Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulinet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulinet. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LUCERAM, 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - SOSPEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une pizzeria de 50/80 couverts en été, répartis sur plusieurs zones (salles, terrasses) vous serez en charge : - de la prise de commande - de la relation clientèle: accueil, attention aux besoins et à la qualité du service. - du débarrassage des tables - de l'encaissement Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin septembre avec une ouverture de l'établissement tous les jours midi et soir. Lieu peu desservi par les transports en commun. Pour postuler, contacter contacter M. Leca au 0612087384.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué-e, organisé-e, prudent-e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manœuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené-e à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnelle d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. Ce poste implique une très bonne maîtrise de l'italien à l'oral comme à l'écrit. Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 26 150 EUR et 32 300 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : - Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : - Des primes individuelles et d'intéressement - Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement - Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt-e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel recrute, à temps plein, un(e) cuisinier(ère) en restauration collective. Vous réaliserez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Missions : - Comptage de la production - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine et de la qualité des produits - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Dressage des préparations culinaires - Elaboration des entrées pâtissières, pâtisserie et pièces de buffet - Etablissement de menus Missions spécifiques : - Polyvalence sur les différents postes au sein de la cuisine - Travail en équipe - Savoir créer des recettes et des préparations culinaires - Maîtriser les techniques de restauration collective - Enregistrer des informations pour assurer le suivi et la traçabilité - Savoir gérer les stocks de produits et les dates de péremption - Connaître et appliquer les procédure HACCP - Connaître et appliquer le principe de « marche en avant » Connaissances et compétences : - Equipements et technologie des matériels de cuisson - Gestes et postures - manutention - Hygiène Générale - Logiciel dédié aux processus de la restauration - Normes, règlements techniques et de sécurité - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Pâtisserie CONDITIONS PARTICULIERES : - Diplôme exigé : CAP Cuisine - Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e) - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD évolutif en CDI) - Salaire : en fonction de l'ancienneté, de l'expérience - Horaires en continu : 7h40 de travail par jour
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).
Restaurant sur Sospel recherche serveur (H/F) pour la saison. Cuisine traditionnelle 60/80 couverts par service avec une équipe de 4 personnes en salle. Vous travaillerez en coupures. Démarrage dés que possible. Possibilité de temps partiel.
L'hôpital de Breil sur Roya recherche chef cuisinier (H/F). Mission: - Définir, optimiser et contrôler l'organisation et la production des secteurs de restauration en cohérence avec la politique de l'établissement. - Garantir une restauration de qualité dans le respect des règles et obligations institutionnelles et règlementaires. - Encadrer l'équipe du service restauration de 3 établissements composée de vingt-cinq agents (plannings, management, accompagnement). - Réaliser les entretiens d'évaluations, préparer le plan de formation prévisionnel annuel de l'établissement pour le secteur dont il a la charge avec concertation de son supérieur hiérarchique. -Assurer la coordination de l'ensemble des secteurs et le bon fonctionnement de la chaîne alimentaire. - Définir, planifier et réaliser le suivi et la mise en œuvre de l'ensemble des tâches afférentes au service restauration. - Construire et faire vivre les plannings du personnel via le logiciel. - Promouvoir la concertation avec les services « clients » en développant et en participant aux divers groupes et réunions de travail. - Suivre les chantiers travaux et la maintenance et veiller au respect des règles d'hygiène. - Participer aux diverses commissions en lien avec la restauration. Compétences requises: - Piloter, animer et/ou communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances. - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné. - Concevoir, piloter et évaluer un projet dans le domaine concerné. Savoirs requis - Connaissance et expérience de la restauration collective en milieu hospitalier. - Connaissance sommaire de la commande Publique. - Dispositions financières. - Connaissances EXCEL et logiciels. Savoir-être requis - Aptitude à la gestion des conflits. - Méthode, logique, rigueur, réactivité, autonomie et maitrise de soi. - Aptitude à l'analyse, à la décision et à l'innovation, être force de proposition. - Disponibilité, adaptabilité de son emploi du temps.
