Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-l'Évêque située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-l'Évêque. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - MORTEFONTAINE, 60 - Senlis, 60 - CHAMANT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur VL Essayeur Rouleur (H/F) Notre client est spécialisé dans la réalisation d'essais pour l'industrie automobile liés à la sécurité, l'environnement et la fiabilité. Il dispose d'anneaux de roulage, circuits routiers, aires planes d'essais, pistes basses adhérence, pistes urbaines, pistes de confort, pistes acoustiques, pistes spéciales . Vous effectuez des roulages sur véhicules légers sur routes extérieures et/ou anneau de roulage suivant un cahier des charges : * Prise en main du véhicule : vérification intérieure et extérieure du véhicule confié * Remplir feuille de roulage * Effectuer le check-list des points de sécurité * Départ pour roulage extérieur * Roulage d'environ 400 km/jour sur parcours extérieur : route, ville et autoroute * Respect des temps de pause et code de la route * Veiller à la propreté du véhicule * Nettoyer au karcher le véhicule après chaque fin de poste * Faire le plein de carburant après chaque fin de poste - Clôturer la feuille de roulage : noter le parcours parcouru, le nombre de km effectués et noter les défauts entendus ou ressentis pendant le roulage (descriptif le plus complet possible) Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (impératif) Vous n'avez pas eu d'accident responsable sur les 2 dernières années (un relevé de sinistre de votre assurance sera à nous présenter) Vous devez posséder de bonnes qualités rédactionnelles afin de remplir les feuilles de roulage Vous devez être sensible à la sécurité. Equipes 3x8 : 07h 15h - 15h 23h - 23h 07h Total des heures par semaine : 40 heures (35h travail effectif 1h25 RTT rémunéré 2h50 temps pause non rémunéré) Pauses et pause déjeuner : en fonction du circuit Heures Normales : 11,88 /heure Majoration heures de nuit (22h à 6h) : 25% Prime d'équipe 2*8 : 5,94 /jour Indemnité de panier 2*8 ou nuit exo : 7,30 /j Indemnité de panier 2*8 non exo : 0,30 /j Indemnité de panier nuit non exo : 2,30 /j Indemnité transport : de 1,88 à 3,14 /j selon éloignement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Notre centre dentaire situé àSenlis , recherche un(e) coordinateur(trice) de soins ! Vous intégrerez une équipe de professionnels dévoués et passionnés pour qui la qualité de soins proposée aux patients est une priorité. Vous aurez pour principales missions : Gestion de la partie administrative et financière du cabinet (gestion des demandes de prise en charge, facturation et gestion du tiers payant) Coordination de l'équipe (gestion des plannings) Poste à responsabilités, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une grande capacité d'adaptation, une aisance à l'orale et le sens du travail en équipe. Une expérience en gestion des prises en charge et du tiers payant est obligatoire pour ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Le poste Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Assurer la liaison avec les labos de prothèses Gestion des demandes de prises en charges Gestion des règlements Facturation des prises en charges Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet Gestion des plannings assistantes (congés, heure sup, récup) Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Vérification planning de la journée et coordination avec l'équipe Profil Bonne orthographe Bonne élocution Expérience en Management d'équipe Ponctualité Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Desmos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération Entre 2040 euro brut et 2421€ brut
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie lafayette, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7, en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à : - Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Informer les clients sur la composition des produits proposés. - Prendre les commandes et encaisser. - Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc. - Assurer l'approvisionnement en cours de service. - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client. - Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures. - Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant. - La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! La Boulangerie lafayette se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, ?uvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d?entreprises et des demandeurs d?emploi. L?innovation pédagogique est au c?ur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d?activité. Et si c?était vous notre futur talent ?
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du mardi au samedi de 12h à 13h. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.13€ par heure
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F 4 postes à pourvoir Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Description du poste : En binôme avec la Responsable RH, Vous prenez en charge les activités suivantes : - La gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenants, visites médicales, dossiers mutuelle/prévoyance, relations avec les organismes sociaux, formalités d'entrée et de sortie des salariés, etc. - Le suivi des absences/congés/arrêts des salariés, suivi des heures salariés - La gestion des contrats de sous traitance: suivi des contrats, planification des rdv d'entretiens, etc. - Les achats : commandes de fournitures bureautiques et consommables, etc. - La communication des éléments de paie au cabinet comptable - La communication RH Avantages: - Horaires de journée - 35h - Tickets Restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience en RH sur l'ensemble des volets - Ecoute, Disponibilité, Discrétion, Bon relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Rigueur, Dynamisme, Réactivité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Au sein des points de restauration : Vous accueillez, prenez les commandes et encaissez les visiteurs tout au long de la journée. Vous aimez la cuisine et assurez la préparation des plats, encas et boissons. Vous aidez au service et au débarrassage. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire en vigueur. Vous nettoyez les locaux en fin de service. Profil recherché : Vous êtes enthousiaste souriant(e) et motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e). Vous avez le sens du contact, de l'accueil et vous avez un bon relationnel avec les visiteurs. Vous êtes efficace sous la pression du service et adaptez les priorités en fonction de l'activité. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous appréciez mener plusieurs missions en parallèle. Vous êtes polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Moyen de transport personnel indispensable Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche un agent de service sur Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30, majoration de nuit 20%. Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires plus passage de l'autolaveuse.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
- Rédaction des contrats de travail et avenants - DPAE - Mise à jour du registre du personnel - Affiliation des nouveaux salariés à la mutuelle - Suivi des visites médicales - Intégration des nouveaux salariés dans le logiciel de paie - Collecte des variables de paie - Saisie de la paie - Effectuer les STC - Effectuer les DSN - Rédaction et diffusion des offres d'emploi et pré qualification des candidats - Assurer la veille sociale - Niveau intermédiaire Excel, Word - Base en comptabilité (saisi de factures) Secteur d'activité : boulangerie pâtisserie Horaire de travail : 7h par jour du lundi au vendredi soit 151.67h par mois
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Senlis. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Ce contrat est un CDI de 1h/ semaine, le lundi de 08h à 09h00. Idéal complément d'heure Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (h/f). L'entreprise est une plateforme logistique qui souhaite renforcer ses effectifs durant la période estivale. Vos missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans des zones différentes à températures variées - Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, ... - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement des magasins et dans la satisfaction. Profil recherché - Disponible entièrement sur la période de Juin à fin Août. - Avoir le goût du challenge et de la performance. - Avoir le sens de l'organisation et le soucis du détail. - Etre efficace et attentif au respect des délais. Le contrat peut évoluer vers un CDI Etudiant. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, où la satisfaction client est primordiale ... alors n'attendez pas, postulez ! CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine de Juin à fin Août (être disponible sur toute la période) 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 02/06/2025 1855€ brut + Primes POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Vous rejoignez un écosystème dynamique, soucieux de la cohésion et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes : Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o Rédiger des notes de synthèse ; o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o Rédiger des comptes-rendus ; o Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o Planifier et organiser des réunions ; o Superviser le circuit des parapheurs ; o Superviser l'agenda ; o Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : o Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o Supervision de certains dossiers de subventions ; o Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Communication : o Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ; Savoirs : - Applications informatiques métier ; - Bureautique et outils collaboratifs ; - Classement, archivage ; - Environnement administratif, institutionnel et politique ; - Techniques de secrétariat ; - Techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet ) Savoir-être : - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; - Discrétion, loyauté et neutralité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Polyvalence ; - Capacité de synthèse et d'analyse ; - Aisance rédactionnelle ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Grande disponibilité ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; - Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
Nous recherchons un(e) animateur (trice) d'activités périscolaires, diplômé(e) dans le domaine de l'enfance (au minima titulaire d'un BAFA). Vous interviendrez en garde périscolaire et centre de loisirs les jours suivants : - lundis, mardis, jeudi, vendredi : de 7h30 à 8h45 puis de 16h15 à 19h (plage horaire du soir peut -être légèrement variable) - 8h les mercredis à planifier entre 7h45 et 19h - 8h à planifier entre entre 7h45 et 19h la première semaine des vacances scolaires d'automne, de février, des vacances de printemps et les deux premières semaines des vacances d'été. Soit un 23h hebdomadaire pendant les périodes scolaires et 45h hebdomadaire pendant les vacances scolaires Il s'agit d'un CDI, rémunéré au taux horaire de 12 euros bruts (à négocier selon profil) Lieu : Avilly Saint Léonard
Rejoins notre équipe chez Amazon ! L'agence d'emploi Partnaire recherche un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e) en contrat de travail temporaire pour Amazon. Lieu : Amazon CDG7 Zone d'Activités des Portes de Senlis 60300 Senlis Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : Pour rejoindre Amazon, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler mais quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Réceptionner, trier et expédier les marchandises Vérifier la conformité des commandes reçues Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Tes avantages : Salaire compétitif Différents horaires disponibles Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon Quelles sont les prochaines étapes? Le processus de candidature est rapide. 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Participe à une réunion d'information avec l'agence de recrutement 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date d'intégration disponible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats. Nous savons l'importance que vous attachez à la manière dont nous utilisons les données vous concernant, et nous vous assurons que ces données seront traitées avec soin et de manière raisonnable. Pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données à caractère personnel de nos candidats, merci de vous reporter à notre Politique de Confidentialité.
