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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monts-sur-Guesnes. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ANGLIERS, 86 - MAULAY, 86 - LA ROCHE RIGAULT ... .
Nous recherchons des personnes pour réaliser le ramassage des asperges selon les consignes et les règles de sécurité. Possibilité de faire également du calibrage Postes à pourvoir début avril en fonction de la météo jusqu'à mi-juin 2024 Pas d'hébergement possible de la part de l'employeur.
Entreprise située entre Richelieu et Loudun produisant et commercialisant auprès de la grande distribution des melons sous « IGP Melons du Haut Poitou » sur 100 ha et 150 ha de céréales. L'exploitation dispose d'un matériel performant, 4 CDI (et jusqu'à 70 saisonniers en période de récolte). Au sein d'une exploitation familiale, vous prendrez part à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation : - Travaux des champs (travail du sol, semis, désherbage mécanique, ) - Récolte - Entretien et préparation du matériel - Traitements phytosanitaires (si certiphyto) Profil recherché : des connaissances en agricole et mécanique. Salaire adapté au profil, base horaire 35 heures semaine.
Nous recherchons 20 personnes pour réaliser la plantation des melons. Début de la saison vers mi-mars 2024 (Contrat de 3 à 8 mois si vous faîtes la cueillette) Permis B ou AM obligatoire pour vous rendre sur les parcelles en autonomie. Co-voiturage possible en départ de Loudun Travail du lundi au samedi, exceptionnellement le dimanche matin et les jours fériés, avec horaires variables selon l'activité et le climat.
Nous recherchons 5 personnes pour les semis et la plantation des melons Vous participerez à la plantation de plants professionnels dans les champs avec une petite équipe de travail Possibilité de poursuivre avec la cueillette des melons. Poste à pourvoir à partir de avril 2024
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier(e) passionné(e) par la charpente et la couverture, souhaitant rejoindre une équipe dynamique et engagée. En tant qu'ouvrier manœuvre en charpente-couverture, vous serez chargé d'assister les professionnels qualifiés dans la réalisation de projets de charpente et de couverture tout en contribuant au succès de notre entreprise. Vos missions : Participer à la préparation des matériaux de charpente et de couverture Assister dans la mise en place des structures de charpente Aider à l'installation et à la réparation de toitures Respecter rigoureusement les normes de sécurité sur les chantiers Exigences : Expérience préalable dans le domaine de la construction, de la charpente ou de la couverture (un atout) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Capacité à travailler en hauteur Volonté d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de la charpente et de la couverture Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Avantages : Opportunités de formation continue dans le domaine de la charpente et de la couverture Environnement de travail stimulant et enrichissant Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par la charpente et la couverture, et que vous souhaitez contribuer à des projets de construction stimulants, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous avons hâte de découvrir des candidats talentueux et motivés pour rejoindre notre entreprise et participer à notre succès continu dans le domaine de la charpente et de la couverture.
Prestations Charpente, Couverture, Zinguerie Création et fabrication de charpente neuve sur mesure Rénovation et traitement de charpente Démoussage et nettoyage de toiture Pose de gouttière Réparation de toiture Changement de tuiles, ardoises, tôles Plancher, lambri, bardage, mezzanine Fenêtre de toit VELUX Isolation des combles
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Monts sur Guesnes(86) un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50euros brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08 à 14.57euros par heure
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Monts sur Guesnes(86) un(e) Aide à domicile (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50euros brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08 à 14.57euros par heure
En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, membre incontournable de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que le lever, l'hygiène, le confort, l'aide à la prise de repas, ainsi que les accompagnements au coucher. Vous travaillerez également au sein de l'unité protégée. Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, veiller au respect de ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge. Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent tout en encourageant leur indépendance dans les gestes quotidiens lorsque cela est possible. Contribuer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et rester attentif aux changements de comportement pour en informer le reste des équipes et s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures attentions aux résidents, voilà l'esprit Colisée ! Profil Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Avantages entreprise : CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux ) Avantage en nature repas Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente Poste à pourvoir début Mai
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, membre incontournable de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que le lever, l'hygiène, le confort, l'aide à la prise de repas, ainsi que les accompagnements et le coucher. Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, veiller au respect de ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge. Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent tout en encourageant leur indépendance dans les gestes quotidiens lorsque cela est possible. Contribuer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et rester attentif aux changements de comportement pour en informer le reste des équipes et s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures attentions aux résidents, voilà l'esprit Colisée ! Profil Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Avantages entreprise : CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux ) Avantage en nature repas Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente Travail de nuit
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un Technicien (H/F) basé sur notre site d'Angliers (86) - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits (outils attelé, tracteur, récolte, fenaison, etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une petite équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que mécanicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? N'hésitez pas et envoyer votre CV + lettre de motivation à notre service Ressources Humaines.
Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées (Agrishop) et dans le développement des nouvelles technologies (SEVRA). Le groupe emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un couvreur(euse) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe professionnelle. En tant que couvreur(euse) qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture de haute qualité, contribuant ainsi au succès de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Vos missions: Installation, réparation et entretien de toitures Lecture et interprétation des plans de construction Utilisation d'outils et de techniques spécialisés pour la couverture Respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers Travail en autonomie Compétences : Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux associés Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers de couverture Avantages : Environnement de travail stimulant et collaboratif Opportunités de développement professionnel Projets variés et enrichissants Si vous êtes passionné par la couverture, que vous possédez une expertise avérée dans ce domaine et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous serions ravis de discuter de votre candidature. Nous avons hâte de découvrir des candidats talentueux et motivés pour rejoindre notre entreprise et contribuer à notre succès continu dans le domaine de la couverture.
À PROPOS DU POSTELes missions principales du poste SILO consistent à assurer la conduite et lentretien dun silo à grains, à assurer la réception des céréales de nos apporteurs agriculteurs, ainsi que la mise aux normes, le stockage, lexpédition des grains.Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit dinitiative seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie.Pour ce faire, nous vous proposons des formations internes régulières sur la conduite de silo, les grains, la sécuritéRejoindre SCPA-BIOGRAINS, cest faire le choix dintégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution mais aussi vivre une aventure humaine en prenant en compte les besoins de nos clients agriculteurs.Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer de connaissances informatiques de base, avoir un bon relationnel et être respectueux des consignes.Conditions proposées :CDIRémunération suivant expérienceMutuelle-CEPROFIL RECHERCHÉ Niveau bac souhaitéMaîtrise de loutil informatiqueUne connaissance du monde agricole serai un plus
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein) Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Entreprise locale spécialisée dans la production et la commercialisation de melons sous l'IGP « MELONS DU HAUT POITOU » (100ha) et en production céréalières (150ha) recherche son futur CHEF DE CULTURE F/H. La structure compte 4 salariés permanents hors saisonniers en période de récolte. Placé sous l'autorité directe du responsable d'exploitation vous aurez pour missions : Après une période de transition durant laquelle vous serez formé et accompagné aux procédures de l'entreprise et à la culture du melon vous serez chargé de, 1)Organiser les travaux de culture et de récolte -Etablir le plan cultural et gérer les changements d'utilisation des parcelles. -Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser. -Veiller au respect des cahiers des charges signés par le chef d'exploitation -Donner des consignes et fixer des objectifs à ses collaborateurs. -S'assurer du bon fonctionnement du matériel -En période de récolte, assurer partiellement la chaîne logistique (mise à disposition du matériel, coordination des équipes, chargement des camions, relation avec les coopératives). 2)Coordonner la gestion technique de l'exploitation -Suivre les cultures -Anticiper les besoins en fournitures -Assurer une remontée active des informations terrains vers le responsable d'exploitation Profil : -Vous êtes issu d'une formation supérieure agricole type BTSA minimum avec idéalement une première expérience similaire ou une volonté d'accéder à terme à un poste de responsable. -Connaissance des techniques culturales -Expérience en conduite de matériel agricole -Expérience ou attirance pour la gestion et l'encadrement d'équipes -Polyvalent et organisé, vous êtes est aussi doté d'une forte capacité d'adaptation
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE : SCPA-BIOGRAINS, négoce agricole filiale d'un groupe coopératif en forte croissance spécialiste dans le monde agricole et viticole, recherche : Agent de silo à grains (H/F) ANGLIERS (86, proche de Loudun) LE POSTE : Les missions principales du poste SILO consistent à assurer la conduite et l'entretien d'un silo à grains, à assurer la réception des céréales de nos apporteurs agriculteurs, ainsi que la mise aux normes, le stockage, l'expédition des grains. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie. Pour ce faire, nous vous proposons des formations internes régulières sur la conduite de silo, les grains, la sécurité. Rejoindre SCPA-BIOGRAINS, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution mais aussi vivre une aventure humaine en prenant en compte les besoins de nos clients agriculteurs. Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer de connaissances informatiques de base, avoir un bon relationnel et être respectueux des consignes. CONDITIONS PROPOSÉES : · CDI · Rémunération suivant expérience · Mutuelle-CE LE PROFIL RECHERCHÉ : · Niveau bac souhaité · Maîtrise de l'outil informatique · Une connaissance du monde agricole serai un plus Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des expérimentés, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Bienvenue à la RESIDENCE LES SCEVOLLES : La résidence Les Scévolles est située dans la commune de Monts-sur-Guesnes, dans le nord Vienne, proche de Loudun (20 min) et Châtellerault (40 min). Etablissement rural avec une ambiance familiale, nous accueillons 90 résidents, dont 24 en unité de vie protégée. Construite entièrement de plain-pied, elle est entourée d'un parc arboré et fleuri invitant à la promenade. Nous nous impliquons au quotidien dans le projet d'accompagnement personnalisé de chacun de nos résidents afin de s'adapter au mieux à leurs besoins et faire de notre résidence leur lieu de vie. Tous nos collaborateurs sont formés à la méthode Montessori, afin de renforcer l'individualisation de l'accompagnement des résidents et favoriser le maintien de leur autonomie. Le bien-être de nos salariés est également au cœur de nos préoccupations, nous sommes particulièrement tournés vers la formation et la montée en compétences de tous les salariés. Il y règne un climat serein propice à l'épanouissement professionnel ! Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher), - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge, - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible, - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Poste à pourvoir en CDI - horaire de nuit Salaire : Salaire conventionnel 1766.92€ + 1% par année d'ancienneté + 149.49€ de complément individuel + Prime SEGUR 1 : 206€ + Prime SEGUR 2 : 19€. Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés. Avantages entreprise : * Primes biannuelle basé sur le présentéisme, l'activité de l'établissement et la fidélité à l'entreprise * CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux.) * Avantage en nature repas * Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente L'établissement et les missions vous intéressent ? Ou vous avez des questions au sujet de cette offre d'emploi ? N'hésitez plus, contactez nous, rejoignez nous ! Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : La Roche Rigault (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Coussay en Mirebeau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher), - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge, - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible, - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Poste à pourvoir en CDI horaire de nuit Salaire : Salaire conventionnel 1766.92€ 1% par année d'ancienneté 149.49€ de complément individuel Prime SEGUR 1 : 206€ Prime SEGUR 2 : 19€. Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés. Avantages entreprise : * Primes biannuelle basé sur le présentéisme, l'activité de l'établissement et la fidélité à l'entreprise * CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux.) * Avantage en nature repas * Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente L'établissement et les missions vous intéressent ? Ou vous avez des questions au sujet de cette offre d'emploi ? N'hésitez plus, contactez nous, rejoignez nous ! Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux v...
Vous serez en charge d'accompagner les résidents , de prendre soin de la personne et surveiller son état de santé, Vous êtes vigilant quant à l'état somatique du résident, vous effectuez le suivi des usagers ainsi que des soins de nursing (toilette, change, etc.). Vous réalisez des soins médicaux de 1er niveau, aidez l'Infirmier et vous gérez le chariot de soin, Vous accompagnez les personnes dans la réalisation et l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et contribuez au développement de la vie sociale et relationnelle avec l'utilisation des différentes aides techniques, Vous participez au maillage médico-socio-éducatif autour des pesonnes, en partageant vos observations à l'oral et à l'écrit à l'aide de l'outil informatique et vous participez au projet personnalisé des personnes dont vous avez la référence. Vous êtes en mesure de vous impliquer dans la dynamique associative et de l'établissement. Vous serez intégrée au sein d'une équipe dynamique et conviviale, qui saura vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous travaillez en horaire de journée et un weekend sur deux en internat. Vous avez des connaissances dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, la déficience intellectuelle et la gestion de groupes, Vous êtes apte à travailler en équipe pluriprofessionnelle d'AES, d'aides-soignantes, d'éducateur sportif, avec la coordination d'une éducatrice spécialisée, Vous êtes une personne bienveillante, respectueuse, aimez le contact humain et avez le sens des priorités. Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, Salaire selon expérience et qualifications (Convention collective nationale du mars 1966). Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés Prime Laforcade (Ségur de la santé). Contrat à Durée Déterminée.
