Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mieussy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mieussy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Cluses, 74 - CLUSES, 74 - VIUZ EN SALLAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Cluses avec une mobilité à Sallanches. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Planning flexible permettant d'organiser une vie de famille (école, cantine...). En fonction de votre expérience vous pourrez gérer votre planning en autonomie Vous intervenez sur le secteur de Cluses et dans les villess alentours. Salaire : 13€ net de l'heure avec frais de déplacement et majoré si plus de 15 km de déplacement. + salaire négociable si expérience significative. Ce poste demande : soin minutie, respect de l'intérieur, discrétion exigée Missions (intervention chez des particuliers): - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier - Règles d'hygiène et de propreté Adaptation du volume d'heures en fonction de vos disponibilités Poste à pourvoir de suite en CDD de prestation illimitée
Nous recherchons un/une secrétaire Vos missions : - Standard téléphonique - Devis/factures - Gestion tournée planning des techniciens - Saisie informatique Vous bénéficiez d'une mutuelle. Poste à pourvoir dès le 16 décembre. 39h/semaine Merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à chloe@alpesmaintenancegaz.fr
Nous recherchons un ou une Conducteur.trice d'enfant H/F. Vous travaillez à temps partiel du lundi au vendredi de 6h à 9h30 Mission : - Assurer le transport de jeunes - Assurer l'entretien de base des véhicules Prime Segur Congé trimestriel. Avantage CE.
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du chef d'exploitation, l'agent d'accueil sera amené à réaliser les tâches qui lui seront confiées : Vente des produits et tenu de la caisse : - Délivre et encaisse les forfaits et les locations - Assure les réservations et les ventes ESF - Responsable de l'ouverture et de la clôture de la caisse ainsi que de sa bonne tenue Accueil et renseignement des pratiquants : - Affichage et mise à jour quotidienne des informations (météo, bulletin neige, ouvertures,.) - Accueil physique des pratiquants, accueil téléphonique et réponse aux mails - Contrôle des titres d'accès - Accueil des groupes Location et entretien du matériel : - Assure la location du matériel auprès des particuliers et des groupes - Participe à l'entretien et au suivi du matériel (fartage, réparation,.) Entretien des locaux : - Assure l'entretien et le nettoyage régulier des locaux Pourra être amené à participer à d'autres tâches en fonctions des besoins du service. PROFIL - Avoir des capacités relationnelles notamment avec la clientèle - Bonne maitrise des outils informatiques (logiciels de vente, Excel,.) - Avoir de la rigueur et du soin dans son travail - Une expérience dans la vente et l'accueil est un plus tout comme un attrait pour le ski de fond Durée du contrat : De décembre 2024 à mars 2025 (la durée du contrat pourra varier en fonction de l'enneigement) Temps et horaires de travail : Travail en semaine et le week-end de 8h30 à 17h. Deux jours de congés consécutifs dans la semaine (pas de congé les week-end). Attention, le poste n'est pas logé ! Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous sommes à la recherche d'un(e) assistante administrative polyvalent(e) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel, 15H semaine, au sein de notre association ADMR Le Môle à Saint-Jeoire. Prise de poste : Idéalement le 02/01/2025 Vos futurs horaires de travail : -Lundi : 9H-12H / 13H-17H - Mardi : 8H-12H -Vendredi : 13H-17H Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (comptabilité, réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestions des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel 15H semaine Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Saint-Jeoire.
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises - Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés - Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe. - Être disponible les weekends et vacances scolaires - Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre
Nous recrutons pour notre restaurant le CAFE DU COL, situé à Châtillon Sur Cluses, un plongeur en restauration H/F Vos missions : - plonge - aide à la préparation en cuisine - ménage Nous proposons un emploi à temps partiel de 20 à 25 heures par semaine selon profil Horaires de 12h30 à 15h, 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs le mercredi et le jeudi Possibilité de travail le matin en cuisine si compétences
Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de boissons auprès des Cafés, Hôtels et Restaurants : Un(e) Préparateur(trice) de commandes Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les produits (vins, bières, spiritueux, sodas.) sur la zone de préparation, - Ranger la marchandise, - Aider à la manutention, - Décharger les camions, - Assurer l'inventaire par comptage des produits, Vous devez être titulaire du permis CACES 1,3 et 5.. Les permis doivent être à jour. Nous sommes à la recherche d'une personne : - Organisée - Rigoureuse - Réactive - Dynamique Et ayant une première expérience en tant que préparateur de commandes.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Chauffeur (H/F) Missions : - Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes. - Vous assurez l'entretien courant des véhicules. - Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord. Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74. Horaires de travail selon roulement : 5h30-12h30 ou 14h45-21h45 Profil : Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire. Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2039€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Iteratif est une entreprise jeune et dynamique dédiée à l'évolution de l'industrie du recyclage textile. Le poste est pour un/une trieur(use)/coupeur(use) sur notre ligne de tentes et plumes. Le travail consiste principalement à trier, déballer, suspendre et découper les tentes ou doudounes. A retirer tous les composants et textiles réutilisables pour alimenter les réparations ou les services de vente. Cette charge de travail peut être physique car certaines des tentes sont assez grandes. Nous recherchons des personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur notre société, qui aiment travailler dans un environnement au rythme rapide et qui aiment aussi travailler en équipe.
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière. Vous savez motiver et guider votre équipe avec bienveillance et empathie, en valorisant les forces et les talents de chacun. Nous cherchons un leader qui partage notre vision et qui est prêt à inspirer, former et accompagner des personnes avec des profils diversifiés. En rejoignant Messidor en tant que Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion vous intégrez une organisation où les valeurs humaines et d'inclusion sont au centre de ses préoccupations, mais aussi un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu social. Vos principales missions seront : - Développer et entretenir les relations réseaux : France Travail, structures d'insertion pour garantir le flux d'entrée sur nos activités, - Réaliser le suivi de la transition et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, - Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous le système d'information, - Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d'étayer la progression des personnes et l'élaboration du projet individuel, - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels réalistes, - Prospecter et développer le réseau d'entreprise du bassin économique, - Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d'emploi, assurer le suivi en en emploi. Vous êtes convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique Vous avez : - Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi - La connaissance des réseaux médico-sociaux - De l'aisance en communication - Une bonne capacité d'adaptation - Une approche pédagogique et la volonté de faire évoluer vos collaborateurs Vous possédez : - Une expérience dans la négociation commerciale - Une expérience en ressources humaines : placement ou recrutement - Une expérience de l'insertion professionnelle Vous faites preuve de : - Rigueur et méthode - Capacité relationnelle et d'écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle Formation : Bac +3 (diplôme supérieur des sciences humaines, ressources humaines, du travail social ou de l'insertion) Horaires : 35 heures hebdomadaire sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi Rémunération : selon convention collective 66 (environ 2200€ brut à négocier selon expérience) ; prise en charge des transports en commun (50%) ; tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un ou une surveillant.e de nuit pour notre établissement de Marnaz Contrat du 26/10 au 09/11/2024. Vos missions seront : - Assurer la surveillance et la sécurité du foyer et des jeunes. - Etre à l'écoute des jeunes (protection de l'enfance) - Assurer la quiétude des lieux Temps plein Horaire sur roulement (semaine faible et semaine forte alternée avec WE) : 21h30 à 6h30 en semaine et le Weekend 22h/10h (2 weekends par mois) Salaire selon CC51 (Prime : segur, internat, WE)
Le Centre Saint Saint-Exupéry: au sein d'un foyer d'accueil pour mineurs non accompagnés accueillant 40 jeunes et au sein d'une équipe éducatives de 12 personnes.
Nous recherchons en temps partiel, un(e) secrétaire pour notre auto-école. Votre mission : - Créer et suivre les plannings des élèves et des enseignants - Réserver les places d'examen - Renseigner les clients sur les formations proposées - Rédiger divers courriers (postaux et e-mails) - Encaisser les règlements client. Vous travaillez du mardi au vendredi de 15h00 à 19h00 et le samedi matin. Salaire en fonction de l'experience.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez le futur Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 6 agents(es) de restauration rapide. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez le futur Buffalo Grill de Scionzier ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 12 serveurs et serveuses. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé(e) par un fort esprit de service, vous travaillez main dans la main avec l'ensemble des collaborateurs pour créer une expérience client irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions sont : - Accueillir et placer nos clients avec votre plus beau sourire - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails de notre carte - Servir les plats - Assurer le débarrassage et redressage des tables - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Assurer l'entretien des équipements du bar - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un caissier/caissière (H/F) Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation sera assurée en interne (formation en binôme en caisse)
Pour compléter son équipe, l'Agence 4807 IMMOBILIER de Cluses recrute un Gestionnaire de Copropriétés junior (F/H) en Alternance. Sous la responsabilité de la Direction, au sein de l'équipe syndic, vous prenez progressivement la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont les suivantes : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : Etudiant, vous cherchez une formation supérieure dans l'immobilier en alternance (BTS professions immobilières, DUT/BUT carrières juridiques, Licence pro activité juridique ou formations spécifiques en immobilier : ICH, ESPI), rencontrons-nous ! Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements. Doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Permis B et véhicule obligatoires Date d'embauche : dès que possible Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES : - Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité, - Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants, - Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Etre garant du bon fonctionnement de la structure, - Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES - Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Bon sens, bienveillance et dynamisme - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels.
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 22/04 au 02/05/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 24/02 au 07/3/2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Actual Bonneville, recherche pour le compte de son client un(e) Assistant administratif(ve) et comptable à pourvoir rapidement ! Poste en journée. 35 heures hebdomadaire Missions : Tâches comptables : -rapprochement bancaire -Facturation clients -Règlement fournisseurs -Relances clients -Suivi de banque Tâches administratives : -Accueil téléphonique -Prise de rendez-vous -Commandes fournisseurs -Réservation de transports Tâches commerciales : -Saisie de commandes -Edition des Bons de livraisons Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et polyvalente. Nous recherchon une personne avec les qualifications suivantes : - Formation : Bac minimum demandé - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée - Compétences requises : o Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique o Bonne expression verbale et écrite o Notions de comptabilité. Dynamique, méticuleuse, volontaire
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) du Home Fleuri, recherche pour son accueil de jour situé au Mont-Saxonnex : 1 Enseignant(e) à plein temps ( 24h/élève) Expérience souhaitée mais débutant accepté L'Enseignant(e) sera chargé(e) de faire classe auprès d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Le temps d'enseignement de 24H par semaine se fait en petit collectif et requiert autorité, capacité à accueillir la souffrance de ce public, autonomie et sens des initiatives. Travail en équipe pluridisciplinaire avec les éducateurs et les thérapeutes du DITEP mais également avec de multiples partenaires, notamment les écoles. Proposition de participation aux différents temps de supervision ainsi qu'aux réunions de synthèses des jeunes Formation collective à l'interne sur la connaissance des différents troubles et leurs approches. Rémunération selon votre expérience et vos diplômes
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter, Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Pimkie à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 2 à 3 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74). Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt-à-porter pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier. Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt-à-porter. Vous aurez pour mission de : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne. Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail. Vous êtes ambitieux(se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion.
