Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montpellier située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 90 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montpellier. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LATTES, 34 - Saint-Jean-de-Védas, 34 - PRADES LE LEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Dans le cadre du développement de nos établissements Kyriad Montpellier St-Jean-de-Védas et Kyriad Montpellier Sud à Lattes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques sur les deux hôtels. Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en fonction des besoins sur les deux sites. Missions Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : plomberie, électricité, chauffage/climatisation, serrurerie, menuiserie, petits travaux de peinture. Intervenir rapidement en cas de panne dans les chambres, les communs et zones techniques des deux hôtels. Contrôler régulièrement les installations de sécurité : éclairage de secours, alarmes incendie, ventilation, etc. Mettre à jour les fiches d'intervention et registres techniques pour chaque site. Coordonner les interventions des prestataires externes (ascenseurs, chauffage, climatisation.). Proposer des améliorations afin d'optimiser le confort et la qualité des infrastructures. Respecter les procédures internes ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience confirmée en maintenance technique, idéalement dans l'hôtellerie ou le secteur tertiaire. Compétences solides en électricité, plomberie, CVC, et travaux polyvalents. Sens du service, réactivité et capacité à traiter les urgences. Autonomie, organisation et aptitude à se déplacer entre les 2 hôtels. Habilitations électriques (H0B0 / BS) appréciées. Conditions de travail CDI - 35h Déplacements prévus entre les deux hôtels (véhicule non fourni / selon organisation interne) Astreintes possibles selon planning Rémunération : 13.50€ / brut de l'heure + avantage : Plan épargne , mutuelle, prime
Dans le cadre du développement de notre groupe dédié au transport de personnes en situation de handicap et à la location de véhicules aménagés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos activités supports, notamment en lien avec les ressources humaines, la comptabilité courante, l'administration générale et le soutien à notre équipe d'exploitation, pour notre société IZIMOB située sur Garosud. Poste POLYVALENT, vos missions incluent notamment : - Ressources humaines Suivi administratif des contrats de travail, avenants, périodes d'essai Collecte et vérification des éléments variables de paie Gestion des absences, congés, arrêts maladie Relation avec le cabinet de paie et appui au recrutement - Administration & gestion quotidienne Gestion du courrier, classement, archivage, suivi des échéances Rédaction de courriers, documents administratifs, tableaux de bord Suivi des conventions, contrats, documents internes - Comptabilité / gestion Vérification de pièces comptables (factures, justificatifs) Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable Suivi des règlements, relances simples, tableaux de suivi Support à l'exploitation - Suivi administratif des tournées Préparation et diffusion de documents à destination des équipes terrain Appui ponctuel à la gestion des plannings, des demandes internes ou des incidents Bureautique / outils numériques Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook notamment) À l'aise avec les outils collaboratifs (Drive, plateformes RH/compta) Connaissances appréciées en logiciel comptable (Pennylane) et paye (Silae) Profil recherché Formation BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion, comptabilité, RH ou équivalent) Expérience réussie en PME ou dans un poste transverse, exigée 2 ans Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et autonomie Excellent relationnel et bonne expression écrite Intérêt pour le fonctionnement opérationnel d'une entreprise de terrain Ce que nous offrons Un environnement dynamique, humain et en croissance Des missions variées et responsabilisantes Des outils numériques performants et un management bienveillant Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Rejoindre Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Nous recherchons pour notre boulangerie ANGE de MONTPELLIER , un(e) préparateur(trice) en boulangerie. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine . Description du poste : Vos principales missions sont : -Fabrication de pâtisseries, sandwichs, pizzas et salades, -Plaquage et cuisson de viennoiseries, -Respect des normes HACCP, -Respect des process, et des recettes ANGE, -Nettoyage des postes et outils de travail Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Paniers repas. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en 20 H Une base de rémunération fixe. Des primes diverses ( Dont une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté). Des avantages en nature. Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Et si vous deveniez un Ange ? Réseau de 280 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada ... et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Notre boulangerie Ange de MONTPELLIER ( Quartier OVALIE), recrute son : VENDEUR H/F CDI basé à MONTPELLIER ( Quartier OVALIE) Vos missions : Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire et votre savoir être empathique. Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps partiel Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de salissure , et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature (prime panier quotidienne). Une super équipe, bienveillante et soudée. 2 baguettes pour votre consommation personnelle Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Plein Air Vacances By Sunreva est un TO spécialisé dans la commercialisation d'hébergements (Mobil Home, chalet) en hôtellerie de Plein Air recherche un Assistant commercial polyvalent (H/F). Vos Missions: - Traitement et suivi des réservations par téléphone et mails : assurer un suivi client qualitatif afin de veillez à une satisfaction optimale - Développement et animation commercial : fidéliser et développer un portefeuille clients, prospecter. - Préparation d'Opérations commerciales : veille concurrentielle, saisie et paramétrage, participation au yield management - Soutien polyvalent aux différents services, relations B to B et B to C, fournisseurs - Communication/marketing : création de posts réseaux sociaux, newsletters, mise à jour du site internet - Mise à jour de fichiers clients/prospects/fournisseurs, des fiches technique dans l'ERP (actualisation des prix, commentaires, contacts,..) et du site web Les connaissances souhaitées: - Maitrise du Pack Office - Savoir utiliser un ERP - Connaissance du logiciel Eseason est un plus Votre profil - BTS - Licence Commercial - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : Rigoureux, bon rédactionnel et aisance orale, impliqué, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, challenger, etc. Les modalités du poste: - CDD/CDI - Temps plein - Poste évolutif vers une fonction Responsable de service - Rémunération selon profil et expériences - Primes, commissions, séjours offerts production Sunreva
Notre magasin Paris Store deMontpellier est à la recherche de son/sa prochain(e) employé(e) commercial(e). Les missions du poste : - Gestion commerciale - Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et l'étiquetage Assurer le réapprovisionnement de son rayon en veillant à la durée de vie et à la rotation des produits - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciale - Participer à l'inventaire du magasin Contrôler ses stocks de marchandise - Contribuer à éviter la démarque inconnue - Alerter son responsable sur les différents problèmes (réclamations clients, manque de produits) - Information clientèle - Orienter les clients dans le magasin - Informer à la demande sur les produits commercialisés - Activités complémentaires - Assurer l'encaissement - Selon la marchandise en charge, mettre les antivols sur les produits ou vérifier les dates de péremption - Aider ses collègues sur un autre rayon Cette liste est non exhaustive, votre poste pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de votre profil et/ou de votre implication. Votre mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe. Savoir: - Connaître les produits asiatiques et européens - Connaître les procédures de paiement et les règles de contrôle à appliquer - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits - Connaître les gestes et postures de manutention Savoir-faire : - Savoir renseigner un client - Savoir alerter sa hiérarchie - Savoir gérer les stocks - Savoir passer des commandes - Connaître les bases du facing Savoir-être : - Être réactif et à l'écoute - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de vigueur et de précision Rémunération et avantages: - Salaire brut 1891.93/mois - Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé - Mutuelle et régime de prévoyance
Société de fabrication de matériel médical basée à Montpellier recherche un assistant ADV France et SAV ( Service après Vente) H/F Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients et des distributeurs France et Export. - Gestion administrative et commerciale France et Export du traitement de la commande, des livraisons et de la facturation. - Traitement des retours de bon de garantie pour la traçabilité. - Suivi des dossiers et des règlements France & Export. - Effectue des travaux de secrétariat et de reporting. - Montage des dossiers de crédit documentaire et connexe. - Préparation des manifestations commerciales et médicotechniques en relation avec les activités France et Export. - Analyse et exécute l'intégration journalière des activités du site internet dans notre logiciel de suivi de traçabilité en s'assurant de la concordance des données clients. - Vérifie la conformité des dossiers SAV. - Gestion du site Internet. - Réalise l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise. - Traite des dossiers particuliers (litiges, avis de souffrance ou transmet au service concerné. - Prise en charge des demandes d'inscription aux formations. - Garantie la satisfaction des clients en développant la relation. - Gestion des demandes clients du SAV (téléphone et mail) - Gestion administrative et commerciale du SAV : - Elaboration de devis ; - Etablissement de factures ; - Réalisation de bordereaux de livraison ainsi que ceux auprès des transporteurs. - Gestion des relances des prêts/échanges du SAV - Suivi des dossiers du SAV - Suivi et relance du règlement des factures du SAV en collaboration avec le service comptabilité.
- Assistance à la production de préparations culinaires - Déconditionnement des denrées alimentaires, rangement et traçabilité - Vérifier et contrôler le températures des armoires positives et négatives - Assistance préparation légumes et/ou fruits : décontamination, lavage, épluchage, taillage et cuisson - Assurer le départ des repas à la crèche - Dresser les plats par service et les maintenir en température - Envoyer les plats vers les salles de restaurant - Mettre en œuvre les techniques d'entretien : armoires frigorifiques positives et négatives, des matériels, de la batterie des cuisines et des surfaces - Lavage et rangement de la vaisselle - Mettre à jour les fiches de contrôle et les protocoles d'entretien - En extra : assistance à l'élaboration et service des manifestations du service, fêtes et cérémonies - Comprendre et respecter les consignes données par le responsable de service, le second de cuisine ou le cuisinier - Connaître et respecter les protocoles de nettoyage et désinfection - Connaître et respecter le bon usage des produits, des matériels et du linge - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'ergonomie - Connaître et respecter les règles d'hygiène H.A.C.C.P.
Le poste En quoi consiste le poste ? Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaires lors de leurs congés, absences. Se former sur les différents sites au quotidien, aux côtés des titulaires. Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - vous possédez une astreinte nous permettant de vous appeler afin de modifier votre planning. Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos tâches principales sur site: Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des déplacements des collaborateurs Scan de factures Commandes de fournitures / de plateaux repas Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client Principalement Montpellier, possibilités d'intervention à Nîmes, Béziers et Perpignan. Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine (publié chaque Vendredi pour le Lundi suivant) & pouvant être modifié à tout moment en fonction des besoins. Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime d'astreinte 195€ Formation en interne Vous êtes véhiculé. Les déplacements sont fréquents. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous n'avez pas de difficulté à répondre à un standard téléphonique et n'éprouvez pas de stress lorsqu'il faut prendre la parole. Vous êtes avenant.e, attentionné.e et souriant.e, avec chaque collaborateur et un public varié. Vous savez gérer la pression et vous adaptez très facilement à de nouveaux environnements. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. Votre orthographe est impeccable. La discrétion, le sens du service et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous êtes capable d'assurer une conversation de la vie quotidienne en anglais. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
ADH recrute un.e responsable de secteur sur le service SAAD en CDI temps plein, poste basé sur Montpellier. Sous la responsabilité de la cheffe de service, le.la responsable de secteur a pour mission de manager une équipe d'auxiliaires de vie et d'employé.e.s à domicile, d'analyser la demande et de proposer un service le plus adapté aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'accompagnement en mobilisant les ressources humaines nécessaires, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Activités principales : - Analyse des besoins Effectuer les visites à domicile, évaluer les besoins des personnes, informer les clients de leurs droits et devoirs, faire le lien avec les partenaires, s'assurer que la demande soit en corrélation avec les missions des intervenants à domicile - Gestion administrative Etablir les devis, les contrats et les avenants. Etablir le dossier et suivre les dossiers clients. S'assurer de la réception des contrats. - Organisation des interventions et gestion du planning S'assurer de la réception du planning des salariés, assurer la continuité de la prestation, organiser les remplacements, suivre la modulation du temps de travail en faisant les réajustements nécessaires en collaboration avec la cheffe de service - Gestion du personnel Participer au recrutement, animer les réunions d'équipe, gèrer les entretiens individuels et professionnels, accueiller et assurer la phase d'intégration des nouveaux salariés, accompagner les stagiaires - Suivi de la qualité Respecter les procédures, mesurer la satisfaction des clients, s'assurer de la mise en application des procédures qualité sur le terrain. - Communication Participer aux réunions de coordination du service, faire remonter les besoins du service à la cheffe de service, restituer dans les délais les tableaux de bord en lien avec l'activité de son secteur d'intervention, Coopèrer avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, participer au développement de son secteur d'intervention. Diplôme de Niveau III : BTS SP3S ou Licence professionnelle coordonateur et gestionnaire d'équipe ou titre professionnel responsable coordonateur service au domicile Expérience sur le poste Le poste est à pourvoir pour le 1 avril 2026.
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDI sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Mosson : recherche 2 gestionnaires de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche 3 gestionnaires de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Vous êtes affecté au rayon fruits et légumes Vous avez en charge le réapprovisionnement du rayon tout en veillant à une qualité/fraicheur irréprochable des produits. Vous participez à la mise en place des Têtes de Gondoles. Vous organisez la chambre froide de stockage des produits. Vous êtes tenu de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité. Horaires pouvant débuter au plus tôt à 5h du matin et au plus tard 20h.
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste en hôtellerie (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel-restaurant de renom situé à Castelnau le Lez. Vous serez en charge de la réception des clients, Vous tournerez sur 2 types d'horaires "matin et/ou soir", en charge du check-in et check-out. Vous serez en charge de faire le liens entre les clients et le service commercial Repos à définir avec la direction (2 jours). Pour répondre au mieux aux besoins de la clientèle, vous devez impérativement maîtriser l'anglais. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Castelnau le Lez recrute un/une employé(e) commercial(e) pour la caisse pour un remplacement de congés. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur un autre secteur d'activité. CDD à temps partiel 30h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) Début de CDD : 12/01/2026 Fin du CDD : 31/03/2026 Description du poste : - Accueil et fidélisation : Créer et maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client, porter la tenue préconisée par l'enseigne, assurer la promotion des programmes fidélités, Gérer efficacement le flux de produits sur le tapis, Respecter et faire respecter les procédures d'encaissement, entretenir son poste de travail par la propreté et la tenue de la caisse - Polyvalence : Travailler sur d'autres domaines d'activité en effectuant du facing, de la mise en rayon, du réassort de fruits et légumes, de la cuisson du pain. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Castelnau le Lez recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Rémunération et avantages : 12,02€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel
LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un de ses clients un assistant administratif temps partiel 18h du lundi au jeudi pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Vos missions : -Traitement des mails -Relève du courrier -Tri des factures -Préparation des règlements fournisseurs -Classement Archivage -Élaboration des devis De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Compétences en comptabilité exigé Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités requises sur le poste.
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises (fruits et légumes) - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation. - Mission longue - Vous avez la capacité à travailler dans un environnement froid (7 à 9°) - Vous avez de l'expérience en préparation de commandes en fruits/légumes/crémerie.
