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Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un(e) responsable - conseiller(e) de vente en chocolaterie pour notre magasin de Beauvais Après une formation de nos produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir et fermer du magasin - Procéder aux encaissements - Vous êtes quelqu'un de flexible - Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et soigné(e) - Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client - Une première expérience en vente / commerce est appréciée - Contrat 35h par semaine, du mardi au samedi Poste à pourvoir dès que possible Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature directement à hboidin@choco-france.com
vous ferez de la livraison de colis sur le département de l'Oise. vous ferez en amont chaque jour la préparation de votre véhicule, vous ferez de la manutention, du dépotage de pallettes, du scannage et du chargement des colis pour les tournées vous serez formé sur site à cette activité
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi . Permis B.
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service Mécénat, nous recherchons un(e) Assistant Administratif Mécénat F/H pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. L'Assistant Administratif Mécénat F/H a pour mission d'assurer la gestion et le suivi administratif de la campagne de Mécénat portée par la Fondation Jean-Baptiste Gage - UniLaSalle et l'Institut Polytechnique UniLaSalle, groupe & campus, avec des dons issus des donateurs particuliers, entreprises et fondations. L'objectif est d'assurer un suivi rigoureux de la collecte, d'accompagner les projets de développement et d'assurer une relation avec les mécènes de qualité. Missions proposées : - Gestion des dons et conventions - CRM/ Paiement en ligne Gestion des dons des campagnes annuelles suivant la procédure : réception des dons, rapprochement avec le service comptable, enregistrement dans le CRM, émission des reçus fiscaux par type de donateur et par type de dons, envoi (et souvent renvoi). Tenu à jour de la base (nouvelle adresse, fonction ) Gestion des conventions de mécénat et archivage. Appel à versement des dons liés à ces conventions Gestion des dons dans le cadre d'opérations d'envergure (soirée de levée de dons, anniversaire de promotion, de campus ) : mise en place d'une procédure si besoin. Surveille et supervise les évolutions du processus de paiement en ligne - Gestion des relations avec les donateurs et prospects Assure l'organisation et le suivi des rendez-vous (fiche individu, fiche entreprise, compte rendu, lettre de remerciement, sollicitations de don) - Gère les actions de fidélisation des donateurs (invitations à des soirées, conférence ) Réalise la mise en page et l'envoi de la newsletter trimestrielle (connectée au CRM) Veille à la qualité de l'expérience donateur - Gestion des fichiers & prospection Identifie avec le service Alumni des donateurs à haut potentiel, constitue les fichiers, met en place le suivi comme prospects au sein du CRM Identifie des Fondations à l'aplomb de la campagne et leur appel à projets Constitue des fichiers de prospects au travers de la base KOMPASS Gère les enquêtes de satisfaction, les enquêtes auprès des non-donateurs - Bilan des campagnes Suivi mensuel de la campagne dans le cadre du reporting président et de la démarche qualité Bilan de fin d'année pour les commissaires aux comptes (Fondation & Ecole) A partir du CRM et de Power BI, bilan annuel et semestriel de la collecte - Gestion administrative Gère les demandes de devis (impressions, routage, traiteurs ), les bons de commande et factures liés Gère les manifestations - Interactions Rattachement à la direction mécénat Contact hebdomadaire avec le service comptable de la Fondation et de l'école Interactions avec le service Alumni Interactions avec les élèves boursiers Profil : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Gestion ou Administration voire Comptable, vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de la Communication. Vous êtes en capacité de rédiger sans fautes d'orthographe des textes élaborés (score minimum de 500 au Certificat Voltaire). Rigoureux(se), empathique et organisé(e), vous êtes force de propositions et savez restituer les informations pertinentes. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Logiciels : Excel : Niveau Avancé CRM
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Téléconseiller(e) technique H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction e-Administration, tu seras amené(e) à : Réceptionner, analyser, diagnostiquer, qualifier et enregistrer les demandes et incidents adressés (par téléphone et mail) ; Alimenter et mettre à jour la base d'appels ; Fournir une assistance technique et logicielle aux utilisateurs avec, si nécessaire, une prise en main à distance ; Transmettre les demandes et incidents non résolus aux éditeurs et autres partenaires. Profil souhaité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e). Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les connaissances nécessaires. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024. Avantages : CSE : évènements divers (olympiades, barbecue, soirées pour les fêtes), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Café et thé à volonté. Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Poste à pourvoir dès que possible. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation Salaire : 1766.96€ brut mensuel + RTT
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service Administratif et Financier, l'agent administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants à scanner de l'Institution. Pour ce faire : - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS - Vous répondez aux différentes questions des opérationnelles - Vous numérisez et codifiez les différents courriers entrants et sortants des différents services - Procédez à l'archivage des courriers quotidiennement Les outils informatiques utilisés sont : - UNIT/MAGIS (logiciel métier) - Excel (avec requête ESQL) - Word - Logiciel de télétransmission PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Une appétence pour l'informatique est nécessaire. Savoir-être professionnel : Autonomie, Diplomate, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Promotion Amont et Admissions (DPAA), nous recherchons un(e) Assistant Inscription en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le 2 mai 2024. Au sein de la Direction Promotion Amont et Admissions et rattaché(e) au Directeur Promotion Amont et Admissions ; l'Assistant Inscription F/H soutient l'équipe DPAA Groupe notamment pour les missions de terrain, la gestion des dossiers d'admission et d'inscription. Missions proposées : Terrain : en soutien de l'équipe terrain (octobre à février) : - Démarche les établissements et les prescripteurs pour permettre la mise en place d'actions de promotion (prospection téléphonique notamment) ; - Accompagne l'équipe Terrain dans la programmation et l'organisation de ses rendez-vous ; - Assure la logistique des évènements (préparation de kit pour salons, relation avec le transporteur) ; - Participe aux journées portes ouvertes de l'école et à leur mise en place ; - Peut ponctuellement être amené à faire quelques déplacements pour représenter UniLaSalle dans les lycées ou sur les salons ; - Crée des partenariats avec les établissements locaux ; - Participe à la mise à jour de la base de données « prospects ». Inscriptions : en binôme avec la référente inscriptions (juin à septembre) : Contrôle les dossiers d'inscription ; - Assure la relation avec les étudiants et leurs familles par téléphone, mail pour finaliser les dossiers d'inscription ; - Assure les relances permettant d'obtenir la complétude des dossiers. Assistance aux membres du service : - Assure le traitement et la gestion des bons de commandes et des factures, en binôme avec la référente actuelle ; - Gère les achats de billets de train/avion, hôtel dans le cas de déplacements de salariés. En complément, en fonction des besoins de l'équipe Admission : (mars à septembre), en soutien de l'équipe admission - Contrôle les dossiers de candidature ; - Assure la relation avec les prospects/candidats par téléphone, mail ; - Propose des rendez-vous en Visio ou téléphone pour assister les candidats dans leurs démarches de candidature ; - Organise les entretiens pour les candidats présélectionnés ; - Participe au bon déroulement des journées d'entretiens. Profil : Titulaire d'un Bac +2/3 type BTS en Assistant commercial, Assistant de gestion ; Gestion PME/PMI ou similaire, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e). Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes en capacité de rédiger des textes sans fautes d'orthographe. Rigoureux(se), autonome et diplomate, vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Rejoins la Team OuiClean à Beauvais en tant que Technico-Commercial Laveur Automobile ! Tu es passionné par l'automobile et tu as le talent pour convaincre même les voitures les plus récalcitrantes de briller de mille feux ? Tu es au bon endroit ! OuiClean, la référence en matière de lavage automobile à Beauvais, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Laveur/Laveuse Automobile débordant(e) d'énergie et de bonne humeur pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail fun et conviviale. Des voitures à faire briller à perte de vue ! La possibilité de laisser libre cours à ta créativité pour convaincre nos clients. Une rémunération attractive, avec des bonus à la clé pour les performances exceptionnelles. La chance de devenir un expert en lavage automobile et de développer tes compétences dans le domaine. Profil recherché : Passionné(e) par l'automobile et le lavage automobile. Excellent sens du relationnel et capacité à convaincre. Autonome, dynamique et motivé(e) à relever de nouveaux défis. Permis B obligatoire. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à faire briller nos clients, envoie nous vite ta candidature ! Rejoins nous chez OuiClean à Beauvais et deviens l'as du lavage automobile ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV et une lettre de motivation . Rejoins la Team OuiClean et ensemble, rendons toutes les voitures éblouissantes !
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Employé Administratif et d'accueil (H/F) en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'excellentes compétences en informatique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Objectifs de la formation: - Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure - Présenter et mettre en forme des documents professionnels à l'aide d'un traitement de texte - Saisir et mettre à jour des données à l'aide d'un tableur - Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information - Trier et traiter les mails ainsi que les courriers - Classer et archiver les informations et les documents - Assurer l'accueil d'une structure - Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs - Traiter les appels téléphoniques - Répondre aux demandes d'informations internes et externes Mission principale du métier : - Saisie de documents professionnels - Contrôle des données chiffrée - Accompagne et renseigne par téléphone ou présentiel Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Employé (e) de commerce en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Il met les articles en rayon, vérifie l'approvisionnement et les dates de péremption, ainsi que la bonne visibilité des différentes promotions. L'employé(e) de libre-service accueille la clientèle du magasin, l'oriente vers les produits recherchés et la conseille si besoin. Selon la taille de la boutique, il peut gérer également les encaissements, les livraisons et les stocks de marchandise. Enfin, l'employé(e) de rayon gère l'entretien et la tenue de la surface de vente. On l'appelle aussi : Aide commis; Employé(e) commercial caisse et services; Employé(e) de commerce; Employé(e) de rayon; Employé(e) libre-service; Employé(e) qualifié(e) libre-service; Equipier / Equipière magasin; Equipier / Equipière polyvalent(e). Objectif de la formation : -Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal -Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et autonome pour un poste de mise en rayon. Vous effectuerez la rotation des produits selon les dates de péremption, le facing, le réassort.
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Coordonner l'action éducative de la structure, - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants, - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe, - Evaluer les besoins en matériel pédagogique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Faire vivre et porter le projet d'établissement, - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ), - Participer au recrutement des professionnels, - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice, - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants OBLIGATOIRE Expérience : 2 ans d'expérience en tant qu'EJE souhaité Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Contrat à durée indéterminée Temps de travail 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire de base 2415.37 (+ reprise d'ancienneté possible) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais (60)
L'emploi consiste en une activité soutenue dans des zones de froid L'emploi implique une stature debout prolongée et la manutention de charge Les horaires et les tâches sont modulés suivant les besoins Le rythme journalier se caractérise par l'alternance de périodes d'activité soutenues « coup de feu » et de périodes de moindre activité. L'emploi nécessite de porter les vêtements appropriés, et réglementés par l'établissement. La polyvalence est requise vers toute activité d'un même service ou d'une activité associée Compétences spécifiques du métier : Répartir les composants suivants (entrées, légumes, viandes, fromages, laitages, desserts, annexes) dans des bacs suivant un plan précis Ranger les bacs par ordre de tournée sur socles rouleurs et les stocker dans la chambre froide départ à l'endroit prévu Nettoyer le matériel à la fin de journée S'assurer que les rajouts de dernière minute soient bien allotis par clients S'assurer de la bonne conformité des tournées et de leur bonne identification Respecter des consignes précises données par un supérieur hiérarchique Etre à l'écoute, respecter ses collègues et leur travail Réaliser quotidiennement des tâches de manutention Prévenir son responsable hiérarchique en cas de problèmes et anomalies Horaires de travail aléatoires en fonction des besoins du service : - Matin - Après-midi - Soirée
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil des hébergés et contribuez à la qualité des prestations en participant à l'organisation matérielle de la vie en collectivité. Dans ce cadre, vous assurez, notamment, les missions suivantes : - Préparer les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; - Veiller à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau ; - Faire remonter les dysfonctionnements techniques à la filière maintenance ; - Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité. Vous participez également activement à l'animation de la structure : - Participer à l'accueil des personnes hébergées, apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - Contribuer au respect du règlement intérieur ; - Favoriser la bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits ) ; - Participer à l'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. De formation de niveau CAP/BEP/Bac (maintenance des équipements, technicien de l'intervention sociale ), vous avez une expérience de 2 années dans l'accueil de publics en situation de précarité. La connaissance des fondamentaux de la maintenance, de l'entretien et des outils informatiques vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Votre sens de l'adaptation, de l'organisation, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à la médiation seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Des notions en langues étrangères seront appréciées. Lieu à : Beauvais et Senlis (60) Fourchette de salaire : 24-27K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). Des déplacements sont à prévoir.
