Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers Saint Frambourg-Ognon située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers Saint Frambourg-Ognon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - PONT STE MAXENCE, 60 - SENLIS, 60 - BARBERY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités principales : - Rôle dans la gestion, letapos;approvisionnement et la détention des produits de santé( médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux ...) - Application des règles relatives aux entrées, sorties, rotations, conditions de stockage, contrôle des conditionnements (sérialisation, des dates de péremption, inventaires et suivi des non-conformités (alertes sanitaires, retraits de lots....) - Constitution, contrôle des dotations de service de soins et gestion des retours produits - Mise en uvre et actualisation de documents qualité (processus, procédures, protocoles, modes opératoires...) spécifiques à son domaine detapos;activité - Gestion des stocks de produits et de matériels: physique et informatique - Participation aux réunions internes (Comedims) et formations diverses en vue de valider son Développement Professionnel Continu (DPC). - Préparations pharmaceutiques si besoin, magistrale et ou hospitalière. - Aide à letapos;accueil, letapos;encadrement et la formation des nouveaux arrivants ou stagiaires. Le Diplôme en préparation en pharmacie est obligatoire.
Offre d'Emploi : Vendeur en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie Description de la Mission : Rejoindre la boulangerie lafayette, c'est partager l'exigence d'un travail bien fait et les valeurs d'une entreprise authentique. C'est également vendre et conseiller des produits faits maison et de qualité, autour du pain, de la pâtisserie, des sandwichs et de la pizza. Au sein d'un espace tendance, vous accueillerez la clientèle du matin au soir, 5 jours sur 7, en offrant un service sur place ou à emporter. Vos missions consisteront à : - Mettre en place les produits pour une vitrine attractive et gourmande. - Conseiller les clients sur les produits disponibles. - Informer les clients sur la composition des produits proposés. - Prendre les commandes et encaisser. - Réchauffer, assembler et assurer la finition des salades, sandwichs, etc. - Assurer l'approvisionnement en cours de service. - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats ayant : - Le sens du commerce et une priorité absolue à la satisfaction client. - Fait preuve d'efficacité et de rapidité d'exécution dans leurs expériences professionnelles antérieures. - Un enthousiasme pour la performance et un esprit commerçant. - La volonté de s'épanouir dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'un espace nouvellement rénové, Nous attendons votre candidature avec impatience pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ! Contactez-nous dès maintenant à .boulangerielafayette69@gmail.com en mentionnant "Vendeur en Boulangerie, Snacking et Pâtisserie" dans l'objet de votre e-mail.* La Boulangerie lafayette se veut un espace de travail inclusif et respectueux de la diversité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d'expansion, de construction et de maintenance des supermarchés. Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier, Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures, Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes, Gérer les inaugurations et autres événements, Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés, Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs. En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation. En tant qu'Assistant Administratif Expansion, tu joues un rôle de facilitation du processus immobilier pour tous les projets de construction. Tu assistes les Responsables de Développement Immobilier dans le montage des projets de construction, extensions, modernisation et transfert de supermarchés, ainsi que dans la commercialisation de certains sites et le suivi de nos sous-locataires. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ? Tu maîtrises le Pack Office ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H en statut Employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation allant de 6 à 9 semaines selon la spécialisation, alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aux côtés de la Responsable de ces rayons (décorations d'intérieur, décorations de Noël, plein air (salons de jardin), et rayon terroir), vos missions : accueil, conseil, ventes auprès des clients particuliers, réception de marchandises, contrôle, étiquetage et mise en rayon, mise en place des offres commerciales, mises en place saisonnières (plein air / Noël), facing/merchandising des rayons, tenue et propreté de ceux-ci, rangement des rayons et des zones de stockages. Encaissements, emballages cadeaux. Profil : bac pro commerce ... avec une expérience ... Bon relationnel avec la clientèle et l'équipe. Esprit d'équipe. Dynamique.
Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe. Après une formation sur les techniques de travail du cuir,vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits. Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise. Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité. Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15) Après une formation de 3 mois (démarrage en janvier), vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Pour postuler, contactez la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à une réunion d'information prévue début décembre.
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (100 % jusqu'à fin août). Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) - Au prorata puisque prise de fonction en novembre 2024. En contact avec du public
avec ou sans expérience, dynamique souriante
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché à un site industriel, Vous accompagnerez la RRH actuelle dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger - La relation avec la RRH site - Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH - Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, ETAM, cadres) et gestion des besoins intérim - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.) - La GPEC/GEPP (élaboration des plans et gestion des carrières, formations, mobilités, suivi de la QVT, etc.) - La GTA (saisie des variables, suivi des temps de travail, gestion des anomalies de pointage,/heures etc.) - La participation aux projets RH - Etc. Possibilité d'évoluer en vu d'un départ en retraite de la RRH. Avantages: - CDI - RTT - Télétravail ponctuel - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle (90% prise en charge) - CSE - Epargne salariale - Intéressement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'ensemble des volets RH - Maitrise de l'anglais - Expérience RH dans le domaine industriel - Idéalement vous avez occupé des fonctions managériales RH Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Prise de poste dès que possible mais le centre est fermé du 21/1224 au 03/01/25. Idéalement, vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou vous avez de l'expérience au contact de la petite enfance ou êtes attiré par ce métier. Vous intervenez en horaires coupés le lundi, mardi, jeudi, vendredi : au centre d'accueil de loisirs le matin et après la sortie des écoles ainsi qu'à la cantine le midi à Houdancourt (2 jours par semaine, en alternance, vous assurez le poste à la cantine de Sacy le Petit). Le mercredi, les horaires sont de journée et uniquement à Houdancourt. Vous êtes mobile sur Houdancourt et Sacy le Petit. Poste évolutif
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : COURTEUIL Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 10 mois cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h à 8h30 et de 17h à 19h. Votre Mission, si vous l'acceptez : Aller chercher l'enfant à la crèche de SENLIS, le ramener à la maison à COURTEUIL et s'en occuper jusqu'à ce que les parents rentrent (bain, repas, activités...) Démarrage au plus vite Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Votre Profil de Super Nounou : Expérience professionnelle confirmée avec les enfants de plus d'un an et/ou diplôme dans la petite enfance Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Rémunération : Salaire entre 11,88 € brut/heure et 12,23 € brut/heure
Le réseau "monambulancier.com", premier réseau ambulancier des Hauts de France, recherche dans le cadre de la poursuite de son développement, des Ambulanciers (H/F), des Auxiliaires Ambulanciers (H/F) et des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Le poste est à pourvoir sur Pont Sainte Maxence et/ou Crépy-en-Valois. Pour postuler, il suffit d'être en possession : - du permis de conduire de plus de 3 ans - de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'Ambulances - du diplôme d'état Ambulancier ( pour les DEA/ CCA ) ou titulaire du PSC1, AFGSU1 ou 2 - de l'attestation de formation (pour les AA) Taux horaire : 11,65 euros pour les Auxiliaires et conducteurs, 12,22 euros pour les Ambulanciers diplômés d'état Contrat à temps plein de 35h + heures supplémentaires Mutuelle d'Entreprise Merci d 'envoyer CV et lettre de motivation par mail uniquement. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Le Lycée Saint-Vincent recherche un(e) Assistant(e) de Direction suite à un prochain départ à la retraite, qui pourra nous rejoindre dès que possible. En temps plein. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous assisterez le chef d'établissement et aurez pour principales missions : - Assurer le secrétariat de direction o Gestion de l'agenda et secrétariat du chef d'établissement o Traite les communications téléphoniques, le courrier, les courriels o Filtre l'accès et apporte des réponses de premier niveau aux interlocuteurs de la direction o Suivi administratif de dossiers de direction générale o Réalisation des documents spécifiques - Assure le secrétariat des études o Gère les dossiers des enseignants (installation, rémunération, absences, suppléances, formations, convocations, retraite, note administrative, mouvement.) et les relations administratives avec le rectorat, l'inspection académique, les organisations de l'Enseignement Catholique (Formiris.) o Gère les logiciels de l'Education Nationale (SIECLE, STS web, Asie, GI-GC EPP, SUPPLE, IMAGIN.) - Travaille en collaboration avec le secrétariat des élèves et l'accueil - Assure une fonction de secrétariat général - Participe à la communication de l'établissement - Organiser son travail o Informer oralement et/ou par écrit du suivi ou de la réalisation d'une tâche confiée o Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) Votre profil Compétences techniques : Concevoir des documents, Familier du pack Office, capacité rédactionnelle Compétences personnelles : Rigueur, autonomie et force de proposition, confidentialité, capacité d'adaptation. Prise de poste idéalement au 13 janvier 2024 - Du Lundi au Vendredi sur horaires modulables à définir sur plage de 8H30 à 18H00.
Vos missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites. Vous devrez : - prendre en charge l'administration du personnel dans sa globalité et au quotidien pour le site de Pont-Ste-Maxence (notamment organisation et suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, saisie des éléments variables en GTA, ...); - piloter le recrutement (recueil des besoins, relations agences de travail temporaire et cabinets de recrutement, entretiens de recrutement, intégrations, développement de partenariats, participation aux salons de recrutement, ...) - déployer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences sur l'ensemble des sites : accompagnement des managers, analyse des besoins, propositions de solutions de formation, élaboration de plans de carrière, ... - intervenir sur des projets RH (notamment dans un contexte international) - assurer une veille juridique - intervenir en tant que relais du RRH (notamment sur la paie) Le poste est fixé à Pont-Sainte-Maxence. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des sites en France (Pont-Sainte-Maxence-60, Estrées-Saint-Denis-60 et Bazoches-les-Gallerandes-45). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché : - Expérience exigée de 5 ans minimum en GPEC, formation, recrutement dans un environnement industriel - Connaissance d'outils SIRH - Anglais courant exigé Rémunération et avantages : Rémunération à négocier selon profil Avantages : télétravail ponctuel, 13ème mois, tickets restaurants, RTT, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, intéressement, épargne salariale avec abondement, avantages CSE (cartes cadeaux, chocolats, ...) Poste à pourvoir au plus tôt.
