Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaires-sur-Marne située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaires-sur-Marne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Chelles, 77 - CROISSY BEAUBOURG, 77 - COURTRY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la livraison d'équipements électroménager - cuisine professionnelle (avec installation éventuelle) sur Paris et l'ile de France. Vous serez en contact avec la clientèle. Vous chargez et déchargez votre véhicule, vous effectuez le debriefing de votre tournée. Vous pouvez être en renfort à l'entrepôt en cas de besoin. Vous êtes titulaire du permis B. Port de charges lourdes journalières. Pour société familiale créée il y a 10 ans. Réfectoire à disposition. Horaires de 7h00 à 16h00. La mission pourra être reconduite.
J2F Transport recherche un chauffeur livreur moins de 3t 5 H/F Au départ de chez le client, vous procédez au chargement de la marchandise et assurez la livraison chez le client final dans le respect des consignes établies. Véhicule avec hayon 20 m3, savoir utiliser un transpalette et port de charges Vous rayonnez sur le secteur Ile de France, la prise de poste se fait entre 5 et 6 heures selon le planning envoyé la veille. Secteur de prise de poste : 77 nord zone de Torcy Lognes secteur de livraison : Ile de France Vous êtes impérativement titulaire du permis depuis plus de 3 ans
Saisie de donnés télécom Contrôle des informations relevés sur le terrain
Description du poste En tant que Chauffeur Livreur, vous êtes les ambassadeurs de l'entreprise. Nos clients se font livrer leurs courses alimentaires à domicile. Et grâce à vous, ils gagnent du temps. Après une période de formation et de coaching pendant laquelle vous vous familiariserez avec les procédures et le mode opératoire Houra, vous prendrez en charge les colis (produits alimentaires : épicerie, viande, crèmerie, boissons, alcool, surgelés, fruits & légumes, etc.) de l'entrepôt jusqu'au client final (particuliers) et contribuerez à la pleine satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Vos tâches seront les suivantes : Contrôle de la tournée (alerter le chef d'équipe en cas de colis manquant ou endommagé) ; Chargement de votre tournée dans votre camion ; Respect des procédures de livraison (code de la route, RDV clients, chaîne de froid.etc.) ; Livraison chez nos clients de leurs commandes en temps voulu Vérification des documents de livraison (signature des BL) et entretien du véhicule; Déchargement des bacs vides en fin de tournée ; Vous travaillerez: Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine ; En vacation matin ou après-midi (Amplitude horaires : 05h30 à 14h00 ou 13h30 à 22h00). La durée de travail hebdomadaire est de 36h75 (pause incluse) Des heures supplémentaires sont à prévoir Avantages : Salaire de base : 1856,00 € brut/mois, temps complet les 3 premiers mois puis 2000€ brut/mois Primes jusqu'à 180€ brut Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin) 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur ; Prime de participation (après trois mois d'ancienneté) Épargne salariale Comité social et économique ; Accès au 1% logement; Profil recherché : Sens prononcé de l'accueil et du service client Organisé et ayant une très bonne capacité à gérer le temps Vous avez un bon sens de l'orientation et une capacité d'adaptation ; Vous avez un permis B en cours de validité depuis au moins un an ;
L'établissement scolaire Merkaz Hatorah recherche un manutentionnaire. Les missions principales sont: - Manutention -Gestion de l'entrepôt - Des livraisons aux alentours sont à prévoir également.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation en interne, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Horaires tournants (matin tôt vers 5H30/matinée/après-midi/journée) Pas de travail le DIMANCHE Expérience en restauration rapide serait un plus / Possibilité de formation en interne si motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La satisfaction de nos clients est notre objectif quotidien ! Celle-ci passant par le sourire, le professionnalisme et de beaux rayons, nous recrutons un(e) employé(e) Libre Service à temps plein en CDI pour rejoindre dès que possible notre Magasin Super U de ROISSY-EN-BRIE ! Vos Missions : - Réceptionner, vérifier et ranger les produits en rayon selon les procédures établies - Assurer la propreté et l'ordre des rayons ainsi que la mise en valeur des produits - Contrôler les dates de péremption et signaler les produits périmés - Gérer les stocks en effectuant des inventaires réguliers - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles - Accueillir les clients, les renseigner sur les produits et les orienter dans le magasin - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie du magasin Les plus : - Une rémunération sur 13 mois, après un an d'ancienneté - Temps de pause rémunérée - CSE - Mutuelle et Prévoyance - Entreprise à taille humaine Profil - Dynamisme, rapidité et capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité (Horaires variables du lundi au dimanche entre 5h00 - 18h00 + jours repos) - Sens du service client et aptitudes à la communication - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches du rayons - Maîtrise chariots électriques ou élévateurs, fortement appréciée
Le service administration est composé de quatre postes : directrice administrative et financière, comptable principale, chargée de gestion administrative et comptable, gestionnaire de paie et de l'administration du personnel. Pendant la saison 2024-2025, le service est renforcé par la présence d'une apprentie. Le/la gestionnaire de paie et de l'administration du personnel est placé.e sous la responsabilité de la directrice administrative et financière. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres personnes du service administration, et en lien avec l'ensemble de l'équipe. Missions principales : Gestion de la paie : - collecte, analyse et traitement des éléments de paie ; établissement des fiches de paie - réalisation de l'ensemble des opérations liées à la paie des permanents, intermittents et CDD/CDDU/CDII - commande et suivi des tickets restaurant - paramétrage du logiciel de paie (GHS) - déclarations sociales, fiscales en lien avec la paie - relation avec les organismes sociaux - gestion des CP, des arrêts maladie (suivi des IJSS) - traitement des contrats de travail générés sur Régie spectacle - établissement des documents de fin de contrats (SDTC, AER, AEM et Certificats Emploi Congés spectacles) - préparation du traitement comptable de la paie (contrôle des analytiques, des OD paie avant intégration dans le système comptable) - déclaration des retenues à la source des artistes internationaux - participation aux opérations de clôture et de contrôle interne, en lien avec la comptable principale et l'agent comptable - formalisation de procédures, propositions d'améliorations - veille et suivi du maintien du respect des obligations légales en matières de droit social, de la CCNEAC et des accords d'entreprise - veille administrative et juridique sociale - classement et archivage Gestion administrative du personnel : - gestion de l'arrivée et de l'accueil des nouveaux arrivants (fiche de renseignement, mutuelle, rédaction des contrats de travail et suivi des périodes d'essai, etc.) - suivi administratif lié à l'accueil des stagiaires, apprentis et services civique - paramétrage de Régie spectacle, logiciel de gestion du temps de travail (automatismes avec GHS, paramétrage de l'annualisation) - formation des salariés et suivi du bon usage de Régie spectacle dans l'ensemble des services ; suivi de la modulation du temps de travail - mise à jour des outils de suivi (groupe et échelon, registres du personnel, etc.) - déclaration et suivi des visites médicales - gestion des demandes/questions de la part de l'équipe (attestation, extraits de paie.) - participation à l'élaboration et exécution du plan de formation (coordination interne, suivi administratif) - appui à l'organisation des élections des délégués du personnel (CSEC, CA) - veille et participation aux réflexions d'optimisation et d'amélioration des conditions de travail Suivi du budget lié à la masse salariale de l'équipe permanente.
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (appels téléphoniques et comptoir) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions : - Conseiller les clients en leur apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...) ; - Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans, dans le domaine de la vente au comptoir BtoB & BtoC, idéalement en pièces détachées pour le poids lourds. Vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement mécanique, peinture et/ou carrosserie.
L'Opérateur Logistique est en charge de la réception, du stockage, de la préparation, de l'étiquetage et de la mise à disposition des marchandises, en appliquant les procédures internes et en respectant les délais. Profil recherché - Expérience en logistique ou manutention - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe - Connaissances en gestion de stock et en outils informatiques (WMS) - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le secteur des cigarettes électroniques.
vente en ligne cigarette électronique
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif.ve et commercial/e pour rejoindre notre équipe. L'assistant.e assistera les conducteurs de travaux dans leurs tâches au quotidien. Une expérience préalable dans un poste similaire et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires. Missions : - Gestion de la facturation - Gestion des impayés - Connaissance : DC4 - Gestion des sous-traitants - Accueil téléphonique - Planification des interventions - Relances clients / fournisseurs Expérience : - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. - Maîtrise du pack office : Excel et Word - Connaissance de Nexxio serait un plus. Qualités : - Sens du relationnel - Sens de l'organisation - Bonne communicante Environnement : Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion administrative. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la distribution de médicament et de produit de santé, expert dans les services de logistique, tels que stockage, la préparation des commandes, la gestion du transport.En tant que téléconseiller(e), vous devrez assurer le traitement des appels téléphoniques des clients et leurs suivis. Il s'agit entre autres de prendre les commandes par téléphone, traiter les demandes liées à ces commandes en utilisant les outils CRM. Vos missions consistent à : - Suivre les procédures administratives de traitement des commandes. - Enregistrer la commande dans le système d'information - Informer les clients sur l'état de la commande - Répondre aux appels téléphoniques Expérience/ Compétences requises : Relation client Savoir-être Bon oral et orthographe A l'aise avec l'outil informatique Première expérience sur un centre d'appel serait un plusVos avantages Synergie: Tickets restaurant +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez travailler en tant qu'assistant ressources humaines et administratif dans un secteur porteur et au cœur de l'innovation médicale et dans un environnement agréable ? Rejoignez notre cabinet médical spécialisé en chirurgie orthopédique et traumatologie en tant qu'assistant (e) Ressources humaines et administratifs. Vos missions principales consisteront à : - Participer au processus de recrutement de nos futurs intervenants (rédactions et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens et sélection de candidats) - Gérer et renseigner les documents médico - administratifs dans notre système d'information des ressources humaines (SIRH) et assurer la mise à jour des tableaux de bord et reporting - Réaliser des actes de gestion ressources humaines et administratives portant sur les dossiers traités dans le cabinet : Formalités administratives en amont, prise de rendez vous, création de dossiers. - Gérer les devis et facturations - Archiver et gérer nos documents RH - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer ( assurance maladie, mutuelle, prévoyance, Urssaf, etc.) - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives - Réaliser une veille juridique et sociale - Mettre en place des actions de communications internes et externes avec nos partenaires (assurant la bonne circulation de l'information) - Participer à la communication interne relative aux informations RH ( Rédaction, affichage, bulletins d'information) - Répondre aux diverses sollicitations des collaborateurs. Compétences techniques : Maitrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH Maîtrise des techniques de traitement de logiciels de prise de rendez-vous médicale et de logiciel de gestion de paie (de type Cegid) Connaissance en comptabilité et analyse financière Maitrise des outils de communication et collaboratifs (type web conférence, etc.) Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels Maitrise du pack Office Aptitudes recherchées : Ce poste nécessite la rigueur, des qualités d'organisation et de gestion, une polyvalence, avoir le sens du relationnel, le sens du service, une bonne capacité rédactionnelle et la possibilité de travailler dans des délais contraints. Un anglais correct est exigé pour communiquer avec les partenaires.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du responsable logistique, le chauffeur-livreur assure les livraisons de l'atelier blanchisserie et participe à la relation clientèle de l'Entreprise Adaptée. Il assure l'entretien du véhicule de livraison. Vos principales missions : Assurer les livraisons et participer aux relations commerciales : - Respecte le planning de livraisons - Contrôle le bon chargement et déchargement sur le lieu de livraison - Assure la remise en état du linge livré - Respecte les mesures d'hygiène - Veille au respect des règles de sécurité (poids, chargement, code de la route, etc.) Participer à la relation clientèle : - Signale les remontées des clients Participer exceptionnellement à l'accompagnement des usagers : - Peut encadrer les usagers lors des livraisons - Participe si nécessaire aux réunions de service - Peut encadrer l'accompagnement au sein de l'atelier de production en cas de surcharge de travail Assurer l'entretien du véhicule et des matériels sous sa responsabilité : - Assure la désinfection du camion et des chariots - Assure le maintien en état du camion en remplissant la fiche de suivi du véhicule - Signale les anomalies - Assure le suivi des chariots Participer à la démarche Qualité de l'établissement : - Connait et applique les processus et procédures liés à la certification ISO 9001 version 2008 - Est force de proposition sur les actions d'amélioration dans ses domaines de compétences Le Chauffeur livreur - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes de sécurité et d'hygiène. 3/ Profil du candidat : Ce qu'on attend de vous : - Aptitudes relationnelles (relations clientèle) - Capacité à optimiser les trajets dans le respect des délais de livraison - Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation - Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral L'obtention du permis B est impérative et celui du permis poids lourd (C) également. Si vous disposez de vos CACES 1, 3 et 5 et qu'ils sont à jour cela sera un plus dans votre candidature. Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes. Autres avantages : - Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.) - Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge) - Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive - Possibilité de stationner gratuitement - Comité Social et Économique Pour en savoir plus : https://lesateliersduparcdeclaye.fr// Intéressé.e ? Rejoignez-nous !
