Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montsapey située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montsapey. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Aiton, 73 - AITON, 73 - VAL D ARC ... .
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller en insertion profession (Référent Parcours) (F/H). Ce poste en CDD de quatre mois à temps plein (35h) est à pourvoir dès que possible. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Vous interviendrez sur le centre Pénitentiaire d'Aiton. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Assistant.e ADV ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client spécialisé dans la fabrication de batteries lithium, recherche un.e Assistant.e ADV (Administration des Ventes) pour renforcer son équipe dès le début de l'année 2025. Vous maîtrisez l'anglais et disposez d'une aisance en communication ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez un élément clé de la relation clients, assurant un suivi qualitatif et un support commercial pour contribuer au bon déroulement des opérations. Vos missions : - Gestion des commandes clients : suivi des commandes de la réception jusqu'à la livraison. - Relation clientèle : gérer et fidéliser le portefeuille clients en assurant un suivi rigoureux. - Prospection téléphonique et phoning : identifier de nouveaux clients potentiels et assurer le premier contact pour élargir le réseau. - Organisation de déplacements : participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise. - Suivi administratif et reporting : garantir la bonne gestion administrative en utilisant les outils ERP et le pack Office. Lieu : Aiton (73) Rémunération : selon expérience Horaires : journée classique, du lundi au vendredi Avantages : possibilité de déplacements pour des événements professionnels. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens de l'initiative et êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office et ERP). Une expérience en ADV ou commerce serait un atout majeur. Un anglais courant est requis (écrit et parlé) et une deuxième langue serait un plus. Enfin, vous êtes prêt.e à faire quelques déplacements ponctuels pour représenter l'entreprise lors de salons professionnels. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilations Gérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travail Profil recherché De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 25K€ à 36K€ brut annuel / Panier repas / véhicule de service / possibilité d'effectuer des semaines de 4 jours
Sur notre site pénitentiaire d'Aiton, nous sommes à la recherche de notre futur technicien courant fort F/H, Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez la conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité supérieure dans le domaine suivant: CFO (installations électriques HT/BT, TGBT, groupes électrogènes). De formation BAC pro. ou BTS en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et êtes à même de faire valoir votre technicité en courant fort. Vous possédez les habilitations H1-BR-HC-BC et B2. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faite preuve d'autonomie dans votre travail. Casier judiciaire vierge obligatoire. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.
*** URGENT *** URGENT *** Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel (80%) sur la commune d'AITON Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le/la résident(e), sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs. Vous contribuez, par votre action, à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous veillez au respect des droits et libertés et des choix de vie de la personne accompagnée. Vous participez aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Votre activité comporte 6 grands axes : - aider dans la vie quotidienne de la personne âgée et collaborer dans le maintien de leur autonomie - favoriser l'épanouissement social et relationnel et participer au confort du résident - accueillir et échanger avec la famille des résidents - participer à la distribution des repas, l'entretien et à l'hygiène des locaux - recueillir les informations et effectuer les transmissions orales et écrites - contribuer dans la vigilance des stocks et des commandes de consommables nécessaires au quotidien
Motivé(e) à intégrer une nouvelle équipe et participer à l'exploitation d'un supermarché de proximité. Vos principales missions seront : - Gestion de la caisse : maîtrise et suivi des procédures, encaissement des ventes, accueil et écoute de la clientèle. - Participation à l'approvisionnement des rayons La qualité de votre travail garantit la fidélité de nos clients
- Accueillir les clients et répondre à leur demande - Gérer l'arriver et le retour d'une location (déchargement des machines, contrôle du matériel, facturation des casses, saisie du retour de location) - Saisie et suivi des contrats et retours de location - Contrôler la rentabilité des matériels - Suivi du parc location (planning, casses, pannes, entretiens, etc.) - Superviser l'entretien du parc matériel location : planning entretiens, révisions, réparations, anticipations de pannes, améliorations du rendement des machines - Relever les caractéristiques et informations d'un matériel : marque, type, numéro de série, compteur, etc. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous avec le sens des responsabilités
L'AFPA de Chambéry recherche un.e formateur/trice Cuisine pour animer la formation "Commis de Cuisine" au sein du centre pénitentiaire d'AITON. Une expérience similaire serait un plus. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée initiale de 5 mois (possibilité de reconduction). Le/la formateur/trice anime et conduit en autonomie les séances d'apprentissage, met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. Il/Elle réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Les compétences à transmettre sont inscrites dans le référentiel emploi activité compétences du Titre professionnel "Commis de Cuisine", à savoir - Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux (CP-003198) - Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts (CP-003196) - Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds (CP-003197) - Réceptionner, stocker et inventorier les produits (CP-003195) Une expérience en cuisine d'une durée de 5 ans minimum est demandée. Une expérience en tant que formateur/trice serait un plus.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à EPIERRE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€)
Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour le nettoyage de montées d'escaliers sur le secteur d'Aiguebelle et Argentine. Nous proposons un complément de salaire en CDI de 13h30 par semaine avec des horaires flexibles en journée. Lundi : 2h15 Mardi : 3h45 Jeudi : 2h45 Vendredi : 4h45 A compter du 16/12/2024, nous proposons un avenant au CDI afin d'augmenter le temps de travail à 20h00 par semaine. Les jours de travail restent inchangés
Poste à pourvoir avec possibilité d'horaires en journée ou en alternance - (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Poste à pourvoir immédiatement Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Savoie gère la compétence personnes âgées et/ou handicapées sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service d'accompagnement et d'aide à domicile intervient sur le secteur de Valgelon La Rochette et Chamoux-sur-Gelon, 4 équipes se partagent ces secteurs (1 à Chamoux-sur-Gelon, 3 à Valgelon La Rochette). Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Grade : Agent social Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées Statut : Titulaire ou contractuel (CDD) Missions ou activités 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE - Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner - Aide à l'habillage et au déshabillage. - Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot - Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne - Aide à la préparation et/ou à la prise de repas - Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. - Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger - Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade. - Etre à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. - Stimuler les relations sociales Profil recherché - Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires : - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières : - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. REMUNERATION - AVANTAGES - Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur (183 € net mensuel proratisé au temps de travail) + RIFSEEP (210€ brut/mensuel) + CIA (de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). - Remboursement des frais kilométriques - Participation à l'achat de pneus hiver - Matériel fourni : blouses, masques, gel.. - CNAS (service d'aide d'action sociale pour les travailleurs territoriaux) - Carte SWILE (chèques déjeuner), participation employeur prévoyance à hauteur de 15 € et mutuelle à hauteur de 8 € (mutuelle labélisée fonction publique) - Horaires flexibles - Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine - Possibilité de ne pas effectuer les toilettes - Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail ENVOI DES CANDIDATURES Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie, Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour son client, plateforme de recyclage, un(e) Conducteur de pelle à pince et/ou grapin (H/F).Missions : Soulever, déplacer et trier les déchets reçus sur la plateforme et les envoyer vers le broyage avec la pelle à pince et/ou à grapin. Profil recherché : CACES 2 à jour, si possible CACES 4 à jour possibilité de conduire la chargeuse selon les besoins. Salaire : selon expérience et compétences + 13e mois + panier + indemnité de déplacement selon zone d'habitation + Prime qualité Horaires : 2*8 (alternance entre 6h30/13h45 et 13h45/22h20). - Pas de grands déplacements Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 2 Avenue Parisot de la Boisse - 73200 ALBERTVILLE ou en postu Réaliser des phases d'extraction - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Procédures d'entretien d'engins - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** URGENT *** URGENT *** CDI à 80% (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible. Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants : - soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort... - prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation - activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence... - communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie : - nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de bains... - remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge... Rémunération : filière intervention catégorie employé, degré 2 échelon 1 : 344 points (diplôme AS 2023). Valeur du point 5€77 au 1er/08/2023 soit 1 985€ brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + indemnité dimanches et jours fériés.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement (travail week-end et jours fériés). POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN selon vos disponibilités Diplôme d'Aide Soignant(e) requis Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Venez-vous installer aux portes de la MAURIENNE : une vallée riche de son histoire et tournée vers l'avenir "vidéo en ligne" (cf. site entreprise) CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement (travail week-end et jours fériés). POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN selon vos disponibilités POSSIBILITE DE TRAVAIL EN 12h ou 7h24 Diplôme d'Aide Soignant(e) requis Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
CDI à temps non complet 17.50/hebdo pour un poste d'aide-soignant(e) à domicile - Poste disponible sur la Combe de Savoie avec départ possible d'Aiton ou de La Chambre avec véhicule de service. VOS MISSIONS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à domicile - Soutien relationnel et psychologique - Conseils éducatifs et préventifs - Sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice
CDI à temps non complet 28H hebdo pour un poste d'aide-soignant(e) à domicile - Poste disponible sur la Combe de Savoie avec départ possible d'Aiton ou de La Chambre avec véhicule de service. VOS MISSIONS : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à domicile - Soutien relationnel et psychologique - Conseils éducatifs et préventifs - Sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice
Nous recherchons un logisticien ou une logisticienne pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion efficace de la chaîne logistique, en assurant le bon déroulement des opérations de transport et d'approvisionnement. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et l'optimisation des processus logistiques. Vos missions consisteront à : - Gérer le transport des marchandises et coordonner les livraisons - Plannification des chantiers et de la logistique des chantiers - Superviser les opérations logistiques, y compris la gestion des stocks et des approvisionnements - Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires pour optimiser les coûts d'achat - Assurer le suivi administratif des commandes et des documents de transport - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour le reporting et l'analyse des données - Fournir un excellent service client en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes liés aux livraisons - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques - Gestion des Stocks Profil recherché: - Expérience préalable dans un poste similaire en logistique ou gestion de la chaîne logistique - Compétences solides en informatique et bureautique - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais - Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail - Bonnes capacités de communication et aptitude au travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique ! Rémunération : A définir selon profil et expérience
Nous sommes à la recherche d'un/d'une qualiticien dans l'industrie de l'usinage. Vos missions consisteront: - Contrôler la conformité de fabrication des pièces fabriquées et des sous-ensembles. - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées. - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs...) - Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Répérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives. - Suit et contrôle l'application des régles, procédures et consignes qualité. - Préparation à l'expédition des pièces et gestion de l'expédition. - Livraison des pièces chez les clients Profil recherché: - Minimum 1 an d'ancienneté - Respecte les régles de métrologie - Respecte les régles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
** Contrat d'insertion, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi ** Votre mission : réceptionner, démanteler et trier les fractions obtenues des menuiseries vitrées (verre propre, souillé, PVC, aluminium, bois .) - trier les matières - tracer et reporter les données des déchets sortants. Vos activités : démanteler les fenêtres en sécurité, séparation et valorisation des flux de déchets - remplir les documents de suivi et de traçabilité - nettoyage des bacs - intervenir en renfort sur l'activité de tri des ASL - décharger tous les flux de déchets - assurer la pesée et la traçabilité des ASL - trier les déchets et les orienter, en fonction des consignes. Vos compétences : être capable d'utiliser du petit outillage, comprendre des consignes simples - travailler en station debout. connaissance des matières premières. Travail du lundi au vendredi de 08 heures à 15 heures (avec une pause de 30 minutes).
