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4 POSTES à pourvoir au plus tôt. Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Vos compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) CDD à temps partiel 8h/hebdo en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : - En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.
SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. Le Groupe Labellemontagne, spécialisé dans l'exploitation de remontées mécaniques et domaines skiables, dans l'hébergement, la restauration et les activités de loisirs, emploie 1400 salariés en saison. A saint François Longchamp, Labellemontagne exploite les remontées mécaniques et le domaine skiable, gère la location de nombreux appartements et une luge sur rails. Dans ce cadre, nous recrutons pour la saison d'hiver 2024/2025 un(e) Agent d'exploitation de remontées mécaniques (H/F). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Respecter les consignes et les procédures de sécurité - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention rapidement - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare.) - Participer activement à la satisfaction de la clientèle Quel est notre profil idéal. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Conditions du poste : Emploi en CDD, temps plein, pour la saison d'hiver 2024/2025. Travail le week-end. Poste non logé.
*** SAISON HIVER 2024.2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat de décembre 2024 à avril 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 * "LES 4 VALLEES", nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'hiver 1 réceptionniste / agent technique. Vous aurez des missions en interventions techniques. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques en soutien de l'agent technique Vous pourrez également être amené à effectuer des ménages dans les appartements. La connaissance du logiciel Resalys serait un plus. Une première expérience dans le tourisme et/ou le commerce serait appréciée.
La résidence Goélia les 4 Vallées est une résidence de vacances situés en montagne à St François Longchamp. Avec 120 appartements en location, le Domaine est idéalement situé sur la route du col de la madeleine.
Contrat du 01/12/24 au 31/03/25 en 24H hebdomadaire (travail le matin). Possibilité de prolongation et augmentation du temps de travail. Vous effectuez la livraison de produits alimentaires, au départ d'Hermillon (La Tour en Maurienne), à destination de nos clients situés en Maurienne, notamment dans les différentes stations de ski. Conduite en montagne indispensable. Départ du dépôt à 6H du matin à prévoir. Port de charges : colis de 5 à 10 kgs max.
*** SAISON HIVER 2024 -2025*** POSTE LOGE sur site. Contrat de Décembre 2024 à Avril 2025. GOELIA recrute un(e) Responsable de résidence de tourisme multisites. Vous serez amené(e) à vous déplacer au sein des différentes résidences de la Savoie, Haute-Savoie et Isère, en soutien des responsables régionaux. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous accompagnerez les responsables de résidence dans les tâches suivantes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein des sites - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
CDI à temps plein 35h/hebdo à l'EAM La Lauzière - Saint Martin sur la chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauziére » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un(e) AES ou AMP en CDI. Horaire d'internat VOS MISSIONS : - Accompagner, soutenir les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Finalité du poste : En lien avec la Directrice du centre socioculturel et à l'échelle du territoire de la 4C, le responsable du secteur seniors à en charge d'initier, accompagner, coordonner et animer : - Des actions et projets liés au public senior du centre socioculturel Declicc - Des actions et projets en transversalité avec les autres secteurs et l'animation globale du centre socioculturel Declicc Mais également participer à la mise en place et au déroulement d'évènements initiés par le centre socioculturel Declicc et potentiellement ses partenaires. Missions : Sous l'autorité et la validation de la Directrice et du Président de l'association. En lien quotidien avec les autres secteurs d'activités. Coordonner et animer le secteur senior : Recherche et mise en place de planning d'activités et développements de projets en adéquation avec le projet social de territoire du centre. Animation et coordination du secteur. Mise en place de la veille d'informations : Se tenir informer des dispositifs, réformes, appels à projets. Être en veille sur le territoire et assurer une bonne articulation entre le centre socioculturel Declicc et les acteurs du territoire Participer aux réseaux actifs : Participer aux réunions ou temps de travail de réseaux Responsabilités administratives financières : Estimer les besoins liés aux actions et projets du secteur senior Rechercher des financements complémentaires Monter des dossiers financiers correspondant en lien avec la direction Assurer le suivi administratif et financier des actions du secteur seniors en lien avec la direction Responsabilités humaines : Mobiliser, animer, coordonner le réseau senior avec les différents partenaires, intervenants et bénévoles Mobiliser et travailler en concertation avec les autres salariés de Declicc et les acteurs locaux concernés Responsabilités techniques : Veiller à la bonne mise en place technique des activités seniors Veiller à la bonne ouverture ou fermeture des locaux dédiés aux activités Missions transversales : Participer aux différents évènements portés par le centre socioculturel Declicc Participer à l'évaluation du projet de territoire du centre socioculturel Declicc Travailler et collaborer avec l'ensemble des salariés et des secteurs du centre de manière transversale Participer à la vie statutaire de l'association Savoirs Connaissances du public senior Connaissance du territoire de la 4C Connaissances dans l'animation et dans la méthodologie de projet Connaissance des politiques locales, des réseaux de ressources et des dispositifs de financement Connaissance de la vie associative Savoirs-faire Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, internet) Capacité de rédaction Analyser et synthétiser l'information S'exprimer devant une assemblée, conduire une réunion Constituer et travailler avec un réseau de partenaires Monter un dossier (demande de subvention, appel à projet, argumentaire, note, .) Elaborer un budget Savoir rendre compte Accompagner des initiatives et des dynamiques collectives Savoirs-être Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et avoir l'esprit d'équipe Avoir une capacité d'animation du public senior Être disponible Être bienveillant Savoir travailler parfois dans l'urgence Avoir une facilité d'expression et de rédaction Avoir de la rigueur et une bonne adaptabilité Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur Avoir une capacité d'analyse Etre réactif et avoir une grande capacité de travail Avoir un esprit d'initiative Être intègre, précis et autonome Disposer d'une discrétion professionnelle Formations, diplômes, contrat : Diplôme requis : BPJEPS, Licence, Bac+2 Expérience professionnelle : Indispensable dans le domaine social. Type de contrat : CDI 35 heures (à pourvoir de suite) Classification : conv colle ECLAT (idcc1518), groupe F indice350 durant la période d'essai de 2mois, puis groupe G indice375.
Nous recherchons un ou une agent d'entretien en CDI sur le secteur de la Chambre, Saint Etienne de Cuines, Saint Remy de Maurienne, Saint Colomban des Villards et Saint Francois Lonchamp. Nous proposons un contrat de 20h30 par semaine. Pour les divers trajets a effectuer, un véhicule de service est mis à disposition. Description du poste En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des parties communes des copropriétés (halls, escaliers) Horaires: Les horaires sont flexibles durant toute la journée et les jours d'intervention sont le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière adéquate - Assurer le bon état des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Communiquer efficacement avec l'équipe et le superviseur Exigences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
CDI à temps de travail : 35h - EAM La Lauziére - Saint Martin Sur La Chambre (73) à pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnés ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l' évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état Moniteur Éducateur ; - Expérience souhaitée : 1 an / débutant accepté ; - Aisance rédactionnelle et de synthèse ; - Capacité à travailler en équipe ;
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à EPIERRE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois - Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) - Panier repas (4.22€)
Nous recherchons un boulanger autonome en vue d'un départ à la retraite Notre établissement est un commerce artisanal de petites envergures dans un village situé au pied des montagnes et très dynamique. Travaille 6j/7 si possible avec horaire libre. Ambiance chaleureuse avec l'équipe.
L'ESAT Maurienne accueillant des personnes en situation de handicap, recherche un/une éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : Dans le cadre du service médicosocial de l'établissement, vous assurez : - le recrutement et l'intégration des nouveaux travailleurs handicapés - l'évaluation et le développement des compétences des travailleurs handicapés à travers des activités professionnelles - l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail - l'accompagnement des moniteurs d'atelier à l'élaboration des Projets Personnalisés des travailleurs handicapés en ESAT - la coordination et la participation à des actions de formation - le conventionnement de partenariat avec les acteurs du territoire afin de rendre dynamique les parcours construits avec les travailleurs VOTRE PROFIL : - Diplôme DEETS/DEES/DE ERGOTHERAPEUTE. - Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Connaissance des personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Être à l'aise à l'écrit et avec les nouvelles technologies, - Avoir une posture professionnelle basée sur l'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences. - Expérience en ESAT appréciée. - Rigueur et sens de l'organisation. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat en CDD à temps complet pour la saison Hiver - Travail le week-end Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Respecter les consignes et les procédures de sécurité - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention rapidement - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare.) - Participer activement à la satisfaction de la clientèle Quel est notre profil idéal. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. - Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un bon niveau de ski. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes.
Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Jean de Maurienne, un technicien de laboratoire chimie pour une mission en intérim Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité - Port de charge Horaires de journée en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme ou expérience en technicien(ne) de laboratoire si possible en chimie - Connaissance des règles de métrologie et de contrôle qualité - Esprits d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Port de charge Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité
CDI à temps complet 35h/hebdo pour l'EAM La Lauzière - Saint Martin sur la chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauzière » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un(e) aide-soignant(e) VOS MISSIONS : - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans leur vie quotidienne ; - Contribuer au bien-être des personnes accueillies ; - Les accompagner en maintenant leur autonomie dans tout les actes de la vie quotidienne. VOTRE PROFIL : - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Rythme d'internat. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Nous recherchons, au sein de notre entreprise, un(e) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd 19T polyvalent(e) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement). Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous assurez le transport des pièces auprès de différents clients. Périmètre de livraison : Maurienne, bassin chambérien, Grenoble, Valence. Les transports se font sur les heures de travail normales. Vous aiderez également à la pose des pièces sur les chantiers. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'industrie. Salaire selon compétences. L'entreprise assure le lavage des bleus de travail, participe à la prise en charge de la mutuelle, prime de participation en fin d'année selon les résultats.
Nos domaines d'intervention : travaux sur toute la Savoie, EDF, TRIMET, SFTRF, dans les stations de ski, pour toutes les collectivités (mairie, conseil général, conseil régional )et pour les particuliers.
Nous recherchons un pâtissier autonome pour remplacement. Notre établissement est un commerce artisanal de petites envergures dans un village situé au pied des montagnes et très dynamique. Travaille 6j/7 si possible avec horaire libre. Ambiance chaleureuse avec l'équipe.
*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT(contre participation aux charges) Contrat du 24 novembre 2024 au 31 mars 2025. Notre Boulangerie -Pâtisserie - Salon de Thé, située au cœur de la Station de St François-Longchamp recherche un(e) Pâtissier / Pâtissière pour la saison d'hiver. Vous effectuez les préparations des tartes, entremets, préparations salées. Vous travaillez en autonomie sur votre poste. Si vous souhaitez mettre en œuvre votre créativité et inventivité, rejoignez vite notre équipe conviviale ! Rémunération négociable selon compétences et expériences. Heures supplémentaires rémunérées.
Vous souhaitez travailler auprès de personnes âgées, en poste de 12h, gérer votre planning avec vos collègues infirmiers (ères) et travailler un week-end sur 5. Sous l'autorité de la chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., - Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, - Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, - Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), - Etablir une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, - Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, - Encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité.
Notre client situé à HERMILLON opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à la mentalité innovante et humaine, en constante croissance. Rejoignez un environnement de travail dynamique où vos idées peuvent faire la différence.Quelle perspective captivante ce poste de Conducteur vl livreur (F/H) représente-t-il pour vous¿? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de tâches polyvalentes, incluant la livraison de produits et le maintien de relations de qualité avec les clients. - Assurer la livraison des commandes aux clients dans la région de la Maurienne et parfois en Rhône-Alpes - Gérer quotidiennement l'approvisionnement et l'organisation des stocks en magasin - Maintenir un excellent relationnel avec la clientèle lors des différentes phases de contact Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Véhicule de service
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Poste et missions La Banque de Savoie recherche un Conseiller d'Accueil H/F en CDI pour ses agences de La Chambre/Valloire. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez à la bonne marche de l'agence. Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes : * Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) * Participer à la vie de l'agence (gestion de la caisse, des GAB et LSB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) * Vendre au guichet des produits simples * Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) * Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité * Renseigner et orienter les clients Pour tenir ce poste, vous devez posséder un bon relationnel et un fort tempérament commercial. De formation Bac+2 ou expérience bancaire équivalente, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et dynamique.
La Banque de Savoie, c'est un réseau de proximité qui déploie son savoir-faire sur toute la région, à travers 48 agences. Rattachée au groupe BPCE, le 2ème groupe bancaire français, notre structure avance main dans la main avec les particuliers et les professionnels.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une mentalité axée sur l'innovation, les perspectives d'évolution et les valeurs fortes d'un leader de son secteur.Seriez-vous intéressé(e) par les tâches stimulantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de superviser et d'accomplir divers processus de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Gérer la manutention comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Effectuer des tâches de production telles que le piquage, le démontage et le perçage des appareils électroménagers - Maintenir un espace de travail propre, transmettre l'état des tâches accomplies et solliciter l'intervention technique en cas de problème majeur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Quelle perspective captivante ce poste de Conducteur vl livreur (F/H) représente-t-il pour vous¿? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de tâches polyvalentes, incluant la livraison de produits et le maintien de relations de qualité avec les clients. - Assurer la livraison des commandes aux clients dans la région de la Maurienne et parfois en Rhône-Alpes - Gérer quotidiennement l'approvisionnement et l'organisation des stocks en magasin - Maintenir un excellent relationnel avec la clientèle lors des différentes phases de contact Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Véhicule de service Description du profil : Notre agence de recrutement recherche un(e) Conducteur(-trice) VL livreur(se) (F/H) polyvalent(e) et engagé(e), titulaire du permis B pour livrer et gérer des tâches variées. - Titulaire du permis de conduire B depuis 2 ans, - Appréciation du contact client et aisance à entretenir d'excellentes relations clientèles - Ouverture à l'apprentissage rapide, sans expérience exigée, avec des compétences efficaces en service clientèle Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
RESPONSABILITÉS : ➡️ Vous préparez les trains et organisez la formation des wagons destinés à circuler sur le réseau, garantissant la conformité et la sécurité des marchandises transportées. En tant qu'Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la manipulation et du tri des wagons, en veillant au respect des normes de sécurité et des règles de circulation ferroviaire. Vous travaillez en collaboration avec les conducteurs de trains et les responsables de chantiers. Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 4 mois au métier, alternant théorie et pratique sur le terrain ( Lieu de la formation théorique : Drancy ) - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. - Un métier avec des possibilités d'évolution interne. À l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26500EUR et 29000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez un intérêt pour les métiers manuels et la logistique. - Nous recherchons des candidats de niveau sans diplôme à Bac maximum, motivés à sinvestir dans le poste. Pourquoi rejoindre la SNCF ? Vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport de grandes entreprises. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de l'emploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des opérateurs ou opératrices de production fret motivés H/F. En rejoignant la SNCF, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations ferroviaires, assurant la livraison sécurisée de marchandises pour des clients de renom comme ArcelorMittal, Danone et TotalEnergies. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de contribuer à la performance logisti...
