Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mirebeau située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mirebeau. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - COUSSAY, 86 - VERRUE, 86 - CHAMPIGNY EN ROCHEREAU ... .
Durant les vacances de Paques , Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE
Durant les vacances de Paques et les mercredis Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE
Boutique de fleurs indépendant rechercher son/sa fleuriste qualifiée. Vous aurez pour missions : - prise et gestion des commandes - Accueil client dans la boutique - confection des bouquets et des coussins, paillassons pour la partie deuil - Ranger et mettre en valeur la boutique Vous avez le CAP Fleuriste et vous êtes autonome dans votre travail. Vous travaillerez parfois seule en magasin. Vous travaillerez un week-end sur deux (samedi et dimanche matin). Jour de fermeture du magasin = lundi. Embauche de suite. Possibilité de travailler sur 35h ou 39h selon préférence. Rémunération échelon 2 de la convention collective ou plus selon expérience.
Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un opérateur logistique H/F. Rattaché(e) au Responsable expéditions, vous réalisez le tri, la lecture, le filmage et le chargement des produits en vous assurant que les colis affectés à un client soient correctement orientés (palette / tournée camion). A ce titre : Vous préparez les chantiers palettes, triez les colis et réalisez le montage des palettes en fonction des tournées. Vous réalisez l'enlèvement des palettes dans la chambre froide et la lecture des colis. Vous réalisez le filmage de la palette. Vous préparez l'expédition des palettes ou réalisez le gerbage et le chargement du véhicule. Vous transmettez les informations nécessaires au service logistique. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Vous avez une formation en logistique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit. Aisance avec l'outil informatique. Vous possédez les CACES 1B ET 3 La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + CSE
CDD 48h/sem minimum - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 21 Juillet au 2 Aout 2025 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place durant le temps de travail et de repas. LES MISSIONS PRINCIPALES Assurer la sécurité des jeunes durant le trajet Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le projet premier Job. Conduire les jeunes sur leurs lieux de travail et les ramener sur leurs communes de résidence Participer aux réunions de préparation du projet. S'assurer de la bonne conduite et de la motivation des jeunes à bien faire leur travail. Être médiateur en cas de problème. Être en capacité de s'adapter aux situations. Faire remonter les besoins nécessaires au bon fonctionnement du projet ACTIVITES ANNEXES OU OCCASIONNELLES Organiser ou proposer une sortie collective aux jeunes durant le projet Participer à la réunion bilan avec les partenaires en fin de projet S'assurer que les jeunes ont bien emmener le matériel ou leur nécessaire quotidien (repas, eau, tenue de pluie, sécateur ..) Diplôme BAFA / en étude d'éducateur.ice spécialisée Être titulaire du permis B obligatoire. Rigueur nécessaire pour les horaires d'embauche et le respect du code de la route. Poste en CDD ; convention Elisfa indice 11 soit 1715€ brut/ mois Lieu de travail Départ chaque matin du CSC la Pousse et journée sur les champs du Val de Serigny. Envoyer lettre de motivation et CV à Madame La présidente Nathalie GERMAIN : direction@lapousse-csc86.org ou par courrier à CSC La Pousse 5 rue de l'industrie 86110 MIREBEAU.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F), Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise en toute autonomie. Vos missions : - assurer le dressage des entrées et des desserts - remettre en température les plats du jour - distribution des repas au self - nettoyage de la vaisselle Horaires : 08h30 - 15h du lundi au jeudi et 09h - 13h30 le vendredi Poste à pourvoir début mai 2025.
Nous recherchons des personnes motivées pour participer à la plantation de melons. Vos responsabilités : Vous serez chargé(e) de la plantation de plants professionnels de melons dans nos champs. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dévouée et dynamique, garantissant une atmosphère de travail agréable. Durée de l'emploi : Poste disponible d'avril à juin, avec la possibilité de prolonger votre contrat pour la période de cueillette. Profil recherché : Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. Une expérience préalable en agriculture ou jardinage est un atout, mais nous sommes ouverts aux débutants présentant une forte motivation et un engagement sérieux.
