Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sospel située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sospel. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - PEILLE, 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - TOUET DE L ESCARENE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Poste à pourvoir dans le but de passer le diplôme d'Etat d'aide-soignant et d'exercer par la suite sur ce poste. *** Formation en interne prévue sous tutorat puis une validation des acquis ou contrat d'alternance possible. LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aiderez à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnerez la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Vous contribuerez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Votre rôle s'inscrira ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prendra en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents : - dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - collaboration aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - participation à la distribution et à la prise des repas ; - sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - assurance de l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail Poste évolutif (CDD - CDI - Intégration dans la fonction publique Possibilité de faires heures supplémentaires Site peu desservi par les transports en commun. Parking gratuit. Avantages CSE et CGOS.
Ehpad public de 170 lits situé à Peille, à 20 minutes de Nice et de Monaco par des axes secondaires, composé d'un PASA et d'une petite unité protégée de 40 résidents, dans une ambiance familiale.
Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : - Standard téléphonique des 3 établissements - Accueil des usagers - Tri du courrier des 3 établissements, inscription des lettres recommandées - Réception et Gestion des colis postaux - Gestion des mails / Rédaction de courriers - Gestion du reposoir : inscription des décès et suivi des corps, mail d'information aux différents services de chaque établissement concerné, remise des clés aux familles et pompes funèbres - Mise à jour du tableau des chambres - Gestion et coordination quotidienne des différentes demandes des services - Ouverture et suivi des lignes téléphoniques - Gestion ouverture portail établissement Liaisons fonctionnelles : - Tous les services de l'établissement, les patients et les familles,les services sociaux (assistantes sociales, CCAS, DAC, CLIC ),les médecins, les Cadres de l'établissement, les Administrations et organismes extérieurs : caisse d'assurance maladie, mairie, Conseil Départemental, CAF? le Trésor public Profil : Niveau 3 requis (Bac + 2) Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée Maitrise des outils bureautiques Connaissance de l'environnement hospitalier Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion absolue, sens du relationnel, esprit d'équipe Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi entre 8h00 à 17h00. Formation en Ressources Humaines possible et à organiser en fonction du profil Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation, un curriculum vitæ et photocopie des diplômes par mail La commune de Breil sur Roya propose un environnement privilégié entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Italie, disposant d'un système scolaire étoffé (écoles maternelles, primaires, secondaires avec son collège) et est dotée de toutes les commodités.
Le Centre Hospitalier de Breil sur Roya est situé dans la vallée de la Roya, département des Alpes-Maritimes. Labellisé hôpital de proximité en 2022, il regroupe les activités suivantes : - Médecine (5 lits) - Soins de suite et de réadaptation (10 lits) - F.A.M. - caractère psychiatrique (50 lits) - EHPAD (65 lits) - Portage de repas à Domicile - périmètre géographique de la basse vallée de la Roya - PASA - SAMSAH
La Mairie de Touët-de-l'Escarène recherche un(e) agent(e) administratif(-ve) à partir du 1er janvier 2025. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de divers tâches administratives: - Traiter le courrier départ/arrivée (tableur excel) - Rédaction de courriers, arrêtés municipaux. - Traiter les mails et les rediriger vers les personnes concernées - Classement - Gestion du site internet de la commune : rédaction d'articles, mise en ligne de photos et d'informations diverses - Participer aux réunions du CCAS (3/4 par an) - Faire des affiches de communication sur les évènements municipaux Compétences requises: - Maitrise de word et excel indispensable - Maîtrise d'access serait un plus - Sens du relationnel, notamment avec les élus - Sens de l'organisation Horaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 9h00-12h30 Mercredi : 9h-12h30/13h30-16h30
Missions : Exécuter divers travaux d'entretien des chaussées, des voiries et de leurs dépendances, des espaces verts. Diverses petites interventions sur le réseau d'eau potable et surveillance de la station de pompage. Entretenir les parties extérieures des bâtiments communaux. Installer des décors lors des fêtes du village. Compétences exigées : Savoir travailler en toute autonomie, être polyvalent et manuel. Maitriser l'utilisation des divers outillages. Avoir une aptitude à organiser le travail. Être capable de suivre un chantier et respecter les règles de sécurité. Veiller à la bonne diffusion des informations municipales sur les panneaux d'affichage. Jours et horaires de travail : 8h00-12h00 du lundi au vendredi Prise de poste au 1er janvier 2025.
