Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meysse située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meysse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIMAR, 26 - SAVASSE, 26 - Montélimar ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Participer aux inventaires Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
La Boulangerie artisanale Emilien, recherche pour renforcer son équipe un/une aide préparateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, pizza, quiche, salades...) -de la mise en place de la viennoiserie - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, avec une expérience/affinités professionnelles et où personnelles avec la cuisine, la préparation alimentaire. Débutant accepté, si vous aimez travailler en équipe, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Notre agence de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Montélimar en intérim du lundi au vendredi Missions : - Sélection des pièces à expédier sur chariot/palette, en mode picking - Emballage des pièces - Utilisation d'un système informatique et de la scanette - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation du chariot (caces 5) Profil : - Expérience en préparation de commandes (min 6 mois) - Esprit d'équipe avec un bon savoir être - Dynamique et organisé(e) - Caces 5 serait un plus Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez un acteur spécialisé dans la transformation et la commercialisation de composants techniques en matériaux polymères sur le poste d'agent de production en 3*8. Missions : Réception et contrôle des produits en sortie de production. Tri, assemblage et conditionnement des tubes selon les normes de qualité en vigueur. Etiquetage et emballage des produits conformément aux consignes. Palettisation et filmage des lots avant expédition. Vérification de la conformité des produits : dimensions, propreté, absence de défauts visibles. Alimentation de la ligne de production en consommables nécessaires : cartons, films plastiques, etc... Signaler toute anomalie ou défaut de fabrication à son responsable. Respect des cadences de production et des procédures de sécurité et d'hygiène. Maintien du poste de travail propre, nettoyage et rangement en fin de poste. Travail en équipes tournantes 3*8.Temps de travail : 40h/semaine, dont 30 minutes de pause payée. Lundi au vendredi : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe ? Venez contribuer à la production de solutions innovantes dans un environnement industriel dynamique ! Profil :Expérience en production, travail en 3*8 Maintenance de premier niveau Port de charge répété et conséquent Rémunération : Taux horaire : 11.88€/h. Majoration des heures de nuit à 25%. Panier nuit : 11.41€/nuit. Panier jour : 5.66€/jour. Pause payée 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 8%. Acompte possible : lundi et mercredi. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , fournisseur alimentaire au service des métiers de bouche , un préparateur manutentionnaire livreur(H/F) . Vous intervenez au sein d'un entrepôt ; vous préparez les commandes en vue de les livrer à la clientèle .Vous effectuez de manière ponctuelle l'entretien des locaux, vous chargez et déchargez les camions, vous contrôlez les marchandises , vous assurez les livraisons sur un rayon de 60kms. Vous êtes de nature dynamique, vous faite preuve de polyvalence , vous avez le sens de l'organisation , vous appréciez le travail en équipe : vous possédez tous les atouts pour occuper ce poste! Le permis B est indispensable pour assurer la mission. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de plusieurs mois ... Vous travaillez du Lundi au vendredi de 6h à 12h30 , le samedi 6h 12h et le mercredi vous travaillez de 6h à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Des heures supplémentaires peuvent être effectuées en fonction des préparations et livraisons. La rémunération proposée est comprise entre le smic et 12€ /heure.. Si vous êtes intéressé (e) merci de postuler en ligne.
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage de la démarche VPCT : - Définir, concevoir et mettre en œuvre une méthodologie adaptée - Identifier et animer un réseau de partenaires et acteurs - Assurer les étapes de concertation et validation nécessaires - Rédiger le projet culturel de territoire Le profil que nous recherchons : - Excellente connaissance des politiques culturelles et maîtrise des enjeux EAC - Expérience d'1 an minimum en développement de projets culturels au sein d'une collectivité - Expérience du travail en coopération et en transversalité - Fortes capacités d'organisation et excellent sens relationnel - Capacité d'analyse , de synthèse et de proposition - Diplôme BAC +3 à +5 dans le domaine culturel - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L3328 2° du code général de la fonction publique) sur le grade d'attaché. - Contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 06 ans maximum HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h avec RTT RÉMUNÉRATION - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' attaché territorial ou attaché territorial de conservation du patrimoine - Prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via KAROS - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 07 mai 2025 Entretien de recrutement le 20 mai 2025 après-midi CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h30 /15h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes, le temps de travail varie chaque jour Rémunération : 11.88 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Les paniers sont à 6.30EUR Prime de productivité Poste à pourvoir immédiatement en intérim, à minima sur 6 mois . Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Postulez en un clic. Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, le Secrétaire Administratif H/F est en relation directe avec les conducteurs de travaux et la Direction, il collecte différentes informations lui permettant d'assister le Responsable Administratif et Comptable dans la gestion des intérimaires, le pointage du personnel de chantier, le suivi du matériel, et des vérifications comptables. En matière de Métier vis-à-vis du personnel intérimaire : - Emettre et collecter les expressions des besoins, - A la réception des contrats intérimaires, annexer les formulaires d'expression du besoin aux contrats, - Vérifier la cohérence des libellés des contrats des intérimaires (affectation des chantier, lieu de travail, qualification, motif du contrat, horaire, classification, taux horaire, .), - Renvoyer les contrats signés aux agences d'intérim, - Collecter les documents administratifs et réglementaires du personnel intérimaire, - Collecter de manière hebdomadaire les pointages journaliers des intérimaires. - S'assurer de la bonne transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim dans le respect des délais de la paie, - Vérifier la cohérence des factures intérimaires avec les pointages journaliers transmis par les conducteurs de travaux, - Vérifier la bonne imputation des factures entre les différents intervenants et les différents chantiers, - Saisir les factures dans le système comptable, - Demander les avoirs en cas d'écart entre les commandes et les factures, - Procéder au classement et de l'archivage des documents administratifs concernant le personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, factures, .). En matière de Métier vis-à-vis du personnel interne : - Collecter de manière hebdomadaire les pointages journaliers du personnel chantier, - Contrôler et saisir les pointages chantier pour le pré-traitement de la paie, - Archiver les pointages du personnel chantier, - Contrôler les notes de frais du personnel cadre. En matière de Métier vis-à-vis du matériel : - Saisir et suivre l'utilisation du matériel, - Assurer le suivi des heures concernant les réparations du matériel. En matière de Métier en comptabilité : - Procéder au classement des bons de commandes des fournisseurs. En matière de QSE « Qualité Sécurité Environnement » - Assurer la distribution des livrets d'accueil et la réception des accusés pour le personnel intérimaire. - Participer à l'évaluation des fournisseurs en établissant un retour d'expérience sur le fonctionnement des différents prestataires intérimaires, - Garantir le respect des procédures du groupe.
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Vous serez en charge la cuisson du pain et de la viennoiserie. Nous recherchons une personne motivé à apprendre. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos samedi et dimanche. Horaire 4h/11h20 dont 20 minutes de pause Merci de venir déposé votre CV le matin directement au magasin, ou envoyer par mail
Boulangerie pâtisserie artisanale.
L'agence Partnaire de Montélimar recherche un employé polyvalent de restauration H/F pour une cuisine de collectivité et au sein d'une équipe de 4 personnes. Vos missions sont les suivantes : Confection des plats, des entrées et des desserts Application et respect des procédures HACCP Plonge Service Nettoyage de la cuisine Horaires : 7H 15H Du lundi au vendredi Possibilité de travailler à temps partiel selon vos contraintes horaire Possibilité de réaliser les horaires : 10H 15H et de ne pas travailler le vendredi : l'entreprise s'adapte ! Repas pris sur place gratuitement Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP Envoyez-nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un magasin de carrelages , un vendeur comptoir(H/F). Vos missions consistent à : -Accueillir la clientèle -Détecter et découvrir le besoin du client -Conseiller et renseigner sur les produits -Conseiller sur la décoration et l'aménagement -Rédiger les offres et devis -Assurer le suivi des commandes et les livraisons clients Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente et idéalement dans l'univers du carrelage . Vous êtes à l'écoute du client , vous êtes dynamique , doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le goût pour la décoration : ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi de 7H30 à 12H et de 14h à 18h30 , le samedi de 8h à 12h sur une base de 169 h . Vous pourrez être amené(e) à travailler par la suite le samedi après midi . La rémunération horaire proposée est de 12,20€ brut. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , postulez en ligne!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La Communauté de communes souhaite poursuivre son action dans le domaine de l'habitat et donner une plus grande lisibilité au Plan Climat Air Énergie territorial (PCAET). Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez les missions suivantes : En matière d'Habitat : Suivre et animer les partenariats (conseil habitat jeunes, observatoire de l'habitat...) Suivre le dispositif "Permis de louer", Déléguer la gestion administrative de l'Aire d'accueil des gens du voyage et travailler à son évolution, Mettre en œuvre l'OPAH-RU : suivi du prestataire, organisation des évènements dans chaque commune, gestion du paiement des aides directes aux propriétaires. En matière de PCAET : Engager une démarche visant à l'appropriation du PCAET par les services, Favoriser l'appropriation du PCAET par les élus, les communes, les entreprises, les habitants, Établir et mettre en œuvre, en lien avec le pôle communication, un plan de communication global, Piloter et animer les instances de gouvernance en lien avec les partenaires , Finaliser l'évaluation à mi-parcours et réécrire les fiches actions Piloter l'évaluation finale Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience réussie en suivi de partenariat et animation de collectif Vous possédez des capacités d'adaptation avérées, un sens relationnel développé et une ouverture d'esprit, essentielles pour réussir dans ce rôle Vous êtes force de propositions et autonome Vous maitrisez le travail en équipe et en transversalité Vous êtes titulaire d'une formation initiale supérieure en habitat et/ou aménagement de territoire L'environnement de travail ? Poste à pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 03 ans. LIEU Cruas et Le Teil (1 jour par semaine ) TEMPS DE TRAVAIL : 28h00 hebdomadaires - poste évolutif et ouvrant possibilité de 1 jour de télétravail RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'attaché territorial ou rédacteur Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personne Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Vous intégrerez l'équipe de notre PC de télésurveillance et d'intervention sur site. Vos missions nécessitent impérativement quelques compétences en administratif : standard téléphonique, utilisation basique de l'outil informatique sur outlook / word / excel (rédaction de mail, courrier, main-courante) et un logiciel spécifique (formation assurée en interne), suivi SAV, prise de RDV. Vous avez également des aptitudes à la communication par téléphone (prise et transmission d'informations, renseigner les clients, etc.) POUR POSTULER IL FAUT AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES HORAIRES: Du lundi au vendredi: 3 types d'horaires : 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 ou 17h00 à minuit (vous n'aurez pas à tourner sur ces horaires qui resteront fixes sauf exception). ET le week end: vacation de 12h00 en nuit ou jour (de 7h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00). Vous travaillerez du lundi au dimanche (selon les horaires fixes ci-dessus) avec 2 ou 3 jours de repos hebdomadaires. Vous aurez 1 week-end de repos minimum par mois. Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, une bonne communication et de la discrétion. Dans le cadre d'un emploi dans le secteur de la sécurité, votre CASIER JUDICIAIRE est impérativement vierge. Des habilitations réglementaires et une formation en interne sont nécessaires (formation de 4 semaines à Lyon ou Toulouse obligatoire. Les frais seront pris en charge). ****ATTENTION POUR POSTULER, vous devez noter dans le mail d'accompagnement que vous avez pris connaissance des horaires, du lieu de la formation pendant 4 semaines, que vous maitrisez l'outil informatique, et que votre casier judiciaire est vierge.****
Le poste : Notre client, spécialisé dans l'outillage, recherche une personne au service arrivage pour les missions suivantes: - déballage de produits - consommables de produits industriels et outillages -vérification et comptage des arrivages Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Une personne qui dispose des CACES 1 et 3 + le R485 catégorie 2 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Magasin ECOCUISINE MONTELIMAR recrute ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes pour accompagner notre équipe dynamique de vendeurs dans leur quotidien. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se), nous serions ravis de vous accueillir !!! Vos missions : - Assurer les travaux de secrétariat de l'établissement - Assurer le suivi des dossiers - Assurer la réception des appels téléphoniques - Contrôler les commandes auprès des fournisseurs - Organiser et/ constituer les dossiers avec nos collaborateurs sous-traitants - Accompagner le suivi comptable des paiements (factures, délais, relances, etc...) - Être capable, selon les occasions, d'accueillir les clients au magasin - Participer aux tâches liées à la vie du magasin - Répondre aux sollicitations des commerciaux Le poste à pourvoir est un CDI de 35h/semaine, dont la rémunération est accompagnée de nombreux avantage: prime objectif mensuelle, ticket resto, mutuelle d'entreprise . Nous recherchons des profils avec une expérience similaire de deux ans. Alors n'hésitez pas à nous envoyez vos CV par mail, à nous appeler, ou à venir à notre rencontre au magasin ! L'équipe ECOCUISINE MONTELIMAR
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 24 juin au 28 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé(e) de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, et l'approvisionnement de la boutique - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques du jeune public - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Polyvalence - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public Vos atouts : - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez des qualités relationnelles, et le sens du service public - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se - Vous êtes organisé(e) - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice - Disponibilité en week-end - Travail en station debout Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération 1 854.32€brut/mois Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour mission de : Produire des pièces, des éléments finis et semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes à l'aide de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Au sein d'une nougaterie artisanale, vous travaillerez en binôme au service achats, comptabilité. Vos missions: - En autonomie: saisie et contrôle des factures, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, comptage de caisse, remise caisse, virement, classement archivage - En appui de l'assistante achats : suivi des consommations, demande de devis fournisseurs, passage des commandes. Vous utilisez des logiciels internes (type Excel,....) sur le quel vous pourrez être formé. Votre profil: Bac + 2 et expérience en comptabilité Vous avez un véritable esprit d'entreprise, vous aimez le travail en collaboration. Nous recherchons une personne organisée, calme, concentrée, polyvalente, sachant se conformer aux règles, écouter les consignes et dotée d'un bon sens de la négociation. Horaires à définir de préférence le matin du lundi au vendredi. POUR POSTULER MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION (il faut utiliser la partie mail d'accompagnement sur votre candidature).
