Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouroux-sur-Saône située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouroux-sur-Saône. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST MARCEL, 71 - ST AMBREUIL, 71 - CHATENOY EN BRESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact, le conseil et n'avez pas peur du ménage. Alors rejoignez notre équipe. Notre entreprise artisanale à taille humaine, élabore tous ses produits maison.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futures managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Conseiller(e) de vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Manpower LOUHANS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme, un Réceptionniste de camping (H/F) Vos missions : Accomplir des démarches pour le compte de clients Accueillir, orienter et renseigner un client Effectuer le suivi des commandes, la facturation Effectuer le suivi des réservations Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Savoir identifier, traiter une demande client 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine (travail les weekend). Vous êtes plein(e) d'enthousiasme et dynamique ? Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de l'anglais, et savoir parler allemand ou néerlandais serait un plus. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et possédez un excellent sens du service. Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Pour postuler, contactez rapidement notre agence au *** (voir postuler) ou soumettez votre candidature directement via cette annonce.
Manpower LOUHANS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme, un Réceptionniste de camping (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, piloter l'élaboration et le suivi du budget et gérer les ressources humaines ACTIVITES Accueil et renseignement à la population : - Accueil physique et téléphonique du public - Délivrance de renseignements cadastraux et d'urbanisme - Délivrance de renseignements d'urbanisme d'après la Carte Communale (renseignement sur la constructibilité et réalisation possible de projets) - Saisie et suivi des demandes d'inscription sur les listes de recensement militaire - Aide à la rédaction pour le public de dossiers en matière d'aide sociale et divers. Renvois vers d'autres services. Assistance et conseil aux élus : - Elaboration et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Alerter les élus sur les risques juridiques - Présence aux réunions du conseil municipal, mariages, baptême républicains - Rédaction et diffusion des comptes rendus du conseil municipal - Préparation des cérémonies de mariage, baptême républicain - Monter les dossiers (subventions, marchés pour le contrôle de l'Etat) Gestion des affaires générales : - Etat civil (suivi des dossiers de mariage, enregistrement des reconnaissances, mariages, décès) - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales - Elaboration des documents administratifs (courriers, délibérations, arrêtés municipaux, etc...) - Concessions cimetière (Logiciel Néocim) Urbanisme (contrôle du type de dossier déposé, du contenu des pièces fournies et de leur nombre, suivi avec la DDT, la Préfecture...) Gestion financière: - Elaboration et suivi du budget en fonction des souhaits des élus - Elaboration compte administratif - Elaboration, gestion et suivi des titres, mandats et régies (Logiciel COSOLUCE) Gestion des ressources humaines : - Recherche de solutions remplacement en cas d'absence prolongée. - Elaboration et suivi des dossiers de maladie ou accident des agents Logement et terrains communaux : - Rédaction des baux de logements communaux et agricoles
Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau. Nous recherchons un Agent de Blanchisserie H/F pour un poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024. Les missions du postes: - Participer aux différentes phases de traitement du linge, depuis sa réception jusqu'à son expédition dans les services. - Contrôler le suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité. - Assurer les différentes actions de nettoyage, dépoussiérage du matériel et de l'environnement des postes de travail. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité suivant les protocoles et procédures mises en place (norme 14065 / méthode RABC). - Assurer la production et le contrôle de traitement du linge par les opérations de tri, lavage, séchage, finition linge plat, finition linge en forme, linge séché, plié, préparation des expéditions. - Assurer les réformes et la mise en service du linge. - Assurer des vérifications de l'état général de l'ensemble du linge. - Assurer la désinfection des contenants. - Assurer la collecte du linge sale et la livraison du linge propre avec le camion 3,5T. Horaires: Amplitude de 5h à 17h30 du lundi au vendredi / 6h à 12h00 le samedi Connaissance des protocoles hygiène et qualité, application de la méthode RABC
Dans le cadre d'un remplacement de maternité, nous sommes à la recherche d'un fleuriste (H/F) pour notre magasin. Le poste est un CDD de 2 ans à 35h00. Si vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans les secteurs de la floriculture et de l'horticulture, ou si vous possédez une expérience significative dans ce domaine, nous vous invitons à postuler. Tout en travaillant en équipe, vos missions consisteront à : - Réaliser la vente de fleurs d'intérieur et d'extérieur, ainsi que de plantes fleuries. - Créer des compositions florales pour divers événements tels que les mariages, les enterrements, et autres occasions spéciales. - Assurer l'entretien de votre espace de travail et du local. - Collaborer avec votre équipe. - Effectuer les opérations d'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi Profil recherché : Aisance relationnelle avec la clientèle. Notions en horticulture appréciées. Une formation en interne est possible. Prise de poste immédiate.
LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes. Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés. Vos missions : - Ouverture / fermeture du magasin - mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon - entretien des rayons et du magasin - technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.
Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants. Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public. Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : En électricité : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité) - Evaluer le degré de dégradation des installations - Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation - Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité) - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie - Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment - Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service En plâtrerie et peinture : - Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences En serrurerie : - Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre - Entretien et vérifications des huisseries, des stores En plomberie et chauffage : - Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie - Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération Profils recherchés Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction. Habilitations électriques Expérience dans un poste similaire appréciée
La société Humane services recherche pour le 6 mai 2024 un/une assistant(e) de vie. poste d'après midi du lundi au vendredi pour travaux ménager ,retrait de bas de contention et préparation au coucher pour un 104h
La mairie de Saint-Marcel est engagée dans une démarche de labellisation villes et villages fleuris en détenant deux fleurs et de propreté des espaces publics. Le service voirie au sein de la direction des services techniques est à la recherche de deux agents d'entretien - voirie pour renforcer son équipe pour une période de 4 mois entre le 15 mai au 15 septembre 2024. Missions / conditions d'exercice MISSIONS: - Désherber et débroussailler les rues - Effectuer l'entretien et la propreté de la ville - Appliquer la peinture routière en accompagnement - Manipuler des équipement motorisés professionnels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité - Manutention dans le cadre de l'organisation des manifestations municipales Profils recherchés Permis B demandé (les candidatures sans seront malgré tout étudiée) Savoir être : - Bonne condition physique - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Sens du service public Connaissances et savoir-faire: - Rendre compte de son activité - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois. Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS: Réalisation de l'entretien général des espaces-verts : - Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres) - Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage) - Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année - Arroser manuellement - Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.) Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement : - Créer de nouveaux espaces et semer du gazon - Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël - Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité - Effectuer les travaux de plantations et les entretenir - Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.) Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel : - Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel - Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements Élagage et abatage : - Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine COMPÉTENCES : Connaissances - Les végétaux et leurs principales caractéristiques - Techniques paysagères d'entretien des espaces verts - Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage - Mécanique de base pour le matériel espaces verts - Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée) Savoir faire - Connaissance des techniques de port de charges lourdes - Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne) - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle - Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...) - Travailler en équipe - Savoir rendre compte oralement - Savoir organiser son travail en fonction des consignes données Savoir Être - Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien - Polyvalence - Autonomie - Capacité d'organisation - Rigueur - Disponibilité Conditions de travail Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi Travail sur 4,5 jours hors période estivale Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.
Nous recherchons pour l'EPSM 71 un ASH H/F pour un premier contrat de trois mois. L'ASH est chargée des tâches matérielles auprès des patients, elle ne participe pas aux soins Les différentes missions du poste d'ASH sont: - Nettoyage et entretien des locaux, des sanitaires, des bureaux, des salles d'activité, et des outils spécifiques à son domaine d'activité - Désinfection régulière des jouets utilisés par les enfants - Contribuer au confort hôtelier de l'enfant et de l'adolescent - Etre vigilante quant à l'état des locaux en termes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité - Evacuer les déchets et le linge sale - Gérer les stocks (linge, produits d'entretien, denrées alimentaires) - Réapprovisionner les distributeurs de l'unité (savon, papier WC, essuie- mains.) - S'inscrire dans la vie institutionnelle en relation avec leur mission : commission linge.. - Contrôle et suivi de la qualité des produits Horaires : de journée 6H-14H / 14H-21H Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée Connaissances particulières : Règles d'hygiène en milieu hospitalier Sécurité incendie Utilisation des logiciels informatiques de l'établissement en lien avec ses missions
Recrute un(e) SERVEUR (EUSE). Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Horaires en coupés uniquement le Vendredi et Samedi. Dimanche le restaurant est fermé.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.
