Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noisiel située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noisiel. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CHELLES, 77 - FERRIERES EN BRIE, 77 - Montévrain ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne qui travaillera en collaboration avec le CRT. Vos missions : - Evaluer les besoins et les attentes des aidant(e)s en termes d'accompagnement - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé - Aider dans les démarches administratives - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans l'élaboration du dossier des aidant(e)s - Prise de rendez-vous pour les aidant(e)s - Déplacement ponctuel avec voiture de service Avantages : prime de fin d'année - prime d'assiduité - mutuelle obligatoire Compétences et qualités nécessaires : - Etre dynamique et motivé(e) - Etre à l'écoute et disponible; développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics - Avoir le sens des responsabilités
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que réceptionniste de nuit vous assurez la permanence de la réception pendant la nuit et veillez à la qualité des prestations offertes aux clients. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'hôtel et prenez toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ou accident client ...). Responsabilités principales : Accueillir le client au téléphone et/ou au desk pendant la nuit Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations Répondre efficacement aux demandes du client Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception et le Bowling/Billard/Bar et restaurant. Garder une attitude professionnelle quelques soient les circonstances Exécuter les consignes en cas d'incendie Réagir en cas d'accident de personne Procéder aux encaissements Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Qualités & Compétences indispensables : Maîtriser le français (écrit, lu parlé) Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera) Manifester visiblement son intérêt pour le client Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
ADECCO recrute pour son client basé sur Montévrain 77 un(e) Chargé(e) de relation entreprise Vous intégrerez une petite équipe au service des acteurs de l'alternance (Ecole, Entreprise et candidats). -Construire des filières par apprentissage performantes au service du développement de l'emploi sur le territoire national, avec l'implication des équipes du Centre de formation dans des projets innovants et de rupture afin de répondre aux besoins d'un marché du travail en perpétuelle évolution, des entreprises de chaque filière dans l'élaboration de nouveaux programmes ou dans les évolutions des contenus des formations, -Promouvoir l'apprentissage et servir la communauté des Anciens Apprentis du centre de formation. Dans le respect des procédures déjà existantes, vous interviendrez en renfort au sein du pôle opérationnel afin de participer activement à la gestion des dossiers des candidats et apprentis du Centre : Vous assisterez les services du centre de formation dans la gestion administrative de tous ses domaines d'activités, pour la campagne de recrutement 2025. L'objectif principal est de garantir le placement des futurs apprentis à la rentrée 2025 en cherchant des offres d'apprentissage, en les mettant en relation avec les entreprises et en suivant les jeunes dans leurs recherches. Déplacement : possible en région IDF (JPO, JPE, Salon, Séminaire, .) Profil : Vous connaissez le monde de l'entreprise et son fonctionnement et le monde de la formation en alternance ; Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) qualités indispensables pour travailler dans le respect des processus du CFA ; Vous possédez une réelle aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des niveaux d'interlocuteurs différents avec le sourire ; Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez le travail en équipe. La fonction exige d'excellentes capacités rédactionnelles et verbales. Maîtrise du pack office. Une connaissance d'YPAREO et un bon niveau d'anglais seraient un vrai plus.
Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants, Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF. Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité). Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Votre profil : Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur Expérience sur un poste similaire souhaitée Appétence pour le marketing territorial et digital Gestion de projet Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux commerces Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires institutionnels ) Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires Bonne maîtrise de la communication écrite et orale Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie Force de proposition Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif Accueil (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter le public, gérer le flux des visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques entrants (filtrage des communications, traitement des demandes de 1 er niveau, orientation des appels vers les interlocuteurs) - Répondre aux mails - Gérer le courrier (réception, dispatching, collecte et expédition) - Gérer la remise des badges et clés - Assister le Service des Ressources Humaines dans le traitement de dossiers administratifs (notamment les dossiers formations internes - participants, conventions, convocations, attestations, facturation et logistique, réservation de salles, hébergements, transports), avec l'utilisation d'Excel et Powerpoint. Horaires 8h30 16h30 du lundi au vendredi. Rémunération comprise entre 2000 er 2100 euros bruts mensuels Tickets Restaurants. Formation : BAC/BAC PRO. ou BAC2 (de type BTS GPME/DUT-BUT GEA) Expérience : Première expérience réussie (au moins 2/3 ans) sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des outils téléphoniques - Maitrise du pack office - Word, Excel et Powerpoint - Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) souhaité - Connaissance du milieu des Ressources Humaines Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne expression et capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs) - Organisé(e), rigoureux(se) et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec calme et professionnalisme - Autonomie Cette offre vous correspond ? Alors, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du groupe NGE en plein essor spécialisée dans le ferroviaire. Nous recherchons 12 personnes pour les former au poste de : L'aide conductrice/conducteur d'engins de traction ferroviaire conduit un engin de traction ferroviaire et veille à son entretien courant. Il/elle est amené(e) à conduire seul(e) (sur RFN ou domaines fermés) ou accompagné(e) d'une PAM (ex-pilote) ou encore assure la fonction de PAM ou PAM/AATTX. A ce titre, vos missions sont : Conduire un engin de traction et le positionne aux endroits prévus (chantier ou parc) Surveiller la voie et les signaux Procéder à l'entretien courant et effectuer un premier diagnostic en cas de panne Respecter les horaires en tenant compte du délai normal de préparation de l'engin Noter toute information concernant le fonctionnement de l'engin concerné sur le carnet de suivi et y inscrire chaque fin de semaine le nombre d'heures Etablir le rapport journalier reprenant l'activité et le pointage à faire viser par la hiérarchie sur le chantier Anticiper, suivre et noter les opérations d'entretien, en relation avec le responsable logistique Assurer le petit entretien courant (schémas de maintenance, vidanges, remplacement semelles de freins..) Vérifier que les éléments de sécurité se trouvent bien à bord de l'engin (ex : extincteur / torche, pétards), ainsi que les fiches d'agrément des engins des engins ferroviaires Vérifier que les niveaux permettent d'assurer la période de travail (ex : carburant, huile.) Signaler toute anomalie, incident ou accident dans les plus brefs délais au service Logistique Anticiper les apports de carburant et lubrifiants en relation avec le service Logistique (72 h à l'avance) Regrouper en fin de chantier les équipements et bidons sur le lieu de stationnement prévu pour la prise en charge par un porte-engins (lieu défini en relation avec le conducteur de travaux et le service logistique) La formation commence à partir de mars 2025 à travers une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle en collaboration avec France Travail.
Si tu aimes le contact avec les gens, les produits qui ont du goût et les journées bien remplies, Bonne nouvelle, on a ce qu'il te faut ! Pour une ferme locale où l'authenticité est une seconde nature, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boutique. Ici, on ne parle pas simplement de vente, mais de partage : des légumes de saison, des produits laitiers et d'autres merveilles du terroir à conseiller avec passion. Tes missions : - Accueillir la clientèle avec le sourire et le bon conseil - Vendre des produits frais et échanger avec des habitués (et de nouveaux curieux !) - Préparer des commandes avec soin - Gérer les stocks et la caisse avec rigueur - Assurer l'entretien de ton espace de travail pour garder un cadre agréable Pourquoi rejoindre l'aventure : - Un environnement familial et bienveillant : une équipe soudée et polyvalente - Un contact humain au quotidien, où le sourire est la clé - Un poste polyvalent, entre conseil client et gestion des produits. Jamais une journée ne se ressemble ! Le profil recherché - Tu es dynamique, souriant (e), autonome et organisé(e). - Tu as une présentation soignée et un excellent relationnel. - Tu aimes le travail d'équipe et les échanges sincères. - Tu peux soulever quelques charges lourdes (les bons produits ont du poids !) Une première expérience dans la vente en boutique ou magasin est exigée. Contrat : CDI Nombres d'heures : 30h (4/5 ème - 80% possible) ou 35h/semaine Rémunération proposée : selon profil entre 13€ et 14€/h brut (fourchette indicative) Exemples des horaires : Flexible selon l'équipe & horaires d'ouverture de la boutique - Lundi & Mardi : 14h-19h30 - Mercredi & Jeudi : Repos (parce qu'il faut bien souffler !) - Vendredi 14h30-19h30 - Samedi 8h-13h et 14h30-19h30 - & Dimanche 15h30-19h30 (roulement avec l'équipe) Tu te reconnais ? Viens avec ta bonne humeur et rejoins une équipe où l'authenticité et le plaisir du métier font la différence ! (On attend ton CV... mais surtout ta motivation !)
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Votre mission : - Définition de la politique et du plan d'action QHSE - Contribuer à la construction de la politique et des objectifs QHSE - Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux - Définir le programme de management QHSE en lien avec la politique QHSE de TMHFR et la stratégie du groupe - Piloter les indicateurs de suivi de la politique QHSE. Mise en oeuvre de la politique QHSE - Piloter les démarches de certification du système de management intégré QHSE ISO 9001/14001 et 45001 - Participer à la mise en oeuvre des programmes d'actions QHSE et proposer de nouvelles mesures dans une démarche d'amélioration continue - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs QHSE pour son périmètre - Participer aux campagnes d'audits internes QHSE - Participer à la veille réglementaire HSE, veiller à la mise en conformité et communiquer les nouvelles exigences - Suivre et évaluer les actions d'amélioration QHSE définies pour son périmètre - Participer et suivre à la gestion des situations d'urgence - Prendre en compte et participer à l'analyse des défaillances (accidents, incidents ou presque accidents, non conformité, etc.) - Contrôler le respect des consignes de sécurité, des exigences légales ou autres exigences HSE - Définir et faire évoluer en collaboration avec les services concernés les procédures et consignes QHSE - Proposer toute nouvelle évolution/amélioration technique ou organisationnelle propre à l'activité QHSE - S'assurer du contrôle des infrastructures en collaboration avec les Services Généraux Connaissances et compétences à mobiliser Promotion de la démarche QHSE/Communication - Promouvoir la politique QHSE et expliciter les différentes démarches QHSE engagées par l'entreprise Liste non exhaustive Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation de type Bac +5 (Qualité, Sécurité et Environnement) avec premières expériences dans le suivi d'une politique QHSE et ses plans d'actions, ainsi que dans les démarches de certifications ISO. Connaissances requises : - Règlementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. - Outils Qualités Sécurité Environnement (certifications ISO) - Techniques d'audit - Outils Informatiques - Niveau anglais B1 à l'écrit Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste en journée ou en nuit Vos principales missions seront les suivantes : Nettoyer les chambres de nos résidents, participer à la distribution des repas quotidiens, aider les résidents à se nourrir, préparer le linge salle, ranger le linge propre, faire la toilette ou douche résidents, être en support à nos aides-soignantes. Liste non exhaustive. Votre rythme de travail : roulement sur 2 semaines - 1 week-end sur 2 travaillés. - Horaires Jour : 08h00 - 20h00 dont 2 h de pause - Horaires Nuit : 20h00 - 07h00 dont 1 h de pause Expérience en gériatrie vivement souhaitée Formation idéalement souhaitée : auxiliaire de vie sociale
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les inventaires dans la partie stock de l'entrepôt, incluant les zones ambiantes et froides. -Saisir les données répertoriées dans les logiciels internes (SAP et Excel). -Effectuer les mouvements de marchandises de manière informatique. -ustifier d'une première expérience serait un plus. -Être rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). -Capacité à travailler en zone froide pour les inventaires. -Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail stimulant et convivial. -Opportunités de développement professionnel. -Contribution à une mission essentielle : la gestion de produits pharmaceutiques. -Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! -Conditions de travail : -Salaire : 11,88 de l'heure prime panier de 5,82 . -Horaires : 13h30 - 21h15
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Libre-Service motivé et dynamique pour notre magasin situé à La Queue-en-Brie. Vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin, sous la supervision du responsable de rayon. Missions principales : Réceptionner les marchandises, les contrôler et les mettre en rayon selon les consignes. Assurer la présentation des produits et veiller à la propreté des espaces de vente. Tenir la caisse, assurer les encaissements des achats et manipuler l'argent avec rigueur. Gérer les retours et les réclamations des clients. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Expérience précédente en tant qu'employé libre service et/ou caissier de préférence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens aigu du service client. Capacités de travail en équipe. Disponibilité et flexibilité Poste à 35h sur une Amplitude horaire de 7h30-20h30 (planning du matin ou de l'après-midi) 1 dimanche 2 sera travaillé
Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités ***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs*** ***Une première expérience professionnelle est demandée.*** Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV A noter : Le poste à pourvoir est un 50% ***Prise de poste immédiate *** Horaires: Lundi: 08h00 à 16h15 - Mercredi :08h00 à 12h45 Vendredi: 08h00 à 15h30
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles, spécialisée dans le secteur du Transport en Commun. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous avez pour missions principales : - Gérer les dossiers administratifs des résidents accueillis(contact avec les familles, tutelles administratives, organismes MDPH, etc.), - Gérer la facturation mensuelle et ponctuelle des résidents accueillis, - Gérer les dossiers administratifs du personnel (suivi des plannings, des contrats, de la Médecine du Travail, des stagiaires et intérimaires, etc.), - Élaborer des tableaux de bord, - Accueillir et orienter les visiteurs et assurer le traitement des appels téléphoniques, - Rédiger les courriers et les comptes rendus de réunions.
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 50 ans au service de 2500 personnes en situation de handicap qu'elle accueille et accompagne dans 66 établissements et services.