Croquez du Frais, exploitation maraîchère familiale implantée à Teyran depuis 13 ans, vous propose de rejoindre son équipe pour la préparation et la saison estivale. Nous commercialisons nos produits en direct dans notre boutique : fruits et légumes frais de la production, produits locaux et sélection d'épicerie fine pour accompagner les repas festifs. ***Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle dans une ambiance conviviale Mettre en valeur les fruits et légumes frais, les produits locaux et l'espace épicerie fine (miel, confitures, .. Réceptionner et contrôler les marchandises Approvisionner et maintenir l'attractivité des rayons Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique ***Profil recherché : Sourire, dynamisme et goût du contact client Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour les produits frais, locaux et de qualité Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie de bien faire comptent avant tout ***Conditions du poste : Besoin : à partir du 01/02/2025 Mise en Situation en Milieu Professionnel via Pôle emploi 3 jours avant l'embauche CDD jusqu'au 31/03/2025 (évolutif) 28h30 en moyenne par semaine (évolutif) Horaires : après-midi du mardi au samedi 3 dimanches matin par mois 1 mercredi matin par mois (selon planning) Rémunération : SMIC +10 % Lieu : boutique Croquez du Frais (centre de Teyran)
Nous recherchons un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H), pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. attaché(e) au Responsable d'Atelier, votre principale mission consiste à prendre en charge toutes les opérations de préparation et de manutention d'outillages nécessaires à la production. A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Démouler les pièces polymérisées, * Nettoyer les outillages après cuisson, * Préparer la surface des outillages pour la phase de drapage ou de stratification, * Utiliser les produits de nettoyage et agents démoulant conformément aux fiches d'instructions et dans les règles HSE, * Manutentionner les outillages dans l'aire de stockage ou vers la salle blanche et des moyens chauds, * Préparer les kits de tissus et gérer le stockage des tissus pré imprégnés congelés en fonction de la demande des drapeurs, * Remplir les gammes de travail, * Gérer les déchets. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Toutefois, des connaissances en maintenance industrielle seraient fortement appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H), stable qui souhaite intégrer une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Faculté de Langues et Cultures Étrangères et Régionales - UFR 2 de l'Université de Montpellier Paul-Valéry accueille quelque 3282 étudiants qui se répartissent entre la filière LLCER (Langues, Littératures et Civilisations Étrangères et Régionales) et la filière LEA (Langues Étrangères Appliquées), ainsi que l'ensemble des étudiants de l'Université pour les enseignements de langues pour spécialistes d'autres disciplines (LANSAD). Dix langues sont offertes au choix de l'étudiant : 8 d'entre elles offrent des formations complètes LLCER et/ou LEA, et deux sont ouvertes exclusivement en LANSAD (hébreu et catalan). Outre les Diplômes d'Université (D.U) proposés dans certaines disciplines linguistiques (arabe, chinois, grec moderne hébreu, portugais et russe), chacune des filières LLCER et LEA propose une Licence et un Master qui se déclinent en de nombreuses spécialités. Il est pertinent d'avoir un.e gestionnaire supplémentaire dédié.e à la gestion des emplois du temps, dans une UFR de langues qui porte les enseignements transversaux, car la complexité des contraintes (toutes filières, tous niveaux, multi-langues, mutualisations, salles et enseignants) dépasse largement ce que peuvent absorber les équipes actuelles et impacte directement la qualité de service aux étudiants et aux composantes. Missions - Recueillir les besoins en enseignements (volumes horaires, types de cours, contraintes des équipes) - Établir les plannings prévisionnels par année de formation en respectant maquettes et calendrier universitaire. Le.la gestionnaire des emplois du temps est chargé.e de construire, saisir et mettre à jour les plannings d'enseignements et d'examens, de gérer les salles et rattrapages, et de diffuser l'information aux étudiants et enseignants Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Connaissance souhaitée du logiciel d'emplois du temps (paramétrage de base, saisie, mises à jour), des outils bureautiques (Excel, messagerie) SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Rigueur, sens des priorités, - Capacité à anticiper les pics d'activité, - Capacité à tenir des délais serrés et à détecter incohérences ou doublons dans les plannings. SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve de diplomatie avec enseignants et étudiants, - Avoir le sens du service, - Savoir être à l'écoute, - Être en capacité de négocier des créneaux . Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une expérience de gestionnaire scolarité, gestionnaire des enseignements ou de secrétariat pédagogique en UFR ou composante (inscriptions, examens, maquettes, suivi de services d'enseignement) serait appréciée. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Au sein d'un cabinet récent qui tend à se développer, vous serez en charge de la gestion du secrétariat de 3 à 4 omnipraticiens. Vos missions principales: - accueil physique et téléphonique de la patientèle - gestion des dossiers - coordination des rendez-vous - suivi des devis - encaissement des actes - facturation - gestion administrative des dossiers des patients Vous savez travailler en totale autonomie sur le poste, prenez des initiatives, faites preuve de réactivité et avez le sens de l'anticipation. Vous avez idéalement une expérience en cabinet dentaire. Profil d'assistant(e) dentaire apprécié. Prise de poste immédiate. Salaire à négocier selon votre profil / expérience. Horaires: 08h-17h00 du lundi au vendredi Cabinet accessible en transports en commun, situé dans le quartier de Près d'arènes.
Vos missions au sein d'un magasin de bricolage : - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients. - Gérer les cartes de fidélité, retours, l'administratif de l'accueil en toute autonomie - Contribuer à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service. - Assurer une vigilance constante sur les sorties par la ligne de caisse ou l'accueil. Vous êtes organisé(e), dynamique, de nature souriante, Amplitude horaire : 8h à 19h du lundi au samedi Prise de poste immédiat, vous travaillerez en demi journée, le poste est évolutif en nombre d'heures L'entreprise se situe à moins d'un km d'un arrêt tramway *Merci de vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace personnel avant de postuler*
Bricomarché ,enseigne de bricolage ,décoration,jardin du groupe des mousquetaires.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI 30H/semaine . La boulangerie est fermée le dimanche Les missions seront les suivantes au sein de notre boulangerie : - Accueillir et conseiller le client avec sourire et politesse - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Nous recherchons un responsable magasin en Boulangerie-pâtisserie (H ou F) 39h/semaine du lundi au samedi en CDD Boulangerie fermée le dimanche. Le rôle d'un (e) responsable de magasin en boulangerie- Pâtisserie est : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place, proposer et vendre les produits de la boulangerie - Organiser le point de vente - Faire le lien entre la direction et le personnel, - Etre le lien entre la vente et la production pour le bon fonctionnement de la boulangerie Le salaire sera à débattre en fonction de vos années d'expériences et de vos compétences en tant que responsable en boulangerie ou dans le secteur alimentaire
Le Cabinet Dentaire ALCO, situé à Montpellier, recherche un(e) secrétaire médicale en contrat d'apprentissage pour rejoindre son équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning des praticiens Création et mise à jour des dossiers patients Gestion administrative : courriers, facturation, relation avec les mutuelles Assurer la liaison entre les patients et l'équipe soignante Profil recherché : Formation en secrétariat médical en cours (éligible à l'apprentissage) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement médical Lieu : Cabinet Dentaire ALCO - Montpellier Date de prise de poste : Février 2026 Contrat : Apprentissage N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Poste idéal pour un job étudiant Vous travaillez: -Les jeudis et vendredis : de 11h à 14h et de 15h à 19h -Les samedis de 10h à 13h -Possibilité de faire plus d'heures dans l'année pour un remplacement de congés Vous serez un élément clé dans l'organisation et la gestion des plannings en assurant une communication fluide entre les élèves et moniteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et ayant un bon sens du service client. Responsabilités: -Accueillir physiquement les élèves et potentiellement les futurs élèves -Gérer les appels téléphoniques et répondre aux demandes d'informations -Gérer les inscriptions des élèves -Effectuer la saisie de données dans les systèmes informatiques (logiciel auto-école et Excel) -Gérer le planning des moniteurs -Programmer les examens via la plateforme Rdv Permis -Encaisser les paiements, les suivre et relancer si besoin Profil recherché -Expérience en relation clientèle -Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par le secteur administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature!
Votre agence de Montpellier vous décroche une mission en tant que Agent de tri F/H. Vos missions : Au sein d'un entrepôt logistique , vous occupez le poste d'agent de tri de colis. Tri de colis, chargement, déchargement. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à MONTPELLIER en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTPELLIER - ne pas téléphoner
Notre partenaire est spécialisé dans la location de toilettes mobiles sur différents chantiers ou événements sur les départements du 11 / 30 / 34 / 66. Vos principales tâches : Vous serez en charge de la livraison, l'installation, la vidange, l'entretien et le retrait de toilettes mobiles sur divers chantiers, événements ou sites temporaires. - Conduite d'un véhicule utilitaire léger - Livraison et mise en place des sanitaires mobiles - Vidange, nettoyage et réapprovisionnement en consommables (papier, savon, etc.) - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement - Relationnel client sur site - Port de charge pouvant être lourd (manutention et travail en extérieur) Le profil que nous recherchons : - Permis B en cours de validité - Expérience dans un poste similaire ou en livraison appréciée - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens du service et du respect des consignes Candidature Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Instructeur-rice d'aide à la pierre au sein de sa Direction aménagement du territoire. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant qu'Instructeur-rice d'aide à la pierre, vous assurerez l'instruction technique et la gestion administrative et comptable des dossiers de demande de subventions relatifs à l'amélioration des logements privés. Vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger des notes, rapports, comptes rendus - Participer à l'élaboration des outils d'aide à la décision - Participer à l'optimisation de la qualité des coûts et des délais - Gérer les bases de données - Accueillir, informer et orienter les usagers Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif, des horaires pouvant être flexibles, la possibilité de choisir parmi plusieurs modalités de temps de travail. Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! (Salaire brut premier échelon à partir de 2225.42€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale)
COURIR recrute un responsable pour le magasin centre-ville de Montpellier. Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos missions : - Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement collectif : 1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.
Afin d'accompagner son développement dans le Gard, Un Toit pour Tous recrute un(e) : CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) Ce poste en CDI est basé à notre agence de Montpellier. Mission générale de l'emploi : Le poste de chargé(e) de clientèle s'inscrit dans le cadre du développement patrimonial de la société et nécessite à ce titre une grande autonomie dans les missions confiées, dans l'organisation à mettre en place, ainsi qu'en termes de représentativité institutionnelle auprès des instances locales. Les 4 domaines prépondérants de ce poste sont les suivants : - La commercialisation : acteur du développement et de l'optimisation du revenu locatif global par une commercialisation efficiente ; une maîtrise de la vacance et une réduction des délais de relocation, que ce soit pour les groupes neufs, les logements à la relocation et les stationnements. - Les attributions : acteur des attributions (logements et stationnements). Chargé de l'enregistrement des Demandes De Logements (DDL) et des Demandes de Logements Social (DLS) - « Numéro Unique Départemental » (NUD) - suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). - La gestion locative : acteur de la qualité de service et de la satisfaction clientèle. Gestion des logements et stationnements sur son secteur (suivi du locataire de la signature du bail jusqu'à la fin du contrat). Interlocuteur privilégié du client et identifié comme tel par ce dernier. Point d'entrée principal en termes de questions sur le compte, d'avenant au contrat, de demande de remboursement, et de toute question relative à la vie du contrat de location. En fonction de ses propres attributions et de l'organisation du service, il orientera et fera le lien vers le (les) service(s) concerné(s). - Les relations partenariales : représentant de la société et défenseur de ses intérêts auprès, notamment, des partenaires institutionnels (Etat, structures intercommunales, mairies), réservataires et collecteurs dans le cadre de ses fonctions. Profil recherché : Vous avez de l'expérience professionnelle en immobilier, idéalement chez un bailleur social. Vous disposez de connaissances avérées en commercialisation, en attribution, en gestion locative et expertise de dossiers. Vous maîtrisez la réglementation HLM en matière d'attribution (de la demande de logement à l'étape de l'attribution) et de gestion locative et savez analyser une situation financière et sociale, afin d'en assurer la synthèse. Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word et Excel) avec habitude dans un ou plusieurs progiciel(s) de gestion locative (ULIS NG). Vos capacités d'écoute, de diplomatie et votre sens du contact seront appréciés et utiles lors de vos échanges avec les locataires. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour travailler en transversal avec les collègues des agences et du siège. Avantages : PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement. Contrat à pourvoir dès que possible. Un toit pour tous est une entreprise handi-accueillante.
Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel Vos principales missions seront : -Entretien de terrains engazonnés -Tonte / traçage / rebouchage -Fertilisation -Traitements phytosanitaires -Sablage -Décompactage -Défeutrage -Programmation et maintenance du système d'arrosage automatique -Changements d'asperseurs -Utilisation, entretien et maintenance du matériel
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : responsable opérationnel adjoint - Service de rattachement : service opérationnel Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 2 semaines - Carte professionnelle d'agent de gardiennage, ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques - Probité : aucune condamnation pouvant entraîner un refus de renouvellement de carte professionnelle - Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSIONS ET ACTIVITES Réception et analyse des appels locataires : - Accueillir et écouter les requêtes des appelants, quel que soit le canal de réception via la ligne téléphonique dédiée. - Questionner méthodiquement les interlocuteurs afin de déterminer la nature de la demande ou de l'événement. - Évaluer le caractère d'urgence et décider de la nécessité d'une intervention des agents du GSRI Déclenchement et coordination des interventions : - Transmettre les alertes via la fiche d'intervention dédiée aux unités opérationnelles concernées (police, gendarmerie, pompiers, SAMU, etc.). - S'assurer de la bonne réception et prise en compte des alertes par les unités. - Appliquer les procédures opérationnelles et les plans d'intervention adaptés à la situation. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services institutionnels lors des procédures sur le terrain. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services d'astreinte des bailleurs sur instruction du chef de groupe. Suivi opérationnel et administratif : - Superviser en temps réel les moyens engagés sur le terrain. - Assurer la transmission des informations pertinentes aux autorités concernées. - Rédiger des comptes rendus détaillés et clôturer les fiches d'intervention une fois les interventions terminées. COMPETENCES Techniques de communication : - Maîtrise des techniques d'écoute active et de questionnement. - Capacité à diriger un entretien pour recueillir des informations précises. Utilisation des outils informatiques : - Aptitude à utiliser des logiciels métiers pour retranscrire et classer les informations en temps réel. - Compétence dans la visualisation de plans et la localisation d'événements à l'aide d'outils informatiques. - Pack Office / maîtrise de l'informatique Gestion de l'urgence : - Capacité à identifier rapidement les situations nécessitant une intervention immédiate. - Aptitude à évaluer la nature, la portée et les conséquences d'un événement. Coordination et suivi : - Compétence dans la coordination des unités d'intervention en temps réel. - Capacité à gérer simultanément plusieurs situations d'urgence. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Sang-froid et capacité à gérer le stress. - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration. - Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité - Méthode - Sens du dialogue, capacité à gérer des situations conflictuelles Expérience : Expérience préalable en centre de commandement, de secours ou de télésurveillance appréciée. Horaires et environnement de travail : - Environnement hautement sécurisé avec utilisation intensive d'outils informatiques et de communication. - Travail les week-end et jours fériés - Travail en soirées et nuits - Possibilité de travail ponctuel en journée lors des journées de formation ou immersion terrain Statut et rémunération : - Statut agent de maîtrise - Salaire brut de 2 234.30 € par mois - Prime PCO de 100 € (sur présence effective) - Heures supplémentaires, nuit, dimanche et férié majorées - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Tickets restaurant
CDD de 3 semaines à 35 heures renouvelable suite à remplacement pour arrêt maladie
Votre mission : - Préparer le matériel pour les assembleurs en fonction des bons de fabrication - Mettre à jour les stocks sur les logiciels de gestion - Réaliser les demandes d'approvisionnement - Contrôler la qualité du matériel reçu - Décharger les camions pour ranger le stock reçu - Charger les produits finis pour livraison chez les clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du CACES 3 en cours de validité - Avoir une expérience confirmée sur le poste de 2 ans minimum - Etre à l'aise avec l'outil informatique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) qui sera chargé de : - Assurer le suivi comptable : transmission des bons de livraison et factures au cabinet comptable - Établir les devis et factures clients - Gérer les appels d'offres (dépôts, dossiers administratifs) - Suivre l'organisation des petits chantiers (planning, documents, prestataires) Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Prêt à tout pour réparer les moindres problématiques. Notre client cherche à compléter son équipe avec une personne (H/F) qui a le sens du service, qui aime quand un plan se déroule sans accros.Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2 : petits travaux de second oeuvre, changement d'éclairage et de dalle de faux plafond... Piloter et accompagner les opérations des sous-traitants sur le site Assurer les prestations multiservices : mise en place de salles de réunions, diverses manutentions... Effectuer des rondes servicielles et techniques afin d'anticiper les besoins des occupants Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur(drice) de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez notre client. Mission postée, déplacements potentiels sur le secteur de Montpellier (34) et interventions possibles le week-end et jours fériés. Profil Vous avez une expérience significative dans le secteur évènementiel ou dans le métier de second oeuvre. En relation directe avec notre client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre autonomie et votre proactivité ne sont plus à prouver. Vous avez le souci de l'image et du détail. CDI à pourvoir dès que possible
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un Assistant programme immobilier (H/F) en CDI. Contrat : CDI, 37.5h/semaine Localisation : Castelnau-le-Lez Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Diplôme: Minimum Bac +3 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2400€ à 2600€ brut Mission Vos principales missions consisteront à : - Accompagner les Directeurs et Responsables de Programmes dans la préparation et le montage de leurs opérations immobilières ; - Contribuer à l'élaboration des dossiers marchés sur les volets administratif et financier ; - Assurer le suivi des autorisations administratives ainsi que la coordination avec les concessionnaires ; - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux opérations et aux chantiers (traitement des factures, envoi de courriers, préparation des comités, etc.). Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience significative, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production en promotion immobilière. Vous maîtrisez la suite Microsoft 365, et la connaissance du logiciel SPO constitue un atout. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'un réel sens du service client.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Notre agence Adéquat de Montpellier recrute pour son client des Préparateurs de commandes ( H/F) Vos Missions : - Préparation de commandes - Port de charges et manutention - Utilisation de la scanette - Utilisation des chariots de manutention CACES 1A - Aide sur la partie livraison Vous êtes titulaire du CACES 1A et justifiez d'une première expérience. Polyvalent, dynamique avec un bon esprit d'équipe. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Chez Leadsen-RH, nous veillons à vous accompagner avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Amandine, votre chargée de recrutement, vous guide afin de trouver l'opportunité qui correspond le mieux à vos ambitions et vos compétences. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de fabrication (H/F) pour une entreprise reconnue pour son environnement technique exigeant et structuré. Vous intervenez sur un procédé sensible nécessitant une grande fiabilité, de la vigilance et un sens aigu des responsabilités. Vos missions : - Préparer les installations et vérifier leur bon fonctionnement avant le lancement de la production, - Surveiller les différentes phases du procédé et ajuster les paramètres selon les consignes établies, - Réaliser des contrôles réguliers afin de garantir la stabilité du process, - Préparer, manipuler et doser les matières premières et produits nécessaires au fonctionnement de l'atelier, - Effectuer les prélèvements destinés aux contrôles qualité internes et renseigner les données associées, - Assurer la propreté, l'entretien courant et la préparation des équipements et la sécurité au sein des différentes zones de travail, - Gérer l'approvisionnement en consommables, - Signaler clairement toute anomalie observée, - Apporter un soutien aux autres secteurs de production en fonction des besoins, Poste : Contrat : CDI Horaires : 3x8 Rémunération : 26000€ à 28600€ brut x 13 mois + Avantages Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac professionnel (production, procédés industriels, maintenance.) ou disposez d'une expérience équivalente. Vous connaissez les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans un environnement sujet à des consignes strictes et des procédures techniques poussées. Si vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un atelier technique structuré et stimulant, n'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Votre rôle au quotidien : - Conduire un véhicule adapté (fourni) pour transporter des élèves en situation de handicap entre leur domicile et leur établissement sur des parcours optimisés - Garantir la sécurité, la ponctualité et un accompagnement personnalisé tout au long du trajet - Apporter une présence rassurante et un service respectueux à chaque usager Profil recherché : Permis B requis (minimum 3 ans) Organisé(e), bienveillant(e), fiable, et à l'aise dans une mission humaine et de proximité Capacité à gérer des horaires fractionnés matin/soir en semaine A l'aise avec la circulation sur l'Herault et l'utilisation du GPS sur téléphone. Ce que nous offrons CDI intermittent scolaire (hors vacances scolaires) 15 h/semaine, réparties du lundi au vendredi (horaires matin/soir) Véhicule et carte carburant fournis Rémunération attractive, primes incluses : un véritable complément de revenu pour optimiser votre organisation personnelle Rejoignez une équipe engagée, au service des autres.
Description du poste Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialisé dans l'aménagement foncier et la promotion immobilière, recherche pour son activité de promoteur immobilier un(e) : Assistant(e) de Programmes au sein de son agence située à Castelnau-le-Lez. Vous serez rattaché(e) aux Directeurs de Programmes et travaillerez en lien avec l'équipe Production. Vos missions principales : - Assister les Directeurs et Responsables de Programmes dans le montage de leurs opérations immobilières, - Participer à la constitution des dossiers marchés sur le plan administratif et financier, - Gérer le suivi des autorisations administratives et des concessionnaires, - Réaliser la gestion administrative liée aux opérations et chantiers (gestion des factures, envoi de courrier, ainsi que la préparation de comités). Qualifications Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/ Bac+3 dans le secteur immobilier, vous justifiez d'une première expérience, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production dans le domaine de la promotion immobilière. Vous maitrisez la suite Microsoft 365 et la connaissance du logiciel SPO est appréciée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l'organisation et du travail en équipe, tout en ayant le sens du service client.
LIP, son pôle comptabilité et finance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un assistant administratif et financier. Vos missions : -Saisie des factures d'achats et de ventes -Suivi et traitement des factures -Scan et classement -Lettrage des comptes -Suivi du budget -Affectation des montants en fonction de l'avancement des chantiers -Saisie des heures des salariés et des intérimaires -Préparation des dossiers d'appel d'offres -Suivi et gestion administrative des chantiers De formation Bac+2 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Curiosité, adaptabilité et rigueur sont des qualités requises sur le poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la livraison de professionnels de la Restauration, un(e) Contrôleur Chargeur Expéditeur H/F Rattaché au Responsable Transport, vous devrez effectuer le chargement des commandes dans les véhicules de livraisons, à l'aide des documents fournis par le service transport, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, à ce titre vous devrez : - positionner les commandes sur le quai en fonction des nécessités de livraison ainsi que le véhicule associé dans la zone de chargement, - effectuer les regroupements de commandes, notamment sur les plateformes logistiques ou lorsque des produits de températures différentes sont à associer, - effectuer et enregistrer les contrôles préalables au chargement (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes), - réaliser le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer, - vérifier la bonne marche des groupes frigorifiques (le cas échéant), - suivre le type et volume des emballages chargés dans les véhicules de livraison, - respecter les procédures qualités et les règles d'hygiène et de sécurité, - entretenir le matériel de travail, garantir la propreté de la zone de travail et respecter le tri des déchets, - signaler les anomalies constatées auprès de son supérieur hiérarchique. Vous avez une expérience en Logistique et titulaire du Caces 1 chariot en cours de validité ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à la concentration et à travailler en équipe ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et prendre part à son développement ? TOP, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet WeDent Pierresvives située à Montpellier, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions En étroite collaboration avec les praticiens et l'équipe du cabinet, vous serez notamment en charge de : L'assistance au fauteuil omnipratique La préparation et la désinfection du matériel et des salles de soins Le respect strict des protocoles d'hygiène et de stérilisation L'accueil et l'accompagnement des patients La gestion et le suivi des dossiers patients La participation au bon fonctionnement quotidien du cabinet Profil recherché Diplôme d'assistante dentaire qualifiée exigé Expérience en cabinet dentaire appréciée Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Professionnalisme et sens des responsabilités Conditions proposées Contrat : CDD à temps plein Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience, conforme à la convention collective Environnement de travail moderne, structuré et dynamique Équipe pluridisciplinaire et organisation professionnelle Les candidatures retenues feront l'objet d'un entretien.
Contexte En plein développement sur la région de Montpellier, nous sommes à la recherche d'un.e collect.eur.rice (H/F) afin de collecter et assurer la gestion des déchets alimentaires en compost. Les Alchimistes en bref Notre mission ? Ensemble, composter et nourrir les sols ! Pour cela, nous collectons les déchets alimentaires des professionnels en circuit court. Détails des missions - Collecte des biodéchets par échange de bacs en camion 20m3 avec hayon et fourgon (<3,5t) - Chargement/déchargement des véhicules de collecte - Pesée des contenants collectés et enregistrement des données via smartphone - Opérations de pré-traitement (contrôle de la qualité du tri, entreposage, sur-tri manuel sur table de tri, enregistrement des données) - Lavage des bacs à l'aide d'un nettoyeur haute pression - Rangement/nettoyage/lavage quotidien des installations - Suivi/entretien/maintenance des équipements - Autres opérations éventuelles : manutention, préparation de commandes, livraison, conduites, travaux d'amélioration continue Profil recherché - Être titulaire du Permis B est impératif - Maîtrise d'un véhicule 20m3 hayon (<3,5t) - Se sentir concerné par le projet écologique et social de l'entreprise - Polyvalence, dynamisme, port de charges - A l'aise pour travailler en extérieur - A l'aise pour travailler dans une structure à taille humaine et en croissance Contrat : 35h / semaine Horaires : 6h-13h30 dont 30 minutes de pause Rémunération : salaire de base 1 867 € brut par mois + primes conventionnelles (salissure, panier repas cf. convention collective nationale des activités du déchet), 13ème mois, Mutuelle d'entreprise & Prévoyance Prime de Partage de la Valeur selon résultats de l'entreprise Le poste est basé à Pérols et prochainement Vendargues (34). Certaines missions ont lieu sur le département de l'Hérault et les départements limitrophes.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS (Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université de Montpellier Paul Valéry. 34 enseignants permanents, 12 personnels administratifs et plus de 120 chargés de cours et professionnels proposent aux étudiants de formation initiale et de formation continue des filières professionnalisantes de haut niveau dans les métiers des Sciences de l'Éducation et de la formation, des Sciences du Numérique : MIASHS (Mathématiques, Informatique Appliquées aux Sciences Humaines et Sociales) et la formation des enseignants. Elle réalise également des enseignements transversaux auprès de quelque 7500 étudiants de toutes les composantes de l'université dans les disciplines Mathématiques, Statistique, Informatique et les humanités écologiques. Les enseignants du Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) sont également rattachés à l'UFR6. Mission 1 : Gestionnaire pédagogique des enseignements transversaux du Pôle Licence UFR6 Assurer la gestion administrative et pédagogique des enseignements transversaux de l'UFR6 : Humanités écologiques Humanités numériques Handi-Citoyen Informatique Activités : Accueil et accompagnement des étudiants de Licence dans les enseignements transversaux rattachés à l"UFR6 (humanités écologiques) Organisation et gestion des examens et des résultats, saisie des notes. Assistance logistique aux personnels enseignants : gestion et suivi des équipements pédagogiques, salles. De manière occasionnelle surveillance des examens Mission 2 : Gestionnaire financiere de l'UFR Assurer la gestion budgétaire et financière de l'UFR6 Gestion des crédits de formation initiale de la composante et de la formation continue et par apprentissage avec le service de la formation continue. Activités: Fonction Achats : devis fournisseurs, lien avec les départements demandeurs, création et suivi des bons de commande (fournitures, matériel, prestations de service), vérification du service fait, transmission des factures à l'agence comptable sur le progiciel comptable Sifac+ ( (et suivi des liquidations sur la plateforme Chorus Pro) Gestion des ordres de mission : création et liquidation des ordres de mission des personnels rattachés à l'UFR6 dans l'application Notilus Suivi de l'exécution budgétaire de l'UFR (tableaux de suivi de l'exécution financière, et du budget). Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissances liées à l'environnement métier du poste, du domaine scolarité, cursus de l'étudiant, LMD, structures des enseignements, règlement des études - Connaissances générales sur le fonctionnement institutionnel de l'université, son mode d'organisation, l'organigramme de l'établissement, les circuits de décision. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Nous recherchons notre Gestionnaire de patrimoine et de proximité 3 - en CDD de 11 mois au sein de notre agence LAS REBES, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe d'un-e ou plusieurs Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. Vos principales missions : L'Entretien du parc locatif et état des lieux. L'Animation d'une équipe de Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. L'engagement dans la qualité de service clients d'ACM Habitat. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales. Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle. Vous avez une bonne maitrise du secteur du logement social. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social. ACM Habitat by Altémed vous propose : Un 13ème mois (inclus dans le salaire annuel) : versé à hauteur de 50% au mois de juin et le solde au mois de novembre. Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1. Un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL). Une complémentaire santé et un régime prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur-trice + enfant-s). Une sur complémentaire retraite prise en charge par l'entreprise. Une indemnité de forfait mobilité durable (selon critères). Des titres restaurants d'une valeur faciale de 10€, avec une prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise. Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable. Une indemnité garde d'enfant d'une valeur de 100€ par mois versée pour chaque enfant de la naissance jusqu'à son entrée à l'école (au maximum jusqu'à l'âge de 3 ans et 6 mois). Un accès aux avantages CSE. Un nombre d'absences autorisées annuelles égal à : 30 jours de congés payés 5 jours exceptionnels Un nombre de jours de télétravail : 2 jours de télétravail / mois (après 3 mois d'ancienneté) selon les besoins organisationnels du service. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint-Aunès un préparateur de commandes (h/f). Vos missions principales seront : - Préparer les commandes des produits à l'aide du Caces 1 & 5 - Le picking - Contrôler les quantités à préparer - Conditionnement - Palettisation et filmage des palettes préparées Votre profil : - Vous êtes dynamique, Organisé et rigoureux - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous avez de l'expérience en préparation de commande. En résumé : - Mission d'intérim sur du long terme. - Etre en possession du Caces 1 - Planning variable: 35H - Taux Horaire: SMIC Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
RECHERCHE VENDEUSE BOULANGERIE (H/F) - Expérience en vente BOULANGERIE OBLIGATOIRE - Souriante, dynamique, professionnelle - Ponctualité et esprit d'équipe indispensables
Dans le cadre de son développement, la société recherche un/une assistant(e) commercial(e) formé(e) en dentaire, vous prenez en charge les créations, réceptions et préparations de commandes, les livraisons dans les cabinets, l'accueil téléphonique et vous épaulez le chef d'entreprise. Rattaché(e) au dirigeant, l'assistant(e) a pour missions : - Assurer la réception et l'enregistrement des commandes provenant des cabinets que vous passez auprès des différents fournisseurs - Préparer les commandes - Livrer dans les cabinets dans le Gard et l'Hérault grâce au véhicule de société qui vous sera mis à disposition pendant les horaires de travail - Accueillir par téléphone et par mail - Conseiller les praticiens sur les différents produits et services - Réaliser le suivi administratif : devis, commande, facturation, gestion du stock... Profil : Issue du secteur dentaire, vous avez des compétences dans le domaine et vous êtes à l'aise en informatique ( suite Office, navigation et recherches internet, utilisation logiciel métier...) Vous avez une expérience en cabinet dentaire d'au moins deux ans et vous avez eu en charge la gestion des commandes pour le cabinet dans lequel vous avez exercé. (exigé) Par déontologie, nous ne pouvons recevoir de candidatures d'assistantes dentaires issues de cabinets avec lesquels nous travaillons actuellement. Vos atouts : - Autonomie - Qualités relationnelles et sens du service Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements (carte essence + télépéage) et livraison en cabinet. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h 12h30 et 13h30 17h. Rémunération suivant expérience. prise de poste immédiate
Missions principales du poste: - Gestion tâches administratifs - Gestion de facturation ; - Campagne de mailing et SMS ; - Saisies de dossiers ; - Suivi des relations clients/fournisseurs Tâches administratives : - Traitements de règlements (débiteurs/ clients) ; - Programmer les campagnes de relances (SMS/MAILING) ; - Remise de chèques ; - Gestion du courrier ; - Affranchissement + dépôt ; - Traitement des pointage état dossiers ; - Saisies de nouveau dossiers créances ; - Gestion de la boîte mail ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Veiller au bon fonctionnement des dossiers (doublons, positions, etc.) ; - Rapprochement règlements CB SITE PERPIGNAN et AVIGNON - Mise en forme des fichiers imports ; - Mise en place d'état de suivi de dossiers pour clients Tâches de facturation : - Gestion des reversements clients ; - Relance factures honoraires impayées clients ; - Gestion des avoirs : - Suivi de la facturation; - Gestion des remboursements. Tâches Relation clients/fournisseurs : - Gestion liste fournitures cabinet ; - Gestion LA POSTE (commandes de n° de suivis, AR, etc. ; - Gestion prestataires cabinet : RESOSPOT, machine à affranchir, etc. Poste évolutif vers responsable administratif à terme.
Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'université du troisième programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l'ensemble des dispositifs proposés au sein de l'établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d'expérience et la mesure du suivi et de l'efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l'ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences de tous à partir de l'émergence de projets participatifs. travail en horaire fractionné et obligatoirement sur le créneau 16h 20 en période scolaire les lundi mardi jeudi et vendredi horaire différenciée période scolaire/ période de vacances Activités à prendre en charge : Adhésion à l'association et inscription sur les activités L'accompagnement scolaire individuel ou en groupe auprès d'enfants scolarisés : L'organisation des vacances studieuses pour enfants et adolescents Accompagnement sur les activités artistiques culturelles et les actions parentalité Organisation et planification des activités de remédiation scolaire auprès des jeunes adhérents et de leurs familles Recrutement et Accueil des tuteurs bénévoles et l'organisation de leur intervention. Vous serez amené à transporter les enfants dans un mini bus. Pour cela, vous devrez conduire le véhicule et être titulaire du permis B. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans l'animation du type BPJEPS, BAFA, BAFD... ou d'un titre de médiateur Vous êtes éligible au contrat adulte relais. Condition d'éligibilité au contrat adulte relais : - Être âgé(e) de 30 ans et plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. - Et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition des compétences métier, réguler les tensions au sein de l'équipe - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe, et avec la direction petite enfance - Elaborer et proposer le budget et assurer la gestion administrative de l'établissement - Maintenir la veille juridique et garantir l'application de la règlementation et des procédures internes Veiller à la prévention et la coordination de la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le remplacement auprès des enfants, des agents absents de l'équipe Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé) - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Maîtriser les méthodes et références éducatives issues des théories de l'éducation - Appliquer les techniques d'animation, de créativité et de communication adaptées au jeune enfant Profil recherché : - Aptitude à la communication et au management - Capacités d'observation et d'écoute - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Poste en remplacement d'un agent en disponibilité, poste vacant après 6 mois. Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions)
Le temps partagé, c'est quoi ? Ce mode de travail allie emploi durable et flexibilité : vous signez un contrat unique (CDI/CDD à temps plein ou temps partiel) avec le groupement, et vous partagez votre temps de travail au sein d'une ou plusieurs entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un.e Assistant.e Travaux H/F - 24,50 h/semaine. APPELS D'OFFRES / CANDIDATURES - Recensement des pièces à fournir selon les Règlements de Consultation - Établissement des sommaires et dossiers de présentation - Collecte des documents contractuels auprès des cotraitants - Rédaction et préparation des documents pour la remise des plis (Word, Excel, documents officiels) SUIVI DES OPÉRATIONS / AFFAIRES - Élaboration et transmission de documents internes GESTION DES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE - Envoi des demandes de documents administratifs aux sous-traitants - Génération des numéros de contrats sur application interne - Suivi de l'avancement des contrats sur tableau jusqu'à signature - Transmission des documents d'assurance pour validation - Mise en forme et vérification des contrats (contrôles successifs) - Établissement et envoi des attestations de remise d'annexes en dématérialisation - Finalisation des contrats, transmission numérique aux sous-traitants et aux responsables internes - Suivi du processus de validation et communication interne associée PROCÉDURES QUALITÉ / CAUSERIES - Recensement des causeries à produire selon les directives du service Qualité - Création sur l'application Qualité des supports traitant : politiques du groupe, accueil, formation, sécurité, conditions de travail. - Transmission pour validation par le service QSSE ASSISTANAT COURANT - Interface téléphonique avec les sous-traitants - Gestion du courrier (arrivée/départ) et tenue du tableau de suivi - Gestion des notes de frais de l'encadrement - Suivi et validation des titres-restaurant - Commande des fournitures et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Tâches administratives classiques (classement, archivage, saisies diverses) PROFIL RECHERCHÉ - Organisé(e), méthodique et autonome - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, applications internes) - Bon relationnel, sens du service - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Une expérience en assistanat travaux ou administratif serait un plus Lieu : Saint Aunès Contrat : CDI - Temps partiel 24,5 h/semaine Rémunération : 13 €/h Avantages : - Prime de 13ème mois - Tickets restaurant - Un environnement bienveillant, dynamique et structuré
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de MONTPELLIER afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet 35 heures par semaine. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) avec une expérience en agence de voyages obligatoire de minimum une année Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée. Maitrise de la revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Diplôme minimum requis exigé : BTS TOURISME Salaire à négocier
Vos missions : - Accueillir et informer les usagers sur les bonnes pratiques de tri. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux liés à la réduction et à la valorisation des déchets. - Accompagner les usagers dans l'utilisation des services proposés (points de collecte, déchèterie, etc.). - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques et de communication. - Remonter les besoins et observations du terrain pour améliorer le service. - Bon relationnel, sens du contact et capacité d'écoute. - Goût pour le travail de terrain et le contact direct avec le public. - Esprit d'équipe et autonomie. Une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou en déchèterie serait un véritable atout. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Notre agence Crit Montpellier Tertiaire recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de la distribution de courrier et de colis, un facteur (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Montpellier. Si vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes: - Distribuer le courrier et les colis sur votre secteur de manière ponctuelle et sécurisée. - Assurer la gestion des tournées et la distribution dans les délais impartis. - Vérifier l'intégrité des colis et du courrier avant la distribution. - Relever les retours de clients et gérer les incidents éventuels. Ce que l'entreprise vous propose: - Un contrat en intérim de plusieurs mois - Un planning en 35h du lundi au samedi - Un rémunération attractive comprise entre 12.05EUR et 13EUR brut de l'heure Et parce qu'on aime chouchouter nos talents, CRIT vous gâte aussi ! - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Besoin d'un coup de pouce ? Acompte de paie possible chaque semaine - Des aides bien pratiques (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants... On veille sur vous ! - Application My Crit pour tout gérer en un clic - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... parce que le travail, c'est bien, mais les extras, c'est encore mieux ! Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire et êtes titulaire d'un BAC. Les tournées peuvent se faire à vélo ou en véhicule selon le secteur. Permis B obligatoire. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels pour assurer une distribution efficace et ponctuelle du courrier. Rejoignez notre client et contribuez à fournir un service de qualité auprès de sa clientèle.
SESSAD La Domitienne et IME du Château d'O Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service ambulatoire du Château d'O, réussir son externalisation en dehors du site historique de l'IME, (20 places) ; - Concevoir et mettre en œuvre le projet du SESSAD la Domitienne dans le cadre de son extension de 9 places et de son déménagement dans les mêmes locaux que le service ambulatoire précédemment cité ; - Mettre en synergie les deux équipes pour viser un fonctionnement en plateforme de services coordonnées ; - Garantir les admissions et la qualité des interventions auprès des usagers et de leur famille, - Participer aux recrutements des équipes à constituer ; - Manager l'équipe pluriprofessionnelle et développer les compétences individuelles et collectives, - Assurer la gestion administrative des RH (planification des temps, gestion des remplacements, remonter des éléments variables de paie...), - Garantir la qualité de la communication interne et externe, - Organiser et mettre en œuvre les réunions, le travail en réseau et partenariat, - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes et des biens Aptitudes : - Maîtrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire, - Expérience dans un dispositif ambulatoire exigée, - Solides compétences managériales et organisationnelles, - Maîtrise de la relation partenariale et du travail en réseau, notamment dans le champ de l'insertion professionnelle, - Expérience d'autonomie dans la gestion d'un site secondaire. Formations et diplômes : - Diplôme de niveau 6 et expérience dans le médico-social Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 23 janvier 2026 à l'attention de la direction.
La Pharmacie du Polygone, implantée au cœur du centre commercial emblématique de Montpellier, est l'une des plus grandes pharmacies de France. Avec une surface de plus de 600 m², une équipe de près de 50 collaborateurs et une fréquentation quotidienne élevée, elle incarne une pharmacie nouvelle génération : moderne, dynamique et centrée sur l'innovation au service du patient. Dans le cadre d'une anticipation/préparation à un départ à la retraite, nos recherchons un responsable Pôle Administratif et Gestion H/F multi structures. Analyse et reporting : recueillir les informations financières, mettre à jour les tableaux de bord, analyser les performances de l'entreprise, rédiger des synthèses de commentaires et présenter les résultats aux associés. anticiper les dérives budgétaires, alerter sur des actions correctrices et identifier les zones d'optimisation concevoir les tableaux de bord, améliorer les procédures et les outils de gestion, veiller au respect des procédures et participer à l'implémentation des nouveaux logiciels de gestion. Clôtures comptables : effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats des reportings, fournir les éléments extracomptables à la comptabilité et contrôler l'affectation comptable des écritures. Prévisions financières : définir les objectifs financiers, établir des prévisionnels de trésorerie à court et moyen terme. Management d'une équipe de 5 à 8 assistants(es) de gestion Déplacements occasionnels sur sites (sud-est) Titulaire d'un Bac +3 minimum en École de Commerce ou Master Contrôle de Gestion / Audit (Master CCA ou DSCG) Une expérience en cabinet comptable et en management serait un atout. Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Solide culture comptable ; Compétences en analyse de données et esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions ; Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome ; Capacité à manager une équipe ; Organisé ; la rigueur et la gestion des priorités sont des atouts pour occuper ce poste ; Aisance relationnelle pour dialoguer avec divers interlocuteurs, afin de collecter les informations nécessaires et les restituées de manière synthétique et « compréhensibles » pour des non-initiés ; Disponibilité et forte capacité de travail ; Adaptabilité aux évolutions régulières des technologies et des normes ; Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres ; Statut cadre, rémunération en fonction de l'expérience, 39h hebdo
LIP Tertiaire Montpellier recherche pour son client, une pharmacie un rayonniste en pharmacie (H/F) pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les commandes au sein de la pharmacie. - Vous vérifiez la conformité des commandes - Vous validez les bons de livraison des commandes reçues - Vous gérez les réclamations auprès des fournisseurs. La pharmacie : Vous travaillez au sein d'une équipe de 30 personnes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h à 14h30 La pharmacie est accessible en transport en commun Vous avez idéalement une première expérience sur des postes similaires. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.
Secteur : Écusson - Montpellier Notre entreprise, spécialisée dans la livraison urbaine écologique, recherche un ou une Chauffeur Livreur en Vélo Cargo sérieux, motivé et disponible rapidement. Profil recherché : Motivation, sérieux et ponctualité Aucune expérience exigée Permis non obligatoire (véhicule non motorisé) Petite condition physique nécessaire (vélo cargo à assistance électrique) Vision long terme, esprit d'équipe Missions ; Assurer les livraisons dans le centre historique de Montpellier Respecter les tournées et les procédures internes Représenter l'entreprise auprès des clients Conditions du poste : Contrat : CDI - 35 h par semaine Horaires : de 12 h à fin de tournée (maximum 20 h) Pause obligatoire de 30 minutes Poste accessible en transports : arrêt Comédie ou Gare Polygone Vélo cargo avec assistance électrique Travail possible par tous les temps Avantages : Emploi stable en CDI Stabilité financière Ambiance de travail agréable Équipe dynamique et bienveillante
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) chauffeur-livreur(se) afin de renforcer son équipe opérationnelle. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité, des procédures internes et en garantissant un service client de qualité. Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur Assurer les livraisons quotidiennes, avec environ 15 à 20 points de livraison par jour Effectuer les livraisons de manière ponctuelle, efficace et professionnelle Charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité Assurer le suivi des commandes et la bonne gestion des documents de livraison Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Offrir un service client de qualité lors des interactions avec les clients Organiser et optimiser les tournées afin de limiter les trajets et les délais Le poste est ouvert aux profils répondant aux critères suivants : Débutant(e) accepté(e), avec possibilité d'intégration via dispositif de formation adapté Permis de conduire valide requis, adapté au type de véhicule utilisé Sens du service client et bonnes capacités de communication Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures internes Conditions d'exercice : Contrat : CDI - 35 heures par semaine Travail en journée Activité en présentiel Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes Candidature : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de son service de livraison, nous vous invitons à transmettre votre candidature
Poste de jour, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements (fac, sport - handball, courses) - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 7h00 à 19h00 et un week-end sur 3. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B).
Poste de nuit à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 19h00 à 07h00 et un week-end sur 2. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B nécessaire).
