Consulter les offres d'emploi dans la ville de Torcy située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Torcy. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COLLEGIEN, 77 - LOGNES, 77 - ST THIBAULT DES VIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, vérification de la conformité des livraisons. - Chargement et déchargement des camions. - Rangement des produits vers la zone de stockage aux emplacements réservés. - Préparation des commandes - Préparation des livraisons. - Veiller à l'entretien, au bon ordre et à la propreté de l'espace de travail. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique - Vous devez impérativement avoir le CACES 1 et 3 - Vous faites preuve de rigueur et témoigner d'aptitudes relationnelles et d'esprit d'équipe
La Poste recrute pour sa plateforme industrielle de LOGNES, ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en vue d'obtenir le titre professionnel de Préparateur de commandes en entrepôt (Niveau 3 - Agent de Production). Vous y réaliserez les activités suivantes : - Décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantiers (dépalettiseur, chariots) - Contrôler les lettres petit format / grand format - Traiter les flux de courrier petit format / grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Utiliser les machines de tri industriel - Respecter les consignes de qualité, de sécurité et de sûreté - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Du port de charges, de la manipulation de matériel et de la conduite d'engins de manutention sont à prévoir. Il est nécessaire d'avoir le sens de la ponctualité, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Pendant 10 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution. Vous alternerez une semaine en formation à l'AFPA de Ris-Orangis et trois semaines au sein de la plateforme industrielle de courrier de LOGNES. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Plateforme industrielle de courrier de La Poste à LOGNES. Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 15h à 22h. Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis : savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire, boite manuelle, français ou européen. ***Vous serez recruté(e) sans CV par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer*** Pour vous inscrire : pour postulez, veuillez vous inscrire à l'évènement : https://lc.cx/LF5jFd Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur , pour vous présenter l'entreprise, la formation et la méthode de recrutement par simulation.
B.S.I., société spécialisée en Protection Incendie, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de Protection Incendie. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Incendie et recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour intégrer notre service facturation/Administration des Ventes (f-h) en CDI à Saint-Thibault-des-Vignes. Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à : La rédaction des courriers et des mails, La création et à l'enregistrement des factures dans l'ERP L'élaboration, l'enregistrement et le suivi des devis, La gestion des litiges, L'archivage... Votre aisance relationnelle, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées. Avantages : Carte tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, 12 RTT, Participation, Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadeaux Noël) Salaire : 2000 euros bruts par mois. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Notre agence recherche pour notre client spécialisé en Sécurité Incendie un Assistant Administratif (H/F). Vos missions : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard. Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Maîtrise du Pack Office. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission d'assister les coordinateurs de formations. Vos missions : - Élaborer les documents administratifs et la facturation ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Recevoir et préparer le courrier, - Saisir les documents numériques et assurer leur mise en forme, - Mettre à jour la documentation, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Préparer les différentes réunions et prendre les comptes rendus, - Rédiger les courriers et préparer les présentations diverses (références pour appels d'offres en particulier) - Effectuer des tâches diverses de secrétariat et appuyer les coordinateurs de manières diverses. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 (DUT/BTS) assistanat, vous justifiez d'une première expérience à des fonctions de gestion administrative (minimum 3 ans), idéalement dans un organisme de formation, dans un OPCO, ou dans des agences d'intérim. Vous maîtrisez Excel et vous avez une bonne maitrise des systèmes de gestion de base de données. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité d'effectuer des saisies fiables et rapides sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de blanchisserie industrielle, un Agent de production (H/F) à Noisy-le-Grand. - Réalisation du déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Engagement du linge sur les machines automatisées. - Gestion des opérations manuelles pour le contrôle et l'entretien du linge. - Identification des non conformités et garantie de la qualité des produits. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 30 heures du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains samedis - Journée de 6 heures de travail - Avantages : un massage de 20 minutes par mois et 1 heure de cours de sport une fois par semaine. Ce que nous recherchons : - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e) et assidu(e). - Une personne qui s'adapte à des tâches régulières et structurées. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
Au sein d'une entreprise de réparation de vitrage automobile , en lien avec le directeur de la structure vous aurez en charges diverses missions telles que: -Animer et gérer la visibilité sur les réseaux sociaux Création de publication, maitrise des réseaux sociaux ( Instagram, facebook, likedin, capcut....) -Gestion administrative Création de dossier en scannant des documents à télécharger via un logiciel ( réseau glace, formation en interne) Suivi de dossiers et relance -Accueil client ( physique et présentiel) -Gestion du courrier ( mails, papier) -Procédures d'encaissements Attention zone non desservie pas transports en commun Du Mardi au Samedi 8H-12H00 /14H00-18H00
La station de service à Villevaudé recrute pour renforcer ses équipes, un/e employé/e de station de service polyvalent (e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Une connaissance de la caisse est appréciée. CDD 1 mois renouvelable. Travail en 3x8 du lundi au dimanche:6h-14h/14h-22h/22h-6h. Travail les week-ends et jours fériés.
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutements et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent des animateurs BAFA H/F en Ile-de-France. Le poste est en intérim. Vos missions consistent à l'organisation d'une animation en magasin autour d'un nouveau jeu de cartes à collectionner ainsi que de faire jouer les enfants en participant à un tournoi. Profil recherché : Diplômé du BAFA complet, vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts. Rémunération : 15€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim + remboursement des frais de transports. Localisation : Chessy (77) Type de contrat : Intérim Date : Samedi 05 avril 2025 Horaires de la mission : De 14h à 18h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que réceptionniste de nuit vous assurez la permanence de la réception pendant la nuit et veillez à la qualité des prestations offertes aux clients. Vous garantissez le calme et la sécurité de l'hôtel et prenez toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ou accident client ...). Responsabilités principales : Accueillir le client au téléphone et/ou au desk pendant la nuit Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations Répondre efficacement aux demandes du client Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception et le Bowling/Billard/Bar et restaurant. Garder une attitude professionnelle quelques soient les circonstances Exécuter les consignes en cas d'incendie Réagir en cas d'accident de personne Procéder aux encaissements Gérer les fonds de caisse et passage de caisse Qualités & Compétences indispensables : Maîtriser le français (écrit, lu parlé) Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera) Manifester visiblement son intérêt pour le client Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Entreprise de construction recherche pour la saisie des factures fournisseurs un ou une opérateur/ opératrice de saisie. Missions principales (liste non exhaustive) : - Saisie des factures dans logiciel iXbat (comptabilité bâtiment) Qualités requises : esprit d'équipe, rigueur, ponctualité
L'hôte d'accueil est au contact direct avec le public. Il renseigne les visiteurs sur les services et produits de l'entreprise, sur la disponibilité de certaines personnes. Vous devrez être à l'écoute, patient et clair sur les informations livrées. Bonne résistance physique et mentale. Vous travaillerez en équipe. Horaires: 10h30 / 16h30 du lundi au vendredi
ADECCO recrute pour son client basé sur Montévrain 77 un(e) Chargé(e) de relation entreprise Vous intégrerez une petite équipe au service des acteurs de l'alternance (Ecole, Entreprise et candidats). -Construire des filières par apprentissage performantes au service du développement de l'emploi sur le territoire national, avec l'implication des équipes du Centre de formation dans des projets innovants et de rupture afin de répondre aux besoins d'un marché du travail en perpétuelle évolution, des entreprises de chaque filière dans l'élaboration de nouveaux programmes ou dans les évolutions des contenus des formations, -Promouvoir l'apprentissage et servir la communauté des Anciens Apprentis du centre de formation. Dans le respect des procédures déjà existantes, vous interviendrez en renfort au sein du pôle opérationnel afin de participer activement à la gestion des dossiers des candidats et apprentis du Centre : Vous assisterez les services du centre de formation dans la gestion administrative de tous ses domaines d'activités, pour la campagne de recrutement 2025. L'objectif principal est de garantir le placement des futurs apprentis à la rentrée 2025 en cherchant des offres d'apprentissage, en les mettant en relation avec les entreprises et en suivant les jeunes dans leurs recherches. Déplacement : possible en région IDF (JPO, JPE, Salon, Séminaire, .) Profil : Vous connaissez le monde de l'entreprise et son fonctionnement et le monde de la formation en alternance ; Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) qualités indispensables pour travailler dans le respect des processus du CFA ; Vous possédez une réelle aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à des niveaux d'interlocuteurs différents avec le sourire ; Vous avez un bon sens de l'organisation et aimez le travail en équipe. La fonction exige d'excellentes capacités rédactionnelles et verbales. Maîtrise du pack office. Une connaissance d'YPAREO et un bon niveau d'anglais seraient un vrai plus.
Le rôle des équipes Nature et Environnement va plus loin que celui de simples jardiniers. Les 102 horticulteurs, aux expertises variées, créent des environnements végétaux, et veillent à l'entretien des espaces verts, tout en menant une démarche responsable pour préserver les milieux écologiques du site et favoriser la biodiversité. Venez rejoindre le plus grand et exceptionnel jardin d'Europe, d'un patrimoine de 35 000 arbres, 450 000 arbustes, un million de fleurs plantées par an, de 30 topiaires et d'un Golf de 90 hectares ! Sous la responsabilité de l'encadrement horticulture, vous réalisez l'entretien des espaces verts, ainsi que les travaux paysagers, manuels et mécaniques, en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Jardinier(e) en CDD 6 mois (F/H) Vos missions ? - Pratiquer les principaux travaux horticoles (tonte, taille, travail du sol, plantation, etc..) dans les délais impartis et en respectant les procédures applicables, - Identifier les principaux végétaux pour appliquer l'entretien et les techniques horticoles adéquates, - Apporter son soutien aux différentes équipes et projets d'horticulture sous le couvert de sa hiérarchie, - Appliquer les actions horticoles correctives et immédiates conformément aux instructions données dans le cadre de son emploi, - Exercer l'ensemble des positions de son emploi qui lui sont confiées sous les directives et le contrôle régulier du manager et /ou du chef d'équipe, - Proposer à sa hiérarchie des actions applicables d'entretien courant du patrimoine végétal dans son périmètre d'activité, - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée de son travail ou de ses interventions, - Respecter les procédures et les standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), les standards environnementaux ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, - Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté et du bon état de son environnement professionnel, - Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc, et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département. Votre profil ? De formation BEP, Bac Pro ou BTS spécialisé en horticulture ou dans un domaine assimilé, avec 3 ans d'ancienneté minimum dans le métier horticole. Permis B impératif, de plus de 2 ans, pour conduire nos véhicules de société. Vos qualités relationnelles vous permettent de dialoguer facilement avec différents interlocuteurs. Date de contrat : de Avril à fin Septembre 2025 Poste de jour du lundi au vendredi, de 5h à 13h La différence Disneyland Paris ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures, - L'opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux .) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies, - Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management, - L'accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management.) - Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu'à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif Accueil (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter le public, gérer le flux des visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques entrants (filtrage des communications, traitement des demandes de 1 er niveau, orientation des appels vers les interlocuteurs) - Répondre aux mails - Gérer le courrier (réception, dispatching, collecte et expédition) - Gérer la remise des badges et clés - Assister le Service des Ressources Humaines dans le traitement de dossiers administratifs (notamment les dossiers formations internes - participants, conventions, convocations, attestations, facturation et logistique, réservation de salles, hébergements, transports), avec l'utilisation d'Excel et Powerpoint. Horaires 8h30 16h30 du lundi au vendredi. Rémunération comprise entre 2000 er 2100 euros bruts mensuels Tickets Restaurants. Formation : BAC/BAC PRO. ou BAC2 (de type BTS GPME/DUT-BUT GEA) Expérience : Première expérience réussie (au moins 2/3 ans) sur un poste similaire Compétences techniques : - Maîtrise des outils téléphoniques - Maitrise du pack office - Word, Excel et Powerpoint - Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) souhaité - Connaissance du milieu des Ressources Humaines Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne expression et capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs) - Organisé(e), rigoureux(se) et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec calme et professionnalisme - Autonomie Cette offre vous correspond ? Alors, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Si tu aimes le contact avec les gens, les produits qui ont du goût et les journées bien remplies, Bonne nouvelle, on a ce qu'il te faut ! Pour une ferme locale où l'authenticité est une seconde nature, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boutique. Ici, on ne parle pas simplement de vente, mais de partage : des légumes de saison, des produits laitiers et d'autres merveilles du terroir à conseiller avec passion. Tes missions : - Accueillir la clientèle avec le sourire et le bon conseil - Vendre des produits frais et échanger avec des habitués (et de nouveaux curieux !) - Préparer des commandes avec soin - Gérer les stocks et la caisse avec rigueur - Assurer l'entretien de ton espace de travail pour garder un cadre agréable Pourquoi rejoindre l'aventure : - Un environnement familial et bienveillant : une équipe soudée et polyvalente - Un contact humain au quotidien, où le sourire est la clé - Un poste polyvalent, entre conseil client et gestion des produits. Jamais une journée ne se ressemble ! Le profil recherché - Tu es dynamique, souriant (e), autonome et organisé(e). - Tu as une présentation soignée et un excellent relationnel. - Tu aimes le travail d'équipe et les échanges sincères. - Tu peux soulever quelques charges lourdes (les bons produits ont du poids !) Une première expérience dans la vente en boutique ou magasin est exigée. Contrat : CDI Nombres d'heures : 30h (4/5 ème - 80% possible) ou 35h/semaine Rémunération proposée : selon profil entre 13€ et 14€/h brut (fourchette indicative) Exemples des horaires : Flexible selon l'équipe & horaires d'ouverture de la boutique - Lundi & Mardi : 14h-19h30 - Mercredi & Jeudi : Repos (parce qu'il faut bien souffler !) - Vendredi 14h30-19h30 - Samedi 8h-13h et 14h30-19h30 - & Dimanche 15h30-19h30 (roulement avec l'équipe) Tu te reconnais ? Viens avec ta bonne humeur et rejoins une équipe où l'authenticité et le plaisir du métier font la différence ! (On attend ton CV... mais surtout ta motivation !)