*** 3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEPARISIS (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire Vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Boulangerie patisserie recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de rayon boulangerie SNACKING (H/F) : Faire des preparations snacking (sandwichs, paninis, salades...) Entretenir, nettoyer l'espace de travail Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer des produits non conformes Travail du Vendredi au Mardi, selon planning avec 2 jours de repos consecutifs par semaine : Mardi et Mercredi ou Mercredi et Jeudi. Horaires de travail : de 6h à 12h
Plusieurs postes de Chauffeur Livreur (H/F) à pourvoir pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison et du transport des marchandises en toute sécurité et en temps opportun. Missions: - Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison - Communiquer efficacement avec les clients pour garantir une expérience de service client optimale - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Compétences: - Expérience antérieure dans le service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service de livraison. Travail sur 4 jours selon planning. Horaires 9h30 - 19h
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution Validation des tests d'entrée du CFA Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons activement un chauffeur expérimenté H/F ou débutant et responsable pour le transport de matériel de nettoyage et l'évacuation des déchets de chantier vers les déchetteries locales. Missions Principales : Charger et décharger le matériel de nettoyage et les déchets de chantier. Assurer le transport sécurisé des marchandises vers les déchetteries et autres points de collecte. Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Effectuer un suivi des documents de transport et remplir les bordereaux de livraison. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Participer, si nécessaire, aux tâches de nettoyage sur le chantier. Profil Recherché : Permis de conduire catégorie B (C serait un atout). Expérience similaire dans le transport de matériels et déchets de chantier. Connaissance des normes de sécurité et de gestion des déchets. Capacité à manipuler des charges lourdes. Bonne condition physique et endurance. Esprit d'équipe, sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome. Poste du lundi au vendredi Contrat évolutif
***Poste à pourvoir au 6 janvier 2025*** Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités Horaires : Lundi 8H55-17H15 Mardi 8H55-15H15 Mercredi 8H -12H45 Jeudi 8H-16H15 Une première expérience professionnelle est demandée. Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV
Attention contrat en alternance (formation + entreprise) sur 12 ou 24 mois. Vous serez polyvalent sur l'administration des ventes (création de dossiers clients, préparation du suivi des commandes, livraisons..) et le service après-vente (devis, suivis fournisseurs, saisie, scanner les documents...)
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein de la réception d'un hôtel familial sur le secteur de Marne-la-Vallée. Notre client recherche un Réceptionniste (H/F) sur le secteur de Chanteloup En Brie (77). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Accueillir les clients à leur arrivée - Effectuer les modalités administratives - Gérer les plannings de l'hôtel - S'assurer de la facturation ainsi que du règlement - Aider au service du matin sur les petits déjeuners - Autres missions diverses pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel Horaires : 07h - 15h / 15h - 23h / 23h 7h 2 jours de repos dans la semaine, vous travaillez le samedi et le dimanche Vous maitrisez l'anglais, et avez une première expérience en hôtellerie Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre sourire Alors ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
UN(E) CONSEILLER(RE) DE VENTE. Votre métier De formation commerciale et doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous avez une excellente présentation, et vous faites preuve d'un solide tempérament de vendeur(se). Intuitif et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client, en tenant compte de sa propre décoration intérieure, mais aussi des tendances classiques et contemporaines. Rattaché au responsable de magasin, vous êtes chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente auprès de la clientèle de nos produits. Dans le cadre d'une relation privilégiée avec chacun de vos clients, vous gérez des projets de décoration de la sélection des produits, leurs finitions et leurs éventuels agencements sur plans et le suivi des commandes. Et Vous ? Vous avez une expérience minimum de 1 an au contact de la clientèle, avez l'esprit PME, aimez travailler en autonomie comme en équipe et prendre des initiatives tout en reportant sur votre activité. Au-delà de vos qualités professionnelles, vos qualités humaines feront la différence, sur ce poste susceptible d'évoluer vers des responsabilités élargies au sein du marché du mobilier, pour un collaborateur engagé et performant commercialement. Salaire en fonction de votre expérience : fixe + variable très motivant Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la Logistique, un Chargé de relation client H/F. Vos missions: -Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) -Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise -Piloter les indicateurs clés de la qualité client Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : -Être le point contact privilégié du client -Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi -Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision -Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients -Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Niveau d'anglais correct souhaité. Salaire compris entre 25000 et 28000EUR par an sur 13 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Sens du service client et de la résolution de problèmes - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Un niveau d'anglais correct
Poste à pourvoir immédiatement. CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, le contrat pourra être reconduit en fonction de la durée de l'absence de notre salarié. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
L'encadrant technique d'Atelier de rénovation de baskets a pour mission de gérer et coordonner les activités de l'atelier en garantissant la qualité des prestations, la gestion optimale des équipes et des ressources. Il doit aussi veiller à la bonne application des processus de rénovation et nettoyage des baskets, tout en favorisant un environnement de travail respectueux, collaboratif et inclusif. Ce rôle comporte à la fois des compétences techniques en cordonnerie, ainsi que des responsabilités d'encadrement et de gestion d'équipe. Gestion de l'atelier et du stock: - Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'atelier (rénovation, nettoyage). - Veiller à la sécurité de l'atelier et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le stock des matériaux et fournitures nécessaires à la rénovation (cuir, tissus, produits d'entretien, peinture, lacets, etc.). Compétences techniques en cordonnerie : - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation de baskets (réparation de semelles, remplacement de lacets, nettoyage, réparation de couture, teinture, collage etc.). - Accompagner les salariés sur les options de rénovation disponibles en fonction de l'état des baskets et de leurs besoins spécifiques. - Assurer la qualité et la durabilité des interventions effectuées. Encadrement et gestion d'équipe : - Manager une équipe de salariés en insertion - Assurer la formation continue des membres de l'équipe aux techniques de rénovation et à l'utilisation du matériel et des outils spécialisés. - Répartir les tâches et veiller à l'équilibre des charges de travail au sein de l'équipe. - Suivre le « parcours de la basket » et s'assurer des délais de réalisation, tout en garantissant le contrôle qualité Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des techniques de cordonnerie et de rénovation de baskets (nettoyage, réparation, customisation, etc.). - Connaissance des matériaux utilisés dans la rénovation de baskets (cuir, tissus, caoutchouc, etc.). - Capacité à utiliser les outils spécialisés (machine à coudre, petit matériel, produits de nettoyage, etc.).
Nous recherchons un facteur h/f, pour intervenir sur la zone de Lognes. Poste ouvert au Cdi Intérimaire. Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, - location voiture... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Vos missions : - Création des trames de notices - Prendre les nomenclatures adaptées - Gestion administrative de dossiers Poste en 38h50 du lundi au vendredi Vous êtes à l'aise avec le Pack Office 365 ? Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ? N'hésitez pas à postuler !
-Le PIAL ( Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) numéro 50, situé à MONTEVRAIN (77) recherche un.e AESH, à quotité horaire de 24H hebdomadaires/900 euros net. Vous travaillerez sous l'autorité conjointe des pilotes de PIAL, à savoir l'IEN de circonscription et les chefs d'établissement. Vous êtes des personnels chargés de l'aide humaine. Votre mission est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, que vous interveniez au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Vous êtes un acteur-clé qui contribue à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Vous assurez un accompagnement sur tous les temps et les lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) favorisant : Les actes de la vie quotidienne o L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) o Les activités de la vie sociale et relationnelle. - Les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et participent aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. Missions et activités des personnels chargés de l'accompagnement des élèves en situation de handicap : Circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017 Cadre de gestion des personnels exerçant des missions d'accompagnement d'élèves en situation de handicap (AESH) : Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Profil requis pour devenir AESH : Afin de permettre aux élèves d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux savoirs et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement, les AESH doivent répondre à certaines qualité telles que : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût du travail d'équipe Les accompagnants des élèves en situation de handicap sont recrutés parmi : - les candidats titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; - les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - les candidats justifiant d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Contrat et Rémunération : Chaque AESH bénéficie d'un contrat d'une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec la possibilité d'obtenir à terme un contrat à durée indéterminée. - Les missions des AESH s'exercent dans le cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale, soit 1 607 heures pour un temps complet. Les AESH peuvent être engagés à temps complet ou à temps incomplet. - La rémunération des AESH est calculée en fonction de la quotité horaire travaillée. Lors de son premier engagement en CDD en tant qu'AESH, l'indice de rémunération correspond à l'indice majoré 343. La rémunération évolue au regard de l'expérience professionnelle acquise et de la valeur professionnelle de l'agent.
Le collège Lucie AUBRAC recherche un(e) assistant(e) d'éducation ( AED) à POURVOIR DE SUITE type de Contrat 50 % et 75% salaire 50% :900.87 euros et salaire 75%: 1351 euros brut Début du contrat septembre 2024 Vous travaillerez sous l'autorité de la CPE et du chef d'établissement. Vous participerez : - aux tâches quotidiennes du bureau de la vie scolaire (accueil, gestion des absences et retards, publipostage de courriers ) - au maintien de la sécurité des élèves par le respect du règlement intérieur et à la surveillance des élèves (circulation dans le collège et aux abords, dans la salle d'étude, sur le temps de la pause méridienne ) - à des tâches administratives diverses - à l'apprentissage de la citoyenneté et à la responsabilisation des élèves à travers des valeurs et actions éducatives - à l'amélioration de la qualité de la vie et de bonnes conditions de travail des élèves - à l'aide pédagogique (soutien scolaire) - à faciliter certaines démarches pour l'élève et à communiquer des informations Profil demandé : - Diplôme du baccalauréat exigé. - Rigueur et organisation. - Ponctualité et assiduité - Aptitude à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles salaire 75%: 1351 euros brut et salaire 50% :900.87 euros
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Torcy dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous préparez un contrat en alternance de secrétaire médical(e) et souhaitez ensuite aller au bout du cursus bac+2 (assistante médico-administratif). Si vous n'avez pas d'école, le centre médical a des partenariats avec plusieurs écoles. Vous maitrisez impérativement WORD et EXCEL et avez une maitrise du clavier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous - Enregistrement des dossiers - Facturation des consultations - Être Garant(e) de la bonne tenue et de la bonne image du Centre Vous maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact avec la clientèle au quotidien et aurez à rédiger des rapports écrits. Vous serez quelques jours dans le mois en école puis le reste en entreprise. Le centre est ouvert le week end . Une expérience en secrétariat est souhaitable
Vous êtes un(e) expert(e) des espaces verts et souhaitez travailler au sein d'une entreprise dédiée au service à la personne ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence Lagny-sur-Marne est à la recherche de quelqu'un comme vous ! Pour ce poste de Jardinier (H/F), vous pourrez vous déplacer à 77400 Lagny-sur-Marne mais aussi dans les communes alentours. Le poste : Aux domiciles de particuliers, le matin et/ou l'après-midi, vous effectuerez des petits travaux de jardinage variés en fonction des demandes et des saisons. Vous nous rejoindrez via un contrat intermittent (11.68 + mutuelle) et le volume horaire sera calculé sur les bases de travail disponibles. Votre agenda sera agencé afin qu'il soit en adéquation avec votre vie personnelle. Nous vérifierons vos compétences et expériences comme Jardinier (H/F) avant de prendre contact avec vous par téléphone. Vous viendrez ensuite dans notre agence pour deux entretiens : collectif et individuel. Profil souhaité : L'entretien et l'embellissement des espaces verts n'ont aucun secret pour vous ? Tonte, élagage, arrosage, etc. sont des choses que vous maîtrisez ? Vous souhaitez travailler dans un domaine qui vous correspond et à proximité de chez vous ? Toujours souriant(e), dynamique, ayant l'esprit d'initiative et possédant un réel savoir-faire, vous correspondez en tout point à ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous nous ferons un plaisir de reprendre contact avec vous !
