Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lucinges située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lucinges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VIUZ EN SALLAZ, 74 - ANNEMASSE, 74 - CRANVES SALES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de l'Entreprise : Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités : - Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix) - Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly) - Annemasse Ambulances (Annemasse) - Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand) - Aravis Ambulances (Annecy) Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers. Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année. Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation. Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) - Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU) - Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées - Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord) - Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée). Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Taux 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + repas + primes - Semaine de 4 jours ou 5 jours - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Planning en roulement - Chèques Vacances - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre etc..) - Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Centre d'Imagerie Médicale de 13 radiologues sur Annemasse (74100) en pleine expansion, recherche un(e) secrétaire médical(e), en CDI temps plein diplômé(e) et/ou avec expérience pour rejoindre une équipe dynamique déjà en place d'environ 20 secrétaires. Vos missions seront, notamment d'assurer : - Accueil physique des patients, - Gestion des plannings et prises des RDV pour chacun des radiologues (téléphonique-internet-physique), - Relecture/mise en page des comptes rendus, - Préparation du rendu et gestion de la facturation, des encaissements (CB, chèques, espèces) des examens. - ... Divers avantages vous sont proposés : - Mutuelle d'entreprise - Carte déjeuner - Restauration sur place possible - Parking pris en charge - PEE - ... Les horaires sont variables, planifiés et peuvent être étalés du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si votre candidature correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact directement avec vous.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour nous aider principalement pour le déballage et remballage de notre stand de vaisselle sur les marchés ainsi que pour la mise en place de celui ci et la vente de nos produits. L'employé sera également amené à effectuer la préparations des commandes issues de notre site internet, l'emballage des colis et leur expédition, ainsi que la préparation de la marchandises à transporter pour le stand au marché du département 74.
Vente de vaisselle, décoration et articles de maison sur les marchés de la région Haute Savoie et en ligne.
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine : salaire à 1 746€ net/mois + pourboires individuels - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
NOTRE AGENCE DE PROXIMITÉ BASÉE A BONS EN CHABLAIS, créée en 1987, spécialisée dans l'achat/vente ou location/gestion des biens immobiliers recherche son assistant(e) de gestion locative. LES MISSIONS PROPOSÉES A CE POSTE : - Répondre aux appels téléphoniques de location + renseignements sur les biens - Réception des prospects/clients à l'agence - Traitement des mails - Courriers word - Préparation des dossiers location - Préparation des états des lieux sur word - Encaissements mensuels des loyers locataires - Règlements mensuels des loyers aux propriétaires LES HORAIRES POUR CE POSTE 80% : Lundi - mardi- jeudi : 8h30 - 12h et 14h- 18h30 Mercredi : 8h- 12h Nous souhaiterions que notre futur collaborateur/trice nous rejoigne début Juillet 2024 pour une intégration et formation en doublon avec la personne en poste depuis 15 ans, sur le départ pour une retraite bien méritée.
ACHAT-VENTE-GESTION-LOCATION depuis 1987
Nous recherchons un serveur(se) en salle pour compléter notre équipe. Le dynamisme et le sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens en CDD d'1 mois. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus, - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
En nous rejoignant, vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail en intégrant une équipe pluridisciplinaire soudée, dynamique et bienveillante dans un environnement idéal. Missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Orientation des patients vers le bon praticien Facturation et encaissement Suivi des dossiers patients Savoir faire Savoir appliquer les procédures d'usages et les protocoles administratifs. Gérer la confidentialité des informations et des données des patients Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe Vous êtes souriant(e), emphatique et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). L'expérience ou la formation en secrétariat médical sont un plus.
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) tutélaire. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les mandataires judiciaires, vous gérez - l'accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires et de tout interlocuteur de l'antenne. - la réalisation de tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (tri du courrier, mettre en forme des documents, renseignements de dossiers administratifs,...). - le suivi administratif des dossiers dans le temps en respectant les échéances et délais pour toute demande de renouvellement et ou envoi de pièces nécessaires auprès des partenaires... Vous serez formé(e ) à notre process afin de pouvoir gérer l'ensemble des données de votre activité Possibilité de reprendre une partie de votre ancienneté/ la rémunération si expérience Nous vous remercions de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant de gestion (F/H) URGENT à temps partiel pour un de nos clients spécialisé dans le secteur du BTP. Missions : - Accueil téléphonique + physique - Tâches diverses de secrétariat - Etablissement des devis + facturation - Suivi administratif des chantiers - Assistante des conducteurs de travaux Profil : - Polyvalent - Autonome - Expérience dans le BTP serait un + Contrat intérim longue durée en TEMPS PARTIEL du lundi au vendredi tous les matins. Rémunération : 13,50 euros brut de l'heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. - Poste en CDD pour effectuer des remplacements ( d'une journée à plusieurs semaines en fonction des besoins ). Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant idéalement une première expérience.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une première expérience idéalement.
Société Ambulances et taxis recherche un standardiste H/F. Vous serez en charge : - Gérer les appels téléphoniques, - Enregistrer les demandes de missions pour les planifier au planning, - Assurer toutes les informations nécessaires, - Accueil des patients Votre profil : Vous avez une expérience similaire nécessitant rigueur, sens de l'organisation, réactivité et gestion du stress. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour notre ZAINO ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un plongeur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,5H/semaine pour un salaire mensuel de 1 743€ net/mois. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. - Possibilité de logement - Possibilité d'évolution sur d'autres postes Vos responsabilités : - Assurer la propreté de la vaisselle, couverts et verres - Réception et vérification des livraisons - Rapidité sur le nettoyage batterie en service - Organisation en service - Application des normes HACCP - Entretien des postes et machines - Nettoyage divers en cuisine Nous avons la possibilité de vous loger à 200 mètres du restaurant.
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Urbanisme-Foncier : Un Assistant d'études en urbanisme (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction Urbanisme-Foncier est chargée de la planification, des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux, de la gestion foncière et patrimoniale et des assurances. La direction regroupe 9 personnes et se compose de l'atelier d'urbanisme principalement en charge de la planification urbaine, du service foncier et assurances, de la gestion du patrimoine et du pôle des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux. Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable de l'Atelier d'Urbanisme, l'agent sera chargé: - de participer au suivi du plan local d'urbanisme (révision générale en cours à aboutir pour 2025) et de dossiers d'urbanisme ainsi que de la gestion de données notamment dans le cadre des autorisations d'urbanisme - d'assurer l'assistance du responsable de l'atelier d'urbanisme - d'assurer l'accueil et l'information du public Missions principales du poste : Participation au suivi du PLU - assistance aux différentes procédures d'évolution du PLU dont la révision générale en cours en lien avec les prestataires, participation aux études, production de documents y compris graphiques et montage des dossiers Montage et suivi de dossiers d'urbanisme - études de faisabilité et de capacité d'opération de construction - bilans d'opérations - suivis de dossiers d'opérations immobilières - Instruction des dossiers de subvention au titre du Plan Façade et conseil des demandeurs sur les projets de réhabilitation et de rénovation Accueil du public - Accueil et information du public sur le plan local d'urbanisme, les projets d'aménagement communaux, les règles d'urbanisme, les projets de construction - Conseil des usagers et les professionnels sur les règles d'urbanisme et sur la faisabilité de leurs projets pour des projets simples Exploitations de données - exploitation des données liées aux constructions - décompte des logements sociaux en application de la loi SRU et les aides de l'État - vérification du RIL de l'INSEE - RORCAL - dans l'assistance au responsable de l'atelier - réalisation des attributions d'adresse postale - suivi et mise à jour de la BAN - lien avec le service SIG mutualisé Assistance générale du responsable de l'atelier d'urbanisme dont : - gestion de la page web de l'atelier d'urbanisme (PLU) - participation aux réunions et rédaction de compte-rendu de réunions - archivage des plans topographiques et des sondages de sol en lien avec l'intranet d'Annemasse Agglo Missions complémentaires : L'agent est en binôme avec le responsable de l'atelier d'urbanisme pour le renseignement du public. En cas d'absence de cet agent, l'assistant doit être présent sur ces missions ci-dessus. Profil recherché COMPETENCES SPECIFIQUES: - Maîtrise des outils informatiques, notamment des outils de dessin et SIG : Illustrator, Q-Gis - Connaissance en matière de droit et de l'urbanisme, de la construction et l'environnement Formations / Expérience : Expérience dans le domaine de l'urbanisme indispensable DATE LIMITE : 9 mai 2024
Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, de la cuisine et vous serez également amené à réceptionner de la marchandise. En fonction de l'occupation et de vos compétences vous pourrez être amené à participer aux préparations en cuisine
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents * Hygiène du linge et des locaux
Nous cherchons un Chargé de Clientèle (H/F) dans le domaine de l'immobilier. Au sein de ce poste, vous serez amené à développer et à gérer une relation durable et qualitative avec la clientèle en assurant un suivi rigoureux. Votre mission consistera principalement à garantir la satisfaction client au travers de multiples tâches administratives et de gestion. Voici vos principales responsabilités : - Rechercher activement des candidats en adéquation avec les profils recherchés. - Accueillir les candidats, les informer sur les procédures et répondre à leurs questions. - Étudier les demandes des clients, les formaliser et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. - Préparer les dossiers d'attribution pour la commission et adresser les convocations adéquates aux mairies concernées. - Assurer la préparation des dossiers à remettre aux locataires, incluant le bail et autres documents annexes. - Gérer des tâches administratives diverses comme la mise à jour du dossier unique, l'examen et la validation des préavis de départ, ainsi que le traitement des réclamations et des troubles de voisinage. Notre client est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle. Ce poste exige une personne dotée de qualités telles qu'une forte capacité d'écoute, un esprit d'équipe prononcé, une grande empathie et une aptitude exceptionnelle en gestion de conflits, tout en maîtrisant les techniques de communication non-violente et étant capable de mener à bien un management à distance. Compétences et qualités requises pour le poste : - Aisance relationnelle pour informer et recevoir des candidats, ainsi que pour le traitement des réclamations et conflits - Rigeur et organisation pour assurer l'étude des demandes, leur établissement et leur suivi, la mise à jour du dossier unique, ainsi que l'établissement et l'envoi des convocations - Gestion de conflits pour des interventions courantes dans le cadre des troubles de voisinage - Capacité d'écoute pour une communication optimale avec les candidats et collègues - Aptitude à travailler en équipe pour assurer une bonne entente et un travail collaboratif efficace avec le reste du personnel - Empathie pour comprendre et prendre en considération les attentes et besoins des candidats lors de la constitution des dossiers à remettre aux locataires. Le salaire annuel pour ce poste est de 25 000 euros. Gage d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le rythme horaire est de 35 heures réparties sur 4,5 jours par semaine, le temps de travail s'achevant le vendredi à la mi-journée. Le lieu d'activité de ce poste est situé à Annemasse,
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de la logistique ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réussite d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions: - Manutention, déplacement et organisation de produits, colis et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, contrôle et entreposage des marchandises et produits - Préparation des commandes et des expéditions - Suivi des stocks et gestion des rotations - Contribution à l'optimisation des flux logistiques - Utilisation du système informatique de gestion de stocks - Tâches administratives liées à l'activité (saisie de données, impression d'étiquettes...) Votre profil: - CAP/BEP ou Bac Pro Logistique (ou équivalent) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Manutention) - Expérience en logistique un atout - port de charges - Rigueur, organisation et sens de l'initiative - Travailler en équipe et en autonomie Poste non accessible en transport en commun Port de charges
Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir : - Un sens développé de l'accueil et de l'animation - - Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients - - De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client - - Une excellente gestion du temps et des priorités - Toujours enthousiaste. Compétences du poste : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - indispensable - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - indispensable - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - indispensable - Ranger l'espace d'animation - indispensable - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré au secrétariat : gérer les appels entrants, gérer le planning des réservations... Travail le weekend et deux jours de congé hebdo à définir.
Restaurant du Chemin de Fer - Saint-Cergues (74) Nous recherchons un(e) serveur(se), consciencieux et dynamique pour rejoindre notre équipe. Débutants accepté Description du poste - Service des boissons pour le restaurant - Aide à l'envoi des plats - Dressage des tables - Entretien de la salle Conditions : - Non logé - 2,5 jours de congés (dimanche soir, lundi et mardi) - 2200€ à 2600€ brut / 42h (suivant candidat) - heures supplémentaires payées ou récupérées
Restaurant du Chemin de Fer - Saint-Cergues (74) Nous recherchons un(e) aide de cuisine/ plongeur(se), consciencieux et autonome pour rejoindre notre équipe. Débutant accepté. Description du poste - éplucher les légumes - faire la plonge - nettoyer la cuisine Conditions : - Non logé - 2,5 jours de congés (dimanche soir, lundi et mardi) - 2000 € brut / 39h (suivant candidat) - heures supplémentaires payées ou récupérées
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur d'Annemasse. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
A partir des données disponibles dans le système d'information : * Assurer la réception et s'assurer de la conformité par rapport aux bons de livraisons et en cas de non-conformité, alerter le service achat pour action * Effectuer le rangement dans l'emplacement approprié défini selon les caractéristiques des produits * Réaliser la mise à disposition des pièces pour les ateliers de fabrication * Effectuer la préparation, l'emballage et l'expédition des pièces pour les clients * Selon les consignes du responsable magasin, réaliser le comptage dans le cadre des inventaires tournants * Valider de manière informatique (ERP) l'ensemble des opérations * Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et propreté Vous détenez des connaissances de base dans la gestion des flux au sein d'un magasin industriel : stockage, préparation des commandes, réception et expédition. Vous avez une expérience réussie de 2 ans au sein d'une équipe logistique. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e) et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP (wms). Le CACES 3 est un atout. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Le Casino est actuellement en cours de rénovation et d'agrandissement afin de proposer un établissement neuf, dynamique et à la hauteur des exigences de ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Assistant clientèle Machines à sous (H/F) Missions principales Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner et veiller au bien être des clients Informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement des machines à sous Assurer la bonne tenue de la salle des machines à sous Assurer l'entretien courant des machines à sous Participer aux opérations de comptée Participer à l'animation de la salle Participer aux opérations commerciales Profil : La relation client est pour vous naturelle, vous avez l'esprit de service et aimez travailler dans une ambiance de divertissement La rigueur, la discrétion et le sens du travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite au sein de notre établissement Au-delà des compétences métier, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Formation : Maîtrise des outils informatiques Des connaissances en électricité seraient un plus Une formation interne est assurée Eléments contractuels : Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir en CDI - 35 heures Horaires de travail variables selon planning tournant (jour/soirée/WE et jours fériés) Avantages : Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 60% Participation aux bénéfices, CSE Ce poste est soumis à agrément ministériel obligatoire (casier judiciaire vierge, nationalité française ou ressortissant européen, inscription sur les listes électorales) Ce nouveau challenge professionnel couplé au milieu des casinos vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre (CV + LM).