** Contrat d'insertion, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi ** Tri-Vallées est spécialisé dans la gestion et le recyclage des déchets, Tri-Vallées développe des solutions de collecte et de traitement, locales et durables, privilégiant la valorisation matière ou énergétique et l'économie circulaire. Nous recrutons un agent de collecte tri ASL (article Sport et Loisirs) Vous assurez les collectes avec un véhicule de l'entreprise. Vous êtes également amené à remplir des documents spécifiques. Vous veillez également à l'entretien de votre véhicule et à signaler toutes anomalies à votre responsable. Travail du lundi au vendredi Profil recherché : personne rigoureuse, assidue
Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et le travail en plein air ? Notre agence MANPOWER ALBERTVILLE recherche activement des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) diplomés pour intégrer des projets variés et innovants. Sur le terrain, vous serez en charge de la maconnerie paysagiste tel que : - Création de jardins : aménagement et clôture - Entretenir les jardins : tonte, fauchage, débroussailler, arrosage ... - Création des plantations Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 18h (horaires variable selon avancement) Possibilité d'évolution sur une embauche par la suite Vous justifiez une experience de 2 ans minimum sur le meme poste et est titulaire d'un diplôme reconnu sur ce métier. Profil sortant d'une alternance accepté. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de jardinage, autonome et aimant travailler en extérieur et en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise de Maçonnerie recherche Chauffeur / Chauffeuse de super lourd pour acheminer le matériel et les engins sur les chantiers Savoie, Haute Savoie, Isère Les CACES seront nécessaires pour déchargement / chargement des engins *** Plusieurs postes sont à pourvoir *** « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale dans une équipe de 3 personnes sur les chantiers. Vous intervenez principalement pour des particuliers sur des chantiers en rénovation majoritairement. Travail du lundi au jeudi.
Nous sommes à la recherche d'un comptable H/F, ses missions consisteront à : Gestion financière : - Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. - Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. - Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires. Gestion administrative et gestion : - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur. - Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). - Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales, gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d'actifs, etc.). - Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales). Gestion des ressources humaines : - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective. - Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion. - Assurer les relations avec le Comité social et économique. - Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel. Profil recherché : - Expérience en comptabilité dans une entreprise PME - Minimum 3 ans d'expériences
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) monteur(euse), Vos missions : - perçage et le taraudage de pièces mécaniques. - montage mécanique, pneumatique et hydraulique Vous pouvez être amené à intervenir sur des sites industriels. Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en électromécanique et vous justifiez d'une première expérience en tant que mécanicien monteur. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saint-Hélène-sur-Isère. La rémunération sera déterminée selon votre degré d'autonomie et votre niveau d'expérience. Vous travaillerez 35h/ semaine du lundi au vendredi. N'hésitez plus ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ».
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***Effectuer la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie.***Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.)***Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.)***Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.)***Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.)***Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Poste en atelier (90% du temps), et ponctuellement chez les clients (10% du temps). Grand déplacement : Ponctuel. Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance :***la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de chauffage, traitement d'air et climatisation.***- Maintenance des systèmes de chauffage (Fioul, PAC, Gaz)***- Maintenance des systèmes de traitement d'air.***- Dépannages installation de plomberie.***- Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Départ du siège à Aiton (73), petits déplacements à la journée, Véhicule de service, Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Qui sommes-nous ? A l'occasion d'un déménagement, de travaux, ou pour entreposer du matériel professionnel, HOMEBOX, leader du self-stockage en France, propose des espaces de stockage sécurisés et en libre accès en France, Espagne, Allemagne, Portugal, Andorre et Suisse. Créée en 1996 par Nicolas Rousselet, son PDG fondateur, HOMEBOX compte 160 centres de stockage en Europe et se développe fortement avec plus d'une vingtaine d'ouvertures par an. Nous répondons quotidiennement à la demande croissante d'une population de plus en plus mobile et en pleine évolution dans ses habitudes de consommation. Notre mission : permettre à nos clients de conserver, en toute sérénité, ce qui compte pour eux. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur de notre stratégie, et nous sommes heureux de voir nos efforts quotidiens récompensés par une évaluation client de 9,4/10 (sur plus de 16.000 avis récoltés par un tiers de confiance). HOMEBOX est aussi un réseau d'entrepreneurs où règne un fort esprit de famille et une culture du partage, de l'intelligence collective et de la promotion interne. Rejoignez notre équipe et façonnez l'avenir du self-stockage avec excellence ! Vous êtes un(e) passionné(e) de la relation client, avec une véritable motivation pour proposer des solutions adaptées et créer une expérience client inoubliable ? Vous avez le goût du challenge commercial et cherchez à évoluer dans un environnement où la performance est reconnue et récompensée ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et ambitieux(se) ! Vous serez au cœur de l'action, en accompagnant nos clients dans leurs besoins tout en leur offrant des solutions sur mesure. Votre objectif : faire de chaque interaction une opportunité de vente réussie et garantir un service de qualité exceptionnelle, tout en contribuant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Avantages : * Tickets restaurants Voici vos prochaines missions en tant Chargé(e) de clientèle (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de la réalisation des missions suivantes : • Engager activement les prospects BtoB et BtoC ; • Identifier et prendre contact avec les clients BtoB dans le secteur géographique du centre ; • Adopter une approche proactive pour surpasser les standards de qualité HOMEBOX, en relevant avec brio les audits mystères des « Baromètres Qualité », toujours au-dessus de la moyenne du réseau ; • Booster la valorisation et les ventes des produits « boutique » ; • Veiller au bon déroulement des encaissements ; • Appliquer les procédures administratives, d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement sûr et conforme ; • Veiller au bon entretien du centre, veillant à son allure accueillante et à son bon fonctionnement ; • Rendre compte régulièrement à la Direction Chez HOMEBOX, nous recherchons avant tout une personnalité unique et un talent affirmé. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et la prospection commerciale. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous poussent à constamment dépasser les attentes dans la vente et le service client. Si vous souhaitez marquer l'expérience client de votre empreinte, exceller dans la vente et offrir un service exceptionnel, tout en traçant votre propre parcours vers le succès, rejoignez nous. Explorez dès maintenant les opportunités passionnantes qu'offre notre équipe pionnière dans le self stockage Nous proposons le contrat et la rémunération suivante : * Poste CDI à pourvoir dès que possible * Salaire : 1900 € à 2200 € brut selon profil * Horaires : 35 heures hebdomadaires soit 151,67 heures mensuelles - Du lundi au samedi selon planning * Localisation : ZAC Du Rotey, 73460 Notre-Dame-des-Millières
Nous recherchons pour notre centre de contrôle technique du Pontet (84), un/e Convoyeur/ Convoyeuse PL (H/F). Votre rôle ? Assurer le convoyage de véhicules Poids Lourds en assurant les mouvements de véhicules dans le centre et entre le client et le centre de contrôle. Vous aurez également en charge diverses tâches administratives. Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions : - Le convoyage de véhicules PL - Garantir la faisabilité du contrôle - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Assurer la prestation de gueusage / chargement des véhicules - L'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer la prise de rendez-vous sur le planning et l'optimisation des plannings - Réceptionner et traiter les bons de commande - La saisie des cartes grises sur le logiciel informatique - Réaliser les documents de suivi et de contrôle selon les procédures. Vous avez un bon relationnel, le sens du service et de l'organisation. Vous avez les permis B, C, CE, et D en cours de validité ? Alors rejoignez-nous ! ??Nous vous offrons : -Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires -Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois -Tickets restaurants -Participation et intéressement -Dispositif de cooptation ??Votre carrière : - Possibilité d'évolution de carrière - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos tâches : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance électromécanique (H/F). Vos missions : - Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. - Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail. - Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs. Les CACES seront un plus mais vous serez formé le cas échéant. Des déplacements en France entière avec des interventions de jour comme de nuit sont à prévoir. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences recherchées : De niveau BTS ou BAC avec expérience réussie de minimum 2 ans. Esprit technique, sens de l'organisation, « débrouillard », communique facilement, force de proposition, très rigoureux, esprit d'équipe, curieux, adaptabilité, ponctualité. N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration, un ADJOINT DE CANTINE/ CHEF DE RAYON (H/F) situé à Aiton pour un CDD sur la période estivale à pourvoir dans l'immédiat. - Gérer la cantine - Etre autonome sur ordinateur afin de réaliser des commandes et des suivis - Savoir vérifier les stocks et les factures - Manager une équipe de 12 personnes : - Elaborer les planings - Créer et planifier les activités en tenant compte du calendrier, de la législation - Former, développer et accompagner son équipe - Etre à l'écoute de son équipe tout en ayant un leader ship optimal - Vous êtes responsable de l'intégrité du stock, en réalisant des reportings sur le suivi ou les pertes - Assurer la coordination et la supervision de l'entretien des équipements de cuisine et du matériel de salle. Description du profil : - De niveau BEP, vous justifiez d'une expérience réussie en logistique - Une première expérience de six mois en tant que chef de rayon - Savoir manager une équipe - Posséder un bon niveau gastronomique - Rigueur, organisation, amabilité et esprit d'équipe tels sont les maitres mots qui vous caractérisent - Statut : Agent de maitrise
Description du poste : Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la blanchisserie, un(e) chauffeur(euse) poids lourd H/F en CDI, pour un poste à pourvoir de suite. Vos futures missions : - Effectuer le ramassage et la livraison de linge. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion. - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures... Vous intervenez en Tarentaise, Haute Tarentaise, Chambéry, Albertville, stations... Description du profil : Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour + carte conducteur en cours de validité. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e), autonome. - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - 12.50€/h - Panier repas - Moitié des frais km entre lieu de résidence et dépôt, pris en charge. - CSE - Heures de nuit à 10% (21h-6h) Vous souhaitez participer à l'évolution de l'entreprise et apporter votre savoir faire ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***ou vous présenter directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste :***Conduite de Chariots Élévateurs : Utilisation des CACES 1, 3 et 5 pour le déplacement et la gestion des palettes.***Édition des Bons de Livraison (BL) : Création et vérification des documents nécessaires pour les expéditions.***Scan des Palettes : Utilisation de matériel de scan pour la gestion des stocks et des expéditions.***Création des Picking Listes : Préparation des listes pour la préparation des commandes. Description du profil :***Formation et Expérience : Titulaire des CACES 1, 3 et 5 avec une expérience significative en tant que cariste.***Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures.***Précision : Attention aux détails pour l'édition des documents et la gestion des stocks.***Flexibilité : Disponibilité pour travailler en alternance entre les horaires de matin et d'après-midi. Nous Offrons :***Un contrat d'intérim à long terme avec des conditions attractives.***Une alternance de semaine de matin et semaine d'après-midi pour une meilleure gestion de votre emploi du temps.***Une intégration dans une entreprise reconnue et dynamique.
Description du poste : Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) polyvalent(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour l'un de nos clients. - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative - Formation Bac Pro maintenance des équipements industriels ou équivalent - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes - Bonnes compétences en électricité, plomberie et mécanique Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Chef de Chantier (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vos missions : Contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés et suivant les standards de montage, Coordonner et anticiper les moyens humains Gérer et organiser la planification Gérer l'approvisionnement en matériel des chantiers Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants Assurer le reporting inhérent à votre activité. Vous intervenez sur des opérations dans le domaine de l'hôtellerie de luxe en montagne Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) avec au moins 5 ans d'expérience De formation technique, minimum CAP/Bac Pro spécialisée en installation sanitaire, climatisation, chauffage Vous intervenez sur des chantiers tertiaires Expérience en projet requise, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Utilisation de l'outil informatique Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature ou passez directement dans notre agence. Vous êtes notre futur(e) talent !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance : - Effectuer la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. - Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc...) - Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc...) - Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc...) - Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc...) - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers. Poste en atelier (90% du temps), et ponctuellement chez les clients (10% du temps). Grand déplacement : Ponctuel. Type de contrat : CDI Salaire : selon votre expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes « débrouillard », très rigoureux, avec un bel esprit d'équipe, alors ce poste vous attend !!!