Nous recherchons un/une Secrétaire Comptable (H/F) afin d'assurer une organisation administrative de qualité au sein de notre entreprise spécialisée dans le bâtiment, sur notre agence de Montélimar (26200). A noter: des déplacements ponctuels sur notre agence de Vaison-la-Romaine pourront être prévus. Le permis B est donc indispensable pour ce poste. Vos missions: - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et clients - Conseil et accompagnement client - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier / mails - Assurer le suivi des plannings des techniciens - Assurer la gestion et le suivi des dossiers (factures, devis, commandes, accompagnement client) Compétences attendues: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, EBP) - Compétences relationnelles : communication, organisation, sens du service client, capacité à travailler en équipe - Compétences en comptabilité seraient un plus Qualités personnelles recherchées: - Aisance relationnelle - Autonomie - Organisation - Rigueur
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous apprendrez à assurer la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client. Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00. Repos hebdomadaire le dimanche. Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante CDI Temps complet 35h. (possibilité de temps partiel) Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00. Repos hebdomadaire le dimanche. Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisés dans industrie, acteur majeur des matériaux de construction et leader sur le marché des produits béton avec trois pôles d'activités : - Structures, (Blocs béton, et Planchers) - Environnement (Dallages, Pavages, Margelles de Piscines, Accessoires, Parements... ) - Travaux Publics (Bordures, Assainissement, Pavages, Dallages..).Vos missions : Sous l'autorité du responsable de site et près une période de formation, vous assurez : - La maintenance préventive et curative d'une installation automatisée, - La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, - Identifier et préconiser des améliorations des installations, - Suivre les travaux, - Effectuer le reporting de vos interventions, - Assister les Technicien(ne)s de maintenance confirmé(e)s et se former à leurs côtés. Compétences souhaitées : - Bac Pro en Maintenance industrielle - Rigoureux et avec le sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautique - Compétences impératives : Mécanique et Electricité industrielle - Compétences souhaitées : Connaissances en hydraulique et en Soudure Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
AGISS Formation recrute un(e) formateur(trice) en Français Langue Étrangère (FLE) pour animer une formation présentielle à destination d'un public demandeur d'emploi. Venez faire la différence en aidant les participants à améliorer leurs compétences linguistiques et à booster leur employabilité. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous serez au cœur d'une aventure humaine enrichissante. Vous aurez pour rôle de : - Transmettre vos compétences en FLE et en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). - Préparer des supports pédagogiques interactifs et adaptés. - Animer des sessions de formation dynamiques, engageantes et interactives. - Évaluer les progrès des participants et ajuster le contenu en fonction de leurs besoins. - Favoriser un climat bienveillant et motivant au sein du groupe. Profil recherché : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique, pédagogue et engagé(e), doté(e) de : - Une solide expérience en enseignement du FLE. - Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE). - Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à adapter vos approches à un public varié. - Une envie de faire la différence dans le parcours de vie de vos apprenants. - Une connaissance du marché local de l'emploi. Possibilité d'un temps plein. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir (H/F) Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez , suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels . Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vente .Vous connaissez les techniques de vente et le négoce de matériaux . Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients, vous êtes force de proposition , vous faites preuve de polyvalence et de motivation : ce poste est fait pour vous . La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de plusieurs mois .Vous travaillez à raison de 39h/semaine du lundi au samedi selon planning. La rémunération proposée est comprise entre 12€ et 12,20€. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur dans la fabrication de pièces textiles techniques et industriels un Couturier à Montélimar (H/F) Vous aimez la couture et l'univers du textile ? La confection est votre passion? Ce poste de couturier H/F fait pour vous. Vos missions: -Couture (machine surfileuse, piqueuse, automate) et réglage des machines -Vérification: contrôle visuel, comptage des pièces -Rémunération horaire brute à 12,81 paniers repas -Horaires : 7h - 15h30 (dont 30 min de pause repas) La couture est votre passe-temps, vos loisirs sont consacrés à votre machine à coudre? Vous avez un CAP couture avec ou sans expérience ? Vous aimez le travail manuel ? Vous aimez travailler dans le respect des procédures de travail et qualité? N'hésitez plus, postulez au poste de couturier !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche ouvrier ou ouvrière pour la taille de vigne dés le mois de novembre 2025 pour un contrat cdd de 6 mois
Vous travaillez 5 jours sur 7 de matin ou d'après-midi. Vous travaillez les dimanches et jours féries. Prime de dimanche, Merci de vous présenter le matin au magasin avec un CV.
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client une Assistante Commerciale pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les médias et la régie publicitaire. Vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des clients et des projets. Vous serez le relai clé entre les commerciaux, les clients et les équipes internes. Sous la supervision de la Responsable de service, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des commandes et du suivi client : Création et mise à jour des fiches clients sur SAGE, réception et saisie des bons de commande sur PERSPEKTIV, et enregistrement des commandes dans MULTIGEST. Suivi de l'avancement des dossiers clients. Suivi financier : Mise à jour du chiffre d'affaires sur FILE MAKER et gestion de la facturation via SAGE. Production et validation des visuels : Envoi des visuels Bons À Tirer (BAT) via PRINT&SHARE, suivi des retours clients, et validation des visuels avant l'impression du support. Élaboration du chemin de fer sur INDESIGN. Conseil et accompagnement : Fournir un service de conseil et d'accompagnement personnalisé aux clients tout au long du processus. Gestion de la qualité : Veiller au respect des délais, à la conformité des réalisations, et optimiser les processus internes. Mise en place de bonnes pratiques et optimisation des outils logiciels utilisés. Assurer la gestion des demandes clients et le suivi des dossiers commerciaux. Votre profil : Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ou gestion, avec une première expérience réussie en tant qu'assistante commerciale. Rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité à travailler dans de fortes contraintes de temps, esprit d'initiative, réactivité, maîtrise des différents outils informatiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement un CRM. Une expérience dans le domaine de la publicité ou des médias serait un plus, mais pas indispensable. Pourquoi postuler : Des missions variées et stimulantes dans un secteur en constante évolution. Conditions attractives : salaire compétitif, primes sur objectifs, possibilité d'évolution. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Tiphanie et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Rejoignez une entreprise innovante et pleine de passion ! Rejoignez une entreprise en pleine expansion et à la pointe de l'innovation dans le domaine du négoce de matériaux de construction et d'outillage ! Un environnement dynamique et passionné vous attend, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis. Nous recherchons pour notre client basé au Teil un vendeur comptoir. Vos missions : Accueil et service clients en proposant des produits et solutions personnalisés aux besoins des clients Suivi et relance des devis auprès de particuliers et professionnels Encaissements Approvisionnements et réceptions de la marchandise Respect des procédures métiers, des règles de propreté et de sécurité Participation à la préparation des opérations commerciales Mise en rayons Mission sur au long terme Votre profil : Connaissances en matériaux de construction Expérience en vente et à l'aise informatiquement Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage et de la construction et possédez une expérience préalable en vente et service client. A l'aise avec le contact client, vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et maîtrisez les techniques de vente. Autonome dans votre quotidien, vous appréciez également le travail en équipe lorsque l'activité le nécessite. Vous êtes respectueux des procédures et consignes de sécurité sur site. Horaires : 39 par semaine Travail le samedi et repos un autre jour, une semaine sur trois. Lundi au samedi - 7h30-12h00 / 13h30-18h00 Rémunération : 12,00€ à 12,50€ par heure REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Les missions ? Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 600 repas par jour. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais. Production de préparation culinaire : - Cuisiner et préparer les plats - Cuisinier des plats spécifiques selon les régimes ou protocole de production - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et la finition des mets - Appliquer et respecter les procédures de qualité, fiche recettes/techniques - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réception des marchandises et tenue des stocks : - Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Participer à la réalisation des inventaires - Participer au stockage des denrées - Participation à la vie du service : - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine, - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous êtes rigoureu(se) et méthodique - Personne dynamique, vous savez travailler en équipe L'environnement de travail ? RECRUTEMENT : Poste à pourvoir dès que possible - contrat de 1 mois HORAIRES : 37h30 hebdomadaires selon horaires suivants : Lundi, mardi, jeudi : 05h00-13h00 Mercredi : 05h30 - 11h30 Vendredi : 05h30-13h00 RÉMUNÉRATION : - Rémunération statutaire selon le grade d'adjoint technique territorial - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur
Que vais-je faire ? Sous la responsabilité du chef d'équipe technique, vous assurez les missions principales suivantes : Entretien du bati intercommunal : - Réaliser des interventions techniques - Entretenir et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments, des espaces verts et de l'environnement ; - Participer et réaliser des travaux de construction d'équipement ou d'aménagement en régie ; Entretien du petit matériel : - Veiller à la maintenance du matériel et à son nettoyage après chaque utilisation - Signaler tout dysfonctionnement du matériel au supérieur hiérarchique Le profil que nous recherchons : - Permis B obligatoire - CAP/BEP ou BAC professionnel dans le domaine du bâtiment - Expérience en espace vert (entretien et taille) apprécié - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - CACES R482 Cat. A serait un plus RECRUTEMENT : Dès que possible - contrat de 3 mois HORAIRES : 35 heures hebdomadaire du lundi au mercredi : 06h30-14h30 le jeudi et vendredi : 06h30 - 14h00 CONTRAINTES : station debout prolongée - Utilisation de machines et outils tranchants - Port obligatoire d'équipements professionnels RÉMUNÉRATION : - Rémunération au SMIC - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Montélimar Nord Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser et superviser l'organisation d'un chantier Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction. - Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire - Vos capacités managériales sont justifiées - Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e) - Vous savez travailler en coopération et en transversalité - Vous maitrisez l'outil informatique RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois. LIEU : 07350 CRUAS HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00 Rémunération : - Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) - Amicale du personnel
HÔTEL B&B Montélimar SUD Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique. Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe de réception, pour garantir le bien être et la tranquillité du client. Vous accueillez les clients en journée selon votre planning. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous placez le client au centre de vos préoccupations. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne.
Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne, l'établissement est entièrement neuf.
Sous la responsabilité du gérant, et en collaboration avec votre co-équipier, vous serez en charge des missions suivantes : Réception et contrôle des meubles à l'atelier Chargement, livraison et installation des meubles chez les clients Mise en place du mobilier en exposition au magasin Réparation, retouches des meubles, résolution des SAVs Profil: Polyvalent(e), ce poste riche en relations clients se partage entre travail en atelier et déplacement chez le client dans la région (principalement Dept. 26 et 07). Vous avez éventuellement des connaissances en ébénisterie Vous disposez d'une expérience en montage de cuisine ou ameublement Vous faites preuve d'excellentes capacités physiques car vous serez amené à porter des meubles lourds Vous êtes bricoleur Vous êtes polyvalent (bois et électronique) Vous disposez d'un permis B valide Vous êtes structuré(e) et rigoureux/se Vous aimez travailler en équipe et être en déplacement Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité Avantages : Bonne ambiance, Évènements internes, tickets restaurant, Plan d'épargne entreprise, mutuelle entreprise, prime annuelle, pourboires. Pour candidater, merci de nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation. Vous travaillez en journée continue de 8h30 à 17h00 (pause de 30 minutes incluse) du mardi au samedi (fin à 16h00 le samedi). Expérience: Travail du bois: 2 ans (Optionnel) montage de meubles ou meubles de cuisine: 1 an (Optionnel)
La boulangerie l'Atelier du Pain recherche un(e) vendeur(se). Vos missions : - Vente, encaissement et rendu monnaie - Prise de commandes - Gestion des stocks - Réassort - Nettoyage du magasin et du laboratoire. Jours de travail : - Samedis, dimanches et lundi après-midi Une première expérience est souhaitée sur le même poste.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
CONTACT RH VALENCE recherche un Vendeur comptoir H/F en mission d'intérim pour son client, acteur reconnu dans la distribution de matériaux de construction, propose des solutions de proximité adaptées aux professionnels du bâtiment et aux particuliers. Ancré dans ses valeurs familiales, l'entreprise valorise l'engagement et la satisfaction client, tout en évoluant vers des solutions innovantes. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées. - Établir, suivre et relancer les devis pour une clientèle de professionnels et de particuliers. - Effectuer la gestion des encaissements avec rigueur. - Superviser les approvisionnements et assurer la réception des marchandises. - Contribuer à la mise en rayon des produits et à la préparation des opérations commerciales. - Veiller au respect des procédures internes, ainsi qu'aux règles de propreté et de sécurité. Le profil recherché - Maîtrise des techniques de vente et connaissance des matériaux de construction. - Aptitude à écouter et comprendre les besoins des clients, avec la capacité de proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences relationnelles et aisance avec les outils informatiques, appréciées pour faciliter les échanges et le suivi.
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION.. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Alors formation recrute pour une entreprise Montilienne, un conseiller de vente en apprentissage. Début de contrat souhaité pour fin mai /début juin. Formation en alternance de 12 mois avec une journée fixe de formation par semaine. Formation de niveau BAC afin de valider un titre professionnel dans le domaine de la vente. Votre profil: Dynamique Motivé(e) Sérieux(se) Souriant(e) Vos missions: Accueil et conseil client Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Identifier les besoins spécifiques des clients Proposer des solutions adaptées en expliquant les caractéristiques des produits et leurs avantages. Ventes et gestion des objectifs Promouvoir les offres commerciales et assurer les ventes. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Proposer des services complémentaires Gestion et mise en avant des produits Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation en vitrine. Participer à l'organisation de promotions et d'événements commerciaux. Maintenir un point de vente propre et attractif. Service après-vente et fidélisation Répondre aux questions ou réclamations des clients après achat. Proposer des services Fidéliser les clients par une relation de confiance et des actions de suivi. Gestion administrative et logistique Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Réaliser des encaissements et gérer les retours ou échanges. Contribuer aux inventaires et au suivi des performances du point de vente. Contribution à l'image de marque Être ambassadeur de la marque et véhiculer ses valeurs. Se tenir informé des nouveautés pour mieux conseiller les clients. Vous devez être éligible au dispositif de l'apprentissage. Aucun frais de formation sera à votre charge. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Nous recherchons un ou une secrétaire comptable dans le domaine du bâtiment. Vous serez basé sur notre agence de Villeneuve de berg. Vous aurez en charges toutes les tâches administrative et comptable lié aux commerces de nos entreprise. Rapprochement de factures et imputation sur chantiers. Accueil des clients et renseignements sur nos produits et nos services. Vous serez garant des recouvrement et des impayés Accueil téléphonique Nous avons besoin d'une personne réactive et à l'écoute de nos besoins et des besoins de nos clients. Nous demandons une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Vous devez être à l'aise au téléphone comme en rdv au bureau. Nous avons deux points de vente sur Le Teil et Villeneuve de Berg et vous aurez en charge la réalisation des factures pour les deux agences. Formation en interne sur nos logiciels. Nous restons à l'écoute de votre candidature.
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantier de construction clé en main
Le poste : Nous recherchons pour travailler dans un magasin de peinture un magasinier vendeur. Vous serez en charge d'accueillir les clients, de les informer, de les orienter. Vous tiendrez votre espace de vente propre et accueillant. Profil recherché : une expérience en vente est demandée vous êtes dynamique et vous avez le sens du contact client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client, leader français de la production et de la commercialisation d'éléments de construction en béton, un manutentionnaire possédant le CACES 3.Vos missions : -Trier et réparer des palettes en bois. - Utiliser des équipements de manutention, notamment le chariot élévateur (CACES 3). - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. Conditions de travail : - Horaires : 4h - 12h. Rémunération : SMIC + prime de production d'environ 200EUR - brut pour un mois complet Compétences requises : - Possession du CACES 3 en cours de validité. - Expérience préalable en tant que manutentionnaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT - Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins. Contrat intérim 4 mois, temps plein Mission : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Horaires fixes Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toute question vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Partez à la découverte de SNEF POWER SERVICES : Rejoignez des équipes expertes en installation et maintenance d'équipements électriques, intégrées à un groupe en pleine croissance, développez vos compétences et faites carrière chez SNEF Power Services ! Vous êtes exécutant de travaux de serrurerie dans le cadre du marché IEG. Ce marché consiste à effectuer des travaux d'installation électrique générale (pose de cheminements, pose de coffrets etc...). L'exécutant est sous la responsabilité du chef d'équipe. Il exécute le geste technique des travaux d'ordre électriques, il renseigne les documents qualité, il communique à son chef d'équipe de la réalisation de la prestation, des problématiques rencontrées. Il réalise ces travaux avec un suivi qualité rigoureux, des plans associés et en toute sécurité. Le profil recherché De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la serrurerie. Une expérience en milieu nucléaire serait différenciant. Vous êtes à l'écoute, respectueux des règles et des personnes, rigoureux, curieux, humble. Vous êtes quelqu'un de ponctuel. Vous savez vous remettre en cause. Vous avez une belle capacité d'intégration. Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Partez à la découverte de SNEF POWER SERVICES : Rejoignez des équipes expertes en installation et maintenance d'équipements électriques, intégrées à un groupe en pleine croissance, développez vos compétences et faites carrière chez SNEF Power Services ! En tant que technicien d'essais, vos missions seront les suivantes : - Réaliser sur site les BPA (bon pour action) des procédures d'essais (PEE). - Réaliser sur site les essais intrinsèques selon les dossiers impactés, rendre compte dans les délais à notre client. - Préparer et analyser les procédures dans le détail pour mettre en place les moyens et le personnel adapté à la bonne réalisation des PEE. Les horaires sont variables en arrêt de tranche selon la planification des PEE. Le profil recherché: De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité en environnement nucléaire. Vous êtes à l'écoute, respectueux des règles et des personnes, rigoureux, curieux, humble. Vous êtes quelqu'un de ponctuel. Vous savez vous remettre en cause. Vous avez une belle capacité d'intégration. Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence. Ce poste peut nécessiter des déplacements quotidiens au niveau régional. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Rattaché au Chargé d'affaires, vous interviendrez dans le cadre du contrat IEG (pose de cheminement, tirage de câbles, pose de coffrets, raccordement puissance, contrôle/commande, relayage). A ce titre, vos missions seront principalement les suivantes : - Établir les devis dans le cadre du contrat - Gérer les commandes - Gérer la facturation, - Réaliser les plannings d'intervention sur les différents projets et leurs suivis, - Réaliser les avancements détaillées par projets. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans minimum en gestion financière et contractuelle. Vos avez une bonne qualité rédactionnelle, vous êtes curieux et rigoureux. Vous êtes reconnu pour avoir une belle capacité d'intégration. Au-delà d'une bonne maîtrise technique, c'est le sens de votre engagement qui fera la différence. Ce poste peut nécessiter des déplacements quotidiens au niveau régional.
En tant que chef d'équipe/de chantier vous serez en charge des chantiers et serez l'interlocuteur des clients et des équipes aussi. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation client : réunions de chantier, points et débrief - Suivi chantier : tenue du cahier de chantier, suivi de la bonne exécution du chantier, rédaction de rapports chantiers, analyse des écarts - Management d'équipe : point et brief, accueil et formation des nouveaux, pontages/absences ect.. Horaires lundi au vendredi, flexibles selon chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une bonne connaissance du monde du BTP et des travaux ! De plus, vous serez garant de la motivation de vos équipes : une bonne communication et management est impératif.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Marcel Chamontin au Teil (07400). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - * 18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plaquiste peintre pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Montélimar (26200).**** - Réalisation de la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants - Travaux de finition tels que l'application d'enduit et de peinture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Contrat en intérim d'une durée d'un mois minimum - Horaires de 37 heures par semaine **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre et de peinture - Formation de type BEP/CAP en plaquisterie ou peinture - Connaissance des techniques de pose de cloisons sèches et d'isolants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous avez la responsabilité en tant que co-gerant H/F d'une agence livrée clé en main avec le matériel et processus nécessaire au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des règlementations du secteur et des procédures de l'entreprise. Vous serez formé(e) tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez, créer des liens afin de générer des affaires pérennes et rentables. CONTRAT / Co-gérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : selon us et coutumes de ma zone de chalandise rémunération : variable non plafonnée incluant un minimum garanti. Avantages : agence fournie clé en main avec prise en charge des frais de fonctionnement (informatique comptabilité, RH, travaux...) ; soutien des services support pour faciliter votre activité au quotidien (comptabilité, informatique, RH...) ; hotline disponible à tout moment ; formation continue à hauteur de 25 jours/an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances..). Commissionnement : 8% de la marge brute réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque co-gérant, sans plafonnement avec un minimum garanti de 1925 eur bruts par co-gérant de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Sens du relationnel.
