalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance, de l'hydraulique ou de la vente auprès de professionnels (travail en agence). Pas de panique si vous n'avez pas tous les acquis, une formation des produits est prévue... Vous êtes une personne organisée et professionnelle, sachant travailler à la fois seul, mais aussi en équipe. Vous avez des connaissances sur les techniques de ventes et la relation client vous plait. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? Bonne nouvelle : vous êtes sur la bonne annonce !!! Nous sommes joignables par mail : hdestret@joblink.fr ou par téléphone : 02 53 35 99 16! On compte sur vous, à bientôt.
Dans le cadre de notre développement, le centre de bien-être ABSOLUT SUN (200 m2 avec une équipe de 5 personnes) MARTIGUES recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne) Nous vous donnons l'opportunité en contrat alternance au sein de notre établissement. - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic: Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
Dans le cadre de notre développement, le centre de bien-être ABSOLUT SUN (200 m2 avec une équipe de 5 personnes) MARTIGUES recherche un(e) SPA Praticien(ne) confirmé(e) / Esthéticien(ne) Praticien(ne). Nous vous donnons l'opportunité de consolider vos acquis au sein de notre établissement. Description du poste : - Pratique de soins : visage, corps et massages bien-être selon notre carte des soins et nos rituels sur des thématiques sensorielles du Monde. - Prodiguer des soins minceurs & anti-âge avec des technologies dernière génération ENDERMOLOGIE LPG - Conseil et vente de produits cosmétiques. - Accueil et prise en charge de la clientèle. - Mise en place et entretien des cabines. - Garantir l'excellence de service selon nos standards. - Veiller au respect des protocoles et de notre carte des soins ABSOLUT SUN Travail du mardi au samedi PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé(e) d'école d'esthétique - BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA - Excellente motivation, flexibilité, dynamisme, sens du relationnel, rigueur et sens de l'organisation
Vous devez IMPERATIVEMENT êtres titulaire de l'agrément de contrôleur technique en cours de validité. Vous serez en charge de l'accueil clients, de contrôler les véhicules, de renseigner le suivi administratif.... Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 18h00. (Vous travaillerez 2 samedis matin par mois)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièce sur mesure ( Métaux: Acier, Alu, inox), Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Appliquer le plan de maintenance, contrôler et vérifier le bon fonctionnement des outils de production Organiser et planifier les interventions de maintenance préventives et curatives Analyser les disfonctionnements et pannes Proposer des solutions d'améliorations Dévellopper les procédures et les transmettres aux opérateurs Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalières Contrat : 35h / semaine Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation : BST en METALLURGIE, caces PONT ROULANT et habilitation électrique / Caces R489 Catégorie 3
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimiques, un Opérateur de production chimie console expedition (H/F) Conduire les installations, dans le respect des procédures, planning et consignes en vigueur, afin d'en garantir la sécurité et le bon fonctionnement. Assurer une interface de premier niveau avec les lignes de commerce. Superviser et coordonner les manœuvres et travaux. - Surveiller les paramètres opératoires et traiter les alarmes ; - Gérer le dispatching des camions sur les postes de chargement ; - Assurer la liaison de premier niveau avec les lignes de commerces - Réaliser les prestations administratives pour le compte du Bureau Administratif des Expéditions, des douanes et des lignes de commerce - Saisir les informations requises par les systèmes informatiques de commande et de gestion des chargements - Effectuer les contrôles de sureté à l'entrée de la zone de chargement Participer à l'exécution du Processus Travaux : signaler les anomalies, exécuter et valider les mises à disposition, réaliser les prises de gaz, signer les bons de validation, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les tournées de surveillance des installations : Analyser les dysfonctionnements et rédiger les anomalies constatées ; - Assister la Maintenance pour la compréhension et l'analyse des problèmes techniques ; - Réaliser les tâches de petite maintenance pour lesquelles l'opérateur(trice) est formé(e) ; - Dispenser les formations/habilitations sécurités auprès des chauffeurs De formation Bac à Bac 2/3 dans les domaines de la Maintenance industrielle ou de l'Industrie des Procédés ou de la chimie ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez ad minima de 5 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance industrielle ou de l'Industrie des Procédés ou expérience équivalente dans un dépôt logistique. Vous avez le goût du travail en équipe et savez fonctionner en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité à travailler en sécurité. Vous avez également une bonne maitrise de l'informatique. Notre client vous attend Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8% - la possibilité de bénéficier d'un CDI I