Partout où Amazon opère, nous contribuons à créer des opportunités d'emplois. Les employés des centres de distribution d'Amazon bénéficient de salaires et avantages compétitifs. Nous investissons également dans la formation professionnelle et proposons des opportunités de développement de carrière à nos collaborateurs.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).? Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier ? Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition ? Nettoyer et sécuriser les zones de travail ? Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés ????? Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ????? Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais débutants acceptés ????? Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PARTICULIER Lieu d'intervention : Rully 6h tous les 15 jours Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
Et si vous rejoigniez une Coopérative engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? Ce qui fera votre quotidien : Vous serez polyvalent sur les différents rayons, conseillez et orientez les clients selon leurs besoins et valoriser les produits Réception et mise en rayon de la marchandise, gestion des stocks, facing, réassort et contrôle des DLC et DLUO, caisse, assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivi de la traçabilité, participation aux inventaires Vous contribuez à la dynamique commerciale du magasin, animations, mise en avant promotionnelles, dégustations... A propos de vous : Une première expérience similaire réussie est souhaitée Vous êtes motivé et aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients Le sens du service fait partie de votre ADN Vous êtes à l'aise avec l'informatique Avantages : Mutuelle d'entreprise pris en charge à 75 %, réduction sur vos achats en magasin, primes sur objectif, prime d'interessement, heures supplémentaires majorées et payées Salaire : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1820,00€ à 1 900,00€ par mois selon expérience Programmation : Travail en journée Magasin ouvert de 8 h 30 à 19 h 30 du lundi au samedi
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un(e) aide ménager H/F spécialiser dans le repassage pour rejoindre nos équipes. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien chez le particulier. Nous recherchons une personne particulièrement à l'aise avec le repassage sur chemise que ce soit sur cintre ou en pliage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Secteur de Senlis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis)
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le GEIQ Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté. Nous proposons que des contrats de professionnalisation (Formation + mise à disposition pour nos adhérents). Le GEIQ Propreté recherche pour l'un de ses adhérents 2 Chef d'équipe pour une grande entreprise située à SENLIS. Les horaires sont 5H à 13H30 ou 14H à 21H. En contrat de professionnalisation en vue d'une qualification de Chef d'équipe et sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions consistent : A assurer la satisfaction des clients à travers les tâches suivantes : Remise en état, travaux exceptionnels, élaboration des devis, gestion des stocks matériels, management d'une vingtaine de collaborateurs. En effet, vous serez en charge de la qualité du service et de la rentabilité du site qui vous sera confié. Vous serez le relais opérationnel entre l'entreprise de propreté et les clients, de ce fait, vous gérez intégralement les équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. Vous aimez les challenges et les missions variées. Vous justifiez d'une certaine rigueur, autonomie, réactivité et d'un bon relationnel. Vous possédez le permis B et un moyen de locomotion. Nature du contrat Contrat de professionnalisation Type de contrat CDD de 6 à 8 mois Durée hebdomadaire 35 heures Rémunération Horaire de 14 à 16€ Expérience Débutant accepté
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
Responsabilités Coordination et suivi des opérations de transport national et international. Réception des marchandises et contrôle de conformité en vérifiant les quantités et l'état. Traitement des litiges et des aléas de livraison, résolution efficace des problèmes opérationnels de transport. Contrôle de conformité des marchandises à la réception Contrôle qualité des produits sur une ligne de production en suivant la cadence. Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces avec des instruments de mesure. Inspection minutieuse des produits finis pour détecter les défauts et garantir leur conformité aux normes de qualité. Etablissement de rapport de non-conformité. Gestion de la boîte mail ainsi que de la relation client. Gestion des expéditions avec les différents transporteurs. Coordination avec le service client pour traiter efficacement les réclamations liées à la qualité des produits et assurer leur satisfaction. Gestion du transport des pièces avec le client ainsi que des litiges. Profil recherché A l'aise avec l'outil informatique Expérience préalable dans le contrôle qualité ou assura
Speed Intérim recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Nous recherchons un Technicien de Maintenance basé proche de Senlis, autonome et réactif, pour intervenir sur des systèmes de sécurité dans les magasins de détail à travers la France. Missions : - Installer et maintenir des systèmes de sécurité dans les magasins de détail - Assurer la maintenance et la réparation des systèmes sur site et en atelier - Gérer les pièces détachées et effectuer des réparations avec réactivité - Travailler de manière autonome depuis votre domicile ou depuis le siège de l'entreprise - Effectuer des déplacements réguliers sur tout le territoire français (4 jours de travail par semaine) Profil : - Bac Pro / Bac +2 en informatique, électronique, instrumentation ou valorisation des acquis - Bonne connaissance en informatique et systèmes de sécurité - Idéalement une expérience dans un environnement de haute technicité - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Expérience dans la maintenance d'équipements techniques (souhaitée) Conditions : - Type de contrat : CDI - Véhicule de fonction, matériels, téléphone de prêt - Travail sur toute la France : 4 jours par semaine de déplacements - Horaires : Variables
Quel impact significatif aurez-vous en tant qu'Assistant administratif au sein du Service RH (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion de la campagne alternant en soutenant divers processus liés au recrutement. - Participez activement à la campagne de recrutement des alternants en réceptionnant, triant et analysant les CV avec soin - Effectuez la qualification téléphonique des candidats et coordonnez l'envoi des tests de présélection nécessaires - Organisez les rendez-vous d'entretien et analysez les comptes rendus des candidats pour assurer une sélection efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 30000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Vous avez un talent naturel pour la relation interne et externe, avec une expérience en ressources humaines de deux ans minimum. - Maîtrise de la qualification téléphonique pour évaluer efficacement les candidats - Expérience en organisation, notamment dans la planification des rendez-vous et le traitement administratif des candidatures - Excellentes compétences en communication, nécessaires pour mener des analyses détaillées des comptes rendus candidats - Diplôme en ressources humaines ou équivalent, avec une capacité avérée à gérer des campagnes de recrutement d'alternants
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Partnaire Senlis recherche pour son client basé sur Senlis, un Assistant administratif et commercial H/F pour une mission d'intérim en vue d'embauche. Notre client est un expert industriel en acier depuis plus de 40 ans. Vos missions seront les suivantes: - Gérer le standard téléphonique - Enregistrer les factures fournisseurs - Gérer la facturation client / devis / relance devis - Relancer les échéancier clients - Mettre à jour es tableau de suivi d'activité (relance, chiffre d'affaire, commandes) - Gérer les certificatifs produits clients - Classer les dossier clients -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Postes à Senlis (60) évoluant fin 2025 à Avrigny (60) Horaires: lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h35 vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 /ou / Lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h20 - vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 Salaire: 2200 EUR/brut sur 13 mois Vous avez de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, vous maitrisez l'anglais technique et l'espagnol serait un plus, Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (pack office) alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ALB SERVICES, société de nettoyage recherche pour son client situé à Senlis. un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel. vous travaillerez tout les mardis de 15h30 à 17h sur un 1er site, et 2 mardis par mois sur un 2ème site de 17h à 19h. vous aurez en charge l'entretien de locaux et l'entretien des parties communes d'un immeuble. 10heures50 de travail par mois au total salaire : environ 100€ net par mois.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur Senlis le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée, recherche un chargé de recrutement. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir (Marseille, Bordeaux, Toulouse en 2020). Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Nous recherchons un/une gestionnaire de stock et parc informatique sur Senlis itinérant(e) Permis B impératif Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet sur le réseau Il/Elle aura pour mission de gérer les différents stocks (Senlis, Tinqueux, Les Essarts) afin d'avoir l'ensemble du matériel nécessaire pour le bon déroulement du projet Il/Elle aura également pour mission de blanchir les postes post-migration au fur et à mesure du projet Déplacement important TÂCHES ATTENDUES : - Mise en place des stocks nécessaires sur chaque site - Suivi des volumes en relation avec les différents RO - Garant de la bonne tenue des stocks (volumes et propreté) - Inventaires physiques des stocks projets (nouveau et ancien matériels) - Transferts de matériel entre les 3 sites principaux - Gestion des seuils d'alerte DISTANCE DEPUIS SENLIS : - Issy-les-Moulineaux 58 kms 1h - Tinqueux (Reims) 123 kms 1h30 - Les Essarts (Rouen) 160 kms 2h SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Au sein de l'équipe technique très dynamique : Vous participez à l'ensemble des travaux de préparation et de vérification des éléments mécaniques et hydrauliques des installations. Vous réalisez des travaux de maintenance préventive et curative. Vous travaillez sur la détection des pannes et effectuez les travaux de dépannage. Vous intervenez sur les travaux mécaniques des différents équipements et installations. Vous assurez le maintien en bon état du parc et des véhicules, et vous planifiez les différentes étapes de maintenance de ceux-ci. Vous respectez les procédures et les règles de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une première expérience significative en mécanique lourde et en maintenance(roulement, pignons, arbres, mécaniques agricoles et poids lourds), ainsi que des connaissances dans l'hydraulique. Vous êtes réactif(ve), automone et polyvalent(e). Informations complémentaires : Contrat à temps plein, soumis à la modulation du temps de travail. Travail les week-ends et jours fériés en selon le calendrier, 2 jours de repos consécutifs. Moyen de transport personnel indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site. Poste à pourvoir à partir décembre 2024 Temps plein 35 h -CDI Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Le golf de Raray (60) est actuellement à la recherche d'un poste de Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Participer à la politique commerciale de l'enseignement Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement Suivre la progression des élèves Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) Polyvalent(e) Forte sensibilité commerciale Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vous rejoignez une industrie de précision spécialisée dans le secteur automobile, où l'excellence et l'attention au détail sont au coeur du savoir-faire. Nous recherchons des profils particulièrement minutieux, capables de réaliser des tâches avec une grande précision et un sens aigu du détail. Votre rôle : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Moulage, drapage et détourage - Utilisation d'outils : scalpel, pinceau, colle en bombe, etc. - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée : drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience
Proch'Emploi Beauvais recherche pour un acteur majeur dans le secteur du matériel médical, un Conseiller Technique Maintien à Domicile (H/F), pour rejoindre l'équipe de Senlis. Leur mission : améliorer le quotidien des personnes en perte d'autonomie en leur proposant des solutions adaptées à domicile. Une formation sera dispensée sur Beauvais dans un premier temps. Vous avez envie de donner du sens à votre travail en contribuant au bien-être des patients à domicile ? En tant que Conseiller Technique Maintien à Domicile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et de leurs aidants en proposant des solutions adaptées. Vos principales responsabilités : - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur à travers la vente et le conseil de matériel médical - Fidéliser votre portefeuille clients en établissant une relation de confiance - Prospecter et identifier de nouveaux prescripteurs (professionnels de santé, structures médico-sociales, etc.) - Réaliser des évaluations à domicile pour adapter l'équipement aux besoins des patients - Former les aidants et assurer le suivi qualité des prestations - Assurer l'installation, la maintenance et le renouvellement des dispositifs médicaux - Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un métier qui a du sens : vous améliorez la qualité de vie des patients Un environnement dynamique avec des challenges commerciaux motivants Une formation continue pour monter en compétences Un package attractif (fixe + variable) PROFIL REQUIS - Expérience dans la vente ou le conseil en matériel médical / santé / bien-être - A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Connaissance du secteur Oise - Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous savez faire preuve d'écoute active et d'empathie Temps plein (37 heures par semaine) 37h30/semaine, avec travail 1 samedi sur 2
Vous interviendrez sur Senlis dans un cabinet dentaire tous les jours de 19h 30 à 20h30 ou de 6h à 7h. Désinfection et nettoyage de la salle de chirurgie et des 2 cabinets, accueil,sanitaires
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l'établissement des paies - Être garant(e) de la gestion administrative du personnel : mutuelle/prévoyance, traitement des absences/congés, entrées/sorties, dossier du personnel. - Assurer les calculs d'indemnités, l'établissement des soldes de tout compte, des attestations et certificats - Gérer les déclarations des charges sociales et procéder aux pointages comptables des éléments de paie - Assurer le relai avec les organismes sociaux - Maintenir les tableaux de bord à jour ainsi que les paramétrages spécifiques à la paie - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et de gestion sociale - Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle de votre activité
Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département. - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence (synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.) - Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.) - S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation. - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travailler en lien avec les infirmieres et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais.) - Penser et organiser l'accueil de l'enfant dans le cadre des astreintes. - Collaborer et assurer la coordination avec l'équipe pour permettre le bon fonctionnement du service - Participer à l'ensemble des réunions de service - Accueillir et accompagner les nouveaux membres de l'équipe et les stagiaires - Apporter sa contribution en étant porteur de projets, être force de proposition et d'initiative. - Avec sa hiérarchie, faire évoluer la mise en œuvre du projet de service, faire évoluer les outils. - Assurer la continuité du service - Veiller à la qualité des liens à établir avec la famille d'accueil et être attentif aux ressentis, difficultés engendrées par le partage du quotidien - Organiser des rencontres et des contacts réguliers - Veiller aux conditions d'accueil (suivi médical, scolarité, activités extrascolaires.) - Soutenir, accompagner et conseiller les assistants familiaux. - Partager une réflexion quant aux situations vécues et proposer des pistes de travail (éducatives, psychologiques, socialisation.) Travail en horaires d'internat et le WE.
