Offres d'emploi à Saint-Germain-du-Plain (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-du-Plain située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-du-Plain. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST LOUP DE VARENNES, 71 - OUROUX SUR SAONE, 71 - Varennes-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Germain-du-Plain

Offre n°1 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Nous recherchons un talent commercial pour vendre notre miel auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) !

Votre job ?
Fidéliser et suivre nos clients !
Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement.
Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels !
Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, community management, étude de nouveaux projets.

Comment ?
Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces.
Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN !
Télétravail partiel possible à terme.

Nos plus ?
Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux !
Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale!

Votre évolution ?
Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination !

Votre profil ?
Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client.
Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client.

Compétences

  • - Gestion administrative d'une prospection
  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Prospection commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Réaliser une action de merchandising
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • L'ABEILLE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°2 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle.

Votre mission :
- Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées

Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.)

Profil recherché :
- Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative)

CDI 130 heures mensuelles.
1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %)
Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année.

Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible)

Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.

Compétences

  • - Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
  • - CAP agricole services aux personnes et vente en milieu rural
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (non diplômé(e) accepté(e)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES AILES D'ARGENT

Offre n°3 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une formagerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la presentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service



Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°4 : Ambulancier(ère) niveau 1 (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Nous recherchons un ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer les transports classiques VSL - Ambulances

- Missions SAMU

- Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs

Vos atouts :

Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail.

Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier.

Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne.

Pour le poste, vous devez être titulaire soit du Diplôme d'auxiliaire ambulancier(ère), du PSC1 ou équivalent.

Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez plus.

Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

  • CHALON SECOURS

Offre n°5 : Adjoint de cantine F/H

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de cantine pour rejoindre l'équipe du centre de détention à VARENNES LE GRAND (71).

Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 6 détenues

Découvrez le job que vous voulez !
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine pénitentiaire.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Responsable de la cantine (magasin en milieu carcéral), vous êtes garant(e) de la gestion et de la logistique des marchandises de l'établissement pénitentiaire.

Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine.

Vous avez la charge de la distribution des marchandises dans les cellules des détenu(e)s ainsi que de la gestion et du contrôle des stocks.

Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec votre équipe, vos fournisseurs ainsi que les services de l'administration pénitentiaire.

Dans le cadre de ce recrutement, une attestation de diplôme pourrait vous être demandée ainsi qu'un extrait de casier judiciaire.

Rémunération : 2 215,23 € brut sur 13 mois

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
RTT
13ème mois
Rémunération variable
Repas en nature
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution.
Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion.
Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.

Offre n°6 : Employé / Employée commerce alimentaire L'ABERGEMENT STE COLOMBE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir au CARREFOUR CONTACT STE COLOMBE

Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable.

Missions :

- Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
- Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
- Réaliser une présentation attractive des produits
- Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
- Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
- Réaliser le réassort des produits sur les rayons
- Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
- Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
- Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
- Accueillir les clients et identifier leur demande
- Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
- Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
- Réaliser les encaissements
- Réception et stockage des produits
- Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
- Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
- Réaliser des opérations d'inventaires
- Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
- Alerter en cas d'anomalie

Savoir-être :

- Être accueillant(e) et disponible
- Être autonome
- Être dynamique
- Bon relationnel
- Avoir l'esprit d'équipe
- Bon sens de l'organisation

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Agroalimentaire (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire diplôme sinon exp .
    • 71 - Région chalonnaise ()

PAYSAGES 2000 recherche un ouvrier/ ouvrière paysagiste création en CDI pour la
réalisation des missions suivantes sous la responsabilité d'une chef d'équipe :
- Aménagements paysagers pour particuliers / entreprise / collectivités
- Travaux en maçonnerie paysagère
- Ouvrages bois
- Plantations arbres, arbustes, vivaces, .
- Terrassement
- Engazonnement
Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h à 16h30.
Poste à temps plein, durée hebdomadaire de 35h auquel s'ajoute 4h supplémentaires.
Accès à la formation :
Possibilité de formation au permis BE, permis C, CACES, AIPR, SST, etc. .
Nous recherchons des professionnels motivés, créatifs, organisés avec un bon esprit
d'équipe.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en binôme
Rémunération :
Vous percevrez une rémunération de 2007.72€ brut mensuel. Cette dernière est
négociable en fonction de votre expérience.
Des indemnités de panier (environ 10€/jour) ainsi qu'une prime viendront s'ajouter à
cette rémunération.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAYSAGES 2000

Offre n°8 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST AMBREUIL ()

Vous assurez la mise en place du restaurant
Vous participez au service (prise de commandes, respect des techniques de vente ...)
Vous participez au nettoyage des locaux et à la laverie.
Vous aimez travailler en équipe
Travail en CDI de 25H a 30H/sem, majoration de 20 % le Dimanche, de 10 % le soir de 19 à 22H00 (cumulables..)
Prime de coupure de 8 euros
avantages en nature, 1 week end de repos mini par mois
Réelle attention aux conditions de travail
Poste évolutif vers un 30H/sem

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SRAM

    Leader mondial de la restauration commerciale et du monde des loisirs. 30 000 Collaborateurs. Avantages groupe et perspectives d'évolution

Offre n°9 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMANDRE ()

L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production (H/F)
Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles :
-Travail sur presse en sortie de machines
-Travail sur ligne de production
-Contrôle visuel de la qualité des pièces
-Remplir des documents qualités
-Travaux de manutention
-Assemblage

Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus.
Mission longue durée.

Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit
Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de la réception de marchandises (port de charges lourdes).

Horaires d'ouverture du lundi au samedi : 09h00 -12h00 et 14h00 -19h00.
(Pas de possibilité de manger sur place du temps de midi)

Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle.

Poste à temps partiel : 24h30/semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°11 : Educateur/trice de jeunes enfants responsable de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants qui sera le/la responsable de notre micro-crèche.

Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans.
Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs.
Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active.

Profil recherché :
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous avez impérativement une première expérience en management d'équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Relayer de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE Educateur Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • O'DOUDOU CACHE PAR LES CHERUBINS

Offre n°12 : Technicien recherche de fuites (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France.
En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers.
Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que :
- Le traceur de réseaux,
- La caméra thermique,
- Le détecteur de gaz traceur,
- L'appareil électro-acoustique.
Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes !
Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.
Compétences requises :
- Techniques

- Capacité à résoudre efficacement les problèmes

- Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...)

- Contact client

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL CHALON 1026

Offre n°13 : Technicien lancement/ordonnancement (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Simandre ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Ordonnancement-Planification de production (H/F)
En tant qu'Agent d'ordonnancement (H/F), vous devrez gérer le planning de production et coordonner les moyens nécessaires pour garantir les délais de livraison et quantités de pièces à livrer, dans le respect des règles de productivité, qualité, sécurité et environnement.
-Valider la planification de la production en fonction des contraintes clients et production.
-Assurer la cohérence des ordres de fabrication pour optimiser les lignes de production.
-Suivre la production, traiter les litiges et clôturer les ordres de fabrication.
-Vérifier la disponibilité des composants pour lancer les productions.
-Gérer les priorités des demandes exceptionnelles des clients et les transferts de production.
-Maîtriser les outils de calcul de besoin net pour optimiser les approvisionnements et la planification.
-Suivre le planning de fabrication, les expéditions et relancer les interlocuteurs.
-Être l'interface entre le service logistique, production et qualité.
-Informer la production et la logistique des écarts éventuels dans les quantités de pièces à livrer.
-Respecter les politiques de Sécurité, Qualité et Environnement en vigueur.
-Participer aux initiatives d'amélioration continue comme les chantiers 5S.

Bac 2/3 dans le domaine de la logistique. Vous justifiez d'une expérience significative en logistique dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en Ordonnancement et Plannification.
Rigueur, capacité de communication, relationnel et leadership sont des atouts pour ce poste.
La connaissance SAP est une plus.
Avantages :
-Aide au logement
-Formation linguistique offerte
-Prise en charge du transport quotidien
-RTT
Horaires :
-Du lundi au vendredi
-Période de travail de 8 Heures
-Travail en journée

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Directeur / Directrice de magasin (H/F) L'ABERGEMENT STE COLOMBE (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

Le Directeur de Magasin développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés.

Missions :
Comptabilité
- Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée
- Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité
- Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées
- Suivi assidu des stocks, réalisation régulière des inventaires
- Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Etablissement de factures
Commerce
- Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne
- Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne
- Réalisation des animations commerciales
- Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services
Management
- Participe au recrutement des personnels
- Management de son équipe de vente
- Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc..)
Gestion
- Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et financiers de résultats du point de vente
- Suivi des réalisations de chiffre d'affaires, marges et charges au regard des budgets établis
- Reporting des informations à l'enseigne et au responsable des opérations
Qualité
- Traitement des litiges clients
- Contrôle du niveau de tenue qualitatif du point de vente
- Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle
- Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
- Contrôle et participation à l'entretien du point de vente
- Surveillance des installations de sécurité et mise en place des équipements de sécurité et de lutte contre les risques d'incendie
- Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être :
- Être accueillant et disponible
- Être commerçant
- Être autonome
- Bon relationnel
- Savoir développer l'esprit d'équipe
- Savoir communiquer
Savoir-faire :
- Connaitre les règles en rapport avec l'hygiène et la sécurité des produits
- Connaitre les techniques de vente

/!\ EXPERIENCE CARREFOUR EXIGEE

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°15 : Soudeur / Soudeuse MIG/MAG (F/H)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Germain-du-Plain ()

Quels défis passionnants attendent le/la Soudeur/ Soudeuse MIG/MAG (F/H) dans ce rôle ?

Dans le cadre de notre mission de recrutement pour une entreprise dynamique, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour réaliser des travaux de soudage semi-automatique en atelier.

- Exécuter des opérations de soudage MIG/MAG sur divers éléments en acier, en respectant les normes de qualité et de sécurité élevées requises

- Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour assurer une production efficace et répondre aux exigences spécifiques des projets en atelier

- Maintenir et contrôler l'équipement de soudage pour garantir un fonctionnement optimal et assurer la maintenance préventive nécessaire

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - soudage MIG MAG | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°16 : CHAUFFEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Le poste :
L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : CHAUFFEUR DE BUS H/F Vos missions sont les suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Acceuilir les élèves à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer Transporter les élèves en toute sécurité sur les différents sites Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre des sorties pédagogiques Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Pratiquer une conduite économique et responsable


Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la conduite de transport en commun ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : PAYSAGISTE secteur CREATION - SAINT LOUP DE VARENNES (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Loup-de-Varennes ()

Nous sommes à la recherche de passionnés du paysage qui souhaitent intégrer une équipe où le savoir-être est tout aussi essentiel que le savoir-faire.

Ce que nous recherchons :
Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail.
De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble.
Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous.
Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Une expertise technique : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager

Ce que nous offrons :
Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous.
Des projets d'aménagement variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux.
Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé.

Avantages du poste :
CDI Salaire motivant
Annualisation à 37.50/semaine
Indemnités de petits déplacements
6ème semaine de repos
Prime fin année
Prime d'intéressement
Prime de bienvenue à négocier
Mutuelle familiale avantageuse
Formations régulières
Possibilité d'évolution

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Techniques liées à l'aménagement paysager

Entreprise

  • LANTANA CORNUET PAYSAGE

    Depuis plus de 30 ans, Lantana paysage est une entreprise innovante, dans le domaine de l'aménagement extérieur et de son entretien. Nous intervenons sur tous les aspects des espaces verts : Du portail, à la terrasse (bois, pierre naturelle, béton, imitation bois ), en passant par la clôture, l'allée (pavés, béton décor, enrobé, émulsion, béton désactivé, stabilisateur de graviers ), le jardin, l'arrosage raisonné, les bassins, l'éclairage basse consommation, ...

Offre n°18 : Esthéticien-manucure / prothésiste ongulaire H/F

  • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 71 - SIMANDRE et TOURNUS ()

Je recherche un/e esthéticien/ne prothésiste ongulaire à partir du 1/03/25 en CDI avec période d essai ,
poste sur 35h et heures supplémentaires possible.
Le poste est sur 2 instituts à 10 min l'un de l'autre

Qualités requises :
Autonome, sens des responsabilités, dynamique, sociable et minutieuse.

Compétences requises :
Epilations (si vous êtes formé/e sur epiloderm c'est un +)
Soins visages (marques actuelles GUINOT et VITACOLOGY)
Massage et soins du corps
Prothésie ongulaire

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre une prestation ou un produit

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents
  • - Esthétique soin corporel (BP esthétique ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BLANDINE MARCK

Offre n°19 : Opérateur / Opératrice de première transformation des métaux

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Germain-du-Plain ()

Saisissez-vous l'occasion de transformer les métaux en œuvres de haute précision?
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'effectuer des opérations de découpe précises dans l'industrie métallurgique.

- Réaliser des travaux de débit de matières et profilés en utilisant une scie circulaire avec précision
- Mesurer et prendre des mesures exactes à l'aide d'un mètre pour garantir la conformité des produits
- Conduire un chariot élévateur pour optimiser le flux de matériaux dans l'atelier (CACES 3 apprécié)

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°20 : Boucher / Bouchère Ouroux sur Saone (H/F)

  • Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 13 Mois
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, vous ne travaillez pas le dimanche, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

Reconnu(e) pour votre savoir-faire
Passionné(e) par votre métier
Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous
Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°21 : Boucher / Bouchère Ouroux sur Saone (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, vous ne travaillez pas le dimanche, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

Reconnu(e) pour votre savoir-faire
Passionné(e) par votre métier
Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous
Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°22 : PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
- Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
- Préparer et poser un revêtement mural

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • START PEOPLE

    Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.

Offre n°23 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - L'Abergement-Sainte-Colombe ()

Vous interviendrez auprès de personnes ayant des troubles cognitifs et vivant en colocation séniors de 8 places.
Vous assurerez l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne selon les besoins de chacun (aide à la toilette, à l'habillage...), la préparation des repas et l'aide à la mise en place des activités préparées par la responsable de maison.
Vous travaillerez de 08h à 20h 2 à 3 jours par semaine (dont 1 week-end sur 3).

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VIVASERVICES

    Entreprise de services à la personne. Nous proposons des prestations de ménage et garde d'enfants.