110 agences en France et plus de 170 collaborateurs.:n°1 français de l'achat de métaux précieux.
Le poste : Convoyeur, Reception de colis en bout de chaine tri des colis par départements. Mettre les colis sur les bonnes palettes filmage Mettre les palettes sur les camions, inventaire de quai et nettoyage de quai Décharger, charger, contrôler et repartir les marchandises dans les règles Horaire à mi-temps Profil recherché : Nous recherchons un agent de quai pour notre client sur montélimar. Une personne polyvalente dynamique et motivé. Une personne qui accepte de faire un mi-temps. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre mission : Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Préparation & Planification o Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil o Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement - Suivi des Opérations o Suivre les opérations de modification et de maintenance o Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles o Participer au contrôle et à la réception des travaux - Sécurité & Qualité o Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement o Garantir le respect des procédures internes et contractuelles Qualifications Formation : - Bac à Bac +2/3 en génie civil, travaux publics ou bâtiment. Expérience : - Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus - Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire Compétences techniques : - Connaissances de base en génie civil ou travaux publics - Maîtrise des outils de planification - Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire Qualités recherchées : - Dynamisme - Vous savez animer des réunions et mobiliser les équipes - Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire - Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance - Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide - Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant Informations complémentaires - Évolution professionnelle : Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités grandissantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe, prime vacances... - Diversité & Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-12 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St- Lager-Bressac et Valvignères et est en cours de développement d'un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas. Au sein de cette organisation, sous l'autorité du responsable du pôle Petite Enfance - Jeunesse - Action Sociale, vos missions principales pour l'accueil de loisirs de Cruas et en tant que référent.e séjours, seront les suivantes : Conception et pilotage du projet pédagogique : - Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités - Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées les sorties, mini-camps et séjours - Respecter un budget et participer aux périodes de promotion des activités, - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique Gestion de l'accueil de loisirs - Gérer les inscriptions et la facturation via le logiciel INOE - Assurer la gestion administrative (fiches sanitaires, inscriptions..) - Gérer une régie d'avance et de recettes - Organiser l'évaluation des actions et rédiger des bilans d'activités - Développer des partenariats Animation et accompagnement - Assurer la gestion des ressources humaines - Animer et encadrer les équipes - Animer la relation aux familles - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent Vous avez le PSC1 Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel Vous êtes organisé.e et rigoureux.se Vous savez animer une équipe RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible HORAIRES : 35h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement ponctuel de séjours avec hébergement CONTRAINTES : Possibilité de travail le week-end en fonction des projets. RÉMUNÉRATION : Remuneration selon le grade d'adjoint d'animation territorial ou d' animateur Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir(9 mois de présence effective) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Aide au covoiturage Politique de développement des compétences Action sociale Amicale du personnel
* Offre de Collaboration Libérale - Psychologue / Psychothérapeute (H/F) Montélimar (26) - Cabinet de Psychologie et Psychothérapie Vous êtes psychologue clinicien(ne) ou psychothérapeute et souhaitez exercer en libéral dans un cadre stimulant, humain et bienveillant ? Rejoignez un cabinet chaleureux et dynamique, situé au cœur de Montélimar, pour une collaboration à temps partiel (3 à 4 jours/semaine selon vos disponibilités). - Qui suis-je ? Je suis psychologue clinicien et psychothérapeute TCC, installé depuis plusieurs années à Montélimar. Je recherche un(e) collègue motivé(e) pour rejoindre mon cabinet dans une démarche de collaboration bienveillante, avec supervision, soutien et une réelle dynamique d'équipe. Ce que je propose : => Statut : - Collaboration libérale non salariée (contrat clair et respectueux signé entre les deux parties) - Auto-entrepreneur ou entreprise individuelle => Conditions de travail idéales : - Cabinet lumineux et spacieux (53 m²), décoré avec soin - Salle d'attente, kitchenette, bibliothèque, Wi-Fi, imprimante - Bureau entièrement meublé et équipé - Ménage assuré par une société => Cadre stimulant : - Patientèle existante (suivis individuels adultes principalement, enfants et ados selon votre souhait) - Plateforme Doctolib (prise de RDV, secrétariat) - Intervisions/supervisions gratuites - Accompagnement pour obtenir un financement formation jusqu'à 600€/an via le FIFPL (ex : EMDR, TCC, ACT.) - Échanges hebdomadaires au départ pour faciliter votre intégration - Aide à la création de votre activité (statut, compta, URSSAF, etc.) =>Organisation flexible : - 3 à 4 jours/semaine (possibilité de travailler le samedi si souhaité) - 6 patients/jour en moyenne - Vous êtes libre de choisir les suivis selon vos approches et compétences - Liberté d'organisation tout en bénéficiant d'un cadre rassurant => Rétrocession : - 30% sur les honoraires encaissés - Aucun loyer ni frais fixes à avancer * Profil recherché : - Psychologue avec titre validé, inscrit à l'ARS (numéro ADELI) - Formation en psychothérapie (TCC de préférence, mais ouverture à d'autres approches) - Envie de s'engager dans une collaboration humaine, avec un esprit d'équipe et de partage - Motivation, autonomie, éthique et professionnalisme * Le cabinet en bref : - Montélimar - centre-ville - Parking gratuit à proximité - Ambiance conviviale et bienveillante (et du bon café/thé !) Contact : contact@therapietcc.fr +33 (0)7 53 64 25 22 Envoyez votre CV et lettre de motivation si cette opportunité vous parle. À bientôt pour co-construire cette belle aventure thérapeutique !
Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'agroalimentaire et recherchez un environnement chaleureux où se mêlent savoir-faire artisanal et tradition ? Rejoignez notre équipe au coeur de notre entreprise familiale ! Horaires de travail : * De janvier à février : du lundi au jeudi, de 7h à 15h. * Le reste de l'année : du lundi au vendredi, de 7h à 15h. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Préparer et conditionner avec soin et précision. * Assurer le contrôle qualité visuel des produits pour garantir leur excellence. * Participer au pesage, découpage, emballage et étiquetage des produits finis. * Contribuer au rangement et à la propreté de votre espace de travail. * Être polyvalent(e) : selon les besoins, vous pourrez également aider sur d'autres étapes de production. Profil : VOTRE PROFIL IDÉAL : * Une première expérience en conditionnement ou en agroalimentaire est un atout, mais votre motivation prime avant tout ! * Vous êtes minutieux(se), organisé(e), et attaché(e) à offrir un travail de qualité. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux rythmes variés de la production. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ? Pour vous, c'est une évidence ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Chef d'Équipe Entretien Paysagiste, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des travaux paysagers en milieu naturel. Vous encadrerez une équipe d'ouvriers paysagistes et veillerez à la qualité et à la sécurité des interventions. Vous interviendrez principalement sur des missions de maintien de la végétation, abattage et bûcheronnage, tout en préservant l'équilibre écologique des espaces naturels. Encadrer et coordonner les équipes d'entretien paysagers. Organiser et planifier les chantiers d'entretien (abattage, taille, élagage, etc.). Assurer le maintien et la gestion de la végétation en milieu naturel. Réaliser des travaux d'abattage et de bûcheronnage dans le respect des normes de sécurité et des pratiques écologiques. Suivre et garantir la qualité des prestations réalisées sur site. Veiller au respect des délais et de la sécurité sur les chantiers. Assurer la gestion des équipements et des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir un service de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur de MONTELIMAR en contrat à temps partiel (120 heures mensuelles). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et régulières, ainsi que sur des activités périscolaires dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Société Publique Locale, la SRADDA est une entreprise de transport interurbain de voyageurs.
Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience Titulaire du permis B (poste itinérant) Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Ce que l'on vous propose CDI - 30 à 35K€/an + primes Tickets restaurant + Mutuelle Alan Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Envoyez votre candidature dès maintenant à : ana.ribeiro@symvisionlab.fr Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !
Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.
Poste en INTERIM Tu es un amoureux d'automobile, tu souhaites rejoindre une équipe de passionné et une entreprise en pleine croissance ? Alors ce job est fait pour toi ! Notre agence Adéquat Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre de nuit (F/H) pour notre client spécialiste de la vente et du reconditionnement de voitures d'occasion. Donner une seconde jeunesse aux voitures d'occasion ! Pour cela : * Déterminer, réaliser et appliquer la bonne teinte * Corriger et ajuster les teinte * Contrôler la qualité des produits appliqués * Traiter les surfaces selon les consignes techniques * Réaliser des raccords Ton profil - De formation BEP/CAP Peintre, Bac Professionnel avec une expérience de 3 ans minimum - Tu possèdes de bonnes connaissances des matériaux et produits utilisé en peinture - Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l'esthétique - Tu apprécies les horaires de nuit (21h50-6h15) Ta rémunération et tes avantages : - Autonomie dans l'amélioration de ton travail - Rémunération selon profil - Possibilité d'évolution - Salaire Brut/mois+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Horaire : 5 jours / semaine en 2*8 Pour toutes questions, tu peux nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo. Missions : Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...) Préparation des pizzas et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de congés par semaine Ce CDD est renouvelable Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, une institution spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un conducteur de machines industrielles H/F sur la commune de Montélimar.Vos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 2*8 ou 3*8 selon le service: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 12.07EUR + Prime de brisure à 6.03EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FOCUS recrute des diagnostiqueurs certifiés ! 4 Postes à pourvoir dans le nord Vaucluse (Sainte Cécile les Vignes) Vous êtes diagnostiqueur immobilier certifié avec 6 certifs en cours ? Vous cherchez un poste stimulant, bien rémunéré et des perspectives d'évolution ? Rejoignez Focus Expertises, acteur innovant du diagnostic immobilier ! Gros plus si expérience en PPPT, DPE collectifs, RAAT ! Pourquoi nous rejoindre ? Véhicule de fonction Téléphone + Tablet PC Primes sur objectifs 13e mois + rémunération attractive Équipements professionnels Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Formation et évènements internes Prise en charge des frais d'entretien des certifs ChatGPT Team Envie de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Prise de contact et CV par mail Rejoignez l'aventure !
FOCUS EXPERTISES est une TPE située au Crès (34920). Notre société est autonome et inclusive. Nous sommes en période de développement.
L'agence Partnaire Montelimar recrute pour l'un de ces clients sur le Teil un vendeur H/F spécialisé dans le domaine du bricolage. Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 6 mois en intérim Vos missions en tant que vendeur Bicolage : Accueillir et conseiller les clients. Vendre les produits. Effectuer les encaissements. Réceptionner et ranger les marchandises. Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. Effectuer des opérations de manutention. Participer à la mise en place des rayons. Réaliser les inventaires en équipe. Horaire de journée Etre disponible les samedis Salaire : 11.88 brut de l'heure Vos compétences sur le poste de vendeur Bricolage : - Avoir un véritable intérêt pour le bricolage - Un bon vendeur en bricolage doit avoir une solide connaissance des outils, des matériaux et des techniques de bricolage. - Travailler en équipe est souvent nécessaire dans un environnement de vente en magasin. Vous avez une première expériences dans la vente spécialisé dans le bricolage. N'attendez plus postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements.******
Votre mission consistera à développer les ventes de maisons individuelles sur le secteur de Montélimar et ses alentours, en proposant des solutions clefs en main aux clients. Vous créez votre propre réseau (promoteurs, notaires, agences immobilières, service du cadastre des mairies) pour connaitre les terrains à bâtir sur la zone d'activité. Outre ceux apportés par la société, vous générez vos propres contacts via vos réseaux et vos connaissances, Vous assurez l'ensemble du processus de vente, de la prospection (portes ouvertes, parrainages, info internet, ..) à la finalisation du contrat. Vous assurez le montage administratif du dossier de permis de construire et le transmettez au service technique. Vous participerez à la remise des clés afin de valoriser le parrainage. VOTRE PROFIL: vous êtes un (e) commercial ( e ) averti(e). Vous devez disposer d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'adaptation aux situations de ventes, d'un esprit combatif et d'une bonne organisation.
