Consulter les offres d'emploi dans la ville de Médan située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Médan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Les Mureaux, 78 - Mureaux, 78 - CARRIERES SOUS POISSY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions sont les suivantes : La commercialisation des logements : Vous enregistrez et instruisez les dossiers de demande de logement, Vous organisez et suivez les bons de visite, Vous préparez et assurez le suivi des CAL puis informez les candidats de la décision prise. La gestion de la vie du bail : Vous recevez les locataires en RDV pour la signature du contrat de location et la finalisation de leur dossier (assurance, APL, etc .), Vous vérifiez les éléments pour le quittancement et assurez le contrôle des charges individuelles d'eau, Vous gérez et traitez les sollicitations des locataires en trinôme avec le Responsable patrimoine et le Gardien d'immeubles, jusqu'à la clôture, Vous déterminez, en cas d'impayés, les actions à mener avec votre Responsable et la filière sociale et vous assurez du traitement à l'amiable des dettes locatives afin de mettre en œuvre le suivi de l'apurement de la dette, Vous actualisez les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant contrat, .), Vous contrôlez les enquêtes réglementaires et vous assurez du retour d'informations de la part des locataires, Vous traitez les demandes de congés des locataires et en assurez le suivi administratif dans le respect des procédures internes et de la réglementation, Vous alimentez et contribuez à la fiabilisation des données dans le cadre de divers reporting auprès de votre responsable.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur les Mureaux un Assistant Administratif H/F pour une mission de 2 mois renouvelable. MISSIONS ET RESPONSABILITES Nous recherchons dans le cadre de la restructuration de notre activité Exploitation des lanceurs civils, un(e) assistant(e) administratif(ve) pour effectuer un travail de saisie de données dans SAP afin de réaliser les mises à jour nécessaires. PROFIL : Niveau Bac à Bac+2 1ère expérience sur SAP sera la bienvenue et maitrise de l'outil informatique Rigueur et Capacité à travailler efficacement Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement Salaire selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Assistant de service social H/F, dans le cadre d'un CDD de remplacement, localisé dans les Yvelines (78) - Type de contrat : CDD du 14 mai au 2 septembre - Temps de travail : 35h/semaine avec des horaires 9h-17h et une soirée par semaine 13h-20h -Type d'établissement : CHRS accueillant des femmes victimes de violences seules ou avec enfant(s) - Rémunération : CCN66 (selon profil) - Avantages : Prime Ségur, Ticket restaurant En tant qu'intervenant au sein d'un dispositif d'hébergement diffus et intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de VAD - Evaluation de situation et élaboration d'un projet individualisé - Gestion d'une file active d'une douzaine de familles - Accompagnement global - Ouverture des droits à tous les niveaux (logement, emploi, santé, régularisation administrative) - Mise en place d'action pour favoriser une meilleure insertion sociale - Orientation vers les dispositifs et partenaires compétents Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du DEASS ou du DECESF. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard. Maîtrise de l'outil informatique. Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables. Horaires : Du lundi au Vendredi Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois Date de début prévue : 21/07/2025
Offre d'Emploi - Formateur FLE Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé notamment dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : Formation Linguistique de l'OFII Votre mission : préparer et animer des séances FLE pour un groupe hétérogène composé d'adultes primo-arrivants signataires du CIR. Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public ADULTE primo-arrivant - Compétences : maîtrise de la pédagogie différenciée, connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII - Qualités : esprit d'équipe, empathie et capacité à rendre compte de son activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD (8h/semaine) ou Freelance (7h/semaine) - Dates : du samedi 12/04/2025 au samedi 28/06/2025 - Rythme de travail : samedi uniquement. - Horaires : de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (freelance jusqu'à 17h00). Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV Europass et rejoignez notre équipe pour mettre vos compétences en FLE au service d'un projet humain !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
La Mairie de Morainvilliers recherche un(e) Surveillant(e) de cantine. Vos missions : Encadrement du temps de repas des enfants des écoles élémentaires ou maternelles au restaurant scolaire et dans la cour de l'école durant la pause méridienne. Profil recherché : - Connaissance du public enfant entre 3 et 11 ans - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité de travail en équipe - Esprit d'initiative et faculté d'adaptation - Respect des règles d'hygiène Prise de poste dès que possible: Temps de travail 8h/hebdomadaires horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi de 11h55 à 13h55 Expérience significative dans l'encadrement d'enfants en collectivité (gestion de groupes d'enfants, en milieu scolaire ou périscolaire) La possession du BAFA est un plus. Un moyen de locomotion autonome est suggéré car le lieu est mal desservi par les transports en commun et vous invitons à le mentionner lors de votre candidature dans votre lettre de motivation.
Nous recherchons pour un de nos clients basé aux Mureaux dans le cadre de la restructuration du CBS (cost breakdown structure dans SAP), un(e) assistant(e) administratif(ve) pour effectuer un travail de saisie de données dans SAP afin de réaliser les mises à jour nécessaires PROFIL : Niveau Bac à Bac+2 1ère expérience sur SAP sera la bienvenue Rigueur et Capacité à travailler efficacement Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement Niveau Bac à Bac+2 1ère expérience sur SAP sera la bienvenue Rigueur et Capacité à travailler efficacement Aptitude à s'adapter rapidement à un nouvel environnement
Nous recherchons pour l un de nos clients, leader depuis 30 dans le domaine de l'installation et maintenance de systèmes de traitement d'eau, un assistant administratif h/f en CDI.Vos missions principales seront :- Accueil téléphonique et renseignement clients, accueil des transporteurs et des clients, - Traitement des commandes. - Gestion de la facturation clients et fournisseurs, suivi des paiements, relances, - Préparation des devis clients en lien avec le directeur commercial, - Coordination des actions avec le service logistique et gestion des stocks, - Collecte, traitement et classement des données de gestion digitalisée au sein de l'entreprise, en particulier les factures fournisseurs, - Coordination avec le service comptable, - Mise à jour de tableaux statistiques. Profil du candidat h/f : Bac+2 avec expérience minimum ou expérience de plusieurs années dans un poste similaire, Avoir un bon relationnel et être à l'écoute des clients ; Rigueur, organisation, réactivité, polyvalence, aptitude à l'évolution, la société étant dans une démarche de digitalisation. Compétences techniques Langues étrangères : anglais lu et écrit souhaité Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et le Pack office dans sa globalité, et connaissance d'au moins un logiciel de gestion commerciale. Compétences organisationnelles Sens du service client et être à l'écoute. Aisance relationnelle et rédactionnelle Flexibilité et capacité d'adaptation Rigueur et organisation - Polyvalence -
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et relation par mail avec les clients, planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
TPME de 10 personnes travaillant sur le marché local de Saint germain en laye et environ.
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche un Préparateur de commandes C1 (H/F) pour une mission de 6 mois chez un de ses clients situé à Eragny (95). Vos missions sont : - Préparer des commandes avec un scan, - Conduire le chariot C1. Horaires en 2*8 : une semaine 6h/13h20, la deuxième semaine 13h20/20h40. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en préparation de commandes C1. Vous appréciez le travail en équipe mais également êtes autonome sur votre poste.
Leader se distingue par son expertise en recrutement et sa capacité à fournir des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins en personnel des entreprises. Notre client dispose de nombreux entrepôts dans toute la France.Spécialisé dans la gestion logistique et le transport, les intérimaires, avec qui nous collaborons, apprécient travailler dans cet entreprise.
Cette offre concerne une mesure POEI
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence. Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e). Vos missions : Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle RECENTE, ou de bénévolat auprès d'enfants. Votre projet professionnel est orienté vers l'accompagnement en milieu scolaire.
La mairie de Morainvilliers recrute ! Adjoint administratif chargé de communication - Lieu : Morainvilliers (78) - Poste à pourvoir à partir de : mai 2025 - Type de contrat : CDD/Titulaire - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience. Rejoignez une commune dynamique et innovante ! Située dans les Yvelines, à proximité de Paris, Morainvilliers est une commune qui allie cadre de vie agréable et dynamisme. Engagée dans le développement de sa communication, elle cherche aujourd'hui un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et proactif(ve) pour valoriser ses actions et renforcer le lien avec ses habitants, qui recherche un poste polyvalent. Rattaché(e) à la direction générale, vous travaillez en véritable binôme avec l'élu en charge de la communication. Votre mission Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous pour valoriser l'image de la commune et animer la vie locale à travers la communication et l'accompagnement des associations, mais pas que ! Vos principales responsabilités Communication - Gérer et mettre à jour le site internet de la commune (WordPress). - Concevoir des supports de communication (affiches, bulletins municipaux, newsletters, brochures, etc.) avec InDesign, Photoshop, Canva. - Rédiger des articles et du contenu pour différents supports (orthographe irréprochable requise). - Organiser et planifier les événements municipaux. - Assurer la diffusion de l'information en interne et en externe. - Développer et animer les réseaux sociaux de la commune. - Mener une veille constante pour optimiser et actualiser les supports web. Vie associative et événements - Gérer les demandes de location de salles communales et suivre les réservations (réception avant restitution des clés et/ou cautions). - Suivre et instruire les demandes de subventions des associations. - Organiser des manifestations sportives et culturelles (gestion des prestataires, matériel, invitations, etc.). - Élaborer et suivre les conventions avec les associations locales. Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) - Assurer le secrétariat du CCAS (organisation des réunions, suivi des demandes de domiciliation). - Instruire et suivre les demandes de logements sociaux. - Participer à la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde. Vidéoprotection et réglementation - Gérer et assurer le suivi du système de vidéoprotection. - Traiter les réquisitions de la gendarmerie. - Veiller au respect du RGPD dans les missions de communication et de gestion des données. Missions secondaires - Accueillir le public en cas de besoin et lors d'une permanence environ 1 samedi matin par mois - Participer à l'organisation des bureaux de vote lors des élections. - Organiser et suivre la campagne de recensement (tous les 4 ans). Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - La communication est une véritable passion pour vous ! Vous avez un vrai réflexe de promotion et de valorisation des actions et des événements. - Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour dynamiser l'image de la commune. - Vous avez un grand intérêt (même en hobby) pour la photographie et le graphisme et vous maîtrisez des outils comme InDesign, Photoshop et Canva. - Vous avez une excellente maîtrise de l'expression écrite, tant sur le plan rédactionnel qu'orthographique. - Vous avez une première expérience en animation des réseaux sociaux et savez mener une veille continue pour mettre à jour les supports numériques (site web, réseaux sociaux, etc.). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités avec réactivité. Attention, le lieu de travail étant mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est vivement conseillé. Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@morainvilliers-bures.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de notre commune !
L'assistance à l'équipe médicale et garantir à la bonne organisation de son travail ; La réalisation d'examens complémentaires à la demande du praticien; La session dans les dossiers les résultats des examens; Le classement et l'archivage des dossiers médicaux; L'envoi des fiches de suivi aux adhérents; Le traitement des courriers et mails venant des interlocuteurs internes et externes; Le remplacement ponctuel de la secrétaire médicale sur le centre ou sur d'autres sites ; La vérification des cabinets pour le bon déroulement des vacations; Le rangement et le recensement des livraisons de fournitures; L'ouverture et la fermeture du centre; La participation eux réunions; La session des résultats d'enquêtes menées par l'entreprise.
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - 4 postes à pourvoir sur les communes d'Ambleville, Nucourt, Us et Conflans sainte Honorine. - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
La Maison d'Enfants à Caractère Social « Cité de l'Espérance » accueille des enfants placés par le juge des enfants et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du département du Val-d'Oise.
Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche activement un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD jusqu'au 31/10/2025 pour travailler en binôme avec l'assistante de gestion. Nous recherchons un profil capable de s'adapter et se former rapidement. En autonomie les tâches principales seront suivantes : - Suivi des mails - Répondre au téléphone - Préparation et envoi des devis - Envoi des bons de commande - Etablissement des plannings - Saisie des factures fournisseurs - Envoi des factures clients - Saisie des paiements - Relance des factures impayées - Assurer le suivi des dossiers en cours - Assurer les tâches de ressources humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés, etc) - Etc Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Nous proposons un poste sur une base de 35h, du lundi au vendredi. (ou possibilité de temps partiel) Salaire à négocier, selon l'expérience, lors de l'entretien.
Nous recherchons 1 Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Restaurant à Eragny. Contrat à Temps Partiel : 4 Heures / Semaine - le Samedi et le dimanche en matinée. Début : Dès que possible. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, et mobile facilement. Rejoignez nous !
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Vitrerie (hauteur) - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.
Vos missions : Nettoyer la vaisselle et les locaux. Horaires : du mardi au jeudi de 10h à 15h et vendredi et samedi de 10h à 15h et 18h 23h Restaurant situé en face de la mairie de Fourqueux
Poste Vous exercez votre mission au sein du Pôle social du SIAO (Service intégré d'accueil et d'orientation). Le référent jeune assure une fonction d'appui à la recherche de solutions d'hébergement/logement concrètes et une mission de « suivi de cohorte », et de repérage en lien étroit avec les opérateurs CEJ JR et les missions locales. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service du pôle social. MISSION 1 - Faciliter le parcours des jeunes signataires d'un CEJ JR vers l'hébergement/logement * Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ JR, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ-JR couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO ; * Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur CEJ JR ; * Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques. MISSION 2 - PARTICIPER AU DÉVELOPEMMENT TERRITORIAL * Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pour la cible jeune (FJT, RS, CHRS.) et associer leurs gestionnaires à la recherche de solution pour le public ; * Contribuer à la montée en compétence des acteurs de terrain : Soutenir les référents CEJ-JR sur la compréhension des dispositifs d'accès à l'hébergement/logement et les dispositifs de veille sociale, ainsi qu'à l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; * Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir d'appui à des créations d'offre spécifique. MISSION 3 -TRAVAILLER EN TRANSVERSALITÉ AVEC LES DIFFERENTS SERVICES DU SIAO * Participer à des réunions avec les différents services du SIAO (115, HL, pôle social, observatoire) ; * Assurer la transmission des informations, des situations, entre les différents services, pour une meilleure prise en compte des besoins du public ; Assurer des remplacements sur des missions spécifiques pour assurer une continuité de service 115, pôle social Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier * Empathie, écoute * Connaissance du secteur AHI * Capacité d'analyse de situation en toute neutralité * Capacité à travailler en équipe * Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision * Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur * Savoir faire preuve de pédagogie * Aisance rédactionnelle et orale * Maîtrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)
Informations pratiques liées au poste 2 mn à pied de la gare RER : Achères ville
Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) Agent de Maintenance (H/F) pour le Pôle de Limay regroupant plusieurs établissements situés à Epône, Limay, Mantes la Jolie et Follainville-Dennemont. CONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Agent de Maintenance , sous l'autorité du Chef d'entretien, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES - Entretenir les installations et équipements intérieurs et extérieurs des établissements, - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements, - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité.), - Suivre un plan de maintenance, - Suivre des chantiers, - Participer à la dynamique d'évolution du service. PROFIL Qualification niveau V minimum dans les métiers du bâtiment. - Expérience réussie dans la fonction d'ouvrier qualifié, d'agent d'entretien ou d'agent technique et connaissance des outils bureautiques logiciel courants, - Connaissance du monde du handicap souhaité, - Goût pour le travail en équipe et capacité à travailler en autonomie, - Permis de conduire indispensable. AVANTAGES Véhicule de service Tickets restaurants Mutuelle CET/PEE/PERECO
Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Agent de fabrication polyvalent(e) (H/F) -Réalisation des pesées et mélanges -Conduite de presse à comprimés -Lavage de l'ensemble du matériel nécessaire à la fabrication (cabine de lavage et petite laverie) -Réalisation d'Operations d'enrobage -Conduite de ligne automatisée blisters -Opérations de conditionnement -Réalisation des changements de format (démontage, nettoyage et contrôle des outillages) -Diagnostic des pannes et des dérives Formation : BAC à BAC 2 avec une expérience en production pharmaceutique Expérience : 5 ans à poste de fabrication ou conditionnement (débutant accepté selon profil) Compétences requises : -Connaissances techniques : procédés de production pharmaceutique -Connaissance des outils informatiques -Compétences humaines : autonomie, capacité de rédaction, proactif, sens de l'observation, esprit d'analyse -Disponible et flexible sur les horaires
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
La boucherie du Bien-être est à la recherche de son vendeur / caissier H/F en CDI, contrat de 35h. Jours d'ouverture du mardi au dimanche matin avec 2 jours 1/2 de repos par semaine. Salaire à négocier. La connaissance en boucherie n'est pas exigée.
Transmettre votre CV par mail sur les boîtes mail boucheriedubienetre@outlook.fr ET/OU chateau.christophe78@gmail.com
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BTS de tourisme.
Devenez préparateur de commande chez Manpower ! Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins. Vos missions : 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Compétences Requises : - Précision et Rigueur : Capacité à suivre les instructions de préparation de commande avec précision. - Compétences Informatiques : Utilisation de logiciels de gestion de stock et de systèmes de suivi des commandes. - Capacité Physique : Aptitude à manipuler des charges et à utiliser des équipements de manutention, travail debout toute la journée en extension et flexion pour le rangement des pièces sur différents niveaux. - Travail en Équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique et l'équipe production pour assurer une efficacité maximale Horaire de travail : - 14H00 / 21H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine -7H00 / 14H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine -16H00 / 23H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Présentation générale de l'EPLEFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager, Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes. Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement Traite, exploite et suit une partie des informations de l'établissement (correspondance courante, dossiers spécifiques), joue un rôle d'interface auprès de multiples et divers interlocuteurs et contribue à faciliter le quotidien des directeurs. - Assister le Directeur et l'équipe de direction dans les différentes missions administratives. - Traiter les contacts du directeur : filtrage des interlocuteurs, transmission des décisions - Diffuser les informations et documents en interne ou externe, - Rassembler, organiser, coordonner la transmission et la rédaction d'information (rédaction, de rapports, tableaux, de lettre administratives), - Elaboration de base de données, Recherche documentaire si nécessaire, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions. - Préparer des dossiers, les rendez-vous, les réunions des Directeurs - Reproduction des documents, - En collaboration avec la Directrice et/ou le Secrétaire Général, organisation et suivi des élections des représentants, des apprenants, des personnels et des parents d'apprenants. - Préparer les dossiers des différentes instances de l'EPLEFPA : * Envoi des convocations, courriers d'information * Secrétariat des documents préparatoires * Appui au secrétariat de séance, élaboration du compte-rendu, rédaction * Suivi des conseils des différents centres, * Suivi du Conseil d'Administration - Assister à des réunions et à la demande de la Direction afin de rédiger le compte rendu, saisir et mettre en forme tout document et tout particulièrement ceux à caractère confidentiel, Gérer le planning des salles de réunions. - Préparer les dossiers des différentes instances : Relation avec l'ensemble des personnels du site, relation avec les contacts extérieurs de l'EPLEFPA MAITRISE - Avoir des capacités rédactionnelles de lettres administratives et comptes rendus, - Capacités de rigueur dans l'application des règles, d'organisation et de priorisation, - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation. - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, - Savoir hiérarchiser les urgences, réactivité Maîtriser les méthodes de prise de note, savoir restituer et transmettre l'information sous forme synthétique. Savoir être EXPERT : Sens de l'organisation , Être rigoureux , Capacité d'adaptation , Discrétion, Intégrité, Conscience professionnelle aigue
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un conditionneur H/F. Poste : Après une période de formation, vos principales missions seront : - Conditionner les différents produits fabriqués - Être attentif(ve) au conditionnement de la bonne quantité de produit fabriqué - Transférer les produits conditionnés au magasin - Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail (cuves de fabrication, machines, petit matériel.) - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité qui vous seront enseignées. - Avoir des notions d'utilisation d'un ERP et de scanettes - Appliquer les procédures opérationnelles - Identifier les non-conformités et en informer le responsable production - Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, êtes méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Rémunération : 23.619,96 € sur 13 mois + prime + intéressement
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Pour l'espace jeune de la commune, vous aurez à vous occuper de groupes d'adolescents lors des vacances scolaires. Vous aurez à les accompagner en séjours. Les séjours d'été durent en moyenne 9 jours. VOUS ETES DIPLOME(E) BAFA COMPLET. Le permis B est obligatoire afin d'amener les adolescents sur les différentes activités extérieures et les séjours. Temps de travail :35 heures par semaine. Horaires de travail : 9H00 - 18H00 + certaine veillée jusqu'à 22H00, récupérables le lendemain. CONTRAT VACATAIRE EN FONCTION DES VACANCES SCOLAIRES. Si vous le souhaitez, vous pourrez faire le reste de l'année des vacations en périscolaire.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Rémunération brut pour un temps plein en début de carrière et en milieu de carrière (après 7ans ) sera de 2138,71€ à 2580,78€ - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé Une lettre de motivation doit accompagner le CV.
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Poste Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92. Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires). Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers. Profil recherché : - Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus. Avantages : Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux , Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation
Vous effectuerez le nettoyage des cages d'escaliers, la rentrée et sortie des containers, gestion des encombrants et le nettoyage des appartements avant relocation. Une personne énergique, autonome et polyvalente (intervention sur les communes d'Osny et Vauréal). Poste à pourvoir au 14 avril 2025.
Poste du matin du lundi au vendredi de 6h15 à 14h15 pause 1h repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Employé(e) Polyvalent(e) : A l'ouverture de la boutique vous serez en charge de la mise en place et de la vente des marchandises. Puis vous prendrez en charge de poste de fabrication de sandwiches et salé traiteur. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Poste du matin lundi de 6h15 à 13h30 pause 1h15 du mardi au vendredi de 6h15 à 14h00 pause 1h15 repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la mise en place et de la vente de la marchandise, du nettoyage des outils et du petit matériel. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaires en roulement (7H à 20H)
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant L'Azur. Vous garantirez une expérience client exceptionnelle, en assurant un service rapide, courtois et de qualité. Responsabilités principales : - Accueillir les clients chaleureusement et les installer à leur table. - Présenter le menu, répondre aux questions des clients et faire des recommandations. - Prendre les commandes avec précision et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et boissons dans un délai raisonnable. - Assurer le suivi des tables pour anticiper les besoins des clients. - Gérer les paiements et les encaissements. - Maintenir la propreté et l'organisation de la salle de restaurant. - Collaborer avec l'équipe en cuisine et les autres serveurs pour assurer un service fluide. - S'assurer que les clients repartent satisfaits de leur expérience. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Vous travaillerez du mercredi au dimanche et les jours fériés de 14H00 à 22H00 ou de 16H00 à minuit. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial et professionnel. - Une rémunération compétitive avec des pourboires avantageux. - Des possibilités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise. Prise de poste en avril.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : * Effectuer les opérations d'encaissement des achats. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. * Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin. * Contribuer à la mise en rayon des articles. * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place du projet d'entreprise, CRAM recherche un Approvisionneur sur Les Mureaux (H/F). Rattaché sous la responsabilité du Responsable des approvisionnement, vous aurez pour principale mission de gérer les approvisionnements : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vous serez en charge de de l'enregistrement des factures et des documents de banque. La clientèle est uniquement une clientèle d'entreprises. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la saisie comptable .Personne en reconversion bienvenue. Des bases d'Anglais ou Italien serait un plus. Formation assurée. Poste évolutif pour des personnes motivées. Possibilité de temps partiel.
