Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orgeval située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orgeval. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MORAINVILLIERS, 78 - Chambourcy, 78 - ST GERMAIN EN LAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) au sein d'un collège. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Poste à pourvoir de suite
Notre société CITY CLIM, spécialisée dans le domaine du CVC (climatisation-ventilation-chauffage) recherche activement un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD jusqu'au 31/10/2025 pour travailler en binôme avec l'assistante de gestion. Nous recherchons un profil capable de s'adapter et se former rapidement. En autonomie les tâches principales seront suivantes : - Suivi des mails - Répondre au téléphone - Préparation et envoi des devis - Envoi des bons de commande - Etablissement des plannings - Saisie des factures fournisseurs - Envoi des factures clients - Saisie des paiements - Relance des factures impayées - Assurer le suivi des dossiers en cours - Assurer les tâches de ressources humaines (embauche, suivi des horaires pour établissement des paies, arrivés/départs salariés, etc) - Etc Nous recherchons une personne motivée, réactive et impliquée, capable de travailler en autonomie. Nous sommes une société à taille humaine et mettons un point d'honneur sur la bonne humeur au travail. Nous travaillons en étroite collaboration avec la direction dans une ambiance décontractée. Les bureaux étant assez peu desservis par les transports en commun, il est fortement recommandé d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome. Nous proposons un poste sur une base de 35h, du lundi au vendredi. (ou possibilité de temps partiel) Salaire à négocier, selon l'expérience, lors de l'entretien.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Le cabinet AdB, SOGESYM, recrute son/sa gardien(ne) pour une résidence gérée sur la commune de LE PECQ (78230), proximité immédiate St Germain en Laye. Principales missions dans le respect de la convention des gardiens et employés d'immeuble: - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles, couloir chambres de bonnes, escaliers...) et abords des immeubles. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules, petite serrurerie...). - Surveiller la chaufferie. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Signaler toute anomalie. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs (tracteur de containers). ... L'entretien des espaces verts est un + ! Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. - Utilisation smartphone pour envoi/réception SMS et mails Horaires: du lundi au vendredi: 8h-12h30 et 17h-19h (si espaces verts 15h-19h); samedi 8h-12h Salaire selon horaire et expérience.
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.
Missions principales : Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux. Activités du poste : - Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux - Dépoussiérer les surfaces - Aérer les locaux - Assurer le nettoyage des installations sanitaires - Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation - Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles - Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter Moyens mis à votre disposition : - Gants de protection - Port de vêtements adaptés - Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.) Compétences requises : - Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus) Qualités / Savoir être : - Rigueur, organisation et dynamisme - Autonomie et conscience professionnelle - Sociabilité et sens de l'organisation Poste à pourvoir dès que possible d'emploi : Emploi Permanent Temps de travail et conditions d'exercice : Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00) Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Offre d'Emploi - Formateur FLE Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé notamment dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR). Contexte : Formation Linguistique de l'OFII Votre mission : préparer et animer des séances FLE pour un groupe hétérogène composé d'adultes primo-arrivants signataires du CIR. Profil recherché : - Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère). - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte primo-arrivant - Compétences : maîtrise de la pédagogie différenciée, connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII - Qualités : esprit d'équipe, empathie et capacité à rendre compte de son activité. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD (8h/semaine) ou Freelance (7h/semaine) - Dates : du samedi 05/04/2025 au samedi 28/06/2025 - Rythme de travail : samedi uniquement. - Horaires : de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (freelance jusqu'à 17h00). Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ? Envoyez votre CV Europass et rejoignez notre équipe pour mettre vos compétences en FLE au service d'un projet humain !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Cabinet orthodontie situé à Saint Germain en Laye recherche un/une secretaire médical à temps plein Equipe actuelle composée de 2 orthodontistes et 3 assistantes dentaire. La/Le secrétaire médicale aura pour mission : - Accueil physique et téléphonique des patients et prise de RDV - Règlement et Facturation / Comptabilité - Suivi des dossiers patients - Lien avec la sécurité sociale - Logiciels : Doctolib et Logiciel OrthoAdvance (formation sur place) Poste CDI disponible dès avril- Temps plein du lundi au vendredi midi - 8 semaines de congés payés minimum / an
Vos missions : Nettoyer la vaisselle et les locaux. Horaires : du mardi au jeudi de 10h à 15h et vendredi et samedi de 10h à 15h et 18h 23h Restaurant situé en face de la mairie de Fourqueux
Poste Vous exercez votre mission au sein du Pôle social du SIAO (Service intégré d'accueil et d'orientation). Le référent jeune assure une fonction d'appui à la recherche de solutions d'hébergement/logement concrètes et une mission de « suivi de cohorte », et de repérage en lien étroit avec les opérateurs CEJ JR et les missions locales. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service du pôle social. MISSION 1 - Faciliter le parcours des jeunes signataires d'un CEJ JR vers l'hébergement/logement * Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ JR, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ-JR couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO ; * Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur CEJ JR ; * Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques. MISSION 2 - PARTICIPER AU DÉVELOPEMMENT TERRITORIAL * Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pour la cible jeune (FJT, RS, CHRS.) et associer leurs gestionnaires à la recherche de solution pour le public ; * Contribuer à la montée en compétence des acteurs de terrain : Soutenir les référents CEJ-JR sur la compréhension des dispositifs d'accès à l'hébergement/logement et les dispositifs de veille sociale, ainsi qu'à l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; * Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir d'appui à des créations d'offre spécifique. MISSION 3 -TRAVAILLER EN TRANSVERSALITÉ AVEC LES DIFFERENTS SERVICES DU SIAO * Participer à des réunions avec les différents services du SIAO (115, HL, pôle social, observatoire) ; * Assurer la transmission des informations, des situations, entre les différents services, pour une meilleure prise en compte des besoins du public ; Assurer des remplacements sur des missions spécifiques pour assurer une continuité de service 115, pôle social Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier * Empathie, écoute * Connaissance du secteur AHI * Capacité d'analyse de situation en toute neutralité * Capacité à travailler en équipe * Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision * Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur * Savoir faire preuve de pédagogie * Aisance rédactionnelle et orale * Maîtrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)
Informations pratiques liées au poste 2 mn à pied de la gare RER : Achères ville
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Aide-préparateur de commandes (h/f) qui exercera sous la responsabilité du préparateur de commandes, les missions suivantes : Préparer et contrôler les commandes en se référant au « bon de préparation » Garantir le transport sécurisé de la marchandise au moment du chargement et déchargement des camions Vérifier la marchandise au moment des retours et en contrôler l'état Réceptionner les commandes et valider les bons de livraison avec les livreurs Savoir manipuler des chariots et engins de manutention Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), autonome, réactif(ve) face à l'imprévu, vous avez le sens des priorités et de l'anticipation et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors postulez.
Pour son siège, HANDI VAL DE SEINE recherche un(e) Agent de Maintenance (H/F) pour le Pôle de Limay regroupant plusieurs établissements situés à Epône, Limay, Mantes la Jolie et Follainville-Dennemont. CONTEXTE Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Agent de Maintenance , sous l'autorité du Chef d'entretien, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES - Entretenir les installations et équipements intérieurs et extérieurs des établissements, - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements, - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité.), - Suivre un plan de maintenance, - Suivre des chantiers, - Participer à la dynamique d'évolution du service. PROFIL Qualification niveau V minimum dans les métiers du bâtiment. - Expérience réussie dans la fonction d'ouvrier qualifié, d'agent d'entretien ou d'agent technique et connaissance des outils bureautiques logiciel courants, - Connaissance du monde du handicap souhaité, - Goût pour le travail en équipe et capacité à travailler en autonomie, - Permis de conduire indispensable. AVANTAGES Véhicule de service Tickets restaurants Mutuelle CET/PEE/PERECO
AUXMAN, entreprise spécialisée dans la vente, location, entretien et dépannage d'engins et matériel de manutention et de levage en Ile de France, recherche un magasinier. Vous serez en charge du référencement des pièces, de l'établissement des devis, de l'envoi des commandes de pièces et de la réception des commandes de pièces. Vous utiliserez l'outil informatique pour saisir les différentes données. Vous travaillerez de 8H00 à 17H00 du lundi au jeudi et de 8H00 à 16H00 le vendredi. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Vous bénéficierez d'une prime panier de 7,40 € par jour travaillé. Une connaissance des pièces mécaniques serait un plus. Prise de poste immédiate.
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de plongeur en restauration chez notre client à Maule - 78580.
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BTS de tourisme.