Vous êtes un bon bricoleur pour l'entretien de 1er niveau : électricité plomberie serrurerie peinture.... Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2024
Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité - Réalisation de plats du jour et snacking - Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide - Assurer le service en salle - Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène - Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2024
Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ». Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au cœur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités. MISSIONS : - Participe à la définition et assure la mise en œuvre de la politique en direction de la jeunesse, - Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire - Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville, - Met en œuvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible, - Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels), - Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin. - Entretient et développement des relations partenariales (CAF, EPDA, Mission Locale, .), et participe aux différentes réunions internes ou externes avec ces partenaires, - Assure la gestion et l'administration du service (budget, tableaux de bord, régie, demandes de subvention, documents nécessaires aux dispositifs contractuels et aux actions subventionnées). PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS ou DEJEPS ou formation universitaire en animation, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise des techniques de management et de coordination des équipes, - Bonne connaissance du public jeune, et quartier politique de la ville - Aptitude à la conduite de projet et capacité d'analyse, - Compétences budgétaires, anticipation, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, disponibilité et organisation, - Aptitudes relationnelles et au travail en transversalité, - Discrétion professionnelle. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et permanents - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance
Votre Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Marnaz : Un contrôleur H/F Vos missions :. - La gestion des dossiers pièces. - l'établissement des gammes de contrôle et documents ateliers contrôle. - La préparation des outillages de contrôle. - Les démarrages série (feux vert). - Contrôles finale avant expéditions. - La gestion des non-conformités et des actions correctives associées. - La gestion des moyens de mesure.( GMM ) - La formation au contrôle du personnel. - Suivis et contrôle des pièces en sous traitance. - Rapport de contrôle client ( échantillons initiaux - FAI - PPAP ) - Gestion des E.I - Etablir plans de fabrication chaine de cotes et décalage de cotes. - Suivis des couts NQ interne et externe. - Relation client ( service contrôle ) Rémunération selon profil . Profil recherché : - Expérience similaire dans le contrôle et le décolletage - Dynamique, autonome, rigoureux - Bonnes connaissances informatique - Bonnes connaissances des normes ISO Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Aide cuisinier h/f Contrat à temps complet Travail du lundi au vendredi, poste en journée continue Vous terminez votre service à 16h00 (1 week-end sur 2) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En tant qu'Aide cuisinier, au sein d'une cuisine centrale, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos chefs et cuisiniers. Vos missions seront les suivantes : - Aider à la préparation des ingrédients et des plats sous la supervision des chefs de cuisine. - Contribuer à la mise en place des stations de travail et à la propreté de la cuisine. - Suivre les recettes et les directives de cuisson avec précision. - Participer à la gestion des stocks, notamment la réception et le rangement des produits. - Contribuer à la coordination des services de restauration pour garantir une distribution efficace des repas. - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité en tout temps. Votre profil: Vous avez une première expérience en cuisine
Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74). Les missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Acti'V Emploi Cluses Société industrielle du bassin clusien, 1 Contrôleur qualité h/f. Au sein de l'équipe Qualité, Contrôle, Métrologie, vous garantissez la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client. Définition de poste : - Relever les numéros de lots de matière - Prélever un échantillon de pièces - Réaliser l'ensemble des mesures conformément aux instructions présentes à chaque poste - Respecter les règles de l'auto contrôle - Prendre soin de réaliser l'étalonnage des moyens de contrôle spécifiques - En cas de conformité, valider la production en cours avec les fiches suiveuses - Identifier l'état de la machine - Conserver l'échantillon de contrôle dans la boite grise - Enregistrer dans la base auto contrôle la conformité du prélèvement - Enregistrer la non-conformité dans la base ANC - Respecter les règles de sécurité et procédures qualité entreprise
1 OPERATEUR POLYVALENT LAVAGE SABLAGE TRAITEMENT DES COPEAUX (H/F) URGENT Missions : Lavage des pièces Chargement des paniers à laver sur machine Choix du programme de lavage selon type de pièces Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro Manipulation et rangement des pièces lavées Sablage des pièces Réaliser les opérations selon OF Traitement des copeaux Chargement de la machine Nettoyage du système lors des changements de matière Entretien des bacs 1 fois/semaine Traitement thermique + Tribo-finition Préparation des pièces Lancement du programme selon instructions Contrôler le travail effectué Maintenance 1er niveau / Entretien bâtiment Réalisation des maintenances machines selon instructions Manipuler et ranger les bacs et les fûts d'huile Gérer les déchets de l'usine Nettoyer et ranger le secteur finition CACES R485 : gerbeur à conducteur accompagnant souhaité
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'assurance, un profil tel que le vôtre pour un poste de Conseiller clientèle Agricole (H/F), en CDI, pour son agence sur le secteur de Cluses ! Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Vos missions seront les suivantes : -Gérez l'ensemble d'un portefeuille clients entre 500 et 600 clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, un sinistre, ... -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier, ... -Prendre contact avec chacun des clients actifs afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, -Travail de prospection pour développer le portefeuille client. Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement... Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. - Un niveau Bac2 - Expérience commerciale réussie d'au minimum 3 ans - Une première expérience assurantiel - Vous possédez une fibre commerciale avérée - Le goût de la culture d'entreprise - Une implication existante dans le réseau local Avantages : -Formation complète sur les produits, process, outils. -Travail du lundi au vendredi sur 5 jours -Horaires d'ouverture de l'agence : 9h00-12h00 et 14h00-18h00 du mardi au vendredi. 9h00-12h00 le samedi. -Rémunération entre 30 et 35K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience -Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière Vous avez le goût du challenge, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Au cœur de la station de Sommand, notre hôtel 3 étoiles / restaurant accueille tous les hivers les vacanciers en quête de dépaysement, de nature et de détente. L'établissement, au pied des pistes, dispose de 14 chambres, d'un restaurant avec terrasse, d'un rooftop, d'un Spa (sauna, bain scandinave) et d'une salle de séminaire. Vous êtes volontaire, dynamique, curieux, et vous souhaitez participer à l'aventure d'une saison dans un établissement au pied des pistes ? Venez alors vivre cette expérience enrichissante avec nous, et rejoignez-nous dès mi-décembre pour cette saison 24/25.Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine / Plongeur(se) pour rejoindre notre équipe de cuisine dynamique. Description du poste Vous exécuterez des tâches simples et apprendrez de l'observation et de la pratique des professionnels qui vous entourent. Placé sous les ordres du Chef des Chefs de Partie, vous serez en charge de tous types de travaux : Aider à la mise en place, Réceptionner et ranger les provisions Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou des desserts. Le poste peut être logé. Profil recherché : Principaux diplômes et niveaux de formation : MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS CAP cuisine Débutant acceptés. Qualités requises: Grande capacité de travail. Forte motivation et bonne communication. Sens de la discipline et respect de la hiérarchie. Aptitudes à travailler en équipe. *** Poste nourri, logé, blanchi ***
Notre client, spécialisé dans la préparation et la finition de surface, est à la recherche d'un opérateur sablage (H/F), afin de compléter son équipe. Vous aurez pour missions de mettre la pièce dans la machine de sablage, la récupérer en fin de traitement et de la ranger délicatement. Le poste est basé sur le secteur de Cluses, pour une mission ponctuelle. Horaires de journée : 6h50-11h50 / 13h20-16h50 - vendredi 6h50-11h50. Taux horaire : SMIC. L'environnement de travail est assez propre. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en industrie. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Nous recherchons 4 assistants(es) manager en restauration. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : - Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : - Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Faire respecter la stricte application des règles HACCP - Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint (H/F) avec un accompagnement personnalisé. Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel *Réunions d'information suivies d'entretiens de recrutement, sur invitation, à l'agence France Travail de Cluses, le mardi 19 Novembre, le mercredi 27 Novembre et le mercredi 11 Décembre*
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur le même poste, qui soit dynamique, souriante, polyvalente et ayant le sens des responsabilité. Le poste peut évoluer vers un poste d'assistant de direction avec le logement de fonction. Poste à pourvoir dés que possible. Descriptif du poste à pourvoir : Mise en place et débarrassage du petit déjeuner, suivi du service (nettoyage vaisselle, tables et ravitaillement du buffet) Gestion de la clôture journalière et des check out Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des encaissements Elaboration des feuilles des femmes de chambres et contrôle des nettoyages Horaires : 5H45- 11H45 du lundi au vendredi et 6H45- 11H45 les samedis, dimanches et jours fériés 17H- 21H du lundi au vendredi et 17H- 20H30 les samedis, dimanches et jours fériés Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Le poste est non logé Prime qualité trimestrielle
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 30 berceaux située à Thyez (74) un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - Chèques Cadeaux de fin d'année - Primes par berceau vendu / Primes de cooptation - ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Nous recrutons en CDI. Possible contrat de 35H ou 36H40 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes (Taninges, Morzine, Avoriaz,) - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD pour les dates suivantes: 23 décembre 2024 au 03 janvier 2025 Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Logement - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous proposons un CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) Vos missions: - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Bonnes pratiques de la manutention - Effectuer la plonge, utilisation d'un lave vaisselle professionnel - Appliquer les procédures d'entretien du matériel et des locaux, précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Le/la démonteur/se automobile H/F devra être capable de démonter un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Il /elle intervient sur des véhicules hors d'usages (VHU) ou accidentés (VA), conformément à la réglementation en vigueur et dans le respect des règles relatives à l'hygiène, la sécurité et à l'environnement. Il / elle devra : - Mettre en place les consignes de sécurité et dépolluer les VHU ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. - Ranger les pièces dans l'espace de stockage dédié Missions générales de l'emploi : - Mise en route et évaluation de l'état général du véhicule ; - Dépollution (extraction des fluides / gaz) ; - Stockage et mise en sécurité des produits polluants ; - Démontage des pièces ; - Valorisation des matières. Compétences recherchées : - Bonnes connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. - Être en communication avec l'équipe et donc avoir l'esprit d'équipe
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute plusieurs employés de magasin polyvalents (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles, - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 07h30 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention Une formation sera assurée en interne
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie de précision un Dessinateur Industriel et Programmeur Laser (H/F). Vous serez en charge de la modélisation 3D, de la réalisation de dossiers de fabrication et de la programmation de machines laser (laser plat et laser tube), ainsi que de l'optimisation des processus de production. -Travailler d'après un plan fourni par le client. -Programmer la CN Laser pour les opérations de découpe. -Réaliser les découpes au laser. -Effectuer des opérations de pliage et de soudure si nécessaire -Modélisation 3D de pièces et assemblages sur SolidWorks. -Réalisation de programmes de pliage. -Programmation laser pour découpe de pièces (laser plat et tube). -Amélioration de la gestion des stocks de matières premières. -Participation à l'amélioration continue des processus de production. -Montage, usinage et assemblage de prototypes, suivi des essais. -Licence professionnelle Chargé de projet en conception ou diplôme équivalent. -Expérience en dessin industriel, modélisation 3D, et programmation de machines industrielles (laser, pliage). -Maîtrise des logiciels SolidWorks et d'autres outils de CAO. -Connaissances en montage et soudure, un atout. -Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation Horaire de journée du Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h00 et Vendredi : 7h30-12h30 Avantages : Tickets restaurant Prime annuelle
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Thyez, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis de 15h30 à 18h30 et les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
MISSIONS : - Entretenir les bassins, plages et locaux de l'étage du centre nautique : robot automatique, mono-brosse, entretien manuel et rangement, - Entretenir et surveiller les locaux du rez-de-chaussée pendant les heures d'ouverture au public, - Nettoyer régulièrement les cabines, les sols des vestiaires et les sanitaires, - Observer les comportements pour prévenir les incidents et les vols. Terrains sportifs et tennis - Entretenir les locaux et les équipements du stade, - Nettoyer et surveiller les gymnases, vestiaires, sanitaires, tribunes, - Entretenir les espaces verts. PROFIL : - Connaissances des métiers du bâtiment (maintenance de 1er niveau), - Aptitude au travail en équipe, - Disponibilité et écoute, - Rigueur, méthode. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet à pourvoir rapidement, - Conditions statutaires, régime indemnitaire
CDD de 1 an pour faire face à un accroissement temporaire d'activité Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service commun de la commande publique, l'agent instruit et suit les procédures de la commande publique et en est le référent en matière d'exécution financière. 1. Assistance et conseil aux élus et aux directions opérationnelles - Accompagne et conseille les acteurs de la commande publique sur les aspects financiers et met en place des formations à destination des gestionnaires, - Alerte en cas de risques financiers identifiés et analyse leurs impacts, - Repère les offres anormalement basses ou irrecevables, - Recherche les solutions adaptées pour les procédures futures. 2. Lancement et suivi des procédures de marchés publics En phase de lancement de la mise en concurrence : - Participe à la définition du besoin en appui du service prescripteur, - Rédige les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et vérifie leur cohérence avec les demandes, - Rédige ou vérifie les pièces financières, - Détermine la procédure de mise en concurrence, - Organise et suit les procédures de publicité et de mise en concurrence, - Assure la réception et le traitement des plis (registre des dépôts, analyse des offres), - Prépare et participe aux commissions, organise et pilote les auditions, négociations et phases de dialogue avec les candidats, - Assure la gestion administrative liée aux procédures de passation (actes, courriers, contrat, publication, .) et publie la liste des marchés publics conclus l'année précédente. En phase d'exécution des marchés publics : - Réalise les modifications en cours d'exécution du marché, reconduction et/ou résiliation, sous-traitance et en assure l'envoi en Sous-Préfecture, - Assure l'exécution financière des marchés, vérifie les montants et les factures, - Tient à jour les tableaux de bord d'activité et les tableaux de suivi de procédures en cours ou à venir. Au-delà des procédures de marchés publics, le gestionnaire de la commande publique pourra assurer le suivi des procédures de commande publique dans le même esprit et selon le même schéma que pour les marchés publics. PROFIL : - BAC +3 en droit de la commande publique, contrats publics ou en comptabilité publique - Expérience similaire souhaitée (2 ans minimum) - Connaissance des logiciels de rédaction de marchés, - Capacité à travailler en transversalité : sens du relationnel, esprit d'équipe, diplomatie et pédagogie - Sens du reporting et de l'alerte - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie (sens de l'anticipation et de l'initiative) - Rigueur, organisation et méthode - Respect de la confidentialité des informations traitées CARACTERISTIQUES DU POSTE : - CDD de 1 an, poste commun à la 2CCAM et aux communes membres du service commun de la commande publique, à pourvoir dès que possible - Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle - Déplacements fréquents et permanences obligatoires dans les communes du territoire intercommunal
Et si notre prochain(e) Technicien qualité H/F à temps plein, c'était vous ? Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre ! Au sein de notre entreprise cliente et encadrant une équipe de deux contrôleurs qualité, vos missions seront : - Être un support qualité aux équipes de l'atelier, - Programmer la machine tridimensionnelle (Mituyoto), - Valider les nouveaux process ou modifications de process, - Traiter les non-conformités et les actions qui en découlent, - Gérer la relation client sur les sujets de non-conformité, - Analyser et réduire les coûts de qualité interne et externe, - Former les équipes à la démarche qualité, - Piloter les réunions 8D, - Réaliser les audits qualité. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie automobile ou aéronautique de 2 ans minimum. - Vous connaissez les appareils de contrôle (MMQ400 et Room test un plus). - Vous connaissez les normes ISO 9001, IATF 16949 et EN 9100. - Vous maitrisez les core-tools. - Vous êtes rigoureux/se, avez le sens de l'organisation et êtes autonome. - Vous avez le sens de la clientèle et de la communication. Notre offre : - CDI à pourvoir chez notre partenaire. - Salaire à définir selon profil. - Poste en journée. Les avantages : - Demi 13e mois versé en juillet et en décembre. Nous découvrir : Depuis plus de 15 ans, le GES74+ est une association employant des salariés en CDI pour les mettre à disposition des entreprises de Haute-Savoie de manière pérenne. Allant de quelques heures par mois à des temps complets, les salariés du groupement peuvent librement choisir leur temps de travail. En constante évolution, le GES74+ met aujourd'hui également son expertise au service des entreprises souhaitant embaucher à temps plein en les accompagnant tout au long de leur processus de recrutement pour leur présenter les meilleurs talents. N'attendez plus, postulez !