L'EHPAD les Blés d'Or est une unité fonctionnelle du pôle Médico-Social. La structure accueille des personnes âgées dépendantes et comporte 38 lits. Les résidents sont admis à partir de 60 ans. Les résidents provenant du CHS ont le plus souvent des troubles de la conduite et du comportement quasi stabilisés mais nécessitant des prises en charge individualisées capables de répondre à leurs besoins. L'établissement est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité offerte aux résidents et aux familles. Les évaluations interne et externe sont engagées. L'EHPAD dispose également de 12 places de PASA (pôle d'activité et de soins adaptés). L'AES a pour missions : - D'aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être - De mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives Horaires postés par roulement du lundi au dimanche : 40h / semaines Avantages: 25 Congés annuels 20 RTT 6 à 7 jours supplémentaires
L'Accompagnant(e) Educatif et social accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Le pôle Médico-Social regroupe l'EHPAD les Blés d'Or et la Maison d'Accueil Spécialisée Cassiopée. Les missions du pôle sont donc doubles : il s'agit d'une part de prendre en charge des personnes âgées souffrant de pathologies psychiatriques et, d'autre part, d'accueillir des personnes adultes en situation de handicap présentant des troubles psychiatriques. Poste détaché pour accompagner en adulte souffrant de TSA: - Identifier les besoins essentiels du résident et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix, son rythme - L'accompagner dans son quotidien (repas, change, toilette.) - Travailler sur des modes de communications adaptées, - Favoriser des temps d'écoute et d'échange avec le résident et son entourage sans porter de jugement - Adapter son cadre de vie en lien avec ses troubles TSA et favoriser la vie en collectivité - Recherche de temps d'activités adaptées, sorties extérieures, l'aider à prendre confiance en lui et à maitriser ses comportements Connaissance des TSA obligatoire Mission de 3 mois dans un premier temps Horaires en journée 08H30 - 16H30
Fonctions et activités principales : - Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé - Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent), - Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers - Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale - Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - Participer à la vie institutionnelle Conditions : - Diplôme AMP ou AES - Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée - Permis B. Aptitudes : - Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation, - Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser
Recherche serveur/serveuse , CDD saisonnier de 35h par semaine La personne sera en charge du service du midi et du soir . La mise en place de la salle du restaurant et/ou de la terrasse . Encaissement . Accueil des clients . Vous travaillerez du jeudi au lundi-jour de repos le mardi et le mercredi.
Création de ses supports de cours. Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS). Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis. Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...) ... Sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)
Camping 5***** Château de l'Epervière recherche pour son bar une personne accueillante, extravertie et dynamique pour tenir le bar du camping (clientèle internationale). Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients qui arrivent au camping le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture. CDD 2 mois du 01/07 au 31/08/2024, 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine Salaire selon expérience, pourboires en plus
Camping International 5*
L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Mission : -Assurer le nettoyage et l'entretien dans les deux bâtiments sanitaire, ainsi que le nettoyage des gites - Passage tôt le matin et autre passage dans l'après-midi pour les sanitaires, - nettoyage dans les hébergements les samedi et mercredi. Profil : - Vous êtes une personne , investie et méticuleuse. - Vous avez une expérience sur un poste similaire Conditions : - Contrat saisonnier jusqu'au 30/09 - 35 h hebdo - horaires : 6h/9h et 15h/18h donc idéalement habiter proche du domaine Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence ! Sandrine, Lisa et Aurélie
La société LM Couture (Point Retouche) située à Sevrey (à proximité de Chalon sur Saône) est spécialisée dans la retouche de vêtements pour les magasins et les particuliers. Elle recherche un ou une collaboratrice pour participer au développement de son équipe actuelle composée de 6 personnes. Le poste consiste en de la couture sur machines industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, .. Dans un premier temps, le poste est proposé en CDD, à temps partiel de 24 heures réparties du lundi au samedi avec des jours de repos (qui ne seront pas forcément le lundi ou le samedi).
Spécialisée dans la retouche de vêtements pour les boutiques et les particuliers, la marque Point Retouche est installée dans plusieurs villes dont Sevrey à proximité de Chalon Sur Saône.
Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique. Vous aurez les missions suivantes : * Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement: - Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.) - Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences - Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques - Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers - Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques - Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction - Gérer le matériel et assurer sa maintenance * Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux besoins des usagers dans le cadre du projet social de la DEJF: - Identifier les besoins des usagers en matière d'informatique et de numérique - Assurer l'animation numérique collective à destination du tout public - Développer des actions d'animation et de formation visant à réduire la fracture numérique et l'illectronisme et en évaluer les apprentissages - Développer des actions d'animation visant à sensibiliser la population aux dangers des usages numériques - S'inscrire dans une démarche partenariale favorable à la complémentarité des actions numériques de la collectivité et de l'intercommunalité * Participation à l'animation du pôle enfance: - Encadrer ponctuellement le temps de pause méridienne : gestion des groupes d'enfants sur le temps de repas et d'animation - Proposer et animer des projets d'activités numériques collectifs dans le cadre des accueils de loisirs et animations familles. Profil recherché : BPJEPS spécialité techniques de l'information et de la communication ou certification équivalente ou BAFA avec solides compétences numériques requises.
La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.
Vous êtes un travailleur Social Diplômé DEES, DEASS ou ME (H/F) disponible pour la période estivale de juillet à septembre 2024. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES, DEASS ou ME - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un GESTIONNAIRE DE PAYE H/F sur le bassin chalonnais. Mission : en charge de la paie et de l'administration d'un portefeuille de 250 à 600 salariés, dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise : - Gérer la production de la paie dans tout son processus selon le calendrier mensuel et annuel standard du CSP et avec nos outils communs (Cegid-People-Net, Protime). - Mettre en oeuvre en paie tous les impacts issus des modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles. - Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (maintien maladie, fin de carrière, CET, temps de travail, rémunération etc...) - Gérer les absences (maladie, AT, maternité, paternité) en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). - Contrôler la bonne intégration des éléments variables issus de la GT et en vérifier la cohérence en paie. - Fournir les données ou simulations salariales pour vos clients internes RH. - Gérer les dossiers des salariés, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes. - Fournir les avenants découlant des changements de situation individuelle et contractuelles. - Répondre aux sollicitations des salariés avec notre outil de gestion de demandes. - Assurer les relations avec les services internes et externes : Comptabilité, SIRH, CPAM, prévoyance santé. Salaires : entre 28 et 36K€ sur 13 mois selon profil Contrat temporaire jusqu'au 31/05. Profil recherché : Profil Titulaire d'un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d'une 1ère expérience. Connaissance Excel Capacité de rédaction Rigueur- sens de l'organisation -analyse - esprit d'équipe Maitrise des logiciels de paie : Cegid - Meta 4 - PeopleNet Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche un Agent d'entretien (h/f) pour un de ses clients basés à Ouroux S/S. Vos missions : Assurer le nettoyage du sol, des vestiaires et des sanitaires Trier et évacuer les déchets courants Entretenir et ranger le matériel après utilisation Contrôler l'état de propreté des locaux Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations Horaires : 6h-8h les lundis et les vendredis Poste a pourvoir à Ouroux. Profil recherché : Savoirs et savoir-faire Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Aptitudes : Etre organisé, rigoureux, méthodique. Etre autonome dans son travail. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir remplir des cadenciers d'horaires et de contrôle qualité. Etre réactif. Avoir le sens du contact. Conditions d'exercice : L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers Respect complet des règles d'hygiène et de sécurité particulières Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse..), de produits dangereux, d'outils tranchants Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) Obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/une Chargé(e) des partenariats, sur de nouvelles filières de l'économie du réemploi. MISSIONS CONFIÉES : En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus. Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires : - Prise de contact - Construction de l'offre - Contractualisation - Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition - Suivi des indicateurs et reporting PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques - Compétences en communication et outils digitaux - Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme - Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire - Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.
Vos missions: - Actualiser le dossier médical du patient - Compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse..) - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Suite à des départs à la retraire, nous recherchons des infirmiers en psychiatrie générale au Centre Hospitalier Spécialisé de Sevrey. Poste de jour et/ou de nuit. L'unité Colchique est une unité de soins fermée qui a pour mission d'accueillir les patients souffrant de troubles psychotiques, troubles de l'humeur, trouble de la personnalité, troubles addictifs ou de troubles des conduites alimentaires. Vos missions: - Dispenser des soins de natures préventive, curative ou palliative - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures de soins ou à domicile de manière autonome ou en collaboration - Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient, de la personne - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques au rôle propre infirmier - Réaliser les actes techniques dépendant du rôle propre infirmier - Réaliser une éducation thérapeutique - Conduire les entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux - Assurer la sécurité et la protection du patient - Préparer les réunions cliniques et les synthèses - Assurer la tenue des dossiers de soins et la traçabilité - Conseiller de façon pédagogique les personnels, utilisateurs, usagers, dans les limites du rôle propre infirmier - Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants (infirmiers, aides-soignants ..) - Gérer les stocks de la pharmacie, des produits, des matériels en relation avec le rôle propre infirmier - Gérer des troubles du comportement gérant des situations de violence - Intervenir sur les situations de violence dans l'ensemble de l'établissement Travail en équipe Travail en horaires postés : 6h-14h / 13h30-21h30 / 9h-17h / 8h-16h Travail 8h/jours avec 30 min de pause. 25 Congés Annuels / an 20 RTT / an
Nous recherchons un(e) infirmier(e) en psychiatrie générale au Centre Hospitalier Spécialisé de Sevrey. Poste de jour et/ou de nuit. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de soins individualisé. Activités spécifiques du poste: - Concourir à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient, de la personne. - Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine. - Surveiller l'état de santé des personnes - Réaliser des soins spécifiques : entretiens d'aide et de réassurance... - Aider à la réalisation technique des soins - Saisie informatique des données du patient et les mettre à jour quotidiennement - Réaliser des études, des travaux de synthèse - Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique des personnes - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commande) - Contribuer à la mise en œuvre des traitements - Informer des dysfonctionnements dansle cadre de la démarche qualité de l'établissement: DEI, vigilance - Collaborer avec les autres unités du pôle B. Profil recherché: Diplôme d'État Infirmier Connaissances particulières: - Connaissances en soins psychiatriques - Maîtrise de la relation d'aide
Pour le restaurant de qualité de notre camping 5***** avec clientèle internationale, nous recherchons une personne dynamique, souriante avec un bon relationnel client; un bon niveau d'anglais serait un plus. Vous intégrez une équipe de 5 personnes durant l'été. Prise de commande et service à table, préparation et service des boissons, préparation et service des desserts, plonge, redresser tables, polyvalence. Service du soir uniquement CDD saisonnier du 01/07 au 31/08/2024, 26h00 hebdomadaires, service le soir uniquement, 1 jour de repos par semaine Salaire selon expérience, très bons pourboires
Gestion administrative : - Passer les commandes : outillages, rechanges, carburants. - Sélectionner les fournisseurs / prestataires, contrôler la réalisation des interventions, des produits, - Vérifier les supports de suivi d'activité, - Mettre en place des actions correctives Gestion logistique : - Planification des besoins en approvisionnement, équipement, ravitaillement, - Gérer le déploiement du matériel, Gestion Technique : - Assurer la « petite » réparation et l'entretien du parc, - Planifier les visites techniques, les limiteurs, chronotachygraphes., - Manutention du chariot élévateur (type CACES 3) pour chargement et déchargement des véhicules - Contrôle stock palettes - Contrôle livraison carburants.