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
POSTE : Monteur en Construction Métallique et Métallerie H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à Saint Avre, est un expert en construction métallique et métallerie. Il réalise des ossatures pour divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le commerce, l'agriculture, les collectivités et même les habitations individuelles. En tant que monteur.euse en construction métallique et métallerie, vous êtes responsable de l'exécution des différentes étapes du chantier. Tout d'abord, vous assurez la sécurité de la zone de travail, déchargez les matériaux et mettez en place des zones pour le tri des déchets. Ensuite, vous assemblez et fixez les éléments de la structure métallique. Si nécessaire, vous effectuez également la pose de la couverture, du bardage et des éléments de finition. Enfin, vous effectuez un contrôle qualité du travail réalisé, puis vous rangez et nettoyez le chantier pour qu'il ne reste aucun déchet. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture des plans et de documentations techniques. Vous maitrisez le maniement des appareils de mesure, d'équerrage et de niveau. Vous êtes une personne minutieuse, précise et rigoureuse. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance convivialeVenez nous tester en agence ! Le profil recherché : Aucun profil idéal ! Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, t...
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par les missions stimulantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de superviser et d'accomplir divers processus de fabrication tout en assurant le bon fonctionnement des équipements. - Gérer la manutention comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Effectuer des tâches de production telles que le piquage, le démontage et le perçage des appareils électroménagers - Maintenir un espace de travail propre, transmettre l'état des tâches accomplies et solliciter l'intervention technique en cas de problème majeur Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : L'Agent de fabrication (F/H) assurera divers processus de production, de manutention et contribuera à maintenir l'environnement de travail sécuritaire. - Maîtrise des tâches de manutention telles que le déchargement et l'approvisionnement des équipements - Capacité à exécuter des opérations de piquage, démontage et perçage des gros électroménagers - Compétences en entretien d'un espace de travail propre et signalement des tâches accomplies - Formation en CAP Conducteur d'Installations de Production ou équivalent est appréciée Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez :***Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains * Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites * Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains * Connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Contexte : Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Ces postes peuvent être localisés sur le site de Saint-Avre (73) selon les besoins. Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8 ou 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolutions professionnelles
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails. Dans ce cadre, nous recrutons un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F en CDI.Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.Vos principales missions seront...Assurer la maintenance de l'ensemble du parc des remontées mécaniquesRespecter les consignes et les procédures de sécuritéRéaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.)Notre profil idéal...Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité Vous possédez un Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielleVous avez une expérience en remontées mécaniques Vous possédez un bon niveau de ski. Emploi en CDI, temps plein. Poste non logé.Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), vous aurez la charge de la sécurité des biens et des personnes sur un site industriel très prestigieux situé sur LA CHAMBRE (proche de SAINT JEAN DE MAURIENNE) Compétences du poste : - Gérer les situations d'urgence - Rédiger des rapports d'incidents - Faire remonter les informations liées à son activité - Veiller au respect des règles de sécurité du site - Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects - Contrôler l'accès au site - Réaliser des rondes de prévention et de détection de risques Description du profil : Prérequis: - TFP APS à jour - SST Détails : - Durée hebdomadaire de travail : 35h - Nature du contrat : CDI - Coefficient de salaire : 140 + 200 euros de prime qualité par trimestre - Qualification : Agent de sécurité confirmé - Expérience : Débutant accepté - Secteur d'activité : Activités de sécurité privée - Poste à pourvoir immédiatement A noter que le logement n'est PAS fournit Pour candidater, envoyez votre cv à:***
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 11,92 € brut de l'heure, selon votre profil. Chèques vacances Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description : NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN CONDUCTEUR(RICE) DE CAR / BUS Ta mission: tu conduiras un véhicule de transport de voyageurs d'un point A à un point B * Tu veilleras à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route * Tu accueilleras, renseigneras et orienteras les voyageurs * Assureras la gestion des titres de transport * Participeras à la maintenance des véhicules nettoyage et anomalies constatées Profil recherché : Pour ce poste nous avons besoin d'une personne ayant son Permis à jour. ���� * De Nature Sérieuse, * Respectueuse du code de la route et de la sécurité de ses passagers ���� * Et Ponctuel(le) * La petit plus ? Avoir un bon relationnel ���� Si tu penses que ce poste est fait pour toi alors n'hésites plus. POSTULE ����
Description du poste : Notre client, basé à Saint Avre, excelle dans le domaine de la construction métallique et de la métallerie. Il conçoit des ossatures destinées à une variété de secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le commerce, l'agriculture, les collectivités et même les habitations individuelles. Le poste de conducteur.trice de travaux implique diverses responsabilités, notamment : - La réalisation des devis - La gestion des appels d'offres - Le suivi des projets - L'animation et la tenue des réunions de chantier - La gestion des plannings - La coordination efficace avec les bureaux d'étude - La supervision des approvisionnements en matériels, engins et matériaux. La rémunération sera établie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Description du profil : Vous une personne dynamique et autonome, dotée d'une expérience significative dans le domaine de la construction métallique. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Le groupe Labellemontagne est spécialisé dans la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski et d'activités de loisirs à taille humaine. Il regroupe plus de 15 sociétés d'exploitation dont 4 en Italie, pour 80 M€ de CA et près de salariés en saison.Saint François LABELLEMONTAGNE, basée à Saint François Longchamp recrute un(e) comptable junior en CDI.
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Intégrez une entreprise prestigieuse où vous assurerez le bon déroulement des opérations de transport routier avec rigueur et responsabilité. - Préparer le véhicule avant le départ en nettoyant, vérifiant le camion et supervisant le chargement selon les normes - Contrôler le déchargement, gérer les documents administratifs pendant le transport et tenir à jour le carnet de bord - Assurer l'entretien régulier du camion, organiser les contrôles techniques et signaler les défaillances aux responsables concernés Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) compétent alliant responsabilité et expertise pour rejoindre une entreprise renommée. - Préparer et vérifier le camion tout en supervisant le chargement selon les normes - Contrôler le déchargement, gérer les documents administratifs et tenir à jour le carnet de bord - Assurer l'entretien régulier du camion et signaler toute défaillance aux responsables concernés - Permis C/CE et FIMO ou FCO à jour, avec plus d'un an d'expérience de conduite Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client, situé à LA TOUR EN MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est en tête de son marché en raison de son ambition, de son engagement dans l'innovation, de ses perspectives de carrière incroyables et de ses valeurs collaboratives.Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Intégrez une entreprise prestigieuse où vous assurerez le bon déroulement des opérations de transport routier avec rigueur et responsabilité. - Préparer le véhicule avant le départ en nettoyant, vérifiant le camion et supervisant le chargement selon les normes - Contrôler le déchargement, gérer les documents administratifs pendant le transport et tenir à jour le carnet de bord - Assurer l'entretien régulier du camion, organiser les contrôles techniques et signaler les défaillances aux responsables concernés Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : On dit de vous que vous faîtes preuve de leadership et d'aisance relationnelle ? Vous avez déjà une grande expérience dans la conduite de travaux ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Conducteur de Travaux Principal (h/f), spécialiste du gros œuvre. Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...) Vos missions en tant que Conducteur de Travaux Principal sont : - de gérer 4 gros chantiers par an pour un CA de 5M€ annuel - de bien connaître ses dossiers et de préparer ses opérations - de définir et gérer les besoins en matériaux, matériels, et équipe - de coordonner et suivre l'exécution des travaux - de veiller à la satisfaction client en termes de délais et de qualité Vous pourrez recruter un Conducteur de Travaux rapidement et aurez l'opportunité de devenir responsable d'exploitation après avoir réussi votre expérience. Les avantages : Une voiture de fonction 5 places, 9 à 12 RTT, la mutuelle prise en charge à 100%. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum en bâtiment ? Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux en entreprise générale ? Vous êtes une personne de terrain et avez un bon relationnel ? Postulez ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un ou plusieurs entretiens avec le client, en visio ou en présentiel.
On dit de vous que vous faîtes preuve de leadership et d'aisance relationnelle ? Vous avez déjà une grande expérience dans la conduite de travaux ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Conducteur de Travaux Principal (h/f), spécialiste du gros œuvre. Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...) Vos missions en tant que Conducteur de Travaux Principal sont : - de gérer 4 gros chantiers par an pour un CA de 5M€ annuel - de bien connaître ses dossiers et de préparer ses opérations - de définir et gérer les besoins en matériaux, matériels, et équipe - de coordonner et suivre l'exécution des travaux - de veiller à la satisfaction client en termes de délais et de qualité Vous pourrez recruter un Conducteur de Travaux rapidement et aurez l'opportunité de devenir responsable d'exploitation après avoir réussi votre expérience. Les avantages : Une voiture de fonction 5 places, 9 à 12 RTT, la mutuelle prise en charge à 100%. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 minimum en bâtiment ? Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux en entreprise générale ? Vous êtes une personne de terrain et avez un bon relationnel ? Postulez ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un ou plusieurs entretiens avec le client, en visio ou en présentiel.
Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...)
*** SAISON HIVER 2024-2025 *** Contrat du 1er décembre 2024 à avril 2025 avec possibilité de prolongement sur la saison estivale 2025 L'office de tourisme de la vallée des villards, niché dans le charmant village de Saint Colomban des Villards en Savoie, est le point de départ idéal pour découvrir les trésor de la vallée. Relié au domaine skiable des Sybelles durant la saison hivernale, il permet l'accès à un véritable terrain de jeu de 136 pistes sur 310km. Nous accueillons les visiteurs avec bonne humeur et recherchons un animateur(trice) dynamique pour compléter nos équipes Vos missions - Participer à l'élaboration du programme d'animation. - Mise en place et gestion des animations proposées aux vacanciers. : Pots d'accueil, les animations proposées et les événements ( Sybelles Villarinche, Grand Loto, Marché de Noel, descente aux flambeaux, balade aux lampions ...) - Animation micro sur les animations de la station. - Organiser les événements sportifs, festifs ou culturels (recherche de partenaires, devis, négociation) - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches ), - Rangement et entretien du matériel. - Gestion et animation de la nouvelle activité laser Game Outdoor. - Renfort ponctuel au niveau de l'accueil. Ce que nous offrons : Un contrat du 1er decembre 2024 à avril 2025 avec possibilité de prolongement sur la saison estivale 2025. Un cadre de travail dans un charmant petit village touristique et dans une nature protégée. Un forfait de ski saison sur le domaine skiable des Sybelles (idéal pour se ressourcer les jours de repos) Un contrat de 35h/semaine(lissée sur la saison). Rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale et bienveillante. Possibilité de logement en colocation. Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et vos idées !
CDD 12 mois à temps complet /35h/hebdo) à pourvoir dès que possible. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE à l'attention de Mr Le Maire avant le 07/12/2024 (les candidatures ne seront traitées qu'à partir de cette date) AVANTAGE : POSSIBILITE DE LOGEMENT LES 6 PREMIERS MOIS Sous la direction du maire, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. MISSONS/CONDITIONS D'EXERCICE : 1 - Préparer, mettre en forme et exécuter les budgets (principal, remontées mécaniques, gîtes) 2 - Gérer la comptabilité en dépenses et en recettes, émettre les mandats et titres 3 - Exécuter et suivre les marchés publics 4- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations et les commissions 5 - Gérer le personnel (gestion carrières, contrats de travail, gestion des temps, paie, arrêtés) 6 - Régisseur de recettes (cantine, taxe de séjour, loyers des gîtes communaux) SAVOIRS : . Posséder une expérience significative en matière budgétaire et comptable . Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs . Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités SAVOIR-FAIRE : . Respect des délais réglementaires . Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE : . Adaptabilité et réactivité . Esprit d'équipe . Discrétion . Curiosité d'esprit et capacité d'acquisition de connaissances : un accompagnement en interne pourra être réalisé en matière de ressources humaines et d'organisation et suivi du Conseil Municipal
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de restauration recherche son Responsable de production Vos missions sont : -Contrôle et suivi de la qualité des produits -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Définition et mise en place de l'organisation, des structures -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité -Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Vos savoir-faire et connaissances : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipent Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Communication/relations interpersonnelles Diététique Droit de la fonction publique Encadrement de personnel Équipements et technologie des matériels de cuisson Gestion administrative, économique et financière Hygiène générale Logiciel dédié à l'hôtellerie/restauration Management Normes, règlements techniques et de sécurité Techniques culinaires Poste de 8h00 par jour avec une pause, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. Bac+2 à Bac+5 domaine restauration et/ou industrie agro-alimentaire Poste à pourvoir dès que possible
*** Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt *** Notre établissement complète sa nouvelle équipe et recrute sur le poste en vente. Vos missions : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles. - Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci) - Conseiller les clients selon ses besoins. - Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant. - Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process . - Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous : - Vous avez un très bon sens relationnel et aimez le contact. - Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs - Votre bonne humeur est un de vos atouts ! - Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus ! Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement . Conditions de travail : - Vous travaillerez par roulement : 3 matins (6h00-14h00) 3 après-midis (11h00-17h00) 3 soirs ( 15h00-20h00) - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez pour participer à ce chalenge gourmand !