Le groupe intérim ATOLL est un réseau multi-marques spécialisé dans le travail temporaire et le service de recrutement entreprise. Présent dans tous les domaines d'activité, les agences intérim du Groupe ATOLL vous accompagnent pour un service recrutement entreprise. Nous recrutons pour notre client, un Technicien de maintenance H/F, spécialisé en ventilation et réseaux incendie. Lieu : Aiton (73)
Nous cherchons quelqu'un de soigneux et de dynamique pour réaliser le ménage de notre gite de groupe croq champs situé à st alban d'hurtières ( à 5 minutes de la sortie d'autoroute d'epierre). le gite étant loué assez souvent, il faut compter en moyenne 5 heures par semaine de ménage (nettoyage et préparation des lits). nous tournons à plein durant les périodes de vacances scolaires et les week end sont presque tous remplis durant l'année.nous recherchons donc un service régulier de nettoyage, qui aurait lieu en semaine principalement (le lundi ou le mardi c'est assez souple. on pourrait aussi avoir besoin de quelques heures supplémentaires pour l'épicerie de la ferme à l'occasion. nous pouvons payer en cesu; seriez vous intéressé? je vous remercie claire
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant qu'électricien Industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes électriques. Vos tâches : Lecture et modification de schémas électriques Pose chemin de câble & tirage de câbles Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques Raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC/PLB Dépannage, modification, migration de régulation Salaire selon votre expérience + panier + déplacement Horaire en semaine, semaine de 4 jours ou 4,5 jours en fonction de l'avancement des chantiers.
Description du poste :***Vérifier l'état du lieu et les équipements de protection avant de commencer.***Gérer et vérifier le matériel et les outils nécessaires pour le travail.***Suivre les plans et les instructions, et vérifier la qualité du travail réalisé.***Informer le chef de chantier en cas de problème et s'assurer que la zone de travail est propre en fin de mission.***Respecter les règles de sécurité et les consignes données par l'encadrement.***Implantation et traçage de réseaux d'évacuation ; eaux usées, eaux vannes ;***Pose de tuyauteries en tranchée ;***Pose producteur d'eau chaude et appareils sanitaires ; Description du profil : Vous êtes une personne autonome, soignée, respectueuse des consignes et des règles de sécurité et qualité. Vous détenez le permis B et aimez participer à divers chantiers. Vous aimez travailler en équipe ainsi que le contact client. Vous avez un niveau CAP ou une formation.
RESPONSABILITÉS : - Vérifier l'état du lieu et les équipements de protection avant de commencer. - Gérer et vérifier le matériel et les outils nécessaires pour le travail. - Suivre les plans et les instructions, et vérifier la qualité du travail réalisé. - Informer le chef de chantier en cas de problème et s'assurer que la zone de travail est propre en fin de mission. - Respecter les règles de sécurité et les consignes données par l'encadrement. - Implantation et traçage de réseaux d'évacuation ; eaux usées, eaux vannes ; - Pose de tuyauteries en tranchée ; - Pose producteur d'eau chaude et appareils sanitaires ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne autonome, soignée, respectueuse des consignes et des règles de sécurité et qualité. Vous détenez le permis B et aimez participer à divers chantiers. Vous aimez travailler en équipe ainsi que le contact client. Vous avez un niveau CAP ou une formation.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Plombier /Poseur H/F/X.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à AITON (73220), 4 Plombier (h/f) en Intérim de 6 mois minimum. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de plomberie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre mission principale consistera à réaliser l'installation, des équipements d'eau chaude et eau froide sanitaire, mais aussi de chauffage. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers variés, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Nous recherchons des candidats passionnés par le métier de plombier, avec un fort esprit d'équipe et une capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Compétences comportementales : Ponctualité, Savoir êtres, respect des normes et conditions de sécurité - Compétences techniques :IncorporationSoudure cuivreSertissage PERTirage PERSoudure PVC Les poste sont à temps plein en journée et à pourvoir immédiatement Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Prise en charge de la***maintenance préventive, curative des équipements * maintenance des systèmes de chauffage ( fioul, PAC, gaz) * maintenance des systèmes de traitements d'air * dépannage et petits travaux de plomberie * travaux correctifs , changement d'équipements en place***déplacements à la journée, sur le secteur Rhône Alpes * véhicule de service * interventions de nuit possible * clients pouvant être des copropriétés, des surfaces commerciales, des mairies mais également des chalets de luxe Description du profil :***Vous êtes issu d'une formation type BTS ou BAC avec expérience dans le milieu du froid, et vous avez des compétences de technicien CVC frigoriste. * Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, de la relation client, de la rigueur. Vous avez un certain esprit d'équipe , êtes curieux et adaptable, disponible et autonome , rejoignez nous .
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Description du poste : Vos missions principales seront de : - Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ; - Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ; - Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation ; - Effectuer tous les soins préventifs ; - Entretien de l'environnement immédiat ; - Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ; - Communiquer auprès des familles et des proches ; - Effectuer les transmissions. Dans un contexte de : - stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ; - prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne. Niveau d'étude : Expérience : 3 mois ; les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant (H/F), rigoureux(se), motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Nous avons les mêmes valeurs ! N'hésitez plus à nous adresser votre cv par email en cliquant sur le lien "Postuler en ligne" de cette annonce. Vous pouvez également nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un(e) Aide-Soignant H/F pour intervenir en soins à domicile sur le secteur de la combe de Savoie et de Maurienne Galibier : - Travail en tâches d'intérim (horaires de matin et/ou en coupé du lundi au dimanche) ; - Durée variable en fonction des besoins des SSIAD ; - Véhicule de service fourni pour assurer les tournées ou utilisation de votre véhicule avec indemnisation des déplacements ; - Transports pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de votre tâche. Rémunération : - Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil.Vos tâches principales seront de : - Effectuer les soins d'hygiène et de confort (nursing) ; - Assurer la surveillance de vos patients (prise de constantes, identification des changements de comportement...) ; - Surveiller et aider à l'alimentation et à l'hydratation ; - Effectuer tous les soins préventifs ; - Entretien de l'environnement immédiat ; - Informer et communiquer sur les soins courants dispensés ; - Communiquer auprès des familles et des proches ; - Effectuer les transtâches. Dans un contexte de : - stress : vous saurez être efficace dans l'urgence ; - prise de responsabilité : vous aurez le sens des priorités et du travail en équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité de vos patients est la base de votre pratique professionnelle quotidienne. Niveau d'étude : Expérience : 3 mois ; les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le CVC, un chef de chantier CVC. Vos missions : Après avoir pris connaissance du dossier chantier : - participer à l'élaboration du Plan Qualité et du Plan de contrôle correspondant - Prendre en charge la réalisation des chantiers 1 poste sur Aiton et 1 poste sur Buc sont à pourvoir GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat recherché si vous possedez une formation dans le domaine du CVC (bac +2 minimum) ainsi qu'une expérience réussie dans un poste similaire N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Description du poste : Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la blanchisserie, un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI, pour un poste à pourvoir de suite. Vos futures missions : - Effectuer la maintenance préventive des moyens de production - Gérer et suivre les interventions de dépannage dans les outils informatiques à disposition - Contribuer à l'amélioration continue du service - Participer à l'évolution de l'automatisation des machines dans l'usine Horaires de journée, du lundi au vendredi Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC+ 2 en mécanique / électromécanique ou diplôme similaire. Rémunération et avantages : - 28000k€/an - CSE - Mutuelle Vous souhaitez participer à l'évolution de l'entreprise et apporter votre savoir faire ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***ou vous présenter directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès - 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, installé à AITON, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, le bien-être des salariés est une priorité. L'organisation à taille humaine et la stabilité offrent un cadre idéal pour s'épanouir professionnellement.Envisagez-vous une carrière enrichissante en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la réparation des équipements techniques dans divers environnements. - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements techniques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Collaborer avec les équipes pour optimiser le fonctionnement des systèmes et résoudre les pannes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois évolutif - Salaire: 13 euros/heure en fonction de votre expérience - indemnités et primes Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vos missions principales seront les suivantes : Assurer les collectes apports volontaires de nos clients collectivités locales et acheminements vers les exutoires Véhiculer l'image professionnelle de la société MINERIS Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations à votre N+1 Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel manipulé ainsi qu'à l'entretien des moyens qui sont mis à votre disposition Compétences : ¿Titulaire du Permis C + FIMO/FCO + carte chrono + CACES R490 Grue Auxiliaire à jour. ¿Rigoureux(se) ¿Ponctuel(le) ¿Organise(é) Pourquoi nous ¿ rejoindre ¿ ? Camion attitré Intéressement Panier repas : 20€ Indemnité casse-croûte : 8,65€ Conditions de travail : Contrat 169h Démarrage entre 05h et 05h30 du matin Si vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise en pleine croissance, dynamique et engagée dans le développement durable, ne tardez pas à postuler ! Cette offre est faite pour vous !
En quelques chiffres, GROUPE MINERIS c'est plus de 20 ans d'expérience, 26 agences en France, 480 collaborateurs. MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre usagé, a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux recyclables (verre, emballages légers, etc.) ainsi qu'aux Ordures Ménagères (OM) en points d'apport volontaire. En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plus...
Description du poste : Réalisation de pièces mécaniques sur des machines industrielles (centre d'usinage ou tour à commandes numériques) sous la responsabilité du chef d'équipe : - Approvisionnement des lignes en brut (matière première), - Surveillance du bon fonctionnement de l'ilot, - Port de charges, - Changements d'outils et correction des côtes, - Contrôle des pièces avec les appareils de contrôle Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie ou d'une formation en usinage. Poste à pourvoir dès que possible
Azaé Albertville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste :***Superviser et coordonner une équipe de charpentiers sur des chantiers variés.***Assurer le bon déroulement des travaux en respectant les délais et les normes de sécurité.***Participer activement aux travaux de charpente : montage, assemblage, levage, etc.***Communiquer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, clients) pour assurer la qualité du projet.***Former et accompagner les membres de l'équipe, en veillant à leur développement professionnel. Description du profil :***Expérience significative en charpente et en gestion d'équipe.***Connaissance approfondie des techniques de charpente traditionnelle et moderne.***Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités.***Capacité à travailler en extérieur et à gérer les imprévus.***Permis B souhaité. Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et participez à des projets d'envergure dans une région magnifique !
Description du poste : Bienvenue chez MECA+SERVICES, une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la mécanique de précision. Située à Sainte-Hélène-sur-Isère, notre société se distingue par son engagement envers la qualité et l'excellence. Nous sommes fiers de notre expertise et de notre capacité à répondre aux besoins variés de nos clients grâce à une équipe passionnée et compétente. Chez MECA+SERVICES, nous croyons en l'importance de l'innovation et du développement continu, ce qui nous permet de rester à la pointe de notre secteur. Rejoindre MECA+SERVICES, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur a l'opportunité de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement à notre succès collectif. Nous valorisons le travail d'équipe, la créativité et l'esprit d'initiative, et nous offrons un environnement de travail stimulant et motivant. Nous recherchons actuellement un Fraiseur sur Mazak pour renforcer notre équipe à Sainte-Hélène-sur-Isère (73460). En tant que Fraiseur sur Mazak, vous serez responsable de la programmation, de l'usinage et du contrôle qualité des pièces mécaniques. Vous travaillerez sur des machines à commande numérique de haute précision et contribuerez à la réussite de projets variés et stimulants. Vos missions principales incluront la lecture et l'interprétation des plans techniques, la programmation des machines CNC, l'usinage des pièces dans le respect des tolérances et des délais, ainsi que le contrôle de la qualité des pièces produites. Vous aurez également l'opportunité de participer à l'amélioration continue de nos processus de production et de collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité. Ce poste en CDI à temps complet vous offrira l'occasion de développer vos compétences techniques et de progresser au sein de notre entreprise. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant un BTS, DUT ou BUT en mécanique ou équivalent, avec une expérience significative de 2 à 5 ans dans le domaine de la fraiseuse sur Mazak. Le candidat idéal doit maîtriser la programmation des machines CNC et avoir une excellente connaissance des logiciels de FAO. Une bonne compréhension des plans techniques et des tolérances d'usinage est indispensable. Des compétences en contrôle qualité et une expérience dans l'amélioration des processus de production seraient un plus. Nous valorisons les compétences techniques, mais également les qualités personnelles telles que la rigueur, l'autonomie, le sens du détail et la capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la mécanique de précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, n'hésitez pas à nous rejoindre. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès chez MECA+SERVICES.