Vos Missions, sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous assurez les missions suivantes : Délivrance des ordonnances : Analyse réglementaire, préparation des doses et conseils associés. Conseil et vente : Accompagnement des clients en parapharmacie, phytothérapie, et petite orthopédie. Gestion des stocks : Réception des commandes, pointage, mise en rayon et suivi des périmés. Hygiène : Participation au maintien de la propreté de l'espace de vente et du back-office. Profil recherché Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du nouveau DEUST Préparateur/Technicien en pharmacie. Compétences : Maîtrise du logiciel Winpharma Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du contact et vous appréciez le travail en équipe. Votre discrétion professionnelle est exemplaire. Conditions et Avantages Salaire : Selon profil et grille d'officine (Coefficient 250 à 300). Horaires : Planning fixe Avantages : Mutuelle d'entreprise Expérience : Débutants acceptés. Permis : livraison à domicile.
Située au cœur de Montpellier, la Pharmacie St Martin est une structure dynamique/familiale. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos patients avec expertise et bienveillance. Notre équipe se compose de 2 pharmaciens et 3 préparateurs, travaillant dans un environnement médicale bien desservi
LHH , cabinet de conseil et de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un chargé de développement en immobilier commercial en cdi. Au sein de cette PME familiale, vous êtes directement rattaché au Directeur des opérations. Le/la chargé.e développement l'assiste dans le pilotage des dossiers en phase amont, plus particulièrement sur les missions de conception, élaboration et suivi des dossiers d'autorisations administratives, élaboration des budgets et bilans d'opérations, relations institutionnelles, et recherches de financements/partenariats. TYPES DE PROJETS Rénovation/extension de centres commerciaux de centre-ville, construction d'hôtels, rénovations d'actifs de bureaux, projets de rénovation urbaine, aménagement et exploitation de Grands Magasins. Vos missions s'articulent sur deux axes : DEVELOPPEMENT : - Participer aux phases conception/programmation et coordonner les architectes et différents prestataires externes ; - Elaborer les budgets et bilans d'opération ; - Prendre part aux relations institutionnelles et piloter la réalisation des supports de présentation ; - Piloter la réalisation et suivre l'instruction des dossiers d'autorisations administratives en lien avec les architectes externes et le service travaux ; - Se positionner en tant que garant de la qualité architectural des projets et du parcours client ; - Préparer et animer les réunions - Préparer et co-animer avec le Directeur des Opérations les Comité de Développement en présence de la Direction Générale ; - Préparer et suivre le budget développement annuel ; - Assurer un reporting rigoureux et régulier au Directeur des Opérations ; - La contribution de manière ponctuelle à la production des plans et visuels en phase d'étude serait un plus (maitrise et utilisation de l'IA, AUTOCAD / ARCHICAD / SKETCHUP). MISSIONS TRANSVERSES : - Soutien au service commercial dans les réflexions de restructuration et les dossiers d'aménagement de coques commerciales en lien avec les Directions de Centres et les architectes ; - Assurer le transfert des dossiers au service travaux depuis les phases études pour passer à la mise en travaux ; - Réaliser des déplacements ponctuels sur chantier lorsque nécessaire ; - Participer aux côtés du service financier, à la recherche de financements projets : dossier de présentation, participation aux réunions banques, reporting à la direction des opérations. FORMATION Formation supérieure Bac +5 Ingénieur ou double diplôme ingénieur/architecte. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une première expérience (à minima 2 ans) en Maitrise d'Ouvrage ou Promotion immobilière. La connaissance de l'immobilier commercial serait un plus. COMPETENCES - Leadership et capacité à piloter des projets de manière proactive, transversale et autonome ; - Capacité à fédérer pour faire avancer ses dossiers (en interne comme en externe) ; - Esprit de synthèse et capacité à reporter ; - Intérêt pour l'architecture, l'agencement, l'aménagement, le paysage, et la décoration ; - Rigueur et exigence ; - Force de proposition ; - Aisance relationnelle et bonne communication (oral/écrit) ; - Maîtrise des logiciels suivants appréciée : ArchiCAD, Autocar, SketchUp, Photoshop (sinon formation à prévoir) ; - Maîtrise du Pack Office ; - Maîtrise de l'anglais.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. Notre agence R.A.S Intérim MONTPELLIER est multi-spécialiste et accompagne ses clients dans les secteurs Transport, Logistique, et Industrie. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'emploi H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes et participer activement au développement de nos missions. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier - Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard - Passage d'annonces et sourcing des candidats - Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests - Traitement des commandes clients - Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI - Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale - Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire - Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous avez envie de développer vos compétences en recrutement et gestion RH sur plusieurs secteurs d'activité et contribuer directement au succès de l'agence et à la satisfaction des clients et intérimaires, alors n'hésitez plus ! Voir moins Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée Vos atouts : - Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats. - Compétences commerciales et humaines, pour conseiller et accompagner efficacement les intérimaires et entreprises. - Orientation résultats : relever des défis et atteindre vos objectifs ne vous fait pas peur. - Dynamisme et motivation : vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d'apprendre et de vous développer dans un environnement polyvalent. - Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Informations pratiques : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire mensuel : Fixe brut entre 1850 et 2000€ + primes Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun - De nombreux autres avantages vous attendent ! - CDD jusqu'à Aout 2026 - Poste basé à Castelnau le Lez Processus de recrutement transparent et rapide : - Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Entreprise familiale en perpétuelle croissance, spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles sur le département de l'Hérault, créée depuis 1967, avec 48 collaborateurs et 2 agences. Nous recherchons un Magasinier/Vendeur Comptoir CONFIRME Pièces Automobiles H/F en CDI afin de renforcer nos équipes. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail Descriptif du Poste : Rattaché(e) au Chef de magasin, vos missions polyvalentes consistent à : I- Activités techniques et commerciales réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces, produits et services : 1. Réception / stockage / expédition des marchandises : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement des références, Préparation des commandes, 2. Commercialisation de pièces, accessoires et produits sur différents lieux de vente : Recherche de références, Facturation / encaissement, Accueillir, Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage des produits et accessoires, Traitement des réclamations, retours clients Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, II- Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Commandes de produits auprès de fournisseurs et retour des pièces auprès des fournisseurs Réalisation des inventaires Veiller à la bonne tenue du magasin Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil Expérience dans le secteur Automobile / Véhicule Industriel. Minimum 4 ans d'expérience en tant que Vendeur Comptoir Pièces Détachées Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous avez le sens de la satisfaction client Rémunération : Heures suppl. hebdo + Travail certains samedis (samedis tournants) Prime fin d'année Mutuelle Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à : - préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, - assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.), - préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires, - identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule, - travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Une expérience dans le secteur auto/carrosserie est un atout. Accompagnement à la prise de poste. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 14h - 17h Lieu de travail non accessible par les transports en commun. Prise de poste immédiate. Pour postuler à l'offre d'emploi, merci de vous présenter directement au garage à Vendargues.
Entreprise spécialisée en restauration collective recherche un(e) Chef / Cheffe de secteur (Responsable Opérationnel de Secteur) pour accompagner et piloter un ensemble d'établissements à vocation sociale, médico-sociale, scolaires et résidences services séniors, situés principalement sur les départements du Gard, de l'Hérault et zones limitrophes. Professionnel(le) confirmé(e) de la restauration collective, vous disposez d'une solide connaissance des environnements santé et médico-social, et vous appréciez un rôle de proximité, orienté terrain, qualité de service et satisfaction client. Vos principales responsabilités : - Accompagner et animer les équipes en place sur les sites, dans une dynamique de management responsable et constructif. - Veiller à la bonne organisation des exploitations (production, coordination, moyens humains et matériels). - Participer, en collaboration avec les fonctions support, à la structuration des menus, fiches techniques et pratiques culinaires adaptées aux publics accueillis. - Superviser les approvisionnements et les pratiques achats sur les sites concernés. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : suivi de la prestation, écoute, amélioration continue, propositions d'évolution. - Garantir le respect des exigences réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité (HACCP, PMS, audits internes). - Suivre les engagements contractuels, les équilibres budgétaires et les indicateurs de performance. - Réaliser des visites de sites, diagnostics, audits internes et plans d'actions associés, avec restitution claire et structurée. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer activement aux réflexions d'amélioration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en restauration collective, connaissances du secteur médico-social et santé. Forte appétence pour le management opérationnel et le pilotage multisites. Capacité d'analyse, sens du service client et goût pour l'amélioration continue. Aisance rédactionnelle (comptes rendus, rapports, audits). Autonomie, engagement et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses prestations et à la proximité avec ses clients et collaborateurs. Un poste à responsabilités, avec une réelle marge d'initiative. Une rémunération attractive : rémunération brute annuelle d'environ 45 000 €, selon profil et expérience.
Package de rémunération * 1535 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur (H/F) du programme de remobilisation et d'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Soutenir les chargés d'accompagnement dans la recherche et la mise en contact avec le public * Développer et maintenir les liens avec les partenaires locaux mobilisés dans le cadre du projet * Créer et animer des sessions d'informations collectives sur l'insertion professionnelle * Accompagner physiquement le public aux activités culturelles déployées sur le secteur local * Suivre et rendre compte de l'activité. Ce poste nécessite de se déplacer fréquemment. Travail soir et weekend possible. * Niveau bac, * Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place, * Travail en équipe, bienveillance, * Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative, * Permis de conduire (déplacement à prévoir).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO MONTPELLIER, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous travaillerez dans un magasin de proximité situé au sein du village de Teyran (10km au Nord Est de Montpellier) Mission : mise en rayon de la marchandise Possibilité de poste à temps complet ou partiel Si vous travaillez à temps partiel : vous travaillerez les matins du mardi au samedi de 8h à 13h Si vous travaillez à temps complet : vous travaillerez les matins du mardi au samedi de 8h à 13h ainsi que les mardis, vendredis et samedis après midi de 16h à 20h Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : vous acceptez de travailler le samedi, vous aimez le contact client et êtes rigoureux(se) Débutants acceptés si motivés, possibilité d'immersion pour découvrir le métier : postulez en motivant votre candidature svp
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII OPTION INGÉNIERIE MÉCANIQUE pour un remplacement jusqu'au 27/05/2026, à raison de 16h hebdomadaires d'enseignement devant élèves au sein d'un lycée à MONTPELLIER (34). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique en Ingénierie des constructions -Bac +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique) Expérience: - Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productiqueen démarches de conception sur SolidWorks et/ou Catia V5 et gestion de projet. -Bonne maitrise du logiciel AUTOFORM pour la simulation d'emboutissage. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 16h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
Dans le cadre de l'ouverture de son restaurant immersif à Montpellier Odysseum, le groupe EPHEMERA recrute son équipe de plongeurs. Missions principales - Organisation et tenue de la plonge : - Participer à l'organisation de la plonge pour assurer une rotation fluide et rapide de la vaisselle. - Maintenir sa station propre, organisée et fonctionnelle tout au long du service. - Respecter les processus de nettoyage et d'utilisation des machines, en veillant à leur bon fonctionnement. Plonge et entretien : - Effectuer le nettoyage minutieux de la verrerie, des assiettes, des couverts et autres ustensiles. - Veiller à l'entretien régulier des équipements professionnels (lave-vaisselle, éviers, etc.). - Nettoyer et ranger les ustensiles et matériel de cuisine en suivant les consignes données. - S'organiser pour limiter au maximum la casse de la vaisselle et des équipements. Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en cuisine. Contribution au fonctionnement global : - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail de la cuisine en collaboration avec l'équipe. - Être un support actif pour les équipes en cuisine en fonction des besoins pendant le service. - Appliquer les consignes émises par ses chefs avec rigueur et efficacité. Profil recherché Compétences techniques : - Connaissance des équipements de plonge et de leurs modes d'utilisation. - Sens de l'organisation pour maintenir un poste de travail propre et ordonné. Qualités personnelles : - Rigueur et minutie : Attention aux détails pour garantir un nettoyage impeccable. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler sous pression, surtout pendant les services intenses. - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour une bonne coordination. - Fiabilité : Respect des consignes Expérience et formation : Une première expérience en plonge ou en cuisine est un plus, mais débutants motivés acceptés. Formation ou sensibilisation aux règles d'hygiène (HACCP) appréciée.
L'action de la municipalité se traduit par l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires avec les objectifs éducatifs suivants : - Organiser le continuum de la journée de l'enfant, en assurant sa sécurité affective, - Faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap, - Permettre l'apprentissage de la citoyenneté par la socialisation, l'expression et le respect d'autrui - Développer le parcours artistique et culturel des élèves - Favoriser l'Education à l'Environnement et au Développement Durable VOS MISSIONS - accueil et encadrement des enfants - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique - Application de toutes les mesures d'hygiène et de sécurité VOS CONNAISSANCES . réglementation des ACM en vigueur . outils et des techniques de l'animation . rudiments de l'environnement territorial, droits et obligations des fonctionnaires / agents des collectivités territoriales VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES . habiletés dans un domaine manuel, sportif, culturel ou audiovisuel . utiliser les ressources matérielles et les espaces intérieurs et extérieur . adapter sa communication ou son comportement à l'âge des enfants . construire avec les enfants une relation individuelle comme collective . gérer les conflits, communiquer et entretenir de bonnes relations avec les usagers . rendre compte à l'oral ou par écrit VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du BAFA et d'un BP JEPS.
Dans un contexte d'ouverture de magasin et pour accentuer le développement de l'enseigne. L'entreprise recherche son responsable adjoint avec une expérience et management de rayon fruits et légumes pour développer le site et manager les équipes sur place. Le client recherche un profil ayant envie d'apporter une vraie plus-value à l'entreprise. Poste évolutif vers un rôle de directeur d'ici 2 ou 3 ans.Vos missions : - Management d'une équipe - Gestion des flux financiers - Gestion des flux de marchandises - Spécialisation sur le rayon fruits et légumes - Réalisation de planning et management du centre de profit Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Capacité à manipuler un transpalette manuel
Rattaché(e) au département Supply Chain : La/le gestionnaire d'approvisionnement est responsable du passage des commandes d'achats et de prestations ainsi que de leur suivi pour l'ensemble de la société. Elle/il s'assure de la bonne gestion des stocks du portefeuille dont il est responsable et met en place des solutions afin d'optimiser les flux physiques, financiers et d'informations. Vous aurez pour responsabilités : - Coordination de l'approvisionnement inerrant à l'activité industrielle. o Gérer les flux d'achats et de logistique avec les fournisseurs et s'assurer du suivi des commandes dans l'ERP. o En lien avec l'équipe « Procurement », sourcer de nouveaux fournisseurs conformément au cahier des charges, pour les matières dites non essentielles (services généraux.). o Coordonner la mise à disposition des commandes en lien avec les équipes concernées. o Élaborer des plans de réapprovisionnement pour s'assurer de stocks mini et maxi afin de répondre aux différents besoins. o Supporter la résolution de problème liée à la chaîne d'approvisionnement (rupture de stock, délai d'approvisionnement.). o S'assurer de la réception des commandes et de leur suivi dans l'ERP en lien avec l'équipe Comptabilité. o Créer des outils de reporting afin de s'assurer du bon pilotage de l'activité. o Participer à des projets d'amélioration continue. - Coordination du transport intra-site et commandes. o Gérer et documenter les expéditions en provenance des fournisseurs et les expéditions intra-sites en lien avec l'équipe Customer Service. o Actualiser les données dans l'ERP et les différents fichiers associés. - Conduit les actions d'amélioration continue.