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation pour des postes entre 50 % et 100 % à convenir, avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous viendrez compléter une équipe de 10 assistants d'éducation et 2 CPE Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire DELPHARM afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 4. Missions : Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de formes pharmaceutiques sèches (effervescents, multivitaminés) : - Préparer l'atelier et les matières à mettre en œuvre, - Accomplir les changements de format et réglages nécessaires sur l'équipement, - Conduire l'opération de fabrication dans le respect des procédures (granulation et/ou fractionnement et/ou pelliculage), - Réaliser les contrôles nécessaires à toutes les étapes de l'opération et renseigner les divers documents d'enregistrement, - Effectuer un premier diagnostic et intervenir ou alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement de l'équipement, - Assurer le conditionnement des compléments alimentaires. La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Gaillard (74). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaire en entreprise : postés en 2*8 (1 semaine du matin 6h/14h, 1 semaine du soir : 14h/22h)
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le milieu bancaire, un Guichetier accueil banque Annemasse ou St Julien en Genevois (H/F) Du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine Le secteur bancaire vous intéresse ? Cette mission est pour vous ! Au sein d'une agence bancaire appartenant à une enseigne nationale, vous avez pour mission : - la gestion de l'accueil téléphonique - l'accueil des client - la gestion du guichet La mission est à pourvoir au plus tôt. BAC minimum requis Temps de travail : du lundi au samedi Salaire : 11,69 primes 10% CP 10% IFM Tickets restaurants De formation BAC à BAC2, vous avez une expérience de la relation client et de l'accueil, si possible dans les services. Pour mener à bien votre mission, vous êtes rigoureux(-euse) et ponctuel(-le) , vous avez un bon savoir-être et une bonne maîtrise des outils informatiques, vous appréciez le contact clientèle ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le milieu bancaire, un Guichetier accueil banque Annemasse ou St Julien en Genevois (H/F) Du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Vous travaillerez 35h réparties sur deux semaines, une semaine 4 jours, une semaine 3 jours. Un samedi sur deux. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT DIPLOME OBLIGATOIRE préparateur en pharmacie
Le Pôle Habitat accueille et accompagne au sein de ses établissements et services (9 autorisations) des adultes en situation de handicap mental, en activité professionnelle ou non, logés à Vétraz Monthoux, Annemasse et Saint Julien en Genevois. Missions : Au sein d'un pôle administratif de 4 personnes, assister les chefs de service et participer aux missions de secrétariat et d'accueil du pôle: - Participer aux missions transverses du Pôle administratif : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Assister les chefs de service dans leur gestion administrative et ressources humaines - Gérer le dossier unique du résident Profil: Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, planning) Capacités rédactionnelles, très bon niveau d'orthographe-grammaire-conjugaison Organisé, efficace, pro actif, Excellent relationnel Rapidité d'adaptation Discrétion et sens de la confidentialité Rémunération selon convention collective 66. Congés supplémentaires : 9 jours par an CSE
ID Formation recherche un Conseiller d'orientation professionnelle F/H à Annemasse (74) dans le cadre de la prestation Activ'Projet en CDD 1 an à pourvoir dès que possible. Votre Mission : - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. - Vous menez des entretiens individuels en présentiel ou à distance (initial de contractualisation, intermédiaire, bilan final) et animez des ateliers collectifs en présentiel sur 4 thématiques : - Se connaître, - Explorer les métiers, - Définir son projet et en apprécier la faisabilité, - Mise en œuvre du projet. - Vous présentez aux bénéficiaires les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle avec l'objectif de leur donner une méthodologie de prospection leur permettant de faire évoluer leur situation. - Vous les rendez acteurs de leur parcours en les incitant à participer à des forums de l'emploi sur les métiers porteurs, à des réunions d'informations collectives sur des actions de formations prévisionnelles. - Vous co-construisez un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagnez les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain. - Vous rédigez un bilan individuel incluant un plan d'actions en fin de parcours dans le respect des délais impartis. - Avantages : Diverses primes dont prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Conseiller d'orientation professionnelle H/F - Conseiller en évolution de carrière H/F - Conseiller en insertion professionnelle H/F - Psychologue du travail H/F - Consultant RH - Coach professionnel ..... De niveau 5 (Bac + 2), vous disposez d'une expérience minimale (stage) dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Vous êtes en mesure, au moyen des tests d'orientations (ADVP) et d'exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets OU Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle et êtes sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion ou l'accompagnement au développement de carrière. Vous connaissez : - Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension) - Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi - Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles - Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs - Les outils de visioconférence - Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse - Vous aimez animer des ateliers en collectif - Vous êtes empathique, autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et aimez le travail en équipe - Vous avez une bonne pratique de la rédaction de bilans (qualité rédactionnelle synthétique) - Si vous avez à cœur d'intervenir dans le domaine du conseil et que l'univers de la formation et l'insertion professionnelle vous anime, n'hésitez pas : postulez !
Vous êtes en charge de la préparation des commandes en suivant un listing précis. Vous construisez votre carton pour le reconditionnement des produits. Vous étiquetez les marchandises avant l'expédition. Vous scannez les produits pour les sortir du stock. Sous la responsabilité du responsable, vos missions sont les suivantes : - Emballage des produits - Préparation des commandes - Aide à la production Avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI -CET 7.5% Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes une personne motivée et dynamique. Vous souhaitez travailler pour une entreprise de renommée. N'hésitez plus, postuler à l'offre ou appeler nous à l'agence
L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 60 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes. Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement associés. Horaires 21h30-07h30 et réunions mensuelles Salaire selon qualification et expérience Conditions de travail Planning régulier par roulement de nuit (environ 15 nuits par mois) Travail le week-end Congés supplémentaires Primes dimanche et jours fériés CSE Compétences Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Assister et aider les personnes Surveiller les lieux, vérifier les accès Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail de nuit et ayant le sens du service. Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée. Formation Formation de surveillant de nuit ou d'aide soignant/e Gestes et secours d'urgence obligatoire Débutant accepté
Messidor recherche pour son site de Ville-La-Grand : Un(e) Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion (H/F) Missions : - Réaliser le suivi de la transition et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, - Garantir l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées et faciliter sa mise en œuvre, - Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous le système d'information - Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d'étayer la progression des TH, - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels réalistes, - Créer, entretenir et élargir les réseaux médico-sociaux et réseaux d'insertion, - Prospecter et développer le réseau d'entreprise du bassin genevois, - Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d'emploi, - Accompagner et suivre les travailleurs dans la mise à l'emploi puis dans le maintien à l'emploi. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise et du bassin d'emploi, des réseaux médico-sociaux - Expérience de l'insertion professionnelle - Expérience dans le démarchage d'entreprise, domaine commercial - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes handicapées - Capacité à travailler en équipe (collègues, hiérarchie) - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse, - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiatives - Permis B obligatoire Formation : Bac + 3 à bac + 5 (diplôme supérieur des sciences humaines, ressources humaines, du travail social ou de l'insertion) Expérience : 3 ans minimum dans le milieu de l'insertion ou de l'entreprise Lieu de travail : Bassin genevois et déplacements occasionnels sur la Haute-Savoie et Lyon Rémunération : 2150€ brut mensuel à négocier selon expérience dans le cadre de la CCN 66 Avantages : Tickets restaurants, prise en charge des transports en commun (50%), accord d'intéressement
Mission longue avec possibilité d'évolution à Bons en Chablais - Intégration rapide Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des profils d'opérateurs de fabrication & d'assemblage (F/H) pour son client en industrie. Vous intégrez une société moderne, dynamique et un environnement de travail agréable. Vos missions : - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base - Vérifier la conformité des pièces et produits - Conditionner et étiqueter les produits. Horaires de journée: Du lundi au jeudi : 7h45-h12 12h30-16h30 vendredi : 8h-12h Votre profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie, sur une ligne de production ou l'assemblage de petites pièces ou débutant/e ayant une expérience dans un métier manuel - Savoir lire et interpréter un plan de montage est un plus - Vous faites preuve de minutie
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
30 ans que nos clients nous font confiance ! Au cœur d'Annemasse, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus ... - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (chèques cadeaux à noël, mariage, naissance...). Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence... A bientôt !
Le bureau de Tabac EUROPA PRESSE est à la recherche d'un(e) Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac H/F : Missions : - vente en directe - mise en rayon - renseigner les clients Horaire : Dimanche et lundi OFF Mardi : 07H30 14H30 Mercredi 13h30 20h30 Jeudi 12h30 20h30 Vendredi 08h30 13h30 Samedi 12h30 20h30 Débutants acceptés, formation possible Salaire de 1500€ net + prime de fin d'année, les heures supplémentaire sont payés. Rejoignez une équipe conviviale ! Si vous souhaitez postuler à l'offre merci de vous présenter directement au bureau de tabac (Géant Annemasse) avec votre CV.
Descriptif de l'emploi - Déplacement constant sur la commune. - Présence en tout temps à l'extérieur. - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Bonne condition physique, grande disponibilité. - Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. - Travail seul ou en binôme. - Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation. - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Missions ou activités Missions - Veiller au bon respect des règles du stationnement et verbaliser les infractions constatées (stationnement payant, réglementé et gênant). - Surveillance du domaine public. Activités occasionnelles - Peut participer aux différentes manifestations organisées par la commune - Peut participer et aider à la préparation pour des cérémonies commémoratives Profil recherché Compétences techniques - Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur. - Connaissance et pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction. - Recueillir des renseignements, les transmettre à a hiérarchie. - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises. - Etablir et rédiger des rapports d'activités. - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaire. Compétences relationnelles - Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation) - Qualité relationnelle, diplomatie et discernement. - Ecouter, accompagner, orienter une personne en difficulté. - Orienter les personnes vers les services compétents. - Développer l'information et le dialogue auprès de la population. - Aptitude pour le travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et esprit méthodique. - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Dans le cadre de la mise en œuvre d'une nouvelle organisation de notre pôle administratif pour l'EAM Résidence Leirens, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent (e) , relais de proximité (H/F) » à 0.80 ETP. La complémentarité avec tous les services de l'établissement et la polyvalence sont au cœur de cette activité. ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES Ø Création de salariés et saisie des contrats de travail dans l'outil de la fondation, Ø Suivi et gestion des formations (réservation de salle, convocation des salariés), Ø Suivi et mise à jour de divers documents (listing téléphonique ) Ø Prise de RDV et mis à jour de l'agenda de la Direction, Ø Participer activement à la dématérialisation des dossiers du personnel, et à la mise en œuvre d'un prochain SIRH Ø Rédaction de divers courriers pour la direction, Ø Accueil physique et téléphonique, Ø Polyvalence et prise de relais sur les missions des secrétaires médical et administratif déjà en poste, Ø Support sur le déploiement de nouveaux logiciels institutionnels (RH, Compta, Communication) Ø Être l'interface entre le siège et les tuteurs sur les questions comptable (facturation, solde compte résident ) Ø Rédaction des compte rendus de réunions, des documents institutionnels Le descriptif non exhaustif du poste ci-dessus énuméré, pourra faire l'objet de modifications. * Formation de type bac bts ou licence * Autonome * Polyvalent
L'IFAC recrute un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle (H/F), interventions à Sallanches et Annemasse. Missions : Vous animerez des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, en lien avec la recherche d'emploi, la création d'entreprise, la posture professionnelle, l'utilisation de l'espace personnel France Travail. Vous maîtrisez l'animation de groupe, l'outil informatique, la gestion administrative.
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons en CDD pour un remplacement pour congé parental sur notre agence de Viuz en Sallaz, un (e) : Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc. ) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, ) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Votre Profil : Vous êtes expérimenté dans les métiers de l'accueil et habitué à l'environnement bureautique et administratif. Vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez idéalement, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Nous vous accompagnons et vous formons pour que vous puissiez vous épanouir à ce poste !
