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Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 4 à 5h par semaine à PANJAS (32110) Jours d'interventions : A définir sauf le lundi Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
GAEC de TOULET à MAULEON D'ARMAGNAC recherche une à deux personne pour effectuer uniquement la tombée des bois. recrutement immédiat et jusqu'à mi-mars Merci de téléphoner au 0785085821
Recherche un lieur de vigne expérimentés pour terminer les travaux Vous effectuerez le liage du bois et divers travaux à la vigne. Sérieux, autonomie et motivation. horaires flexibles, 35 hebdomadaires L'employeur ne propose pas d'hébergement et recherche un candidat(e) à la maille locale pour un contrat de 3 mois uniquement.
Recherche ouvrier viticole confirmé et mobile (H/F) ayant au moins 5 ans d'expérience. Taille, débourrement palissage épamprage, levage et rognage ect..tous travaux vigne Secteur Gers
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : o Réalisation de bilans orthophoniques et/ou de bilans d'évolution en cours de prise en charge si nécessaire (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). o Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. o Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. o Participation aux entretiens multidisciplinaires. o Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD, UPA). 2. Développer des approches thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement : o Préparation et mise en œuvre de suivis orthophoniques individuels et/ou de groupes (seul.e ou avec un autre professionnel). o Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet d'accueil personnalisé. o Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. 3. Contribuer à l'approche interdisciplinaire : o Se positionner comme personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage clinique. o Participer à la veille institutionnelle. o Participation à des séances de supervision sur site. o Participation aux réunions d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; o Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. o Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés. 4. Inscrire son travail dans les orientations portées par le projet d'établissement. Spécialisation souhaitée : Connaissance du public avec troubles du neurodéveloppement Qualification requise : Certificat de Capacité d'Orthophoniste Poste à pourvoir dès que possible. Grille de la Convention Collective de 1951 avec reprise d'ancienneté + Revalorisation salariale issue du Ségur + Prime liée à la revalorisation du diplôme
Notre groupe recherche un(e) auxiliaire de vie à domicile pour accompagner sur le long-terme un monsieur âgée à domicile. Vous aurez pour principales missions : - de la compagnie et un lien social - aide au repas - aide aux courses - aide à la toilette - lessive / ménage / linge Le besoin est du lundi au vendredi, 2h le matin et 1h le soir soit 60h par mois. Horaires : 60h par mois Jours : lundi au vendredi
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. Missions : 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : - Réalisation d'évaluations psychométriques : établir des bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). - Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - Participation aux entretiens multidisciplinaires. - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD, UPA). 2. Développer des approches thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement : - Assurer l'accompagnement psychologique des enfants avec déficience intellectuelle et/ou TSA en proposant des prises en charge individuelle et groupale. - Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet d'accueil personnalisé. - Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. 3. Contribuer à l'approche interdisciplinaire : - Se positionner comme personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage clinique. - Participer à la veille institutionnelle. - Participation à des séances de supervision sur site. - Participation aux réunions d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés. 4. Inscrire son travail dans les orientations portées par le projet d'établissement. Spécialisation souhaitée : Connaissance du public avec troubles du neurodéveloppement
Au départ du dépôt de Castex d'Armagnac , vous intervenez sur des chantiers principalement de rénovation sur le Gers. votre activité s'effectue en toute polyvalence sur du second oeuvre . Le poste peut être amené à évoluer .
