Consulter les offres d'emploi dans la ville de Metzervisse située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Metzervisse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - BOUSSE, 57 - RURANGE LES THIONVILLE, 57 - Flévy ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Chauffeur Scolaire et de Navette motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions : - Transporter des enfants et des adolescents entre leur domicile et leur établissement scolaire en toute sécurité. - Assurer le service de navette pour des trajets prédéfinis ou à la demande, pour des groupes de passagers divers. - Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière. - Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché : - Permis de conduire B valide - Bonnes connaissances géographiques de la région. - Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation. - Expérience : une première expérience en tant que chauffeur de transport scolaire ou de navette est un atout. Conditions : - Type de contrat : CDD jusqu'au vacances scolaires de juillet - Horaires : Travail régulier avec des plages horaires adaptées (matin et fin d'après-midi), flexibilité requise. - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistante(e) de direction. Cette personne encadrera le suivi et la réalisation des objectifs. Elle assurera : l'élaboration d'un plan stratégique dans le but d'assurer la croissance de l'entreprise la collaboration avec le service marketing/communication le pilotage des activités de son secteur la gestion de la relation client avec le service dédié la gestion des activités liées à la réalisation des prestations de service la mise en place de projets d'optimisation de l'organisation des activités la collaboration avec les partenaires internes et externes l'optimisation des processus RH Poste à pourvoir dès que possible Déplacements fréquents (Forbach/axe Metz-Thionville)
Le poste : L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de FLÉVY des PREPARATEUR DE COMMANDES en pièce automobile. Vos missions : Dépotage de palette Tri des différentes pièces Préparation de commandes à l'aide d'un scan et tire-palette Inventaire Packing Manutention Profil recherché : Votre profil : Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie en logistique Vous aceptez les horaires postés et de travailler ponctuellement le samedi matin La marche et le port de charge moyennemet lourdes ne sont pas une contrainte Vous êtes mobile sur le secteur de Flévy Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN THIONVILLE vous forme ! Un programme de formation réaliser sur mesure pour intégrer les équipes de l'un de nos clients acteur majeur de la logistique sur le secteur. Le programme de formation : SST CACES R489 catégorie 3,5,6 Formation théorique de préparation de commande Quand ? Du 22/04/2025 au 28/05/2025, pendant 1 mois (horaires de journée) Où ? Dans l'un de nos centres de formation partenaire, sur Florange. Et le salaire ? Rémunération prise en charge par France Travail. Pourquoi ? Notre client est à la recherche de ses futurs collaborateurs, dans le but d'intégrer une mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. PROMAN prend donc l'initiative d'ouvrir les portes à tous nos candidats, qu'importe si vous n'avez pas d'expérience, que vous changez de domaine ou que vous débutez simplement, nous sommes là pour vous accompagner ! Nous recherchons des personnes MOTIVÉES et qui recherchent une stabilité :) Ce que propose ensuite notre client : Taux horaire : 12,55€ Primes assiduité entre 100 et 170€/ mois => Mission de journée Profil recherché : Qui aura un savoir-être : Savoir respecter une cadence Savoir respecter les consignes de sécurité - conduite d'un engin en toute sécurité Ponctuel / Dynamique / Motivé / Assidu - Qui aura un savoir-faire à la suite de sa formation réception de pièce utilisation de l'outil informatique utilisation de scan emballage de pièce mise en service de kit picking packing Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le contrat est de 28h par semaine, réparties du lundi au vendredi, à l'exception du mercredi (temps partiel). Vous serez rattaché directement au service financier dans le soutien des diverses tâches à savoir : SECRÉTARIAT - Assurer l'accueil physique & le standard téléphonique - Gérer l'ouverture du portail - Assurer le tri & Affranchissement du courrier & des colis - Gestion des mails via l'adresse électronique standard de la société GESTION COMPTABLE - Saisies des factures clients & fournisseurs - Relance clients GESTION COMMERCIALE - Enregistrement des commandes & création des dossiers d'affaires (numériques & physiques) - Création des fiches clients sur sage - Création des devis - Mise à jour du fichier de production nommé MAD - Gestion des réservations d'hôtels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Gestion de l'outil de pointage nommé Horoquartz (gestion profils + absences + anomalies) - Transmission des arrêts - Création des badges de pointage & clé café COMPETENCES ASSOCIEES Connaître des applications d'informatique de gestion (pack office exigée + ERP sage commercial). Posséder des qualités rédactionnelles, Posséder des connaissances en comptabilité (obligatoire) Maîtrise de l'anglais est un plus
Nous recrutons pour notre client, spécialisé en logistique et entreposage, des préparateurs de commandes F/H sur le secteur de Thionville (57).Ce que nous vous offrons ?? Ambiance conviviale : Travaillez au sein d'une équipe ou Bonne Humeur est le mot d'ordre ?? Formation sur le terrain : Développez vos compétences en logistique. Vos missions ?? Réceptionner et contrôler les marchandises. Préparer les commandes et assurer leur expédition. Gérer l'inventaire des produits. Profil recherché ?? Dynamique et motivé : Votre énergie est contagieuse. Rigoureux et organisé : Vous avez le sens du détail. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler avec d'autres personnes. Horaires ? Journée : 8h - 16h ou 10h30 - 18h30 Salaire 11.88EUR brut de l'heure Panier 4.32EUR par jour Prime qualité : montant variable Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure logistique. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vos principales missions : - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez idéalement une expérience. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente de jardinage et bricolage, un employé de magasin H/F, pour une longue mission à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner la clientèle - Vente et entretien du rayon - Piloter les approvisionnements et gérer les stocks - Manutention Horaires variables selon l'amplitude du magasin. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire Première expérience en vente. Pas de contre-indication au port de charges. Le CACES 3 est en plus. Vous êtes disponible et intéressé(e), postulez en nous transmettant votre CV à jour.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Carrefour Geric Thionville recherche des personnes dynamiques. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le CACES 3 et 5 sont exigés Avantages : - Prime de participation - Tickets restaurants - Avantage C.E intéressant Vous travaillerez également les samedi.
- Accueil des clients et vente en magasin - Saisie sur informatique (bon client, devis, cession entre dépôt, inventaire) - Polyvalence occasionnelle en tant que magasinier cariste avec conduite de chariot élévateur (Vous possédez les C.A.C.E.S. 1 - 3 - 5 ) - Mise à jour du libre service et de la salle d'exposition, travaux d'inventaire - Livraisons occasionnelles avec des véhicules légers Amplitude horaire : 07H30 -12H00 et 14H00-18H00 (le samedi matin de 8H30 à 12H00) L'expérience dans le domaine du Négoce du Matériaux est fortement conseillée - merci de le préciser sur votre CV détaillé. Le processus de recrutement prendra en compte le respect des consignes sanitaires et des gestes barrières. Un premier contact sera initié par mail.
SABLEMAT, c'est 50 années d'expérience dans la vente de tous matériaux de construction du Gros oeuvre à la déco. SABLEMAT exerce son activité à un niveau régional (Moselle, Meurthe-et-Moselle, Meuse), pour une clientèle de professionnels et de particuliers. Fondée en 1973, SABLEMAT est une société indépendante d'une vingtaine de salariés, membre du groupement TOUT FAIRE MATÉRIAUX. Nous disposons de deux points de vente ; Montois la Montagne (siège social) et Ay sur Moselle.
Le descriptif des tâches sera le suivant, vous serez chargé(e)de: - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Gérer les expéditions de ces commandes, en concordance avec les délais donnés par l'ADV. - Réceptionner les matières premières et autres livraisons. - Transmettre les bons de réception et tous les documents joints aux livraisons au responsable Achats. - Assurer le suivi des réceptions - Ranger les produits fabriqués ou réceptionnés dans les stocks (FIFO). - Être garant de la gestion, de l'identification et du rangement des stocks. - Nettoyer et ranger les matériels utilisés Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le site de production de Longuyon (54) afin de réaliser des tâches de productions nécessaire au bon fonctionnement des 2 sites Un véhicule de service est mis à disposition.
Cabinet d'orthodontie situé à Thionville recherche Assistant(e) dentaire ou aide dentaire pour un CDD de remplacement congé maternité (6 mois), soit jusqu'à fin septembre 2025. Poste à pourvoir de suite. Possibilité de déboucher sur un CDI. Activités : - préparation des plateaux - stérilisation - accueil et installation des patients Et si vous êtes qualifié(e), assistance au fauteuil. Possibilité de travailler à temps plein, 35h/s.
Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, un hôtel situé à Thionville, un(e) Réceptionniste dans le cadre d'un BTS Tourisme en alternance. Vos missions : Accueillir et informer les clients, assurer un service de qualité tout au long de leur séjour. Gérer les appels téléphoniques et traiter les demandes de renseignements. Prendre en charge les réservations et en assurer le suivi. Établir la facturation et encaisser les paiements. Gérer les courriels et assurer une communication fluide avec les clients et partenaires. Assurer, si nécessaire, le service du petit-déjeuner et veiller au bon déroulement de celui-ci. Profil recherché : Vous préparez un BTS Tourisme au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne présentation. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de la gestion des réservations. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Bonne gestion du stress et capacité à travailler en autonomie. Aptitude à la gestion administrative et à l'organisation. Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage de 24 mois. Poste basé à Thionville. Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES. Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses partenaires ? Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants dans les secteurs du tourisme, de la vente et des services. Notre CFA vous propose une formation de qualité et l'opportunité d'intégrer des entreprises partenaires actives et reconnues.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence "les Templiers" ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre EHPAD de 80 lits, dont une Unité Protégée, est situé dans un écrin de verdure, calme et verdoyant, entre Metz et Thionville, sur la commune de Richemont, petit village de la vallée de l'Orne, très facile d'accès. Nos résidents sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et investie, soucieuse de leur sécurité, santé, confort et bien-être. L'équipe de soins est composée d'un Médecin Coordinateur et de 4 IDE. Des animations sont proposées quotidiennement au sein de notre maison de retraite EHPAD, tenant compte des habitudes et des souhaits de chacun. Notre équipe de cuisine s'investit chaque jour, pour confectionner sur place des repas frais et variés, les menus variant au fil des saisons. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixe par semaine, - 14 à 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Acteur de référence des secteurs médico-sociaux et sanitaires, le groupe COLISEE accueille plus de 5000 clients grâce à ses 3000 collaborateurs.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence "les Templiers" ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre EHPAD de 80 lits, dont une Unité Protégée, est situé dans un écrin de verdure, calme et verdoyant, entre Metz et Thionville, sur la commune de Richemont, petit village de la vallée de l'Orne, très facile d'accès. Nos résidents sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et investie, soucieuse de leur sécurité, santé, confort et bien-être. L'équipe de soins est composée d'un Médecin Coordinateur et de 4 IDE. Des animations sont proposées quotidiennement au sein de notre maison de retraite EHPAD, tenant compte des habitudes et des souhaits de chacun. Notre équipe de cuisine s'investit chaque jour, pour confectionner sur place des repas frais et variés, les menus variant au fil des saisons. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Assurer la manutention manuelle dans le respects des consignes de sécurité Détenteur d'un CACES ? c'est un plus. vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Alors votre place est avec nous ! Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
C'est dans un cadre unique et une ambiance chic à l'italienne que le restaurant LA PRISON DOREE propose un poste de serveur/serveuse afin de renforcer son équipe. Vous êtes passionné par le domaine de la restauration et le contact de la clientèle mais vous souhaitez conserver un équilibre de vie ? cela est possible au sein de LA PRISON DOREE ! Les équipes du restaurant LA PRISON DOREE évoluent dans un cadre serein et familiale, dans une ambiance élégante proposant une cuisine raffinée mais surtout dans un environnement qui leur permet de conserver un parfait équilibre de vie et de s'épanouir pleinement dans leur métier. En effet, les équipes disposent de deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi), de trois semaines de congés estivaux et deux semaines de congés durant les fêtes de fin d'année. Ce que tu feras - Accueillir les clients et leur faire vivre une expérience inoubliable - Assurer un service fluide et de qualité - Être attentif(ve) aux détails pour garantir leur satisfaction - Travailler en équipe pour maintenir l'ambiance unique du lieu Ton profil - Expérience appréciée : ta motivation et ton énergie font la différence - Aisance avec la clientèle, sourire naturel et envie de bien faire - Esprit d'équipe et dynamisme Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoie ton CV à marjolaine@groupe-synergieplus.com ou passe directement nous voir au restaurant pour échanger !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Les missions du poste Une crèche située à Stuckange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Les missions du poste Une école maternelle située à Thionville, recherche un(e) Assistant(e) ATSEM H/F en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'école maternelle pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : 1. Assistance à l'enseignant : - Aider à l'organisation et à l'animation des activités éducatives. - Préparer, ranger le matériel pédagogique et les espaces de vie. 2. Accompagnement des enfants : - Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants. - Aider aux besoins quotidiens (repas, toilettes, habillage). 3. Entretien et hygiène : - Maintenir la propreté des locaux et du matériel. 4. Animation : - Participer aux activités artistiques, ludiques et sportives. 5. Communication : - Informer les familles sur le déroulement de la journée et les progrès des enfants. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Le GROUPE SYNERGIE + recherche un(e )secrétaire expérimenté(e) pour renforcer son équipe dans l'une de ses agences de Thionville située dans la zone de Metzange. Vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion de planning des techniciens - Gestion du standard et des mails - Traitement des bons d'intervention - Traitement des ordres de service et demandes d'interventions - Facturation Possibilité d'évolution du poste vers 39 heures hebdomadaires Une expérience en BTP est un plus
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant : - Mise en place des tables, - Entretien du matériel, - Stocks du bar - Accueil des clients, - Service à table et encaissement Vous travaillerez en horaires coupés. Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi soir et le mercredi soir. Profil recherché : avoir une première expérience en service restauration. Une formation interne sera assurée.
Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont : -Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage. -Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre. Conditions particulières d'exercice : Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat (Toutes les spécialités sont admises), un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV. Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.). Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Un agrément d'assistante maternelle en cours de validité est aussi valide. Si vous avez obtenu votre diplôme hors de France, vous devez fournir un certificat de comparabilité. Profil recherché : Compétences attendues : - Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité. - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents. - Capacité d'écoute et de communication. - Respect et discrétion. - Capacité de travail en équipe. - Réactivité. - Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.
Sur le secteur de KEDANGE SUR CANNER (Moselle), prise de poste à partir du 22/04/2025. Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de
Le poste : Votre agence PROMAN THIONVILLE recherche pour l'un de ses clients un Ripeur / Ripeuse (H/F). Vos missions consisteront à : Vous serez chargé de la collecte des déchets ménagers sur la voie publique . Chargement automatique des containers, sur le marche pied à l'arrière du camion , le ripeur descend et approche le container du camion, ensuite un système de levage les vide à l'intérieur du camion. Le ripeur actionne ensuite le broyage des déchets. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim . Profil recherché : Votre Profil : Vous avez une première expérience similaire. Dynamique et réactif(ve). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur la ville de THIONVILLE (Moselle), prise de poste à partir du 22/04/2025. Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de votre domi
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) pour notre magasin d'articles de décoration et de fête, accessoires, déguisement ... Vous assurerez la réception des marchandises, leur mise en rayon, la vente et le conseil aux clients, ainsi que la caisse. vous travaillerez du lundi au samedi avec 1,5 jour fixe de repos par semaine. Le samedi est travaillé par roulement.
vous serez chargé(e) de la surveillance des baignades au sein de la piscine municipale . la piscine est ouverte uniquement du 7 juillet au 31 août , du lundi au dimanche . MISSIONS : - Accueillir et renseigner les usagers, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Assurer une prévention continue lors des heures de surveillance autour des risques de chutes et de noyade, - Tenir à jour les différents états comme la main courante, la fiche d'intervention, le rapport d'accident, - Gérer les conflits entre usagers, - Réaliser les analyses de l'eau du bassin - Seconder le service technique pour l'entretien du bassin, des abords et des équipements
Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes - Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur - Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative - Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé. - Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados - Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré - Capacité à poser un cadre éducatif - Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes - Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique) - Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée
NITIATIVE MOSELLE NORD est une des 207 associations du réseau Initiative France. Notre métier est d'aider les créateurs et les repreneurs d'entreprises en leur apportant un complément décisif dans le financement de leur dossier via un prêt d'honneur sans intérêts et sans garanties personnelles. L'objectif est de les appuyer dans le montage de leur projet et de les accompagner jusqu'à la réussite économique de leur entreprise MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les candidats jusqu'à la présentation de leur demande de prêt d'honneur - Mettre en œuvre la politique de communication de l'association ACTIVITES Gestion des dossiers : - Accueil, Information et Accompagnement des porteurs de projets - Expertise financière et économique des projets - Préparation des comités d'agrément - Participation à la vie associative et aux actions de développement du territoire Communication : - Réalisation des publications conformément au calendrier prévisionnel - Mise à jour du site web et des réseaux sociaux - Réalisation de supports visuels via CANVA (rapport d'activité, invitations, bannières, communication institutionnelles
INITIATIVE MOSELLE NORD est une des 207 associations du réseau Initiative France. Notre métier est d'aider les créateurs et les repreneurs d'entreprises en leur apportant un complément décisif dans le financement de leur dossier via un prêt d'honneur sans intérêts et sans garanties personnelles. L'objectif est de les appuyer dans le montage de leur projet et de les accompagner jusqu'à la réussite économique de leur entreprise
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Nous recherchons un ou une réceptionniste tournant matin, après-midi et nuit pour nos hôtels Tulip Inn/Première Classe (réception unique). Missions : - Assurer l'accueil des client(e)s à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels : voucher,...) - Pour les réservations sur place : présentation des chambres disponibles, information sur le prix, l'équipement sanitaire, - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,...) - Contrôle de la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe - Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique,... - Traitement des contestations éventuelles -Utilisation du logiciel opéra, La maitrise de WORD et un bon niveau d'anglais sont exigés. Contrat jusqu'au 30 juin 2025.
Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : samedi 12 et lundi 14 avril (9h30-18h30) Lieu : Thionville (57) Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.
Les missions du poste Un professionnel de santé situé à Thionville, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Organiser, créer et gérer les dossiers patients - Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour ses EHPAD de THIONVILLE et GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Nous cherchons une personne sérieuse et responsable pour des livraisons Etre titulaire du permis B pour pouvoir conduire les véhicules qu'on lui prêtera. Livraison autour de Thionville- Yutz- Manom- Illange- Terville Poste en week-end du vendredi au dimanche
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Les missions du poste Un professionnel de santé situé à Yutz, recrute un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients - Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients - Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Organiser, créer et gérer les dossiers patients - Transférer des dossiers patients... Le profil recherché Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité. Infos complémentaires - Prise en charge du transport quotidien - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle. Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle. Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire. Objectif fondamental du poste - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans - Animer les semaines ARC-AD Détail des missions : 1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes - Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés - Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs - Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM - Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis - Créer et mettre en place des animations diverses 2- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les adolescents - Avoir une écoute attentive et active de chaque instant des jeunes o Faire remonter au directeur toutes informations pertinentes - Favoriser un climat de « vivre-ensemble » lors de la semaine - Contribuer à la responsabilisation des jeunes 3- Respecter le projet pédagogique ainsi que le projet éducatif de la CCAM - Connaître les valeurs défendues par le service et par la collectivité - Maitrise du déroulement de la journée/de la semaine - Mettre en application les consignes inscrites dans le projet pédagogique 4- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement - Participer activement aux réunions de préparation et aux réunions d'équipes - Tenir à jour les listes de pointages quotidiennes - Être un élément fort de la bonne communication entre : o Les jeunes et les partenaires extérieurs o Les parents et le directeur
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com) : l'aspect jeunesse fait partie de l'axe 9 de ce projet.
Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants - Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation. Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.
Cher(e) candidat(e) Adalia recrute pour son client sa/son futur(e) assistant(e) de formation ! Vous intégrerez l'équipe dynamique dans notre organisme de formation / CFA en tant qu'assistant(e) de formation en alternance . Vous préparerez un Bachelor RH ou un titre professionnel Assistant des ressources humaines . Vous serez rattaché(e) au service ressources humaines, pour travailler en appui sur le plan de formation et la gestion des compétences Vous êtes curieux (se) Vous avez un bon relationnel Vous savez travailler en équipe Vous avez envie d'apprendre Horaires de travail de bureau Poste à pourvoir à Metz ( accessible transport en commun)
Cher(e) candidat(e) Adalia recrute pour son équipe de Yutz sa/son futur(e) assistant(e) de formation ! Vous intégrerez l'équipe dynamique dans notre organisme de formation / CFA en tant qu'assistant(e) de formation en alternance . Vous préparerez un Bachelor RH ou un titre professionnel Assistant des ressources humaines . Vous serez rattaché(e) à la conseillère en formation , pour travailler en appui sur le recrutement, le reporting , la gestion des candidats et des entreprises . Vous aurez également en charge la gestion des réseaux sociaux et du site internet . Vous êtes curieux (se) Vous avez un bon relationnel Vous savez travailler en équipe Vous avez envie d'apprendre Horaires de travail de 8h30 à 16h30 Poste à pourvoir à Yutz ( accessible transport en commun) Télétravail possible
Cher(e) candidat(e), Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre organisme de formation / CFA dans le cadre d'une alternance. Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun Vos Missions : -Accueil téléphonique - Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise - Comptabilité ( suivi des factures ) - Montage dossier client suivi prospect - Rédiger des devis, des factures, des conventions - Reporting Profil recherché : - Autonomie - Bonne capacité à gérer son stress - Gestion des priorités - Organisation -Curiosité Conditions : Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation
Devenez Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Un cabinet de cardiologie est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - BAC). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Accueil et orientation des patients : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous... * Gestion administrative : rédiger et archiver des documents, mettre à jour les fichiers patients, gérer le suivi des dossiers administratifs notamment liés aux remboursement... * Organisation et coordination des activités : planifier les consultations, coordonner les activités entre différents services/intervenants... * Gestion des outils spécifiques au secteur médical : utiliser les logiciels spécifiques de gestion médicale, traiter les documents médicaux tout en respectant les règles de confidentialité... Avantages * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil du candidat recherché : Qualités et compétences personnelles : * Organisation et rigueur : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais et en garantissant la qualité. * Excellent relationnel : Vous aimez le contact humain et savez communiquer avec courtoisie et empathie, que ce soit avec les patients, les usagers ou les professionnels. * Discrétion et respect de la confidentialité : Vous comprenez l'importance de gérer des informations sensibles en toute confidentialité. * Adaptabilité et polyvalence : Vous savez vous adapter à des environnements variés et gérer des imprévus avec efficacité. Compétences professionnelles recherchées : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion administrative). * Aptitude à l'accueil physique et téléphonique : Capacité à écouter, orienter et répondre aux demandes avec bienveillance. * Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer avec différents intervenants pour assurer une coordination optimale des activités. * Connaissances de base du secteur médical/social (un plus mais non obligatoire). Niveau et conditions : * Aucun diplôme spécifique requis, mais une première expérience ou une forte motivation pour évoluer dans le secteur médical ou social est appréciée. * Bonne maîtrise de l'écrit et de l'orthographe (pour la rédaction de documents et courriers).
Forfait jours (203 jours) Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, du Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice ou du Diplôme d'Etat d'Infirmière et avez une expérience auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation et de communication sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. La connaissance des jeunes enfants et du cadre réglementaire des EAJE, la conduite de projet et la gestion administrative sont nécessaires.
Afin de répondre à un surcroit d'activité, nous souhaitons compléter notre équipe et recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h 2 jours de repos par semaine selon le planning et un week-end complet de repos et un dimanche en roulement avec les autres vendeuses. Majoration des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés. Prime annuelle et primes mensuelles.
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire. MISSIONS OU ACTIVITES 1.Diriger un site périscolaire 2. Diriger des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville. - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil. - Mettre en place des différents programmes d'activités en lien avec les thématiques choisies par la ville. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires. - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers. - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs. - Participer à l'ensemble des missions de la direction. - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint d'animation, d'animateur ou encore d'éducateur dans le but diriger un site périscolaire ainsi que des accueils de loisirs durant les vacances scolaires - Connaissances, compétences et qualités - Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques d'animation. - Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents - Capacités relationnelles et de management - Capacités rédactionnelles - Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants - Capacité d'expression et de communication - Savoir mettre en place des activités - Savoir utiliser l'outil informatique - Diplômes et Concours : - BPJEPS Accueil Tous Publics - BPJEPS toutes spécialités + UCC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs - BAFD
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées Vous travaillerez au rayon Droguerie. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail: rh_thionville@franchise.carrefour.com
L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques et basé à TREMERY (57300), un Assistant Commercial (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. VOTRE MISSION En tant que Assistant Commercial (h/f) (autres), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les opérations administratives et commerciales - Assurer le suivi des commandes et des devis - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour coordonner les actions commerciales et les événements - Participer à la gestion des plannings et assurer la prise en charge du standard téléphonique NOUS VOUS PROPOSONS - Poste à pourvoir immédiatement - Plage horaire : 9h00 - 18h00 (Du lundi au vendredi) avec annualisation (flexibilité des horaires selon saisonnalité) - Rémunération : 1 801,80€ par mois, prime sur CA après 1 an d'ancienneté VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. - Résolution de problèmes - Communication efficace - Gestion du temps - Travail d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Assurer l'administration des ventes et la rédaction des devis en traitant les commandes et en suivant leur progression - Maintenir à jour les bases de données clients et les dossiers administratifs - Collaborer avec l'équipe commerciale et logistique pour coordonner les actions commerciales et les événements - Participer à la gestion des plannings - Assurer la prise en charge du standard téléphonique Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CIAS de la Rive Droite, recherche un(e) directeur(rice) adjoint(e) pour ses accueils de loisirs de cet été. Un poste est à pouvoir à Ennery et un poste est à pouvoir à Trémery. Le poste est du 28.07.2025 au 14.08.2025. Possibilité de travailler sur une semaine ou plusieurs semaines. Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Activités principales : Seconder le responsable de l'accueil de loisirs (le remplacer pendant son absence) ; Accueillir les enfants et les familles ; Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation ; Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie au centre ville de Thionville, 4 spécialistes qui travaillent en alternance avec 16 assistantes dentaires qui sont réparties entre le secrétariat et la salle clinique (Open-space). Profil recherché Nous recherchons un(e) aide dentaire ou assistant(e) dentaire pour un CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée 6 mois, soit jusqu'à fin décembre. Possibilité de déboucher sur un CDI. Poste à pourvoir de suite. Votre mission, si vous l'acceptez Précieux(se) pour organiser la vie du cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser la décontamination des instruments - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Préparation des plateaux Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques A définir lors de l'entretien. C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons un commis (H/F) pour notre restaurant traditionnel au centre-ville de Thionville. Le restaurant propose des plats simples, familiaux et appréciés, dans une ambiance décontractée et conviviale. Une carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan. Vous maîtrisez les bases du métier et les cuissons 2 Jours de repos consécutifs à prévoir selon les plannings 35h/semaine - horaires en coupure
Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement et de la mise en place des produits. Vous êtes à l'aise avec les différentes variétés de pains et viennoiseries et possédez un bon contact avec la clientèle. Amplitude horaire possible de 5H30 à 19H00. 2 jours de repos dans la semaine
Votre mission principale consistera à mettre en relation les vendeurs avec de potentiels acheteurs de biens immobiliers et la réalisation d'un nombre d'actes notariés suffisant. Vous devrez assurer les missions suivantes : A) Actions de prospection : - Prospecter des propriétaires par des actions qualitatives sur le terrain : Prospection téléphonique, mailing et animation d'événements. B) Estimation des biens : - Réaliser l'estimation des biens, - Négocier les mandats, - Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers. C) Organisation de la commercialisation : - Gérer le portefeuille de clients potentiels et proposer les biens à la vente, - Gérer la mise en vente, - Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales, - Constituer les dossiers de vente, - Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires, - Traiter les demandes de renseignements concernant les biens, - Assurer les visites, - Gérer les négociations et finaliser la transaction. D) Missions administratives et relations clients : -Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu'à la signature de l'acte de vente, -Rédiger différents types de documents (courrier d'estimation, mandat et compromis de vente), -Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client, -Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales, -Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires. -Suivre les dossiers de financement, -Gérer les contentieux particuliers, assurer un rôle en cas de conflit entre les parties d'une transaction. Formation et expérience professionnelle: -Niveau BAC ou plus, -Une parfaite connaissance de Word et d'Excel est indispensable, -Une première expérience réussie dans l'immobilier, -Maîtrise de l'informatique, -Faire preuve d'aisance relationnelle.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'accueil des clients et de l'encaissement. 2 semaines à partir du 7/04 Vous ferez également les ouverture/ fermetures du magasin et les clôtures des caisses. Vous devez impérativement avoir une expérience dans le commerce. Vous pouvez déposer directement votre CV au magasin ZEEMAN, 59 boulevard FOCH à THIONVILLE.
