Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sospel située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sospel. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - PEILLE, 06 - LUCERAM, 06 - L'Escarène ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
EHPAD Victor Nicolaï - 150 lits, recherche un/e ASH en renfort AS Travail en 10 heures = 1 semaine 4 jours (lundi - mardi - samedi - dimanche) jours et une semaine 3 jours (mercredi - jeudi - vendredi) Salaire à déterminer suivant diplôme et expérience - poste à pourvoir au 01/04/2025 L'aide-soignant/e ou l'ASH assure par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : - les soins d'hygiène et de confort de la personne dont elle s'occupe (Cf. classeurs de nursing) ; - remise en état de la chambre : réfection du lit, ranger les bassinets, remettre du linge de toilette propre, nettoyage de l'environnement (barrières de lit, fauteuil, coussin anti escarres, rangement de l'armoire, adaptable), nettoyer et remettre l'appel malade à portée de main du résident ; - l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes dépendantes ; - transmissions écrites et orales de toutes les informations ; - prise en charge des situations d'urgence et de détresse et direction des actions ; - soutien et réassurance des résidents et leur famille ; - activités occupationnelles des résidents ; - assurer la prise en compte et le traitement des appels malades ; - entretenir l'environnement proche du résident (réfection des lits et adaptables) ; - coucher et lever des siestes ... Trois postes à pourvoir
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Au sein d'une pizzeria de 50/80 couverts en été, répartis sur plusieurs zones (salles, terrasses) vous serez en charge : - de la prise de commande - de la relation clientèle: accueil, attention aux besoins et à la qualité du service. - du débarrassage des tables - de l'encaissement Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à fin septembre avec une ouverture de l'établissement tous les jours midi et soir. Lieu peu desservi par les transports en commun. Pour postuler, contacter contacter M. Leca au 0612087384.
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence Les Feuillantines. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 85K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Garage recherche technicien automobile (h/f). Vous devez effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules particuliers et entreprises toutes marques selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez savoir utiliser un appareil de diagnostique et pouvoir effectuer le montage des pneus. Permis B exigé. Aucune possibilité de logement.
Fabrication ou pose Pose de cuisine, agencement d'appartements et villa haut de gamme Création de dressing, placard, mobiliers Ebenisterie
L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance électrique H/F sur la ville de Peille Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable de maintenance électrique : Vos missions : Maintenance électrique, instrumentation automatisme au sein des ateliers et bâtiments Contrôles réguliers des installations Diagnostic, localisation et résolution de panne ou défaillance d'origine électrique Mise en place de nouveaux équipements électriques Suivi technique de travaux externalisés Mise à jour des plans sur papier ou logiciel de dessin Création de schémas et plan des installations Mise en oeuvre et rédaction des procédures de maintenance Avantages : Taux horaire intéressant 13,3 mois Prime vacance Mutuelle Prévoyance Intéressement Participation CSE Votre profil : Formation BAC +2 ME Expérience significative en milieu industriel Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en autonomie L'habilitation électrique NF C18 510 est un plus
DISTRI VALLEES recrute un(e) Livreur(se) ! Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez le contact client ? Rejoignez-nous en tant que Livreur(se) pour notre grossiste en boissons. Vos missions : -Assurer la livraison de boissons auprès de nos clients professionnels (bars, restaurants, commerces) -Charger et décharger les marchandises avec soin -Garantir un excellent service client et entretenir une relation de confiance -Respecter les délais et assurer la satisfaction client Votre profil : -Permis B -Manutention à prévoir -Sens du service, rigueur et ponctualité -Esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : -Un poste en CDD évolutif dans la durée -Un environnement convivial au sein d'une entreprise dynamique -Une rémunération attractive et des avantages -Plage horaire 6h-12h30 Poste basé à Sospel (06). Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature par mail.
Restaurant traditionnel / Pizzeria recherche serveur/serveuse. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du service en salle. Possibilité de temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité. Possibilité de logement (si vous avez le profil du poste) Salaire attractif 2 jours de repos consécutifs par semaine Pour postuler téléphonez ou envoyez votre CV par mail : contact@picoun.com
Vous travaillerez en lien direct avec le chef de cuisine. Utilisation d'un four à bois. Poste en coupures, 1 à 2 jours de repos par semaine selon planning. CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin octobre. Candidature par mail tony.faelli@hotmail.fr ou par téléphone.