Constructeur de maisons individuelles neuves en CCMI présent en Drôme, Ardèche et Vaucluse.
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyage mécanisé (auto-laveuse)
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché, dans la recherche et l'intégration de son Manager Sec H/F, situé à Le Teil (07). Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie salée et sucrée, tout le liquide (sauf le lait), Droguerie Parfumerie Hygiène, chiens et chats). Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble du secteur en termes de gestion commerciale et de management. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons : Pleins, Propres et Marchands, - Dynamiser le commerce : implantations, opérations commerciales, projets à venir, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des produits, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évène-ment calendaire. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer ses commandes avec la centrale et des directs, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Animer, répartir, planifier, former et contrôler, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir, - Organiser des réunions d'informations régulièrement avec son équipe, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, - Élaborer les plannings / Congés, répartir les tâches et fixer des objectifs clairs. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez une bonne connaissance des produits et vous savez les mettre en valeur pour rendre le rayon attractif. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur en Grande Distribution Alimentaire avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Zone économique en développement, - Perspective d'évolution : Groupe en développement, - Rayon de qualité avec des investissements réguliers, - Bon climat social, - Directions proches de l'équipe et présents sur le magasin, - Nombreux projets à venir. Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Horaire : 42 heures par semaine pauses comprises soit 40 heures travaillées Salaire : A partir de 2400€ Brut *13 Avantages : + Prime + Avantages sur les achats magasin + 13ème mois
Vous êtes passionné(e) d'architecture, expert(e) en REVIT et prêt(e) à intégrer une équipe soudée sur des projets concrets ? Rejoignez une agence d'architecture dynamique située à Le Teil pour un CDD de 8 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. L'agence travaille actuellement sur plusieurs projets stimulants de logements collectifs, établissements publics (ERP), bureaux, tertiaires, toutes phases de conception confondues. Elle a besoin de renfort rapidement pour poursuivre ses ambitions avec efficacité et créativité. Vos missions : - Participer activement à la conception de projets variés - Réaliser et modifier des plans selon les normes en vigueur - Proposer des solutions architecturales adaptées aux contraintes techniques - Collaborer au sein de l'équipe et partager votre expertise, notamment sur REVIT Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) en architecture - 3 à 5 ans d'expérience en agence d'architecture - Excellente maîtrise de REVIT (vous serez LA référence dans l'équipe !) - Sensibilité au rendu avec Artlantis - Connaissances solides en urbanisme, construction, sécurité, réglementation logement - Autonomie, rigueur, et esprit d'initiative - Aisance en travail d'équipe et à l'aise en open space Ce qu'on aime chez vous : - Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), et vous savez partager vos compétences - Vous avez un vrai sens du collectif, tout en étant autonome - Vous savez jongler entre les normes techniques, de coûts et la créativité architecturale
Cultivez votre patrimoine humain avec AKOYAS Lyon Nord Est, nous vous accompagnons dans les missions suivantes : - Recrutement - Bilan de compétences - Solutions RH - Expérience collaborateur - Formation - Entrepreneuriat
Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Tiphanie et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Rejoignez une entreprise en pleine expansion et à la pointe de l'innovation dans le domaine du négoce de matériaux de construction et d'outillage ! Un environnement dynamique et passionné vous attend, où chaque jour est l'occasion de relever de nouveaux défis. Nous recherchons pour notre client basé au à Montélimar un/une magasinier/magasinière vendeur(euse). Vos missions : De manière générale : assurer l'accueil et le chargement des commandes clients, la réception des livraisons fournisseurs, le stockage des produits et la propreté du site. Réception des marchandises livrées et mise en stock Accueil et service clients 80% sont des professionnels Vérification et contrôle du bon d'enlèvement des clients Préparation de commandes à l'extérieur et à l'intérieur du site Traitement des commandes sur tablette Chargement des marchandises à la main ou à l'aide des machines (chariot élévateur / chargeuse) Renseignement des clients sur la technicité des produits Réalisation d'inventaires réguliers Contrôle du rangement et de l'étiquetage des produits Port de charges et manutention 50% Votre profil : Titulaire du CACES R 489, catégorie 3 Intérêt pour l'univers du bricolage et de la construction Expérience en logistique ou en entrepôt Connaissances en matériaux de construction Contact relation client Maitrise des techniques de vente. Expérience en vente Maitrise de l'informatique Autonomie, travail d'équipe Respect des consignes de sécurité Horaires : 39 par semaine Travail le samedi et repos un autre jour en semaine, une semaine sur 3. Lundi au samedi - entre 7h30 et 8h30 -12h00 / 13h30- entre 17h00 et 18h00 Rémunération : 11,88€ à 12.50€ par heure REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans la vente de carrelages et pierres naturelles, un(e) vendeur(euse) en carrelage. Poste basé à Montélimar. Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la supervision du responsable magasin, vous accompagnez une clientèle variée de particuliers et de professionnels dans leurs projets d'aménagement. Grâce à votre expertise, vous garantissez une animation commerciale efficace et une satisfaction client optimale. Accueil et conseil : comprendre les besoins des clients et proposition de solutions sur mesure. Vente et valorisation de l'offre : orienter les clients vers les produits et services adaptés, tout en mettant en avant les opérations commerciales en cours. Gérer l'administratif des ventes : élaborer des devis et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Négocier et conclure : établir une relation de confiance et finaliser les ventes avec succès. Vous avez le sens du commerce et du service ? Rejoignez-nous et participez à une aventure dynamique au sein d'un magasin haut de gamme ! 39h00/semaine. Horaire magasin : lundi au vendredi 7h30-12h / 14h-18h30 (planning variable), samedi 8h-12h. Travail le samedi matin et à terme ouverture le samedi après-midi. Poste en vue d'embauche Rémunération : 12.20€ et 4 heures supplémentaires / semaine majorées à 25% Profil recherché : Connaissance en carrelage et appétence pour la vente et le commerce Passionné(e) par le carrelage et les matériaux nobles, vous avez le goût du conseil et une première expérience en vente, idéalement en décoration ou aménagement intérieur. À l'écoute, vous savez orienter et accompagner vos clients avec exigence et sens du service. Rigoureux(se), vous maîtrisez les outils informatiques pour assurer le suivi des ventes (devis, commandes, relances). REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez une entreprise innovante et pleine de passion ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur clé dans la métallurgie, un dessinateur H/F passionné(e). Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Dessinateur 3D AutoCAD pour une mission de 1,5 mois. Vous travaillerez sur la conception et la modélisation de structures métalliques en collaboration avec les équipes de production. Missions : Réaliser des plans et dessins techniques en 3D sous AutoCAD. Modéliser des structures métalliques en respectant les normes en vigueur. Assurer la liaison avec les équipes de fabrication pour garantir la faisabilité des projets. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : Formation en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent. Maîtrise d'AutoCAD 3D et expérience en structures métalliques appréciée. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Conditions : Mission de 1,5 mois. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé dans la Drôme. Rémunération : Entre 13,00 €/h et 16,00 €/h. Horaires : 39 h/semaine. Lundi au jeudi : 7 h 30 - 12 h / 13 h - 17 h. Vendredi : 7 h - 12 h. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 %. Chez Kelyps Interim, nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h / 14 h à 18 h. 200, route de Marseille, 26200 Montélimar. 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Mission évolutive - Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire. Vos futures missions : - Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler la qualité des produits ; - Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot). Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ? - Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe ! - Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Mécanicien (H/F) pour une mission intérim sur Montélimar. Temps plein de 35h / semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Mission longue durée. Missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Montage, démontage, pneumatique, vidange tout filtre, freinage, direction, suspension. - Interventions intérieurs et extérieurs. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. - Nettoyage et entretien des équipements et du poste de travail. Profil : - Profil expérimenté - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre directement à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour une entreprise située sur MONTELIMAR. L''entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques. C'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. Au quotidien, vos activités sont : - assemblage de grosses pièces - petite soudure et pas besoin d'habilitations - bobinage de transformateurs - réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle - réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi. Respecter les règles & consignes de sécurités. Vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques ? Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé ? Alors n'attendez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence AVS TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un(e) métallier (ère) d'atelier confirmé (2 à 5 ans d'expérience)pour un poste à pourvoir secteur Montélimar . Vos missions: -Lecture de plan -Prise de côtes -Utilisation des machines de l'atelier -Soudure semi et arc Et pose éventuelles sur chantiers
L'agence AVS est une agence d'emploi spécialisée dans les secteurs de la Metallurgie , Maintenance Industrielle , Nucléaire.
Vous serez garant de l'organisation, de la gestion et de la supervision de notre cuisine centrale intercommunale, tout en veillant à la qualité des repas distribués, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs (diététicienne, fournisseurs, équipes) et serez un acteur clé de notre démarche qualité. Relation usagers et communes - Évaluation de la satisfaction des convives - Adaptation de l' offre alimentaire Qualité & hygiène - Garant du respect de la réglementation applicable - Mise à jour du PMS et gestion de son application - Accompagnement continue des équipes production et logistique Menus, production & livraison - Conception de menus équilibrés en lien avec la diététicienne - Création et mise à jour des fiches recettes - Supervision de la préparation des repas et de la livraison Management - Encadrement et mobilisation des équipes - Animation des réunions d'équipe Engagement environnemental - Mise en place d'actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire - Suivi des indicateurs et optimisation du processus - Développement de l'approvisionnement local Gestion des ressources - Suivi du budget - Contrôle des achats et des stocks - Gestion des relations fournisseurs - Gestion du bâtiment de la cuisine centrale Ce poste est fait pour vous si : Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous possédez de l'expérience en restauration collective Vous êtes organisé(e), et rigoureu(se) Personne dynamique et impliquée, vous disposez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe L'environnement de travail ? Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) CDD de 36 mois renouvelable. HORAIRES : Cycle de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h hebdomadaires RÉMUNÉRATION : Statutaire selon grade technicien + Prime mensuelle + Prime annuelle sur objectifs et manière de servir selon conditions + Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique formation développée Aide au covoiturage Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Vous avez en charge le nettoyage/l'entretien d'établissements situés dans le centre ville de Montélimar. (bars restaurants et une boucherie) Vos horaires sont : du jeudi au lundi : 5h30-7h30 du jeudi au dimanche et 6h30-10h30 le lundi. Les heures de dimanche sont majorées de 20%. Ce poste peut vous intéresser pour un complément d'activité.