Nous recherchons un plongeur /plongeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous serez responsable de l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de l'ensemble de l'espace de plonge. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité du service et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Missions : Nettoyage de la vaisselle, des verres, des assiettes, des couverts et autres ustensiles de cuisine Veiller à ce que la plonge soit réalisée dans les délais impartis, afin de permettre une gestion optimale du service Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail Gérer l'entretien des machines à laver la vaisselle et s'assurer de leur bon fonctionnement Veiller à l'organisation et au rangement des équipements de cuisine et de la vaisselle. Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est requise, mais une première expérience en restauration est un plus Sens de l'organisation et de la propreté Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et bonne humeur Dynamisme et réactivité
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Information, conseil et accompagnement des salariés Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises
Adecco Onsite recherche pour son client un contrôleur qualité réception h/f dans le domaine de l'aéronautique au Mureaux Vous êtes disponible? vour êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise dynamique? Alors ce poste est pour vous! Voici les missons qui vous seront confiées: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Sous l'autorité du Directeur des RH, vous participez à la mise en œuvre et au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux et au bon déroulement des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Instances et réunions sociales : - Préparation et coordination des instances et réunions sociales (CSE, F3SCT, intersyndicales) et présentation de dossiers : - Réunions avec les secrétaires des instances - Préparation de l'ordre du jour, tableau de suivi - Rédaction de comptes rendus - Suivi des votes et des engagements pris lors de l'instance - Suivi des arrêtés de désignation des membres du CSE et de la F3SCT - Gestion des alertes sociales et les DGI (registre) : coordination et préparation des projets de réponses aux alertes des organisations syndicales Gestion des grèves : - Suivi des mouvements de grèves locaux (suivi des revendications, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes rendus) et nationaux (procédure de gestion des grèves - diffusion des préavis - comptabilisation des grévistes.) - Elections professionnelles : - Participation au pilotage des élections et à l'élaboration des procédures et documents correspondants Temps syndical : Suivi du temps syndical et des moyens de fonctionnement des organisations syndicales (temps syndicaux locaux et des heures mutualisées départementales) Autres missions : - Rédaction de procédures en lien avec le périmètre d'activité - Coordination de l'élaboration du rapport social unique en lien avec la cellule paie - Participation à des missions transversales de la direction des ressources humaines Poste à pourvoir le 1er juin. Un diplôme RH avec une spécialité relations sociales seraient un plus. Profil débutant accepté si issu d'une formation en alternance
En collaboration avec l'équipe logistique, vous contribuez, en tant qu'inventoriste cariste à la gestion précise des stocks et des inventaires d'articles pour nos clients prestigieux. Vos missions et responsabilités : - Participer aux opérations de réception et d'expédition d'articles en stock. - Procéder à l'inventaire des articles entrants pour mise en stockage : contrôle visuel et quantitatif. - Répertorier et réaliser les inventaires à l'aide de scan et tablette numérique selon les procédures internes (prise de dimension, photo, étiquetage.). - Réaliser des opérations de manutention en utilisant un matériel léger (transpalette, diable, caddie) et des opérations spécifiques de conditionnement et d'emballage. - Manipuler des produits fragiles et délicats avec soin et précision. - Participer à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une gestion efficace des stocks. - Respecter les procédures internes, les délais et les normes de sécurité. Votre profil : Rigoureux(se) et méthodique, avec une véritable attention aux détails, vous comprenez l'importance de votre rôle dans le bon fonctionnement de l'entreprise et êtes animé(e) par un réel sens des responsabilités. Votre professionnalisme se traduit par votre capacité à respecter les processus établis et à collaborer efficacement avec vos collègues, dans une démarche collective d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation pour la mise en stock et la localisation informatique (scan). Votre savoir être est une force : vous êtes ponctuel(le), fiable et vous vous adaptez aisément aux besoins spécifiques du poste, y compris les horaires décalés ou les périodes d'inventaire intensives. Vous valorisez la communication ouverte et constructive, essentielle pour travailler en équipe dans une ambiance de respect et de solidarité. Une première expérience en gestion des stocks, logistique ou inventaire serait un atout, mais nous saurons reconnaître et accompagner votre potentiel si vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer avec nous.
GAMBLIN est une entreprise familiale indépendante, qui apporte depuis 90 ans des solutions de logistique urbaine, principalement aux entreprises implantées en Ile de France (transfert intra ou inter site, mouvements France et International, gestion de flux et mise à disposition de stocks mobilier et patrimoine), avec une spécialisation dans le secteur du luxe et de la mode.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Service : Production / Préparation des intrants pour le méthaniseur. Localisation géographique : 78510 Triel-sur-Seine, 1 chemin de la Californie - accessible par train et/ou bus (arrêt près de l'entreprise) Horaires de travail : 09h-17h, avec pause déjeuner d'1h Missions : - Réception de fumier de cheval en Big-Bags / enregistrement du poids - Réception de la fraction organique résiduelle (FOR) / enregistrement du poids. - Prélèvement du fumier de cheval du big bag et broyage / pesée de la matière broyée. - Introduction du fumier de cheval et de la fraction organique résiduelle dans la trémie de dosage conformément au plan de production quotidien à l'aide d'un palan électrique et d'un transpalette électrique. - Travaux de nettoyage de l'installation - Coordination quotidienne avec le responsable de production (ou son adjoint). - Les tâches ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction des circonstances. Celles-ci seront toutefois clarifiées au préalable avec la personne responsable.
Entreprise spécialisée dans la construction d?installations sur-mesure. France Biogaz Valorisation dispose d?une solide expérience dans le domaine de la méthanisation.
Rejoignez-nous et relevons ensemble les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Intégrez une équipe internationale animée par la solidarité et l'esprit de conquête. Participez à la croissance d'un Groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution, tout au long de la vie professionnelle.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5), rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront dans le respect règles d'hygiène et de sécurité la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée et descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings. Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.88EUR/h brut et primes productivité et qualités Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 300 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le week-end Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Poste Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service. Le chef de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI et maitrise du SISIAO. Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Diplôme exigé : Master 1, Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) Salaire mensuel : à partir de 3000€ brut, selon profil et expérience Travail de 9h à 17h, du lundi à vendredi En moyenne, 1 semaine d'astreinte par mois
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-pâtisserie située à face à la gare des MUREAUX. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients -Préparer et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie -Assurer un service de qualité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Encaissement -Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement des étals -Participer à l'entretien général du magasin. Profil recherché : -Expérience en vente (environ 5 ans), idéalement dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. -Sens du service et bon relationnel. -Capacité à travailler en équipe. -Ponctualité et rigueur. -Bonne présentation. -Très bonne maîtrise du Français. -Rapidité d'exécution et dynamisme.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Assistant(e) qualité Opérationnel(le) (H/F). Au sein d'un service RAQA (assurance qualité et affaire réglementaire), vos missions sont : - participer au suivi du traitement des CAPA et non conformités (NCI) - participer à la rédaction des documents du système Qualité - contribuer au suivi des indicateurs Qualité, - gérer le traitement des non conformités - suivre les indicateurs de performances Vous avez une première expérience en Assistant(e) Qualité opérationnel(le), l'environnement médical vous attire tout particulièrement, il vous tient à cœur de participer au maintien de la qualité.
Restaurant recherche pour la saison d'avril à octobre un Commis de cuisine-Plongeur (H/F). Vous travaillerez avec un cuisinier et un Pizzaïolo. Vous ferez les tâches d'un aide de cuisine, épluchage des légumes, préparation de plats chaud et froid et la plonge à la main et à la machine. Le restaurant en saison fait en moyenne 50 couverts par jour par service (midi et soir). Le restaurant est ouvert tous les jours de la semaine de 9H30 à 14H30 et de 18H00 à 22H00. Vous êtes intéressé ? Présentez vous au restaurant à partir de 10H00.
Vos missions principales Vous êtes le point central entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs. Vos missions incluent notamment : Gestion des ventes et de la relation client * Suivi des commandes clients, de la réception à la livraison. * Création et suivi des devis, relances commerciales. * Interface avec les clients et fournisseurs pour assurer un service fluide et efficace. * Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements. Gestion administrative et logistique * Coordination des livraisons et suivi des facturations. * Gestion des documents contractuels et mise à jour des plateformes dédiées. * Validation et suivi des paiements fournisseurs. * Traitement des litiges et suivi des avoirs. Reporting et amélioration des processus * Mise à jour régulière des données commerciales. * Communication avec la direction sur l'avancement des projets et la gestion des livraisons. * Participation à l'optimisation des outils et procédures internes. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire (2 à 3 ans), idéalement dans le secteur du Bâtiment ou chez un fournisseur de matériel de pièces liées aux énergies. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale). Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie, dynamisme et force de proposition sont les atouts de réussite dans la fonction. Ce que nous offrons Rémunération brute entre 28 et 33 K€ selon expérience. Chèque vacances - Chèque cadeau - Epargne Entreprise - Prime. Un environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie à cette belle aventure, postulez dès maintenant !
Le gestionnaire en renfort exerce son activité au sein de la Direction des Achats et de la Logistique. Il planifie, réalise et suit toutes les tâches nécessaires à la réalisation d'une commande de produits ou services et les tâches afférentes aux opérations de liquidation et de mandatement dans le respect des règles de la commande publique et de la comptabilité publique. Activités : - Prendre connaissance et suivre l'exécution des marchés dans son exercice quotidien - Rechercher des produits pour les demandes hors stock et hors marché - Mettre en application les procédures achats et les règles de la commande publique - Passer des bons de commande - S'assurer de la réception / livraison des achats - Réceptionner les factures - Assurer des opérations de liquidation et de mandatement - Constater les services faits - Suivre et contrôler les engagements de dépenses dans le respect des budgets alloués - Prendre en charge les rejets de la trésorerie ou de la DAF - Utiliser et renseigner les outils de gestion et de suivi existants - Participer au suivi des dépenses et engagements budgétaires et/ou renseigner les données dans les tableaux de bords d'activité le cas échéant - Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficulté - Ouverture du courrier et prise de la ligne téléphonique du secrétariat en cas d'absence de l'assistante de direction - L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services publics L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services public.