Vos missions - Approvisionnement des cuves en matières premières - Effectuer des contrôles qualités - Conditionnement et étiquetage des cartons - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h Profil recherché - BAC STL - BAC + 2 en microbiologie ou expérience similaire en laboratoire/ production agro alimentaire/ cosmétique - Expérience : Au moins 1 an
Votre agence CRIT Beauvais recherche des Agents de Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Beauvais. Rémunération attractive + Panier + Travail en équipe Vos principales missions seront : - Travail sur Machines - Assemblage de pièces - Alimentation en Matières premières - Contrôle de la production - Lecture de Plan - Maintenance de 1er niveau Vous êtes disponible Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la chimie, pharmacie, cosmétique ou agro-alimentaire Alors contacter vite votre agence CRIT de Beauvais ! Opérateur de production (H/F). Mobile sur le secteur de Beauvais. Une expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, chimie, cosmétique ou en agro-alimentaire serait apprécié. Etre en possession du Caces R489 serait un plus
L'agent d'entretien des bâtiments H/F aura pour mission d'assurer l'état du bâtiment. - Il pourra être amené à faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. - Il pourra être sollicité pour porter le courrier interne en extérieur avec le véhicule de l'institut . - Il organisera la distribution des usages uniques pour les personnes accueillies. - Il assurera l'entretien des véhicules. - Il veillera au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés, envisagera les travaux qu'il peut faire en cas de panne et gèrera les stocks de pièces et équipements nécessaires. - L'agent d'entretien du bâtiment effectuera des essais pour veiller au bon fonctionnement des équipements d'hygiène , d'éclairage , de téléphone, de cuisine ou encore électrique. Polyvalent ou spécialisé l'agent d'entretien du bâtiment est amené à travailler seul ou avec une équipe. - Il sera être attentif auprès des résidents et des professionnels qui accompagnent les résidents afin de na pas perturber leur quotidien . - Être, discret, sociable.
Personnel d'éducation, l'assistant d'éducation (AED) est le collaborateur privilégié des conseillers principaux d'éducation (CPE). Surveillance, respect du règlement intérieur, saisie informatique, accueil physique et téléphonique, aide aux devoirs, animations,... Démarrage de contrat au 1er septembre
Nous recherchons pour notre client basé sur Beauvais un(e) assistant(e) de production Les missions sont : - Edition et suivi des fiches suiveuses production - Saisie des commandes en production - Gestion et suivi inventaire sur des pièces casques (EXCEL) - Gestion et suivi des pièces en destruction (EXCEL) - Saisie sur l'ERP des défectueux Compétences dans le domaine administratif Connaissance actualisée des normes et procédures bureaucratiques Connaissance des principaux systèmes informatiques et logiciels de gestion Excellentes qualités en communication écrite et orale Précision, ordre et attention à l'égard des détails Capacité d'organisation Capacité de gérer les priorités et respecter les échéances Connaissance SAP et EXCEL
OUIGLASS Beauvais, entreprise de premier plan dans le domaine du vitrage automobile, recherche activement une assistant(e) administratif(ve) dynamique et sérieu(x)se pour renforcer son équipe à Beauvais. Description du poste : En tant qu'assistant(e) administratif(ve) chez OUIGLASS Beauvais, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre bureau. Vous serez responsable d'assurer un support administratif efficace et de maintenir des opérations fluides au quotidien. Vos principales responsabilités comprendront : -Gérer les communications entrantes et sortantes, y compris les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal. -Assister l'équipe dans la préparation de documents, la saisie de données et la création de rapports. Maintenir des dossiers et des documents organisés et à jour. -Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication efficace et un flux de travail harmonieux. Profil recherché : Expérience antérieure dans un rôle administratif similaire est un avantage. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Excel, Outlook, etc.). Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Forte attention aux détails, sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Professionnalisme et sens aigu de la confidentialité. Pourquoi rejoindre OUIGLASS Beauvais : En tant que membre de notre équipe administrative, vous aurez l'opportunité de contribuer directement au succès de notre entreprise tout en développant vos compétences professionnelles. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de croissance et une culture d'entreprise axée sur le respect, la collaboration et l'excellence. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans le secteur du vitrage automobile !
DISPANO recrute un/une MAGASINIER LIVREUR PL Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier livreur poids lourd au sein de l'équipe logistique de DISPANO BEAUVAIS (60), pour assurer la réception des marchandises, la préparation et la livraison des commandes clients, ainsi que la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous préparez et chargez les commandes de nos clients. Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. En fonction des tournées de livraison, vous effectuez le chargement de nos camions en veillant à une bonne répartition et sécurisation des charges (arrimage, sanglage). Vous gérez également l'enlèvement des commandes par les clients, en veillant à leur satisfaction. Vous livrez les commandes sur chantier. En respectant votre plan de tournées et les règles de sécurité, vous effectuez la livraison des commandes et leur déchargement à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.). Ambassadeur(rice) de notre enseigne, votre camion est en parfait état et vous garantissez à nos clients des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks. Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ainsi qu'un aperçu du métier de livreur : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 et du permis PL, votre personnalité fera la différence : Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous appréciez travailler en équipe et savez entretenir une bonne relation avec nos clients. Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
issions principales : - Paramétrer les progiciels : - Assurer le pilotage opérationnel des paramétrages et de mise à jour - Réaliser des tests de fonctionnement et les points nécessaires avec le prestataire Ciril et la DSIT - Mettre à jour la carte scolaire : - Créer les rues - Extraire les données pour réaliser des statistiques et tableaux de bord - Effectuer les affectations et les radiations : - Basculer les enfants sur le niveau supérieur - Récupérer les données via ONDE - Vérifier et mettre à jour les affectations scolaires - Traiter les radiations scolaires en lien avec les directions des écoles - Former le personnel : - Former et accompagner les agents du pôle cohésion sociale sur le logiciel métier - Communiquer : - Mettre à jour les formulaires liés au service des inscriptions scolaires - Communiquer sur le portail famille - Préparer et transmettre les informations sur le BNT - Mettre à jour les procédures - Classer et archiver numériquement - Effectuer les inscriptions scolaires et ALSH : - Préparer les tableaux de suivi des inscriptions - Assurer les missions de back office de saisie des dossiers d'inscription et de mise à jour des données ciril - Réaliser des croisements de données nécessaires à la mise à jour de la base élève Profil : - Vous possédez une bonne connaissance des ALSH et du service des inscriptions scolaires et avez une appétence pour les outils informatiques et les nouvelles technologies - Vous maitrisez l'outil informatique et connaissez le logiciel Civil enfance - Dynamique et disponible vous saurez respecter les procédures et les délais fixés - Vous êtes à l'aise avec les techniques de communications orale et écrite - Vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de travailler en autonomie - Possédant de bonnes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe
Communauté d'agglomération du Beauvaisis 1 rue Desgroux 60000 BEAUVAIS
Missions principales : - Encadrer une équipe de 8 agents - Développer et mettre en œuvre des programmes et des activités adaptés aux besoins des jeunes : - Suivre la mise en œuvre de la politique jeunesse - Encourager la participation des jeunes en les impliquant dans la planification et la mise en œuvre des activités - Accompagner la mise en place d'instance de participation de la jeunesse en lien avec le référent citoyenneté - Faire le suivi et valider le programme d'animation jeunesse - Assurer la gestion administrative et financière du secteur jeunesse - Coordonner les ressources nécessaires à la mise en œuvre des programmes et des activités : - Mettre en place un espace d'échanges à destination de la jeunesse favorisant l'émancipation et l'autonomie - Evaluer les actions pour produire des bilans - Développer un réseau de partenaires : - Développer les ressources financières par la recherche de partenaires financiers - Assurer la promotion des activités du service jeunesse auprès du public et des partenaires potentiels Profil : - Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous savez travailler en transversalité et en équipe et vous avez une appétence au mangement - Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de travailler en toute autonomie, rigueur et méthode
Missions : - Gérer et coordonner la direction : Superviser les équipes en garantissant le lien avec les responsables de structures ou de service Assurer la gestion administrative et financière des centres sociaux et du service jeunesse Animer la coordination des dispositifs portés par les centres sociaux Assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique jeunesse Préparer les budgets et en assurer le suivi - Accompagner les diagnostics sociaux territoriaux et analyser les besoins sociaux : Accompagner la mise en œuvre des développements sociaux locaux à l'échelle des quartiers prioritaires de la Ville de Beauvais Assister la Directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale dans la mise en œuvre de la politique publique d'action de la jeunesse et des centres sociaux sur le territoire de la commune - Assurer les missions d'évaluation et de contrôle : Contribuer à l'évaluation de l'action de la direction et de ses équipes afin de produire un bilan de l'action jeunesse sur le territoire Profil : - Vous maîtrisez l'outil informatique - Doté.e de très fortes qualités relationnelles, vous connaissez les méthodes d'écoute active et vous saurez relayer l'information en étant force de propositions. - Vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. - Votre disponibilité, votre discrétion et votre capacité à respecter la déontologie de l'établissement seront deux atouts indispensables.
Missions principales : - Créer et animer des instances de participation : - Animer ces instances de manières à favoriser la compréhension par les jeunes des instances, de la vie politique locale, nationale et européenne - En lien avec les différents services de la ville et les partenaires, identifier la manière dont les jeunes pourraient être plus fortement associés aux projets des structures et dispositifs qui leur sont dédiés (programmations, échanges internationaux) - Être force de proposition sur le fonctionnement des instances et le renforcement de la participation des jeunes beauvaisiens et beauvaisiennes dans la ville - Développer l'égalité femmes/hommes au sein des instances de participation des jeunes ainsi que dans l'élaboration de leurs projets - Concevoir et animer des ateliers, des séminaires et des activités éducatives sur des sujets liés à la citoyenneté - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'autonomisation des jeunes : - Accompagner les dispositifs de mobilité à destination des jeunes - Développer les actions afin de favoriser le respect des valeurs citoyennes et républicaine - Assurer la promotion des activités liées à la citoyenneté - Gérer le suivi des jeunes : - Identifier les besoins et les intérêts des participants et adapter les activités en conséquence - Évaluer l'efficacité des activités et apporter des améliorations nécessaires Profil : - Vous êtes aguerri.e à la méthodologie de projet et savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie - Vous saurez être force de propositions et travailler de manière autonome en alliant anticipation et réactivité - Vos qualités organisationnelles et relationnelles vous permettront de travailler en équipe et de manière transversale en respectant les délais - Vos qualités rédactionnelles seront indispensables dans le pilotage des dossiers quotidiens.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle,Vous travaillerez avec l'équipe administrative composée d'une secrétaire de direction,2 secrétaires d'accueil, un économe et 2 assistantes de service social. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes éducatives plurii-professionnelles et l'équipe de cadres . La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage , l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Accueil physiquement et téléphoniquement le public ,les partenaires et les professionnels - Mettre à jour les outils de suivis en lien avec les partenaires et les usagers. - Élaborer et mettre en forme de nouveaux outils de communication. - Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs des personnes accompagnées. - Organiser et mettre à jour différents plannings de travail administratif (réunions, salle de réunion etc...) - Participer activement aux festivités institutionnelles. Poste au plus vite. Adresser un CV à jour avec une lettre de motivation( impératif) à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap.
Notre client, le Syndicat d'Energie de l'Oise (SE60) est un acteur majeur des enjeux énergétiques du département. En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution de l'Electricité pour 441 communes, 7 APCI et 640 000 habitants, le syndicat est au cœur des enjeux énergétiques du territoire. Vous souhaitez mener des projets et œuvrer pour un aménagement énergétique du territoire, aux côtés des élus locaux ? Vous avez à cœur d'apporter votre technicité et d'accompagner les collectivités pour répondre à leurs besoins ? Créé en 2017, le pôle Energie est bien implanté sur le territoire, fort des 325 collectivités adhérentes qui en représentent 75% qui bénéficient de l'offre de service énergétique pour laquelle le SE60 est structuré. Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client un RESPONSABLE DE SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE H/F Poste basé à Tillé pour un périmètre d'intervention dans l'Oise (60). Poste Rattaché(e) au Directeur des pôles opérationnels et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez et animez la direction ENERGIE, composée de 6 agents, en lien avec les autres services de la structure. Vous élaborez des projets et actions de partenariat en adéquation avec les besoins des collectivités et les ressources du syndicat. Votre rôle est de conforter la place du syndicat au sein de l'écosystème des acteurs de la transition énergétique du département et de la région. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Contribuer aux orientations stratégiques et à leur mise en œuvre. - Piloter et manager la direction Energétique pour renforcer l'expertise, la cohésion d'équipe, le travail transversal et l'amélioration continue (4 chargés d'opérations et 2 planificateurs). - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés et des budgets / piloter les réponses aux A.M.I. et programmes d'aides. - Superviser les projets techniques et ressources et contribuer aux expérimentations de performance énergétique et impact sur les réseaux. - Définir des orientations sur la planification énergétique en lien avec les EPCI, la Région et proposer des actions cohérentes à l'échelle départementale. - Faciliter le passage à l'action sur la rénovation énergétique, le développement des ENR en massifiant les ingénieries, les coopérations vertueuses et en dupliquant les expériences réussies. - Sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique. - Exploiter et promouvoir les installations de production (13 installations de panneaux photovoltaïques en propriété SE60) dans une logique de partage de la valeur au profit des territoires. - Représenter le syndicat auprès des collectivités et des différents partenaires et autres syndicats (présenter l'activité énergétique à différents acteurs, développer un réseau de partenaires et mutualiser les bonnes pratiques et négocier/suivre les accords passés). Profil Titulaire d'un diplôme BAC +4/5 Master - Ingénieur, avec spécialisation fluide, énergie ou thermique, vous disposez d'une expérience en management, pilotage et gestion de projets. Vos connaissances des procédures administratives et financières (marchés publics, exécution budgétaire), des collectivités locales et de leur fonctionnement seront des atouts. Informations contractuelles et avantages : - Rémunération pouvant atteindre 60000 euros bruts / an (en fonction du profil) - Recrutement statutaire (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou technicien principal) ou à défaut en contrat de droit public - Véhicule de service - Possibilité de télétravail - Comité d'entreprise, tickets restaurant
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Dans le cadre de la saison été de l'aéroport, nous recherchons à renforcer notre équipe avec 1 conseiller de vente supplémentaires afin de satisfaire la clientèle : MISSION : Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez les ventes, Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon en appliquant la politique de merchandising et de réassortiment. Vous entretenez l'espace de vente. Travail en fin de semaine et dimanche .(10 à 20h) Vous possédez si possible une connaissance d'au moins une langue : anglais, et ou espagnol, et ou russe et ou polonais. Vous devrez suivre une formation à distance (O2310) afin d'obtenir le badge obligatoire pour travailler en milieu aéroportuaire. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE
MISSION PRINCIPALE DU POSTE Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE - Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre - Connaître les techniques pédagogiques liées au public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du mardi au dimanche de 18h00 à 22h. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
Nous recherchons un Animateur de Vie Collective(h/f) pour notre Pension de Famille et notre Foyer de Jeunes Travailleurs. Vos missions : - proposer et animer avec les résidents un programme d'activités éducatives, de convivialité et de loisirs (Culture, vie quotidienne, activités extrascolaires...) - apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, aide aux devoirs...) - faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés sur le territoire (accès aux services et équipements, aux loisirs, apprentissage de la langue française...) Diplôme requis : BPJEPS ou Niveau BAC Animation / action sociale Travail de semaine 3 soirées par semaine
Vous avez une expérience similaire en restauration, vous savez faire le service en salle, au plateau et l'encaissement. Horaires : 18H00 - 3H Vous travaillez les week end et avez deux jours de repos consécutifs.