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir également sur la commune de Domancy.
Pour une entreprise existant depuis 70 ans dans le décolletage de précision pour divers marchés, dont l'automobile et le médical. Présence internationale, elle allie savoir-faire traditionnel et innovation, sous la direction de sa quatrième génération. Nous recrutons un Technicien Contrôle H/F en horaires de journée. Horaires : 40h/semaine - Du Lundi au Jeudi : 7h45 à 12h et 13h30 à 17h30 - Vendredi : de 7h45 à 12h et 13h15 à 16h00 Vos missions : -Organiser et réaliser la validation des lancements en fabrication. -Réaliser les contrôles et leurs enregistrements aux différentes étapes prévues au plan de surveillance (Lancement rectification, Lancement sous-traitance de pièces décolletées, Contrôle final, Contrôle volant) -Créer les documents d'enregistrement qualité contrôle (Rapport de contrôle.) -Participer aux réalisations des dossiers d'assurance qualité (E.I) -Préparer les moyens de mesure et documents avant montage en interne et s'assure de leurs conformités. -Gérer la gestion des moyens de surveillance et de mesure ainsi que la gestion des pièces non conformes. -Créer et gérer les documents dans l'historique des défauts. -Assister les opérateurs aux mesures nécessitant des moyens spécifiques. -Réaliser le test de propreté suivant l'instruction définie dans le système qualité. -Réaliser les audits SPC (vérifier si les personnes habilitées à le faire, le font correctement) -Contrôler l'application du SPC Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous savez définir les moyens de contrôle par rapport à un plan donné ainsi que l'utilisation de moyens de contrôle dimensionnels et tridimensionnel ? Vous savez faire un lancement de production et analyser une non-conformité ? Vous connaissez les logiciels DIVALTO et CALIGEST ? N'hésitez pas, postulez !
La CCMG recrute un agent de déchèterie (H/F) pour le service Déchets. Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent exercera principalement des missions d'agent de déchèterie, et ponctuellement de collecte des ordures ménagères en tant que ripeur. Il travaillera au sein d'une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison. L'équipe de déchèterie est de composée de 3 personnes. L'équipe du camion-benne est composée de 1 chauffeur et 2 ripeurs. Poste à pourvoir du 23 décembre 2024 au 19 avril 2025 Horaires selon la mission : - Ripeur : 4h30-11h30 environ - Entretien des sites ou Déchèterie : 8h-12h 14h-17h En déchèterie, les missions de l'agent sont : - Entretenir le site de la déchèterie : quai, bâtiments et abords. - Accueillir, orienter et informer les usagers. - Vérifier les dépôts. - Conduire une tractopelle si l'agent dispose d'un CACES. En tournée de collecte, les missions de ripeur sont : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (camion benne). - Remettre les bacs en place. - Déblayer la chaussée en cas de déversement. En entretien des sites, les missions sont : - Entretenir les conteneurs semi-enterrés et colonnes aériennes et leurs abords D'une façon générale, il est attendu de l'agent : - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, en particulier : port des Equipements de Protection Individuelle et des vêtements de haute visibilité. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - sur voiries publiques, privées, ou dans l'enceinte de la déchèterie. - Vérifier les déchets collectés, et identifier les dépôts interdits. - Nettoyer et entretenir le matériel. L'entretien des vêtements est pris en charge par la CCMG.
Semaine en alternance paire et impaire au horaires suivant : Semaine paire : Lundi : fermeture Mardi :8h00 à 12h00 / 15h00 a 19h00 Mercredi : 9h00 à 13h00 Jeudi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Samedi : repos Dimanche : repos Semaine impaire : Lundi : fermeture Mardi : repos Mercredi : 15h00 à 19h00 Jeudi : 5h30 à 13 h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : repos Samedi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Dimanche : 5h30 à 13h00
Infini Conception Groupe recrute son prochain(e) prodige de la PAO ! Vous avez un don pour jongler entre Illustrator, Photoshop et InDesign ? Vous adorez voir vos idées imprimées et n'avez pas peur de conseiller des clients avec le sourire (au téléphone comme en direct) ? Alors, cette annonce est pour vous ! Vos missions : Nous recherchons un(e) Graphiste PAO, Opérateur Téléphonique conseil à la clientèle à plein temps pour rejoindre notre équipe de créatifs en CDI. Au programme : un mix de création graphique, mise en page, traitement PAO, et de l'échange et le conseil avec nos clients pour les guider vers le produit et design parfait. Les qualités requises : - Rigoureux(se) - Méthodique et efficace - Et bien sûr, capable de garder le sourire même quand les deadlines se rapprochent (on sait, c'est un art) Les horaires : - Du lundi au vendredi, à choisir entre : 9h30 à 13h et 14h à 18h ou 9h à 12h et 13h à 17h30 (parfait pour les amateurs de sport le matin ou si dépose d'enfants à l'école) Le lieu : Imprimerie du Léman, 74250 Viuz-en-Sallaz Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous ce qui vous rend unique - promis, on vous rappellera très vite ! 1 seule place est disponible serez-vous l'élu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? PS. Le café et le thé sont offerts durant votre CDI
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Pour notre enseigne Pimkie, Grain de Malice et Devred nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin multisites Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Description du profil Entouré(e) de vos Adjoints, vous : - développez le chiffre d'affaires, - assurez la mise en place des opérations commerciales, - respectez les procédures d'implantations, - travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - encadrement global, - veillez à la bonne tenue des magasins. Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique. Animer et fédérer votre équipe ; Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous vous offrons : Un poste complet et responsabilisant - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ; - Un environnement de travail énergisant ; Ce que nous attendons de vous : -une orientation sur le résultat - une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe - Une gestion commerciale optimale
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure à Scionzier un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à 80% ou 100% en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, - Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - Aide au logement (nouveauté), - Pas de coupé, - Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience, - Crèche d'entreprise. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein 35h, Temps partiel 28h, CDI
EHPAD privé et indépendant recherche un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie Vous aurez pour mission : Administration du personnel : - Gestion des candidatures : Prise de contact avec les candidats et planification des entretiens en accord avec les agendas de la Cadre de santé et de la Directrice Adjointe - Accueil des nouveaux recrutés (visite établissement, présentation services et du personnel) - Établir les plannings du personnel soignant et ASH et Gérer les absences et leurs remplacements avec les agences d'intérim - Établir les DPAE et contrats de travail - Etablir les fins de contrats Gestion de la paie : - Aider à la production de la paie - Générer la DSN Pilotage RH et prévention : - Réaliser les entretiens annuels d'une partie du personnel hotelier, - Gérer le volet formation (devis, demande de financement, établissement des groupes de formations...) - Mise à jour du document unique des risques en collaboration avec le médecin coordinateur CDI Temps plein Profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 ou bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans les RH et notamment dans la gestion des paies - Connaissance logiciel SILAE - Bases en droit du travail Bon communicant, vous savez tout autant créer du lien avec les salariés que participer à la dynamique d'équipe. Rejoignant une PME, adaptabilité et polyvalence sont maitres mots.
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour entreprise située à proximité de Marignier, un employé commercial H/F pour le rayon Charcuterie / Fromagerie. Magasin ouvert du lundi au samedi. Définition de poste : - Accueillir la clientèle - Conseiller - Mettre en rayons les produits - Étiqueter et mettre à jour les prix - Nettoyer et ranger l'espace de vente et le stock - Manutentions diverses - Respecter les procédures d'hygiène et sécurité agroalimentaire Profil recherché : - Première expérience sur un poste similaire ou bonnes connaissances des produits exigées.
Rejoignez une entreprise automobile qui carbure à l'excellence et à l'innovation ! Avec une présence tant en France qu'à l'international, notre client, un équipementier automobile, diversifie ses activités depuis 2021, embrassant l'avenir post-moteur thermique avec enthousiasme. Leur objectif ? Décarboner leur manière de fonctionner et révolutionner l'industrie ! Ils recherchent un Concepteur Produit H/F en CDI à Marnaz (74) En tant que membre clé de l'équipe de développement, vos missions incluront : - Réaliser les opérations de création de la géométrie 3D. - Créer les plans des composants, sous-ensembles et ensembles. - Dimensionner les produits en effectuant des calculs, simulations, et en utilisant des chaînes de cotes. - Contribuer à l'élaboration de l'AMDEC produit en collaboration avec l'équipe projet. - Participer à la conception des outillages et moyens adaptés en collaboration avec le service essais. - Contribuer à la réception et aux mises au point des moyens d'assemblage prototype. - En phase d'industrialisation, participer à la mise au point et à la qualification des moyens et de la ligne dans le périmètre défini. - Réaliser la qualification des pièces soumises à validation dans le cadre de la réalisation du DVP. - Documenter les choix techniques et participer à la démarche d'amélioration continue du groupe en recherchant constamment l'optimisation des activités. Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure bac 2 à bac 3 de type DUT Génie mécanique, Licence Professionnelle conception de produits industriels, ou équivalent. Vous devez également posséder : - Une première expérience en tant que Dessinateur Industriel. - Une maîtrise avérée des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). Avantages : Salaire sur 13 mois et une prime de participation représentant 2% du SAB. Vous pourrez jongler entre le télétravail 2 jours par semaine et vos déplacements seront récompensés avec une indemnité allant de 20 à 130 par mois Service de covoiturage depuis Annecy Service de conciergerie pour vous rendre la vie encore plus belle au quotidien CSE très actif qui propose des tarifs négociés pour des activités sportives, du bien-être et de la restauration.