En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
15 ans d'expérience permettent à la société Centre Services de s'implanter partout en France. Proposant des services à domicile variés tels que le ménage et le repassage, la garde d'enfant, le bricolage ou encore le jardinage, notre agence Lagny-sur-Marne recherche un jardinier (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : À 77400 Lagny-sur-Marne ou dans des communes proches, vous réaliserez des travaux de petit jardinage principalement d'extérieur: tonte de pelouse, ramassage de feuilles, arrosage des plantes, petit élagage. L'amplitude horaire prévue par l'agence va de 8 h à 19 h. Cette dernière pourra changer en fonction de l'arrivée de clients supplémentaires. Pour s'ajuster à votre vie personnelle, votre planning est défini entre vous et Centre Services selon vos disponibilités. Le contrat de travail prévu est un contrat Intermittent d'une base de 12 € brut de l'heure (charge de travail dépendant principalement des saisons). Il prévoit aussi une mutuelle. Votre recrutement regroupe la vérification de vos compétences et de votre expérience et des entretiens (par téléphone, collectif puis individuel). Votre profil : Vous êtes un jardinier dans l'âme et aimeriez travailler à proximité de chez vous ? Si vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), que vous savez prendre des initiatives et faire preuve de discrétion, qu'en plus, vous débordez d'énergie, êtes professionnel(le) et que vous aimez le contact humain, vous pouvez nous transmettre votre candidature ! Notre équipe motivée et à votre écoute ne devrait pas tarder à vous recontacter !
Spécialisé dans les services à domicile depuis plus de 15 ans, Centre Services fournit chaque jour des prestations variées à ses clients : ménage/repassage, garde d'enfants, aide à la personne, bricolage, jardinage. Au sein de l'agence Lagny-sur-Marne, nous sommes à la recherche d'un(e) Homme/Femme toutes mains pour renforcer nos effectifs. Description du poste : Votre mission sera d'effectuer de petits travaux de bricolage chez des particuliers habitant à 77400 Lagny-sur-Marne et ses environs. Votre planning sera fait pour s'adapter à vos contraintes personnelles, avec des horaires de matinée et/ou d'après-midi (selon la demande actuelle). Vous aurez un contrat de travail Intermittent, avec une rémunération de base de 11.88 ainsi qu'une mutuelle. Le nombre d'heures sera calculé par rapport à la quantité de travail disponible. Le recrutement se déroule en 4 étapes : contrôle de votre expérience professionnelle et de votre savoir-faire, 1 prise de contact par téléphone, 1 entretien en groupe et 1 entretien individuel. Profil souhaité : Le bricolage n'a pas de secret pour vous ? Vous aimeriez en faire profiter d'autres personnes tout en ayant un planning fait sur mesure ? Vous êtes quelqu'un de dynamique, d'organisé, avec de l'initiative et une capacité naturelle à la discrétion ? Alors cet emploi est peut-être fait pour vous ! Si vous vous retrouvez dans cette description, vos compétences et votre personnalité sont exactement ce que nous recherchons. Alors, envoyez votre candidature à notre agence et nous vous recontacterons !
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique afin d'assurer le bon déroulement des prestations: courriers, devis, factures, rédaction des contrats salariés, DUE, réception des appels et suivi des demandes clients, organisation et gestion des plannings d'interventions, réception des livraisons, stockage. Maitrise du Pack Office Connaissances en gestion administrative et logistique Pour société familiale spécialisée dans les déménagements (spécialisés et sociétés). Horaires : 8h30 - 12h00 et 14h - 17h30 Poste difficilement accessible en transports en commun.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact avec le public ? Postulez en tant que facteur en CDI intérimaire ! -Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises, à vélo. -Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. -Participer à la collecte et au tri du courrier. -Contribuer à la promotion des services de La Poste. -Titulaire du permis B (obligatoire). -Sens de l'organisation et rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Polyvalence et capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Disponibilité et flexibilité horaires (matin et après-midi). -Engagement sur une longue durée (disponibilité jusqu'en 2027). Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
MISSION : Dans le cadre du guichet unique, sous la responsabilité du Chef du Service Affaires Générales et Etat Civil et en liens fonctionnels avec la référente guichet unique et la cheffe du Service Relation aux Usagers, vous accueillez, orientez et renseignez le public, identifiez et qualifiez la demande. Vous instruisez les demandes et prenez en charge le traitement des démarches administratives relevant des secteurs du Service Affaires Générales et Etat Civil, du Service Relation aux Usagers, et dans les annexes, du CCAS. ACTIVITES PRINCIPALES : Pour chaque secteur d'activité : accueil général de la mairie, standard téléphonique, enfance, logement, affaires générales, état civil & élections : - Secteur Affaires Générales : traitement et transmission des dossiers d'établissement de titres d'identité sécurisées ; instruction et remise des dossiers d'attestation d'accueil ; de changement de domiciliation ; de vie commune, des affaires militaires ; d'inscription sur les listes électorales ; légalisation de signatures, copies certifiées. - Secteur Etat Civil : remise d'actes ; gestion du COMEDEC ; réception des déclarations et établissement des actes d'état civil ; tenue administrative des registres d'état civil ; remise des dossiers de mariage ; établissement des dossiers de mariage, de PACS et de parrainage ; parrainage et noces d'or ; instruction des dossiers de changement de nom et prénom ; assistance à la célébration des cérémonies (mariage, parrainage et noces d'or) ; délivrance d'autorisations funéraires. - Secteur Elections : planification, organisation et participation à l'ensemble des scrutins électoraux ; traitement de la liste électorale ; participation à l'organisation de la commission de contrôle. Activités en liens fonctionnels avec la référente ou le référent du guichet unique et le chef de service relations aux usagers - Secteur de l'accueil général : accueil physique et téléphonique du public et orientation des administrés vers les services gestionnaires et partenaires institutionnels ou organismes compétents ; analyse, identification et qualification de la demande et transmission d'un premier niveau d'information aux administrés et remise de dossiers relatifs aux démarches liées à l'enfance, au logement, aux affaires générales et état civil et dans les annexes de l'action sociale et contrôle et surveillance des accès de l'Hôtel de Ville. - Secteur téléphonique : saisie des désordres signalés par les usagers et attribution des sollicitations déposées sur l'application. - Secteur de l'accueil enfance : accompagnement des usagers dans la création de leur espace personnel et remise de documents ; calcul et établissement du quotient familial ; création des factures des dossiers séjours et encaissement des régies ; traitement des dossiers des inscriptions scolaires, périscolaires, centre de loisirs, séjours vacances et classes transplantées. - Secteur logement : enregistrement et gestion des demandes de logement social ; rédaction des courriers divers et des suites à donner aux permanences de l'élu de secteur. A SAVOIR SUR CE POSTE : - Horaires 36h30 hebdomadaires - liés aux horaires d'ouverture au public : horaires décalés sur la semaine par roulement, le samedi par roulement. - 25 jours de congés annuels + 9 RTT. - Mobilité possible entre l'Hôtel de Ville et l'annexe du Bois l'Abbé. - Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI = 10 pts. - Disponibilité supplémentaire liées aux périodes électorales et recensement de la population. PROFIL : - Titulaire du grade d'adjoint administratif ou de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité. - Expérience de l'accueil du public vivement souhaitée. - Connaissance de la réglementation relative à l'Etat civil, aux affaires générales et aux élections. - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et gestion des conflit
L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute un ASSISTANT D'AGENCE pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de: Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Réception des livraisons Traitement de la boîte mail contact Validation des salles de réunion Affichages divers en agence Gestion des services généraux de l'agence (incidents imprimantes, diverses machines, .) Profil recherché : Nous recherchons un ASSISTANT D'AGENCE avec une première expérience dans un poste similaire. Ce qui fera de vous le candidat idéal : - réactivité, rigeur et sens des responsabilité Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur EPSON, HP, MIMAKI et MTEX sublimation, plotter SUMMA et FOTOBA de découpe et le façonnage divers : plastification, échenillage, pose d'œillets etc. sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et samedi 7h00 à 15h00- dont 1 Heure de repas
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Mercredi, de 14h00 à 23h45 et le samedi de 8h30 à 18h15 dont 1 Heure de repas
ALFAPHARMA attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose 2 postes de preparateur de commandes , manutention et chauffeur livreur. En rejoignant ALFAPHARMA, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise humaine, familiale et de petite taille. ALFAPHARMA , grossiste répartiteur pharmaceutique, recherche des préparateurs de commandes H/F CDD de 6 mois PUIS CDI car nous cherchons une personne motivée pour du long terme. aux horaires suivants : Du lundi au vendredi : 8h / 17h ou 10h 18h et samedi 10h -13h Nous préparons les commandes pour les pharmacies, et nous recherchons des personnes très rigoureuses, mais aussi dynamiques, respectueuses, motivées, et avec un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,41€ par heure ou plus si experience et autonomie Expérience: Préparation De Commandes: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel lNous préparons les commandes pour les pharmacies, et nous recherchons des personnes très rigoureuses, mais aussi dynamiques, respectueuses, motivées, et avec un bon esprit d'équipe.
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Vous travaillez du Mardi au Samedi Horaires en continu le matin ou l'après-midi amplitude du magasin de 10h à 20h Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de Champs-sur-Marne (77). Vous aurez pour missions : -Assurer la gestion administrative et le support logistique pour la Direction : -Gestion du courrier et des documents administratifs : rédaction, réception, tri, gestion des courriers sortants internes et externes, signature, expédition, classement et archivage -Gestion des appels, des agendas, des rendez-vous et de l'accueil des visiteurs pour le responsable ou les membres de la Direction Editions Formations. -Gestion des missions et logistique : gestion des déplacements, des notes de frais, des réservations de salles, de la restauration et des véhicules -Gestion du planning des congés des membres de la Direction -Gestion des fournitures : prise en charge des commandes de fournitures -Assistance dans la gestion de l'unité documentaire de la DEF (Qualité) -Secrétariat : réalisation de diverses tâches de secrétariat sur demande -Assurer la gestion des dépenses et le suivi des opérations de la Direction : -Gestion des demandes d'achats et suivi des dossiers de la commande jusqu'à la facturation : contrôle des dossiers sous marché public, suivi des livraisons, création des entrées de marchandises, suivi des paiements, gestion des litiges de facturation. -Mise à jour des tableaux de gestion pour assurer le suivi des dépenses de la direction et permettre le suivi budgétaire par le directeur -Gestion des contrats formateurs : rédaction, envoi et suivi des réceptions en collaboration avec la division Ingénierie et Service de Formations -Assistance à l'Assistante de Direction dans la gestion des statistiques du chiffre d'affaires de la direction -Gestion courante : réalisation de diverses tâches de gestion sur demande, telles que la réalisation des notes de facturation interne, la saisie des temps dans SAP. -Assistance dans la gestion de l'activité Editions : déclaration des ouvrages à la Bibliothèque nationale de France, gestion des autorisations de reproduction entrantes et sortantes, et diffusion en interne et en externe des informations sur la parution de nos nouvelles publications/éditions. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation type Bac+2/Bac+3 vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la fonction d'assistante de gestion. -Vous avez une bonne communication orale et écrite. -Vous avez le « Sens client » vis-à-vis des clients internes et de la relation fournisseurs, Réactivité, Organisation / Méthode / Polyvalence, Esprit d'équipe, Sérieux / Discrétion / Ecoute / Attention. -Maîtrise Pack Office Excel, Word, PPT, + SharePoint -Connaissance SAP
Actual Bussy recherche un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) pour son client, un acteur du secteur de l'environnement. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous participerez à la mise en oeuvre des chantiers en intervenant sur l'ensemble des phases opérationnelles : - Sécurisation du chantier - Travaux de terrassement et de fondation - Poses d'éléments de voierie - Travaux d'excavation, de remblaiement et suivi des engins de chantiers - Travaux de maçonnerie (murets) - Pose de clôtures, pavages, dallages - Création de massifs - Engazonnement et plantation - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Le Permis B est souhaité, permis BE serait un plus. Durée du contrat : 1 mois. Salaire : 11,88 EUR par heure + Indemnités. Temps plein : 35 H/Semaine. Pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Entretien des espaces verts : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des plantes, des arbres et des techniques d'entretien pour assurer la beauté et la santé des espaces verts. - Utilisation d'outils de jardinage : Une maîtrise des outils tels que tondeuses, taille haies, sécateurs, etc., est essentielle pour mener à bien les tâches d'entretien. - Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à travailler de manière précise sont des qualités importantes pour garantir un travail soigné. Si vous êtes passionné par l'environnement, avez un bon sens de l'organisation et êtes prêt à relever les défis liés à l'entretien des espaces verts, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire administratif.ve pour notre site de Collégien. Vos principales missions : - Rédiger des documents, - Saisir et mettre en forme des offres commerciales, - Des devis (Respect de la charte graphique), - Répondre aux appels arrivants sur le standard, - Classer des documents (papier et/ou informatiquement), - Faire de l'archivage. Compétences requises : - Excellente élocution orale, - Maîtrise du français (très bon niveau en orthographe) - Excellente maîtrise du pack office - Power point - Organisé.e, ponctuelle, sérieux.se, agréable, esprit d'équipe ** Une expérience dans le milieu du BTP serait appréciée. ** Horaire: Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 en présentiel.
Entreprise : Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Chargé de relations entreprises F/H - Torcy et Chessy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de Torcy et Chessy (77), vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! (CDI). Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de Torcy et Chessy vous rejoignez une équipe de chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'ent Profil recherché A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel méti Autres informations A propos de nous Talent Solutions ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Les solutions du service public / Talent Solutions Ce que nous proposons Rémunération : 29 650€ brut an/12 mois + 4K de variable Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 100%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Le service concerné est un atelier dans le domaine de la métallurgie. Le candidat ne doit pas obligatoirement avoir exercé dans ce milieu, mais il doit savoir travailler en équipe, être rigoureux , soigné et attentif. Une formation sera faite pour l'adaptation au poste. Vos tâches seront les suivantes: - Alimentation de machine industrielle en matière et / ou produits - Détection et localisation de défauts d aspect sur les pièces usinées - Ebavurage - Entretien du poste de travail de l atelier - Gestion des rebuts / déchets vers les zones de recyclage - Manutention pour la réception de marchandise et rangement dans les zones de stockage prévues ; possible port de charges lourdes occasionnellement - Transformation par découpe - Conditionnement Ponctuellement: utilisation de la camionnette pour transport de marchandise.