Le restaurant Memphis de Beauvais, spécialisé dans la cuisine américaine, recherche un responsable de salle disponible immédiatement. Si vous êtes sérieux, ponctuel, avez le sens du contact et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique, ce poste est fait pour vous. Les principales responsabilités sont : - accueillir le client, le placer et lui présenter la carte, - gérer les encaissements, - clôturer la caisse et vérifier le restaurant à la fermeture, - réceptionner les arrivages de marchandises, - gérer le bar, - organiser le service et encadrer une équipe de 2 à 6 personnes, - prendre sa commande sur un PAD et faire le suivi de son rang - participer aux services lorsque c'est nécessaire (servir le client, assurer les visites de courtoisie, débarrasser les tables et remettre la salle en parfait état de propreté...) Les principales qualités requises sont : - savoir travailler efficacement en équipe et encadrer une petite équipe, - sourire, amabilité et sens du contact clientèle, - savoir communiquer efficacement avec la cuisine, - rigueur, présentation, ponctualité et disponibilité, - savoir gérer la pression et résister au stress poste à pourvoir immédiatement Salaire : 1950 € brut par mois + primes + repas + bonne mutuelle Avantages : Réductions tarifaires, mutuelle, primes
Votre mission : Dématérialisation de fiches produits selon les directives données. Compléter et mettre à jour la base de données avec les informations fournies. Assurer la qualité et la précision des données traitées. Effectuer des tâches administratives connexes au projet. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise avancée d'Excel et des outils informatiques. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un agent de service pour l'entretien des locaux des sites suivants : - Du 3 mai au 8 juin inclus à Beauvais : Lundi, mardi, vendredi de 6h00 à 8h00, mercredi de 5h30 à 8h00, samedi de 15h00 à 17h00 - jeudi 2 mai et vendredi 10 mai à Bresles de 11h00 à 14h00
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance en France et à l'étranger ? Vous avez le sens du service au client ? Alors venez nous rejoindre. Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Technique, et avec l'ensemble des techniciens du site, vos missions quotidiennes seront : - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) et mettre en œuvre toutes les actions qui ont pour but de favoriser la compétitivité du SAV tout en maintenant un niveau de qualité des interventions - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) - manager une équipe de 5 personnes, que vous fédérez, évaluez et accompagnez dans le développement de ses compétences et dans la mise en œuvre d'une image « prémium » - à l'aise avec les tâches administratives, vous êtes garant de la facturation des interventions dans les meilleurs délais - relayer les informations auprès des équipes et faire remonter les informations auprès des différents responsables - garantir le bon fonctionnement opérationnel des bâtiments, véhicules d'interventions et outillages - prévenir les risques, sensibiliser le personnel à la sécurité et participer à la mise en place des plans d'actions sécurité Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si : vous disposez d'une expérience significative de l'animation d'équipe et du pilotage d'un service SAV. Vous disposez de notions techniques en mécanique et vous avez des facilités à intégrer de nouvelles connaissances. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre proactivité et votre capacité à fédérer et impulser le progrès Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission Conditions proposées : salaire fixe forfaitaire - prime sur objectifs et autres - RTT - véhicule de service - frais professionnels, téléphone et PC portables - intéressement - mutuelle avantageuse Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration, formation constructeur et interne assurées).
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon les consignes du Responsable Recrutement - Organiser les rendez-vous pour les entretiens (vérification de la disponibilité des jurys, réservation de salles, contact avec les candidats, entretiens ) ; - Gère et suit l'intégration des nouveaux salariés ; - Assurer la mise à jour régulière des définitions de fonction ; Intégration - Une fois le recrutement abouti, faire le lien entre les services Recrutement et Paie. - Lancer le on-boarding d'intégration et préparer l'arrivée du nouveau collaborateur en lien avec le service/département/collège d'accueil et les services supports concernés (DSIN, SCGE, ) ; - Inscrire le nouveau collaborateur dans les différents modules du programme d'intégration et s'assurer de sa bonne réalisation. - Assurer l'accueil et la présentation au personnel du nouveau collaborateur ; Activité Paie et Administration Du Personnel - Constituer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié permanents et vacataires (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, attestations, contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essais, solde de tout compte ...) ; - Gérer les temps et les absences (maladie, congés payés, ARTT etc ) dans le SIRH ; - Signaler chaque dérive/anomalie constatée ; - Collecter les variables de paie et les saisir ; - Gérer les stagiaires ; S'assurer de la validation de la demande de stage par le service RH : Assurer le suivi des conventions de stage, Informer les tuteurs et les stagiaires sur la gestion des temps de travail, Traiter les informations pour le paiement des gratifications de stage. Profil : Titulaire d'un Bac+3 Minimum en Administration/Gestion du personnel ou autres disciplines universitaires (gestion, économie, droit, AES...) à Bac +5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant gestionnaire de paie, chargé(e) de recherche, assistant(e) recrutement. Vous maîtrisez le pack office avec un niveau avancé sur Excel (graphiques, Tableaux Croisés Dynamiques). Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La confidentialité est requise pour ce poste. Connaissances Spécifiques : Législation sociale et les contraintes légales en matière de recrutement, de rémunération et de gestion du personnel. Logiciels SIRH
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 7h45 a 16h45 Poste en CDD (1 mois minimum) Débutants acceptés Formation au poste de travail Evolutions internes possible Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Bresles (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol - Utilisation d'une autolaveuse autoportée
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Assistant(e) Manager d'unité marchande en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande est le véritable bras droit du Manager. Il(elle) participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il(elle) anime l'équipe au quotidien et la mobilise pour atteindre les objectifs de vente. On l'appelle aussi : Adjoint(e) de rayon; Adjoint(e) responsable de magasin / Adjoint(e) de magasin; Assistant(e) de magasin; Assistant(e) manager; Assistant(e) responsable de magasin Directeur / Directeur adjoint Responsable adjoint / Adjoint Responsable; Second de rayon Objectif de la formation : -Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal -Animer l'équipe d'une unité marchand Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
Nous recherchons une personne pour la caisse, la composition de fleurs et l'entretien du magasin.
PROCH'EMPLOI recherche pour un restaurant du centre ville de Beauvais, un serveur ou serveuse. Vous serez en charge de préparer la salle, ainsi que d'accueillir et de servir les clients (prise de commande). S'assurer de la propreté de la salle et nettoyer l'ensemble du matériel pour respecter les règles d'hygiène. Vous savez préparer des cocktails ou avez la volonté d'apprendre à le faire. Vous avez déjà procédé à de l'encaissement, idéalement. La motivation, le sourire et la bonne humeur sont indispensables. Temps plein (39 heures par semaine) Contrat de 35h + 4HS Du mardi au samedi : 10h-14h / 18h-22h30 avec une soirée off dans la semaine (à convenir avec la direction)
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon enduit / peinture Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Merchandising : Vous intervenez en aide au personnel de rayon en semaine (réassort, facing, implantation produits) en semaine Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Enquêtes bilingues anglais aéroport Paris-Beauvais Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous serez chargé de réaliser des enquêtes de satisfaction en salle d'embarquement dans l'enceinte de l'aéroport Paris-Beauvais. Ces enquêtes seront à réaliser en "auto-administré" : vous serez chargé de remettre une tablette aux voyageurs que vous solliciterez afin qu'ils répondent eux-mêmes aux questionnaires. Afin de pouvoir vous adresser à tous les usagers, vous devez obligatoirement être bilingue anglais. Une troisième langue est également fortement appréciée. Les aéroports étant ouverts sur une amplitude horaire très large (tôt le matin et tard le soir), vous devez être disponible pour travailler pendant ces heures. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Période de travail : du 08/04/2024 au 12/12/2024 - 2 à 5 vacations par mois de 3h à 6h de travail - Planning de 12h à 25h par mois - Du lundi au dimanche (vous ne travaillerez que certains jours) - Plage horaire : 5h - 22h Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes à l'aise pour parler en public - Vous êtes souriant, dynamique et réactif - Vous êtes autonome et capable de respecter rigoureusement des consignes - Vous êtes bilingue anglais (obligatoire) Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant dans les actes du quotidien en respectant son âge et ses besoins. Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Votre mission : - Préparation de commandes vocale - Picking et Palettisation - Utilisation du CACES 1 - Travail dans le froid (positif et/ou négatif) - Sensibilisation à la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - 1ère expérience exigée sur une plateforme à température dirigée, dans l'alimentaire et/ou en préparation de commande vocale Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Les missions : Rejoignez une équipe bienveillante et performante de comptables et d'assistants comptables et contribuez au développement de notre agence ! Vous réalisez et/ou contrôlez les enregistrements chez les clients, dans le respect des procédures de l'entreprise et des réglementations comptable, fiscale, sociale, juridique et environnementale Vous écoutez les clients, détectez leurs besoins et les situations ou évènements impactant l'entreprise, faites remonter ces informations auprès du comptable et du conseiller. Vous contrôlez la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture en l'accompagnant si besoin et en assurez la saisie. Vous assistez le comptable ou réalisez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. Vous contribuerez à la révision de certains cycles comptables, et assisterez le comptable ou réaliserez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. La connaissance du milieu agricole est préconisé. Profil Compétences requises : Rigoureux Ecoute clients Autonome Vous appréciez le travail en équipe. Votre connaissance des outils de dématérialisation et les logiciels AGIRIS serait un atout. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail de deux jours par semaine. Condition : CDI à temps complet Ayant une certaine expérience dans le domaine comptable (2 à 3 ans minimum) Rémunération motivante selon profil Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE) Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Type BTS/DUT Niveau : Bac+2 et plus Processus de recrutement : Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis de votre futur responsable et directeur d'agence. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
L'association des creches Pierre Jacoby recherche pour sa crèche collective de 80 places une aide auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Au sein d'une unité de vie, vous assurerez les taches suivantes : - Accueil des enfants et des familles - Activités de soins et d'hygiène - Réaliser des transmissions orales et écrites - Entretien des locaux et du matériel - Animation d'activités d'éveil
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Mission et Vie Etudiante, nous recherchons un(e) Assistant de Direction en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 13 mai 2024. L'Assistant(e) de Direction F/H assiste le Directeur de la Mission Educative de la Vie Etudiante ainsi que les membres de l'équipe au quotidien dans l'organisation et le suivi administratif spécifique à chaque mission portée par la DMVE. Il/elle assure également un rôle d'interlocuteur(trice) pour les étudiants, les équipes pédagogiques et l'administration. Missions proposées : - Accueille, écoute et oriente les étudiants en fonction de leurs besoins. - Planifie pour la DMVE les rendez-vous et réunions nécessaires pour l'accompagnement et le suivi des étudiants, de la vie de campus ou de la vie associative. - Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ainsi le calendrier général des activités du service (planification en mode projet de l'ensemble des missions annuelles). - Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites. - Réalise les divers achats du service (Beauvais, Corporate et Mission handicap) - Réceptionne les appels téléphoniques : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. Gestion des dysfonctionnements campus : organisation des convocations, enregistrement des données, éditions des courriers, retour aux parties prenantes en interne. Enregistrement et édition des bases de données pour les Engagements de Service et de solidarité et les responsabilités associatives. Enregistrement et archivage de l'ensemble des données des dossiers d'accréditation des associations, organisation des rendez-vous réguliers. Suivi et actualisation du calendrier des passations. Organisation évènementielle (intégrations, séminaires de relecture, formations ou conférences, prévention santé, forum des associations, mission handicap.) : achat de prestation, de service ou matériels, accueil des prestataires, réservations diverses (hébergement, repas, salles, amphis, hôtel, déplacements.) et aide à la mise en œuvre. Suivi administratif des césures, du tuteurage, du sport, des contrats d'études et de la réserve opérationnelle : édition et archivage des contrats, des PV de jury, bases de données. La détermination et la planification annuelle des évènements de la vie étudiante (calendrier général, calendrier des conférences d'ouverture, calendrier du foyer.) - Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service : comptes-rendus (Réunions de service, Comités campus, Réunions interservices.) et compilation des données pour les différents reporting hebdomadaires, mensuels ou annuels. L'archivage et la mise à jour des conventions de partenariat. - Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Type Assistant Manager ou Assistant de Direction, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez le Pack Office. Rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre des initiatives et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - temps plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 23700€, à définir selon profil.