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). CDD temps plein de 6 mois à compter du 21/04/2025 (remplacement congé maternité). Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE
Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail
LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITES Au sein de notre EHPAD, l'aide-soignant de nuit contribue à la prise en charge globale des résidents : Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents, Assurer la continuité des soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de sécurité du résident durant la nuit, Distribuer les traitements de nuit préparés par les IDE en début de nuit, Être à l'écoute et disponible vis-à-vis des résidents dans une démarche de bienveillance, Maintenir une bonne communication avec les autres soignants de nuit (4 au total), Utiliser le logiciel de soin et d'accompagnement, Assurer les transmissions écrites et orales, Appliquer les procédures d'urgence en fonction des situations, Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale, PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. Horaires 20h45 - 06h45
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2800€ à 3200€ incluant préca et cp
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3.013€ à 3.220€ selon ancienneté pour un temps plein. * Journée de travail en 7H (horaires 7H-15H) * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2520€ à 2700€ selon ancienneté * Travail de nuit
Propriété agricole située à Sospel recherche son ouvrier agricole (H/F). Vous assurerez l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation (foin, oliviers, etc). Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture. Le permis est nécessaire pour la conduite de véhicule. Le poste est non logé. Contrat avec perspectives d'évolution.
L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien d'entretien H/F sur la ville de Peille Au sein de l'équipe maintenance mécanique d'usine, dans un contexte industriel performant, exigeant et entièrement automatisé : Vos missions : Réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives essentiellement tournés vers la mécanique sur l'ensemble du matériel usine en assurant la mise en sécurité et le respect des consignes de sécurité Réalisation de travaux et d'amélioration des équipements Contribuer aux performances sécurité, santé, hygiène, environnement et énergie du site Contribution à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience Conduite d'engins de manutention et ou de levage, possibilité de formations spécifiques Le poste est Responsable Opérationnel Mécanique Avantages : Taux horaire intéressant 13,3 mois Prime vacance Mutuelle Prévoyance Intéressement Participation CSE
Possibilité de logement contre loyer intéressant pendant 3 mois le temps de trouver une solution d'hébergement. Poste infirmier de jour - Temps complet, Travail en 12 h 00 , Horaires: 7h00 - 19h00 Infirmier DE H/F ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées et primes.
La Ligue Région Sud de Natation recrute un(e) Maître Nageur(se) Sauveteur(se) pour la piscine municipale de Sospel (Alpes-Maritimes 06). Contrat en CDD de 4 mois (35h/semaine) sur la saison 2025, du 01 juin au 28 septembre 2025. La rémunération est de 1900 € net mensuel avec la possibilité d'un logement gratuit. L'équipement comprend une piscine extérieure de 220 m2 et d'une pataugeoire. Vos missions sont : l'encadrement de la natation scolaire, des cours de natation collectif, des cours d'aquagym et d'aquabike (maximum 4 cours/semaine) et assurer la surveillance et la sécurité de la piscine municipale. Expérience souhaitée, Formation licence AGOAPS, BEESAN ou BPJEPS AAN. Connaissance des différentes réglementations applicables aux équipements aquatiques. Connaissance du fonctionnement technique des équipements aquatiques. Sens du service public, capacité relationnelle, disponibilité.
*** Cette offre est destinée à un publique entre 15 et 29 ans dans le cadre d'un contrat en apprentissage*** Vous serez amené(e) à apprendre et pratiquer les tâches suivantes: - découpe et préparation des viandes, volailles et charcuteries - relation clientèle: accueil, conseil - respect des normes d'hygiène et entretien des locaux Travail du mardi au samedi de 07h20 à 12h30 et de 16h45 à 19h00. Horaires pouvant s'adapter aux horaires des bus. 2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi. Lieu peu desservi par les transports en commun. *** Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone ou se présenter aux horaires d'ouverture***
Cet établissement familial combinant boucherie, charcuterie, traiteur, restaurant, primeur et épicerie propose des produits frais, de qualité et faits maison; en vente pour la partie traiteur et également servis en salle. Le restaurant accueille selon la saison entre 28 et 42 couverts pour une cuisine spécialisée viande pour une clientèle locale. L'établissement est fermé le dimanche et le lundi. Les postes à pourvoir sont polyvalents.