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence recrute actuellement un assistant ADV H/F pour l'un de nos clients, Notre client, fournisseur de semences, est situé sur le secteur de Montévrain (77), il recrute aujourd'hui dans le cadre d'un contrat intérim long terme. Entreprise à l'esprit familial, formatrice et humaine, vous pouvez intégrez un groupe en fort développement, Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim long terme, Prise de poste : Courant Mars 2025, Rémunération : Entre 2000EUR et 2200EUR brut mensuel, Autres : 13ème mois, Tickets restaurants, parking gratuit, Vos missions: Rattaché(e) au Directeur Supply Chain et en lien avec votre équipe, ci-dessous votre quotidien : - Vous réceptionnez les appels téléphoniques, - Vous renseignez vos clients, - Vous gérez les avoirs et factures, - Vous enregistrez et contrôlez les commandes via le logiciel interne, - Vous traitez les commandes fournisseurs, - Vous vérifiez le suivi facturation, la saisie livraison, la disponibilité des produits. D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: Vous possédez une expérience sur un poste similaire en service client et/ou ADV, Idéalement, vous connaissez l'univers de l'agriculture et distribution de semences, Surtout, vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de rigueur. Vous avez un réel sens de l'écoute et de la communication, Et, vous maîtrisez les outils bureautiques notamment EXCEL. Dans l'idée ce poste vous convient et vous intéresse ? Contactez nous au plus vite ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Envie d'un job ou ça bouge ? Rejoins l'équipe et devenez un(e) pro du rayon bien rempli ! La team de Temporis Bussy saint Georges est a la recherche pour l'un nos client d'un(e) employé(e) libre-service sur le secteur de Marne la Vallée. Réceptionner, mettre en rayon, assurer l'étiquetage et la visibilité des articles n'as plus de secret pour toi ? Tu aimes conseiller et orienter les clients ? Ne perds plus une minute et lis la suite, Energique et motivé(e), tu aimes bouger et relever des défis au quotidien, réactif(ve), porter quelques cartons et gérer les imprévus ne te fait pas peur, expérience ou non, ce qui compte c'est ta motivation. Tu aimes l'action et tu as envie de faire partie d'une équipe, ce job est fait pour toi ! REMUNERATION : A partir de 11.88€ brut/h pour 35h par semaine. Rejoindre la team TEMPORIS c'est aussi des avantages comme : - 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) Si cette offre t' inspire, ne perd pas une minute de plus ! Envoie nous vite ta candidature en postulant directement sur notre site internet temporis.fr.
Espace Arrosage 2000 est une société à taille humaine créée en 2001, spécialiste de l'arrosage automatique, de la fontainerie ainsi que de la brumisation. Nous accompagnons les collectivités, les entreprises privées et les particuliers dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes hydrauliques. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et les systèmes hydrauliques. Vous serez en charge du suivi administratif et opérationnel des activités de l'entreprise. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - DICT Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager ou de l'hydraulique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention : Déménagement des locaux prévu courant fin du premier semestre 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de saisie (H/F). Vous serez chargé d'assurer des travaux de saisie informatique de divers éléments administratifs et commerciaux sur le logiciel SAP. Horaires de travail : 8H00-12H15/13H30-17H00 DU LUNDI AU JEUDI 16H45 LE VENDREDI Salaire : SMIC tickets restaurants Vous avez une expérience dans le domaine de la saisie au sein de services commerciaux ou ADV Idéalement vous avez travaillé sur SAP. Ce poste vous intéresse ? alors transmettez nous votre CV.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne pour entretenir le jardin, aux domiciles des particuliers. Secteur Chelles et alentours Profil : être organisé(e), sérieux-se et responsable
Vous aimez être sur la route, rendre service et travailler en autonomie ? Venez participez une aventure au sein d'une entreprise en plein essor ! Nous recherchons un(e) chauffeur livreur VL pour l'un de nos clients basés sur le secteur de Marne la Vallée Tes missions seront d'assurer la distribution et la livraison des marchandises dans les délais impartis, charger et décharger les marchandises avec soin. Mais aussi entretenir une bonne relation avec la clientèle et assurer un service de qualité ainsi que contrôler la conformité des marchandises livrées. Ton véhicule est le prolongement de toi, tu devras le respecter ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Si la satisfaction du client livré en temps et en heure est une priorité pour toi, que ton sourire et ta ponctualité te caractérisent alors rejoins nous ! Avec ton B en poche, les clés du véhicule de société t'attendent ! Tu seras sur 35 heures semaine, avec une rémunération comprise entre 11.88€ et 13€ brut de l'heure + panier repas Rejoindre notre team Temporis c'est aussi accéder à beaucoup d'avantages comme +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) mais aussi une aide pour la garde enfants, un CE, une aide au logement entre autres ainsi que la possibilité d'acompte sur paie à la semaine. Cette offre correspond à tes attentes, ne perds plus une minute et dépose ton CV en ligne sur notre site www.temporis.fr.
Dans le cadre de notre restaurant, nous recherchons un plongeur (H/F) pour assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la brigade en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace plonge mais également associé à d'autres tâches. Missions principales : - Assurer la plonge vaisselle et batterie en respectant les normes d'hygiène - Maintenir la propreté des équipements et des zones de travail - Participer occasionnellement à des tâches de préparation simple (épluchage, découpe) - Mise en place des desserts - Réception des marchandises - Veiller au bon tri et au rangement de la vaisselle et des ustensiles - Respecter les consignes d'entretien et d'utilisation des produits de nettoyage Compétences : Bonne organisation, résistance au rythme soutenu, autonomie Formation : Pas de formation spécifique requise
Nous sommes la PIZZERIA JD CAPUCINE, un restaurant situé dans le département du Val-de-Marne (94), à la recherche d?un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la préparation de plats de qualité, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous accueillons nos clients du mardi au samedi et nous sommes situé non loin du centre ville, à proximité d'une gare RER.
Le centre médicale recrute pour agrandir sa famille un/une secrétaire médicale (e), dynamique, rigoureux(se) et sérieux(se) pour un CDI temps plein: Le(a) secrétaire aura comme tâche : - Accueillir les patients, les orienter vers une salle d'attente (selon motif de RDV), - Renseigner les patients et expliquer les RDVs à venir. - Donner les rendez-vous. - Passer la carte vitale et encaissement des frais de consultation. - Pose des appareils cardiologiques ou de recherche d'apnée du sommeil : HOLTER ECG, MAPA, Polygraphie ventilatoire nocturne. - Mettre à jour les dossiers informatiques (fiche patient) - Scanner les documents et les classer dans les dossiers des patients. - Gestion de télétransmission des FSE et traitement de rejet. - Gestion de courriers et des mails. Une connaissance du logiciel GALAXIE et Oplus est un plus. Possibilité de travail les samedis, dimanches par mois + les jours fériés (selon roulement)
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Le poste de Secrétaire du bâtiment est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. Dans ce rôle, vous aurez la charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients, tout en assurant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels téléphoniques (entrant et sortants) ; - Anticipation des besoins des clients, prodiguer des conseils et savoir proposer des solutions ; - Fidélisation du client ; - Etablissement de devis techniques ; - Gestion du planning des différents intervenants (techniciens, sous-traitants...) ; - Effectuer la facturation ; - Traiter les commandes fournisseurs et en assurer le suivi ; - Apporter une solution SAV basique. COMPETENCES - Aisance relationnelle ; - Sens du service ; - Travail d'équipe ; - Gestion des priorités ; - Autonomie et polyvalence ; - Rigueur et organisation.
Le poste d'Assistant(e) Administratif (H/F) est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT GROUP dont le domaine d'activité est le bâtiment tout corps d'état. MISSIONS PRINCIPALES - Prendre contact avec les fournisseurs et les acheteurs ; - Assurer le suivi des commandes fournisseurs ; - Assurer le lien entre la fourniture commandée et le chantier correspondant ; - Procéder à l'ouverture de compte chez un fournisseur en fonction des besoins de la société ; - Classement et archivage ; - Tenir à jours les dossiers et les tableaux de bords de commande de fournitures ; - Participer au sourcing (exploiter et comparer les offres, demande de devis...) ; - Emettre des bons de commandes ; - Gérer, contrôler et tenir à jours la facturation et les règlements des factures fournisseurs. COMPETENCES - Discrétion ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Connaissance technique de comptabilité et d'archivage ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur et honnêteté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Notre agence recherche pour notre client spécialisé en Sécurité Incendie un Assistant Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Maîtrise du Pack Office. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR ENFANCE Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (sous CDD renouvelable : poste permanent) BAFA indispensable La Direction de l'Éducation recherche un animateur enfance pour compléter son équipe Créatif, motivé, vous êtes dynamique et force de proposition et vous savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de Centre de Loisirs, l'animateur participe à l'élaboration des projets du secteur enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il assure l'animation quotidienne et permanente des centres d'accueil pré et post-scolaires et du centre de loisirs en application du projet pédagogique. - Elaborer et mettre en place des projets d'activités variées, novatrices et adaptées, - Encadrer les activités des enfants, - Favoriser le lien avec les familles, - Avoir une présence totale auprès des enfants, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant, - Organiser l'espace de vie en veillant à la propreté, à l'hygiène du mobilier, du matériel ludique et pédagogique, - Participer à l'animation des différentes manifestations organisées sur la commune, - Participer obligatoirement aux réunions de l'équipe, - Participer aux mini-séjours. VOTRE PROFIL Vous êtes à l'aise avec le jeune public (3-10 ans) et vous connaissez les règles de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur sur le secteur de l'animation. Vous êtes en capacité de proposer des projets et d'encadrer des groupes d'enfants. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail - Amplitude horaire du service : 7h00-19h00 avec différents cycles de travail) Contraintes : horaires variables, présence lors des évènements festifs A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d'entreprise).
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 450 collaborateurs.
Manpower GD PARIS SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Les missions seront diverses et variées. Vous serez en charge principalement de : - Suivre les procédures de demandes d'interventions - Suivi des heures d'insertions réalisées et des sommes versées à des TPE/PME - Suivi des demandes de badges du personnel chantier - Envoi de courriers, des fiches événements. Les profils débutants sont acceptés. Pourquoi travailler avec Manpower ? Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un ou une Téléopérateur / Téléopératrice. Mission L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans le commerce et l'accueil. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs Intervenir sur des appels entrants dans le but de fidéliser la clientèle Renseigner et conseiller les clients de l'entreprise Prendre des messages et gérer les emails Profil Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : Excellente élocution Capacités d'écoute et de communication Maitrise du pack office
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Planification en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous effectuez la gestion et la planification des tournées de nos collaborateurs itinérants au domicile des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Réception des appels ; Gestion des interventions : planification des tournées de nos salariés itinérants ; Planification et transmission des interventions non récurrentes (livraison, dépannage, reprise et installation) aux collaborateurs concernés ; Optimisation des secteurs géographiques d'intervention ; Insertion des urgences aux plannings déjà établis ; Programmation des interventions par téléphone avec les patients, en fonction du portefeuille de techniciens et des urgences. L'assistant(e) planification veille à l'application et au respect des différents protocoles en vigueur au sein de l'entreprise, s'assurant ainsi de leurs coordinations avec la prise en compte des contraintes de nos patients. À propos du candidat Vous justifiez d'une expérience en planification ; Idéalement, vous avez exercé sur un poste de secrétaire médicale dans le secteur de la prestation de santé ; Vous savez faire preuve de discrétion dans la réalisation de vos tâches ; L'esprit d'équipe, le goût du challenge et la gestion du stress sont vos atouts ; Vous avec une maitrise des outils informatique (Pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait appréciable. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux....) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement pour son client basé à Noisy le Grand. Au sein du Back Office Entreprise, le service comptes clients à la charge du recouvrement amiable pour les clients entreprises et administrations liées aux contrats de location longue durée. Pour ce faire, il/elle : - Est responsable d'un portefeuille de clients - Assure le recouvrement amiable des créances exigibles - Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués - Réalise le lettrage des comptes clients - Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients - Assure la qualité de la relation avec les clients et du réseau en coordination et concertation avec le Front Office, le Back Office, le service Relations Clientèle et le service des Opérations - Propose des des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes - S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille - Assure la polyvalence avec son binôme ou ses collègues en situation d'absence de tout type Horaire de travail 38h30 h par semaine Plage horaire 08h30 à 18h00 (7h45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) Vous disposez d'une première expérience dans la gestion clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire. Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile. Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction des clients dans un environnement exigeant. Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Une aisance téléphonique et rédactionnelle sont requises.
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de la pesée des camions au sein de l'agence. Vous effectuez la vérification et l'enregistrement des documents transmis par les chauffeurs (client, produit, quantité...) puis la pesée du camion. Vous orientez ensuite vers les différentes zones de déchargement. Vous gérez les standard (clients et chauffeurs).... Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Pour centre de recyclage Horaires de 8h à 17h. Local à disposition pour se restaurer (micro-ondes, réfrigérateur) Mission pouvant être prolongée.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : - secteur du 77 : TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17 h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif SAP (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Extraction de données dans SAP -Mise à jour de données dans SAP -Création de tableaux excel -Vérification de données croisées SAP/Excel avec mise à jour si besoin des offres de pièces de rechanges (PDR) -Elaboration des listes de pièces de rechanges Poste en 38h50, du lundi au jeudi 8h-12h15 13h30-17h et le vendredi 8h-12h15 13h30-16h45 Vous êtes à l'aise sur Excel ET sur SAP ? Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant de gestion administrative et SAV (H/F) -Gestion administrative et facturation : -Prendre en compte les demandes d'interventions -Renseigner les systèmes informatiques dédiés -Suivre et valider la réalisation des interventions -Procéder à la facturation -Gérer les litiges clients et les non conformités (relances dépannage, problème de facturation.) -Garantir la fiabilité des donnés saisies et de la facturation -Assistance téléphonique : -Répondre aux appels des techniciens, des clients et des agences -Assurer la permanence téléphonique -Reporting : -Garantir la fiabilité des donnés saisies et de la facturation -Aider à la préparation des reportings destinés à l'interne et au client Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes autonome sur ces missions ? N'hésitez pas à postuler !