Au sein du service social d'une association qui gère des logements, PROCH'EMPLOI recherche un travailleur social H/F qui a pour mission d'assurer la partie sociale de leur l'activité avec un Accompagnement dans et vers le logement. Activités principales : Il exerce son activité au siège de l'association à Beauvais et sur le département de l'Oise. Accompagnement vers : - en amont de l'attribution d'un logement : Réunion d'information collective Diagnostic social Evaluation et accompagnement de publics en situation de recherche de logement. - dans le cadre de l'attribution du logement : Détermination de locataires pour les logements disponibles Adéquation entre les dépenses liées au logement et les capacités contributives des ménages Participation et présentation des dossiers en Commission d'Attribution Logement Instruction des demandes des aides et garanties financières Accompagnement dans : - En aval de l'attribution du logement : Accompagnement des ménages en situation de précarité ou ayant des difficultés dans le logement Visites à domicile Dans le cadre de l'IML (intermédiation locative), il propose à chaque personne dont il est référent un accompagnement personnalisé favorisant une évolution positive de la situation de celui-ci dans le domaine du logement et du savoir être. Le service gérance peut avoir recours à lui pour des locataires relevant du disposition GLA en cas de besoin Il sera sous l'autorité de la directrice ou de son représentant, à qui il/elle rend compte de son activité. Temps plein De mi-janvier à mi-juin 2024
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service des Fonctions Support, basé à Beauvais - 20 avenue Jean Rostand, sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e des missions suivantes : Réalisation de supports de communication : Assure le maquettage et la conception graphique, Produit des contenus rédactionnels : plaquettes, affiches, newsletter, rapport d'activité, . Communication web, animation RS, maj site internet, Presse : prépare les campagnes de communication externe, relation avec les acteurs presse, . Evènementiel : assure et gère la communication évènementielle dont assemblée générale, remise de diplômes, semaine des TPE, salon, forum, ... QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : 25 jours de congé + 23 RTT par an, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD jusqu'à Août 2024 REMUNERATION : Entre 30 K € et 32 K € selon expérience, HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Votre mission : - Faciliter l'exécution de la période d'adaptation -Techniques d'écoute maîtrisées - Recueille les informations utiles au sujet de l'enfant - Restitue les informations utiles aux parents en fin d'accompagnement quotidien - Consigne par écrit les informations utiles pour la traçabilité des actes de l'accompagnement - Participation à la réflexion pour le projet personnalisé global de l'enfant - Rencontre les parents et répond aux demandes sur le développement de l'enfant et son éducation Encadrement et sécurité des jeunes enfants : - Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions : - Psychologie de l'enfant de leur bien-être. (période d'adaptation, suivi...) -Stades d'évolution de l'enfant - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Connaître les maladies infantiles - Réaliser les soins courants d'hygiène, surveiller leur état général petite enfance - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents paramédical - Gérer les conflits diététique - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages des gestes et comportements autonomes(vestimentaire, alimentaire) - Animer les activités d'éveil en lien avec les projets des enfants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : ? Matériel pédagogique et de puériculture ? Téléphone et matériels bureautiques ? Locaux sécurisés ? Espaces verts et jeux adaptés aux jeunes enfants ? Le temps de travail hebdomadaire :23h par semaine ? Contraintes horaires : ? 4 semaines de congés imposées Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
PROCH'EMPLOI recherche pour une start up innovante dans la collecte et le recyclage des mégots de cigarette, un ou une chargé(e) de développement logistique, pour la forte croissance de son activité. Le ou la candidate aura la charge de la gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, y compris la planification, la coordination et l'exécution des activités de production, d'approvisionnement, de transport et de distribution. Il/Elle aura également pour mission de gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise. Il/Elle aura pour objectif d'améliorer l'efficacité de la chaîne logistique, ainsi qu'a la traçabilité des collectes de déchets et de contribuer à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise. Responsabilités : - Gestion des réapprovisionnements : planifier, coordonner et superviser les activités de production et d'approvisionnement de l'entreprise, en veillant à ce que les niveaux de stock soient appropriés et que les délais de livraison soient respectés. (Gestion Matière Première (MP) et produits finis (MPF) - Gestion de la préparation des commandes : gestion et suivi des ordres de fabrications (en flux poussés pour les produits standards et flux tirés pour les produits personnalisés), planning et organisation de l'équipe de préparation, soutien au préparation - Gérer les opérations de livraison et de distribution des produits finis (gestion des expéditions), en veillant à ce que les clients soient livrés en temps voulu et en bon état. - Gérer les opérations de retours des sacs de collecte de mégots pleins pour dépollution et recyclage, en optimisant les trajets pour limiter au maximum l'emprunte carbone de la collecte, tout en respectant les délais pour assurer la qualité client. - Gestion des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) et traçabilité client. Veille réglementaire et mise en place de Trackdéchet. - Développement du réseau et de l'équipe pour la collecte et la récupération des contenants de mégots sur tout le territoire Français et Europe. - Mise en place et développement d'outils pour la gestion des tournées internes pour la récupération des sacs mais aussi pour l'offre « tout inclus » (vidage et entretien des bornes chez les clients). - Développement et gestion de l'innovation des capteurs connectés intégrées dans les cendriers pour optimiser d'avantage les tournées. - Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires logistiques, en veillant à ce que les coûts soient optimisés et à ce que les normes de qualité soient respectées. - Gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise et les retours clients, en veillant à ce que les demandes des clients soient traitées de manière efficace et en temps voulu. - Gérer et superviser les membres de l'équipe Supply Chain et SAV, en s'assurant que les objectifs et les normes de performance soient respectées. - Analyser les processus et les performances de la chaîne d'approvisionnement et du SAV, et proposer des améliorations pour réduire les coûts, améliorer l'efficacité et renforcer la compétitivité de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de marketing pour assurer une coordination efficace des activités de l'entreprise. - Gérer le budget de la chaîne d'approvisionnement et du SAV et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites du budget.
Proch'emploi recherche pour une entreprise du secteur du bâtiment un assistant administratif et commercial H/F. En relation directe avec le dirigeant, vous prendrez en charge : - L'accueil téléphonique des clients pour assurer une réponse commerciale et administrative réactive à leurs demandes, - La centralisation, le tri, la formalisation, l'enregistrement, le classement des données issues des différentes parties prenantes de l'entreprise (prospects, clients, fournisseurs, comptable ...), notamment par le traitement du courrier et de la boite mail ; - L'administration commerciale : de la réalisation du devis, à la planification des chantiers, la facturation et le suivi des paiements par les clients ; - La préparation et la transmission des éléments utiles au comptable externe pour qu'il réalise la comptabilité et assure l'édition des payes ; - Le suivi de l'activité des salariés et de leurs droits sociaux, en lien avec PRO BTP et la CIBTP ; - La réception des livraisons fournisseurs. Le poste implique d'être en mesure de prendre des initiatives dans le périmètre défini par le dirigeant et sous son contrôle. Vous saurez dans ce cadre l'alerter sur les anomalies potentielles et les difficultés rencontrées. Vous avez un bon contact avec les clients (amabilité, écoute) , vous êtes à l'aise avec le calcul et les grandeurs mathématiques, Vous maitrisez Excel et disposez de connaissances de base en comptabilité. L'expérience du secteur du BTP et la connaissance du logiciel Ebp sont un plus. On vous dit aimable, à l'écoute, réactif, méthodique, rigoureux et consciencieux
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez la fluidité du parcours résidentiel entre les dispositifs d'hébergement et de logement accompagné, afin de favoriser l'insertion de nos publics. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Faciliter l'accès au parc Adoma en développant les liens entre les différentes structures pour orienter les ménages prêts à sortir du dispositif d'hébergement, - Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : le maintien des droits, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, l'appropriation du logement , - Organiser des actions collectives sur le parcours logement et l'insertion professionnelle dans l'objectif de rendre les ménages plus autonomes dans leurs démarches (gestion de budget, changement d'adresse, souscription de contrats d'énergie et fluides, assurance habitation), - Développer le partenariat local, - Assurer le reporting des actions engagées et produire un bilan de l'activité réalisée. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation, et maîtrisez la conduite d'entretiens individuels et d'animation de groupe. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Beauvais (60) Fourchette de salaire : 32/35K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Cabinet d'expertise comptable recherche collaborateur/collaboratrice Vous serez en charge d'un portefeuille clients (commerçants, artisans, TPE). Votre mission sera la saisie , le suivi fiscal et social, la relation client, la préparation des bilans et le traitement des états financiers et fiscaux.
Vous êtes polyvalent.e exigeant.e et dynamique. Vous assurez la vente, la gestion des stocks et des commandes. Vous recevez les fournisseurs... Vous êtes responsable de vos objectifs de chiffre d'affaire et du suivi des indicateurs commerciaux propres à vos rayons. Vous optimisez la performance commerciale de vos rayons : Vous développez les ventes par vos actions et la mise en valeur des produits, vous animez les promotions. Vous assurez la réception des marchandises, le merchandising, la relation avec les clients que vous conseillez au mieux de leurs besoins. Vous assurez la propreté, la mise en linéaires de vos produits et le remplissage constant de l'ensemble de tes rayons, vous gérez les ruptures.
L'home de l'enfance recherche un travailleur social pour son service concernant 9 jeunes salariés âgés de 16-21 ans (6 à Compiègne - 3 à Beauvais) résidant en appartement à raison de 3 jeunes par appartement - Accompagner les jeunes pour les mener à l'indépendance dans les domaines de l'accession au logement, des démarches administratives, de la santé, de la formation et de l'emploi pour viser, à termes, une vie autonome - Travail éducatif s'organisant par le biais de rendez-vous, visites à domicile, accompagnements sur les divers organismes La personne aura un véhicule de service pour le déplacement sur les 2 sites Planning 3 jours sur Compiègne - 2 jours sur Beauvais et inversement Travail 1 samedi sur 2
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients basés sur Beauvais, des distributeurs de prospectus (H/F). En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : Mutuelle, CET, CE, aide au logement, à la mobilité, à la garde d'enfant - 10% IFM - 10% ICCP... Votre mission : - Vous serez en charge de la distribution dans les boîtes aux lettres de tracts, prospectus... Profil : - Vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie et transporter les paquets de tracts et prospectus sur site de distribution - Vous avez un bon relationnel Vous êtes disponible ? Vous souhaitez participer aux opérations de distribution sur le secteur ? Alors n'hésitez plus et contactez votre agence de Beauvais ! Marine, Myriam et Caroline vous attendent ! Nous recherchons des profils motivés, en possession du permis B pour les déplacement, mobiles sur Beauvais et alentours
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en psychologie pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur cheminement professionnel au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...
Vos missions principales consisteront à : - Assistance d'un ou deux ingénieurs technico-commerciaux, - Suivi des commandes, - Suivi des réclamations France et Export, - Réponse aux appels d'offres et marchés publics. ACHATS - Evaluations Fournisseurs - Sous traitance production - Back UP CC : Création Fournisseurs - Administratif divers QUALITE : - Gestion des Réclamations - Prolongement DLU Profil recherché > INFORMATIQUE - Maitrise de pack office - SRP - SAP MM > LANGUES : Anglais > FORMATION - BTS, DUT > EXPERIENCE - Assistante achats ou commerciale ou ADV - Expérience : Au moins 6 mois
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) AES/ AMP / aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week-end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel 80% possible Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste. --
Vous devrez faire du nettoyage industriel de cabines de peinture.Vous travaillerez de 17h30 à 0h30.Vous devrez etre capable de conduire un véhicule sans permis dans l'enceinte de l'entreprise. Le poste est à pourvoir de suite.