Vous aimez la nature ? Vous en avez marre d'être enfermé 5 jours /7 ? La routine quotidienne de votre job vous pèse ? Vous aimeriez donner plus de sens à vos missions ? Travailler dans un environnement naturel vous séduit ? Réparer, entretenir des équipements vous passionne ? Vous possédez une formation/expérience significative en maintenance ? Travailler en extérieur par tous les temps ne vous fait pas peur ? Rejoignez une équipe dynamique sur un site naturel exceptionnel en pleine forêt, où chaque jour apporte son lot de défis uniques et passionnants. Au sein d'une équipe technique très dynamique, vous : participerez au travaux de préparation et de vérification des éléments mécaniques et hydrauliques des installations. réaliserez des travaux de maintenance préventive et curative des attractions travaillerez à la détection des pannes et effectuerez les travaux de dépannage assurerez le maintien en bon état du parc et des véhicules, planifierez les étapes de maintenance respecterez les procédures et règles de sécurité strictes. Deux postes sont à pourvoir.
Notre entreprise recherche un agent technique serrurier en bâtiment (H/F) débutant ou confirmé. Vos missions : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, stores, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Votre profil : - dynamique - rigoureux - bricoleur Une formation pourra être dispensée selon votre profil. Le salaire proposé sera fixé en fonction de votre expérience.
Société spécialisée dans la distribution de solutions de fixations et autres consommables aéronautiques, recherche un Assistant ADV pour renforcer son équipe. Vos missions: - Suivi des flux de demandes clients - Vérification de la conformité des demandes (faisabilité du produit, prix, conditions commerciales, ..) - Suivi des stocks entrepôts - Relation avec les fabricants et partenaires mondiaux (essentiellement Europe, USA) - Négociation afin d'obtenir des prix compétitifs et des délais avantageux pour les clients - Réalisation de devis, soumissions aux clients et relance - Suivi des livraisons et renseignement clients en cas de mouvements (changements, retards, problèmes d'accès..) - Prise en charge des litiges - Etc. Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Impératif de l'anglais (aisance lu, écrit, parlé) - Expérience comme Assistant commercial ou ADV (minimum 2 ans) - Idéalement, expérience dans le domaine aéronautique, aérospatiale, automobile, métallurgique - Profil venant de d'autres domaines (ex: industries divers) peuvent être étudiés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis de conduire nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle sur un poste de responsable QHSEE ? Notre client, une structure historique de plus de 60 ans qui englobe l'industrie et la logistique recherche son nouveau responsable QHSEE (H/F) en vue de pallier le remplacement du titulaire actuel qui part vers de nouveaux projets. Notre client a fait toute sa réputation sur sa capacité à proposer un service sur-mesure et à s'adapter en permanence. Si cet description et ce profil d'entreprise vous interpelle, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons. Vos missions ? Vous prenez le relai et continuez à faire évoluer et mettre en œuvre la politique QHSEE au sein des établissements Vous pilotez les procédures et actions de préventions des risques Vous vous assurez de la veille règlementaire et des contrôles périodiques En collaboration avec le service RH, vous optimisez le management et la gestion des projets Ce CDI est organisé sur une base de 39h hebdo. En phase avec l'ADN de l'entreprise, vous êtes un véritable "touche à tout" et vous épanouissez dans un environnement où votre polyvalence et votre sens de l'adaptation seront sollicités. Nous attendons une personne qui saura apporter ses connaissances de bases, son expérience tout en prenant le relai de l'existent. Vous êtes doté d'un très bon sens du contact et êtes proches des équipes et pédagogues. Vous animerez un assistant et serez lié directement au directeur du site; Vous serez en contact avec les différents responsables d'unités et travaillerez en étroite collaboration avec les RH. Patient, pédagogue, très bonnes capacités d'analyse et de synthèse Maitrise des outils informatiques Pour mener à bien les missions qui vous attendent, vous avez une formation dans le domaine concerné et de bonnes connaissances techniques. Idéalement votre parcours s'est construit dans l'univers industriel au sein de structures à taille humaine.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Poste en CDD jusqu'au 25/07/2025, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Dans le but d'accompagner les entreprises et les individus dans le développement de leurs compétences techniques et professionnelles, nous recherchons un/e Formateur en soudage/tuyauterie (H/F) passionné/e et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe à Senlis. Les missions : - Elaborer et animer des actions de formation pour des publics variés (apprentis, salariés, demandeurs d'emploi) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Préparer les supports de cours et les activités atelier pour les MS soudure, CQPM soudeur industriel et CQPM tuyauteur - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et évaluer leurs acquis. - Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d'action.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Responsable QHSEE (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché au Directeur de site, votre rôle sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie) de l'ensemble des sites et veille au respect et à l'animation de celle-ci. A ce titre, voici vos missions: Elaboration et mise en œuvre de la politique QHSEE: -Définit la politique QHSEE et le plan d'action à partir des contraintes de l'entreprise, des demandes clients, de la stratégie de l'entreprise et de la réglementation, -Met en place et maintien la conformité des sites aux exigences, de l'arrêté préfectoral, des référentiels réglementaires, normatifs ou demandés par les clients (y compris les certifications et/ ou agréments) Représente l'entreprise auprès des organismes extérieurs, clients, fournisseurs et autorités (Inspection, DREAL, CARSAT, assurances .) Pilotage des procédures et actions de prévention des risques: -Rédige, actualise et fait respecter les procédures en lien avec les responsables, -A autorité pour mettre en place les actions immédiates et les mesures conservatoires pour des problèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie. A autorité également pour arrêter, faire consigner une installation présentant un risque, -Participe à la sensibilisation, à la formation du personnel, détermine avec les équipes les équipements de protection individuelle. S'assure de la veille réglementaire et des contrôles périodiques -Identifie les exigences légales et réglementaires liées au domaine QHSEE, coordonne et participe aux audits internes, externes et certifications, rédige et met à jour le document unique, le plan de prévention et l'ensemble des documents en lien avec la politique QHSEE, met à jour et communique les statistiques qualité et sécurité, -Gère le suivi des non-conformités fournisseurs, clients et internes en lien avec les différents services (production-BE-commercial), évalue les coûts engendrés et propose des pistes d'améliorations. Optimisation des processus, management et gestion de projet: - Anime les réunions HSE ou les groupes de résolution de problèmes et supervise les actions correctives ou d'amélioration, - Rédige les rapports après incident ou accident et fait des propositions pour l'amélioration des conditions de travail, -Réalise les études de poste en lien avec le service des Ressources Humaines. Compétences techniques: - Connaissance de la réglementation en matière de qualité sécurité et santé au travail, - Connaissance des risques professionnels, - Maîtrise informatique du pack office. Formations obligatoires: - Diplôme ou certification dans le domaine QHSE ou QHSEE. Vous bénéficiez également d'une expérience solide sur un poste similaire. - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer, à la fois pédagogue et ferme, - Rigueur méthodique, capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à former et à animer des groupes pluridisciplinaires. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Prise de poste : ASAP. -Avantages : intéressement + mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) -Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les autres sites. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler directement à notre annonce!
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Entreprise à taille humaine (10 employés) implantée à Senlis, recherche un Menuisier Bois Atelier confirmé. Rattaché au chef d'atelier, vous serez amené à : Utiliser le parc machine, doté notamment d'un centre d'usinage, d'une toupie, scie à format, tenonneuse ... Fabriquer de l'agencements pour aménagements d'intérieurs, projets sur-mesure Savoir lire et analyser les plans de fabrication qui vous auront été transmis par le bureau d'études Débiter, corroyer, usiner, plaquer. Effectuer des contrôles qualité Assurer les finitions des ouvrages et le montage Très ponctuellement un peu de pose Paris, Province, International (Suisse essentiellement) Avantages : Salaire évolutif en fonction de vos compétences Véhicule de service pour la pose Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Description du profil Niveau d'expérience attendu : Minimum 5 ans, capable d'être parfaitement autonome sur son poste de travail Savoir-être et savoir-faire attendu : Consciencieux, et capable de fournir un travail de qualité Minutieux, Sens de l'esthétique, et Habileté manuelle Esprit d'équipe
À propos de HCRS HCRS est la nouvelle filiale du constructeur de matériels de manutention Hangcha, un leader chinois reconnu mondialement. HCRS se spécialise dans la location de matériels de manutention, notamment de chariots élévateurs, et est dédiée au service des grands comptes européens. Située à Senlis, HCRS a pour mission de répondre aux besoins de manutention des grandes entreprises européennes en leur offrant des solutions de location innovantes et performantes. Poste : Responsable Grands Comptes (Dutch/Hollandais/Anglais) En tant que Responsable Grands Comptes, vous serez au cœur du développement commercial de HCRS. Vous jouerez un rôle clé dans la prospection de grands comptes et le suivi de projets stratégiques dans le secteur de la manutention. Ce poste, en présentiel, est une opportunité unique pour un professionnel passionné par le commerce et la relation client, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Missions principales : Prospection et développement de clientèle : Identifier et cibler les grands comptes européens dans le domaine de la manutention, établir des relations solides et les transformer en partenariats durables. Gestion des appels d'offres : Répondre efficacement aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Suivi des projets : Assurer la mise en place et le suivi de nouveaux projets en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, afin de garantir la satisfaction des clients et la rentabilité des opérations. Profil recherché : Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la location de matériels industriels, de la manutention, ou dans un environnement B2B exigeant. Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais et du dutch est indispensable pour ce poste, compte tenu de la clientèle européenne. Compétences professionnelles : Excellentes capacités de négociation, orienté(e) résultats, sens aigu du service client et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mobilité : Un véhicule de fonction est fourni pour faciliter les déplacements professionnels. Conditions : Localisation : Senlis (Oise) Type de contrat : CDI Avantages : Rémunération attractive, véhicule de fonction, intégration dans une entreprise innovante en pleine expansion. Salaire : 80 000 € / an brut fixe + Prime Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et avez une expertise en gestion de grands comptes, HCRS vous offre l'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion et de contribuer activement au succès d'une nouvelle filiale au cœur du marché européen.