Réaliser les tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la viabilité hivernale: participer au montage des outils de déneigement, assurer les opérations de chargement de sel et de saumure et réaliser les interventions en tant que chauffeur.Participer au tour d'astreinte. Autres activités : - Exécution de tous travaux d'entretien tels que le patrouille, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances - Interventions lors d'intempéries et d'accidents - Surveillance du Domaine Public Routier: - constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures d'exploitation du trafic - Entretien courant des matériels
La commune de Breil-sur-Roya recrute pour la crèche « la Maison des Bambins » :1 agent auprès des enfants (h/f) . Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants. Vos missions : - Participer à l'accueil des familles et des enfants - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant - Surveiller le moment de sieste et assurer les activités pédagogiques - Appliquer le projet pédagogique - Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants et les accompagner les enfants vers l'autonomie - Participer à la vie de la crèche - Encadrer les enfants lors des sorties - Entretenir l'environnement de l'enfant Profil : Vous avez le CAP d'Accompagnant éducatifs petite enfance (AEPE) ou le diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l'écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Spécificité du poste : ouverture de la crèche de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis: Infirmière / Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance Modalités d'emploi : - Poste vacant à compter du 1er février 2025 Merci d'adresser avant le 01/12/2024 votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 29 boulevard Rouvier - BP 10 06540 BREIL SUR ROYA Ou par mail : personnel@villedebreil.fr
Entreprise située à Breil sur Roya qui vend et répare des vélos de bonne qualité ( VTT - VAE) recherche un apprenti H/F passionné de vélo, manuel et travailleur. Offre en apprentissage ( Alternance entre le centre de formation et l'entreprise)
Nous recherchons Assistant(e) Social (e) diplômé(e) à 60%. Poste partagé : Hôpital BREIL SUR ROYA 15 Lits 5 lits médecine et 10 lits SMR Hôpital SOSPEL 25 Lits 12 lits de médecine et 13 lits de SMR Entretiens et évaluation avec les personnes en vue du retour ou du maintien à domicile. Entretiens avec les familles Instruction et constitution des dossiers Liens avec les tuteurs, DAC, CCAS Maison du Département. Participation aux réunions du plan personnalisé de soins, staff palliatif réunion de synthèse Retour à domicile EHPAD - Aide à domicile Possibilité de logement. Les communes de Breil sur Roya et Sospel proposent un environnement privilégié entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Italie, disposant d'un système scolaire étoffé (écoles maternelles, primaires, secondaires avec son collège) et est dotée de toutes les commodités. Pour tous renseignements complémentaires, prendre contact avec le bureau des Ressources Humaines : tél : 0493043730 - mail : responsablerh@hopital-breil-roya.com
Etablissement est en direction commune avec le CH la Palmosa de Menton (2023), le CH de Proximité de Sospel (2018), les EHPAD de Saorge (2015) et de La Brigue (2012). La Maison de Santé Pluriprofessionnelle de la Roya et de la Bevera est installée dans l'enceinte de l'établissement.