Adecco Torcy recrute un(e) gestionnaire Transport et Logistique H/F en vue d'une mission longue durée chez un de nos clients situé à Bussy Saint Georges. Sous la supervision du Responsable Transport et Logistique, vous gérez les flux de transport de l'entreprise, en interface avec les prestataires, les services internes ( commercial, planning, magasin, emballage). Voici les missions principales : - Organiser, gérer et optimiser l'ensemble des flux transport de l'entreprise : principalement Europe et Grand Export. - Suivre les expéditions en interface avec les entités internes et externes - Préparer et contrôler la conformité de la liasse documentaire - Préparer les instructions et demander les dédouanements imports et exports - Archiver les déclarations en douane, import et export - Mettre à jour l'ERP avec les dates de transport et les numéros de suivi Vous bénéficiez d'une première expérience en Transport à l'International et vous avez la connaissances des Incoterms. Anglais opérationnel ( pas nécessité d'être bilingue). Rémunération 34-36 KE selon expérience. Mission de 6 mois minimum.
ADECCO recherche pour son client basé sur Noisy le grand CONSEILLER COMMERCIAL H/F Mission intérim de 4 Mois Missions principales: - Analyse de documents à l'aide d'une GED (Gestion Electronique des Documents) - Relance téléphonique pour retrouver les véhicules (appel de 1er niveau au garage) Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises. Au sein du back office entreprise, le « service des opérations » assure la gestion des fins de contrat des financements en location longue durée. Les missions quotidiennes du conseiller se répartissent sur les clôtures des contrats. Pour ce faire, il / elle : - Assure la gestion des fins de contrats. - Enregistre les cessions des fins de contrats. - Assure et développe la qualité du service rendu auprès des clients. - Détermine les montants des différentes indemnités dues par le client au titre de la fin de contrat sur la base des protocoles signés et facture le client. - Participe à l'information du réseau commercial en matière d'après-vente. - Informe et recueille toutes les anomalies dans le déroulement de la gestion de la fin de contrat et veille à leur règlement conjointement avec les services concernés. - Intervient en appui pour toute négociation avec le client et les réseaux et pour tout règlement de litige. Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains, le réseau interne, les clients, le service recouvrement, les services du BOE et nos prestataires. Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels. Rémunération entre 26k - 30ke Horaire 38.50 H par semaine JRTT Diplôme BAC+2 ou bac+3 Obligatoire. dans le domaine commercial, bancaire etc. Savoir-faire - Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire. - Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée. - Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique et rédactionnelle. - Vous faites preuve d'une bonne maitrise des outils bureautique, particulièrement Excel Savoir-être - Vous avez un contact facile, savez faire preuve de pédagogie et aimez le travail en équipe. - Vous faites preuve d'empathie et d'une volonté forte d'accompagner les clients
Nous recrutons pour l'agence Île de France: Un(e) assitant(e) administratif(ve) Rattaché(e) à notre agence de Champigny-sur-Marne (94), composée de 20 techniciens, sous l'autorité du responsable d'Agence, vous aurez la charge de : . Accueil téléphonique / gestion de la boîte mail de l'agence . Élaboration des devis en lien avec les commerciaux . Préparer les éléments avant facturation (mise à jour fiches clients, enregistrement des bons d'intervention) . Transmettre au siège tous les documents à fréquence régulière . Recueillir les demandes de congés afin de les transmettre au siège . Préparer les éléments permettant au siège de commander les tickets restaurants chaque mois. . Prise de rendez-vous d'intervention. . S'assurer de la bonne circulation des informations de la direction en lien avec le responsable d'agence. . Suivi clients . Diverses tâches administratives . Lien quotidien avec le siège. Profils : BAC +2 en rapport avec le suivi commercial (gestion, comptabilité, vente.), vous avez une solide expérience de la gestion client (devis, prise de rendez-vous, gestion des réclamations.) et des actes administratifs du quotidien relatifs au monde de l'entreprise. A l'aise avec les outils informatiques (maîtrise de la suite Office, utilisation de logiciels clients type CRM, travail en réseau), vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), autonome, curieux(se). Vous savez communiquer, vous êtes force de proposition, polyvalent(e), investi(e) dans votre travail. Maîtriser le logiciel métier (formation au siège à prévoir) + 13e mois Indemnisation transports en commun Travail en présentiel Horaires 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Notre agence d'intérim à taille humaine recherche son Assistant(e) d'Agence en CDD pour contribuer au développement de notre agence. Si vous êtes à la recherche d'un environnement chaleureux où votre rôle est essentiel, cette offre est faite pour vous ! En collaboration étroite avec la Responsable d'agence, vous serez un véritable pilier dans la gestion quotidienne de l'agence. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des inscriptions des candidats et mise à jour des dossiers - Aide à la saisie des éléments variables de paie - Gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés Profil recherché : - 1 an d'expérience minimum sur des fonctions similaires en agence d'intérim - Maîtrise d'Excel et du pack Office - Connaissances en droit du travail et droit social - Maîtrise du logiciel PLD Tempo serait un plus ! - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, réactivité, autonomie - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - À l'aise avec les chiffres et les tableaux de suivi Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et aimez les environnements dynamiques ? Venez contribuer à la réussite de notre agence tout en évoluant dans un cadre bienveillant ! Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain est au cœur de tout !
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
La Réunion Internationale des Laboratoires et Experts des Matériaux (RILEM) recherche un/e Assistant/e administratif/ve. Anglais natif ou niveau professionnel. Bon niveau de français. Ce poste est à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de 3/4 personnes et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, l'assistant(e) est notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer des tâches courantes de secrétariat : courrier, standard, commande de fournitures. - Assurer le traitement et la gestion des demandes de membres et l'interface avec les différents interlocuteurs de l'association. - Assurer la préparation et le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des envois de mails selon le calendrier. - Assister l'organisation logistique des réunions, la préparation des ordres du jour, la rédaction et mise en forme les comptes rendus. - Assurer le suivi administratif des partenariats. - Assurer le suivi des présentations de la RILEM lors des évènements co-sponsorisés. - Actualiser les documents administratifs. - Classer et trier des fichiers sur le serveur. - Mise à jour et analyse de la base de données, corrections des erreurs et signalement des bugs. - Actualiser les supports de communication (site web, présentation PowerPoint, chaîne YouTube et réseaux sociaux). - Participation à la vie de l'association. Possibilité de prendre des initiatives et de faire des propositions d'amélioration. - Si nécessaire, deux déplacements par an d'une durée de 5 jours environ dans un des pays membres pour participer à l'annual week et au spring meeting. Vous avez envie d'intégrer une association internationale dynamique et conviviale présente dans 90 pays du monde, à la pointe de la recherche dans les matériaux, la construction, le développement durable. Vous êtes avant tout dynamique, enthousiaste et autonome. - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) et fiable dans la saisie des données. - Vous faites preuve de discrétion et d'un bon relationnel dans un cadre international. - Vous avez un niveau d'anglais bilingue - oral et écrit. - Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Vous avez des capacités rédactionnelles solides et vous maîtrisez les techniques de prise de notes et rédaction de compte-rendu. - Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils de vidéoconférence (Zoom, Teams, Google Meet) - Vous avez une formation type BTS - Assistant(e) Lors de votre candidature, veuillez transmettre une lettre de motivation rédigée en Anglais. 35h - vendredi après-midi libre Tickets restaurant. Possibilité de trois jours de télétravail / semaine, après période d'essai. Rémunération selon profil et expérience + bonus sur objectif.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un Assistant de production H/F. En étroite relation avec les Chargé(e)s d'affaires et les Conducteur(trice)s de travaux, vous apporterez votre soutien administratif, organisationnel et logistique aux équipes opérationnelles. Il vous faut une connaissance de l'ingénierie Orange ainsi que des outils Orange (Géofibre, Géoréso, Optimum, IPON, etc.). Vos principales missions : - Réception des projets études/travaux - Affectations au différents partenaires - S'assurer de leurs suivi - Réaliser des relances par mail/téléphone - Alimenter le tableau de suivi - Animer les réunions avec notre client - S'assurer du respect des délais études/travaux - Participer à la gestion administrative et/ou commerciale des affaires conduites par votre responsable hiérarchique : traiter les demandes clients, réaliser le reporting des données, réaliser le contrôle et la saisie de la facturation,. - Participer à la gestion des dossiers techniques : effectuer les déclarations, les demandes de permissions et autorisations diverses,... Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en Gestion ou Assistance Technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Savoirs et savoir-faire : - Connaissances en gestion/reporting/comptabilité - Excellente maîtrise des outils informatiques (Office) - Bonne maîtrise du français Savoir être : - Réactivité - Rigueur - Organisation - Assurance - Fermeté - Excellent relationnel
A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein du dispositif CHRS Territoire Nord. Le CHRS, d'une capacité de 181 personnes (isolées et familles) accueille, héberge et accompagne les personnes orientées par le SIAO de Seine et Marne. Le poste est à temps plein, basé à Bussy-saint-Martin. MISSIONS : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'organisation du dispositif : animations collectives, planification des synthèses, en lien avec la Cheffe de Service - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. PROFIL : - Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités. Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli. - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Rémunération selon CCN1966 AVANTAGES : - 18 congés trimestriels par an - Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade »
LE RESEAU AUXI' life RECRUTE DES AUXILIAIRES ENFANT AUTISTE / AESH / TISF Créé en 2005, le Réseau AUXI' life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés'à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou Week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
SADS fait partie du Réseau AUXI'life, créé en 2005, il compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
Notre entreprise, KLUBB, recherche actuellement un Chargé de recouvrement F/H en contrat à durée indéterminée. Mission : Vous serez en charge de la gestion des impayés et du recouvrement des créances de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion du recouvrement amiable des créances - Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. - Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. - Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. - Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. * Gestion du recouvrement en contentieux - Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire. - Préparer et suivre les dossiers de contentieux. - Assurer les relations avec les auxiliaires de justice. - Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus. - Piloter les prestataires externes. * Reporting et suivi comptable - Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements). - Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de l'entreprise et contribuer à la maîtrise de la trésorerie. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des stratégies de recouvrement efficaces et d'apporter votre expertise pour améliorer la gestion des créances. * Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du recouvrement de créances ou des impayés. * Vous avez une excellente capacité de négociation et de gestion des situations délicates avec les clients. * La résolution de problèmes est l'une de vos forces, et vous savez faire preuve de persévérance pour obtenir des résultats. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer un portefeuille clients de manière autonome. * Un Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion est nécessaire pour ce poste.
Votre agence EUREKA CERGY 95 recherche pour son client un aide-cuisinier H/F pour un de ses sites au RAINCY (93). Les missions : Sous le tutorat du Chef de cuisinier : Préparation du repas Éplucher des légumes Faire le service Nettoyer la cuisine Faire la vaisselle Aide au rangement des denrées alimentaires Liste non exhaustive Profil : - Expériences souhaitées (stages, ...) - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Sérieux, assidu, motivé, ponctuel - sens du service Dans l'idéal une personne véhiculé Mais surtout l'entreprise recherche une personne qui fera preuve de sérieux et qui aura envie de s'investir. Le poste est à pourvoir : 31/03/2025 Rémunération: SMIC Poste en intérim Poste basé: Le Raincy Jour et horaire : Lundi au jeudi : 12h30 - 20h30 De 12h30 à environ 15h travail en binôme avec le Chef puis vers 15h jusqu'à 20h30 en autonomie.
Accueil physique et téléphonique , Gestion et suivi de facturation Gestion Administrative des factures fournisseurs Recherche des pièces mécaniques pour l'établissement des devis. Polyvalent
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le grand un conseiller commercial cellule administration H/F Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises et administrations. La Cellule Administration à la charge des contrats de location longue durée . il / elle : - Assure la production, le suivi de l'acceptation des contrats de son périmètre. - Documente et suit l'acceptation des contrats en liaison avec les analystes financiers DFREE et informe son MSE, les Managers commerciaux et le DR concerné d'un éventuel refus. - S'assure de la récupération des informations nécessaires à la mise en place des contrats sur son périmètre d'activité (constructeurs/réseau). - S'assure de la conformité des documents reçus du réseau. - Délivre le bon à livrer au réseau lors de la complétude du dossier (hors document de livraison) - Assure les règlements des contrats auprès des établissements livreurs. - Met en place les paramétrages de facturation du client et de ses contrats. - Assure les opérations de gestion des contrats de location longue durée. . Apporte les modifications de facturation selon les demandes clients. - Répond aux sollicitations et demandes diverses des clients. - Entretient la relation client en liaison avec les Managers commerciaux et assure un rôle de conseil. - Est responsable de la qualité de services apportée au réseau et auprès du client dans le cadre de ses échanges. - Assure la polyvalence avec les autres membres de l'équipe de son pool d'activité lorsque absent. Vos interlocuteurs Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains (Managers entreprise et Zone manager), les clients, le service compte clients, le service fin de contrat. Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels Horaire de travail 38H30 h par semaine Plage horaire 08H30 à 18h00 (7H45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) De formation BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine commercial, administratif, relation client Savoir-faire - Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire. - Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients - Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée. - Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique et rédactionnelle. - Vous êtes capable d'échanger avec différent type d'interlocuteurs (client/réseau/fournisseur) et différents niveaux de fonction (Secrétaires commerciales/Vendeur/Chef de vente/Responsable de Flotte/Chef d'entreprises, etc.) Savoir-être - Vous avez un contact facile, savez faire preuve de pédagogie et aimez le travail en équipe. . Vous faites preuve d'empathie et d'une volonté forte d'accompagner les clients.
Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de : - Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents, - Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM, - Soutenir et entretenir les partenariats, - Participer à la création d'outils communs des GEM, - Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an. - Permis B obligatoire - Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables - Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne - Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire. Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible). Poste à pourvoir immédiatement
NOUS RECRUTONS: Un magasinier Rattaché à notre agence de Champigny-sur-Marne (94), vous serez chargé de l'approvisionnement, de la préparation de commandes et de la maintenance de certains matériels incendie (extincteurs, robinets d'incendie armés...) dans le respect des réglementations en vigueur. Vous organiserez et assurerez le suivi des stocks et la gestion des expéditions Profil recherché Poste basé à Champigny-sur-Marne Permis B obligatoire BAC +2 ou expérience confirmée sur un poste équivalent. Savoir gérer une flotte de véhicules et matériels. Maîtriser l'outil informatique Avoir le sens de l'organisation Être autonome et rigoureux Savoir travailler en transversalité avec les équipes Avoir des qualités relationnelles LES + Connaître l'environnement de la sécurité incendie et de la prévention des risques Avoir des notions de suivi qualité/traçabilité/gestion des stocks CACES R489 Formation initiale dispensée par l'entreprise; Formations diplômantes possibles Déplacements en région Ile de France ou Limitrophes Type d'emploi : CDD ; Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie et/ou médecine spécialisée (Cardio, Gynéco etc), ou encore dentaire appréciée, connaître le logiciel DESMOS impérativement. Plusieurs postes sont à pourvoir
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'univers de la mode, recherche pour l'un de ses clients (Enseigne de prêt à porter) un(e) Conseiller(e) de vente . Au sein de la boutique, vos missions seront les suivantes: -Conseiller la clientèle -Veiller à la bonne tenue du magasin -Participer à la mise en place de la vitrine -Epingler les retouches -Assurer le suivi des retouches -Expérience d'au moins 2 ans dans le prêt à porter homme/ costumes -Connaissance technique du costume et des matières -Préparation des retouches -Anglais professionnel
ASSISTRA recherche pour l'un de ses clients en Bâtiment gros œuvre, un(e) coffreur boiseur pour chantiers IDF: Vos missions seront les suivantes : -Couler du Béton dans un moule - Lire les plans - Déterminer les matériaux à utiliser et les quantités d'acier et de béton nécessaires - Installer le chantier - Coulage et séchage de Béton Expérience exigée
LE CCAS DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT D'INTERVENTION SOCIALE Cadre d'emploi : Rédacteur (B) / Adjoint administratif (C) Poste à temps complet Vous appréciez le contact avec le public et vous êtes connu pour vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l'agent d'accueil et d'intervention sociale accueille, informe, oriente et accompagne les personnes en difficulté sur différentes thématiques de la vie quotidienne. L'agent assure la gestion des dossiers de demande d'aides, il permet ainsi l'accès aux droits des publics fragilisés grâce à son réseau partenarial. Les principales missions du poste : - Accueil, information, orientation et accompagnement social - Elaboration d'un diagnostic social des publics reçus - Gestion des dossiers de demandes d'aides - Médiation auprès des organismes - Travail en réseau - Référent Point Information Budget - Référent CPIL et réalisation d'enquêtes sociales - Mise en place de projets sociaux Missions complémentaires : - Développement des partenariats - Rédactions de comptes rendus, notes et bilans - Elaboration de statistiques - Participation à des projets transversaux - Veille sociale et juridique - Assurer la continuité du service public dans le cas de remplacement au sein du pôle et à l'accueil du CCAS - Participer aux évènements et actions du CCAS VOTRE PROFIL Vous faites preuve de discrétion et vous êtes autonome dans le cadre de vos missions. Vous savez travailler au sein d'une équipe et entretenir la collaboration et la coopération. Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les techniques administratives. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi - 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d'Entreprise).
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
ACRELEC accompagne la digitalisation des points de vente de grandes marques du retail, de la restauration, de la mode, du loisir et de l'hôtellerie. Avec plus de 900 personnes dans le monde, ACRELEC propose des solutions clés en main (matériels, logiciels et services) et fabrique notamment en France des bornes et tables tactiles, ainsi que des écrans et des vitrines digitales. Rejoindre les équipes d'ACRELEC, c'est partager les moments forts d'un groupe agile en pleine croissance, développer ses compétences en participant à des projets innovants et mettre sa passion au service de l'expérience client. LET'S GET PHYGITAL! En tant que Gestionnaire de Stocks, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du stockage et du niveau des stocks, tout en garantissant leur justesse et en respectant les règles de sécurité. Vos missions : Veiller sur l'état des stocks Piloter la réalisation des inventaires internes et externes en coordination avec les magasiniers en charge de l'activité Détecter et analyser les erreurs et écarts de stocks, mettre en place des actions correctives Veiller au respect des procédures d'entrées et sorties de stocks lors des transactions dans l'ERP Veiller à la mise à jour des procédures et fiches instructions de son périmètre Optimiser le stockage Proposer et mettre en place une organisation optimisée de l'espace de stockage et du chemin de préparation Prendre en compte et veiller au respect des consignes de sécurité et de travail Contrôler régulièrement l'approvisionnement des emplacements de picking Piloter les demandes d'évolution sur les emballages pour optimiser le stockage Assurer le suivi de l'activité Réaliser les mouvements informatiques nécessaires pour permettre le respect des engagements clients en cas de dérive ou d'urgence Suivre les indicateurs de performance de son activité Remonter à sa hiérarchie les points de blocage et être force de proposition sur les opportunités d'amélioration Liste non exhaustive. De formation logistique / Supply Chain, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire. Votre maîtrise des processus de réception, préparation, expédition et gestion de stocks, vous permettra d'optimiser les flux logistiques et de garantir la satisfaction de nos clients. La maîtrise des Caces est un plus. Informations supplémentaires Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et des responsables de services, il / elle est en charge de l'accueil (physique et téléphonique) des résidents, du public extérieur et des partenaires divers. Il / Elle effectue du secrétariat lié aux activités de la résidence pour les personnes âgées. Il / Elle est également chargé(e) du suivi des dossiers et des statistiques liées aux résidences ainsi qu'une aide ponctuelle en restauration. Il / Elle travaille en lien avec l'agent polyvalent et le gardien. Accueil du public : 50% de votre temps de travail Accueillir et renseigner les familles Prendre les rendez-vous Effectuer les visites des logements et de la résidence Gérer les signatures des contrats de location Accueillir les partenaires Accueil téléphonique : Gérer les appels téléphoniques et prendre des rendez-vous Echanger avec les divers partenaires Apporter des renseignements Missions administratives : 30% Rédiger des notes et des courriers Prendre des notes et des comptes rendus Préparer et participer au conseil de vie sociale Préparer et traiter des dossiers de demande d'admission Elaborer des données pour les commissions d'attribution Gérer les entrées et les sorties Gérer les impayés en lien avec le service des finances Rédiger des contrats de séjours Etablir des statistiques Missions diverses : 20% Aider ponctuellement le service en salle de restauration Motiver les résidents à participer aux actions de prévention et autres ateliers Profil: Connaissance de la gestion des RPA Connaissances du règlement de fonctionnement des résidences autonomies - Sens de la communication et de la convivialité - Sens relationnel, de l'accueil et de l'écoute du public - Diplomatie - Maitrise des outils informatiques - Sens du service public - Rigueur, disponibilité, dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, de la responsabilité - Capacités rédactionnelles - Motivation et adhésion au projet défini dans le cadre des orientations municipales - Sens de la polyvalence et de l'adaptation - Secteur sénior : connaissance du public et handicapé, connaissance globale du dispositif en faveur du public accueilli, connaissance des gestes de premiers secours et de maladie liées à l'âge.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Au sein d'un espace de loisirs qui ouvrira en Mai 2025, vous serez en charge de l'accueil, l'orientation et l'information des clients sur place. Les missions incluent la gestion du standard téléphonique, l'enregistrement des visiteurs, la vente des services de l'établissement, ainsi que l'organisation des réservations et la gestion des courriers. L'hôte d'accueil doit maintenir une ambiance conviviale et véhiculer une image positive de l'établissement. Les compétences requises englobent le relationnel client, l'organisation, la communication efficace et la gestion administrative. L'hôte doit être capable d'accueillir les clients chaleureusement, de garantir leur satisfaction, de gérer les retours et de proposer des produits additionnels. Il est crucial de respecter les normes et procédures opérationnelles, ainsi que les règles de qualité, hygiène et sécurité (QHSSE). L'hôte doit être à l'aise avec la gestion des réservations, l'encaissement et le fonctionnement d'un système de réservation en ligne. Une excellente présentation, une aisance relationnelle, une bonne gestion du stress et un sens du commerce sont indispensables. L'hôte doit faire preuve d'initiative tout en respectant la hiérarchie interne et en participant à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ces compétences sont essentielles pour maintenir une ambiance conviviale et véhiculer une image positive de l'établissement. L'établissement sera ouvert du lundi au jeudi de 14h à Minuit, le vendredi de 14h à 2h et le week-end et jours fériés de 10h à 2h.
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, hôtel 4* situé à VAL D'EUROPE (77) des RECEPTIONNISTES DE NUIT H/F CONFIRMES(ES), EXPERIENCE MNINMUM 1AN SUR POSTE SIMILAIRE IDEALEMENT FORME(E) SUR LE LOGICIEL PROTEL Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements ) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe.
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Vos missions sont les suivantes : Transmission d'information à des fournisseurs et à des clients ( contrats...) Saisie d' information dans Excel et Word Réception et émission d'appels : 10 en moyenne/jour Possibilité de très longue prolongation de contrat Prise de poste de suite Lundi au vendredi 35H/sem 9h - 12h30/ 14h -17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans un nouveau restaurant bar, brasserie du centre commercial BAY2 à collégien, vous assurerez le service pour 60 couverts en salle et en terrasse (a venir très prochainement). Poste en coupure. fin du poste à 21h. Horaires du mardi au samedi.
Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé recherche un ouvrier polyvent H/F pour des travaux en intérieur PCE. En liaison directe avec le chef de chantier, les carreleurs auront pour principales missions : La pose de revêtements de sol BA13, enduit, ... Pose de parquets.. Petite maçonnerie; serrurerie ; Le contrôle et la préparation des surfaces à carreler ; La pose de carrelage mural / sol ; La pose de placo ; La finition des surfaces carrelées ; La protection et nettoyage des ouvrages ; L'installation et repli de chantier ; La réalisation de façades en méthode agrafée ; PROFIL RECHERCHE Connaissance indispensable des règles et des normes de sécurité ; autonome, rigoureux(se), bon relationnel, polyvalent(e).
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion : boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* POSTE : Opérateur (-trice) (M7D) MONTAGE/ASSEMBLAGE : - Opérations de montage, utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire, lecture de plans-schémas, documents techniques. - Fabriquer des produits conformément au respect des exigences des Clients, des normes, des Instructions et des procédures en vigueur. - Auto-contrôler les opérations effectuées PROFIL : - Volonté de travailler avec une équipe de 12 personnes dans une PME familiale (50 personnes) - Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) - Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité - Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie / bonne vue sous binoculaire. Même si ce poste requiert des compétences manuelles, il est ouvert aux débutants, car vous serez formés et accompagnés. - Rémunération brute annuelle selon expérience - Durée hebdomadaire du travail : 39H par semaine avec 1 heure de pause déjeuner - Du lundi au vendredi : 8h-17h et le vendredi : 8h-16h - Lieu de travail : Emerainville (77184)
L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».
Poste à pourvoir au plus tôt au sein de notre atelier industriel de traitements électrolytiques à Emerainville (77)* POSTE : Attacheuse Détacheuse (MTSI) Attache/détache : - Attacher manuellement des pièces métalliques sur des fils mis sur des montages ou tricotage - Contrôler les quantités par rapport au bon de travail - Contrôler le visuel des pièces brutes clients avant attache - Détacher les pièces après traitement avec utilisation de pince coupante et Contrôle visuel - Conditionner les pièces dans les emballages prévus pour expédition - Remplir les fiches de production à chaque opération exécutée Tâches secondaires : - Effectuer les contrôles en cours de production de l'atelier : mesure de l'épaisseur, contrôle visuel PROFIL : - Volonté de travailler avec une équipe de 11 personnes dans une PME familiale (50 personnes) - Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) - Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité - Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles) /habileté / rapidité / minutie Même si ce poste requiert des compétences manuelles, il est ouvert aux débutants, car vous serez formés et accompagnés. - Rémunération brute annuelle selon expérience - Durée hebdomadaire du travail : 39H par semaine avec 1 heure de pause déjeuner - Du lundi au vendredi : 8h-17h et le vendredi : 8h-16h - Lieu de travail : Emerainville (77184) Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : job@micronor.fr *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212).
L'agence RAS INTERIM de Gretz recherche pour un de ses clients situé sur Emerainville (77) un agent d'exploitation transport H/F. Mission d'intérim longue mission Descriptif du poste : - Accueil chauffeur - Vérification de leur bon de déchargement - Préparation des documents de transport pour les chargements - Répondre au téléphone Horaires variables : à définir 7h - 15h 9h - 17h 10h -18h Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du transport d'au moins 1 an. Vous êtes à l'aise au téléphone, et vous maitrisez un discours transport pour les chauffeurs. Si vous êtes disponible et que vous avez les compétences, merci d'envoyer votre candidature.
Agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique.
VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de site, votre objectif est de gérer la mise en place et la vente des produits de la boulangerie - La réception des créations boulangerie / pâtisserie - Le conditionnement des produits - La mise en place et ré approvisionnement de la vitrine et des produits - La vente des produits et gestion de la caisse - L'application de règles d'hygiène et de sécurité du site - La Participation à l'animation du magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustations) - La participation aux inventaires - L'entretien quotidien de la boutique VOTRE PROFIL : Vous possédez si possible une expérience réussie dans le domaine de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous avez un très bon relationnel client et avez l'esprit d'équipe. Souriant(e), dynamique, réactif(ve), impliqué(e), autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et polyvalent(e) sont des adjectifs qui vous caractérisent.
Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. En tant que chargé(e) de relation client, votre rôle consiste à maintenir un suivi personnalisé avec les clients pendant leur séjour, en coordonnant les équipes de différents services pour garantir la qualité des services fournis. Responsabilités principales : - Identification des profils de la clientèle régulière et VIP. - Transmission d'informations aux chefs de service. - Personnalisation du service et évaluation de sa réussite. - Réponse aux demandes multiples des clients. - Gestion des plaintes clients. - Suivi et mise à jour de la base de données client. - Suivi et analyse des retours clients avec reporting à la direction. - Mise en place d'actions clients et de questionnaires de satisfaction. Qualités & Compétences indispensables : - Excellentes compétences relationnelles. - Réactivité et organisation. - Gestion efficace du stress. - Capacité d'anticipation des besoins des clients. - Respect du travail d'équipe. - Polyvalence. - Maîtrise du français et anglais. - Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Nous recherchons des animateurs socioculturels pour réaliser des animations pédagogiques et ludiques avec des briques LEGO dans des écoles maternelles et élémentaires. Vos missions : - Vous assurez l'animation, l'encadrement d'un groupe d'enfant en organisant et en mettant en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d'âges des enfants, tout en assurant un programme pédagogiques précis fournis par la société. Profil recherché : - Vous aimez l'animation, vous justifiez d'une expérience confirmée avec les enfants ! Vous savez raconter une histoire. - Vous êtes pédagogue, ponctuel, assidu. Vous avez le sens de l'autonomie et une grande faculté d'adaptation et vous êtes véhiculé. - Vous êtes disponible 3 à 4 fois par semaine (jour de travail lundi, mardi, jeudi, vendredi) Mission de 5h à 6h / jour dans les écoles. Avantages : - Défraiement des Kms de 0 à 80kms - Défraiement des Kms + prime de déplacement de 80 à 200kms Contact : contact@montem-concept.com N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
Préparateur de commande H/F marketplace pour un CDI temps plein 8h-16h à Torcy (77) - Ouverture de boosters et tri de cartes - Organiser et ranger les stocks - Assurer le réassort quotidien des cartes à l'unité - Suivi et mise à jour des offres de cartes à l'unité pour les différentes extensions de TCG sur notre catalogue - Effectuer la livraison de stocks entre notre site de Torcy et nos boutiques parisiennes Nous recherchons pour ce poste une personne : - Rigoureuse, organisée et méticuleuse - Ayant un bon sens du relationnel et sachant travailler en équipe - Ponctuelle, volontaire et dynamique et sachant travailler de façon autonome tout en respectant les consignes qui lui ont été données - Connaissances des différents TCG de notre catalogue appréciées - Permis B obligatoire Rémunération : SMIC horaire Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + 50% Pass Navigo Statut : temps plein 35h CDI, du lundi au vendredi, amplitude horaire en fonction de l'activité Niveau d'étude : non requis Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe jeune dans un contexte ludique ? Le poste est à pourvoir dès que possible à Torcy (77) Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation à cette adresse : alexis.frasson@parkage.com
À propos de Parkage Créée en 1999 notre boutique est spécialisée dans les jeux de cartes à collectionner. Parkage fut l'un des premiers acteurs en France à adopter une stratégie de vente par correspondance multi-canal sur les jeux de cartes à collectionner. Aujourd'hui, la société tient une place importante dans le secteur. Retrouvez tous vos jeux de cartes préférés mais également des accessoires et une très large gamme de jeux de société.
Dans le cadre du développement de l'activité commercial de notre agence à Champs sur marne, nous recherchons un commercial B to B qui sera rattaché au pôle technique et travaillera conjointement avec celui-ci. Rattaché(e) à la responsable commerciale et au directeur d'agence, votre rôle sera de les assister dans le développement du portefeuille client en faisant vivre votre réseau aux moyens d'actions commerciales (rdv, prospection.). Vos responsabilités : - Prospecter vos cibles clients par le biais d'actions commerciales (rdv, appels, mails.) - Participer au développement du portefeuille client et à l'animation de celui-ci en tenant compte des indicateurs commerciaux - Planifier et prendre les rdv en fonction de votre plan d'action commercial et en établir les propositions commerciales; les négocier en fonction de vos échanges - Fidéliser votre clientèle en tenant compte des indicateurs de performances et mettre à jour votre base de données tout en promouvant les services de l'ensemble de Contrôle G - Etablir votre reporting hebdomadaire et journalier en fonction de vos échanges à l'aide du CRM de l'entreprise - Collaborer avec les équipes techniques et les commerciaux pour apporter une réponse adaptée aux besoins clients Avantages : - - - - Véhicule de fonction et carte carburant pour les déplacements Tickets restaurant au choix Prime sur objectifs Flextime Profil recherché : Formation bac+2/3 dans le domaine du commerce Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en B to B Excellentes compétences en service client et en négociation Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain Sens du développement commercial et capacité à atteindre des objectifs Vous êtes une personne curieuse et investie dans vos missions, vous aimez les challenges et êtes ambitieux. Appréhender un nouveau domaine technique et de terrain ne vous fait pas peur (prestations intellectuelles), Un parcours de formation et d'intégration sera prévu en interne afin de vous former à notre secteur d'activité. Envie de vous challenger et d'évoluer au sein d 'une entreprise à taille humaine ? Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTRÔLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous les ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, ouvrages en génie civil...) et sur des missions de contrôle. De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité. Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie Accueil du client Encaissement Vente : viennoiseries, pâtisseries et sandwichs les horaires sont variables : 6h-13h ou 13h 20h Vous travaillez du dimanche au jeudi Salaire négociable selon expériences
Une connaissance en charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire auquel cas vous serez formé sur le poste. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon dans leur démarche d'achat Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients. Travail le WE. Connaissance hygiène impérative - Amplitude horaire 7h/21h30. BIEN VOUS ASSURER QUE VOUS POUVEZ REJOINDRE DE FAÇON AUTONOME AU MAGASIN
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV/SAV Maintenance pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. ----------------------------------------------------------------------------------- Votre mission : Garantir l'excellence technique et le service client En tant que Gestionnaire ADV/SAV Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en coordonnant les interventions techniques et en optimisant les processus après-vente. Compétences techniques : - Gestion des interventions - Etablissements des devis Maintenance / Pièces détachées - Gestion des facturations et du traitement administratif des dossiers clients - Compétences personnelles : - Curiosité et envie d'apprendre pour enrichir ses connaissances. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Motivation à s'investir sur le long terme dans une entreprise en pleine expansion. ---------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant. - Une équipe passionnée qui valorise l'expertise et la montée en compétences.
Au sein du cabinet de conseil en énergie Energix, le/la téléprospecteur-trice est chargé(e) de démarcher des entreprises par téléphone afin de leur proposer des solutions d'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Missions principales : Contacter des entreprises sans prise de contact préalable (démarchage à froid). Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées. Expliquer et vendre les offres d'optimisation énergétique. Gérer et documenter les interactions clients. Respecter les procédures et les objectifs de vente.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pizzaiolo qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant spécialisé dans les grillades, kebabs, pâtes et pizzas. Nous offrons un environnement de travail professionnel où la qualité et l'efficacité sont au cœur de nos priorités. Vos missions : Préparer et confectionner les pizzas selon nos recettes et nos standards de qualité Gérer la cuisson des pizzas en respectant les délais et les critères de qualité Contrôler la présentation, la qualité et la conformité des pizzas avant leur envoi Maintenir un poste de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité Respecter les procédures internes et veiller à la sécurité alimentaire dans toutes les étapes de préparation Vos horaires : Service en journée : 10H - 14H Service en soirée : 18H - 22H Coupure entre les deux services Profil recherché : Expérience préalable en tant que pizzaiolo ou formation équivalente Connaissance des techniques de préparation et de cuisson de la pizza Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sens du travail en équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique Ponctualité, sérieux et professionnalisme Conditions : CDD Poste à temps plein
La Mairie de Champigny sur Marne recherche pour la Direction de l'Education et de la Petite Enfance Une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint de centre de loisirs Cadre d'emplois des Animateurs Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de centre de loisirs, vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Vos activités : Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif : - Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités - Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs - Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations - Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs : - Définir et répartir les activités entre les animateurs - Organiser et animer les réunions de travail - Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil : - Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur - Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé - Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux.) - Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre - Gérer la régie en espèces nécessaire au fonctionnement quotidien de la structure Développer la communication et les relations partenariales : - Accueillir les familles - Mettre en place des outils d'informations en direction des familles A savoir sur ce poste : Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en Ile-de-France à l'occasion des sorties Horaires : annualisation du temps de travail sur la base de 35h, 11h30-13h30 et 16h30-19h00 temps périscolaires / 8h-19h mercredis et vacances scolaires Disponibilité supplémentaire en cas de retard des familles Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI: Fonction d'animation exercée en ZUS pour les directeurs de centre concernés = 15 points. Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Véhicule de service : 2 Véhicules de 9 places dédiés au service Votre profil : Titulaire du grade d'animateur ou d'un diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEPJ) permettant l'accès au concours externe d'animateur ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d'emplois des animateurs permettant l'accès au 3ème concours BAFD exigé - BEATEP, BPJEPS souhaité Justifier d'une 1ère expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de l'accueil collectif de mineurs Connaitre la réglementation relative à l'accueil collectif de loisirs Savoir rédiger des projets et les différents écrits professionnels Capacité à impulser, concevoir, piloter et évaluer des projets
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale.
Missions Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative. Activités principales Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires A savoir sur le poste Mobilité géographique sur toute la commune Temps de travail annualisé Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis en CLMO Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI si quartier en ZUS : 15 points Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Profil Etre titulaire du BAFA, du BAFD ou en fin de formation, ou titulaire d'un diplôme professionnel (BPJEPS, BEATEP, BEES 2ème degré, DEJEPS...) et de l'AFPS Justifier d'une expérience variée des publics (maternelles, élémentaires, adolescents) et des structures d'accueils (centres de vacances, centres de loisirs, camps itinérants, campings ) Être organisé et disponible Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
Filière technique - Cadres d'emplois des adjoints techniques (Cat. C) (Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation dans les conditions statutaires et aux contractuels) Au sein d'une équipe de 15 personnes en charge de la création, de la réalisation et de l'entretien des espaces verts, vous êtes un(e) professionnel(le) de l'environnement qui met ses connaissances au service de la nature dans une commune verte labellisée "Villes et villages fleuris". Par la préservation et la mise en valeur de la trame verte et bleue, caractéristique de l'identité et du cadre de vie Perreuxiens, vous contribuez à offrir à nos administrés un patrimoine vert et paysager de grande qualité. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Réalisation et création des travaux dans les espaces verts (fleurissement, maçonnerie, plantation,.) - Entretien général des espaces sectorisés, aux moyens d'outils et de produits appropriés pour le fleurissement, les plantations, le bêchage, le binage, la taille, le ratissage, la tonte, l'élagage - Gestion de l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère spécifique à chaque site - Lien quotidien avec le chef de secteur concernant les missions effectuées, les demandes de matériel et fournitures diverses - Le cas échéant, renfort sur d'autres secteurs pour la mise en place et la participation aux manifestations communales (montage, démontage et déroulement) LES SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation. - Utilisation de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie ). - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition des responsables du service environnement. - Utilisation d'engins motorisés nécessitant les permis VL ou tout autre véhicule susceptible d'être utilisé dans le cadre de l'activité professionnelle (tracteur ) avec CASS ou autorisation de conduite. VOTRE PROFIL Expérience exigée dans le domaine de la gestion des espaces verts Connaissances en plantation, taille, entretien des végétaux d'ornement, sur les sols, les produits et matériels utilisés Vous faites preuve de capacités d'organisation et d'autonomie pour rendre un travail de qualité Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les membres de votre équipe, les administrés et les autres services Vous savez rendre compte régulièrement à votre hiérarchie de l'avancement des interventions et des éventuelles problématiques rencontrées sur le terrain Niveau 3 ou 4 (CAP-BEP-BAC PRO) Permis B indispensable Vous connaissez : > les végétaux communs > les pratiques de la gestion différenciée Maitrise des règles de sécurité au travail LES PLUS : . Poste à temps complet (37h30) . Rémunération statutaire + régime indemnitaire . 13e mois . 25 jours de congés annuels et 15 RTT . Compte Épargne Temps . Mutuelle santé avec participation de l'employeur et contrat de prévoyance (en option) . Ville adhérente au CNAS
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable, aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports. Véritable écrin de verdure qui s'étend le long des bords de Marne, Le Perreux cultive l'art de vivre. Et elle le prouve ! En tête du classement des villes d'Île-de-France « où il fait bon vivre avec des enfants », la « perle de l'Est parisien » continue de conquérir le cœur de ses habitants.