Domaine viticole en AOC Haut Poitou à Mirebeau(86), certifié HVE 3, recherche pour compléter son équipe, ouvrier/technicien (H/F) polyvalent vigne et chai. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge la majeure partie du temps, le travail de la vigne (taille, ébourgeonnage, accolage...). Vous serez également amené(e) à effectuer les travaux de cave (vendanges, mise en bouteilles, étiquetage, préparation des commandes/étiquetage...) Niveau d'étude: Formation viticole/agricole et expérience d'un an. Qualités professionnelles: rigueur, autonomie, sérieux, dynamique et polyvalent
Cueillette de Melons en Plein Champ à Coussay, Verrue et Alentours Description du Poste : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour la cueillette de melons en plein champ. Périodes Concernées : Début Juillet à Septembre Possibilité d'adaptation et de travailler sur une durée d'un mois selon vos disponibilités. Profil Recherché : Aucune expérience requise, formation sur place Respect des consignes de sécurité et de qualité Conditions de Travail : Travail en équipe Horaires variables en fonction des conditions météorologiques et des besoins
Melons " Le Perlé " - SCEA HELIOS PLANT Entreprise agricole spécialisée dans la production des melons.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client pme spécialisé dans la fabrication de systèmes d'aspiration, un Chaudronnier soudeur h/f. Vos missions: - assemblage et montage d'équipements - soudure mig mag - pliage, roulage, débit de pièces Mission intérim , poste à pourvoir de suite 39h semaine du lundi au vendredi Vous avez une formation de base en chaudronnerie et vous êtes disponible sur du long terme, alors rejoignez-nous!
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F. les profils juniors sont les bienvenus. idéalement, sortant d'une alternance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire 2x8 sur une base 35h/semaine. La rémunération entre 29 à 30 K€ annuel brut + prime intéressement et participation + prime d'astreinte 1 samedi matin sur 3 (5h00 11h00) +13ième mois + CSE.
Nous sommes à la recherche, d'un profil d'électricien industriel (H/F), pour intégrer une structure dont l'activité est l'élaboration de systèmes d'aspiration, filtration et dépoussiérage de particules fines et afin de renforcer son équipe de travail. Vous intervenez chez les différents clients en déplacements dans toute la France. Vos missions sont : - Mettre en route les installations, - Définir, en collaboration avec le BE, les armoires électriques ainsi que leurs composants pour garantir le bon fonctionnement des installations, - Respecter des schémas électriques et réaliser les câblages en fonction des plans, - Participer au SAV et aux actions de maintenance. Nombreux déplacements en France sur les chantiers à prévoir (véhicule de service fourni). Idéalement vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture et interprétation de plans d'implantation ainsi que de schémas électriques. Vous savez travailler en autonomie et en collaboration avec l'équipe de montage. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre professionnalisme sont de réels atouts pour ce poste. Intéressé et disponible ? alors faites-nous parvenir votre CV !
Description du poste :***Rejoignez SAMSIC EMPLOI Poitiers !***Acteur majeur dans le secteur de l'emploi et du recrutement, SAMSIC EMPLOI Poitiers accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et soutient les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles. Forts d'une expertise reconnue et d'un large réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI pour divers secteurs d'activité. Envie de faire partie d'une équipe dynamique au service de l'emploi ? Découvrez notre offre ! Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de l'agroalimentaire et contribuer à la production de produits de qualité ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Agent de Production Agroalimentaire (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vos missions principales comprendront : - Assurer le contrôle visuel et qualitatif des produits, - Participer à la mise en ligne des matières premières, - Suivre les procédures de fabrication et respecter les normes de sécurité, - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des lieux de travail, - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat qui possède une première expérience dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Les savoir-être attendus pour ce poste incluent : - Rigueur et sens du détail, - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement, - Esprit d'initiative et autonomie dans le travail, - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Si vous êtes motivé à faire partie de cette aventure et à vous investir dans un secteur porteur, n'attendez plus pour postuler.