15 années d'expérience de terrain ont fait de Centre Services une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage et repassage, aide à la personne, garde d'enfants, bricolage, jardinage.). Pour intervenir à 77400 Lagny-sur-Marne et à proximité, l'agence Lagny-sur-Marne recrute un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste proposé : Vous vous rendrez chez des particuliers pour faire des travaux de bricolage variés : montage et pose de meubles en kit, petits dépannages/réparations (évier bouché, changement d'ampoule.). Vous irez sur place le matin et/ou l'après-midi (horaires selon les besoins actuels de nos clients). Pour s'accorder avec votre vie personnelle, votre planning sera établi entre vous et Centre Services en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail qui vous est proposé est de type Intermittent. Il est rémunéré sur une base de 11.68 (avec une mutuelle). Le volume horaire dépend de la quantité de tâches à effectuer en ce moment. Pour votre recrutement, nous vérifions tout d'abord vos qualifications et vos compétences. Nous vous contactons ensuite par téléphone avant de vous proposer un entretien physique de groupe puis individuel. Votre profil : Vous êtes passé expert dans l'art du bricolage ? Vous aimeriez un travail à proximité de chez vous et des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Vos savoir-faire et savoir-être sont nombreux puisque vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et apprécié pour votre discrétion ? Si vous aimez également le contact humain, ce pourrait bien être un emploi parfait pour vous ! Vous pourriez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute en nous envoyant rapidement votre candidature !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CLAYE SOUILLY. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Pontault Combault, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : NOISIEL (77186) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
En tant que Téléopérateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel pour la satisfaction des clients. Vos principales missions incluent : - Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des abonnés concernant leurs services (informations, suivi de commande, résolution de problèmes). - Assister les clients dans l'utilisation de leurs équipements télécoms, les guider dans les démarches nécessaires, et les orienter vers les services adaptés. - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients en utilisant notre logiciel CRM. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et garantir la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou service client - Compétences : Excellente communication orale et écoute active. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM (formation assurée si nécessaire). Sens du service client et réactivité face aux situations d'urgence.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : CHELLES (77500) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Marne La Vallée (77) des agents de tri de colis h/f pour des missions en intérim. Vos missions - Traitement des colis - Tri des colis sur tapis roulant - Divers taches de manutention - Lecture d'étiquette Ce qu'il faut savoir - Poste en intérim ( du lundi au vendredi ou/et du mardi au samedi) - Horaires de journée ou d'après-midi - Temps plein - Amplitude horaires : 9h-16h30, 14h-22h,16h30 à 00h, 15h-21h, 17h30-21h - Salaire de 11.88€ brut / heure + panier repas - Vous êtes une personne sérieuse et dynamique. - Rigueur et réactivité sont des atouts pour faire preuve de bon sens et respecter les meilleures conditions de délai et de qualité. - Vous êtes disponible sur tout type d'horaire. - Vous souhaitez également travailler les week-ends.
Les Foyers de Seine et Marne, société privée d'intérêt général se donnant pour mission de créer et maintenir une offre d'habitat et de cadre de vie pour un public aux besoins spécifiques, recrute un(e) Gardien(ne) d'immeuble multi-sites en CDD de remplacement pour son agence de Bussy. Le poste couvre des résidences situées à Pomponne, Vaires-sur-Marne et Dampmart. Le permis B et un véhicule sont impératifs. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Assurer un ensemble de prestations de proximité sur un ou plusieurs groupes d'immeubles, - Favoriser, par ses actions, le maintien de la propreté et de l'hygiène, dans le but de maintenir un cadre de vie agréable, - Représenter la Société auprès des locataires et intervenants extérieurs (entreprises), - Assurer le maintien de la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect de leur tranquillité et du cadre de vie, - Participer à la mise en œuvre de la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (qualité, environnement). PROFIL RECHERCHÉ Formation De formation Gardien d'immeubles (CQP, CAP) avec une expérience de 2 ans minimum. Connaissance générale technique du bâtiment et de la réglementation HLM. Bonne expression orale et écrite. Permis B et véhicule impératifs Savoir-faire Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et les règles de sécurité. Bonnes notions de bricolage et de jardinage. Savoir-être Rigueur, aisance relationnelle, autonomie, faculté d'adaptation, ponctuel, maîtrise de soi, sens du service et de la relation clientèle, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Salaire : 1 859.56€ bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 25 197€ bruts par an Localisation : Pomponne, Vaires-sur-Marne et Dampmart Date d'embauche : au plus tôt
Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené à : - Assurer l'accueil de 1er niveau - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur le site caf.fr - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service - Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques - Promouvoir les services en ligne - Répondre aux emails - Contribuer à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale. - Orienter les usagers vers des organismes compétents Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des candidats : - A l'aise dans l'échange pour répondre à nos allocataires - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils. - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique - Autonomes et motivés Votre profil: Titulaire d'un BAC à BAC+2 vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accueil et de la relation client. Rémunération et spécificités du poste: Le salaire mensuel brut est de 1 808.35 € sur 14 mois Formation : Une période de formation sera dispensée dans les locaux de la CAF de Melun (30 rue Rosa Bonheur 77000 Melun/ La Rochette) du 06 au 24 janvier, avant la prise de poste en accueil de Lognes. Processus de recrutement : - Test écrit : 28/11 - Entretiens : entre le 04 et le 06 décembre - Intégration / Signature du contrat à Melun : 03 janvier (2h le matin) - Début de contrat : 06 janvier
SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, hôtel 4* situé à COLLEGIEN (77) UN RECEPTIONNISTE H/F EN CDI CONFIRME(E), EXPERIENCE MNINMUM 1AN SUR POSTE SIMILAIRE IDEALEMENT FORME(E) SUR LE LOGICIEL FOLS Vos missions : - Accueillir les clients, - Répondre aux différentes demandes, - Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente. - Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements ) - Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe. - Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour des clients inoubliable !
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEVAUDÉ (77410) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
RECRUTE POUR 1 PLEIN TEMPS DE 6H A 13H AGENT DE NETTOYAGE
Vous êtes à l'aise avec la communication sur les réseaux sociaux et avez des compétences en vente. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne maîtrise du pack office, rejoignez notre équipe pour prendre en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des devis et de la facturation - Promotion de nos offres sur les réseaux sociaux - Communication régulière sur les différentes plateformes en ligne - Gestion des planning des leçons - Classement et organisation des dossiers - Traitement des mails - Gestion administrative - Promotion de nos services auprès des clients Des formations vous seront délivrées sur les logiciels utilisés en interne
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fibre optique, après une formation en interne, vos principales missions : - Tirage des câbles - Raccordement des armoires électriques - Raccordement des prises RJ45 dans les baies informatiques
Vos activités : - Déballage de pièces - Dégraissage - Accroche de pièces sur convoyeur Poste ouvert aux débutants Horaires : 7h00/12h00 et 13h00/15h45 du lundi au jeudi et 7h00/11h00 le vendredi
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration scolaire, un employé de restauration collective H/F. Vos missions: - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réchauffage des plats - Vérification des températures - Mise en place et service - Nettoyage et rangement de la cuisine et des équipements - Respect des consignes et des procédures en place Attention, lieu non accessible en transport en commun. Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 6 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération horaire entre 11.88EUR - Salaire versé à l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en restauration collective - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches - Etre disponible de 10h00 à 15h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi Si vous êtes passionné par la restauration collective et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Offre d'Emploi : Veilleur / Veilleuse de Nuit en Hôtellerie Poste : - Type de contrat : Temps partiel - Durée de travail hebdomadaire : 15 heures - Horaires de travail : - Vendredi : de 22h30 à 07h00 le lendemain matin - Samedi : de 22h30 à 07h00 le lendemain matin Missions : - Préparation du buffet de petit déjeuner - Accueil client (check-in / check-out) Profil recherché : - Bon niveau d'anglais - Bonne présentation - Sourire et sens du client - Ponctualité et fiabilité
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Responsable de la régie Propreté, l'agent est chargé de réaliser des interventions de nettoyage des espaces urbains, d'entretien dans le domaine de la voirie et le patrimoine de la collectivité : Missions : - Nettoiement des voies, espaces publics (balayage des trottoirs et caniveaux, ramassage des encombrants), - Conduite des véhicules du service, - Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions, - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, - Entretenir les canisites, approvisionner les distributeurs des canisites, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines, - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs), - Enlever l'affichage sauvage... Compétences requises : - Appliquer les règles de sécurité en rapport avec l'utilisation des machines et outils, - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage, - Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement, - Sens du service public - Avoir l'esprit d'équipe... Conditions de travail : - Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe, à pieds ou motorisé, - Horaires d'amplitude variable en cas d'évènement exceptionnel (neige, tempête .) - Possibilité d'astreinte pour assurer une continuité de service, - Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...), - Déplacement dans le cas de manutention, - Possibilité de travail du mardi au samedi... Contrat en CDD - ouvert au fonctionnaire. Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois - Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE) - Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi - Adhésion amicale du personnel - Congés annuels et RTT - Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun - Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées - Restaurant communal POUR CANDIDATER A L'OFFRE : Adresser votre candidature : lettre de motivation ET curriculum vitae) à : Monsieur le Maire, Mairie de Villeparisis 32, rue de Ruzé-CS 50105 77273 VILLEPARISIS Cedex OU Par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l'aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l'environnement. Marqué par l'héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Au sein d'une équipe en charge de la planification des rdv techniques auprès d'une clientèle de particuliers et de collectivités, Vous prenez en charge les actions suivantes : - Contacter les personnes afin d'organiser les rdv avec les techniciens sur le terrain, - Contacter les propriétaires afin de collecter les informations nécessaires aux techniciens, - Envoyer les mails de confirmation de rdv, - Saisir l'ensemble des informations utiles sur le logiciel de traitement des données, - Relancer les clients pour récupérer les informations en attente - Suivre les dossiers Nous souhaitons rencontrer des candidats qui ont une première expérience dans la gestion administrative et très à l'aise dans la prise en charge les relations téléphoniques clients. Une bonne maitrise du pack office est nécessaire et notamment d'Excel à. votre capacité à gérer la variété des clients en restant serein. Vous possédez un BAC + 2 type Gestion ou administration, et vous bénéficiez d'un bon niveau de français tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous travaillerez dans une ambiance agréable avec une équipe expérimentée à l'écoute de ses collaborateurs.