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Intégrer TSO, c'est rejoindre une filiale du groupe NGE en plein essor spécialisée dans le ferroviaire. Nous recherchons 12 personnes pour les former au poste de : L'aide conductrice/conducteur d'engins de traction ferroviaire conduit un engin de traction ferroviaire et veille à son entretien courant. Il/elle est amené(e) à conduire seul(e) (sur RFN ou domaines fermés) ou accompagné(e) d'une PAM (ex-pilote) ou encore assure la fonction de PAM ou PAM/AATTX. A ce titre, vos missions sont : Conduire un engin de traction et le positionne aux endroits prévus (chantier ou parc) Surveiller la voie et les signaux Procéder à l'entretien courant et effectuer un premier diagnostic en cas de panne Respecter les horaires en tenant compte du délai normal de préparation de l'engin Noter toute information concernant le fonctionnement de l'engin concerné sur le carnet de suivi et y inscrire chaque fin de semaine le nombre d'heures Etablir le rapport journalier reprenant l'activité et le pointage à faire viser par la hiérarchie sur le chantier Anticiper, suivre et noter les opérations d'entretien, en relation avec le responsable logistique Assurer le petit entretien courant (schémas de maintenance, vidanges, remplacement semelles de freins..) Vérifier que les éléments de sécurité se trouvent bien à bord de l'engin (ex : extincteur / torche, pétards), ainsi que les fiches d'agrément des engins des engins ferroviaires Vérifier que les niveaux permettent d'assurer la période de travail (ex : carburant, huile.) Signaler toute anomalie, incident ou accident dans les plus brefs délais au service Logistique Anticiper les apports de carburant et lubrifiants en relation avec le service Logistique (72 h à l'avance) Regrouper en fin de chantier les équipements et bidons sur le lieu de stationnement prévu pour la prise en charge par un porte-engins (lieu défini en relation avec le conducteur de travaux et le service logistique) La formation commence à partir de mars 2025 à travers une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle en collaboration avec France Travail.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) passionnée et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une boutique de vêtements de luxe. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel, de conseiller notre clientèle sur nos produits et de contribuer à la présentation et à l'organisation de la boutique. -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. -Assurer la vente et la promotion des produits de la boutique. -Maintenir la présentation visuelle de la boutique selon les standards de la marque. -Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. -Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur du luxe. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Présentation soignée et attitude professionnelle. -Capacité à travailler en équipe . -Flexibilité et disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.
Votre mission : - Définition de la politique et du plan d'action QHSE - Contribuer à la construction de la politique et des objectifs QHSE - Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux - Définir le programme de management QHSE en lien avec la politique QHSE de TMHFR et la stratégie du groupe - Piloter les indicateurs de suivi de la politique QHSE. Mise en oeuvre de la politique QHSE - Piloter les démarches de certification du système de management intégré QHSE ISO 9001/14001 et 45001 - Participer à la mise en oeuvre des programmes d'actions QHSE et proposer de nouvelles mesures dans une démarche d'amélioration continue - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs QHSE pour son périmètre - Participer aux campagnes d'audits internes QHSE - Participer à la veille réglementaire HSE, veiller à la mise en conformité et communiquer les nouvelles exigences - Suivre et évaluer les actions d'amélioration QHSE définies pour son périmètre - Participer et suivre à la gestion des situations d'urgence - Prendre en compte et participer à l'analyse des défaillances (accidents, incidents ou presque accidents, non conformité, etc.) - Contrôler le respect des consignes de sécurité, des exigences légales ou autres exigences HSE - Définir et faire évoluer en collaboration avec les services concernés les procédures et consignes QHSE - Proposer toute nouvelle évolution/amélioration technique ou organisationnelle propre à l'activité QHSE - S'assurer du contrôle des infrastructures en collaboration avec les Services Généraux Connaissances et compétences à mobiliser Promotion de la démarche QHSE/Communication - Promouvoir la politique QHSE et expliciter les différentes démarches QHSE engagées par l'entreprise Liste non exhaustive Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation de type Bac +5 (Qualité, Sécurité et Environnement) avec premières expériences dans le suivi d'une politique QHSE et ses plans d'actions, ainsi que dans les démarches de certifications ISO. Connaissances requises : - Règlementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. - Outils Qualités Sécurité Environnement (certifications ISO) - Techniques d'audit - Outils Informatiques - Niveau anglais B1 à l'écrit Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste en journée ou en nuit Vos principales missions seront les suivantes : Nettoyer les chambres de nos résidents, participer à la distribution des repas quotidiens, aider les résidents à se nourrir, préparer le linge salle, ranger le linge propre, faire la toilette ou douche résidents, être en support à nos aides-soignantes. Liste non exhaustive. Votre rythme de travail : roulement sur 2 semaines - 1 week-end sur 2 travaillés. - Horaires Jour : 08h00 - 20h00 dont 2 h de pause - Horaires Nuit : 20h00 - 07h00 dont 1 h de pause Expérience en gériatrie vivement souhaitée Formation idéalement souhaitée : auxiliaire de vie sociale
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les inventaires dans la partie stock de l'entrepôt, incluant les zones ambiantes et froides. -Saisir les données répertoriées dans les logiciels internes (SAP et Excel). -Effectuer les mouvements de marchandises de manière informatique. -ustifier d'une première expérience serait un plus. -Être rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). -Capacité à travailler en zone froide pour les inventaires. -Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail stimulant et convivial. -Opportunités de développement professionnel. -Contribution à une mission essentielle : la gestion de produits pharmaceutiques. -Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! -Conditions de travail : -Salaire : 11,88 de l'heure prime panier de 5,82 . -Horaires : 13h30 - 21h15
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Libre-Service motivé et dynamique pour notre magasin situé à La Queue-en-Brie. Vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin, sous la supervision du responsable de rayon. Missions principales : Réceptionner les marchandises, les contrôler et les mettre en rayon selon les consignes. Assurer la présentation des produits et veiller à la propreté des espaces de vente. Tenir la caisse, assurer les encaissements des achats et manipuler l'argent avec rigueur. Gérer les retours et les réclamations des clients. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché: Expérience précédente en tant qu'employé libre service et/ou caissier de préférence. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Sens aigu du service client. Capacités de travail en équipe. Disponibilité et flexibilité Poste à 35h sur une Amplitude horaire de 7h30-20h30 (planning du matin ou de l'après-midi) 1 dimanche 2 sera travaillé
Mission principale : L'agent de propreté a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de bureau. Il assure un environnement de travail sain et agréable pour l'ensemble des employés et visiteurs. Responsabilités : 1. Nettoyage des bureaux : - Aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes). - Dépoussiérer les surfaces de travail, meubles et équipements (ordinateurs, téléphones, etc.). - Nettoyer les vitres et miroirs à l'intérieur des bureaux. 2. Entretien des espaces communs : - Assurer le nettoyage des sanitaires, y compris le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette). - Nettoyer les cuisines et espaces de pause, y compris la vaisselle, les réfrigérateurs et les micro-ondes. 3. Gestion des déchets : - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. - Assurer un nettoyage régulier des zones de recyclage. 4. Contrôle de la propreté : - Réaliser des rondes pour vérifier l'hygiène et la propreté des lieux. - Signaler tout besoin d'entretien ou de réparation. 5. Respect des normes de sécurité : - Utiliser les produits d'entretien conformément aux instructions et normes de sécurité. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène mises en place.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence Domaine d'activité: Administratif et RH Missions: - Etablir les contrats de travail et avenants - Etablir des fiches de poste - Accueil téléphonique - Courrier administratif - Classement - Suivi des documents d'identité des salariés - Suivi des visites médicales - Suivi des dossiers mutuelle - Relance clients / factures impayés - Aide pour la mise en place d'outils RH - Aide à la réalisation des plans de prévention - Suivi du parc véhicule - Commande de produits pour les sites Description des activités: - Assurer des activités de gestion des RH - Assurer des activités d'assistant de direction - Participation à l'évolution de la structure - Assurer des missions administratives Place dans l'organigramme: - Sous la responsabilité du Président et de la Responsable RH Moyens humains et matériels: - Base de données commerciales et RH - Logiciel de Paie Contraintes du poste: - Stress Relation professionnelles: Internes : Président, Responsable RH, Responsable d'Exploitation Externes : Clients, organisme sociaux Poste : -CDI à mi-temps - 20H / semaine - horaires à définir 9h-13h du lundi au vendredi - EA2 13€11 brut / heure Une première expérience en secrétariat est souhaitée.
Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités ***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide au devoirs*** ***Une première expérience professionnelle est demandée.*** Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV A noter : Le poste à pourvoir est un 50% ***Prise de poste immédiate *** Horaires: Lundi: 08h00 à 16h15 - Mercredi :08h00 à 12h45 Vendredi: 08h00 à 15h30
Au sein de notre société ELIA EMPE spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du planning des techniciens Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques et le samedi éventuellement. Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles, spécialisée dans le secteur du Transport en Commun. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, vous avez pour missions principales : - Gérer les dossiers administratifs des résidents accueillis(contact avec les familles, tutelles administratives, organismes MDPH, etc.), - Gérer la facturation mensuelle et ponctuelle des résidents accueillis, - Gérer les dossiers administratifs du personnel (suivi des plannings, des contrats, de la Médecine du Travail, des stagiaires et intérimaires, etc.), - Élaborer des tableaux de bord, - Accueillir et orienter les visiteurs et assurer le traitement des appels téléphoniques, - Rédiger les courriers et les comptes rendus de réunions.
La Fondation des Amis de l'Atelier, depuis plus de 50 ans au service de 2500 personnes en situation de handicap qu'elle accueille et accompagne dans 66 établissements et services.
15 ans d'expérience permettent à la société Centre Services de s'implanter partout en France. Proposant des services à domicile variés tels que le ménage et le repassage, la garde d'enfant, le bricolage ou encore le jardinage, notre agence Lagny-sur-Marne recherche un jardinier (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : À 77400 Lagny-sur-Marne ou dans des communes proches, vous réaliserez des travaux de petit jardinage principalement d'extérieur: tonte de pelouse, ramassage de feuilles, arrosage des plantes, petit élagage. L'amplitude horaire prévue par l'agence va de 8 h à 19 h. Cette dernière pourra changer en fonction de l'arrivée de clients supplémentaires. Pour s'ajuster à votre vie personnelle, votre planning est défini entre vous et Centre Services selon vos disponibilités. Le contrat de travail prévu est un contrat Intermittent d'une base de 12 € brut de l'heure (charge de travail dépendant principalement des saisons). Il prévoit aussi une mutuelle. Votre recrutement regroupe la vérification de vos compétences et de votre expérience et des entretiens (par téléphone, collectif puis individuel). Votre profil : Vous êtes un jardinier dans l'âme et aimeriez travailler à proximité de chez vous ? Si vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), que vous savez prendre des initiatives et faire preuve de discrétion, qu'en plus, vous débordez d'énergie, êtes professionnel(le) et que vous aimez le contact humain, vous pouvez nous transmettre votre candidature ! Notre équipe motivée et à votre écoute ne devrait pas tarder à vous recontacter !
Spécialisé dans les services à domicile depuis plus de 15 ans, Centre Services fournit chaque jour des prestations variées à ses clients : ménage/repassage, garde d'enfants, aide à la personne, bricolage, jardinage. Au sein de l'agence Lagny-sur-Marne, nous sommes à la recherche d'un(e) Homme/Femme toutes mains pour renforcer nos effectifs. Description du poste : Votre mission sera d'effectuer de petits travaux de bricolage chez des particuliers habitant à 77400 Lagny-sur-Marne et ses environs. Votre planning sera fait pour s'adapter à vos contraintes personnelles, avec des horaires de matinée et/ou d'après-midi (selon la demande actuelle). Vous aurez un contrat de travail Intermittent, avec une rémunération de base de 11.88 ainsi qu'une mutuelle. Le nombre d'heures sera calculé par rapport à la quantité de travail disponible. Le recrutement se déroule en 4 étapes : contrôle de votre expérience professionnelle et de votre savoir-faire, 1 prise de contact par téléphone, 1 entretien en groupe et 1 entretien individuel. Profil souhaité : Le bricolage n'a pas de secret pour vous ? Vous aimeriez en faire profiter d'autres personnes tout en ayant un planning fait sur mesure ? Vous êtes quelqu'un de dynamique, d'organisé, avec de l'initiative et une capacité naturelle à la discrétion ? Alors cet emploi est peut-être fait pour vous ! Si vous vous retrouvez dans cette description, vos compétences et votre personnalité sont exactement ce que nous recherchons. Alors, envoyez votre candidature à notre agence et nous vous recontacterons !
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact avec le public ? Postulez en tant que facteur en CDI intérimaire ! -Assurer la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises, à vélo. -Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. -Participer à la collecte et au tri du courrier. -Contribuer à la promotion des services de La Poste. -Titulaire du permis B (obligatoire). -Sens de l'organisation et rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Polyvalence et capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Disponibilité et flexibilité horaires (matin et après-midi). -Engagement sur une longue durée (disponibilité jusqu'en 2027). Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique afin d'assurer le bon déroulement des prestations: courriers, devis, factures, rédaction des contrats salariés, DUE, réception des appels et suivi des demandes clients, organisation et gestion des plannings d'interventions, réception des livraisons, stockage. Maitrise du Pack Office Connaissances en gestion administrative et logistique Pour société familiale spécialisée dans les déménagements (spécialisés et sociétés). Horaires : 8h30 - 12h00 et 14h - 17h30 Poste difficilement accessible en transports en commun.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur EPSON, HP, MIMAKI et MTEX sublimation, plotter SUMMA et FOTOBA de découpe et le façonnage divers : plastification, échenillage, pose d'œillets etc. sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et samedi 7h00 à 15h00- dont 1 Heure de repas
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur a plat SWISS Q PRINT, traceur rouleaux MIMAKI éco solvant et MTEX sublimation, et le façonnage divers, sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Mercredi, de 14h00 à 23h45 et le samedi de 8h30 à 18h15 dont 1 Heure de repas
L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute un ASSISTANT D'AGENCE pour l'un de ses clients. Vous serez en charge de: Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Réception des livraisons Traitement de la boîte mail contact Validation des salles de réunion Affichages divers en agence Gestion des services généraux de l'agence (incidents imprimantes, diverses machines, .) Profil recherché : Nous recherchons un ASSISTANT D'AGENCE avec une première expérience dans un poste similaire. Ce qui fera de vous le candidat idéal : - réactivité, rigeur et sens des responsabilité Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire administratif.ve pour notre site de Collégien. Vos principales missions : - Rédiger des documents, - Saisir et mettre en forme des offres commerciales, - Des devis (Respect de la charte graphique), - Répondre aux appels arrivants sur le standard, - Classer des documents (papier et/ou informatiquement), - Faire de l'archivage. Compétences requises : - Excellente élocution orale, - Maîtrise du français (très bon niveau en orthographe) - Excellente maîtrise du pack office - Power point - Organisé.e, ponctuelle, sérieux.se, agréable, esprit d'équipe ** Une expérience dans le milieu du BTP serait appréciée. ** Horaire: Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 en présentiel.
