Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgermont située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgermont. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Rennes, 35 - RENNES, 35 - LE RHEU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: 1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Rennes secteurs: 29-22-56-35-53-72-61-14-50-27-28-76 Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de: - Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi. - Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables. - Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact. - Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients. Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé. Profil: Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes: - Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux. - Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais. - Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite. - Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services! Package: véhicule de service, prime variable pouvant aller jusqu'à 10k brut annuel
Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Facturation. Au sein de cette société basée sur le bassin rennais depuis plus de 50 ans, et dans le cadre de son développement, vous intégrerez le service facturation et aurez en charge le contrôle de la facturation fournisseurs d'un portefeuille d'entreprises. Après une période de formation afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes: - Vérification des factures: quantités, tarifs, remises, - Rapprochement avec les entrées en stock (via le logiciel interne), - Reporting des différentes anomalies ou écarts constatés, - Classement et Achivage des factures. - Gestion du suivi des demandes d'avoirs, - Contact avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...), De formation administrative/ de gestion type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire. Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois. Poste basé au Sud Est de Rennes (35). Horaires: 8h -12h / 12h45 - 15h45. Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
En quelques mots : Le CRCDC Bretagne, association loi 1901 a été créé le 1er janvier 2019 par la fusion des 4 associations départementales de dépistage des cancers. Le CRCDC Bretagne est la structure de gestion régionale, conventionnée par l'ARS, qui organise les programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel. Missions : - Participe à la gestion administrative du programme - Saisi les données administratives et médicales sur un logiciel métier - Assure la gestion des dossiers médicaux et de leur suivi - Réceptionne et traite les demandes informations entrantes (mail, téléphone, courrier) - Assure le classement et l'archivage Compétences : - Actualisation du dossier médical du patient - Réalisation des démarches médico administratives - Actualisation des procédures - Gestion de base de données - Maitrise les outils bureautiques Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Curiosité - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion (secret professionnel médical) Pré requis : - Expérience du secteur médical ou médico-social souhaitée CV et lettre de motivation à adresser à : rh@depistage-cancer.bzh Contact : Louise DANIEL, Responsable des Ressources Humaines
Poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), deux profils Agent administratif (H/F).. Les postes sont à pourvoir début Avril ou début Mai pour un CDD de 6 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : L'agent administratif participe au suivi de l'approvisionnement des sites clients et des stocks (traçabilité des livraisons, réception...) Il s'assure de l'expédition de matériel en suivant les process définis et les attentes client Il assure le suivi des stocks de matériels. Il traite et assure le suivi des litiges logistiques Qualités et compétences attendues : Maitrise du pack office et bon niveau EXCEL Être rigoureux, organisé, méticuleux, et dynamique Une première expérience en logistique est un plus
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
L'AMISEP recrute pour l'IME PREFAAS : UN/UNE CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou UN/UNE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - Contrat à Durée Déterminée, 35 heures hebdomadaires, jusqu'à novembre 2025 - Prise de poste : mi-avril (remplacement congé maternité) - Rémunération : selon la Convention collective du 15/03/1966 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, le(a) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale a pour mission de contribuer au développement du lien social et familial, à la lutte contre l'isolement, à l'inclusion sociale, à l'insertion professionnelle, à l'autonomie des personnes accompagnées et à l'exercice de la citoyenneté. Il(elle) crée les conditions de participation et de mobilisation des personnes à toutes les étapes de l'accompagnement social dans une dynamique de co-construction. Missions principales : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes et des familles : apporter une expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, emploi, formation, alimentation, santé, gestion budgétaire, loisirs et culture). - Définir le projet d'accompagnement social : analyser la situation et identifier ou recueillir l'expression des besoins de la personne et de sa famille et les actions à mettre en place en privilégiant la participation active des personnes. - Assurer un suivi personnalisé et de médiation : - Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans les démarches auprès des prestataires et des institutions - Contribuer à l'accompagnement social global en organisant, en coordination et concertation avec les autres professionnels, services ou partenaires, des actions éducatives de sensibilisation - Rédiger des écrits professionnels, argumentés, objectivés et communicables : bilans, rapports, synthèses. - Participer à la vie Institutionnelle : participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF ou d'ASS - Connaissance des cadres légaux et réglementaires relatifs aux usagers - Capacité à mener un entretien d'accueil et d'évaluation - Connaître les principes de la relation d'aide - Capacité à analyser la situation - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Gestion de situations complexes - Compétences informatiques Lettre de motivation et CV à adresser à : Simon BAZIL simon.bazil@amisep.fr et Céline LEMAIRE celine.lemaire@amisep.fr
Date prévue d'embauche : Début juin Type d'emploi : Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée de 9h à 14h30 (25h/semaine) Une expérience dans ce domaine est exigée. Vos missions principales : - Création et gestion/suivi des devis et factures - Visites chez les prospects et les clients : établissement de devis, suivis de prestations, relation client - Organisation et mise à jour des plannings, coordination des équipes et des rendez-vous - Accueil physique et téléphonique : vous êtes à l'aise avec les échanges et le contact - Traitement des mails, courriers et tâches administratives courantes - Transmission des éléments à la comptabilité (TVA, salaires, charges sociales, etc.) - Classement, suivi administratif, mise à jour de documents - Gestion administrative des ressources humaines : suivi des contrats, absences, éléments variables de paie, communication interne - Participation au recrutement : tri des candidatures, prise de contact, organisation et entretiens Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) - Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Fiable, réactif(ve), avec une vraie attention aux détails - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Sérieux(se), mais toujours avec le sourire ;) - Permis B requis pour les déplacements Rémunération : 11,88€ à 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel, locaux au Rheu
L'entreprise : Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client. Le poste : L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi, à partir du 15 avril jusqu'en décembre 2025. Contrat : Temps partiel, avec une amplitude horaire de 27h50 par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
Nous recherchons pour notre client, un planificateur / coordinateur F/H. Animer et coordonner les techniciens de maintenance. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. RESPONSABILITE : Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet) Assurer la coordination des interventions non planifiées Prise en compte des contraintes d'exploitation Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur) Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE) Suivi des performances individuelles Analyse des équipements hors prod Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification Respect des process (balisage, outil client, GMAO...) Administratif : Maintien continu à jour des outils internes et clients SAVOIR FAIRE : Dynamique, diplomate, rigoureux(e) et persévérant(e) afin d'assurer un bon niveau de réactivité et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes Autonome, adaptable, réactif, organisé, polyvalent, capacité d'analyse, esprit d'équipe, prise d'initiative Aisance relationnelle au téléphone et par écrit RESSOURCES MATERIELLES : Poste back, poste CIM, poste bureautique Applicatif client (X-PILOTE / AGD) Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Dentheol, une clinique médico-dentaire d'excellence ! Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante, avec un excellent sens du relationnel ? Vous rêvez d'un poste où votre rôle fait la différence dans le parcours de soin des patients ? Nous avons une place pour vous au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse ! - Qui sommes-nous ? Dentheol, une clinique médico-dentaire de dernière génération située aux Longs Champs, contribue activement au projet de santé d'Ille-et-Vilaine. Dotée d'équipements modernes, d'une ambiance conviviale et d'une équipe passionnée, notre structure est l'endroit idéal pour développer vos compétences. - Vos missions au quotidien En tant que secrétaire médicale, vous serez un maillon essentiel dans la coordination des soins et l'accompagnement des patients : Accueil physique et téléphonique avec sourire et professionnalisme. Gestion des dossiers patients : création, mise à jour et suivi. Organisation des agendas médicaux et dentaires pour garantir un flux fluide. Facturation et tiers payant : traitement des rejets, télétransmissions et relances. Suivi administratif : courriers, prises en charge et impayés. Participation active à la vie de la clinique en travaillant main dans la main avec une équipe bienveillante et engagée. - Votre profil Nous recherchons une personne qui incarne : Une aisance relationnelle naturelle et une attitude positive. Une excellente organisation et le sens des priorités. Une maîtrise impeccable de la langue écrite et orale. Une envie de prendre des initiatives pour optimiser le quotidien. Une expérience en tant que secrétaire médicale est un atout, mais nous valorisons avant tout la motivation et l'envie d'apprendre. - Pourquoi rejoindre Dentheol ? Un environnement stimulant : Locaux ultra-modernes à la décoration soignée. Salle de repos spacieuse et conviviale. Facilité d'accès (bus, métro) + participation aux frais de transport. Parking à disposition. Des opportunités d'évolution :Possibilité de devenir secrétaire médicale référente.Formations régulières en communication positive, valorisation des projets de soins, gestion des réclamations. Un cadre de travail agréable : Une équipe soudée, dynamique et bienveillante. Rémunération attractive Participation active à un projet innovant et en pleine croissance. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Faites le choix d'un environnement où votre rôle a un réel impact ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le futur de Dentheol.
Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.
Recherchons pour compléter nos effectifs en vente au sein de notre équipe dynamique une personne sur le poste de vendeur ou vendeuse. Un personne motivée et aimant le travail en équipe. Notre unité est constituée pour fonctionner à plusieurs sur tous les créneaux horaires. Nous avons tant une clientèle de passage, d'étudiants et d'habitués que nous aimons bichonner. LE VOLONTARIAT ET LE SAVOIR VIVRE ENSEMBLE sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Le jour de fermeture est le lundi et il y aura en alternance samedi, ou dimanche ou un autre jour, c'est à voir lors de l'entretien, la rémunération dépendra également de l'expérience dont nous tiendrons compte. Les dimanches ainsi que les jours fériés sont majorés, les éventuelles heures supplémentaires également, nous sommes toujours fermé le 25/12 ainsi que le 01/01 pour une vie de famille plus harmonieuse, les congés sont pris par roulement et les personnes ayant des enfants sont prioritaires sur les congés scolaires. D'autres avantages viennent avec l'ancienneté, prime d'assiduité et prime de fin d'année. Le commerce est ouvert du mardi au dimanche, vous pouvez commencer au plus tôt à 6h30 et terminer au plus tard à 20h15. Rotation les week-ends.
Accueil Mise en forme de rapports, courriers Rédaction de courriers selon des matrices Suivi de plusieurs procédures (accueil nouveau collaborateur, achats, intégration des nouveaux clients, ...) Bien organisée, la personne devra être attentive au bon suivi des tâches confiées et à la remontée régulière à faire aux experts Qualités requises : méthodique, soigneux, bonne maîtise de l'orthographe et grammaire française, maîtrise de Word et bonne utilisation d'Excel 35 heures SMIC + primes (partage de la valeur), intéressement, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, journée de solidarité offerte
Le cabinet IGBB est un cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil situé à Rennes.
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux 3 activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs (à vélo électrique+ remorque) - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle - Condition physique permettant de réaliser toutes les activités du poste Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 agents de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit de contrats temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont : - 14h00 à 21h00 - 00h15 à 07h15 (Salaire avec majoration de nuit) Vos missions seront les suivantes : - Tri de colis - Répartition et distribution des colis - Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Nous recherchons pour notre client basé sur la Mézière, un.e Préparateur.rice / Réparateur.rice de Véhicules de Loisirs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, réparer, entretenir et poser les accessoires sur les véhicules : panneaux solaires, volets, parois de douche etc... - Contrôler vos poses et réparations effectuées et assurer les derniers essais - Vérifier l'étanchéité des véhicules Idéalement titulaire d'un BEP-CAP et/ou BAC pro Électricien(ne) automobile. Vous êtes à l'aise pour réparer, fixer, recoller, remplacer des pièces et vous avez des connaissances en électricité. Alors n'hésitez plus, postulez ! Séduit.e à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Sous l'autorité du bureau collégial, vous avez la charge du secrétariat et de la gestion administrative de l'association En appui des membres du bureau collégial et des responsables de maison, vous assurez les tâches nécessaires à l'administration de l'association : - Secrétariat (gestion des appels téléphoniques, du courrier postal et électronique adressés à l'association), logistique des réunions statutaires (AG, CA) - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des réunions auquel il est invité, soutien à la rédaction du rapport annuel d'activité, suivi des échéances des conventions, gestion des adhérents, classement et archivage... vous contribuez au fonctionnement de l'association A la demande des responsables, vous contribuez à la bonne marche des 3 maisons (fournitures et matériel de bureau, mise à disposition de documentation, travaux de secrétariat.). Vous assurez la diffusion de l'information utile aux bénévoles (envoi de mail, revues professionnelles). Vous participez, à la demande des référents, aux groupes de travail transversaux (ex. « formation », « recrutement »...) et apportez votre concours à la mise en œuvre opérationnelle des actions qui en découlent. Vous assurez la mise à jour du site internet de l'association. Aptitudes et compétences requises : Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative, Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie électronique. Pratique de logiciels de gestion de site web (wordpress), de création graphique (CANVA) avec possibilité de formation en interne Capacité rédactionnelle. Aptitude à travailler seul et en équipe, aisance relationnelle, discrétion professionnelle. Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation. Convention collective nationale Eclat Poste classé en catégorie C - coefficient de base : 280 Salaire annuel : 12 012 € bruts/an . Valorisation de l'expérience dans les conditions prévues par la CCN. Répartition des heures de travail : à convenir Caractéristiques du poste : salarié unique ; au cœur d'une équipe de 80 bénévoles répartie sur les 3 sites. Lieu de travail : - principalement au siège de l'association à Rennes situé dans les locaux de la maison d'hébergement (présence de bénévoles uniquement le matin), - et de façon ponctuelle et régulière dans les maisons des 2 Centres pénitentiaires. - date limite de candidature (CV & lettre de motivation) : 18/04/2025 - date d'embauche souhaitée : 02/06/2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean) Un Surveillant de Nuit (H/F) Description du poste : Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un.e surveillant.e de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche. L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme. Activités du poste : Vous êtes en charge de : - Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents - Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit - Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements - Suivre et appliquer les procédures en vigueur - Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables - Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail Profil recherché : - Avoir une expérience du travail de nuit - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Formation surveillant de nuit souhaitée - Vous avez le sens de l'organisation. - Vous savez appliquer des procédures. - Vous êtes en capacité de travailler en équipe. - Utilisation de l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 21/04/2025 Référence de l'offre : 2025-85 SDN Dibaot CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean) Un Surveillant de Nuit (H/F) Description du poste : Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un.e surveillant.e de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche. L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme. Activités du poste : Vous êtes en charge de : - Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents - Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit - Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements - Suivre et appliquer les procédures en vigueur - Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables - Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail Profil recherché : - Avoir une expérience du travail de nuit - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Formation surveillant de nuit souhaitée - Vous avez le sens de l'organisation. - Vous savez appliquer des procédures. - Vous êtes en capacité de travailler en équipe. - Utilisation de l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à 80% soit 28h/ semaine à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 21/04/2025 Référence de l'offre : 2025-83 SDN Dibaot CDI 0.8 ETP
Pourquoi ne pas transformer votre talent commercial en un poste de Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la gestion des interactions téléphoniques et emails pour nos clients. Vos principales missions : - Émettre des appels ciblés pour organiser des rendez-vous selon les sujets spécifiques (invitation à essai véhicule, rappel de contrôle technique à réaliser, bilan satisfaction suite intervention à l'atelier....) - Renseigner l'outils informatique suite à vos appels et mise à jour de bases de données - En fonction des besoins, vous pourrez travailler également sur la cellule "traitement mails" (gérer efficacement la correspondance électronique en utilisant des outils informatiques) Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim de 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime sur objectif - Horaires : 35h au démarrage puis évolution sur 39h (HS 25% au-delà de 35h), amplitude horaires : 8H-19H selon planning transmis. - 1 samedi sur 4, voire 1 samedi sur 8 travaillé (soit 1 par mois ou 1 tous les 2 mois) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Prime vacances (soumise à ancienneté) - Salle de pause avec réfrigérateur et micro-onde - Environnement de travail de qualité (bâtiment récent et acoustique de qualité) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au cœur des missions d'intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d'entreprise. Archipel Habitat, une entreprise qui s'engage pour la qualité de vie de ses locataires ! Nous recrutons un(e) gestionnaire technique immobilier en CDI. Rattaché(e) au responsable de la gestion technique, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine immobilier d'environ 1000 logements situé sur le secteur du Blosne : - Réalisation des états des lieux de sortie - Chiffrage, commande et suivi des travaux de remise en état des logements - Traitement des réclamations techniques (diagnostic, demandes d'interventions, relations aux entreprises et aux locataires) - Veille technique sur l'état du patrimoine, équipements de sécurité. - Gestion des sinistres survenant dans les logements ou les parties communes (dégâts des eaux, vandalisme) - Participation aux réunions de réhabilitation et de livraison des programmes neufs Issu(e) d'une formation type Licence Professionnelle Gestion de l'Habitat Social, vous possédez une première expérience significative sur un patrimoine social, dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV). Vous avez une expertise technique du bâtiment (second œuvre, équipements, pathologies) ainsi que des connaissances juridiques du droit locatif et du bâtiment qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste. Vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une capacité d'adaptation qui vous permettra d'intervenir sur des secteurs différents. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité aux locataires. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. Nous proposons également un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur, une politique de formation soutenue, un équilibre vie privée et professionnelle, des RTT, une prime d'intéressement et une prime annuelle, des avantages sociaux.
ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l'Habitat de Rennes Métropole, acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat,loge aujourd'hui plus 29 000 personnes et construit 350 logements chaque année. Au coeur des missions d'intérêt général de bailleur social, nous prenons en compte les attentes des locataires, avec un service de proximité internalisé, et des politiques d'accueil des plus démunis.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD 15 heures, pour notre boutique Balaboosté, située à Rennes - Alma. NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vêtements selon les procédures établies - Manipuler et entretenir les machines de nettoyage et de repassage - Assurer le tri des articles en fonction des types de tissus et des instructions de nettoyage - Contrôler la qualité du nettoyage et signaler toute anomalie - Fournir un service client courtois et professionnel en répondant aux questions des clients - Participer à l'organisation et à la gestion de l'espace de travail Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire est un atout - Sens du détail et capacité à travailler avec précision - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les horaires d'ouverture du pressing Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Du lundi au samedi pour prendre soin de vos vêtements et textiles avec le plus grand soin : De 9h à 20h avec 2 jours de congés.
Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes pour une plateforme logistique Vos missions seront les suivantes si vous les acceptez : -Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. -Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. -Construire sa palette en respectant le mode opératoire. -Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. -Filmer les palettes ou rolls. Vous êtes dynamique ? Autonome ? Vous faites preuves de méthode et de polyvalence ? Alors cette mission est faites pour vous ! -Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire -Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. -Poste à pourvoir dès que possible en Intérim, pour une durée de 8 à 12 mois. -Salaire : 12EUR12 brut/h + prime de productivité + panier repas + prime transport selon zone Horaires du matin 05h00-12h39 ou d'après-midi 12h45-20h20 du Lundi au Samedi.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intitulé du poste : Agent.e d'accueil Localisation du poste : Rennes, quartier Beauregard (nord-ouest) Classification : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps partiel 33h par semaine Jours : Du mardi au samedi Conditions salariales Indice 285 Salaire brut mensuel : 1 910 € Reprise d'ancienneté selon conditions de la CCN Eclat Mutuelle d'entreprise obligatoire Fonds social Forfait annuel Mobilité durable Date de prise de poste souhaitée : 13 mai 2025 L'Association 3 Regards - Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, "la Ferme de la Harpe" depuis 1978, "la Maison du Parc" depuis 2010 et la "Maison de Quartier Le Cadran" depuis 2014. Trois Regards, trois bâtiments, trois axes de travail : la Ferme de la Harpe (Tiers Lieu : ateliers mécanique, techniques et jazz et un hébergement collectif), la Maison du Parc (petite enfance et parentalité), le Cadran (maison de quartier généraliste et espace jeunes) 42 salariés dont 2 salariés mis à disposition par la Fédération Léo Lagrange Ouest ; plus de 100 bénévoles, plus de 30 associations ou organismes/institutions accueillis au service de 1400 adhérent.es. L'association a un Comité Social et Economique et une commission « égalité professionnelle et qualité de vie au travail » qui permet de travailler collectivement ces questions et d'améliorer les conditions de travail. Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière et du Directeur de l'Association, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vous : - Assurez l'accueil, l'orientation des usager.es à la Ferme de la Harpe et au Cadran : accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes - Assurez la gestion administrative des publics : inscription, facturation, relance - Assurez la gestion des locations de salles, hébergement, répétitions (gestion des plannings de salles des 3 bâtiments) - Animez et organisez les espaces d'accueil et d'information - Actualisez les informations du site internet - Assurez les commandes de fournitures administratives et d'entretien - Accompagnez et animez des projets d'habitant.es (animation des cafétérias, jardin partagé .) - Participez à la vie de l'association, aux évènements de l'association Lieu de travail : Association 3 Regards, Ferme de la Harpe et Le Cadran Quartier Beauregard PROFIL Diplômes : minimum niveau Bac Expérience : Débutant.e accepté.e, Maitrise des outils bureautiques exigée (test technique lors de l'entretien) connaissance de l'animation, connaissance de la vie associative Modalité de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Dates des entretiens : 22 et 23 avril 2025
L'association 3 Regards Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, la ferme de la Harpe depuis 1978, la maison du parc depuis 2010 et la maison de quartier Le Cadran depuis 2014. (1200 adhérent.es, 44 salarié.es)
Vous souhaitez vous former au métier d'assistant(e) dentaire tout en acquérant une expérience enrichissante sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du contact ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs-Champs, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe en contrat de professionnalisation et de développer vos compétences dans un environnement moderne et bienveillant. Le poste est à pouvoir début juin 2025. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Dentaire en alternance, vous serez formé(e) à jouer un rôle essentiel dans l'organisation et le bon déroulement des soins : - Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique - Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation - Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks - Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins - Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire Les conditions de travail idéales Locaux modernes et confortables : - Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains - Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée - Salle de repos conviviale et entièrement aménagée - Salle de formation modulable de 40 m² Une équipe dynamique et bienveillante : - Entraide et cohésion au cœur du quotidien - Secrétariat dédié à la gestion administrative - Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer Les avantages du poste - Formation en clinique et accompagnement pédagogique assuré - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits - Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels - Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels - Tickets restaurant (en cours) - Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport Envie d'apprendre et de vous épanouir dans un environnement de travail de qualité ? Postulez dès maintenant et débutez votre formation en rejoignant une équipe passionnée et bienveillante chez Dentheol !
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bienveillant ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et investi(e) dans la qualité des soins et l'accompagnement des patients ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine et vous offre l'opportunité d'exercer dans des conditions optimales, au sein d'une équipe soudée, chaleureuse et dynamique. Son ambition est d'offrir des soins de qualité accessibles à tous. Le poste est proposé en CDD à temps plein pour les mois de juin et juillet 2025. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des soins : - Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique - Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation - Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks - Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins - Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire Les conditions de travail idéales Locaux modernes et confortables : - Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains - Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée - Salle de repos conviviale et entièrement aménagée - Salle de formation modulable de 40 m² Une équipe dynamique et bienveillante : - Entraide et cohésion au cœur du quotidien - Secrétariat dédié à la gestion administrative - Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer Les avantages du poste - Rémunération attractive : À partir de 2 200 € brut/mois + variable - Formation continue et coaching en clinique et en communication - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits - Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels - Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels - Tickets restaurant (en cours) - Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement de travail de qualité ? Postulez dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière avec Dentheol !
Situé en centre-ville de Rennes et à proximité de la gare, RMS COURTAGE est un courtier en assurances, indépendant, spécialisé en risques d'entreprises. Proche de ses clients, PME à ETI industrielles, RMS COURTAGE les accompagne dans leurs évolutions en apportant un service de qualité. Dans le cadre de son développement, RMS COURTAGE renforce ses équipes en créant le poste de : GESTIONNAIRE DE FLOTTES AUTOMOBILES (H/F) Après une période de formation à nos procédures et outils, vous prenez en charge : - Montage du dossier de présentation et interrogation des compagnies d'assurances du marché - Négociation des renouvellements des contrats avec la compagnie d'assurances tenante - Envoi des états de parc et mémos pour les contrats flotte automobile en renouvellement - Emission des pièces terme et régularisation des contrats flotte automobile et assistance - Gestion de parc mouvements de véhicules (ajout/retrait) : o Lecture et connaissance des garanties du contrat correspondant o Utilisation des extranets compagnies o Saisie informatique logiciel interne de gestion - Gestion des contrats particuliers et professionnels : o Réalisation de projets d'assurance particuliers et professionnels o Utilisation des extranets compagnies o Prise de garantie o Saisie informatique logiciel interne de gestion - Saisie et envoi des appels de cotisation - Suivi du paiement des cotisations et gestion des relances - Suivi retour pièces (terme, régularisation, cartes grises) - Classement pièces contractuelles
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à RENNES en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES- ne pas téléphoner
Le service administratif du groupe Aghadoe a pour mission d'apporter un soutien aux activités de nos marques, en France et à l'international. Aujourd'hui, pour faire face à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Les missions : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un environnement de travail dynamique et dont la raison d'être est d'améliorer le quotidien de ses clients ? En rejoignant Aghadoe, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans le contexte international et stimulant que vous recherchez. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante. En tant qu'Assistant Administratif (H/F), les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Missions administratives : - Mener les démarches administratives et logistiques nécessaires au fonctionnement des structures ; - Gérer l'émission des devis et des factures, suivi des abonnements et factures récurrentes ; - Planifier les sessions de formation client et assurer le suivi; - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (commercial, R&D et administratif) pour garantir une approche cohérente dans la communication des informations ; Missions RH : - Administration du personnel - Suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie de l'entreprise ; - Interlocuteur principal des collaborateurs concernant leurs droits et obligations ; - Rédaction des notes d'information RH ; - Préparation des documents administratifs liés à l'embauche et à l'intégration - Gestion du recrutement et de l'intégration - Recensement du besoin et rédaction des offres d'emploi sur les outils utilisés (ATS, jobboards, réseaux sociaux.) ; Pré-requis du poste : Le poste d'Assistant Administratif (H/F) que nous proposons requiert les critères suivants: - Bac+2 en gestion administrative - Une expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans un poste similaire en administration - Maîtrise des outils CRM (une expérience avec SELLSY serait un plus). - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne compréhension des processus de facturation et de gestion des paiements - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes. - Proactivité dans la gestion des priorités et résolution des problèmes
Vous assistez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...) Vous avez le diplôme d'Assistante Dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre cabinet et 1 jour par semaine en centre de formation). Vous devez maîtriser le numérique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Poste à pourvoir en CDI (contrat 30h) rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation et en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans le rayon Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide. Respecter et diffuser les procédures d'utilisation des outils et des documents de travail Effectuer les commandes. Veiller à l'application des obligations légales (D.G.C.C.R.F, service des poids et mesures.) (prix, calibre, poids) Porter la tenue préconisée par l'enseigne et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux Expérience exigée en grande distribution 1 an.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Notre client, est une association loi 1901, qui accompagne les professionnels de santé libéraux (des médecins, des infirmiers, des masseurs-kinésithérapeutes, des pharmaciens, des dentistes, des orthophonistes et des pédicures-podologues, ainsi que des acteurs de terrain) désireux de s'associer dans un exercice coordonné et de développer de nouvelles prises en charge pour les patients, en Bretagne. Rémunération : à partir de 54 K€ bruts annuels sur 12 mois Prise de fonction : Dès que possible Contrat : CDI - statut Cadre au 35h / télétravail possible Profil du poste : Sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'association dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, financière, management, RH, communication, logistique et partenariale. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter la transformation de l'association en concevant et déployant des projets stratégiques et innovants, en lien avec tous les métiers de l'exercice coordonné. Assurer le repositionnement de l'association à 10 ans et gérer les dossiers à fort enjeu avec les membres du bureau. - Superviser la gestion globale de l'association, incluant la gestion institutionnelle (réunions de bureau, assemblées générales, concertations internes et externes) et le pilotage financier, administratif, juridique et réglementaire. - Encadrer et structurer une équipe, tout en développant une identité RH, une marque employeur et un référentiel propre à l'association. - Optimiser l'organisation des parcours de soins, de santé et de vie, en renforçant les interfaces ville-hôpital et en participant aux démarches d'évaluation, mutualisation et modélisation des expériences de CPTS et autres exercices coordonnés. - Déployer une démarche qualité au sein de l'association et favoriser le décloisonnement intersectoriel pour accompagner les politiques publiques de santé. - Rechercher de nouveaux financements pour assurer la pérennité des projets et structurer des partenariats stratégiques. - Représenter l'association auprès des partenaires et institutions, accompagner les administrateurs dans leurs missions de représentation et superviser la communication interne et externe. - Participer aux événements clés et contribuer activement à la visibilité et à l'influence de l'association. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure (Bac +4 ; +5) en développement local, science politique / économiques ou santé publique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste à responsabilités équivalentes. Vous maîtrisez l'organisation du système de santé, la cartographie de ses acteurs et avez une connaissance approfondie de l'exercice coordonné (CPTS, MSP, ESP) et des professions libérales. Doté d'un fort esprit stratégique, vous savez structurer et piloter des projets, fédérer les acteurs et prendre des décisions adaptées dans des environnements complexes. Votre capacité d'analyse, vos compétences en négociation et votre aisance relationnelle vous permettent de développer et consolider des réseaux et partenariats durables. Autonome et rigoureux, vous excellez dans la gestion de structures associatives, en intégrant des montages financiers adaptés. Votre leadership, votre sens de la pédagogie et votre écoute font de vous un interlocuteur privilégié pour mobiliser les parties prenantes (Administrateurs, adhérents, chargés de missions, acteurs institutionnels privés et publics). Enfin, grâce à votre sens de l'adaptation et votre implication, vous serez rapidement opérationnel et vous saurez vous intégrer au sein de l'association dont vous porterez les valeurs ainsi que le projet avec enthousiasme. Merci d'adresser votre CV à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : GCOFDG02-350325
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recrute un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour l'un de ses clients. Vos missions principales : -Gestion des tâches administratives quotidiennes : -Tri et ouverture du courrier -Numérisation des documents -Archivage et transport des documents, si nécessaire Vous interviendrez également sur un site de documentation technique pour EDF, où vous intégrerez des documents (administratifs, plans, etc.) dans leur système de gestion électronique de documents (GED). Missions secondaires : -Création et mise à jour des modes opératoires et du plan qualité -Respect des délais et des objectifs fixés Vous assurerez l'ensemble de ces missions de remplacement afin de maintenir la productivité et la fluidité des opérations, en intervenant comme « salarié de réserve » pour pallier les absences (congés de maladie, maternité, parental, vacances, formation ou surcroît d'activité). Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'autonomie pour résoudre toute situation imprévue pouvant inclure des déplacements, sur les sites de Angers et Nantes. Exigences du poste : - Flexibilité et autonomie pour gérer les imprévus liés aux absences - Déplacements possibles sur les sites d'Angers et Nantes Conditions de travail : - Type de contrat : Missions d'intérim de 3 mois (renouvelables), avec possibilité de CDI en fonction des résultats de l'évaluation des compétences - Rémunération : 1 859,28 €/mois, plus une prime mensuelle de 300 € à l'embauche - Avantages : Remboursement des frais kilométriques, prise en charge des repas du soir - Formation et accompagnement : Une formation adaptée pour assurer une intégration rapide et efficace au sein de l'entreprise Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification
Le salarié (H/F) assure l'assistance administrative au sein de l'agence soit de Rennes Le Contrat est à Durée Indéterminée et à temps plein. Les horaires se répartissent le plus souvent du lundi au vendredi. Activités Les fonctions suivantes d'assistant(e) d'agence, - Accueil téléphonique et physique des clients et des candidats salariés - Vente et suivi des prestations (définition des besoins, organisation de rendez-vous, suivi qualité, gestion portefeuille clients.) - Recrutement des intervenants et gestion administrative (contrat de travail, DUE, visites médicales, Mutuelle etc..) - Gestion du planning et des relations avec les intervenants (utilisation du logiciel de gestion) - Mise en place des salariés chez les clients - Développement commercial (prospection téléphonique, e-mailing..) Il est entendu que ce descriptif de missions est non exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'employeur. Diplômes Diplôme de secrétariat et ou en ressources humaines ou d'assistant(e) d'agence dans le secteur
Notre cabinet spécialisé en chirurgie orale et implantologie, situé à Cesson-Sévigné (35), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion du matériel - Accompagnement des patients - Secrétariat (logiciel Logos à connaître) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e). - Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les patients. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Poste en CDI à pourvoir dès le 22/04/2025. Envoyez votre CV et lettre de motivation à omada@myyahoo.com
Vous aurez les missions suivantes : Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). La formation d'auxiliaire ambulancier est exigée.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. permis B Obligatoire 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES NORD - proche station métro " Gayeulles"
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Bonjour, Envie de travaillez dans une boutique agréable avec de délicieux produits ? Nous recherchons une personne en Vente en Boulangerie CDI temp partiel afin de compléter notre équipe. - Vous travaillez en binôme vous n'êtes jamais seul - Vous serrez en charge d'assurée la vente, le mise en place des produits, nettoyage, encaissement, ... - Les horaires sont les suivante (Repos Mardi et Dimanche) Lundi : 15:30 / 19H45 Mardi : REPOS Mercredi : 16H00 / 19H45 Jeudi : 15H00 / 19H45 Vendredi : 15H30 / 19H45 Samedi : 16H30 / 18H30 Dimanche : REPOS Contrat à prendre de suite. Pas sérieux s'abstenir Merci
La boulangerie Alexi's à Anatole France Recrute une personne en vente en boulangerie pour compléter son équipe. Venez travailler dans un cadre agréable avec une équipe soudé dans la bonne humeur. Vous travaillerez continuellement en binôme. Votre planning reste fixe. En fonction de votre semaine, paire ou impaire. A très vite, Cindy, Alexis et l'équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les enchères, un Assistant Administratif H/F. Au sein d'une équipe de 10 personnes vous prenez en charge le traitement de la facturation, la saisie dans le logiciel interne. Vous intervenez sur différents travaux administratifs liés au service. Vous avez une 1ère expérience dans le secteur administratif. Vous vous intégrez rapidement à un nouvel environnement de travail et aimez le travail en équipe. Amplitude horaire: 9h00-18h00
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
À propos du poste Vous êtes passionné(e) par l'artisanat et l'univers des bougies ? Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise qui valorise la qualité, l'authenticité et l'innovation ? Les Bougies de Charroux, une entreprise renommée dans la fabrication de bougies artisanales, recherche de nouveaux vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe ! Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en fonction de leurs besoins - Réaliser des ventes en mettant en avant les caractéristiques et avantages des produits - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits pour garantir une présentation attrayante - Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement - Maintenir un environnement de vente propre et organisé Profil recherché: - Passion pour l'artisanat et les produits faits main. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens du service client développé et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle - Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues est un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes - Expérience dans le domaine souhaitée mais pas indispensable (formation assurée). - Expérience préalable dans la vente au détail ou un poste similaire - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'aventure des Bougies de Charroux, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail associée à l'annonce.