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! Dans le cadre du développement de l'activité Transport en Commun, LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires, optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi-Sites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Nous recherchons un(e) agent(e) de réservation pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience solide dans la gestion et l'optimisation du remplissage d'un hôtel 4 étoiles de 232 chambres. Responsabilités : Répondre aux demandes de réservation par téléphone ou mail avec professionnalisme et courtoisie. - Assurer la gestion des réservations en ligne et par le biais des différents canaux de distribution. - Assurer la gestion des réservations de groupes professionnels et groupes tourismes. - Fournir des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services de l'hôtel. - Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir la satisfaction des clients et la coordination des réservations. - Contribuer à la promotion des offres spéciales et des packages de l'hôtel pour stimuler les ventes. - Assurer les réservations de soins pour notre Spa 5 mondes. Exigences : - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maitrise du logiciel Opera Cloud serait un +. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens du service client développé et souci du détail. - Organisé et structuré. Conditions : - Possibilité de travailler le samedi à raison d'un mois sur 3. - Lieu de travail : Hôtel Paxton Paris Marne-la-vallée. - Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de l'hôtellerie et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, rejoignez-nous !
En tant que téléopérateur, vous serez responsable de gérer les appels entrants et sortants des clients rencontrant des problèmes techniques, des demandes de support ou des réclamations concernant les services ou les produits télécoms. Missions principales : 1. Gestion des appels entrants et sortants : - Répondre aux appels des clients et prospects. - Identifier les besoins des clients et apporter des solutions adaptées. - Gérer les demandes de renseignements, les réclamations et les suggestions. 2. Support technique de premier niveau : - Assister les clients dans la résolution des problèmes techniques courants. - Orienter les clients vers le service technique si nécessaire. 3. Gestion administrative : - Saisir et mettre à jour les informations clients dans le système de gestion. - Rédiger des comptes rendus d'appel et les transmettre aux services concernés. 4. Satisfaction client : - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en commerce, communication, ou tout autre domaine pertinent. Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou dans le secteur des télécommunications serait un plus. Compétences relationnelles : Excellente communication orale. Sens de l'écoute et empathie. Capacité à gérer les situations stressantes et les clients difficiles.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
L'association LA BRECHE est engagée dans la protection de l'enfance, le soutien aux familles et la lutte contre les exclusions sociales. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Éducateur de jeunes enfants passionné(e) et compétent(e) pour enrichir notre mission essentielle. Votre rôle : En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous serez au cœur de notre action, intervenant auprès des familles dans le cadre de visites en présence d'un tiers (VPT) et d'entretiens familiaux. Vous contribuerez à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents et les enfants dans des moments clés. Ce que vous ferez au quotidien : - Conduite des entretiens familiaux : Renforcer les liens familiaux et les relations avec l'environnement. Accompagner des familles orientées par des partenaires institutionnels ou se présentant spontanément. -Visites en présence d'un tiers : Animer et encadrer les rencontres entre parents et enfants. Créer un cadre rassurant et sécurisant. Observer et évaluer les interactions et le lien d'attachement. Restaurer et maintenir le lien parent-enfant, tout en régulant la communication entre les parties. - Bilan et animation de groupes de parole : Participer à des bilans avec la famille et les représentants de l'ASE. Animer des groupes de parole pour encourager les échanges entre parents et favoriser la coopération inter-partenariale. - Autres activités : Participer aux séances d'analyse de pratique et aux réunions d'équipe. Accueillir le public et respecter les protocoles d'accueil. Contribuer à l'évaluation du service et proposer des projets innovants. Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration. - Ce que nous recherchons : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants requis. Formation en approche systémique (souhaitée). Capacités en animation et gestion de groupes. Connaissances en développement de l'enfant, lien d'attachement, soutien à la parentalité. Qualités relationnelles, rigueur, capacité d'analyse, et discrétion. Pourquoi nous rejoindre ? Impact réel : Contribuez directement à des projets importants pour les enfants et les familles. Environnement dynamique : Travaillez au sein d'une équipe engagée et collaborative. Développement professionnel : Bénéficiez de formations et d'opportunités de croissance continue. Conditions : Horaires : travail du lundi au samedi (1 samedi sur 4) travail en soirée (1 fois par semaine). Déplacements : occasionnel « zone départementale ». Salaire selon ancienneté et diplôme (CCN66), à partir de 2100,71 € brut par mois. Intéressé(e) ? Vous souhaitez insuffler un nouvel élan à votre vie professionnelle tout en mettant à profit une riche expérience ? Envoyez votre candidature à charge.rh@labreche77.fr. Localisation : 23 rue de la maison rouge, 77185 Lognes Unité administrative : Service Trapèzes Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du directeur et du chef de service de Trapèzes
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de biscuits depuis 1927. Suite à une forte activité pour la période des fêtes de Noël, notre client aura besoin de personnels. Vous serez en charge de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller le déroulement, trier les produits et les conditionner. Vous devrez aussi procéder à l'emballage des produits. Horaires 2*8 (7h-14h45 / 11h-19h ...). Heures supplémentaires à prévoir pour la période. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
L'Assistant Administratif et RH Généraliste (H/F) dans le secteur du BTP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes ainsi que la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/Elle intervient sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel, la paie, le recrutement, et l'organisation interne des chantiers, tout en respectant les exigences légales et réglementaires spécifiques au secteur du BTP. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative générale Gestion documentaire : Traitement des courriers entrants et sortants, classement, archivage des documents administratifs et RH (contrats, attestations, factures, etc.). Gestion des appels et e-mails : Réception des appels téléphoniques et des courriers électroniques, prise de messages, gestion des urgences. Suivi des fournitures et équipements : Gestion des commandes de fournitures de bureau et du matériel pour les chantiers ou les bureaux. Gestion des réunions et déplacements : Organisation des réunions internes, prise en charge des déplacements professionnels des équipes (réservation, logistique, etc.). 2. Gestion des Ressources Humaines (RH) Recrutement : Préparation et publication des offres d'emploi pour les postes en chantier et en bureau, tri des candidatures, organisation des entretiens. Gestion des contrats de travail : Rédaction et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, intérim) et avenants, en conformité avec les conventions collectives du BTP. Suivi des visites médicales : Planification et suivi des visites médicales obligatoires pour les salariés (aptitudes médicales pour travailler sur les chantiers). Suivi des formations : Organisation des formations obligatoires (sécurité, habilitations spécifiques, etc.) et gestion des dossiers de formation. Gestion des plannings de chantiers : Suivi des absences (congés, maladies, RTT) et des remplacements temporaires sur les chantiers. Gestion des éléments de paie : Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, primes de chantier, absences) pour la paie, et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet de paie. 3. Gestion de la sécurité et conformité Veille réglementaire : Suivi des obligations légales liées à la sécurité sur les chantiers et la santé des travailleurs. Gestion des accidents de travail : Récupération et suivi des déclarations d'accidents de travail, préparation des documents nécessaires à la déclaration. Suivi des équipements de sécurité : Gestion des stocks de matériel de sécurité (casques, gilets, protections, etc.) et suivi des renouvellements des équipements de sécurité. 4. Suivi administratif des chantiers Dossier administratif des chantiers : Préparation et mise à jour des documents administratifs liés à chaque chantier (documents de chantier, fiches de sécurité, attestations, etc.). Suivi des sous-traitants : Vérification des documents administratifs des sous-traitants (attestations d'assurance, contrats, qualifications, etc.). Rapports de suivi : Préparation des rapports administratifs mensuels pour le suivi des coûts, des plannings et des indicateurs RH. Compétences requises : Compétences administratives : Organisation, rigueur, autonomie, gestion du temps et des priorités. Connaissances en ressources humaines : Bonne maîtrise des aspects administratifs et légaux en matière de gestion du personnel (contrats, droit du travail, paie, etc.). Connaissances spécifiques au BTP : Connaissance des spécificités réglementaires du secteur du BTP (sécurité, habilitations, certifications). Profil recherché : Formation Licence Pro ou master en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent, avec une spécialisation ou expérience dans le secteur du BTP. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans une entreprise ayant une activité en lien a
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Lognes/Noisiel/Emerainville Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
Accueil et renseignement du public - Accueillir, renseigner et orienter le public. - Etablir le suivi et le bilan de fréquentation physique et téléphonique des administrés. - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques. - Prendre des messages, orienter et transmettre les réclamations aux services concernés. - Surveiller et contrôler les accès. - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité. - Réceptionner, contrôler et transmettre les documents (transports scolaires et macarons de stationnement.). - Enregistrer et distribuer le courrier de tous les services. - Affranchir le courrier et tenir le registre des envois. Assistant(e) de direction - Organiser des agendas partagés des élus et des Directrices. - Rappeler des informations importantes et transmettre les messages. - Etablir une relation de confiance avec les directrices et les élus. - Traiter différentes demandes à relayer dans les services ou auprès des autres élus. Organisation de réunions et missions de secrétariat - Préparer les supports de réunion. - Rédiger différents actes administratifs et suivi règlementaire. -Rédiger des courriers simples et mettre en forme des courriers du Maire et de la DGS. Service événementiel et associatif - Suivre l'attribution et la restitution des clés, le prêt de matériel. - Réaliser les états des lieux. - Assurer la primo analyse des contrats de location, dossiers de subventions et autres conventions (vérification des pièces et de la complétude des dossiers, reporting sur les tableaux de suivi). - Rechercher des prestataires en fonction de la commande du service. - Etablir des demandes de devis. - Compléter les tableaux de bord du service. Missions polyvalentes -Assurer la continuité de service pour pallier aux absences. -Permanences occasionnelles.
Vous êtes responsable du nettoyage, du traitement et du maintien des articles textiles utilisés de l'hôtel, y compris le linge ameublement, les peignoirs, le linge Spa, les uniformes du personnel, etc. Responsabilités principales : Traitement du Linge : S'occuper de l'ensemble du circuit de linge en respectant les instructions spécifiques et les standards de l'hôtel avec les équipements de la blanchisserie mis à votre disposition Pliage et Stockage : Plier, repasser et emballer soigneusement le linge propre pour assurer sa présentation et organiser le stockage du linge dans les espaces désignés. Inspection et Réparation : Informer toutes dégradations du linge à sa hiérarchie et effectuer la réparation si possible Respect les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité afin de garantir la durabilité et la qualité du linge Divers: Soucieux d'améliorer constamment l'efficacité et l'organisation de son travail en étant force de proposition, sous validation de sa hiérarchie Être positif et volontaire Informe sa hiérarchie de tout incident ou problème survenu dans le déroulement de son travail que ce soit professionnel ou personnel Respecte les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le Règlement Qualités & Compétences indispensables : Avoir un esprit de synthèse, d'organisation, d'anticipation et de prise d'initiative Connaissance des techniques de lavage, de repassage et de pliage du linge. Connaitre les textiles et les conditions de leur entretien Autonome, disponible et à l'écoute Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées de qualité Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Participer au développement de la marque Benefit au sein du Magasin Sephora Val D'europe - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Animer notre point de vente Profil recherché -Force de vente -Dynamique, enthousiaste -Bon relationnel -Flexible, autonome -Fun!