En horaire de journée et sous les directives de son Responsable. Il/elle aura pour mission, - D'assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Le diagnostics des pannes - L'intervention sur la panne, réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux. - Le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements. - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements - Assurez une surveillance et enregistrer les résultats de cette surveillance - Réaliser des travaux d'entretien sur les machines, des bâtiments et de son environnement. Compétences ; - Réparer un équipement, une machine, une installation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement - Réaliser le montage d'équipements industriels - Identifier les composants et les pièces défectueuses Savoir être professionnels -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de rigueur et de précision -Travailler en équipe
Missions / conditions d'exercice Planification de la commande publique et d'une politique d'achat: - Contrôler et aider à l'évaluation préalable des besoins - Elaborer et piloter les outils de la commande publique de la collectivité - Contrôler la planification et la programmation de la commande publique - Rédiger des contrats de complexité variable - Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics. - Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération: - Elaborer les DCE en collaboration avec le service concerné - Effectuer un pré-contrôle de légalité - Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (MAPA, CAO...) - Analyser les offres avec le service concerné - Mettre en place un système de contrôle des ordres de service, des avenants Notification et contrôle des marchés: - Rédiger les décisions du Maire - Assurer la rédaction, le suivi et le contrôle des ordres de service, des avenants, des certificats de garantie, des cautions bancaires -Assurer la motivation des rejets des offres -Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels -Contrôler les opérations de réception -Valider les éventuels avenants - Transmettre les documents au contrôle de légalité - Suivre l'exécution financière des marchés Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services: - Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité - Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets Contrôle préalable des actes juridiques: - Vérifier la validité juridique des actes - Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité Gestion des contentieux et précontentieux: - Analyser la nature juridique du litige et évaluer ses enjeux Montage et suivi des dossiers de subventions: - Rechercher les subventions mobilisables pour les projets - Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs - Rédiger les délibérations relatives au plan de financement - Suivre les dossiers de subventions, demander les acomptes et les soldes
Pour une prise de poste au mois de Mars 2024 , entreprise de 8 salariés recherche une personne qui sera chargée de réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations. Vous chargerez et déchargerez des camions , attention, port de charges lourdes. Vous pourrez réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés. Vous devez posséder le permis B car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Salaire mensuel de 1800 Euros brut par mois + primes et participation aux bénéfices.
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation
Il.elle participe au développement de la stratégie éducative notamment via le renouvellement du projet éducatif municipal dont il.elle en sera le pilote. Il.elle participe également à la déclinaison du nouveau projet social et le pilotage de projets de services et d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions / conditions d'exercice Contribution à la conception, mise en œuvre et évaluation du projet social Gestion des équipes en collaboration avec le directeur (trice) et assure l'intérim du directeur (trice), lors de ses absences et prend les décisions visant à garantir la continuité de la direction Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance et de jeunesse Gestion administrative et financière du pôle enfance jeunesse Garant de la réglementation et sécurisation des équipements et de l'accueil des publics en lien avec les services compétents Chargé de coopération Convention territoriale globale (CTG) Profil - formation - expérience: * DEJEPS, BPJEPS (minimum) ou équivalent * Expérience significative en direction d'ACM * Expérience professionnelle au sein d'un centre social serait appréciée
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service - Manager une équipe Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Notre entreprise partenaire vous attend. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un partenaire spécialiste du BTP en vue de préparer un BTS NDRC en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique - Diplôme de Niveau 4 Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc À bientôt !
Dans le cadre d'un développement d'activité, vous avez pour mission de prendre en charge et de développer un portefeuille de clients particuliers pour des chantiers de rénovation énergétique (poêles et chaudières bois bûches, granulés ou mixtes, chaudières gaz THPE, pompes à chaleur air-eau basse, moyenne, haute température ou hybrides, climatisation, chauffage et eau chaude solaire, thermodynamique, photovoltaïque, adoucisseurs, sanitaire). A ce titre, vous avez pour missions : - Le développement commercial de l'activité (rencontre des architectes, des agences immobilières, participation à des réseaux d'affaires, des foires et des salons, JPO) - La présentation des produits et services de la société - La réalisation des visites techniques afin d'identifier les besoins énergétiques du client et y répondre par une solution lui permettant de réaliser des économies et lui apporter du confort - La réalisation des études et devis et la présentation aux clients - Le reporting lié à votre activité auprès du responsable technique et du gérant de l'entreprise - Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez idéalement des notions dans l'univers du chauffage et de la climatisation. Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local. - Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme - Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique - Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets Statut CDI Salaire motivant (fixe + variable mensuel non plafonné) Véhicule société Défraiement Carte essence Smartphone et ordinateur portable Mutuelle entreprise Bureaux Mixenergie à Ouroux Sur Saône (71370) Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale, dynamique et solide à la fois. La formation à nos méthodes de ventes et solutions de chauffage est assurée en interne. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Ce poste est fait pour vous!
Le Group PRIN & Fils, basé à Varennes le Grand est composé de 3 sociétés distinctes spécialisées dans le transport de béton, le pompage de béton et le transport en vrac. Depuis plusieurs années nous connaissons une forte croissance et poursuivons notre développement muni d'un parc de 130 cartes grises. Notre société est dotée d'un esprit familial, son succès repose sur la qualité de ses prestations mais également sur la motivation, le sérieux et l'accompagnement de ses salariés. Nous recherchons plusieurs chauffeur PL/SPL pour : Benne TP - Céréalière Porte char - plateau extensible Camion remorque ampliroll Malaxeur béton Avec et/ou sans déplacements Au-delà des qualités indispensables d'un bon conducteur, ces missions nécessitent une bonne autonomie, de la rigueur, le sens du relationnel et des responsabilités, ainsi que le respect des procédures et des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, si vous êtes détenteur : - Permis CE - FCO - Carte conducteur à jour - La détention du CACES 10 serait un plus Nous vous proposons ces postes en CDI Temps plein. Salaire motivant à définir selon profil Prime de responsabilité EPI fournis Téléphone Mutuelle Santé entreprise
Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit, Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant, Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit. Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante. Diplôme aide-soignant(e) Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée Horaires: 21h30 - 7h30. Un week-end/2 travaillé.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche 3 agents de l'équipe prévention médiation sécurité en horaires de nuit. Vos missions: - Participer aux différents renforts sur l'établissement, pour assurer la sécurité des patients et des personnels. - Assurer l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention, de lutte contre la malveillance, contre les « trafics », ainsi que le contrôle des accès et du stationnement sur l'ensemble de l'établissement et sur les sites extérieurs. - Participer, si besoin, aux renforts dits de sécurité, au transfert et aux mutations en intra hospitalier, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants. - Participer aux renforts d'urgence, en collaboration avec l'équipe de renforts soignants. - Sécuriser les parkings, les entrées, l'ensemble du site de l'EPSM 71 et ses abords. - Rechercher un patient « fugueur » dans les alentours immédiats du site, avec un soignant. - Orienter les patients et les visiteurs. - Intervenir en cas de déclenchement de la procédure exceptionnelle d'urgence. - Assister, Conseiller les équipes, les utilisateurs au maniement des appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité. - Établir/actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes de sécurité. - Assurer la maintenance/la prévention des appareils/matériels/équipements/organes de sécurité. - Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. - Planifier des activités/interventions internes/externes. - Réaliser divers travaux/actions de remplacement d'appareils/matériels/équipements/organes de sécurité. - Recenser/constater et analyser des anomalies, des pannes, des dysfonctionnements d'appareils/ matériels/équipements/organes de sécurité. - Suivre les contrôles des organismes agrées en Sécurité Incendie. - Effectuer des rondes de Sécurité Incendie dans l'ensemble des bâtiments de l'EPSM 71, et à l'extérieur. - Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité. - Assurer la veille technologique. - Intervenir en cas d'incendie, en soutien de l'équipe soignante sur place. - Délivrer des autorisations « Permis Feu », pour les entreprises extérieures, ainsi que pour les agents de l'EPSM 71, lors de travaux par points chauds, à l'intérieur des bâtiments de l'EPSM 71. - Intervenir pour la destruction des nuisibles (fourmis, guêpes...)dans le respect des règles de sécurité (hauteur, accessibilité....) Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe. Sens du service public, de l'organisation et de l'économie. Méthode dans le travail. Application et efficience dans l'exécution du travail. Comportement envers le public et les hospitalisés. Connaissances associées : 1ere expérience dans le domaine / Techniques et matériels de lutte contre l'incendie / Géographie et topographie de l'établissement / Sécurité Incendie / Risques et Vigilances / Communication orale / Sécurité des bâtiments / Normes et Règlement de Sécurité Incendie. Habilitation H0/B0 : recommandé SST : recommandé Horaires de nuit : 21h - 6h (week-end et jours fériés compris)