Notre client, transporteur de marchandise en savoie, recherche un Conducteur Poids Lourds ( F/H ) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Le choix est simple, rejoignez l'entreprise en croissance à l'organisation à taille humaine, vous offrant des perspectives d'évolution. Une mentalité soucieuse de votre bien-être, ça ne ressemble pas à un rêve, ça ?Rêvez-vous de prendre le volant en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Vous êtes face à un défi aventureux: naviguer sur les pentes sinueuses des montagnes au volant d'un camion - Assurer la livraison de marchandises - Prendre le volant pour une tournée exceptionnelle au cœur de paysages de montagnes époustouflants; - Gérer l'entretien de votre fier destrier, un poids lourd comme pas deux. Attention, roulement de tambours : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: rémunération selon profils Distribution de marchandise en Savoie Du lundi au vendredi Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre client spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un Chauffeur PL / SPL : Vos missions : - Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, - Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement, - Débâcher/rebâcher la remorque, - Contrôler le déchargement, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV. Vous justifiez d'une première expérience significative sur poste similaire. Permis C / EC et Fimo obligatoire
Nous recherchons actuellement un Fraiseur sur Mazak pour renforcer notre équipe à Sainte-Hélène-sur-Isère (73460). En tant que Fraiseur sur Mazak, vous serez responsable de la programmation, de l'usinage et du contrôle qualité des pièces mécaniques. Vous travaillerez sur des machines à commande numérique de haute précision et contribuerez à la réussite de projets variés et stimulants. Vos missions principales incluront la lecture et l'interprétation des plans techniques, la programmation des machines CNC, l'usinage des pièces dans le respect des tolérances et des délais, ainsi que le contrôle de la qualité des pièces produites. Vous aurez également l'opportunité de participer à l'amélioration continue de nos processus de production et de collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace et de haute qualité. Ce poste en CDI à temps complet vous offrira l'occasion de développer vos compétences techniques et de progresser au sein de notre entreprise.Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant un BTS, DUT ou BUT en mécanique ou équivalent, avec une expérience significative de 2 à 5 ans dans le domaine de la fraiseuse sur Mazak. Le candidat idéal doit maîtriser la programmation des machines CNC et avoir une excellente connaissance des logiciels de FAO. Une bonne compréhension des plans techniques et des tolérances d'usinage est indispensable. Des compétences en contrôle qualité et une expérience dans l'amélioration des processus de production seraient un plus. Nous valorisons les compétences techniques, mais également les qualités personnelles telles que la rigueur, l'autonomie, le sens du détail et la capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la mécanique de précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, n'hésitez pas à nous rejoindre. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès chez MECA+SERVICES.
Description du poste : Notre client Spécialiste du packaging alimentaire, il fabrique et commercialise des solutions de packaging pour l'industrie agroalimentaire et la restauration collective. leur activité implique de responsabiliser leurs pratiques et repenser leurs matériaux. C'est pourquoi, il engage à être un concepteur et développeur de solutions pour les contenants alimentaires, engagé dans la réduction effective de son empreinte carbone, la préservation des ressources et de l'environnement. Pour renforcer leurs équipes il recherche un Technicien Méthodes Injection (H/F) en CDI. Les missions : Rattaché au Responsable Technique, le Technicien Méthodes Injection (H/F) a pour mission : - Essai et mise au point : o Réaliser les essais matières / étiquettes / Colorants o Effectuer les mises en routes et participe activement à la mise au point des nouveaux moyens (Programme injection, Programme robot) o Réaliser les diagnostiques des problématiques non résolus par les régleurs - Méthode : o Rédiger des procédures de changements moules o Rédiger des fiches de réglages Injections et réglages Robots o Rédaction des Méthodologies de fonctionnent du matériel o Rédaction des méthodologies de fonctionnement de la production o Former les Monteurs/Régleur sur le réglage et l'utilisation technique du matériel o Participer à l'amélioration continu (Qualité/Méthodes/Cadences etc .) Description du profil : Profil : - D'une formation minimum BAC+2 ou d'une expérience professionnelle significative - Connaissances en injection indispensable***Bon relationnel * sens de l'écoute Poste de journée du lundi au vendredi à pourvoir en CDI 35h semaine salaire 36KE
***Saison Hiver 2024/2025*** ***Poste logé et nourri*** Vous travaillez sur une terrasse annexe pour le service des boissons et vous aidez sur le service du midi (200 couverts/jour en pleine saison) avec une équipe de 5 personnes. Vous travaillez de journée Vos missions : prise des commandes et service à table. Fin de saison le 12/04/2024
Restaurant type brasserie en pied de piste.
***SAISON HIVER 2024/2025***Possibilité de logement sur la station Le bar discothèque le Sound Pub and Club à Valmorel (station de sport d'hiver) recherche un barman ou une barmaid ayant de très bonnes connaissances en cocktails. Un jour de repos par semaine.
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Possibilité d'aide au logement *** Valmo'Insolite recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour s'occuper de la mise en place, de la confection et du service de soirées fondue sous une yourte insolite (max 15 couverts) à Valmorel. Menu unique et simple à confectionner. Vous serez en charge de gérer de façon autonome le service et le ménage d'après soirée. Service uniquement le soir, du mardi au samedi, arrivée des clients à pied ou en raquette entre 19h et 19h30 pour un départ au plus tard à 22h. Horaires de travail de 16h30 à 23h. Accueil chaleureux et autonomie sont primordiaux. Le gérant est présent à proximité et s'occupe de la gestion des stocks et approvisionnement, des réservations par internet et assiste en cas de besoin. Vous serez également en charge du ménage de la cabane dans les arbres (environ 1h) entre 10h et 15h les jours de réservation de la cabane (principalement les week ends). Valmo'Insolite propose également des sorties en trottinette électrique tout terrain encadrées, pour des personnes de plus de 14 ans sur des parcours faciles à proximité de la Yourte, en fin de journée. Vous serez amener à encadrer ces sorties sur neige avec le gérant (max 6 personnes). Vous devrez être titulaire d'un DEUST AGAPSC ou CQP APCO ou CQP Moto ou BPJEPS APT ou BE VTT ou STAPS, carte professionnelle à jour. Idéal pour une personne aimant le sport, l'accueil client, la diversité, l'insolite et cherchant à profiter du ski et de l'hiver la journée. Grosse activité durant les 6 semaines de vacances scolaires, beaucoup plus cool le reste de l'hiver ! Poste du 20 Décembre 2024 au 20 Mars 2025, reconductible jusqu'au 5 Avril 2025 selon vos disponibilités. Salaire interessant selon expérience et profil.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers : Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou le tourisme où vous avez pu démontrer vos qualités organisationnelles, autonomie et vous avez un potentiel commercial. Vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur passionnant et varié et vous avez de grandes capacités d'adaptation. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
***SAISON HIVER 2024/2025*** VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la fabrication de la neige dans le respect des réglementations et procédures existantes - Réaliser des opérations de mise en fonction des installations - Réaliser les dépannages avec le souci de rapidité et sécurité - Réaliser l'entretien préventif et journalier des installations - Entretenir les vannes, les locaux et contribuer à la démarche qualité en dehors des périodes de non production de neige - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et environnementales - Respecter et appliquer les procédures d'urgence - Participer à l'amélioration continue de son secteur en étant force de propositions - Assurer la disponibilité des installations de neige de culture - Participer à la mise en route, l'exploitation et le rangement des installations de neige de culture - Participer à la maintenance Eté et le suivi des travaux - Veiller au bon fonctionnement de l'installation - Rendre compte et informer votre responsable hiérarchique - Participer à la maintenance préventive et corrective - Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements Vous serez amené à travailler de nuit et dans toutes les conditions météorologiques. Vous assurez ces missions dans le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'entreprise. COMPETENCES REQUISES : - Posséder des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme - Savoir skier (en toutes conditions et sur toute neige ; déplacements fréquents) - Avoir des connaissances en informatique (Excel, GMAO) et avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies - Posséder le permis B à jour de points - Expérience de 2 ans souhaitée - Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'initiative. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Type de contrat : CDD - Durée de travail : 35 heures modulables - Rémunération sur 13 mois, variable selon votre expérience - Primes et indemnités
Située en Savoie, VALMOREL est la 1ère station de Tarentaise. Le Grand Domaine, qui regroupe Valmorel, Saint-François-Longchamp, Doucy et le célèbre Col de la Madeleine, assure aux skieurs un domaine skiable vaste de 165km de pistes. A seulement 35 min d Albertville et 1h de Chambéry, VALMOREL - LE GRAND DOMAINE se positionne dans le top 20 des stations de ski françaises, destination de charme facile d accès, été comme hiver.
***SAISON HIVER 2024-2025 *** Poste Nourri/logé Vous vous occupez de la plonge pour le service du soir 50 couverts environ Débutant accepté
*** Saison HIVER 2024/2025*** *** poste nourri et logé *** 5 minutes à pied du restaurant. Vous vous occupez de la plonge du restaurant, service du midi uniquement
Brasserie située en station, au pied des pistes, accessible par la route. Cuisine française.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel un(e) skiman/skiwoman au sein d'une collectivité pour la saison d'hiver 2024/2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous rejoignez une équipe de travail, constituée d'un(e) cuisinier(e), de personnels de service et entretien et de skimans/skiwomans. Vous serez intégré dans l'entreprise lors d'une journée de cohésion et d'explication pour débuter votre saison d'hiver. Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM et sous la supervision du responsable des skimans.. Vos missions : - Vous préparez en amont de l'arrivée des groupes les skis/chaussures/bâtons/casques pour chaque enfant en fonction des informations transmises par l'équipe du siège - Lors de l'arrivée des groupes, vous faîtes essayer le matériel à chaque enfant. - Vous assurez les échanges de matériel si besoin - Vous assurez l'entretien du matériel - Vous récupérez le matériel en fin de séjour l'inventaire du parc. - Vous effectuez l'entretien du parc en fin de saison (nettoyage des chaussures, surmoulage et passage des skis dans un robot Montana Saphir) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse - Vous appréciez le contact avec les enfants - Vous aimez le travail d'équipe et ne craignez pas les pics d'activité (arrivées et départs de groupes) Conditions du poste : - Contrat saisonnier de fin décembre à fin avril - Débutant accepté - Poste logé sur place et nourri - 2 jours de congés par semaine
POSTE : Responsable Maintenance Hôtel H/F DESCRIPTION : Notre client situé à Aigueblanche assure la gestion complète d'hôtels et résidences dans le monde entier. En tant que technicien.ne de maintenance polyvalent, vous effectuez des interventions tous corps d'états dans les chambres et les communs des hôtels. Notre client recherche un responsable de maintenance. Vous effectuez principalement des petits travaux de maintenance électrique (changement d'ampoules) plomberie, serrurerie. Vous changez des filtres de climatisations et effectuez aussi des travaux de peinture. Vous assurez la maintenance des SPA et piscines. Des compétences techniques sont nécessaires sur ce poste. Vous managez également une équipe de 4 techniciens. Le poste est à pourvoir en CDI à Valmorel sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération sera à déterminer selon votre profil et votre expérience. A cette rémunération s'ajoutent, un panier repas, une prime et une participation. Vous travaillez le weekend et bénéficiez de 2 jours de repos en semaine. Vous bénéficiez d'un véhicule de service. Le poste n'est pas logé. Paniers repas + primes PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des compétences notamment en en électricité et petite plomberie. Vous anticipez les réparations par de l'entretienet être force de proposition. Vous aimez manager une équipe. Vous savez adapter votre langage à la diversité des interlocuteurs. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance convivialeVenez nous tester en agence ! Le profil recherché : Aucun profil idéal ! Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous !
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel un(e) Agent(e) de service et d'entretien de collectivité. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de maîtresse/ maître de maison, de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 115 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA/CSHM. Vos missions : - Vous effectuez les services du petit-déjeuner, du midi, du soir et la plonge, en respectant le planning de rotation du personnel mis en place. - Vous assurez le nettoyage et la désinfection des bâtiments au quotidien (salle de restauration, chambres, sanitaires, salle d'activité ) - Vous réalisez un nettoyage et une désinfection approfondie du centre après chaque départ de groupe. - Vous assurez l'entretien courant des matériels et machines utilisées (machines à chocolat, lave-vaisselle ) - Vous assurez le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, liquide pour le lavage des mains ). - Vous rangez les livraisons de matériels et produits d'entretiens. - Vous respectez et appliquer les normes d'hygiènes en vigueur (document explicatif et protocole sanitaire) Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du détail - Vous appréciez le contact avec les clients - Vous aimez le travail d'équipe
***SAISON D'HIVER 2024/2025*** Poste logé sur place et nourri Contrat saisonnier de fin décembre à début avril (possibilité de prolongation du contrat) Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski) de décembre à avril. Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel une Maîtresse / un Maître de maison (Collectivité) pour la saison d'hiver. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, avec une équipe constituée de cuisinier, personnel de service et de ménage, skiman/woman. Capacité du centre : 115 lits Vous travaillerez sous la responsabilité de la direction de CSVA et CSHM. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez les groupes sur votre/vos centre(s) de vacances et vous veillez au bon déroulement des séjours en assurant le contact avec la clientèle, en donnant les informatives relatives à l'organisation du séjour (hébergement, repas, programmes d'activité.). - Vous êtes l'interlocuteur, privilégié(e) sur votre/vos centre(s). - Vous vous occupez de récupérer les forfaits aux caisses des remontées mécaniques et d'en assurer la distribution aux groupes. - Vous réalisez un exercice d'évacuation à chaque début de séjour. - Vous communiquez à la direction toutes les informations relatives au bon déroulement des séjours. - Vous assurez la médiation entre les groupes et le personnel afin de faciliter la transmission des informations. - Vous assurez en collaboration avec l'équipe de service, l'entretien des locaux (ménage des parties communes, remise en état des chambres au départ des groupes) ainsi que le service des repas. - Vous effectuez les stocks en collaboration avec le cuisinier et vous en reportez la saisie dans le logiciel. Vous vérifiez également l'état des stocks des goûters/petits-déjeuners, produits d'entretien ainsi que les retours de blanchisserie. - Vous aurez en charge la bonne utilisation des produits d'entretien. - Dans le cadre de la mise en pratique de la démarche HACCP il vous sera demandé de vérifier quotidiennement les plats témoins en fonction du menu et les relevés de températures. Vous rendez compte de l'état de la cuisine. - A la distribution des plannings, vous précisez les horaires, puis les contrôlez au quotidien. Vous faites un retour hebdomadaire au responsable d'hébergement. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, souriante et fédératrice. - Vous être organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'observation. - Vous appréciez le contact avec les clients et avez un sens inné de la communication. - Vous aimez le travail d'équipe - Un temps de formation est prévu à votre arrivée
***SAISON HIVER 2024/2025*** Possibilité de logement sur la station. La discothèque le Sound Pub and Club cherche un disc-jockey généraliste. Il est très important pour ce poste de pouvoir jouer tous les styles musicaux et de pouvoir animer au micro. Un mix généraliste de une heure vous sera demandé. Un jour de repos par semaine.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Possibilité d'être logé sur la station La discothèque le Sound Pub and Club à Valmorel (Station de sport d'hiver) recherche un (e) agent (e) de sécurité pour la saison d'hiver 2024/2025. La carte professionnelle ainsi qu'une bonne expérience en discothèque sont indispensables.
Emploi à temps partiel 26h / semaine, 1200€ NET mensuel Emploi : plonge LOGEMENT NON FOURNI Planning aménagé en roulement : semaine A= mercredi soir + jeudi midi et soir + vendredi midi et soir = 2.5 jours de travail semaine B = mercredi soir + jeudi, vendredi, samedi, dimanche ( midi & soir) = 4.5 jours de travail soit 2.5 jours de repos fixes + 1 weekend sur 2 de repos supplémentaire les horaires exacts seront précisé lors du rdv entretien le logement n'est pas fourni et il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion car nous sommes à la campagne. le contrat étant à temps partiel, il est préférable de ne pas habiter à plus de 25 mn du restaurant. repas du midi et mutuelle pris en charge par l'employeur.
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Nous recherchons pour notre centre de vacances situé à Valmorel - Station de ski de Haute Maurienne, un cuisinier(e) de collectivité pour la saison d'hiver 2025. Vous travaillez au sein d'une entreprise bienveillante et à fort esprit familiale, nous accueillons principalement dans notre centre des groupes d'enfants (classes de neige et séjours ski mais aussi classe verte et séjours été). Vous aurez à votre disposition du matériel de travail de qualité, adapté pour la collectivité. Vous serez accompagné durant les différents services par une équipe de personnels de service et d'entretien. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la restauration. Vos missions : - Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les menus préétablis des repas du midi et du soir (capacité maximale des centres : 120 personnes). - Vous avez la charge de la propreté des locaux et des outils, et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de conservation des produits. - Vous assurez la réception des livraisons et le rangement ordonné dans les armoires froides et la réserve. Vous effectuez avec un contrôle rigoureux des températures à réception. - Vous assurez le suivi des stocks en réalisant un inventaire journalier, la prise des températures au niveau des armoires froides ainsi que dans les plats au moment du service. - Vous êtes responsable de la mise en place des plats témoins pour chaque repas effectué ainsi que de la conservation des aliments ouverts (filmés et datés). - Vous êtes garant(e) de « la marche en avant » et du respect des procédures HACCP. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP cuisine ou disposez d'une solide expérience en cuisine - Vous avez le goût du travail en équipe (travail en étroite collaboration avec le personnel de service). - Vous êtes très organisé(e) et rigoureux/se - Vous allez au contact de votre clientèle Conditions du poste : Travail en coupure (service du midi et du soir) Un jour et demi de repos hebdomadaire
***SAISON HIVER 2024-2025*** Poste logé 4 postes à pouvoir - 2 postes du 18 décembre au 31mars - 2 postes du 18 décembre au 12 avril Horaires 4h/ 11h - 8h/14h Vous serez en charge d'effectuer les tâches relatives au métier de Boulanger/ère : Fabrication de pains spéciaux et pains blancs.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSTE LOGÉ Prise de poste le 2 décembre jusqu'au 12 avril Horaires de 12h00 à 19h00 Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production du tour : viennoiseries, biscuits, tartes et pains levés Première expérience en saison réussie souhaitée. Vous avez le souci du détail.
Notre client est un établissement à LES AVANCHERS VALMOREL centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H/F) d'assurer la saison hivernale pour leur bébé club. Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une valorisation des efforts individuels, d'un environnement innovant et de défis excitants qui vous permettront de développer pleinement vos compétences et d'évoluer dans votre carrière.Vous passionne-t-il d'apporter soin et tendresse en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ? Dans un cadre chaleureux et accueillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement quotidien des tout-petits au sein de notre établissement. - Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs parents, instaurant un climat de confiance - Proposer et animer des activités d'éveil et de jeux en lien avec le projet pédagogique de l'établissement - Accompagner les enfants dans toutes les étapes de leur journée, du repas à la sieste en passant par le jeu - Favoriser le développement de l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées à leur âge - Communiquer avec soin et attention aux familles sur le déroulement de la journée de leur enfant Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles. Notre client est un établissement à LES AVANCHERS VALMOREL centre de vacances propose aux diplômés d'Etat auxiliaire de puériculture (H F) d'assurer la saison hivernale pour leur bébé club. Il s'agit d'un poste logé, prise en charge du logement et des repas contre retenu sur salaire. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une valorisation des efforts individuels, d'un environnement innovant et de défis excitants qui vous permettront de développer pleinement vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. Vous passionne-t-il d'apporter soin et tendresse en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre crèche ? Dans un cadre chaleureux et accueillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement quotidien des tout-petits au sein de notre établissement. -Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs parents, instaurant un climat de confiance -Proposer et animer des activités d'éveil et de jeux en lien avec le projet pédagogique de l'établissement -Accompagner les enfants dans toutes les étapes de leur journée, du repas à la sieste en passant par le jeu -Favoriser le développement de l'autonomie des enfants à travers des activités adaptées à leur âge -Communiquer avec soin et attention aux familles sur le déroulement de la journée de leur enfant Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD -Durée: 4 mois -Salaire: 11.88 € heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : -Espaces bien-être -Restaurant d'entreprise En tant qu'auxiliaire de puériculture (F H), vous assurez un accueil chaleureux et proposez des activités ludiques aux enfants. -Créer un environnement rassurant en accueillant enfants et parents avec bienveillance -Animer des activités d'éveil alignées avec le projet éducatif de l'établissement -Accompagner les enfants dans les moments clés: sieste, repas, jeux, autonomie -Communiquer quotidiennement et efficacement avec les familles sur le déroulement de la journée -Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Les Avanchers Valmorel 73260 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2024-12-20
*** Saison hiver 2024/2025 *** *** Poste logé et nourri *** Vous assurez le service au sein d'un restaurant de 200 couverts. vous avez 1.5 jours de congés par semaine + 2 soirées en semaine.
Vous serez chargé.e de réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de réparation des systèmes électriques dans des bâtiments. Vos missions : - Installer, réparer et entretenir des équipements et installations électriques. - Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de câblage. - Réaliser des diagnostics et localiser les dysfonctionnements. - Effectuer les raccordements aux réseaux (pose de tableaux électriques, disjoncteurs, prises, etc.). - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Vous êtes diplômé.e en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'électricité bâtiment. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Vous avez les habilitations électriques à jour (B1, B2, BR,) seraient un atout. - Permis de conduire un vrai plus
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Station VALMOREL *** POSTE LOGÉ *** Horaires : 5 heures à 12 heures 1 jour de repos par semaine Vous êtes AUTONOME sur le poste et assurez la production traiteur : sandwichs, salades et plats chauds Poste en LABO ** Vous pouvez postuler directement par téléphone au 0615361907 uniquement à partir de 14 heures **
** Vous pouvez postuler directement par mail ** : job-maryan@orange.fr ou par téléphone au 0615361907 uniquement à partir de 14 heures. Merci !
*** Hiver 2024/2025 *** *** Poste nourri / logé *** Vous serez en charge de la partie entrées + desserts Vous remplacerez également le chef lors de ses jours de repos. Service midi et soir
*** SAISON HIVER HIVER 2024/2025 *** *** POSTE LOGÉ *** Prise de poste le 2 décembre jusqu'au 12 avril Horaires de 5h00 à 12h00 Vous travaillez en équipe sur le poste et assurez la production et la finition des produits. Première expérience en saison réussie souhaitée. Vous avez le souci du détail.