En tant que Magasinier au sein de l'activité « Robotique de Défense », basée à Saint-Germain-en-Laye (78), vous assurez la gestion des stocks et la préparation des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant la bonne organisation et l'approvisionnement des ateliers de Production. Vous participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de l'entreprise, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Responsabilités et tâches principales Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons des matières premières et des produits finis, - Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité, état) et enregistrer les produits et les documents associés dans le système de gestion. Gestion des stocks - Assurer le stockage des matières premières et produits semi-finis, - Organiser les espaces de stockage selon les normes de sécurité et les impératifs de production. Préparation des commandes - Préparer les kits de production en fonction des besoins exprimés par les différents services (production, maintenance, etc.). Approvisionnement de la ligne de production - Fournir en temps et en heure les matériaux nécessaires à la production. - Garantir la disponibilité des pièces et matières pour éviter les arrêts de production. Inventaires et suivi des stocks - Réaliser des inventaires réguliers et garantir une gestion optimisée des stocks (rotation des produits, suivi des dates de péremption, etc.). Gestion des déchets - Assurer le tri et l'élimination des déchets en conformité avec les normes environnementales. Gestion des documents : - Tenir à jour les documents relatifs aux entrées, sorties et mouvements des stocks. Profil Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus. Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
Accueil vente et conseil en Dermatologie et en Cosmétique, ainsi que sur les compléments alimentaires
Pharmacie du Centre Commercial Carrefour
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide-comptable H/F, dans le cadre d'un CDI à Aigremont (78). Vos missions sont les suivantes : COMPTABILITE - Saisie des différentes opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés - Transfert et contrôle des ventes - Lettrage des comptes de tiers - Saisie des frais CB - Rapprochements bancaires, plusieurs banques et devises - Franchise de TVA (attestation aux fournisseurs) - Suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, contrôle de conformité auprès des divers organismes) - Etablissements des états mensuels pour les commissions AGENTS GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion des fournitures et du courrier - Gestion des contrats (fournisseurs, emprunts, crédits-bails) - Classement et archivage Vous êtes titulaire d'un bac+2 comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise) N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un/ Une chargé/ Chargée de clientèle, avec de l'expérience dans le secteur d'activité des travaux publics et du bâtiment ( BTP). Au sein d'une équipe, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil. Vos missions vont être : - La vérification, l'enregistrement et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposés par les entreprises clientes. - De construire une relation avec nos clients et partenaires par e-mail, par téléphone ou en physique. - D'organiser, l'animation et le suivi des commissions d'examen ; - De préparer et d'envoyer des documents nécessaires à la qualification. - d'accueillir et de suivre les prospects. - d'exécuter des tâches administratives diverses (facturation, classement .) Vos qualités et vos compétences. - Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec une aisance relationnelle. - Vous avez le goût du contact, ainsi que le sens de l'écoute. - Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. - vous avez une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment. - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la construction. - Salaire et avantages: Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience. Ce poste est fait pour vous. Envoyer votre candidature.
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures et vernis industriels pour la protection des métaux, des plastiques, et du verre recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un magasinier matières premières (h/f). Poste : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront : - Participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la gestion du stock. - Utiliser le système informatique pour gérer les emplacements produits. - Isoler et étiqueter les produits non conformes dès réception du produit. - Ranger et ordonner le magasin matières premières, ainsi que les abords du magasin. - Peut-être amené à être le remplaçant du magasinier expéditions. - Représenter l'image de la société Weilburger France lors des livraisons des transporteurs et des fournisseurs. - Respecter les consignes données par le responsable de production. - Travailler en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité qui vous seront enseignées. - Être à l'écoute des consignes de chargement, de déchargement et respecter les règles ADR le cas échéant. - Réceptionner les demandes externes et les transmettre au responsable du Système de Management Qualité Sécurité Environnement (SMQSE). - Identifier et participer à la recherche des causes des non-conformités et en informer le responsable QSE. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Votre salaire sera évalué en fonction de votre profil à partir de 25.350 € sur 13 mois.
Pour son activité salariale, l'entreprise CARREFOUR EXPRESS recherche un manager adjoint ou une manageuse adjointe en magasin. En tant que manager adjoint, vous allez être amené à assister la directrice dans le développement du magasin et son bon fonctionnement. Vous allez diriger une équipe de vendeurs et leur indiquer les tâches à accomplir. Vous allez être amené à vous assurer de la performance de chaque salarié, afin que les objectifs de vente de l'entreprise soient atteints. Vos fonctions et vos responsabilités. En tant que manager adjoint en magasin, vous avez des fonctions et responsabilités très variées. Celles-ci incluent notamment le fait de : Définir et mettre en place l'organisation du magasin (fixer les horaires de chaque employé, mettre le matériel à disposition.) . Organiser l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les rayons. Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire. Réceptionner les commandes et s'assurer de la conformité des produits. Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin. Former les salariés aux techniques de vente et aux argumentaires. Analyser les résultats financiers obtenus, remarquer les points d'amélioration et mettre en place des stratégies. Vos missions. En tant que manager adjoint en magasin, vous avez des missions. Vous devez vous assurer de la rentabilité du magasin. Dans ce sens, vous veillez à ce que les produits soient bien placés dans les rayons. Vous veillez à ce que les promotions soient mises en avant et que le magasin reste toujours propre. Vous vous occupez de la partie administrative, en vérifiant notamment que la législation sur l'affichage des prix est respectée. Vous vous assurez de la compétitivité du magasin. Vous savez travailler en équipe et attribuer les tâches aux vendeurs, Vous êtes à l'écoute pour pouvoir vendre les produits dont le client a besoin. Vous aimez les chiffres pour analyser au quotidien les indicateurs commerciaux et indiquer au directeur de magasin des solutions. Vous êtes innovant et faites preuve d'imagination. Vous êtes capable de gérer une grande quantité de travail et de rester disponible en fonction des horaires liés à l'activité commerciale. Vous connaissez l'ensemble des produits du magasin et les tendances du secteur. Ce poste est fait pour vous ! Positionnez-vous !
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale : réaliser l'accompagnement global de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en collectif regroupé et en logements diffus en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle en vue de leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Bonne qualité relationnelle, d'écoute et de gestion des situations de conflit. Capacité à gérer un groupe et organiser la vie quotidienne. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération en équipe pluridisciplinaire ainsi qu' avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. horaires d'internat : soirée et week-end au sein du CHRS
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Compétences requises : - Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement. - Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive. - Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats. - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier. - Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes. - Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. - Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. - Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux - Capacité à féderer et inspirer confiance - Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute - Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions - La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus Condition de poste : - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Date d'embauche : ASAP - Lieu : POISSY - Rémunération : 2000 euros brut/ mois - Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers sur l'IDF. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Centre de formation pour adultes avec quinze sites répartis en Ile de France, spécialisée dans les domaines de : Vente, Assistante de vie aux familles, Propreté, Sécurité, Sureté Aéroportuaire Accompagnement auprès demandeurs d Emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou du BAC ASSP ? Rejoignez la superbe équipe de notre partenaire Bulapi et Onidoo située à St Germain en Laye (78). - A proximité du Square Louis Forest Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 1802€ à 1950€ brut mensuel, selon expérience Vos avantages : - Jusqu'à 500€ de prime annuelle (juillet) sur objectifs - Chèques vacances - Avantages : Cartes cadeaux - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Parking Le fonctionnement de la micro-crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Un environnement accueillant avec une capacité de 14 places d'accueil. - Equipe de 4 professionnel(le)s. - Un grand jardin, des espaces de motricité et multi-sensoriels. Le projet : axé autour de l'écologie, gestes associés à la parole, motricité libre, la sortie quotidienne des enfants, journal trimestriel... - Accompagnement à la parentalité - Intervenants extérieurs : anglais, médiation animale, compteurs, projet intergénérationnel. - 5 journées pédagogiques par an, de journées à thèmes et plusieurs fêtes partagées avec les familles. Vos principales missions : - Fournir un environnement sécurisant et affectif pour les enfants. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance. - Assurer la gestion administrative de la micro-crèche. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour augmenter vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Mission Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices). Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire. Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes. Enfin, vous avez un réel esprit de commerçant(e) et vous êtes désireux(se) de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle. Véritable manager ? Postulez !
L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES de Guyancourt recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un TECHNICIEN ELECTRONIQUE (F/H). Vos missions : Au sein de l'équipe Production et rattaché au Responsable de production, le titulaire sera chargé de la fabrication de gyroscopes à fibre optique : Fabrication des sous-ensembles optiques pour les centrales inertielles depuis la préparation des axes jusqu'à l'intégration des sous-ensembles complexes appelés triades. Les activités à réaliser sont les suivantes : - Préparation des ensembles à coller sous binoculaire - Réalisation des connectiques optiques (fibrage, collage) - Intégration des sous-ensembles optiques : sources, triades mettant en jeu des compétences en manipulation de fibre optique, de soudure optique, recoating. Manipulation et intégration de cartes électroniques - Assemblage mécanique de précision ==> Ces activités se font dans un environnement contrôlé, les règles ESD, en particulier s'appliquent ==> La fabrication (accès aux documents, suivi d'avancement, renseignement des fiches suiveuses) est entièrement numérisée, la maîtrise de l'outil informatique est donc requise. Vous avez des qualités d'habileté manuelle et un goût pour les travaux de précision. Vous aimez travailler en autonomie, et vous êtes rigoureux et impliqué. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sensibilisation aux techniques d'amélioration continue sont des qualités qui vous permettront de réussir à un tel poste. Une connaissance des équipements de type soudeuse optique, puissance-mètre et de l'optique fibrée est un plus De formation Bac+2 dans le domaine Technique, de type Electronique, Optique, Optronique ou Micromécanique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électronique, l'optique fibrée, la métrologie optique ou la micro soudure. Les dossiers de débutant seront également évalués avec attention. N'hésitez donc plus et postulez auprès de votre agence ERGALIS de Guyancourt !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau traiteur, nous recrutons un Pâtissier traiteur (h/f) . Sous la responsabilité du gérant, vous êtes un maillon essentiel au sein de notre organisation. Vos missions : - Fabrication de pâtisserie traditionnelle - Fabrication de petit fours sucrés et salés - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes passionné(e) par l'art de la pâtisserie et avez un esprit créatif ! Vous êtes rigoureux(ses) et organisé(e), vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire ! Vous êtes méthodique et avez le sens du détail ! Horaires : Service en continu horaire 9h-17h Repos le dimanche et le lundi Congés 1 semaine en février/mars et 4 semaine en août.
ATF, entreprise spécialisée dans le négoce et la distribution de produits métallurgiques, recherche dans le cadre de son évolution, un collaborateur (F/H), en charge principalement des approvisionnements. Acteur local reconnu et indépendant depuis 1989, vous intégrerez une équipe dynamique, et vous apporterez tout votre savoir-faire et votre savoir être, au développement de nos achats. Poste polyvalent, à pourvoir immédiatement, combinant gestion des approvisionnements et assistance commerciale, vous aurez à cœur de participer à la vie trépidante d'une PME en action ! Missions en tant qu'Approvisionneur : -Passer les commandes chez les fournisseurs référencés pour assurer, au quotidien, les approvisionnements des besoins vendus et des stocks existants. - Participer à la gestion, au cadencement et au suivi des commandes en usine, pour alimenter le plan d'approvisionnement du stock. - Gérer le flux des marchandises : -Assurer le suivi des Accusés de Commande ; -Garantir et suivre l'adéquation des délais ; -Valider les réceptions ; -Gérer les litiges ; -Archiver et tracer les documents de certification matière (2.2-3.1-DOP-FDES .) ; - Anticiper les ruptures et proposer des solutions adaptées aux besoins. - Développer la relation fournisseur, et participer au suivi des indicateurs de performance. - Être le point de contact des commerciaux pour le suivi des états de stocks. D'une façon générale, participer à la recherche et à la qualification de nouveaux fournisseurs et prestataires, au suivi du marché de l'acier, et aux actions de la logistique et de la supply chain. Missions en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Comptoir : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle de professionnels et particuliers. - Concrétiser certaines ventes au comptoir et gérer des enlèvements. - Saisir des commandes directes et établir des devis. D'une façon générale, participer à l'administration des ventes, et à la vie commerciale de l'entreprise. Profil recherché - Bac+2 à Bac+3 ou validation d'acquis - Expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire - Une expérience en PME-PMI, artisanat ou négoce serait un plus - Connaissance ou expérience appréciée dans le domaine de la métallurgie, métallerie ou serrurerie Compétences techniques - Connaissances de la fonction achats - Bonnes notions de la fonction logistique et supply chain - Maîtrise des outils informatiques (SAGE 100c gestion commerciale) - Bonnes connaissances EXCEL, pack Office, outils internet Savoir-être et soft-skills - Dynamisme et réactivité - Capacité de travailler dans des délais contraints - Rigueur, autonomie et gestion efficace des tâches et des priorités - Force de conviction et sens de la négociation - Force de proposition et curiosité - Aisance relationnelle et excellente élocution - Sens de l'écoute et du service client - Esprit d'équipe et goût du challenge en PME. Horaires de travail - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Le vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Le poste est sur 39h cependant il est possible de négocier 35h avec l'entreprise. Il est nécessaire d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome pour la prise de poste car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.