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Profil De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 10-13 ANS DU 10 AU 17 JUILLET 2024, POUR PARTIR SUR LA CÔTE OUEST ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 10 JOURS (incluant les temps de repos compensateurs). Le groupe est constitué de 12 jeunes, qui, avec l'aide des animateurs, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont: - Apprendre à vivre ensemble - Découvrir de nouveaux horizons - Développer la responsabilisation et l'autonomie des préados - Valoriser l'adolescent à travers un projet collectif - Favoriser l'épanouissement du pré-adolescent Le séjour se déroulera dans la région du MEDOC proche de la ville de Vendays-Montalivet. Au programme : surf, plages, baignades, randonnée à vélo, visites, etc. Le type d'hébergement choisi est en camping afin de favoriser le développement des aptitudes des pré-ados à vivre en collectivité. Ainsi différentes tâches leurs seront confiées (préparation des journées, recherche et le choix des activités lors du séjour, montage des tentes, du camp, les tâches quotidiennes liées au camp etc). Le trajet en mini bus, s'effectue en 7h30 pour se rendre sur le lieu du séjour, le véhicule sera loué et il sera donc demandé 3 ans de permis à l'animateur recruté. MISSIONS : - Assurer la sécurité morale et physique des préados. - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe. - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Susciter l'envie chez les jeunes de devenir acteur de leurs vacances - Favoriser l'épanouissement de chacun COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience souhaitée dans les domaines suivants : - Encadrement d'un groupe de jeunes 10-13 ans. - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA ou a minima stagiaire BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 10 au 17 juillet 2024 / Vendays-Montalivet et ses environs. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ. - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons dans le cadre d'un accroissement d'activité Un (e) Opérateur (trice) Polyvalent (e) CDD 31.12.2024 En charge d'assurer les activités de gravage et de microbillage en conformité avec les plans associés : - Faire valider par le département contrôle le démarrage série - Assurer le gravage de pièces avec machine laser sur différentes pièces de différentes couleurs et matières, conformément aux instructions (WI) et plans - Assurer le microbillage de pièces en automatique ou manuel suivant un cahier des charges afin d'assurer un montage optimum des pièces. - Piontage et pliage de barres à l'aide de machines automatiques - Régler des machines de gravage et microbillage afin d'adapter la production, en fonction du plan - S'assurer de la qualité par l'intermédiaire d'un contrôle visuel - Maintenir en état de propreté et de rangement ses différents postes de travail Horaire de journée Profil : - Première expérience en industrie, idéalement dans un secteur fortement marqué par des contraintes qualité (respect des consignes et de la traçabilité) - À l'aise avec l'outil informatique - Connaissance GPAO un plus - Votre sens de l'observation et votre vigilance vous permettent de travailler avec rigueur et minutie - Sens pratique et logique - Esprit d'équipe
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un des ses clients basé sur ANNEMASSE , un Agent Conditionnement (h/f). Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les étapes de conditionnement des produits finis de l'entreprise : remplissage; étiquetage de produits. - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits: contrôle des produits en cours de production, écarter les produits non conformes (échantillonnage pour le contrôle qualité) - Réaliser le nettoyage du poste de travail Poste à pourvoir de suite, en horaire de journée uniquement. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire. Vous travaillerez en salle blanche Rigoureux(se), organisé(e), méticuleux(se), vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une société.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Après le succès de nos offres Matera Plateforme et Matera Syndic Coopératif, nous avons lancé Matera Local, notre offre de syndic professionnel 100% déléguée. Tu rejoindras une équipe de 10 gestionnaires de Copropriété répartis par zone géographique. Ton objectif ? Connaître ta zone comme ta poche ainsi que les spécificités des immeubles. Tu travailleras en collaboration avec nos équipes comptables, sinistres, travaux, juridique et support client qui pourront t'épauler sur tous les sujets ! Concrètement, tu seras en charge de : - Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires ; - Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu'un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux ; - Assurer une relation fluide avec les tiers (fournisseurs par exemple) ; - Préparation, tenue et participation aux assemblées générales en présentiel et/ou en visio en respectant les délais légaux ; - Participer à la renégociation des contrats et recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appuie des expert Matera. Outils et moyens mis à ta disposition : > La plateforme Matera : créée en 2017, nous avons développé et perfectionné une plateforme depuis 7 ans qui a fait ses preuves auprès de nos clients en syndic coopératif. En tant que gestionnaire, la plateforme t'aidera à automatiser les tâches courantes de la gestion de copropriété (tenue de l'assemblée générale, envois automatisés des PV d'AG et des appels de fonds, relances pour les impayés, etc.) et à gagner du temps au quotidien ! > Le support de nos équipes experts : tu pourras t'appuyer à tout moment sur notre équipe d'experts spécialisés (comptabilité, sinistres, travaux, assurance, juridique) qui saura prendre le relai sur les dossiers les plus techniques. L'opportunité pour toi de te concentrer sur les missions importantes et le développement de lien de proximité avec tes clients ; > La possibilité de mettre en place des solutions alternatives pour éviter les déplacements à faible valeur ajoutée. Par exemple, nous allons mettre en place des < boîtiers avec clés pour les fournisseurs ou proposer au Conseil Syndical de prendre le relai sur ces tâches afin de te libérer du temps ; >Tu récupères un portefeuille de clients sains (environ 30 copro, 900 lots) : les copropriétés qui rejoignent notre offre de syndic local sont triées sur le volet. Nous mettons également à plat tous leurs comptes lors de la période de transition pour repartir sur des comptes au carré. Les avantages : Les plus : - 1 semaines d'onboarding au siège de Paris pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera, - Un parcours carrière défini pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle & une politique de mobilité interne, - Accès la plateforme Gymlib pour faire du sport à petit prix, - Politique de grille de salaire transparente et de BSPCEs, - Accès a des avantages salariés via la plateforme Leeto (réduction sur le cinéma etc.). La base légale : - Congés payés et RTT en fonction de ton statut, - Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%, - Prise en charge des transports à 50%, - Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un ordinateur et équipements te seront fournis. Les informations pratiques : - Localisation : Lyon - Politique de télétravail : flexible avec 1 jour de présence au bureau par semaine local. Attention, sur ce poste des déplacements sont à prévoir pour visiter les copropriétés clientes, - Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours (avec RTT) - Rémunération : 45-50K
Nous recherchons pour l'un de nos client un assistant RH H/F. La mission a lieu a Annemasse (74). Vous serez en charge de: - Gestion administrative du personnel - Gestion des contrats - Gestion des avenants, de la paie. - Gestion des absences. - Prévoyance et mutuelle Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique et motivé(e). Être doté(e) d'une formation dans le domaine est un plus. Vous recherchez une mission à temps partiel. La mission est à pourvoir au plus tôt. Longue mission. Salaire à définir selon le profil. Temps partiel: 24h/ semaine.
Notre entreprise comprend deux restaurants et un service traiteur. Vous aurez donc la possibilité de travailler plusieurs types de cuisine de manière traditionnelle, faite maison avec des produits de saison. Nous recherchons un commis de cuisine pour intégrer notre équipe motivée, jeune et dynamique. Vous devez être rigoureux, attentif. Possibilité d'évolution rapide si la personne s'implique. 6 semaines de congés payés par année Vos missions : - Mise en place pour le service - Mise en place des plats à la semaine - Envoi du service - travail en équipe et/ou en autonomie - Ouverture et/ou fermeture de la cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Question(s) de présélection: Vous serez autonome pour venir et repartir du restaurant car il n'y a pas de transport en commun. Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Travail de nuit (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un paysagiste (H/F) Vos missions: - Vous taillez les arbres et arbustes - Vous effectuez l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... - Vous réalisez l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais). Votre profil: - Vous disposez d'une expérience en entretien d'espace vert - Maitrise de l'utilisation d'outils portatifs et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille haie et...) - Permis B - Permis EB un plus - Vous êtes polyvalents - Vous aimez travailler dehors par tous les temps - Vous avez un bon contact avec les clients
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Education Petite Enfance UN RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (h/f) (cadre d'emplois des Animateurs) recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action éducative péri et extrascolaire au sein du service Education, vous assurez la fonction de directeur d'accueil de loisirs périscolaire (3-11 ans) et extrascolaire (3-6 ans) déclarés Accueils collectifs de mineurs. sur l'un des 10 sites municipaux. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, et de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis sur votre site. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire ( CLAE Matin, restauration scolaire, CLAE soir, centre de loisirs du mercredi) - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place de projets et activités en cohérence avec le projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps péri et extrascolaires. - Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire - Faire le lien avec le directeur d'école et l'équipe éducative pour permettre la continuité éducative, la bonne articulation entre les temps scolaires et périscolaires, et le fonctionnement optimal des activités périscolaires - Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers - Manager l'équipe périscolaire (Atsem et animateurs.trices) - Assurer la gestion des moyens matériels et des ressources humaines en lien avec l'unité RH éducation - Prendre en charge la direction d'un accueil de loisirs extrascolaire 3-6 ans pendant 3 semaines de vacances dans l'année scolaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation BPJEPS loisirs tout public ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs. Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et avez une expérience de directeur d'accueil de loisirs. Vous êtes attaché(e) à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et managériales. Vous avez des connaissances en gestion de projet et savez prendre des décisions devant les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous avez le profil pour postuler ! Poste ouvert : - aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B), ou - aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Titulaire du permis de conduire (déplacements sur le territoire) POSTE A POURVOIR POUR LE 21 AOÛT 2024 DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 MAI 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients une PME en plein développement, un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour mission: - Fabrication de colorants pour plastiques - Pesée des composants - Démarrage des lignes - Vérification visuelle de la qualité des granulés produits - Conditionnement des colorants produits pour expédition - Expédition des produits - Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) Nous vous proposons: Poste en journée le temps de la formation N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information!
Passionné(e) par la communication et avide d'apprendre, tu es prêt(e) à mettre en oeuvre ta créativité et tes compétences pour dynamiser la présence digitale de nos entreprises. Ton objectif ? Contribuer activement à l'essor de de plusieurs marques au sein d'une équipe dynamique et innovante. Tes missions Créer du contenu à des réseaux sociaux, site web.... Contribuer à la réalisation de supports de communication (print et vidéos) Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à la construction d'une image de marque Faire une veille concurrentielle et sectorielle. Tu aimes le travail d'équipe Tu sais prendre des initiatives Tu es polyvalent(e) Tu maitrises le français et l'anglais Tu as une aisance relationnelle Tu maitrise les outils de création ( canva, suite adobe...)
Votre mission, si vous l'acceptez (et nous l'espérons vraiment), consistera à assembler et à monter des pièces avec précision, en suivant nos processus de fabrication éprouvés. Nous attendons de vous que vous soyez un super-héros de la qualité, respectant les délais impartis et veillant à la sécurité de tous. Pas d'expérience requise ! Nous sommes prêts à vous former et à vous transformer en véritable as de l'assemblage. Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h45-12h / 12h30-16h30 Vendredi : 8h-12h À partir d'Avril, place aux horaires en 2x8 : EQ 1 : Lundi au Jeudi : 5h15-13h / Vendredi : 5h30-13h EQ 2 : Lundi au Jeudi : 13h-20h45 / Vendredi : 13h-20h30 Bonus : Une prime d'équipe de 5,96€ par jour travaillé vous attend !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un(e) animateur pour notre Etablissement d'accueil médicalisé l'Arbre de vie à Machilly pour 2 mois juillet aout 2024. Vos missions : Proposer des activités de loisirs et éducatif aux résidents du foyer et au service accueil de jour Accompagner aux sorties extérieures (VTT, piscine, voile, concert....) Accompagnement aux repas Si vous êtes dynamique, créatif, sportif (un plus), le sens du relationnel, une sensibilité au handicap, nous vous attendons..... Vous travaillez en équipe, et le permis est préférable.
Gaspard est Dans le Pétrin recherche un(e) aide Boulanger(e) en Apprentissage pour rejoindre son équipe expérimentée. Au sein de la boulangerie, vous participez à ces différentes missions : - Pesée - Pétrissage - Façonnage et cuisson - Nettoyage et entretien des postes de travail - Aide au Boulanger en Place Produits de haute qualité, 100% levain, 100% Bio. Recherche Profil sensible au Bio, au levain, au gout et à l'engagement. Travail du lundi au vendredi de 06H15 à 13H45. Débutant.e ? En Réorientation ? Vous serez formé.e au poste de travail directement en Entreprise Recrutement début d'année 2024 Vous êtes intéressé.e ? Merci de rédiger une lettre de motivation lors de l'envoi de votre candidature.
Vous serez en charge du nettoyage extérieur et intérieur des véhicules Horaires du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 Permis B indispensable
En tant que chef d'établissement dans le domaine de la restauration rapide, vous aurez la responsabilité complète de ce centre de profit, et vous assumerez des rôles de gestion tels que la responsabilité financière, opérationnelle et des ressources humaines. En plus de ces responsabilités, vous serez l'ambassadeur de la marque, au service de nos clients tout en cherchant à garantir leur satisfaction, à comprendre leurs besoins et à conseiller leurs choix. Voici les principales responsabilités du poste : - Assurer la gestion du centre de profit en pilotant et contrôlant l'activité du restaurant à l'aide d'outils de gestion. Vous analyserez les résultats et formulez des suggestions pour des plans d'action à court et moyen terme destinés à améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés. - Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de l'Enseigne au sein du restaurant, incluant la gestion des risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et proposer des actions préventives et correctives. - Assurer un rôle de leadership en encadrant et en animant l'équipe, en organisant des réunions d'information régulières et en planifiant, évaluant et optimisant les ressources disponibles. - Établir les objectifs annuels des employés, évaluer leurs performances et fixer les attentes pour chaque poste tout en assurant une communication claire et cohérente avec l'équipe. - Gérer les conflits et les divergences de façon objective et factuelle, sans rupture de relation interpersonnelle, tout en veillant à stimuler le changement et à soutenir les membres de l'équipe dans leur mise en oeuvre. - Appliquer, faire appliquer et contrôler l'application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles relatives au droit du travail et à la législation sociale. La position nécessite une expérience spécialisée de 6 à 10 ans et de solides compétences en leadership et en gestion. Nous recherchons un Responsable d'Établissement en Restauration Rapide H/F ayant au moins 6 à 10 ans d'expérience, avec une forte orientation client et une excellente gestion de l'ensemble des domaines d'un centre de profit, notamment : managérial, opérationnel, financier, commercial, sécuritaire et ressources humaines. L'ambassadeur de notre marque devra, en outre, être en mesure d'analyser et de répondre aux besoins de notre clientèle, de suivre et d'évaluer l'activité du restaurant et d'optimiser efficacement les ressources humaines et techniques au sein de l'établissement. Les compétences et qualités essentielles pour le poste comportent : - L'habileté à gérer et à optimiser les ressources humaines et techniques d'un restaurant. - Une expérience confirmée en gestion d'un centre de profit avec une compréhension approfondie de son fonctionnement. - Une capacité à analyser et à répondre efficacement aux besoins de la clientèle. - Un leadership fort avec une expérience avérée en gestion d'équipe et une capacité démontrée à conduire le changement. - Des soft skills comprenant le management inclusif, la gestion de conflits, la prise de décision, l'écoute active, le leadership, le management à distance, la prise de recul, la négociation, la gestion du stress et la gestion du temps. - Une maîtrise des outils, méthodes et logiciels relatifs au droit du travail et à la législation sociale. Vous garantirez les normes de présentation et de comportement professionnel et aurez l'opportunité d'appliquer votre stratégie managériale pour influencer et convaincre les acteurs clés. L'objectif est de mener votre équipe vers la réussite, tout en respectant l'image de notre marque.
