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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verrue. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MIREBEAU, 86 - Mirebeau, 86 - CHOUPPES ... .
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un.e Adjoint.e à la Responsable du service périscolaire et Directeur.rice d'accueil périscolaire. Sous la responsabilité de la Responsable du service Périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur 6 écoles maternelles et élémentaires sur le Nord du Haut-Poitou : Mirebeau, Thurageau, Cherves, Cuhon et Vouzailles. Vous aurez également la charge de la direction de l'accueil périscolaire d'une école maternelle du territoire. Le service périscolaire est composé de 28 agents. Recrutement sur poste permanent- Recrutement statutaire, à défaut contractuel. MISSIONS PRINCIPALES - L'encadrement et la coordination pédagogique et administrative de l'ensemble du service Périscolaire en lien avec la Responsable du service : - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 3 directrices périscolaires et animer les réunions - Gérer la facturation aux familles - Procéder à la Déclaration CAF et SDJES - Mettre en œuvre le Projet éducatif et pédagogique de la Communauté de Communes sur les temps péri-éducatifs - Accompagner les directrices périscolaires dans la mise en place de l'organisation des activités TAP - Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation - Animer le comité de pilotage du PEDT - Participer aux conseils d'écoles - La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024): - Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs.rices - Animer et coordonner l'équipe - Mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le PEDT - Organiser et gérer les plannings d'activités - Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants - Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience en management exigée COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Connaissance du logiciel Noé Aïga - Aptitude au management - Capacité de rédaction de documents administratifs - Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux - Maîtrise des enjeux politiques locaux, du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques - Compétences en techniques de négociation, de médiation, de régulation, de résolution de conflits et de gestion de projet - Maitrise des outils informatiques et bureautiques QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bonne aisance relationnelle - Sens du service public - Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Force de propositions - Forte capacité à travailler en équipe - Ponctualité et sens de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire Localisation du poste : Mirebeau (86110) Poste à temps complet Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Réunions régulières Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 17 décembre 2024 avec un jury de recrutement en semaine 51 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Madison DOREAU, Responsable du service périscolaire ou Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique/cariste (H/F) Vous aurez pour missions : - Réaliser la réception et l'expédition des marchandises, - Réaliser le tri, la lecture, le filmage, le chargement des produits, - Approvisionner les lignes, - Gérer le stock des matières premières et emballage, - Préparer les commandes. - Aisance avec l'outil informatique. - Vous possédez les CACES 1B ET 3 - Travail au froid - Travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez vite ! Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Au sein d'un site de production, vos missions seront : - Préparation des ingrédients - Alimentation de la ligne de production - Vérification de la qualité visuel du produit - Conditionnement des produits finis Prise de poste dès que possible. Contrat initial d'une semaine renouvelable, contrat en intérim. Vos horaires varieront selon l'équipe dans laquelle vous serez intégrée (soit du matin soit de l'après-midi). Votre rémunération sera calculée selon le SMIC + prime de panier + prime d'habillage Vous connaissez les règles d'hygiène en entreprise et plus particulièrement dans l'alimentaire. Vous savez travailler en équipe et selon les règles de sécurité. Vous êtes une personne motivée, soigneuse et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rémunération selon le SMIC. Prime de panier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients sur Mirebeau un(e) assitant(e) RHF Missions : - Assurer l'assistance commerciale du Responsable commercial national RHD/CS + des chefs de secteurs et comptes clé et la gestion des dossiers clients du service - Coordonner avec la directrice commerciale la réponse et le suivi des appels d'offres - Actualiser les bases de données client : produits, tarifs, conditions, contacts, coordonnées... - Garantir l'interface entre les clients et les services internes (marketing, qualité, ADV, logistique, comptabilité, appro et prévisions ) Compétences - S'adapter aux évolutions et réagir rapidement - Etre autonome, prendre des initiatives et gérer les risques - Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone - Avoir de la diplomatie et une bonne élocution - Savoir développer un argumentaire - Travailler en équipe Les horaires sont des horaires de bureau, possibilité de télétravail (1 journée par semaine).