L'entreprise Michel MONIN a vu le jour il y a près de 70 ans en démarrant une activité qui couvrait une grande partie des métiers du domaine du bois : bûcheronnage, scierie, charpente .... Profitant de la présence de multiples entreprises industrielles avoisinantes et de leurs demandes grandissantes de fabrication d'emballages pour exporter tous types de produits, nous nous sommes spécialisés dans la fabrication de caisses et de palettes. Basée à proximité de Moûtiers, cœur des 3 Vallées de la Tarentaise, nous nous positionnons aussi, depuis plus de 20 ans, sur le marché du mobilier urbain de qualité, en mélèze, au style alpin et contemporain. Nous axons notre stratégie en lien étroit avec la préservation de l'environnement et nous organisons nos process et nos approvisionnements afin qu'ils soient les plus vertueux possibles. Nous sommes labellisés PEFC et BOIS DES ALPES et continuons nos démarches en matière de développement durable. Nous sommes également membres de la CEC Alpes, cette démarche s'inscrit dans une volonté d'enclencher une bascule régénérative et de devenir un modèle dans l'amélioration de nos méthodes de travail auprès de la filière bois. Côté investissements, nous avons pour projet d'intégrer un centre de taille dans l'atelier. Notre objectif est de compléter notre parc machines et continuer à développer notre activité menuiserie afin de répondre à de nouveaux marchés et de proposer toujours plus de services (délai, qualité, innovation) à nos clients qui sont des industriels, des artisans, des collectivités locales, des domaines skiables ou des particuliers. Afin de compléter celle-ci, nous recherchons un chargé d'affaires / développement commercial, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et du Directeur Général. Les missions du poste : - Vous êtes au service de la visibilité de l'entreprise : du référencement auprès de nos cibles à la participation aux événements type salons, vous savez également prendre la parole sur les sujets de la filière bois et environnementaux. - Au cœur du parcours client, vous savez identifier les besoins de nos différentes cibles, vous proposez des solutions chiffrées, qu'elles soient standards ou sur-mesure, une collaboration étroite avec le bureau d'études fera partie de votre quotidien. Vous saurez mettre en avant nos avantages concurrentiels et ainsi générer des affaires. - Vos capacités relationnelles et de communication sont un atout. Vous saurez garder un lien étroit avec nos clients et cultiver nos bonnes relations, tout en développant notre réseau de prospects. L'accompagnement, la valeur ajoutée, la gestion de non-conformités et la fidélisation renforceront ce lien indispensable à de bonnes relations commerciales. - Votre expérience vous permet de contribuer à l'évolution de notre offre. L'écoute du marché, les retours de prospection et de veille, complèteront nos gammes. Un plan de développement commercial devra être proposé, il s'intègrera dans la stratégie d'entreprise et permettra le bon déroulé de vos missions. Pour mener à bien vos missions, vous serez principalement sur le terrain, en déplacement. Un véhicule sera mis à votre disposition. Au bureau, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du bureau d'étude et de production. Les prérequis pour ce poste : - Transformer une stratégie en plan d'action - Organiser un plan d'action commerciale - Prospecter des cibles potentielles - Savoir communiquer sur les réseaux sociaux - Pitcher l'entreprise, présenter les offres - Savoir écouter, questionner et analyser - Produire et suivre les devis - Conduire une négociation commerciale et technique - Gérer un projet De vous à nous, authenticité, intégrité, rigueur, sens du relationnel, conscience et contribution environnementales doivent raisonner.
*** Saison hiver 2024-2025*** ***Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)*** Date de prise de poste : 16/12/2024 - Date de fin : 16/04/2025 Envie de partager votre bonne humeur -Au cœur de paysages à couper le souffle Mission Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles CDD - 4 mois - 35h00 Rémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous bénéficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des séjours vacances à tarifs réduits (50%) et tous les avantages d'un CSE à l'écoute et investi Ref-i Profil Vous êtes : - Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants - Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant - Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Compétences et expériences Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance) Cadre de travail L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel. Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts. Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy. En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Guillaume RAYSSEGUIER Directeur d'établissement
*** Saison hiver 2024/2025 *** Poste nourri et logé *** En équipe avec 2 autres personnes, vous ferez : - la mise en place pour les entrées - les desserts le matin - pendant les services , vous assurerez le dressage des entrées ou aiderez à l'envoi des plats chauds - nettoyage du poste de travail - aide à la plonge Repos le dimanche et lundi Travail ! 5 matins + midi et 3 soirs (fin 21h00)
Description du poste : Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance des cuisines professionnelles et des chambres froides pour les établissements de restauration, hôtels, bars et chalets privés de luxe. En outre, il propose des services de récupération de matériel auprès des restaurateurs, en vue de les revendre en dépôt/vente ou de récupérer des pièces. Responsabilités : - Installation et mise en service des équipements de réfrigération et de climatisation. - Diagnostic et réparation des pannes. - Maintenance préventive des équipements. - Suivi des interventions et rédaction de rapports. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de chef.fe d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée, conformément à la convention collective aéraulique thermique et frigorifique, prenant en compte la saisonnalité. Vous serez également soumis à des astreintes le week-end, environ un week-end sur cinq, avec une prime d'astreinte de 45 euros et un 13ème mois. Description du profil : Vous aimez le travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien et/ou justifiez d'une première expérience en tant que frigoriste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
POSTE : Technicien de Maintenance Sédentaire H/F DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans l'installation et la maintenance des cuisines professionnelles et des chambres froides pour les établissements de restauration, hôtels, bars et chalets privés de luxe. En outre, il propose des services de récupération de matériel auprès des restaurateurs, en vue de les revendre en dépôt/vente ou de récupérer des pièces. Responsabilités : - Réparation des équipements de réfrigération et de climatisation. - Réception et stockage des pièces et équipements. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Déplacements en renfort sur les chantiers de manière occasionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée, conformément à la convention collective aéraulique thermique et frigorifique, prenant en compte la saisonnalité. - - PROFIL : Vous aimez le travail en équipe mais vous savez également travailler en autonomie. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'électrotechnicien et/ou justifiez d'une première expérience en tant que frigoriste. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance convivialeVenez nous tester en agence ! Le profil recherché : Aucun profil idéal ! Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, t...
Vous assurez la fabrication sur mesure de garde-corps, mains courantes, escaliers, portails, mobilier sur mesure ... Vous interviendrez en pose sur chantier des ouvrages fabriqués en atelier. Vous maîtrisez le MIG et/ou l'ARC. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et/ou possédez une formation de base (niveau minium requis CAP/BEP Serrurier Métallier). Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise dynamique à taille humaine (5 salariés) Votre travail est ordonné, minutieux, consciencieux et savez organiser votre travail en autonomie. Salaire à ajuster selon expérience. Connaissance des logiciels Autocad et/ou Top Solid non obligatoire mais apprécié.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle H/F. - Situation géographique : Porte de Savoie - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Démarrage : dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant - prime annuelle - participation et intéressements aux résultats de l'entreprise - treizième mois - mutuelle groupe Dans le cadre d'un remplacement. MISSIONS : Assurer le maintien en fonctionnement (maintenance) des différentes infrastructures (production, site.) par : - La réalisation des opérations de maintenance préventive et curative. - La mise en conformité du matériel suite aux remarques des visites périodiques. - La détection des pannes. Également : - Assurer les opérations de soudure- chaudronnerie sur le parc de bennes et sur les installations. - Assurer le dépannage mécanique et hydraulique des engins du parc. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif). - Réaliser les graissages, soufflages, nettoyages des divers organes des installations. - Assurer le remplacement préventif des diverses pièces sur les installations. - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic sur les équipements de production. - Assurer le dépannage des installations. - Assurer l'entretien des sites : accès, portails, clôtures, réseaux secs et humides (câbles, regards, tampons, caniveaux, etc.). - Effectuer les différents réglages et procéder aux essais avant les dernières mises au point. - Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages des matériels. - Maintenir les structures propres après utilisation (aire de lavage, locaux sociaux). - Respecter le matériel mis à sa disposition et assure son entretien régulier. - Respecter les règles élémentaires relatives à l'activité de maintenance. CONNAISSANCES : - Bonne maîtrise de la maintenance industrielles et mécanique (formation spécialisée, qualification/habilitation correspondante et une forte expérience professionnelle). - Maitrise le domaine électrique, hydraulique et pneumatique, lecture plan bâtiment. - Soudure APTITUDES : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Travail en équipe Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste :***Terrassement : Réaliser des opérations de terrassement en utilisant la pelle à chenilles pour creuser, niveler et déplacer des matériaux selon les plans et directives du chantier.***Creusement de tranchées : Creuser des tranchées pour l'installation de réseaux (eau, électricité, gaz, etc.) en respectant les dimensions et les pentes indiquées.***Chargement et déchargement : Manipuler la pelle à chenilles pour charger et décharger les matériaux (terre, gravats, etc.) sur des camions ou dans des zones de stockage.***Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des procédures de sécurité.***Coordination : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations et respecter les délais impartis.***Rapports : Tenir à jour les rapports d'activité et signaler toute anomalie ou incident survenu durant les opérations. Description du profil :***Titulaire du CACES R372***Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles***Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers***Autonomie et rigueur***Capacité à travailler en équipe Conditions :***Contrat de 35 heures par semaine***Possibilité de contrat long terme après une période d'essai***Chantier situé en Tarentaise
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI . Aide à la pose, à l'installation, mais surtout au dépannage de matériel de cuisine professionnelle, chaud ou froid (hôtel, restaurants etc...). Installation des différents éléments (câblages, tuyaux, fluide frigorigène, etc.). Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche les équipements. Remplir le carnet d'entretien. Surveiller le fonctionnement des équipements. Salaire selon expérience : 2 400 à 3000 - 3500 € / brut + 13ème mois + véhicule de service. 39H / semaine. Forte activité pendant la saison hiver. Prime d'aide à l'installation possible en cas d'arrivée dans la région. Formation possible pour les candidats débutants. Description du profil :***Vous avez une formation froid énergétique et maintenance.***Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les techniques de câblage et de connexion électrique.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser les règles d'hygiène, sécurité et environnement.***Vous possédez un bon relationnel client et avez le sens du service.