Diplômé(e) d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé (à minima), vous interviendrez sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Fonctions : - Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activités physiques adaptées (APA) - Assurer la responsabilité des projets en APA et apporter son expertise au sein des projets transversaux du service Missions : - Activités relevant du rôle propre du coordonnateur APA conformément aux dispositions des codes de Santé Publique et du Sport - Encadrement et évaluation des étudiants en stage - Accueil et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation - Évaluation de l'impact du programme d'APA sur la santé du patient - Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseils et orientations des patients - Réalisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Suivi et veille scientifique des recommandations sur une pathologie donnée en termes d'APA - Participation/pilotage d'EPP - Participation éventuelle à divers groupes de travail dans l'établissement Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande. PROFIL RECHERCHE : Le candidat doit être titulaire d'une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé. Compétences et aptitudes professionnelles requises : - Connaître le fonctionnement de la structure, le public accueilli et ses particularités. - Maîtriser les techniques propres à l'activité physique adaptée et le matériel - Connaître les règles de déontologie et adopter une posture éthique. - Maîtriser les écrits professionnels. - S'impliquer dans un travail d'équipe et de réseau. - Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle. - Sens de l'observation, de l'organisation, d'analyse, et de communication. - Sens de l'écoute et du respect. - Respect de la confidentialité du secret professionnel. - Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation. - Sens des relations humaines et du travail en équipe. - Adaptation aux changements. - Ponctualité, assiduité et disponibilité. - Intérêt pour le milieu sanitaire, curiosité Intellectuelle. - Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. - Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation. - Autonomie. CONDITIONS PARTICULIERES : - Activités multisites - Poste à 100% rattaché juridiquement à l'hôpital de proximité de Sospel avec mise à disposition à l'hôpital de Breil sur Roya - Poste à pourvoir dès à présent - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation - Salaire : en fonction de l'ancienneté
Composé de 210 lits, le centre hospitalierpropose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.
Le/la coordinatrice aura pour fonction de mettre en oeuvre le projet décrit ci dessous en s'appuyant sur l'organisation et les partenariats mis en place à l'occasion du projet Culture en Terrasses Roya. Cette organisation devra être intégrée dans celle souhaitée pour pérenniser la Maison du Vivant, notamment en matière de formalisation des partenariats et d'ouverture de la gouvernance. -Un axe agricole tourné vers des actions d'expérimentations agroécologiques au travers notamment des approches agro-forestières et permacoles; - Un axe environnemental tourné vers l'aménagement de l'espace et les pratiques pédagogiques,concernant en particulier les milieux impactés par la tempête ; - Un axe tiers lieu nourricier peut-être imaginé en conciliant le volet productif et pédagogique avec une fonction accueil précieuse pour la vallée. -Un axe montée en compétences (recherche, résidences...) permettant d'enrichir le volet innovation et expérimentation, tout en contribuant au volet éducatif de l'association. Volet gestion: -Suivi et animation des instances de gouvernance et groupes de travail MDV/CTR : programmation, rédaction de comptes-rendus, rapports, suivi agenda, suivi des projets, lien avec les partenaires, communication interne, etc -Suivi administratif et financier de l'association -Recherche de financements : identification et réponse aux Appels à Projets Volet animation: -Sensibilisation à l'agro-écologie (action partenariales) -Organisation de chantiers participatifs (organisation logistique) -Organisation d'événements publics et communication (participation à des évènements existants, site internet, supports de com...) -Suivi Espace Test Agricole (volet foncier en particulier ) -Suivi recherche (lien entre recherche et terrain) -Suivi dossier 14 sites agroécologiques de la CARF Missions assumées en lien avec les Administrateurs Connaissance pratique du monde associatif, capacité à travailler en interaction avec des acteurs de milieux variés et une familiarité avec les enjeux de l'agroécologie serait un plus
Née officiellement en janvier 2024, la Maison du Vivant existe dans les esprits dès la conception du projet Cultures en Terrasses Roya (CTR) Le consortium oeuvre depuis Mai 2022 à la valorisation des espaces de cultures en terrasses, notamment au travers de nombreuses actions portées par les différents pôles (recherche, accompagnement et expérimentation, citoyens et acteurs locaux) en collaboration avec les collectivités territoriales et les services publics.
Composé de 210 lits, l'établissement propose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de Radiologie - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.