Détail du poste Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location de nacelles et chariots élévateurs un(e) Logisticien(ne) pour renforcer le service logistique sur le site d'Illange. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - Construire les plannings de tournées pour la dépose et la reprise des machines sur chantier, en tenant compte des contraintes légales (temps de travail, réglementation transport, règles de chargement...). - Assurer un échange quotidien avec les chauffeurs et coordonner leur activité. - Gérer les priorités de transport pour satisfaire les demandes clients. - Adapter les tournées en fonction des évolutions de charge. - Gérer les urgences (livraison de dernière minute, échange). Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ! Compétences requises : - Aisance relationnelle et maîtrise des communications téléphoniques. - Connaissance de la législation du transport (temps de travail, cartes chronotachygraphes, règles de chargement). - Connaissance des engins de levage (nacelles, chariots télescopiques). - Capacité à comprendre et retenir les fiches techniques des véhicules. - Bonne connaissance géographique de la région Grand-Est. - Maîtrise des outils bureautiques et progiciels de planification. - Maîtrise du Pack Office et de Mappy. - La connaissance des logiciels Harmony et BLG est un plus. Nous recherchons une personne : - Autonome, organisée et réactive. - Capable de gérer les urgences avec rigueur et persévérance. - Optimiste, empathique et ayant un bon relationnel. - Dynamique,. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Formation : Bac +2 en logistique ou équivalent (requis) Expérience : Minimum 2 ans en planification du transport (requis), 10 ans en logistique transport (optionnel)
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
- GEIQ Propreté Grand Est Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté. - Nous vous proposons : Un contrat en alternance d'une durée de 7 à 8 mois Une durée de travail 25 à 35 heures hebdomadaires comprenant une journée de formation rémunérée par semaine. Salaire : 12,13 € brut de l'heure Lieu de travail : THIONVILLE et ses alentours - Nous recrutons un Agent de Propreté F/H Accompagné de votre responsable, vos missions consistent à : * Balayage, lavage de sols. * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail. * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients * Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuels * Travaux spécifiques : remise en état, petite vitrerie. -Profil : Que vous ayez de l'expérience ou non dans le secteur de la Propreté, si vous êtes ponctuel, polyvalent, autonome et disponible, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Méthodique et discipliné(e), vous aimez le travail d'équipe. Vous respectez les règles d'hygiène et les procédures de nettoyage. Possibilité de travailler à temps partiel. Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50 (De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00).
Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile. Vos missions, si vous l'acceptez seront de : -La production et la réalisation des réglages nécessaires. -La vérification de la conformité des pièces. -Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production. -Effectuer la mise en place des outils et des réglages. -Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel, ainsi que des compétences pour repérer les étapes de production. Si vous faites preuve d'organisation, d'habileté et de précision, ce poste est fait pour vous !
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de THIONVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Le permis B est indispensable. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Vous travaillerez au rayon boucherie et/ou charcuterie ; vous assurerez la mise en place des produits et servirez les clients : découpe et vente. Un accompagnement/formation sera assuré à la prise de poste.
La Brasserie est à la recherche d'un barman pour compléter son équipe, Vous serez en charge du bar, Service au bar, Réaliser des cocktails, Assurer la propreté du bar, Assurer l'aménagement du bar,
Recherche cuisinier H/F ou commis de cuisine qui souhaite évoluer. Restaurant traditionnel. Salaire selon expérience. Horaires intéressants
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 6 jours par semaines en tant que vendeur en boucherie charcuterie Vous aurez pour mission de : - conseiller les clients, - assurer la mise en valeur des produits sur le point de vente, - découper, peser et emballer les produits demandés par le client - entretenir votre espace de vente Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche.
Pour notre boulangerie artisanale ANGE CAFE, nous recherchons un vendeur en boulangerie (h/f). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de l'agencement et de la préparation du magasin, de la réalisation des actes de vente au quotidien de nos produits. Vous serez garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente en boulangerie ou en restauration est exigée Travail 5 jours sur 7 ( repos le dimanche et un jour à définir avec l'employeur). Amplitude horaire de 6h30 à 20h00, planning à définir avec l'employeur. Vous avez un minimum de 1 an en vente en boulangerie
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. vous êtes garan(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin. PROFIL recherché : Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration. Horaires : 35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche. Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
LA TAS'CAFE BY LA TARTE AU SUCRE recrute pour son salon de thé de YUTZ : > > . 2 vendeurs H/F en boulangerie - pâtisserie, salon de thé > > Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous êtes souriant (e) et vous appréciez le contact avec la clientèle, alors venez intégrer une équipe chaleureuse et dynamique dans la vente de produits de qualité qui apporte du plaisir à nos clients. > > CDI de 35h - Plage horaire de 6H00 à 19h30 - Pas de coupures, repos le dimanche + un jour dans la semaine > > Salaire brut mensuel : 1860,00 € + primes conventionnelles
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
QUICK ouvre un restaurant en avril à Thionville en avril ! Quick recherche des équipiers polyvalents de restauration pour son futur établissement de Thionville. Vous pouvez travailler à temps plein 39 h ou à temps partiel (de 8 à 30 heures hebdomadaires). Travail à la production, à l'encaissement et à l'entretien du lieu. Aucune formation n'est requise mais il est demandé d'être souriant et agréable. Une formation pourra être assurée par l'entreprise.
Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Pédagogique, vous êtes en charge de la formation des élèves. Possibilité d'aménager le temps de travail selon les contraintes spécifiques des candidat(e)s (30h ou 25h/semaine) Prime de fin d'année
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein pour une durée de 06 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Thionville de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en rôtisserie à Kirchberg (99). Missions toutes les semaines : 5 jours/ semaine Horaires : 8:30-16:30 avec 1h de pause (7h/jour) Rémunération attractive. Expérience en rôtisserie exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en charcuterie/ boucherie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par le secteur de la boucherie et de la charcuterie. * Vous avez le sens du service client et êtes capable de conseiller et fidéliser une clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. * Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité. * Une première expérience dans la vente ou en boucherie/charcuterie serait un plus. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en boucherie/charcuterie ou équivalent.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de Thionville Geric un(e) vendeur(se) en PAP : VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous assemblez et installez des éléments en métal pour former l'ossature des bâtiments, des ponts, des passerelles, et d'autres grandes infrastructures. Vous travaillez souvent en hauteur et en extérieur, vous respectez les normes strictes de sécurité et de précision. Vos missions : - vous préparez les éléments métalliques en suivant les plans et les assemblez - vous installez les éléments sur les différents sites en vous assurant de leur conformité - vous assurez la maintenance des éléments déjà montés
Vous serez en charge d'assister le régulateur transport. Vos missions: - Réceptionner et enregistrer les demandes de transports - Affecter les équipages sur les missions - Gérer les chauffeurs ainsi que les heures - Optimiser les transports Vous travaillez en posté (3 postes). Vous maitrisez l'outil informatique, avez une bonne connaissance du secteur géographique. Vous avez idéalement de l'expérience dans le transport.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un technicien Monteur réseau Mobiles. Vos principales missions seront le montage de réseau Mobile (2G à 5G) optique, et la réalisation de rapports sur la situation des interventions effectuées dans tout le Grand Est. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du réseau mobiles - Vous êtes motivé(e) et dynamique. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous serez amené à faire du GD avec découchage ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! CACES nacelle, AIPR et habilitations électrique seraient un plus. - Expérience : Au moins 1 an
Description du poste ECOLE + EMPLOYEUR Tu souhaites booster ta carrière ? Un poste de Responsable de secteur dans un service à domicile, en alternance t'intéresse ? L'Académie Avec t'offre l'opportunité de suivre cette formation en ligne depuis chez toi, en parallèle d'une expérience pratique au sein d'une entreprise de service à domicile, situé à METZ Diplôme obtenu : titre RNCP de niveau 5 (équivalent au BTS) Contrat de 15 mois dont 25% du temps en formation à distance et 75 % en entreprise. Tes missions : 1. Concevoir et organiser une prestation de services à domicile. 2. Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. 3. Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires. Aucun frais de scolarité n'est demandé aux alternants. Rémunération : en fonction de l'âge Nous avons la formation ainsi que l'employeur, il ne manque plus que toi ! #responsabledesecteur #aideàdomicile #responsabledesecteuraideàdomicile #serviceàdomicile #Chefdesecteur Type d'emploi : Alternance
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent d'entretien des espaces verts a pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers. MISSION OU ACTIVITES 1. Entretien et maintenance des espaces verts : - Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide, roselière) - Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage - Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres - Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels - Désherbage selon les techniques alternatives - Travaux divers 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements : - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse) - Entretien du matériel utilisé - Relevage des travaux effectués 3. Intempéries : - Déneiger, nettoyer les fossés et têtes de ponts - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Contrainte: - 37h30/semaine - Heures supplémentaires - Astreintes - Renfort aux autres équipes - Travail en extérieur PROFIL RECHERCHE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique - Connaissances, compétences et qualités : - Connaissances du matériel - Connaissances visant l'entretien / la création d'espaces verts / de massifs / de jardinières. - Aptitude au travail en équipe - Goût de l'environnement extérieur - Respect des consignes - Sens de l'organisation, rigueur
Le chef du service i informatique, définit et met en œuvre la politique informatique pour la mairie et le CCAS de Yutz en accord avec la Direction Générale. Il assure la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information. MISSIONS / ACTIVITES : 1. Management, animation et pilotage - Gérer les personnels -Relayer la communication interne de la Collectivité - Accompagner au changement et à l'autonomisation des agents 2. Gestion du système d'information - Elaborer et mettre en œuvre la politique du système d'information 3. Gestion infrastructure et système - Mettre en œuvre et superviser le réseau local TCP/IP - Installer et suivre les logiciels bureautiques et métiers de la collectivité 4. Gestion des équipements et moyens complémentaires -Gérer et suivre la téléphonie fixe et mobile (équipements et facturation) 5. Pilotage de projets, développement des usages - Définir l'arborescence des projets en lien avec les services concernés 6. Gestion administrative et budgétaire - Elaborer et gérer le budget du service informatique - Rédaction et suivi des marchés publics (rédaction des cahiers des charges - Avantages - Cycle de travail avec RTT - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville - RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle + prévoyance - Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun - Ordinateurs, Progiciels, Téléphone portable, Voiture de service PROFIL RECHERCHE: Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs titulaire d'un diplôme sanctionnant au minimum 5 années d'études supérieures dans le domaine informatique - Connaissances, compétences et qualités: - Connaissance des marchés publics et du fonctionnement d'une collectivité locale - Qualités relationnelles et managériales, avec le goût pour le travail en transversalité - Sens de l'écoute et du service public - Maîtrise des étapes de pilotage de projets informatiques - Gestion de projets et conduite du changement en environnement multi-intervenants - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
ALEXIS, organisme d'appui et d'accompagnement à la création d'entreprise agit depuis 42 ans en faveur du développement économique local, recrute un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge : - D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise - D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel - D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise - D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la gestion d'entreprise, le droit, le commerce, la communication, la comptabilité Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels Profil recherché : Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins des créateurs Vous maîtrisez l'environnement de la création / reprise d'entreprise : démarche pédagogique, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social, dispositifs d'aide à la création d'entreprise Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication sont vos atouts majeurs. Permis B et véhicule souhaité : Remboursement des frais kilométriques Carte restaurant, mutuelle et prévoyance collective. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.