FVF, filiale de TSO et du groupe NGE, œuvre à la sécurisation des chantiers de régénération, de maintenance et de création de lignes nouvelles. Avec plus de 200 collaborateurs et un effectif en constante évolution, nos équipes sont présentes sur l'ensemble du territoire afin d'assurer les missions de prestations de sécurité. Rejoindre FVF, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, où précision technique, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Vous participez à des projets d'envergure en France dans un environnement stimulant, porté par les valeurs d'unité, d'ambition et de transparence. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un ( e ) Assistant( e ) RH H/F. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines. Vos principales responsabilités incluront : - Planifier et suivre les visites médicales (classiques et renforcées). - Gérer les adhésions à la mutuelle et leur suivi. - Assurer le suivi et la validation des congés. - Traiter les pointages et saisir les variables de paie. - Gérer et suivre les arrêts maladie. (Cette liste n'est pas exhaustive : vos talents et votre implication pourraient vous amener à relever de nouveaux défis !) Informations pratiques : Avantages : Tickets restaurant et un cadre de travail bienveillant. Vous êtes : - Reconnu pour votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe Vous avez : - Une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines - Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. - Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. - Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
L'Association CPRH recrute pour son IME à Chelles un Moniteur Educateur en CDD, en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli. Niveau d'expertise sur les TND et TSA souhaité
L'Association CPRH recrute pour son Foyer de vie à Bussy Saint Georges un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du résident, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Véhicules : - Contrôle de la présence du pack de nécessité - Faire l'inventaire mensuel du contenu et de l'état des véhicules - Assurer l'entretien du véhicule (mécanique, propreté,.) - Vérifié les CT, les mettre à jour, tenir à jour son registre - Gestion des pochettes véhicules Environnement et sécurité : - Assurer le suivi des contrôles Veritas - Assurer le suivi des carnets de maintenance et l'entretien du matériels (nacelle, chariot, électroportatifs, échelles, échafaudages, .) - Contrôler que le personnel respecte les consignes en matière de sécurité de produits dangereux et en gestions des déchets - Gérer la gestion des déchets - Appeler les différents prestataires de recyclage - Evacuer les déchets depuis l'atelier vers le parking - Collecter les poubelles pleines des deux sites Course : - Occasionnellement effectuer des livraisons Bâtiment : - Assurer la petite maintenance du bâtiment (plomberie, électricité) - Participer au rangement général de l'atelier - Assurer la propreté du parking Stock : - Utiliser les moyens de manutention (chariot, transpalette, ...) avec utilisations de EPI - Contrôler, ranger, protéger, identifier les stocks - Assurer l'alerte du réassort - Acheter la matière première standard - Achats de fournitures et accessoires divers - Réceptionner les marchandises avec les moyens de de levage - Gestion de l'accès aux matériels (outils, électroportatifs ;..) Atelier : - Occasionnellement aider au poste d'aide a la finition
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. Pour notre magasin B&M à Pontault-Combault, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Rattaché au Responsable comptable ou au Directeur administratif et financier Votre mission principale : L'Office Manager est chargé de la gestion administrative, logistique et financière du bureau. Il ou elle veille à ce que les opérations de l'entreprise se déroulent efficacement et que les collaborateurs disposent des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un environnement de travail optimal. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier (entrant et sortant). o Planification des réunions et gestion des agendas des dirigeants. o Organisation des déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, etc.). o Gestion des documents administratifs (archivage, classement, contrats, etc.). o Suivi des contrats de maintenance et gestion des relations avec les prestataires (nettoyage, IT, fournitures, etc.). 2. Gestion des ressources humaines (support RH) : o Aide à l'intégration des nouveaux employés (onboarding). o Suivi des congés et absences, gestion des notes de frais. o Contribution à l'organisation d'événements internes (séminaires, team building). o Participation à la gestion des formations et à l'application des procédures internes. 3. Gestion des tâches comptables : o Enregistrement des opérations comptables courantes (factures fournisseurs et clients, notes de frais, paiements, etc.). o Préparation et saisie des écritures comptables dans le logiciel de comptabilité. o Suivi des comptes clients et fournisseurs, préparation des règlements. o Gestion des rapprochements bancaires. o Archivage et classement des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.). 4. Suivi administratif et financier : o Préparation des documents nécessaires à la réalisation des déclarations fiscales (TVA, URSSAF, etc.). o Suivi des encaissements et décaissements de l'entreprise. o Collaboration avec le service comptabilité pour les paiements et factures. o Gestion des relances clients pour les paiements en retard. o Mise à jour des documents administratifs liés aux opérations comptables (contrats, bons de commande, etc.). 5. Gestion des achats : o Commande et gestion des fournitures de bureau et des équipements. o Suivi des contrats avec les fournisseurs (renouvellement, négociation). 6. Gestion des locaux : o S'assurer du bon fonctionnement des locaux (réparations, entretien général). o Assurer la sécurité et la conformité des espaces de travail. o Gestion de l'agencement des bureaux et de l'équipement informatique. 7. Support aux équipes : o Assister les différentes équipes dans la réalisation de leurs tâches administratives. o Faciliter la communication interne en diffusant les informations importantes.
Contexte du poste : L'université Gustave Eiffel compte 16000 étudiants et emploie 3000 personnes sur l'ensemble de ses campus. Elle est depuis 2025 coordinatrice d'une Alliance d'universités européennes, l'Alliance PIONEER, qui regroupe 10 établissements d'enseignement supérieur en Europe autour de la thématique « Façonner l'avenir de villes inclusives, sûres, durables et résilientes ». Le/la chargé-e de communication du projet PIONEER+ sera rattaché-e à la Direction de la Communication, au sein du département conception, réalisation et diffusion de contenus, constituée d'une équipe de 6 personnes, réparties sur les campus de Marne-la-Vallée et de Lyon et travaillera en liaison directe avec l'équipe de coordination de l'Alliance PIONEER (à Marne-la Vallée et Lyon). Le/la chargé.e de communication participe principalement aux activités de communication du projet, et notamment à la coordination des activités du Work Package 8 (WP8) dédié à la communication, dissémination et impact du projet. Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet PIONEER+ ; - Assurer la représentation de l'université au sein du Work Package 8 (« Communication, Dissemination and Impact ») en tant que « WP Delegate », en contribuant aux activités de ce Work Package ; - Contribuer à la promotion de PIONEER auprès des partenaires et réseaux de l'université, notamment en créant du contenu engageant en différents formats (réseaux sociaux, présentations, rapports, etc.) ; - Collaborer étroitement avec la Direction de la Communication de l'université sur le suivi des activités de communication du projet ; - Assurer un rôle de conseil et d'appui technique en matière de communication auprès de l'équipe PIONEER, notamment de la coordinatrice et cheffe de projet ; - Organiser, et participer aux événements, réunions et séminaires à l'échelle locale, nationale et internationale de l'Alliance et en produire des comptes-rendus ; - Contribuer au développement et au maintien de l'image de PIONEER, en assurant la cohérence de la communication PIONEER ainsi qu'un alignement avec les valeurs et objectifs de l'alliance. Le poste est basé soit à Marne soit à Lyon. Compétences et savoir-faire : - Très bonne maitrise de l'anglais écrit et parlé (C1 minimum) - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités - Maitrise de la méthodologie de communication - Sens de l'organisation et de la planification - Aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse - Compétences en matière de prises de vues (photo/vidéo) - Connaissance de l'environnement digital, et particulièrement des réseaux sociaux - Missions en France et en Europe à prévoir
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F Gournay-sur-Marne (93) Mission intérim - 15 jours renouvelables Temps plein - 35H/semaine (8h-12h / 13h-16h) Poste ASAP Salaire : à partir de 2300 € brut Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des commandes - Préparation et suivi des devis - Saisie et vérification des factures - Suivi administratif des livraisons et des règlements - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs - Réalisation tableaux de synthèse commerciaux (ventes, flux, .) sous Excel Profil recherché : - Une expérience similaire est obligatoire dans le domaine du BTP - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bonne capacité de communication
AGENCE DE VOYAGES HAVAS PONTAULT COMBAULT (77) Développer l'activité commerciale du point de vente, animer et coordonner le personnel. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Management : - Organiser le temps de travail et les planning des conseillers voyages. - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. - participer aux procédures d'embauche de son équipe. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction. - collaborer à l'élaboration du budget du point de vente avec la direction et suit son exécution. - gèrer l'organisation interne du point de vente (gestion des stocks, archivage.) Technicité : - Connaissance des différents métiers du point de vente - Maîtriser des techniques de vente et capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité - Capacité à animer, gérer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs.
En tant que Gestionnaire de Stock, vous aurez les responsabilités suivantes : - Implantation des produits de l'entrepôt (information via le service marketing) avec l'utilisation du chariot élévateur (permis caces 1/3/5 OBLIGATOIRE) et/ou du matériels logistique, - Gestion des emplacements de picking à l'aide d'un PDA afin d'optimiser le circuit de préparation de commande (gestion des modules : capacité maximum ou minimum de stockage, correction, affichages, consignes, informations aux préparateurs de commande sur les racks), - Analyser, contrôler & suivi de la marchandise (article abimé, défectueux, en rupture ou manquant), - Inventaire fréquent (actions correctives nécessaires), - Maitriser l'outil informatique (Excel, Outlook, logiciel interne), - Transformer informatiquement les produits d'origine en produits finis à l'aide d'ordres de fabrication dans l'ERP. Horaire : Pendant la saison du lundi au vendredi : 6h00/13h00 ou 13h00/20h00 Hors saison : 7h00/16h00 Salaire : Taux horaire selon profil + Indemnité de fin de Mission + Congés Payés + 9EUR de Ticket Restaurant par jour travaillé. Votre profil : * De formation en logistique Bac Pro minimum ; * Une bonne capacité d'analyse ; * Une expérience démontrée en gestion des stocks ; * CACES 1/3/5 obligatoire. Nous encourageons vivement tous les candidats qualifiés à postuler pour cette opportunité passionnante.
Vos missions Sous l'autorité du directeur de l'urbanisme habitat et économie et en appui aux chefs de service de la direction, vous avez pour missions d'assurer le suivi des activités et la gestion budgétaire de la direction, ainsi que l'accompagnement du directeur dans la gestion de la direction. Vos activités ASSISTER LE DIRECTEUR DANS L'ORGANISATION DE SA VIE PROFESSIONNELLE : - Préparer les dossiers, rappeler les informations importantes et transmettre des messages. - Organiser l'agenda, la prise de rendez-vous et les déplacements (réservations de véhicules, inscriptions, confirmation de présence.) PARTICIPER À LA GESTION BUDGÉTAIRE DE LA DIRECTION : - Procéder, sous la conduite des chefs de service, à l'engagement des dépenses, au rattachement des factures et à l'engagement des recettes - Elaborer et actualiser les documents de suivi régulier de la réalisation du budget en dépenses et recette - Elaborer et actualiser les documents de préparation budgétaire et de modifications du budget - Assurer le suivi des Projets Urbains Partenariaux SUIVRE LES ACTIVITÉS DE LA DIRECTION : - Organiser la planification des délibérations de la direction et en assurer le suivi administratif - Organiser le suivi des réponses aux courriers - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la circulation de l'information à l'ensemble des agents - Gérer les fournitures de bureau - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la direction ASSURER DES MISSIONS PROPRES EN FONCTION DE L'ACTUALITÉ ET DES BESOINS DE LA DIRECTION : - Gérer la bourse des locaux de la promotion économique et de l'emploi - Suivi des enquêtes publiques du PLUI À savoir sur le poste - Horaires : 36h30 hebdomadaires - 25 jours de Congés annuels et 9 jours de RTT. - Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des obligations du service et/ou de l'Elue ou l'Elu. - Obligation de réserve, de confidentialité et de discrétion. Profil du candidat - Titulaire d'un grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau BAC+2 en assistanat - Expérience confirmée dans le domaine de l'assistanat - Excellentes capacités rédactionnelles et réelle aisance en matière d'expression orale - Maîtrise du pack office exigée - Faire preuve d'une grande agilité dans le traitement de l'information - Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, polyvalence - Sens du service, discrétion, écoute, diplomatie et aisance relationnelle
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
B.S.H, société spécialisée en Protection Nuisibles, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière d'hygiène de site. B.S.H. , société de BATISANTÉ, accompagne ses clients dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection des Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Nuisibles et recherchons un(e) Assistant(e) facturation et administration des ventes(f-h) en CDI à Neuilly-Plaisance. Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à : La gestion des litiges, L'élaboration des devis, La rédaction de courriers et de mails, L'archivage... Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience sous forme de stage ou d'une alternance au sein d'un service administratif ou ADV/Facturation. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, RTT, mutuelle d'entreprise, accès aux avantages du comité d'entreprise, participation... Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez principalement responsable de la réalisation de visites de terrain et rédaction de rapport de visite. Responsabilités : - Effectuer des visites de terrain pour évaluer les performances énergétiques. - Rédiger les rapports de visite technique clairs et détaillés. -Travailler en collaboration avec nos ingénieurs et autres membres de l'équipe pour optimiser le développement de la société. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication. - Bonne présentation. - Ponctualité. - Capacité à travailler de manière autonome. - Une connaissance dans le domaine du bâtiment serait un plus Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Comment postuler : Si vous êtes passionné par la technique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein croissance, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.