Dactylographie sous dictée vocale mise en forme de documents sous Word (conclusions, bordereau de communication de pièces, actes.) numérisation de pièces gestion des procédures devant TJ, CPH et CA rédaction de courriers et de messages gestion des courriers électroniques suivi des fonds CARPA Logiciels SECIB et Dicta plus RPVA orthographe rigoureuse possibilité de travailler sur 4 jours et demi
In Futurum recrute ! Notre entreprise, regroupant une quarantaine de collaborateurs répartis sur 6 sites en France, cherche à agrandir son équipe de Verneuil-en-Halatte. La personne recrutée travaillera en collaboration directe avec les collaborateurs comptables du site et : Contribuera au traitement des dossiers clients : saisie des pièces comptable, tenue comptable, contribution à la préparation des déclarations de TVA Pourra avoir des échanges réguliers avec les clients Compétences requises : Formation de comptabilité et maîtrise du pack office. Vous êtes dynamique, appréciez le relationnel et avez une volonté de vous inscrire dans un projet ? Chez In Futurum Expertise, nous sommes convaincus que recentrer l'économie sur l'être humain est la clé d'une relation de collaboration étroite et entraîne la réussite de chacun. Le poste proposé est évolutif Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience ! Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (60550 Verneuil-en-Halatte)
Comment appréhenderiez-vous le rôle de Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) ? Au sein d'une installation aux standards élevés, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de l'équipement. - Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance de l'installation ainsi que veiller au bon déroulement des opérations - Remplir les fiches de production, réceptionner et suivre le stock de matières premières en garantissant la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et le malaxeur, et alerter sur les dérives incidents et anomalies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
À propos de la mission Nous recherchons, pour le compte de notre client, un site industriel de renom, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines prêt(e) à relever des défis variés et à jouer un rôle clé dans la gestion des équipes. Vos missions incluront : - Administration du Personnel : Vous assurez la gestion quotidienne des RH (suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, gestion des éléments variables du temps de travail) pour le site de Pont-Sainte-Maxence. - Recrutement : Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs (recrutement direct, relations avec les agences, partenariats, salons de recrutement). - Développement des Compétences et GPEC : Vous mettez en place et suivez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en collaboration avec les managers pour accompagner la montée en compétences et les parcours professionnels sur l'ensemble des sites. - Projets RH Internationaux : Vous participez à des projets RH stratégiques, en collaborant notamment avec nos équipes américaines (réunions en anglais). - Veille Juridique et Support à la Paie : Vous assurez une veille juridique et intervenez en support du Responsable RH sur la paie. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible en CDI. Déplacements ponctuels sur nos autres sites (Estrées-Saint-Denis et Bazoches-les-Gallerandes) Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. Rémunération & Avantages Rémunération : 37 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée dans l'économie circulaire. - Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe investie et de contribuer activement aux projets RH stratégiques d'un acteur de premier plan de l'industrie. Profil recherché - Expérience et Expertise RH : Vous justifiez de 10 ans d'expérience en RH, incluant une solide pratique de la GPEC, du développement des compétences et du recrutement en milieu industriel. - Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. - Maîtrise des outils SIRH et excellente organisation pour naviguer dans un environnement multisite et réglementé. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Senlis Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec deux enfants de 10 et 12 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h. CDD dans le cadre d'un remplacement du 9 et 20 décembre Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer les enfants à l'école, donner le gouter faire les devoirs avant de les emmener au foot ! Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Enthousiasme et dynamisme. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
La Société « LE COMPTOIR DES SERVICES A DOMICILE » à SENLIS-60300, commercialisant la marque TOUT A DOM SERVICES est une entreprise d'aide à la personne, destinée à maintenir et à aider à leur domicile des personnes dont l'autonomie décline ou qui ont besoin d'assistance. Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Le/la Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : - Soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Assistant(e) de vie sociale avec rigueur et exigence. - Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. - Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. - Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. - Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). - Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. Qualification : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social : - Titre professionnel Responsable de Secteur - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales Savoir-être : - Garder son calme et son sang-froid en toute situation - Être méticuleux, savoir s'organiser - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise
A la recherche d'une personne dynamique et qui a le sens du service : - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service à table/au bar/ en terrasse - Débarrasser les tables - Nettoyage de la vaisselle / des tables / de la surface de travail / entretien des équipements. L'établissement est ouvert de 6h30 à 20h30 du lundi au dimanche. Vous travaillerez de 13h30 à 19h30 6 jours sur 7. Le jour de congés est à définir selon votre convenance personnelle. Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre le métier vous êtes idéalement véhiculé(e), une formation en interne est possible. N'hésitez pas à candidater.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,74€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Vous recherchez un poste sur site Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance dans le domaine électrique Vous êtes polyvalent(e) et habile pour travailler dans différents univers : électricité, Sureté/SSI, plomberie, CVC . Vous aimez challenger, encourager et motiver les autres GIF Emploi, votre partenaire pour booster votre carrière Armel, Ludivine et Victor, experts en recrutement dans les métiers techniques, vous accompagnent dans la réussite de votre projet professionnel. Notre agence vous propose des missions en intérim longue durée et CDI dans les domaines de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Prêt à découvrir ce poste de Responsable équipe multitechnique sur site (h/f) ? Le poste : Dans le cadre d'une réorganisation, vous serez directement positionné sur un site « client » afin de gérer une équipe maintenance multitechnique constituée de 3 techniciens. Vos missions : - Implanté(e) sur le site « client », votre rôle sera d'entretenir une relation de proximité avec le client et de proposer des améliorations au quotidien. - Vous encadrez le personnel d'exécution (2 à 3 techniciens de maintenance), vous expliquez les spécificités du site aux équipes et les faites adhérer au projet et aux objectifs. - Vous gérez les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du contrat et hors contrat associés et veillez au respect des plannings et des délais. - Vous suivez l'avancement du préventif et mettez en place les actions correctives nécessaires. - Vous établissez les devis, encadrez la sous-traitance et anticipez au maximum les demandes du client. L'ensemble des éléments liés aux modifications du chantier et des travaux supplémentaires seront remontés grâce à vous à la facturation. - Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité.). Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience minimum en tant que responsable de site ou responsable de chantier en électricité - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas et êtes à l'aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO.). - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diriger une équipe et votre sens de l'engagement, vous êtes autonome dans vos missions. - Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel - Avantages : Paniers repas et Indemnités de déplacements, 13e mois, RTT, offres CSE - Date de prise de poste : Dès que possible
ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) Coordinateur(rice) Sécurité Industrielle pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Sous la responsabilité du Responsable QHSE, ce poste requiert une solide expertise en sécurité industrielle, notamment dans un environnement industriel à risque ou SEVESO, avec une forte orientation terrain et un esprit pédagogique afin de développer et renforcer la culture sécurité au sein de notre site. Missions principales : - Accompagnement des chefs d'équipe : Vous serez en charge d'accompagner et de développer la culture sécurité des équipes. Vous les aiderez à détecter et évaluer les risques liés à leur activité et à mettre en place des actions de réduction de ces risques. - Analyse et réduction des risques : Vous identifierez les risques potentiels, proposerez des actions de prévention et veillerez à la mise à jour régulière du document unique en fonction des risques identifiés. - Facilitateur de la sécurité : Sur le terrain, vous interviendrez de manière pragmatique et réactive face aux situations à risque et aux incidents. Vous serez une véritable référence pour les équipes en matière de sécurité. - Sensibilisation et formation : Vous animerez des sessions de sensibilisation (ex : Safety Day) et vous assurerez que les opérateurs reçoivent bien la formation nécessaire pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité. - Reporting et suivi des actions : Vous assurerez le suivi des actions engagées, présenterez les résultats des évaluations de risques lors des réunions QHSE et mettrez à jour les indicateurs de performance en fonction des avancées des missions. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide en sécurité industrielle, idéalement dans un environnement SEVESO ou similaire, et maîtrisez les méthodes d'analyse des risques. Vous êtes orienté terrain, avec une capacité à intervenir rapidement en cas de situation à risque.. Doté(e) d'une forte pédagogie, vous savez sensibiliser et former les équipes de manière claire et motivante. Vous êtes patient(e), diplomate et capable de convaincre vos interlocuteurs d'adopter une démarche proactive en matière de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Intelex, Access GMAO) et avez une bonne connaissance des réglementations de sécurité (Code du travail, équipements, etc.). Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec un casque ventilé intégral (RACAL). Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI - HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un samedi travaillé par mois. Un jour de repos est prévu dans la semaine lorsque le samedi est travaillé. - Lieu : Pont-Sainte-Maxence - Rémunération : de 33 à 37k€ par an. - Avantages : o Prime de 13ème mois. o Titres Restaurant o RTT o Mutuelle prise en charge à 90%. o Plan d'Epargne Entreprise avec abondement. o Intéressement o Avantages CSE Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par la sécurité industrielle et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail plus sûr, ce poste est fait pour vous. Vous serez un acteur essentiel dans le développement de la culture sécurité sur notre site.
Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous participez à la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Dessinateur-Métreur CDI (H/F) - Rejoignez une équipe créative chez LB GROUP LB GROUP, fondée en 2013, entreprise familiale à taille humaine est reconnue dans la couverture et la charpente. Si vous recherchez une entreprise où la collaboration, l'évolution et la diversité des projets sont au rendez-vous, votre place est parmi nous ! Nous recrutons un(e) Dessinateur-Métreur en CDI temps plein. Pourquoi choisir LB GROUP ? - Esprit d'équipe : Ici, l'entraide et la collaboration ne sont pas de simples mots. Chacun avance ensemble dans un cadre bienveillant et dynamique. - Opportunités d'évolution : Avec des formations continues et un réel accompagnement, votre développement professionnel est une priorité. - Projets variés et stimulants : Pas de monotonie, chaque projet apporte son lot de défis et de satisfaction. - Satisfaction client garantie : Rejoignez une entreprise qui accorde une importance primordiale à la qualité et à la satisfaction de ses clients. Vos missions - Création de plans techniques : Élaborer des dessins précis et détaillés à l'aide de logiciels comme AutoCAD et Revit, pour des projets allant de l'architecture à la structure. - Estimation des matériaux (métré) : Calculer les quantités nécessaires de matériaux avec précision pour chaque projet. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite coopération avec les architectes, ingénieurs et autres professionnels pour assurer la cohérence des projets. - Mises à jour et révisions : Adapter les plans en fonction des modifications apportées au projet. - Participation aux prévisions budgétaires : Contribuer à l'estimation des coûts en fournissant des données précises sur les matériaux nécessaires. - Appels d'offre : étude des dossiers et suivi. Profil recherché - Formation en dessin technique : Une maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD, Revit) est essentielle ainsi que des connaissances en couverture. - Compétences en métré : La connaissance des techniques d'estimation des matériaux est un plus apprécié. - Permis B requis : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rémunération et avantages - Salaire compétitif : Ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Télétravail possible. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants au sein d'une entreprise en pleine expansion !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de17h30 à 20h10 Zone desservie par les transports en commun.
Groupe industriel internationalement reconnu, fabricant d'équipements industriels et agricoles, recrute pour son Centre de Recherche & Développement Européen un INGÉNIEUR CONCEPTION PLASTIQUE H/F. Rattaché(e) à la Direction R&D, vous développez de nouveaux concepts et/ou design de composants plastiques. Vous intervenez, en mode projet, de la phase de conception à la phase d'industrialisation. Vous faîtes une analyse fonctionnelle et vous définissez les spécifications techniques des composants. Vous établissez un premier dimensionnement. Vous concevez le design de la pièce avec notre outil CAO (CATIA). Vous gérez les nomenclatures dans le logiciel PLM. Vous suivez les essais avec l'équipe Validation. Vous assurez le suivi de l'industrialisation et du passage en série avec les équipes Achats, Production, Qualité, .. Vous êtes garant(e) du respect du planning, du budget et de la Qualité. Vous pilotez les fournisseurs et les prestataires externes. Vous mettez à jour la documentation technique des composants en incluant les exigences de sécurité et d'homologation. Vous réalisez un reporting régulier à votre Direction. Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur Mécanique, Plasturgie, Généraliste ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie en conception, en intégration et en processus de fabrication de composants plastiques. Vous savez travailler en mode projet. Vous avez une bonne pratique des outils informatiques et des systèmes de CAO (CATIA, idéalement). Votre anglais est courant pour communiquer au sein de notre Groupe. Votre bon relationnel vous permet de dialoguer efficacement avec les différents sites du Groupe et avec les fournisseurs et les prestataires. Vous êtes rigoureux(-se), dynamique et pragmatique. Votre implication, votre curiosité technique, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans vos missions et de tenir un rôle clé au sein de notre centre R&D.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Nous recherchons un ouvrier qualifié sachant se débrouiller au four comme à la production. Le poste est à pourvoir de suite. 2 jours de repos par semaine à définir.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de 6ème en AIDE AUX DEVOIRS à LES AGEUX (60700). Horaires des cours particuliers : 1h/ semaine, 1fois/semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une adulte qui souhaite passer le TOEIC en ANGLAIS à PONT STE MAXENCE (60700). Horaires des cours particuliers : 1h30/ semaine, 1fois/semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
En tant que Gestionnaire de Stock Informatique (F/H), vous serez au cœur des opérations pour assurer une gestion optimale des équipements informatiques. Vos missions principales incluront la réception et l'étiquetage du matériel informatique, la préparation des postes à l'aide de masters, et la gestion des équipements obsolètes. Vous aurez également la responsabilité de mettre à jour l'outil ITSM suite aux mouvements de matériel, tout en veillant à maintenir des stocks fiables et à jour grâce à des inventaires réguliers et une gestion rigoureuse des seuils d'alerte. Vous animerez des comités de stock en collaboration avec le client, tout en assurant le suivi du SAV pour les équipements sous garantie. Vous serez également chargé(e) de coordonner les transferts de matériel entre les sites principaux : Senlis, Issy-les-Moulineaux, Tinqueux (Reims) et Les Essarts (Rouen). Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements réguliers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Interventions sur les équipements industriels (fours rotatifs, cercleuse, cuve d'affinage...) - Interventions sur les domaines techniques en pneumatique, mécanique et électricité - Rédaction de rapport Contrat en CDI Horaires en 2X8 ( 05h-13h/13h-21h) Salaire entre 35 et 39KEUR selon l'expérience Avantages : 13ème mois, Prime d'intéressement, RTT, Mutuelle, CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme dans la maintenance - Avoir une expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois (jusque 18 mois). Vos missions seront : - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. Poste en 3x8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h CACES 3 exigé A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été
Au côté de la Responsable du Marché aux fleurs, vous travaillez dans une équipe de 5 personnes ... géraniums, dipladenias, plants potagers, primevères, pensées, chrysanthèmes, ... et toutes les autres n'ont pas de secret pour vous ! Vos missions : accueil, conseil, vente auprès des clients (composés à 95% de particuliers ... et de temps en temps de municipalités, paysagistes, ...). Vous savez procurer des conseils de plantations, d'entretiens, d'arrosages, de paillages, ... Vous pouvez être amené à prendre des commandes pour les clients. Mise en place des offres commerciales et des végétaux, facing, affichage prix, merchandising des rayons, tenue et propreté de ceux-ci. Rangement des rayons. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous avez un esprit d'équipe. Le lieu étant mal desservi en transport en commun, un moyen de locomotion est indispensable.
Partnaire Senlis recherche pour son client des contrôleurs qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité de la maroquinerie: - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions etc. (20 points de contrôles) - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Horaires: 07h45 16h30 ou 8h00 16h45 du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est veiller à la sécurité de nos clients et de nos employés en assurant des opérations de maintenance et d'entretien dans nos surfaces de vente. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta réactivité et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Facility Management de notre Direction Régionale, tu interviens rapidement sur les supermarchés d'un secteur géographique donné. Missions En tant qu'Agent Technique, tu es un acteur majeur pour la sécurité des salariés et des clients en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état, Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces, Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements, Être l'interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es bricoleur et organisé ? Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ? Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d'habilitation électrique niveau 1 ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent Technique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac+2), Disposer d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance dans le bâtiment et/ou d'installations, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou à ton compte. Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l'électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 291 €, après 1 an : 2 446 €, après 2 ans : 2 527 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule utilitaire à disposition ainsi que les outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation de 7 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers un poste d'Adjoint Facility Manager ou sur des postes transverses. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent le concept commercial Lidl, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes En rejoignant le service Gestion Commerciale de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu intègres une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement administratif et commercial de la DR Missions En tant que Gestionnaire de Flux Fraicheur, tu es rattaché(e) au Responsable Flux Poussés. Tu assures le suivi de nos supermarchés et le développement des résultats sur les produits fraicheur. Tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes : Encadrer et animer une équipe d'environ 3 personnes pour garantir un approvisionnement optimisé de la plateforme et des supermarchés sur la partie Fraicheur (Fruit et Légumes, Viandes, Volailles, Poissons, Pain, Pâtisseries) Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistiques, Supermarchés et Siège. Faire appliquer le concept et la stratégie définie par le Développement Commercial France Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Tu as véritablement l'esprit d'équipe et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Gestionnaire de Flux Fraicheur, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+2 ou Bac+3/4 Assistanat ou Commerce, Maîtriser Excel et la suite office. Disposer d'une première expérience en approvisionnement acquise dans le secteur alimentaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 735 € brut annuel à l'embauche et 34 226 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France Un salaire versé sur 13 mois Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que contrôleur(se) qualité, vous avez pour rôle : - Effectuer des contrôles qualité sur les produits ou les processus selon les normes établies. - Identifier et signaler les non-conformités, proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour maintenir les normes de qualité. - Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue de la qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour l'assurance qualité et un engagement envers l'excellence. - Une attention exceptionnelle aux détails et une approche méticuleuse du travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une expérience préalable en contrôle qualité est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Le poste : SECURITE / HYGIENE : Veille au respect des règles sécurité, de propreté et de rangement, et identifie les sources potentielles de risque en participant à la réalisation de TF5, TF4 Procède au nettoyage du poste de travail (balayer, vider les poubelles, nettoyer les postes de préparation.) Dans le cadre des démarches HACCP respecte les consignes de nettoyage indiquées sur la ligne. PRODUCTION : Assure la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle- Vérification témoin - Vérification calage - Utilisation plot qualité - Comptage et Enregistrement de la gâche- Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du Dossier Technique Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du Dossier Technique Alimente les écrans en émail en cours de production Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Assure le vide de ligne à la fin des productions Reste présente avec le régleur en cas d'intervention en cours de production Assiste le régleur au démarrage d'une production Assure le passage des consignes avec le conducteur de l'équipe montante Identifie les dysfonctionnements de la machine en cours de