Votre Agence Adecco Recherche pour son client à Mirebeau, un(e) Chef d'équipe . - Fabriquer dans les délais et en respectant les coûts de production les quantités fixées de produits au niveau de qualité déterminé. - Animer et coordonner l'ensemble du personnel de son équipe. - Manager l'ensemble du personnel de son équipe (environ 60 personnes) - Assurer la production des lignes de production ROLE MANAGERIAL : - Animer, motiver, gérer et coordonner les opérateurs de son équipe : être à l'écoute, créer un climat de proximité, détecter les difficultés, encourager les idées de progrès, d'amélioration. - Evaluer et gérer les compétences de son équipe, garantir la pertinence et le suivi des outils de maîtrise des compétences de ses collaborateurs. - Coacher ses collaborateurs directs pour les faire progresser vers la supervision active et un management participatif de leur équipe - Recenser des besoins de compétences et mettre en œuvre des formations nécessaire - Dans le cadre du plan de progrès permanent, anime les réunions d'échanges hebdomadaires (le 10 min) avec l'ensemble de son personnel, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de production - S'assurer de la mise à jour des EVR dans son équipe - Participer aux analyses des AT sans arrêt dans son équipe - Faire respecter les règles de sécurité dans son équipe Savoir : - Connaissance du pack office - Connaissance des produits et processus dont HACCP Savoir-faire : - Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) - Connaissance des outils informatiques spécifiques - Capacité à suivre des budgets - Connaissances techniques de l'outil de production Savoir être : - Force de proposition - Sens du travail en équipe et esprit de service - Autonomie - Rigueur, organisation, réactivité - Gestion des priorités et des délais - Expérience en management - Autorité naturelle - Ecoute et aisance relationnelle - Sens de la diplomatie
Domaine viticole en AOC Haut Poitou à Mirebeau(86), certifié HVE 3, recherche pour compléter son équipe, ouvrier/technicien (H/F) polyvalent vigne et chai. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge la majeure partie du temps, le travail de la vigne (taille, ébourgeonnage, accolage...). Vous serez également amené(e) à effectuer les travaux de cave (vendanges, mise en bouteilles, étiquetage, préparation des commandes/étiquetage...) Niveau d'étude: Formation viticole/agricole et expérience 2-3 ans. Permis B exigé. Les profils horticoles seront étudiés. Qualités professionnelles: rigueur, autonomie, sérieux, dynamique et polyvalent
Écurie de chevaux trotteurs recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) ou un(e) salarié(e) expérimenté(e) et motivé(e) pour l'entraînement des chevaux (attelés/montés) Vos missions : Ballades, entraînement des chevaux. Prendre en charge les soins courants des chevaux. Possibilité d'hébergement sur place. Situation géographique : L'écurie est située à 35 kilomètres au nord de Poitiers. Le salaire sera fixé en fonction de l'expérience du candidat. Une immersion est possible en amont. Pour plus d'informations, veuillez nous contacter par téléphone au 0698649895 / 0549504687.
