Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulinet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulinet. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - LANTOSQUE, 06 - SOSPEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : - Standard téléphonique des 3 établissements - Accueil des usagers - Tri du courrier des 3 établissements, inscription des lettres recommandées - Réception et Gestion des colis postaux - Gestion des mails / Rédaction de courriers - Gestion du reposoir : inscription des décès et suivi des corps, mail d'information aux différents services de chaque établissement concerné, remise des clés aux familles et pompes funèbres - Mise à jour du tableau des chambres - Gestion et coordination quotidienne des différentes demandes des services - Ouverture et suivi des lignes téléphoniques - Gestion ouverture portail établissement Liaisons fonctionnelles : - Tous les services de l'établissement, les patients et les familles,les services sociaux (assistantes sociales, CCAS, DAC, CLIC ),les médecins, les Cadres de l'établissement, les Administrations et organismes extérieurs : caisse d'assurance maladie, mairie, Conseil Départemental, CAF? le Trésor public Profil : Niveau 3 requis (Bac + 2) Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée Maitrise des outils bureautiques Connaissance de l'environnement hospitalier Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion absolue, sens du relationnel, esprit d'équipe Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi entre 8h00 à 17h00. Formation en Ressources Humaines possible et à organiser en fonction du profil Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation, un curriculum vitæ et photocopie des diplômes par mail La commune de Breil sur Roya propose un environnement privilégié entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Italie, disposant d'un système scolaire étoffé (écoles maternelles, primaires, secondaires avec son collège) et est dotée de toutes les commodités.
Le Centre Hospitalier de Breil sur Roya est situé dans la vallée de la Roya, département des Alpes-Maritimes. Labellisé hôpital de proximité en 2022, il regroupe les activités suivantes : - Médecine (5 lits) - Soins de suite et de réadaptation (10 lits) - F.A.M. - caractère psychiatrique (50 lits) - EHPAD (65 lits) - Portage de repas à Domicile - périmètre géographique de la basse vallée de la Roya - PASA - SAMSAH
La commune de Breil-sur-Roya recrute pour la crèche « la Maison des Bambins » :1 agent auprès des enfants (h/f) . Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants. Vos missions : - Participer à l'accueil des familles et des enfants - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant - Surveiller le moment de sieste et assurer les activités pédagogiques - Appliquer le projet pédagogique - Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants et les accompagner les enfants vers l'autonomie - Participer à la vie de la crèche - Encadrer les enfants lors des sorties - Entretenir l'environnement de l'enfant Profil : Vous avez le CAP d'Accompagnant éducatifs petite enfance (AEPE) ou le diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l'écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Spécificité du poste : ouverture de la crèche de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis: Infirmière / Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance Modalités d'emploi : - Poste vacant à compter du 1er février 2025 Merci d'adresser avant le 01/12/2024 votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 29 boulevard Rouvier - BP 10 06540 BREIL SUR ROYA Ou par mail : personnel@villedebreil.fr
Entreprise située à Breil sur Roya qui vend et répare des vélos de bonne qualité ( VTT - VAE) recherche un apprenti H/F passionné de vélo, manuel et travailleur. Offre en apprentissage ( Alternance entre le centre de formation et l'entreprise)
L'EHPAD FAM SAMSAH sur la commune de LANTOSQUE recherche un Cadre Socio-Educatif (CSE) pour les services FAM et SAMSAH. Etablissement médico social, fonction publique hospitalière, dans la vallée de la Vésubie à 45 km de Nice. FAM 20 résidents SAMSAH 9 bénéficiaires Le CSE est garant du respect des droits des personnes accueillies et de leur entourage. Il assiste et informe le directeur sur tous les problèmes généraux de fonctionnement concernant les services, les personnels, les résidents et leurs proches. Organisation générale du service en continu, notamment des activités éducatives et en collaboration avec l'infirmière référente pour les activités de soins. CONNAISSANCES requises : - Management des équipes et fonction d'encadrement, - Santé publique, - Intervention sociale, - Analyse des pratiques, - Fonctionnement public médicosocial, - Connaissance du règlement intérieur de l'établissement, du foyer, des protocoles et procédures, - Connaissance du public accueilli et des différentes pathologies mentales, - Utilisation des outils bureautiques, - Stratégie et organisation et conduite de projet. CONNAISSANCES associées : - Méthodologie et organisation - Mise en place d'outils de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication interne et externe adaptée, diplomatie - Gestion des plannings - Rédaction de projets, bilans d'activités - Savoir être relationnel, disponibilité - Engagement professionnel Poste de CSE (cadre) Forfait jour (39h semaine + 20 RTT/an)
Nous recherchons Assistant(e) Social (e) diplômé(e) à 60%. Poste partagé : Hôpital BREIL SUR ROYA 15 Lits 5 lits médecine et 10 lits SMR Hôpital SOSPEL 25 Lits 12 lits de médecine et 13 lits de SMR Entretiens et évaluation avec les personnes en vue du retour ou du maintien à domicile. Entretiens avec les familles Instruction et constitution des dossiers Liens avec les tuteurs, DAC, CCAS Maison du Département. Participation aux réunions du plan personnalisé de soins, staff palliatif réunion de synthèse Retour à domicile EHPAD - Aide à domicile Possibilité de logement. Les communes de Breil sur Roya et Sospel proposent un environnement privilégié entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Italie, disposant d'un système scolaire étoffé (écoles maternelles, primaires, secondaires avec son collège) et est dotée de toutes les commodités. Pour tous renseignements complémentaires, prendre contact avec le bureau des Ressources Humaines : tél : 0493043730 - mail : responsablerh@hopital-breil-roya.com
Etablissement est en direction commune avec le CH la Palmosa de Menton (2023), le CH de Proximité de Sospel (2018), les EHPAD de Saorge (2015) et de La Brigue (2012). La Maison de Santé Pluriprofessionnelle de la Roya et de la Bevera est installée dans l'enceinte de l'établissement.