production et alerte le chef d'atelier Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité de la production, de difficultés techniques ou taux de gâche important Identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier Peut être amené à être affecté sur un poste d'agent de ligne en fonction des nécessités de service et de la charge planning Peut être habilité par sa hiérarchie à effectuer les réglages sérigraphie machine en fonctionnement Peut être amené à former un remplaçant Profil recherché : Connaissance et respect 5S Compréhension de document Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel Travail en équipe Capacité d'organisation et rigueur de travail Autonomie Aptitude à rendre compte du travail réalisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de magasinier alimentaire H/F pour le lycée Amyot d'Inville. Vos missions : Accueillir, réceptionner les livraisons, sécuriser les manœuvres ; Réceptionner, contrôler et organiser le stockage et la traçabilité des produits ; Veiller au respect des réglementations en vigueur (consignes de sécurité, conditions de stockage, dates d'utilisation des produits, etc.) ; Gérer informatiquement les stocks et réaliser régulièrement un travail d'inventaire, alerter sur l'état des stocks ; Recenser les besoins et participer à la commande des produits en lien avec les responsables concernés ; Préparer et organiser la distribution des commandes ; Veiller au bon entretien des matériels, outils et lieux de stockage et au tri des déchets ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Plateforme logistique Poste de 12 heures (07H00-19H00 / 19H00-07H00) + 7H de poste Coefficient : 130AE Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gardiennage, sécurisation d'espaces - Effectuer des permanences sur site - Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des événements accidentels. - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site - Gestion de conflits Le profil recherché : Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Infos complémentaires : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis de conduire nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
Notre agence ADECCO Senlis recrute des drapeurs h/f pour un client basé à Barbery. Cette société est inventeur et fabricant de céramiques de hautes technologies et de matériaux composites depuis plus de 35 ans. C'est un fournisseur approuvé par les écuries de pointe en F1, par l'industrie de l'aéronautique et de la défense, ainsi que par les entreprises leaders dans le domaine des nouvelles mobilités. En qualité de drapeur, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Découpage de pré-imprégnés suivant des gabarits de découpe - Dépose des pré-imprégnés sur des moules afin d'obtenir des pièces de toutes tailles et formes - Mise sous vide des pré-imprégnés - Lecture des gammes de fabrication - Renseignement des documents de fabrication pour assurer la traçabilité des pièces produites - Mise des pièces en autoclave, étuve et four de cuisson - Revêtement du support (moule, modèle, forme) de démoulant ou gel-coat La connaissance des techniques de transformation des matériaux composites serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h30. Mission de longue durée Salaire 11,88€/h + panier repas 5,16€/j Idéalement, vous possédez un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. Vous avez une aptitude particulière aux travaux manuels. Vous devez faire preuve de minutie et de rigueur afin de fabriquer un produit de qualité, répondant aux normes imposées par les clients. Vous êtes habile et avez de l'expérience sur un poste demandant une certaine dextérité. Vous avez un moyen de transport personnel, le site n'étant pas desservi par les transports en commun.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits céramiques à usage technique et basé à BARBERY (60810), en long contrat Intérim, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Le conducteur de ligne de fabrication (h/f) : - Surveille et régule une installation de transformation chimique, thermique ou physique de produits chimiques selon les normes d'hygiène, de sécurité, environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). - Effectue des contrôles de conformité des matières en cours de production. - Met en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies de réaction des produits transformés. - Procède à des opérations manuelles liées à la fabrication (mélange poudre, liquide.). Vous travaillerez en horaire de journée (8h-16h) du lundi au vendredi Le salaire est en fonction de l'expérience Nous recherchons un professionnel dynamique, motivé et ayant le sens des responsabilités. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. La mission débute dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence suivi d'une rencontre avec notre client. Entreprise non desservie par les transports en commun. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
**Offre d'emploi : Carrossier - Atelier Damour (Senlis)** **Lieu** : Senlis **Type de poste** : Temps plein **À propos de nous** : Chez **Atelier Damour**, nous sommes spécialisés dans la restauration de véhicules de collection. Situé dans un corps de ferme authentique à Senlis, notre atelier est un lieu dédié à l'art de la restauration, où chaque véhicule est traité avec passion et minutie pour retrouver son charme d'origine. Si vous partagez notre amour pour les voitures anciennes et souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, nous serions ravis de vous accueillir. **Description du poste** : Nous recherchons un **Carrossier expérimenté** pour rejoindre notre équipe et participer aux projets de restauration de véhicules de collection. En tant que Carrossier chez Atelier Damour, vous aurez pour mission de redonner vie aux carrosseries d'époque en respectant les techniques traditionnelles et en travaillant avec une grande précision. **Missions principales** : - Réparer, redresser et restaurer les éléments de carrosserie des véhicules anciens - Effectuer des travaux de soudure et de modelage sur les pièces métalliques - Appliquer des traitements anticorrosion et des finitions de peinture soignées - Réaliser des ajustements et assemblages minutieux pour une restauration fidèle à l'original - Collaborer avec l'équipe de mécaniciens et d'experts en restauration pour garantir une qualité optimale **Profil recherché** : - Expérience confirmée en tant que carrossier, idéalement dans le domaine de la restauration de véhicules de collection - Maîtrise des techniques de soudure, de modelage et d'ajustement de la carrosserie - Connaissance des méthodes de traitement et de finition pour la carrosserie classique - Passion pour les véhicules anciens et sens du détail - Esprit d'équipe et souci de la précision **Pourquoi rejoindre l'Atelier Damour ?** - Intégrer une équipe de passionnés dans un environnement unique dédié aux véhicules de collection - Travailler sur des projets variés et enrichissants, mettant en valeur un savoir-faire d'exception - Participer à la renaissance de véhicules historiques et contribuer à leur préservation pour les générations futures Si vous êtes un carrossier passionné par les voitures de collection et souhaitez contribuer à notre mission de restauration, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à **(Adresse e-mail de contact)**. Rejoignez **Atelier Damour** et faites partie d'une aventure où chaque véhicule raconte une histoire intemporelle.
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en œuvre des activités collectives. Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs. Développer le réseau de partenaires. Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation. Collaborer au projet pour le jeune avec le Référent Enfance Famille (foyers de l'enfance) et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Accompagner et accueillir des stagiaires. Travail en horaires d'internat et le WE.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
À propos de la mission Au sein d'une industrie de précision dans le secteur automobile, votre rôle est le suivant : - Démouler les pièces. - Assurer la traçabilité des pièces via les documents de fabrication. - Retoucher les formes des moules et des pièces en composites : rivetage, perçage, fraisage, taraudage, collage, polissage. - Détourer les pièces selon le plan de définition. - Vérifier la conformité des pièces et identifier les écarts. - Appliquer les retouches nécessaires en fonction des défauts constatés. Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Maitrise de la lecture de plans 2D et les CAO 3D. - Utiliser les appareils de contrôle dimensionnels. - Disposer de compétences en ajustage (maîtrise du rivetage, perçage, fraisage, taraudage, collage). - La maitrise du drapage de pièces composites serait un plus. - Titulaire d'un CAP mécanique, plastiques et composites ou génie mécanique et productique. - Aptitude particulière aux travaux manuels (menuisier, carrossier.). - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI), nous nous proposons une formation TFP APS qui vous permet de devenir agent(e) de prévention et de sécurité à la fin de la formation avec un contrat à la clé en CDI à temps plein. L'action de formation dure cinq semaines et sera entièrement prise en charge. 8 postes à pourvoir. Le lieu de travail pourra être sur la région parisienne ou département Oise. La formation débutera le 16 décembre 2024 et se déroulera à Montataire. Contactez nous pour plus de renseignements par téléphone ou mail : 0781997579 ou contact@preventionpro.fr
L'entreprise est spécialisée dans les matériels de manutention (levage) multi-marques. Vous serez en charge de trouver des nouveaux clients intéressés par la gamme de produits proposées par l'entreprise, à partir d'une base de données d'entreprises ciblées. Votre rôle clé dans le processus de vente vous demande un argumentaire qualifié et technique pour la prise de rendez-vous. Votre analyse détaillée et pertinente du besoin client, vous permet de transmettre des informations à valeur ajoutée au commercial concerné. Vos principales missions sont : Le développement des secteurs de ventes pour nos machines neuves et d'occasion La prospection téléphonique ciblée La prise de rendez-vous qualifiée pour la force commerciale La mise à jour des données Le suivi, le développement et la fidélisation des clients PROFIL REQUIS: De formation bac+2 du type MUC ou NRC, vous avez une appétence confirmée pour la vente. expérience dans la vente de chariots élévateurs, tracteurs, nacelles, véhicules agricoles. Excellente élocution et facilité au téléphone Dynamisme et confiance en soi Goût du challenge et curiosité Excellent relationnel Sens du service client Courtoisie en toutes circonstances CONTRAT PROPOSÉ: CDI 39h/semaine 20% itinérance (RDV entreprise) à partir de 24 000 € / an brut de salaire fixe + 3% du CA sur les ventes de neuf et 3,5 % du CA sur les ventes d'occasion - prime - ticket restaurant - mutuelle
Votre mission : utilisation de machines agricoles (déssileuse, pailleuse, téléscopic) pour alimentation d'un troupeau bovin Selon la période : travaux dans les champs, traites occasionnelles, entretien Une première expérience sur un même type de poste serait fortement appréciée. Horaires de travail : de journée 7h30-16h30 sauf si journée en horaires d'équipe et pour cause moisson
Missions En tant que Gestionnaire de Flux Fraicheur, tu es rattaché(e) au Responsable Flux Poussés. Tu assures le suivi de nos supermarchés et le développement des résultats sur les produits fraicheur. Tu veilles à atteindre les objectifs visés de la Direction Régionale à travers tes missions quotidiennes : Encadrer et animer une équipe d'environ 3 personnes pour garantir un approvisionnement optimisé de la plateforme et des supermarchés sur la partie Fraicheur (Fruit et Légumes, Viandes, Volailles, Poissons, Pain, Pâtisseries) Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistiques, Supermarchés et Siège. Faire appliquer le concept et la stratégie définie par le Développement Commercial France
Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement. Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1.600 collaborateurs, répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'Exploitation Transport H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Votre poste : Au sein du service Exploitation, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une quarantaine de conducteurs et d'ensembles poids lourds bennes TP. Vos missions quotidiennes seront notamment : - d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur, - d'optimiser le plan transports, - de manager les équipes de conducteurs, - de suivre et améliorer les indicateurs de performance. Parallèlement, des missions transverses pourront vous êtes confiées. Vos qualités : En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maîtrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises. La connaissance de la benne TP est un atout pour ce poste. Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac + 2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire.
Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique.