Les Bougies de Charroux, une entreprise renommée dans la fabrication de bougies artisanales, recherche de nouveaux vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe !
Activités principales : Appui à l'organisation des jurys de délivrance de diplômes d'Etat (DE) du secteur paramédical et du secteur social (assistant de service social) : - Vérification des dossiers candidats, des fichiers écoles - Mises sous pli, anonymisation, photocopies, scans, classements - Impression des diplômes et attestations, émargements, tenue des registres - Mise à jour du tableau de suivi de stages compensatoires Activités annexes : - Accueil des jurys et des candidats /émargements - Réponse et traitement des demandes simples (renvoi diplômes suite à perte, envoi de documents ou d'informations, orientations.) Partenaires institutionnels : - Instituts de formation - Agence de service et de paiement - Membres de jurys Le service formation, certification, métiers a pour mission de mettre en place la politique de formation de certification nationale et régionale des professionnels sociaux et paramédicaux. Pour le versant paramédical : - certification des étudiants, élèves, candidats à la VAE, aux formations paramédicales ou d'auxiliaires médicaux - procédures de reconnaissance de qualification pour les diplômés de l'Union européenne et de l'espace économique européen. Pour le versant social : - mise en œuvre des politiques en matière de formation initiale et continue, - participation à la procédure d'agrément des organismes de formation sur le social - organisation des certifications et délivrance des diplômes d'Etat tant par la voie de la formation initiale que par celle de la validation des acquis de l'expérience (VAE) - contribution à l'observation et à l'évaluation des besoins en professionnels sur la branche sociale et médicosociale en partenariat avec le conseil régional en charge du programme régional des formations
Vous aurez pour missions : - d'assurer l'accueil, - d'assurer le conseil et la vente, - d'assurer l'encaissement. POSTE A POURVOIR DEBUT MAI dans le cadre du remplacement d'un.e salarié.e Vous travaillez du lundi au samedi A titre d'information l'amplitude horaire est de 9h30 à 20h, planning en cours de création. Pour postuler: venir avec votre CV aux horaires d'ouverture (sauf le mercredi après-midi et le jeudi journée)
Vous serez chargé(e) de la vente au comptoir : tabac, presse, FDJ; du nettoyage de locaux, tenue de caisse. cdd en remplacement d'une salariee 2 periodes a pourvoir dans l'immediat 02 juin au 21 juillet 11 aout au 20 septembre
SUPPLAY Rennes Tertiaires et Cadres recherche pour l'un de ses clients à RENNES gérant les débordements de standards de concessions automobiles un(e) TELECONSEILLER H/F. Vous disposez d'une réelle fibre commerciale et d'une aisance relationnelle ? Et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - La réception des appels entrants et émission d'appels sortants (80-100 par jour) - Le lancement d'appels téléphoniques tout en respectant le script et les procédures dédiées - Proposition de RDV pour l'entretien des véhicules des clients - Mise à jour des coordonnées et informations clients - Diverses tâches administratives Amplitude horaire : Amplitude 8h00 - 19h00 soit 37h hebdomadaire (selon planning équipe) Du Lundi au vendredi, 1 samedi sur 3 de travaillé. Type de contrat : 3 mois intérim Rémunération : SMIC sur la période d'intérim et prime mensuel 500€ brut en cas d'embauche. - Profil recherché : Doté d'une bonne dextérité informatique, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des différents logiciels. Vous disposez d'une bonne élocution et d'un bon niveau d'orthographe. Pas d'expérience requise. Si vous souhaitez une première expérience dans le télé conseil ce poste est fait pour vous ! - Diplôme demandé : BAC - Expérience requise : 0-1 an - Industrie : Automobile - Vente, Maintenance & Réparations - Fonction : Services clientèle & aux particuliers
Mission - Assembler en condition aseptique différents consommables et produits chimiques nécessaires à la réalisation des produits Microbs - Renseigner les documents liés aux différentes étapes de production. - Respecter les plannings de production et de conditionnement. - Gérer le stock de matières premières entrantes. - Gérer les stocks de produits finis et semi finis. - Préparation des commandes clients. - Gestion des expéditions. - Maintenance préventive et curative du matériel en accord avec l'assurance qualité. - Respecter les règles d'assurance qualité, environnement et sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Participer à la mise en place des actions d'amélioration continue identifiés sur son poste de travail. Profil et Compétences complémentaires - Une première expérience dans le domaine du diagnostic ou des biotechnologies sera un plus - Utilisation des logiciels informatiques bureautiques utilisés dans l'entreprise - Bonne capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire Les modalités : - Prise de fonction : au plus tard juin 2025 - Poste basé à Rennes (1h30 de Paris en TGV) dans un espace innovant et adapté aux sociétés de biotechnologie (Biopôle Atalante Champeaux) - Mutuelle (GE3) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) Fin des candidatures le 14 avril 2025.
Vous travaillez du lundi au samedi. Vous avez rendez-vous le matin au Leroy Merlin de Betton. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de clients Leroy-Merlin, en double équipage, sur Rennes et alentours. Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 20 m3 - fourgon avec hayon ET - 2 ans de Permis B Vous êtes amenés à porter de lourdes charges. Nous proposons des CDI ou CDD
URGENT : L'association Ar Roc'h recrute pour l'IME « le 3 Mâts » à Betton (35830) 1 chauffeur accompagnateur (H/F) Des missions - Assurer les tournées collectives matin (départ établissement à entre 7h30 et 8h00) et soir (à partir de 16h15) - Assurer en journée des transports en individuel et/ou petits groupes des jeunes accompagnés entre l'établissement, leur domicile, leur établissement scolaire et lieux de soins thérapeutiques - Assurer la sécurité des jeunes dans le cadre de leur transport (règles de sécurité dans le véhicule, respect du code de la route, attitudes adaptées vis-à-vis du public accompagné et des services partenaires de l'établissement - Assurer un suivi régulier de la maintenance des véhicules de l'établissement et leur propreté - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets de l'établissement Qualités/compétences attendues : - Capacités d'écoute, de discrétion, de communication et sens du relationnel - Capacités d'adaptation, d'autonomie, sens des responsabilités, ponctualité et assiduité - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Vous : - Débutant accepté, une expérience dans le transport de « public » serait un plus. - Permis B /transports réalisés en véhicule léger (5 ou 9 places) Date des entretiens : au plus vite
Nom du cabinet : Cabinet dentaire I2P. Localisation : 4 rue Jules Maillard de la Gournerie 35000 Rennes. Taille de l'équipe : 6 personnes à l'ouverture. Spécialités : chirurgie orale, implantologie et parodontologie. A PROPOS DU CABINET : Premier contact pour nos patients et correspondants : son rôle est essentiel dans l'organisation du cabinet. L'accueil des patients se fera de façon personnalisée par une équipe dédiée et centrée sur des soins de qualité. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que secrétaire médicale du cabinet, vous assurerez un rôle central dans la gestion des patients et l'organisation administrative du cabinet. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement du cabinet. RESPONSABILITES : Relation avec les patients : - Accueil physique et téléphonique des patients dans le respect des règles de confidentialité des patients. - Renseignements patients de 1er niveau. - Gestion des rendez-vous et des rendez-vous d'urgence (logiciel LOGOS). - Gestion des rappels et confirmation des rendez-vous. - Enregistrement des patients selon le protocole défini (vérification des données et des informations). - Suivi administratif de l'accueil au départ des patients. - Impression et / ou envoi des devis. Sécurité des biens et des fonds : - Gestion des encaissements et des mouvements de trésorerie (cartes bancaires, chèques, espèces), facturation et relance des impayés dans le respect des procédures de sécurité en vigueur. Gestion administrative du cabinet : - Gestion et dispatch des mails entrants et sortants. - Gestion des mails et des communications avec les correspondants. - Classement, numérisation, gestion des fournitures de bureau, maintien d'un espace de travail et zone d'accueil propre et rangée. - Assurer la complétude des dossiers. Relation avec les correspondants : - Coordination avec les secrétariats / les assistantes des correspondants. Organisation interne : - Assurer l'organisation administrative et l'application des protocoles pour garantir une expérience optimale aux patients et une organisation fluide au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : Formation et qualifications : - Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent. - Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet médical ou dentaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du logiciel métier LOGOS. - Compétence en gestion de la facturation et des paiements. - Excellente maîtrise des outils de communication digitale (mails, Dropbox, standard téléphonique). - Excellente qualité d'expression écrite et orale. Compétences personnelles : - Sens relationnel : Premier interlocuteur du patient, votre disponibilité et écoute facilitera la mise en confiance dans la relation de soin. L'aptitude au discernement et au sens des priorités sont essentielles pour contribuer à l'efficacité de ce poste. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Discrétion : Respect absolu du secret professionnel et médical. - Autonomie et proactivité : Capacité à conjuguer travail de manière indépendante tout en répondant aux sollicitations diverses et faculté d'anticipation des besoins du cabinet. - Esprit d'équipe : Travail étroit et collaboratif avec l'équipe du cabinet dès le démarrage du projet.
Toutes les missions doivent respecter les règles d'hygiène, le de bon fonctionnement du magasin et du salon de thé. Tout personnel de vente doit représenter l'entreprise lors de l'exercice de ses fonctions. Mission1 : Participer à la vente en boutique Mettre en valeur des produits de pâtisserie au sein du magasin (disposition et emballages). Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et l'enlèvement des produits impropres à la vente. Accueillir la clientèle et évaluer ses besoins pour l'achat à emporter Conseiller la clientèle sur les produits, les compositions, les allergènes, la conservation, . Empaqueter et encaisser les produits vendus. Réaliser la liste de besoins pour le lendemain (pains, pâtisseries, .) Stocker les marchandises en réserve. Surveiller l'état des stocks et communiquer sur les besoins à venir Prendre des commandes (directe, téléphone, mail) Tenir la caisse dans son ensemble (ouverture , fermeture,.). Communiquer avec le laboratoire sur les retours clients, les envies, les tendances, . Ces tâches seront réalisées sous la supervision du (de la) responsable boutique. Mission 2 : Participer à la bonne santé de l'espace de vente Entretenir quotidiennement le magasin et le comptoir (hygiène, décoration, .) Entretenir le matériel de l'espace vente et du salon de thé (nettoyage, SAV, .) Pouvoir réceptionner les marchandises et des matières premières en vérifier leur conformité Ces tâches seront réalisées sous la supervision du (de la) responsable boutique. Mission 3 : Participer à la vente en salon de thé Dresser des tables du salon de thé selon les codes de l'entreprise Débarrasser les tables et les maintenir en parfaite hygiène entre deux clients. Assurer l'accueil, le conseil et le service en salon de thé (gamme sucrée, boissons chaudes, froides et alcoolisées) Assurer la bonne tenue dans son ensemble du salon de thé (hygiène, décoration, SAV,.) Ces tâches seront réalisées quotidiennement en autonomie mais leur mise en place sera collégialement menée avec la direction et les collaborateurs du lieu. Mission 4 : Communiquer sur les besoins d'emballages et de boissons Tenir les stocks d'emballages pâtissiers et savoir faire remonter un besoin à temps Optimiser le référencement pour limiter le nombre de produits et de consommables. Participer à l'amélioration quotidienne du fonctionnement de 16h30 en lien avec les valeurs de l'entreprise. Communiquer sur les besoins à venir Ces tâches seront réalisées en autonomie collégialement avec le ou la responsable du salon de thé.