En binôme avec le chef d'atelier, vous assurez la gestion administrative quotidienne et contribuez activement au bon fonctionnement du service après-vente (SAV). * Accueil téléphonique des clients pour les réparations * Établissement des devis de réparation et de SAV * Commandes fournisseurs pour les pièces détachées et consommables * Gestion du planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données * Mise en place de procédures avec le responsable atelier * Participation à la mise en place des codes-barres * Être garant(e) de l'image de marque et de la satisfaction client. Diplômé(e) BTS Assistant de direction ou équivalent ou Bac Pro Gestion-Administration, vous avez une expérience solide dans la fonction. Compétences requises : * Maîtrise du Pack Office (Word, Outlook, Excel) et d'un logiciel de gestion * Lecture de plans * Français courant (oral et écrit), l'anglais est un plus Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités relationnelles et votre discrétion, vous avez une aisance à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Vous avez une appétence pour la mécanique et l'environnement d'un atelier. Votre goût pour les contacts, votre gestion du temps efficace, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation seront des atouts de réussite dans le poste. Vous êtes aussi à l'aise dans un atelier que devant un écran ? Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de contribuer au bon fonctionnement d'un service technique ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez une PME dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Informations : * Contrat en CDI à temps plein ou à temps partiel * Rémunération brute : 36/38 K€ selon profil et expérience.
Nous cherchons un agent de propreté chargé de l'entretien d'une résidence située à Poissy, selon les horaires suivants : - 1h en fin de journée les dimanches, mardis et mercredis - 1h30 les lundis et jeudis dans la matinée Poste à pourvoir en CDI à partir du 15/04/25 Temps de travail partiel : 6h par semaine
Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à : - Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données - Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.
Réalise des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Peut débarder les grumes. Peut estimer la valeur de coupes. Peut diriger une équipe ou diriger une entreprise de bûcheronnage, d'élagage, d'espaces verts. Livreur
Le technicien territorial, sera sous l'autorité du responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de mettre en place les projets VRD du domaine communal et de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité, en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Assurer la maitrise d'œuvre de certains projets ou aménagements ou d'entretien Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement Réaliser un planning et phasage travaux, s'assurer qu'ils soient respectés Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Rédiger les pièces techniques des marchés publics (cahiers des charges, plans) Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Instruction des dossiers de demande de grues Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonne connaissance des collectives territoriales Très bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, des notions sur l'outil Autocad seraient un plus Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe Sens du service public Discrétion et confidentialité Permis B obligatoire Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Située sur les bords de Seine, la ville des Mureaux (Yvelines) se trouve à 37 kilomètres à l'ouest de Paris et aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Berceau de la fusée Ariane, son territoire rassemble des industries de pointe et des petites et moyennes entreprises traditionnelles. Au c?ur de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, Les Mureaux connaît depuis le début des années 2000 un profond changement marqué par des projets fédérateurs à l'échelle de la ville
Les missions qui vous attendent Sous la responsabilité hiérarchique des responsables du Lieu de Vie et d'Accueil, et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés votre mission est : - d'organiser et d'animer le quotidien : - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, .) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils amis en place, participer aux formations internes, aux analyses de pratiques - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés et des séjours : planification, préparation, animation et évaluation - accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d'employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs - les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.) Conditions de travail : - Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place. - 30 jours de congés payés ouvrables par an - Jours de repos compensatoires - Salaire : à partir de 2600€ brut par mois
L'@grocampus de Saint-Germain en Laye recherche son/sa responsable de CDR. « à pourvoir des que possible » Il/Elle organise et pilote le CDR pour l'accompagnement des apprenants Il/elle apporte également une aide et conseil aux formateurs. Les missions : Organisation du Centre de Ressources : - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de Centre De Ressources (CDR) en lien avec le projet d'individualisation - Gère le fonctionnement du CDR et fait des propositions d'amélioration du fonctionnement. Suivi administratif : - Complète les tableaux de suivi afin d'établir les statistiques et le bilan du CDR. - Élabore les plannings avec la direction adjointe de la FPC&A Construction des positionnements et des parcours, entretiens, suivi, bilan : - Fait passer les positionnements. - Construit les parcours de formation. - Conduit les entretiens. Accompagnement et évaluation des apprentissages effectués au CDR : - Accompagne et évalue certains apprentissages effectués au centre de ressources. Relation avec les formateurs : - Assure la coordination avec l'équipe pédagogique en rencontrant et dialoguant avec les formateurs. - Assure l'accompagnement des apprentissages dans le groupe classe. Gestion des ressources : - Assure la liaison avec le coordinateur de formation. - Fait des demandes d'acquisition/de création de ressources nouvelles. - Concourt à la veille documentaire et propose des outils à destination de l'équipe de formation. Construire des parcours de formation multimodaux - Participe aux groupes de travail chargés de mettre en œuvre la digitalisation des formations en tant que référent technique. - Assure, pour les acteurs concernés, l'accompagnement de la prise en main des outils nécessaires à la digitalisation des formations. - Assure la veille sur l'évolution de la digitalisation des formations et tient informé les équipes, les référents qualité et la direction.
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Nous recherchons un technicien spécialisé dans l'entretien et le dépannage de chaudières à gaz de la marque Frisquet, pour des interventions auprès de particuliers dans les départements 95, 78, 92 et 60. formation possible pour la maintenance et le dépannage Type de contrat : CDI, Temps plein Avantages : Véhicule de service, mutuelle d'entreprise, indemnisation des repas Formation : Possible si besoin Salaire brut : selon expérience
Vous aurez en charges des travaux de maintenance , installation réparation sur la commune Bien que polyvalent vous interviendrez également en métallerie, électricité, petits travaux du bâtiment, espace vert selon les besoins de la ville. Vous êtes autonome, et rigoureux avec une première expérience réussie dans la fonction.
L'entreprise : Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€ Les chantiers: Vous serez positionné sur des opérations en réhabilitation et en construction sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€. Le poste : En tant que Cheffe / Chef de Chantier spécialisé en réhabilitation, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions sont : Planifier, organiser et coordonner les travaux sur chantier - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique et administratif des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés - Être force de proposition en cas d'imprévus techniques Profil : Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets de réhabilitation tertiaire Bon sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Excellente connaissance des corps d'état secondaires Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, compte rendu, reporting)
La Vignery est une entreprise libérée en forte croissance, fondée en 2005. C'est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Sous la responsabilité du Manager du rayon Fruits et Légumes, vos missions seront les suivantes : -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Retirer des produits non conformes -Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Présenter et valoriser un produit ou un service -Organiser, aménager un espace de vente -Informer, renseigner une personne sur les articles en vente -Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison -Réaliser l'étiquetage de produits Avantages : -prime d'assiduité de 30€ -13 mois de salaire début de poste à 4h travail 6 jours sur 7 Avoir de l'expérience dans les fruits et légumes est INDISPENSABLE Poste du matin et deux après midi par semaine
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous voulez vous investir dans une équipe à l'esprit collaboratif, prendre des responsabilités, être élément moteur ? Postulez pour le poste d'OPERATEUR DE LOGISTIQUE INTERNE- H/F EBS LE RELAIS VAL DE SEINE, entreprise d'insertion, collecte, trie et valorise les vêtements issus des dons des bornes notamment au travers de son réseau de 10 friperies solidaires. Elle lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possible en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. L'atelier s'étend sur 1 530 m² et regroupe une soixantaine de personnes. Chaque jour y sont triées entre 20 et 35 tonnes de textiles. Le travail est organisé selon une chaine par étape : approvisionnement, premier tri, second tri, conditionnement, stockage et expédition. Poste et missions : Vous opérez en appui du chef d'équipe de la logistique interne et intervenez au niveau des différentes étapes de la chaîne logistique de l'atelier de tri. Vous assurez les chargements et déchargements de camion (containers maritimes et semi-remorques). Vous assurez la manutention des flux entrants et sortants des postes de tri. Vous rangez les stocks des différents produits textiles et fournitures. Vous assurez les procédures de traçabilité de ces produits : pesage, étiquetage, scan avec utilisation d'un pda. Pour le déplacement de ces produits, vous utilisez des chariots motorisés adaptés (transpalette, chariot élévateur, chariot tracteur). Vous intervenez dans les process de conditionnement : conduite d'une presse à balles, remplissage de big-bags . Vous assurez sur certains produits la réception, l'expédition et la préparation de commandes. Vous êtes également amené à accompagner les personnels en insertion en vue de leur formation et intégration dans l'entreprise. Profil recherché : Bonne maîtrise des équipements de logistique (Caces 1 à 5) Sens de l'organisation et réactivité Avoir des bases informatiques Esprit d'équipe et autonomie Détail de l'offre : Lieu de travail : Chanteloup-les-Vignes (78). Accès par la gare de Chanteloup les Vignes à 300 mètres à pied. Type de contrat : CDI Temps plein Du lundi au vendredi Rémunération : 23 K€ annuels bruts selon expérience Stage d'immersion au démarrage d'une semaine dans les secteurs de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer CV et lettre d'intérêt à rh@ebsrvds.com
La prise de contact et les relances clients ; La détection et la qualification des créances pour l'accompagnement des clients dans la régularisation de leur situation ; Le traitement des litiges ; Qualification dans l'outil de recouvrement : les factures et le suivi des actions en cours ; La participation aux différents comités et la supervision des opérations liées à la gestion administrative.
Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical * Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes * Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration Organisation des soins et des activités paramédicales * Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients * Gère l'affectation des chambres et l'application des prescriptions médicales * Assure la tenue des dossiers de soins et l'accueil des patients et familles Encadrement et animation des équipes * Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH * Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant * Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles * Assure la qualité et la sécurité des soins * Signale et gère les événements indésirables Coordination interservices et gestion des équipements * Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations * Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur Missions complémentaires * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet médical Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Travail à temps plein, un week-end par mois Diplôme d'Etat d'Infirmier Savoirs * Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Savoirs faire techniques * Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés. * Capacité à accompagner le changement Savoirs faire relationnels * Qualité d'écoute et de disponibilité * Esprit de synthèse * Autonomie * Sens de l'initiative * Gestion des capacités Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie : * Positionner son métier dans le champ de l'action social * Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est * Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure Communication et relation d'aide : * Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies * Articuler les aspects relationnels et techniques
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Pour rechercher un psychologue remplaçant en libéral avec les critères suivants : -Disponibilité impérative le samedi et souhaitée le jeudi -Expérience de 3 ans minimum en tant que psychologue clinicien -Maîtrise des techniques TCC (Thérapie Cognitivo- Comportementale) -Formation en EMDR serait un plus
Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique Missions : Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et marchés. Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités. Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des programmes : Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets. Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris. Suivi stratégique : Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial. Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes. Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.