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance. Nous recherchons une personne expérimentée (minimum 5 ans) de niveau BEP/BAC/BTS Maintenance, ayant de bonnes connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité. Selon les demandes d'intervention qui vous seront attribuées, vous devrez intervenir sur différents équipements industriels tels que : des fours rotatifs, une cercleuse automatique, des cuves d'affinage, ... Vous serez amené à travailler sur des travaux neufs. horaire 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) avec des astreintes un week-end par mois . Profil recherché : Salaires et avantages : Salaire entre 35 et 39 k€ annuel selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par l'employeur Plan épargne entreprise avec abondement de l'entreprise de 350€/an Intéressement RTT : 1,64j/mois, soit 19 jours par an (avec possibilité de paiement partiel) 13ème mois sans condition d'ancienneté Prime challenge santé individuel pouvant aller jusque 1500€ bruts par an CSE : remboursement de 150€ par an sur les loisirs, chèques cadeau Noël (171€ par salarié+25€ par enfant), chocolats (Pâques), Carte cadeaux, . Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 9 mois en contrat de professionnalisation. Celui-ci vous permettra d'obtenir : - une formation qualifiante, - un accompagnement social et tutoriel, - un salaire, - une expérience professionnelle et théorique, L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente. Etre véhiculé Vos missions seront : - accompagner la personne âgée dans son quotidien ( sans toilette intime) - l'entretien du domicile du bénéficiaire, - l'entretien du linge. Vous réaliserez ces missions du lundi au vendredi (pas de weekends, pas de jours fériés) Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences. Plusieurs postes de disponible Date de début : 4 novembre 2024. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 11,88€/heure
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) d'entretien, employé(e) de ménage H/F qui pourra nous rejoindre dès le mercredi 4 décembre 2024. En tant qu'Agent(e) d'entretien, employé(e) de ménage, Vous intégrerez l'équipe déjà en place et vous aurez pour principales missions d'assurer l'entretien des différents bâtiments de notre site de Senlis (salles de classe, bureaux, locaux extérieurs). Vos fonctions dans l'établissement : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, salle de repos, sanitaires, bureau, annexes, etc.) - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, etc. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver les chiffons et autres utilisés ultérieurement. - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Ranger les matériels et produits. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ainsi que les différents protocoles imposés par la situation sanitaire Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Poste à pourvoir à temps plein, 39 heures par semaine payées 35 heures (Acquisition de RTT pour chaque période de vacances scolaires) réparties de la façon suivante : - Le lundi : 7h30 - 15h30 - Du mardi au jeudi : 8h00 - 16h00 - Le vendredi : 8h00-15h00 Pause déjeuner avec possibilité de self sur place de 11h00 à 11h30 (considéré comme travail effectif). Horaires différentes pendant les périodes de vacances scolaires. Une tenue professionnelle est recommandée (chaussures de sécurité, pantalon de travail, etc.).
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production de sérigraphie (H/F) Notre est le spécialiste du décor sur contenants alimentaires en verre . Assure la production dans le respect de la procédure qualité : - Autocontrôle - Vérification modèle - Vérification témoin - Vérification calage - Utilisation plot qualité - Comptage et Enregistrement de la gâche - Enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers ) Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du Dossier Technique Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du Dossier Technique Alimente les écrans en émail en cours de production Prépare les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette.) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique Assure le vide de ligne à la fin des productions Reste présente avec le régleur en cas d'intervention en cours de production Assiste le régleur au démarrage d'une production Assure le passage des consignes avec le (a) conducteur (trice) de l'équipe montante -Minimum 3 années d'expérience en Conduite de Ligne (ligne avec un minimum de digitalisation) en industrie -Solide base technique (profil mécanique OK) -Personne autonome avec esprit d'équipe -Proactivité, prise d'initiative -Prise de recul, analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre par eux-mêmes les problèmes rencontrés. - -Horaires : 2*8 (5h 13h / 13h 21h) et possibilité exceptionnelle de travailler en journée - -Rémunération : -Au démarrage de la mission (formation) : 12,50/h -A l'issue de la formation, le taux horaire pourra aller de 12,86/h à 13,50/h selon l'expertise acquise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-Sainte-Maxence, un conducteur de ligne expérimenté. Responsabilités et missions : - Garantir le respect des procédures qualité tout au long de la production, - Vérifier que la température de l'arche de cuisson est conforme aux spécifications du Dossier Technique. - Préparer, démonter, assembler et caler les écrans de production. - Alimenter les écrans en émail pendant la production. - Préparer les mélanges d'émaux ou d'encres organiques - Intervenir sur la machine et les outils de sérigraphie (écran, raclette, etc.) pour corriger toute dérive de qualité, ou solliciter l'intervention du régleur ou du référent technique si nécessaire. - Assurer le nettoyage et la mise à vide de la ligne à la fin des productions. - Rester présent aux côtés du régleur en cas d'intervention pendant la production. - Assister le régleur lors du démarrage d'une nouvelle production. - Transmettre les consignes à la personne en charge du relais avec l'équipe suivante. Horaires flexibles : 2*8 - Expérience en Conduite de Ligne - Aptitude à la communication écrite, orale et sens relationnel - Travail en équipe - Capacité d'organisation et rigueur de travail - Réactivité, prise d'initiative - Analyser une situation et proposer/mettre en place des actions pour résoudre les problèmes rencontrés. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
Êtes-vous passionné(e) par la conduite de machine et souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se consacrera à la gestion efficace et continue de nos machines, veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité de leur production. - Assurer le réglage manuel précis des divers composants de la machine pour garantir une production optimale. - Superviser le remplacement des outils et l'alimentation manuelle de la machine en plaques selon les besoins opérationnels. - Mener des contrôles qualité réguliers, piloter l'aide conducteur dans ses tâches et assurer la maintenance des machines, y compris le nettoyage. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.86 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDD, pour un remplacement en congé parental, à pourvoir de janvier à décembre 2025. Possibilité d'évolution. Formation interne assurée. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillés. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, jeudi et samedi - Semaines 2 et 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Presse à Béton (H/F) Notre client est un des leaders français de la préfabrication d'éléments en béton pour le bâtiment, l'aménagement extérieur et travaux publics. Au sein de l'équipe de production et après une période de formation, vous aurez en charge le pilotage d'une ligne de production de parpaings dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualités : * Régler et démarrer l'installation -Veiller au respect des critères qualité tout au long du processus de fabrication -Surveiller l'installation et le bon déroulement des opérations -Remplir les fiches de production -Réceptionner et suivre le stock de matières premières -Organiser et gérer la ligne de façon autonome -Réaliser la maintenance de premier niveau -Assurer le nettoyage de la machine et de votre poste de travail -Alerter sur les éventuelles dérives, incidents et anomalies -Proposer des solutions d'amélioration -Répondre aux objectifs de production fixés Vous êtes appréccié pour votre curiosité, votre envie, votre rigueur et votre réactivité. La communication entre collègues est essentielle pour avancer au quotidien, et surtout le goût du travail en équipe. La conduite d'une presse à béton, c'est bien sûr être attentif, mais aussi savoir analyser son environnement et les différentes situations qui se présentent. Idéalement, vous disposez d'un diplôme de conducteur d'installation automatisée, mais l'important, ce sont vos expériences précédentes, vos choix, vos talents et surtout la personne que vous êtes. Allez, on vous attend ! Rejoignez l'univers passionnant du béton et ajoutez votre parpaing à l'édifice !
Missions En tant qu'Agent Technique, tu es un acteur majeur pour la sécurité des salariés et des clients en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état, Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces, Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements, Être l'interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es bricoleur et organisé ? Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ? Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d'habilitation électrique niveau 1 ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent Technique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac+2), Disposer d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance dans le bâtiment et/ou d'installations, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou à ton compte. Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l'électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 291 €, après 1 an : 2 446 €, après 2 ans : 2 527 € pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule utilitaire à disposition ainsi que les outils et équipements nécessaires à la réalisation des travaux, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation de 7 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers un poste d'Adjoint Facility Manager ou sur des postes transverses.
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Aide ménager / ménagère, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Le GRIL Des Barbares de Senlis recherche un(e) serveur(se). Vous aurez pour mission d'accueillir et de servir les clients de l'établissement, vous serez garant du déroulé du service pour les tables dont vous aurez la charge et de la propreté de la salle du restaurant. Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs, dimanche et lundi. Pour postuler ou obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter le 03 44 53 12 00
Missions : - Accueillir et conseiller les clients pour répondre à leurs besoins - Vendre des pièces et des équipements divers en proposant des solutions adaptées - Rendre attractif l'espace libre-service et assurer la mise en rayon des produits - Préparer les pièces pour les techniciens en respectant les consignes - Réceptionner la marchandise, contrôler les livraisons et expédier si nécessaire Le profil recherché : Connaissances techniques des machines agricoles et de leur fonctionnement Le sens du relationnel et du travail en équipe Être polyvalent, motivé et méthodique Expérience: Vente et relation client: 1 an (Requis) machines ou matériels agricoles: 1 an (Requis) Permis/certification: CACES (Optionnel)
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-) Vous devez être titulaire d'un doctorat en pharmacie.