Actual Bussy recherche un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) pour son client, un acteur du secteur de l'environnement. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous participerez à la mise en oeuvre des chantiers en intervenant sur l'ensemble des phases opérationnelles : - Sécurisation du chantier - Travaux de terrassement et de fondation - Poses d'éléments de voierie - Travaux d'excavation, de remblaiement et suivi des engins de chantiers - Travaux de maçonnerie (murets) - Pose de clôtures, pavages, dallages - Création de massifs - Engazonnement et plantation - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Le Permis B est souhaité, permis BE serait un plus. Durée du contrat : 1 mois. Salaire : 11,88 EUR par heure + Indemnités. Temps plein : 35 H/Semaine. Pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Entretien des espaces verts : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des plantes, des arbres et des techniques d'entretien pour assurer la beauté et la santé des espaces verts. - Utilisation d'outils de jardinage : Une maîtrise des outils tels que tondeuses, taille haies, sécateurs, etc., est essentielle pour mener à bien les tâches d'entretien. - Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à travailler de manière précise sont des qualités importantes pour garantir un travail soigné. Si vous êtes passionné par l'environnement, avez un bon sens de l'organisation et êtes prêt à relever les défis liés à l'entretien des espaces verts, ce poste est fait pour vous !
Entreprise : Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de Champs-sur-Marne (77). Vous aurez pour missions : -Assurer la gestion administrative et le support logistique pour la Direction : -Gestion du courrier et des documents administratifs : rédaction, réception, tri, gestion des courriers sortants internes et externes, signature, expédition, classement et archivage -Gestion des appels, des agendas, des rendez-vous et de l'accueil des visiteurs pour le responsable ou les membres de la Direction Editions Formations. -Gestion des missions et logistique : gestion des déplacements, des notes de frais, des réservations de salles, de la restauration et des véhicules -Gestion du planning des congés des membres de la Direction -Gestion des fournitures : prise en charge des commandes de fournitures -Assistance dans la gestion de l'unité documentaire de la DEF (Qualité) -Secrétariat : réalisation de diverses tâches de secrétariat sur demande -Assurer la gestion des dépenses et le suivi des opérations de la Direction : -Gestion des demandes d'achats et suivi des dossiers de la commande jusqu'à la facturation : contrôle des dossiers sous marché public, suivi des livraisons, création des entrées de marchandises, suivi des paiements, gestion des litiges de facturation. -Mise à jour des tableaux de gestion pour assurer le suivi des dépenses de la direction et permettre le suivi budgétaire par le directeur -Gestion des contrats formateurs : rédaction, envoi et suivi des réceptions en collaboration avec la division Ingénierie et Service de Formations -Assistance à l'Assistante de Direction dans la gestion des statistiques du chiffre d'affaires de la direction -Gestion courante : réalisation de diverses tâches de gestion sur demande, telles que la réalisation des notes de facturation interne, la saisie des temps dans SAP. -Assistance dans la gestion de l'activité Editions : déclaration des ouvrages à la Bibliothèque nationale de France, gestion des autorisations de reproduction entrantes et sortantes, et diffusion en interne et en externe des informations sur la parution de nos nouvelles publications/éditions. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation type Bac+2/Bac+3 vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la fonction d'assistante de gestion. -Vous avez une bonne communication orale et écrite. -Vous avez le « Sens client » vis-à-vis des clients internes et de la relation fournisseurs, Réactivité, Organisation / Méthode / Polyvalence, Esprit d'équipe, Sérieux / Discrétion / Ecoute / Attention. -Maîtrise Pack Office Excel, Word, PPT, + SharePoint -Connaissance SAP
Chargé de relations entreprises F/H - Torcy et Chessy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de Torcy et Chessy (77), vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! (CDI). Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de Torcy et Chessy vous rejoignez une équipe de chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'ent Profil recherché A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel méti Autres informations A propos de nous Talent Solutions ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Les solutions du service public / Talent Solutions Ce que nous proposons Rémunération : 29 650€ brut an/12 mois + 4K de variable Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 100%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Le service concerné est un atelier dans le domaine de la métallurgie. Le candidat ne doit pas obligatoirement avoir exercé dans ce milieu, mais il doit savoir travailler en équipe, être rigoureux , soigné et attentif. Une formation sera faite pour l'adaptation au poste. Vos tâches seront les suivantes: - Alimentation de machine industrielle en matière et / ou produits - Détection et localisation de défauts d aspect sur les pièces usinées - Ebavurage - Entretien du poste de travail de l atelier - Gestion des rebuts / déchets vers les zones de recyclage - Manutention pour la réception de marchandise et rangement dans les zones de stockage prévues ; possible port de charges lourdes occasionnellement - Transformation par découpe - Conditionnement Ponctuellement: utilisation de la camionnette pour transport de marchandise.
Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence recrute actuellement un assistant ADV H/F pour l'un de nos clients, Notre client, fournisseur de semences, est situé sur le secteur de Montévrain (77), il recrute aujourd'hui dans le cadre d'un contrat intérim long terme. Entreprise à l'esprit familial, formatrice et humaine, vous pouvez intégrez un groupe en fort développement, Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim long terme, Prise de poste : Courant Mars 2025, Rémunération : Entre 2000EUR et 2200EUR brut mensuel, Autres : 13ème mois, Tickets restaurants, parking gratuit, Vos missions: Rattaché(e) au Directeur Supply Chain et en lien avec votre équipe, ci-dessous votre quotidien : - Vous réceptionnez les appels téléphoniques, - Vous renseignez vos clients, - Vous gérez les avoirs et factures, - Vous enregistrez et contrôlez les commandes via le logiciel interne, - Vous traitez les commandes fournisseurs, - Vous vérifiez le suivi facturation, la saisie livraison, la disponibilité des produits. D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Votre profil: Vous possédez une expérience sur un poste similaire en service client et/ou ADV, Idéalement, vous connaissez l'univers de l'agriculture et distribution de semences, Surtout, vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de rigueur. Vous avez un réel sens de l'écoute et de la communication, Et, vous maîtrisez les outils bureautiques notamment EXCEL. Dans l'idée ce poste vous convient et vous intéresse ? Contactez nous au plus vite ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à TORCY dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Envie d'un job ou ça bouge ? Rejoins l'équipe et devenez un(e) pro du rayon bien rempli ! La team de Temporis Bussy saint Georges est a la recherche pour l'un nos client d'un(e) employé(e) libre-service sur le secteur de Marne la Vallée. Réceptionner, mettre en rayon, assurer l'étiquetage et la visibilité des articles n'as plus de secret pour toi ? Tu aimes conseiller et orienter les clients ? Ne perds plus une minute et lis la suite, Energique et motivé(e), tu aimes bouger et relever des défis au quotidien, réactif(ve), porter quelques cartons et gérer les imprévus ne te fait pas peur, expérience ou non, ce qui compte c'est ta motivation. Tu aimes l'action et tu as envie de faire partie d'une équipe, ce job est fait pour toi ! REMUNERATION : A partir de 11.88€ brut/h pour 35h par semaine. Rejoindre la team TEMPORIS c'est aussi des avantages comme : - 10% indemnités congés payés + 10% indemnités fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule.) Si cette offre t' inspire, ne perd pas une minute de plus ! Envoie nous vite ta candidature en postulant directement sur notre site internet temporis.fr.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de saisie (H/F). Vous serez chargé d'assurer des travaux de saisie informatique de divers éléments administratifs et commerciaux sur le logiciel SAP. Horaires de travail : 8H00-12H15/13H30-17H00 DU LUNDI AU JEUDI 16H45 LE VENDREDI Salaire : SMIC tickets restaurants Vous avez une expérience dans le domaine de la saisie au sein de services commerciaux ou ADV Idéalement vous avez travaillé sur SAP. Ce poste vous intéresse ? alors transmettez nous votre CV.
Vous aimez être sur la route, rendre service et travailler en autonomie ? Venez participez une aventure au sein d'une entreprise en plein essor ! Nous recherchons un(e) chauffeur livreur VL pour l'un de nos clients basés sur le secteur de Marne la Vallée Tes missions seront d'assurer la distribution et la livraison des marchandises dans les délais impartis, charger et décharger les marchandises avec soin. Mais aussi entretenir une bonne relation avec la clientèle et assurer un service de qualité ainsi que contrôler la conformité des marchandises livrées. Ton véhicule est le prolongement de toi, tu devras le respecter ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Si la satisfaction du client livré en temps et en heure est une priorité pour toi, que ton sourire et ta ponctualité te caractérisent alors rejoins nous ! Avec ton B en poche, les clés du véhicule de société t'attendent ! Tu seras sur 35 heures semaine, avec une rémunération comprise entre 11.88€ et 13€ brut de l'heure + panier repas Rejoindre notre team Temporis c'est aussi accéder à beaucoup d'avantages comme +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) mais aussi une aide pour la garde enfants, un CE, une aide au logement entre autres ainsi que la possibilité d'acompte sur paie à la semaine. Cette offre correspond à tes attentes, ne perds plus une minute et dépose ton CV en ligne sur notre site www.temporis.fr.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne pour entretenir le jardin, aux domiciles des particuliers. Secteur Chelles et alentours Profil : être organisé(e), sérieux-se et responsable
Dans le cadre de notre restaurant, nous recherchons un plongeur (H/F) pour assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de la brigade en veillant à la propreté et à l'organisation de l'espace plonge mais également associé à d'autres tâches. Missions principales : - Assurer la plonge vaisselle et batterie en respectant les normes d'hygiène - Maintenir la propreté des équipements et des zones de travail - Participer occasionnellement à des tâches de préparation simple (épluchage, découpe) - Mise en place des desserts - Réception des marchandises - Veiller au bon tri et au rangement de la vaisselle et des ustensiles - Respecter les consignes d'entretien et d'utilisation des produits de nettoyage Compétences : Bonne organisation, résistance au rythme soutenu, autonomie Formation : Pas de formation spécifique requise
Nous sommes la PIZZERIA JD CAPUCINE, un restaurant situé dans le département du Val-de-Marne (94), à la recherche d?un(e) commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la préparation de plats de qualité, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous accueillons nos clients du mardi au samedi et nous sommes situé non loin du centre ville, à proximité d'une gare RER.
Le poste de Secrétaire du bâtiment est actuellement à pourvoir au sein de notre entreprise BT QUALIT, société spécialisée dans les travaux de bâtiment second œuvre. Dans ce rôle, vous aurez la charge de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients, tout en assurant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. TACHES PRINCIPALES - Gestion des appels téléphoniques (entrant et sortants) ; - Anticipation des besoins des clients, prodiguer des conseils et savoir proposer des solutions ; - Fidélisation du client ; - Etablissement de devis techniques ; - Gestion du planning des différents intervenants (techniciens, sous-traitants...) ; - Effectuer la facturation ; - Traiter les commandes fournisseurs et en assurer le suivi ; - Apporter une solution SAV basique. COMPETENCES - Aisance relationnelle ; - Sens du service ; - Travail d'équipe ; - Gestion des priorités ; - Autonomie et polyvalence ; - Rigueur et organisation.
Le poste d'Assistant(e) Administratif (H/F) est actuellement à pourvoir au sein de notre société BT GROUP dont le domaine d'activité est le bâtiment tout corps d'état. MISSIONS PRINCIPALES - Prendre contact avec les fournisseurs et les acheteurs ; - Assurer le suivi des commandes fournisseurs ; - Assurer le lien entre la fourniture commandée et le chantier correspondant ; - Procéder à l'ouverture de compte chez un fournisseur en fonction des besoins de la société ; - Classement et archivage ; - Tenir à jours les dossiers et les tableaux de bords de commande de fournitures ; - Participer au sourcing (exploiter et comparer les offres, demande de devis...) ; - Emettre des bons de commandes ; - Gérer, contrôler et tenir à jours la facturation et les règlements des factures fournisseurs. COMPETENCES - Discrétion ; - Maîtrise des logiciels bureautiques ; - Connaissance technique de comptabilité et d'archivage ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur et honnêteté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR ENFANCE Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (sous CDD renouvelable : poste permanent) BAFA indispensable La Direction de l'Éducation recherche un animateur enfance pour compléter son équipe Créatif, motivé, vous êtes dynamique et force de proposition et vous savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de Centre de Loisirs, l'animateur participe à l'élaboration des projets du secteur enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il assure l'animation quotidienne et permanente des centres d'accueil pré et post-scolaires et du centre de loisirs en application du projet pédagogique. - Elaborer et mettre en place des projets d'activités variées, novatrices et adaptées, - Encadrer les activités des enfants, - Favoriser le lien avec les familles, - Avoir une présence totale auprès des enfants, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant, - Organiser l'espace de vie en veillant à la propreté, à l'hygiène du mobilier, du matériel ludique et pédagogique, - Participer à l'animation des différentes manifestations organisées sur la commune, - Participer obligatoirement aux réunions de l'équipe, - Participer aux mini-séjours. VOTRE PROFIL Vous êtes à l'aise avec le jeune public (3-10 ans) et vous connaissez les règles de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur sur le secteur de l'animation. Vous êtes en capacité de proposer des projets et d'encadrer des groupes d'enfants. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet (annualisation du temps de travail - Amplitude horaire du service : 7h00-19h00 avec différents cycles de travail) Contraintes : horaires variables, présence lors des évènements festifs A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin. Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (comité d'entreprise).