Offre n°24 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • A2MICILE CHALON SUR SAONE

Offre n°25 : CONDUCTEUR SPL ZONE LONGUE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Ouroux-sur-Saône ()

Les transports SN TRANSPORTS STRABERT, spécialisés dans le transport frigorifique et implantés à OUROUX SUR SAONE recrutent un conducteur SPL en zone longue en contrat CDI.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur et du service exploitation, vous serez en charge de :
- conduire un tracteur avec remorque frigorifique ou bâché selon le respect de la RSE,
- assurer le chargement/déchargement des marchandises,
- veiller à la conformité des livraisons,
- garantir la bonne complétude des documents de transport,

Découchés à prévoir avec 1 à 2 retours par semaine,
Départ possible le dimanche,
Tracteur routier attitré,
Contrat : 193 heures coefficient 150M

Votre profil :
- Titulaire du permis véhicule Super Poids Lourds avec votre FCO à jour,
- Vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans le transport frigorifique de marchandises,
- Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation sociale et européenne (RSE) relative aux temps de conduite et de repos,

Votre adaptabilité, disponibilité, ponctualité et autonomie vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.


Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SN TRANSPORTS STRABERT

Offre n°26 : Conducteur PL/SPL (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Varennes-le-Grand ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de camions avec chauffeur et basé à VARENNES LE GRAND (71240), en Intérim de 6 mois un Conducteur d'engins.

"Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la location de camions avec chauffeur. Avec une solide réputation et un fort engagement envers la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle.

En tant que Conducteur d'engins, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite d'engins lourds, l'utilisation d'engins de levage, ainsi que l'aide sur les chantiers très important pour les clients.

Profil :
Nous recherchons un professionnel motivé avec un esprit d'équipe, une orientation client, de la rigueur, de la réactivité et de l'autonomie. En termes de compétences techniques, la maîtrise de la conduite d'engins lourds, de l'utilisation d'engins de levage, ainsi que la capacité à lire des plans et des cartes sont essentielles. PL/SPL Transport 4/2, 6/4 et 8/4.

Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°27 : Régleur en injection plastique (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Simandre ()

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur en injection plastique (H/F)

-Mettre en place les équipements nécessaires (moules, périphériques) et régler ces équipements
-Démarrer les nouveaux produits en collaboration avec les techniciens de production, la cellule essais et la qualité
-Intervenir et régler les pannes machines en cours de production (presses, robots, parachèvement)
-Suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts, etc.) et signaler tout problème intervenant sur les outillages et machines
-Participer à l'amélioration des processus (amélioration des temps de cycle, du programme robot, etc.)
-Réaliser la maintenance de 1er niveau et le nettoyage des machines dans la zone d'affectation


-BAC Pro / BTS Industries plastiques / Europlastics ou formation équivalente
-Expérience en industrie d'injection d'au moins 3 ans
-Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un logiciel d'exécution de fabrication (type Lighthouse ou encore Shopfloor-Online)
-Rigoureux.euse, appliqué.e, possédant un esprit d'équipe et respectueux.euse

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Technicien en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Vous avez une bonne connaissance des moteurs thermiques/des systèmes hydrauliques/de l'électronique et électricité .
Vous êtes un diagnostiqueur de panne-utilisation des valises.
Vous êtes accompagnés, aidés mais en autonomie, vous construisez votre planning et organisez votre temps avec un planificateur.
Vous disposez d'un véhicule d'intervention et d'une rémunération "cadre" pour votre autonomie et votre capacité d'adaptation face aux situations.
Vous disposez d'une expérience solide de technicien spécialisé en matériels agricoles, vous connaissez les contraintes du métier mais aussi les avantages : nous pouvons, plutôt nous devons travailler ensemble pour grandir ensemble.



Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler, remplacer, régler les équipements périphériques du moteur thermique
  • - Inspecter régulièrement les machines agricoles pour assurer leur fonctionnalité
  • - Optimiser les procédures de réparation des équipements agricoles
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Réaliser les essais de fonctionnement des matériels agricoles

Formations

  • - maintenance préventive | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RAKORD

Offre n°29 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Saint-Germain-du-Plain ()

L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier (H/F)
Vos missions :
-Lire et interpréter les plans techniques.
-Utiliser les machines de découpe, pliage et soudage.
-Assembler les pièces métalliques selon les spécifications.
-Effectuer des contrôles qualité des pièces fabriquées.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.


-Maîtrise des techniques de soudage et d'usinage.
-Capacité à travailler en équipe.
-Sens du détail et rigueur
N'hésitez pas à postuler, on s'occupe de vous rappeler !

Pourquoi rejoindre Manpower ?
En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE.

Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV.

Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et intégrez l'équipe Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - ST VINCENT EN BRESSE ()

Vous êtes disponible aux mois de Février, mars et avril 2025, et titulaire du BP coiffure, je vous propose un CDD à temps complet pour un remplacement lors d'un congé maternité. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent(e) : les activités principales sont les techniques de coupes, brushing, coloration, mèches, sur femmes, hommes et enfants.
Fermeture hebdomadaire le mercredi, le salon est ouvert jusqu'à 18h la semaine et 14h le samedi.
Vous serez en charge de la gestion du salon, de la clientèle.
Le planning, les horaires et le salaire sont à discuter ensemble lors d'un 1er entretien.
Vous travaillerez seul(e)

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Brevet Professionnel coiffure
  • - CAP métiers de la coiffure
  • - Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires
  • - Connaissance des différents types de cuir chevelu
  • - Connaissance des normes d'hygiène en salon
  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Conseils en image et relooking capillaire
  • - Diagnostic capillaire
  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Techniques de massage du cuir chevelu
  • - Techniques de montage de chignon
  • - Techniques de séchage
  • - Techniques de tressage
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les paiements et les transactions financières du salon
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
  • - Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Répondre aux attentes d'un client

Formations

  • - Coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBIANCE FIGARO

Offre n°31 : REGLEUR SUR PRESSE A INJECTION (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMANDRE ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION CHALON SUR SAONE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en plastique de haute précision, un(e) Régleur(se) sur presse à injection en CDI.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique, où vous serez en charge d'assurer la mise en route et le bon fonctionnement des presses à injection.
Vos missions :
- Préparer les moules et les matières premières nécessaires à la production
- Régler les machines et effectuer les changements de série
- Effectuer les contrôles qualité et ajuster les paramètres si nécessaire
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance


Les compétences attendues pour ce poste :
- Expérience significative en tant que Régleur(se) sur presse à injection
- Connaissances approfondies des machines et des procédés d'injection plastique
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Sensibilité aux normes de qualité et de sécurité

Entreprise

  • INTERACTION CHALON SUR SAONE

Offre n°32 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute un Assistant administratif (F/H) pour son client spécialiste de l'intervention après sinistre.
Vos missions :
-Ouverture des missions de nos clients sinistrés
-Réception et traitement des appels et des mails
-Gestion, suivi des dossiers sinistrés
-Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants
-Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne
-Facturation
35h/semaine, 9h30-13h30/14h-18h du lundi au vendredi
Description du profil :
Votre profil :
- Expérience en planification ++ obligatoire (plusieurs départements)
- Vous avez une expérience de 2 ans dans le secteur du bâtiment : TCE ou 2nd oeuvre obligatoire
- Capacité rédactionnelle
- Autonome, prise d'initiative, motivé/e, dynamique
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe selon profil+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°33 : Employé administratif / Employée administrative (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Votre agence Start People Chalon sur Saône, recherche pour l'un de ses clients situé à Varennes le Grand, un(e) employé administratif (H/F). Au sein du service auquel vous serez affectez, les missions du poste seront les suivantes :

-Ouverture des missions de nos clients sinistrés
-Réception et traitement des appels et des mails
-Gestion et suivi des dossiers sinistrés
-Planification des rendez-vous métreurs, des techniciens et sous-traitants
-Mise à jour des dossiers dans le logiciel interne
-Facturation


Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h30-12h30 / 14h00-18h00.
PROFIL :

-Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle
-Vous êtes de nature motivé, dynamique, rigoureux, organisé
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°34 : Assistant administratif (h/f/d)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant qu'Assistant administratif ?
Vous êtes disponible sur du long terme ?
Sous la responsabilité du responsable du département, vous serez chargé(e) de :
Ouvrir les missions des clients sinistrés
Réptionner et traiter les appels et les mails
Gérer et suivre les dossiers des sinistrés
Planifier des RDV pour les métreurs, les techniciens et les sous traitants
Mettre à jour des dossiers dans le logiciel interne
Traiter les factures
Une carrière enrichissante vous attend, dans un environnement où la rigueur et l'organisation sont à l'honneur.
Possibilité d'un CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°35 : ASSISTANT (E) ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en nettoyages après sinistres et en recherches de fuites son assistant(e) Administratif (ive).Au sein du service Remise en Etat de notre agence de Varennes le grand, vos tâches seront les suivantes :
- Ouverture des tâches de nos clients sinistrés
- Réception et traitement des appels et des mails
- Gestion, suivi des dossiers sinistrés
- Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants
- Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne
- Facturation
Vous travaillez 35h/semaine, 9h30-13h30/14h-18h du lundi au vendredi.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
Ouverture des missions aux clients sinistrés
Réception et traitement des appels et des mails
Gestion et suivi des dossiers sinistrés
Planification des RDV métreurs, des techniciens et sous-traitants
Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne
Facturation
Description du profil :
Vous êtes disponible sur du long terme et rapidement, vous avez une expérience en planification sur plusieurs départements, vous avez une expérience en BTP, vous êtes rigoureux et dynamique, capable de rédiger des comptes rendus.
horaire de travail 9h30-12h30 et 14h-18h du lundi au vendredi.

Offre n°37 : "Agent d'horticulture & pépinières Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 31/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - EPERVANS ()

"""Agri Emploi Rural 71 recherche pour l'un de ses adhérents, un saisonnier pour des travaux en horticulture de mi avril à fin mai (dates à déterminer en fonction de la météo). Salaire à déterminer en fonction du profil."""

Offre n°38 : Serveur de restaurant H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients
UN SERVEUR H/F
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à mi septembre.
Conditions :
24 h hebdo service le soir (18h30 / 22h30)
Eventuellement horaires coupés
Tu as de l'expérience en service en salle, tu es motivée et
Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence !
Morgane et Aurélie

Entreprise

  • Temporis Louhans

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°39 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Description du poste :
Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients du camping qui arrivent le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture. Egalement la gestion des commandes de boissons et les stocks.
Description du profil :
Ce qu'on attend de vous :
- Créer une atmosphère convivial pour les clients
- Faire preuve d'excellentes capacités relationnelles
- Convivial et serviable.
- Bon gestionnaire et organisé
- Maîtrise de l'anglais
Du lundi au dimanche avec 1 jours de repos.

Offre n°40 : OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client

Un OUVRIER PAYSAGISTE CREATION (H/F)

VOS MISSIONS :

- Intervenir sur un travail de plantation comme de l'engazonnement, sur la fabrication d'une clôture ou d'une construction paysagère, sur la mise en oeuvre d'un bassin ou d'un arrosage automatique ou encore sur l'élaboration d'un plan de gestion de jardin ou d'un plan d'aménagement.
- Maçonnerie paysagère- Pavage- Dallage- terrasse- Béton désactivé

VOTRE PROFIL :

- Expérience sur un poste similaire
- Les qualités requises sont la patience, la créativité et le sens du détail.

VOS CONDITONS :

- En vue d'embauche
- Temps plein
- 21 % de primes
- Salaire selon convention collective de l'entreprise

Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous !
Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie

Entreprise

  • Temporis Chalon-sur-Saône

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°41 : Ouvrier paysagiste création H/F/X

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Nous recrutons pour notre client sur secteur Chalonais : UN OUVRIER PAYSAGISTE H/F ou CHEF D'EQUIPE en création

Votre mission, embellir et valoriser les espaces extérieurs pour des particuliers et des privés exigeants.

-Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage

-Vous respectez les consignes de sécurité et maintenez un environnement de travail positif

-Vous suivez des formations régulières

TEMPS PLEIN annualisé 37h50

Heures supplémentaires rémunérées

Mutuelle entreprise

6 semaines de congés payés

Différentes primes : indemnités déplacements, prime de fin d'année, intéressement, ...

Possibilité d'évolution au sein de la société

Rémunération en fonction de vos compétences

Maitrise de l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager

Posséder des connaissances en plantation, maçonnerie ou dallage

Formation ou Expérience Paysagiste

Permis B

Méthodique et rigoureux.

Passionné et soucieux du travail bien fait

Entreprise

  • EXCELLIANCE Chalon

Offre n°42 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

Description du poste :
Schiever recrute pour son magasin Maximarché de Saint-Germain-du-Plain, un manager de rayon (H/F) pour l'ensemble de son libre-service , en CDI, à temps plein.
Votre espace de travail : 800m² de surface de vente avec parking, 6 collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.
Vos missions :***Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ;***Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;***Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;***Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ;***S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;***Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...).
Description du profil :
Profil recherché : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire avec du management d'équipe.
Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur.
Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin.
Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.
Salaire : à partir de 2118.18 EUR brut/mois
Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance

Offre n°43 : idverde - Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Nos parcours d'intégration sont modulables afin de mieux répondre à votre profil. Nous recherchons avant tout un savoir être avant un savoir-faire. Nous vous accompagnerons sur le développement de vos compétences.
Au sein d'une équipe production, vous assistez un chef d'équipe ou de chantier, vous exercerez votre activité sur des chantiers d'espaces verts, d'aménagements urbain.
A ce titre, vos missions s'articuleront de la sorte :
Préparation des sols,
Plantation de massifs, d'arbustes
Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives
Arrosage des végétaux
Réalisation maçonneries paysagères
Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Étudiant(e) motivé(e) préparant un diplôme en paysagisme ou dans un domaine connexe.
Passionné(e) par la nature et les espaces verts.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Permis de conduire (souhaité mais non obligatoire).
La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Entreprise

  • idverde

    Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.