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure (19.27 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,60€ à 19,27€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Mobilité requise
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de CHANTILLY SENLIS Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement dynamique, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier Poids Lourds H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Rattaché(e) à l'atelier Poids Lourds du site, vous serez responsable du management de deux autres mécaniciens. Vous aurez pour missions de veiller au suivi global du parc de véhicules (composé d'une cinquantaine d'ensembles P.L. : bennes majoritairement ainsi que de certains véhicules du groupe nécessitant une intervention locale), et notamment de : - Diagnostiquer et organiser la prise en charge technique de l'intervention sur le véhicule - Prévoir la charge de travail, organiser et planifier l'activité en fonction des interventions et des moyens humains - Définir et hiérarchiser les priorités d'intervention - Veiller à la maintenance préventive des équipements afin de les maintenir en état de fonctionnement - Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins.) et électrique, les éclairages, les turbos, les embrayages, - Réparer les remorques - Préparer les passages aux mines, - Réceptionner le nouveau matériel, - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, organisation et dynamisme vous permettront de réussir à ce poste qui propose une réelle polyvalence dans les tâches de par la diversité du matériel. De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels vous disposez d'une grande expérience dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements de véhicules industriels en tant que mécanicien ou technicien. Une expérience dans la gestion d'un atelier et dans le management d'équipe, ainsi que la détention du permis EC serait un plus sur ce poste. Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) - spa praticien(ne) - pour notre centre esthétique Spa haut de gamme au cœur de Senlis. Vous êtes passionné(e) par le monde du bien être et des massages, de l'esthétique et de sa technologie ? alors ce poste est pour vous ! Votre mission sera la réalisation des soins esthétiques visage et corps avec nos marques partenaires CINQ MONDES et MANSARD et nos technologies avancées LPG, PROSHAPE, Hydrafacial. Vous êtes au minimum : - titulaire d'un CAP et idéalement d'un CQP SPA - avec 2 années d'expérience dans le domaine En tant que véritable professionnel(le) de l'esthétique, vous êtes en mesure de conseiller et vendre des produits en sortie cabine. Dynamique mais discret(e), passionné(e) et motivé(e), souriant(e) et aimant travailler en équipe dans de superbes infrastructures ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Pourboires Primes Formation : CAP / BEP (obligatoire) Expérience : dans les soins esthétiques : 2 ans (obligatoire) Lieu du poste : Senlis, en présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Vous êtes situé/e sur le secteur de Pont Sainte Maxence et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing...), au coiffage. Possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires à définir en commun. Ce poste est à pourvoir en janvier 2025.
Vous êtes situé/e sur le secteur des Ageux et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Et / Ou - Anglais (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Votre mission est de participer activement à l'entretien et à l'amélioration des installations du site. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive sur des lignes de production. - Etre sur le terrain à l'écoute des problèmes. - Faire le diagnostic et la réparation des machines - Suivre le planning des interventions, réaliser les contrôles et inspections périodiques. Contrat en CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 30KEUR et 35KEUR selon le profil Avantage : 13ème mois, mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle. Doté(e) d'un bon sens de la communication ainsi qu'un goût du travail en équipe. Vous possédez les habilitations suivantes : BR, BC, B1 et HC Vous maitrisez les éléments suivants : La lecture des schémas électriques. Les moteurs électriques et leurs alimentations. Les principes de dépannages Des bases en automatisme, pneumatique et hydraulique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique d'un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention. Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Hospitalier de Territoire Oise Sud recrute un Pharmacien (F/H) sur un poste temps plein partagé pour deux de ses établissements publics de santé : le GHPSO-CREIL (858 lits) 0.6ETP, et le CH de Pont-Sainte-Maxence (151 lits) 0.4ETP. Un profil polyvalent est souhaité pour des missions axées principalement sur la Pharmacie Clinique: - Analyse pharmaceutique et validation des prescriptions informatisées - Participation à la conciliation médicamenteuse - Participation aux différents groupes de travail et instances, dans le cadre des certifications et évaluations - Encadrement de la rétrocession. Une adaptation des activités proposées est possible en fonction des compétences du candidat.
Vos missions: - Accueil, - Encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires ...) - Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité. - Conseil et éducation thérapeutiques. - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/ usagers. - Élaboration du projet de soins/projet de vie et du plan du traitement du patient / résident, de la personne. - Gestion des stocks de produits, de matériels. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse. - Réalisation de soins. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'état de santé des personnes. 1 poste - EHPAD ALZHEIMER - TRAVAIL EN 10H00 Travail posté. « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire Dès le 15 Septembre 2021»
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb cherche un Technicien de maintenance H/F en horaire 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) avec des astreintes un week-end par mois. Nous recherchons une personne expérimentée (minimum 5 ans) de niveau BEP/BAC/BTS Maintenance, ayant de bonnes connaissances techniques en pneumatique, mécanique et électricité. Selon les demandes d'intervention qui vous seront attribuées, vous devrez intervenir sur différents équipements industriels tels que : des fours rotatifs, une cercleuse automatique, des cuves d'affinage, ... Vous serez amené à travailler sur des travaux neufs. Salaires et avantages : Salaire entre 35 et 39 k€ annuel selon profil Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 90% par l'employeur Plan épargne entreprise avec abondement de l'entreprise de 350€/an Intéressement RTT : 1,64j/mois, soit 19 jours par an (avec possibilité de paiement partiel) 13ème mois sans condition d'ancienneté Prime challenge santé individuel pouvant aller jusque 1500€ bruts par an CSE : remboursement de 150€ par an sur les loisirs, chèques cadeau Noël (171€ par salarié+25€ par enfant), chocolats (Pâques), Carte cadeaux, .
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client pôle d'excellence maquillage d'une grande marque de luxe portée par une dynamique constante et audacieuse d'innovation, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire - Microbiologie H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie, idéalement dans le secteur cosmétologique, pharmaceutique ou de l'agroalimentaire, vous mettez en oeuvre les analyses microbiologiques pour la réalisation des contrôles de conformité des produits (matières premières, intermédiaires, semi-ouvrés et produits finis), des procédés de fabrication et de l'environnement (analyse de l'air, des eaux, des nettoyages.). Intégré(e) au Département Qualité, en véritable interlocuteur(trice) incontournable du flux produit, grâce à votre maîtrise des méthodes de contrôle et des référentiels qualité, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Contrôle de la conformité microbiologique des produits, - Analyse et traitement des anomalies du laboratoire et report à la hiérarchie, - Réalisation et suivi des contrôles de l'eau et de l'hygiène du site (équipements, locaux.), - Etude des non-conformités, recherche des causes et identification d'actions correctives et d'amélioration, - Participation à la gestion courante du laboratoire (entretien et suivi des équipements, gestion des consommables), - Participation à l'optimisation des méthodes d'analyse et de gestion du laboratoire. Reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous réalisez vos travaux en sachant prioriser vos actions tout en vous focalisant sur la sécurité au quotidien. Passionné(e) par les manipulations, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez pleinement grâce à votre sens du travail en équipe et à votre force de proposition pour l'amélioration des processus et des pratiques. De formation Bac+2/3 en Chimie, Biochimie, Microbiologie, Bio analyses, ., vous justifiez d'une bonne pratique des techniques de contrôle qualité, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. La connaissance des outils informatiques est indispensable (MS Office et, la maîtrise de SAP est un atout).
Vous êtes ingénieur(e) spécialisé dans les mesures physiques ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière. Dans un contexte d'études R&D, vous interviendrez chez notre client d'une part pour déployer une instrumenter et réaliser des campagnes d'essais sur engins mobiles thermiques ou électrifié ainsi que sur des bancs d'essais afin de collecter les données d'usage d'un produit en service et d'autres part, vous rechercherez des solutions de mesure, les validerez et les appliquerez dans un contexte d'applications diverses (machine tournantes, environnement sévère .). A l'issue des campagnes de mesures, vous aurez comme tâche de post-traiter les mesures. Les projets R&D visent essentiellement à : - L'identification, l'approvisionnement, le test et l'intégration de capteurs et moyens d'acquisition sur engins mobiles, bancs d'essais ou machine industrielle - La collecte de données en temps réel, le traitement et l'exploitation de ces données dans l'objectif d'alimenter des bases de données - La collecte et le traitement des données pour la mise en place des modèles de défaillances sur un démonstrateur de jumeaux numériques - Le post-traitement des données D'un point de vue technique, vous aurez comme tâches opérationnelles : - Rechercher et sélectionner les capteurs et/ou systèmes de mesures en adéquation avec les besoins de mesures - Intégrer, installer et raccorder les moyens de mesures - Réaliser les mesures pendant les campagnes d'essais - Dépouiller les résultats et rédiger les rapports d'instrumentation et essais - Effectuer les calculs d'incertitudes Cette mission peut impliquer des déplacements courts en France pour des durées de 2 jours consécutifs à 1 semaine complète maximum. Ces déplacements représenteront 25% à 35% de l'ensemble des activités.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Brenouille (60) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour produits pulvérulents (sable, carbonate, sel...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Livraison sur le territoire national Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont Sainte Maxence, un conducteur d'engins titulaire du R482 - B1. Poste à pourvoir rapidementVos missions : - Décharger les déchets des camions bennes - Trier les déchets - Déposer les déchets dans la zone appropriée Utilisation du caces R482 - B1 Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles. Vous savez effectuer le soudage MIG. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. De l'expérience serait appréciée mais les débutants sont acceptés par le biais d'une période de formation en amont de la prise de poste. Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi. Poste évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines couvreurs zingueurs. En tant que formateur technicien couvreur zingueur, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits élément Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc Réaliser et mettre en oeuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) de : - la préparation des pâtisseries - le service à l'assiette - l'envoi des desserts Le poste est en coupure, service du midi, service du soir. Deux jours de repos consécutifs : Dimanche et lundi Profil recherché : Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e)
PB Solutions recherche pour son client Centre de Recherche, Développement et Innovation situé à Senlis dans l'Oise (60), un Technicien d'Usinage et d'Essais en Mécanique de Précision H/F/X Missions : Le projet s'inscrit dans la cadre des travaux menés avec les clients portant sur l'usinage. Deux thématiques techniques sont définies à ce stade : Le guide du décolletage et l'usinage sans plomb. Vous serez missionné par les Ingénieurs Essais de la mise œuvre et de la réalisation des essais d'usinages sur la plateforme de Senlis. Vous êtes garant du respect des consignes décrites au cahier des charges d'essai, de la qualité des mesures et résultats obtenus, du bon fonctionnement et de la disponibilité des moyens de la plateforme. Liste non exhaustive des tâches qui lui incombent : - Préparation et gestion des outils coupants - Préparation et gestion des moyens de prise de pièces - Préparation des débit matières (Commande, mise à l'OP, ) - Ecriture et mise au point des programmes (PowerMill, Catia Machining) - Pilotage des machines (Fraiseuses 3 à 5 axes continus DMG, un tour 2 axes Somab et un robot ABB), - Mise au point des programmes (Armoire Siemens 840D solution line, Fanuc 32i et CN constructeurs) - Mesure et acquisition des résultats (Utilisation instrumentation de mesure d'efforts et de puissance de coupe - platine de mesure, wattmètre et logiciels associés) - Inspection des outils - Gestion et réalisation de l'entretien courant des machines - Propreté et rangement de la plateforme Vous pourrez être mis en relation avec des clients sur des questions et conseils relatifs à des gammes d'usinage, des programmes ou certaines conditions de coupe. Principales compétences : - Usinage en tournage et centre d'usinage CN 5 axes - Connaissance de plusieurs CN - Maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint) - Maitrise des paramètres de coupe sur différents types de matériaux (alu, acier, titane, inco, composites,) - Compétences en programmation d'usinage (Code Iso, conversationnel, CFAO) - Rédaction de rapports d'essais
Missions : Réparations sur machines agricoles, réaliser les entretiens mécaniques, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. Titulaire d'une formation mécanique, de l'expérience comme technicien SAV (agricole, BTP ou manutention), des connaissances Techniques en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et diagnostic. Permis B Polyvalent, flexible, prise d'initiative, autonome, organisé et bon esprit d'équipe. A noter : un mécanicien répare, contrôle et règle. Tandis qu'un Technicien se charge, en plus, des diagnostics et des opérations plus complexes. Démarrage immédiat.