Notre agence Adéquat de Montpellier recherche pour l'un de ses clients : un Chauffeur livreur VL H/F Missions : - Préparation des tournées - Livraison sur les différents points - Entretien des moyens d'exploitation - Relations avec les clients - Intervention au dépôt en soutien à l'équipe logistique - Respect de la chaine du froid. Travail du mardi au jeudi. Début de poste : 6h mat
Synergy est une entreprise engagée et inclusive, spécialisée dans les services aux infrastructures télécoms. Nous plaçons l'humain, l'inclusion et la qualité de service au cœur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargé(e) administratif pour le suivi de la maintenance des armoires fibre optique, en CDD dans un premier temps. Vos missions : Assurer le suivi et la coordination des interventions de maintenance Être l'interface entre les techniciens terrain et le pôle central basé à Bordeaux Gérer les tickets, plannings, comptes rendus et outils de suivi Contribuer à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la communication À l'aise avec les outils informatiques Une connaissance du secteur télécom/fibre est un plus Entreprise inclusive, Synergy valorise la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes disposant d'une RQTH sont les bienvenues. Rejoindre Synergy, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et en pleine évolution, et participer activement à des projets utiles et concrets.
Le complexe hôtelier Ibis & Ibis Budget Montpellier Sud recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de la restauration en contrat CDI - 39h/semaine pour rejoindre la SMILE TEAM et prendre en charge principalement le service des petits-déjeuners. Vos principales missions : Service Petit-Déjeuner Ibis & Ibis - Préparer, mettre en place et approvisionner le buffet petit-déjeuner selon les standards de qualité de nos hôtels. - Assurer un accueil chaleureux à nos clients et répondre à leurs besoins et demandes avec attention et réactivité. - Nettoyer et ranger la salle, ainsi que les équipements utilisés après le service. Service Bar & Restaurant - Soirées : - Assurer la mise en place du bar et du restaurant avant le service. - Prendre les commandes et garantir un service rapide, efficace et attentionné. - Assurer le nettoyage et le rangement des espaces bar et restaurant après le service. Relation Clients : - Réserver un service attentionné pour offrir une expérience agréable et mémorable. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle grâce à une qualité de service irréprochable. Technique Métier : - S'informer avant chaque service sur les offres disponibles et les éventuelles ruptures. - Adapter son rythme de travail en fonction de l'affluence. - Coopérer étroitement avec la cuisine pour assurer une prestation de qualité. Hygiène et Sécurité : - Garantir un respect rigoureux des normes HACCP pour la sécurité alimentaire. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné, en conformité avec les consignes d'hygiène Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service. - Vous aimez le contact avec les clients et savez travailler en équipe. - Une première expérience en restauration ou en hôtellerie est un plus, mais pas obligatoire : nous formons nos talents ! Ce que nous offrons : - 2 postes a pourvoir en CDI 39h/semaine à partir de fin janvier, début février - L'opportunité d'intégrer un groupe hôtelier international reconnu pour ses valeurs humaines et son engagement pour l'excellence. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, au sein d'une équipe dynamique. Prêt(e) à faire sourire nos clients dès le matin ? Rejoindre la SMILE TEAM et contribuez à leur offrir une expérience inoubliable.
Responsable Restauration Collective (H/F) Hérault+ Gard CDI - création de poste Nous recrutons un deuxième responsable de restauration pour renforcer l'équipe d'encadrement. Vos missions : Superviser les activités de restauration sur plusieurs sites médico-sociaux. Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire (méthode HACCP). Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain. Mettre en place des outils de suivi et de pilotage informatiques. Participer à la gestion budgétaire et aux achats. Assurer des déplacements réguliers dans l'Hérault et le Gard + renfort si besoin dans le 66 Profil recherché : Expérience obligatoire en restauration collective médico-sociale. Maîtrise des outils informatiques et des normes HACCP. Autonomie, rigueur, leadership. Ce que nous offrons : Une création de poste stratégique, pour structurer et développer notre activité. Un environnement en pleine croissance, à taille humaine. Un rôle central au plus proche des décisions. Une rémunération attractive selon expérience. Véhicule de service avec carte carburant Outils informatiques Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation
Vous êtes affecté au rayon Charcuterie, Traiteur, Fromage. Vous avez en charge le réapprovisionnement du rayon tout en veillant à une qualité/fraicheur irréprochable des produits. Vous fidélisez notre clientèle avec vos qualités de vendeur/vendeuse. Vous avez la possibilité d'agencer l'étalage à votre guise, de faire déguster les clients. Vous organisez la chambre froide de stockage des produits. Vous êtes tenu de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité. Métier passionnant. Horaires pouvant débuter au plus tôt à 7h du matin et au plus tard 20h.
Vous êtes affecté au rayon frais Libre Service. Vous avez en charge le réapprovisionnement du rayon tout en veillant à une qualité/fraicheur irréprochable des produits. Vous contrôlez les DLC et faites la rotation. Vous participez à la mise en place des Têtes de Gondoles. Vous organisez la chambre froide de stockage des produits. Vous êtes tenu de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité. Horaires pouvant débuter au plus tôt à 5h du matin et au plus tard 20h.
L'agence Adéquat de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (F/H) Au sein de l'atelier production, vous aurez pour mission : - Le réglage et la gestion de votre ligne de conditionnement - La mise en production - L'alimentation des machines en matières - La maintenance de premier niveau - Diverses tâches dans l'atelier - Formation Bac Pro/BTS, type Pilote des Systèmes de production Automatisés (PSPA) ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA) - Première expérience réussie dans l'industrie - Polyvalence sur l'ensemble de nos machines de conditionnement - Organisation, rigueur, réactivité
Le Broc café est une brasserie située en centre ville de Montpellier. Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse qui sera amené.e, au sein de notre équipe, à réaliser la plonge vaisselle et batterie, le nettoyage de la salle prévue à cet effet, ainsi que de la manutention (réception et rangement de marchandises alimentaires). Cuisine maison française et internationale. Plonge mécanique et manuelle environ 150 à 200 couverts/service. Travail en autonomie sur un rythme soutenu, port de charges lourdes. CDD temps complet 35h du lundi 2 février 2026 au 20 février 2026.
En tant qu'agent de puériculture VOLANT (H/F), vous effectuez des remplacements de durée variable dans des crèches du groupe, situées sur Montpellier et alentours. Vous devez obligatoirement être véhiculé. Prime de compensation pour frais de déplacements. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Poste à pourvoir au plus tôt.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry est établissement porteur de l'expérimentation nationale Campus : Zéro non-recours, conduite par la DGESIP (MESR) et la DIPLP (MTSSF). Ce programme vise à renforcer les parcours d'accès aux droits des étudiants, à développer des partenariats entre acteurs universitaires et sociaux, et à expérimenter des organisations innovantes telles que des guichets uniques, des actions de médiation ou de repérage des publics en lien avec le Schéma Directeur de la Vie Étudiante (participation aux réunions de pilotage). Dans ce cadre, l'université bénéficie d'un financement permettant le recrutement d'un-e chargé-e de projet dédié-e à la coordination de l'expérimentation et à l'animation du réseau d'acteurs régionaux et nationaux pour une durée de 2 ans. Ce poste est rattaché au Pôle Pilotage. Véritable colonne vertébrale administrative de la DVC, le Pôle Pilotage assure la gestion financière, administrative et stratégique des projets. Il garantit la cohérence, l'efficience et la transparence des dispositifs mis en œuvre, notamment dans le cadre du Schéma Directeur de la Vie Étudiante (SDVE) et de la gestion de la CVEC. Missions principales: Le-la chargé-e de projet assure la coordination opérationnelle de l'expérimentation et garantit la mise en œuvre du cahier des charges national. 1 - Coordination des partenariats et animation du réseau - Piloter et animer le travail partenarial entre les acteurs de l'enseignement supérieur (directions universitaires, services de la vie étudiante, CROUS, associations étudiantes.) et les acteurs de l'action sociale (Préfecture, DDETS, CAF, CPAM, CCAS, etc.). - Organiser et animer les réunions du comité régional de suivi. - Garantir une communication fluide avec les coordonnateurs nationaux (DGESIP, DIPLP). 2 - Conception, déploiement et suivi des dispositifs - Co-construire et mettre en place les actions facilitant l'accès aux droits : guichet unique, permanences sociales, actions mobiles, médiation, outils numériques, processus d'orientation. - Veiller à l'adéquation des dispositifs avec les besoins des étudiants. - S'assurer de la cohérence entre les services internes et les partenaires externes. 3 - Suivi, analyse et évaluation - Déployer les outils de suivi et collecter les données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation de l'expérimentation. - Contribuer à l'identification du taux de non-recours et de ses évolutions. - Produire les documents attendus dans le cadre du projet : bilan financier et bilan intermédiaire qualitatif (octobre 2026), bilan financier final et rapport final qualitatif (novembre 2027). - Participer au groupe de travail national chargé de la capitalisation et de la diffusion des résultats. 4 - Communication et valorisation - Mettre en œuvre et suivre la communication liée au projet, en respectant les obligations : mention du soutien DGESIP/DIPLP. - Contribuer à la diffusion interne des actions auprès des équipes universitaires et des étudiants. CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur. Connaissance des politiques sociales, de l'action sociale et des dispositifs d'accès aux droits. Méthodologie de projet et évaluation de politiques publiques. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Pilotage et animation de réseaux complexes et multipartenariaux. Conception et gestion de projets transversaux. Maîtrise des outils de suivi, analyse de données, rédaction de rapports. Capacité à organiser, planifier et prioriser. SAVOIRS ÊTRE Forte capacité de coordination et sens du collectif. Aisance relationnelle, diplomatie, écoute. Rigueur, autonomie, sens de l'initiative. Capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation sociale. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Bac + 3 souhaité --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Conception et préparation des tests : * Assurer la conception et la mise en place des campagnes de tests * Rédiger des cas de tests et construire les scénarios * Participer avec l'équipe produit à la définition des spécifications Exécution des tests * Exécuter manuellement les tests fonctionnels * Lancer les campagnes de tests automatiques * Vérifier les comportements attendus et recetter les produits Analyse et suivi des incidents * Analyser, identifier et signaler les incidents * Documenter les non-conformités * Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes dans le cadre d'une amélioration continue Procédures et conformité * Suivre les normes et les procédures * Procéder à une veille réglementaire Sur du long terme, nous pouvons te proposer une évolution possible vers le développement de tests automatiques. * Expérience de minimum 2 ans sur ce poste ou un poste équivalent * Maitrise de la méthodologie SCRUM * Maitrise des outils d'automatisation des tests (Sélenium, Robot Framework), langages de développement (Python, SQL) et bases de données (PostgreSQL / Oracle) * Tes plus : Connaissances des collectivités territoriales - Avoir une certification ISTQB Tu pourrais bien être notre futur talent à nous rejoindre ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ouvrier paysagiste avec PL (H/F) pour intervenir dans le secteur des espaces verts. Vous serez amené(e) à : Assurer la conduite d'un camion poids lourd (environ 50 % du temps) Participer aux travaux au sol : aide aux équipes, entretien des espaces verts, manutention (environ 50 % du temps) Conditions : Mission d'intérim dans un premier temps pour remplacement Possibilité de prolongation selon le besoin du client Poste à pourvoir rapidement P. Poids Lourd (PL) obligatoire Personne motivée, sérieuse et dynamique Appréciant le travail en extérieur et en équipe
Au rayon boulangerie-pâtisserie, vous assurez l'emballage, la mise en rayon , le façing, le réassort, prise de commandes... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, sur des horaires matinaux, il est préférable d'être véhiculé.e
Vous assurez le poste d'employé.e libre service : réassort, façing, port de charges... CDI temps plein Expérience exigée dans le milieu de la grande distribution sur un poste similaire. Magasin mal désservi par les transports en commun, il est préférable d'être véhiculé.e
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
Temps plein 36 heures hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie : Maitrise, niveau 2 Salaire brut sur 13 mois à partir de 29 629,60 euros Avantages : mutuelle, titres restaurant Date de prise de fonction : le 15 janvier 2025 Lieu de travail : Montpellier Stage probatoire avant titularisation Mission : Sous l'autorité de la Directrice du CFA, vos missions de coordinateur de la formation seront : Gestion administrative des étudiants - Assurer un contact permanent avec les étudiants - Encadrer administrativement les étudiants (gestion des dossiers d'inscription, de réinscription, attestations diverses...) - Mettre à disposition des étudiants et des intervenants les cours et informations sur la plateforme dédiée Mise en place des cours et des examens - Assurer et optimiser la planification des cours dans les outils à disposition (YPAREO) - Gérer les changements et réaffectation des cours supprimés en lien direct avec les intervenants - Mettre en œuvre les sessions d'examens (réception, validation et mise en forme des sujets et des corrigés, organisation logistique des salles, assurer la surveillance...) - Gérer le traitement des copies (réception, comptabilisation, envoi pour correction aux intervenants, suivi, archivage ou remise des copies) - Etablir les bulletins de notes - Participer aux conseils de classe et jurys Gestion administrative des intervenants - Collecter les informations administratives des intervenants et les enregistrer - Etablir les relevés d'heures des formateurs - Mettre à jour les tableaux de bord Divers - Participer à l'organisation et au développement des projets pédagogiques internes ou externes - Participer selon les besoins aux salons et aux journées portes ouvertes, journées de promotion et présentation du CFA, bonne logistique de l'organisation des évènements. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme (BAC + 3 à BAC + 5) dans le domaine de la pédagogie, de la formation ou de la gestion : licence ou des masters en sciences de l'éducation, ou en management des organisations. Les certifications professionnelles dans le domaine de la formation peuvent également être un atout. Votre parcours vous permet d'appréhender le fonctionnement et l'environnement d'un centre de formation par l'apprentissage. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance organisationnelle à votre capacité à savoir gérer plusieurs projets simultanément. Vous savez travailler en équipe, coordonner des groupes et partager l'information. Vous avez des compétences en communication pour rendre compte à la direction et interagir avec les parties prenantes. Vous avez des connaissances avancées en bureautique et en informatique (Excel en particulier)
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement. Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et avec le souhait de vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! Avec Hunteed, vous aurez la possibilité de : Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe Travailler à votre rythme et sans engagement Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement Exploiter votre réseau de relations professionnelles Bénéficier d'une plateforme digitale innovante et intuitive Recevoir des primes au succès attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes) Participer à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks Faire partie d'une communauté dynamique et bienveillante Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement assurées par Hunteed L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations. Vos principales missions : Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement Accompagner les clients et dans la compréhension et le suivi de leurs besoins Remporter des primes de placement au succès Votre profil : Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris) Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir) Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux Soft skills : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité sont les qualités requises pour réussir Processus de recrutement : Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. Vous recevez un premier accompagnement de la part de l'équipe Hunteed avant de vous positionner sur les missions. Vous travaillez au rythme qui vous convient.