Offre n°44 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Description du poste :
Rejoignez un leader dans le secteur des services en tant que Paysagiste. Au cœur de notre mission, nous valorisons la création et l'entretien d'espaces verts esthétiques et fonctionnels.***Concevoir et aménager des jardins en tenant compte des souhaits des clients et des contraintes environnementales.***Planter, tailler et entretenir des arbres, arbustes et massifs floraux avec soin et précision.***Mettre en œuvre des projets d'aménagement paysager en coordonnant les ressources humaines et matérielles à disposition.***Garantir l'entretien régulier des pelouses et prairies pour des espaces toujours impeccables.***Assurer le suivi et l'observation de l'évolution des plantes pour en garantir la santé et l'épanouissement.***En intégrant cette entreprise renommée, vous participerez activement à l'embellissement des cadres de vie en mettant en œuvre votre créativité et votre expertise paysagère.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le candidat idéal est une personne passionnée par la nature et dotée d'un esprit créatif. Une flexibilité et une capacité d'adaptation sont nécessaires pour répondre aux attentes variées des clients. Un excellent sens de l'organisation et de bonnes compétences en communication seront des atouts précieux. Vous êtes habile avec les outils de jardinage et vous avez un fort intérêt pour le respect des normes environnementales. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Formation Paysagiste ou Maçon
Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de jardinage.***Excellentes compétences en communication.***Sens aigu du détail.***Créativité débordante.***Fort engagement envers le développement durable.***Avantages :
- CDI salaire motivant
- Indemnités de petits déplacements (environ 300 - 350 €/mensuel non imposable)
- 6ème semaine de repos
- Prime fin d'année
- Prime d'intéressement
- Prime de bienvenue à négocier
- Mutuelle familiale avantageuse
- Formations régulières
- Possibilité d'évolution

Offre n°45 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Description du poste :
Ce que nous recherchons :
Une connaissance approfondie : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager.
Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail.
De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble.
Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous.
Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Ce que nous offrons :
Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous.
Des projets variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux.
Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé.
Description du profil :
Formation Paysagiste ou Maçon
Permis B***Avantages du poste :
CDI Salaire motivant
Annualisation à 37.50/semaine
Indemnités de petits déplacements (environ 300- 350 €/mensuel non imposable)
6ème semaine de repos
Prime fin année
Prime d'intéressement
Prime de bienvenue à négocier
Mutuelle familiale avantageuse
Formations régulières
Possibilité d'évolution

Offre n°46 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Description du poste :
L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production (H/F) Sur ce poste, plusieurs tâches sont possibles :
- Travail sur presse en sortie de machines
- Travail sur ligne de production
- Contrôle visuel de la qualité des pièces
- Remplir des documents qualités
- Travaux de manutention
- Assemblage
Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est un plus.
Mission longue durée.
Trois horaires différents : matin, après-midi par roulement, ou de nuit
Poste de weekend en 2x12h après session de formation en 2*8
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°47 : Assistant ADV export H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - MARNAY ()

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement familial et local spécialisé en recrutement de techniciens/cadres, recherche pour l'un de ses clients, entreprise locale reconnue dans son secteur d'activité, un "assistant ADV export H/F".Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec une réelle ambiance familiale ? Vous êtes ce qu'on appelle un "pur produit du terroir" et souhaitez représenter les produits de notre belle région ? Vous avez envie de travailler au sein d'un contexte international ? Alors continuez à lire cette offre, car ce poste est peut-être pour vous ! Vos missionsAu sein du service Administration des Ventes Export, vous serez un maillon clé dans la satisfaction des clients internationaux. Vos principales responsabilités incluront :¿ Gestion des commandes : Saisie, suivi et coordination des commandes clients jusqu'à la livraison¿ Logistique et transport : Organisation des expéditions, gestion documentaire (incoterms, certificats, douanes)¿ Relation client : Interface avec les clients et les équipes commerciales pour garantir un service fluide et efficace¿ Facturation & suivi des paiements : Édition des factures et relances si nécessaire¿ Coordination interne : Collaboration avec les différents services (commerce, logistique, production) pour assurer une satisfaction client optimalePré-requisVous souhaitez en savoir plus ? Alors postulez juste ici afin que l'on puisse échanger sur votre profil et vos attentes afin de vérifier si ce poste peut matcher ! Profil recherché? Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce International, Gestion ou équivalent? Expérience sur un poste similaire en ADV et/ou export? Maîtrise des incoterms et des formalités douanières? Aisance avec les outils bureautiques et ERP? Anglais courant exigé (écrit et oral), une autre langue serait un atoutInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°48 : Ouvrier paysagiste (h/f/d)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ORMES ()

Nous recrutons pour notre client un Ouvrier paysagiste H/F, pour renforcer lleur équipe.
A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Entretien des espaces verts
Tonte, taille des arbres et arbustes
Plantations et entretien des massifs floraux
Arrosage et traitement phytosanitaire
Participation à la création de nouveaux espaces verts
Pose de bordures, grillages
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°49 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Description du poste :
Job Link recrute pour son client paysagiste :
Un Ouvrier Paysagiste - Création H/F
Basé à SAINT LOUP DE VARENNES
Vos missions au quotidien:
Préparer les sols et les plantations
Analyse du sol, apports et amendements des substrats
Maçonnerie et ouvrages paysagers
Plantation extérieure et paillages
Aménagement autour de l'eau
Mise en place d'éléments décoratifs et de mobilier urbain
Plantation intérieure et aménagement évènementiel
Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Horaires: du Lundi au Vendredi - 37.5h - Horaires variables selon les saisons
Rémunération : Salaire à partir de 1950EUR Brut + prime de fin d'année + prime d'intéressement + prime de panier et déplacements
Description du profil :
Poste en extérieur
Votre motivation, votre rigueur seront vos atouts principaux pour mener à bien cette mission !
Alors n'hésitez pas et envoyez-moi votre candidature à l'adresse suivante : lyon[a]joblink.fr

Offre n°50 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Châlon sur Saône - Aide à domicile

Offre n°51 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Châlon sur Saône - Aide à domicile

Offre n°52 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Temporis Louhans, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client
Un AGENT D'ENTRETIEN / PROPRETE (H/F)
VOS MISSIONS :
- Assurer le nettoyage des parties communes d'un domaine (château camping...) (Réfectoire, sanitaires, etc.)
VOTRE PROFIL :
- Autonome et
- Disponible sur du long terme
VOS CONDITIONS :
- 32h par semaine
- Horaires en coupés
- Salaire à partir du SMIC + 21 % de primes intérimaire
Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous !
Cécilia, Lucas, Tommy, Lisa et Aurélie

Entreprise

  • Temporis Louhans

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°53 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LANS ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°54 : Technicien de recherche en électricité (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France.
En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers.
Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que :
- Le traceur de réseaux,
- La caméra thermique,
- Le détecteur de gaz traceur,
- L'appareil électro-acoustique.
Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire.
Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes !
Description du profil :
Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.
Compétences requises :
- Techniques
- Capacité à résoudre efficacement les problèmes
- Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...)
- Contact client
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Offre n°55 : Babysitting sorties d'école H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LANS ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 4 soirs par semaine de 16h30 à 18h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°56 : Stratifieur-Mouliste H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SIMANDRE ()

POSTE : Stratifieur-Mouliste H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un stratifieur mouliste (F/H)

Vos missions :

- Assurer la préparation du moule, nettoyage, cirage, découpe des tissus et renforts, mise en place de la fibre, préparation de la résine
demandés dans le moule, nettoyage de pièces.
- Réaliser des préformes sur plans et des moules.
- Effectuer les différentes étapes d'opérations courantes de réalisation des pièces; en cas de problème, se réfère avec le directeur de production ou le coordinateur de production.
- Assurer la finition des pièces réalisées (autre couche de résine ou enduits ou ponçage, etc.)
- Contrôler et vérifier les pièces (mesure, aspect, etc.)
- Peut-être conduit à effectuer diverses opérations de stratification à l'extérieur de l'entreprise.
- Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté aux différents postes de travail et dans l'entreprise
- Assurer le respect de la propreté au poste de travail et au sein des ateliers de fabrication.
PROFIL : Si vous avez une connaissance des matériaux composites, de l'industrie. Vous avez des compétences dans la lecture de plan.
Vous êtes soigneux, réactif, rapide, et méthodique ? Appelez nous,

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°57 : Alternance cuisine - CAP CUISINE (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST AMBREUIL ()

Attention : cette offre vise à obtenir un CAP Cuisine via un contrat d'alternance.

Notre client est un restaurant innovant et engagé, offrant une cuisine authentique et gourmande, adaptée aux exigences de sa clientèle variée et dynamique !

Sous la responsabilité de votre chef d'apprentissage, votre mission en tant qu'apprenti cuisinier sera de contribuer à la préparation et à l'envoi des plats, tout en participant activement au fonctionnement de la cuisine !

Vous serez amené à :

- Participer aux préparations : Aider à la préparation des ingrédients, réaliser des découpes, et suivre les fiches techniques
- Assister dans la mise en place : Préparer les postes de travail pour le service en collaboration avec l'équipe
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes HACCP
- Observer et apprendre les techniques culinaires : Travailler aux côtés des chefs pour comprendre et exécuter les techniques de cuisson et de dressage
- Collaborer avec les équipes : Travailler en harmonie avec l'équipe de cuisine et contribuer au bon déroulement du service

En plus de développer vos compétences en cuisine, vous participerez à un projet culinaire stimulant et enrichissant.



Rémunération : selon la grille de rémunération légale de l'apprentissage.

Lieu : Saône-et-Loire

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°58 : Employé(e) Commercial(e) Rayon Boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boulangerie

Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

* Effectuer la mise en rayon, la mise en valeur de nos produits de qualité, et assurer la mise en place des informations clients
* Participer à la fabrication de nos produits artisanaux dans nos ateliers
* Réaliser la vente, informer et conseiller les clients sur les assortiments
* Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks
Vous êtes :

* Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme
* Intéressé(e) par les produits de la boulangerie et leur fabrication artisanale
* Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent

Nous offrons :

* Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Environnement de travail convivial et bienveillant
* Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée
* Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°59 : Assistant travaux (h/f/d)

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ORMES ()

Nous recherchons, pour notre client spécialiste de la création et de l'aménagement paysager un Assistant Technique H/F afin de venir en soutien administratif auprès des Conducteurs de travaux.
Responsabilités
Réalisation des dossiers administratifs en lien avec les chantiers (DT/DICT/DOE/PPSPS/Arrêté de circulation...)
Réalisation des plans sur Autocad 2D
Consultation Fournisseurs
Passation des commandes végétaux, matériaux
Réalisation des devis
Suivi administratif et financier des chantiers
D'autres missions pourront s'ajouter selon votre profil et vos expériences passées.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°60 : Dessinateur en chaudronnerie (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST VINCENT EN BRESSE ()

Description du poste :
Notre agence Aprojob recrute un Dessinateur en Chaudronnerie (H/F) pour son client situé à Saint Vincent en Bresse (71).
Vous intègrerez le bureau d'études et aurez en charge les missions suivantes :
- Concevoir les plans et les schémas
- Etablir les documents techniques type nomenclatures
- Analyser la faisabilité des projets
- Effectuer les relevés
- Suivre les dossiers en cours
Conditions salariales :
- Horaires de travail en journée
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation Bac +2/+3 en Conception de Produit Industriel et/ou chaudronnerie.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Savoir-être :
Vous appréciez le travail en équipe
Autonome et rigoureux, vous possédez un bon relationnel
Savoir-faire :
Maîtrise d'un logiciel de conception
Connaissances des appareils chaudronnés
Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre.
Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil :
de formation industrielle, vous justifiez d'une spécialisation dans les métaux

Offre n°61 : CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Organiser, réaliser et contrôler les travaux sur les chantiers (entretien, création, aménagement de terrains de sport, etc.), en toute autonomie et en veillant à la bonne coordination de votre équipe, tout en respectant les règles HSE.
- Prendre les initiatives nécessaires pour assurer le bon déroulement des activités.
- Communiquer les éléments importants à votre chef de chantier.
- Assurer le relationnel avec les clients

Expérience similaire en espace vert ou travaux publics.
Encadrement d'équipes.

Entreprise

  • SUPPLAY CHALON SUR SAONE

Offre n°62 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

Description du poste :
Saisissez-vous l'occasion de transformer les métaux en œuvres de haute précision?
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'effectuer des opérations de découpe précises dans l'industrie métallurgique.
- Réaliser des travaux de débit de matières et profilés en utilisant une scie circulaire avec précision
- Mesurer et prendre des mesures exactes à l'aide d'un mètre pour garantir la conformité des produits
- Conduire un chariot élévateur pour optimiser le flux de matériaux dans l'atelier (CACES 3 apprécié)
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un opérateur de première transformation des métaux (F/H) doté d'une précision remarquable et d'une capacité d'apprentissage rapide.
- Maîtrise de la scie circulaire pour le débit de matières et profilés
- Compétence en prise de mesures précises avec un mètre
- Autonomie dans le travail, tout en respectant les consignes de sécurité
- Le CACES chariot 3 serait un avantage, mais pas obligatoire
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°63 : Responsable Qualité Site F/H - ALBEA COSMETICS France (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Objet de la fonction :

En tant que membre du CODIR site et rattaché au directeur de l'usine, le Responsable qualité est garant de la conformité des produits de l'entreprise aux exigences internes et externes.
Il coordonne les activités de pilotage et surveille les performances en matière de qualité. Il a recours aux indicateurs et aux procédures de contrôle. Il est garant de l'utilisation des outils et des meilleures pratiques en matière d'amélioration continue.


Activités principales :
Vous encadrez une équipe composée de 18 collaborateurs dont 1 technicien qualité, 2 pilotes et 15 agents qualité de production.
Dans le cadre de votre fonction, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Piloter les processus qualité du développement à la production, suivre et faire évoluer le système de management de la qualité en garantissant le maintien des certifications ISO du site ;
- Piloter la qualité client (litige et audits clients) ;
- Gérer la qualité fournisseur (spécifications achats, audit et gestion des non-conformités) ;
- Superviser la qualité interne (planification et suivi des audits, analyse des écarts etc.) ;
- Réaliser le suivi des indicateurs qualité ;
- Sensibiliser aux exigences qualité en assurant la communication auprès des équipes ;
- Garant des processus d'amélioration continue et de leur application ;
- Répondre aux exigences des clients, à leurs réclamations éventuelles en prenant de nouvelles mesures qualité ou en leur permettant d'auditer régulièrement l'usine.

Ingénieur de formation ou titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable qualité dans des environnements industriels.