*** Cette offre est destinée à un publique entre 15 et 29 ans dans le cadre d'un contrat en apprentissage*** Vous serez amené à apprendre et pratiquer les tâches suivantes: - découpe des légumes, poissons et viandes - élaboration avec cuisson de plats destinés au restaurant, mais également pour la partie traiteur - élaboration de charcuterie - mise en place de la salle - respect des normes d'hygiène et entretien des locaux Travail du mardi au samedi de 08h30 à 15h + les vendredis et samedis soirs de 18h à 23h. Etablissement ouvert tous les soirs en saison estivale. 2 jours de repos consécutifs: dimanche et lundi. Lieu peu desservi par les transports en commun. *** Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone ou se présenter aux horaires d'ouverture***
Au sein d'un petit restaurant familial de 40 couverts, vous intervenez en cuisine pour la préparation de plats et de desserts. Petite carte proposant des plats traditionnels régionaux variant selon les saisons. Vente également de pizza (réalisées sur place et à emporter). En qualité de commis vous seconderez le chef afin de l'aider dans les préparations. Vous serez formés à ses techniques culinaires pour prendre le relais lors de son départ à la retraite (départ imminent). Vous devez être expérimenté(e) dans la restauration et savoir travailler en autonomie. Vous êtes volontaire et motivé pour proposer une cuisine traditionnelle de qualité Vous assurerez 4 services : - vendredi soir - Samedi midi et soir - Dimanche midi Poste à pourvoir à partir de mai. Le véhicule est recommandé car commune peu desservi par les transports en commun
POUR POSTULER/ Contacter M. Leca 0612087384
Dans un établissement disposant d'une situation géographique exceptionnelle (bâtiment d'architecture belle époque dominant la mer), situé à 3 kms du centre de Menton avec un stationnement assuré. Venez bénéficier dans notre EHPAD public : - Travail 7H30 heures - D'une rémunération attractive - De perspectives d'évolutions importantes (études promotionnelles, formations diplômantes, CDI ...) - De logements temporaires à prix modérés L'établissement s'engage dans une dynamique nouvelle avec la refonte de son projet d'établissement et une restructuration totale qui débutera rapidement. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Au sein d'un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents ; - il dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; - il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert Dans le cas d'une candidature agent de services hospitaliers faisant fonction (ASH FF) : nous vous encadrerons et accompagnerons vers l'acquisition des compétences essentielles pour à terme envisager l'entrée en parcours aide-soignant. Programmation : - Période de travail de 7H30 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Vous prenez soin des autres ? Nous prenons soin de votre carrière. Vitalis Médical Cannes, agence de recrutement dans le paramédical, médical et social est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) en CDI pour intégrer un Ehpad situé sur Beausoleil. Amplitude horaire: 8h - 20h Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidentsAssurer la surveillance médicale des patientsParticiper à la prévention des risques et à l'éducation à la santéCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidentsContribuer à la gestion des dossiers patients et au suivi des protocoles médicaux Pré-requisDiplôme d'État d'aide-soignant souhaitéExpérience préalable en Ehpad souhaitéeAptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacementRespect des valeurs d'éthique et de confidentialité Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique et empathique, titulaire du DE d'aide-soignant.Les qualités fondamentales pour ce poste incluent la bienveillance, la rigueur, le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Technicien de maintenance électrique H/F sur la ville de Peille (06)***Pour un CDI***Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable de maintenance électrique :***Vos missions :***Maintenance électrique, instrumentation automatisme au sein des ateliers et bâtiments * Contrôles réguliers des installations * Diagnostic, localisation et résolution de panne ou défaillance d'origine électrique***Mise en place de nouveaux équipements électriques***Suivi technique de travaux externalisés***Mise à jour des plans sur papier ou logiciel de dessin***Création de schémas et plan des installations***Mise en oeuvre et rédaction des procédures de maintenance Avantages :***Taux horaire intéressant***13,3 mois***Prime vacance***Mutuelle * Prévoyance***Intéressement***Participation***CSE Description du profil : Votre profil :***Formation BAC +2 ME***Expérience significative en milieu industriel***Capacité à travailler en équipe***Capacité à travailler en autonomie***L'habilitation électrique NF C18 510 est un plus