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage et garde de chien (H/F) Mission : -S'occuper d'un petit chien (promenades, alimentation, jeux, etc.). -Effectuer quelques tâches ménagères dans la maison. Horaires : -Du lundi au vendredi, de 9h à 11h30. -Contrat de 80 heures par mois. Poste a pourvoir en CDI Profil recherché : -Amour des animaux et expérience avec les chiens. -Fiabilité et sens des responsabilités. -Capacité à effectuer des tâches ménagères de manière autonome.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Devenez préparateur de commande chez Manpower ! Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins. Vos missions : 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Compétences Requises : - Précision et Rigueur : Capacité à suivre les instructions de préparation de commande avec précision. - Compétences Informatiques : Utilisation de logiciels de gestion de stock et de systèmes de suivi des commandes. - Capacité Physique : Aptitude à manipuler des charges et à utiliser des équipements de manutention, travail debout toute la journée en extension et flexion pour le rangement des pièces sur différents niveaux. - Travail en Équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique et l'équipe production pour assurer une efficacité maximale Horaire de travail : - 14H00 / 21H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine -7H00 / 14H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine -16H00 / 23H00 du mardi au samedi ou du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Vos Missions : -Contrôle et tri de la livraison -Remise en chauffe des plats -Service à l'assiette -Plonge -Remise en état des lieux utilisés en suivant les méthodes et normes imposées Compétences requises : -Savoir lire et écrire le français -Respecter les protocoles en place Qualités recherchées : -Rigueur et respect des normes d'hygiène -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité
Présentation générale de l'EPLEFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager, Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes. Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement Traite, exploite et suit une partie des informations de l'établissement (correspondance courante, dossiers spécifiques), joue un rôle d'interface auprès de multiples et divers interlocuteurs et contribue à faciliter le quotidien des directeurs. - Assister le Directeur et l'équipe de direction dans les différentes missions administratives. - Traiter les contacts du directeur : filtrage des interlocuteurs, transmission des décisions - Diffuser les informations et documents en interne ou externe, - Rassembler, organiser, coordonner la transmission et la rédaction d'information (rédaction, de rapports, tableaux, de lettre administratives), - Elaboration de base de données, Recherche documentaire si nécessaire, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions. - Préparer des dossiers, les rendez-vous, les réunions des Directeurs - Reproduction des documents, - En collaboration avec la Directrice et/ou le Secrétaire Général, organisation et suivi des élections des représentants, des apprenants, des personnels et des parents d'apprenants. - Préparer les dossiers des différentes instances de l'EPLEFPA : * Envoi des convocations, courriers d'information * Secrétariat des documents préparatoires * Appui au secrétariat de séance, élaboration du compte-rendu, rédaction * Suivi des conseils des différents centres, * Suivi du Conseil d'Administration - Assister à des réunions et à la demande de la Direction afin de rédiger le compte rendu, saisir et mettre en forme tout document et tout particulièrement ceux à caractère confidentiel, Gérer le planning des salles de réunions. - Préparer les dossiers des différentes instances : Relation avec l'ensemble des personnels du site, relation avec les contacts extérieurs de l'EPLEFPA MAITRISE - Avoir des capacités rédactionnelles de lettres administratives et comptes rendus, - Capacités de rigueur dans l'application des règles, d'organisation et de priorisation, - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation. - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, - Savoir hiérarchiser les urgences, réactivité Maîtriser les méthodes de prise de note, savoir restituer et transmettre l'information sous forme synthétique. Savoir être EXPERT : Sens de l'organisation , Être rigoureux , Capacité d'adaptation , Discrétion, Intégrité, Conscience professionnelle aigue
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine (78), un ou une Responsable Rayon. Vos futures missions : * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un conditionneur H/F. Poste : Après une période de formation, vos principales missions seront : - Conditionner les différents produits fabriqués - Être attentif(ve) au conditionnement de la bonne quantité de produit fabriqué - Transférer les produits conditionnés au magasin - Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail (cuves de fabrication, machines, petit matériel.) - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité qui vous seront enseignées. - Avoir des notions d'utilisation d'un ERP et de scanettes - Appliquer les procédures opérationnelles - Identifier les non-conformités et en informer le responsable production - Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, êtes méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Rémunération : 23.619,96 € sur 13 mois + prime + intéressement
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Plaisir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PLAISIR , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un/e secrétaire à temps partiel (entre 18h et 27h hebdomadaire). Horaire de travail à définir en fonction du nombre d'heures hebdomadaire. A MINIMA du mardi au vendredi de 15h à 19h et le samedi matin de 10h à 12h. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions: - Accueil et renseignement des futurs(es) stagiaires sur nos formations et nos tarifs - Inscription des élèves sur le site ANTS, RDV permis, à l'examen du code... - Gestion des plannings des élèves - Encaissement - Gestion des places d'examen - Gestion des dossiers de financement (France-travail et CPF) - Lancement des cours de code en salle Vos compétences: - Vous devez IMPERATIVEMENT avoir une 1ère expérience dans une auto-école - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'un sens commercial et êtes courtois(e) et souriant(e) En complément de votre salaire fixe: - Mutuelle - Prime objectif - Carte cadeau à Noël (environ 100€)
Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Nous recherchons un(e) : ASSISTANT (E ) ADMINISTRATIF (VE ) Service Salariés éloignés (H/F) CDI Directement rattaché(e) à la Responsable du service des salariés éloignés au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront la : 1. Gestion des adhésions et des suivis de santé au travail Établir et suivre les dossiers d'adhésion : identification du service de santé au travail, transmission des informations, calcul des cotisations, Gérer les rendez-vous : demandes, convocations, reports, annulations, absences, Effectuer le reporting des suivis de santé : compilation des attestations de suivi, mise à jour des logiciels métiers, transmission aux adhérents. 2. Gestion financière Effectuer le traitement des cotisations : appels à cotisation, déclarations d'effectif, enregistrement comptable, Gérer les factures. 3. Gestion administrative et logistique Répondre aux demandes : gestion des adhésions, visites, annulations de rendez-vous, Mettre à jour les données administratives : informations des adhérents et des services de santé, gestion des fusions, Réaliser la rédaction et formalisation des documents : courriers, rapports annuels, bilans. VOTRE PROFIL Bac + 2 ou 3 Secrétariat et/ou expérience équivalente Aisance rédactionnelle à l'écrit et analytique Bon relationnel et bonne aisance téléphonique Rigueur, organisation et ayant des affinités pour la gestion administrative De nature positive, dynamique et réactive, et ayant un bon esprit d'équipe
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : * Effectuer les opérations d'encaissement des achats. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. * Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin. * Contribuer à la mise en rayon des articles. * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et accompagnerez notre Chargée de marque dans ses missions. Après une période d'intégration et de formation à nos processus, vous contribuerez activement à mise en place du Plan d'actions Commerciales et Marketing (PACM) ainsi qu'à l'ensemble des communications. Vos principales missions : - Participer au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes marketing Groupe validées : du lancement jusqu'au suivi des indicateurs. - Participer au déploiement du plan média et hors média (relations Presse, communication média, communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook)). - Participer au déploiement des actions marketing validées dans le Plan Groupement. - Contribuer à la préparation des salons professionnels. - Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils de mise en avant des marques. Profil recherché : - Vous préparez un Master 1 marketing ou commerce et avez déjà fait de l'alternance. - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral) et une expérience dans le marketing sont attendus. - Vous êtes très organisé, curieux et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes à l'aise avec les codes des réseaux sociaux et avez une sensibilité aux visuels. - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Excel/Outlook/Powerpoint/Teams Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise comptable ! Notre client, une entreprise française dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produit décoratif, recherche un(e) Assistant(e) Comptable (f/h) en CDI pour accompagner son développement. Localisation : Poissy (78300) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération Annuelle : 28 000 € à 30 000 € + prime variable annuelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, 50 % du titre de transport Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 personnes) et serez en charge de : - Tenue de la comptabilité courante : saisie des opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés, lettrage des comptes de tiers et gestion des frais CB - Suivi bancaire et fiscal : rapprochements bancaires en multi-devises, gestion de la franchise de TVA et préparation des attestations pour les fournisseurs - Contrôle et reporting : suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, conformité), élaboration des états mensuels. - Gestion administrative : traitement du courrier, suivi des contrats (fournisseurs, crédits-bails, emprunts) et archivage Votre profil - Diplôme Bac+2 en comptabilité requis - Deux ans d'expérience (alternance comprise), idéalement en PME ou en cabinet comptable - Maîtrise d'Excel et du logiciel Quadra (dérivé de Cegid) appréciée - Anglais bon niveau (échange par mail et occasionnellement par téléphone) - Rigueur, organisation, réactivité et polyvalence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise en forte croissance, - Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un environnement stimulant où autonomie et prise d'initiative sont valorisées Intéressé(e) ? Déposez votre CV dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Cabinet de recrutement généraliste.
Vous serez en charge de de l'enregistrement des factures et des documents de banque. La clientèle est uniquement une clientèle d'entreprises. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la saisie comptable .Personne en reconversion bienvenue. Des bases d'Anglais ou Italien serait un plus. Formation assurée. Poste évolutif pour des personnes motivées. Possibilité de temps partiel.
LE DETAIL DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place du projet d'entreprise, CRAM recherche un Approvisionneur sur Les Mureaux (H/F). Rattaché sous la responsabilité du Responsable des approvisionnement, vous aurez pour principale mission de gérer les approvisionnements : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs.
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Information, conseil et accompagnement des salariés Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises
Adecco Onsite recherche pour son client un contrôleur qualité réception h/f dans le domaine de l'aéronautique au Mureaux Vous êtes disponible? vour êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise dynamique? Alors ce poste est pour vous! Voici les missons qui vous seront confiées: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Sous l'autorité du Directeur des RH, vous participez à la mise en œuvre et au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux et au bon déroulement des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Instances et réunions sociales : - Préparation et coordination des instances et réunions sociales (CSE, F3SCT, intersyndicales) et présentation de dossiers : - Réunions avec les secrétaires des instances - Préparation de l'ordre du jour, tableau de suivi - Rédaction de comptes rendus - Suivi des votes et des engagements pris lors de l'instance - Suivi des arrêtés de désignation des membres du CSE et de la F3SCT - Gestion des alertes sociales et les DGI (registre) : coordination et préparation des projets de réponses aux alertes des organisations syndicales Gestion des grèves : - Suivi des mouvements de grèves locaux (suivi des revendications, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes rendus) et nationaux (procédure de gestion des grèves - diffusion des préavis - comptabilisation des grévistes.) - Elections professionnelles : - Participation au pilotage des élections et à l'élaboration des procédures et documents correspondants Temps syndical : Suivi du temps syndical et des moyens de fonctionnement des organisations syndicales (temps syndicaux locaux et des heures mutualisées départementales) Autres missions : - Rédaction de procédures en lien avec le périmètre d'activité - Coordination de l'élaboration du rapport social unique en lien avec la cellule paie - Participation à des missions transversales de la direction des ressources humaines Poste à pourvoir le 1er juin. Un diplôme RH avec une spécialité relations sociales seraient un plus. Profil débutant accepté si issu d'une formation en alternance
Service : Production / Préparation des intrants pour le méthaniseur. Localisation géographique : 78510 Triel-sur-Seine, 1 chemin de la Californie - accessible par train et/ou bus (arrêt près de l'entreprise) Horaires de travail : 09h-17h, avec pause déjeuner d'1h Missions : - Réception de fumier de cheval en Big-Bags / enregistrement du poids - Réception de la fraction organique résiduelle (FOR) / enregistrement du poids. - Prélèvement du fumier de cheval du big bag et broyage / pesée de la matière broyée. - Introduction du fumier de cheval et de la fraction organique résiduelle dans la trémie de dosage conformément au plan de production quotidien à l'aide d'un palan électrique et d'un transpalette électrique. - Travaux de nettoyage de l'installation - Coordination quotidienne avec le responsable de production (ou son adjoint). - Les tâches ne sont pas exhaustives et peuvent varier en fonction des circonstances. Celles-ci seront toutefois clarifiées au préalable avec la personne responsable.
Entreprise spécialisée dans la construction d?installations sur-mesure. France Biogaz Valorisation dispose d?une solide expérience dans le domaine de la méthanisation.
Conseiller client Fidéliser le client Dévelloper le chiffre d affaire Tenue du rayon
Avec ses 21000 collaborateurs dont 18000 dans ses magasins, Monoprix est riche de compétences et représente tous les métiers du commerce. En 2013, plus de 3700 collaborateurs ont rejoint le Groupe Monoprix. Pourquoi pas vous ?
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues.
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Chauffeur-Livreur Installateur (h/f) qui exercera sous la responsabilité du Responsable logistique, les missions suivantes : Aide au dépôt (chargement, déchargement des camions, aide à la manutention, rangement...) Livrer le matériel évènementiel dans le respect du planning et des délais donnés Monter / démonter le matériel et les éléments sur le lieu de l'événement en suivant le plan de montage (installations simples) Savoir suivre les consignes et faire face aux imprévus S'assurer de la satisfaction client sur place et véhiculer la meilleure image de Little Big Fish Être bon conducteur(trice) et responsable de la conduite des camions Entretenir régulièrement les véhicules Description du profil : Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans, vous êtes bon conducteur (h/f) doté(e) d'un bon sens d'orientation, le secteur de l'évènementiel vous attire, vous êtes ponctuel(le), débrouillard(e), vous faites preuve d'initiatives, les horaires atypiques (nuits, week-ends) ainsi que les déplacements dans toute la France ne vous font pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus et envoyez votre CV.