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le transport de boissons, un Chauffeur livreur PL H/F. Descriptif de poste : Assurer le transport de marchandises dans le respect des délais impartis, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits. Veiller au bon déroulement du chargement et du déchargement des marchandises, avec un soin particulier pour leur préservation. Effectuer un entretien régulier du véhicule mis à disposition et informer votre supérieur en cas de dysfonctionnements mécaniques. Réaliser les opérations de manutention liées aux livraisons ou enlèvements selon les besoins des clients. Horaires : Lundi au vendredi. 5h30 - 13h Salaire : 2050€ brut + 600€ prime mensuelle Profil recherché Titulaire Permis C + FIMO obligatoire Travail avec des produits alcoolisés Qualité : Bon sens du relationnel, sérieux, autonomie, rigueur
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports en commun, un Chauffeur VL de personnes (H/F) Votre mission consistera à conduire une fourgonnette 9 places (Permis B) et faire des navettes sur des trajets définis. Au contact directs des particuliers, vous serez amené à vendre ou contrôler les tickets de transports. Mission sur le long terme à temps partiel (remplacements réguliers). Idéal en complément de revenus si vous êtes retraité ou auto-entrepreneur par exemple. Vous êtes titulaire du permis B et avez passé votre période probatoire (A). Vous avez le sens du contact client tous publics. Vous conduisez selon le Code de la route en garantissant votre sécurité et celle des autres. Vous cherchez un complément de revenus et êtes flexible sur vos disponibilités Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence d' Annecy, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Cluses, Marnaz, Bonneville et Scionzier. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Contexte : Somfy s'engage dans un voyage de transformation, en exploitant la puissance de la numérisation et de la normalisation. Avec le déploiement de SAP dans l'ensemble du Groupe, aux côtés d'Ariba et de VIM pour la gestion des factures fournisseurs, nous sommes dans une phase charnière d'amélioration de notre efficacité opérationnelle tout en achevant le déploiement de SAP. Dans le cadre de notre engagement permanent en faveur de l'excellence opérationnelle, nous recherchons un responsable des processus opérationnels pour notre flux Purchase-to-Pay (P2P). Ce rôle essentiel représente l'un des trois postes principaux de Business Process Owner, avec BPO Record-to-Report (RTR) et BPO Order-to-Cash (OTC), conduisant en collaboration la standardisation et l'amélioration continue de nos flux de travail transactionnels et de nos procédures d'exploitation. Ce poste de BPO PTP exige une compréhension approfondie des opérations financières, une connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, des capacités de communication exceptionnelles et la capacité de coopérer efficacement avec différentes équipes internes. Le PTP BPO fera partie du pool de BPO financiers et aura un lien de collaboration étroit avec le département des achats. Gestion du processus d'achat-paiement Collaborer avec le service des achats afin d'améliorer le processus PTP, de la demande d'achat au paiement du fournisseur. La propriété du processus « de la source au contrat » n'est pas incluse dans le champ d'application du poste. S'assurer que les processus sont conformes et documentés. Administrer les contrôles clés. Identifier les possibilités d'amélioration et de simplification des processus et de mise en œuvre des meilleures pratiques. Participer à des projets visant à rationaliser les opérations de la PTP et à améliorer l'efficacité. Assurer la liaison avec le service d'assistance informatique en ce qui concerne les problèmes majeurs liés à PTP. En partenariat avec le département informatique, proposer des solutions logicielles pour renforcer la numérisation et l'automatisation. Supervision des processus Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance afin de contrôler et de rendre compte des performances du processus PTP. Effectuer des audits pour garantir la conformité et l'efficacité du processus. Animation de la communauté Inciter et inspirer les utilisateurs à suggérer des améliorations du processus P2P au sein de l'organisation. Animer/former la communauté des utilisateurs clés
Objectif du poste : Assurer l'ouverture, l'exploitation et la fermeture en sécurité des pistes du secteur de Mont-Saxonnex. En parallèle, gérer la maintenance préventive, adaptative et améliorative des 3 stations : le Reposoir, Romme et Mont-Saxonnex. Vos missions : MANAGEMENT : GESTION DU PERSONNEL - Sécurité : Assurer la sécurité de l'équipe, veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité (secours.) - Accueillir, former et faire former le personnel de l'équipe - Animer et accompagner en continu l'équipe de saisonniers - Coordonner les actions de l' équipe de Mont-Saxonnex avec celles de Romme et eu Reposoir, en étroite relation avec le chef d'exploitation - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des engins et outils utilisés par l'équipe - Environnement : s'assurer que les équipes participent à la réduction de l'impact de l'activité sur le milieu naturel TECHNIQUE - Assurer, en binôme avec le chef d'exploitation, la maintenance estivale des remontées mécaniques des stations de Romme, du Reposoir et de Mont-Saxonnex : réaliser les opérations de maintenance, de dépannage et de réfection de l'ensemble des installations électriques et mécaniques. - Mettre en œuvre une série de tests et de mesures pour trouver l'origine des pannes. - Pratiquer des interventions de maintenance préventive, adaptative et améliorative : nettoyage, graissage, changement de pièces mécaniques, isolation de moteurs électriques. SECURITE - S'assurer que toutes les conditions de sécurité sont observées sur le secteur de Mont-Saxonnex - Organiser les secours et l'évacuation des blessés - Veiller au maintien en état des postes de secours, des matériels de secours et du balisage, ACCUEIL & COMMUNICATION - Veiller à l'information des skieurs, en continu et en tout point du secteur - Organiser l'information des clients sur les événements court terme, - Régler les différends avec les clients en privilégiant la diplomatie Profil recherché : Expérience similaire. Vous disposez de bonnes connaissances du milieu montagnard et tout particulièrement du domaine skiable et des règles d'exploitation. Vous savez appliquer les réglementations de sécurité dans votre domaine. Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et réactif (ve) et êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des responsabilités vous permettront d'honorer vos missions avec succès. Dates d'embauche : dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 Salaire : négociable selon expérience
Notre client est une PME dynamique opérant dans divers secteurs de l'industrie. Spécialisée dans des environnements techniques exigeants, cette entreprise met un point d'honneur à offrir des services de haute qualité à ses partenaires et clients. Cherche un Metrologue pres de Chatillon-sur cluses Missions : Création et validation des gammes de contrôle, protocoles, programmes : Vous serez responsable de l'élaboration et de la validation des processus de contrôle qualité, en veillant à ce que chaque étape soit rigoureusement documentée et conforme aux normes internes et externes. Démarrage de séries et contrôle sur la première pièce : Vous interviendrez lors des démarrages de production pour effectuer les contrôles sur la première pièce, garantissant ainsi la conformité des produits dès le début de la série. Contrôles dimensionnels sur produits finis : Vous réaliserez les contrôles dimensionnels sur les produits finis afin de vérifier leur conformité aux spécifications techniques. Contrôle de réception des articles achetés ou de service (S/T) : Vous serez en charge de contrôler les articles achetés ou fournis par des sous-traitants, en assurant leur conformité avant leur intégration dans le processus de production. Gestion des non-conformités : Vous isolerez les produits non conformes et rédigerez les fiches de non-conformité en vue de leur traitement. Gestion des moyens de mesure : Vous assurerez la gestion et la maintenance des instruments de mesure, garantissant leur fiabilité et leur conformité aux exigences qualité. Profil recherché : Vous avez 6 ans d'expérience minimum Vous connaissez la programmation 3D vision et palpage Vous maitrisez la lecture de plan et les cotation ISO Avantages : 13e mois Participation aux bénéfices Mutuelle Autres avantages à préciser lors de l'entretien
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Effectuer l'entretien de divers bâtiments : Entretenir des surfaces de bureaux, meubles Vider les poubelles Entretenir les sols (balayage, lessivage, .) Entretenir les sanitaires - Participer aux missions de la restauration scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d'hygiène Servir les repas, aider les enfants Mettre le couvert, débarrasser Participer à l'entretien des salles de restauration PROFIL Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en remplacement du 2 novembre 2024 au 31 janvier 2025, à temps complet, en horaire coupé : 10h45-13h30 / 14h-19h15 les lundis, mardis, 16h30-19h30 le mercredi, 10h45-13h30 / 14h-18h45 les jeudis 10h45-13h30 / 14h-19h30 les vendredis.
Rejoignez la MECS, située dans un cadre idyllique en Haute-Savoie, répondant aux besoins du territoire Genevois Français en matière de protection de l'enfance. Avec 183 places d'accueil, nous offrons un accompagnement et un environnement chaleureux aux enfants et jeunes adultes de 3 à 21 ans, au milieu de villas et d'appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex aux seins de différents services : - Hébergement enfant - Hébergement adolescent - Accueil de jour administratif - Accueil de jour judiciaire - Accueil d'urgence - Placement familial - Pôle parentalité Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Vos missions en tant qu'Animateur : - Concevoir des zones de jeux, de détente, et d'activités éducatives adaptées à différents groupes d'âge - Développer des activités variées (sports, arts, musique, jeux de société) pour encourager la découverte et l'épanouissement personnel Profil Recherché : - Titulaire du BAFA ou du BAFD ou équivalence - Bienveillant, empathique et rigoureux - Sens de l'écoute et capacité à prendre du recul Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive à partir de 2 300€ par mois + prime d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux...) - Congés trimestriels - Véhicule de service mis à disposition - Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore Détails du Poste : CDD, non cadre Date de début du contrat : Dès que possible Convention - collective : CCN 51 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la solidarité sociale de demain avec la Fondation Cognacq-Jay.
L'académie de Grenoble recrute un enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Jean Jacques Gallay de Scionzier (74950). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - *18h de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Pour le compte d'une carrosserie familiale implantée depuis plus de 40 ans et située à proximité de Marignier, votre agence ACTI'V EMPLOI Bonneville recherche un Carrossier Tôlier H/F expérimenté pour un poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi rejoindre cette équipe ? - Une entreprise aux valeurs humaines fortes et à l'ambiance conviviale - Un environnement où fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels - Une réelle opportunité de long terme dans une structure stable Vos missions : - Réaliser des travaux de carrosserie sur divers types de véhicules - Assurer des réparations de qualité, en lien avec une clientèle fidèle - Collaborer avec une équipe passionnée et dynamique Profil recherché : - Expérience significative en carrosserie et tôlerie - Fiabilité, ponctualité et motivation - Envie d'intégrer une entreprise qui valorise votre savoir-faire
Créé par l'UIMM de la Haute-Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l'Itii 2 Savoies et l'AFPI Etudoc. Notre offre de formation se décline par la voie de l'apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences. Dans le cadre de la mise en place de ces formations, le CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour son établissement de Thyez : Un(e) Formateur/trice en Français (H/F) et en Culture Générale et Expression Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un bac Pro ou un BTS en Français et en Culture Générale et Expression. Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées. Vos missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique en français, culture générale et expression - Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche, - Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, - Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, - Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, - Préparer, organiser les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, - Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, - Formaliser des bilans et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux. - Participer ponctuellement aux évènements type portes ouvertes ou promotion des métiers. Compétences requises pour ce métier : - Sens de l'écoute et de la communication, - Savoir faire preuve d'adaptabilité, gestion de groupes aux profils très variés, - Capacité à travailler en équipe sur des projets, - Mettre en pratique la théorie Votre profil : - Expérimenté ou débutant(e) sur le métier de formateur/trice - Une expérience en industrie est un plus - BAC + 3 minimum dans le domaine littéraire Rémunération et avantages : - Formation de formateur assurée par nos organismes si débutant - Horaires de journée base 37h50 du lundi au vendredi - Tickets restaurant - Fourchette de salaire selon profil et expérience : 35-40 K€ annuel Brut pour une base Temps Plein + prime variable sur objectifs
Restaurant traditionnel ouvert tous les jours à midi et le vendredi soir recherche suite à un départ, un/e serveur/serveuse 35h par semaine en CDI jours de repos lundi et mardi horaire de travail sans coupure du mercredi au jeudi de 12h à 17h, le vendredi de 12h à 22h, le week end de 10h à 17h non logé
Vos objectifs : - Exécuter le réglage d'une machine de tri automatique (MTA) suivant une gamme opératoire déterminée. - Réaliser les contrôles et les opérations de maintenance définies. - Garantir tout au long des opérations de tri automatique les performances de production et de qualité exigées dans les délais fixés Vos missions: 1- Maintenir le procédé. - Mettre en œuvre, suivre et maintenir les procédés de fabrication définis (réglage, auto-maintenance). - Réaliser les montages et changements de série selon le planning défini. - Diagnostiquer les pannes machines et les problèmes de procédés. - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. 2- Maintenir la machine. - Analyser les dysfonctionnements mécaniques des machines de tri automatique (MTA). - Analyser les dysfonctionnements des appareils de contrôle sur MTA (Caméra, mécanique type Metro). - Démonter et remonter certains éléments mécaniques simples de la machine (Vérins, capteurs, convoyeurs). - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. 3- Participer à l'amélioration continue. - Fournir tout au long des opérations de tri automatique des pièces décolletées, les renseignements techniques nécessaires, afin d'améliorer les procédés. 4- Maintenir le poste de travail et les équipements propres, rangés et en sécurité. - Tenir son lieu et son outil de travail propres et rangés. - Vérifier et tenir en état toutes les sécurités mises en place hors ou dans la machine afin de prévenir tout incident ou accident mettant en danger le personnel ou la fabrication. - Renseigner les documents d'enregistrement correspondants. Les compétences requises: - Connaissance en mécanique, automatismes, électricité - Connaissance de base en informatique - Connaissance en système de contrôle par vision souhaitée - Connaissance en moyens de contrôle de métrologie Les aptitudes requises : - Rigueur - Méthode - Organisation - Analyse - Autonomie Horaires aménageables Salaire selon profil et expérience
PME industrielle du secteur de la sous-traitance de pièces mécaniques destinées au secteur automobile recherche son responsable qualité. Dans un contexte très exigeant, votre mission consiste à manager votre service et les activités nécessaires en vue de garantir la qualité des produits entrants et sortants et d'atteindre les objectifs fixés. De formation bac + 3/5 , vous avez impérativement acquis une expérience significative dans un environnement industriel . Excellent pédagogue et d'une rigueur irréprochable, vous recherchez un poste très opérationnel. Aguerri à la gestion de projet, votre maîtrise des outils qualité, des référentiels ISO/TS 16949, ISO 14001 et 45001, et de l'anglais vous permettront de prendre ce poste dans sa pleine dimension.