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitives. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe (Matin / Après-midi) - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ta rémunération chez Maxi Zoo : Ta rémunération brute mensuelle est composée d'un salaire fixe de 2040€. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F) Votre mission : à partir du dossier technique, des instructions et des consignes du planning, vous vérifiez la conformité des pièces et retirez les défauts. Vous avez également en charge le lavage et l'assemblage de pièces. Dans ce cadre, vos activités sont : -Vérifier la conformité des pièces par rapport au cahier des charges (contrôle d'aspect et dimensionnel, présence de particules détachables.) -Retirer les défauts des pièces (bavures, copeaux dans trou, rugosité.) -Laver des pièces en respectant les instructions et les cycles définis -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place -Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service qualité et le responsable production -Informer votre responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné -Conditionner des pièces en respectant l'instruction d'emballage. Par la suite, vous sera amené(-e) à réaliser d'autres tâches de niveau 2. Le poste est basé à Reignier, en horaires de journée pendant la formation (2 à 4 mois) puis en horaire d'après-midi fixe : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 vendredi : 10h-17h soit 39h. Salaire : selon profil. Avantages : salaire évolutif, prime 13e mois selon ancienneté, prime équipe et panier, habits fournis, lunettes de sécurité à la vue, bouchons moulés, conciergerie Une expérience en tri et contrôle visuel est requise pour cette mission. Une expérience en ébavurage (savoir manipuler des couteaux d'ébavurage) est un plus. Vous rigoureux(-euse) et possédez de bonnes aptitudes pour le travail minutieux et précis. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé(-e) pour rejoindre une équipe impliqué(-e) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, experte dans son domaine et offrant des opportunités d'évolution ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F)
La MJCI Les Clarines recrute des animateurs (trices) diplômé(e)s BAFA, Stagiaires BAFA ou autre et non diplômés pour les vacances d'été du 8 juillet au 30 aout 2024 (Possibilité de faire quelques semaines, 1 mois ou les 2 mois) Vous êtes disponibles cette été, vous appréciez le contacte auprès d'enfant ? Vous êtes motivé et dynamique ? -----» Rejoignez notre équipe : Rigolades, musiques, chansons, contes, danses, rythmeront vos journées. Nous accueillons des enfants entre 3 et 10 ans, de la ps au cm1. Les thématiques de l'été sont : - En juillet : la foret enchantée - En aout : A la conquete des mers et des océans Vos missions seront : - mettre en place des animations et animer l'ensemble des temps de la journée - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant - Travailler en équipe Contrat d'Engagement Éducatif - Forfait journalier 55 € brut / jour Journée de 9h50 avec 2h00 de réunion par semaine et 2 réunions de préparation en amont soit le samedi 15 et 30 juin 2024.
3/ Missions Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. o Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas o Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage o Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre o Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux o Respecter les procédures de circuit des déchets o Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. o Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Réaliser le dressage des tables o Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante o Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. o Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité o Partager les informations liées au résident o Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre o Etre à l'écoute du résident Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Respecter le secret professionnel o Veiller à entretenir des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes Missions particulières de plonge o Réaliser la préparation des chariots de petit déjeuner. o Réaliser le nettoyage de la vaisselle. o Réaliser le ménage de la cuisine. Missions particulières de lingerie o Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. o Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents.
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme. - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme - Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité - Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence - Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets. Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde ! Pour relever les défis de ce poste d'Ouvrier paysagiste H/F, nous recherchons un profil ayant acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, passionné par son métier et disposant d'un sens aigu du détail pour la réalisation des travaux de création et de maçonnerie paysagère. Votre connaissance en reconnaissance des végétaux sera un réel atout. Liste des compétences et qualités essentielles pour le poste : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Ouvrier paysagiste ou dans un domaine connexe - Passion pour le métier de paysagiste, illustré par un engagement à la qualité du travail fourni - Solide connaissance en reconnaissance des végétaux, démontrant une compréhension approfondie des différentes espèces et leurs soins appropriés - Capacité à préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, garantissant une exécution efficace et organisée - Compétence dans l'exécution des travaux de création et de maçonnerie paysagère, comme la plantation, l'aménagement des massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et les aménagements haut de gamme - Responsabilité pour l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, démontrant une approche consciencieuse et professionnelle de la gestion des outils de travail.
Rejoins l'équipe des Sales Gosses en tant que Barman(aid) ! Attention nous recruterons un profil déjà présent dans la région, habitant proche d'Annemasse et autonome dans ses déplacements. Tu aimes travailler en équipe dans une ambiance festive ? avec des sourires et des good vibes ? Les Sales Gosses, notre bistrot brasserie rétro-industrielle, veut un(e) Barman(aid) comme toi ! Nous sommes une brasserie de centre-ville située à Annemasse, grande capacité de couvert, gros rush, ouverte 6/7, en service continu, ambiance décontractée le midi et festive le soir en week-end ! Ce qu'on recherche : En tant que Barman(aid), ta mission sera de faire de chaque boissons et service au comptoir une expérience géniale pour nos clients : - Réalise une mise en place parfaite de ton bar. - Accueille nos convives au comptoir avec le sourire, qu'ils soient en mode chill le midi ou ready to party le soir. - Présente notre carte de boisson variée avec style et répond à toutes les questions gourmandes. - Prend les bonnes commandes et assures une belle communication avec la salle. - Réalise les boissons commandées en suivant les fiches techniques en place et en utilisant le contrôle de débit de boisson. - Crée une ambiance conviviale, que ce soit pour un déj' détente ou un drink festif ! - Assure des ventes additionnelles à tout moment pour faire profiter chaque client d'un bon cocktail à l'apéro ou d'un digeo en fin de repas. - Encaisse et réalise ta caisse en fin de service. - Remonte les bouteilles de la cave et nettoie ton bar. Profil idéal : Pour cartonner dans ce rôle, voici ce dont tu as besoin : - Un comportement de travail en équipe et attitude professionnelle exemplaire. - Une expérience en tant que Barman(aid). - Une présentation tip top : hygiène et vêtement impeccable. - Une passion pour le service de qualité et une connaissance des produits du bar (alcool et cocktails classiques). - Une rapidité d'exécution pour les services de gros débit. - Un sens du détail et l'habitude de maintenir un environnement ordonné (= organisé). - Une attitude cool et une aisance dans le travail en équipe. - Un sourire contagieux, même dans les moments de rush. Ce que nous offrons : - Service du soir en continu 18H-02H - Contrat CDI en temps plein 39H/semaine - Excellent cadre et outil de travail - Ambiance musicale et festive le soir en week-end - Rémunération: 39h/semaine - 2159€ net/mois (prime trimestrielle d'intéressement incluse et avant impôt à la source) + tips Pour postuler : Envoie nous ton CV et un petit mot par e-mail Les Sales Gosses est un employeur qui valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.
Au sein de notre établissement de REIGNIER, dans une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle. Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires donc mais sans coupure. Vous effectuez 32H mais payées 35. 2 jours de congés consécutifs Poste non logé
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City d'Annemasse (74100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 39h à pourvoir à partir du 01/05/2024 au 01/09/2024 au sein de l'Appart'City d'Annemasse (74100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Au sein du SASS74 de l'association Alfa3a, vous intervenez auprès d'un public spécifique (migrants intra européens). Dans le cadre d'un protocole départemental, vous œuvrez à la résorption des squats et bidonvilles sur le territoire Haut-Savoyard. Au sein de l'équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez au plus près des familles, dans leurs lieux de vie : Espaces Temporaires d'Insertion , squats et bidonvilles, logements. Vous développez des actions individuelles et collectives permettant la prise en compte des difficultés et des spécificités du public. Vous assurez un rôle de médiation permettant de faciliter les relations entre les habitants du lieu de vie, et avec leur environnement. - Partenariat avec les services de droit commun - Actions collectives et éducatives - Aide à l'insertion professionnelle - Accès au logement - Aide à la parentalité - Soutien budgétaire et administratif
Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un(e) Gestionnaire Syndic H/F en CDI pour le compte d'un client renommé. Vos missions: - Intégrez une équipe soudée et passionnée : partagez vos compétences et participez au succès d'une agence immobilière à l'esprit familial. - Développez votre expertise : gérez une quarantaine de copropriétés en toute autonomie, de la gestion administrative et financière à la supervision des travaux. - Devenez un acteur clé : animez les assemblées générales, conseillez les copropriétaires et prenez des décisions stratégiques pour le bien des résidences. - Valorisez votre expérience : optimisez les budgets, sélectionnez les prestataires et garantissez la qualité des interventions. - Soyez force de proposition : proposez des solutions innovantes et durables pour l'entretien et la valorisation des biens immobiliers. Votre profil: - Passionné(e) par l'immobilier et doté(e) d'un Bac+2 minimum en gestion ou immobilier. - Minimum 4 ans d'expérience en gestion de copropriété, idéalement dans une agence immobilière. - Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux. - Rigueur, organisation et sens de l'analyse pour gérer efficacement les copropriétés. - Maîtrise du code de la copropriété et des connaissances techniques en bâtiment. - Avantages : - Rémunération attractive entre 37KEUR et 39KEUR brut annuel + part variable et prime d'intéressement. - Environnement de travail bienveillant et propice à l'épanouissement professionnel. - Possibilités d'évolution et de développement de vos compétences. - Intégration dans une équipe soudée et partage d'une culture d'entreprise basée sur l'entraide et la collaboration.
Aquila RH recrute un(e) Fromager(e) passionné(e) pour une collaboration en CDI dans le secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un(e) Fromager(e) dynamique pour rejoindre une équipe passionnée au sein d'une entreprise agroalimentaire renommée. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la fabrication de délicieux fromages du lundi au vendredi, avec un week-end travaillé par mois et des horaires matinaux pour une organisation optimale de votre vie professionnelle et personnelle. Vos missions: - Participation active à la fabrication des fromages - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration étroite avec l'équipe de production - Garantie de la qualité des produits fromagers Horaires du matin du lundi au vendredi avec 1 week end par mois (2 jours de repos) : 2h-9h ou 9h-17h Horaire modulable en fonction des besoins en fabrication Si vous êtes passionné(e) par le monde des fromages et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise agroalimentaire en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Aquila RH est là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour f Votre profil: Une expérience préalable en fromagerie est un atout majeur pour exceller dans ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une réelle appétence pour le travail d'équipe.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la fabrication des fromages - Vous suivez la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement - 2h-9h ou 9h-17h : à confirmer Avantages Majoration samedi/dimanche Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Vous avez une expérience à un poste similaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Boëge (74), un Monteur régleur (H/F). Vos missions: - Vous montez et réglez les machines multibroches - Vous suivez la conformité de la production - Vous changez les outils - Vous Contrôlez la qualité des pièces avec des appareils de mesures Poste du lundi au vendredi en journée; Avantages : Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Boëge (74), un Régleur (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous usinez les pièces Vous contrôlez la conformité de la fabrication Vous réglez les machines multibroches Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer ses équipes le restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, recherche un(e) BARMAN H/F en CDI Temps Complet (39h) ou Temps Partiel. Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Vous assurerez la bonne mise en place du bar et participerez à la préparation des boissons, selon les fiches techniques imposées, tout en prenant part au bon déroulement du service. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez nous votre candidature CV !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons activement un(e) réceptionniste polyvalent(e). Doté(e)) d'une bonne présentation, vous êtes une personne ponctuelle, souriante, dynamique, courtoise, accueillante par nature, organisée avec le sens du détail. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie, faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle Une expérience de minimum 6 mois en tant que réceptionniste serait souhaitable. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 24 heures par semaine sur un poste du matin de 6h30 à 15h en alternance avec un poste du soir de 14h30 à 23h00 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients, commercialisation de l'établissement - Administration et gestion du poste de travail (gestion des réservations sur logiciel hôtelier, check in /check out, encaissements, clôtures...) - A l'aise en informatique et sur un logiciel hôtelier - Aide ponctuelle au service du petit déjeuner ou du service du soir - Maitrise de l'anglais pour accueillir notre clientèle internationale - Gestion du plannings des femmes de chambres et supervision ponctuelle du ménage Notre équipe est dynamique, nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail.Vous aurez ainsi l'occasion de vous épanouir durablement au sein de notre établissement. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance,
Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de conditionnement (H/F). Missions principales : - Préparer et alimenter l'équipement en articles de conditionnement et produits (étuis, notices...) - Réaliser l'ensemble des contrôles afin de garantir le bon fonctionnement de l'équipement et de la conformité des produits réalisés ; - Réaliser les nettoyages et vides de ligne des équipements et des locaux ; - Participer aux changements de formats, aux réglages sur les équipements et assurer la montée en cadence de la ligne ; - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, effectuer un premier diagnostic et si besoin, alerter en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : - Savoir lire/compter - Respect des règles et des procédures - Rigoureux et impliqué - Saisie informatique de base Avantages : - Mission longue ; - Prime 13ème mois ; - Forfait transport ; - Prime d'équipe. Postes en équipe 2x8 : 6h-14h / 14h-22h Adressez-nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Nous recherchons un agent technique ( H/F) à temps partiel ( 80% ). ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES - Exercice d'une maintenance aussi bien préventive que curative - Vigilance sur les dysfonctionnements des installations - Organisation des priorités d'intervention en fonction des besoins, des demandes de l'équipe de direction et des chantiers en cours. - Propositions d'amélioration des installations - Vérification quotidienne des installations suivantes : chauffage, production d'eau chaude, éclairage, dispositifs de sécurité (appel malade, anti-intrusion, système de sécurité incendie), abords extérieurs, groupe électrogène, contrôle des systèmes de ventilation. - Contrôle mensuel des auto-laveuses, tests mensuels du fonctionnement du groupe électrogène - Vérification et entretien semestriel des blocs autonomes d'éclairage de secours (BAES) - Enregistrement de toutes les interventions sur le réseau d'eau sanitaire sur le carnet sanitaire : mesure des températures et du TH pour le contrôle des adoucisseurs, nettoyage des mousseurs des robinets tous les 2 mois, contrôle des pompes doseuses pour le filmogène sur le réseau d'eau chaude et suivi du stock de consommables. - Entretien et nettoyage mensuel des lave-vaisselles des unités - Suivi des contrats de maintenance et des différents registres du service - Suivi des sociétés chargées des contrôles obligatoires - Préparation de la commission de sécurité - Contact avec les entreprises pour les demandes de devis et pour le suivi des travaux effectués - Commandes de fournitures et des consommables du service - Gestion du stock de fournitures et du matériel, suivi de l'inventaire du service - Participation au suivi du matériel immobilisé en lien avec le service comptable - Rotation des bennes de déchets verts et carton - Remise en état des chambres des résidents, accrochage des cadres - Réglages des télévisions des unités et des résidents - Entretien du matériel médical dans la mesure où celui-ci ne nécessite pas une compétence technique particulière - Gestion du parc des véhicules, suivi de leur entretien - Gestion du matériel d'entretien des espaces verts - Savoir faire preuve d'empathie et d'adaptation dans ses relations avec les résidents et le personnel. - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Tenir informé la direction des besoins, des dysfonctionnements et de la progression des travaux en cours - Maîtrise des techniques de base pour les interventions urgentes - Connaissance de la règlementation en matière de sécurité - Devoir de réserve et de discrétion
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons activement un(e) réceptionniste polyvalent(e). Doté(e)) d'une bonne présentation, vous êtes une personne ponctuelle, souriante, dynamique, courtoise, accueillante par nature, organisée avec le sens du détail. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie, faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle Une expérience de minimum 6 mois en tant que réceptionniste serait souhaitable. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 39 heures par semaine sur un poste du matin de 6h30 à 15h en alternance avec un poste du soir de 14h30 à 23h00 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients, commercialisation de l'établissement - Administration et gestion du poste de travail (gestion des réservations sur logiciel hôtelier, check in /check out, encaissements, clôtures...) - A l'aise en informatique et sur un logiciel hôtelier - Aide ponctuelle au service du petit déjeuner ou du service du soir - Maitrise de l'anglais pour accueillir notre clientèle internationale - Gestion du planning des femmes de chambres et supervision ponctuelle du ménage Notre équipe est dynamique, nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance,
Nous recherchons actuellement un opérateur/ opératrice polyvalent. Vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes, dans un environnement de travail agréable et sympathique. Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et avez déjà de l'expérience en production. Vos missions: - Faire tourner les machines (lire plans, utilisation pieds à coulisse...) - Charges les machines - Débit à la scie - Emballage Du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 12h. Possibilité de modification d'horaires courant année en fonction de la demande. Possibilité de formation avant embauche.