Avec l'accompagnement de votre tuteur, et selon votre montée en compétences, vous mènerez des interventions sur des installations de 20 000 Volt et participerez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Le plus souvent à l'extérieur, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements - Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail sous tension à distance ou au contact. - Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension Découvrez ce métier passionnant sur Youtube : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM https://youtu.be/57Zlej00sxs Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Le diplôme préparé est une mention complémentaire de Technicien en Réseaux Electriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Le centre de formation se situe à Ambérieu en Bugey (01). L'emploi est ouvert également à la formation MREAS. Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC , d'un Bac Pro MEI ou d'un BP Électricien. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
URGENT - Poste à pourvoir immédiatement L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice)...), pour intervenir au sein du pôle MNA de Montélimar (26) en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs entre 15 et 20 ans dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Travail principalement en semaine et en journée mais également en soirée et parfois le week-end (prime d'internat). ________ Permis B boite manuelle (Exigé), aisance rédactionnelle et informatique souhaitée Avantages : Horaires flexibles, véhicule de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels. Salaire lié à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur du TEIL MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 21/07 au 31/08 - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Le poste : Nous recherchons pourun de nos clients spécialisé dans la découpe de bois laserun opérateur sur commande numérique. Mission: - Assurer la fabrication de pièces en bois selon les instructions transmises par le dossier de fabrication et selon les exigences qualitatives (qualité, délais, sécurité) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés et entretien sa zone de travail Activités principales - Production : - règle les machines à commande numérique - approvisionne et charge les machines selon les ordres de fabrication donnés - Renseigne les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication et les fiches de sortie matières - Rend compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Maintenance du poste et de la zone d'atelier - Assure la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonne et range les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoie le poste de travail et la zone Atelier affectée selon les fréquences définies Profil recherché : Formation requise pour l'exercice du poste : - CAP/BEP à Bac Pro en menuiserie Expérience requise pour l'exercice du poste : - Lectures de documents techniques - Utilisation d'appareils numériques - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance technique de réglage de machine est un plus Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision - Capacité physique (port de charge) - Souci de la qualité du travail finis Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien ou une mécanicienne de capacités, titulaire d'un BEP/CAP avec une expérience de 2 à 5 ans, pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste est basé à - et requiert une disponibilité de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, recherche un mécanicien ou une mécanicienne de capacités pour un contrat en intérim de 6 mois. Les principales tâches à effectuer seront les suivantes : - Ouverture des trappes et des tapes - Vérification dans les capacités s'il n'y a pas de fuite - Nettoyage avec nettoyeur sous pression - Essai de pression - Fermetures capacités - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Les horaires sont de 36 heures par semaine. Le contrat est en intérim de 6 mois avec une rémunération à l'heure, entre 13 et 14EUR (EUR). - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Montélimar. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Au sein d'un établissement restauration traditionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste et vous avez le sens du service et un bon relationnel ! Au sein d'une petite équipe vous aurez la gestion de la salle et des clients Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Service du midi et du soir. Contrat à partir de mi mai selon météo. salaire à négocier en fonction de l'expérience Vous pouvez postuler par mail ou passer directement au restaurant avec votre CV.
Notre entreprise : Forte de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé.e dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Montélimar vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 931 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Vendeur comptoir (F/H) Vos futures missions : Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez, suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels. Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous êtes une personne motivée, dynamique et ayant un excellent sens du service client. Vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle, d'une capacité d'écoute et de persuasion. Vous êtes organisé, rigoureux et avez une appétence pour la vente et le conseil. Connaissance matériaux souhaité. Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à négocier selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier + indemnités de déplacement - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Découpe des morceaux de viandes et charcuterie - Ventes aux clients - Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie - Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène - Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre nucléaire H/F. Vous serez en charge de : Aide aux travaux de maintenance et d'installation en station de pompage. Manutentionne et transporte le matériel et les outils nécessaires. Assiste les techniciens en atelier pour le nettoyage, l'assemblage et la préparation des équipements. Assure la propreté et la sécurité des zones de travail. Respecte strictement les règles de sûreté nucléaire et de radioprotection. Poste ouvert aux personnes en local sur le CNPE de Cruas. - Sérieux et Motivé - Réactif - Polyvalent - Fort esprit d'équipe - Ne craignant pas les travaux salissants Habilitations nucléaires requises. Tous profils acceptés. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Description du poste Votre quotidien chez nous : * Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents * Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats * Réceptionner les livraisons * Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) * Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AJ
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
La brasserie café des allées est un lieu de notoriété situé sur les allées provençales. Notre c?ur de métier: restauration, salon de thé et glacier.
Dans le cadre de notre Foyer appartement nous sommes à la recherche d'un travailleur social de niveau 6 (Educateur spécialisé ou Conseiller en économie social et familiale). Vous accompagnez des adultes déficients intellectuels (vivant à leur domicile) dans tous les aspects de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie. Vous recherchez l'inscription sociale des personnes en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec leur projet personnalisé. Vous élaborez des actions collectives avec la participation active des personnes accompagnées. Vous élaborez les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantissez le suivi en adaptant des outils d'observation. Vous avez la capacité de travailler en équipe. CDD de 30h Lieu de travail : Montélimar Horaires de travail : planning sur 4 semaines incluant un week-end Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la CCNT66
La Communauté de communes dispose de 3 salles sur son territoire réparties entre le Cinéma Regain du Teil, classé Art et Essai labels Jeune public et Recherche et découverte, et Le Ciné de Cruas . Ces cinémas de proximité aux 44 000 entrées annuelles, offrent une programmation variée et de qualité tout en ouvrant les salles à un large public notamment par le biais d'animations. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 3 autres agents, vous aurez en charge la projection des films, l'accueil du public, la billetterie et apporterez votre appui aux autres personnes de l'équipe et ce sur les 2 sites. Projection des films : Organiser et suivre les projections numériques (NEC/DOREMI/BARCO 3D active) Routage des DCP, gestion des KDM, Ingest, création des playlists et des cartons Assurer la préparation et la gestion technique liées aux évenements Accueil du public et billetterie : Conseiller le public quant à la programmation proposée Programmer la caisse et tenir la billetterie Participer au suivi technique du bâtiment Appui à l'équipe : Contribuer à la gestion administrative et comptable du cinéma Participer à la communication et à la promotion du cinéma Participer aux choix de la programmation Assurer l'affichage et la distribution des programmes Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP opérateur projectionniste ou d'une solide expérience en projection numérique Vous disposez de solides connaissances techniques et une bonne maitrise de l'informatique Vous êtes une personne autonome reconnue pour son dynamisme et son sens relationnel Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous possédez le permis B L'environnement de travail : LIEU Cinémas de Cruas et Le Teil HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h possibles avec RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'adjoint technique territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manie re de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4€ pris en charge par l'employeur Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Le poste : Votre Agence PROMAN MONTELIMAR recherche un chef d'équipe "terrassier, génie civil". Vos missions seront les suivantes : Effectuer les visites de chantier. Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. Assurer de bonnes relations avec les clients.-Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le RS / CdT. S'assurer avec le RS / CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. Effectuer la préparation de chantier. Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de sonchantier. Tenir à jour le cahier de chantier. Suivre la bonne exécution des travaux. Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production enrespectant les cadences prévues. Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant lescoûts de location. Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place desmesures correctives validées par le RS / CdT. Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS / CdT. Participer avec le RS / CdT à la prise d'attachements Assurer le pointage du personnel. Remunération : Selon profil + PANIER Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Profil recherché : Nous recherchons un candidatite qui : Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer. Avoir une bonne connaissance des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre optimale des travaux à effectuer. Etre capable d'organiser le travail d'une équipe. Etre capable de prendre des initiatives. Etre capable de développer le relationnel avec les clients et les différentes parties prenantes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN RECRUTE: Un chef d'équipe " terrassier, génie civil " Départ depuis l'agence du Teil Vous diriger une équipe composée d'un chauffeur de pelle et un chauffeur de camion, vous devrez aider dans la tranchée (ouverture de fouille, déroulage de câbles, remblaiement, compactage, réfection en enrobés . ) Vos missions pincipales et quotidiennes: -Mettre en application les consignes sur le terrain -Participer à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci -Renseigner sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés -Respecter les cadences du métier au sein de la profession -Vous répondez aux appels d'offres et devis d'appel -Vous gèrer la bonne exécution des travaux -Vous prenez en compte la partie financière budgeté -Vous manager votre équipe -Vous appliquer la politique: Qualité Sécurité Environnement " de l'entreprise -Vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Taux horaire en fonction de l'expérience dans le domaine, Profil recherché : Vous avez des connaisssances solident en travaux publics et en gestion d'une équipe Les compétences requises: -Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer. -Avoir une bonne connaissance des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre optimale des travaux à effectuer. -Etre capable d'organiser le travail d'une équipe. -Etre capable de prendre des initiatives. -Etre capable de développer le relationnel avec les clients et les différentes parties prenantes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'atelier Métallier Serrurier à Montélimar (H/F) Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 -Le vendredi : 7h00 - 12h00 Pour une entreprise conviviale spécialisée dans la serrurerie métallerie, structure métallique, petite charpente, bardage et couverture. Reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, qui valorisent un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. Missions principales : -Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier de serrurerie métallerie. -Gérer et animer une équipe de métalliers serruriers, en veillant à la bonne répartition des tâches. -Assurer le respect des délais de production et la qualité des réalisations. -Participer à la conception et à la fabrication de pièces métalliques sur mesure. -Contrôler les approvisionnements en matières premières et gérer les stocks. -Vérifier la conformité des travaux réalisés, s'assurer de la précision des finitions et des assemblages. -Mettre en place des procédures de sécurité et veiller à leur application. -Proposer des solutions pour optimiser les processus de production. -Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client. -Gérer les bons de livraison, effectuer les vérifications et la saisie informatique -Expérience significative en tant que métallier serrurier, avec une expertise avérée. -Connaissance en soudure MIG, semi-auto. -Compétence en lecture de plans, montage et assemblage indispensables. -Connaissance approfondie des techniques de fabrication et des normes de sécurité. -Capacité à encadrer et motiver une équipe (formation possible). -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques (formation possible).
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, vous serez amené.e à travailler 17h30 hebdomadaire au sein du RPE en tant qu'animatrice et 17H30 comme EJE au sein de la crèche la ribambelle. Vos missions principales seront les suivantes : Au sein du RPE, sous la responsabilité de la responsable du relais : - Participer à la définition des orientations du relais et en assurer la mise en œuvre et le suivi - Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants maternels - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits : mener des entretiens ; faciliter les rapports employeurs/salarié - Réaliser les taches administratives liées au fonctionnement du RPE - Participer au travail partenarial du RPE Au sein de la crèche, sous la responsabilité de la direction de la crèche : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant - Organiser et proposer des activités qui contribuent au développement de l'enfant - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous avez une expérience réussie en animation de groupe d'enfants Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique Vous possédez des connaissances juridique dans le champ de la Petite Enfance. HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Siel Bleu 26 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche pour un de ses clients un un macon coffreur . Missions : Coffrage avec des banches de hauteur courante ou grande hauteur, de semelles, de poteaux, de murs. Coffrage horizontaux, coffrage traditionnel. Décoffrage et nettoyage des éléments. TH : Selon profil + TR Profil recherché : Notre client recherche un profil : Expérimenté dans le coffrage et les banches. Autonome. Riguoureux et précis. Esprit d'équipe. Respectueux des règles de sécurité Vous vous reconnaisez, ce poste est fait pour vous. Contactez l'agence PROMAN MONTELIMAR ou postulez directement à cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région DROME.. Gestion de 3 hôtels pour débuter. IMPERATIVEMENT OBLIGATOIRE UNE EXPERIENCE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 3 hôtels au moins 1 fois par semaine localisés sur ces différents lieux Valence - Les Tourrettes. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1500 € net mensuel pour débuter
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons un Agent de Sécurité pour un magasin d'articles de sports situé sur Montélimar (26) Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST - SSIAP1 si possible Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 Prime panier + prime interpellation CDD du 01/04/2025 au 31/05/2025
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et nous vous proposons de travailler dans des environnements prestigieux. N'attendez plus pour nous rejoindre !!