Technicien(ne) Chimiste SAV (H/F) Rejoignez une entreprise innovante et engagée ! FlexiTalent, expert du recrutement sur-mesure, accompagne une entreprise française de renom, leader européen reconnu dans la fabrication et la formulation de lubrifiants aéronautiques et de bases esters synthétiques haute performance. Avec une forte culture de l'innovation et une croissance constante à l'international, cette société dynamique place l'humain au cœur de ses projets et propose un cadre de travail agréable et stimulant. Vos missions principales : En tant que Technicien(ne) Chimiste SAV, vous jouerez un rôle essentiel en assurant les missions suivantes : - Prendre en charge les études techniques liées au service après-vente. - Identifier et analyser les problématiques techniques en collaboration étroite avec les équipes internes (BU, programmes, PAI, PAD, Graisses). - Réaliser des chiffrages précis des études demandées. - Formuler et synthétiser les produits de la gamme en laboratoire. - Contrôler et analyser rigoureusement les produits développés. - Assurer la traçabilité des études en capitalisant les données sur Lims. - Exploiter les résultats obtenus et rédiger des rapports d'études détaillés. - Participer à la mise au point de graisses et d'esters synthétiques, en laboratoire ou sur l'unité pilote. - Veiller au respect des normes QHSE au sein du laboratoire. Votre profil : - Formation supérieure en chimie (BTS, DUT ou Licence). - Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en laboratoire de Recherche et Développement, idéalement dans les secteurs lubrifiants, peintures ou pharmaceutique. - Vous maîtrisez les outils informatiques Office (Excel, PowerPoint). - Vous possédez un niveau d'anglais B1 minimum (lecture de documents techniques). - Votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour l'innovation vous permettront de vous intégrer parfaitement au sein d'une équipe passionnée et dynamique. Conditions et environnement de travail : Statut : Agent de maîtrise (sans responsabilités managériales). Horaires flexibles (35h45 lissées sur l'année, RTT inclus). Cadre agréable, laboratoire récent, parking sécurisé, proche transports en commun (RER). Forte culture RSE et cadre convivial (espaces verts, possibilité de déjeuner en extérieur). Poste basé à Neuville-sur-Oise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une société reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation durable. - Bénéficier de formations internes régulières. - Évoluer au sein d'une entreprise stable et en pleine expansion, où l'humain et l'esprit d'équipe sont au cœur de la réussite. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez contribuer activement à des projets ambitieux, au sein d'une équipe qui vous ressemble !
Vous souhaitez évoluer dans un secteur clé et contribuer à la distribution d'électricité ? Rejoignez Meselec et participez à la construction et à la maintenance des réseaux électriques ! Votre mission En tant que Monteur Réseau Électrique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des infrastructures électriques. - Réaliser des interventions sur les réseaux aériens et souterrains - Installer, raccorder et entretenir les lignes électriques - Assurer la mise en service et le dépannage des installations - Travailler en hauteur et en extérieur, en respectant strictement les consignes de sécurité Votre profil - Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou titre professionnel en électricité, électrotechnique ou maintenance des réseaux - Expérience : Une première expérience en réseaux électriques est un plus - Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Exigences : Aptitude au travail en hauteur et en extérieur, permis B apprécié Ce que nous vous offrons - Un rôle clé dans la distribution de l'électricité - Des opportunités d'évolution et de formation - Une équipe dynamique et un environnement stimulant - Des interventions variées sur le terrain
Votre mission En tant que Monteur-Câbleur Électrique Ferroviaire, vous interviendrez sur le réseau électrique des infrastructures ferroviaires pour garantir la sécurité et la fiabilité des installations. - Installation et raccordement des câbles électriques ferroviaires - Maintenance et dépannage des installations existantes - Travail en hauteur sur des équipements spécialisés - Application stricte des règles de sécurité Votre profil - Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou titre professionnel en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience : Une première expérience en électricité ou câblage est un plus - Qualités requises : Travail en équipe, rigueur, respect des consignes de sécurité - Exigences : Aptitude au travail en hauteur et en extérieur, mobilité selon les chantiers Ce que nous vous offrons - Un poste clé dans un secteur en pleine expansion - Des possibilités d'évolution au sein de Meselec - Une formation et un accompagnement sur le terrain - Un environnement dynamique au cœur des infrastructures ferroviaires
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils polyvalents avec une expérience dans le métier du bâtiment. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisés en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (170 salarié.e.s dont près de 100 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons. R/ est une marque d'upcycling créée en décembre 2021 par le Relais Val de Seine dont la première collection a été imaginée en collaboration avec le célèbre collectif Andrea Crews. En collaboration avec la designer et chargée de projet, vous participerez au développement du projet R/ UPCYCLING, en créant des vêtements et accessoires à partir des gisements Le Relais (plus de 20 tonnes de textiles sont triés chaque jour). Missions: -Encadrement technique de couturier.e.s en contrat d'insertion (équipe de 5 personnes de niveaux intermédiaires à avancés) -Fabrication de vêtements et accessoires en upcycling -Planification et suivi de la production BTOB (confection, collaboration, ateliers, etc.) -Recherches de finitions adaptées aux projets -Recherche d'actions de réparation et customisation simple sur des vêtements usés ou tâchés -Réalisation de patrons et volumes (coupe à plat, moulage, gradation) -Contrôle qualité des produits -Aide à la vie quotidienne de l'atelier -Renfort ponctuel au développement du projet Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne autonome en couture, organisée et qui aime travailler en équipe. Niveau licence minimum (école de couture, mode, école d'arts appliqués, etc.) avec formation d'encadrant technique prévue en alternance Compétences demandées: Fort esprit d'initiative Créativité et rigueur Couture à la main et machine, patronage et connaissances des textiles Une expérience au sein d'une entreprise de mode est recommandée La maîtrise de la suite Adobe est un plus Merci de nous envoyer un CV ainsi qu'un portfolio comprenant vos différentes créations à rh@ebsrvds.com
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) : Projeteur électricité CFO (H/F) Au sein du bureau d'études, vous interviendrez en tant que projeteur sur de grands projets dans le secteur du Tertiaire en Ile de France Vous aurez pour missions de: - Réaliser des plans pour des affaires en phase "EXE" - Réaliser l'ensemble des plans d'implantation des équipements ( appareillages, cheminements, tableaux, terminaux, etc.) - Réaliser des synoptiques de principe de distribution - Réaliser des schémas des armoires et coffrets électriques - Réaliser des calculs de bilan de puissance sous CANECO Profil: - De formation BAC+2 spécialisée en électrotechnique ou équivalent ,vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire - Vous avez de très bonnes connaissances sur les logiciels Autocad et Caneco - La maîtrise du logiciel Revit serait un plus - Vous avez de très bonnes connaissances en électricité CFO Savoir - être : - Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Sous la responsabilité du chef de projet, en tant que responsable d'unité en gestion documentaire, vous encadrez deux équipes d'opérateurs dans le domaine de la gestion documentaire sur site chez notre client et réalisez des traitements documentaires. Répartition des missions : Organisation/Suivi : 70% ; Traitements documentaires : 30% - Encadrer deux équipes d'opérateurs intervenant dans les domaines de la numérisation, du contrôle de conformité documentaire et de l'archivage physique/électronique (GED). - Faire vivre l'approche qualité au sein de ces équipes via d'analyse des difficultés, la recherche de solutions et la mise à jour des procédures de travail - Assurer un soutien technique à l'équipe, suivre la productivité - Réaliser le reporting et les indicateurs de l'activité - Etre un interlocuteur technique pour le client, prendre en compte les demandes et les consignes. - Apporter une valeur ajoutée au client via son expertise et son conseil. - Réaliser des traitements documentaires Idéalement : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4 ou équivalent dans le domaine de la gestion de l'information - Vous avez un casier judiciaire vierge. - Une première expérience en suivi d'activité et/ou dans les métiers de la gestion de la documentation serait un avantage apprécié. - Une maîtrise indispensable de Word, PDF et PowerPoint de la suite Microsoft Office. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et un sens développé du service. Localisation : Les Mureaux Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant)
À propos de Artisanal Auto Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence. Le Réseau AD a pour objectif la satisfaction totale de ses clients qu'ils soient particuliers ou professionnels, avec un objectif commun de gagner la préférence des clients. Nous avons également à cœur de recruter les meilleurs talents. Découvrez les offres d'emploi et rejoignez les entreprises du Réseau AD ! Le poste En tant que Chef d'équipe, vous devrez : - Encadrer 3 à 4 personnes dont vous devrez organiser les journées - Etablir les devis. Au-delà de ce rôle de supervision, votre poste comporte un vaste volet opérationnel sur le terrain : - Communication avec les clients en leur garantissant un excellent accueil pour comprendre les problèmes rencontrés et proposer les meilleures solutions. - Recherche et diagnostic de pannes y compris les plus complexes, sur tous types de véhicules. - Exécution de toutes les tâches d'entretien courant en autonomie, ainsi que sur les gros œuvres : remplacements d'embrayage, distribution, amortisseurs, joint de culasse, culasse, turbo, FAP, injecteurs de moteur, moteurs entiers. Vous pourrez bénéficier de formations internes grâce au réseau pour poursuivre votre développement. Profil recherché - Diplômé d'une formation de type BEP ou CAP en mécanique automobile, vous maitrisez les outils technologiques (valise, climatisation, réglage de train.) et êtes autonome sur les missions liées au poste. - Vous avez impérativement une expérience d'au moins un an en tant que mécanicien automobile. - Vous maitrisez impérativement la langue française, à l'écrit et à l'oral. - Vous êtes titulaire du permis de conduire véhicule léger. - Vous savez travailler en équipe, êtes consciencieux, vous avez un savoir-faire et de l'expérience. - Votre attitude proactive fera de vous un interlocuteur privilégié du client.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Nous recherchons pour notre société un/une Chef(fe) d'équipe de travaux spécifiques et Vitrerie. Il/elle aura pour missions : - Assurer le service et la satisfaction clientèle. - Gestion de l'équipe de laveurs de vitres et de travaux spécifiques : gestion des plannings, pointage des agents, remplacements, formation... - Planifier les interventions et le suivi (prévenir les clients et les agents) - Planifier et mettre en place les moyens nécessaires pour la réalisation des travaux exceptionnels (vitrerie, travaux spéciaux, remise en état...). - Assurer la sécurité et contrôler le respect des règles légales. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des produits et des fournitures. - Faire des comptes rendus au supérieur hiérarchique. - Assurer le lien entre la direction et les agents. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et avez un bon sens relationnel, venez nous rejoindre. Contrat CDI - 35h/semaine Horaires modulables - selon planning. Salaire net 1700 - 1800 EUR
Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Commercial, vous serez responsable de la vente et de la gestion administrative des clients. Responsabilités: - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants - Prospecter de nouveaux clients potentiels - Présenter et promouvoir nos produits et services aux clients - Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise - Assurer le suivi des ventes et des paiements des clients - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Exigences: - Sens du service client et aptitude à établir de bonnes relations professionnelles - Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office - Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Du Lundi au vendredi de 16h30 à 19h00 Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Points clés de notre environnement de travail : - Atmosphère détendue - Autonomie - Confiance Nous recherchons un(e) Juriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Juriste itinérant(e), vous devrez : - Assurer des permanences juridiques physiques dans des lieux de permanences délocalisés sur l'ensemble du département des Yvelines (essentiellement nord Yvelines) - Informer individuellement le public reçu en matière juridique (droit de la famille, droit pénal, droit des procédures...) - Animer des informations collectives à destination des publics et des professionnels - Assurer le suivi statistique des informations transmises Capacités/Aptitudes : - Bonnes connaissances des techniques d'entretien - Dynamique, autonome, sens relationnel - Aptitude au travail en équipe et partenarial - Pratique de l'outil informatique - Une première expérience serait un plus mais n'est pas obligatoire Formation/diplôme : Diplôme en droit, Master 1 minimum de droit privé / droit pénal indispensable. Une sensibilisation/formation à l'accompagnement des femmes victimes de violences et à l'aide aux victimes en général seront un plus. Le permis B est exigé (remboursement des frais kilométriques prévu). Secteur géographique : - Lundi : Rambouillet (présentiel une fois par mois + télétravail) - Mardi : Guyancourt - Mercredi : non travaillé - Jeudi : Les Mureaux - Vendredi matin : Fontenay-le-Fleury Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le CIDFF 78 est une association loi 1901. Nous proposons une information gratuite, anonyme et confidentielle, à destination des femmes et des familles via : des entretiens individuels, des accompagnements individualisés, des actions collectives. Toutes nos permanences sont anonymes, gratuites et confidentielles.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos Missions : - Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. - Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. - Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. - Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. Poste basé à Poissy avec des déplacements à prévoir sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive + primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Vous êtes un leader inspirant avec : - Une expérience confirmée dans un domaine similaire. - Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. - Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Poste et missions : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets d'aménagement urbains et d'infrastructures. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation type Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Lieu : Morainvilliers (78) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Ecquevilly. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Evreux, Saint Jean du Cardonnay, Saint Aubin sur Scie et Gonfreville l'Orcher. Rattaché(e) au Référent de secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle à la personne ayant présenté le véhicule, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle , * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Participer aux actions de communication, * Participer à l'ouverture d'un nouveau centre, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Se tenir au courant des évolutions normatives et réglementaires, * Réaliser et/ou encadrer l'ensemble des activités administratives et comptables, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
AGENTS CONTRACTUEL ; BAC +2 sécurité publique ; Connaissance impérative de la sécurité publique , de la prévention de la délinquance et de la radicalisation ,, de la sécurité civile , police administrative et sécurité civile . Missions: Participation aux instances de sécurité locale et départementale (CLSPDR), mise en œuvre de la procédure de mise en demeure de quitter les lieux et d'évacuation forcée pour les gens du voyage, octroi du concours de la force publique, participation aux cellules départementales de lutte contre l'islamisme et le repli communautaire (CLIR), suivi des subventions au titre du fond interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPDR) et de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), gestion de la procédure relative aux squats au titre de l'article 38 de la loi DALO, suivi de la sécurisation des grands évènements Police administrative: Déclaration des manifestations sur la voie publique, débits de boissons (déclarations, fermetures administratives, dérogations ouverture tardive), spectacles pyrotechniques, arrêté d'occupation du domaine fluvial pour les manifestations nautiques ; La sécurité civile: Présidence, secrétariat et suivi des avis de la commission de sécurité et d'accessibilité de l'arrondissement, suivi des avis des commissions communales de sécurité Affaires générales : Préparation des discours de la sous-préfète, suivi des dossiers d'interventions et d'affaires réservées.