Nous recherchons notre Chargé-e de gestion des assurances et sinistres - en CDI - au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Vous serez rattaché-e à la Direction Gestion du Patrimoine d'ACM HABITAT. Vos principales missions : -Gestion des marchés d'assurances (assurances des bâtiments locatifs et administratifs, RC, automobile, informatique) Participer à l'élaboration des cahiers des charges. Participer à la passation des contrats. Suivre l'exécution des contrats. Faire le lien avec les assureurs. -Suivi des sinistres en lien avec les agences Gérer les déclarations des sinistres. Suivre les expertises en agence et accompagner sur les dossiers particuliers. Suivre les accords d'indemnité, ouverture des budgets correspondants. Veiller à la conformité des travaux correspondants réalisés par les agences. Contrôler la réception des indemnités et de la clôture conforme du dossier. -Suivi des contentieux techniques lies aux bâtiments et leur occupation Accompagner les interlocuteurs-trices internes à ACM HABITAT dans les aspects juridiques des dossiers. Faire le lien avec les avocat-e-s. Suivre les procédures. -Participation au pilotage et l'animation de l'activité sinistres et contentieux Accompagner les interlocuteurs-trices internes à ACM HABITAT dans les évolutions règlementaires à l'aide des outils mis à disposition. Veiller aux règlementations. Reporting de son activité. Accompagner l'application des politiques de gestion du patrimoine. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation BAC+3 dans le domaine des Assurances ; Vous avez une expérience multirisques habitation ; Vous maitrisez les outils numériques ; Vous avez une appétence pour le challenge et entretenez une forte culture clients ; Vous savez vous adapter à chaque situation et organiser votre journée en fonction des priorités ; Vous faites preuve de rigueur, ordre et organisation dans votre travail ; Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ; Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapés.
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Montpellier Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Vous occupez le poste d'employé(e) libre service au rayon boulangerie. Vos missions : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Développer les ventes en fidélisant les clients - Accueillir et conseiller les clients - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin affichage des signalétiques et promotions - Trier en enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Amplitude horaires : Au plus tôt 5h (rayon alimentaire) et au plus tard 20h - Travail le matin ou l'après midi. Il est préférable d'être véhiculé(e), magasin mal desservi par les transports en commun. Poste évolutif.
Vous aimez conduire, et possédez un bon relationnel avec les clients. Vous êtes flexible. Vous serez amenés à livrer des colis type magasin de meubles , port de charge. Travail en binôme. Vous avez le permis depuis 3 ans et une expérience en conduite d'utilitaire de 20 m3. Livraison dans la région. Travail du mardi au samedi plus trois lundis par mois. 1 850 € par mois Horaires : départ entre 7h et 9h - Tournées aux horaires flexibles. Compétences du poste : Charger et Livrer des marchandises (port de charges) en pièce du choix ou trottoir. Etre rigoureux, motivé et être en mesure de travailler sur des horaires et jours flexibles selon l'activité (indispensable) Type d'emploi : CDD Conduite de camions: 3 ans (Requis) Expérience comme chauffeur livreur de 3 ans minimum. Déplacements fréquents
Nous recherchons pour notre magasin de Montpellier un vendeur/vendeuse en charcuterie volaille et épicerie fine, plutôt profil étudiant et/ou complément de salaire pour samedi et dimanche matin. Vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes dans une structure à taille humaine. Etabli depuis plus de 35 ans, notre commerce est une institution et notre clientèle de qualité. Vous avez le sens du commerce ,un bon relationnel et de la bonne humeur à revendre et surtout vous êtes dynamique, rencontrons nous. Débutant accepté; la formation sera assurée sur place.
Mission de 2 mois, IFM et CP, contrat de 35h, taux horaire 12,02EUR h/brut, heures supplémentaires rémunérées. Au sein d'une société spécialisée en aménagement d'espace du bureau et rénovation, Vous intégrez une équipe en charge de l'aménagement intérieur. Vos missions: -manutention de plaques de placo, -nettoyage de chantier, -démolition de plaques de placo. Mission de 2 mois. Vous avez une expérience en manutention et souhaitez intégrer une équipe spécialisée en second oeuvre et agencement. Vous recherchez un emploi au minimum d'un mois, n'hésitez plus envoyez-nous votre CV!
Nou recherchons un Chauffeur livreur (H/F) qui sera chargé de : - Charger le véhicule et organiser la tournée. - Assurer la livraison des colis ou marchandises dans les délais. - Vérifier l'état des colis et faire signer les bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'entreprise. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : DAF-RH - Service de rattachement : service administratif Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 39 heures par semaine - Probité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSION et ACTIVITES Gestion administrative du personnel - Administration complète du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ (contrats, avenants, attestations, certificats de travail, médecine du travail, mutuelle, prévoyance) - Suivi des périodes d'essai - Gestion des dossiers individuels des salariés - Suivi des absences et mise à jour du logiciel de planning - Déclaration et suivi des accidents de travail après validation par DRH - Préparation des éléments de paie - Préparation administrative des entretiens annuels et professionnels Gestion de la formation - Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec la DRH et la responsable opérationnelle - Mise en place et suivi des formations obligatoires - Gestion des relations avec les organismes de formation attributaires du marché public - Suivi administratif et budgétaire de la formation - Veille concernant les nouveaux dispositifs de financement Relations sociales et disciplinaires - Organisation des élections du CSE - Support dans les procédures disciplinaires et enquêtes internes - Remontée des demandes et réclamations des salariés - Rédaction des notes de service pour validation par le Directeur Général - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes Recrutement et intégration - Diffusion des offres d'emploi et traitement des candidatures - Présence sur les salons de l'emploi - Organisation administrative du recrutement - Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs Reporting et amélioration continue - Etablir des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme) - Participer à l'amélioration des processus RH - Assurer une veille juridique et sociale dans le secteur de la sécurité privée COMPETENCES Savoir-faire - Maîtrise de la législation sociale et du Code du Travail - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des techniques de recrutement Savoir-être - Discrétion, sens de la confidentialité - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et force de proposition - Réactivité et capacité à gérer les urgences - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration - Résistance au stress et gestion des priorités - Aisance relationnelle Expérience Expérience de 2 à 5 ans en gestion RH et administrative, idéalement dans un secteur avec une forte composante opérationnelle Statut et rémunération - Statut employé - Salaire brut annuel : 34-37 k€ - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Prévoyance - Tickets restaurant
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) qui sera chargé de : - Aide à la fabrication - Manutention - Travail en atelier Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un manutentionnaire déménageur (H/F) qui sera chargé de : - Déménagements - (Dé)charger des marchandises des camions - Préparer les camions pour les livraisons - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) qui sera chargé de : - Manutention - Nettoyage chantier - Chargement et déchargement de camions - Conduite d'un VL (voiture) Lieu de mission mal desservi par les transports commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BP ou BTS Esthétique-Cosmétique-Parfumerie (ou équivalent). - Une première expérience en parfumerie, cosmétique ou vente en magasin est un atout. - Excellente présentation et sens du relationnel. - Goût du challenge, aisance à l'oral et bon esprit d'équipe.
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Notre Agence Adéquat recrute un magasinier H/F pour un de nos clients sur Montpellier Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer la gestion des stocks (entrée/sortie) et le rangement des produits dans les zones prévues - Distribuer les marchandises sur les entreprises du groupe et mise à disposition dans les espaces dédiés - Effectuer des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des stocks - Gestion des litiges -Respecter les normes de sécurité et de qualité propres au secteur d'activité -Collaborer avec les différents services et entreprises du groupe pour garantir la fluidité des opérations. Profil : - Caces 3 obligatoire -Bonne maitrise des outils informatiques de gestion de stock -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous savez gérer les priorités et les urgences -Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie -Vous avez des connaissances des produits de métallerie Expérience exigée sur le même type de poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société spécialisée dans la livraison et le convoyage de véhicules recherche un chauffeur livreur pour renforcer son équipe. Missions - Convoyage et livraison de véhicules légers - Vérification de l'état du véhicule avant et après livraison - Respect des consignes de sécurité et des délais - Relation professionnelle avec les Client -Gestionnaire des véhicules -Saisir facture sur ordinateur
Dans le cadre de plusieurs dispositifs d'accompagnement, un organisme de formation partenaire recrute plusieurs conseillers(ères) en insertion professionnelle indépendants(es) pour intervenir sur le département de l'Hérault (34). Plusieurs postes sont à pourvoir avec des démarrages possibles dès janvier. Selon votre profil et les besoins des dispositifs, vous interviendrez sur : - Le dispositif Actifs Projets - L'accompagnement à l'insertion professionnelle - L'accompagnement de cadres - L'accompagnement à la création et reprise d'entreprise Vos missions principales : - Accompagnement individuel et collectif de publics variés (demandeurs d'emploi, jeunes, publics éloignés de l'emploi, cadres) - Aide à la construction et sécurisation des projets professionnels - Animation d'ateliers emploi / projet professionnel - Suivi des parcours et reporting - Travail en lien avec les équipes et partenaires locaux Conditions : - Statut indépendant obligatoire (SIRET requis) - Rémunération : 25 € brut / heure - Durée des missions : 3 à 6 mois, renouvelable selon les dispositifs - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités - Zone d'intervention : Montpellier, Béziers, mobilité possible sur le 34 Profil recherché : - Expérience souhaitée en accompagnement de publics en insertion - Connaissance des dispositifs emploi / insertion appréciée - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation à de nouveaux outils, procédures et méthodes - Autonomie, sens de l'écoute et posture professionnelle Modalités de candidature : Merci de transmettre un CV à jour et vos diplômes. Les candidatures de personnes résidant dans l'Hérault (34) seront prioritaires.
La Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie recrute un-e Chargé-e de Programme Intervention sociale, culture et participation (ISCP) pour renforcer son action sur ces thématiques. Le-la chargé-e de programme est rattaché-e hiérarchiquement à la Déléguée Régionale (Toulouse) et travaille au sein du Pôle ISCP, en lien fonctionnel avec le coordinateur de la FAS Occitanie. Missions principales : - Animer le réseau régional des adhérents de la FAS, soutenir les adhérents - Accompagner et appuyer les adhérents dans ses secteurs d'intervention - Coordonner, animer et développer les activités régionales de la Fédération sur ses thématiques - Représenter la fédération par l'établissement et le maintien des relations de proximité avec les partenaires institutionnels et associatifs de la fédération au niveau de la région Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et associatifs -Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et diffuser les analyses et positions de la FAS sur ses thématiques Activités principales : -Animer le réseau : animer en fonction des orientations, les thématiques de l'intervention sociale, de la participation et de l'accès aux pratiques culturelles; Animer le CRPA Occitanie; Animer des actions liées à la participation dans le cadre du Pacte des Solidarités; Représenter FAS auprès de ses partenaires au sein du programme Respirations -Mise en œuvre de projets : Conduire des projets en autonomie; Soutenir les acteurs du réseau par la réalisation de missions d'accompagnement -Formation : Développer des formations en liens avec les thématiques de son Pôle; Réaliser des ingénieries de formation et coordonnera leur mise en œuvre; Intervenir sur des formations sur la thématique de la participation. Coordination de pôle : Participer, en lien avec la coordination, à l'élaboration des plans d'action du Pôle et à leur mise en œuvre à partir des besoins ; Être garant de la bonne utilisation du budget alloué aux différentes actions de son Pôle ; Proposer et développer de nouveaux projets sur son champ d'intervention ou sur des champs complémentaires en concertation avec la Direction; Rédiger les projets et leurs bilans dans leur dimensions qualitatives, quantitatives et financières en lien avec la direction et le Pôle; Rechercher les partenariats et les financements associés, susceptibles de conforter et de développer les actions du Pôle et de l'association régionale. - Représenter la Fédération auprès des acteurs associatifs partenaires, des financeurs et des institutionnels Compétences attendues : - Animation et coordination : Animation de réunions, qualité de communication et d'expression orale; Appétence au travail d'équipe; Maitrise du processus de Gestion de projets et coordination de divers intervenants. - Posture professionnelle et relations partenariales : Capacité pour le travail avec des interlocuteurs variés, sens de l'éthique, responsabilité et confidentialité. - Connaissance du monde associatif, du secteur de la lutte contre les exclusions et des politiques publiques sur ses thématiques, - Rédaction et analyse : capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, veille et traitement de l'information. - Formation et pédagogie : élaborations de programmes de formation, animation de sessions de formation. Dimension transversale : Le poste implique une coopération étroite avec les autres pôles thématiques de la FAS (Accueil Hébergement Insertion, Asile, Santé, Intervention sociale, Culture et Participation) et avec la plateforme de professionnalisation IRIO (inter-réseaux régional), dans une logique de transversalité et de cohérence des actions régionales et nationales. Vous pouvez adresser votre candidature avant le 12 janvier 2026 par mail. Seules les candidatures incluant un CV et une lettre de motivation seront étudiées.
Nous recherchons une ou manutentionnaire dans un magasin de fruits et légumes. 1 an d'expérience exigée dans ce domaine. CDI - 35h / semaine Du mardi au samedi - 6h00 à 13h00 Votre rôle : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à toutes les activités du magasin, de la gestion du rayon au service client, en passant par la préparation des produits et les livraisons. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement quotidien de notre magasin. Missions principales : - Réception et contrôle de la marchandise. - Rangement, organisation et maintien de l'ordre dans la petite chambre froide (<10 m²). - Application stricte de la méthode FIFO (Premier arrivé - premier parti). - Mise en rayon et valorisation des produits (étiquetage, balisage, etc). - Livraison dans un petit périmètre avec les véhicules de l'entreprise. - Port de charges et petits colis. - Conseil et accompagnement des clients en rayon. - Maintien de la propreté et de la sécurité des espaces de vente et de stockage. Responsabilités : - Stocker, organiser et réapprovisionner les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Préparer les produits pour la vente ou la livraison. - Maintenir l'ordre et l'organisation du stock. Profil recherché : - motivation et rigueur indispensables. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Capacité à effectuer des tâches physiques légères à modérées. - Goût du service client et sens du détail pour la présentation des produits.