Poste en CDD de 4 mois pour remplacement, possibilité de renouvellement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un assistant commercial administratif RH (F/H) Missions : - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocation visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux) - Réaliser les devis/factures des clients et effectuer la saisie des heures réalisées par vos intérimaires - Recrutement - Relation et échanges avec la clientèle de l'agence Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures. Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif/recrutement ou une expérience sur une fonction similaire en agence de travail temporaire est indispensable. - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Gestion du stress / des priorités - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 30 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous intervenez sur différents chantiers rénovation. Vous devez savoir lire un plan d'implantation, monter des murs en moellon mais aussi en pierres. Vous savez également travailler le plâtre. Votre salaire est complété par différentes primes liées à l'activité. Vous ferez équipe avec un manœuvre. Vous travaillerez en Drôme Ardèche. Vous devez avoir le permis B car vous conduirez le véhicule de l'entreprise.
entreprise de rénovation tout corps d'état
"La Vieille Maison " Nous sommes à la recherche d'un Second de Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que second de Cuisine, vous aurez à partager votre expérience et vos connaissances avec le chef, vous serez amener à travailler en équipe et même seul ! Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat - Cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace Qualifications : - Expérience confirmé en cuisine - Bonne connaissance des techniques culinaires et des recettes - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Si vous êtes passionné par la cuisine, avez de l'expérience en restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Cuisinier (H/F) chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD et saisonnier Rémunération : 1800,00€ net par mois ( avec mutuelle à 70 % pour l'entreprise et repas offert).
Restaurant, bar Glacier sur la commune de Rochemaure au pied du château nous offrons une cuisine traditionnelle faite maison à base de produits frais... Dans un cadre chaleureux avec une belle terrasse ombragée, une salle de restaurant avec une capacité de 50 couverts et coté bar avec 30 places.
ALTERNANT RSE, H/F Rattaché(e) à la Direction Générale Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Dans le cadre du déploiement de notre démarche RSE, nous recherchons notre alternant(e) pour participer à l'élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie. Vos missions - Développer et alimenter la stratégie/projet RSE - Suivre la stratégie RSE (reporting auprès de la direction, création de tableaux de bords.) - Participer à la réalisation d'un état des lieux et diagnostic RSE (recueil des besoins, identification des problématiques RSE.) - Participer à l'accompagnement des équipes aux enjeux RSE (création de supports de sensibilisation, valorisation de la démarche RSE.) - Mettre en place une veille RSE règlementaire Profil recherché Etudiant(e) Bac+3 à Bac +5 en RSE ou domaines connexes, vous avez une bonne compréhension des règlementations et des normes RSE ainsi qu'une appétence pour les enjeux liés au Développement durable. Qualités nécessaires Doté(e) d'un bon relationnel et de qualités de communication écrites et orales, votre rigueur, votre analyse et votre proactivité seront des atouts majeurs. Vous avez la maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Poste Alternance à pourvoir début septembre 2025 pour une durée de 12 mois minimum au siège de la Société à Montélimar (Drôme). Salaire : Selon grille alternance Avantages : Prime annuelle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur Elie JENAR Directeur Général A.I.A Par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste: Médecin Pédopsychiatre ou Médecin Psychiatre intéressé par la pédopsychiatrie CDI 100% - CMP et HDJ Infanto juvénile de Montélimar PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs. VOTRE MISSION : Ce poste viendra renforcer une équipe médicale en place. Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons. Plus précisément : - Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, Hôpital de jour et CMP, - Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute, - Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc ...), - Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles, VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime d'engagement exclusif si temps plein Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif. Les candidats peuvent contacter : - Dr MAILLO, Médecin chef de secteur, Présidente de la CME - Tarik OUSSAL, Cadre de direction en charge des affaires médicales - David LANSADE, Directeur des Ressources Humaines
CDD d'un mois minimum à pourvoir au plus vite. L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants H/F, un éducateur spécialisé F/H ou un auxiliaire de puériculture F/H pour notre Pouponnière située à Montélimar (26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous animerez des rencontres Parents/Enfants prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous rédigerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Vous intervenez dans le quotidien de l'enfant afin de répondre à ses besoins. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation). Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants ou Educateur Spécialisé ou Auxiliaire de puériculture ; Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B indispensable). Rémunération : selon les conditions de la CCN 66. Déplacements : Fréquents, Zone départementale Type d'emploi : Temps plein, CDD
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, avec 5 700 collaborateurs sur 7 départements, est le premier opérateur Associatif en santé mentale en France. Depuis 1827, nous gérons plus de 30 établissements, et notre ambition s'appuie sur un projet stratégique : « Sainte-Marie 2025 » qui vise à accompagner notre développement et répondre aux besoins en santé mentale, handicap et personnes âgées. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie est situé (avec un établissement secondaire à Annonay) dans un cadre agréable dans le centre de Privas, Préfecture de l'Ardèche. C'est un établissement neuf, dynamique et chaleureux, dédié à la prise en charge des patients (adultes, enfants et adolescents) dans un environnement humain et bienveillant. Nous intervenons sur la quasi-totalité de l'Ardèche et le Sud de la Drôme (Montélimar et Pierrelatte). Nous avons également 37 structures extérieures, réparties sur notre territoire, et destinées à prévenir l'hospitalisation ou à en limiter sa durée : Centres Médico-Psychologiques (CMP), Hôpitaux de Jour (HDJ), Centres d'Accueil Thérapeutique (CATTP). Nous comptons en Ardèche-Drôme, avec notre secteur médicosocial et notre Institut de Formation des Professionnels de Santé, plus de 1300 collaborateurs. VOTRE MISSION : Le praticien intègre une équipe pluri-professionnelle constituée de deux psychiatre, d'une cadre de santé, de quatre psychologues, de deux assistantes sociales, de vingt infirmiers répartis sur les deux structures. Le planning sera à construire selon les orientations et les échanges avec les médecins et les cadres des différents pôles. Le praticien aura pour missions : - La prise en charge des patients (évaluation, orientation et suivi) - Articulation avec les autres unités de soins sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc.) - Participation au projet thérapeutiques avec les psychiatres et les équipes soignantes - Accompagnent, soutien et dynamisation des équipes dans la prise en charge - Participation au tour de garde sur le Centre hospitalier Sainte Marie de Privas - Participation à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions institutionnelles. Les équipes construisent plusieurs projets permettant d'enrichir la pratique clinique : - Activité de synthèse clinique hebdomadaire - Rencontre des partenaires de réseau de santé du territoire une fois par trimestre - Groupes de psychoéducation - Présence d'équipe mobiles au sein des structures : précarité, pôle sujet âgé - Equipe de liaison avec les urgences VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES médecine et Psychiatrie. Perspectives de carrière : - Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux - Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime SEGUR, Prime d'engagement exclusif si temps plein Prime multi-sites Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Remboursement des frais de déplacement Congés annuels : 25 jours ouvrés + 2 jours selon la pose Récupération forfait cadre : 19 jours Proximité de Lyon. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Dr BIENNASSIS, Médecin chef de secteur - Dr MAILLO, Médecin chef de secteur, Présidente de la CME - Tarik OUSSAL, Cadre de direction en charge des affaires médicales - David LANSADE, Directeur des Ressources Humaines
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
CDD d'un mois minimum à pourvoir au plus vite. L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants H/F, un éducateur spécialisé F/H ou un auxiliaire de puériculture F/H pour notre Pouponnière située à Montélimar (26). Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous animerez des rencontres Parents/Enfants prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous rédigerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Vous intervenez dans le quotidien de l'enfant afin de répondre à ses besoins. Travail sur roulement de 10h avec deux week-ends par mois. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation). Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants ou Educateur Spécialisé ou Auxiliaire de puériculture ; Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B indispensable). Rémunération : selon les conditions de la CCN 66. Déplacements : Fréquents, Zone départementale Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), est un établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il offre des formations continues et en alternance du bac +1 au bac +8. Ces formations sont ouvertes à tous. Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd'hui en pleine croissance et vient répondre aux besoins et problématiques actuelles du marché de l'emploi. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre établissement « Cœurs de territoire » de Montélimar, un(e) Assistant(e) Formation en temps partiel de 25h. Le/La Assistant(e) Formation assurera l'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs. De plus, Il/elle participera à l'organisation des formations et des examens, en assurant un support logistique, administratif et pédagogique. Placé sous la responsabilité du Directeur développement et innovation, vous aurez pour missions : - Accueil : o Accueillir, renseigner et orienter les personnes à l'espace d'accueil ; o Assurer la gestion du courrier : réception/départ, enregistrement ; o Être le/la garant(e) de la bonne tenue des espaces partagés. - Suivi logistique, administratif et pédagogique des formations et des examens : o Assurer la vérification et la saisie des dossiers d'inscriptions dans l'outil de scolarité ; o Gérer et suivre les livrets de suivi pédagogique ; o Préparer et vérifier la tenue des salles de formation ; o Préparer, saisir et suivre les émargements ; o Assurer le bon déroulement des examens relavant de son périmètre ; o Emettre et communiquer les certificats de réalisation auprès des financeurs. - Diplomation : o Gérer le processus administratif de diplomation des élèves relavant de son périmètre. - Qualité des formations : o Contribuer à l'amélioration continue des formations ; o Être l'interlocuteur privilégié des élèves et intervenants, et remonter les remarques le cas échéant ; o Mettre en œuvre et recueillir les enquêtes de satisfaction. Le poste est basé à Montélimar et des déplacements occasionnels au sein des autres établissements seront à prévoir. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l'inclusion, la promotion sociale, et l'innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants. PROFIL Vous êtes diplômé(e) du supérieur dans le domaine de l'assistanat de direction et de la gestion administrative des entreprises. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions de secrétariat administratif et d'accueil, idéalement acquise au sein d'un organisme de formation. Vous avez le sens du service client et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique, gérez avec aisance les outils bureautiques et de communication collaborative. Vous communiquez avec clarté et efficacité tant à l'écrit qu'à l'oral. Rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste. Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Temps partiel Temps de travail : 25h Disponibilité : Dès que possible Localisation : 3 chemin du Nocaze, Cnam MONTELIMAR Salaire : 1 355 euros bruts mensuels sur 13 mois Avantages : - 13ième mois - Tickets restaurants (60% employeur) - Participation transports en commun (50% employeur) - Mutuelle (90% employeur) + Prévoyance (100% employeur)
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 20 centres régionaux et de 158 centres d enseignement, dont le siège est à Paris.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités: - Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles - Assurer le bon fonctionnement du bar en maintenant un stock adéquat de boissons et d'accessoires - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le matériel utilisé Qualifications: - Expérience préalable en vente ou en restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à manipuler des objets lourds tels que des fûts de bière ou des bouteilles d'alcool - Connaissance des techniques d'encaissement est un avantage - Connaissance du secteur de l'hôtellerie/restauration est appréciée Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et agréable, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Avantages : Flextime Expérience: Restauration: 3 ans (Requis) Serveur H/F: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : CUISEUR (F/H). Missions : * Préparation des ingrédients selon la recette * Réalisation de la recette avec manutention charge lourde * Contrôle de la cuisson selon cahier des charges * Nettoyage et rangement de l'atelier (plaques, moules, cadres) * Remplir les moules * Réaliser des opérations de manutention avec les différentes cuissons au chaudron Profil : Nous recherchons une personne avec des connaissances sur : - Les Règles d'hygiène et de sécurité - Les Gestes et postures - Les Consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés - La chaîne de fabrication et les différents processus Qualité recherchés : - Etre autonome - Réactif - Rigoureux - Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Domaines d'activités: bureaux, copropriétés, entreprises Aspiration et lavage des locaux, entretien des sanitaires, dépoussiérage de bureaux, gestion des poubelles et des containers. Secteur: Montélimar Expérience souhaitée. Personne non sérieuse s'abstenir pour éviter toute perte de temps.