À propos du poste : Rexel recherche un Agent de service client pour rejoindre son Centre Logistique de Roissy en Brie en CDI. Votre rôle sera essentiel pour assurer des opérations logistiques performantes, en respectant les procédures, les objectifs de qualité, sécurité et productivité, dans le cadre de notre démarche LEAN. Vous contribuerez activement à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise, tout en incarnant ses valeurs. Vos missions : - Gestion et optimisation des opérations en lien avec le service clients : Organiser et suivre l'activité du service client en garantissant la gestion des anomalies et litiges remontés par les agences commerciales et les clients, suivi des indicateurs de performance (KPI), et la conformité des prestations de transport, tout en participant aux réunions de pilotage. - Interface et résolution des litiges : Assurer la liaison entre les équipes logistiques, les transporteurs et les agences, en traitant les litiges avec les prestataires de transport et en accompagnant les clients internes et externes dans leurs besoins. - Amélioration continue : Remonter les dysfonctionnements au manager, contribuer aux projets d'amélioration continue et réaliser les missions opérationnelles liées à la préparation, réception, et expédition des marchandises. Votre profil : - Formation et expérience : Issu(e) d'une formation en logistique ou domaine connexe, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Les CACES 1, 3, 5, ou 6 sont requis. - Qualités personnelles : Rigueur, conscience professionnelle, respect des process et des règles, ouverture au changement, sens du service client et esprit d'équipe.
Rexel France recrute ! Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent& nous : En tant que réceptionniste vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique des clients. Sous la supervision du Chef de Réception vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients. Responsabilités principales : - Accueillir le client au téléphone et/ou au desk - Gérer les checks in et les checks out - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Etablir des factures et s'assurer du paiement des clients - Tenue et vérification de la caisse - Vérification et gestion des réservations - Attributions des chambres - Coordination avec les autres équipes de l'hôtel (housekeeping, technique, commercial, réservations, etc.). - Traiter les litiges potentiels Qualités & Compétences indispensables : - Maîtriser le français (écrit, lu parlé) - Très bon niveau d'anglais obligatoire (niveau B2 minimum) - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Opera,) - Flexibilité horaire : matin/soir, week-end, jours fériés etc. Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons des talents exceptionnels pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Pourquoi Nous Choisir ? Au Paxton, chaque journée est une aventure. Nous croyons en l'équilibre entre professionnalisme et plaisir. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre créativité est célébrée, vos idées sont valorisées, et où chaque membre contribue à notre ambiance cosmopolite. Votre incroyable talent & nous : En tant que Hôte(sse) Bowling-Billard vous êtes responsable de l'accueil physique du client, des encaissements et de l'entretien du matériel. Responsabilités principales : - Accueil du client avec le sourire. - Vérifier que chaque table de billard et de bowling est bien propre. - Entretien des espaces (nettoyage, rangement, stock etc.) - Connaître les différentes petites pannes pouvant survenir pour gagner en indépendance. - Encaissement des prestations vendues. - Orienter et conseiller le client sur les différents tarifs et prestations. - Vendre, encaisser, préparer et amener boissons ou autre produits vendues sur les pistes. - Garantir la qualité du service bowling et des boissons servies. - Gestion de l'ouverture et de la clôture journalière - Contrôler le fond de caisses Qualités & Compétences indispensables : - Sens de l'organisation, du contact - Esprit d'équipe - Etre disponible, rigoureux, polyvalent - Maîtriser le français - Bon niveau d'anglais - Connaître le logiciel Conqueror est un plus Comment Rejoindre l'Aventure : Prêt à apporter votre touche personnelle à notre histoire ? Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle au Paxton Paris Marne La Vallée. Rejoignez-nous, et ensemble, écrivons les pages les plus mémorables de l'hospitalité !
Nous recherchons 2 employés (ées) de libre service fruit et légumes et poissons, PVP Vous serez en charge de la mise en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Nous recherchons 3 employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHAMPS SUR MARNE (77420), en Intérim de 2 mois renouvelable un Assistant Services Généraux (h/f). En tant que Chargé des Moyens Généraux (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise et dans le pilotage du marché de la gestion des déchets ( règlementation et impact environnemental). Vos missions incluront : - Gérer les prestataires de services généraux - Assurer la gestion des espaces verts - Participer à la gestion des déchets - Planifier les rotations de bennes avec l'équipe opérationnelle - Contribuer à la réalisation des devis auprès des prestataires et des demandes d'achats liées -Traitement des demandes de services via l'outil de gestion -Communication interservices concernant l'avancement des dossiers - Assurer un travail de bureau (60%) et sur le terrain (40%) De formation BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou licence Gestion des Déchets et de l'Environnement , vous êtes dynamique et polyvalent(e), doté(e) d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptabilité. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans sur une fonction similaire avec de bonnes bases dans la gestion des déchets. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. 7 heures / jour (35 heures / semaine) - pas d'heures supplémentaires - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 (horaires à adapter en fonction de l'équipe) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des chauffeurs livreurs (H/F) (permis B obligatoire). 10 postes à pourvoir. Profil : - Expérience 1 à 2 ans dans la livraison - Connaissance du process de la livraison (type Amazon, Fedex, GLS, Chronopost) souhaitée. Formation d'une semaine assurée si besoin. - Vous êtes patient(e), diplomate, organisé(e) et fiable - Vous êtes sérieux(e) , disponible et souhaitez participer à l'évolution d'une jeune société. Horaires : être disponible tôt le matin et la journée, planning tournant du Lundi au Samedi. Flexibilité horaire nécessaire
Vous accueillez et renseignez les clients. Vous effectuez la mise en rayon et vous veillez au balisage et à l'étiquetage. Vous accompagnez le client dans ses choix , vous développez une relation de proximité. Vous participez à la bonne gestion des stocks et vous gérez en toute autonomie un ou plusieurs rayons. Connaissances en pièces automobile nécessaires
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une entreprise japonaise qui bénéficie d'une notoriété internationale, avec près de 650 magasins à travers le monde. Autobacs est le partenaire des plus grandes marques automobile.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie et basé à NOISY LE GRAND (93160), en CDD de 6 mois un Assistant BTP (H/F). Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique (quelques livreurs) Rédaction de courrier Classement Envoi des devis, modification de devis sur Excel Gestion de boite mail Gestion des stocks petites fourniture Déclaration Préalable travaux , Voirie, démarches administratives auprès des mairies Rédaction DOE et PPSPS Nous recherchons une personne motivée, ayant le sens des responsabilités, un esprit d'équipe développé et une capacité d'adaptation. La rigueur, le sens de l'organisation et une orientation client sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience réussie sur un poste similaire est demandée, avec une connaissance exigée dans le bâtiment. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, où vos compétences pourront s'épanouir au sein d'un environnement stimulant et varié ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Session d'information et de recrutement prévue en présentiel le 26 Novembre 2024 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Chessy (77). Les membres des équipes d'Attractions peuvent travailler dans une variété d'endroits, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. PRÉREQUIS: - Être disponible sur une amplitude horaire variable pouvant aller de 6h30 du matin à 02h00 du matin - NON NÉGOCIABLE; - Être disponible du lundi au dimanche, vacances scolaires et jours fériés - NON NÉGOCIABLE. - Avoir un Anglais niveau Intermédiaire (B2) et un Français courant (C1) - NON NÉGOCIABLE. MISSIONS: - L'accueil des invités. - Le chargement et le déchargement des attractions - L'exploitation des systèmes d'attraction - La présentation de l'aventure dans différentes langues. PROFIL: - Être majeur - Français maitrisé (C1) et anglais intermédiaire (B2) - Capable de travailler efficacement de façon autonome ou en équipe - Position debout prolongée de 2 à 3 heures d'affilée - Excellent sens de l'hospitalité - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement au rythme soutenu - La vitesse, la précision et l'efficacité sont requises et la capacité de bien travailler sous pression. - Capacité à prendre en charge et à résoudre des situations Visiteur - Réceptif aux demandes spéciales - Enthousiaste à l'idée d'interagir et d'aider les Visiteurs. - Capable de prendre des décisions indépendantes pour nos Visiteurs - Auto-dirigé (peut accomplir des tâches avec un minimum de supervision) - Désireux de suivre les instructions et de prendre des directives - Flexible/adaptable - Soutien d'autres acteurs travaillant dans votre équipe - Peut accomplir des tâches répétitives tout en maintenant la qualité - Excellentes aptitudes à la communication verbale - Volonté de travailler à l'extérieur même par mauvais temps - Doit être flexible et capable de travailler sur une variété d'horaire, y compris les fins de semaine, les jours fériés et les événements spéciaux. - Exécuter toutes les fonctions liées au travail d'une manière cordiale et amicale, en s'engageant à dépasser les attentes des clients. AVANTAGES: - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu'à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement, - Un 13ème mois de salaire (après un an d'ancienneté), - Les jours fériés travaillés payés double (après un an d'ancienneté), - Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités, - Le remboursement d'une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d'une partie des repas et d'autres réductions tarifaires, - Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+, - Et plein d'autres avantages : complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise.
TOMA Recrutement MITRY-MORY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de TORCY (77). Poste à pourvoir en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des matières premières - Surveiller et réguler les lignes de production - Gérer le conditionnement des produits alimentaires et leur expédition - Assurer l'entretien des installations et du lieu de travail Votre profil : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Réactivité - Une première expérience similaire est recommandée Port de charges allant jusqu'à 20 kg. Salaire : 11.88€/h + primes Horaires : 08H45 - 16H30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Envie de changement, n'attendez plus, postulez.
HYGIE-DOM recrute deux personnes pour effectuer du ménage au domicile d'un particulier sur les secteurs suivants : - Une personne pour le secteur du 77 : TORCY- BUSSY SAINT GEORGES - CROISSY BEAUBOURG et CHANTELOUP EN BRIE - Une personne pour le secteur du 77 : CLAYE SOUILLY Vous interviendrez entre 9h et 17 h30 du lundi au vendredi. D'autres heures pourront être rajoutées en cas d'affectation d'un nouveau client sur un secteur proche.
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, un agent de conditionnement pour une mission en intérim de 4 mois à Noisy-le-Grand - 93160. - Préparer les produits finis pour l'expédition en veillant à ce qu'ils soient correctement emballés, étiquetés et sécurisés. - Effectuer le contrôle qualité des articles avant leur conditionnement pour s'assurer qu'ils répondent aux normes établies. - Suivre les instructions de conditionnement spécifiques pour chaque type de produit, en accordant une attention particulière aux articles fragiles et précieux. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de conditionnement. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - BEP/CAP en conditionnement ou expérience équivalente - Première expérience réussie dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Travail le dimanche sur la base du volontariat. Si vous êtes dynamique, sérieux, minutieux et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement en constante évolution, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Vos missions : - Accueil téléphonique - Réception du courrier, traitement et diffusion - Assurer les relations avec les entreprises, clients, fournisseurs, sous-traitants - Assurer le secrétariat courant / technique (rédaction de courrier/courriel, notes internes, tableaux de bords, correspondances diverses, dossiers administratifs) - Classement administratif papier, informatique et archives de son poste et de l'entreprise - Assurer le suivi administratif des contrats et maintenance (téléphonique, bureautique, contrôle technique) - Création de commandes, comparer les devis fournisseurs - Pointer les factures fournisseurs avec Devis ou BL Profil recherché : - L'autonomie et la responsabilisation est nécessaire pour ce poste ; - Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles ; - Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez rendre compte de votre activité ; - Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues ; - Une expérience dans une entreprise du bâtiment est un plus.