AUXMAN, spécialiste dans la vente et réparation de chariots de matériels de manutention cherche à développer son activité. Aussi, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) pour notre entreprise basée à Chanteloup-Les-Vignes. Votre zone de chalandise et la clientèle visée : Vous interviendrez et démarcherez une clientèle d'entreprises sur toute la région Ile de France. Vos missions principales : - Fidéliser et développer notre portefeuille clients. - Proposer l'achat de nos matériels neufs et/ou reconditionnés. - Proposer une solution sur mesure au client. - Établir des bons de livraisons et d'interventions Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant que Commercial Itinérant. Vos avantages : Un véhicule de service vous sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone portable & un PC portable. Le salaire est composé d'un fixe plus des des commissions sur les ventes ainsi qu'une prime panier de 10,30 €/jour travaillé. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Prise de poste dès que possible.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 300 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le week-end Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Poste Le chef de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veiller à la mise en œuvre du projet de service. Le chef de service interviendra sur deux dispositifs de l'AHI : Les Equipes Mobiles Samu Social situées à Achères et l'accueil de jour de Trappes. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir et planifier les moyens et matériels et budgétaires du service, Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, Valider et superviser les écrits professionnels, Contrôler la qualité des activités réalisées, Elaborer le rapport d'activité du service. Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Identifier les partenaires directs et leur action, Développer les réseaux et les partenaires d'action, Mettre en relation et susciter les collaborations Représenter le service dans des instances extérieures Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI et maitrise du SISIAO. Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Diplôme exigé : Master 1, Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) Salaire mensuel : à partir de 3000€ brut, selon profil et expérience Travail de 9h à 17h, du lundi à vendredi En moyenne, 1 semaine d'astreinte par mois
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-pâtisserie située à face à la gare des MUREAUX. Vos principales missions seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients -Préparer et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie -Assurer un service de qualité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Encaissement -Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement des étals -Participer à l'entretien général du magasin. Profil recherché : -Expérience en vente (environ 5 ans), idéalement dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. -Sens du service et bon relationnel. -Capacité à travailler en équipe. -Ponctualité et rigueur. -Bonne présentation. -Très bonne maîtrise du Français. -Rapidité d'exécution et dynamisme.
Vos missions principales Vous êtes le point central entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs. Vos missions incluent notamment : Gestion des ventes et de la relation client * Suivi des commandes clients, de la réception à la livraison. * Création et suivi des devis, relances commerciales. * Interface avec les clients et fournisseurs pour assurer un service fluide et efficace. * Participation à la gestion des stocks et des approvisionnements. Gestion administrative et logistique * Coordination des livraisons et suivi des facturations. * Gestion des documents contractuels et mise à jour des plateformes dédiées. * Validation et suivi des paiements fournisseurs. * Traitement des litiges et suivi des avoirs. Reporting et amélioration des processus * Mise à jour régulière des données commerciales. * Communication avec la direction sur l'avancement des projets et la gestion des livraisons. * Participation à l'optimisation des outils et procédures internes. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire (2 à 3 ans), idéalement dans le secteur du Bâtiment ou chez un fournisseur de matériel de pièces liées aux énergies. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion commerciale). Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs tâches en parallèle. Autonomie, dynamisme et force de proposition sont les atouts de réussite dans la fonction. Ce que nous offrons Rémunération brute entre 28 et 33 K€ selon expérience. Chèque vacances - Chèque cadeau - Epargne Entreprise - Prime. Un environnement de travail stimulant et dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à apporter votre énergie à cette belle aventure, postulez dès maintenant !
Le/ la gestionnaire de proximité seconde le secrétaire général dans ses missions d'administration de gestion du personnel en liaison avec les responsables de centres. Donne à l'ensemble des personnels (180 personnes) informations et conseils sur tous les sujets les concernant dans leur déroulé de « carrière ». Assurer la gestion administrative des personnels en lien avec l'équipe de direction ( congé mobilité maladie accident du travail formation..) Assurer la veille réglementaire concernant la gestion administrative des personnels Organiser la tenue des dossiers individuels des agents et utiliser les outils informatiques de l'état Renoir Agora et du Conseil régional (intranet RH, Neva pour les formations) Participer à la mise en œuvre des procédures collectives comme notation avancement mutation Participe aux opérations de recrutement (rédaction des contrats déclaration d'embauche) Informer et recueillir les besoins des agents en formation en tant que RLF ainsi que la gestion administrative et logistique des actions de formation Assurer la préparation et secrétariat de la commission locale des personnels mise à jour des données CR des réunions Assurer la préparation et secrétariat de la CoHS restreinte (conditions de travail) Suivre le calendrier de la médecine de prévention sur l'EPL (3 organismes) Informer et conseiller agents et encadrant Etre en relation avec les services des personnels de l'état du SRFD et du CRégional Répondre aux enquêtes liées au personnel élaborer des statistiques bilan chiffré à la demande de la direction de l'EPL, SRFD ou de la DGER Etre référent GLA gestionnaire local agricole et élaboration du planning des examens toutes filières (examinateurs surveillants convocations Gestion et suivi des mobilités sur Odissee L' ensemble des personnels de l'EPL, le SRFD.
En tant que Magasinier au sein de l'activité « Robotique de Défense », basée à Saint-Germain-en-Laye (78), vous assurez la gestion des stocks et la préparation des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant la bonne organisation et l'approvisionnement des ateliers de Production. Vous participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de l'entreprise, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Responsabilités et tâches principales Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons des matières premières et des produits finis, - Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité, état) et enregistrer les produits et les documents associés dans le système de gestion. Gestion des stocks - Assurer le stockage des matières premières et produits semi-finis, - Organiser les espaces de stockage selon les normes de sécurité et les impératifs de production. Préparation des commandes - Préparer les kits de production en fonction des besoins exprimés par les différents services (production, maintenance, etc.). Approvisionnement de la ligne de production - Fournir en temps et en heure les matériaux nécessaires à la production. - Garantir la disponibilité des pièces et matières pour éviter les arrêts de production. Inventaires et suivi des stocks - Réaliser des inventaires réguliers et garantir une gestion optimisée des stocks (rotation des produits, suivi des dates de péremption, etc.). Gestion des déchets - Assurer le tri et l'élimination des déchets en conformité avec les normes environnementales. Gestion des documents : - Tenir à jour les documents relatifs aux entrées, sorties et mouvements des stocks. Profil Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus. Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
Le gestionnaire en renfort exerce son activité au sein de la Direction des Achats et de la Logistique. Il planifie, réalise et suit toutes les tâches nécessaires à la réalisation d'une commande de produits ou services et les tâches afférentes aux opérations de liquidation et de mandatement dans le respect des règles de la commande publique et de la comptabilité publique. Activités : - Prendre connaissance et suivre l'exécution des marchés dans son exercice quotidien - Rechercher des produits pour les demandes hors stock et hors marché - Mettre en application les procédures achats et les règles de la commande publique - Passer des bons de commande - S'assurer de la réception / livraison des achats - Réceptionner les factures - Assurer des opérations de liquidation et de mandatement - Constater les services faits - Suivre et contrôler les engagements de dépenses dans le respect des budgets alloués - Prendre en charge les rejets de la trésorerie ou de la DAF - Utiliser et renseigner les outils de gestion et de suivi existants - Participer au suivi des dépenses et engagements budgétaires et/ou renseigner les données dans les tableaux de bords d'activité le cas échéant - Signaler les incidents et mettre en œuvre des solutions de premier niveau en cas de difficulté - Ouverture du courrier et prise de la ligne téléphonique du secrétariat en cas d'absence de l'assistante de direction - L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services publics L'ensemble de ces missions n'est pas limitatif et exhaustif. Des adaptations pourront être faites en fonction des besoins du CHIMM et pour remplir les missions de services public.
Restaurant traditionnel franco portugais cherche, Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) pour compléter notre équipe. Vous assurerez les missions suivantes : - accueillir les clients et les installer, - effectuer le service des plats à table, - prendre la commande, - préparer les boissons chaudes ou froides, - réaliser un service au bar. Vous travaillerez du lundi au samedi midi et vendredi et le samedi soir (du lundi au samedi de 11h à 15h30 et vendredi et samedi de 19h à 23h30). Jour de repos dimanche. Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.
Accueil vente et conseil en Dermatologie et en Cosmétique, ainsi que sur les compléments alimentaires
Pharmacie du Centre Commercial Carrefour
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide-comptable H/F, dans le cadre d'un CDI à Aigremont (78). Vos missions sont les suivantes : COMPTABILITE - Saisie des différentes opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés - Transfert et contrôle des ventes - Lettrage des comptes de tiers - Saisie des frais CB - Rapprochements bancaires, plusieurs banques et devises - Franchise de TVA (attestation aux fournisseurs) - Suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, contrôle de conformité auprès des divers organismes) - Etablissements des états mensuels pour les commissions AGENTS GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion des fournitures et du courrier - Gestion des contrats (fournisseurs, emprunts, crédits-bails) - Classement et archivage Vous êtes titulaire d'un bac+2 comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (alternance comprise) N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
L'entreprise He RENOV, spécialisée dans le bâtiment, la maçonnerie, le ravalement des façades, dans l'isolation thermiques par l'extérieur, dans la plomberie, dans l'isolation thermique et acoustique, dans l'électricité, dans la peinture intérieur et extérieur, recherche pour son activité un/ Une chargé/ Chargée de clientèle, avec de l'expérience dans le secteur d'activité des travaux publics et du bâtiment ( BTP). Au sein d'une équipe, vous gérerez et fidéliserez un portefeuille existant de clients professionnels en assurant des missions administratives et de conseil. Vos missions vont être : - La vérification, l'enregistrement et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposés par les entreprises clientes. - De construire une relation avec nos clients et partenaires par e-mail, par téléphone ou en physique. - D'organiser, l'animation et le suivi des commissions d'examen ; - De préparer et d'envoyer des documents nécessaires à la qualification. - d'accueillir et de suivre les prospects. - d'exécuter des tâches administratives diverses (facturation, classement .) Vos qualités et vos compétences. - Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec une aisance relationnelle. - Vous avez le goût du contact, ainsi que le sens de l'écoute. - Vous avez un esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. - vous avez une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment. - Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la construction. - Salaire et avantages: Le salaire de base proposé est négociable en fonction de l'expérience. Ce poste est fait pour vous. Envoyer votre candidature.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respecter les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison ; et - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) ; et - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures et vernis industriels pour la protection des métaux, des plastiques, et du verre recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un magasinier matières premières (h/f). Poste : Rattaché(e) au service production, vos principales missions seront : - Participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la gestion du stock. - Utiliser le système informatique pour gérer les emplacements produits. - Isoler et étiqueter les produits non conformes dès réception du produit. - Ranger et ordonner le magasin matières premières, ainsi que les abords du magasin. - Peut-être amené à être le remplaçant du magasinier expéditions. - Représenter l'image de la société Weilburger France lors des livraisons des transporteurs et des fournisseurs. - Respecter les consignes données par le responsable de production. - Travailler en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité qui vous seront enseignées. - Être à l'écoute des consignes de chargement, de déchargement et respecter les règles ADR le cas échéant. - Réceptionner les demandes externes et les transmettre au responsable du Système de Management Qualité Sécurité Environnement (SMQSE). - Identifier et participer à la recherche des causes des non-conformités et en informer le responsable QSE. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Votre salaire sera évalué en fonction de votre profil à partir de 25.350 € sur 13 mois.