RESPONSABILITÉS : - Vous êtes en charge des prises de commandes en lien avec les équipes commerciales - Vous mettez en œuvre le planning de production du béton et organisez la distribution du béton vers vos clients en camions - Vous êtes garant(e) de la qualité du béton livré - Vous veillez à ce que vos installations soient entretenues quotidiennement - Vous êtes la/le garant(e) de la sécurité des personnes présentes - Vous vous assurez du respect environnemental de votre site
Pour une des nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'instrumentation scientifique et technique, nous recherchons un assistant QHSE (H/F) en alternance. En appui à la coordinatrice, vous assurez le maintien et l'amélioration des Normes ISO en place dans l'entreprise. Missions : - Faire des propositions d'amélioration sur les sécurités en production et en assurer la mise en œuvre ainsi que le suivi des modifications - Communiquer au sein de l'entreprise sur les exigences QHSE - Assurer la formation QHSE du personnel - Préparer et réaliser les audit ISO 9001/14001/45001 (Interne/Externe) - Piloter les actions R.P.S - Analyser et traiter les accidents, presque accidents et situations dangereuses Ce listing de missions n'est pas exhaustif et évolutif selon votre profil. Profil : Vous justifiez à minima d'un diplôme Bac+2 en QHSE et/ou d'une première expérience dans le domaine et souhaitez vous former. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat d'alternance Horaires de journée Salaire selon grille
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux selon les normes établies. Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui nécessite une attention particulière aux détails. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits Expérience : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Horaires : - 1h30 / jours du lundi au vendredi - 17h30 à 19h (possibilité de décaler les heures par la suite) - taux horaire : 12.13€ Brut Poste à pourvoir en CDI avec une période d'essai d'un mois.
L'association EFM, représente 132 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile des personnes (personnes âgées, en situation de handicap, etc.). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un(e) Responsable de secteur (H/F) pour notre bureau situé à Yutz. Le Responsable de secteur s'occupera du secteur Le Thionvillois ainsi que de la Moselle-Est. Des déplacements seront donc à prévoir sur les deux secteurs. La formation se fera au siège à Metz. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de proximité, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements - Animer des temps d'échange (plan de travail) collectifs pour créer une synergie entre les équipes - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Gérer l'accueil, l'information et l'orientation des intervenants - Contrôler l'activité des intervenants - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin et restituer des données au cadre de proximité - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial, médical et social - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur - Analyser et évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile - Réceptionner les appels émanant des usagers et des intervenants à domicile - Réaliser des visites à domicile auprès des usagers Profil souhaité - Expérience : minimum 2 ans Compétences - Autonomie - Rigueur - Qualité d'écoute et de dialogue - Organisation - Bon relationnel Salaire et Avantages - Salaire : minimum 2094.52€ brut (taux horaire : 13.81€) - Complément de salaire possible lié à : o L'ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l'aide à domicile ; o Diplôme ; o Astreintes en dehors des heures de bureaux, samedi, dimanche et jours fériés. - Œuvres sociales proposées par le CSE ; - Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis près de 30 ans, l association Emplois Familiaux Moselle développe des solutions d aides à domicile en faveur des personnes âgées et handicapées en perte d autonomie ou/et en situation de difficultés sociale Elle s appuie, avant tout, sur des valeurs associatives afin de répondre aux familles et assurer un service de proximité varié et qualitatif. Pour mener ses missions à terme, l'association s'appuie sur 150 collaborateurs répartis sur 5 grands secteurs en Moselle.
Chargé du conseil aux entreprises en matière économique et de formation, sa mission consistera à : - Assurer conseil, information, accompagnement, promotion et commercialisation des services et des formations de la CMA, notamment en matière de création, transmission et de développement économique, aux entreprises artisanales et aux porteurs de projet du secteur géographique qui lui sera confié - Réaliser, le cas échéant, les formalités des entreprises - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la communication sur l'offre globale de services de la CMA - Monter et pré - instruire les dossiers de soutien public aux projets des artisans - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Profil recherché : De formation BAC+ 4 minimum, dans le domaine économique, de l'analyse financière, de la gestion comptable ou juridique, et avec une expérience dans le conseil aux entreprises, le candidat possèdera de solides connaissances du monde des entreprises et de l'environnement social et économique du territoire concerné. En tant que professionnel de terrain, il saura développer son réseau, il aura le goût de la conquête et sera orienté Clients et Résultats. Il développera son portefeuille client et aura une appétence pour la promotion commerciale de l'offre de service et de formation de la compagnie. Qualités requises : - Bon relationnel - Gestion de projets - Capacités d'analyse, d'animation et d'organisation Connaissances attendues : - Monde des entreprises et des collectivités - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé car déplacements possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdi. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - package 24/30KEUR annuels bruts Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir.
Nous recherchons pour la saison des serveurs. (Profil Etudiant bienvenu) Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service au plateau et/ou au bar. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Amplitude Horaire de 08h00 à 2h00 (Horaires à convenir selon vos disponibilités) Nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Une expérience dans le service serait l'idéal et des langues étrangères un plus. Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : latitude49@sfr.fr
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en Luxembourgeois (H/F) ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité ACTIVITES SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES : - Coordination d'actions COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie pédagogique - Sciences de l'éducation et cognitives - Démarche qualité Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation et l'accès à l'emploi - Assurer une médiation - Maîtriser les outils numériques de la formation - Préparer et animer une session de formation. - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Travailler en équipe Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser EXPERIENCE REQUISES : - Langue maternelle luxembourgeoise - Diplôme de niveau bac+ 3 et/ou expérience sur un poste similaire CONDITION D'EXERCICE DU POSTE - CDD à compter du 01/09/2025 - Lieu du poste : Thionville avec déplacement sur tout le territoire du GRETA Lorraine Nord
Vous serez en charge de la réalisation des études de chauffage/ventilation/plomberie/électricité. Travail sur plan (Autocad) et outils de bureautique (suite Office) Calcul avec logiciels spécifiques. Réunions chez le client régulièrement. Vous devez avoir de l'expérience ou un diplôme en thermique/fluides/électricité génie climatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Salaire minimum de 2000 euros brut mensuel pour un profil débutant à négocier selon votre profil et expérience
Synergie recherche pour le compte de son client, un Chauffeur PL - Ripeur H/F. La société se situe à Distroff.Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Rejoins notre équipe d'ASSADIA Thionville en tant que Nounou à Domicile ! Tu as une passion pour le bien-être des enfants et tu cherches à travailler dans un environnement bienveillant et dynamique ? Alors cette offre est faite pour toi ! ASSADIA Thionville recrute des nounous à domicile à Thionville et alentours pour accompagner des familles et veiller au bonheur de leurs petits. Nous t'offrons l'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle aventure ! Pourquoi rejoindre ASSADIA Thionville ? * Des horaires flexibles : Tu choisis tes disponibilités et tu adaptes ton emploi du temps à tes besoins ! * Un salaire attractif : Rémunération compétitive et avantages selon ton expérience. * Un accompagnement personnalisé : Tu n'es jamais seule ! Notre équipe est là pour te guider et t'offrir un suivi constant. * Un environnement bienveillant : Nous plaçons la sécurité, le confort et l'épanouissement des enfants au cœur de nos priorités. Tes missions : * Prendre soin des enfants au quotidien (repas, jeux, aide aux devoirs.). * Assurer leur bien-être et leur sécurité dans un cadre familier. * Participer à leur développement en leur proposant des activités ludiques et éducatives. Le profil que nous recherchons : * Tu es une personne responsable, bienveillante et créative. * Tu as de l'expérience avec les enfants ou un réel désir de faire grandir les plus jeunes. * Le respect et l'écoute sont tes maîtres-mots. Tu te reconnais ? N'attends plus, rejoins notre équipe ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV à thionville@assadia.fr ou contacte nous au 0659161912 Ensemble construisons le monde de demain
ASSADIA Thionville propose des services de ménage et de garde d?enfants intelligente à domicile, visant à aider les enfants à construire le monde de demain.