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE SECTEUR FRAIS LIBRE SERVICE / RESPONSABLE FRAIS LS (H/F) sur le département des Landes. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Gestion de tout le secteur Frais LS (Libre-Service) : Charcuterie LS, Saurisserie, Volaille, Crèmerie... Management et formation de votre équipe (8 personnes) Gestion du rayon (achats, commandes, ventes, stocks, compte d'exploitation...) Mise en oeuvre de la politique commerciale Gestion des plannings Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. Vous êtes un commerçant dans l'âme, vous savez gérer des négociations avec des fournisseurs. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, primes, intéressement, participation)
En quelques En immersion au cœur du village ! Que vous soyez d'ici ou d'ailleurs, vivez en binôme pendant 6 mois au sein d'une commune rurale. Le logement est mis à disposition. Vous serez au plus près des habitants pour tisser du lien avec eux et soutenir les initiatives locales et vivre une aventure humaine !Votre mission de Service CiviqueObjectifsParticipe à la vie locale et au développement de Toujouse dans le Gers et viens mettre ton énergie au service d'une autre idée du développement local. Implique toi dans les projets de la commune pour renforcer le lien social et valoriser ce merveilleux village !ActionsLa mission contient 3 axes pour venir en soutien et au Musée du Paysan Gascon :â— Participer à la médiation culturelle du musée : visites guidées et ateliers auprès de différents publics (individuels, scolaires, familles, publics empêchés), aide à l'organisation d'événementsâ— Aider à la communication du musée, en particulier sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires locauxâ— Participer à la mise en lien du musée avec les autres acteurs associatifs et touristiques du territoire, notamment avec la mise en œuvre d'une action culturelle célébrant les 25 ans des arènes de la commune En savoir + :... Voir plus La mission contient 3 axes pour venir en soutien et au Musée du Paysan Gascon :â— Participer à la médiation culturelle du musée : visites guidées et ateliers auprès de différents publics (individuels, scolaires, familles, publics empêchés), aide à l'organisation d'événementsâ— Aider à la communication du musée, en particulier sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires locauxâ— Participer à la mise en lien du musée avec les autres acteurs associatifs et touristiques du territoire, notamment avec la mise en œuvre d'une action culturelle célébrant les 25 ans des arènes de la commune En savoir + : L'organisme d'accueil, informations pratiques INSITEAujourd'hui, la France rurale fait face à de grands défis économiques et sociaux, et à un fort sentiment de déclassement. Pourtant, les ruralités sont riches de leur diversité, de leur patrimoine culturel, environnemental et humain. Chez InSite, nous avons fait le choix de soutenir les initiatives rurales engagées qui portent en elles un nouvel idéal de société, respectueux des hommes et de la nature. Ensemble, faisons battre le coeur de nos villages ! LE VOLONTARIAT RURAL : DES JEUNES DANS LES VILLAGES Avec le volontariat Rural, InSite mobilise des jeunes qui pendant 6 mois s'installent au coeur des communes rurales afin d'y faire vivre des projets dans 3 domaines : - Animation et lien social - Culture et patrimoine - Environnement et développement durable44 Missions de l'organisme 44 Missions du réseau En savoir plusLocalisation de la mission© Woosmap © OpenMapTiles © OpenStreetMap contributors Toujouse Toujouse 32240 Toujouse Calculer mon itinéraireMon contactRomain Le GloahecPilote Engagement JeunessesEn pratique 1 volontaire recherché Accessible aux plus de 18 ans uniquement 24h à 30h par semaine Public(s) bénéficiaire(s) : Tous publics Actions clés : Transmission, Pédagogie, Soutien, Accompagnement, Prévention, Sensibilisation, Animation, Valorisation, Médiation, Information, Préservation, Patrimoine Signaler cette mission Annonce n°M publiée le 3 mars 2025
Référent du Syndicat, a en permanence une vue d'ensemble sur la structure. Apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision. Participe à l'explication des orientations du Syndicat et à la mise en forme d'une stratégie globale en matière d'eau potable et d'assainissement. Impulse les plans d'actions en fonction des objectifs ainsi définis. Médiation avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux au service des politiques publiques et/ou uvrant dans le domaine de leau. Supervise et gère l'ensemble du service et du personnel ; organise et connaît à tout moment l'activité des salariés (15). Avec ses connaissances techniques et administratives, planifie les travaux d'investissement et d'entretien des ouvrages du Syndicat. Organise et gère les assemblées délibérantes. Elabore le budget.
Vous assurerez la direction des accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, dans un premier temps sur le secteur de Cazaubon, mais pourra être sur l'ensemble des accueils de loisirs du territoire. Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA STRUCTURE - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Encadrer l'équipe d'animateurs de la structure ou de celle pour laquelle le relais est pris pendant les vacances - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et animatrices - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes - Mettre en valeur les projets et activités du centre - Développer des coopérations et des services - Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité, ou bien même extérieures ACCUEIL DU PUBLIC - Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux - Identifier les enfants en difficulté et alerter les services compétents en concertation avec sa hiérarchie - Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de la structure ACTIVITES TRANSVERSES - Gérer administrativement et budgétairement le fonctionnement du service - Veiller à la bonne complétude des déclarations auprès de la Jeunesse et Sport - Assurer la saisie sur les logiciels ou plateformes métiers (concerto, arpège, portail familles.) des éléments nécessaires à la bonne gestion et au suivi des familles (inscriptions, suivi des enfants, suivi des pointages et de tout élément impactant la facturation) en lien avec la direction enfance jeunesse - Faire remonter au gestionnaire comptable et budgétaire et/ou au gestionnaire logistique les problématiques, non résolues avec la Direction Enfance Jeunesse, de paramétrages des outils de gestion - Rédiger et présenter les projets et bilans d'activité - Accompagner les stagiaires BAFA dans leur formation
Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).