Le Fitness Club Senlis recherche un éducateur ou une éducatrice sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'encadrer des cours collectifs pour des publics variés Travail 2 matinées/semaine, certains midis, 3 soirs/semaine et le samedi matin; soit 15H/semaines au total Salaire très attractif de 1687€ Brut, soit environ 1300€ net pour 15h/semaines seulement Avantages CE - Prime annuelle selon l'activité Poste à pourvoir en CDI Responsabilités Concevoir et animer des séances d'entraînement adaptées aux différents niveaux des participants Assurer la sécurité des participants durant les activités sportives Organiser des événements sportifs et participer à la gestion logistique de ces événements Suivre les évolutions physiques et techniques des participants, en apportant conseils et encouragements Profil recherché Diplôme BPJEPS ou CQP Fitness exigé Idéalement vous maîtrisez les concepts suivants : - Zumba ou équivalent - Cross-Training et Cycling A défaut, une formation pourrait être envisagée Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les participants Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre passion pour le sport, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous vous invitons à candidater en téléphonant au 0624292457
Club de Sport proposant des cours de Fitness, Cross-Training et Biking, ainsi que l'accès aux espaces Cardio-Musculation. Un espace détente dédié avec Sauna et Hammam est aussi accessible. Le club est ouvert 7/7 de 6h à 23h.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface. En qualité de Référent Métrologie et Qualité, vous assurez le leadership pour toutes les activités au sein du laboratoire. Vous pilotez l'activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre : Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités Suivi des Projets R&D et Actions collectives Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel Développement de l'activité de votre laboratoire Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée Qualification des demandes entrantes Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences Support d'équipe pour les offres commerciales Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels Pilotage, planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective Garantir la sécurité/conditions de travail optimales Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité) Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques Tempérament assertif, leadership, manageur Travail en équipe, fédérateur Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication Transparence, humilité, adaptabilité Esprit de synthèse et rigueur scientifique Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat Bonne expression écrite et orale Agilité informatique et pack MS Office Anglais niveau B2. LE CONTRAT Rém. Annuelle Brute selon niveau compétences et expérience : +/- k€ sur 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + convention collective métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Adecco Senlis recrute pour un client basé à Senlis un magasinier cariste H/F titulaire du caces 3. Dans le cadre d'un contrat intérim de 15 jours minimum, vos missions seront les suivantes : - assurer l'accueil et le conseil des clients - assurer la réception, le contrôle et la mise en place des produits - préparer les commandes - faire les inventaires - charger les commandes dans les véhicules - conduire le caces 3 Vous travaillerez principalement dans la cour, en extérieur, au contact des clients. Nous vous proposons un contrat intérimaire à pourvoir au plus vite. Les horaires sont les suivantes : 7h30 12H00 et 13H30 16h00, du lundi au vendredi (travail le samedi occasionnellement) Le salaire proposé est de 12€/h + ticket restaurant + IFM + CP Nous recherchons une personne expérimentée avec la conduite du caces 3, ayant déjà une expérience dans la grande surface de bricolage. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et avez envie de vous investir à long terme.
L'entreprise Mieux Chez soi, agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche une personne qui effectuerait de la garde d'enfants ainsi que quelques tâches ménagères pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez autour de la ville de SENLIS. Missions : Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Ensuite, nous recherchons une personne pour assurer de la garde d'enfants au domicile. Vos objectifs professionnels seront de : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial (en voiture) - Surveiller les enfants et leur santé - Échanger avec les enfants. - Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âge. - Participer à l'apprentissage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Idéalement diplômé (e) d'une formation type CAP Santé secteur sanitaire et/ou à défaut une expérience significatif d'au moins une année. Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent bien chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le garant et l'image de la société. Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? L'agence APEF de La Chapelle-en-Serval recherche des intervenant(e)s en ménage/repassage pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat CDI de 20 à 24 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter jusqu'à 30 heures par semaine. Nos interventions se déroulent du lundi au vendredi, offrant ainsi une excellente flexibilité pour concilier travail et vie personnelle. Zones d'interventions : Senlis Orry-la-Ville Chantilly La Chapelle-en-Serval Lamorlaye Gouvieux Coye-la-Forêt Expérience souhaitée : Nous recherchons des candidats qui font preuve d'organisation, d'autonomie et qui ont un fort sens du service. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients en matière d'entretien ménager et de repassage. Rémunération et avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Un CDI proche de chez vous avec un planning adapté. Prise en charge des frais kilométriques et du temps d'intermissions (le déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail). Mutuelle et remboursement du titre de transport à 50 %. Obligation : Être véhiculé pour se rendre de domicile en domicile Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Si vous êtes une personne dynamique, responsable et désireuse de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients, nous vous encourageons à postuler. Ce poste d'intervenant(e) en ménage/repassage offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous et faites partie de notre mission d'offrir des services de qualité à nos clients.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Votre mission est d'assurer le transport de personne en interurbain. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Accueillir les voyageurs -Conduite du Bus -Assurer la vente des titres de transport -Gestion de caisse Poste à pourvoir en intérim. Horaire temps complet. 1939.89EUR Brut par mois +13 ème mois +Primes vacances +indemnités repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D et fimo voyageur - Etre ponctuel et assidu - Etre exigeant en terme de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un/une technicien(ne) de déploiement et migration Le/la technicien(ne) projet sera sous la responsabilité directe du RO du site rattaché Il/Elle aura pour mission la migration vers W11 des Laptop et PC Fixe (remplacement matériel ou remasterisassions en séance) Déplacement sur le secteur important - Permis B Obligatoire TÂCHES ATTENDUES : - Masterisation des Laptop et PC Fixe en W11 selon processus - Suivi de planning de déploiement fourni par le RO et l'outil SmartAgenda - Accompagnement des utilisateurs sur leurs 1ère connexions après leurs migrations - Remonte les problématiques rencontrées au RO - Valide la migration vers W11 via le logiciel de recette numérique avec l'utilisateur - S'assure que les zones de préparation et stockage dédié projet restent propres SAVOIR FAIRE : - Masterisation - Windows 11 - Gestion ASSETS - Office - Gestion des data (OneDrive) - Gestion ASSETS SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion Permis B Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir . Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Vos principales missions : - gestion de paie - Contrat - Déclaration sociales, dsn et corrections éventuelles - Saisie de factures - Rapprochement bancaire
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de CHANTILLY SENLIS Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
QUI SOMMES-NOUS ? Notre Manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde manufacture à proximité de Compiègne en 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. VOS MISSIONS *Garantir l'excellence opérationnelle - Du contrôle des Ordres de Fabrication en sortie de coupe, ou des Produits Finis en sortie table (respect gamme & chemin de contrôle, pondération, référentiels). - Du conditionnement des Produits Finis contrôlés livrables (emballage, étiquetage) - Des contrôles visuels, dimensionnels des articles reçus (pièces métalliques, fils.) ; ou des articles écartés en table pour avis qualité. - Du maintien des postes de travail (ordre/rangement/propreté des ateliers, équipements de contrôles fiables et en quantité suffisante. - Des actions correctives nécessaires suite aux audits de notre client, des retours qualité. ; veiller sur leur prise en compte, le niveau d'application par les ateliers, et leur traçabilité. *Garantir l'excellence relationnelle - De la communication (équitable, constructive, bienveillante). - De la réputation Qualité de l'entreprise. PROFIL SOUHAITÉ Vous avez l'expérience du Contrôle Qualité dans un secteur d'activité exigeant (activité visuelle et sensorielle importante). La connaissance du secteur de la maroquinerie serait un plus. Personne de terrain, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous apportez du soin à votre travail. Vous avez la capacité à gérer les priorités et tenir les délais. Vous êtes sensible à la satisfaction client et au respect des engagements mais aussi à la culture du résultat de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ! Poste en CDI Salaire de 2034€ brut sur 12 mois - Temps plein sur 36.40h Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) ; néanmoins cette fonction nécessite la présence indispensable certains jours dans le mois. Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée. Poste basé à Senlis, transfert possible à Compiègne à partir de la fin 2025.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Relations Clients spécialisé(e) secteur intérim pour rejoindre notre équipe à Senlis. Vous aurez pour missions de : - Détecter et analyser les besoins des clients et prospects, apporter une réponse adaptée aux entreprises de travail temporaire et partenaires en matière de formation, de recrutement, de diagnostic et de gestion des compétences - Conseiller les clients et prospects sur l'ensemble de l'offre de formation (Formation continue, Alternance et reconversion) et dispositifs existants - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur géographique défini, prospecter de nouveaux marchés - Réaliser de la prospection active par téléphone et sur terrain - Planifier et réaliser des visites clients hebdomadaires - Réaliser des comptes rendus de visites, réaliser des fiches budgets et des propositions commerciales - Réaliser et relayer des enquêtes auprès des clients
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Relations Clients (H/F) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Senlis. Vous aurez pour missions de : - Détecter et analyser les besoins des clients et prospects, apporter une réponse adaptée aux entreprises et partenaires en matière de formation, de recrutement, de diagnostic et de gestion des compétences - Conseiller les clients et prospects sur l'ensemble de l'offre de formation (Formation continue, Alternance et reconversion) et dispositifs existants - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans un secteur géographique défini, prospecter de nouveaux marchés - Planifier et réaliser des visites clients hebdomadaires - Réaliser des comptes rendus de visites - Réaliser et relayer des enquêtes auprès des clients