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 450 collaborateurs.
Manpower GD PARIS SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Les missions seront diverses et variées. Vous serez en charge principalement de : - Suivre les procédures de demandes d'interventions - Suivi des heures d'insertions réalisées et des sommes versées à des TPE/PME - Suivi des demandes de badges du personnel chantier - Envoi de courriers, des fiches événements. Les profils débutants sont acceptés. Pourquoi travailler avec Manpower ? Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un ou une Téléopérateur / Téléopératrice. Mission L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans le commerce et l'accueil. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs Intervenir sur des appels entrants dans le but de fidéliser la clientèle Renseigner et conseiller les clients de l'entreprise Prendre des messages et gérer les emails Profil Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : Excellente élocution Capacités d'écoute et de communication Maitrise du pack office
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement pour son client basé à Noisy le Grand. Au sein du Back Office Entreprise, le service comptes clients à la charge du recouvrement amiable pour les clients entreprises et administrations liées aux contrats de location longue durée. Pour ce faire, il/elle : - Est responsable d'un portefeuille de clients - Assure le recouvrement amiable des créances exigibles - Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués - Réalise le lettrage des comptes clients - Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients - Assure la qualité de la relation avec les clients et du réseau en coordination et concertation avec le Front Office, le Back Office, le service Relations Clientèle et le service des Opérations - Propose des des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes - S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille - Assure la polyvalence avec son binôme ou ses collègues en situation d'absence de tout type Horaire de travail 38h30 h par semaine Plage horaire 08h30 à 18h00 (7h45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) Vous disposez d'une première expérience dans la gestion clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire. Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile. Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction des clients dans un environnement exigeant. Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Une aisance téléphonique et rédactionnelle sont requises.
Vous serez chargé(e) de l'accueil et de la pesée des camions au sein de l'agence. Vous effectuez la vérification et l'enregistrement des documents transmis par les chauffeurs (client, produit, quantité...) puis la pesée du camion. Vous orientez ensuite vers les différentes zones de déchargement. Vous gérez les standard (clients et chauffeurs).... Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Pour centre de recyclage Horaires de 8h à 17h. Local à disposition pour se restaurer (micro-ondes, réfrigérateur) Mission pouvant être prolongée.
HYGIE-DOM recrute une personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : - secteur du 77 : TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG et CHANTELOUP EN BRIE Vous interviendrez entre 9h et 17 h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif SAP (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Extraction de données dans SAP -Mise à jour de données dans SAP -Création de tableaux excel -Vérification de données croisées SAP/Excel avec mise à jour si besoin des offres de pièces de rechanges (PDR) -Elaboration des listes de pièces de rechanges Poste en 38h50, du lundi au jeudi 8h-12h15 13h30-17h et le vendredi 8h-12h15 13h30-16h45 Vous êtes à l'aise sur Excel ET sur SAP ? Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Assistant de gestion administrative et SAV (H/F) -Gestion administrative et facturation : -Prendre en compte les demandes d'interventions -Renseigner les systèmes informatiques dédiés -Suivre et valider la réalisation des interventions -Procéder à la facturation -Gérer les litiges clients et les non conformités (relances dépannage, problème de facturation.) -Garantir la fiabilité des donnés saisies et de la facturation -Assistance téléphonique : -Répondre aux appels des techniciens, des clients et des agences -Assurer la permanence téléphonique -Reporting : -Garantir la fiabilité des donnés saisies et de la facturation -Aider à la préparation des reportings destinés à l'interne et au client Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes autonome sur ces missions ? N'hésitez pas à postuler !
Adecco Torcy recrute un(e) gestionnaire Transport et Logistique H/F en vue d'une mission longue durée chez un de nos clients situé à Bussy Saint Georges. Sous la supervision du Responsable Transport et Logistique, vous gérez les flux de transport de l'entreprise, en interface avec les prestataires, les services internes ( commercial, planning, magasin, emballage). Voici les missions principales : - Organiser, gérer et optimiser l'ensemble des flux transport de l'entreprise : principalement Europe et Grand Export. - Suivre les expéditions en interface avec les entités internes et externes - Préparer et contrôler la conformité de la liasse documentaire - Préparer les instructions et demander les dédouanements imports et exports - Archiver les déclarations en douane, import et export - Mettre à jour l'ERP avec les dates de transport et les numéros de suivi Vous bénéficiez d'une première expérience en Transport à l'International et vous avez la connaissances des Incoterms. Anglais opérationnel ( pas nécessité d'être bilingue). Rémunération 34-36 KE selon expérience. Mission de 6 mois minimum.
ADECCO recherche pour son client basé sur Noisy le grand CONSEILLER COMMERCIAL H/F Mission intérim de 4 Mois Missions principales: - Analyse de documents à l'aide d'une GED (Gestion Electronique des Documents) - Relance téléphonique pour retrouver les véhicules (appel de 1er niveau au garage) Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises. Au sein du back office entreprise, le « service des opérations » assure la gestion des fins de contrat des financements en location longue durée. Les missions quotidiennes du conseiller se répartissent sur les clôtures des contrats. Pour ce faire, il / elle : - Assure la gestion des fins de contrats. - Enregistre les cessions des fins de contrats. - Assure et développe la qualité du service rendu auprès des clients. - Détermine les montants des différentes indemnités dues par le client au titre de la fin de contrat sur la base des protocoles signés et facture le client. - Participe à l'information du réseau commercial en matière d'après-vente. - Informe et recueille toutes les anomalies dans le déroulement de la gestion de la fin de contrat et veille à leur règlement conjointement avec les services concernés. - Intervient en appui pour toute négociation avec le client et les réseaux et pour tout règlement de litige. Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains, le réseau interne, les clients, le service recouvrement, les services du BOE et nos prestataires. Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels. Rémunération entre 26k - 30ke Horaire 38.50 H par semaine JRTT Diplôme BAC+2 ou bac+3 Obligatoire. dans le domaine commercial, bancaire etc. Savoir-faire - Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire. - Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée. - Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique et rédactionnelle. - Vous faites preuve d'une bonne maitrise des outils bureautique, particulièrement Excel Savoir-être - Vous avez un contact facile, savez faire preuve de pédagogie et aimez le travail en équipe. - Vous faites preuve d'empathie et d'une volonté forte d'accompagner les clients
- Application d'adhésifs décoratifs et publicitaires (Sur vitrines, panneaux, murs et autres surfaces..) ; - Réalisation totale ou partielle de covering sur différents types de véhicules ; - Pose et fixation d'enseignes publicitaires sur chantiers sur région parisienne. - Préparation du matériel : Découpe et vérification des adhésifs avant application, nettoyage des surfaces à préparer ; - Collaboration avec les graphistes et l'équipe commerciale pour garantir un résultat final conforme aux attentes des clients.
Entreprise Le groupe CARREDOR est un cabinet de conseil en recrutement. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de 5 consultants au poste de chargé(e) de recrutement H/F. Poste Rattaché.e à la direction,vous serez accompagné(e) d'une consultante confirmée, vous aurez comme principales missions : - Recueil des différents besoins en recrutement auprès de nos clients - Rédaction et mise en ligne des annonces attractives - Sourcing sur différents jobboard et CVthèque - Entretiens de recrutement - Rédaction de Compte rendu opérationnel - Coaching candidat et conseil client - Mise en place de partenariats écoles - Participation au salon de l'emploi et promouvoir la marque employeur - Suivi des KPIs, analyse et réalisation de rapports à la direction Profil De formation supérieure Bac+3/4 de type Commerciale, vous disposez d'un savoir- faire commercial et vous aimez le contact client . Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnel et votre curiosité. Chez CARREDOR nous vous proposons un véritable immersion dans le domaine du recrutement. Type de contrat : Alternance Salaire : conventionnelle + prime mensuelle + avantages entreprise Lieu : Serris 77 - Une solution de transport est recommandée. Si vous souhaitez participer à une expérience terrain valorisante ou se mêle le commerce et les Ressources humaines, alors rejoignez nous ! Contactez Christelle, consultante en recrutement.
Notre agence d'intérim à taille humaine recherche son Assistant(e) d'Agence en CDD pour contribuer au développement de notre agence. Si vous êtes à la recherche d'un environnement chaleureux où votre rôle est essentiel, cette offre est faite pour vous ! En collaboration étroite avec la Responsable d'agence, vous serez un véritable pilier dans la gestion quotidienne de l'agence. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des inscriptions des candidats et mise à jour des dossiers - Aide à la saisie des éléments variables de paie - Gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés Profil recherché : - 1 an d'expérience minimum sur des fonctions similaires en agence d'intérim - Maîtrise d'Excel et du pack Office - Connaissances en droit du travail et droit social - Maîtrise du logiciel PLD Tempo serait un plus ! - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, réactivité, autonomie - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - À l'aise avec les chiffres et les tableaux de suivi Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et aimez les environnements dynamiques ? Venez contribuer à la réussite de notre agence tout en évoluant dans un cadre bienveillant ! Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où l'humain est au cœur de tout !
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, un Assistant de production H/F. En étroite relation avec les Chargé(e)s d'affaires et les Conducteur(trice)s de travaux, vous apporterez votre soutien administratif, organisationnel et logistique aux équipes opérationnelles. Il vous faut une connaissance de l'ingénierie Orange ainsi que des outils Orange (Géofibre, Géoréso, Optimum, IPON, etc.). Vos principales missions : - Réception des projets études/travaux - Affectations au différents partenaires - S'assurer de leurs suivi - Réaliser des relances par mail/téléphone - Alimenter le tableau de suivi - Animer les réunions avec notre client - S'assurer du respect des délais études/travaux - Participer à la gestion administrative et/ou commerciale des affaires conduites par votre responsable hiérarchique : traiter les demandes clients, réaliser le reporting des données, réaliser le contrôle et la saisie de la facturation,. - Participer à la gestion des dossiers techniques : effectuer les déclarations, les demandes de permissions et autorisations diverses,... Profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en Gestion ou Assistance Technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Savoirs et savoir-faire : - Connaissances en gestion/reporting/comptabilité - Excellente maîtrise des outils informatiques (Office) - Bonne maîtrise du français Savoir être : - Réactivité - Rigueur - Organisation - Assurance - Fermeté - Excellent relationnel
A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein du dispositif CHRS Territoire Nord. Le CHRS, d'une capacité de 181 personnes (isolées et familles) accueille, héberge et accompagne les personnes orientées par le SIAO de Seine et Marne. Le poste est à temps plein, basé à Bussy-saint-Martin. MISSIONS : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'organisation du dispositif : animations collectives, planification des synthèses, en lien avec la Cheffe de Service - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. PROFIL : - Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités. Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli. - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Rémunération selon CCN1966 AVANTAGES : - 18 congés trimestriels par an - Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade »
Notre entreprise, KLUBB, recherche actuellement un Chargé de recouvrement F/H en contrat à durée indéterminée. Mission : Vous serez en charge de la gestion des impayés et du recouvrement des créances de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion du recouvrement amiable des créances - Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. - Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. - Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. - Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. * Gestion du recouvrement en contentieux - Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire. - Préparer et suivre les dossiers de contentieux. - Assurer les relations avec les auxiliaires de justice. - Informer et/ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus. - Piloter les prestataires externes. * Reporting et suivi comptable - Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. - Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements). - Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de l'entreprise et contribuer à la maîtrise de la trésorerie. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des stratégies de recouvrement efficaces et d'apporter votre expertise pour améliorer la gestion des créances. * Vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du recouvrement de créances ou des impayés. * Vous avez une excellente capacité de négociation et de gestion des situations délicates avec les clients. * La résolution de problèmes est l'une de vos forces, et vous savez faire preuve de persévérance pour obtenir des résultats. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer un portefeuille clients de manière autonome. * Un Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion est nécessaire pour ce poste.
LE RESEAU AUXI' life RECRUTE DES AUXILIAIRES ENFANT AUTISTE / AESH / TISF Créé en 2005, le Réseau AUXI' life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés'à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir et/ou Week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.
SADS fait partie du Réseau AUXI'life, créé en 2005, il compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un employé de restauration (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Eplucher les légumes - Dresser - Réceptionner et vérifier la marchandise - Effectuer la plonge - Entretenir les locaux et le matériel - Réaliser des tâches de restauration et de service selon les consignes définies Horaires : 4h - 12h30 ou 8h - 16h30 (variables) - Appliquer des notions culinaires et de service - Appliquer une utilisation adaptée des produits et matériels mis à disposition - Appliquer des notions de nettoyage et d'entretien des locaux Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective est obligatoire. Salaire : 11,88euros/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Dans le cadre de l'activité des GEM avec votre collègue animateur, en lien avec le Coordinateur éducatif vous êtes notamment chargé(e) de : - Développer et animer les activités socioculturelles des GEM sur proposition des adhérents, - Soutenir le développement de l'association avec les membres du GEM, - Soutenir et entretenir les partenariats, - Participer à la création d'outils communs des GEM, - Favoriser l'autodétermination des adhérents des GEM, aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser des liens et à s'entraider dans la vie courante. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de BPJEPS - Animation sociale souhaité avec expérience minimum 1 an. - Permis B obligatoire - Sensibilité particulière pour l'accompagnement de publics vulnérables - Autonomie - Sens de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation et d'organisation quotidienne - Aptitude au travail en équipe et intérêt pour le travail de réseau Pour les déplacements fréquents, le permis B est obligatoire. Possibilité de travail un samedi par mois (évolution possible). Poste à pourvoir immédiatement
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le grand un conseiller commercial cellule administration H/F Au sein de cette équipe, le/la Conseiller(e) Commercial(e) est responsable sur son périmètre du développement de l'activité Location Longue Durée et veille à satisfaire et à fidéliser ses clients Entreprises et administrations. La Cellule Administration à la charge des contrats de location longue durée . il / elle : - Assure la production, le suivi de l'acceptation des contrats de son périmètre. - Documente et suit l'acceptation des contrats en liaison avec les analystes financiers DFREE et informe son MSE, les Managers commerciaux et le DR concerné d'un éventuel refus. - S'assure de la récupération des informations nécessaires à la mise en place des contrats sur son périmètre d'activité (constructeurs/réseau). - S'assure de la conformité des documents reçus du réseau. - Délivre le bon à livrer au réseau lors de la complétude du dossier (hors document de livraison) - Assure les règlements des contrats auprès des établissements livreurs. - Met en place les paramétrages de facturation du client et de ses contrats. - Assure les opérations de gestion des contrats de location longue durée. . Apporte les modifications de facturation selon les demandes clients. - Répond aux sollicitations et demandes diverses des clients. - Entretient la relation client en liaison avec les Managers commerciaux et assure un rôle de conseil. - Est responsable de la qualité de services apportée au réseau et auprès du client dans le cadre de ses échanges. - Assure la polyvalence avec les autres membres de l'équipe de son pool d'activité lorsque absent. Vos interlocuteurs Vous êtes en relation avec nos commerciaux terrains (Managers entreprise et Zone manager), les clients, le service compte clients, le service fin de contrat. Vous êtes en relations transversales avec les Directions et services fonctionnels Horaire de travail 38H30 h par semaine Plage horaire 08H30 à 18h00 (7H45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) De formation BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine commercial, administratif, relation client Savoir-faire - Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'une clientèle de Professionnels ou dans le domaine bancaire. - Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients - Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile et de la Location Longue Durée. - Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction de ses clients dans un environnement exigeant. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique et rédactionnelle. - Vous êtes capable d'échanger avec différent type d'interlocuteurs (client/réseau/fournisseur) et différents niveaux de fonction (Secrétaires commerciales/Vendeur/Chef de vente/Responsable de Flotte/Chef d'entreprises, etc.) Savoir-être - Vous avez un contact facile, savez faire preuve de pédagogie et aimez le travail en équipe. . Vous faites preuve d'empathie et d'une volonté forte d'accompagner les clients.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ; - Être éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences (PEC) INDISPENSABLE : à vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler.