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
L'association PROGECAT recrute un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps complet pour Foyer de vie et Foyer d'accueil Médicalisé de Monts sur Guesnes Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : Sous la supervision du chef de service, le moniteur éducateur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leurs rythmes de vie et leurs besoins spécifiques, dans un climat de confiance. - Élaborer et garantir la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. - Participer au développement des activités physiques, culturelles et de loisirs. - Apporter votre expertise à l'équipe d'aide à domicile. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur requis. - Dynamisme et motivation. - Culture de la bientraitance - Capacité à organiser des activités dans une visée socio-éducatives - Capacité à adapter son comportement à diverses situations. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie - Analyse et capacité à rendre compte. - Permis B Conditions : CCNT 1966 35h Horaires d'internat 1 weekend sur 2 Envoyez votre cv à l'adresse : tdupont-boudry@progecat.fr poste à pourvoir rapidement
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F. Au sein d'un atelier, vous réalisez sur mesure les pièces métalliques destinées aux clients, principalement industriels, qui ont besoin de solutions d'aspiration, filtration et/ou dépoussièrage. Une première expérience est exigée sur poste similaire. Profil recherché : CAP ou Bac pro ou bac+2 BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, BTS Etude et réalisation d'outillages de mise en forme des matériaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Au sein de l'usine, vos missions seront : - Réception de marchandises - Prélèvement de produits - Préparation à l'expédition de produits - Suivi des produits et des anomalies - Manutention Le poste est à pourvoir en intérim près de Châtellerault. Vos horaires changeront selon votre équipe de travail : (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h) Votre rémunération sera calculée selon votre expérience. Vous êtes titulaire des CACES 1B - 3 - 5 (toujours à jours). Vous êtes une personne motivée, organisée et volontaire. Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
"""Au sein d'une exploitation agricole avec élevage porcin, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien/de maintenance H/F. /r/n/r/nVous serez en charge de réaliser :/r/n - l'entretien des bâtiments (passer le nettoyeur haute pression, .)/r/n - Maintenance et travaux dans les bâtiments : réparation, plomberie, électricité, /r/n - Petite maçonnerie/r/n - Suivi journalier de l'alimentation des animaux /r/n - Aide aux déplacements des porcs /r/n /r/nConditions :/r/n- CDD 3 mois à temps partiel OU Temps plein 35 h 00 ( selon souhait du candidat ) avec possibilité de prolongation sur du long terme/r/n- Horaires : 2,5h à 3h / jour soit environ 15h / semaine pour le temps partiel /r/n/r/n OU 35h semaine avec une journée travaillée un weekend sur deux (le temps de travail sera divisé sur deux sites différents Antran et Saint-Jean de Sauves)/r/n/r/n/r/nProfil :/r/nNotions de bricolage demandées. /r/n /r/nPoste à pourvoir dès que possible"""
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ...POSTE :Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F)Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication- Réaliser l'approvisionnement en matières premières- Réaliser l'ajout de garnitures Les profils débutants sont acceptés.PROFIL : Savoir :- Compétence en lecture, écriture, calculSavoir-faire :- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)- Connaissance de base de l'outil informatiqueSavoir être :- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation- Etre force de proposition et d'améliorationPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Descriptif du poste: Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Suite à une mutation au sein du groupe, nous recherchons notre Responsable Commercial National RHF-CS (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial MDD RHD & CS vos principales missions sont : - Manager et animer l'équipe commerciale et administrative RHF - Proposer et déployer la stratégie de développement des ventes sur l'ensemble des marchés sous sa responsabilité, en particulier, la stratégie de valorisation du marché RHD et CS à travers le développement de la marque Marie Restauration - Animer et coordonner le développement produit pour ses réseaux en collaboration avec le service R&D, marketing et les directeurs des différents sites de production - Négocier les appels d'offres - Assurer le reporting de ses activités à la Direction Commerciale - Gestion et négociation commerciale des comptes nationaux RHF et CS Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerce, vente ou marketing vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire au sein d'entreprises reconnues pour leurs marques et/ou savoir-faire. Vous disposez d'une capacité à vous exprimer de manière claire auprès des clients, des équipes de vente et de la direction. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous comprenez les tendances et les besoins des clients. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Gestionnaire dans l'âme, vous avez une orientation résultats très forte. Vous savez travailler en équipe et vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les 6 principes d'action qui nous tiennent à cœur : -L'orientation clients -Le respect des engagements -L'esprit de conquête -La culture de résultats -Le management collaboratif
Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T d...