Nous sommes à la recherche de notre futur Opérateur/trice de Télésurveillance H/F basé à THIONVILLE pour un CDI. Taux horaire brut : 14.33 euros / heures + majo de nuit, Week end et jours fériés Missions : . Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possible . Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés . Saisir dans l'outil l'informatique le détail des traitements et des événements Profil : . Titulaire de la carte professionnelle agent de télésurveillance à jour. . Maitrise des outils bureautiques . Qualités : relationnel client, méthode et rigueur, capacité forte à la communication téléphonique, capacité au travail de nuit et en équipe Horaires de travail : amplitude du lundi au vendredi 7/7-24h/24h sur cycle de travail ci-après : 6h-13h / 13h-20h / 20h-6h + samedi et dimanche 06h / 18h >>> 18h / 06h En moyenne selon le planning : 35 heures par semaine Le poste est ouvert à tous les agents venants des services de police, gendarmerie, armée, police municipale car ils ont d'office ce diplôme sur leurs carte pro.
Chez SURGARDE vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement national et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe. Saisissez votre chance et rejoignez nos équipes !
SURGARDE Thionville recherche un Agent de sécurité Mobile (H/F) sur le secteur de Metz /Thionville/Saint Avold Taux horaire brut : 12.60 euros / heures + majo de nuit, Week end et jours fériés Missions : - Assurer des rondes de sécurité et des interventions sur alarme selon le secteur où vous serez affecté (Metz-Thionville-Saint-Avold) - Les missions sont organisées de manière à vous permettre d'être autonome et vous bénéficiez de véhicules et de matériels performants (GSM-PDA) mis à disposition par l'entreprise. Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle à jour et d'un permis B. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Horaires de travail : amplitude du lundi au dimanche allant de 7h à 12h par poste dans la limite des 35 heures par semaine. En moyenne selon le planning : 35 heures par semaine
Chez SURGARDE vous pouvez vous attendre à un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données à nos collaborateurs, le tout au sein d'une équipe motivée. Dans un environnement national et tourné vers l'innovation, nous vous offrons un parcours d'intégration riche, une rémunération équitable ainsi qu'une formation en corrélation avec vos attentes et celles du groupe. Votre challenge : Saisissez votre chance et rejoignez nos équipes !
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur de silo (H/F). Rattaché(e) au Chef de Silo, vous serez responsable des opérations de contrôle, manutention et conservation des marchandises en vrac, en respectant strictement les règles de sécurité et de qualité. Contrôle et stockage des marchandises : -Lancer les circuits de manutention, ventilation et autres opérations via l'outil de gestion informatique. -Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, calibrage, désinsectisation, séchage. -Conduire des engins mobiles (chargeurs télescopiques, locotracteurs). -Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau, camion, train) via l'outil informatique. -Reporter quotidiennement au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée. -Formation Bac à Bac 2, avec minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. -Excellentes qualités d'organisation, fiable et adaptable. -Bon esprit d'équipe. Compétences techniques : -Maîtrise des procédures d'exploitation ISO. -Maîtrise technique du matériel spécifique. -Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels utilisés (gestion des flux.). Devenez l'acteur clé de notre équipe en tant que Conducteur de silo et contribuez à la réussite et à la sécurité de nos opérations!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez du en service au sein d'un restaurant dans la galerie du Géric. Possibilité d'aménagement du planning / vos disponibilités Le poste est à temps plein ou partiel (25H00) Poste en coupures ou en continue Le restaurant est fermé le dimanche Pour candidater, vous pouvez joindre directement l'employeur au 06 85 25 32 66 (M BEAUPOIL Anthony)
Restaurant "La Creperie" Centre Commercial GERIC Tel : 06 85 25 32 66
Poste sur zone de remplacement : Longwy/Thionville Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur ou ingénieur dans cette discipline - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Société de rénovation cherche un ouvrier H/F capable de faire plusieurs types de travaux de rénovation et d'entretien, tel un homme/femme toutes mains. Expérience demandée dans la pose de sols souples, de peinture intérieure en priorité Une expérience en pose de carrelage et plomberie serait un plus Permis B et véhicule obligatoire Secteur Axe Metz - Luxembourg
Carrefour Thionville recherche pour ses services financiers un assistant services financiers (H/F) Vos missions : - Démarcher les clients au sein de l'hypermarché, de la galerie commerciale pour recruter des nouveaux clients Carte Pass. - Relancer les clients par téléphone pour proposer des solutions de financement. - Accueillir les clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi-équiper. - Vendre la gamme de produits financiers adaptés aux besoins du client et effectuer des mises en relation concernant les produits assurances. - Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise. - Fidéliser le client en lui apportant des réponses à ses questions et en gardant un contact régulier avec lui. Votre profil : - Vous êtes diplômé du baccalauréat au minimum - Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation - Vous êtes dynamique, avez un goût pour le challenge, du résultat, et l'esprit de conquête - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech ...
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez 35h par semaine sur 5 jours dont le samedi. Horaires de matin, d'après-midi ou de journée.
Dépoussiérage des surfaces, évacuation des déchets, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, approvisionnement des consommables. Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Yutz ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Profil recherché : * Vous êtes motivé(e) et avez le sens du service client. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. * Vous êtes disponible et prêt(e) à travailler en équipe. * Vous avez une première expérience dans le commerce ou la grande distribution, mais ce n'est pas obligatoire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à TREMERY (57300), en Intérim de 18 mois un Data Analyst (h/f). "En tant que Data Analyst (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez chargé de collecter, organiser et analyser les données pour fournir des informations exploitables à notre client. Vous participerez à la mise en place de tableaux de bord et de rapports pour faciliter la prise de décision. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant une capacité d'analyse développée, un esprit critique et une grande rigueur. Il devra également faire preuve d'adaptabilité, d'orientation résultats et être capable de travailler en équipe. - Esprit critique - Capacité d'analyse - Rigueur - Adaptabilité - Orientation résultats - Python - SQL - Analyse de données - Visualisation de données - Statistiques En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, d'une indemnité kilométrique et des avantages du CSE. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et innovant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CIAS de la Rive Droite, recherche des animateurs-rices pour encadrer ses accueils de loisirs de cet été. Plusieurs postes sont à pouvoirs à Ennery et Trémery. Nos accueils sont ouverts du 07.07.2025 au 22.08.2025. Possibilité de travailler sur une semaine ou plusieurs semaines. Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Activités principales : Accueillir les enfants et les familles ; Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances pendant le temps périscolaire ; Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ; Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Formations : Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou stagiaire BAFA Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire CAP AEPE Bac pro AEPA Ou autre diplôme permettant d'être animateur en ACM
Le poste : Notre agence Proman de Thionville est à la recherche pour son agence d'un agent de nettoyage H/F. Missions: Vider les poubelles Nettoyer la cuisine Passage de l'aspirateur dans l'agence + serpillère Nettoyage des toillettes Nettoyage des bureaux Enlever les toiles d'araignées Nettoyage intérieur des vitres (liste non exhaustive) Profil recherché : Disponible de suite méticuleux Sens de la propreté Disponibilité entre 12h et 14h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conseiller Commercial (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un Conseiller Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant que Conseiller(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits et services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle - Identifier les besoins des clients et recommander les produits ou services appropriés - Effectuer des ventes en utilisant des techniques de vente efficaces - Traiter les transactions financières et tenir à jour les dossiers administratifs - Assurer la satisfaction des clients en résolvant les problèmes et en répondant aux demandes de renseignements - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences requises: - Expérience dans le service client ou la vente est un atout - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Forte orientation client avec une attitude positive - Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne connaissance des outils informatiques tels que Microsoft Office Nous offrons une rémunération compétitive. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer votre carrière dans le domaine commercial ! Pour postuler, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F). Vous serez chargé(e) de réaliser les encaissements, du traitement des livraisons, de la mise en rayon et de la vente de produits. Vous pouvez être amener à conseiller les clients.
Vous accueillez le client Vous encaissez les marchandises Vous proposez les services Carrefour Plusieurs postes sont à pourvoir.