Diplômé(e) d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé (à minima), vous interviendrez sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Fonctions : - Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activités physiques adaptées (APA) - Assurer la responsabilité des projets en APA et apporter son expertise au sein des projets transversaux du service Missions : - Activités relevant du rôle propre du coordonnateur APA conformément aux dispositions des codes de Santé Publique et du Sport - Encadrement et évaluation des étudiants en stage - Accueil et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation - Évaluation de l'impact du programme d'APA sur la santé du patient - Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseils et orientations des patients - Réalisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Suivi et veille scientifique des recommandations sur une pathologie donnée en termes d'APA - Participation/pilotage d'EPP - Participation éventuelle à divers groupes de travail dans l'établissement Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande. PROFIL RECHERCHE : Le candidat doit être titulaire d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé. Compétences et aptitudes professionnelles requises : - Connaître le fonctionnement de la structure, le public accueilli et ses particularités. - Maîtriser les techniques propres à l'activité physique adaptée et le matériel - Connaître les règles de déontologie et adopter une posture éthique. - Maîtriser les écrits professionnels. - S'impliquer dans un travail d'équipe et de réseau. - Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle. - Sens de l'observation, de l'organisation, d'analyse, et de communication. - Sens de l'écoute et du respect. - Respect de la confidentialité du secret professionnel. - Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation. - Sens des relations humaines et du travail en équipe. - Adaptation aux changements. - Ponctualité, assiduité et disponibilité. - Intérêt pour le milieu sanitaire, curiosité Intellectuelle. - Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. - Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation. - Autonomie. CONDITIONS PARTICULIERES : - Activités multisites - Poste à 100% rattaché juridiquement à l'hôpital de proximité de Sospel avec mise à disposition à l'hôpital de Breil sur Roya - Poste à pourvoir dès à présent - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation - Salaire : en fonction de l'ancienneté
Composé de 210 lits, le centre hospitalierpropose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.
Le/la coordinatrice aura pour fonction de mettre en oeuvre le projet décrit ci dessous en s'appuyant sur l'organisation et les partenariats mis en place à l'occasion du projet Culture en Terrasses Roya. Cette organisation devra être intégrée dans celle souhaitée pour pérenniser la Maison du Vivant, notamment en matière de formalisation des partenariats et d'ouverture de la gouvernance. -Un axe agricole tourné vers des actions d'expérimentations agroécologiques au travers notamment des approches agro-forestières et permacoles; - Un axe environnemental tourné vers l'aménagement de l'espace et les pratiques pédagogiques,concernant en particulier les milieux impactés par la tempête ; - Un axe tiers lieu nourricier peut-être imaginé en conciliant le volet productif et pédagogique avec une fonction accueil précieuse pour la vallée. -Un axe montée en compétences (recherche, résidences...) permettant d'enrichir le volet innovation et expérimentation, tout en contribuant au volet éducatif de l'association. Volet gestion: -Suivi et animation des instances de gouvernance et groupes de travail MDV/CTR : programmation, rédaction de comptes-rendus, rapports, suivi agenda, suivi des projets, lien avec les partenaires, communication interne, etc -Suivi administratif et financier de l'association -Recherche de financements : identification et réponse aux Appels à Projets Volet animation: -Sensibilisation à l'agro-écologie (action partenariales) -Organisation de chantiers participatifs (organisation logistique) -Organisation d'événements publics et communication (participation à des évènements existants, site internet, supports de com...) -Suivi Espace Test Agricole (volet foncier en particulier ) -Suivi recherche (lien entre recherche et terrain) -Suivi dossier 14 sites agroécologiques de la CARF Missions assumées en lien avec les Administrateurs Connaissance pratique du monde associatif, capacité à travailler en interaction avec des acteurs de milieux variés et une familiarité avec les enjeux de l'agroécologie serait un plus
Née officiellement en janvier 2024, la Maison du Vivant existe dans les esprits dès la conception du projet Cultures en Terrasses Roya (CTR) Le consortium oeuvre depuis Mai 2022 à la valorisation des espaces de cultures en terrasses, notamment au travers de nombreuses actions portées par les différents pôles (recherche, accompagnement et expérimentation, citoyens et acteurs locaux) en collaboration avec les collectivités territoriales et les services publics.