Notre magasin recherche un(e) fleuriste expérimenté(e) en CDD de 12 mois (Possibilité d'évolution) Vous aurez en charge la confection de compositions florales au gré de votre créativité. Vous vous occupez de la vente et conseil en boutique. Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. CDD de 30h00 semaine (1 dimanche matin par mois travaillé) Rémunération selon diplôme et expérience Si vous êtes un(e) véritable artiste florale, devenez notre créateur(trice) d'émotion au sein de notre boutique sans plus attendre !
*** URGENT *** URGENT *** CDD de remplacement - Poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Au sein du pôle vie scolaire et sportive et placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un(e) responsable de pôle d'animatrices enfants et du responsable du pôle vie scolaire et sportive en l'absence de la responsable de pool, l'agent est tenu d'assurer l'accueil périscolaire du matin et du soir, l'accompagnement à la scolarité et de veiller au bon entretien et fonctionnement du restaurant scolaire. En fonction de son temps de travail, l'agent pourra être amené à effectuer tout ou partie des tâches ci-dessous. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil périscolaire du matin : - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs. Restaurant scolaire : - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ; - Veiller à leur sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs ; - Service à table ; - Repas pris avec les enfants. Accueil périscolaire du soir et/ou accompagnement à la scolarité : - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs ; - Prendre en charge un groupe d'enfants - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant ; - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires ; - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux ; - Vérifier et valoriser le travail des enfants. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - BAFA ou équivalent ou expérience confirmée ; - Bonnes relations et bons contacts avec les enfants et avec autrui en général ; - Sens du travail en équipe ; - Sens de l'organisation ; - Ponctualité et assiduité ; - Être force de proposition et capable de prendre des initiatives ; - Dynamisme ; - Sens de l'écoute et bienveillance. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires prévisionnels pendant les périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30 - Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 - Accueil périscolaire du soir et/ou accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h30 Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. - Postes à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
*** POSTE EN CDI à temps partiel 75% *** A pourvoir dès que possible Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous avez pour mission : - Entretien des locaux collectifs et des éléments électroménagers (lave-linge, sèche-linge, frigo, éléments de cuisine, etc..) et du linge de maison - Entretien des chambres et du linge avec les jeunes sur le collectif en studio en semi-autonomie/FJT - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Accompagnement à la confection de repas, - Effectuer les achats des denrées alimentaires auprès des fournisseurs, dans le respect des budgets alloués. - Participation aux réunions d'équipe Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Vous assurez une présence continue en journée auprès des jeunes, en semaine. Votre Profil : Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V) Vous êtes impérativement titulaire du permis B (exigé). Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDI à temps partiel (0,75 ETP) A pourvoir dès que possible Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience. Avantage : Congés trimestriels CCN66. Lieu de travail : Poste basé à St Jean de Maurienne (73) Pour les Accueils Educatifs de la Maurienne (73) au sein des Maisons d'enfants
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Nous recherchons un Assistant etude QSE (H/F) pour notre chantier MT103, chantier LYON TURIN à Saint jean de Maurienne. Vos missions : La gestion des documents : - Demande de repro - Suivi documentaire du MT103 (Excel à maintenir à jour, attribution de n°) - Diffusion de document (édition bordereau + mail, dépôt GED SNCF, classement SharePoint) - Diffusion VISA au bon interlocuteur + tenue à jour des VISA sur SharePoint - Tenues de fiche de suivi Récolement QSE : - Vérification + MàJ des dossiers du personnel STAFF DISPATCH - Badges: Impression des cartes BTP et plastification - Création de badge MT103 - Demandes de badges MT100+ place de parking MT100 - Mise à jour du registre des signalement - TELT - Suivi personnel entrant/sortant MT100 avec SETEC OPENCY - Rangement et tri des fiches accueil du personnel Lieu : Chantier à Saint Jean de Maurienne (73) Chantier d'ouvrages d'art et terrassement dans le cadre du projet TELT - Chantier Lyon-Turin. Mission de 06 mois à partir de Septembre 2024
***SAISON HIVER 2024/2025*** Vous appréciez le travail en équipe et à l'extérieur ? Vous souhaitez contribuer à la sécurité des usagers de la route ? Alors candidatez dès maintenant ! Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale (début de contrat à partir de Novembre 2024) 150 contrats sur toute la Savoie (choix des secteurs dans le formulaire de vœux en pièce jointe) Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd constitue un plus Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes Conditions de recrutement : Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte. CV + lettre de motivation.
Pour la Maurienne : MTD-Maurienne@savoie.fr ou par voie postale à : Département de la Savoie MTD Maurienne 95 avenue des Clapeys, BP163 73300 SAINT JEAN DE MAURIENNE / 04 79 20 66 62
Secrétaire Après-Vente (APV) - Concession Automobile Vous aimez le secteur automobile et avez un vrai sens du service client ? Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches avec le sourire ? Notre client recherche un(e) Secrétaire Après-Vente (APV) pour renforcer son équipe dédiée à l'excellence du service client ! Vos missions : Accueil client et gestion administrative : Vous êtes le premier contact pour nos clients après-vente. Vous les accueillez avec bienveillance, les renseignez sur leurs dossiers et assurez le suivi des démarches administratives avec précision. Gestion des rendez-vous : Vous planifiez les interventions en collaboration avec les équipes techniques, et organisez les plannings pour optimiser le passage des véhicules en atelier. Suivi des dossiers après-vente : De l'ouverture à la clôture du dossier, vous veillez à la bonne transmission des informations, en assurant la conformité des factures, des garanties et des devis. Relation clients : Vous informez les clients sur l'avancement des travaux et leur assurez une prise en charge personnalisée pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : Excellente organisation et rigueur : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, savez gérer les priorités et apporter une attention aux détails. Sens du service client et relationnel : Vous avez le goût du contact client, êtes à l'écoute et aimez contribuer à une expérience client réussie. Connaissance du secteur automobile : Une première expérience en concession ou dans un environnement technique serait un plus, mais votre motivation est ce qui compte avant tout. Capacité à travailler en équipe : Vous appréciez le travail en équipe et aimez être le lien entre les clients et les équipes de l'atelier. Ce que nous offrons : Un rôle clé au sein de notre équipe : En tant que Secrétaire APV, vous jouez un rôle central dans la relation avec notre clientèle, contribuant ainsi à leur fidélisation et à leur satisfaction. Un environnement et bienveillant : Rejoignez une concession à taille humaine, où le respect et la convivialité font partie de notre ADN. Des opportunités de développement : Vous bénéficiez de possibilités d'évolution au sein d'un groupe qui valorise le potentiel et l'engagement de ses collaborateurs. Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de mettre vos compétences au service d'une concession en plein essor, postulez dès maintenant !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Mission : - Accueillir le client. - Réceptionner les appels téléphoniques. - Assurer les prises de rendez-vous. - Exécuter les travaux liés au fonctionnement administratif de l'APV (facturation, garanties, gestion de la main d'œuvre, assurance, cessions internes). - Assurer l'encaissement auprès des clients des factures APV. - Enregistrer les encaissements numéraires APV et PR.***Fonctions et responsabilités : - Editer les factures et devis et vérifier la concordance entre l'estimation du prix et la facture émise. - Assurer le suivi des garanties et leur remboursement. - Assurer la liaison avec le service garantie et GEFCO pour les avaries. - Analyser les listings des en-cours (interne, clients, garantie) et en effectuer la mise à jour. - Encaisser les factures, expliquer la fiche « Conseils sur entretien » au client, la lui faire signer et lui remettre l'original. - Prendre contact avec les clients pour leur fournir des renseignements complémentaires et leur proposer un rendez-vous. - Expédier aux clients les justificatifs de garantie à conserver. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Description du profil : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail :39h Salaire Mensuel 2 078.79 €/ 12 mois***Profil souhaité Expérience : Débutant accepté***Informations complémentaires Qualification : Employé Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Notre entreprise est spécialisé dans la vente de produits alimentaires italiens depuis plus de 15ans. Nous disposons de deux épiceries sur le bassin Chambérien. Vous avez envie de travailler pour une entreprise familiale en plein développement? Rejoignez-nous ! Votre profil: * -Pas de formation particulière requise,la connaissance des produits serait un plus. -Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement convivial et dynamique, au contact de la clientèle. - Dotez d'un réel sens du service client, vous avez une bonne présentation et vous disposez d'une importante capacité d'adaptation. Alors ce poste est pour vous! Votre mission: -Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur et sourire. -Servir les clients au rayon frais. -Maintenir l'épicerie propre et agréable pour les clients. -Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon et veiller à la rotation des dates des produits. -Développer votre connaissance produits et assurer un conseil de qualité. -Pratiquer les mesures d'hygiène mises en place. * Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Trois secteurs d'activités, Marée, Fruits et Légumes et Boulangerie
CDD à pourvoir dès que possible 26h/hebdo Possibilité de renouvellement. Vos missions : - Passage des articles en caisse - Gestion des encaissements et de votre caisse Travail du lundi au samedi + dimanche sur roulement.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions.
CDD de 6 mois. Poste à pourvoir de suite et jusqu'au 30/04/25 à temps plein 35h/hebdo Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon montagne et ski, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur la location de matériels et la vente de matériels et textiles outdoor et ski. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - assurer la préparation technique des produits et leur réglage - fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle - concrétiser des ventes (achat, location, matériel, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH service stérilisation/bloc Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les ASH stérilisation/bloc réalisent des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifient, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques mais aussi assurer la qualité du traitement et sa traçabilité. Les principales activités d'un(e) ASH stérilisation sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine -Chargement/déchargement des produits et dispositifs médicaux (laveur-désinfecteur, autoclave...) * -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Préparation, traitement et stérilisation des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection...) -Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités -Réception, nettoyage, tri, contrôle, reconstitution, recomposition des plateaux et boîtes d'instrumentation, conditionnement et stérilisation du matériel, des produits et des dispositifs médicaux -Transport, manutention, entreposage/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels et de dispositifs médicaux -Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Les compétences et connaissances requises : -Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence -Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit -Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser -Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Manipuler des charges et/ou produits de divers natures -Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau -Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels -Utiliser les logiciels métier -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection -Bonnes pratiques de stérilisation Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie. A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
*** CDD RENFORT *** Contrat du 9 décembre au 31 décembre Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
*** CDD RENFORT *** Contrat du 25 novembre au 1er décembre Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
TRIMET recrute 12 opérateur(rice)s de production (H/F) en contrat de professionnalisation dans le cadre de la préparation du Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie "Conducteur d'Equipement Industriel" (CQPM CEI). Vous êtes volontaire pour travailler en industrie et vous souhaitez vous former et obtenir un certificat de qualification ? Démarrage du contrat à compter de Mars 2025 sur une durée de 18 mois : 1 semaine de formation par mois dispensée par l'AFPI, sur le site de l'entreprise TRIMET (aucun déplacement à prévoir). Rémunération progressive au fur et à mesure de l'avancée de la formation. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le vendredi 29/11/2024 à 10h. Les exercices MRS se dérouleront sur une demi-journée les 2, 3 ou 4 décembre 2024. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/344161/semaine-de-l-industrie-trimet-recrute-en-alternance-12-postes-de-conducteur-rice-s-equipement-industriel-saint-jean-de-maurienne
Description du poste : Vous êtes une personne motivée, sérieuse, avec une expérience dans le magasinage en milieu de l'outillage et de la quincaillerie. Vous recherchez des horaires de journée du lundi au vendredi alors n'hésitez pas à postuler Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE e...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des tâches transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et collaborateurs.Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûrbr />Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Sébastien et participez à une aventure responsabilisante et challengeante.Ce qui vous attend : Animer les équipes commerce/pose- Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion- Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV...- Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente- Vous participez à l'animation et au développement de la performance- Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils- Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin de garantir leur réussite Offrir un service d'exception à chacun de nos clients- En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin.- Vous analysez leur besoin à travers une écoute active.- Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes.- Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV) Être le bras droit de Sébastien - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou- Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives- Vous participez à l'animation des rituels managériaux- Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluer
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.Avantages :RTTMutuelleChèques cadeauxAu sein de BTP CFA DES SAVOIE, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, l'Agent de Maintenance a pour missions de :o Assurer les relations avec les prestataires extérieurs, suivre la réalisation des contratso Accueillir et assurer la sécurité des entreprises extérieures intervenantes au CFA.o Participer à l'entretien général de l'établissement dans tous les domaines (bâtiment de formation et bâtiment d'hébergement/restauration)o Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.o Programmer le suivi des maintenances machines/matériels et des contrôles réglementaires périodiques.o Intervenir sur l'alarme intrusion en cas de problème techniqueo Veiller à l'entretien des véhicules du CFA.o Réceptionner les livraisons effectuées par les fournisseurso Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité.o Participer à l'élaboration des devis concernant l'entretien et les investissementso Participer à l'organisation matérielle des salons extérieurs et des évènements du CFA.o Entretenir les espaces verts du CFA et veiller à la propreté des espaces extérieurs.o Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Au sein de BTP CFA DES SAVOIE, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, l'Agent de Maintenance a pour missions de :o Assurer les relations avec les prestataires extérieurs, suivre la réalisation des contratso Accueillir et assurer la sécurité des entreprises extérieures intervenantes au CFA.o Participer à l'entretien général de l'établissement dans tous les domaines (bâtiment de formation et bâtiment d'hébergement/restauration)o Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.o Programmer le suivi des maintenances machines/matériels et des contrôles réglementaires périodiques.o Intervenir sur l'alarme intrusion en cas de problème techniqueo Veiller à l'entretien des véhicules du CFA.o Réceptionner les livraisons effectuées par les fournisseurso Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité.o Participer à l'élaboration des devis concernant l'entretien et les investissementso Participer à l'organisation matérielle des salons extérieurs et des évènements du CFA.o Entretenir les espaces verts du CFA et veiller à la propreté des espaces extérieurs.o Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Le poste : Une entreprise d'électricité recherche un Aide Monteur électricien. Missions : - Effectuer des opérations d'installation de câblage aériens selon les règles de sécurité - Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Installer différents types d'éclairages extérieurs prise de poste debut 2025 Profil recherché : Sérieux Rigoureux Motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un Agent d'Entretien H/F sur un site de Saint Jean de Maurienne. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; Nettoyage des cuisines Nettoyage des sols et Surfaces Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaité Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Profil recherché : - Sérieux et rigoureux - Ponctuel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13 € par heure Jours d'intervention : du lundi au samedi de 05h45 à 09h15 Nombre d'heures : 21h00 par semaine Date de début prévue : Décembre 2024