Placé sous la responsabilité du directeur adjoint, vous rejoignez l'équipe de notre accueil de jour dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) composée de 5 éducateurs techniques (menuiserie, métallerie, mécanique, cuisine et maintenance bâtiment) et d'un éducateur coordinateur. L'accueil de jour accueille 14 jeunes en semaine, du lundi au vendredi, sur des horaires de journée. 7 places sont réservées aux jeunes en hébergement dans notre MECS, et 7 places sont ouvertes à des jeunes venant d'autres structures du Département. L'objectif de l'accueil de jour est de créer un lien de confiance avec les jeunes, par le travail en atelier, afin de les aider à acquérir des compétences socio-professionnelles, et qu'ils puissent élaborer un Projet Personnalisé qui leur correspond, pouvant aller vers une reprise de scolarité, une entrée en formation ou vers le monde du travail. Vous assurez l'accompagnement éducatif d'un petit groupe de jeunes de 15 à 21 ans (2 à 3 jeunes) par le biais de votre atelier, en lien avec votre métier d'origine. Doté de réelles capacités à créer du lien avec les jeunes, vous maitrisez les techniques professionnelles et avez à cœur de les transmettre. Titulaire d'un CAP ou tout autre diplôme, vous pouvez Idéalement justifier d'une expérience significative d'encadrement éducatif. Vous encadrez également les temps de repas du midi à tour de rôle avec l'équipe de l'accueil de jour. Vous êtes co-référent de plusieurs jeunes afin de réaliser les admissions, les bilans de compétences socio-professionnels, les évaluations. Vous savez vous saisir des logiciels informatiques et des outils mis à disposition pour assurer le suivi des jeunes. Vous savez rendre compte de votre action éducative auprès des partenaires. Vous faites des transmissions quotidiennes orales et écrites. Vous savez organiser un chantier chez des clients ou en interne, vous avez le sens des priorités, vous êtes force de propositions pour imaginer des projets éducatifs par le biais du travail. Vous participez aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions générales, aux groupes d'analyse de pratiques professionnelles et à tous les temps forts institutionnels. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. Plusieurs poste à pourvoir : 1 Poste en CDI et 1 Poste en CDD à temps plein (35H/semaine) à horaire fixes. Rémunération selon qualification et expérience dans le respect de la CCNT 66 (entre 2000 et 3500€ brut mensuels). Poste fixe sur Eragny sur Oise, déplacements à prévoir dans le cadre de vos missions avec les véhicules de service, le Permis B est donc indispensable.
La CITE DE L'ESPERANCE accueille 40 jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Val d'Oise qui ont connu des difficultés familiales douloureuses. Ils ont besoin de l'exemple d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se structurer au plan psychologique. La CITE DE L'ESPERANCE croit que l'avenir de ces jeunes est ouvert, elle travaille à leur épanouissement, elle met en œuvre la pédagogie de Don Bosco.
Nous recherchons un personnel d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des ses installations sur ses différents sites basés dans le Vexin, Eragny sur Oise et Conflans Ste Honorine. Vos missions principales sont : - Effectuer des travaux de maintenance courante en électricité, plomberie et peinture... - Assurer les réparations, les petits travaux d'entretien et l'entretien des espaces verts de nos 4 maisons d'accueils et de notre site d'Eragny sur Oise. - Veiller au bon état général des équipements et signaler les besoins d'intervention spécifiques. - Gérer les interventions des différents prestataires ext. (chauffagiste, suivi extincteurs.) Profil recherché : - Expérience requise : Minimum 4 à 5 ans dans un poste similaire. - Compétences techniques en électricité, plomberie, peinture et espaces verts exigées. - Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste. - Capacité à intervenir rapidement en cas de besoin. Conditions de travail : - Poste en CDI, temps plein (35h/semaine). - Travail en journée, horaires selon planning. - Véhicule de service Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Permis/certifications : Permis B ; Attestation de Droits à Conduire Sécurisée exigée (https://mespoints.permisdeconduire.gouv.fr/mes-documents) - Habilitations électriques B1V, B2V, BR et BC. - Casier judiciaire vierge ; Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 2040€ bruts mensuels selon qualification et expérience.
Défi Services + est une association intermédiaire basée à Chanteloup-les-Vignes, sa mission est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi par la mise à disposition auprès d'employeurs locaux. En parallèle de son activité de mise à disposition auprès d'employeurs, Défi Services + est fortement impliqué pour l'insertion des jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le repérage des jeunes éloignés des institutions et de l'emploi est réalisé par notre CIP référent PRIJ. Des chantiers d'insertion spécialement pensés pour ces jeunes sont organisés avec des partenaires locaux chaque année. Depuis novembre 2024, notre association est lauréate de l'AMI O2R (appel à manifestation d'intérêt offre repérage et remobilisation), dans le cadre d'un consortium rassemblant les associations intermédiaires des Yvelines et des Hauts-de-Seine et piloté par la délégation régionale IDF de l'Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI IDF). Le dispositif O2R consiste à repérer des publics éloignés « dits invisibles » au sein des quartiers prioritaires et des zones rurales, en priorité, par le biais du « aller vers » notamment à travers le Job truck (antenne mobile déployée pour ce projet). Le ou la chargé.e de mission est en charge de l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif O2R et de leur remobilisation vers les institutions et vers l'emploi. Il encadre également les bénéficiaires des chantiers jeunes. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le chargé de projet de l'UNAI IDF et les autres associations intermédiaires du consortium. Il ou elle coopère également avec l'équipe de Défi Services + (2 CIP dont le référent PRIJ, 2 chargées de mise à disposition, 1 coordinatrice administrative, 1 chargée des partenariats emploi, 1 comptable et la directrice). Missions: 1. Repérage - Participer au repérage des personnes éligibles au dispositif O2R et aux chantiers jeunes - Coopérer avec les partenaires et prescripteurs locaux (France Travail, services municipaux, associations,.) pour identifier et rencontrer les publics ciblés - Réaliser des inscriptions et faire signer des contrats d'adhésion au dispositif O2R - Communiquer sur nos dispositifs O2R et d'insertion par l'activité économique (auprès du public cible et des partenaires) 2. Remobilisation - Organiser et animer des chantiers de remobilisation innovants (notamment par le sport) - Organiser des chantiers d'insertion pour les jeunes (mission de travail auprès d'associations ou bailleurs partenaires : travaux de rénovation, logistique dans le cadre d'un événement caritatif par exemple) ; accompagnement des bénéficiaires et encadrement sur le terrain ; transmettre des consignes et gestes professionnels en situation de travail - Organiser et animer des découvertes de métiers pour accompagner les bénéficiaires dans leur remobilisation vers l'emploi - Proposer et animer des ateliers favorisant le retour à l'emploi des bénéficiaires 3. Suivi de projet - Rendre compte des actions à la directrice et au consortium pour O2R - Collecter et transmettre les données liées aux projets menés - Participer aux réunions techniques et temps d'échanges, notamment avec les autres associations membres du consortium Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaires (incluant la participation, exceptionnelle à des événements en soirée ou le week-end). Télétravail occasionnel.