Description du poste : - Lavage du linge (machine semi-industrielle) - Séchage du linge (séchoir industriel) - Pliage du linge - Repassage par calandreuse - Travaux de couture - Dotations des tenues du personnel Ce poste relève des dispositions de la Convention Collective Nationale : Convention collective nationale du thermalisme (IDCC 2104) dont le champ d'application est fusionné avec celui de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264) par accord du 14 mars 2019
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDD 2 MOIS puis possibilité CDD saisonnier et OU remplacement maternité Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
La Maison Lancuentre, Pâtisserie, chocolaterie, boulangerie artisanale recherche un/e pâtissier/e autonome et confirmé/e pour renforcer l'équipe en place et développer de nouveaux produits. Vos missions seront : Préparer les viennoiseries, les crèmes, les pâtes (feuilletée ,à choux , biscuits) Montage d'entremets La connaissance du chocolat serait un plus Respecter les normes d'hygiènes, de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux. CDI 35h/ semaine 2 jours de repos dont le lundi avec un dimanche par mois. Salaire suivant profil et expérience Aide à l'HEBERGEMENT possible durant la période d'essai Poste à pourvoir dès que possible
Cherche employée polyvalente en restauration et hôtellerie ( femme de chambre, plonge, aide cuisine...) en CDD de 7 mois environ. 35 h / semaine sur 6 jours de lundi à samedi inclus. A partir du mois d'avril 2025. salaire smic hôtelier.
Situé au coeur de la station thermale de Barbotan-les-Thermes, le Casino de Barbotan, inauguré en juin 2008, il se distingue par une architecture élégante conçue par l'architecte M. Férrando, Grand Prix de Rome. Le casino propose une expe?rience de divertissement complète, combinant jeux, restauration et événements. Restauration et événements Le Bistro est le restaurant du casino, proposant une cuisine raffinée dans une ambiance contemporaine. Le chef Franc?ois Piernas et son e?quipe élaborent des menus mêlant terroir et créativité, mettant en avant des produits locaux de qualité. Le casino organise également diverses animations musicales et soirées à thème tout au long de l'année, offrant ainsi une expe?rience divertissante et conviviale a- ses visiteurs. Espaces événementiels Pour les événements privés ou professionnels, le casino met à disposition trois salles modulables, totalisant plus de 400 m2 d'espace. Ces salles peuvent accueillir divers événements tels que séminaires, conférences, expositions ou soirées privées. Une terrasse de près de 80 m2 est également accessible pour des réceptions en extérieur. Le poste : Offre d'emploi - Sous-Chef de Cuisine (H/F) Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et aimez travailler dans un environnement dynamique - Rejoignez notre brigade en tant que Sous-Chef de Cuisine (H/F) au sein de notre restaurant situé dans le casino. Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade et des services Participer a- l'élaboration des menus et à la création de nouvelles recettes Superviser la mise en place, la cuisson et le dressage des plats Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et accompagner l'équipe en cuisine Conditions : CDI - 35h/semaine avec coupure midi et soir E?tablissement situe- dans un cadre convivial Opportunite- d'e?volution au sein d'un groupe reconnu Envie de relever le de?fi - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites vivre une expérience culinaire unique a- nos clients ! Profil recherché : Expérience confirmée en restauration traditionnelle ou gastronomique Capacité à travailler en e?quipe Créativité, rigueur et sens de l'organisation Connaissance des normes HACCP
Casino Circus Cazaubon Barbotan
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir, assurerez la mise en valeur des produits et du rayon, et gérerez une équipe de 3 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + 13ème mois + mutuelle (prise en charge à 66%) , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir, assurerez la mise en valeur des produits et du rayon, et gérerez une équipe de 3 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + 13ème mois + mutuelle (prise en charge à 66%) , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez chargé/e de seconder le chef de cuisine. Une expérience de 2 ans serait appréciée. Temps partiel pouvant évoluer en fonction de l'activité CDD prévu du 1er mars au 30 septembre 2025 Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine POSSIBILITÉ DE LOGEMENT