Êtes-vous motivé(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Chargé(e) d'appui commercial ? En tant que pilier de l'équipe commerciale, vous contribuerez à atteindre et surpasser les objectifs tout en motivant votre équipe. - Animez votre équipe pour exceller dans l'atteinte d'objectifs commerciaux individuels et collectifs - Encadrez et développez les compétences de votre équipe grâce à des méthodes de vente éprouvées - Organisez et gérez l'activité des conseillers commerciaux en ligne de façon exemplaire et collaborative Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 35000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Fleuriste "EVE FLEURS" situé au Perreux-Sur-Marne, recherche fleuriste (h/f) pour créer des compositions florales et assurer l'installation en boutique. Vous aurez pour tâches principales l'accueil des clients, le conseil, la vente et encaissements ainsi que la réalisation de bouquets et l'entretien du poste de travail. Les commandes, les livraisons seront gérées par l'employeur. Poste CDD 3 mois, temps plein 35 heures du lundi au vendredi et samedi matin 9H à 13H occasionnel.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité, il gère les interactions, anime et manage les équipes. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), le responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes EXPORT sur une mission d'intérim. - Assurer le traitement des dossiers commerciaux (commandes clients) de la vente à la livraison, la gestion de la relation client. - Être l'interlocuteur privilégié pour les clients - Être responsable de la gestion logistique et administrative des commandes - Avoir la charge de rédiger les factures et tous les documents qui pourraient être nécessaires à la comptabilité. RELATION DE TRAVAIL (interne & externe) : - Être en interface avec les opérationnels, les commerciaux, les clients, les fonctions supports Rendre compte de ses activités à son manager hiérarchique Communiquer avec le siège pour coordonner les prix ou delivery pour supporter les clients Être l'interlocuteur privilégié et le référent des équipes marketing/commercial/achat (SCM) Être en interface en externe avec des prestataires de service. DESCRIPTION DES ACTIVITES DURABLES ET SIGNIFICATIVES : - Assurer le suivi administratif des commandes clients par tous supports (mail, téléphone) et les traiter informatiquement jusqu'à sa conclusion - Opérer les enregistrements des commandes - Assurer le suivi des offres de prix envoyées o Communiquer activement avec les clients (via mail, téléphone, Chat, SMS, réseaux sociaux...) - Identifier les besoins clients par type de clients et par région/par pays, - Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial o Effectuer les retours et les avoirs - Communiquer avec l'entrepôt, la supply Chain ou le management pour traiter les réclamations clients - Résoudre les éventuels litiges liés à de mauvaises conditions d'acheminement ou des retards de livraison - Prospecter et enrichir la base de données clients avec les informations recueillies, - Assurer le suivi administratif et financier (paiements, retards, etc.) de ses clients. o Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial - Elaborer les documents douaniers Le profil recherché Bac +2 ou équivalent (BTS, DUT) Anglais impératif Maîtrise Excel Être polyvalent, méthodique et rigoureux Être responsable de la conformité de toutes les tâches confiées Être responsable de traitement des dossiers commerciaux (commandes clients) de la vente à la livraison, la gestion de la relation client. Être responsable de la qualité des livrables fournis et du respect des délais Être responsable du traitement des demandes de renseignements et des réclamations dans les délais impartis. Langue : Anglais impératif L'entreprise Description de l'entreprise : Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires. http://www.sads-interim.eu/ Infos complémentaires Rémunération : 2 300,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires 11h00-19h00
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence TERTIALIS IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de nos clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Gagny. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : MNA (12 - 21 ans) - Rémunération : Selon la CCN51 - prime d'ancienneté - prime internat - prime décentralisée - prime Ségur - Horaires : 35H/ semaine sur 4 jours en amplitude 9h-21h30 - prévoir une à deux soirée par semaine et un à deux week-end par mois Le Travailleur Social intègre un dispositif MNA (collectif et diffus) accueillant 70 jeunes. Vos missions : - Accueillir, accompagner et orienter les jeunes accueillies - Elaborer un diagnostic social - Mettre en place les démarches administratives pour répondre aux problématiques identifiées - Coordonner les interventions sociales : favoriser l'accès aux soins et à la santé, l'emploi et la formation et l'accès au logement - Développer le réseau social pour répondre aux besoins des jeunes - Participer et animer la vie quotidienne sur la structure - Instruire les dossiers administratifs de demandes d'aides et de logement - Mettre en œuvre des projets et actions collectives - Organiser des activités éducatives, culturelles et ludiques Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Expérience réussie auprès d'un public MNA - Vous avez de bonnes connaissances sur le droit des étrangers, la protection de l'enfance et les dispositifs d'accès au logement - Réactivité, force de proposition et bon esprit d'équipe - Idéalement, titulaire d'un permis B
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour notre agence Azaé Le Perreux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement commercial et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous gérez et recueillez les éléments nécessaires à l'établissement des devis (besoins, coordonnées, nombre d'heures demandées.). Vous êtes amené à réaliser des plans de prospection (terrains et téléphoniques). - Le suivi qualité : Vous pouvez être amené(e) à réaliser les bilans qualité et les visites de contrôles annuelles chez les bénéficiaires. Vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer pour présenter les intervenant(e)s aux bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez apporter votre soutien sur la partie administrative (gestion des plannings des intervenant(e)s, des imprévus et des urgences). Votre profil : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour la relation client. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
TRES URGENT Pizzeria traditionnelle recherche un Pizzaïolo H/F sachant préparer deux plats de Pâtes quotidiennement. pour compléter son équipe et le maniement de la pâte à pizza Compétences requises : - travail manuel de la pâte à pizza faite maison: préparation de la pâte, pétrissage manuel,ouverture de la pâte à la main. - cuisson au four traditionnel, - utilisation de la pelle en bois, - travail en face du client - réaliser l'inventaire de ses besoins, - assurer l'entretien de son environnement de travail.... La préparation des pizzas s'effectue en salle: présentation professionnelle Travail vendredi samedi et dimanche... VOUS ETES UN PIZZAIOLO CONFIRME
Pour un restaurant traditionnel de 80 couverts, vous aurez pour activités: -L'accueil des clients et leur installation -La Prise de Commande -La Mise en place de la salle -L'entretien de la salle Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée Horaires en coupure: 10H-14H30 18H30-23H00
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un Syndic de Copropriété, un Gestionnaire Copropriété H/F localisé à Lognes dans le cadre d'un CDI. - Prise de poste : dès que possible - Statut : cadre - Amplitude horaire : 38h/semaine - Rémunération : à partir de 45K - Avantages : Prime objectif - intéressement - tickets restaurant - RTT Sous la responsabilité directe du Directeur Copropriété, vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés sur le plans administratif, juridique, comptable, financier et technique d'un patrimoine de 1300/1500 logements dans le 94 et 77. A ce titre vos missions sont : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble - Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions - Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires - Définir et programmer des travaux de réfection, réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'AG - Lancer les appels d'offres auprès des prestataires - Superviser l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes. - Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu - Déclarer les sinistres, suivre les dossiers et être en relation avec les assureurs, en collaboration avec l'assistant - Superviser le suivi des contentieux Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2/3 - Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire copropriétés - Sens aigu du service client et du travail bien fait - Etre à l'écoute et avoir une bonne pédagogie permettant une relation de proximité avec les différents interlocuteurs - Bonnes capacités relationnelles - Avoir un bon sens de l'organisation
En tant que membre de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients. Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients Assurer la gestion administrative : rédaction des contrats , suivi des visites médicales... Connaissance du milieu logistique serait un plus
L'encadrant d'atelier de rénovation de baskets a pour mission de gérer et coordonner lesactivités de l'atelier en garantissant un bon fonctionnement, l'accompagnement des salariés eninsertion et le respect des valeurs de l'association. Il encadre une équipe et s'assure de lamontée en compétences des salariés sur la rénovation des baskets (formation assurée en interne). Son rôle est avant tout axé sur le management, l'accompagnement des salariés et la gestion del'atelier, plutôt que sur les compétences techniques en rénovation. Encadrement et accompagnement des salariés - Encadrer une équipe de salariés en insertion et les accompagner dans leur parcours professionnel, assurer la montée en compétences des salariés en collaboration avec l'équipe encadrante. - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes, en mettant en place un management bienveillant et adapté. - Assurer un suivi individuel et collectif pour favoriser l'autonomie et la responsabilisation. Gestion de l'atelier et organisation des tâches : - Planifier les activités de l'atelier et répartir les tâches de manière efficace. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier. - Assurer le suivi des productions et des délais de traitement des baskets. 3. Formation en interne et suivi de la production - Être le relais des formations techniques assurées en interne (nettoyage, rénovation, réparation). - Veiller à la qualité des rénovations et garantir un contrôle qualité adapté. - Participer à l'amélioration continue des processus et des techniques employées. Gestion administrative et relation partenariale - Assurer le suivi administratif des plannings et de la production. - Faire remonter les besoins en matériel et en ressources à la direction. - Participer aux réunions internes et aux bilans d'activité de l'atelier. Compétences managériales et d'encadrement - Expérience significative dans l'encadrement et l'accompagnement de publics en insertion, en difficulté ou éloignés de l'emploi. - Capacité à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique de travail positive. - Aptitude à gérer des situations de tensions et à apporter des solutions adaptées. - Expérience en pédagogie et transmission de compétences.
Résidence Services séniors recrute pour son restaurant des agents hôteliers à temps complet et à temps partiel pour renforcer son équipe. La résidence est située à Chanteloup en Brie (77600). Accessible en transport en commun RER A "Bussy saint Georges" et "Val d'Europe" et par BUS ligne 22. La résidence dispose également d'un parking. LA MISSION L'agent hôtelier veille au bien-être et au confort de vie des résidents: accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'éatablissement, débarrasser et dresser les tables. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées pas les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel. LE PROFIL RECHERCHE Les qualités requiese du poste: - Sens du relationnel - Capacité d'organisation - Sens de l'écoute, empathie
La résidence se trouve à proximité des commerces (pharmacies, boulangeries ) et d un arrêt de bus rejoignant directement le centre commercial Val d Europe et la gare RER. Proche du bois de Chigny, la résidence offre un paysage verdoyant idéal pour les promenades. La résidence s insère naturellement dans le quartier grâce à son architecture soignée. Ses 91 appartements d une, deux ou trois pièces proposent, pour la plupart, un parking, un balcon ou une terrasse.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence du Raincy Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 2 juin 2025 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par l'envie de vous dépasser * Vous êtes animé par le sens du challenge et la réussite * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) 400 promoteurs partenaires 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Secrétaire H/F - Gestion des appels et planification des interventions - Lieu : Champigny-sur-Marne - Disponibilité : Immédiate Nous recherchons un(e) secrétaire H/F pour renforcer notre équipe et assurer la gestion administrative et organisationnelle des interventions. Vous travaillerez aux côtés de Delphine pour garantir un suivi efficace des demandes clients et des dépannages. Vos missions : - Gestion des appels entrants et sortants : réception, filtrage et transmission des demandes clients et partenaires. - Planification des dépannages : organisation et suivi des interventions en fonction des urgences et des disponibilités des techniciens. - Traitement des e-mails : réponses aux clients, suivi des demandes et transmission des informations aux équipes concernées. - Préparation des rapports et documents administratifs : rédaction et mise en forme des comptes rendus d'interventions. Profil recherché : - Excellente élocution et aisance relationnelle : vous savez communiquer efficacement et gérer les échanges avec diplomatie. - Bonne connaissance du secteur du bâtiment : une expérience dans un environnement technique est un plus. - Rigueur et sens de l'organisation : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences. - Maîtrise des outils bureautiques : utilisation des e-mails, traitement de texte et gestion de planning. Si vous êtes dynamique, méthodique et à l'aise avec la gestion des priorités, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Poste à pourvoir au plus vite !
DEFI TECHNOLOGY
Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses clients leader mondial dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux pour les professionnels de la santé bucco-dentaire Commercial sédentaire, animateur réseau H/F Poste basé à Croissy- Beaubourg 77 CDI /07/04/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Véritable moteur de l'activité commerciale, vous êtes le premier point de contact des futurs clients. Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les professionnels de la santé bucco-dentaire, comprendre leurs besoins du prospect et générer des opportunités commerciales. Missions clés : Prospection téléphonique ciblée : Vous identifierez et contacterez les cabinets dentaires pour présenter notre gamme de produits innovants. Création et animation d'un réseau de professionnels : Vous établirez des relations durables, favoriserez les échanges et partagerez les informations pertinentes avec les dentistes. Présentation du catalogue en ligne : Vous enverrez des liens pertinents pour permettre aux dentistes de découvrir nos produits et nos services. Vente et suivi commercial : Vous conclurez des ventes et assurerez le suivi des clients pour garantir leur satisfaction. Nous vous proposons : - Un solide onboarding concocté par l'équipe commerciale, 10 jours de formation - Un CDI,35h, du lundi au vendredi, - Une rémunération à la hauteur de ton talent : fixe de 2 200 € + variable de 300 € brut - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la téléprospection, idéalement dans le secteur de la santé ou des produits techniques. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. - Vous avez une appétence pour la création et l'animation de réseaux professionnels. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente à distance. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez le goût du challenge. - Une connaissance du milieu dentaire serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client - Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre avec manager. Durée du process : 2 semaines maximum.
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons actuellement un assistant achat H/F, pour l'un de nos clients sur le secteur de Croissy Beaubourg, Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement, Notre client commercialise des appareils de soudure et outils chauffants, Entreprise à taille humaine, vous pouvez intégrer une ambiance chaleureuse et formatrice. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim, dans le cadre d'un remplacement, Durée : A déterminer, Salaire : Jusqu'à 28EURK annuel brut suivant profil, Autres : Tickets restaurants et 13ème mois, Prise de poste : ASAP, Lieu : Croissy Beaubourg (77), Vos missions: - Assurer le suivi des commandes et des livraisons en relation avec les fournisseurs, - Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs (demandes de devis, relances, négociations de premier niveau), - Mettre à jour la base de données fournisseurs et produits, - Contrôler la conformité des factures et traiter les litiges éventuels, - Collaborer avec les autres services (logistique, production, comptabilité) pour fluidifier les processus d'achat, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé » Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine des achats, Vous maîtrisez l'outil informatique notamment Excel et Microsoft 365, Vous êtes disponible dans l'immédiat, Vous avez un fort sens du client, Dans l'idée ce poste vous convient et vous intéresse ? Contactez nous au plus vite ! ?Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à le partager avec votre réseau ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Rattaché à la Responsable RH IDF et en étroite collaboration avec la Talent Acquisition France, le Chargé de recrutement accompagne les référents RH et les Présidents de SELAS sur le recrutement opérationnel. Votre mission sera d'assurer la gestion du recrutement de A à Z de 3 entités (SELAS) d'Ile de France (biologie médicale). Missions : * Assurer l'ensemble du recrutement sur les plateaux techniques et les laboratoires de ville. Vous interviendrez sur les métiers paramédicaux et techniques (techniciens de laboratoire, infirmiers préleveurs, secrétaires médicales.) ainsi que sur les fonctions supports en fonction des besoins (qualité, coursiers.). * Être garant de la gestion opérationnelle du recrutement : multidiffusion sur l'ATS Taleez, sourcing, pré qualifications téléphoniques, entretiens physiques, approche directe, proposition d'embauche. * Réaliser une approche directe via les CVthèques et autres outils mis à votre disposition (réseaux sociaux) * Suivre le budget alloué et réduire au maximum les frais d'intérim et de cabinets de recrutement * Assurer le suivi des KPI * Être l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement, Pole Emploi, écoles. * Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH pour les comités recrutement * Construire et alimenter un vivier de candidats * Représenter Unilabs France lors de salons/forums recrutement * Accompagner la mobilité interne si besoin sur votre périmètre Ce poste prévoit des déplacements fréquents au sein de notre GIE à Clichy la Garenne. Issu d'une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (alternance acceptée sur un poste de chargé de recrutement) acquise idéalement dans le secteur de la santé sur un modèle d'organisation matricielle ou dans un cabinet de recrutement/agences d'intérim sur des profils pénuriques. Vous êtes habitué à gérer un volume de recrutement important. La connaissance de Taleez ou d'un autre ATS sera un réel plus. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