Votre savoir-faire et savoir-être : vous êtes une personne dynamique qui a le sens du détail et l'envie du travail bien fait. Vous savez à quel point il est important et agréable pour nos clients de se sentir bien dans des espaces entretenus, propres et bien rangés. Vous êtes organisé(e) et savez anticiper. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et vous êtes bienveillant(e) et souriant(e). Vous aimez les autres et savez communiquer pour mieux vous coordonner dans vos tâches. Vous avez le sens du détail et êtes attentif/ve à votre environnement. Organisé(e) et réactif/ve, vous savez prioriser vos missions. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vos missions: - Vous assurez la propreté des salons, salles de réunions et communs de l'hôtel. - Vous assurez la propreté des chambres et des salles de bain.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute un Commis Pâtissier H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Horaires continus 2 jours de repos continus par semaine Carte Accor Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Logement possible durant la période d'essai Package de rémunération attractif Mercure Chantilly Resort Conventions est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres de qualité, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Commis Pâtissier H/F pour le Mercure 4**** Chantilly Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales seront : Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des desserts Respecter les fiches techniques, les règles de fabrication et mise en place des plats ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'envoi des pâtisseries dans le délai souhaité par le client Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur rangement dans les chambres froides Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé (é) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de commis de cuisine, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atoûts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir-faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors n'attendez plus, rejoignez nous vite. Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique,nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Petite expérience acceptée , vous recherchez en CDI, nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche 2 Carreleurs (h/f) pour un poste basé à SENLIS 60300 FR. Ce poste est à pourvoir en temps plein pour une durée de 2 semaines, avec une date de début du contrat le 14 avril 2025 et une date de fin le 30 avril 2025. En tant que Carreleur, vous serez chargé de raviver toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence) pose de carrelage sol et mur 60x60, en respectant les règles de sécurité. Ce poste exige une semaine de travail de 35 heures, avec un salaire horaire attractif selon l'expérience. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Actual! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Carreleur (h/f) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de pose de carrelage et des matériaux associés. - Expérience significative dans le domaine de la carrelage. - Capacité à lire et interpréter les plans. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution du travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments un Conducteur d'Engins de Chantier CACES Mini pelle - R482 (h/f). Notre client est spécialisée dans la production du gros œuvre des bâtiments, la maçonnerie et la construction en béton. Vos principales missions seront : - Conduire et manipuler les engins de chantier en toute sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance des engins - Respecter les consignes de sécurité au travail - Participer à la manutention et au levage des matériaux sur le chantier - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir la bonne avancée des travaux. Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier CACES mini pelle - R482 (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Réactivité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Conduite d'engins de chantier - Maîtrise du CACES R482 - Entretien et maintenance des engins - Sécurité au travail - Maniement des outils de levage En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que le panier, le trajet et le transport. La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son fidèle client situé à Fleurines (60) et spécialisé dans la production de cartons ondulés (60) un profil de Responsable d'équipe logistique (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable logistique voici vos missions: Coordonner les activités des équipes logistiques: - S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements, - Contrôler les activités logistique en organisant les arrivages et la réception des marchandises, - Participer a l'organisation et à la bonne tenue des zones de préparation, de stockage et d'expédition, - Superviser les opérations de préparation de commandes, - Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité) - S'assurer du respect des procédures internes, du réglement interieur et des règles d'hygiene et de sécurité en vigueur. Qualité et Hygiène, Sécurité, Environnement: - Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifie leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires, - Veille à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur, - A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE - Remonte au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident - Veille de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en terme d'information et de prévention Encadrement du personnel / Communication: - Manage le personnel de son secteur (règlement intérieur, horaires, planning, congés, absences, entretiens annuels) - Veille au bon fonctionnement de son équipe par un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs, - Propose des formations individuelles pour développer les compétences, l'autonomie et la polyvalence des opérateurs aux postes de travail, - Transmet les consignes au responsable de l'équipe suivante (priorité de l'équipe suivante, incidents.) - Assiste les équipes dans la résolution des problèmes en termes d'organisation du travail - qualité - sécurité - productivité - Réalise l'accueil des nouveaux arrivants, vérifie les habilitations nécessaires au poste et participe à la formation pour tous les nouveaux (CDI, CDD, ETT) Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou Responsable d'équipe en logistique. Vous maitrisez facilement les logiciels internes de logistique. Voici les compétences clés: - Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Organiser le travail des équipes - Capacité à fédérer et à manager une équipe Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Un contrat CDI à temps plein - 39h. -Horaires de journée pouvant passer en 2x8 en cas d'intensité d'activité. -Statut employé mais avec des possibilités d'évolution - Rémunération : 2400 € brut + panier repas. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un Psychologue Clinicien pour renforcer ses équipes sur le secteur de SENLIS. La pratique du psychologue à l'AEM s'exerce en milieu socio-judiciaire et se situe à la fois dans l'évaluation (expertise, bilan psychologique), dans le soin (prise en charge volontaire, obligations de soins, individuel ou groupal) et dans la psychoéducation (animation de stage de sensibilisation). Missions : - Conduire des expertises psychologiques pénales à la demande des juges d'instruction et des expertises psychologiques familiales demandées par les juges aux affaires familiales et juges des enfants; - Réaliser des bilans psychologiques dans le cadre du dispositif d'Accompagnement Individualisé Renforcé (AIR) ; - Participer aux permanences au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique d'Enfant en Danger (UAPED) ; - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; - Assurer des suivis psychologiques dans le cadre d'obligation de soins (individuels et de groupes) ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales ainsi que des auditions mineurs demandées par le Juge aux affaires familiales ; Profil : - Diplôme Master II psychologie / psychopathologie clinique impératif. Une spécialisation dans les domaines de la criminologie, de la victimologie, parentalité, et/ou psychologie de l'enfant est bienvenue. - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions - Déplacements ponctuels à la journée, avec prise en charge des frais kilométriques. - CDI temps plein - Rémunération sur 13 mois de 28600 € bruts. - Télétravail partiel possible Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne... Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur SENLIS 60 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI. - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...
Prêt(e) à relever un défi passionnant en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Contribuez à la performance de notre client en exécutant des interventions mécaniques variées et en soutenant les équipes techniques au quotidien. - Réalisez l'entretien courant et les opérations mécaniques complexes tout en respectant le cahier des charges - Effectuez des diagnostics précis et mettez en place l'instrumentation nécessaire pour des essais sur véhicules - Participez activement à la formation des nouveaux collègues et aux missions de préparation de véhicules spéciaux à l'international Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois - Une prime de transport selon votre lieu d'habitation - Prime de participation - Congés payés, congés d'ancienneté et RTT - Un accord de télétravail - Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail - Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements - Un compte épargne temps - PEE - PERECO avec abondements, Avantages CSE, etc. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Débutant accepté Diplômes requis : BTS ESF BTS Diététique Licence en biologie
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
SECURITAS FRANCE SARL Securitas propose des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, sécurité mobile, sûreté aéroportuaire, formation, risk management, conseil et d'audit, télé vidéo surveillance et d'accueil en entreprise. Le Groupe Securitas comprend 320 000 collaborateurs dans le monde dont 16 000 effectifs en France répartis dans 130 agences. Vous souhaitez vous investir durablement dans un groupe sérieux et ambitieux. Rejoignez nous !
Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F, rattaché au site de Senlis (60), pour renforcer notre équipe SAV, en contrat à durée indéterminée. Vous serez amené à intervenir sur nos balayeuses et laveuses. Vos missions seront les suivantes : - Charger, décharger et contrôler les châssis et les machines compactes lors de leurs livraisons ; - Contrôler les machines neuves en suivant les configurations de la production ; - Contrôler le fonctionnement des machines en essai dynamique ; - Remonter les anomalies à l'atelier de production ; - Informer le service commercial de la disponibilité des machines. EXPÉRIENCE : Vous avez la connaissance du matériel des travaux publics, des poids-lourds, du matériel agricole. Vous avez des connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Vous avez connaissance des règles d'utilisation de tous les matériels. Permis poids lourds obligatoire. FORMATION & PROFIL : Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du contact et du service auprès de nos clients. Vous avez un travail de qualité et de précision grâce aux moyens techniques et humains mis à votre disposition.
En tant que Technicien SAV Atelier H/F, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vous interviendrez sur notre gamme de produits de propreté (balayeuses & laveuses). VOS MISSIONS : - Etablir un diagnostic suivant les informations fournies par le client ; - Dépanner le client ; - Assurer les visites d'entretien ; - Assurer les diagnostics machine. Le Technicien SAV Atelier H/F assure la maintenance préventive et corrective sur tous les matériels présents au sein de l'atelier SAV. EXPERIENCE : Vous avez la connaissance du matériel des travaux publics, des poids-lourds, du matériel agricole. Vous avez de fortes connaissances électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et en motorisation. Vous maîtrisez les plans et schémas électriques, hydrauliques et mécaniques. Vous avez de l'expérience en maintenance et en utilisation des outils de diagnostic, notamment en diagnostic électrique. Permis poids-lourds obligatoire. FORMATION & PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou BTS électrotechnique avec de l'expérience (minimum 3 ans). Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez un travail de qualité et de précision grâce aux moyens techniques et humains mis à votre disposition. Vous avez le sens du contact et du service auprès de nos clients.
Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Picardie, recrute pour un site client sur le secteur de SENLIS (60), un Agent de Prévention et Sécurité Qualifié Coef 140 , poste de JOUR L'AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : - Accueil et Contrôle d'accès - Surveillance Générale du site - Sécurité Technique et Incendie (de base) - Secours et Assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel. - Rondes de surveillance Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing...), au coiffage. Possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires à définir en commun. Ce poste est à pourvoir à partir de mars 2025.
Vous êtes ingénieur(e) spécialisé en électrotechnique et principalement dans l'électrification d'engins mobiles ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Dans un contexte d'accroissement d'activité de notre client, votre mission consiste à prendre en charge tout ou partie de projets R&D et/ou marchands autour des thématiques de l'électrification des engins mobiles. Plus précisément, vos tâches seront : - Elaborer des études technico économiques portant sur : L'étude d'architecture électrotechnique d'un véhicule L'étude d'architecture du pilotage d'un système électrique embarqué L'appairage moteur / variateur - Piloter, planifier et réaliser les études - Piloter techniquement et économiquement les projets (qualité, cout, délais) - Resituer les différents travaux sous forme de rapports (CR d'avancement, rapport d'essais .)
AVNIR Environment est une société de services et de conseils en ingénierie industrielle et environnementale.
Au sein d'un cabinet à taille humaine constitué d'un expert-comptable et d'un autre collaborateur, nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice comptable autonome et expérimenté(e). En charge de la gestion d'un portefeuille de 35 dossiers constitués d'une clientèle diversifiée, vous avez acquis une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, vous avez le sens de la relation client et disposez d'une culture paie. Une connaissance du logiciel ACD serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35H - avec heures supplémentaires pendant la période fiscale à raison de 4h / semaine.