Description du poste : Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique/cariste (H/F) Vous aurez pour missions : - Réaliser la réception et l'expédition des marchandises, - Réaliser le tri, la lecture, le filmage, le chargement des produits, - Approvisionner les lignes, - Gérer le stock des matières premières et emballage, - Préparer les commandes. - Aisance avec l'outil informatique. - Vous possédez les CACES 1B ET 3 - Travail au froid - Travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez vite ! Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ?Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) ?Vous aurez pour missions : - Réaliser de la surveillance de ligne, - Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication, - Réaliser l'approvisionnement en matières premières. Débutant accepté - Etre respectueux envers la hiérarchie - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité - Suivre la cadence des lignes de production Vous êtes motivé, autonome et rigoureux. Vous savez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de Champigny en Rochereau (86170) Vous aurez à : - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Lire les plans - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Communiquer avec son environnement de travail Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F). Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ... POSTE : Agent de conditionnement et fabrication (H/F) Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne - Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication - Réaliser l'approvisionnement en matières premières - Réaliser l'ajout de garnitures Vous serez rattaché soit à: -l'équipe du matin (horaires de 3h30/11h30 ou de 4h/12h ou de 4h45/12h45) -l'équipe de l'après-midi (horaires de 11h30/19h30 ou de 12h/20h ou de 12h45/20h45 -l'équipe de nuit (horaires de 19h30/3h30 ou de 20h/4h ou de 20h45/4h45) -l'équipe de week-end samedi et dimanche (horaires 03h30/15h30 ou de 04h/16h ou de 04h15/16h15) Horaires de lundi au vendredi (quelques samedi travaillés) Rémunération 11,92€/h + prime habillage + indemnité repasLes profils débutants sont acceptés. PROFIL : Savoir : - Compétence en lecture, écriture, calcul Savoir-faire : - Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) Savoir être : - Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie - Sens du travail en équipe, sens de l'organisation - Etre force de proposition et d'amélioration Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CHRONOS INTERIM est l'un des seuls réseaux d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Le choix de ce statut, illustre notre volonté de privilégier les valeurs humaines, un mode de gouvernance démocratique ainsi que le partage des richesses. Avec Chronos Intérim, vous bénéficierez d'un accompagnement unique, car, pour nous, vous n'êtes pas un numéro. Vous intégrez une entreprise dynamique, fière de ses talents ! Nous recherchons pour l'un de nos client un CHAUDRONNIER SOUDEUR expérimenté(e) Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés préparer les matériaux et programmer l'intensité du soudage et le débit. Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). Horaire journée ou en équipe De formation type CAP/BEP/BAC PRO Chaudronnerie/soudure
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Rattaché(e) au Responsable R&D de l'usine, vous gérez et coordonnez l'activité du laboratoire R&D. A ce titre : Vous managez une équipe de deux préparatrices. Vous pilotez la montée en compétences de l'équipe laboratoire R&D. Vous gérez et coordonnez l'activité du laboratoire R&D, en fonction des demandes des chefs de projets et en tenant compte des contraintes et priorités liées à l'ensemble des projets en cours. Vous assurez la formulation des recettes en tenant compte des contraintes ingrédients, emballage, coût, délais et conformité en fonction des exigences client sur les réseaux Marque de distributeur, marque Marie, export et circuits spécialisés. Vous définissez les besoins et les fonctionnalités des nouvelles matières premières nécessaires à la formulation et déclenchez leur recherche auprès des chefs de projet. Vous établissez la feuille de route matière première chaque année (rationalisation, optimisation, sécurisation) en lien avec le service achat et l'usine et réalisez le budget fixé. Vous êtes autonome sur la mise en place et le suivi de plans d'expérience dans la de l'optimisation des matières premières/ recettes. Vous préparez et animez les séances de dégustation des produits en réponse aux demandes clients. Vous êtes force de proposition sur des matières ou recettes innovantes et participez activement au processus d'innovation de Marie Surgelés. Vous participez à la phase industrialisation des recettes aux côtés de l'application industrielle. Vous vous assurez de l'état du laboratoire et contribuez au bon entretien du matériel. De formation bac+ 3 /bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes créatif, innovant et curieux, avec un fort attrait pour la cuisine. Vous avez des connaissances sur les ingrédients. Une connaissance de l'agroalimentaire serait un plus pour ce poste. Vous maitrisez le Pack Office et n'avez pas d'appréhension à manipuler des outils informatiques complexes (nécessaires à la formulation des recettes). Autonome, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse. Vous êtes orienté client, qualité et résultats. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Marie surgelés
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site de Mirebeau (86) un Responsable services généraux H/F, pour garantir la maintenance et l'entretien des infrastructures du site (bâtiment industriel, équipement, matériel.) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et épaulé(e) par une personne que vous encadrez, vous gérez l'ensemble des bâtiments, utilités et infrastructures de l'établissement de Mirebeau (320 collaborateurs), vos principales missions sont: - Assurer l'entretien, la sécurité et le maintien en bon fonctionnement des équipements, matériels, bâtiments de 22000m2 repartis entre bâtiments de production et de stockage des matières premières et de produits finis. - Assurer la veille réglementaire et technologique sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et les fiches de prescriptions techniques - Définir et mettre en œuvre les plans de suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments, équipements. et des plans de contrôle - Assurer la gestion de l'entretien des équipements de lavage, flotte de chariots (30), palan. - Assurer la gestion et l'entretien des portes et portails automatiques, chauffage des locaux. - Définir les ressources : qualification des prestataires, réalisation des cahiers des charges, négociation. - Planification et suivi des différents travaux et interventions - Définition et pilotage du budget du service - Organiser et superviser les différents événements au sein de l'entreprise (les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail, déménagement.) Profil recherché: Une formation technique serait un vrai plus. Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des services généraux, un bon sens de l'organisation et des compétences en gestion de projet. Des compétences en communication et en management sont également attendues pour coordonner les équipes et assurer une bonne collaboration avec les différents départements. Vous avez su vous adapter à vos différents interlocuteurs et travailler en équipe pour faire avancer les sujets. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez un leadership naturel, et êtes reconnu pour votre sens pratique et votre agilité. Vous maitrisez les outils de bureautique, la gestion et le suivi de budget Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération: La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.#AGRO
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant ...