CDD remplacement arrêt maladie Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, Capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Le ou la chef(fe) de chantier devra - Connaître les caractéristiques et propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé - Connaître les exigences de la réglementation relative à l'interdiction de l'amiante et à la prévention du risque amiante - Connaître les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante - Connaître les modalités d'identification des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante - Animer et motiver son équipe (chefs d'équipe et opérateurs) - Garantir le respect des règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention de l'Entreprise - S'assurer du respect des principes de protection de l'environnement - Etablir et gérer, avec le conducteur de travaux, le planning de son équipe sur une semaine - Gérer les matériaux et matériels nécessaires à son activité en déclenchant les demandes d'approvisionnement au conducteur de travaux - Coordonner son activité avec celle des autres équipes - Respecter les délais et les rendements - Connaître la réglementation relative à l'élimination et au transport des déchets amiantés - Implanter le chantier (zone de vie, zone de récupération, sas, zone de déchets) - Rédiger les fiches de contrôle dans le cadre du PAQ / QUALIBAT - Effectuer la réception du matériel - Appliquer les méthodes de réduction d'émission de fibres d'amiante et les procédures de contrôle - Appliquer les procédures de décontamination du personnel et des équipements - Appliquer la mise en œuvre des moyens permettant d'assurer les conditions optimales d'aéraulique de chantier - Appliquer les procédures d'entrée et de sortie de zone confinée - Expliquer aux opérateurs et transmettre le savoir-faire - Assurer la mise en œuvre de l'utilisation, de la maintenance et du remplacement en conformité, des équipements de protection collective adaptés en fonction des conditions et des caractéristiques particulières du travail de désamiantage - Choisir des EPI adaptés - Mettre en œuvre toutes les mesures correctives nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Connaître les situations d'urgence, identifier toute situation anormale, définir et faire appliquer la conduite à tenir dans ces situations (accidents, .) - Réaliser la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, - Réaliser des travaux de préparation comme la mise en place des systèmes de sécurité collectifs, l'approvisionnement en matériels et matériaux sur le chantier, la pose de l'étanchéité et de l'isolation, - Installer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, chêneaux et tuyaux de descente), - Effectuer la pose des éléments de couverture (tuiles, tôles,...), des protections des parties en saillie (rives, faîtages, arêtiers, égouts) et de l'étanchéité autour des pénétrations (cheminées, murs, panneaux solaires, exutoires, .).
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Ton profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. travail du mardi au samedi 35H/ Semaine- CDI - Rémunération selon profil Type d'emploi : CDI
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Réalise la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut effectuer des opérations de service après-vente. Vous êtes autonome et rigoureux (se) QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation en interne Travail le samedi Vous avez un fixe et des primes
Vos missions principales seront les suivantes : assurer la mise en sécurité et la dépollution du véhicule, identifier et démonter diverses pièces de mécanique ou de carrosserie, contrôler la qualité des pièces et des éléments mécaniques démontées, assurer la traçabilité des pièces destinées au réemploi réaliser du magasinage et de la mise en stock réaliser de la préparation de commandes Vous travaillerez un centre fermé au Public. A compétences égales, ouvert aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Le poste : Nous recherchons un plombier qualifié et autonome pour intervenir principalement chez les particuliers, pour des depannages. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en tant que plombier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un/une électricien nucléaire. Vous devrez être titulaire des habilitations SCN1, RP, CSQ, H1 B1. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Pose de petite surface de faïence Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde, un DEMONTEUR/MAGASINIER (F/H), à temps plein. -------------------------------------------------------------------------- Maillon essentiel dans la chaîne du recyclage des véhicules hors d'usage (VHU), l'activité du ou de la dépollueur(se)/démonteur(se) consiste essentiellement en l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, ou susceptibles de polluer, et des pièces et composants des véhicules en vue de leur recyclage ou de leur valorisation. C'est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile. Vous travaillerez un centre fermé au Public, au sein d'une équipe, sous l'autorité du responsable d'atelier ou du responsable du centre. Vos missions principales seront les suivantes : assurer la mise en sécurité et la dépollution du véhicule, identifier et démonter diverses pièces de mécanique ou de carrosserie, contrôler la qualité des pièces et des éléments mécaniques démontées, assurer la traçabilité des pièces destinées au réemploi réaliser du magasinage et de la mise en stock réaliser de la préparation de commandes -------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. Les 6 bonnes raisons de nous rejoindre: Exercer un métier dans une entreprise engagée dans le développement durable Devenir un acteur de l'économie circulaire Rejoindre un Groupe familial où l'humain est au centre des valeurs Profiter d'opportunités de carrière à l'intérieur du Groupe Travailler dans un secteur d'avenir Intégrer une entreprise en plein développement Faites du recyclage un métier de valeur ! --------------------------------------------------------------------------
Bangkok Factory Montélimar, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recherche des employé(e)s de cuisine polyvalent(e)s pour son restaurant de Montélimar. Une formation et un accompagnement complet est prévue afin de vous familiariser avec notre concept. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé polyvalent Woker assure les tâches suivantes : PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (CUISINE) - Il utilise différentes machines : coupe légume, machine à glace, machines à boisson et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. - Il prépare l'assemblage de tous les produits Bangkok Factory. - Il produit les plats Bangkok Factory en respectant scrupuleusement les process et recettes Bangkok Factory - Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe aux vérifications d'usage (DLC, méthode FIFO,.) - Il est susceptible, ponctuellement, de remplacer l'employé polyvalent au service client (comptoir, salle, .) - Il accueille les clients, les informe sur les différents produits Bangkok Factory et sur les opérations promotionnelles. - Il assemble les produits (et/ou dans les sacs) selon les procédures Bangkok Factory. - Il communique avec ses collègues de la production pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des DLC, DLUO,.). - Il prépare le comptoir et la salle (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, nettoyage des bols,.). - Il remplit les frigos - Ponctuellement, il est susceptible de : o prendre les commandes et sert les clients. o Saisir sur la caisse toute commande passée par le client. o Etre responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. ENTRETIEN ET NETTOYAGE - Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. - Il respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien. - Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause. De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition et respectant la procédure en la matière Quel que soit son poste de travail, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à notre enseigne et à notre secteur d'activité. Il doit laisser son poste propre et rempli. Missions du poste : Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires Suivre les recettes et les instructions de dressage Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Réapprovisionner la mise en place au cours du service Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : Relever la température de la nourriture Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
ALTERNANT(E) CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F) Rattaché(e) au Coordinateur Réseau Magasin Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre de votre alternance, vous serez encadré(e) par notre équipe de conseiller(e)s de vente et amené(e) à évoluer au sein de nos trois magasins sur Montélimar. Vos missions principales seront les suivantes : Vous accueillez et fidélisez les clients en les guidant dans leurs choix. Vous contribuez au développement des ventes et à la satisfaction client. Vous participez à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à l'encaissement. Vous participez au merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin. Vous assistez le Responsable du magasin. Autres missions : Vous participez aux actions d'animation : Vous effectuez des démonstrations de cuisson de nougats et êtes présent(e) sur les manifestations et événements auxquels participe la Fabrique. Profil recherché Etudiant(e) de niveau Bac à Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance via une formation BTS ou licence en Commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en tant que Conseiller(e) de Vente. Qualités nécessaires Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et d'un très bon contact avec la clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un réel sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et force de propositions. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Poste L'Alternance est basée à Montélimar. A pourvoir idéalement en juillet 2025 pour une durée de 2 ans Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. LM+CV à adresser à l'attention de M. le Président.
Vous effectuez le diagnostic et définissez les éléments à remplacer en accord avec le chef de service. Vous effectuez les réparations déterminées. Vous débosselez, vérinez, découpez et remplacez des éléments. Travaux de peinture. 35H00 hebdomadaire - atelier de 6 agents - Participation employeur à la mutuelle - Prise en charge partielle des frais de transport abonnements SNCF ou bus. Respect des règles hygiène et sécurité - confidentialité - ponctualité - assiduité
Placé sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son chef d'équipe, l'agent technique bâtiment (plâtrier-peintre), conduit les chantiers d'entretien courant et de réalisation des bâtiments et du patrimoine municipal. Au sein d'une équipe bâtiment, il peut être amené à intervenir sur les autres corps de ASSURER LA REFECTION ET LA MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX - Préparation des supports (lessivage, rebouchage, ponçage, grattage, enduit...) - Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries - Protection anticorrosion des ouvrages métallique - Création de cloison en plaque de plâtre, enduit, bande, etc. - Dépose et pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...) - Dépose et pose des revêtements de sol (grattage, ragréage, découpe et pose de tous types : thermoplastique, moquette, parquet stratifié...) - Gère l'approvisionnement en matériaux et matériels pour la réalisation des travaux - Gère l'entretien de l'outillage et du matériel - Applique les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers REALISATION DES OPERATIONS MARQUAGE ROUTIER - Préparation des supports - Mise en peinture, thermocollage, signalisation horizontale ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE - Renfort et remplacement au sein du Centre Technique Municipal - Renfort et remplacement dans les autres services de la collectivité HORAIRES DE TRAVAIL : - Travail en semaine du lundi au vendredi - Travail en respectant les normes de sécurité et les délais impartis - Déplacements possibles sur différents chantiers à l'échelle nationale Profil recherché : - Expérience significative dans les métiers du placo et de la peinture - Autonomie, rigueur et sens du détail Envoyez votre CV et lettre de motivation
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe international leader dans son domaine, un Trésorier Groupe F/H. Rattaché au Directeur de la Trésorerie et Financements, vous serez en charge de la gestion de trésorerie, des financements, des paiements, du crédit management et du suivi des investissements : Gestion des positions quotidiennes et prévisionnelles de trésorerie pour optimiser la circulation du cash (15 pays et plus de 600 comptes bancaires) Assurer la relation quotidienne avec les banques (France et International) et administrer la structure bancaire (ouverture/fermeture des comptes, habilitations) Assurer le back office des dossiers liés aux opérations de financement, de placement et de change & taux Administrer les logiciels de trésorerie Produire les différents états hebdomadaires et mensuels de trésorerie ainsi que les échelles d'intérêts Suivre et contrôler les frais et commissions bancaires Suivre le side business versus les engagements bancaires Mettre à jour les pouvoirs, les KYC, les procédures de trésorerie et veillez au respect des politiques financières et procédures de trésorerie Groupe Intégrer les sociétés acquises dans les systèmes du Groupe tout en appliquant les process de trésorerie De formation supérieure en finance/trésorerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement international. Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. De plus, vous maîtrisez Excel et avez une appétence pour les outils informatiques de manière générale. Bon relationnel, vous êtes force de proposition avec un bon esprit d'équipe.