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Pontier (F/H) aux missions stimulantes? Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un talent prêt à se lancer dans des tâches stimulantes et enrichissantes dans le domaine de la chaudronnerie. - Maîtrise de la conduite de pont roulant pour optimiser les mouvements des charges - Alimentation des machines dans le respect des normes de sécurité - Réalisation des travaux de meulage et la préparation de pièces de chaudronnerie. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
A propos: ARHEOS est un cabinet d'accompagnement et de solutions RH. Nos valeurs telles que la proximité, l'écoute et l'exigence nous permettent de répondre aux enjeux RH des petites et moyennes entreprises en les accompagnant dans leur développement. Nous recherchons pour l'un de nos clients : une Femme/ un Valet de chambre à temps partiel afin d'assurer l'entretien et la propreté d'une maison d'hôtes de prestige, ainsi que la préparation du petit déjeuner. Le recrutement est urgent. Responsabilités: - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bain, y compris les toilettes, les douches et les lavabos - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Vider les poubelles et veiller au tri sélectif Qualifications: - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions détaillées - Bonne condition physique: le travail bien que gratifiant car situé dans un environnement de travail agréable, nécessite une bonne condition physique notamment pour intervenir dans un château sans ascenseur. - Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage sera privilégié - Bonnes qualités relationnelles et politesse exigée pour interagir avec le personnel de l'hôtel et les clients Nous recherchons avant tout quelqu'un de dynamique et consciencieux, autonome tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 17.50 à 24h par semaine
Pour notre restaurant de qualité situé dans le château de notre camping 5***** avec clientèle internationale, nous recherchons un professionnel soigneux et rigoureux avec une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. CDD saisonnier jusqu' au 30/09/2024, 18h00 hebdo (3 jours par semaine, pas le weekend), service le soir uniquement, salaire selon expérience, bons pourboires. Possibilités de plus d'heures si ouvert à d'autres postes qu'en cuisine
Jeune diplomé (e), rejoignez nous pour faire votre première expérience. Vous apprendrez à fabriquer du pain avec un levain dur bio maison, à utiliser des farines Bio et/ou locales, à tourer et à façonner des viennoiseries pur beurre, à fabriquer de la pâtisserie boulangère. Ceci dans une équipe dynamique, prête à vous apporter son expérience. Travail du lundi au samedi, dimanche et jours fériés fermés. Mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise. Travail en journée pendant le CDD. Puis en plannings tournants avec les deux collègues en CDI.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 agents qui œuvrent pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers. Votre expertise technique, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite sur le poste. En tant que manageur de proximité, vous intervenez également en soutien des agents sur le terrain. En fonction des périodes de l'année, le poste est réparti de la manière suivante: * 30 % en travail administratif (gestion des équipes (plannings, congés, entretiens professionnels, ...), estimations des travaux, devis, mise en concurrence, analyse des offres, commandes et approvisionnements) * 70 % en phase opérationnelle sur le chantier et pour le suivi des chantiers Missions / conditions d'exercice Coordination des différents corps d'état du pôle bâtiments: - Encadrer une équipe de 6 agents (gestion quotidienne de l'équipe, gestion des congés, réalisation des entretiens professionnels, suivi des formations des agents...), - Planifier les travaux des agents - Réaliser les plannings hebdomadaires et annuels du pôle bâtiment Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine: - Veiller à la bonne exécution des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance en lien avec le patrimoine bâti - Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments - Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine - Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers - Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative Organisation, coordination, réalisation, suivi et contrôle des interventions et travaux menés en interne sur le patrimoine bâti ou confiés aux entreprises: - Organiser et réaliser des chantiers menés en interne sur le patrimoine bâti - Planifier et superviser les interventions et travaux confiés aux entreprises - Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés - Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation dans les bâtiments. - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Effectuer les estimations, devis, mise en concurrence et analyse des offres - Veiller au respect du budget affectés au pôle bâtiments Préparation du budget du pôle bâtiments Remplacement du responsable du Centre Technique Municipal lors des périodes de congés pour les sujets relatifs au patrimoine bâti (présence lors des congés du responsable du CTM) Permis B impératif car utilisation de véhicules de service.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St MARCEL*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Radiographie niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Radiographie conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Radiographie niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible du Camari, de la spec 7 et des habilitations nucléaires. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde. Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Ultrasons niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients. Missions générales : Effectuer des contrôles non destructifs par Ultrasons conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation. Profil : Vous disposez de la certification Ultrasons niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible de la certification TOFD. Connaissances en Phased Array appréciées. Débutant(e) accepté(e). Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ). Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe. Rémunération brute annuelle : Salaire à définir selon profil. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com
Vous êtes passionné(e) de communication et recherchez un poste aux missions variées ? Vous souhaitez promouvoir les actions d'une commune dynamique ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la directrice générale des services et au Maire, vous serez en charge des relations presse et assurerez la communication externe de la commune sur tous ses supports : - Réseaux sociaux : Facebook, Instagram - Site internet - Magazine municipal - Affiches et flyers La maitrise du logiciel indesign est indispensable. Vos compétences en journalisme, graphisme, photographie et animation de réseaux seront appréciées. Un intérêt pour le domaine de la culture (concerts, expositions) serait un plus. Votre cursus : titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur mention « information-communication », avec ou sans expérience professionnelle. Conditions d'emploi : - Remplacement de congé maternité de juillet à décembre - Rémunération statutaire et régime indemnitaire Transmettez votre candidature avant le 31 mai 2024 (CV et lettre de motivation)
L'Amaryllis, restaurant gastronomique à St-Rémy, renforce son équipe en salle et recrute de nouveaux talents. Sous la supervision du Chef de Rang, vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables et à divers travaux de préparation. Vous êtes la personne intermédiaire entre la cuisine et le client. Vous véhiculerez l'image du restaurant avec votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. En tant que commis de salle, vos missions principales seront les suivantes : - S'occuper des tâches de nettoyage, de la mise en place et du dressage des tables du restaurant - Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service - Respecter les consignes du Chef de Rang - Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang - Servir les clients, exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au samedi. Vous devez avoir un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous possédez obligatoirement une expérience à un poste similaire en restauration traditionnelle ou gastronomique.
Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, L'Amaryllis à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.
Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui : - accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. - ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Travail en week-end Avantages : - Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social Poste à pourvoir : entre juin et septembre 2024 Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite). Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Acass, Agence de recrutement, recherche en CDI pour son client un Technicien courant faible en vidéosurveillance, alarme et contrôle d'accès en itinérance H/F Rattaché à l'agence de Varennes-le-Grand (71), vous êtes en itinérance sur Chalon-sur-Saône Au sein d'une société spécialisée dans la vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, gestion des visiteurs.. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer l'installation de système de sécurité, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès Réaliser des visites préventives, curatives, dans le cadre des contrats de maintenance. Effectuer la mise en service des installations et la formation des utilisateurs. L'information et la sensibilisation des clients Profil recherché : Bac pro Systèmes Électroniques Numériques, BTS Électronique, BTS Fluides-Énergies-Domotique ou équivalent Vous disposez de vos habilitations électriques Vous connaissez les marques suivantes c'est un plus ! : TIL , VAUBAN, GENETEC, VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, AJAX Salaire & Avantages : 24K€ à 28K€ annuel brut/ Panier repas de 9,90€ / RTT/ prime d'Intéressement / prime challenge agence / Primes trimestrielles / prime de participation aux bénéfices / Prime Commissionnements sur les ventes additionnels / CE
L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche pour un de ses clients leader international de l'énergie nucléaire, basé à St Marcel, un MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F du 17 juin 2024 au 9 Septembre 2024, dans le cadre d'un renfort d'été. Votre mission: arrimages/ et manutention des pièces de grandes dimensions ou d'équipements, respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Horaires de travail : en 4x8 sur 18 postes Salaire selon grille interne de l'entreprise Date de démarrage le 17/06/2024 pour un contrat jusqu'au 08/09/2024 Profil recherché : Profil : Vous êtes titulaire d'es CACES 3 ET 4. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur des chantiers particuliers et professionnels. Vous ferez l'installation, la mise en route et la maintenance des systèmes de chauffages. Vous êtes spécialisé(e) en géothermie Des astreintes seront à prévoir. Vous êtes autonome et possédez le permis B (Véhicule de société fourni) CDI avec période d'essai de deux mois Formation interne possible en géothermie Vous pouvez postuler par mail ou par téléphone: 0615650671
Synergie recherche pour l'un de ses clients à Varennes-le-Grand un(e) MACON VRD F/H pour des chantiers d'aménagement urbains; Dans le cadre de travaux VRD, vous aidez le personnel qualifié dans le cadre de travaux tel que : pose de bordures, pavés, dallages, coulage de béton... Un première expérience dans ce domaine est exigée. Salaire selon profil et expérience + panier et déplacement Mission à pourvoir immédiatement.. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Cadre de Santé H/F en hospitalisation complète et hospitalisation de jour, affecté à 70% sur l'hôpital de jour Unité Source à Sevrey et 30% au CMP de Louhans. Vos missions: Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l'EPSM 71. Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins. Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé. Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et l'équipe d'encadrement du Pôle PIJD. Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire. Organisation des soins : Concevoir des projets d'unités de soins en fonction du projet d'établissement, projet du pôle PIJD Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités de soins au service des patients Assurer la gestion des places d'hospitalisation de jour et veiller à la qualité de la logistique Evaluer avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins Décliner la politique de soins au sein de l'unité fonctionnelle (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins). Participer à la mise en place des réseaux, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité S'inscrire dans la coopération sanitaire Responsabilités en ressources humaines : Animer et fédérer les équipes pluri professionnelles Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail Evaluer les compétences des équipes en fonction des profils de poste et des profils cliniques des patients Evaluer les besoins en formation des équipes Participer au recrutement des professionnels sous sa responsabilité Evaluer les agents sous sa responsabilité Activité économique et financière : Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks (mettre en place des tableaux de bord avec indicateurs) Utiliser les méthodes de contrôle choisies ou conçues par le cadre du pôle en lien avec la Direction des Soins Relation / communication / information : Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers Organiser et animer des réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail Assurer la communication et l'information des unités de soins Assurer l'accueil, l'information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge Assurer et garantir des liens de collaboration avec les partenaires extérieurs Formation / recherche : Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille et coordonner leur réalisation Participer aux actions de recherche impulsées par l'équipe médicale et par la Direction des Soins Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service Accueillir les stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation Participer et développer la mise en place de projet d'infirmier en pratique avancée Participer aux actions de formation et de sélection des instituts de formation en soins infirmiers Horaires en journée du lundi au vendredi: Résidence administrative : Montceau les Mines - Paray le Monial Astreintes : Deux week-ends par an sur la base du volontariat Permanences d'encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ) Conditions matérielles : Prime d'encadrement Pénibilité du Poste : Déplacements Formation et/ou qualification : Diplôme de cadre de santé Connaissances particulières : Connaissances en psychiatrie souhaitées
L'Etablissement Public de Santé Mental de Saône et Loire recherche un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 50% qui sera affecté(e) à l'Unité Psychologique du Personnel (UPP). L'UPP est une cellule constituée de 2 psychologues à mi-temps au service du personnel et de l'institution. Missions spécifiques : - Écoute individuelle des agents pour des difficultés personnelles et professionnelles - Supervision individuelle - Analyse de la pratique groupale - Reprise de situations en petits groupes suite à des événements particuliers (ex : violence, décès d'un patient ou d'un résident ) - Apports théoriques - Suivi de formations - Accompagnement à la reprise du travail suite à un long congé de santé ou à un événement difficile vécu en service - Analyse des déclarations d'acte de violence Savoir-faire : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir-être : - posséder un sens relationnel développé - avoir une capacité d'observation d'écoute et d'analyse - sens du travail en équipe. Formation et inscriptions exigées : - Master 2 ou DESS en psychologie du travail : management des relations humaines et des communications - inscription au répertoire ADELI Jours de présence impératifs le mardi ou le jeudi en journée complète ou demi-journée.
Vos missions au sein de notre établissement : - Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Sur prescription médicale, vous mettez en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale(gestion de handicap). - Vous travaillez en lien et en coordination avec l'équipe masseur-kinésithérapeutes, les équipes soignantes et les praticiens.
Recrutement d'un(e) psychologue a l'EHPAD du CHS de Sevrey - CDD 6 mois poste à 20%. Missions du poste : - Concevoir, élaborer et mettre en place des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Activités générales : - Réalisation de bilan psychologique - Conduite d'entretien individuel - Prise en charge psychothérapeutique - Évaluation cognitive des résidents - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés. Formation : - Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie.
Missions principales : o Conduite d'entretiens individuels. o Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité. o Animation de groupes. o Animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluri professionnelle. o Participation à l'élaboration des projets de soin. o Participation à des médiations spécifiques. Description des activités : o Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des patients. o Élaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluri-professionnelle. o Prise en charge individuelle de patients en demande de soins. o Animation / co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation. o Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient. o Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin. o Encadrement de psychologues stagiaires. o Formation continue et temps FIR. - Connaissances : o Connaissances cliniques et théoriques. o Connaissance des tests de personnalités. o Pratique en TCC. o Pratique en remédiation cognitive et habilités sociales. - Connaissances associées : o Organisation et fonctionnement interne de l'établissement. o Droits des patients mineurs. o Bonne connaissance des logiciels informatiques utilisés dans l'établissement. - Savoir-faire : o Maitrise de l'entretien individuel, bilan psychologique. o Bonne maitrise de la conduite d'entretien familial. o Être capable d'analyser, d'organiser, planifier et évaluer à tous les niveaux d'intervention. o Animation de groupes médiatisés. o Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants - Savoir-être : o Sens des responsabilités et autonomie. o Capacité à se positionner dans sa fonction et dans plusieurs équipes pluri professionnelles. o Écoute, empathie.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'alimentation pour bovins et animaux d'élevage et basé à Baudrières, un(e) chauffeur-se SPL (H/F). Vous serez chargé(e) de livrer les produits dans les exploitations agricoles du Sud Est de la France. Pour cela, vous conduirez un camion super lourd nécessitant le permis CE. Vous devrez également être titulaire du Caces R489 catégorie 3 pour assurer le déchargement de vos marchandises. Horaires : du lundi 7h30 au vendredi, départs à la semaine. Pas de travail de nuit. Etre titulaire du permis CE + Caces R489 catégorie 3. Posséder une visite médicale à jour. Posséder l'ADR serait un plus.
Les PEP71 recrutent : 1 Éducateur Spécialisé (F/H) En : CDI, à temps plein (35h/semaine) A : Saint-Rémy (71100) Poste à pourvoir : 06/05/2024 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Scolaire des PEP71 recrute pour son : Équipe Mobile d'Accompagnement Pour Tous (EMAPT) qui : - a pour finalité de proposer une réponse médico-sociale pour des jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap qui sont en attente d'une admission dans un ESMS , présentant une DI ou des TC - a pour objectif d'apporter un premier niveau de réponse éducatif MISSIONS : Mission principale de la structure : Sous la responsabilité de la Direction du SESSAD, les professionnels de l'EMAPT interviennent auprès des jeunes afin d'éviter une rupture de leur parcours scolaire. Missions spécifiques de l'éducateur(trice) spécialisé(e): Dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement élaboré par l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé accompagne le jeune et sa famille dans différents champs : - Accompagnement dans la scolarité - Accompagnements dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans les activités sociales et de loisirs - Accompagnement familial Liste non exhaustive Intervention sur les bassins du Chalonnais et du Louhannais PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé - Expérience(s) bienvenue(s) - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Permis véhicule B exigé Rémunération : - à partir de 2100 € (selon CCNT66) Organisation : - Lundi au vendredi - Horaires de journée (base modulée) Avantages : - Congés trimestriels (en sus des congés payés) - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : m.demortiere@pep71.org - Avant le : 26/04/2024 - Commission de recrutement : selon candidatures POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES PEP71 : https://pep71.org/
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche un Agent d'entretien (h/f) pour un de ses clients basé à St Rémy. Vos missions : - Assurer le nettoyage, courant et approfondi de la surface de vente - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel après utilisation - Contrôler l'état de propreté des locaux - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Savoir utiliser une machine auto laveuse Horaires : lundi mercredi et vendredi de 7h à 9h Poste à pourvoir du 17/07 au 16/08 Profil recherché : Savoirs et savoir-faire Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur...) Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers Maîtriser les gestes et postures de la manutention Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Aptitudes : Etre organisé, rigoureux, méthodique. Etre autonome dans son travail. Avoir le sens du travail en équipe. Savoir remplir des cadenciers d'horaires et de contrôle qualité. Etre réactif. Avoir le sens du contact. Conditions d'exercice : L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers Respect complet des règles d'hygiène et de sécurité particulières Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse..), de produits dangereux, d'outils tranchants Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) Obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de la structure Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché - CAF Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé ; - Connaissance du handicap ; - Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ; - Permis B valide. Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ; - Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Rémunération mensuelle de base : 1806.91 € brut selon la convention collective 66. + prime Ségur en plus du salaire d'un montant de 238 € brut mensuel Reprise ancienneté.
L'APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L'APF recrute pour son SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDI mois à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 06 mai 2024 Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales : - Accompagnement à la scolarité et soutien parental l- Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Entretiens avec les parents et le jeune - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises : - - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - - Maîtrise des outils numériques. - - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Missions principales : - Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard), - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé : - Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.