L'association PROGECAT, accompagne 110 adultes en situation de handicap et favorise leur intégration dans la vie sociale et professionnelle ainsi que le développement de leur autonomie. L'association Progecat travaille autour de 6 missions : l'insertion professionnelle, l'hébergement, l'accompagnement des personnes à domicile, le suivi des familles d'accueil, le développement d'activités occupationnelles et la réalisation d'actes médicaux, le suivi et la coordination du parcours...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : ADECCO Chantonnay recrute pour son client basé à St Germain de Prinçay un Peintre Carrosserie (h/f) : Vos missions : En tant que Peintre vous serez intégré à une équipe atelier d'une vingtaine de personnes. Vous préparerez les carrosserie par ponçage ou par sablage. Vous camouflerez les éléments à protéger. Vous appliquerez l'apprêt et la laque et vous décamouflerez. Vous pourrez participer, le cas échéant, au remontage de certains camions et à la pose d'éléments visuels pour que le véhicule soit conforme au code de la route. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'une formation technique vous justifiez déjà d'une expérience sur une fonction de Peintre en environnement industriel. Vous êtes rigoureux, autonome, aimez travailler en équipe et avez envie de vous investir dans une PME en pleine croissance, alors faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, à pourvoir dès que possible !
Description du poste : ADECCO Chantonnay recherche pou son client basé à St Germain De Prinçay un Carrossier/Chaudronnier (h/f) Vos missions : En tant que Carrossier/Chaudronnier/Soudeur vous serez intégré à une équipe atelier d'une vingtaine de personnes. Vous interviendrez sur l'intégralité du process de fabrication, depuis la lecture des plans, le débit jusqu'au montage final. Vous savez travailler les matériaux acier et/ou aluminium (découpe, pliage, soudure.) en respectant tout au long du process les plans et/ou les fiches d'instructions. En autonomie, vous êtes également capable de contrôler l'assemblage et réaliser les finitions et les modifications nécessaires en cours de fabrication. Vous veillerez à être vigilant au respect des règles de sécurité au sein de l'atelier et serez attentif à la conformité réglementaire des ouvrages sur lesquels vous interviendrez. Description du profil : Titulaire d'une formation technique vous justifiez déjà d'une expérience sur une fonction de Carrossier/Chaudronnier/Soudeur en environnement industriel. Vous savez lire un plan, en déduire les opérations nécessaires à la bonne réalisation des projets et avez de bonnes compétences en soudure. Nous attendrons de vous une vraie polyvalence puisque vous n'interviendrez pas que sur des taches de Chaudronnier/Soudeur mais bien sur l'ensemble du process de fabrication des produits. Vous êtes rigoureux, autonome, aimez travailler en équipe et avez envie de vous investir dans une PME en pleine croissance, alors faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour la saison, vous réalisez la plantation des melons jusqu'à fin juin. Il est possible de poursuivre votre contrat sur la cueillette des melons de fin juin à fin septembre Vous ferez chauffeur de tracteur et également vous ferrez la plantation des melons
Description du poste : A quoi ressemble votre future entreprise ? Société d'élevage de Porcs, situé sur le bassin de Chinon, recherche un "ouvrier polyvalent d'élevage" (H/F) Votre Agence Partnaire Chinon recrute un Ouvrier Polyvalent d'élevage (H/F). Activités principales : Nettoyage, soins aux animaux en maternité Mettre en pratique les conditions d'hygiène et de qualité alimentaire. Distribution de nourriture Lieu de la mission : Secteur de Chinon Rémunération : SMIC Durée de la mission : Longue mission Description du profil : Une première expérience dans le monde de l'élevage serait préférable. Savoir être, ponctualité. Appétence avec les animaux, contact direct. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un mécanicien h/f sous la responsabilité du gérant de l'entreprise spécialisée dans l'entretien de véhicule toute marque et de motoculture. Les missions sont les suivantes : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules, (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, vidange...) - Être capable de changer une courroie de distribution complète, un embrayage, une boite de vitesse manuelle et automatique, moteur - Faire un diagnostic complet mécanique et électronique sur le véhicule - Recherche de pannes - Programmation - S'assurer que les travaux réalisés soient conformes (qualité, délai, véhicule propre...) Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Savoir rendre compte de son travail à la hiérarchie. Prérequis : être titulaire du permis B pour le déplacement des véhicules
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