Description de l'entreprise Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description de l'entreprise Afin d'accompagner notre forte ambition de développement, nous recherchons pour notre site de Neuilly sur Marne (93) un : Chargé de relations Clients H/F Rattaché au Responsable des Relations Clients, votre rôle sera d'assurer la relation et le suivi client en collaboration avec les Attachés de clientèle. Vos principales missions sont : Répondre aux besoins des clients (accueil et prise en charge téléphonique, prise de commande, suivi de facturation.), Enregistrer, traiter ou transmettre les demandes / les réclamations clients et les demandes internes, Comprendre, analyser et proposer des solutions aux problématiques clients, Créer et développer une relation de confiance avec les clients, Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil, Travailler en binôme avec un Attaché de clientèle H/F et réaliser le travail administratif résultant des rendez-vous clients réalisés par celui-ci, Travailler en équipe / relation avec l'ensemble des services du site (production, magasin et distribution). Profil Vous êtes à l'aise avec la télématique (CRM.) et l'outil informatique pour une utilisation régulière d'Excel et Word. La maîtrise de l'AS400 serait un plus. Réactif, autonome et doté d'un excellent esprit d'équipe, vous avez un très bon relationnel et un fort sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre écoute et votre empathie. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Ses atouts : Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir https://www.initial-textile.fr
La ville de Montfermeil recrute un Agent manutentionnaire évènementiel H/F. Sous la responsabilité du Responsable Festivité et Logistique, nous recherchons un Agent Manutentionnaire Événementiel . Vous participerez à l'organisation et à l'installation d'événements locaux, en manipulant et installant divers équipements (scènes, buffets, mobilier, structures scéniques Nous recherchons des personnes rigoureuses, polyvalentes, dotées d'un excellent sens du service et prêtes à relever des défis variés au sein d'une équipe conviviale. Si vous êtes disponible, ponctuel, et avez un vrai sens du relationnel, rejoignez-nous pour faire de chaque événement un succès ! Installation des événements et des réunions Monter et installer les équipements (tables, chaises, podiums, barnums, etc.) avec soin et efficacité ; Manipuler des équipements de portage (chariots, transpalettes, gerbeurs) ; Garantir un chargement et déchargement de véhicule sécurisé et optimisé ; Participer aux installations extérieures : scènes, structures scéniques, buffets, etc. Assurer la mise en place des buffets pour les événements municipaux et aussi les livraisons de matériel aux associations. Gestion des stocks et rangement des matériels Veiller au rangement des équipements dans les espaces dédiés ; Gérer le stockage des denrées dans le respect strict des normes sanitaires ; Assurer l'organisation et le rangement de la vaisselle. Maintenance et entretien Nettoyer et entretenir le matériel utilisé pour les événements ; Prendre soin des véhicules de service ainsi que des locaux techniques ; Participer à la maintenance des équipements audio et informatiques (sonorisation, vidéoprojecteurs, ordinateurs). PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac ou Bac professionnel requis ; Respect strict des consignes de sécurité pour la manipulation des produits ; Maîtrise des techniques de conduite de véhicules et d'engins ; Connaissance des techniques de levage et de portage de charges lourdes et volumineuses ; Application des gestes et postures professionnels adéquats ; Bonne connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) ; Possession des différentes habilitations nécessaires ; Détention du CACES 2 et PEMP (nacelle) obligatoire ; Une formation polyvalente dans différents corps de métier serait un atout ; Aisance dans la communication et sens du dialogue ; Capacité d'écoute envers l'équipe, les enfants et les familles ; Excellent relationnel ; Ponctualité et grande disponibilité : possibilité de travail en soirée, le week-end et les jours fériés. AVANTAGES -Régime indemnitaire favorable -RIFSEEP -Prime de fin d'année -ARTT -Compte épargne temps -Bilan de compétences -Programme de formation -Prise en charge mutuelle -Adhésion CNAS
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Évaluer les besoins des habitants et construire leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale. - Animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente et réparations de matériaux espaces verts basé sur Claye-Souilly, un magasinier pièces détachées H/F. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : - Recherche pièces détachées via support informatique - Passation de commandes pièces détachées via support informatique - Réception + traitement des colis de pièces détachées - Mise en rayon des accessoires et consommables - Ventes et conseils matériels en magasin - Tenue du poste de travail - Réalisation des devis et des factures conformément aux conditions clients Profil recherché : - Vous êtes autonome pour la gestion des stocks et relations avec les fournisseurs - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange en agricole ou automobile est un plus Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 08h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00 Salaire : Selon profil
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9 000 collaborateurs permanents, 1 200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour un CDD de 6 mois au sein de notre agence de TORCY (77) . Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation et participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, France Travail, Missions locales. ) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez au développement du site par vos différentes actions. Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'excellentes compétences en communication, d'une grande capacité d'organisation, d'empathie, d'un esprit d'équipe prononcé et d'une forte adaptabilité. Une expérience préalable dans le recrutement est un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous êtes organisé(é) , perspicace et faites preuve d'adaptabilité. Vous avez validé un Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Commercial, Vous avez une expérience dans le recrutement, idéalement dans une agence d'emploi. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels et êtes doté d'excellentes compétences relationnelles. Vous êtes orienté client et travaillez en collaboration avec vos collègues. Dynamique, pragmatique, et capable de s'adapter à un environnement dynamique. Avec des horaires de travail en journée à temps plein, vous serez intégré à une équipe dynamique et bienveillante et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour assurer votre réussite au sein de l'entreprise. 37 heures hebdomadaires - 12 JRTT à l'année. Salaire brut annuel sur 13 mois + variable Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur EPSON, HP, MIMAKI et MTEX sublimation, plotter SUMMA et FOTOBA de découpe et le façonnage divers : plastification, échenillage, pose d'œillets etc. sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 35 heures par semaine Travail sur 5 jours : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et samedi 7h00 à 15h00- dont 1 Heure de repas
Spécialiste de l'impression numérique petit et grand format, nous recherchons pour notre atelier grand format un(e) Opérateur/Opératrice en impression numérique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe et le travail de qualité. Vous aimé la polyvalence et avez une capacité d'adaptation à nos méthodes de travail Venez rejoindre notre société qui vous accueillera avec enthousiasme et bienveillance Missions : - Assurer et Piloter les machines d'impression type traceur EPSON, HP, MIMAKI et MTEX sublimation, plotter SUMMA et FOTOBA de découpe et le façonnage divers : plastification, échenillage, pose d'œillets etc. sous la responsabilité de notre chef d'atelier - Assurer le suivi et s'adapter au rendement de la chaine de production en respectant les impératifs de délai - Vérifier et contrôler le travail imprimé Expérience en imprimerie numérique souhaitable Une formation pourras être mise en place pour compléter vos connaissances afin de s'adapter au poste Expérience et maîtrise des techniques d'impression et de façonnage - Connaissance des logiciels Adobe et Caldera est souhaité CDD de 6 mois à temps plein - 39 heures par semaine (donc 4 heures supplémentaires payé selon législation par semaine) Travail sur 5 jours : Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi et samedi 7h00 à 15h48- dont 1 Heure de repas
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Opérateur de saisie (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Saisir avec précision - Factures - Commandes - Divers documents 38h50 HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES Tickets restaurant Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous vous sentez à l'aise sur de la saisie ? N'hésitez pas à postuler !
Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit. Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont les collaborateurs et collaboratrices du réseau ! Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure. Ça tombe bien j'ouvre une nouvelle agence à Bussy Saint-Georges. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier, est de mettre en relation nos client.es intérimaire et nos client.es entreprise pour des collaborations au top ! Mais ce n'est pas tout ! Nous recrutons aussi en et nous faisons monter en compétences nos client.e.s intérimaires avec des formations. Aujourd'hui je cherche le/la futur.e référent.e recrutement pour compléter mon équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion. Ok, mais que fait un.e référent.e recrutement chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un.e de nos piliers ! Que ce soit du commercial sédentaire, du recrutement, de l'administratif, tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail : Tu décrocheras les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Nous compterons sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,. Evidemment tu bénéficies d'une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel (logique pour un.e super héro.ine !). Pour apporter les meilleures solutions à nos client.e.s, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Pour te parler de nous, on est idéalement situé en plein centre-ville de Bussy Saint-Georges, proche du RER A. Tu pourras profiter de la pause dé r pour aller faire du shopping ! Le salaire est compris entre 2100 €- 2300 € brut/mois + la mutuelle + un CE. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postules ! Je m'appelle Ludovic et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leurs parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement? L'ALJT ( Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs) s'engage depuis plus de 65 ans à agir pour le logement des jeunes et la mixité sociale. Elle facilite le parcours résidentiel de plus de 12 000 jeunes chaque année, au sein de ses 76 résidences en Ile-de-France Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Montévrain, (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre(134 logements dont 4 logements pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Nous recherchons un(e) Gardien régisseur / Gardienne régisseuse pour un poste en CDD du 02/12/2024 au 11/01/2025. Vous serez en charge de la gestion d'une résidence ainsi que de la supervision du nettoyage. Une bonne maîtrise de l'informatique est nécessaire pour la rédaction et l'envoi de mails. Jours et horaires de travail : Lundi : 09h30 - 18h Mardi : 09h00 - 15h Mercredi : 11h30 - 19h30 Jeudi : Repos Vendredi : 10h15 - 18h45 Samedi : 09h30 - 13h Dimanche : Repos
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Entretien de l'espace de vente Caisse Polyvalence Avoir une petite expérience serait un plus
La Direction des Impôts de Noisy-le-Grand (DGFIP) recrute des auxiliaires de bureau et/ou agents administratifs F/H pour renforcer ses équipes. *** Plusieurs postes sont à pourvoir *** Vous avez l'opportunité d'exercer plusieurs tâches diverses tels que : - Le classement et archivage de dossiers - La mise à jour de documents - Saisie informatique Vacation d'un mois renouvelable (pouvant aller jusque 12 mois).
Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e). Vous réalisez l'encaissement des clients, toutes les opérations d'encaissement, le conseil client. Vous serez amené(e) à faire parfois de la mise en rayon épicerie ponctuellement si besoin, Une expérience d'au moins 6 mois dans le commerce de distribution est souhaitée. Salaire à négocier selon le profil. Poste à pourvoir rapidement.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléconseiller (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Traiter les dossiers clients dans les délais et conformément aux dispositions réglementaires - Assurer l'interface et le suivi avec l'instance réglementaire - Etre l'interlocuteur client privilégié pour le suivi des dossiers - Assurer la gestion des consommables - Archiver les dossiers et les récépissés de dépôts 39 heures de présence par semaine dont 37 heures effectives avec 1 JRTT / mois, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience comprise entre 2200 et 2400 euros bruts mensuels pour 37 heures. Chèques déjeune. Issu de formation niveau BAC 2, vous avez une première expérience dans la gestion administrative de dossiers, idéalement dans un secteur en lien avec le secteur Automobile. Vous êtes à l'aise dans le suivi administratif avec des impératifs et contraintes de délais à respecter. Qualités professionnelles : - Rigueur - Esprit commercial - Sens du service - Autonomie
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDD 10 mois Poste à pourvoir début novembre au sein du secrétariat médical service Rhumatologie et Oncologie Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience en milieu hospitalier indispensable Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent élabore et met en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants et coordonne l'équipe de sa section. Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la Crèche - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, être attentif à ses besoins physiques et affectifs - Etre dans une démarche de prévention pour tous troubles concernant l'enfant - Conseiller et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe et être un relais d'information avec les responsables - Participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins de matériels. Bonnes connaissances en puériculture, en développement psychomoteur des enfants et sur les différents modes éducatifs - Connaissances des méthodes de soutien parental - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des gestes 1er secours - Capacités à coordonner et mettre en œuvre un projet pédagogique et à travailler en mode projet/transversalité - Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe autour d'un projet - Capacité d'écoute, de dialogue, de médiation et bonnes connaissances pédagogiques - Capacité à prioriser, travailler dans l'urgence - Déplacements occasionnels sur le territoire - Travail avec des horaires variables selon le planning établi et les horaires d'ouverture de la structure (7h-19h).