Description du poste :***Terrassement : Réaliser des opérations de terrassement en utilisant le chargeur à pneus pour niveler et déplacer des matériaux selon les plans et directives du chantier.***Chargement et déchargement : Manipuler le chargeur à pneus pour charger et décharger les matériaux (terre, gravats, etc.) sur des camions ou dans des zones de stockage.***Déblaiement : Effectuer des opérations de déblaiement et de préparation de terrain.***Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des procédures de sécurité.***Rapports : Tenir à jour les rapports d'activité et signaler toute anomalie ou incident survenu durant les opérations. Description du profil :***Titulaire du CACES R372***Expérience confirmée en conduite de chargeur à pneus***Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers***Autonomie et rigueur***Capacité à travailler en équipe Conditions :***Contrat de 35 heures par semaine***Possibilité de contrat long terme après une période d'essai***Chantier situé en Tarentaise
Description du poste :***Transport de matériaux : Assurer le transport de divers matériaux (terre, gravats, sable, etc.) et d'équipements entre les sites de stockage et le chantier.***Manutention : Charger et décharger les matériaux du camion en respectant les consignes de sécurité.***Entretien du véhicule : Effectuer les vérifications quotidiennes et l'entretien de base du véhicule (niveau d'huile, carburant, état des pneus, etc.) pour garantir son bon fonctionnement et sa longévité.***Documentation : Tenir à jour les documents de bord et de transport, vérifier les bons de livraison et les bordereaux de transport.***Sécurité : Respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur la route et sur le chantier, y compris le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des procédures de sécurité.***Coordination : Collaborer avec les autres membres de l'équipe de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations et respecter les délais impartis. Description du profil :***Permis de conduire PL (Poids Lourd) en cours de validité***Expérience confirmée en tant que chauffeur PL***Connaissance des règles de sécurité routière et sur les chantiers***Autonomie et rigueur***Capacité à travailler en équipe Conditions :***Contrat de 35 heures par semaine***Possibilité de contrat long terme après une période d'essai***Panier repas inclus***Salaire à déterminer selon profil***Chantier situé en Tarentaise
Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : Depuis 1966, notre client fabrique des pièces de mécanique de précision. Il est spécialisé dans l'usinage de pièces en tournage et en fraisage dans toutes les matières mécaniques. Implanté en Tarentaise, au coeur de le Savoie, l'atelier de notre client est reconnu pour son savoir-faire, pour la qualité de ses pièces et pour son sens du service client. En tant que fraiseur.euse, vous évoluez au sein d'un atelier de mécanique générale de 8 personnes. Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 39 heures par semaine du lundi au vendredi midi, de 7h à 12h et de 12h30 à 16h. Le salaire est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie. - PROFIL : Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques, le montage des outils, la programmation conversationnelle MAZATROL ou FANUC et le réglage de la machine et contrôle de la production. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Azaé Albertville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence DOMINO RH Albertville recherche un Géomètre Topographe pour l'un de ses clients, importante société de TP située aux alentours d'Albertville. Vous gérez la mise en oeuvre des projets via les missions suivantes : - Réalisation des relevés topographiques et d'implantation - Réalisation des levés d'intérieurs par scan - Réalisation des plans sous AUTOCAD/COVADIS - Rédaction de comptes rendus des missions réalisées. Issu(e) d'une formation Géomètre Topographe vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec le matériel de topographie. Vous maitrisez le logiciel Autocad/Covadis Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'équipe.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes en charge du secteur des scies et avez comme missions: Sciage: - Réaliser l'approvisionnement de la production conformément au planning défini - Déchargement des camions: barres - Identifier et ranger la matière réceptionnée - Veiller à la bonne tenue du secteur des scies (Stockage et machines) - Régler les scies en tenant compte du planning - Veiller à la bonne production des scies dans le respect du planning - Identifier et ranger correctement les pièces sciées Logistique: - Approvisionner les machines en production - Anticiper les besoins de manière à garantir la mise à disposition des produits nécessaires à la production - Respect des consignes de sécurité Poste en 2*8 du Lundi au VendrediVous possédez une première expérience dans l'industrie et/ou la logistique. Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 ainsi que du permis pont.
Rattaché au Chef d'agence, vous prenez en charge les missions suivantes : * Identification des affaires : * Sélectionner les affaires pertinentes, * Apprécier les risques techniques, contractuels et financiers. * Analyse du dossier : * Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché.), * Analyser et déterminer les éléments qui vont vous être utiles à la réalisation des métrés, * Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, voire procéder à une visite du site, * Etablir la liste des pièces que vous allez avoir à produire pour la remise de l'offre * Réalisation du chiffrage : * Anticiper les méthodes d'exécution, * Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables, * Répartir les postes à chiffrer entre les membres du projet, * Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel études de prix. * Rédaction de proposition : * Choisir les variantes à proposer, * Définir une stratégie de remise de l'offre, * Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client, * Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel.). * Remise et suivi de l'offre : * Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage (mémoire technique, feuille de vente.), * Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix, .), * Participer à la réunion de transfert études travaux, * Analyser les résultats suite à l'appel d'offre. * Management du pôle constitué de 2 Chargés d'études de prix. De formation idéalement Bac +5 ou de formation supérieure spécialisée en TP (VRD, terrassement, génie civil notamment), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie en études de prix ou gestion de chantiers de TP. Vous bénéficiez de solides capacités d'analyse et d'organisation. Vos compétences relationnelles et techniques seront des atouts pour réussir et évoluer à ce poste. De plus, vous avez le goût du challenge et savez évoluer en autonomie.
Notre client est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Il propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Il recherche un Responsable bureau d'études.
En lien direct avec le Directeur Technique et au sein de l'équipe Maintenance Industrielle, vous serez en charge des activités de maintenance de premier niveau des systèmes de production ainsi que la maintenance des locaux de l'entreprise. Ainsi, vous aurez comme missions: - La réalisation des interventions de maintenance de premier niveau (entretien des machines) - L'amélioration de la sûreté de fonctionnement - Diagnostiquer une panne sur une installation (électrique, sanitaire, chauffage) - Entretenir et dépanner une installation électrique - Entretenir les espaces verts et extérieurs - Suivi de l'entretien des véhicules - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, hydraulique De formation en Maintenance , vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Vous avez une bonne compréhension d'un plan ou d'un schéma technique, mécanique, électrique et hydraulique. Rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et d'analyse et savez vous adapter pour atteindre les objectifs fixés.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F dans le domaine de l'industrie mécanique. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques sur diverses machines et équipements - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses - Assurer la maintenance préventive des machines pour éviter les pannes - Participer à l'amélioration des processus de maintenance - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité Profil recherché pour le poste de Mécanicien dans l'industrie mécanique Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si : - Vous possédez une formation en mécanique industrielle ou une expérience significative dans ce domaine. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problèmes mécaniques. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et corrective des machines. - Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un réel sens du détail. - Vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Vous respectez les règles de sécurité et les normes de qualité. En plus de ces compétences techniques, nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans ses missions. Votre capacité à résoudre les problèmes, votre créativité et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Description du poste : Notre cliente est une belle entreprise trentenaire d'une centaine de salariés, spécialisée en électricité CFO/CFA sur le secteur du logement collectif touristique et du tertiaire. En raison de son fort développement, elle recherche un(e) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES, qui renforcera son équipe actuelle (3 responsables). Basé(e) au pied des montagnes (entre Albertville et Moutiers), tu travailleras plus précisément sur les projets de résidences de tourisme, résidences hôtelières, de Villas et de Chalets de luxe en Savoie et Haute-Savoie. Tes missions incluront :***Le développement de ton portefeuille * L'analyse des choix techniques tout en optimisant les coûts, en coordination avec le service achats et le bureau d'études * Le choix des sous-traitants, la validation de leurs devis * L'organisation de la réunion de lancement * La mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation du chantier (humains, matériels) * La participation aux réunions de chantiers (rédaction des comptes rendus) * Le respect des délais et de la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité * L'établissement des situations d'avancement et la transmission des devis validés pour facturation * Les chiffrages en cours de travaux (TMA, travaux supplémentaires.) * L'établissement du Décompte Général Définitif * La réception des travaux avec les conducteurs de travaux/chefs de chantier * Le reporting mensuel auprès de la Direction***Description du profil : Ta Formation et tes compétences techniques :***Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique, ou du génie électrique. * Maîtrise des normes électriques et des réglementations en vigueur dans le bâtiment, notamment en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. * Connaissance des installations électriques pour le résidentiel collectif ou le tertiaire, incluant la distribution de l'électricité, les réseaux courants forts et faibles, l'éclairage, les systèmes de sécurité (incendie, vidéosurveillance), et les automatismes (domotique, GTB/GTC). * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques, ainsi qu'à utiliser des logiciels de CAO/DAO et des outils de gestion de projet. Ton expérience et savoir-faire :***Expérience professionnelle : plusieurs années dans un poste similaire en gestion de projets électriques. * Gestion de projet : Suivi de l'avancement des travaux, gestion des équipes * Gestion financière : Capacité à établir des budgets, à chiffrer les travaux, à gérer les appels d'offres, à contrôler les coûts et les marges du projet. * Pilotage des chantiers : Supervision des interventions, contrôle de la qualité des travaux, respect des délais et gestion des imprévus techniques. * Suivi des relations clients : Être l'interlocuteur principal des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et maîtres d'œuvre. Tes qualités :***Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et le suivi des chantiers. * Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques sur le terrain. * Capacité à négocier avec les fournisseurs, sous-traitants et clients. * Autonomie et sens des responsabilités pour gérer plusieurs projets en parallèle. * Bon relationnel pour maintenir une communication fluide avec les différents acteurs du projet (clients, collaborateurs, sous-traitants). Aptitudes spécifiques :***Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, bureautique, CAO). * Une connaissance des enjeux de la transition énergétique (solutions d'énergies renouvelables, optimisation énergétique des bâtiments) est appréciée.
Descriptif du poste: Notre cliente est une belle entreprise trentenaire d'une centaine de salariés, spécialisée en électricité CFO/CFA sur le secteur du logement collectif touristique et du tertiaire. En raison de son fort développement, elle recherche un(e) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES, qui renforcera son équipe actuelle (3 responsables). Basé(e) au pied des montagnes (entre Albertville et Moutiers), tu travailleras plus précisément sur les projets de résidences de tourisme, résidences hôtelières, de Villas et de Chalets de luxe en Savoie et Haute-Savoie. Tes missions incluront : Le développement de ton portefeuille L'analyse des choix techniques tout en optimisant les coûts, en coordination avec le service achats et le bureau d'études Le choix des sous-traitants, la validation de leurs devis L'organisation de la réunion de lancement La mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation du chantier (humains, matériels) La participation aux réunions de chantiers (rédaction des comptes rendus) Le respect des délais et de la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité L'établissement des situations d'avancement et la transmission des devis validés pour facturation Les chiffrages en cours de travaux (TMA, travaux supplémentaires.) L'établissement du Décompte Général Définitif La réception des travaux avec les conducteurs de travaux/chefs de chantier Le reporting mensuel auprès de la Direction Profil recherché: Ta Formation et tes compétences techniques : Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique, ou du génie électrique. Maîtrise des normes électriques et des réglementations en vigueur dans le bâtiment, notamment en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. Connaissance des installations électriques pour le résidentiel collectif ou le tertiaire, incluant la distribution de l'électricité, les réseaux courants forts et faibles, l'éclairage, les systèmes de sécurité (incendie, vidéosurveillance), et les automatismes (domotique, GTB/GTC). Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques, ainsi qu'à utiliser des logiciels de CAO/DAO et des outils de gestion de projet. Ton expérience et savoir-faire : Expérience professionnelle : plusieurs années dans un poste similaire en gestion de projets électriques. Gestion de projet : Suivi de l'avancement des travaux, gestion des équipes Gestion financière : Capacité à établir des budgets, à chiffrer les travaux, à gérer les appels d'offres, à contrôler les coûts et les marges du projet. Pilotage des chantiers : Supervision des interventions, contrôle de la qualité des travaux, respect des délais et gestion des imprévus techniques. Suivi des relations clients : Être l'interlocuteur principal des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études et maîtres d'œuvre. Tes qualités : Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et le suivi des chantiers. Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques sur le terrain. Capacité à négocier avec les fournisseurs, sous-traitants et clients. Autonomie et sens des responsabilités pour gérer plusieurs projets en parallèle. Bon relationnel pour maintenir une communication fluide avec les différents acteurs du projet (clients, collaborateurs, sous-traitants). Aptitudes spécifiques : Maitrise des outils informatiques (logiciels de gestion de projet, bureautique, CAO). Une connaissance des enjeux de la transition énergétique (solutions d'énergies renouvelables, optimisation énergétique des bâtiments) est appréciée.