Monter des chevaux sauvages en vue d'effectuer des compétitions Expérience requise : 3 ans
Composé de 210 lits, l'établissement propose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.
Au sein du centre hospitalier de Breil sur Roya, vous serez en charge de la gestion des achats, de la facturation et de l'archivage. Niveau requis : bac+ 2 et maitrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir dès que possible. CDD évolutif dans la durée. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ, photocopie des diplômes par mail à l'attention de M LE DIRECTEUR.
Le FAM de LANTOSQUE (20 résidents) recherche un moniteur éducateur H/F (monitrice éducatrice) pour compléter son équipe. DESCRIPTION DE L'OFFRE Sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap mental. Journée de 7h30 avec 1 weekend travaillé par mois - Horaires : 9h - 16h30 avec parfois des matins 6h30/14h00 ou des soirs 13h/20h30 Contrat renouvelable de 6 mois (possibilité de rentrer dans la fonction hospitalière) COMPÉTENCES DU POSTE -collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun -communication interne et externe -déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne -gestion de projet -organiser et suivre la réalisation des activités journalières pour la personne ou le groupe -recueillir les informations sur la situation d'une personne -réaliser des actions socio-éducatives et transmettre le bilan -réaliser des démarches socio-éducatives -suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation -technique d'écoute et de la relation à la personne -transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.Entièrement reconstruit en 2016,c'est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. L'établissement recherche: Infirmier de nuit au service de Médecine, vous serez amené à dispenser des soins individualisés et de qualité relevant du rôle propre et sur prescription dans l'ensemble des domaines (préventifs et curatifs). Vous aurez à charge d'accompagner le patient tout au long de son parcours de soins (écoute, relationnel, devenir). Vous serez placé au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (partage de compétences) - outils de travail : prescription informatisée, DPI ). Le poste est en repos variable de 10h par nuit (20h45 - 06h45). Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande. PROFIL RECHERCHE : Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Qualités professionnelles requises : adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l'initiative et de la responsabilité, capacité à collaborer, capacité d'analyse, fiabilité, rigueur, capacité d'écoute et d'empathie. CONDITIONS PARTICULIERES : - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation - Salaire à négocier (reprise d'ancienneté)
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Mathématiques pour une élève de Terminale ayant choisi les mathématiques en enseignement de spécialité. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous recherchons pour notre FAM / SAMSAH un(e) psychologue à temps partiel à 60% . Formation en psychopathologie de l'adulte et pathologie psy vieillissante. 20 résidents sur le FAM et vous interviendrez à hauteur de 10% sur le SAMSAH (population avec un handicap psychique essentiellement) Vous travaillez collaboration avec le psychologue de l'EHPAD pour pouvoir pallier aux absences mutuellement. Poste en CDI à 60% de temps de travail (les mardis, jeudi et vendredi en 7h) Fonctions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Principales missions : - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique ) - Construction et mise en place de groupes thérapeutique - Mise en œuvre des psychothérapies - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ) - Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques - Participer à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, des projets individuels des bénéficiaires du SAMSAH. vous proposerez des accompagnement psychologique et serez un soutien de l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Salaire : à partir de 1400,00€ par mois Nombre d'heures : 21 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2024
Nous recherchons pour notre établissement un infirmier/ une infirmière à temps complet à compter du 1er décembre 2025. EHPAD de 40 lits et FAM de 20 lits + SAMSAH (9 bénéficiaires) Travail en 12h (7h/19h) essentiellement, un week-end par mois travaillé. Formation en gériatrie souhaitable. Contrat CDI ou Titulaire Missions principales : - Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales - Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Dispenser des soins préventifs - Proposer une prescription de médicaments - Gestion des médicaments Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. Poste éligible la prime d'installation des soignants du département de 5000€ sous condition.