A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'.
Propriété agricole située à Sospel recherche son ouvrier agricole (H/F). Vous assurerez l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation (foin, oliviers, etc). Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture. Le permis est nécessaire pour la conduite de véhicule. Le poste est non logé. Contrat avec perspectives d'évolution.
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) en soins à domicile sur la vallée de la Vésubie. Vous travaillerez dans une équipe composée de 7 aide-soignants, un infirmièr et 1 secrétaire. Missions principales: - Assure des soins d'hygiène et de confort, auprès du patient à son domicile - vous intervenez avec véhicule de service ( départ Lantosque ) aux domiciles des patients des villages alentours - Participe à la prévention de la dépendance de la personne - Assure les transmissions à l'équipe sur l'état de la personne prise en charge - Tient à jour le dossier de soins - Participe à la réalisation du projet de soins personnalisés Horaires : 8H00-12H00 ou -13H00 à 14H50 OU 8H00-12H00 et 17H00 à 18H50 . un week-end par mois travaillé soit 113 heures par mois hors week-end. Poste à trois quart temps , heures complémentaire et 1 week-end travaillé par mois 2 joyurs de RTT à prendre chaque mois travaillé Vous êtes AS Diplômé(e) d'État et en possession du Permis B car un véhicule de service est mis à votre disposition.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) sous la responsabilité du Président Activités: - Animer et encadrer l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) - planifier les tournées - Garantir la prise en soin des patients - Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe. Pré-requis : - faire preuve d'éthique - autonomie - organisation Profil recherché - DE infirmier exigé - Formation à l'encadrement IDEC souhaité - 3 ans d'expérience IDE Être titulaire du permis B. Un véhicule de service est mis à disposition. Poste en vue d'une évolution.
Au sein d'un petit restaurant familial de 40 couverts, vous intervenez en cuisine pour la préparation de plats et de desserts. Petite carte proposant des plats traditionnels régionaux variant selon les saisons. Vente également de pizza (réalisées sur place et à emporter). En qualité de commis vous seconderez le chef afin de l'aider dans les préparations. Vous serez formés à ses techniques culinaires pour prendre le relais lors de son départ à la retraite (départ imminent). Vous devez être expérimenté(e) dans la restauration et savoir travailler en autonomie. Vous êtes volontaire et motivé pour proposer une cuisine traditionnelle de qualité Vous assurerez 4 services : - vendredi soir - Samedi midi et soir - Dimanche midi Poste à pourvoir à partir de mai. Le véhicule est recommandé car commune peu desservi par les transports en commun
POUR POSTULER/ Contacter M. Leca 0612087384
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Description Vous souhaitez contribuer au développement d'une association culturelle dans votre région ? Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un magasin associatif à Breil-sur-Roya, nous recherchons 2 collaborateurs, disponibles au minimum 2 jours/semaine pour l'accueil et la vente de produits culturels et alimentaires. Compléments de revenus pour personne retraitée ou complément d'activité pour toute personne habitant Breil-sur-Roya. Une expérience dans la vente est souhaitée ainsi qu'un attrait pour l'art musical. Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous rapidement votre CV. Les entretiens auront lieu le mardi 17/06/25 entre 13h et 17h à Breil-sur-Roya.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e libéral·e (*), vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. (*) si vous n'êtes pas encore infirmier·e libéral·e, nous vous accompagnons dans vos démarches pour le devenir en 2 semaines. Notre accompagnement : • Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines : • Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO. • Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. • Expérience minimum : 2 ans • Diplôme Etat d'Infirmier
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e libéral·e (*), vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. (*) si vous n'êtes pas encore infirmier·e libéral·e, nous vous accompagnons dans vos démarches pour le devenir en 2 semaines. Notre accompagnement : • Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines : • Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO. • Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil • Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. • Expérience minimum : 2 ans • Diplôme Etat d'Infirmier