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable. CE POSTE IMPLIQUE UNE BONNE MAÎTRISE DE L'ITALIEN À L'ORAL COMME À L'ÉCRIT
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Nice recrutent pour un de leurs clients, une entreprise présente sur le bassin niçois, un : Menuisier poseur/fabricant confirmé(h/f) Votre mission Missions principales : Fabrication en atelier : - Réaliser les éléments de mobilier et d'agencement à partir des plans techniques - Travailler des essences de bois variées, y compris des essences rares - Utiliser les outils manuels et les machines d'atelier avec précision Pose sur site : - Installer les éléments fabriqués sur les chantiers (intérieurs ou extérieurs) - Assurer une pose soignée et respectueuse des spécifications techniques - Vérifier l'ajustement et la finition sur site Collaboration : - Communiquer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais et les exigences du projet Bon à savoir : - Le poste est basé à L'Escarène, un lieu qui peut nécessiter un moyen de transport personnel en fonction des options de déplacement disponibles - La rémunération sera fixée selon l'expérience du candidat Description du profil : - Formation : CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou ébénisterie - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Compétences techniques : Maîtrise des techniques traditionnelles d'ébénisterie et des méthodes contemporaines. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Habilité à travailler sur des projets complexes et sur mesure - Qualités personnelles : Rigueur et précision, esprit d'équipe allié à une grande autonomie, sens du service client et adaptabilité
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Suivre les coupes, de l'état d'assiette à la réception. * Élaborer et présenter un programme de travaux. * Saisir des données en vue de leur informatisation. * Proposer, gérer et participer aux réceptions des produits. * Élaborer et présenter un devis de prestation. * Suivre l'exécution des devis acceptés. * Réaliser des aménagements simplifiés. * Accueillir le public. * Assurer une veille commerciale. * Suivre les concessions et le foncier. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : * Les enjeux principaux de ce triage s'articulent autour de la DFCI, de la police de l'environnement, des fonctions de protection en coopération avec le service RTM et de l'accueil du public. * Contraintes de travail certains dimanches et jours fériés (environ 10 jours par an). * Participation obligatoire aux missions de police de l'environnement pilotées par l'agence : * Le poste inclut des missions de police, notamment la constatation d'infractions et l'établissement de procès-verbaux. * Une formation spécifique sera assurée par l'ONF lors de la prise de fonction. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière, ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Une première expérience dans ce domaine serait un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES / SAVOIR-FAIRE : * Capacité à intégrer les différentes fonctions de PROTECTION, PRODUCTION ET ACCUEIL dans la gestion quotidienne des espaces naturels. * Maîtrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, SIG ET MDS. * Aptitude au travail en montagne, avec des déplacements parfois longs sur des terrains pentus et accidentés. * Compétences dans toutes les tâches de technicien forestier, incluant l'application des aménagements, le régime forestier, les concessions, la commercialisation des bois, la surveillance et les missions de police, l'instruction technique des dossiers fonciers (soumissions, distractions). APTITUDES PROFESSIONNELLES : * Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. * Capacité d'adaptation, associée à un excellent relationnel et des aptitudes en communication. * Sensibilité environnementale indispensable pour réussir dans ce poste. * Ouverture d'esprit et un certain dynamisme pour maintenir l'activité économique sur ces terrains * Une bonne connaissance et une pratique des chantiers * Une capacité de dialogue et un esprit d'ouverture pour mener à bien les projets et entretenir une coopération constructive avec les partenaires. CONDITIONS PARTICULIÈRES : * DATE DE PRISE DE POSTE : avril 2025. * RÉMUNÉRATION : à partir de 26 400 euros annuel brut, variable selon profil et expérience. * FORMATION INITIALE : 3 mois consécutifs à Nancy * CONGÉS : limités en période estivale (pas plus de 15 jours) * FORFAIT ANNUEL JOURS : 39 heures par semaine avec 23 jours de récupération (RTT) * AVANTAGES : * Perspectives d'évolution de carrière, * Prime de résultat, * Chèques cadeaux/vacances via le CSE. * Rejoindre l'ONF, c'est : S'engager pour la forêt de demain, * Oeuvrer pour les générations futures, Être un acteur du développement durable. "PRENEZ SOIN DES FORÊTS, REJOIGNEZ L'ONF !"
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'Agence territoriale Alpes-Maritimes-Var de l'ONF gère 250 000 ...