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, suite à une restructuration au sein de la Direction des Ressources Humaines et à la mise en place de nouveaux outils RH et paie, nous recherchons un/une : Assistant(e) Ressources Humaines H/F Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez en support sur les thématiques suivantes : L'administration du personnel : - Mise à jour des dossiers du personnel, - Saisie des absences (arrêts de travail, absences diverses...) La paie - Enregistrement des notes de frais, - Suivi des remboursements prévoyance, CPAM, - Suivi des adhésions mutuelle entreprise. Votre profil: Esprit d'équipe Respect de la confidentialité Organisation, rigueur, et adaptabilité La maîtrise du pack office est indispensable et une connaissance des outils LUCCA et SILAE serait un plus
En tant que commercial(e), vous serez au cœur de la croissance de l'entreprise. Votre mission ? Développer et fidéliser un portefeuille clients varié : concessionnaires automobiles, constructeurs, dépanneurs, gestionnaires de flotte. Prospecter et conquérir de nouveaux marchés sur l'ensemble du territoire français Être à l'écoute des besoins clients et contribuer à l'évolution des gammes de produits en lien avec les équipes techniques Accompagner le client tout au long du cycle de vente, de la définition du cahier des charges à la mise en service des équipements. Le profil idéal : et si c'était vous ? Vous avez une première expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur industriel et aimez les défis Votre intérêt pour les produits techniques et la mécanique vous permet de conseiller vos clients avec expertise Vous avez un excellent relationnel et aimez aller sur le terrain pour tisser des liens solides Rigueur, curiosité et culture du résultat sont vos atouts Les avantages à nous rejoindre Une ambiance de travail conviviale et une équipe solidaire Rémunération attractive sur 13 mois : 35/45 K€ selon profil Véhicule de service mis à disposition Réelles perspectives d'évolution pour un(e) candidat(e) motivé(e) Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à jouer un rôle clé dans le développement de l'entreprise ? Postulez dès maintenant !
La boulangerie pâtisserie les Délices de Mareil recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Principales missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie disponibles - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits en rayon - Gérer les commandes des clients et effectuer l'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux questions des clients sur les produits, les prix et les promotions - Fournir un service client de qualité en étant aimable et professionnel(le) Profil recherché : - Expérience préalable d'au moins 6 mois dans la vente en boulangerie /pâtisserie - Disponible pour une prise de poste à partir de 7h00
faire le service en salle et nettoyage de la salle. du lundi au vendredi de 10h00 à 15h30
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Poste et missions : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets d'aménagement urbains et d'infrastructures. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation type Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Lieu : Morainvilliers (78) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Ecquevilly. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Evreux, Saint Jean du Cardonnay, Saint Aubin sur Scie et Gonfreville l'Orcher. Rattaché(e) au Référent de secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle à la personne ayant présenté le véhicule, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle , * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Participer aux actions de communication, * Participer à l'ouverture d'un nouveau centre, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Se tenir au courant des évolutions normatives et réglementaires, * Réaliser et/ou encadrer l'ensemble des activités administratives et comptables, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions : ?? Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. ? Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. ?? Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. ?? Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux. ?? Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines ?? Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. ?? Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Prêt(e) à relever le défi et faire briller l'agence ? Postulez dès maintenant ! ?? Vous êtes un leader inspirant avec : Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Du Lundi au vendredi de 16h30 à 19h00 Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions agricole (idéalement végétale). - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
AGENTS CONTRACTUEL ; BAC +2 sécurité publique ; Connaissance impérative de la sécurité publique , de la prévention de la délinquance et de la radicalisation ,, de la sécurité civile , police administrative et sécurité civile . Missions: Participation aux instances de sécurité locale et départementale (CLSPDR), mise en œuvre de la procédure de mise en demeure de quitter les lieux et d'évacuation forcée pour les gens du voyage, octroi du concours de la force publique, participation aux cellules départementales de lutte contre l'islamisme et le repli communautaire (CLIR), suivi des subventions au titre du fond interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPDR) et de la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA), gestion de la procédure relative aux squats au titre de l'article 38 de la loi DALO, suivi de la sécurisation des grands évènements Police administrative: Déclaration des manifestations sur la voie publique, débits de boissons (déclarations, fermetures administratives, dérogations ouverture tardive), spectacles pyrotechniques, arrêté d'occupation du domaine fluvial pour les manifestations nautiques ; La sécurité civile: Présidence, secrétariat et suivi des avis de la commission de sécurité et d'accessibilité de l'arrondissement, suivi des avis des commissions communales de sécurité Affaires générales : Préparation des discours de la sous-préfète, suivi des dossiers d'interventions et d'affaires réservées.
Après une période de formation, vous intégrerez le service Marketing et Expérience Client et serez sous la responsabilité de notre Assistante Commerciale Service et Support que vous accompagnerez dans ses missions. Vos principales missions : - Apporter un soutien à l'équipe service et conseil (réponses téléphoniques, saisie de commandes jusqu'à la livraison, synthèse de données). - Prendre en charge le suivi des livraisons, des litiges et des retours. - Contribuer à la mise à jour régulière du fichiers clients, la création de comptes, des contacts, des spécificités de gestion sur nos outils CRM, ERP, Excel. - Accompagner l'Assistante Commerciale Service et Support dans l'analyse et le suivi des clients, l'élaboration des indicateurs d'activité des commandes et livraisons. - Suivre la qualité des livraisons de nos entrepôts en Allemagne et établir les rapports de retards de livraisons hebdomadaires. - Assurer le traitement opérationnel de la campagne annuelle de contrats (renouvellement, relance, suivi des signatures). - Effectuer la mise à jour des documents et la diffusion au sein de l'équipe en cas d'évolution des process et modes opératoires. - Accompagner le manager sur les actions opérationnelles des projets du service et/ou de l'entreprise. Profil recherché : - Vous préparez une licence ou Master en administration des entreprises et êtes prêt à vous engager pour 2 ans. - Un bon niveau d'Anglais (aisance à l'oral et à l'écrit) est attendu. - Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD, recherche V, gestion de données) et disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques : Word/Outlook/Internet. - Vous êtes polyvalent et savez vous adapter rapidement (capacité à être dans 2 services). - Une aisance relationnelle et en communication (travail en équipe et gestion des interactions avec les services et les clients) sont demandées. - Votre esprit d'analyses et votre capacité à gérer les priorités feront la différence. Relevez le défi et participez à l'excellence de notre service Marketing et Expérience Client !
Sonelo, centre de formation professionnelle reconnu depuis 2006, propose des formations variées dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier, ainsi que des formations courtes en sécurité et prévention, telles que la gestion des risques liés à l'amiante (Sous-Section 4) et au plomb, ou encore les habilitations électriques. Pour accompagner la croissance ponctuelle de notre activité, nous ouvrons un poste de commercial(e) en CDI au sein de notre organisme de formation. Sous la direction de la cheffe de service, vos principales missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public (particuliers et entreprises), l'orientation et la présentation de l'ensemble de l'offre de formation. - Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre du Centre (identification du besoin et conseil pédagogique). - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (délai, choix de formation, prérequis, coût, financement, ...). - Développer le portefeuille de clients/prospects : identifier de nouveaux segments de marché et établir des relations durables avec les clients existants et potentiels. - Identifier et cibler les entreprises ainsi que les acteurs clés de la formation dans notre secteur d'activité, afin de promouvoir et valoriser notre catalogue de formations. - Établir les devis et transmettre les données sur les modalités (Devis, CGV, RG) aux clients. - Transmettre les éléments de paiement (règlement, facturation, ...) au service concerné. - Effectuer le suivi de commande (relance, rappel, replanification.). - Suivre les demandes de formations réalisées sur le BI du site. - Communiquer sur les nouvelles formations. - Être force de proposition pour adapter et optimiser les démarches qualité mises en place, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle quotidienne. - Mettre l'ensemble des informations dans le dossier client/apprenant (GESCOF). - Assurer le traitement des réclamations. - Participer activement aux activités de développement du centre : présentations orales de nos formations, présence dans les salons, journée portes ouvertes. - Développer et promouvoir l'offre de formation (marketing de l'offre). - Suivre les démarches qualité mises en place au sein de Sonelo. Si vous souhaitez vous investir et contribuer au développement de notre entreprise, rejoignez-nous ! Profil recherché : - Autonome - Persévérant(e) - Capacité à travailler en équipe - Moyen de locomotion autonome, nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail (peu de transport en commun)
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif et commercial pour rejoindre notre équipe dynamique, pour un CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. Vous serez au cœur de nos opérations, en assurant le lien entre les différents services et en garantissant un service client de qualité. Votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de notre activité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Assurer la gestion administrative des ventes, y compris la préparation des devis et des factures Gérer les commandes clients et suivre leur traitement jusqu'à la livraison Fournir un support client efficace, en répondant aux demandes par téléphone ou par e-mail Utiliser Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, pour créer des documents et des présentations Organiser et maintenir les fichiers administratifs à jour Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser les processus de vente Participer à la préparation des réunions commerciales et rédiger les comptes rendus Verifier la facturation fournisseurs et effectuer/suivre les réclamations Profil recherché : Expérience administrative significative dans un environnement commercial Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Bonne connaissance de l'administration des ventes et du service client Compétences en anglais appréciées pour interagir avec une clientèle internationale Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 041,00€ à 2 200,00€ par mois
Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de la structure Déployer le projet de service et garantir la qualité des prestations Assurer le bon fonctionnement des centres et participer à l'amélioration continue Animer et gérer les équipes Gestion des relations Adhérents Assurer une veille juridique et professionnelle active
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de nettoyage de vitres en hauteur. Missions principales : Nettoyage de vitres en hauteur , maçonnerie, peinture , pose de filet. Utilisation de techniques d'accès sur cordes Respect des consignes de sécurité Entretien et vérification de l'équipement Nous offrons : Une formation complète à la prise de poste Un environnement de travail stimulant et sécurisé Une opportunité d'acquérir une expérience significative dans le domaine Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, merci de nous envoyer votre candidature. Le profil recherché CQP obligatoire Compétences souhaitées : Connaissance des techniques d'accès sur cordes Sens de l'observation et de l'organisation Respect des règles de sécurité Une expérience sur corde est exigée mais pas nécessairement en vitre. Une formation vous sera assurée.