LE CCAS DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT D'INTERVENTION SOCIALE Cadre d'emploi : Rédacteur (B) / Adjoint administratif (C) Poste à temps complet Vous appréciez le contact avec le public et vous êtes connu pour vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, l'agent d'accueil et d'intervention sociale accueille, informe, oriente et accompagne les personnes en difficulté sur différentes thématiques de la vie quotidienne. L'agent assure la gestion des dossiers de demande d'aides, il permet ainsi l'accès aux droits des publics fragilisés grâce à son réseau partenarial. Les principales missions du poste : - Accueil, information, orientation et accompagnement social - Elaboration d'un diagnostic social des publics reçus - Gestion des dossiers de demandes d'aides - Médiation auprès des organismes - Travail en réseau - Référent Point Information Budget - Référent CPIL et réalisation d'enquêtes sociales - Mise en place de projets sociaux Missions complémentaires : - Développement des partenariats - Rédactions de comptes rendus, notes et bilans - Elaboration de statistiques - Participation à des projets transversaux - Veille sociale et juridique - Assurer la continuité du service public dans le cas de remplacement au sein du pôle et à l'accueil du CCAS - Participer aux évènements et actions du CCAS VOTRE PROFIL Vous faites preuve de discrétion et vous êtes autonome dans le cadre de vos missions. Vous savez travailler au sein d'une équipe et entretenir la collaboration et la coopération. Vous appréciez le contact avec les publics et vous avez une appétence pour le secteur social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les techniques administratives. LES SPECIFICITES DU POSTE : Le poste proposé est à temps complet 37h25/sem (du lundi au vendredi - 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin (prime). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS (Comité d'Entreprise).
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, Prise de poste dans le nord du département 77 : zone de Torcy Lognes Croissy Beaubourg pour des livraisons à réaliser en Ile de France LA PRISE DE POSTE SE FAIT ENTRE 5 ET 6H Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans et avez une expérience dans le domaine de l'affrètement / Livraison de marchandises (pas de messagerie ou livraison au domicile des particuliers).
ACRELEC accompagne la digitalisation des points de vente de grandes marques du retail, de la restauration, de la mode, du loisir et de l'hôtellerie. Avec plus de 900 personnes dans le monde, ACRELEC propose des solutions clés en main (matériels, logiciels et services) et fabrique notamment en France des bornes et tables tactiles, ainsi que des écrans et des vitrines digitales. Rejoindre les équipes d'ACRELEC, c'est partager les moments forts d'un groupe agile en pleine croissance, développer ses compétences en participant à des projets innovants et mettre sa passion au service de l'expérience client. LET'S GET PHYGITAL! En tant que Gestionnaire de Stocks, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du stockage et du niveau des stocks, tout en garantissant leur justesse et en respectant les règles de sécurité. Vos missions : Veiller sur l'état des stocks Piloter la réalisation des inventaires internes et externes en coordination avec les magasiniers en charge de l'activité Détecter et analyser les erreurs et écarts de stocks, mettre en place des actions correctives Veiller au respect des procédures d'entrées et sorties de stocks lors des transactions dans l'ERP Veiller à la mise à jour des procédures et fiches instructions de son périmètre Optimiser le stockage Proposer et mettre en place une organisation optimisée de l'espace de stockage et du chemin de préparation Prendre en compte et veiller au respect des consignes de sécurité et de travail Contrôler régulièrement l'approvisionnement des emplacements de picking Piloter les demandes d'évolution sur les emballages pour optimiser le stockage Assurer le suivi de l'activité Réaliser les mouvements informatiques nécessaires pour permettre le respect des engagements clients en cas de dérive ou d'urgence Suivre les indicateurs de performance de son activité Remonter à sa hiérarchie les points de blocage et être force de proposition sur les opportunités d'amélioration Liste non exhaustive. De formation logistique / Supply Chain, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire. Votre maîtrise des processus de réception, préparation, expédition et gestion de stocks, vous permettra d'optimiser les flux logistiques et de garantir la satisfaction de nos clients. La maîtrise des Caces est un plus. Informations supplémentaires Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et des responsables de services, il / elle est en charge de l'accueil (physique et téléphonique) des résidents, du public extérieur et des partenaires divers. Il / Elle effectue du secrétariat lié aux activités de la résidence pour les personnes âgées. Il / Elle est également chargé(e) du suivi des dossiers et des statistiques liées aux résidences ainsi qu'une aide ponctuelle en restauration. Il / Elle travaille en lien avec l'agent polyvalent et le gardien. Accueil du public : 50% de votre temps de travail Accueillir et renseigner les familles Prendre les rendez-vous Effectuer les visites des logements et de la résidence Gérer les signatures des contrats de location Accueillir les partenaires Accueil téléphonique : Gérer les appels téléphoniques et prendre des rendez-vous Echanger avec les divers partenaires Apporter des renseignements Missions administratives : 30% Rédiger des notes et des courriers Prendre des notes et des comptes rendus Préparer et participer au conseil de vie sociale Préparer et traiter des dossiers de demande d'admission Elaborer des données pour les commissions d'attribution Gérer les entrées et les sorties Gérer les impayés en lien avec le service des finances Rédiger des contrats de séjours Etablir des statistiques Missions diverses : 20% Aider ponctuellement le service en salle de restauration Motiver les résidents à participer aux actions de prévention et autres ateliers Profil: Connaissance de la gestion des RPA Connaissances du règlement de fonctionnement des résidences autonomies - Sens de la communication et de la convivialité - Sens relationnel, de l'accueil et de l'écoute du public - Diplomatie - Maitrise des outils informatiques - Sens du service public - Rigueur, disponibilité, dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, de la responsabilité - Capacités rédactionnelles - Motivation et adhésion au projet défini dans le cadre des orientations municipales - Sens de la polyvalence et de l'adaptation - Secteur sénior : connaissance du public et handicapé, connaissance globale du dispositif en faveur du public accueilli, connaissance des gestes de premiers secours et de maladie liées à l'âge.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Au sein d'un espace de loisirs qui ouvrira en Mai 2025, vous serez en charge de l'accueil, l'orientation et l'information des clients sur place. Les missions incluent la gestion du standard téléphonique, l'enregistrement des visiteurs, la vente des services de l'établissement, ainsi que l'organisation des réservations et la gestion des courriers. L'hôte d'accueil doit maintenir une ambiance conviviale et véhiculer une image positive de l'établissement. Les compétences requises englobent le relationnel client, l'organisation, la communication efficace et la gestion administrative. L'hôte doit être capable d'accueillir les clients chaleureusement, de garantir leur satisfaction, de gérer les retours et de proposer des produits additionnels. Il est crucial de respecter les normes et procédures opérationnelles, ainsi que les règles de qualité, hygiène et sécurité (QHSSE). L'hôte doit être à l'aise avec la gestion des réservations, l'encaissement et le fonctionnement d'un système de réservation en ligne. Une excellente présentation, une aisance relationnelle, une bonne gestion du stress et un sens du commerce sont indispensables. L'hôte doit faire preuve d'initiative tout en respectant la hiérarchie interne et en participant à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ces compétences sont essentielles pour maintenir une ambiance conviviale et véhiculer une image positive de l'établissement. L'établissement sera ouvert du lundi au jeudi de 14h à Minuit, le vendredi de 14h à 2h et le week-end et jours fériés de 10h à 2h.
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, hôtel 4* situé à VAL D'EUROPE (77) des RECEPTIONNISTES DE NUIT H/F CONFIRMES(ES), EXPERIENCE MNINMUM 1AN SUR POSTE SIMILAIRE IDEALEMENT FORME(E) SUR LE LOGICIEL PROTEL Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements ) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe.
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Au sein de l'entrepot, rattaché.e au Responsable du Pole conditionnement - sous-traitance, vos missions principales seront les suivantes : - Prélever les produits , conditionner le thé en vrac - Contrôler les préparations des produits - Emballer les produits . Suivre et remplir la feuille de conditionnement - Peser et emballer le thé - Mettre en stock les sacs Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie d'un an minimum dans un entrepôt en préparation de commandes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word et logiciel de validation des commandes). Vous êtes autonome, réactif, ponctuel et rigoureux.
Sélectionner avec précision les produits en fonction des bons de commande. - Emballer soigneusement les produits et préparer les colis pour l'expédition. - Effectuer des tâches de manutention, y compris le chargement et le déchargement des marchandises. - Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente et énergique pour le poste de Préparateur de commandes et Manutentionnaire. Le candidat idéal sera chargé de la préparation précise des commandes tout en participant activement aux tâches de manutention au sein de notre entrepôt.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F Gournay-sur-Marne (93) Mission intérim - 15 jours renouvelables Temps plein - 35H/semaine (8h-12h / 13h-16h) Poste ASAP Salaire : à partir de 2300 € brut Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des commandes - Préparation et suivi des devis - Saisie et vérification des factures - Suivi administratif des livraisons et des règlements - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs - Réalisation tableaux de synthèse commerciaux (ventes, flux, .) sous Excel Profil recherché : - Une expérience similaire est obligatoire dans le domaine du BTP - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bonne capacité de communication
L'enseigne Kiabi recherche son/sa futur(e) DIRECTEUR ADJOINT (H/F) pour son magasin de Noisy le Grand. En véritable bras droit du directeur de Magasin, vos missions sont les suivantes : Co-Leader d'équipe : - Vous incarnez les valeurs de Kiabi . - Vous êtes facilitateur d'équipe - Vous êtes un manager responsabilisant et de confiance : en prenant en charge le recrutement, la formation et l'animation de votre équipe. - Vous êtes révélateur de talents, bienveillant et exigeant : vous favorisez la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective. Commerçant dans l'âme : - Passionné par la mode, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi. - Avec votre équipe, vous faites vivre aux clients une shoping expérience plaisir et différenciante. - Vous développez la culture économique de votre équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance. Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Leader de Magasin : - Le compte d'exploitation n'a pas de secret pour vous. - Vous pilotez et maitrisez les différentes lignes de frais de votre magasin. - Vous développez la culture du résultat de votre équipe afin de garantir la rentabilité de votre site. Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management (min Bac +2) - Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon dans l'univers de la Mode et/ou du Retail (éventuellement en apprentissage) - Manager de terrain, vous avez une âme de commerçant et du talent pour la relation client. - Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous animez votre équipe avec bienveillance & exigence. - Vous êtes polyvalent, réactif, audacieux et capable d'impulser le changement. - Vous bénéficiez d'excellentes capacités organisationnelles. - Vous maitrisez les outils informatiques. Conditions de travail : - Travail le samedi - Statut cadre en forfait jours - RTT supplémentaires (11 à 15 jours par an)
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour des missions d'intérim en officine Logiciel LGPI Horaires 9h-12h30 14h30-19h30 salaire selon expérience DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire expérience minimum 2 ans
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire pour entretenir les locaux dans les salles de classe, couloirs et bureaux; Vous pouvez aussi être amené à intervenir au sein du service de restauration méridienne. CDD jusqu'à juillet - 20h/semaine Horaires : de 15h à 19h
Dans un nouveau restaurant bar, brasserie du centre commercial BAY2 à collégien, vous assurerez le service pour 60 couverts en salle et en terrasse (à venir très prochainement). Poste en coupure. fin du poste à 21h. Horaires du mardi au samedi.
Térénove, une entreprise créée en 2018, spécialisée dans la rénovation de bâtiments en marché public et privé recherche un ouvrier polyvent H/F pour des travaux en intérieur PCE. En liaison directe avec le chef de chantier, les carreleurs auront pour principales missions : La pose de revêtements de sol BA13, enduit, ... Pose de parquets.. Petite maçonnerie; serrurerie ; Le contrôle et la préparation des surfaces à carreler ; La pose de carrelage mural / sol ; La pose de placo ; La finition des surfaces carrelées ; La protection et nettoyage des ouvrages ; L'installation et repli de chantier ; La réalisation de façades en méthode agrafée ; PROFIL RECHERCHE Connaissance indispensable des règles et des normes de sécurité ; autonome, rigoureux(se), bon relationnel, polyvalent(e).