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Lieu : Sospel Salaire de base brut : 2200 BRUT Type de contrat : CDI CDD Date de démarrage : Dès que possible Intitulé de poste : Aide-Soignant Horaires : Jour / Nuit Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un établissement de santé réputé ? Nous vous offrons des missions variées au CH de Sospel, avec des opportunités dans divers services allant de la gériatrie au service technique, de jour comme de nuit. Ce que nous proposonsEnvironnement de travail dynamique et stimulant * Intégration dans une équipe passionnée et professionnelle Profil recherché : * Expérience dans le secteur médical ou technique appréciée * Sens du service et esprit d'équipe * Disponibilité et flexibilitAvec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Lieu : Sospel Salaire de base brut : 2200 BRUT Type de contrat : CDI CDD Date de démarrage : Dès que possible Intitulé de poste : Aide-Soignant Horaires : Jour / Nuit Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un établissement de santé réputé ? Nous vous offrons des missions variées au CH de Sospel, avec des opportunités dans divers services allant de la gériatrie au service technique, de jour comme de nuit. Ce que nous proposons : * Environnement de travail dynamique et stimulant * Intégration dans une équipe passionnée et professionnelle Profil recherché : * Expérience dans le secteur médical ou technique appréciée * Sens du service et esprit d'équipe * Disponibilité et flexibilité Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel
STRCUTURE PRIVEE
RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Hauts de Menton recherche un Aide-soignant H/F de nuit en CDD, sur ces dates : 07, 08, 09, 12, 13, 15, 16, 19, 20, 21, 24, 25, 29, 30. Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Idéalement implantée à Gorbio (06), entre Menton et Roquebrune, la résidence médicalisée Les Hauts de Menton accueille 65 résidents (dont 20 en unité protégée) dans un cadre verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Hauts de Menton recherche un Aide soignant H/F en CDD de jour sur ces dates : 07, 08, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 26, 27, 30 Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Infirmier(e) de Jour, vous serez le pilier des soins infirmiers, administrant les soins nécessaires aux patients et assurant leur suivi. Votre rôle ? Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi efficace, tout en apportant votre touche personnelle de bienveillance et de compétence. Avantage : Poste logé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Autonomie, flexibilité et adaptabilité. Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. Excellentes compétences en soins infirmiers.
Smart Santé Conseil, crée en février 2021, est une société de conseil innovante dans le domaine de la santé. Notre équipe passionnée et dynamique est toujours à la recherche de nouvelles idées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, vous êtes au bon endroit !
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Infirmier(e) Freelance, vous serez notre expert(e) des soins prêt(e) à intervenir sur des missions ponctuelles. Vous offrirez des soins infirmiers de qualité aux patients et devrez vous adapter rapidement aux différents environnements de travail. Avantage : Poste logé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Autonomie, flexibilité et adaptabilité. Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. Excellentes compétences en soins infirmiers.
Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Nous sommes spécialisés dans le secteur Santé. Nos Experts Santé et nos Consultants Stratégie, travaillent conjointement sur chacun de nos projets, afin de répondre le plus efficacement aux problématiques de terrain.
Description du poste : L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien d'entretien H/F sur la ville de Peille (06)***Pour un CDI***Au sein de l'équipe maintenance mécanique d'usine, dans un contexte industriel performant, exigeant et entièrement automatisé :***Vos missions :***Réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives essentiellement tournés vers la mécanique sur l'ensemble du matériel usine en assurant la mise en sécurité et le respect des consignes de sécurité***Réalisation de travaux et d'amélioration des équipements***Contribuer aux performances sécurité, santé, hygiène, environnement et énergie du site * Contribution à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience * Conduite d'engins de manutention et ou de levage, possibilité de formations spécifiques Le poste est Responsable Opérationnel Mécanique***Avantages :***Taux horaire intéressant***13,3 mois***Prime vacance***Mutuelle * Prévoyance***Intéressement***Participation***CSE Description du profil : Votre profil :***De formation Bac Pro / BEP / BTS maintenance industriel ou équivalence***Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance électrique, qualité, fabrication)***Compétences mécanique industrielle * Compétences en pneumatique et hydraulique***Compétences en soudure et chaudronnerie***Capacité d'analyse et curiosité
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ESCARèNE (06440 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gorbio. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un soutien scolaire multimatière - niveau CM1. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ; - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. 2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; - Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ; - Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer aux réunions de concertation ; - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. 