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE TORCY
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant service homologation (H/F) Responsabilités et autorité : Par Délégation de la Direction Générale - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VP en VASP - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VASP en VP - Établir les dossiers d'adaptations réversibles VP/VASP et VASP/VP auprès du Centre National de Réception des Véhicules - Création des annexes 1-B et 1-C - Etre l'interlocuteur client pour tout ce qui concerne l'homologation - Archivages des dossiers d'adaptations réversibles présentés au Centre National des Réceptions des véhicules - Archivage des récépissés de dépôt de déclaration relative à l'adaptation réversible VP en VASP validés par le Centre National de Réception des véhicules Profil recherché : - Formation BAC 2 - Rigueur exigée - Esprit commercial - Sens du service - Autonome - Ayant déjà travaillé en Concession Automobile serait un plus - Disponible immédiatement Conditions générales : - Temps de présence hebdomadaire 39h00 - Temps de travail effectif 37h00 - Jour de RTT vendredi toutes les 4 semaines
Vous serez affecté au rayon fruits et légumes frais, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Vous serez affecté au rayon produits libre-service, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE CHELLES
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE LAGNY SUR MARNE
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE CLAYE-SOUILLY
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE VILLEPARISIS
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE CHESSY
La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particulier recherche un(e) secrétaire administrative comptable pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés. Missions : - Réceptionner des appels téléphoniques - Faire du rapprochement bancaire - Réaliser la saisie des factures - Gérer un réseau de location - Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée. Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet Formation aux logiciels internes prévue Salaire à négocier selon profil et expérience
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail en temps plein ou temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Vous effectuerez la gestion administrative de l'entreprise, téléphone, mails, établir les devis et les factures, édition des contrats. Une expérience dans le BTP serait un plus. Perspective d'évolution de salaire et de poste envisageable. Maitrise Pack office - Vous travaillerez sur un nouveau logiciel "ORGANILOG" sur lequel vous serez formé Salaire négociable
Description du poste : Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employé(e) Logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues. Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client. En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions. En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Logistique, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Vente. Conditions du poste : Horaires liés à l'activité du magasin, travail du lundi au dimanche avec une amplitude horaires de 5h à 20h. Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise. Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant.
Vous débutez dans le métier, vous manquez d'expérience ou de connaissances dans le secteur. Optez pour un contrat de professionnalisation de Chauffeur/Livreur sur Véhicule Léger. Pendant 6 mois, vous bénéficierez d'un accompagnement complet qui vous permettra de vous qualifier dans le domaine de la logistique. Nous avons plusieurs postes en alternance à pourvoir.
Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons 1 préparateur de commandes magasinier. Prise de poste prévue immédiate. Vos missions : - préparation et expédition des marchandises, - déballage et remballage de nos marchandises. - étiquetage et petit administratif. Poste en atelier. De niveau bac ou non, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec un PC. Amplitude horaire à titre indicatif de 7h30 à 15H. *Prise de poste rapide*
Depuis plus de 20 ans, Baladéo est éditeur et distributeur d'accessoires de randonnées. Le poste est basé à La Queue en Brie (94510). Les deux premiers mois seront passés en formation au siège de la société à Bagnolet (93)
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à CHELLES, un Gestionnaire de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble - Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles - Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier - Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
CDD du 21/12/24 au 05/01/25. Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre carrière s'adapte à votre emploi du temps. Après les journées d'intégration qui vous formeront aux différents postes, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez Mac Donald, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! Vous recherchez un emploi. Nos restaurants ouvrent leurs portes de 06h00 à 02h30 du matin y compris le week-end. Vous êtes motivé(e) avec une capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous !!! Notre engagement : McDonald's Est Parisien attache une importance forte à l'intégration des travailleurs avec une reconnaissance RQTH au sein de ses restaurants dans un souci d'étendre la diversité au sein de sa structure pour favoriser son équilibre. Ainsi, Mac Donald's Est Parisien portera un intérêt appuyé dans la gestion de l'emploi de ses travailleurs dans les domaines de l'intégration, de l'accueil et de l'insertion.
la journée de 07H à 01H du matin du lundi au dimanche. Nous avons également besoin des disponibilités pour un CDD du 21/12/24 au 05/01/25.
Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, de souplesse et de créativité. Salaire brut annuel : selon CCN 66 Poste en externat Souhait : connaissance des méthodes ABA, TEACH, PECS. Mission du poste : Sous l'autorité des Chefs de Service ou du Chef d'Équipe : Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. De plus : - Vous mettez en ?uvre des projets d'activités avec les partenaires concernés, - Vous avez en charge le suivi individuel des personnes accompagnées, - Vous contribuez au bilan et à l'élaboration de leur projet individuel.
Profil de poste: Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions: Vous avez pour mission principale d'accompagner les personnes en situation de handicap en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre de projet individualisé. Vos missions principales missions sont les suivantes : - Le développement d'une relation et établissement d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif et médiation - Le développement et maintien des capacités et de l'autonomie - Le travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Intégrer TSO Signalisation, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée en génie civil et électrique de signalisation, télécoms et signalisation mécanique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de signalisation mécanique. A ce titre, vos missions consistent à : Intervenir sur les travaux d'installation, modification ou de dépose de signalisation mécanique et appliquer les bons modes opératoires (Aiguillages, transmission rigide, transmission funiculaire, Taquets, signaux mécaniques, ) Assurer la maintenance de ces installations Surveiller les installations et intervenir lors de travaux de bourrage d'appareils ou d'autres opérations Des horaires de nuit, les week-ends et jours fériés sont à prévoir. Une expérience en mécanique, génie civil, structure métallique ou chaudronnerie serait un plus. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé et valorisant. En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
Nous sommes à la recherche d'une personne téléprospecteur/téléprospectrice. Ce poste implique du téléphone et de tri de base après recherche sur Internet et ou divers logiciel mis à disposition. Un appel de suivi commercial sera demandé dans certains cas. Rentrer ces contacts dans notre logiciel
Rattaché au responsable du service vous aurez pour missions : - Gérer la relation client en binôme avec le commercial chargé du compte - Répondre aux demandes des clients et partenaires nationaux et/ou internationaux (information, offres standard, commandes de consommables.) - Garantir l'intégrité des informations renseignées dans l'ERP par la vérification et validation des données saisies ou injectées et procéder régulièrement au nettoyage des données obsolètes (offres, commandes.) - Établir des devis de consommables et suivre leur validation - Assurer la qualité technique de la commande pour garantir un traitement optimal par l'ERP - Suivre la commande saisie, participer à la revue de contrat, transmettre l'accusé réception de la commande au commercial et alerter le commercial ou le client si risque de non-respect de l'AR - Émettre les factures (acomptes, soldes, transport.) selon les accords établis avec le client (tarification, format, adresses,.) - Assurer un support au recouvrement en cas de litige
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez chargé de décharger/réceptionner la marchandise, identifier les produits et faire la mise en stock. Vous serez chargé de la préparation des commandes suivant cahier des charges client.. Vous êtes ponctuel, assidue, rigoureux, Expérience exigée de 1 an minimum CACES Obligatoire Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 8h30 à 12h30 de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 11h30. Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Description de l'entreprise : Negociatis est un cabinet de conseil opérationnel en développement commercial : Accompagnement, formation, recrutement de commerciaux, ainsi que l'externalisation des forces de vente. Le secret de notre réussite : Mettre l'humain au centre de notre démarche pour une adéquation pérenne entre les qualités du commercial et les valeurs de l'entreprise. Pour accompagner la croissance de l'un de nos clients, nous recrutons des Commerciaux sédentaires. Vos missions : Établir d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif Gérer un portefeuille existant et mener des actions de reconquête: Fidélisation, Développement, Cotations, Prise de commandes Planifier les appels sortants vers les clients, afin de générer de nouvelles opportunités commerciales Fournir, vendre et négocier des informations sur les produits, les prix, les offres spéciales et les promotions Fournir des devis précis aux clients Gérer un pipeline d'affaires dans le système CRM Mettre à jour régulièrement le système CRM pour fournir les renseignements exacts des clients Gérer les attentes et les litiges clients Établir des relations proactives avec les principaux contacts internes et externes Rendre compte de manière quotidienne et hebdomadaire des actions menées Atteindre les objectifs mensuels et trimestriels de chiffre d'affaires Profil recherché : Connaissances, compétences et aptitudes requises : Curieux(se) de votre environnement et des autres Vous êtes doté(e) d'une sensibilité commerciale et orienté(e) business avec un excellent contact téléphonique Vous êtes proactif (ve), dynamique, avec le sens des priorités Vous possédez des aptitudes commerciales, avec une appétence pour la négociation Vous êtes un.e excellent.e communicant.e aussi bien à l'aise à l'écrit et à l'oral Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de gérer vos priorités Vous maitrisez le pack office et disposez d'une première expérience des systèmes informatiques commerciaux dans l'idéal (CRM, SAP ) Une connaissance de l'écosystème IT est un plus Expériences : Première expérience réussie Diplômes : Bac+2 en commerce/vente (exigé) Avantages : Accord télétravail Prime de participation Comité d'entreprise Cotisation Mutuelle Carte Ticket Restaurant Type d'emploi : Temps plein Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Le centre aquatique Les Nymphéas recherche un /une agent technique polyvalent H/F pour l'entretien et la maintenance du centre. Vos missions: - Assurer les activités de nettoyage et d'entretien courant dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC ) - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Entretenir une surface, un sol - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces d'accueil de manière continue - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Votre profil: - Vous avez 1 an d'expérience sur poste similaire - Vous êtes manuel - Vous maitrisez la langue française écrite + orale - Vous êtes ponctuel, rigoureux - Vous avez le sens du service Le poste: - Poste en CDI 35h / Prise de poste le 02/12/24 - Amplitude horaire du poste : 6h30 - 22h30 - Travail 1 week-end sur 2
Pani France recherche un aide Pâtissier (H/F) pour un poste d'aide à la fabrication de Flan, Tartes, cakes Intégrer la Maison PANI FRANCE , c'est rejoindre une équipe dynamique, créative et motivée par des valeurs de "QUALITÉ DES PRODUITS" Vous êtes Aide Pâtissier , Vous aimez le travail d'équipe et les missions variées ce seront vos principaux atouts pour faire partie de notre équipe. Vous serez formé par notre responsable afin de connaître notre organisation , process de fabrication et notre matériel.
Postes entre 07 et 01 h du matin Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre carrière s'adapte à votre emploi du temps. Après les journées d'intégration qui vous formeront aux différents postes, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez Mac Donald, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! Vous recherchez un emploi. Nos restaurants ouvrent leurs portes de 06h00 à 02h30 du matin y compris le week-end. Vous êtes motivé(e) avec une capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, vous respectez les règles et les consignes de sécurité. Ce poste est fait pour vous !!! Notre engagement : McDonald's Est Parisien attache une importance forte à l'intégration des travailleurs avec une reconnaissance RQTH au sein de ses restaurants dans un souci d'étendre la diversité au sein de sa structure pour favoriser son équilibre. Ainsi, Mac Donald's Est Parisien portera un intérêt appuyé dans la gestion de l'emploi de ses travailleurs dans les domaines de l'intégration, de l'accueil et de l'insertion. Votre rémunération : Bonus trimestriels dès 8 mois d'ancienneté + un 13eme mois dès un an d'ancienneté + 50 % du titre de transport remboursé + épargne salariale + un comité social et économique + politique repas + mutuelle et prévoyance
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Diagnostics et Contrôles et recherchons un(e) Assistant(e) litiges (H/F) en CDI à Neuilly-Plaisance. Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à : La gestion des litiges, La facturation L'élaboration des devis, La rédaction de courriers et de mails, L'archivage. Idéalement de formation supérieure, ayant bénéficié d'un stage ou d'une alternance au sein d'un service administratif ou ADV/Facturation. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, RTT, mutuelle d'entreprise, accès aux avantages du comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) pour des extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h30 ou de 17h à 00h30 Vous êtes reconnu pour votre dynamisme Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre enseigne Crêpe house recrute deux employés polyvalents F/H avec comme principales missions : - Vous renseignez les clients sur la composition des produits (salades, sandwichs) - Vous enregistrez la commande et préparez les plats simples comme les salades, assiette de crudités, de fromages, desserts Vous travaillez à temps partiel sur le service du soir *** à partir de 17 heures ****
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire pour entretenir les locaux dans les salles de classe, couloirs et bureaux; Vous pouvez aussi être amené à intervenir au sein du service de restauration méridienne.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) et au diplôme d'Erat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour des adultes en insertion. Lieu d'intervention : Villemomble (93), Fontenay sous-bois (94) et Paris 19ème 3 ans d'expérience professionnelle souhaités dans le secteur de la petite enfance et/ou sanitaire et sociale et connaissance des publics en insertion. Niveau Bac +2 ou équivalent souhaité Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.