Un restaurant étoilé, 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en salle (CAP ou BP) L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Dans le but de développer son équipe actuelle, nous recherchons un(e) coach sportif fitness. Votre mission : - animer des cours collectifs, - et éventuellement, entrainer et suivre les adhérents en coaching personnalisé (selon votre profil). Horaires: vous travaillerez du lundi au vendredi et parfois le samedi matin sur une amplitude horaire entre 9h00 et 20h00, à définir selon vos disponibilités. Profil recherché - de formation BPJEPS ou équivalent exigé - Débutant bienvenu (formation assurée) Qualités recherchées : Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle Professionnel(le) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et souhaitez transmettre votre passion à un large public. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD ou CDI, ou selon le statut d'indépendant pour les personnes intéressées. Vous travaillerez entre 10h et 30h par semaine. L'employeur peut prendre en charge les frais de trajets domicile/travail (à voir selon votre éloignement du lieu de travail).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Rémy*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Une voiture de service à disposition en roulement - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Un restaurant étoilé, 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en Pâtisserie (CAP ou BP) ou une Mention Complémentaire Pâtisserie. L'entreprise accepte une première ou deuxième année. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône un façadier ITE (H/F), pour des chantiers dans le chalonnais, avec possibilité de grands déplacements Vos principales missions: - Préparation du chantier : installation d'échafaudage en extérieur et protection des sols - Préparation des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement) - Préparation des produits (peinture, enduit, etc.) - Pose d'isolation thermique par l'extérieur sur des habitations individuelles ou collectives: pose de profils de départ, pose des différents isolants (PSE, laine de roche et laine de bois); pose d'un sous enduit tramé; finition taloché; collage plaquettes et jointoiement - Nettoyage du chantier Votre profil : - Première expérience dans le domaine de l'ITE ou/et de la façade et ou formation Isolation Thermique par Extérieur - Rémunération selon profil - Vous êtes titulaire du permis B Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste pour notre client spécialiste des domaines plâtrerie, peinture décorative ainsi que des travaux de façade et d'isolation. Vos principales missions seront : - Lisser et polir les murs et plafonds - Appliquer du plâtre ou projeter de l'enduit sur la maçonnerie - Poser des isolants thermiques et acoustiques - Prendre les mesures, tracer et découper des plaques - Fixer les rails - Poser les isolants - Poser les cloisons ainsi que les faux plafonds - Poser des doublages en panneaux - Mettre en place des encadrements et des montants - Poser les joints et les enduits Vous maîtrisez le maniement des outils (perceuse, niveau, équerre...) ainsi que la lecture de plan. Vous disposez - Du sens de la créativité et de l'esthétique - Du goût du détail - Du sens du collaboratif - D'un CAP plâtrier-plaquiste ou d'un CAP staffeur-ornemaniste Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client intervient dans les domaines de la charpente métallique, de la couverture, du bardage et tous types de travaux de métallerie : portillons, portails, escaliers, brise- soleil, plateformes, portes coupe-feu, garde-corps... Il réalise également des travaux de maintenance sur sites industriels ou commerciaux. Nous recherchons pour notre client un Aide POSEUR EN CHARPENT METALLIQUE (H/F) pour des missions de chantier Vos missions sont: - Assemblage des pièce de charpente sur site - Montage d'éléments de charpente boulonnés au sol avant levage et manutention - Montage de la charpente - divers travaux de manutention poste à pourvoir dés que possible 1ère expérience sur un poste identique exigé déplacements sur chantiers régionaux à prévoir - Expérience exigée dans le bâtiment - Travail en hauteur - Vous êtes autonome, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et en extérieur Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Boucher H/F sur le bassin chalonnais. Mission : Découper, désosser et préparer différentes coupes de viande. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires : 6h-13h du lundi au jeudi et 5h-12h le vendredi Profil recherché : Titulaire du CAP Boucher au minima. Sérieux, dynamisme et rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) pour une expérience électrisante en tant que Cableur/Cableuse en électronique (F/H) ? Si vous êtes passionné par le monde de l'électronique et aimez le travail minutieux, c'est l'offre pour vous! Voici les principales tâches que vous allez effectuer : - Assurer le câblage de différents composants électroniques. - Effectuer les opérations de soudure à l'étain. - Prendre en charge le contrôle des sondes et l'utilisation des outils informatiques associés. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) ergothérapeute pour son dispositif 16/25 ans. Statut collectif : CCNT 51, CDD à 80 % dans le cadre d'un remplacement congé maternité. CDD dès maintenant jusqu'à début septembre. Qualification requise : Diplôme d'état d'ergothérapeute Débutant accepté Permis B indispensable Missions principales : Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. - Réalisation de bilans - Mise en place de suivis selon les projets individuels - Accompagnement individuel ou en groupe - Entretiens avec le jeune et son entourage - Participation aux réunions institutionnelles - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Appareillages, adaptations de domicile Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV. Salaire Mensuel entre 1900 € et 2000 € brut par mois
Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : Entretenir les jardins en solo ou en équipe : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles Créer des espaces verts de rêve : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons, pour un poste en CDI, un conducteur de ligne conditionnement / étiquetage. Sur le terrain, au sein de notre service conditionnement / stock / expédition et en lien avec les responsables d'exploitation, vous conduirez notre ligne de conditionnement / étiquetage : - Mise en route, réglages, changement de format et arrêt de la ligne. - Impression des étiquettes. - Préparation des commandes (mise en carton, palettisation, stockage). - Organisation de la ligne selon le planning de production. - Maîtrise de la traçabilité et des enregistrements des contrôles de production. - Gestion du personnel permanent et intérimaire (haute saison) de la ligne (accueil, formation et organisation). - Gestion des problèmes courants (détection des dérives, entretien des machines). - Communication avec les différents services de l'entreprise (production/ commercial/ qualité/ expédition). Un esprit d'équipe, des capacités de communication et d'observation vous permettront de mettre en place une organisation performante en tenant compte des impératifs de qualité à respecter afin de répondre dans les délais impartis aux commandes de la clientèle. De formation et / ou de sensibilité agro-alimentaire, vous saurez gérer avec enthousiasme et de façon autonome votre ligne afin que les services en amont et en aval ne soient pas perturbés. Une expérience en management serait un atout. Une connaissance de l'outil informatique est recommandée. Etant une petite entreprise, capacité d'adaptation et polyvalence sont des qualités indispensables. Rémunération : selon profil Horaires de travail : Votre horaire hebdomadaire sera de 35 heures réparties du lundi au vendredi et annualisées (saison haute de septembre à fin novembre). Votre prise de poste sera majoritairement à 7h du matin mais pourra également être à 6h selon les besoins de la production. Disponibilité : Dès que possible et avant mi-mai 2024.
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants à pourvoir dès le 15 mai 2024 selon le planning suivant : les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00 soit 6h par semaine ainsi que 2 semaines sur le mois de juillet et aout de 8h15 à 18h. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 7 mois et de 32 mois au domicile des parents. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...), vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous. De nombreux avantages : - contrat en CDI - possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible) - participation aux frais de transport - prise en charge de la mutuelle - accès au comité d'entreprise - un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de rayon Animalerie, vos missions principales sont :***La vente des animaux et d'articles destinés à leur bien-être * Assurer le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services * Réaliser la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits du magasin * Assurer la gestion du balisage et de l'étiquetage * Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque Description du profil : DIPLOMES OBLIGATOIRES : CCAD + ACACED Une première expérience dans le domaine de la distribution spécialisée en animalerie serait un plus. Doté(e) d'un sens commercial, dynamique, motivé(e) et bricoleur(se). Avantages : Pauses rémunérées + 13eme mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + participation et intéressement (selon résultats) + avantages CSE (tickets cinéma...)
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.Pro de l'organisation, rien ne vous échappe :Accueil téléphoniqueAccueil physiqueGestion des mailsGestion du courrier et des plis/colisTâches administrativesAnglais exigéPour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine de l'industrie.Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir à temps plein de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 du 29/04 au 7/05Formation le 29 et 30/04/24Le poste est situé à Chalon Sur Saône.Notre entreprise est handi-accueillante.Rémunération et avantages : " 11.65 € brut/heure" + primes (dont ponctualité de 2,28€/jour proratisée) Avantages sociaux ( carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client est un acteur majeur du secteur du transport de voyageurs , basé à CHALON SUR SAONE. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au c ur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve. Prêt à faire bouger la ville en tant que Conducteur Conductrice de transport en commun (F H) ? Découvrez une opportunité enrichissante pour les passionnés de conduite, axée sur l'accueil chaleureux des clients, la garantie de leur sécurité et la gestion méticuleuse des documents de transport. - Assure un accueil courtois et professionnel à tous les clients - Veille au strict respect des règles de sécurité routière - Réalise une inspection régulière et approfondie du véhicule - Gère efficacement et de manière responsable les titres de transport - Est en charge du suivi et de la gestion des documents d'exploitation, notamment la feuille de route et la carte chrono Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12.79 € heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements Nous recherchons un Conducteur de transport en commun (F H) dynamique et soucieux du respect des règles, avec une forte volonté de servir au mieux la clientèle. Ce poste nécessite : - Une excellente connaissance des règles de sécurité routière - La capacité d'assurer un accueil de qualité aux passagers - De solides compétences en gestion des titres de transport - La maîtrise de la gestion des documents d'exploitation - Le Permis D et FIMO FCO à jour Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste à temps partiel, centré sur le transport scolaire. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Contrat : CDI (2024-05-02) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Horaire : 12.79 €
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN VENDEUR/MAGASINIER (H/F) VOTRE MISSION : - Assurer la réception des livraisons, réalisation des expéditions, la tenue de stock. - Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle de professionnels. - Chargement et déchargement du matériel, service au comptoir, rangement dépôt. - Utilisation chariot CACES 3. VOTRE PROFIL : - Excellent relationnel - Titulaire du CACES 3 - Expérience sur un poste similaire VOS CONDITIONS : - 12.17€ brut de l'heure - 8€ Tickets restaurants ( part salariale 3.50€) - Horaires : 07h15 - 12h / 13h30 - 17h30 ( 15h le vendredi) 20 min de pause/jour non rémunéré Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients UN RECEPTIONNISTE H/F Mission : Accueillir et informer la clientèle internationale à la réception Profil : - Vous êtes une personne enthousiaste, , souriante et débrouillarde - Vous maitrisez parfaitement l'anglais - Vous avez des bases ou vous maitrisez également l'allemand et/ ou le neerlandais - 1 expérience sur un poste similaire est un plus Conditions : - Contrat intérim saisonnier de 5 mois jusqu'au 31/08 voir 22/09 - Poste à pourvoir dès que possible - 13 € brut de l'heure - 35 heures / semaine - Travail le week end avec 1 jour de repos dans la semaine Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence ! Sandrine, Lisa et Aurélie
L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d'habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) - Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 - Possibilités de co-voiturage Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage. Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions, en collaboration de notre équipe : * Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .) * Assurer la réception des marchandises * Réaliser l'encaissement et le travail de caisse * Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe. Vous êtes : * En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance * Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine * Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe * Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Mahola recrute des animateur/rices et hôte/sses au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel.Le but est d'encadrer et animer un stand pour le compte de l'un de nos clients. La mission aura lieu à Chalon sur Saône. Dates & horaires : Vendredi 26 avril de 14h à 18h, et Samedi 27 avril de 10h à 18h.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. Description du profil : Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se) * Etre réactif(ve) * Savoir vous adapter Ce poste est accessible sans formation préalable.