L'agence Ergalis Poissy recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine du traitement thermique, un(e) Conducteur de Ligne (H/F) pour un poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78570), France. En tant que Conducteur de Ligne (H/F), vos principales missions seront : - Organiser et positionner les pièces conformément aux modes opératoires définis. - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des équipements de production. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les lignes de production. - Surveiller le processus de traitement thermique en respectant les procédures établies. - Contrôler l'aspect des pièces et isoler les non-conformités. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à rejoindre notre équipe. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BEP, CAP ou équivalent, avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à prendre des initiatives. - Autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Nous sommes à la recherche d'un(e) dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous avez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Expérience significative dans le dépannage et le remorquage automobile - Permis de conduire valide (type C et/ou CE selon le poste) - Connaissance des techniques de dépannage et des règles de sécurité - Bonnes capacités de communication et sens du service client - Disponibilité et réactivité (horaires flexibles, intervention en urgence) - Esprit d'équipe et autonomie Vos missions : - Intervenir sur les pannes de véhicules légers et utilitaires - Effectuer des remorquages en toute sécurité (sortie sous sol) - Assurer une prise en charge de qualité pour nos clients - Maintenir et entretenir le matériel de dépannage - Effectuer des interventions sur le terrain, parfois en horaires décalés ou en urgence - Facturer les prestations fournies Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise son équipe, envoyez-nous votre CV ! Conditions de travail : - Heures supplémentaires - Travail de nuit (astreintes) - Travail en journée
Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de la structure Déployer le projet de service et garantir la qualité des prestations Assurer le bon fonctionnement des centres et participer à l'amélioration continue Animer et gérer les équipes Gestion des relations Adhérents Assurer une veille juridique et professionnelle active
Tâches principales : Nettoyer et désinfecter des VMC et des hottes mais aussi le dégraissage de hotte. Permis B obligatoire car véhicule de fonction
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif et commercial pour rejoindre notre équipe dynamique, pour un CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. Vous serez au cœur de nos opérations, en assurant le lien entre les différents services et en garantissant un service client de qualité. Votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de notre activité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Assurer la gestion administrative des ventes, y compris la préparation des devis et des factures Gérer les commandes clients et suivre leur traitement jusqu'à la livraison Fournir un support client efficace, en répondant aux demandes par téléphone ou par e-mail Utiliser Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, pour créer des documents et des présentations Organiser et maintenir les fichiers administratifs à jour Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser les processus de vente Participer à la préparation des réunions commerciales et rédiger les comptes rendus Verifier la facturation fournisseurs et effectuer/suivre les réclamations Profil recherché : Expérience administrative significative dans un environnement commercial Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Bonne connaissance de l'administration des ventes et du service client Compétences en anglais appréciées pour interagir avec une clientèle internationale Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 041,00€ à 2 200,00€ par mois
Vos missions : - Assurer les différentes étapes de production : préparation des matières premières, suivi de la ligne de production, - contrôle qualité et conditionnement des produits finis. - Garantir la conformité des produits en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. - Effectuer des contrôles réguliers et veiller à la bonne marche des équipements de production. - Participer à l'optimisation des processus et des cadences de production. Profil recherché : - Expérience significative en tant qu'Agent de Production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Rigueur, sens du détail et respect des procédures qualité et de sécurité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Sonelo, centre de formation professionnelle reconnu depuis 2006, propose des formations variées dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier, ainsi que des formations courtes en sécurité et prévention, telles que la gestion des risques liés à l'amiante (Sous-Section 4) et au plomb, ou encore les habilitations électriques. Pour accompagner la croissance ponctuelle de notre activité, nous ouvrons un poste de commercial(e) en CDI au sein de notre organisme de formation. Sous la direction de la cheffe de service, vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public (particuliers et entreprises), l'orientation et la présentation de l'ensemble de l'offre de formation. - Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre du Centre (identification du besoin et conseil pédagogique). - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (délai, choix de formation, prérequis, coût, financement, ...). - Développer le portefeuille de clients/prospects : identifier de nouveaux segments de marché et établir des relations durables avec les clients existants et potentiels. - Identifier et cibler les entreprises ainsi que les acteurs clés de la formation dans notre secteur d'activité, afin de promouvoir et valoriser notre catalogue de formations. - Établir les devis et transmettre les données sur les modalités (Devis, CGV, RG) aux clients. - Transmettre les éléments de paiement (règlement, facturation, ...) au service concerné. - Effectuer le suivi de commande (relance, rappel, replanification.). - Suivre les demandes de formations réalisées sur le BI du site. - Communiquer sur les nouvelles formations. - Être force de proposition pour adapter et optimiser les démarches qualité mises en place, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle quotidienne. - Mettre l'ensemble des informations dans le dossier client/apprenant (GESCOF). - Assurer le traitement des réclamations. - Participer activement aux activités de développement du centre : présentations orales de nos formations, présence dans les salons, journée portes ouvertes. - Développer et promouvoir l'offre de formation (marketing de l'offre). - Suivre les démarches qualité mises en place au sein de Sonelo. Si vous souhaitez vous investir et contribuer au développement de notre entreprise, rejoignez-nous ! Profil recherché : - Autonome - Persévérant(e) - Capacité à travailler en équipe - Moyen de locomotion autonome, nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (peu de transport en commun)
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Au sein de l'Unité Production Mécanique, les ordonnanceurs travaillent en interface avec les chefs de projets, les services méthodes, le service inspection et production afin de gérer la fabrication de bout en bout des pièces de leur périmètre de responsabilité. Les ordonnanceurs sont donc responsables de la synchronisation de la production. Mission Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale sera d'assurer la livraison On-Time, On-Cost et On-Quality de toutes les pièces de l'usine Peinture/Traitement de surface, en ordonnançant, pilotant les goulots d'étranglement, en garantissant la mise à disposition des dossiers d'atelier et du matériel nécessaires à la bonne réalisation des activités en adéquation avec le plan de production. Pour cela vos responsabilités seront de : - Maintenir à jour les MasterData des articles dont elle/il est le gestionnaire dans l'ERP, en collaboration avec les parties prenantes - Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc - Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication et d'ordre planifiés fermes, dans l'horizon de planification, à l'issue du processus de planification - Assurer la gestion des ordres de fabrication : 1) en vérifiant la disponibilité des composants et en tirant le flux si besoin 2) en vérifiant la disponibilité de la documentation de fabrication, des outillages et de tous les éléments nécessaires au démarrage de la production 3) en lançant les ordres de fabrication à destination de la fabrication 4) en veillant à la clôture correcte des ordres de fabrication (quantités produites, dépenses enregistrées et simultanéité) - Informer son environnement des changements de planification à court terme, en utilisant l'ERP et tout autre moyen de communication pour diffuser l'information - Prendre connaissance de l'analyse des stocks (SWIP manager) et effectuer les corrections nécessaires, notamment en mettant à jour le paramétrage - Effectuer le reporting d'avancement de la production auprès des différents hiérarchiques (Work Package Manager/Product Manager) Qualification Vous avez un diplôme de type Bac+2/BUT Génie Mécanique et Productique/Qualité, Logistique Industrielle et Organisationnelle ou un Bac+3 Gestion de la production industrielle/Management de la production industrielle et gestion des flux. Idéalement, vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (ou 5 ans d'expérience si vous n'avez pas le niveau d'étude requis). Vous possédez des compétences en gestion de production : PDP/MPS, Planification court-moyen terme, Gestion des goulots d'étranglement, Management des stocks, Adéquation charge/capacité, Process de production et gestion de la documentation. Vous avez une excellente maîtrise de SAP et une bonne maitrise des outils informatiques. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et de rédiger. Autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Votre sens relationnel développé est un atout pour collaborer avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Pour postuler sur le site ArianeGroup : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/details/CDI---ORDONNANCEUR--H-F-_JR-0013703-1?q=JR-0013703
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres : - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Assurer la transmission du dossier travaux : - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données : - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences d'Orgeval, Les Clayes Sous Bois, Meulan, Ecquevilly et Poissy. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de nettoyage de vitres en hauteur. Missions principales : Nettoyage de vitres en hauteur , maçonnerie, peinture , pose de filet. Utilisation de techniques d'accès sur cordes Respect des consignes de sécurité Entretien et vérification de l'équipement Nous offrons : Une formation complète à la prise de poste Un environnement de travail stimulant et sécurisé Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans le domaine Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, merci de nous envoyer votre candidature. Le profil recherché CQP obligatoire Compétences souhaitées : Connaissance des techniques d'accès sur cordes Sens de l'observation et de l'organisation Respect des règles de sécurité Une expérience sur corde est exigée mais pas nécessairement en vitre. Une formation vous sera assurée.
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
L'agence MISSION intérim recherche une personne avec une formation de type BTS en maintenance industrielle ou équivalent , pour assurer la planification et coordination de production de la carrière en répartissant le travail au sein de l'équipe présente sur la carrière. Organiser et contrôler les activités de maintenance programmées. Organiser la gestion des stocks, le chargement des clients , le contact Fournisseur. Réaliser les actions de suivi en suppléant le chef de carrière. Expérience en management et mécanique générale requises Être véhiculé (site non desservi par les transports en commun)
Société d'exploitation gravières et de transport
Vous serez en charge de plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement de notre atelier et de notre entrepôt : - Dépalisage : Préparation des fruits pour la production de confitures, en veillant à l'élimination des palis et autres éléments indésirables. - Gestion de stocks : Réception, stockage et contrôle des matières premières (fruits, sucres, etc.) et des produits finis. - Manutention et gestion des stocks : Utilisation de chariots élévateurs pour déplacer et ranger les palettes de produits, garantir un flux optimal des matières et produits dans l'atelier. - Préparation des commandes : Préparation et expédition des commandes selon les instructions reçues, en respectant les délais et les exigences de qualité. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Vous assurerez une gestion rigoureuse des espaces de stockage et veillerez au respect des normes de sécurité. - Type de contrat : Contrat intérim en vue d'un CDI - Rémunération : À négocier selon expérience. - Horaires : Temps plein, horaires variables (en fonction des besoins de production). - Titulaire d'un CACES (chariot élévateur) et d'une formation en gestion des stocks ou logistique (BEP, CAP, Bac Pro ou équivalent). - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs (CACES). - Connaissances en gestion de stocks et en logistique. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en milieu industriel.
Vos missions principales : En tant que responsable pédagogique, vous serez rattaché(e) directement au directeur et aurez la responsabilité d'encadrer un médiateur relais biodiversité ainsi que l'ensemble des animateurs de la ferme. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en gestion de projets pédagogiques, assurant la coordination, le développement et la mise en œuvre d'animations et d'actions éducatives innovantes. - Animations et actions pédagogiques : o Concevoir de nouveaux contenus et outils éducatifs et mettre en place des actions de formation en environnement et développement durable. - Coordination et gestion de projets : o Centraliser et répartir les demandes d'animations et projets au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun. o Appuyer les animateurs dans leurs projets, notamment dans leurs relations avec les partenaires et dans la recherche de ressources. o Mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser l'expérience pédagogique. - Supervision des jardins et production maraîchère : o Planifier les cultures et gérer les ressources matérielles nécessaires à l'entretien des jardins. o Assurer la production en lien avec les besoins de la cuisine et veiller à la qualité de l'entretien des espaces verts. - Encadrement et coordination d'équipe : o Encadrer directement un médiateur biodiversité et 4 à 7 animateurs nature, ainsi que ponctuellement des stagiaires ou bénévoles. o Coordonner les grands évènements de l'association, tels que la Transhumance et les Journées d'Automne. Il (elle) devra donc travailler en relation avec unpublic varié et des partenaires. Le déroulement des animations dans le respect des horaires et des contenus impose au responsable pédagogique une grande rigueur. Il (elle) contribuera au bon fonctionnement de la Ferme, en lien avec les autres salariés. Profil recherché : o Formation et expérience : o Master en Sciences de l'Éducation, Développement Durable ou agro-écologie. o Une expérience significative dans l'éducation, l'agriculture ou la gestion de projets environnementaux sera un atout. o Compétences techniques et pédagogiques : o Solides connaissances en pédagogie, gestion de projets et techniques agricoles (planification des cultures, gestion des sols, aménagement paysager, etc.). o Maîtrise des outils et matériels techniques, avec une attention particulière à la sécurité. o Capacité à concevoir, animer et adapter des programmes éducatifs à des publics diversifiés. o Compétences managériales et comportementales : o Aptitude à coordonner et motiver une équipe, avec une forte capacité d'écoute, d'initiative et de résolution de problèmes. o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans un environnement dynamique. o Exigences particulières : o Permis B obligatoire. o Disponibilité pour travailler occasionnellement le week-end ou en soirée.
Vous dispenserez une formation en portugais pour un adulte. Il s'agit d'une formation en présentiel à Conflans St Honorine. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Pour notre magasin B&M à Flins-sur-Seine, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