Vous avez une bonne connaissance des référentiels qualité.
Vous maîtrisez l'anglais oral comme écrit.

Manager de terrain, vous êtes orienté(e) solutions et amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation et votre sens de l'organisation. Vous êtes force de proposition, rigoureux et pragmatique. Vous possédez un solide esprit de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aimez travailler en équipe et en complémentarité avec la production.

Entreprise

  • ALBEA COSMETICS France

    Le groupe Albéa est spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques pour le marché des cosmétiques et de la parfumerie. Notre site de Simandre, situé en Bourgogne du Sud, entre Macon et Chalon-sur-Saône, dispose d'un véritable savoir-faire tourné vers les emballages du luxe et de la cosmétique. Ce site est animé par l'innovation/la RSE et investit largement dans de nouveaux outils de production, disposant d'un parc de 50 presses à injecter et de mach...

Offre n°64 : MANUTENTIONNAIRE H/·F (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

Notre client, basé à ST GERMAIN DU PLAIN, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Saisissez-vous l'occasion de transformer les métaux en œuvres de haute précision?
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'effectuer des opérations de découpe précises dans l'industrie métallurgique.
- Réaliser des travaux de débit de matières et profilés en utilisant une scie circulaire avec précision
- Mesurer et prendre des mesures exactes à l'aide d'un mètre pour garantir la conformité des produits
- Conduire un chariot élévateur pour optimiser le flux de matériaux dans l'atelier (CACES 3 apprécié)
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°65 : Schiever - Manager de rayons (Saint-Germain-du-Plain) - H/F

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

MISSIONS

Schiever recrute pour son magasin MAXIMARCHÉ DE SAINT-GERMAIN-DU-PLAIN, un manager de rayon (H/F) POUR L'ENSEMBLE DE SON LIBRE-SERVICE , en CDI, à TEMPS PLEIN.

_Votre espace de travail : 800m² de surface de vente avec parking, 6 collaboratrices et collaborateurs, avec un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._

VOS MISSIONS : 

*
Participer à l'épanouissement des collaborateurs par l'application des outils de management mis à votre disposition ;

*
Veiller au respect et à l'application du concept bi1 en magasin _(merchandising, implantation, communication, formation des collaborateurs...) ;_

*
Collaborer avec l'ensemble des managers de rayon de votre magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène en magasin _(respect de la chaine du froid,  stockage des aliments, gestion des déchets...) ;_

*
Etablir les procédures et méthodes de travail spécifiques aux rayons traditionnels. Vous participez également au développement de nos filières qualités pour l'ensemble de ces rayons ;

*
S'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;

*
Veiller à l'application des règles de sécurité (port des EPI, gestes et postures, pénibilité au travail...).


PROFIL

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné (e) par le commerce et possédez expérience et expertise sur des postes grande distribution alimentaire  avec du management d'équipe. 

Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel, réactif (ve) et êtes force de proposition. Vous êtes engagé envers le développement des compétences de votre équipe ainsi que les résultats de votre secteur.

Ce poste pourra constituer un tremplin pour accéder à moyen terme à une direction de magasin.

Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.

Salaire : à partir de 2118.18 EUR brut/mois

Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance

 

 

Entreprise

  • Schiever

    Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

Offre n°66 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 19/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Serveur (euse) H/F expérimenté afin de renforcer son équipe en salle.Au sein de l'équipe service, vous effectuez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Vous travaillez sur une base de 39h horaires à définir et assurez le service du midi et du soir. Vous avez 2 jours consécutifs de repos le mardi et mercredi. Salaire à définir selon expérience.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°67 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlon sur Saône
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.
Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlon sur Saône des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.
Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp
Rejoignez-nous !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Châlon sur Saône - Aide à domicile

Offre n°68 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlon sur Saône
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.
Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlon sur Saône des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.
Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp
Rejoignez-nous !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Châlon sur Saône - Aide à domicile

Offre n°69 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Epervans.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Chalon-sur-Saône

Offre n°70 : Auxiliaire de vie F/H - VIVASERVICES - Chalon-sur-Saône (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

VIVASERVICES recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI.

VOTRE MISSION :

- Accompagner et faciliter le quotidien des colocataires
- Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
- Entretien du logement (ménage, repassage)

- Poste à pourvoir immédiatement
- Expérience sur le même type de poste exigée
- 30h hebdomadaires en moyenne réparties de 08h à 20h sur 2 à 3 jours (jour de repos fixe. 1 week-end sur 3)
- Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1500 et 1700€ nets.

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !

Entreprise

  • VIVASERVICES - Chalon-sur-Saône

    Soyons fiers de notre métier ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour accomapgner des personnes ayant des troubles cognitifs dans une colocation séniors (8 places).

Offre n°71 : Alternance Chargé de comptabilité - Cuisery (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - ORMES ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans la volaille, un chargé de Comptabilité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions seront :Saisie comptable
Révision des comptes
Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale
Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE?)Gestion des litiges et relances.Reporting financier.Facturation.
Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous avez une première expérience en comptabilité.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Malakoff (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°72 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Votre agence SATT Chalon sur Saône recherche pour un de ses clients un CONDUCEUR DE TRAVAUX BATIMENT H/F.
Vos missions :
- Gestion des plannings selon les acceptations de devis, les priorités de travaux et les engagements
- Organisation et suivi des chantiers
- Suivi des chantiers en présentiel
- Préparation des instructions à transmettre aux ouvriers
- Prévision des différents besoins en matériaux (stock ou commande) des ouvriers pendant toute la durée des chantiers.
- Traitement des réserves clients jusqu'à la réception des chantiers et les SAV.
- Echange quotidiennement sur les différents besoins, retour de clients, validation de devis et sur les supports techniques avec la direction.
Animer, coordonner une équipe, Établir un rapport de chantier, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Organiser des réunions et des visites de chantier, Planifier des opérations de chantier, Préparer l'intervention et installer le chantier
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans un poste similaire (ex : entreprise générale de second œuvre).
Réactif, vous savez gérer les problèmes techniques et faire face à un imprévu.
Bon communiquant, et diplomate, vous êtes reconnu pour vos capacités à encadrer et manager des équipes.
Maîtrise des outils : Pack Office (Word - Excel, Outlook min), AutoCAD, JLogiciel, Moovapp's.
Vos atouts : l'organisation, le bon relationnel et la fibre commerciale.
Rémunération selon profil

Offre n°73 : Manoeuvre bâtiment avec AIPR H/F/X

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Nous recherchons pour notre client secteur Chalon-sur-saône

UN MANOEUVRE TP avec AIPR OBLIGATOIRE H/F

Expérience exigée dans le TP

Expérience en TP

AIPR OBLIGATOIRE

PERMIS B

Entreprise

  • EXCELLIANCE Chalon

Offre n°74 : Chauffeur pl tp H/F/X

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

-
En tant que chauffeur polyvalent  vous serez amené à  -
Approvisionner le chantier en matériaux, barrières, bordures.... -
Evacuer la terre, les gravats... -
Aider au sol avec manutention -
Respecter les consignes de sécurité
Maîtrise de la conduite de camion avec Boîte Manuelle



Temps plein

Paniers et zones

Rémunération selon expérience

Cartes conducteur et qualif à jour

VM à jour

Expérience en TP est un plus

Habilitation AIPR serait un plus

Entreprise

  • EXCELLIANCE Chalon

Offre n°75 : STRATIFIEUR-MOULISTE (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un stratifieur mouliste (F/H)...Vos tâches :
- Assurer la préparation du moule, nettoyage, cirage, découpe des tissus et renforts, mise en place de la fibre, préparation de la résine
demandés dans le moule, nettoyage de pièces.
- Réaliser des préformes sur plans et des moules.
- Effectuer les différentes étapes d'opérations courantes de réalisation des pièces; en cas de problème, se réfère avec le directeur de production ou le coordinateur de production.
- Assurer la finition des pièces réalisées (autre couche de résine ou enduits ou ponçage, etc.)
- Contrôler et vérifier les pièces (mesure, aspect, etc.)
- Peut-être conduit à effectuer diverses opérations de stratification à l'extérieur de l'entreprise.
- Faire respecter les consignes de sécurité, de propreté aux différents postes de travail et dans l'entreprise
- Assurer le respect de la propreté au poste de travail et au sein des ateliers de fabrication.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier (F/H)Vos tâches :
- Élaboration des plats (poste chaud : cuisson et garniture) en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire
- Préparation des produits et mise en place du matériel de cuisine
- Vérifier la qualité des denrées fournies
- Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations
- Nettoyage et désinfection des locaux et équipements

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°77 : Technicien recherche de fuites (plombier) (h/f/d)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Notre client, spécialisé dans l'intervention après sinistres recrute dans le cadre de son développement un technicien recherche de fuites H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des recherches de fuites chez les particuliers ( conduites d'alimentation ou évacuation, infiltrations, canalisations encastrées...)
- Maitriser les outils spécifiques ( traceur de réseaux, caméra thermique, détecteur de gaz traceur, appareil électro-acoustique...)
- Rédiger des rapports d'interventions
Déplacement à la semaine selon planning, permis B obligatoire, véhicule de fonction la semaine.
Salaire selon expérience
Panier jour et panier midi et soir en cas de déplacements
Heures de trajet, heures supp, primes de déplacementsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°78 : Technicien recherche de fuites (plombier) (h/f/d)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Notre client, spécialisé dans l'intervention après sinistres recrute dans le cadre de son développement un technicien recherche de fuites H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des recherches de fuites chez les particuliers ( conduites d'alimentation ou évacuation, infiltrations, canalisations encastrées...)
- Maitriser les outils spécifiques ( traceur de réseaux, caméra thermique, détecteur de gaz traceur, appareil électro-acoustique...)
- Rédiger des rapports d'interventions
Déplacement à la semaine selon planning, permis B obligatoire, véhicule de fonction la semaine.
Salaire selon expérience
Panier jour et panier midi et soir en cas de déplacements
Heures de trajet, heures supp, primes de déplacementsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°79 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :

-Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
-Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
-Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
-Préparer et poser un revêtement mural

PROFIL :
Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°80 : Alternance Data Manager F/H - Cuisery (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - ORMES ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans le petcare, un Data Manager F/H en alternance en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
1. Analyse et structuration des donnéesÉtudier les processus de création, modification et suppression des données référentielles.Cartographier les données applicatives et fonctionnelles (localisation, contenu, alimentation, usage, propriétaires?).Rédiger des procédures pour améliorer la gestion et la qualité des données référentielles.Définir et automatiser des contrôles qualité dans des rapports Power BI (cohérence, validité, conformité?).2. Développement Data ManagementAdapter le modèle de données du datawarehouse pour un référentiel unique multi-source et multi-langue.Développer des flux d'alimentation des données vers et au sein de l'entrepôt de données.Concevoir des rapports Power BI pour identifier les problèmes de qualité des données.3. Maintenance et supportGérer les demandes d'évolution des utilisateurs.Assurer le suivi des traitements quotidiens.Assister les utilisateurs dans l'exploitation de l'outil BI.Documenter les travaux réalisés.Environnement technique :Microsoft Azure (Azure Data Factory, Power BI)SQL (DML, DDL, procédures stockées), Git, ClickUpPython (ponctuellement)
Profil :
Étudiant en alternance (Master ou parcours ingénieur) en sciences des données ou informatique de gestion.Intérêt pour la data et la BI, avec une appétence pour la gestion de projet.Maîtrise de SQL ; la connaissance de Python et Power BI est un plus.Bon niveau d'anglais (B2, écrit et oral).Autonome, rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse.Pourquoi Rejoindre l'ISCOD ?
Études financées : Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rémunération : Selon votre niveau d'études et votre âge.
Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'agilité et l'innovation.
Développement professionnel : Bénéficiez d'un parcours d'intégration complet, d'accompagnements personnalisés et d'opportunités de formations continues.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Postulez dès maintenant et rejoignez nous !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°81 : Technicien / Technicienne en recherche-développement (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 01/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute des nouveaux talents sur le poste de Technicien recherche de fuite mobile (F/H) pour notre client spécialisé dans l'intervention après sinistre.
Missions :
- recherches de fuites chez client particulier
- Rédaction de rapport d'intervention
Déplacement au sein des départements 71,21,39,89,58.
Permis B obligatoire, véhicule de société
Description du profil :
Profil :
- Par formation ou expérience, vous possédez des connaissances en plomberie et/ou recherche de fuite
- Vous êtes à l'aise avec WORD et EXCEL
- Vous avez le sens du contact client
- La pratique de travaux de rénovation et/ou de bricolage est un plus
Rémunération et Avantages :
Salaire selon profil
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°82 : Technico-commercial F/H - Komilfo Idéales Fermetures (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la préparation et conduite de vos rendez-vous, de l'établissement des devis et du suivi post-chantier.

Vous êtes ainsi amené à commercialiser l'ensemble des produits de notre gamme : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage).

En tant que conseiller technico-commercial, vous préparez les conditions pour une vente idéale auprès de vos clients (recherche en ligne, préparation des supports de vente, confirmation de rdv).

Vous savez valoriser le savoir-faire de l'entreprise et les engagements Komilfo.

Vous effectuez les métrés avec prise de photos obligatoire pour le bon chiffrage des devis.

Vous disposez d'une expérience similaire dans la vente ou la menuiserie.

Vous faites preuve d'une grande rigueur au quotidien pour gérer le suivi et l'analyse commerciale de vos projets.

Nous vous fournissons vos prospects, en partie, et nous comptons, bien-sûr, sur votre efficacité pour fidéliser vos clients, en trouver de nouveaux, et faire fonctionner vos réseaux afin d'étendre votre clientèle.

Vous cultivez l'esprit d'entreprise, une qualité indispensable pour piloter vos chantiers en collaboration avec les différents services de notre société.

Pour mener à bien vos missions de conseil et vente, vous êtes particulièrement à l'écoute des attentes de votre clientèle.

Vous êtes doté d'une bonne fibre technique et avez une forte sensibilité à la décoration et l'aménagement de l'habitat.

Vous devez également savoir maîtriser le logiciel ProDevis et manier avec aisance les outils de suivi analytique.

Permis B indispensable.