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre atelier industriel de scellement hermétique verre métal et céramique métal fabricant des composants électroniques passifs et d'interconnexion : boitiers, connecteurs, traversées... pour les industries aéronautiques, spatiales, défense, médical, connectique diverse à Emerainville (77)* POSTE : Opérateur (-trice) (M7D) MONTAGE/ASSEMBLAGE : - Opérations de montage, utilisation d'outillages manuels, d'une binoculaire, lecture de plans-schémas, documents techniques. - Fabriquer des produits conformément au respect des exigences des Clients, des normes, des Instructions et des procédures en vigueur. - Auto-contrôler les opérations effectuées PROFIL : - Volonté de travailler avec une équipe de 12 personnes dans une PME familiale (50 personnes) - Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) - Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité - Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de très petite taille) /habileté / rapidité / minutie / bonne vue sous binoculaire. Même si ce poste requiert des compétences manuelles, il est ouvert aux débutants, car vous serez formés et accompagnés. - Rémunération brute annuelle selon expérience - Durée hebdomadaire du travail : 39H par semaine avec 1 heure de pause déjeuner - Du lundi au vendredi : 8h-17h et le vendredi : 8h-16h - Lieu de travail : Emerainville (77184)
L'expertise des traitements de surfaces électrolytiques. Poste à pourvoir au sein de notre établissement de galvanoplastie pour l'industrie et la bijouterie. Notre société existe depuis 1968 et reste une entreprise « familiale ».
Poste à pourvoir au plus tôt au sein de notre atelier industriel de traitements électrolytiques à Emerainville (77)* POSTE : Attacheuse Détacheuse (MTSI) Attache/détache : - Attacher manuellement des pièces métalliques sur des fils mis sur des montages ou tricotage - Contrôler les quantités par rapport au bon de travail - Contrôler le visuel des pièces brutes clients avant attache - Détacher les pièces après traitement avec utilisation de pince coupante et Contrôle visuel - Conditionner les pièces dans les emballages prévus pour expédition - Remplir les fiches de production à chaque opération exécutée Tâches secondaires : - Effectuer les contrôles en cours de production de l'atelier : mesure de l'épaisseur, contrôle visuel PROFIL : - Volonté de travailler avec une équipe de 11 personnes dans une PME familiale (50 personnes) - Aimer le travail manuel minutieux (couture, peinture, tricot, etc.) - Poste opérationnel manuel, répétitif et polyvalent - Savoir respecter des consignes de montage, démontage, qualité - Qualités : Dextérité (manipulation de pièces de différentes tailles) /habileté / rapidité / minutie Même si ce poste requiert des compétences manuelles, il est ouvert aux débutants, car vous serez formés et accompagnés. - Rémunération brute annuelle selon expérience - Durée hebdomadaire du travail : 39H par semaine avec 1 heure de pause déjeuner - Du lundi au vendredi : 8h-17h et le vendredi : 8h-16h - Lieu de travail : Emerainville (77184) Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : job@micronor.fr *Site accessible par transports en commun (gare RER A gare de Noisy-Champs + bus 212 ou RER E gare d'Emerainville/Pontault Combault + bus 212).
L'agence RAS INTERIM de Gretz recherche pour un de ses clients situé sur Emerainville (77) un agent d'exploitation transport H/F. Mission d'intérim longue mission Descriptif du poste : - Accueil chauffeur - Vérification de leur bon de déchargement - Préparation des documents de transport pour les chargements - Répondre au téléphone Horaires variables : à définir 7h - 15h 9h - 17h 10h -18h Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du transport d'au moins 1 an. Vous êtes à l'aise au téléphone, et vous maitrisez un discours transport pour les chauffeurs. Si vous êtes disponible et que vous avez les compétences, merci d'envoyer votre candidature.
Agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique.
VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de site, votre objectif est de gérer la mise en place et la vente des produits de la boulangerie - La réception des créations boulangerie / pâtisserie - Le conditionnement des produits - La mise en place et ré approvisionnement de la vitrine et des produits - La vente des produits et gestion de la caisse - L'application de règles d'hygiène et de sécurité du site - La Participation à l'animation du magasin (mise en avant des produits, évènements, dégustations) - La participation aux inventaires - L'entretien quotidien de la boutique VOTRE PROFIL : Vous possédez si possible une expérience réussie dans le domaine de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous avez un très bon relationnel client et avez l'esprit d'équipe. Souriant(e), dynamique, réactif(ve), impliqué(e), autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et polyvalent(e) sont des adjectifs qui vous caractérisent.
Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. En tant que chargé(e) de relation client, votre rôle consiste à maintenir un suivi personnalisé avec les clients pendant leur séjour, en coordonnant les équipes de différents services pour garantir la qualité des services fournis. Responsabilités principales : - Identification des profils de la clientèle régulière et VIP. - Transmission d'informations aux chefs de service. - Personnalisation du service et évaluation de sa réussite. - Réponse aux demandes multiples des clients. - Gestion des plaintes clients. - Suivi et mise à jour de la base de données client. - Suivi et analyse des retours clients avec reporting à la direction. - Mise en place d'actions clients et de questionnaires de satisfaction. Qualités & Compétences indispensables : - Excellentes compétences relationnelles. - Réactivité et organisation. - Gestion efficace du stress. - Capacité d'anticipation des besoins des clients. - Respect du travail d'équipe. - Polyvalence. - Maîtrise du français et anglais. - Maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Description du poste Au sein du Customer Care Automation, votre mission principale consiste à assurer la gestion des Distributeurs et Grands Comptes de notre Business Unit Techniques d'Assemblage, et pour cela vous devrez : * Saisir et assurer le suivi des commandes client dans notre système SAP * Réaliser des offres, des accusés de réception de commandes et des factures * Répondre aux demandes de nos clients (demandes commerciales et techniques) et assurer un suivi régulier de leurs besoins et attentes * Etablir une relation de confiance avec les interlocuteurs clés, et les usines Bosch Rexroth situées en Allemagne, ainsi qu'avec les services internes * Vous emparer des nouveaux outils digitaux et participer à l'évolution des process * Être proactif et réactif dans l'entretien de la relation client * Gérer les litiges * Suivre et analyser les KPIs mis en place * Comprendre les enjeux clients ainsi que ceux de notre société et proposer des solutions adaptées * Véhiculer l'image d'Excellence de Bosch Rexroth * Veiller à la satisfaction clients * Garantir une excellence opérationnelle dans la gestion des commandes et des livraisons Tout au long de votre alternance, vous serez amené(e) à échanger avec les différents services de l'entreprise (crédit client, contrôle de gestion, services techniques, marketing, qualité, etc). Nous vous offrons également durant votre alternance une montée en compétences sur notre ERP SAP. Qualifications Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! * Étudiant(e) en formation bac+4/bac+5, idéalement en formation ingénierie d'affaires ou relation client, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous disposez d'appétences techniques. * Orientation service client, autonomie et esprit d'équipe, seront des qualités qui vous seront indispensables pour mener à bien vos missions. * La maîtrise du Pack Office (Excel), une communication professionnelle à l'oral et à l'écrit ainsi que des bonnes bases en Anglais vous seront utiles. Informations complémentaires * Alternance de 12 à 24 mois. * Poste basé sur le site de Serris (77) * Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe dévouée pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Préparateur de commande H/F marketplace pour un CDI temps plein 8h-16h à Torcy (77) - Ouverture de boosters et tri de cartes - Organiser et ranger les stocks - Assurer le réassort quotidien des cartes à l'unité - Suivi et mise à jour des offres de cartes à l'unité pour les différentes extensions de TCG sur notre catalogue - Effectuer la livraison de stocks entre notre site de Torcy et nos boutiques parisiennes Nous recherchons pour ce poste une personne : - Rigoureuse, organisée et méticuleuse - Ayant un bon sens du relationnel et sachant travailler en équipe - Ponctuelle, volontaire et dynamique et sachant travailler de façon autonome tout en respectant les consignes qui lui ont été données - Connaissances des différents TCG de notre catalogue appréciées - Permis B obligatoire Rémunération : SMIC horaire Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + 50% Pass Navigo Statut : temps plein 35h CDI, du lundi au vendredi, amplitude horaire en fonction de l'activité Niveau d'étude : non requis Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe jeune dans un contexte ludique ? Le poste est à pourvoir dès que possible à Torcy (77) Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation à cette adresse : alexis.frasson@parkage.com
À propos de Parkage Créée en 1999 notre boutique est spécialisée dans les jeux de cartes à collectionner. Parkage fut l'un des premiers acteurs en France à adopter une stratégie de vente par correspondance multi-canal sur les jeux de cartes à collectionner. Aujourd'hui, la société tient une place importante dans le secteur. Retrouvez tous vos jeux de cartes préférés mais également des accessoires et une très large gamme de jeux de société.
Dans le cadre du développement de l'activité commercial de notre agence à Champs sur marne, nous recherchons un commercial B to B qui sera rattaché au pôle technique et travaillera conjointement avec celui-ci. Rattaché(e) à la responsable commerciale et au directeur d'agence, votre rôle sera de les assister dans le développement du portefeuille client en faisant vivre votre réseau aux moyens d'actions commerciales (rdv, prospection.). Vos responsabilités : - Prospecter vos cibles clients par le biais d'actions commerciales (rdv, appels, mails.) - Participer au développement du portefeuille client et à l'animation de celui-ci en tenant compte des indicateurs commerciaux - Planifier et prendre les rdv en fonction de votre plan d'action commercial et en établir les propositions commerciales; les négocier en fonction de vos échanges - Fidéliser votre clientèle en tenant compte des indicateurs de performances et mettre à jour votre base de données tout en promouvant les services de l'ensemble de Contrôle G - Etablir votre reporting hebdomadaire et journalier en fonction de vos échanges à l'aide du CRM de l'entreprise - Collaborer avec les équipes techniques et les commerciaux pour apporter une réponse adaptée aux besoins clients Avantages : - - - - Véhicule de fonction et carte carburant pour les déplacements Tickets restaurant au choix Prime sur objectifs Flextime Profil recherché : Formation bac+2/3 dans le domaine du commerce Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en B to B Excellentes compétences en service client et en négociation Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain Sens du développement commercial et capacité à atteindre des objectifs Vous êtes une personne curieuse et investie dans vos missions, vous aimez les challenges et êtes ambitieux. Appréhender un nouveau domaine technique et de terrain ne vous fait pas peur (prestations intellectuelles), Un parcours de formation et d'intégration sera prévu en interne afin de vous former à notre secteur d'activité. Envie de vous challenger et d'évoluer au sein d 'une entreprise à taille humaine ? Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTRÔLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous les ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, ouvrages en génie civil...) et sur des missions de contrôle. De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité. Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie Accueil du client Encaissement Vente : viennoiseries, pâtisseries et sandwichs les horaires sont variables : 6h-13h ou 13h 20h Vous travaillez du dimanche au jeudi Salaire négociable selon expériences
Une connaissance en charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire auquel cas vous serez formé sur le poste. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon dans leur démarche d'achat Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients. Travail le WE. Connaissance hygiène impérative - Amplitude horaire 7h/21h30. BIEN VOUS ASSURER QUE VOUS POUVEZ REJOINDRE DE FAÇON AUTONOME AU MAGASIN
Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV/SAV Maintenance pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées. ----------------------------------------------------------------------------------- Votre mission : Garantir l'excellence technique et le service client En tant que Gestionnaire ADV/SAV Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en coordonnant les interventions techniques et en optimisant les processus après-vente. Compétences techniques : - Gestion des interventions - Etablissements des devis Maintenance / Pièces détachées - Gestion des facturations et du traitement administratif des dossiers clients - Compétences personnelles : - Curiosité et envie d'apprendre pour enrichir ses connaissances. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Motivation à s'investir sur le long terme dans une entreprise en pleine expansion. ---------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant. - Une équipe passionnée qui valorise l'expertise et la montée en compétences.
Au sein du cabinet de conseil en énergie Energix, le/la téléprospecteur-trice est chargé(e) de démarcher des entreprises par téléphone afin de leur proposer des solutions d'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Missions principales : Contacter des entreprises sans prise de contact préalable (démarchage à froid). Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées. Expliquer et vendre les offres d'optimisation énergétique. Gérer et documenter les interactions clients. Respecter les procédures et les objectifs de vente.
L'Association CPRH recrute pour son Foyer de vie à Bussy Saint Georges un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du résident, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Véhicules : - Contrôle de la présence du pack de nécessité - Faire l'inventaire mensuel du contenu et de l'état des véhicules - Assurer l'entretien du véhicule (mécanique, propreté,.) - Vérifié les CT, les mettre à jour, tenir à jour son registre - Gestion des pochettes véhicules Environnement et sécurité : - Assurer le suivi des contrôles Veritas - Assurer le suivi des carnets de maintenance et l'entretien du matériels (nacelle, chariot, électroportatifs, échelles, échafaudages, .) - Contrôler que le personnel respecte les consignes en matière de sécurité de produits dangereux et en gestions des déchets - Gérer la gestion des déchets - Appeler les différents prestataires de recyclage - Evacuer les déchets depuis l'atelier vers le parking - Collecter les poubelles pleines des deux sites Course : - Occasionnellement effectuer des livraisons Bâtiment : - Assurer la petite maintenance du bâtiment (plomberie, électricité) - Participer au rangement général de l'atelier - Assurer la propreté du parking Stock : - Utiliser les moyens de manutention (chariot, transpalette, ...) avec utilisations de EPI - Contrôler, ranger, protéger, identifier les stocks - Assurer l'alerte du réassort - Acheter la matière première standard - Achats de fournitures et accessoires divers - Réceptionner les marchandises avec les moyens de de levage - Gestion de l'accès aux matériels (outils, électroportatifs ;..) Atelier : - Occasionnellement aider au poste d'aide a la finition
L'Association CPRH recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
FVF, filiale de TSO et du groupe NGE, œuvre à la sécurisation des chantiers de régénération, de maintenance et de création de lignes nouvelles. Avec plus de 200 collaborateurs et un effectif en constante évolution, nos équipes sont présentes sur l'ensemble du territoire afin d'assurer les missions de prestations de sécurité. Rejoindre FVF, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, où précision technique, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de chaque réalisation. Vous participez à des projets d'envergure en France dans un environnement stimulant, porté par les valeurs d'unité, d'ambition et de transparence. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un ( e ) Assistant( e ) RH H/F. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines. Vos principales responsabilités incluront : - Planifier et suivre les visites médicales (classiques et renforcées). - Gérer les adhésions à la mutuelle et leur suivi. - Assurer le suivi et la validation des congés. - Traiter les pointages et saisir les variables de paie. - Gérer et suivre les arrêts maladie. (Cette liste n'est pas exhaustive : vos talents et votre implication pourraient vous amener à relever de nouveaux défis !) Informations pratiques : Avantages : Tickets restaurant et un cadre de travail bienveillant. Vous êtes : - Reconnu pour votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe Vous avez : - Une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines - Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. - Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. - Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction des infrastructures ferroviaires de demain.