RESPONSABILITÉS : OÙ : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisés Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure : - La conduite du silo. - La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs...), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage. - L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site. - Le suivi administratif - La réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement. - La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées. - La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées. - Le nettoyage et l'entretien courant des installations. Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo : https://www.youtube.com/watch?v=x5T2KrVffcs PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre parcours, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vous : - Souhaitez travailler dans le secteur des céréales et avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole. - Avez des aptitudes organisationnelles. - Savez travailler avec les outils informatiques. - Disposez idéalement du certificat individuel Opérateur (Certiphyto). L'autonomie, la rigueur, le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Nous avons hâte de vous accueillir !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau * un Responsable planification et logistique (F/H/NB) * CDI * dès que possible Vos missions seront : en globalité : Vous coordonnez et gèrez les flux entrants et sortants de marchandises et d'informations. Vous planifiez la chaîne de fabrication de la réception de la commande à la livraison, en conformité avec la stratégie de l'entreprise, garantissant la fiabilité des approvisionnements et la livraison en temps et en heure, dans le respect des normes. Enfin, vous veillez à l'optimisation de la gestion des stocks, des délais et des coûts et au respect des règles d'utilisation par tous de l'ERP interne. En tant que membre du copil, vous serez sous la responsabiltié du directeur général Relations au travail : * En interne: - le BE, les chargés d'affaires et l'ADV : communique les délais, les ordres de fabrication et le planning de production - La comptabilité : transmet des stocks fiables pour un bilan comptable correct - Les ressources humaines : remonte les absences - L'acheteur/approvisionneur : connaît la véracité des approvisionnements et suit le budget achat - Le gestionnaire des données : remonte les dysfonctionnements permettant de mettre à jour les données de l'ERP * En externe : - Les fournisseurs : négocie des prix pour la matière première et composants permettant le réapprovisionnement - Les transporteurs : est garant du bon fonctionnement du pôle transport - S'intègre dans l'équipe et fait preuve de coopération Déplacements occasionnels chez les fournisseurs et partenaires Les horaires : journée Profil recherché: Titulaire d'une formation BAC + 3, vous disposez d'une expérience de minimum 5 années sur un poste similaire * Vous êtes force de propostion pour l'amélioration de process * Vous êtes garant et relais de valeurs internes * Vous êtes autonome sur la prise de décisions ou les remontées à faire à la direction * Gérer plusieurs fronts en même temps ne vous fait pas peur.... Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement: * Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences * Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne) * Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences * Entretien avec notre adhérent * Bravo ! Bienvenue dans l'équipe !
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime. Notre mission est d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi nous recrutons, mettons à disposition des compétences auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite et l'optimisation de machines spécialisées dans notre atelier. - Assurer le paramétrage et le réglage précis des machines de production - Superviser les opérations de soudage laser en veillant à la qualité et à la sécurité - Participer activement à un système de rotation horaire, d'abord en journée puis en 2*8 Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Vous êtes un(e) Opérateur(trice) régleur(se) (F/H) passionné(e) par la conduite de machines et le soudage laser. - Maîtrise de la conduite de machines industrielles dans un environnement dynamique - Compétences en soudage laser acquises au travers de formations internes - Adaptabilité pour travailler en horaires en journée et en équipes 2*8 - Diplôme d'État tel qu'un CAP "Conduite de systèmes industriels" apprécié Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour : - Animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faire respecter les standards de production et contrôler les données de votre équipe. Vous adaptez l'organisation et les ressources à votre disposition, - Prioriser les interventions de maintenance et valider la conformité avant le redémarrage de votre ligne, - Faire respecter et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la communication ascendante et descendante, - Accompagner les évolutions organisationnelles et de process, -Participer à la démarche d'amélioration continue. Description du profil : De formation dans l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans en milieu industriel. Vous êtes force de proposition, organisé(e) et réactif(ve). Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en 35h par semaine sur des horaires d'après-midi null