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. remplacement de conges 22/04 au 28/04 conges de avril a la soregie de vivonne Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
**Rejoignez SAMSIC EMPLOI Poitiers !** Acteur majeur dans le secteur de l'emploi et du recrutement, SAMSIC EMPLOI Poitiers accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et soutient les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles. Forts d'une expertise reconnue et d'un large réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI pour divers secteurs d'activité. Envie de faire partie d'une équipe dynamique au service de l'emploi ? Découvrez notre offre ! Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de l'agroalimentaire et contribuer à la production de produits de qualité ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Agent de Production Agroalimentaire (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vos missions principales comprendront : - Assurer le contrôle visuel et qualitatif des produits, - Participer à la mise en ligne des matières premières, - Suivre les procédures de fabrication et respecter les normes de sécurité, - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des lieux de travail, - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, son futur Directeur d'usine dans le cadre d'un poste en CDI, pour son site basé sur la Vienne (86).Véritable partenaire stratégique, vous assurez le développement, l'adaptation, la coordination des activités et des équipes de votre périmètre. Vous dynamisez et animez le processus de production en inculquant une démarche d'amélioration continue. Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour missions principales : Optimiser le fonctionnement de l'outil industriel, la productivité et les résultats ; Construire et suivre le budget de l'établissement en coordination avec le contrôle de gestion ; Produire en tenant les objectifs de qualité et de respect de l'environnement ; Etre moteur dans une démarche d'Amélioration Continue ; Adapter l'organisation du travail en fonction des enjeux afin de la rendre la plus efficace et qualifiante possible ; Assurer le dialogue social dans un esprit constructif et de pédagogie ; Mettre en place les procédures nécessaires à l'intégration de la problématique sécurité et les actions correctives identifiées ; Impulser, animer et suivre le programme de diminution des accidents ; Entretenir au sein de l'établissement une veille permanente sur les produits et les procédés ; Coordonner les études de faisabilité, les projets de nouveaux produits ainsi que les investissements ; Assurer en collaboration avec le service R&D du site la meilleure réponse aux AO ou aux demandes de développement des clients ; Promouvoir la stratégie du Groupe (et/ou) du site ; Mobiliser les équipes autour du projet d'entreprise ; Développer les relations sociales et le management participatif (encadrement, représentants du personnel et salariés) ; Déployer et expliquer la stratégie de l'entreprise sur le site ; Fournir au CODIR des données et synthèses argumentées afin d'enrichir la vision stratégique de la Direction de l'entreprise.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Ce que l'on attend de vous : -Accueillir et de renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin -Renseigner et vendre les produits de nos gammes professionnelles (fertilisants, santé végétale, semences ...) et des autres gammes de type Aménagement/Matériaux, Bricolage, Jardin, Alimentation animale. -Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle -Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin -Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin -Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées Vos atouts : -L'Aptitude commerciale -Le sens du service -La connaissance du domaine agricole -L'autonomie, le dynamisme, la capacité d'adaptation & la réactivité
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel de renommée, son futur Responsable ressources humaines pour un des sites de production du groupe. Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ. Rattaché au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH et épaulé par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'entreprise et pilotez l'ensemble des sujets RH au sein de l'établissement (260 collaborateurs). Vos responsabilités sont les suivantes : Conseiller/accompagner le Directeur d'usine dans les actions RH à mettre en œuvre, dans une démarche d'amélioration continue. Participer en tant que membre de l'équipe de Direction usine, aux réflexions sur les évolutions de l'organisation. Contribuer aux démarches santé, sécurité et bien-être au travail, notamment en encadrant l'Infirmière de site en collaboration avec la Responsable sécurité. En véritable business partner de l'ensemble des managers, les accompagner dans leur organisation ainsi que dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Pour cela, assurer sur le terrain un rôle de veille, d'écoute, de détection et de résolution des problèmes. Gérer les ressources humaines et développer les compétences des salariés du site : recrutements, identification et gestion des talents, formation, mobilité interne. Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et les salariés sur toutes les questions RH (droit du travail, management, organisation, gestion disciplinaireli> Garant de la mise en œuvre et du respect des bonnes pratiques managériales en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Co-animer, avec le Directeur d'usine, les IRP et contribuer au maintien d'un dialogue social serein et constructif. Manager le service RH et assurer le partage des bonnes pratiques avec les équipes RH des autres sites. Définir et piloter des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, intérim, masse salariale, budget. Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication internes.