Votre mission : Assurer la maintenance des véhicules PL chez les clients A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretien, diagnostic des pannes, réparations - Maintenance et dépannage directement chez le client Intérim longue durée Salaire entre 2700 et 3000EUR brut/mois + Panier repas + diverses primes Forfait jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances en mécaniques sur des balayeuse, foreuse, poids lourd TP - Etre prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers - 1 à 2 ans d'expérience souhaité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission sera d'assurer l'entretien, le diagnostic et les réparations des véhicules. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires - Veiller au bon fonctionnement des véhicules Intérim longue durée Horaires : Lundi au Jeudi : 8h15-12h30 / 13h30-17h00 Vendredi : 8h15-12h30 Salaire entre 1900 et 2300 EUR brut/mois TR (12.50) + Diverses Primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expériences minimum de 1 à 2 ans dans le domaine - Connaissances en mécanique sur les balayeuse / foreuse - Autonomie, Rigueur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes situé/e sur le secteur de Senlis et vous avez validé un Bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en : - Mathématiques (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Physique Chimie (niveau collège et/ou lycée) Et / Ou - Français (niveau collège et lycée) Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors n'attendez plus, déposez votre candidature (CV obligatoire) sur notre site www.acadomia.fr. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
centre de formation recrute un-e formateur-trice santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone de Beauvais, dans les formations de l'accompagnement social : petite enfance, ADVF. MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie relationnelle à domicile ou en structure. Suivi du parcours de formation : - Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur - Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique. COMPÉTENCES : - Pédagogie d'adultes - Sens du relationnel - Travail en équipe - Capacités d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité - Rigueur - Organisation - Autonomie Maitrise des outils numériques
Nous recherchons un chaudronnier (H/F) expérimenté et autonome. Vous aurez à réaliser des pièces mécano-soudées et des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis, en respectant notre référentiel qualité et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront de réaliser les opérations suivantes : - Roulage et pliage sur des machines à Commande Numérique de dernière génération (presse-plieuse et rouleuse de grande capacité) ; - Soudage et montage de pièces chaudronnées ; - Vérification de la conformité et de la qualité des produits finis. Horaires : 35h - journée 8h-12h à 13h-16h Avantages : - Tickets restaurant - Primes - Chèques Cadeaux
Nous recherchons un Technicien SAV Atelier H/F, rattaché au site de Senlis (60), en contrat à durée indéterminée. MISSIONS : En tant que Technicien SAV Atelier H/F, vous serez rattaché au chef d'atelier. Vous interviendrez sur notre gamme de produits de propreté (balayeuses & laveuses). Vos missions : - Etablir un diagnostic suivant les informations fournies par le client ; - Dépanner le client ; - Assurer les visites d'entretien ; - Assurer les diagnostics machine. Le Technicien SAV Atelier H/F assure la maintenance préventive et corrective sur tous les matériels présents au sein de l'atelier SAV.
L'entreprise est spécialisée dans les matériels de manutention (levage) multi-marques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d'atelier. Après une formation à nos matériels et à nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes : Intervenir sur les matériels de notre parc : préparation , contrôle des matériels avant livraison, nettoyage, entretien courant, dépannage vérification générale périodique, travaux préventifs, curatifs, menu diagnostic... en atelier et ponctuellement sur chez les clients. Vos missions : - Vous détectez la cause des pannes et les résolvez. Ces pannes peuvent être électriques, mécaniques, pneumatiques et/ou hydrauliques (70%). - Vous effectuez les tâches de maintenance préventive et proactive sur les machines et l'infrastructure (30%). - Vous êtes en partie responsable des outils au sein du département technique et suivez de près les stocks de l'entrepôt. - Vous transmettez quotidiennement vos rapports de travail à votre responsable direct. - Vous êtes sensible à la sécurité, l'ordre et la propreté au sein de votre service. - Vous avez une formation technique et quelques années d'expérience. - Vous possédez obligatoirement une connaissance (par formation ou expérience) en électricité, en mécanique et en hydraulique. - Vous êtes une personne passionnée qui veut apprendre et évoluer. - La sécurité est un point crucial pour vous. - Vous pouvez travailler de manière indépendante mais aussi en équipe.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle chinois et japonaise à la carte , vous assurez les cuissons woks et les différentes préparations afférentes aux plats . Une expérience du wok d'au moins trois ans est indispensable. Vous maîtrisez les techniques de découpes et de cuissons et les astuces et les conseils pour les produits et les ingrédients . Vous devez connaître les spécialité asiatiques du bout des doigts Vous aurez la chargée de créer de nouveaux plats de nouvelles recettes . Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle. Vous devez avoir des connaissances en chinois , anglais . Vous devez savoir gérer votre stress et votre temps cuissons / préparations pour servir les plats en temps et en heure . Vous devez maîtriser la manipulation et les techniques de maîtrises du wok afin de garantir une cuisson de qualité des plats à préparer . Vous devez maîtriser la découpe de la viande et du poissons pour faire le mois de gaspillage possible . Vous serez en charges de la propreté et des règles d'hygiène de la cuisine et des différents plans de travails ainsi que des chambres froides et des espaces de stockages . Deux postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un coiffeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions: - Utiliser des techniques de coupe et de coiffure appropriées. - Appliquer des produits capillaires et des produits de soins capillaires. - Recommander des produits et des services supplémentaires aux clients. - Garder les outils et le matériel propres et en bon état. - Maintenir un environnement professionnel et sûr pour les clients. Vous travaillerez du mardi au samedi. Pour un remplacement de congé parental de minimum de 1 an
**URGENT**Tournée en frais Une prise de poste à Barberry à côté de Senlis pour du transport en région parisienne de nuit. Horaires de 23H à 7H. 2 allées retour à l'entrepôt pour 3 livraisons. Chargement/Déchargement par le chauffeur avec transpalette électrique possibilité de déchargement au hayon. MINIMUM 2 ANS EXPERIENCE EN FRAIS. Expérience dans l'alimentaire apprécié ( LIDL , CARREFOUR , ALDI, AUCHAN) Compétences requises : Maitrise du transpalette électrique Maitrise du groupe frigorifique Maitrise des mises à quai SALAIRE NET : 2500€
Le Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement s'appuie chaque jour sur plus de 1600 collaborateurs répartis sur le territoire national pour construire son développement. Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL basé(e)s à Brenouille (60). Vous transporterez de la marchandise en vrac et livrerez notamment les chantiers des Travaux Publics. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Maitriser la conduite du véhicule - Réaliser les missions données par l'exploitation - Respecter la législation sociale européenne ainsi que le code de la route - Effectuer les opérations de nettoyage nécessaires au transport de produits (balayage, lavage.) - Compléter les lettres de voiture et tous documents relatifs à vos missions (bons de pesées.) - Alerter l'exploitation en cas de retard, panne - Suivre les consignes de sécurité clients - Être garant du bon état de propreté du véhicule - Savoir détecter une panne et communiquer les informations au garage Autonomie, indépendance, rigueur et ponctualité seront les qualités nécessaires pour occuper ce poste. Le permis CE et tous les documents à jour seront nécessaires. N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous avec, pour votre parfaite intégration, une formation en double aux côtés de l'un de nos conducteurs.