Expérience requise : 2 ans minimum

Lieu du poste : Département 71

Salaire : entre 35 K€ et 50K€ brut/an

Vos avantages :

- un véhicule de fonction,
- un pc portable avec les logiciels de devis,
- une formation sur nos produits,
- une mutuelle avantageuse,

Entreprise

  • Komilfo Idéales Fermetures

    Idéales Fermetures est situé à Ouroux-sur-Saône (71), à proximité de Chalon-sur-Saône. Spécialisée depuis 25 ans dans la menuiserie extérieure (fenêtres, volets, porte-fenêtre, portails ou porte de garage), l'entreprise Idéales Fermetures propose également différentes protections solaires : stores, pergola mais aussi vérandas à très haute performance thermique ,fabriquées sur-mesure par leur équipe.

Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST VINCENT EN BRESSE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR ROUTIER SPL BTP (H/F)
Votre agence Start People Chalon sur Saône, recherche pour l'un de ses clients situé à Chalon sur Saône un conducteur routier PL TP (H/F).Vos principales missions sur chantier seront :

-Transport des charges et déchargement bennes
-Manutention (aide sur chantier)
-Réaliser des opérations liées au transport (émargement, acheminement etc ...)
70% transport 30% manœuvre sur chantier.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°84 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Notre client, un acteur incontournable de l'expertise comptable en France, est à la recherche d'un Collaborateur comptable afin de compléter son effectif à Ouroux-sur-Saône. Ce cabinet, membre d'un groupe national, offre les avantages et la structure d'un grand cabinet, tout en conservant l'agencement d'un cabinet familial (une dizaine de collaborateurs).Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multiconventions, en collaboration directe avec l'Expert-comptable du cabinet :
Saisie
Révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des dossiers de révision
Préparation du bilan

Offre n°85 : Médecin coordinateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - MARNAY ()

Vitalis Médical recherche un Médecin Coordinateur passionné pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un EHPAD disposant de 75 places. En tant que Médecin Coordinateur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des activités médicales et la coordination des soins pour les résidents.Vos missionsAssurer la gestion médicale globale des résidentsCoordonner les actions des équipes pluridisciplinairesÉlaborer et suivre les projets thérapeutiques individualisésParticiper à l'élaboration du projet d'établissementGarantir le respect des protocoles médicaux et assurer la qualité des prestations médicalesPré-requisInscription à l'Ordre des Médecins en FranceMaîtrise des outils informatiques et de la réglementation en vigueurDisponibilité pour des astreintes éventuellesContrat : CDITemps de travail : 60%Rémunération négociable selon profilCette offre vous intéresse et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant. Nous prendrons contact avec vous rapidement.Profil recherchéNous recherchons un Médecin Coordinateur avec les qualités suivantes :Diplôme de Médecin et inscription au Conseil de l'Ordre des MédecinsExpérience significative en gériatrie et/ou en EHPADFortes compétences en coordination et en management d'équipeCapacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaborationSens de l'organisation, rigueur et excellente communicationInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil

Offre n°86 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Chez TEMPORIS LOUHANS, on scrute, on découvre, on rencontre pour dénicher des Super Talents !
Ton futur JOB est peut-être juste là . alors lis ce qui suit !...
Aujourd'hui, le talent recherché est : Cuisinier / Cuisinière (H/F) pour un remplacement dans un domaine à Gigny Sur Saône.
Mission :
- Approvisionner/gérer les stocks (réception et vérification des livraisons.)
- Organiser le travail et la production (planification des tâches.)
- Préparer les plats
- Dresser et envoyer les préparations
- Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et de sécurité
Conditions salariales :
- Rémunération selon profil
- Service du soir uniquement
- Contrat de 39h hebdomadaire
Profil :
- Vous avez un diplôme en cuisine ou de l'expérience dans un poste similaire
- Vous êtes autonome
Tu n'as plus aucun doute . C'est bien toi qu'on recherche ! Alors n'hésite plus et postule en ligne ou envoie ton CV sur et contacte-nous à l'agence (). Nous t'attendons !
Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Morgan, Nazim et Aurélie.

Entreprise

  • Temporis Louhans

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°87 : Géomètre / topographe (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Votre agence SATT Chalon sur Saône recherche pour un de ses client un(e) GEOMETRE-TOPOGRAPHE H/F.
Intégré(e) dans l'équipe de géomètres, vous assurez les missions topographiques des projets et travaux de l'entreprise.
Vos principales missions consistent à :
Réaliser des levés topographiques et des investigations complémentaires
Concevoir le plan EXE des travaux à venir (chauffage urbain, AEP, assainissement)
Assurer le marquage-piquetage des réseaux existants et implanter le projet sur le terrain
Suivre les équipes chantier pour élaborer le plan de récolement des travaux effectués
Implanter des bâtiments pour l'activité Gros Œuvre
Réaliser des cubatures et des essais pénétrométriques
Vous êtes à l'aise avec le matériel et les logiciels suivants : Stations totales TopCon, GNSS Topcon avec logiciel Land2Map de dessin terrain, Détecteur de réseaux VIVAX, Mensura.
Description du profil :
D'un niveau BAC+2 en Géomètre-Topographe, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe, vous aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées.
Si vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.
Rémunération selon profil

Offre n°88 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Pour l'un de nos clients, situé aux alentours de Chalon-sur-Saône, nous recherchons un Second de Cuisine (H/F).
En tant que Second de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine, superviser l'équipe et garantir la qualité des plats servis dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Responsabilités:
Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats et des menus
Participer à la planification des menus et à l'élaboration des recettes
Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients et de fournitures, avec le Chef
Assurer la qualité et la présentation des plats servis, appliquer et faire respecter les règles HACCP
Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et remplacer le Chef de cuisine en son absence
Salaire selon profil
Description du profil :
Compétences requises:
- Excellentes compétences en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires
- Expérience préalable dans la restauration
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et des normes d'hygiène alimentaire
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Horaires à définir

Offre n°89 : Maçon du paysage (h/f)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Maçon paysagiste, votre mission pose de bordure - Dallage - Pierre - Pavage - Aménagement revêtement minéral
Vous intervenez dans les communes avec une équipe de 3 a 4 personnes

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un profil maçon ou maçon VRD ce poste est pour vous. Vous aimez travailler à l'extérieur.
Une première expérience dans ce domaine est exigée.
Salaire selon profil
Démarrage de la mission rapidement

Entreprise

  • ACTUA CHALON

    Entreprise paysagère -

Offre n°90 : Conducteur d'engins H/F/X

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Nous recherchons pour notre client des conducteurs d'engins Caces A et B1 

Divers travaux de terrassement

Aide au chantier

Manutention

Chantiers sur secteur Macon et alentours

Pas de grand déplacement

Temps plein

Rémunération suivant profil

Expérience exigée sur la conduite d'engin

Polyvalence

Rigueur

Assiduité

Entreprise

  • EXCELLIANCE Chalon

Offre n°91 : Maçon-coffreur-bancheur-finisseur H/F/X

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la construction ?

Nous recherchons pour notre client un : Maçon coffreur/bancheur/finisseur H/F

Vos missions :

Lecture de plans

Place les échafaudages et les dispositifs de sécurité

Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords

Création ou assemblage du coffrage

Prévoit la quantité de béton, banches, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires,

Réceptionne et stocke les matériaux, Réserve les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations, Place les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage,

Insère l'armature de fer à l'intérieur du coffrage pour le béton armé,

S'assure du calage de l'ouvrage et de son étanchéité,

Supervise l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,

Décoffre l'ensemble quand le béton est sec

N'attendez pas pour postuler !

Vous êtes :

MOTIVE

RIGOUREUX

PERMIS B OBLIGATOIRE

Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ?

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS

Entreprise

  • EXCELLIANCE Chalon

Offre n°92 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN EN RECHERCHE DE FUITES (H/F)
Votre agence Start People Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients un technicien en recherche de fuites (H/F) pour réaliser des recherches de fuites non destructives sur tous types d'ouvrages (conduites d'alimentation ou d'évacuation, infiltrations, canalisations encastrées...) en majorité chez des particuliers. Après avoir pris connaissance de votre planning d'interventions, vous vous rendez chez le client afin de rechercher des fuites de types « simples » ou « complexes » à l'aide d'outils spécifiques :

-Traceur de réseaux
-Caméra thermique
-Détecteur de gaz traceur
-Appareil électro-acoustique...
Vous rédigez le rapport d'intervention qui formalisera les conclusions et les préconisations si besoin. Vous serez formé/e aux différentes techniques de recherche de fuites puis interviendrez en autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés (environ 15 jours de formation en binôme).

-1 semaine de 4 découchés par mois (hébergement en hôtel ou AIRBNB, au choix.
-Permis B obligatoire, possibilité de rentrer avec le véhicule de société chez soi le soir.


-Salaire à définir selon profil.
-10.30€ de paniers/jour, les paniers midi et soir à 15€/repas en cas de déplacement.
-Primes de déplacements + primes de performance possibles.

PROFIL :

-Par formation ou expérience, vous possédez des connaissances en plomberie (réseaux de canalisation) et/ou recherche de fuites.
-Vous êtes à l'aise avec Word et Excel (rédaction de rapports d'intervention en y incluant des photos).
-Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez le sens du contact client.
-La pratique de travaux de rénovation et/ou de bricolage est un plus
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°93 : Soudeur MIG - MAG H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

POSTE : Soudeur MIG - MAG H/F
DESCRIPTION : Notre client, situé à ST GERMAIN DU PLAIN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.

Quels défis passionnants attendent le Soudeur MIG/MAG (F/H) dans ce rôle ?
Dans le cadre de notre mission de recrutement pour une entreprise dynamique, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour réaliser des travaux de soudage semi-automatique en atelier.
- Exécuter des opérations de soudage MIG/MAG sur divers éléments en acier, en respectant les normes de qualité et de sécurité élevées requises
- Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour assurer une production efficace et répondre aux exigences spécifiques des projets en atelier
- Maintenir et contrôler l'équipement de soudage pour garantir un fonctionnement optimal et assurer la maintenance préventive nécessaire

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 3/mois
- Salaire : 13 Euros/heure

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
PROFIL : Les candidat(e)s recherché(e)s doivent démontrer une aptitude technique en soudage MIG/MAG avec une capacité à travailler efficacement en atelier.
- Formation en soudage MIG/MAG ou certification équivalente exigée
- Compétences en lecture de plans et schémas techniques
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique.

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Entreprise

  • Randstad

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°94 : Conducteur super poids lourd (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Description du poste :
Prêt à prendre le volant comme Conducteur super poids lourds (F/H) pour relever de nouveaux défis ?
Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans le transport de matériaux sur de longues distances dans le domaine des travaux publics.
- Assurer la conduite d'un super poids lourds dans le respect des règles de sécurité
- Encadrer le transport de matériaux de travaux publics
- Naviguer et maîtriser des zones d'itinéraire longues
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4 mois
- Salaire: 12.20 euros/heure
Très peu de manutention à prévoir.
Poste en zone longue avec découchés.
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Vous souhaitez vous investir auprès d'une entreprise familiale? Vous n'avez pas forcément d'expérience en TP mais c'est un domaine qui pourrais vous plaire? Alors n'hésitez pas à nous contacter.
- Solide expérience dans la conduite de super poids lourds
- Familiarisé avec les opérations de transport de matériaux
- Détenteur du permis C, EC, FIMO et/ou FCOS à jour
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités affûté
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout

Offre n°95 : CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Notre client, basé dans le bassin chalonnais, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt à prendre le volant comme Conducteur super poids lourds (F/H) pour relever de nouveaux défis ?
Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans le transport de matériaux sur de longues distances dans le domaine des travaux publics.
- Assurer la conduite d'un super poids lourds dans le respect des règles de sécurité
- Encadrer le transport de matériaux de travaux publics
- Naviguer et maîtriser des zones d'itinéraire longues
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4 mois
- Salaire: 12.20 euros/heure
Très peu de manutention à prévoir.
Poste en zone longue avec découchés.
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°96 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
Nous recherchons un Maçon paysagiste, votre mission pose de bordure - Dallage - Pierre - Pavage - Aménagement revêtement minéral
Vous intervenez dans les communes avec une équipe de 3 a 4 personnes
Description du profil :
Vous avez un profil maçon ou maçon VRD ce poste est pour vous. Vous aimez travailler à l'extérieur.
Une première expérience dans ce domaine est exigée.
Salaire selon profil
Démarrage de la mission rapidement

Offre n°97 : Second de cuisine (h/f)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - EPERVANS ()

RESPONSABILITÉS :

Pour l'un de nos clients, situé aux alentours de Chalon-sur-Saône, nous recherchons un Second de Cuisine (H/F).
En tant que Second de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine, superviser l'équipe et garantir la qualité des plats servis dans le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Responsabilités:
Assister le Chef de Cuisine dans la préparation des plats et des menus
Participer à la planification des menus et à l'élaboration des recettes
Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients et de fournitures, avec le Chef
Assurer la qualité et la présentation des plats servis, appliquer et faire respecter les règles HACCP
Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et remplacer le Chef de cuisine en son absence
Salaire selon profil

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises:
- Excellentes compétences en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques culinaires
- Expérience préalable dans la restauration
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et des normes d'hygiène alimentaire
Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, doté(e) d'un esprit d'équipe et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Horaires à définir

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°98 : Chef d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Description du poste :
L'agence Job Link Lyon recrute pour son client spécialiste de l'aménagement extérieur pour les particuliers et les entreprises un :
CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE CREATION H/F - SAINT LOUP DE VARENNES (71)
CDI
Vos missions principales seront :
Vous dirigez des projets d'aménagement d'espaces verts
Vous réalisez des chantiers de qualité
Vous variez vos journées entre terrassement, plantation, maçonnerie ou dallage
Vous collaborez étroitement avec votre binôme
Vous suivez des formations régulières pour consolider un niveau élevé de compétences
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Horaires : du Lundi au Vendredi
Rémunération : Salaire 40K + prime de fin d'année + prime d'intéressement + prime de bienvenue
Description du profil :
Vous maitrisez l'ensemble des techniques liées à l'aménagement paysager .
Vous avez la capacité de fédérer et travailler en équipe.
Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent, dynamique et surtout passionné ?
Alors n'hésitez pas et envoyez-moi votre candidature à l'adresse suivante : lyon[a]joblink.fr

Offre n°99 : Responsable Amélioration Continue F/H - ALBEA COSMETICS France (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Périmètre de la fonction :

Sous la Responsabilité du Directeur d'Usine et en tant que membre du CODIR, votre mission est d'auditer les processus de l'organisation et de proposer des mesures permettant d'en améliorer le fonctionnement en veillant à agir sur les objectifs cibles : qualité, coûts, délais.