Description du poste Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e de nuit pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : De 2300€ à 2600€ Bruts mensuels + Primes SEGUR (260€) + reprise ancienneté + Prime du dimanche (50€) + majoration de nuit. En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Primes de cooptation 13ème mois Participation aux frais de transports. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En binôme avec un.e aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ CLINEA fait partie du Groupe EMEIS, acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile). Nos cliniques sont inscrites dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que dans une dynamique constante de développement et d'innovation dans le champ de la santé mentale Contraintes / Spécificités 10H/NUIT 1 week-end sur 2
Vous aimez travailler avec les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons une personne fiable, attentionnée et dynamique. Pour augmenter votre volume horaire, notre entreprise peut vous proposer d'autres prestations de services (entretien ménager de domicile chez les particuliers ou des prestations de nettoyage pour les professionnels) Vous serez en charge de : Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants appréciée Patience, bienveillance et sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Conditions : Du Lundi au jeudi de 18h00 à 20h00 Les mercredis de 10h00 à 17h00 Au plus tôt Lieu : Vineuil-Saint-Firmin et Senlis Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Repos le week-end Travail en soirée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Vous vous sentez capable de piloter les opérations d'un hôtel tout en assurant la satisfaction client et le management des équipes ? Intégrer un établissement hôtelier haut de gamme en pleine croissance vous motive ? Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice d'Exploitation pour un hôtel à Chantilly. Vos missions : -Planifier, organiser, diriger et coordonner la gestion opérationnelle de l'établissement -Être présent(e) sur le terrain auprès des équipes et des clients pour garantir la qualité de l'ensemble des prestations fournies -Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des objectifs annuels et long terme des services opérationnels -Préparer chaque saison (recrutement, formation, commercialisation) avec le soutien des équipes du groupe -Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'hôtel dans le respect des procédures, des ratios de rentabilité, de la sécurité et de la maintenance -Manager et fédérer les équipes autour des projets de l'hôtel, en veillant à la cohésion et à l'implication de chacun -Être attentif(ve) à la satisfaction client et résoudre les éventuels problèmes en mettant en place des actions correctives -Développer un esprit "vendeur" au sein des équipes : upselling, challenges, incentives -Surveiller la performance des différents services et être force de proposition pour les améliorer Votre profil : -Diplômé(e) en gestion et management hôtelier, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire -Manager de terrain, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) de fortes qualités relationnelles -Aimez travailler en équipe et appréciez le soutien d'un réseau Sens du service, leadership naturel, esprit positif et orienté solution -Maîtrise des outils informatiques (PMS, logiciels de gestion opérationnelle) -Anglais courant exigé (minimum B2/C1) Votre environnement de travail : -CDI évolutif : véritable bras droit du Directeur de l'hôtel, vous serez amené(e) à le remplacer quotidiennement, puis définitivement à moyen terme -Accompagnement et support du groupe (exploitation, commerce, RH) -Opportunité d'évoluer dans un cadre dynamique et ambitieux, au sein d'un groupe en développement Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Notre agence Adecco, située à Senlis, est à la recherche d'un cuisinier (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre nos équipes dans le secteur de la restauration. Missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats chauds et froids selon les recettes et standards établis - Assurer la mise en place et la présentation des plats - Gérer les approvisionnements et participer à l'inventaire des stocks - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Postulez dès maintenant ! Nous recherchons des cuisiniers (H/F) ayant une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal sera passionné par la cuisine, motivé et capable de travailler en équipe. Il/elle doit posséder un bon sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est également essentielle.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : La Chapelle en serval du 07 au 18 avril 2025 remplacement lundi au jeudi 06h à 08h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons un Agent de Maintenance qualifié pour rejoindre l'équipe maintenance de notre client. En tant qu' Agent de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des installations de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Missions: - Contrôle et remise en état de l'éclairage, de la plomberie, de la climatisation, des portes fenêtres, du mobilier, des appareils électriques, des murs. - Suivi des interventions de sociétés extérieurs - Aide ponctuelle sur le déplacement de lit ou de mobilier, sur le déplacement de sac de linge. - Mise en place des tables, chaises, mobilier de séminaire - Réception et dé palettisation des livraisons - Organiser les projets de réparation, installation et rénovation - Inspecter régulièrement l'hôtel pour s'assurer qu'il répond aux normes de sécurité - Prévoir une routine de maintenance pour les chambres, salons et locaux de l'hôtel - Organiser des projets de réparation de manière à ne pas perturber les clients - Prévoir et superviser les rénovations et constructions - Agir vite pour résoudre les problèmes urgents (ex. coupures de courant) Expérience professionnelle & qualités / compétences métiers : - Excellente présentation - Maître de soi en toute circonstance - Réactivité, prise d'initiatives - Implication dans l'entreprise - Organisée, Souci du détail - Discrétion et honnêteté - Efficacité et rapidité d'exécution - Autonome
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent des espaces verts (H/F) sur le secteur de LACHAPELLE EN SERVAL (60). Tâches Réalisation des plantations et du débrouissaillage des espaces verts municipaux Réalisation des opérations de taille, élagage, d'arbres et d'arbustes Réalisation du fauchage et de l'entretien des fossés et talus : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement Ramassage des déchets divers et végétaux (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées...) Arrosage Participer au montage et démontage du matériel des manifestations (préparation des salles municipales, participer aux opérations de manutention et de logistique...) Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits Port de charges lourdes, position courbée et accrcoupie Compétences requises Expérience préalable en entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de taille, tonte et plantation. Capacité à utiliser des outils et machines de jardinage en toute sécurité. Sens du travail en équipe et autonomie dans les tâches. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements éventuels. Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Notre client, basé à SENLIS, recherche un candidat pour rejoindre son secteur d'enseignement dynamique et en constante évolution. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance, à taille humaine, leader sur son marché. Avec une mentalité tournée vers les valeurs, vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation dynamique.Quel impact significatif aurez-vous en tant qu'Assistant administratif au sein du Service RH (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion de la campagne alternant en soutenant divers processus liés au recrutement. - Participez activement à la campagne de recrutement des alternants en réceptionnant, triant et analysant les CV avec soin - Effectuez la qualification téléphonique des candidats et coordonnez l'envoi des tests de présélection nécessaires - Organisez les rendez-vous d'entretien et analysez les comptes rendus des candidats pour assurer une sélection efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 30000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Quel impact significatif aurez-vous en tant qu'Assistant administratif au sein du Service RH (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion de la campagne alternant en soutenant divers processus liés au recrutement. - Participez activement à la campagne de recrutement des alternants en réceptionnant, triant et analysant les CV avec soin - Effectuez la qualification téléphonique des candidats et coordonnez l'envoi des tests de présélection nécessaires - Organisez les rendez-vous d'entretien et analysez les comptes rendus des candidats pour assurer une sélection efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 30000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous avez un talent naturel pour la relation interne et externe, avec une expérience en ressources humaines de deux ans minimum. - Maîtrise de la qualification téléphonique pour évaluer efficacement les candidats - Expérience en organisation, notamment dans la planification des rendez-vous et le traitement administratif des candidatures - Excellentes compétences en communication, nécessaires pour mener des analyses détaillées des comptes rendus candidats - Diplôme en ressources humaines ou équivalent, avec une capacité avérée à gérer des campagnes de recrutement d'alternants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (6 h/semaine) situé à SENLIS (60300 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des¿activités sociales et culturelles¿dans un environnement particulier¿: un lieu de vie avant tout.¿¿ Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et¿en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des¿projets¿personnalisés¿des¿résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats,¿afin de partager avec¿les résidents des expériences riches,¿tournées vers l'extérieur.¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience¿dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et¿avez à cœur¿de¿mener¿des activités¿personnalisées et des projets collectifs¿indispensables au bien-être des résidents.¿¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client un Responsable de Formation Chaudronnerie Soudage Usinage H/F en CDI, rattaché au site de Senlis (60). Notre client, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, il propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Leur ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous leur futur talent ? Votre fonction en tant que Responsable de Formation Chaudronnerie/Soudage/Usinage, consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Gérer, commercialiser et développer le pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage, de la conception, de l'usinage - Elaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des formations continue et demandeurs d'emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen TP et CQPM, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance du domaine d'activité : BAC TCI, BTS CRCI, BTS CPRP, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations et contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et l'organisation des examens en lien avec les formateurs responsables de section. PROFIL RECHERCHÉ : D'un niveau Bac + 2 minimum en Chaudronnerie, Soudage et/ou Usinage, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un ou plusieurs domaines. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Poste en CDI directement chez le client. Poste basé à : Senlis (60). Notre client vous propose à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, intéressement).
Sofitex Experts Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité
Poste régional en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Responsable de formation QHSE (H/F), votre mission consiste à : - Manager son équipe de formateurs permanents : assurer une communication descendante, piloter et suivre les objectifs, anticiper et accompagner le développement de leurs compétences, conduire des entretiens annuels et professionnels. - Assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes. - Animer les enseignements des modules en Licence QHSE et Master MQSE à hauteur de 300h/an. - Gérer, commercialiser et développer son pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans le domaine du QHSE. - Élaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des formations continues et celles destinées aux demandeurs d'emploi : planifier les formations, organiser les sessions d'examens, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires. - Piloter les formations en alternance de son pôle : Licence QHSE, Master MQSE. Gérer le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et l'organisation des examens en lien avec les formateurs et responsables de section. - Assurer l'interface pédagogique avec les partenaires universitaires.De niveau Bac+5 en filière QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un métier en lien avec le domaine QHSE et orienté dans le secteur Industriel. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001...), vous maîtrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Forte(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Vous aimez le contact et serez en capacité de développer votre réseau d'interlocuteurs métiers au sein des entreprises clientes. Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d'ailleurs l'orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. Particulièrement curieux(se), vous êtes en veille permanence dans le domaine QHSE. Le permis B est nécessaire : vous serez amené(e) à vous déplacer sur les 7 sites de PROMEO (véhicule de service Promeo à disposition sous réserve de disponibilité). Prêt(e) à relever de nouveaux challenges.. N'attendez plus postulez !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché au DRH, vous intervenez sur des sujets de développement RH : l'accompagnement des managers, les recrutements, les formations réglementaires et managériales, les évaluations individuelles. Vous intervenez également sur les relations sociales collectives et individuelles, participez au CSE, aux négociations, au CSSCT et assurez la transmission d'informations au groupe et la coordination avec d'autres sites. Vous veillez au respect des règles au sein de la structure et êtes en échanges réguliers avec les salariés. Riche d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que RRH sur un site logistique ou industriel, vous parlez anglais et recherchez une nouvelle opportunité. Vous avez une connaissance approfondie du droit, vous maîtrisez la gestion du personnel et vous avez un goût prononcé pour le dialogue social et les relations collectives. Rémunération : 65 75k€ en package. Votre profil a une envergure internationale et vous souhaitez avoir un poste plus stratégique ? Postulez directement à l'offre et échangeons sur cette belle opportunité. Contrat : CDI Salaire : 65000.0 à 75000.0 EUR par an
Notre client est une belle structure logistique appartenant à un grand groupe international, située au sud de Senlis. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un RRH Site en CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées L'agent de conditionnement devra être disponible sur du long terme et sur des horaires d'équipes (2x8) et journée. Vous êtes dynamique et rigoureux Oui Alors ce poste est fait pour vous ! 3..2..1.. POSTULEZ !