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BREIL-SUR-ROYA (06540 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Menton ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
La société CIPS recrute un(e) plombier/plombière Missions principales : Dépannages divers Rénovations sanitaires Opérations de débouchage Travailler en équipe avec un esprit collaboratif Apprécier le travail bien fait Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an souhaitée (débutants acceptés avec formation interne possible) Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) Avantages : Prise en charge des frais de déplacement sur le lieu de travail Informations complémentaires : Intervention sur un secteur situé entre Bélvédère et le littoral Poste à pourvoir du lundi au vendredi
Pour notre village de vacances entièrement rénové Cap France « Les Portes du Mercantour » 3*** Berthemont Les Bains - Roquebillière (06450) Alpes Maritimes : Secteur : Hébergement touristique Etablissement : 10 salariés (ETP moyenne annuelle) Lieu de travail : Village vacances Cap France « Les Portes du Mercantour » - Berthemont Les Bains - 06450 ROQUEBILIERE CONTRAT : APPRENTI - 35H - Poste pouvant être pérennisé après l'apprentissage CLASSIFICATION : Le candidat sera intégré à l'embauche au Groupe D de la grille de classification des emplois de la « Convention collective de l'Animation », dont relève l'association. RÉMUNÉRATION : selon barème national A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE MISSIONS : Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de réservation groupes et famille. pour le Village vacances « Les Portes du Mercantour » et le Gîte de la Gordolasque En relation avec la Direction du site, vos missions sont les suivantes : Application de la stratégie de mise en marché et du suivi des ventes, Vente de séjours pour la clientèle Groupes, Séminaires, Classes de découverte, Clubs de Randonneurs, CE, familles, ..., et suivi des ventes de votre périmètre, etc. Développement du chiffre d'affaires par une prospection des cibles Groupes, Partenaires et familles, identifier les circuits de décisions et qualifier les besoins de vos cibles, Gestion d'un portefeuille de clients dans le respect de la politique commerciale du village vacances, Pilotage de votre activité commerciale en renseignant et développant la base de données prospects et clients, Participation aux événements commerciaux et promotionnels (Salons, forums, Eductours, ...), Participation à la conception de produits touristiques, Secrétariat technico-commercial lié à la vente des groupes, Cotations des séjours (assemblage prix), Gestion des réalisations et après-vente, Participation à la création des différents supports commerciaux nécessaires à la diffusion des produits PROFIL / COMPETENCES REQUISES Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme supérieur (Bac +2/4 de type BTS MUC, NRC, Tourisme ou ESC), vous justifiez d'une première expérience réussie en développement d'un portefeuille clients, si possible sur un poste similaire. La connaissance de l'activité, du secteur du tourisme associatif, du secteur géographique et des différents circuits de décision sera fortement appréciée. Vous avez un tempérament commercial de conquête, vous êtes curieux enthousiaste, dynamique, offensif, patient et tenace. Vous avez déjà géré un portefeuille et vous savez identifier les personnes décisionnaires qui vous permettront de développer le chiffre d'affaires. Vous disposez de très bonnes qualités d'organisation, de persuasion, d'écoute, et maitrisez les techniques de prospection « terrain » et de vente à distance auprès d'une clientèle BtoB et BtoC. Vous maitrisez les outils informatiques (logiciels CRM, PMS, pack office, ...) et outils numériques, vous êtes autonome et rigoureux. Bon niveau d'anglais impératif. HORAIRES DE TRAVAIL et AVANTAGES Horaires flexibles Possibilité de restauration de logement sur place (sous forme d'avantage en nature) Véhicule de service et/ou remboursement des frais kilométriques CONTACTS : Merci d'envoyer une lettre de motivation et CV à Monsieur Christophe TASSANO, Directeur général avec la référence «Chargé.e de réservation groupes/familles (H/F)» Par courrier : La Semeuse - 2 montée auguste kerl - 06300 Nice Par mail : secretariat@lasemeuse.asso.fr Internet : www.lasemeuse.asso.fr Type d'emploi : Alternance Rémunération : Selon Barème national Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