Rattaché au Directeur d'usine et membre de l'équipe de direction du site, vous avez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine. Vous organisez, planifiez et suivez l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect du budget défini, en coordination avec le Responsable de production, ainsi qu'avec le Directeur d'usine. Vous êtes également en charge de contrôler et d'adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur. Aussi, vous contribuez aux projets du site (travaux neufs, choix des investissements, cahier des charges, organisation de production, agencement de l'atelier). Vous assurez également la réalisation des travaux, êtes chargé de motiver les équipes, définir les objectifs de chaque collaborateur et de vous assurer de l'adéquation entre les compétences détenues et les besoins (recrutement, entretiens annuels et professionnels, suivi des formations, etc). Vous anticipez les évolutions technologiques ou d'organisation et êtes en mesure de dynamiser la démarche de progrès permanent. Enfin, vous veillez à la conformité des normes de sécurité des équipements existants et nouveaux et au respect des bonnes pratiques d'intervention, notamment en termes de sécurité. Idéalement issu d'une formation Bac +3, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, une vision terrain et une réelle expertise technique (mécanique, électricité, pneumatique, équipements froids.). Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et vous avez une forte orientation client et résultats. Par ailleurs, vous savez faire preuve d'organisation et êtes force de proposition. Vous partagez les valeurs telles que : travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein de ce groupe.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée sur le secteur de l'agroalimentaire. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons son nouveau Responsable technique pour son site basé dans le département de la Vienne (86) à proximité de Châtellerault.
"""Dans une exploitation familiale en polyculture et élevage, vos missions seront :/r/n/r/nPartie grandes cultures :/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n- Préparation des sols, mise en place des cultures, semis et récolte.../r/n/r/nPartie élevage :/r/n--Assurer les soins aux animaux /r/n- Assurer l'entretien du parc matériel et des bâtiments.../r/n/r/nCDI 39H AVEC PÉRIODE ESSAI /r/nTravail 1 weekend sur 3/r/n/r/n/r/nÊtre rigoureux et autonome pour la réalisation des travaux en grandes cultures/r/nÊtre polyvalent, esprit pratique, attentif au matériel/r/nExpérience impérative en conduite de tracteur/r/nPermis B nécessaire pour déplacements sur les parcelles de l'exploitation"""
"""Exploitation en polyculture élevage (bovin allaitant et céréales) recherche un agent agricole polyvalent (H/F)./r/n/r/nL'exploitation est composée de 200 ha, 70 mères allaitantes, d'un petit élevage porcin, et réalise de la vente directe./r/n/r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :/r/n/r/n- alimentation et soins des animaux/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n/r/n- Travaux du sol/r/n/r/n- entretien/r/n/r/n/r/nConditions :/r/n/r/n- CDI à temps plein (2 mois de période d'essai)/r/n/r/n- Horaires 35 h/semaine/r/n/r/nProfil :/r/nExpérience d'un an sur un poste similaire est demandée et/ou disposer d'une formation agricole /r/n/r/nLe poste nécessite du sérieux./r/n/r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- esprit familial/r/n/r/n- Matériel récent/r/n/r/n- Travail du Lundi au Vendredi donc vous avez tous vos week-end"""
Rejoignez Marie Surgelés ! Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : * Vous réalisez les activités de maintenance préventive * Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. * Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs * Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un Responsable Technique (H/F). Rattaché(e) au directeur d'usine et membre de l'équipe de direction du site, vous aurez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine. Pour cela, vous aurez notamment pour mission de : - Organiser, planifier et suivre l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect du budget défini, en coordination avec le responsable de production et le directeur d'usine ; - Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur ; - Contribuer aux projets du site (travaux neufs, choix des investissements, cahier des charges, organisation de production, agencement de l'atelier) et suivre la réalisation des travaux ; - Motiver, définir les objectifs de l'équipe et s'assurer de l'adéquation entre les compétences détenues et les besoins (recrutement, entretiens annuels et professionnels, suivi des formations.) ; - Anticiper les évolutions technologiques ou d'organisations et dynamiser la démarche de progrès permanent ; - Veiller à la conformité aux normes de sécurité des équipements existants et nouveaux et veiller au respect des bonnes pratiques d'intervention, notamment en terme de sécurité. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, une vision terrain et une réelle expertise technique sur des lignes automatisées à flux continu. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et avez une forte orientation client et résultats. Par ailleurs, vous savez faire preuve d'organisation et êtes force de proposition. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + variable + intéressement + participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Marie surgelés