16h30 propose une gamme de douceurs régressives, accessibles et originales produites de manière artisanale et entièrement élaborées dans le laboratoire en plein centre de Rennes à partir de produits bruts. La vitrine est garnie de gâteaux de voyage, de goûters, de viennoiseries ainsi que d'une gamme de petits gâteaux frais évoluant au fil des saisons. La créativité est au cœur de la production qui est pensée pour limiter l'impact environnemental, valoriser l'humain et le terroir breton.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM Rennes ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la Restauration Collective, un Cuisinier / Employé de Restauration. Selon les besoins de notre client, vous pourriez intervenir au sein de différents établissements tels que résidences seniors, restaurants d'entreprise, des crèches ou encore un établissement du secteur médico-social. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - l'élaboration des menus en respectant les normes sanitaires - la coordination des tâches de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide - préparer des plats chauds et froids en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène - respecter les techniques culinaires classiques (sauter, rôtir, braiser, etc.) - assurer un nettoyage rigoureux et régulier des surfaces de travail, équipements et ustensiles - surveiller les quantités utilisées pour anticiper les besoins de réapprovisionnement Mission à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois Votre profil : - Vous avez suivi une formation qualifiante type CAP Restauration / Titre professionnel cuisinier / Cuisinier en restauration collective / Certificat de spécialisation restauration collective - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en restauration collective - Vous êtes organisé sur votre poste de travail et savez prendre des initiatives - Vous êtes en mesure de mémoriser rapidement les produits par famille - Vous aimez la polyvalence : entrée froides / chaudes / desserts... - Vous êtes attentif aux règles d'hygiène et de sécurité - Vous maîtrisez les techniques de confection des plats Selon votre affectation, vous pourriez être amené à travailler le week-end Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre Team SUP INTERIM RENNES !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif d'Habitat Rennes Sud - Logis La Poterie à RENNES Un.e Secrétaire L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, et par délégation, de la cheffe de service, vous serez en relation avec les équipes de l'établissement, les familles, et le siège de l'association, et : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique - Vous assurez la mise à jour des dossiers du personnel, des résidents, en appliquant une discrétion professionnelle absolue - Vous assurez la saisie et la mise en forme de divers documents (courriers, rapports, enquêtes) - Vous veillez à la mise à jour des listes d'attentes, des documents administratifs, des registres divers (entrées sorties, sécurité, visites médecine du travail) - Vous êtes en relation directe avec les familles, les équipes, et la direction - Vous établissez les déclarations préalables à l'embauche, vous enregistrez les déclarations d'accidents du travail, vous éditez les contrats et les faites signer dans les délais légaux - Vous effectuez des travaux spécifiques à la demande de la direction (tableaux, comptes rendus, suivis) - Vous actualisez la documentation et l'affichage - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. - Vous préparez les états de présence - Vous rapprochez les bons de commandes et les factures et veillez au contrôle par les personnes ayant réalisé les dépenses - Vous assurez le suivi des caisses en lien avec la cheffe de service Profil recherché : Diplôme exigé niveau IV minimum (filière administrative ST2S) exigé Aisance relationnelle souhaitée auprès d'un public en situation de handicap. Capacité relationnelle et de communication. Parfaite maitrise de l'outil informatique et adaptation aux logiciels professionnels. Contrat proposé : - Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein à pourvoir du 19.06.25 au 10.10.25 - Travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25 avril 2025 Les entretiens auront lieu le 30 avril 2025 matin au sein du Logis La Poterie Référence de l'offre : 2025-76 Secrétaire Poterie Intérim 1 ETP
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès de deux de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir dès que possible. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, l'assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel des structures. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage, constitution/envoi dossiers de réponses à appel d'offre, mise en place/suivi d'un CRM.) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances des fournisseurs et sous-traitants, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements, suivi de trésorerie.) - La gestion administrative du personnel (préparation et transmission des éléments variables de paie, virement des salaires, préparation des documents liés à la gestion du personnel, suivi des formations, élaboration de documents de synthèse, déclaration et suivi des accidents du travail.). Temps de travail : 28 heures hebdomadaires. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi. Lieux de travail : Rennes Sud & Ouest - accessibilité en transports en commun - stationnement possible Rémunération : 1 810,91€ bruts / mois (pesée 83 selon la classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle - Carte CEZAM. Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac+2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction. Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité, Internet, messageries diverses) - Connaissance de la comptabilité générale - Organisation du travail - Bases en ressources humaines et gestion de la paie. Aptitudes souhaitées : pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie.
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis. Postes à pourvoir: Rennes - CDI temps plein - Bébé Breizh Montessori : 6 rue du Bignon, 35000 Rennes Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Quelle opportunité souhaitez-vous saisir en tant qu'Agent administratif RH (F/H) pour enrichir vos compétences ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour assurer la gestion précise et attentive des données administratives au sein de notre établissement - Vérification minutieuse des numéros ADELI et RPPH des soignants dans le nouvel outil RH - Contrôle des destinataires des contrats, rapprochement des numéros et saisie des données erronées sur Excel - Identification et analyse des données, suivi, et retraitement via Excel et logiciel RH Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1801 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Dans le cadre de la restructuration de ses services de soutien à la parentalité (SDSFP, APE) situés à Betton (35830), du portage conjoint du Pole Ressources Handicap d'Ille et Vilaine (PRH 35) et de l'animation départementale du Réseau Parentalité avec la fédération Famille Rurale d'Ille et Vilaine, l'association Ar Roc'h recrute Un(e) Coordonnateur(trice) de services CDI Temps plein - CC66 Cadre III- Niveau 3 Des missions : - Sous la responsabilité du chef de service, assurer le management fonctionnel des différents services, - Animer les réunions et participer aux instances institutionnelles - Participer à la structuration du pôle parentalité et à la définition des orientations du services en prenant appui sur les préconisations issues du diagnostic en cours - Coordonner l'organisation générale des services APE et SDSFP - Contribuer au développement et à l'animation des actions de parentalité, au sein de l'association et en lien avec les partenaires. - Assurer la communication et la promotion des services, au niveau associatif ainsi qu'auprès des partenaires. - S'inscrire dans les réseaux de parentalité (Collectif Etre Parent Aujourd'hui, Comité Partenarial Parentalité 35, Collectif Ecoute Parentalités). - Participer à la coordination du PRH35 et à l'animation du réseau parentalité d'Ille et Vilaine en lien avec les représentants de la Fédération Familles Rurales - Participer aux instances départementales, en lien avec les autorités de contrôle et de tarification, de définition des politiques de soutien à la parentalité (CDSF). Qualités/compétences attendues : - Capacité d'autonomie, de prise d'initiatives et de rendre compte - Capacités relationnelles et de communication - Capacité à manager, animer une équipe et organiser un service en lien fonctionnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en réseau et partenariat - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité départementaux - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Vous : Permis B exigé Diplôme de niveau V / VI - Expérience souhaitée dans le pilotage de service ou de projet dans le domaine social et/ou dans l'accompagnement à la parentalité Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Monsieur le Directeur à : recrutement@ar-roch.fr (en indiquant la référence (COORDOPAR0425) Date limite de réception des candidatures : Mercredi 09 avril 2025 Date des entretiens : Mardi 22 avril 2025 (matin)
Le service Chantier d'insertion, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Petite Enfance et Solidarités, comporte deux encadrants techniques et administratifs, une conseillère en insertion socio-professionnelle (poste à pourvoir - remplacement) et 8 agents d'entretiens des espaces naturels engagés en contrat à durée déterminée d'insertion. En tant que conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, vous accompagnez les publics bénéficiaires du chantier d'insertion dans leur dynamique d'insertion professionnelle. Vous définissez et mettez en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion accueillies. Profil recherché : - Connaissance des acteurs, du cadre légal et des outils de l'insertion et de la formation professionnelle - Connaissance en droit du travail - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des modalités d'action publique - Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques - Respecter les délais et les échéances - Evaluer la progression des salariés en insertion - Aisance orale et écrite - Être capable d'une bonne autonomie d'organisation - Sens de la pédagogie et de l'écoute - Souplesse et diplomatie dans son positionnement pour gérer les conflits - Faire preuve de discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Être force de proposition et d'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale
Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de plus de 38 000 habitants, emploie plus d'une centaine d'agents. Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d'Ille-Aubigné bénéficie de l'attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production, vous contribuez activement à la qualité et à l'efficacité des opérations. - Collaborer étroitement avec les agents de production et les chefs d'atelier pour garantir le bon déroulement des processus de découpe - Assurer un travail minutieux et respectueux des consignes QEHS afin d'optimiser la productivité et minimiser le glassloss - Maintenir une communication efficace avec l'équipe de maintenance pour résoudre rapidement les problèmes techniques et assurer le fonctionnement des équipements Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 93/jours - Salaire: 12.16 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous travaillerez sur trois sites (Cesson-Noyal-Chateaubourg). Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Recouvrement. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mettre en application de la politique Crédit Management groupe - Assurer le suivi des créances clients, établir les relances (écrites et téléphoniques) et recouvrer les impayés - Identifier, suivre et clôturer les litiges - Analyser mensuellement la Balance âgée - Préconiser le passage des clients débiteurs au contentieux - Mettre à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Vous aurez les missions suivantes : Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...).
1 poste de technicien/ne carrière est à pourvoir dans notre promotion 2025-2026 ; il sera basé au siège, à Rennes. Rémunération mensuelle brute : 1 808€ + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 25 316 € (niveau 3, coefficient 215 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + prime d'intéressement + carte déjeuner (11,52€/jour). A terme, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. De plus, dans le cadre d'un parcours professionnel, vous pouvez être amené, par la suite, à évoluer sur un poste de technicien carrière niveau 4. Description du poste Être technicien/ne carrière c'est : Procéder au traitement de régularisation de carrière ; vous analysez et traitez les demandes en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des reports. Avoir un rôle de conseil avec la prise en charge de RDV téléphone. Contribuer à l'atteinte des objectifs et indicateurs de la direction carrière et retraite. En quoi consiste la formation de Technicien/ne carrière ? La Carsat vous forme au métier de Technicien carrière ; Elle se déroulera du 10/06/2025 à la fin février 2026; Les personnes retenues seront recrutées en contrat à durée indéterminée. A l'issue de la période de formation, l'affectation définitive sera conditionnée aux résultats d'une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d'un conseiller retraite débutant, et savoir-être). La formation dispensée par des formateurs internes de la Carsat Bretagne et un réseau de techniciens volontaires, en présentiel et en e-learning, est décomposée comme suit : - Une période de formation et d'immersion sur la plateforme téléphonique ; - Une formation sur les dossiers Carrière des futurs retraités ; - Des périodes d'immersion dans le service de rattachement pour une mise en pratique de l'apprentissage théorique entre chaque module de formation; - Des examens écrits et oraux finaux à la fin de la formation. D'un point de vue pratique : La formation se déroule du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00; Le temps de travail est fixé à 36h00 durant le temps de la formation, puis sera au choix dès l'entrée en poste (36, 37, 38 ou 39h00 par semaine); La formation se décompose entre des temps en présentiel en salle de formation au siège de la CARSAT à Rennes, des temps d'e-learning et des temps en présentiel dans le service Carrière sur Rennes. Sauf en cas de force majeure, la pose d'absence (congés, RTT) sur les périodes de formation n'est pas possible; La prise de congés est autorisée sur certaines périodes d'immersion, en accord avec le tuteur et le manager. Profil recherché Vous vous engagez à suivre le dispositif de formation à Rennes ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation; Vous savez appliquer les règles de déontologie ; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; Vous avez le sens de la relation client et souhaitez vous investir dans la promotion de l'offre de service; Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifs; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.
Directement rattaché(e) à l'autorité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes : * De conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Les accompagner dans les démarches, et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale * Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les patients et/ou les familles ou d'y remédier * Assure dans l'intérêt et avec l'accord, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux * Participe à la prise en charge globale du patient et ceci dans une approche pluridisciplinaire Une période de CDD de 4 mois est nécessaire avant la validation de la prise de poste en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil * DE d'assistant de service social requis * Réactif, capacité d'écoute et d'empathie, capacité à élaborer et proposer un projet adapté à une situation, relationnel, rigoureux, curieux et ouvert aux différentes évolutions, sens du travail d'équipe, disponibilité Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
Le cabinet dentaire d'omnipratique et chirurgie implantologie Brault et Humbert, situé à la Chapelle-des-Fougeretz, recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e). Poste à pourvoir rapidement. Au sein de notre équipe dynamique et solidaire, la future assistante devra démontrer un caractère d'intégration, d'écoute et de dynamisme. Ce poste demande de réelles capacités d'organisation et de gestion du temps. Au sein du cabinet vous prendrez en charge les taches suivantes : - Accueillir les patients - Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) - Assurer la stérilisation du matériel - Contribuer à la gestion des stocks - Participer à la prise de rendez-vous et gestion de l'agenda des praticiens - Participer à la préparation des devis et la facturation des actes. La rémunération se fera en fonction du profil et de l'expérience du ou de la candidat(e).
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires - Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 et du lundi 18 août au vendredi 29 aout 2025 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée de 19h à 21h30) Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans) - Connaissance des accueils informels jeunesse - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires Conditions : Temps de travail : Du lundi au vendredi de 14h à 18h + 2 soirées mardi et jeudi de 18h30 à 22h Prise de poste : Lundi 7 juillet 2025 à 14h Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : Rémunération de 56 euros bruts (ou 44,8€ net) par jour travaillé / maximum 28h sur la semaine Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation
Maison de quartier le Cadran, à Beauregard, Rennes
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires - Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée de 19h à 21h30) Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans) - Connaissance des accueils informels jeunesse - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires Conditions : Temps de travail : Du lundi au vendredi de 14h à 18h + 2 soirées mardi et jeudi de 18h30 à 22h Prise de poste : Lundi 7 juillet 2025 à 14h Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : Rémunération de 56 euros bruts (ou 44,8€ net) par jour travaillé / maximum 28h sur la semaine Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du Poste : L'intevenant.e social.e et éducatif/ve référent.e parentalité assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence. Description des missions : - Il/elle est référent de l'accompagnement social individuel global de 26 résidents classique RHAJ - Il/elle gère spécifiquement le parc réservé aux familles et traite ces demandes de logement (interne et externe) - Il/elle accueille les résidents dans le logement et assure la bonne installation de la famille - Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel et parental - Il/elle accompagne la famille si besoin dans le parcours grossesse et post accouchement - Il/elle a des liens avec les partenaires et peut orienter vers du logement plus adapté - Il/elle fait des animations et plus spécifiquement en lien avec la parentalité - Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc. - Il/elle rend compte de ses accompagnements et animations sur SIHAJ et de l'activité du dispositif en lien avec la responsable concernée Compétences requises : - Maitrise des techniques et outils d'accompagnement, - Connaissance du réseau et des partenaires, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative et force de propositions. Expérience et diplôme : - 3 à 4 ans en tant qu'intervenant.e social.e et éducatif/ve, - Connaissance de l'accompagnement social et de ses dispositifs existants sur le territoire, - Connaissance du champs de la parentalité, des éléments de base du soin du petit enfant, des aides et dispositifs d'accueil et de la prévention de la maltraitance, - Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles et le logement social, - Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac + 2 - niveau 5, des secteurs social, médicosocial ou logement adapté.
L association Les Amitiés Sociales contribue à la socialisation des jeunes de 16 à 30 ans, au développement de leur citoyenneté, en leur proposant des logements de qualité et en ?uvrant à leur insertion sociale et professionnelle. Présente et impliquée sur le territoire rennais depuis plus de 70 ans, l association accueille et accompagne chaque année 1400 résidents dans ses résidences Habitat Jeunes (HJ), résidences Jeunes Actifs Mobiles (RJAM), ou dans des appartements extérieurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabine dentaire composé de 3 associés et de 2 collaborateurs, un(e) Secrétaire. Situé à Betton, le cabinet recherche un(e) secrétaire motivé pour compléter son équipe : À cette occasion, vos principales missions sont : - Accueil des patients avec sourire et bienveillance. - Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous. - Suivi administratif des dossiers patients. - Gestion de la carte Vitale et des règlements. - Coordination avec l'équipe soignante. Liste de missions non exhaustive. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Expérience souhaitée dans un poste similaire : assistanat, prise de rendez-vous, gestion de l'accueil... (idéalement en milieu médical). Maîtrise des outils informatiques. Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence. Excellent relationnel et sens du service patient. Discrétion et respect du secret professionnel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité, Gestionnaire base de données H/F. Vos missions : - La mise à jour des dossiers travaux - La cohérence dans les immobilisation des postes, réseaux et branchements - Le rattachement des clients et des producteurs - Le traitement des anomalies Informations complémentaires : - Basé à Rennes - Contrat d'intérim 35H/Semaine - Rémunération 14.11€ Brut + 13ème mois - Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous devez être organisé, méthodique et avoir un bon sens de l'observation. La maîtrise du Pack Office ainsi que des logiciels de cartographie est indispensable. Le candidat doit posséder un BAC+2 dans le domaine de la cartographie/géographie spécialisation SIG ou dans un domaine similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Sous la responsabilité de Soumya, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Nous recrutons un(e) Manager en Propreté, en charge de l'organisation et de l'optimisation des prestations sur le secteur de Rennes. CDI à pourvoir dès que possible - Forfait jour (218 jours/an) → management d'équipes terrain et coordination multisites → Relation client et suivi de la qualité des prestations → Utilisation des outils numériques et formation assurée à la prise de poste Vos missions : Management & Animation des équipes terrain Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement régulier. Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. Gérer les stocks et les commandes de matériaux et produits. Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. Maintenir une relation de confiance avec les clients. Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services. Profil recherché : Compétences requises : Expérience en management d'équipe exigée Expérience dans le secteur de la propreté souhaitée Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels métiers...) Sens du service client et capacité à gérer la relation commerciale Capacité à piloter et animer des équipes terrain Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Qualités personnelles Leadership et esprit d'équipe : savoir mobiliser et fédérer autour d'un objectif commun Organisation et autonomie : gestion des priorités et optimisation des ressources Bon relationnel et sens du service : à l'écoute des clients et des équipes Rigueur et capacité d'adaptation : réactivité face aux imprévus et garant de la qualité des prestations Rémunération et avantages : Salaire : 2 760 € brut/mois (MP3 - Forfait jour - 218 jours) Primes : - Prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence. - Prime annuelle conventionnelle. Équipements fournis : Véhicule de service, PC et téléphone portable. Formation assurée à la prise de poste sur les outils informatiques et méthodes de travail.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés. Poste à pourvoir à partir de juin 2025.
Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
BONCŒUR (Entreprise KALAMOS) est une entreprise artisanale spécialisée dans la pâtisserie végétale. Conçues avec amour et passion, nos pâtisseries sont fabriquées avec des matières premières de qualité et préparées tous les matins par notre pâtissière et son équipe. Cookies, brookies, brownies, et beaucoup d'autres petits plaisirs sucrés pour tous les amoureux de pâtisseries avec ou sans régime spécifique (végétalien, végétarien, intolérants aux œufs ou au lactose). Nous recrutons pour notre Boutique située au Centre Commercial Grand Quartier à Saint-Grégoire un(e) vendeur / vendeuse, en CDI 25h, poste à pourvoir dès le 1er avril ! Vous aurez pour missions : - Assurer l'ouverture ou la fermeture de la boutique, - Servir, encaisser et fidéliser la clientèle, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires, - Présenter avec soin et valoriser les produits de façon harmonieuse, - Veiller à la bonne tenue de la boutique, - Nettoyer et entretenir quotidiennement le point de vente dans le respect des normes d'hygiène, - Anticiper les ruptures de stock, et assurer une demande de réassort auprès de l'atelier de fabrication. Ce que l'on vous propose : - CDI, - Horaires : 3 jours par semaine, du lundi au samedi, - Plannings roulants et déterminés à l'avance, - Parcours d'intégration et de formation, - Mutuelle d'entreprise. Notre avantage : - 50% de remise sur les produits de notre boutique. Votre profil : - Vous avez le sens de l'accueil et du service, - Vous appréciez les échanges, la communication est votre principal atout, - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), souriant(e), - Vous avez le sens de l'observation et du commerce, - Vous savez écouter et faire preuve d'empathie, - Vous êtes connu pour vos qualités humaines, - Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire.
Vos missions Sous la responsabilité du pharmacien, il ou elle assurera les missions suivantes : * Gestion des dotations des services des soins, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux * Dispensation nominative de médicaments et dispositifs médicaux aux unités fonctionnelles * Commandes auprès des fournisseurs, suivi des stocks, inventaire * Traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des implants dans le cadre des vigilances * Information sur le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux Possibilité d'évolution en contrat à durée indéterminée Votre profil * Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus. * Maitrise des logiciels métiers et bureautiques Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
1. Accueil et conseil clientèle : Le vendeur en épicerie accueille les clients, répond à leurs questions et leur donne des conseils sur les produits, notamment sur la qualité, la provenance, ou les recettes. 2. Mise en rayon : Il s'assure que les produits sont bien organisés, étiquetés et bien visibles sur les étagères. Il peut aussi être chargé de la gestion des stocks et de la rotation des produits (en mettant les produits les plus proches de la date de péremption en avant, par exemple). 3. Encaissement : Le vendeur effectue les transactions en caisse, en scannant les articles et en encaissant les paiements. 4. Réception des livraisons : Lors de la livraison des produits, il réceptionne les marchandises, vérifie leur conformité, et range les produits dans les rayons. 5. Gestion des promotions : Il peut être amené à mettre en place des promotions ou des offres spéciales pour attirer les clients. 6. Propreté et entretien : Il veille à la propreté de l'espace de vente, en nettoyant les rayons et en s'assurant que les produits sont bien présentés. 7. Suivi des stocks : Le vendeur peut être impliqué dans l'inventaire, pour vérifier que les produits sont toujours en stock et faire remonter les besoins en réapprovisionnement.
Objectif : Se former au métier de formateur Bureautique : conception et animation de formations 1- Descriptif du poste : Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs en bureautique. Les candidats retenus seront formés durant 3 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation d'un titre professionnel. Les postes pourront éventuellement se prolonger en CDI par la suite ou vers des postes de formateurs indépendants. Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans le domaine de la bureautique ( Suite Microsoft Office : Word, Excel/VBA, Power Point + Office 365, Power BI, Access). Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer : Formations Excel : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/excel-certification-pcie-tosa Formations VBA : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/vba Formations Power Query / Power Pivot : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/excel-expert Formations Word : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/word-certification-pcie-tosa Formations Powerpoint : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/powerpoint-certification-pcie-tosa Formations 365 : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/microsoft-365 Formations PowerBI : https://www.dawan.fr/formations/systemes-decisionnels/power-bi Le poste peut s'ouvrir sur l'une des villes suivantes : Bordeaux, Lille, Marseille, Montpellier, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse Date de démarrage POE : Avril 2025 Lieu de la formation : Rennes Financement : gratuité de la formation. Aucun frais d'inscription et/ou de formation ne sera demandé au stagiaire. Organisation matérielle : mise à disposition d'un PC par stagiaire et de supports de formation 2- Descriptif de la formation : La formation réalisée en alternance sera la suivante : Formateur professionnel d'adultes - Titre professionnel reconnu par l'État, code RNCP247 de niveau 5. Les objectifs de la formation sont les suivants : Acquérir les compétences pour le métier de Formateur Savoir préparer et animer des actions de formation collectives et/ou individuelles Maîtriser les outils digitaux au service de la pédagogie Être en capacité de construire des parcours complets de formation Durée de la formation : 1an Plus d'informations sur la formation : https://pardawan.com/nos-formations-diplomantes/formateur-professionnel-adultes/ 3- Profil recherché : Diplômé.e de formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes expert dans votre domaine et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans celui-ci. Vos qualités : Vous êtes autonome, rigoureux-euse et pédagogue. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous êtes disponible et avez le goût de transmettre. 4- Société : DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 2000 formations. Nous intervenons dans nos locaux à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nice ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique tout en continuant à développer les services d'intégration et développement. Chez DAWAN, vous êtes assuré : De travailler dans un cadre serein De développer constamment vos compétences D'évoluer vers les postes et les technologies qui ont votre préférence De progresser chaque année en terme de rémunération Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.fr MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) VIA NOTRE ANNONCE. Dawan est signataire de la Charte de la Diversité. A ce titre, nous recrutons les personnes sans distinction d'âge, de sexe ou d'origine. Tous les postes sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap ou identifiées RQTH.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de Prévoyance Décès. Votre rôle sera d'assurer le traitement de demandes d'indemnisation des employés de la fonction publique titulaires de contrats de prévoyance décès. Informations complémentaires Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois (renouvelable) 35h/semaine - horaires flexibles Taux horaire : 12,58€ brut Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement dans la prévoyance décès. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.
Actual recherche un Assistant d'agence polyvalent (h/f) pour un de ses clients situé à Rennes. Sous la supervision de la Responsable administrative d'un site de 100 collaborateurs, l'Assistant d'agence polyvalent (h/f) fera partie d'une équipe de 3 personnes. Les principales missions incluent : assurer l'accueil téléphonique, gérer les commandes fournisseurs, effectuer le suivi administratif et contribuer à la gestion du personnel (saisie des variables de paie, absences, congés). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois minimum, à partir du 17 mars 2025, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et que vous avez une bonne aisance relationnelle, n'hésitez pas à postuler à ce poste dans lequel on ne s'ennuie jamais. Le candidat idéal devra être organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en priorisant efficacement. Une formation en gestion de PME/PMI ou une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise. La connaissance du logiciel SAP sera un atout supplémentaire.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Crédit Clients. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Service Crédit Management, vous aurez en charge l'application et le respect de la politique Crédit Management du groupe: A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Arbitrer les ouvertures de comptes - Arbitrer les limites de crédit - Mettre en place les conditions de paiement et des échéanciers - Procéder au blocage de compte - Exploiter et analyser les renseignements commerciaux Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. De formation Bac+2 en gestion, économie, droit ou comptabilité, vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en intérim pour une durée de 4 mois. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Le Centre Régional de Lutte Contre le Cancer (CRLCC) Eugène Marquis (CEM), de Rennes, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif joue un rôle de leader dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne et au-delà. Membre de la Fédération UNICANCER réunissant les CLCC, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 80 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 25 800 patients par an. Le Centre recherche : 1 Assistant.e Paie et Gestion Administration du Personnel L'assistant Gestion Administration du Personnel et Paie est chargé d'aider le service RH à effectuer des tâches telles que le suivi des dossiers des salariés, gestion des avenants au contrat de travail, des visites médicales de reprise, des divers documents administratifs liés au personnel et formation. Il réalise également l'exécution des activités quotidiennes du service paie avec le responsable de la paie et le gestionnaire paie. L'assistant.e aura pour missions : o Assurer le premier niveau de renseignement auprès des salariés. o Participer aux intégrations des salariés et formation cybersécurité. o Répondre aux demandes administratives des salariés. o Mettre à jour les données individuelles des salariés sur les logiciels RH (outil Teams RH utilisé). o Rédiger les avenants au contrat de travail et courriers RH en lien avec la paie. o Programmer les visites médicales de reprise. o Effectuer les déclarations mensuelles auprès de l'ASP et déplacements à l'étranger à l'URSSAF. o Recueillir, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie. o Etablir et envoyer les documents de fin de contrats. o Assurer le respect des lois et de la Convention Collective. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : Vous maîtrisez la réglementation en Droit du Travail et êtes en mesure de l'appliquer dans votre activité quotidienne. Vous savez identifier, analyser et prioriser les informations afin de faciliter la prise de décision. Vous êtes capable d'évaluer une charge de travail et d'organiser vos missions en conséquence. Vous travaillez en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), garantissant un travail efficace. Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations. Votre polyvalence vous permet de vous adapter à diverses tâches et situations. Vous êtes titulaire d'un DUT GEA ou BAC +2 minimum ou équivalent ou Bac+3/5 en RH et justifiez idéalement d'une expérience en gestion de la paie.
Dans le cadre de vos études, vous êtes à la recherche d'une alternance afin de préparer un CAP fleuriste. Vous travaillerez en tant que fleuriste (H/F) dans le magasin situé Route de Saint Malo à Rennes. Possibilité de faire des livraisons. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
À l'abri des intempéries (nos employés aussi !) et d'une bonne partie des ravageurs,Nous travaillons en système conventionnel/ raisonné. nos cultures sont menées en Protection Biologique Intégrée. Autrement dit, nous utilisons majoritairement des insectes utiles et des techniques naturelles pour protéger et soigner les plantes. Le site est également certifié Haute Valeur Environnementale. Nous recherchons des maraichers/ères ayant travaillé en système conventionnel/raisonné uniquement. Vos missions seront de : - Entretien de la production légumière (récolte, effeuillage, taille, palissage...) à l'aide d'outils (sécateurs, couteaux) , essentiellement sur la production de tomates Le site n'est pas accessible par les transports en commun
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante financier(ère) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre organisation. Vos principales responsabilités inclues : Comptabilité courante : - Saisir les écritures mensuelle, déclaration TVA, IS, TVS, OD et préparation bilan en lien avec le prestataire comptable ; - Gérer les factures fournisseurs (vérification, règlement, classement) ; - Suivre la banque (encaissements, dépenses, placements) ; Ressources Humaines : - Etablir la navette salaire (6 collaborateurs) et notes de frais ; - Réaliser le suivi administratif des salariés (présences, arrêts, arrivées, départs) - Gérer les chèques déjeuners et cadeaux ; Suivi des projets : - Être l'interlocuteur privilégié pour la partie financière des projets ; - Gérer les contrats, factures (≈ 10/mois), relances clients, bons de paiement, prorata, bilan ; - Suivre la partie administrative réalisée par l'assistante administrative projet ; - Etablir le CA prévisionnel en fonction du planning communiqué et des contrats réalisés ; Gestion générale de la société : - Gérer les assurances ; - Interlocuteur privilégié pour l'informatique et la téléphonie - Gérer le parc des véhicules (renouvellement, assurance, entretien) ; - Commander les fournitures administratives, boissons et besoins ponctuels. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience comptable significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, logiciel comptable actuel EBP) et êtes très à l'aise avec les chiffres. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez un bon sens du service client, aimez varier les tâches et respectez la confidentialité. - Une connaissance du secteur du bâtiment, idéalement en maitrise d'œuvre, sera un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Communiquez nous votre CV dès à présent à accueil@crbat-ing.com.
RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F) Localisation : Rennes (35) Type de contrat : CDD 9 mois allant jusqu'au 31/12/2025., temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : 2000€ Brut. 1. Présentation du poste Notre structure recherche un.e Assistant.e Administratif/ve pour assurer des tâches administratives variées et l'accueil des visiteurs et interlocuteurs téléphoniques. Rattachée à l'équipe d'encadrement, vous serez un élément clé du bon fonctionnement administratif et de la gestion quotidienne des dossiers internes. 2. Missions principales Gestion administrative : - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes rendus, etc.) - Classement et archivage des documents administratifs - Suivi et relance des dossiers en cours - Organisation et gestion des plannings, rendez-vous et réunions - Traitement des courriers entrants et sortants Accueil et standard téléphonique : - Accueil physique des visiteurs et partenaires - Gestion des appels entrants et transmission aux interlocuteurs concernés - Renseignements et orientation des interlocuteurs externes - Gestion de la boîte mail générale et dispatching des demandes Support administratif divers : - Préparation de supports et documents pour réunions et événements - Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks - Assistance aux équipes internes pour des besoins ponctuels 3. Profil recherché Formation & Expérience : - Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent - A défaut , expérience réussie dans e domaine Compétences & Qualités : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook) - Excellente communication orale et écrite - Organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Sens du service et de l'accueil - Gestion d'un standard téléphonique simple - Réactivité et gestion des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée pour être transmise à l'employeur. Toutes les demandes qui ne sont pas complétées ne seront par adressées à l'employeur.
Tes responsabilités Au côté du Responsable du département Logistique et de ton tuteur tu vas apprendre à sécuriser et constamment améliorer la disponibilité, la gestion de l'assortiment et les prévisions, aux coûts le plus bas possible. Voici quelques-unes de tes missions : - Pour qu'il y ait le bon stock, en bonne quantité et au bon moment, tu dois gérer les paramètres, contrôler les commandes et analyser la disponibilité des produits. - Tu veilles à l'efficacité des flux de marchandises en t'assurant de la cohérence entre les prévisions du magasin et les paramètres de commande ainsi que la capacité des places de vente disponible. - Tu as également un rôle de facilitateur pour permettre aux collaborateurs d'acquérir les compétences nécessaires. - Tu prends les mesures nécessaires, avec tes collègues de l'équipe commerciale, pour minimiser l'impact des problèmes de disponibilité pour nos clients. - Tu soutiens les actions de l'équipe commerciale afin de garantir la fluidité des ventes, un démarrage à date prévue des nouveaux produits, ainsi que la mise en place des activités. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisse, met les articles IKEA à la disposition des nombreux clients. En tant que groupe mélangé de collaborateurs, nous nous servons de notre expertise en approvisionnement pour équilibrer la gamme et l'espace grâce à des prévisions et aux commandes pour offrir aux clients une disponibilité élevée tout en réduisant les coûts. Si vous vous demandiez qui est responsable de la découverte de moyens efficaces et rentables pour choisir les produits pour les clients, c'est nous. Nous sommes passionnés par le travail en équipe afin d'améliorer l'expérience client à IKEA!
Tes missions : - Tu conduiras tout type d'engin de manutention. - Tu effectueras des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu devras informer la ou le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des personnes et des biens. - Tu devras signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches. En tant qu'alternant chez IKEA tu bénéficies de formations et d'invitations à des événements dédiés. Cela favorise les échanges avec tes pairs et te permet d'approfondir ta découverte de l'entreprise. Côté avantages, outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation !
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evenements Emploi **** La Clinique Saint-Yves recrute un Préparateur en pharmacie CDD 3 mois du 21 juillet au 14 octobre 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evenements Emploi **** La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDD ponctuels entre mars et juin 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat
Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : mercredi 23 et samedi 26 avril (10h30-19h30) Lieu : Rennes (35) Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDI 100% Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025 Temps de travail de 100% Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Brut mensuel à 100% selon l'ancienneté : 2400€-2780€ ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Que diriez-vous d'intégrer une formation, et ainsi de devenir technicien retraite dans l'un de nos services où chaque collaborateur participe à un service public de qualité ? Si vous êtes déjà conseiller/ère retraite en agence ou technicien/ne retraite au sein d'une Carsat ou de la CNAV, vous êtes les bienvenu/e/s également ! 3 postes de technicien/ne retraite sont à pourvoir dans notre promotion 2025-2026 ; ils seront basés au siège, à Rennes. Rémunération mensuelle brute : 1 917€ + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 26 849 € (niveau 4, coefficient 240 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + prime d'intéressement + prime de technicité + carte déjeuner (11,52€/jour). A terme, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Description du poste : Être technicien/ne retraite aux Conventions internationales c'est : Instruire les dossiers retraite des assurés ayant eu une activité à l'étranger et/ou des résidents hors de France : - Attribuer un droit retraite: Vérifier la recevabilité lors du dépôt de la demande de retraite; Mettre à jour le relevé de carrière; Procéder à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement; - Réviser un droit retraite: Traiter tous types de révision de droit ou de service; Compléter les fichiers de suivi correspondants. Conseiller les futurs retraités : - Effectuer des rendez-vous téléphoniques. En quoi consiste la formation de Technicien/ne retraite ? La Carsat vous forme au métier de Technicien Retraite environ 13 mois ; Elle se déroulera du 02/06/2025 jusqu'à l'été 2026. Les personnes retenues seront recrutées en contrat à durée indéterminée. A l'issue de la période de formation, l'affectation définitive sera conditionnée aux résultats d'une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d'un conseiller retraite débutant, et savoir-être). La formation dispensée par des formateurs internes de la Carsat Bretagne et un réseau de techniciens volontaires, en présentiel et en e-learning, est décomposée comme suit : - Une période de formation et d'immersion sur la plateforme téléphonique ; - Une formation sur les dossiers Carrière des futurs retraités ; - Une formation à l'instruction des demandes de retraite; - Des périodes d'immersion dans l'agence retraite de rattachement pour une mise en pratique de l'apprentissage théorique entre chaque module de formation; - Des examens écrits et oraux finaux à la fin de la formation. - Une formation aux spécificités des conventions internationales est dispensée à la suite de la formation de Technicien retraite. Profil recherché : Vous vous engagez à suivre le dispositif de formation à Rennes ou au sein de votre service ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation; Vous savez appliquer les règles de déontologie ; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; Vous avez le sens de la relation client et souhaitez vous investir dans la promotion de l'offre de service; Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifs; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.
Etudiant, en temps partiel ou en recherche d'un complément, NOUNOU ADOM recrute des gardes d'enfants sur Rennes et alentours et vous propose des horaires de travail adaptés à vos besoins. NOUNOU ADOM recrute durablement des personnes passionnées par le secteur de la Petite Enfance et sachant s'occuper des enfants en respectant leur rythme et en veillant à leur éveil et leur épanouissement. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Nous recherchons Vendeur/Vendeuse disponible dès le mois d'avril-mai afin de remplacer une collaboratrice. Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, 7h00/14h20 ou 12h10/19h30. A la fermeture, une société de ménage viendra faire l'entretien des locaux. Repos dimanche-lundi et jours fériés. Fermeture cet été du 04/08 au 18/08.
Environnement du poste La supervision et l'encadrement des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l'Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP) de l'Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1. Le service régional du Grand Ouest, service essentiel de l'Agence qui relève de la direction du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus (DPGOT), contribue à l'élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional. Il assure une activité de régulation H24. Missions principales L'assistant(e) des activités médicales : 1. Prend en charge, au sein du Secrétariat Régional, la gestion des dossiers donneurs décédés pour la région Grand Ouest et une partie de la région Ile de France/Antilles/Guyane : - Suivi des dossiers donneurs au quotidien sur Cristal (outil interne) et sur les espaces dédiés - Procéder à la déclaration de prélèvements et clôture des dossiers dans Cristal - Gérer la réception des examens du donneur (bactériologiques et mycologiques) après prélèvement sur chaque dossier PMOT - Relancer les coordinations hospitalières (si besoin) pour récupération des résultats 2. Gère des évènements indésirables (EI) en lien avec le médecin référent vigilant pour la région Grand Ouest et la région Sud Est : Résultats bactériologiques et mycologiques positifs des liquides de conservation des greffons : - Traitement des résultats bactériologiques et mycologiques positifs des liquides de conservation via l'application Cristal Green, avec envoi aux équipes de greffe - Saisie des EI via l'outil Cristal Green en lien avec le médecin référent vigilant et envoi aux équipes de greffe 3. Prend en charge le secrétariat d'un ou plusieurs réseaux de prélèvement en collaboration avec un binôme médecin - cadre infirmier animateur de réseau : - Réception des demandes d'avis d'autorisation de prélèvements ; - Transmission et suivi des demandes auprès des adjoints du directeur ; - Complétude du logiciel AGAAR. 4. Prend en charge la gestion courante du secrétariat 5. Gère les plannings d'astreintes de régulation pour les CIAR et Médecin DPGOT de Niveau 2, ainsi que pour les médecins vigilants Relations fonctionnelles L'assistant(e) des activités médicales sera en relation étroite : - En interne, avec les Secrétariats Régionaux, la Plateforme Nationale de Répartition des Greffons (PNRG), le secrétariat de la DPGOT, - En externe, avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste - Respect de la confidentialité en raison de la gestion de données médicales sensibles (donneurs décédés, patients greffés) - Respect de l'anonymat des dossiers - Horaires à organiser au sein du secrétariat (entre 8 h et 17 h) Connaissances, compétences et aptitudes - Formation souhaitée : BTS assistanat médical - Expérience souhaitée : Dans le domaine médical - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, et internet) - Connaissance du secteur public hospitalier appréciée - Aptitudes : - Connaissance de la terminologie médicale - Capacités d'adaptation - Gestion des priorités et maîtrise des échéances - Qualités relationnelles, travail en équipe, partage de l'information - Qualités organisationnelles : rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Disponibilité, polyvalence et confidentialité - Respect du secret médical - Respect hiérarchique
L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.
Mission Sous la responsabilité directe du Médecin DIM et du DAF et afin de compléter l'équipe composée de 2 TIM et de 1 GDMH (Gestionnaire Documents Médicaux Hospitaliers), la/le technicien(ne) de l'information médicale (TIM) collecte et traite des informations médicales et soignantes concernant les patients en vue de la formalisation de l'activité T2A de l'établissement, selon les axes suivants : * Contrôle les informations codées, vérifie leur cohérence avec le dossier médical et s'assure de l'exhaustivité des recueils, * Effectue le codage des données PMSI (diagnostics et complications) selon les règles en vigueur, * Participe à la formation et à l'information des professionnels chargés de coder leur activité * Effectue une veille documentaire sur le PMSI MCO, avec le médecin DIM, * Contrôler la qualité du codage des données médico-administratives * Participe au traitement et à la mise en forme de données d'activité médicale, * Gère les demandes de dossiers médicaux Compétences requises * Maîtrise du vocabulaire médical et de la terminologie de codage des actes * Maîtrise des règles pmsi et de codage * Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la tenue du poste * Le/La candidat(e) est formé(e) ou est prêt(e) à se former aux outils de la CCAM, CIM10, et aux règles PMSI. Profil : * Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie * Capacité à travailler en équipe * Facilité d'adaptation et de polyvalence sur tous les centres de référence et de compétences * Capacité d'organisation et de méthode * Respect du secret professionnel Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Poste disponible en temps plein ou en temps partiel. Descriptif du poste : Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courrier - Aide à la facturation - Aide à la comptabilité - Mise à jour et analyse de fichier de suivi - Réalisation des règlements - Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service Profil recherché Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Compétences comptables et en gestion budgétaire. Grande rigueur Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de LA MEZIERE. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de #nomdumagasin (département). En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau STAR ou BREIZHGO Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Nous recrutons 2 Surveillants ! Rattaché(e) au Chef de bassin, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Assurer le sauvetage et les premiers secours - Participer à la vérification du matériel de secours - Renseigner le registre de sécurité - Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de son secteur - Participer à l'animation générale du site (évènementiel, activités.) Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BNSSA (obligatoire) et passionné(e) par le milieu aquatique. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous êtes en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous vous offrons : - Statut : CDI - statut employé qualifié - Rémunération : 1 850 € brut mensuel - Avantages : Prime, mutuelle, et titres restaurants. Pourquoi choisir Récréa ? - Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs. - Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission. - Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression. - Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes. - Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. - Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez le service financier de la Direction Régionale Bretagne en charge du pilotage de la performance économique de la DR Bretagne. L'agence a également en charge la gestion du Schéma Délégataire sur le même périmètre. Aux côtés de la responsable de ce schéma délégataire, vos missions consisteront à l'appuyer sur - les demandes d'habilitations à différents outils informatiques demandés par les collaborateurs - la création, la modification des lettres de délégation autorisant les habilitations - les contrôles a posteriori liés à ces activités Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de RENNES. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du vendredi 4 avril au dimanche 4 mai 2025. Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance) Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Voici les villes que nous desservons : - Marseille - Strasbourg - Lilles - Bordeaux - Lyon CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques.
Sous l'autorité du Coordinateur du Cadran et de la directrice de l'accueil collectif de mineur, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vos missions du 7 au 11 Avril 2025 : -Accueillez et animez les enfants en toute sécurité dans le cadre de l'accueil de loisirs -Animez des activités sportives, créatives et culturels adaptés à l'âge et aux besoins des enfants -Veillez à la sécurité des enfants - Accompagnez, réalisez et évaluez les projets des enfants - Assurez l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties extérieures. Lieu de travail : Maison du Parc - 35000 Rennes Jours : Du lundi au vendredi PROFIL Diplômes : Être titulaire du BAFA Expérience : Expérience avec le public des 3-10ans Connaissance des publics de 3 à 10 ans Capacité à travailler en équipe Connaissance de la vie associative Compétences et savoir-être : -Compétence organisationnelle -Capacité d'animations -Capacité relationnelle -Sens de l'écoute -Esprit d'initiative et de créativité -Dynamisme et motivation -Polyvalence et adaptation Salaire brut journalier : 56 € Reprise d'ancienneté selon conditions de la CCN Eclat Mutuelle d'entreprise obligatoire Contrat du 7 au 11 Avril 2025 Poste : dès que possible, candidature avant le 16 mars Envoyer CV (sans photo) et lettre de motivation par mail à Stéphane COUET, Coordinateur de la Maison de quartier : Le Cadran
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Grégoire un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du MARDI au SAMEDI, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Bonnes connaissances de développement Android. - Connaissances pointues en développement java (Android). - Intégration de modules SDK Android existants dans un univers Android. - Intégration de composants (style DLL C/C++) pour Android. - Maîtrise d'outils de bases de données : SQL, postgreSQL, Redis, MongoDB. - Maîtrise d'environnement Web sous Android. - Maîtrise des tests unitaires et tests intégration continue. Etre force de proposition et avoir un goût pour l'algorithmie, l'innovation et la qualité du produit à développer. La maîtrise des langages : C/C++, python, JavaScript est un véritable plus.
CDD 3 mois - Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Rennes Le Bastard Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis * T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer * Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire * T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising * Faire respecter les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté Management & RH : * Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures * Elaborer les plannings en fonction du Business * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.
Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe du multi-accueil du centre social de Maurepas, au sein de l'Espace Social Commun Simone Iff. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires L'association disposant de 7 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une autre halte-garderie, ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025 - CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 1 979€ brut mensuel (hors ancienneté) - Sous la responsabilité hiérarchique de l'Educatrice de Jeunes Enfants - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an Envoyer candidature dès maintenant ! Entretiens prévus le 18 avril après-midi.