A la recherche d'un poste de Magasinier Matière en industrie (h/f) avec le CACES Catégorie 2 Pont Roulant ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - Réceptionner les matières et suivre le stock - Décharger les camions en utilisant les outils de levage adaptés comme le pont roulant - Enregistrer les réceptions sur les ordres de fabrication correspondants via l'ERP - Distribuer la matière dans l'atelier après identification de chaque lot - Ranger la matière selon les règles de stockages (type matière, atelier destinataire ..) Contrat en horaire de journée, 39h hebdomadaire du lundi au vendredi midi. Justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Possibilité de port de charge sur ce poste . Salaire à convenir selon expérience Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous possédez le CACES R484 catégorie 2 Pont Roulant à jour et vous connaissez la méthode FIFO. Votre personnalité : Vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité de mémorisation. Vous êtes de nature rigoureuse et vous recherchez un poste de Magasinier (h/f). Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un ou une Agent de Restauration. - Assure l'installation, la préparation, la mise en chauffe et le service des repas du midi (du lundi au vendredi) - Assure l'entretien du restaurant scolaire et de la cuisine Diplômes / expériences : - Formation : CAP Agent de restauration collective souhaité. - Expérience professionnelle : Débutant très motivé accepté CDI 4,5h/ jour de 10h30 à 15h00 les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Thyez (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Thyez. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans les salaisons, un Opérateur polyvalent H/F. Missions : - Embossage des saucissons - Récupération des viandes - Déchargement des marchandises - Nettoyage des boyaux - Manutentions diverses Horaires : Lundi au vendredi 6h-13h30. Salaire : 11.65€ brut/heure + IFM + CP
Nous recherchons un contrôleur de production H/F. Personnes autonomes en contrôle visuel et dimensionnel, Ayant de bonnes connaissances des appareils de contrôles standards (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil, bague...) Bonne lecture de plans demandée ainsi qu'une aisance dans le calcul des tolérances Rigueur, autonomie et attention. Formation interne au poste assurée.
ENTREPRISE FAMILIALE CERTIFIEE ISO, EFFECTIF 70 PERSONNES, DE DIMENSION ET DE RENOMMEE INTERNATIONALE
Vous effectuez les missions suivantes : Contrôle les pièces avant démarrage (feu vert) - Conseille le personnel d'atelier sur les méthodes de contrôle - Met à disposition les dossiers de fabrication pour l'exécution des séries (plans, gammes de contrôle) - Met à disposition du personnel le matériel de contrôle nécessaire à la fabrication - Réalise le contrôle des pièces en réception de sous-traitance et en FAI
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute, dans le cadre de l'accueil de jour professionnel de sa Résidence Louis Rouge : 1 Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F CDI Temps Plein Pour accompagner de jeunes adultes en situation de handicap mental avec des troubles associés Les missions seront les suivantes : - Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion professionnel à partir de supports adaptés : immersion en ESAT, chantiers/ateliers d'insertion ( espaces verts, hygiène et propreté, recyclerie.) - Evaluation des compétences techniques et savoir être au travail - Elaboration des PIA ( projet individuel d'accompagnement) - Développer ou consolider un réseau partenarial - Encadrement technique sur les différents ateliers et chantiers D.E Educateur Spécialisé demandé ou Moniteur Educateur, Débutant accepté, Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 + Prime Laforcade 9 jours de congés supplémentaires Mutuelle Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES Poste à pourvoir au 22 Novembre 2024
Missions principales : Contrôle inter-opération et final : - Réaliser des contrôles qualité dimensionnel selon les procédures sur des produits finis - Rédiger des non-conformités aux unités de production concernées à partir de la détection d'un écart constaté - Contrôler l'aspect par rapport à la conformité sur les produits finis (tri possible) à partir de données internes - Réaliser des contrôles renforcés sur les produits finis à partir d'un problème qualité à partir de données externes (incident client, .) - Renseigner les PV Premières séries (rédaction des FAI, LAI) - Effectuer les contrôles et tests contractuels sur les contrats QPL, suivant la norme MIL Contrôle réception / sous-traitance : - Réaliser le contrôle qualitatif des produits achetés à partir de la documentation technique et/ou les directives de son supérieur hiérarchique - Fournir au Responsable Qualité & Environnement, les éléments nécessaires à l'émission de la non-conformité Profil recherché Compétences attendues : - Expérience significative dans le domaine du contrôle qualité produit - Connaissance approfondie des procédures de contrôle qualité - Maîtrise des outils de mesure et des instruments de contrôle - Capacité à détecter les non-conformités et à rédiger des rapports détaillés - Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bonnes capacités de communication et d'organisation - Aptitude à travailler en équipe
LE POSTE - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez gérer des portefeuilles fournisseur via un ERP et support d'Excel - Vous aimez être en lien avec le service achat pour gérer les écarts de prix/délais/référence VOS MISSIONS En collaboration avec nos équipes ADV/ Achat / logistique, vos missions sont : Gérer les AR et portefeuilles fournisseur Relancer et gérer les retards de livraison Gestion de compte fournisseur (de la commande à la livraison)
CRIT recrute pour l'un de ses clients situé à Thônes un chargé de clientèle H/F : Voici vos missions : - Accueillir le client - Service, orienter et guider le client - Proposer les produits commercialisés Rémunération : 12.80EUR /h + Ticket restaurant + 10% IFM + 10% ICCP Mission à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire d'un bac au minimum et êtes mobile sur Thônes Vous êtes motivé(e), avez le sens du commerce et vous aimez la relation client N'hésitez pas à postuler nous reviendrons vers vous pour un premier échange téléphonique.
Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.
La Pâte Blanche recrute un vendeur H/F pour compléter son équipe. Vos missions: Accueillir et renseigner les clients, Tenir la caisse, Mettre en place les produits, Nettoyer le lieu de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi: une semaine le matin: 6h à 13h et une semaine l'après-midi de 12h à 19h. Vous ne travaillerez jamais le samedi après-midi ni le dimanche, vous aurez un week-end sur deux libre. Prise de poste dès que possible. Vous aimez travailler au sein d'une équipe. Pour postuler: se présenter avec un CV à jour directement à la boulangerie, le matin et demander de Mme CASADO.
Je recherche un moniteur auto-école H/F pour enseigner le permis B sur Cluses/74 . Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Véhicule de fonction. L'offre est un poste à temps plein sur 4 ou 5 jours à pourvoir à partir du 15 décembre 2024. Heures supplémentaires possibles.
Je recherche un moniteur auto-école H/F pour enseigner le permis B sur Cluses/74 . Un diplôme d'enseignant de la conduite automobile est exigé. Expérience professionnelle souhaitée. Véhicule de fonction. L'offre est un poste à temps plein sur 4 ou 5 jours à pourvoir à partir du 15 décembre 2024. Jours de repos: le samedi et le dimanche. Heures supplémentaires possibles.
Je recherche un assistant dentaire F/H pour compléter l'équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie. Je cherche quelqu'un de polyvalent pour le travail en salle de soin comme en secrétariat. Vous aurez un gros potentiel d'évolution puisque le cabinet et les praticiens seront amenés à évoluer au cours des prochains mois. Horaires et jours de travail évolutif et à définir ensemble (entre 8h et 18h30) de lundi à vendredi, mercredi obligatoire, pas de samedis.
Nous recrutons pour notre entreprise BM BOULONNERIE spécialisée dans la boulonnerie spéciale et la fabrication de toutes pièces d'assemblage quel que soit le secteur d'activité, un Aide-régleur de machine de frappe à froid (H/F) pour renforcée notre équipe constituée de 3 personnes. Vos missions : - Mécanique générale de machine : montage, démontage d'outillages, réglage de cames, nettoyage - Contrôles dimensionnels de pièces basiques : longueur, diamètre, profondeur, épaisseur et hauteur,. - Maintenance premier niveau et maintien de son poste de travail P.R.O (Propreté, Rangé, Ordonné) - Diverses tâches de logistique : emballage, lavage de pièces - Connaissance rudimentaires en usinage, tournage, fraisage - Connaissance en lecture de plan voir en dessin industriel type solid work serait un plus Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre ce métier, vous êtes polyvalent(e), ponctuel(elle), curieux(curieuse), consciencieux(consciencieuse), Vous aimez le travail en équipe
Nous recherchons pour notre client un contrôleur confirmé (H/F). Missions principales Controle des pièces à l'aide d'appareils de mesures Retirer les pièces non conformes Remplir les documents Avertir si non conformité Pote en journée Horaire journée classique : Lundi 7h45 - 16h10 / Mardi au jeudi 7h15 - 16h10 / Vendredi 7h15 - 11h15 Vous avez une habileté manuelle, de la rigueur et de la précision
Vous recherchez un poste dynamique ? Adecco Cluses recherche pour l'un de ses clients un FACTEUR (H/F) Vos missions: Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe Nous vous proposons : - Prise de poste dès que possible - Secteur du bassin de Cluses - Bonneville - Votre mission peut se faire soit en vélo électrique ou en véhicule de fonction - Avantages sociaux ADECCO (mutuelle, tickets restaurants, chèques loisirs,...) N'hésitez pas envoyer votre CV ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'ASSOCIATION MJC INTERCOMMUNALE LES CLARINES RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et sous la délégation du CA et du bureau de l'association, vous aurez pour mission d'assurer la direction générale de l'association MJCI Les Clarines impliquant principalement les missions suivantes : - L'animation de la structure associative et son projet : - Connaître et porter le projet de la structure, ses objectifs, ses valeurs, son positionnement. - Animer les instances de gouvernance et permettre la prise de décision stratégique du bureau et du CA. - Préparer et participer à la définition des orientations principales (projet associatif 2022-2025). - Faire vivre les partenariats. - Impulser des projets novateurs au sein de la structure et mobiliser les acteurs. - La gestion des ressources humaines : - Assurer les missions de chef de personnel en lien avec les responsables de secteur. - Manager, animer et coordonner les équipes de travail (39 salariés et 19 ETP) - Impulser une dynamique au sein de l'association, favoriser la co-construction et accompagner les salariés dans la réalisation de leurs projets. - Gestion financière : - Assurer le pilotage budgétaire de la structure (budget annuel de 1.2 millions d'euros). - Réaliser / actualiser le diagnostic financier et analyser les enjeux économiques de la structure. - Etre force de proposition pour optimiser la gestion budgétaire et la situation financière de l'association, rechercher les financements et veiller à leur diversification. ENJEUX DU POSTE : Le projet associatif arrive à terme fin 2025, le/la nouveau(elle) directeur(trice) aura pour mission de mettre en place son renouvellement en associant l'ensemble des acteurs de l'association et du territoire. L'objectif sera de consolider les acquis et la nouvelle dynamique impulsée par le projet associatif précédent en termes de dynamique d'actions sociales sur le territoire mais aussi d'évolution de culture en interne. Ce nouveau projet devra intégrer les objectifs fixés dans la convention de financement et d'objectifs 2025-2028 signée avec la CC4R visant à favoriser le rayonnement intercommunal des actions de l'association et à développer son rôle de coordonnateur sur le territoire dans les domaines enfance et jeunesse. Un projet d'agrément EVS (espace de vie social) en lien avec la CAF 74 sera également à poursuivre pour une mise en œuvre souhaitée courant 2025.Il est attendu du/de (la) nouveau(elle) directeur(trice) un accompagnement technique des administrateurs pour qu'ils portent le projet politique de l'association. Enfin, l'aspect financier de la structure sera un enjeu majeur du/de (la) nouveau(elle) directeur(trice) qui devra garantir la perennité de l'association via un pilotage financier précis et régulier permettant la recherche de l'équilibre financier à moyen terme. COMPETENCES ATTENDUES : - Capacité à diriger, évaluer et prendre des décisions. - Capacité à saisir les enjeux et les risques. - Sens de l'organisation et des responsabilités - Autonomie et prise d'initiative - Connaissances en droit du travail. - Capacité à élaborer, suivre, gérer, exécuter et clôturer un budget. - Savoir s'organiser, prioriser et s'adapter - Compétences managériales avec les équipes. - Qualités relationnelles avec les salariés, les familles, les enfants, les partenaires. - Force de proposition sur l'amélioration des procédures et organisations existantes. PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée en poste de direction dans le domaine associatif. MODALITES : - CDI, statut cadre - Temps plein - Forfait jours - Envoi des candidatures au plus tard pour le 19 novembre 2024: MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION (en page 2 du CV ou dans l'espace dédié lors de la candidature en ligne) - Poste à pourvoir dans l'idéal début décembre