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 25 juin 2024 au 29 juin 2024). Attention, selon vos disponibilités, une mission de contrôle pourrait vous être proposée avant la semaine 26. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) -Analyser le dossier de définition et recueillir le Document Procédure Générale de Fabrication (DOPGF), comprenant la nomenclature des produits montés, le plan d'ensemble, le schéma électrique, et le plan d'encombrement nécessaires pour exécuter le montage. -Préparer les câbles requis pour les collecteurs en effectuant les étapes suivantes : -Ajuster la longueur des câbles -Dépouiller les extrémités des câbles -Effectuer le sertissage -Réaliser le raccordement électrique et l'assemblage des composants mécaniques afin de former le collecteur, en utilisant des techniques de connexion mécanique et/ou de brasure à l'étain sur circuits et bagues. -Intégrer les collecteurs optiques et/ou les cartes électroniques, le cas échéant. -Effectuer l'autocontrôle à chaque étape des activités, comprenant des contrôles visuels et électriques. -Réaliser le contrôle final visuel et électrique, et effectuer les corrections nécessaires sous la supervision du chef d'îlot afin de clôturer la production. Rémunération à définir environ 1920-2000e brut mensuel selon le profil ticket restaurant prime transport Travail sur 4.5 jours (37h) -Expérience préalable en tant qu'assembleur ou dans un rôle similaire est un atout. -Capacité à lire et interpréter des plans d'assemblage. -Habileté à utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité. -Souci du détail et aptitude à travailler de manière précise. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous avez envie de vous investir ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Contamine-sur-Arve recherche un(e) assistant(e) de maternelle Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien d'immeubles sur Annemasse et ses alentours. Vos missions consisteront dans l'entretien des parties communes d'immeubles ainsi que la sortie de containers. Vous travaillerez du lundi au vendredi d'environ 6h à 13h pour l'entretien des locaux ainsi qu'une heure le dimanche après-midi pour effectuer la sortie des containers. La rigueur, l'autonomie et le sérieux sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous devrez aussi savoir faire preuve de courtoisie avec les différents occupants d'immeubles que vous pourrez être amené(e) à croiser. Le permis est indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites, un véhicule sera mis à votre disposition. Nous assurerons votre intégration dans l'entreprise, vous débuterez en doublon avec une personne expérimentée qui vous montrera les sites de travail ainsi que les missions à effectuer jusqu'à ce que vous soyez autonome. Le salaire mensuel à 1893.37, avec une prime trimestrielle à négocier selon votre expérience, mutuelle prise en charge en intégralité. Vous pourrez être amené(e) à faire des heures supplémentaires qui vous seront payées plutôt que récupérées.
Entreprise de 6 salariés basée depuis près de 20 ans dans l'agglomération d'Annemasse spécialisée dans l'entretien d'immeubles.
Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Piloter l'ensemble des équipements de la ligne - Assurer les différentes étapes du process - Approvisionner les matières premières au contrôle et conditionnement - Respecter les spécifications de chaque produit , les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais Horaires 2x8 et 3x8 Profil : - Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée - Connaissance SAP - A l'aise avec l'informatique - Savoir compter, lire et écrire en français - Personnes motivées pour missions prévues de longue durée - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir sur LE COLLEGE DE CRANVES SALES à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Nous recherchons un caissier(e) avec des taches administratives en CDI. Vos missions: - Accueillir le client - Scanner les articles - Aider le client - Connaissance des nouveaux outils - Proposer la carte de fidélité La personne devra être polyvalente. De Lundi à Samedi. Repos: Dimanche et un jour en semaine.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien contrôle (H/F). Vos missions: - Vous enregistrez les contrôles - Vous assurez la gestion documentaire qualité - Vous gérez techniquement et administrativement le parc d'appareils de mesure - Vous gérez les étalonnages de tous les appareils de contrôle, les approvisionnements en moyens de mesure - Vous validez les moyens de mesures indiqués dans les gammes de contrôle - Vous programmez et vous maîtrisez les moyens de contrôles spécifiques - Vous qualifiez des nouveaux moyens de mesure. - Vous améliorez des gammes de contrôle - Vous rédigez et suivez des incidents qualité - Vous gérez des non-conformités et analysez les défauts Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Ticket restaurant Participation Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Issu(e) d'un DUT QLIO ou d'une formation équivalente, vous êtes rigoureux/se, organisé(e), autonome et force de proposition. Vous savez utiliser les outils de mesure et lire un plan (Tolérances dimensionnelles & géométriques). Votre analyse et des risques et votre gestion des priorités sont vos principales qualités.
Nous sommes une agence immobilière multiservices basée sur Annemasse depuis plus de 10 ans, dévouée aux valeurs humaines, à l'effort et à la satisfaction du client. Nous recherchons un/e Conseiller/ère en Développement Location pour rejoindre notre équipe dynamique. Interlocuteur/trice principale des propriétaires bailleurs, tes missions seront diversifiées et passionnantes. De la prospection de biens à louer et à gérer à la conclusion de mandat de location & de gestion, en passant par la visite de logement tous différents les uns des autres, la rédaction des baux et état des lieux, mais aussi les conseils prodigués à tes propriétaires bailleurs pour optimiser leur patrimoine immobilier. Profil recherché : Ce métier polyvalent s'exerce avec passion et nécessite d'aimer tisser une relation de confiance avec son client, d'avoir un esprit d'équipe, des connaissances juridiques, de la rigueur tout en étant positif/ve et souriant/e. Pour réussir à ce poste : Des connaissances en matière d'immobilier ou de commerce seraient un plus, néanmoins notre agence saura vous former si vos compétences relationnelles et appétences pour ce secteur sont vérifiées. Prêt/e pour l'aventure ? Envoi ton CV et ta lettre de motivation ou dépose-les en agence au 17 route d'Etrembières 74100 ANNEMASSE. Rejoins-nous et apporte ton énergie à l'immobilier avec style ! Compétences : relation client, communication, esprit d'équipe, attitude positive, souriant(e), Rigoureux(se)
Vous êtes en charge, en bout de ligne, du conditionnement des produits. Vous formez, en fonction de la taille et du volume du produits, votre carton. Vous étiquetez les produits avant l'expédition. Cette mission peut durer plusieurs mois en fonction de la saisonnalité. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI -CET 7.5% Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel et particulièrement en agro-alimenatire. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes une personne minutieuse, organisée et vous aimez travaillez en équipe. Ce poste vous attend! Contactez Céline ou Célia en agence ou postulez directement.
L'entreprise Les Pros du Paysage recrute un.e assistant.e administrative et commercial.e ! Nous sommes situés à Bons-en-Chablais (74), nos domaines d'activités sont variés : vente et pose de clôtures, portails, portillon, création d'espaces et aménagements paysagers, maçonnerie et terrassement, travaux divers, et entretien des espaces verts (pelouse, débroussaillage, taille haies et arbuste, embellissement des jardins). Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'assistant.e commercial.e et administratif.ve, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Nous avons le poste qu'il vous faut, en voici les tâches : - Accueil clientèle physique, téléphonique, e-mail, ; - Réalisation des devis, commandes et diverses tâches administratives - Soutient des équipes en place. Savoir être : - Bon relationnel et écoute attentive ; - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et gestion des priorités ; - Autonomie, rigueur et adaptabilité. Vous devrez être ponctuel(le), autonome et avoir un esprit d'initiative, une expérience dans le domaine du BTP et du paysagisme est un vrai plus. CDD / Remplacement Congé Maternité / Mutuelle entreprise / Paniers / Déposez votre CV en ligne, nous l'étudierons attentivement.
La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education des : ANIMATEURS PERISCOLAIRES - CLAE (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville. Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au sein d'une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires). Missions principales Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires Partager les repas des enfants à midi Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Profil requis --> Grâce à votre formation - achevée ou en cours - dans l'animation ou l'éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) et/ou votre expérience dans ces domaines, vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation. Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité. Qualités requises Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l'écoute et bienveillant auprès des enfants Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier) Avantages : Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence Et aussi : Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'animation Postes ouverts aux - agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints d'animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou - agents contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire). POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Éducation des animateurs périscolaires - Pause méridienne (H/F) Avec plus de 250 agents, le service Éducation a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville. Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au sein d'une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur le temps de la pause méridienne. Missions principales Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'interclasse Partager les repas des enfants à midi Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs durant la pause méridienne Profil requis Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) entre 11h30 et 14h ou 11h15 et 13h45 (selon les horaires du groupe scolaire d'affectation) ainsi que certaines matinées (lundis ou jeudis) pour les réunions Vous êtes sensible aux besoins des enfants afin de les accueillir et les prendre en charge dans de bonnes conditions Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en œuvre pour garantir la sécurité des enfants Qualités requises Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et bienveillant auprès des enfants Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice Un contrat à durée déterminée jusqu'au 5 juillet 2024 Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier) Avantages : Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits, participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (75 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence Et aussi : Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Acti'v Bonneville recrute, pour société située à proximité de Viuz-en-Sallaz, un agent de fabrication H/F Vos missions : - Alimentation en bois de la chaine de production - Suivi du montage des éléments - Contrôle de la qualité des produits - Manutentions diverses Horaires : lundi au vendredi 7h - 12h et 13h - 17h
La MJCI recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 7 au 25 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant et en semi-autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance à vélo - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera dans les côtes d'Armor depuis Saint Brieux jusqu'à Lannion, en passant par la somptueuse côte de granit rose. Une équipe de 4 jeunes partira en éclaireurs avec les vélos et le mini bus chargé de matériel avec un animateur. La seconde équipe voyagera en train depuis la Haute Savoie avec 2 animateurs (départ depuis Viuz-en-sallaz). Au programme : étapes à vélo (30km max), pas tous les jours ! Découverte de l'île de Bréhat, stage de Catamaran, baignade, snorkeling, jeux en ville et grands jeux. Chaque journée de vélo, le groupe sera séparé en 2 : une équipe de 4 « logisticiens » qui s'occupera des courses pour le soir, du montage du camp.et une équipe de 12 cyclistes qui effectueront l'étape à vélo. L'idée étant que les groupes tournent. Nous logerons en tente dans les campings, en bivouac ou chez l'habitant. Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - Conception et mise en place de projet d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA - Permis B exigé avec 3 ans de permis MODALITES : Séjour du 7 au 20 juillet 2024 inclus, contrat du 7 au 25 juillet 2024 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros / jour. - CV+ LM avant le 3 mai - entretiens à prévoir au mois de mai
LADAPT SAMSAH A3A accueille, sur notification de la CDAPH, des adultes, à partir de 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique et vivant à domicile. L'accompagnement médico-social vise à la réalisation du projet de vie de la personne ; il s'agit principalement de soutenir ou de maintenir le processus d'autonomisation de vie à domicile, tout en prenant en considération l'intégration sociale souhaitée par la personne, dans toutes ses dimensions. Le SAMSAH A3A est basé à ANNECY. Nous ouvrons une antenne de 10 places supplémentaires, en file active, à ANNEMASSE, pour des accompagnements auprès de personnes résidant sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve, prioritairement. MISSIONS GÉNÉRIQUES Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH A3A, l'assistant(e) social(e) accompagne les personnes accueillies et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Information et orientation des personnes accompagnées : Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent. - Lien avec les prescripteurs aux différentes étapes de l'accompagnement. - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. - Accompagnement social et médiation. - Conduite de projets : Impulser et mettre en ?uvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la rédaction des rapports d'activités.
