Offres d'emploi à Moulinet (06)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulinet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulinet. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - SOSPEL, 06 - LA BOLLENE VESUBIE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Moulinet

Offre n°1 : Secrétaire Médicale (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Le cabinet médical de Breil sur Roya (6 médecins généralistes) est à la recherche d'un(e) secrétaire pour intégrer l'équipe.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée avec un excellent relationnel.
Vos missions seront :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion des agendas de consultation
- Mise à jour des dossiers patients
- Gestion du courrier
- Gestion des stocks
- Traitement administratif divers

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CABINET MEDICAL DES DOCTEURS DI VINCENZO

Offre n°2 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

La Ligue Région Sud de Natation (association) recrute un/e secrétaire administratif/administrative pour la piscine municipale de Sospel (Alpes-Maritimes). La piscine de Sospel accueil un public familiale et de touristes.
Contrat en CDD de 4 mois du 01 juin au 30 septembre 2024 à 1700 € net mensuel.
Missions :
-Gestion administrative et comptable de l'ensemble des activités de la piscine.
- Accueille des usagers et répondre à leurs demandes, les orienter.
- Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants),
- réception et traitement des e-mails,
- Gestion de l'agenda des différents groupes, activités.
- Organisation des dossiers ou documents divers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LIGUE REGIONALE DE LA FEDERATION FRANCAI

Offre n°3 : Serveur (H/F) DBT007

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

Bar de village cherche un serveur H/F jusqu'à fin octobre 2024.

Vous travaillerez les après-midi de 12H à 18H, 6 jours sur 7 ( repose le mercredi ou le jeudi).

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • RESTAURANT SOSPEL

Offre n°4 : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Au sein du centre hospitalier vous serez en charge des préparations pharmaceutiques pour les patients.


Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Stocker un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

Offre n°5 : Chef de chantier électricité CFO (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 06 - LA BOLLENE VESUBIE ()

Description de l'entreprise :
B2R Group, cabinet conseil en recrutement dédié aux passionnés de l'immobilier et de la construction, recrute pour son client, une société familiale spécialisée dans les réseaux électriques.

Description du poste à pourvoir :
Vous évoluez au sein d'une société à taille humaine, comptant une dizaine de salariés. En tant que chef de chantier, vous êtes chargé du bon déroulement du chantier. Vous coordonnez les équipes, anticipez les commandes de matériaux et les besoins en outillage. En collaboration directe avec le responsable d'activité, vous lui rapportez l'avancement des opérations. Vous serez principalement en charge de chantiers en HTA et BT.

Description du profil :
Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'électricité, idéalement en courant fort, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes un référent technique auprès de vos équipes et avez une aptitude pour transmettre vos connaissances. Vous possédez l'habilitation H2VB2T, et avoir des CACES est un plus. Des formations sont également possibles.

Entreprise

  • B2R CONSULTING

Offre n°6 : Directeur Général des Services (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

La commune de Breil sur Roya, ayant été lourdement sinistrée lors de la Tempête Alex, a été retenue dans le cadre du programme national « Petites villes de demain . La Mairie recrute son Directeur Général des Services H/F.
Fonctionnaire de catégorie A ou B (de préférence attaché-e territorial-e ou attaché-e principal-e) ou agent-e contractuel-le.

Sous la responsabilité du Maire et conformément aux enjeux du mandat, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques retenues, vous pilotez et coordonnez les projets structurants de la Commune et pilotez l'organisation des services en cohérence avec les orientations du programme municipal et les objectifs fixés, en tenant compte des contraintes budgétaires et des ressources de la collectivité.