Description : Dans le cadre de nos prestations, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) sur le site de Varennes-le-grand.Votre mission consistera à accompagner des personnes sous main de justice dans leur projet de réinsertion professionnelle.Vous exercerez en milieu fermé et en milieu ouvert.Vos tâches consisteront à:Animer des séances de formation auprès de demandeurs d'emploi (posture professionnelle, savoir être, préparation à l'entretien d'embauche, etc.)Mener des entretiens individuels et animer des séances collectives sur des thématiques en lien avec les TRERéaliser un diagnostic de situation et individualiser le parcours d'accompagnementÉvaluer la progression des demandeurs d'emploiCorédiger un plan d'actionRéaliser des livrables et le suivi administratif de nos bénéficiaires.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur le site de Fragnes-la-Loyères.Le temps de travail est de 2 jours par semaine soit 14h. Profil recherché : Issu(e) d'une formation équivalent au BAC +2 dans l'insertion, l'orientation professionnelle ou dans la formation pour adultes, vous avez une première expérience dans le domaine.Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et d'entretien individuelVous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local, du mode de fonctionnement des entreprises
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Avantage : pauses rémunérées + 13ème mois + mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur N'hésitez plus, postulez !
Le centre E.Leclerc de LUX situé dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon. Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage. PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien vos missions, vous devez : * Etre rigoureux(se) * Etre réactif(ve) * Savoir vous adapter Ce poste est accessible sans formation préalable.
Le centre E.Leclerc de LUX dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez de façon polyvalente deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Vos missions seront : A l'accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant :- Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de rayon Animalerie, vos missions principales sont : * La vente des animaux et d'articles destinés à leur bien-être * Assurer le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services * Réaliser la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits du magasin * Assurer la gestion du balisage et de l'étiquetage * Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque PROFIL RECHERCHÉ DIPLOMES OBLIGATOIRES : CCAD + ACACED Une première expérience dans le domaine de la distribution spécialisée en animalerie serait un plus. Doté(e) d'un sens commercial, dynamique, motivé(e) et bricoleur(se). AVANTAGES : Pauses rémunérées + 13eme mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + participation et intéressement (selon résultats) + avantages CSE (tickets cinéma...)
Le centre E.Leclerc de LUX dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les c...
L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 4,60€/jour travaillé - Prime d'habillage :10 min/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ou récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 - Heures de nuit (heures majorées à 25%) - Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie). Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client est un spécialiste mondial de la logistique et du transport. Vous trouverez l'organisation et le dynamisme d'un groupe solide. Le site est spécialisé dans le stockage et le transport de produits agroalimentaires. Afin de compléter son équipe, nous recherchons des Préparateurs de commandes (H/F). Au sein d'une équipe de préparateurs de commandes et sous la responsabilité de votre chef d'équipe votre mission consistera à aller chercher les produits en rayon, les scanner et les emballer afin de constituer vos commandes. Conditions de travail : - Travail posté en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi) - Possibilité d'heures supplémentaires sur base du volontariat - 11EUR52/heure+ panier 4.11 EUR/jour - Majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires - 36h50 / semaine (35h + 1h50 en heure sup) PROFIL : Vous êtes dynamique et motivé, CACES 1 R489 souhaité et une première expérience en logistique serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client au sein d'une équipe Entretien, vous assistez le Maître Ouvrier en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts.A ce titre, vos tâches seront de : Entretenir les espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, élagage, ramassage de feuilles) Respecter et renseigner les usagers et le client ou son représentant Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Secteur Saône et Loire essentiellement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs au sein de l'agence de Chalon . Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par les aménagements extérieurs autant minéral que végétal, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers. Tes missions de super ouvrier seront : préparer les sols par drainages, terrassements réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers tu as déjà une première expérience en espaces verts tu as le permis B, il est indispensable, les Caces et permis EB sont un plus Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante un salaire à partir de 1786 euros brut (Avantages : Mutuelle / Intéressement / Panier repas / Primes (déplacement, nettoyage)) la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.
Description du poste : Profil recherché :-Vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes-Vous appréciez le travail en équipe Description du profil : Pour notre client basé à SEVREY, spécialisé dans la fabrication de sandwiches, nous recherchons UN PREPARATEUR DE COMMANDES F/H
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer la bonne gestion de l'encaissement Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel ! Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DECATHLON Retail Omnichannel
Le préparateur de commandes réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions. Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique. Compétences mises en œuvre : - Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes - Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes. - Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires - Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d'habillage - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables) - Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h) Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 - Possibilité de co-voiturage Dynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
POSTE : Serveur H/F DESCRIPTION : Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client. PROFIL : Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide Ref : wte4mwyke5
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France. Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans. Depui...
RESPONSABILITÉS : Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide
Hôtel Restaurant a besoin pour sa saison estivale d'un serveur(se)
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARCEL (71380 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein d'une équipe de 50 à 70 personnes et sous la responsabilité des responsables d'équipe votre principale mission sera d'apprendre à organiser et préparer les commandes des clients dans le respect des procédures qualité et des consignes de sécurité. Compétences apprises et mises en œuvre : - Manipulations de colis - Utilisation d'outils de manutention transpalettes manuels, électriques, gerbeurs, rolls - Préparation des commandes clients dans le respect des standards qualité, sécurité et délai Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste, et un suivi a lieu tout au long du parcours de l'alternant(e). Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire basé sur la règlementation des alternants en vigueur - Prime panier - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - 35h/sem en moyenne - Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste - Possibilité de co-voiturage - Garage à vélos Vous préparez idéalement un diplôme de type Bac pro en logistique. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de détermination. Vous êtes dynamique et aimez bouger (entre 10 et 15km par jour, en moyenne). Curieux de nature, vous savez vous adapter facilement à votre environnement, et faites preuve d'une grande motivation à apprendre. Ce profil vous correspond, et les missions vous intéressent ? Envoyez-nous votre CV afin de nous rencontrer, pour échanger. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux(se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. 13 EME MOIS + PAUSES REMUNEREES + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR + INTERESSEMENT et PARTICIPATION (selon résultat)
Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de LUX emploi 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. 13 EME MOIS + PAUSES REMUNEREES + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR + INTERESSEMENT et PARTICIPATION (selon résultat)
Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de LUX emploi 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...