Au sein du centre hospitalier de Breil sur Roya, vous serez en charge de la gestion des achats, de la facturation et de l'archivage. Niveau requis : bac+ 2 et maitrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir dès que possible. CDD évolutif dans la durée. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ, photocopie des diplômes par mail à l'attention de M LE DIRECTEUR.
Structure accueillant 54 résidents recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Amplitude des horaires : 7h-20h45 CDI - 70h sur 2 semaines dont 2 week-end par mois travaillés Diplôme d'Aide-Soignant exigé ou AMP Peu accessible par les transports en communs (horaires) Parking disponible sur place Salaire selon convention + Prime Segur1 + Prime Segur2 + Prime Dimanche + Prime jour férié + Reprise de la prime d'ancienneté
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.Entièrement reconstruit en 2016,c'est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. L'établissement recherche: Infirmier de nuit au service de Médecine, vous serez amené à dispenser des soins individualisés et de qualité relevant du rôle propre et sur prescription dans l'ensemble des domaines (préventifs et curatifs). Vous aurez à charge d'accompagner le patient tout au long de son parcours de soins (écoute, relationnel, devenir). Vous serez placé au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (partage de compétences) - outils de travail : prescription informatisée, DPI ). Le poste est en repos variable de 10h par nuit (20h45 - 06h45). Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande. PROFIL RECHERCHE : Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Qualités professionnelles requises : adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité, sens de l'initiative et de la responsabilité, capacité à collaborer, capacité d'analyse, fiabilité, rigueur, capacité d'écoute et d'empathie. CONDITIONS PARTICULIERES : - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Hébergement possible en colocation - Salaire à négocier (reprise d'ancienneté)
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Mathématiques pour une élève de Terminale ayant choisi les mathématiques en enseignement de spécialité. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Structure accueillant 54 résidents recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e). Amplitude des horaires : 7h15-19h15 CDI - 70h sur 2 semaines dont 2 week-end par mois travaillés Diplôme d'état d'Infirmier exigé Peu accessible par les transports en communs (horaires) Parking disponible sur place Salaire selon convention + Prime Segur1 + Prime Segur2 + Prime Dimanche + Prime jour férié + Reprise de la prime d'ancienneté
Le(la) cadre de santé est responsable de la qualité de la prise en charge des résidents, en parfaite collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur. Il(elle) est le relai auprès des résidents, de leur entourage, des équipes et des intervenants médicaux et paramédicaux intervenant au sein de l'EHPAD. Ses missions sont les suivantes : Organisation et suivi de l'activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d'établissement * Définition de l'organisation de travail de l'équipe soignante * Contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d'établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi * Est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation * Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur * Information et accompagnement des résidents et de leur entourage * Vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée Management des ressources humaines et des compétences * Evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction * Gestion du planning afin d'assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur * Pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Encadrement de l'accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation Qualité et gestion des risques * Met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance. * Mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur * Pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne * Gestion des évènements indésirables Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Le diplôme de Cadre de santé est un avantage. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes. Vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées. Vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l'EHPAD est Net Soins. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 4000€ à 4600€ selon ancienneté * Forfait 218 jours
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3.000€ à 3.300€ selon ancienneté pour un temps plein (2.100€ à 2.300€ pour 70%) * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDER analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté et des stagiaires en formation Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous avez de l'expérience en tant qu'IDE en EHPAD, et souhaitez participer à l'encadrement d'équipes. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3300€ à 3700€ selon ancienneté * Travail deux week-end par mois
Propriété agricole située à Sospel recherche son ouvrier agricole (H/F). Vous assurerez l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation (foin, oliviers, etc). Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture. Le permis est nécessaire pour la conduite de véhicule. Contrat avec perspectives d'évolution.