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CHABOURNAY pour 23 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Descriptif du poste: Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous contribuez a assurer le support utilisateur de niveau 1. Gérer les tâches quotidiennes d'exploitation. Appliquer les directives du groupe LDC dans la gestion du parc informatique et assurer son bon fonctionnement. Participer à l'élaboration et la gestion de projets informatiques ou liés à l'informatique. A ce titre : * Vous assistez l'utilisateur dans la qualification d'un incident technique ou d'une demande informatique * Vous saisissez tous les incidents et demandes dans l'outil GLPI et en suivre l'évolution et la résolution * Vous appliquez les tâches de correction ou les actions préventives demandées par le groupe LDC * Vous reportez les demandes ou incidents métiers vers les référents métiers correspondants * Vous formez les utilisateurs et rédiger les documentations et procédures * Vous vérifiez les stocks et l'inventaire du matériel bureautique et infrastructure * Vous définissez les besoins de remplacement et/ou d'ajout de matériels en collaboration avec son responsable * Vous mettez en œuvre localement les règles, pratiques et principes liés à la sécurité des SI : protection et confidentialité des données (sauvegardes, protection anti-virus, accès aux ressources, etc.) * Vous participer à la gestion des projets informatiques ou liés à l'informatique Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure type BAC +2 (BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 ans. Vous êtes force de proposition, autonome et rigoureux(se). Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices +carte titre restaurant. CSE #AGRO
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assur...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Mirebeau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Le Rochereau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS ! Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELÉS est une filiale du groupe LDC. Vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du groupe LDC. Rattaché(e) au Responsable expéditions, vous réalisez le tri, la lecture, le filmage et le chargement des produits en vous assurant que les colis affectés à un client soient correctement orientés (palette / tournée camion). A ce titre : Vous préparez les chantiers palettes, triez les colis et réalisez le montage des palettes en fonction des tournées. Vous réalisez l'enlèvement des palettes dans la chambre froide et la lecture des colis. Vous réalisez le filmage de la palette. Vous préparez l'expédition des palettes ou réalisez le gerbage et le chargement du véhicule. Vous transmettez les informations nécessaires au service logistique. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Vous avez une formation en logistique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit. Aisance avec l'outil informatique. Vous possédez les CACES 1B ET 3 Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + CSE
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site de Mirebeau (86) un Directeur d'Usine H/F, Rattaché à la Direction Générale, dans le cadre d'une large autonomie, vous assurez la responsabilité opérationnelle du site (287 personnes) sur l'ensemble des fonctions (production, qualité, sécurité, maintenance, RH, supply chain.). Moteur dans la démarche d'amélioration continue, dans le respect de la stratégie du groupe, vous êtes le garant de l'optimisation des moyens humains et techniques aux fins d'une performance accrue. Vous assurez la relation avec les partenaires sociaux et veillez au bon climat social au sein d'un environnement de croissance soutenue, d'une forte culture qualité (produits à marque), proche du terrain, fédérateur, vous accompagnez vos équipes dans un esprit de cohésion, les inscrivez résolument dans une logique de coopération et de management participatif. De formation supérieure en agro-alimentaire (BAC+5), vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'usine d'au moins 10 ans. Votre leadership naturel et votre goût du challenge n'ont d'égal que votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre solidité et votre capacité à allier gestion quotidienne et stratégie industrielle seront des éléments clefs à votre réussite. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un Conducteurs de machines H/F. Rattaché(e) au Chef d'équipe vous aurez pour missions de : - Assurer la conduite des opérations sur une ou plusieurs lignes, la fabrication des produits issus de la fabrication dans le respect de la qualité et des coûts requis (conformité produit, approvisionnement des emballages.) ; - régler les équipements dont vous avez la charge ; - veiller à l'application des règles liées à l'Hygiène , la sécurité des aliments , la qualité ; - s'assurer de l'identification des produits non conformes et de leur destination en fonction de la nature des défauts. Vous disposez d'une formation en conduite d'équipements automatisés ou avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous êtes curieux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! Ce poste est fait pour vous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe, Prime annuelle conventionnelle, Prime d'habillage, prime panier, mutuelle, prévoyance, accord de participation et d'intéressement, plan d'épargne groupe Poste basé à Mirebeau (86)
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
"""Entreprise en élagage abattage basé sur Plaine et Vallées recherche un grimpeur élagueur H/F pour un CDI temps plein H/F./r/n/r/nMission et savoir faire :/r/n/r/n- Abattre un arbre (indispensable)/r/n- Système de rétention d'un arbre - indispensable/r/n- Technique de grimpe - Indispensable/r/n- Élaguer les branches d'un arbre - indispensable/r/n/r/nSavoir être :/r/n/r/n- Faire preuve de rigueur et de précision /r/n- Faire preuve d'autonomie /r/n- Travailler en équipe/r/n/r/nPERMIS B EXIGÉ + EXPÉRIENCE EN GRIMPE ET ÉLAGAGE EXIGÉE"""
OÙ ? : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