Le Responsable de la surveillance de la conformité (RSC): - Il s'assure que les activités de l'organisme sont surveillées en conformité avec les procédure et exigences établis par JJGK Aéro et que ces activités soient exercées sous la supervision du personnel d'encadrement. - Il contrôle des contrats sous-traités à un organisme d'entretien en collaboration avec le RE ; - Il planifie et conduit les audits internes et rédiges les comptes-rendus (. 3 MOE); - Il prend en compte les résultats des audits externes (. 3 MOE); - Il notifie les non-conformités et les demandes d'actions correctives y compris au DR (. 3 MOE); - Il supervise le système de suivi, de coordination et de contrôle des actions correctives et préventives (. 3 MOE); - En cas de non-conformité, le Responsable Qualité doit informer le DR du suivi des actions correctives devant être réalisées à court et long terme, pour approbation et revue ; - Il complète le rapport d'audit et détermine les points nécessitant des actions correctives ; - Il notifie tout élément identifié ou observé durant l'audit sur le formulaire « Rapport d'audit » Q004, et le transmet aux services audités pour action ; - En cas de non-conformité, le Responsable Qualité doit informer le DR du suivi des actions correctives devant être réalisées à court et long terme, pour approbation et revue ; - Gestion des dossiers de toutes les personnes APRS/examen de navigabilité/personnel de support, archivage des dossiers. Création et mise à jour des fiches individuelles d'habilitation et diffusion aux intéressés. - Il nomme le personnel d'examen de navigabilité / personnel de support / personnel d'élaboration des PE - Il gère l'archivage au titre de la réglementation applicable et de la Qualité ; - Il assiste les Responsable Désignés, objet d'un futur audit, afin de garantir la disponibilité du personnel support ; - Il informe le DR de toutes questions relatives à la Qualité, la formation et les réglementations applicables - Il gère la documentation organisationnelle (procédures associées au MOE) et s'assure que tout changement est transmis aux autorités (cf. . 1.10., 1.11. MOE) - Il s'assure de leur conformité aux procédures internes et de leur adéquation à l'agrément Part 145 - Il traite les retours d'informations dans le cadre de la formation continue sur l'adéquation des procédures / de l'instruction de l'organisme. - Il approuve les instruction d'entretien créées à partir de données approuvées. - Il s'assure que la maintenance réalisée par un autre organisme de maintenance réponde aux exigences du contrat ou de l'ordre de maintenance. - Il organise des réunions régulières avec le DR pour évaluer l'efficacité de la surveillance de la conformité. - Il soumet pour approbation à l'autorité compétente le MOE et tous les amendement associés (Form2). - Il est responsable de l'émission/renouvellement /retrait des habilitations. - Il est responsable de l'acceptation de la réalisation de taches de maintenance en base par un organisme de maintenance en ligne mais de façon temporairement ou occasionnels. - Il notifie à l'autorité compétente toute activités de maintenance réalisée en dehors du site approuvé de maintenance conformément aux procédures établis dans le MOE. - Il rédige et soumet les demandes d'autorisation exceptionnelles aux Autorités. Le RSC de chez JJGK Aéro est également Responsable de la Gestion de la Sécurité: - Aide à l'identification des dangers, l'évaluation et la gestion des risques - Contrôle l'intégration des actions prises pour atténuer les risques, listées dans le plan d'actions sécurité - Il réalise le rapports sur la performance de la sécurité au comité de revue de sécurité - Il met à jour des documents de gestion de la sécurité - Il assure que les formation de sécurité sont disponible et qu'elles satisfont aux standards acceptables - Il conseil sur les questions de sécurité
Dans le cadre de notre croissance, nous développons des partenariats clients industriels à travers le monde : en pays de golf et à travers l'Europe. Votre mission : Dans ce poste nouvellement créé, vous interviendrez dans plusieurs pays pour : - Prospecter de nouveaux fournisseurs via téléphone/LinkedIn et alimenter notre CRM. - Identifier les pratiques de revente et les contraintes réglementaires/financières par zone. - Analyser les marchés locaux (marques, modèles phares, etc.). - Négocier avec les partenaires jusqu'à la signature des contrats. - Maintenir une relation régulière avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres. - Gérer l'envoi des documents administratifs et la logistique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une licence en commerce international, avec au moins 2 ans d'expérience. - Sens du challenge, esprit d'équipe et compétences en communication/commercial. - Maîtrise des outils informatiques et capacité à être force de proposition. - Connaissances analytiques et intérêt pour le marché mécanique. - Français et arabe courants (lu, écrit, parlé), anglais indispensable. - Poste basé à Martigues (13), avec des déplacements fréquents. Rémunération : Fixe + prime sur objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Expérience : - Commerce : 2 ans Langue : - Anglais (Requis) - Français (Requis) - Arabe (Requis)
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e psychologue contractuel/le à temps partiel. Les psychologues de l'éducation Nationale concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. La ou le psychologue de l'éducation nationale accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Conditions particulières d'exercice : Une formation de Master (Bac+5) et plus ou équivalent en Psychologie est indispensable. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'orientation. Profil recherché : Compétences : Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'élaboration du projet d'avenir, scolaire et professionnel. Informer sur les études (connaissance du système éducatif secondaire et supérieur souhaitable) ainsi que sur les professions et les secteurs d'activités ; conduire des entretiens psychologiques ; mener des investigations cognitives (diagnostic, bilan et compte rendu). Assurer un conseil technique auprès des établissements notamment en matière de procédures d'orientation et d'affectation. Savoirs et savoir-faire : - Psychologie de l'adolescent, psychologie différentielle, psychologie sociale et du travail. - Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats - Connaître les techniques de conduite d'entretien - Définir des besoins en formation - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle pour le public adulte.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Personnes si possible véhiculées afin de se rendre chez les particuliers. Possibilité de passer par des contrats Parcours Emploi Compétences de 12 mois, merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller.
Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE H/F pour la manutention des cartons dans notre entrepôt , livraison de marchandises. Pas de diplômes souhaités mais bonne volonté et envie d'apprendre un métier Le poste pourra évoluer vers un travail avec plus de responsabilité (agent de transit ) avitaillement de navire. Permis b impératif A la prise de poste, pas de travail le Week end car cela nécessite une formation et une carte accès port. Ensuite possibilité de travailler un week-end sur 3 si navire à avitailler.
Vous intervenez auprès de professionnels et particuliers. En lien avec le service conception, votre chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts : -Entretenir des espaces verts (taille, tonte, plantation) Prise de poste au dépôt d'Istres. Permis B exigé. Possibilité de renouvellement (remplacement maladie).
Plannings possibles à la carte selon vos disponibilités (matin , après-midi, soirée, week end). Secteur selon votre mobilité : Martigues/Miramas Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e). Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation. Vos missions : intervenir auprès de nos bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux) - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner la personnes âgée ou en situation de handicap - Aide ou accompagnement à la marche, courses - Aide à la préparation des repas - Aide au coucher et lever
Recherche un Boulanger (H/F) vous fabriquerez la totalité de la partie boulangerie de la boutique. Vous serez en charge de l'assemblage de certains produits. Vous serez de repos le dimanche, vous travaillerez de : 12h à 19h
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la pétrochimie un Automaticien H/F pour un poste en CDI. Vos missions: Vous aurez pour principales missions la programmation, le maintien et l'évolution des systèmes de contrôles commandes - Programmation sur Système Numérique de Contrôle Commande - Programmation sur automates industriels - Assurer le diagnostic, le maintien, la maintenance des équipements. - Rédiger ou participer à la rédaction des analyses fonctionnelles. - Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs) Equipements : SNCC Honeywell Experion, C300 et TDC3000. API Schneider sous Control expert, Unity API Siemens sous TIA Portal. Automate de sécurité Triconex. Votre profil: Idéalement issu(e) d'une formation d'un Bac+2 Automatisme ou Informatique Industrielle (BTS CRSA, DUT GEII, BTS CIRA) Idéalement, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans Vous savez communiquer, travailler en équipe, être force de proposition et interagir avec d'autres services dans le cadre de projet.
Missions du poste : -Préparer la prise en charge des mineurs (accueil, observation, évaluation, élaboration du DIPC et mise à jour). -Assurer le suivi de la mesure auprès des magistrats. -Contribuer à l'action éducative sur le plan individuel, collectif et en coopérant avec les partenaires. -Participer à la vie institutionnelle (réunions, travaux, représentation extérieure). ** Difficultés, spécificités et contraintes du poste : -Accueil immédiat des mineurs -travail 24h/24, 365 jours par an , travail de nuit, continuité de service ( heures supplémentaires ) astreintes et coordination en cas d'absence du pôle de direction. Compétences du poste : Communication interne Travail en équipe Organisation des activités journalières Suivi du projet socio-éducatif Transmission aux personnes des règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes. Casier judiciaire vierge Poste à pourvoir de suite
hébergement soc.enfants en difficulté
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur pétrochimique, un Technicien de maintenance (H/F) PRINCIPALES ACTIVITES : -Réaliser les opérations d'entretien préventif, de dépannage ou de modification des installations du secteur. Elles peuvent être du domaine mécanique, hydraulique, électricité, instrumentation, communication et automatisme niveau 1 -Assurer le suivi sécurité, technique et administratif des prestations confiées à des entreprises extérieures -Tenir le rôle de surveillant de travaux Bac pro électrotechnique - CAP / BEP électrotechnique éventuellement avec une expérience professionnelle significative SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE : -Maitrise des domaines électricité et instrumentation -Connaissance de base en mécanique, hydraulique, communication et automatisme -Connaissance de SAP SAVOIR ETRE : -Etre réactif -Etre organisé -Culture sécurité Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Manpower ISTRES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) -Chargement et déchargement des marchandises, -Tri et rangement des produits en entrepôt, -Conditionnement des articles, -Utilisation éventuelle de transpalettes manuels ou électriques. Chez Manpower profiter de deux super CE qui donne accès à de nombreux avantages : - Billet de cinéma à 5 euros - Voyages organisés - Remboursement sur vos billets d'avoir, de train ou de bateaux - Chéques-vacances Et bien plus encore ! N'attendez plus rejoignez nous !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter notre équipe . TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et/ou disposes d'une première expérience. -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 42h/semaine
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réceptionner le véhicule du client - Prendre en compte le bon d'intervention et de préparer les pneumatiques... - Détecter les types d'usures de la gomme du pneu - Changer les pneus - Effectuer le parallélisme et l'équilibrage des roues - Stocker les pneus usagers en fonction des process internes - Entretenir l'atelier - Assurer et garantir une intervention de qualité Possibilité d'évolution. Vous travaillez 38h/semaine (heures annualisées), salaire annualisé de 2013€. Prime trimestrielle (200-600€ net)+ prime sur le bénéfice du groupe + ticket restaurant + mutuelle... Permis B exigé. Débutant(e) accepté(e).