L'AMISEP recrute pour l'unité collège de l'IME PREFAAS UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - COORDINATEUR(TRICE) - Prise de poste : 22 avril 2025 - Rémunération : selon la Convention collective du 15/03/1966 - Missions principales : Sous la responsabilité du cadre de direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Garantit la protection physique et morale des usagers, le respect de leur autonomie, vie privée et intime. - Inscrit sa démarche au sein d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet institutionnel. - Conçoit, met en oeuvre et évalue l'action socio-éducative. Accompagnement éducatif - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies : recueillir l'expression et identifier les besoins. - Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif en proposant des activités individuelles et collectives. - Animer le quotidien et favoriser l'autonomie et la socialisation. - Rédiger des écrits professionnels. Coordination de parcours - Garantir la mise en oeuvre des PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) en fonction des besoins de la personne dans les différents domaines. - Coordonner le lien avec les familles dans le cadre du PIA. - Animer des réunions d'équipe dans le cadre du PIA. - Assurer l'ajustement et veiller à la fluidité et à la cohérence entre le projet et les prestations à venir, les objectifs d'accompagnement et la liaison opérante entre les divers intervenants impliqués dans le parcours. - S'inscrire dans les dynamiques territoriales en lien avec le chef de service. Profil : - Expérience auprès d'un public avec autisme fortement souhaitée - Connaissances sur les techniques et outils d'accompagnement appréciées - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral - Capacités d'autonomie et d'adaptation dans un environnement scolaire et périscolaire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions dans un cadre pluridisciplinaire - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Sens de l'organisation et aisance relationnelle avec les différents acteurs (familles, professionnels, partenaires) - Compétences informatiques Lettre de motivation et CV à adresser à : Simon BAZIL simon.bazil@amisep.fr et Céline LEMAIRE celine.lemaire@amisep.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Gestionnaire ADV H/F. Vos missions : - Enregistrement des commandes - Suivi administratif et financier des dossiers d'affaires - Etablissement de la facturation - Relances clients, résolution des litiges, transfert des dossiers au précontentieux - Etablissement des prévisions d'encaissement en collaboration avec les opérationnels Issu(e) d'une formation bac+2 (comptabilité, gestion), vous avez acquis une 1ère expérience de minimum 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de bases de données et tableurs. Votre rigueur ainsi que vos qualités organisationnelles seront des atouts pour la réussite de ce poste. Mission à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. - Horaires : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Mise en place de plans de règlement adaptés Identification des causes de non-paiement et proposition de solutions Collaboration avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion recrute un apprenti (H/F) espaces verts à temps complet. Descriptif de l'emploi : Contrat d'apprentissage pour les formations CAPA ou BPA ESPACES VERTS - TRAVAUX PAYSAGERS. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage) - Travaux d'aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol) - Fleurissement - Arrosage Conditions de recrutement : Candidats H/F âgés de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation. Poste à temps complet Rémunération selon l'âge et la formation de l'apprenti. Dépôt des candidatures pour le 23 avril 2025 - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 (Entretien fin avril - début mai) Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Notre équipe s'agrandit ! Vous recherchez un emploi qui vous permet de mettre en avant vos compétences organisationnelles et relationnelles ? Alors vous avez cliqué sur la bonne annonce puisque nous recherchons actuellement notre super futur(e) collègue ! Ce que l'on vous propose ? Une prise de poste dès que possible. En quoi ça consiste exactement ? Vous serez en charge de l'exploitation de l'Accueil Entreprise sur la région. En d'autres termes, vous assurerez la gestion du personnel et vous serez en relation régulière avec les différents clients afin de mettre en place les prestations d'accueil et contrôler la qualité de ces prestations. Plus précisément, voici vos missions : - Recrutement du personnel (entretiens téléphoniques et physiques) - Management des équipes en place - Gestion de planning et booking des équipes (anticiper les besoins de remplacements, gérer les demandes de congés...) - Gestion administrative du personnel (saisie de contrat, prépaie, dossier du personnel...) - Suivi de la qualité de la prestation (comité de suivi, saisie de rapports d'activité...) - Gestion de la relation client Les indispensables pour réussir : - Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale) - Maîtrise des outils informatiques (pack office) - Sens du contact et de l'écoute - Esprit d'équipe - Réactivité et disponibilité - Gestion du stress - Polyvalence - Dynamisme - Autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un préparateur de commandes, mission sur du long terme. Vos missions : - Préparation de commandes en entrepôt logistique - Port de charges lourdes Utilisation CACES 1b Etre dynamique, rigoureux, ponctuel, sérieux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Votre profil : vous êtes dynamique, ponctuel, sérieux, rigoureux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Utilisation CACES 1b Etre dynamique, rigoureux, sérieux et ponctuel
Un 30 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Nous recherchons un.e Educateur-trice de jeune enfant pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité en CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis parental Date de début du contrat : mi mai 2025 voir plus tôt en fonction de la santé de la salariée Date de fin du contrat : 31.12.2025 Vous exercerez votre métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein d'1 des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F Vos Principales missions : - Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type ; - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ; - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Assurer une responsabilité éducative en impulsant des projets, une dynamique de travail, en motivant votre équipe. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Si vous concevez ce métier comme une vocation et que vous avez le souci du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (journée de 7H)
Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable. - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits. - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assistant Commercial F/H CDI / Vezin-le-Coquet (35) Nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) au sein du Secrétariat Commercial composé d'un trinôme. Au cœur de l'entreprise, ce poste implique une interaction constante entre différents services (magasins, bureau d'études, logistique, comptabilité), fournisseurs et clients. Réactivité et polyvalence sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement du secrétariat commercial. Vos missions Gestion administrative & commerciale - Gérer l'accueil et les échanges téléphoniques - Suivre les relations avec les fournisseurs (gestion des emails, vérification des commandes et accusés de réception, suivi des reliquats et gestion des litiges) - Enregistrer les factures fournisseurs sur notre logiciel métier - Réceptionner les commandes fournisseurs en livraison directe chez nos clients (bons de livraison) et celles liées aux litiges Gestion de base de données - Créer de nouveaux articles - Mettre à jour les tarifs (en binôme) Communication - Être l'interlocuteur privilégié pour la communication interne (newsletter) et externe supervisée par une agence de communication externe - Administrer le site internet (en lien avec les fiches articles) - Préparer des supports visuels pour nos 3 magasins (PLV) - Organiser des événements (soirée de Noël, soirée clients) Compétences attendues - Capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel - Goût du contact et du service - Autonomie et organisation - Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), avec une habitude des logiciels métiers. Connaissance de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) appréciée - Parfaites compétences orthographiques Votre profil - Formation BAC + 2 ou 3 (BTS Assistant de Gestion PME-PMI, expérience en tant qu'assistant commercial) - Expérience réussie dans l'assistanat commercial, sens du contact et du travail en équipe, méthodique et rigoureux, axé sur la qualité du travail et la satisfaction du client Conditions - Poste à temps complet 35H avec environ 15 samedis travaillés par an - Primes, chèques déjeuner, mutuelle entreprise - Prise de fonction dès que possible
OFFRE D'EMPLOI : COMMERCIAL/E FREELANCE Vous êtes commercial/e indépendant/e, motivé/e et à la recherche d'une opportunité lucrative ? Rémunération attractive sur les ventes : De 30 % à 40% selon le volumes de ventes 10 % sur le renouvellement des clients en année N-1 Rejoignez notre équipe ! Nos services Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de : Réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat Réduire leurs charges fixes Fidéliser leurs salariés en leur apportant des avantages sociaux attractifs Nos solutions comprennent : Des remises personnelles pour les dirigeants et leur famille Des avantages pour les salariés (alimentation, vêtements, loisirs, vacances) sans les contraintes d'un CE Des réductions sur les charges fixes des entreprises Des offres spécifiques pour les professionnels du CHR Un accompagnement expert pour booster leur activité Votre mission Prospecter physiquement en visitant les commerces et entreprises pour vendre nos services Faire adhérer les entreprises à nos plateformes pour bénéficier de remises personnelles et professionnelles Fidéliser votre portefeuille client Accompagner les adhérents dans l'utilisation de nos plateformes pour assurer le renouvellement en année 2 Assurer le suivi des clients via notre CRM Les avantages du poste RDV fournis : 5 rendez-vous pour démarrer, puis d'autres en fonction de vos ventes Possibilité de prospecter tout type d'activité (commerces, TPE, PME) Accès aux remises personnelles et professionnelles, comme vos clients Opportunité d'évolution rapide selon vos performances Aucune concurrence directe : nos services sont uniques sur le marché Rémunération attractive de 30 % à 40 % sur les ventes Aucun frais de déplacement : vous pouvez prospecter dans votre ville et les villes voisines Profil recherché Expérience en vente terrain de services auprès des professionnels Capacité à prospecter en autonomie et à obtenir des rendez-vous clients Excellent relationnel et esprit d'initiative Capacité à convaincre et gérer un portefeuille client Exclusivité : vous commercialisez uniquement nos services pour ne pas vous disperser et maximiser votre efficacité Nous ne recherchons pas de commerciaux vendant plusieurs services en parallèle. Nous vous apportons Une formation complète sur nos services et outils Flyers et cartes de visite pour appuyer votre prospection Un fichier de prospection avec toutes les entreprises de votre secteur Un suivi régulier pour vous accompagner dans votre mission Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une présentation de votre expérience commerciale. Nous vous contacterons rapidement pour un échange.
Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité.
MISSION PRINCIPALE : Au cœur de la Maison de Quartier de la Bellangerais, vous aurez en charge de la mise en œuvre des actions et des projets du secteur jeunesse, en tenant compte du projet global de la structure et en veillant à sa bonne articulation avec les autres secteurs. MISSIONS : En lien avec le coordinateur enfance jeunesse, vos activités principales seront les suivantes : - Animation du Secteur Passerelle-Jeunesse (9-12 et 13-17 ans) avec l'animateur permanent, - Participer au séjour et encadrer les jeunes lors des séjours d'été, - Garantir la cohérence pédagogique (participation à l'écriture du projet pédagogique, relation familles, préparation des séjours, élaboration des programmes d'activités, recherche de sortie et d'intervenant.), - Animer et encadrer des activités socio culturelles et sportives, - Participer aux événements de quartier et aux évènements de la maison de quartier. COMPETENCES DEMANDEES : - Connaissance des problématiques liées à la Jeunesse, - Connaissance des règles concernant la sécurité physique, morale et affective, - Connaissance en matière de réglementation des ALSH, - Capacités réelles d'organisation et de méthodologie, - Capacités à encadrer, à faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, - Aptitude au travail en équipe et en partenariat, - Maîtrise de l'écrit : rédiger des rapports/bilans, notes. - Maîtrise de l'outil informatique, notamment la suite Office, - Permis B. TYPE DE CONTRAT : CDD - Convention collective de l'animation - ECLAT- Groupe C indice 285 ; 1420€ brut/mois pour le 70%ETP- 24.5 heures/semaine et 2040€ par mois en juillet. (NB : Reconstitution de carrière possible sur justificatifs)
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Qui sommes nous ? Inserim, agence spécialisée dans l'emploi temporaire par l'insertion professionnelle, recrute un Agent de Maintenance H/F Polyvalent Permis B exigé Vos missions : Vous assurez l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation, de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements et installations. Vous serez particulièrement chargé de : - Réaliser les opérations d'entretien courant et de manutention - Réaliser les travaux courants de réparation et de petite maintenance du bâtiment (serrurerie, électricité, plomberie, sanitaire, peinture, maçonnerie.) - S'assurer du retour à la normale de fonctionnement de l'équipement après intervention - Manipuler des matériels et machines manuels ou motorisés et assurer leur entretien courant, - Réaliser l'implantation et le réglage des différents appareils nécessaires au bon fonctionnement des équipements, - Assurer le suivi régulier de la consommation d'énergies, effectuer les relevés de compteurs - Gérer l'achat de fournitures courantes dans le cadre des directives reçues et contrôler l'approvisionnement des consommables, - Accueille et renseigne techniquement les clients et les intervenants extérieurs, - Compléter les rapports d'intervention et rendre compte à sa hiérarchie en signalant tout incident détecté. Vous vous êtes reconnu dans la plupart des missions, et vous possédez des connaissances en électricité ? Vous êtes Autonome et polyvalent, vous avez l'esprit pratique, êtes organisé et rigoureux. ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous avez le sens de l'analyse et de l'adaptation ? Voici une belle opportunité sans doute faite pour vous ! Jean-François et son équipe recherchent un/e gestionnaire de compte pour un CDD de 2 ans pour intégrer le Centre de Gestion Mutualisé (CGM) de la Direction Carrière et retraite (rémunération mensuelle brute : 1 808€ + 13ème et 14ème mois - niveau 3, coeff. 215). Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de droit privé qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions : - préparer et payer les retraites ; - accompagner les seniors ; - aider les publics fragilisés ; - prévenir les risques professionnels. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier : - d'un protocole de télétravail avantageux ; - d'horaires flexibles ; - d'une carte restaurant ; - et des avantages légaux. Depuis 2016, le CGM a la charge de traiter les dossiers Compte Professionnel de Prévention pour l'ensemble de la France, pour les salarié/es et les entreprises du Régime Général et du Régime Agricole. Avec vos collègues gestionnaires de compte, contrôleurs comptables, votre référent technique et les 2 managers du processus, vous participerez à répondre au mieux aux entreprises et aux salarié/e/s impacté/e/s par le Compte Professionnel de Prévention. Description du poste : Vous répondez aux questionnements de niveau 2 des entreprises et des salarié/e/s; Vous intervenez directement dans la relation client (physique ou téléphonique); Vous traitez les dossiers d'utilisation de points pour les salarié/e/s ainsi que leurs réclamations; Vous traitez les régularisations de déclarations pour les employeurs; Vous suivez les projets du CGM (équipes autonomes, .); Vous participez à la vie de l'équipe. Profil recherché : Vous êtes organisé/e, autonome et force de proposition; Vous souhaitez rejoindre un collectif fort; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe; Vous souhaitez intégrer une équipe en perpétuelle adaptation; Vous avez de l'appétence pour l'analyse des bulletins de salaire ainsi que des contrats de travail. Une expérience dans ces sujets serait appréciée; Vous êtes disponible, réactif/ve et savez vous adapter; Vous savez rendre compte de votre activité et alerter à bon escient ; Vous avez la capacité de vous impliquer dans des sujets requérant polyvalenceet prise de recul ; Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques et de communication. Vos futurs collègues vous imaginent dynamique, ouvert/e, positif/ve, force de proposition et en capacité d'intégrer le collectif. Processus de recrutement : Déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 27 avril 2025 au plus tard uniquement via le lien de l'annonce. Les candidat/e/s retenu/e/s seront invité/e/s à passer un test de pré-sélection le lundi 5 mai de 9h30 à 10h15 (la calculatrice sera autorisée, mais nous vous demanderons de ne pas utiliser vos téléphones portables). En cas de réussite au test, vous serez invité/e à un échange avec l'équipe le mercredi 7 mai 2025 en journée. Suite à cette étape, si vous êtes retenu/e pour poursuivre le process, un entretien avec Jean-François et Alexandra vous sera proposé le lundi 12 mai 2025 matin. La date de prise de poste est le 1er juillet 2025.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recrutons pour l'un de nos clients, plusieurs Chauffeur PL benne à ordures, avec CACES GRUE : Conduire un camion PL et effectuer la collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et garantir son bon fonctionnement. Participer à la gestion logistique des tournées et optimiser les trajets. Échanger avec les équipes pour que tout roule et que le travail soit effectué dans les meilleures conditions. Être titulaire du permis C, une carte FIMO à jour et visite médicale à jour (idéalement)- CACES Grue obligatoire Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la conduite de poids lourds S'exprimer facilement et être à l'aise avec les différents interlocuteurs Etre ponctuel(le) et organisé(e) Avoir un super esprit d'équipe et une bonne humeur à toute épreuve ! Horaires : 5h30-12h30 / 14h30-21h30 Intégration le plus rapidement possible Possibilité de longue mission. Mission à la semaine pour commencer Primes + Indemnités ICP/IFM
En collaboration avec l'équipe comptable, vos missions sont les suivantes : -Gestion du secrétariat juridique (approbation des comptes, dépôt des comptes, modifications statutaires, ...) -Gestion des formalités (CCI, Greffe, Impôts) -Gestion et mise à jour des registres d'Assemblées Générales, -Gestion administrative : rédaction de courrier, archivage, numérisation, classement... Votre profil : -De formation supérieure -Compétences attendues en droit des sociétés -Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'avocat ou d'expertise comptable -Maitrise des logiciels informatiques Office
Sous la responsabilité de la Chef d'équipe, le Chargé de Relation Client (H/F) promeut l'image des clients donneur d'ordres et fidélise la clientèle par la qualité et la pertinence des réponses apportées, et ce quel que soit le canal utilisé (téléphone, courriel, courrier, Tchat ). Il assure aussi bien le front office que le back office. Il contribue à l'amélioration de la qualité de service et traite l'aspect administratif lié à ses missions. Votre rôle : *Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements *Conseiller, prescrire et vendre des services ou produits *Informer les clients en cas de situations perturbées *Mettre à jour et fiabiliser quotidiennement les bases de données *Traiter les réclamations clients Profil : Idéalement 1 à 2 ans d'expérience Vous faites preuve de vivacité d'esprit, de logique et de réactivité. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez un sens du contact, une très bonne expression écrite et orale, la qualité de service est essentielle pour vous. Vous êtes curieux et faites force de proposition. Rémunération : 1 815,09 € + primes Contrat 35H Du lundi au samedi de 07 h 00 à 20 h 00. Nous vous informons qu'en répondant à cette annonce/proposition, vous acceptez que les données personnelles relatives à votre candidature soient traitées et conservées par Kisio Services & Consulting pour une durée de deux (2) ans, afin de traiter votre candidature et/ou de vous contacter pendant cette période pour la proposition de postes vacants susceptibles de correspondre à votre profil. Si vous ne souhaitez pas que vos données personnelles soient conservées, vous pourrez exercer votre droit de suppression, ainsi que vos droits d'accès et de rectification, auprès du Délégué à la Protection des données personnelle.