Recherche agent entretien H/F pour nettoyage dans un magasin. Nettoyage des sols vidages des corbeilles, désinfection bloc sanitaire balayage et lavage des sols. Du Lundi au Vendredi de 8h a 10h et Samedi de 9h a 11h
PROCH'EMPLOI recherche un programmeur DAO/FAO H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Rattaché au service Méthodes, vous êtes en charge de : - Participer à la préparation et au lancement en production - Concevoir des programmes FAO (définition des gammes d'usinage) notamment en fraisage CN 3/4/5 axes - Optimiser les conditions d'usinage - Anticiper et concevoir les besoins en outillages et en montages d'usinage - S'assurer de la cohérence de la programmation en fonction des gammes d'usinage - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Très bonnes connaissances de la programmation de centres d'usinage 3/4/5 axes. Maîtrise du logiciel TOPSOLID et connaissances sur SOLIDWORKS. Maîtrise de la DAO pour construction des pièces en 3D et modification des plans clients pour programmation. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Bonne maîtrise de la lecture de plans Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
PROCH'EMPLOI recherche un rectifieur plane H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous êtes en charge de : - Fabriquer des pièces complexes unitaires, petites et moyennes séries sur Rectifieuse plane - Brider les pièces, monter les meules selon les matières et programmer pour taillage - Gérer votre rectifieuse pour optimiser la production - Fabriquer et contrôler les pièces en autocontrôle - Respecter les gammes et instructions de fabrication - Anticiper les besoins en outillage et en montages d'usinage - Assurer la maintenance de 1er niveau - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Qualification P2/P3 CN Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise de l'usinage sur rectifieuse plane. Maitrise des différents types de meules et leurs conditions d'utilisation. Bonne maîtrise de la lecture de plans et savoir utiliser des moyens de contrôle. Connaissances en programmation pour taillage de meules Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F) -Préparer les mélanges de béton en suivant les formules et les procédures établies. -Dosage précis des différents composants (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.) pour obtenir des bétons de qualité conforme aux normes. -Effectuer des tests de contrôle qualité sur les échantillons de béton pour vérifier leur conformité aux normes en vigueur. -Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les mélanges produits -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail pour prévenir les accidents et les incidents. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. -Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur. Horaires de journée: 8h-15h30 11,65/h brut panier repas
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F)
PROCH'EMPLOI recrute un Chef magasinier pour de la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Vous ferez partie d'une équipe de 5 salariés. Le chef magasinier : - S'occupe de la gestion des approvisionnements Cuisine Centrale (entrées et sorties des marchandises) en fonction des prévisions sur informatique. - Il veille au bon fonctionnement du magasin en général. - Donne les consignes au niveau de l'HACCP aux magasiniers - A la livraison, il refuse les marchandises qu'il juge non conforme à l'HACCP. Il prend la responsabilité de retourner les produits et de changer de fournisseur en cas de force majeure, en concertation avec le responsable des achats. - Manage une équipe de 4 magasiniers (réalisation des plannings, organisation, remplacements) - Responsable de la bonne réalisation des tâches qu'il a déléguées telles que : Assurer le rangement des marchandises dans le respect de la marche en avant et de la méthode FIFO Effectuer le suivi des DLC et DLUO Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité Réception et contrôle de marchandises Vérification de la conformité des livraisons et de l'état des produits Rangement et sorties journalières des marchandises Nettoyage des zones de stockage - Passer les commandes, réaliser et saisir les inventaires : Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Ce que l'entreprise propose : - Cuisine Centrale - 60510 Bresles - Date prise de poste : dès que possible - L'emploi s'exerce sur ordinateur dans un bureau et dans zones de stockage (froid positif et négatif) - L'emploi s'effectue en équipe avec les magasiniers au sein des différents magasins. - Les horaires et les tâches sont modulés en fonction des besoins du service. Le rythme journalier varie en fonction de périodes plus ou moins soutenues. Ce que l'entreprise attend de vous : - La connaissance du fonctionnement d'une Cuisine Centrale serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Votre expérience et votre professionnalisme - Votre dynamisme et votre polyvalence - Votre sens du service et votre relationnel - Vos capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Autonomie dans son organisation, sous l'autorité de sa hiérarchie Temps plein Horaires : 7h-15h
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Votre Agence de recrutement sur-mesure NEWORK'IN recherche pour son client, basé à Beauvais, 1 Conseiller clientèle spécialisé dans les assurances H/F. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vous représenterez l'entreprise, assurerez : - La prise en charge du client - L'établissement des diagnostics - L'anticipation des besoins du client - Les Prises de contacts avec les prospects - La Présentation du produit ou service, et argumentaire de vente - L'Orientation des clients - La Qualification de chaque contact Vous êtes empathique, doté(e) d'une excellente élocution et du sens de l'écoute, vous savez gérer votre stress et avez un bon niveau d'orthographe. Vos objectifs à ce poste : - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes
Vous aller intervenir auprès d'un public fragile et saurez faire preuve de bienveillance et d'attention . Vos missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne: - Préparer les repas - Faire les courses - L'accompagner chez son médecin ou autres... - Réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort - Rehausser et régler le fauteuil pour le bien-être de la personne - Savoir utiliser un lève-malade - Entretenir son espace de vie - Renseigner les documents de suivi de la personne à charge Le travail s'effectue sur Beauvais et aux alentours sur un périmètre de 5 kilomètres environ. Travailler un week-end sur deux et jours fériés avec des jours de repos. Respecter le protocole sanitaire . Le poste à pourvoir nécessite d'être mobil ( permis B fortement souhaité pour se rendre dans certaines communes qui ne sont pas desservies par les transports en commun ). Frais de déplacement entre chaque patient . Immersion à prévoir sur 2 jours pour les personnes avec peu d'expérience. Attention, mobilité à prévoir pour certaines communes non desservies par le transport en commun . En vertu de la loi n° 2021 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vous serez chargé d'aider les compagnons, maçons VRD à sécuriser le chantier, préparer le matériel, l'acheminer, aider au terrassement, aider à la pose des bordures, pavés, regards, gaines... . Première expérience en travaux publics appréciée Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la MDPH. En assurer le paramétrage, l'administration. Ainsi vous travaillerez en lien avec les agents de la direction de l'autonomie des personnes, de la MDPH et de la direction du numérique. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible pour une durée de 6 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé.
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Confiance Numérique, vous serez amenés à : Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, Assurer une veille juridique. Nos locaux sont situés à Beauvais, mais les déplacements sont à prévoir dans le département de la Seine-Maritime et l'Eure. Avantages : Télétravail. RTT. CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'aide dentaire assure l'accueil et fixe les rendez-vous du cabinet dentaire. Il stérilise et range le matériel utilisé par le praticien pendant les consultations et les soins. Il constitue et actualise les dossiers patients, gère les stocks Activités principales Accueil et communication auprès du patient Accueillir les patients Identifier les urgences et demandes des patients Organiser l'espace d'accueil Informer le patient sur la structure de soins Entretien de l'environnement de soins, des matériels liés aux activités et gestion du risque infectieux Entretenir la salle de stérilisation et la salle de soins Traiter les matériels et dispositifs médicaux Prendre en charge de la chaîne de stérilisation et effectuer les différentes étapes nécessaires à la continuité des soins Contrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicaux ; Gérer les stocks de matériels, matériaux et produits Trier et éliminer les déchets Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de gestion du risque infectieux Gestion et suivi du dossier patient Prendre les rendez-vous Identifier les urgences Gérer l'agenda Créer et suivre le dossier administratif et le dossier médical du patient Saisir les actes Préparer les documents et informations nécessaires à la prise en charge du patient Informer le patient sur les modalités de prise en charge des soins Préparer les feuilles de soins Encaisser les honoraires Recueil, transmission des informations et mise en œuvre de la traçabilité, dans le cadre de la structure de soins Transmettre les informations sur les soins, observations et mesures réalisées, au sein de la structure de soins Transmettre les informations lors des réunions Contribuer à la coordination des soins des patients Préparer les documents nécessaires aux autres professionnels de santé Réaliser la coordination et traçabilité avec les laboratoires de prothèse Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) - Effectuer des interventions de maintenance selon les priorités définies par le responsable maintenance - Remplir les fiches d'intervention - Commander les pièces nécessaires aux interventions avec l'accord du responsable maintenance - Accompagner les sociétés extérieures de maintenance dans leurs interventions sur site - Effectuer les maintenances préventives établies dans le planning de maintenance - Proposer des actions correctives après analyse des situations. -Formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe. -Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. -Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle études qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser et piloter des mesures d'investigations ou des mesures sur le domaine de l'Air à l'émission sur les sites industriel, des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées, Préparer les tableaux de synthèse pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses ). Vous pouvez préparer et suivre des dossiers d'études dans le domaine de l'Air, de l'eau et du sol. Pourquoi moi ? Avec une formation de type BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la chimie, le GDP ou les procédés de traitement, avec ou sans expérience. Le sens du relationnel, et les challenges techniques n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle Étude qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Participer au rendez-vous technique avec les administrations et les clients, Réaliser des bilans / évaluations de conformité, Apporter des conseils techniques et réglementaires aux clients, Réaliser des études techniques réglementaires environnementales, des études techniques de mise en conformité (dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement, déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact ). Pourquoi moi ? Avec une formation initiale scientifique, (chimie, mesures physiques, procédés), vous avez un profil spécialisé dans l'environnement ou la maitrise des risques. Le sens du relationnel et le milieu industriel n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle mesures composé de 3 techniciens, 1 manager opérationnel et un responsable. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser sur les sites industriels, des prélèvements/mesures sur rejets atmosphériques ou des mesures de bruits, des déplacements nationaux régulier sont à prévoir, Préparer et gérer les matériels de mesures et de prélèvements, Organiser la sous-traitances associée aux interventions, Traiter les données de mesures terrain et exploiter les résultats d'analyses, Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client. Pourquoi moi ? Avec un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la chimie, des mesures physiques ou génie des procédés. Habile avec le matériel de mesures et de prélèvements. La qualité de votre travail est reconnue par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer une équipe de 7 techniciens. Formé et accompagné dès votre arrivée, vous pourrez bénéficier de formations pour obtenir une réelle montée en compétences. Vos missions se traduisent de la manière suivante : - Réaliser des mesures et des prélèvements d'échantillons d'eaux (eaux résiduaires, eaux souterraines, eaux de consommations ), - Traiter et analyser des résultats d'analyses laboratoire, - Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client, - Planifier les interventions en relation avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de prélèvement.
Au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique,vous accueillerez et encadrerez quotidiennement l'activité d'une personne ou d'un groupe dans le but d'un accompagnement vers une voie d'insertion ou de réinsertion aussi bien sociale que professionnelle. Vous participerez au développement d'un projet de "ferme pédagogique" et organiserez les différentes activités de production inhérentes. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences techniques dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage et ou du maraichage au service des personnes accompagnées. Missions : * Planifier la production en respectant les délais prescrits et en répartissant les tâches * Planifier les besoins en outillage et matériel et en assurer la maintenance * Garantir les conditions de sécurité obligatoires * Participer au travail d'évaluation, d'élaboration et de mise en oeuvre des projets personnalisés des adultes accompagnés par le SAMSAH * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, au projet de service *Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial Qualités requises : Capacité d'écoute, aisance relationnelle, ethique, respect de la personne, sens du travail d'équipe Avantages : 30 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels, 2 jours de congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an Pour postuler adresser CV et lettre de motivation avant le 20 février à l'attention de Mr Vaucher
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de Beauvais. Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
Vos missions Vous Assurez la disponibilité et le fonctionnement des équipements électriques (y compris le balisage) et mécaniques de l'aéroport en prenant notamment en charge : Le contrôle et l'entretien des équipements du balisage lumineux et d'éclairage des postes avions ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements des postes inspections filtrages ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements d'inspections filtrages des bagages de soute ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements de secours (groupes électrogènes et onduleurs) ; La maintenance des locaux (aérogares et autres locaux du site) ; La maintenance et le suivi des équipements automatiques avec les prestataires sur les portes automatiques, barrières levantes, portes sectionnelles, . ; La réalisation de la gestion documentaire (mises à jour des plans électriques, mains courantes, suivi de la GMAO, .). salaire de base selon profil Autres élèments : heures majorées (nuit, dimanche, jours fériés), heures supplémentaires, 13ème mois, primes diverses, indemnité de servitude, prime de panier, participation, . les conditions d'exercice : Travail en journée - travail n'importe quel jour calendaire (du lundi au dimanche y compris les jours fériés), en horaires décalés, planning pluri-hebdomadaire comportant des repos par roulement. vehicule obligatoire en raison des horaires décalés.