LADAPT Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 3000 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ du sanitaire et médico-social. LADAPT 74 & 73 pilote plusieurs établissements sur le département.
Chez Chocolatree nous sommes une équipe d'environ 60 super-héros venus d'ici et d'ailleurs, avec de multiples pouvoirs. Autonomie, réactivité, confiance et test & learn sont nos maîtres-mots. La PME que nous sommes résonne en nous comme une start'up et laisse le choix à chacun de s'exprimer dans son travail comme il le souhaite. Créativité et bien-être au travail sont donc deux piliers clés chez Chocolatree. L'envie de sortir de la routine et du train-train quotidien nous anime tous pour proposer des décors en chocolat toujours tendances et originaux pour relooker tous les desserts du monde entier avec humour et gourmandise. Missions proposées : Jean-Baptiste, notre responsable Supply Chain est à la recherche de son futur assistant administratif supply chain h/f sur qui compter pour la mise en place du plan de structuration Chocolatree. Le poste sera principalement axé sur la gestion logistique et le traitement des non-conformités (expédition, transport et gestion de stock) et sur la formalisation du système documentaire achat/logistique . Une appétence pour le transport et une aisance rédactionnelle est donc nécessaire. * Administratif : Valider les factures fournisseurs (achat + transport) Assurer les demandes d'avoir et les régularisations Mettre en place des indicateurs logistiques / gestion des stocks Rédiger et mettre à jour des procédures logistiques Relancer les fournisseurs en retard de livraison * Logistique : Gérer les retours client avec l'ADV Gérer et traiter les non-conformités logistiques au quotidien Analyser les non-conformités et proposer des actions correctrices Participer et venir en soutien à la conduite des inventaires mensuels * Coordination logistique/achat et ordonnancement, à terme : Devenir le back-up du coordinateur logistique/achat lors de ses absences Devenir le back-up de l'ordonnanceur usine La connaissance du secteur logistique serait un plus Niveau avancé sur Excel, maîtrise du Pack office et connaissance du fonctionnement d'un ERP
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction JEUNESSE : 2 ANIMATEURS JEUNES 5H/F) - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Jeunesse, composée de 8 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur (notamment la MJC). Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et du directeur de l'accueil collectif de mineurs, l'animateur jeune participe aux activités générales de l'ACM proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Missions principales : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer la salle jeune et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, - Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, - Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public, - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, - Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville) - Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers » - Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public, - Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent, - Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs - Participer aux permanences externes du J.5 mises en place dans les établissements scolaires Participer à l'animation du J.5 - Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5 - Participer à l'organisation d'actions d'informations (forum, ateliers, ) - Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir » - Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail - Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux Cohérence et transversalités - Participer aux différentes actions du service jeunesse, - Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public - Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse Profil recherché : Formation / expérience : BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets Permis B souhaitable Date limite de dépôt des candidatures : 19 avril 2024 (cachet de la poste faisant foi)
En préparation de la prochaine saison d'activité 24-25, la MJC d'Annemasse recherche un.e animateur.rice du club «travaux d'aiguilles créatives». L'animateur.rice du club « travaux d'aiguilles créatives » a la charge d'animer et d'assurer l'organisation d'ateliers créatifs d'initiation ou de perfectionnements aux travaux d'aiguilles (tricot, broderie, crochet, couture ), en cohérence avec les projets associatif et pédagogique de la MJC. En complément des séances hebdomadaires, des stages pourraient également être proposés.
La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse, intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, actions jeunesse...
En préparation de la prochaine saison d'activité 24-25, la MJC d'Annemasse recherche un.e animateur.rice d'un club photos numériques. L'animateur.rice du club photos numériques a la charge d'animer et d'assurer l'organisation des ateliers d'échanges et de rencontres entre photographes amateurs, en cohérence avec les projets associatif et pédagogique de la MJC. En complément des séances hebdomadaires, des stages pourraient également être proposés.
Barman (H/F) « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Plus de 100 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité. Vous souhaitez être Barman / Barmaid sur notre restaurant d'ANNEMASSE (74) ? Votre challenge : - Etre le roi du mojito - Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne - Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match - Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème - Inventer le nouveau cocktail du moment - Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Vous êtes dynamiques, motivés, passionnés par le contact humain et la restauration ? Avec ou sans expériences, envoyez-nous votre plus beau CV !
Sous la direction du responsable du CTM (centre technique municipal) et au sein d'une équipe de 19 agents vous aurez notamment comme mission l'entretien des espaces verts : - Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). - Bonnes connaissances horticoles - Connaissance des plantes invasives. - Maitrise des aménagements paysagers - Tailler des arbustes et arbres - Respect de la charte environnementale/gestion différencié/utilisation raisonnée des produits phytosanitaires - Renseigner notamment le mécanicien des dysfonctionnements sur les véhicules, nettoyage des outils utilisés - Participer ponctuellement, en renfort, aux missions des autres équipes du service (déneigement). Profil recherché - Formation paysagère et horticole (connaissance des principaux végétaux et des produits phytosanitaires) - Esprit d'équipe et aptitude à la polyvalence - Le poste nécessite du port de charge, manutention... - Sens du service public - Autonome
Missions : - Entretien des espaces verts chez des clients professionnels et particuliers - Tonte, débroussaillage, nettoyage des bordures, ramassage de feuilles... **A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail**
Nicomatic favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Evolution et mobilité possible Salaire négociable car rien n'est figé et déterminé à l'avance ! Vous assurez la réception, le stockage et livraison des produits de l'entreprise dans la qualité requise, tout en optimisant leur circulation pour minimiser les coûts et les délais. Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes et externes. QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITES ? - Préparer les commandes clients, expédier et facturer. - Prélever les pièces du stockeur (Kardex). - Gérer les transporteurs - Assurer la veille juridique des règles douanières - Enregistrer les articles dans l'ERP - Gérer les stocks et être le garant de l'inventaire - Informer sur les lignes de commandes non expédiées via le mail retards - Manutentionner et stocker les articles - Créer le lien avec le client. Le profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances/Expérience des flux Logistique en milieu industriel - Connaissances ERP (flux informatiques des articles). - Maitriser les engins de manutention (CACES - Habilitation) - Notions d'anglais Compétences humaines : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'initiative Infos complémentaires - Crèche d'entreprise - Horaires flexibles - Participation au Transport - Réfectoire - Titre restaurant - Télétravail occasionnel possible - Prime intéressement - Prime participation Salon en ligne du 11 au 29 mars. Période de candidature du 11 au 20 mars. Période d'entretien du 21 au 29 mars.
Le.la responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative de l'unité. Il.elle est membre de l'équipe de direction et est chargé.e de : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'unité éducative, en lien avec le DS et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Contribuer à la continuité et à la cohérence du parcours des mineurs Contrôler et valider la saisie des données statistiques relatives aux mineurs en lien avec le DS S'assurer de la qualité des écrits et, sur délégation du DS, les transmettre à l'autorité judiciaire Garantir le fonctionnement de l'unité S'appuyer sur les ressources locales susceptibles de renforcer l'action de l'unité Assurer la mise en œuvre et le suivi des évaluations internes Favoriser la démarche d'audit au sein de l'unité et en valoriser les résultats Garantir la continuité du service public Contribuer à la préparation du dialogue de gestion Transmettre au DS les procédures RH relatives aux agents Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe Veiller à l'application, au sein de son unité, des réglementations portant sur l'hygiène, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. Représenter l'institution auprès des partenaires Articuler son action en lien et en complémentarité avec les partenaires Il.elle est l'interlocuteur.trice privilégié.e des magistrats POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Responsable du Centre Technique Municipal (H/F), qui sera chargé de la direction, coordination et animation de l'ensemble du centre technique municipal. Il aura pour mission le pilotage, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité, ainsi que le pilotage et la coordination des travaux d'entretien et de création techniques (aménagements, améliorations, gestion, réparations/maintenance, entretiens ). Activités et tâches : Organisation du CTM - Organiser et piloter les réunions - Veiller à une démarche d'amélioration de son fonctionnement - Assurer le management et la gestion générale du CTM Direction, coordination et animation du centre technique municipal - Piloter, suivre et contrôler les activités du CTM - Evaluer les contributions collectives et individuelles - Constituer, affecter et coordonner le travail - Coordonner l'entretien des véhicules, engins et matériels - Gérer les conflits - Organiser les services - Superviser l'élaboration du budget des services - Assurer les comptes-rendus quotidiens des activités auprès de la hiérarchie - Contrôler les travaux et les résultats de l'efficacité des services - Suivre les habilitations et les CACES des agents du CTM Pilotage de la mise en œuvre et suivi des projets techniques de la collectivité Planification et coordination des travaux des agents et des entreprises - Guider et contrôler l'exécution des travaux réalisés par les agents et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité - Proposer des solutions techniques - Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises - Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat - Réceptionner les travaux effectués par les entreprises/prestataires Supervision du contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil : Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Savoirs spécifiques et savoir-faire : - Maîtrise de l'environnement territorial - Maîtrise de l'organisation de la collectivité et des techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (Voirie, Espaces Verts et Propreté urbaine) - Maitrise de la réglementation hygiène et sécurité - Maîtrise de l'accessibilité dans les ERP - Maitrise des méthodes de management - Connaissance de la réglementation des marchés publics - Maitrise de l'outil informatique - Maîtrise des outils d'aide à la décision - Maîtrise de l'élaboration d'un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens de l'autonomie - Forte polyvalence - Esprit d'initiative - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacité d'écoute - Grande disponibilité Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Grade : technicien, agent de maîtrise - Déplacements sur le territoire communal - Participation aux astreintes de décision et aux manifestations communales Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances -Politique de formation dynamique
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service e du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ET JUSQU'AU 31/08/2024.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTJUSQU'AU 31 AOUT 2024
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en chablais (74), un Mnautentionnaire (H/F). Vos missions: - Vous découpez les matières selon les demandes - Vous polissez les produits - Vous contrôler le polissage. Poste du lundi au vendredi midi, en journée Avantages 13ème mois Entreprise à taille humaine Parking gratuit AVANTAGES Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous avez une expérience à un poste similaire Vous savez utiliser des outils Vous êtes manuel Port de charge
Vous exercerez vos missions de Technicien/ne des Services Généraux sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein de l'association Nous aussi regroupant 3 pôles : Enfance, Habitat et travail (11 établissements). Vos missions principales seront : - Superviser l'entretien et la maintenance du parc de véhicules (52 véhicules). ainsi que la gestio, des stationnement PMR parking voirie - Programmer l'intervention des prestataires en charge de la maintenance des bâtiments et des équipements (ascenseurs, chaufferie, informatique.) dans le respect de la réglementation applicable en matière de fourniture ou de prêt de main d'œuvre. - Rédiger des procédures de fonctionnement, de maintenance et suivre les plans de maintenance préventive. - Superviser le système de contrôle électronique des accès et la Gestion Technique Contrôlée des chaudières (GTC) en collaboration avec les agents de service technique. - demander des devis pour les interventions spéciales. - Etre en relation avec les fournisseurs, entreprises extérieurs et prestataires de service (devis, relances, contrôles.). - Rapprocher les devis, factures et BL. - Réaliser le plan d'action issu des différents DUERP de l'Association sous le contrôle de son chef de service. - mettre en œuvre les plans d'actions suite aux différentes visites de sécurité, de conformité...sous le contrôle de son chef de service. - Gérer le parc informatique : technique et réseau en lien avec le prestataire externe.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN AGENT DE RESTAURATION POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS 3/10 ANS DU 29 JUILLET AU 23 AOUT 2023 CDD A TEMPS PARTIEL ( 60%) - 90h00 soit 7h par jour de 09:30 à 16h30. MISSIONS : - Réception des repas et organisation du temps de restauration de l'accueil de loisirs des 6-9 ans sur le site de Viuz-en-Sallaz. - Préparation quotidienne des repas (livrés déjà cuisinés par un prestataire) et de l'espace restauration dans le strict respect des règlementations sanitaires en vigueur et le respect des fiches sanitaires des enfants. - Entretien et nettoyage quotidien de l'espace cantine (four, frigo etc), vaisselle et des sanitaires de conformément aux règles sanitaires en vigueur. - Travail en collaboration avec les directeurs et les animateurs. COMPETENCES : - Sens des responsabilités - Travail en équipe - Respect des normes d'hygiène alimentaire en production de repas et normes de restauration collective (HACCP) - Organisation et priorisation des tâches - Adaptabilité, réactivité et créativité PROFIL RECHERCHE : - Expérience non exigée. MODALITES : - Lieu : MJCI de Viuz-en-Sallaz. - Logement à proximité possible. - Repas pris en charge - Indice 257 de la CC de l'animation - Pour plus de renseignement 06.31.39.79.13
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) en assurance pour notre agence à Annemasse. Candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans l'assurance/banque, autonomes et dynamiques, sont encouragés à postuler. Responsabilités : Accueil et conseil des clients en agence et par téléphone. Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées. Gestion et développement du portefeuille clients. Accompagnement dans le suivi administratif et gestion des sinistres. Compétences requises : Connaissance des produits d'assurance IARD, santé, et prévoyance un sérieux atout Avoir de la curiosité et chercher à comprendre les garanties des contrats est primordiale Excellente communication, sens du service client, et capacité à travailler en autonomie. Détails de l'offre : Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 27 000 à 34 000 € par an. Avantages : RTT, prime annuelle. Horaires : Lundi au vendredi. Avantages : Volume horaire : 36.30 heures de travail hebdomadaires ouvrant droit à : Equivalent à 6 semaines de congés /an 4 Jours de RTT annuels 1 matinée/semaine non travaillée Mutuelle familiale et Prévoyance individuelle incluses Place de parking Début du contrat prévu pour le 1er juillet 2024. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour développer votre carrière dans un environnement stimulant!