Selon vos disponibilités, l'animateur(trice) assure l'animation du C.L.A.S, atelier qui a pour objectif d'aider les élèves dans leur scolarité à partir d'activités pédagogiques en lien avec le programme scolaire (aide aux devoirs et travail sur un projet) Dans le cadre CLAS, l'animateur(trice) aura en charge 7 à 8 élèves allant du (CP au CM2 et 6ème et 5ème) Les séances se déroulent les lundis, mardis, jeudi et vendredi après 16h00 Une heure dédiée au goûter et au travail scolaire et une heure dédiée à un projet artistique. Activités principales : - Participation aux formations et aux réunions CLAS. - Animation du CLAS : - Préparation salle, outils - Prise en charge des élèves à leur sortie de l'école - Aide aux devoirs et mise en place d'activités sur projets - Rencontre avec les parents Activités secondaires : - Participation aux réunions qui seront organisées au cours de l'action avec les parents, le coordinateur, et le référent famille. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Respect des modalités de fonctionnement du CLAS. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour Vous aurez la possibilité de faire des heures complémentaires pendant les vacances scolaires. Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Le golf Ugolf de Thionville est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Dans le cadre de notre développement, MC INTERIM recherche son chargé d'affaires H/F poste pouvant évoluer rapidement sur un poste de commercial.e agence, poste à pourvoir immédiatement en CDI. Description du poste : - Prospecter les entreprises (terrain et téléphonique) - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser les clients et le personnel intérimaire - Trier et sélectionner des candidatures - Conduire des entretiens
Le poste : Le Conducteur d'engins de chantier conduit des engins lourds nécessaires à la construction et à la maintenance des infrastructures dans le respect des règles de sécurité. Conduit des engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition Contrôle le bon fonctionnement des engins et assure la maintenance de premier niveau Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur Profil recherché : Caces R482 catégorie F à jour Première expérience sur poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes ; Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents ; Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles ; Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents. Qualifications Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience souhaitable en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations complémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Au sein d'un commerce de service rapide auto et boutique d'accessoires, vous aurez pour missions : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions - Assurer la gestion du SAV (Service après-vente) - Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - Atteindre les objectifs quotidiens fixés plusieurs postes à pourvoir ! Horaires d'ouverture: du lundi au samedi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30
En tant que RESPONSABLE BOUTIQUE H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Thionville, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque, * Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires. Le candidat idéal pour le poste de RESPONSABLE BOUTIQUE H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 3 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous êtes à l'aise aussi bien sur les collections pour enfants, * Vous savez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client, * Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes, * Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule, * Vous êtes orienté(e) résultats et saurez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs. * La maîtrise de l'Anglais est un plus. Process rapide : 2 entretiens (RH + DR).
Notre auto école recherche un enseignant de la conduite et de la sécurité routière (f/h). Vous serez chargé(e) d'enseigner la conduite à des élèves en formation permis B sur tout véhicule (manuel et automatique) et toutes filières (conduite accompagnée, supervisée...). Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Amplitude horaire de 8H à 19H. Salaire selon profil et expérience.
Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel et/ou nucléaire ? Vous souhaitez vous former ou développer vos compétences dans le domaine de la soudure ? Vous intégrez une session de formation rémunérée à partir de fin avril 2025 au sein du centre de formation Métalform de Guénange (57) . A l'issue de la formation de 450 heures, vous validerez en CQP ( avec validation de licences pour la soudure en fonction de vos aptitudes ) puis intégrerez une entreprise pour un contrat d'une durée de 6 mois minimum. Vous interviendrez sur site industriel et/ou sur site nucléaire . Le poste exige des déplacements nationaux réguliers . Recrutements ouverts à des profils débutants, ayant un souhait de se qualifier dans un métier industriel . seul prérequis: casier judiciaire vierge
Vous surveillez, protégez des lieux et des biens et prévenez des actes de malveillance selon les réglementations de la sécurité. Vous êtes polyvalent sur différentes activités : - Surveillance générale du site - Gardiennage - Sécurité incendie Vous êtes titulaire de la carte professionnelle agent de sécurité à jour (CQP) et du SSIAP1. Vous disposez du permis B et d'un véhicule pour vous déplacer sur le lieu d'intervention à Basse-Ham. Vous pouvez travailler sur des horaires de jour ou de nuit selon un planning établi à l'avance.
Description L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Mission POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI). Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : - Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, - Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, - Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, - Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, - Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais, - Réaliser des observations métallographiques, - Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge. Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité Profil PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, - Expérience en robotique appréciée, - Maitrise de l'anglais serait un plus, - Maitrise des outils bureautiques indispensable, - Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en œuvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES - Carte tickets restaurant, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'entreprise.
Créé il y a plus d'un siècle, Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d'affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : nucléaire, pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes..
Vous êtes passionné de Métallurgie, de matériaux ! Profitez de cette opportunité pour dispenser des cours dans votre matière de prédilection ! POSTE ET MISSIONS En tant que que Formateur contrôle non destructif vous serez chargé l'animation de formations auprès de différents publics : salariés d'entreprise, jeunes (18 - 25 ans) et demandeurs d'emploi, dans les domaines suivants : - Formations générales sur les CND : Magnétoscopie, Radiographie, CAMARI, Ressuage et Ultrasons, en niveau 2 - Formations au passage de certifications des CND, Les missions qui vous seront attribuées seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Animer des formations théoriques, 2. Partager vos connaissances et votre expérience 3. Accompagner en toute bienveillance vos stagiaires de formation afin de les préparer au mieux et dans les meilleures conditions au passage de tests et d'examens. 4. Vous serez également sollicité(e)s sur les projets de développement de nos offres relatives à la Formation Professionnelle. Vos futures responsabilités porteront sur la garantie de pouvoir donner satisfaction à votre public pour toute formation effectuée et ce dans le respect des règles de sécurité. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES Vous justifiez d'une expérience réussie et variée dans le domaine des CND. Vous possédez un sens de la pédagogique développé et une aisance relationnelle naturelle, et maitrisez les outils informatiques. Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe. Le Permis B exigé (les déplacements pouvant être réguliers).
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client une Agence de Location de Véhicules, dans la recherche et l'intégration de son Responsable Location H/F, situé proche de Thionville (57). Vous êtes Responsable du Service de Location de Véhicules, vos missions sont axées sur l'animation commerciale, le management de votre équipe et la gestion. Mission : Commerce : - Tenir propre et accueillant l'espace d'accueil, - Accueillir, renseigner, satisfaire et fidéliser la clientèle, - Assurer le bon déroulement des prestations et optimiser la qualité du service aux clients : Accueil, vente, contrats, réservations, facturation et encaissement, - Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les locations et fidéliser la clientèle, - Superviser l'entretien et la maintenance des véhicules pour garantir leur disponibilité et leur état optimal, - Assurer la propreté intérieur et extérieur des véhicules lors de la remise des clés. Management : - Gérer son équipe au quotidien : Animer, répartir, planifier et former, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune de l'agence, - Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir, - Encadrer et participer à l'ensemble des activités administratives et comptables relatives au bon fonctionnement de l'agence, - Assurer l'application des règles, des normes et des procédures qui régissent l'activité, - Organiser des réunions d'informations régulièrement avec son équipe, - Appliquer les démarches qualité, les règles du droit du travail, d'hygiène et de sécurité. Gestion : - Réaliser les analyses nécessaires à l'atteinte des objectifs économiques, - Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les locations et fidéliser la clientèle, - Assurer une gestion optimisée de la flotte de véhicules, ainsi que des dossiers afférents (accidents, dommages, litiges, facturation, assurances), - Gérer les stocks de véhicules et anticiper les besoins en renouvellement ou en acquisition, - Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions d'achat et de location, - Piloter les outils marketing et mettre en place les actions nécessaires, - Suivre à l'aide des tableaux de bord les objectifs fixés et mettre en place avec ses collaborateurs les actions nécessaires pour les atteindre, - Gérer des pics d'activité. Profil : Homme / femme de terrain, organiser, gestionnaire, ayant un leadership, la culture du résultat reconnu, fédérateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce développé, des bonnes capacités d'organisation, des connaissances en gestion et de l'orientation client avec le sens du service. Vous êtes un manager pédagogue à l'écoute de votre équipe et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous justifier d'une expérience reconnue en tant que manager ou adjoint dans l'univers de la location avec une équipe à manager et une gestion du compte d'exploitation. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Rejoindre une entreprise leader dans le secteur, - Certifié Great place to work, - Travail sur 5 jours. 1 jour de repos dans la semaine + le dimanche Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise (possible cadre selon profil) Salaire : 3000 - 3100€ Brut *13 Mois Horaire : 39.50 heures par semaine (pauses comprises) Avantages : + Intéressement + Participation + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Prévoyance + Avantages carte de fidélité + Réductions diverses + 13ème Mois
Un cabinet d'avocat situé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopole. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : - Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : - Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. - Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. - Rédiger les actes selon la spécificité de la structure - Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Le profil recherché Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. L'entreprise Acteur incontournable de la formation depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
La société GAZEO + recherche son futur technicien pour agrandir son équipe Les missions seront les suivantes : - Entretien des installations thermiques et sanitaires - Dépannage - Remplacement de pièce - Réalisation de diagnostic Maîtrise des chaudières gaz/condensation indispensable Maîtrise des chaudières fioul et des systèmes de clim est un plus
Vous ferez de la maçonnerie traditionnelle, intérieure et extérieure : fondations, montage de murs en pierre, construction de murets, pavage... Vous devez pouvoir travailler en autonomie. Vous conduirez la camionnette pour vous rendre sur les chantiers. 2 postes sont à pourvoir.