"""Exploitation en polyculture élevage (bovin allaitant et céréales) recherche un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nL'exploitation est composée de 200 ha, 70 mères allaitantes, d'un petit élevage porcin, et réalise de la vente directe./r/n/r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :/r/n/r/n- alimentation et soins des animaux/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n/r/n- Travaux du sol/r/n/r/n- entretien/r/n/r/n/r/nConditions :/r/n/r/n- CDI à temps plein (2 mois de période d'essai)/r/n/r/n- Horaires 35 h/semaine/r/n/r/nProfil :/r/nExpérience d'un an sur un poste similaire est demandée et/ou disposer d'une formation agricole /r/n/r/nLe poste nécessite du sérieux./r/n/r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- esprit familial/r/n/r/n- Matériel récent/r/n/r/n- Travail du Lundi au Vendredi donc vous avez tous vos week-end"""
OÙ : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisésRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure :La conduite du silo.La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs.), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage.L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site.Le suivi administratifLa réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement.La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées.La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées.Le nettoyage et l'entretien courant des installations.Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo :
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, basé sur Mirebeau (86), un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vous serez en charge de la maintenance du parc machines. Vos missions au quotidien :***Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des équipements, du bâtiment, des process ; * Mettre à jour les schémas électriques et la documentation technique des installations ; * Apporter un soutien dans le réglage des outils de travail des opérateurs/conducteur de ligne ; * Assurer le suivi des stocks de pièces détachées ; * Etablir des demandes de prix auprès des fournisseurs et saisir les demandes d'achat ; * Accueillir et accompagner les sous-traitants et/ou les organismes de contrôle. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire 2x8 sur une base 35h/semaine. La rémunération entre 29 à 30 K€ annuel brut + prime intéressement et participation + prime d'astreinte 1 samedi matin sur 3 (5h00 11h00) +13ième mois + CSE. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des systèmes mécaniques/production ou maintenance des équipements industriels. Vous justifiez d'une expérience au minimum de 3 ans sur un poste similaire, vous connaissez l'environnement industriel. Rigoureux, connaissance en électricité, mécanique industrielle, esprit d'équipe, autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de Champigny en Rochereau (86170) Vous aurez à : - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Lire les plans - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Communiquer avec son environnement de travail Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients basé sur MIREBEAU. Vous assurer la maintenance préventive, curative et améliorative dans le respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines: accompagner le réglage des lignes de production, intervenir sur des installations énergétiques ... -Gestion du magasin et GMAO: rechercher et sortir les pièces au magasin de pièces détachées, renseigner ses interventions dans le système de GMAO ... -Formation et intégration; former et accompagner le personne de production, former/intégrer les nouveaux arrivants/alternants ... -Sécurité/ qualité et hygiène: appliquer les bonnes pratiques 5S, s'assurer de la mise en sécurité de la machine après chaque interventions ... PROFIL : Compétences requises: -Compétences métier: remettre en état ou réaliser un changement fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel, proposer des actions d'amélioration ... -Compétences transversales: organiser et préparer une action, manipuler et manœuvrer avec dextérité des outils... -Compétences comportementales: esprit d'équipe, réactivité, organisation, diplomatie, rigueur ... Détenteur des habilitations électriques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour travailler la nuit. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Afin de compléter son équipe, Garage de Millac, carrosserie agréée, recherche un carrossier peintre expérimenté. Vos principales missions : Démonter et Remplacer les éléments endommagés Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise 35h/semaine, du lundi au vendredi Possibilité CDD, temps partiel suivant votre disponibilité Vous êtes autonome, soucieux de la qualité de votre travail CAP/BEP CARROSSIER Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MULHOUSE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Cernay. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialiste des services à la personne, représenté par les marques Azaé et Domaliance. Avec 260 agences de proximité et 10 000 employés à travers la France, le groupe propose des services d'aide à domicile. Grâce à des équipes professionnelles et à une réponse adaptée aux besoins des clients, A2micile est aujourd'hui un leader du secteur.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Conseiller en séjour de la régie « Tourisme en Haut-Poitou » pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'information touristique de Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu et Neuville-de-Poitou pendant la période estivale. L'équipe est composée de 4 agents à l'année sous la responsabilité de la Directrice de la régie Tourisme en Haut-Poitou. La régie « Tourisme en Haut-Poitou » est un organisme de promotion du tourisme qui doit concourir à faciliter le séjour des touristes sur le territoire du Haut-Poitou. Elle exerce les missions de service public suivantes, au sens de l'article L.133-3 du Code du Tourisme : - Accueil et information touristique - Promotion du tourisme sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, en coordination avec le Département de la Vienne et le Comité Régional du Tourisme - Contribution à la mise en œuvre de la politique de développement touristique locale de la Communauté de Communes - Contribution à la coordination des acteurs touristiques locaux 1. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice de la régie, vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité touristique du Haut-Poitou par les actions suivantes : - Assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des touristes et visiteurs locaux - Saisir les indicateurs de la fréquentation touristique dans « Tourinsoft » - Prendre en charge la gestion et la tenue de l'espace d'accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l'espace boutique - Effectuer l'enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes) - Participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique - Gérer l'accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d'évènements si besoin 2. QUALIFICATIONS REQUISES - Formation requise : niveau BTS Tourisme - Une expérience dans le contact clientèle du secteur tourisme ou hôtelier serait un plus 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Anglais courant souhaité - Maitrise des outils informatiques et multimédia (pack Office et Internet), connaissance de la base de données régionale « Tourinsoft » serait un plus - Bonne connaissance de l'offre et des attraits touristiques du Haut-Poitou et de la Vienne 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne présentation, aisance relationnelle et appétence à l'accueil - Réactivité, dynamisme et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence, adaptabilité et capacité d'organisation - Sens de l'initiative et de la rigueur 5. CONDITIONS D'EXERCICE Permis B et véhicule personnel indispensable, possibilité d'utiliser un véhicule de service Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire d'action de la régie Amplitude horaire et jours travaillés : du mardi au samedi de 9h à 18h et le dimanche matin de 10h à 12h30 à raison de 2 ou 3 week-ends sur la période Localisation du poste : nos 4 bureaux d'information touristique : Vouillé, Mirebeau, Saint-Martin-la-Pallu (Vendeuvre-du-Poitou) et Neuville-de-Poitou CDD à temps complet 35h hebdomadaire du 01 juillet au 31 août 2025 Rémunération selon grille indiciaire d'adjoint administratif Poste à pourvoir au 1er juillet, accompagnement en interne d'une semaine du 24 au 28 juin Date limite des candidatures le 19 avril 2025, avec un jury en semaine 19. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : via l'offre d'emploi - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
Responsable technique d'une micro crèche: éducateur/rice de jeunes enfants ou éducateur/rice spécialisée ou auxiliaire de puériculture Votre rôle : Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants Garantir l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants Mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques pour assurer le développement global du jeune enfant, Accompagnement des familles, soutien à la parentalité Gestion d'équipe Pour cela, les principales missions sont: - d'assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de la micro crèche et de gérer les aspects administratifs, financiers, partenariaux et logistiques de la structure. -de garantir le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en œuvre avec une présence sur le terrain. - d'accueillir, informer les familles et veiller au bon fonctionnement en lien avec le règlement de fonctionnement et des textes qui définissent la gestion d'une micro crèche - Présence dans la vie associative (participation au CA et au AG) Vos horaires sont différents du lundi au vendredi mais identiques d'une semaine sur l'autre. Des réunions sont à prévoir en fin de journée. CDD pour le remplacement de congé maternité de la responsable. Vous avez OBLIGATOIREMENT soit le diplôme d'Educateur de Jeunes enfants (de préférence), soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Ce que l'on attend de vous :OÙ : Vendeuvre du Poitou (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - Accueillir et de renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin- Renseigner et vendre les produits de nos gammes professionnelles (fertilisants, santé végétale, semences ...) et des autres gammes de type Aménagement/Matériaux, Bricolage, Jardin, Alimentation animale. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle- Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin - Optimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasin - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées
L Auberge Vindobriga à Saint Martin la pallu 86380 recherche un ou une cuisinière qualifié des à présent Poste en semaine de 4 jours et 35 h hebdomadaires ( aucune heure supplémentaire à effectuer et seulement une coupure par semaine ) Rémunération à débattre selon profil A propos du poste Vous possédez un diplôme de cuisine de restaurant et êtes conduit par la satisfaction client, vous maîtrisez les classiques de la restauration traditionnelle, les cuissons minute de viande et poisson ainsi que de solides bases en pâtisserie, un poste en semaine de 4 jours vous attend au sein de notre équipe, votre rôle sera d assurer la mise en place et le service de repas à la carte pour 20 à 25 couverts par service en autonomie à travers une carte mensuelle respectant la saisonnalité de produits frais et locaux sur les jours suivants : Vendredi midi ( aide disponible du second employé) et soir Samedi soir Dimanche midi Ainsi qu un travail de mise en place et entretien le lundi Qualités recherchées Rigueur Organisation Créativité Esprit d équipe
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). - Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison et Services et soins aux séniors.
RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). - Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent donc organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils sont secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre départemental sera un soutien, pour toutes questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l'impression d'être seul. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l'utilisation d'outils digitaux performants : Un logiciel métier complet et efficace Un outil d'expertise immobilière pour établir un rapport d'estimation plus précis Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces Votre mini site web personnalisé Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour répondre à vos questions juridiques Une plateforme collaborative Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours: - Une formation initiale en présentiel au sein du centre immobilier départemental de rattachement. - Un accompagnement sur le terrain - Une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et les obligations juridique liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, avec une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions). Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales Pouvoir de conviction et persévérance Savoir écouter le client et comprendre ses besoins Appétence pour les outils informatiques & digitaux Bonne communication et sens de l'organisation Ayez le déclic, rejoignez-nous !
Intégrez le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : - Un centre immobilier dédié à vos projets, véritable lieux d'échange, de rencontre et de travail. - Une équipe compétente et disponible. Des mandataires formés tout au long de leurs parcours. Des outils digitaux et une connaissance parfaite de leur secteur font d'eux, les alliés parfaits pour vous accompagner dans vos projets im...
Je recherche une coiffeuse pour un contrat CDD 25h , 6 mois (contrat évolutif) sur salon de coiffure a Vendeuvre du Poitou -Journées travaillées du mardi au vendredi -Être titulaire du BP ou Bac Pro (Débutant accepté) Possibilité de contrat de professionnalisation BM, BTS Concernant le temps de travail, il sera a définir ensemble, il peut etre de 35H/semaine ou de 25h/semaine
Salon de coiffure mixte. Dans la petite commune de Vendeuvre du Poitou.
APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé rénovation et pose de menuiseries bois, PVC, aluminium et mixtes : un Menuisier-Plaquiste H/F Secteur : Vendeuvre du Poitou Vos missions : - En rénovation, maîtrise de la technique de dépose totale. - Intervention sur de la pose de fenêtres PVC, métal, bois, mixte, huisserie PVC, installation porte-fenêtre PVC, métal, mixte, double-vitrage. - Lecture de plan - Organisation de l'espace de travail Profil recherché : Vous êtes autonome, réactif et efficace. Travailler seul ou en équipe ne vous fait pas peur et la fiabilité est une de vos grandes qualités. La rigueur et l'envie d'apprendre peuvent permettre à un jeune diplômé d'accéder à ce poste. Le permis B peut être nécessaire afin de conduire le véhicule d'entreprise. Conditions de la mission : Du lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 // 13h30 - 17h30 Salaire : négociable en fonction de l'expérience Mission d'intérim de 2 à 3 mois Au plaisir de travailler ensemble !
Votre agence Temporis Châtellerault recherche pour un de ses clients un : " MENUISIER POSEUR "H/F Prise de poste : dès que possible Secteur : Chasseneuil du Poitou Missions : - Installer, poser les huisserie - Assurer la dépose - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Intervention chez des particuliers Profil : - Première expérience exigée - Avoir des connaissance en placo serait un plus Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence Temporis Châtellerault n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Épargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée. A très vite chez Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre agence Temporis Châtellerault recherche pour un de ses clients un : " MENUISIER PLAQUISTE "H/F Prise de poste : Lundi 31/03/2025 Secteur : SAINT MARTIN LA PALLU Missions : - Pose de fenêtres en dépose totale - Préparation et ajustement des matériaux nécessaires aux travaux - Installation de menuiseries intérieures (portes, fenêtres, placards, escaliers, etc.) - Pose de placo - Réaliser les finitions après la pose Profil : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de menuiserie - Connaissance des normes de sécurité et des matériaux utilisés - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence Temporis Châtellerault n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Épargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée. A très vite chez Temporis !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