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Notre restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, recherche activement un Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice ou un responsable de salle confirmé (H/F) en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Tu assures tes arrières grâce à ton talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais saches que la victoire dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! Ta mission : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de ton activité. Tu organises et animes les services à table, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Pour que le match se déroule sans accrocs, tu es le titulaire pour ouvrir et fermer le restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! Pendant les mi-temps, tu prends en charge la gestion administrative (du personnel, des stocks ). Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! - Prime sur objectif - Mutuelle - Participation au transport - 2 jours de congés consécutifs - le 24 et 25 décembre fermés
Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Et si ce candidat, c'était vous ? Pour notre partenaire, spécialisé dans les travaux de construction métallique, nous recherchons son futur Dessinateur-Projeteur H/F. VOTRE MISSION - Concevoir et réaliser les plans et les schémas des structures métalliques selon l'enveloppe budgétaire, - Dimensionner des pièces destinées à la construction de structures métalliques pour les bâtiments, - Calculer des paramètres comme les forces s'appliquant sur les pièces, la résistance et l'inertie des matériaux, - Réaliser les relevés dimensionnels de structures, - Déterminer les spécifications et les cotations des structures, - Établir les devis, - Établir les plans précis de fabrication, - Effectuer la réception et le contrôle des livraisons. VOTRE PROFIL - De formation type BTS Charpente Métallique ou École d'Ingénieurs. - Vous disposez d'une expérience dans ce poste ou un poste similaire. - Vous maitrisez les normes et la réglementation relatives aux constructions métalliques. - Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se et organisé.e. - Vous êtes précis.e et réactif.ve. - Vous maitrisez le logiciel de dessin CAO TEKLA. NOTRE OFFRE - 39h hebdomadaires. - Salaire défini selon Profil. LES AVANTAGES - Accompagnement personnalisé dans le processus de recrutement. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
.Messidor Haute-Savoie recherche pour son site de Ville la Grand : Un(e) Responsable d'Unité de Production - Hygiène et Propreté (H/F) Missions : - Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion, - Assurer leur formation sur le terrain, - Développement du secteur Hygiène et propreté, - Organisation et planification des chantiers, - Suivre la production et réaliser les chantiers - Etre le référent principal de nos clients, les conseiller. Profil : - Capacités d'écoute et d'observation - Maîtrise des techniques liées au secteur nettoyage - Capacité à travailler en équipe - Connaissance du nettoyage - Sens pédagogique, capacités d'anticipation et d'adaptation Expérience exigée de 2 à 3 ans Le poste est envisageable pour une personne souhaitant une reconversion professionnelle. Poste à pourvoir début mai 2024
En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe. Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. En tant que Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train, vous : Accompagnez vos agents (conducteurs de trains) au quotidien Travaillez en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers Adoptez et expliquez les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF Favorisez les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail Etes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents Favorisez l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail Adaptez votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre Travaillez en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté Poste éligible au Forfait jour. Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite. Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité. Formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique. Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité. Une première expérience en management est appréciée.
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION TRANSITION ÉCOLOGIQUE : un chargé de mission énergies - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d'aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d'investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la place de l'eau et de la nature en ville, la qualité de l'environnement urbain Sous la supervision de la directrice de transition écologique, vous ferez partie d'une équipe composée de 4 agents. Vos responsabilités consisteront à : - Diriger la création et la mise en œuvre d'un nouveau réseau de chaleur. - Superviser la conception et le suivi d'une centrale photovoltaïque d'autoconsommation collective. - Mettre en place un plan d'action pour une gestion durable de l'eau au sein de la collectivité. Vous apporterez également un soutien au service en participant à des projets tels que la poursuite du schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE), le suivi du plan d'action pour l'efficacité énergétique, ainsi que la mise en place et la gestion d'un système de suivi des flux énergétiques. De plus, vous contribuerez à la planification énergétique et hydrique des projets d'aménagement en phase pré-opérationnelle. Compétences et qualités requises COMPÉTENCES spécifiques: - Connaissances administratives et réglementaires - Compétences organisationnelles (gestion de projet) - Connaissances dans le traitement des données - Compétences techniques énergétiques (CVC, GTB, panneaux photovoltaïques, centrale chaleur, chaudière, ) - Connaissances réglementaires COMPÉTENCES RELATIONNELLES (mise en œuvre d'un savoir pratique ou d'une habilité spécifique) : - Avoir le sens des relations humaines - Travailler en équipe ou en transversalité - Savoir travailler en mode « gestion de projet » SAVOIR-ETRE (ensemble d'attitudes et de comportements attendus dans une situation donnée) : - Avoir un esprit d'initiative - Avoir un esprit d'équipe - Autonome, proactif, réactif - Méthodique et solutionniste Poste ouvert : Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois ingénieurs (catégorie A), filière technique ou - non titulaire de la fonction publique, justifiant d'un diplôme d'ingénieur ou master dans le domaine de gestion des fluides ou des énergies (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable) et d'une expérience de 1 an dans le domaine Conditions d'exercice . - Poste à temps complet (temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi). - Disponibilité en fonction des nécessités de services - Déplacements sur le terrain - Télétravail possible - 27 jours congés annuels + 23 RTT Rémunération : Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions DATE LIMITE / 15 mai 2024
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Nous recherchons pour un Stand dans la galerie SHOPPING ETREMBIERES un(e) employé(e) polyvalent(e) pour les mois de Juin et Juillet 2024 Vos missions : - Ouvrir le point de vente et accueil clientèle - Préparer les boissons aromatisées de la marque BUBBLE TEA - Vente et encaissement - Nettoyage du stand - Gestion du stock Le poste demande d'être dynamique et souriant(e). Horaires de matin ou d'après-midi une semaine sur deux
Au sein du service clients composé de 11 personnes vous réalisez l'ensemble des interventions de modernisation des équipements QUADRA (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques) auprès des clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervention sur les chantiers (SAV, retrofittage, modernisation d'installations) : o Procéder à la remise en état ou à l'évolution des équipements mécaniques et électriques en procédant à l'ensemble des réparations nécessaires o Remplacer les composants défaillants et s'assurer de la remise en service o Rédiger les procédures et documents techniques - Audit / Formation clients : o Procéder aux audits clients en vue de proposer des améliorations techniques et organisationnelles conduisant à la proposition d'offres de prix o Effectuer des recommandations d'évolution des équipements o Assurer la traçabilité des conclusions de l'audit par la réalisation d'un rapport o Accompagner et former les utilisateurs clients - Dépannage des clients à distance : o Réaliser le diagnostic des pièces défaillantes ou de la nature des composants a remplacer o Procéder au dépannage à distance o Établir le compte rendu des dépannages - Montage Atelier : o Réaliser les montages d'ensemble mécaniques et électriques suivant les plans et schémas à l'atelier pour le SAV o Réaliser les montages et analyser les retours des tables de vibration à l'atelier selon les arrivages des clients - Amélioration continue : o Contribuer à la rédaction des procédures o Remonter à son responsable les pannes récurrentes de composants afin de proposer des solutions de remplacement pérennes aux clients Vous êtes issue d'une formation de base technique type maintenance des équipements industriels et/ou vous connaissez le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et du pneumatique. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous appréciez la relation client, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et vous êtes soucieux/se de la satisfaction client. Dans un contexte international, un bon niveau d'anglais (expression et rédaction) est indispensable pour mener à bien les missions sur le poste, l'espagnol sera un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment l'utilisation d'un ERP (du type CEGID serait un plus). À votre prise de poste, une formation sur les spécificités des équipements Quadra vous sera dispensée afin que vous puissiez appréhender rapidement et de manière efficace votre nouvel emploi. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois, - Accord de participation et d'intéressement, - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Dans le cadre d'une hausse d'activité, HD LOGISTIC souhaite recruter des chauffeurs livreurs à temps plein (5 à 6 jours par semaine). La connaissance de la livraison, l'organisation, la ponctualité , le respect des consignes, le respect du client, le bon suivi des process de livraison sont les clés de la réussite au sein de HD LOGISTIC. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous compter parmi nos effectifs. Missions Le chauffeur/livreur est la pièce maîtresse de notre organisation. Il assure la liaison des navettes entre notre client et nous-même. Ambassadeur de la société, par ses actions il s'assure que HD LOGISTIC délivre un service conforme aux exigences convenues avec notre client. Respecter l'ensemble des procédures internes à la société que ce soit sur la gestion de la flotte ou nos standards en matière de service client. Compétences attendues (y compris savoir être) - Titulaire du permis de conduire catégorie B depuis 2 ans. - Bon communiquant, vous vous adaptez facilement à des situations nouvelles. - Maîtrise de la langue française. - Vous savez utiliser un smartphone. - Expérience dans le secteur de la logistique exigé. - Maîtrise d'un véhicule large. Salaire de base : Entre 1800€ et 2000€ nets, prime mensuelle, entre 37h75 par semaine, mutuelle Divers avantages: indemnité repas, paiement heures supplémentaires Avantages : Épargne salariale Disponible le week-end, du Lundi au Samedi, heures supplémentaires, travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Assistant commercial (H/F). Vos missions principales porterons sur le traitement des commandes jusqu'à la facturation, l'élaboration et le suivi dossiers clients ainsi que l'accueil téléphonique. Activités et tâches : -Situations d'acomptes et facturation. -Création des dossiers. -Réalisation et suivi des déclarations préalables. -Préparation des plans pour les commandes. -Devis clients, téléphone, renfort boutique. -Conseils clients et suivi des dossiers. -Beaucoup de contact avec toute l'équipe : chef de chantier, assistantes, etc. -Gestion des réseaux sociaux : instagram, facebook. -Marketing : promo boutique, signatures mail, veille marketing concurrents. -Profil BAC3 dans le domaine de l'administratif / commerce. -Organisation et rigueur. -Savoir transmettre des informations techniques et commerciales. -La maitrise de l'anglais est un plus. Si vous être à l'aise en informatique, organisé et autonome et que vous avez le sens du service et de l'initiative. Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Assistant commercial (H/F).
Nous recherchons actuellement un mécanicien moto compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien moto, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des motos. Vos missions: - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques sur les motos - Effectuer des réparations et des ajustements selon les normes de sécurité et les spécifications du fabricant - Effectuer l'entretien préventif et les inspections régulières - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et garantir la satisfaction du client - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Votre profil: Expérience préalable en tant que mécanicien moto (formation en mécanique moto est un plus) Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes Connaissance approfondie des moteurs, des systèmes électriques et des composants mécaniques des motos Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attitude positive, souci du détail et passion pour les motos
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 195 € brut annuel à l'embauche, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes celui/celle que tout le monde attend avec impatience - et ce n'est pas seulement parce que vous apportez les factures ! Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients situé sur Annemasse, un(e) facteur(trice) dynamique pour rejoindre leur équipe de livraison de courrier. Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis dans les délais impartis, en respectant les itinéraires de livraison établis. - Interagir de manière positive avec les clients, répondre à leurs questions et résoudre tout problème rencontré lors de la livraison. - Maintenir et organiser les documents et les colis pour assurer une distribution efficace. - Suivre les procédures de sécurité et de confidentialité lors de la manipulation du courrier et des colis. Exigences : - Avoir un permis de conduire valide et une bonne maîtrise de la conduite automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Fiabilité et capacité à travailler dans différentes conditions météorologiques. Avantages : - Prise de poste rapide - Formation complète fournie. - Horaires réguliers et possibilité de travail en plein air. - Environnement de travail positif et collaboratif. Si vous avez un sens de l'orientation digne d'une boussole, une énergie sans limites et une affinité particulière pour les "bonjour" chaleureux, alors vous pourriez être notre prochain Facteur(trice) ! N'hésitez pas à candidater! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous effectuerez la livraison de colis maxi 50 kg : chargement déchargement des marchandises, conduite d'un véhicule léger. Les livraisons ont lieu sur toute la Haute Savoie. Vous commencez votre tournée à 5h du matin Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans
Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Rejoignez une entreprise dynamique et chaleureuse en tant que Gestionnaire du Parc Automobile. La Fondation Cognacq-Jay se compose de 2 établissements : - Une MECS en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil - Un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Monnetier-Mornex, qui accueille 64 adultes porteurs d'un handicap psychique nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe technique en tant que Gestionnaire du parc automobile. Vos missions : - Gestion administrative d'un parc automobile de 75 véhicules - Au sein d'une équipe de 6 techniciens, maintenir en état de fonctionnement les installations techniques de l'ensemble des sites - Procéder aux réparations élémentaires demandées tant en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, espaces verts, nettoyage et déménagement Si vous êtes... - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP en électricité, plomberie, peinture ou menuiserie - Détenteur d'une habilitation électrique serait un plus - Rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel - Vous appréciez le travail en équipe Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique - Rémunération attractive + prime d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux...) - Avantages FEHAP : réducations vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore - Congés trimestriels - Restaurant d'entreprise Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI, temps plein, non cadre - Localisation : Monnetier-Mornex - Date de début : Dès que possible Rejoignez notre équipe et contribuez à la solidarité sociale de demain avec la Fondation Cognacq-Jay.
Vous intégrerez l'équipe des Achats composée de 5 personnes dans le cadre d'un remplacement afin de renforcer l'activité du service. * Sous le management du Responsable Approvisionnement, vos missions consisteront à : * Assister et collaborer avec l'équipe pour maintenir à jour les réapprovisionnements, * Participer à l'intégration au sein du service, des commandes concernant les achats du SAV, * Suivre les commandes et mettre en place des actions auprès des fournisseurs pour suivre les délais de livraison, * Supporter le service SAV sur la prise en compte et l'analyse des codes douanes, * Vous détenez une formation type Bac Pro ou BTS dans le domaine des achats / approvisionnement / commerce. Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie ou vous avez réalisé un stage significatif. Vous disposez d'une curiosité technique qui vous permet de savoir lire des plans. Vous êtes reconnue pour vos capacités d'analyse, vous appréciez travailler avec de multiples interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel.) et la connaissance du logiciel CEGID est un plus. Aucun déplacement à prévoir. Nous vous proposons un CDD à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des systèmes hydrauliques et de s'assurer de leur bon fonctionnement. Cela consiste à : * Monter, régler, tuyauter et cintrer les ensembles d'équipements hydrauliques (générateurs de pression...) sur les machines selon les schémas hydrauliques dans le respect des normes hydrauliques * Mettre en service et assurer l'installation de la machine * Réaliser les essais du système hydraulique et en assurer le bon fonctionnement * Réaliser la maintenance de la machine * Gérer les stocks de raccords, flexibles et tuyaux Vous détenez un BAC Pro ou plus en mécanique et/ou électromécanique. Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique. Vous avez une expérience réussie en tuyautage et vous connaissez les normes hydrauliques et les règles de sécurité à respecter. Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes autonome dans vos missions.