Notre client est un établissement situé à ST JEAN DE SAUVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(rice), pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins bienveillants et un soutien personnalisé aux résidents de l'établissement - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur confort et bien-être - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins directs auprès des résidents - Participer activement à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Que diriez-vous de faire la différence dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans un environnement accueillant pour personnes âgées, vous veillez au bien-être physique et émotionnel des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer activement à la planification des activités quotidiennes pour enrichir la qualité de vie des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons une personne dévouée, empathique et attentive pour un poste d'Aide soignant (F/H). - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Expérience préalable avec personnes âgées appréciée - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter - Sens de l'écoute et attention aux besoins individuels des résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à ST JEAN DE SAUVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, une stabilité et une croissance constante, cet établissement est l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s cherchant à s'épanouir et à contribuer à un projet porteur de sens.Que diriez-vous de faire la différence dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Dans un environnement accueillant pour personnes âgées, vous veillez au bien-être physique et émotionnel des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer activement à la planification des activités quotidiennes pour enrichir la qualité de vie des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Agent de relation culture (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent relation culture (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agricole.Rattaché au coordinateur technique, vous assurez la bonne exécution des missions de suivi technique, économique, administratif et réglementaire qui incombent à cette activité.Vos principales responsabilités :L'animation, le développement commercial et la fidélisation de votre portefeuille d'adhérents existants d'une part et la prospection d'adhérents potentiels d'autre part.Suivi et gestion des cultures. Mise en oeuvre des technique agronomiques adaptées (traitement phyto, fertilisation...), conseil et accompagnement des adhérents.Veille agronomiqueLa promotion des axes stratégiques de la coopérative auprès de votre portefeuille.La réalisation de reporting nécessaire à votre hiérarchie pour en mesurer les performances. Rémunération selon profil, sur 13 mois + Prime d'intéressement et Prime d'activité39h/semaine (8h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h, modulation en fonction de la saisonnalité)PROFIL : Qualités/compétences requise:Connaissance des techniques courantes de production en Grandes CulturesOuverture d'esprit et capacité d'apprendre de nouvelles techniques de productionGrande qualité d'écoute et disponibilité vis-à-vis des adhérents, clients, partenaires et collaborateursMaitrise des procédures QSE-RSE afférant à ses activitésAutonome, organisé, Curieux, capacité d'analyse et de synthèseVous êtes issu d'une formation de type BTS Agriculture, Agroéquipement ou équivalent ou justifiez d'une première expérience sur un même poste, vous permettant de maîtriser l'ensemble de cette activité.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins bienveillants et un soutien personnalisé aux résidents de l'établissement - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes tout en veillant à leur confort et bien-être - Assister le personnel infirmier dans la réalisation de soins directs auprès des résidents - Participer activement à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 7/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) avec une première expérience en établissement pour personnes âgées. - Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est indispensable - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les résidents et leur famille - Capacité à travailler en équipe et à soutenir vos collègues efficacement - Sensibilité et patience envers les personnes âgées pour fournir des soins de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Descriptif du poste: Rejoignez une belle société en pleine croissance ! Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Prêt à rejoindre l'équipe de Marie Surgelés ? Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.). Pour cela, vous avez le talent d'animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrôlez les données de votre équipe. Face aux aléas, vous adaptez l'organisation et les ressources (techniques et humaines) à votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformité avant le redémarrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process et participez à la démarche d'amélioration continue du site. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Poste basé à Mirebeau (86).#AGRO
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes d...