Situé en centre-ville de Rennes et à proximité de la gare, RMS COURTAGE est un courtier en assurances, indépendant, spécialisé en risques d'entreprises. Proche de ses clients, PME à ETI industrielles, RMS COURTAGE les accompagne dans leurs évolutions en apportant un service de qualité. Dans le cadre de son développement, RMS COURTAGE renforce son service sinistres et recherche un(e) : GESTIONNAIRE SINISTRES (H/F) Dommages aux biens Après une période de formation à nos procédures et outils, vous analysez les garanties et les conventions applicables à chaque dossier de sinistre en identifiant les responsabilités, en lien avec les partenaires (experts, avocats, ...) pour obtenir les informations nécessaires à la gestion, à la résolution des sinistres, et si besoin, à l'exercice des recours. Vous procédez également à la vérification des statistiques sinistres émises par les compagnies d'assurances, et à leur mise en forme pour présentation aux équipes production et/ou aux clients. Vous répondez efficacement aux demandes des clients et des compagnies d'assurances en apportant un service de qualité.
Acteur majeur de l'accompagnement des personnes vers un retour à l'emploi durable, le groupe coopératif breton Ressources T-Envie propose à ses salariés des parcours professionnels individualisés en insertion. Quels que soient les freins à l'emploi, les équipes mettent tout en œuvre pour accompagner, encadrer et former au quotidien des femmes et des hommes en situation d'exclusion sociale. Réunissant une équipe de 250 collaborateurs dont 160 en insertion, Ressources T-Envie s'engage activement pour créer un modèle économique alternatif qui génère de l'inclusion vers le travail tout en étant viable économiquement. Sous la supervision d'un chef d'équipe maintenance : - Participation aux travaux de maintenance des bâtiments - Peinture : intérieure et extérieure - Plomberie : nettoyage de bondes, changements de robinetterie, branchement de ballons, etc - Menuiserie : fabrication d'étagères - Serrurerie : changement de cylindres, de serrures - Électricité : changement d'ampoules, de néons, d'interrupteurs, de prise, etc - Contrôles périodiques : relevés des compteurs d'eau, gaz, électricité - Relevés thermographiques - Participation à la maintenance des outils de production sur les différents sites sur Rennes et périphérie (Envie Transport Bretagne, Envie 2E Recyclage Bretagne, Envie 35). - Rangement et nettoyage des chantiers et des zones de travail Vous êtes titulaire du Permis B et pourrez être amené à vous déplacer sur les différents sites avec un camion VL Autonome Vous avez idéalement une formation ou une première expérience dans les métiers du bâtiment Capacité relationnelle : capacité à travailler seul et en équipe Niveau de français B1 requis Aptitude au travail physique : - Station debout prolongée - Aptitude au travail physique - Aptitude à tenir un rythme de 35 h - Dextérité manuelle, habileté Vous serez formé sur le poste à votre arrivée et travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance Contrat : CDD insertion de 7 mois renouvelable dans la limite de 24 mois Lieu de travail : 18 rue de la Donelière 35000 Rennes - bus C2/12/14 Temps de travail : 35H du lundi au vendredi Horaires de travail : 9h/17h15 Salaire : minima conventionnel /mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise (gratuite)
Notre entreprise maraîchère de 42 salariés située à 15 minutes au Nord de Rennes recherche un agent serriste H/F dont les missions seront les suivantes : - Conditionnement : peser les tomates à l'aide d'un conditionnement automatique, vérifier la qualité de la récolte (coloration, gabarit...), assurer l'approvisionnement des chariots dans les serres, trier la tomate dégrappée - Cueillette de tomates, effeuillage et rafles Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30 en hiver et 7h-15h en été) Expérience en culture de tomates souhaitée (débutant accepté, poste également accessible aux personnes en situation de handicap) Entreprise non desservie par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible. Notre site Internet: https://www.ge-le-freche.fr/ Notre page Facebook: https://www.facebook.com/ge.le.freche/ Notre compte Instagram : https://www.instagram.com/ge.le.freche/
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Nous proposons une cuisine de spécialités nord américaines. Notre cuisine est influencée, mais soignée. Nous fabriquons ce que nous proposons à nos clients. Vous avez pour missions : - de mettre en place la salle avant le service, - d'assurer le service et l'accueil client, - de réapprovisionner occasionnellement les frigos, - le nettoyage des tables. Minimum 2,5 jours de repos consécutifs, nous sommes équipés de badgeuses électroniques. Travail en coupures. Travail le samedi ou jours spéciaux à tour de rôle. Mutuelle d'entreprise. Épargne Salariale possible. Amplitude horaire : Du lundi au jeudi entre 09h00 - 22h30 Du vendredi au samedi 09h00 - 23h30 l'établissement n'est plus desservi par les transports en commun à partir de 21h
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ; - Participer à la gestion administrative de l'association. Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes: - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ; - Assurer l'organisation administrative de l'association. Vos compétences: Savoirs: Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; Connaître le droit du travail. Savoir-faire: Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; Savoir animer une équipe ; Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; Savoir travailler avec les partenaires. Savoirs relationnels: Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; Excellentes capacités de communication ; Savoir gérer un conflit. De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S
L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : famille, personnes âgées, personnes handicapées
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Service d'Accompagnement et de Soutien aux associations de la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine, composé de 3 Assistant.es techniques de planification et d'un.e encadrant.e, recherche un.e responsable de secteur à temps plein en CDI. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du directeur système d'information et en lien étroit avec l'équipe applicatifs métiers. ACTIVITES PRINCIPALES: - En cas d'absence temporaire d'un.e salarié.es (responsables de secteur, encadrant.es, assistant.es techniques de planification), vous assurez les missions nécessaires au maintien de la continuité de service au sein des associations. Vous apportez notamment un soutien à la fonction employeur, auprès du président de l'association : * vous mobilisez les ressources humaines nécessaires (recrutement, encadrement de l'équipe d'intervention) ; * vous accompagnez et coordonnez les équipes d'intervention (réunion de service) ; * vous gérez les tâches quotidiennes de l'association : accueil téléphonique, planification des interventions, suivi des temps de travail ; * vous effectuez des démarches administratives (suivi des dossiers des personnes accompagnées). - Vous accompagnez les nouveaux.elles salarié.es recruté.es dans leur prise de poste aux cotés des CTP. Véritable interlocuteur pour les nouveaux salarié.es, vous transmettez votre expertise, afin de fidéliser, former les professionnels administratifs ; - Vous êtes relai des méthodologies et organisations du travail préconisées au sein du réseau et travaillez en lien étroit avec le service applicatif métier dans le cadre de l'harmonisation des pratiques.Vos missions d'accompagnement s'inscrivent dans le parcours d'intégration en respect du déroulé des formations assurées par ce même service ; - Vous accompagnez l'ensemble des associations du département dans la méthodologie d'utilisation du DUI. Ces missions sont majoritairement assurées à distance à la Fédération ADMR 35 et peuvent occasionnellement avoir lieu sur le site des associations. SAVOIR-ETRE et SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Adaptabilité et proactivité ; - Goût de la polyvalence ; - Respect des procédures ; - Capacité d'analyse ; - Sens du service et l'esprit d'équipe ; - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers ; - Capacité à travailler en autonomie ; - Preuve de pédagogie ; - S'adapter à son interlocuteur ; - Se positionner comme "fonction appui". Expérience dans le domaine de l'aide à domicile appréciée ; De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.
MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure collective Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur procédure d'asile Assurer l'accompagnement social, juridique et d'accès aux soins des personnes Mener des entretiens individuels et effectuer des accompagnements collectifs Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
L'association Ar Roc'h, basée sur le Nord de l'Ille-et-Vilaine, accueille et accompagne des jeunes en situation de handicap ainsi que des jeunes confiés à l'aide sociale à l'Enfance. Elle dispose également d'une plateforme d'appui constituée de services qui viennent en soutien de l'environnement des jeunes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, concernant des jeunes relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) "L'Amarr'âge" recrute un(e) maître(sse) de maison en CDD pour un remplacement congé maternité. Missions : - Accompagner au quotidien les 4 jeunes accueillis en internat en prenant en compte leurs difficultés - Préparer et accompagner les temps de repas des jeunes accueillis dans le respect de l'équilibre alimentaire et des normes sanitaires - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène en collectivité tout en veillant à la qualité des espaces d'accueil - Assurer des temps d'accompagnement individuel et/ou de petits groupes sur le plan éducatif (ateliers) - Gérer le budget alloué au fonctionnement (alimentation, entretien) - Participer aux temps de réunion d'équipe interdisciplinaire - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition Qualités/compétences attendues : - Capacités d'écoute - Capacités organisationnelles - Capacités à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maitrise de l'outil informatique Profil : - Être titulaire du Certificat à la fonction de Maitre(sse) de maison serait un plus - Débutant accepté, formation possible Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant la référence DRAA-MM-032025 Date limite de réception des candidatures : jeudi 17 avril 2025 Entretiens prévus le 24 avril 2025
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un/une Assistant Comptable H/F. Notre client spécialisé dans l'insémination porcine et situé à St Gilles 35 recherche son nouveau collaborateur (non en transport en commun) en intérim ! Vos principales missions : - Saisir les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) - Assurer la gestion des factures fournisseurs et clients - Gérer les relances clients et fournisseurs - Archiver et classer les documents comptables - Toutes autres tâches comptables selon les besoins du service Conditions de travail & environnement : - Utilisation interne de SAGE X3 et Excel - Lundi au Vendredi (format de 5 jours ou 4.5 jours à votre convenance, au choix pour la 1/2 journée) - Salaire selon profil : 28k/annuel Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : - CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine ? N'hésitez plus postulez ! Une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel est préférable.
Sous la responsabilité de notre Office Manager, nous recherchons un(e) Assistant(e) Office Manager pour l'accompagner dans la gestion quotidienne de nos bureaux et veiller au bien-être des équipes. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des collaborateurs Gestion des pass visiteurs et des appels entrants/sortants Traitement des mails et suivi administratif Supervision des interventions techniques et de la bonne tenue du bâtiment Maintenir un espace de travail accueillant et en adéquation avec notre culture d'entreprise Participation à l'organisation et au bon déroulement des événements internes Être garant(e) du respect des process de sécurité et de sûreté du site Gestion des stocks et des commandes de fournitures Si vous êtes un(e) fast learner, d'autres missions enrichissantes pourront vous être confiées ! Profil recherché : Formation de type BTS et idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire Excellente organisation, capacité à gérer les priorités Autonomie et orienté(e) problem solving Sens du service et excellent relationnel Rigueur, sens du détail et respect absolu de la confidentialité Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Accès à une plateforme d'apprentissage en ligne Assurance maladie Remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports publics Bonus pour la mobilité verte L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur le public à travers l'Europe
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne. En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d identité, de la signature électronique et de l identité numérique.
Gestion de la relation à distance avec les sinistrés et les compagnies d'assurance pour qualifier et gérer le dossier ; L'évaluation par téléphone ou par visio-expertise des dommages ou du préjudice subi par un assuré ; L'analyse et l'application des conditions contractuelles et des responsabilités ; La rédaction des conclusions d'expertise.
Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de gros matériels au service des métiers de bouche (boulangers, pâtissiers, restaurateurs, bouchers, charcutiers.....) Notre siège social est situé à Aizenay (85). Notre établissement secondaire est situé à Rennes (35). Effectif de l'entreprise : 12 salariés Contexte : Dans le cadre de son développement et l'ouverture d'un établissement à Rennes, nous recherchons un poste de Commercial sédentaire pour notre établissement de Rennes (35). vos principales missions seront : 1 - MISSIONS - Accueillir les clients - Réaliser des devis - Développer le chiffre d'affaires - Entretenir et animer la surface de vente 2 - ACTIVITES PRINCIPALES - Identifier les besoins des clients - Réaliser des démonstrations - Suivre et animer la surface de vente - Assurer la gestion des stocks de l'entrepôt et du magasin - Assurer une qualité de service optimale - Assurer la réception des appels clients - Réaliser de la téléprospection - Assurer le suivi et relance des règlements clients - Participer à des évènements en lien avec l'activité de l'entreprise - Assure la réception et le contrôle des marchandises livrées - Réaliser des propositions commerciales - Respecter la politique commerciale de l'entreprise - S'assurer de la bonne mise en place des affichages réglementaire - Assurer le lien entre ses clients et les différents services de l'entreprise - Assurer le suivi des prospects, devis en cours et chiffre d'affaires en réalisant un reporting cadensé - Travailler en relation avec les différents services de l'entreprise - Est garant de la propreté des locaux 3 - COMPETENCES - Connaissance gestion et droit commercial (réglementation des prix, affichage.) - Connaissance du marché boul/pât - Aisance à s'exprimer - Sens de l'écoute et de la persuasion - Capacité à prendre des initiatives - Goût du challenge - Travailler en autonomie
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ; Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, commande UBER/DELIVEROO.....) ; Gestion ouverture et fermeture du secteur caisse/accueil Gestion du flux client Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