3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : - Établir une relation de confiance avec les parents ; - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ; - Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...). Profil recherché : - Connaissance du développement du jeune enfant - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Permis B souhaité - Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Educateur de Jeunes Enfants (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Educateur de jeunes enfants - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe - Favoriser le développement des enfants - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être - Accompagner chaque enfant à partir d'activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui - Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes - Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences - Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail - S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l'établissement - Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique - Assurer le remplacement d'un agent auprès des enfants Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance du développement du jeune enfant - Maîtrise de la méthodologie de projet - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Permis B souhaité en cas de déplacement à prévoir entre les structures - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire) - Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Nous recherchons un(e) tailleur(se) de pierre expérimenté ayant des compétences en aménagement paysager pour un chantier en extérieur dans des conditions exigeantes. Ce poste est pour une entreprise de terrassement et de construction en pleine expansion, qui cherche à élargir sa typologie de clientèle en intégrant des travaux de taille de pierre et d'aménagement paysager. Ce poste requiert des compétences à la fois en taille de pierre et en aménagement paysager, avec un focus sur des travaux extérieurs dans des environnements variés. Expérience de plus de 5 ans dans le métier de tailleur de pierre, avec une maîtrise des pierres locales. Compétences en paysagisme et jardinage : Vous devrez être capable de réaliser des aménagements paysagers en complément des travaux de taille de pierre (création de murets, bordures, aménagements de jardins en pierre, etc.). Travail en extérieur dans des conditions météorologiques variées : Vous devrez être à l'aise avec les conditions de travail en extérieur, que ce soit sous la chaleur estivale ou en période de pluie. - Horaires : 7 heures par jour, du lundi au vendredi, avec des horaires fixes de 8h00 à 16h00. - Vous serez responsable de votre espace de travail et devrez organiser vos tâches avec rigueur. - Manutention de charges lourdes : Vous serez amené à manipuler des pierres et des matériaux lourds pour l'aménagement paysager et la construction. - Expérience avec des outils manuels et modernes : Vous devez maîtriser l'utilisation des outils traditionnels (marteau, ciseaux, etc.) pour la taille de pierre, mais aussi être à l'aise avec les outils de jardinage et d'aménagement paysager (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). - Véhicule personnel indispensable : déplacements réguliers sur différents chantiers dans la région (06). Le chantier est mal desservi par les transports en commun. - Rémunération : Le salaire est basé sur le SMIC. - Logement : Nous ne proposons pas de relocation pour les candidats venant d'une autre région. Il est impératif d'avoir un logement dans les environs ou d'être en mesure d'organiser votre propre hébergement. - Transport : Le chantier est mal desservi par les transports en commun. Un véhicule personnel est indispensable pour accéder aux sites et se déplacer dans la région. Si vous êtes un professionnel polyvalent avec une expertise en taille de pierre, une expérience considérable en aménagement paysager, et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, envoyez-nous votre candidature.
Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Infirmier (h/f) pour les crèches du service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : immédiate - Grade de recrutement : Infirmier en soins généraux - Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (35h) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : L'Escarène Missions principales : - Garantir la règlementation, la sécurité et l'hygiène de l'établissement en étroite collaboration avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : protocoles d'hygiène, gestion et suivi des stocks de médicaments et mallettes, suivi des dossiers médicaux des enfants... - Favoriser le bien-être, le développement et la socialisation de l'enfant dans un lieu d'éveil adapté et sécurisant : répondre aux différents besoins des enfants, accompagnement de l'équipe dans les pratiques professionnelles. - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice : gestion du quotidien, planning du personnel, remplacement des agents absents. Profil recherché : - Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l'Enfance - Connaissance de la législation en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance du développement de l'enfant et des pathologies infantiles - Connaissance des règles d'équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants - Capacité d'écoute et sens de l'observation - Capacité d'encadrement d'une équipe - Bonne utilisation de l'outil informatique - Diplôme d'infirmier (obligatoire) - Expérience souhaitée : 3 ans sur un poste similaire - Permis B souhaité Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Notre cabinet recherche pour son client, une entreprise industrielle d'envergure, un(e) Adjoint(e) au Chef d'Exploitation (H/F) pour l'une de leurs carrières. Missions Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous serez en charge des activités suivantes : - Assurer une vision à moyen et long terme de l'exploitation des carrières rattachées au site, en veillant au respect de la réglementation en vigueur. - Encadrer et accompagner les équipes au quotidien avec l'appui des chefs d'équipes. - Piloter les activités opérationnelles de la carrière, incluant la planification et l'organisation de la production pour atteindre les objectifs en termes de sécurité, qualité et productivité. - Veiller à l'optimisation des coûts d'exploitation tout en garantissant la préservation des ressources et le respect des normes environnementales. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Contribuer à maintenir un bon climat social au sein des équipes. - Assurer une bonne coordination avec les autres services de l'usine ayant des interactions avec l'exploitation (maintenance, chimie, sécurité, etc.). - Appliquer et déployer le système de management SSE (Santé, Sécurité, Environnement).