Principales activités :
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous menez à bien vos missions :

1. Analyser le fonctionnement d'un processus ou d'une organisation :

- Auditer la performance des moyens de production, les modes de fonctionnement et les temps de réalisation,
- Déterminer les projets et définir les priorités avec la direction,
- Analyser et suivre les indicateurs de performance,

2. Animer les chantiers d'amélioration continue :

- Impulser, piloter et mettre en œuvre des projets en utilisant les outils LEAN (5S, SMED etc.),
- Identifier les axes de progrès et les décliner en plans d'action,
- Superviser les phases de qualification et de mise au point des process/outils,

3. Accompagner la mise en place des opérations :

- Planifier les actions liées au projet,
- Mettre en place de nouvelles méthodes d'amélioration continue,
- Relayer les équipes IT afin d'optimiser les productions et assurer le déploiement du système d'information,
- Implémenter des indicateurs opérationnels et financiers fiables et adaptés.

Diplôme d'école d'ingénieurs avec, si possible, une spécialisation en performance industrielle, qualité ou expérience équivalent.
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent dans l'industrie.

Vous avez démontré des compétences dans les méthodes d'Amélioration Continue telles que VSM, 5M et 5S. Vous possédez idéalement une certification Green Belt ou Black Green.

Vous êtes une personne sociable et communicative, reconnue pour votre capacité à rassembler les équipes. Votre capacité d'écoute ainsi que votre esprit analytique et synthétique seront des atouts pour remplir ces fonctions.

Entreprise

  • ALBEA COSMETICS France

    ALBEA COSMETICS FRANCE est spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques pour le marché des cosmétiques, de la parfumerie et du soin. Situé entre Chalon-sur-Saône et Macon, notre site de Simandre composé de 250 personnes est le spécialiste des packagings de produits de soin. Le site intègre des capacités de conception, d'injection, de métallisation et d'assemblage.

Offre n°100 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Votre agence Adéquat de Chalon sur Saône recrute un chef de chantier réseau sec réseau humide F/H pour un CDI.
Vos missions :
* Participez à la préparation des chantiers, à l'organisation hebdomadaire des équipes;
* Veiller à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux ;
* Etre le garant de la sécurité des compagnons sur le chantier ;
* Assurer le bon approvisionnement du chantier pendant toute la durée des travaux.
Description du profil :
Profil :
- Capacité à manager une équipe
- Connaissances solides en techniques de construction et de chantier;
- Bonne compréhension des normes de sécurité sur les chantiers ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°101 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront :
Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques.
* Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds.
* Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements.
Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service.
* Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur.
Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques.
* Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement.
Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique.
* Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.

Offre n°102 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à EPERVANS (71380), en Intérim de 12 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Votre rôle consistera à opérer et entretenir différents engins de chantier tels que les pelleteuses, les bulldozers et les chargeuses, pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de construction. Vous serez également responsable de respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et de participer à la maintenance préventive des engins.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un professionnel passionné par les engins de chantier, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. La maîtrise des procédures de sécurité et le sens des responsabilités sont essentiels pour ce poste.
Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation et du développement durable. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer à la construction de l'avenir ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°103 : Technicien de Maintenance F/H - ALBEA COSMETICS France (H/F)

  • Publié le 01/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Objet de la fonction :
Rattaché.e au Responsable Maintenance, votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative de niveau 3 et améliorer le parc des équipements de production dans une démarche d'amélioration continue et dans le respect des normes de sécurité, productivité, qualité, et environnement.

Principales activités :
Intervenir et diagnostiquer les pannes survenant sur l'ensemble du parc machine ainsi que sur les moyens généraux en tenant compte des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; Suivre le planning de maintenance préventive (en accord avec le Responsable d'Atelier) pour les équipements en fonction des gammes maintenance et gérer les priorités d'intervention ; Réaliser les modifications nécessaires à l'évolution des équipements, avec le support des Techniciens niveau 2, en respectant les normes en vigueur dans les différents domaines d'applications (performance techniques ou réglementaires) ; Saisir informatiquement les opérations de maintenance préventive et curatives (GMAO) réalisées ainsi que les mouvements des pièces utilisées ; Informer le Gestionnaire Magasin Maintenance sur les besoins de pièces de rechange. Procéder avec ce dernier à l'inventaire physique annuel des pièces ; Participer occasionnellement au diagnostic des dysfonctionnements des installations techniques (air comprimé, eau.) ; Consulter les sociétés extérieures sur des besoins techniques si nécessiaire et superviser occasionnellement des opérations de maintenance curatives réalisées par la sous-traitance ; Procéder au nettoyage de la zone d'intervention et le poste de travail de l'atelier maintenance.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 type BTS MSA/MEI.

Vous possédez des connaissances approfondies dans certains domaines de la maintenance et particulièrement en électrotechnique/automatisme/pneumatique et hydraulique.

La maîtrise de l'outil informatique et une bonne connaissance de la métholodie de résolution de panne sont indispensables à la tenue de ce poste.

Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur, votre méthodologie ainsi que votre capacité à réagir face aux priorités seront des atouts majeurs pour ce poste.

Entreprise

  • ALBEA COSMETICS France

    La société ALBEA COSMETICS France est une filiale du groupe international ALBEA. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques pour le marché des cosmétiques, de la parfumerie et du soin. Le groupe est implanté dans 13 pays, et possède 31 sites de production dont 6 en France.Situé entre Chalon-sur-Saône et Macon, le site de Simandre est le centre d'excellence pour la fabrication des packagings des produits de soin et pour son savoir-faire s...

Offre n°104 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°105 : Garde de 3 enfants 4 soirs par semaine H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 jumeaux de 3 ans et un enfant de 6 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°106 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

Description du poste :
Notre agence Aprojob recrute un mécanicien monteur (H/F) pour son client basé sur Oslon (71).
Vous aurez pour principales missions :
- Contribuer à la fabrication des composants hydrauliques et électriques entre autres
- Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes
- Façonner des pièces de construction selon le plan établi et le mode opératoire habituel
- Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle
- Ajuster les différentes pièces d'assemblage
Conditions salariales :
- Horaires en journée 7h30 16h30
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
Profil recherché :
- Vous avez une formation en production ou construction mécanique
- Vous avez des compétences en électronique, en mécanique Hydraulique et pneumatique
- Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan
- Vous êtes polyvalent
Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre.
Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil :
de formation mécanique industrielle ou usinage vous justifiez d'une expérience en montage

Offre n°107 : Rectifieur (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

Description du poste :
Notre agence Aprojob recrute un Rectifieur (H/F) pour son client situé à Oslon (71).
Vos missions :
- Interprétation des plans et schémas
- Contrôle unitaire des pièces
- Réalisation des opérations de rectification
Conditions salariales :
- Contrat 39h du lundi au jeudi 7h-12h/12h30-15h30 et vendredi 7h-12h/12h30-14h30
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
Profil recherché :
- Bac Pro mécanique productique
- Expérience similaire sur un poste en usage appréciée
Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre.
Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil :
de formation usinage, vous justifiez d'une expérience réussie en rectification

Offre n°108 : Assistant Technique (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

RESPONSABILITÉS :

Mission :
L'association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile afin d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration.
L'assistant Technique travaille en collaboration avec le responsable secteur et le responsable territoire.
Activités principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :
- Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi
- Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales
- Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
- Valider les éléments de transmissions de la paie
- Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge
- Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif
- Diplôme de niveau BTS/Licence
- Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité
- Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste
- Maîtrise informatique (World, Excel)

Conditions :
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Travail à temps partiel à raison de 130 heures mensuelles
- Rémunération : selon Convention Collective de Branche, degré 2

Entreprise

  • ADMR DE SENNECEY LE GRAND ET TOURNUGEOIS

    1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Offre n°109 : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

INTERACTION CHALON SUR SAONE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé libre service rayon frais H/F pour une mission en intérim.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais, de l'accueil et du conseil aux clients. Vous veillez à la bonne rotation des produits, à la propreté et à l'attractivité du rayon. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du/de la chef de rayon.
Vos missions :
- Réceptionner et stocker les produits en réserve
- Mettre en rayon les produits frais en respectant les consignes d'implantation
- Assurer le suivi des dates de péremption
- Accueillir et conseiller les clients
- Participer à l'entretien et à la propreté du rayon
- Effectuer des inventaires réguliers


Compétences attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Expérience souhaitée en grande distribution, notamment dans le secteur des produits frais

Entreprise

  • INTERACTION CHALON SUR SAONE

Offre n°110 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Réaliser les préparations alimentaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, en prenant en compte les modes opératoires, les textures, les régimes et les quantités commandées ainsi que les commandes, la réception, le stockage, le conditionnement, la distribution.

Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production
Capacité : 70 résidents (déjeuners et diners).


Poste à pourvoir : Fin mars - début avril

Détails du contrat : CDD de 6 mois renouvelable - poste à temps complet

Lieu de Travail :
EHPAD - SITE DE SENNECEY LE GRAND -71240 SENNECEY LE GRAND

Conditions d'exercice : travail le week-end par roulement (1

Horaire (indicatif) : 6h30-14h00 en journée de travail continue
9h30 - 17h00
7h30 - 16 h 00 (Week-End)

Salaire indicatif : grille fonction publique hospitalière - rémunération selon expériences.

Expérience souhaitée : 6 mois d'expérience dans poste similaire exigée

Niveau de formation : CAP Cuisine et connaissance des outils informatiques

Effectifs de l'entreprise : + 100 salariés

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES PIERRES ETOILEES

Offre n°111 : Employe commercial hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

Offre n°112 : TECHNICO COMMERCIAL / TELEPROSPECTEUR H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un TECHNICO COMMERCIAL / TELEPROSPECTEUR (H/F)

Notre client, acteur local incontournable spécialiste dans LA MAINTENANCE DES TOITURES , recherche dans le cadre de son développement un(e) commercial(e) avec une sensibilité pour le métier du bâtiment.

Votre profil:

Vous êtes reconnu pour votre force de conviction et votre ténacité; Vous aimez le challenge et vous surpasser pour atteindre vos objectifs ; Votre sens du contact client et votre aisance relationnel ont pu être reconnus au travers de vos précédentes expériences;

Vos missions:

- Le développement commercial et accroissement du portefeuille clients sur le 71 pour la prospection terrain

- Les rendez-vous clientèle avec de service, établissement des devis et relance des devis en cours

- Le suivi des commandes, de la bonne réalisation des chantiers et de la clientèle pour la fidélisation

- Le reporting précis et régulier auprès de la Direction


Rémunération très motivante suivant l'expérience et les compétences !


Issu(e) d'une formation commerciale vous êtes un homme ou une femme de terrain qui s'épanouie dans le conseil technique personnalisé aux particuliers et professionnels.

Titulaire du permis B et disponible rapidement, contactez nous en agence pour un entretien personnalisé ou postulez directement à l'annonce

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°113 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°114 : Garde d'enfants à Sennecey le Grand H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°115 : Conseiller Commercial - 71- Agence de Sennecey-le-Grand H/F

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 08/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

C'est à l'agence de Sennecey-le-Grand que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge :- Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois.En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous :  politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama.Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.

Offre n°116 : Aide-soignant / Aide-soignante en CDI (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Présentation de la structure :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ;
- Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
- Débutant accepté ;
- Permis de conduire B valide ;


Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
- Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ;
- Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ;
- Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Type de contrat : CDI Temps plein
Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand-71240
Date de début de contrat envisagée : Dès que possible
Rémunération mensuelle de base : 1 801.80 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Expérience et connaissance du handicap

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat AS obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°117 : Schiever - Boucher(ère) - SUPER U Sennecey-le-grand - H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

MISSIONS

MISSION

Schiever recrute pour son magasin SUPER U de SENNECEY LE GRAND, UN(E) BOUCHER(E), en CDI et à TEMPS PLEIN. 

Sous la responsabilité du chef boucher et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :

*
Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales.

*
Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct des clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats.

*
Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et de la fraîcheur des produits proposés à la vente.

*
Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant (théâtralisation, animations,...).


PROFIL

Vous êtes professionnel(le) de la boucherie et titulaire d'un CQP, CAP, BP ou BM et maîtrisez toutes les étapes de la transformation des viandes selon les méthodes artisanales de la réception des carcasses à la vente.

Dynamisme et autonomie sont les maîtres mots dans l'atteinte de vos objectifs ! La capacité à travailler en équipe est indispensable ! Ce poste requiert en outre d'avoir un excellent relationnel et le sens du service client. 

RÉMUNÉRATION 

Salaire selon expérience.

AVANTAGES  

*
13ème mois + participation

*
Possibilité d'avoir un week-end de repos par mois (en fonction de l'organisation et de l'activité)

Entreprise

  • Schiever

    Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

Offre n°118 : Aide à Domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
- Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, ménage, courses...)
- Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs familles
- Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Rejoindre notre association c'est :
- Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (1103 salariés formés en Saône et Loire en 2024) afin de développer vos compétences et votre expertise
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts si utilisation du véhicule personnel
- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
- Un téléphone portable professionnel
- Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
- Bénéficier d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste
Rejoignez l'ADMR et participez à une belle aventure humaine où votre engagement fait la différence !

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation
Modalités :
- CDI à temps partiel avec possibilité de temps plein
- 1 week-end travaillé par mois

Entreprise

  • ADMR DE SENNECEY LE GRAND ET TOURNUGEOIS

    1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Offre n°119 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM).

Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
- Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
- Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
- Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°120 : CONDUCTEUR PL - NUTRITION ANIMALE - H/F

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Description :


Nous recherchons un Conducteur PL (H/F), pour effectuer des livraisons d'aliments en vrac en porteur. 
Poste en régional de journée. 
 
 
 



Profil recherché :


* Permis C
* FCO
* Bonne connaissance du secteur

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°121 : Chargé de gestion RH H/F.