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrication d'aérations industielles, - un.e soudeur-chaudronnier (F/H/NB) - CDD jusqu'au 20 décembre 2024 - Dès que possible Sous la responsabilité du responsable de production et de l'animateur d'équipe, vos missions seront : - Préparer et fabriquer des pièces de chaudronneries (tuyaux; manchons; culottesetc..) - Effectuer des assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronnés par pointage - Effectuer les opérations de formage et de calibrage - Réaliser des pièces primaires et des structures métalliques d'éléments de chaudronnerie - Réaliser la finition d'ouvrages chaudronnés - Réaliser le traçage de la pièce - Réaliser les cordons de soudure - S'assurer de la conformité des pièces - Nettoyer les soudures réalisées - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle du produit fini (si non conforme en réfère au N+1 ou à l'animateur d'équipe en son absence). Après consignes du N+1, corriger les anomalies - Communiquer avec son environnement de travail - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Une fois la tuyauterie terminée, en avertir le magasinier-expédition Titulaire d'une formation en soudure ou chaudronnerie, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuves de : - Autonomie - Organisation et de ponctualité - Rigueur - Sens des responsabilités - Capacité à rendre compte - Dextérité Vous maîtrisez les techniques et les normes de soudage (semi-auto), vous connaissez les outils manuels, les machines et outils informatiques de production, vous savez lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication. Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que Chauffeur SPL POLYVALENT H/F. Ne tardez pas ! Secteur Géographique: Mirebeau Prise de poste dès que possible En choisissant cette mission, vous serez en polyvalence, conduite d'un camion SPL, manutention lourde. C, CE + FIMO et carte conducteur à jour. Découcher à la semaine selon planning & activité Votre profil : Vous êtes à l'aise en conduite et vous n'avez pas peur de vous dépenser ? Vous aimez le contact client lors des livraisons ? Alors n'attendez-plus pour postuler ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Savoirs et savoir-faire Contrôler la réception des commandes, Mettre à jour une documentation technique, Logiciels de gestion de stocks, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour notre restaurant d'entreprise chez notre client Endress+Hauser situé à CERNAY (68).Nombre de couverts : 140Type de contrat : CDIPlanning de travail : Lundi - VendrediSalaire : 1 777,53€ brut/mensuel fixeNous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté), 10 RTT, CSE, Repas fournis, Mutuelle d'entreprise... Missions Quelques détails sur vos missions : Etre en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.)Mettre en place les produits et garantir le réassortContribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.)Participer à la plonge et aux opérations de nettoyageAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène.Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
"""Au sein d'une exploitation en polyculture-élevage (caprin), nous recherchons un agent agricole polyvalent H/F. /r/n/r/nLe troupeau est composé de 1200 chèvres./r/n/r/nVous interviendrez aussi bien sur la partie élevage que sur la partie cultures. /r/n/r/nVos missions:/r/n- la traite/r/n- Soins et alimentation/r/n- Insémination/r/n- Surveillance/r/n- Travaux de cultures/r/n- Conduite d'engins agricoles /r/n/r/nConditions :/r/n- CDI à temps plein /r/n- Vous serez en charge de la traite le Lundi et le Vendredi (matin et soir) et d'astreinte 1 week end /3/r/n/r/n/r/nProfil :/r/nDes connaissances en élevage et en conduite d'engins sont exigées /r/n/r/n/r/nRémunération : à partir de 1600€ net /r/n/r/nA savoir:/r/n- Travail en équipe/r/n- Salle de pause/r/n/r/nPoste à pourvoir dans les meilleurs délais"""
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Gestion d'une équipe / chantier sur des travaux de pose de bardage Une permière expérience sur un poste similiaire est demandé ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Niort Intérim est une agence d'emploi généraliste indépendante et autonome. Nous proposons des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Transport, Tertiaire) sur la région niortaise mais aussi dans les régions voisines : Poitou-Charentes et Vendée. Rejoignez-nous dès maintenant !