L'Association CPRH recrute pour son IME à Chelles un Moniteur Educateur en CDD, en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli. Niveau d'expertise sur les TND et TSA souhaité
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. Pour notre magasin B&M à Pontault-Combault, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
L'Association CPRH recrute pour son Foyer d'hébergement à Dampmart un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les résidents, retranscrit quotidiennement et effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Rejoignez inlingua en tant que Formateur/Formatrice de FLE ! Qui sommes-nous ? inlingua est un centre de formation linguistique de référence, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs. Nous proposons des formations sur mesure en langues (anglais, espagnol, italien, FLE, allemand, etc.), dispensées en face à face, en groupe ou en individuel, selon des formats intensifs ou extensifs. Vos responsabilités : Préparer et animer des cours interactifs et adaptés aux besoins des apprenants Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chacun Évaluer les acquis et fournir un suivi détaillé des résultats Collaborer étroitement avec notre équipe pédagogique pour garantir la qualité de la formation Profil recherché : Expérience avérée en formation de FLE (2 ans minimum) Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux professionnels Diplôme de Français Langues Étrangères ou équivalente Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Titre restaurant Mutuelle Lieu du poste : Chessy (77) - Nombre d'heures : mission de 45 heures - Dates : dès que possible - 6 heures par semaine - Type d'emploi : CDD d'usage, Freelance / Indépendant Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé par notre responsable pédagogique pour une intégration réussie Une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante L'opportunité de collaborer avec un acteur reconnu dans le domaine de la formation linguistique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV) à recrutement@inlinguaparis.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer ! Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos apprenants !
Organisme de formation en langues basé à Paris, 5 centres (Paris 8, La Plaine Saint Denis, Vélizy, Villepinte, La Défense). Plus de 40 ans d'existence. Membre du réseau international inlingua®.
Contexte du poste : L'université Gustave Eiffel compte 16000 étudiants et emploie 3000 personnes sur l'ensemble de ses campus. Elle est depuis 2025 coordinatrice d'une Alliance d'universités européennes, l'Alliance PIONEER, qui regroupe 10 établissements d'enseignement supérieur en Europe autour de la thématique « Façonner l'avenir de villes inclusives, sûres, durables et résilientes ». Le/la chargé-e de communication du projet PIONEER+ sera rattaché-e à la Direction de la Communication, au sein du département conception, réalisation et diffusion de contenus, constituée d'une équipe de 6 personnes, réparties sur les campus de Marne-la-Vallée et de Lyon et travaillera en liaison directe avec l'équipe de coordination de l'Alliance PIONEER (à Marne-la Vallée et Lyon). Le/la chargé.e de communication participe principalement aux activités de communication du projet, et notamment à la coordination des activités du Work Package 8 (WP8) dédié à la communication, dissémination et impact du projet. Missions principales : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet PIONEER+ ; - Assurer la représentation de l'université au sein du Work Package 8 (« Communication, Dissemination and Impact ») en tant que « WP Delegate », en contribuant aux activités de ce Work Package ; - Contribuer à la promotion de PIONEER auprès des partenaires et réseaux de l'université, notamment en créant du contenu engageant en différents formats (réseaux sociaux, présentations, rapports, etc.) ; - Collaborer étroitement avec la Direction de la Communication de l'université sur le suivi des activités de communication du projet ; - Assurer un rôle de conseil et d'appui technique en matière de communication auprès de l'équipe PIONEER, notamment de la coordinatrice et cheffe de projet ; - Organiser, et participer aux événements, réunions et séminaires à l'échelle locale, nationale et internationale de l'Alliance et en produire des comptes-rendus ; - Contribuer au développement et au maintien de l'image de PIONEER, en assurant la cohérence de la communication PIONEER ainsi qu'un alignement avec les valeurs et objectifs de l'alliance. Le poste est basé soit à Marne soit à Lyon. Compétences et savoir-faire : - Très bonne maitrise de l'anglais écrit et parlé (C1 minimum) - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités - Maitrise de la méthodologie de communication - Sens de l'organisation et de la planification - Aptitudes à travailler dans un environnement multiculturel - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse - Compétences en matière de prises de vues (photo/vidéo) - Connaissance de l'environnement digital, et particulièrement des réseaux sociaux - Missions en France et en Europe à prévoir
En tant que Gestionnaire de Stock, vous aurez les responsabilités suivantes : - Implantation des produits de l'entrepôt (information via le service marketing) avec l'utilisation du chariot élévateur (permis caces 1/3/5 OBLIGATOIRE) et/ou du matériels logistique, - Gestion des emplacements de picking à l'aide d'un PDA afin d'optimiser le circuit de préparation de commande (gestion des modules : capacité maximum ou minimum de stockage, correction, affichages, consignes, informations aux préparateurs de commande sur les racks), - Analyser, contrôler & suivi de la marchandise (article abimé, défectueux, en rupture ou manquant), - Inventaire fréquent (actions correctives nécessaires), - Maitriser l'outil informatique (Excel, Outlook, logiciel interne), - Transformer informatiquement les produits d'origine en produits finis à l'aide d'ordres de fabrication dans l'ERP. Horaire : Pendant la saison du lundi au vendredi : 6h00/13h00 ou 13h00/20h00 Hors saison : 7h00/16h00 Salaire : Taux horaire selon profil + Indemnité de fin de Mission + Congés Payés + 9EUR de Ticket Restaurant par jour travaillé. Votre profil : * De formation en logistique Bac Pro minimum ; * Une bonne capacité d'analyse ; * Une expérience démontrée en gestion des stocks ; * CACES 1/3/5 obligatoire. Nous encourageons vivement tous les candidats qualifiés à postuler pour cette opportunité passionnante.
AGENCE DE VOYAGES HAVAS PONTAULT COMBAULT (77) Développer l'activité commerciale du point de vente, animer et coordonner le personnel. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Management : - Organiser le temps de travail et les planning des conseillers voyages. - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. - participer aux procédures d'embauche de son équipe. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction. - collaborer à l'élaboration du budget du point de vente avec la direction et suit son exécution. - gèrer l'organisation interne du point de vente (gestion des stocks, archivage.) Technicité : - Connaissance des différents métiers du point de vente - Maîtriser des techniques de vente et capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité - Capacité à animer, gérer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en oeuvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
Vous serez principalement responsable de la réalisation de visites de terrain et rédaction de rapport de visite. Responsabilités : - Effectuer des visites de terrain pour évaluer les performances énergétiques. - Rédiger les rapports de visite technique clairs et détaillés. -Travailler en collaboration avec nos ingénieurs et autres membres de l'équipe pour optimiser le développement de la société. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication. - Bonne présentation. - Ponctualité. - Capacité à travailler de manière autonome. - Une connaissance dans le domaine du bâtiment serait un plus Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Comment postuler : Si vous êtes passionné par la technique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein croissance, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration, en CDI un Employé de restauration (H/F). "En tant que Employé de restauration (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous participerez à la préparation des plats, à la gestion des stocks, au service à la clientèle, ainsi qu'à l'entretien et au nettoyage des locaux. Profil : Nous recherchons un individu dynamique, doté d'au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la restauration. Vous devez être capable de travailler en équipe, de gérer le stress, et de vous adapter rapidement aux situations changeantes. - Compétences comportementales : Communication, Travail d'équipe, Gestion du stress, Service client, Adaptabilité - Compétences techniques : Sécurité alimentaire, Service à la clientèle, Préparation culinaire, Gestion des stocks, Nettoyage et entretien Le contrat débutera le 28 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise passionnante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Êtes-vous motivé(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Chargé(e) d'appui commercial ? En tant que pilier de l'équipe commerciale, vous contribuerez à atteindre et surpasser les objectifs tout en motivant votre équipe. - Animez votre équipe pour exceller dans l'atteinte d'objectifs commerciaux individuels et collectifs - Encadrez et développez les compétences de votre équipe grâce à des méthodes de vente éprouvées - Organisez et gérez l'activité des conseillers commerciaux en ligne de façon exemplaire et collaborative Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 35000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un magasinier (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de la mission, vous serez amené à : - Réceptionner les commandes (vérifier les lots, dates et quantités) - Préparer les bons de commandes (décartonnage, déboitage et gestion des déchets) - Gérer les stocks (inventaires des produits) - Nettoyer et entretenir les locaux Horaire de travail : du lundi au vendredi en 35h de 5h à 12h30. Mission d'intérim de 3 mois, suivie d'un contrat à durée indéterminée. Vous utilisez le CACES 1 et 2 en température négative - 16 c°. Vous êtes titulaire d'un CAP ou une équivalence et posséder OBLIGATOIREMENT le CACES 1 et 2. Organisé et sachant travailler en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie. De plus vous posséder le permis B. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité, il gère les interactions, anime et manage les équipes. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes activités qui lui sont déléguées sur son secteur géographique, il applique les objectifs stratégiques, politiques et économiques décidés par la Direction. Il propose également des projets pour développer l'activité et améliorer la qualité des services offerts. Il assure des contacts permanents sur le terrain pour conforter la place d'acteur territorial de sa structure. Enfin, acteur et garant de la démarche qualité (autorisation loi 2002-2, agrément qualité, certification), le responsable de secteur-encadrant intermédiaire évalue les prestations réalisées, analyse les résultats, propose à la Direction des mesures correctives et met en œuvre celles retenues. O Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails.) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur. - Rendre visite aux mairies, aux partenaires sociaux (CAF, CPAM, CNAV, CLIC) et déposer nos brochures. - Rendre visite aux bénéficiaires et assurer un suivi client sur les prestations effectuées - Faire du boitage auprès de particuliers pour obtenir de nouveaux clients. Établir une bonne relation commerciale avec son client - Écouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine). O Conclure la vente - Expliquer les tarifs et assurer le suivi des prestations et des intervenants (es) sur le terrain. - Rédiger et faire signer le contrat. Les Qualités demandées - Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. - Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. Qualités relationnelles - Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. - S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles - Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. - Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. - Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. Compétences - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonnes connaissances techniques des produits. - Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). - Maîtrise des outils de reportant. Caractéristiques métier : - Forte mobilité : déplacements chez les clients. - Véhicule de fonction et matériel informatique fourni. - Horaires Décalées en fonction des besoins des clients
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes EXPORT sur une mission d'intérim. - Assurer le traitement des dossiers commerciaux (commandes clients) de la vente à la livraison, la gestion de la relation client. - Être l'interlocuteur privilégié pour les clients - Être responsable de la gestion logistique et administrative des commandes - Avoir la charge de rédiger les factures et tous les documents qui pourraient être nécessaires à la comptabilité. RELATION DE TRAVAIL (interne & externe) : - Être en interface avec les opérationnels, les commerciaux, les clients, les fonctions supports Rendre compte de ses activités à son manager hiérarchique Communiquer avec le siège pour coordonner les prix ou delivery pour supporter les clients Être l'interlocuteur privilégié et le référent des équipes marketing/commercial/achat (SCM) Être en interface en externe avec des prestataires de service. DESCRIPTION DES ACTIVITES DURABLES ET SIGNIFICATIVES : - Assurer le suivi administratif des commandes clients par tous supports (mail, téléphone) et les traiter informatiquement jusqu'à sa conclusion - Opérer les enregistrements des commandes - Assurer le suivi des offres de prix envoyées o Communiquer activement avec les clients (via mail, téléphone, Chat, SMS, réseaux sociaux...) - Identifier les besoins clients par type de clients et par région/par pays, - Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial o Effectuer les retours et les avoirs - Communiquer avec l'entrepôt, la supply Chain ou le management pour traiter les réclamations clients - Résoudre les éventuels litiges liés à de mauvaises conditions d'acheminement ou des retards de livraison - Prospecter et enrichir la base de données clients avec les informations recueillies, - Assurer le suivi administratif et financier (paiements, retards, etc.) de ses clients. o Gérer la facturation et les tâches administrative du service commercial - Elaborer les documents douaniers Le profil recherché Bac +2 ou équivalent (BTS, DUT) Anglais impératif Maîtrise Excel Être polyvalent, méthodique et rigoureux Être responsable de la conformité de toutes les tâches confiées Être responsable de traitement des dossiers commerciaux (commandes clients) de la vente à la livraison, la gestion de la relation client. Être responsable de la qualité des livrables fournis et du respect des délais Être responsable du traitement des demandes de renseignements et des réclamations dans les délais impartis. Langue : Anglais impératif L'entreprise Description de l'entreprise : Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires. http://www.sads-interim.eu/ Infos complémentaires Rémunération : 2 300,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires 11h00-19h00
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence TERTIALIS IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de nos clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Gagny. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : MNA (12 - 21 ans) - Rémunération : Selon la CCN51 - prime d'ancienneté - prime internat - prime décentralisée - prime Ségur - Horaires : 35H/ semaine sur 4 jours en amplitude 9h-21h30 - prévoir une à deux soirée par semaine et un à deux week-end par mois Le Travailleur Social intègre un dispositif MNA (collectif et diffus) accueillant 70 jeunes. Vos missions : - Accueillir, accompagner et orienter les jeunes accueillies - Elaborer un diagnostic social - Mettre en place les démarches administratives pour répondre aux problématiques identifiées - Coordonner les interventions sociales : favoriser l'accès aux soins et à la santé, l'emploi et la formation et l'accès au logement - Développer le réseau social pour répondre aux besoins des jeunes - Participer et animer la vie quotidienne sur la structure - Instruire les dossiers administratifs de demandes d'aides et de logement - Mettre en œuvre des projets et actions collectives - Organiser des activités éducatives, culturelles et ludiques Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Expérience réussie auprès d'un public MNA - Vous avez de bonnes connaissances sur le droit des étrangers, la protection de l'enfance et les dispositifs d'accès au logement - Réactivité, force de proposition et bon esprit d'équipe - Idéalement, titulaire d'un permis B
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Pour un restaurant traditionnel de 80 couverts, vous aurez pour activités: -L'accueil des clients et leur installation -La Prise de Commande -La Mise en place de la salle -L'entretien de la salle Vous ne travaillez pas le samedi midi, le dimanche soir et le lundi toute la journée Horaires en coupure: 10H-14H30 18H30-23H00
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un Syndic de Copropriété, un Gestionnaire Copropriété H/F localisé à Lognes dans le cadre d'un CDI. - Prise de poste : dès que possible - Statut : cadre - Amplitude horaire : 38h/semaine - Rémunération : à partir de 45K - Avantages : Prime objectif - intéressement - tickets restaurant - RTT Sous la responsabilité directe du Directeur Copropriété, vous assurez la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés sur le plans administratif, juridique, comptable, financier et technique d'un patrimoine de 1300/1500 logements dans le 94 et 77. A ce titre vos missions sont : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble - Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions - Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires - Définir et programmer des travaux de réfection, réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'AG - Lancer les appels d'offres auprès des prestataires - Superviser l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes. - Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu - Déclarer les sinistres, suivre les dossiers et être en relation avec les assureurs, en collaboration avec l'assistant - Superviser le suivi des contentieux Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2/3 - Expérience significative d'au moins 5 ans en tant que gestionnaire copropriétés - Sens aigu du service client et du travail bien fait - Etre à l'écoute et avoir une bonne pédagogie permettant une relation de proximité avec les différents interlocuteurs - Bonnes capacités relationnelles - Avoir un bon sens de l'organisation
Résidence Services séniors recrute pour son restaurant des agents hôteliers à temps complet et à temps partiel pour renforcer son équipe. La résidence est située à Chanteloup en Brie (77600). Accessible en transport en commun RER A "Bussy saint Georges" et "Val d'Europe" et par BUS ligne 22. La résidence dispose également d'un parking. LA MISSION L'agent hôtelier veille au bien-être et au confort de vie des résidents: accueil et accompagnement, service à table en fonction des standards de l'éatablissement, débarrasser et dresser les tables. Vous garantissez le standing hôtelier de la résidence. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous réalisez la préparation et le service de restauration en respectant les règles dictées pas les conditions d'hygiène et assurez le nettoyage des locaux et du matériel. LE PROFIL RECHERCHE Les qualités requiese du poste: - Sens du relationnel - Capacité d'organisation - Sens de l'écoute, empathie
La résidence se trouve à proximité des commerces (pharmacies, boulangeries ) et d un arrêt de bus rejoignant directement le centre commercial Val d Europe et la gare RER. Proche du bois de Chigny, la résidence offre un paysage verdoyant idéal pour les promenades. La résidence s insère naturellement dans le quartier grâce à son architecture soignée. Ses 91 appartements d une, deux ou trois pièces proposent, pour la plupart, un parking, un balcon ou une terrasse.