Dans un établissement disposant d'une situation géographique exceptionnelle (bâtiment d'architecture belle époque dominant la mer), situé à 3 kms du centre de Menton avec un stationnement assuré. Venez bénéficier dans notre EHPAD public : - Travail 7H30 heures - D'une rémunération attractive - De perspectives d'évolutions importantes (études promotionnelles, formations diplômantes, CDI ...) - De logements temporaires à prix modérés L'établissement s'engage dans une dynamique nouvelle avec la refonte de son projet d'établissement et une restructuration totale qui débutera rapidement. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Au sein d'un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents ; - il dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; - il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert Dans le cas d'une candidature agent de services hospitaliers faisant fonction (ASH FF) : nous vous encadrerons et accompagnerons vers l'acquisition des compétences essentielles pour à terme envisager l'entrée en parcours aide-soignant. Programmation : - Période de travail de 7H30 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Dans un établissement disposant d'une situation géographique exceptionnelle (bâtiment d'architecture belle époque dominant la mer), situé à 3 kms du centre de Menton avec un stationnement assuré. Venez bénéficier dans notre EHPAD public : - De conditions de travail particulièrement avantageuses (travail en 12 heures payé 12 ; une semaine de récupération par mois) - D'une rémunération attractive - De perspectives d'évolutions importantes (études promotionnelles, formations diplômantes, CDI ...) - De logements temporaires à prix modérés Possibilité de bénéficier d'une prime d'attractivité pour un engagement de servir de 18 mois (prime zone montagne de 5 000 € : montant indicatif sous conditions en coopération avec le conseil départemental des Alpes Maritimes). L'établissement s'engage dans une dynamique nouvelle avec la refonte de son projet d'établissement et une restructuration totale qui débutera rapidement. Au sein d'un EHPAD, l'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Elle exerce sa mission dans le parfait respect de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. MISSIONS 1)Organisation des soins et des activités 2)Prise en charge du résident 3)Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales 4)Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments 5)Communication interne et traçabilité 6)Développement des compétences et démarche qualité 7)Délégation ponctuelle de la Direction Logement possible (chambre) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Diplôme d'Etat Infirmier (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA forestie, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier * QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : À POURVOIR DE SUITE JUSQU'AU 30/09/2024
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Nice et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Alpes-Maritimes (Est) Informations complémentaires Donne envie à tes voisins et amis de participer à l'aventure Téléthon ! Rejoins l'équipe départementale pour communiquer, développer et accompagner les organisateurs d'animations Téléthon autour de chez toi. Ta mission consistera à : - faire connaître le Téléthon sur le terrain et en digital - accompagner les organisateurs d'animations Téléthon, recruter de nouveaux organisateurs - communiquer et valoriser les animations Téléthon sur les réseaux sociaux et dans les médias - visiter les animations pendant les 30 heures du Téléthon avec les autres membres de l'équipe. Durée de la mission 1 an ou plus Viens rencontrer l'équipe et relever le défi du Téléthon ! Merci et à très bientôt #Telethon Description du profil : Compétences et savoir-être Tu as le sens de la fête et tu aimes partager ton enthousiasme tu sais écouter et analyser une situation tu t'exprimes avec aisance et tu sais créer un bon relationnel Tu sais motiver, expliquer, convaincre et être force de proposition. Tu es dynamique, organisé et autonome. Tu as une bonne connaissance du secteur géographique concerné. Disponibilité demandée quelques heures par semaine
Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, vous nettoyez la vaisselle utilisée lors du service ainsi que le matériel de cuisine. Vous maintenez votre espace de travail dans un état de propreté irréprochable. Vous assistez l'équipe de restauration en salle et en cuisine et vous veillez également à la propreté du quai de déchargement. Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Informations complémentaires : 1 week-end sur 2 10H/jour 140 couverts/j La propreté et l'hygiène sont votre obsession ? Vous aimez participer à une prestation de service irréprochable ? La polyvalence et la rapidité sont votre force ? N'hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant en secteur médico-social. Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Informations complémentaires : Du lundi au vendredi 140 couverts 4h par jour de 11h à 15h Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration et vous maîtrisez les différents régimes et textures modifiées. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un AIDE-SOIGNANT DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F), ou AIDE-MEDIO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) pour effectuer des missions d'intérim au sein d'un EHPAD situé à l'Escarène. Ces missions de jour et de nuit sont à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à : · Effectuer des soins sous la responsabilité de l'infirmier. · Accompagner les personnes privées d'autonomie dans les activités du quotidien. · Apporter un soutien psychologique aux patients et à l'entourage. · Élaborer des soins d'hygiène (toilette, change,...) · Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne. · Entretenir le matériel et la gestion des stocks de matériels. · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes doté(e) : · D'une aisance relationnelle bienveillante et empathique envers les résidents · D'un sens d'organisation et de polyvalence · D'un sens du travail et d'un esprit d'équipe CONNECTT n'attend plus que vous, faites-nous part de votre CV et postulez dès maintenant !