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur MIG (H/F). Vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur divers matériaux -Réalisation de soudures MIG selon les plans et spécifications techniques. -Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, ajustage). -Contrôle de la qualité des soudures effectuées. -Entretien courant des équipements de soudure. -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. -Expérience en soudure MIG. -Connaissance des techniques de soudure et des matériaux. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Autonomie, rigueur et sens du détail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Janvier 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoire à adresser à l'attention de Mr Le Président avant le 08/12/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité du chef exploitation du service, vous assurez les différentes missions d'exploitation d'eau potable. MISSIONS PRINCIPALES Exploitation technique et maintenance l'ensemble du patrimoine dédié à l'eau potable sur le territoire du service : - Mène la maintenance et l'entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d'adduction et de distribution de l'eau potable (captages, réservoirs, réseaux et autres ouvrages associés), - Mène les recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines, - Réalise des travaux de réparations ne nécessitant pas d'excavation (premier niveau), - Procède aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public, - Assure l'entretien des périmètres de protection des captages d'eau potable, - Assure la relève des compteurs de consommation d'eau potable, - Gère le renouvellement et le bon fonctionnement du parc de compteurs de consommation d'eau potable, - Utilise l'outil informatique de télégestion et de système d'information géographique pour la gestion patrimoniale des infrastructures, - Travail en espaces confinés (chambres de vanne, réservoirs), - Travail en hauteur (chambres de vanne, réservoirs). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Savoir utiliser les outils bureautiques classique et métiers (Traitement de texte, tableur, télégestion, SIG, facturation, relève de compteur), - Maîtriser les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau potable, - Connaître les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations, - Maîtriser les notions fondamentales de plomberie, de calculs de pressions et de débits, - Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses, - Savoir rendre compte de son activité, - Notions d'électricité (NFC 15-100), - Avoir des notions sur les marchés publics, - Maitriser les éléments constitutifs d'un réseau et des besoins d'entretien, - Maitriser les risques liés au travail à proximité de réseaux électriques, gaz., - Maitriser les risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d'eau potable, - Connaitre les techniques et les matériaux mis en œuvre en VRD, - Connaître les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations, - Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses, - Savoir rendre compte de son activité, - Avoir une culture sécurité importante, - Autonomie, - Méthodologie - organisation, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Esprit d'initiative, -Sens du travail en équipe, - Rigueur, - Diagnostiquer la limite d'intervention de son poste et avoir recours à son supérieur hiérarchique, - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés, les agents des autres collectivités, les élus, les prestataires et les institutionnels (politesse, neutralité, bon comportement, bonne présentation), - Détenir l'autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) Encadrant ou opérateur, - Détenir l'autorisation Espaces confinés, CONDITIONS D'EXERCICE - Travail extérieur toutes conditions météorologiques, - Déplacements sur le territoire (14 communes de montagne) été et hiver, - Aptitude de randonnée ou de la raquette, - Les horaires sont modulables selon les besoins du service : ce poste peut être soumis à des heures supplémentaires et à des astreintes.
Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes !! L'EHPAD de Modane recherche un Animateur (H/F) pour le service Gériatrie. Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. L'EHPAD du Centre Hospitalier Vallée de Maurienne site de Modane se situe dans la vallée de la Maurienne. Implanté au pied de la montagne son environnement naturel est superbe. Notre établissement dispose d'une capacité d'accueil de 88 résidents répartis entre les 1ers et 2èmes niveaux du bâtiment. Il s'adresse aux personnes de plus de 60 ans (sauf dérogation), en perte d'autonomie, et qui nécessitent des soins d'accompagnement pour accomplir les gestes de la vie quotidienne. Vous allez devoir préparer, organiser, mettre en œuvre des activités adaptées, individuelles et collectives, en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée de manière à maintenir voire améliorer leurs capacités et leur vie sociale. Vous travaillez en lien direct avec la Cadre de service. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les missions : - Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale : - Vous favorisez l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Vous organisez et mettez en place des activités et animations socioculturelles. - Vous développez un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Vous entretenez une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs. - Vous incitez les échanges et le dialogue par des activités stimulantes. - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à la réalisation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies ou prises en charge en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à l'amélioration de la vie sociale. - Vous assurez des évaluations régulières et procédez au réajustement des projets individuels d'accompagnement si nécessaire. Compétences : - Capacité à concevoir et animer des ateliers ludiques, créatifs et thérapeutiques. - Avoir des notions à projets - Bonnes aptitudes relationnelles, bienveillance et patience. - Sens de l'écoute et du dialogue avec les personnes âgées et leurs familles. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités humaines : Dynamisme, empathie, et capacité à créer un environnement convivial et rassurant. Votre profil : - Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation sociale (BPJEPS, DEJEPS, etc.), BAFA ou toute autre formation équivalente. Expérience : Une première expérience dans l'animation auprès de personnes âgées, en EHPAD ou accueil de jour, est fortement appréciée. Poste à pourvoir au plus tôt.
Missions : . Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; . Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Il peut également être agent comptable. Activités principales : . Participer au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de Direction ; . Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; . Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur ; . Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; . Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement ; . Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d'établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; . Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l'Etat et les collectivités territoriales ; . Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; . Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ; . Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ; . Coordonner la compétence sociale et environnementale de l'EPLE ; . Anticiper et mettre en place des procédures avec les équipes administratives, pédagogiques et techniques de l'EPLE, en lien avec l'agence comptable ; . Selon sa spécialité, partager son expertise au sein d'un réseau d'établissements, selon les modalités d'organisation définies dans l'académie, et piloter des services mutualisés ; . Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité. Conditions particulières d'exercice : . Poste logé par nécessité Absolue de Service : Appartement F5 / 98m² (astreintes liées à l'internat) Profil recherché : Connaissances attendues : . Comptabilité budgétaire, . Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE, . Achat public, . Maîtrise des outils informatiques et applications métiers, Compétences attendues : . Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, . Esprit d'initiative et autonomie, . Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté, . Compétences managériales, . Réactivité et maîtrise de soi, . Disponibilité et investissement.
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une société qui est acteur principal des gros chantiers en France et du Grand Paris ? J'ai le poste que vous recherchez . Je suis à la recherche d'un Responsable de site pour notre centrale basée à Saint Jean de Maurienne en CDI. BETON SOLUTIONS MOBILES est l'une des sociétés leader du marché du béton et des solutions de transport et de pompage en Île-de-France. Nous assurons un service de qualité haut de gamme de la confection à la livraison. Notre particularité est d' adapter nos unités de productions, fixes ou mobiles, aux cadences des chantiers et de développer des solutions logistiques innovantes. Directement rattaché(e) au Responsable d'exploitation, de secteur ou d'Affaires, le responsable de site manage son équipe en définissant la stratégie globale, les objectifs individuels, le cadre, les attentes et les échéances. Il doit organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une centrale à béton pour permettre le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, du service à la clientèle ainsi que de la maintenance des installations. Vos missions seront donc : - Élaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production en fonction des demandes et/ou des modifications des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison - Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée - Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning et dans le Respect des délais de livraison - Mettre en œuvre, suivre et reporter les indicateurs d'activités et éditer les relevés d'activités - Optimiser et assurer l'encadrement du personnel mis à disposition - S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale - Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes - Organiser le stockage et les flux des MP - Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc) - Planifier la maintenance préventive - Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale - Contrôler visuellement les pièces et organes d'usure et diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance - En charge de contrôler le béton et de ses composants ainsi que la qualité du béton fabriqué - Vérifier la conformité du produit aux fiches techniques internes (respect du manuel d'assurance qualité) ainsi que d'appliquer les normes BPE et de signaler au laboratoire toute anomalie - etc... Ce sera un match parfait si vous avez. Une formation de base en mécanique ou électromécanique permettant une intervention technique autonome sur les problèmes courants. Une connaissance du process de fabrication, les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton, et savoir en apprécié la qualité. Une connaissance de la politique tarifaire de l'entreprise. Une maîtrise du fonctionnement et des capacités opérationnelles d'une centrale. Une connaissance des règles de sécurité et d'environnement et veiller à leur respect sur le site. Si vous cochez toutes les cases, c'est que vous êtes le profil compétent que nous recherchons pour notre centrale basé à Saint Jean de Maurienne. Vous êtes dotés : D'un bon relationnel et d'un bon sens du service client D'une bonne gestion des priorités D'une grande réactivité Ce que nous pouvons vous offrir : - Travailler en symbiose, nous vous donnons la chance aux collaborateurs de travailler en équipe - Une évolution continue, en développant vos compétences et évoluant dans votre carrière...
BETON SOLUTIONS MOBILES est l'une des sociétés leader du marché du béton et des solutions de transport et de pompage en Île-de-France. Nous assurons un service de qualité haut de gamme de la confection à la livraison. Notre particularité est d'adapter nos unités de productions, fixes ou mobiles, aux cadences des chantiers et de développer des solutions logistiques innovantes.
Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC professionnel ou vous disposez d'une solide expérience dans la maintenance et l'entretien des bâtiments. Statut : CDD jusqu'à fin décembre 2024 Temps de travail : 35h Rémunération statutaire Poste à pourvoir au plus tôt. Détenteurs des habilitations électriques adaptées au domaine d'activité. Permis B obligatoire Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, Tech niques, biomédicaux et sécurité et au coordonnateur de maintenance. Objectifs : Vous participez à assurer la sécurité des biens et des personnes en garantissant le maintien opérationnel et le fonctionnement continu des installations et des équipements techniques Missions principales : - Travaux et réparations courantes - Interventions techniques de 1er niveau - Entretien des abords - Déneigement, salage des voiries et accès - Déménagements manutention - Convoyage de containers de déchets - Nettoyage de containers de déchets - Transport de prélèvements vers le laboratoire de ville
Pour le Lycée Paul Héroult à St-Jean-de-Maurienne et Collège Vanoise à Modane Descriptif du poste et compétences attendues Activités principales : - Enseigner et éduquer afin de développer les compétences et capacités de tous les élèves et les conduire vers leur réussite - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Ouvrir les élèves aux cultures littéraire, historique et géographique et susciter leur goût pour les Humanités . Développer l'esprit critique chez les élèves . Inscrire ses démarches pédagogiques de la psychologie de l'adolescence . Accompagner les élèves dans la compréhension des enjeux du XXIème siècle . Être attentif et contribuer au bon usage du numérique par les élèves Compétences attendues : . Maîtrise des disciplines, de leurs didactiques respectives et des notions à enseigner . Maitrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit . Réflexion sur la pédagogie et sur les différentes manières d'engager l'élève dans les apprentissages d'apprendre . Aptitude à transmettre la culture des Humanités . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Descriptif du profil recherché Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de former, transmettre, accompagner - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Les atouts du métier : - Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste - L'inclusion au sein d'une équipe disciplinaire et pédagogique - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 15h de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à 16/18eme d'un temps plein. - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Vous serez conduit à visiter les élèves lors de leurs Périodes de Formation Professionnelle en Entreprise et à les accompagner dans la construction de leurs parcours Informations complémentaires * CDD à temps incomplet (pour l'instant 15 heures hebdomadaires, possibilité selon discussion d'effectuer davantage d'heures) Rémunération A partir de 2 188,47 € brut selon niveau diplôme et expérience. A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter : remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport, dans la limite de 99€ par mois. Contact : Vincent BERNARD, Directeur Délégué du lycée Paul Héroult
Nous recherchons un(e) Oxycoupeur(se) plasma pour la réalisation de pièce sous l'autorité du chef d'atelier. Missions principales : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique et banc d'oxycoupage - Déclencher le programme de découpe sur le banc d'oxycoupage et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive du banc d'oxycoupage (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe ainsi que tout problème lié au banc au chef d'atelier - Veiller à la propreté de l'atelier d'oxycoupage Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur du banc d'oxycoupage peut être amener à seconder les chaudronniers
Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
SATM Grands Travaux est un acteur majeur aujourd'hui du chantier du TELT. Le chantier du Tunnel Euralpin Lyon Turin (TELT) est la construction de la liaison ferroviaire transalpine reliant Lyon à Turin. Le tunnel de base, le principal ouvrage de la section transfrontalière, est une infrastructure complexe composée de deux tubes parallèles de 57,5 km. Participer à ce projet, c'est contribuer à la réalisation de l'une des infrastructures les plus importantes d'Europe pour la mobilité durable dans un cadre dynamique et international, où l'échange continu de compétences garantit l'épanouissement professionnel. Au sein de l'équipe Projet, les principales missions sont : - Intégrer la sécurité, la prévention et la protection de l'environnement dans toutes les étapes du projet (choix des équipements, maintenabilité, phase de montage et opérationnelle, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe STM, en particulier avec son binôme - Piloter les fournisseurs et sous-traitants - Lever les points bloquants en prenant en compte toutes les problématiques, incluant les composantes techniques / énergétiques et l'optimisation des coûts - Assurer le suivi de la fabrication et, la réalisation d'inspections et de réceptions en ateliers - Assurer le suivi des phases de montages, d'essais et de mises en services
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICO-TECHINQUE ET GERIATRIE du CHVM qui comprend les services de : - HEBERGEMENT DE GERIATRIE site de SJM (EHPAD-USLD), site de MODANE (EHPAD), site d'AIGUEBELLE (EHPAD) - REEDUCATION A ORIENTATION GERIATRIQUE site de MODANE (SSR) - ACCUEIL DE JOUR GERIATRIQUE - CONSULTATIONS (mémoire, orthophonie) - EQUIPE MOBLIE DE GERIATRIE (EMG) - EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS - PHARMACIE - STERILISATION - IMAGERIE- BRANCARDAGE Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne en service de jour du lundi au vendredi (la permanence des soins étant assurée par un service de télé imagerie). Modalités du service : - Scanner GE Optima - 2 tables radiologiques - Échographe - Appareil de radiologie mobile Le service fonctionne en lien avec le service des urgences, SMUR routier et SMUR héliporté, donc 24h/24, avec une saisonnalité marquée. Projet de développement à venir en lien avec notre projet d'établissement 2021-2025 : - Équipement IRM 2024-2025 - Étude de l'installation d'un équipement de radiologie et d'un échographe sur notre site de Modane, pour imagerie pulmonaire et osseuse de la population du haut de la Vallée. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir rapidement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du bureau d'études VRD et du SIG, vous assurez l'appui technique du responsable de service dans la mise en oeuvre de certains projets communautaires et communaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Levés topographiques et établissement des recollements de réseaux, - Suivi des bornages pour le compte des collectivités, en relation avec le service foncier, - Actualisation et tenue à jour des plans de la ville et de la 3CMA en relation avec l'équipe de maitrise d'oeuvre et les responsables d'exploitation, - Mise à jour des cadastres et documents d'urbanismes des communes de la 3CMA, - Mise en place et tenue du SIG en relation avec les responsables de service concernés (urbanisme, habitat, transport, voiries, réseaux, développement économique ), - Recueil et partage de données pouvant intéresser les services, - Suivi des démarches partenariales liées au domaine d'activité (DT-DICT, RGD ), - Veille des obligations réglementaires propres au domaine d'activité, - Mise en place du travail en 3D Exploitation, maintenance et contrôle des installations : - Participation à la mise en oeuvre de règlement de service Travaux : - Etablissement des plans et divers documents graphiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets en relation avec le responsable de service et/ou les conducteurs d'opération, - Préparer les DQE en relation avec le responsable de service, - Établir les DT-DICT, - Implantation d'ouvrages MISSIONS PONCTUELLES : - Participation aux réunions de chantier, - Participation au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin, - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés en SIG, DAO (Autocad, Covadis, Qgis, Lizmap ). Evolution vers la 3D - Connaissances techniques VRD solides, BATIMENT souhaitées, du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Adaptabilité, capacité d'organisation, - Force de proposition dans son domaine de compétence, - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve, - Autonomie, rigueur... CONDITIONS D'EXERCICE : - Réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel.