Dans le cadre du développement des Pinces à Linge, Sneak Coeur Z, le chantier d'insertion cherche à à gagner en notoriété et renforcer sa présence sur les réseaux sociaux. Vos principales missions : -Gérer l'ensemble de notre présence sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) - Créer des contenus attractifs (visuels, vidéos, posts) en accord avec notre identité et nos valeurs. - Planifier, publier et suivre les performances des posts. - Analyser les retours, ajuster les stratégies de contenu et assurer un engagement constant avec notre communauté. - Participer à la création de campagnes de communication pour nos actions de collecte et de sensibilisation. - Collaborer avec le reste de l'équipe pour mettre en avant nos événements, nos projets et nos actions de manière engageante. Profil recherché : - Expérience de gestion des réseaux sociaux, idéalement dans une organisation ou une marque avec une mission sociale ou environnementale. - Passion pour la culture sneakers, la mode circulaire et le développement durable. - Bonne maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux (Canva, Photoshop, Hootsuite, etc.). - Esprit créatif, organisé et autonome. - Excellente rédaction et capacité à adapter le ton de la communication en fonction des cibles. - Une expérience dans la gestion de communautés est un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance. - L'opportunité de contribuer à un projet à fort impact social et environnemental. - Une grande autonomie et des projets variés Lieu de travail : Champs-sur-Marne et Paris 11ème
B.S.I., société spécialisée en Protection Incendie, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de Protection Incendie. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Incendie et recherchons un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes/ADV (f-h) en CDI. Au sein de l'équipe Administration Des Ventes et Données de Registre de Sécurité (DRS), activité spécialisée dans le domaine de la "Protection Incendie", vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle (Administrateurs de biens, Entreprises, Collectivités,...). Vos principales missions : Prise en charge des demandes des clients et des commerciaux, Création, modification et renouvellement des commandes, des contrats, des devis et des marchés dans l'ERP, Suivi des contrats et des demandes clients, Facturation, Gestion et traitement des litiges, Reporting, Vous facilitez les échanges entre les différents services internes et auprès des clients. Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience (cela peut-être une expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance) au sein d'un service Administration Des Ventes, ou en assistanat commercial. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre polyvalence, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Avantages : Carte tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, 12 RTT, Participation, Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël)... Possibilité de télétravail à l'issue de la période d'essai. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'exploitation Transport Logistique (H/F). Au sein du service Affrêtement, vos missions seront : - Assurer les missions d'exploitation (saisie, édition de documents de transport, ouverture de comptes clients et fournisseurs.) - Effectuer la saisie des dossiers affrètement - Assurer le contact avec les partenaires (prise de rendez-vous, particularités) et les conducteurs (confirmation opérationnelle, enlèvements, particularités) - Etre le relais entre la client et les services - Traiter les réclamations ou les dysfonctionnements - Optimiser les moyens confiés en choisissant la meilleure organisation - Prévenir de tout dysfonctionnement et être force de proposition pour l'amélioration de la qualité et la performance de l'agence Vous avez une expérience similaire au sein d'une société de transport et logistique. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) et outils spécifiques liés à l'exploitation transport. Vous avez un Anglais professionnel et opérationnel pour pouvoir échanger à l'oral comme à l'écrit. Vos qualités professionnelles : - Sens du service client, sens de l'organisation et rigueur - Sens de la communication - Force de proposition et anticipation - Capacité à résister au stress Si ce poste vous correpond, postulez vite !
Nous recherchons un magasinier h/f compétent et fiable. -Recevoir, inspecter et enregistrer les livraisons de marchandises. -Stocker les produits de manière appropriée, en tenant compte des caractéristiques de chaque article. -Préparer les commandes en fonction des demandes internes ou des commandes clients. -Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en utilisant des équipements appropriés si nécessaire. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. -Effectuer des inventaires réguliers pour assurer une gestion précise des stocks. -Collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que les besoins en matière de stock sont satisfaits -Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire est un avantage. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en équipe. -Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de manutention. -Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises. -Compétences organisationnelles et souci du détail. -Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des stocks est un plus. Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, - location voiture... ).
Description Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif.ve et commercial/e pour rejoindre notre équipe. Le candidat assistera les conducteurs de travaux dans leurs tâches au quotidien : Déclaration de sous-traitance, PPSPS, avancement, facturation, relance clients, courriers divers. Une expérience préalable dans un poste similaire et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires. Missions : - Réception et traitement des documents administratifs - Coordination des tâches administratives - Utilisation des outils bureautiques tels que Office - Sens de l'organisation et gestion des priorités Expérience : - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. - Maîtrise des outils bureautiques mentionnés - Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches administratives avec précision Environnement : Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences en gestion administrative. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Qui sommes-nous ? Renostyles, spécialiste de la fourniture et pose de menuiseries extérieures et fermetures pour l'habitat, accompagne depuis 20 ans les particuliers, syndicats et administrations dans leurs projets. Avec 6 points de vente en Île-de-France et une équipe d'une trentaine de collaborateurs, notre entreprise repose sur des valeurs d'excellence, d'innovation et de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour notre agence de Courtry. Vos missions : En collaboration avec l'équipe commerciale, vous participerez à : L'accueil des clients en magasin et au téléphone. La prise en charge des demandes, conseils et propositions de solutions adaptées. La gestion et le suivi des devis via le logiciel ProDevis (formation assurée). Le suivi administratif des dossiers clients (commandes, paiements, livraisons). L'organisation et la mise en valeur de l'espace de vente. L'analyse des performances commerciales et la proposition d'améliorations. Votre profil : Vous préparez une formation Bac+2/Bac+3 en commerce, vente ou relation client. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les chiffres. Une première expérience en relation client ou commerce est un plus. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et humain. Une formation complète sur nos produits et logiciels spécifiques. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des talents priment. Modalités : Poste basé à : Courtry (77) Durée : Contrat d'alternance d'un ou deux ans (selon formation). Disponibilité : Dès que possible. Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats d'alternance. Envie de rejoindre l'aventure Renostyles ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à frederic@renostyles.com en précisant en objet : Candidature Alternance - Assistant(e) Commercial(e). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un AGENT DE PRODUCTION h/f, pour l'un de nos clients basé à Emerainville. Au sein de l'atelier de production, vos missions serons les suivantes : -Nettoyage des verres, enregistrement des commandes, mise des paniers en machine -Dispatch des commandes en fonction des délais, des traitements et des matières -Contrôle après vernissage, respect des consignes de sécurité -Bouchonnage, mettre les commandes en panier, contrôle après cuisson Horaires en équipe 2X8 du Lundi au vendredi : 6h00 à 13h25 / 13h25 à 20h50 1semaine sur 2. Vous avez une expérience de 1 an minimum en milieu industriel, dans le domaine de la production industrielle de produis et matériaux. Idéalement vous avez travaillé sur chaîne de production. Vous avez réalisé des opérations de contrôle. Vous êtes disponible et apte à travailler en horaire d'équipe 2x8. Le poste nécessite de la précision, de la rigueur et de la concentration (produits à forte valeur ajoutée). Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire... ) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants - Location de voiture... ).
Nous recherchons un Opérateur de production h/f pour travailler sur des presses plieuses. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez amené à remplir les missions suivantes : - Respecter les règles de sécurité et les règles internes et externes de l'entreprise ; - Approvisionner et évacuer la matière : -Savoir reconnaître la matière première et son épaisseur -Connaitre et reconnaitre les coloris standards -S'assurer de la bonne sortie de stock informatique - Utiliser la plieuse : connaitre les bons gestes, être productif, maitriser l'outil de gestion de stock, bipper systématiquement les opérations réalisées et utiliser les bennes à chutes ; -Contrôler l'état et la qualité des pièces. -De formation BAC PRO en chaudronnerie industrielle ; -Idéalement, vous avez déjà travaillé sur une plieuse ; -Vous savez adopter un comportement sérieux et êtes respectueux de l'ensemble de l'équipe ; -Vous avez la notion de service pour nos clients et accepter la flexibilité d'horaire liée à cette notion de service ; -Vous avez un comportement responsable ; dynamique et constant. -Vous savez distinguer les différentes matières de tôle ; -Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, - location voiture... ).
Nous recherchons un Préparateur de commandes H/F, titulaire des caces 3, 5 et 6 pour rejoindre une équipe dynamique. Horaire matin 5h 12h30 du lundi au vendredi - Réception de la marchandise - Préparation des commandes clients avec précision et efficacité. - Utilisation des chariots élévateurs (CACES 3, 5 et 6) pour le déplacement et le stockage des marchandises. - Gestion des stocks et participation aux inventaires. - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Le profil - Titulaire des CACES 3, 5 et 6 en cours de validité. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Prime mensuel pouvant aller jusqu'à 175 Prime semestriel pouvant aller jusqu'à 240 Vous pourrez bénéficier de nombreux Avantages Manpower (soumis à ancienneté): - 2 Comités d'entreprise (réductions places cinémas, attractions, participation voyage, chèque vacances, bons Noel, bons rentrée scolaire) - Participation aux bénéfices - Comte épargne temps à 8% - Primes parrainage 150 - Aides et Services ( Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, location voiture... ).
Poste dans une boutique indépendante de quartier pour un temps plein (temps partiel possible) A proximité des transports Salaire en fonction de l'expérience et des qualifications.
Leader sur son marché, STIHL accompagne ses clients avec passion dans l'entretien des forêts, espaces verts & jardins ; entreprise familiale allemande et groupe international, STIHL développe, fabrique et distribue sur tous les continents du matériel innovant à la qualité sans compromis. STIHL France investit largement dans ses produits, ses partenaires et ses collaborateurs pour poursuivre sa croissance. STIHL France recrute un CDD - Gestionnaire Clientèle (H/F) Au sein de la Direction des Opérations et directement rattaché(e) au Responsale Front Office, vous assurez l'accompagnement de nos clients via le téléphone et l'email dans le but de proposer une expérience client prémium. MISSIONS : - Prise en charge des appels téléphoniques et des e-mails clients (80 % de temps) - Gestion de commandes : modifications, suppressions. - Saisie des réclamations dans le CRM - Gestion de litiges : saisie de retours / avoirs - Accompagnement commercial des clients et des commerciaux terrain - Diverses tâches administratives PROFIL RECHERCHE : - Formation ou expérience dans le domaine de la relation client - Vous avez une expérience en centre d'appels, assistanat ou réception des appels entrants pour une entreprise - Vous avez le sens du service et disposez de réelles aptitudes relationnelles - excellente capacité d'écoute, de communication orale et écrite - La maîtrise de l'anglais serait un plus - Idéalement vous avez des notions de SAP et/ou Microsoft Dynamics - Vous maîtrisez les outils Office 365 Poste à pourvoir rapidement