NEWORK'IN recherche pour son client basé à Beauvais un Manager Team Leader H/F étant disponible immédiatement et ayant impérativement de l'expérience dans un centre d'appels client. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vos missions sont : - Animer et encadrer une équipe de chargés de clientèle - Communiquer et suivre quotidiennement les objectifs de vos collaborateurs - Evaluer chaque conseiller clientèle selon des critères établis - Rendre compte de son activité et des résultats de son équipe. - Mettre en place les animations nécessaires dans le but de l'atteinte des KIP's Vous bénéficiez d'excellentes compétences managériales, d'une forte capacité d'adaptation et d'une prise d'initiative. Vous devez être rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe, et êtes réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez gérer les priorités et avez idéalement de l'expérience dans la rénovation énergétique. NEWORK'IN étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Pour une activité saisonnière, vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le végétal. Vous participez à la mise en place des cultures sous serres. Vous préparez les commandes. Vous avez une appétence pour le végétal Poste avec beaucoup de manutention.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de 1ère en mathématiques à WARLUIS (60430) Horaires des cours particuliers À partir du 10/04/2024: 2H/SEMAINE Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande École avec un niveau bac + 3 en cours minimum. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Au sein du département développement, le/la coordinateur(rice) cellule infographie aura notamment en charge les missions suivantes : - Créer et modifier à la demande des services Développement packaging et Marketing, les documents packaging et éléments de repiquage. - Veiller au respect des formats, des textes légaux et de la réglementation packaging fournis par les Affaires Réglementaires. - Assurer le bon fonctionnement de Graphicbox (outil de gestion de projet et de validation des documents de décor en ligne) en partenariat avec le prestataire SGS&Co et être garant de la fiabilité des documents enregistrés sur Graphicbase. - Gérer les licences accordées aux utilisateurs internes (Cellule Infographie, Mkt, Devpack, AR, Ateliers de prod, Studio créa, Cellule Image, Industrialisation, Base articles) et externes (fournisseurs, agences de photogravure et filiales). - Suivre les dysfonctionnements constatés sur Graphicbox en direct avec l'analyste chez SGS&Co en charge de notre outil. Assurer la formation des nouveaux entrants. - Prendre en charge les améliorations de l'outil en participant aux réunions avec le prestataire, en testant l'outil et en formant les utilisateurs aux évolutions. - Manager l'équipe cellule infographie en assurant son bon fonctionnement et en veillant à la répartition de la charge et au délai de mise à disposition des documents. - Etre le garant de la qualité du travail fourni par la cellule. - Etre le garant du respect des processus établis. - Proposer et gérer des projets d'amélioration de fonctionnement de la cellule. PROFIL : BAC + 3 Diplomé(e) d'une école ou d'une formation avec une spécialisation Infographie Aptitude à gérer la cellule infographie (fonctionnement et ressources) Maîtrise de l'environnement MacOS Maîtrise des outils informatiques : Illustrator, Photoshop, Excel, Microsoft Teams Création de pictogrammes illustrant les produits, leur utilisation Création d'illustration et graphisme divers : visage, main, yeux, palette... Rigueur, méthode, anticipation Bon relationnel et bonne communication Réactivité Sens esthétique
Lusitalia est un groupe qui détient 13 restaurants/pizzerias dans l'Oise, notamment à : Saint-Leu-d'Esserent, Clermont, Senlis, Chantilly, Villers-Saint-Paul, Coye-La-Forêt, Liancourt, Saint-Just-en-Chaussée, Cambrai, Amiens, Beauvais, Pont Ste Maxence et notre petit dernier à Estrées St Denis ! Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 140 salariés. Chez nous, ton expérience, ton sérieux et ta motivation seront de solides arguments pour valoriser ton salaire. Et si tu n'as pas d'expérience, ne t'inquiète pas, nous te formerons ! Chez Lusitalia, notre ambition est de te faire évoluer et pourquoi pas, si tu as l'envie et la motivation de devenir un jour, ton propre patron en licence de marque Lusitalia ... nous sommes là. ------- Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement - Défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Gestion du stock a son poste de travail Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et sécurité Vous travaillez selon un planning défini avec l'employeur. Dans notre équipe, on recherche une personne : Savoir appliquer un process de fabrication Être organisé(e) dans son travail pour gérer les flux de clientèle Être ponctuel(le), dynamique et avec l'esprit d'équipe Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) Première expérience (souhaitée) PERMIS B (Obligatoire) - Si besoin d'aide aux livraisons Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation Contrat : Temps Plein (CDI avec période d'essai de 2 mois) Contrat : 35H Repos : 2 jours (à définir) SMIC Horaire Hôtelier Semaine, Soir et Week-end (avec coupure l'après-midi) Poste à pouvoir le 1er Mai 2024
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3/BAC+4 ) Concepteur / Conceptrice et Développeur / Développeuse d'application en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier : Il est souvent sur son ordinateur, son smartphone ou sur sa tablette. Au courant des dernières innovations, curieux des dernières applications, le concepteur développeur informatique est capable de développer une application, une page web ou une base de données à partir d'un cahier des charges ou d'un scénario utilisateur. Appelé aussi : Concepteur / Conceptrice d'applications, Développeur / Développeuse d'applications, Développeur / Développeuse web mobile, Ingénieur d'études et développement Objectif de la formation : -Développer une application sécurisée -Concevoir et développer une application sécurisée organisée en couches -Préparer le déploiement d'une application sécurisée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers. Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection. Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature. Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" ! Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre ! Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent BTS/DUT ) Développeur / Développeuse web et web mobile en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier : Il entre dans les coulisses du web, se faufile parmi les serveurs, connait un langage que seuls ses pairs pratiquent. Le développeur logiciel connaît la face cachée du web. Il code, teste, complète un cahier des charges, modélise. Sans lui, point de site de contenu, d' e-commerce ou d'application Appelé aussi : Développeur d'applications, développeur informatique, développeur d'applications mobiles. Développeur full stack, Développeur web, Développeur web mobile, Développeur web et web mobile. Développeur web frontend, Développeur backend (H/F) Objectif de la formation : - Développer la partie frontend d'une application web ou web mobile sécurisée - Développer la partie backend d'une application web ou web mobile sécurisée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3/BAC+4 ) Concepteur / Conceptrice Désigner UI en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Cela consiste à quoi ? Le concepteur designer UI détermine comment un utilisateur interagit avec une interface homme-machine. Pour cela, il conçoit et réalise des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité du produit. Appelé aussi : Concepteur / Conceptrice d'interface utilisateur; Designer d'interactivité ;UI designer; Web designer Objectif de la formation : -Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication -Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique -Réaliser, améliorer et animer des sites web Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC ) Exploitant(e) en transport routier de marchandises en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation d'exploitant en transports routiers de marchandises de WAKE UP SUCCESS est conçue pour préparer les participants à gérer efficacement une entreprise de transport routier de marchandises. Elle couvre les aspects clés de la gestion opérationnelle, réglementaire et logistiques nécessaires pour réussir dans ce domaine. Appelé aussi : Affréteur; Agent d'exploitation des transports routiers de marchandises; Assistant(e) d'exploitation des transports routiers de marchandises; Exploitant(e) transport Objectif de la formation : -Concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international -Mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent BAC +2) Assistant / Assistante Immobilier en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation "Assistant immobilier" de WAKE UP SUCCESS est une opportunité dynamique pour les individus passionnés par le secteur de l'immobilier et désireux d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine en plein essor. Conçue par des experts de l'industrie, cette formation complète offre un aperçu approfondi des différents aspects de l'immobilier, ainsi que des techniques et des outils essentiels pour réussir en tant qu'assistant immobilier. Objectif de la formation : - Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location - Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier - Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC TECHNIQUE )Technicien / Technicienne en agencement d'intérieur en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier ? Il est présent dès l'appel d'offre et partage ensuite son temps entre bureau d'études et chantier. Le technicien ou la technicienne en menuiserie et agencement intérieurs assure le suivi technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers d'ouvrage en bois et matériaux de fabrication industrielle. Appelé aussi : Dessinateur / Dessinatrice en menuiserie d'aménagement , Métreur / Métreuse en menuiserie d'agencement, Technicien / Technicienne d'études en menuiserie d'agencement Objectif de la formation : - Réaliser l'étude technique d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel - Etudier et chiffrer un agencement intérieur Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC )Agent de sureté et sécurité privé en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation "Agent de Sécurité et de Prévention" dispensée par WAKE UP SUCCESS vise à former des professionnels capables d'assurer la sécurité et la prévention des risques dans différents environnements. Appelé aussi : Agent de de prévention et de protection incendie industriel; Agent de sécurité confirmé, Agent de sécurité filtrage, Agent de sécurité mobile, Agent de sécurité qualifié, Agent des services de sécurité incendie, Agent de sûreté magasin, Agent de surveillance Objectif de la formation : - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces - Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Medico Social(e) en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Devenez : SECRETAIRE MEDICAL(E) ! + de 90% d'embauche post formation au sein de l'établissement de santé de formation ! Postulez pour un métier riche en HUMANITÉ: Objectif de la formation : -Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités -Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager -Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Cette formation est un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Contrat en apprentissage de 12 mois, rémunéré, et formation prise en charge par l'employeur au rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise ainsi qu'une période de certification d'une semaine. Mission principale du métier : - Prise de rendez-vous à l'admission - Encaissement des actes médicaux - Comptes-rendus médicaux ou opératoires elle assure ces tâches en toute autonomie. Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Beauvais (60) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Beauvais (60) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Beauvais (60) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT049N
Recherche agent entretien H/F pour nettoyage des blocs sanitaires réfectoires vestiaires bureaux. Du Lundi au Vendredi
Vous avez toujours eu envie de travailler dans le BTP, de devenir MANŒUVRE TP, et de participer à la réalisation de chantiers. Manpower BEAUVAIS vous propose de vous accompagner dans un parcours de formation qui vous ressemble. Alors, ne tardez plus ! Venez nous rejoindre pour réaliser une formation de Manœuvre TP (H/F) d'une durée de 6 semaines. Relevez ce défi et devenez Manœuvre TP ! Une formation et un emploi à la clé. Lieu de formation : BEAUVAIS Pendant la formation, vous serez formés à : - Effectuer des travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement -Aider à la mise en place des fondations et des structures -Transporter des matériaux et des outils à l'aide d'équipements manuels et motorisés -Préparer et nettoyer les zones de travail -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers -AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Gaz / Elec -PASI (Passeport Sécurité Intérimaire) -Caces Nacelles 3A/3B Cette formation vous permettra de participer à toutes les tâches d'un chantier TP tels que : signalisation, implantation, pose de bordures et pavés, réalisation de petites maçonneries, d'installer également des réseaux divers en tranchées, dans le respect des règles de sécurité. -Appétence pour le secteur BTP : ce domaine vous attire -Respect des règles et normes de sécurité De profil débutant ou expérimenté, passionné de construction, vous êtes à l'aise pour travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Votre envie d'acquérir des compétences en phase avec votre projet professionnel et votre souhait de vous investir sur du long terme sont vos motivations pour intégrer cette formation à partir d'Avril 2024. N'hésitez pas à postuler afin de devenir nos talents de demain !
Vous avez toujours eu envie de travailler dans le BTP, de devenir MANŒUVRE TP, et de participer à la réalisation de chantiers. Manpower BEAUVAIS vous propose de vous accompagner dans un parcours de formation qui vous ressemble. Alors, ne tardez plus ! Venez nous rejoindre pour réaliser une formation de Manœuvre TP (H/F) d'une durée de 6 semaines. Relevez ce défi et devenez Manœuvre TP ! Une formation et un emploi à la clé.
Mettre les produits en rayon Installer le stand, si le vendeur en alimentation travaille sur un marché Accueillir et conseiller les clients Vérifier l'étiquetage des produits Connaître parfaitement les produits et les présenter aux clients Vendre les produits et encaisser les paiements Vérifier les stocks de marchandises Réapprovisionner le stock si nécessaire Comptabiliser les recettes et les factures Tenir à jour des documents comptables
Rejoindre ONIS contrôles, c'est avant tout : Porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence ! S'associer à un nouveau projet d'entreprise, Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire ! Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Aujourd'hui, toute l'équipe ONIS CONTROLES, a besoin de nouveaux talents ! Nous recherchons sur le secteur des Hauts-de-France, idéalement situé sur Beauvais (60), Valenciennes (59) et Dunkerque (59). Vérifier la conformité des travaux dans le cadre du dispositif CEE : Dans le domaine dans la rénovation énergétique résidentielle / tertiaire Dans le domaine de l'amélioration des process industriels / agriculture Rédiger vos rapports via nos outils internes Vos principales missions dans le domaine de l'audit énergétique Réaliser des relevés terrains pour les audits énergétiques Rédiger des rapports d'audits énergétiques détaillés Réaliser et participer à la diffusion des rapports et tableaux de bord dédiés au suivi de la performance énergétique Vous appliquez les méthodes et procédures d'inspections mises en place par ONIS CONTROLES. Votre regard et vos compétences techniques pourraient être force de proposition pour demain. Nos futurs talents : Vous bénéficiez d'une formation avec des connaissances dans le domaine thermique fluide, fluide énergétique domotique et/ou génie thermique et énergie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le contrôle technique (dans les CEE serait un plus) ou audits énergétiques ou DPE. Avoir travaillé dans un service technique industriel ou de maintenance industrielle serait un atout supplémentaire. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle Aisance orale et de la rigueur Une éthique indispensable De l'autonomie et de la motivation Ce que nous pouvons vous apporter : Des valeurs d'entreprise fortes : du respect, des relations sociales, de la qualité, la garantie des économies d'énergie, de l'agilité et de l'innovation Un esprit d'équipe grâce à un management bienveillant Des outils et du matériel pour exercer au mieux vos missions quotidiennes Une intégration et un accompagnement qualifié Des perspectives d'évolution à moyen ou long terme ONIS CONTROLES c'est aussi : Des véhicules de service ou de fonction au choix pour l'équipe des inspecteurs Des paniers repas le midi pour les déplacements et un remboursement aux frais réels pour le soir Des semaines planifiées par vos collègues du siège Un accord d'intéressement avec une redistribution équitable De la retraite complémentaire prise en charge à 100% par ONIS (sous condition d'ancienneté) Mais aussi, des moments conviviaux ! Venez le découvrir en images :https://www.linkedin.com/company/onis-contr%C3%B4le Des partenaires : Cœur de forêt, Challenge Transmanche
Dans l'objectif de vérifier la conformité des travaux de rénovation énergétique dans le cadre du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), rejoindre Onis Contrôles, c'est avant tout : Rejoindre une filiale d'un grand groupe ; porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence; s'associer à un nouveau projet d'entreprise ; travailler dans une ambiance conviviale et solidaire.
PROCH'EMPLOI recherche pour une boulangerie pâtisserie très bien implantée sur Beauvais, un employé traiteur snacking H/F Vos missions : -Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées. en respectant les fiches techniques -Préparation de notre gamme évènementielle salée assortis traiteurs, verrines -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Rangement des réserves et chambres froides Horaires: Lundi au Vendredi de 06h à 13h
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 5000 commerciaux en immobilier dans toute la France et poursuit son développement en Espagne et au Portugal. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés sur les plus grandes chaînes nationales, SAFTI est depuis plusieurs années le réseau de mandataires immobiliers N°1 en notoriété. Rejoindre SAFTI, c'est rejoindre un réseau où il fait bon travailler : plus de 90% des conseillers du réseau sont satisfaits et recommandent SAFTI !