***** URGENT *** CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE . Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à la gestion quotidienne du service - Participation à l'établissement des projets de délibération du service. - Participation active aux réflexions stratégiques du service. - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution. - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal. - Relations avec les usagers. - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences Exploitation - Maintenance et contrôle des installations : - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des dispositions liées à l'exploitation, des tâches d'entretien et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités. - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes). - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT. - Veille aux obligations réglementaires Travaux (sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du bureau d'études) : - Gestion technique, administrative et budgétaire des travaux de réfection de voirie. o Etablissements des projets VRD confiés par le responsable du bureau d'études : plans esquisses, AVP et PRO (plans et estimations), o Etablissement des documents techniques de consultation des entreprises (BPU-DQE, CCTP, documents graphiques ) o Utilisation des outils et logiciels de gestion des travaux mis en place sur le service (Excel, autocad, Covadis, Qgis)) o Suivi de bonne exécution de chantier en qualité de maitre d'oeuvre d'exécution sous la supervision du responsable du bureau d'études (animation des réunions, établissement des CR, suivi technique et budgétaire, réception ) - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin. Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée et déplacements fréquents avec véhicule de service
Description du poste :***Superviser de manière autonome la production de béton***Optimiser la conduite des machines et identifier les écarts***Gérer les retours bétons***Faire réaliser ou réaliser le nettoyage complet des organes de pesage , de malaxage et coulée.***Gérer les commandes et les stocks***Prévoir les approvisionnements***Suivre et contrôler la qualité du béton***Réaliser l'entretien de base et la maintenance simple***Tenir à jour les registres et documents d'activité Salaire : A définir selon profil et expérience au poste. Poste en horaire de journée Description du profil : Compétences attendues :***Posséder une expérience de 3 années sur un poste similaire***Connaître les composants et le process de fabrication du béton***Connaître les règles de sécurité et d'environnement***Connaître la base de gestion de planning***Avoir une bonne connaissance de la zone géographique de sa centrale. Profil :***Autonome, réactif et flexible***Etre capable de prendre des décisions rapidement***Etre capable de travailler en équipe.
Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation, ainsi que ses valeurs humaines fortes. Rejoindre cette entreprise vous offre une opportunité de travailler avec une équipe leader de son secteur.Quels défis passionnants en tant qu'Ouvrier des carrières (F/H) suscitent votre intérêt ? Au sein de notre client spécialisé dans les carrières, vous participerez activement à la gestion et à l'entretien des installations extractives et de stockage - Charger les camions et tombereaux avec précision et efficacité - Effectuer la purge de la carrière et le vidage des bassins de décantation en utilisant la pelle - Assurer la maintenance préventive des engins et des installations pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Réceptionnaire Après-Vente (Carrosserie) - Concession Automobile Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et avez le sens du détail ? Vous aimez prendre soin des véhicules et des clients, en leur garantissant une expérience après-vente irréprochable ? Nous recherchons un(e) Réceptionnaire Après-Vente (côté carrosserie) pour compléter une équipe ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients : Vous êtes le premier contact pour les clients ayant des besoins en carrosserie. Vous les accueillez avec professionnalisme, écoutez leurs attentes, et les conseillez sur les solutions adaptées. Assurer le suivi des interventions : De l'ouverture du dossier à la restitution du véhicule, vous êtes responsable du suivi de chaque intervention. Vous coordonnez les opérations avec les équipes de carrossiers et tenez le client informé de l'avancement. Établir les devis et ordres de réparation : Vous réalisez les devis, expliquez les interventions prévues aux clients et vous assurez de leur accord avant de lancer les travaux. Garantir la satisfaction client : Vous prenez soin de chaque détail pour assurer la satisfaction des clients, en veillant à la qualité des réparations et au respect des délais. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles : Vous êtes à l'écoute, savez rassurer et conseiller les clients, et avez le souci de leur offrir un service de qualité. Bonne connaissance en carrosserie et réparation : Une expérience dans le domaine de la carrosserie ou une compréhension des processus de réparation est un atout pour réussir dans ce poste. Sens de l'organisation et rigueur : Vous gérez plusieurs dossiers en même temps, en coordonnant les étapes avec précision pour assurer un suivi efficace. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir une intervention sans faille. Ce que nous offrons : Un poste au cœur de la satisfaction client : En tant que Réceptionnaire Après-Vente, vous êtes l'ambassadeur de notre concession auprès des clients ayant des besoins en carrosserie. Un environnement professionnel stimulant : Rejoignez une équipe soudée, passionnée par le service et le soin des véhicules, dans une concession reconnue pour sa qualité de service. Des possibilités d'évolution : En intégrant notre concession, vous bénéficierez de perspectives de carrière dans un groupe qui valorise l'engagement et les compétences de ses collaborateurs. Vous avez envie de vous investir dans un poste polyvalent où la relation client est primordiale ? Rejoignez-nous !
Réceptionnaire Après-Vente (Mécanique) - Concession Automobile Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et doté(e) d'un excellent sens du service client ? Vous avez envie de devenir un acteur clé de notre concession en assurant la satisfaction de nos clients après l'achat de leur véhicule ? Ce poste de Réceptionnaire Après-Vente (côté mécanique) est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients : Premier contact du client au sein de notre concession, vous les recevez avec le sourire, écoutez leurs besoins et les conseillez sur l'entretien et les réparations de leur véhicule. Assurer le suivi des interventions mécaniques : Vous êtes responsable de la prise en charge des véhicules, de la création des ordres de réparation à la restitution, en passant par la coordination avec l'atelier. Relation avec les équipes techniques : En tant qu'interface entre le client et les équipes de mécaniciens, vous transmettez les informations nécessaires pour garantir une intervention efficace et de qualité. Informer et fidéliser le client : Vous communiquez régulièrement avec le client sur l'état d'avancement des travaux et proposez des conseils pour l'entretien optimal de leur véhicule. Profil recherché : Sens du relationnel et du service client : Vous êtes à l'aise dans le contact client et aimez offrir une expérience agréable et professionnelle à chaque visite. Connaissances en mécanique : Une bonne compréhension des bases de la mécanique est un atout essentiel pour conseiller au mieux nos clients et comprendre les interventions de l'atelier. Rigueur et organisation : Vous savez jongler entre les différents dossiers et gérer les priorités pour garantir la satisfaction client. Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en coordination avec des équipes s, en contribuant à l'efficacité de l'atelier. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial : Rejoignez une concession à taille humaine, avec une équipe passionnée et un fort esprit d'entraide. Un rôle au cœur de la satisfaction client : En tant que Réceptionnaire Après-Vente, vous jouez un rôle central dans la fidélisation de notre clientèle. Des opportunités d'évolution : Nous offrons des perspectives de carrière au sein d'un groupe solide qui valorise l'engagement et la qualité du travail. Vous aimez l'automobile, le service client, et souhaitez vous investir dans une concession où chaque jour est différent ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial : Vous créez, développez votre portefeuille clients pour la prestation intérim et recrutement Cdd/Cdi. Vous êtes à l'écoute des clients ou prospect afin d'élaborer des propositions de recrutement ou d'intérim qualitatives et adaptées. Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats après leur prise de poste. Vous serez attentif aux attentes des clients/prospects par une veille continue de leurs besoins et des compétences référencées dans nos viviers. Vous veillez à la satisfaction de vos interlocuteurs (candidats/clients) pour lesquels vous devenez un partenaire incontournable. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire fixe + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Téléphone et ordinateur portable Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 Commerce ou équivalent. Vous avez déjà une expérience commerciale en BtoB dans la vente de services aux entreprises. De nature dynamique, vous êtes reconnu(e)s pour votre force de proposition et votre autonomie. Vous disposez d'un très bon relationnel et avez le contact facile. Vos qualités relationnelles permettent de « vendre » vos idées et de proposer à vos interlocuteurs un service qualitatif. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Description du poste : Votre mission consistera à : -Transporter des matériaux sur les chantiers selon les plannings indiqués -D'effectuer des rotations sur les chantiers -D'aider les équipes au sol pour divers travaux de manutention -Nettoyer et entretenir le véhicule Permis C/CE à jour obligatoire FIMO/FCOS, carte chronotachygraphe à jour obligatoire Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les équipement de manutentions, un Technicien Atelier (H/F) Vos missions sont les suivantes : - Assurer en atelier les travaux de préparation des chariots neufs, le dépannage et la réparation de chariots, le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien - Vérifier le bon fonctionnement du matériel à la fin des travaux - Contribuer à l'amélioration de la qualité des services et des produits en appliquant les procédures, dans le respect des normes ISO en vigueur - Respecter les règles de sécurité et d' Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV. Titulaire d'un BEP technique et/ou Bac Pro, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans le secteur de la manutention, au sein d'un environnement à forte connotation service client. Connaissances en mécanique et/ou en hydraulique, ainsi qu'en électricité et/ou en électronique. Motivé(e), volontaire et désireux d'apprendre, goût pour les nouvelles technologies et le matériel d'une gamme premium.
Consultant commercial F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Si vous êtes passionné(e) par le commercial, le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Saint Jean de Maurienne (73) , recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial : Vous créez, développez votre portefeuille clients pour la prestation intérim et recrutement Cdd/Cdi. Vous êtes à l'écoute des clients ou prospect afin d'élaborer des propositions de recrutement ou d'intérim qualitatives et adaptées. Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats après leur prise de poste. Vous serez attentif aux attentes des clients/prospects par une veille continue de leurs besoins et des compétences référencées dans nos viviers. Vous veillez à la satisfaction de vos interlocuteurs (candidats/clients) pour lesquels vous devenez un partenaire incontournable. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire fixe + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Téléphone et ordinateur portable Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 Commerce ou équivalent. Vous avez déjà une expérience commerciale en BtoB dans la vente de services aux entreprises. De nature dynamique, vous êtes reconnu(e)s pour votre force de proposition et votre autonomie. Vous disposez d'un très bon relationnel et avez le contact facile. Vos qualités relationnelles permettent de « vendre » vos idées et de proposer à vos interlocuteurs un service qualitatif. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédié
Vous assurez la bonne gestion des sites d'exploitation qui vous sont confiés dans le respect de la législation, de la réglementation, des objectifs techniques et financiers fixés par le Responsable d'exploitation. Vous en supervisez l'extraction, la production, la maintenance, l'entretien ainsi que le négoce. A ce titre : · vous organisez et planifiez le travail des équipes, sur le site · vous garantissez les délais et la qualité des produits fabriqués en respectant les obligations légales · vous impliquez vos équipes dans des démarches d'amélioration continue visant à augmenter la productivité. · vous garantissez la sécurité des biens et des personnes. Autonome, rigoureux, disponible, motivé et doté d'un excellent relationnel, vous avez un esprit de synthèse, vous êtes une personne de terrain. Pédagogue, vous savez transmettre votre savoir et vos connaissances. Ce poste est amené à intervenir sur un grand projet Eurovia. De formation BTS / DUT Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique, vous avez une expérience professionnelle de plus de 3 ans en carrière. Vos compétences techniques et de gestion, associées à votre sens du contact, vous permettront une intégration rapide dans cette fonction. Des connaissances en exploitation de roche massive seraient un plus. Rejoignez nos équipes pour construire ensemble Eurovia de demain.De formation BTS / DUT Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique, vous avez une expérience professionnelle de plus de 3 ans en carrière. Vos compétences techniques et de gestion, associées à votre sens du contact, vous permettront une intégration rapide dans cette fonction. Des connaissances en exploitation de roche massive seraient un plus. Rejoignez nos équipes pour construire ensemble Eurovia de demain.