Murphy Wine Company est un cabinet de courtage de vins international, basé à Montpellier, qui met en relation producteurs, négociants et importateurs de vins. Présente en France, en Californie, en Afrique du Sud, avec un bureau associé en Australie, et des partenaires en Espagne, Italie, Chili et Nouvelle-Zélande, la société accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne commerciale et logistique à l'export. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Murphy Wine Company recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) et logistique export (H/F) en CDD, basé(e) à Montpellier. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes en France), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs et intervenez sur : - L'interface entre les commerciaux-courtiers, les producteurs de vins et les acheteurs - La gestion de la relation clients : compréhension du besoin, envoi des propositions, rédaction des contrats - La saisie des commandes et le suivi logistique des chargements - La gestion des documents transport et export (ordres de chargement, documents douaniers, etc.) - La mise à jour de la base de données interne - La contribution à la démarche qualité - Le soutien collectif de l'équipe et le rôle de backup selon les besoins Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, idéalement avec une dimension internationale - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, incluant de la logistique internationale - Anglais opérationnel, à l'oral comme à l'écrit - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et du client - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative - Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et d'un outil de gestion - L'espagnol est un plus - Une connaissance du secteur du vin serait appréciée Ce que nous proposons - CDD de 39h/semaine (lundi au vendredi - 8h00 / 17h00) - Formation interne aux process, offres et marché - Entreprise à dimension humaine avec des projets ambitieux - Management de proximité et environnement collaboratif - Culture du service et contexte international Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle santé prise en charge par l'employeur - Accord d'intéressement
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSION PRINCIPALE - Assurer la tranquillité et la sûreté des occupants des résidences placées sous surveillance de la société Tranquillité et sûreté résidentielle - Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société - Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants - Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation - Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores) - Alerter et rendre compte - Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société Logistique - Assurer les rondes de sécurité et de contrôle au sein de l'entreprise, en fin de vacation Veille technique: - Effectuer des rondes techniques - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités - Assurer la gestion des alarmes (levée de doute) - Intervenir et/ou donner l'alerte - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel - Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe - Donner l'alerte - Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre Qualités requises : - Capacités de dialogue - Apaisement situations conflictuelles - Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus) - Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline Expérience : - Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier - Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés - Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises Processus de recrutement: - tests physiques - tests juridiques - entretien
L'entreprise : L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire. Structure d'animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l'échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire : - d'animation de l'inter-organisme territorial - d'information et de communication au niveau régional et local - de capitalisation et de production des connaissances et données L'association recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : DIRECTEUR ADJOINT (F/H). Mission : En binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association, vous assurez des fonctions de représentation et de lobbying auprès de parties prenantes, et contribuez à l'animation de l'inter-bailleurs au sein du pôle Territorial et Innovation dont vous avez la responsabilité. Vous pilotez l'activité du pôle Territorial et Innovation et managez une équipe de 5 collaborateurs sous votre responsabilité. Des déplacements en fonction de l'activité et des besoins sur l'Hérault, en haute Toulouse et plus ponctuellement sur Paris. Profil : De formation supérieure Bac +4/+5, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire, en encadrement ou management d'équipes, avec une bonne connaissance des territoires de la région Occitanie et des enjeux des politiques territoriales et d'innovation. Vous maîtrisez les outils digitaux ou informatiques permettant une fluidité dans la présentation des argumentaires et dans la gestion de votre activité quotidienne. Une connaissance du secteur du logement social ou des métiers des organismes HLM sera un atout pour ce poste. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - un contrat CDI - un statut Cadre - une rémunération entre 50-55 K€ brut annuel en fonction de l'expérience - une voiture de fonction - ticket restaurant - 2 jours de télétravail par semaine - et surtout un véritable challenge : Intégrer une association dont la vocation est de représenter et soutenir ses adhérents avec conviction et engagement, autour d'une diversité de thématiques riches et sans cesse en évolution.
EDGEFLEX est une société à taille humaine de 18 personnes, 4.2M€ de CA faisant partie du groupe ALLIANCE ELECTRONICS (1000 personnes, 100M€de CA). La société est située à Grabels dans un bâtiment neuf et innovant. Nous intervenons dans le domaine des hautes technologies, de la conception à la fabrication. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier avec des notions en électronique Ce poste nécessite des compétences techniques, de précision et de rigueur. Après une période de formation interne, vous découvrirez les process industriels de fabrication de cartes électroniques. Vous serez sur un double poste : Magasinier / Monteur câbleur en électronique Vous pourrez être amené(e) indifféremment à : - réceptionner les transporteurs et les composants nécessaires à l'atelier de production et au projet client - préparer les commandes client selon les achats, - renforcer l'équipe de production en effectuant des tâches de montage câblage en électronique - réapprovisionner les machines de production - participer au rangement et inventaire des reliquats de composants en fin de production Vous effectuerez diverses opérations de magasinage : placement, rangement, emballage, étiquetage, expédition... et les saisies nécessaires. PROFIL REQUIS Des connaissances dans le domaine de la logistique et de l'électronique sont nécessaires. Idéalement, vous avez déjà utilisé Pack Office. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe. Une connaissance dans le domaine de l'électronique est impérative. Temps de travail 35 h / semaine Catégorie A2 ou B3 selon profil
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
Nous recherchons : Technicien IT F/H CDI - 37 heures - Basé à Montpellier Rattaché(e) à la Production, vous réalisez l'ensemble des opérations du procédé de fabrication des instruments i2a dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Préparer les PC et serveurs associés aux automates. - Valider les évolutions logicielles utilisées dans la préparation des postes. - Réaliser les pièces 3D pour la production. - Maintenir le parc d'imprimante 3D. Montage, assemblage et réglage : - Monter, assembler, réparer les distributeurs. - Participer au support technique (montage, mise en marche, dépannage). - Identifier et corriger les anomalies en cours de processus. Qualité et suivi de production : - Contrôler la conformité des entrées et sorties de production (tests, validations, non-conformités). - Déclarer les anomalies dans l'ERP et valider la libération des produits finis. Vous rendez compte régulièrement de vos activités et informez le chef d'atelier de tout problème rencontré. Les missions seront intégrées progressivement, un plan d'accompagnement sera défini pour le collaborateur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas Prise de poste immédiate.
Mise en rayon relations clients adressage balisage facing inventaires partiels CACES 1B/3/5 validation à jour
ATTENTION : DIPLOME IMPERATIF DE PREPARATEUR EN PHARMACIE. Vos missions : - vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien- - vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - vous participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Placé(e) sous la supervision du directeur technique, vous êtes en possession d'un BAC + 2 minimum relatif à l'exploitation et à la maintenance d'un ERP dans la métropole de Montpellier. Vos missions : Vous assurez la conduite du service chargé de la maintenance des bâtiments et de la sécurité du site ERP, vous travaillerez sur un logiciel de GMAO, sur une GTC (Gestion technique Centralisée). Vous êtes amené à effectuer des travaux de maintenance curative et préventive dans les domaines de la plomberie, la climatisation, la ventilation, l'électricité, la serrurerie, la menuiserie et la peinture ; Vous êtes impliqué(e) dans les instances techniques (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) En tant que responsable de la sécurité incendie vous assurez la protection des personnes et la sauvegarde des biens, vous suivez les dossiers de la commission de sécurité et d'accessibilité. Vous êtes impliqué(e) dans la certification HAS et labellisation EMAS Votre profil : Diplôme SSIAP apprécié Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 4 ans dans le domaine de la gestion technique d'un bâtiment Rigoureux, discret, volontaire, vous avez un bon sens de l'organisation ; Disponible, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité du public accueilli en milieu hospitalier.
ATTENTION : DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE OBLIGATOIRE. Vos missions (remplacement congés maternité à compter de février 2026) : - Vous préparez et délivrez les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Vous conseillez et informez les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Vous gérez les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Vous assurez le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Vous Participez à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. Assurer la vente et l'encaissement des produits. Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la préparation et à la mise en valeur des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente et en relation client, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'alimentaire. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Autonomie et réactivité. Avantages : Poste accessible en transports en commun. Environnement de travail convivial et dynamique.
*** Plusieurs postes à pourvoir *** Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Participe avec le Responsable ALP au projet pédagogique, à la mise en place des activités et à encadrement des équipes d'animation. Remplacement du directeur. Animateur suivant planning. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service ou de l'équipement Participe avec le directeur à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. En collaboration et pendant les remplacements de direction Anime les projets, organise et encadre-les animations de la pause méridienne Participe à la Gestion au pilotage des animateurs. Contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Effectuer la gestion administrative de la structure. Animateur participe aux échanges sur le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, ainsi qu'aux réunions avant chaque période de vacances scolaires ou de mercredis Animer des groupes d'enfants et évalue les projets d'activités. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Profil recherché :BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) avec UC de Direction impératif Savoir : Signes de maltraitance et procédure à suivre. Normes HACCP et règlementation ERP et ACM. Techniques d'évaluation pédagogique. Techniques d'animation, d'encadrement Méthode et outils de la gestion du personnel. Projet d'accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d'urgence, etc.) Règlementation SDJES, PMI et règlement intérieur.
Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA validé (3 LIVRETS ), licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir *** BAFA Validée licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE
Type de contrat : CDD de 8 mois (Février à Septembre) Durée hebdomadaire : 35 heures Description du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en plein développement. Vous serez en charge de la vente de notre gamme d'articles : cocktails (bouteilles et produits associés), alcools, purées, sirops et liqueurs. Missions principales * Conseiller et vendre nos cocktails prêts à l'emploi, bouteilles d'alcools et ingrédients (purées, sirops, liqueurs) à notre clientèle. * Assurer la mise en valeur des produits en boutique, lors d'événements ou en points de vente. * Effectuer la prospection active de restaurants et établissements du secteur pour développer notre réseau professionnel. * Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la livraison des commandes aux clients. * Informer les clients sur les spécificités des produits pour mieux répondre à leurs attentes. * Contribuer à la fidélisation clients par un service soigné et professionnel. * Livrer les clients Profil recherché * Expérience en vente, idéalement dans les domaines des boissons, spiritueux ou produits gourmets. * Connaissance ou appétence pour les cocktails et spiritueux est un plus. * Sens du service client, aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des tâches. * Disponibilité sur la période Février-Septembre avec possibilité d'évolution. Conditions * Contrat à temps plein (35h/semaine) * Rémunération à définir selon profil * Horaires de travail adaptés selon planning
BREV'ECO recrute un(e) agent de service (CDD entre 20 et 25H/semaine)-évolutif Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, à taille humaine, et qui place la qualité et l'éco-responsabilité au cœur de ses missions ? Rejoignez BREV'ECO, spécialiste de l'entretien professionnel depuis plus de 15 ans ! La société Brev'Eco, recherche pour le secteur de Montpellier -Horaires : Du lundi au samedi, démarrage dès 5h. -Secteur : Montpellier : Secteur CASTRIES-LATTES-MAUGIO-ST JEAN DE VEDAS -Missions : Entretien des locaux (bureaux, cabinet médical, magasin etc), nettoyage des surfaces, gestion des déchets et respect des protocoles d'hygiène. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez notre équipe ! Permis B et véhicule indispensable. !! Merci de ne pas candidater si vous n'êtes pas véhiculé !! Une première expérience d'agent d'entretien serait un plus. Nombre d'heures : entre 20 et 25h par semaine, à définir selon profil Salaire : à partir de 12.43€ par heure
Offre d'emploi Saison 2026 :Serveur / Serveuse Lieu : Déplacements réguliers dans toute la France Qui sommes-nous ? South Mixology Events est prestataire de services événementiels spécialisé dans le bar à cocktails haut de gamme. Nous intervenons partout en France pour créer des expériences uniques lors de mariages, événements d'entreprise et soirées privées. Description des postes En lien avec notre activité itinérante, les missions demandent mobilité, polyvalence et engagement. Vos missions : - Récupération, nettoyage et rangement des verres en salle et au bar - Service des boissons ainsi que des prestations spécifiques (vin, champagne, bière) - Manutention lors de l'installation et du démontage du matériel - Formation sur le terrain en préparation et service - Participation aux activités sous supervision Profils recherchés - Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et flexibilité indispensables Ce que nous offrons - Travail dans un environnement professionnel, formateur et convivial - Opportunités d'évolution selon implication - Tenue professionnelle fournie et respect d'une charte de qualité rigoureuse
Poste à pourvoir début janvier. Vous devez impérativement être titulaire du DEA. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4 et 5 jours.. Pas de nuit, pas de week-end. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires dans la limite du cadre légal (48h /semaine). Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes.
L'ADAGES - Maison du Logement développe plusieurs formules d'habitat adapté (insertion par le logement), dont Locations / sous-locations avec bail glissant (FSL ou IML) Pour renforcer l'équipe dans un contexte de développement et sachant que le poste est évolutif un C.I.P ou un travailleur social C.I.P. connaissant le domaine est recherché. MISSIONS : L'Adages est une structure associative engagée dans l'accompagnement et l'insertion des publics en situation de précarité, avec une attention particulière aux personnes issues de la communauté Rom. Nous intervenons dans divers domaines : accès à l'emploi, au logement, à la formation, et à l'autonomie. Sous la supervision du chef de service et de la coordinatrice Offre Adaptée, vous êtes responsable de l'insertion professionnelle des bénéficiaires, avec comme objectif : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'accompagner un public Rom dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic individuel : Évaluer la situation des bénéficiaires, identifier leurs besoins et leurs compétences pour construire un parcours personnalisé. - Accompagnement socio-professionnel : Proposer des actions adaptées (orientation vers des formations, aide à la recherche d'emploi, rédaction de CV et lettres de motivation). - Médiation avec les employeurs et partenaires locaux : Faciliter l'insertion en créant des liens avec les structures locales (entreprises, organismes de formation, services publics). - Ateliers collectifs : Animer des sessions sur des thématiques liées à l'emploi et aux droits sociaux. - Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des bénéficiaires, évaluer leur progression et ajuster les actions. - Collaboration interne et externe : Travailler en équipe avec les autres services de l'association et en partenariat avec les acteurs locaux (France travail, missions locales, services sociaux). Profil requis : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'insertion, C.I.P - Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire VL exigé Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Nous recherchons pour notre entreprise de fabrication de produits chimiques, située à Vendargues, un responsable magasinier H/F en charge de la réception et expédition des marchandises. Prise de poste au 1er Février 2026 Votre mission : Rattaché à la logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous gérez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Vous êtes en lien direct avec les équipes ADV et production pour assurer la disponibilité des produits nécessaires à l'activité. Vos responsabilités : - Réception & contrôle des marchandises : supervision des livraisons internes et externes, vérification documentaire et visuelle, gestion des non-conformités, enregistrement et validation des bons de transport. - Stockage & gestion des stocks : organisation rigoureuse des zones de stockage, contrôle des produits (dates de péremption, aspect, conformité), application des règles FIFO, participation aux inventaires réguliers et annuels. - Préparation & expédition des commandes : réalisation des préparations selon les exigences clients, conditionnement, filmage, rédaction des documents de transport, gestion des matières dangereuses (ADR), coordination avec les transporteurs, suivi des expéditions. - Sécurité & conformité : application stricte des consignes de sécurité, notamment ICPE, maintien de la clarté et de la sécurité dans les zones de travail, respect des réglementations ADR et environnementales. - Relations internes & externes : collaboration étroite avec la production et le service ADV, accueil des chauffeurs et clients au comptoir, sensibilisation aux consignes internes. - Amélioration continue : proposition d'améliorations sur les flux, les procédures logistiques, la sécurité et la maintenance des équipements. Vous veillez également à la propreté et à l'ordre dans les zones de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en logistique/magasinage dans un environnement industriel et une bonne connaissance des règles de sécurité (ADR, ICPE.). Prise de poste au 1er Février 2026