Vous serez en charge du raccordement mécanique d'une partie de machine haute précision. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Minutie et rigueur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Idéalement située entre les massifs des Aravis et du Giffre, la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes (10 communes / 47 000 Habitants / 90 agents) recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) du Pôle Finances et Optimisation des Moyens Enjeux : Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint des Services, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des différentes collectivités (dans le cadre des services communs mis en œuvre avec les communes de l'EPCI) en vous appuyant sur une équipe composée de 13 collaborateurs dont deux responsables de service (Gestion financière et budgétaire / optimisation des moyens). A ce titre, vous gérez les cycles et conduisez les travaux de préparation budgétaire avec les différents services et garantissez leur bonne exécution. Parallèlement, vous accompagnez les Directions Générales pour tous les projets financiers stratégiques, réalisez des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage (dettes, trésorerie...). Garant(e) d'un traitement fiscal optimisé des projets de la collectivité, notamment au regard de la TVA, vous supervisez aussi les secteurs achats et subventions. Missions : En matière de gestion financière et budgétaire, vous pilotez les différentes étapes de préparation budgétaire (en vous portant garant du respect des jalons du calendrier budgétaires des collectivités membres du service commun), gérez l'exécution comptable des différents budgets placés sous votre responsabilité, pilotez la gestion dynamique de la dette, de la trésorerie, des garanties d'emprunt, en établissant des stratégies pluriannuelles dont vous vous assurez de leur mise en œuvre auprès du chef de service « Exécution Financière et budgétaire ». Vous définissez des seuils d'alerte, proposez des actions correctrices, assurez la gestion de la fiscalité locale, de la TVA ainsi que la gestion patrimoniale. Vous formalisez des procédures comptables et de régulation, assurez le suivi comptable des régies, supervisez le contrôle de l'exécution financière des marchés publics. Sur l'aspect optimisation des moyens, vous définissez les perspectives d'autofinancement et proposez des marges de manœuvre financières en déployant des méthodes d'analyse de la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et « reporting »). Vous venez en appui technique et d'animation en matière d'analyses spécifiques (calculs de coûts, de tarifs, d'études comparatives internes et externes, de présentations analytiques par secteurs d'activités) à la demande de la direction générale, des élus et des services. Vous déployez et veillez à l'amélioration continue d'une comptabilité analytique sur les secteurs ciblés. Vous assurez l'optimisation des subventions (recherche, obtention et suivi). Enfin, vous pilotez la fonction « Achat » de la collectivité et des communes bénéficiaires. Au niveau managérial, vous déterminez, en collaboration avec le DGA, des objectifs pour vos services à partir de ceux définis par les élus, pilotez et animez les équipes de votre pôle, en favorisant la coopération interservices. Vous mettez en place les règles de délégation, valorisez vos agents et veillez à ce que l'information circule au sein de votre pôle afin que votre équipe reste mobilisée. Garant(e) de la bonne exécution des missions confiées aux différents chefs de services, vous conduisez les entretiens d'évaluation, anticipez les besoins du service et les compétences qui en découlent, impulsez des directives en matière d'organisation et de gestion du temps de travail, grâce au déploiement d'outils dédiés. Recrutement par voie statutaire (catégorie A) ou par voie contractuelle Titres restaurant, participation mutuelles, amicale COS, Travail sur 39H00 hebdo, 23 jours de RTT, Télétravail ponctuel
Réaliser les travaux de maintenance bâtiment et de réparations en lien avec le planning établi par le service (plomberie, électricité, isolation, réparation - modification de cloisons, peinture, carrelage, entretien des toitures, soudure .) Effectuer des opérations de petites manutentions Intervenir sur réseaux eaux usées et sur les sanitaires de l'entreprise Assurer, en cas de besoin, l'interface avec les prestataires extérieurs en collaboration avec son responsable (organisation de chantier, réalisation des devis) Participer activement à l'amélioration de l'état des bâtiments, en proposant et mettant en place des actions Informer son responsable de l'état d'avancement des actions menées sur les chantiers Participer au suivi des chantiers des services généraux et actions menées par des prestataires en collaboration avec son responsable
La Maison Goux, traiteur charcutier depuis 2003, conjugue savoir-faire, inspiration et passion pour éveiller les papilles de ses clients. Poste à pourvoir du mardi au samedi de 7h à 13h . Mise en place boutique , portage des repas à domicile, service client,. Entretien du magasin. Permis de conduire obligatoire.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide dans le cadre de l'ouverture d'un tout nouveau restaurant. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : -D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) -D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne -De gérer les plannings de vos collaborateurs -De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes -De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) -D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : -De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits -Du respect des normes d'hygiène et sécurité -Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'implants et d'instruments chirurgicaux destinés à la chirurgie humaine et animale, est à la recherche d'un Régleur sur Déco 2000 (H/F). Vos principales missions seront : - Réaliser en totale autonomie des pièces en petites séries à partir du plan. - Réaliser les réglages nécessaires à la production de pièces conformes. - Réaliser le suivi de production et les contrôles visuels & dimensionnels nécessaires à la fabrication de pièces conformes. - Respecter les ordres de fabrication, les procédures qualité et les consignes de sécurité. Le poste est basé sur le secteur de Scionzier. Horaires : équipe 2*8 : du lundi au vendredi en horaire du matin et du lundi au jeudi en horaire d'après-midi. Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience, dans une fourchette allant de 17EUR à 20EUR. Poste à pourvoir sur du long terme, prise de poste dès que possible. Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en petites séries. Vous êtes autonome en réglage et montage de pièce sur tours Déco 2000. Vous maîtrisez la lecture de plans. La maîtrise de la programmation serait un plus. La maîtrise du français lu, écrit et parlé est nécessaire sur ce poste. Le poste vous intéresse, contactez-nous et venez nous rencontrer à l'agence FIDERIM CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy à partir du 3 février 2025. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Sous l'autorité de la cheffe du pôle Habitat et Solidarités et dans le cadre du projet de territoire de la Communauté de Communes Cluses Arve et Montagnes, l'agent est chargé de décliner les politiques communautaires liées à la santé, la petite enfance et la prévention de la délinquance. Il sera également chargé de structurer le volet relatif aux subventions en matière d'action sociale. MISSIONS : Mise en Œuvre de la Politique Santé -Mettre en œuvre les actions du diagnostic santé/autonomie en lien avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) et en partenariat avec l'ensemble des acteurs (collectivités, associations, institutions), -Coordonner les initiatives de prévention et de promotion de la santé auprès des acteurs de la santé et du social, -Évaluer les actions menées et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité de la politique de santé, -Assurer la veille sanitaire et informer les élus et la population sur les enjeux de santé publique. Mise en œuvre de la politique communautaire, sur la Petite Enfance dans les limites de l'intérêt communautaire -Coordonner la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec la CAF et autres acteurs locaux. -Développer et suivre les projets en lien avec la petite enfance, y compris les écoles (TPS) les crèches, les centres de loisirs et les services d'accueil périscolaire, -Assurer la cohérence et la complémentarité des actions en faveur de la petite enfance sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes. -Organiser des actions de concertation avec les familles et les professionnels de la petite enfance pour adapter les services aux besoins des habitants. -Évaluer les dispositifs existants et proposer des améliorations pour renforcer l'offre de services petite enfance. -Coordination des Relais Parents Enfants à l'échelle intercommunale Pilotage et Animation du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) -Organiser et animer les réunions du CISPD, en coordination avec les élus et les partenaires locaux (Etat, Justice, collectivités). -Coordonner la déclinaison des actions de prévention, de médiation et de sensibilisation auprès des différents acteurs (collectivités, associations, institutions) -Évaluer les actions menées et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité des dispositifs de sécurité et de prévention. Suivi des subventions en matière d'Action Sociale, définies par l'intérêt communautaire -Structurer la politique d'action sociale de la collectivité par la création d'un règlement des aides définissant les critères d'attribution et les modalités de suivi des subventions. -Examiner les demandes de subventions faites à la communauté de communes pour des projets d'action sociale. -Gérer l'enveloppe budgétaire dédiée aux subventions en s'assurant de la répartition équitable et efficiente des fonds. -Assurer le suivi administratif et financier des subventions accordées et évaluer les résultats des projets financés. -Collaborer avec les porteurs de projets pour les accompagner dans leurs démarches et assurer la bonne utilisation des fonds alloués PROFIL : -Diplôme supérieur en ingénierie de projet, santé publique, sciences sociales ou dans un domaine connexe, -Expérience significative dans la mise en œuvre de politiques publiques et la gestion de projets, idéalement dans la fonction publique territoriale, -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels et associatifs, -Permis B indispensable. CARACTERISTIQUES DU POSTE : .Poste à temps complet, à pourvoir rapidement, .Possibilité de déplacements sur le territoire de la communauté de communes, .Peut être amené à participer à des réunions en soirée selon les besoins du service, .Conditions statutaires, titres restaurant, participation employeur à la mutuelle
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
MISSION : La 2CCAM (EPCI regroupant 10 communes) et 4 de ses communes membres ont souhaité se doter d'un service commun Prévention-Sécurité, gestionnaire de 500 agents. Le responsable de ce service aura pour mission de piloter le service Prévention-sécurité mutualisé, en veillant notamment à structurer et piloter la politique d'hygiène et de sécurité des différentes communes membres, ainsi que celle de la communauté de communes. ACTIVITES : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la démarche de prévention des risques professionnels au sein des collectivités (diagnostic général, moyens à mettre en œuvre.), - Pilote la politique de sécurisation et d'amélioration des conditions de travail (autorisation de conduite, équipement de protection individuelle, analyse des environnements de travail, etc.), des agents en lien avec leur métier, - Est en charge de l'intégration des enjeux relatifs à l'amélioration des conditions de travail des agents dans les pratiques de l'ensemble de la ligne managériale. À ce titre, l'agent animera le plan d'action QVT de la 2CCAM, - Poursuit la démarche d'évaluation des risques du Document Unique, contrôle l'application des prescriptions, et tient à jour le document, - Propose, organise et suit les plans d'actions en s'appuyant sur le Document Unique, - Organise le fonctionnement du service (2 agents), et notamment l'articulation des missions pour le compte de chaque collectivité, ainsi que l'accompagnement technique des assistants de prévention. Il assure le management direct et le développement des compétences de l'ensemble de son équipe. - Supervise les audits de fonctionnement des services, ainsi que les enquêtes accident de travail, - A un rôle d'alerte sur les situations individuelles pouvant mettre en avant des RPS, et dans ce cadre, accompagne les agents (médecine de prévention, service Ressources Humaines...) - Réalise des études ergonomiques sur les espaces de travail (modifications ou créations), - Réalise une veille réglementaire, anime le F3SCT et propose des actions de sensibilisation, développe des partenariats, - Élabore bilans statistiques, rapports, et conseille les élus et la direction générale, - Accompagne les aménagements de poste, reclassements, repositionnements et répertorie les postes exposés. Travaille en partenariat avec la médecine préventive, ergonomes, FIPHFP, conseils externes .. PROFIL : - Solides connaissances Hygiène et Sécurité validées par un diplôme de niveau 6 minimum ou expérience significative sur un poste similaire, - Maîtrise des problématiques et enjeux de la santé au travail (acteurs, cadre réglementaire et normatif), - Bonne connaissance des métiers, leur évolution et activités à risques : EPI, protections collectives, ergonomie, habilitations, agréments, normes de sécurité ., - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Aptitude à la conduite de projets, - Grande capacité au travail en équipe, posture de coopération et de recherche de solutions avec les partenaires concernés, - Qualités rédactionnelles, - Autonomie, anticipation, initiative, réactivité, - Rigueur et organisation, - Pédagogie, médiation, sens de la négociation. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Définition de poste sur demande, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle + COS, - Possibilité d'accompagnement pour la prise de poste - Temps complet, - Poste à pourvoir en décembre 2024.