Norauto Pont ste Maxence recherche un Mécanicien automobile confirmé H/F Au sein d'une équipe de 5 passionnés en mécanique, les missions sont les suivantes : - l'examen du véhicule et renseigner les éléments de contrôle sur l'outil informatique - l'entretien, réparation et contrôle des véhicules toutes marques Vous êtes diplômé(e) en mécanique automobile, et avez une expérience significative. Vous avez à cœur la satisfaction des clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier salaire + primes sur objectifs / avantages : mutuelle d'entreprise et accord intéressement
Titre du poste : Cuisinier Spécialiste en Cuisine Indienne du Sud et du nord À propos de nous : Nous sommes un restaurant réputé à la recherche d'un cuisinier talentueux et passionné, spécialiste de la cuisine indienne du Sud et/ou du nord, pour rejoindre notre équipe culinaire. Notre établissement est dédié à offrir une cuisine indienne authentique et de haute qualité, avec un accent particulier sur les plats traditionnels du sud de l'Inde. Responsabilités principales : Préparer et cuisiner une variété de plats du sud de l'Inde, y compris, mais sans s'y limiter, dosa, idli, sambar, vada, biryani, et autres spécialités régionales. S'assurer que tous les plats sont préparés avec des ingrédients de haute qualité et respectent les normes du restaurant. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Travailler en collaboration avec le personnel de cuisine pour livrer les plats en temps opportun. Gérer les stocks et passer les commandes des ingrédients nécessaires. Suivre toutes les directives en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de notre développement dynamique, nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds H/F pour notre société Garnier Logistique et Transport située à Brenouille à proximité de Pont-Sainte-Maxence (60). Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins.) et électrique, les éclairages, les turbos, les embrayages - Réparer les remorques - Préparer les passages aux mines - Réaliser des opérations de mécanique générale Poids Lourds De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules de transport routier. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la réparation et l'entretien des véhicules de transport routier en tant que mécanicien ou technicien. La détention du permis EC serait un plus sur ce poste. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faite preuves de dynamisme et de réactivité alors ce poste vous correspond, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers Couvreurs pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers projets, vos missions : - Préparation et installation des charpentes en bois ou en métal - Réalisation des travaux de couverture, pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de toiture - Travaux de rénovation ou de construction de toitures neuves - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Respect des normes de sécurités et des règles de l'art
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo - Le permis poids lourd serait un plus
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VERBERIE (60410 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons des chauffeurs PLVos missions :- Transporter et décharger des matériaux sur différents chantiers de travaux publics.- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.- Assurer l'entretien régulier de votre véhicule afin de garantir son bon fonctionnement.- Gérer et compléter les documents de transport nécessaires pour chaque mission.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Nous recherchons pour le compte de notre client un téléconseiller (f/h)Vos principales tâches : - Vendre un produit : établir le contrat et un climat de confiance , écouter le client pour comprendre son besoin , positionner le client dans la typologie client de l'entreprise , personnaliser l'offre de produits et de services , négocier l'offre commerciale . - Réaliser une prise de commande par téléphone : identifier l'interlocuteur , analyser la fiche client pour personnaliser l'échange avec l'interlocuteur , vérifier la faisabilité de la transaction commerciale , vérifier la conformité enregistrée - Apporter un conseil technique sur les produits et services : Connaître et exploiter la documentation commerciale de l'entreprise dans la présentation de l'offre produit , identifier et apporter les informations adaptées pour répondre aux besoins des clients , expliquer les caractéristiques et le bon usage des produits en fonction des besoins client . - Gérer la relation client : établir une relation commerciale durable et de qualité , faire les relances aux clients , enregistrer et remonter les litiges , identifier les solutions possibles pour traiter la réclamation ou le litige - Mettre à jour l'outil de gestion : Collecter et prendre en compte l'ensemble des informations utiles à la relation client , mettre à jour la base de données avec les informations utiles , identifier et transmettre aux bons interlocuteurs toutes informations utiles permettant de faciliter la relation client .
Votre fonction en tant que Responsable de Formation Chaudronnerie/Soudage/Usinage, consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Gérer, commercialiser et développer le pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage, de la conception, de l'usinage - Elaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des formations continue et demandeurs d'emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen TP et CQPM, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance du domaine d'activité : BAC TCI, BTS CRCI, BTS CPRP, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations et contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et l'organisation des examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautesD'un niveau Bac + 2 minimum en Chaudronnerie, Soudage et/ou Usinage, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un ou plusieurs domaines. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
"""Notre exploitation de grande culture (betteraves, céréales, oléagineux, légumes irrigués) recherche un salarié agricole polyvalent pour de multiples missions comme la conduite d'engins agricoles et l'entretien du matériel./r/n/r/nVous rejoindrez 2 salariés déjà en poste dans une ambiance familiale./r/n/r/nNous recherchons une personne avec une expérience similaire au poste."""
Description du poste : Votre mission principale consistera à appliquer la politique RH de l'entreprise tout en mettant en œuvre la stratégie de recrutement et de formation de nos équipes, avec une collaboration directe avec le Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble de nos sites en France. Vos missions :***Piloter le processus « Gestion des Ressources Humaines » du Système de Management Intégré * Développer la GEPP multisites * Gérer le process de recrutement en collaboration avec le RRH suivant les profils * Évaluer et suivre les KPI pour garantir l'efficacité de l'équipe. * Accompagner les nouvelles recrues pour assurer une intégration fluide. * Gérer les programmes de formation et les budgets associés sur tous les sites. * Assurer l' administratif du personnel dans sa globalité * Préparer les élections CSE / CSSCT * Participer aux projets du Groupe Salaire à partir de 37KE, négociable selon profil. Avantages:***13ème mois, RTT * Télétravail possible * Mutuelle * Plan Epargne Entreprise * Intéressement * Tickets restaurant * CSE : participation loisirs, cartes cadeaux Description du profil : Parlons de vous :***Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience après vos études * Vous avez évolué(e) dans un environnement industriel * Vous maitrisez l'Anglais Si vous êtes discret(e), agile et aimez travailler dans un bon état d'esprit, alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
Description du poste : Vos missions : - tri de bouteilles, ramassage manuel de bouteilles, - manipulation du dépalettiseur et repalettiseur, contrôle en ligne de défauts. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vos missions : - Tri sur tapis ou palettes - Nettoyage de site - Tâches de manutention diverses - Presse de cartons - Chargement/Déchargement de camion Utilisation des caces 1 et 3 Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
À JBM Médical, on ne fait pas que placer des professionnels de santé, on les chouchoute ! Rejoins-nous et fais partie de la grande famille JBM. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établissement à ANGICOURT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, alliez épanouissement professionnel et engagement social en travaillant sur des sujets stimulants, dans un environnement prônant l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation environnementale. Êtes-vous prêt à accompagner de jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être ? - CAP petite enfance ou diplôme équivalent requis pour ce poste - Expérience dans l'accompagnement quotidien des enfants, mise en place d'un cadre rassurant - Maîtrise des soins d'hygiène, gestion des repas et surveillance de la santé des enfants - Capacité à animer des activités d'éveil stimulant la créativité et le développement psychomoteur Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Quelles belles aventures professionnelles créerez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ? En tant qu'intervenant dans la petite enfance, vous favoriserez le développement et le bien-être des jeunes enfants. - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans l'établissement pour une adaptation sereine - Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en veillant à la santé générale des enfants - Animer des activités d'éveil pour stimuler la créativité et le développement psychomoteur des enfants Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : Vos missions : - Assistance téléphonique/ Appels entrants (Hotline) - Gestion physique des flux de marchandises : - Réception et envoi des produits. - Optimisation du stock. - Gestion informatique des stocks dans le portail des expéditions - Gestion du transport : - Choix du transporteur. - Organisation des tournées transporteurs. - Suivi des coûts de transport. Profil du candidat : - Bonne maitrise des outils informatique et du Pack Office. - Notions de courant faible seraient un plus. - Base d'anglais est un plus. - Capacité de travailler en autonomie et en équipe. - Volontaire, organisé, dynamique Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) CACES 1 3 ET 5POSTE :CARISTE CACES 1 3 5 experimenté (H/F)Missions :-Préparation de Commande au Picking au Scan-Filmage de palette-Conditionnement de colis PORT DE CHARGES LOURDESPROFIL :Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 3 et 5 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique .Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de Compiègne, recherche pour l'un de ses clients en logistique un/une préparateur de commandes (h/f)POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDE - CARISTE CACES 1 (H/F)A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Préparer les commandes suivant le fichierpréparation a piedpetites et grosses pièces de plomberiehoraire d'équipe matin ou après midi (fixe) attention port de charges très lourdes Horaires : 12h40-20h00.PROFIL : Préparation de Commande au Picking au Scan-Filmage de palette-Conditionnement de colis- Port de charges très lourdesIl faut savoir compter, être rigoureux, attentif et se repérer dans le stock.Prêt à vous lancer ? Postulez !
CONTEXTE L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour le DITEP UGECAM OISE à Verneuil en Halatte (60). ENTREPRISE L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) UGECAM OISE est un établissement privé à but non lucratif. Il accueille des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Mission/Activités Accompagnement individuel d'enfant Rencontres partenaires Rencontre des parents en binôme Ateliers, Médiations, Groupes Accompagnement de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) Compétences Capacités relationnelles et rédactionnelles Dynamique et force de propositions Formation Diplôme de Moniteur Educateur exigé Informations complémentaires CDI à temps plein À pourvoir rapidement Convention collective Sécurité Sociale - Salaire brut annuel de 26 422.48€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous condition de présence dans l'année) - En sus, l'établissement applique l'indemnité SEGUR de la Santé à hauteur de 238€ brut par mois sur 12 mois. L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée Mode d'accompagnement innovant Cadre de travail agréable en petites unités à tailles humaines Afin de mieux connaitre l'établissement, vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet et la page dédiée à nos DITEP AISNE et OISE: https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-ugecam-aisne-oise Poste basé à Verneuil en Halatte (60)
L'Ugecam Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale consistera à appliquer la politique RH de l'entreprise tout en mettant en œuvre la stratégie de recrutement et de formation de nos équipes, avec une collaboration directe avec le Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble de nos sites en France. Vos missions : - Piloter le processus « Gestion des Ressources Humaines » du Système de Management Intégré - Développer la GEPP multisites - Gérer le process de recrutement en collaboration avec le RRH suivant les profils - Évaluer et suivre les KPI pour garantir l'efficacité de l'équipe. - Accompagner les nouvelles recrues pour assurer une intégration fluide. - Gérer les programmes de formation et les budgets associés sur tous les sites. - Assurer l' administratif du personnel dans sa globalité - Préparer les élections CSE / CSSCT - Participer aux projets du Groupe Salaire à partir de 37KE, négociable selon profil. Avantages: - 13ème mois, RTT - Télétravail possible - Mutuelle - Plan Epargne Entreprise - Intéressement - Tickets restaurant - CSE : participation loisirs, cartes cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience après vos études - Vous avez évolué(e) dans un environnement industriel - Vous maitrisez l'Anglais Si vous êtes discret(e), agile et aimez travailler dans un bon état d'esprit, alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de l'Emploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches.
Rejoignez un leader mondial du recyclage et de la production responsable ! Spécialisés dans le recyclage et la production de plomb et alliages de plomb, nous jouons un rôle clé dans les solutions de stockage d'énergie et bien d'autres applications. Grâce à des pratiques innovantes, nous récupérons plus de 99% des métaux utilisés. Intégrez une entreprise alliant performance industrielle et développement durable, et faites la différence concrète pour l'avenir...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