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
L'agence Ergalis Poissy recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine du traitement thermique, un(e) Conducteur de Ligne (H/F) pour un poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78570), France. En tant que Conducteur de Ligne (H/F), vos principales missions seront : - Organiser et positionner les pièces conformément aux modes opératoires définis. - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des équipements de production. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les lignes de production. - Surveiller le processus de traitement thermique en respectant les procédures établies. - Contrôler l'aspect des pièces et isoler les non-conformités. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à rejoindre notre équipe. Si vous avez l'expérience requise et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BEP, CAP ou équivalent, avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle : - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à prendre des initiatives. - Autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Tâches principales : Nettoyer et désinfecter des VMC et des hottes mais aussi le dégraissage de hotte. Permis B obligatoire car véhicule de fonction
Au sein de l'Unité Production Mécanique, les ordonnanceurs travaillent en interface avec les chefs de projets, les services méthodes, le service inspection et production afin de gérer la fabrication de bout en bout des pièces de leur périmètre de responsabilité. Les ordonnanceurs sont donc responsables de la synchronisation de la production. Mission Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale sera d'assurer la livraison On-Time, On-Cost et On-Quality de toutes les pièces de l'usine Peinture/Traitement de surface, en ordonnançant, pilotant les goulots d'étranglement, en garantissant la mise à disposition des dossiers d'atelier et du matériel nécessaires à la bonne réalisation des activités en adéquation avec le plan de production. Pour cela vos responsabilités seront de : - Maintenir à jour les MasterData des articles dont elle/il est le gestionnaire dans l'ERP, en collaboration avec les parties prenantes - Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc - Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication et d'ordre planifiés fermes, dans l'horizon de planification, à l'issue du processus de planification - Assurer la gestion des ordres de fabrication : 1) en vérifiant la disponibilité des composants et en tirant le flux si besoin 2) en vérifiant la disponibilité de la documentation de fabrication, des outillages et de tous les éléments nécessaires au démarrage de la production 3) en lançant les ordres de fabrication à destination de la fabrication 4) en veillant à la clôture correcte des ordres de fabrication (quantités produites, dépenses enregistrées et simultanéité) - Informer son environnement des changements de planification à court terme, en utilisant l'ERP et tout autre moyen de communication pour diffuser l'information - Prendre connaissance de l'analyse des stocks (SWIP manager) et effectuer les corrections nécessaires, notamment en mettant à jour le paramétrage - Effectuer le reporting d'avancement de la production auprès des différents hiérarchiques (Work Package Manager/Product Manager) Qualification Vous avez un diplôme de type Bac+2/BUT Génie Mécanique et Productique/Qualité, Logistique Industrielle et Organisationnelle ou un Bac+3 Gestion de la production industrielle/Management de la production industrielle et gestion des flux. Idéalement, vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (ou 5 ans d'expérience si vous n'avez pas le niveau d'étude requis). Vous possédez des compétences en gestion de production : PDP/MPS, Planification court-moyen terme, Gestion des goulots d'étranglement, Management des stocks, Adéquation charge/capacité, Process de production et gestion de la documentation. Vous avez une excellente maîtrise de SAP et une bonne maitrise des outils informatiques. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et de rédiger. Autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Votre sens relationnel développé est un atout pour collaborer avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production. Pour postuler sur le site ArianeGroup : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/details/CDI---ORDONNANCEUR--H-F-_JR-0013703-1?q=JR-0013703
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres : - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Assurer la transmission du dossier travaux : - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données : - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Contrôleur conformité (H/F) Missions - contrôle de pièces à l'aide outils balance, mètre, ponceuse... . - rapport sur tableau - emballage des pièces - suivi des dysfonctionnements - MAJ des dossiers Vous êtes disponible pour intégrer l'équipe qualité Curieux, dynamique vous serez former sur le poste Connaissances informatiques souhaitées Horaires 8H 16H45 13e mois Mutuelle
Votre mission Vous avez une curiosité naturelle pour les rouages de la relation clients et une approche structurée de leurs problématiques? Vous aimez comprendre, optimiser et analyser ? Construire en équipe une expérience client fluide, qualitative et différenciante. Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) - Service & Conseil, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des demandes clients et l'optimisation des processus. Vos responsabilités : * Gérer de manière proactive et polyvalente les demandes clients par téléphone et courriels, en assurant un suivi commercial et administratif efficace. * Analyser les flux d'informations et identifier des axes d'amélioration pour optimiser la gestion des commandes et des approvisionnements. * Collaborer avec l'Assistant(e) Commercial(e) Service & Support pour perfectionner les process et garantir une expérience client fluide. * Participer au déploiement des projets en lien avec le Groupe. * Détecter les opportunités de ventes additionnelles et promouvoir activement les solutions et services de l'entreprise. Profil recherché : Compétences Techniques & Goût pour la relation client - Très bonne maîtrise d'Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques.). - Capacité à communiquer en Anglais à l'oral comme à l'écrit. - Excellente compréhension des enjeux logistiques et de la relation client. - Expérience souhaitée sur SAP (module SD) et CRM Salesforce. - Solides compétences analytiques et capacité à optimiser les process d'après-vente. Savoir-être & Qualités personnelles - Aptitude à analyser en profondeur et à anticiper avec précision. - Grande autonomie, polyvalence et forte capacité d'adaptation dans la gestion des dossiers et la prise de décisions. - Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. - Rigueur, organisation et gestion des priorités. - Réactivité et capacité à gérer la pression. - Esprit d'équipe et force de proposition pour améliorer les processus. Process de recrutement - Tests - Entretien avec RH + manager
Profil recherché: - Expérience significative dans le bâtiment tous corps de métiers - CAP/BEP ou équivalent dans le métier concerné - Permis B exigé ¨Poste proposé - Type de contrat : CDI - Temps plein : 39h/semaine - Secteur : Yvelines - Rémunération : Selon profil et expérience **Missions principales :** - Réalisation de travaux de maçonnerie générale - Construction de murs, cloisons, fondations - Mise en œuvre du béton et des différents mortiers - Lecture et application des plans - Pose de plaques de plâtre et cloisons sèches - Réalisation d'enduits - Installation de faux-plafonds - Isolation thermique et phonique - Pose de carrelage sols et murs - Réalisation de chapes - Préparation des supports - Pose de faïence Horaires du lundi au jeudi de 8h - 12h et 13h - 17h et le vendredi de 8h - 12h et 13h et 16h Zone des chantiers : Les Yvelines
L'agence MISSION intérim recherche une personne avec une formation de type BTS en maintenance industrielle ou équivalent , pour assurer la planification et coordination de production de la carrière en répartissant le travail au sein de l'équipe présente sur la carrière. Organiser et contrôler les activités de maintenance programmées. Organiser la gestion des stocks, le chargement des clients , le contact Fournisseur. Réaliser les actions de suivi en suppléant le chef de carrière. Expérience en management et mécanique générale requises Être véhiculé (site non desservi par les transports en commun)
Société d'exploitation gravières et de transport
Dans le cadre du titre professionnel Responsable d'Etablissement Marchand, nous vous proposons un poste en apprentissage au sein de notre entreprise partenaire située à Saint- Germain- En- Laye.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE : Pour notre magasin B&M à Flins-sur-Seine, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Weldom (magasin de bricolage, jardinage et décoration) situé à Maule, membre du réseau Leroy Merlin, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises (utilisation d'un chariot élévateur), incluant de la manutention de charges lourdes. - Assurer l'approvisionnement des rayons en respectant les consignes de mise en rayon et d'étiquetage. - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement, bricolage ou jardinage. - Participer à l'entretien et à l'organisation du magasin pour offrir une expérience agréable à nos clients. Vous travaillerez 7h/jour. Travail le samedi et un ou deux dimanche matin par mois. Pause déjeuner en raison de la fermeture magasin : Lundi au Vendredi de 12h00 à 14h00, Samedi 12h30 à 14h00. Profil recherché : - Vous devez avoir une première expérience en vente rayon bricolage OU en tant que plombier(ère), électricien(ne) ou jardinier(ère). - Aisance relationnelle et goût du contact client. - Polyvalence, dynamisme, et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Notre établissement Weldom est situé dans une zone où l'accès par les transports en commun peut être limité. Ainsi, la capacité à se déplacer de manière autonome constitue un avantage pour rejoindre nos locaux.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons 4 menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Nous recherchons un(e) directeur technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous contacterons en priorité les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie car les chantiers seront à mener en parfait autonomie avec des équipes de poseurs qu'il faudra piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Nous recherchons un(e) acheteur(euse) en menuiserie (H/F) pour une entreprise de taille moyenne. Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel pour nos ateliers et nos chantiers. Vous devez impérativement avoir une expérience en menuiserie afin de faire rapidement preuve d'autonomie pour commander tout type de produits très techniques (portes coupe feu avec pv, serrure électronique, cabines sanitaires et accessoires, cloisons vitrées, menuiseries extérieures, motorisations, ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous privilégierons les candidat(e)s avec une formation en bâtiment. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Notre client fabrique des pièces complexes destinées au marché de l'aéronautique, de l'automobile de la domotique et pour le domaine de la défense et de l'espace. En qualité de Régleur-fraiseur F/H, vos activiés sont: - Réaliser les réglages des équipements de production, machines Outils (idéalement a déjà travaillé sur machine NMV 3000 et NMV 5000 / Langage Machine outils : Heidenhain / FANUC) et effectue les essais jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série. - Retranscrire sur les gammes de fabrication les informations nécessaires à la bonne exécution de la production. - Intervenir selon des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délai...). Horaires fixes : du lundi au vendredi de 07h00/14h30 vous êtes issu(e) d'une formation usinage ; Maitrise du langage FANUC / Heidenhain Idéalement a déjà travaillé sur machine NMV 3000 et NMV 5000
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chef de quart mise en route incinération (H/F). Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes : Participer aux activités de mise en service : - Conduite de l'installation - Participation démarrage et essais groupe turbo alternateur - Formation client - Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception - Participation aux essais de performance - Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation Assistance à l'exploitation : - Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales - Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour. - Transmettre les consignes aux équipes suivantes et au personnel de jour. - Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées. - Assister à l'organisation des permis de travail dans le cadre des opérations courantes et de maintenance. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT génie thermique/génie climatique/CIRA - Vous êtes mobile en France et proche Europe - Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie) - Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée) - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international - Esprit d'équipe, dynamisme et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Savoir - être : - Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche de plusieurs : Metteurs en route incinération (H/F) Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : - Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs, - Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur, - Vérifier la conformité des installations, - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement, - Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations. Vous êtes mobile en France et proche Europe Profil : - Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels avec une première expérience - Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie. - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international Savoir - être : - Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe dans le secteur du Tertiaire, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires Tertiaire (H/F) afin de développer l'activité depuis notre siège situé dans les Yvelines. Vous aurez pour missions de : Gérer et développer des comptes clés dans le secteur du Tertiaire (agencement, électricité, TCE...) Élaborer un plan d'action commercial et mettre en place une stratégie adaptée aux clients Répondre aux appels d'offres et se positionner face aux concurrents Recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents sur toute l'Île-de-France. Salaire fixe + variable + voiture de fonction Profil : De formation bac+2 (DUT, BTS) spécialisée idéalement en agencement (BTS ERA) ou équivalent, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur du Tertiaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Agencement et/ou du second œuvre. Savoir - être : Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation, Vous avez un excellent relationnel et un réel esprit d'équipe, Vous avez du leadership et vous aimez fédérer vos équipes Vous avez le goût du challenge Vous avez une appétence pour le terrain. Vous êtes organisé, rigoureux, fiable et méticuleux. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! Présentation : DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées.