Principal-e collaborateur-rice du Maire et en relation avec les élus, vous aurez pour missions principales :
Direction et coordination de l'ensemble des services municipaux (50 agents env.) :
- Définition et pilotage des missions des services
- Définition et pilotage des orientations et décisions prises en matière de ressources humaines
- Management et encadrement des chefs de service
Planification et suivi de la mise en œuvre des grands projets de la mandature :
- Assister et conseiller le Maire et les élus, apporter une expertise avec une réelle valeur ajoutée au service d'une démarche de performance de l'action menée par la collectivité
- Pilotage technique des dossiers
- Élaboration, gestion et suivi des dossiers de subventions (y compris pour financements européens)
Gestion financière et budgétaire :
- Préparation et suivi des budgets
- Analyse et prospective financières, pilotage de la dette et de la trésorerie
- Préparation, passation, exécution et suivi des marchés publics

Profil :
De formation supérieure en droit, finances publiques, administration générale, management public ou gestion des collectivités territoriales.
Savoirs :
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités territoriales, ainsi que de la commande publique
- Connaissance de l'environnement institutionnel et maitrise des processus décisionnels des collectivités locales
- Connaissances générales en matière d'urbanisme, ressources humaines, affaires foncières, action sociale
Savoir-faire :
- Compétences managériales avérées
- Capacité à impulser et piloter le changement
- Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique bureautique, Gestion financière et Comptabilité (eMAGNUS Evolution) et Webcarto
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et respect des délais réglementaires
- Sens du service public

- Disponibilité requise en soirée de façon occasionnelle

Rémunération :
- Statutaire - régime indemnitaire, participation prévoyance,

Poste à pourvoir au 1er juillet 2024.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir des indicateurs de performance

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE DE BREIL SUR ROYA

    Pour postuler à cette annonce, adressez votre candidature manuscrite accompagnée d'un cv à l'adresse postale indiquée ou envoyez les par mail à: personnel@villedebreil.fr avant le 15 mai.

Offre n°7 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Dans le cadre de son développement, Agence Laforêt Menton recherche des agents indépendants H/F
Vos missions :
TROUVER
- recherche et mise en place d'actions de recherche de biens : appartements - maisons - terrains
- rencontre des prospects
- estimation de la valeur d'un bien
- prise de mandat de vente
SUIVRE
- suivi des infos issues de la recherche de terrains
- suivi d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs
- suivi des dossiers de vente jusqu'à la réalisation devant notaire
VENDRE
- réception des acquéreurs
- découverte des besoins et projets
- visite de biens
- retour de visite
- analyse et conclusion

Rejoignez notre équipe et profitez des avantages mis à votre disposition : outils commerciaux performants, formation initiale personnalisée selon votre expérience du secteur, opportunités d'évolution en fonction de vos résultats.

Vous organiserez votre temps de travail en toute autonomie.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Entreprise

  • LAFORET IMMOBILIER

Offre n°8 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - LANTOSQUE ()

Le FAM de LANTOSQUE (20 résidents) recherche un moniteur éducateur H/F (monitrice éducatrice) pour compléter son équipe.

DESCRIPTION DE L'OFFRE
Sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap mental. Journée de 7h30 avec 1 weekend travaillé par mois - Horaires : 9h - 16h30 avec parfois des matins 6h30/14h00 ou des soirs 13h/20h30
Contrat renouvelable de 6 mois (possibilité de rentrer dans la fonction hospitalière)

COMPÉTENCES DU POSTE
-collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
-communication interne et externe
-déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
-gestion de projet
-organiser et suivre la réalisation des activités journalières pour la personne ou le groupe
-recueillir les informations sur la situation d'une personne
-réaliser des actions socio-éducatives et transmettre le bilan
-réaliser des démarches socio-éducatives
-suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
-technique d'écoute et de la relation à la personne
-transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAM SAINTE CROIX

    EHPAD 40 LITS COMMUNE DE LANTOSQUE ( 50 kms de NICE - VEHICULE 4 ROUES OBLIGATOIRE)

Offre n°9 : Cuisinier de collectivité (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Centre Hospitalier situé à Breil sur Roya recherche cuisinier(ère).
Connaissances HACCP demandées.
Horaires en continus du lundi au dimanche, suivant le tableau de service.
Perspectives d'évolution du contrat.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • "HOPITAL DE BREIL SUR ROYA"

Offre n°10 : Adjoint administratif économat (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Au sein du centre hospitalier vous serez en charge de la gestion des achats, de la facturation er de l'archivage.

Niveau requis : bac+ 2 et maitrise des outils bureautiques

Poste à pourvoir dès que possible

Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ, photocopie des diplômes par mail à l'attention de M LE DIRECTEUR.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

Offre n°11 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme obligatoire
    • 06 - SOSPEL ()

Composé de 210 lits, l'établissement propose un dispositif de prise en charge étendu :
- Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
- Service EHPAD (172 lits)
- Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits)
- 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
- Service de Radiologie

- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Hébergement possible en colocation


Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL

    Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.

Offre n°12 : Coordinateur qualité gestion des risques (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même poste
    • 06 - SOSPEL ()

L'établissement recrute un(e) coordonnateur(trice) qualité / gestion des risques associés aux soins des hôpitaux de proximité de Sospel et de Breil sur Roya et des EHPAD DE Saorge et de La Brigue.
Le poste est en repos fixe en forfait cadre.
Vous définirez, piloter et contrôlerez la mise en œuvre de la politique et du plan d'action qualité de l'établissement. Vous garantirez la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur en relation avec les services de soins des établissements.
Vous définirez et assurerez le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du plan d'action qualité et de sécurité des soins des établissements en lien avec l'encadrement des services.

Missions :
- Organisation du système de management de la qualité
- Coordination des certifications des hôpitaux de proximité et des évaluations externes des EHPAD
- Audit de processus
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, réponse à des enquêtes nationales ou régionales relatives à son domaine d'activité
- Veille juridique et scientifique spécifique à son domaine d'activité
- Animation et participation aux revues et analyses approfondies des causes des événements indésirables (EI, EIG, EIGS)
Gestionnaire du logiciel de traitement des FEI
- Participation aux démarches et projets « qualité gestion des risques » menées par la Direction de la qualité et de la gestion des risques du CH La Palmosa de Menton
- Contribution à la préparation des instances de représentation des usagers (Commission des Usagers, Conseils de la Vie Sociale)

Conditions particulières:
- Activités multisites
- Poste à 100% rattaché juridiquement à l'hôpital de proximité de Sospel avec mise à disposition dans les trois sites de la Roya (Poste de catégorie A - Profil cadre de santé)
- Binôme avec la Responsable Qualité et Relations avec les Usagers des hôpitaux de proximité de Sospel et de Breil-sur-Roya et des EHPAD de Saorge et de La Brigue au sein de la Cellule Qualité
- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDI)

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL

    Composé de 210 lits, le centre hospitalierpropose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.

Offre n°13 : Aide-cuisinier (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - comme aide-cuisinier
    • 06 - SOSPEL ()

Restaurant traditionnel / Pizzeria recherche son aide-cuisinier (H/F).
Vous serez en charge d'assister le chef et participerez au bon déroulé du service.
Horaires en coupure.
2 jours de repos par semaine (lundi et mardi)

Possibilité de logement à titre gratuit.
Contrat avec perspectives d'évolution.

Candidature par mail contact@picoun.com ou par téléphone.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE PICOUN

Offre n°14 : Electricien de chantier (F/H)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

-Assister les électriciens expérimentés dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques.
-Participer au câblage, à la pose de conduits électriques et à d'autres tâches liées à l'électricité.
-Respecter les normes de sécurité électrique et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr.

Des avantages inégalés vous attendent dans cette opportunité professionnelle :
Rejoignez notre équipe et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire exceptionnelle garantie !

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité équipement industriel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.

Offre n°15 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - LANTOSQUE ()

Nous recherchons pour notre FAM / SAMSAH un(e) psychologue à temps partiel à 60% . Formation en psychopathologie de l'adulte et pathologie psy vieillissante.

20 résidents sur le FAM et vous interviendrez à hauteur de 10% sur le SAMSAH (population avec un handicap psychique essentiellement) Vous travaillez collaboration avec le psychologue de l'EHPAD pour pouvoir pallier aux absences mutuellement.

Poste en CDI à 60% de temps de travail (les mardis, jeudi et vendredi en 7h)

Fonctions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Principales missions :

- Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage
- Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique )
- Construction et mise en place de groupes thérapeutique
- Mise en œuvre des psychothérapies
- Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution )
- Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques
- Participer à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, des projets individuels des bénéficiaires du SAMSAH. vous proposerez des accompagnement psychologique et serez un soutien de l'équipe.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Statut : Cadre

Salaire : à partir de 1400,00€ par mois

Nombre d'heures : 21 par semaine

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/04/2024

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychopathologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD FAM SAINTE CROIX

    EHPAD 40 LITS COMMUNE DE LANTOSQUE ( 50 kms de NICE - VEHICULE 4 ROUES OBLIGATOIRE)

Offre n°16 : Agent d'exploitation des réseaux eaux usées (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

La Communauté de la Riviera française recrute un (e) agent d'exploitation des réseaux eaux usées, eaux pluviales et eau potable.
Sous l'autorité du chef d'équipe exploitation et en collaboration avec les autres agents, vous serez chargé(e) de la maintenance des réseaux d'eau potable, d'eaux pluviale et d'eaux usées sur l'« entrée de Vallée » (Moulinet, Sospel, Breil sur Roya).

Missions :
Maintenance de premier niveau et réalisation de petits travaux sur le réseau d'eau et assainissement :
- Assurer l'entretien des différents réseaux (entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, identification des fuites, ruptures, obstructions et dysfonctionnements divers) ;
- Réaliser des études de branchements des installations privées sur le réseau public ;
- Assurer le balisage des chantiers ; réaliser et coordonner les opérations de sondage et de fouille en équipe ;
- Assurer l'entretien et le nettoyage des bassins et captages d'eau : chloration, relevé des comptes et entretien de abords des zones de captages, les travaux de manutention de produits et autres marchandises liés à l'activité;
- Entretien des matériels et des engins, stockage et rangement après usage, réparation de premier niveau, maintenance et renouvellement ;
- Assurer ponctuellement à la demande de la direction du service les missions sur d'autres secteurs géographiques de la CARF, en renfort.
Missions complémentaires :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et réaliser les travaux neufs sur ces installations
- Réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements ;

Profil :
Connaissances des techniques d'interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales,
Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers de travaux et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité, des règles relatives au processus de traitement de l'eau.
Respect des consignes hiérarchiques, maîtrise rédactionnelle, transmission des comptes rendus, notes, croquis en triangulation, Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI et de sécurisation des sites de travail.
Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme, motivation, réactivité, esprit d'équipe.
Permis B - Habilitation électrique (H0V-BO-BS...) et CACES R372 catégorie 1

Renseignements liés au poste :
Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux- contractuel ou statutaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle



Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Habilitation électrique et CACES R372

Formations

  • - gestion ressource eau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLO RIVIERA FRANCAISE

    Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV avec photo à : Monsieur le Président - 16 rue Villarey - 06500 MENTON Ou par mail : direction.generale@carf.fr

Offre n°17 : Infirmier diplomé d'état de jour (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme obligatoire
    • 06 - SOSPEL ()

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.Entièrement reconstruit en 2016,c'est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

L'établissement recherche: Infirmier de jour au service EHPAD, vous serez amené à dispenser des soins individualisés et de qualité relevant du rôle propre et sur prescription dans l'ensemble des domaines (préventifs et curatifs).
Vous aurez à charge d'accompagner le résident tout au long de son parcours de soins (écoute, relationnel, devenir).
Vous serez placé au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (partage de compétences) - outils de travail : prescription informatisée, DPI ).
Vous travaillerez en binôme IDE.
Le poste est en repos variable de 12h par jour (07h00 - 19h00).
Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande.

PROFIL RECHERCHE :
Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Qualités professionnelles requises : adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l'initiative et de la responsabilité, capacité à collaborer, capacité d'analyse, fiabilité, rigueur, capacité d'écoute et d'empathie.

CONDITIONS PARTICULIERES :

- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Hébergement possible en colocation
- Salaire à négocier (reprise d'ancienneté)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL

    Composé de 210 lits, le centre hospitalierpropose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.

Offre n°18 : Infirmier diplomé d'état de nuit (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme obligatoire
    • 06 - SOSPEL ()

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.Entièrement reconstruit en 2016,c'est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

L'établissement recherche: Infirmier de nuit au service de Médecine, vous serez amené à dispenser des soins individualisés et de qualité relevant du rôle propre et sur prescription dans l'ensemble des domaines (préventifs et curatifs).
Vous aurez à charge d'accompagner le patient tout au long de son parcours de soins (écoute, relationnel, devenir).
Vous serez placé au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (partage de compétences) - outils de travail : prescription informatisée, DPI ).

Le poste est en repos variable de 10h par nuit (20h45 - 06h45).
Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande.



PROFIL RECHERCHE :
Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Qualités professionnelles requises : adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l'initiative et de la responsabilité, capacité à collaborer, capacité d'analyse, fiabilité, rigueur, capacité d'écoute et d'empathie.

CONDITIONS PARTICULIERES :
- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Hébergement possible en colocation
- Salaire à négocier (reprise d'ancienneté)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL

    Composé de 210 lits, le centre hospitalierpropose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.

Offre n°19 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Centre Hospitalier situé à Breil sur Roya recherche infirmier/infirmière.
Horaires de travail en 12h de jour, roulement fixe à l'année.


Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Hygiène hospitalière
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Pratiquer des prises en charge de la douleur
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

Offre n°20 : Plâtrier staffeur / Plâtrière staffeuse (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - SOSPEL ()

Talent Job Emploi recherche activement un plâtrier/staffeur expérimenté (H/F) pour une mission intérim à Juans les pins.
En tant que professionnel, vous serez en charge de travaux spécifiques, notamment :
- Préparation et application de plâtre sur les surfaces de balcon.
- Pose experte de staff pour un rendu esthétique de qualité.
- Réalisation de moulures décoratives selon les spécifications du projet.

Nous recherchons un plâtrier/staffeur ayant une expérience significative dans les travaux sur balcons, la pose de staff, et la création de moulures décoratives. Votre expertise, votre minutie et votre capacité à respecter les délais seront des atouts essentiels pour cette mission.

Rémunération et Avantages :
Bénéficiez d'un taux horaire fixe attractif, d'un panier-repas, d'indemnités de déplacement, ainsi que de 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés. Accédez également à des avantages exclusifs, dont une mutuelle, un logement, la garde d'enfants, les frais de déplacement, un compte épargne temps rémunéré et une prime de parrainage.

Compétences

  • - Techniques de moulage
  • - Techniques de coulage
  • - Techniques de projection pneumatique
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Préparer un support, une matière

Entreprise

  • JOB AZUR

Offre n°21 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

En tant que Maçon/Maçonne, votre rôle principal sera de réaliser des travaux d'enduit sur voûte/plâtre.
Vos missions engloberont :
- Application d'enduit sur des voûtes et surfaces en plâtre.
- Maîtrise des techniques spécifiques à ce type de travaux.
- Possibilité de ramassage en fonction des besoins.

Profil Recherché:
Nous recherchons un/e maçon/ne spécialisé/e avec une expérience avérée dans l'enduit sur voûte/plâtre. La précision, la connaissance des techniques spécifiques, et la disponibilité pour le ramassage sont des critères essentiels.

Parlons Rémunération :
Fourchette de taux horaire fixe + panier repas et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage).

Venez-vous renseigner en agence !

Prêt à relever ce défi passionnant ? Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité d'emploi avec vous !

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • JOB AZUR

Offre n°22 : Conseiller Immobilier Indépendant h/f - DECLIC IMMO 06

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir :

- Un logiciel métier complet et efficace
- Un outil d'expertise immobilière
- Une plateforme collaborative
- Une large diffusion sur les portails immobiliers
- Votre mini site WEB
- Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.)
- un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication

DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier.

En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement.
De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain.

Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR.

Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département.

Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique :

- le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. )
- l'Administration de vos ventes
- un support technique, juridique et commercial
- un lieu d'échange et de réseautage

Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité !

Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux.

En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire.

Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs.

Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes :

- Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales
- Pouvoir de conviction et persévérance
- Savoir écouter le client et comprendre ses besoins
- Appétence pour les outils informatiques & digitaux
- Bonne communication et sens de l'organisation


De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous.

Ayez le déclic, rejoignez nous !

Entreprise

  • DECLIC IMMO 06

    A l'heure où l'immobilier connait un grand nombre d'acteurs, DECLIC IMMO apporte LA solution immobilière et donne un nouveau visage aux professionnels de l'immobilier. Parfait mélange entre réseau de mandataires et agence immobilière classique, nous vous proposons d'incarner la nouvelle génération de Conseillers immobiliers h/f indépendants. DECLIC IMMO c'est bien plus encore : une éthique, un savoir-faire, de la transparence dans l'intérêt de tous...

Offre n°23 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 06 - MOULINET ()

Description du poste :
ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.
Description du profil :
H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion.
Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente.
Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe.
Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite.
Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.

Offre n°24 : Remplacement - Masseur-Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

OPPORTUNITÉ UNIQUE : Remplacement Sospel Côte d'Azur du 24/06 au 19/07
Avis aux amoureux de la kinésithérapie et de la côte méditerranéenne ! Tu es passionné(e) par la gériatrie, la thérapie manuelle orthopédique et les exercices thérapeutiques ? Continue à lire, car j'ai une proposition qui va t'intéresser.
Je cherche un(e) kiné exceptionnel(le) pour me remplacer dans mon cabinet libéral situé à Sospel, un bijou de la Côte d'Azur, pendant mes vacances du 24 juin au 19 juillet. C'est un temps plein avec un planning flexible !
Rémunération alléchante : tu bénéficieras d'une rétrocession de 80% + IK montagne et IF au 100% à toi, avec un tarif moyen de 18 par acte.
Oui, tu auras besoin d'une voiture pour te déplacer dans cette magnifique région, mais crois-moi, les virées seront aussi agréables que fructueuses. En cas de besoin je peux te prêter la mienne.
Flexibilité maximale pour profiter du soleil et du travail selon ton rythme, grâce à la présence 5j/5 d'une secrétaire qui s'occupe de la prise de rendez-vous, de la création de dossiers et surtout de la FACTURATION.
Répartition de l'emploi du temps 40% CABINET 40% HÔPITAL/EHPAD et 20% DOMS
Potentiel de traitement de 120 à 150 actes par semaine
Patients adorables avec un large éventail de besoins thérapeutiques
Des randonnées à couper le souffle dans le Parc du Mercantour
Un saut dans le passé en visitant le Fort Sainte-Agnès
l'Italie est à côté, Menton et Monaco pour des balades
Alpes-Maritimes c'est aussi l'occasion de :
Explorer les richesses naturelles et culturelles de Nice ou Monaco, à deux pas
Te plonger dans l'ambiance glamour de la Côte d'Azur
Savourer une cuisine provençale authentique entre deux séances de kiné
TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES
Apporter soins et bien-être quotidien à nos patients par tes compétences et ta bonne humeur
Perfectionner tes compétences en gériatrie, TMO et exercice thérapeutique au fil des rencontres
TON PROFIL RÊVÉ :
Tu as au moins un an d'expérience en kinésithérapie
Tu es autonome, dynamique et prêt à vivre une aventure inoubliable
Tu es qualifié(e) en gériatrie, TMO et exercice thérapeutique
REJOINS-NOUS POUR :
Évoluer dans un environnement professionnel et chaleureux
Profiter d'un été exceptionnel entre mer et montagne
Vivre une expérience enrichissante tant humainement que professionnellement
LOGEMENT : Pas de soucis, je t'aide à trouver une perle sur Airbnb ou une auberge de jeunesse sympa dans le coin !
Fin prêt à te lancer dans cette aventure ? Ne laisse pas passer cette vague de soleil et de bien-être ! Contacte-moi via le chat AppInes pour qu'on discute de vive voix de cette opportunité.
Et si dans ton cercle, quelqu'un cherche une telle opportunité, partage cette annonce, ça pourrait être son ticket pour l'été de sa vie !
Saisis ta crème solaire, tes compétences et ton enthousiasme, et plonge dans l'expérience Sospel ! A bientôt sous le soleil de la Côte d'Azur !

Offre n°25 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - SOSPEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°26 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°27 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - SOSPEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°28 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - MOULINET ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°30 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - SOSPEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°31 : Chef de rayon poissonnerie F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 06 - MOULINET ()

Descriptif du poste:

ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon.
Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur.
Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes :
* Gestion des stocks, des achats et commandes,
* Gestion et négociation fournisseurs et centrale,
* Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.),
* Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse.
* Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs),
* Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.),
* Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur.
* Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.


Profil recherché:

H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion.

Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente.

Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe.

Vous savez gérer un compte d'exploitation.
Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Poste à pourvoir tout de suite.

Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.

Entreprise

  • Astoria Recrutement

    Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.

Offre n°32 : Chargé de clientèle H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 06 - BELVEDERE ()

Eau d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur, soit environ 550 000 habitants.
 
Forte de 550 collaborateurs, Eau d'Azur recherche un(e) Chargé.e de Clientèle H/F dont la mission principale sera d'assurer la relation clientèle pour apporter une réponse concrète et immédiate aux demandes et aux réclamations des clients au sein du Centre Relation Clients.
Description des missions et tâches principales :
* Effectuer la saisie en masse des demandes de mensualisation et de prélèvement automatique
* Assurer le traitement des réponses aux courriers entrants et des emails entrants
* Assurer le traitement et la clôture des demandes des retours d'intervention terrain et des demandes de l'Agence comptable (liquidation/redressement judiciaire, NPAI, .)
* Assurer le traitement de l'annulation/ré-émission de factures, refacturation complémentaire, .
* Assurer le traitement de la facturation quotidienne des résiliations de contrats et/ou abonnements
* Assurer le traitement amont de la mise à jour des ensembles immobiliers dans le cadre des individualisations de compteurs pour la préparation à la facturation des compteurs généraux
* Assurer le traitement des appels téléphoniques
* Assurer la mise à jour administrative des dossiers clients (saisie de coordonnées bancaires, mise à jour d'index compteur, etc.)
* Assurer la création des nouveaux points de fourniture à réception des devis de branchements
* Envoyer des courriers types aux clients
* Respecter les procédures mises en place et appliquer les consignes données par le Responsable du centre relation client
* Assurer, sur certaines missions, le remplacement de l'agent technico administratif du secteur Vésubie en son absence (congés, formation).
 
Compétences techniques :
* Connaissances de l'activité clientèle.
* Maîtrise du logiciel Waterp.
* Maîtrise des outils bureautique (Pack Office).
* Maîtrise des règles d'accueil, de conduite et de clôture d'entretien
* Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
Expériences professionnelles et formation souhaitée :
* Formation type Bac + 2 commerce ou équivalent
* 1ère expérience en relation clientèle
* Facilité avec l'outil téléphonique et bureautique.
* Idéalement, bonne connaissance technique du métier
Qualités recherchées :
* Sérieux, rigueur, discrétion
* Qualités d'écoute, de compréhension et d'analyse
* Bonne aisance relationnelle
* Polyvalence
* Sens du service public et de la satisfaction du client

Offre n°33 : Chargé de Clientèle (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

* Votre futur lieu de travail :

Vous serez amené à travailler avec nous sur le Village de Roquebillière, magnifique station thermale aux portes du Mercantour. Vous pouvez également être amené à vous déplacer à Saint Martin Vésubie et Lantosque.

Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles...


* Vos missions :

- Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ;
- Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ;
- Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle.

*Les avantages du poste :

- Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité.
- Salaire : 11.69EUR/h + primes + tickets restaurants
- Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM
* Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle
Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez !

*Anne, Rebecca et Assma étudieront votre candidature avec la plus grande attention.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : Chargé de Clientèle H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

POSTE : Chargé de Clientèle H/F
DESCRIPTION : * Votre futur lieu de travail :

Vous serez amené à travailler avec nous sur le Village de Roquebillière, magnifique station thermale aux portes du Mercantour. Vous pouvez également être amené à vous déplacer à Saint Martin Vésubie et Lantosque.

Vous intégrerez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles

* Vos missions :

- Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ;
- Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ;
- Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle.

*Les avantages du poste :
- Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité.
- Salaire : 11.69EUR/h + primes + tickets restaurants
- Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM
PROFIL : * Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une première expérience en relation clientèle
Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez !

*Anne, Rebecca et Assma étudieront votre candidature avec la plus grande attention.

Entreprise

  • Crit

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous

Offre n°35 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Vous serez chargé du déchargement des marchandises et de la mise en rayon. Vous effectuerez également les facings.
Un véhicule est fortement conseillé pour se rendre sur le lieu de travail.

Recrutement immédiat.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°36 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Au sein d'un établissement hospitalier et sous la responsabilité du pharmacien chef de service, vous serez en charge de préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux à usage unique et les produits d'hygiène.
CDD avec renouvellement possible.
Horaires: Du Lundi a Vendredi de 9h00 à 17h00

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL INTERCOM DE LA VESUBIE

Offre n°37 : Chargé / Chargée de clientèle rachat de crédits (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Forte de collaborateurs, Eau d'Azur recherche un(e) Chargé.e de Clientèle H/F dont la mission principale sera d'assurer la relation clientèle pour apporter une réponse concrète et immédiate aux demandes et aux réclamations des clients au sein du Centre Relation Clients.
Description des missions et tâches principales :
* Effectuer la saisie en masse des demandes de mensualisation et de prélèvement automatique
* Assurer le traitement des réponses aux courriers entrants et des emails entrants
* Assurer le traitement et la clôture des demandes des retours d'intervention terrain et des demandes de l'Agence comptable (liquidation/redressement judiciaire, NPAI, .)
* Assurer le traitement de l'annulation/ré-émission de factures, refacturation complémentaire, .
* Assurer le traitement de la facturation quotidienne des résiliations de contrats et/ou abonnements
* Assurer le traitement amont de la mise à jour des ensembles immobiliers dans le cadre des individualisations de compteurs pour la préparation à la facturation des compteurs généraux
* Assurer le traitement des appels téléphoniques
* Assurer la mise à jour administrative des dossiers clients (saisie de coordonnées bancaires, mise à jour d'index compteur, etc.)
* Assurer la création des nouveaux points de fourniture à réception des devis de branchements
* Envoyer des courriers types aux clients
* Respecter les procédures mises en place et appliquer les consignes données par le Responsable du centre relation client
* Assurer, sur certaines missions, le remplacement de l'agent technico administratif du secteur Vésubie en son absence (congés, formation, etc.).
Compétences techniques :
* Connaissances de l'activité clientèle.
* Maîtrise du logiciel Waterp.
* Maîtrise des outils bureautique (Pack Office).
* Maîtrise des règles d'accueil, de conduite et de clôture d'entretien
* Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
Expériences professionnelles et formation souhaitée :
* Formation type Bac commerce ou équivalent
* 1ère expérience en relation clientèle
* Facilité avec l'outil téléphonique et bureautique.
* Idéalement, bonne connaissance technique du métier
Qualités recherchées :
* Sérieux, rigueur, discrétion
* Qualités d'écoute, de compréhension et d'analyse
* Bonne aisance relationnelle
* Polyvalence
* Sens du service public et de la satisfaction du client

Entreprise

  • EAU D'AZUR

    Eau d'Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur, soit environ 550 000 habitants.

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