MAILLARD PAYSAGE est basée à Troissereux (proche de Beauvais) Entreprise familiale, forte de 55 années d'expérience, nous comptons une clientèle fidèle avec des clients en contrat d'entretien depuis plusieurs dizaines d'années. Vous participez à notre développement, ce qui vous permet de développer votre savoir-faire et de faire de votre métier un challenge passionnant. En termes d'ambiance, vous trouvez de l'écoute et participez à notre philosophie de polyvalence et d'entraide entre tous les collaborateurs. C'est tous ensemble que l'on réussit à satisfaire nos clients. De plus, nous mettons à votre disposition des engins et du matériel adapté pour réduire la pénibilité. Maillard paysage, ce sont de larges prestations de création et d'entretien pour les particuliers, collectivités et entreprises. MISSIONS Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à entretenir les espaces verts : tonte, plantation, ramassage des feuilles à l'automne, bêchage des massifs, taille de haies. Vous participez activement à la fidélisation de nos clients, votre motivation et professionnalisme pourront vous apporter des opportunités d'évolution. PROFIL Vous êtes courageux, réactif, manuel. Vous avez une formation et une expérience dans le métier (minimum 1 an) vous aimez le travail en extérieur. Vous savez utiliser le matériel d'entretien : tondeuses, débrousailleuses, tailles-haies, cisailles, sécateurs et vous êtes aptes à les entretenir. Vous avez des connaissances en végétaux, techniques de tailles et d'entretien des pelouses. Vous respectez les règles de sécurité, vous avez une bonne présentation et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire au minimum du CAP Aménagements Paysagers. Vous avez impérativement le Permis B. Le SST est un réel plus pour mener à bien votre mission. STATUT ET REMUNERATION Vous serez Ouvrier paysagiste O2 à O3 avec une rémunération négociable selon votre profil. La base horaire de l'entreprise est de 35h hebdomadaire, vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires en haute saison. Vous bénéficiez d'indemnisations de petits déplacements, d'indemnités nettoyage et du Pass UNEP vous permettant d'avoir des avantages négociés sur des services et des produits, comme le proposerait un CE. Parce que votre bien-être et notre image nous importent, nous vous fournissons des vêtements de travail de qualité adaptés à vos conditions de travail et aux saisons !
MAILLARD PAYSAGE est basée à Troissereux (proche de Beauvais) Entreprise familiale, forte de 55 années d'expérience, nous comptons une clientèle fidèle avec des clients en contrat d'entretien depuis plusieurs dizaines d'années. Vous participez à notre développement, ce qui vous permet de développer votre savoir-faire et de faire de votre métier un challenge passionnant. En termes d'ambiance, vous trouvez de l'écoute et participez à notre philosophie de polyvalence et d'entraide entre tous les collaborateurs. C'est tous ensemble que l'on réussit à satisfaire nos clients. De plus, nous mettons à votre disposition des engins et du matériel adapté pour réduire la pénibilité. Maillard paysage, ce sont de larges prestations de création et d'entretien pour les particuliers, collectivités et entreprises. MISSIONS Vous secondez avec une certaine autonomie un responsable d'équipe pour réaliser des chantiers de création de qualité avec satisfaction des clients et maintien du matériel en bon état. Vous devez savoir préparer et implanter votre chantier (connaissances topographiques, maitrises des règles de maçonnerie et de plantation). Vous êtes en mesure de gérer la sécurité de votre chantier et de nous représenter au mieux auprès des clients. Vous participez activement à la fidélisation de nos clients, votre motivation et professionnalisme pourront vous apporter des opportunités d'évolution. PROFIL Vous êtes courageux, réactif, manuel. Vous avez une expérience réelle sur des chantiers de pose de pavage et dallage, de réalisation de talus, de plantation et d'engazonnement. Vous êtes titulaire au minimum du CAP Aménagements Paysagers et de 5 années d'expérience ou du Bac Pro à BTS avec 3 années d'expérience en maçonnerie paysagère. Vous avez impérativement le Permis B. Le permis EB, le Brevet SST, l'AIPR et le Caces engins sont des réels plus pour mener à bien votre mission. Vous respectez les règles de sécurité, vous avez une bonne présentation et l'esprit d'équipe. STATUT ET REMUNERATION Vous serez Ouvrier paysagiste O3 à O4 avec une rémunération négociable selon votre profil. La base horaire de l'entreprise est de 35h hebdomadaire, vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires en haute saison. Vous bénéficiez d'indemnisations de petits déplacements, d'indemnités nettoyage et du Pass UNEP vous permettant d'avoir des avantages négociés sur des services et des produits, comme le proposerait un CE. Parce que votre bien-être et notre image nous importent, nous vous fournissons des vêtements de travail de qualité adaptés à vos conditions de travail et aux saisons !
Découvrez toutes les bonnes raisons de nous rejoindre : Travailler à domicile, où vous voulez, quand vous voulez Devenir VDI (vendeur à domicile indépendant) Stanhome, c'est pourvoir travailler où et quand vous voulez ! Et ça, c'est royal pour vous organiser comme bon vous semble et en finir avec les transports aux heures de pointes. Horaires flexibles Vous vous organisez à votre rythme, comme bon vous semble. Génial pour concilier vie de personnelle et vie professionnelle. Un enfant malade ? Un rendez-vous de dernière minute ? Vous êtes flexibles ! C'est vous qui décidez de votre planning ! La vente à domicile est idéale pour gérer son temps, son travail, sa famille, ses hobbies sa vie, quoi !
Le/la conseiller.ère indépendant.e se chargera d'étudier la capacité financière des clients, les accompagner pour l'obtention de leur crédit, les accompagner pour le regroupement de leurs crédits et leurs offrir des tarifs compétitifs en assurance.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
Le poste est celui d'animateur/trice d'activités créatives pour les enfants et leurs parents et de référent.e famille dans le cadre du projet Demos, dispositif d'éducation Musicale et Orchestrale à vocation sociale. Le/la salarié.e doit animer, développer et créer des ateliers créatifs au Tcho Café, café culturel et ludique des enfants et de leurs parents à Beauvais. L'animateur/trice accompagne également les enfants et leur famille dans le cadre du projet Demos. Elle peut être amenée à créer et animer des ateliers dans les actions hors les murs de l'association. MISSIONS DU POSTE : Participation à la programmation du Tcho Café en relation avec l'équipe ; Gestion et approvisionnement des stocks ; Gestion et animation de l'espace atelier du Tcho Café ; Animation des temps d'accueil des 4/11 ans et leur famille ; Accompagnement et suivi des enfants en collaboration avec l'équipe du Tcho Café et un superviseur ; Gestion, communication et accompagnement des enfants et de leur parent dans le cadre du projet demos ; Travail avec les partenaires du Tcho Café pour mettre en place le labyrinthe sensoriel du Tcho Café; Participation aux actions hors les murs ; Participation aux tâches collectives d'entretien et de rangement du lieu PROFIL, COMPETENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUS Connaissance de la psychologie de l'enfant ; Assurer la sécurité physique, morale et affective ; Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants ; Travailler en équipe avec les salariés et les bénévoles de l'association ; Rendre compte de son action à l'équipe et savoir l'interroger en cas de besoin ; S'appuyer sur l'analyse des pratiques pour questionner son travail ; Faire preuve de bienveillance. Compétences et expériences en animation. Réel Intérêt pour la création artistique. Connaissances informatiques: usage d'internet, de la suite Office. Réel intérêt pour le travail avec les enfants de 4 à 11ans. Personne ayant de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles, esprit d'ouverture et d'initiative, capacités d'anticipation. Travail le samedi
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée en maintenance industrielle sur site, un assistant administration des ventes H/F sur le site de Beauvais. Vos missions principales : - Formaliser sous SAP les devis préparés par les Chargés d'affaires - Envoyer les devis clients - Suivre des devis et des opportunités commerciales - Effectue les relances commerciales pour les devis effectués - Actualiser le fichier de suivi - Réceptionner les commandes clients - Contrôler la conformité des commandes clients avec les devis - Emettre les accusés de réception de commandes en veillant qu'ils soient conformes avec les éléments issus des revues de contrat (validation des acomptes avec la Responsable administratif et Financier) - Créer le dossier client version papier et informatique - Renseigner les clients - Transmettre les réclamations des clients - Suivre les commandes clients : des éléments de livraison des clients et des éléments de fin de chantier - Récupérer les informations de livraison auprès des Chargés d'Affaires (bons d'attachement, PV de réception, bon de livraison) - Transmettre les éléments de facturation - Assurer la facturation client - Mettre à jour la base clients - Assurer classement et archivage des dossiers Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
est responsable de la mise en œuvre et du contrôle des processus chimiques utilisés (conformité des bains) dans le revêtement de surface de pièces industrielles pour leur conférer les propriétés telles que définies dans le cahier des charges. L'Assistant Chimie travaille dans selon les exigences de production et des règles applicables en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité Santé et d'Environnement (QHSSE). Prélever des échantillons dans les bains par chaîne de production et réaliser les tests pour vérifier la conformité des mélanges selon spécifications de traitement Procéder aux mesures des propriétés chimiques pour évaluer la qualité des bains chimiques, dans le respect des calculs et des paramètres tels que définis par les fournisseurs de produits chimiques (fiches techniques) Apprécier les résultats au regard des ratios réglementaires Transmette, au conducteur de station les ajustements de concentrations et/ou les temps, à réaliser chaîne par chaîne de production, à partir des résultats des tests et mesures Traiter les écarts, rendre compte a posteriori au Coordinateur Chimie et l'alerter sans délai dès lors que la solution hors de son périmètre d'action/solution Préconiser des variantes au Coordinateur Chimie et Environnement, le cas échéant Alerter sans délai le fournisseur dès lors que les écarts entre les recommandations de la fiche technique et les résultats importants, pour interprétation et analyse de la cause par le fournisseur
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprise, sous la responsabilité de la Responsable prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprise - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels. Liste non exhaustive.
Prendre connaissance de l'ordre de préparation et des consignes spécifiées par le Coordinateur chimie & environnement (H/F) Relever les paramètres de la station et ajuster les réactifs (floculants, pompes doseuses, etc.) Mettre en œuvre l'entretien et la maintenance de premier niveau : nettoyage des capteurs, cuves, décanteurs, sondes, équipements, remplacement de pièces défectueuses ou consommables (filtres, etc.), etc. Contrôler (visuel et/ou dosage) le bon déroulement des différentes étapes du traitement des eaux usées Contrôler la qualité/conformité des effluents rejetés Réceptionner et manutentionner les matières dangereuses servant de réactifs à la station et aux bains des différentes lignes Manutentionner les déchets & veiller à une utilisation conforme des bennes à déchets Réaliser les ajouts (mettre aux bains), ligne par ligne Entretenir les bains, filtres, chaines, etc. Renseigner les données quantitatives et qualitatives relatives au fonctionnement de la station, selon procédures internes Procéder au nettoyage des installations, de la station et de l'aire de stockage des produits chimiques Participer à l'inventaire bihebdomadaire des produits chimiques stockés et surveiller l'état des stocks et alerter des risques de rupture de stock
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Beauvais/Lachapelle-aux-Pots. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
un Technicien expert automobile (H/F) sur Beauvais en CDI Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile. Avec une longue histoire de succès et d'innovation, notre client est reconnu pour la qualité de ses véhicules et son engagement envers ses clients. En tant que Technicien expert automobile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Utiliser l'outil de diagnostic pour rechercher les pannes sur les véhicules - Analyser les schémas électriques et diagnostiquer les pannes - Effectuer les mises à jour et les améliorations nécessaires sur les véhicules - Communiquer avec les clients pour obtenir des informations précises sur les pannes - Effectuer des essais sur les véhicules pour s'assurer de leur bon fonctionnement >- Contrôler la qualité des réparations effectuées - Remonter les informations sur les pannes récurrentes auprès du constructeur - Compléter les dossiers internes de réparation Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome, observateur et organisé Ce poste est proposé en CDI. Le salaire est négociables selon expérience + variables de 400 € + 1 % logement + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile La poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant que Technicien expert automobile (H/F) passionné et motivé !
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Aux Etudes, nous recherchons un(e) Assistant(e) aux études (Assistant(e) Suivi Administratif étudiants) en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 22 avril 2024. Au sein d'une équipe de 8 personnes, chaque Assistant(e) aux études a la charge du suivi et de la gestion académique d'une population donnée d'étudiants selon le diplôme préparé et niveau d'étude, en lien avec le personnel pédagogique. Missions proposées : - Assurer le secrétariat académique et collaborer avec le responsable d'année et/ou le directeur de formation, l'équipe pédagogique en général, pour mener à bien la mission académique ; - Préparer les documents administratifs pour les rentrées académiques ; - Saisir des informations de l'étudiant sur le logiciel académique ; - Elaborer des documents académiques : certificat de scolarité et/ou attestation de diplôme, listes étudiants, attestations de stage, . ; - Gérer administrativement les stages (offres, conventions, évaluations), les apprentis ; - Diffuser des informations académiques auprès des étudiants ; - Collecter les notes et les enregistrer ; - Veiller au respect des échéances de remise des travaux par les étudiants et des notes par l'équipe pédagogique ; - Préparer avec le Responsable d'année les éléments nécessaires au jury de fin d'année ; - Editer et vérifier les bulletins de notes. Profil : - Titulaire au minima d'un BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de l'éducation. - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Access, Power Point.). Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps Plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 23.7K€, à définir selon profil.