VALLEE DE LA VESUBIE Nous recherchons pour l'établissement EHPAD FAM SAMSAH situé sur la commune de LANTOSQUE ainsi que pour LES HOPITAUX DE LA VESUBIE situé à ROQUEBILLIERE un(e) psychologue. Poste sur LANTOSQUE : temps partiel à 60%. Vous interviendrez sur le FAM (20 résidents) à hauteur de 50% ainsi que sur le SAMSAH à hauteur de 10% (population avec un handicap psychique essentiellement) Vous travaillerez en collaboration avec le psychologue de l'EHPAD pour pouvoir pallier aux absences mutuellement. Formation en psychopathologie de l'adulte et pathologie psy vieillissante souhaitée. Fonctions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Principales missions : - Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage - Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Construction et mise en place de groupes thérapeutique - Mise en œuvre des psychothérapies - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) - Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques - Participer à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, des projets individuels des bénéficiaires du SAMSAH. Vous proposerez des accompagnements psychologiques et serez un soutien de l'équipe. Poste sur ROQUEBILLIERE : temps partiel à 40% Vous interviendrez sur le PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) Vos missions principales seront les suivantes: - Passation de bilans cognitifs - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient - Pratique d'entretiens individuels et collectifs - Collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé - Collaboration à des actions de formation en interne - Participation au projet d'établissement Expérience dans le milieu de la gérontologie souhaitable. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Date de début prévue : Dès que possible Rémunération en fonction du profil : à partir de 2450€ brut mensuel pour 35h hebdomadaire
Propriété agricole située à Sospel recherche son ouvrier agricole (H/F). Vous assurerez l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation (foin, oliviers, etc). Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture. Le permis est nécessaire pour la conduite de véhicule. Contrat avec perspectives d'évolution.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Nice et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
La Mairie de Touët-de-l'Escarène recherche un(e) agent(e) administratif(-ve) à partir du 1er janvier 2025. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de divers tâches administratives: - Traiter le courrier départ/arrivée (tableur excel) - Rédaction de courriers, arrêtés municipaux. - Traiter les mails et les rediriger vers les personnes concernées - Classement - Gestion du site internet de la commune : rédaction d'articles, mise en ligne de photos et d'informations diverses - Participer aux réunions du CCAS (3/4 par an) - Faire des affiches de communication sur les évènements municipaux Compétences requises: - Maitrise de word et excel indispensable - Maîtrise d'access serait un plus - Sens du relationnel, notamment avec les élus - Sens de l'organisation Horaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 9h00-12h30 Mercredi : 9h-12h30/13h30-16h30
Missions : Exécuter divers travaux d'entretien des chaussées, des voiries et de leurs dépendances, des espaces verts. Diverses petites interventions sur le réseau d'eau potable et surveillance de la station de pompage. Entretenir les parties extérieures des bâtiments communaux. Installer des décors lors des fêtes du village. Compétences exigées : Savoir travailler en toute autonomie, être polyvalent et manuel. Maitriser l'utilisation des divers outillages. Avoir une aptitude à organiser le travail. Être capable de suivre un chantier et respecter les règles de sécurité. Veiller à la bonne diffusion des informations municipales sur les panneaux d'affichage. Jours et horaires de travail : 8h00-12h00 du lundi au vendredi Prise de poste au 1er janvier 2025.
Description du poste : Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Alpes-Maritimes (Est) Informations complémentaires Donne envie à tes voisins et amis de participer à l'aventure Téléthon ! Rejoins l'équipe départementale pour communiquer, développer et accompagner les organisateurs d'animations Téléthon autour de chez toi. Ta mission consistera à : - faire connaître le Téléthon sur le terrain et en digital - accompagner les organisateurs d'animations Téléthon, recruter de nouveaux organisateurs - communiquer et valoriser les animations Téléthon sur les réseaux sociaux et dans les médias - visiter les animations pendant les 30 heures du Téléthon avec les autres membres de l'équipe. Durée de la mission 1 an ou plus Viens rencontrer l'équipe et relever le défi du Téléthon ! Merci et à très bientôt #Telethon Description du profil : Compétences et savoir-être Tu as le sens de la fête et tu aimes partager ton enthousiasme tu sais écouter et analyser une situation tu t'exprimes avec aisance et tu sais créer un bon relationnel Tu sais motiver, expliquer, convaincre et être force de proposition. Tu es dynamique, organisé et autonome. Tu as une bonne connaissance du secteur géographique concerné.Disponibilité demandée quelques heures par semaine
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Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE.