En tant que membre de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins de nos clients. Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires. Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients. Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients Assurer la gestion administrative : rédaction des contrats , suivi des visites médicales... Connaissance du milieu logistique serait un plus
L'encadrant d'atelier de rénovation de baskets a pour mission de gérer et coordonner lesactivités de l'atelier en garantissant un bon fonctionnement, l'accompagnement des salariés eninsertion et le respect des valeurs de l'association. Il encadre une équipe et s'assure de lamontée en compétences des salariés sur la rénovation des baskets (formation assurée en interne). Son rôle est avant tout axé sur le management, l'accompagnement des salariés et la gestion del'atelier, plutôt que sur les compétences techniques en rénovation. Encadrement et accompagnement des salariés - Encadrer une équipe de salariés en insertion et les accompagner dans leur parcours professionnel, assurer la montée en compétences des salariés en collaboration avec l'équipe encadrante. - Veiller au bien-être et à la motivation des équipes, en mettant en place un management bienveillant et adapté. - Assurer un suivi individuel et collectif pour favoriser l'autonomie et la responsabilisation. Gestion de l'atelier et organisation des tâches : - Planifier les activités de l'atelier et répartir les tâches de manière efficace. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier. - Assurer le suivi des productions et des délais de traitement des baskets. 3. Formation en interne et suivi de la production - Être le relais des formations techniques assurées en interne (nettoyage, rénovation, réparation). - Veiller à la qualité des rénovations et garantir un contrôle qualité adapté. - Participer à l'amélioration continue des processus et des techniques employées. Gestion administrative et relation partenariale - Assurer le suivi administratif des plannings et de la production. - Faire remonter les besoins en matériel et en ressources à la direction. - Participer aux réunions internes et aux bilans d'activité de l'atelier. Compétences managériales et d'encadrement - Expérience significative dans l'encadrement et l'accompagnement de publics en insertion, en difficulté ou éloignés de l'emploi. - Capacité à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique de travail positive. - Aptitude à gérer des situations de tensions et à apporter des solutions adaptées. - Expérience en pédagogie et transmission de compétences.
Leader dans son domaine, Wizzle s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes mais aussi et surtout de les équiper en accessoires. Que ce soit grâce à la réparation ou à la vente de nos accessoires, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien. Voici les missions qui te seront confiées : -Vendre des accessoires (coque, housse, cable) Doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire, tu disposes de solides compétences te permettant d'être rapidement opérationnel(le) dans tes missions. - Habile et rigoureux(se), tu fais preuve de minutie et tu apprécies accomplir un travail de qualité. - Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites continuer à développer tes compétences techniques dans une entreprise tricolore ambitieuse et créative. N'hésite plus, et postule !
Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour l'un de ses clients leader mondial dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux pour les professionnels de la santé bucco-dentaire Commercial sédentaire, animateur réseau H/F Poste basé à Croissy- Beaubourg 77 CDI /07/04/2025 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Véritable moteur de l'activité commerciale, vous êtes le premier point de contact des futurs clients. Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les professionnels de la santé bucco-dentaire, comprendre leurs besoins du prospect et générer des opportunités commerciales. Missions clés : Prospection téléphonique ciblée : Vous identifierez et contacterez les cabinets dentaires pour présenter notre gamme de produits innovants. Création et animation d'un réseau de professionnels : Vous établirez des relations durables, favoriserez les échanges et partagerez les informations pertinentes avec les dentistes. Présentation du catalogue en ligne : Vous enverrez des liens pertinents pour permettre aux dentistes de découvrir nos produits et nos services. Vente et suivi commercial : Vous conclurez des ventes et assurerez le suivi des clients pour garantir leur satisfaction. Nous vous proposons : - Un solide onboarding concocté par l'équipe commerciale, 10 jours de formation - Un CDI,35h, du lundi au vendredi, - Une rémunération à la hauteur de ton talent : fixe de 2 200 € + variable de 300 € brut - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature, - Des animations et des afterworks et des animations toute l'année. Informations complémentaires - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la téléprospection, idéalement dans le secteur de la santé ou des produits techniques. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute. - Vous avez une appétence pour la création et l'animation de réseaux professionnels. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente à distance. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez le goût du challenge. - Une connaissance du milieu dentaire serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client - Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre avec manager. Durée du process : 2 semaines maximum.
COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client et de télé-services à valeur ajoutée.
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Nous recherchons actuellement un assistant achat H/F, pour l'un de nos clients sur le secteur de Croissy Beaubourg, Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement, Notre client commercialise des appareils de soudure et outils chauffants, Entreprise à taille humaine, vous pouvez intégrer une ambiance chaleureuse et formatrice. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim, dans le cadre d'un remplacement, Durée : A déterminer, Salaire : Jusqu'à 28EURK annuel brut suivant profil, Autres : Tickets restaurants et 13ème mois, Prise de poste : ASAP, Lieu : Croissy Beaubourg (77), Vos missions: - Assurer le suivi des commandes et des livraisons en relation avec les fournisseurs, - Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs (demandes de devis, relances, négociations de premier niveau), - Mettre à jour la base de données fournisseurs et produits, - Contrôler la conformité des factures et traiter les litiges éventuels, - Collaborer avec les autres services (logistique, production, comptabilité) pour fluidifier les processus d'achat, D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé » Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine des achats, Vous maîtrisez l'outil informatique notamment Excel et Microsoft 365, Vous êtes disponible dans l'immédiat, Vous avez un fort sens du client, Dans l'idée ce poste vous convient et vous intéresse ? Contactez nous au plus vite ! ?Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres sur le site www.aquila-rh.com N'hésitez pas à le partager avec votre réseau ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre équipe est à votre service pour répondre à votre projet professionnel, pour des missions temporaires ou en CDD-CDI.
Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 8 Avril 2025 à l'agence France Travail de Chessy (77). 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l'expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland Paris. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU PSE1(premier secours en équipe niveau 1) et BNSSA(brevet national sauveteur secouriste aquatique). Poste en CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d'encadrement. PRÉREQUIS: - Être en possession de vos diplômes BNSSA et du PSE1 - NON NÉGOCIABLE. - Une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 7h00 du matin et 23h30 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre l'Anglais niveau débutant minimum A2 - NON NÉGOCIABLE. - Comprendre le Français niveau courant C1 - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - Accueillir nos visiteurs à l'entrée de la piscine de l'hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport....) - Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours Pas de place pour la routine ! - Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d'intervention et consolider vos connaissances. - Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. PROFIL: - A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d'intervention.AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Session d'information et de recrutement prévue le 08 Avril 2025 en présentiel à l'agence FRANCE TRAVAIL de CHESSY(77) PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin (NON NÉGOCIABLE); - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés (NON NÉGOCIABLE). - Niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2) (NON NÉGOCIABLE); MISSIONS : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos visiteurs. - Exercer l'ensemble des positions du poste d'employé de restauration : accueil, prise de commande, encaissement, préparation des boissons, constitution des plateaux, nettoyage, etc. - Garantir l'organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition des produits. - Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL: - Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d'anglais débutant avancé (A2); - Flexibilité horaire nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. - Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité. - Apprécier le travaille en équipe et en un environnement multiculturel. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
Rattaché à la Responsable RH IDF et en étroite collaboration avec la Talent Acquisition France, le Chargé de recrutement accompagne les référents RH et les Présidents de SELAS sur le recrutement opérationnel. Votre mission sera d'assurer la gestion du recrutement de A à Z de 3 entités (SELAS) d'Ile de France (biologie médicale). Missions : * Assurer l'ensemble du recrutement sur les plateaux techniques et les laboratoires de ville. Vous interviendrez sur les métiers paramédicaux et techniques (techniciens de laboratoire, infirmiers préleveurs, secrétaires médicales.) ainsi que sur les fonctions supports en fonction des besoins (qualité, coursiers.). * Être garant de la gestion opérationnelle du recrutement : multidiffusion sur l'ATS Taleez, sourcing, pré qualifications téléphoniques, entretiens physiques, approche directe, proposition d'embauche. * Réaliser une approche directe via les CVthèques et autres outils mis à votre disposition (réseaux sociaux) * Suivre le budget alloué et réduire au maximum les frais d'intérim et de cabinets de recrutement * Assurer le suivi des KPI * Être l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement, Pole Emploi, écoles. * Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH pour les comités recrutement * Construire et alimenter un vivier de candidats * Représenter Unilabs France lors de salons/forums recrutement * Accompagner la mobilité interne si besoin sur votre périmètre Ce poste prévoit des déplacements fréquents au sein de notre GIE à Clichy la Garenne. Issu d'une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (alternance acceptée sur un poste de chargé de recrutement) acquise idéalement dans le secteur de la santé sur un modèle d'organisation matricielle ou dans un cabinet de recrutement/agences d'intérim sur des profils pénuriques. Vous êtes habitué à gérer un volume de recrutement important. La connaissance de Taleez ou d'un autre ATS sera un réel plus. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'écoute et de bienveillance. Vous êtes proactif, agile dans votre organisation, tenace, force de proposition et curieux. Enfin votre esprit d'équipe et votre sens du résultat sera une clé de réussite sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile depuis 25 ans . La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits . Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleure relation client Online Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) préparateur(trice) de commandes : Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, vos missions sont : - Préparer les commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié (chariot et scanner) - Assurer un service de qualité pour nos clients, en vérifiant la qualité des produits - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant ....) - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires La qualité de service est notre priorité . Votre objectif est de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison . Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter . Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience en logistique . Aucune qualification requise, d'autant que Houra forme ses équipes et favorise l'évolution interne . Compétences demandées : sérieux, autonomie, sens du travail en équipe . Conditions : - CDI, temps complet - lundi au samedi, avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine - horaires : 04h30 à 13h00 ou 13h à 22h00 - 36h75 (pause incluse) par semaine - salaire : 1892€ brut/mois + primes - prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site situé dans une zone industrielle .
Société spécialisée dans la vente et la réparation des solutions d'impression Numérique grand format recherche un chauffeur magasinier
L'enseigne AU BUREAU recherche pour son pub situé à Montévrain, ZAC du Clos du Chêne (77), un(e) apprenti(e) serveur(euse). Type de formation souhaitée : BAC Pro Commercialisation et services en restauration Missions et attributions : 1-Accueil et Service Client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée - Prendre les commandes de manière précise et efficace - Servir les plats et les boissons conformément aux normes de service établies - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations 2 -Gestion des commandes : - Prise de commandes - Assurer le suivi des commandes pour garantir un service rapide et fluide - Collaborer avec le reste de l'équipe de la salle pour assurer un service de qualité 3 -Entretien du Restaurant : - Maintenir la propreté des tables, des chaises et des zones de service - Assister à la mise en place et au nettoyage des tables avant et après le service - Veiller à ce que le restaurant soit toujours bien rangé et organisé - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité établies Conditions de travail : - Contrat d'apprentissage à raison de 35h00 par semaine - Salaire conforme à la grille légale des contrats d'apprentissage selon âge et année de formation Compétences et aptitudes requises : - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres membres du personnel. - Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements !