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ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement des Agents d'Entretien H/F sur un site de Saint Jean de Maurienne. Nous restructurons une nouvelle équipe, nous aurons besoin de 3 personnes à temps partiel en CDI 6 jours/ 7 et 1 personne 3 fois par semaine. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; * Nettoyage des cuisines * Nettoyage des sols et Surfaces * Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaité Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Profil recherché : - Sérieux et rigoureux - Ponctuel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13 € par heure Jours d'intervention : du lundi au dimanche de 05h45 à 09h15 Nombre d'heures :de 24h00 à 12h minimum par semaine selon le planning Date de début prévue : fin novembre 24 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons actuellement un Pilote Projets confirmé pour le Service Travaux Neufs (H/F) sur notre site de St Jean de Maurienne. Le périmètre d'intervention s'étend du secteur Electrolyse et Captation du site, jusqu'aux installations Poste 14 au port de Marseille. A ce titre, vous êtes en charge de : Piloter un portefeuille de projets sur le secteur Electrolyse : 30 à 40 projets annuels pour un budget de 5 à 8 M€ millions euros par an. Réaliser des projets suivant le processus de gestion des projets Travaux Neufs au sein d'une équipe intégrée composée par les Achats / Maintenance / Production / Fournisseurs / Clients / Service Supports. Manager une équipe de Chefs de Projets en charge d'un certain nombre des projets du secteur Electrolyse/P14. Gérer le processus projet : o Réaliser les études d'avant-projet (définition des solutions, implantations des équipements, chiffrage des fournitures et des travaux de montage) o Définition du besoin, o Définition du Projet Mécanique, Electrique, Automatisme, o Rédiger les cahiers des charges techniques et lancer les consultations d'appel d'offres fournisseurs en concertation avec le service achat, o Procéder à l'alignement technique des offres, o Défendre l'Investissement, o Exécution du Projet, o Organisation du chantier, o Mise en Service et Clôture. Réaliser le reporting d'avancement de ses projets avec les outils de gestion du service. Manager la sécurité, santé et environnement (SSE) de ses projets et chantiers. Manager et coordonner la charge des études et travaux dans son périmètre d'activité. Evaluer et choisir les fournisseurs (achats d'équipements et de travaux) mais également gérer les claims avec les fournisseurs et les différents intervenants. Au sein de l'usine, assurer le rôle d'ingénieur de garde d'un site Seveso 2 seuil haut à la fréquence de 2 à 3 semaines par an après une formation interne à ce rôleUn diplôme d'Ingénieur à dominante génie mécanique et/ou génie industriel. Une bonne maîtrise de la gestion de projet industriel. Aisance rédactionnelle pour la rédaction des spécifications techniques rapports et notes. Excellente communication et sens du client et fédération du travail en équipe projets. Forte sensibilisation sur les aspects couts, délais, qualité et sécurité ainsi que rigueur de fonctionnement. Expérience dans une fonction travaux neufs similaire ou des projets industriels (revamping ou green field) minimum 7 ans et dans un contexte d'une usine à feu continu (idéalement une expérience dans le monde de l'aluminium).
Description du poste : Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale Berto Lyon (115 collaborateurs dont 100 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd ADR citerne H/F sur le secteur de la Savoie. Prise de poste : 73300 Saint-Jean-de-Maurienne Contrat : CDI - 169H Horaires : Du L au V 6h-18h variables selon planning Rémunération : selon profil Panier repas et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients spécialisé en hydrocarbures, vous aurez plusieurs missions :***Conduire un camion citerne 19T en régional * Assurer la distribution de produits pétroliers sur une tournée prédéfinie * Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients * Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale - Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est :***Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité * Conduire des camions sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée * Disposer d'équipements de qualité, tenues de travail, EPI * Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) * Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptationet d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous avez :***Votre permis PL (C) * Votre ADR citerne étendue * Votre carte conducteur * Votre FIMO marchandises à jour * Une première expérience dans le transport de matières dangereuses Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur H/F ? Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs
[CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN] Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e ingénieur.e maintenance et exploitation pour nos convoyeurs et concasseurs. Vos responsabilités : - A la charge du suivi de la maintenance et de l'exploitation des convoyeurs et concasseurs - Veille aux opérations d'entretien et de maintenance de ces installations Et plus précisément ? Gestion opérationnelle de l'activité : Planifie les entretiens préventifs et la maintenance, grâce à la GMAO-LIP, suivant les préconisations des constructeurs. Mettre à jour les plannings d'entretien, de réparation des matériels et de fabrication en ateliers. S'assurer du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. Mettre en place et suivre des KPI et des reportings afférents à la maintenance et à l'exploitation de concasseurs et convoyeurs Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées et dysfonctionnement constatés. Proposer des axes d'améliorations (techniques, administratifs, organisationnels.) Manager des opérateurs concasseurs, opérateurs convoyeurs et mécaniciens Logistique / approvisionnement : Etablir la liste des Pièces de Rechange (PR), pièces détachées, matières premières et consommables des ateliers (mécanique et hydraulique) et faire valider par son responsable. Réceptionner et dispatcher les Pièces de Rechange (PR) en fonction des plans de maintenance préventive pour chaque outil de production. Gérer le stock de PR, PU, stock de consignation. Tenir à jour la fiche de vie (GMAO - LIP) des différents concasseurs et créer les fiches des nouvelles machines. Qualité, Sécurité, Environnement : Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté de l'atelier et des équipements rattachés et ses abords. Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels. Animer les ¼ d'heures sécurité atelier et rédiger les Fiches de Taches (procédure simplifiée détaillant le matériel utilisé, le personnel qui en a la responsabilité, les risques associés.) Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets (huiles, graisses, chiffons souillés, filtres, aérosols, ferraille, batterie.) De formation Bac + 5 en mécanique / hydraulique, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste ou une activité similaire (BTP, industrie, carrière.) Vos connaissances techniques des machines / engins de chantiers et/ou d'exploitation en carrière font de vous un.e expert.e en maintenance. Vous êtes capable d'accompagner vos collaborateurs au quotidien, notamment dans le diagnostic de pannes. Vous êtes capable de prendre des décisions techniques / organisationnelles en concertation avec vos chefs d'équipes et votre responsable.Nous rejoindre, c'est participer à l'un des plus grands projets de travaux souterrains d'Europe.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2.
[CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN] Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction), et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e Coordinateur Matériel pour optimiser l'utilisation des matériels sur le projet, en assurant leur planification et en garantissant une bonne coordination entre les différents services. Vos responsabilités : Gestion et optimisation des matériels : Établir le planning des matériels et équipements en prenant en compte les indisponibilités (maintenance, stand-by, délais d'approvisionnement). Analyser l'utilisation des engins et proposer des optimisations pour maximiser leur efficacité. Suivre les locations externes et gérer les relations avec les loueurs, en veillant à sauvegarder les intérêts du groupement. Coordination et suivi : Assurer l'interface entre les activités de maintenance, la logistique, et l'ingénierie pour une bonne fluidité des informations avec les exploitants. Suivre les livraisons des matériels et équipements, déclencher les transports, et mettre à jour le plan de mobilisation des machines. Valider les montants suite à un incident ou casse avec les loueurs et rédiger les dossiers d'assurance Bris de Machines si nécessaire. Adaptation et innovation : Adapter les matériels et équipements pour répondre aux besoins et contraintes des exploitants, en réalisant des études techniques pour ces adaptations. Participer à l'établissement et au suivi des budgets relatifs aux matériels. Proposer des solutions innovantes et digitales pour le suivi et l'optimisation du matériel. Interface et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les différentes entités de la Direction Matériel et Logistique ainsi qu'avec les exploitants, services financiers et achats. Participer aux réunions planning et exploitation, et diffuser les comptes rendus aux différentes entités de la DML. Sécurité et prévention : Respecter les consignes de sécurité et être proactif dans la recherche de solutions pour améliorer la sécurité et l'utilisation des engins. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Matériel ou d'un BTS/Cadre technique Matériel, avec une expérience confirmée sur les chantiers, idéalement en travaux souterrains. Vous êtes rigoureux(se) et avez une forte orientation vers la maîtrise des coûts et des engagements. Vous êtes à l'aise avec les logiciels Microsoft, et avez une bonne expertise en Excel. Vous êtes capable d'utiliser le logiciel de GMAO interne LIP et avez la curiosité nécessaire pour développer des solutions innovantes.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction), et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2.
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes 3 filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild, le contrat du lot 2. Nous recherchons un préventeur H/F expérimenté, pour accompagner les préventeurs plus juniors déjà en poste sur le projet. Votre objectif sera de déployer la politique prévention des risques professionnels du projet dans le but de combattre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Vous serez rattaché.e au Responsable Prévention. Vos principaux interlocuteurs seront le CSPS, les managers opérationnels ainsi que les compagnons et nos partenaires. Vos missions tourneront autour de 3 axes : Mise en oeuvre, application et contrôle de la déclinaison du programme de prévention des risques et de gestion des secours. Accompagnement des équipes travaux dans l'amélioration continue de leur poste de travail Participation à la préparation des tâches à venir avec les travaux Horaires : 6 jours travaillés, 4 jours de repos, en posté 3/8. Issu.e d'une formation BAC+3 en sécurité, HSE, vous justifiez dans l'idéal, d'une expérience de 5 ans en HSE et sur des projets de construction. [LE PETIT +] Une expérience en milieu souterrain et/ou une bonne connaissance du domaine incendie seront de vrais atouts. Si vous êtes une personne de terrain, curieuse, rigoureuse, avec une capacité à agir de manière coopérative et que vous souhaitez participer à un projet moteur du développement économique local, nous attendons votre CV !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Réceptionnaire APV service carrosserie (H/F) pour l'un de leur site basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Rattaché au Responsable APV, vos missions seront de :***Prendre en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien de leur véhicule, en veillant à assurer leur satisfaction. Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. * Assurer la vente des produits et services complémentaires de l'atelier. * Etre en charge de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. * Renseignez les interventions (nature, coût, durée.) * Gérez le planning de charge atelier * Assurez de la qualité des travaux * Assurez que le dossier contient tous les documents * Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires * Expliquez et encaissez les factures * Restituez son véhicule Condition du poste:***Contrat de travail : Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI. * Rémunération : entre 2300€ et 2800€ brut par mois selon profil et expérience * Avantages : Tickets restaurant Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation BTS après-vente option véhicules particuliers, vous avez une expérience minimum de 2 ans dans la réparation automobile, un service APV, dans une concession automobile ou vous bénéficiez d'une expérience commerciale de services. Vos principales qualités sont les suivantes : sens de la négociation, rigoureux/se, organisé(e), à l'écoute. Vous êtes également sensible aux challenges et avez le sens du résultat. En relation avec la clientèle, vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de l'image de marque de l'entreprise, vous êtes donc sensible à la satisfaction des clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Description du poste : Quels défis passionnants en tant qu'Ouvrier des carrières (F/H) suscitent votre intérêt ? Au sein de notre client spécialisé dans les carrières, vous participerez activement à la gestion et à l'entretien des installations extractives et de stockage - Charger les camions et tombereaux avec précision et efficacité - Effectuer la purge de la carrière et le vidage des bassins de décantation en utilisant la pelle - Assurer la maintenance préventive des engins et des installations pour garantir leur bon fonctionnement et sécurité En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un Ouvrier des carrières (F/H) expérimenté, doté d'un excellent sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. - Maîtrise de la conduite d'engins avec CACES R482 catégories B1 et C1 requis - Aptitude à assurer le chargement, le stockage et la purge des matériaux - Expérience souhaitée dans l'industrie minérale ou le terrassement, capacité à rédiger des rapports - Compétence en maintenance préventive et sensibilité à la géologie et aux processus qualité Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Vos missions sont les suivantes : * Prendre connaissance des ordres de fabrication. * Réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine. * Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine. * Positionner la pièce à usiner. * Suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectuer fréquemment des vérifications visuelles. * Contrôler la conformité de la pièce. * Nettoyer la pièce. * Tenir son poste de travail dégagé et propre. * Respecter les obligations du Responsable d'atelier : qualité, délais. * Rémunération 60 K€ Ce qu'il vous faut pou réussir : * Diplôme : CAP Fraiseur, Tourneur ou BEP métiers de la production mécanique informatisée ou Bac productique mécanique. * Connaissances des langages CN : Num, Siemens, Fanuc.
Notre client, un équipementier industriel basé en Savoie, recherche, un Usineur, pour un poste basé en Savoie.
[CHANTIER TUNNEL EURALPIN LYON TURIN] Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie) à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild le contrat du lot 2. Nous recherchons un.e Chef.fe de Chantier Servitude pour assurer la bonne exécution de nos travaux de montage d'installations de pompage des eaux d'exhaure. A ce titre, vous devrez : Prévoir et organiser les travaux dans les meilleures conditions de qualité, coût et délai Lire et analyser les plans techniques confiés Coordonner les activités des équipes (y compris intérimaires) et des sous-traitants, en assurant leur sécurité Être l'interlocuteur des fournisseurs et des sous-traitants pour les besoins du chantier Participer aux réunions de chantier si nécessaire Contrôler les travaux réalisés et la bonne installation des équipements Établir les plannings/envoyer les pointages des équipes via l'outil informatique Il pourra aussi vous être demandé d'intervenir sur la partie maintenance (suivi entretien réseau, planification des maintenances.) Cette liste de missions est non exhaustive. Le poste est basé à La Praz Saint André (73). Sur votre périmètre d'activité, vous appliquerez la réglementation et la politique du projet en matière d'hygiène, santé, sécurité, qualité et environnement (incluant les intervenants extérieurs). Expérience significative et réussie (minimum 3 ans) sur des chantiers d'installation de tuyauterie/pipeline, canalisation, système de pompage. Leadership pour accompagner et faire monter en compétences vos équipe Sensibilité aux enjeux de sécurité et environnement Adaptabilité et rigueur
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km reliant Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie) à Suse en Italie, Tunnel Euralpin Lyon-Turin (TELT) a attribué au groupement composé de VINCI Construction Grands Projets (mandataire), Dodin Campenon Bernard, Campenon Bernard Centre-Est (toutes trois filiales de VINCI Construction) et au constructeur italien Webuild le contrat du lot 2.
Vos missions sont : * Analyser le cahier des charges. * Rechercher la solution technique qui semble la mieux adaptée en termes de fabrication. * Réaliser des assemblages virtuels des pièces. * Etablir les gammes de fabrication et les plans détaillés. * Gérer la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation des commandes. * Assurer la diffusion et l'archivage des documents. Profil recherché : * Expérience en méthodes et conception. * Maîtrise des logiciels SolidWorks et TopSolid. Pourquoi rejoindre notre client ? * Rémunération attractive : 45000 €. * Contexte de croissance et d'innovation. * Collaboration et expertise : vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs, Techniciens et Opérateurs pour optimiser les processus de fabrication
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de machines, un Technicien méthodes. Poste basé proche de St Jean de Maurienne.
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par la dynamique d'un poste de Chargé de clientèle assurances (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer les interactions avec notre clientèle dans le secteur des assurances. - Accueillir le public et orienter les clients vers les automates - Assurer le suivi des comptes clients et gérer les virements - Fournir des renseignements sur les offres et réaliser des actions commerciales De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Pour le poste de Chargé de clientèle assurances (F/H), un profil bienveillant et professionnel avec expérience en relation client est requis. - Expérience minimale de deux ans en relation client, secteurs commercial ou bancaire - Formation BAC+2 ou diplôme équivalent, avec une spécialisation en assurances ou similaires - Capacité à gérer les interactions avec aisance, autonomie et rigueur - Mobilité requise et aptitude à travailler du lundi au samedi avec ponctualité et dynamisme Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client situé à ST JEAN DE MAURIENNE se consacre à l'offre de services liés aux activités de poste et de courrier. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, cultive une culture d'innovation et offre une attention particulière au bien-être de ses salariés. Sa mentalité encourage l'épanouissement professionnel et personnel.Seriez-vous intéressé(e) par la dynamique d'un poste de Chargé de clientèle assurances (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer les interactions avec notre clientèle dans le secteur des assurances. - Accueillir le public et orienter les clients vers les automates - Assurer le suivi des comptes clients et gérer les virements - Fournir des renseignements sur les offres et réaliser des actions commerciales De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du poste : Vous accompagnez les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais.***Vos principales tâches :***Accueillir les clients au point de vente * Vendre des produits en mettant en valeur leurs qualités techniques * Gérer les commandes * Aider et informer les clients * Établir les devis * Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Description du profil : Vous êtes curieux, dynamique, vous aimez les interactions, vous avez une aisance relationnelle et vous avez le sens du service client.***Idéalement, vous avez une appétence pour les produits techniques et possédez une connaissance technique des produits industriels / mécaniques.***Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients.***Une expérience brut similaire serait un plus mais n'est pas obligatoire.***Vous souhaitez vous engagez dans la durée dans une entreprise familiale et en forte croissance, rejoignez-vous !***Amoureux de la nature (montagnes et lacs) et / ou des voyages (Italie, Suisse, Annecy, Chambéry.), vous trouverez forcément votre bonheur.***Chez SERFIX, l'intégration des nouveaux collaborateurs nous tient à cœur. Nous proposons un parcours d'intégration personnalisé d'un mois pour vous aider à monter en compétences.***Nous vous proposons une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale avec des horaires flexibles pour pouvoir combiner activités professionnelles et personnelles.***Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.***Type d'emploi : CDI, temps plein (temps partiel à discuter) Rémunération brute mensuelle : entre 2 000 € à 2 500 € bruts par mois selon expérience Avantages : mutuelle, participation, prime sur objectif Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée (07h30-12h00 / 13h30-17h00 / le vendredi 16h00) Lieu du poste : SERFIX, 159 Rte des Jardins, 73300 La Tour-en-Maurienne***Permis B requis.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. tâche n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.tâche n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.tâche n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les tâches ?
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne...
Description du poste : Vos missions Dans le cadre du développement de notre boutique Perene Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un(e) Poseur(euse) agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. En étroite collaboration avec l'agenceur en charge du dossier, vous assurez la parfaite réalisation de ou des agencements imaginés avec nos clients, dans le respect du dossier qui vous a été communiqué préalablement et dans les délais définis. Vous êtes force de proposition et capable de trouver des solutions en cas de besoin sur un chantier. Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction finale de nos clients. Description du profil : Votre profil Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, mais il est possible de vous former avec l'équipe en place. Passionné(e) par l'agencement d'intérieur, vous maîtrisez les règles de conception ainsi que des techniques d'installation de meubles de cuisine, de salle de bains, de dressing et/ou d'agencements sur-mesure. Rigoureux(euse), méthodique, organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(euse), vous avez le sens de l'optimisation technique et le sens du service.
Description du poste : Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer.***Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction.***Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.***Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Salaire : : 2 318.80€ Brut minimum Description du profil : Profil souhaité Expérience : 1 an***Informations complémentaires Qualification : Employé Echelon 9 Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour l'un de ses adhérents un (e) secrétaire comptable (H/F) à temps complet en CDI dès que possible à Barby (73). Ce poste est à pourvoir au sein d'une PME spécialisée dans la maçonnerie générale et le gros œuvre. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements: le cabinet comptable (extérieur), les conducteurs de travaux et la direction. Missions: * Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs * Rédiger des courriers, rapports et autres documents administratifs * Saisie des factures fournisseurs et préparation des données pour les déclarations de TVA mensuelles * Gestion de la facturation client et suivi des paiements * Gestion des comptes prorata et rapprochements bancaires * Préparation des éléments pour le bilan annuel en collaboration avec le cabinet comptable * Rédaction des devis Profil: * Expérience : Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en comptabilité et gestion. * Compétences informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Internet, messagerie, Excel, Word) et le logiciel de comptabilité EBP Bâtiment. * Autonomie : Capacité à gérer vos missions sans supervision constante tout en sachant solliciter les autres services au besoin. * Rigueur et précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant les procédures, tout en transmettant des informations claires. * Organisation : Savoir planifier et prioriser les actions pour atteindre les objectifs dans les délais impartis. Si vous êtes méthodique, organisé(e) et capable de travailler en autonomie, et si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Question(s) de présélection: * Vous avez déjà utilisé EBP ? Lieu du poste : En présentiel
Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, recherche pour l'un de ses clients, un cuisinier Confirmé en Collectivité (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois sur proche CHAMBERYPoste à pourvoir rapidement.1 week end sur 2 travailléVos missions sont les suivantes : - Mise en place et cuissons,- Réalisation des recettes en respectant le plan de fabrication et les coûts matières,- Service du midi et nettoyage du poste,- Gestion du stock et passage des commandes.Salaire à négocier selon le profil
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Février 2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA avant le 21 Décembre 2024 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Intégré(e) dans une équipe de 6 personnes, vous interviendrez avec l'accompagnement du coordinateur pédagogique sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES Planifier, organiser et animer des projets et cycles d'activités socio-éducatives : - Elaborer des projets d'activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics, - Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en œuvre, - Veiller à la mise en œuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités. Accompagner les projets collectifs de jeunes : - Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque jeune, - Co-construire avec les jeunes des animations ou séjours (actions d'autofinancement .), - Développer avec les jeunes des évènements au service (concert, stage .). Etablir le contact et créer du lien avec les jeunes : - Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie, - Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure, - Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l'équipe. Accueillir et informer : - Organiser l'espace d'accueil libre en cohérence avec l'accueil du SIJ et assurer le suivi de présence des jeunes, - Ecouter et analyser les demandes des jeunes pour un meilleur fonctionnement de l'accueil libre, - Informer les jeunes sur les modalités d'adhésion, les programmes d'activités et les projets en cours, - Communiquer et alimenter les réseaux sociaux du service sur les projets et animations menés, - Participer à la création des outils de communication du service (affiches, programmes .), - Faire découvrir aux familles le service (portes ouvertes, réunions parents.). CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers, disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, - Encadrement possible de séjours. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emplois des Adjoints d'animation, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852 + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) -Panier repas (4.22€)
*** SAISON HIVER 2025*** Possibilité de logement (à voir avec le recruteur) Contrat de décembre 2024 à fin avril 2025. Notre entreprise gourmande recherche un nouveau collaborateur en renfort pour satisfaire notre clientèle habituelle ainsi que les touristes des sports d'hiver. Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Vous êtes le garant de la qualité de nos produits et de la satisfaction de nos clients en assurant l'application de nos recettes, nos procédures et nos valeurs. De formation boulanger, vous êtes passionné et excellez dans ce métier. - Vous faites le lien entre votre équipe de production et votre responsable hiérarchique, le Responsable de magasin. - Vous assurez le management de votre équipe, l'organisation et la formation des boulangers et préparateurs, les accompagnez, et veillez au respect des normes de l'enseigne, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements. Profil : Vous êtes sérieux (se), organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait. Vous avez une formation initiale en boulangerie. (exigée) Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées + Primes + Prime trimestrielle Poste basé en vallée, à St Jean de Maurienne. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. (courant mars) Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : -Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'appareil -S'informer du planning hebdomadaire des interventions au bloc nécessitant une imagerie -Appliquer les protocoles techniques d'examen -Régler et déclencher les appareils -Appliquer les règles de radio protection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen -Recueillir, traiter, imprimer et transférer les images -Tracer les actes dans le logiciel et le dossier patient -Contrôler la finalisation du dossier patient par le radiologue -Participer au contrôle qualité en collaboration avec le radio-physicien -Participer au contrôle qualité de l'arceau de brillance avec Général Electrique Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois.
Nous recherchons une personne ayant idéalement une expérience dans le secteur de l'automobile ou une expérience commerciale réussie Vos principales Missions : - Accueillir et conseiller les clients du service APV (Après-Vente). - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de prestations, produits et services. - Assurer le suivi des travaux et surveiller la qualité des interventions. - Encadrer les compagnons. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. - Assister le Chef Après-vente. Fonctions et responsabilités : - Accueillir le client à la réception et à la restitution de son véhicule. - Écouter et analyser les besoins du client et les prendre en compte pour rédiger l'OR (Ordre de Réparation). - Établir tous les documents internes OR, commandes de travaux, etc , les OR doivent être dûment complétés et signés par les deux parties. - Compléter l'OR des véhicules en cours d'expertise, assurer le suivi du véhicule tout au long de l'intervention en compagnie de l'Expert et en collaboration avec le Chef APV. - Gérer les réclamations clients. - Promouvoir les offres de service de l'entreprise. - Renseigner et conseiller le client sur les réparations à effectuer et l'entretien de son véhicule. - Fournir une explication des travaux au client avant et après intervention. - Respecter les méthodes du Constructeur et ses exigences notamment en matière de procédures « garantie », « satisfaction client », et de Politique commerciale. -Organiser et planifier les interventions, assurer leur suivi et en contrôler la finition. - Encadrer les compagnons. - Procéder si nécessaire aux essais des véhicules avant ou après intervention. - Commenter la facture au client. - Veiller à l'ordre et à la propreté des postes de travail de l'atelier et de la réception. - Respecter les estimations et les délais. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Poste à pourvoir rapidement. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDD, pour diverses missions de surveillance. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Nous vous proposons des missions de jour, de nuit, weekend et jour férié. Ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Coefficient 140 + diverses primes : nuit + panier + habillage + astreinte + mutuelle... Possibilité d'évolution. (Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable).
Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité la livraison de béton depuis la centrale de chargement vers le site livraison clients. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Notion dans le TP/BTP serait un élément supplémentaire. Tâches principales : - Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, - Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, - Assurer la gestion administrative de la livraison (bon intervention, ). - Transporter dans des conditions de sécurité et dans des délais optimums, - Participer à l'activité de chargement et déchargement du béton. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées). Poste en extérieur. Pourquoi rejoindre notre entreprise : Bénéficier d'un rythme de travail loin de la routine. Avoir une autonomie de travail qui donne envie de se lever tous les matins, avec gestion de son véhicule. Formation au poste en interne. Débutant accepté si possède le permis C
Vos missions : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique - Déclencher le programme de découpe sur la machine laser et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive de la machine laser (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier ainsi que tout problème lié à la machine - Veiller à la propreté de l'atelier Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur de la machine laser peut être amener à seconder les chaudronniers
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait dunion entre la France et lItalie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). CHARTE DE VIE ET DE TRAVAIL EN HUMANITUDE : Ce milieu de vie favorise le bien-être, la reconnaissance, la valorisation des efforts individuels et collectifs. MISSIONS Le cadre de santé aura pour principales activités : - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting SAVOIR-FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation CONNAISSANCES REQUISES - Communication/relations interpersonnelles - Communication et relation d'aide - Conduite de projet - Droit de la fonction publique - Encadrement de personnel - Gestion administrative, économique et financière - Gestion des ressources humaines - Management - Qualité - Soins - Stratégie et organisation/conduite du changement SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité et bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe QUALIFICATIONS - DIPLOMES Diplôme d'Etat de cadre de santé QUOTITE DE TRAVAIL Temps plein forfait jour (39 heures hebdomadaire), présence minimum 9h -18h Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). LES ACTIVITES DU METIER : En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités : - Accueil et accompagnement : o Des parturientes en lien avec la sage-femme. o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-jean-de-Maurienne. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
· Être responsable de la programmation de la machine en cohérence avec le plan de la pièce à usiner · Être responsable de l'analyser du plan et de l'identification des différentes phases d'usinage à mettre en œuvre · Être responsable des contrôles à effectuer sur les pièces · Ajuster et modifier des outils de coupe · A autorité pour libérer ses pièces en fin de production une fois tous les contrôles validés · Détecter les dysfonctionnements · Surveiller le déroulement de l'usinage · Veiller à la propreté de l'atelierSavoir être professionnels recherché: - Rigueur -Réactivité -Travail en équipe
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre client spécialisé dans la distribution de matériaux de construction est à la recherche d'un Magasinier-cariste - (H/F). Vos principales missions sont : - Gestion des réceptions : déchargement, contrôles, stockage, enregistrement informatique. - Gestion des expéditions : demandes d'enlèvements, préparation de commandes, contrôles, chargement, suivi des expéditions. - Gestion des approvisionnements des consommables : palettes, Type de contrat : Intérim Taux horaire : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Merci de nous communiquer votre CV ! Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, précision et polyvalente vous permettront de mener à bien votre mission. CACES 3 - 5 nécessaire
Descriptif du poste: En tant que Directeur Qualité, Prévention, Environnement (QPE) sur le chantier du TELT Lyon-Turin, vous aurez la responsabilité de garantir la qualité des travaux, la prévention des risques et le respect des normes environnementales. Vous serez le garant de la mise en oeuvre et du suivi des politiques QPE sur l'ensemble du chantier. Vous participerez de manière permanente au comité de suivi du chantier avec les autres membres de la Direction du chantier. Vos missions principales : Sous l'autorité directe du Directeur de Projet, vous coordonnez une équipe d'une dizaine de personnes en charge de l'ensemble des problématiques QPE. Vous êtes l'interlocuteur du MOE dans vos domaines de compétence : Gestion de la qualité : Vous élaborez et mettez en oeuvre les plans qualité, vous assurez que les contrôles et la conformité des travaux et produits avec les normes en vigueur ont été réalisés, vous réalisez des audits qualité réguliers et travaillez quotidiennement en coordination avec les responsables opérationnels du chantier. Prévention des risques : Vous développez et supervisez les plans de prévention, veillez à la sécurité des équipes sur le chantier, organisez des formations et sensibilisations à la sécurité. Vous proposez, faites valider et suivez les consignes de sécurité du chantier et les indicateurs associés. Environnement : Vous assurez la conformité des activités avec les réglementations environnementales, vous suivez les activités liées aux différentes ICPE du chantier (1 dizaine de sites classés), vous supervisez la gestion des déchets et des nuisances et promouvez les pratiques durables et respectueuses de l'environnement. Coordination et communication : Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements (ingénierie, construction, RH), vous participez aux réunions de chantier et rédigez des rapports de suivi et de performance. Profil recherché: Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire sur des chantiers de grande envergure, idéalement avec des connaissances poussées dans le secteur des ICPE liées aux carrières. Compétences : Excellentes connaissances des normes et réglementations QPE / ICPE / IOTA et dérogation espèces protégées en France métropolitaine. Maîtrise des outils de gestion de la qualité et de la prévention des risques. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.Le chantier TELT (Tunnel Euralpin Lyon-Turin) est un projet d'infrastructure ferroviaire ambitieux reliant la France et l'Italie. Conçu pour améliorer la mobilité durable et renforcer les connexions transfrontalières, ce projet a pour objectif de transformer les transports en Europe tout en répondant aux défis environnementaux contemporains à l'horizon 2030.
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur régional, vous travaillez en lien avec le Régional QPE et les Chefs d'Agence de nos agences, vous intervenez sur le chantier du TELT. Dans le cadre de votre fonction vous : Vous participez aux visites chantier et audits QPE, Vous stimulez et apportez votre expertise aux opérationnels dans la gestion des écarts (non-conformités, réclamations clients.) et des actions de progrès (actions correctives et préventives), En lien avec le Chef d'Agence et le RQPE, vous participez à l'évaluation des performances QPE des opérationnels de leur périmètre, Vous conduisez des projets spécifiques QPE, Vous élaborez et conduisez des actions de formation, Vous participez aux réunions QPE / CSE, Vous conseillez les responsables opérationnels dans la maîtrise des risques, Vous participez aux enquêtes après accidents et incidents, Vous suivez des indicateurs QPE, vous suivez et mettez à jour le Système Documentaire QPE, Vous participez aux rituels agence (réunion exploitation, CSSCT, ..) Des déplacements fréquents sur les chantiers de Savoie sont à prévoir. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +5 en Sécurité / Environnement / Qualité, vous avez une prémièreexpérience réussie dans le domaine avec une forte dominante pour la Prévention. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et vous êtes à l'aise dans des environnements de chantier. Organisé.e, structuré.e, vous avez de réelles qualités pédagogiques et relationnelles. Bon.ne communiquant.e, à l'écoute des opérationnels, vous savez travailler en réseau et faire adhérer les collaborateurs autour de projets d'entreprise.-
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 11,90 € brut de l'heure, selon votre profil. Chèques vacances Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous assurez la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie de l'entreprise, ainsi que de leur vie quotidienne au sein de la société. - Vous êtes garant de la fiabilité des éléments suivants : DPAE, documents nominatifs des futurs embauchés conformes aux éléments règlementaires, contrat de travail, accueil et procédure interne liée à l'embauche; Calcul des indemnités de départs, disponibilité des documents de sortie dans les temps impartis (attestation employeur, pôle emploi, journée de solidarité...), l'affiliation aux diverses caisses; - Vous supervisez et garantissez la fiabilité de la paie : du respect des cycles de paie et de la fiabilité des règlementations (CCN, accords), participe à l'élaboration des bulletins de paies, gère, contrôle la paie et établi les déclarations sociales obligatoires (DOETH, DADS, BDES, index égalité etc.); - Vous êtes garant de la transmission des données aux organismes sociaux via la DSN, des absences, Maladie et déclaration des IJSS, des dossiers Mutuelle et Prévoyance ; - Vous établissez les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) ; - Vous animez et développez l'équipe paie en assurant une organisation permettant que les missions soit réalisées dans des conditions de travail favorables, dans les temps nécessaires et en adéquation avec les règles légales / internes ; - Vous êtes appui au DRH aux négociations annuelles obligatoires, aux réunions de secteurs et opérationnelles ; - Vous pilotez les mécanismes des autres formes de rémunération (participation, intéressement, primes, avantage en nature, campagne d'augmentation individuelle), contrôlez et analysez les rapports mensuels, trimestriels et annuels demandés (Effectif, Absences, Heures supp...) ; - Vous êtes autonome sur l'ensemble des sujets relatifs au périmètre : Prévision et explication de la masse salariale en collaboration avec la direction financière, calcul et traitement de l'Intéressement, formalisation des rémunérations relatives au plan de développement en collaboration avec le pôle emploi et compétences.Titulaire d'un Diplôme RH / Paie niveau Bac + 2 / Bac + 5 avec une expérience exigée en management d'une équipe paye et confirmée en tant que Gestionnaire Paie (6 ans minimum) - Excellente connaissance de la DSN, du droit du travail et de la réglementation Paie - Connaitre le secteur de l'industrie et de préférence la CCN de la Chimie Compétences Requises : - Maitriser le pack Windows et notamment l'Excel - Confidentialité - Rigueur - Curiosité et veille permanente - Avoir le sens de la communication - Etre force de conviction et de persuasion - Avoir le sens du service et la culture du résultat - Aimer le travail d'équipe - Faire preuve d'empathie
Description du poste : Venez rejoindre nos équipes du magasin franchisé SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE (73) en tant que CHEF DES VENTES. Votre mission: Passionné(e) par le commerce et les services, vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Avant tout animateur, vous accompagnez et faite progresser votre équipe de vendeurs.euses au quotidien et appréciez partager votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel. Vos qualités d'analyse et votre autonomie vous permettent d'optimiser la gestion de vos rayons et de vos stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Profil: Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution et de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190) recherche un(e) Aide Médico-psychologique DE (H/F) pour intervenir dans différents établissements (accueil de personnes âgées et/ou polyhandicapées) : - Travail en tâches d'intérim (jour et nuit) dans le secteur du médico-social ; - Durée variable en fonction des besoins des établissements sur le secteur de la Maurienne.Vos tâches principales seront : - L'accompagnement et l'aide au maintien/développement des capacités de la personne aidée dans les gestes essentiels de la vie courante (toilette, habillage, prise de repas) ; - L'animation de la journée à l'aide de diverses activités adaptées ; - L'accompagnement pour le maintien de la vie sociale (courses, promenades...) ; - La veille sur l'évolution de la personne (stimuler, soulager, apprendre à faire et à communiquer avec ses proches) ; - Le recueil et la transtâche des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés. Rémunération : - Taux horaire et primes selon l'année d'acquisition de votre diplôme et Convention collective de l'établissement d'accueil ; - Frais de transport pris en charge à compter de 10 km aller-retour entre votre lieu de domicile et le lieu de l'établissement.
Vos prochaines missions en Savoie ? C'est avec l'Appel Médical, votre expert dans les métiers du médical. Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne, dans la cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable d'atelier au sein d'un service de production (Carbone). Il sera rattaché au chef de service. Vous êtes le responsable des équipes de production de 10 personnes, le garant de la production et de la performance de l'atelier. Manager des équipes - Superviser les équipes d'opérateurs en visant à améliorer leur autonomisation. - Gérer les effectifs et le planning de l'atelier. - Garantir le respect du budget de l'atelier. - Garantir le respect des exigences en matière d'environnement, de santé, de sécurité et d'énergie. - Etre force de proposition pour améliorer l'atelier. - Assurer le remplacement d'un autre responsable d'atelier en son absence. Garant de la production de l'atelier - Effectuer les premiers diagnostics de panne grâce à une bonne connaissance des équipements. - Collaborer avec les services Maintenance et Ingénierie pour planifier et gérer les différentes interventions (dépannages, préventifs, gros entretiens, projets neufs). - Collaborer avec le service maintenance pour analyser et fiabiliser la marche de l'atelier. - En lien avec le responsable procédé, réaliser le planning de fabrication de l'atelier, gérer les stocks et réagir en conséquence en cas d'écarts. Acteur du procédé(en lien avec le responsable procédé) - Connaitre et faire appliquer les consignes de fabrication et les paramètres de marche des différents équipements. - Connaitre les procédures et indicateurs clefs de qualité des produits, savoir détecter les dérives et proposer des actions correctives. - Assurer un suivi du bon fonctionnement des filtres de l'atelier CDI à pourvoir immédiatement.- 10 ans d'expérience requise en management d'équipes sur un poste similaire dans le secteur de la production industrielle. - Bonnes capacités de collaboration et de travail d'équipe. - Bonnes capacités d'organisation (suivi des budgets, stocks, planning des équipes). - Bonnes connaissances des procédés et techniques de fabrication. - Faire preuve d'écoute, être capable de remise en question et montrer un attrait pour l'amélioration continue.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Laser pour la réalisation de pièce sous l'autorité de chef d'atelier. Savoir: Maîtriser les principes de l'oxycoupage, les techniques de découpe et la lecture de plan. Savoir-faire: Tâches prioritaires: - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable. - Maîtriser les réglages de la machine sur commande numérique. - Déclencher le programme de découpe sur la machine laser et suivre la bonne progression de la découpe. - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données. - Effectuer les travaux de finitions (Ebavurage). - Réaliser la maintenance préventive de la machine laser (nettoyage, rangement des tôles sur racks). - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier ainsi que tout problème lié à la machine. - Veiller à la propreté de l'atelier. Tâches secondaires: - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur de la machine laser peut être amené à seconder les chaudronniers.Compétences requises: - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie - Travail en équipe
Nous recherchons un(e) Oxycoupeur(euse) plasma pour la réalisation de pièce sous l'autorité du chef d'atelier. Savoir: - Maîtriser les principes de l'oxycoupage, les techniques de découpe et la lecture de plan. Savoir-faire: tâches prioritaires: - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable. - Maîtriser les réglages de la machine sur commande numérique et banc d'oxycoupage. - Déclencher le programme de découpe sur le banc d'oxycoupage et suivre la bonne progression de la découpe. - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données. - Effectuer les travaux de finitions (Ebavurage). - Réaliser la maintenance préventive du banc d'oxycoupage (nettoyage, rangement des tôles sur racks) - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier ainsi que tout problème lié au banc. - Veiller à la propreté de l'atelier d'oxycoupage. Tâches secondaires: - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur du banc d'oxycoupage peut être amener à seconder les chaudronniers.Compétences requises: - Autonomie - Rigueur et précision - Travail en équipe