Rattaché-e au Responsable de l'Atelier Mécanique, vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Nous recherchons une Secrétaire Administrative à 35h hebdomadaire pour toute la mise en place d'un logiciel EBP, tenue du secrétariat de l'entreprise et la préparation de la comptabilité afin de la transmettre au cabinet comptable. Responsabilités : - Préparer les dossiers d'intégration des nouveaux arrivants. - Rédiger les devis /factures des clients. - tenue et saisir le stock dans le logiciel EBP - Bonne Maitrise : EXCEL / WORD / EBP / . - Gestion du courrier entrant et sortant - Soutien à l'équipe comptable dans les tâches administratives quotidiennes. Compétences requises : - Expérience en secrétariat et en gestion administrative. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et EBP - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Accueille de la clientèle Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée de compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous veillez à ce que l'ensemble des machines présentant une anomalie soit remises en état de fonctionnement opérationnelle. A ce titre : Vous accueillez, écoutez et conseillez les clients Vous modifiez, rénovez et adaptez le matériel et les équipements Vous échangez et réparez les pièces Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'atelier Votre profil : Idéalement titulaire d'une formation en mécanique, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Polyvalent, vous êtes capable de passer d'une compétence à une autre tant sur de la mécanique moteur, qu'électrique, pneumatique, électronique ou encore robotique. Autonome, organisé et méthodique, vous saurez mettre en place un environnement de travail productif afin de parvenir à l'atteinte des objectifs fixés (quantitatif et qualitatif). De plus, votre sens du relationnel vous permettra de conseiller parfaitement la clientèle ainsi que de vous intégrer au mieux dans la structure.
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de petite-maroquinerie et accessoires de mode de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Finalités : Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention portée à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Plusieurs postes à pourvoir. Postes ouvert à tous sans conditions d'âge, d'expérience et de formation. Démarrage le 14 octobre 2024 pour un CDD de 7 mois 35h. Temps de travail en journée, amplitude horaire de 7h à 16h30. La formation se tiendra à la Maroquinerie THIERRY à Bons en Chablais, dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier. Déroulé du recrutement : 1 - Participation à l'information collective suivi de pré tests d'1 heure le 30 mai. Inscription obligatoire via le site Mes Evènements emploi 8h30 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263400 10h : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/263423 2 - Tests en ligne (maitrise premier niveau de l'outil informatique) entre le 06/06 et le 11/06. 3 - Tests habiletés : entre le 01/07 et le 04/07 4 - Visite site et entretien de motivation sans CV : entre le 17/07 et 24/07 . Chacune de ses étapes est obligatoire et éliminatoire. Bien vérifier votre disponibilité.
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse (entre Lacs et Montagnes), notre client souhaite intégrer un cuisinier (H/F) au sein de son restaurant d'entreprise. Rattaché(e) au Responsable du Restaurant d'Entreprise, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer, en parfaite autonomie, l'élaboration des différents plats ; - Contribuer aux différentes mises en place et mise en valeur des produits ; - Connaître, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site ; - Être responsable du repas du soir (en alternance avec les autres cuisiniers) ; - Assurer l'entretien des matériels et des locaux (cuisines et annexes) ; - Assurer l'accueil des clients durant les heures de service. Horaires : Horaires fixes en journée (6 H 45 - 14 H 45) ou horaire coupé (7h25 - 13h30 et 17h30 - 20h00) selon les besoins du service. Vous êtes titulaires d'une formation CAP/BEP de cuisinier. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes respectueux(se) des règles et des procédures d'hygiène. Vous possédez également une solide connaissance de la méthode HACCP (méthode d'amélioration). Rigueur, autonomie et organisation sont vos meilleurs atouts. Votre appétence pour le travail en groupe et votre aisance relationnelle seront également nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous êtes force de proposition et vous possédez un sens du service client développé. Avantages : Prime horaire Prime 13ème mois Restaurant d'entreprise gratuit
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire formée ou contrat d'apprentissage pour travailler dans notre cabinet dentaire situé à Annemasse. L'assistant(e) qui fera parti(e) de notre équipe devrait être capable: - De réaliser toutes les opérations accompagnant l'acte thérapeutique et d'assister le praticien au fauteuil et à la radiographie - D'assurer l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire - De décontaminer, stériliser et ranger le matériel - De veiller au stock de produits - Accueil des patients et Secrétariat ***Formation en alternance possible***
Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie et justifiez d'expériences réussies dans le secteur du Bâtiment - BTP. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter aux différentes situations et êtes capable de travailler en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Bonne connaissance des normes et des techniques de plomberie Rigueur et Autonomie dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe Bon relationnel et sens du service client Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Reignier (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mardi et jeudi OU avant 9h le mercredi et vendredi. (2h/semaine)
Recherchons un (e) paysagiste. Notre entreprise mère est en plein essor et plusieurs postes sont à pourvoir : - A la création - A l'entretien - A la pose de clôtures et portails. Vous pourrez aussi participer et prêter main forte aux différentes équipes création, entretien et pose clôtures et portails. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur....) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez pas, postuler, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons, un/ une Technicien/ne contrôle qualité En charge d'assurer le suivi et le bon déroulement des activités d'usinage: - Réaliser les contrôles pour la valider des démarrages série. - Réaliser des contrôles aléatoires sur les machines en production. - Être capable d'adapter les points de vérification en tenant compte du risque produit/process. - Programmer les moyens de mesure (3D, projecteur numérique, scan dynamique) et ou interpréter les résultats - Gérer les moyens de mesures - Réaliser les contrôles sur les moyens spécifiques pour la production. (Projecteur, de profil 3D, contracer). - Réaliser les contrôles interopération sur les produits Horaire de journée Profil requis pour le poste : - Formation Technique dans le secteur industriel : Bac professionnel ou BTS - La réalisation de programmes de mesure (3D) est un Plus - Expérience de 3 ans minimum en atelier d'usinage - Maitrise de la lecture de plans et bonnes connaissances des procédés d'usinage - La personne va interagir au quotidien avec l'équipe usinage, il est donc nécessaire d'être un bon communicant - Sens de l'observation, rigueur, sens pratique et logique sont des qualités indéniables pour ce poste !
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez pas, postuler, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons, un/ une Métrologue En charge d'assurer le suivi et le bon déroulement des activités d'usinage: - Réaliser les contrôles pour la valider des démarrages série. - Réaliser des contrôles aléatoires sur les machines en production. - Être capable d'adapter les points de vérification en tenant compte du risque produit/process. - Programmer les moyens de mesure (3D, projecteur numérique, scan dynamique) et ou interpréter les résultats - Gérer les moyens de mesures - Réaliser les contrôles sur les moyens spécifiques pour la production. (Projecteur, de profil 3D, contracer). - Réaliser les contrôles interopération sur les produits Horaire de journée Profil requis pour le poste : - Formation Technique dans le secteur industriel : Bac professionnel ou BTS - La réalisation de programmes de mesure (3D) est un Plus - Expérience de 3 ans minimum en atelier d'usinage - Maitrise de la lecture de plans et bonnes connaissances des procédés d'usinage - La personne va interagir au quotidien avec l'équipe usinage, il est donc nécessaire d'être un bon communicant - Sens de l'observation, rigueur, sens pratique et logique sont des qualités indéniables pour ce poste !
Nous recherchons pour notre client situé à Annemasse un technicien SAV H/F. Vos principales missions (liste non exhaustive): - Assurer l'installation et la maintenance et la réparation des produits - Gérer votre planning d'interventions - Gestion des mails et des appels - Rédiger des rapports d'intervention - Elaborer des devis pour les clients Vous êtes amené à vous déplacer en France ou à l'étranger. Connaissances professionnelles: - Lecture de plans - Outil informatique - Connaissance en électronique et mécanique -Connaissance des techniques d'assemblage - Savoir diagnostiquer des pannes Maîtrise de l'anglais obligatoire Vous devez être titulaire d'habilitations électriques à jour. Salaire à définir selon expérience.
Sous la responsabilité du directeur Marketing, véritable chef d'orchestre du déploiement des projets digitaux (site internet, e-boutique, application), votre rôle est transverse et couvre tous les aspects relatifs à la délivrance du service fourni. Vous participez activement à la stratégie Digitale et à l'innovation Digitale et vous aidez à sa croissance Aussi, intégrant une équipe marketing polyvalente, vous participer activement à la réalisation et à la mise en place des nouvelles offres multimodales Piloter les projets digitaux inscrits à la roadmap et assurer la bonne mise en place Participer à la définition des plans de déploiement Assurer le déploiement de la roadmap annuelle sur les canaux digitaux : site internet, e-boutique et application Suivre et coordonner les partenaires/prestataires en assurant un bon relationnel (RATP Dev, IS, Atixnet, Conduent, Airweb.) Mettre en place une veille sur les innovations digitales Gérer et optimiser l'ensemble des plateformes digitales : E-boutique, Application, Tables tactiles, Location de vélo, Totem outdoor. Tester régulièrement les plateformes Rédiger et suivre les différents tickets Assurer un suivi statistiques formalisé et fiable Coordonner les mises en place billettiques interfacées (exemple interfaçage Conduent et Airweb pour le e-boutique) Relation commerciale (10%) Vente de titres, informations réseau à l'agence commerciale. Émettre un service personnalisé à la clientèle En lien avec notre service dexploitation et le Chargé de relation clients, répondre aux réclamations reçuent sur l'ensemble des canaux Assister à la création, au suivi de production et à la mise en place de nouvelles offres et de supports d'information (fiches horaires, guide bus, plan de réseau, kit nouveaux arrivants, kit étudiants.) Réapprovisionner de guides bus les dépositaires, les administrations publiques, la boutique, les dépôts TAC Assister à la mise à jour de l'information voyageur (perturbations réseau, alimenter le site web « info trafic », mise en place de déviations) En cas d'absence de l'agent administratif d'accueil vous serez susceptible d'effectuer des tâches d'accueil physique et téléphonique. Niveau BAC +2 en marketing et communication avec une forte orientation digitale Une forte culture web et à l'affût des tendances Excellentes connaissances Word et Excel Bonnes connaissances Windows et internet Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique Excellente capacité à gérer différentes tâches en simultanée Excellente capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe Aisance relationnelle avec un sens commercial porté vers le service clientèle Gérer les situations de stress Respecter la confidentialité Capacités de travail dans une petite équipe Connaissance de l'agglomération annemassienne, un grand plus
Dans ce contexte, la Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'urbanisme. L'ambition communale porte sur les sujets d'écologie, de cadre de vie, de mixité et de centralité. Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction Urbanisme-Foncier est chargée de la planification, des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux, de la gestion foncière et patrimoniale et des assurances. La direction regroupe 9 personnes et se compose du service foncier et assurances, du service « atelier d'urbanisme », du pôle de la gestion du patrimoine et de l'habitat indigne, ainsi que du pôle des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux en lien avec le service mutualisé des autorisations d'urbanisme à Annemasse Agglo. Vos missions principales Le service FONCIER-IMMOBILIER-ASSURANCES est un service support tant au sein de la direction Urbanisme-Foncier que pour toutes les directions de la Ville et plus particulièrement du pôle ADCV. Il pilote actuellement notamment la révision générale du PLU communal. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice du Service Urbanisme - Foncier, les fonctions du responsable foncier-immobilier-assurances s'organisent en transversalité autour des missions principales suivantes : - Participation à la définition de la politique foncière de la Commune en lien avec celle de l'Agglo et avec la stratégie de planification gérée par l'Atelier d'urbanisme - Participation aux grands projets sur leurs aspects fonciers - Pilotage de la stratégie foncière, des opérations d'acquisition et de cession foncière et immobilières, gestion des droits de préemption - Pilotage des assurances - Organisation et suivi de données - Gestion du service Profil recherché COMPÉTENCES SPECIFIQUES (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) : - Connaissances approfondies en matière de droit public, des collectivités, de l'urbanisme, de l'immobilier - Capacité à rédiger et analyser tout type d'actes juridiques et de contrats - Maîtrise des techniques de communication, de négociation, d'expression graphique et de visualisation de projets - Connaissances de l'environnement institutionnel et des collectivités locales - Lecture et interprétation de plans, cartographie FORMATIONS / EXPÉRIENCE : Formation supérieure en droit public, droit de l'immobilier et/ou urbanisme/aménagement et expérience significative dans un poste similaire exigée POSTE OUVERT AUX : Agents relevant du cadre d'emploi des ingénieurs, catégorie A, filière technique Ou Agents relevant du cadre d'emploi des attachés, catégorie A, filière administrative Ou Non-titulaires de la fonction publique pour un contrat de 1 an renouvelable PRISE DE FONCTION A DETERMINER Date limite de dépôt des candidatures : 11 MAI 2024 (cachet de la poste faisant foi)
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION URBANISME-FONCIER Un responsable du service Foncier-Immobilier-Assurances Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme dé
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANNEMASSE - Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : ELECTROMECANICIEN (F/H) Vos missions : -Dépannage électrique et mécanique sur lignes de production Horaires 2x8 Salaire selon expérience Votre profil : - BAC PRO Electrotechnique à BTS Electrotechnique, BTS MI, BTS MAI - Habilitation BR à jour