CONNECTT Médical, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la santé ayant pour vocation la satisfaction de ses intérimaires, vous propose des missions en adéquation avec vos besoins en intérim, vacation, roulement ou CDI. Les avantages de travailler avec CONNECTT : · Un planning personnalisable · Une joignabilité 7j/7j et 24h/24h · Une rémunération attractive · Un interlocuteur privilégié
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre mission est d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, surveiller leur état de santé et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant. Le Complexe de l'Escarène regroupe sur un même site, un Foyer de vie de 25 places pour adultes présentant une déficience intellectuelle (internat / accueil de jour / accueil temporaire) et un Foyer d'Accueil Médicalisé de 31 places pour adultes présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés de la santé et/ou vieillissants (internat / accueil temporaire et d'urgence) L'AIDE SOIGNANT(E) est rattaché-e hiérarchiquement au Responsable des Services Educatifs, ses missions s'articulent autour des axes fondamentaux suivants : * Répondre aux besoins de première nécessité des personnes accueillies, les aider dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en stimulant/maintenant leur autonomie et dignité * Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins et alerter sur toute situation difficile * Participer à l'aménagement, le nettoyage et la désinfection de l'environnement de vie du bénéficiaire selon les protocoles en vigueur * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les services existant sur le territoire (réunions, protocoles, projets individuels, etc.) * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire * Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé * Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux * Mettre en œuvres des actions ou activités de bien-être ou de loisirs auprès des patients * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Rejoignez-nous * Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. * La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! * Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. * De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée AVRIL 2024 Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics accompagnés . Vous disposez également d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : * Aisance relationnelle * Aisance rédactionnelle * Permis B requis * Etre titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante * Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne * Stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales, accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale * Établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques ; travailler en équipe et/ou réseau.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d\'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d\'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l\'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d\'un excellent relationnel, de capacités d\'adaptation et d\'une grande bienveillance, vous avez envie d\'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d\'un diplôme relatif au métier d\'auxiliaire de vie ou de 3 années d\'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D\'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c\'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu\'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D\'autres avantages comme : notre mutuelle d\'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d\'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Belage est une entreprise familiale, centrée autour d'un cœur de métier historique, l'accompagnement des personnes âgées dépendantes ou non, au sein de structures d'accueil et d'hébergement (Résidences Services Seniors, EHPAD et Accueil de Jour). La résidence retraite "Les Résidences du Castel" possède une capacité de 52 lits, répartis sur 3 étages. Cette petite structure familiale située dans l'arrière pays niçois dispose de la quiétude de l'environnement de l'Escarène. Bien conçu, il est aussi décoré avec goût, ses espaces verts et ses lieux de vie sont nombreux et agréables. Côté restauration, le Chef cuisinier propose une cuisine de qualité, où raffinement et produits de saisons sont à l'honneur. Les résidents bénéficient également d'activités quotidiennes grâce à un programme d'animations adapté et varié. Nous recherchons un/une IDEC afin de compléter notre équipe dès que possible. * Le poste : Rattaché(e)s à la direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre tout en œuvre pour garantir et maintenir la qualité, la continuité et la sécurité des soins par l'équipe soignante - Gérer les équipes soignantes (recrutement, gestion du planning, management, etc.) - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie au sein de la résidence et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ect * Le profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier ainsi que d'un Diplôme Universitaire d'Infirmier Coordinateur (ou cadre de santé), et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des résidents, ce poste est pour vous. Vous êtes doté(e) de capacités à manager les équipes et avez une maîtrise parfaite des soins infirmiers, n'hésitez plus à postuler ! Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà exercé sur un poste au fonction similaire ? * Etes vous titulaire du DU Infirmier Coordinateur ou équivalent ? Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PEILLE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NICE et sa région. Notre agence : 31 rue de la Buffa 06000 NICE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un INFIRMIER(E) DIPLOME(E) d'ETAT (H/F) pour effectuer des missions d'intérim au sein d'un EHPAD situé à l'Escarène. Ces missions de jour sont à pourvoir dès que possible. Avantages : Prime SEGUR Missions principales : · Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration · Coordination et organisation des activités et des soins · Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs afin de maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents · Contribuer à l'éducation, la santé et l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins · Distribution des médicaments · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Coordination et organisation des activités et des soins PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et possédez votre numéro ADELI. Vous êtes doté(e)s : · D'un sens du travail et d'un esprit d'équipe en réseau · D'une aisance relationnelle bienveillante et empathique envers les résidents · D'une capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de MENTON nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Poste Sous la responsabilité de la directrice, et en collaboration avec la coordinatrice du Pole Soins, vous êtes en charge de: * Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires * Assurer la surveillance des personnes accueillies pour identifier les modifications de l'état de santé * Garantir la prévention et le traitement de la douleur * Assurer le suivi des dossiers de soins et médicaux et la traçabilité des soins et transmissions * Elaboration d'écrits professionnels * Participation aux réunions de service (bilan projet, suivi projet individualisParticipation aux astreintes IDE Rejoignez-nous * Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. * La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! * Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. * De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée DES QUE POSSIBLE Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Compétences: Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, . Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gorbio. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Idéalement implantée à Gorbio (06), entre Menton et Roquebrune, la résidence médicalisée Les Hauts de Menton accueille 65 résidents (dont 20 en unité protégée) dans un cadre verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Gorbio. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison. vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives en restaurant médico-social dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations. L'innovation, la passion et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier. Vous collaborez avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous avez un rôle important dans la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : 1 week-end sur 2 Profil autonome recherché Pourquoi nous rejoindre ? : D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience de 2 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Vous maitrisez la cuisine en textures modifiées. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Vous vous sentez concerné ? Votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Environnement de travail : Vous souhaitez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer un service doté de moyens matériels significatifs ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche un agent de collecte (h/f) pour son service de Gestion des déchets. Descriptif du poste : - Poste : Agent de collecte (h/f) - Prise de poste : immédiate - Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable - Temps de travail : Temps complet - Travail du lundi au vendredi - horaires de 7h30 à 14h30 - Port d'EPI obligatoire - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions : Au sein du service de Gestion des déchets, vous effectuez les missions suivantes : - Réalisation sur le territoire des tournées de collecte des encombrants (sur rdv ou dépôt sauvage) et ponctuellement, de collecte en bacs OM (ordures ménagères) et sélectifs, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Dépose de bacs (remplacement des bacs endommagés) - Participation à l'entretien du véhicule de collecte - Occasionnellement : remplacement des agents de déchetterie (avec adaptation des horaires à ceux de la déchetterie) Profil recherché : Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité et savez les appliquer dans le cadre de votre activité. Vous maîtrisez les techniques de gestes et postures. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons 55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC, Ou par mail : drh@ccpp06.fr