Dans le cadre de notre conserverie / légumerie, nous recherchons un responsable qualité en agroalimentaire pour rejoindre l'équipe déjà en place (trois encadrants techniques, une apprentie et une assistante administrative). Notre atelier transforme la production agricole locale en produits 2ème, 4ème, 5ème et 6ème gamme. Nous ne nous approvisionnons qu'avec des producteurs des Bouches du Rhône et avons la certification Bio et l'habilitation aide alimentaire. Nous sommes une entreprise sociale apprenante et portons plusieurs chantiers d'insertion en lien avec la préservation et la valorisation de l'environnement. La conserverie légumerie emploie 50 salariés en parcours d'insertion. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes garant de : - La mise en place et gestion du système de management de la qualité, - La mise à jour du plan de maitrise sanitaire de la légumerie, - L'élaboration du PMS de la conserverie, - La veille au respect des réglementations en vigueur (européenne et Française), - La formation et sensibilisation des salariés aux sujets en lien avec la Qualité, - L'analyse et gestion des non-conformités et des réclamations clients concernant la qualité des produits, - Le maintien de la certification Biologique (Bilan de matières, audits, plans d'actions.), - La vérification des informations de traçabilité pour chaque lot de production, - L'élaboration et mise à jour des documents Qualité, - La réalisation des autocontrôles (CCP, PRPo, Tests de surface), - La participation au développement de nouveaux produits : - Validation des recettes en termes de goût et d'exigences de qualité et de sécurité alimentaire, - Elaboration et validation des barèmes de traitement thermique, - Vérification des étiquettes en conformité avec la réglementation, - Formation des salariés (permanents et polyvalents) aux techniques de fabrication des nouveaux produits élaborés. - La gestion de la relation avec certains prestataires externes (LDA13, ELITE 4D), - La gestion de la maintenance des équipements de la conserverie, - L'achat des consommables liés à la Qualité, - La participation à la gestion de la production de la légumerie (4ème gamme, 5èmegamme, 2èmegamme, 6èmegamme) en fonction des besoins, - La gestion des ressources humaines techniques et de l'approvisionnement. Vous avez une expérience significative en qualité agroalimentaire et avez déjà managé une équipe. CV et lettre de motivation obligatoires.
Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. À propos de la mission - Assurer la gestion administrative du service SAV flotte de véhicules. - Saisir et suivre les bons de commande (BDC) relatifs aux réparations, entretiens et autres interventions. - Gérer administrativement les dépannages, de la prise en charge de la demande à la coordination avec les prestataires. - Vérifier la conformité des prestations réalisées et valider les factures fournisseurs. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs avec les BDC. - Assurer la mise à jour des dossiers des véhicules et tenir les bases de données à jour. - Suivre les litiges fournisseurs et en assurer la résolution. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les prestataires externes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative, idéalement dans le secteur automobile ou de la gestion de flotte. - Connaissance du secteur automobile, des réparations courantes et des processus liés à la gestion d'une flotte de véhicules. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion. - Organisation, rigueur et souci du détail sont vos maîtres mots. - Bon sens relationnel, capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, équipes internes). - Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous voulez pratiquer votre expertise optique dans une équipe qui partage vos valeurs ? Rejoignez dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 39h. Vous pourrez bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Votre quotidien : Professionnel de santé Vous pratiquez votre expertise d'opticien au contact de clients variés. Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Vous conseillez avec bienveillance vos clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Vous êtes accompagné.e et formé.e tout au long de votre parcours, avec un parrain ou une marraine dès votre intégration. Possibilité d'évolution au sein du groupe. Rémunération et avantages Votre rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages.