Agence créée en 2017, Suite à de nouveaux projets, l'agent automobilier de BEAUVAIS (60) transmet son agence. Devenir le nouveau gérant. Agence clés en main, gros fichier clientèle. Très bonne notoriété Très bons avis clients Vous aimez l'automobile ? Vous souhaitez créer votre propre entreprise ? Vous cherchez un réseau innovant, ambitieux et surtout collaboratif ! Venez rejoindre L'AGENCE AUTOMOBILIERE, 1er réseau d'agences de vente de voitures d'occasion entre particuliers en Europe. L'AGENCE AUTOMOBILIERE est la marque originale créatrice du concept depuis 20 ans. Devenez gérant de votre propre AGENCE AUTOMOBILIERE dans votre ville. Le Réseau vous apportera de nombreux avantages : Une expertise concrète pour le lancement de votre entreprise. Une formation complète et pratique. Des partenariats et de la communication Nationale (nous avons notamment parrainé les émissions cultes de l'automobile comme Automoto, Turbo, Direct Auto, Vintage Mecanic..) L'accès constant aux dernières technologies. Agence en progression constante
Nous sommes à la recherche d'un technicien/technicienne pour des travaux de ventilation. Il s'agit d'un poste à temps plein avec travail d'équipe vous serez minimum en binome. Les tâches sont les suivantes : Pose / dépose de système de ventilation Entretien de ventilation Réparation Manutention (port de charge) des connaissances en electricité de base seraient un plus Travail en hauteur Permis B obligatoire
Intermarche Bresles recherche son(sa) manager Adjoint(e) en charge du secteur Liquides . En charge d'une équipe 3 collaborateurs, des commandes promo, et du suivi d'un des rayons du secteur (vins) . Notre magasin est en plein développement et le secteur liquides est important dans la stratégie de notre entreprise . Vous connaissez ce secteur et avez déjà travaillé en grande distribution poste à pourvoir de suite , statut employé Niveau 4
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Secrétaire comptable en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Et si c'était vous? Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens de la communication, ainsi que votre rigueur Vous avez envie d'apprendre le métier de "secrétaire comptable" tout en étant rémunéré alors cette formation est faite pour vous ! Objectif de la formation : -Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien -Assurer les opérations comptables au quotidien -Préparer les opérations comptables périodiques Cette formation est un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Contrat en apprentissage de 12 mois, rémunéré, et formation prise en charge par l'employeur au rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise ainsi qu'une période de certification d'une semaine. Mission principale du métier : - Suivi administratif du personnel - Contrôle des documents commerciaux et comptables - La planification des activités d'une équipe - Suivi de la trésorerie. Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Éducation Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Programmation : Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Nous sommes une jeune entreprise en développement d'activitées sur le secteur de Beauvais. Nous sommes spécialisés dans le contrôle technique de véhicules légers et motos (entrée en vigueur au 15/04/2024). Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un/une responsable de centre de contrôle technique automobile. Evolution et salaire motivant. Vous supervisez et contrôlez l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité. Vos missions : - Encadrement d'une équipe de deux contrôleurs techniques et de l'assistant(e) technique - Appui au(x) contrôleur(s) technique(s) pour la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, - Planification des rendez-vous - Traitement des réclamations clients, - Développement et fidélisation de la clientèle, - Instauration de relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité, - Mise en œuvre des démarches qualité en vigueur dans le centre. Poste à pourvoir FIN MAI 2024
Nous recherchons 2 personnes de terrain. Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour changer des compteurs d'eau. Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche, toutefois des notions en plomberie seraient un plus. Début de contrat : AVRIL 2024 Pour la partie renouvellement de compteurs : - établir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - changer des compteurs d'eau et vérifier l'étanchéité - saisir des données (maîtrise outils numériques/digitaux indispensable) Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur votre poste. Vous avez des notions de plomberie ou vous êtes bon bricoleur, vous êtes motivé(e), rigoureu(se)x et débrouillard(e). Vous travaillez en extérieur sur le secteur de BEAUVAIS ( 60) , avec un véhicule de service fourni par l'entreprise (départ et retour de votre domicile avec le véhicule). Conditions et avantages : - Poste rémunéré à 1766,92 € BRUT - Vous serez à 35h. - Paniers repas 7,80€/jour - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices - Véhicule de service (frais d'essence et entretien pris en charge par l'entreprise pour vos déplacements et départ/retour domicile) - Formation interne adaptée selon vos besoins Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.
Votre mission : - Effectue les pesées et les chargements - Conduit un nombre restreint d'appareils, selon les normes d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coûts, délais). - Conditionne les produits - Procède à des contrôles analytiques de conformité en cours de production (pH, propreté, humidité). - Procède au nettoyage des installations et la stérilisation des équipements remplacement des congés et appui du secteur, suite demande supplémentaire (Polyvalent service). - Ensemencement et culture de microorganismes - Conduit une installation de fermentation pour l'obtention de produits à usage cosmétique - Procède à des contrôles microbiologiques et suivis analytiques, en cours de production - Procède au nettoyage des installations et la stérilisation des équipements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Le poste est accessible à partir de formations de niveau (BTS, DUT) dans les domaines correspondants à l'activité (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire) ou avec une expérience pratique dans ces domaines. - Connaissances en microbiologie nécessaire - Bon relationnel et sens du service - Nécessite de s'intégrer au sein d'une équipe - Le CACES 3 est un plus Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction des Services Généraux, nous recherchons un(e) Chargé de Mission - Suivi de Travaux Neufs en CDD de 3 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 3 juin 2024. Missions proposées : - Organisation et suivi de travaux d'isolation, d'embellissement, d'améliorations techniques dans les bâtiments et notamment au sein des résidences étudiantes - Mise à jour de plans sous le logiciel AutoCAD - Mise à jour de la base documentaire Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) - Création de plans avec le logiciel AutoCAD - Réalisation d'Etats des lieux - Rédaction de comptes rendus de réunions avec les outils Word et Excel - Consultation des entreprises et analyses de devis Profil : - Titulaire d'un Bac+2 (minimum) de formation en bâtiment, vous possédez une expérience en Gestion et Suivi de Projet. - Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, AutoCAD et MS Project. - Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus de réunions. - Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. - Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : - Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois sur notre campus de Beauvais (60). - Rémunération brute annuelle à partir de 23 700€, à définir selon profil.
Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure ?uvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au c?ur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Nous sommes aujourd'hui en recherche de notre conseiller en insertion professionnelle. Vous êtes diplômé d'un BAC + 2 à BAC + 5 et justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Cette mission est faite pour vous. Vos domaines d'intervention : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire (que vous connaissez bien) - Le placement en emploi ou en formation - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez le goût du challenge ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDD de 6 mois / temps plein 35h Salaire : 2000 brut Avantages : Carte UP Déjeuner ( 9 euros/ jour travaillé) , Mutuelle avec prise en charge à 60% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : CE + jusqu'à une journée de télétravail/semaine, participation au transport en commun (50% de l'abonnement), ordinateur et téléphone portable.
Missions - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités des équipements aquatiques et l'utilisation du matériel. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (révision BNSSA, PSE1). - Repérer les comportements à risques. - Prise d'initiative en cas d'urgence. - Manutentions diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours ), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt du matériel. Profil Être titulaire du BNSSA Sens de l'organisation et force de proposition. Être capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle Organisé et rigoureux Sens du service public et disponibilité Maîtrise parfaite des gestes de premiers secours.
Mettre en place des projets / actions culturelles et citoyennes en lien avec le projet jeunesse : - Planifier et structurer une programmation riche et variée pour les jeunes en priorité en extérieur (notamment les soirs de la semaine et durant les vacances) - Proposer, encadrer et accompagner des projets / actions citoyennes, culturelles et sportives - Tenir les tableaux de fréquentation sur chaque action, atelier, stage, chantier et séjour - Créer un réseau avec les acteurs locaux à l'échelle du quartier et du territoire : - Rechercher les prestataires et partenaires pouvant participer aux projets - Entretenir des relations étroites avec les institutions de la ville et les associations - Communiquer sur les projets / actions mis en place en étant sur le terrain auprès des jeunes - Assurer une veille sur les réseaux sociaux - Impulser une dynamique de service : - Participer aux différentes manifestations (fête de quartier, féérie de noël, Prox'aventure Profil : - Vous savez travailler en mode projet avec méthodologie - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues vous permettront de gérer efficacement les tâches confiées. - Votre rigueur, et votre réactivité seront indispensables, - Votre capacité à être force de propositions et votre sens de la hiérarchie sont reconnus.
- Entretenir, rénover et aménager les locaux : effectuer tous travaux de maçonnerie, de carrelage et de faïence et placoplâtre. - Réaliser tous travaux de scellement (clôture, portail) et petits travaux (fondation, murs, poteaux et poutres). - Dans le cadre de l'accessibilité PMR, construire des rampes d'accès aux locaux. - Entretenir le matériel, nettoyer le véhicule et ranger l'atelier. Profil : - Dplômé.e d'un CAP maçonnerie et vous disposez d'une expérience dans ce domaine, - Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté.e d'un sens relationnel développé. - Votre disponibilité, votre dynamisme ainsi que votre réactivité seront des atouts indispensables. - Permis B exigé.
Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs, et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel ) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et de paie) - Réaliser une veille juridique et sociale RH : se mettre à jour des nouvelles dispositions sociales et paramétrer le logiciel de paie en conséquence Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. PROFIL Maîtrise des outils informatiques, bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ), la maîtrise du logiciel de paie SILAE serait un plus. Capacité Travail d'équipe, sens de l'écoute et de la communication, sens du relationnel, esprit d'ouverture et d'initiative, capacité d'anticipation et d'analyse, bonne capacité rédactionnelle, force de proposition, gestion du stress : capacité à gérer de nombreux dossiers en même temps (multitude de structures en gestion) Autonomie, rigueur et organisation, Discrétion et devoir de réserve. Excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur La connaissance de la convention collective ECLAT est appréciable. Lieu du poste : Beauvais (60), en présentiel. Prise de poste prévue fin avril 2024
Votre mission : Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille : - Elabore un dossier d'accueil du jeune enfant. - Etablit une relation, élabore et met en oeuvre le projet personnalisé global de l'enfant en coopération sincère avec les parents maîtrisée - Sait concevoir un projet éducatif selon les spécificités - Réalise des bilans d'actions, écrit, exploite les résultats des projets pour envisager de nouvelles perspectives d'évolutions de l'enfant - Analyse les besoins des familles - Anime des actions de soutien à la parentalité Action éducative en direction du jeune enfant : - Maîtrise les ressorts psychologiques de l'enfant - Organise les activités ludiques, éducatives - Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne évolutions - Accompagne l'enfant dans les règles de vie en collectivité - Observe l'évolution individuelle de l'enfant, repère les difficultés et alerte Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : vous êtes titulaire d'un diplôme éducateur jeune enfant - Les moyens mis à disposition : ? Matériel pédagogique et de puériculture ? Téléphone et matériels bureautiques ? Locaux sécurisés ? Espaces verts et jeux adaptés aux jeunes enfant Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client pour lequel nous recherchons un assistant de production (H/F) a pour objectif d'aider les organismes publics et les entreprises du secteur privé dans leurs enjeux de logistique et routage, de stockage, d'impression... Nous sommes à la recherche d'un Assistant de production (H/F) / Gestion et suivi de la qualité de production. Missions : - Contrôle-Qualité de la production (vérification visuelle de la bonne réalisation des prestations d'assemblage, de mise sous pli / mise sous film / mise en cartons de documents conformément à un ordre de fabrication) au travers de pickings réguliers - Suivi des cadences de la production par flashage - Relevé fréquent des compteurs machines Compétences : - Expérience dans le secteur industriel si possible - Travail en équipe - Rigueur et précision - Autonomie et réactivité Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association IPSHO recherche un conseiller / une conseillère en expertise et diagnostic pour ses services d'expertise et d'accompagnement afin de proposer : - une expertise socio-professionnelle pour des jeunes (16-25 ans), bénéficiant d'un suivi social (Aide Sociale à l'Enfance, services sociaux), reconnus travailleurs handicapés ou ayant un problème de santé - un diagnostic professionnel pour des personnes atteinte de troubles du neurodéveloppement. Missions principales : - Analyser l'impact du handicap / maladie sur le projet d'insertion socioprofessionnelle et identifier les stratégies compensatoires possibles. - Soutenir la personne dans sa démarche d'acceptation et de reconnaissance du handicap. - Élaborer avec elle un parcours d'insertion socioprofessionnelle réaliste (milieu ordinaire, Entreprise Adaptée, ESAT, ...), évaluer ses motivations. - Informer la personne sur les dispositifs/outils/mesures mobilisables dans le cadre de ce parcours. - Restituer les préconisations à la personne et au référent/prescripteur, vérifier avec eux la mise en œuvre du parcours. - Participer aux comités de suivi / pilotage organisés par le financeur. Intégration au sein d'un collectif de travail. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise. Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail. Possibilité de travailler jusque 39h/semaine avec RTT.
L'association IPSHO (Insertion Professionnelle et Suivi des personnes en situation de Handicap de l'Oise) est dédiée aux personnes en situation de handicap, aux employeurs et aux partenaires du département de l'Oise, pour toutes questions liées au maintien dans l'emploi, au recrutement, et à l'accompagnement des parcours d'insertion socio professionnelle.
Ces formations de niveau BAC+5 visent à vous préparer au métier de Conseiller patrimonial à La Banque Postale. Il met l'accent sur le secteur de la banque et de l'assurance. Vous développerez une solide expertise dans les fondamentaux de ce domaine, ainsi que les compétences essentielles pour réussir en entreprise. Notre programme de 24 mois vous permettra d'acquérir une connaissance approfondie des marchés financiers, des profils de clients et des techniques de prospection, de conseil et de vente, en mettant l'accent sur les clients "Bonne Gamme ou haut de gamme". Vous apprendrez à personnaliser vos conseils pour chaque client et à proposer des solutions adaptées dans le respect des normes déontologiques et réglementaires de la banque. À la fin de la formation, vous obtiendrez un titre de niveau 7 reconnu par le Ministère du Travail. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Poste à pourvoir entre mars et juin 2023 au sein du Formaposte Île de France - Nord Est.