PME basée à Cluses exportant 95% de sa production à l'international, recherche un operateur - contrôleur pour la partie production de pièces. Les taches à réaliser seront : De contrôler les pièces. Les contrôles se réalisent au pied à coulisse + visuel. De réaliser la manutention de ces pièces contrôlées, de la zone production à la zone lavage. De réaliser des changements de pièce mécanique sur la machine selon les résultats des contrôles. De charger, approvisionner les machines en matière première Une formation interne sera effectuée. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse. Poste intéressant et varié avec une grande autonomie. Travail en équipe de 5h à 13h fixe CDI Salaire : 2100 € brut 35h + environ 300 € brut d'heures supplémentaires car nous faisons les 39h
Avec votre équipe, vous assurez le préparation de 600 repas par jour (2 services) 1- Établissement des menus 2- Contrôle de la qualité des produits 3- Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) 4- Dressage des préparations culinaires 5- Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet 6- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie 7- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine 8- Comptage de la production 9- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité 10- Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité 11- Formation des nouveaux arrivants 12- Gestion des matériels et équipements propres à son activité 13- Participation à la vie institutionnelle
UN AGENT POUR LE SERVICE VOIRIE H/F (Déneigement) : CONTRAT SAISONNIER - EMPLOI A PLEIN TEMPS (35 heures hebdomadaires) Poste à pourvoir de mi-décembre 2024 à fin mars 2025 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET ORGANISATION : - Schéma d'organisation de viabilité hivernale : les circuits, les plannings et les horaires concernant les opérations de déneigement sur la Commune de Taninges (74440) et les déplacements à la station du Praz de Lys située à 14 km du Centre-Bourg et à 1 500 mètres d'altitude sont définis par le responsable hiérarchique du service voirie. - Horaires de travail et amplitude : Selon le planning hebdomadaire défini par le RVH et les prévisions météo, la prise de poste peut démarrer entre 3H et 10H le matin. - Astreintes (indemnités règlementaires) : Une semaine sur deux, l'agent sera en astreinte (disponibilité téléphonique + rapidité d'intervention). - Matériel : conduite d'un chargeur tout équipé (chaines, sécurité, confort, ..), téléphone mobile. MISSIONS : Déneigement des voies communales du Centre-Bourg et éventuellement de la Station du Praz de Lys situé à 14 km du Centre-Bourg. Ponctuellement, si besoin, établissement de petits travaux de voirie si nécessaire et éventuellement en cas de manque de neige. PROFIL : Personne sérieuse, motivée, rigoureuse, ponctuelle, attentive au respect du Matériel, Expérience TP souhaitée, Permis VL obligatoire et PL apprécié, CACES 4 obligatoire + expérience exigée de 2 ans minimum dans la conduite d'engin de déneigement (chargeur Volvo et Hitachi). Possibilité de logement éventuelle Adresser lettre manuscrite et CV avant le 10 novembre 2024 à : M. le Maire, 75, avenue des Thézières 74440 TANINGES ou par mail à rh@taninges.fr
Nous recherchons un enseignant de la conduite B pour remplacer un collègue qui change de région. Notre beau village offre un cadre très agréable et calme pour travailler (idéal et sans stress pour C1 et C2) L'équipe est sympathique et sérieuse mais sans jamais se prendre au sérieux. Votre mission : - Former les élèves à la conduite auto et à la sécurité routière (B / AAC / CS) en boite méca et boite auto, - Réaliser les rendez-vous préalables et pédagogiques, - Accompagner les élèves aux examens du permis de conduire. Si vous souhaitez casser la routine, vous pourrez : - Former au BSR quadricycle, - Animer cours et corrigés de code, - Former à la conduite adaptée pour les personnes à mobilité réduite. Si vous êtes titulaire de la mention deux roues, vous pourrez prendre en charge partiellement ces formations. Qualités requises : - Pédagogie, - Rigueur, - Ponctualité, - Patience, - Ecoute. Avantages : - Portable, tablette, mutuelle, tickets resto, véhicule pour trajet domicile - entreprise, participation aux résultats de l'entreprise. Salaire à définir en fonction du profil et expérience. Débutant accepté. Repos dimanche et lundi. CCP ECSR ou BEPECASER Exigé. Permis B et autorisation d'enseigner doivent être valides.
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (pizzas) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous savez utiliser le four à bois (IMPÉRATIF) Notre établissement est fermé le dimanche.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Cadre de vie, l'agent référent est acteur du maintien et de l'amélioration du cadre de vie sur l'ensemble de la ville et participe activement aux missions sur le terrain avec son équipe. MISSIONS : Activités liées au poste - Assure le ramassage des immondices et encombrants et vide les corbeilles, - Veille à la propreté des sanisettes et caninettes, - Réalise des missions de nettoyage à l'aide d'un nettoyeur haute pression, - Organise et suit les tournées des triporteurs et des gloutons, - Veille au respect du plan de désherbage des voiries de la commune selon les plans, - Organise et contrôle les tournées de balayage mécanique et manuel, - Vient en renfort auprès des autres services du Centre Technique Municipal (déneigement, montage et démontage de structures lors des festivités), - Est amené à conduire les véhicules de service et engins de chantier Activités d'encadrement - Contribue à la définition des objectifs opérationnels de l'équipe, participe et suit à l'élaboration d'indicateurs d'activité, - Veille à la bonne exécution du travail sur le terrain ainsi qu'à l'application des consignes de sécurité et participe activement à la réalisation des chantiers, - Prend en charge les petites réparations et assure le suivi du petit matériel et de son réapprovisionnement ainsi que des vêtements de travail, - Veille au respect de la sobriété énergétique et à la sécurité du dépôt. PROFIL : - CAP en propreté de l'environnement urbain, - Expérience en gestion du personnel, - Savoir appliquer les règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, - Permis B obligatoire et permis PL souhaité, - CACES et habilitations électriques. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et permanents - Cadre d'emploi des agents de maîtrise - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Oeuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance
Rattaché(e) au siège de Roissy CDG (95), vous intégrez une équipe de 20 Techniciens et travaillez sous la direction du Responsable SAV. En tant que Technicien de maintenance SAV (H/F) vous êtes en charge de l'installation, de l'entretien préventif, de l'étalonnage et du dépannage sur sites clients d'équipements de mesure dimensionnelle de haute précision. Vous intervenez principalement sur la région Savoie, mais aussi ponctuellement sur toute la France Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BTS ou DUT de spécialité maintenance industrielle, maintenance des systèmes de production, électrotechnique ou équivalent. Une expérience dans les domaines du SAV sur site client, ou de l'étalonnage, est un plus. Vous êtes impérativement Titulaire du permis de conduire B. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Disponible, autonome, rigoureux(se), et ouvert(e), vous aimez le contact avec la clientèle. Ce poste de Technicien Service Après-Vente est ouvert au Débutant(e) ainsi qu'au Senior +
Premier fabricant mondial d'équipements de mesure de précision, Mitutoyo offre une vaste gamme de produits, des micromètres, pieds à coulisse et comparateurs, aux machines de mesure tridimensionnelle, en passant par les testeurs de dureté et les systèmes de mesure par analyse d'image.
L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute Savoie) recherche un animateur petite enfance (3/6 ans) (H/F) CDD du 2 au 6 décembre 2024 puis du 6 janvier au 11 avril 2025 (remplacement congés sans solde) NON LOGE Temps plein- Groupe B (Indice 265) CCNA Mission principale : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'accueil périscolaire Fonctions : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Tâches : - Animer des ateliers manuels, sportifs et culturels et encadrer des groupes d'enfants en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Partage des informations en sa possession avec toute l'équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Compétences /Qualités : - Expérience exigée en animation - Expérience en Accueil de Loisirs, périscolaire - Qualités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Forte motivation et implication dans la mise en œuvre du projet. - Rigueur et ponctualité. Diplômes / expériences : - BAFA ou CAP Petite Enfance et PSC1 exigé - Diplôme professionnel serait un plus - Compétences particulières serait un plus (théâtre, musique, cirque.) - Expérience exigée - Permis B (déplacements ponctuels) Contrat: CDD - Modulation de type B - Travail en coupé sur les temps périscolaire (matin, midi et soir) Mercredis et vacances à 9h50/jour Procédure de recrutement : - Prise de poste : le 2 décembre 2024
La SADVA, de Cluses, recrute un(e) aide à domicile pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Cluses, Magland, Marignier, Marnaz, Mont Saxonnex, Samoëns, Scionzier, Taninges, Thyez, Vougy. Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : aide aux repas, courses, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, - Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous serons présents pour vous proposer des formations afin de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous vous proposons de travailler du lundi au vendredi à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Avantages : Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Prime assiduité Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Temps de trajets pris en charge N'hésitez pas et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'Ehpad Grange de Taninges recherche pour son service administration un(e) gestionnaire comptable et achat. Description des missions : - Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à celle des titres de recette, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics, - Organiser le flux de dépenses et de recettes (encaissement-décaissement), - Gestion des stocks des consommables et petits matériels, - Gestion des sorties des sorties des protections, sacs poubelles, gants... de manière hebdomadaire. Gestion financière en collaboration avec le Directeur : - L'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement, - La production des états règlementaire, arrêtés des comptes et situations intermédiaires dont vous êtes garant dans leur réalisation et fiabilité, - Réalisation des opérations de fin de clôture (ex : reprise sur Provision - Provision - Amortissement)... Organisation de travail : - Horaire de travail : 9h/17h avec 1h de pause déjeuner
L'Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle enfant du Dispositif ITEP situé sur le Mont-Saxonnex un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF . Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Vous intégrez une équipe de Direction composée de trois chefs de service éducatif et d'un chef de service économe . Vous avez pour mission d'encadrer et soutenir des équipes pluridisciplinaires à dominante éducative et pédagogique chargées d'accompagner une trentaine d'enfants âgés de 6 à 11 ans en ambulatoire (Sessad) ou sur des temps de jour et de nuit. Les accompagnements sont pensés en équipe pluridisciplinaire avec des éducateurs, des psychologues, des rééducateurs (psychomotricien , orthophoniste) et le concours d'un médecin psychiatre. Le travail de réflexion et d'élaboration demande des connaissances en analyse clinique. Vos compétences sont avérées en management des équipes et en conduite de projets éducatifs et vous avez une forte motivation pour vous impliquer au sein d'une équipe de cadres. Vous supervisez les écrits professionnels, les rapports et l'information, transmis aux différentes institutions. Vous êtes garant(e) des projets de service et des projets des enfants accueillis. Élément constitutif de l'équipe de direction, vous devez organiser le fonctionnement des services, gérer et manager les professionnels dans leurs interventions. Vous aurez pour but de : - Assurer avec bienveillance et dynamisme l'encadrement des professionnels - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Soutenir et accompagner les professionnels dans les évolutions structurelles et environnementales, - Planifier des actions et aménager des horaires de travail, au service des jeunes et des familles - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés, - Travailler en lien avec les familles et en réseau avec les partenaires sociaux - Contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. - Superviser et accompagner les équipes dans la gestion des situations de violence qu'elles peuvent rencontrer QUALITÉS REQUISES : Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de distanciation. Vous avez la capacité de diriger une équipe, déléguer des responsabilités et à fédérer les professionnels autour du projet de service QUALIFICATION : Une formation supérieure est vivement souhaitée de type CAFERUIS ou Master avec une expérience significative dans le travail auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Une expérience éducative de terrain en tant qu'éducateur spécialisé serait un plus REMUNERATION : Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime SEGUR + deux astreintes cadre par semaine viennent compléter le salaire indiqué ainsi qu'un compte. Épargne Temps pouvant être valorisé sur demande en fin d'année ( équivalent d'une 13eme mois) . ***Possibilité de mise à disposition d'un studio neuf meublé sur la durée de votre préavis et dans la limite de 4 mois.*** Avantages : Véhicule de service dédié utilisable pour les transport Domicile - travail Épargne salariale Horaires flexibles RTT
Nous recherchons un Responsable des accueils périscolaire (H/F) pour notre structure CDD remplacement. Vos missions sont : - Faire vivre et participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique - Organiser et coordonner la mise en place d'actions pédagogiques - Assurer la gestion des accueils périscolaires - Animation et pilotage des équipes : rôle formateur et management - Veiller à la cohésion d'équipe - Conception, coordination et pilotage des projets - Gestion administrative et budgétaire Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires à convenir
Notre client, une société centenaire, spécialisée dans la production de pièces automobiles, recherche activement, afin de compléter son équipe un Opérateur CN sur Index MS H/F en horaires de week end. Vous travaillez au sein de l'atelier multibroches CN, et plus précisément sur des Index MS 22/32/42/52. Vos missions principales : -Lancer et arrêter la production -Lire les plans des pièces -Monter, changer, affuter des outils -Piloter la commande numérique -Contrôler votre production à l'aide d'outils de contrôle -Identifier les non-conformités et en identifier les causes -Remplir les documents de suivi de la production -Surveiller le bon déroulement de la production, intervenir en cas de problème ou dysfonctionnement -Effectuer la maintenance de 1er niveau des tours -Rendre compte de vos activités, signaler tout dysfonctionnement -Garantir la propreté et la sécurité de votre espace de travail (rangement, huile... ) Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'opérateur CN, si possible sur multibroches ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à produire des pièces fiables et de qualité pour l'automobile. Pour cela, nous avons besoin que vous sachiez : -Travailler en équipe, communiquer avec les autres -Lire correctement un plan technique de pièce -Contrôler précisément et efficacement à l'aide des outils de contrôle -Etre autonome dans votre production -Comment fonctionne une machine CN (Monobroches), et comment la régler, la démarrer, l'entretenir Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez, nous serons ravies de transmettre votre CV pour que vous puissiez rencontrer les équipes de notre client !