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et des paies des personnels
ADMINISTRATIF :
- Informer les agents
- Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.)
- Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.)
- Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.)
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH)

PAIE :
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution
- Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH)
- Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.)
- Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire
- Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales

Mise en œuvre de la politique de recrutement
- Mettre en œuvre les procédures internes
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois
- Garantir la gestion administrative des candidatures
- Analyser les candidatures et les profils des candidats
- Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement
- Rédiger les procès-verbaux de commissions
- Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement
- Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés

Gestion administrative et logistique des formations
- Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation
- Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique
- Informer les agents, les responsables de services.

Développement RH
- Assurer une veille règlementaire et juridique
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire
- Analyser des situations complexes
- Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail
- Participer à la mise en œuvre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Participer au développement de l'attractivité de la collectivité
- Conseiller les agents dans leur parcours professionnel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°122 : Apprenti(e) Conseiller de Vente au sein d'un magasin de bricolage (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de bricolage partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.


Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°123 : Apprenti(e) Employé(e) de Commerce ou Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la presentation marchande des produits
- Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service



Pour les conseillers de vente :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .)


Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Formation 100 % prise en charge par l'Opco

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com


À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°124 : Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie.

Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
Propreté urbaine.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée.
Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale.
Entretien des abords routiers.
Surveillance des ouvrages d'art.
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention.
Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation .

Mission complémentaire :

Participation aux montages et démontages des évènements de la commune.

L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
- Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux
- Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers
- Espèces végétales et herbacées du milieu routier
- Dépendances vertes et bleues
- Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement
- Phénomènes météorologiques routiers
- Sécurité routière et comportement des usagers de la route

- Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié
- Le Permis C serait un plus
- CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)


Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°125 : Gestionnaire de stock produits d'apports de soudage H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier.

Vos principales missions seront notamment :
- La gestion des stocks
Assurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation.
- L'analyse des stocks
Assurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées.
- La qualité des produits d'apports
- Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apports.
- Le reporting
Assurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées.
Rejoignez- nous !
Niveau BAC+3 type BUT en logistique (MLT ou QLIO) / licence pro en logistique
Première expérience souhaitée

Savoir faire
- Maitrise des logiciels de gestion de stocks/MRP (SAP notamment)
- Maîtrise Excel avancée (VBA/TCD...)
- Anglais technique

Savoir être
- Rigueur et organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Etre force de proposition

La connaissance du milieu industriel dans le domaine du soudage est un plus

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°126 : Alternance - Coordinateur Qualité Îlots F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Rattaché(e) au service Qualité UAP GV (Unité Autonome de Production - Générateurs de Vapeur), vos missions seront les suivantes :
- Élaborer, mettre en place et suivre des indicateurs digitaux permettant de suivre automatiquement, pour les différents IAP (Îlots Autonomes de Production) :
La qualité ;
La productivité ;
Le nombre d'événements ;
Les signaux faibles ;
Les actions curatives ;
Les actions correctives.
Déployer le 5S digital des Îlots/Unités.

- Mettre à jour les modes opératoires et les standards du service en fonction des évolutions.
- Assurer une veille sur les nouveaux outils susceptibles d'améliorer le travail réalisé.
Étudiant(e) en formation Bac+5, type master ou équivalent, avec une spécialisation en industrie, gestion administrative ou amélioration continue.
Compétences requises :
Maîtrise du Pack Office, Power BI et SAP.
Capacité d'organisation et esprit agile.
Connaissance des environnements industriels et des processus d'amélioration continue.
La maîtrise de la méthodologie QRQC est un plus.
Qualités :
Capacité d'adaptation dans un environnement en transition.
Aisance relationnelle et proactivité dans la recherche d'informations.
Préférence pour la communication orale et directe plutôt que par e-mail.
Esprit d'équipe et intégration facile.

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Offre n°127 : Alternance - Assistant à la Direction Qualité Sûreté F/H (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

La Direction de la Qualité Sûreté de l'usine de FRAMATOME Saint-Marcel (71) recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) de Direction / Assistant(e) administratif(ve) / Assistant(e) Gestion des Entreprises.

Dans le cadre de votre alternance, sous la responsabilité de l'Assistante de Direction du Service, vous participerez à de nombreuses missions dont les principales seront les suivantes :

· Tâches administratives diverses (courriers, synthèses, communications, composition et diffusion de supports),
· Assistance à l'Office Management (gestion des fournitures, des demandes de maintenance et d'équipements, etc.),
· Gestion des demandes d'équipements et d'accès informatiques,
· Appui à l'organisation des déplacements des équipes du service,
· Gestion des demandes d'accès des visiteurs,
· Organisation et logistique de réunions ou d'événements,
· Suivi budgétaire et financier,
· Réalisation et suivi des demandes d'achats,
· Gestion des prestataires de services,
· Suivi d'indicateurs,
· Gestion de données (papier et numériques), classement et archivage.
Vous préparez un diplôme en gestion des organisations, assistanat ou management (Licence ou équivalent universitaire).

Les qualités/compétences requises sont :
· Aisance relationnelle
· Rigueur
· Curiosité
· Adaptabilité
· Réactivité
· Connaissances, même élémentaires, en bureautique (traitement de texte, tableur, navigation sur internet)
· Respect rigoureux des consignes de sécurité et de sûreté propres à un site de fabrication de composants lourds pour l'industrie nucléaire
Toute expérience professionnelle ou bénévole, quel que soit le secteur d'activité, sera valorisée dans le choix du/de la candidat(e)
L'anglais est un plus mais n'est pas une condition indispensable.

Si vous êtes polyvalent(e), dynamique et motivé(e), cette alternance est faite pour vous !

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Offre n°128 : Alternance - Assistant(e) de direction F/H (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Rattaché(e) à la Direction Industrialisation et Technique de l'Usine de Saint Marcel, vos principales missions seront les suivantes :

Mise à jour des outils de communications et documents internes (organigramme, powerpoint.) ;

Suivi des tableaux de bord et mise à jour du Visuel de la Direction (One Note HetN) ;

Organisation des réunions ; gestion de salles de réunion...

Gestion du courrier, des notes de frais, des déplacements et missions extérieures ;

Participation et/ou coordination de l'organisation d'évènements, séminaires, journées dédiées ;

Relais pour les Correspondants Informatique & Correspondant maintenance du site (requêtes et déménagements) ;

Gestion des accès sur site et des besoins en EPI ;
Gestion des achats de petit matériel, consolidation des besoins et suivi de facturation (P-CARD / Plateforme CEGEDIM) ;

Mise en forme de supports de présentation et de reporting, ainsi que de dossiers de présentation (PPT, Exl.) ;

Gestion du portefeuille de prestataires externes DIT en interface avec les managers, les achats de Lyon et les sociétés de prestations : appels d'offres, intégration des collaborateurs, Plans de Prévention, mise en place du suivi des prestations, traitement des besoins des collaborateurs, réception des factures de prestations, renouvellement des prestations et mise en place d'un mode opératoire ;

SAP : Demande d'achats, Appels sur contrats, Suivi du budget de fonctionnement et transferts de coûts ;

Back-up des Assistantes de Direction (congés, absences, surcharge).
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en gestion des organisations, assistanat ou management et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en environnement industriel.

Vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, OneNote, SAP, etc.) ;
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Autonomie et prise d'initiatives, avec un bon sens de l'organisation ;
Esprit de service et aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez à coeur de contribuer efficacement au bon fonctionnement d'une direction industrielle.

Entreprise

  • Framatome

    Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.

Offre n°129 : Formateur/Formatrice Lettres et Ouverture sur le monde (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Le CFA 71 site de Saint Marcel recrute en CDD temps plein sa formatrice/son formateur pour les enseignements suivants :
Lettres
Ouverture sur le monde tant culturelle que sociale
Culture de l'information
Elle/Il s'investira auprès de sections CAP, BAC professionnel, BTS dans le milieu du paysage et de l'horticulture.

Fréquentation multi-sites (voiture de service)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)

Entreprise

  • CFA SAONE ET LOIRE SITE ST MARCEL

Offre n°130 : Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Le poste :
Vos missions sont les suivantes : *

Installation de deux machines mécaniques industrielles + assemblage de composant mécanique et électrique.
Lecture de plan.
Pose au sol d'équipement industriel.
Manutention diverse Utilisation du CACES 3.


Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en assemblage, montage, ajustage mécanique ou maintenance industrielle vous justifiez d' une expérience sur ce poste?

Vous êtes disponible sur le long terme ( durée estimée 6 mois en intérim )?
Vous êtes titulaire du CACES 3 ?
Alors n'hésitez plus postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement.
Horaires en journée du lundi au vendredi 8h/17h Taux horaire 12€ à 14€ + un panier par jour à 10.30€.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - CACES 3

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°131 : Soudeur Braseur (h/f)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F

Vos missions :


- Assemblage / Montage de composants
- Soudage de ces composants
- Validation de la conformité du produit fabriqué
- Soudure TIG
- Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage


rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité.
Orientation client et attention forte à la qualité produits.


- Marche postée (3x8)
- Travail en espace confinés
- Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°132 : Animateur de loisirs H/F.

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes

* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
- Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
- Encadre les sorties, mini camps et séjours.
- Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)

* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
- Participe à la conception des projets pédagogiques.
Profils recherchés
Connaissances
* Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune
* Fonctionnement des groupes
* Conduite de projet d'activité et d'animation
* Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs

SAVOIR-FAIRE
* Travail en équipe
* Anticiper
* Rendre compte
* Proposer
* Pédagogie de la conduite de groupe

SAVOIR ÊTRE
* Sens du service public
* Discrétion, devoir de réserve
* Communiquer, écouter, observer
* Développer des attitudes empathiques
* Inventer, innover
* Rigueur et diplomatie
* Ponctualité
* Disponibilité

* BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation

Plusieurs types de contrat sont à pourvoir:

- 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 1 an
- 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 6 mois
- 2 CDD de 18h hebdomadaire sur 1 an
- 6 CDD de 10h hebdomadaire sur 1 an
- 1 CDD de 30h hebdomadaire sur 1 an

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°133 : BTS MCO en grande distribution (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client.

Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours.

Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires.

Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation.

Poste :

Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce?

IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône.

En entreprise et en formation, vous apprendrez à:

- Encadrer des équipes
- Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits.
- Développer l'activité d'une unité commerciale
- Maîtriser les étapes successives du processus commercial

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge

Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc.

Profil :

Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management
Intérêt marqué pour le management et la relation client
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Bonnes compétences en communication et en service client
Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°134 : Enseignant(e) Collège MATHEMATIQUE SAINT MARCEL (71) (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - Saint-Marcel ()

Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les mathématiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale.
o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Activités principales :
Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de :
o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique,
o Les accompagner dans la découverte professionnelle,
o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts,
o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques,
o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe.
Spécificités propres à l'enseignement des mathématiques :
o Le professeur de mathématiques transmet, conformément aux programmes en vigueur, les savoirs et les savoir-faire propres à la discipline. Il s'attache à développer chez les élèves des automatismes et les six compétences mathématiques. Il sait prendre en considération la diversité de ses élèves et l'hétérogénéité des classes.

Conditions particulières d'exercice :

-Organisation du travail en année scolaire,
-Eventuelles plages horaires d'enseignement variables,
-Rattachement possible à plusieurs établissements.

Formations

  • - mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté

Offre n°135 : Commercial(e) sédentaire Menuiserie F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Saint-Marcel ()

La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ?
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ?
Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?

Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Saint Marcel, est fait pour toi !
Tu seras rattaché(e) à Margaux, Responsable d'Agence.

Tes futures missions :
Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence,
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
Gérer les encaissements,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ ou des connaissances sur la menuiserie.
Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein,
- basé à St Marcel,
- une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1800 euros bruts par mois, une prime sur objectif
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste :
1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2- Entretien physique avec la chargée RH et le responsable d'agence


Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

Offre n°136 : Gestionnaire et acheteur marchés publics H/F.

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Conseiller et accompagner les services
- Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, l'élaboration des pièces techniques, pendant la phase d'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés,
- Élaborer et rédiger les marchés publics : rédiger les pièces contractuelles et administratives et les avis de publicité, assurer la mise en ligne des documents de consultation,
- Suivre les procédures : planifier les procédures, organiser et participer aux réunions des commissions MAPA et d'appels d'offres, rédiger les courriers de rejet, attribution et notification, transmettre les dossiers au contrôle de légalité,
- Assurer le suivi de tous les actes postérieurs à la notification des marchés,
- Rédiger les procédures et référentiels (guides, outils, modèles types) et assurer une veille juridique

Proposer des stratégies d'achats et les piloter
- Réaliser une cartographie des achats de la Ville dans chaque service gestionnaire et de façon transversale : analyse des facteurs de risques et de l'opportunité des achats des services au regard des politiques publiques, du cadre règlementaire et de la situation financière et budgétaire de la commune. A l'issue, proposer une stratégie, un plan d'action et des outils opérationnels permettant d'optimiser la dépense publique au regard du cadre budgétaire, financier et des normes de qualité comptable.
- Être le pilote et le garant de l'appropriation et de la mise en œuvre de cette stratégie par les services opérationnels,
- Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec d'autres collectivités,
- Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins

Gérer les dossiers de subventions (mission complémentaire)
- Rechercher les subventions mobilisables pour les projets
- Monter les dossiers de demande de subventions et être l'interlocuteur des financeurs
- Rédiger les délibérations relatives aux plans de financement des projets
- Suivre les dossiers de subventions et demander les acomptes/avances et les soldes.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme niveau BAC + 2 ou équivalent - Formation en droit public et marchés publics
Expérience confirmée en tant que juriste ou acheteur

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires)
- Législation des marchés publics et modalités d'application
- Procédure et passation des marchés publics
- Pratique de la négociation et techniques d'achat
- Sources et règles des financements publics

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Offre n°137 : Responsable des Accueils de Loisirs enfance (F/H)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
- S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
- Emettre des propositions d'adaptation du service.
- Mettre en œuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM)

Définition, mise en œuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
- Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
- Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
- Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
- Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation

Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
- Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
- Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation

Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
- Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
- Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
- Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
- Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée

Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
- Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
- Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
- Contribuer à l'innovation pédagogique
- Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
- Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition)

Accueil des familles et des enfants:
- Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
- Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
- Associer les familles, les enfants à la vie des accueils

Mise en œuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
- Mettre en œuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
- Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
- Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
- Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne

Encadrement d'activités:
- Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin.