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats.¿Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant de direction (F/H)tâches : Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la tâche du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions - Rédiger des notes de synthèse - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage - Rédiger des comptes-rendus - Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la tâche, la gestion des instances - Assurer la gestion de certains projets confiés par le DGS - Supervision de certains dossiers de subventions - Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier - Planifier et organiser des réunions - Superviser le circuit des parapheurs - Superviser l'agenda - Piloter l'archivage -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Vos missions : préparation de palettes complétes, rangement et sortie de stock picking, utilisation du scan manutention jusque 10 kgs Description du profil : Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l'établissement des paies - Être garant(e) de la gestion administrative du personnel : mutuelle/prévoyance, traitement des absences/congés, entrées/sorties, dossier du personnel. - Assurer les calculs d'indemnités, l'établissement des soldes de tout compte, des attestations et certificats - Gérer les déclarations des charges sociales et procéder aux pointages comptables des éléments de paie - Assurer le relai avec les organismes sociaux - Maintenir les tableaux de bord à jour ainsi que les paramétrages spécifiques à la paie - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et de gestion sociale - Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle de votre activitéIdéalement d'un niveau BAC+3, vous travaillez avec SAGE depuis plus de 5 ans et maîtrisez les outils bureautiques (notamment les tableaux croisés dynamiques) Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale que vous actualisez régulièrement Votre sens de la confidentialité est aiguisé et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion Une expérience avec la convention collective de la métallurgie et une appétence pour le domaine généraliste RH pourraient vous démarquer Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant logistique H/F Vos missions : - preparation de commande ( port de charge à prevoir) - gestion de stock - Acceuil des transporteurs - Enregidtrement des receptions des matières premieres - enregistrement des expéditions et suivi sous informatique Vous avez une premiere expérience reussit dans ce domaine, nous avons besoin de votre savoir faire ! Postulez ! Rémunération à 11.88 € brut + IFM +ICCP
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""
Au sein de la Direction Communication & Marketing du Parc Astérix, vos missions seront les suivantes : · Participer au suivi des opérations de partenariats marques et médias : - Suivi des opérations (jeux, offres promotionnelles, ...) - Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats & gestion des dotations partenaires - Gestion des gagnants jeux-concours - Suivi des créations afin de veiller au respect de la charte de communication du Parc · Participer à la prospection de nouveaux partenaires en lien avec la stratégie de partenariats marques du Parc · Suivi des événements partenariats marques et médias (échantillonnages, délocalisation radio, tournage ...) · Effectuer une veille concurrentielle des actions de communication grand public et partenariats marques · Mise à jour des documents de suivi et présentations internes · Participer à d'autres projets marketing Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. - Vous préparez un Bac+4/5 en marketing/communication ; - Vous possédez un excellent relationnel et savez travailler en équipe ; - Capacité à gérer plusieurs projets en même temps ; - Capacité d'adaptation et organisationnelle ; - Vous savez faire preuve de rigueur.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Gestion du stress Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et un pourcentage de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à CREIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Souhaitez-vous contribuer aux avancées médicales en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? En tant que professionnel(le) de la radiologie, vous contribuerez au diagnostic médical au sein d'un environnement hospitalier diversifié - Vous réaliserez des examens d'imagerie médicale tels que les scanners, IRM et radiographies conventionnelles - Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements radiologiques tout en maintenant un haut niveau de qualité des images obtenues - Vous veillerez à la sécurité et au confort des patient(e)s en respectant strictement les protocoles de radioprotection et de soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Pour ce poste de Manipulateur en Radiologie Médicale (F/H), une expertise en techniques d'imagerie médicale est requise. - Expérience d'un an minimum en imagerie médicale nécessaire - Maîtrise des équipements de scanner, radiologie conventionnelle et IRM exigée - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale indispensable - Capacité à travailler dans un environnement hospitalier avec rigueur et professionnalisme Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur d'Ermenonville et ses alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours le/les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur votre secteur * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88€ brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) * Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 19,64€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail en soirée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'agence de Beauvais recherche un (e) TOURNEUR FRAISEUR H/F Tes missions principales : Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Profil recherché : Connaissance en fabrication assistée par ordinateur ( FAO), maniement des outil tels que : appareils de métrologie, instrument de mesure tridimensionnelle, lecture de plan etc Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine de la production mécanique informatisée. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Rattaché à la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous assurez en autre les travaux de comptabilité suivants : .Contrôler, valider, comptabiliser et être garant du processus des interfaces des outils métiers vers le système informatique comptable .Détecter les erreurs et apporter les corrections .Participation aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelle .Tenue des rapprochements bancaires et saisie des écritures .Analyser et justifier mensuellement les comptes d'encaissements .Contrôler les remboursements CB effectués par le centre de contact .De formation supérieure BAC à BAC+2 en comptabilité, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. .Vous êtes rigoureux, organisé, à l'écoute et réactif et disposez du sens du contact et de l'esprit d'équipe. .Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et principalement Excel.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Senlis (60) et en étroite collaboration avec le responsable de production ainsi que le référent technique de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 16 personnes réparties sur l'Oise (60) et départements limitrophes. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ? Nous avons hâte de vous rencontrer !* *Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence
Créé en 2001, ADX Groupe c'est plus de 350 experts qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Une offre de services complète qui permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments, amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, etc. Rejoignez-nous et devenez notre Expert en diagnostics de...
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une commercial sédentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la métallurgie. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion de votre portefeuille et de la promotion de nos produits métallurgiques. Missions :***Développer et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des visites commerciales et des présentations de produits. * Participer à des salons et événements du secteur. * Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Description du profil : Profil recherché :***Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou des matériaux. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale (SAP). * Prime pouvant aller selon compétence et autonomie jusqu'à +10k€.
Vous avez un sens du relationnel sans égal et un talent inné pour le commerce ? Vous pourriez avoir les épaules pour le métier de commercial sédentaire au sein de notre entreprise ! À propos de DUMA RENT : Nous sommes une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie. Nous recherchons un commercial sédentaire, passionné et compétent pour rejoindre notre équipe de l'agence de Canly (60). A l'aise au téléphone, la qualité de votre argumentaire vous permettra de séduire de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous pour les commerciaux. Vous contacterez des prospects, en vue de proposer des produits ou des services. Vous conseillerez les clients sur les gammes de machines de location, sur un plan technique et commercial. Vos principaux outils de prospection seront le téléphone et l'ordinateur. Voici quelques missions qui vous seront confiées : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale. * Présenter des offres aux clients (produits, services) qui correspondent à leurs besoins. * Assurer la relation client et le suivi des dossiers. * Négocier les modalités contractuelles et les tarifs. * Démarcher les prospects. Qualifications nécessaires ? : si vous avez l'un de ces diplômes, rejoignez-nous : bac pro technico-commercial, BTS négociation et relation client, BUT techniques de commercialisation ou licence professionnelle technico-commercial. Savoir-faire, savoir-être : des capacités de négociation, une force de proposition et une très bonne connaissance des produits ou services sont essentielles ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération : 45 à 50 K€ annuel sur 13 mois selon profil et expérience Contrat de 39h / semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Technicien de maintenance sous la responsabilité du directeur de site, vos missions consisteront à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, réaliser des analyses techniques, organiser les interventions de maintenance, assurer la maintenance corrective et préventive, contribuer à l'amélioration continue, appliquer les normes de sécurité et d'assurance qualité, ainsi que fiabiliser les actions de maintenance. De formation technique type BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance industriel. Vous avez une bonne maitrise en mécanique et en électricité industrielle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonome et votre capacité d'analyse.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement. Nous intervenons dans la recherche de talents spécialisés pour des entreprises ambitieuses. Poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les systèmes énergétiques ? Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipe technique et souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements énergétiques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Chef d'équipe Énergie, vous serez responsable de la gestion d'une équipe technique et de la disponibilité du matériel d'énergie. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des équipements techniques tout en garantissant un environnement de travail sécurisé.***Management de l'équipe technique : Vous superviserez et coordonnerez l'équipe, en veillant à une répartition efficace des tâches et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous serez également responsable de la formation continue de votre équipe. * Maintenance et gestion du matériel : Vous garantirez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel énergétique (groupes électrogènes, armoires électriques, cuves à carburant, etc.), afin de maintenir sa disponibilité et son bon fonctionnement. * Contrôle et réception du matériel : Vous assurerez la réception, le contrôle et la préparation du matériel en amont des missions. * Gestion des habilitations et contrôles de sécurité : Vous serez responsable de la gestion du passage des organismes de sécurité et du respect des normes en vigueur pour garantir la conformité et la sécurité des installations. * Gestion des stocks et des commandes de pièces : Vous gérerez les stocks de matériel, les commandes de pièces de rechange et leur imputation dans le cadre des opérations de maintenance. * Gestion des bris techniques : Vous assurerez la gestion des bris de matériel et leur réparation rapide pour garantir la continuité des opérations. Profil recherché : * Compétences techniques et passion pour la mécanique : Vous avez des connaissances solides en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, et/ou en diéséliste. * Expérience en management : Vous avez une expérience significative dans la gestion et l'encadrement d'équipe technique, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. * Habilitations et certifications (un plus) : - CACES R 489 catégorie 3 & 4 - CACES R 486 catégorie A & B + Port du harnais - CACES R 482 catégorie F & G - Habilitations électriques H0B0, B1V, B2V, BR, BC, BE * Qualités personnelles : Vous êtes un leader naturel capable de motiver votre équipe, d'apporter des solutions efficaces et de garantir un haut niveau de sécurité et de performance. Contrat et avantages * Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine * Prime de fonction brute mensuelle : 75 € * Primes de présence * Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) * Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture * Tickets Restaurants
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : - Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. - Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). - Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. - Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. - Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. - Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. - Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. - Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. - Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. - Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. - Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. - Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. - Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : - Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. - Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : - Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. - Une équipe dynamique et solidaire. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. - Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. - Salle de pause à disposition. - Parking gratuit. - Accès aux commerces de proximité. - Team Building annuel. - Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordo...