Administrateur système Windows (78) Ce que nous attendons de vous : Sous la Direction du Directeur des Services Informatiques, vous intégrerez une équipe Système et Réseaux (5 personnes). Cette équipe a la charge du maintien du service et de l'évolution des infrastructures, en s'assurant du bon fonctionnement du système informatique Responsabilités : - Déployer et gérer Microsoft Intune pour la gestion des postes de travail Windows et des smartphones Android. - Mettre en place et administrer OneDrive et SharePoint pour remplacer les serveurs de fichiers traditionnels. - Refondre les solutions de backup actuelles et mettre en place un système de rétention. - Assurer la migration des données vers les solutions cloud. - Gérer et optimiser l'infrastructure cloud Azure. - Assurer la sécurité et la conformité des données et des systèmes. - Fournir un support technique et une formation aux utilisateurs finaux. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les solutions IT. Compétences requises : - Expertise confirmée dans le déploiement et la gestion de Microsoft Intune. - Connaissance approfondie de OneDrive et SharePoint. - Expérience avec les solutions cloud Azure. - Compétences en gestion de projets IT. - Capacité à rédiger des procédures techniques. - Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Excellentes compétences en communication et en formation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Qualités : - Dynamisme / Rigueur - Bon sens relationnel - Travail en groupe et autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Flexible et adaptation AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux (euse), passionné (e) par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché (e) au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Missions principales : - Planifier et organiser la distribution des repas en fonction du nombre de convives - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Mission secondaire : - Surveillance d'un point école (45 mn /jour) Activités du poste : - Présenter les mets de manière agréable et effectuer la mise en place - Maintenir et remettre en température les préparations culinaires à l'avance - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) - Assurer l'entretien des locaux de restauration, nettoyage de la vaisselle, des matériels de cuisine - Signaler les dysfonctionnements du matériel, problèmes de sécurité.. - Surveillance des points école Moyens mis à votre disposition : - Gants de protection - Port de vêtements adaptés - Manipulation et utilisation de matériels et machines de nettoyage (four, gazinière, lave-vaisselle, produits d'entretiens, etc.) - Matériels nécessaires à la préparation des activités Compétences requises : - Connaître les techniques de service en salle selon les types de services (à table ou self-service) - Aptitude relationnelle et intérêt pour le travail en contact des enfants - Connaître les allergies alimentaires des convives - Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage des matériels et des locaux - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Qualités / Savoir être : - Rigueur, organisation et dynamisme - Aptitude relationnelle et intérêt pour le travail en contact des enfants - Autonomie et conscience professionnelle - Sociabilité et sens de l'organisation - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Mission de remplacement du 28 avril au 4 juillet 2025. Prise de fonction le 28 avril 2025. Type d'emploi : Mission de remplacement dans le cadre d'un agent indisponible Temps de travail et conditions d'exercice : 28h30 hebdomadaire - De 10h00 à11h30 et de 12h00 à16h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Le mercredi de 11h00 à 14h30 - Travail en équipe - 13éme mois
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons pour notre entreprise un/e coffreur/euse - boiseur/euse qui possède les compétences suivantes : -installer les échafaudages et dispositifs de sécurité qui délimitent son terrain d'intervention -étudier le cahier des charges pour fixer la quantité de matériau nécessaire -commander et réceptionner les commandes de matériau -construire les moules étanches destinés à recevoir le béton -installer l'armature en fer pour armer le béton -contrôler le processus de séchage et de démoulage -inspecter le produit fini -encadrer le démontage des échafaudages et installations diverses Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h à 12h puis de 13h à 17h.
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur industriels un(e) Ingénieur SSE (Santé, Sécurité Environnement) MISSION GENERALE Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Qualifications De formation Ingénieur / Master en Sécurité, Hygiène, Environnement Une expérience de minimum 5 ans en tant qu'ingénieur SSE est requise pour le poste.
Vous travaillerez en Internat IME Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
Vous avez pour mission : -Effectuer les opérations de prise et de fin de service ; -Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule ; -S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués ; -Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la sécurité, des personnes et du matériel dans le respect des consignes de l'exploitation ; -S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents ; -Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une incidence sur la sécurité. -Répondre aux demandes des clients sur les dessertes et services offerts par le réseau ; -Appliquer les consignes de régulation transmises ; -Transmettre à sa hiérarchie les informations collectées sur le réseau et proposer des pistes d'amélioration -S'assurer que l'ensemble des passagers valident leurs titres de transport ; -Assurer la vente de titres de transport à l'unité à bord de l'autobus avec le matériel monétique embarqué mis à disposition ; -Informer l'exploitation en cas de fraude constatée ; -Contribuer aux opérations de lutte contre la fraude menées par les équipes prévention et contrôle ; -Gérer son fond de caisse (recettes collectées) dans le respect des consignes données. *** Vous devez être titulaire du permis D et de la FIMO***
Situé aux portes de Paris, à 12 minutes de Saint-Germain-en-Laye, le Golf Ugolf de Feucherolles est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
La Ferme Horticole Théart est située en périphérie urbaine sur la commune de Saint Nom la Bretèche (78). Elle exploite 3 hectares de surfaces couvertes (serres verres et abris plastiques) sur un terrain de 10 hectares au coeur de la plaine de Versailles. L'entreprise certifiée haute valeur environnementale (HVE) est aujourd'hui le 1er producteur de plantes aromatiques Bio en pot sur la région parisienne, et développe également des productions de plantes vertes, fleurs annuelles et vivaces. Le site de la Ferme horticole Théart est par ailleurs spécialisé dans l'expérimentation et l'accueil de Startups au sein de l'incubateur Agri-food-tech des Fermes de Gally : Station V. Descriptif des missions : sous la responsabilité du Responsable de site vos missions seront : - Assurer l'accueil téléphonique et physique : contrôler les commandes, signer les bons de livraison, accompagner les clients dans les serres pour prendre les commandes, traiter le courrier. - Mettre à jour quotidiennement les outils de gestion (achats, commerce, facturation, édition des statistiques de vente.), et saisir les heures des employés dans le logiciel SILAE. - Assurer le suivi des achats et des ventes : effectuer le suivi des factures d'achats, des règlements fournisseurs, des comptes clients et des encaissements clients, faire les relances. - Développer le commerce : Entretien de la relation avec les clients réguliers, prospecter les paysagistes, établir les devis et les bons de commandes, faire des achats de négoce, gérer les réclamations et retours clients. Votre contribution aux missions d'exploitation en serre : préparation de commandes, chargement des camions, et votre participation aux évènements internes et externes est induite. Compétences/profil : 2 ans en assistanat technico-commercial et utilisation du pack office, notamment Excel. Vous êtes, autonome, rigoureux, dynamique, polyvalent et souriant. Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le sens du service client. Une expérience dans le secteur végétal est un plus. Poste à pourvoir début juin 2025 à Saint Nom la Bretèche (78) en CDI Temps complet.
Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public.Nos sociétés de services interviennent notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors évènementiels et service de fruits au bureau. Nos magasins proposent au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir. Deux Cafés, véritables espaces de restauration, deux fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service.
Mission principale : Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur conformité aux normes de sécurité, et leur disponibilité. Responsabilités : - Effectuer les maintenances préventives et réparations des bornes de recharge. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Vérifier la conformité des installations et assurer la sécurité des interventions. - Assurer la relation avec les utilisateurs et répondre aux demandes. Rédiger des rapports d'interventions et mettre à jour les bases de données
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements pour l'aérospatiale , un opérateur de fabrication en équipement pyrotechnique et pièces mécaniques - Assurer la fabrication d'équipements pyrotechniques en suivant les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine de la pyrotechnie - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication d'équipements pyrotechniques - Formation BAC+2 en mécanique - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en pyrotechnie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pyrotechniques et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et sécurisé.
Nous recherchons pour notre entrepôt de tissus issus de fins de série de maisons de haute couture, situé dans le 78 à Saint Nom La Bretèche: un/une manutentionnaire. Votre mission : . réceptionner et ranger les rouleaux de tissus, . préparer les commandes, . gérer le stock. Votre profil : vous avez une appétence pour le domaine du textile, vous êtes capable de prendre des initiatives vous aimez le travail en équipe Travail du lundi au vendredi, en journée
Au sein de l'équipe Production et rattaché au Responsable Production, vous serez chargé de l'intégration des gyroscopes à fibre optique. Vous intervenez dans la fabrication des sous-ensembles optiques pour nos centrales inertielles depuis la préparation des axes jusqu'à l'intégration des sous-ensembles complexes appelés triades. Vous aurez donc pour missions : Préparation des ensembles à coller sous binoculaire Réalisation des connectiques optiques (fibrage, collage) Intégration des sous-ensembles optiques : sources, triades mettant en jeu des compétences en manipulation de fibre optique, de soudure optique, recoating. Une connaissance des équipements de type soudeuse optique, puissance-mètre et de l'optique fibrée en générale est un plus Manipulation et intégration de cartes électroniques Assemblage mécanique de précision Ces activités se font dans un environnement contrôlé, les règles ESD, en particulier s'appliquent. Profil : De formation supérieure (idéalement Bac+2 en Optique, Optronique ou Micromécanique), vous avez détenez une première expérience dans le domaine de la production dans un secteur industriel Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez des qualités d'habileté manuelle et un goût pour les travaux de précision Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sensibilisation aux techniques d'amélioration continue sont les qualités qui vous permettront de réussir à un tel poste Vous maîtrisez les outils informatiques La connaissance des normes électroniques IPC est un plus
L'assistant(e) spécialisé des bibliothèques effectue des tâches dans le domaine de la formation aux usagers, du traitement et de la conservation des collections ainsi que dans celui de leur gestion documentaire (veille documentaire et acquisitions notamment). Il / elle accueille, renseigne et informe les usagers. Il / elle participe aux activités de formation des étudiants. Activités liées aux missions de la BU de St-Germain : Participer aux formations : jeu de découverte de rentrée IEP/INSPE, 1A IEP, double-diplôme, 2A IEP en binôme avec la formatrice réseau Traiter les documents : acquisitions, cotation : manuels scolaires, référent fonds histoire et géographie INSPE, annales et 370 (éducation), désherbage, récolement Participer à la réflexion autour du projet de service du Learning Center Participer au service public (environ 8h/semaine) + 4 à 5 samedis par an à partir de septembre 2026 (donnant lieu à rattrapages d'heures bonifiées selon les modalités prévues par la circulaire du temps de travail) Collecte des stats mensuelles (entrées, ouvertures : jours/heures) Actions culturelles IEP : aide à la référente Actions culturelles INSPE : référente Gestion des moniteurs-étudiants : transmission des Attestations de Services Faits aux services des Ressources Humaines Encodage RFID Activités au sein du pôle sciences de l'éducation : Gestion des commandes de manuels scolaires et du fonds Histoire Géographie (900), fonds éducation et annales (370) Référent actions culturelles sous la responsabilité du membre du GT Activités de formations des usagers : Participation aux jeux de découverte de rentrée pour les primos-arrivants IEP et INSPE Formation des étudiants première année IEP (sciences politiques) + double diplôme + 2ème année (en binôme) : Animation et conception de supports de formation, méthodes et ressources documentaires, définition des objectifs, réflexion sur les formats (distanciel, hybride), compte-rendu et bilans Conception et animation de formations dans le cadre du NCU sur l'ensemble du réseau Activité transverse : HAL