Notre client, une société centenaire, spécialisée dans la production de pièces automobiles, recherche activement, afin de compléter son équipe un Opérateur CN sur Index A200 H/F. Vous travaillez au sein de l'atelier monobroches CN, et plus précisément sur des Index A200. Vos missions principales : -Lancer et arrêter la production -Lire les plans des pièces -Monter, changer, affuter des outils -Piloter la commande numérique -Contrôler votre production à l'aide d'outils de contrôle -Identifier les non-conformités et en identifier les causes -Remplir les documents de suivi de la production -Surveiller le bon déroulement de la production, intervenir en cas de problème ou dysfonctionnement -Effectuer la maintenance de 1er niveau des tours -Rendre compte de vos activités, signaler tout dysfonctionnement -Garantir la propreté et la sécurité de votre espace de travail (rangement, huile... ) Le poste est en équipe : 5h00-12h30 / 12h30-20h30 Prime d'équipe de 8,30 euros bruts par jour et panier de 7 euros nets par jour. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'opérateur CN, si possible sur monobroches ? Rejoignez les équipes de notre client et contribuez à produire des pièces fiables et de qualité pour l'automobile. Pour cela, nous avons besoin que vous sachiez : -Travailler en équipe, communiquer avec les autres -Lire correctement un plan technique de pièce -Contrôler précisément et efficacement à l'aide des outils de contrôle -Etre autonome dans votre production -Comment fonctionne une machine CN (Monobroches), et comment la régler, la démarrer, l'entretenir Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez, nous serons ravies de transmettre votre CV pour que vous puissiez rencontrer les équipes de notre client !
La clinique Sancellemoz est reconnue sur le département pour la qualité de ses prises en charge. Depuis son déménagement sur Cluses, elle offre un plateau technique de pointe dans des locaux neufs et adaptés. Vous êtes ASDE, notre établissement vous ouvre ses portes. Nos spécialités appareil locomoteur, neurologie, polyvalent. Nous recherchons : - CDI temps partiel 0.80 ETP Roulements : 11h40 de travail effectif 2 week-end/5 Ce que nous vous proposons Rémunération : Contrat : CDI Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur Plateau repas sur inscription à tarif préférentiel ou possibilité microondes et réfrigérateurs en salle à manger du personnel Parking voiture/vélo gratuit Proximité arrêt de bus Pourquoi vous ? Parce que vous vous souciez du bien-être des patients et prenez soin d'eux avec empathie Parce que êtes investi(e) dans votre travail et attentif(ve) aux autres Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et travailler dans une ambiance chaleureuse Pourquoi chez nous ? Parce que nous avons confiance en vous pour veiller sur les patients et les accompagner dans leur quotidien Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et, pourquoi pas, de rester à nos côtés !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un expert dans les domaines de la plasturgie et de la micro-injection, un Technicien d'essais plasturgie (H/F) afin d'assurer la qualité et la productivité tout en collaborant étroitement avec le contrôle de production et le bureau d'études. -Montage et Démontage de Moules : Installation et retrait des moules sur les presses à injection plastique. -Essais de Nouveaux Produits et Outillages : Réalisation des essais pour vérifier la faisabilité et la qualité des nouveaux produits. -Réalisation de Prototypes et Pré-séries : Participation à la conception et à la fabrication des premiers échantillons et séries de produits. -Démarrage des Productions : Lancement et surveillance des premières étapes de la production. -Contrôle et Identification des Pièces : Vérification de la conformité des pièces produites aux standards de qualité et marquage des pièces. Vous souhaitez avoir un rôle clé dans l'industrie de la fabrication de produits en plastique. Vous avez des compétences techniques spécifiques adaptées à un environnement de production exigeant. Enfin, vous connaissez les presses à injecter et êtes autonome sur le poste. En conclusion, si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de l'injection plastique et que vous recherchez un nouveau défi stimulant, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Nous recherchons un/e agent d'entretien pour effectuer l'entretien de locaux professionnels. Horaires : du mardi au vendredi de 17h30 à 18h30 et samedi de 11h30 à 12h30 Tâches à effectuer : - vidage des corbeilles - dépoussiérage des meubles et objets meublants - nettoyage des sanitaires - aspiration et lavage des sols Il n'y a pas de port de charges, le matériel est sur place. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à CLUSES. 2 postes sont à pourvoir Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Horaires variables à définir Paiement des heures supplémentaires au mois Avantages : - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€) - Prime site (100 €)
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière capable de travailler de manière autonome pour rejoindre notre hôtel-restaurant familial situé à Mieussy, au cœur de la Haute-Savoie. Vos missions principales : Préparation des repas : entrées, plats, desserts, en respectant les standards de qualité et de présentation de notre établissement. Gestion des stocks et approvisionnements : suivi des commandes, gestion des fournisseurs. Entretien et organisation de la cuisine : respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Proposition de menus en accord avec notre philosophie familiale et locale. Profil recherché : Expérience en cuisine indispensable, idéalement en autonomie. Connaissance des normes HACCP et des pratiques de cuisine professionnelle. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Appréciation de la cuisine traditionnelle et locale. Conditions de travail : Service midi et soir sur 4 jours par semaine + le vendredi midi Jours de congés : weekend Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial dans un établissement à taille humaine. Une opportunité de contribuer pleinement à l'expérience client.
Nous recherchons pour notre magasin DEVRED à Scionzier deux Conseillers(ères) de Vente en prêt à porter masculin. Deux postes à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de petite enfance, en CDI à 100% en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - Aide au logement (nouveauté), - Pas de coupé, - Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience. - Crèche d'entreprise. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de petite enfance, en CDI à 80% en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - Aide au logement (nouveauté), - Pas de coupé, - Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience. - Crèche d'entreprise. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel 28h, CDI
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de puériculture, en CDI à 80% ou 100% en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, - Aide au logement (nouveauté), - Pas de coupé, - Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience. - Crèche d'entreprise. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein 35h, Temps partiel 28h, CDI
Poste du 18/11/24 au 31/12/24 Du lundi à vendredi de 9h00 à 12h30 Entretien d'appartements à Cluses sur le même site Parties communes : cuisine, salle de bain, couloir , salon Matériel à disposition. Accès au stock pour remplir votre mission.
Acti'V Emploi Bonneville recherche pour entreprise située à proximité de Marignier, un employé commercial H/F pour le rayon Poissonnerie. Magasin ouvert du lundi au samedi. Définition de poste : - Accueillir la clientèle - Conseiller - Mettre en rayons les produits - Étiqueter et mettre à jour les prix - Nettoyer et ranger l'espace de vente et le stock - Manutentions diverses - Respecter les procédures d'hygiène et sécurité agroalimentaire Profil recherché : - Première expérience sur un poste similaire ou bonnes connaissances des produits exigées.
Si vous êtes fan de précision et de petits détails qui font toute la différence, cette entreprise de 10 personnes basée à Thyez est faite pour vous ! Spécialisée dans l'injection plastique, le développement de pièces et la réalisation d'outillages, elle créé des petites pièces pour les secteurs médical, automobile et aéronautique. Ils recherchent un Assistant Qualité (H/F) en CDI pour les aider ! -Suivi des fabrications -Suivi et animation du Système Qualité en respectant la norme ISO9001 -Assurer le bilan qualité mensuel -Animer les réunions (QRQC, audit de poste, etc) -Proposer et suivre les actions à mettre en place dans le souci de l'amélioration continue Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Si vous possédez les compétences suivantes, vous êtes le(la) bienvenu(e) dans l'équipe : -Connaissance du contrôle en plasturgie -Connaissance des moyens de mesure -Connaissance du Système Qualité ISO9001 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Poste géré par le Cabinet de Recrutement Manpower Haute-Savoie
Un poste de Contrôleur (H/F) qualité avec le l'expérience, dans le décolletage, autonome rapidement pour : Gérer les AQI et les AQC Faire des essais, lancement et feu vert Contrôle visuel et dimensionnel Remplir des documents de suivis et de traçabilité Faire des gammes de contrôle Effectuer des études RR et capabilité machines Identifier les NC et mettre en place des actions correctives Salaire selon compétences et expériences. Environ 15E/h brut + prime de transport, prime bi annuel, repas d'été et d'hiver, avec ancienneté ticket cadeau, prime de vacance.
1920 : l'aventure SAMSE débute ! Depuis, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec son réseau de plus de 100 agences réparties sur le quart Sud Est de la France. Nos 1 200 experts proposent une gamme complète de produits et de services à destination des professionnels et des particuliers. Sur un marché en constante évolution, nous innovons pour répondre aux enjeux socio-environnementaux et aux besoins de nos clients. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. L'agence SAMSE de Cluses (74 - Haute-Savoie) attend avec impatience son/sa Commercial(e) sédentaire ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Adrian, notre Chef d'agence. Débordant(e) d'énergie, tu es un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35h00) - basé à Cluses - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable de 25 à 30 K€ - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Votre Agence Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Scionzier : Un Opérateur CN de nuit H/F. Vos missions : - Contrôle - Lecture de plan - Autonome sur INDEX C200 - Sélectionne les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu Horaires : - Formation en journée - 21h-5h - 39h semaine Rémunération selon profil Profil recherché : - Autonome sur machine INDEX C200 - Personnes rigoureuse, sérieuse - Autonome sur la maintenance 1er niveau - Etre autonome sur la lecture de plan et moyen de contrôle Horaires : NUIT Salaire : Taux horaire en fonction du profil + IFM + CP Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Actual recrute pour le compte de son client, un opérateur sur Commandes numérique (H/F) en horaire d'après-midi fixe à Marignier. Equipe fixe après-midi : Lundi à Jeudi : 13h à 21h30 et Vendredi : 13h à 20h30. Salaire à convenir selon l'expérience et le profil. En tant qu'opérateur sur Commandes Numériques, sous le contrôle d'un responsable hiérarchique, vous réalisez les missions suivantes dans le respect des règles de qualité et de sécurité : SUIVI DE LA PRODUCTION : - Assurer le contrôle de la production en apportant un soin au visuel - Suivi de production sur machines CN Tornos notamment Déco 2000 - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer l'approvisionnement matière et l'évacuation des copeaux Vous travaillerez sur des machines Tornos Déco 2000, DT13, DT26, GT26, Gamma, Multi déco et Citizen. Nous recherchons une personne possédant un Bac pro en technique d'usinage et une expérience validée sur un poste similaire. Maitrise de la lecture d'un plan & utilisation les moyens de contrôle obligatoire. Doit avoir une logique mécanique et de l'expérience sur du petit et du précis. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissance pratique en usinage sur moyens numériques - Notions en langages numériques. - Utilisation des moyens de contrôles - Lecture de plans