ORIENTACTION EMPLOI® est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant du bon fonctionnement du système de production en coordonnant l'activité du service maintenance (suivi régulier des machines, maintenance préventive et curative), vous aurez comme missions: - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements électriques, mécaniques ou hydrauliques - Superviser les opérations de maintenance - Gérer le budget et les achats du service - Gérer la GMAO - Organiser les interventions de maintenance de son équipe (maintenance préventive et curative) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements - Détecter l'origine d'une panne - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Réaliser un bilan après intervention à destination du support technique - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsDe formation BAC+2, BAC+ 3, vous possédez une expérience de près de 10 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de l'usinage. Fédérateur et proche du terrain, en tant que véritable spécialiste de la maintenance et de l'ensemble des procédés, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du collectif et votre pragmatisme dans un contexte où les valeurs humaines sont au centre de la politique du Groupe.
*** Saison hiver 2024 - 2025*** ***Poste non logé***. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Ambulancier Diplômé d'Etat (DEA Impératif) pour la saison hivernale. Prise de poste mi-décembre jusqu'à fin avril. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Planning établie sur la saison - Repos Fixes - Travail le week-end, les jours fériés et les nuits - Indemnités repas- primes - Heures supplémentaires hebdomadaires. Nos axes de travail : urgences, consultations, examens, transferts inter-hospitalier, dialyses, rapatriements, bas de pistes, transferts aéroport et gare.
DÉFINITION L'assistant de direction H/F travaille en lien avec la direction et les services de l'Eau et de l'Assainissement. Il sera amené également à travailler avec les services supports de la Communauté d'Agglomération et sur des missions plus ponctuelles. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions de travail : Travail de bureau sur poste informatique MISSIONS 1. Travailler en lien direct avec la direction du service Eau et Assainissement - Assister et tenir le secrétariat du service en binôme avec l'assistant(e) exploitation du service - Piloter l'ensemble de la partie institutionnelle du service Eau et Assainissement (Commissions Opérationnelles, Conseils d'Exploitation des régies Eau et Assainissement) - Gérer et suivre le budget de la direction (PPI, investissement et fonctionnement, recettes et tarification) - Aider à la mise en oeuvre et coordonner les politiques d'achat de la direction - Accompagner la passation des marchés publics - (DCE- OS - EXE - PV Réception - DGD) - contrats - conventions - DM. - Accompagner à la rédaction de documents techniques, administratifs, juridiques et financiers sur des projets à enjeux majeurs sur le plan de mandat - Piloter le Rapport d'Activités et des RPQS 2. Travailler en support avec les services de l'Eau et de l'Assainissement - Assurer le pilotage, en lien avec les coordinateurs, des engagements comptables (Logiciel Berger-Levrault, et tableau de bord de la direction) y compris la gestion des facturations, rattachement et report le cas échant - Aider à l'uniformisation des documents et pratiques - Accompagner et suivre les projets techniques (principalement sur les aspects administratifs et juridiques) en lien avec les coordinateurs et les différents assistants - Accompagner sur les dossiers de subvention du service Eau et Assainissement - Préparer des projets de conventions, délibérations, en lien avec le service Assemblées 3. Travailler en lien avec les services supports de la Communauté d'Agglomération - Assurer le pilotage et la mise en oeuvre des procédures de fonctionnement interne avec tous les services de la Communauté d'Agglomération Arlysère - Faire le lien dans la construction budgétaire des budgets Eau et Assainissement avec le service Finances 4. Missions ponctuelles - Assurer le traitement de réclamations - Réaliser et suivre les engagements comptables - Assurer des missions d'accueil SAVOIRS - Avoir des aptitudes à transmettre l'information - Veiller à l'application des règles de sécurité - Connaître l'outil informatique et savoir l'utiliser - Avoir des qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapports, courriers.) - Maîtriser les tableaux de bord et le suivi financier - Faire preuve de créativité - Savoir rendre compte régulièrement à la hiérarchie - Connaître l'environnement, les services et les liens avec les principaux partenaires externes - Utiliser les logiciels bureautiques (tableur, diapo, traitement de texte) - Utiliser le logiciel de gestion financière (pour le suivi des opérations et l'analyse financière) SAVOIRS ETRE - Savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et les problématiques - Être rigoureux dans la conduite des projets et posséder un bon degré d'autonomie - Savoir écouter ses interlocuteurs. Réagir avec tact et diplomatie - Avoir la maîtrise de soi et la capacité à prendre du recul - Avoir le sens des responsabilités et du Service Public PROFIL - Souhaité : Bac à Bac +2 - une expérience professionnelle en collectivité territoriale est souhaitée - Requis : Permis B
Vous avez envie d'intégrer une société en plein développement avec des perspectives d'avenir? Vous souhaitez de la reconnaissance dans votre travail et une ambiance familiale? Postulez chez Pro G'Froid comme Monteur Frigoriste et participez au développement de la société. Profil recherché souhaité: Expérience d'au moins 3 ans Le certificat d'aptitude Fluides obligatoire Habilitation électrique recommandé Permis B obligatoire Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service. Vous maîtrisez obligatoirement le froid commercial et possédez les habilitations requises. Vous savez installer: des chambres froides positives et négatives en mon et multi postes (tirage au vide, charge en gaz, réglage de détendeurs éléctroniques, etc...) des vitrines magasins ... des mono ou multi-splits des DRV, etc... Secteur géographique: Albertville, Tarentaise, Maurienne et bassin Chambérien Réelles opportunités de carrière. Salaire attractif: Fixe + primes + véhicule de société + avantages + 13ème mois au bout de 12 mois d'ancienneté. Salaire motivant et en relation avec l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : 13ème mois Véhicule de fonction #frigoriste #progfroid #emploi #opportunitecarriere #froid #climatisation Rémunération en fonction de l'expérience
DÉFINITION Le (la) responsable du Service Exploitation Eau Potable met en œuvre toute l'organisation nécessaire pour assurer la gestion du réseau eau en fonction des besoins. Sa fonction est de diriger les équipes en régie et les contrats de l'agglomération sur cette thématique. Il (elle) participera à l'élaboration des documents stratégique en lien avec cette compétence. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Site Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Management du service Exploitation eau potable (régie) - Manager des équipes réparties en 3 secteurs géographiques (plaine, beaufortain et val d'arly) - 1 chef + 1 équipe par secteur - Structurer le service en lien avec les objectifs politiques et de direction - Proposer et mettre en oeuvre des procédures en lien avec les métiers de l'eau potable et en relation avec les services en charges de la relation à l'usager - Proposer et mettre en oeuvre les solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » en lien avec les prestations en régie et celles externalisées 2. Pilotage de contrats - Piloter le marché de prestations sur 14 communes dont Albertville (contrat arrivant à échéance à fin 2022) - Piloter la DSP des Saisies (contrat arrivant à échéance à fin 2033) - Piloter et mettre en oeuvre les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service 3. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable - Assister et conseiller la direction et des élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique 4. Travail en transversale avec les autres services - Faire le lien avec le service projet pour le pilotage et la définition du besoin pour les grosses opérations - Faire le lien avec la qualité pour les différents contrôles - Faire le lien avec les services de relation à l'usager dans le cadre d'un objectif d'amélioration de la prestation rendu aux habitants - Faire le lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine - Faire le lien avec le pôle technique pour la gestion du parc auto et travaux sur le bâti - Faire le lien avec les services supports de l'agglomération (Finances, Marchés Publiques, Ressources Humaines, Informatique). SAVOIRS FAIRE - Maîtriser le cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable - Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des eaux - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux - Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) - Connaissance des collectivités Territoriales SAVOIRS ETRE - Leadership, - Organisation, Rigueur, Autonomie, - Capacités rédactionnelles et d'écoute, - Bonnes qualités relationnelle PROFIL - Requis : Ingénieur hydraulique ou Master des métiers de l'eau - Souhaité : Expérience similaire
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute un Chauffeur VL (F/H) pour de la livraison - SAISON HIVERNALE. A partir du 25/11/2024. Missions : - Effectuer le contrôle du véhicule avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport). - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(-e). - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Panier. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
DÉFINITION Au sein du service Eau et Assainissement, le technicien H/F assure l'instruction des dossiers d'urbanisme et gère les demandes de raccordement ainsi que leur suivi. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysere - Sous la responsabilité de la Directrice du service Eau et Assainissement et du Responsable du pôle assainissement CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDI de droit privé à pourvoir dès que possible - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire et travail administratif - Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG, service urbanisme, SPANC, unité PFAC/Instruction, service Usagers, service RH. - Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, concessionnaires CADRE STATUTAIRE - Contrat de droit privé
DÉFINITION Vous serez chargé(e) de mettre à jour les données de la collectivité, de répondre aux besoins des différents services de l'Agglomération (eau, assainissement, urbanisme, habitat, agriculture, forêt.) en la matière. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Notre Dame des Millières - Contrat : CDI de droit privé - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Conditions d'exercice : Déplacements sur le territoire MISSIONS 1. Administration et gestion des données eau et assainissement : - Gérer le recueil des demandes de mise à jour des données - Organiser le suivi, du contrôle et de l'intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques - Vérification des données : analyse qualité et corrections topologiques - Rechercher et intégrer les données mobilisables en fonction des besoins des services - Gérer la diffusion des données auprès des services de l'eau et de l'assainissement - Assurer l'interopérabilité des données SIG et CAO 2. Collecte, traitement et analyse de la donnée : - Extraire et analyser les données (tableau de synthèse.) - Produire des relevés de données terrain (GNSS) 3. Production cartographique : - Produire des cartographies thématiques en fonction des besoins - Réaliser des plans techniques 4. Assistance aux utilisateurs : - Accompagnement des utilisateurs dans l'apprentissage des technologies de l'information géographique - Former les utilisateurs - Concevoir des documentations et manuels didactiques pour les services de la collectivité SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances en matière de réseaux d'eau et d'assainissement, de topographie - Maîtriser les logiciels : Autocad (avec COVADIS) et QGIS - Avoir des connaissances en GNSS - Avoir des connaissances de Postgres SQL, Postgis, Qfield seraient un plus - Avoir des connaissances dans la gestion des métadonnées SAVOIRS ETRE - Disposer de très bonnes capacités de rigueur - Réactivité, capacité d'initiative - Qualités relationnelles, d'écoute et pédagogiques - Être autonome, organisé, savoir mener divers dossiers en parallèle - Être force de proposition et créatif dans la recherche de solutions - Savoir travailler en équipe et rendre compte de manière claire et compréhensible PROFIL - Issu d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine de la géomatique ou de la topographie, vous disposez impérativement d'une première expérience et idéalement dans une collectivité ou un organisme public
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Chamousset , un Conducteur PL H/F pour un grossiste alimentaire pour les professionnels de la restauration. Prise de service à Chamousset (73390). Départ entre 3h et 5h selon la tournée attribuée. Du lundi au samedi. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Frigo H/F. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd frigorifique en trafic régional. - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité. - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation. - Livraisons de professionnels uniquement (restaurants, collectivités...); entre 15 et 25 points de livraison en fonction de la tournée - Opération de chargement et de déchargement. - Conditionnement de la marchandise: vrac - Possibilité de livraison en station - Mise à quai. - Gestion du hayon. - Dépotage / manutention et port de charges à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule. Un taux horaire attractif: 13.79EUR de l'heure Formation pour chaque personne intégrant l'équipe Diverses primes mensuelles - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Prime de tonnage mensuelle - Diverses Primes mensuelles - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps partiel 50% - 17h30 Lieu : FV Le Solaret - Montailleur Date de début : dés que possible Deltha Savoie recherche 1 aide soignante à mi-temps (17h30 hebdomadaire) pour son foyer de vie le Solaret principalement sur le site de Montailleur L'établissement accueille 27 personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : - Garantir la continuité du suivi médical des résidents (prise de rdv médicaux, accompagnement à certains rdv médicaux, etc.) -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin et/ou urgence - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Contrôler la PDA préparer de la pharmacie VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Aide soignant - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