L'entreprise : Expert des technologies des énergies et de l'information, VINCI Energies (63 000 collaborateurs, 9,25 milliards d'euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI posté sur un site client à Lussagnet (40). Ce site est classé SEVESO. Missions globales : Sous la supervision de la responsable d'affaires, vous serez notamment en charge de : - La maintenance préventive et corrective sur des installations techniques, - La recherche de pannes sur site client, - La réalisation de dépannages, - La réalisation des travaux multi techniques, électricité, plomberie, CVC, - S'assurer du confort des utilisateurs/occupants, - Suivre les interventions sous-traitées, - La rédaction des comptes rendus d'intervention, suivi et mise à jour de la GMAO. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'un BTS en électro technique, maintenance, avec une expérience professionnelle exigée de 2 ans minimum dans le domaine de l'électricité, du CVC. Expérimenté(e), vous possédez une habilitation électrique valide. Vous êtes doté(e) de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Idéalement, vous êtes formé GSI Niveau 2. Vous êtes sensibilisé(e) à la prévention des risques professionnels et appliquez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, réactif(ve) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez de travailler en équipe et avez l'esprit de services. Vous anticipez et êtes sensible aux détails. Vous disposez d'une bonne utilisation des outils bureautiques et informatiques GMAO. Vous possédez le permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration privilégié, vous permettant de mieux comprendre le groupe VINCI, nos politiques internes, nos métiers et les attentes du client. Vous vous familiariserez avec nos valeurs : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe VINCI. Notre force : une envie de partager, de réussir, une équipe soudée, un environnement de travail bienveillant proposant des parcours de carrière évolutifs. Un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Les avantages : RTT, primes participation et intéressement, plan d'épargne groupe, 13ème mois, Téléphone professionnel, tickets restaurant, CSE. Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre l'équipe ! Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
À propos de CALESTREME CS CALESTREME-CS est une société de conseil et d'ingénierie en prévention des risques située à Pau/Bizanos (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du gaz/pétrole, de l'industrie et du bâtiment au niveau local et national. Portée par ses collaborateurs, CALESTREME CS se développe dans les métiers de la Supervision HSE, la Coordination SPS, l'Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et l'Environnement grâce à son bureau d'études intégré sur Saint-Paul-Lès-Dax, VOISIN CONSULTANT. Le poste Nous recrutons dans le cadre de la préparation et du suivi des arrêts techniques pour l'un de nos clients dans l'activité gaz, un Superviseur HSE (H/F) sur le site de Lussagnet dans le département des Landes (40). Missions principales : o L'animation HSE, o Etre le garant du respect des exigences clients (spécifications, procédures, formulaires, .), o Participer aux réunions périodiques de coordination, o Réaliser les audits HSE chantier et reportings, o Assurer la coordination générale des mesures de prévention, o Participer et animer les toolbox meeting, o Vérifier au cours de visites HSE chantier, des mesures qui ont été arrêtées, o Être garant du respect du Code du travail et des exigences Clients, o Vérifier et veiller à la conformité des processus d'accueil, formations, modes opératoires, analyses de risques, engins, .) o Gérer les DAT et rédiger les rapports journaliers. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que Superviseur HSE ou postes similaires. Des expériences en milieu industriel, en exploitation et site SEVESO sont un plus. Localisation : Lussagnet (40). Contrat : Ce poste est en CDIC à pourvoir de mi-mai 2025 à mi juillet 2025. Possibilité de prolongation pour 1 mois sur un autre chantier en grand déplacement sur un projet d'ouvrage d'art. Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d'Epargne Entreprise, pc portable, téléphone portable, EPI etc. Rémunération : selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 06.58.44.13.89 ou par mail à l'adresse recrutement@calestreme-cs.com. Notre candidat idéal ?! - Vous êtes autonome et savez travailler en équipe, - Vous êtes un bon communicant capable de transmettre clairement de l'information et des idées par l'intermédiaire de différents médias, - Vous savez animer des réunion s et fédérer vos équipes, - Vous maitriserez le code du travail, - Vous savez travailler efficacement et en collaboration avec les autres grâce à vos capacités d'écoute, - Vous êtes irréprochables sur l'aspect rédactionnel et de synthèse - Vous maitrisez les outils informatiques.
CALESTREME-CS est une société de conseil et d ingénierie en prévention des risques basée à Pau (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du bâtiment, de l industrie et du gaz/pétrole au niveau local et national.