Description du poste : Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à l'amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée***Missions***Assurer le traitement administratif des candidatures * Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) * Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement * Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums * Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété***Vous appréciez le travail en équipe***Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
Descriptif du poste: Vous intégrez notre équipe française (50 personnes) basée à Senlis (60) et Issy les Moulineaux (92) sous la responsabilité du manager opérations IT basé en Italie. Vous prenez en charge les opérations informatiques en France, en forte proximité avec l'équipe IT italienne (20 personnes), sur nos deux sites. Votre rôle est d'assurer les opérations informatiques en France (30% de votre activité) mais aussi le support informatique (70%) à la fois des collaborateurs français, et de nos grands clients pour lesquels des intégrations spécifiques sont réalisées, dans un souci permanent de satisfaction client et de conformité : - Supervision des opérations informatiques en France : Vous déployez et supervisez nos systèmes et réseaux (mises à jour, correctifs de sécurité, sauvegardes) et nos équipements connectés, vous monitorez et optimisez les performances (environnement IT, réseaux et serveurs), vous assurez la maintenance préventive et corrective et l'interface avec nos fournisseurs IT. De façon proactive, vous identifiez les domaines d'amélioration et les nouveaux besoins des utilisateurs et vous remontez les risques de sécurité. Vous mettez à jour la documentation technique. Vous aidez également au déploiement des projets IT. - Support utilisateurs : Vous êtes le point d'entrée unique pour les demandes d'assistance informatique de nos utilisateurs finaux en France et vous assurez le diagnostic et le dépannage (Niveau 1 et 2) pour le matériel, les logiciels, les périphériques et les autres équipements (appareils mobiles, équipements audiovisuels sur site). Vous mettez en œuvre les mesures correctives pour garantir une connectivité et une accessibilité constantes de nos systèmes et équipements. Vous gérez les habilitations, vous veillez à la sécurité et l'intégrité des données. Vous formez les utilisateurs. - Support clients : En lien avec les équipes IT en Italie, vous assurez le support de nos clients français importants ayant choisi d'unifier toutes leurs solutions de transport au sein de notre plateforme. Vous veillez à la résolution des problèmes (notamment d'intégration API) dans un souci de réactivité et d'expérience utilisateur améliorée. Notre environnement technologique : OS Windows, Google Cloud, IOS et Android, Office 365 et Teams, Jira / Confluence, Postman, PostgreSQL, Splunk, Live Care, MS Entra, AD, OneLogin, Sophos, Power BI. Profil recherché: De formation initiale Bac + 2/3 en informatique, vous avez une bonne expérience (de minimum 4 ans, ou plus) en support IT, pratiqué si possible dans un contexte international et au sein d'une petite équipe agile. La pratique correcte de l'italien (B1/B2) est impérative à ce poste en relation quotidienne avec les équipes IT en Italie. La pratique de l'anglais est un plus. Passionné par les nouvelles technologies, vous être un « geek » qui sait vulgariser, très opérationnel, avec un sens du service client très développé. Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre potentiel : Rigueur, capacités d'analyse, organisation, autonomie, orientation client, adaptabilité et réactivité. Nous vous proposons : - Un challenge passionnant, dans un environnement technologique fort, - Un projet d'entreprise ambitieux et très stimulant, dans un contexte international, - De rejoindre un groupe en forte croissance, où vous pourrez par la suite évoluer, - Une rémunération attractive (fixe + bonus selon expérience, véhicule de service) - De nombreux avantages (télétravail 2J, congés et RTT, intéressement, .). Des déplacements hebdomadaires sur nos deux sites (Senlis et Issy les Moulineaux) sont à prévoir.
A l'origine coopérative de transporteurs, notre groupe est né du rapprochement de deux acteurs majeurs du service aux transporteurs, l'un apportant sa présence dans 19 pays en Europe et l'autre son portefeuille de services variés à destination des professionnels du transport routier. Nous servons plus de 15 000 clients et gérons plus de 220 000 véhicules dans 31 pays grâce à notre équipe de 150 personnes. Notre nouvelle plateforme de services est une innovation majeure sur l...
Je cherche un cuisiner dans la restauration ayant déjà travailler dans la restauration rapide avec de l'expérience, si intéressé contacter moi par message, 07 67 69 60 10. Le savoir exigé est de faire des tacos, sandwichs ( kebab, triple steak, hamburger).Une personne motivé et déterminée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale voire professionnelle. 1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 4- Animer des actions/ateliers collectifs 5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise Profil: : Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Techniques d'entretien et d'animation Capacités rédactionnelles Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique et outil informatique Aisance téléphonique et de l'oralité : Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français Esprit d'analyse et de synthèse Gestion du stress et des tensions Prise de distance face à des situations de détresse sociale : Sens de l'écoute et du relationnel Organisation, rigueur et méthode Autonomie Sens du travail en équipe Discrétion/confidentialité Adaptabilité et disponibilité Réactivité et force de proposition Neutralité et objectivité Respect de la hiérarchie Formation: Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) privilégié A défaut : Formation niveau III et expérience significative dans l'accompagnement des familles Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿698,96€ à 1¿980,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. 1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion 2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER 3- Conseiller dans les démarches et les orientations 4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail Profil: : Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Techniques d'entretien et d'animation Capacités rédactionnelles Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique et outil informatique Aisance téléphonique et de l'oralité. : Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français Esprit d'analyse et de synthèse Gestion du stress et des tensions Prise de distance face à des situations de détresse sociale : Sens de l'écoute et du relationnel Organisation, rigueur et méthode Autonomie Sens du travail en équipe Discrétion/confidentialité Adaptabilité et disponibilité Réactivité et force de proposition Neutralité et objectivité Respect de la hiérarchie Formation: Diplôme de conseiller en insertion professionnelle obligatoire Expérience dans l'accompagnement des BRSA privilégiée Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿830,00€ à 1¿980,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rattaché à la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous assurez en autre les travaux de comptabilité suivants : .Saisie et imputation des virements clients .Lettrage et analyse de comptes .Etablissements et suivi des dossiers administratifs .Divers travaux comptables .De formation supérieure BAC à BAC+2 en comptabilité, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. .Vous êtes rigoureux, organisé, à l'écoute et réactif et disposez du sens du contact et de l'esprit d'équipe. .Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et principalement Excel.
Rattaché(e) au service commercial, vous aurez la responsabilité de promouvoir l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et de formaliser leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation, Relancer les prospects intéressés pour maximiser le taux de conversion en rendez-vous qualifiés, Qualifier les prospects et identifier les besoins, Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés, Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires, Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client, Alimenter et mettre à jour notre CRM pour un suivi rigoureux des actions commerciales, Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer la transformation des prospects en clients. Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les tendances du marché et les opportunités de développement.Vous êtes à la recherche d'une alternance pour développer vos compétences en commerce et en prospection dans un environnement B2B, Dynamique et à l'aise avec la prospection et le contact client, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un réel intérêt pour les solutions de gestion commerciale (CRM), Si vous êtes autonome, persévérant(e), et doté(e) d'un excellent relationnel, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 à 24 mois / Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rémunération : Rémunération conventionnelle supérieure au barème légal (SMIC) + 13ème mois ; Avantages : Titres restaurants, Indemnités kilométriques, Primes d'Intéressement et de Participation avec Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO), Abondement employeur, Télétravail possible, Horaire individualisé, CESU (25% de participation employeur), Activités sociales et culturelles proposées par le CSE, . Au travers de ses recrutements, SCHLUTER SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Au travers de ses recrutements, SCHLUTER SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Ville de Creil recrute, au sein de sa Direction Générale des Services Techniques: Magasinier (F/H) - cadre d'emplois des adjoints technique / agents de maîtrise Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du service Entretiens des espaces verts. Vos missions: * Assurer l'entretien et la réparation du matériel à moteur, * L'accueil du magasin et la distribution du matériel et du carburant * Entretenir et réparer les tronçonneuses, débroussailleuse, taille haies, tondeuses, motoculteur,. des différentes équipes * Distribuer le matériel stocké au magasin et s'assurer de son bon fonctionnement au retour * Gérer le stock de carburants et le fournir aux équipes * Gérer le stock des matériels, pièces de rechange, anticiper les commandes en lien avec la hiérarchie. * Réaliser l'entretien des locaux et des serres selon la faisabilité * Intervenir en cas de besoin sur plomberie, serrurerie. * Utiliser les engins (manitou, tractopelle) pour du déplacement de plots de sécurité, création des fosses de plantations. * Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi * Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi) Profil: Savoir-faire: * Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. * Travailler en sécurité Savoir être : * Sens du travail en équipe * Qualités relationnelles * Etre consciencieux et rigoureux * Ponctualité, assiduité et disponibilité * Être fort de propositions Habilitations: * CACES R482 (C1 Tractopelle et F Chariot de manutention) * Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,47€ à 12,69€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à MORTEFONTAINE, opère dans les domaines de l'architecture, de l'ingénierie, du contrôle et des analyses techniques, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients.Quel défi captivant relèverez-vous comme Jockey (construction automobile) (F/H) ? Vous serez en charge de la conduite et des tests de véhicules sur piste pour évaluer leurs performances et assurer leur fiabilité - Superviser et conduire des essais de roulage sur circuit en respectant les normes de sécurité - Collaborer activement avec l'équipe technique pour ajuster et optimiser les véhicules testés - Préparer des rapports d'analyse détaillés après chaque session de test pour documenter les performances et les observations. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Rattaché à la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous assurez, après une période de formation, en autre les travaux de comptabilité suivants : .Lettrage .Saisi des règlements dans l'outil hôtelier .Interface comptable .Analyse des comptes clients .Classements .Vous êtes issu(e) d'un BAC dans le domaine de la comptabilité ainsi qu'une expérience en comptabilité client. .Dynamique, organisé(e), vous avez impérativement le sens du contact et l'esprit d'équipe. .Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne maitrise d'Excel.
Description du poste : Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre nouvelle agence de Senlis en tant que Chargé de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Senlis - 60300. Responsabilités : - Collaborer avec les clients de l'agence pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés - Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes - Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés à travers divers canaux de recrutement - Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures - Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, et suivi des missions Description du profil : - Formation supérieure en RH, ou dans un domaine connexe - Expérience de 2 ans minimum en recrutement ou RH - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter les délais Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe, environ 25K€ brute annuelle sur 13 mois - 12 RTT - Mutuelle individuelle ou famille - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% - Plan de formation - De beaux projets en perspectives - Super ambiance