Localisation Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
POSTE : Assistant.e de vie DE NUIT Localisation Maison CetteFamille située à L'Abergement-Sainte-Colombe. Cette colocation est à destination de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez assurer la présence de nuit auprès des colocataires. Vos principales missions seront les suivantes : veille de nuit des colocataires, accompagnement des séniors ayant besoin de se lever, préparation des repas, préparation du petit déjeuner, repasse, ménage. Cette liste est non-exhaustive et une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. CetteFamille assure une présence 24h/24 et 7j/7. En ce sens nous recherchons des personnes pour être présentes la nuit sur la période 22h00 - 7h00 du matin. Une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur matériaux (F/H) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Saône et Loire. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Être en charge de la production documentaire liée aux approvisionnements et/ou à la fabrication pour le projet auquel vous êtes rattaché ; - Rédaction des spécifications techniques (approvisionnement, cahiers de soudage, etc.) ; - Vérifier la documentation fournisseurs associée aux spécifications techniques ; - Participer au traitement d'éventuels écarts qualité associés. Voici les livrables associés au projet : - Spécifications d'approvisionnement, de fabrication, opérations de soudage, qualifications de procédés de soudage et de réalisation d'essais ; - Programmes d'essais ; - Note de revue de documents fournisseurs (commentaires) ; - Avis techniques destinés au traitement d'écarts de qualité. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, avec une spécialisation en matériaux, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel (forge, métallurgie, soudage, etc.) ; - Une connaissance des normes RCC-M, ASME CODAP ou CODETI serait un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise leader dans le service à la personne, Un(e) Assistant(e) d'agence et gestion, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : vous avez pour rôle d'assister le responsable d'agence et ses responsables de secteur dans l'accueil, la gestion administrative du personnel et la gestion de planning de l'agence sur les missions suivantes : Recrutement : sourcing, mise en ligne d'annonces, tri de candidatures, pré-sélection téléphonique, convocation des candidats, organisation des sessions de recrutement. Gestion administrative du personnel : saisie et suivi des dossiers salariés, digitalisation des documents, gestion des tickets restaurants. Création et gestion de plannings des congés été et des remplacements : des intervenants à domicile, des clients dits « mutuelle », des stagiaires. Gestion du quotidien : accueil salariés et émissions d'appels. Profil : curiosité véritable sens de l'écoute et d'analyse motivé(e) à travailler dans le secteur du service à la personne. Permis nécessaire Poste basé à la Chalon-sur-Saône (71100)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Enseigne dont le show-room est situé sur Chalon-sur-Saône recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers. - Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine. Expérience Vous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : SAMSIC EMPLOI LUX recrute ! Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un renfort d'équipe un Déménageur - Manutentionnaire H/F/D, pour une mission d'intérim à pourvoir rapidement. Vos missions seront les suivantes : - Livraisons chez les clients particuliers ou professionnels. - Port de charges lourdes (max 25 kg) en binôme avec le chauffeur - livraison en étage possible ou de plain-pied Vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise familiale et dynamique ? C'est par ici... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience dans le domaine du déménagement en entreprise est un sérieux plus. À vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : Acass, Agence de recrutement, recherche en CDI pour son client un Technicien courant faible en vidéosurveillance, alarme et contrôle d'accès en itinérance H/F Rattaché à l'agence de Varennes-le-Grand (71), vous êtes en itinérance sur Chalon-sur-Saône Au sein d'une société spécialisée dans la vidéosurveillance, alarme anti intrusion, contrôle d'accès, gestion des visiteurs.. Vos missions principales sont les suivantes :Effectuer l'installation de système de sécurité, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accèsRéaliser des visites préventives, curatives, dans le cadre des contrats de maintenance.Effectuer la mise en service des installations et la formation des utilisateurs.L'information et la sensibilisation des clients Description du profil : Bac pro Systèmes Électroniques Numériques, BTS Électronique, BTS Fluides-Énergies-Domotique ou équivalent Vous disposez de vos habilitations électriques Vous connaissez les marques suivantes c'est un plus ! : TIL , VAUBAN, GENETEC, VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, AJAXVous faites preuve d'un bon relationnel, d'organisation et d'autonomie ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00, soit un volume horaire de 6h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants de 36 mois et 7 mois. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 mercredis par mois de 8h à 12h00 ainsi que deux matins par semaine de 7h30 à 9h00 et le mardi de 16h30 à 19h00. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : sur des jours variables, de 16h45 à 18h45 environ, sur un volume horaire de 25h par mois environ. Vous prendrez en charge deux enfants de 5 ans et 8 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine. Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle. Missions Le Conseiller bancaire assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients Vous avez moins de 30 ans (sauf bénéficiaire RQTH)Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assuranceVous avez idéalement 4 mois d'expérience en relation clientèle. Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assuranceVous avez idéalement 4 mois d'expérience en relation clientèle
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00. Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Mission : -Assurer le nettoyage et l'entretien dans les deux bâtiments sanitaire, ainsi que le nettoyage des gites - Passage tôt le matin et autre passage dans l'après-midi pour les sanitaires, - nettoyage dans les hébergements les samedi et mercredi. Profil : - Vous êtes une personne , investie et méticuleuse. - Vous avez une expérience sur un poste similaire Conditions : - Contrat saisonnier jusqu'au 30/09 - 35 h hebdo - horaires : 6h/9h et 15h/18h Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence ! Sandrine, Lisa et Aurélie
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : Synergie recrute pour l'un de ses clients leader dans le secteur de l'agroalimentaire des agents de fabrication F/H
Dans le cadre de la stratégie Santé Sécurité de notre site, pilotée par notre Responsable Sécurité/Environnement vous serez amené(e) dans le cadre de votre mission, et en collaboration avec le deuxième alternant du service, à : - Poursuivre des études ergonomiques sur nos postes de travail - Présenter vos conclusions sous formes de préconisations et de plan d'actions - Mettre en œuvre les actions d'ergonomie retenues dans le respect d'un budget défini - Assurer une partie des formations « intégration SSE » auprès de nos salariés en coopération avec l'alternant Sécurité Environnement - Apporter une aide aux déclarations environnementales - Etudier puis rédiger des standards « santé-sécurité » au poste de travail - Animer des 1/4h sur le thème de la santé au travail Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : - 35h / semaine, en moyenne, du lundi au vendredi - Possibilités de passages de nuit pour certains projets (majoration des heures de 25%) Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 - Possibilités de co-voiturage Vous préparez un diplôme de niveau Ingénieur ou Master avec une spécialisation en Ergonomie, vous souhaitez acquérir une solide expérience terrain en Ergonomie/Santé/sécurité ; vous êtes dynamique, force de proposition et vous avez le sens du contact. Vous recherchez un engagement fort et un accompagnement pour vous lancer dans la vie active ? N'hésitez plus, postulez chez Daunat ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Chef de projet R&D H/F en CDI Basé sur le site de notre client dans la banlieue de Châlon sur Saône Titulaire d'un BAC +5 en électrotechnique, électronique de puissance ou généraliste, vous disposez au moins de 3 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes rattaché au Responsable bureau d'études. Dans le cadre du développement de nos projets innovants et d'envergure dans des domaines porteurs comme l'Hydrogène et la mobilité électrique, Vos missions: Prendre en main l'étude de nouveaux projets et produits électriques Dimensionner les composants de puissances Prendre contact avec des fournisseurs Réaliser des schémas électriques Intervenir sur site client pour réaliser des mesures sur le matériel existant Rédiger des documentations techniques et des rapports techniques Profil recherché : BAC +5 en électrotechnique, électronique de puissance ou généraliste Vous êtes passionné par les technologies innovantes Vous disposez de solides connaissance dans le domaine électrique, dans les règles de conception de schémas électriques Autonome, vous être rigoureux et disposez d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes capacités de rédaction
B-HIVE
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Soudeur IWE pour intervenir chez un de nos clients, grand acteur dans le secteur du nucléaire, basé à Chalon-sur-Saône (71). o Revue et prise de connaissance de la documentation projet ainsi que des exigences relatives au soudage et techniques connexes conformément aux spécifications clients et référentiels techniques applicables au projet o Encadrement et coordination des techniciens qualité soudage, soudeurs et opérateurs soudage déployés sur site o Participation aux réunions client et réunions d'avancement projet o Gestion des consommables et matériel en soudage déployés sur site o Gestion de la documentation en soudage applicable au projet o Garant du contrôle technique pour les activités soudage du chantier o Participation au traitement des écarts en appui des ingénieurs référents en back office o Participation à la compilation du RFI soudage Profil recherché : Vous aurez à travailler avec la documentation soudage projet se basant sur les normes harmonisées applicables au soudage avec une approche répondant aux exigences du secteur nucléaire. De formation supérieure avec spécialisation soudage (IWE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience sur chantier soudage d'au moins 2 ou 3 ans dans l'industrie nucléaire Vous disposez d'une bonne connaissance dans le domaine du soudage, de la métallurgie, des CND ainsi que des normes harmonisées en lien avec le soudage. Une expérience pratique des codes RCC-M et RSE-M est un atout. Rigoureux/se et appréciant le travail en équipe, vous avez un bon relationnel, vous présentez une bonne qualité rédactionnelle ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus.
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. Peut coordonner une équipe.
Le rôle de l'alternant Sécurité Environnement au travail est primordial au sein du service et de l'usine. Rattaché(e) à la Responsable Sécurité Environnement, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la deuxième alternant(e) du service, spécialiste Ergonome. Compétences mises en œuvre : - Mettre à jour ou créer des fiches sécurité aux postes, - Actualiser la liste des postes à risques, - Animer la mise à jour du document unique sur nos postes de travail en collaboration avec les services concernés, - En s'appuyant sur des études réalisées, mettre à jour les annexes du document unique en créant les cartographies ATEX, chimique, bruit,.. - Mettre à jour des standards Sécurité Environnement (Test des ARU, signalisation déchets.), - Assurer une partie des formations « intégration SSE » auprès de nos salariés en collaboration avec l'alternant ergonome, - Animer des 1/4h sur le thème de la sécurité au travail et/ou l'environnement Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Organisation et horaires de travail : - 35h / semaine, en moyenne, du lundi au vendredi - Possibilités de passages de nuit pour certains projets (majoration des heures de 25%) Autres Informations : - ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50 - Possibilités de co-voiturage Vous préparez un diplôme de niveau Ingénieur ou Master ou Licence avec une spécialisation en Sécurité Environnement , vous souhaitez acquérir une solide expérience terrain ; vous êtes dynamique, force de proposition et vous avez le sens du contact. Vous recherchez un engagement fort et un accompagnement pour vous lancer dans la vie active ? N'hésitez plus, postulez chez Daunat ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de la stratégie globale « d'Amélioration Continue » du site, vous serez amené(e), dans le cadre de votre alternance, à accompagner le service logistique, sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain. Pour cela vos missions seront : De participer à l'exploitation des données recueillies par le WMS; De mettre en place et de suivre des standards d'utilisation ; - Le pilotage de projets d'amélioration continue Un parcours de formation complet est prévu à la prise de poste. Vous êtes dynamique, force de proposition, rigoureux(se), et organisé(e). Vous préparez un Master avec une spécialisation en Supply Chain et vous souhaitez acquérir une solide expérience dans l'analyse et l'amélioration d'outils d'amélioration continue. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