Profil - formation - expérience
* BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé
* Expérience en direction d'ACM

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°138 : Chargé d'affaires conception mécanique H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons des Concepteurs.trices Mécaniques pour concevoir et développer des outillages de précision, de levage et des machines spéciales dédiés à l'assemblage d'équipements nucléaires, notamment des générateurs de vapeur. Ces solutions innovantes sont conçues pour optimiser l'intégration des composants dans le cadre de nouveaux investissements sur des lignes de production à haute exigence technique.
En intégrant nos équipes, vous contribuerez directement à la réussite du projet au sein des ateliers de fabrication d'équipements nucléaires, où expertise, rigueur et innovation sont au cœur de notre démarche.
Votre rôle et vos responsabilités :
- Réaliser des études et la modélisation 3D des outillages.
- Réaliser et mettre à jour les dossiers de conception / fabrication et de mise en plans.
- Veiller à la conformité des conceptions avec les normes et le référentiel technique en vigueur.
- Effectuer les calculs de dimensionnement en RDM et rédiger les notes associées.
- Réaliser les revues de conception avec les parties prenantes en justifiant des choix techniques.
- Réalisation de spécifications techniques et de cahiers des charges en vue de leur fabrication.
- Sélectionner et piloter les fournisseurs en charge de fabriquer les outillages.
- Réceptionner les outillages et vérifier leur conformité.
- Participer aux réunions d'avancement et suivre le planning des livrables.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO, avec une expertise impérative sur Catia v5 et/ou SolidWorks. Vous possédez une bonne connaissance des normes de conception ainsi que des méthodologies de cotation ISO.
Votre expérience vous a permis d'acquérir une solide compréhension des normes relatives aux systèmes de levage. Vous avez également une bonne expertise en spécification et pilotage fournisseur, ainsi qu'en dimensionnement mécanique, RDM et analyse de contrainte.
Doté.e d'un esprit analytique, vous êtes capable de proposer des solutions technico-économiques adaptées. Votre sens de l'organisation et votre engagement vous permettent de respecter les exigences en matière de planning et de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement projet, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches.
Issu.e d'une formation technique en Conception de Produits Industriels ou équivalent, de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en conception mécanique au sein d'un Bureau d'Études mécanique.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
- Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible
- RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE
- Intéressement
Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Etablissement soumis à une enquête administrative.

Entreprise

  • OLYS ENGINEERING

    Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Offre n°139 : Infirmier de (f/h) spécialisé en hemodialyse (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST MARCEL ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Notre client un établissement situé à ST MARCEL, propose des soins de dialyse de haute qualité aux patients.

Quel défi enrichissant vous réserve le poste d'Infirmier(ère) en centre de dialyse? Vous serez amené(e) à prodiguer des soins spécialisés aux patients dans un environnement médical rigoureux et bienveillant. - Assurer la préparation et le suivi précis des séances de dialyse en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Garantir le confort et la sécurité des patients durant les traitements tout en maintenant une communication efficace - Effectuer l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des soins et à l'observation clinique des patients. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Salaire: entre 16 euros/heure et 20euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) doté(e) d'une grande expérience pour un poste en centre de dialyse. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers spécialisés en dialyse - Diplôme d'État en soins infirmiers exigé - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de journée ou de demi-journée du lundi au samedi Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Entreprise

  • Ag Glisy Bloc Nord Normandie

Offre n°140 : Responsable Amélioration Continue Qualité F/H (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.
L'usine de Saint-Marcel se transforme !
Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.

Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e à la Directrice Qualité et Sûreté de l'usine. Votre leadership et votre capacité à conduire le changement vous permettront de mener les projets stratégiques de transformation de la performance Sûreté Qualité Délais, tels que :
- La réduction du taux de fréquence des écarts,
- La réduction de l'impact OTIF des écarts Qualité
- La synchronisation des flux physiques et documentaires,
et ce tout en garantissant le plus haut niveau de Sûreté et de Qualité de nos composants fabriqués,

Vos principales missions seront notamment les suivantes :

Piloter le plan de transformation Sûreté et Qualité du site afin de garantir l'atteinte des objectifs d'excellence opérationnelle du site et préparer l'avenir ;

Piloter des démarches stratégiques de transformation pour la performance qualité de l'amont à l'aval des opérations :
- Préparation des opérations (AMDEC produit / procédé, prise en compte du REX qualité, GPEC, etc.),
- Sécurisation des facteurs humains dans les opérations (instructions de travail, pratiques de fiabilisation, etc.)
- Mise en oeuvre du QRQC et des boucles courtes qualité produits / procédés
- Mise en oeuvre de réparations standards / d'opérations de reprise éventuelles en gamme
Piloter des feuilles de route de dérisquage sur les têtes de Pareto Ecarts Qualité

Mener la transformation Lean et digitale des flux de traitement des écarts qualité et de remontée de conformité avec les équipes qualité / IT / production / projets / clients

Piloter / Coacher / Former les équipes sur les démarches mentionnées et plus généralement sur les outils du Lean pour la Qualité et les Délais (MSP, VSM, etc.)
Prêt( e) à relever des défis ? Rejoignez-nous !
Ingénieur expérimenté : plus de 10 ans d'expérience sur des fonctions type amélioration continue, lean, 6 sigma, dans l'industrie
Expérience significative et réussie dans le management transverse et/ou fonctionnel avec pilotage de chantiers d'amélioration continue avec des équipes pluridisciplinaires
Expérience avérée dans la conduite du changement

Compétences clés
Lean / 6 sigma
Métallurgie / soudage / traitements thermiques / contrôle non destructif
Fort leadership avec capacité à convaincre et embarquer les équipes (pluridisciplinaires)
Rigueur, organisation, force de proposition, proactivité et accompagnement / conduite du changement, bon relationnel, dynamisme et flexibilité
Orientation terrain, clients, résultats
Anglais courant

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°141 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°142 : Chef de Projet - Construction four industriel H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Intégré.e au sein d'un bureau d'étude multidisciplinaire, vous participerez à la conception et à la réalisation d'un four thermique destiné à l'industrie nucléaire. Ce projet implique la gestion des interfaces avec le client et le pilotage des équipes internes et externes, incluant des fournisseurs et sous-traitants.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Gérer les interfaces avec le client depuis l'avant-projet jusqu'à la livraison des systèmes électrothermiques
- Coordonner les activités de chiffrage et veiller à la bonne préparation des documents techniques
- Piloter les équipes internes et externes (fournisseurs, sous-traitants) pour assurer la bonne réalisation du projet
- Garantir le respect des aspects qualité, coûts et délais tout au long du cycle de vie du projet
- Superviser la conception et la réalisation des fours de traitement thermique et des machines spéciales associées
- Suivre les étapes de fabrication, de montage et de tests pour garantir la conformité des systèmes aux exigences du client
- Assurer la gestion des risques et résoudre les problèmes techniques ou logistiques rencontrés durant le projet
- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité pour optimiser les processus et la performance du projet

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu.e d'une formation BAC+5 en ingénierie à dominante technique (mécanique, thermique, matériaux, génie électrique/électrotechnique) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets au sein d'environnements industriels.
Vous avez développé une solide expertise en gestion de projet, en conception de systèmes électrothermiques, et en coordination d'équipes multidisciplinaires.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion de projet, ainsi que les normes et standards techniques liés à l'industrie nucléaire et électrothermique.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et votre capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant les délais et la qualité des projets.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE
- Intéressement
Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Etablissement soumis à une enquête administrative.

Entreprise

  • OLYS ENGINEERING

    Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Offre n°143 : CAP AEPE H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00, soit un volume horaire de 8h par semaine.
Vous prendrez en charge trois enfants dont 2 de moins de 3 ans à la sortie de l'école/crèche.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°144 : Garde de trois enfants H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant :
Vous prendrez en charge trois enfants âgés de 5 mois, 6 ans et 9 ans sur une base de 16h à 20h par mois sur un planning aléatoire.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°145 : Nounou de deux enfants au domicile des parents H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h20 à 18h20 hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et demi et 4 ans à la sortie de l'école et de la crèche.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice..).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°146 : Expediteur H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un.e Expediteur.trice / Ingénieur.e Gérant de l'Expédition de Pièces Mécaniques de Rechange qualifié.e pour le secteur nucléaire.
Sous la responsabilité du Project Procurement Manager et pour le compte du Responsable Projet, vous serez en charge des missions décrites ci-dessous conformément au processus Supply Chain et aux procédures spécifiques des Projets :
1. Pilotage opérationnel des commandes d'achat
- Assurer un suivi opérationnel rigoureux des commandes (achats critiques ou à fort enjeu projet).
- Être garant du respect des jalons clés (approvisionnement, fabrication, inspection, livraison).
- Organiser et animer les réunions clés de la commande : kick-off, gate reviews, inspections, clôture.
2. Suivi projet : Coûts, Délais, Qualité
- Utiliser les KPI projet (avancement physique, jalons, indicateurs de performance) pour piloter l'affaire.
- Identifier, alerter et contribuer à la levée des points critiques (dérives planning, qualité, coûts).
- Piloter les revues mensuelles fournisseurs (Monthly Report) et mettre à jour les plans d'actions associés.
3. Coordination des parties prenantes internes
- Assurer une interface fluide avec les équipes projet, planning, ingénierie, qualité, inspection et achats.
- Participer activement à la gestion du planning, et s'assurer du respect des requis définis entre parties.
- Contribuer à l'analyse des risques projets et fournisseurs, et à leur mitigation proactive.
4. Expediting logistique des pièces mécaniques
- Planifier, coordonner et superviser l'expédition des pièces mécaniques de rechange pour installations nucléaires.
- Garantir la conformité des pièces livrées aux normes de qualité et de sécurité nucléaire (documents, inspections).
- Collaborer avec les équipes logistiques, production, qualité et achats pour fluidifier les flux et lever les obstacles.
5. Qualité, conformité et amélioration continue
- Suivre le traitement des non-conformités (NCR) en lien avec l'inspection qualité.
- Assurer le pilotage documentaire : certificats de conformité, rapports d'essais, documents douaniers.
- Participer aux audits logistiques et proposer des axes d'amélioration pour renforcer fiabilité et performance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Ingénieur.e en Mécanique, Logistique ou dans un domaine connexe et justifiez à minima de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie nucléaire ou dans un environnement hautement réglementé. Vous maîtrisez les outils de gestion de la supply chain ainsi que les logiciels ERP et possédez idéalement une connaissance approfondie des normes nucléaires.
Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Vous savez communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral.
Votre maîtrise de l'anglais est indispensable et la connaissance d'autres langues serait un atout. Vous avez également une bonne compréhension des réglementations douanières internationales.
Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure dans un secteur en pleine expansion.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
- Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible
- RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE
- Intéressement
Envoyez-nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Etablissement soumis à une enquête administrative.

Entreprise

  • OLYS ENGINEERING

    Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Offre n°147 : Garde d'un enfant les mercredis H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30.
Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.

Offre n°148 : Coordinateur/trice Qualité Moyens communs Production F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.
L'usine de Saint-Marcel se transforme !
Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.
Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs Production de l'usine.
Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais.

Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.

En termes de sécurité :
. Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.
. Proposer des améliorations des standards.
Faire preuve de vigilance partagée.

En termes de qualité :
. Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards.
. Animer le QRQC documentaire et animer le QRQC de notre école interne de soudure.
. Traiter les écarts qualité et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives.
. Coordonner le traitement des plans d'urgence, des écarts multi Ilots Autonomes de Production, des écarts multi Unités Autonomes de Production et des écarts composants en SAV.
. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des Ilots Autonomes de Production.
. Rédiger et/ou mettre à jour des standards de travail : procédures, modes opératoires, ...

En termes de coûts :
. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC.

En termes de délais :
. Assurer le traitement des écarts et la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time.

En termes de pilotage de la Performance Qualité :
. Vous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production.
. Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production.
. Vous aidez à la continuité de traitements des écarts en coordination avec les équipes des différents Ilots Autonomes de Production et les équipes de week-end notamment.
. Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OH, ...).
. Vous serez Key User sur les différents logiciels de travail et aurez pour mission de définir les besoins fonctionnels dans le cadre des développements IT.

Les interfaces de votre périmètre :
. Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (HSE, maintenance, production, Industrialisation...) et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté...
. Vous êtes amené/e à représenter le département Qualité dans des instances décisionnaires.
BAC +5 ingénieur généraliste et/ ou expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité documentaire et/ou réglementaire, sur un périmètre étendu.
Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001, ASME, ESPN, RCCM.
Compétences clés :
Maîtrise des outils Qualité, et QRQC notamment
Rigueur, organisation
Bon relationnel, bon rédactionnel, sociabilité & pédagogie
Appétence pour le travail en équipe
Sens de l'analyse et de la synthèse
Attitude interrogative pour permettre d'analyser les situations et d'être force de proposition
Accompagnement du changement et flexibilité

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°149 : Technicien/ne Qualité Moyens Communs Production F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.
L'usine de Saint-Marcel se transforme !
Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.

Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine.
Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais.
Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes.
En termes de sécurité :
. Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.
. Proposer des améliorations des standards.
. Faire preuve de vigilance partagée.

En termes de qualité :
. Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards.
. Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite.
. Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechange.
. Constitution des RFF des sous-traitances.
. Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final.
. Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées.
. Constituer les additifs des RFF.
. Gestion du Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program.
. Suivi conservation Matière
. Suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME
. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs.
. Rédiger et/ou mettre à jour des standards de travail : procédures, modes opératoires, ...

En termes de coûts :
. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC.
. Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité.

En termes de délais :
. Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work.

Les interfaces de votre périmètre :
Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,...) et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté...
Niveau BAC +2 et/ou une expérience significative dans un poste équivalent, dans le domaine de la qualité documentaire et/ou réglementaire, sur un périmètre étendu.
Connaissance des codes de construction nucléaire, des produits de l'usine et des normes & règlements : ISO 9001/14001, ASME, ESPN, RCCM.
Compétences clés :
Anglais
Maîtrise des outils Qualité, et QRQC notamment

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

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