Vous serez en charge de la préparation des produits en cuisine et devant la clientèle. Vous devez savoir couper les légumes les fruits et le poisson. une immersion et une formation interne pourront vous être proposées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) technicien(ne) décor pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Réaliser les clichés et les écrans -Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaires à leur lancement -Réaliser les Bon à tirer décorés demandés e rédiger les fiches techniques -Vérifier la qualité des premières pièces en fournissant une pièce de référence -Régler les machines -Réaliser la production en fonction de la charge de travail et des impératifs de production -Transmettre les consignes écrites auprès des autres équipes - Expérience de 2 à 5 ans dans l'industrie graphique - Titulaire d'un BAC Professionnel Industrie Graphique - Bonne connaissance décor -Connaissance des matières plastiques -Connaissance des moyens et procédés de production -Maitriser les logiciels de bureautique -Curiosité technique -Réactivité face aux imprévus Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la décoration intérieure en postulant dès maintenant pour ce poste de technicien(ne) décor!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130)). - En tant que responsable de recherche et développement, les missions seront les suivantes : - Rechercher et sélectionner les solutions techniques et les composants en s'appuyant sur les bases de données d'éléments communs ou de forme génériques - Traduire les conceptions en produits réalisables dans des conditions optimales de cout et de simplicité -Intégrer les modifications client en cours de projet -Animer un ou plusieurs dessinateurs(planifier charge de travail, superviser la réalisation des prototypes...) -Tenir à jour l'indicateur "réduction matière" sur les conceptions de nos produits -Etablir l'interface avec le BE lancer en exécutions les outillages -Animer les revues de conception -Animer les réunions de conception Compétences et formations attendues pour le candidat : - Bac Pro ou BTS conception assisté par ordinateur avec expérience en bureau d'Etudes d'au moins 5 ans -Maitrise des logiciels de CAO (Creo et Solid Works) -Bonnes connaissances des techniques d'injection , d'usinage, de décor, de thermoformage, de tôlerie - Bonne connaissances des techniques d'assemblage et de mécanique - Rigueur, organisation, curiosité Si vous êtes passionné.e par la recherche et le développement, doté.e d'un esprit d'innovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130). Le ou la candidate effectuera : - Gestion de la machinage ugv 5 AXES : -préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC, - préparation des outils de coupe, -transmission aux autres services, -entretien et surveillance du 1er niveau de la machine... -Fraisage traditionnel - Perçage, rectifications, tour, polissage - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la qualité des produits développés -Reporting (signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement) - Expérience de 5 à 7 ans en tant qu'ingénieur plasturgie - Niveau BTS orientation outillage ou Moules dans la plasturgie avec une expérience de 5 à 10 ans - Maîtrise des logiciels SAV WORK NC Real Meca - Rigoureux(se), organisé(e), autonome Si vous êtes passionné(e) par la programmation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Ordonnanceur H/F pour une mission d'intérim de 18 mois en Intérim sur le site des Mureaux. MISSIONS Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale sera d'assurer la livraison On-Time, On-Cost et On-Quality de toutes les pièces de l'usine Peinture/Traitement de surface, en ordonnançant, pilotant les goulots d'étranglement, en garantissant la mise à disposition des dossiers d'atelier et du matériel nécessaires à la bonne réalisation des activités en adéquation avec le plan de production. Pour cela vos responsabilités seront de : - Maintenir à jour les MasterData des articles dont elle/il est le gestionnaire dans l'ERP, en collaboration avec les parties prenantes - Analyser les résultats du Calcul et Besoins sur ce périmètre et traiter les messages d'exception, en sollicitant les interlocuteurs adhoc - Tenir à jour dans l'ERP les dates de fin d'ordre de fabrication et d'ordre planifiés fermes, dans l'horizon de planification, à l'issue du processus de planification - Assurer la gestion des ordres de fabrication : 1) en vérifiant la disponibilité des composants et en tirant le flux si besoin 2) en vérifiant la disponibilité de la documentation de fabrication, des outillages et de tous les éléments nécessaires au démarrage de la production. 3) en lançant les ordres de fabrication à destination de la fabrication 4) en veillant à la clôture correcte des ordres de fabrication (quantités produites, dépenses enregistrées et simultanéité) - Informer son environnement des changements de planification à court terme, en utilisant l'ERP et tout autre moyen de communication pour diffuser l'information - Prendre connaissance de l'analyse des stocks (SWIP manager) et effectuer les corrections nécessaires, notamment en mettant à jour le paramétrage - Effectuer le reporting d'avancement de la production auprès des différents hiérarchiques QUALIFICATIONS Vous avez un diplôme de type Bac+2/BUT Génie Mécanique et Productique/Qualité, Logistique Industrielle et Organisationnelle ou un Bac+3 Gestion de la production industrielle/Management de la production industrielle et gestion des flux. Idéalement, vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (ou 5 ans d'expérience si vous n'avez pas le niveau d'étude requis). Vous possédez des compétences en gestion de production : PDP/MPS, Planification court-moyen terme, Gestion des goulots d'étranglement, Management des stocks, Adéquation charge/capacité, Process de production et gestion de la documentation. Vous avez une excellente maîtrise de SAP et une bonne maitrise des outils informatiques. Autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Votre sens relationnel développé est un atout pour collaborer avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Objectif du poste : Le Chargé de Marketing Junior est responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing et de la réalisation des objectifs de l'entreprise. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour développer et exécuter des plans marketing efficaces. Responsabilités principales : Développement et mise en œuvre de stratégies marketing : Travailler avec l'équipe marketing pour développer et mettre en œuvre des stratégies marketing qui augmentent la notoriété de la marque et stimulent les ventes. Analyse de marché : Effectuer des recherches et des analyses de marché pour comprendre les tendances du marché, la concurrence et les préférences des clients. Gestion des médias sociaux : Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise, créer et publier du contenu engageant, et interagir avec la communauté en ligne. Rapports et analyses : Préparer des rapports sur les performances marketing et analyser l'efficacité des campagnes. Soutien aux événements : Assister à l'organisation et à la promotion des événements de l'entreprise. Qualifications et compétences : Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe. Expérience préalable en marketing est un plus. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. Connaissance des médias sociaux et des outils de marketing numérique. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en même temps. Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de performance marketing. Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Disponibilité pour des déplacements occasionnels. Rémunération : en fonction de l'expérience et des qualifications. Note : Cette description de poste est un guide général des responsabilités et des exigences du poste de Chargé de Marketing Junior. Elle n'est pas destinée à être une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.
Vos missions seront: - Effectuer la préparation des sols. - Contrôler et préparer les produits, les surfaces - Réaliser la préparation des supports - Poser des revêtements en différentes résines - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Réaliser des remontées de plinthe - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions Profil recherché : - Polyvalent(e) curieux(se) et motivé(e). - Travail en équipe - Maîtrise de la langue française indispensable en raison de la nécessité d'échange avec les différentes équipes du chantier ** Fréquents déplacements dans le nord de la France avec découchés ** Il est nécessaire d'être en possession du Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise.
L'Île de Loisirs du Val de Seine (1 camping, 2 hébergements en dur, 1 restaurant, 1 brasserie et diverses activités de plein air), situé à Verneuil-sur-Seine 78480 cherche un/une péager(ère) pour assurer l'accueil et les encaissements sur la saison 2025 (de mai à août). Sous l'autorité du Responsable et de son adjointe du Pôle accueil, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique de la clientèle - Enregistrer et encaisser le montant des ventes - Gérer les appels entrants du personnel de l'accueil - Recueillir les avis et les remarques clients - Veiller à la satisfaction client, être toujours disponible et à l'écoute du client - Gestion du comptage du fonds de caisse - Entretien et nettoyage quotidien de l'espace de travail Profil : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se) dans votre travail. Attentif(ve) et réactif(ve), vous savez vous adapter à différents types de situation et restez calme et respectueux(se) en toutes circonstances. Vous aimez travailler en équipe. Période : Les week-ends et jours fériés du mois de Mai et Juin et tous les jours du mois de Juillet et Août. Nous recherchons des personnes disponibles pour toute la période demandée. Conditions requises : Ce poste demande une disponibilité en journée, week-ends et jours fériés Le site n'est pas desservi par les transports en commun, vous disposez d'un moyen de locomotion autonome. Contrat Vacataire
Au sein de l'Île de Loisirs du Val de Seine, vous travaillerez sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique. Votre champ d'action se fera autour du restaurant self-service, de la brasserie du lac. Vous serez en charge : - d'assurer le service du petit-déjeuner (7h - 14h) - de mettre en place les salles du restaurant, en assurer le rangement et le nettoyage avant et à la fin des services ; - de tenir le point de vente à emporter et de s'assurer de la bonne exécution des procédures de remise de caisse ; - de l'accueil de la clientèle et du suivi sur place; La connaissance et la bonne exécution des normes HACCP est souhaitable. Ce poste nécessite de la disponibilité les week-ends et jours fériés. Prévoir un moyen de locomotion autonome, nous ne sommes pas desservis par les transports en commun. CONTRAT VACATAIRE
L'activité pédalo est très appréciée sur l'île de loisirs du Val de Seine. Nous recherchons pour la saison un agent / loueurs (H/F) pour cette activité. Vos missions : - Prise en charge de la clientèle. - Équiper les clients (gilet de sauvetage, rappel des consignes de sécurité) - Embarquement et retour des pédalos. - Contrôle du bon déroulement de l'activité - Liaison constante avec les agents d'accueil et de surveillance. Vous travaillez de 12h à 19h00 et également les week-ends et jours fériés Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin que vous soyez opérationnel. La base de loisirs n'est pas desservies par les transports en commun.
En tant que chef/cheffe d'exploitation, tes missions seront les suivantes : - Manager l'équipe de maraîchers et de saisonniers sur les deux fermes. - Contribuer à la planification et réaliser le suivi des plans de cultures - Participer à la conduite des cultures : mise en culture, suivi et récolte d'une diversité importante de légumes - Superviser la bonne application des méthodes de travail, notamment avec l'utilisation des solutions technologiques (logiciel de gestion et portique robotisé). - Anticiper, identifier et gérer les aspects ravageurs, maladies et adventices - Assurer la gestion matérielle de l'exploitation (stocks et fournitures, commandes de plants et semences, maintenance des équipements, etc.) - Gérer le compost et la biomasse du site - Contribuer à l'enrichissement de la base de données agronomique et aux améliorations de l'application maraîchère, en tant qu'utilisateur quotidien - Faire évoluer et améliorer les pratiques agronomiques sur l'ensemble des deux fermes - Participer avec Thibaut à la vente des légumes à la fois en directe et auprès de nos magasins partenaires
Notre équipe conçoit des fermes technologiques en maraîchage bio-intensif sur petite surface en périphérie des villes, avec la mission de faire émerger un modèle de production efficace, écologique et qui rétribue justement l'effort du producteur. NeoFarm met la technologie au service d une agriculture respectueuse de l environnement.
Pour son activité, l'entreprise ADF Art des fenêtres basée aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche commercial. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est prévue avant la prise de poste ! En tant que commercial, vous êtes le cœur de l'entreprise, vous démarchez les clients en direct et développez le chiffre d'affaire. Vos missions sont de : Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise. Prospecter sur le terrain, conseiller et proposer aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Etablir une relation de confiance avec la clientèle. Relayer les besoins de la clientèle auprès du ou des services concernés pour fournir la meilleure prestation possible. Persuader et négocier les termes contractuels avec ses clients. Présenter les produits et services, rédiger les propositions commerciales et gérer la vente. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la prospection commerciale : Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partie d'un fichier client. Participer à des évènements d'affaires pour rencontrer de nouveaux prospects. Intégrer des réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients. Créer un plan de prospection commercial Maitriser le discours commercial et les supports de vente. En tant que commercial, vous allez être amené à mettre en place un développement commercial : Organiser vos tournées pour démarcher physiquement les prospects Solliciter des rendez-vous de présentation produits. Créer et/ ou dérouler la présentation commerciale. Rédiger les offres et les contrats commerciaux. Négocier les conditions commerciales du contrat. En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la gestion client : Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Assurer une veille commerciale sur son secteur Évaluer et identifier les potentiels de chaque client Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins En tant que commercial vous avez des savoirs techniques. Vous avez : La connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (procès, méthode de vente, outils.) et de son positionnement. La compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels Vous avez un tempérament commercial : Vous êtes force de conviction, vous avez de l'assertivité et du leadership Vous avez le sens de l'initiative, proactivité et autonomie Vous avez le sens de la négociation En tant que commercial vous avez des savoirs-être Vous avez une aisance sociale, et vous avez la capacité à créer du lien avec vos clients Vous faites preuve de persévérance et de fiabilité. Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités citées ? Postulez, ce poste est fait pour vous !
Centre dentaire Les Mureaux Évident, ouvert depuis septembre 2024, est une structure moderne équipée de dernière génération. Notre équipe dynamique et accueillante assure une prise en charge de qualité, dans une ambiance conviviale. Le centre bénéficie d'une excellente localisation, ce qui explique une forte demande avec seulement 13 % des rendez-vous pris via Doctolib, le reste étant réservé en présentiel. Pour garantir un traitement plus fluide et éviter de perdre la patientèle, une personne au sein de l'entreprise se charge d'envoyer les devis aux mutuelles. Profil recherché : Nous recherchons un chirurgien-dentiste (H/F) pour rejoindre notre nouveau centre situé aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de la prise en charge complète des patients, de la prévention aux soins, dans un environnement moderne, neuf et très bien équipé. Situé dans un emplacement stratégique et très prisé, notre centre connaît une forte demande de rendez-vous. Les plannings se remplissent rapidement, garantissant une activité soutenue et dynamique. Missions : - Réaliser des consultations et soins dentaires (préventifs, curatifs, prothétiques). - Assurer un suivi personnalisé des patients. - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et administrative. Profil recherché : - Salarié(e) - Diplôme d'État de docteur en Chirurgie dentaire. - Inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France. - Excellentes compétences relationnelles et rigueur professionnelle. Conditions : - Statut : salarié - Rémunération attractive. - Horaires du centre 10:00 - 19:00 Avantages : - Équipe conviviale et dynamique. - Matériel neuf 2024 et environnement agréable. - Mutuelle - Titre de transport remboursé à 50% Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellente connaissance de la terminologie dentaire - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Habileté, précision - Qualités humaines et relationnelles Quelques détails pratiques : Nous sommes ouverts du lundi au jeudi de 10h à 19h, et le vendredi de 10h à 18h.
Pendant la période de ce job d'été (2 semaines), vous serez en contact avec les usagers (familles, accueils de loisirs) et vous aurez pour principales missions : - l'accueil des différents publics, l'animation. - l'entretien et inventaire de la collection. - l'aide au référencement de nouveaux jeux. Contraintes / conditions d'exercice : nuisances sonores (interactions) à prévoir. Différentes dates sont proposées par la Mairie : - du 7 au 18 juillet 2025, - du 21 juillet au 1er août, - du 4 au 14 août, - du 18 au 29 août. Merci de préciser dans votre candidature quelle(s) semaine(s) vous êtes disponible. Ce poste est ouvert en priorité aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Un justificatif vous sera demandé. A NOTER : Accessibilité aux personnes à mobilité réduite (porte latérale sur la rue). POUR LA PAUSE MERIDIENNE : - Possibilité de déjeuner avec l'équipe et de réchauffer son déjeuner. - Possibilité d'accès à un endroit seul au calme pour déjeuner ou faire une pause. VOUS SEREZ CONTACTES PROCHAINEMENT POUR L'ENTRETIEN qui se tiendra le 4 avril prochain aux MUREAUX.
Vos missions : - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation
Vos missions seront les suivantes : - Débroussaillage -Tonte, - Ramassage de feuilles - Tronçonneuse Prise de poste de travail à La Verrière (78) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs en situation d'handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : 4 aides-soignant(e)s diplômé(e)s en CDI Travail de nuit, amplitude horaire soit de 20h à 7h15 Un weekend sur deux travaillé. Salaire : selon la convention 51 + la Prime SEGUR + prime travail de nuit Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) obligatoire 3 ans d'expérience professionnelle (même poste) exigés
Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : 4 aides-soignant(e)s diplômé(e)s en CDI Travail de jour, amplitude horaire soit de 7h à 19h, soit de 8h à 20h Pause déjeuner d'1 heure + 2 pauses de 30 minutes le matin et le soir. Un weekend sur deux travaillé. Salaire : selon la convention 51 + la Prime SEGUR Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) obligatoire Débutants acceptés
Vous maîtrisez bien la langue anglaise ? Vous recherchez un poste dans l'ADV export au sein d'une entreprise familiale et en plein développement ? Postulez à cette annonce ! Vos missions principales : -Gestion des commandes export : suivi des commandes clients et fournisseurs, traitement des documents nécessaires à l'exportation et importation, coordination logistique (planification des préparations de commande selon les besoins des clients et les disponibilités de l'entrepôt, organisation du transport). -Suivi des cross-références : analyse et mise à jour des références croisées pour garantir la bonne correspondance entre les pièces. -Préparation des salons internationaux : organisation logistique, gestion des expéditions et accompagnement de l'équipe commerciale dans la préparation des événements. -Relation clients et partenaires : gestion des demandes clients, suivi des réclamations et échanges avec les partenaires internationaux. Profil recherché : -Expérience : connaissance de l'export indispensable (documentation douanière, incoterms, crédit documentaire.) -Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral), la connaissance d'une autre langue serait un atout. -Polyvalence et rigueur : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. -Maîtrise des outils informatiques : utilisation des logiciels de gestion commerciale, de suivi logistique et bureautique (pack Office, ERP, WMS etc.).
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets. Horaires: du mardi au jeudi de 10h-15h et vendredi, samedi de 10 h- 15h et de 18h - 23h
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
En tant que membre essentiel de l'équipe Software, vous contribuerez à la conception et au développement de solutions IIOT innovantes pour des secteurs diversifiés. Missions principales : - Concevoir les spécificités techniques détaillées à partir du cahier des charges fourni - Rédiger des cas de test pour assurer la qualité et la fiabilité du produit - Développer les fonctionnalités attendues en intégrant des technologies radio et filaires - Élaborer des tests unitaires afin de valider chaque module développé - Participer à l'intégration du concentrateur de données sous logiciel embarqué
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un commercial VRP dynamique et autonome pour rejoindre une équipe commerciale. Vous serez responsable de la prospection et du développement d'un portefeuille client dans le secteur de la peinture industrielle et des composants pour la préparation des surfaces. -Prospection et développement de nouveaux clients -Reporting quotidien des activités commerciales -Formation sur site au catalogue produits -Actions commerciales sur le terrain et sédentaires -Expérience significative en tant que commercial terrain -Bon relationnel et autonomie -Connaissance de la clientèle dans les domaines de l'industrie du métal comme chaudronnerie, métallerie, mécanique auto, etc. Conditions : -Salaire fixe brut entre 2000 et 2200 mensuel commission de 10% du CA -Commissions déplafonnées Entreprise : -Équipe commerciale de 3 personnes -10 personnes dans l'entreprise -Large itinérance sur IDF (78, 91, 94)
Sous la responsabilité du chef de projet, en tant que responsable d'unité en gestion documentaire, vous encadrez deux équipes d'opérateurs dans le domaine de la gestion documentaire sur site chez notre client et réalisez des traitements documentaires. Répartition des missions : Organisation/Suivi : 70% ; Traitements documentaires : 30% - Encadrer deux équipes d'opérateurs intervenant dans les domaines de la numérisation, du contrôle de conformité documentaire et de l'archivage physique/électronique (GED). - Faire vivre l'approche qualité au sein de ces équipes via d'analyse des difficultés, la recherche de solutions et la mise à jour des procédures de travail - Assurer un soutien technique à l'équipe, suivre la productivité - Réaliser le reporting et les indicateurs de l'activité - Etre un interlocuteur technique pour le client, prendre en compte les demandes et les consignes. - Apporter une valeur ajoutée au client via son expertise et son conseil. - Réaliser des traitements documentaires Idéalement : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+4 ou équivalent dans le domaine de la gestion de l'information - Vous avez un casier judiciaire vierge. - Une première expérience en suivi d'activité et/ou dans les métiers de la gestion de la documentation serait un avantage apprécié. - Une maîtrise indispensable de Word, PDF et PowerPoint de la suite Microsoft Office. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et un sens développé du service. Localisation : Les Mureaux Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle familiale, CSE, RTT, tickets restaurant)
Nous recherchons pour notre client, basé aux Alluets-Le-Roi (78), un agent de montage et nettoyage H/F en intérim pour faire du reconditionnement de sièges. Vos missions : - Nettoyage des sièges complets - Démontage et montage des sièges (Restauration) ; - Tests de fonctionnement - Peinture - Ponçage - Manutention Livraisons ponctuelles régionales et nationales directement sur le site du client Horaires : 8h - 15h Mobilité ponctuelle en IDF, véhicule de service fourni dans le cadre de ces opérations. Profil Vous possédez des notions de bricolage et de mécanique. Une formation est prévue pour ce poste. permis B Obligatoire car déplacement ponctuel
Contexte L'IME Emmanuel MARIE de POISSY accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Éducateur (trice) Technique Spécialisé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la section SIPFP. Missions principales : - Développer une relation éducative en s'appuyant sur une activité technique et professionnelle dans un esprit bienveillant - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Être en lien avec les familles et les partenaires - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de l'établissement, avoir une réflexion sur les sujets éthiques - Favoriser l'insertion des jeunes dans un univers scolaire, technique, professionnel, et social - Mettre en place un accompagnement éducatif et pédagogique autour des savoirs êtres fondamentaux - Créer une dynamique de groupe et favoriser l'autodétermination de chaque jeune - Mobiliser les ressources de la personne et/ou du groupe pour réaliser des projets techniques - Accompagner les jeunes pour optimiser l'autonomie, la qualité de vie, les conduites sociales - Prendre en compte, expliquer et faire appliquer les règles sociales afin de permettre à la personne et/ou au groupe de s'inscrire dans la vie citoyenne et professionnelle - Développer un réseau de partenaires à visée professionnelle organisation de stage de mise en situation professionnelle - Transporter des enfants