Votre mission : Vous assurez la mise en place, l'entretien et le dépannage de matériels médicaux (lit médicalisé, fauteuils releveurs, ...) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Installer et mettre en service les matelas anti-escarres et autres dispositifs médicaux, - Former les utilisateurs (personnel soignant, patients) à leur bon usage, - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, - Assurer un suivi rigoureux des interventions et rédiger des rapports techniques, - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation technique (électrotechnique, maintenance, biomédical) ou d'une expérience équivalente. Vous disposez du permis B, nécessaire pour se déplacer sur les lieux d'interventions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des Ouvriers espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols. -Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. -Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Easy Services est une entreprise qui se développe dans l'activité anti-nuisible, en ile de France mais aussi dans le Grand Est, en Moselle, Meurthe et Moselle, ainsi que les zones limitrophes. Nous recherchons une/un technicien(ne) hygiéniste pour rejoindre notre équipe dans la région Grand-Est, et participer à ce secteur d'activité en pleine expansion. Vous vous rendrez sur les lieux d'intervention avec votre voiture de service, chargé d'effectuer des diagnostics, des prestations de lutte contre les nuisibles, blattes, rongeurs, punaises de lits, frelons, pigeons... La clientèle est composée de professionnels variée (bureaux, restaurants, hôtelleries...), acteurs publics, mais aussi des particuliers. Votre bon relationnel, votre capacité à mettre en confiance le client et votre expérience, vous permettront d'expliquer et proposer des solutions adaptées à la situation et de les mettre en œuvre en respectant les consignes et normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Nous recherchons une personne rigoureuse et réactive, autonome, justifiant d'une expérience dans ce secteur d'activité. Un certibiocide valide serait un plus. Nous proposons un CDI, comprenant une rémunération à partir de 2000€ brut mensuel plus prime mensuel (jusqu'à 120€), plus commissions, paniers repas, mutuel et prévoyance. Merci de nous adresser un CV par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Un magasin d'optique situé à Thionville recrute un(e) Opticien Lunetier H/F en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025. Vous serez 4 jours par semaine au sein du magasin d'optique pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir un BTS Opticien Lunetier (BTS OL) en 2 ans (diplôme académique délivré par le Ministère de l'Education Nationale de niveau Bac +2). Votre formation BTS Opticien Lunetier est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 759,77€ à 1801,80€ brut / mois Vos missions : Conseil et accueil des clients : Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et courtoisie. Comprendre les besoins visuels des clients et les conseiller dans le choix de montures et de verres adaptés à leurs prescriptions et à leur style de vie. Mesure et contrôle visuel : Effectuer des mesures précises pour déterminer la prescription optique des clients. Réaliser des contrôles visuels pour évaluer la santé oculaire des clients. Montage et ajustement des lunettes : Participer au montage des lunettes en assemblant les montures et les verres correcteurs. Effectuer des ajustements précis pour assurer le confort et la stabilité des lunettes sur le visage du client. Connaissance des produits : Acquérir une connaissance approfondie des différents types de verres, traitements et matériaux de montures disponibles sur le marché. Suivre les tendances de la mode et être capable de conseiller les clients sur les styles de montures les mieux adaptés à leur morphologie et à leurs préférences. Gestion administrative : Participer à la gestion administrative des dossiers clients, notamment la prise en charge des remboursements et la facturation. Formation sur les logiciels de gestion spécifiques au secteur de l'optique. Communication interne et externe : Collaborer efficacement avec l'équipe en magasin, y compris les optométristes et les autres opticiens. Communiquer de manière claire et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations. Le profil recherché - Pour soumettre votre candidature, il est requis d'avoir un diplôme de niveau Bac. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Intérêt pour la mode et les tendances en matière de lunetterie. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Pour soumettre votre candidature, envoyez-nous votre CV à jour. L'entreprise Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité
En tant que Community Manager, vous serez en charge de : - Développer et animer la communauté en ligne de l'entreprise. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication cohérente. - Concevoir et produire des supports de communication et d'image. - Mettre en œuvre des actions de communication digitales et offline. - Réaliser des montages vidéo pour dynamiser le contenu digital. - Mettre à jour et optimiser le site web de l'entreprise. - Rédiger du contenu web (articles, publications, newsletters, etc.) avec une orthographe irréprochable. - Gérer les crises de communication en ligne et modérer les échanges. Profil recherché : - Trilingue : vous parlez et écrivez couramment le français, l'anglais et l'allemand. - Maîtrise des outils de création graphique et vidéo. - Excellentes compétences rédactionnelles, avec une orthographe parfaite. - Autonomie et créativité pour proposer du contenu engageant. - Véhicule indispensable, car le site n'est pas accessible en transports en commun. Travail du mercredi au dimanche de 9h à 18h
Vous serez amené/e à effectuer des métrés dans le domaine de la menuiserie intérieure et extérieure, en PVC, alu et bois : fenêtres, portes intérieures, portes palières et de garage, portails, pergolas... Vous devez être autonome et très expérimenté(e)
Intervenante en garde d'enfants à domicile H/F CDI PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. DESCRIPTION DU POSTE FAMILY SPHERE vous souhaite la BIENVENUE ! Un enfant de 10 ans attend impatiemment sa futur(e) nounou ! Vous intervenez sur un planning fixe en semaine : - les lundis de 16h à 18h, les mardis et jeudis de 12h à 14h puis de 16h à 19h Modalités de gardes : - Récupérer l'enfant à l'école de Thionville - Accompagnement à la prise du goûter, - Superviser les devoirs - Proposer des jeux / des activités La famille exige que vous soyez véhiculé(e) en vu de la distance école domicile (indemnité kilométrique) Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025. Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. PROFIL RECHERCHÉ - Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), - Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), - La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, - Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Neovia Logistics spécialiste mondial d'entreposage depuis 1987 recherche pour son entrepôt à FLEVY un(e) responsable d'équipe motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre structure. Le Responsable d'Equipe supervise une équipe de magasiniers occupant des fonctions manuelles et administratives dans l'entrepôt. La principale mission consiste en la supervision d'activités variées dans l'entrepôt et à la coordination des autres zones et équipes en lien avec les opérations, afin de traiter les volumes prévus de la façon la plus efficace et qualitative qui soit. Le (la) Responsable d'Equipe est garant d'un environnement de travail sécurisé. Il s'agit d'un horaire posté en 2x8 en semaine avec possibilité de travail le samedi matin en cas de forte activité.
Rejoignez HTC Santé et travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le Bien-être de tous ! Chez HTC Santé, nous repoussons les limites pour offrir à nos patients des solutions innovantes et sur-mesure. Être acteur de leur bien-être, c'est relever chaque jour des défis qui changent des vies. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) diététicien(ne) nutritionniste pour notre futur pôle situé à Thionville. Votre mission : transformer des vies grâce à votre expertise Après une formation complète assurée au sein de notre pôle de Nancy, vous serez au cœur de notre démarche pour aider nos patients à retrouver équilibre et santé. Vos responsabilités incluront : - Évaluer les problématiques de santé liées à des modes de vie déséquilibrés et réaliser des bilans approfondis. - Définir des objectifs de santé clairs et prescrire des cures adaptées aux besoins individuels. - Créer des programmes alimentaires personnalisés, en tenant compte des spécificités de chaque patient. - Accompagner, coacher et motiver les patients pour une application optimale des conseils et une amélioration durable. - Assurer un suivi sur le long terme, en surveillant la stabilisation et en garantissant leur engagement. Vos compétences clés pour réussir dans ce rôle : - Accompagner les patients dans la mise en œuvre de leur programme nutritionnel et les aider à adopter des habitudes durables. - Cerner les habitudes alimentaires, les antécédents médicaux et les traitements pour déterminer les besoins nutritionnels spécifiques. - Identifier les situations à risques, telles que les troubles du comportement alimentaire ou la dénutrition, et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer et sensibiliser les patients en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques (allergies, obésité, maladies cardio-vasculaires). - Réaliser le suivi diététique en maintenant une communication efficace avec les différents intervenants (équipe soignante, éducative, etc.). Ce que nous offrons : Chez HTC Santé, nous prenons soin de nos collaborateurs avec la même attention que celle accordée à nos patients. Voici ce qui vous attend : - Un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes, une participation, des tickets restaurant, et bien plus. - De véritables opportunités d'évolution : devenez formateur/tuteur, adjoint ou responsable de pôle, ou encore animateur de formations. - Une ambiance de travail bienveillante où règnent entraide, engagement et enthousiasme. - Une mission porteuse de sens qui vous permettra de contribuer au bien-être collectif. Votre profil : l'humain avant tout Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en diététique (BTS, DUT), animé(e) par une passion sincère pour la santé et le bien-être. Vos forces : - Un relationnel exceptionnel, marqué par l'écoute, l'empathie et une capacité naturelle à créer du lien. - Un esprit d'initiative et une envie de contribuer à des projets ambitieux. - Une culture du résultat, alliée à un réel sens de l'adaptabilité. - Un enthousiasme communicatif et une soif d'apprendre et d'évoluer. Travailler chez HTC Santé, c'est faire partie d'une équipe passionnée et humaine, portée par une vision claire : rendre la santé et le bien-être accessibles à tous. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus pour rejoindre une structure qui valorise votre expertise et votre engagement ! Rejoignez HTC Santé et donnez un nouveau sens à votre carrière !
Vous préparez le matériel adapté, et vous effectuez l'entretien classique de locaux dans un cabinet médical: dépoussiérage, aspiration, lavage, entretien des sanitaires. Vous interviendrez de 06h00 à 07h15, à raison de 2 jours par semaine : le mardi et le vendredi.
Nous sommes à la recherche de notre fée du logis pour l'entretien de notre CFA situé sur Yutz (57) ! Vous êtes en auto entreprise , disponible 4 heures par semaine ( 2x2 heures ) , le mercredi et vendredi après 17 heures ou le samedi. Vos missions : Utilisation de matériel de nettoyage Nettoyer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Laver les vitres de façon occasionnelle Qualités recherchées : Auto organisation Capacité d'action Respecter les règles d'hygiène et de propreté Salaire: 260 euros / mois sur facture Rejoignez nous !!
Nous recherchons le responsable de notre magasin de Thionville. Vous avez une bonne expérience de la vente de biens à forte valeur ajoutée (voitures, bijoux, etc.). Une expérience dans la gestion d'un magasin serait un plus, mais n'est pas nécessaire. La formation au poste est assurée sur plusieurs semaines. La connaissance et la pratique du piano ne sont pas indispensables. Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous gérerez votre magasin avec autonomie: - Conseil et vente en magasin, auprès de Particuliers (95%) - Réalisation de financements - Entretien et agencement du magasin - Gestion des stocks - Organisation d'actions commerciales - Contribution au site internet (mise en ligne produits, etc) - Organisation des transports et des interventions techniques Il n'y a pas d'équipe à gérer, vous serez seul(e) dans le magasin. Horaires de travail : du Mardi au Samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h. La rémunération est constituée d'un fixe au SMIC et de commissions sur les ventes.
